有一個明確的計劃可以增強我們的自律和執(zhí)行力。在制定計劃時，要根據(jù)目標確定合理的時間范圍和截止日期。通過閱讀這些計劃范文，你可以了解到不同領(lǐng)域的計劃制定方式和內(nèi)容。
春風行動工作計劃版篇一
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié) 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓(xùn)信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓(xùn)、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）完成了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）完成幫助有培訓(xùn)愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技
能培訓(xùn)，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學(xué)習(xí)，并享受培訓(xùn)補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
《2017年春風行動小結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
春風行動工作計劃版篇二
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇三
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構(gòu)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
春風行動工作計劃版篇四
經(jīng)技區(qū)人力資源服務(wù)辦公室按照省市《關(guān)于開展2011年“春風行動”的通知》要求，認真在全區(qū)部署“春風行動”，將幫助和促進進城務(wù)工人員就業(yè)作為改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的具體措施，作為解決進城務(wù)工人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動。提供免費的就業(yè)服務(wù)，并通過組織開展廣泛的就業(yè)政策宣傳、崗前引導(dǎo)培訓(xùn)、工作崗位推介等一系列服務(wù)活動，幫助農(nóng)村勞動者在進城求職就業(yè)的過程中得到全面的服務(wù)，取得了良好的效果。各地工作有以下特點：
1．主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確到位，組織推動效果明顯
事勞動局牽頭，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)走出去，到勞動力較為豐富的西部地區(qū)招工，幫助企業(yè)招工。這次招工活動持續(xù)5天，2月11日開始，到16日結(jié)束，分別到濟寧、荷澤等地招工。
2．加強宣傳引導(dǎo)，將進城就業(yè)信息直接送到進城務(wù)工人員手中
為了讓進城務(wù)工人員能夠得到及時有效的幫助，將免費發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料作為服務(wù)的切入點，將各類政策和就業(yè)信息直接送到車站、碼頭、工地等進城務(wù)工人員相對較多的地點，讓進城務(wù)工人員進城后馬上能夠獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地在城市中就業(yè)。采取“走下去”的做法，將政策和崗位信息送到農(nóng)民家里，讓他們在春節(jié)期間就了解到進城務(wù)工的基本情況；給他們講解政策、說明求職的辦法和維權(quán)的途徑；不少進城求職人員都反映，我們在進城前不知道該去哪，進城后不知道工作在哪里，沒想到一下車就免費得到了政府的幫助，以后在求職就業(yè)過程中遇到問題還是要找政府。
3．發(fā)揮“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體綜合服務(wù)功能，使進城務(wù)工人員“求職有門路、上崗有技能、工資無拖欠、權(quán)益有保障”
在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮勞動保障部門“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體的綜合服務(wù)功能，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
我們積極組織企業(yè)參加招聘會，現(xiàn)場提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)報名組成的綜合服務(wù)，同時組織進城務(wù)工人員參加引導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)、提供現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢和事件查處等具體措施，初步形成了“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體的長效服務(wù)機制。形成了由“組織輸出、工資保障、服務(wù)入戶”組成的長效服務(wù)機制：“組織輸出”就是通過勞動保障部門、民辦職業(yè)中介機構(gòu)和民間“勞務(wù)經(jīng)紀人”等多種渠道，有組織地帶動農(nóng)民外出務(wù)工，實現(xiàn)了外出務(wù)工有崗位、基本權(quán)益有保障；“工資保障”就是由縣鄉(xiāng)政府建立農(nóng)民工工資風險擔保基金，當發(fā)生工資拖欠時，由基金支付，并安排專人清欠工資，減少了農(nóng)民外出務(wù)工時的經(jīng)濟風險；“服務(wù)入戶”就是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立幫扶小組，對外出務(wù)工人員實行幫種、幫澆、幫收等具體措施，打消了外出民工的后顧之憂。同時，普遍在“春風行動”期間進一步加強了為進城務(wù)工人員維護勞動權(quán)益的工作力度，重點解決了一大批關(guān)系農(nóng)民工切身利益的工資拖欠和非法職介問題，使農(nóng)民工在進城求職務(wù)工過程中感受到良好的就業(yè)氛圍。
春風行動工作計劃版篇五
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)20xx年如下：
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務(wù)工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。
（二）宣傳到位。為有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者免費發(fā)放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務(wù)內(nèi)容，了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，了解相關(guān)政策，知道求職門路，掌握務(wù)工常識；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導(dǎo)和政策指引。
（三） 服務(wù)到位。為有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者提供免費的公共就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)政策咨詢、崗位信息提供、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。
（四）政策到位。參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策。
（五）維權(quán)到位。有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式；有維權(quán)需求的進城務(wù)工人員都能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導(dǎo)。
轄區(qū)開展“春風行動”，為農(nóng)村富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員及早落實就業(yè)崗位。在外來務(wù)工人員求職時，社區(qū)將免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)；在就業(yè)期間，社區(qū)免費提供職業(yè)培訓(xùn)信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；幫助有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補貼政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對社區(qū)困難家庭、困難提供特殊就業(yè)服務(wù)。
（一） 準備階段（20xx年2月10日-2月20日）
制定本次活動實施方案并召開工作會議。
（二） 宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)
1、組織政策宣傳，做到應(yīng)知盡知。社區(qū)在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務(wù)工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)政策信息和務(wù)工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區(qū)會開展針對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解“春風行動”活動內(nèi)容和相關(guān)就業(yè)政策內(nèi)容以及招聘用工規(guī)范要求，幫助企業(yè)和務(wù)工人員更好地實現(xiàn)對接。
2、開展需求普查，加強動態(tài)管理。我們將深入了解掌握節(jié)后進城務(wù)工人員的就業(yè)需求，全面了解本轄區(qū)企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
3、實施專場活動，提高服務(wù)成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。
4、搭建信息平臺，強化對接服務(wù)。社區(qū)將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、職業(yè)培訓(xùn)信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區(qū)公示欄中。
5、突出重點，分類指導(dǎo)。以專項職業(yè)能力培訓(xùn)為重點，整體推進，提高外來務(wù)工人員的就業(yè)競爭力。我社區(qū)將根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村進城勞動者擇業(yè)需求，落實培訓(xùn)補貼政策。
6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區(qū)將在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒?，對各類職業(yè)中介機構(gòu)和人力資源中介機構(gòu)進行檢查，取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。積極鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)提供誠信服務(wù)，引導(dǎo)進城務(wù)工人員到合法的人力資源服務(wù)機構(gòu)求職。
（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）
1、積極開展政策宣傳。在本轄區(qū)進行走訪宣傳。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”入戶活動。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務(wù)成效。根據(jù)求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。
對正在進城求職的農(nóng)村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務(wù)”和“農(nóng)民工專場招聘會”活動。我社區(qū)將組織外來務(wù)工失業(yè)人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面會。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，組織其參加一輪免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供相關(guān)的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔保貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)放一批“春風卡”。在管委會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們將在火車南站廣場及外來務(wù)工人員居住相對集中的場所設(shè)立“春風行動”宣傳點，現(xiàn)場發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的主要內(nèi)容是介紹進城務(wù)工基礎(chǔ)常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內(nèi)容。
4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業(yè)務(wù)大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區(qū)會組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參會。
（四）、活動總結(jié)階段（20xx年4月10日-4月15日）
在活動結(jié)束后，我社區(qū)要總結(jié)經(jīng)驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎(chǔ)。
我社區(qū)20xx年“春風行動”活動特設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
站長：方立鵬（社區(qū)書記主任）
副站長：袁艷杰(社區(qū)副主任)
成員：趙巖(勞動保障協(xié)管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區(qū)委員）、馬艷玲（社區(qū)委員）、鄢春英（社區(qū)委員）、楊丹丹（社區(qū)工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展活動，保障工作的順利開展。
春風行動工作計劃版篇六
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”。現(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的'文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇七
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動
20xx年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓(xùn)、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
春風行動工作計劃版篇八
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓(xùn)、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，特成立“2012春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導(dǎo)思想
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務(wù)對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務(wù)對象
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務(wù)工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。
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春風行動工作計劃版篇九
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務(wù)對象
（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務(wù)業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）幫助有培訓(xùn)愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學(xué)習(xí)，并享受培訓(xùn)補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春風行動工作計劃版篇十
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應(yīng)聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善運行機制
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務(wù)工人員提供幫助，通過“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務(wù)咨詢臺，做到了組織落實到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務(wù)政
策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點，為過往群眾和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務(wù)座談會5場次，宣傳勞務(wù)典型12人，出《高臺勞務(wù)》6期，發(fā)布勞務(wù)信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務(wù)對接平臺、開展勞務(wù)對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務(wù)工人員達 600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的培訓(xùn)。一是積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。由縣勞務(wù)辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務(wù)工常識和勞動政策法規(guī)培訓(xùn)和外出務(wù)工常識培訓(xùn)，提高了外出務(wù)工人員的維權(quán)意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織人員定期不定期對群眾培訓(xùn)需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，重點開設(shè)了計算機、酒店餐飲、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓(xùn)。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓(xùn)。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務(wù)品牌開展培訓(xùn)，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務(wù)，不斷擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務(wù)輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓(xùn)。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓(xùn)，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓(xùn)。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學(xué)生畢業(yè)后進入勞務(wù)市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請 syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓(xùn)班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人。通過培訓(xùn)，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟基礎(chǔ)
為了進一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務(wù)輸
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務(wù)基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務(wù)經(jīng)紀人和勞務(wù)帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個。
六、加強管理，提升服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識
一是抓機制建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動，積極
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省總工會 湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務(wù)部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓(xùn)等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務(wù)、文秘、技工、服務(wù)等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務(wù)員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務(wù)送暖
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務(wù)工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務(wù)。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務(wù)的過程中，樹立以人為本的理念，在服務(wù)內(nèi)容設(shè)計、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。縣職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面!
春風行動工作計劃版篇十一
來集鎮(zhèn)礦區(qū)學(xué)校接到教育體育局20xx年鄭州慈善日活動方案后，立即召開了班子成員會議，校長余運超同志帶領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了文件，讓每一個班子成員首先深刻理解了此次活動的重要意義、善款的管理和用途;明確了活動的內(nèi)容、方式，捐贈的基本原則和辦法。班子會上，學(xué)校還明確了此項工作的負責人，為扎實落實上級有關(guān)文件精神提供了保障。
為全面貫徹慈善日活動精神，10月16日上午9時許，學(xué)校召開了全體教職工會議，會上此次工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張書印同志宣讀了新密市教育體育局20xx年鄭州慈善日活動方案并作了認真講解與說明，讓同志們深刻認識到此項工作的重要意義。隨后，校長余運超同志又強調(diào)指出，“一方有難，八方支援，這是我們社會主義優(yōu)越性的重要體現(xiàn)，在今年五月汶川地區(qū)地震災(zāi)害的賑災(zāi)活動中，我們表現(xiàn)得很出色，充分體現(xiàn)了人道主義精神，發(fā)揚了我們中華民族扶貧濟困，樂善好施的優(yōu)良傳統(tǒng)，現(xiàn)在我們國家雖然日趨繁榮與強盛，但仍有部分地區(qū)的同胞尚處在困難之中，仍有一些人生活貧困、身體殘疾、生活孤獨、身患重病，需要我們的幫助。為了我們身邊的'每一個人，生活有著落，求知有保障，身邊常溫暖，讓我們‘與慈善同行，獻一片愛心’，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量!”
最后，負責黨組織工作的楊占蘭老師又專門召開黨員會議，號召全體黨員同志要走在前隊伍的前例，為大家樹起鮮艷的旗幟，發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，做同志們行動的楷模。
會后，全體教師紛紛行動起來，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部帶頭捐款，班主任老師各自進班進行宣傳講解。截至當天下午6時，全校師生共有585人捐款，占總?cè)藬?shù)的72%，捐款總額1830元。值得一提的是有不少同學(xué)雖然家庭也不是很富裕，但一聽說為了幫助那此更困難的人，把平時節(jié)省下來的零花錢，一下子全捐了出來。二一班的陰飛燕小小年紀，卻很有愛心，個人捐款20元。五二班無論個人捐款，還是捐款人數(shù)、捐款總額，都居全校之最，王黎航同學(xué)拿出自己的全部零花錢一人捐款55.3元,劉小青同學(xué)捐款25元，白洋同學(xué)捐款14元，全班共捐款181.8元。
活動結(jié)束后，學(xué)校對全體教師捐款及各班捐款情況在宣傳櫥窗內(nèi)及時予以了通報與公示，并將對表現(xiàn)突出者在升旗儀式上予以表彰。
此次慈善日活動動對全體教師進行了一次心靈的洗禮和愛心教育，對今后的學(xué)習(xí)、工作和學(xué)習(xí)以及構(gòu)建和諧校園必將起到積極地促進作用。
春風行動工作計劃版篇十二
為堅決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結(jié)合我校實際情況，進一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將我校2018年“春風行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)要求安排如下：
一、行動時間
2018年2月28日至6月30日。
二、行動目標
1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。
精準落實教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟困不解困”的問題。
2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。
按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。
3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達到100%。并進一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動工作機制。
4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。
按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術(shù)，以此達到脫貧的目的。
5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。
我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。
三、行動舉措
1、落實學(xué)生資助政策工作。
落實好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。
2、堅決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。
建立健全貧困學(xué)生資助機制，精準確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應(yīng)助盡助。認真落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策，做到精準資助，不讓一個學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實阻斷貧困代際傳遞。
3、扎實推進貧困人口脫盲再教育。
持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進行審核認定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報活動，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進行文化基礎(chǔ)知識教學(xué)；同時開設(shè)流動課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。
4、切實加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。
根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強過程的監(jiān)督管理。同時，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。
四、行動保障
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責任，確保教育脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務(wù)。
各人要根據(jù)教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅“春風行動”有令必行。確?！按猴L行動”于2018年6月25日前，順利完成。
2.強化作風建設(shè)。
各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，在轉(zhuǎn)變作風上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督不嚴格等七個方面存在的問題，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責追責。特別是要嚴肅查處工作脫離實際、作風簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責倒逼工作落實和作風轉(zhuǎn)變，開展作風治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。
學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學(xué)校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。
2018年3月18日
春風行動工作計劃版篇十三
城鄉(xiāng)食品安全集中整治“春風行動”總結(jié)大坨小學(xué)為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保學(xué)生們的人身、飲食安全，保證學(xué)生們快樂健康成長，我們學(xué)校針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我校成立了食品安全組，由隋金龍校長親自擔任食品安全組組長，由鄭普建老師擔任食堂衛(wèi)生安全工作。
隋校長帶頭簽定安全責任狀，明確食品衛(wèi)生安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使食堂衛(wèi)生安全工作做到了萬無一失。
我校對食堂衛(wèi)生每周情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。食堂管理員和廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的.場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對學(xué)生身體健康造成危害。
1、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品。
2、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質(zhì)量，做到色香味俱全，增加孩子的食欲，制作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜，一確保學(xué)生安全，預(yù)防食物中毒。
3、食堂從業(yè)人員對每餐的食物進行48小時留樣，并做好記錄，每餐食物燒熟后在2小時以內(nèi)讓學(xué)生就餐，以免時間過長影響食物質(zhì)量。
春風行動工作計劃版篇十四
20xx年12月31日上午，如東縣結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”活動，啟動20xx年“全民閱讀春風行動”，并在掘港街道虹橋村農(nóng)家書屋舉辦首場閱讀推廣示范觀摩活動。
在集中“三下鄉(xiāng)”啟動儀式上，如東縣委宣傳部副部長、縣新聞出版局（版權(quán)局）局長于海霞為掘港街道扶海書吧和新店鎮(zhèn)祝套柒壹田園書吧分別捐贈4萬元、5萬元。縣新聞出版局分管負責人顧菁、縣新華書店副總經(jīng)理花學(xué)軍為童店小學(xué)10名留守兒童捐贈了“書香如東”閱讀大禮包。
在掘港街道虹橋村，舉辦了20xx年如東縣“全民閱讀春風行動”首場閱讀推廣示范觀摩活動，這標志著20xx年如東“全民閱讀春風行動”正式拉開帷幕。如東20xx年“全民閱讀春風行動”將結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”、黨員冬訓(xùn)、“我們的中國夢——文化進萬家活動”、新時代文明實踐活動等，開展閱讀陣地建設(shè)援助、“帶一本好書回家過年”、閱讀志愿服務(wù)和特色閱讀推廣等活動。將組織教師、科技工作者、新聞工作者、“百姓名嘴”等，利用元旦春節(jié)假期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），向基層群眾傳播閱讀理念、開展閱讀活動、提供閱讀指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）也將在鎮(zhèn)級圖書館分館、農(nóng)家書屋等陣地組織開展經(jīng)典誦讀、評書薦書、讀書征文等基層群眾喜聞樂見的'讀書活動。
春風行動工作計劃版篇一
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié) 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓(xùn)信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓(xùn)、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）完成了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）完成幫助有培訓(xùn)愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技
能培訓(xùn)，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學(xué)習(xí)，并享受培訓(xùn)補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
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春風行動工作計劃版篇二
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇三
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構(gòu)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
春風行動工作計劃版篇四
經(jīng)技區(qū)人力資源服務(wù)辦公室按照省市《關(guān)于開展2011年“春風行動”的通知》要求，認真在全區(qū)部署“春風行動”，將幫助和促進進城務(wù)工人員就業(yè)作為改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的具體措施，作為解決進城務(wù)工人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動。提供免費的就業(yè)服務(wù)，并通過組織開展廣泛的就業(yè)政策宣傳、崗前引導(dǎo)培訓(xùn)、工作崗位推介等一系列服務(wù)活動，幫助農(nóng)村勞動者在進城求職就業(yè)的過程中得到全面的服務(wù)，取得了良好的效果。各地工作有以下特點：
1．主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確到位，組織推動效果明顯
事勞動局牽頭，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)走出去，到勞動力較為豐富的西部地區(qū)招工，幫助企業(yè)招工。這次招工活動持續(xù)5天，2月11日開始，到16日結(jié)束，分別到濟寧、荷澤等地招工。
2．加強宣傳引導(dǎo)，將進城就業(yè)信息直接送到進城務(wù)工人員手中
為了讓進城務(wù)工人員能夠得到及時有效的幫助，將免費發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料作為服務(wù)的切入點，將各類政策和就業(yè)信息直接送到車站、碼頭、工地等進城務(wù)工人員相對較多的地點，讓進城務(wù)工人員進城后馬上能夠獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地在城市中就業(yè)。采取“走下去”的做法，將政策和崗位信息送到農(nóng)民家里，讓他們在春節(jié)期間就了解到進城務(wù)工的基本情況；給他們講解政策、說明求職的辦法和維權(quán)的途徑；不少進城求職人員都反映，我們在進城前不知道該去哪，進城后不知道工作在哪里，沒想到一下車就免費得到了政府的幫助，以后在求職就業(yè)過程中遇到問題還是要找政府。
3．發(fā)揮“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體綜合服務(wù)功能，使進城務(wù)工人員“求職有門路、上崗有技能、工資無拖欠、權(quán)益有保障”
在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮勞動保障部門“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體的綜合服務(wù)功能，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
我們積極組織企業(yè)參加招聘會，現(xiàn)場提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)報名組成的綜合服務(wù)，同時組織進城務(wù)工人員參加引導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)、提供現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢和事件查處等具體措施，初步形成了“就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護”三位一體的長效服務(wù)機制。形成了由“組織輸出、工資保障、服務(wù)入戶”組成的長效服務(wù)機制：“組織輸出”就是通過勞動保障部門、民辦職業(yè)中介機構(gòu)和民間“勞務(wù)經(jīng)紀人”等多種渠道，有組織地帶動農(nóng)民外出務(wù)工，實現(xiàn)了外出務(wù)工有崗位、基本權(quán)益有保障；“工資保障”就是由縣鄉(xiāng)政府建立農(nóng)民工工資風險擔保基金，當發(fā)生工資拖欠時，由基金支付，并安排專人清欠工資，減少了農(nóng)民外出務(wù)工時的經(jīng)濟風險；“服務(wù)入戶”就是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立幫扶小組，對外出務(wù)工人員實行幫種、幫澆、幫收等具體措施，打消了外出民工的后顧之憂。同時，普遍在“春風行動”期間進一步加強了為進城務(wù)工人員維護勞動權(quán)益的工作力度，重點解決了一大批關(guān)系農(nóng)民工切身利益的工資拖欠和非法職介問題，使農(nóng)民工在進城求職務(wù)工過程中感受到良好的就業(yè)氛圍。
春風行動工作計劃版篇五
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)20xx年如下：
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務(wù)工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。
（二）宣傳到位。為有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者免費發(fā)放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務(wù)內(nèi)容，了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式，了解相關(guān)政策，知道求職門路，掌握務(wù)工常識；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導(dǎo)和政策指引。
（三） 服務(wù)到位。為有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者提供免費的公共就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)政策咨詢、崗位信息提供、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。
（四）政策到位。參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策。
（五）維權(quán)到位。有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式；有維權(quán)需求的進城務(wù)工人員都能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導(dǎo)。
轄區(qū)開展“春風行動”，為農(nóng)村富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員及早落實就業(yè)崗位。在外來務(wù)工人員求職時，社區(qū)將免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)；在就業(yè)期間，社區(qū)免費提供職業(yè)培訓(xùn)信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；幫助有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補貼政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對社區(qū)困難家庭、困難提供特殊就業(yè)服務(wù)。
（一） 準備階段（20xx年2月10日-2月20日）
制定本次活動實施方案并召開工作會議。
（二） 宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)
1、組織政策宣傳，做到應(yīng)知盡知。社區(qū)在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務(wù)工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)政策信息和務(wù)工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區(qū)會開展針對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解“春風行動”活動內(nèi)容和相關(guān)就業(yè)政策內(nèi)容以及招聘用工規(guī)范要求，幫助企業(yè)和務(wù)工人員更好地實現(xiàn)對接。
2、開展需求普查，加強動態(tài)管理。我們將深入了解掌握節(jié)后進城務(wù)工人員的就業(yè)需求，全面了解本轄區(qū)企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
3、實施專場活動，提高服務(wù)成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。
4、搭建信息平臺，強化對接服務(wù)。社區(qū)將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、職業(yè)培訓(xùn)信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區(qū)公示欄中。
5、突出重點，分類指導(dǎo)。以專項職業(yè)能力培訓(xùn)為重點，整體推進，提高外來務(wù)工人員的就業(yè)競爭力。我社區(qū)將根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村進城勞動者擇業(yè)需求，落實培訓(xùn)補貼政策。
6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區(qū)將在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒?，對各類職業(yè)中介機構(gòu)和人力資源中介機構(gòu)進行檢查，取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。積極鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)提供誠信服務(wù)，引導(dǎo)進城務(wù)工人員到合法的人力資源服務(wù)機構(gòu)求職。
（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）
1、積極開展政策宣傳。在本轄區(qū)進行走訪宣傳。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”入戶活動。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務(wù)成效。根據(jù)求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。
對正在進城求職的農(nóng)村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務(wù)”和“農(nóng)民工專場招聘會”活動。我社區(qū)將組織外來務(wù)工失業(yè)人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面會。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，組織其參加一輪免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供相關(guān)的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔保貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)放一批“春風卡”。在管委會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我們將在火車南站廣場及外來務(wù)工人員居住相對集中的場所設(shè)立“春風行動”宣傳點，現(xiàn)場發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的主要內(nèi)容是介紹進城務(wù)工基礎(chǔ)常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內(nèi)容。
4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業(yè)務(wù)大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區(qū)會組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參會。
（四）、活動總結(jié)階段（20xx年4月10日-4月15日）
在活動結(jié)束后，我社區(qū)要總結(jié)經(jīng)驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎(chǔ)。
我社區(qū)20xx年“春風行動”活動特設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
站長：方立鵬（社區(qū)書記主任）
副站長：袁艷杰(社區(qū)副主任)
成員：趙巖(勞動保障協(xié)管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區(qū)委員）、馬艷玲（社區(qū)委員）、鄢春英（社區(qū)委員）、楊丹丹（社區(qū)工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展活動，保障工作的順利開展。
春風行動工作計劃版篇六
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”。現(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的'文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇七
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動
20xx年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓(xùn)、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
春風行動工作計劃版篇八
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓(xùn)、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，特成立“2012春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導(dǎo)思想
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務(wù)對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務(wù)對象
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務(wù)工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。
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春風行動工作計劃版篇九
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務(wù)對象
（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務(wù)業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）幫助有培訓(xùn)愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學(xué)習(xí)，并享受培訓(xùn)補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春風行動工作計劃版篇十
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應(yīng)聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善運行機制
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務(wù)工人員提供幫助，通過“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務(wù)咨詢臺，做到了組織落實到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務(wù)政
策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點，為過往群眾和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務(wù)座談會5場次，宣傳勞務(wù)典型12人，出《高臺勞務(wù)》6期，發(fā)布勞務(wù)信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務(wù)對接平臺、開展勞務(wù)對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務(wù)工人員達 600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的培訓(xùn)。一是積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。由縣勞務(wù)辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務(wù)工常識和勞動政策法規(guī)培訓(xùn)和外出務(wù)工常識培訓(xùn)，提高了外出務(wù)工人員的維權(quán)意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織人員定期不定期對群眾培訓(xùn)需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，重點開設(shè)了計算機、酒店餐飲、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓(xùn)。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓(xùn)。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務(wù)品牌開展培訓(xùn)，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務(wù)，不斷擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務(wù)輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓(xùn)。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓(xùn)，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓(xùn)。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學(xué)生畢業(yè)后進入勞務(wù)市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請 syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓(xùn)班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人。通過培訓(xùn)，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟基礎(chǔ)
為了進一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務(wù)輸
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務(wù)基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務(wù)經(jīng)紀人和勞務(wù)帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個。
六、加強管理，提升服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識
一是抓機制建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動，積極
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省總工會 湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務(wù)部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓(xùn)等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務(wù)、文秘、技工、服務(wù)等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務(wù)員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務(wù)送暖
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務(wù)工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務(wù)。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務(wù)的過程中，樹立以人為本的理念，在服務(wù)內(nèi)容設(shè)計、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。縣職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面!
春風行動工作計劃版篇十一
來集鎮(zhèn)礦區(qū)學(xué)校接到教育體育局20xx年鄭州慈善日活動方案后，立即召開了班子成員會議，校長余運超同志帶領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了文件，讓每一個班子成員首先深刻理解了此次活動的重要意義、善款的管理和用途;明確了活動的內(nèi)容、方式，捐贈的基本原則和辦法。班子會上，學(xué)校還明確了此項工作的負責人，為扎實落實上級有關(guān)文件精神提供了保障。
為全面貫徹慈善日活動精神，10月16日上午9時許，學(xué)校召開了全體教職工會議，會上此次工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張書印同志宣讀了新密市教育體育局20xx年鄭州慈善日活動方案并作了認真講解與說明，讓同志們深刻認識到此項工作的重要意義。隨后，校長余運超同志又強調(diào)指出，“一方有難，八方支援，這是我們社會主義優(yōu)越性的重要體現(xiàn)，在今年五月汶川地區(qū)地震災(zāi)害的賑災(zāi)活動中，我們表現(xiàn)得很出色，充分體現(xiàn)了人道主義精神，發(fā)揚了我們中華民族扶貧濟困，樂善好施的優(yōu)良傳統(tǒng)，現(xiàn)在我們國家雖然日趨繁榮與強盛，但仍有部分地區(qū)的同胞尚處在困難之中，仍有一些人生活貧困、身體殘疾、生活孤獨、身患重病，需要我們的幫助。為了我們身邊的'每一個人，生活有著落，求知有保障，身邊常溫暖，讓我們‘與慈善同行，獻一片愛心’，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量!”
最后，負責黨組織工作的楊占蘭老師又專門召開黨員會議，號召全體黨員同志要走在前隊伍的前例，為大家樹起鮮艷的旗幟，發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，做同志們行動的楷模。
會后，全體教師紛紛行動起來，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部帶頭捐款，班主任老師各自進班進行宣傳講解。截至當天下午6時，全校師生共有585人捐款，占總?cè)藬?shù)的72%，捐款總額1830元。值得一提的是有不少同學(xué)雖然家庭也不是很富裕，但一聽說為了幫助那此更困難的人，把平時節(jié)省下來的零花錢，一下子全捐了出來。二一班的陰飛燕小小年紀，卻很有愛心，個人捐款20元。五二班無論個人捐款，還是捐款人數(shù)、捐款總額，都居全校之最，王黎航同學(xué)拿出自己的全部零花錢一人捐款55.3元,劉小青同學(xué)捐款25元，白洋同學(xué)捐款14元，全班共捐款181.8元。
活動結(jié)束后，學(xué)校對全體教師捐款及各班捐款情況在宣傳櫥窗內(nèi)及時予以了通報與公示，并將對表現(xiàn)突出者在升旗儀式上予以表彰。
此次慈善日活動動對全體教師進行了一次心靈的洗禮和愛心教育，對今后的學(xué)習(xí)、工作和學(xué)習(xí)以及構(gòu)建和諧校園必將起到積極地促進作用。
春風行動工作計劃版篇十二
為堅決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結(jié)合我校實際情況，進一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將我校2018年“春風行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)要求安排如下：
一、行動時間
2018年2月28日至6月30日。
二、行動目標
1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。
精準落實教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟困不解困”的問題。
2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。
按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。
3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達到100%。并進一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動工作機制。
4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。
按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術(shù)，以此達到脫貧的目的。
5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。
我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。
三、行動舉措
1、落實學(xué)生資助政策工作。
落實好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。
2、堅決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。
建立健全貧困學(xué)生資助機制，精準確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應(yīng)助盡助。認真落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策，做到精準資助，不讓一個學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實阻斷貧困代際傳遞。
3、扎實推進貧困人口脫盲再教育。
持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進行審核認定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報活動，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進行文化基礎(chǔ)知識教學(xué)；同時開設(shè)流動課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。
4、切實加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。
根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強過程的監(jiān)督管理。同時，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。
四、行動保障
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責任，確保教育脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務(wù)。
各人要根據(jù)教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅“春風行動”有令必行。確?！按猴L行動”于2018年6月25日前，順利完成。
2.強化作風建設(shè)。
各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，在轉(zhuǎn)變作風上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督不嚴格等七個方面存在的問題，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責追責。特別是要嚴肅查處工作脫離實際、作風簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責倒逼工作落實和作風轉(zhuǎn)變，開展作風治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。
學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學(xué)校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。
2018年3月18日
春風行動工作計劃版篇十三
城鄉(xiāng)食品安全集中整治“春風行動”總結(jié)大坨小學(xué)為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保學(xué)生們的人身、飲食安全，保證學(xué)生們快樂健康成長，我們學(xué)校針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我校成立了食品安全組，由隋金龍校長親自擔任食品安全組組長，由鄭普建老師擔任食堂衛(wèi)生安全工作。
隋校長帶頭簽定安全責任狀，明確食品衛(wèi)生安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使食堂衛(wèi)生安全工作做到了萬無一失。
我校對食堂衛(wèi)生每周情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。食堂管理員和廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的.場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對學(xué)生身體健康造成危害。
1、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品。
2、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質(zhì)量，做到色香味俱全，增加孩子的食欲，制作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜，一確保學(xué)生安全，預(yù)防食物中毒。
3、食堂從業(yè)人員對每餐的食物進行48小時留樣，并做好記錄，每餐食物燒熟后在2小時以內(nèi)讓學(xué)生就餐，以免時間過長影響食物質(zhì)量。
春風行動工作計劃版篇十四
20xx年12月31日上午，如東縣結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”活動，啟動20xx年“全民閱讀春風行動”，并在掘港街道虹橋村農(nóng)家書屋舉辦首場閱讀推廣示范觀摩活動。
在集中“三下鄉(xiāng)”啟動儀式上，如東縣委宣傳部副部長、縣新聞出版局（版權(quán)局）局長于海霞為掘港街道扶海書吧和新店鎮(zhèn)祝套柒壹田園書吧分別捐贈4萬元、5萬元。縣新聞出版局分管負責人顧菁、縣新華書店副總經(jīng)理花學(xué)軍為童店小學(xué)10名留守兒童捐贈了“書香如東”閱讀大禮包。
在掘港街道虹橋村，舉辦了20xx年如東縣“全民閱讀春風行動”首場閱讀推廣示范觀摩活動，這標志著20xx年如東“全民閱讀春風行動”正式拉開帷幕。如東20xx年“全民閱讀春風行動”將結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”、黨員冬訓(xùn)、“我們的中國夢——文化進萬家活動”、新時代文明實踐活動等，開展閱讀陣地建設(shè)援助、“帶一本好書回家過年”、閱讀志愿服務(wù)和特色閱讀推廣等活動。將組織教師、科技工作者、新聞工作者、“百姓名嘴”等，利用元旦春節(jié)假期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），向基層群眾傳播閱讀理念、開展閱讀活動、提供閱讀指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）也將在鎮(zhèn)級圖書館分館、農(nóng)家書屋等陣地組織開展經(jīng)典誦讀、評書薦書、讀書征文等基層群眾喜聞樂見的'讀書活動。