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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
法定代表人:________________________
受聘方(以下簡稱乙方):______________
身份證號(hào)碼:________________________
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請乙方擔(dān)任__________________公司總經(jīng)理,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標(biāo)
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)________萬元,今后年度每年遞增______萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標(biāo)
五、乙方的報(bào)酬
聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。
計(jì)算方式為:報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
1、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_____萬元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
2、考核報(bào)酬:考核報(bào)酬為人民幣_(tái)_____萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的______%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會(huì)保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方的職責(zé)
1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,報(bào)董事會(huì)審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退。
10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準(zhǔn)單筆______萬元以下貸款,單筆______元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì)評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,維護(hù)公司利益。
13、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時(shí)間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。
1、總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)??偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì)議每月召開2-3次,具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議??偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會(huì)議說明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì)
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加??偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見,用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方__________萬元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),并可以解聘,造成甲方損失的,賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。
十、擔(dān)保
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,甲方以本公司的______________提供擔(dān)保,乙方以______的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,無法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
十二、違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金。
2、乙方違約責(zé)任
1)執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3)對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期:________年____月____日
法定代表人:______________
乙方:__________________
熟讀唐詩三百首,不會(huì)做詩也會(huì)吟。以上這5篇總經(jīng)理干部培訓(xùn)心得體會(huì)和感想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)是來自于的總經(jīng)理培訓(xùn)的相關(guān)范文,希望能有給予您一定的啟發(fā)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,還真如魯老師所說,注定前世有一種緣,冥冥之中會(huì)安排我來浙江大學(xué)聆聽高師的點(diǎn)撥,助推著我的成長,當(dāng)然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動(dòng)員會(huì)上的承諾,原來還感覺有點(diǎn)說大話的顧慮也減少了不少,因?yàn)槭斋@太多,感悟太多。
到現(xiàn)在為止,在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,已聽了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個(gè)個(gè)有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時(shí),卻要埋怨它的太美調(diào)起了我想胡吃海喝的強(qiáng)烈沖動(dòng)。浙江大學(xué)干部培訓(xùn)老師幾番指點(diǎn),有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺還不是弄得太明白,只想再多問幾個(gè)為什么。讀書方知腹中的空乏,于是只想多學(xué)點(diǎn),再多學(xué)點(diǎn)。
這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個(gè)主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。
如果把促進(jìn)婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀點(diǎn)和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來,讓我們明白了農(nóng)村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會(huì)管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般,個(gè)個(gè)身懷絕技,指導(dǎo)我們用不同的方法和途徑去應(yīng)對工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉(zhuǎn)型中殺出一條血路。比如怎么去應(yīng)對媒體、處理危機(jī),優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個(gè)個(gè)案例的分析中給出了答案;應(yīng)云進(jìn)教授則從婁底和浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點(diǎn)。
最為有趣的莫過于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學(xué)和佛學(xué)闡明了發(fā)展和增長的關(guān)系,用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)闡述了如何抓管理、抓經(jīng)濟(jì)。風(fēng)趣幽默的他,用生活的案例和常識(shí)解答了一個(gè)個(gè)費(fèi)解的哲學(xué)觀點(diǎn),并且顛覆著前人的觀點(diǎn)。一天聽下來,感覺他像《理想國》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導(dǎo)一一論證了他的觀點(diǎn)。因?yàn)樗麑Ψ饘W(xué)的精湛理解,也因?yàn)樗碓谡愦?,使我想起了曾在杭州師范大學(xué)教過學(xué)的弘一法師,弘一法師作為佛學(xué)律宗的始祖,大學(xué)任教的是雜課音樂和美術(shù),但即使是雜課,也是學(xué)生聽課最為認(rèn)真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學(xué)生,我也絲毫不敢隨便應(yīng)付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學(xué)的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學(xué)思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場災(zāi)難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個(gè)觀點(diǎn)是精辟的,如果每一個(gè)共產(chǎn)黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
來浙江大學(xué)參加干部培訓(xùn)是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會(huì)我去逆向思維、去哲學(xué)思考,平時(shí)也想過這樣做,卻領(lǐng)會(huì)不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀念,教會(huì)我思考工作的角度也要轉(zhuǎn)型了,婦女工作的著力點(diǎn)在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會(huì)管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識(shí),從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué),從社會(huì)管理學(xué)到心理學(xué),均有涉及,收獲多多。
浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的各位名師把我領(lǐng)進(jìn)了一扇門,我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國最前沿的實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場,我打好包裹,揣上滿懷的期待和自信再次出發(fā)了!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級(jí)干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班科學(xué)的安排、嚴(yán)格的管理,領(lǐng)導(dǎo)專家教授精辟的講座,學(xué)員們?nèi)琊囁瓶实那髮W(xué)精神,事事處處無不熏陶著每一個(gè)學(xué)員,在培訓(xùn)中我們就領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展、項(xiàng)目謀劃包裝、十七屆四中全會(huì)精神等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對于我個(gè)人來說是一場及時(shí)雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進(jìn)步。受益匪淺,特別是增強(qiáng)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
具體學(xué)習(xí)心得體會(huì)有如下幾點(diǎn):
一、更新了理念,優(yōu)化了思維。
學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵,給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車?yán)铮不鶎痈刹烤褪驱堫^,它跑得好不好,跑得快不快,關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計(jì)斌教授在培訓(xùn)班上的第一課就給我講了如何當(dāng)好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要:堅(jiān)持一個(gè)宗旨、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、樹立三個(gè)意識(shí)、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個(gè)能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認(rèn)識(shí)。
廣大干部要充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,深化對中國特色社會(huì)主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動(dòng)性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動(dòng)性。注重細(xì)節(jié),把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)工作有著特殊性,科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細(xì)節(jié)做起,關(guān)鍵是落實(shí),做事腳踏實(shí)地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設(shè)成為務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊(duì)伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實(shí)效性不強(qiáng),在實(shí)際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實(shí),服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機(jī)構(gòu),肩負(fù)著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責(zé)任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)等方面還有一定的欠缺,有時(shí)存在跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省市區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)議精神,對堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出來的有關(guān)問題和不足,高度重視,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,認(rèn)真抓好整改落實(shí),把我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績作為檢驗(yàn)成效的重要依據(jù),努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。
這次學(xué)習(xí),對我來說,意義重大,相當(dāng)有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重思想的不斷改造和深入,重視黨風(fēng)廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,在任何崗位上都要立足實(shí)際,解放思想,積極開動(dòng)腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊(duì)伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
上周四,我踏上了特崗教師再次培訓(xùn)的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了上崗再次培訓(xùn),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽課、評課,和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強(qiáng)調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
對于沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),云縣教育局組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來三中做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
作為一名企業(yè)家,我始終相信自身的學(xué)習(xí)與成長是企業(yè)發(fā)展的基石。因此,當(dāng)聽說有一次專門針對企業(yè)家干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫地報(bào)名參加。在培訓(xùn)前我了解到,這次培訓(xùn)將涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理技巧以及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的內(nèi)容。為了充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),我提前準(zhǔn)備了一些相關(guān)的資料并進(jìn)行了預(yù)研,希望在培訓(xùn)中能夠更好地吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段:培訓(xùn)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)
培訓(xùn)開始后,我第一時(shí)間就被講師的言傳身教所吸引。講師在企業(yè)管理方面擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠深入淺出地講解復(fù)雜的理論知識(shí),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。通過案例分析和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),我們與其他企業(yè)家們進(jìn)行了深入交流,分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。這種身臨其境的學(xué)習(xí)方式讓我受益匪淺,不僅拓寬了眼界,也增強(qiáng)了和其他企業(yè)家的交流與合作能力。
第三段:理論與實(shí)踐結(jié)合
在培訓(xùn)中,講師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。他們通過案例分析,讓我們了解到企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn)以及解決方法。同時(shí),他們鼓勵(lì)我們在培訓(xùn)后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的企業(yè)中,通過實(shí)際操作的方式加深對理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式大大提高了培訓(xùn)效果,使我對所學(xué)知識(shí)更加深入和實(shí)用化。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
在企業(yè)家干部培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是一個(gè)非常重要的課題。講師通過講解和案例分析,探討了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力。他們強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力,如堅(jiān)定的決策能力、危機(jī)應(yīng)對能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神等。通過參加這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的,而是通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展獲得的。作為企業(yè)家,我將在今后的工作中更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地發(fā)揮自身的影響力。
第五段:總結(jié)與展望
參加企業(yè)家干部培訓(xùn),我收獲頗豐。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)了企業(yè)管理的最新理論和實(shí)踐,還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的企業(yè)家朋友。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的管理方式和領(lǐng)導(dǎo)力,并為我今后的發(fā)展提供了很多啟示。我相信,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升,我能夠在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn),并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)走向更好的未來。
總之,企業(yè)家干部培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。通過與其他企業(yè)家的交流和學(xué)習(xí),我拓寬了眼界,加深了對企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的理解。在今后的工作中,我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),提升自身的能力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
10月,我有幸參加了處級(jí)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)。通過此次學(xué)習(xí),我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們一次更新觀念、加深理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝授課老師的精彩授課與輔導(dǎo)。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等各方面有了進(jìn)一步的升華。
第一:學(xué)習(xí)了云南的經(jīng)濟(jì)分析;
(一):地理優(yōu)勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設(shè)施充分現(xiàn)代化以后,這一優(yōu)勢得到極大的提升。云南省在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),把云南建設(shè)成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構(gòu)想列為三大目標(biāo)之一。這種地緣經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,將對云南在的全面發(fā)展產(chǎn)生極其重大和深遠(yuǎn)的影響。 地緣經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與以下幾點(diǎn)有密切關(guān)系:(1)周邊地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體平衡,存在差異,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網(wǎng)絡(luò);(3)具有高效運(yùn)作的物資流動(dòng)與人員流動(dòng)系統(tǒng)。從21世紀(jì)初云南地緣經(jīng)濟(jì)變化的情況來看,上述三點(diǎn)都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加大了與東南亞各國的聯(lián)系與溝通,最大程度的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的交易量、運(yùn)輸量和成交量。從而使云南的經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展。
(二);資源優(yōu)勢:云南是我國一個(gè)資源物產(chǎn)豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產(chǎn)、有色金屬、農(nóng)植物等各項(xiàng)稀缺稀缺資源,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(1)能源資源富集。煤炭遠(yuǎn)景儲(chǔ)量為700億噸,探明儲(chǔ)量為253億噸,居全國第8位、南方省區(qū)第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的 62% 集中于蘭坪金頂,錫礦的 85% 集中在個(gè)舊和馬關(guān),富鐵礦的 60% 集中在玉溪,富錳礦的 90% 集中在建水和文山,磷礦的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明儲(chǔ)量的92種礦產(chǎn)中,有35種居國內(nèi)前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲(chǔ)量豐富,鉛、鋅礦保有儲(chǔ)量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產(chǎn)量也居全國第1位。很多礦產(chǎn)資源的露天開采條件較為優(yōu)越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動(dòng)物王國”、“花卉之鄉(xiāng)”、“藥材之鄉(xiāng)”和“生物資源基因庫”。經(jīng)過多年的開發(fā),煙草、花卉等產(chǎn)業(yè)已成為云南特色經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)也獨(dú)具特色。 云南多姿多彩的自然環(huán)境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風(fēng)光,新奇多彩的民族風(fēng)情,造就了云南特有的旅游優(yōu)勢;四季如春的氣候,使得成為世界園藝博覽會(huì)的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經(jīng)躋身我國八大著名旅游省區(qū)行列。 煙草業(yè)也是云南省建立在資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上的最具比較優(yōu)勢和特色的產(chǎn)業(yè),是云南經(jīng)濟(jì)最重要的支柱。煙草資源的優(yōu)勢使得云南成為全國規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益最好的煙草工業(yè)基地。
地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為突出的兩項(xiàng)優(yōu)勢,但在看到優(yōu)勢的同時(shí),也不能忽視目前就云南而言影響發(fā)展的問題,那就是云南的經(jīng)濟(jì)總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,已逐步拉近了云南和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)差距,并大量的引入了高科技創(chuàng)新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
第二;領(lǐng)導(dǎo)干部的心理壓力調(diào)適;
領(lǐng)導(dǎo)干部從事著國家和社會(huì)的管理活動(dòng),工作相對復(fù)雜與嚴(yán)肅。并且長期承擔(dān)著家庭和
社會(huì)的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴(yán)重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態(tài),更會(huì)使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會(huì)因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何做好自身的心理調(diào)適,樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅(qū),不為欲惑。正確對待得與失。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我糾錯(cuò)。合理的調(diào)整和排泄自我的情緒,不將個(gè)人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時(shí)間和學(xué)習(xí)關(guān)于心理學(xué)方面的知識(shí)。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個(gè)健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。
第三:投資理財(cái),市場熱點(diǎn)分析;
在理財(cái)方面,我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國家法律和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時(shí)時(shí)刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi)。不搞派頭作風(fēng),針對當(dāng)前時(shí)下有部分不良的觀念與作風(fēng)已深深植入部分人群當(dāng)中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清形勢,把握好自己。堅(jiān)決與不良風(fēng)氣做斗爭。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,我國國內(nèi)大部分人普遍認(rèn)為目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場前景最為樂觀的應(yīng)是房地產(chǎn)行業(yè),對此,我個(gè)人持有不同的意見:經(jīng)濟(jì)決定政治,同時(shí)政治對經(jīng)濟(jì)也有一定的影響作用,就目前而言,國際關(guān)系的復(fù)雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的負(fù)面影響,這是由于我們在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面和自主高新創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)方面的加強(qiáng)力度不夠大!因而使我國的大量企業(yè)走向了產(chǎn)品加工、代工和部件生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但此類的生產(chǎn)模式不但科技含量低、效益低,而且對環(huán)境污染十分嚴(yán)重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和步伐,因此,我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)前市場的熱點(diǎn)應(yīng)該是目前的所有新興高科技產(chǎn)業(yè),如電腦、芯片,等行業(yè)。而且應(yīng)有針對性的將新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù),注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。這樣才可使我國的經(jīng)濟(jì)在世界強(qiáng)林中占有更大的席位。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
企業(yè)家干部培訓(xùn)是一個(gè)提升個(gè)人能力和知識(shí)水平的重要途徑。在參加過一次企業(yè)家干部培訓(xùn)后,我深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)給了我寶貴的啟發(fā)和思考。在這次培訓(xùn)中,講師講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的實(shí)用技巧和理論知識(shí),如人員管理、項(xiàng)目管理、決策分析等。這些知識(shí)點(diǎn)不僅幫助我理解了企業(yè)管理的基本原理,還向我展示了如何將這些理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在人員管理的部分,講師向我們介紹了如何建立健康的工作環(huán)境和高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。這些技巧對我?guī)椭艽?,讓我在回到工作崗位后能更好地管理員工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我對實(shí)際問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,講師通過分析一些實(shí)際案例,向我們展示了企業(yè)管理中常見的問題和解決方法。這些案例涉及了市場競爭、戰(zhàn)略規(guī)劃、危機(jī)應(yīng)對等方面的問題,給了我非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過分析這些案例,我不僅了解到了一些在管理實(shí)踐中的常見錯(cuò)誤,還學(xué)到了一些解決問題的方法和策略。這為我今后在工作中遇到問題時(shí)提供了寶貴的參考和借鑒。
再次,培訓(xùn)中的交流互動(dòng)讓我獲益良多。在培訓(xùn)過程中,我有機(jī)會(huì)與講師和其他參與者進(jìn)行了廣泛的交流和討論。在這些交流和討論中,我不僅能夠分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn),還能夠從他人的觀點(diǎn)中獲得新的靈感和啟發(fā)。通過與其他企業(yè)家干部的交流,我了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理實(shí)踐,拓寬了自己的視野。這種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式使我更加深入地理解了培訓(xùn)中的知識(shí)和案例,提高了自己對管理問題的思考和分析能力。
最后,培訓(xùn)中的實(shí)踐演練使我將理論聯(lián)系實(shí)際。在培訓(xùn)過程中,我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐演練,如模擬項(xiàng)目管理和決策案例的討論。通過這些實(shí)踐演練,我有機(jī)會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問題中,提高了自己的實(shí)踐能力。在演練中,我們要分析問題、制定方案,并在團(tuán)隊(duì)合作中完成任務(wù)。這樣的實(shí)踐培訓(xùn)使我更加深入地理解了管理知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。
總的來說,參加企業(yè)家干部培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。通過對知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)、案例的分析、交流的互動(dòng)和實(shí)踐的演練,我對企業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了自己的管理能力和思維能力。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力,做出更大更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
xx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機(jī)關(guān)正處級(jí)干部輪訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)時(shí)間并不冗長,但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學(xué)參考教材、“情景模擬”教學(xué)及到無錫現(xiàn)場教學(xué)等多種形式,從當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的方法、新聞應(yīng)對與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實(shí)的干部成長的必修課。因此,時(shí)間雖短,但收獲良多,小結(jié)如下:
一是武裝了頭腦,更加增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感。開班儀式上,呂校長向我們大家提出了:“端正學(xué)習(xí)態(tài)度;善于學(xué)習(xí),勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實(shí)際思考;妥善處理工學(xué)矛盾等五方面的要求。所以這次培訓(xùn)以突出馬克思主義理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,加強(qiáng)與現(xiàn)代化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性鍛煉,提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力為宗旨,為我們安排了周密、細(xì)致、內(nèi)容豐富的理論教學(xué)計(jì)劃。大家通過不同層面的學(xué)習(xí)、討論、考察,將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加深了對所學(xué)理論知識(shí)的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上,通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導(dǎo)讀、龐元正老師對辯證思維與科學(xué)發(fā)展的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和召開組織生活會(huì)、結(jié)對討論等,使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻,對馬克思主義辯證思想認(rèn)識(shí)更加清醒,精神實(shí)質(zhì)把握更加準(zhǔn)確,更加增強(qiáng)了一種責(zé)任意識(shí)。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng),善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運(yùn)作,把長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期安排結(jié)合起來,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性和可操作性。通過這次學(xué)習(xí)我還進(jìn)一步強(qiáng)化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識(shí)。
二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓(xùn)從我們學(xué)員的切實(shí)求知需求出發(fā),在教學(xué)內(nèi)容上作了精心安排,有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟(jì)、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識(shí)的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學(xué)的互動(dòng)、學(xué)與學(xué)的促動(dòng)、課堂與課外的聯(lián)動(dòng),我們普遍感到通過學(xué)習(xí),豐富了知識(shí),拓展了視野,對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)有了更深一步的了解,進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn);體會(huì)了解放思想的根本要求是察民情重民生;認(rèn)識(shí)了新時(shí)期下,只有在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)緩和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的突出矛盾,才能保持社會(huì)和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也解開了很多實(shí)踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學(xué)員論壇,提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實(shí)際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達(dá)到在研討中相互學(xué)習(xí),在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),開闊了眼界,啟發(fā)了思路。
三是廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí),更加提升了思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習(xí)的目的在于提高工作能力。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識(shí)靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中,繼而促進(jìn)本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
在培訓(xùn)期間,市人大財(cái)經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導(dǎo)我們從作為領(lǐng)導(dǎo)干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運(yùn)用科學(xué)的運(yùn)作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學(xué)實(shí)施方案和案例教學(xué)也出現(xiàn)在培訓(xùn)教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應(yīng)對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學(xué)習(xí),使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
四是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的這段時(shí)間,也是深入進(jìn)行黨性教育和黨性鍛煉的時(shí)間。朱華教授的黨性分析動(dòng)員、觀看楊善洲先進(jìn)事跡、周敬青教授的黨性時(shí)代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學(xué)習(xí)、考察交流一系列研究活動(dòng),真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,讓我的信念更加堅(jiān)定——要把對黨的事業(yè)的忠誠,作為一種信念來堅(jiān)持,作為一種準(zhǔn)則來恪守。通過學(xué)習(xí),我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風(fēng)教育和鍛煉,使我進(jìn)一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)意識(shí),增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,從思想、組織、作風(fēng)上加強(qiáng)對自己的約束和管理。這次培訓(xùn)還注重把增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務(wù)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,圍繞民生改善這個(gè)中心,服務(wù)大局,著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的針對性。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)深化黨性教育的同時(shí),也給我們利用聽取處級(jí)干部違法違紀(jì)分析報(bào)告的方式對我們開展廉政警示教育。
收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓(xùn)內(nèi)容既宏觀把握了當(dāng)前新形勢、新問題,又結(jié)合了實(shí)際情況;既做到務(wù)虛,又做好務(wù)實(shí);既注重理論性又注重實(shí)用性,不僅使我們提高了思想認(rèn)識(shí)水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓(xùn)幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
企業(yè)干部在完成培訓(xùn)之后,更應(yīng)該以身作則,總結(jié)好自身的培訓(xùn)心得體會(huì),以下是為大家收集到的企業(yè)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對大家有幫助!企業(yè)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(一)3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級(jí)女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn)班歷時(shí)五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進(jìn)依法治國、推動(dòng)政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國等七個(gè)個(gè)專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的'講解??芍^內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就后,全面推進(jìn)依法治國進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國家的迫切性,中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進(jìn)政治體制改革”,使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到,我國為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,進(jìn)一步明確了中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并制定了落實(shí)人民民主的七項(xiàng)舉措。我們在工作中必須堅(jiān)持依法行政、公正司法,要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。
在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。
1溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會(huì)里,一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個(gè)組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)處事,與同級(jí)會(huì)溝通,與下級(jí)會(huì)溝通,與上級(jí)也要會(huì)溝通,與媒體與自己也要會(huì)溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調(diào)也要肢體和動(dòng)作。
另外,還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國報(bào)告,也頗有收獲??傊逄斓膶W(xué)習(xí),內(nèi)容很充實(shí),收獲很大。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
我于20xx年5月9日至11日,參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓(xùn)班”,使我深受體會(huì),將表明如下:
一、俗話說“人以食為天”,首先從吃住方面講,領(lǐng)導(dǎo)們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們十分熱情,從課程安排來說,確實(shí)相當(dāng)合理,總之,萬般感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導(dǎo)。
二、通過各老師們的精心授課和是個(gè)先進(jìn)村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考這一課》,闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時(shí),介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平,膽大說真話,直接向中央國務(wù)院總理寫信,把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮,農(nóng)業(yè)正危險(xiǎn)的真實(shí)現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導(dǎo)后,換來了如今《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實(shí)施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓(xùn),只給了我們聽課的時(shí)間,沒有討論發(fā)言的機(jī)會(huì),按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫一篇心得體會(huì),我的體會(huì)是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。
三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓(xùn)受感悟,自身形象樹立好。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
群眾路線是xx活的靈魂的三個(gè)基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》(中發(fā)[20xx]4號(hào)),在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上作了重要講話。最近,四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的開展,四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,筆者所在部門也積極開展此項(xiàng)活動(dòng):制定方案,召開動(dòng)員會(huì),深入農(nóng)戶,了解情況,建立臺(tái)賬,梳理問題,提整改方案,結(jié)對幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進(jìn)著。通過走訪的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,對政府很滿意的,也有不想勞作不滿于社會(huì),希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)財(cái)致富愿望的。通過走訪,感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,對生活水平提高,生活質(zhì)量增強(qiáng)的滿意,對政府為人民所作的`服務(wù)的滿意;同時(shí),也感受到群眾對未來住更好的房,修更好的路,過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對生活的失望,把個(gè)人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上,希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線落到實(shí)處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農(nóng)戶家。活動(dòng)不需要多大的場面,多高的聲勢,而需要每一個(gè)黨員干部在“走基層”時(shí),實(shí)實(shí)在在地沉下去,傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當(dāng)作自己的事,把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲,推心置腹,設(shè)身處地,不走過場,不求形勢,不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實(shí)事?!白呋鶎印币_(dá)到實(shí)效,關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實(shí)事,加強(qiáng)與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作,每年安排時(shí)間進(jìn)戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難,做好分類指導(dǎo),如農(nóng)戶通路的問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,精神文化建設(shè)的問題等進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶,推動(dòng)民生改善。對群眾反映的問題和矛盾,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,作出答復(fù),不能解決的要及時(shí)反饋說明,并梳理歸類后上報(bào)。
三要扶起來?;菝裆?,還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質(zhì)的豐裕,即要有外因,即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)也要有內(nèi)因,即群眾個(gè)體自立自強(qiáng),勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動(dòng)中,除了排憂解難辦實(shí)事,更重要的是從思想上精神上對群眾進(jìn)行幫扶和引導(dǎo),“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再強(qiáng)大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時(shí)困難事件可以一次性解決,但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進(jìn)步,還是需要群眾自己的勤勞努力。
所以,走基層,除了辦好實(shí)事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來,從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,自強(qiáng)不息,讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有機(jī)遇,沒有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問題,成就夢想的。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)干部的作用愈發(fā)重要。為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì),培訓(xùn)已成為必要的途徑。參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),我從中深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的意義。培訓(xùn)不僅可以提高我們的專業(yè)知識(shí)和技能,還能夠增強(qiáng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過培訓(xùn),我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜的工作環(huán)境,更好地為人民群眾提供服務(wù)。
第二段:充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)通常包括理論學(xué)習(xí)、案例研究、實(shí)踐操作等多種形式。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了多個(gè)方面的內(nèi)容,涵蓋了理論知識(shí)、政策法規(guī)、管理技巧等多個(gè)領(lǐng)域。這些知識(shí)使我重新認(rèn)識(shí)到了工作中的重要性和責(zé)任感。同時(shí),培訓(xùn)還提供了實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,檢驗(yàn)其有效性和可行性。充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容使我對自己的工作產(chǎn)生了更高的熱情和動(dòng)力。
第三段:豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)不僅提供了充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,還為我們提供了一個(gè)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在培訓(xùn)中,我們有機(jī)會(huì)與其他單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流,分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他人的交流,我了解了其他單位的工作做法和管理經(jīng)驗(yàn),從中受益匪淺。同時(shí),培訓(xùn)還邀請了一些專家學(xué)者給我們做專題講座,他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)幫助我更好地認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)代社會(huì)中的作用和責(zé)任。
第四段:培訓(xùn)帶來的改變
通過參加這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多知識(shí),還發(fā)生了一些改變。首先,我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能跟上時(shí)代的步伐。因此,我決心要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。其次,我明白了領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,只有與團(tuán)隊(duì)成員良好合作,才能更好地完成工作任務(wù)。最重要的是,我深刻體會(huì)到了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我們要時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任,為人民群眾做出更多的貢獻(xiàn)。
第五段:總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn),我收獲了很多,但同時(shí)我也意識(shí)到,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也將把所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中,為人民群眾提供更好的服務(wù)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我會(huì)成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)干部,為國家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn),我對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命有了更深入的理解,同時(shí)也意識(shí)到自己還有很多需要提升和改進(jìn)的地方。只有不斷提高自身素質(zhì),才能更好地?cái)y手同事們共同為實(shí)現(xiàn)黨和人民的偉大事業(yè)而努力。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和交流機(jī)會(huì),希望能夠發(fā)揮所學(xué),將培訓(xùn)中的心得體會(huì)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
按照安居區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排,20xx年4月8日至25日,我有幸參加了為期半個(gè)月的中小學(xué)中層干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格,培訓(xùn)內(nèi)容精心編排,涉及面廣,針對性強(qiáng);參觀學(xué)習(xí)部署周密,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。總之,各種活動(dòng)的安排無一不體現(xiàn)出局黨委對學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的的高度重視。學(xué)海無涯,通過參加此次中層干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因?yàn)轳雎犃酥麑<业闹v座,豐富了我們的知識(shí),開闊了視野,拓展了思路。使自己的理論基礎(chǔ),自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)校的發(fā)展形勢等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn),感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會(huì)很深。
培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,教育局劉興義局長的動(dòng)員講話,給我們上了第一課。使我們?nèi)w中層干部對培訓(xùn)的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),使我們明確了此次培訓(xùn)落實(shí)上級(jí)精神的客觀要求;是建設(shè)一支專家型教育管理隊(duì)伍的需要。他分析了學(xué)校當(dāng)前形勢以及對我們的培訓(xùn)提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì):
1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰性
由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性
通過本次培訓(xùn),聽了各位知名專家的精彩講解,我知道了自己需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容還很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學(xué)識(shí)。馮光偉教授的講座,使我對教育管理的含義有了進(jìn)一步了解;陳寒教授的《學(xué)校管理專題》講座,使我對怎樣創(chuàng)新學(xué)校管理有了新的認(rèn)識(shí);張靂教授關(guān)于《學(xué)校德育的理解與思考》讓我對學(xué)校德育工作方向有了新的思考,沈小強(qiáng)專家對《學(xué)校教育科研基本方法和管理》使我對教育研究有了較全面的了解等等??傊魑粚<业闹v解,讓我獲得了不少新的理論知識(shí),并對以往的知識(shí)進(jìn)行了重新的整合,相信在以后的工作中會(huì)發(fā)揮更大的作用。
聽了楊祖恩教授關(guān)于《中層干部的角色定位》的講解以及到聽了順南街小學(xué)校長漆洵、高升街小學(xué)校長王治國的先進(jìn)的管理理念和親身經(jīng)歷后,我進(jìn)一步對“中層”一詞的含義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”字,說明他在中間,既是領(lǐng)導(dǎo),又是教師,兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外,還起到上傳下達(dá)的作用,如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,則會(huì)對學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署,創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者,也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)者和實(shí)踐者。結(jié)合所講,主要從以下幾方面談一下自己學(xué)習(xí)后的體會(huì)。
(一)認(rèn)清身份,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好“配角”
學(xué)校中層干部,是校長為搞好學(xué)校全局工作所配備的“幫手”,其主要職責(zé)是幫助校長把握全局,搞好工作,完成任務(wù)。學(xué)校中層干部只有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)而不具有決定權(quán),要緊緊圍繞校長的意圖和決策,帶領(lǐng)老師干好工作,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中,學(xué)校中層干部千萬不要固執(zhí)己見,自行其事,把自己和校長的關(guān)系搞疆,給學(xué)校工作帶來不必要的損失,長此以往對自己的工作、前途都不會(huì)有什么好處。
(二)要真心實(shí)意地尊重校長
在校長與學(xué)校中層干部之間的關(guān)系上,校長為了搞好工作,做出成績,肯定會(huì)非常地尊重學(xué)校中層干部,對學(xué)校中層干部大膽使用,放心重用,而學(xué)校中層干部也應(yīng)該珍惜這份信任尊重校長,努力工作,以回報(bào)校長對自己的“知遇之恩”?!皞z好合一好”,做到班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、政績突出。
(三)要“補(bǔ)臺(tái)”不要“拆臺(tái)”
“智者千慮,必有一失”。校長也有考慮不周全,甚至是錯(cuò)誤的時(shí)候。如果出現(xiàn)了這種情況,學(xué)校中層干部應(yīng)積極地幫助校長想辦法進(jìn)行補(bǔ)救,把工作上的損失降到最低限度。
(四)學(xué)校中層干部“搭臺(tái)”校長“唱戲”
一個(gè)學(xué)校的整體工作要想得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,學(xué)校中層干部一定要首先為校長“搭好臺(tái)”,校長才能“唱好戲”,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同前進(jìn)。
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn),做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志;其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動(dòng),小事莫計(jì)較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心,以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn),以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把學(xué)校的決策、對教職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去,為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
總之,通過這次短短十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名中層干部是十分重要的,這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長,但效率卻非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),去實(shí)踐。在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信會(huì)成為一名合格的中層干部,能更好的為學(xué)校做工作。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
為了切實(shí)提高油田作業(yè)效率,進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊(duì)伍建設(shè)。對于這次培訓(xùn),我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn),體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動(dòng)很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì):
中共十七大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。”通過對我黨政治工作學(xué)習(xí),基層干部應(yīng)加強(qiáng)對基層群眾的關(guān)懷。xxxx井下作業(yè)一部,干部隊(duì)伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線,創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風(fēng)凜冽,一線作業(yè)員工和堅(jiān)硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時(shí)提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,此時(shí),甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯(cuò)的體力運(yùn)動(dòng)。當(dāng)每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當(dāng),每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強(qiáng)對員工的關(guān)心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發(fā)放避暑物資,調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時(shí),深入基層,關(guān)心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個(gè)人生活中遇到的問題設(shè)法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,讓能干事、會(huì)干事的員工受到激勵(lì)。
會(huì)上,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實(shí)力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進(jìn)行議論,其實(shí)原因就在于:國民黨領(lǐng)導(dǎo)說‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊(duì)伍形象,涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。
一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。
1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策理論。
2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對,哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
現(xiàn)在,我油田處于開發(fā)中后期,各種問題不斷出現(xiàn),如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)在井下作業(yè)處,當(dāng)務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時(shí)降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實(shí)到基層干部,我們應(yīng)把握細(xì)節(jié),隨時(shí)創(chuàng)新。
細(xì)節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。要增強(qiáng)對細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識(shí)。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細(xì),做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題,改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí),注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面,為我油田奮斗不息。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
三個(gè)月前、我懷著對銀行工作的執(zhí)念、第四次來到銀行面試、結(jié)果讓我非常意外、我被錄用了、在這之前我去了三家銀行面試都被因?yàn)楦鞣N各樣的理由拒之門外、我本著對現(xiàn)在這家銀行的謝意、我在心里告訴自己一定得好好工作、為銀行作出自己應(yīng)該作出的貢獻(xiàn)、第一步就是進(jìn)行崗前培訓(xùn)、畢竟我還是第一次接觸金融行業(yè)的新人、現(xiàn)在我已經(jīng)完成了培訓(xùn)、成為了一名正式銀行職員、下面我就來談?wù)勎以谂嘤?xùn)期間的一些心得體會(huì)。
我被安排的崗位就是銀行最為普通的柜員、所以培訓(xùn)的主要內(nèi)容也是這方面的、雖然都知道銀行的柜員員工是銀行最基層的工作、但是我從來美譽(yù)因此小看過這個(gè)崗位、因?yàn)榫瓦B它現(xiàn)在也是我要追求的一個(gè)高度、我是這么理解柜員的、銀行本就是服務(wù)于大眾的、而我們最基層的柜員則是直接去客戶接觸的第一人、一般來銀行辦業(yè)務(wù)的`找的就是我們柜員、所以說、這個(gè)崗位也是銀行不可或缺極其重要的一個(gè)崗位。
新員工的培訓(xùn)正好就能看出來x銀行對人才的重視、通過對人才的培訓(xùn)、擁有更多專業(yè)的員工、才能剛好服務(wù)于大眾、只有經(jīng)過培訓(xùn)才能讓新員工更快的了解銀行的一切、更迅速的適應(yīng)自己的工作崗位、更清晰的知道自己的崗位職責(zé)、銀行的這一做法就讓我覺得自己來對了銀行、至少這是一個(gè)把服務(wù)質(zhì)量看的很重的銀行、一般這樣的銀行是差不到哪里去的。
通過這次培訓(xùn)我簡單的了解了身為柜員的工作流程、遇到事情的緊急應(yīng)對措施有哪些、并且清楚的了解到自身還有那是不足以滿足對這個(gè)崗位的需求的、我就主動(dòng)提出來、要領(lǐng)導(dǎo)多為我講解一下、現(xiàn)在有人教、我自然不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)、在培訓(xùn)的時(shí)候切記不可畏首畏尾的、什么都不敢說、那樣你就會(huì)錯(cuò)失很多東西、難道要等到在工作中遇到問題了、到那時(shí)候再厚著臉皮去請教前輩嗎?還不如在培訓(xùn)的時(shí)候、把你所想到工作中的一切問題都問出來、在不影響整體培訓(xùn)效率的情況下、銀行的領(lǐng)導(dǎo)們都是會(huì)告訴你的、甚至?xí)屗X得你是一個(gè)積極向上的員工、值得重點(diǎn)栽培。
不僅是關(guān)于自己崗位的培訓(xùn)內(nèi)容要仔細(xì)的聽好、關(guān)于銀行工作人員所要的基本禮儀以及工作禮貌用語這些都得仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)、為了讓我們更加清晰直觀的了解其內(nèi)容及用法、領(lǐng)導(dǎo)還叫了個(gè)人配合他、實(shí)際演示給我們看。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
__月__日—__日,為期__天的____街道村干部培訓(xùn)班在街道四樓會(huì)議室開班。離這次村級(jí)組織換屆結(jié)束不到一個(gè)禮拜就舉行了全體村干部培訓(xùn)班,說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視,希望全面提高當(dāng)選村干部的政治素質(zhì)和工作能力,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。培訓(xùn)從街道蔣書記的集體談話開始,學(xué)習(xí)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村文化,還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實(shí)的培訓(xùn),我有以下幾點(diǎn)感悟:
一、強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓班子,帶隊(duì)伍、提素質(zhì)
作為新一屆村班子的班長,要想抓好班子帶好隊(duì)伍,打鐵還須自身硬,自己要多學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、方針,始終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以加強(qiáng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持每月兩次村干部集中學(xué)習(xí)和紅云平臺(tái)自習(xí),掌握村級(jí)管理的技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作,更好地推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和村風(fēng)、民風(fēng)健康向上。
二、整資源、抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級(jí)資源,深抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級(jí)現(xiàn)有的資源,并對其進(jìn)行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實(shí)踐中找到方法,充分利用好黨在農(nóng)村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)民更新戀土觀念,搞活土地成片流轉(zhuǎn),改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設(shè),又要發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),還要做好群眾思想政治工作,可見村干部的“責(zé)任重于泰山”。通過培訓(xùn),讓我更加增強(qiáng)了今后工作的信心,將本次培訓(xùn)所學(xué)融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大____村。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知自己的不足之處,為了能夠更好地履行職責(zé),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是必不可少的。最近參加的一次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,讓我對自身能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟。
第一段:培訓(xùn)的重要性和必要性
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的工作要求我們具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,以應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。而這些能力又不能靠一蹴而就,只能通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高。在培訓(xùn)中,我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理理論、領(lǐng)導(dǎo)力模型和方法,并與其他同樣懷揣進(jìn)步愿望的干部進(jìn)行互動(dòng)和交流,從而更好地應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。
第二段:培訓(xùn)過程中的感悟
在培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷充電,才能跟上時(shí)代的步伐。培訓(xùn)中的各種案例分析和模擬演練,給我提供了很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我能夠在模擬情景中思考和決策。同時(shí),培訓(xùn)中的實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)分享,讓我看到了其他干部在工作中的挫折和成就,從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),使我更加成熟和睿智。
第三段:領(lǐng)導(dǎo)能力的提升
通過培訓(xùn),我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了一定的提升。在學(xué)習(xí)過程中,我明確了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所需要具備的核心素質(zhì),如溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。同時(shí),我也通過實(shí)際操作和互動(dòng)學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)了這些素質(zhì)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我對于如何更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)有了更清晰的思路和方向。
第四段:個(gè)人成長的體悟
在培訓(xùn)中,我不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)能力,也對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了要不斷反思和總結(jié)的重要性,要保持謙遜和開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。此外,培訓(xùn)中的小組合作也讓我意識(shí)到,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)氛圍對于工作的推動(dòng)和結(jié)果的影響是不可忽視的。我要注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段:培訓(xùn)的延伸和堅(jiān)持
培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn),學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種持續(xù)的習(xí)慣。我深知培訓(xùn)的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的停止,而是要將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,并不斷地反思和總結(jié),不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。我將堅(jiān)持參加各類培訓(xùn),拓寬自身的知識(shí)面和視野,提高自己的綜合素質(zhì)。
此次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)對于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我明確了自己的努力方向和目標(biāo),也更加堅(jiān)定了自己追求進(jìn)步的決心。我相信,在未來的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮自己的能力和作用,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展,為國家的建設(shè)和人民的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
上周六下午醫(yī)院又組織中層干部收看吳春榮教授21世紀(jì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大講堂之贏在中層,雖然天氣很炎熱,但是我絲毫沒有一點(diǎn)困意,認(rèn)真的聆聽了教授講述內(nèi)涵,受益匪淺,現(xiàn)將體會(huì)與大家分享。
常言道“知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富”,學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的基本技能,縱觀古今所有成功人士都是勤奮的學(xué)習(xí)者,醫(yī)學(xué)更是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),而作為一名合格的醫(yī)學(xué)管理者更加離不開學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),更要學(xué)習(xí)管理技巧、溝通能力,提升決策力,通過帶頭學(xué)習(xí),營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧有機(jī)的結(jié)合在一起,去管理自己的團(tuán)隊(duì),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí),共同成長,才能推動(dòng)醫(yī)院長期可持續(xù)發(fā)展。
作為一名管理者,無論你管理的團(tuán)隊(duì)大小,人員多少,必須一身正氣,做到公平、公正、做到誠信,一面旗幟,才能管理好你的團(tuán)隊(duì),讓員工滿意,使員工常懷愉悅的心情去工作,服務(wù)好每一位患者,提升醫(yī)院生存發(fā)展空間。作為一名管理者,要不斷增加自己的人格魅力、行為魅力、身體魅力,用實(shí)際行動(dòng)去影響和教育你的員工,在生活上、工作中、家庭里處處以身作則,才能成為一名優(yōu)秀的管理者。吳老師的每一句講解、每一個(gè)觀點(diǎn)都一針見血指出了目前醫(yī)院管理者存在的問題,教育我們今后一定不要做語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子。只有自己做到了,身先士卒,才能言傳身教,起到事半功倍作用。
樹立以人為本員工第一的意識(shí),中層管理者的服務(wù)對象不僅是患者還有員工,讓員工了解工作的意義,解決員工生活問題、個(gè)人問題,滿足員工的要求,給他一個(gè)很好的發(fā)展空間,告訴他應(yīng)該做什么,做事的規(guī)矩和具體要求,授予他一定的權(quán)力,相信他、鼓勵(lì)他、放手去做,做到獎(jiǎng)罰分明,走動(dòng)式管理,才能有效地激勵(lì)員工主動(dòng)、自覺、有創(chuàng)新性的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。
是啊吳教授的講解為每一位醫(yī)院管理者敲響了警鐘,目前多數(shù)醫(yī)院存在這些問題,我們醫(yī)院也不例外,大多數(shù)醫(yī)院中層都是專業(yè)精英,只懂得業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏管理經(jīng)驗(yàn),因此實(shí)際工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,通過收看吳教授講課,頓時(shí)茅塞頓開,了解管理知識(shí)和技巧,我決心今后工作中一定按照吳老師傳授的方法,不斷學(xué)習(xí),以身作則,珍惜現(xiàn)在工作,不找任何借口,關(guān)心關(guān)愛每一位同事、員工,帶好自己的團(tuán)隊(duì),努力工作,成為一名合格的醫(yī)院中層管理者。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
6月22日到28日、我參加了邢臺(tái)金隅詠寧水泥企業(yè)在金隅集團(tuán)黨校的中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這一周的企業(yè)文化、目標(biāo)績效管理、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作方法、溝通能力及執(zhí)行力等方面學(xué)習(xí)、讓我又從新了解和認(rèn)識(shí)了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、使命和藝術(shù)、不僅僅是知識(shí)的了解、更多的是作為一名中層應(yīng)當(dāng)具有的精神和素質(zhì)。從個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平得到很大提高、為今后立足本職工作、更好地服務(wù)于企業(yè)的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的含義、了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進(jìn)的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng)造力、起著培養(yǎng)高素質(zhì)人才發(fā)揮獨(dú)特作用。在培育品牌、提升商譽(yù)、優(yōu)勢競爭等方面有著重大影響。也是調(diào)動(dòng)每名員工積極性、共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時(shí)、學(xué)習(xí)了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進(jìn)一步的了解了金隅集團(tuán)的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午、學(xué)校安排參觀了琉璃河水泥廠、通過參觀學(xué)習(xí)及與該廠干部職工的交流、使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解、從交流中學(xué)到了不少知識(shí)、也看到和發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足。
通過目標(biāo)與績效管理學(xué)習(xí)、明白了績效管理是各級(jí)管理者和職工為了達(dá)成組織目標(biāo)共同參與的計(jì)劃、制定輔導(dǎo)溝通考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)用、改進(jìn)提升的持續(xù)循環(huán)過程、目的是提升組織、部門、個(gè)人的績效。是將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工每一天的工作。績效結(jié)果+行為+素質(zhì)、就是管理績效。任何一個(gè)績效和結(jié)果對企業(yè)的生存和興旺有著直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個(gè)領(lǐng)域都需要目標(biāo)。
通過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力訓(xùn)練、溝通能力訓(xùn)練。我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人、致力于共同的宗旨、努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成、并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。
團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解、這就需要良好的溝通。良好的`溝通對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命、良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任、鼓勵(lì)創(chuàng)新、消除懷疑和不安全感、提高團(tuán)隊(duì)的績效。
通過商務(wù)禮儀、陽光心態(tài)、壓力與情緒管理能力訓(xùn)練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容;以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹立良好的心態(tài)、才會(huì)使每個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織、社會(huì)得到發(fā)展;面對壓力、怎樣正確地去面對、疏導(dǎo)和釋放、掌控自己的時(shí)間、科學(xué)安排工作和生活、建立良好的支持系統(tǒng)、將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭?dòng)力。
通過一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站、給我補(bǔ)充能量、增強(qiáng)信心。用我們學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好的面對以后工作中遇到的困難、更好的回報(bào)對我們滿懷希望的領(lǐng)導(dǎo)和老師、去回報(bào)對我們有著殷切希望的企業(yè)。中層是組織中的中流砥柱、擔(dān)任管理者的角色、是高層的替身和輔佐者、起著承上啟下的作用、我要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事、從努力做一名合格的中層開始、找準(zhǔn)自己的位置、明確自己的方向、時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。不斷提升自身水平、踏踏實(shí)實(shí)的工作、為企業(yè)的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
這次赴上海市培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要助手和參謀,縣委組織部給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以說感到非常的興奮。
在培訓(xùn)開班儀式上,中國共產(chǎn)黨上海市普陀區(qū)委黨校常務(wù)副校長李群同志表達(dá)了對我們這批學(xué)員的熱烈歡迎,重點(diǎn)闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處置,通過學(xué)習(xí)使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí),也為我這個(gè)分管集鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、整治違法違章(學(xué)習(xí)新黨章心得體會(huì))建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認(rèn)識(shí),可以說受益匪淺。
通過對提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力專題講座,我認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會(huì)有工作上的高效率和高效能,也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,首先要遵循鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時(shí)期黨的群眾工作的學(xué)習(xí),使我更加準(zhǔn)確的理解了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,重溫了它的由來、發(fā)展和科學(xué)內(nèi)涵,分析了面臨的挑戰(zhàn),特別是授課老師指導(dǎo)了我們?nèi)绾卧谛聲r(shí)期踐行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是“四個(gè)必須、三管、兩讓、一入籠”。四個(gè)必須:必須要堅(jiān)持以人為本、必須要真實(shí)了解群眾的訴求、必須要真情關(guān)注群眾的冷暖、必須要堅(jiān)持決策的科學(xué)民主化。三管:管權(quán)、管事、管人。兩讓:讓人民監(jiān)督權(quán)力、讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。一入籠:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里,為我們正在進(jìn)行的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。
培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何開好新聞發(fā)布會(huì)、社會(huì)治理創(chuàng)新、管理人員的藝術(shù)等息息相關(guān)的課程,學(xué)習(xí)了當(dāng)前中國周邊安全形勢及熱點(diǎn)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、上海自由貿(mào)易區(qū)及上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)的內(nèi)涵、影響及政策解讀等內(nèi)容,還參觀了中國共產(chǎn)黨一大會(huì)址、上海博物館等地,豐富了我們的知識(shí),讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項(xiàng)大事要事。
最后一個(gè)內(nèi)容是壓力管理與心理調(diào)適,由中國共產(chǎn)黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責(zé)任超出應(yīng)對范圍所產(chǎn)生的焦慮狀態(tài)這個(gè)定義,為我們分析了各種壓力存在的原因,傳授了很多如何緩解壓力,心理調(diào)適的技術(shù),并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說,這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,但每堂課程都教會(huì)了我們很多知識(shí),我為能參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)感到非常榮幸。
第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。半個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競爭的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)的過程中,還要注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹自己的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常參與這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們不斷前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,20____年__月__日至__月__日我在縣綜合培訓(xùn)中心參加了村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“黨紀(jì)黨規(guī)、基層組織建設(shè)、群眾工作、社會(huì)治理”等為主題,教學(xué)內(nèi)容精心安排,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)了我作為基層干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。我通過這幾天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流,受益匪淺、體會(huì)良多。
一、理論水平提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)完善
此次培訓(xùn)雖然只有__天,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些村干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣。第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是如何做好新形勢下的群眾思想工作,做好新形勢下的群眾思想工作,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展的必然要求,我認(rèn)為作為一名村干部,就要體察民情,注重民生,幫助群眾解決難題,做好事做實(shí)事,把群眾利益放在首位。
二、基層工作,舉足輕重,責(zé)任重大
通過這次培訓(xùn),給我印象最深的就是農(nóng)村就是一個(gè)小社會(huì),村里工作涉及到政府工作的方方面面,責(zé)任重大。各部門都對村里工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導(dǎo),總的感覺就是黨和國家對村里工作相當(dāng)重視,同時(shí),經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐,覺得村里群眾對村里各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高,對基層干部提出了更新、更高、更具體的要求。我深刻意識(shí)到,自己的工作上牽扯到黨和國家政策的落實(shí),下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,身上的擔(dān)子十分沉重,加強(qiáng)了我的歷史責(zé)任感、使命感。
三、基層干部隊(duì)伍建設(shè)管理需進(jìn)一步增強(qiáng)
從嚴(yán)管黨治黨一刻也不能松懈,抓基層黨組織也是如此,村“兩委”班子必須要深入研究農(nóng)村管理的規(guī)律,不斷創(chuàng)新農(nóng)村管理體制,制定切實(shí)可行的村規(guī)民約,按照縣、鄉(xiāng)兩級(jí)要求,做好____主題教育工作,根據(jù)村實(shí)際制定具體實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃表,組織黨員干部學(xué)習(xí),按照要求做好學(xué)習(xí)記錄。引導(dǎo)其黨員干部服從管理、聽從安排,全身心投入到農(nóng)村工作中。
以上就是此次培訓(xùn)的心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們基層干部前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,為____村做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十二
20xx年x月xx—x月xx日,我參加了學(xué)校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學(xué)院新任處科級(jí)干部培訓(xùn)班”。一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,雖然短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識(shí),更重要的是,我還從中領(lǐng)會(huì)到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在當(dāng)前高等教育競爭激烈的形勢下,必需與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,講究領(lǐng)導(dǎo)方法,才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)活動(dòng),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課,把他們在領(lǐng)導(dǎo)工作過程的體會(huì)與我們交流,使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼,努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供了很好的學(xué)習(xí)條件,希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。
這次培訓(xùn)不僅內(nèi)容豐富、多樣,而且培訓(xùn)的形式非常新穎,采取理論與實(shí)際相結(jié)合的移動(dòng)式培訓(xùn),即有集中理論學(xué)習(xí)和小組討論,又有參觀實(shí)踐活動(dòng)。聆聽了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動(dòng)干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報(bào)告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座,通過理論的學(xué)習(xí)和聆聽精彩講課后,得益非淺。還實(shí)地考察了武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)兩所國內(nèi)一流大學(xué),身臨其境,理論與實(shí)踐相結(jié)合,親身感受到了先進(jìn)教育教學(xué)管理氣息,給我提供直接經(jīng)驗(yàn)和借鑒,為今后我實(shí)施學(xué)校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ),我十分珍惜這次十分難得的機(jī)會(huì),在短短的一個(gè)月內(nèi),在理論修養(yǎng)和知識(shí)水平上有了很大的提高。下面就這次的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
陳院長的報(bào)告,使我們更加認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校的競爭形勢,認(rèn)識(shí)到像我們這樣一所地方性高校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
從國家的投入看:國家重點(diǎn)支持了“211”、“985”等院校,對一般院校要求為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”,對新建院校要求是“形成方向,規(guī)范辦學(xué)”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。
從政策導(dǎo)向看:國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策,即:鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強(qiáng)調(diào)組合資源擴(kuò)大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量,新的政策導(dǎo)向更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì),適度控制規(guī)模。
從高等教育的競爭激烈程度看:各國高等教育互相滲透,國外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)紛紛“搶灘登陸”,以合作辦學(xué)的形式進(jìn)入中國教育市場,中國高校直接被放到國際教育平臺(tái)進(jìn)行考量,我們不再是單純地同省內(nèi)比、國內(nèi)比,在教育教學(xué)的很多方面還要同國外高校比。另一方面,國內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競爭也越來越激烈。從現(xiàn)實(shí)情況看,幾乎所有的高校都在人才競爭、實(shí)力競爭和市場競爭方面籌謀深思、創(chuàng)新實(shí)踐,這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索,更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響、增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力以及加快與國際接軌的具體實(shí)施舉措上,以人才之爭為代表的高校整體實(shí)力的競爭將愈演愈烈。
這次培訓(xùn)注重領(lǐng)導(dǎo)方法方面理論研究,石榮國書記的“淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告”。這三位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既有地方工作的經(jīng)驗(yàn),又有深厚的功底,他們把自己從事領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)與我們交流,他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng),高屋建瓴,既有理論的深度,又有實(shí)踐廣度,論據(jù)充分,例子鮮明,事例具體,旁征博引,言簡意賅,使課程富有吸引力。整個(gè)課程安排科學(xué)規(guī)范,理論層次深入淺出,既有理論的指導(dǎo),又有具體的目標(biāo),使我們學(xué)習(xí)后大開眼界,真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí),研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式,切實(shí)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這次培訓(xùn),精選講座內(nèi)容,聘請學(xué)校法律專家授課,對我們進(jìn)行深層的理論學(xué)習(xí)。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授,都給我們自覺地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法,而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識(shí),提高理論素養(yǎng)。
通過這次參加別具一格的武漢實(shí)地考察,學(xué)到了許多教育領(lǐng)域的新理論,感受到了高校教育改革的撲面而來,在高校提高教育質(zhì)量的今天,我所看到的武漢一流高校目標(biāo)明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級(jí)市,在財(cái)力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距,如何發(fā)展、如何提高是我們應(yīng)該回答的問題。作為一名九江學(xué)院人,認(rèn)為發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展才能解決我們的困難。
管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),而我們怎樣成為一名比較好的領(lǐng)導(dǎo)者,這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和我們的咱管理水平,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學(xué)工作十多年來,領(lǐng)導(dǎo)工作有幾年,有了一些進(jìn)步,但這個(gè)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自已的業(yè)務(wù)知識(shí),提高理論水平,使自己取得更大的進(jìn)步。總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,同時(shí)我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
法定代表人:________________________
受聘方(以下簡稱乙方):______________
身份證號(hào)碼:________________________
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請乙方擔(dān)任__________________公司總經(jīng)理,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標(biāo)
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)________萬元,今后年度每年遞增______萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標(biāo)
五、乙方的報(bào)酬
聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。
計(jì)算方式為:報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
1、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_____萬元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
2、考核報(bào)酬:考核報(bào)酬為人民幣_(tái)_____萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的______%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會(huì)保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方的職責(zé)
1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,報(bào)董事會(huì)審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退。
10、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準(zhǔn)單筆______萬元以下貸款,單筆______元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審,單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì)評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,維護(hù)公司利益。
13、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時(shí)間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。
1、總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)??偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì)議每月召開2-3次,具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議??偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會(huì)議說明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì)
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加??偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見,用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方__________萬元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),并可以解聘,造成甲方損失的,賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。
十、擔(dān)保
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,甲方以本公司的______________提供擔(dān)保,乙方以______的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,無法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
十二、違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金。
2、乙方違約責(zé)任
1)執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3)對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期:________年____月____日
法定代表人:______________
乙方:__________________
熟讀唐詩三百首,不會(huì)做詩也會(huì)吟。以上這5篇總經(jīng)理干部培訓(xùn)心得體會(huì)和感想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)是來自于的總經(jīng)理培訓(xùn)的相關(guān)范文,希望能有給予您一定的啟發(fā)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,還真如魯老師所說,注定前世有一種緣,冥冥之中會(huì)安排我來浙江大學(xué)聆聽高師的點(diǎn)撥,助推著我的成長,當(dāng)然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動(dòng)員會(huì)上的承諾,原來還感覺有點(diǎn)說大話的顧慮也減少了不少,因?yàn)槭斋@太多,感悟太多。
到現(xiàn)在為止,在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,已聽了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個(gè)個(gè)有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時(shí),卻要埋怨它的太美調(diào)起了我想胡吃海喝的強(qiáng)烈沖動(dòng)。浙江大學(xué)干部培訓(xùn)老師幾番指點(diǎn),有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺還不是弄得太明白,只想再多問幾個(gè)為什么。讀書方知腹中的空乏,于是只想多學(xué)點(diǎn),再多學(xué)點(diǎn)。
這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個(gè)主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。
如果把促進(jìn)婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀點(diǎn)和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來,讓我們明白了農(nóng)村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會(huì)管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般,個(gè)個(gè)身懷絕技,指導(dǎo)我們用不同的方法和途徑去應(yīng)對工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉(zhuǎn)型中殺出一條血路。比如怎么去應(yīng)對媒體、處理危機(jī),優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個(gè)個(gè)案例的分析中給出了答案;應(yīng)云進(jìn)教授則從婁底和浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點(diǎn)。
最為有趣的莫過于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學(xué)和佛學(xué)闡明了發(fā)展和增長的關(guān)系,用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)闡述了如何抓管理、抓經(jīng)濟(jì)。風(fēng)趣幽默的他,用生活的案例和常識(shí)解答了一個(gè)個(gè)費(fèi)解的哲學(xué)觀點(diǎn),并且顛覆著前人的觀點(diǎn)。一天聽下來,感覺他像《理想國》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導(dǎo)一一論證了他的觀點(diǎn)。因?yàn)樗麑Ψ饘W(xué)的精湛理解,也因?yàn)樗碓谡愦?,使我想起了曾在杭州師范大學(xué)教過學(xué)的弘一法師,弘一法師作為佛學(xué)律宗的始祖,大學(xué)任教的是雜課音樂和美術(shù),但即使是雜課,也是學(xué)生聽課最為認(rèn)真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學(xué)生,我也絲毫不敢隨便應(yīng)付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學(xué)的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學(xué)思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場災(zāi)難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個(gè)觀點(diǎn)是精辟的,如果每一個(gè)共產(chǎn)黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
來浙江大學(xué)參加干部培訓(xùn)是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會(huì)我去逆向思維、去哲學(xué)思考,平時(shí)也想過這樣做,卻領(lǐng)會(huì)不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀念,教會(huì)我思考工作的角度也要轉(zhuǎn)型了,婦女工作的著力點(diǎn)在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會(huì)管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識(shí),從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué),從社會(huì)管理學(xué)到心理學(xué),均有涉及,收獲多多。
浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的各位名師把我領(lǐng)進(jìn)了一扇門,我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國最前沿的實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場,我打好包裹,揣上滿懷的期待和自信再次出發(fā)了!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級(jí)干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班科學(xué)的安排、嚴(yán)格的管理,領(lǐng)導(dǎo)專家教授精辟的講座,學(xué)員們?nèi)琊囁瓶实那髮W(xué)精神,事事處處無不熏陶著每一個(gè)學(xué)員,在培訓(xùn)中我們就領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展、項(xiàng)目謀劃包裝、十七屆四中全會(huì)精神等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對于我個(gè)人來說是一場及時(shí)雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進(jìn)步。受益匪淺,特別是增強(qiáng)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
具體學(xué)習(xí)心得體會(huì)有如下幾點(diǎn):
一、更新了理念,優(yōu)化了思維。
學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵,給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車?yán)铮不鶎痈刹烤褪驱堫^,它跑得好不好,跑得快不快,關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計(jì)斌教授在培訓(xùn)班上的第一課就給我講了如何當(dāng)好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要:堅(jiān)持一個(gè)宗旨、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、樹立三個(gè)意識(shí)、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個(gè)能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認(rèn)識(shí)。
廣大干部要充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,深化對中國特色社會(huì)主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動(dòng)性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動(dòng)性。注重細(xì)節(jié),把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)工作有著特殊性,科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細(xì)節(jié)做起,關(guān)鍵是落實(shí),做事腳踏實(shí)地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設(shè)成為務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊(duì)伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實(shí)效性不強(qiáng),在實(shí)際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實(shí),服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機(jī)構(gòu),肩負(fù)著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責(zé)任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)等方面還有一定的欠缺,有時(shí)存在跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省市區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)議精神,對堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出來的有關(guān)問題和不足,高度重視,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,認(rèn)真抓好整改落實(shí),把我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績作為檢驗(yàn)成效的重要依據(jù),努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。
這次學(xué)習(xí),對我來說,意義重大,相當(dāng)有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重思想的不斷改造和深入,重視黨風(fēng)廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,在任何崗位上都要立足實(shí)際,解放思想,積極開動(dòng)腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊(duì)伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
上周四,我踏上了特崗教師再次培訓(xùn)的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了上崗再次培訓(xùn),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽課、評課,和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強(qiáng)調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
對于沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),云縣教育局組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來三中做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
作為一名企業(yè)家,我始終相信自身的學(xué)習(xí)與成長是企業(yè)發(fā)展的基石。因此,當(dāng)聽說有一次專門針對企業(yè)家干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫地報(bào)名參加。在培訓(xùn)前我了解到,這次培訓(xùn)將涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理技巧以及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的內(nèi)容。為了充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),我提前準(zhǔn)備了一些相關(guān)的資料并進(jìn)行了預(yù)研,希望在培訓(xùn)中能夠更好地吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段:培訓(xùn)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)
培訓(xùn)開始后,我第一時(shí)間就被講師的言傳身教所吸引。講師在企業(yè)管理方面擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠深入淺出地講解復(fù)雜的理論知識(shí),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。通過案例分析和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),我們與其他企業(yè)家們進(jìn)行了深入交流,分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。這種身臨其境的學(xué)習(xí)方式讓我受益匪淺,不僅拓寬了眼界,也增強(qiáng)了和其他企業(yè)家的交流與合作能力。
第三段:理論與實(shí)踐結(jié)合
在培訓(xùn)中,講師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。他們通過案例分析,讓我們了解到企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn)以及解決方法。同時(shí),他們鼓勵(lì)我們在培訓(xùn)后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的企業(yè)中,通過實(shí)際操作的方式加深對理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式大大提高了培訓(xùn)效果,使我對所學(xué)知識(shí)更加深入和實(shí)用化。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
在企業(yè)家干部培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是一個(gè)非常重要的課題。講師通過講解和案例分析,探討了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力。他們強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力,如堅(jiān)定的決策能力、危機(jī)應(yīng)對能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神等。通過參加這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的,而是通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展獲得的。作為企業(yè)家,我將在今后的工作中更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地發(fā)揮自身的影響力。
第五段:總結(jié)與展望
參加企業(yè)家干部培訓(xùn),我收獲頗豐。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)了企業(yè)管理的最新理論和實(shí)踐,還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的企業(yè)家朋友。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的管理方式和領(lǐng)導(dǎo)力,并為我今后的發(fā)展提供了很多啟示。我相信,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升,我能夠在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn),并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)走向更好的未來。
總之,企業(yè)家干部培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。通過與其他企業(yè)家的交流和學(xué)習(xí),我拓寬了眼界,加深了對企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的理解。在今后的工作中,我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),提升自身的能力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
10月,我有幸參加了處級(jí)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)。通過此次學(xué)習(xí),我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們一次更新觀念、加深理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝授課老師的精彩授課與輔導(dǎo)。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等各方面有了進(jìn)一步的升華。
第一:學(xué)習(xí)了云南的經(jīng)濟(jì)分析;
(一):地理優(yōu)勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設(shè)施充分現(xiàn)代化以后,這一優(yōu)勢得到極大的提升。云南省在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),把云南建設(shè)成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構(gòu)想列為三大目標(biāo)之一。這種地緣經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,將對云南在的全面發(fā)展產(chǎn)生極其重大和深遠(yuǎn)的影響。 地緣經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與以下幾點(diǎn)有密切關(guān)系:(1)周邊地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體平衡,存在差異,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網(wǎng)絡(luò);(3)具有高效運(yùn)作的物資流動(dòng)與人員流動(dòng)系統(tǒng)。從21世紀(jì)初云南地緣經(jīng)濟(jì)變化的情況來看,上述三點(diǎn)都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加大了與東南亞各國的聯(lián)系與溝通,最大程度的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的交易量、運(yùn)輸量和成交量。從而使云南的經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展。
(二);資源優(yōu)勢:云南是我國一個(gè)資源物產(chǎn)豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產(chǎn)、有色金屬、農(nóng)植物等各項(xiàng)稀缺稀缺資源,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(1)能源資源富集。煤炭遠(yuǎn)景儲(chǔ)量為700億噸,探明儲(chǔ)量為253億噸,居全國第8位、南方省區(qū)第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的 62% 集中于蘭坪金頂,錫礦的 85% 集中在個(gè)舊和馬關(guān),富鐵礦的 60% 集中在玉溪,富錳礦的 90% 集中在建水和文山,磷礦的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明儲(chǔ)量的92種礦產(chǎn)中,有35種居國內(nèi)前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲(chǔ)量豐富,鉛、鋅礦保有儲(chǔ)量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產(chǎn)量也居全國第1位。很多礦產(chǎn)資源的露天開采條件較為優(yōu)越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動(dòng)物王國”、“花卉之鄉(xiāng)”、“藥材之鄉(xiāng)”和“生物資源基因庫”。經(jīng)過多年的開發(fā),煙草、花卉等產(chǎn)業(yè)已成為云南特色經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)也獨(dú)具特色。 云南多姿多彩的自然環(huán)境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風(fēng)光,新奇多彩的民族風(fēng)情,造就了云南特有的旅游優(yōu)勢;四季如春的氣候,使得成為世界園藝博覽會(huì)的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經(jīng)躋身我國八大著名旅游省區(qū)行列。 煙草業(yè)也是云南省建立在資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上的最具比較優(yōu)勢和特色的產(chǎn)業(yè),是云南經(jīng)濟(jì)最重要的支柱。煙草資源的優(yōu)勢使得云南成為全國規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益最好的煙草工業(yè)基地。
地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為突出的兩項(xiàng)優(yōu)勢,但在看到優(yōu)勢的同時(shí),也不能忽視目前就云南而言影響發(fā)展的問題,那就是云南的經(jīng)濟(jì)總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,已逐步拉近了云南和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)差距,并大量的引入了高科技創(chuàng)新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
第二;領(lǐng)導(dǎo)干部的心理壓力調(diào)適;
領(lǐng)導(dǎo)干部從事著國家和社會(huì)的管理活動(dòng),工作相對復(fù)雜與嚴(yán)肅。并且長期承擔(dān)著家庭和
社會(huì)的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴(yán)重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態(tài),更會(huì)使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會(huì)因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何做好自身的心理調(diào)適,樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅(qū),不為欲惑。正確對待得與失。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我糾錯(cuò)。合理的調(diào)整和排泄自我的情緒,不將個(gè)人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時(shí)間和學(xué)習(xí)關(guān)于心理學(xué)方面的知識(shí)。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個(gè)健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。
第三:投資理財(cái),市場熱點(diǎn)分析;
在理財(cái)方面,我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國家法律和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時(shí)時(shí)刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi)。不搞派頭作風(fēng),針對當(dāng)前時(shí)下有部分不良的觀念與作風(fēng)已深深植入部分人群當(dāng)中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清形勢,把握好自己。堅(jiān)決與不良風(fēng)氣做斗爭。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,我國國內(nèi)大部分人普遍認(rèn)為目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場前景最為樂觀的應(yīng)是房地產(chǎn)行業(yè),對此,我個(gè)人持有不同的意見:經(jīng)濟(jì)決定政治,同時(shí)政治對經(jīng)濟(jì)也有一定的影響作用,就目前而言,國際關(guān)系的復(fù)雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的負(fù)面影響,這是由于我們在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面和自主高新創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)方面的加強(qiáng)力度不夠大!因而使我國的大量企業(yè)走向了產(chǎn)品加工、代工和部件生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但此類的生產(chǎn)模式不但科技含量低、效益低,而且對環(huán)境污染十分嚴(yán)重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和步伐,因此,我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)前市場的熱點(diǎn)應(yīng)該是目前的所有新興高科技產(chǎn)業(yè),如電腦、芯片,等行業(yè)。而且應(yīng)有針對性的將新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù),注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。這樣才可使我國的經(jīng)濟(jì)在世界強(qiáng)林中占有更大的席位。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
企業(yè)家干部培訓(xùn)是一個(gè)提升個(gè)人能力和知識(shí)水平的重要途徑。在參加過一次企業(yè)家干部培訓(xùn)后,我深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)中的知識(shí)點(diǎn)給了我寶貴的啟發(fā)和思考。在這次培訓(xùn)中,講師講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的實(shí)用技巧和理論知識(shí),如人員管理、項(xiàng)目管理、決策分析等。這些知識(shí)點(diǎn)不僅幫助我理解了企業(yè)管理的基本原理,還向我展示了如何將這些理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在人員管理的部分,講師向我們介紹了如何建立健康的工作環(huán)境和高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。這些技巧對我?guī)椭艽?,讓我在回到工作崗位后能更好地管理員工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我對實(shí)際問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,講師通過分析一些實(shí)際案例,向我們展示了企業(yè)管理中常見的問題和解決方法。這些案例涉及了市場競爭、戰(zhàn)略規(guī)劃、危機(jī)應(yīng)對等方面的問題,給了我非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過分析這些案例,我不僅了解到了一些在管理實(shí)踐中的常見錯(cuò)誤,還學(xué)到了一些解決問題的方法和策略。這為我今后在工作中遇到問題時(shí)提供了寶貴的參考和借鑒。
再次,培訓(xùn)中的交流互動(dòng)讓我獲益良多。在培訓(xùn)過程中,我有機(jī)會(huì)與講師和其他參與者進(jìn)行了廣泛的交流和討論。在這些交流和討論中,我不僅能夠分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn),還能夠從他人的觀點(diǎn)中獲得新的靈感和啟發(fā)。通過與其他企業(yè)家干部的交流,我了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理實(shí)踐,拓寬了自己的視野。這種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式使我更加深入地理解了培訓(xùn)中的知識(shí)和案例,提高了自己對管理問題的思考和分析能力。
最后,培訓(xùn)中的實(shí)踐演練使我將理論聯(lián)系實(shí)際。在培訓(xùn)過程中,我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐演練,如模擬項(xiàng)目管理和決策案例的討論。通過這些實(shí)踐演練,我有機(jī)會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問題中,提高了自己的實(shí)踐能力。在演練中,我們要分析問題、制定方案,并在團(tuán)隊(duì)合作中完成任務(wù)。這樣的實(shí)踐培訓(xùn)使我更加深入地理解了管理知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。
總的來說,參加企業(yè)家干部培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實(shí)用的管理技巧和知識(shí),還提高了自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)。通過對知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)、案例的分析、交流的互動(dòng)和實(shí)踐的演練,我對企業(yè)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了自己的管理能力和思維能力。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力,做出更大更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
xx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機(jī)關(guān)正處級(jí)干部輪訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)時(shí)間并不冗長,但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學(xué)參考教材、“情景模擬”教學(xué)及到無錫現(xiàn)場教學(xué)等多種形式,從當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的方法、新聞應(yīng)對與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實(shí)的干部成長的必修課。因此,時(shí)間雖短,但收獲良多,小結(jié)如下:
一是武裝了頭腦,更加增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感。開班儀式上,呂校長向我們大家提出了:“端正學(xué)習(xí)態(tài)度;善于學(xué)習(xí),勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實(shí)際思考;妥善處理工學(xué)矛盾等五方面的要求。所以這次培訓(xùn)以突出馬克思主義理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,加強(qiáng)與現(xiàn)代化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性鍛煉,提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力為宗旨,為我們安排了周密、細(xì)致、內(nèi)容豐富的理論教學(xué)計(jì)劃。大家通過不同層面的學(xué)習(xí)、討論、考察,將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加深了對所學(xué)理論知識(shí)的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上,通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導(dǎo)讀、龐元正老師對辯證思維與科學(xué)發(fā)展的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和召開組織生活會(huì)、結(jié)對討論等,使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻,對馬克思主義辯證思想認(rèn)識(shí)更加清醒,精神實(shí)質(zhì)把握更加準(zhǔn)確,更加增強(qiáng)了一種責(zé)任意識(shí)。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng),善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運(yùn)作,把長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期安排結(jié)合起來,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性和可操作性。通過這次學(xué)習(xí)我還進(jìn)一步強(qiáng)化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識(shí)。
二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓(xùn)從我們學(xué)員的切實(shí)求知需求出發(fā),在教學(xué)內(nèi)容上作了精心安排,有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟(jì)、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識(shí)的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學(xué)的互動(dòng)、學(xué)與學(xué)的促動(dòng)、課堂與課外的聯(lián)動(dòng),我們普遍感到通過學(xué)習(xí),豐富了知識(shí),拓展了視野,對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)有了更深一步的了解,進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn);體會(huì)了解放思想的根本要求是察民情重民生;認(rèn)識(shí)了新時(shí)期下,只有在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)緩和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的突出矛盾,才能保持社會(huì)和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也解開了很多實(shí)踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學(xué)員論壇,提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實(shí)際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達(dá)到在研討中相互學(xué)習(xí),在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),開闊了眼界,啟發(fā)了思路。
三是廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí),更加提升了思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習(xí)的目的在于提高工作能力。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識(shí)靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中,繼而促進(jìn)本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
在培訓(xùn)期間,市人大財(cái)經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導(dǎo)我們從作為領(lǐng)導(dǎo)干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運(yùn)用科學(xué)的運(yùn)作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學(xué)實(shí)施方案和案例教學(xué)也出現(xiàn)在培訓(xùn)教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應(yīng)對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學(xué)習(xí),使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
四是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的這段時(shí)間,也是深入進(jìn)行黨性教育和黨性鍛煉的時(shí)間。朱華教授的黨性分析動(dòng)員、觀看楊善洲先進(jìn)事跡、周敬青教授的黨性時(shí)代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學(xué)習(xí)、考察交流一系列研究活動(dòng),真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,讓我的信念更加堅(jiān)定——要把對黨的事業(yè)的忠誠,作為一種信念來堅(jiān)持,作為一種準(zhǔn)則來恪守。通過學(xué)習(xí),我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風(fēng)教育和鍛煉,使我進(jìn)一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)意識(shí),增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,從思想、組織、作風(fēng)上加強(qiáng)對自己的約束和管理。這次培訓(xùn)還注重把增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務(wù)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,圍繞民生改善這個(gè)中心,服務(wù)大局,著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的針對性。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)深化黨性教育的同時(shí),也給我們利用聽取處級(jí)干部違法違紀(jì)分析報(bào)告的方式對我們開展廉政警示教育。
收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓(xùn)內(nèi)容既宏觀把握了當(dāng)前新形勢、新問題,又結(jié)合了實(shí)際情況;既做到務(wù)虛,又做好務(wù)實(shí);既注重理論性又注重實(shí)用性,不僅使我們提高了思想認(rèn)識(shí)水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓(xùn)幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
企業(yè)干部在完成培訓(xùn)之后,更應(yīng)該以身作則,總結(jié)好自身的培訓(xùn)心得體會(huì),以下是為大家收集到的企業(yè)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對大家有幫助!企業(yè)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(一)3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級(jí)女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn)班歷時(shí)五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進(jìn)依法治國、推動(dòng)政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國等七個(gè)個(gè)專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的'講解??芍^內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就后,全面推進(jìn)依法治國進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國家的迫切性,中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進(jìn)政治體制改革”,使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到,我國為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,進(jìn)一步明確了中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并制定了落實(shí)人民民主的七項(xiàng)舉措。我們在工作中必須堅(jiān)持依法行政、公正司法,要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。
在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。
1溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會(huì)里,一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個(gè)組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)處事,與同級(jí)會(huì)溝通,與下級(jí)會(huì)溝通,與上級(jí)也要會(huì)溝通,與媒體與自己也要會(huì)溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調(diào)也要肢體和動(dòng)作。
另外,還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國報(bào)告,也頗有收獲??傊逄斓膶W(xué)習(xí),內(nèi)容很充實(shí),收獲很大。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
我于20xx年5月9日至11日,參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓(xùn)班”,使我深受體會(huì),將表明如下:
一、俗話說“人以食為天”,首先從吃住方面講,領(lǐng)導(dǎo)們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們十分熱情,從課程安排來說,確實(shí)相當(dāng)合理,總之,萬般感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導(dǎo)。
二、通過各老師們的精心授課和是個(gè)先進(jìn)村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考這一課》,闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時(shí),介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平,膽大說真話,直接向中央國務(wù)院總理寫信,把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮,農(nóng)業(yè)正危險(xiǎn)的真實(shí)現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導(dǎo)后,換來了如今《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實(shí)施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓(xùn),只給了我們聽課的時(shí)間,沒有討論發(fā)言的機(jī)會(huì),按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫一篇心得體會(huì),我的體會(huì)是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。
三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓(xùn)受感悟,自身形象樹立好。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
群眾路線是xx活的靈魂的三個(gè)基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》(中發(fā)[20xx]4號(hào)),在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上作了重要講話。最近,四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的開展,四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,筆者所在部門也積極開展此項(xiàng)活動(dòng):制定方案,召開動(dòng)員會(huì),深入農(nóng)戶,了解情況,建立臺(tái)賬,梳理問題,提整改方案,結(jié)對幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進(jìn)著。通過走訪的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,對政府很滿意的,也有不想勞作不滿于社會(huì),希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)財(cái)致富愿望的。通過走訪,感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,對生活水平提高,生活質(zhì)量增強(qiáng)的滿意,對政府為人民所作的`服務(wù)的滿意;同時(shí),也感受到群眾對未來住更好的房,修更好的路,過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對生活的失望,把個(gè)人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上,希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線落到實(shí)處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農(nóng)戶家。活動(dòng)不需要多大的場面,多高的聲勢,而需要每一個(gè)黨員干部在“走基層”時(shí),實(shí)實(shí)在在地沉下去,傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當(dāng)作自己的事,把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲,推心置腹,設(shè)身處地,不走過場,不求形勢,不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實(shí)事?!白呋鶎印币_(dá)到實(shí)效,關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實(shí)事,加強(qiáng)與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作,每年安排時(shí)間進(jìn)戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難,做好分類指導(dǎo),如農(nóng)戶通路的問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,精神文化建設(shè)的問題等進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶,推動(dòng)民生改善。對群眾反映的問題和矛盾,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,作出答復(fù),不能解決的要及時(shí)反饋說明,并梳理歸類后上報(bào)。
三要扶起來?;菝裆?,還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質(zhì)的豐裕,即要有外因,即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)也要有內(nèi)因,即群眾個(gè)體自立自強(qiáng),勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動(dòng)中,除了排憂解難辦實(shí)事,更重要的是從思想上精神上對群眾進(jìn)行幫扶和引導(dǎo),“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再強(qiáng)大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時(shí)困難事件可以一次性解決,但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進(jìn)步,還是需要群眾自己的勤勞努力。
所以,走基層,除了辦好實(shí)事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來,從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,自強(qiáng)不息,讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有機(jī)遇,沒有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問題,成就夢想的。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)干部的作用愈發(fā)重要。為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì),培訓(xùn)已成為必要的途徑。參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),我從中深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的意義。培訓(xùn)不僅可以提高我們的專業(yè)知識(shí)和技能,還能夠增強(qiáng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過培訓(xùn),我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜的工作環(huán)境,更好地為人民群眾提供服務(wù)。
第二段:充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)通常包括理論學(xué)習(xí)、案例研究、實(shí)踐操作等多種形式。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了多個(gè)方面的內(nèi)容,涵蓋了理論知識(shí)、政策法規(guī)、管理技巧等多個(gè)領(lǐng)域。這些知識(shí)使我重新認(rèn)識(shí)到了工作中的重要性和責(zé)任感。同時(shí),培訓(xùn)還提供了實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,檢驗(yàn)其有效性和可行性。充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容使我對自己的工作產(chǎn)生了更高的熱情和動(dòng)力。
第三段:豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)不僅提供了充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,還為我們提供了一個(gè)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在培訓(xùn)中,我們有機(jī)會(huì)與其他單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流,分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他人的交流,我了解了其他單位的工作做法和管理經(jīng)驗(yàn),從中受益匪淺。同時(shí),培訓(xùn)還邀請了一些專家學(xué)者給我們做專題講座,他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)幫助我更好地認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)代社會(huì)中的作用和責(zé)任。
第四段:培訓(xùn)帶來的改變
通過參加這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多知識(shí),還發(fā)生了一些改變。首先,我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能跟上時(shí)代的步伐。因此,我決心要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。其次,我明白了領(lǐng)導(dǎo)干部要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,只有與團(tuán)隊(duì)成員良好合作,才能更好地完成工作任務(wù)。最重要的是,我深刻體會(huì)到了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我們要時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任,為人民群眾做出更多的貢獻(xiàn)。
第五段:總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn),我收獲了很多,但同時(shí)我也意識(shí)到,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也將把所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中,為人民群眾提供更好的服務(wù)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我會(huì)成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)干部,為國家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn),我對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命有了更深入的理解,同時(shí)也意識(shí)到自己還有很多需要提升和改進(jìn)的地方。只有不斷提高自身素質(zhì),才能更好地?cái)y手同事們共同為實(shí)現(xiàn)黨和人民的偉大事業(yè)而努力。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和交流機(jī)會(huì),希望能夠發(fā)揮所學(xué),將培訓(xùn)中的心得體會(huì)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
按照安居區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排,20xx年4月8日至25日,我有幸參加了為期半個(gè)月的中小學(xué)中層干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格,培訓(xùn)內(nèi)容精心編排,涉及面廣,針對性強(qiáng);參觀學(xué)習(xí)部署周密,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。總之,各種活動(dòng)的安排無一不體現(xiàn)出局黨委對學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的的高度重視。學(xué)海無涯,通過參加此次中層干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因?yàn)轳雎犃酥麑<业闹v座,豐富了我們的知識(shí),開闊了視野,拓展了思路。使自己的理論基礎(chǔ),自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)校的發(fā)展形勢等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn),感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會(huì)很深。
培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,教育局劉興義局長的動(dòng)員講話,給我們上了第一課。使我們?nèi)w中層干部對培訓(xùn)的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),使我們明確了此次培訓(xùn)落實(shí)上級(jí)精神的客觀要求;是建設(shè)一支專家型教育管理隊(duì)伍的需要。他分析了學(xué)校當(dāng)前形勢以及對我們的培訓(xùn)提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì):
1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰性
由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性
通過本次培訓(xùn),聽了各位知名專家的精彩講解,我知道了自己需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容還很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識(shí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學(xué)識(shí)。馮光偉教授的講座,使我對教育管理的含義有了進(jìn)一步了解;陳寒教授的《學(xué)校管理專題》講座,使我對怎樣創(chuàng)新學(xué)校管理有了新的認(rèn)識(shí);張靂教授關(guān)于《學(xué)校德育的理解與思考》讓我對學(xué)校德育工作方向有了新的思考,沈小強(qiáng)專家對《學(xué)校教育科研基本方法和管理》使我對教育研究有了較全面的了解等等??傊魑粚<业闹v解,讓我獲得了不少新的理論知識(shí),并對以往的知識(shí)進(jìn)行了重新的整合,相信在以后的工作中會(huì)發(fā)揮更大的作用。
聽了楊祖恩教授關(guān)于《中層干部的角色定位》的講解以及到聽了順南街小學(xué)校長漆洵、高升街小學(xué)校長王治國的先進(jìn)的管理理念和親身經(jīng)歷后,我進(jìn)一步對“中層”一詞的含義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”字,說明他在中間,既是領(lǐng)導(dǎo),又是教師,兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外,還起到上傳下達(dá)的作用,如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,則會(huì)對學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署,創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者,也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)者和實(shí)踐者。結(jié)合所講,主要從以下幾方面談一下自己學(xué)習(xí)后的體會(huì)。
(一)認(rèn)清身份,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好“配角”
學(xué)校中層干部,是校長為搞好學(xué)校全局工作所配備的“幫手”,其主要職責(zé)是幫助校長把握全局,搞好工作,完成任務(wù)。學(xué)校中層干部只有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)而不具有決定權(quán),要緊緊圍繞校長的意圖和決策,帶領(lǐng)老師干好工作,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中,學(xué)校中層干部千萬不要固執(zhí)己見,自行其事,把自己和校長的關(guān)系搞疆,給學(xué)校工作帶來不必要的損失,長此以往對自己的工作、前途都不會(huì)有什么好處。
(二)要真心實(shí)意地尊重校長
在校長與學(xué)校中層干部之間的關(guān)系上,校長為了搞好工作,做出成績,肯定會(huì)非常地尊重學(xué)校中層干部,對學(xué)校中層干部大膽使用,放心重用,而學(xué)校中層干部也應(yīng)該珍惜這份信任尊重校長,努力工作,以回報(bào)校長對自己的“知遇之恩”?!皞z好合一好”,做到班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、政績突出。
(三)要“補(bǔ)臺(tái)”不要“拆臺(tái)”
“智者千慮,必有一失”。校長也有考慮不周全,甚至是錯(cuò)誤的時(shí)候。如果出現(xiàn)了這種情況,學(xué)校中層干部應(yīng)積極地幫助校長想辦法進(jìn)行補(bǔ)救,把工作上的損失降到最低限度。
(四)學(xué)校中層干部“搭臺(tái)”校長“唱戲”
一個(gè)學(xué)校的整體工作要想得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,學(xué)校中層干部一定要首先為校長“搭好臺(tái)”,校長才能“唱好戲”,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同前進(jìn)。
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn),做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志;其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動(dòng),小事莫計(jì)較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心,以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn),以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把學(xué)校的決策、對教職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去,為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
總之,通過這次短短十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名中層干部是十分重要的,這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長,但效率卻非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),去實(shí)踐。在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信會(huì)成為一名合格的中層干部,能更好的為學(xué)校做工作。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
為了切實(shí)提高油田作業(yè)效率,進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊(duì)伍建設(shè)。對于這次培訓(xùn),我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn),體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動(dòng)很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì):
中共十七大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。”通過對我黨政治工作學(xué)習(xí),基層干部應(yīng)加強(qiáng)對基層群眾的關(guān)懷。xxxx井下作業(yè)一部,干部隊(duì)伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線,創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風(fēng)凜冽,一線作業(yè)員工和堅(jiān)硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時(shí)提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,此時(shí),甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯(cuò)的體力運(yùn)動(dòng)。當(dāng)每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當(dāng),每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強(qiáng)對員工的關(guān)心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發(fā)放避暑物資,調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時(shí),深入基層,關(guān)心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個(gè)人生活中遇到的問題設(shè)法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,讓能干事、會(huì)干事的員工受到激勵(lì)。
會(huì)上,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實(shí)力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進(jìn)行議論,其實(shí)原因就在于:國民黨領(lǐng)導(dǎo)說‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊(duì)伍形象,涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。
一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。
1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策理論。
2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對,哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
現(xiàn)在,我油田處于開發(fā)中后期,各種問題不斷出現(xiàn),如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)在井下作業(yè)處,當(dāng)務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時(shí)降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實(shí)到基層干部,我們應(yīng)把握細(xì)節(jié),隨時(shí)創(chuàng)新。
細(xì)節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。要增強(qiáng)對細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識(shí)。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細(xì),做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題,改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí),注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面,為我油田奮斗不息。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
三個(gè)月前、我懷著對銀行工作的執(zhí)念、第四次來到銀行面試、結(jié)果讓我非常意外、我被錄用了、在這之前我去了三家銀行面試都被因?yàn)楦鞣N各樣的理由拒之門外、我本著對現(xiàn)在這家銀行的謝意、我在心里告訴自己一定得好好工作、為銀行作出自己應(yīng)該作出的貢獻(xiàn)、第一步就是進(jìn)行崗前培訓(xùn)、畢竟我還是第一次接觸金融行業(yè)的新人、現(xiàn)在我已經(jīng)完成了培訓(xùn)、成為了一名正式銀行職員、下面我就來談?wù)勎以谂嘤?xùn)期間的一些心得體會(huì)。
我被安排的崗位就是銀行最為普通的柜員、所以培訓(xùn)的主要內(nèi)容也是這方面的、雖然都知道銀行的柜員員工是銀行最基層的工作、但是我從來美譽(yù)因此小看過這個(gè)崗位、因?yàn)榫瓦B它現(xiàn)在也是我要追求的一個(gè)高度、我是這么理解柜員的、銀行本就是服務(wù)于大眾的、而我們最基層的柜員則是直接去客戶接觸的第一人、一般來銀行辦業(yè)務(wù)的`找的就是我們柜員、所以說、這個(gè)崗位也是銀行不可或缺極其重要的一個(gè)崗位。
新員工的培訓(xùn)正好就能看出來x銀行對人才的重視、通過對人才的培訓(xùn)、擁有更多專業(yè)的員工、才能剛好服務(wù)于大眾、只有經(jīng)過培訓(xùn)才能讓新員工更快的了解銀行的一切、更迅速的適應(yīng)自己的工作崗位、更清晰的知道自己的崗位職責(zé)、銀行的這一做法就讓我覺得自己來對了銀行、至少這是一個(gè)把服務(wù)質(zhì)量看的很重的銀行、一般這樣的銀行是差不到哪里去的。
通過這次培訓(xùn)我簡單的了解了身為柜員的工作流程、遇到事情的緊急應(yīng)對措施有哪些、并且清楚的了解到自身還有那是不足以滿足對這個(gè)崗位的需求的、我就主動(dòng)提出來、要領(lǐng)導(dǎo)多為我講解一下、現(xiàn)在有人教、我自然不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)、在培訓(xùn)的時(shí)候切記不可畏首畏尾的、什么都不敢說、那樣你就會(huì)錯(cuò)失很多東西、難道要等到在工作中遇到問題了、到那時(shí)候再厚著臉皮去請教前輩嗎?還不如在培訓(xùn)的時(shí)候、把你所想到工作中的一切問題都問出來、在不影響整體培訓(xùn)效率的情況下、銀行的領(lǐng)導(dǎo)們都是會(huì)告訴你的、甚至?xí)屗X得你是一個(gè)積極向上的員工、值得重點(diǎn)栽培。
不僅是關(guān)于自己崗位的培訓(xùn)內(nèi)容要仔細(xì)的聽好、關(guān)于銀行工作人員所要的基本禮儀以及工作禮貌用語這些都得仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)、為了讓我們更加清晰直觀的了解其內(nèi)容及用法、領(lǐng)導(dǎo)還叫了個(gè)人配合他、實(shí)際演示給我們看。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
__月__日—__日,為期__天的____街道村干部培訓(xùn)班在街道四樓會(huì)議室開班。離這次村級(jí)組織換屆結(jié)束不到一個(gè)禮拜就舉行了全體村干部培訓(xùn)班,說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視,希望全面提高當(dāng)選村干部的政治素質(zhì)和工作能力,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。培訓(xùn)從街道蔣書記的集體談話開始,學(xué)習(xí)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村文化,還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實(shí)的培訓(xùn),我有以下幾點(diǎn)感悟:
一、強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓班子,帶隊(duì)伍、提素質(zhì)
作為新一屆村班子的班長,要想抓好班子帶好隊(duì)伍,打鐵還須自身硬,自己要多學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、方針,始終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以加強(qiáng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持每月兩次村干部集中學(xué)習(xí)和紅云平臺(tái)自習(xí),掌握村級(jí)管理的技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作,更好地推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和村風(fēng)、民風(fēng)健康向上。
二、整資源、抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級(jí)資源,深抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級(jí)現(xiàn)有的資源,并對其進(jìn)行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實(shí)踐中找到方法,充分利用好黨在農(nóng)村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)民更新戀土觀念,搞活土地成片流轉(zhuǎn),改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設(shè),又要發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),還要做好群眾思想政治工作,可見村干部的“責(zé)任重于泰山”。通過培訓(xùn),讓我更加增強(qiáng)了今后工作的信心,將本次培訓(xùn)所學(xué)融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大____村。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知自己的不足之處,為了能夠更好地履行職責(zé),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是必不可少的。最近參加的一次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,讓我對自身能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟。
第一段:培訓(xùn)的重要性和必要性
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的工作要求我們具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,以應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。而這些能力又不能靠一蹴而就,只能通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高。在培訓(xùn)中,我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理理論、領(lǐng)導(dǎo)力模型和方法,并與其他同樣懷揣進(jìn)步愿望的干部進(jìn)行互動(dòng)和交流,從而更好地應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。
第二段:培訓(xùn)過程中的感悟
在培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷充電,才能跟上時(shí)代的步伐。培訓(xùn)中的各種案例分析和模擬演練,給我提供了很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我能夠在模擬情景中思考和決策。同時(shí),培訓(xùn)中的實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)分享,讓我看到了其他干部在工作中的挫折和成就,從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),使我更加成熟和睿智。
第三段:領(lǐng)導(dǎo)能力的提升
通過培訓(xùn),我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了一定的提升。在學(xué)習(xí)過程中,我明確了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所需要具備的核心素質(zhì),如溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。同時(shí),我也通過實(shí)際操作和互動(dòng)學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)了這些素質(zhì)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我對于如何更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)有了更清晰的思路和方向。
第四段:個(gè)人成長的體悟
在培訓(xùn)中,我不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)能力,也對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了要不斷反思和總結(jié)的重要性,要保持謙遜和開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。此外,培訓(xùn)中的小組合作也讓我意識(shí)到,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)氛圍對于工作的推動(dòng)和結(jié)果的影響是不可忽視的。我要注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段:培訓(xùn)的延伸和堅(jiān)持
培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn),學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種持續(xù)的習(xí)慣。我深知培訓(xùn)的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的停止,而是要將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,并不斷地反思和總結(jié),不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。我將堅(jiān)持參加各類培訓(xùn),拓寬自身的知識(shí)面和視野,提高自己的綜合素質(zhì)。
此次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)對于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我明確了自己的努力方向和目標(biāo),也更加堅(jiān)定了自己追求進(jìn)步的決心。我相信,在未來的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮自己的能力和作用,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展,為國家的建設(shè)和人民的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
上周六下午醫(yī)院又組織中層干部收看吳春榮教授21世紀(jì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大講堂之贏在中層,雖然天氣很炎熱,但是我絲毫沒有一點(diǎn)困意,認(rèn)真的聆聽了教授講述內(nèi)涵,受益匪淺,現(xiàn)將體會(huì)與大家分享。
常言道“知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富”,學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的基本技能,縱觀古今所有成功人士都是勤奮的學(xué)習(xí)者,醫(yī)學(xué)更是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),而作為一名合格的醫(yī)學(xué)管理者更加離不開學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),更要學(xué)習(xí)管理技巧、溝通能力,提升決策力,通過帶頭學(xué)習(xí),營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧有機(jī)的結(jié)合在一起,去管理自己的團(tuán)隊(duì),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí),共同成長,才能推動(dòng)醫(yī)院長期可持續(xù)發(fā)展。
作為一名管理者,無論你管理的團(tuán)隊(duì)大小,人員多少,必須一身正氣,做到公平、公正、做到誠信,一面旗幟,才能管理好你的團(tuán)隊(duì),讓員工滿意,使員工常懷愉悅的心情去工作,服務(wù)好每一位患者,提升醫(yī)院生存發(fā)展空間。作為一名管理者,要不斷增加自己的人格魅力、行為魅力、身體魅力,用實(shí)際行動(dòng)去影響和教育你的員工,在生活上、工作中、家庭里處處以身作則,才能成為一名優(yōu)秀的管理者。吳老師的每一句講解、每一個(gè)觀點(diǎn)都一針見血指出了目前醫(yī)院管理者存在的問題,教育我們今后一定不要做語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子。只有自己做到了,身先士卒,才能言傳身教,起到事半功倍作用。
樹立以人為本員工第一的意識(shí),中層管理者的服務(wù)對象不僅是患者還有員工,讓員工了解工作的意義,解決員工生活問題、個(gè)人問題,滿足員工的要求,給他一個(gè)很好的發(fā)展空間,告訴他應(yīng)該做什么,做事的規(guī)矩和具體要求,授予他一定的權(quán)力,相信他、鼓勵(lì)他、放手去做,做到獎(jiǎng)罰分明,走動(dòng)式管理,才能有效地激勵(lì)員工主動(dòng)、自覺、有創(chuàng)新性的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。
是啊吳教授的講解為每一位醫(yī)院管理者敲響了警鐘,目前多數(shù)醫(yī)院存在這些問題,我們醫(yī)院也不例外,大多數(shù)醫(yī)院中層都是專業(yè)精英,只懂得業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏管理經(jīng)驗(yàn),因此實(shí)際工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,通過收看吳教授講課,頓時(shí)茅塞頓開,了解管理知識(shí)和技巧,我決心今后工作中一定按照吳老師傳授的方法,不斷學(xué)習(xí),以身作則,珍惜現(xiàn)在工作,不找任何借口,關(guān)心關(guān)愛每一位同事、員工,帶好自己的團(tuán)隊(duì),努力工作,成為一名合格的醫(yī)院中層管理者。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
6月22日到28日、我參加了邢臺(tái)金隅詠寧水泥企業(yè)在金隅集團(tuán)黨校的中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這一周的企業(yè)文化、目標(biāo)績效管理、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作方法、溝通能力及執(zhí)行力等方面學(xué)習(xí)、讓我又從新了解和認(rèn)識(shí)了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、使命和藝術(shù)、不僅僅是知識(shí)的了解、更多的是作為一名中層應(yīng)當(dāng)具有的精神和素質(zhì)。從個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平得到很大提高、為今后立足本職工作、更好地服務(wù)于企業(yè)的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的含義、了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進(jìn)的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng)造力、起著培養(yǎng)高素質(zhì)人才發(fā)揮獨(dú)特作用。在培育品牌、提升商譽(yù)、優(yōu)勢競爭等方面有著重大影響。也是調(diào)動(dòng)每名員工積極性、共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時(shí)、學(xué)習(xí)了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進(jìn)一步的了解了金隅集團(tuán)的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午、學(xué)校安排參觀了琉璃河水泥廠、通過參觀學(xué)習(xí)及與該廠干部職工的交流、使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解、從交流中學(xué)到了不少知識(shí)、也看到和發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足。
通過目標(biāo)與績效管理學(xué)習(xí)、明白了績效管理是各級(jí)管理者和職工為了達(dá)成組織目標(biāo)共同參與的計(jì)劃、制定輔導(dǎo)溝通考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)用、改進(jìn)提升的持續(xù)循環(huán)過程、目的是提升組織、部門、個(gè)人的績效。是將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工每一天的工作。績效結(jié)果+行為+素質(zhì)、就是管理績效。任何一個(gè)績效和結(jié)果對企業(yè)的生存和興旺有著直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個(gè)領(lǐng)域都需要目標(biāo)。
通過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力訓(xùn)練、溝通能力訓(xùn)練。我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人、致力于共同的宗旨、努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成、并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。
團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解、這就需要良好的溝通。良好的`溝通對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命、良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任、鼓勵(lì)創(chuàng)新、消除懷疑和不安全感、提高團(tuán)隊(duì)的績效。
通過商務(wù)禮儀、陽光心態(tài)、壓力與情緒管理能力訓(xùn)練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容;以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹立良好的心態(tài)、才會(huì)使每個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織、社會(huì)得到發(fā)展;面對壓力、怎樣正確地去面對、疏導(dǎo)和釋放、掌控自己的時(shí)間、科學(xué)安排工作和生活、建立良好的支持系統(tǒng)、將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭?dòng)力。
通過一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站、給我補(bǔ)充能量、增強(qiáng)信心。用我們學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好的面對以后工作中遇到的困難、更好的回報(bào)對我們滿懷希望的領(lǐng)導(dǎo)和老師、去回報(bào)對我們有著殷切希望的企業(yè)。中層是組織中的中流砥柱、擔(dān)任管理者的角色、是高層的替身和輔佐者、起著承上啟下的作用、我要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事、從努力做一名合格的中層開始、找準(zhǔn)自己的位置、明確自己的方向、時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。不斷提升自身水平、踏踏實(shí)實(shí)的工作、為企業(yè)的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
這次赴上海市培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要助手和參謀,縣委組織部給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以說感到非常的興奮。
在培訓(xùn)開班儀式上,中國共產(chǎn)黨上海市普陀區(qū)委黨校常務(wù)副校長李群同志表達(dá)了對我們這批學(xué)員的熱烈歡迎,重點(diǎn)闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處置,通過學(xué)習(xí)使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí),也為我這個(gè)分管集鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、整治違法違章(學(xué)習(xí)新黨章心得體會(huì))建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認(rèn)識(shí),可以說受益匪淺。
通過對提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力專題講座,我認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會(huì)有工作上的高效率和高效能,也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,首先要遵循鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時(shí)期黨的群眾工作的學(xué)習(xí),使我更加準(zhǔn)確的理解了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,重溫了它的由來、發(fā)展和科學(xué)內(nèi)涵,分析了面臨的挑戰(zhàn),特別是授課老師指導(dǎo)了我們?nèi)绾卧谛聲r(shí)期踐行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是“四個(gè)必須、三管、兩讓、一入籠”。四個(gè)必須:必須要堅(jiān)持以人為本、必須要真實(shí)了解群眾的訴求、必須要真情關(guān)注群眾的冷暖、必須要堅(jiān)持決策的科學(xué)民主化。三管:管權(quán)、管事、管人。兩讓:讓人民監(jiān)督權(quán)力、讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。一入籠:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里,為我們正在進(jìn)行的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。
培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何開好新聞發(fā)布會(huì)、社會(huì)治理創(chuàng)新、管理人員的藝術(shù)等息息相關(guān)的課程,學(xué)習(xí)了當(dāng)前中國周邊安全形勢及熱點(diǎn)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、上海自由貿(mào)易區(qū)及上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)的內(nèi)涵、影響及政策解讀等內(nèi)容,還參觀了中國共產(chǎn)黨一大會(huì)址、上海博物館等地,豐富了我們的知識(shí),讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項(xiàng)大事要事。
最后一個(gè)內(nèi)容是壓力管理與心理調(diào)適,由中國共產(chǎn)黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責(zé)任超出應(yīng)對范圍所產(chǎn)生的焦慮狀態(tài)這個(gè)定義,為我們分析了各種壓力存在的原因,傳授了很多如何緩解壓力,心理調(diào)適的技術(shù),并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說,這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,但每堂課程都教會(huì)了我們很多知識(shí),我為能參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)感到非常榮幸。
第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。半個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競爭的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)的過程中,還要注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn),相互介紹自己的工作情況,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常參與這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們不斷前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,20____年__月__日至__月__日我在縣綜合培訓(xùn)中心參加了村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“黨紀(jì)黨規(guī)、基層組織建設(shè)、群眾工作、社會(huì)治理”等為主題,教學(xué)內(nèi)容精心安排,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)了我作為基層干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。我通過這幾天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流,受益匪淺、體會(huì)良多。
一、理論水平提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)完善
此次培訓(xùn)雖然只有__天,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些村干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣。第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是如何做好新形勢下的群眾思想工作,做好新形勢下的群眾思想工作,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展的必然要求,我認(rèn)為作為一名村干部,就要體察民情,注重民生,幫助群眾解決難題,做好事做實(shí)事,把群眾利益放在首位。
二、基層工作,舉足輕重,責(zé)任重大
通過這次培訓(xùn),給我印象最深的就是農(nóng)村就是一個(gè)小社會(huì),村里工作涉及到政府工作的方方面面,責(zé)任重大。各部門都對村里工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導(dǎo),總的感覺就是黨和國家對村里工作相當(dāng)重視,同時(shí),經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐,覺得村里群眾對村里各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高,對基層干部提出了更新、更高、更具體的要求。我深刻意識(shí)到,自己的工作上牽扯到黨和國家政策的落實(shí),下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,身上的擔(dān)子十分沉重,加強(qiáng)了我的歷史責(zé)任感、使命感。
三、基層干部隊(duì)伍建設(shè)管理需進(jìn)一步增強(qiáng)
從嚴(yán)管黨治黨一刻也不能松懈,抓基層黨組織也是如此,村“兩委”班子必須要深入研究農(nóng)村管理的規(guī)律,不斷創(chuàng)新農(nóng)村管理體制,制定切實(shí)可行的村規(guī)民約,按照縣、鄉(xiāng)兩級(jí)要求,做好____主題教育工作,根據(jù)村實(shí)際制定具體實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃表,組織黨員干部學(xué)習(xí),按照要求做好學(xué)習(xí)記錄。引導(dǎo)其黨員干部服從管理、聽從安排,全身心投入到農(nóng)村工作中。
以上就是此次培訓(xùn)的心得體會(huì),我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷地鞭策我們基層干部前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,為____村做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十二
20xx年x月xx—x月xx日,我參加了學(xué)校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學(xué)院新任處科級(jí)干部培訓(xùn)班”。一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,雖然短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識(shí),更重要的是,我還從中領(lǐng)會(huì)到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在當(dāng)前高等教育競爭激烈的形勢下,必需與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,講究領(lǐng)導(dǎo)方法,才能在相應(yīng)的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)活動(dòng),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課,把他們在領(lǐng)導(dǎo)工作過程的體會(huì)與我們交流,使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼,努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供了很好的學(xué)習(xí)條件,希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。
這次培訓(xùn)不僅內(nèi)容豐富、多樣,而且培訓(xùn)的形式非常新穎,采取理論與實(shí)際相結(jié)合的移動(dòng)式培訓(xùn),即有集中理論學(xué)習(xí)和小組討論,又有參觀實(shí)踐活動(dòng)。聆聽了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動(dòng)干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報(bào)告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座,通過理論的學(xué)習(xí)和聆聽精彩講課后,得益非淺。還實(shí)地考察了武漢大學(xué)和華中科技大學(xué)兩所國內(nèi)一流大學(xué),身臨其境,理論與實(shí)踐相結(jié)合,親身感受到了先進(jìn)教育教學(xué)管理氣息,給我提供直接經(jīng)驗(yàn)和借鑒,為今后我實(shí)施學(xué)校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ),我十分珍惜這次十分難得的機(jī)會(huì),在短短的一個(gè)月內(nèi),在理論修養(yǎng)和知識(shí)水平上有了很大的提高。下面就這次的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
陳院長的報(bào)告,使我們更加認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校的競爭形勢,認(rèn)識(shí)到像我們這樣一所地方性高校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
從國家的投入看:國家重點(diǎn)支持了“211”、“985”等院校,對一般院校要求為“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”,對新建院校要求是“形成方向,規(guī)范辦學(xué)”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。
從政策導(dǎo)向看:國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策,即:鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強(qiáng)調(diào)組合資源擴(kuò)大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量,新的政策導(dǎo)向更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì),適度控制規(guī)模。
從高等教育的競爭激烈程度看:各國高等教育互相滲透,國外大學(xué)、教育機(jī)構(gòu)紛紛“搶灘登陸”,以合作辦學(xué)的形式進(jìn)入中國教育市場,中國高校直接被放到國際教育平臺(tái)進(jìn)行考量,我們不再是單純地同省內(nèi)比、國內(nèi)比,在教育教學(xué)的很多方面還要同國外高校比。另一方面,國內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競爭也越來越激烈。從現(xiàn)實(shí)情況看,幾乎所有的高校都在人才競爭、實(shí)力競爭和市場競爭方面籌謀深思、創(chuàng)新實(shí)踐,這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索,更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響、增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力以及加快與國際接軌的具體實(shí)施舉措上,以人才之爭為代表的高校整體實(shí)力的競爭將愈演愈烈。
這次培訓(xùn)注重領(lǐng)導(dǎo)方法方面理論研究,石榮國書記的“淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報(bào)告”。這三位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既有地方工作的經(jīng)驗(yàn),又有深厚的功底,他們把自己從事領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)與我們交流,他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng),高屋建瓴,既有理論的深度,又有實(shí)踐廣度,論據(jù)充分,例子鮮明,事例具體,旁征博引,言簡意賅,使課程富有吸引力。整個(gè)課程安排科學(xué)規(guī)范,理論層次深入淺出,既有理論的指導(dǎo),又有具體的目標(biāo),使我們學(xué)習(xí)后大開眼界,真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí),研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式,切實(shí)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這次培訓(xùn),精選講座內(nèi)容,聘請學(xué)校法律專家授課,對我們進(jìn)行深層的理論學(xué)習(xí)。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授,都給我們自覺地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法,而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識(shí),提高理論素養(yǎng)。
通過這次參加別具一格的武漢實(shí)地考察,學(xué)到了許多教育領(lǐng)域的新理論,感受到了高校教育改革的撲面而來,在高校提高教育質(zhì)量的今天,我所看到的武漢一流高校目標(biāo)明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級(jí)市,在財(cái)力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距,如何發(fā)展、如何提高是我們應(yīng)該回答的問題。作為一名九江學(xué)院人,認(rèn)為發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展才能解決我們的困難。
管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),而我們怎樣成為一名比較好的領(lǐng)導(dǎo)者,這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和我們的咱管理水平,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學(xué)工作十多年來,領(lǐng)導(dǎo)工作有幾年,有了一些進(jìn)步,但這個(gè)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步豐富自已的業(yè)務(wù)知識(shí),提高理論水平,使自己取得更大的進(jìn)步。總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,同時(shí)我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。