總結是我們對自己的一種反思和總結，可以提高我們的經(jīng)驗和能力。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關注的問題之一。總結范文可以讓我們了解不同行業(yè)和領域的總結方式和要點。
外出培訓的通知篇一
各縣（區(qū)）教師進修學校：
為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
1、實施訂單式培訓，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的.課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2、實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
9月中旬
山東濰坊、青島
(一)市教師進修學院研培人員
(二)縣區(qū)教師進修學校領導、研培人員
(一)學習費用由學院從專項培訓經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二)住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓是全市基礎教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于7月17日下班前將參訓人員信息匯總表，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
xx教師進修學院
xx月xx日
外出培訓的通知篇二
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業(yè)技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：
一、對象
全院在崗專業(yè)技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關說明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓計劃的'執(zhí)行情況進行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知?？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送[email?protected]，紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知篇三
局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的`按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓的通知篇四
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
時間：
20xx
年x月日-----
20xx
年月日地點：
1、報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）
1、集合、出發(fā)時間及地點
集合：
20xx
年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分地點：
2、月日下午到學校晚住
3、月日到學校晚住
4、月日到學校返回
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真
總結
，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
4、考察學習結束后，在相互交流考察學習
心得
的基礎上要及時寫一
篇
學習
心得
上交教研室，作為學校的一種原始材料積累
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能
提供
酒店入住的相關證件。
2、教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡事宜。
教師電話
教師電話
xxx
xx年x月x日
外出培訓的通知篇五
局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓的通知三篇
教師外出培訓總結報告
關于培訓的通知
培訓計劃通知
關于培訓通知
幼兒園教師外出培訓學習總結
培訓會議通知模板
外出培訓的通知篇六
xx局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：xxxx。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
外出培訓的通知篇七
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0xx年十一月九日
外出培訓的通知篇八
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關單位：
為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗，不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、考察學習時間
xx
二、考察內(nèi)容
（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的先進經(jīng)驗，以有利于按照“質量優(yōu)先，兼顧規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。
（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關方面內(nèi)容。
三、考察學習人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?？疾斓攸c另行通知。
電話（傳真）：xx聯(lián)系人：xx
附件：
二〇xx年六月一日
外出培訓的通知篇九
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關單位：
為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗，不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、考察學習時間
xx
二、考察內(nèi)容
（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的'先進經(jīng)驗，以有利于按照“質量優(yōu)先，兼顧規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。
（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關方面內(nèi)容。
三、考察學習人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?？疾斓攸c另行通知。
電話（傳真）：xx 聯(lián)系人：xx
附件：
二〇xx年六月一日
外出培訓的通知篇十
各縣（區(qū)）教師進修學校：
為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓目的`
1.實施訂單式培訓，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
二、培訓時間
20xx年9月中旬
三、培訓地點
山東濰坊、青島
四、參訓人員
(一)市教師進修學院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進修學校領導、研培人員
五、培訓費用
(一) 學習費用由學院從專項培訓經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于20xx年7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
xx教師進修學院
20xx年x月x日
外出培訓的通知篇十一
為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。
3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。
外出培訓的通知篇十二
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展， 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
時間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點：
1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、 報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）
1、集合、出發(fā)時間及地點
集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分 地點：
2、月 日 下午到學校晚住
3、月 日到學校晚住
4、月 日到學校返回
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。
2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡事宜。
教師 電話
教師 電話
外出培訓的通知篇十三
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
外出培訓的通知篇十四
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的.業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0xx年十一月九日
外出培訓的通知篇一
各縣（區(qū)）教師進修學校：
為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
1、實施訂單式培訓，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的.課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2、實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
9月中旬
山東濰坊、青島
(一)市教師進修學院研培人員
(二)縣區(qū)教師進修學校領導、研培人員
(一)學習費用由學院從專項培訓經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二)住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓是全市基礎教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于7月17日下班前將參訓人員信息匯總表，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
xx教師進修學院
xx月xx日
外出培訓的通知篇二
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業(yè)技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：
一、對象
全院在崗專業(yè)技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關說明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓計劃的'執(zhí)行情況進行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知?？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送[email?protected]，紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知篇三
局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的`按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓的通知篇四
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
時間：
20xx
年x月日-----
20xx
年月日地點：
1、報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）
1、集合、出發(fā)時間及地點
集合：
20xx
年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分地點：
2、月日下午到學校晚住
3、月日到學校晚住
4、月日到學校返回
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真
總結
，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
4、考察學習結束后，在相互交流考察學習
心得
的基礎上要及時寫一
篇
學習
心得
上交教研室，作為學校的一種原始材料積累
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能
提供
酒店入住的相關證件。
2、教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡事宜。
教師電話
教師電話
xxx
xx年x月x日
外出培訓的通知篇五
局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓的通知三篇
教師外出培訓總結報告
關于培訓的通知
培訓計劃通知
關于培訓通知
幼兒園教師外出培訓學習總結
培訓會議通知模板
外出培訓的通知篇六
xx局屬各部門：
根據(jù)局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下：
二、培訓地點：羊九森林公園。
三、培訓對象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責。
四、培訓內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓資料》。
五、授課教師：李x波。
六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人：李小波電話：xxxx。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
外出培訓的通知篇七
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0xx年十一月九日
外出培訓的通知篇八
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關單位：
為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗，不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、考察學習時間
xx
二、考察內(nèi)容
（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的先進經(jīng)驗，以有利于按照“質量優(yōu)先，兼顧規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。
（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關方面內(nèi)容。
三、考察學習人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?？疾斓攸c另行通知。
電話（傳真）：xx聯(lián)系人：xx
附件：
二〇xx年六月一日
外出培訓的通知篇九
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關單位：
為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗，不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、考察學習時間
xx
二、考察內(nèi)容
（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的'先進經(jīng)驗，以有利于按照“質量優(yōu)先，兼顧規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎。
（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。
（三）其它有關方面內(nèi)容。
三、考察學習人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心?？疾斓攸c另行通知。
電話（傳真）：xx 聯(lián)系人：xx
附件：
二〇xx年六月一日
外出培訓的通知篇十
各縣（區(qū)）教師進修學校：
為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓目的`
1.實施訂單式培訓，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
二、培訓時間
20xx年9月中旬
三、培訓地點
山東濰坊、青島
四、參訓人員
(一)市教師進修學院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進修學校領導、研培人員
五、培訓費用
(一) 學習費用由學院從專項培訓經(jīng)費中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于20xx年7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
xx教師進修學院
20xx年x月x日
外出培訓的通知篇十一
為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。
3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。
外出培訓的通知篇十二
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展， 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
時間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點：
1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、 報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）
1、集合、出發(fā)時間及地點
集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分 地點：
2、月 日 下午到學校晚住
3、月 日到學校晚住
4、月 日到學校返回
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。
2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡事宜。
教師 電話
教師 電話
外出培訓的通知篇十三
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
外出培訓的通知篇十四
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的.業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0xx年十一月九日