總結(jié)是一種思維方式和能力，它可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。總結(jié)應(yīng)該集中在我們的成長和進步上，不要過于苛求完美。寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動，可以用于傳遞信息、表達思想和感情。如何提高寫作能力是許多人關(guān)注的問題，可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學習。
師徒幫帶承諾書篇一
積極備課，請教師傅確定教學方法，幫助我抓住重難點分析教材的重點、難點，制訂教學目標。利用電子郵箱、網(wǎng)上論壇等形式，與師傅交流電子備課資料，及各種教學輔助資料，努力追求共享、共研、共提高。首先我先獨立備課，之后與師傅交流備課，面對面的交流切磋，達成共識。
多聽課、評課、多參與教研活動。本學期計劃每個月課程計劃都與師傅溝通。多準備展示課課后及時評析，共同研究改進教法的措施。通過該活動，進行面對面對話交流，有針對性地評課，肯定其優(yōu)點，指出存在的不足，最終促進我更好的發(fā)展。
在這次師徒幫帶中，為自己制定了學習目標、學習內(nèi)容和在以后工作中需自我完善的地方。
1、學藝先學德，學習師傅優(yōu)良的思想道德和先進的教育教學理念。
2、完成學校教師師徒結(jié)對規(guī)定的任務(wù) 。
3 按時完成師傅安排的任務(wù)。
1、帶著教學實際中需要解決的問題多與師傅溝通學習。
2、完成學校教師師徒結(jié)對規(guī)定的任務(wù)
3、虛心向?qū)煂W習不恥下問主動請教
4、忠于黨的教育事業(yè)自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真踐行幼兒園口號，目標及保教工作24字方針。
5、尊重指導(dǎo)教師，積極、主動、虛心向指導(dǎo)教師學習，逐步培養(yǎng)自己獨立工作的能力。
6、認真學習教育教學理論樹立正確的教育教學思想不斷提高教育教學能力。在指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)下按四個一的標準每月最少一次預(yù)約聽課。
7、在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下熟悉并能獨立很好的組織幼兒一日活動，主動嘗試班級管理虛心接受指導(dǎo)教師的意見和建議。
9、主動進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，及時向指導(dǎo)教師請教，每月最少有一次活動記錄。
10、向指導(dǎo)教師上匯報課每兩周一次每次聽課上課后要寫出一得，學習結(jié)束后要寫出自我總結(jié)。
1、實實在在讀幾本好書多多閱讀報刊和雜志不斷提高自己學科水平拓展自己知識面。
2、自我加壓主動學習掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)會運用網(wǎng)絡(luò)與家長溝通網(wǎng)站參與活躍每月上交一份心得。
3、做一個有責任感有愛心有亮廣胸懷和包容氣度把每個孩子都看成最好的把愛給每一個學生做一個嫻熟學技的教師能按照教育規(guī)律和幼兒心里規(guī)律尊重每一個孩子。
我們在教育孩子的時候都知道，養(yǎng)成好的習慣不只在于一朝一夕，是要循序漸進，細心耐心的，很多時候欲速則不達，我會在以后努力工作，通過本學期的工作，期待能取得一個好的成績，早日成為一名合格的教師。
師徒幫帶承諾書篇二
為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高其政治思想素質(zhì)和教學工作的能力，同時發(fā)揮學校骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，經(jīng)學校行政會議的研究決定，由學校教導(dǎo)處牽頭，陳彩蓮老師拜施妙詠老師為師，特擬定本協(xié)議書，具體細則如下。
一、師徒活動的開展：
1、師徒之間每月至少開展二次業(yè)務(wù)研討活動，內(nèi)容可以備課，分析教材為主。
3、指導(dǎo)教師每學期初應(yīng)指導(dǎo)徒弟制定好教學計劃，適時進行質(zhì)量分析以及撰寫教學專題小結(jié)。
4、師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟每學期上好至少兩節(jié)試驗課并作好聽課、評課記錄，每年應(yīng)指導(dǎo)徒弟上好一節(jié)以上校內(nèi)公開課。
5、根據(jù)學科特點，師傅應(yīng)對徒弟開展課外活動進行指導(dǎo)并檢查活動效果。
6、徒弟每一學年應(yīng)寫好一篇工作小結(jié)交與師傅。
二、雙方權(quán)利：
1、若一方嚴重違約，另一方可向教導(dǎo)處提出解除師徒關(guān)系，并由教導(dǎo)處做出相應(yīng)的調(diào)整。
2、確認為師傅的教師在評職時，若其所帶徒弟符合有關(guān)條例，其師徒關(guān)系可作為指導(dǎo)青年教師的有關(guān)材料。
三、幾點說明：
1、師徒之間是平等的同志式的關(guān)系，師傅應(yīng)在幫思想，帶業(yè)務(wù)，傳作風三方面帶好徒弟。為使青年教師能盡快成長，師傅應(yīng)鼓勵徒弟有機會時多聽聽
其他
老師的課。
2、如雙方確認本條例，則在下方簽名欄內(nèi)簽名，雙方簽名后，本協(xié)議生效。
師傅（簽名）：?????????徒弟（簽名）：?????????
簽訂時間：?????年??月??日
為加快青年教師
專業(yè)
成長步伐，學校決定以青藍工程為平臺，以師徒結(jié)對、拜師學藝為基本形式，提高青年教師的教育教學水平。為使此項活動更具實效，促進師徒雙方共同提高，相互促進，本著雙方自愿的原則，特制定如下結(jié)對協(xié)議：
一、甲方(導(dǎo)師)承擔的職責：
1、全面關(guān)心學員，做學員的師德楷模。
2、無保留地向?qū)W員傳授教育教學經(jīng)驗，指導(dǎo)學員
學習
先進的教育教學理念。每學期指導(dǎo)學員讀一本教育教學理論專著、撰寫一篇論文。
3、指導(dǎo)學員制定教育教學計劃、確定教學進度，指導(dǎo)學員認真做好備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等工作，并幫助解決工作中的困難。
4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結(jié)經(jīng)驗，提高實際工作能力。
5、努力提高自身素質(zhì)和教學教研指導(dǎo)水平，接受學員咨詢，主動傳授經(jīng)驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。
二、乙方(學員)承擔的職責：
1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取導(dǎo)師的意見，經(jīng)常向?qū)焻R報學習工作情況。在力所能及的范圍內(nèi)分擔導(dǎo)師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。
2、青年教師要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關(guān)資料，備好每一課。
3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導(dǎo)師的意見，力求在導(dǎo)師的`指導(dǎo)下予以實施。
4、做到“四個一”:一堂課后撰寫一篇教學札記、一周收集一個教學案例或精彩片斷、一學期研讀一本專業(yè)理論書籍、一學期寫一篇教學論文。做到“四個必須”：備課必須寫詳案、每月必須聽導(dǎo)師的課1次、邀請導(dǎo)師聽課1-2次，接受導(dǎo)師點評指導(dǎo)。每周必須制作一個多媒體課件，每學期必須上匯報課一次。
本協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個人年度考核及星級教研組(備課組)考核，本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為_____年。協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。
甲方：導(dǎo)師(簽名) 乙方：學員(簽名)
協(xié)議人：師傅：
徒弟：
根據(jù)學校師徒結(jié)對工作方案，本著取長補短、共同提高的原則，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一、結(jié)對時間?
起于????????年???月，止于???年???月。
二、師傅基本職責
1、建立徒弟專業(yè)發(fā)展檔案，對徒弟進行跟蹤指導(dǎo)、全程考察，了解他們的師德和教學及參加校內(nèi)外教科研活動情況，幫助他們確立發(fā)展目標，制定發(fā)展規(guī)劃。
2、指導(dǎo)徒弟認真學習“課程標準”，鉆研教材，熟悉教材，審核徒弟的教案并提出修改意見；每學年指導(dǎo)徒弟至少在校內(nèi)上一次公開課。
3、盡可能安排青年教師聽自己的課；同時，指導(dǎo)老師每學期至少聽10節(jié)徒弟的課，并對每一節(jié)課都要有詳細的評講。
4、努力提高徒弟的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，給他們搭建成長平臺，使徒弟的教育教學能力、學術(shù)水平等在原有基礎(chǔ)上取得突破。
5、指導(dǎo)徒弟掌握教學常規(guī)，精通備、講、練、輔、評、考等環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。
6、指導(dǎo)徒弟積極參加教研活動，認真撰寫好教學反思和科研論文。
7、在師徒結(jié)對期間對徒弟的表現(xiàn)做出書面鑒定。
三、徒弟基本職責
1、虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，主動地向指導(dǎo)老師請教。有計劃地聽指導(dǎo)老師的課，一般情況下，每學期不少于30節(jié)，并寫好聽課心得。
2、主動邀請指導(dǎo)老師審核自己的教案，聽自己的課。
3、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，努力學習現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念、創(chuàng)新教育模式，改革教學方法，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，在教書育人的實踐中逐步形成并完善自己的教學風格。
4、青年教師每學年至少在校內(nèi)上一次公開課。
5、強化科研意識，提高科研能力，積極承擔教育科研任務(wù)，每學期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發(fā)表。
6、認真寫好拜師學習的
心得體會
和總結(jié)。
四、本協(xié)議一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，一份存教務(wù)處備查。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
年???月???日
我 鄭重承諾，我將全力以赴履行師傅的職責，幫助徒弟 很快的融入團隊，成為一名合格的 人才，如未履行，我將利用休息時間在公司內(nèi)做義工2天。
承 諾 人：
傅教導(dǎo)，快速成為一名合格的
承 諾 人： 承諾日期：
師徒幫帶承諾書篇三
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的師徒幫帶協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結(jié)成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。
2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標，并落到實處。
3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。
4、負責指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
5、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進行詳細解答。
6、抱著積極、認真、負責的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能。
7、對徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格，獨立上崗。
1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結(jié)同志。
2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。
3、嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的'疑難問題，保證安全生產(chǎn)。
4、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能，提高效率。
三、
為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的責任，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。
組長：礦長
副組長：礦班子領(lǐng)導(dǎo)
成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室
1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實。
2、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。
3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結(jié)合，使徒弟學有所用、獨立操作。
4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。
5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。
有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。
1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。
2、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應(yīng)付思想的。
3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。
4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。
四、協(xié)議起止時間：___年___月___日至___年___月___日。
師傅：
徒弟：
確認部門：（單位蓋章）
___年___月___日
師徒幫帶承諾書篇四
---幫助解決工作中的困難。
4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結(jié)經(jīng)驗，提高實際工作能力。
5、努力提高自身素質(zhì)和教學教研指導(dǎo)水平，接受學員咨詢，主動傳授經(jīng)驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。
二、乙方(學員)承擔的職責：
1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取導(dǎo)師的意見，經(jīng)常向?qū)焻R報學習工作情況。在力所能及的范圍內(nèi)分擔導(dǎo)師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。
2、青年教師要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關(guān)資料，備好每一課。
3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導(dǎo)師的意見，力求在導(dǎo)師的指導(dǎo)下予以實施。
2----
師徒幫帶承諾書篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！我是xx，來自重慶xx，畢業(yè)于xx大學，現(xiàn)在是一名光榮的xx員工。今天，很榮幸能夠代表16名新入職大學生在此發(fā)言。
七月，皎陽似火的季節(jié)，我們來到了一個名叫麥子坪的地方，那里山清水秀，風景宜人。在那里，我們學會了唱《光榮的xx員工之歌》；在那里，我們感知到了“四千精神”的那一份厚重，踏遍了千山萬水，說盡了千言萬語，想盡千方百計，歷盡了千辛萬苦；在那里，經(jīng)歷軍旅生活的.我們，明白了什么是責任，再次感受到團結(jié)的強大力量；在那里，各界領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心猶如夏日的涼風安撫著我們那一顆不安的心；在那里，受xx創(chuàng)業(yè)歷史感染，一股強烈的使命感在我們心中悄然而生。
2012年8月16日，在這個神圣而又特別的日子里，我們一行16人來到了我們工作的大本營—長壽xx項目部，此刻的心情猶如當日的陽光一樣熱烈。報到后，項目部對我們進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。這段時間，伴隨著丹桂飄香，四套裝置的工藝，儀表，設(shè)備，電氣專業(yè)知識就是我們生活的重點。合成氨，bdo，硝酸，醋酸這是幾個相對熟悉的名詞，而對其生產(chǎn)工藝又是相對的陌生，老師們的講解總是非常的仔細，但是我們不總是聽得很清楚，往往是云里霧里。在各個老師，王總，廖工不厭其煩的剖析解釋下，現(xiàn)在，我們對所學的知識逐漸清晰了。針對未來工作的需要，項目部的領(lǐng)導(dǎo)們高度重視，精心安排，而我們的工作以及學習中心也隨之轉(zhuǎn)向下一個階段——師徒結(jié)對學習，這是我們xx集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，她經(jīng)歷了時間和實踐的考驗，是一個具有很大實際意義的學習方式。我們有理由相信，通過這樣的學習形式，我們所學知識會得到意想不到的升華。最后，在步入裝置學習開始之際，請允許我代表2012年新入職的16名學員在此承諾：
1、尊重師傅，聽從師傅安排及完成各項任務(wù)。
2、認真學習，最大化地領(lǐng)悟，吸收師傅所教知識。
3、認真總結(jié)，結(jié)合實際，將學到的知識落實到實際工作中，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回饋企業(yè)。
師徒幫帶承諾書篇六
時刻過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與李艷萍、郭粉紅、衛(wèi)小平三位老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫忙，發(fā)奮提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下方我從師傅的角度進行總結(jié)：
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點，對于她們好的地方，提出來一齊學習，對于不足的'地方，幫忙其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到必須的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導(dǎo)徒弟們時，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思，因此她們備課時會個性注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫忙她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導(dǎo)她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫忙她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她們評課時，會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時刻分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意理解，并虛心改正。個性化簽名。
通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感到這三位老師十分好學、比較有潛力，她們不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng)，并且利用業(yè)余時刻和休息時刻進行業(yè)務(wù)進修，她們教育教學水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的潛質(zhì)。而我們作為師傅就應(yīng)樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程，堅信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結(jié)對走向共生。
師徒幫帶承諾書篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸，也深深感覺到身上的責任和壓力。今天，我感慨頗多，讓我想起我十幾年前剛參加工作時，由于沒有師傅引領(lǐng)，自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為青年教師搭建平臺，安排師帶徒，機會難得。這充分說明校領(lǐng)導(dǎo)對教學工作的高度重視和大力支持，是為了全面提高教學質(zhì)量，提高教學實效，幫助青年教師迅速成長，提高青年教師教學基本素質(zhì)和教學基本技能的重要舉措。
為了做好“傳幫帶”結(jié)對子工作，我們所有師傅將承諾：要言傳身教，率先垂范。將自己的教學經(jīng)驗毫無保留地傳給徒弟，在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助，做到知無不言，言無不盡”，努力成為青年教師的良師益友；同時，我們決不固步自封，要向青年教師學習，學習他們對工作的積極和熱情，學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧，學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。在與青年教師相互交流中，互相切磋研究，互相取長補短，共同發(fā)展，共同進步，共同收獲，共同體驗成長的快樂。在此，我給徒弟們幾點希望：
一、三人行，必有我?guī)煛?BR> 我想說，學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經(jīng)驗，都是可以學習的榜樣。二、抓住機會，業(yè)精于勤。
機會總是給有準備的人，你要時刻準備，不放過每個機會。華羅庚說：“聰明出于勤奮，天才在于積累”。
三、
扎扎實實，腳踏實地。
精心備好每一個教案、反思，努力上好每一節(jié)課，夯實教學基本功，不斷提高自己的教學技能。平時認真學習，不斷反思、總結(jié)、積累、提高，把學習的理論與教學實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高業(yè)務(wù)水平。最后想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕是一種壓力，年輕是一種財富，年輕是一種責任；愿你們用激情揮灑美好的青春年華，開創(chuàng)幸福新生活！
謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇八
為培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉課程標準和教材，掌握課堂教學規(guī)律，在教學中少走或不走彎路，老教師不斷更新教學理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學氛圍，學校決定開展新老教師“一幫一”結(jié)對子活動，為使本項活動開展的扎實有效，特制定本協(xié)議。
一、老(指導(dǎo))教師職責要做到“三帶”：帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎(chǔ)知識與技能;帶師德——育德之道，為人師表。
1、認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范，努力學習教育理論，更新教學觀念，切實做好指導(dǎo)工作。
2、耐心細致地做好新教師的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師，使徒弟學會教書的同時學會為師，引導(dǎo)徒弟健康成長。
3、指導(dǎo)徒弟合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導(dǎo)他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。
4、調(diào)動和保護徒弟工作積極性和主動性，及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向，并對徒弟提出評定意見。
5、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手，對新教師的教學要嚴格要求。經(jīng)常深入到新教師教學活動之中，毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。
6、每周至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課，每學年至少要指導(dǎo)新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。
三、新教師職責
1、尊重老教師。
2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。
3、堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。
4、勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課改這個契機，積極充當教學改革的排頭兵。
5、每周至少要聽指導(dǎo)教師二節(jié)課，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。
四、學習指導(dǎo)形式
問題探討、教案輔導(dǎo)、相互聽評課、教研教改交流等。
老(指導(dǎo))教師：
新(徒弟)教師：
20xx年x月xx日
師徒幫帶承諾書篇九
為適應(yīng)教育發(fā)展新形勢，為學校教育
教學
再上新臺階添活力、增后勁，學校決定開展師徒結(jié)對活動，訂立師徒結(jié)對承諾書，互幫互學，研究教材，探討教法，共同提高。讓青年教師練好基本功，提高業(yè)務(wù)水平，逐步成為教育教學的骨干力量，成為學科教學的帶頭人。
1、師傅應(yīng)率先垂范，為徒弟多指導(dǎo)，為徒弟早日成為骨干、學科帶頭人竭盡全力。
2、徒弟應(yīng)虛心好學，主動學習，善于學習，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力盡心盡力。
3、在培養(yǎng)過程中，師傅要對徒弟進行階段性考評；徒弟進行階段性
總結(jié)
匯報。
4、師傅每學期初帶領(lǐng)徒弟一起學習課程標準，指導(dǎo)徒弟制定教學計劃，每學期隨堂聽課10節(jié)以上，課后及時評析，為徒弟分析教材，講解教法，集備示范，共同研究改進教法的措施，對徒弟教學常規(guī)經(jīng)常抽查，隨時與徒弟交流經(jīng)驗或體會，促使徒弟不斷提高教學水平，每學期末寫一篇師傅工作總結(jié)。
5、每學期指導(dǎo)徒弟學習教育教學理論，并指導(dǎo)徒弟撰寫教學案例，如果徒弟參加校級或縣級以上教育教學業(yè)務(wù)活動或比賽，師傅要積極給予指導(dǎo)和幫助。
6、徒弟要虛心向師傅學習，主動爭取師傅的幫助，認真聽取師傅的教材分析，并作好記錄，學習師傅備課、上課、質(zhì)量分析工作的經(jīng)驗，系統(tǒng)地聽師傅的課，做到有疑必問，每周聽師傅一節(jié)課，每學期聽課不少于20節(jié)，在師傅的指導(dǎo)下，每學期撰寫兩篇教育故事、教學反思，并及時記錄自己的成長經(jīng)歷，將工作、生活的感悟及外出學習的體會記錄在案，每學期上一節(jié)匯報課。
師傅簽字： 徒弟簽字：
師徒幫帶承諾書篇十
自己校實行“師徒結(jié)對”工作以來，我有幸成為xx老師的師傅。在這一學期的師徒結(jié)對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。現(xiàn)將這一學期工作總結(jié)如下：
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析楊琰老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，大家一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些情況分析，制訂出了我們的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質(zhì)作為我的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
要想幫助徒弟在課堂教學上有所進步，最重要的就是走進他的課堂，觀察他的課堂教學情況，給予指導(dǎo)。我堅持聽徒弟課，認真記錄，認真思考，寫下自己的感受。課后和徒弟進行交流時，我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他，做得好的予以肯定，不足的地方提出來共同探討。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在師徒結(jié)對活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟共同提高。我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。
師徒幫帶承諾書篇十一
為了進一步深化教育改革，提高教育質(zhì)量，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速健康成長，使學校優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)得以繼承和發(fā)揚，經(jīng)學校教研室組織，我們自愿結(jié)為師徒，達成并遵守如下合同：
一、師徒雙方必須堅持全面貫徹教育方針，遵循教育教學規(guī)律，堅持正確的政治方向，為人師表，教書育人。
二、師徒雙方要以科學的理論為指導(dǎo)，不斷學習教育教學理論，不斷吸取新的教育信息，樹立現(xiàn)代化的教育思想和正確的教育觀。
三、師傅應(yīng)主動熱情關(guān)心徒弟的成長，毫無保留地傳授教育教學經(jīng)驗，指導(dǎo)徒弟做好教育教學工作；徒弟應(yīng)虛心接受師傅的指導(dǎo)和幫助，主動向師傅請教。
四、師傅應(yīng)幫助徒弟鉆研教材，一學期指導(dǎo)和聽取徒弟6節(jié)課，并填寫好師徒結(jié)對相應(yīng)得聽課表格，以便存檔。
五、徒弟可以隨意進入師傅課堂向師傅學習請教，主動聽師傅的課。
六、師徒每學期均須接受學校的督促與考核，徒弟將向全體教師上一堂匯報課，學校將進行考核評比，按考核結(jié)果對師徒進行適當獎勵。
師傅：徒弟：
____年____月____日____年____月____日1
師徒幫帶承諾書篇十二
我深刻認識到現(xiàn)代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質(zhì)教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，新的學期又接踵而至，根據(jù)實際情況，制定本學期的業(yè)務(wù)提高計劃如下：
扎實有效地落實學校教學工作計劃，為有計劃有目的地完成三年級的教育教學任務(wù)，以提高教育質(zhì)量和學生的語文能力為中心，以建立良好的學風為主線，從日常行為到學習習慣；從學習成績到身體素質(zhì)等方面，力求每一位學生在原有的基礎(chǔ)上有一定的發(fā)展和提高。具體有以下幾方面：
積極參加校本培訓(xùn)以及學校組織的業(yè)務(wù)學習及各種培訓(xùn)活動，并認真做好學習記錄，用以指導(dǎo)自己的實際教學。積極參加校內(nèi)外舉辦的各種講座及繼續(xù)教育活動，認真做好學習筆記。每周周四七、八節(jié)課自學教育教學專著，本學期打算閱讀蘇霍姆林斯基所著的《給教師的建議》一書，結(jié)合所教年段，有所取舍地進行學習，掌握教育理論和技術(shù)，學習先進的教育教學理念和優(yōu)秀的教學設(shè)計案例，提高自身的教育水平和能力。
本學期我將積極承擔教研組的教研課任務(wù)，學校安排的講課任務(wù)，本學期，努力保質(zhì)保量完成三節(jié)教研課任務(wù)，講課前認真鉆研教材，研究教法，使每一節(jié)課都完成好，通過執(zhí)教年組研究課，使本班的學生在本學期掌握基本的學習語文的方法，隨著學習的深入，不斷提升學生學習語文的能力，提高自己的教育教學的.能力。積極參加校內(nèi)聽課活動。做到本學期聽課20節(jié)，認真記聽課記錄，并及時地進行評課，積極借鑒優(yōu)秀的教學方法，充實自己的教育教學。
每周堅持寫一篇高質(zhì)量的小楷，畫一張簡筆畫，不斷提高自己的教學基本功。積極參加學校組織的信息技術(shù)培訓(xùn)，學習基本的電教知識，學會制作簡單的課件。
以上是我在本學期的業(yè)務(wù)提高計劃，不足之處，有待改進。
師徒幫帶承諾書篇十三
20xx年xx縣認真貫徹落實中央《實施綱要》、自治區(qū)《貫徹意見》和地區(qū)《實施方案》，積極采取措施，明確工作思路，整體推進?，F(xiàn)將我縣貫徹落實《實施綱要》的情況匯報如下：
縣委成立了以縣委副書記、紀委書記為組長，縣委常委組織部長、宣傳部長為副組長的貫徹落實《實施綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面貫徹落實《實施綱要》提供了組織保證。年初，縣委、縣政府針對落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，進一步強化縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位部門一把手的責任，明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)，并在縣委常委會、紀委常委會對《實施綱要》進行了專門的學習和討論，準確把握《實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，提高認識，統(tǒng)一思想。各部門(單位)把學習《實施綱要》和《黨章》一同列入黨員干部學習內(nèi)容之中，并利用板報、墻報、專欄等對《實施綱要》宣傳?？h廣電局專門開辟了學習宣傳貫徹《實施綱要》、兩個《條例》專欄，以新聞以及領(lǐng)導(dǎo)電視講話等形式開展宣傳教育，有效地擴大了教育面；縣委黨校把《實施綱要》列入了科級干部培訓(xùn)班、中青班及其他培訓(xùn)班的教學安排中；縣紀委積極發(fā)動全縣各部門（單位），組織征訂和購買《實施綱要》及其輔導(dǎo)資料，做到了副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊，全縣紀檢監(jiān)察干部人手一冊，并要求各級黨組織認真組織學習貫徹落實，為學習宣傳貫徹《實施綱要》營造良好的氛圍。
縣委、政府高度的重視《實施綱要》的'貫徹落實，多次聽取紀委工作匯報，就全縣黨風廉政建設(shè)工作提出指導(dǎo)性意見，并針對反腐倡廉制度建設(shè)予以大力支持，今年，縣紀委結(jié)合全縣政治經(jīng)濟工作實際，積極推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合縣情實際，積極探索，先后制定和完善了一系列的黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，制訂和完善了行之有效的《xx縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《xx縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《xx縣干部住房管理制度》、《干部工作作風追究制度》、《執(zhí)行監(jiān)督工作管理辦法》等，使我縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”不斷得到健全和完善。
全縣各部門(單位)以貫徹落實《實施綱要》為契機，充分發(fā)揮職能作用，通過體制、機制、制度和管理的創(chuàng)新，在加強監(jiān)督方面狠抓落實。加大對政府采購實行全程跟蹤監(jiān)督，20xx年共組織政府采購38次，采購物資預(yù)算金額為395.83萬元，通過政府集中采購節(jié)資61萬元；對單位的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期經(jīng)濟責任審計，針對掌管財政資金分配權(quán)較大的單位、行政事業(yè)性收費較多的單位、群眾反映問題較多的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、近期擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部開展經(jīng)濟責任審計工作；對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位自1995年以來的120輛公務(wù)車輛及39輛處理車輛進行了登記入冊，進一步了規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)用車的配備和使用，狠剎一些機關(guān)單位存在的違規(guī)購車、換車不良風氣；加大了深化干部、人事制度改革工作的力度，不斷擴大任前公示、公開選拔及競爭上崗制的適用范圍，建立健全監(jiān)督選用機制。半年來，對xx名新提拔的干部通過公示正式任職；結(jié)合全縣農(nóng)牧業(yè)工作實際，提出改革和完善村務(wù)公開制度、監(jiān)督機制，全面推行“鄉(xiāng)財縣管”制度，并在全地區(qū)率先推行了村務(wù)公開入戶制度和財務(wù)電算化管理，進一步加強了對村務(wù)、財務(wù)工作的有效監(jiān)管；利用黨風廉政宣傳教育活動，突出廉政文化建設(shè)，注重大力開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進校園活動。另外，我縣根據(jù)《實施綱要》的精神要求和我縣實際，制定了《xx縣反腐倡廉治本抓源頭工作方案》，相繼出臺了一系列的反腐倡廉新舉措。如《干部住房管理制度》，《公務(wù)用小車管理等制度》，從源頭上加大了預(yù)防和治理腐敗工作的力度。
1、增強政治意識、大局意識和責任意識，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地區(qū)的精神和要求上來，切實轉(zhuǎn)變觀念，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。
2、按照上級的要求，緊密結(jié)合實際，抓緊研究確定近期和長遠規(guī)劃，突出重點，緊緊圍繞教育、制度、改革、監(jiān)督和懲治這五個方面，制定有針對性和可操作性的實施細則，特別是20xx年底以前要完成的各項任務(wù)的分解。
3、以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，做好任務(wù)分解督促檢查工作。
4、充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形成合力。
5、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實《實施綱要》，結(jié)合實際，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，構(gòu)建和諧社會。
師徒幫帶承諾書篇十四
老班主任是南潯中學的一筆寶貴財富，他們功底深厚，經(jīng)驗豐富，兢兢業(yè)業(yè)，
愛
生如子。年輕教師是南潯中學的一支朝氣蓬勃的新生力量，他們熱情向上，工作積極主動，理解學生；但他們有的初涉
班級
管理，有的還未接觸班主任工作，他們在工作中遇到的困難和問題較多，如果得不到及時解決，他們可能會迷失方向。因此，為了培養(yǎng)南潯中學班主任隊伍的新生力量，促使年輕教師及早勝任班主任工作，進一步提高我校德育管理質(zhì)量，學校將實行班主任師徒結(jié)對制度。
經(jīng)過二至三年的班主任結(jié)對活動，使年輕教師及早勝任班主任工作，熟悉班級管理工作流程，熟練掌握班主任工作方法和技巧，有針對性地對學生進行管理教育，并獨立承擔學校布置的各項任務(wù)，逐步成為學校教育教學的骨干。
（1）為徒弟推薦班級管理的書籍、雜志、網(wǎng)站等媒介，進一步提高他們的德育理論水平。
（2）主動關(guān)注徒弟所帶班級的狀況，幫助徒弟制定班級管理計劃和措施，多到徒弟的班級觀察、檢查，及時發(fā)現(xiàn)該班級在學生思想和常規(guī)管理上存在的問題，并提出合理化建議和整改措施。
（3）每月聽徒弟一節(jié)班會課，了解和掌握徒弟做學生思想工作的方式方法，并提出自己中肯的意見。
（4）指導(dǎo)徒弟做好學生的個別談話，教會徒弟與學生的溝通技巧，特別是后進生的轉(zhuǎn)化工作，師-父應(yīng)不吝賜教。
（5）指導(dǎo)、參與徒弟每學期做好2名學生的家訪工作，幫助徒弟學會與家長溝通的方式方法。
（6）指導(dǎo)、參與徒弟每學期召開的家長會。
（7）指導(dǎo)徒弟每學期認真寫好班主任工作總結(jié)，并寫好一篇有一定質(zhì)量的班主任工作論文或體會（個案）。
（8）如所帶徒弟為非班主任年輕教師，可讓徒弟參與自己的班級管理，注重言傳身教。
2、：
（1）徒弟要積極主動地加強
學習
（既要向師-父學，又要向書本學），要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累。
（2）徒弟要虛心向師-父學習，學習師-父對班級教學和常規(guī)管理工作的點評方法，學習師-父表揚與批評學生的藝術(shù)；學習師-父深入了解學生、了解學生家庭的方法，把思想工作做到學生的心里去；學習師-父與
其他
任課教師協(xié)調(diào)工作的能力。
（3）徒弟應(yīng)在師-父的指導(dǎo)下，制定好班級管理計劃，健全和完善班級管理制度，加強對學生干部的培養(yǎng)。
（4）徒弟應(yīng)多到師-父的班級參觀學習，
尋找
亮點，及時借鑒和采納。
（5）徒弟要及時向師-父通報班級狀況，診斷、分析班級存在的問題并尋求解決的方法。
（6）每個月徒弟應(yīng)聽一節(jié)師-父的'班會課，每月至少上一次有師-父參加的主題班會課。
（7）邀請師-父每學期指導(dǎo)、參與做好至少2名學生的家訪工作，學會與家長溝通的方式方法。
（8）邀請師-父指導(dǎo)、參與每學期召開的家長會，發(fā)言提綱請師-父把關(guān)。
（9）每學期要認真寫好班主任工作總結(jié)，并寫好一篇有一定質(zhì)量的班主任工作論文或體會（個案）。
本協(xié)議書一式三份，一份由帶教班主任保管，一份由青年教師保管，一份由政教處保管。
師-父（簽字）：________________________
徒弟（簽字）：________________________
南潯中學政教處、班主任工作室
2015年8月26日
為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度，我聯(lián)盟片區(qū)決定以青藍工程為依托，以師徒結(jié)對為基本形式，提高青年教師教育教學水平。經(jīng)第十一聯(lián)盟片區(qū)學校委會研究決定，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一、 師徒雙方職責： （一）師傅
1、學高為師 身正為范，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。
2、指導(dǎo)徒弟開展備課、上課、改作等教學工作，幫助徒弟提高教學業(yè)務(wù)水平，使他們盡快適應(yīng)教育教學工作。
1、熱愛本職工作，履行教師職責，遵守學校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。 2、尊敬師傅，虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、每學期進行兩次課堂教學展示。
4、每學期期末徒弟對自己的成長經(jīng)歷做一份書面自我小結(jié)。
二、學校對師徒雙方履行職責情況進行定期檢查。對活動中
成績
出色的師徒雙方予以表彰，徒弟獲得成績，師傅可享受其一半待遇。
三、此協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、學校各一份，經(jīng)師徒雙方簽字和學校蓋章后生效，有效期為一年。（2015年10月——2015年7月）
四、本協(xié)議如有未竟事宜，經(jīng)師徒雙方協(xié)商報本校教務(wù)處同意后可進行修改。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
校長室（蓋章）：
2015年10月
師徒幫帶承諾書篇十五
為提升職工素質(zhì)，充分調(diào)動員工勤奮學習、勇于創(chuàng)新的熱情，更好地幫助新員工提升技能，工廠年初決定全面深入推行師徒制，在廣泛征求各部門意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了《師徒制管理辦法》。于今年三月份通過一致討論，決定結(jié)成八對師徒，并舉行了比較隆重的拜師儀式。會上明確了師傅的責任、培訓(xùn)周期和考核辦法。
眾所周知，很多老師傅的經(jīng)驗都是多年的摸爬摔打積累出來的，是教訓(xùn)和智慧的結(jié)晶。而這些經(jīng)驗中的大部分知識不是在書本上能夠?qū)W得到的顯性知識，因此，非常需要通過言傳身教這種師徒制的方式來傳授大量的隱性知識。
實施師徒制對于培養(yǎng)員工有其獨到的優(yōu)勢：
一是實踐性，將理論學習與感性體驗有機結(jié)合，能夠很好解決“紙上談兵”的問題；
二是人性化，集“傳超、授業(yè)、解惑”于一體，在傳遞技能的同時彰顯人性的魅力；
三是個性化，采取一對一的“結(jié)對子”方式進行“傳幫帶”，有對癥下藥的功效；
五是低成本，由于采用“志愿者”的形式進行引導(dǎo)，公司和個人都可以節(jié)約大量的學習培訓(xùn)費用。
工廠實施師徒制的目的：
一是為員工搭建一個學習、提升的平臺。新員工入職后，由于不清楚工廠的狀況，不熟悉生產(chǎn)工藝，甚至是沒有從事過相關(guān)行業(yè)的工作，需要有個引路人。因此要求新員工到部門（車間）后，部門須為其安排一兩名輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員通常是部門負責人或業(yè)務(wù)骨干。
二是多管齊下挖掘員工經(jīng)驗知識。工廠許多員工長期從事一線業(yè)務(wù)操作，積累了大量的經(jīng)驗知識。為了將員工的操作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為顯性的知識，從而增加工廠的知識總量，工廠選拔了一批同志作為師傅，培養(yǎng)年輕職工。同時有一些部門（或車間）負責人業(yè)務(wù)精通，不僅要帶頭工作，更要帶好隊伍，在善于打仗的基礎(chǔ)上，更要善于帶兵。要求部門負責人應(yīng)成為員工的良師益友，發(fā)揮言傳身教的作用。將來也會要求業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自己的專業(yè)撰寫業(yè)務(wù)操作指南，把自己的經(jīng)驗性知識轉(zhuǎn)化為可以復(fù)制的知識，讓其他員工可以輕松學習。
師徒制的考核：
《辦法》中對師傅帶徒考核與獎懲作了規(guī)定，即：活動領(lǐng)導(dǎo)小組每半年按照基層單位報送的考核情況對各單位師徒進行隨機抽樣考核鑒定。師傅帶徒給予帶徒津貼，津貼標準為每月200元。帶徒期滿，徒弟按期出師的，師傅在職業(yè)資格考核聘用中優(yōu)先聘用；徒弟不能按期出師的，收回師傅帶徒津貼，徒弟給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰；徒弟獲公司技術(shù)比武狀元，公司給予師徒一次性獎勵。
本期師徒制結(jié)業(yè)測評成績已經(jīng)出來，其中有優(yōu)秀的也有不合格的。不合格的將延長兩個月時間出師。兩個月后再進行測評，確定師傅的津貼發(fā)放與否。
為了大力推進師徒制，為員工提供提升通道，工廠將繼續(xù)開展師徒制活動，希望全體員工支持此項工作。
師徒幫帶承諾書篇十六
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個與大家交流的機會，感謝長期以來學校各位領(lǐng)導(dǎo)到我們物理組的關(guān)心與支持，尤其要感謝劉校長對我們組工作給予的多次指導(dǎo)，感謝趙校長對我們組所取得的點滴成績給予的大力肯定。其實，以前，我一直認為老教師在教學上幫助新教師是再自然不過的事情，因為我們剛剛工作的時候，老教師們就是這樣來幫助我們的，而且在教學上給予過我?guī)椭睦蠋焸儚奈匆虼硕邮苓^獎勵，我當然應(yīng)該將自己所會的無保留的教給年輕的教師?？墒且荒昵暗囊患麓偈刮覍Α皫熗綆蛶А肮ぷ饔辛诵碌恼J識。
去年進化的四個聚英班前后兩位物理教師有病，將王琨、于淑艷從初四學年抽過去跨學年教學，幾次與領(lǐng)導(dǎo)的接觸，我深深地感到了趙校長、劉校長的難處，當時，我們最大的想法就是只要王琨和于淑艷別累病，組里的活我們盡量干，為什么，他們一倒下就意味著有了八個班的的空缺，那么，我們初四的教師就是一個人四個班也不夠用（當時我已經(jīng)教三個畢業(yè)班，晚上還要上優(yōu)班，不光是我，其他教師的勞動量也不?。┮簿褪钦f，他們病倒物理組就快散了。那時我就想年輕教師得盡快成熟起來，一來解決學校的后顧之憂，二來也可以減輕我們這些中老年教師的工作壓力。（據(jù)統(tǒng)計，我校30歲以下的年輕教師占總數(shù)的80%，所以各組一定也存在同樣的問題）基于這樣的考慮，當再次承擔初四備課組組長時，我將培養(yǎng)莊琳、董世榮作為組里的一件大事來抓。下面我就我們組在“師徒幫帶”的具體做法談?wù)勎业南敕ā?BR> 大家都明白：一個具有濃厚學習風氣的班集體必將帶動更多的學生主動地進入學習狀態(tài)，相同地，一個具有強烈研究氛圍的備課組也一定能激發(fā)起組內(nèi)每一位教師的共同進步。我還記得組里第一次集體備課時，我談了我對組里工作的幾點想法：如集備時主備人必須就教學情景的引入、教學手段的運用、重難點的突破方法等實質(zhì)問題明確說出自己的教學設(shè)計，其他組員隨意提出建議和問題，尤其是兩位年輕教師每天都有固定的提問時間，我們還每日評選出“最佳教學設(shè)計”“最佳建議”，多讓年輕教師聽課等。這得到了組內(nèi)成員的一直贊成。李玉娥老師還出主意，“把課程表就貼在墻上，這樣，想聽誰的課就進去聽，大家串課也方便”，就這樣在老教師的帶動下，我們的課堂開放了，大家有了更多交流學習的機會。為了讓兩位年輕教師能夠胸有成竹地進入課堂，我們還讓他們晚我們一個進度上課，并且根據(jù)課程需要就重要課程設(shè)置組內(nèi) “平行靶子課”，所謂“平行靶子課”就是至少有兩位教師針對同一教學內(nèi)容進行組內(nèi)公開教學。然后，組內(nèi)就兩位老師的課進行研討，針對他們的不同教學處理交流討論，最后形成組內(nèi)的“優(yōu)秀教學方案”，（這樣就摒棄了一位教師上靶子課時由于大家謙虛等原因，只唱贊歌、不說不足的缺點）在這個過程中，兩位年輕教師也在這種言傳身授的教學中，通過比較學會了根據(jù)自己的教學需要進行取舍，領(lǐng)悟出“重點如何突出，難點如何突破，教學手段運用的時機、情境引入的方式”等教學經(jīng)驗，并且在對比中學會從總體上來設(shè)計一節(jié)課，在細節(jié)處把握一節(jié)課的真諦。
這些由兩位年輕教師來主備，老教師補充，因為對于他們來說，教材內(nèi)容已經(jīng)熟悉，可以鍛煉他們從全局的角度上來把握教材進行復(fù)習，使他們盡快地成熟起來；而在最后的總復(fù)習中則大家協(xié)商解決復(fù)習中的問題，共同研討集備。
在偶然的機會里，我發(fā)現(xiàn)青年教師的教案有著諸如難點突破不足、教學預(yù)設(shè)不足等問題，回想自己剛當教師時又何嘗不是如此，在以前我的教案無數(shù)次的借給年輕教師，我覺得在教學初期，適當?shù)慕梃b與模仿是十分必要的，但在我的觀察中發(fā)現(xiàn)，他們往往將教學設(shè)計大段截抄，很難自如的運用于自己的教學，因為每個人的風格畢竟不同，而且，我們的教案大多為略案，主要記錄自己想法中較獨到的地方，那么，直接運用于他們的教案中就不太合適，于是，我和張延熙試著在閱讀他們教案后，留下自己的想法，對他們教案上存在的重點不夠突出，教學設(shè)計不夠得當?shù)葐栴}與他們探討，這樣，可以在師徒時間不統(tǒng)一時進行交流，而且書面的交流也便于反復(fù)推敲與琢磨，我想對他們的幫助可能會更直接些。
建立起組內(nèi)的公開課機制，我們連同兩位青年教師有了學習與交流的機會，但在聽兩位教師的教學后，我發(fā)現(xiàn)他們不同程度地存在不會聽課的問題，如，僅僅抓住某些精彩、華麗的語言，卻對教學重點順利的突破印象不深；不善于從教學的全局來審視一個教學環(huán)節(jié)的設(shè)計等。比如說，在“焦耳定律”一節(jié)教學中，我在焦耳定律順利得出后，進行了下面的設(shè)計：焦耳花了幾十年的時間，通過大量的實驗才總結(jié)出了焦耳定律，而我們在課堂上花了二十幾分鐘的時間就得出了它，是不是焦耳太笨了？學生當然不能認同，然后我總結(jié)說：“之所以科學家們花費了幾十年甚至畢生的精力才研究出某一項成果的原因有很多：一、當時的實驗設(shè)備很簡陋；二、在他們之前沒有或者科學家涉足于這個領(lǐng)域，沒有老師或者成型的經(jīng)驗的指導(dǎo)；三、當時的科學家往往是獨自或者與學生等幾個人進行研究，缺乏像我們同學與老師之間這樣的交流與合作。這個教學環(huán)節(jié)是我為了讓學生體會”交流與合作”的重要性而精心設(shè)計的，可以說在教學中起到了畫龍點睛的作用，但如果前面焦耳定律的教學中學生沒有真的交流合作、或重點沒有突出出來，那么，這段設(shè)計就有嘩眾取寵之嫌了！就這樣，我經(jīng)常在聽課時坐在兩位教師的旁邊邊聽邊與他們進行交流，課下也與他們探討教學中的教學處理的一些想法，引導(dǎo)他們關(guān)注教學的重點與難點的教學設(shè)計、注重細節(jié)的處理等；還有，在莊琳、董世榮的教學評課中，我們基本采用自評與互評相結(jié)合的方式，組內(nèi)教師由于謙虛更多地是出于對兩位教師的愛護，多是以鼓勵為主，肯定優(yōu)勢，鼓勵進步，也是為了兩位教師的盡快成長，針對課堂教學的不足，我們也開誠布公的指出，使他們能夠發(fā)展長處，摒棄不足，以求進步得更快。作為師傅，這樣的事情我和張延熙當然要做得更多些，尤其我這人比較直率，有什么就說什么，經(jīng)常說過以后后悔是不是說重了，好在這些方面兩位教師都能謙虛并愉快地接受，這也是他們進步的主要原因。我今后也要多學習進行“協(xié)商式評課”，這一點我真的多向劉校長學習，她總能用那種平和的方式來指出我們的優(yōu)勢與不足。
我組成員有一個非常好的習慣，誰在教學中有了新的做法或改進，都相互談?wù)撘环?，尤其是李老師，她的?jīng)驗最多，好的做法也最多，每每她興奮得從教室中回來，我們便心領(lǐng)神會地聚到她旁邊，一定是有新點子了，這漸漸地成為了我們備課組的習慣。比如，我在骨干培訓(xùn)中學習了參與式教學，也馬上回來與他們分享，誰有了好書，好方法都會相互推薦。因為形成了組內(nèi)“學習共同體”我們進步的更快了。
度過的，而在師徒幫帶中我們就習題的評價、知識比例、命題方式等方面的問題與兩位教師的交流還遠遠不夠，其實這些方面的交流會更加有助于他們的成長，這也是我們今后應(yīng)該改進的地方。最后，我想借這次大會給我的機會，談?wù)勎以趯W校工作過程中，身為“徒弟”的幾點感悟，希望能對和我一樣正在學習、希望進步的青年教師有所啟示：
一、學習沒有固定的形式，留心處處皆學問。我覺得能夠聽一節(jié)課、大家坐在一起評一節(jié)課、聽老教師精心的備一節(jié)課等等當然是難得的學習機會，他可以讓你在參與中自然地學習到教學的真諦，但是你想過沒有：當你從走廊里走過，班任與學生談話是否可以讓你學到與學生交流的技巧？這樣的學習機會幾乎到處皆是，所以不要等著別人來手把手教你，主動地尋找學習的機會很重要。
二、在你欣然接受別人的贊揚時，也要懷著感激的心去接受“不同”的聲音。我想大家都能認識到鼓勵與批評對我們的成長同等重要，但人往往接受表揚要容易于接受批評，尤其是那些尖銳的批評聲音，學會從這些聲音中找到自己的不足，是聰明人的做法，因為我們無權(quán)去苛求別人幫助我們的方式。
三、“勤學善問”是學習的好方法，“獨立思考”也同樣重要。
四、要珍視每一次機會，在機會沒有來臨時，不要抱怨，想一想：我真的準備好了嗎？
五、要有一顆“感恩”的心。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年教師的關(guān)心和愛護，在暑假來臨之際，祝各位老師都能擁有一個愉快、充實的假期！謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇十七
、各位老師：
為我們
提供
了這次寶貴的學習機會。感謝在教學工作中對我們進行指導(dǎo)和幫助的各位師傅和老師們。
當我邁進布吉高級中學的大門，成為布高的一員的時候，我就已經(jīng)深深地感受到了布高這個和諧大家庭的溫暖，布高讓每一位學生都體驗成功，讓每一位老師都體驗成功的辦學理念，讓我感覺到了身為布高人的幸福。在這里，每一位教師的精湛教學技藝讓我折服，每一位教師的默默無聞、無私奉獻讓我折服。同時師傅們和老教師們對年輕教師、新教師在班主任工作和教學工作上的傾囊相授更讓我體會到了一種真摯的關(guān)懷。開學至今，一次次公開課的打磨，一點一滴的成長進步，我所在的高一語文科組每一位前輩們的批評、指導(dǎo)、肯定和鼓勵都是我成長的不竭動力，一步步走來，我的每一次成長都凝結(jié)著他們的辛勞和付出，在這個溫暖的大家庭里我體會最深的`是“你不是一個人在戰(zhàn)斗”。
作為一名年輕的布高人，我們有理想有激情有闖勁兒，但我們?nèi)狈?jīng)驗，教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提升，教學經(jīng)驗有待豐富，業(yè)務(wù)知識有待拓寬，這都是我們與老教師相比存在的差距，此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向卻總是忙得團團轉(zhuǎn)的螞蟻，此時，學校的師徒結(jié)對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。
的教學風格，健全的教學體系，這些都是值得我們學習和借鑒的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的
精神
、教書育人、嚴謹治學的教風，只有虛心向?qū)W，虛心請教，才能讓自身更快的成長。我的師傅劉老師既是我的班主任師傅，同時也是我的教學師傅，在還未正式走馬上任為教學師傅的時候，劉老師就經(jīng)常在教學工作上對我進行指導(dǎo)和幫助，師傅的這種傾囊相授，讓我大為感動。在此，向我的師傅表示感謝！在此，我謹代表所有徒弟們向
咱們
的師傅們表示感謝！
、多觀察，在學習老教師經(jīng)驗的同時，自身認真學習和鉆研，重視于自身特點結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的教育之路會越走越穩(wěn)，越走越堅實，越走越寬闊。謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇十八
忙忙碌碌的一學期已接近尾聲，本學期我還是搭班老師王瑞婷老師的師傅，感到很榮幸。王瑞婷老師也是一名優(yōu)秀的幼兒園老師，聰明能干、穩(wěn)重又追求上進，無論在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)或者生活上的關(guān)照，我都能盡一名老教師來幫助她。在這個學期內(nèi)，我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的責任與義務(wù)，時時感到在班級管理中的壓力，肩上添了許多的責任，作為師傅要給年輕老師起著引導(dǎo)、榜樣與示范作用，同時在這一學期里我們也互相學習，共同成長。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王瑞婷老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
師徒結(jié)對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩瞬間”。王老師經(jīng)常主動觀摩我的教育活動，也常要求我聽她的教育活動，為了準備一節(jié)優(yōu)秀的教育活動，她一遍遍地試教，做好課前、課后的請教、準備和反思，在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。努力在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
“學然后知不足，教然后知困惑”，其實我在這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導(dǎo)”的重任，就只能努力縮小學科差距，減緩自己的教學盲點，一個學期的“師徒結(jié)對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也努力充實自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱點進行自我挑戰(zhàn)，如努力加強彈琴、唱歌等方面的提升；多看書、多學習，多反思、提煉總結(jié)，在自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
師徒幫帶承諾書篇十九
為進一步加強對成長期教師的培養(yǎng)，為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺，學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬?總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。而我們迫也切需要老教師的指導(dǎo)和幫助，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。而學校在剛剛開學之際就舉行了“師徒結(jié)對”活動，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。 從20__年九月到現(xiàn)在，我和劉清杰老師在教導(dǎo)處的安排下確定了師徒綁帶關(guān)系。經(jīng)過一個學期的成長歷練和在劉清杰師傅的指導(dǎo)下我由剛剛畢業(yè)的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。
我們拜師學藝就是要繼承師傅們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。而且學校為我安排的劉清杰老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學經(jīng)驗，擁有精湛的教學藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。
作為年輕教師，只有不斷學習，及時充電，才能跟的上時代的要求，不會被時代、社會所拋棄。因此，在課余時間，我不斷學習，及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導(dǎo)》、《新教師快速成長的10個要素》以及《心靈啟示錄》深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導(dǎo)》讓我學到了如何做一名合格的老師，以及如何教學和教育學生，這對我來說，無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業(yè)中來，讓我更好更快的適應(yīng)和成長。如何對待一些學困生和問題生是我一直擔心的問題，在看完《心靈啟示錄》后，我收獲頗豐，同時也明白了一個道理，無論是什么樣的學生，只要你用心對待，用愛去付出去感化他，就一定會有收獲。
在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導(dǎo)教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。本學期我聽了師傅六節(jié)課，聽了其他老師15節(jié)課，無論在教育教學還是教學設(shè)計，還是課堂把握上，每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中，我不斷地吸取其他老師優(yōu)秀的地方，通過講課互評課中，我不斷地改進自己。
此外，我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設(shè)計，一起交流能夠為課堂教學所用的資料，因為有師傅的監(jiān)督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠，因為有師傅的指導(dǎo)讓我不敢對教學有絲毫放松，每當我偷懶時我都會想——我的師傅劉清杰老師，她平日細心專研教材，研究課改，是我學習的好榜樣。在平時，遇到問題我也及時的找?guī)煾嫡埥獭Ｓ浀檬鲁跄菐滋鞂W校正好停電，沒暖氣，師傅劉清杰老師不顧疲憊和寒冷，剛剛上完課還沒來得及休息就被我交到了辦公室2來指導(dǎo)我如何批改三年級學生作文，師傅非常有耐心的告訴我遇到好句子的地方該怎么畫，遇到錯別字又該如何處理。對于好學生作文怎么批改，中差等學生作文如何批改以及如何上好一堂作文講評課都做了細心的講解，并當場拿出兩個學生作文作為示范手把手教我如何批改。
師傅經(jīng)常不顧疲憊聽我的常規(guī)課，并對我的課中出現(xiàn)的問題給以了肯定和中肯的建議，從師傅給我評的課中，反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。 師傅聽完課后，會從聽的角度體會到我的做法好不好，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，劉清杰老師語言豐富多彩，總結(jié)的規(guī)律合理恰當，充分調(diào)動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
每個月我都會聽師傅執(zhí)教一至兩節(jié)課，從教學中學習師傅的長處，設(shè)計教案、提問的.技巧，駕馭課堂的魅力；而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教兩節(jié)課，并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。
在平日里，我還經(jīng)常參加一些區(qū)里，市里的優(yōu)質(zhì)課講評，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)課，每一次聽完都會有醍醐灌頂般的徹悟，吸吮著每一個老師的教學經(jīng)驗和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的，在教學上，我還需要更多的知識，還需要繼續(xù)努力，以便自己更好更快的成長。
一轉(zhuǎn)眼半個學期過去了，在這短短的幾個月里，我在師傅的影響和熏陶之下，教學有了很大的進步。剛?cè)肼殨r寫的培訓(xùn)心得也在港城教育上發(fā)表了。而這些進步與成就都與師傅的教導(dǎo)和關(guān)心是分不開的。今后我將繼續(xù)努力，爭取更大的進步，不辜負師傅的期望。
在這次師徒結(jié)對中，雖然有收獲，但是我們還不夠完善和科學，我們提高的步伐還不夠快，結(jié)對的形式也比較單一，在今后，我還會一如既往地相互學習，并將定下一個更高的學習目標，爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟，由做一名合格的老師向一名優(yōu)秀的老師發(fā)展。
師徒幫帶承諾書篇二十
師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，通過師傅和徒弟之間的互相交流和學習，幫助徒弟成長和進步。這種方式不僅在傳統(tǒng)的藝術(shù)和手工藝中有所應(yīng)用，而且在現(xiàn)代工作和學習中也得到廣泛運用。從我的個人經(jīng)驗來看，師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。
第二段：徒弟角度的體會
作為一名徒弟，我有機會有一個有經(jīng)驗和技能的師傅指導(dǎo)我學習和成長。我發(fā)現(xiàn)，師傅的耐心和悉心指導(dǎo)對我學習的幫助非常大。師傅懂得如何將復(fù)雜的問題簡化，并引導(dǎo)我循序漸進地學習，這樣我可以更加深入地理解和掌握知識。同時，師傅還會鼓勵我去思考和探索，培養(yǎng)我的創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過師傅的幫助，我克服了很多難題，不斷提高我的技能和理解能力。最重要的是，在師傅的幫助下，我找到了自己的興趣和方向，對于未來的發(fā)展變得更加有信心。
第三段：師傅角度的體會
作為一名師傅，我非常喜歡幫助年輕人成長。師徒幫帶不僅能夠傳授知識和技能，還能夠傳遞更多的經(jīng)驗和智慧。與年輕人交流和互動，我感到自己充滿了激情和動力。我愿意與他們分享我的故事和經(jīng)歷，幫助他們走出困境，找到自己的方向。通過師徒幫帶，我如同看著他們逐漸茁壯成長，這是一種非常有成就感和滿足感的經(jīng)歷。同時，師徒幫帶還可以加深師徒之間的人際關(guān)系，建立起深厚的師生情感和互相信任。
第四段：師徒幫帶對學習和工作的影響
師徒幫帶不僅對徒弟和師傅有益處，對學習和工作環(huán)境也能產(chǎn)生積極的影響。在學習過程中，師傅的指導(dǎo)能夠幫助徒弟更快地掌握知識和技能，提高學習的效率。同時，師徒幫帶還可以激發(fā)徒弟能動性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的合作和解決問題的能力。在工作環(huán)境中，師徒幫帶有助于新員工盡快融入團隊，并提高工作效率。師傅可以傳授工作經(jīng)驗和技巧，幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，解決問題并提供指導(dǎo)。通過師徒幫帶，組織和企業(yè)可以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，提高整體的工作質(zhì)量和績效。
第五段：總結(jié)展望
師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，具有重要的教育和培養(yǎng)價值。在師徒幫帶中，師傅起著引導(dǎo)和激勵的作用，徒弟借助師傅的經(jīng)驗和知識實現(xiàn)自我成長和進步。師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。同時，師徒幫帶對學習和工作環(huán)境也有積極的影響，可以提高整體的績效和質(zhì)量。希望未來能有更多的人參與到師徒幫帶中，共同促進個人和社會的進步和發(fā)展。
師徒幫帶承諾書篇二十一
、親愛的老師們：
大家下午好！
這次寶貴學習機會的教育局
領(lǐng)導(dǎo)
表示衷心的感謝，向在以后的工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們，致以最崇高的敬意。
們給了我們?nèi)绱苏滟F的機會，今天，我們在此迎來了“師徒結(jié)對”的活動。此次師徒結(jié)對的活動，猶如雪中送炭，給了我們新教師帶來了希望和信心，為我們開啟了一扇，通向成功的大門。
，明確發(fā)展目標，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠心、
精心
、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。我們會制定好計劃，明確發(fā)展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。在結(jié)對期間，我們定會勤學多問，及時
總結(jié)
，仔細研究教法，有困惑及時向師傅請教。增強教育教學能力，盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己，爭取做到“四多”：多學習，多實踐，多反思，多積累。
我們要在學習師傅經(jīng)驗的同時，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習，不但要學習師傅的教學經(jīng)驗、教學方法、教學基本功，更要學習師傅無私奉獻的品格，精益求精的工作作風和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。
我相信，我們一定不會辜負師傅對我們的厚愛，不會辜負教育局
領(lǐng)導(dǎo)
對我們的期望，我們會通過自身的努力，在拱墅教育這片肥沃的土地上茁壯成長，打造我們拱墅教育更燦爛輝煌的明天！
最后，請允許我代表徒弟們，先對師傅說一句：您辛苦了！最后，衷心的祝愿所有的老師們，身體健康，工作順利。謝謝！
師徒幫帶承諾書篇二十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)隊已經(jīng)整整一年了。這一年我有幸與在教育教學方面非常優(yōu)秀的教師劉老師結(jié)為師徒。在此，感謝學校為我們提供“拜師結(jié)對這樣一個極好的學習機會，感謝我的指導(dǎo)老師給予我的引導(dǎo)和幫助，也非常感謝同組老師的指導(dǎo)和幫助。學校組織了拜師結(jié)對的活動，使在教學上有了引路人，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導(dǎo)，使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去；同時也曉我以理，使我順利開展教學活動。作為徒弟，我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。
師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
1、就我個人而言，常去聽課是一種很大的收獲，也是一種享受。在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導(dǎo)老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等，同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況，及時調(diào)整授課難度?？傊犝n為我的備課與教學起到了導(dǎo)航的作用。
2、通過聽課，知道并慢慢體會到了上課的真正涵義，就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。
我有以下幾點感想：
1、在知識信息時代，教師要不斷學習來充實自己，擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時，務(wù)必要保證知識的科學性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新，而喪失學科教學的本義，教學誤入歧途。
3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時，不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育，并要注意自己的言行，以身示范。
4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要，但細節(jié)之處也需潛心琢磨，精雕細刻，如何突出重點，突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。
5、應(yīng)留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象，養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣，注重積累，為今后教學作基礎(chǔ)。
從師傅身上，我學到的不僅是教學技巧和教學經(jīng)驗，還有無私奉獻的師德。最后，我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，衷心感謝劉老師以及同組老師對我的幫助和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
師徒幫帶承諾書篇二十三
、親愛的各位老師：
大家下午好！
很榮幸今天我作為"青藍工程"徒弟代表發(fā)言。在此，我首先代表所有新教師感謝學校為我們搭建這樣一個學習成長的平臺。
作為一名新教師，我們有理想、有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗，教學水平有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富。此時，學校的"青藍工程、師徒結(jié)對"活動為我們打開了一扇通向成功的大門。
，多觀察，在學習師傅們經(jīng)驗的同時，自己認真學習和鉆研，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格。
誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的`。希望師傅們在今后的日子里，多指出我們的不足，千萬不要吝嗇批評，我們一定會虛心接受，努力改正。我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的`教育之路會越走越穩(wěn)，越走越寬闊。
最后，我再次代表所有的徒弟向一直關(guān)心我們健康成長的校
領(lǐng)導(dǎo)
們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意：謝謝您！你們辛苦了！
師徒幫帶承諾書篇二十四
在忙忙碌碌中，一學期的工作已接近尾聲。本學期，幼兒園給我了一個難能可貴的機會，讓我以師傅的主角對青年教師王海靜進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和生活上的關(guān)照。在這個學期內(nèi)，我時時刻刻發(fā)奮踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種職責與義務(wù)。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的職責，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小王老師的見習中起著十分重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。
從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，熱情、用心、好學、上進，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每一天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗?zāi)軌驊?yīng)付孩子、應(yīng)付工作，開始享受自如的工作狀態(tài)的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發(fā)奮一段時刻后，教育的熱情會正因外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊，甚至會動搖她們的信心。
針對新教師這個特點，我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢，主動施壓，著重讓她擺正心態(tài)，用心地應(yīng)對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時，經(jīng)常告訴她，時刻持續(xù)良好的職業(yè)品德，一顆愛孩子的心，不恥下問的精神。在工作之余，鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比的心得體會，整理成功教學案例，這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等方面奠定了用心的心理基礎(chǔ)和知識儲備。
上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)的教學活動。在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜愛的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。小王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。發(fā)奮在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
“學然后知不足，教然后知困惑”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導(dǎo)”的重任，就只能發(fā)奮縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結(jié)對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也發(fā)奮充實自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn)，如發(fā)奮加強彈琴、舞蹈等方面的提升，好看書、多學習，試圖日積月累地反思教學、提煉總結(jié)，在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
經(jīng)過一學期的傳、幫、帶活動，從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導(dǎo)課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課，到生活中的細微照顧和引導(dǎo)，小王老師都十分認真發(fā)奮學習、實踐，各方面都進步個性大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說，始終堅信：以德育人、愛心育人，用專業(yè)精湛的知識引領(lǐng)孩子，就必須能成為一名好老師。
在這一學期里，除了對徒弟業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)，更多的是從為人處事方面進行引導(dǎo)。我常用一些經(jīng)典名句激勵小王老師：為人必須要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問，每個人都是你的師傅，都有你要學習的長處。工作中不好怕苦怕累，不好怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛心的善良人?！袄侠蠈崒嵶鋈恕⒄J認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。
堅信在以后的師徒結(jié)對活動中，我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜，從指導(dǎo)的深度與廣度上進一步深掘與拓寬，幫忙徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一齊嚴格要求自己，做到自己的最好。
師徒幫帶承諾書篇一
積極備課，請教師傅確定教學方法，幫助我抓住重難點分析教材的重點、難點，制訂教學目標。利用電子郵箱、網(wǎng)上論壇等形式，與師傅交流電子備課資料，及各種教學輔助資料，努力追求共享、共研、共提高。首先我先獨立備課，之后與師傅交流備課，面對面的交流切磋，達成共識。
多聽課、評課、多參與教研活動。本學期計劃每個月課程計劃都與師傅溝通。多準備展示課課后及時評析，共同研究改進教法的措施。通過該活動，進行面對面對話交流，有針對性地評課，肯定其優(yōu)點，指出存在的不足，最終促進我更好的發(fā)展。
在這次師徒幫帶中，為自己制定了學習目標、學習內(nèi)容和在以后工作中需自我完善的地方。
1、學藝先學德，學習師傅優(yōu)良的思想道德和先進的教育教學理念。
2、完成學校教師師徒結(jié)對規(guī)定的任務(wù) 。
3 按時完成師傅安排的任務(wù)。
1、帶著教學實際中需要解決的問題多與師傅溝通學習。
2、完成學校教師師徒結(jié)對規(guī)定的任務(wù)
3、虛心向?qū)煂W習不恥下問主動請教
4、忠于黨的教育事業(yè)自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真踐行幼兒園口號，目標及保教工作24字方針。
5、尊重指導(dǎo)教師，積極、主動、虛心向指導(dǎo)教師學習，逐步培養(yǎng)自己獨立工作的能力。
6、認真學習教育教學理論樹立正確的教育教學思想不斷提高教育教學能力。在指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)下按四個一的標準每月最少一次預(yù)約聽課。
7、在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下熟悉并能獨立很好的組織幼兒一日活動，主動嘗試班級管理虛心接受指導(dǎo)教師的意見和建議。
9、主動進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，及時向指導(dǎo)教師請教，每月最少有一次活動記錄。
10、向指導(dǎo)教師上匯報課每兩周一次每次聽課上課后要寫出一得，學習結(jié)束后要寫出自我總結(jié)。
1、實實在在讀幾本好書多多閱讀報刊和雜志不斷提高自己學科水平拓展自己知識面。
2、自我加壓主動學習掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)會運用網(wǎng)絡(luò)與家長溝通網(wǎng)站參與活躍每月上交一份心得。
3、做一個有責任感有愛心有亮廣胸懷和包容氣度把每個孩子都看成最好的把愛給每一個學生做一個嫻熟學技的教師能按照教育規(guī)律和幼兒心里規(guī)律尊重每一個孩子。
我們在教育孩子的時候都知道，養(yǎng)成好的習慣不只在于一朝一夕，是要循序漸進，細心耐心的，很多時候欲速則不達，我會在以后努力工作，通過本學期的工作，期待能取得一個好的成績，早日成為一名合格的教師。
師徒幫帶承諾書篇二
為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高其政治思想素質(zhì)和教學工作的能力，同時發(fā)揮學校骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，經(jīng)學校行政會議的研究決定，由學校教導(dǎo)處牽頭，陳彩蓮老師拜施妙詠老師為師，特擬定本協(xié)議書，具體細則如下。
一、師徒活動的開展：
1、師徒之間每月至少開展二次業(yè)務(wù)研討活動，內(nèi)容可以備課，分析教材為主。
3、指導(dǎo)教師每學期初應(yīng)指導(dǎo)徒弟制定好教學計劃，適時進行質(zhì)量分析以及撰寫教學專題小結(jié)。
4、師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟每學期上好至少兩節(jié)試驗課并作好聽課、評課記錄，每年應(yīng)指導(dǎo)徒弟上好一節(jié)以上校內(nèi)公開課。
5、根據(jù)學科特點，師傅應(yīng)對徒弟開展課外活動進行指導(dǎo)并檢查活動效果。
6、徒弟每一學年應(yīng)寫好一篇工作小結(jié)交與師傅。
二、雙方權(quán)利：
1、若一方嚴重違約，另一方可向教導(dǎo)處提出解除師徒關(guān)系，并由教導(dǎo)處做出相應(yīng)的調(diào)整。
2、確認為師傅的教師在評職時，若其所帶徒弟符合有關(guān)條例，其師徒關(guān)系可作為指導(dǎo)青年教師的有關(guān)材料。
三、幾點說明：
1、師徒之間是平等的同志式的關(guān)系，師傅應(yīng)在幫思想，帶業(yè)務(wù)，傳作風三方面帶好徒弟。為使青年教師能盡快成長，師傅應(yīng)鼓勵徒弟有機會時多聽聽
其他
老師的課。
2、如雙方確認本條例，則在下方簽名欄內(nèi)簽名，雙方簽名后，本協(xié)議生效。
師傅（簽名）：?????????徒弟（簽名）：?????????
簽訂時間：?????年??月??日
為加快青年教師
專業(yè)
成長步伐，學校決定以青藍工程為平臺，以師徒結(jié)對、拜師學藝為基本形式，提高青年教師的教育教學水平。為使此項活動更具實效，促進師徒雙方共同提高，相互促進，本著雙方自愿的原則，特制定如下結(jié)對協(xié)議：
一、甲方(導(dǎo)師)承擔的職責：
1、全面關(guān)心學員，做學員的師德楷模。
2、無保留地向?qū)W員傳授教育教學經(jīng)驗，指導(dǎo)學員
學習
先進的教育教學理念。每學期指導(dǎo)學員讀一本教育教學理論專著、撰寫一篇論文。
3、指導(dǎo)學員制定教育教學計劃、確定教學進度，指導(dǎo)學員認真做好備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等工作，并幫助解決工作中的困難。
4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結(jié)經(jīng)驗，提高實際工作能力。
5、努力提高自身素質(zhì)和教學教研指導(dǎo)水平，接受學員咨詢，主動傳授經(jīng)驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。
二、乙方(學員)承擔的職責：
1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取導(dǎo)師的意見，經(jīng)常向?qū)焻R報學習工作情況。在力所能及的范圍內(nèi)分擔導(dǎo)師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。
2、青年教師要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關(guān)資料，備好每一課。
3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導(dǎo)師的意見，力求在導(dǎo)師的`指導(dǎo)下予以實施。
4、做到“四個一”:一堂課后撰寫一篇教學札記、一周收集一個教學案例或精彩片斷、一學期研讀一本專業(yè)理論書籍、一學期寫一篇教學論文。做到“四個必須”：備課必須寫詳案、每月必須聽導(dǎo)師的課1次、邀請導(dǎo)師聽課1-2次，接受導(dǎo)師點評指導(dǎo)。每周必須制作一個多媒體課件，每學期必須上匯報課一次。
本協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個人年度考核及星級教研組(備課組)考核，本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為_____年。協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。
甲方：導(dǎo)師(簽名) 乙方：學員(簽名)
協(xié)議人：師傅：
徒弟：
根據(jù)學校師徒結(jié)對工作方案，本著取長補短、共同提高的原則，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一、結(jié)對時間?
起于????????年???月，止于???年???月。
二、師傅基本職責
1、建立徒弟專業(yè)發(fā)展檔案，對徒弟進行跟蹤指導(dǎo)、全程考察，了解他們的師德和教學及參加校內(nèi)外教科研活動情況，幫助他們確立發(fā)展目標，制定發(fā)展規(guī)劃。
2、指導(dǎo)徒弟認真學習“課程標準”，鉆研教材，熟悉教材，審核徒弟的教案并提出修改意見；每學年指導(dǎo)徒弟至少在校內(nèi)上一次公開課。
3、盡可能安排青年教師聽自己的課；同時，指導(dǎo)老師每學期至少聽10節(jié)徒弟的課，并對每一節(jié)課都要有詳細的評講。
4、努力提高徒弟的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，給他們搭建成長平臺，使徒弟的教育教學能力、學術(shù)水平等在原有基礎(chǔ)上取得突破。
5、指導(dǎo)徒弟掌握教學常規(guī)，精通備、講、練、輔、評、考等環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。
6、指導(dǎo)徒弟積極參加教研活動，認真撰寫好教學反思和科研論文。
7、在師徒結(jié)對期間對徒弟的表現(xiàn)做出書面鑒定。
三、徒弟基本職責
1、虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，主動地向指導(dǎo)老師請教。有計劃地聽指導(dǎo)老師的課，一般情況下，每學期不少于30節(jié)，并寫好聽課心得。
2、主動邀請指導(dǎo)老師審核自己的教案，聽自己的課。
3、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，努力學習現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念、創(chuàng)新教育模式，改革教學方法，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，在教書育人的實踐中逐步形成并完善自己的教學風格。
4、青年教師每學年至少在校內(nèi)上一次公開課。
5、強化科研意識，提高科研能力，積極承擔教育科研任務(wù)，每學期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發(fā)表。
6、認真寫好拜師學習的
心得體會
和總結(jié)。
四、本協(xié)議一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，一份存教務(wù)處備查。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
年???月???日
我 鄭重承諾，我將全力以赴履行師傅的職責，幫助徒弟 很快的融入團隊，成為一名合格的 人才，如未履行，我將利用休息時間在公司內(nèi)做義工2天。
承 諾 人：
傅教導(dǎo)，快速成為一名合格的
承 諾 人： 承諾日期：
師徒幫帶承諾書篇三
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的師徒幫帶協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結(jié)成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。
2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標，并落到實處。
3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。
4、負責指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
5、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進行詳細解答。
6、抱著積極、認真、負責的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能。
7、對徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格，獨立上崗。
1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結(jié)同志。
2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。
3、嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的'疑難問題，保證安全生產(chǎn)。
4、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能，提高效率。
三、
為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的責任，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。
組長：礦長
副組長：礦班子領(lǐng)導(dǎo)
成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室
1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實。
2、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。
3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結(jié)合，使徒弟學有所用、獨立操作。
4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。
5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。
有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。
1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。
2、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應(yīng)付思想的。
3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。
4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。
四、協(xié)議起止時間：___年___月___日至___年___月___日。
師傅：
徒弟：
確認部門：（單位蓋章）
___年___月___日
師徒幫帶承諾書篇四
---幫助解決工作中的困難。
4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結(jié)經(jīng)驗，提高實際工作能力。
5、努力提高自身素質(zhì)和教學教研指導(dǎo)水平，接受學員咨詢，主動傳授經(jīng)驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。
二、乙方(學員)承擔的職責：
1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取導(dǎo)師的意見，經(jīng)常向?qū)焻R報學習工作情況。在力所能及的范圍內(nèi)分擔導(dǎo)師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。
2、青年教師要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關(guān)資料，備好每一課。
3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導(dǎo)師的意見，力求在導(dǎo)師的指導(dǎo)下予以實施。
2----
師徒幫帶承諾書篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！我是xx，來自重慶xx，畢業(yè)于xx大學，現(xiàn)在是一名光榮的xx員工。今天，很榮幸能夠代表16名新入職大學生在此發(fā)言。
七月，皎陽似火的季節(jié)，我們來到了一個名叫麥子坪的地方，那里山清水秀，風景宜人。在那里，我們學會了唱《光榮的xx員工之歌》；在那里，我們感知到了“四千精神”的那一份厚重，踏遍了千山萬水，說盡了千言萬語，想盡千方百計，歷盡了千辛萬苦；在那里，經(jīng)歷軍旅生活的.我們，明白了什么是責任，再次感受到團結(jié)的強大力量；在那里，各界領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心猶如夏日的涼風安撫著我們那一顆不安的心；在那里，受xx創(chuàng)業(yè)歷史感染，一股強烈的使命感在我們心中悄然而生。
2012年8月16日，在這個神圣而又特別的日子里，我們一行16人來到了我們工作的大本營—長壽xx項目部，此刻的心情猶如當日的陽光一樣熱烈。報到后，項目部對我們進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。這段時間，伴隨著丹桂飄香，四套裝置的工藝，儀表，設(shè)備，電氣專業(yè)知識就是我們生活的重點。合成氨，bdo，硝酸，醋酸這是幾個相對熟悉的名詞，而對其生產(chǎn)工藝又是相對的陌生，老師們的講解總是非常的仔細，但是我們不總是聽得很清楚，往往是云里霧里。在各個老師，王總，廖工不厭其煩的剖析解釋下，現(xiàn)在，我們對所學的知識逐漸清晰了。針對未來工作的需要，項目部的領(lǐng)導(dǎo)們高度重視，精心安排，而我們的工作以及學習中心也隨之轉(zhuǎn)向下一個階段——師徒結(jié)對學習，這是我們xx集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，她經(jīng)歷了時間和實踐的考驗，是一個具有很大實際意義的學習方式。我們有理由相信，通過這樣的學習形式，我們所學知識會得到意想不到的升華。最后，在步入裝置學習開始之際，請允許我代表2012年新入職的16名學員在此承諾：
1、尊重師傅，聽從師傅安排及完成各項任務(wù)。
2、認真學習，最大化地領(lǐng)悟，吸收師傅所教知識。
3、認真總結(jié)，結(jié)合實際，將學到的知識落實到實際工作中，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回饋企業(yè)。
師徒幫帶承諾書篇六
時刻過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與李艷萍、郭粉紅、衛(wèi)小平三位老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫忙，發(fā)奮提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下方我從師傅的角度進行總結(jié)：
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點，對于她們好的地方，提出來一齊學習，對于不足的'地方，幫忙其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到必須的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導(dǎo)徒弟們時，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思，因此她們備課時會個性注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫忙她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導(dǎo)她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫忙她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她們評課時，會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時刻分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意理解，并虛心改正。個性化簽名。
通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感到這三位老師十分好學、比較有潛力，她們不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng)，并且利用業(yè)余時刻和休息時刻進行業(yè)務(wù)進修，她們教育教學水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的潛質(zhì)。而我們作為師傅就應(yīng)樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程，堅信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結(jié)對走向共生。
師徒幫帶承諾書篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸，也深深感覺到身上的責任和壓力。今天，我感慨頗多，讓我想起我十幾年前剛參加工作時，由于沒有師傅引領(lǐng)，自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為青年教師搭建平臺，安排師帶徒，機會難得。這充分說明校領(lǐng)導(dǎo)對教學工作的高度重視和大力支持，是為了全面提高教學質(zhì)量，提高教學實效，幫助青年教師迅速成長，提高青年教師教學基本素質(zhì)和教學基本技能的重要舉措。
為了做好“傳幫帶”結(jié)對子工作，我們所有師傅將承諾：要言傳身教，率先垂范。將自己的教學經(jīng)驗毫無保留地傳給徒弟，在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助，做到知無不言，言無不盡”，努力成為青年教師的良師益友；同時，我們決不固步自封，要向青年教師學習，學習他們對工作的積極和熱情，學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧，學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。在與青年教師相互交流中，互相切磋研究，互相取長補短，共同發(fā)展，共同進步，共同收獲，共同體驗成長的快樂。在此，我給徒弟們幾點希望：
一、三人行，必有我?guī)煛?BR> 我想說，學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經(jīng)驗，都是可以學習的榜樣。二、抓住機會，業(yè)精于勤。
機會總是給有準備的人，你要時刻準備，不放過每個機會。華羅庚說：“聰明出于勤奮，天才在于積累”。
三、
扎扎實實，腳踏實地。
精心備好每一個教案、反思，努力上好每一節(jié)課，夯實教學基本功，不斷提高自己的教學技能。平時認真學習，不斷反思、總結(jié)、積累、提高，把學習的理論與教學實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高業(yè)務(wù)水平。最后想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕是一種壓力，年輕是一種財富，年輕是一種責任；愿你們用激情揮灑美好的青春年華，開創(chuàng)幸福新生活！
謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇八
為培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉課程標準和教材，掌握課堂教學規(guī)律，在教學中少走或不走彎路，老教師不斷更新教學理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學氛圍，學校決定開展新老教師“一幫一”結(jié)對子活動，為使本項活動開展的扎實有效，特制定本協(xié)議。
一、老(指導(dǎo))教師職責要做到“三帶”：帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎(chǔ)知識與技能;帶師德——育德之道，為人師表。
1、認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范，努力學習教育理論，更新教學觀念，切實做好指導(dǎo)工作。
2、耐心細致地做好新教師的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師，使徒弟學會教書的同時學會為師，引導(dǎo)徒弟健康成長。
3、指導(dǎo)徒弟合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導(dǎo)他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。
4、調(diào)動和保護徒弟工作積極性和主動性，及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向，并對徒弟提出評定意見。
5、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手，對新教師的教學要嚴格要求。經(jīng)常深入到新教師教學活動之中，毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。
6、每周至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課，每學年至少要指導(dǎo)新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。
三、新教師職責
1、尊重老教師。
2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。
3、堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。
4、勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課改這個契機，積極充當教學改革的排頭兵。
5、每周至少要聽指導(dǎo)教師二節(jié)課，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。
四、學習指導(dǎo)形式
問題探討、教案輔導(dǎo)、相互聽評課、教研教改交流等。
老(指導(dǎo))教師：
新(徒弟)教師：
20xx年x月xx日
師徒幫帶承諾書篇九
為適應(yīng)教育發(fā)展新形勢，為學校教育
教學
再上新臺階添活力、增后勁，學校決定開展師徒結(jié)對活動，訂立師徒結(jié)對承諾書，互幫互學，研究教材，探討教法，共同提高。讓青年教師練好基本功，提高業(yè)務(wù)水平，逐步成為教育教學的骨干力量，成為學科教學的帶頭人。
1、師傅應(yīng)率先垂范，為徒弟多指導(dǎo)，為徒弟早日成為骨干、學科帶頭人竭盡全力。
2、徒弟應(yīng)虛心好學，主動學習，善于學習，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力盡心盡力。
3、在培養(yǎng)過程中，師傅要對徒弟進行階段性考評；徒弟進行階段性
總結(jié)
匯報。
4、師傅每學期初帶領(lǐng)徒弟一起學習課程標準，指導(dǎo)徒弟制定教學計劃，每學期隨堂聽課10節(jié)以上，課后及時評析，為徒弟分析教材，講解教法，集備示范，共同研究改進教法的措施，對徒弟教學常規(guī)經(jīng)常抽查，隨時與徒弟交流經(jīng)驗或體會，促使徒弟不斷提高教學水平，每學期末寫一篇師傅工作總結(jié)。
5、每學期指導(dǎo)徒弟學習教育教學理論，并指導(dǎo)徒弟撰寫教學案例，如果徒弟參加校級或縣級以上教育教學業(yè)務(wù)活動或比賽，師傅要積極給予指導(dǎo)和幫助。
6、徒弟要虛心向師傅學習，主動爭取師傅的幫助，認真聽取師傅的教材分析，并作好記錄，學習師傅備課、上課、質(zhì)量分析工作的經(jīng)驗，系統(tǒng)地聽師傅的課，做到有疑必問，每周聽師傅一節(jié)課，每學期聽課不少于20節(jié)，在師傅的指導(dǎo)下，每學期撰寫兩篇教育故事、教學反思，并及時記錄自己的成長經(jīng)歷，將工作、生活的感悟及外出學習的體會記錄在案，每學期上一節(jié)匯報課。
師傅簽字： 徒弟簽字：
師徒幫帶承諾書篇十
自己校實行“師徒結(jié)對”工作以來，我有幸成為xx老師的師傅。在這一學期的師徒結(jié)對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。現(xiàn)將這一學期工作總結(jié)如下：
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析楊琰老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，大家一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些情況分析，制訂出了我們的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質(zhì)作為我的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
要想幫助徒弟在課堂教學上有所進步，最重要的就是走進他的課堂，觀察他的課堂教學情況，給予指導(dǎo)。我堅持聽徒弟課，認真記錄，認真思考，寫下自己的感受。課后和徒弟進行交流時，我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他，做得好的予以肯定，不足的地方提出來共同探討。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在師徒結(jié)對活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟共同提高。我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。
師徒幫帶承諾書篇十一
為了進一步深化教育改革，提高教育質(zhì)量，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速健康成長，使學校優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)得以繼承和發(fā)揚，經(jīng)學校教研室組織，我們自愿結(jié)為師徒，達成并遵守如下合同：
一、師徒雙方必須堅持全面貫徹教育方針，遵循教育教學規(guī)律，堅持正確的政治方向，為人師表，教書育人。
二、師徒雙方要以科學的理論為指導(dǎo)，不斷學習教育教學理論，不斷吸取新的教育信息，樹立現(xiàn)代化的教育思想和正確的教育觀。
三、師傅應(yīng)主動熱情關(guān)心徒弟的成長，毫無保留地傳授教育教學經(jīng)驗，指導(dǎo)徒弟做好教育教學工作；徒弟應(yīng)虛心接受師傅的指導(dǎo)和幫助，主動向師傅請教。
四、師傅應(yīng)幫助徒弟鉆研教材，一學期指導(dǎo)和聽取徒弟6節(jié)課，并填寫好師徒結(jié)對相應(yīng)得聽課表格，以便存檔。
五、徒弟可以隨意進入師傅課堂向師傅學習請教，主動聽師傅的課。
六、師徒每學期均須接受學校的督促與考核，徒弟將向全體教師上一堂匯報課，學校將進行考核評比，按考核結(jié)果對師徒進行適當獎勵。
師傅：徒弟：
____年____月____日____年____月____日1
師徒幫帶承諾書篇十二
我深刻認識到現(xiàn)代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質(zhì)教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，新的學期又接踵而至，根據(jù)實際情況，制定本學期的業(yè)務(wù)提高計劃如下：
扎實有效地落實學校教學工作計劃，為有計劃有目的地完成三年級的教育教學任務(wù)，以提高教育質(zhì)量和學生的語文能力為中心，以建立良好的學風為主線，從日常行為到學習習慣；從學習成績到身體素質(zhì)等方面，力求每一位學生在原有的基礎(chǔ)上有一定的發(fā)展和提高。具體有以下幾方面：
積極參加校本培訓(xùn)以及學校組織的業(yè)務(wù)學習及各種培訓(xùn)活動，并認真做好學習記錄，用以指導(dǎo)自己的實際教學。積極參加校內(nèi)外舉辦的各種講座及繼續(xù)教育活動，認真做好學習筆記。每周周四七、八節(jié)課自學教育教學專著，本學期打算閱讀蘇霍姆林斯基所著的《給教師的建議》一書，結(jié)合所教年段，有所取舍地進行學習，掌握教育理論和技術(shù)，學習先進的教育教學理念和優(yōu)秀的教學設(shè)計案例，提高自身的教育水平和能力。
本學期我將積極承擔教研組的教研課任務(wù)，學校安排的講課任務(wù)，本學期，努力保質(zhì)保量完成三節(jié)教研課任務(wù)，講課前認真鉆研教材，研究教法，使每一節(jié)課都完成好，通過執(zhí)教年組研究課，使本班的學生在本學期掌握基本的學習語文的方法，隨著學習的深入，不斷提升學生學習語文的能力，提高自己的教育教學的.能力。積極參加校內(nèi)聽課活動。做到本學期聽課20節(jié)，認真記聽課記錄，并及時地進行評課，積極借鑒優(yōu)秀的教學方法，充實自己的教育教學。
每周堅持寫一篇高質(zhì)量的小楷，畫一張簡筆畫，不斷提高自己的教學基本功。積極參加學校組織的信息技術(shù)培訓(xùn)，學習基本的電教知識，學會制作簡單的課件。
以上是我在本學期的業(yè)務(wù)提高計劃，不足之處，有待改進。
師徒幫帶承諾書篇十三
20xx年xx縣認真貫徹落實中央《實施綱要》、自治區(qū)《貫徹意見》和地區(qū)《實施方案》，積極采取措施，明確工作思路，整體推進?，F(xiàn)將我縣貫徹落實《實施綱要》的情況匯報如下：
縣委成立了以縣委副書記、紀委書記為組長，縣委常委組織部長、宣傳部長為副組長的貫徹落實《實施綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面貫徹落實《實施綱要》提供了組織保證。年初，縣委、縣政府針對落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題研究，進一步強化縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位部門一把手的責任，明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務(wù)，并在縣委常委會、紀委常委會對《實施綱要》進行了專門的學習和討論，準確把握《實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，提高認識，統(tǒng)一思想。各部門(單位)把學習《實施綱要》和《黨章》一同列入黨員干部學習內(nèi)容之中，并利用板報、墻報、專欄等對《實施綱要》宣傳?？h廣電局專門開辟了學習宣傳貫徹《實施綱要》、兩個《條例》專欄，以新聞以及領(lǐng)導(dǎo)電視講話等形式開展宣傳教育，有效地擴大了教育面；縣委黨校把《實施綱要》列入了科級干部培訓(xùn)班、中青班及其他培訓(xùn)班的教學安排中；縣紀委積極發(fā)動全縣各部門（單位），組織征訂和購買《實施綱要》及其輔導(dǎo)資料，做到了副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊，全縣紀檢監(jiān)察干部人手一冊，并要求各級黨組織認真組織學習貫徹落實，為學習宣傳貫徹《實施綱要》營造良好的氛圍。
縣委、政府高度的重視《實施綱要》的'貫徹落實，多次聽取紀委工作匯報，就全縣黨風廉政建設(shè)工作提出指導(dǎo)性意見，并針對反腐倡廉制度建設(shè)予以大力支持，今年，縣紀委結(jié)合全縣政治經(jīng)濟工作實際，積極推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合縣情實際，積極探索，先后制定和完善了一系列的黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，制訂和完善了行之有效的《xx縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《xx縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《xx縣干部住房管理制度》、《干部工作作風追究制度》、《執(zhí)行監(jiān)督工作管理辦法》等，使我縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”不斷得到健全和完善。
全縣各部門(單位)以貫徹落實《實施綱要》為契機，充分發(fā)揮職能作用，通過體制、機制、制度和管理的創(chuàng)新，在加強監(jiān)督方面狠抓落實。加大對政府采購實行全程跟蹤監(jiān)督，20xx年共組織政府采購38次，采購物資預(yù)算金額為395.83萬元，通過政府集中采購節(jié)資61萬元；對單位的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期經(jīng)濟責任審計，針對掌管財政資金分配權(quán)較大的單位、行政事業(yè)性收費較多的單位、群眾反映問題較多的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、近期擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部開展經(jīng)濟責任審計工作；對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位自1995年以來的120輛公務(wù)車輛及39輛處理車輛進行了登記入冊，進一步了規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)用車的配備和使用，狠剎一些機關(guān)單位存在的違規(guī)購車、換車不良風氣；加大了深化干部、人事制度改革工作的力度，不斷擴大任前公示、公開選拔及競爭上崗制的適用范圍，建立健全監(jiān)督選用機制。半年來，對xx名新提拔的干部通過公示正式任職；結(jié)合全縣農(nóng)牧業(yè)工作實際，提出改革和完善村務(wù)公開制度、監(jiān)督機制，全面推行“鄉(xiāng)財縣管”制度，并在全地區(qū)率先推行了村務(wù)公開入戶制度和財務(wù)電算化管理，進一步加強了對村務(wù)、財務(wù)工作的有效監(jiān)管；利用黨風廉政宣傳教育活動，突出廉政文化建設(shè)，注重大力開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進校園活動。另外，我縣根據(jù)《實施綱要》的精神要求和我縣實際，制定了《xx縣反腐倡廉治本抓源頭工作方案》，相繼出臺了一系列的反腐倡廉新舉措。如《干部住房管理制度》，《公務(wù)用小車管理等制度》，從源頭上加大了預(yù)防和治理腐敗工作的力度。
1、增強政治意識、大局意識和責任意識，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地區(qū)的精神和要求上來，切實轉(zhuǎn)變觀念，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。
2、按照上級的要求，緊密結(jié)合實際，抓緊研究確定近期和長遠規(guī)劃，突出重點，緊緊圍繞教育、制度、改革、監(jiān)督和懲治這五個方面，制定有針對性和可操作性的實施細則，特別是20xx年底以前要完成的各項任務(wù)的分解。
3、以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，做好任務(wù)分解督促檢查工作。
4、充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形成合力。
5、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實《實施綱要》，結(jié)合實際，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，構(gòu)建和諧社會。
師徒幫帶承諾書篇十四
老班主任是南潯中學的一筆寶貴財富，他們功底深厚，經(jīng)驗豐富，兢兢業(yè)業(yè)，
愛
生如子。年輕教師是南潯中學的一支朝氣蓬勃的新生力量，他們熱情向上，工作積極主動，理解學生；但他們有的初涉
班級
管理，有的還未接觸班主任工作，他們在工作中遇到的困難和問題較多，如果得不到及時解決，他們可能會迷失方向。因此，為了培養(yǎng)南潯中學班主任隊伍的新生力量，促使年輕教師及早勝任班主任工作，進一步提高我校德育管理質(zhì)量，學校將實行班主任師徒結(jié)對制度。
經(jīng)過二至三年的班主任結(jié)對活動，使年輕教師及早勝任班主任工作，熟悉班級管理工作流程，熟練掌握班主任工作方法和技巧，有針對性地對學生進行管理教育，并獨立承擔學校布置的各項任務(wù)，逐步成為學校教育教學的骨干。
（1）為徒弟推薦班級管理的書籍、雜志、網(wǎng)站等媒介，進一步提高他們的德育理論水平。
（2）主動關(guān)注徒弟所帶班級的狀況，幫助徒弟制定班級管理計劃和措施，多到徒弟的班級觀察、檢查，及時發(fā)現(xiàn)該班級在學生思想和常規(guī)管理上存在的問題，并提出合理化建議和整改措施。
（3）每月聽徒弟一節(jié)班會課，了解和掌握徒弟做學生思想工作的方式方法，并提出自己中肯的意見。
（4）指導(dǎo)徒弟做好學生的個別談話，教會徒弟與學生的溝通技巧，特別是后進生的轉(zhuǎn)化工作，師-父應(yīng)不吝賜教。
（5）指導(dǎo)、參與徒弟每學期做好2名學生的家訪工作，幫助徒弟學會與家長溝通的方式方法。
（6）指導(dǎo)、參與徒弟每學期召開的家長會。
（7）指導(dǎo)徒弟每學期認真寫好班主任工作總結(jié)，并寫好一篇有一定質(zhì)量的班主任工作論文或體會（個案）。
（8）如所帶徒弟為非班主任年輕教師，可讓徒弟參與自己的班級管理，注重言傳身教。
2、：
（1）徒弟要積極主動地加強
學習
（既要向師-父學，又要向書本學），要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累。
（2）徒弟要虛心向師-父學習，學習師-父對班級教學和常規(guī)管理工作的點評方法，學習師-父表揚與批評學生的藝術(shù)；學習師-父深入了解學生、了解學生家庭的方法，把思想工作做到學生的心里去；學習師-父與
其他
任課教師協(xié)調(diào)工作的能力。
（3）徒弟應(yīng)在師-父的指導(dǎo)下，制定好班級管理計劃，健全和完善班級管理制度，加強對學生干部的培養(yǎng)。
（4）徒弟應(yīng)多到師-父的班級參觀學習，
尋找
亮點，及時借鑒和采納。
（5）徒弟要及時向師-父通報班級狀況，診斷、分析班級存在的問題并尋求解決的方法。
（6）每個月徒弟應(yīng)聽一節(jié)師-父的'班會課，每月至少上一次有師-父參加的主題班會課。
（7）邀請師-父每學期指導(dǎo)、參與做好至少2名學生的家訪工作，學會與家長溝通的方式方法。
（8）邀請師-父指導(dǎo)、參與每學期召開的家長會，發(fā)言提綱請師-父把關(guān)。
（9）每學期要認真寫好班主任工作總結(jié)，并寫好一篇有一定質(zhì)量的班主任工作論文或體會（個案）。
本協(xié)議書一式三份，一份由帶教班主任保管，一份由青年教師保管，一份由政教處保管。
師-父（簽字）：________________________
徒弟（簽字）：________________________
南潯中學政教處、班主任工作室
2015年8月26日
為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度，我聯(lián)盟片區(qū)決定以青藍工程為依托，以師徒結(jié)對為基本形式，提高青年教師教育教學水平。經(jīng)第十一聯(lián)盟片區(qū)學校委會研究決定，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一、 師徒雙方職責： （一）師傅
1、學高為師 身正為范，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。
2、指導(dǎo)徒弟開展備課、上課、改作等教學工作，幫助徒弟提高教學業(yè)務(wù)水平，使他們盡快適應(yīng)教育教學工作。
1、熱愛本職工作，履行教師職責，遵守學校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。 2、尊敬師傅，虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、每學期進行兩次課堂教學展示。
4、每學期期末徒弟對自己的成長經(jīng)歷做一份書面自我小結(jié)。
二、學校對師徒雙方履行職責情況進行定期檢查。對活動中
成績
出色的師徒雙方予以表彰，徒弟獲得成績，師傅可享受其一半待遇。
三、此協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、學校各一份，經(jīng)師徒雙方簽字和學校蓋章后生效，有效期為一年。（2015年10月——2015年7月）
四、本協(xié)議如有未竟事宜，經(jīng)師徒雙方協(xié)商報本校教務(wù)處同意后可進行修改。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
校長室（蓋章）：
2015年10月
師徒幫帶承諾書篇十五
為提升職工素質(zhì)，充分調(diào)動員工勤奮學習、勇于創(chuàng)新的熱情，更好地幫助新員工提升技能，工廠年初決定全面深入推行師徒制，在廣泛征求各部門意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了《師徒制管理辦法》。于今年三月份通過一致討論，決定結(jié)成八對師徒，并舉行了比較隆重的拜師儀式。會上明確了師傅的責任、培訓(xùn)周期和考核辦法。
眾所周知，很多老師傅的經(jīng)驗都是多年的摸爬摔打積累出來的，是教訓(xùn)和智慧的結(jié)晶。而這些經(jīng)驗中的大部分知識不是在書本上能夠?qū)W得到的顯性知識，因此，非常需要通過言傳身教這種師徒制的方式來傳授大量的隱性知識。
實施師徒制對于培養(yǎng)員工有其獨到的優(yōu)勢：
一是實踐性，將理論學習與感性體驗有機結(jié)合，能夠很好解決“紙上談兵”的問題；
二是人性化，集“傳超、授業(yè)、解惑”于一體，在傳遞技能的同時彰顯人性的魅力；
三是個性化，采取一對一的“結(jié)對子”方式進行“傳幫帶”，有對癥下藥的功效；
五是低成本，由于采用“志愿者”的形式進行引導(dǎo)，公司和個人都可以節(jié)約大量的學習培訓(xùn)費用。
工廠實施師徒制的目的：
一是為員工搭建一個學習、提升的平臺。新員工入職后，由于不清楚工廠的狀況，不熟悉生產(chǎn)工藝，甚至是沒有從事過相關(guān)行業(yè)的工作，需要有個引路人。因此要求新員工到部門（車間）后，部門須為其安排一兩名輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員通常是部門負責人或業(yè)務(wù)骨干。
二是多管齊下挖掘員工經(jīng)驗知識。工廠許多員工長期從事一線業(yè)務(wù)操作，積累了大量的經(jīng)驗知識。為了將員工的操作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為顯性的知識，從而增加工廠的知識總量，工廠選拔了一批同志作為師傅，培養(yǎng)年輕職工。同時有一些部門（或車間）負責人業(yè)務(wù)精通，不僅要帶頭工作，更要帶好隊伍，在善于打仗的基礎(chǔ)上，更要善于帶兵。要求部門負責人應(yīng)成為員工的良師益友，發(fā)揮言傳身教的作用。將來也會要求業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自己的專業(yè)撰寫業(yè)務(wù)操作指南，把自己的經(jīng)驗性知識轉(zhuǎn)化為可以復(fù)制的知識，讓其他員工可以輕松學習。
師徒制的考核：
《辦法》中對師傅帶徒考核與獎懲作了規(guī)定，即：活動領(lǐng)導(dǎo)小組每半年按照基層單位報送的考核情況對各單位師徒進行隨機抽樣考核鑒定。師傅帶徒給予帶徒津貼，津貼標準為每月200元。帶徒期滿，徒弟按期出師的，師傅在職業(yè)資格考核聘用中優(yōu)先聘用；徒弟不能按期出師的，收回師傅帶徒津貼，徒弟給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰；徒弟獲公司技術(shù)比武狀元，公司給予師徒一次性獎勵。
本期師徒制結(jié)業(yè)測評成績已經(jīng)出來，其中有優(yōu)秀的也有不合格的。不合格的將延長兩個月時間出師。兩個月后再進行測評，確定師傅的津貼發(fā)放與否。
為了大力推進師徒制，為員工提供提升通道，工廠將繼續(xù)開展師徒制活動，希望全體員工支持此項工作。
師徒幫帶承諾書篇十六
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個與大家交流的機會，感謝長期以來學校各位領(lǐng)導(dǎo)到我們物理組的關(guān)心與支持，尤其要感謝劉校長對我們組工作給予的多次指導(dǎo)，感謝趙校長對我們組所取得的點滴成績給予的大力肯定。其實，以前，我一直認為老教師在教學上幫助新教師是再自然不過的事情，因為我們剛剛工作的時候，老教師們就是這樣來幫助我們的，而且在教學上給予過我?guī)椭睦蠋焸儚奈匆虼硕邮苓^獎勵，我當然應(yīng)該將自己所會的無保留的教給年輕的教師?？墒且荒昵暗囊患麓偈刮覍Α皫熗綆蛶А肮ぷ饔辛诵碌恼J識。
去年進化的四個聚英班前后兩位物理教師有病，將王琨、于淑艷從初四學年抽過去跨學年教學，幾次與領(lǐng)導(dǎo)的接觸，我深深地感到了趙校長、劉校長的難處，當時，我們最大的想法就是只要王琨和于淑艷別累病，組里的活我們盡量干，為什么，他們一倒下就意味著有了八個班的的空缺，那么，我們初四的教師就是一個人四個班也不夠用（當時我已經(jīng)教三個畢業(yè)班，晚上還要上優(yōu)班，不光是我，其他教師的勞動量也不?。┮簿褪钦f，他們病倒物理組就快散了。那時我就想年輕教師得盡快成熟起來，一來解決學校的后顧之憂，二來也可以減輕我們這些中老年教師的工作壓力。（據(jù)統(tǒng)計，我校30歲以下的年輕教師占總數(shù)的80%，所以各組一定也存在同樣的問題）基于這樣的考慮，當再次承擔初四備課組組長時，我將培養(yǎng)莊琳、董世榮作為組里的一件大事來抓。下面我就我們組在“師徒幫帶”的具體做法談?wù)勎业南敕ā?BR> 大家都明白：一個具有濃厚學習風氣的班集體必將帶動更多的學生主動地進入學習狀態(tài)，相同地，一個具有強烈研究氛圍的備課組也一定能激發(fā)起組內(nèi)每一位教師的共同進步。我還記得組里第一次集體備課時，我談了我對組里工作的幾點想法：如集備時主備人必須就教學情景的引入、教學手段的運用、重難點的突破方法等實質(zhì)問題明確說出自己的教學設(shè)計，其他組員隨意提出建議和問題，尤其是兩位年輕教師每天都有固定的提問時間，我們還每日評選出“最佳教學設(shè)計”“最佳建議”，多讓年輕教師聽課等。這得到了組內(nèi)成員的一直贊成。李玉娥老師還出主意，“把課程表就貼在墻上，這樣，想聽誰的課就進去聽，大家串課也方便”，就這樣在老教師的帶動下，我們的課堂開放了，大家有了更多交流學習的機會。為了讓兩位年輕教師能夠胸有成竹地進入課堂，我們還讓他們晚我們一個進度上課，并且根據(jù)課程需要就重要課程設(shè)置組內(nèi) “平行靶子課”，所謂“平行靶子課”就是至少有兩位教師針對同一教學內(nèi)容進行組內(nèi)公開教學。然后，組內(nèi)就兩位老師的課進行研討，針對他們的不同教學處理交流討論，最后形成組內(nèi)的“優(yōu)秀教學方案”，（這樣就摒棄了一位教師上靶子課時由于大家謙虛等原因，只唱贊歌、不說不足的缺點）在這個過程中，兩位年輕教師也在這種言傳身授的教學中，通過比較學會了根據(jù)自己的教學需要進行取舍，領(lǐng)悟出“重點如何突出，難點如何突破，教學手段運用的時機、情境引入的方式”等教學經(jīng)驗，并且在對比中學會從總體上來設(shè)計一節(jié)課，在細節(jié)處把握一節(jié)課的真諦。
這些由兩位年輕教師來主備，老教師補充，因為對于他們來說，教材內(nèi)容已經(jīng)熟悉，可以鍛煉他們從全局的角度上來把握教材進行復(fù)習，使他們盡快地成熟起來；而在最后的總復(fù)習中則大家協(xié)商解決復(fù)習中的問題，共同研討集備。
在偶然的機會里，我發(fā)現(xiàn)青年教師的教案有著諸如難點突破不足、教學預(yù)設(shè)不足等問題，回想自己剛當教師時又何嘗不是如此，在以前我的教案無數(shù)次的借給年輕教師，我覺得在教學初期，適當?shù)慕梃b與模仿是十分必要的，但在我的觀察中發(fā)現(xiàn)，他們往往將教學設(shè)計大段截抄，很難自如的運用于自己的教學，因為每個人的風格畢竟不同，而且，我們的教案大多為略案，主要記錄自己想法中較獨到的地方，那么，直接運用于他們的教案中就不太合適，于是，我和張延熙試著在閱讀他們教案后，留下自己的想法，對他們教案上存在的重點不夠突出，教學設(shè)計不夠得當?shù)葐栴}與他們探討，這樣，可以在師徒時間不統(tǒng)一時進行交流，而且書面的交流也便于反復(fù)推敲與琢磨，我想對他們的幫助可能會更直接些。
建立起組內(nèi)的公開課機制，我們連同兩位青年教師有了學習與交流的機會，但在聽兩位教師的教學后，我發(fā)現(xiàn)他們不同程度地存在不會聽課的問題，如，僅僅抓住某些精彩、華麗的語言，卻對教學重點順利的突破印象不深；不善于從教學的全局來審視一個教學環(huán)節(jié)的設(shè)計等。比如說，在“焦耳定律”一節(jié)教學中，我在焦耳定律順利得出后，進行了下面的設(shè)計：焦耳花了幾十年的時間，通過大量的實驗才總結(jié)出了焦耳定律，而我們在課堂上花了二十幾分鐘的時間就得出了它，是不是焦耳太笨了？學生當然不能認同，然后我總結(jié)說：“之所以科學家們花費了幾十年甚至畢生的精力才研究出某一項成果的原因有很多：一、當時的實驗設(shè)備很簡陋；二、在他們之前沒有或者科學家涉足于這個領(lǐng)域，沒有老師或者成型的經(jīng)驗的指導(dǎo)；三、當時的科學家往往是獨自或者與學生等幾個人進行研究，缺乏像我們同學與老師之間這樣的交流與合作。這個教學環(huán)節(jié)是我為了讓學生體會”交流與合作”的重要性而精心設(shè)計的，可以說在教學中起到了畫龍點睛的作用，但如果前面焦耳定律的教學中學生沒有真的交流合作、或重點沒有突出出來，那么，這段設(shè)計就有嘩眾取寵之嫌了！就這樣，我經(jīng)常在聽課時坐在兩位教師的旁邊邊聽邊與他們進行交流，課下也與他們探討教學中的教學處理的一些想法，引導(dǎo)他們關(guān)注教學的重點與難點的教學設(shè)計、注重細節(jié)的處理等；還有，在莊琳、董世榮的教學評課中，我們基本采用自評與互評相結(jié)合的方式，組內(nèi)教師由于謙虛更多地是出于對兩位教師的愛護，多是以鼓勵為主，肯定優(yōu)勢，鼓勵進步，也是為了兩位教師的盡快成長，針對課堂教學的不足，我們也開誠布公的指出，使他們能夠發(fā)展長處，摒棄不足，以求進步得更快。作為師傅，這樣的事情我和張延熙當然要做得更多些，尤其我這人比較直率，有什么就說什么，經(jīng)常說過以后后悔是不是說重了，好在這些方面兩位教師都能謙虛并愉快地接受，這也是他們進步的主要原因。我今后也要多學習進行“協(xié)商式評課”，這一點我真的多向劉校長學習，她總能用那種平和的方式來指出我們的優(yōu)勢與不足。
我組成員有一個非常好的習慣，誰在教學中有了新的做法或改進，都相互談?wù)撘环?，尤其是李老師，她的?jīng)驗最多，好的做法也最多，每每她興奮得從教室中回來，我們便心領(lǐng)神會地聚到她旁邊，一定是有新點子了，這漸漸地成為了我們備課組的習慣。比如，我在骨干培訓(xùn)中學習了參與式教學，也馬上回來與他們分享，誰有了好書，好方法都會相互推薦。因為形成了組內(nèi)“學習共同體”我們進步的更快了。
度過的，而在師徒幫帶中我們就習題的評價、知識比例、命題方式等方面的問題與兩位教師的交流還遠遠不夠，其實這些方面的交流會更加有助于他們的成長，這也是我們今后應(yīng)該改進的地方。最后，我想借這次大會給我的機會，談?wù)勎以趯W校工作過程中，身為“徒弟”的幾點感悟，希望能對和我一樣正在學習、希望進步的青年教師有所啟示：
一、學習沒有固定的形式，留心處處皆學問。我覺得能夠聽一節(jié)課、大家坐在一起評一節(jié)課、聽老教師精心的備一節(jié)課等等當然是難得的學習機會，他可以讓你在參與中自然地學習到教學的真諦，但是你想過沒有：當你從走廊里走過，班任與學生談話是否可以讓你學到與學生交流的技巧？這樣的學習機會幾乎到處皆是，所以不要等著別人來手把手教你，主動地尋找學習的機會很重要。
二、在你欣然接受別人的贊揚時，也要懷著感激的心去接受“不同”的聲音。我想大家都能認識到鼓勵與批評對我們的成長同等重要，但人往往接受表揚要容易于接受批評，尤其是那些尖銳的批評聲音，學會從這些聲音中找到自己的不足，是聰明人的做法，因為我們無權(quán)去苛求別人幫助我們的方式。
三、“勤學善問”是學習的好方法，“獨立思考”也同樣重要。
四、要珍視每一次機會，在機會沒有來臨時，不要抱怨，想一想：我真的準備好了嗎？
五、要有一顆“感恩”的心。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年教師的關(guān)心和愛護，在暑假來臨之際，祝各位老師都能擁有一個愉快、充實的假期！謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇十七
、各位老師：
為我們
提供
了這次寶貴的學習機會。感謝在教學工作中對我們進行指導(dǎo)和幫助的各位師傅和老師們。
當我邁進布吉高級中學的大門，成為布高的一員的時候，我就已經(jīng)深深地感受到了布高這個和諧大家庭的溫暖，布高讓每一位學生都體驗成功，讓每一位老師都體驗成功的辦學理念，讓我感覺到了身為布高人的幸福。在這里，每一位教師的精湛教學技藝讓我折服，每一位教師的默默無聞、無私奉獻讓我折服。同時師傅們和老教師們對年輕教師、新教師在班主任工作和教學工作上的傾囊相授更讓我體會到了一種真摯的關(guān)懷。開學至今，一次次公開課的打磨，一點一滴的成長進步，我所在的高一語文科組每一位前輩們的批評、指導(dǎo)、肯定和鼓勵都是我成長的不竭動力，一步步走來，我的每一次成長都凝結(jié)著他們的辛勞和付出，在這個溫暖的大家庭里我體會最深的`是“你不是一個人在戰(zhàn)斗”。
作為一名年輕的布高人，我們有理想有激情有闖勁兒，但我們?nèi)狈?jīng)驗，教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提升，教學經(jīng)驗有待豐富，業(yè)務(wù)知識有待拓寬，這都是我們與老教師相比存在的差距，此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向卻總是忙得團團轉(zhuǎn)的螞蟻，此時，學校的師徒結(jié)對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。
的教學風格，健全的教學體系，這些都是值得我們學習和借鑒的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的
精神
、教書育人、嚴謹治學的教風，只有虛心向?qū)W，虛心請教，才能讓自身更快的成長。我的師傅劉老師既是我的班主任師傅，同時也是我的教學師傅，在還未正式走馬上任為教學師傅的時候，劉老師就經(jīng)常在教學工作上對我進行指導(dǎo)和幫助，師傅的這種傾囊相授，讓我大為感動。在此，向我的師傅表示感謝！在此，我謹代表所有徒弟們向
咱們
的師傅們表示感謝！
、多觀察，在學習老教師經(jīng)驗的同時，自身認真學習和鉆研，重視于自身特點結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的教育之路會越走越穩(wěn)，越走越堅實，越走越寬闊。謝謝大家！
師徒幫帶承諾書篇十八
忙忙碌碌的一學期已接近尾聲，本學期我還是搭班老師王瑞婷老師的師傅，感到很榮幸。王瑞婷老師也是一名優(yōu)秀的幼兒園老師，聰明能干、穩(wěn)重又追求上進，無論在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)或者生活上的關(guān)照，我都能盡一名老教師來幫助她。在這個學期內(nèi)，我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的責任與義務(wù)，時時感到在班級管理中的壓力，肩上添了許多的責任，作為師傅要給年輕老師起著引導(dǎo)、榜樣與示范作用，同時在這一學期里我們也互相學習，共同成長。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王瑞婷老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
師徒結(jié)對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩瞬間”。王老師經(jīng)常主動觀摩我的教育活動，也常要求我聽她的教育活動，為了準備一節(jié)優(yōu)秀的教育活動，她一遍遍地試教，做好課前、課后的請教、準備和反思，在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。努力在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
“學然后知不足，教然后知困惑”，其實我在這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導(dǎo)”的重任，就只能努力縮小學科差距，減緩自己的教學盲點，一個學期的“師徒結(jié)對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也努力充實自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱點進行自我挑戰(zhàn)，如努力加強彈琴、唱歌等方面的提升；多看書、多學習，多反思、提煉總結(jié)，在自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
師徒幫帶承諾書篇十九
為進一步加強對成長期教師的培養(yǎng)，為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺，學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬?總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。而我們迫也切需要老教師的指導(dǎo)和幫助，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。而學校在剛剛開學之際就舉行了“師徒結(jié)對”活動，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。 從20__年九月到現(xiàn)在，我和劉清杰老師在教導(dǎo)處的安排下確定了師徒綁帶關(guān)系。經(jīng)過一個學期的成長歷練和在劉清杰師傅的指導(dǎo)下我由剛剛畢業(yè)的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。
我們拜師學藝就是要繼承師傅們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。而且學校為我安排的劉清杰老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學經(jīng)驗，擁有精湛的教學藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。
作為年輕教師，只有不斷學習，及時充電，才能跟的上時代的要求，不會被時代、社會所拋棄。因此，在課余時間，我不斷學習，及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導(dǎo)》、《新教師快速成長的10個要素》以及《心靈啟示錄》深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導(dǎo)》讓我學到了如何做一名合格的老師，以及如何教學和教育學生，這對我來說，無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業(yè)中來，讓我更好更快的適應(yīng)和成長。如何對待一些學困生和問題生是我一直擔心的問題，在看完《心靈啟示錄》后，我收獲頗豐，同時也明白了一個道理，無論是什么樣的學生，只要你用心對待，用愛去付出去感化他，就一定會有收獲。
在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導(dǎo)教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。本學期我聽了師傅六節(jié)課，聽了其他老師15節(jié)課，無論在教育教學還是教學設(shè)計，還是課堂把握上，每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中，我不斷地吸取其他老師優(yōu)秀的地方，通過講課互評課中，我不斷地改進自己。
此外，我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設(shè)計，一起交流能夠為課堂教學所用的資料，因為有師傅的監(jiān)督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠，因為有師傅的指導(dǎo)讓我不敢對教學有絲毫放松，每當我偷懶時我都會想——我的師傅劉清杰老師，她平日細心專研教材，研究課改，是我學習的好榜樣。在平時，遇到問題我也及時的找?guī)煾嫡埥獭Ｓ浀檬鲁跄菐滋鞂W校正好停電，沒暖氣，師傅劉清杰老師不顧疲憊和寒冷，剛剛上完課還沒來得及休息就被我交到了辦公室2來指導(dǎo)我如何批改三年級學生作文，師傅非常有耐心的告訴我遇到好句子的地方該怎么畫，遇到錯別字又該如何處理。對于好學生作文怎么批改，中差等學生作文如何批改以及如何上好一堂作文講評課都做了細心的講解，并當場拿出兩個學生作文作為示范手把手教我如何批改。
師傅經(jīng)常不顧疲憊聽我的常規(guī)課，并對我的課中出現(xiàn)的問題給以了肯定和中肯的建議，從師傅給我評的課中，反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。 師傅聽完課后，會從聽的角度體會到我的做法好不好，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，劉清杰老師語言豐富多彩，總結(jié)的規(guī)律合理恰當，充分調(diào)動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
每個月我都會聽師傅執(zhí)教一至兩節(jié)課，從教學中學習師傅的長處，設(shè)計教案、提問的.技巧，駕馭課堂的魅力；而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教兩節(jié)課，并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。
在平日里，我還經(jīng)常參加一些區(qū)里，市里的優(yōu)質(zhì)課講評，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)課，每一次聽完都會有醍醐灌頂般的徹悟，吸吮著每一個老師的教學經(jīng)驗和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的，在教學上，我還需要更多的知識，還需要繼續(xù)努力，以便自己更好更快的成長。
一轉(zhuǎn)眼半個學期過去了，在這短短的幾個月里，我在師傅的影響和熏陶之下，教學有了很大的進步。剛?cè)肼殨r寫的培訓(xùn)心得也在港城教育上發(fā)表了。而這些進步與成就都與師傅的教導(dǎo)和關(guān)心是分不開的。今后我將繼續(xù)努力，爭取更大的進步，不辜負師傅的期望。
在這次師徒結(jié)對中，雖然有收獲，但是我們還不夠完善和科學，我們提高的步伐還不夠快，結(jié)對的形式也比較單一，在今后，我還會一如既往地相互學習，并將定下一個更高的學習目標，爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟，由做一名合格的老師向一名優(yōu)秀的老師發(fā)展。
師徒幫帶承諾書篇二十
師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，通過師傅和徒弟之間的互相交流和學習，幫助徒弟成長和進步。這種方式不僅在傳統(tǒng)的藝術(shù)和手工藝中有所應(yīng)用，而且在現(xiàn)代工作和學習中也得到廣泛運用。從我的個人經(jīng)驗來看，師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。
第二段：徒弟角度的體會
作為一名徒弟，我有機會有一個有經(jīng)驗和技能的師傅指導(dǎo)我學習和成長。我發(fā)現(xiàn)，師傅的耐心和悉心指導(dǎo)對我學習的幫助非常大。師傅懂得如何將復(fù)雜的問題簡化，并引導(dǎo)我循序漸進地學習，這樣我可以更加深入地理解和掌握知識。同時，師傅還會鼓勵我去思考和探索，培養(yǎng)我的創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過師傅的幫助，我克服了很多難題，不斷提高我的技能和理解能力。最重要的是，在師傅的幫助下，我找到了自己的興趣和方向，對于未來的發(fā)展變得更加有信心。
第三段：師傅角度的體會
作為一名師傅，我非常喜歡幫助年輕人成長。師徒幫帶不僅能夠傳授知識和技能，還能夠傳遞更多的經(jīng)驗和智慧。與年輕人交流和互動，我感到自己充滿了激情和動力。我愿意與他們分享我的故事和經(jīng)歷，幫助他們走出困境，找到自己的方向。通過師徒幫帶，我如同看著他們逐漸茁壯成長，這是一種非常有成就感和滿足感的經(jīng)歷。同時，師徒幫帶還可以加深師徒之間的人際關(guān)系，建立起深厚的師生情感和互相信任。
第四段：師徒幫帶對學習和工作的影響
師徒幫帶不僅對徒弟和師傅有益處，對學習和工作環(huán)境也能產(chǎn)生積極的影響。在學習過程中，師傅的指導(dǎo)能夠幫助徒弟更快地掌握知識和技能，提高學習的效率。同時，師徒幫帶還可以激發(fā)徒弟能動性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的合作和解決問題的能力。在工作環(huán)境中，師徒幫帶有助于新員工盡快融入團隊，并提高工作效率。師傅可以傳授工作經(jīng)驗和技巧，幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，解決問題并提供指導(dǎo)。通過師徒幫帶，組織和企業(yè)可以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，提高整體的工作質(zhì)量和績效。
第五段：總結(jié)展望
師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，具有重要的教育和培養(yǎng)價值。在師徒幫帶中，師傅起著引導(dǎo)和激勵的作用，徒弟借助師傅的經(jīng)驗和知識實現(xiàn)自我成長和進步。師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。同時，師徒幫帶對學習和工作環(huán)境也有積極的影響，可以提高整體的績效和質(zhì)量。希望未來能有更多的人參與到師徒幫帶中，共同促進個人和社會的進步和發(fā)展。
師徒幫帶承諾書篇二十一
、親愛的老師們：
大家下午好！
這次寶貴學習機會的教育局
領(lǐng)導(dǎo)
表示衷心的感謝，向在以后的工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們，致以最崇高的敬意。
們給了我們?nèi)绱苏滟F的機會，今天，我們在此迎來了“師徒結(jié)對”的活動。此次師徒結(jié)對的活動，猶如雪中送炭，給了我們新教師帶來了希望和信心，為我們開啟了一扇，通向成功的大門。
，明確發(fā)展目標，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠心、
精心
、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。我們會制定好計劃，明確發(fā)展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。在結(jié)對期間，我們定會勤學多問，及時
總結(jié)
，仔細研究教法，有困惑及時向師傅請教。增強教育教學能力，盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己，爭取做到“四多”：多學習，多實踐，多反思，多積累。
我們要在學習師傅經(jīng)驗的同時，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習，不但要學習師傅的教學經(jīng)驗、教學方法、教學基本功，更要學習師傅無私奉獻的品格，精益求精的工作作風和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。
我相信，我們一定不會辜負師傅對我們的厚愛，不會辜負教育局
領(lǐng)導(dǎo)
對我們的期望，我們會通過自身的努力，在拱墅教育這片肥沃的土地上茁壯成長，打造我們拱墅教育更燦爛輝煌的明天！
最后，請允許我代表徒弟們，先對師傅說一句：您辛苦了！最后，衷心的祝愿所有的老師們，身體健康，工作順利。謝謝！
師徒幫帶承諾書篇二十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)隊已經(jīng)整整一年了。這一年我有幸與在教育教學方面非常優(yōu)秀的教師劉老師結(jié)為師徒。在此，感謝學校為我們提供“拜師結(jié)對這樣一個極好的學習機會，感謝我的指導(dǎo)老師給予我的引導(dǎo)和幫助，也非常感謝同組老師的指導(dǎo)和幫助。學校組織了拜師結(jié)對的活動，使在教學上有了引路人，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導(dǎo)，使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去；同時也曉我以理，使我順利開展教學活動。作為徒弟，我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。
師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
1、就我個人而言，常去聽課是一種很大的收獲，也是一種享受。在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導(dǎo)老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等，同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況，及時調(diào)整授課難度?？傊犝n為我的備課與教學起到了導(dǎo)航的作用。
2、通過聽課，知道并慢慢體會到了上課的真正涵義，就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。
我有以下幾點感想：
1、在知識信息時代，教師要不斷學習來充實自己，擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時，務(wù)必要保證知識的科學性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新，而喪失學科教學的本義，教學誤入歧途。
3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時，不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育，并要注意自己的言行，以身示范。
4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要，但細節(jié)之處也需潛心琢磨，精雕細刻，如何突出重點，突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。
5、應(yīng)留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象，養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣，注重積累，為今后教學作基礎(chǔ)。
從師傅身上，我學到的不僅是教學技巧和教學經(jīng)驗，還有無私奉獻的師德。最后，我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，衷心感謝劉老師以及同組老師對我的幫助和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
師徒幫帶承諾書篇二十三
、親愛的各位老師：
大家下午好！
很榮幸今天我作為"青藍工程"徒弟代表發(fā)言。在此，我首先代表所有新教師感謝學校為我們搭建這樣一個學習成長的平臺。
作為一名新教師，我們有理想、有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗，教學水平有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富。此時，學校的"青藍工程、師徒結(jié)對"活動為我們打開了一扇通向成功的大門。
，多觀察，在學習師傅們經(jīng)驗的同時，自己認真學習和鉆研，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格。
誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的`。希望師傅們在今后的日子里，多指出我們的不足，千萬不要吝嗇批評，我們一定會虛心接受，努力改正。我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的`教育之路會越走越穩(wěn)，越走越寬闊。
最后，我再次代表所有的徒弟向一直關(guān)心我們健康成長的校
領(lǐng)導(dǎo)
們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意：謝謝您！你們辛苦了！
師徒幫帶承諾書篇二十四
在忙忙碌碌中，一學期的工作已接近尾聲。本學期，幼兒園給我了一個難能可貴的機會，讓我以師傅的主角對青年教師王海靜進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和生活上的關(guān)照。在這個學期內(nèi)，我時時刻刻發(fā)奮踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種職責與義務(wù)。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的職責，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小王老師的見習中起著十分重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。
從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，熱情、用心、好學、上進，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每一天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗?zāi)軌驊?yīng)付孩子、應(yīng)付工作，開始享受自如的工作狀態(tài)的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發(fā)奮一段時刻后，教育的熱情會正因外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊，甚至會動搖她們的信心。
針對新教師這個特點，我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢，主動施壓，著重讓她擺正心態(tài)，用心地應(yīng)對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時，經(jīng)常告訴她，時刻持續(xù)良好的職業(yè)品德，一顆愛孩子的心，不恥下問的精神。在工作之余，鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比的心得體會，整理成功教學案例，這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等方面奠定了用心的心理基礎(chǔ)和知識儲備。
上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)的教學活動。在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜愛的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。小王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。發(fā)奮在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
“學然后知不足，教然后知困惑”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導(dǎo)”的重任，就只能發(fā)奮縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結(jié)對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也發(fā)奮充實自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn)，如發(fā)奮加強彈琴、舞蹈等方面的提升，好看書、多學習，試圖日積月累地反思教學、提煉總結(jié)，在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
經(jīng)過一學期的傳、幫、帶活動，從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導(dǎo)課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課，到生活中的細微照顧和引導(dǎo)，小王老師都十分認真發(fā)奮學習、實踐，各方面都進步個性大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說，始終堅信：以德育人、愛心育人，用專業(yè)精湛的知識引領(lǐng)孩子，就必須能成為一名好老師。
在這一學期里，除了對徒弟業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)，更多的是從為人處事方面進行引導(dǎo)。我常用一些經(jīng)典名句激勵小王老師：為人必須要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問，每個人都是你的師傅，都有你要學習的長處。工作中不好怕苦怕累，不好怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛心的善良人?！袄侠蠈崒嵶鋈恕⒄J認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。
堅信在以后的師徒結(jié)對活動中，我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜，從指導(dǎo)的深度與廣度上進一步深掘與拓寬，幫忙徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一齊嚴格要求自己，做到自己的最好。