實用領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料范文（18篇）

    了解和掌握情感體驗的規(guī)律可以幫助我們更好地理解自己和他人的情感狀態(tài)。寫總結(jié)時應(yīng)盡量客觀公正，避免個人情緒和偏見的色彩。這些總結(jié)范文是作者在實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，值得我們仔細學(xué)習(xí)和參考。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇一
    順應(yīng)民心，順應(yīng)黨心，是解決黨員工作、生活困難的大好事、大實事，具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實意義。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話的范文，希望對大家有所幫助!
    剛才，何凱章同志對市直機關(guān)上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了總結(jié)，對下半年的任務(wù)作了安排。市紀(jì)委徐暢成副書記對加強機關(guān)黨風(fēng)廉政教育和違紀(jì)案件查處工作提出了要求。下面，我就做好市直機關(guān)反腐倡廉工作講三點意見。
    一、認真學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神，進一步增強反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感
    “七一”重要講話，全面回顧了85年來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進行革命、建設(shè)、改革所取得的輝煌成就，精辟地分析了黨加強先進性建設(shè)的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)總結(jié)了全黨開展保持共產(chǎn)黨員
    先進性教育
    活動的成功經(jīng)驗熒羈灘述了新的歷史條件下加強黨的先進性建設(shè)需要解決的一些重大理論問題，進一步明確了加強黨的先進性建設(shè)的主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)。講話內(nèi)容豐富，闡述深刻，意義深遠。這對全面推進黨的建設(shè)的新的偉大工程，維護黨的紀(jì)律，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    我們黨是執(zhí)政黨。對一個執(zhí)政黨來說，執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。因此，我們要清醒地認識到腐敗現(xiàn)象存在的客觀性和危害性，增強憂患意識，居安思危。在講話中反復(fù)告誡全黨，要深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉工作作為加強黨的先進性建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，持之以恒地抓緊抓好，一刻都不能放松。這充分表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認識和堅定信心，為新形勢下深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了方向，提出了更高要求。我們要深刻領(lǐng)會講話精神，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在黨的先進性建設(shè)中的重要作用，進一步增強搞好反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感。要認真對照“七一”講話精神，回顧和總結(jié)近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決辦法。既要注意運用治標(biāo)的辦法，也要善于運用治本的辦法;既要有戰(zhàn)略考慮，也要有戰(zhàn)術(shù)突破，多管齊下。要找準(zhǔn)解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作，努力把機關(guān)的反腐倡廉工作抓實抓好。
    二、突出重點，注重預(yù)防，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務(wù)。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的戰(zhàn)略部署，結(jié)合市直機關(guān)的實際，著重抓好以下三方面的工作：
    (一)以社會主義榮辱觀教育為重點，切實加強機關(guān)黨員干部的思想道德建設(shè)
    提出的“八榮八恥”，集中體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的有機結(jié)合。社會全體成員都要自覺遵循。機關(guān)廣大黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范，用自己的模范言行和人格魅力引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
    當(dāng)前正在開展的廉政文化進機關(guān)活動，要突出社會主義榮辱觀教育這個重點。通過各種載體和途徑宣傳“八榮八恥”，教育廣大黨員干部明辨是非、善惡、美丑的界限，知道該堅持什么、反對什么;倡導(dǎo)什么、抵制什么。教育的形式和內(nèi)容要符合機關(guān)工作人員的特點，要貼近工作，貼近生活，喜聞樂見?？傊?，方法可以多樣，但目的只有一個，就是要在機關(guān)培育良好的道德風(fēng)尚，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到是非分明、榮辱分明，嚴(yán)格自律。使“以服務(wù)人民為榮”的群眾觀念、“以遵紀(jì)守法為榮”的法紀(jì)觀念和“以艱苦奮斗為榮”的廉潔奉公意識深入人心。
    (二)以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
    近幾年來，市委高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認真抓好機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展民主評議機關(guān)工作，大力糾正行業(yè)不正之風(fēng)，積極開展為基層為群眾排憂解難活動，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善了機關(guān)形象，密切了黨群干群關(guān)系，優(yōu)化了投資軟環(huán)境，促進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。但是，機關(guān)作風(fēng)仍存在許多需要改進的問題。從上一輪民主評議機關(guān)匯總的群眾意見看，認為機關(guān)行政作為不力和工作效率不高的占49.5%，認為機關(guān)干部素質(zhì)不高、態(tài)度不好的占27.5%，認為執(zhí)法不公、為政不廉的占6.4%，認為三亂及吃、拿、卡、要的占6.9%，其它占9.7%。從以上分析看，除了要繼續(xù)嚴(yán)肅查處少數(shù)部門和機關(guān)工作人員存在的執(zhí)法不公，為政不廉，以權(quán)謀私等問題外，目前群眾反映最強烈的是機關(guān)工作人員素質(zhì)不高，態(tài)度不好，漠視群眾困難，不關(guān)心群眾疾苦，相互扯皮，互相推諉，行政作為不力，甚至行政不作為，這些問題直接損害了群眾利益，破壞了黨群干群關(guān)系，影響了黨和政府的形象，是最大的不正之風(fēng)，老百姓最痛恨。機關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門必須多傾聽老百姓的呼聲，加大對這些問題的治理力度，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。
    (三)以治理商業(yè)賄賂為重點，加大從源頭上防治腐敗的力度
    商業(yè)賄賂是違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為。它對社會主義市場經(jīng)濟起著極大的擾亂和破壞作用，也是誘發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的重要因素之一。中紀(jì)委在年初已對治理商業(yè)賄賂專項工作做了部署，市委、市政府也下發(fā)了《寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。市直機關(guān)黨組織要充分認識治理商業(yè)賄賂的重要意義，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和有效的工作機制，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位和工作落實到位，確保治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。
    在近期，各單位要開展一次不正當(dāng)交易行為自查自糾活動，摸清本單位是否存在商業(yè)賄賂行為的底數(shù)。對確有問題的，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定進行處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要研究提出整改措施，落實整改責(zé)任。對不講信用、搞商業(yè)賄賂等破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的行為，要認真進行專項治理。對一些典型案件要公開處理，始終保持查處違紀(jì)違法案件的高壓態(tài)勢。
    治理商業(yè)賄賂既要立足當(dāng)前，搞好專項治理，又要著眼長遠。要深入開展調(diào)查研究，掌握不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂案件的特點、規(guī)律，分析其滋生蔓延的深層次原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，注意總結(jié)治理商業(yè)賄賂的成功經(jīng)驗。要不斷完善
    規(guī)章制度
    ，強化內(nèi)部管理，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，從源頭上扼制商業(yè)賄賂行為的滋生。
    三、服務(wù)大局，有所作為，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否為寧波的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，很大程度上取決于是否有一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    一要增強為黨和政府中心工作服務(wù)的意識。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，說到底就是要為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)。我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要貼近經(jīng)濟，了解市場，深入到改革開放第一線和市場經(jīng)濟的新領(lǐng)域，認真研究在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放的條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，及時解決在黨風(fēng)政風(fēng)方面嚴(yán)重影響建設(shè)和改革的問題，提出有效治理的辦法和措施，自覺地用紀(jì)律的手段，旗幟鮮明地支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，調(diào)動一切積極因素共同推進改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
    二要樹立開拓創(chuàng)新有所作為的精神。從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，這既是當(dāng)務(wù)之急，也是長遠大計。我們要加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況和新問題。要勤于思考，勇于實踐，有所作為。改變那些不合時宜的觀念、制度和做法，改進工作方式和方法，使我們的工作思路和對策更加具有科學(xué)預(yù)見性和現(xiàn)實針對性，使我們的工作更加符合實際，更加富有成效。要克服形式主義和官僚主義，發(fā)揚求真務(wù)實、扎實工作的作風(fēng)。克服“單打獨斗”、大包大攬的習(xí)慣做法，善于組織和協(xié)調(diào)各部門的同志共同做好反腐倡廉工作。
    三要善于學(xué)習(xí)，煉就一身過硬的本領(lǐng)。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的黨務(wù)干部不但在政治上要靠得住，還要有能力，能干事、能干成事、能干大事的本領(lǐng)。所以，我們要鼓勵干部抓好學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向同行學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，多學(xué)點政治、經(jīng)濟、法律、歷史等相關(guān)方面的知識，擴充知識面，提高綜合素質(zhì);搞一些工作調(diào)研和政策理論研究，以適應(yīng)反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。同時，也要搞好傳幫帶工作。面對面地向年輕干部傳授知識，解疑釋惑，介紹工作經(jīng)驗，幫助他們盡快成長。市直紀(jì)工委在工作中要多吸收機關(guān)專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部參加有關(guān)案件的調(diào)查、審理等工作，使大家在辦案實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高工作能力。
    紀(jì)檢工作責(zé)任重大。我們機關(guān)黨組織要從思想上、工作上、生活上關(guān)心、愛護專(兼)職紀(jì)檢干部，支持紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作，積極幫助他們解決實際困難。對紀(jì)檢監(jiān)察組織在工作經(jīng)費、設(shè)備配置、用車等方面的要求，應(yīng)予以保證。
    同志們：
    宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現(xiàn)在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導(dǎo)組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
    一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責(zé)任感
    總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標(biāo)準(zhǔn)》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導(dǎo)了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結(jié)合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的
    學(xué)習(xí)計劃
    ，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。
    二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風(fēng)建設(shè)這一主題，按照集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起，認真落實各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到了學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有
    心得體會
    ，大部分干部的學(xué)習(xí)筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側(cè)重點。區(qū)農(nóng)業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調(diào)查研究、建言獻策、幫困扶農(nóng)等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標(biāo)語牌、職責(zé)公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務(wù)。
    三是學(xué)習(xí)形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學(xué)習(xí)中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現(xiàn)了針對性。昭明辦事處結(jié)合黨員春訓(xùn)工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學(xué)習(xí)，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導(dǎo)課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓(xùn)的有利時機，將機關(guān)、村組黨員干部分成10個小組，方便學(xué)習(xí)討論。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結(jié)合工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點、崗位性質(zhì)，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。
    四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標(biāo)要求、需要解決的突出問題及工作標(biāo)語。各單位都辦有學(xué)習(xí)欄和宣傳欄，通過標(biāo)語、橫幅等形式營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標(biāo)語。
    五是檢查督導(dǎo)有力。區(qū)委選派的兩個工作指導(dǎo)組堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導(dǎo)，針對部分單位學(xué)習(xí)針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
    在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當(dāng)前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經(jīng)部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結(jié)合自身實際組織黨員干部學(xué)習(xí)交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學(xué)習(xí)的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方?jīng)]有結(jié)合實際工作開展學(xué)習(xí)教育，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有同轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作、增強能力、為民服務(wù)結(jié)合起來。雖然各地各單位都建立起了領(lǐng)導(dǎo)班子工作聯(lián)系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關(guān)這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把工作抓實、抓出成效。中國共產(chǎn)黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，中國經(jīng)濟就不可能像現(xiàn)如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎(chǔ);沒有執(zhí)政基礎(chǔ)，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
    二、認真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段“回頭看”工作，及時查漏補缺
    各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學(xué)習(xí)要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側(cè)重點是否明晰;五查領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入?！盎仡^看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導(dǎo)組要對每個基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。
    三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作
    嚴(yán)格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責(zé)，進一步提高認識，以作風(fēng)建設(shè)為主題，重點組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質(zhì)量。
    區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結(jié)合”，即與向魯有群同志學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結(jié)合起來，與服務(wù)人民有機結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與區(qū)委中心工作結(jié)合起來。要在組織推動上下功夫，在找準(zhǔn)問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀(jì)律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現(xiàn)狀、不思進取、無為人民服務(wù)的本領(lǐng))、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習(xí))等七個方面找準(zhǔn)問題、切準(zhǔn)脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務(wù)的自覺性，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責(zé)為民所盡。
    同志們：
    經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)班今天正式開班了。當(dāng)前，全區(qū)上下都在認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓(xùn)工作提出了明確要求，今天這個培訓(xùn)班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓(xùn)。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓(xùn)班做了精心準(zhǔn)備，大家能夠參加這次培訓(xùn)班，是一件十分難得的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)的目的就是組織大家深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，學(xué)習(xí)先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
    第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進的重大問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設(shè)的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應(yīng)形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務(wù)群眾的能力，善于通過服務(wù)來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學(xué)會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設(shè)二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
    第二，要建強隊伍，服務(wù)群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當(dāng)前，有相當(dāng)一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設(shè)好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關(guān)，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導(dǎo)致黨組織的吸引力不夠有很大關(guān)系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學(xué)習(xí)交流、技能培訓(xùn)活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾”活動、結(jié)對幫扶活動、為民服務(wù)代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務(wù)群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
    第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設(shè)新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！薄Ｒ撠氈赂槐夹】担仨毷冀K把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學(xué)發(fā)展的理念?，F(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標(biāo)的提高，而是應(yīng)該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標(biāo)貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結(jié)合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
    第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當(dāng)前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風(fēng)不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應(yīng)該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風(fēng)霸道等陋習(xí)，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應(yīng)該對群眾負責(zé)任，為群眾謀福利。在處理事務(wù)上，要依法依政策辦事，不能想當(dāng)然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關(guān)注的村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    第五，要當(dāng)好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結(jié)在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風(fēng)上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴(yán)格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當(dāng)村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責(zé)村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結(jié)。為人講風(fēng)格，辦事講民主，引導(dǎo)每名干部在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)，搞好合作。
    同志們，舉辦這次培訓(xùn)班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關(guān)心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與農(nóng)村實際工作結(jié)合起來，帶著問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。要結(jié)合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!
    同志們：
    我們在這里召開市直機關(guān)黨建工作會議，主要是總結(jié)去年市直機關(guān)黨建工作，部署今年工作任務(wù)。剛才，唐志一同志代表市直機關(guān)工委作了一個很全面的
    工作報告
    ，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結(jié)合本單位實際，扎實抓好各項任務(wù)的落實，努力推動機關(guān)黨建工作再上新臺階。
    剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入實施“六大聯(lián)動”，加快建設(shè)“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，全市各項工作都取得了新的進展，實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產(chǎn)總值2864億元，增長13.4%;財政一般預(yù)算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標(biāo)箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農(nóng)民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復(fù)評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作、努力奮斗的結(jié)果，也是與市直機關(guān)廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關(guān)黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強;注重機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，深入開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內(nèi)各項制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，機關(guān)黨組織建設(shè)進一步加強;注重落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展民主評議機關(guān)和效能建設(shè)活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變;注重黨建帶群團建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和黨員干部結(jié)對幫扶活動，機關(guān)三個文明建設(shè)的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關(guān)黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關(guān)黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關(guān)黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年的機關(guān)黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，也拓展了機關(guān)黨建工作的深度和廣度，為做好機關(guān)黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。教育活動結(jié)束后，我市結(jié)合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關(guān)實施文件，為進一步加強機關(guān)黨組織和黨員隊伍建設(shè)提供了制度保障;近年來機關(guān)黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經(jīng)驗新做法，如民主評議機關(guān)作風(fēng)、機關(guān)黨建目標(biāo)管理、文明機關(guān)創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關(guān)黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前機關(guān)黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的要求，研究探索以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實解決機關(guān)黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責(zé)任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關(guān)黨建持續(xù)健康發(fā)展。
    下面，我就做好今年的機關(guān)黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。
    一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握機關(guān)黨建工作的基本要求
    科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，也是加強和改進機關(guān)黨建工作的重要指導(dǎo)方針。機關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，全面體現(xiàn)和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是落實科學(xué)發(fā)展觀的前提和基礎(chǔ)，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關(guān)黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關(guān)黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，努力為推動科學(xué)發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。加強機關(guān)黨建工作，要著眼于提高黨員素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本方法。做好機關(guān)黨建工作，必須立足當(dāng)前、著眼長遠，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關(guān)干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調(diào)推進，努力使機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度等各方面的建設(shè)融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學(xué)發(fā)展觀的靈魂。要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，適應(yīng)黨員思想狀況的新變化，抓住機關(guān)黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    二、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作的保障和促進作用
    構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關(guān)黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關(guān)黨組織一定要認清使命，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)黨員在構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。一要發(fā)揮教育引領(lǐng)作用。通過加強理論政策的學(xué)習(xí)，開展形勢任務(wù)的教育，使黨員干部明確構(gòu)建和諧社會的重大意義及其深刻內(nèi)涵，并自覺把構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)任務(wù)貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、開展群眾工作的本領(lǐng)和維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，從而引領(lǐng)和推進和諧社會建設(shè)。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經(jīng)濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務(wù)實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在和諧社會建設(shè)中的示范導(dǎo)向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務(wù)群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導(dǎo)黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題。要從關(guān)系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內(nèi)民主建設(shè)，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關(guān)黨組織對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促機關(guān)黨員干部始終做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關(guān)系，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動和諧社會建設(shè)。
    三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果
    今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關(guān)鍵一年。今年機關(guān)黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設(shè)長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴(yán)格程序，認真抓好市直機關(guān)出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質(zhì)好，議事能力強，結(jié)構(gòu)合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結(jié)束后，要立即組織認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關(guān)黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經(jīng)常性教育管理工作水平。各單位要結(jié)合實際，認真抓好中央和省、市委有關(guān)先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，以黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內(nèi)的黨員管理工作新機制，實現(xiàn)對機關(guān)黨員的分類管理、全時管理、科學(xué)管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想?yún)R報和分析制度，豐富組織生活內(nèi)容，改進組織生活形式，提升組織生活質(zhì)量。進一步健全黨內(nèi)民主制度，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，切實保障黨員的民主權(quán)利。積極推進黨務(wù)公開，進一步擴大機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬黨員行使民主權(quán)利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。三要認真落實黨建工作責(zé)任制。落實黨建責(zé)任制，既是做好機關(guān)黨建工作的重要保證，也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，經(jīng)常研究解決機關(guān)黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、機關(guān)黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關(guān)黨建工作是失職，抓不好機關(guān)黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關(guān)黨組織的活動，認真完成機關(guān)黨組織分配的工作。市直機關(guān)工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關(guān)黨建的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職能，加強調(diào)查研究、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務(wù)干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)正，有能力、群眾信任、熱愛黨務(wù)工作的干部選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。
    四、以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為保證，全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)
    落實好今年機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)，保持和發(fā)展機關(guān)黨的先進性，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的工作作風(fēng)。前不久，在中央紀(jì)委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風(fēng)氣”。這既是新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，又是全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)的根本保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是從事機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風(fēng)氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風(fēng)氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關(guān)黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風(fēng)氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關(guān)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關(guān)黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風(fēng)氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務(wù)實，務(wù)求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準(zhǔn)黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關(guān)黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關(guān)黨建工作。踐行“八種良好風(fēng)氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀(jì)國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。
    同志們，做好今年的機關(guān)黨建工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。
    同志們：
    為期3天的機關(guān)黨支部書記培訓(xùn)班即將結(jié)束了。這次培訓(xùn)班的時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，相信對于統(tǒng)一大家的思想認識、明確工作要求、拓寬工作思路，會有一定的幫助。借此次培訓(xùn)機會，我想結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實市第十一次黨代會精神，就如何做好今年的機關(guān)黨建工作，加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，與大家交流兩點想法。
    一、突出重點，抓好落實，認真做好今年機關(guān)黨建工作
    向大家表示衷心地感謝牳據(jù)當(dāng)前工作實際，結(jié)合大家的意見建議，為切實完成今年機關(guān)黨建任務(wù)，我認為還要突出抓好以下幾項工作的落實。
    改革開放實現(xiàn)新突破;社會事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面;人民生活水平有了新提高;
    既有超前性，又符合寧波的實際，對我市今后五年的工作具有很強的指導(dǎo)性。四是有較強的親和力。報告高度關(guān)注民生，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，既使我們深感壓力，同時又感到切實可行，體現(xiàn)了黨的宗旨，使人感到親切，使人產(chǎn)生共鳴，各項措施都立足于造福寧波人民，創(chuàng)造美好未來，構(gòu)建和諧社會。日前，市委對學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神已作出具體部署，工委也專門發(fā)了通知。我們要把學(xué)習(xí)貫徹落實市第十一次黨代會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，認真抓緊抓好。要組織學(xué)習(xí)好、貫徹落實好、監(jiān)督保證好，切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，為努力完成市委市政府提出的各項任務(wù)提供思想保證，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    因為這些理論成果是中國化的馬克思主義。馬克思主義指導(dǎo)思想是靈魂，
    中國特色社會主義共同理想是主題，
    以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎(chǔ)。對機關(guān)黨組織來講，學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值體系是一項非常重要的工作。要貫穿于經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的始終，通過學(xué)習(xí)教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，形成正確的道德規(guī)范，樹立良好的社會風(fēng)尚，構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，塑造平和的社會心態(tài)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。
    目標(biāo)管理考核辦法盡量要做到科學(xué)、嚴(yán)密、具體、簡便。三是要深化，逐步運用好目標(biāo)管理考核的結(jié)果，要把結(jié)果作為文明機關(guān)、機關(guān)黨建工作先進單位評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作的基礎(chǔ)性依據(jù)。當(dāng)然，這項工作可能還有一些不夠科學(xué)、不夠合理的問題，希望在座的各位，在今后的工作中多提意見建議。同時，各單位要認真抓好工作落實，并進一步規(guī)范臺帳資料。
    “民主評議機關(guān)作風(fēng)整改年”等活動，從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的事情做起，認真分析本單位作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與問題，有針對性地提出整改措施并不斷加以完善。四是要深化創(chuàng)建。要重視文明機關(guān)創(chuàng)建工作的創(chuàng)建過程，創(chuàng)建工作要具體化、群眾化、常態(tài)化，這里面常態(tài)化很重要，只有常態(tài)化，才能更好地做到具體化、群眾化，真正取得實效，要做到既重評時更重平時。對于文明機關(guān)創(chuàng)建工作，今年我們要在去年的基礎(chǔ)上，在具體操作上力求客觀、科學(xué)，繼續(xù)抓好明查暗訪，這也是促進常態(tài)化的一種有效形式。
    自覺維護好黨在人民群眾中的形象。
    二、向方永剛同志學(xué)習(xí)，做一名優(yōu)秀的機關(guān)黨務(wù)干部
    “平民理論家”、
    而且用自己的實際行動模范踐行黨的理論，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高度政治覺悟和優(yōu)秀教師的高尚師德師風(fēng)，號召廣大共產(chǎn)黨員、全軍官兵向方永剛學(xué)習(xí)。我們每個黨務(wù)干部，不但自己要帶頭學(xué)習(xí)好，同時要教育每個黨員干部學(xué)習(xí)好，做到以下幾點：
    為此，我們要加強對黨員干部的教育，幫助大家學(xué)會感恩，通過努力工作來回報黨和國家、回報社會、回報人民。
    自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者。要及時學(xué)習(xí)研究黨中央提出的新的思想理論觀點，遇有理論困惑不動搖，碰到現(xiàn)實困難不回避，面對錯誤思潮敢斗爭，在對真理的執(zhí)著追求和堅決捍衛(wèi)中，不斷堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心和對以為黨中央的信賴。
    “體現(xiàn)在孩子們的歡歌笑語中，體現(xiàn)在一對對情侶的熱吻中，體現(xiàn)在五谷飄香中，體現(xiàn)在萬家燈火中，總之，體現(xiàn)在中華民族的偉大復(fù)興和改革開放的一切成果”。我認為，這段話講得非常好，同樣，機關(guān)黨務(wù)干部的價值體現(xiàn)在哪里呢?zé)魂P(guān)黨務(wù)干部的奉獻也是用一般的價值尺度難以衡量的，更無法用貨幣形式體現(xiàn)出來。其價值就是體現(xiàn)在機關(guān)黨員干部素質(zhì)的提高過程中;體現(xiàn)在百姓對機關(guān)作風(fēng)、政府形象的認可中;體現(xiàn)在寧波經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮、政治民主中。寧波這幾年經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，也有我們黨務(wù)干部的一份付出。二是要追求較高境界。方永剛認為，人的工作分為三種境界，第一種境界是被動地、強迫地干工作;第二種境界是有職業(yè)精神，講職業(yè)道德;第三種境界是快樂地工
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇二
    廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是我們黨強化自身建設(shè)，克服消極因素的重要舉措。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦
    同志們：
    今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務(wù)是深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責(zé)重要、任務(wù)繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風(fēng)貌，我感到很振奮、很高興。
    今年以來，在省委組織部的精心指導(dǎo)和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在x部長的帶頭帶領(lǐng)下，在全體機關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強相關(guān)課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關(guān)。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關(guān)實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準(zhǔn)掌握了干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部，誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標(biāo)逆勢上揚，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！
    剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實，關(guān)鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，同志們：
    黨的二十大報告用“六個必須堅持”深刻闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，“必須堅持系統(tǒng)觀念”就是其中之一。大學(xué)生思想政治工作是我們黨教育事業(yè)的重要抓手和重點內(nèi)容，是落實黨對教育事業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)，也是高校各項工作的生命線。要將黨的創(chuàng)新理論與大學(xué)生思想政治工作的具體實踐結(jié)合起來，努力做到因事而化、因時而進、因勢而新，以系統(tǒng)觀念推進高校大學(xué)生思想政治工作守正創(chuàng)新?，F(xiàn)就思政課教學(xué)相關(guān)情況和同志們作以簡要匯交流。
    以系統(tǒng)觀念推進黨對高校思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。在高校思想政治工作中用系統(tǒng)的觀念和方法來推進黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要從整體上把握高校思想政治工作的規(guī)律和特點，加強對各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，細化工作計劃，完善工作機制，加強對師生的引導(dǎo)和管理，確保高校思想政治工作順利開展。要精心制訂學(xué)習(xí)方案，分層分類組織實施，教育引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生準(zhǔn)確把握黨的創(chuàng)新理論的精神實質(zhì)，始終堅持社會主義辦學(xué)方向。要對歷史和現(xiàn)實進行深入分析，查找根源、把握趨勢，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險，確保高校思想政治工作始終朝著正確的方向。
    以系統(tǒng)觀念把握高校思想政治工作立德樹人根本任務(wù)。教育的根本任務(wù)在于立德樹人，高校思想政治工作在這一任務(wù)中起著至關(guān)重要的作用。要把握好這一任務(wù)，必須以系統(tǒng)觀念來思考和推進高校思想政治工作，包括對教育規(guī)律和方法的深入理解、對工作環(huán)節(jié)的全面考量等。在推進高校思想政治工作中，要注重教育的質(zhì)量和效果，把握師生的發(fā)展需求和特點，做到數(shù)據(jù)化、科學(xué)化的管理和評估，確保高校思想政治工作與立德樹人緊密相連。牢記使命任務(wù)，真正把重心放在辦學(xué)治校、立德樹人上，把功夫下在平時，把心思用在平常，切實將高校黨建和思政工作盯實盯牢、抓緊抓好。同時，要注重思想和文化的引導(dǎo)和培養(yǎng)，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升師生的文化自信，從而更好推動高校思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    以系統(tǒng)觀念暢通高校思想政治工作課堂教育主渠道。在高校思想政治工作中，課堂教育是主要的傳授渠道之一。為了保證思政工作課堂教育的有效開展，我們需要用系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重統(tǒng)籌規(guī)劃、完善組織。包括制定課堂教育計劃，明確工作目標(biāo)和重點，實現(xiàn)對各類課程和教師的全面協(xié)調(diào)管理。其次，要注重優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。扎實推出更多內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、形式多樣、互動性強的課程，培養(yǎng)師生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高課堂教育的吸引力和針對性。再次，要注重師資隊伍建設(shè)。包括強化師資培訓(xùn)、提高教學(xué)水平、加強教學(xué)管理，確保師資力量的優(yōu)質(zhì)化和層次化。最后，要注重課程成果的評估和推廣。要著力對思政工作課堂教育的效果進行科學(xué)評估，總結(jié)其特點和經(jīng)驗，并將其運用到高校思想政治工作的其他方面，實現(xiàn)思政工作的全面推進，打造高質(zhì)量、高效率、高成效的思政教育課堂。
    以系統(tǒng)觀念落實高校思想政治工作以文化人、以文育人的要求。以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。要落實好這一要求，必須以系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重傳承和弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)和國際視野，這涉及教育目標(biāo)的明確和貫徹，各類文化資源的利用和整合，不斷豐富和完善文化活動和教育體系，等等。其次，要注重教師和教學(xué)資源的開發(fā)和利用，包括加強師資培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，進一步深化教育改革和創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代化的教育手段，等等。再次，要注重評估和整合，落實立德樹人的具體要求，確保高校思想政治工作的整體質(zhì)量和效果，為學(xué)生的個人成長和全面發(fā)展提供有力保障。
    以系統(tǒng)觀念破解高校思想政治工作中的瓶頸和難題。要建立統(tǒng)一的思想政治工作體系，找準(zhǔn)實際工作中的痛點、難點、弱點，將思想政治工作納入高校管理體制，深化思想政治工作改革，建立科學(xué)合理的工作制度和組織架構(gòu)，確保高校思想政治工作有效推進。圍繞黨建和思政工作的重點問題，找對“病根”、開好“藥方”，對照細化、分解任務(wù)，制定能操作、好管理、可監(jiān)督、有考核的整改措施。要充分發(fā)揮教師在思想政治工作中的作用，建立師生互動的溝通平臺，充分聽取學(xué)生的意見和建議，不斷優(yōu)化思想政治教育活動，讓思想政治工作更加貼近學(xué)生的實際需求。要深入了解學(xué)生的思想特點和心理需求，根據(jù)不同學(xué)生群體的實際情況，開展具有針對性的思想政治教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的主動思考能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、豐富思想政治工作形式，提高其吸引力和實效性。
    青年興則國家興，青年強則國家強。高校思想政治工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持一切從實際出發(fā)，更好掌握系統(tǒng)觀念和全局思維，不斷加強對青年學(xué)子的思想淬煉和思維啟發(fā)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，引導(dǎo)廣大青年將自身發(fā)展與祖國命運聯(lián)系起來，成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。
    發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家。
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    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇四
    一是完善評價體系強保障。
    建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結(jié)合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內(nèi)容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標(biāo)，重點評價在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設(shè)置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格申報評審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農(nóng)民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術(shù)師（副教授）。
    二是突出業(yè)績貢獻明導(dǎo)向。
    突破“學(xué)歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標(biāo)準(zhǔn)，直接認定相應(yīng)技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學(xué)歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點圍繞技術(shù)水平、群眾認可、帶動能力、經(jīng)濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
    三是鼓勵獲評人員勇作為。
    給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實用人才講師團”，就近為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務(wù)提技能等職責(zé)義務(wù)。獲評職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結(jié)束不久，明確了當(dāng)前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點工作。實現(xiàn)這些宏偉藍圖、完成這些美好目標(biāo)，關(guān)鍵在人，特別是全縣的年輕干部。現(xiàn)在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質(zhì)量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調(diào)的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責(zé)任，更是事關(guān)長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、關(guān)心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
    剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會干、我能干成的風(fēng)采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔(dān)、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。
    第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質(zhì)上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當(dāng)大任；有才無德，一旦重用會有更大風(fēng)險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務(wù)升遷，以責(zé)任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎(chǔ)。
    第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準(zhǔn)奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準(zhǔn)確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當(dāng)前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內(nèi)外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉(zhuǎn)化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現(xiàn)機遇、找到結(jié)合點、打開新天地。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的目標(biāo)思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的重點任務(wù)。正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，重特大項目攻堅、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質(zhì)提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預(yù)料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
    第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難?！瓣J勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”。現(xiàn)實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。
    第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風(fēng)過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領(lǐng)。現(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關(guān)系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調(diào)查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績?nèi)セ貓蠼M織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹(jǐn)慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
    第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質(zhì)量，推動年輕干部隊伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領(lǐng)域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、同頻共振。
    同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇六
    安全教育培訓(xùn)涉及面廣、行業(yè)領(lǐng)域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導(dǎo)致安全教育培訓(xùn)領(lǐng)域存在很多突出問題。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作座談會上的發(fā)言材料。
    同志們：
    剛才，x通報了全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作進展情況，x個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責(zé)人作了交流發(fā)言。會后，市應(yīng)急局特別是基礎(chǔ)處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應(yīng)急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應(yīng)急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協(xié)調(diào)解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。
    總的來說，今天召開的座談會內(nèi)容豐富，質(zhì)量很高，達到了預(yù)期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓(xùn)的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓(xùn)、高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升培訓(xùn)方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務(wù)局就培訓(xùn)合作問題達成了共識，相關(guān)工作正在有序推進，市應(yīng)急局建設(shè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地可承擔(dān)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓(xùn)，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學(xué)歷的人員就業(yè)更容易。當(dāng)今社會不缺學(xué)歷高的人才，缺的是技能高的人才。x市從x年開始，精密機床操作工工資高于獲得博士學(xué)位人員，且差距還在持續(xù)擴大。職業(yè)技能培訓(xùn)不是某個行業(yè)領(lǐng)域、某個行業(yè)部門的責(zé)任，而是所有行業(yè)部門的責(zé)任。作為應(yīng)急管理部門，不應(yīng)只關(guān)注高危行業(yè)安全教育培訓(xùn)，而應(yīng)把各行業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓(xùn)工作，實現(xiàn)員工參與培訓(xùn)更加便捷、企業(yè)培訓(xùn)成本投入更低、培訓(xùn)機構(gòu)功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓(xùn)工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：
    第一個問題，為什么要抓安全教育培訓(xùn)?
    市應(yīng)急局把“兩抓一推”作為加強安全生產(chǎn)的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學(xué)的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產(chǎn)生積極作用。而抓安全教育培訓(xùn)是“兩抓一推”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓(xùn)，我們應(yīng)從以下幾個方面去認識：
    第一，抓安全教育培訓(xùn)既是安全之要，也是發(fā)展之基。應(yīng)急管理部門抓安全教育培訓(xùn)，更多考慮的是安全效益。從安全管理角度看，人是核心要素，培訓(xùn)是主要方式，增強安全意識、提升安全技能是關(guān)鍵舉措。從生產(chǎn)安全事故看，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故是人為事故。據(jù)美國杜邦安全協(xié)會統(tǒng)計，x%以上的事故是人為事故；海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；國務(wù)院安全委會調(diào)查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數(shù)事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導(dǎo)致的事故，是企業(yè)管理不嚴(yán)格，習(xí)慣性違章導(dǎo)致的事故。這些原因中人都是主導(dǎo)因素，真正由于設(shè)備故障導(dǎo)致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設(shè)備故障導(dǎo)致的事故是完全可以預(yù)防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓(xùn)，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產(chǎn)就不可能有可靠的基礎(chǔ)。從經(jīng)濟發(fā)展角度看，勞動力是生產(chǎn)力中最核心、最活躍的因素之一。我國經(jīng)濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，最終還要依靠人的安全素質(zhì)提升。比如，全國現(xiàn)在都是談化色變，化工行業(yè)的確風(fēng)險較高，危險因素中除工藝技術(shù)的成熟性外，最重要的就是人的安全素質(zhì)。我市已將綠色化工作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要發(fā)展方向，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，確保不會將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變成風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁，根本上要靠勞動力的素質(zhì)。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術(shù)、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術(shù)人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產(chǎn)。勞動力安全素質(zhì)和技能水平不僅關(guān)系到安全，而且關(guān)系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓(xùn)成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓(xùn)不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。
    第二，安全教育培訓(xùn)既是治標(biāo)之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質(zhì)，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領(lǐng)域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生x、x起建筑施工領(lǐng)域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導(dǎo)致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生?最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓(xùn)是治標(biāo)之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓(xùn)的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質(zhì)上預(yù)防事故發(fā)生。從事故教訓(xùn)來看，安全教育培訓(xùn)既是治標(biāo)之舉，也是治本之策。
    第三，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)既是行業(yè)部門的共同責(zé)任，更是應(yīng)急部門的主責(zé)主業(yè)。各行業(yè)部門都對安全教育培訓(xùn)負有重要職責(zé)，任何生產(chǎn)經(jīng)營活動都有安全風(fēng)險。我們?yōu)槭裁刺貏e重視礦山、危化、交通運輸企業(yè)安全風(fēng)險管控呢?因為礦山、危化企業(yè)和“兩客一?！币坏┌l(fā)生事故，極易造成群死群傷。市場監(jiān)管局監(jiān)管的特種設(shè)備領(lǐng)域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設(shè)備，電梯操作人員需經(jīng)過安全教育培訓(xùn)。全市交通領(lǐng)域共有x萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)。因此，安全教育培訓(xùn)是每個行業(yè)部門的共同責(zé)任。更是應(yīng)急管理部門的主責(zé)主業(yè)。應(yīng)急管理部門作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，任何一個行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故，我們都難逃其責(zé)，因此安全教育培訓(xùn)是主業(yè)主責(zé)。現(xiàn)在大家談“化”色變，覺得化工企業(yè)一定會出生產(chǎn)安全事故，但從全球化工大國和工業(yè)園區(qū)來看，x工園區(qū)x多年未發(fā)生事故，x園區(qū)x年未發(fā)生事故?？偨Y(jié)這些地方預(yù)防事故的經(jīng)驗，核心是三條：一要有科學(xué)的規(guī)劃，從產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群、上下游關(guān)系等源頭去規(guī)劃；二要有嚴(yán)格的管理，管到每個人的行為、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)；三要有專業(yè)的培訓(xùn)，確保所有員工熟練掌握安全技能?；ば袠I(yè)雖然風(fēng)險較高，但只要管控嚴(yán)格、規(guī)劃科學(xué)、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓(xùn)。因此，應(yīng)急管理部門要把安全教育培訓(xùn)作為主責(zé)主業(yè)、抓緊抓好。
    第二個問題，當(dāng)前安全教育培訓(xùn)存在哪些問題?
    安全教育培訓(xùn)涉及面廣、行業(yè)領(lǐng)域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導(dǎo)致安全教育培訓(xùn)領(lǐng)域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：
    從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓(xùn)覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部看，安全教育培訓(xùn)沒有覆蓋到全體員工，培訓(xùn)的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當(dāng)天招工入職、當(dāng)天下井上崗、當(dāng)天送命死亡。為什么這些新員工未經(jīng)過培訓(xùn)就會下井?可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導(dǎo)致致命災(zāi)難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。
    從行業(yè)層面來看，安全教育培訓(xùn)針對性不強、實用性不高?，F(xiàn)在行業(yè)領(lǐng)域引導(dǎo)性培訓(xùn)多、技能性培訓(xùn)少。一些行業(yè)培訓(xùn)的目的是為完成任務(wù)，農(nóng)民工培訓(xùn)主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學(xué)習(xí)教育，追求學(xué)歷而忽視技能，一方面導(dǎo)致學(xué)生學(xué)藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預(yù)期，學(xué)生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當(dāng)白領(lǐng)。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓(xùn)針對性、實用性不強的集中表現(xiàn)。
    從專業(yè)機構(gòu)看，安全教育培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)施不完備、培訓(xùn)不專業(yè)。目前，全市共有x多家安全培訓(xùn)機構(gòu)，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現(xiàn)，有的地方存在“五個一”機構(gòu)（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓(xùn)，實際上卻什么培訓(xùn)都承擔(dān)不了，自己只負責(zé)招生，再轉(zhuǎn)包給其他機構(gòu)培訓(xùn)。同時，設(shè)施不完備、培訓(xùn)不專業(yè)，除了指硬件設(shè)施外，還包括師資力量、制度建設(shè)等軟件不健全、不完善。
    從監(jiān)管層面看，安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不健全，規(guī)范不嚴(yán)格。各行業(yè)安全教育培訓(xùn)都存在標(biāo)準(zhǔn)不健全的問題，特別是安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)，按現(xiàn)有國家標(biāo)準(zhǔn)來衡量，前面所說的“五個一”機構(gòu)大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標(biāo)，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標(biāo)準(zhǔn)，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標(biāo)條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設(shè)施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導(dǎo)致救援階段通訊不暢、無法掌握現(xiàn)場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓(xùn)機構(gòu)也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標(biāo)準(zhǔn)不健全、規(guī)范不嚴(yán)格，導(dǎo)致監(jiān)管過程中進退失據(jù)，監(jiān)管嚴(yán)格怕機構(gòu)告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責(zé)任，因此健全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范也是當(dāng)前管好教育培訓(xùn)機構(gòu)的重要工作內(nèi)容。
    第三個問題，如何抓好安全教育培訓(xùn)?
    安全教育培訓(xùn)工作千頭萬緒，任務(wù)量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓(xùn)。
    一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導(dǎo)，意識不到位，就很難有行動。從安全生產(chǎn)本身看，一切事故皆可預(yù)防，預(yù)防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓(xùn)就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應(yīng)急管理部門一定要把抓安全教育培訓(xùn)作為主責(zé)主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權(quán)宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。
    二要抓協(xié)調(diào)。安全教育培訓(xùn)涉及各行各業(yè)，各級安委會、應(yīng)急管理部門一定要抓好協(xié)調(diào)。抓協(xié)調(diào)有兩個方法：一是對外強化聯(lián)合。應(yīng)急管理部門要與各行業(yè)部門密切協(xié)作，提升各行業(yè)領(lǐng)域教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平，用職業(yè)技能的提升來保障安全素質(zhì)的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓(xùn)的行業(yè)部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓(xùn)成效明顯。二是對內(nèi)資源整合。應(yīng)急部門要把應(yīng)急系統(tǒng)培訓(xùn)資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發(fā)生次數(shù)最多的事故仍然是火災(zāi)，為什么各國都要建消防救援隊?所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災(zāi)事故發(fā)生幾率太高了。但消防領(lǐng)域從培訓(xùn)到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。抓協(xié)調(diào)主要解決四個問題：一要明確目標(biāo)。應(yīng)急管理部門和所有行業(yè)部門都要全面提升安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量水平；二要突出重點。著重抓好高危行業(yè)和特殊作業(yè)的安全教育培訓(xùn)，這些行業(yè)領(lǐng)域事故發(fā)生幾率大、人員專業(yè)化要求高；三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協(xié)同。目前，安全教育培訓(xùn)機構(gòu)遍地開花，機構(gòu)小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協(xié)調(diào)各行業(yè)部門在提高機構(gòu)師資能力、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓(xùn)機構(gòu)。應(yīng)急管理部門的培訓(xùn)機構(gòu)既可承擔(dān)人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓(xùn)，也可用其他行業(yè)部門培訓(xùn)機構(gòu)來承擔(dān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。比如，國網(wǎng)x電力公司培訓(xùn)中心，在電力行業(yè)安全培訓(xùn)方面無論是設(shè)備設(shè)施，還是師資水平，在市內(nèi)是領(lǐng)先的，當(dāng)然可以成為市級電力安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地。上下協(xié)同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓(xùn)提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產(chǎn)企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產(chǎn)成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產(chǎn)。安全教育培訓(xùn)也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓(xùn)覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產(chǎn)值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓(xùn)機構(gòu)，也能承擔(dān)得起培訓(xùn)成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構(gòu)搞培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的，才有了安全教育培訓(xùn)機構(gòu)存在的價值和必要。在安全教育培訓(xùn)各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓(xùn)30多學(xué)時，參加培訓(xùn)5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓(xùn)上降低企業(yè)不必要的成本。
    三要抓基地。抓好安全教育培訓(xùn)必須要有好的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)。這里培訓(xùn)機構(gòu)不是廣義上的學(xué)校，而是狹義上應(yīng)急管理部門、行業(yè)部門監(jiān)管的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。抓基地是當(dāng)前工作的核心環(huán)節(jié)，關(guān)鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應(yīng)急局、市人社局、市教育局、市財政局、x煤監(jiān)局出臺的《x市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動實施方案》，今年市應(yīng)急局、市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知》。安全生產(chǎn)責(zé)任險即將在八大領(lǐng)域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓(xùn)。今天會上印發(fā)的《x市安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試管理暫行規(guī)定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規(guī)定》也是安全教育培訓(xùn)的政策規(guī)定。中央和市上先后印發(fā)加強危化品安全生產(chǎn)工作的意見，對從業(yè)人員學(xué)歷提出了要求。請?；幷J真研究，能不能用崗位技術(shù)證書代替學(xué)歷證書。而職業(yè)技能培訓(xùn)只需3-6個月，員工通過職業(yè)技能培訓(xùn)獲得的專業(yè)技能遠比大專文憑要高。二要強化示范引領(lǐng)。去年市應(yīng)急局建設(shè)了x個市級安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地，出臺了《x市安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地管理辦法（試行）》，通過資金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役軍人等行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)業(yè)務(wù)，為全市基地建設(shè)樹立了標(biāo)桿。下一步基地建設(shè)要達到以下四個方面要求：一是硬件高標(biāo)準(zhǔn)；二是軟件高水平；三是培訓(xùn)高質(zhì)量；四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地承擔(dān)更多行業(yè)領(lǐng)域教育培訓(xùn)工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構(gòu)也可加掛市級安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試示范基地，承擔(dān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。應(yīng)急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標(biāo)，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。
    四要抓監(jiān)管。安全教育培訓(xùn)事關(guān)人命關(guān)天，不敢有絲毫馬虎和懈怠。對安全培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)中心來講，就是要遵規(guī)守紀(jì)、真培真考，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和大綱要求開展培訓(xùn)。對應(yīng)急管理部門來講，一是擺正角色、擺脫利益。擺正角色是指應(yīng)急管理部門要做安全教育培訓(xùn)的監(jiān)管者，對所有的培訓(xùn)機構(gòu)、考試點一視同仁，不能有親疏之分，不能變相收費，更不能有利益輸送。二是依法依規(guī)、實事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃藥”，也不要急功近利，脫離實際，一聲令下都關(guān)停，而是要通過檢查監(jiān)管，督促更多的培訓(xùn)機構(gòu)完善設(shè)施，加強管理，提高水平。三要獎優(yōu)汰劣、嚴(yán)管重罰。搞得好的就要給予表彰獎勵，創(chuàng)造條件支持其擴大業(yè)務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；對那些不想提升、提升無望，甚至頂風(fēng)違規(guī)的機構(gòu)要堅決查處。
    五要抓企業(yè)。如果企業(yè)培訓(xùn)抓不實、抓不好，安全教育培訓(xùn)始終浮在面上。無論是隱患排查，還是安全教育培訓(xùn)，最根本的問題是要落實在企業(yè)層面。企業(yè)層面要從以下四個方面抓好安全教育培訓(xùn)：一是安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)是全員覆蓋，所有員工無一例外都要接受安全教育培訓(xùn)；二是安全教育培訓(xùn)的重點是安全意識和安全技能。企業(yè)員工的培訓(xùn)一定要立足于增強安全意識。要把“生命至上、安全第一”理念滲入到骨血中。如果員工因為安全措施未落實，自己感到自責(zé)、內(nèi)疚、不安、惶恐。如果安全意識到位了，員工的安全技能越高，發(fā)生事故的幾率越小，出事后就能更好地開展自救。企業(yè)要針對不同崗位開發(fā)不同的教育培訓(xùn)模塊，不斷提升教育培訓(xùn)的針對性；三是建立安全教育培訓(xùn)相關(guān)制度，形成完善的安全教育培訓(xùn)體系；四是強化標(biāo)準(zhǔn)倒逼、責(zé)任倒查。無論是學(xué)歷教育還是職業(yè)技能培訓(xùn)都是有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，要通過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定倒逼員工主動參與培訓(xùn)，企業(yè)主動履行培訓(xùn)職責(zé)。從今年起，市局建立了生產(chǎn)安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標(biāo)和教育培訓(xùn)。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就可通過倒查招投標(biāo)手續(xù)，發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓(xùn)。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓(xùn)，主要倒查出事的員工是否持證上崗?是否取得相關(guān)資質(zhì)證書?證書是否真實?是由哪家機構(gòu)培訓(xùn)?師資力量、設(shè)備設(shè)施、制度管理是否符合規(guī)定要求?員工是否真正參加培訓(xùn)?通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量水平。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇七
    人經(jīng)得起寂寞，就能獲得自由；耐不住寂寞，就會受人牽制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全市黨史學(xué)習(xí)教育工作座談會上的交流發(fā)言材料。
    市委部署黨史學(xué)習(xí)教育以來，工委緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實。
    一、突出動員宣講，把黨史學(xué)習(xí)教育往深里引
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，工委著力加強市直機關(guān)面上的服務(wù)指導(dǎo)，細化活動方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開展動員部署、落實主體責(zé)任。重點突出學(xué)習(xí)總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和《x》、“習(xí)近平科學(xué)的思維方法在x的探索與實踐”等專題，為市直機關(guān)配發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)讀本x冊；舉辦x期市直機關(guān)處級干部政治理論輪訓(xùn)；充分發(fā)揮市直機關(guān)黨務(wù)講師團作用，開展“風(fēng)雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關(guān)、到基層。截止目前，已宣講x余場次，受眾達x余人次。開展市直機關(guān)“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關(guān)青年“思?享”讀書會，開展學(xué)黨史、強信念線下讀書日活動，引導(dǎo)機關(guān)青年讀書、學(xué)思、踐悟。開設(shè)“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場教學(xué)云課程，把x黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學(xué)視頻，讓機關(guān)黨員干部學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
    二、依托紅色載體，帶動黨史學(xué)習(xí)教育往心里走
    把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育。清明前夕，工委組織市直單位x余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學(xué)習(xí)教育進紅色紀(jì)念場館。以90后機關(guān)青年結(jié)對90后老黨員形式，聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結(jié)合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、x印社等單位赴x開展“六個一”主題教育；許多機關(guān)黨組織還開展了“重溫習(xí)近平同志在x”主題黨日活動。
    三、著眼辦好實事，把黨史學(xué)習(xí)教育往實里做
    工委堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務(wù)”“我為群眾辦實事”等活動緊密結(jié)合起來，切實引導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深走心做實。集中組織x余名機關(guān)黨員干部結(jié)合“x市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務(wù)活動。組織開展“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，市直機關(guān)x個“助萬企、幫萬戶”聯(lián)合黨支部，x余名機關(guān)干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務(wù)，破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關(guān)青年實踐活動，號召機關(guān)青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。市政協(xié)機關(guān)啟動“學(xué)黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務(wù)基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。
    下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關(guān)面上學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)，以“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)扎實推進“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，鞏固深化“走親連心三服務(wù)”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結(jié)對幫扶活動，不斷營造市直機關(guān)學(xué)悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實，取得實效。
    
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇八
    在政協(xié)委員座談會上的發(fā)言
    各位大老板、委員：
    我是這里的楊山人，也算屬于**人，今天在家鄉(xiāng)和這座的各位知名的企業(yè)家、各位委員座談，我為家鄉(xiāng)日新月異的變化感到高興，在這里，我向為我家鄉(xiāng)的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻的各位委員表示感謝！同時也為你們能光榮推選擔(dān)任政協(xié)委員表示祝賀！
    下面我談點體會：
    政協(xié)組織肩負著政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的重任，意義重大而深遠。我們基層的委員，更多的是參政議政。在國家治理、社會管理和經(jīng)濟建設(shè)等的大政方針構(gòu)架中，政協(xié)的參政議政等的職能比起黨委的決策、政府的執(zhí)行更需要智慧，更為重要。好比一艘航空母艦，或者一個工程，需要經(jīng)過規(guī)劃論證、設(shè)計審核、施工建設(shè)等的過程，政協(xié)是規(guī)劃論證，黨委是核定審批、政府是施工員、人大是監(jiān)督員。我不談崗位權(quán)力的大小，而談崗位需要的智商的高低。現(xiàn)在大學(xué)招生，像規(guī)劃研究類的專業(yè)都要高分，像施工員、監(jiān)督員什么的大學(xué)分?jǐn)?shù)都不很高，普通一本。所以我們的政協(xié)委員就要是各行各業(yè)的精英，要出乎其類，拔乎其翠。這樣說，并不是給自己臉上貼金。現(xiàn)在社會上對我們政協(xié)工作重要性缺乏認識，這里有一個更高層次的體制設(shè)計的問題，或者說這需要一個過程。俗話說，三十年河?xùn)|三十年河西，我們現(xiàn)在正是由河?xùn)|向河西過渡的階段，我們不要辜負這個偉大的時代。
    在現(xiàn)實生活中，我們的政協(xié)委員如何更好地發(fā)揮職能作用的問題，這就需要我們積極的參政議政，認真的建言獻策。過去，有個說法叫“空談?wù)`國，實干興邦”。我說，現(xiàn)在這個觀念得改，叫“空談救國，實干誤事”。找問題，提建議。國外的選舉和我們國家的換屆，最大的區(qū)別在哪里？最大的區(qū)別就在于國外選舉是找問題，我們的換屆是找成績。我們現(xiàn)在的空談不是多了，而是少了。我們這里有個老人協(xié)會，影響力很大，它就是一個專門空談的場所。春江水暖鴨先知。黨和國家的政策英明與否，你們最有發(fā)言權(quán)。只有你們的參政議政、建言獻策，才會使我們國家及各級政府的政策更科學(xué)。
    空談像是個貶義詞，不好聽。實際上空談儲存著高超的智慧和水平。
    今天，我們這座的大多是經(jīng)濟界的委員，是企業(yè)家，大家事業(yè)有成，可歌可泣。我也擔(dān)任過國有企業(yè)的ceo。作為企業(yè)家、作為委員，我認為，很需要培養(yǎng)這種空談的能力。企業(yè)要有文化，老板要有思想。企業(yè)家經(jīng)商辦企賺錢，只是創(chuàng)造物質(zhì)財富，是有形資產(chǎn)；企業(yè)文化、老板的思想，是企業(yè)的精神財富，是無形資產(chǎn)。一個有前途的企業(yè)，其無形資產(chǎn)遠遠大于有形資產(chǎn)，一個成功的'企業(yè)家，其精神財富的貢獻遠遠大于對社會的貢獻。所以我們的老板，我們的企業(yè)家要為社會創(chuàng)造精神財富，更要創(chuàng)造精神財富。無思想的老板，就像貼牌加工的企業(yè)，不是企業(yè)家只能是老板，代工的訂單沒了，工廠也關(guān)閉了。現(xiàn)在就有不少這樣的工廠。說句不好聽的話，政協(xié)就是提供和交流空談的機構(gòu)和平臺。我們縣政協(xié)今年開設(shè)了《**政協(xié)》網(wǎng)站，大家有空可以點擊瀏覽，里面除了政協(xié)的有關(guān)活動欄目外，還有“委員風(fēng)采”、“委員之窗”兩個欄目?！拔瘑T風(fēng)采”專門介紹委員事業(yè)的方面，“委員之窗”介紹委員的生活方面，這是一個為委員服務(wù)的平臺。有一次我打電話給一位委員想給他宣傳一下，哪知那位委員說，“我太忙了，沒時間寫”。我說，完了完了，對文化不重視，這企業(yè)肯定好景不長。
    我有幸在縣政協(xié)工作，我自以為很光榮而幸福。我將努力為大家服務(wù)。**政協(xié)有無思想，有無氛圍，有無影響力，靠我們這座各位，靠我們每一位委員。希望大家在百忙的日子里，到我們縣政協(xié)里來空談，給身體一個休系，給思想一次提煉。談?wù)勀銈兊乃枷?，有空你們可以寫，或叫身邊的人來寫。都說成功的老板身邊都有漂亮的女秘，我說，女秘能把老板的思想寫出漂亮文章的才是帶女秘的成功。否則，充其量只能叫“二奶”，遲早有一天，你會說“奶奶的，老子人財兩空”。
    老板娘說，“你不理財，財不理你”，女秘說“你沒思想，相思沒你”。
    以上純屬個人見解，不對之處，請予批評指正。謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇九
    各位尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局20xx年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關(guān)心!
    20xx年，全區(qū)法制建設(shè)和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為20xx-20xx年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設(shè)工作先進單位，并在20xx年度綜合目標(biāo)考核中被市局評為優(yōu)秀;區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”;南彭街道調(diào)委會被市局評為“十佳人民調(diào)解委員會”;魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“**市模范司法所”。成績顯著。
    一、20xx年司法行政工作基本情況
    (一)狠抓落實
    1、抓法制建設(shè)工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責(zé)制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓(xùn)，同時各鎮(zhèn)街、各部門結(jié)合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓(xùn)，20xx年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設(shè)法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次;二是繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。
    2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設(shè)和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設(shè)上檔升位;二是認真開展“保平安、促和諧、人民調(diào)解在行動”專項活動，全年，共受理調(diào)處各類矛盾糾紛13867件，調(diào)解成功率達98.2%;三是狠抓調(diào)解組織的全覆蓋;四是積極開展規(guī)范化調(diào)委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標(biāo)。
    3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴(yán)管類和外出務(wù)工類社區(qū)服刑人員全面實行g(shù)ps定位管控，20xx年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。
    理法律援助案件806件，結(jié)案816件;狠抓法律服務(wù)規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。
    (二)狠抓創(chuàng)新
    1、抓人民調(diào)解工作創(chuàng)新。一是推行調(diào)解員“準(zhǔn)入制”，采取培訓(xùn)、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調(diào)解員隊伍素質(zhì)。二是成立了區(qū)級人民調(diào)解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調(diào)解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調(diào)解委員會、區(qū)際聯(lián)合調(diào)解組織;三是大力開展規(guī)范化村(居)調(diào)委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調(diào)委會中有249個達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化率達到91.2%。
    2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學(xué)的矯正個案，因人幫教。
    3、抓法律服務(wù)工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和
    當(dāng)事人100%案件回訪。二是搭建法律服務(wù)人員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的平臺，實施“五個一工程”(建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡(luò)人員、開一次服務(wù)座談、上一次法制課)。三是狠抓法律援助和公證案件質(zhì)量管理，保證所有案件適用法律準(zhǔn)確、案卷完整、規(guī)范、整潔。
    二、20xx年司法行政工作思路
    鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎(chǔ)、尋求突破、打造亮點”為目標(biāo)，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    (一)著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地
    通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員(指刑釋解教和社區(qū)服刑人員)回歸社會的瓶頸問題。
    (二)著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地;與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設(shè)，加強普法教育。
    (三)著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所
    20xx年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標(biāo)率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務(wù)水平的提高，20xx年，我局將在此基礎(chǔ)之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。
    (四)著力加大人民調(diào)解工作力度
    在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，按照“1234”(1個加強，2個機制，3個轉(zhuǎn)變，4級網(wǎng)絡(luò))工作思路開展新時期人民調(diào)解工作。
    (五)著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務(wù)工作
    一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關(guān)注
    民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權(quán)益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。
    (六)著力加強司法行政隊伍建設(shè)
    以增強“九種”意識(學(xué)習(xí)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責(zé)任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識)為突破口，以建設(shè)一支團結(jié)和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”的司法行政隊伍為目標(biāo)，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。
    一年來工作成績的取得，離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關(guān)注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關(guān)于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展中生活得更加幸福。
    再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。
    謝謝大家!
    第四篇：九九重陽節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部座談會講話
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們：
    你們好!
    秋風(fēng)送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹(jǐn)讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!
    人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務(wù)，為××鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向你們表示衷心的感謝!
    接過你們的接力棒，本屆鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了“林業(yè)立鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”的總體工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務(wù)，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年1—3季度經(jīng)濟工作情況向你們匯報如下：
    一、經(jīng)濟運行基本情況據(jù)初步統(tǒng)計，今年1—9月，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成xxx元，。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第二產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，、;全社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元，;全鄉(xiāng)財政收入完成xxx元，完成全年財政收入任務(wù)xxx元的xxx。其中地方財政收入xxx元，比去年同期增長1.0xxx，全鄉(xiāng)招商引資到位資金xxx元，社會消費品零售總額xxx元，比去年同期增長xxx;金融機構(gòu)存款余額xxx元，比去年同期增長12.6xxx。
    二、發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重點工作及取得的成效
    今年1—9月份，我鄉(xiāng)緊緊依托自身的資源優(yōu)勢，加大固定資產(chǎn)投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設(shè)和開發(fā)，并取得了一定的成績。
    (一)招商引資和項目建設(shè)取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉(xiāng)招商引資任務(wù)是：完成實施招商引資項目1xxx以上，到位資金xxx元以上，與去年相比，任務(wù)十分艱巨。為確保全鄉(xiāng)全年社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元的目標(biāo)任務(wù)，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，繼續(xù)開展項目建設(shè)大會戰(zhàn)。1-—9月份，我鄉(xiāng)實施招商引資項目4xxx，項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元。
    1、新建的項目。今年1—9月，我鄉(xiāng)招商引資新建項目有---------------------項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元，其中xxx建設(shè)項目xxx，總投資321xxx元，到位資金120xxx元;可以給農(nóng)村富余勞動力或下崗職工提供30xxx個就業(yè)機會。
    3、項目前期工作。xxx工程建設(shè)經(jīng)多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設(shè)計資料;目前正在進入項目招投標(biāo)工作。
    (二)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，但發(fā)展不夠平衡。1—9月份，元，比去年同期增加0.5xxx;元，比去年同期下降xxx;實現(xiàn)稅金xxx元，比去年同期增長xxx;實現(xiàn)利潤5.2xxx元，比去年同期下降50.4xxx，工業(yè)增加值1745.7xxx元，比去年同期增長50.4xxx。
    (三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年1—9月份，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雖然遭受較為嚴(yán)重的春旱及6.15特大洪災(zāi)的影響，但在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及畜牧業(yè)較快發(fā)展的拉動下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值xxx元，。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)全面發(fā)展，其中：，，，。
    (四)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破，眾篁公路---------
    (五)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鄉(xiāng)中小學(xué)的常規(guī)管理工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。十里崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院已形成集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的鄉(xiāng)級綜合醫(yī)院，以上這些成績的取得，是與全鄉(xiāng)老干部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎(chǔ)密不可分的，是全鄉(xiāng)老干部、老同志們給予的極大支持和幫助的結(jié)果，也是全鄉(xiāng)人民同心同德、奮發(fā)努力的結(jié)果。
    三、心系災(zāi)區(qū)群眾，冬令生活早安排
    隨著市“兩會”勝利召開，全鄉(xiāng)人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“xxx”重要思想，滿懷信心地向著新世紀(jì)全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)而開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨世紀(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。我們將以此為契機，全鄉(xiāng)上下團結(jié)一心，立足鄉(xiāng)情，發(fā)揮優(yōu)勢，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今后，在全面建設(shè)小康社會的道路上，我們肩負的任務(wù)還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰⒖释軌蚶^續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我們相信，有鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往地關(guān)心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設(shè)小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
    最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!
    第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部迎春座談會主持人串詞
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    瑞虎辭舊歲，玉兔報新春!在這辭舊迎新的美好時刻，首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)的老干部、老同志拜個早年，祝你們身體健康，闔家幸福，萬事如意。今天，我們在這里召開迎新春茶話會，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志共商發(fā)展之策，共迎新春佳節(jié)。
    首先請鎮(zhèn)黨委書記同志向大家通報我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，大家歡迎。
    …
    …
    下面由老干部代表發(fā)言：
    首先請老干部支部代表同志發(fā)言;
    ……
    下面請老干部支部代表同志發(fā)言;
    ……
    下面請農(nóng)村退休支部書記代表同志發(fā)言;
    ……
    剛才幾位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都作了很好的發(fā)言，對我鎮(zhèn)今后的發(fā)展提出了很好的意見和建議。對老領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，我們會高度重視，認真梳理，積極采納，以便更好地促進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
    是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快轉(zhuǎn)型升級，推進“四化”建設(shè)(新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會和諧化)，奮力打造科學(xué)發(fā)展新皇塘的機遇之年。要實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)，不僅需要全鎮(zhèn)上下進一步轉(zhuǎn)變觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，還需要我們統(tǒng)一思想，凝聚方方面面的力量，形成加快發(fā)展的強大合力，更需要在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的親切關(guān)心和鼎力支持。我們衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展，積極建言獻策，幫助我們把工作做得更好。
    最后再次衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!預(yù)祝我們皇塘各項事業(yè)蒸蒸日上，皇塘的明天更加美好!
    謝謝大家!
    請全體與會人員到大酒店用餐。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十
    新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
    208月16日，我開始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗，也學(xué)會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
    眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結(jié)。
    一、工作方面
    2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
    1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
    2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學(xué)發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
    3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
    5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
    6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
    7、2014年10月—11月，負責(zé)張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復(fù)雜的重點工作，花費了我大量的時間和精力。
    8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
    9、，積極開展遠程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學(xué)習(xí)心得。
    二、學(xué)習(xí)方面
    三、不足之處
    四、今后努力的方向
    在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
    在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十一
    今天，我們在這里隆重舉行三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企對接會，在此，我謹(jǐn)代表產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、管委會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的市直部門和各大金融機構(gòu)表示誠摯的感謝!下面我將集聚區(qū)情況介紹如下。
    一、三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基本情況
    三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立于20**年5月，是省委、省政府批準(zhǔn)的首批產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，是全省重要的鋁工業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地和全省對外開放重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。截止目前集聚區(qū)內(nèi)共有企業(yè)117家，從業(yè)人員10562人，現(xiàn)有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業(yè)、鵬飛電子、西北聯(lián)鑫、緣份果業(yè)、億龍機械、化工機械等20個骨干企業(yè)，初步形成了以鋁加工、節(jié)能照明及先進裝備制造等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局，20**年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業(yè)收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區(qū)面積達9.87平方公里。
    集聚區(qū)自20**年成立至今經(jīng)歷了以下三個階段：
    零六年到零九年是集聚區(qū)打基礎(chǔ)階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，規(guī)范了內(nèi)部管理。堅持邊規(guī)劃、邊建設(shè)、邊招商，始終把招商引資、項目建設(shè)作為工業(yè)園區(qū)建設(shè)的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設(shè)施建設(shè)步伐，為項目入園提供良好條件。
    零九年到一零年是集聚區(qū)快速發(fā)展階段。截止20**年，集聚區(qū)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產(chǎn)投資43.9億元。綜合實力居全省180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第26位，居全市7個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第一位。
    自一一年起是集聚區(qū)跨越發(fā)展階段。20**年是十二五的開局之年，我們相繼迎來中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、三門峽市新區(qū)建設(shè)、黃河金三角建設(shè)等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力支撐。我們十二五的目標(biāo)是：到，主營業(yè)務(wù)收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預(yù)算收入達到5億元，實現(xiàn)“翻兩番”的奮斗目標(biāo);全社會固定資產(chǎn)投資累計超過500億元;建成區(qū)面積達到20平方公里以上，城市道路通車?yán)锍踢_到110公里。進入全省十強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
    二、集聚區(qū)投融資平臺和銀企對接情況
    金融是經(jīng)濟發(fā)展的血脈，近年來，集聚區(qū)的投融資平臺建設(shè)取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設(shè)投資開發(fā)中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司;四是紫陽擔(dān)保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業(yè)融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區(qū)內(nèi)沒有一家金融機構(gòu)。在此盛會召開之際，集聚區(qū)管委會誠摯邀請各金融機構(gòu)到園區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，拓展市場，支持集聚區(qū)發(fā)展，集聚區(qū)將努力為金融機構(gòu)進駐提供方便、快捷的服務(wù)。
    此次銀企對接會是20**年度全市金融系統(tǒng)第一次銀企對接會，把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為第一站，可見金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)對集聚區(qū)工作的高度重視，對銀企協(xié)作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構(gòu)共同舉辦了一次銀企對接調(diào)研活動，實地調(diào)研了集聚區(qū)急需資金的9家企業(yè)，并進行了一對一的輔導(dǎo)，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。
    集聚區(qū)大發(fā)展已經(jīng)成為全省上下的共識，已經(jīng)成為河南經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，也已成為各地經(jīng)濟發(fā)展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發(fā)展機遇，乘勢而上，為三門峽經(jīng)濟發(fā)展增磚添瓦。為實現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
    最后，預(yù)祝20**年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康，萬事如意!
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十二
    同志們：
    大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。
    要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干，要成為理論與實踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。
    一要堅定信念，志存高遠。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐?，唯有堅忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻中實現(xiàn)自己的價值。
    二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
    三要加強學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學(xué)習(xí)，希望積極加強學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。
    當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進入了關(guān)鍵階段，希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
    同志們，相信大家一定都有很大收獲。“大學(xué)生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    縣委編辦作為縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一，高度重視、積極支持此次醫(yī)改工作，為推動我縣醫(yī)改工作提供了有力的機構(gòu)編制支撐。下面我就機構(gòu)編制部門在此輪深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中工作完成情況作一簡要發(fā)言。
    一、全面完成縣醫(yī)改辦下達的工作任務(wù)。
    （一）核定縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制。根據(jù)上級會議精神及要求，參照市醫(yī)改辦工作人員的編制設(shè)置，結(jié)合我縣實際情況，我辦及時為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室增加臨時行政編制5名，具體分配為:縣衛(wèi)生局2名，縣人社局1名，縣發(fā)改局1名，縣財政局1名。
    一是機構(gòu)設(shè)置。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）的名稱統(tǒng)一規(guī)范為:達縣xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），根據(jù)《中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會關(guān)于同意撤銷原鎮(zhèn)衛(wèi)生院的通知》（達委編〔2012〕13號）文件要求，原區(qū)所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體并入當(dāng)?shù)劓?zhèn)中心衛(wèi)生院（河市鎮(zhèn)除外）；二是核定編制。為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）共核定1901名財政補助事業(yè)編制，并落實到具體每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。（包括河市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心29名編制）；三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。原則上按照標(biāo)準(zhǔn)配備：人員編制8-15名不得多于1正1副，16-50名不得多于1正2副，51名以上的不得多于1正3副。
    同時，為建立和完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，確保我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系資源合理配置，功能正常發(fā)揮，根據(jù)《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實施意見》（川編辦〔2007〕4號）和《關(guān)于加快落實城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和編制的通知》（川編辦〔2009〕71號）文件精神，經(jīng)縣委編委會研究并報市編委會同意，核定達縣南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制132名。
    二、下一步工作打算：
    根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排》（國辦發(fā)〔2012〕20號）文件規(guī)定的工作任務(wù)，我辦擬在以下幾方面做好調(diào)研等前期工作：
    一是積極探索整合職工醫(yī)保，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制-2-
    度管理職能和經(jīng)辦資源，完善基本醫(yī)保管理和經(jīng)辦運行機制，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民基本醫(yī)療保障制度奠定基礎(chǔ)。
    二是強化監(jiān)督檢查，不斷推動醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)。注重日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結(jié)合，認真做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)日常機構(gòu)編制管理，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制調(diào)研督查。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)功能定位和發(fā)展需要，對醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)編制進行動態(tài)調(diào)整。結(jié)合事業(yè)單位改革評估和清理規(guī)范工作要求，深入各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，詳細了解各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體制機制、履行職責(zé)以及機構(gòu)編制制度執(zhí)行等情況，針對存在的問題，認真研究提出評估反饋意見和清理規(guī)范意見，著力推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人才隊伍建設(shè)。
    三是會同人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類崗位，明確專業(yè)技術(shù)崗位比重，使其崗位設(shè)置更加科學(xué)合理。
    中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
    2012年6月6日
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好，我是×鎮(zhèn)黨委書記×。根據(jù)會議安排，我就職務(wù)與職級并行工作的說說自己的看法和意見建議，不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    現(xiàn)在，規(guī)定打破了之前達到最低任職年限就必須晉升的慣例，晉升不再簡單看資歷、看工作年限，而是要根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，確定晉升人選。同時，也明確了不予晉升和降級的相關(guān)情形，公務(wù)員職級實現(xiàn)能上能下，給我們激勵干部奮發(fā)作為提供了一個很好的抓手。對于更好發(fā)揮職級并行這項制度的作用，也有幾點建議：
    實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是以×同志為核心的黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍具有重要意義。職級并行把廣大基層公務(wù)員的積極性主動性創(chuàng)造性進一步激發(fā)出來。以前有些干部覺得上升無望，便有了“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在工作中消極怠工；
    一些年紀(jì)較大的干部則有熬資歷的心態(tài)，在工作中危機感不強?，F(xiàn)在，規(guī)定打破了之前達到最低任職年限就必須晉升的慣例，晉升不再簡單看資歷、看工作年限，而是要根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，確定晉升人選。同時，也明確了不予晉升和降級的相關(guān)情形，公務(wù)員職級實現(xiàn)能上能下，給我們激勵干部奮發(fā)作為提供了一個很好的抓手。對于更好發(fā)揮職級并行這項制度的作用，也有幾點建議：
    一是掌握工作平衡。推行職務(wù)職級并行，須注意把握平衡。職務(wù)意味著權(quán)力，也意味著責(zé)任，必須對相關(guān)工作負責(zé)；
    走職級通道，擔(dān)責(zé)較小、待遇較高，對部分干部來說可能更有吸引力。要堅持正確用人導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握職務(wù)與職級并行制度的擇優(yōu)性，體現(xiàn)鼓舞先進、鞭策后進的正向激勵作用。
    二是向基層傾斜。基層工作量大且面廣，但受縣鄉(xiāng)兩級政權(quán)機構(gòu)的規(guī)格所限，縣級以下公務(wù)員普遍職級偏低，越到基層晉升高職級的空間越小、數(shù)量越少。建議充分考慮到基層一線工作的特殊性，在現(xiàn)有政策范圍內(nèi)，盡可能地傾斜基層、關(guān)心基層，適當(dāng)擴大職級晉升比例，同時允許少數(shù)優(yōu)秀基層公務(wù)員的級別適當(dāng)高于機構(gòu)規(guī)格，有利于激勵優(yōu)秀人才長期穩(wěn)定在基層崗位工作。
    晉升年限較長，激勵作用有限。政策施行以來，干部普遍反映，職級晉升任職年限時間過長。按現(xiàn)行職級晉升條件，一般已經(jīng)享受過一次職級晉升的干部，在退休前再次晉升職級的希望很小，如此易產(chǎn)生“車到碼頭、船到岸”的消極心理，不利于讓基層干部積極作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    習(xí)近平總書記在海南考察時強調(diào)：“推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。要建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)?！蔽覅^(qū)將鄉(xiāng)村振興納入黨委人才工作總體部署，堅持把人才工作和鄉(xiāng)村振興相融合，努力盤活鄉(xiāng)土人才資源，推動鄉(xiāng)土人才成為助推鄉(xiāng)村振興的人才“生力軍”。
    一是嚴(yán)密組織體系。把實施“黨建引領(lǐng)、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導(dǎo)和問題會辦職能。由村集體領(lǐng)辦合作社，動員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營權(quán)入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經(jīng)營、民主決策、按股分紅，實現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團發(fā)展。積極策應(yīng)推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在試點村集中實施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經(jīng)濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
    二是鍛造頭雁隊伍。舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓(xùn)班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設(shè)“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學(xué)院、開放大學(xué)等合作舉辦學(xué)歷提升班，系統(tǒng)講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務(wù)作為重要指標(biāo)，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級黨組織書記進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，樹好憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領(lǐng)辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機合作社，建設(shè)糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經(jīng)濟突破百萬，實現(xiàn)三年“三級跳”。
    三是激活振興動力。發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動10余次，實施“萬企聯(lián)萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應(yīng)，推動改革資源加速集成。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導(dǎo)。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
    一是完善評價體系強保障。建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結(jié)合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內(nèi)容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標(biāo)，重點評價在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設(shè)置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格申報評審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農(nóng)民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術(shù)師（副教授）。
    二是突出業(yè)績貢獻明導(dǎo)向。突破“學(xué)歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標(biāo)準(zhǔn)，直接認定相應(yīng)技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學(xué)歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點圍繞技術(shù)水平、群眾認可、帶動能力、經(jīng)濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
    三是鼓勵獲評人員勇作為。給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實用人才講×”，就近為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務(wù)提技能等職責(zé)義務(wù)。獲評職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
    一是把握科技引領(lǐng)這個“關(guān)鍵”。加強科技扶持、創(chuàng)新經(jīng)營模式，把科技創(chuàng)新理念融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程。建立起種植養(yǎng)殖完整質(zhì)量控制技術(shù)范圍，將物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)運用到生產(chǎn)中，進行精準(zhǔn)動態(tài)調(diào)控，有效提升生產(chǎn)管理數(shù)字化水平，實現(xiàn)降本增效。江蘇天裔鴿業(yè)作為全球存欄規(guī)模最大的綜合性蛋鴿養(yǎng)殖繁育基地，獨創(chuàng)“雙母配對高產(chǎn)飼養(yǎng)”技術(shù)，養(yǎng)殖成本降低了30%。
    二是聚焦產(chǎn)業(yè)振興這個“重點”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，產(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要標(biāo)志。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，圍繞淮米、西瓜、荷藕等特色農(nóng)產(chǎn)品打造萬畝以上規(guī)模產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展“蘇嘴小西瓜”“條沿翠冠梨”“盧灘芡實”等地域品牌，延長產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價值鏈，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展，不斷提升鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的生態(tài)價值、人文價值和品牌價值?！疤K嘴小西瓜”種植面積超萬畝，年產(chǎn)3萬噸以上，產(chǎn)值超億元。
    三是筑牢群眾致富這個“根本”。做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，根本在于實現(xiàn)共同富裕。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中，始終堅持把促進群眾致富作為出發(fā)點和落腳點，做到“一人富了不富，全村人富了才是富”。鄉(xiāng)土人才評價著重關(guān)注積極向群眾分享傳授創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、經(jīng)營能力和發(fā)家門路的致富“領(lǐng)路人”，實現(xiàn)先富帶動后富。通過“政府+公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，帶動農(nóng)戶脫貧致富。“百斯特農(nóng)業(yè)”打破農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售割裂的狀態(tài)，蔬菜初加工在田間地頭完成，村集體獲得租金收益，為周邊農(nóng)戶提供更多就業(yè)崗位。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十六
    同志們：
    在全國開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們二中黨總支圍繞教書育人的中心工作，確定了“服務(wù)師生、崗位奉獻、爭創(chuàng)‘五個好’、爭做‘五帶頭’”的活動主題，在全校掀起了一股人人創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。在近兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我深深體會到作為一名黨員，最重要的就是在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。這是一名黨員的責(zé)任，也是一名教師最重要的職業(yè)道德和職業(yè)精神。
    下面我談?wù)勗诖舜蝿?chuàng)先爭優(yōu)活動中自己的一些經(jīng)歷和體會。
    一、黨員教師應(yīng)該有良好的職業(yè)精神
    現(xiàn)在都是獨生子女，整個家庭對唯一孩子寄予了更多的希望，也給我們教育工作者帶來很大的壓力，面對壓力我們無法回避，以怎樣的心態(tài)去面對，就顯得很重要，抱怨減緩不了壓力，只有變壓力為動力去努力工作，獲得優(yōu)良的業(yè)績才能真正減輕壓力。
    記得我第一次教素質(zhì)班時，面對高考和競賽的雙重壓力，也曾經(jīng)苦悶過。為了搞好競賽，我把最新的大學(xué)化學(xué)專業(yè)書都買齊了，利用休息時間重新鞏固、更新專業(yè)知識;為了準(zhǔn)確把握高考，我一學(xué)期做的歷年高考卷或高考模擬卷就達上百套。功夫不負有心人，我所教的班級化學(xué)成績名列前茅，巴偉民同學(xué)還獲得化學(xué)金牌并保送北京大學(xué)。
    我并不認為教師只有無私奉獻，在奉獻的同時，也會得到回報。膽結(jié)石是我的老毛病，每次一發(fā)作我就到醫(yī)院打一晚上的點滴，第二天照常上課。20xx年反復(fù)發(fā)作多次，因為只能吃稀飯，半個月下來我就瘦了十幾斤，但我仍然堅持上課，后來由于引發(fā)膽管結(jié)石，已經(jīng)有生命危險才不得不做了手術(shù)。手術(shù)后需休息三個月，不到一個月我就躺不住了又回到了講臺上，當(dāng)時肚子上還捅了根橡皮管子流膽汁，旁邊還掛在個接液袋裝膽汁，但我卻只有站上講臺心里才能踏實。
    教師的無私奉獻，能換來學(xué)生的豐厚回報。剛住進醫(yī)院，很多學(xué)生就給我發(fā)來了短信，讓我安心養(yǎng)病，其中有個學(xué)生說：徐老師，你放心，你不在身邊我們也會認真學(xué)習(xí)的。手術(shù)后的第三天他們給我送來了千紙鶴，掛滿了我的病房，希望我能早日康復(fù)。第四天又有學(xué)生組成慰問團來為我唱歌講相聲，在我住院期間他們輪流帶著鮮花來看我，讓我的病房里總是充滿歡聲笑語。醫(yī)生護士都羨慕的說：當(dāng)老師，真好!是的，真好，學(xué)生對我的關(guān)心、學(xué)生的笑臉、學(xué)生取得的優(yōu)異是他們給我的豐厚回報，是對我努力工作的最大肯定，也是我在教育崗位上繼續(xù)前進的動力。
    二、黨員教師應(yīng)該成為學(xué)生自我發(fā)展的促進者
    作為新課改下的教師，應(yīng)努力成為學(xué)生自我發(fā)展的促進者，這是教師的最高境界。教師必須在他的每次具體教育活動中努力促進學(xué)生的自我發(fā)展。
    從教以來我一直希望我的學(xué)生能快樂學(xué)習(xí)，在這三年的班主任工作中，我對自己的理念有了更深的理解，所謂的快樂學(xué)習(xí)是指學(xué)生能為了自己的理想和目標(biāo)而自覺自愿的學(xué)習(xí)，能在艱苦學(xué)習(xí)中找到樂趣。
    記得我的學(xué)生張鑫曾經(jīng)問我：老師，我為什么要讀書。在高一我就發(fā)現(xiàn)像他這樣迷茫的學(xué)生其實有不少;有的學(xué)生不尊重父母甚至老師，對于家長和老師的建議一概置之不理，很難與之溝通;還有的學(xué)生不知道與同學(xué)如何相處，很苦悶。這些思想問題都成為孩子健康成長的障礙，也成為他們努力學(xué)習(xí)的阻力。經(jīng)過精挑細選，我決定把看《傅雷家書》和《小河男孩》兩本書以及做讀書筆記作為他們高一的暑假作業(yè)。在傅雷對兒子傅聰?shù)恼佌伣虒?dǎo)中，我想他們一定能理解父母、老師以及社會對他們的殷切希望，在傅聰?shù)幕匦胖心芸吹阶约好篮玫拿魈??！缎『幽泻ⅰ愤@本書能教會孩子珍惜生命，拿出勇氣克服眼前的困難為了實現(xiàn)自己的理想而努力讀書。
    我當(dāng)班主任定的第一個班規(guī)就是學(xué)生每天要在操場上跑步鍛煉身體，我認為適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉不但能增強學(xué)生參加體育活動的興趣、提高學(xué)生的身體素質(zhì)，而且能使學(xué)生的保持良好的精神面貌。三年的堅持學(xué)生頗有收獲，在三年的校運會上我班分別獲得全校團體總分第一和第二的好成績，陳俊峰同學(xué)在20xx年清華大學(xué)的自主招生考試中，筆試、面試、體能測試均獲得優(yōu)異成績，得到了清華大學(xué)降25分的優(yōu)惠政策;在高三的緊張學(xué)習(xí)中我班上的學(xué)生很少因為生病而耽誤課，也沒有一位同學(xué)由于身體原因而影響高考。
    我認為作為教師，責(zé)任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的職業(yè)道德。三年前，我出任高一素質(zhì)二班的班主任。雖然叫素質(zhì)班，但這個班的學(xué)生基本都來自普通班，也就是說他們在小學(xué)、初中階段基本都沒有進行過競賽方面的培訓(xùn)，我沒有退縮，更沒有以此為借口找理由下臺階，而是團結(jié)所有任課老師，克服困難，努力工作，一步一個腳印，不斷前進。在工作中我們發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生在數(shù)理化的學(xué)習(xí)中有畏難心理，面對難題缺乏獨立思考能力和探究習(xí)慣，于是就在班上開展思考題活動，不強迫學(xué)生一定要做，但做了的會有獎勵，并且還會評出思考題的周冠軍、月冠軍、季冠軍，以此鼓勵學(xué)生養(yǎng)成積極思考問題和進行探究的習(xí)慣，提高學(xué)生解難題的能力，同時也增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。在今年剛剛結(jié)束的高考中，我班的數(shù)學(xué)成績最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上總分600分以上的同學(xué)有21位，全班上重點線40人，上二本線59人，其中陳俊峰同學(xué)已被清華大學(xué)預(yù)錄取。
    記得我剛工作的時侯也曾因為什么要教書而困惑過，但是魏書生先生說的一句話給了我啟發(fā)：“教師不是什么最偉大的職業(yè)，不要自己騙自己。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟”。是的，既然走上了這個工作崗位就應(yīng)該拿出良好的職業(yè)精神，十六年來我一直這樣要求自己。一分耕耘,一分收獲。在教育這塊沃土上,我付出了辛勤的汗水,收獲的也是累累碩果。在全省初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課和全國初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中均獲一等獎;輔導(dǎo)學(xué)生參加全國初中化學(xué)競賽獲兩枚金牌，并獲團體總分一等獎;多年來輔導(dǎo)學(xué)生參加全國高中化學(xué)競賽獲一枚金牌，五枚銀牌，十八枚銅牌，得到中國化學(xué)學(xué)會的表彰，獲省高中化學(xué)奧林匹克競賽高級教練員證書，被評為校“十佳”教師、?！笆选睅煹聵?biāo)兵、?！笆寻嘀魅巍?、?！笆褍?yōu)秀黨員”，獲市優(yōu)秀教師榮譽稱號，被中國化學(xué)學(xué)會評為全國優(yōu)秀化學(xué)教師。
    教師工作是一項復(fù)雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作，只要從點滴做起，
    從小事做起，雖然不然做出驚天動地的偉業(yè)，但走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡，都能折射出自己生命的價值。或許我失去了很多，但無怨無悔，因為我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)，“既然選擇了遠方，便風(fēng)雨兼程”。
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十七
    工作座談會上交流
    發(fā)言
    材料
    ,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    ***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產(chǎn)負債率僅為25.99%，累計實現(xiàn)營業(yè)收入達500億元，實現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質(zhì)量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。
    一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎(chǔ)
    （一）堅持“股東門當(dāng)戶對”。2003年，***從區(qū)位優(yōu)勢、技術(shù)品牌、管理機制等方面綜合考量，選擇與同為國企、實力相當(dāng)?shù)?**、世界500強民企***實施混改，組建了***。三家企業(yè)規(guī)模體量、資本積累、效率效益等當(dāng)面都在各自領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，從根本上克服了因某一方股東實力偏弱，在發(fā)展理念、管理機制、投資融資等方面跟不上、不同步的的“先天不足”。***三家股東同處一個產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展焦化可以延長***的產(chǎn)業(yè)鏈，為上游產(chǎn)品尋找下游出口；
    對***、***來講可以降低原材料成本，實現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。
    （二）堅持“權(quán)責(zé)明確清晰”。***、***、***三家股權(quán)比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權(quán)的主導(dǎo)地位，也真正形成了制衡不制約的股權(quán)結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設(shè)公司章程中，三方股東科學(xué)約定高管委派人員職數(shù)、職責(zé)分工，大到重大事項表決一致方可通過，細到什么業(yè)務(wù)誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素，實現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、各負其責(zé)。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權(quán)利，賦予***“一票否決制”，確?；旄钠髽I(yè)形成合力。
    現(xiàn)場，選派了高素質(zhì)的培訓(xùn)團隊。***發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及時派出技術(shù)專家，指導(dǎo)幫助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。三家股東的支持幫助極大地促進***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展。
    二、運營機制適應(yīng)市場，提升資源配置效率
    （一）人力配置精簡高效。***實行機構(gòu)設(shè)置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗，盡可能精簡車間班組設(shè)置，所有新上管理崗人員全部競聘產(chǎn)生，確保了人員精干、素質(zhì)過硬。
    （二）經(jīng)濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿(mào)易商，實現(xiàn)效益最大化。實行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領(lǐng)區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現(xiàn)效益最大化。
    （三）定價機制靈活快速。“了解市場的人定不了價格，定得了價格的人不了解市場”，導(dǎo)致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當(dāng)市場波動時，營銷部門根據(jù)價格標(biāo)本采集點價格和庫存信息，結(jié)合當(dāng)天大宗商品指數(shù)，提出相應(yīng)產(chǎn)品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內(nèi)決定價格，以此科學(xué)高效應(yīng)對市場變化，實現(xiàn)最大收益。
    （四）管控流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。監(jiān)事會每年對安全生產(chǎn)、經(jīng)營績效進行考核，切實保證三家股東的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、收益權(quán)的落實；
    年度生產(chǎn)指標(biāo)及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認后嚴(yán)格考核執(zhí)行；
    構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向、以制度流程為基礎(chǔ)、以關(guān)鍵控制為重點的內(nèi)部管控體系。
    三、強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保正確發(fā)展方向
    （一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認真履行黨委前置制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調(diào)研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關(guān)，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。
    （二）“一肩雙挑”提質(zhì)效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。
    （三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，以“入經(jīng)營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標(biāo)，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復(fù)制，進現(xiàn)場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領(lǐng)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。
    四、意見建議
    在多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制來助力企業(yè)黨建工作。
    項目立項，外部引進世界一流技術(shù)，積極穩(wěn)妥推進***192萬噸焦炭項目建設(shè)，迅速搶占煤化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地，為能源集團立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展貢獻智慧和力量！
    領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上的發(fā)言材料篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調(diào)研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達到了預(yù)期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結(jié)，同時也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個別學(xué)校提出，有個別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補交上擇校費也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨編班的要求。當(dāng)時，我們就是考慮到可能會有個別學(xué)生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動，更不會出現(xiàn)個別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能?，F(xiàn)代中學(xué)級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時，有部分學(xué)校和老師們認為，普通學(xué)生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個組的運動員可以同時比賽，既分別計算團體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊困難的質(zhì)疑，我認為這不是問題。我們組織學(xué)生活動的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進來，能夠給更多的學(xué)生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學(xué)生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點原因：一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義。基于這樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實現(xiàn)共同發(fā)展。
    三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因為體質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強，只能是一個空想家，永遠不會腳踏實地扎實做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機會，向大家鄭重提出這個問題，是因為大家專業(yè)特殊、所肩負的任務(wù)特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實現(xiàn)質(zhì)的跨越，達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。