最新財計科科長述職報告范文(18篇)

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    報告可以用來匯報調(diào)研結(jié)果、市場分析、競爭對手情報等。對于復(fù)雜的問題或主題,可以使用圖表或圖像等輔助工具,以幫助讀者更好地理解和理解信息。通過閱讀范文,可以了解到不同領(lǐng)域和不同目的的報告寫作風(fēng)格和技巧。
    財計科科長述職報告篇一
    20_年已經(jīng)接近尾聲,我們防??迫w職工在院領(lǐng)導(dǎo)及上級區(qū)疾控的指導(dǎo)下,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,經(jīng)過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務(wù),并取得較好的成績。
    一、計劃免疫
    按時完成兒童各項接種任務(wù),無接種事故發(fā)生,全年共開設(shè)接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學(xué)校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
    二、傳染病管理
    成立機構(gòu)防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作,填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達100%,全年無傳染病漏報。
    三、慢性病管理
    在社區(qū)居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
    四、結(jié)核病防治
    結(jié)核病防治專人負責,病人管理規(guī)范,宣傳到位。死因調(diào)查70人,填寫規(guī)范完整,調(diào)查及時。
    五、健康教育
    開展健康教育咨詢服務(wù),受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
    六、兒童保健
    為1334位3歲兒童建立了健康檔案,系管率達99.5%,建卡率達到100%。
    一年來防??仆灸茏杂X學(xué)習(xí)”,遵守院內(nèi)規(guī)章制度,無違紀現(xiàn)象,更沒有利用職權(quán)為自己謀取私利,經(jīng)常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風(fēng),改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
    述職人:
    20_年x月x日
    財計科科長述職報告篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!
    我叫張?,F(xiàn)任熱電廠技設(shè)科長一職,回顧過去一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持幫助下,認真履行原則,完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對自己的“德,能,勤,績,廉”五個方面向領(lǐng)導(dǎo)做個匯報,不僅是對過去的工作進行檢討,也是對今后工作的一種促進。
    1.從本職工作做起,堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,始終同黨委保持一致高度,有較強的事業(yè)心及責任感,盡職盡責的完成各項工作任務(wù)20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。
    2.對工作認真負責,團結(jié)關(guān)愛同志,在工作中顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,勇于承擔責任,時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
    3.保持良好的道德品質(zhì),辛勤工作,敢于進行批評與自我批評,樹正氣,抓歪風(fēng),讓職工的心血和汗水得到應(yīng)有的回報。
    1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作,完成上級交付的各項任務(wù),所擔負的各項設(shè)備保養(yǎng)維護工作,有效提高職工的創(chuàng)造積極性,從容完成日常的各項工作。
    2.充分發(fā)揮各人的長處,達到物盡所能,團結(jié)共事,經(jīng)常和職工進行心理溝通,使班組成員心往一處想,勁向一處使。注重聽取各方面意見,尊重職工的選擇,相互幫助,使他們工作心情舒暢,班組有團結(jié)向上的好局面。
    3.及時掌握設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù),而來安排為維護保養(yǎng)20xx年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故,能夠做到迅速、果斷地進行處理,事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
    1.自參加工作來,始終保持良好的精神狀態(tài),對工作任勞任怨,盡職盡責,遇到難題總是想盡辦法去完成,對工作勤奮認真,能以身作則,不搞特殊化。上班早來晚走習(xí)以為常,始終堅守在工作崗位,以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
    2.提高工作效率和工作質(zhì)量,有職就有責,安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改,在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位,做到親臨現(xiàn)場,親自部署解決,以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
    1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,集思廣益,開拓創(chuàng)新,做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象,采取能修不換,修舊利廢的原則來節(jié)約費用,避免重復(fù)性檢修工作,充分發(fā)揚自力更生的精神,減少外協(xié)工作。
    2.在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與對乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了顯著效果20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造,得到了廣大職工干部的認可,節(jié)能效果顯著,保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子,節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績,極大地激勵了廣大職工的積極性,形成了一種“比學(xué)趕幫超”的干勁,由此被評為先進班組等榮譽稱號。
    1.做為一名共產(chǎn)黨員,在廉潔方面,做到自重,自省,自警,自勵、珍重自己的言行,人格,名譽,能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平,樹立正確的人生觀,用黨的紀律來約束,始終保持旺盛的革命斗志。
    2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng),吃苦耐勞,以身作則,經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦,自覺抵制不正之風(fēng)和現(xiàn)象,努力工作,無私奉獻,不辜負公司黨委對我的期望,牢記“實干興邦,空談?wù)`國”。
    在過去的一年,總體工作取得了一定的成績,按照集團公司的要求還存在著很多不足之處
    由此體會到身為基層干部,要求職工做到的,自己必須身先士卒,以身作則規(guī)范自身形象,做到有困難挺身而上,遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣,才能讓職工心服口服20xx年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準則,腳踏實地,說真話,辦實事,端正自身形象,才能做好一名合格的基層干部。
    對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面,對設(shè)備性能不太懂存在不足之處,管理還有待提高。
    1、在管理上認識不足,學(xué)問水平有限,知識不夠全面,對職工思想教育不夠完善,心理溝通不到位,使職工思想認識不到位,違規(guī)違紀現(xiàn)象,部分員工鉆空子,違規(guī)勞動紀律。交代的任務(wù)達不到完美標準,以致影響公司形象。
    財計科科長述職報告篇三
    一年來,在局兩委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科所的支持配合下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面,就一年來的學(xué)習(xí)、履行職責及廉潔自律情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報,接受大家考核評議。
    一年來,能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,通過不斷的學(xué)習(xí),自己對人生觀、價值觀、權(quán)利觀有了深層次的認識,勤政為民,甘當公仆的自覺性進一步增強,理論文化素養(yǎng)和工作水平有了很大提升,是非觀念和組織觀念得到增強,政治素質(zhì)得到提高,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    在實際工作中,注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高工作效率,注意總結(jié)工作規(guī)律,不斷改進工作方法。能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真履行自身職責,強化為基層、為全局服務(wù)的意識,不斷提高服務(wù)水平。一年來,以執(zhí)法檢查、案件評查、執(zhí)法培訓(xùn)等多種形式為載體,以《法制建設(shè)》月刊為互動平臺,增強一線執(zhí)法干部的程序意識和法律素養(yǎng),逐步扭轉(zhuǎn)“重實體,輕程序”的現(xiàn)象;以《案件回訪》、《過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《執(zhí)法考核標準》、《法制員績效考核辦法》的落實為基礎(chǔ),建立客觀、公正、公平的依法行政考核評價體系;以完善行政執(zhí)法責任制為重點,全面推行依法行政實施綱要,有效提升了我局行政執(zhí)法的水平和層次。
    在廉政建設(shè)方面,能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,不斷提高自我約束的能力,嚴格按照上級指示精神去做,真正做到思想上重視,行動中落實。始終告誡自己,保持清醒頭腦,要守得住清貧,耐得住寂寞,禁得起誘惑,做到“自重、自省、自警、自勵”。
    回顧過去一年的工作,還存在著一些不足之處,主要是思想方法簡單,做事急于求成,開拓創(chuàng)新的意識不強,工作的前瞻性不夠,執(zhí)法監(jiān)督工作不細,有待于今后工作中加以克服和改進。
    今后,我將認真學(xué)習(xí),努力工作,在實際工作中鍛煉自己、豐富自己,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為工商工作做出新的貢獻。
    借此機會,向一年來對法制科工作給予關(guān)心、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝。
    謝謝。
    財計科科長述職報告篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo),同仁:
    大家新年好!在這里我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科的關(guān)心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,謝謝你們。
    20xx年度本人在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的積極配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測,食品微生物檢測,飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,職業(yè)病和結(jié)核病體檢,以及,手足口病等傳染病的預(yù)防控制工作。按照本中心的預(yù)防控制工作要點,現(xiàn)將20xx年度工作述職如下:
    堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。
    20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份;對飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業(yè)病防治,對轄區(qū)內(nèi)化工類,粉塵類工人進行職業(yè)病體檢,共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術(shù)器械、醫(yī)務(wù)人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診,對結(jié)核病人進行治療檢驗,共計234人次;預(yù)防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。
    在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發(fā)出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術(shù)規(guī)范,按照計量認證的要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。
    盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領(lǐng)全科室同志迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
    財計科科長述職報告篇五
    在思想上,本人能夠和黨中央、國務(wù)院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上,能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則;寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結(jié),這是我的待人宗旨。我覺得,干好工作是自己應(yīng)盡的責任和義務(wù),因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
    應(yīng)該說,今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出,本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視,也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪。因此,本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責,認認真真為保險公司做好各項服務(wù)。本人始終牢記剛到單位時局領(lǐng)導(dǎo)的教誨,“到了監(jiān)管機關(guān),千萬別什么到不長,光長脾氣”。
    二、在“能”的方面
    一直以來,本人就比較注重學(xué)習(xí),提高自己的綜合能力。由于本人學(xué)的是中文和歷史專業(yè),以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累,雖然在辦公室從事的是文秘工作,但我深感如果缺乏這些知識積累,是做不好文秘工作的。幸運的是,今年以來,領(lǐng)導(dǎo)給了我更多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整,本人開始承擔局務(wù)會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議,本身對自己就是一個重要的學(xué)習(xí)機會。因此,每次我在認真做好記錄的同時,也認認真真做好一名學(xué)生,傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學(xué)習(xí)和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,提高了自己的文字綜合能力。在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,去年本人承擔了一些重要材料的撰寫,也鍛煉了自己的能力。在這些過程中,也許失去了一些休息時間和娛樂時間,但得到的卻是更多。
    通過一年來的鍛煉,本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動,本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉,能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累,是做不好文秘工作的。幸運的是,今年以來,領(lǐng)導(dǎo)給了我更多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調(diào)整,本人開始承擔局務(wù)會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議,本身對自己就是一個重要的學(xué)習(xí)機會。因此,每次我在認真做好記錄的同時,也認認真真做好一名學(xué)生,傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)研并做好記錄。這又給了我一個近距離學(xué)習(xí)和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,提高了自己的文字綜合能力。在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,去年本人承擔了一些重要材料的撰寫,也鍛煉了自己的能力。在這些過程中,也許失去了一些休息時間和娛樂時間,但得到的卻是更多。
    通過一年來的鍛煉,本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動,本人的組織能力和協(xié)調(diào)能力也得到了很好的鍛煉,能夠配合處室其他同事共同完成較復(fù)雜的工作任務(wù)。
    不足:本人對市場的了解十分地不夠,保險理論功底比較薄弱。
    三、在“勤”的方面
    本人認為,事情做得好與不好,這是能力問題,只要盡了力,領(lǐng)導(dǎo)和同事也不會責怪,反而會給你更多的支持和幫助,使你能力不斷提高;而事情做與不做,這就是個態(tài)度問題了,別人都也會看在眼里,記在心里。
    在綜合科,有一個總的感覺,就是綜合科的工作比較瑣碎,要操心的事情很多,沒有太多定式可言,更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情,都應(yīng)該由綜合科來做,分配給綜合科的事情,永遠不能說不,加班、加點、熬通宵也要把任務(wù)完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責,能夠?qū)ψ约簢栏褚?,有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度,工作勤勉,任勞任怨,干活不偷懶,遇事不推諉,不計較個人得失。遇到工作忙的時候,能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務(wù)。無故不遲到、不早退。一年過去了,總的來說,我自我感覺是盡心盡力了。
    財計科科長述職報告篇六
    主要工作職責:負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理。
    主要工作概況及成效:
    1、加強對街鎮(zhèn)、村(社區(qū))社保專兼職人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),召開政策及業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)會,深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導(dǎo),讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳,提高參保人員參保繳費的積極性,并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范處理日常業(yè)務(wù),確保了政策執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作不走形。
    2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務(wù),將征收任務(wù)分解到街鎮(zhèn),為全面完成上級下達目標任務(wù)加大了考核力度。完成征收任務(wù)101.8%。
    3、加強居?;鸬墓芾?,確保基金的安全。按照市社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求,維護參保人員的合法權(quán)益和基金安全。對領(lǐng)保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇,對因參加超齡或征地,出現(xiàn)交叉重復(fù)領(lǐng)取待遇的人員及時予以清退處理,同時收回多撥的養(yǎng)老金,1-7月處理交叉重復(fù)領(lǐng)取待遇3400人,收回多撥達388萬元。
    4、加強居保工作的日常管理工作,目前參保人數(shù)達284593人,其中領(lǐng)取待遇79892人,參保群體較大,加強日常管理尤其重要,對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉(zhuǎn)移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務(wù)的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領(lǐng)取未激活賬戶等工作,嚴格按照申報程序進行處理,確保日常管理的規(guī)范性。
    5、認真對待群眾的來信來訪工作,對參居保時繳費的人員,又參加城保后,要求處置原居保繳費,在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作,避免群體上訪事件的發(fā)生。
    6、做好53名領(lǐng)取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
    7、加強自身業(yè)務(wù)和政治思想的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性,做到相互配合、相互協(xié)調(diào),營造了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦事窗口。同時積極配合其它科室,團結(jié)一心,同心協(xié)力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    財計科科長述職報告篇七
    遵照組織安排,我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)。一年來,我在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。
    一、努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。
    自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論
    武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
    1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來參加科室早會29次,科室專題協(xié)調(diào)會11次,組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次,組織醫(yī)院專家召開學(xué)術(shù)專題討論會12次,解決醫(yī)療糾紛21件,撰寫專題調(diào)研報告4遍。
    2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題學(xué)習(xí)36次,強化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。
    3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。一年來加班100多次,特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月,基本上每天加班2小時以上,班外處理醫(yī)療問題63件,今年三甲復(fù)評,增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容,我負責三甲內(nèi)容占了426分,我邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容,邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓(xùn)班,依靠我們的團隊實干合作精神,我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
    4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院的信譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
    四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
    醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程,提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
    一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。
    醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
    財計科科長述職報告篇八
    歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期快將結(jié)束,現(xiàn)在回顧這個學(xué)期的科組工作,我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
    本學(xué)期,能基本上根據(jù)計劃來開展工作,使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是,由于供教師學(xué)習(xí)的資料貧乏,在開展科組工作時,想結(jié)合科研專題組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的資料時,很難找到“雙主體協(xié)同”有關(guān)方面的資料,以致不能很好地組織教師們深入地學(xué)習(xí)理解本專題。
    本學(xué)期,教學(xué)常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一,是檢查教師教案;其二,是檢查學(xué)生作業(yè)。
    在檢查教師的教案中,情況如下:1、教師基本上都能先備課再上課,做到有備而戰(zhàn)。2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細,但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結(jié)合本班實際情況而備課,使到教案欠缺了一定的實用性。
    在檢查學(xué)生的作業(yè)中,我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式,在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時,錯誤的地方有讓學(xué)生更正。但我覺得教師們抓學(xué)生字體書寫的工作上還不夠扎實,大部分學(xué)生的書寫比較馬虎,版面欠缺整潔。
    科研工作是學(xué)校的教學(xué)工作的核心,而科組作為學(xué)校實施教學(xué)工作的基層組織,理所當然要以科研工作為重點。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題,但是手頭上可以供我們進一步學(xué)習(xí)研究的資料很少。因此,為有讓教師走出去,從別人的課堂教學(xué)中學(xué)習(xí),尋找有關(guān)科研工作的新思維,借此以激活自己的教學(xué)思維,取長補短。整個學(xué)期來,教師們出外聽課的機會有很多,分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課,從聽課中,使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學(xué)方向是少寫多讀多認,課堂上主要以讀為主,教師精講,緊扣文本來引導(dǎo)學(xué)生談感受,談生活上的見識,在師生之間平等的對話中,設(shè)計各種形式的朗讀,使到課堂教學(xué)凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學(xué)中就以這個方向轉(zhuǎn)變,設(shè)計各種讀的形式,也著意在師生間的角色地位上考慮。
    本學(xué)期,在聽我校的課中,就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析,這節(jié)課的設(shè)計環(huán)節(jié)是這樣的,在教學(xué)中也收到比較好的效果。
    本文是以荷花為課題,執(zhí)教者能抓住課題,緊扣課文內(nèi)容入手,讓學(xué)生從初讀了課文以后,給時間學(xué)生質(zhì)疑,調(diào)動學(xué)生的思維,引起了學(xué)生對課文的思考,認識課文,找出自己對課文的疑點,那么很多學(xué)生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認識了什么,還有什么想知道的。這樣,對于調(diào)動學(xué)生的主動思維有很大的好處,一改了以往學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,按教師的教學(xué)思路進行學(xué)習(xí)的局面,使被動轉(zhuǎn)化為主動,令到整節(jié)課堂教學(xué)的氛圍凸現(xiàn)了以學(xué)生為主動的局面。
    課文是以作者聞到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受為主線,概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容,既是直觀又較抽象,為了化解學(xué)生的理解難度,執(zhí)教者制作了課件,向?qū)W生展示了一個美麗的荷花世界,從生動的畫面入手,觸動學(xué)生的視覺神經(jīng),讓學(xué)生從感官上想象荷花的香氣,讓學(xué)生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話,它和自己說了什么?使用科技支持教學(xué),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,讓學(xué)生進入情境,體味情境,充分發(fā)揮想象能力。
    課文的第二、第三自然段是重點段,為了是學(xué)生弄懂其中的句意,教師設(shè)計了品味句子的環(huán)節(jié),讓學(xué)生說自己喜歡的句子,和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎(chǔ)上品讀句子。這樣很多學(xué)生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句,為什么這句自己特別喜歡。學(xué)生把自己想到的說出來,各抒己見,做到了師生間、生生間的情感思想交流,學(xué)生的參與度也比較高。另外,教師注意設(shè)計讀的環(huán)節(jié),抓住重點句子,讓學(xué)生自讀,小組里讀,選讀得好的學(xué)生再評比讀,在不同的形式中訓(xùn)練學(xué)生讀的能力,感悟文中荷花的美態(tài)。
    另外,現(xiàn)在新的教育觀念認為:“真正的教育使人更加自由,更富有創(chuàng)造性的靈感?!蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學(xué),在課堂教學(xué)中可以這樣:把課堂交給學(xué)生,在引導(dǎo)學(xué)生多讀課文之余,應(yīng)該讓學(xué)生多討論,因為討論可以使到學(xué)生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學(xué)習(xí),也要有合作學(xué)習(xí),結(jié)合文本的特點來設(shè)計,把一些比較難的知識點,認為是多人數(shù)學(xué)習(xí)比個人學(xué)習(xí)好的知識點設(shè)計成小組學(xué)習(xí),其他設(shè)計成個人學(xué)習(xí)。這樣,學(xué)生學(xué)起來就更自由,覺得難易結(jié)合,有趣多了。
    以上是我這一個學(xué)期在開展科組工作的情況,由于我的教研及管理能力方面有限,有很多工作做得還不夠好,這有待于以后繼續(xù)努力。
    財計科科長述職報告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    兩年來,在上級檢察院、局黨委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力把持和幫助下,我堅持以“”重要思想及“立檢為公、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨為指導(dǎo),以“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題為主線,以“案件質(zhì)量”為根本,以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為保障,認真落實高檢院“關(guān)于加大工作力度,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的檢察工作總體要求。勤奮務(wù)實,銳意進取,全面完成了各項監(jiān)所檢察工作(20xx年任監(jiān)所檢察科科長)和審查起訴工作(20xx年任公訴科科長),現(xiàn)將兩年的工作情況如下:
    一、履行職責情況
    (一)監(jiān)所檢察工作
    1、強化監(jiān)督,確保安全 我在監(jiān)所檢察工作中,不斷強化對看守所的監(jiān)督力度,狠抓重大節(jié)假日期間的安全防范檢查,全年共對看守所共進行四次安全防范聯(lián)合大檢查。在工作中向看守所提出糾正違法三次,看守所全部予以改正,確保鶴北林業(yè)地區(qū)看守所在監(jiān)管活動中無安全問題發(fā)生。
    2、加強基礎(chǔ)建設(shè),為晉升國家級檢察室做好準備 我始終把檢察室的基礎(chǔ)建設(shè)作為重要任務(wù)來抓,按照要求認真及時填寫八表一志,并做好歸檔工作,力爭使內(nèi)業(yè)建設(shè)達到規(guī)范化。對在押人員實行微機化管理,已與看守所實現(xiàn)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)、計算機聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了對看守所監(jiān)管活動的動態(tài)監(jiān)督。經(jīng)過多方努力,為檢察室配齊了各種辦公設(shè)備,實現(xiàn)了辦公條件質(zhì)的飛躍。駐所檢察室的軟、硬件建設(shè)已達到國家三級駐所檢察室的要求,為晉升國家三級駐所檢察室夯實了基礎(chǔ)。
    3、狠抓三項活動,確保取得實效 在20xx年的監(jiān)所檢察工作中,我認真開展了“清理留所服刑人員”活動,并將活動情況及時上報林區(qū)分院監(jiān)所處;開展了“加強監(jiān)管執(zhí)法、加強法律監(jiān)督,保障刑事訴訟順利進行、保障在押人員合法權(quán)益”示范單位創(chuàng)建活動,做到“四個”到位,即加強學(xué)習(xí),認識到位;加強領(lǐng)導(dǎo),組織到位;加強制度建設(shè),規(guī)范到位;加強工作部署,落實到位,該項做法已得到分院認可;開展“減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查”活動,在“專項行動”中做到“三見面”,即與執(zhí)法機關(guān)見面;與考察地居委會、派出所見面;與保外就醫(yī)對象見面。在該項活動中,建議公安局將一名不符合監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯收監(jiān)。
    4、開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,實現(xiàn)標本兼治目標 為了提高看守所干警的執(zhí)法水平和自身素質(zhì),保證看守所干警在監(jiān)管執(zhí)法中做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,切實保護在押人員的合法權(quán)益,杜絕違法犯罪現(xiàn)象。建立了檢察機關(guān)專門預(yù)防和看守所預(yù)防相結(jié)合的預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制,構(gòu)筑思想、制度、法律三條防線。全年共為看守所干警進行法律知識講座四次,大大提高了干警的執(zhí)法水平。
    (二)、公訴工作
    1、案件基本情況 20xx年公訴科共受理移送審查起訴案件*件*人,其中我受理移送審查起訴案件*件*人,提起公訴*件*人。審查后改變移送機關(guān)定性*件,提前介入偵查引導(dǎo)取證*件,所起訴案件法院均作了有罪判決,且無改變定性情況發(fā)生,起訴準確率達100%。適應(yīng)公訴改革,適用普通程序簡化審*件,其占提起公訴案件比例為21.4%。出庭支持公訴*件,收到良好的訴訟效果。
    2、業(yè)務(wù)工作開展情況
    為準確適用法律,把握公訴證據(jù)條件,進一步增強打擊嚴重刑事犯罪的合力,確保移送審查起訴案件質(zhì)量,結(jié)合公訴辦案實際,制定了常見刑事犯罪具體罪名(共15種犯罪)證據(jù)移送審查起訴標準。與公安機關(guān)召開聯(lián)席會議1次,解決了工作中遇到的多發(fā)疑難問題。結(jié)合工作實際,全年共向公安機關(guān)追訴漏罪*件*人,下發(fā)檢察建議*件,公安機關(guān)全部予以落實并及時將落實情況予以反饋。實行案件流程管理機制,建立健全并嚴格執(zhí)行各項審查起訴工作制度。
    (三)、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 在工作過程中,我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型(處)科室活動為載體,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想、努力學(xué)習(xí)xx大精神、特別是xx屆四中、五中全會精神;認真學(xué)習(xí)全國、全省、林區(qū)分院檢察長會議精神及總局政法會議精神;認真學(xué)習(xí)張會杰、任常霞等同志先進事跡;認真學(xué)習(xí)刑法、刑訴法以及監(jiān)所檢察和審查起訴方面的法律、法規(guī);努力學(xué)習(xí)計算機知識,提高操作技能,并取得一級計算機等級證書。在學(xué)習(xí)中,寫出了三萬余字的學(xué)習(xí)筆記,做到學(xué)以致用,不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以進一步適應(yīng)新時期檢察工作的需要。
    (四)加強調(diào)研、宣傳工作,圓滿完成任務(wù) 兩年來,我能夠全面完成院黨組、分院監(jiān)所處下達的調(diào)研、宣傳任務(wù),20xx年共撰寫調(diào)研文章二篇,簡報六篇,其中有一篇簡報被分院轉(zhuǎn)發(fā)。20xx年共撰寫調(diào)研文章3篇,工作簡報2篇,其中一篇簡報分別被分院、省院轉(zhuǎn)發(fā)。
    (五)遵守紀律與維護團結(jié)情況
    在工作中做到認真遵守職業(yè)紀律和工作紀律,能夠認真遵守中政委的“四條禁令”、高檢院的九條“卡死”硬性規(guī)定、檢察機關(guān)辦理案件必須嚴格執(zhí)行的“六條規(guī)定”和廉潔從檢“十項紀律”,做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,從無執(zhí)法不文明、違法違規(guī)辦案的現(xiàn)象。在工作中能夠做到牢固樹立大局觀念,時刻注意自己的言行,有利于工作、有利于集體、有利于團結(jié)的事積極去做,不利于團結(jié)的話堅決不說,團結(jié)同志,樂于助人。
    二、工作中取得的經(jīng)驗和收獲
    (一)保證質(zhì)量,從重從快打擊犯罪,為林區(qū)建設(shè)服務(wù) 在審查起訴工作中,嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān),確保提起公訴準確率達到100%,實現(xiàn)全年無訴后作無罪判決、無訴后改變案件定性、無訴后漏罪、無敗訴。為維護林區(qū)社會穩(wěn)定,促進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,始終把“嚴打整治斗爭”作為公訴工作的重中之重,把“從重從快”方針和“兩個基本”原則緊密結(jié)合。如:僅用三天時間就審結(jié)提起公訴了一起盜竊機修廠自來水管道案件。通過介入偵查引導(dǎo)取證,提前了解案情、準確把握證據(jù)、及時掌握案件進程,確保了案件快審快訴程序的進行,且保證了案件的質(zhì)量。如審理的公安機關(guān)移送審查起訴犯罪嫌疑人于某某、王某某涉嫌故意傷害罪一案,做到十日內(nèi)審結(jié)并將案件改變定性為涉嫌尋釁滋事罪。在審查起訴犯罪嫌疑人李某涉嫌犯罪過程中,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人李某還涉嫌盜伐林木犯罪,依法退回偵查機關(guān)補充偵查,追訴漏罪1件。
    2、更新執(zhí)法觀念,規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正 在工作中進一步確立無罪推定原則;進一步強化證據(jù)意識;進一步樹立非法證據(jù)排除意識,樹立實體和程序并重的觀念。例如:對“證據(jù)不足、 事實不清”的案件,正確使用退回補充偵查,保證審查起訴工作依法有序進行。受理的案件中,經(jīng)過科務(wù)會討論并報主管檢察長審批后,先后對于某某、李某某涉嫌故意毀壞財物案,于某某、王某某涉嫌故意傷害案進行2次退回補充偵查;針對公安機關(guān)卷宗中出現(xiàn)的一名偵查員在同一時間內(nèi)在兩份筆錄中出現(xiàn)的情況,作為非法證據(jù)堅決予以排除,并向公安機關(guān)下達了《糾正違法通知書》;針對卷宗中受案記錄的受案時間與現(xiàn)場勘查中的受案時間不一致的情況,及時向公安機關(guān)下達《檢察建議》。
    3、加大整章建制力度,提高執(zhí)法水平,保證案件質(zhì)量 牢固樹立辦案質(zhì)量是檢察工作生命線的意識,以“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機,進一步健全規(guī)章制度,努力提高公訴工作水平。建立并實行公訴案件管理流程,建立健全各類崗位責任制,先后制定了《刑事證據(jù)合法性審查制度》、《訊問犯罪嫌疑人、被告人制度》、《權(quán)利義務(wù)告知制度》等各項制度,用以規(guī)范公訴工作,提高執(zhí)法水平,保證案件質(zhì)量,維護公平正義。
    三、工作中存在的不足 通過認真兩年來的工作情況,發(fā)現(xiàn)自身在工作學(xué)習(xí)中,還存在不足的地方,具體表現(xiàn)在:
    (一)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)積極性不夠,沒有真正樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念;
    (二)公訴經(jīng)驗欠缺;
    (三)工作中創(chuàng)新意識不強。
    四、下步努力的方向 在公訴工作中,我要堅持以“”重要思想和鄧小平理論為執(zhí)導(dǎo),認真貫徹落實“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題,依法指控犯罪,強化訴訟監(jiān)督,提高辦案質(zhì)量,積極推進公訴改革,全力維護社會穩(wěn)定。在以“監(jiān)督為主線、辦案為載體、質(zhì)量為保障”的前提下,帶領(lǐng)公訴科同志,深化公訴改革,加強與公安機關(guān)、法院的溝通、協(xié)調(diào)與配合,努力做好以下幾項工作:
    (二)加大審判監(jiān)督力度,力爭提起抗訴案件一件;
    (三)強化對偵查機關(guān)、審判機關(guān)執(zhí)行程序法、實體法方面的監(jiān)督;
    (六)加強內(nèi)業(yè)建設(shè),確保達到規(guī)范化;
    以上是我兩年來的工作情況和今后的工作努力方向,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我兩年來工作情況給予批評指正,對我今后的工作情況給予監(jiān)督。
    財計科科長述職報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    去年_月份按照局機關(guān)科級實職干部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。
    一、努力學(xué)習(xí)全面提高自身素質(zhì)
    辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求我十分注重學(xué)習(xí)提高,基本上做到了“日讀一萬字,月學(xué)一本書,季寫一篇文”。
    一是向書本學(xué)。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達,而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領(lǐng)導(dǎo)講話得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
    二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收獲甚豐。
    三是向同事學(xué)。古人說三人行必有我?guī)?。我覺得市局機關(guān)的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務(wù)專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。
    二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束
    在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公安局的一名普通民警,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎,尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人,對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信維護公安機關(guān)的整體形象。
    三、勤奮工作回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
    我從到市局工作以來市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們,給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作,我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件??偸悄瑹o聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料,近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。
    雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時,那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
    財計科科長述職報告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo),同仁:
    大家好,我是檢驗科科長,目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作,在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。端正態(tài)度,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學(xué)習(xí)最新知識、新進展。團結(jié)群眾,團結(jié)同事,共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題,并取得很大進步。
    在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面:具有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。
    對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上,注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。
    業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與回顧,加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向科室主任反應(yīng),堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,嚴格遵守危急值報告制度,為病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    在總結(jié)成績的同時,本人認為在以方面還做得不夠:近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
    在以后的工作學(xué)習(xí)中,要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),進一步堅持理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),去人之長補己之短,爭取在以后的工作中更上新的臺階。
    此致
    敬禮!
    述職人:
    20xx年x月x日
    財計科科長述職報告篇十二
    轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,本人作為預(yù)防保健科科長,對這一年的工作深有感受,現(xiàn)將一年來的工作述職如下:
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織。醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視,并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院黨支部書記、院長同志任組長,醫(yī)院黨支部委員、副院長同志和醫(yī)院黨支部委員、防??浦魅瓮炯皥F支部書記同志任副組長,各個團小組長任小組成員,組成了一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。每一層領(lǐng)導(dǎo)都有明確的`職責,每一個領(lǐng)導(dǎo)有自己的分工,務(wù)求更加認真細致地把各項措施落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓,增強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,突出重點,改進不足,把創(chuàng)建工作和防??乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起,一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上全面落實。
    2、責任明確,層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃,確定了創(chuàng)建重點,并加強每名科員的思想道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),平時通過送出進修和辦學(xué)習(xí)班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化,做到通盤計劃,分類指導(dǎo),全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來,要求科室、個人對照考核內(nèi)容,制訂考核細則,并落實責任到人,確保創(chuàng)建工作不流于形式。
    防保科是醫(yī)院下屬的一個科室,該科室現(xiàn)有工作人員11名,35歲以下的青年有10人,平均年齡為27歲,大專以上文化程度的有6名,是一個朝氣蓬勃,充滿活力、團結(jié)的集體。防保科現(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作,直20xx年防??茝V泛開展創(chuàng)建市“x”,爭當“青年崗位能手”活動以來,嚴格執(zhí)行本科的服務(wù)承諾:愛崗敬業(yè),嚴謹求實;便民利民,方便群眾;有問必答,廉潔行醫(yī);行動迅速,文明服務(wù)。
    科室積極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動,按文明規(guī)范的要求,嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止,組織和引導(dǎo)全體科員立足本職崗位,樹立服務(wù)群眾、奉獻社會的精神,形成創(chuàng)新、高效的服務(wù)觀念,強化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被xx省衛(wèi)生廳評為“預(yù)防接種示范門診”,陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預(yù)備黨員;同時,他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明,科室每一名團員都是服務(wù)的標兵,都是醫(yī)院的服務(wù)典范,我們正再接再厲,努力爭創(chuàng)佳績!
    1、提高服務(wù)意識,體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。我們樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念,始終堅持“真誠服務(wù)”的服務(wù)理念,始終堅持一切工作著眼于服務(wù)的宗旨,堅持“以病人為中心”的原則,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。
    2、搞好服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建一流服務(wù)體系。防??频墓ぷ髀氊熅褪切l(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制,我們把服務(wù)口號和服務(wù)承諾等制度裝裱上墻后,我們更是嚴格要求我們的服務(wù)態(tài)度和規(guī)范,以最佳的服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于廣大群眾。我們還接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,不僅在大廳設(shè)置了意見箱和意見簿,以及公示科室人員表,還印制了精美的服務(wù)承諾卡和公告服務(wù)監(jiān)督電話,就是要更真誠地搞好我們的服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過這些服務(wù)項目的改進后,防??频姆?wù)水平得到了提升,科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
    3、開展特色服務(wù),打造品牌形象。隨著“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入,防??频奶厣?wù)活動也相斷開展起來。五月份,我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血,共獻血3200ml,大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時,我們?yōu)閤x市遭受洪水災(zāi)害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務(wù)捐款活動。而近期,我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”,就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū),對大家進行衛(wèi)生知識的宣教,大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月,我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動,足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區(qū),獲到了區(qū)廣大群眾的好評。
    最近,我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人,以及積極響應(yīng)團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召,在都會廣場進行健康咨詢。另外,我們還積極參加各項文體活動,充分發(fā)揮青年們的青春活力,先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“xx市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動,都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力,為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
    創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了醫(yī)院全體團員青年的工作積極性,保證了區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處,我們與全市的各先進單位還有差距,還有很多先進理念要學(xué)習(xí)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建“x”活動必會更加發(fā)展壯大,不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
    述職人:
    20xx年x月x日
    財計科科長述職報告篇十三
    我叫,現(xiàn)任xx科科長,現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報:一年來,在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策精神,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識,圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想,努力在生產(chǎn)技術(shù)管理、電網(wǎng)建設(shè)上下功夫。在加強安全管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。和各項考核的促進下,圓滿完成了二oo三年局下達的各項工作任務(wù)。
    一、完成我局制定的共同管理目標
    生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學(xué)習(xí)作為形式主義來抓,不但堅持了每星期五的政治學(xué)習(xí)制度,按照布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織認真進行學(xué)習(xí),每個人都作好了心得筆記和學(xué)習(xí)感想,并且把學(xué)習(xí)的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面,以學(xué)習(xí)促進各項工作的開展,端正了工作態(tài)度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務(wù)的同時,認真完成上級布置的臨時任務(wù)。自覺遵守法規(guī)、法令,沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象;積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導(dǎo)12篇,按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。
    二、圓滿完成xx科工作目標
    1、完成110kvxx變前期準備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作,110kvxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。盡可能壓縮前期設(shè)計時間,經(jīng)常與市院設(shè)計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,并與施工安裝單位、設(shè)計單位、設(shè)備廠家等聯(lián)系,協(xié)商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎(chǔ)開挖,砼墊層預(yù)制,設(shè)備招標,圖紙會審、土建施工、設(shè)備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、完成我局部分輸、配電改造工作,由于我局輸、變電設(shè)備以及站容站貌陳舊,我們結(jié)合我局實際,先后制定出xx變、xx變土建改造方案,xx新建方案、xx變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結(jié)束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。
    3、規(guī)劃設(shè)計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一,也是xx科工作的一項重要內(nèi)容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資x萬元,由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。
    4、根據(jù)省市局領(lǐng)導(dǎo)安排和農(nóng)網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對第三期城網(wǎng)工程進行了勘測、設(shè)計。目前,已完成整個城區(qū)的負荷調(diào)查、預(yù)測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設(shè)計、匯總項目選擇等工作。
    5、為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造,先后制訂了xx公路兩側(cè)電力線路改造工程和xx道路兩側(cè)電力線路改遷計劃。
    6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。
    7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。
    8、完成電網(wǎng)安全度夏高峰負荷調(diào)整方案的制訂工作。
    9、完成電網(wǎng)應(yīng)急措施制訂工作。
    10、完成了新增變電布點35kvxx變電站的可研、初設(shè)、施設(shè)工作。
    11、完成變電站的擴建開工準備工作。
    12、根據(jù)局安全風(fēng)暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。
    13、完成東、西區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設(shè)工作。
    14、完成xx電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設(shè)計工作。
    15、完成局下達的各項臨時性的任務(wù)。
    三、廉潔自律方面
    在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在我科發(fā)生,無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事,無發(fā)生違紀現(xiàn)象。
    四、團結(jié)方面
    由于近幾年來生技科的工作量大,設(shè)計、繪制圖紙量大 ,經(jīng)常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。
    一年我們雖然取得了一些成績。但與局領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關(guān)心不夠等。在今后的工作中,要發(fā)揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。
    財計科科長述職報告篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo),同仁:
    大家新年好!在這里我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科的關(guān)心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,謝謝你們。
    201x年度本人在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的積極配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測,食品微生物檢測,飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,職業(yè)病和結(jié)核病體檢,以及,手足口病等傳染病的預(yù)防控制工作。按照本中心的預(yù)防控制工作要點,現(xiàn)將20__年度工作述職如下:
    堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。
    20__年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份;對飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業(yè)病防治,對轄區(qū)內(nèi)化工類,粉塵類工人進行職業(yè)病體檢,共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術(shù)器械、醫(yī)務(wù)人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診,對結(jié)核病人進行治療檢驗,共計234人次;預(yù)防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。
    三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檢測水準,爭取順利通過計量認證
    在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發(fā)出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術(shù)規(guī)范,按照計量認證的要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。
    四、為適應(yīng)防病工作的需求,檢驗工作仍需拓寬業(yè)務(wù)
    五、改不足,促發(fā)展
    盡管在20_年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20_年的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領(lǐng)全科室同志迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
    此致
    財計科科長述職報告篇十五
    我叫張xx?,F(xiàn)任xx熱電廠技設(shè)科長一職,回顧過去一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持幫助下,認真履行原則,完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對自己的“德,能,勤,績,廉”五個方面向領(lǐng)導(dǎo)做個匯報,不僅是對過去的工作進行檢討,也是對今后工作的一種促進。
    一、思想覺悟 工作作風(fēng) 道德品質(zhì)
    從本職工作做起,堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,始終同黨委保持一致高度,有較強的事業(yè)心及責任感,盡職盡責的完成各項工作任務(wù)。
    2.對工作認真負責,團結(jié)關(guān)愛同志,在工作中顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,勇于承擔責任,時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
    3.保持良好的道德品質(zhì),辛勤工作,敢于進行批評與自我批評,樹正氣,抓歪風(fēng),讓職工的`心血和汗水得到應(yīng)有的回報。
    二、管理方法 協(xié)調(diào)能力 處理方法
    能力決定著是否能夠履行本職崗位工作,完成上級交付的各項任務(wù),所擔負的各項設(shè)備保養(yǎng)維護工作,有效提高職工的創(chuàng)造積極性,從容完成日常的各項工作。
    2.充分發(fā)揮各人的長處,達到物盡所能,團結(jié)共事,經(jīng)常和職工進行心理溝通,使班組成員心往一處想,勁向一處使。注重聽取各方面意見,尊重職工的選擇,相互幫助,使他們工作心情舒暢,班組有團結(jié)向上的好局面。
    3.及時掌握設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù),而來安排為維護保養(yǎng)。對處理突發(fā)事故,能夠做到迅速、果斷地進行處理,事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
    三、態(tài)度素質(zhì) 責任意識
    自參加工作來,始終保持良好的精神狀態(tài),對工作任勞任怨,盡職盡責,遇到難題總是想盡辦法去完成,對工作勤奮認真,能以身作則,不搞特殊化。上班早來晚走習(xí)以為常,始終堅守在工作崗位,以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
    2.提高工作效率和工作質(zhì)量,有職就有責,安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改,在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位,做到親臨現(xiàn)場,親自部署解決,以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
    四、節(jié)能降耗 自主創(chuàng)新
    本著對事業(yè)負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,集思廣益,開拓創(chuàng)新,做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象,采取能修不換,修舊利廢的原則來節(jié)約費用,避免重復(fù)性檢修工作,充分發(fā)揚自力更生的精神,減少外協(xié)工作。
    2.在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與對乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了顯著效果。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造,得到了廣大職工干部的認可,節(jié)能效果顯著,保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子,節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績,極大地激勵了廣大職工的積極性,形成了一種“比學(xué)趕幫超”的干勁,由此被評為先進班組等榮譽稱號。
    五、廉潔自律 無私奉獻
    做為一名共產(chǎn)黨員,在廉潔方面,做到自重,自省,自警,自勵、珍重自己的言行,人格,名譽,能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平,樹立正確的人生觀,用黨的紀律來約束,始終保持旺盛的革命斗志。
    2.加強政治思想和道德修養(yǎng),吃苦耐勞,以身作則,經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦,自覺抵制不正之風(fēng)和****現(xiàn)象,努力工作,無私奉獻,不辜負公司黨委對我的期望,牢記“實干興邦,空談?wù)`國”。
    在過去的一年,總體工作取得了一定的成績,按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部,要求職工做到的,自己必須身先士卒,以身作則規(guī)范自身形象,做到有困難挺身而上,遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣,才能讓職工心服口服。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準則,腳踏實地,說真話,辦實事,端正自身形象,才能做好一名合格的基層干部。
    對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面,對設(shè)備性能不太懂存在不足之處,管理還有待提高。
    1、在管理上認識不足,學(xué)問水平有限,知識不夠全面,對職工思想教育不夠完善,心理溝通不到位,使職工思想認識不到位,違規(guī)違紀現(xiàn)象,部分員工鉆空子,違規(guī)勞動紀律。交代的任務(wù)達不到完美標準,以致影響公司形象。
    2、對設(shè)備的保養(yǎng)、維護、檢修方面還存在著技術(shù)力量薄弱,設(shè)備性能還達不到完全了解,致使維護保養(yǎng)不到位,使設(shè)備出現(xiàn)大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器,鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協(xié)。對空壓機,汽輪機的檢修還處于學(xué)習(xí)期間。這些不足時刻提醒我加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),從實踐中提高管理能力,達到懂專業(yè)會管理的多用人才。
    財計科科長述職報告篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!
    我叫張xx?,F(xiàn)任xx熱電廠技設(shè)科長一職,回顧過去一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持幫助下,認真履行原則,完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對自己的“德,能,勤,績,廉”五個方面向領(lǐng)導(dǎo)做個匯報,不僅是對過去的工作進行檢討,也是對今后工作的一種促進。
    一、思想覺悟 工作作風(fēng) 道德品質(zhì)
    1.從本職工作做起,堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,始終同黨委保持一致高度,有較強的事業(yè)心及責任感,盡職盡責的完成各項工作任務(wù)科長年度述職報告20科長年度述職報告。
    2.對工作認真負責,團結(jié)關(guān)愛同志,在工作中顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,勇于承擔責任,時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
    3.保持良好的道德品質(zhì),辛勤工作,敢于進行批評與自我批評,樹正氣,抓歪風(fēng),讓職工的心血和汗水得到應(yīng)有的回報。
    二、管理方法 協(xié)調(diào)能力 處理方法
    1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作,完成上級交付的各項任務(wù),所擔負的各項設(shè)備保養(yǎng)維護工作,有效提高職工的創(chuàng)造積極性,從容完成日常的各項工作。
    2.充分發(fā)揮各人的長處,達到物盡所能,團結(jié)共事,經(jīng)常和職工進行心理溝通,使班組成員心往一處想,勁向一處使。注重聽取各方面意見,尊重職工的選擇,相互幫助,使他們工作心情舒暢,班組有團結(jié)向上的好局面。
    3.及時掌握設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù),而來安排為維護保養(yǎng)年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故,能夠做到迅速、果斷地進行處理,事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
    三、態(tài)度素質(zhì) 責任意識
    1.自參加工作來,始終保持良好的精神狀態(tài),對工作任勞任怨,盡職盡責,遇到難題總是想盡辦法去完成,對工作勤奮認真,能以身作則,不搞特殊化。上班早來晚走習(xí)以為常,始終堅守在工作崗位,以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
    2.提高工作效率和工作質(zhì)量,有職就有責,安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改,在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位,做到親臨現(xiàn)場,親自部署解決,以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
    四、節(jié)能降耗 自主創(chuàng)新
    1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,集思廣益,開拓創(chuàng)新,做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象,采取能修不換,修舊利廢的原則來節(jié)約費用,避免重復(fù)性檢修工作,充分發(fā)揚自力更生的精神,減少外協(xié)工作。
    2.在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與對乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了顯著效果2015年科長年度述職報告2015年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造,得到了廣大職工干部的認可,節(jié)能效果顯著,保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子,節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績,極大地激勵了廣大職工的積極性,形成了一種“比學(xué)趕幫超”的干勁,由此被評為先進班組等榮譽稱號。
    五、廉潔自律 無私奉獻
    1.做為一名共產(chǎn)黨員,在廉潔方面,做到自重,自省,自警,自勵、珍重自己的言行,人格,名譽,能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平,樹立正確的人生觀,用黨的紀律來約束,始終保持旺盛的革命斗志。
    2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng),吃苦耐勞,以身作則,經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦,自覺抵制不正之風(fēng)和****現(xiàn)象,努力工作,無私奉獻,不辜負公司黨委對我的期望,牢記“實干興邦,空談?wù)`國”。
    在過去的一年,總體工作取得了一定的成績,按照集團公司的要求還存在著很多不足之處
    由此體會到身為基層干部,要求職工做到的,自己必須身先士卒,以身作則規(guī)范自身形象,做到有困難挺身而上,遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣,才能讓職工心服口服2015年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準則,腳踏實地,說真話,辦實事,端正自身形象,才能做好一名合格的基層干部。
    對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面,對設(shè)備性能不太懂存在不足之處,管理還有待提高。
    1、在管理上認識不足,學(xué)問水平有限,知識不夠全面,對職工思想教育不夠完善,心理溝通不到位,使職工思想認識不到位,違規(guī)違紀現(xiàn)象,部分員工鉆空子,違規(guī)勞動紀律。交代的任務(wù)達不到完美標準,以致影響公司形象。
    財計科科長述職報告篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!
    我是機架制造公司設(shè)備科科長宋學(xué)勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    完成目標采取的措施:
    1)每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查,做好每臺設(shè)備的檢查記錄
    每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng),根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況,評選三名設(shè)備操作先進個人進行獎勵,對設(shè)備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。
    2)對公司設(shè)備進行分類管理,分為重點設(shè)備和一般設(shè)備,重點設(shè)備要求維修工及時巡檢,做到最大預(yù)防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設(shè)備,部分預(yù)防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時排除,使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。
    設(shè)備維修工,接到維修任務(wù)后及時到達設(shè)備故障現(xiàn)場,在有備件的情況下,當天任務(wù)當天完成,為完成這一目標,還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。
    1)實行設(shè)備操作證制度,對設(shè)備操作工,尤其是新入廠的工人進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)操作證,才能獨立操作。
    2)加強對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓(xùn),開展全員性的“三好”(管好、用好、修好)“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)活動。設(shè)備的維護應(yīng)達到設(shè)備維護的四項要求,即:“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣。
    3)每季度對本部門員工進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備維修質(zhì)量,降低維修費用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    20xx年車間維修費用具體分配為:電液車間1萬元;機加車間1.2萬元;總裝車間2萬元;焊接車間2.5萬元;兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
    采取的措施:
    1)控制設(shè)備維修費用,每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費用,制定糾正、預(yù)防措施,參照20xx年各車間設(shè)備維修計劃費用,以季度為單位考核各車間,費用超出目標值時,車間主任承擔超出部分的10%,低于費用目標值時,獎勵車間主任節(jié)約費用的.20%。
    2)在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下,能自己加工的絕不委外加工或購買,在外購配件時,要貨比三家,做到質(zhì)優(yōu)價廉,絕不為公司多花一分錢。
    五、加強設(shè)備計劃檢修,嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
    1)編制20xx年設(shè)備計劃檢修表,(包括一、二級保養(yǎng)計劃和設(shè)備項目修理計劃)對重點設(shè)備,每年檢修一次,經(jīng)常保持設(shè)備良好。
    2)需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具,專用工具等。
    我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下,我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階,順利完成制定的各項目標。
    財計科科長述職報告篇十八
    (一)、嚴抓醫(yī)療護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全
    醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。一年中,醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),加大了對醫(yī)護質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督和改進力度;重新制定或修訂了35項醫(yī)療工作制度,形成醫(yī)療工作制度匯編,讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求;并建立由醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關(guān)科室主要負責人組成的行政查房領(lǐng)導(dǎo)小組,對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進行全面細致的綜合考評,并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤,及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,有效地促進工作提高;嚴格每月醫(yī)療質(zhì)量考核,由各業(yè)務(wù)科室對階段工作進行總結(jié),對下步工作作出布署。年初,醫(yī)務(wù)科參考醫(yī)院的總體考核細則、病歷書寫規(guī)范及護理、藥事管理與感染工作相關(guān)的規(guī)章制度進一步將醫(yī)療、護理、藥事、感染工作細化考核,根據(jù)集團和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則,并強調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性,使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。并于今年5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當中,嚴格把關(guān),嚴格考核,使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升,考核結(jié)束后嚴格每月的業(yè)務(wù)例會,在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行具體分析,逐一落實解決等有效措施,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生;重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范,確保病案的書寫質(zhì)量;制訂了42種臨床服務(wù)路徑,規(guī)范了臨床操作工作行為。在此前提之下,醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行,在完成全年工作任務(wù)的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
    工作中貫徹落實集團iso9004質(zhì)量管理體系,按集團內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的'實際情況考核醫(yī)療、護理質(zhì)量,注重職業(yè)素質(zhì)教育,塑造醫(yī)療、護理形象。狠抓病歷質(zhì)量,強調(diào)醫(yī)療安全的重要性,對醫(yī)療文書的書寫要求科學(xué)、規(guī)范簡要,規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式,對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴格要求,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并把處方、檢查申請單、病理質(zhì)量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進行。在7月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質(zhì)量評比,并對全體醫(yī)務(wù)人員進行了法律、法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增強了法律意識和安全意識,病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。
    (二)、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化內(nèi)涵建設(shè),提高科技含量,打造技術(shù)優(yōu)勢
    年初醫(yī)務(wù)科就制定了全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并按部就班組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理部也按照每個月一次護士學(xué)習(xí)的方式逐期進行。講課人員有教案,用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分,年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當給予相應(yīng)的獎勵。按照年初制定的培訓(xùn)計劃每季度進行了一次業(yè)務(wù)考試,通過培訓(xùn)和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。并于12月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”,對全體醫(yī)務(wù)人員進行了一次心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)和練兵,廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng),學(xué)習(xí)熱情高漲,達到預(yù)期效果。年初上報科研項目4項,其中有3項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項目,并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課,一方面為做好科研工作奠定了基礎(chǔ),另一方面也提高了我院相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。重視人才的培養(yǎng),全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生,還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫(yī)務(wù)人員從各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面組織進行了崗前培訓(xùn),并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表,使新分配的醫(yī)務(wù)人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    (三)、重視體檢工作,扎實作好體檢服務(wù),樹立醫(yī)院良好形象
    今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初,為了做好職業(yè)健康體檢工作,醫(yī)務(wù)科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項,并于今年7月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領(lǐng)的專家團對我院體檢增項的專項檢查,增加體檢項目11項。在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個月時間里,根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的9940名職工提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。因為體檢工作前期領(lǐng)導(dǎo)重視,準備工作做得充分,對服務(wù)細節(jié)等方面作了很細致的布置工作,整個服務(wù)過程中注重服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,得到了油田公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外,今年還為2153位健康體檢人群、616名招工人員和50名司機提供了優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。順利圓滿地完成了今年的體檢任務(wù)。
    (四)抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實施駐礦醫(yī)療工程。
    為了將集團深入開展“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動落到實處,醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務(wù)工程,以“走入礦區(qū)靠前服務(wù)隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容,分別在今年的四月和五月,醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū),并且得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年,駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊進行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務(wù)。并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案,還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近1xx年,醫(yī)院共組織宣傳義診活動近30次,積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。醫(yī)院為近3000余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務(wù)。
    (五)、積極推進“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動,扎實基礎(chǔ)工作,推進整體水平。
    醫(yī)院以護理工作為引領(lǐng),于4月7日召開了“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動推進大會,加速推進落實“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴”的工作口號,5月9日下午,醫(yī)院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節(jié)天使風(fēng)采展示”活動,通過“風(fēng)采展示”活動規(guī)范了服務(wù)禮儀標準,強化了服務(wù)行為,促進了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流,提高了人員整體素質(zhì)。工作中嚴格把握新技術(shù)應(yīng)用、急危重難病人和手術(shù)病人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、堅持不斷的質(zhì)量改進和提高。建立了“限時服務(wù)”、“選擇性服務(wù)”和“無縫隙服務(wù)”,護理部開展的“七聲服務(wù)”即:“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“基礎(chǔ)服務(wù)年”工作時得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    (一)加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。
    自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學(xué)習(xí),深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,明確了當前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標,增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念,時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
    (二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象
    1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。變被動為主動,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
    2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化、信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。
    3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務(wù)實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
    4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
    (三)認真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平
    多次參加集團組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進展,從而了解醫(yī)學(xué)新動向,為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,并開通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客,與同道在網(wǎng)絡(luò)進行交流和溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃,保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間。
    工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活,更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。
    1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在集團和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
    2、對于今年在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
    3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。