在寫心得體會時，要客觀真實(shí)地寫出自己的收獲和不足。在寫心得體會時，要注重感受的真實(shí)性，真實(shí)地抒發(fā)自己的情感和思考。小編整理了一些有關(guān)心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇一
2016年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項(xiàng)工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進(jìn)行部署。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，東安區(qū)委高度重視此項(xiàng)工作，采取了集中學(xué)習(xí)、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀(jì)律。我積極參加了各項(xiàng)活動，并對《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到各部門是我們做好各項(xiàng)工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強(qiáng)調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當(dāng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運(yùn)用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機(jī)。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實(shí)“三個代表”的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項(xiàng)凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟(jì)和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的開展顯得尤為重要。通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實(shí)中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，使經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育》的一點(diǎn)心得體會。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇二
換屆是一種必然的事情，在組織、機(jī)構(gòu)和企業(yè)中都存在換屆的現(xiàn)象。而無論是哪種情況下，換屆都是一件嚴(yán)肅的事情。從換屆中我們可以認(rèn)識到很多問題，并且也可以從中提高自身的素質(zhì)和管理水平。在生活和學(xué)習(xí)中，我們都需要換屆，因此我們需要認(rèn)真對待。
第二段：換屆的準(zhǔn)備
在換屆開始之前，我們要做的工作非常多。在換屆前，我們需要了解組織的歷史和工作情況。然后，我們應(yīng)該研究文件及規(guī)章制度，準(zhǔn)備換屆必備的資料和法律法規(guī)文件，辦理各種工作準(zhǔn)備事宜。此外，我們還需要從高度上理解換屆的意義和在其中所承擔(dān)的責(zé)任，要有決策能力和管理能力。因此我們在換屆之前需要做好充分準(zhǔn)備，才能更好的開展換屆工作。
第三段：換屆的實(shí)際操作
在換屆的實(shí)際操作中，我們需要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)。這樣，在對組織現(xiàn)狀的了解中，我們就不僅能夠了解過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還能夠留意當(dāng)前工作的重心和難點(diǎn)。而在換屆的過程中，我們更需要充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)互助的原則，相互支持，相互幫助，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。同時，在處理和解決工作中所出現(xiàn)的問題時，我們需要科學(xué)的思維方式和方法，團(tuán)結(jié)群眾的智慧和力量，慎重的做好每一項(xiàng)工作，盡力讓新的組織、機(jī)構(gòu)或企業(yè)的運(yùn)營更加順利。
第四段：換屆的心得體會
在換屆的過程中，我們遇到和解決了很多問題。其中最主要的問題就是要認(rèn)真對待每個人的意見，不論來源和方法如何，都要耐心聽取，才能更好地解決和提出相應(yīng)的問題和措施。同時，在換屆中不僅需要欣賞和認(rèn)可別人的長處，還要發(fā)揚(yáng)自己的才干，做到力所能及、發(fā)揚(yáng)特長和欣賞他人。
第五段：結(jié)論
總之，在換屆中，不僅需要對所承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)真對待，同時還要注重高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的表現(xiàn)。這樣，我們在換屆中才能充分調(diào)動自身積極性、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神、開展工作，讓其得到成功完成。而在日后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)、提高，以期達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)，做好每一項(xiàng)工作。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇三
村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、換屆風(fēng)氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態(tài)，直接關(guān)系到黨在群眾當(dāng)中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，努力營造風(fēng)清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。
堅持說深說透，宣傳引導(dǎo)在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關(guān)重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網(wǎng)絡(luò)“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導(dǎo)他們正確面對“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。
定因素。必須增強(qiáng)底線思維，在思想上提高風(fēng)險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風(fēng)險隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應(yīng)對的應(yīng)急預(yù)案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應(yīng)對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護(hù)黨員干部群眾的合法權(quán)益，又要維護(hù)法律法規(guī)的公正威嚴(yán)，堅決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。
查處，對典型案例進(jìn)行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀(jì)律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。
“各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各督查指導(dǎo)組要嚴(yán)格按照相關(guān)政策、實(shí)施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為實(shí)行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保村（社區(qū)）‘兩委’換屆風(fēng)清氣正。”近日，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了明確要求。
為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，對全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）194個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。
各指導(dǎo)組堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律挺在前面，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委督促指導(dǎo)，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與村（社區(qū)）“兩委”成員、村監(jiān)委委員進(jìn)行談心談話，實(shí)時了解和掌握干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，各指導(dǎo)組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀(jì)律宣傳教育，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導(dǎo)組重點(diǎn)加強(qiáng)對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀(jì)律意識和法治觀念教育，引導(dǎo)候選人嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
同時，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選等違紀(jì)違法行為，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強(qiáng)的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因?yàn)榻陙硪幌盗懈瘮〈蟀钢阅軌蜓杆俚玫讲樘?，正是中央高層?zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到在換屆工作中嚴(yán)防腐敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴(yán)峻考驗(yàn)我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴(yán)肅檢驗(yàn)我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。
下面我就對在換屆工作中嚴(yán)防腐敗談幾點(diǎn)看法。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強(qiáng)的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因?yàn)榻陙硪幌盗懈瘮〈蟀钢阅軌蜓杆俚玫讲樘帲侵醒敫邔訙?zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和中央組織部下發(fā)的《貫徹關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實(shí)施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，因此，正風(fēng)肅紀(jì)顯得尤為重要。2010年12月，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)【2010】21號)，提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。
首先我們學(xué)習(xí)一下這個紀(jì)律要求的具體內(nèi)容。
5個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁拉票賄選;嚴(yán)禁買官賣官;嚴(yán)禁跑官要官;嚴(yán)禁違規(guī)用人;嚴(yán)禁干擾換屆。
17個不準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發(fā)短信等形式，請求他人給予自己關(guān)照;2、不準(zhǔn)賄賂代表;3、不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇;7、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;8、不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選任干部;9、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;10、不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;11、不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部的職級待遇;12、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)干部選任工作;13、不準(zhǔn)私自泄露干部選任過程的有關(guān)情況;14、不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權(quán)利;15、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料;17、不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理，并記錄在案;對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
為貫徹落實(shí)中組發(fā)【2010】21號文件精神，將教育、監(jiān)督、查處、檢查督導(dǎo)和示范創(chuàng)建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀(jì)委、省委組織部專門制定下發(fā)了《貫徹中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實(shí)施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項(xiàng)要求：嚴(yán)肅教育，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守，人人參與監(jiān)督。辦法要求開展以下三項(xiàng)活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學(xué)習(xí)教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機(jī)關(guān)黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件;3、印發(fā)一份換屆紀(jì)律明白卡。由省委組織部把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求、措施摘要編成卡片，印發(fā)給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀(jì)律熟悉程度，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育;5、通報一批違紀(jì)違規(guī)用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點(diǎn)對象開展深入的教育活動。1、將中紀(jì)委、中組部《通知》和案例選編印送領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，各級黨委舉行中心組專題學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作有關(guān)法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件;2、與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件進(jìn)行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。3、組織紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握換屆紀(jì)律的具體規(guī)定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀(jì)委、中組部《通知》、換屆紀(jì)律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學(xué)習(xí)，并要求填寫回執(zhí);5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協(xié)委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會議強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”專欄、召開新聞發(fā)布會、發(fā)送手機(jī)短信等方式，廣泛宣傳嚴(yán)禁換屆紀(jì)律的要求及相關(guān)落實(shí)措施，請廣大干部群眾監(jiān)督。
第二項(xiàng)要求：嚴(yán)格監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的制約防范功能。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，形成嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對換屆全過程的無縫隙監(jiān)督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發(fā)現(xiàn)的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時，要繼續(xù)深化對拉票行為、買官賣官的專項(xiàng)整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態(tài)、信訪舉報、檢查督導(dǎo)等渠道，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確定預(yù)防的重點(diǎn)和措施。對違反換屆紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應(yīng)措施，予以糾正。
(3)嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報告制度。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法》作出的干部任用決定，應(yīng)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(4)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點(diǎn)監(jiān)督。按照實(shí)施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結(jié)合考察，必須對擬調(diào)整的縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查;3、確定考察對象時，必須與紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通，征集涉及考察對象的監(jiān)督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀(jì)律列為一項(xiàng)舉報內(nèi)容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，并請考察對象如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責(zé)、廉潔從**遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況，并組織代表和委員對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。
(5)實(shí)行換屆人事安排全程記實(shí)制度。安排專門人員，詳實(shí)記錄換屆人事安排的全過程、有關(guān)事項(xiàng)及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項(xiàng)要求：嚴(yán)厲查處，形成對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。
查處違反換屆紀(jì)律的案件要從快、從嚴(yán)，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設(shè)立的舉報電話和舉報網(wǎng)站，統(tǒng)一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要有專人值守。(2)落實(shí)查核責(zé)任制。實(shí)行換屆紀(jì)律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀(jì)律的問題，明確查核工作的負(fù)責(zé)人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。(3)實(shí)行限時辦結(jié)制度。凡是線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報件，要在10日內(nèi)查結(jié);凡是上級組織部門立項(xiàng)督查件，要在15日內(nèi)報送查核結(jié)果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié);凡是反映候選人預(yù)備人選問題的，要在換屆選舉前辦結(jié);凡是換屆選舉期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要第一時間采取應(yīng)對措施。(4)堅持追究問責(zé)到底。經(jīng)查核屬實(shí)的違反換屆紀(jì)律的行為，要按照“5個一律”和有關(guān)規(guī)定，該追究的追究、該問責(zé)的問責(zé)、該處理的處理。
第四項(xiàng)要求：示范帶動，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀(jì)”示范創(chuàng)建活動，對“三個零”示范活動進(jìn)行評選。通報示范創(chuàng)建活動和考核結(jié)果，對風(fēng)氣好的予以表揚(yáng)，風(fēng)氣不好的追究責(zé)任。
第五項(xiàng)要求：輿情應(yīng)對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應(yīng)對協(xié)調(diào)機(jī)制，對媒體反映的違反換屆紀(jì)律問題，第一時間采取行動;對發(fā)生的換屆工作重大事件，及時制定應(yīng)對預(yù)案。嚴(yán)格落實(shí)換屆選舉期間24小時網(wǎng)上輿情監(jiān)測制度，對反映屬實(shí)的問題，要及時公布查核結(jié)果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導(dǎo);對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理。
第六項(xiàng)要求：落實(shí)責(zé)任，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提供保證。保證換屆風(fēng)清氣正，各級黨委要負(fù)首要責(zé)任，書記要負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要負(fù)直接責(zé)任。要強(qiáng)化對換屆風(fēng)氣的檢查督導(dǎo)、責(zé)任考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，及時糾正工作偏差和執(zhí)行換屆政策不正確、執(zhí)行換屆紀(jì)律不到位的現(xiàn)象，確保層層負(fù)責(zé)。
(1)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視文本框:1if片|111;省紀(jì)委、省委組織部派出督查組，對執(zhí)行換屆政策法規(guī)和紀(jì)律情況進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查。(2)加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)考核。按照中組部提出的“六看三重點(diǎn)”要求抓好換屆風(fēng)氣考核工作：“六看”即，一看民意調(diào)查中干部選任工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點(diǎn)問題的輿情應(yīng)對情況;六看各類干部選任工作監(jiān)督檢查情況?！叭攸c(diǎn)”即，重點(diǎn)看廣大黨員干部對換屆紀(jì)律的知曉度;重點(diǎn)看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況;重點(diǎn)看“一報告兩評議”和滿意度調(diào)查測評中對換屆風(fēng)氣的評價情況。(3)加強(qiáng)責(zé)任追究。對本地區(qū)因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)而出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題，性質(zhì)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的，要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照相關(guān)規(guī)定追究黨委、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。(4)加強(qiáng)信息溝通。實(shí)行換屆紀(jì)律信息周報制度，每周報送一次換屆紀(jì)律的信息。換屆工作結(jié)束后，各級組織部們要對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實(shí)施辦法》最后要求各地根據(jù)實(shí)際，制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實(shí)施方案，明確工作思路，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)做到以鐵的紀(jì)律、好的風(fēng)氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學(xué)習(xí)的內(nèi)容，講得不好和不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!
嚴(yán)肅換屆心得體會篇四
在政治生活中，換屆工作是每一個新階段必須經(jīng)歷的步驟，不僅僅體現(xiàn)了黨的制度化，而且關(guān)系到一個組織或者國家未來的發(fā)展。然而，換屆工作的嚴(yán)肅性往往常常被忽視，導(dǎo)致一些不必要的錯誤和不良后果。因此，進(jìn)行嚴(yán)肅的換屆工作科學(xué)規(guī)范，不僅可以確保換屆工作的順利進(jìn)行，而且可以為之后的工作打下良好基礎(chǔ)。本文將從三個方面探討我的換屆工作心得體會。
第二段：認(rèn)真組織換屆工作
嚴(yán)肅換屆工作的第一個關(guān)鍵問題就是認(rèn)真的組織工作。在組織工作中，我們應(yīng)該注重實(shí)際情況，合理安排人員和時間，建立完善的工作計劃，并按計劃一步一步地推進(jìn)。此外，我們還需要注重人員的培訓(xùn)和提高，這是確保換屆工作的關(guān)鍵因素。組織換屆工作不僅需要力求嚴(yán)謹(jǐn)，而且需要更具計劃性和系統(tǒng)性，讓每一位參與換屆的人員都了解各自的任務(wù)和義務(wù)，不僅讓工作更加順利，而且可以讓工作更有效，從而達(dá)到預(yù)期的目的。
第三段：細(xì)致篩選干部
在換屆工作中，干部的組織調(diào)整不可避免。在篩選干部時，我們需要從平服的視角出發(fā)，不隨心所欲地任意更換干部。 細(xì)心、公正、公正和公平的態(tài)度是篩選干部時最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，我們要從工作能力、業(yè)績、年齡、思想政治水平等多個方面綜合考慮，確保我們團(tuán)隊的人才，能夠最大限度地發(fā)揮作用。只有這樣，我們才有可能選出真正優(yōu)秀的人才。
第四段：充分運(yùn)用信息化手段
隨著社會的進(jìn)步，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正在深度融合和廣泛應(yīng)用，為政務(wù)工作提供了廣闊的平臺。在嚴(yán)肅的換屆工作中，我們應(yīng)該充分運(yùn)用信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用Web、微信等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（APP、微信等），為換屆工作提供全過程的信息管理和支持。通過全方位的信息互動，可以讓信息在第一時間得到及時傳遞和反饋，讓工作的管理更加高效和科學(xué)。
第五段：有序進(jìn)行后續(xù)工作
經(jīng)過精心組織、細(xì)致篩選干部、充分運(yùn)用信息化手段，我們需要按照計劃有序進(jìn)行后續(xù)工作。 嚴(yán)肅換屆工作并不僅僅是換屆本身，而是需要在換屆的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的后續(xù)工作，如新任命的干部上任前的培訓(xùn)和交接，新領(lǐng)導(dǎo)班子及部門的目標(biāo)制定和分配等等，這些工作都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工作的執(zhí)行力，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。
結(jié)論
在嚴(yán)肅換屆工作中，我們需要充分利用已有的組織資源和信息技術(shù)，嚴(yán)格把關(guān)干部人選，有序推進(jìn)后續(xù)工作，始終保持處理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。只有這樣，我們才可以確保換屆工作的順利進(jìn)行，為我們之后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇五
換屆是組織生活所必須經(jīng)歷的一個重要過程，既是整個組織群體的輪替，也是新成員為積極發(fā)展組織付出自己的努力和智慧的開始。作為組織骨干之一，我有幸參與了這次的換屆，也積累了一些關(guān)于“嚴(yán)肅換屆心得體會”的經(jīng)驗(yàn)和啟示，愿與大家分享。
第二段：心得體會
首先，任何一次換屆要以全面、公正、透明的原則來進(jìn)行。對于這次換屆，我們制定了詳細(xì)的選舉管理規(guī)定，明確了各個崗位申報和投票的流程，確保了選舉的公開、公正、公平。同時，我們把選舉的過程權(quán)力自上而下地分離，還設(shè)置了相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，確保了整個過程的規(guī)范性和合法性。
其次，換屆是為了組織發(fā)展而進(jìn)行的。作為一名換屆骨干，我們必須要明確換屆的目的和意義，使組織人才競相涌現(xiàn)，從而推動組織的發(fā)展壯大。同樣，要認(rèn)真總結(jié)前期工作結(jié)合實(shí)際開展選舉，確保新期委會為姐妹們走向更好的明天提供堅實(shí)有力的后盾。
第三段：實(shí)用建議
在換屆時，我們還要注意加強(qiáng)個人素養(yǎng)，從而更好地做好工作。例如，恰當(dāng)表達(dá)、客觀分析、靈活變通、有效傳導(dǎo)，這些都是我們做好換屆工作必須具備的基本素養(yǎng)。這也是我們未來在組織中發(fā)揮作用的重要保障。
其次，換屆僅僅是預(yù)備階段，那么接下來的實(shí)際工作才可能是最艱巨的。在新任領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須緊密團(tuán)結(jié)，在工作中互相學(xué)習(xí)、互相支持，相互協(xié)作。只有如此，我們才能真正推動組織的發(fā)展。所以，在換屆之際，尤其需要我們注重學(xué)習(xí)和提高素養(yǎng)，增強(qiáng)工作中的“磨合鐵”意識。
第四段：應(yīng)對困局
在換屆的過程中，我們或許會遇到各種各樣的困局，如紛爭、缺乏經(jīng)驗(yàn)、溝通困難、存在不同的理解等。這些都是很正常的現(xiàn)象。如此之時，我們需要有一顆平常心，以開放、務(wù)實(shí)、包容的心態(tài)去溝通解決問題，而非現(xiàn)實(shí)中某些人的“有我才行”的獨(dú)立主張。應(yīng)對一個排斥團(tuán)隊合作的人也應(yīng)從這個角度去啟發(fā)他，教他如何悠然面對困難。
第五段：總結(jié)
總之，嚴(yán)肅換屆是組織發(fā)展的必須經(jīng)歷，也是各位動員、促進(jìn)自身個人能力提升的過程。參與換屆，有心得體會，這是對自己的提高，也對組織發(fā)展有著極其重要的意義，希望今后大家能夠在組織各方面中不斷努力，成為更加優(yōu)秀的、具有戰(zhàn)斗力的組織骨干。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇六
從2021年開始，地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)進(jìn)行換屆。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《通知》指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導(dǎo)向、深入整治選人用人不正之風(fēng)、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時也要清醒認(rèn)識到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復(fù)，干擾破壞換屆的風(fēng)險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對此必須高度重視，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅決維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對拉幫結(jié)派、上下勾聯(lián)、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
二是嚴(yán)禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費(fèi)活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務(wù)、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進(jìn)一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。五是嚴(yán)禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選的，一律取消相關(guān)任用決定，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的，違規(guī)干預(yù)下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對借換屆之機(jī)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對相關(guān)人員給予組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。十是嚴(yán)禁干擾換屆，對境內(nèi)外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴(yán)加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機(jī)構(gòu)、組織、個人提供資助或者培訓(xùn)的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權(quán)的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復(fù)他人的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責(zé)任。
《通知》強(qiáng)調(diào)，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，正確行使民主權(quán)利。廣泛開展談心談話，提醒重點(diǎn)崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細(xì)致做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，教育引導(dǎo)他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務(wù)變動，正確處理個人與組織的關(guān)系，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)，自覺接受和服從組織安排。抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，及時將換屆紀(jì)律規(guī)定印送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員，采取中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀(jì)律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀(jì)律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀(jì)。
《通知》要求，堅持從嚴(yán)監(jiān)督查處，始終保持嚴(yán)肅紀(jì)律的高壓態(tài)勢。緊盯重點(diǎn)地區(qū)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強(qiáng)分析研判，對換屆風(fēng)氣問題進(jìn)行風(fēng)險排查，明確監(jiān)督的重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準(zhǔn)監(jiān)督。嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅決防止“帶病提名”。嚴(yán)格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，各級組織部門要會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對換屆風(fēng)氣開展巡回督查和重點(diǎn)督查。大會選舉期間，上級要派駐督導(dǎo)組，對換屆選舉和會風(fēng)會紀(jì)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。換屆考察期間，考察組要注意加強(qiáng)對當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣的監(jiān)督，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風(fēng)氣和遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況納入巡視巡察和選人用人專項(xiàng)檢查。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實(shí)時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣狀況，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴(yán)辦；必要時，上級組織部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀(jì)律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，對受到不實(shí)舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇七
換屆是組織內(nèi)部非常重要的活動，通過換屆可以掌握新的管理團(tuán)隊，有助于組織的發(fā)展，同時也是對原有管理團(tuán)隊的一種檢驗(yàn)和反思。嚴(yán)肅換屆，不僅是一種必要的程序，更是一個組織進(jìn)步的機(jī)會，對于每個屆滿的管理團(tuán)隊來說，需要認(rèn)真總結(jié)，收獲成果，體會感悟，為下一屆管理團(tuán)隊提供有益的參考。
第二段：做好組織前期工作
換屆最重要的程序之一是做好組織前期的準(zhǔn)備工作，必須要事先制定明確的換屆程序，確定選舉事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，清楚選舉人員及相關(guān)人員職責(zé)的分配和要求。同時也需要充分準(zhǔn)備相關(guān)的選舉資料，明確選舉時間，確定選舉方式，為組織換屆奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：落實(shí)選舉工作，確保公正
選舉各職務(wù)人員時，需要制定明確的職務(wù)職責(zé)及選舉條件，按照規(guī)定的選舉程序進(jìn)行選舉。在選舉過程中，要保持公開透明，確保選舉過程公正，防止出現(xiàn)各種舞弊行為，讓原則、公正、公平的選舉結(jié)果得以保障。
第四段：盡快形成管理團(tuán)隊
換屆完成后，就需要盡快形成新的管理團(tuán)隊，確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。選舉產(chǎn)生的新一屆管理團(tuán)隊需要明確職責(zé)分工，形成統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)協(xié)作，優(yōu)化工作機(jī)制，提升團(tuán)隊作戰(zhàn)力。同時也需要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高管理團(tuán)隊的管理水平，為組織的發(fā)展提供更好的保障。
第五段：總結(jié)反思，不斷進(jìn)步
換屆工作完成后，需要對換屆程序進(jìn)行全面的評估、總結(jié)和反思，為下一屆管理團(tuán)隊提供有益的參考。同時也需要認(rèn)真對前一屆管理團(tuán)隊的工作進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)化工作成果的整理和沉淀，反思工作中存在的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗原因，不斷積累和提高，為組織的進(jìn)步創(chuàng)造更好的條件。
結(jié)語：
嚴(yán)肅換屆是一次組織內(nèi)部重要的活動，能夠?qū)M織的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。只有保持高度的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，才能推進(jìn)換屆工作，為組織的發(fā)展和進(jìn)步不斷貢獻(xiàn)力量。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇八
換屆紀(jì)律是換屆工作的生命線，事關(guān)換屆成敗。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，組織部門負(fù)有直接責(zé)任，必須時刻繃緊“紀(jì)律弦”，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
圍繞組織實(shí)施壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”
換屆工作戰(zhàn)線長、任務(wù)重，從一開始就要明確任務(wù)安排、責(zé)任主體和具體要求，結(jié)合實(shí)際制定工作方案、建立責(zé)任清單，劃好紀(jì)律“責(zé)任田”。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，實(shí)行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容，讓換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步啟動、同步開展、同步落實(shí)。要注重強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，通過專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式，開展換屆風(fēng)氣問題的風(fēng)險排查、巡回督查和大會選舉期間會風(fēng)會紀(jì)的現(xiàn)場監(jiān)督，對風(fēng)險隱患早處理，對違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，確保各項(xiàng)紀(jì)律要求落實(shí)到位。
聚焦宣傳教育不斷提高“知曉率”
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，重在未病先防。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定、觀看警示教育片，使“兩個必學(xué)”“三個講清楚”落到實(shí)處。制作換屆紀(jì)律提醒卡、滾動播放宣傳短片、懸掛橫幅標(biāo)語，時時提醒、處處督促干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律。依托微信平臺、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，設(shè)置嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專欄，用好正反兩方面典型，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法，推動“十嚴(yán)禁”鐵律入腦入心。深入開展談心談話活動，采取個別談話與集體談話相結(jié)合、請上來與走下去相結(jié)合的方式，細(xì)致做好“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”人員思想政治工作，有針對性地為干部疏導(dǎo)情緒、解開“心結(jié)”，打好“預(yù)防針”、提高免疫力。全面開展承諾活動，要求黨代表、組工干部和參加推薦會議人員層層簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律書面承諾書，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好“審查關(guān)”
要從嚴(yán)把好黨代表人選資格審查關(guān)，列出負(fù)面清單，建立代表資格聯(lián)審機(jī)制，聽取廣大黨員群眾和駐地社區(qū)黨組織意見，對照政治先進(jìn)性、黨員代表性和結(jié)構(gòu)合理性要求，對代表人選逐一“過篩子”，保證代表廣泛性、先進(jìn)性和純潔性。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，對人選進(jìn)行全方位掃描，把好擬提拔人員檔案審核關(guān)、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)、信訪舉報調(diào)查關(guān)。落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各環(huán)節(jié)工作和重點(diǎn)情況，確保選任過程可追溯、可倒查，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。嚴(yán)格制度規(guī)定，以嚴(yán)的措施、高的標(biāo)準(zhǔn)，確?！半p簽字”、任前事項(xiàng)報告等制度有效執(zhí)行。
從嚴(yán)監(jiān)督查處筑牢紀(jì)律“防火墻”
充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，用好網(wǎng)上留言、“12380”等載體，公布舉報電話、郵箱等，搭建線上線下“雙線”舉報平臺，明確專人專職負(fù)責(zé)，及時收集、匯總違反換屆紀(jì)律問題，做到舉報渠道“全天24小時暢通”。建立健全快速查核、結(jié)果反饋等工作機(jī)制，對各類線索和反映舉報問題，實(shí)行快速反應(yīng)、及時查處、限時辦理，對違反換屆紀(jì)律問題的受理和查處情況進(jìn)行督辦，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成持續(xù)震懾效果，切實(shí)構(gòu)筑起換屆紀(jì)律的“嚴(yán)密防線”。同時，對受到不實(shí)舉報的黨員干部，及時采用書面澄清、會議澄清、通報澄清等方式維護(hù)其合法權(quán)利，確保換屆秩序井然有序。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。真正做到以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的措施營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象，為“四區(qū)一中心”建設(shè)開好局、起好步提供有力支撐，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇九
為嚴(yán)肅我鎮(zhèn)換屆工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行，根據(jù)中央、市委有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)換屆工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，按照黨的十七大和十七屆五中全會精神，根據(jù)市委、縣委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，精心組織，周密安排，選好配強(qiáng)班子干部，努力建設(shè)一支組織放心、黨員干部服氣、群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、總體目標(biāo)
通過深入宣傳換屆紀(jì)律要求，尤其是將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”貫徹于換屆工作全過程，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，嚴(yán)格督查檢查、嚴(yán)厲查處問責(zé)、健全制度規(guī)范，促使參與換屆選舉工作的所有人員全面掌握和遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。
三、工作原則
1、堅持重在預(yù)防,教育在先。堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下;堅持教育在先，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律;堅持警示在先，讓廣大黨員干部引以為戒。
2、堅持糾防并舉，嚴(yán)查嚴(yán)辦。嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。
3、堅持強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求和措施教育到人、落實(shí)到人，以鐵的紀(jì)律把中央保證換屆工作風(fēng)清氣正的要求落在實(shí)處。
四、重點(diǎn)措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，把換屆紀(jì)律教育到人，確保對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的知曉率達(dá)到100%。
1、組織專題培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)
通過組織培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、典型示范引導(dǎo)、研究討論和理論中心組學(xué)習(xí)等形式，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要意義和各自應(yīng)恪守的工作職責(zé)，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”以及市委、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，以堅決的態(tài)度抵制不正之風(fēng)。
2、督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自學(xué)
一是學(xué)習(xí)干部選拔任用工作的政策法規(guī)，重點(diǎn)是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步明確干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定和程序。二是學(xué)習(xí)干部監(jiān)督工作制度，重點(diǎn)是干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步明確事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)要追責(zé)等各項(xiàng)規(guī)定。三是要以市委組織部編發(fā)的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳卡》為教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)?2010?21號)、《中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知有關(guān)問題的通知》(組廳字?2010?49號)和《市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作意見》(京組發(fā)?2011?7號)等文件精神，確保深刻領(lǐng)會、融會貫通。四是中央、市縣委下發(fā)有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的政策、文件和學(xué)習(xí)資料后，要及時認(rèn)真組織各干部黨員學(xué)習(xí)。五是及時通報典型違紀(jì)案例，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部。通過換屆期間各地查處的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例，教育廣大黨員干部引以為戒，不越“雷池”。
3、開展專題談心談話
黨政正職要同班子成員、后備干部進(jìn)行專題談心談話，副職領(lǐng)導(dǎo)要與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題談心談話，科長要與科室干部談心談話;班子成員要同村“兩委”干部談心談話;各村黨支部負(fù)責(zé)人還要同村兩委干部和黨員談心談話，切實(shí)了解和掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，提醒、督促他們帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，達(dá)到交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、共同提高的目的。
4、開展公開承諾
班子和班子成員要在模范遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、認(rèn)真執(zhí)行換屆紀(jì)律、正確行使民主權(quán)利、匡正換屆風(fēng)氣等方面，帶頭做出公開承諾，簽訂承諾書;機(jī)關(guān)全體干部和各村黨支部、黨員干部，也要做出公開承諾，簽訂承諾書。
5、進(jìn)行知識測試
組織所有機(jī)關(guān)在職干部和農(nóng)村“兩委”干部進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試。并對成績進(jìn)行公示，將其作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。對于成績較低的干部要采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評教育，進(jìn)行督促整改。
(二)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅持把監(jiān)督貫穿于換屆工作的全過程
加強(qiáng)監(jiān)督是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要手段，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，把換屆的全過程置于有效監(jiān)督之下。
1、組織開展問卷調(diào)查。民主推薦時，配合縣考察組組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。對問題調(diào)查中反映的違反換屆紀(jì)律的問題，由縣考察組結(jié)合考察工作進(jìn)行深入了解，并形成書面結(jié)論。
2、廣泛征求意見。要緊密結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，廣泛征求機(jī)關(guān)全體干部、“兩代表一委員”、農(nóng)村“兩委”干部和黨員群眾在嚴(yán)肅執(zhí)行換屆紀(jì)律、確保換屆風(fēng)清氣正等方面的意見和建議，并將收集到的意見向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。
3、開展換屆風(fēng)氣測評。要向機(jī)關(guān)全體干部、“兩代表一委員”、村“兩委”干部和普通黨員群眾，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、《換屆風(fēng)氣測評表》和《治理拉票效果評估表》，并及時統(tǒng)計匯總，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行量化，作為進(jìn)一步開展工作的重要參考。
4、配合做好考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
5、加強(qiáng)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。適時開展監(jiān)督檢查，對違反換屆紀(jì)律的重點(diǎn)舉報進(jìn)行研究，提出處理意見;對各基層支部反映的有關(guān)換屆紀(jì)律的政策性問題進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)性處理意見，及時上報鎮(zhèn)紀(jì)檢和組織科。
6、暢通群眾舉報渠道。建立換屆工作監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。鎮(zhèn)黨委設(shè)立并公布換屆專用舉報電話。
7、實(shí)行違反換屆紀(jì)律案件查核專項(xiàng)制度。對涉及違反換屆紀(jì)律問題的舉報要逐件梳理，凡內(nèi)容具體，線索清楚的一律進(jìn)行督辦或查核，對線索不具體的舉報或查核不屬實(shí)的，也要進(jìn)行提醒談話。要嚴(yán)格查核責(zé)任，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報查核情況報告要有具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、實(shí)行限時辦結(jié)制度。對反映問題線索清楚，內(nèi)容具體的舉報，將組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，確保一查到底。其中，對線索比較清楚、內(nèi)容比較具體的問題，一般辦結(jié)時間不得超過7天，對上級組織部門的立項(xiàng)督查件，將在10天內(nèi)報送查核結(jié)果，對反映考察對象問題的，將在考察工作結(jié)果前辦結(jié)。
9、對典型案件及時通報。對違反換屆紀(jì)律的典型案件及時進(jìn)行通報，做到查處一起、通報一起。
10、做好換屆輿情應(yīng)對工作。建立輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆輿情應(yīng)對方案，加強(qiáng)輿情實(shí)施監(jiān)控，規(guī)范輿情處置流程，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律的問題，迅速采取應(yīng)對措施，經(jīng)查問題屬實(shí)的抓緊處理并適時公布處理結(jié)果，與事實(shí)不符的迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的會同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。
(三)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展
1、高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席、組織委員、宣傳委員任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取有力措施，做到宣傳教育、提醒告誡、監(jiān)督檢查和查辦處理“四到位”。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。
2、落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記為鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，各黨支部書記為直接責(zé)任人。對履責(zé)不力造成后果的，要依照有關(guān)文件追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、健全工作制度。建立工作例會制度，定期召開會議，分析換屆工作開展情況，制定下一步的工作思路。建立工作小結(jié)制度，及時向上級黨委組織部門報送加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題、換屆期間突發(fā)事件及苗頭性問題等情況，重點(diǎn)問題隨時報送。
4、加大宣傳工作力度。通過向縣內(nèi)新聞媒體報送宣傳信息，同時借助鎮(zhèn)刊《xxx動態(tài)》和村報《內(nèi)宣面對面》向全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)布換屆紀(jì)律規(guī)定和要求，宣傳監(jiān)督措施和辦法，提高換屆紀(jì)律特別是“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉率。
看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案還看了：
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十
近日，我所在的部門進(jìn)行了一次換屆選舉。身為一名職場新人，能夠參與這次選舉，無疑是我工作生涯中的一次難得機(jī)會。在這次選舉的過程中，我親身感受到了嚴(yán)肅的選舉氛圍所帶來的積極影響，收獲了很多思考和感悟。下面我就分享一下我的心得體會。
第二段：選舉前的準(zhǔn)備
在這次選舉之前，我們組織了幾次有關(guān)選舉的會議和培訓(xùn)。在這些會議中，我們了解了選舉的流程和規(guī)定、候選人的資格和要求等等重要信息。同時，也明確了選民的權(quán)利和義務(wù)，以及選舉所要達(dá)到的目標(biāo)。這些準(zhǔn)備工作為接下來的選舉提供了必要的保障。
第三段：選舉中的嚴(yán)肅氛圍
在選舉當(dāng)天，我感受到了選民的嚴(yán)肅態(tài)度和投票過程中的沉靜氛圍。每個人都認(rèn)真地審視候選人的優(yōu)劣，思考將選票投給誰更有利于整個部門的發(fā)展。整個選舉過程有序、公正，充滿了正能量。選舉結(jié)果雖是某位候選人勝出，但每個人都相信他一定能夠帶領(lǐng)我們做出更好的成績。
第四段：選舉后的反思與總結(jié)
在選舉結(jié)束后，我們組織了總結(jié)會議。在這個會議上，大家對這次選舉的優(yōu)點(diǎn)和不足都做了深入的剖析，并提出了建設(shè)性的建議和意見。大家認(rèn)識到選舉反映了民主的真諦，也感受到了團(tuán)隊的實(shí)力和凝聚力。并且，我們也意識到選舉過程中出現(xiàn)的問題，以及在接下來的工作中怎樣避免這些問題再次出現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
這次選舉的活動，讓我從中受益匪淺，我更加意識到了嚴(yán)肅的選舉氛圍對于組織的工作以及大家的思考和發(fā)展有著不可承受的作用。在今后的工作中，我也一定會認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，從而為自己和團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十一
第一段：引入（100字左右）
換屆工作是一個組織的重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅換屆工作是一個組織的必要要求。我過去所參與的換屆工作，都無可避免地出現(xiàn)了或大或小的工作失誤，因此，在此次換屆工作中，我決定更加嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作，并從中總結(jié)出更為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：準(zhǔn)備工作（250字左右）
在換屆前，我作為常委，深刻地認(rèn)識到換屆工作的重要性，因此主動爭取到了參與組建換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的機(jī)會。在準(zhǔn)備工作中，我爬遍了公告牌、QQ群、微信群等渠道，不遺余力地宣傳換屆工作，并號召廣大黨員積極參與到換屆的志愿活動當(dāng)中。此外，在準(zhǔn)備期間，我還著手邀請有關(guān)人員參與并制定規(guī)章制度、目標(biāo)職位、選舉程序等相關(guān)的工作事項(xiàng)，以便使換屆工作得以順利推倒和進(jìn)行。
第三段：候選人推薦和考察（250字左右）
在更嚴(yán)肅的換屆工作中，候選人的考察和推薦環(huán)節(jié)尤為關(guān)鍵。我通過以上所提到的各種渠道進(jìn)行充分宣傳，聚集起了眾多的黨員，并廣泛征集了候選人的推薦名單。在考察階段，我依次對候選人的思想意識、團(tuán)隊能力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、責(zé)任心、事業(yè)追求等方面進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，并根據(jù)不同的情況做出了相應(yīng)的考察結(jié)論。盡管并不一定是完美的考察過程，但事后我始終精益求精，提高自己的水平。
第四段：選舉和公示（250字左右）
在候選人的考察和推薦之后，公開透明的選舉過程顯得格外重要。我在這一方面，主要著手在制定和公開選舉程序、監(jiān)督選舉過程、對選舉結(jié)果進(jìn)行公示等方面。為了保證選舉的公正性，本次的選舉人的來源不僅有現(xiàn)有黨員，還包括宣傳和招募的新生黨員。這樣選擇方式在一定程度上增加了選舉的公正性和可信度。
第五段：總結(jié)和收獲（250字左右）
最后，正如我一開始所說的，嚴(yán)肅換屆工作對一個組織的未來發(fā)展至關(guān)重要，這也是我在本次換屆過程中得到的最大啟發(fā)。在此次活動中，我學(xué)到了許多重要的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，并能將這些能力結(jié)合在我職業(yè)生涯的各個領(lǐng)域中，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。此外，我還能夠在此次換屆過程中與其他優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同仁保持聯(lián)系，不斷推動我們的工作向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
總結(jié)：以上所述的這些工作，需要我們從各個方面去關(guān)注和發(fā)展，在嚴(yán)格遵守組織程序的同時，加強(qiáng)與黨員和群眾的溝通協(xié)調(diào)，努力提高我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能真正做好一次高質(zhì)量的換屆工作。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十二
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實(shí)，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗(yàn)，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機(jī)遇
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機(jī)遇。有機(jī)遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團(tuán)隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機(jī)遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機(jī)會。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十三
本人嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求，堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律嚴(yán)肅性。本人鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委保持一致，自覺維護(hù)黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進(jìn)行堅決斗爭。
2、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
3、做到公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的意見。
4、堅持實(shí)事求是。堅持客觀公正、實(shí)事求是評價干部、認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實(shí)真相。
5、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、以及干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)，堅決擁護(hù)縣委的決策，積極維護(hù)縣委的權(quán)威。
6、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》明確的“10個不準(zhǔn)”和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確的“十個嚴(yán)禁”。不任人唯親、封官許愿、突擊提拔和調(diào)整干部，不利用職務(wù)便利擅自干預(yù)下級或原任職單位的人事安排，不采取拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當(dāng)手段，為本人和他人謀取職位。
7、維護(hù)換屆秩序。不在非正規(guī)場合議論干部，不隨意猜測、泄露人事安排情況，不傳播小道消息或編造謠言，不誣告陷害或詆毀中傷他人，不以威脅或欺騙等手段，妨礙或侵犯代表、委員的民主權(quán)利。
8、抵制不正之風(fēng)。以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，主動揭發(fā)和糾正違反換屆紀(jì)律的行為，積極支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理，不隱瞞、包庇、袒護(hù)換屆中的非組織活動。
9、保持廉潔自律。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費(fèi)活動，不利用職務(wù)便利索取、收受或者變相索取、收受賄賂。
10、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、講大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減。
單位和職務(wù)：
承 諾
人：
承 諾 時 間：2016年
月
日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十四
這個世界上沒有任何一種團(tuán)體能夠永遠(yuǎn)由同一批人領(lǐng)導(dǎo)，確保一個團(tuán)體涌現(xiàn)出能力極為優(yōu)良、不折不扣地盡己所能地為整個群體謀福利的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人，是一項(xiàng)必要的任務(wù)。在這個過程中，我們可以更好地學(xué)習(xí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，一步步前進(jìn)。
第二段：換屆換新的積極意義
細(xì)心的人比較容易發(fā)現(xiàn)，在某些職位的競選中，往往會出現(xiàn)類似“老板，競選領(lǐng)袖，樹得深根”等埋怨。如果這些人反省一下，就會明白，每一輪的換屆換新都反映了一個重要的現(xiàn)象，即人們的需求、委任權(quán)力的轉(zhuǎn)移以及新崛起者的優(yōu)越表現(xiàn)。只有在這樣的環(huán)境下，一個團(tuán)體才能冠軍態(tài)勢得以持續(xù)。
第三段：換屆換新的制度弊端
換屆換新也存在一些問題。在換屆的過程中，會出現(xiàn)一些“口水”、“抬杠”或者惡性競爭的現(xiàn)象。如果不注意避免這些問題，就可能會問題發(fā)生，我們要想辦法解決這些弊端，才能使換屆換新制度起到好的效果。
第四段：選舉過程中的應(yīng)對策略
從個人實(shí)踐中總結(jié)出，提供了一些關(guān)于選舉策略的觀點(diǎn)，例如避免出現(xiàn)明顯傾向，要尊重群眾意見，承認(rèn)競爭對手的努力同樣也是一個人可以采納的策略之一。
第五段：總結(jié)
總之，換屆換新的制度是確保團(tuán)體發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵一步，它可以激發(fā)新的活力，促進(jìn)競爭，推動團(tuán)體的成功。如果行之有效的方法與策略被采納，這一制度的優(yōu)點(diǎn)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它的弱點(diǎn)，不論是在公司、學(xué)校、組織中，這一制度都是必不可少的。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十五
為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正，本人鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、州、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、州、縣委保持一致，自覺維護(hù)黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進(jìn)行堅決斗爭。
二、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
三、帶頭執(zhí)行換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行 “七個嚴(yán)禁、九個一律”等紀(jì)律規(guī)定。絕不以打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、請客送禮等方式拉票賄選；絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不傳播小道消息、編造謠言或通過信件、傳單、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式，誣告陷害或侮辱誹謗他人；絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不妨礙和侵犯代表、委員行使民主權(quán)利；絕不向組織提不合理要求；絕不采取不正當(dāng)手段干擾組織作出的決定；絕不對組織的決定發(fā)表惡意言論。
四、自覺抵制不正之風(fēng)。堅持黨性原則，帶頭弘揚(yáng)正氣，堅決抵制拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，及時向組織反映和舉報違反換屆紀(jì)律的問題。絕不組織、參與、隱瞞、包庇、袒護(hù)換屆選舉中的非組織活動；絕不參與或幫助他人搞各種不正之風(fēng)。
本人誠懇接受黨組織和社會各界監(jiān)督，如違反上述承諾，自愿接受組織處理。
本承諾書一式兩份，承諾人與所在單位黨組織各執(zhí)一份。
承 諾 人： 單位和職務(wù)：
承諾時間：2016年3月28日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十六
換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個層面的變化和調(diào)整。作為一個普通的中國人，我一直關(guān)注著這個國家的變遷和發(fā)展，尤其是對于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關(guān)注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動和啟發(fā)。
第二段：換屆換屆的意義
首先，我們來談?wù)創(chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項(xiàng)與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，為國家的進(jìn)一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進(jìn)程中，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個領(lǐng)域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應(yīng)新形勢和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。
第三段：《換屆換屆》的啟示
接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認(rèn)識了換屆換屆的意義和價值。同時，文章中也強(qiáng)調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴(yán)格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點(diǎn)上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強(qiáng)，可以提高憲政和民主的意識，促進(jìn)社會平穩(wěn)和諧發(fā)展。
第四段：我對換屆換屆的思考
對于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實(shí)際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權(quán)力斗爭和利益博弈，各級領(lǐng)導(dǎo)人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結(jié)合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認(rèn)真思考和解決。
第五段：結(jié)語
總而言之，作為一個中國公民，我們需要關(guān)注和投身于換屆換屆及其相關(guān)問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻(xiàn)出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對它背后的意義和價值有了更為清晰的認(rèn)識。希望我們可以繼續(xù)關(guān)注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個更好的未來貢獻(xiàn)力量！
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十七
一、堅決擁護(hù)上級黨委、政府的決定，在思想和行動上要保持高度一致，保證上級的各項(xiàng)決定（決議）得到貫徹落實(shí)，確保政令暢通。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不拖拉、不推諉、不懈怠，團(tuán)結(jié)全辦干部干部積極完成上級黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、不“跑官要官”，不向組織為自己要位置、要權(quán)力、要待遇。
四、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，不打探和傳播小道消息，不制造謠言，不信謠、不傳謠，不隨意猜測和議論各級組織人事安排。
五、不拉選、賄選，不對他人進(jìn)行人身攻擊，造謠誣陷，影響、干擾換屆工作。
六、不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，形成團(tuán)結(jié)和諧的集體。
七、帶頭廉潔自律，不行賄，不收受賄賂，不“吃、拿、卡、要”，不參與賭博，做廉政建設(shè)的表率。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十八
承 諾 書
本人代表
向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。匡正換屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬無一失。
二、加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待選舉結(jié)果，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
三、
嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定。不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
四、嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律的行為。對拉票賄選的要依紀(jì)依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應(yīng)處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
承諾人：
2011年8月29日
涇源縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律
承 諾 書
本人承諾：在2011年換屆過程中切實(shí)遵守中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻(xiàn)。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費(fèi)。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正 當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學(xué)會包容、搞好團(tuán)結(jié)；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)完成好工作任務(wù)。
承諾人：
2011年
月
日殘陽漸逝，血紅沖天。
半是夕陽余光，半是猙獰血雨。
是的，血，到處都是冷腥的鮮血。
整個皇宮之內(nèi)，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑紅之色，到處是斷壁殘肢，尸橫一片，到處是廝殺后的痕跡。
“為什么？”
百里冰左手緊捂著胸口，瞪大著眼睛看著對面十米敵對方處，揮手點(diǎn)兵之人。
那是她的未婚夫，她傾盡一生所愛之人。
亦是絕殺她百里一族，將她迫入絕境之人。
她不懂，為何傾盡所有的愛，換來的是百里一族的滅頂之災(zāi)。
臺下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的臉上，就連平日里對她寵溺的笑容都沒有變過。
冷逸辰就這樣含笑相對，卻不肯多說只字片語。
權(quán)利？利益？
冷逸辰仍是氣定神閑的坐在不遠(yuǎn)處，手中的白羽扇仍舊輕搖著，完全不懼百里冰眼中的怒意，只是仿佛沒有聽到她的問話般，仍一派溫和之笑，卻堅定的吐出一個字，“殺！”
百里冰怒上心頭。
手中劍氣如虹，眼看便要破勢而出，卻聽到遠(yuǎn)處傳來震天動地，撕心裂肺的憤然吼聲,“冷逸辰，我百里一族與你不死不休！”
“噗！”
百里冰同一時刻，一口鮮血狂噴而出，心臟之處傳來劇痛。
她突的單腿倒下。
是皇帝外公的聲音。百里冰痛苦的閉上眼睛。
果然，冷逸辰在派人圍殺她的同時，也對她的皇帝外公與其他族人動手了，看來百里一族今日恐怕難逃滅族之禍了。
她看著惜日對她呵護(hù)倍至的愛人，指甲恨得深入掌心，卻感覺不到半絲痛意。
血陽殘光，打在百里冰的臉上，映紅了她的眼，也血洗了她的心。
“冷逸辰，你借我生辰之名，將我百里一族全部聚此，竟是為了滅我全族。
你可知欺我百里者，殺無赦?！泵髅髀湓谙嘛L(fēng)，卻仍是氣度非凡，那軒昂之姿，百分不輸男兒。
百里冰冷面肅目，冷冷怒視著冷逸辰。
天色瞬間黯然，黑云密布，邪風(fēng)四起，所有天地劍氣從四面八方匯集于百里冰身上，她的劍力更勝之前。
冷逸辰前密密麻麻的高手執(zhí)劍相護(hù)，可他仍然感覺到了百里冰身上所散發(fā)的凜冽劍氣。
他笑容未變，眼神卻一沉。
第一高手就是第一高手，她的內(nèi)功，竟讓他覺得有毀天滅地之勢，難怪她會成為寒月帝國的傳奇。
可惜，可惜了……
“大家小心，小心她的劍氣，小心……”
百里冰冷笑，全身之氣一瞬之間向四面八方激烈旋轉(zhuǎn)，呼嘯而眾人而去，可是，她的眼睛卻緊緊盯著臺下那穩(wěn)坐之人。
她用盡生命去愛的人竟要將她至于死地，竟滅殺她全族，既然如此，哪怕魂飛魄散，她也要拉他一起下地獄。
她百里冰從來就不是打落牙齒往肚子里吞的人。有仇必報，有恩必還一直是她做人的原則，死有什么大不了，她又不是沒死過，重要的是要拉著仇人一起死。
十年前身為特警的她在金三角的大毒梟身旁做臥底，后身份暴露，大毒梟欲將她除掉，她便拉著他一起與手榴彈同歸于盡了，之后她便穿越到此，這十年，她已經(jīng)是賺的了。
只是，她眼中閃過寒光，從前有多愛，如今就有多恨。
無形內(nèi)心越聚越大，四周兵將已有被卷入其中者，武功低的，甚至直接被撕成碎片。
“她拼命了，第一高手要拼命了……”
“保護(hù)冷王殿下，保護(hù)冷王殿下……”
“不要讓她出劍，否則我們?nèi)慷家涝谶@里，快，大家一起圍攻，殺了她……”
“殺啊……”
又一口鮮血狂噴而出，百里冰只覺渾身刺痛，生命的氣息越來越弱。
毒，是毒。
今早冷逸辰為她親倒的茶，原來是杯斷魂茶。
百里冰一聲長嘯，聽得人悲然魂絕，她瞎了眼，當(dāng)真是瞎了這雙眼，才會愛上這個男人。
隨后人劍合一，內(nèi)力爆向四方，所過之出，血色飛舞，散染一片。
人劍所過之處，全部被夷平，所有生命，全部被秒殺。
血如泉水噴色四方，僥幸活下來的人全部驚呆在當(dāng)場。
屠殺，這是赤/裸裸的屠殺，以一人之力屠殺二十萬大軍，這是怎樣變態(tài)的實(shí)力，就連冷逸辰都變得不淡定了。
她永遠(yuǎn)都能帶給他驚喜，只是今天這驚喜，來得太不是時候。
就在所有人都不知所措，等待被屠殺的時候，百里冰只覺從心口處傳來劇痛，隨后暴體而亡。
她知道，毒已入心，無力回天，終含恨而終。
“死了？”
過了許久，才有人從她的突然暴體中回過神來。
“哈哈……死了，終于死了……”
“什么寒月第一高手，不過如此……”
“對啊，不過如此……”
此刻，冷逸辰的眼神格外的復(fù)雜。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十九
承諾書
本人代表向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行?？镎龘Q屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬無一失。
二、加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待選舉結(jié)果，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
三、嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定。不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
四、嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律的行為。對拉票賄選的要依紀(jì)依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應(yīng)處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
承諾人：
2011年8月29日
涇源縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律
承諾書
本人承諾：在2011年換屆過程中切實(shí)遵守中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻(xiàn)。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費(fèi)。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正 當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行
使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學(xué)會包容、搞好團(tuán)結(jié)；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)完成好工作任務(wù)。
承諾人：
2011年月日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇一
2016年，根據(jù)中央的有關(guān)要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項(xiàng)工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進(jìn)行部署。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，東安區(qū)委高度重視此項(xiàng)工作，采取了集中學(xué)習(xí)、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀(jì)律。我積極參加了各項(xiàng)活動，并對《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到各部門是我們做好各項(xiàng)工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強(qiáng)調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當(dāng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運(yùn)用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機(jī)。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實(shí)“三個代表”的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項(xiàng)凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟(jì)和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的開展顯得尤為重要。通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，保障各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實(shí)中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，使經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育》的一點(diǎn)心得體會。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，作為一名共產(chǎn)黨員，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5 個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇二
換屆是一種必然的事情，在組織、機(jī)構(gòu)和企業(yè)中都存在換屆的現(xiàn)象。而無論是哪種情況下，換屆都是一件嚴(yán)肅的事情。從換屆中我們可以認(rèn)識到很多問題，并且也可以從中提高自身的素質(zhì)和管理水平。在生活和學(xué)習(xí)中，我們都需要換屆，因此我們需要認(rèn)真對待。
第二段：換屆的準(zhǔn)備
在換屆開始之前，我們要做的工作非常多。在換屆前，我們需要了解組織的歷史和工作情況。然后，我們應(yīng)該研究文件及規(guī)章制度，準(zhǔn)備換屆必備的資料和法律法規(guī)文件，辦理各種工作準(zhǔn)備事宜。此外，我們還需要從高度上理解換屆的意義和在其中所承擔(dān)的責(zé)任，要有決策能力和管理能力。因此我們在換屆之前需要做好充分準(zhǔn)備，才能更好的開展換屆工作。
第三段：換屆的實(shí)際操作
在換屆的實(shí)際操作中，我們需要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)。這樣，在對組織現(xiàn)狀的了解中，我們就不僅能夠了解過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還能夠留意當(dāng)前工作的重心和難點(diǎn)。而在換屆的過程中，我們更需要充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)互助的原則，相互支持，相互幫助，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。同時，在處理和解決工作中所出現(xiàn)的問題時，我們需要科學(xué)的思維方式和方法，團(tuán)結(jié)群眾的智慧和力量，慎重的做好每一項(xiàng)工作，盡力讓新的組織、機(jī)構(gòu)或企業(yè)的運(yùn)營更加順利。
第四段：換屆的心得體會
在換屆的過程中，我們遇到和解決了很多問題。其中最主要的問題就是要認(rèn)真對待每個人的意見，不論來源和方法如何，都要耐心聽取，才能更好地解決和提出相應(yīng)的問題和措施。同時，在換屆中不僅需要欣賞和認(rèn)可別人的長處，還要發(fā)揚(yáng)自己的才干，做到力所能及、發(fā)揚(yáng)特長和欣賞他人。
第五段：結(jié)論
總之，在換屆中，不僅需要對所承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)真對待，同時還要注重高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的表現(xiàn)。這樣，我們在換屆中才能充分調(diào)動自身積極性、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神、開展工作，讓其得到成功完成。而在日后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)、提高，以期達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)，做好每一項(xiàng)工作。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇三
村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、換屆風(fēng)氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態(tài)，直接關(guān)系到黨在群眾當(dāng)中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，努力營造風(fēng)清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。
堅持說深說透，宣傳引導(dǎo)在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關(guān)重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網(wǎng)絡(luò)“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導(dǎo)他們正確面對“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。
定因素。必須增強(qiáng)底線思維，在思想上提高風(fēng)險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風(fēng)險隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應(yīng)對的應(yīng)急預(yù)案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應(yīng)對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護(hù)黨員干部群眾的合法權(quán)益，又要維護(hù)法律法規(guī)的公正威嚴(yán)，堅決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。
查處，對典型案例進(jìn)行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀(jì)律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。
“各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各督查指導(dǎo)組要嚴(yán)格按照相關(guān)政策、實(shí)施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為實(shí)行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保村（社區(qū)）‘兩委’換屆風(fēng)清氣正。”近日，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提出了明確要求。
為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，對全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）194個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。
各指導(dǎo)組堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律挺在前面，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委督促指導(dǎo)，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與村（社區(qū)）“兩委”成員、村監(jiān)委委員進(jìn)行談心談話，實(shí)時了解和掌握干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，各指導(dǎo)組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀(jì)律宣傳教育，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導(dǎo)組重點(diǎn)加強(qiáng)對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀(jì)律意識和法治觀念教育，引導(dǎo)候選人嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
同時，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選等違紀(jì)違法行為，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強(qiáng)的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因?yàn)榻陙硪幌盗懈瘮〈蟀钢阅軌蜓杆俚玫讲樘?，正是中央高層?zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到在換屆工作中嚴(yán)防腐敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴(yán)峻考驗(yàn)我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴(yán)肅檢驗(yàn)我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。
下面我就對在換屆工作中嚴(yán)防腐敗談幾點(diǎn)看法。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強(qiáng)的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因?yàn)榻陙硪幌盗懈瘮〈蟀钢阅軌蜓杆俚玫讲樘帲侵醒敫邔訙?zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和中央組織部下發(fā)的《貫徹關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實(shí)施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，因此，正風(fēng)肅紀(jì)顯得尤為重要。2010年12月，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)【2010】21號)，提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。
首先我們學(xué)習(xí)一下這個紀(jì)律要求的具體內(nèi)容。
5個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁拉票賄選;嚴(yán)禁買官賣官;嚴(yán)禁跑官要官;嚴(yán)禁違規(guī)用人;嚴(yán)禁干擾換屆。
17個不準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發(fā)短信等形式，請求他人給予自己關(guān)照;2、不準(zhǔn)賄賂代表;3、不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇;7、不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;8、不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選任干部;9、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;10、不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選;11、不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部的職級待遇;12、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)干部選任工作;13、不準(zhǔn)私自泄露干部選任過程的有關(guān)情況;14、不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權(quán)利;15、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料;17、不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理，并記錄在案;對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
為貫徹落實(shí)中組發(fā)【2010】21號文件精神，將教育、監(jiān)督、查處、檢查督導(dǎo)和示范創(chuàng)建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀(jì)委、省委組織部專門制定下發(fā)了《貫徹中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知的實(shí)施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項(xiàng)要求：嚴(yán)肅教育，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，使換屆紀(jì)律人人知道、人人遵守，人人參與監(jiān)督。辦法要求開展以下三項(xiàng)活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學(xué)習(xí)教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機(jī)關(guān)黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件;3、印發(fā)一份換屆紀(jì)律明白卡。由省委組織部把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求、措施摘要編成卡片，印發(fā)給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀(jì)律熟悉程度，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育;5、通報一批違紀(jì)違規(guī)用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點(diǎn)對象開展深入的教育活動。1、將中紀(jì)委、中組部《通知》和案例選編印送領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，各級黨委舉行中心組專題學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作有關(guān)法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件;2、與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件進(jìn)行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。3、組織紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握換屆紀(jì)律的具體規(guī)定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀(jì)委、中組部《通知》、換屆紀(jì)律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學(xué)習(xí)，并要求填寫回執(zhí);5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協(xié)委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會議強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”專欄、召開新聞發(fā)布會、發(fā)送手機(jī)短信等方式，廣泛宣傳嚴(yán)禁換屆紀(jì)律的要求及相關(guān)落實(shí)措施，請廣大干部群眾監(jiān)督。
第二項(xiàng)要求：嚴(yán)格監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的制約防范功能。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，形成嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對換屆全過程的無縫隙監(jiān)督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發(fā)現(xiàn)的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時，要繼續(xù)深化對拉票行為、買官賣官的專項(xiàng)整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態(tài)、信訪舉報、檢查督導(dǎo)等渠道，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確定預(yù)防的重點(diǎn)和措施。對違反換屆紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應(yīng)措施，予以糾正。
(3)嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報告制度。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法》作出的干部任用決定，應(yīng)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(4)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點(diǎn)監(jiān)督。按照實(shí)施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結(jié)合考察，必須對擬調(diào)整的縣(市、區(qū))委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查;3、確定考察對象時，必須與紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通，征集涉及考察對象的監(jiān)督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀(jì)律列為一項(xiàng)舉報內(nèi)容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，并請考察對象如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責(zé)、廉潔從**遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況，并組織代表和委員對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。
(5)實(shí)行換屆人事安排全程記實(shí)制度。安排專門人員，詳實(shí)記錄換屆人事安排的全過程、有關(guān)事項(xiàng)及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項(xiàng)要求：嚴(yán)厲查處，形成對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。
查處違反換屆紀(jì)律的案件要從快、從嚴(yán)，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設(shè)立的舉報電話和舉報網(wǎng)站，統(tǒng)一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要有專人值守。(2)落實(shí)查核責(zé)任制。實(shí)行換屆紀(jì)律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀(jì)律的問題，明確查核工作的負(fù)責(zé)人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。(3)實(shí)行限時辦結(jié)制度。凡是線索清楚、內(nèi)容具體的信訪舉報件，要在10日內(nèi)查結(jié);凡是上級組織部門立項(xiàng)督查件，要在15日內(nèi)報送查核結(jié)果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié);凡是反映候選人預(yù)備人選問題的，要在換屆選舉前辦結(jié);凡是換屆選舉期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要第一時間采取應(yīng)對措施。(4)堅持追究問責(zé)到底。經(jīng)查核屬實(shí)的違反換屆紀(jì)律的行為，要按照“5個一律”和有關(guān)規(guī)定，該追究的追究、該問責(zé)的問責(zé)、該處理的處理。
第四項(xiàng)要求：示范帶動，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀(jì)”示范創(chuàng)建活動，對“三個零”示范活動進(jìn)行評選。通報示范創(chuàng)建活動和考核結(jié)果，對風(fēng)氣好的予以表揚(yáng)，風(fēng)氣不好的追究責(zé)任。
第五項(xiàng)要求：輿情應(yīng)對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應(yīng)對協(xié)調(diào)機(jī)制，對媒體反映的違反換屆紀(jì)律問題，第一時間采取行動;對發(fā)生的換屆工作重大事件，及時制定應(yīng)對預(yù)案。嚴(yán)格落實(shí)換屆選舉期間24小時網(wǎng)上輿情監(jiān)測制度，對反映屬實(shí)的問題，要及時公布查核結(jié)果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導(dǎo);對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理。
第六項(xiàng)要求：落實(shí)責(zé)任，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提供保證。保證換屆風(fēng)清氣正，各級黨委要負(fù)首要責(zé)任，書記要負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要負(fù)直接責(zé)任。要強(qiáng)化對換屆風(fēng)氣的檢查督導(dǎo)、責(zé)任考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，及時糾正工作偏差和執(zhí)行換屆政策不正確、執(zhí)行換屆紀(jì)律不到位的現(xiàn)象，確保層層負(fù)責(zé)。
(1)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視文本框:1if片|111;省紀(jì)委、省委組織部派出督查組，對執(zhí)行換屆政策法規(guī)和紀(jì)律情況進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查。(2)加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)考核。按照中組部提出的“六看三重點(diǎn)”要求抓好換屆風(fēng)氣考核工作：“六看”即，一看民意調(diào)查中干部選任工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點(diǎn)問題的輿情應(yīng)對情況;六看各類干部選任工作監(jiān)督檢查情況?！叭攸c(diǎn)”即，重點(diǎn)看廣大黨員干部對換屆紀(jì)律的知曉度;重點(diǎn)看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況;重點(diǎn)看“一報告兩評議”和滿意度調(diào)查測評中對換屆風(fēng)氣的評價情況。(3)加強(qiáng)責(zé)任追究。對本地區(qū)因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)而出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題，性質(zhì)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的，要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照相關(guān)規(guī)定追究黨委、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。(4)加強(qiáng)信息溝通。實(shí)行換屆紀(jì)律信息周報制度，每周報送一次換屆紀(jì)律的信息。換屆工作結(jié)束后，各級組織部們要對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實(shí)施辦法》最后要求各地根據(jù)實(shí)際，制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實(shí)施方案，明確工作思路，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)做到以鐵的紀(jì)律、好的風(fēng)氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學(xué)習(xí)的內(nèi)容，講得不好和不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!
嚴(yán)肅換屆心得體會篇四
在政治生活中，換屆工作是每一個新階段必須經(jīng)歷的步驟，不僅僅體現(xiàn)了黨的制度化，而且關(guān)系到一個組織或者國家未來的發(fā)展。然而，換屆工作的嚴(yán)肅性往往常常被忽視，導(dǎo)致一些不必要的錯誤和不良后果。因此，進(jìn)行嚴(yán)肅的換屆工作科學(xué)規(guī)范，不僅可以確保換屆工作的順利進(jìn)行，而且可以為之后的工作打下良好基礎(chǔ)。本文將從三個方面探討我的換屆工作心得體會。
第二段：認(rèn)真組織換屆工作
嚴(yán)肅換屆工作的第一個關(guān)鍵問題就是認(rèn)真的組織工作。在組織工作中，我們應(yīng)該注重實(shí)際情況，合理安排人員和時間，建立完善的工作計劃，并按計劃一步一步地推進(jìn)。此外，我們還需要注重人員的培訓(xùn)和提高，這是確保換屆工作的關(guān)鍵因素。組織換屆工作不僅需要力求嚴(yán)謹(jǐn)，而且需要更具計劃性和系統(tǒng)性，讓每一位參與換屆的人員都了解各自的任務(wù)和義務(wù)，不僅讓工作更加順利，而且可以讓工作更有效，從而達(dá)到預(yù)期的目的。
第三段：細(xì)致篩選干部
在換屆工作中，干部的組織調(diào)整不可避免。在篩選干部時，我們需要從平服的視角出發(fā)，不隨心所欲地任意更換干部。 細(xì)心、公正、公正和公平的態(tài)度是篩選干部時最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，我們要從工作能力、業(yè)績、年齡、思想政治水平等多個方面綜合考慮，確保我們團(tuán)隊的人才，能夠最大限度地發(fā)揮作用。只有這樣，我們才有可能選出真正優(yōu)秀的人才。
第四段：充分運(yùn)用信息化手段
隨著社會的進(jìn)步，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正在深度融合和廣泛應(yīng)用，為政務(wù)工作提供了廣闊的平臺。在嚴(yán)肅的換屆工作中，我們應(yīng)該充分運(yùn)用信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用Web、微信等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（APP、微信等），為換屆工作提供全過程的信息管理和支持。通過全方位的信息互動，可以讓信息在第一時間得到及時傳遞和反饋，讓工作的管理更加高效和科學(xué)。
第五段：有序進(jìn)行后續(xù)工作
經(jīng)過精心組織、細(xì)致篩選干部、充分運(yùn)用信息化手段，我們需要按照計劃有序進(jìn)行后續(xù)工作。 嚴(yán)肅換屆工作并不僅僅是換屆本身，而是需要在換屆的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的后續(xù)工作，如新任命的干部上任前的培訓(xùn)和交接，新領(lǐng)導(dǎo)班子及部門的目標(biāo)制定和分配等等，這些工作都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工作的執(zhí)行力，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。
結(jié)論
在嚴(yán)肅換屆工作中，我們需要充分利用已有的組織資源和信息技術(shù)，嚴(yán)格把關(guān)干部人選，有序推進(jìn)后續(xù)工作，始終保持處理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。只有這樣，我們才可以確保換屆工作的順利進(jìn)行，為我們之后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇五
換屆是組織生活所必須經(jīng)歷的一個重要過程，既是整個組織群體的輪替，也是新成員為積極發(fā)展組織付出自己的努力和智慧的開始。作為組織骨干之一，我有幸參與了這次的換屆，也積累了一些關(guān)于“嚴(yán)肅換屆心得體會”的經(jīng)驗(yàn)和啟示，愿與大家分享。
第二段：心得體會
首先，任何一次換屆要以全面、公正、透明的原則來進(jìn)行。對于這次換屆，我們制定了詳細(xì)的選舉管理規(guī)定，明確了各個崗位申報和投票的流程，確保了選舉的公開、公正、公平。同時，我們把選舉的過程權(quán)力自上而下地分離，還設(shè)置了相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，確保了整個過程的規(guī)范性和合法性。
其次，換屆是為了組織發(fā)展而進(jìn)行的。作為一名換屆骨干，我們必須要明確換屆的目的和意義，使組織人才競相涌現(xiàn)，從而推動組織的發(fā)展壯大。同樣，要認(rèn)真總結(jié)前期工作結(jié)合實(shí)際開展選舉，確保新期委會為姐妹們走向更好的明天提供堅實(shí)有力的后盾。
第三段：實(shí)用建議
在換屆時，我們還要注意加強(qiáng)個人素養(yǎng)，從而更好地做好工作。例如，恰當(dāng)表達(dá)、客觀分析、靈活變通、有效傳導(dǎo)，這些都是我們做好換屆工作必須具備的基本素養(yǎng)。這也是我們未來在組織中發(fā)揮作用的重要保障。
其次，換屆僅僅是預(yù)備階段，那么接下來的實(shí)際工作才可能是最艱巨的。在新任領(lǐng)導(dǎo)層的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須緊密團(tuán)結(jié)，在工作中互相學(xué)習(xí)、互相支持，相互協(xié)作。只有如此，我們才能真正推動組織的發(fā)展。所以，在換屆之際，尤其需要我們注重學(xué)習(xí)和提高素養(yǎng)，增強(qiáng)工作中的“磨合鐵”意識。
第四段：應(yīng)對困局
在換屆的過程中，我們或許會遇到各種各樣的困局，如紛爭、缺乏經(jīng)驗(yàn)、溝通困難、存在不同的理解等。這些都是很正常的現(xiàn)象。如此之時，我們需要有一顆平常心，以開放、務(wù)實(shí)、包容的心態(tài)去溝通解決問題，而非現(xiàn)實(shí)中某些人的“有我才行”的獨(dú)立主張。應(yīng)對一個排斥團(tuán)隊合作的人也應(yīng)從這個角度去啟發(fā)他，教他如何悠然面對困難。
第五段：總結(jié)
總之，嚴(yán)肅換屆是組織發(fā)展的必須經(jīng)歷，也是各位動員、促進(jìn)自身個人能力提升的過程。參與換屆，有心得體會，這是對自己的提高，也對組織發(fā)展有著極其重要的意義，希望今后大家能夠在組織各方面中不斷努力，成為更加優(yōu)秀的、具有戰(zhàn)斗力的組織骨干。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇六
從2021年開始，地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)進(jìn)行換屆。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《通知》指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導(dǎo)向、深入整治選人用人不正之風(fēng)、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時也要清醒認(rèn)識到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復(fù)，干擾破壞換屆的風(fēng)險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對此必須高度重視，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅決維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對拉幫結(jié)派、上下勾聯(lián)、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
二是嚴(yán)禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費(fèi)活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務(wù)、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進(jìn)一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。五是嚴(yán)禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選的，一律取消相關(guān)任用決定，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的，違規(guī)干預(yù)下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對借換屆之機(jī)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對相關(guān)人員給予組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。十是嚴(yán)禁干擾換屆，對境內(nèi)外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴(yán)加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機(jī)構(gòu)、組織、個人提供資助或者培訓(xùn)的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權(quán)的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復(fù)他人的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責(zé)任。
《通知》強(qiáng)調(diào)，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，正確行使民主權(quán)利。廣泛開展談心談話，提醒重點(diǎn)崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細(xì)致做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，教育引導(dǎo)他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務(wù)變動，正確處理個人與組織的關(guān)系，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)，自覺接受和服從組織安排。抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，及時將換屆紀(jì)律規(guī)定印送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員，采取中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀(jì)律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀(jì)律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀(jì)。
《通知》要求，堅持從嚴(yán)監(jiān)督查處，始終保持嚴(yán)肅紀(jì)律的高壓態(tài)勢。緊盯重點(diǎn)地區(qū)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強(qiáng)分析研判，對換屆風(fēng)氣問題進(jìn)行風(fēng)險排查，明確監(jiān)督的重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準(zhǔn)監(jiān)督。嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅決防止“帶病提名”。嚴(yán)格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，各級組織部門要會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對換屆風(fēng)氣開展巡回督查和重點(diǎn)督查。大會選舉期間，上級要派駐督導(dǎo)組，對換屆選舉和會風(fēng)會紀(jì)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。換屆考察期間，考察組要注意加強(qiáng)對當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣的監(jiān)督，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風(fēng)氣和遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況納入巡視巡察和選人用人專項(xiàng)檢查。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實(shí)時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣狀況，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴(yán)辦；必要時，上級組織部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀(jì)律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，對受到不實(shí)舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇七
換屆是組織內(nèi)部非常重要的活動，通過換屆可以掌握新的管理團(tuán)隊，有助于組織的發(fā)展，同時也是對原有管理團(tuán)隊的一種檢驗(yàn)和反思。嚴(yán)肅換屆，不僅是一種必要的程序，更是一個組織進(jìn)步的機(jī)會，對于每個屆滿的管理團(tuán)隊來說，需要認(rèn)真總結(jié)，收獲成果，體會感悟，為下一屆管理團(tuán)隊提供有益的參考。
第二段：做好組織前期工作
換屆最重要的程序之一是做好組織前期的準(zhǔn)備工作，必須要事先制定明確的換屆程序，確定選舉事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，清楚選舉人員及相關(guān)人員職責(zé)的分配和要求。同時也需要充分準(zhǔn)備相關(guān)的選舉資料，明確選舉時間，確定選舉方式，為組織換屆奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
第三段：落實(shí)選舉工作，確保公正
選舉各職務(wù)人員時，需要制定明確的職務(wù)職責(zé)及選舉條件，按照規(guī)定的選舉程序進(jìn)行選舉。在選舉過程中，要保持公開透明，確保選舉過程公正，防止出現(xiàn)各種舞弊行為，讓原則、公正、公平的選舉結(jié)果得以保障。
第四段：盡快形成管理團(tuán)隊
換屆完成后，就需要盡快形成新的管理團(tuán)隊，確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。選舉產(chǎn)生的新一屆管理團(tuán)隊需要明確職責(zé)分工，形成統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)協(xié)作，優(yōu)化工作機(jī)制，提升團(tuán)隊作戰(zhàn)力。同時也需要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高管理團(tuán)隊的管理水平，為組織的發(fā)展提供更好的保障。
第五段：總結(jié)反思，不斷進(jìn)步
換屆工作完成后，需要對換屆程序進(jìn)行全面的評估、總結(jié)和反思，為下一屆管理團(tuán)隊提供有益的參考。同時也需要認(rèn)真對前一屆管理團(tuán)隊的工作進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)化工作成果的整理和沉淀，反思工作中存在的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗原因，不斷積累和提高，為組織的進(jìn)步創(chuàng)造更好的條件。
結(jié)語：
嚴(yán)肅換屆是一次組織內(nèi)部重要的活動，能夠?qū)M織的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。只有保持高度的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，才能推進(jìn)換屆工作，為組織的發(fā)展和進(jìn)步不斷貢獻(xiàn)力量。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇八
換屆紀(jì)律是換屆工作的生命線，事關(guān)換屆成敗。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，組織部門負(fù)有直接責(zé)任，必須時刻繃緊“紀(jì)律弦”，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
圍繞組織實(shí)施壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”
換屆工作戰(zhàn)線長、任務(wù)重，從一開始就要明確任務(wù)安排、責(zé)任主體和具體要求，結(jié)合實(shí)際制定工作方案、建立責(zé)任清單，劃好紀(jì)律“責(zé)任田”。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，實(shí)行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容，讓換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步啟動、同步開展、同步落實(shí)。要注重強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，通過專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式，開展換屆風(fēng)氣問題的風(fēng)險排查、巡回督查和大會選舉期間會風(fēng)會紀(jì)的現(xiàn)場監(jiān)督，對風(fēng)險隱患早處理，對違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，確保各項(xiàng)紀(jì)律要求落實(shí)到位。
聚焦宣傳教育不斷提高“知曉率”
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，重在未病先防。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定、觀看警示教育片，使“兩個必學(xué)”“三個講清楚”落到實(shí)處。制作換屆紀(jì)律提醒卡、滾動播放宣傳短片、懸掛橫幅標(biāo)語，時時提醒、處處督促干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律。依托微信平臺、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，設(shè)置嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專欄，用好正反兩方面典型，明確違反換屆紀(jì)律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法，推動“十嚴(yán)禁”鐵律入腦入心。深入開展談心談話活動，采取個別談話與集體談話相結(jié)合、請上來與走下去相結(jié)合的方式，細(xì)致做好“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”人員思想政治工作，有針對性地為干部疏導(dǎo)情緒、解開“心結(jié)”，打好“預(yù)防針”、提高免疫力。全面開展承諾活動，要求黨代表、組工干部和參加推薦會議人員層層簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律書面承諾書，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好“審查關(guān)”
要從嚴(yán)把好黨代表人選資格審查關(guān)，列出負(fù)面清單，建立代表資格聯(lián)審機(jī)制，聽取廣大黨員群眾和駐地社區(qū)黨組織意見，對照政治先進(jìn)性、黨員代表性和結(jié)構(gòu)合理性要求，對代表人選逐一“過篩子”，保證代表廣泛性、先進(jìn)性和純潔性。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，對人選進(jìn)行全方位掃描，把好擬提拔人員檔案審核關(guān)、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)、信訪舉報調(diào)查關(guān)。落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各環(huán)節(jié)工作和重點(diǎn)情況，確保選任過程可追溯、可倒查，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。嚴(yán)格制度規(guī)定，以嚴(yán)的措施、高的標(biāo)準(zhǔn)，確?！半p簽字”、任前事項(xiàng)報告等制度有效執(zhí)行。
從嚴(yán)監(jiān)督查處筑牢紀(jì)律“防火墻”
充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，用好網(wǎng)上留言、“12380”等載體，公布舉報電話、郵箱等，搭建線上線下“雙線”舉報平臺，明確專人專職負(fù)責(zé)，及時收集、匯總違反換屆紀(jì)律問題，做到舉報渠道“全天24小時暢通”。建立健全快速查核、結(jié)果反饋等工作機(jī)制，對各類線索和反映舉報問題，實(shí)行快速反應(yīng)、及時查處、限時辦理，對違反換屆紀(jì)律問題的受理和查處情況進(jìn)行督辦，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成持續(xù)震懾效果，切實(shí)構(gòu)筑起換屆紀(jì)律的“嚴(yán)密防線”。同時，對受到不實(shí)舉報的黨員干部，及時采用書面澄清、會議澄清、通報澄清等方式維護(hù)其合法權(quán)利，確保換屆秩序井然有序。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。真正做到以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的措施營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象，為“四區(qū)一中心”建設(shè)開好局、起好步提供有力支撐，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇九
為嚴(yán)肅我鎮(zhèn)換屆工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行，根據(jù)中央、市委有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)換屆工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，按照黨的十七大和十七屆五中全會精神，根據(jù)市委、縣委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，精心組織，周密安排，選好配強(qiáng)班子干部，努力建設(shè)一支組織放心、黨員干部服氣、群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、總體目標(biāo)
通過深入宣傳換屆紀(jì)律要求，尤其是將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”貫徹于換屆工作全過程，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，嚴(yán)格督查檢查、嚴(yán)厲查處問責(zé)、健全制度規(guī)范，促使參與換屆選舉工作的所有人員全面掌握和遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。
三、工作原則
1、堅持重在預(yù)防,教育在先。堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下;堅持教育在先，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律;堅持警示在先，讓廣大黨員干部引以為戒。
2、堅持糾防并舉，嚴(yán)查嚴(yán)辦。嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。
3、堅持強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求和措施教育到人、落實(shí)到人，以鐵的紀(jì)律把中央保證換屆工作風(fēng)清氣正的要求落在實(shí)處。
四、重點(diǎn)措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，把換屆紀(jì)律教育到人，確保對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的知曉率達(dá)到100%。
1、組織專題培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)
通過組織培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、典型示范引導(dǎo)、研究討論和理論中心組學(xué)習(xí)等形式，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要意義和各自應(yīng)恪守的工作職責(zé)，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”以及市委、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，以堅決的態(tài)度抵制不正之風(fēng)。
2、督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自學(xué)
一是學(xué)習(xí)干部選拔任用工作的政策法規(guī)，重點(diǎn)是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步明確干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定和程序。二是學(xué)習(xí)干部監(jiān)督工作制度，重點(diǎn)是干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步明確事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)要追責(zé)等各項(xiàng)規(guī)定。三是要以市委組織部編發(fā)的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳卡》為教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)?2010?21號)、《中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知有關(guān)問題的通知》(組廳字?2010?49號)和《市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作意見》(京組發(fā)?2011?7號)等文件精神，確保深刻領(lǐng)會、融會貫通。四是中央、市縣委下發(fā)有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的政策、文件和學(xué)習(xí)資料后，要及時認(rèn)真組織各干部黨員學(xué)習(xí)。五是及時通報典型違紀(jì)案例，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部。通過換屆期間各地查處的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例，教育廣大黨員干部引以為戒，不越“雷池”。
3、開展專題談心談話
黨政正職要同班子成員、后備干部進(jìn)行專題談心談話，副職領(lǐng)導(dǎo)要與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題談心談話，科長要與科室干部談心談話;班子成員要同村“兩委”干部談心談話;各村黨支部負(fù)責(zé)人還要同村兩委干部和黨員談心談話，切實(shí)了解和掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，提醒、督促他們帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，達(dá)到交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、共同提高的目的。
4、開展公開承諾
班子和班子成員要在模范遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、認(rèn)真執(zhí)行換屆紀(jì)律、正確行使民主權(quán)利、匡正換屆風(fēng)氣等方面，帶頭做出公開承諾，簽訂承諾書;機(jī)關(guān)全體干部和各村黨支部、黨員干部，也要做出公開承諾，簽訂承諾書。
5、進(jìn)行知識測試
組織所有機(jī)關(guān)在職干部和農(nóng)村“兩委”干部進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試。并對成績進(jìn)行公示，將其作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。對于成績較低的干部要采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評教育，進(jìn)行督促整改。
(二)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅持把監(jiān)督貫穿于換屆工作的全過程
加強(qiáng)監(jiān)督是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要手段，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，把換屆的全過程置于有效監(jiān)督之下。
1、組織開展問卷調(diào)查。民主推薦時，配合縣考察組組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。對問題調(diào)查中反映的違反換屆紀(jì)律的問題，由縣考察組結(jié)合考察工作進(jìn)行深入了解，并形成書面結(jié)論。
2、廣泛征求意見。要緊密結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，廣泛征求機(jī)關(guān)全體干部、“兩代表一委員”、農(nóng)村“兩委”干部和黨員群眾在嚴(yán)肅執(zhí)行換屆紀(jì)律、確保換屆風(fēng)清氣正等方面的意見和建議，并將收集到的意見向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。
3、開展換屆風(fēng)氣測評。要向機(jī)關(guān)全體干部、“兩代表一委員”、村“兩委”干部和普通黨員群眾，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、《換屆風(fēng)氣測評表》和《治理拉票效果評估表》，并及時統(tǒng)計匯總，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行量化，作為進(jìn)一步開展工作的重要參考。
4、配合做好考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
5、加強(qiáng)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。適時開展監(jiān)督檢查，對違反換屆紀(jì)律的重點(diǎn)舉報進(jìn)行研究，提出處理意見;對各基層支部反映的有關(guān)換屆紀(jì)律的政策性問題進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)性處理意見，及時上報鎮(zhèn)紀(jì)檢和組織科。
6、暢通群眾舉報渠道。建立換屆工作監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。鎮(zhèn)黨委設(shè)立并公布換屆專用舉報電話。
7、實(shí)行違反換屆紀(jì)律案件查核專項(xiàng)制度。對涉及違反換屆紀(jì)律問題的舉報要逐件梳理，凡內(nèi)容具體，線索清楚的一律進(jìn)行督辦或查核，對線索不具體的舉報或查核不屬實(shí)的，也要進(jìn)行提醒談話。要嚴(yán)格查核責(zé)任，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報查核情況報告要有具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、實(shí)行限時辦結(jié)制度。對反映問題線索清楚，內(nèi)容具體的舉報，將組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，確保一查到底。其中，對線索比較清楚、內(nèi)容比較具體的問題，一般辦結(jié)時間不得超過7天，對上級組織部門的立項(xiàng)督查件，將在10天內(nèi)報送查核結(jié)果，對反映考察對象問題的，將在考察工作結(jié)果前辦結(jié)。
9、對典型案件及時通報。對違反換屆紀(jì)律的典型案件及時進(jìn)行通報，做到查處一起、通報一起。
10、做好換屆輿情應(yīng)對工作。建立輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆輿情應(yīng)對方案，加強(qiáng)輿情實(shí)施監(jiān)控，規(guī)范輿情處置流程，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律的問題，迅速采取應(yīng)對措施，經(jīng)查問題屬實(shí)的抓緊處理并適時公布處理結(jié)果，與事實(shí)不符的迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的會同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。
(三)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展
1、高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席、組織委員、宣傳委員任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取有力措施，做到宣傳教育、提醒告誡、監(jiān)督檢查和查辦處理“四到位”。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。
2、落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記為鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，各黨支部書記為直接責(zé)任人。對履責(zé)不力造成后果的，要依照有關(guān)文件追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、健全工作制度。建立工作例會制度，定期召開會議，分析換屆工作開展情況，制定下一步的工作思路。建立工作小結(jié)制度，及時向上級黨委組織部門報送加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題、換屆期間突發(fā)事件及苗頭性問題等情況，重點(diǎn)問題隨時報送。
4、加大宣傳工作力度。通過向縣內(nèi)新聞媒體報送宣傳信息，同時借助鎮(zhèn)刊《xxx動態(tài)》和村報《內(nèi)宣面對面》向全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)布換屆紀(jì)律規(guī)定和要求，宣傳監(jiān)督措施和辦法，提高換屆紀(jì)律特別是“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉率。
看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案還看了：
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十
近日，我所在的部門進(jìn)行了一次換屆選舉。身為一名職場新人，能夠參與這次選舉，無疑是我工作生涯中的一次難得機(jī)會。在這次選舉的過程中，我親身感受到了嚴(yán)肅的選舉氛圍所帶來的積極影響，收獲了很多思考和感悟。下面我就分享一下我的心得體會。
第二段：選舉前的準(zhǔn)備
在這次選舉之前，我們組織了幾次有關(guān)選舉的會議和培訓(xùn)。在這些會議中，我們了解了選舉的流程和規(guī)定、候選人的資格和要求等等重要信息。同時，也明確了選民的權(quán)利和義務(wù)，以及選舉所要達(dá)到的目標(biāo)。這些準(zhǔn)備工作為接下來的選舉提供了必要的保障。
第三段：選舉中的嚴(yán)肅氛圍
在選舉當(dāng)天，我感受到了選民的嚴(yán)肅態(tài)度和投票過程中的沉靜氛圍。每個人都認(rèn)真地審視候選人的優(yōu)劣，思考將選票投給誰更有利于整個部門的發(fā)展。整個選舉過程有序、公正，充滿了正能量。選舉結(jié)果雖是某位候選人勝出，但每個人都相信他一定能夠帶領(lǐng)我們做出更好的成績。
第四段：選舉后的反思與總結(jié)
在選舉結(jié)束后，我們組織了總結(jié)會議。在這個會議上，大家對這次選舉的優(yōu)點(diǎn)和不足都做了深入的剖析，并提出了建設(shè)性的建議和意見。大家認(rèn)識到選舉反映了民主的真諦，也感受到了團(tuán)隊的實(shí)力和凝聚力。并且，我們也意識到選舉過程中出現(xiàn)的問題，以及在接下來的工作中怎樣避免這些問題再次出現(xiàn)。
第五段：結(jié)語
這次選舉的活動，讓我從中受益匪淺，我更加意識到了嚴(yán)肅的選舉氛圍對于組織的工作以及大家的思考和發(fā)展有著不可承受的作用。在今后的工作中，我也一定會認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，從而為自己和團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十一
第一段：引入（100字左右）
換屆工作是一個組織的重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅換屆工作是一個組織的必要要求。我過去所參與的換屆工作，都無可避免地出現(xiàn)了或大或小的工作失誤，因此，在此次換屆工作中，我決定更加嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作，并從中總結(jié)出更為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：準(zhǔn)備工作（250字左右）
在換屆前，我作為常委，深刻地認(rèn)識到換屆工作的重要性，因此主動爭取到了參與組建換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的機(jī)會。在準(zhǔn)備工作中，我爬遍了公告牌、QQ群、微信群等渠道，不遺余力地宣傳換屆工作，并號召廣大黨員積極參與到換屆的志愿活動當(dāng)中。此外，在準(zhǔn)備期間，我還著手邀請有關(guān)人員參與并制定規(guī)章制度、目標(biāo)職位、選舉程序等相關(guān)的工作事項(xiàng)，以便使換屆工作得以順利推倒和進(jìn)行。
第三段：候選人推薦和考察（250字左右）
在更嚴(yán)肅的換屆工作中，候選人的考察和推薦環(huán)節(jié)尤為關(guān)鍵。我通過以上所提到的各種渠道進(jìn)行充分宣傳，聚集起了眾多的黨員，并廣泛征集了候選人的推薦名單。在考察階段，我依次對候選人的思想意識、團(tuán)隊能力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、責(zé)任心、事業(yè)追求等方面進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，并根據(jù)不同的情況做出了相應(yīng)的考察結(jié)論。盡管并不一定是完美的考察過程，但事后我始終精益求精，提高自己的水平。
第四段：選舉和公示（250字左右）
在候選人的考察和推薦之后，公開透明的選舉過程顯得格外重要。我在這一方面，主要著手在制定和公開選舉程序、監(jiān)督選舉過程、對選舉結(jié)果進(jìn)行公示等方面。為了保證選舉的公正性，本次的選舉人的來源不僅有現(xiàn)有黨員，還包括宣傳和招募的新生黨員。這樣選擇方式在一定程度上增加了選舉的公正性和可信度。
第五段：總結(jié)和收獲（250字左右）
最后，正如我一開始所說的，嚴(yán)肅換屆工作對一個組織的未來發(fā)展至關(guān)重要，這也是我在本次換屆過程中得到的最大啟發(fā)。在此次活動中，我學(xué)到了許多重要的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，并能將這些能力結(jié)合在我職業(yè)生涯的各個領(lǐng)域中，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。此外，我還能夠在此次換屆過程中與其他優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同仁保持聯(lián)系，不斷推動我們的工作向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
總結(jié)：以上所述的這些工作，需要我們從各個方面去關(guān)注和發(fā)展，在嚴(yán)格遵守組織程序的同時，加強(qiáng)與黨員和群眾的溝通協(xié)調(diào)，努力提高我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能真正做好一次高質(zhì)量的換屆工作。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十二
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實(shí)，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗(yàn)，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機(jī)遇
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機(jī)遇。有機(jī)遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團(tuán)隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機(jī)遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機(jī)會。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十三
本人嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求，堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律嚴(yán)肅性。本人鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆工作精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委保持一致，自覺維護(hù)黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進(jìn)行堅決斗爭。
2、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
3、做到公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的意見。
4、堅持實(shí)事求是。堅持客觀公正、實(shí)事求是評價干部、認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實(shí)真相。
5、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、以及干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)，堅決擁護(hù)縣委的決策，積極維護(hù)縣委的權(quán)威。
6、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》明確的“10個不準(zhǔn)”和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確的“十個嚴(yán)禁”。不任人唯親、封官許愿、突擊提拔和調(diào)整干部，不利用職務(wù)便利擅自干預(yù)下級或原任職單位的人事安排，不采取拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當(dāng)手段，為本人和他人謀取職位。
7、維護(hù)換屆秩序。不在非正規(guī)場合議論干部，不隨意猜測、泄露人事安排情況，不傳播小道消息或編造謠言，不誣告陷害或詆毀中傷他人，不以威脅或欺騙等手段，妨礙或侵犯代表、委員的民主權(quán)利。
8、抵制不正之風(fēng)。以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，主動揭發(fā)和糾正違反換屆紀(jì)律的行為，積極支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理，不隱瞞、包庇、袒護(hù)換屆中的非組織活動。
9、保持廉潔自律。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費(fèi)活動，不利用職務(wù)便利索取、收受或者變相索取、收受賄賂。
10、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、講大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、干勁不減。
單位和職務(wù)：
承 諾
人：
承 諾 時 間：2016年
月
日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十四
這個世界上沒有任何一種團(tuán)體能夠永遠(yuǎn)由同一批人領(lǐng)導(dǎo)，確保一個團(tuán)體涌現(xiàn)出能力極為優(yōu)良、不折不扣地盡己所能地為整個群體謀福利的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人，是一項(xiàng)必要的任務(wù)。在這個過程中，我們可以更好地學(xué)習(xí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，一步步前進(jìn)。
第二段：換屆換新的積極意義
細(xì)心的人比較容易發(fā)現(xiàn)，在某些職位的競選中，往往會出現(xiàn)類似“老板，競選領(lǐng)袖，樹得深根”等埋怨。如果這些人反省一下，就會明白，每一輪的換屆換新都反映了一個重要的現(xiàn)象，即人們的需求、委任權(quán)力的轉(zhuǎn)移以及新崛起者的優(yōu)越表現(xiàn)。只有在這樣的環(huán)境下，一個團(tuán)體才能冠軍態(tài)勢得以持續(xù)。
第三段：換屆換新的制度弊端
換屆換新也存在一些問題。在換屆的過程中，會出現(xiàn)一些“口水”、“抬杠”或者惡性競爭的現(xiàn)象。如果不注意避免這些問題，就可能會問題發(fā)生，我們要想辦法解決這些弊端，才能使換屆換新制度起到好的效果。
第四段：選舉過程中的應(yīng)對策略
從個人實(shí)踐中總結(jié)出，提供了一些關(guān)于選舉策略的觀點(diǎn)，例如避免出現(xiàn)明顯傾向，要尊重群眾意見，承認(rèn)競爭對手的努力同樣也是一個人可以采納的策略之一。
第五段：總結(jié)
總之，換屆換新的制度是確保團(tuán)體發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵一步，它可以激發(fā)新的活力，促進(jìn)競爭，推動團(tuán)體的成功。如果行之有效的方法與策略被采納，這一制度的優(yōu)點(diǎn)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它的弱點(diǎn)，不論是在公司、學(xué)校、組織中，這一制度都是必不可少的。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十五
為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正，本人鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、州、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，在思想和行動上與中央和省、州、縣委保持一致，自覺維護(hù)黨的威信，自覺執(zhí)行黨的決定，自覺與干擾換屆的行為進(jìn)行堅決斗爭。
二、積極參與換屆工作。積極宣傳換屆選舉工作政策法規(guī)和紀(jì)律要求，支持和配合黨組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，有序參與換屆選舉，加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督。
三、帶頭執(zhí)行換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行 “七個嚴(yán)禁、九個一律”等紀(jì)律規(guī)定。絕不以打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、請客送禮等方式拉票賄選；絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不傳播小道消息、編造謠言或通過信件、傳單、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式，誣告陷害或侮辱誹謗他人；絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不妨礙和侵犯代表、委員行使民主權(quán)利；絕不向組織提不合理要求；絕不采取不正當(dāng)手段干擾組織作出的決定；絕不對組織的決定發(fā)表惡意言論。
四、自覺抵制不正之風(fēng)。堅持黨性原則，帶頭弘揚(yáng)正氣，堅決抵制拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，及時向組織反映和舉報違反換屆紀(jì)律的問題。絕不組織、參與、隱瞞、包庇、袒護(hù)換屆選舉中的非組織活動；絕不參與或幫助他人搞各種不正之風(fēng)。
本人誠懇接受黨組織和社會各界監(jiān)督，如違反上述承諾，自愿接受組織處理。
本承諾書一式兩份，承諾人與所在單位黨組織各執(zhí)一份。
承 諾 人： 單位和職務(wù)：
承諾時間：2016年3月28日
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十六
換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個層面的變化和調(diào)整。作為一個普通的中國人，我一直關(guān)注著這個國家的變遷和發(fā)展，尤其是對于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關(guān)注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動和啟發(fā)。
第二段：換屆換屆的意義
首先，我們來談?wù)創(chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項(xiàng)與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，為國家的進(jìn)一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進(jìn)程中，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個領(lǐng)域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應(yīng)新形勢和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。
第三段：《換屆換屆》的啟示
接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認(rèn)識了換屆換屆的意義和價值。同時，文章中也強(qiáng)調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴(yán)格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點(diǎn)上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強(qiáng)，可以提高憲政和民主的意識，促進(jìn)社會平穩(wěn)和諧發(fā)展。
第四段：我對換屆換屆的思考
對于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實(shí)際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權(quán)力斗爭和利益博弈，各級領(lǐng)導(dǎo)人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結(jié)合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認(rèn)真思考和解決。
第五段：結(jié)語
總而言之，作為一個中國公民，我們需要關(guān)注和投身于換屆換屆及其相關(guān)問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻(xiàn)出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對它背后的意義和價值有了更為清晰的認(rèn)識。希望我們可以繼續(xù)關(guān)注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個更好的未來貢獻(xiàn)力量！
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十七
一、堅決擁護(hù)上級黨委、政府的決定，在思想和行動上要保持高度一致，保證上級的各項(xiàng)決定（決議）得到貫徹落實(shí)，確保政令暢通。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不拖拉、不推諉、不懈怠，團(tuán)結(jié)全辦干部干部積極完成上級黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、不“跑官要官”，不向組織為自己要位置、要權(quán)力、要待遇。
四、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，不打探和傳播小道消息，不制造謠言，不信謠、不傳謠，不隨意猜測和議論各級組織人事安排。
五、不拉選、賄選，不對他人進(jìn)行人身攻擊，造謠誣陷，影響、干擾換屆工作。
六、不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，形成團(tuán)結(jié)和諧的集體。
七、帶頭廉潔自律，不行賄，不收受賄賂，不“吃、拿、卡、要”，不參與賭博，做廉政建設(shè)的表率。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十八
承 諾 書
本人代表
向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。匡正換屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬無一失。
二、加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待選舉結(jié)果，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
三、
嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定。不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
四、嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律的行為。對拉票賄選的要依紀(jì)依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應(yīng)處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
承諾人：
2011年8月29日
涇源縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律
承 諾 書
本人承諾：在2011年換屆過程中切實(shí)遵守中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻(xiàn)。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費(fèi)。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正 當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學(xué)會包容、搞好團(tuán)結(jié)；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)完成好工作任務(wù)。
承諾人：
2011年
月
日殘陽漸逝，血紅沖天。
半是夕陽余光，半是猙獰血雨。
是的，血，到處都是冷腥的鮮血。
整個皇宮之內(nèi)，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑紅之色，到處是斷壁殘肢，尸橫一片，到處是廝殺后的痕跡。
“為什么？”
百里冰左手緊捂著胸口，瞪大著眼睛看著對面十米敵對方處，揮手點(diǎn)兵之人。
那是她的未婚夫，她傾盡一生所愛之人。
亦是絕殺她百里一族，將她迫入絕境之人。
她不懂，為何傾盡所有的愛，換來的是百里一族的滅頂之災(zāi)。
臺下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的臉上，就連平日里對她寵溺的笑容都沒有變過。
冷逸辰就這樣含笑相對，卻不肯多說只字片語。
權(quán)利？利益？
冷逸辰仍是氣定神閑的坐在不遠(yuǎn)處，手中的白羽扇仍舊輕搖著，完全不懼百里冰眼中的怒意，只是仿佛沒有聽到她的問話般，仍一派溫和之笑，卻堅定的吐出一個字，“殺！”
百里冰怒上心頭。
手中劍氣如虹，眼看便要破勢而出，卻聽到遠(yuǎn)處傳來震天動地，撕心裂肺的憤然吼聲,“冷逸辰，我百里一族與你不死不休！”
“噗！”
百里冰同一時刻，一口鮮血狂噴而出，心臟之處傳來劇痛。
她突的單腿倒下。
是皇帝外公的聲音。百里冰痛苦的閉上眼睛。
果然，冷逸辰在派人圍殺她的同時，也對她的皇帝外公與其他族人動手了，看來百里一族今日恐怕難逃滅族之禍了。
她看著惜日對她呵護(hù)倍至的愛人，指甲恨得深入掌心，卻感覺不到半絲痛意。
血陽殘光，打在百里冰的臉上，映紅了她的眼，也血洗了她的心。
“冷逸辰，你借我生辰之名，將我百里一族全部聚此，竟是為了滅我全族。
你可知欺我百里者，殺無赦?！泵髅髀湓谙嘛L(fēng)，卻仍是氣度非凡，那軒昂之姿，百分不輸男兒。
百里冰冷面肅目，冷冷怒視著冷逸辰。
天色瞬間黯然，黑云密布，邪風(fēng)四起，所有天地劍氣從四面八方匯集于百里冰身上，她的劍力更勝之前。
冷逸辰前密密麻麻的高手執(zhí)劍相護(hù)，可他仍然感覺到了百里冰身上所散發(fā)的凜冽劍氣。
他笑容未變，眼神卻一沉。
第一高手就是第一高手，她的內(nèi)功，竟讓他覺得有毀天滅地之勢，難怪她會成為寒月帝國的傳奇。
可惜，可惜了……
“大家小心，小心她的劍氣，小心……”
百里冰冷笑，全身之氣一瞬之間向四面八方激烈旋轉(zhuǎn)，呼嘯而眾人而去，可是，她的眼睛卻緊緊盯著臺下那穩(wěn)坐之人。
她用盡生命去愛的人竟要將她至于死地，竟滅殺她全族，既然如此，哪怕魂飛魄散，她也要拉他一起下地獄。
她百里冰從來就不是打落牙齒往肚子里吞的人。有仇必報，有恩必還一直是她做人的原則，死有什么大不了，她又不是沒死過，重要的是要拉著仇人一起死。
十年前身為特警的她在金三角的大毒梟身旁做臥底，后身份暴露，大毒梟欲將她除掉，她便拉著他一起與手榴彈同歸于盡了，之后她便穿越到此，這十年，她已經(jīng)是賺的了。
只是，她眼中閃過寒光，從前有多愛，如今就有多恨。
無形內(nèi)心越聚越大，四周兵將已有被卷入其中者，武功低的，甚至直接被撕成碎片。
“她拼命了，第一高手要拼命了……”
“保護(hù)冷王殿下，保護(hù)冷王殿下……”
“不要讓她出劍，否則我們?nèi)慷家涝谶@里，快，大家一起圍攻，殺了她……”
“殺啊……”
又一口鮮血狂噴而出，百里冰只覺渾身刺痛，生命的氣息越來越弱。
毒，是毒。
今早冷逸辰為她親倒的茶，原來是杯斷魂茶。
百里冰一聲長嘯，聽得人悲然魂絕，她瞎了眼，當(dāng)真是瞎了這雙眼，才會愛上這個男人。
隨后人劍合一，內(nèi)力爆向四方，所過之出，血色飛舞，散染一片。
人劍所過之處，全部被夷平，所有生命，全部被秒殺。
血如泉水噴色四方，僥幸活下來的人全部驚呆在當(dāng)場。
屠殺，這是赤/裸裸的屠殺，以一人之力屠殺二十萬大軍，這是怎樣變態(tài)的實(shí)力，就連冷逸辰都變得不淡定了。
她永遠(yuǎn)都能帶給他驚喜，只是今天這驚喜，來得太不是時候。
就在所有人都不知所措，等待被屠殺的時候，百里冰只覺從心口處傳來劇痛，隨后暴體而亡。
她知道，毒已入心，無力回天，終含恨而終。
“死了？”
過了許久，才有人從她的突然暴體中回過神來。
“哈哈……死了，終于死了……”
“什么寒月第一高手，不過如此……”
“對啊，不過如此……”
此刻，冷逸辰的眼神格外的復(fù)雜。
嚴(yán)肅換屆心得體會篇十九
承諾書
本人代表向縣委作出承諾：在2011年換屆過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、自治區(qū)黨委和固原市委、涇源縣委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行?？镎龘Q屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿意度，保證在換屆過程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬無一失。
二、加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規(guī)、政策。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待選舉結(jié)果，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
三、嚴(yán)格執(zhí)行選人用人規(guī)定。不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織人事紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。
四、嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律的行為。對拉票賄選的要依紀(jì)依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應(yīng)處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
承諾人：
2011年8月29日
涇源縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律
承諾書
本人承諾：在2011年換屆過程中切實(shí)遵守中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、區(qū)市縣黨委嚴(yán)明換屆工作組織紀(jì)律的要求，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻(xiàn)。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察 和選舉中搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說清、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買官賣官。絕不以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費(fèi)。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正 當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行
使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心滿意足對待自己，淡薄名利、知足常樂；做到心寬如海對待同事，學(xué)會包容、搞好團(tuán)結(jié)；做到心平氣順對待工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)完成好工作任務(wù)。
承諾人：
2011年月日