心得體會是對所面臨問題的思考和解決方案的總結，具有很高的實用性。寫心得體會時，我們可以從個人感受、觀察、思考等方面展開敘述。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會，非常值得一讀。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇一
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：
為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《省政府關于開展綜合行政執(zhí)法改革試點工作指導意見》（蘇政辦發(fā)〔2015〕86號）和中央編辦關于開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的要求，現(xiàn)就深化行政執(zhí)法體制改革，全面推進綜合行政執(zhí)法制定如下實施意見：
一、總體目標
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞建設法治政府和服務型政府的目標，按照使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用的要求，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，以完善城市治理體系、提高城市治理能力，實現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化為指向，以整合規(guī)范執(zhí)法主體、相對集中行政執(zhí)法權、推動執(zhí)法重心下移、優(yōu)化執(zhí)法力量配置、完善基層執(zhí)法制度體系和創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式為主要內容，全面推進部門內部、跨部門跨行業(yè)和區(qū)域性綜合行政執(zhí)法改革，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和重復執(zhí)法等突出問題，進一步提高執(zhí)法效率和監(jiān)管水平，加快建立權責統(tǒng)一、監(jiān)管到位、權威高效的行政執(zhí)法體制，切實增強基層政府治理能力和社會管理水平。
二、基本原則
（一）權責統(tǒng)一、精簡高效。依法界定和合理劃分各級人民政府及其監(jiān)管部門的行政執(zhí)法職責權限，理順職責關系，減少執(zhí)法層次，整合執(zhí)法資源，落實執(zhí)法責任，進一步提升執(zhí)法效能。
（二）橫向整合、重心下移。整合政府部門間相同相近的執(zhí)法職能和資源，歸并執(zhí)法隊伍，減少市、縣（市）區(qū)兩級政府執(zhí)法隊伍種類。積極推進執(zhí)法重心和執(zhí)法力量向基層同步下移，全面落實基層屬地監(jiān)管責任。
（三）依法行政、監(jiān)管有力。運用法治思維和法治方式履行執(zhí)法職能，進一步完善執(zhí)法制度體系和執(zhí)法程序。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式，加強現(xiàn)代信息技術在執(zhí)法監(jiān)管中的應用，加大信用監(jiān)管力度，強化執(zhí)法信息共享、社會共治、聯(lián)合懲戒和責任追究。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調、穩(wěn)步推進。將綜合行政執(zhí)法改革與政府職能轉變和機構改革、事業(yè)單位分類改革、權力清單制度建設、加強事中事后監(jiān)管有機結合，總體設計，分步實施，重點突破，有序推進。
三、主要任務
（一）全面厘清綜合執(zhí)法范圍和職責，構建權責統(tǒng)一、監(jiān)管到位、權威高效的行政執(zhí)法體系
1.科學確定綜合行政執(zhí)法范圍。綜合行政執(zhí)法應重點在基層發(fā)生頻率較高、與人民群眾日常生產(chǎn)生活關系密切、多頭重復交叉執(zhí)法問題比較突出、專業(yè)技術要求適宜的市場監(jiān)管、公共衛(wèi)生、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、海洋漁業(yè)、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、城鎮(zhèn)管理、社會事業(yè)、商務和網(wǎng)絡監(jiān)管等領域。涉及國家安全、安全生產(chǎn)和限制人身自由的行政執(zhí)法職權，不列入綜合行政執(zhí)法范圍。
2.合理劃分執(zhí)法監(jiān)管責任。全面梳理市級部門現(xiàn)有執(zhí)法職能，除法律法規(guī)和上級有明確規(guī)定、暫時不適宜由基層政府承擔的行政執(zhí)法職能外，原則上逐步劃轉交由縣（市）區(qū)政府承擔。市級部門明確承擔執(zhí)法職能并設立執(zhí)法隊伍的，區(qū)級一般不設執(zhí)法隊伍；區(qū)級部門承擔執(zhí)法職責并設立執(zhí)法隊伍的，市級一般不設執(zhí)法隊伍。縣（市）區(qū)要強化屬地執(zhí)法監(jiān)管責任，進一步統(tǒng)籌部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）的執(zhí)法管理工作，理順職責關系，厘清執(zhí)法權限，推動執(zhí)法重心下移，切實解決基層“看得見、管不著”和執(zhí)法力量分散薄弱等問題。
3.建立健全執(zhí)法監(jiān)管協(xié)同配合機制。實行綜合行政執(zhí)法后，要合理劃分業(yè)務主管部門與承擔綜合行政執(zhí)法部門以及上下級部門之間的職責權限，調整完善權力清單和責任清單，明確部門責任邊界，建立健全部門間無縫銜接的監(jiān)管機制。業(yè)務主管部門要切實履行主體責任，重點做好擬定政策措施、組織編制規(guī)劃、實施審查審批、統(tǒng)籌協(xié)調指導、落實監(jiān)管責任等工作，加強對承擔綜合行政執(zhí)法部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，明確執(zhí)法重點和要求，督促其執(zhí)行相關法律、法規(guī)和政策。承擔綜合行政執(zhí)法部門要依法履行執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰及其相關的行政強制等職責，切實落實行政執(zhí)法責任制，對作出的行政執(zhí)法決定以及執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通報相關業(yè)務主管部門。承擔綜合行政執(zhí)法部門在行使職權中，需要相關業(yè)務主管部門及專業(yè)技術機構提供審批資料、技術鑒定及后續(xù)補救措施的，各相關部門及專業(yè)技術機構應積極做好配合工作。上級業(yè)務主管部門要加強對下級業(yè)務主管部門和承擔綜合行政執(zhí)法部門的指導和工作聯(lián)系，建立健全溝通配合和業(yè)務培訓機制。
（二）整合行政執(zhí)法機構和職能，分類推進綜合行政執(zhí)法
1.市級部門推進內部集中綜合執(zhí)法。整合優(yōu)化市級部門內部執(zhí)法監(jiān)管職能，除法律法規(guī)有明文規(guī)定和不宜實施集中執(zhí)法的情況外，原則上對部門內由多個處室、多支隊伍行使的行政執(zhí)法職能集中歸并到一個處室或者一支隊伍行使。凡將行政執(zhí)法職能歸并到一個處室行使的，以“撤一建一”、增掛牌子的形式設立綜合行政執(zhí)法處，實現(xiàn)“一個部門一個處室管執(zhí)法”。凡行政執(zhí)法職能歸并到現(xiàn)有部門所屬執(zhí)法隊伍的，或將部門所屬多支執(zhí)法隊伍歸并整合的，相應調整職能、機構和人員，實現(xiàn)“一個部門一支隊伍管執(zhí)法”。積極改進執(zhí)法方式，探索開展多種形式的部門聯(lián)合執(zhí)法。
2.縣（市）推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法?？h（市）及通州區(qū)探索實行綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法相結合，逐步減少縣（市）執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍，切實改變多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法等問題。對執(zhí)法職能相近、執(zhí)法對象相同、執(zhí)法方式相似的部門進行機構和職能整合，推進跨部門、跨行業(yè)的綜合執(zhí)法，現(xiàn)階段每個縣（市）原則上設置5~7支綜合性執(zhí)法隊伍，整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機等部門的相關執(zhí)法職能，組建農(nóng)林水利領域綜合執(zhí)法機構；整合市場監(jiān)管、商務、糧食等部門的相關執(zhí)法職能，組建市場監(jiān)管領域綜合執(zhí)法機構；整合城市管理、住房建設、建筑行業(yè)管理等部門的相關執(zhí)法職能，組建城市建設管理綜合執(zhí)法機構；整合文化、旅游等部門的相關執(zhí)法職能，組建社會事業(yè)領域綜合執(zhí)法機構；整合資源環(huán)境部門的相關執(zhí)法職能，組建環(huán)境保護綜合執(zhí)法機構；整合交通、運輸、港口等部門的相關執(zhí)法職能，組建交通運輸領域綜合執(zhí)法機構。根據(jù)上述領域中現(xiàn)有執(zhí)法機構的執(zhí)法頻次和隊伍規(guī)模，以其中一支隊伍為基礎，整合職能、機構和編制，重新組建綜合行政執(zhí)法機構，并相應明確其主管部門。對專業(yè)要求高、執(zhí)法頻率低、不適宜開展綜合行政執(zhí)法的領域和事項，仍維持現(xiàn)行執(zhí)法體制，實行專業(yè)化執(zhí)法。
3.市轄區(qū)推進“區(qū)街聯(lián)動”綜合執(zhí)法。按照“跨部門、相關聯(lián)、可承接”的原則，在市轄區(qū)開展城市管理相對集中處罰權基礎上，整合區(qū)其他部門的全部或部分行政執(zhí)法職能，統(tǒng)一集中行政執(zhí)法權，實行綜合行政執(zhí)法。集中行使的區(qū)屬部門執(zhí)法事項和相應配置的執(zhí)法人員全部下沉到街道。組建街道城市綜合管理機構，統(tǒng)一管理區(qū)屬部門下沉到街道的執(zhí)法隊伍和人員，對外統(tǒng)一由街道城市綜合管理機構組織開展工作，實現(xiàn)“一個街道一支隊伍管執(zhí)法”。積極支持市轄區(qū)從實際出發(fā)，進一步加大改革力度，不斷創(chuàng)新城市管理綜合執(zhí)法體制機制。綜合執(zhí)法的范圍為：市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權；城市規(guī)劃、綠化管理、住房建設、公安交通（人行道違法停車）、市場監(jiān)管、環(huán)境保護、文化體育等方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的部分行政處罰權。根據(jù)試點情況和實際成效，今后逐步擴大綜合執(zhí)法的范圍。
4.重點園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進區(qū)域性綜合執(zhí)法。按照“放得下、接得住、運轉得好”的要求，將綜合行政執(zhí)法向重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸，以城鎮(zhèn)管理相對集中行政處罰權為重點，將縣（市）政府相關部門適宜在基層行使的執(zhí)法職能下放到重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建綜合執(zhí)法局（隊），全面推進區(qū)域性綜合執(zhí)法，實現(xiàn)隊伍專職化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化。加強整體聯(lián)動，與區(qū)域內市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等執(zhí)法隊伍建立聯(lián)合執(zhí)法機制，有效整合各類執(zhí)法力量，實現(xiàn)無縫對接。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管手段和方式，推進綜合行政執(zhí)法現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學化
1.運用現(xiàn)代科技手段開展執(zhí)法監(jiān)督。加大在執(zhí)法監(jiān)管中的科技投入，充分利用信息網(wǎng)絡技術實現(xiàn)在線即時監(jiān)督監(jiān)測，推動監(jiān)管方式向數(shù)字化、專業(yè)化、智能化轉變。綜合運用移動執(zhí)法、電子案卷等手段，提高執(zhí)法效能。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，依托智慧南通建設，推進行政執(zhí)法權力運行深化工程、綜合執(zhí)法智能監(jiān)管工程、審批信息與執(zhí)法監(jiān)管數(shù)據(jù)共享工程，打造執(zhí)法和審批信息共享互通的工作平臺。加快部門之間、上下之間信息資源的開放共享、互聯(lián)互通，打破“信息孤島”。政府職能部門和綜合行政執(zhí)法機構之間實時共享有關業(yè)務信息，統(tǒng)一歸集、交換和共享行政審批和執(zhí)法監(jiān)管信息，實現(xiàn)行政許可、日常監(jiān)管、行政處罰信息實時流轉、實時抄告、實時監(jiān)控、實時留痕。加強執(zhí)法監(jiān)管大數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和應用，通過信用評級、關聯(lián)性特征分析和數(shù)據(jù)篩選等措施，提高執(zhí)法核查、檢查的針對性和有效性。
2.改革創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式。根據(jù)監(jiān)管對象的不同情況，在運用傳統(tǒng)監(jiān)管方式的基礎上，完善常態(tài)化監(jiān)管機制，采取隨機抽查、“飛行檢查”、專項督查、專項審計、專項整治、事后稽查和績效評價等方式監(jiān)管，建立科學、規(guī)范的抽查制度、責任追溯制度、經(jīng)營異常名錄和違法經(jīng)營者黑名單等制度，提高監(jiān)管水平。建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員“雙隨機”抽查機制，嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權。合理確定隨機抽查的比例和頻次，既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。加強抽查結果運用，及時向社會公布抽查及處理結果，與社會信用體系相銜接，形成有效震懾。綜合運用重大項目輔導、服務發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提醒、輕微問題警示等方式積極開展行政指導，不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式，提高行政監(jiān)管效能。
3.健全社會綜合監(jiān)管制度。充分發(fā)揮行業(yè)組織自律作用、市場專業(yè)化服務組織監(jiān)督作用、輿論和社會公眾監(jiān)督作用，推進行政執(zhí)法機構與社會管理其他主體的有效銜接和良性互動。通過扶持引導、購買服務等制度安排，支持行業(yè)協(xié)會和專業(yè)服務機構等社會力量參與執(zhí)法監(jiān)管相關活動。鼓勵公眾和新聞媒體依法依規(guī)進行監(jiān)督，并依法查處和公告。加強信用監(jiān)管，建立健全守信激勵和失信懲戒的誠信約束機制，依法將相關行政處罰信息記錄并納入國家和地方統(tǒng)一的市場主體信用信息共享交換平臺，強化信息公開，擴大信用信息和信息產(chǎn)品應用，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。探索建立綜合行政執(zhí)法信息與社會信用信息基礎數(shù)據(jù)庫聯(lián)動機制，健全“經(jīng)營異常名錄”“異常信用記錄”“黑名單”等信用監(jiān)管制度和失信聯(lián)合懲戒機制，將綜合行政執(zhí)法中涉及公民、法人和其他組織的違法情況納入誠信檔案，讓失信者一處違規(guī)、處處受限。
（四）加強配套改革，確保綜合行政執(zhí)法體制改革順利推進
1.完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。要根據(jù)綜合行政執(zhí)法體制改革進展情況，結合推行權力清單和責任清單制度，公開綜合行政執(zhí)法的部門職責、執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、運行流程和監(jiān)督途徑，推進陽光執(zhí)法。要加強執(zhí)法監(jiān)督，健全執(zhí)法全過程記錄制度和行政自由裁量權基準制度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法評議考核、案卷評查、執(zhí)法過錯責任追究和重大執(zhí)法決定法制審核等制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。堅持以人為本、執(zhí)法為民理念，妥善處理執(zhí)法中涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。按照有權必有責，全面分解落實市縣政府、綜合執(zhí)法機構及其工作人員的具體執(zhí)法責任，建立健全明確清晰的監(jiān)管責任體系和責任追究機制。綜合運用監(jiān)察、審計、行政復議等方式，加強對綜合執(zhí)法機構不作為、亂作為、以罰代管等違法違規(guī)行為的監(jiān)督。
2.加強行政執(zhí)法隊伍建設。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，在財政供養(yǎng)人員總量不增加的前提下，盤活存量、優(yōu)化結構，做到職責整合與編制劃轉同步實施、隊伍設立與人員移交同步操作，確保行政執(zhí)法人員編制重點用于執(zhí)法一線。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重選拔政治素質好、業(yè)務能力強、作風過硬、善于做群眾工作的干部充實到綜合行政執(zhí)法部門任職。建立健全執(zhí)法隊伍管理制度，明確綜合行政執(zhí)法人員錄用標準，嚴把人員進口關。加強執(zhí)法人員的綜合業(yè)務培訓，嚴格實行持證上崗和資格管理制度，提高執(zhí)法人員的綜合素質。推動統(tǒng)一執(zhí)法人員的制式服裝和標志標識，推進綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設，樹立綜合行政執(zhí)法部門良好形象。
3.做好行政執(zhí)法與司法的銜接。完善案件移送標準和程序，細化并嚴格執(zhí)行執(zhí)法協(xié)作相關規(guī)定。建立綜合行政執(zhí)法部門與公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度，實現(xiàn)行政執(zhí)法和刑事司法無縫對接。綜合行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌犯罪的，應當及時移交司法機關，不得以罰代刑。公安機關發(fā)現(xiàn)有關違法行為不需要追究刑事責任的，應及時將案件移送綜合行政執(zhí)法部門。檢察機關行使法律監(jiān)督權。綜合行政執(zhí)法部門對當事人不履行行政決定的，依法強制執(zhí)行或向人民法院申請強制執(zhí)行。
4.完善執(zhí)法經(jīng)費保障制度。綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)費和能力建設經(jīng)費由各級財政予以保障。綜合行政執(zhí)法部門應嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的罰沒票據(jù)，罰沒收入須按規(guī)定全額上繳財政，嚴禁將罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
四、組織保障
（一）加強組織領導。綜合行政執(zhí)法改革涉及領域多、政策性強，情況復雜、組織協(xié)調難度大。各地、各有關部門要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，確保試點順利推進。市委、市政府建立綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作領導小組，加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導。各地、各部門要建立強有力的工作推進機制，制訂試點具體實施方案，報市政府審批。涉及相對集中處罰權、強制權等的，按照法律和上級有關文件規(guī)定履行報批手續(xù)。市編辦要會同市政府法制辦等部門認真做好試點指導，適時組織對試點的第三方評估，整個試點工作在2017年年底前基本結束。
（二）密切協(xié)調配合。機構編制部門要認真履行職責，切實做好牽頭協(xié)調和組織實施工作。政府法制部門要加強合法性審查和法制監(jiān)督，協(xié)調解決執(zhí)法爭議。人力資源和社會保障部門要加強執(zhí)法隊伍管理的監(jiān)督指導，建立健全有關管理制度。財政部門要全面落實財政保障執(zhí)法經(jīng)費制度和罰繳分離、收支兩條線管理制度，保障綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)費和能力建設經(jīng)費。市級政府職能部門要加強對縣（市）區(qū)政府職能部門、承擔綜合行政執(zhí)法部門的指導和工作聯(lián)系，建立健全溝通配合和業(yè)務培訓機制，做到同步征詢工作意見、同步布置相關工作、同步開展業(yè)務培訓。綜合執(zhí)法機構要主動加強與有關部門的溝通與銜接，及時做好行政執(zhí)法權力的承接運轉工作，防止出現(xiàn)職能缺位和管理服務失范。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇二
制定行政建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習的
心得體會
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尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
軍訓
不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中。可以通過改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示
通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
科學發(fā)展觀的內容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展?？茖W發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
是轉變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構建和-諧政企關系，構建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關政府和企業(yè)等市場主體的關系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構建和-諧政企關系的重要方面，也是構建和-諧建筑市場的需要。
二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內行使職權。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內容
作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內容進行探討。
一是結構體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結構體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結構清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
二是行為規(guī)范內容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
比如：對提高執(zhí)法人員素質和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候學習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
三、對內容結構。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內容。
總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和-諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇三
202x年，全省城市管理監(jiān)督執(zhí)法工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及省委省政府決策部署，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，樹立城市“全周期管理”意識，推動治理理念、治理手段、治理模式創(chuàng)新，創(chuàng)造干凈、整潔、有序、安全的城市環(huán)境。
一、全面推進城市生活垃圾分類處理
1全面推進生活垃圾分類工作
認真貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部等12部委《關于進一步推進生活垃圾分類工作若干意見》。持續(xù)加強合肥、銅陵兩個國家級生活垃圾分類示范城市建設，鞏固示范成果、總結推廣示范經(jīng)驗。以示范帶動全省，因地制宜、有序推進其他14個設區(qū)市以及所轄縣（市）生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施體系建設。分層推進省級以及各設區(qū)市的城市生活垃圾分類立法工作。
2推進生活垃圾處理能力建設
積極落實國家發(fā)展改革委等3部委《加快推進城鎮(zhèn)生活垃圾分類和處理設施補短板強弱項實施方案》，持續(xù)推進城市生活垃圾焚燒處理和廚余垃圾處理設施建設，實現(xiàn)設區(qū)市廚余垃圾設施全覆蓋，年度新增生活垃圾處理能力1500噸/日。全面開展生活垃圾處置情況專項調查，開展生活垃圾填埋場規(guī)范化整治。
3推進建筑垃圾治理工作
抓好省住房城鄉(xiāng)建設廳等5部門《關于加強建筑垃圾管理及資源化利用的指導意見》的貫徹落實，推動淮北市、蚌埠市、淮南市持續(xù)鞏固提高全國建筑垃圾治理試點成效，形成可復制、可推廣經(jīng)驗。推動建筑垃圾變廢為寶，推進其他市、縣（市）落實建筑垃圾減量排放、規(guī)范清運、有效利用和安全處置工作任務。
二、加強城市市容市貌治理
1開展“五大整治”
貫徹執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設部《城市市容市貌干凈整潔有序安全標準（試行）》。在城市及縣城的建成區(qū)范圍內有重點地開展街面秩序、環(huán)境衛(wèi)生、人行道凈化、戶外廣告、架空管線“五大整治”工作。組織第三方評估機構，實地開展城市管理效能評價工作。
2抓好“三個示范”
堅持以“示范道路”“示范街區(qū)”“示范小區(qū)”的試點示范為抓手，對標國家和長三角先進地區(qū)標準，結合《安徽省城市街區(qū)整治提升導則（試行）》，排查問題短板，科學擬定方案，有力有序推進整治，全面提升城市品質和精細化管理水平。
3統(tǒng)籌疫情防控
貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部關于統(tǒng)籌做好疫情防控和城市環(huán)境衛(wèi)生有關工作精神以及省有關部署要求，適時組織開展春季、秋季市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。加強環(huán)衛(wèi)保潔，確保生活垃圾日產(chǎn)日清。加強環(huán)衛(wèi)設施和公共場所的消殺工作，提升城鎮(zhèn)公廁服務水平。加強環(huán)衛(wèi)人員安全防護，關心關愛一線環(huán)衛(wèi)人員。
三、加強城管執(zhí)法規(guī)范化建設
1深化城市管理體制改革
繼續(xù)推進“大城管”建設，推動建立健全黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、各部門協(xié)同合作、指揮順暢、運行高效的城市管理工作體系，健全部門協(xié)作聯(lián)動機制，提高城市管理執(zhí)法效能。
2加強制度建設
積極推動立法機關加快城市管理及綜合執(zhí)法領域立法工作，為城市治理提供法治保障。結合實際建設完善城市管理、執(zhí)法和評價標準，清理、規(guī)范執(zhí)法事項。
3強化執(zhí)法能力建設
加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，持續(xù)鞏固“強轉樹”專項行動成果。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，用好執(zhí)法文書示范文本。按照《城市管理執(zhí)法裝備配備指導標準（試行）》配備執(zhí)法裝備，保障需要、厲行節(jié)約。
4推進長三角一體化城管執(zhí)法協(xié)作
結合執(zhí)法協(xié)作三年行動計劃安排，加強聯(lián)動銜接，推動在更大領域和范圍開展協(xié)作。推動區(qū)域一體化城管執(zhí)法能力和水平整體提升。
四、推進城市治理效能提升
1加強智慧城管“一個平臺”建設
充分發(fā)揮城市管理委員會作用，強化城市運行管理平臺建設的頂層設計和統(tǒng)籌規(guī)劃。加強設區(qū)市與所轄縣（市）智慧城管平臺的一體化建設。積極與各市“城市大腦”建設相銜接，加強信息互通、資源共享和協(xié)調聯(lián)動，既要主動爭取資金項目支持，也要避免重復建設。創(chuàng)造條件推進城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。
2加快信息系統(tǒng)升級改造
加快省和設區(qū)市智慧城管平臺優(yōu)化和數(shù)據(jù)對接，發(fā)揮平臺綜合管理、執(zhí)法和服務功能。市縣結合工作需要，建設完善智慧市政、智慧路燈、智慧渣土、智慧園林、智慧執(zhí)法等各類信息化系統(tǒng)。根據(jù)國家綜合管理服務評價體系要求，適時調整完善綜合評價工作。
3推進地下管網(wǎng)系統(tǒng)建設
加強地下管網(wǎng)信息化管理和運行安全智能化管控。落實省政府工作部署，建設、完善和應用好地下管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)和運行安全監(jiān)測系統(tǒng)，促進城市“生命線”高效協(xié)同管理。
4推動城市管理進社區(qū)
推動城市管理服務向居住社區(qū)延伸，依托城市管理信息化平臺，建立群眾反映問題受理處置機制。做好部門職責分工銜接，依法及時查處物業(yè)服務區(qū)域內違法違規(guī)行為。
五、推進城市管理行業(yè)建設
1堅持黨建引領
抓好政治建設，加強黨史學習教育，學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。以黨建為引領，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與業(yè)務深度融合，全面提升城市管理、服務和執(zhí)法水平。
2提高城市管理安全風險防控
加強對人員密集、問題易發(fā)的重點場所、區(qū)域的日常巡查；規(guī)范對生活垃圾處置、廚余垃圾處理，戶外廣告、門店牌匾設置，窨井蓋管理等的安全管控。全面排查建筑垃圾堆放點隱患，建立渣土受納場常態(tài)化監(jiān)測機制，消除堆體安全隱患。健全建筑渣土處置領域掃黑除惡常態(tài)化機制。持續(xù)推進涉及高鐵、普鐵沿線環(huán)境安全隱患排查整治工作。加強食品安全工作。建立完善應急處理機制，妥善應對處置突發(fā)事件。健全部門間信息互通、資源共享、協(xié)調聯(lián)動的工作機制。
3推進文明城市建設
行政執(zhí)法類學習心得體會篇四
通過行政執(zhí)法學習，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習
心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和-諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
軍訓
不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中。可以通過改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示
通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
科學發(fā)展觀的內容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展?？茖W發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
是轉變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構建和-諧政企關系，構建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關政府和企業(yè)等市場主體的關系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構建和-諧政企關系的重要方面，也是構建和-諧建筑市場的需要。
二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內行使職權。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內容
作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內容進行探討。
一是結構體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結構體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結構清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
二是行為規(guī)范內容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
比如：對提高執(zhí)法人員素質和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候學習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
三、對內容結構。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內容。
總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇五
一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。
二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。
自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。 要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。
近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化;長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質產(chǎn)品的交通內涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。
總之，這次培訓時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇六
根據(jù)縣委縣府的統(tǒng)一安排部署，全局開展了關于執(zhí)法隊伍作風整頓的活動。這次作風整頓是在“x.”重大交通事故后，吸取了這次事件的教訓，在我縣開展了執(zhí)法隊伍的整頓活動。針對我們xx局的實際情況，進行了學習和討論。
通過學習教育和深入思考，我個人對執(zhí)法隊伍作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時也使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、開展行政執(zhí)法隊伍整頓的迫切性
1、在審計理論知識學習和實際操作中，需要深化認識，統(tǒng)一思想，明確開展此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓的重大意義，它不只是對一次事件的總結和反思，同時還是黨建主題活動的進一步深化。
2、在審計干線中開展執(zhí)法隊伍作風整頓是在大竹縣十二屆十三次全會會后的迫切要求。
3、在全縣全局范圍內開展執(zhí)法隊伍作風整頓是解決執(zhí)法人員、執(zhí)法隊伍中存在的突出問題的必然選擇，也是提升執(zhí)政能力的重要形式。
4、對xx人員實際來說，開展執(zhí)法隊伍作風整頓是提升審計地位的需要。
二、現(xiàn)階段執(zhí)法過程中存在的主要問題
1、行政人員濫用職權、執(zhí)法不公的問題。
2、行政執(zhí)法能力低下、不作為，甚至亂作為的問題。
3、執(zhí)法不規(guī)范、不文明的問題。
三、分析存在上述問題的原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但還是存在一定的主觀因。在這段時間，自已結合理論學習，與實際執(zhí)法過程、程序相比較，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，對提出“八榮八恥”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠。特別是對提出的“中國夢”聯(lián)系實際不夠，對“夢”的執(zhí)行還不夠透徹。使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得教條化，理論知識的學習落實到實際執(zhí)法過程中。
2、執(zhí)法工作創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平還可以提高，行政執(zhí)法的效力還有待進一步提高。執(zhí)法工作方式方法的多為沿襲，執(zhí)法隊伍建設不夠。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求。
四、具有針對性的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后不僅要學審計法律、相關的法規(guī)，更要深入挖掘馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的 “八榮八恥”等重要論述中的閃光點，深刻領會“中國夢”構想中的精髓。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。執(zhí)法過程中要“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。
3、要警鐘長鳴，思想重視，珍愛自己。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。要提升自身拒腐防變的能力，模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性，做到對國家對群眾負責，不負群眾的重托，將審計工作深入的開展下去。
4、接受監(jiān)督，深入群眾，防微杜漸。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！耙糟~為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”;在陽光下執(zhí)法，才能體現(xiàn)出執(zhí)法的效力，提升執(zhí)法效果。
通過此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓，自身的政治思想有了明顯進步、工作作風有了明顯改進、法紀觀念明顯增強、業(yè)務水平逐步提高，廉政意識增強。在以后的工作中我一定會遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、銳意進取，以自己有限的力量把執(zhí)法隊伍作風整頓工作推向一個新的高度。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇七
黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，作為全面建設小康社會的重要目標之一，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”。有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生，人民群眾反映比較強烈;一些行政機關工作人員依法行政的觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象，妨礙了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
通過這次學習我認為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強政治學習，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。平時要以自學為主的方式，熟練掌握有關法律法規(guī)，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎。立足于工作崗位，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型.知識型.實干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員。
依法行政要堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實踐。執(zhí)法中要維護好本單位的形象，不貪圖個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率，做到嚴格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法，很好地把管理與服務結合起來，遵守教育與處罰相結合原則，樹立全心全意為人民服務的思想，多為漁民群眾辦實事，決不做損害群眾利益的事情。
我國漁業(yè)管理實行的是“統(tǒng)一領導，分級管理”，條塊結合，以塊為主，機構分設，獨立執(zhí)法的管理體制。這種體制產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟時期，但是，經(jīng)過多年的實踐，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多，機構層次過多，職能交叉，權責脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴重?，F(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：
1、人情、權勢不斷干擾阻撓。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復雜的社會關系網(wǎng)，親朋好友，老同事，老戰(zhàn)友，老同學，老同鄉(xiāng)等，當漁政執(zhí)法人員查處某人時，常會遇到諸多的說情風和通風報信者，有的知情不報，有的設置障礙，有的出面說情，這種復雜的關系網(wǎng)、人情風，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力，更為棘手的是，有些領導干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當“保護傘”，幫助其開脫責任，逃避追究，“以法代權”，壓制查處。
2、“分級管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾。漁業(yè)資源具有流動性、共有性和再生性，使得經(jīng)濟效益和執(zhí)法投入成反比，“分級管理”極易產(chǎn)生地方保護主義，以局部利益為重，只作表面文章，對實際最佳的管理效果產(chǎn)生影響，地方漁業(yè)資源管理流于形式，漁船管理不到位，“雙控指標”控制不嚴等問題的主要原因就是地方保護主義在起作用。
針對以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題，建議上級主管部門不斷加強對海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國家的政府形象。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾，妥協(xié)退縮，拿私情與國家的利益作交易，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責，要樹立正確的人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，真正做到秉公執(zhí)法，剛正不阿，堅決完成“以法治漁，以法興漁”的光榮使命，當黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人。
為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業(yè)執(zhí)法權，必須要加強自身系列化建設。首先，從思想上，要加強廉政建設，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象，不能利用職權之便吃請收禮，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財，巧立名目亂收費用，完善執(zhí)法程序、辦證程序，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊，擅自改變處罰決定等;對于同一違法案件實行公平、公開原則，拓寬舉報、投訴渠道，接受社會監(jiān)督，提高透明度，針對地方保護主義嚴重的問題，應定期進行專項整治檢查，加大案件查處力度。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇八
一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動攤販、清理占道經(jīng)營、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務”，著力提升城市形象、營造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
二、做“和諧社會”的使能者。響應區(qū)團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動”、“垃圾分類宣傳活動”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，像“小太陽”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
三、做“改革創(chuàng)新”的實干家。深刻把握“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進、干在實處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。
作為新時代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!
行政執(zhí)法類學習心得體會篇九
對于行政執(zhí)法的心得體會，我認為可以從以下五個方面來闡述：法治思維、嚴謹認真、公正廉潔、高效服務和協(xié)調合作。在行政執(zhí)法工作中，我們必須始終以法治思維為指導，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，并與相關部門進行協(xié)調合作，以保障社會的良好秩序和公共利益。
首先，法治思維是行政執(zhí)法工作的基礎。行政執(zhí)法機關是依法行使行政權力的機關，我們必須始終堅持以法治思維為指導，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，要全面、準確地掌握相關法律法規(guī)，并以法律為準繩，嚴格按照法定程序進行行政執(zhí)法活動。只有依法行政，才能保證行政執(zhí)法的公正與合法性。
其次，嚴謹認真是行政執(zhí)法工作的要求。作為行政執(zhí)法工作人員，我們必須做到心無旁騖，對待每一個案件都要嚴謹認真，不留疏漏。在立案工作中，要對相關證據(jù)進行仔細收集、分析和評估，確保每一個案件的事實清楚、證據(jù)確鑿。在執(zhí)法行動中，要嚴格遵守程序要求，確保每一次執(zhí)法行動的合法性和公正性。
第三，公正廉潔是行政執(zhí)法工作的核心價值。行政執(zhí)法工作涉及公民權益和社會公共利益的保護，我們必須做到公正無私，絕不以私利、人情、關系等因素干擾執(zhí)法工作。同時，我們還要注意廉潔自律，嚴格禁止收受賄賂、索取好處等不正之風，確保行政執(zhí)法工作的廉潔性和公信力。
第四，高效服務是行政執(zhí)法工作的重要標準。作為行政執(zhí)法工作人員，我們要始終把服務群眾的需求放在首位，積極主動地為群眾提供便利和幫助。在辦案過程中，我們要簡化程序、提高效率，避免工作滯后和拖延。保持與當事人的溝通和聯(lián)系，及時回應當事人的訴求和關切，以最快的速度解決問題，做到及時、高效服務。
最后，協(xié)調合作是行政執(zhí)法工作的必要要求。在行政執(zhí)法工作中，我們往往需要與其他相關部門進行協(xié)調合作，形成合力，提高工作效率。對于不同部門之間的執(zhí)法職責和權限劃分，我們要做到明確界限、相互配合、協(xié)調處理，共同維護社會秩序和公共利益。
綜上所述，對于行政執(zhí)法的心得體會，我們應當始終堅持法治思維，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，與相關部門進行協(xié)調合作。只有這樣，才能確保行政執(zhí)法工作的正當性、合法性和效果性，保障社會的良好秩序和公共利益，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十
第一段：引入行政執(zhí)法的背景和意義（150字）
行政執(zhí)法是指政府機關通過行政手段對公民、組織和事項進行規(guī)范和管理的活動。作為行政管理的重要環(huán)節(jié)，行政執(zhí)法具有重大的社會意義。行政執(zhí)法不僅能夠維護社會秩序，保護公民權益，還能夠促進經(jīng)濟發(fā)展，保障人民群眾的安全和福祉。通過參與行政執(zhí)法工作，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：探討行政執(zhí)法中的挑戰(zhàn)和策略（250字）
行政執(zhí)法工作中所面對的挑戰(zhàn)往往來自各個方面，如執(zhí)法對象的抵觸、執(zhí)法程序的繁瑣、執(zhí)法法律法規(guī)的變化等。面對這些挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列策略來應對。首先，要加強執(zhí)法能力的培養(yǎng)，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法技巧。其次，要加強與社會各界的溝通與合作，形成合力，共同推進執(zhí)法工作。最后，要樹立誠信意識，保持公正、公平的執(zhí)法態(tài)度，樹立良好的執(zhí)法形象。
第三段：分享個人的行政執(zhí)法經(jīng)驗（350字）
在我參與行政執(zhí)法工作的過程中，我積累了一些個人的經(jīng)驗。首先，我明白了執(zhí)法工作的重要性和責任。作為一名行政執(zhí)法人員，我們需要時刻保持清醒的頭腦，嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法，維護社會公平正義。其次，我學會了與當事人進行有效的溝通和協(xié)商，盡量通過對話方式解決問題，避免沖突升級。此外，我還重視案件的審查和調查工作，確保依法從嚴執(zhí)法。通過這些努力，我能夠有效地處理復雜的執(zhí)法案件，取得了良好的工作成績。
第四段：反思行政執(zhí)法工作存在的問題和改進的建議（250字）
同時，我也深刻意識到行政執(zhí)法工作中存在一些問題。首先，執(zhí)法過程中可能存在權力濫用的風險，需要建立科學、透明的權力監(jiān)督機制，減少濫用權力的可能性。其次，執(zhí)法規(guī)范化不完善，需要進一步完善執(zhí)法法規(guī)體系，提高執(zhí)法質量和效率。另外，行政執(zhí)法工作過程中需要注重對當事人的權益保護，避免執(zhí)法過程中對當事人的不當侵犯。針對這些問題，建議加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法素質，加強執(zhí)法隊伍的建設，保障執(zhí)法公正性和合法性，提高社會對行政執(zhí)法的認可度。
第五段：總結行政執(zhí)法的重要性和規(guī)范化的建議（200字）
行政執(zhí)法是政府的一項重要職責，它對社會秩序、公共安全和公正等方面具有不可替代的作用。只有做好行政執(zhí)法工作，才能促進社會的穩(wěn)定和繁榮。因此，我們需要提高行政執(zhí)法意識，加強執(zhí)法能力，完善執(zhí)法規(guī)范，增強執(zhí)法公正性，依法行政，推動社會的發(fā)展和進步。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
我是一名行政執(zhí)法人員，多年來從事行政執(zhí)法工作，努力為社會維穩(wěn)、保證公共安全發(fā)揮自己的作用。在這個過程中，我積累了許多行政執(zhí)法類的經(jīng)驗和心得體會。通過這篇文章，我將分享我對行政執(zhí)法類工作的理解和感悟，希望可以為其他行政執(zhí)法人員提供一些參考和啟示。
第二段：規(guī)范執(zhí)法（250字）
行政執(zhí)法是一項細致入微的工作，需要嚴格按照法律和相關規(guī)章制度進行操作。我們要始終牢記行政執(zhí)法的法律性質，嚴守法律底線，嚴格依法行事。在執(zhí)法過程中，我們要遵循規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時，我們還要注重細節(jié)，全面收集證據(jù)，不留漏洞，確保執(zhí)法過程的嚴密性和完整性。規(guī)范執(zhí)法不僅是保障自身執(zhí)法權威的基礎，也是確保正義實施的重要保障。
第三段：注重溝通（250字）
在行政執(zhí)法過程中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我們要注重溝通技巧和溝通方式的選擇，以便更好地與當事人進行對話和互動，理解其訴求和困難。同時，我們也要注重主動溝通，及時向當事人解釋執(zhí)法理由和執(zhí)法細節(jié)，增加透明度和公開性。通過高效的溝通，能夠增進與當事人的信任感，化解矛盾，避免沖突的發(fā)生。
第四段：審慎決策（250字）
在行政執(zhí)法過程中，我們會面臨各種復雜案件和矛盾狀況，需要審慎決策。我們要全面分析案件的各個方面，依法判斷是否需要采取行政執(zhí)法措施，確保決策的合理性和公正性。同時，我們還要注意依法辦事，不能受到任何非法利益的干擾或影響。審慎決策不僅是保證執(zhí)法結果的公正和合理，也是增強行政執(zhí)法部門的權威和公信力。
第五段：持續(xù)學習（300字）
行政執(zhí)法領域的法律法規(guī)在不斷變化，執(zhí)法環(huán)境也在不斷演變。作為行政執(zhí)法人員，我們需要持續(xù)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和執(zhí)法水平。我們要積極參加培訓和學習活動，及時了解最新的法律法規(guī)和執(zhí)法理念。同時，我們還要注重案例研究和經(jīng)驗總結，通過分享交流，不斷提高自己的執(zhí)法能力。只有持續(xù)學習和不斷進步，我們才能更好地適應執(zhí)法環(huán)境的變化，提升自身的行政執(zhí)法能力。
結尾：回顧總結（200字）
通過多年的行政執(zhí)法工作，我深刻體會到行政執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)。規(guī)范執(zhí)法、注重溝通、審慎決策和持續(xù)學習是我在行政執(zhí)法過程中積累的重要心得。這些心得不僅幫助我在工作中取得了良好的成績，也為我提供了寶貴的人生經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的執(zhí)法水平，為社會安全和公共利益做出更大的貢獻。同時，我也希望其他行政執(zhí)法人員能夠共同努力，相互學習和進步，為共同的目標而努力。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十二
行政執(zhí)法是國家行政機關依照法律法規(guī)委托執(zhí)法權限與專門職能的一種行為，它是維護社會公平正義、保障市場有序運行的重要手段之一。在行政執(zhí)法過程中，我有幸參與并親身體會了其中的繁瑣與不易。下面，我將從行政執(zhí)法的重要性、執(zhí)法遇到的難點、正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率以及執(zhí)法中的合法性問題等方面，道出我的心得體會。
首先，行政執(zhí)法的重要性不言而喻。行政執(zhí)法的目標是保護公民合法權益，維護社會穩(wěn)定。通過執(zhí)法調查、取證、處罰等手段，打擊違法行為，讓違法者得到應有的懲罰，確保社會公正和法律尊嚴的實現(xiàn)。沒有行政執(zhí)法，社會將處于無序狀態(tài)，人們的權益無法獲得有效保障，社會的健康發(fā)展也將受到阻礙。
然而，在執(zhí)法過程中，我們很容易遇到各種難點。行政執(zhí)法涵蓋的領域廣泛，違法行為復雜多樣，我們必須熟悉大量的法律法規(guī)和相關政策，才能辨別出違法行為，并做出相應的處罰。此外，執(zhí)法過程中可能會遇到違法者的抵抗、輿論的壓力、流程和程序的復雜等問題，需要我們有更強的心理素質和應對能力。
正確的執(zhí)法態(tài)度是行政執(zhí)法的關鍵。我們必須始終保持公正、客觀、公平的執(zhí)法原則，不受其他因素的影響，只根據(jù)事實和法律判斷，做出公正的裁決。同時，我們也要注重執(zhí)法過程中與當事人的溝通，尊重當事人的合法權益，耐心解答其疑問和質疑，以確保執(zhí)法的合法性和公信力。
提升執(zhí)法效率是我們進行行政執(zhí)法時需要考慮的重點。行政執(zhí)法由于職能的特殊性，時間成本和人力成本較高。我們應該加強與其他部門的協(xié)調配合，合理利用資源，簡化行政程序，并使用現(xiàn)代化科技手段，提高辦案效率。此外，我們也需要加強自身的學習和培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，才能更好地應對日益復雜的執(zhí)法工作。
最后，執(zhí)法中的合法性問題也是需要關注的。在行政執(zhí)法中，我們必須依法行事，遵循法律的規(guī)定和程序，不能超越法律權力范圍，不能濫用職權，更不能以權謀私。只有在合法的框架內進行執(zhí)法行為，我們的執(zhí)法行為才能得到合法性認可，才能保障社會公眾的合法權益。
總之，通過參與行政執(zhí)法工作，我深深感受到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的繁瑣與不易。正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率、合法的執(zhí)法行為都是我們在行政執(zhí)法中需要時刻牢記的原則。只有堅守執(zhí)法底線，做到公正公平、合法合規(guī)，才能更好地維護社會公平正義，保障市場有序運行。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，行政執(zhí)法在維護社會秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。多年來，我作為一名行政執(zhí)法人員，深刻體會到了行政執(zhí)法的重要性和特殊性。在這個過程中，我積累了許多心得體會，以下將結合自身實踐，從全局、法制、公正、規(guī)范和有效五個方面，進行闡述。
第一，行政執(zhí)法要從全局出發(fā)。行政執(zhí)法不僅僅是一項日常工作，更是一項服務社會的責任與使命。作為行政執(zhí)法人員，我們要深入了解國家和地方的政策方針，熟悉全局思維，把握各項工作的重點和難點。同時，行政執(zhí)法還要注重與其他相關部門的協(xié)調配合，形成合力，提高執(zhí)法效能。只有從全局出發(fā)，才能有效解決社會問題，推動社會和諧發(fā)展。
第二，行政執(zhí)法要依法行事。法律是行政執(zhí)法的基本準則，更是權力的邊界。我們要始終堅持法制思維，確保執(zhí)法行為的合法合規(guī)。首先，要做到清楚掌握法律法規(guī)，熟悉法律適用。其次，要注重依法取證，確保執(zhí)法過程的合法性。最后，要嚴格依法行使執(zhí)法權力，杜絕濫用職權、徇私舞弊等不正之風。只有依法行事，才能樹立良好的行政執(zhí)法形象，增強社會的法治意識。
第三，行政執(zhí)法要公正無私。在行政執(zhí)法過程中，我們必須保持中立公正的原則，不偏不倚地為公眾服務。要摒棄一切形式的特權思想，確保法律面前人人平等。同時，要提高自身的公正素質和專業(yè)水平，不受外界干擾和利益驅動。只有做到公正無私，才能贏得公眾的信任和支持，為社會發(fā)展貢獻更大的力量。
第四，行政執(zhí)法要規(guī)范操作。行政執(zhí)法需要遵守一系列操作規(guī)程，確保執(zhí)法的規(guī)范性和可操作性。在實踐中，我認識到規(guī)范操作的重要性。首先，要遵守執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的合法性和合理性。其次，要注意公開透明，及時向公眾通報執(zhí)法信息，接受監(jiān)督和糾正。最后，要注重執(zhí)法文書的書寫規(guī)范，提高執(zhí)法文書的質量和效力。只有規(guī)范操作，才能確保執(zhí)法的公正性和有效性。
第五，行政執(zhí)法要高效果。高效執(zhí)法是行政執(zhí)法的追求目標之一。作為行政執(zhí)法人員，我們要增強執(zhí)行力，提高工作效率。首先，要注重信息化建設，提高執(zhí)法辦案的速度和效率。其次，要加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員的素質和能力。最后，要優(yōu)化執(zhí)法手段，在保證質量的前提下，提高工作的效益。只有高效地執(zhí)法，才能更好地服務社會，為公眾提供更優(yōu)質的執(zhí)法服務。
總之，行政執(zhí)法是維護社會秩序，促進社會發(fā)展的重要手段。通過多年的實踐，我深刻認識到行政執(zhí)法要從全局出發(fā)，依法行事，公正無私，規(guī)范操作以及高效果。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身能力，才能更好地履行行政執(zhí)法職責，為社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。作為一名行政執(zhí)法人員，我將繼續(xù)努力，以更加堅定的信念和更高的標準，為構建法治社會貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，行政執(zhí)法是維護社會秩序、保護公民合法權益的重要手段之一。作為一名行政執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，并對此有著一些深刻的體會和心得。在下文中，我將分享這些體會和心得，探討行政執(zhí)法的重要性以及如何提高執(zhí)法水平。
第二段：行政執(zhí)法的重要性（200字）
行政執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定的重要手段之一。通過執(zhí)法行動，可以有效打擊犯罪行為，減少社會不安因素。行政執(zhí)法還可以維護市場秩序，保護消費者合法權益。此外，行政執(zhí)法還是保護環(huán)境、保障食品安全、維護交通秩序等多個領域的重要手段。行政執(zhí)法的重要性不言而喻，它直接關系到社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：提升執(zhí)法水平（300字）
提升執(zhí)法水平是行政執(zhí)法人員的必修課。首先，學習法律知識是提高執(zhí)法水平的基礎。只有熟悉各種法律法規(guī)，我們才能準確地裁定案件，并且不掉進法律的“陷阱”。其次，專業(yè)培訓也是提高執(zhí)法水平的重要途徑。通過與同行的交流與學習，我們可以了解更多行業(yè)動態(tài)和先進的執(zhí)法經(jīng)驗，從而不斷完善自己的執(zhí)法方式。最后，加強團隊協(xié)作也是提高執(zhí)法水平的必要條件。行政執(zhí)法通常需要多個部門的合作，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更加高效地完成任務。
第四段：遇到的困難與突破（300字）
在執(zhí)法過程中，我也遇到過一些困難。例如，有時候面臨的案件多而繁雜，不知從何著手；有時候還會遇到一些執(zhí)法對象的抵觸情緒，導致工作進展緩慢。針對這些困難，我通過不斷學習和改進，取得了一些突破。在案件處理上，我學會了先分析案情、收集證據(jù)，然后制定詳細的執(zhí)法方案，這樣有條不紊地進行執(zhí)法工作。對于抵觸情緒，我通過耐心傾聽、解釋，與當事人保持良好溝通，并盡量減少沖突，取得了一些積極的成效。
第五段：結語（200字）
總之，行政執(zhí)法是一項艱巨而重要的工作。提高執(zhí)法水平需要不斷學習、實踐和改進。在面對困難時，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，尋找突破點，并且勇于嘗試新的方法。只有通過不斷努力，加強團隊協(xié)作，我們才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，保護社會的和諧與穩(wěn)定。相信隨著時代的發(fā)展和自身經(jīng)驗的積累，我們的執(zhí)法水平會不斷提高，為社會提供更好的服務。
（注：以上文字為AI生成，僅供參考，不代表個人觀點。）
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十五
隨著社會發(fā)展的不斷進步，行政執(zhí)法在維護社會秩序和保障公眾權益中起著重要的作用。作為一名行政執(zhí)法人員，我在過去的一年中深入實踐，積累了一些關于行政執(zhí)法的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)歷，就行政執(zhí)法年心得進行分享。
首先，行政執(zhí)法要從嚴從實。行政執(zhí)法是一項嚴肅而莊重的工作，需要我們嚴守法律紀律，做到實事求是。在實踐中，我深刻體會到，只有從嚴從實地執(zhí)法，才能保證公平公正的執(zhí)法結果。而且，我們作為行政執(zhí)法人員，還需要對自己的工作認真負責，做到守土有責，守土盡責。只有這樣，才能真正發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，推動社會秩序的良性發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法要注重溝通協(xié)調。在執(zhí)法過程中，我們常常需要與各方面進行溝通協(xié)調，以達成最佳的執(zhí)法結果。在過去的一年中，我經(jīng)歷了不少涉及多部門的執(zhí)法案件。通過與相關部門的有效溝通，我們解決了許多問題，取得了不錯的執(zhí)法效果。因此，我深刻認識到，良好的溝通協(xié)調能夠提高執(zhí)法的效率和質量，也能增強合作的力量。
再次，行政執(zhí)法要注重依法行政。作為行政執(zhí)法人員，我們要始終牢記自己的職責和使命，依法行政，不得濫用職權，不得徇私舞弊。在實踐中，我時常反思自己的執(zhí)法行為，以保證自己的執(zhí)法行為不偏不倚，公正合法。同時，我還不斷學習法律知識，提高自己的法律素養(yǎng)，以應對復雜紛繁的執(zhí)法案件。只有以法律為準繩，才能有效維護社會秩序和公平公正。
最后，行政執(zhí)法要注重人文關懷。行政執(zhí)法工作中，我們常常面臨各種各樣的情況和人群。有時候，我們需要面對違法行為者，有時候，我們要面對困難群眾。在這個過程中，我們要注重人文關懷，尊重人的尊嚴和權益。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而喪失對人的尊重，我們不能因為執(zhí)法的權威而忘記了關懷。只有關懷人，才能獲得人的理解和認同，才能更好地推動社會的發(fā)展。
總而言之，行政執(zhí)法是一項重要而莊重的工作，我們需要時刻保持警覺，時刻保持對法律的敬畏。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而忽略了人的尊嚴，也不能因為執(zhí)法的艱巨而放棄了溝通的努力。只有注重溝通、嚴實執(zhí)法、依法行政和人文關懷的綜合發(fā)展，才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，為社會的繁榮穩(wěn)定作出自己的貢獻。這是我在行政執(zhí)法一年的心得體會，我將始終保持對行政執(zhí)法工作的熱愛和認真，為社會的進步貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十六
作為一名執(zhí)法人員，我深知行政執(zhí)法的重要性，也深刻體會到其中的困難與挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我不斷積累經(jīng)驗，不斷總結反思，形成了自己的一些心得體會。下面將從職責擔當、法律意識、公正公平、溝通技巧和人本關懷五個方面論述我對行政執(zhí)法的心得和體會。
首先，行政執(zhí)法人員要有職責擔當?shù)囊庾R。執(zhí)法是一項艱巨而繁瑣的工作，其中涉及到的法律法規(guī)繁多，執(zhí)法對象多為違法行為者，因此對執(zhí)法人員的要求很高。在過去的執(zhí)法工作中，我時刻保持著對自己職責的意識，始終堅持以法律為準繩，客觀公正地執(zhí)行執(zhí)法任務。我認為，執(zhí)法人員要時刻牢記自己的職責，站在法律的高度進行工作，以期對社會做出更大的貢獻。
其次，對法律的深入了解和法律意識的提升是行政執(zhí)法人員的必備素質。作為執(zhí)法人員，熟悉相關法律法規(guī)是必要的，只有深入了解法律，才能夠更好地執(zhí)行法律。在過去的執(zhí)法過程中，我不斷學習法律知識，提高自己的法律意識。我始終相信，只有在強化法律意識的基礎上，執(zhí)法工作才能夠更加規(guī)范、高效、公正。
公正公平是行政執(zhí)法的核心價值觀。行政執(zhí)法不能偏袒任何一方，必須做到公正公平，維護社會的公共利益。在執(zhí)法工作中，我始終堅持不偏不私，以公正的態(tài)度對待每一個案件。只有如此，執(zhí)法工作才能得到更多人民群眾的認可和支持。
良好的溝通技巧對行政執(zhí)法工作至關重要。在執(zhí)法中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我在工作中不斷鍛煉自己的溝通技巧，通過耐心傾聽和有效表達，解決了許多疑難案件。我相信，優(yōu)秀的執(zhí)法人員應當具備良好的溝通能力，與當事人進行充分的溝通，才能更好地開展執(zhí)法工作。
最后，人本關懷是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。執(zhí)法是一項服務工作，我們不能僅僅注重結果，更要注重過程中對當事人的關懷。在過去的執(zhí)法經(jīng)驗中，我始終堅持以人為本的原則，尊重當事人的合法權益，關注他們的真實需求。只有通過人本關懷，我們才能夠贏得當事人的信任和理解，推動執(zhí)法工作的順利進行。
總之，行政執(zhí)法是一項重要而艱巨的工作，但也是非常有意義的工作。我堅信，只有堅守職責、提升法律意識、做到公正公平、良好溝通和關懷當事人，我們才能更好地開展行政執(zhí)法，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名行政執(zhí)法人員，我將時刻保持對行政執(zhí)法的熱愛與追求，不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為社會的安定和諧貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十七
行政執(zhí)法是現(xiàn)代社會維護公共利益、保障社會秩序的重要手段，對于行政執(zhí)法人員來說，不僅需要具備扎實的法律知識和豐富的執(zhí)法經(jīng)驗，還需要有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。在長期的行政執(zhí)法工作中，我深刻地認識到了行政執(zhí)法的重要性，同時也對自己的執(zhí)法能力有了更進一步的提升。以下是我在行政執(zhí)法類工作中的一些心得體會。
首先，在行政執(zhí)法工作中，合法性是我們最基本的原則。依法執(zhí)法是行政執(zhí)法人員的根本要求，也是行政執(zhí)法的核心價值。在執(zhí)法過程中，我們始終要保持清醒的頭腦，樹立正確的執(zhí)法觀，嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)法程序，堅決杜絕任意執(zhí)法、濫用執(zhí)法權限的行為。只有在保障合法性的基礎上，執(zhí)法行為才能取得社會的認可和支持。
其次，行政執(zhí)法要堅持公正、公平的原則。作為行政執(zhí)法人員，我們必須做到實事求是，客觀公正的處理各種案件和矛盾糾紛。不偏不倚、公正執(zhí)法，是維護社會公平正義，保障人民權益的基本要求。在實際工作中，我們要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，避免主觀意識的干擾，杜絕人身關系、經(jīng)濟利益等非法律因素對執(zhí)法結果的影響。
此外，行政執(zhí)法還需要注重文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政機關工作人員的基本素養(yǎng)，也是提高執(zhí)法工作效率和質量的重要途徑。在實際執(zhí)法中，我們要注重禮貌待人，尊重當事人的合法權益，切實維護執(zhí)法對象的尊嚴和人格尊重。同時，我們要充分發(fā)揮執(zhí)法警示和教育作用，通過耐心解釋、講解法律法規(guī)，提高當事人的法律意識和遵紀守法的自覺性，促使更多的人自覺遵守法律紀律。
再次，行政執(zhí)法工作需要加強與其他部門的協(xié)作。行政執(zhí)法的對象廣泛、涉及面廣，需要與其他部門協(xié)同配合，形成工作合力，實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。在實際工作中，我們要與相關部門建立密切聯(lián)系，共同制定行動方案，充分協(xié)調資源，形成工作合力，做到信息共享、情報互通，提高行政執(zhí)法的協(xié)同效應。同時，我們要注意與其他部門的溝通，傾聽他們的意見和建議，形成合力，提高工作效率。
最后，行政執(zhí)法工作需要不斷學習和提高。法律是社會發(fā)展的產(chǎn)物，不斷變化和更新。作為行政執(zhí)法人員，我們要不斷學習法律知識和業(yè)務技能，提高自身的執(zhí)法能力。要密切關注司法解釋、典型案例等法律變遷和創(chuàng)新，及時學習和運用，不斷豐富和提高自己的法律素養(yǎng)。同時，我們要通過培訓、研討和交流，加強與同行的學習和交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗和做法，推動自己的個人成長和事業(yè)發(fā)展。
總之，行政執(zhí)法類工作是一項重要而艱巨的工作，需要行政執(zhí)法人員具備堅定的法律信仰、過硬的執(zhí)法能力和職業(yè)操守。只有把握原則、注重公正，嚴格遵守法律程序，加強與其他部門的配合，不斷學習和提高自身素質，才能不斷提升執(zhí)法水平，為社會穩(wěn)定和公共利益的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十八
水資源是人類賴以生存的重要資源之一，保護水資源和維護水環(huán)境的治理工作至關重要。而水行政執(zhí)法作為保護水資源、防治水污染的重要手段，發(fā)揮著舉足輕重的作用。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻體會到了水行政執(zhí)法的重要性和獨特之處。以下是我對水行政執(zhí)法的心得體會。
首先，了解水法律法規(guī)是行政執(zhí)法的基礎。作為水行政執(zhí)法人員，必須首先熟悉水法律法規(guī)及相關政策，了解并掌握最新的執(zhí)法標準和規(guī)范。只有深入了解水法律法規(guī)，才能對涉水違法行為進行準確判斷，做到依法執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我始終保持對法律法規(guī)的學習和更新，不斷提升自己的執(zhí)法水平，提高執(zhí)法的針對性和有效性。
其次，注重執(zhí)法方式方法的合理運用。水行政執(zhí)法工作的特殊性要求我們注重執(zhí)法方式方法的合理運用。在執(zhí)法過程中，我積極運用先進的科技手段，如無人機、遙感技術等對水資源進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處置水環(huán)境問題。同時，我也注重執(zhí)法過程中的溝通協(xié)調，通過多方面的交流合作，解決水環(huán)境問題，落實水資源保護的責任。其中，合理運用行政處罰與非訴行政執(zhí)法相結合，可以提供更加靈活和高效的執(zhí)法手段。
第三，強化執(zhí)法力度，加大執(zhí)法力度。水行政執(zhí)法工作的目的在于保護水資源和維護水環(huán)境的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我深刻認識到只有加大執(zhí)法力度，才能更好地保護水資源。我們要堅決打擊各類違法行為，包括非法排污、亂采濫挖、非法占用河湖庫區(qū)等行為，嚴懲不貸，形成強大的執(zhí)法震懾力。
第四，健全執(zhí)法制度和完善執(zhí)法機制。水行政執(zhí)法工作要堅持依法、公正、嚴肅的原則，健全執(zhí)法制度，建立完善的執(zhí)法機制。這包括推行罰款執(zhí)法、行政強制措施、行政檢查和行政復議等制度，確保執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化。同時，建立行業(yè)自律機制，加強行政執(zhí)法與社會監(jiān)督的結合，使執(zhí)法工作更加透明、公正、有效。
最后，水行政執(zhí)法工作要堅持問題導向。在實踐中，我深刻認識到水資源保護是一項復雜而細致的工作，必須根據(jù)實際情況，把握核心問題，因地制宜、因時制宜的開展執(zhí)法工作。我們要緊緊圍繞當?shù)氐乃廴痉乐?、水資源保護等問題，制定具體的執(zhí)法方案，并不斷調整和優(yōu)化執(zhí)法工作，推動整個行業(yè)的高質量發(fā)展。
綜上所述，水行政執(zhí)法是保護水資源、維護水環(huán)境的重要工作之一。在執(zhí)法實踐中，我深刻體會到了了解水法律法規(guī)、合理運用執(zhí)法方式方法、加大執(zhí)法力度、健全執(zhí)法制度和問題導向的重要性。只有不斷提升自己的執(zhí)法水平，加強與相關部門的合作，才能更好地保護水資源，維護水環(huán)境的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十九
行政執(zhí)法是國家機關依法實施管理、監(jiān)督和調控的重要手段，是保障社會公平正義的重要環(huán)節(jié)。在我參與行政執(zhí)法工作的過程中，我深深體會到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的艱辛與挑戰(zhàn)。下面我將從行政執(zhí)法目標的明確性、工作的規(guī)范性、公正與公平性、責任與擔當性以及創(chuàng)新與改進性等五個方面，談一下我對行政執(zhí)法的一些心得體會。
首先，行政執(zhí)法的目標必須明確。行政執(zhí)法的目標是為了維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。在實施行政執(zhí)法之前，我們必須明確執(zhí)法的目的，確保執(zhí)法行為的合法性和合理性。我們需要在執(zhí)法過程中確保權責一致，堅持依法行政，確保行政執(zhí)法的公正與公平性。只有明確了目標，才能更好地為人民群眾提供有力的法律保護。
其次，行政執(zhí)法必須規(guī)范嚴謹。規(guī)范是行政執(zhí)法的基石，是確保執(zhí)法行為合法、公正、透明的重要保障。我們在行政執(zhí)法的過程中必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的合法性和正當性。同時，我們要加強執(zhí)法隊伍的培訓和素質提升，提高執(zhí)法人員的法律意識和專業(yè)能力，使執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、高效。
第三，行政執(zhí)法要堅持公正與公平。公正與公平是行政執(zhí)法的核心原則，也是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。行政執(zhí)法的過程中，我們要堅持公正判斷，不偏不倚地對待每一個案件，確保執(zhí)法結果的公正性。同時，我們還要堅決反對一刀切、不悔改的執(zhí)法態(tài)度，保障每個當事人的合法權益，實現(xiàn)公平正義。
第四，行政執(zhí)法要有責任與擔當。行政執(zhí)法是一項責任重大的工作，執(zhí)法人員必須具備責任意識和擔當精神。我們要始終把人民群眾放在心中，堅決履行“為民服務”的宗旨，真正實現(xiàn)法律與人民利益的無縫對接。在執(zhí)法過程中，要充分考慮公眾利益和法治要求，樹立良好的行政執(zhí)法形象，切實履行行政執(zhí)法的社會職責。
最后，行政執(zhí)法需要不斷創(chuàng)新與改進。在時代的變遷中，行政執(zhí)法也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進工作方式方法。我們要加強對執(zhí)法工作的研究與探索，推進執(zhí)法理論的創(chuàng)新，提高執(zhí)法科學化水平。同時，我們還要改進執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和評估，減少執(zhí)法過錯和侵權行為的發(fā)生，不斷提高行政執(zhí)法的質量和效果。
綜上所述，行政執(zhí)法是保障社會公平正義的重要手段，在實踐中需要我們明確目標、規(guī)范執(zhí)法、堅持公正與公平、擔當責任以及不斷創(chuàng)新與改進。只有通過這些努力，才能更好地發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。作為一名行政執(zhí)法工作者，我將堅守法治的底線，不斷提高自身素養(yǎng)，用實際行動為人民群眾提供更好的服務。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇一
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：
為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《省政府關于開展綜合行政執(zhí)法改革試點工作指導意見》（蘇政辦發(fā)〔2015〕86號）和中央編辦關于開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的要求，現(xiàn)就深化行政執(zhí)法體制改革，全面推進綜合行政執(zhí)法制定如下實施意見：
一、總體目標
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞建設法治政府和服務型政府的目標，按照使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用的要求，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，以完善城市治理體系、提高城市治理能力，實現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化為指向，以整合規(guī)范執(zhí)法主體、相對集中行政執(zhí)法權、推動執(zhí)法重心下移、優(yōu)化執(zhí)法力量配置、完善基層執(zhí)法制度體系和創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式為主要內容，全面推進部門內部、跨部門跨行業(yè)和區(qū)域性綜合行政執(zhí)法改革，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和重復執(zhí)法等突出問題，進一步提高執(zhí)法效率和監(jiān)管水平，加快建立權責統(tǒng)一、監(jiān)管到位、權威高效的行政執(zhí)法體制，切實增強基層政府治理能力和社會管理水平。
二、基本原則
（一）權責統(tǒng)一、精簡高效。依法界定和合理劃分各級人民政府及其監(jiān)管部門的行政執(zhí)法職責權限，理順職責關系，減少執(zhí)法層次，整合執(zhí)法資源，落實執(zhí)法責任，進一步提升執(zhí)法效能。
（二）橫向整合、重心下移。整合政府部門間相同相近的執(zhí)法職能和資源，歸并執(zhí)法隊伍，減少市、縣（市）區(qū)兩級政府執(zhí)法隊伍種類。積極推進執(zhí)法重心和執(zhí)法力量向基層同步下移，全面落實基層屬地監(jiān)管責任。
（三）依法行政、監(jiān)管有力。運用法治思維和法治方式履行執(zhí)法職能，進一步完善執(zhí)法制度體系和執(zhí)法程序。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式，加強現(xiàn)代信息技術在執(zhí)法監(jiān)管中的應用，加大信用監(jiān)管力度，強化執(zhí)法信息共享、社會共治、聯(lián)合懲戒和責任追究。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調、穩(wěn)步推進。將綜合行政執(zhí)法改革與政府職能轉變和機構改革、事業(yè)單位分類改革、權力清單制度建設、加強事中事后監(jiān)管有機結合，總體設計，分步實施，重點突破，有序推進。
三、主要任務
（一）全面厘清綜合執(zhí)法范圍和職責，構建權責統(tǒng)一、監(jiān)管到位、權威高效的行政執(zhí)法體系
1.科學確定綜合行政執(zhí)法范圍。綜合行政執(zhí)法應重點在基層發(fā)生頻率較高、與人民群眾日常生產(chǎn)生活關系密切、多頭重復交叉執(zhí)法問題比較突出、專業(yè)技術要求適宜的市場監(jiān)管、公共衛(wèi)生、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、海洋漁業(yè)、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、城鎮(zhèn)管理、社會事業(yè)、商務和網(wǎng)絡監(jiān)管等領域。涉及國家安全、安全生產(chǎn)和限制人身自由的行政執(zhí)法職權，不列入綜合行政執(zhí)法范圍。
2.合理劃分執(zhí)法監(jiān)管責任。全面梳理市級部門現(xiàn)有執(zhí)法職能，除法律法規(guī)和上級有明確規(guī)定、暫時不適宜由基層政府承擔的行政執(zhí)法職能外，原則上逐步劃轉交由縣（市）區(qū)政府承擔。市級部門明確承擔執(zhí)法職能并設立執(zhí)法隊伍的，區(qū)級一般不設執(zhí)法隊伍；區(qū)級部門承擔執(zhí)法職責并設立執(zhí)法隊伍的，市級一般不設執(zhí)法隊伍。縣（市）區(qū)要強化屬地執(zhí)法監(jiān)管責任，進一步統(tǒng)籌部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）的執(zhí)法管理工作，理順職責關系，厘清執(zhí)法權限，推動執(zhí)法重心下移，切實解決基層“看得見、管不著”和執(zhí)法力量分散薄弱等問題。
3.建立健全執(zhí)法監(jiān)管協(xié)同配合機制。實行綜合行政執(zhí)法后，要合理劃分業(yè)務主管部門與承擔綜合行政執(zhí)法部門以及上下級部門之間的職責權限，調整完善權力清單和責任清單，明確部門責任邊界，建立健全部門間無縫銜接的監(jiān)管機制。業(yè)務主管部門要切實履行主體責任，重點做好擬定政策措施、組織編制規(guī)劃、實施審查審批、統(tǒng)籌協(xié)調指導、落實監(jiān)管責任等工作，加強對承擔綜合行政執(zhí)法部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，明確執(zhí)法重點和要求，督促其執(zhí)行相關法律、法規(guī)和政策。承擔綜合行政執(zhí)法部門要依法履行執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰及其相關的行政強制等職責，切實落實行政執(zhí)法責任制，對作出的行政執(zhí)法決定以及執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通報相關業(yè)務主管部門。承擔綜合行政執(zhí)法部門在行使職權中，需要相關業(yè)務主管部門及專業(yè)技術機構提供審批資料、技術鑒定及后續(xù)補救措施的，各相關部門及專業(yè)技術機構應積極做好配合工作。上級業(yè)務主管部門要加強對下級業(yè)務主管部門和承擔綜合行政執(zhí)法部門的指導和工作聯(lián)系，建立健全溝通配合和業(yè)務培訓機制。
（二）整合行政執(zhí)法機構和職能，分類推進綜合行政執(zhí)法
1.市級部門推進內部集中綜合執(zhí)法。整合優(yōu)化市級部門內部執(zhí)法監(jiān)管職能，除法律法規(guī)有明文規(guī)定和不宜實施集中執(zhí)法的情況外，原則上對部門內由多個處室、多支隊伍行使的行政執(zhí)法職能集中歸并到一個處室或者一支隊伍行使。凡將行政執(zhí)法職能歸并到一個處室行使的，以“撤一建一”、增掛牌子的形式設立綜合行政執(zhí)法處，實現(xiàn)“一個部門一個處室管執(zhí)法”。凡行政執(zhí)法職能歸并到現(xiàn)有部門所屬執(zhí)法隊伍的，或將部門所屬多支執(zhí)法隊伍歸并整合的，相應調整職能、機構和人員，實現(xiàn)“一個部門一支隊伍管執(zhí)法”。積極改進執(zhí)法方式，探索開展多種形式的部門聯(lián)合執(zhí)法。
2.縣（市）推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法?？h（市）及通州區(qū)探索實行綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法相結合，逐步減少縣（市）執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍，切實改變多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法等問題。對執(zhí)法職能相近、執(zhí)法對象相同、執(zhí)法方式相似的部門進行機構和職能整合，推進跨部門、跨行業(yè)的綜合執(zhí)法，現(xiàn)階段每個縣（市）原則上設置5~7支綜合性執(zhí)法隊伍，整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機等部門的相關執(zhí)法職能，組建農(nóng)林水利領域綜合執(zhí)法機構；整合市場監(jiān)管、商務、糧食等部門的相關執(zhí)法職能，組建市場監(jiān)管領域綜合執(zhí)法機構；整合城市管理、住房建設、建筑行業(yè)管理等部門的相關執(zhí)法職能，組建城市建設管理綜合執(zhí)法機構；整合文化、旅游等部門的相關執(zhí)法職能，組建社會事業(yè)領域綜合執(zhí)法機構；整合資源環(huán)境部門的相關執(zhí)法職能，組建環(huán)境保護綜合執(zhí)法機構；整合交通、運輸、港口等部門的相關執(zhí)法職能，組建交通運輸領域綜合執(zhí)法機構。根據(jù)上述領域中現(xiàn)有執(zhí)法機構的執(zhí)法頻次和隊伍規(guī)模，以其中一支隊伍為基礎，整合職能、機構和編制，重新組建綜合行政執(zhí)法機構，并相應明確其主管部門。對專業(yè)要求高、執(zhí)法頻率低、不適宜開展綜合行政執(zhí)法的領域和事項，仍維持現(xiàn)行執(zhí)法體制，實行專業(yè)化執(zhí)法。
3.市轄區(qū)推進“區(qū)街聯(lián)動”綜合執(zhí)法。按照“跨部門、相關聯(lián)、可承接”的原則，在市轄區(qū)開展城市管理相對集中處罰權基礎上，整合區(qū)其他部門的全部或部分行政執(zhí)法職能，統(tǒng)一集中行政執(zhí)法權，實行綜合行政執(zhí)法。集中行使的區(qū)屬部門執(zhí)法事項和相應配置的執(zhí)法人員全部下沉到街道。組建街道城市綜合管理機構，統(tǒng)一管理區(qū)屬部門下沉到街道的執(zhí)法隊伍和人員，對外統(tǒng)一由街道城市綜合管理機構組織開展工作，實現(xiàn)“一個街道一支隊伍管執(zhí)法”。積極支持市轄區(qū)從實際出發(fā)，進一步加大改革力度，不斷創(chuàng)新城市管理綜合執(zhí)法體制機制。綜合執(zhí)法的范圍為：市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權；城市規(guī)劃、綠化管理、住房建設、公安交通（人行道違法停車）、市場監(jiān)管、環(huán)境保護、文化體育等方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的部分行政處罰權。根據(jù)試點情況和實際成效，今后逐步擴大綜合執(zhí)法的范圍。
4.重點園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進區(qū)域性綜合執(zhí)法。按照“放得下、接得住、運轉得好”的要求，將綜合行政執(zhí)法向重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸，以城鎮(zhèn)管理相對集中行政處罰權為重點，將縣（市）政府相關部門適宜在基層行使的執(zhí)法職能下放到重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。重點園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建綜合執(zhí)法局（隊），全面推進區(qū)域性綜合執(zhí)法，實現(xiàn)隊伍專職化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化。加強整體聯(lián)動，與區(qū)域內市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等執(zhí)法隊伍建立聯(lián)合執(zhí)法機制，有效整合各類執(zhí)法力量，實現(xiàn)無縫對接。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管手段和方式，推進綜合行政執(zhí)法現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學化
1.運用現(xiàn)代科技手段開展執(zhí)法監(jiān)督。加大在執(zhí)法監(jiān)管中的科技投入，充分利用信息網(wǎng)絡技術實現(xiàn)在線即時監(jiān)督監(jiān)測，推動監(jiān)管方式向數(shù)字化、專業(yè)化、智能化轉變。綜合運用移動執(zhí)法、電子案卷等手段，提高執(zhí)法效能。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，依托智慧南通建設，推進行政執(zhí)法權力運行深化工程、綜合執(zhí)法智能監(jiān)管工程、審批信息與執(zhí)法監(jiān)管數(shù)據(jù)共享工程，打造執(zhí)法和審批信息共享互通的工作平臺。加快部門之間、上下之間信息資源的開放共享、互聯(lián)互通，打破“信息孤島”。政府職能部門和綜合行政執(zhí)法機構之間實時共享有關業(yè)務信息，統(tǒng)一歸集、交換和共享行政審批和執(zhí)法監(jiān)管信息，實現(xiàn)行政許可、日常監(jiān)管、行政處罰信息實時流轉、實時抄告、實時監(jiān)控、實時留痕。加強執(zhí)法監(jiān)管大數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和應用，通過信用評級、關聯(lián)性特征分析和數(shù)據(jù)篩選等措施，提高執(zhí)法核查、檢查的針對性和有效性。
2.改革創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式。根據(jù)監(jiān)管對象的不同情況，在運用傳統(tǒng)監(jiān)管方式的基礎上，完善常態(tài)化監(jiān)管機制，采取隨機抽查、“飛行檢查”、專項督查、專項審計、專項整治、事后稽查和績效評價等方式監(jiān)管，建立科學、規(guī)范的抽查制度、責任追溯制度、經(jīng)營異常名錄和違法經(jīng)營者黑名單等制度，提高監(jiān)管水平。建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員“雙隨機”抽查機制，嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權。合理確定隨機抽查的比例和頻次，既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。加強抽查結果運用，及時向社會公布抽查及處理結果，與社會信用體系相銜接，形成有效震懾。綜合運用重大項目輔導、服務發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提醒、輕微問題警示等方式積極開展行政指導，不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式，提高行政監(jiān)管效能。
3.健全社會綜合監(jiān)管制度。充分發(fā)揮行業(yè)組織自律作用、市場專業(yè)化服務組織監(jiān)督作用、輿論和社會公眾監(jiān)督作用，推進行政執(zhí)法機構與社會管理其他主體的有效銜接和良性互動。通過扶持引導、購買服務等制度安排，支持行業(yè)協(xié)會和專業(yè)服務機構等社會力量參與執(zhí)法監(jiān)管相關活動。鼓勵公眾和新聞媒體依法依規(guī)進行監(jiān)督，并依法查處和公告。加強信用監(jiān)管，建立健全守信激勵和失信懲戒的誠信約束機制，依法將相關行政處罰信息記錄并納入國家和地方統(tǒng)一的市場主體信用信息共享交換平臺，強化信息公開，擴大信用信息和信息產(chǎn)品應用，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。探索建立綜合行政執(zhí)法信息與社會信用信息基礎數(shù)據(jù)庫聯(lián)動機制，健全“經(jīng)營異常名錄”“異常信用記錄”“黑名單”等信用監(jiān)管制度和失信聯(lián)合懲戒機制，將綜合行政執(zhí)法中涉及公民、法人和其他組織的違法情況納入誠信檔案，讓失信者一處違規(guī)、處處受限。
（四）加強配套改革，確保綜合行政執(zhí)法體制改革順利推進
1.完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。要根據(jù)綜合行政執(zhí)法體制改革進展情況，結合推行權力清單和責任清單制度，公開綜合行政執(zhí)法的部門職責、執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、運行流程和監(jiān)督途徑，推進陽光執(zhí)法。要加強執(zhí)法監(jiān)督，健全執(zhí)法全過程記錄制度和行政自由裁量權基準制度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法評議考核、案卷評查、執(zhí)法過錯責任追究和重大執(zhí)法決定法制審核等制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。堅持以人為本、執(zhí)法為民理念，妥善處理執(zhí)法中涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。按照有權必有責，全面分解落實市縣政府、綜合執(zhí)法機構及其工作人員的具體執(zhí)法責任，建立健全明確清晰的監(jiān)管責任體系和責任追究機制。綜合運用監(jiān)察、審計、行政復議等方式，加強對綜合執(zhí)法機構不作為、亂作為、以罰代管等違法違規(guī)行為的監(jiān)督。
2.加強行政執(zhí)法隊伍建設。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，在財政供養(yǎng)人員總量不增加的前提下，盤活存量、優(yōu)化結構，做到職責整合與編制劃轉同步實施、隊伍設立與人員移交同步操作，確保行政執(zhí)法人員編制重點用于執(zhí)法一線。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重選拔政治素質好、業(yè)務能力強、作風過硬、善于做群眾工作的干部充實到綜合行政執(zhí)法部門任職。建立健全執(zhí)法隊伍管理制度，明確綜合行政執(zhí)法人員錄用標準，嚴把人員進口關。加強執(zhí)法人員的綜合業(yè)務培訓，嚴格實行持證上崗和資格管理制度，提高執(zhí)法人員的綜合素質。推動統(tǒng)一執(zhí)法人員的制式服裝和標志標識，推進綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設，樹立綜合行政執(zhí)法部門良好形象。
3.做好行政執(zhí)法與司法的銜接。完善案件移送標準和程序，細化并嚴格執(zhí)行執(zhí)法協(xié)作相關規(guī)定。建立綜合行政執(zhí)法部門與公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度，實現(xiàn)行政執(zhí)法和刑事司法無縫對接。綜合行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌犯罪的，應當及時移交司法機關，不得以罰代刑。公安機關發(fā)現(xiàn)有關違法行為不需要追究刑事責任的，應及時將案件移送綜合行政執(zhí)法部門。檢察機關行使法律監(jiān)督權。綜合行政執(zhí)法部門對當事人不履行行政決定的，依法強制執(zhí)行或向人民法院申請強制執(zhí)行。
4.完善執(zhí)法經(jīng)費保障制度。綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)費和能力建設經(jīng)費由各級財政予以保障。綜合行政執(zhí)法部門應嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的罰沒票據(jù)，罰沒收入須按規(guī)定全額上繳財政，嚴禁將罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
四、組織保障
（一）加強組織領導。綜合行政執(zhí)法改革涉及領域多、政策性強，情況復雜、組織協(xié)調難度大。各地、各有關部門要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，確保試點順利推進。市委、市政府建立綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作領導小組，加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導。各地、各部門要建立強有力的工作推進機制，制訂試點具體實施方案，報市政府審批。涉及相對集中處罰權、強制權等的，按照法律和上級有關文件規(guī)定履行報批手續(xù)。市編辦要會同市政府法制辦等部門認真做好試點指導，適時組織對試點的第三方評估，整個試點工作在2017年年底前基本結束。
（二）密切協(xié)調配合。機構編制部門要認真履行職責，切實做好牽頭協(xié)調和組織實施工作。政府法制部門要加強合法性審查和法制監(jiān)督，協(xié)調解決執(zhí)法爭議。人力資源和社會保障部門要加強執(zhí)法隊伍管理的監(jiān)督指導，建立健全有關管理制度。財政部門要全面落實財政保障執(zhí)法經(jīng)費制度和罰繳分離、收支兩條線管理制度，保障綜合行政執(zhí)法工作經(jīng)費和能力建設經(jīng)費。市級政府職能部門要加強對縣（市）區(qū)政府職能部門、承擔綜合行政執(zhí)法部門的指導和工作聯(lián)系，建立健全溝通配合和業(yè)務培訓機制，做到同步征詢工作意見、同步布置相關工作、同步開展業(yè)務培訓。綜合執(zhí)法機構要主動加強與有關部門的溝通與銜接，及時做好行政執(zhí)法權力的承接運轉工作，防止出現(xiàn)職能缺位和管理服務失范。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇二
制定行政建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習的
心得體會
，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
軍訓
不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中。可以通過改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示
通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
科學發(fā)展觀的內容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展?？茖W發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
是轉變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構建和-諧政企關系，構建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關政府和企業(yè)等市場主體的關系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構建和-諧政企關系的重要方面，也是構建和-諧建筑市場的需要。
二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內行使職權。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內容
作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內容進行探討。
一是結構體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結構體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結構清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
二是行為規(guī)范內容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
比如：對提高執(zhí)法人員素質和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候學習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
三、對內容結構。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內容。
總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和-諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇三
202x年，全省城市管理監(jiān)督執(zhí)法工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及省委省政府決策部署，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，樹立城市“全周期管理”意識，推動治理理念、治理手段、治理模式創(chuàng)新，創(chuàng)造干凈、整潔、有序、安全的城市環(huán)境。
一、全面推進城市生活垃圾分類處理
1全面推進生活垃圾分類工作
認真貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部等12部委《關于進一步推進生活垃圾分類工作若干意見》。持續(xù)加強合肥、銅陵兩個國家級生活垃圾分類示范城市建設，鞏固示范成果、總結推廣示范經(jīng)驗。以示范帶動全省，因地制宜、有序推進其他14個設區(qū)市以及所轄縣（市）生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施體系建設。分層推進省級以及各設區(qū)市的城市生活垃圾分類立法工作。
2推進生活垃圾處理能力建設
積極落實國家發(fā)展改革委等3部委《加快推進城鎮(zhèn)生活垃圾分類和處理設施補短板強弱項實施方案》，持續(xù)推進城市生活垃圾焚燒處理和廚余垃圾處理設施建設，實現(xiàn)設區(qū)市廚余垃圾設施全覆蓋，年度新增生活垃圾處理能力1500噸/日。全面開展生活垃圾處置情況專項調查，開展生活垃圾填埋場規(guī)范化整治。
3推進建筑垃圾治理工作
抓好省住房城鄉(xiāng)建設廳等5部門《關于加強建筑垃圾管理及資源化利用的指導意見》的貫徹落實，推動淮北市、蚌埠市、淮南市持續(xù)鞏固提高全國建筑垃圾治理試點成效，形成可復制、可推廣經(jīng)驗。推動建筑垃圾變廢為寶，推進其他市、縣（市）落實建筑垃圾減量排放、規(guī)范清運、有效利用和安全處置工作任務。
二、加強城市市容市貌治理
1開展“五大整治”
貫徹執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設部《城市市容市貌干凈整潔有序安全標準（試行）》。在城市及縣城的建成區(qū)范圍內有重點地開展街面秩序、環(huán)境衛(wèi)生、人行道凈化、戶外廣告、架空管線“五大整治”工作。組織第三方評估機構，實地開展城市管理效能評價工作。
2抓好“三個示范”
堅持以“示范道路”“示范街區(qū)”“示范小區(qū)”的試點示范為抓手，對標國家和長三角先進地區(qū)標準，結合《安徽省城市街區(qū)整治提升導則（試行）》，排查問題短板，科學擬定方案，有力有序推進整治，全面提升城市品質和精細化管理水平。
3統(tǒng)籌疫情防控
貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部關于統(tǒng)籌做好疫情防控和城市環(huán)境衛(wèi)生有關工作精神以及省有關部署要求，適時組織開展春季、秋季市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。加強環(huán)衛(wèi)保潔，確保生活垃圾日產(chǎn)日清。加強環(huán)衛(wèi)設施和公共場所的消殺工作，提升城鎮(zhèn)公廁服務水平。加強環(huán)衛(wèi)人員安全防護，關心關愛一線環(huán)衛(wèi)人員。
三、加強城管執(zhí)法規(guī)范化建設
1深化城市管理體制改革
繼續(xù)推進“大城管”建設，推動建立健全黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、各部門協(xié)同合作、指揮順暢、運行高效的城市管理工作體系，健全部門協(xié)作聯(lián)動機制，提高城市管理執(zhí)法效能。
2加強制度建設
積極推動立法機關加快城市管理及綜合執(zhí)法領域立法工作，為城市治理提供法治保障。結合實際建設完善城市管理、執(zhí)法和評價標準，清理、規(guī)范執(zhí)法事項。
3強化執(zhí)法能力建設
加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，持續(xù)鞏固“強轉樹”專項行動成果。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，用好執(zhí)法文書示范文本。按照《城市管理執(zhí)法裝備配備指導標準（試行）》配備執(zhí)法裝備，保障需要、厲行節(jié)約。
4推進長三角一體化城管執(zhí)法協(xié)作
結合執(zhí)法協(xié)作三年行動計劃安排，加強聯(lián)動銜接，推動在更大領域和范圍開展協(xié)作。推動區(qū)域一體化城管執(zhí)法能力和水平整體提升。
四、推進城市治理效能提升
1加強智慧城管“一個平臺”建設
充分發(fā)揮城市管理委員會作用，強化城市運行管理平臺建設的頂層設計和統(tǒng)籌規(guī)劃。加強設區(qū)市與所轄縣（市）智慧城管平臺的一體化建設。積極與各市“城市大腦”建設相銜接，加強信息互通、資源共享和協(xié)調聯(lián)動，既要主動爭取資金項目支持，也要避免重復建設。創(chuàng)造條件推進城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。
2加快信息系統(tǒng)升級改造
加快省和設區(qū)市智慧城管平臺優(yōu)化和數(shù)據(jù)對接，發(fā)揮平臺綜合管理、執(zhí)法和服務功能。市縣結合工作需要，建設完善智慧市政、智慧路燈、智慧渣土、智慧園林、智慧執(zhí)法等各類信息化系統(tǒng)。根據(jù)國家綜合管理服務評價體系要求，適時調整完善綜合評價工作。
3推進地下管網(wǎng)系統(tǒng)建設
加強地下管網(wǎng)信息化管理和運行安全智能化管控。落實省政府工作部署，建設、完善和應用好地下管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)和運行安全監(jiān)測系統(tǒng)，促進城市“生命線”高效協(xié)同管理。
4推動城市管理進社區(qū)
推動城市管理服務向居住社區(qū)延伸，依托城市管理信息化平臺，建立群眾反映問題受理處置機制。做好部門職責分工銜接，依法及時查處物業(yè)服務區(qū)域內違法違規(guī)行為。
五、推進城市管理行業(yè)建設
1堅持黨建引領
抓好政治建設，加強黨史學習教育，學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。以黨建為引領，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與業(yè)務深度融合，全面提升城市管理、服務和執(zhí)法水平。
2提高城市管理安全風險防控
加強對人員密集、問題易發(fā)的重點場所、區(qū)域的日常巡查；規(guī)范對生活垃圾處置、廚余垃圾處理，戶外廣告、門店牌匾設置，窨井蓋管理等的安全管控。全面排查建筑垃圾堆放點隱患，建立渣土受納場常態(tài)化監(jiān)測機制，消除堆體安全隱患。健全建筑渣土處置領域掃黑除惡常態(tài)化機制。持續(xù)推進涉及高鐵、普鐵沿線環(huán)境安全隱患排查整治工作。加強食品安全工作。建立完善應急處理機制，妥善應對處置突發(fā)事件。健全部門間信息互通、資源共享、協(xié)調聯(lián)動的工作機制。
3推進文明城市建設
行政執(zhí)法類學習心得體會篇四
通過行政執(zhí)法學習，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習
心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和-諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考
當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
軍訓
不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中。可以通過改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關，在法定職權范圍內實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
三、廉政教育的一些啟示
通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
科學發(fā)展觀的內容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展?？茖W發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
是轉變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構建和-諧政企關系，構建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關政府和企業(yè)等市場主體的關系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構建和-諧政企關系的重要方面，也是構建和-諧建筑市場的需要。
二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內行使職權。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內容
作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內容進行探討。
一是結構體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結構體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結構清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
二是行為規(guī)范內容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
比如：對提高執(zhí)法人員素質和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候學習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
三、對內容結構。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內容。
總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇五
一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。
二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。
自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。 要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。
近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化;長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質產(chǎn)品的交通內涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。
總之，這次培訓時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇六
根據(jù)縣委縣府的統(tǒng)一安排部署，全局開展了關于執(zhí)法隊伍作風整頓的活動。這次作風整頓是在“x.”重大交通事故后，吸取了這次事件的教訓，在我縣開展了執(zhí)法隊伍的整頓活動。針對我們xx局的實際情況，進行了學習和討論。
通過學習教育和深入思考，我個人對執(zhí)法隊伍作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時也使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、開展行政執(zhí)法隊伍整頓的迫切性
1、在審計理論知識學習和實際操作中，需要深化認識，統(tǒng)一思想，明確開展此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓的重大意義，它不只是對一次事件的總結和反思，同時還是黨建主題活動的進一步深化。
2、在審計干線中開展執(zhí)法隊伍作風整頓是在大竹縣十二屆十三次全會會后的迫切要求。
3、在全縣全局范圍內開展執(zhí)法隊伍作風整頓是解決執(zhí)法人員、執(zhí)法隊伍中存在的突出問題的必然選擇，也是提升執(zhí)政能力的重要形式。
4、對xx人員實際來說，開展執(zhí)法隊伍作風整頓是提升審計地位的需要。
二、現(xiàn)階段執(zhí)法過程中存在的主要問題
1、行政人員濫用職權、執(zhí)法不公的問題。
2、行政執(zhí)法能力低下、不作為，甚至亂作為的問題。
3、執(zhí)法不規(guī)范、不文明的問題。
三、分析存在上述問題的原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但還是存在一定的主觀因。在這段時間，自已結合理論學習，與實際執(zhí)法過程、程序相比較，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，對提出“八榮八恥”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠。特別是對提出的“中國夢”聯(lián)系實際不夠，對“夢”的執(zhí)行還不夠透徹。使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得教條化，理論知識的學習落實到實際執(zhí)法過程中。
2、執(zhí)法工作創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平還可以提高，行政執(zhí)法的效力還有待進一步提高。執(zhí)法工作方式方法的多為沿襲，執(zhí)法隊伍建設不夠。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求。
四、具有針對性的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后不僅要學審計法律、相關的法規(guī)，更要深入挖掘馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的 “八榮八恥”等重要論述中的閃光點，深刻領會“中國夢”構想中的精髓。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。執(zhí)法過程中要“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。
3、要警鐘長鳴，思想重視，珍愛自己。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。要提升自身拒腐防變的能力，模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性，做到對國家對群眾負責，不負群眾的重托，將審計工作深入的開展下去。
4、接受監(jiān)督，深入群眾，防微杜漸。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！耙糟~為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”;在陽光下執(zhí)法，才能體現(xiàn)出執(zhí)法的效力，提升執(zhí)法效果。
通過此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓，自身的政治思想有了明顯進步、工作作風有了明顯改進、法紀觀念明顯增強、業(yè)務水平逐步提高，廉政意識增強。在以后的工作中我一定會遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、銳意進取，以自己有限的力量把執(zhí)法隊伍作風整頓工作推向一個新的高度。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇七
黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，作為全面建設小康社會的重要目標之一，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”。有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生，人民群眾反映比較強烈;一些行政機關工作人員依法行政的觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象，妨礙了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
通過這次學習我認為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強政治學習，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。平時要以自學為主的方式，熟練掌握有關法律法規(guī)，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎。立足于工作崗位，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型.知識型.實干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員。
依法行政要堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度，集體的高度上去考慮去實踐。執(zhí)法中要維護好本單位的形象，不貪圖個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率，做到嚴格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法，很好地把管理與服務結合起來，遵守教育與處罰相結合原則，樹立全心全意為人民服務的思想，多為漁民群眾辦實事，決不做損害群眾利益的事情。
我國漁業(yè)管理實行的是“統(tǒng)一領導，分級管理”，條塊結合，以塊為主，機構分設，獨立執(zhí)法的管理體制。這種體制產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟時期，但是，經(jīng)過多年的實踐，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多，機構層次過多，職能交叉，權責脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴重?，F(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：
1、人情、權勢不斷干擾阻撓。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復雜的社會關系網(wǎng)，親朋好友，老同事，老戰(zhàn)友，老同學，老同鄉(xiāng)等，當漁政執(zhí)法人員查處某人時，常會遇到諸多的說情風和通風報信者，有的知情不報，有的設置障礙，有的出面說情，這種復雜的關系網(wǎng)、人情風，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力，更為棘手的是，有些領導干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當“保護傘”，幫助其開脫責任，逃避追究，“以法代權”，壓制查處。
2、“分級管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾。漁業(yè)資源具有流動性、共有性和再生性，使得經(jīng)濟效益和執(zhí)法投入成反比，“分級管理”極易產(chǎn)生地方保護主義，以局部利益為重，只作表面文章，對實際最佳的管理效果產(chǎn)生影響，地方漁業(yè)資源管理流于形式，漁船管理不到位，“雙控指標”控制不嚴等問題的主要原因就是地方保護主義在起作用。
針對以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題，建議上級主管部門不斷加強對海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國家的政府形象。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾，妥協(xié)退縮，拿私情與國家的利益作交易，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責，要樹立正確的人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，真正做到秉公執(zhí)法，剛正不阿，堅決完成“以法治漁，以法興漁”的光榮使命，當黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人。
為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業(yè)執(zhí)法權，必須要加強自身系列化建設。首先，從思想上，要加強廉政建設，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象，不能利用職權之便吃請收禮，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財，巧立名目亂收費用，完善執(zhí)法程序、辦證程序，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊，擅自改變處罰決定等;對于同一違法案件實行公平、公開原則，拓寬舉報、投訴渠道，接受社會監(jiān)督，提高透明度，針對地方保護主義嚴重的問題，應定期進行專項整治檢查，加大案件查處力度。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇八
一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動攤販、清理占道經(jīng)營、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務”，著力提升城市形象、營造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
二、做“和諧社會”的使能者。響應區(qū)團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動”、“垃圾分類宣傳活動”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，像“小太陽”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
三、做“改革創(chuàng)新”的實干家。深刻把握“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進、干在實處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。
作為新時代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!
行政執(zhí)法類學習心得體會篇九
對于行政執(zhí)法的心得體會，我認為可以從以下五個方面來闡述：法治思維、嚴謹認真、公正廉潔、高效服務和協(xié)調合作。在行政執(zhí)法工作中，我們必須始終以法治思維為指導，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，并與相關部門進行協(xié)調合作，以保障社會的良好秩序和公共利益。
首先，法治思維是行政執(zhí)法工作的基礎。行政執(zhí)法機關是依法行使行政權力的機關，我們必須始終堅持以法治思維為指導，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，要全面、準確地掌握相關法律法規(guī)，并以法律為準繩，嚴格按照法定程序進行行政執(zhí)法活動。只有依法行政，才能保證行政執(zhí)法的公正與合法性。
其次，嚴謹認真是行政執(zhí)法工作的要求。作為行政執(zhí)法工作人員，我們必須做到心無旁騖，對待每一個案件都要嚴謹認真，不留疏漏。在立案工作中，要對相關證據(jù)進行仔細收集、分析和評估，確保每一個案件的事實清楚、證據(jù)確鑿。在執(zhí)法行動中，要嚴格遵守程序要求，確保每一次執(zhí)法行動的合法性和公正性。
第三，公正廉潔是行政執(zhí)法工作的核心價值。行政執(zhí)法工作涉及公民權益和社會公共利益的保護，我們必須做到公正無私，絕不以私利、人情、關系等因素干擾執(zhí)法工作。同時，我們還要注意廉潔自律，嚴格禁止收受賄賂、索取好處等不正之風，確保行政執(zhí)法工作的廉潔性和公信力。
第四，高效服務是行政執(zhí)法工作的重要標準。作為行政執(zhí)法工作人員，我們要始終把服務群眾的需求放在首位，積極主動地為群眾提供便利和幫助。在辦案過程中，我們要簡化程序、提高效率，避免工作滯后和拖延。保持與當事人的溝通和聯(lián)系，及時回應當事人的訴求和關切，以最快的速度解決問題，做到及時、高效服務。
最后，協(xié)調合作是行政執(zhí)法工作的必要要求。在行政執(zhí)法工作中，我們往往需要與其他相關部門進行協(xié)調合作，形成合力，提高工作效率。對于不同部門之間的執(zhí)法職責和權限劃分，我們要做到明確界限、相互配合、協(xié)調處理，共同維護社會秩序和公共利益。
綜上所述，對于行政執(zhí)法的心得體會，我們應當始終堅持法治思維，嚴謹認真地履行工作職責，做到公正廉潔、高效服務，與相關部門進行協(xié)調合作。只有這樣，才能確保行政執(zhí)法工作的正當性、合法性和效果性，保障社會的良好秩序和公共利益，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十
第一段：引入行政執(zhí)法的背景和意義（150字）
行政執(zhí)法是指政府機關通過行政手段對公民、組織和事項進行規(guī)范和管理的活動。作為行政管理的重要環(huán)節(jié)，行政執(zhí)法具有重大的社會意義。行政執(zhí)法不僅能夠維護社會秩序，保護公民權益，還能夠促進經(jīng)濟發(fā)展，保障人民群眾的安全和福祉。通過參與行政執(zhí)法工作，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：探討行政執(zhí)法中的挑戰(zhàn)和策略（250字）
行政執(zhí)法工作中所面對的挑戰(zhàn)往往來自各個方面，如執(zhí)法對象的抵觸、執(zhí)法程序的繁瑣、執(zhí)法法律法規(guī)的變化等。面對這些挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列策略來應對。首先，要加強執(zhí)法能力的培養(yǎng)，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法技巧。其次，要加強與社會各界的溝通與合作，形成合力，共同推進執(zhí)法工作。最后，要樹立誠信意識，保持公正、公平的執(zhí)法態(tài)度，樹立良好的執(zhí)法形象。
第三段：分享個人的行政執(zhí)法經(jīng)驗（350字）
在我參與行政執(zhí)法工作的過程中，我積累了一些個人的經(jīng)驗。首先，我明白了執(zhí)法工作的重要性和責任。作為一名行政執(zhí)法人員，我們需要時刻保持清醒的頭腦，嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法，維護社會公平正義。其次，我學會了與當事人進行有效的溝通和協(xié)商，盡量通過對話方式解決問題，避免沖突升級。此外，我還重視案件的審查和調查工作，確保依法從嚴執(zhí)法。通過這些努力，我能夠有效地處理復雜的執(zhí)法案件，取得了良好的工作成績。
第四段：反思行政執(zhí)法工作存在的問題和改進的建議（250字）
同時，我也深刻意識到行政執(zhí)法工作中存在一些問題。首先，執(zhí)法過程中可能存在權力濫用的風險，需要建立科學、透明的權力監(jiān)督機制，減少濫用權力的可能性。其次，執(zhí)法規(guī)范化不完善，需要進一步完善執(zhí)法法規(guī)體系，提高執(zhí)法質量和效率。另外，行政執(zhí)法工作過程中需要注重對當事人的權益保護，避免執(zhí)法過程中對當事人的不當侵犯。針對這些問題，建議加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法素質，加強執(zhí)法隊伍的建設，保障執(zhí)法公正性和合法性，提高社會對行政執(zhí)法的認可度。
第五段：總結行政執(zhí)法的重要性和規(guī)范化的建議（200字）
行政執(zhí)法是政府的一項重要職責，它對社會秩序、公共安全和公正等方面具有不可替代的作用。只有做好行政執(zhí)法工作，才能促進社會的穩(wěn)定和繁榮。因此，我們需要提高行政執(zhí)法意識，加強執(zhí)法能力，完善執(zhí)法規(guī)范，增強執(zhí)法公正性，依法行政，推動社會的發(fā)展和進步。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
我是一名行政執(zhí)法人員，多年來從事行政執(zhí)法工作，努力為社會維穩(wěn)、保證公共安全發(fā)揮自己的作用。在這個過程中，我積累了許多行政執(zhí)法類的經(jīng)驗和心得體會。通過這篇文章，我將分享我對行政執(zhí)法類工作的理解和感悟，希望可以為其他行政執(zhí)法人員提供一些參考和啟示。
第二段：規(guī)范執(zhí)法（250字）
行政執(zhí)法是一項細致入微的工作，需要嚴格按照法律和相關規(guī)章制度進行操作。我們要始終牢記行政執(zhí)法的法律性質，嚴守法律底線，嚴格依法行事。在執(zhí)法過程中，我們要遵循規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時，我們還要注重細節(jié)，全面收集證據(jù)，不留漏洞，確保執(zhí)法過程的嚴密性和完整性。規(guī)范執(zhí)法不僅是保障自身執(zhí)法權威的基礎，也是確保正義實施的重要保障。
第三段：注重溝通（250字）
在行政執(zhí)法過程中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我們要注重溝通技巧和溝通方式的選擇，以便更好地與當事人進行對話和互動，理解其訴求和困難。同時，我們也要注重主動溝通，及時向當事人解釋執(zhí)法理由和執(zhí)法細節(jié)，增加透明度和公開性。通過高效的溝通，能夠增進與當事人的信任感，化解矛盾，避免沖突的發(fā)生。
第四段：審慎決策（250字）
在行政執(zhí)法過程中，我們會面臨各種復雜案件和矛盾狀況，需要審慎決策。我們要全面分析案件的各個方面，依法判斷是否需要采取行政執(zhí)法措施，確保決策的合理性和公正性。同時，我們還要注意依法辦事，不能受到任何非法利益的干擾或影響。審慎決策不僅是保證執(zhí)法結果的公正和合理，也是增強行政執(zhí)法部門的權威和公信力。
第五段：持續(xù)學習（300字）
行政執(zhí)法領域的法律法規(guī)在不斷變化，執(zhí)法環(huán)境也在不斷演變。作為行政執(zhí)法人員，我們需要持續(xù)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和執(zhí)法水平。我們要積極參加培訓和學習活動，及時了解最新的法律法規(guī)和執(zhí)法理念。同時，我們還要注重案例研究和經(jīng)驗總結，通過分享交流，不斷提高自己的執(zhí)法能力。只有持續(xù)學習和不斷進步，我們才能更好地適應執(zhí)法環(huán)境的變化，提升自身的行政執(zhí)法能力。
結尾：回顧總結（200字）
通過多年的行政執(zhí)法工作，我深刻體會到行政執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)。規(guī)范執(zhí)法、注重溝通、審慎決策和持續(xù)學習是我在行政執(zhí)法過程中積累的重要心得。這些心得不僅幫助我在工作中取得了良好的成績，也為我提供了寶貴的人生經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的執(zhí)法水平，為社會安全和公共利益做出更大的貢獻。同時，我也希望其他行政執(zhí)法人員能夠共同努力，相互學習和進步，為共同的目標而努力。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十二
行政執(zhí)法是國家行政機關依照法律法規(guī)委托執(zhí)法權限與專門職能的一種行為，它是維護社會公平正義、保障市場有序運行的重要手段之一。在行政執(zhí)法過程中，我有幸參與并親身體會了其中的繁瑣與不易。下面，我將從行政執(zhí)法的重要性、執(zhí)法遇到的難點、正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率以及執(zhí)法中的合法性問題等方面，道出我的心得體會。
首先，行政執(zhí)法的重要性不言而喻。行政執(zhí)法的目標是保護公民合法權益，維護社會穩(wěn)定。通過執(zhí)法調查、取證、處罰等手段，打擊違法行為，讓違法者得到應有的懲罰，確保社會公正和法律尊嚴的實現(xiàn)。沒有行政執(zhí)法，社會將處于無序狀態(tài)，人們的權益無法獲得有效保障，社會的健康發(fā)展也將受到阻礙。
然而，在執(zhí)法過程中，我們很容易遇到各種難點。行政執(zhí)法涵蓋的領域廣泛，違法行為復雜多樣，我們必須熟悉大量的法律法規(guī)和相關政策，才能辨別出違法行為，并做出相應的處罰。此外，執(zhí)法過程中可能會遇到違法者的抵抗、輿論的壓力、流程和程序的復雜等問題，需要我們有更強的心理素質和應對能力。
正確的執(zhí)法態(tài)度是行政執(zhí)法的關鍵。我們必須始終保持公正、客觀、公平的執(zhí)法原則，不受其他因素的影響，只根據(jù)事實和法律判斷，做出公正的裁決。同時，我們也要注重執(zhí)法過程中與當事人的溝通，尊重當事人的合法權益，耐心解答其疑問和質疑，以確保執(zhí)法的合法性和公信力。
提升執(zhí)法效率是我們進行行政執(zhí)法時需要考慮的重點。行政執(zhí)法由于職能的特殊性，時間成本和人力成本較高。我們應該加強與其他部門的協(xié)調配合，合理利用資源，簡化行政程序，并使用現(xiàn)代化科技手段，提高辦案效率。此外，我們也需要加強自身的學習和培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，才能更好地應對日益復雜的執(zhí)法工作。
最后，執(zhí)法中的合法性問題也是需要關注的。在行政執(zhí)法中，我們必須依法行事，遵循法律的規(guī)定和程序，不能超越法律權力范圍，不能濫用職權，更不能以權謀私。只有在合法的框架內進行執(zhí)法行為，我們的執(zhí)法行為才能得到合法性認可，才能保障社會公眾的合法權益。
總之，通過參與行政執(zhí)法工作，我深深感受到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的繁瑣與不易。正確的執(zhí)法態(tài)度、提升執(zhí)法效率、合法的執(zhí)法行為都是我們在行政執(zhí)法中需要時刻牢記的原則。只有堅守執(zhí)法底線，做到公正公平、合法合規(guī)，才能更好地維護社會公平正義，保障市場有序運行。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，行政執(zhí)法在維護社會秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。多年來，我作為一名行政執(zhí)法人員，深刻體會到了行政執(zhí)法的重要性和特殊性。在這個過程中，我積累了許多心得體會，以下將結合自身實踐，從全局、法制、公正、規(guī)范和有效五個方面，進行闡述。
第一，行政執(zhí)法要從全局出發(fā)。行政執(zhí)法不僅僅是一項日常工作，更是一項服務社會的責任與使命。作為行政執(zhí)法人員，我們要深入了解國家和地方的政策方針，熟悉全局思維，把握各項工作的重點和難點。同時，行政執(zhí)法還要注重與其他相關部門的協(xié)調配合，形成合力，提高執(zhí)法效能。只有從全局出發(fā)，才能有效解決社會問題，推動社會和諧發(fā)展。
第二，行政執(zhí)法要依法行事。法律是行政執(zhí)法的基本準則，更是權力的邊界。我們要始終堅持法制思維，確保執(zhí)法行為的合法合規(guī)。首先，要做到清楚掌握法律法規(guī)，熟悉法律適用。其次，要注重依法取證，確保執(zhí)法過程的合法性。最后，要嚴格依法行使執(zhí)法權力，杜絕濫用職權、徇私舞弊等不正之風。只有依法行事，才能樹立良好的行政執(zhí)法形象，增強社會的法治意識。
第三，行政執(zhí)法要公正無私。在行政執(zhí)法過程中，我們必須保持中立公正的原則，不偏不倚地為公眾服務。要摒棄一切形式的特權思想，確保法律面前人人平等。同時，要提高自身的公正素質和專業(yè)水平，不受外界干擾和利益驅動。只有做到公正無私，才能贏得公眾的信任和支持，為社會發(fā)展貢獻更大的力量。
第四，行政執(zhí)法要規(guī)范操作。行政執(zhí)法需要遵守一系列操作規(guī)程，確保執(zhí)法的規(guī)范性和可操作性。在實踐中，我認識到規(guī)范操作的重要性。首先，要遵守執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的合法性和合理性。其次，要注意公開透明，及時向公眾通報執(zhí)法信息，接受監(jiān)督和糾正。最后，要注重執(zhí)法文書的書寫規(guī)范，提高執(zhí)法文書的質量和效力。只有規(guī)范操作，才能確保執(zhí)法的公正性和有效性。
第五，行政執(zhí)法要高效果。高效執(zhí)法是行政執(zhí)法的追求目標之一。作為行政執(zhí)法人員，我們要增強執(zhí)行力，提高工作效率。首先，要注重信息化建設，提高執(zhí)法辦案的速度和效率。其次，要加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員的素質和能力。最后，要優(yōu)化執(zhí)法手段，在保證質量的前提下，提高工作的效益。只有高效地執(zhí)法，才能更好地服務社會，為公眾提供更優(yōu)質的執(zhí)法服務。
總之，行政執(zhí)法是維護社會秩序，促進社會發(fā)展的重要手段。通過多年的實踐，我深刻認識到行政執(zhí)法要從全局出發(fā)，依法行事，公正無私，規(guī)范操作以及高效果。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身能力，才能更好地履行行政執(zhí)法職責，為社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。作為一名行政執(zhí)法人員，我將繼續(xù)努力，以更加堅定的信念和更高的標準，為構建法治社會貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，行政執(zhí)法是維護社會秩序、保護公民合法權益的重要手段之一。作為一名行政執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，并對此有著一些深刻的體會和心得。在下文中，我將分享這些體會和心得，探討行政執(zhí)法的重要性以及如何提高執(zhí)法水平。
第二段：行政執(zhí)法的重要性（200字）
行政執(zhí)法是維護社會穩(wěn)定的重要手段之一。通過執(zhí)法行動，可以有效打擊犯罪行為，減少社會不安因素。行政執(zhí)法還可以維護市場秩序，保護消費者合法權益。此外，行政執(zhí)法還是保護環(huán)境、保障食品安全、維護交通秩序等多個領域的重要手段。行政執(zhí)法的重要性不言而喻，它直接關系到社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：提升執(zhí)法水平（300字）
提升執(zhí)法水平是行政執(zhí)法人員的必修課。首先，學習法律知識是提高執(zhí)法水平的基礎。只有熟悉各種法律法規(guī)，我們才能準確地裁定案件，并且不掉進法律的“陷阱”。其次，專業(yè)培訓也是提高執(zhí)法水平的重要途徑。通過與同行的交流與學習，我們可以了解更多行業(yè)動態(tài)和先進的執(zhí)法經(jīng)驗，從而不斷完善自己的執(zhí)法方式。最后，加強團隊協(xié)作也是提高執(zhí)法水平的必要條件。行政執(zhí)法通常需要多個部門的合作，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更加高效地完成任務。
第四段：遇到的困難與突破（300字）
在執(zhí)法過程中，我也遇到過一些困難。例如，有時候面臨的案件多而繁雜，不知從何著手；有時候還會遇到一些執(zhí)法對象的抵觸情緒，導致工作進展緩慢。針對這些困難，我通過不斷學習和改進，取得了一些突破。在案件處理上，我學會了先分析案情、收集證據(jù)，然后制定詳細的執(zhí)法方案，這樣有條不紊地進行執(zhí)法工作。對于抵觸情緒，我通過耐心傾聽、解釋，與當事人保持良好溝通，并盡量減少沖突，取得了一些積極的成效。
第五段：結語（200字）
總之，行政執(zhí)法是一項艱巨而重要的工作。提高執(zhí)法水平需要不斷學習、實踐和改進。在面對困難時，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，尋找突破點，并且勇于嘗試新的方法。只有通過不斷努力，加強團隊協(xié)作，我們才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，保護社會的和諧與穩(wěn)定。相信隨著時代的發(fā)展和自身經(jīng)驗的積累，我們的執(zhí)法水平會不斷提高，為社會提供更好的服務。
（注：以上文字為AI生成，僅供參考，不代表個人觀點。）
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十五
隨著社會發(fā)展的不斷進步，行政執(zhí)法在維護社會秩序和保障公眾權益中起著重要的作用。作為一名行政執(zhí)法人員，我在過去的一年中深入實踐，積累了一些關于行政執(zhí)法的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)歷，就行政執(zhí)法年心得進行分享。
首先，行政執(zhí)法要從嚴從實。行政執(zhí)法是一項嚴肅而莊重的工作，需要我們嚴守法律紀律，做到實事求是。在實踐中，我深刻體會到，只有從嚴從實地執(zhí)法，才能保證公平公正的執(zhí)法結果。而且，我們作為行政執(zhí)法人員，還需要對自己的工作認真負責，做到守土有責，守土盡責。只有這樣，才能真正發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，推動社會秩序的良性發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法要注重溝通協(xié)調。在執(zhí)法過程中，我們常常需要與各方面進行溝通協(xié)調，以達成最佳的執(zhí)法結果。在過去的一年中，我經(jīng)歷了不少涉及多部門的執(zhí)法案件。通過與相關部門的有效溝通，我們解決了許多問題，取得了不錯的執(zhí)法效果。因此，我深刻認識到，良好的溝通協(xié)調能夠提高執(zhí)法的效率和質量，也能增強合作的力量。
再次，行政執(zhí)法要注重依法行政。作為行政執(zhí)法人員，我們要始終牢記自己的職責和使命，依法行政，不得濫用職權，不得徇私舞弊。在實踐中，我時常反思自己的執(zhí)法行為，以保證自己的執(zhí)法行為不偏不倚，公正合法。同時，我還不斷學習法律知識，提高自己的法律素養(yǎng)，以應對復雜紛繁的執(zhí)法案件。只有以法律為準繩，才能有效維護社會秩序和公平公正。
最后，行政執(zhí)法要注重人文關懷。行政執(zhí)法工作中，我們常常面臨各種各樣的情況和人群。有時候，我們需要面對違法行為者，有時候，我們要面對困難群眾。在這個過程中，我們要注重人文關懷，尊重人的尊嚴和權益。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而喪失對人的尊重，我們不能因為執(zhí)法的權威而忘記了關懷。只有關懷人，才能獲得人的理解和認同，才能更好地推動社會的發(fā)展。
總而言之，行政執(zhí)法是一項重要而莊重的工作，我們需要時刻保持警覺，時刻保持對法律的敬畏。我們不能因為執(zhí)法的嚴格而忽略了人的尊嚴，也不能因為執(zhí)法的艱巨而放棄了溝通的努力。只有注重溝通、嚴實執(zhí)法、依法行政和人文關懷的綜合發(fā)展，才能更好地履行行政執(zhí)法的職責，為社會的繁榮穩(wěn)定作出自己的貢獻。這是我在行政執(zhí)法一年的心得體會，我將始終保持對行政執(zhí)法工作的熱愛和認真，為社會的進步貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十六
作為一名執(zhí)法人員，我深知行政執(zhí)法的重要性，也深刻體會到其中的困難與挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我不斷積累經(jīng)驗，不斷總結反思，形成了自己的一些心得體會。下面將從職責擔當、法律意識、公正公平、溝通技巧和人本關懷五個方面論述我對行政執(zhí)法的心得和體會。
首先，行政執(zhí)法人員要有職責擔當?shù)囊庾R。執(zhí)法是一項艱巨而繁瑣的工作，其中涉及到的法律法規(guī)繁多，執(zhí)法對象多為違法行為者，因此對執(zhí)法人員的要求很高。在過去的執(zhí)法工作中，我時刻保持著對自己職責的意識，始終堅持以法律為準繩，客觀公正地執(zhí)行執(zhí)法任務。我認為，執(zhí)法人員要時刻牢記自己的職責，站在法律的高度進行工作，以期對社會做出更大的貢獻。
其次，對法律的深入了解和法律意識的提升是行政執(zhí)法人員的必備素質。作為執(zhí)法人員，熟悉相關法律法規(guī)是必要的，只有深入了解法律，才能夠更好地執(zhí)行法律。在過去的執(zhí)法過程中，我不斷學習法律知識，提高自己的法律意識。我始終相信，只有在強化法律意識的基礎上，執(zhí)法工作才能夠更加規(guī)范、高效、公正。
公正公平是行政執(zhí)法的核心價值觀。行政執(zhí)法不能偏袒任何一方，必須做到公正公平，維護社會的公共利益。在執(zhí)法工作中，我始終堅持不偏不私，以公正的態(tài)度對待每一個案件。只有如此，執(zhí)法工作才能得到更多人民群眾的認可和支持。
良好的溝通技巧對行政執(zhí)法工作至關重要。在執(zhí)法中，與當事人的溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我在工作中不斷鍛煉自己的溝通技巧，通過耐心傾聽和有效表達，解決了許多疑難案件。我相信，優(yōu)秀的執(zhí)法人員應當具備良好的溝通能力，與當事人進行充分的溝通，才能更好地開展執(zhí)法工作。
最后，人本關懷是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。執(zhí)法是一項服務工作，我們不能僅僅注重結果，更要注重過程中對當事人的關懷。在過去的執(zhí)法經(jīng)驗中，我始終堅持以人為本的原則，尊重當事人的合法權益，關注他們的真實需求。只有通過人本關懷，我們才能夠贏得當事人的信任和理解，推動執(zhí)法工作的順利進行。
總之，行政執(zhí)法是一項重要而艱巨的工作，但也是非常有意義的工作。我堅信，只有堅守職責、提升法律意識、做到公正公平、良好溝通和關懷當事人，我們才能更好地開展行政執(zhí)法，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名行政執(zhí)法人員，我將時刻保持對行政執(zhí)法的熱愛與追求，不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為社會的安定和諧貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十七
行政執(zhí)法是現(xiàn)代社會維護公共利益、保障社會秩序的重要手段，對于行政執(zhí)法人員來說，不僅需要具備扎實的法律知識和豐富的執(zhí)法經(jīng)驗，還需要有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。在長期的行政執(zhí)法工作中，我深刻地認識到了行政執(zhí)法的重要性，同時也對自己的執(zhí)法能力有了更進一步的提升。以下是我在行政執(zhí)法類工作中的一些心得體會。
首先，在行政執(zhí)法工作中，合法性是我們最基本的原則。依法執(zhí)法是行政執(zhí)法人員的根本要求，也是行政執(zhí)法的核心價值。在執(zhí)法過程中，我們始終要保持清醒的頭腦，樹立正確的執(zhí)法觀，嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)法程序，堅決杜絕任意執(zhí)法、濫用執(zhí)法權限的行為。只有在保障合法性的基礎上，執(zhí)法行為才能取得社會的認可和支持。
其次，行政執(zhí)法要堅持公正、公平的原則。作為行政執(zhí)法人員，我們必須做到實事求是，客觀公正的處理各種案件和矛盾糾紛。不偏不倚、公正執(zhí)法，是維護社會公平正義，保障人民權益的基本要求。在實際工作中，我們要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，避免主觀意識的干擾，杜絕人身關系、經(jīng)濟利益等非法律因素對執(zhí)法結果的影響。
此外，行政執(zhí)法還需要注重文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政機關工作人員的基本素養(yǎng)，也是提高執(zhí)法工作效率和質量的重要途徑。在實際執(zhí)法中，我們要注重禮貌待人，尊重當事人的合法權益，切實維護執(zhí)法對象的尊嚴和人格尊重。同時，我們要充分發(fā)揮執(zhí)法警示和教育作用，通過耐心解釋、講解法律法規(guī)，提高當事人的法律意識和遵紀守法的自覺性，促使更多的人自覺遵守法律紀律。
再次，行政執(zhí)法工作需要加強與其他部門的協(xié)作。行政執(zhí)法的對象廣泛、涉及面廣，需要與其他部門協(xié)同配合，形成工作合力，實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。在實際工作中，我們要與相關部門建立密切聯(lián)系，共同制定行動方案，充分協(xié)調資源，形成工作合力，做到信息共享、情報互通，提高行政執(zhí)法的協(xié)同效應。同時，我們要注意與其他部門的溝通，傾聽他們的意見和建議，形成合力，提高工作效率。
最后，行政執(zhí)法工作需要不斷學習和提高。法律是社會發(fā)展的產(chǎn)物，不斷變化和更新。作為行政執(zhí)法人員，我們要不斷學習法律知識和業(yè)務技能，提高自身的執(zhí)法能力。要密切關注司法解釋、典型案例等法律變遷和創(chuàng)新，及時學習和運用，不斷豐富和提高自己的法律素養(yǎng)。同時，我們要通過培訓、研討和交流，加強與同行的學習和交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗和做法，推動自己的個人成長和事業(yè)發(fā)展。
總之，行政執(zhí)法類工作是一項重要而艱巨的工作，需要行政執(zhí)法人員具備堅定的法律信仰、過硬的執(zhí)法能力和職業(yè)操守。只有把握原則、注重公正，嚴格遵守法律程序，加強與其他部門的配合，不斷學習和提高自身素質，才能不斷提升執(zhí)法水平，為社會穩(wěn)定和公共利益的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十八
水資源是人類賴以生存的重要資源之一，保護水資源和維護水環(huán)境的治理工作至關重要。而水行政執(zhí)法作為保護水資源、防治水污染的重要手段，發(fā)揮著舉足輕重的作用。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻體會到了水行政執(zhí)法的重要性和獨特之處。以下是我對水行政執(zhí)法的心得體會。
首先，了解水法律法規(guī)是行政執(zhí)法的基礎。作為水行政執(zhí)法人員，必須首先熟悉水法律法規(guī)及相關政策，了解并掌握最新的執(zhí)法標準和規(guī)范。只有深入了解水法律法規(guī)，才能對涉水違法行為進行準確判斷，做到依法執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我始終保持對法律法規(guī)的學習和更新，不斷提升自己的執(zhí)法水平，提高執(zhí)法的針對性和有效性。
其次，注重執(zhí)法方式方法的合理運用。水行政執(zhí)法工作的特殊性要求我們注重執(zhí)法方式方法的合理運用。在執(zhí)法過程中，我積極運用先進的科技手段，如無人機、遙感技術等對水資源進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處置水環(huán)境問題。同時，我也注重執(zhí)法過程中的溝通協(xié)調，通過多方面的交流合作，解決水環(huán)境問題，落實水資源保護的責任。其中，合理運用行政處罰與非訴行政執(zhí)法相結合，可以提供更加靈活和高效的執(zhí)法手段。
第三，強化執(zhí)法力度，加大執(zhí)法力度。水行政執(zhí)法工作的目的在于保護水資源和維護水環(huán)境的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我深刻認識到只有加大執(zhí)法力度，才能更好地保護水資源。我們要堅決打擊各類違法行為，包括非法排污、亂采濫挖、非法占用河湖庫區(qū)等行為，嚴懲不貸，形成強大的執(zhí)法震懾力。
第四，健全執(zhí)法制度和完善執(zhí)法機制。水行政執(zhí)法工作要堅持依法、公正、嚴肅的原則，健全執(zhí)法制度，建立完善的執(zhí)法機制。這包括推行罰款執(zhí)法、行政強制措施、行政檢查和行政復議等制度，確保執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化。同時，建立行業(yè)自律機制，加強行政執(zhí)法與社會監(jiān)督的結合，使執(zhí)法工作更加透明、公正、有效。
最后，水行政執(zhí)法工作要堅持問題導向。在實踐中，我深刻認識到水資源保護是一項復雜而細致的工作，必須根據(jù)實際情況，把握核心問題，因地制宜、因時制宜的開展執(zhí)法工作。我們要緊緊圍繞當?shù)氐乃廴痉乐?、水資源保護等問題，制定具體的執(zhí)法方案，并不斷調整和優(yōu)化執(zhí)法工作，推動整個行業(yè)的高質量發(fā)展。
綜上所述，水行政執(zhí)法是保護水資源、維護水環(huán)境的重要工作之一。在執(zhí)法實踐中，我深刻體會到了了解水法律法規(guī)、合理運用執(zhí)法方式方法、加大執(zhí)法力度、健全執(zhí)法制度和問題導向的重要性。只有不斷提升自己的執(zhí)法水平，加強與相關部門的合作，才能更好地保護水資源，維護水環(huán)境的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
行政執(zhí)法類學習心得體會篇十九
行政執(zhí)法是國家機關依法實施管理、監(jiān)督和調控的重要手段，是保障社會公平正義的重要環(huán)節(jié)。在我參與行政執(zhí)法工作的過程中，我深深體會到了行政執(zhí)法的重要性以及其中的艱辛與挑戰(zhàn)。下面我將從行政執(zhí)法目標的明確性、工作的規(guī)范性、公正與公平性、責任與擔當性以及創(chuàng)新與改進性等五個方面，談一下我對行政執(zhí)法的一些心得體會。
首先，行政執(zhí)法的目標必須明確。行政執(zhí)法的目標是為了維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。在實施行政執(zhí)法之前，我們必須明確執(zhí)法的目的，確保執(zhí)法行為的合法性和合理性。我們需要在執(zhí)法過程中確保權責一致，堅持依法行政，確保行政執(zhí)法的公正與公平性。只有明確了目標，才能更好地為人民群眾提供有力的法律保護。
其次，行政執(zhí)法必須規(guī)范嚴謹。規(guī)范是行政執(zhí)法的基石，是確保執(zhí)法行為合法、公正、透明的重要保障。我們在行政執(zhí)法的過程中必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的合法性和正當性。同時，我們要加強執(zhí)法隊伍的培訓和素質提升，提高執(zhí)法人員的法律意識和專業(yè)能力，使執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、高效。
第三，行政執(zhí)法要堅持公正與公平。公正與公平是行政執(zhí)法的核心原則，也是行政執(zhí)法工作的靈魂所在。行政執(zhí)法的過程中，我們要堅持公正判斷，不偏不倚地對待每一個案件，確保執(zhí)法結果的公正性。同時，我們還要堅決反對一刀切、不悔改的執(zhí)法態(tài)度，保障每個當事人的合法權益，實現(xiàn)公平正義。
第四，行政執(zhí)法要有責任與擔當。行政執(zhí)法是一項責任重大的工作，執(zhí)法人員必須具備責任意識和擔當精神。我們要始終把人民群眾放在心中，堅決履行“為民服務”的宗旨，真正實現(xiàn)法律與人民利益的無縫對接。在執(zhí)法過程中，要充分考慮公眾利益和法治要求，樹立良好的行政執(zhí)法形象，切實履行行政執(zhí)法的社會職責。
最后，行政執(zhí)法需要不斷創(chuàng)新與改進。在時代的變遷中，行政執(zhí)法也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進工作方式方法。我們要加強對執(zhí)法工作的研究與探索，推進執(zhí)法理論的創(chuàng)新，提高執(zhí)法科學化水平。同時，我們還要改進執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和評估，減少執(zhí)法過錯和侵權行為的發(fā)生，不斷提高行政執(zhí)法的質量和效果。
綜上所述，行政執(zhí)法是保障社會公平正義的重要手段，在實踐中需要我們明確目標、規(guī)范執(zhí)法、堅持公正與公平、擔當責任以及不斷創(chuàng)新與改進。只有通過這些努力，才能更好地發(fā)揮行政執(zhí)法的作用，維護社會秩序、保護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展。作為一名行政執(zhí)法工作者，我將堅守法治的底線，不斷提高自身素養(yǎng)，用實際行動為人民群眾提供更好的服務。