總結是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結，有助于我們更好地成長和進步。情感表達需要我們關注自己和他人的情感需求，并尊重彼此的差異。以下總結范文包含了一些典型問題和思考，我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇一
20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領導朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負責人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負責人參加了會議。
會議聽取了區(qū)信訪局局長高權業(yè)關于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點信訪問題逐一進行研究和討論?，F(xiàn)將會議相關要求記錄如下：
一、關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關于李允英要求補償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負責”原則，大吳鎮(zhèn)全權負責信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負責，提出責任分擔和補償標準意見，補償費用由區(qū)水利局和潘安湖風景區(qū)管理處按劃分的責任承擔。
二、關于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補齊醫(yī)療保險費用，其中區(qū)財政承擔50%，剩余部分由企業(yè)和個人負擔;2、關于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進一步界定原企業(yè)負責人責任，通過司法途徑解決;3、關于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負責監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關于龍山水泥廠原職工索要喪葬費問題，因案件已信訪三級終結，由區(qū)發(fā)改委負責做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設安置房，同時加快推進破產(chǎn)程序。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
三、關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負責欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細化到相關人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費用由區(qū)財政先行墊付，相關單位要根據(jù)各自欠繳情況于7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊，由區(qū)住建局負責管理，業(yè)務上接受區(qū)城管辦指導;4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強對工商分流人員的管理，明確工作職責和任務，嚴格按照事業(yè)單位規(guī)定進行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
四、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎設施配套等費用的征收力度，做到應收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設基礎設施配套費的程序，實施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費進行審計并網(wǎng)上公開;此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
五、關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負責安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
會議強調(diào)：當前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴峻，各地、各單位要高度重視，切實擺上重要議程，認真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準推諉扯皮，切實解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關部門要做好網(wǎng)絡輿情應對工作，及時掌握網(wǎng)絡輿情信息，正面應對，第一時間公開回復，確保社會和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇二
20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調(diào)整后的保密工作會議。會議總結了保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。
會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調(diào)整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認清形勢,提高對保密工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好保密工作的責任感。同時，根據(jù)我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的.主要任務，重點做好以下6個方面的工作：一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。二、規(guī)范管理，進一步健全和完善保密各項規(guī)章制度。三、繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網(wǎng)絡信息安全。四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。五、圍繞水文工作，抓好經(jīng)常性保密工作。六、加強保密監(jiān)督和檢查，嚴防泄密事件發(fā)生。
保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發(fā)表了意見，并對當前保密工作的現(xiàn)狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年保密工作要點》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇三
會議地點：xx鎮(zhèn)政府會議室
參加人員：各單位相關人員
會議主持：xxx(xx鎮(zhèn)黨委書記)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領導，健全組織。xx鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的.管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設備投入輕安全設施投入的不良傾向，進一步加大對安全設施的投入，及時維修與更換相關設備，根據(jù)單位實際配備相關的安全設備設施，確保設備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇四
地點：
主持：
參加人員：辦全體人員。
一、付主任傳達7月29日、8月14日全區(qū)保密工作會議精神，保密是當前工作中不可忽視的工作，全辦人員要認真學習。
二、與會人員學習了新《中華人民共和國保守國家秘密法》(全國大人大常委會第十四次會議20xx.4.29修訂通過。
三、最后付主任就學習新《保密法》作強調(diào)講話;。
1、要認清形勢，提高認識。
我辦人員要率先垂范、以身作則，嚴守保密法規(guī)，帶頭做好保密工作;要經(jīng)常分析保密工作形勢，有針對性地開展宣傳教育和監(jiān)督檢查，積極解決保密工作中遇到的困難和問題，讓機關保密工作順勢而行，充分發(fā)揮了服務和保障作用。
2、要注重學習，突出重點。
要將保密教育與愛國主義教育、職業(yè)道德和思想教育結合起來，將保密教育列入日常安排。克服無密可保的松懈情緒，克服對保密工作“說起來重要，忙起來次要，干起來不要”的現(xiàn)象，使機關干部養(yǎng)成一種對保密工作慎之又慎的`良好風尚。
3、要建立制度，督促檢查。
要按照各級要求建章建制、不斷補充和完善與保密工作相關的規(guī)章制度，通過狠抓這些制度的落實來保證保密工作目標的實現(xiàn)。這些規(guī)章制度的堅持和落實，提高了全體干部特別是領導干部、保密人員的保密法制觀念和依法辦事的自覺性，杜絕了失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作以及法制宣傳教育工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇五
時間：(選擇11月下旬某一日)
地點：(有辦公場所寫辦公場所、無辦公場所寫家
主持人：(與書記姓名)
記錄人：
參加人員：支委成員(寫姓名)、寫指導組成員姓名
列席：寫部分黨員和群眾代表姓名
內(nèi)容：
一、由(此處寫書記姓名)通報征求意見情況
會前采取發(fā)放調(diào)查問卷、訪談黨員群眾、召開座談會等方式，面向社會特別是基層群眾廣泛征求意見，征求了類，條意見。對我們開展學習實踐活動的總體評價是支部科學發(fā)展觀活動學習全面。調(diào)查研究深入，整改活動有聲有色，同時還有如下建議：(寫三至五條建議)。
對此，支部高度重視，召開專題工作會進行了反復討論研究，并進行歸納整理。支委成員對照科學發(fā)展觀的要求，結合反饋的意見和建議，認真準備了發(fā)言材料。為保證這次民主生活會開實、開好，希望大家踴躍開展批評與自我批評。我們邀請部分黨員和群眾代表列席，現(xiàn)場征求意見，現(xiàn)場進行滿意度測評，現(xiàn)場公布結果。
二、支委成員開展批評與自我批評
1、(寫支部書記姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是在理論上，對于科學發(fā)展觀理論豐富的內(nèi)涵有待進一步學習提高。二是在思想上，運用科學發(fā)展觀解決實際問題還存在障礙。三是在實踐上，將科學發(fā)展觀理論轉化為謀劃大局發(fā)展的思路不寬，辦法不多。
今后努力方向及整改措施：
一是繼續(xù)加強深層次理論學習，把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。二是要把前一階段的調(diào)研成果充分利用好，做好實踐文章。三是要把學習實踐活動同服務社會經(jīng)濟發(fā)展結合起來。
2、(寫村委會主任姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是全局意識不夠，服務意識不強。三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。
今后努力方向及整改措施：
一是堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。二是堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。三是堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
3、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是思想解放的程度與科學發(fā)展觀的要求還不夠。二是領導能力的要求還有一定差距。三是自身素質與新形勢下農(nóng)村工作任務的要求還不完全相適應。四是落實各項工作的力度與推動科學發(fā)展的要求還有待于加強。
今后努力方向及整改措施：
一是要堅持不懈抓好政治理論學習。二是要繼續(xù)加強自身的工作能力建設。三是要進一步加強自身素質建設。
4、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是學習不夠全面系統(tǒng)。二是領會不夠深入透徹。三是實踐不夠具體到位。
產(chǎn)生問題的根源：
一是重事務，輕學習。二是重指導，輕實踐。三是重安排，輕要求。
今后努力方向及整改措施：
一要在提高學習能力上下功夫。二要在提高落實能力上下功夫。第一，以實事求是的態(tài)度，循序漸進地推進農(nóng)村工作;第二，以執(zhí)政為民的理念，全心全意為群眾服好務。
5、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一、對科學發(fā)展觀理論學習不足，內(nèi)涵理解不夠，學習抓得不緊，主動深入學習少。二、具體工作抓得多，與班子成員之間溝通還不夠，開拓創(chuàng)新和銳意進取精神不夠。三、黨風廉政建設方面自律方面還有不到位的地方，思想有時放松懈怠，尚有私心雜念，對自己的嚴格要求還不夠，與優(yōu)秀公務員標準要求還有一定差距。
今后努力方向及整改措施：
一是加大學習力度，全面學習深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)內(nèi)涵。二是進一步提高大局意識，在做好黨組布置的具體工作同時，多從大局出發(fā)，圍繞當前的中心工作，理清工作思路，明確工作重點，給局長當好參謀。三是解決好思想和作風轉變問題。
三、(寫領導姓名)總結講話
在這次學習實踐活動中，要全面總結貫徹落實科學發(fā)展觀，推進歷史性轉變工作中的經(jīng)驗和做法，認真探索解決存在不適應問題的思路和辦法，從而更好地為推動科學發(fā)展服務，加快歷史性轉變步伐，促進我支部科學發(fā)展。下一階段分析檢查學習過程中具體解決好以下四個問題：
一是事業(yè)心、責任感的問題。是否真正把我支部的各項事業(yè)放到第一位，真心實意想事業(yè)、謀事業(yè)、干事業(yè)。二是固步自封、不思進取的問題。是否樹立有紅旗就扛，有第一就爭的意識，承擔的工作是否有新的突破，新的發(fā)展。三是怕字當頭、困難面前無所事事的問題。面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新壓力，是否抱著視困難為動力，變壓力為動力的思想來干工作、創(chuàng)事業(yè)。四是方法守舊、創(chuàng)新不夠的問題。對新的形勢、新任務，解決問題的思路和辦法不對、遇事怨天尤人、無所事事等。這些思想上的問題和障礙必須切實加強力度，徹底解決。
四、現(xiàn)場組織民主評議。
1、由(寫組織者姓名)組織發(fā)放民主評議票20張。
2、列席會議的黨員和群眾代表在認真聽取各黨支委成員的發(fā)言后，認真評議，打票。
3、評議結果：滿意
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇六
時間：
地點：xxx會議室
參加人員：保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究：署20xx年度保密工作
主要內(nèi)容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據(jù)各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作：
一是加強組織領導。根據(jù)機關人事調(diào)整情況，對保密工作領導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的'落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇七
地點：區(qū)發(fā)改局會議室。
參加人員：局全體干部職工。
主持人：
記錄人：
林局長：對今后如何做好物價局保密工作提出了六點要求：
一、要切實加強干部職工的宣傳教育和增強保密意識。
二、要完善安全保密制度，用制度管好密、管好人。
三、要創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設。
四、要加強科室、滲密人員的管理、加強電腦等保密管理。
五、要加強公文管理。凡帶密級文件及內(nèi)部刊物均采取專人專柜專夾管理，嚴格按規(guī)定程序進行登記、收發(fā)、傳閱、保存、清退，按照密級要求嚴格控制閱文范圍。
六、要加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇八
會議地點：xxx家族鄉(xiāng)政府會議室
參加人員：全體機關干部、各村、社區(qū)三職干部、單位相關人員
會議主持：xxx
會議內(nèi)容：xxxx年2月16日，在xxx家族鄉(xiāng)政府會議室召開了xxx家族鄉(xiāng)政府綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀要如下：
一、加強領導，健全組織。xxx家族鄉(xiāng)成立全鄉(xiāng)安全工作督查小組。鄉(xiāng)長唐大洲為組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領導責任。牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負責制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責任、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、消防及突發(fā)公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇九
主持人：xx
參加人員：xx
記錄人：xx
會議內(nèi)容：學習黨風廉政建設
一、著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強責任意識、公仆意識、服務意識教育。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務。這就決定了黨在執(zhí)政的各個方面和各個領域都要堅持以人為本，執(zhí)政為民。反腐敗和廉政建設關系國家發(fā)展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。
二、著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。這就要求在實踐中貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，由于體制機制不健全、法規(guī)制度不完善、思想觀念不正確等原因，還存在一些損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，深入貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。
三、是著力按照法律法規(guī)和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態(tài)的掌握，完善責任追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
呼蘭所通過黨風廉正的學習，今后，使我在自己的工作崗位上要做到在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。正確認識客觀規(guī)律，正確看待社會實際，找準自己的人生座標，把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎上，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，堅持清正廉潔，樹立良好作風，同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十
地點：xx小學會議室
人員：學校全體教職工
主持：xx小學黨支部書記、校長xxx
是全面貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照“為民、務實、清廉”的要求和中央、省市的部署，緊緊圍繞各項方針政策和重大舉措的貫徹落實，求真務實、注重實效，標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進黨風廉政建設和民主評議工作。重點從以下幾方面工作抓起：
1、進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步提高深入開展黨風廉政建設和民主評議工作，認真抓好黨風廉政建設和民主評議工作的落實。
2、認真落實黨風廉政責任制，進一步搞好制度建設。扎實開展“兩個務必教育”，既：預防職務犯罪教育和黨政紀條規(guī)教育，增強干部職工拒腐防變能力。堅持毫不動搖地加強黨的建設特別是領導班子建設，強化全辦職工廉潔自律工作，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。
3、全面落實黨風廉政建設，確保民主評議行風工作扎實開展。要求全體職工要以“三零”為目標，確立“群眾利益無小事”的服務理念，提高管理水平，高楊“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，開拓創(chuàng)新，多措并舉，謀求突破，狠抓落實，全面推進我校黨風廉政建設和民主評議工作再上新臺階。
4、加強領導，健全機構，確保黨風廉政建設和民主評議工作扎實開展。辦黨支部成立行風建設工作領導小組，負責行風建設工作的部署、組織工作。使行風建設工作形成一把手親自抓，分管領導配合一把手全力抓，職能部門專門抓的一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。
我校要嚴格按照縣教育局的有關要求辦事;認真學習貫徹黨的十七大文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，做好各項工作。繼續(xù)深入開展干部作風建設年活動和科學發(fā)展觀活動;繼續(xù)抓好黨風廉政建設和民主評議工作，繼續(xù)通過實際工作進一步加強領導班子和黨組織建設。并結合我校開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動、“樹、創(chuàng)、促活動”以及“教師隊伍建設年”活動，進一步加強黨風、行風建設機制，加強制度建設，確保民主評議工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十一
下面請看本站小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會會議記錄，希望對大家有幫助。
時 間
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人
時 間
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量
王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展:學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供
教案
與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十二
地點：xx區(qū)勞動保障大廈5樓會議室
出席人員：全體工作人員
列席人員：
主持人：
記錄人員：
議題內(nèi)容：保密工作會議
林xx：1、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十三
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(qū)(縣)政府和市信訪局、經(jīng)委、國土局、房產(chǎn)局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區(qū)三縣信訪局的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群3性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區(qū)2項、城中區(qū)1項、城西區(qū)4項、城北區(qū)2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產(chǎn)局1項。
二、會議傳達了張xx常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區(qū)、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環(huán)境，維護良好的城市形象。強調(diào)指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規(guī)定的要盡力解決，不能拖延;
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);
4、堅持依法處置，對違反有關規(guī)定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區(qū)、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群*性事件逐一進行了安排部署，要求各地區(qū)、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十四
11月16日下午3:00
地點
會議室
會議主題
主持人
邵xx
參加人員
邵xx王xx賈xx馬xx各教師代表
會議內(nèi)容
邵xx:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量
王xx:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬xx:學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈xx:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的'發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展xx:學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程xx:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘xx:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
xxx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十五
會議時間：xx-xx
會議地點：xx-xx
主 持 人：xx-xx
缺席人員：xx-xx
記 錄 人：xx-xx
一、由xx代表政府辦公室領導班子發(fā)言。
二、辦公室領導班子成員和副科級以上領導分別作了民主生活會發(fā)言。發(fā)言材料均以批評與自我批評為主，在材料中大家對自己在工作存在的一些問題和錯誤做出了清晰的分析，對產(chǎn)生的`原因也有了深刻的認識，并作出了詳細的改正措施。
三、辦公室領導班子成員和黨員干部職工相互提建議。大家結合民主生活會的主題，結合各自工作實際，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，開展批評。
工加強團結協(xié)作，共同提高；四是加強辦公室中心工作；五是進一步提高服務質量和水平。
五、xx代表政府辦公室領導班子進行了表態(tài)發(fā)言。表示將按照皮書記的要求，根據(jù)政府班子及成員對科學發(fā)展觀的學習實踐和認識，結合辦公室“三服務”工作實際提出具體整改措施，在今后的工作中以推進政府辦公室“三服務”工作為重點，統(tǒng)籌兼顧，強化服務意識，完善運行機制，不斷創(chuàng)新政務服務工作水平，推進“三服務”的綜合水平。
時間：2015年3月2５日
地點：王明口鎮(zhèn)政府會議室
主持人：田松慶
參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等 內(nèi)容：
一、 本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)
本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。
二、 歸口承辦單位及責任人
這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。
三、 調(diào)處結果
2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結.現(xiàn)均已登記歸檔以備查。
四、 今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點
1、 注意調(diào)處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。
2、 對于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調(diào)處透明度。
3、 調(diào)解與法制宣傳相結合
會議記錄
時 間：2015年8月19日上午
地 點：政府一樓會議室
參 會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等
主 持：齊長軍（黨委書記）
內(nèi) 容：矛盾糾紛排查部分
一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。
二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。 閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎?，F(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的方案！
齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇一
20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領導朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負責人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負責人參加了會議。
會議聽取了區(qū)信訪局局長高權業(yè)關于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點信訪問題逐一進行研究和討論?，F(xiàn)將會議相關要求記錄如下：
一、關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關于李允英要求補償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負責”原則，大吳鎮(zhèn)全權負責信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負責，提出責任分擔和補償標準意見，補償費用由區(qū)水利局和潘安湖風景區(qū)管理處按劃分的責任承擔。
二、關于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補齊醫(yī)療保險費用，其中區(qū)財政承擔50%，剩余部分由企業(yè)和個人負擔;2、關于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進一步界定原企業(yè)負責人責任，通過司法途徑解決;3、關于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負責監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關于龍山水泥廠原職工索要喪葬費問題，因案件已信訪三級終結，由區(qū)發(fā)改委負責做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設安置房，同時加快推進破產(chǎn)程序。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
三、關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負責欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細化到相關人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費用由區(qū)財政先行墊付，相關單位要根據(jù)各自欠繳情況于7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊，由區(qū)住建局負責管理，業(yè)務上接受區(qū)城管辦指導;4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強對工商分流人員的管理，明確工作職責和任務，嚴格按照事業(yè)單位規(guī)定進行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
四、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎設施配套等費用的征收力度，做到應收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設基礎設施配套費的程序，實施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費進行審計并網(wǎng)上公開;此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
五、關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負責安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
會議強調(diào)：當前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴峻，各地、各單位要高度重視，切實擺上重要議程，認真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準推諉扯皮，切實解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關部門要做好網(wǎng)絡輿情應對工作，及時掌握網(wǎng)絡輿情信息，正面應對，第一時間公開回復，確保社會和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇二
20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調(diào)整后的保密工作會議。會議總結了保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。
會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調(diào)整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認清形勢,提高對保密工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好保密工作的責任感。同時，根據(jù)我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的.主要任務，重點做好以下6個方面的工作：一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。二、規(guī)范管理，進一步健全和完善保密各項規(guī)章制度。三、繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網(wǎng)絡信息安全。四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。五、圍繞水文工作，抓好經(jīng)常性保密工作。六、加強保密監(jiān)督和檢查，嚴防泄密事件發(fā)生。
保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發(fā)表了意見，并對當前保密工作的現(xiàn)狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年保密工作要點》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇三
會議地點：xx鎮(zhèn)政府會議室
參加人員：各單位相關人員
會議主持：xxx(xx鎮(zhèn)黨委書記)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領導，健全組織。xx鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的.管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設備投入輕安全設施投入的不良傾向，進一步加大對安全設施的投入，及時維修與更換相關設備，根據(jù)單位實際配備相關的安全設備設施，確保設備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇四
地點：
主持：
參加人員：辦全體人員。
一、付主任傳達7月29日、8月14日全區(qū)保密工作會議精神，保密是當前工作中不可忽視的工作，全辦人員要認真學習。
二、與會人員學習了新《中華人民共和國保守國家秘密法》(全國大人大常委會第十四次會議20xx.4.29修訂通過。
三、最后付主任就學習新《保密法》作強調(diào)講話;。
1、要認清形勢，提高認識。
我辦人員要率先垂范、以身作則，嚴守保密法規(guī)，帶頭做好保密工作;要經(jīng)常分析保密工作形勢，有針對性地開展宣傳教育和監(jiān)督檢查，積極解決保密工作中遇到的困難和問題，讓機關保密工作順勢而行，充分發(fā)揮了服務和保障作用。
2、要注重學習，突出重點。
要將保密教育與愛國主義教育、職業(yè)道德和思想教育結合起來，將保密教育列入日常安排。克服無密可保的松懈情緒，克服對保密工作“說起來重要，忙起來次要，干起來不要”的現(xiàn)象，使機關干部養(yǎng)成一種對保密工作慎之又慎的`良好風尚。
3、要建立制度，督促檢查。
要按照各級要求建章建制、不斷補充和完善與保密工作相關的規(guī)章制度，通過狠抓這些制度的落實來保證保密工作目標的實現(xiàn)。這些規(guī)章制度的堅持和落實，提高了全體干部特別是領導干部、保密人員的保密法制觀念和依法辦事的自覺性，杜絕了失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作以及法制宣傳教育工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇五
時間：(選擇11月下旬某一日)
地點：(有辦公場所寫辦公場所、無辦公場所寫家
主持人：(與書記姓名)
記錄人：
參加人員：支委成員(寫姓名)、寫指導組成員姓名
列席：寫部分黨員和群眾代表姓名
內(nèi)容：
一、由(此處寫書記姓名)通報征求意見情況
會前采取發(fā)放調(diào)查問卷、訪談黨員群眾、召開座談會等方式，面向社會特別是基層群眾廣泛征求意見，征求了類，條意見。對我們開展學習實踐活動的總體評價是支部科學發(fā)展觀活動學習全面。調(diào)查研究深入，整改活動有聲有色，同時還有如下建議：(寫三至五條建議)。
對此，支部高度重視，召開專題工作會進行了反復討論研究，并進行歸納整理。支委成員對照科學發(fā)展觀的要求，結合反饋的意見和建議，認真準備了發(fā)言材料。為保證這次民主生活會開實、開好，希望大家踴躍開展批評與自我批評。我們邀請部分黨員和群眾代表列席，現(xiàn)場征求意見，現(xiàn)場進行滿意度測評，現(xiàn)場公布結果。
二、支委成員開展批評與自我批評
1、(寫支部書記姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是在理論上，對于科學發(fā)展觀理論豐富的內(nèi)涵有待進一步學習提高。二是在思想上，運用科學發(fā)展觀解決實際問題還存在障礙。三是在實踐上，將科學發(fā)展觀理論轉化為謀劃大局發(fā)展的思路不寬，辦法不多。
今后努力方向及整改措施：
一是繼續(xù)加強深層次理論學習，把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。二是要把前一階段的調(diào)研成果充分利用好，做好實踐文章。三是要把學習實踐活動同服務社會經(jīng)濟發(fā)展結合起來。
2、(寫村委會主任姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是全局意識不夠，服務意識不強。三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。
今后努力方向及整改措施：
一是堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。二是堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。三是堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
3、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是思想解放的程度與科學發(fā)展觀的要求還不夠。二是領導能力的要求還有一定差距。三是自身素質與新形勢下農(nóng)村工作任務的要求還不完全相適應。四是落實各項工作的力度與推動科學發(fā)展的要求還有待于加強。
今后努力方向及整改措施：
一是要堅持不懈抓好政治理論學習。二是要繼續(xù)加強自身的工作能力建設。三是要進一步加強自身素質建設。
4、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一是學習不夠全面系統(tǒng)。二是領會不夠深入透徹。三是實踐不夠具體到位。
產(chǎn)生問題的根源：
一是重事務，輕學習。二是重指導，輕實踐。三是重安排，輕要求。
今后努力方向及整改措施：
一要在提高學習能力上下功夫。二要在提高落實能力上下功夫。第一，以實事求是的態(tài)度，循序漸進地推進農(nóng)村工作;第二，以執(zhí)政為民的理念，全心全意為群眾服好務。
5、(寫某一支委姓名)發(fā)言要點
個人存在的問題：
一、對科學發(fā)展觀理論學習不足，內(nèi)涵理解不夠，學習抓得不緊，主動深入學習少。二、具體工作抓得多，與班子成員之間溝通還不夠，開拓創(chuàng)新和銳意進取精神不夠。三、黨風廉政建設方面自律方面還有不到位的地方，思想有時放松懈怠，尚有私心雜念，對自己的嚴格要求還不夠，與優(yōu)秀公務員標準要求還有一定差距。
今后努力方向及整改措施：
一是加大學習力度，全面學習深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)內(nèi)涵。二是進一步提高大局意識，在做好黨組布置的具體工作同時，多從大局出發(fā)，圍繞當前的中心工作，理清工作思路，明確工作重點，給局長當好參謀。三是解決好思想和作風轉變問題。
三、(寫領導姓名)總結講話
在這次學習實踐活動中，要全面總結貫徹落實科學發(fā)展觀，推進歷史性轉變工作中的經(jīng)驗和做法，認真探索解決存在不適應問題的思路和辦法，從而更好地為推動科學發(fā)展服務，加快歷史性轉變步伐，促進我支部科學發(fā)展。下一階段分析檢查學習過程中具體解決好以下四個問題：
一是事業(yè)心、責任感的問題。是否真正把我支部的各項事業(yè)放到第一位，真心實意想事業(yè)、謀事業(yè)、干事業(yè)。二是固步自封、不思進取的問題。是否樹立有紅旗就扛，有第一就爭的意識，承擔的工作是否有新的突破，新的發(fā)展。三是怕字當頭、困難面前無所事事的問題。面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新壓力，是否抱著視困難為動力，變壓力為動力的思想來干工作、創(chuàng)事業(yè)。四是方法守舊、創(chuàng)新不夠的問題。對新的形勢、新任務，解決問題的思路和辦法不對、遇事怨天尤人、無所事事等。這些思想上的問題和障礙必須切實加強力度，徹底解決。
四、現(xiàn)場組織民主評議。
1、由(寫組織者姓名)組織發(fā)放民主評議票20張。
2、列席會議的黨員和群眾代表在認真聽取各黨支委成員的發(fā)言后，認真評議，打票。
3、評議結果：滿意
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇六
時間：
地點：xxx會議室
參加人員：保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究：署20xx年度保密工作
主要內(nèi)容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;
二、保密工作領導小組成員根據(jù)各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作：
一是加強組織領導。根據(jù)機關人事調(diào)整情況，對保密工作領導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的'落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇七
地點：區(qū)發(fā)改局會議室。
參加人員：局全體干部職工。
主持人：
記錄人：
林局長：對今后如何做好物價局保密工作提出了六點要求：
一、要切實加強干部職工的宣傳教育和增強保密意識。
二、要完善安全保密制度，用制度管好密、管好人。
三、要創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設。
四、要加強科室、滲密人員的管理、加強電腦等保密管理。
五、要加強公文管理。凡帶密級文件及內(nèi)部刊物均采取專人專柜專夾管理，嚴格按規(guī)定程序進行登記、收發(fā)、傳閱、保存、清退，按照密級要求嚴格控制閱文范圍。
六、要加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇八
會議地點：xxx家族鄉(xiāng)政府會議室
參加人員：全體機關干部、各村、社區(qū)三職干部、單位相關人員
會議主持：xxx
會議內(nèi)容：xxxx年2月16日，在xxx家族鄉(xiāng)政府會議室召開了xxx家族鄉(xiāng)政府綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀要如下：
一、加強領導，健全組織。xxx家族鄉(xiāng)成立全鄉(xiāng)安全工作督查小組。鄉(xiāng)長唐大洲為組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領導責任。牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負責制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責任、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、消防及突發(fā)公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇九
主持人：xx
參加人員：xx
記錄人：xx
會議內(nèi)容：學習黨風廉政建設
一、著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強責任意識、公仆意識、服務意識教育。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務。這就決定了黨在執(zhí)政的各個方面和各個領域都要堅持以人為本，執(zhí)政為民。反腐敗和廉政建設關系國家發(fā)展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。
二、著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。這就要求在實踐中貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，由于體制機制不健全、法規(guī)制度不完善、思想觀念不正確等原因，還存在一些損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，深入貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。
三、是著力按照法律法規(guī)和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態(tài)的掌握，完善責任追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
呼蘭所通過黨風廉正的學習，今后，使我在自己的工作崗位上要做到在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。正確認識客觀規(guī)律，正確看待社會實際，找準自己的人生座標，把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎上，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，堅持清正廉潔，樹立良好作風，同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十
地點：xx小學會議室
人員：學校全體教職工
主持：xx小學黨支部書記、校長xxx
是全面貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照“為民、務實、清廉”的要求和中央、省市的部署，緊緊圍繞各項方針政策和重大舉措的貫徹落實，求真務實、注重實效，標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進黨風廉政建設和民主評議工作。重點從以下幾方面工作抓起：
1、進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步提高深入開展黨風廉政建設和民主評議工作，認真抓好黨風廉政建設和民主評議工作的落實。
2、認真落實黨風廉政責任制，進一步搞好制度建設。扎實開展“兩個務必教育”，既：預防職務犯罪教育和黨政紀條規(guī)教育，增強干部職工拒腐防變能力。堅持毫不動搖地加強黨的建設特別是領導班子建設，強化全辦職工廉潔自律工作，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。
3、全面落實黨風廉政建設，確保民主評議行風工作扎實開展。要求全體職工要以“三零”為目標，確立“群眾利益無小事”的服務理念，提高管理水平，高楊“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，開拓創(chuàng)新，多措并舉，謀求突破，狠抓落實，全面推進我校黨風廉政建設和民主評議工作再上新臺階。
4、加強領導，健全機構，確保黨風廉政建設和民主評議工作扎實開展。辦黨支部成立行風建設工作領導小組，負責行風建設工作的部署、組織工作。使行風建設工作形成一把手親自抓，分管領導配合一把手全力抓，職能部門專門抓的一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。
我校要嚴格按照縣教育局的有關要求辦事;認真學習貫徹黨的十七大文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，做好各項工作。繼續(xù)深入開展干部作風建設年活動和科學發(fā)展觀活動;繼續(xù)抓好黨風廉政建設和民主評議工作，繼續(xù)通過實際工作進一步加強領導班子和黨組織建設。并結合我校開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動、“樹、創(chuàng)、促活動”以及“教師隊伍建設年”活動，進一步加強黨風、行風建設機制，加強制度建設，確保民主評議工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十一
下面請看本站小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會會議記錄，希望對大家有幫助。
時 間
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人
時 間
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量
王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展:學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供
教案
與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十二
地點：xx區(qū)勞動保障大廈5樓會議室
出席人員：全體工作人員
列席人員：
主持人：
記錄人員：
議題內(nèi)容：保密工作會議
林xx：1、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十三
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(qū)(縣)政府和市信訪局、經(jīng)委、國土局、房產(chǎn)局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區(qū)三縣信訪局的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群3性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區(qū)2項、城中區(qū)1項、城西區(qū)4項、城北區(qū)2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產(chǎn)局1項。
二、會議傳達了張xx常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區(qū)、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環(huán)境，維護良好的城市形象。強調(diào)指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規(guī)定的要盡力解決，不能拖延;
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);
4、堅持依法處置，對違反有關規(guī)定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區(qū)、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群*性事件逐一進行了安排部署，要求各地區(qū)、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十四
11月16日下午3:00
地點
會議室
會議主題
主持人
邵xx
參加人員
邵xx王xx賈xx馬xx各教師代表
會議內(nèi)容
邵xx:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量
王xx:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬xx:學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈xx:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的'發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展xx:學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程xx:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘xx:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
xxx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議記錄篇十五
會議時間：xx-xx
會議地點：xx-xx
主 持 人：xx-xx
缺席人員：xx-xx
記 錄 人：xx-xx
一、由xx代表政府辦公室領導班子發(fā)言。
二、辦公室領導班子成員和副科級以上領導分別作了民主生活會發(fā)言。發(fā)言材料均以批評與自我批評為主，在材料中大家對自己在工作存在的一些問題和錯誤做出了清晰的分析，對產(chǎn)生的`原因也有了深刻的認識，并作出了詳細的改正措施。
三、辦公室領導班子成員和黨員干部職工相互提建議。大家結合民主生活會的主題，結合各自工作實際，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，開展批評。
工加強團結協(xié)作，共同提高；四是加強辦公室中心工作；五是進一步提高服務質量和水平。
五、xx代表政府辦公室領導班子進行了表態(tài)發(fā)言。表示將按照皮書記的要求，根據(jù)政府班子及成員對科學發(fā)展觀的學習實踐和認識，結合辦公室“三服務”工作實際提出具體整改措施，在今后的工作中以推進政府辦公室“三服務”工作為重點，統(tǒng)籌兼顧，強化服務意識，完善運行機制，不斷創(chuàng)新政務服務工作水平，推進“三服務”的綜合水平。
時間：2015年3月2５日
地點：王明口鎮(zhèn)政府會議室
主持人：田松慶
參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等 內(nèi)容：
一、 本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)
本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。
二、 歸口承辦單位及責任人
這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。
三、 調(diào)處結果
2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結.現(xiàn)均已登記歸檔以備查。
四、 今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點
1、 注意調(diào)處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。
2、 對于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調(diào)處透明度。
3、 調(diào)解與法制宣傳相結合
會議記錄
時 間：2015年8月19日上午
地 點：政府一樓會議室
參 會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等
主 持：齊長軍（黨委書記）
內(nèi) 容：矛盾糾紛排查部分
一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。
二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。 閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎?，F(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的方案！
齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。