報(bào)告的目的是向上級(jí)或相關(guān)人員陳述工作進(jìn)展情況，提供決策依據(jù)和問題解決方案等。在報(bào)告的正文中，要逐一敘述各個(gè)分析結(jié)果和問題解決方案，確保邏輯連貫。在閱讀這些報(bào)告范例時(shí)，大家可以了解到不同報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇一
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);
2、發(fā)放時(shí)間：5月30日中午12：30;
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處;
5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇二
對(duì)員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
截止到9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用1518元；總計(jì)費(fèi)用1518元。
申請(qǐng)部門：人事行政部
申請(qǐng)日期：九月一日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇三
公司全體員工：
端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)206月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
公司名稱
通知日期
關(guān)于法定假日的福利申請(qǐng)報(bào)告
董事長您好：
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強(qiáng)員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)，根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下：
元旦：一月一日1天
春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動(dòng)節(jié)：五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否，懇請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1.端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應(yīng)商購進(jìn)。
粽子單價(jià)約12元/斤左右，員工84人所需費(fèi)用：12*84=1008元
2.白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3*848*5=1260元
3.加餐：
時(shí)間：端午節(jié)當(dāng)天
地點(diǎn)：公司職工餐廳
各項(xiàng)共計(jì)：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請(qǐng)批示!
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放端午節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
合計(jì)金額xxxx元；
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)日期：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇六
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為xxxx元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇七
：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：xx
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！
申請(qǐng)者：
xxx
申請(qǐng)日期：
xx
年
x
月
x
日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇八
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。
同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
1、發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：
粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
2、預(yù)計(jì)費(fèi)用：
按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
3、發(fā)放時(shí)間：
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇九
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時(shí)間
6月x日13：00―19：00
三、相關(guān)要求
1、6月x日下午16：00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。
1、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3x848x5=1260元。
2、加餐：
時(shí)光：端午節(jié)當(dāng)天
地點(diǎn)：公司職工餐廳
3、人數(shù)及費(fèi)用：
進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費(fèi)用10元/人(暫按30人算)：10x30=300元。
4、各項(xiàng)共計(jì)：
1008+1260+300=2568元。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
合計(jì)金額元;
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十二
在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準(zhǔn)備了一份禮品，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、20xx年xx月xx日前在公司做滿2個(gè)月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。
2、公司決定將在9月xx日晚18點(diǎn)整在公司內(nèi)進(jìn)行聚餐，希每個(gè)員工準(zhǔn)時(shí)參加。
3、9月27日放假一天。
在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!
特此通知!
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十三
鑒于端午節(jié)是凝聚中華民族歷史文明的、隆重的節(jié)日，為了弘揚(yáng)中華民族文化，提高公司的凝聚力，讓員工感覺到公司如家舍，經(jīng)過大陸公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定向總公司申請(qǐng)購置每人約300元人民幣為限的禮品，并于端午節(jié)發(fā)放。
特此向總公司申請(qǐng)，希望給予批復(fù)為盼。
謝謝!
xxx公司大陸分公司
xxx
201x年x月x日
端午節(jié)員工福利申請(qǐng)范文二
關(guān)于端午節(jié)節(jié)日福利的申請(qǐng)報(bào)告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)20人，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
以上這篇是端午節(jié)員工福利申請(qǐng)。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。更多申請(qǐng)盡在：申請(qǐng)請(qǐng)示望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝!
[端午節(jié)申請(qǐng)員工福利]
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十四
端午節(jié)定制企業(yè)個(gè)性化禮盒。
2、參考價(jià)格：
a、多點(diǎn)定制福利（營養(yǎng)版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+水果禮盒+1盒茶葉+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
b、多點(diǎn)定制禮盒（實(shí)惠版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+u盤+艾草香囊+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
3、備注：
此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容，也可選擇不同價(jià)位的福利禮盒。
4、好處：
以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容，個(gè)性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷，定制的'包裝可以宣傳公司形象。
5、弊端：
流程相對(duì)多一點(diǎn)點(diǎn)，需要準(zhǔn)備時(shí)間早一點(diǎn)。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十五
各部門：
端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的'節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放對(duì)象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包；
2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包；
3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時(shí)間計(jì)算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂！
人力資源部
20xx年5月29日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十六
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對(duì)企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛活動(dòng)，是最能傳達(dá)企業(yè)精神，深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下：
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請(qǐng)各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請(qǐng)各部門內(nèi)勤（或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員）做好通知工作，如有出差休假員工請(qǐng)安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點(diǎn)安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實(shí)習(xí)生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十七
端午佳節(jié)即將到來，為營造節(jié)日歡快氣氛，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，根據(jù)公司往年慣例，發(fā)放端午節(jié)福利。
二、福利方案
3、禮品采購：建議王老吉飲料及粽子均由供應(yīng)商送貨上門(供應(yīng)商不額外收取送貨費(fèi)用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發(fā)放時(shí)間及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放，由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節(jié)日禮品，轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員，并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)在6月份工資發(fā)放。
以上妥否，呈領(lǐng)導(dǎo)批示!
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十八
端午節(jié)時(shí)間：6月2日通過萬年歷我們可以一目了然的看到2014端午節(jié)是6月2日，星期一。
2014端午節(jié)給員工送什么禮品好?
在選購端午福利禮品時(shí)需要考慮以下三個(gè)要點(diǎn)：
第一、要實(shí)用實(shí)惠
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端，對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動(dòng)，或者是借著這個(gè)契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇一
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);
2、發(fā)放時(shí)間：5月30日中午12：30;
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處;
5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇二
對(duì)員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
截止到9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用1518元；總計(jì)費(fèi)用1518元。
申請(qǐng)部門：人事行政部
申請(qǐng)日期：九月一日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇三
公司全體員工：
端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)206月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
公司名稱
通知日期
關(guān)于法定假日的福利申請(qǐng)報(bào)告
董事長您好：
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強(qiáng)員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)，根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下：
元旦：一月一日1天
春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動(dòng)節(jié)：五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否，懇請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1.端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應(yīng)商購進(jìn)。
粽子單價(jià)約12元/斤左右，員工84人所需費(fèi)用：12*84=1008元
2.白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3*848*5=1260元
3.加餐：
時(shí)間：端午節(jié)當(dāng)天
地點(diǎn)：公司職工餐廳
各項(xiàng)共計(jì)：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請(qǐng)批示!
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
端午節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放端午節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
合計(jì)金額xxxx元；
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)日期：
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇六
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為xxxx元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇七
：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：xx
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！
申請(qǐng)者：
xxx
申請(qǐng)日期：
xx
年
x
月
x
日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇八
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。
同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
1、發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：
粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
2、預(yù)計(jì)費(fèi)用：
按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
3、發(fā)放時(shí)間：
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇九
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時(shí)間
6月x日13：00―19：00
三、相關(guān)要求
1、6月x日下午16：00點(diǎn)前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。
1、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3x848x5=1260元。
2、加餐：
時(shí)光：端午節(jié)當(dāng)天
地點(diǎn)：公司職工餐廳
3、人數(shù)及費(fèi)用：
進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費(fèi)用10元/人(暫按30人算)：10x30=300元。
4、各項(xiàng)共計(jì)：
1008+1260+300=2568元。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
合計(jì)金額元;
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十二
在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準(zhǔn)備了一份禮品，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、20xx年xx月xx日前在公司做滿2個(gè)月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。
2、公司決定將在9月xx日晚18點(diǎn)整在公司內(nèi)進(jìn)行聚餐，希每個(gè)員工準(zhǔn)時(shí)參加。
3、9月27日放假一天。
在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!
特此通知!
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十三
鑒于端午節(jié)是凝聚中華民族歷史文明的、隆重的節(jié)日，為了弘揚(yáng)中華民族文化，提高公司的凝聚力，讓員工感覺到公司如家舍，經(jīng)過大陸公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定向總公司申請(qǐng)購置每人約300元人民幣為限的禮品，并于端午節(jié)發(fā)放。
特此向總公司申請(qǐng)，希望給予批復(fù)為盼。
謝謝!
xxx公司大陸分公司
xxx
201x年x月x日
端午節(jié)員工福利申請(qǐng)范文二
關(guān)于端午節(jié)節(jié)日福利的申請(qǐng)報(bào)告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)20人，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請(qǐng)部門：
申請(qǐng)時(shí)間：
以上這篇是端午節(jié)員工福利申請(qǐng)。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。更多申請(qǐng)盡在：申請(qǐng)請(qǐng)示望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝!
[端午節(jié)申請(qǐng)員工福利]
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十四
端午節(jié)定制企業(yè)個(gè)性化禮盒。
2、參考價(jià)格：
a、多點(diǎn)定制福利（營養(yǎng)版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+水果禮盒+1盒茶葉+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
b、多點(diǎn)定制禮盒（實(shí)惠版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+u盤+艾草香囊+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
3、備注：
此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容，也可選擇不同價(jià)位的福利禮盒。
4、好處：
以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容，個(gè)性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷，定制的'包裝可以宣傳公司形象。
5、弊端：
流程相對(duì)多一點(diǎn)點(diǎn)，需要準(zhǔn)備時(shí)間早一點(diǎn)。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十五
各部門：
端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的'節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放對(duì)象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包；
2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包；
3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時(shí)間計(jì)算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂！
人力資源部
20xx年5月29日
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十六
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對(duì)企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛活動(dòng)，是最能傳達(dá)企業(yè)精神，深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下：
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請(qǐng)各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請(qǐng)各部門內(nèi)勤（或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員）做好通知工作，如有出差休假員工請(qǐng)安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點(diǎn)安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實(shí)習(xí)生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十七
端午佳節(jié)即將到來，為營造節(jié)日歡快氣氛，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，根據(jù)公司往年慣例，發(fā)放端午節(jié)福利。
二、福利方案
3、禮品采購：建議王老吉飲料及粽子均由供應(yīng)商送貨上門(供應(yīng)商不額外收取送貨費(fèi)用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發(fā)放時(shí)間及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放，由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節(jié)日禮品，轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員，并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)在6月份工資發(fā)放。
以上妥否，呈領(lǐng)導(dǎo)批示!
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端午節(jié)福利發(fā)放申請(qǐng)報(bào)告篇十八
端午節(jié)時(shí)間：6月2日通過萬年歷我們可以一目了然的看到2014端午節(jié)是6月2日，星期一。
2014端午節(jié)給員工送什么禮品好?
在選購端午福利禮品時(shí)需要考慮以下三個(gè)要點(diǎn)：
第一、要實(shí)用實(shí)惠
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端，對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動(dòng)，或者是借著這個(gè)契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。