最熱端午節(jié)福利發(fā)放申請報告(匯總18篇)

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    報告的目的是向上級或相關(guān)人員陳述工作進展情況,提供決策依據(jù)和問題解決方案等。在報告的正文中,要逐一敘述各個分析結(jié)果和問題解決方案,確保邏輯連貫。在閱讀這些報告范例時,大家可以了解到不同報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇一
    公司全體員工:
    “艾草幽香,龍舟競渡,今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié),特作安排如下:
    1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);
    2、發(fā)放時間:5月30日中午12:30;
    3、發(fā)放地點:中門打卡處;
    5、當日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;
    6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
    批準人(簽字):
    申請部門:
    申請時間:
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇二
    對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
    截止到9月6日在崗的所有員工。
    所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。
    申請部門:人事行政部
    申請日期:九月一日
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇三
    公司全體員工:
    端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
    一、發(fā)放范圍:
    1.依據(jù)206月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準,進行發(fā)放。
    2.年6月1日開始與本公司解除勞務關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
    二、發(fā)放標準
    五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
    三、發(fā)放時間:
    公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
    特此通知!
    公司名稱
    通知日期
    關(guān)于法定假日的福利申請報告
    董事長您好:
    為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:
    元旦:一月一日1天
    春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天
    勞動節(jié):五月一日1天
    國慶節(jié):十月一日1天
    以上妥否,懇請批示!
    申請人:
    申請日期:
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,并結(jié)合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng),特制訂以下員工福利方案:
    1.端午粽子:
    粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應商購進。
    粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元
    2.白糖:
    沁陽當?shù)孛康较募?,公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
    白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元
    3.加餐:
    時間:端午節(jié)當天
    地點:公司職工餐廳
    各項共計:1008+1260+300=2568元。
    以上方案,是否合適,請批示!
    批準人(簽字):
    申請部門:
    申請時間:
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導:
    端午節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放端午節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:
    1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。
    3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。
    合計金額xxxx元;
    以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!
    申請部門:
    申請日期:
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇六
    :
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為xxxx元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為xxxx元。
    以上妥否,請批示。
    綜合管理部
    年月日
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇七
    :
    端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
    特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
    福利發(fā)放標準:xx
    特此申請,請批示!
    申請者:
    xxx
    申請日期:
    xx
    年
    x
    月
    x
    日
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇八
    端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進一步激發(fā)員工工作的積極性。
    同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際,設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項,合適與否,請領(lǐng)導批示!
    1、發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:
    粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
    2、預計費用:
    按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。
    3、發(fā)放時間:
    20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇九
    值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、發(fā)放范圍:
    6月x日在職員工。
    二、發(fā)放時間
    6月x日13:00―19:00
    三、相關(guān)要求
    1、6月x日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
    2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
    3、各部門發(fā)放福利時,綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。
    4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
    5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
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    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十
    粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應商購進。
    1、白糖:
    沁陽當?shù)孛康较募?,公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。白糖單價3元/斤左右,所需費用:3x848x5=1260元。
    2、加餐:
    時光:端午節(jié)當天
    地點:公司職工餐廳
    3、人數(shù)及費用:
    進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排,費用10元/人(暫按30人算):10x30=300元。
    4、各項共計:
    1008+1260+300=2568元。
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導:
    中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:
    1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為元。
    2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為元;
    3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為元。
    合計金額元;
    以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十二
    在中秋節(jié)即將來臨之際,為了使公司全體員工歡度佳日,公司為每位員工準備了一份禮品,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    1、20xx年xx月xx日前在公司做滿2個月的員工,每人一份月餅,并寄給家人。
    2、公司決定將在9月xx日晚18點整在公司內(nèi)進行聚餐,希每個員工準時參加。
    3、9月27日放假一天。
    在此,特祝各新老客戶中秋愉快,合家歡樂!
    特此通知!
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    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十三
    鑒于端午節(jié)是凝聚中華民族歷史文明的、隆重的節(jié)日,為了弘揚中華民族文化,提高公司的凝聚力,讓員工感覺到公司如家舍,經(jīng)過大陸公司領(lǐng)導班子討論決定向總公司申請購置每人約300元人民幣為限的禮品,并于端午節(jié)發(fā)放。
    特此向總公司申請,希望給予批復為盼。
    謝謝!
    xxx公司大陸分公司
    xxx
    201x年x月x日
    端午節(jié)員工福利申請范文二
    關(guān)于端午節(jié)節(jié)日福利的申請報告
    為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
    特此申請!
    批準人(簽字):
    申請部門:
    申請時間:
    以上這篇是端午節(jié)員工福利申請。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多申請盡在:申請請示望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝!
    [端午節(jié)申請員工福利]
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十四
    端午節(jié)定制企業(yè)個性化禮盒。
    2、參考價格:
    a、多點定制福利(營養(yǎng)版):兩包粽子(不同口味2只裝)+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
    b、多點定制禮盒(實惠版):兩包粽子(不同口味2只裝)+u盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右。
    3、備注:
    此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價位的福利禮盒。
    4、好處:
    以外包的形式交給專業(yè)的服務商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的'包裝可以宣傳公司形象。
    5、弊端:
    流程相對多一點點,需要準備時間早一點。
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十五
    各部門:
    端午節(jié)將至,公司為表達對全體員工的'節(jié)日慰問,擬發(fā)放節(jié)日福利費,具體事項通知如下:
    一、發(fā)放對象
    20xx年5月25日前入職的在崗員工,包含外圍非在編人員。
    二、發(fā)放標準
    1、入職時間不足3個月的,發(fā)放價值100元的節(jié)日禮包;
    2、入職時間超過3個月不足6個月的,發(fā)放價值200元的節(jié)日禮包;
    3、入職時間超過6個月的,發(fā)放價值500元的節(jié)日禮包。
    三、在職時間計算截止到xxxx年5月25日。
    四、由人力資源部負責對員工福利費進行核算,由財務部確認并統(tǒng)一發(fā)放。
    五、請各部門委派代表于5月30日前往財務部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
    祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂!
    人力資源部
    20xx年5月29日
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十六
    傳統(tǒng)節(jié)日,不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動,是最能傳達企業(yè)精神,深刻地表達企業(yè)文化的媒介。
    端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際,設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項,合適與否,請領(lǐng)導批示!
    一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計如下:
    方案1:
    發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
    預計費用:按32人算:32人x100元=3200元;按47人算:47人x100元=4700元。
    方案2:
    發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
    預計費用:按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。
    發(fā)放時間:
    20xx年x月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
    二、第二階段方案:
    企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案(詳見附件資料)。
    20xx年xx月xx日
    20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨,將于下午安排發(fā)放,因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素,請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng),謝謝支持!
    1、20xx年xx月xx日15:30――xx:30期間各部門自行安排發(fā)放。
    請各部門內(nèi)勤(或培訓聯(lián)絡員)做好通知工作,如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
    2、發(fā)放地點安排:公司籃球場。
    3、發(fā)放標準:
    正式員工:1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
    試用期/實習生:1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十七
    端午佳節(jié)即將到來,為營造節(jié)日歡快氣氛,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,增強員工對公司的歸屬感,根據(jù)公司往年慣例,發(fā)放端午節(jié)福利。
    二、福利方案
    3、禮品采購:建議王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用),于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
    4、發(fā)放時間及方式:由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發(fā)放,由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個課室/班組的節(jié)日禮品,轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員,并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發(fā)放。
    以上妥否,呈領(lǐng)導批示!
    審批:審核:制作:
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    端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十八
    端午節(jié)時間:6月2日通過萬年歷我們可以一目了然的看到2014端午節(jié)是6月2日,星期一。
    2014端午節(jié)給員工送什么禮品好?
    在選購端午福利禮品時需要考慮以下三個要點:
    第一、要實用實惠
    福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導的關(guān)愛,還能感受到單位積極務實的工作作風。
    第二、精致的元素不可少
    福利品也不能走實用實惠的極端,對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
    第三、既有創(chuàng)意又有新意
    雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”,不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風俗習慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。