優(yōu)秀學干部培訓心得體會(案例20篇)

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    心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結經(jīng)驗教訓,獲得更深刻的成長與進步??偨Y的篇幅應該如何把握,避免過于冗長或不充分?心得體會是一種對個人成長和經(jīng)驗的總結,以下范文或許能夠為你提供一些靈感和觸動。
    學干部培訓心得體會篇一
    第一段:介紹干部培訓的背景和目的(200字)
    近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和進步,各個行業(yè)對于干部培訓的需求日益增加。干部培訓是提高干部管理水平和能力的有效途徑,也是推動組織發(fā)展和創(chuàng)新的重要舉措。通過參加干部培訓,我深刻地認識到干部培訓對于個人和組織的意義和價值。在培訓中,我學到了很多新的知識和技能,并深刻體會到了學習和成長的重要性。
    第二段:總結干部培訓中的收獲和體會(300字)
    在干部培訓中,我學到了許多有關管理和領導的知識和技巧。通過與來自不同行業(yè)和領域的干部交流和學習,我深入了解了各種管理模式和方法。同時,我也借此機會反思了自己的管理方式和方法,并得到了一些建設性的指導和建議。另外,在培訓中,我還學會了與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作,提高了自己的協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。這些收獲不僅幫助我更好地理解和應對工作中的問題和挑戰(zhàn),還使我在實踐中取得了一定的成績。
    第三段:談談在干部培訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)(300字)
    盡管在干部培訓中收獲了很多,但我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,由于培訓需求的增加,培訓中心的資源和師資力量都比較有限,因此有時候培訓計劃和安排會與個人的需求和期望有所不符,需要做出一定的調(diào)整和適應。其次,培訓內(nèi)容和方式都十分繁雜,需要投入大量的時間和精力來學習和應對,這對于工作繁忙的干部來說是一大挑戰(zhàn)。此外,由于培訓中心的學員來自不同單位和行業(yè),存在著團隊合作時的溝通和協(xié)調(diào)問題,需要付出更多的努力和耐心。
    第四段:展望未來的干部培訓和發(fā)展(200字)
    干部培訓是一項長期而系統(tǒng)性的工作,隨著時代的進步和發(fā)展,干部培訓也需要不斷地進行更新和改進。未來,我希望干部培訓能夠更貼近實際和需求,更加注重實踐和應用,注重培養(yǎng)人們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力,幫助干部更好地適應和應對變化和挑戰(zhàn)。同時,我也希望干部培訓能夠更加關注個體的發(fā)展和成長,提供更多的個性化培訓和學習機會,鼓勵干部積極參與學習和自我提升,共同推動組織的發(fā)展。
    第五段:總結干部培訓的好處和重要性(200字)
    通過參加干部培訓,我不僅學到了很多新的知識和技能,也鍛煉了自己的思維和創(chuàng)新能力。干部培訓不僅對于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升有著重要的意義,也對于組織的發(fā)展和創(chuàng)新起到了積極的推動作用。通過干部培訓,組織能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部,提高管理水平和能力,為組織的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。因此,干部培訓不僅是一項必要的職業(yè)要求,也是個人和組織共同發(fā)展的關鍵步驟。
    學干部培訓心得體會篇二
    今年__月份,根據(jù)機關統(tǒng)一安排,我有幸參加了____干部培訓中心組織的《____》學習班。在當前形勢下我能與機關的其他領導干部一起前往,我深感組織和領導對我的信任與栽培,同時也倍感此次機會的難得,因此也格外珍惜這次來之不易的學習、鍛煉和提升自己的機會。
    此次培訓班于__月__日上午在____培訓中心正式開班,于__月__日結業(yè),課程安排充實而有營養(yǎng),行程設計合理而不乏味。此次培訓所學課程包括《____》、《$#》、《@&__》、《____^%$》,同時還組織前往__股份有限公司參觀學習了新智慧城市建設的理念。
    通過幾天的學習培訓,我發(fā)現(xiàn)了以前我在工作和生活仍中存在著不少的問題,具體如下。
    一是工作中。以往,我的工作的安排全都是依靠組織給我安排攤派,聽領導給的指示,自己在工作當中很少有具體實施的工作計劃,導致經(jīng)常在工作時比較被動比較盲目,而且時常會出現(xiàn)事情扎堆出現(xiàn)的情況使自己的日常工作陷入忙亂之中。
    二是生活上。在以往的日常生活中,對身邊所存在的,社會上所隱藏的一些與自己以及朋友和家人息息相關的事情、新聞、訊息沒有高度的敏感性。
    通過這次的培訓,我深刻的意識到在以后的工作生活當中要不斷的加強自身的素質(zhì)和能力的培養(yǎng),爭取在今后的工作生活之中奉獻自己更多的光和熱,結合自身情況,我認為必須從以下幾個方面來提升自己。
    一要做到做事情有計劃。古語有云“凡事預則立,不預則廢”,平時工作當中,如果遇到事情多的時候,應該先理清頭緒,分清輕重緩急,按照重要的事情、緊急的事情、容易完成的事情優(yōu)先先解決,次要的事情、寬緩的事情、復雜的事情先稍稍靠后,以求在繁忙時期能做到不誤事、不耽擱事,能把事情主次把握到位;在平時空閑的時候也要記得“未雨綢繆”,把將要來臨的工作準備先做好,把后期可以預期到的事情安排好,把繁忙時復雜瑣碎的事情處理好,做到閑時不空閑,把相對空閑的時間充分的利用起來。
    二要做到時刻保持危機感。在當前國內(nèi)整體經(jīng)濟、社會形勢一片祥和的情況下,作為黨員也始終應該保持著危機感,要時刻保持著一種對工作對生活的敬畏之心,要時刻懷揣一顆“如履薄冰”、“如臨深淵”的心態(tài),謹慎的應對身邊的已發(fā)生、未發(fā)生而要發(fā)生的事情,時刻的保持警醒的心態(tài),不能因為當前工作中的穩(wěn)定、短期內(nèi)的安定而喪失了作為黨員的進取之心,這樣才能做到在和平安定事情也能兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇的奮斗,能保持積極的心態(tài)保障工作往更好的方向發(fā)展,在有危機事情發(fā)生時也能冷靜平和的處理而不至于事情未處理而自己先亂了陣腳,在遇到緊急情況時也可以從容面對而不至于情況未明朗而自己卻驚慌失措。
    三要做到堅定不移的相信黨領導。在全球經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下,各種價值觀和文化對黨員的影響不可謂不大,面對錯綜復雜的國內(nèi)外環(huán)境,如何才能保持警醒,保持黨性的純粹,我認為就是要堅定不移的相信黨的領導,要充分理解社會主義核心價值觀,我們的黨章提出了“有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念”的要求,這是黨員的人生觀和價值觀的核心,是黨員最崇高的追求和強大的精神支柱,這樣的理想信念,實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想這應該是作為一名合格的黨員干部目標和信念。黨對我們的領導一直以來也是圍繞實現(xiàn)這個目標而奮斗的,新中國以來的事實也證明了黨領導的正確性,因此作在今后的生活和工作中我也會時刻銘記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。
    學習的時間雖短,我的收獲和感慨卻不少,同時我也深刻的認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后我也將努力的豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使這次的培訓成果能在我的內(nèi)心生根發(fā)芽。
    學干部培訓心得體會篇三
    作為一個為期一周的縣級干部培訓班的學員,我深刻體會到了這一過程對于我的意義和價值。在這個過程中,我學到了很多新的理念和方法,并且從其他同學和老師的實踐中了解到很多成功和失敗的經(jīng)驗。本文將從五個方面介紹我的心得和體會。
    第一,通過網(wǎng)絡學習平臺提高知識和技能。我們在干部培訓班的第一天就得到了一個賬號,用于接收課程書和其他材料。我們每天都有幾個在線視頻課程,每個人都可以根據(jù)自己的興趣和需要選擇適合自己的課程。同時還可以通過討論論壇分享和學習其他同學的觀點和分析。這種學習方式的好處是靈活性,可以自行安排時間和空間,不必考慮出行和住宿等問題。
    第二,面對面交流和合作。我們各自來自不同的機構和背景,但又都面臨共同的挑戰(zhàn)和問題。在一起交流和分享經(jīng)驗是一種重要的學習方式。在這個培訓班里,我們分為了幾個小組,每個小組都有一個老師指導,討論不同的主題和問題。這種小組學習的好處是可以圍繞具體的問題和案例進行思考和分析,加深理解和印象。
    第三,豐富的體驗和感受。在學習過程中,我們還參觀了許多地方和機構,比如當?shù)氐牟┪镳^、非政府組織、低碳農(nóng)業(yè)示范區(qū)等等。這些都是實踐和理論結合的例子。參觀和體驗讓我們感受到實踐的復雜、多元和挑戰(zhàn),同時也提供了啟示和思考。
    第四,反思和總結。這是一次很好的機會來反思自己的工作和職業(yè)生涯。我們可以深入思考自己的職業(yè)目標,了解自己的優(yōu)勢和不足,制定個人發(fā)展計劃。同時也要反思培訓班的收獲和不足之處,向組織提供反饋和建議,為下次的培訓班做好準備。
    第五,帶著新的動力和使命回歸工作崗位。經(jīng)過這一周的學習和體驗,我感到自己有了更加廣闊和深刻的視野,同時也意識到了作為一名干部的責任和使命。我將積極應用所學知識和技能,服務于組織和社會,繼續(xù)追求自己的職業(yè)目標。
    總之,這次干部培訓班讓我受益匪淺,不僅提高了知識和技能,也培養(yǎng)了思考和交流的能力。我相信這一過程將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我感謝組織為我們提供這個機會,也希望能夠推薦和鼓勵更多的同事來參加這樣的培訓班,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
    學干部培訓心得體會篇四
    又是一個春日的早晨,可此晨非彼晨,因為今天是xx團干培訓學校開課的日子。我起了個大早,戴好團徽和?;?,懷著崇敬的心情,伴著朝陽來到了師大的“書山”——xx傳播學院,參加以烈士名字命名的培訓班。
    上午八點五十分,培訓在xx傳播學院的405學術報告廳準時開始。上午的課是校團委的晏昱書記題為“勇?lián)鈽s使命,譜寫壯麗篇章”的講座。第一次參加正式的培訓,當然要從團的基本知識開始,使我們對團有一個系統(tǒng)全面的認識。
    除了簡單的介紹團的基本知識,晏昱書記還結合現(xiàn)代共青團工作的實際,對我們學生干部提了一些新要求。
    第一是樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是社會進步的動力源泉。對于我們青年學生干部來說,創(chuàng)新尤為重要。沒有創(chuàng)新,當代共青團人就無法在當今世界激烈的人才競爭中立足。
    第二是樹立全球視野。在全球化的大背景下,任何一個優(yōu)秀的團干部都必須擁有一個宏觀、客觀的全球視野,這是團干部的必須擁有的素質(zhì)。要學會在時代、國際的大環(huán)境中分析問題,解決問題。實現(xiàn)民族偉大復興,必須擁有一批擁有全球視野的青年團干部。
    第三是加強知識文化的學習。當代共青團人實現(xiàn)理想抱負的基本條件,就是擁有較高的文化知識水平。
    上午的課使每一個學員都對團、團干部有了一個科學的認識,這對我們以后正確的開展工作很重要。也讓我們對自己從事的團的工作由然而生出一種神圣感和責任感,我認為這是一個稱職的團員干部所必需的素質(zhì)。
    下午的課是周彩姣書記題為“在實踐中成長”的共青團知識講座。她從團旗、團徽和團的歷史開始了一下午的講述?!坝袗坌模袩嵝?,有恒心是端正團干態(tài)度,努力促進團支部的各項工作的基礎。”“明確工作職責(團支部、團支書、組織委員、宣傳委員),制定詳實可行的工作計劃?!敝軙浢钫Z連珠,對我們做團的日常工作非常有啟示。
    比如說,周書記在“規(guī)范團的組織生活,增強團支部的活力”中講到:規(guī)范團支部的檔案建設;規(guī)范團支部的各項組織生活,增強團支部的活力;豐富班團文化生活,引導團員青年樹立健康向上的文化價值取向等具體的實施方法。尤其強調(diào)打造“學習型”團隊、“服務型”團隊、“活力型”團隊,對我們實際工作有很大的借鑒意義。
    不僅如此,周書記還重點講了很多我們之前不甚明了的問題。比如說,有意義的活動有哪些?思想教育活動、學習知識文化活動、科學創(chuàng)新活動、社會公益活動社會監(jiān)督活動。這些活動都是易于開展且教育意義深遠的。再比如說,如何處理團建與黨建的關系?周書記給出了四點可行的方案:團員隊伍建設與黨員隊伍建設結合;把團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設結合起來;把團的陣地建設與黨的陣地建設結合起來;把團的活動與黨的中心工作結合起來。所有的這些,都有一個特點,那就是可操作性強。正符合了“在實踐中成長”的主題。
    你為什么做團支書?你想給你的團支部帶來什么?你想通過你的職務獲得什么?這三個精彩的問題代表了晚上的新老團干交流會的理論高度和務實風格。
    如果問我“你為什么做團支書”。我的答案是為了鍛煉自己的能力,盡一個黨員為組織工作的義務做團支書。
    如果問我“你想給你的團支部帶來什么”。我的答案是通過自己的努力給我們支部帶來百強紅旗團支部的榮譽,給支部的每一位團員帶來團組織的溫暖。
    如果問我“你想通過你的職務獲得什么”。我的答案是通過我的職務獲得更強的工作能力和更多的朋友。也許哈佛大學的校訓更能詮釋我做團支書的理由:“為了獲取知識走進來,為了更好地為祖國和人民服務走出去。”
    “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。
    一個團支書說官大確實不大,說責任小實在不小。一天的學習,讓我明白了自己的責任,更學會了承擔責任的工作方法。今天的在書山的學習,不虛此行。
    請組織放心,在我的努力工作下,明天一定會更美好!
    學干部培訓心得體會篇五
    作為團學干部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛煉的平臺,當然不管我們畢業(yè)了沒有,我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了,我們可以放棄再進一層的鍛煉,但前提是我們必須拿得起,才能有資格去舍棄,作為團學干部,我們要做的事比其他同學更多,要擔的責任更大,當然我們可以很激昂地說:“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等,所以在開始著手每件事情之前,應當先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。
    學生工作需要什么樣的學生干部?喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是:工作單位需要的是工作人,而不是干部,要作為一個優(yōu)秀的學生干部,應該具備一下幾個意識:
    a、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,我們要服從集體利益。當然,難免會兩者沖突的情況出現(xiàn),這時,我們更應當以大局為重,而犧牲小我利益。
    b、服務意識。在這個點上,我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作。
    c、創(chuàng)新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新,更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。
    d、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀,要不斷地進取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學習,都應當要有競爭意識,沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結經(jīng)驗,退一步只為了更好地進一步。
    e、責任意識。這點是不管做人還是做事,我們都應該具備的意識,對自己負責,對同學負責,對每一個相關人負責,這是基本的要求。
    團學干部的培訓,讓我學會了很多,懂得了很多。相信在以后的不斷積累中,對于團學,我可以越做越好。(陳婉娜)
    很慶幸自己能夠進入法學院廣告部,成為廣告部的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì),加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。
    首先,學生會主席為我們講述了如下四點:一、促進統(tǒng)一思想,顧全大局;凡事應以集體利益為重點,并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力,同學之間多多交流,不單單只是各個部門之內(nèi),擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見,更好地保障大部分同學的利益。二、盡快學會角色轉(zhuǎn)變;在來大學之前,大家都是過著“三點一線”的生活,生活比較單一,除了學習還是學習,許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的,大部分工作都具有其依賴性。三、大學則不一樣,需要自己主動,對自主性要求比較高,同時范圍之廣,需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識。四、作為一名學生干部,應當起帶頭作用,勤于律己,努力學習,樹立良好的人格形象,提高核心競爭力。
    其次,是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的,這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小,參與人員是少是多,在活動開始前都要十分注意并做好充分準備。會上,劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時,要注意的事項有哪些,改如何去安排和組織,我答得并不理想,在劉鄂老師分析之后,我也學到了很多,原來組織活動并不是一件容易的事,當中要考慮的事項很多,不然后果是個人承擔不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神,作為廣告部的一員,這點我深有體會,一張海報是多個人的勞動成果,不歸功于個人,都一處角落要相互商量,在海報的整體設計上也要一起探討意見,統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的,也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一,如果把集體的思想會和到一起,出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
    然后,大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結出“嚴于律己,寬以待人”的準則,為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部,更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法,還有學習上的獨到見解。面對剛進入大學的我們受益匪淺。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確,每一個孩子的父母親們都是偉大的,為了子女一直在用汗水賺錢,從不停止,就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去,這是媽媽告訴我的,當時我聽了很是感動,又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切,他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,感覺彼此的距離似乎越來越遠,常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好,我在努力著,只是他們不認同我的努力,我的感恩總是得不到認可,唉~其實,有哪對父母不是為了孩子,又有哪位孩子不考慮到父母呢?感恩我一直都是,只是父母親少了一份理解與支持,我的內(nèi)心比較痛苦i,帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的,是我;愛我的,一直會是你們,請理解我走的人生,感恩不盡。
    最后,喻書記總結告訴了我們,作為一個學生干部應具有大局意識,服務意識,創(chuàng)新意識,競爭意識和責任意識。做到這五點是很不容易的,這也是作為我們學生委員的一個目標吧?,F(xiàn)在離這個目標還有很大距離,但是我會盡力去靠攏,不保證自己會做到以上五點,但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,把收獲的東西吸收,我取得的進步,就是一步一步地前行。成為一名好的學生干部。
    學干部培訓心得體會篇六
    我很高興于xx年x月x——x日參加了xx市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的,3位專家和張校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座,感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷,對教育的不同審視,就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢;校長的專業(yè)標準管理;校長的課程領導力;教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼,特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。
    通過學習,使我更加領悟到了學校發(fā)展的新趨勢,以人為本的新理念,現(xiàn)代教育新模式,此次培訓活動重實際、接地氣,深受基層一線的歡迎。
    通過學習,使我深刻認識到校長是什么?什么是校長?怎樣才算是好校長?校長是一所學校的.靈魂,是一種思想,是教師的教師;具有管理好學校的任務和改革發(fā)展好學校的職責;肩負著推進教育公平,提高教育質(zhì)量,形成特色辦學,為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。
    要想管理好一所學校,校長必須站在教育的制高點,用智慧的頭腦、科學的決策制定出學校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責,人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校。“路雖遠之,走則將至”。
    此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓。
    學干部培訓心得體會篇七
    根據(jù)組織安排,本人從安化縣委常委、政法委書記崗位上赴省委政法委機關掛職鍛煉,任執(zhí)法監(jiān)督室副主任。20xx年8月,縣市(區(qū))換屆后,本人調(diào)任沅江工作,繼續(xù)在省里掛職。掛職期間,無論是工作上,還是生活上,本人都得到了省委政法委的領導和同志們無微不至地關心和照顧,感觸很深,收獲很大。現(xiàn)從四個方面簡要總結:
    到省直機關掛職,特別是到省委政法委執(zhí)法監(jiān)督室工作,是一次學業(yè)務、長見識、強本領的難得良機。本人充分把握,不斷學習、鍛煉、提高自我。今年3月報到后,我把原單位的工作全部進行交接,集中時間,集中精力,心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作后,任務更重、工作更忙了,但我克服困難,堅持掛職和本職工作相互兼顧,兩不耽誤,確保工作不受影響,如期完成掛職任務。黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務性強,須具備一定的法律功底和專業(yè)素養(yǎng),我之前對黨務、經(jīng)濟工作較為熟悉,而法律業(yè)務對我來說是塊“短板”。掛職期間,我堅持虛心請教,不懂就問,靜下心來刻苦鉆研黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督方面的法律法規(guī)和政策文件;堅持理論與實踐相結合,從個案監(jiān)督中學業(yè)務,熟悉執(zhí)法監(jiān)督的工作流程和方法;堅持運用法治思維,嚴把政策法律界限,以領導批示件、群眾信訪件為重點,一年來本人參與向下級共交轉(zhuǎn)辦案件近80起,無一遺漏、無一瑕疵,得到了領導和群眾的充分肯定,收到了良好的執(zhí)法效果。
    本人長期在基層工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過書記、鎮(zhèn)長,政府任過職,進入縣委班子后,分管過五年的政法工作,對基層政法工作有一定的體會和了解。但畢竟是站在縣里的層面,高度有限,主要的精力是對具體問題的處理,對上級部署的執(zhí)行,對宏觀的把握上思考較少,考慮不多。到省委政法委工作,層次更高,角度更廣,對工作的標準和要求更嚴。一年來,我多次陪同省委政法委領導下基層調(diào)研,參與工作協(xié)調(diào),參加過多個層面的會議,先后到省直有關部門和市、縣調(diào)研司法體制改革工作,參與了數(shù)起涉法涉訴案件的協(xié)調(diào)處理,特別是觀摩學習了省委政法委的領導同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法,工作中受益匪淺,收獲多多,進一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗。掛職期間,我和執(zhí)法監(jiān)督室及其他辦、室的同事們相處融洽,工作上得到了領導和同志們的悉心指導,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間,我嚴守工作紀律和各項機關制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,謝絕基層的同志來長沙探望,不參與違反“四風”規(guī)定方面的任何活動。
    今年全省司法體制改革全面啟動,主要任務有四項:一是建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度;二是推進司法責任制改革;三是推動省以下法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理;四是落實法官、檢察官懲戒制度。推動這些改革,需要到基層開展試點,需要大量的調(diào)查研究,并在工作中不斷總結積累經(jīng)驗。改革之年,需要改革的勇氣,需要發(fā)揮求真務實的工作作風。一年來,在省委的正確領導下,我省的司法體制改革取得了積極成效,其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進行推介,受到中政委的充分肯定。主動協(xié)助研究、起草和出臺了《湖南省司法體制改革試點工作實施方案》,督促省直政法各家出臺相關實施細則,本人作為一名參與者和見證者,也做了一些力所能及的具體工作。
    堅持在掛職中學習,在學習中運用,做到學思結合、深學篤行。省委政法工作會議召開之后,我認真學習貫徹會議精神,結合安化工作實際,制定了全年的工作思路,報請縣委常委會議研究同意,于4月27日召開了高規(guī)格的縣委政法工作會議,縣委書記親臨會議并作重要講話。會上傳達了中央和省委政法工作會議精神,部署安排了全年的工作任務,為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求,狠抓基層綜治網(wǎng)絡建設和民調(diào)工作,初步構建了社會治安防控體系,形成了“民調(diào)促工作、工作促民調(diào)”的良性機制,安化在全省民調(diào)排名逐年穩(wěn)步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年,針對幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會研究,制定具體處置方案,對經(jīng)濟困難的信訪人啟動司法救助,取得了良好的法律效果和社會效果。今年來,爭取財政救助資金,由縣委政法委牽頭,公、檢、法部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加,協(xié)調(diào)處置高明鄉(xiāng)吳某、大福鎮(zhèn)黃某、柘溪鎮(zhèn)謝某等7起涉法涉訴信訪案,目前,上述案件均已息訴罷訪。
    學干部培訓心得體會篇八
    我懷著激動澎湃的心情,我參加了學院的大學生骨干培訓班。在這為期一個星期的大學生骨干培訓雖然已經(jīng)過去了,但它留給我的`是永恒的回憶,通過這次班級骨干培訓的我那是收獲頗多的!
    通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實,不懂運用。要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作中的學習計劃。
    我們做為一名班干部就應該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。因此,如果說社會是大海,人生是小舟,那么理想信念就是引航的燈塔和推進的風帆。理想信念能夠指引人生的奮斗目標,提供人生的前進動力,提高人生的精神境界,所以,樹立正確遠大的理想信念對我們大學生具有重要意義。當代大學生肩負著祖國和民族的的希望,承載著家庭和親人的囑托,滿懷著對未來美好生活的向往。同學們在大學期間,不僅要提高知識水平,增強實踐才干,更要堅定,科學、崇高的理想信念,明確做人的根本。
    老師說得好,"干部、干部,先干一步"。身為一名干部,就是要有全局意識,要勤,事先做好準備工作,協(xié)助輔導員,服務同學。遇到臟活累活要先一步,解決同學之間的矛盾要先干一步。協(xié)調(diào)師生關系也要先一步??傊?,敢為人先,方能立足。
    在"學生干部的工作方法與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。做為班級骨干,積極配合老師的工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。就如前面說的,身為班干,首先自己要起到帶頭干,率先干,盡早干,平常心的基本要求,把握好已經(jīng)的工作崗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。
    隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學生干部"讓我感觸頗深。我們作為一名班干部應該有豐富的政治知識,在處理問題時,干部應通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數(shù)情況下才動用自己的權力,可見,這個人素質(zhì)的重要性,這個人魅力的重要性。
    學生以學為主,作為班干部更應該如此,學習成績是檢驗學生的一個重要標準,干部在干好自己工作的同時,必須抓緊時間把自我的學習成績搞好;另外,必須要有較強的綜合能力,在就業(yè)形勢嚴峻的今天,就業(yè)單位不再只是看一紙文憑,而重點是看綜合能力,看個人的綜合素質(zhì),綜合能力的培養(yǎng)需要一個積累過程,量變最終會引起質(zhì)變,因此,作為一名班干部,在平時的工作,學習中注意自己的言行表達,工作方式是很有必要的,只有在與同學打成一片,才會順利的開展工作的同時提高自己的辦事能力。老師還結合自己的實際給我們談了學習是終身的,學無止境就是說無論你怎么學也不可能學會一切,人類是進步的,社會是發(fā)展的,如果一個人老是停留在原處不動的話最終都會被社會淘汰,所以從現(xiàn)在起每一個人都要養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。
    在將近一個星期的培訓中,通過新老生交流,老師講座…我已經(jīng)理清了自己的思緒,一種強烈的責任感與壓力隨之而來,然而我知道新時期的大學生理應勇于面對壓力,擔負起自己的責任,共青團員應該是這樣的,團干更應當如此。
    參加學生會骨干培訓,我感觸頗深。作為團干部的一員,我懷著一顆責任心,加入這個集體。通過這次學習,我明白了怎樣做一個稱職的骨干。以后我會加倍努力把班級搞好。我也相信在西安理工這個大集體中,我的大學生活會更加有意義!
    學干部培訓心得體會篇九
    在校領導的指導下,這個周六我們學院舉行了第一次干事培訓,部長和副部們以娛樂和玩游戲的方式培養(yǎng)了我們團結合作,組織及預算能力,令我收獲很大。
    我們的干事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照,各個部門都體現(xiàn)了強大的凝聚力和“創(chuàng)新力”(因為其實拍照的poss是很難想的)。接下來是小組活動,各個部門的人都被分到不同的小組,這對我們認識其他部門的人提供了機會,也讓我明白:整個土木學生會就是一個大家庭,而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心,即鍛煉了自己的勇氣,也增強了自信。玩過游戲,每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping,買燒烤的東東。每個小組由170元,經(jīng)過我們小組的挑選和預算,花了175元,包括肉類,飲料,零食,醬汁,其中還包括了so哥的蛋糕,我覺得我們組算得很精確,東東性價比也超高(有成就感)。
    之后就是去燒烤了,可惜我去幫我媽過生日了,燒烤和部門節(jié)目沒有參加。不過11點左右我又重新殺會學生會,我們學術部和其他三個部門去了m記happy,場面十分壯觀,m記整個2樓被我們霸占,大家都其樂融融。最后就是唱k,也是我第一次通宵?;蛟S,這作為干事培訓,是為了鍛煉我們熬夜能力吧,讓我們提前感受通宵的feel。
    雖然干事培訓看上去都是在玩,其實也是一種鍛煉吧,鍛煉了我們的默契,我們的勇氣,我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離,和學術部拉近了距離。
    學干部培訓心得體會篇十
    作為一名現(xiàn)代企業(yè)中的員工,擁有不斷提升自身素質(zhì)的意識變得無比重要。干部培訓成為現(xiàn)代企業(yè)重要的人力資源管理手段。筆者曾參與過多次干部培訓,其間獲得了不少重要的體會,接下來我將就此與大家分享。
    首先,干部培訓可以幫助我不斷提升自身能力。在培訓期間,筆者除了聽取了外部專家的授課,更重要的是,可以和同事們一起探討學習內(nèi)容、交換意見和經(jīng)驗。通過這種互動的方式,提高了我們的思考能力和學習能力。同時,神秘的新領域也漸漸被我們所掌握,例如,大數(shù)據(jù)、人工智能等領域為傳統(tǒng)企業(yè)帶來了全新的戰(zhàn)略機遇,而這些是我們之前沒有涉獵到的領域,干部培訓為我們提供了探尋新機遇的渠道。
    其次,干部培訓可以建立良好的團隊合作氛圍。團隊合作對于企業(yè)的發(fā)展是至關重要的,一個團隊是否凝聚力強,與其協(xié)作方式、相互信任程度有直接關系。干部培訓的互動式學習,不僅可以擴大技能范圍,更可以增強工作和實踐經(jīng)驗,對團隊凝聚力有著長效的促進作用。加強團隊內(nèi)部的合作,才是更加根本的解決問題的方式,這也就為我們未來的工作鋪墊一種有效的特定社區(qū)。
    再者,干部培訓給予了我們開拓新思路的機會。有的人可能認為自己已經(jīng)完成了一種工作方式,但是在干部培訓的課堂上,我們不但會獲得開闊的思路,更會受到音樂、藝術、文學、哲學等不同思想的啟發(fā)。這種超越性的思考可以讓我們在工作中變得更加創(chuàng)新而又靈活,從而帶動團隊做出更高效和更符合市場需求的工作,為企業(yè)運作帶來更多的可能。
    最后,干部培訓可以讓我們學會人際交往。商業(yè)的環(huán)境中,人際關系非常重要。筆者在干部培訓的過程中,認識到了不少同出一門的高素質(zhì)人才,學會了如何在人際交往中處理好個人利益和團隊利益之間的平衡。以前在處理問題的時候,筆者可能只顧及自己的利益,但是現(xiàn)在,他會從團隊利益出發(fā),在個人利益和團隊利益之間尋求一個平衡點,從而互助解決問題。
    總結一下,干部培訓不僅是學習新知識的途徑,也是提升職業(yè)素質(zhì)、建立良好團隊合作和人際交往的重要手段。作為企業(yè)人員,學習持續(xù)創(chuàng)新的精神是非常重要的,縱使在一些繁重的工作壓力下,我們也需要抽出時間和精力參與到各種培訓課程中,從而不斷提高自己,也讓團隊能夠更加健康和成熟。
    學干部培訓心得體會篇十一
    11月16日19、20日,在大活千人劇場舉行了為期三天的學生干部培訓活動。作為一名學生干部,我有幸參加了本次干部培訓。在短短三天的學習中,我們接受了校領導、優(yōu)秀學生代表對我們的培訓,他們的精心指導,告訴了我們?nèi)绾胃玫淖鲆幻刹?,通過他們的親身經(jīng)歷,讓我對自己的學習、工作、做事的態(tài)度等方面又有了一個全新的認識。同時,我也懂得了如何成為一名合格而優(yōu)秀的學生干部,懂得如何去珍惜大學生活,懂得如何珍惜每一次的能使自己成長的機會。
    宋校長的發(fā)言讓我明白,作為一名大學生干部,我們應該擁有“誠實、遠見、鼓舞人心、能力卓越”四大支柱。在挑選人才時要“揚長容短”,培養(yǎng)人才時要揚長補短,在用人時要取長補短。真正意義上的擁有大師、大氣、大樓的氣質(zhì)。我們也應當融入群體中去,用行動來實現(xiàn)學生干部的責任體現(xiàn)。
    生活中,我們要做到的就是嚴格要求自己,在各方面做同學的楷模和榜樣。善于團結同學、關心同學疾苦,熱心幫助同學,想辦法解決同學們的實際困難。另外,學會傾聽,不要把自己擺在很高的'位置,多了解同學們的意見和想法。工作作風民主,善于聽取和采納同學中的正確意見;勇于接受同學的批評,勇于改正自己的缺點和錯誤;對其他學生干部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優(yōu)點。
    更重要的是學生干部應有很強的組織能力和獨立工作能力。去聯(lián)系老師、同學間的橋梁。要與各機關單位及兄弟院校加強聯(lián)系,在院內(nèi)善于同各系部的學生干部接觸,在院內(nèi)外,善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的能力?!皟啥宦劥巴馐拢恍闹蛔x圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中,可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。
    學干部培訓心得體會篇十二
    干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平,我參加了一期為期兩周的干部培訓班。在學習期間,我不斷反思自身的不足,深感干部培訓的重要性和必要性。本文將針對這次培訓,分享我的學習體會和收獲。
    二、核心思想
    干部培訓是我不斷提升自身能力的重要途徑。這次培訓的核心思想有兩點。第一,思想政治素質(zhì)是領導干部最基本的素質(zhì),領導干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關鍵,系統(tǒng)學習并用于實踐。第二,綜合素質(zhì)是領導干部自身發(fā)展和工作成功的基礎,領導干部應注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能,提升自身綜合能力。
    三、學習內(nèi)容
    在這次培訓中,我們學習了大量的理論知識、實踐經(jīng)驗和業(yè)務技能,如中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設、組織管理、人力資源管理等課程。培訓內(nèi)容不僅理論嚴謹深入,實踐案例也充分豐富,為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例。同時,我們還進行了實踐訓練和座談交流等形式,相互交流經(jīng)驗、分享心得、解決問題,從而更好地提高和改進各自的工作。
    四、收獲與體會
    通過這次培訓,我獲得了許多收獲和體會。首先,我深入了解了習近平新時代中國特色社會主義思想,增強了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論的學習領會。其次,我對黨的建設和組織管理有了更為深刻的認識和理解,了解了相應的政策、措施、實踐和創(chuàng)新。最后,我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,同時也在與他人的交流中深化了思想,拓寬了眼界。
    五、結論
    在干部培訓中,學習知識不僅要理論聯(lián)系實際,更要貫徹實踐、持之以恒。干部應該在不斷加強自身思想政治教育的同時,堅持學習、思考、實踐和總結,完善自身的能力,提高自己的價值,為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。此次培訓的收獲和體會將一直激勵著我,不斷提高自己的工作能力和水平,不斷追求卓越,為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。
    學干部培訓心得體會篇十三
    我懷著激動澎湃的心情,我參加了學院的大學生骨干培訓班。在這為期一個星期的大學生骨干培訓雖然已經(jīng)過去了,但它留給我的是永恒的回憶,通過這次班級骨干培訓的我那是收獲頗多的!
    通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實,不懂運用。要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作中的學習計劃。
    我們做為一名班干部就應該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。因此,如果說社會是大海,人生是小舟,那么理想信念就是引航的燈塔和推進的風帆。理想信念能夠指引人生的奮斗目標,提供人生的前進動力,提高人生的精神境界,所以,樹立正確遠大的理想信念對我們大學生具有重要意義。當代大學生肩負著祖國和民族的的希望,承載著家庭和親人的囑托,滿懷著對未來美好生活的向往。同學們在大學期間,不僅要提高知識水平,增強實踐才干,更要堅定,科學、崇高的理想信念,明確做人的根本。
    老師說得好,"干部、干部,先干一步"。身為一名干部,就是要有全局意識,要勤,事先做好準備工作,協(xié)助輔導員,服務同學。遇到臟活累活要先一步,解決同學之間的矛盾要先干一步。協(xié)調(diào)師生關系也要先一步??傊?,敢為人先,方能立足。
    在"學生干部的工作方法與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。做為班級骨干,積極配合老師的工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。就如前面說的,身為班干,首先自己要起到帶頭干,率先干,盡早干,平常心的基本要求,把握好已經(jīng)的工作崗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。
    隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學生干部"讓我感觸頗深。我們作為一名班干部應該有豐富的政治知識,在處理問題時,干部應通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數(shù)情況下才動用自己的權力,可見,這個人素質(zhì)的重要性,這個人魅力的重要性。
    學生以學為主,作為班干部更應該如此,學習成績是檢驗學生的一個重要標準,干部在干好自己工作的同時,必須抓緊時間把自我的學習成績搞好;另外,必須要有較強的綜合能力,在就業(yè)形勢嚴峻的今天,就業(yè)單位不再只是看一紙文憑,而重點是看綜合能力,看個人的綜合素質(zhì),綜合能力的培養(yǎng)需要一個積累過程,量變最終會引起質(zhì)變,因此,作為一名班干部,在平時的工作,學習中注意自己的言行表達,工作方式是很有必要的,只有在與同學打成一片,才會順利的開展工作的同時提高自己的辦事能力。老師還結合自己的實際給我們談了學習是終身的,學無止境就是說無論你怎么學也不可能學會一切,人類是進步的,社會是發(fā)展的,如果一個人老是停留在原處不動的'話最終都會被社會淘汰,所以從現(xiàn)在起每一個人都要養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。
    在將近一個星期的培訓中,通過新老生交流,老師講座…我已經(jīng)理清了自己的思緒,一種強烈的責任感與壓力隨之而來,然而我知道新時期的大學生理應勇于面對壓力,擔負起自己的責任,共青團員應該是這樣的,團干更應當如此。
    參加學生會骨干培訓,我感觸頗深。作為團干部的一員,我懷著一顆責任心,加入這個集體。通過這次學習,我明白了怎樣做一個稱職的骨干。以后我會加倍努力把班級搞好。我也相信在西安理工這個大集體中,我的大學生活會更加有意義!
    干部培訓心得體會3
    學干部培訓心得體會篇十四
    按照學校黨委的統(tǒng)一安排,我在8月22日至23日,參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設,提高處級領導干部的政治素質(zhì)和工作能力,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神的20xx年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質(zhì)能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執(zhí)行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報。
    通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態(tài)度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深?,F(xiàn)將學習心得體會匯報如下:
    一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
    培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。沈農(nóng)培養(yǎng)了我,十六年的時間,我從一名普通的農(nóng)家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發(fā)展、努力提升領導干部的素質(zhì)能力及對我校所面臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務。詳盡地分析,尤其是對我?,F(xiàn)階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性。
    在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質(zhì):思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識技術素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等5種素質(zhì)和思維能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)控制能力、創(chuàng)新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質(zhì)為學校實現(xiàn)發(fā)展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力,認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),取得新的進步。
    通過陳麗華教授關于強化執(zhí)行意識和領導意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執(zhí)行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質(zhì)量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    三、通過學習培訓,使我體會到學校上下萬眾一心、共度時艱、共謀新的發(fā)展。
    在參加培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農(nóng)業(yè)大學過程中,處級領導干部如何發(fā)揮中堅力量;如何以科學發(fā)展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神,結合議題,積極發(fā)言、為學校的發(fā)展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體、是一支積極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。
    總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),立足本崗、努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    2.基層干部培訓班心得體會
    3.干部培訓學習心得體會
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    學干部培訓心得體會篇十五
    干部培訓是每個企業(yè)或組織必須重視的工作。作為一名剛參加工作的新人,我有幸能夠參加公司的干部培訓,才能更快地適應公司的文化和工作要求。在兩年的時間里,我參加了多次干部培訓,從中獲益良多。在這篇文章中,我希望能夠分享一下我的心得體會。
    第二段:“學習新知識”
    干部培訓是學習新知識的絕佳機會。在培訓中,我們能夠?qū)W習到很多公司或組織的工作流程和制度,以及行業(yè)最新發(fā)展趨勢等。例如,在一次財務培訓中,我了解到公司的財務報表是如何制作和解讀的。這些知識也讓我更好地了解公司的財務狀況,為公司的決策提供了有力支持。
    第三段:“增強自信心”
    參加干部培訓還可以增強自己的自信心。在培訓中,我們有機會和其他同事交流,討論問題。這個過程中,我們可以分享自己的看法和經(jīng)驗,也會從別人那里獲得啟發(fā)。而當我們在答題比賽或演講比賽中獲得好成績時,會讓我們感到自豪和自信。
    第四段:“培養(yǎng)領導能力”
    干部培訓還可以培養(yǎng)我們的領導能力。在培訓中,我們會接觸不同的工作場景和團隊問題。這些經(jīng)驗可以讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)和領導團隊,找到解決問題的辦法,提高協(xié)作能力和管理能力。例如,我參加了一次團建培訓,從中學到不同團隊之間如何協(xié)作和溝通,如何發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,做到團結一致,形成合力。
    第五段:“創(chuàng)造價值”
    最后,干部培訓還可以幫助我們創(chuàng)造價值。通過學習新知識,增強自信心和培養(yǎng)領導能力,我們可以更好地奉獻自己的專業(yè)技能和知識,為公司或組織創(chuàng)造更多的價值。例如,我通過培訓學習了運營管理的一些方法和理論,將其應用到工作中,提升了自己的工作效率和質(zhì)量,也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
    結尾:
    總之,干部培訓是一項非常重要的工作,也是每個干部必須重視的事情。通過參加干部培訓,我們可以吸收新知識、增強自信心、培養(yǎng)領導能力、創(chuàng)造價值等多方面的收益,這些都可以幫助我們更好地適應公司或組織的文化和工作要求?;谖业慕?jīng)驗和體會,我認為干部培訓對于個人和公司的發(fā)展都有著十分重要的意義,值得每個人認真對待。
    學干部培訓心得體會篇十六
    20xx年4月21—23日,我有幸參加了xx區(qū)社區(qū)干部集中培訓班。為期3天的培訓課程豐富多彩,省、市、區(qū)領導以及***校老師的現(xiàn)場授課,讓我受益匪淺。在這次充實的培訓中,不但學到了各方面的知識,更讓我開闊了視野,***了思想。無論是從所聽到交談,還是從所聽到所聞,每一堂課都讓我有所收獲。以下是我這些天的幾點體會:
    首先,區(qū)委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話,他說明了這次培訓的目的及要求,拉開了這次培訓序幕。接著省行***學院院長、經(jīng)濟學教授張貴孝講了學會做人學會做事,使我深刻的認識到做人的根本就是不斷的學習,好學才能進步,好學才有本領,要努力學習各方面的知識,努力在實踐中增加才干,加快知識更新,優(yōu)化學習結構拓寬眼界和視野。著力避免陷入少知而迷,不知而盲,做一個忠誠、干凈、有擔當?shù)纳鐓^(qū)工作者。
    社區(qū)是居民自治組織,社區(qū)工作者算不上國家干部,但在居民心中就是***和***府。我們既然選擇了這個工作,就要熱愛這個崗位,就要把群眾的利益放在心上,做到群眾利益無小事,從小事做起,把小事做好,這樣群眾才會信任我們,才能真正聚民心,更好的做好社區(qū)工作。責任感是社區(qū)工作者必不可少的一項基本素質(zhì),作為社區(qū)工作人員我們要有較強的`責任意識、服務意識。社區(qū)是***和***府聯(lián)系群眾的紐帶,是一項基層工作,“事不避難,勇于擔當”,為老百姓做事是分內(nèi)之事。切實履行社區(qū)工作者的使命、增強服務意識,強化服務職能,以“為人民服務,讓人民滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺做到主動服務、熱情服務。
    通過培訓,使我深刻認識到社區(qū)是社會最基本的結構單元,社區(qū)工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事。但對居民來說都是天大的事。我們社區(qū)工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起,發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,把在冊共產(chǎn)黨員分類管理,推行星級共產(chǎn)黨員評定,加強流動共產(chǎn)黨員管理。為轄區(qū)群眾做出榜樣,引導居民尊法守法,建設和睦鄰里關系,為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務。加強社會組織及其他自治組織建設,共建溫馨家園,適應新常態(tài)要求,做好社區(qū)工作。我們要勇于擔當、勇于負責,只要和居民利益相關的事情,我們都要站出來,只有這樣才能更好的服務群眾。
    最后,非常感謝市、區(qū)領導給我們提供了這次培訓機會,讓我更加深刻的認識了自己、了解了自己。從而能夠更好的為居民服務。今后,我要在思想上、紀律組織上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,準確處理好各種關系,干好社區(qū)工作。在這現(xiàn)實工作中,我要始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,切實解決社區(qū)居民最關心的實際問題,用愛心、耐心和事業(yè)心做好社區(qū)工作,不斷提升為群眾辦事能力,用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章!
    學干部培訓心得體會篇十七
    在中國共產(chǎn)黨建黨95周年之際,阿勒泰地區(qū)婦聯(lián)組織地區(qū)各界婦女一行38人前往革命根據(jù)地—井岡山培訓參觀學習。這次培訓學習,對于一名從事基層婦女工作的人員來說非常重要及時,特別是能到江西革命老區(qū)接受教育,感到無比光榮,受益良多。
    如今的井岡山有著寬敞的馬路,整齊的道路樹木,鱗次櫛比的酒店和商鋪,繁華的天街購物區(qū),無一不流露著時代的氣息,這個革命老區(qū)儼然成了一座新興的旅游城市。我很猶豫,在這里還能看到多少原汁原味的革命遺物。不過,后面幾天的參觀學習,還是讓我受益匪淺。除了井岡山的中心城區(qū),周邊的故居遺跡還是很好的保留了歷史的原貌,即使是后來重建和修復的,也充分地體現(xiàn)了時代和地方的特色??偟膩碚f,老區(qū)處處是經(jīng)典和時尚的完美結合。
    中共吉安市委黨校井岡山干部培訓中心對我們這次的培訓教育進行了精心安排,將課程設計為以體驗式教學為主,把現(xiàn)場教學、專題教學、訪談教學、互動教學結合起來,寓史與理,寓史與情,以情感人,以理勵志,讓我們有所感悟,有所心動,讓我們的心靈在革命先輩浴血奮戰(zhàn)過的地方受到觸動、洗禮和鞭策,從而更加熱愛今天美好的生活,更加熱愛自己的工作。
    我們接受了專題教學:《井岡山斗爭史》,結合以前學習的黨史,對井岡山精神有了更進一步的了解和認識。集中參觀了茨坪大井(毛澤東同志故居),紅軍醫(yī)院,烈士陵園,井岡山革命博物館、黃洋界、茅坪八角樓。真是百聞不如一見,這次親臨井岡山,站在當年毛澤東和紅軍將士浴血戰(zhàn)斗過的山岡上、樹林里,看著壕溝、木房、槍炮,仿佛也使自己置身于當年血與火的生活之中。我們目睹的不只是井岡山的一草一木,聽到的不只是一個一個的小故事。我們有太多的震撼,太多的感慨。
    井岡山的斗爭史,歷時兩年多,但它留下的精神,它所探索的道路卻深刻地影響著中國共產(chǎn)黨人、中國人民解放軍乃至全中國人民的命運,在中國歷史上寫下了濃重的一筆。
    在激情教學:《歌謠里的井岡山精神》課堂中,我們與來自貴州某縣及內(nèi)蒙古某縣的中青年干部培訓班學員進行紅色歌曲學唱,初次見面的各地學員之間并不感到陌生,大家以不同的方式歌唱著革命歌曲,整個場面活潑激動,大家從歌曲中學習體會井岡山精神,以洪亮歌聲將井岡山精神傳向祖國各地。井岡山精神,概括起來就是堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創(chuàng)新路、依靠群眾、勇于勝利。她是以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理與中國革命的具體實踐相結合而培育的一種偉大革命精神。這種精神閃耀著馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)主義理想、信念的光輝,是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家親手培育,在艱苦卓絕的井岡山斗爭中升華而成的。
    在品牌特色教學:井岡山精神代代相傳(與井岡山革命烈士后代等典型人物座談)一課中,傾聽了袁文才、王佐革命烈士后代的辛酸講述,袁文才、王佐被黨的左傾錯誤路線錯殺之后,他們各自家庭的艱難處境及頑強拼搏、積極向上的生活態(tài)度和精神值得大家學習;曾志的孫子時來福講述了奶奶為了革命工作,舍小家顧大家,毅然堅持在革命斗爭第一線。全國解放后身為黨的高級干部的曾志終于找到了在井岡山和福建生下的兩個孩子。這時他們都已變成了土生土養(yǎng)的純粹的井岡山人和福建人,連姓氏也隨了撫養(yǎng)人,但曾志同志并沒有因為自己的權力而改變這兩個孩子的一切,象井岡山的青松和翠竹一樣,他們一直扎根在江西、福建農(nóng)村這塊紅色土地之上。曾志的遺囑字字句句讓人傾服,直到生命的最后一刻她都是在為他人著想,不給親人朋友添麻煩,將有用器官捐獻,不通知親朋好友,將骨灰灑在井岡山的土地上,省吃儉用的錢全部捐獻給國家的福利事業(yè)。
    作為一名女紅軍戰(zhàn)士、一名母親、一名國家高級干部多重角色的她,一路走來的艱辛歷程,讓全場聽課干部感動的無不淚流滿面,曾志同志的無私奉獻、全心全意為人民服務的思想理念永記于人們心間。用客家話唱著自己爺爺編寫的歌曲《紅軍阿哥你慢慢走勒》的紅軍后代姜滿鳳給大家留下了深刻的印象,姜滿鳳目前只是井岡山龍?zhí)毒皡^(qū)的一名普通環(huán)衛(wèi)工人,她謝絕了國家和政府的照顧,靠著自己的雙手辛勤勞作,并過上了紅火的日子,她對大家說,這樣她活著自在,沒有精神負擔。她一直傳唱著紅軍爺爺留下的革命歌曲,就是為了激勵大家不要忘記過去紅軍那種不畏艱難,艱苦奮斗,為了革命事業(yè)不惜犧牲一切的精神,讓大家樹立正確的人生觀、價值觀。這位實在而純樸的愛唱歌的大姐讓大家佩服不已,在第二天就要趕往北京參加星光大道節(jié)目的她,讓我們有幸聆聽了她發(fā)自肺腑的真情流露,不枉來此一趟,我們也真心的祝福她越走越好!
    在短短四天的學習考察中,我們重溫革命歷史,瞻仰革命先烈偉績,全身心融入到井岡山的紅色文化中,學到了很多知識,充分領悟?qū)W習了井岡山精神的精髓和真諦。井岡山精神,是中國革命精神之源,是中華民族寶貴的精神財富,集中體現(xiàn)了我們民族精神的精華。此次井岡山紅色之旅,使我經(jīng)歷了一場深刻的洗禮,一次革命歷史的洗禮,一次黨性黨風的洗禮,進一步提高了思想素質(zhì)。紅軍戰(zhàn)士英勇斗爭、不屈不撓的精神將會一直激勵著我不斷努力前進。在以后的工作中,我一定要把革命優(yōu)良傳統(tǒng)和實際工作結合起來,堅定信念,以更高的標準來要求自己,做好本職工作,充分繼承和發(fā)揚井岡山精神,做一名優(yōu)秀的基層黨員干部。
    學干部培訓心得體會篇十八
    隨著社會的不斷進步和發(fā)展,各行各業(yè)的干部培訓也逐漸成為新時代的重要課題。作為干部,參與培訓是我們提升自身能力、適應工作需要的重要途徑。在參加培訓的過程中,不僅感受到了新知識的沖擊,更體會到了培訓的深層意義。以下是我在干部培訓中的心得體會。
    第一段:培訓的重要性
    干部培訓是一個全面提升能力的過程,對于我們個人和單位的發(fā)展都具有重要意義。在參加培訓的過程中,可以學到最新的理論知識和實踐經(jīng)驗,擴大知識面,提高技術水平。同時,培訓還可以拓寬思路,開闊眼界,提升領導才能和解決問題的能力。培訓不僅幫助我們提高自身能力,還可以推動整個團隊和單位的發(fā)展,使得工作更加科學、高效、有序。
    第二段:積極參與的重要性
    干部培訓需要我們積極主動地參與其中。通過參與培訓活動,我們可以與其他干部進行交流,分享經(jīng)驗,學習借鑒,形成相互學習的良好氛圍。同時,我們還可以展示自己的才華,展現(xiàn)自己的能力,提升自己的影響力。在培訓中,我們要積極發(fā)言、講述自己的見解,提出自己的問題,爭取與專家、教師的互動機會。只有積極參與,才能真正地從中受益,收獲更多。
    第三段:自我提升的重要途徑
    干部培訓是我們自我提升的重要途徑之一。通過參加培訓,我們可以學習到更多的知識,了解到更多的技能。在與其他干部閑聊時,可以分享培訓經(jīng)歷和感悟,互相切磋提高。參加培訓不僅可以加深自己對工作的理解,還可以激發(fā)出自己更多的潛能和爆發(fā)力,提升自己的職業(yè)技能。通過不斷地學習和培訓,我們可以更好地適應工作的需要,更好地發(fā)揮自己的作用。
    第四段:培訓的深層意義
    干部培訓不僅僅是學習知識和技能的過程,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變和個人成長的過程。在培訓的過程中,我們會遇到各種各樣的問題和困惑,需要我們不斷地反思和思考。在與他人的交流中,我們會感受到視野的開闊和思維方式的變化。通過培訓,我們可以認識到自己的不足,提高自己的素質(zhì),塑造自己的領導形象。同時,培訓還可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,促使我們追求卓越,超越自我。
    第五段:培訓的持續(xù)性
    干部培訓不是一蹴而就的過程,需要我們不斷地持續(xù)學習和實踐。培訓只是一個起點,真正的關鍵在于將所學所感應用到實際工作中。通過實際操作和不斷地總結反思,我們可以將培訓的成果轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。在工作過程中,我們還要不斷地反思自己的不足和問題,積極尋求解決方案。只有不斷地學習和實踐,才能提高自己的綜合素質(zhì),為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎。
    總之,干部培訓是我們提升自身能力,適應工作需要的重要途徑。通過積極參與培訓,我們可以學習到最新的知識和經(jīng)驗,拓寬思路,提高領導才能和解決問題的能力。同時,培訓還可以激發(fā)我們的潛能和爆發(fā)力,促使我們追求卓越,超越自我。干部培訓是一個持續(xù)的過程,需要我們不斷地學習和實踐,將所學所感轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。只有通過不斷地學習和實踐,我們才能不斷提高自己的綜合素質(zhì),為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎。
    學干部培訓心得體會篇十九
    根據(jù)組織科的統(tǒng)一安排,7月27日至7月30日,我有幸參加為期4天的青年干部能力提升培訓班。此次培訓教學內(nèi)容上的精心編排,現(xiàn)場實地教學的周密部署,授課教師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織上對我鎮(zhèn)年輕干部的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加本次培訓學習,我在思想上和認識上都有較大的收獲,下面談一下具體的幾點體會:
    1、從被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的懶惰性。
    由于平常工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
    2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的隨意性。
    當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
    3、從理論學習向結合工作轉(zhuǎn)變,增強學習上的指導性。此次學習不僅使我感受到了集體的溫暖,還使自己的知識面得到了進一步拓寬,并對我今后的工作有著重要的指導意義。幾位老師的授課內(nèi)容,與我們目前所從事的工作緊密聯(lián)系,通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了從嚴治黨的要求、基層干部決策力以及我國目前的宏觀經(jīng)濟形勢等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到在充實理論知識的同時一定要與自身的本職工作聯(lián)系,用新的創(chuàng)新思維的方法開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的問題是必不可少。
    通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。在今后的生活中要更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習,用實際行動來回報組織的培養(yǎng),用踏實工作來答謝領導的信任,用不懈努力來爭取更大的進步。
    學干部培訓心得體會篇二十
    我有幸參加了市教育進修學校組織的全市中小學干部培訓班的學習,雖然時間只有一天半,但受益匪淺。尤其是對當前的教育背景、形勢和任務的把握上更加明確,同時也提高了認識,增強了工作的危機感、使命感和責任感。作為一名校長,需要不斷加強自身的學習,只有加強學習,才能夠正確把握基礎教育改革與發(fā)展的動態(tài),使自己的教育思想與教育理念時刻處于時代的前沿,創(chuàng)造性地開展工作。
    在培訓班開班的第一天,市進修學校徐校長主持了開班儀式致歡迎詞,市教體局金局長到會做了重要講話,培訓部滕曉霞主任對培訓班學習期間的學習內(nèi)容及紀律做了布置和強調(diào)。這一切表明市教育局、市教育進修學校對干部培訓班的高度重視。
    此次培訓雖說時間較短但是內(nèi)容豐富、實效性強、收獲頗豐。下面就本次學習培訓,結合學校實際談一談自己的體會:
    佳木斯教育研究院劉寶林副院長中的《學校管理發(fā)展新趨勢》中提到校長是學校的靈魂、校長是教師的教師、校長是服務員、校長是一種思想、校長是一種魅力、當校長就是為了教好每個學生、一個好校長就是一所好學校。有一位好校長,就有一所好學校,因為校長在學校里是管理者、指揮者,在各項工作中起核心、主導作用,起決策的決定作用。而要做好這些工作,校長必須注意學習、勤于學習,不斷提高自身素質(zhì),工作、講話才有感召力,通過學習,才能不斷掌握教育教學管理和教育法律法規(guī),才能做到思想為先導。綜觀名校的校長,無一不是一個愛學習,有思想的人。
    校長是學校的領導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人,是學校領導集體的帶頭人。校長的使命要推進教育公平、提高教育質(zhì)量、形成辦學特色。校長的工作對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,校長要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī),結合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時期內(nèi)學校的重點、中心工作及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務,務必得到預期的效果。校長在職責上,關鍵要做到:規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
    科學管理之父泰羅:“管理就是要確切地知道要別人干什么,并促使他們用最好最經(jīng)濟的方法去干”俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓?!耙?guī)矩”對學校工作而言,就是學校的管理制度。要辦好一所好學校,必須有章可依,有規(guī)可循。否則學校的人、事、財、物、信息的管理以及時間、空間的安排就會混亂無序。學校管理是學校管理人員運用一定的手段和方法,組織協(xié)調(diào)學校的辦學資源,引導師生員工的行為方向,有效地實現(xiàn)學校工作目標的組織管理活動。劉院長的兩則《學校教學質(zhì)量獎政策》和《上海馬恩洪校長創(chuàng)造建平教育奇跡》小故事,讓我體會到了制度作為全校師生員工的行為準則和規(guī)范,其最終的貫徹執(zhí)行者是學校的每個成員,為使各項規(guī)章制度得以真正落實,就要在制度制定的源頭上做好工作,多方面征求全校教職員工的意見和建議,充分發(fā)揚民主,集思廣益,并在實施的過程中不斷完善。
    四、建立一個有愛、有鼓勵、有信任、有包容、有選擇的人文化學校
    當好校長必須關心教職工。必須以人為善,不能斤斤計較,工作要起表率作用,以身作則,講政治、講團結。作風要民主,多同班子成員溝通,多引導、多激勵,要學會放權,尊重信任領導班子的每一位成員,集集體智慧想辦法,出點子、出思路,使學校領導班子成員放心、放手地抓所負責的學校管理工作。校長抓大事,抓全面工作就行。做到堅持原則性和靈活性相結合,大事講原則,小事講風格。當好校長還要關愛學生,要引導教師做到對待學生像對待自己的子女一樣。
    總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了職責。我深刻體會到,學校要科學快速的發(fā)展,觀念必須先行,以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,深化管理,開拓創(chuàng)新是新形式下對校長的新要求。在今后的工作實踐中我將努力學習,勤奮工作,帶領全體教師為辦人民滿意的教育而不懈奮斗。