總結(jié)可以讓我們更清晰地了解自己的長(zhǎng)處和短處。增強(qiáng)邏輯和論證的能力?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)能夠幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些啟示。
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為貫徹落實(shí)好公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)我公司發(fā)展，強(qiáng)化公司管理，切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特簽訂如下安全職責(zé)書：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、員工上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則，在公司上班期間及下班后因個(gè)人私事外出者，一切安全責(zé)任自行承擔(dān)。因工作任務(wù)需要離開公司外出時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外出人員必須按公司固定時(shí)間返回，否則按制度處罰。
3、應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)，設(shè)備使用前檢查確認(rèn)一切正常后方可開始生產(chǎn)。
4、保持本崗位工作區(qū)域和設(shè)備整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設(shè)備和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、要堅(jiān)守本職崗位，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設(shè)備或干擾他人正常生產(chǎn)操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入住。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、員工能夠自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改意見。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；
不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執(zhí)一份。
單位（蓋章）：
法人（簽字）：
責(zé)任人：
年月日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)我公司安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、全年無(wú)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車間：車間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與修理廠廠長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)
1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)修理廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全修理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)落后措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促、檢查修理廠的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
者給予責(zé)任追究。
6、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
7、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)鼓勵(lì)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評(píng)、舉報(bào)，對(duì)提出批評(píng)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
8、督促、檢查修理廠為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用情況。
9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故、完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《名佳公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則
1、本責(zé)任書一式二份，由公司辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
經(jīng)理簽名： 廠長(zhǎng)簽名 ：
二0xx年 月 日 二0xx年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本職責(zé)書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登架理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門帶給相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登激作，并將當(dāng)年嬰兒落戶狀況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)職責(zé)書完成狀況進(jìn)行考核。
派出所職責(zé)人：
鎮(zhèn)黨委、政府職責(zé)人：
20xx年三月二十九日
20xx年相關(guān)職責(zé)部門人口和計(jì)劃生育工作
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為了預(yù)防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障道路交通暢通，特制定本職責(zé)書。
一、村總支、村委會(huì)實(shí)行書記、主任負(fù)總責(zé)，成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度，明確專人負(fù)責(zé)道路交通安全工作，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?BR> 三、村對(duì)所轄區(qū)域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定職責(zé)確保對(duì)鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。
四、村支兩委干部對(duì)所轄路段進(jìn)行隱患排查，并將排查結(jié)果按時(shí)按要求上報(bào)。
五、嚴(yán)禁“三無(wú)”車輛上路行駛和非客運(yùn)車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時(shí)暢通信息渠道，隨時(shí)將交通隱患信息上報(bào)，以確保隱患及時(shí)整改。
六、管段干部要堅(jiān)守工作崗位，對(duì)一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時(shí)監(jiān)控。
七、及時(shí)上報(bào)隱患或交通事故，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
擬狀單位：鄉(xiāng)人民政府
職責(zé)人：
簽狀單位：
職責(zé)人：
二o年五月二十日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)全局、實(shí)事求是、客觀公正、突出重點(diǎn)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，使我局內(nèi)部審計(jì)工作上臺(tái)階上水平。
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備(15分)
局屬各單位應(yīng)按要求設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職內(nèi)部審計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以有多種形式，但在工作上應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計(jì)工作(15分)
應(yīng)有單位主要負(fù)責(zé)人或委托副職協(xié)助分管內(nèi)審工作，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期聽取審計(jì)情況匯報(bào)，支持內(nèi)審工作的開展。
(三)審計(jì)業(yè)務(wù)的開展和項(xiàng)目完成(15分)
考核單位內(nèi)部審計(jì)拓展業(yè)務(wù)范圍情況，是否開展了財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建預(yù)決算審計(jì)和內(nèi)部控制制度審計(jì)等項(xiàng)目?？己似趦?nèi)按在職內(nèi)審人員計(jì)算，應(yīng)人均完成＿＿＿個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。
(四)審計(jì)質(zhì)量(30分)
審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)決定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)恰當(dāng)、建議合理、處理有據(jù)、程序合規(guī)。
(五)制度化、規(guī)范化(10分)
應(yīng)將內(nèi)審工作的制度化和規(guī)范化納入本部門、本單位的議事日程，要建立健全內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)管理規(guī)章和工作制度，并做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)；開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，程序要規(guī)范，審計(jì)檔案歸檔要及時(shí)、完整、合規(guī)。
(六)內(nèi)審學(xué)術(shù)交流、報(bào)表報(bào)送(15分)
要求各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行內(nèi)審人員持證上崗制度。在做好內(nèi)審工作的同時(shí)，重視理論學(xué)習(xí)，考核期內(nèi)，鼓勵(lì)內(nèi)審人員寫審計(jì)學(xué)術(shù)論文，提供內(nèi)審信息報(bào)道。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)真實(shí)填報(bào)內(nèi)審報(bào)表，在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十二日前將報(bào)表送達(dá)到市內(nèi)審協(xié)會(huì)。
內(nèi)審工作促進(jìn)了本局的管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)或某個(gè)審計(jì)項(xiàng)目得到廳級(jí)以上主管部門的肯定、推廣(以書面材料為準(zhǔn))。年終評(píng)出“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者”、“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位”二項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)?？己私Y(jié)果將向全局通報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀，由各單位按獲獎(jiǎng)情況對(duì)有關(guān)人員發(fā)給一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。
制定目標(biāo)單位(公章)
代表簽章
承簽?zāi)繕?biāo)單位(公章)
代表簽章
年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇七
為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。
按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
建立公司對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)下屬子公司的有效監(jiān)控；在以子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；推動(dòng)子公司乃至整個(gè)千圣源鐵公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)；推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；
5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方負(fù)責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及代辦中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元；
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
____有限公司：
子公司：
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理：
子公司主任：
日期：20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇八
為加強(qiáng)學(xué)校管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感，強(qiáng)化管理防范措施，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本職責(zé)書：
____年__月__日至____年__月__日
協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)?？倓?wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學(xué)校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責(zé)目標(biāo)：在職責(zé)期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責(zé)事故，帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門工作，做好分管的各項(xiàng)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，精打細(xì)算，厲行節(jié)儉。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的`保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉開支。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào)、入庫(kù)登記和報(bào)銷審批制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建，維修工作，做好公共場(chǎng)所的保潔工作。
7、抓好學(xué)校安全工作，加強(qiáng)防范，消除安全隱患;加強(qiáng)門衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核，主持召開后勤管理方面的各種會(huì)議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備、用具的購(gòu)置計(jì)劃。10、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的安全;
4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過程中的偶發(fā)事件;
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，職責(zé)到人;
6、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)取做好正確的處理、善后工作。
按《學(xué)校事故職責(zé)追究制度》予以處理。
學(xué)校校長(zhǎng)(簽章)：
目標(biāo)管理職責(zé)人(簽章)：
____年__月__日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)xx市教育局制定的《xx市教師十不準(zhǔn)》、《xx市教育系統(tǒng)廉潔從教若干規(guī)定》的要求，明確對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，學(xué)校（園）與教職工個(gè)人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國(guó)家教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教師十不準(zhǔn)》、《xx市教育系統(tǒng)廉潔從教若干意見》的精神實(shí)質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說，不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。
4、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。認(rèn)真做好備課、上課、輔導(dǎo)、布置與批改作業(yè)、成績(jī)考核、操行評(píng)定和家訪等工作，不敷衍塞責(zé)。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不準(zhǔn)上無(wú)備之課，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時(shí)間不使用手機(jī)或接聽私人電話。上課時(shí)間不抽煙、不會(huì)客、不做個(gè)人私事、不準(zhǔn)酒后上課。
（三）熱愛學(xué)生
6、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生堅(jiān)持熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導(dǎo)的原則。維護(hù)學(xué)生自尊心、尊重學(xué)生的人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試名次，打擊排斥后進(jìn)學(xué)生。不得把教師的工作交由學(xué)生代做。
8、對(duì)學(xué)生負(fù)有保護(hù)責(zé)任，通過多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想、法制和安全教育，教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)，抵御不法侵害，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
10、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
13、關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。
（六）尊重家長(zhǎng)
14、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評(píng)議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)。
16、不準(zhǔn)向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。
18、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于教育收費(fèi)的規(guī)定，禁止擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
19、禁止以盈利為目的，強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制提供服務(wù)收取費(fèi)用。
20、組織“學(xué)生飲用奶”，必須堅(jiān)持學(xué)校引導(dǎo)、學(xué)生自愿的原則。
21、購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn)，必須堅(jiān)持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生投保。
22、教輔材料選用，要堅(jiān)持少而精和學(xué)生（家長(zhǎng)）自愿的原則。禁止使用盜版教學(xué)用書及以各種名義在學(xué)生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
23、建設(shè)工程項(xiàng)目和儀器設(shè)備、大宗物資等的采購(gòu)，必須嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)的各項(xiàng)規(guī)定。禁止個(gè)人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權(quán)或者搞暗箱操作。
24、在上述活動(dòng)和其它經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費(fèi)。
（八）為人師表
25、模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時(shí)，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語(yǔ)言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學(xué)。
27、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康活動(dòng)。
28、不準(zhǔn)參加法邪教活動(dòng)。
二、問責(zé)辦法
學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責(zé)任追究制，與教師履職晉職、評(píng)優(yōu)推先、績(jī)效考核掛鉤，實(shí)行一票否決制，對(duì)違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責(zé)：
1、責(zé)令進(jìn)行整改。由教育局、學(xué)校（園）根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定，通過誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、發(fā)出整改意見書等形式，責(zé)令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回?fù)p失。
2、做出組織處理。由教育局、學(xué)校（園）根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定，對(duì)負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、當(dāng)年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓(xùn)、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀(jì)律處分。對(duì)責(zé)任人需要給予黨政紀(jì)處分的，按照黨政紀(jì)處分的有關(guān)規(guī)定辦理。
4、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式二份，教職工和學(xué)校（園）各存一份。
學(xué)校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理職員積極性，充分發(fā)掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐漸向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替換粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。特制定本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、2020__年度考核期間：20__年12月26日至20__年12月25日。
2、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈余萬(wàn)。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)三、管理目標(biāo)
1、進(jìn)步酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)職員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
2、 做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開發(fā)新客源。
3、 嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部分上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力首創(chuàng)良好的局面。
4、建立廉潔自律的風(fēng)氣，杜盡任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
5、不斷完善管理制度，進(jìn)步管理職員的素質(zhì)。
6、營(yíng)建寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛的工作氛圍，逐漸進(jìn)步經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操縱流程體系;
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成工作守則;8、完善的員工考核體系;
普通員工/經(jīng)理職員培養(yǎng)方案;
四、營(yíng)銷管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷框架;
對(duì)重大節(jié)日提早2-3個(gè)月擬出銷售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;
與禮節(jié)公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;3、客戶管理方案;
第一是出品(特點(diǎn)菜品/茶品/客房特點(diǎn)布置/康樂特點(diǎn)服務(wù))，第二是營(yíng)銷(銷售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特點(diǎn)/增值)。
五、設(shè)施裝備管理目標(biāo)：
保證各部分設(shè)施裝備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部分進(jìn)行監(jiān)視;六、安全目標(biāo)
1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;
2、全年偷盜事故應(yīng)控制在兩次及以下;
3、全年無(wú)食品中毒事件發(fā)生;
4、全年裝備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下;5、全年經(jīng)營(yíng)無(wú)死亡、重傷事故。
大酒店董事長(zhǎng)： 大酒店總經(jīng)理第一負(fù)責(zé)人：
日期：20__年1月 日 日期：20__年1 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十一
一、
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)報(bào)告制度，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費(fèi)項(xiàng)目，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報(bào)送：按照上級(jí)部門信息報(bào)送規(guī)定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達(dá)到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開展市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、規(guī)范化管理：落實(shí)工作崗位責(zé)任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強(qiáng)平時(shí)考核和專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無(wú)缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責(zé)過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹立預(yù)算觀念，強(qiáng)化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項(xiàng)：認(rèn)真完成會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。超時(shí)、不按規(guī)定上報(bào)督辦結(jié)果2次以上，進(jìn)行效能問責(zé)。
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、打點(diǎn)放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際造林規(guī)模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹1500畝，組織實(shí)施好苗木驗(yàn)收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗(yàn)收及全年管護(hù)任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護(hù)林6869.6畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國(guó)家級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過國(guó)家驗(yàn)收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗(yàn)收工作。
10、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元以上，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護(hù)工作和面積確認(rèn);做好退耕還林建檔立卡和補(bǔ)助糧款的審核發(fā)放工作。
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十二
為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)車輛安全管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機(jī)關(guān)車輛管理各項(xiàng)規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個(gè)人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識(shí)，積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
6、根據(jù)天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時(shí)入庫(kù)，嚴(yán)禁非工作時(shí)間車輛外出。
7、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個(gè)人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)處罰及賠款（包括對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)處罰）一律由個(gè)人承擔(dān)。
行政部部長(zhǎng)簽字： 駕駛員簽字：
日期： 日期：
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十三
為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)xx—xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況：
教師姓名： 所在學(xué)校： 擔(dān)任班主任情況：
任教班級(jí)科目： 校內(nèi)其他分工：
二、崗位目標(biāo)：
（一）師德表現(xiàn)
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開拓創(chuàng)新、事爭(zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
（二）教育教學(xué)
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
6、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
7、主動(dòng)開展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理
1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級(jí)沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
（四）工作常規(guī)要求
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。
（五）有關(guān)目標(biāo)分解
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī)。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開課1節(jié)。
6、組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)（或興趣小組）活動(dòng)，效果良好。
7、積極參加上級(jí)舉辦的各類教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
學(xué)校（章）
校長(zhǎng)簽字： 責(zé)任人簽字：
xx年9月1日 xx年9月1日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，促進(jìn)學(xué)校工作和諧健康，安全有序地發(fā)展，年級(jí)組長(zhǎng)的安全職責(zé)是：
1、按照學(xué)校安全工作計(jì)劃的內(nèi)容及要求，制定本年級(jí)組的安全工作目標(biāo)。
2、組織所屬教師學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)。
3、組織所屬年級(jí)組搞好安全演練。
4、負(fù)責(zé)年級(jí)組內(nèi)所屬班級(jí)的'安全管理考核為學(xué)校提供依據(jù)。
5、做好本年級(jí)組的團(tuán)結(jié)，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)、互相幫助的良好風(fēng)氣。
6、做好學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。
考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由學(xué)校納入工作考核內(nèi)容，并與月獎(jiǎng)掛鉤。
2、學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，對(duì)思想重視、制度健全、管理細(xì)致、工作卓有成效的個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全工作、玩忽職守，釀成重大安全責(zé)任事故的，通報(bào)批評(píng)，扣除學(xué)期末績(jī)效工資并嚴(yán)肅查處。
3、凡發(fā)生安全責(zé)任事故的，一律取消本年度責(zé)任人各種先進(jìn)評(píng)選資格，并追究責(zé)任，觸犯法律的，要依法追究法律責(zé)任。
責(zé)任人：(簽字)
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十五
為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的`問題。
（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計(jì)劃生育部門分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。
（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。
（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
（一）成立專門組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。
（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
xxx居委會(huì) 居民小組
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的`校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，增強(qiáng)辦公室負(fù)責(zé)人的責(zé)任感，確保我校安全工作落實(shí)到實(shí)處，打造平安校園，特制定責(zé)任書如下。
1、辦公室必須建立安全工作責(zé)任制，每天安全保衛(wèi)工作落實(shí)到人。下班前，責(zé)任人要對(duì)本室進(jìn)行認(rèn)真檢查，關(guān)閉電燈及其他電器、關(guān)好門窗后離開辦公室。
2、個(gè)人的現(xiàn)款和貴重物品，不準(zhǔn)存放在辦公室內(nèi)。
3、嚴(yán)禁將易燃爆、劇毒物品帶入辦公室內(nèi)。
4、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熨斗，不準(zhǔn)私拉電線，隨意安裝電器設(shè)備，離開辦公室前應(yīng)關(guān)閉電源。
5、辦公室走道內(nèi)，不準(zhǔn)堆放紙張、書籍和資料，不準(zhǔn)在走道內(nèi)焚燒廢紙和其他物品。
6、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)留宿，辦公室鑰匙不能轉(zhuǎn)借。
起止時(shí)間從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日。
該職責(zé)從20xx年xx月xx日開始執(zhí)行！
此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校存檔一份，責(zé)任人保留一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（校長(zhǎng)）：xx
責(zé)任人（簽字）：xx
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十七
為確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的順利實(shí)施，為確保做好今年各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭(zhēng)成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。進(jìn)一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平，縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一，最終創(chuàng)建成為中國(guó)人居環(huán)境城市。根據(jù)銅府發(fā)[]號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》。
二、考核辦法
1、各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作必須服從縣創(chuàng)建工作委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。要采取有力措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和圓滿完成。
2、創(chuàng)衛(wèi)工作的考核結(jié)果納入各相關(guān)單位的年度目標(biāo)考核，實(shí)行扣分制度，重點(diǎn)責(zé)任單位（簽訂責(zé)任書的單位）分值為5分，一般責(zé)任單位（其余未簽訂責(zé)任書的單位）分值為3分。
3、計(jì)分方法：考核單位目標(biāo)任務(wù)以100分計(jì)算，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值（詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》）。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計(jì)算；目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計(jì)分；目標(biāo)任務(wù)未完成影響國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗(yàn)收的.不得分。
4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施情況進(jìn)行考核?？己税?00分制計(jì)分，得分100分在年度目標(biāo)中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在年度目標(biāo)考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在年度目標(biāo)考核扣4分，考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分，同時(shí)取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行保證金制度，由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金，按縣級(jí)正職收取元，縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1500元，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1200元，科室負(fù)責(zé)人1000元，一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負(fù)責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取，其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)組織人員對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核后，將考核結(jié)果交縣政府研究同意后，以保證金對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、當(dāng)被考核單位的具體目標(biāo)任務(wù)由于縣委、縣政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整或不可抗力因素影響，并經(jīng)創(chuàng)建工作委員會(huì)集體研究同意的，該項(xiàng)目不納入該單位的考核范圍。
縣委、縣政府（代表）：xxx
20年xx月xx日
責(zé)任單位（代表）：xxx
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：xxx
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十九
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食物，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類及制品。三是超過保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過關(guān)”。1、洗2、刷3、沖4、消毒
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的`監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)：××××小學(xué)
年月日年月日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為貫徹落實(shí)好公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)我公司發(fā)展，強(qiáng)化公司管理，切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特簽訂如下安全職責(zé)書：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、員工上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則，在公司上班期間及下班后因個(gè)人私事外出者，一切安全責(zé)任自行承擔(dān)。因工作任務(wù)需要離開公司外出時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外出人員必須按公司固定時(shí)間返回，否則按制度處罰。
3、應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)，設(shè)備使用前檢查確認(rèn)一切正常后方可開始生產(chǎn)。
4、保持本崗位工作區(qū)域和設(shè)備整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設(shè)備和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、要堅(jiān)守本職崗位，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設(shè)備或干擾他人正常生產(chǎn)操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入住。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、員工能夠自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改意見。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；
不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執(zhí)一份。
單位（蓋章）：
法人（簽字）：
責(zé)任人：
年月日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)我公司安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、全年無(wú)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車間：車間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與修理廠廠長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)
1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)修理廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全修理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)落后措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促、檢查修理廠的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
者給予責(zé)任追究。
6、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
7、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)鼓勵(lì)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評(píng)、舉報(bào)，對(duì)提出批評(píng)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
8、督促、檢查修理廠為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用情況。
9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故、完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《名佳公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則
1、本責(zé)任書一式二份，由公司辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
經(jīng)理簽名： 廠長(zhǎng)簽名 ：
二0xx年 月 日 二0xx年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本職責(zé)書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登架理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門帶給相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登激作，并將當(dāng)年嬰兒落戶狀況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)職責(zé)書完成狀況進(jìn)行考核。
派出所職責(zé)人：
鎮(zhèn)黨委、政府職責(zé)人：
20xx年三月二十九日
20xx年相關(guān)職責(zé)部門人口和計(jì)劃生育工作
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇五
為了預(yù)防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障道路交通暢通，特制定本職責(zé)書。
一、村總支、村委會(huì)實(shí)行書記、主任負(fù)總責(zé)，成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度，明確專人負(fù)責(zé)道路交通安全工作，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?BR> 三、村對(duì)所轄區(qū)域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定職責(zé)確保對(duì)鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。
四、村支兩委干部對(duì)所轄路段進(jìn)行隱患排查，并將排查結(jié)果按時(shí)按要求上報(bào)。
五、嚴(yán)禁“三無(wú)”車輛上路行駛和非客運(yùn)車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時(shí)暢通信息渠道，隨時(shí)將交通隱患信息上報(bào)，以確保隱患及時(shí)整改。
六、管段干部要堅(jiān)守工作崗位，對(duì)一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時(shí)監(jiān)控。
七、及時(shí)上報(bào)隱患或交通事故，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
擬狀單位：鄉(xiāng)人民政府
職責(zé)人：
簽狀單位：
職責(zé)人：
二o年五月二十日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇六
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)全局、實(shí)事求是、客觀公正、突出重點(diǎn)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，使我局內(nèi)部審計(jì)工作上臺(tái)階上水平。
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備(15分)
局屬各單位應(yīng)按要求設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職內(nèi)部審計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以有多種形式，但在工作上應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計(jì)工作(15分)
應(yīng)有單位主要負(fù)責(zé)人或委托副職協(xié)助分管內(nèi)審工作，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期聽取審計(jì)情況匯報(bào)，支持內(nèi)審工作的開展。
(三)審計(jì)業(yè)務(wù)的開展和項(xiàng)目完成(15分)
考核單位內(nèi)部審計(jì)拓展業(yè)務(wù)范圍情況，是否開展了財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建預(yù)決算審計(jì)和內(nèi)部控制制度審計(jì)等項(xiàng)目?？己似趦?nèi)按在職內(nèi)審人員計(jì)算，應(yīng)人均完成＿＿＿個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。
(四)審計(jì)質(zhì)量(30分)
審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)決定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)恰當(dāng)、建議合理、處理有據(jù)、程序合規(guī)。
(五)制度化、規(guī)范化(10分)
應(yīng)將內(nèi)審工作的制度化和規(guī)范化納入本部門、本單位的議事日程，要建立健全內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)管理規(guī)章和工作制度，并做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)；開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，程序要規(guī)范，審計(jì)檔案歸檔要及時(shí)、完整、合規(guī)。
(六)內(nèi)審學(xué)術(shù)交流、報(bào)表報(bào)送(15分)
要求各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行內(nèi)審人員持證上崗制度。在做好內(nèi)審工作的同時(shí)，重視理論學(xué)習(xí)，考核期內(nèi)，鼓勵(lì)內(nèi)審人員寫審計(jì)學(xué)術(shù)論文，提供內(nèi)審信息報(bào)道。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)真實(shí)填報(bào)內(nèi)審報(bào)表，在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十二日前將報(bào)表送達(dá)到市內(nèi)審協(xié)會(huì)。
內(nèi)審工作促進(jìn)了本局的管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)或某個(gè)審計(jì)項(xiàng)目得到廳級(jí)以上主管部門的肯定、推廣(以書面材料為準(zhǔn))。年終評(píng)出“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者”、“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位”二項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)?？己私Y(jié)果將向全局通報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀，由各單位按獲獎(jiǎng)情況對(duì)有關(guān)人員發(fā)給一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。
制定目標(biāo)單位(公章)
代表簽章
承簽?zāi)繕?biāo)單位(公章)
代表簽章
年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇七
為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。
按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
建立公司對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)下屬子公司的有效監(jiān)控；在以子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；推動(dòng)子公司乃至整個(gè)千圣源鐵公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)；推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；
5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方負(fù)責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及代辦中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元；
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
____有限公司：
子公司：
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理：
子公司主任：
日期：20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇八
為加強(qiáng)學(xué)校管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感，強(qiáng)化管理防范措施，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本職責(zé)書：
____年__月__日至____年__月__日
協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)?？倓?wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學(xué)校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責(zé)目標(biāo)：在職責(zé)期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責(zé)事故，帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門工作，做好分管的各項(xiàng)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，精打細(xì)算，厲行節(jié)儉。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的`保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉開支。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào)、入庫(kù)登記和報(bào)銷審批制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建，維修工作，做好公共場(chǎng)所的保潔工作。
7、抓好學(xué)校安全工作，加強(qiáng)防范，消除安全隱患;加強(qiáng)門衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核，主持召開后勤管理方面的各種會(huì)議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備、用具的購(gòu)置計(jì)劃。10、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的安全;
4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過程中的偶發(fā)事件;
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，職責(zé)到人;
6、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)取做好正確的處理、善后工作。
按《學(xué)校事故職責(zé)追究制度》予以處理。
學(xué)校校長(zhǎng)(簽章)：
目標(biāo)管理職責(zé)人(簽章)：
____年__月__日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，根據(jù)xx市教育局制定的《xx市教師十不準(zhǔn)》、《xx市教育系統(tǒng)廉潔從教若干規(guī)定》的要求，明確對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，學(xué)校（園）與教職工個(gè)人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
（一）依法執(zhí)教
1、全面貫徹國(guó)家教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教師十不準(zhǔn)》、《xx市教育系統(tǒng)廉潔從教若干意見》的精神實(shí)質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說，不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
（二）愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。
4、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。認(rèn)真做好備課、上課、輔導(dǎo)、布置與批改作業(yè)、成績(jī)考核、操行評(píng)定和家訪等工作，不敷衍塞責(zé)。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不準(zhǔn)上無(wú)備之課，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時(shí)間不使用手機(jī)或接聽私人電話。上課時(shí)間不抽煙、不會(huì)客、不做個(gè)人私事、不準(zhǔn)酒后上課。
（三）熱愛學(xué)生
6、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生堅(jiān)持熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導(dǎo)的原則。維護(hù)學(xué)生自尊心、尊重學(xué)生的人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試名次，打擊排斥后進(jìn)學(xué)生。不得把教師的工作交由學(xué)生代做。
8、對(duì)學(xué)生負(fù)有保護(hù)責(zé)任，通過多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想、法制和安全教育，教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)，抵御不法侵害，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
10、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
13、關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。
（六）尊重家長(zhǎng)
14、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評(píng)議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)。
16、不準(zhǔn)向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。
18、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于教育收費(fèi)的規(guī)定，禁止擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
19、禁止以盈利為目的，強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制提供服務(wù)收取費(fèi)用。
20、組織“學(xué)生飲用奶”，必須堅(jiān)持學(xué)校引導(dǎo)、學(xué)生自愿的原則。
21、購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn)，必須堅(jiān)持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生投保。
22、教輔材料選用，要堅(jiān)持少而精和學(xué)生（家長(zhǎng)）自愿的原則。禁止使用盜版教學(xué)用書及以各種名義在學(xué)生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
23、建設(shè)工程項(xiàng)目和儀器設(shè)備、大宗物資等的采購(gòu)，必須嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)的各項(xiàng)規(guī)定。禁止個(gè)人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權(quán)或者搞暗箱操作。
24、在上述活動(dòng)和其它經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費(fèi)。
（八）為人師表
25、模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時(shí)，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語(yǔ)言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學(xué)。
27、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康活動(dòng)。
28、不準(zhǔn)參加法邪教活動(dòng)。
二、問責(zé)辦法
學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)作為教職工年度履職考核的重要內(nèi)容，建立責(zé)任追究制，與教師履職晉職、評(píng)優(yōu)推先、績(jī)效考核掛鉤，實(shí)行一票否決制，對(duì)違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書規(guī)定的，視情節(jié)輕重，采取以下方式問責(zé)：
1、責(zé)令進(jìn)行整改。由教育局、學(xué)校（園）根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定，通過誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、發(fā)出整改意見書等形式，責(zé)令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回?fù)p失。
2、做出組織處理。由教育局、學(xué)校（園）根據(jù)違規(guī)情節(jié)及有關(guān)規(guī)定，對(duì)負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、當(dāng)年考核為不合格，調(diào)離工作崗位、停職離崗培訓(xùn)、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀(jì)律處分。對(duì)責(zé)任人需要給予黨政紀(jì)處分的，按照黨政紀(jì)處分的有關(guān)規(guī)定辦理。
4、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)本單位內(nèi)發(fā)生的違反本規(guī)定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式二份，教職工和學(xué)校（園）各存一份。
學(xué)校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理職員積極性，充分發(fā)掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐漸向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替換粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。特制定本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、2020__年度考核期間：20__年12月26日至20__年12月25日。
2、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈余萬(wàn)。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)三、管理目標(biāo)
1、進(jìn)步酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)職員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
2、 做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開發(fā)新客源。
3、 嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部分上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力首創(chuàng)良好的局面。
4、建立廉潔自律的風(fēng)氣，杜盡任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
5、不斷完善管理制度，進(jìn)步管理職員的素質(zhì)。
6、營(yíng)建寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛的工作氛圍，逐漸進(jìn)步經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操縱流程體系;
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成工作守則;8、完善的員工考核體系;
普通員工/經(jīng)理職員培養(yǎng)方案;
四、營(yíng)銷管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷框架;
對(duì)重大節(jié)日提早2-3個(gè)月擬出銷售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;
與禮節(jié)公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;3、客戶管理方案;
第一是出品(特點(diǎn)菜品/茶品/客房特點(diǎn)布置/康樂特點(diǎn)服務(wù))，第二是營(yíng)銷(銷售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特點(diǎn)/增值)。
五、設(shè)施裝備管理目標(biāo)：
保證各部分設(shè)施裝備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部分進(jìn)行監(jiān)視;六、安全目標(biāo)
1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;
2、全年偷盜事故應(yīng)控制在兩次及以下;
3、全年無(wú)食品中毒事件發(fā)生;
4、全年裝備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下;5、全年經(jīng)營(yíng)無(wú)死亡、重傷事故。
大酒店董事長(zhǎng)： 大酒店總經(jīng)理第一負(fù)責(zé)人：
日期：20__年1月 日 日期：20__年1 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十一
一、
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)報(bào)告制度，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費(fèi)項(xiàng)目，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報(bào)送：按照上級(jí)部門信息報(bào)送規(guī)定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達(dá)到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開展市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、規(guī)范化管理：落實(shí)工作崗位責(zé)任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強(qiáng)平時(shí)考核和專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無(wú)缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責(zé)過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹立預(yù)算觀念，強(qiáng)化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項(xiàng)：認(rèn)真完成會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。超時(shí)、不按規(guī)定上報(bào)督辦結(jié)果2次以上，進(jìn)行效能問責(zé)。
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、打點(diǎn)放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際造林規(guī)模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹1500畝，組織實(shí)施好苗木驗(yàn)收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗(yàn)收及全年管護(hù)任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護(hù)林6869.6畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國(guó)家級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過國(guó)家驗(yàn)收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗(yàn)收工作。
10、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元以上，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護(hù)工作和面積確認(rèn);做好退耕還林建檔立卡和補(bǔ)助糧款的審核發(fā)放工作。
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十二
為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)車輛安全管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機(jī)關(guān)車輛管理各項(xiàng)規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個(gè)人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識(shí)，積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
6、根據(jù)天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時(shí)入庫(kù)，嚴(yán)禁非工作時(shí)間車輛外出。
7、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個(gè)人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)處罰及賠款（包括對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)處罰）一律由個(gè)人承擔(dān)。
行政部部長(zhǎng)簽字： 駕駛員簽字：
日期： 日期：
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十三
為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)xx—xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況：
教師姓名： 所在學(xué)校： 擔(dān)任班主任情況：
任教班級(jí)科目： 校內(nèi)其他分工：
二、崗位目標(biāo)：
（一）師德表現(xiàn)
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開拓創(chuàng)新、事爭(zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
（二）教育教學(xué)
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
6、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
7、主動(dòng)開展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理
1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級(jí)沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
（四）工作常規(guī)要求
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。
（五）有關(guān)目標(biāo)分解
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī)。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開課1節(jié)。
6、組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)（或興趣小組）活動(dòng)，效果良好。
7、積極參加上級(jí)舉辦的各類教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
學(xué)校（章）
校長(zhǎng)簽字： 責(zé)任人簽字：
xx年9月1日 xx年9月1日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，促進(jìn)學(xué)校工作和諧健康，安全有序地發(fā)展，年級(jí)組長(zhǎng)的安全職責(zé)是：
1、按照學(xué)校安全工作計(jì)劃的內(nèi)容及要求，制定本年級(jí)組的安全工作目標(biāo)。
2、組織所屬教師學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)。
3、組織所屬年級(jí)組搞好安全演練。
4、負(fù)責(zé)年級(jí)組內(nèi)所屬班級(jí)的'安全管理考核為學(xué)校提供依據(jù)。
5、做好本年級(jí)組的團(tuán)結(jié)，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)、互相幫助的良好風(fēng)氣。
6、做好學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。
考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由學(xué)校納入工作考核內(nèi)容，并與月獎(jiǎng)掛鉤。
2、學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，對(duì)思想重視、制度健全、管理細(xì)致、工作卓有成效的個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全工作、玩忽職守，釀成重大安全責(zé)任事故的，通報(bào)批評(píng)，扣除學(xué)期末績(jī)效工資并嚴(yán)肅查處。
3、凡發(fā)生安全責(zé)任事故的，一律取消本年度責(zé)任人各種先進(jìn)評(píng)選資格，并追究責(zé)任，觸犯法律的，要依法追究法律責(zé)任。
責(zé)任人：(簽字)
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十五
為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的`問題。
（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計(jì)劃生育部門分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。
（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。
（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
（一）成立專門組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。
（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
xxx居委會(huì) 居民小組
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的`校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，增強(qiáng)辦公室負(fù)責(zé)人的責(zé)任感，確保我校安全工作落實(shí)到實(shí)處，打造平安校園，特制定責(zé)任書如下。
1、辦公室必須建立安全工作責(zé)任制，每天安全保衛(wèi)工作落實(shí)到人。下班前，責(zé)任人要對(duì)本室進(jìn)行認(rèn)真檢查，關(guān)閉電燈及其他電器、關(guān)好門窗后離開辦公室。
2、個(gè)人的現(xiàn)款和貴重物品，不準(zhǔn)存放在辦公室內(nèi)。
3、嚴(yán)禁將易燃爆、劇毒物品帶入辦公室內(nèi)。
4、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熨斗，不準(zhǔn)私拉電線，隨意安裝電器設(shè)備，離開辦公室前應(yīng)關(guān)閉電源。
5、辦公室走道內(nèi)，不準(zhǔn)堆放紙張、書籍和資料，不準(zhǔn)在走道內(nèi)焚燒廢紙和其他物品。
6、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)留宿，辦公室鑰匙不能轉(zhuǎn)借。
起止時(shí)間從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日。
該職責(zé)從20xx年xx月xx日開始執(zhí)行！
此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校存檔一份，責(zé)任人保留一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（校長(zhǎng)）：xx
責(zé)任人（簽字）：xx
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十七
為確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的順利實(shí)施，為確保做好今年各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭(zhēng)成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。進(jìn)一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平，縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一，最終創(chuàng)建成為中國(guó)人居環(huán)境城市。根據(jù)銅府發(fā)[]號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》。
二、考核辦法
1、各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作必須服從縣創(chuàng)建工作委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。要采取有力措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和圓滿完成。
2、創(chuàng)衛(wèi)工作的考核結(jié)果納入各相關(guān)單位的年度目標(biāo)考核，實(shí)行扣分制度，重點(diǎn)責(zé)任單位（簽訂責(zé)任書的單位）分值為5分，一般責(zé)任單位（其余未簽訂責(zé)任書的單位）分值為3分。
3、計(jì)分方法：考核單位目標(biāo)任務(wù)以100分計(jì)算，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值（詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》）。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計(jì)算；目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計(jì)分；目標(biāo)任務(wù)未完成影響國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗(yàn)收的.不得分。
4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施情況進(jìn)行考核?？己税?00分制計(jì)分，得分100分在年度目標(biāo)中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在年度目標(biāo)考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在年度目標(biāo)考核扣4分，考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分，同時(shí)取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行保證金制度，由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金，按縣級(jí)正職收取元，縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1500元，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1200元，科室負(fù)責(zé)人1000元，一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負(fù)責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取，其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)組織人員對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核后，將考核結(jié)果交縣政府研究同意后，以保證金對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、當(dāng)被考核單位的具體目標(biāo)任務(wù)由于縣委、縣政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整或不可抗力因素影響，并經(jīng)創(chuàng)建工作委員會(huì)集體研究同意的，該項(xiàng)目不納入該單位的考核范圍。
縣委、縣政府（代表）：xxx
20年xx月xx日
責(zé)任單位（代表）：xxx
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：xxx
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇十九
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食物，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類及制品。三是超過保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過關(guān)”。1、洗2、刷3、沖4、消毒
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的`監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)：××××小學(xué)
年月日年月日