撰寫心得體會能夠更加系統(tǒng)地整理和積累自己的經(jīng)驗和知識。寫心得體會應該注重觀點的闡述和論證，可以借鑒一些理論知識或者個人經(jīng)驗進行支撐。接下來是一些我個人的心得體會，歡迎大家分享討論。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇一
酒店體制改革是一個長期的過程，從最早的計劃經(jīng)濟體制到市場經(jīng)濟體制的轉型，酒店業(yè)也在不斷地改革和創(chuàng)新。而這些改革和創(chuàng)新，對于酒店業(yè)的持續(xù)發(fā)展和提升服務品質起到了重要的作用。今天，筆者將結合自身工作經(jīng)驗和學習體會，分享一些在酒店體制改革中的心得體會。
第二段：酒店體制改革的歷程
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，酒店業(yè)也逐漸地進入了一個發(fā)展的高峰期。但由于管理經(jīng)驗的滯后以及體制機制的不足，使得酒店業(yè)的加速發(fā)展遇到了一些問題，如管理體系不完善、服務水平不高等。從而，酒店業(yè)開始逐漸地開展業(yè)務改革和管理創(chuàng)新，以更好地保持行業(yè)競爭力。而在改革的過程中，酒店業(yè)不斷地調整和改善產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的服務質量，建立了一套更為完善的體制機制。
第三段：酒店體制改革的成功案例
酒店體制改革的成功案例有很多，其中較為典型的是萬豪國際酒店集團。該酒店集團通過不斷地引進國際先進的酒店管理技術和先進的市場營銷手段，將管理機制推向了頂峰。而在實際的管理操作中，萬豪國際酒店集團也不斷地調整和改進自己的服務質量，全力打造一流的酒店服務品牌，贏得了廣大消費者的青睞和支持。從而，萬豪國際酒店集團也在全球范圍內建立起了一套完善的酒店服務品牌體系。
第四段：酒店體制改革的難點
酒店體制改革并非一件易事，其中最困難的問題是如何讓酒店服務與市場經(jīng)濟機制緊密結合。在實際操作中，酒店業(yè)需要有效地判斷市場需求變化，根據(jù)市場洞察及時調整自己的經(jīng)營策略，不斷地完善服務環(huán)節(jié)及服務質量，提升客戶滿意度，從而取得競爭優(yōu)勢。
第五段：總結
酒店體制改革不僅要保持有利的投資環(huán)境與市場氛圍，還必須注重人才培養(yǎng)，加強企業(yè)內部的人員培訓及拓展，增強員工的實際操作能力，提高服務品質和水平。此外，酒店企業(yè)需要實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，促進各個企業(yè)間的合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展和繁榮，提升整個酒店行業(yè)的科技、產(chǎn)業(yè)、制度等各個方面的競爭實力。酒店體制改革是一項長期艱巨的任務，唯有保持持續(xù)不斷地改革和改進，才能使酒店業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提升整個行業(yè)的競爭力和實力。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二
（1）把發(fā)展職業(yè)教育作為一個大戰(zhàn)略?！笆濉睉敯寻l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育放到更加突出的位置，推進產(chǎn)教深度融合、校企深度合作，形成政府、企業(yè)、社會資本共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的合力。
（2）加快普及學前義務教育與高中階段教育。各方面高度關注，“十三五”能否將幼兒教育納入義務教育？能否普及高中教育？建議“十三五”把幼兒教育納入義務教育，加快普及12年制基礎教育，允許支持有條件的地方實行12年義務教育。
（3）調整高等教育結構。推進高等教育體系多元化，盡快把高等學校分成綜合型大學、研究型大學、應用型技術大學，確立不同類型高等學院的發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式。要以提高技術應用型高校占比為重點調整高等教育結構，“十三五”加快推動一批高校轉型為應用技術型高校，選擇一批高等職業(yè)學校升級為應用技術型高校，不斷提高技術應用型高校在校生的占比。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇三
目前的教育管理中，行政主導的特點仍然相當突出。各級學校在很大程度上還是教育行政主管部門的下屬機構，落實學校辦學自主權、實現(xiàn)專家治校，還有很長的路要走。在高等教育資源配置上，行政主導的資源配置更多地向普通高等教育傾斜，對高等職業(yè)教育投入不足。這就需要加快推進教育權力結構調整，擴大學校辦學的自主權，進一步明確中央地方教育職能分工，改革公共教育機構，形成與提高教育質量、加快經(jīng)濟轉型升級相適應的教育體制。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇四
當前，教育領域的一些問題，與教育理念的滯后直接相關。盡管強調素質教育多年，但實際上應試教育仍然占主流位置，考試成績仍然是評價老師、評價學生的硬指標。開家長會，說的主要事情就是學生成績，師生都成為成績的“奴隸”。這不僅使學生苦不堪言，也加大了老師的負擔。這種教育理念忽視文化傳承、忽視學生的人文熏陶。為此，要把轉變教育理念、解放思想作為第二次教育改革的關鍵，不僅要轉變學校、教師“以分數(shù)”為指揮棒、以“灌輸知識”為主要職能的教育理念，而且也要引導社會轉變教育理念，為深化教育改革創(chuàng)造良好的社會大環(huán)境。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇五
質量不高、創(chuàng)新不足是教育發(fā)展面臨著的突出矛盾。盡管我國教育總量不斷擴張，但創(chuàng)新成果較少，創(chuàng)新不足的矛盾比較突出。其結果是，我國關鍵技術自給率低，對外技術依存度在50%以上，而發(fā)達國家對外技術依存度平均在30%以下，美國和日本只有5%左右。面對全球新一輪科技改革，面對我國經(jīng)濟社會轉型升級大趨勢，特別是面對互聯(lián)網(wǎng)+的時代，最重要的是培養(yǎng)有創(chuàng)新思維、批判思維、創(chuàng)新能力的人才。這就需要著力打破以應試為導向的教育模式，創(chuàng)新教育方式，激發(fā)學生的好奇心和想像力，形成以創(chuàng)新為導向的教育新格局。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇六
（1）在堅持政府?；镜耐瑫r，推進教育市場全面開放。當前推進教育市場開放，是在各級政府繼續(xù)加大教育投入，保障教育公平的基礎上，充分利用社會資本和外來資本發(fā)展教育的重大舉措。北京已經(jīng)出臺了包括教育在內的服務業(yè)擴大開放綜合試點總體方案，建議盡快出臺教育市場全面開放的總體方案。
（2）在有條件的地區(qū)設立義務教育階段、高中教育和職業(yè)教育的國際合作改革試驗區(qū)。積極引進世界知名院校開展中外合作辦學，允許并支持國外和港澳臺地區(qū)知名大學、職業(yè)教育機構以控股在國內設立合資分校，在特定地區(qū)設立獨資分校；鼓勵外商投資設立外籍人員子女學校，支持外商通過中外合作辦學方式投資設立教育培訓機構及項目，優(yōu)化配置內外教育資源優(yōu)勢互補、良性互動。
（3）降低社會資本辦職業(yè)教育的準入門檻。實施民辦學校非營利性和營利性的分類管理；放寬辦學市場準入；探索職業(yè)教育領域、高等教育領域的“混合所有制”；建立健全民辦學校退出機制；鼓勵上市公司和科技企業(yè)投資興辦技術技能型大學；進一步完善民辦學校法人治理結構；加大社會力量舉辦教育的政策扶持力度，對民辦教育和公辦教育一視同仁。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇七
近年來，隨著中國經(jīng)濟和旅游業(yè)的發(fā)展，酒店業(yè)也得到了長足的發(fā)展。然而，傳統(tǒng)的酒店體制卻已不能適應現(xiàn)代旅游業(yè)的需求。為了更好地滿足旅客的需求，中國酒店業(yè)進行了一系列的體制改革。在我從業(yè)的這幾年里，我深刻地感受到這些改革對于酒店業(yè)的促進作用，對此我有一些心得體會。
第二段：旅客服務的改善
隨著酒店體制的改革，酒店業(yè)重視了旅客服務的質量，增加了對旅客的關注程度。例如，酒店實施了更加人性化和便捷的入住和退房程序，酒店員工也得到了更好的培訓和服務，以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。這些改革使得旅客在入住期間享受到更好的服務，提高了酒店的品牌形象，也吸引了更多旅客選擇入住。
第三段：管理效率的提高
酒店體制改革還提高了管理效率。酒店引進了先進的系統(tǒng)軟件和管理方法，使得酒店員工的工作變得更加高效、精確。同時，酒店管理層更加注重前期的規(guī)劃和預算，避免了資源的浪費，使得酒店的資金利用率得到了更好的提高。這些改革都為酒店的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：市場競爭力的增強
隨著酒店業(yè)體制的變革，市場競爭力也得到了增強。酒店業(yè)更加重視市場對酒店品牌的認可，樹立和維護品牌形象。同時也加強了與國外酒店的交流合作，引進國外的酒店標準和技術。這些措施使得市場競爭力得到了更加顯著的提高。
第五段：總結
酒店體制改革為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造了更加開放、活躍、創(chuàng)新的環(huán)境。通過改革，酒店業(yè)提高了旅客服務質量，提高了管理效率，增強了市場競爭力。但同時，改革也還存在許多不足需要繼續(xù)完善。我相信，只要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新，酒店業(yè)一定能夠取得更加卓越的發(fā)展成就。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇八
酒店是旅游業(yè)的重要組成部分。為了適應時代的需求，提高服務質量，酒店體制改革已經(jīng)成為全球旅游業(yè)的一大趨勢。作為酒店管理人員，加入體制改革是我們的必修課。在體制改革的過程中，我們總結了一些心得體會，分享給大家。
第二段：理解改革的本質
改革不僅僅是為了改變現(xiàn)狀，還要尋找適應時代發(fā)展的方法和路徑。酒店體制改革并非簡單地改變設備，更多的是改變管理方式、服務流程等方面。管理者需要正確認識改革的本質，明確需要改變的方向和目標。只有這樣才能順利推進改革，取得預期成果。
第三段：打造酒店服務的核心優(yōu)勢
酒店的核心優(yōu)勢在于服務，因此在體制改革中，打造酒店服務的核心優(yōu)勢是至關重要的。首先，要滿足客戶需求，提供高質量、高效率、符合客戶期望的服務。其次，要注重人本管理，培養(yǎng)優(yōu)秀服務人員的素質，提高服務人員的專業(yè)技能和溝通能力，打造優(yōu)秀的服務品牌。最后，要注重科技創(chuàng)新，通過引入新技術、新設備等手段，提高服務流程的效率和質量，推動酒店業(yè)的數(shù)字化發(fā)展。
第四段：構建酒店文化體系
酒店文化是酒店服務的靈魂，體現(xiàn)了酒店服務的特色和價值。在體制改革過程中，要構建酒店文化體系，讓文化成為提升酒店服務品質的重要手段。首先，要確定酒店文化的核心理念，包括文化價值、文化特色等方面。其次，通過培訓、講座、文化宣傳等方式，營造良好的文化氛圍，吸引更多的優(yōu)秀人才和客戶。最后，要在文化體系上不斷創(chuàng)新，滿足市場需求，提高競爭力。
第五段：落實改革成果
經(jīng)過改革，酒店已經(jīng)取得一定的成果，但是更為重要的是如何將改革的成果落實到實際服務中。首先，要制定合理的落實計劃，確定實施的方案以及時間期限。其次，要注重個人激勵，鼓勵服務人員積極參與改革，推進改革的落實。最后，要實行績效考核，通過考核結果來激勵服務人員的積極性，提高整個酒店服務品質。
結語：
酒店體制改革是推動酒店業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要手段，要順應時代潮流，把握機遇，不斷推進改革。通過以上心得體會可知，管理者不僅要理解改革的重要性，還要注重打造酒店服務的核心優(yōu)勢，構建酒店文化體系，以及落實改革成果。只有這樣才能實現(xiàn)酒店可持續(xù)發(fā)展的目標。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇九
新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命，學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升，促進學生的自主發(fā)展；必須著眼于學生的全面成長，促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色的發(fā)展；必須關注學生的終身學習的愿望和能力的形成，促進學生的可持續(xù)發(fā)展?；仡櫸覀兯哌^的歷程，其中有艱辛也有欣慰，有苦澀也有甘甜，有挫折也有進步，使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識，也使我們有了全新的轉變，具體表現(xiàn)在以下方面：
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十
現(xiàn)代心理學認為：兒童在無拘無束的時候，在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中，思維活躍，想象豐富，記憶力增強；反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下，“學生不再是知識的容器，而是一個充滿激情與活力，有待于點燃的火炬?！币虼?，課堂改變教師的“話語霸權”，構建新型的師生關系，創(chuàng)設平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往，重建和諧、民主、平等的師生對話，開放學生的心態(tài)，凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦，學得痛苦，結果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一，這種統(tǒng)一的實質是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。
例如，在教《記金華的雙龍洞》時，先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說，到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方，然后讓學生質疑，學生提出的大多數(shù)問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關鍵問題，抓住了這個問題，也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設了新穎獨特的學習環(huán)境，激起學生質疑、解答的興趣。學生通過自己的參與，體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣，因而收到了較好的教學效果。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十一
近年來，隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，城市化進程不斷加快，鄉(xiāng)村經(jīng)濟問題和鄉(xiāng)村治理問題也受到了廣泛關注。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革成為當前的熱門話題。在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我產(chǎn)生了許多心得體會，接下來我將分享一下自己的經(jīng)驗和感受。
第二段：加強鄉(xiāng)村治理能力
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，加強鄉(xiāng)村治理能力是非常重要的一部分。通過改革，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有自主權和自我發(fā)展的能力，可以更好地解決基層的實際問題。鄉(xiāng)村治理能力的提升也需要充分發(fā)揮本地政府的作用，加強社會組織的建設，發(fā)揮居民的主觀能動性，共同推進鄉(xiāng)村治理改革和發(fā)展。
第三段：優(yōu)化鄉(xiāng)村經(jīng)濟結構
在當前鄉(xiāng)村發(fā)展的背景下，優(yōu)化鄉(xiāng)村經(jīng)濟結構是非常必要的。經(jīng)濟改革不僅可以為鄉(xiāng)村提供更多的就業(yè)機會，還可以促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和本地居民的生活水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我們可以加強產(chǎn)業(yè)升級，推進農村產(chǎn)業(yè)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，增加農民收入，推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。
第四段：加強基礎設施建設
鄉(xiāng)村基礎設施建設是當前鄉(xiāng)村發(fā)展的重要方面。改革需要加強現(xiàn)代基礎設施建設，包括交通、能源、電信等多方面建設。改善鄉(xiāng)村基礎設施建設可以為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理提供有力支持，并可以增加鄉(xiāng)村居民對城市的流動性。
第五段：推進黨的領導
加強黨的領導是中國政治制度最大的特點之一，也是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的核心所在。加強黨的領導可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的效率和透明度，并可以更加穩(wěn)定地推進社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要堅持以黨的建設為核心，加強文化建設，提高黨的領導能力和水平，建立一支忠誠、干凈、擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖椤?BR> 結語
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要多方面的工作積累和推進。我們需要加強基層人民的素質，提高其參與社會事務的意識，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過不斷探索和完善，我們相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革一定會贏得人民群眾的認可和支持，為鄉(xiāng)村發(fā)展和國家的繁榮做出貢獻。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十二
【背景鏈接】
一、政策背景
《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》
國務院2013年7月印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，對2013年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主要工作進行了安排?！栋才拧诽岢觯?013年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深推進的攻堅之年，也是全面實施“十二五”醫(yī)改規(guī)劃的關鍵一年。要明確任務目標，加強組織領導，落實工作責任，持續(xù)深入推進改革。
2013年政府工作報告
2013年政府工作報告中提出，要深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立新型農村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，全民基本醫(yī)保體系初步形成，各項醫(yī)療保險參保超過13億人，加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，建立基本藥物制度并在基層醫(yī)療機構實施，公立醫(yī)院改革試點穩(wěn)步推進。
國民健康水平進一步提高，人均預期壽命達到75歲。健全城鄉(xiāng)居民低保、醫(yī)療、教育、法律等救助制度，改革完善孤兒保障、流浪兒童救助保護、農村五保供養(yǎng)制度。
《2013年衛(wèi)生工作要點》
衛(wèi)生部在《2013年衛(wèi)生工作要點》中指出，繼續(xù)完善新農合制度，推進基層綜合改革以及基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。全國新農合參合率繼續(xù)保持在95%以上。提高新農合財政補助標準，人均籌資水平達到340元左右。優(yōu)化統(tǒng)籌補償方案，政策范圍內住院費用報銷比例達到75%，力爭實際報銷比同比提高5個百分點，最高支付限額不低于8萬元，提高門診報銷水平，逐步降低個人自付費用比例。
此外，還衛(wèi)生部還指出，鞏固完善基本藥物制度，保障群眾基本用藥；積極推進公立醫(yī)院改革，落實便民惠民服務措施；做好衛(wèi)生應急、疾病防控和婦幼衛(wèi)生工作等；加強醫(yī)療服務管理，保障醫(yī)療質量安全；加強食品安全工作，強化衛(wèi)生監(jiān)督。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“十二五”規(guī)劃
質量、服務效率和群眾滿意度顯著提高,個人就醫(yī)費用負擔明顯減輕,地區(qū)間衛(wèi)生資源配置和人群間健康狀況差異不斷縮小,基本實現(xiàn)全體人民病有所醫(yī),人均預期壽命在10年基礎上提高1歲。
二、當前現(xiàn)狀
從2009年中國政府頒布醫(yī)改方案到2013年已經(jīng)4年，這4年來從總體上來看中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革取得了很大進展。公共衛(wèi)生不斷強化、醫(yī)療保障制度建設進展非常迅速，目前城鄉(xiāng)居民三種醫(yī)療保障制度基本上實現(xiàn)了對所有城鄉(xiāng)居民的全部覆蓋，基層服務體系建設也在穩(wěn)步發(fā)展，基本藥物制度建設目標得到落實，國家確定了基本藥物目錄，要求基層機構都使用這個目錄，這個目標也是很順利的實現(xiàn)了。
然而，雖然進展很大，但是我們認為必須清楚的認識到中國在醫(yī)藥衛(wèi)生領域進一步改革的空間還很大，挑戰(zhàn)還很多。我們的很多政策還不完善，醫(yī)療衛(wèi)生管理體制也需要進一步改革和完善?，F(xiàn)在涉及到醫(yī)藥衛(wèi)生管理的部門很多，當然這次政府機構改革進行了一些調整但是總體來看還是存在著管理部門過多、職責不清等一系列的問題。
【百姓怎么看】
觀點一 打破醫(yī)療資源行政化壟斷
觀點二 醫(yī)改要由政府來主導 機構和職能的創(chuàng)新尤為關鍵
人民網(wǎng)網(wǎng)友“凡人如歌”：沒有政府主導的醫(yī)改注定難以成功。像提高醫(yī)生待遇、醫(yī)療資源合理配置、公立醫(yī)院管辦分離這些機制的實現(xiàn)都離不開政府主導。而實現(xiàn)這些功能，機構和職能的創(chuàng)新就顯得尤為關鍵。
觀點三 公平性是醫(yī)改的關鍵
人民網(wǎng)網(wǎng)友“二人世界”：城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險公平性，一個公平的社會保障是我們應得的權利，確實是醫(yī)改的關鍵。
【專家怎么說】
醫(yī)改工作涉及方方面面，僅通過一個文件來督促落實是不夠的，還需要中央特別是各級地方政府高度重視，這才能讓相關工作真正“落地生根”。
——華中科技大學同濟醫(yī)學院教授姚嵐
公立醫(yī)院改革試點情況來看，各試點醫(yī)院通過制度創(chuàng)新，效果初步顯現(xiàn)。建議深化醫(yī)改
要繼續(xù)以體制機制創(chuàng)新為抓手，同時注重政策的疊加效應。
——北京大學中國經(jīng)濟研究中心教授李玲
醫(yī)療衛(wèi)生體制改革到了最關鍵的時候，要下決心進行改革：取消藥品加價，取消以藥養(yǎng)醫(yī)，體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞動價值，完善醫(yī)院內部管理結構，同時要加強縣級以上醫(yī)院的機構建設和管理工作。
——十八大代表、廣西貴港市人民醫(yī)院院長譚海濤
【政府怎么辦】
[取消藥品加成政策]
2013年7月，國務院辦公廳印發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，提出啟動第二批縣級公立醫(yī)院改革試點工作?？h級公立醫(yī)院是我國公立醫(yī)院改革的突破口，而補償機制是我國縣級公立醫(yī)院改革的切入點，隨著醫(yī)改的深入，補償機制被時代的洪流推向了風口浪尖。
取消藥品加成政策，將試點縣級醫(yī)院的補償由過去的服務收費、藥品加稱收入和政府補助三個渠道改為改革后的服務收費和政府補助兩個渠道，醫(yī)院由此減少的合理收入將通過調整醫(yī)療技術服務價格和增加政府投入等途徑予以補償，這就是公立醫(yī)院改革的補償機制。
醫(yī)改前，我國公立醫(yī)院普遍執(zhí)行的是按批發(fā)價格購進藥品后，西藥按15%，中藥按25%~30%加價出售，藥品收入占醫(yī)院總收入的43.7%，構成公立醫(yī)院的主要經(jīng)濟來源。衛(wèi)生部醫(yī)改辦公立醫(yī)院改革組組長孫陽說，破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”是縣級公立醫(yī)院綜合改革的關鍵環(huán)節(jié)。
目前，我國取消以藥補醫(yī)機制的條件日漸成熟。一是政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構已經(jīng)全部實施國家基本藥物制度；二是基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架初步建立，基本醫(yī)療保障制度實現(xiàn)廣覆蓋，籌資標準逐步提高，醫(yī)保資金規(guī)模不斷擴大；三是政府對公立醫(yī)院的投入責任更加明確，財政投入持續(xù)增加，為取消以藥補醫(yī)機制提供了重要財力保障。
[探索異地就醫(yī)即時報銷]
異地就醫(yī)，一般是指參與醫(yī)療保險人員在參保統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的就醫(yī)行為。參保人辦理異地就醫(yī)確認手續(xù)后，才能在經(jīng)認定的異地定點醫(yī)療機構就醫(yī)。
從中國政府網(wǎng)站獲悉，2013年，有關部門將“大力推進異地就醫(yī)結算，逐步推開省內異地就醫(yī)直接結算。選擇在部分省份試點，探索建立跨省異地就醫(yī)即時結算機制”。
在基金統(tǒng)籌層次方面，鼓勵有條件的地方探索省級統(tǒng)籌。提高醫(yī)保機構管理服務能力?？偨Y實踐經(jīng)驗，大力推進異地就醫(yī)結算，逐步推開省內異地就醫(yī)直接結算。選擇在部分省份試點，探索建立跨省異地就醫(yī)即時結算機制。
保障管理服務。
而在大病保險方面，將鼓勵企業(yè)、個人購買商業(yè)大病補充保險。鼓勵商業(yè)保險機構發(fā)展基本醫(yī)保之外的健康保險產(chǎn)品。
[強化醫(yī)療保險保障制度]
2013年7月，國務院辦公廳印發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，文件指出要將我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農合三大醫(yī)療保險的參合率穩(wěn)定在95%以上,城鎮(zhèn)居民和新農合政府補助標準提高到280元，個人繳費水平相應提高；要求繼續(xù)開展兒童白血病等20種重大疾病保障試點工作，推進城鄉(xiāng)居民大病保險試點。
我們認為09年新醫(yī)改以來我國已基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療保障制度，實現(xiàn)全民醫(yī)保后的政府工作重點開始逐步向提升保障質量轉變，政策改革方向總體符合預期,根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2012年我國新農合基金收入已達到2400億(人均籌資300元)，根據(jù)文件要求我們測算2013年我國新農合醫(yī)保基金的收入規(guī)模有望達到3000億，其在醫(yī)保體系中已占據(jù)舉足輕重的地位(2012年城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金收入約7000億)，新農合基金收入規(guī)模的擴充總體也有利于基層藥品消費需求的進一步釋放；在保障范圍方面，文件要求繼續(xù)開展兒童白血病等20種重大疾病的保障工作，考慮新農合基金以優(yōu)先保障大病為主，我們認為如惡性腫瘤、糖尿病、精神類等重癥疾病仍會受到政策支持，從而帶動相關藥品在基層市場的逐步放量。
[醫(yī)師協(xié)會擬建立黑名單]
中國醫(yī)師協(xié)會已正式啟動執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作，在公示考核結果的同時，醫(yī)生“不過關”的原因也有望對社會公示。這意味著，因醫(yī)德醫(yī)風問題未通過考核的醫(yī)生將被列入“黑名單”。
目前中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)超過200萬，一旦“黑名單”制度建立，200余萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師的信息將全部“留底備案”，有醫(yī)德醫(yī)風問題的醫(yī)師即使前往其他地區(qū)執(zhí)業(yè)，流入地衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構只要登錄相關信息網(wǎng)站，就能一目了然看到該醫(yī)生的“歷史問題”。中國醫(yī)師協(xié)會法律事務部主任鄧利強說，若被評估醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風確有問題，則將其列入“黑名單”，協(xié)會將建議所有醫(yī)療機構不再聘用該醫(yī)生?！巴茝V有利于職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風建設，同時這個制度也不是一輩子不可以執(zhí)業(yè)了，而是說這次考核中進入黑名單，如果下次考核通過還是可以執(zhí)業(yè)的，但我相信沒有一個醫(yī)生愿意進這個黑名單。不是為了懲戒，而是為了督促人更加為患者提供符合醫(yī)療道德和水準的服務?！?BR> [權威論述]
提供，努力辦好人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
——李克強
繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深化公立醫(yī)院改革，整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險管理職能。加快推進城鄉(xiāng)居民大病保險。
——李克強
中國最大的差距是城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距，醫(yī)改直面這兩大差距，從?；鹃_始，從強基層起步，向農村和中西部傾斜，因而得到了廣大群眾擁護。
——李克強
在深化醫(yī)改中，要通過創(chuàng)新運行、管理、人事、分配等方面的制度，破除“以藥補醫(yī)”，合理調整利益格局，形成使人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、醫(yī)療機構添活力的機制。
——李克強
中國政府堅持以人為本、執(zhí)政為民，把維護人民健康權益放在重要位置。我們將迎難而上，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，探索醫(yī)改這一世界性難題的中國式解決辦法，著力解決人民群眾看病難、看病貴，基本醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡配置等問題，致力于實現(xiàn)到2020年人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，不斷推進全面建設小康社會進程。
——習近平
醫(yī)改是全面建成小康社會和實現(xiàn)中國夢的重要保障，沒有全民健康就沒有全面小康。必須增強使命感緊迫感，鞏固成果，攻堅克難，堅定不移地把醫(yī)改推向前進。
——國務院副總理劉延東
面對日益復雜的國內外經(jīng)濟社會環(huán)境和改革發(fā)展的新挑戰(zhàn)，要如期實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，我們愈發(fā)感到時間緊迫，責任重大。只有進一步總結經(jīng)驗、堅定信心、認清形勢、理清思路，才能有所創(chuàng)新、有所作為，實現(xiàn)新的更大突破。
——衛(wèi)生部部長 陳竺
結語：衛(wèi)生事業(yè)是社會公益性事業(yè)，體現(xiàn)著人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求，承擔著維護和促進人民健康的光榮使命。雖然我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)改工作取得了顯著成就，但我國醫(yī)療資源總體供給短缺、特別是優(yōu)質資源難以滿足群眾需求的狀況沒有改變，醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理、城鄉(xiāng)和區(qū)域不平衡的矛盾依然存在。我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照深化醫(yī)改的基本理念、基本原則和基本路徑，加快健全全民醫(yī)保體系，進一步完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制建設，積極推進公立醫(yī)院改革，統(tǒng)籌開展深化醫(yī)改各項工作，解決人民“看病難，看病貴”的問題。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十三
教師應該將學生看成是有個性的學習者，根據(jù)循序漸進的原理對各種練習材料加以提煉和編排，為學生留出選擇和拓展的空間，向學生布置分層作業(yè)。從眾多方案和活動中選取與他們的知識、技能水平相當?shù)淖鳂I(yè)，以滿足不同學生的需要和興趣。象愛因斯坦這位善良的老人所說的那樣：“學校所規(guī)定的作業(yè)會被當做一種禮物來接受?！蹦敲慈绾巫屪鳂I(yè)變成禮物呢？我認為可以采取以下幾種形式：
1、觀察作業(yè)。如學了《爬山虎的腳》后，讓學生到大自然中去觀察爬山虎到底長什么樣，爬山虎到底是怎么往上爬的。
2、調查訪問。學生自由組合成調查小組，到學校各個班級收集名人名言，并做成一份手抄報；調查同學的生日，聯(lián)系方式，制作“班級同學聯(lián)誼卡”；由家長帶領到超市去參觀，做一份“超市物價、品種”調查表。學了《只有一個地球》后，讓在調查訪問后設計保護地球的廣告，寫一條新穎有趣的廣告詞。
3、課外閱讀。其一，閱讀與所學課文相關的文章。如學習《景陽岡》、《草船借箭》等故事時，可鼓勵學生閱讀原著：《水滸傳》、《三國演義》，以豐富學生的知識儲備量。其二，閱讀其他各類書刊，包括中外名著、散文、詩歌等等，以提高學生的文學素養(yǎng)。
4、動手操作。例如，教學《富饒的西沙群島》這一篇課文后，讓學生通過各種渠道收集有關西沙群島的知識，并用各種形式展示在同學們面前。做這樣的作業(yè)，學生興奮，老師高興，有時連家長也會參與，一舉多得呀！
5、表演劇本。在學完了一些故事性比較強的課文后，可讓學生排演成課本劇。如學了課文《晏子使楚》后，讓學生試著把這個劇本演一演，將文字轉化為具體的形象。
6、預習新課查閱資料。預習新課，收集與課文內容有關的資料，是我們每周五必須布置的家庭作業(yè)。同學們通過上網(wǎng)，去圖書館，進行社會調查等多種方式獲取書本上沒有的知識，并在來校后和同學們交流。這項作業(yè)激發(fā)了同學們對語言學習的興趣，也增強了他們學習語文的自信心。收到了課內外結合的理想效果。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十四
在去的幾十年里，尤其是年郵政分營體制改革之后，郵政企業(yè)又迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰(zhàn)．這一路走來我們深知其中的艱辛和不易！時至今日，我們能在如此激烈的竟爭中占領一席之地，再次證明了我們的經(jīng)營理念是非常正確的．作為一名普通的郵政職工，我看到了我們的優(yōu)勢同時也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處．公同以＂服務三農＂為根本的.發(fā)展理念，說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準確的市場定位．然而，光有這些是遠遠不夠的！
我們提倡發(fā)展，銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的，但是在了展的任何階段，這些基本理念是不能丟的．加強職工素質建設，制訂切實可行的發(fā)展目標，才是企業(yè)發(fā)展的核心所在．昨天，我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史；今天我們正迎著新的目標努力前進；明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟！
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十五
從現(xiàn)實看，教育與經(jīng)濟社會發(fā)展還有明顯差距。第一，雖然我國15歲及以上人口平均受教育年限達到9.5年，但與美國的13.3年、日本的11.6年、德國的12.2年、俄羅斯的11.7年的水平相比仍有較大差距。第二，自20xx年以來，我國就業(yè)市場總體求人倍率一直在1左右，20xx年第一季度為1.12，表明勞動力供不應求；但每年700多萬大學生的就業(yè)難問題，卻牽動各方。這在一定程度反映了教育供給結構與經(jīng)濟發(fā)展的不適應性。第三，技術技能型職業(yè)人才的需求全面增長但短缺嚴重。例如，制造業(yè)高級技工缺口每年高達400余萬人。有企業(yè)家形容，“找100個大學生不難，找100個高級鉗工卻是難上加難”。這說明，經(jīng)濟結構的變化要求教育結構要做出相應的調整。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十六
隨著中國經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟體制改革也開始不斷深入推進。在我國改革開放近四十年的時間里，無數(shù)人的汗水和努力，都為國家的經(jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。自己從事的行業(yè)一直是在經(jīng)濟體制改革的前沿，深刻地理解了改革的重要性與必要性。在改革的道路上，改革一定能夠一步步走向成功，讓我們一起來分享我對經(jīng)濟體制改革的心得體會。
第二段：經(jīng)濟體制改革的背景
經(jīng)濟體制改革是指建立有效的市場經(jīng)濟體制，激發(fā)市場活力，改革無效的舊經(jīng)濟體制，改變原有的計劃經(jīng)濟體制。早期的改革包括將國企改制成股份制，引進外資，建立全球的商品市場，建立金融市場等措施。但是隨著經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，國內面臨的問題和壓力也越來越大，必須進一步深入進行體制改革。這是中國在現(xiàn)代化建設的大背景之下邁向真正意義上的市場經(jīng)濟，實現(xiàn)從“舊”到“新”的轉變。
第三段：經(jīng)濟體制改革的成果
經(jīng)過40年的改革開放，我國的經(jīng)濟正處于一個高速發(fā)展的階段。經(jīng)濟已經(jīng)由原來的計劃經(jīng)濟、封閉底下的狀態(tài)轉變?yōu)閰⑴c全球市場競爭的最大經(jīng)濟體，各個領域的市場化已經(jīng)蓬勃發(fā)展。改革成果初步顯現(xiàn)，體現(xiàn)在五方面：
一、經(jīng)濟增長加速，經(jīng)濟總量和人均收入增長水平進入世界前列。
二、我國政策環(huán)境和投資環(huán)境不斷優(yōu)化，吸引了越來越多海外企業(yè)前來投資。
三、完善了市場體系和中央國家機關的體制，建立了統(tǒng)一開放、競爭紅利的市場環(huán)境，推動了市場從“迷霧”向“透明”的轉變。
四、人民收入有所提高，資源和財富分配方式的不合理趨勢得到有效遏制。
五、社會管理體制和運行機制高度依賴信息網(wǎng)絡、時空網(wǎng)絡、腦力網(wǎng)絡和優(yōu)秀資源的協(xié)同裂變，信息技術的運用瞬息萬變，創(chuàng)新模式得到充分體現(xiàn)和增長。
第四段：經(jīng)濟體制改革的挑戰(zhàn)
空前的發(fā)展與巨大成就也帶來了不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟周期波動加大、各種行業(yè)競爭加劇、自然和社會環(huán)境矛盾激化、國際貿易摩擦加深等等，都是新的挑戰(zhàn)和問題。 而在經(jīng)濟體制改革中，除了政府宏觀調控、市場準入門檻、政策環(huán)境等諸多方面還需進一步的完善之外，產(chǎn)權確權、知識產(chǎn)權保護、法制和文化等方面，都是需要逐步深入改革的。在這個過程中，要尊重市場、尊重人才、尊重人性，將他們的能動性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，為全國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的血液。
第五段：我的總結與展望
隨著經(jīng)濟體制改革不斷深入推進，我們要繼續(xù)創(chuàng)新和開放的戰(zhàn)略，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展，打造面向未來的人才優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和對外開放的大突破，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，付諸行動，在共建開放型經(jīng)濟上贏得更多生動創(chuàng)造和高效發(fā)展。作為廣大民眾，我們也要積極參與經(jīng)濟體制改革，為中國的未來作貢獻！
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十七
改革開放以來，我國衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)取得了顯著成就，同時也應看到，當前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾健康需求及經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展要求不適應的矛盾還比較突出。主要包括：城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡，資源配置不合理，公共、農村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作比較薄弱；醫(yī)療保障制度不健全，群眾得不到更多的實惠；藥品生產(chǎn)流通秩序不規(guī)范，醫(yī)藥費用上漲過快，個人負擔過重；醫(yī)院管理體制和運行機制不完善，政府衛(wèi)生投入不足等等。
上述問題已成為社會關注的熱點，引起強烈反響，所以，要始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，從我國國情出發(fā)，借鑒國際有益經(jīng)驗，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益益問題。應采取如下措施：
動。
二、加快建設醫(yī)療保障體系，建立健全醫(yī)療保障制度。堅持廣覆蓋、?；?、可持續(xù)的原則，從重點保障大病起步，逐步向門診小病延伸，不斷提高保障水平。建立國家、單位、家庭和個人責任明確、分擔合理的多渠道籌資機制，實現(xiàn)社會互助共濟。建立和完善以覆蓋城鎮(zhèn)就業(yè)人口、城鎮(zhèn)非就業(yè)人口、農村人口和城鄉(xiāng)困難人群的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助共同組成基本醫(yī)療保障體系。根據(jù)實際情況，妥善解決農民工基本醫(yī)療保險問題，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。鼓勵工會等社會團體開展多種形式的醫(yī)療互助活動。引導各類組織和個人發(fā)展社會慈善醫(yī)療救助。鼓勵和推行定點醫(yī)療機構即時結算的辦法。
機制。
四、完善醫(yī)療衛(wèi)生的管理、運行、投入、價格、監(jiān)管體制機制，加強科技與人才、信息、法制建設投入，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體系有效規(guī)范運轉。明確政府、社會與個人的衛(wèi)生投入責任，確立政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位。通過政府籌資，向城鄉(xiāng)居民均等化提供公共衛(wèi)生服務。合理確定人員編制、工資水平和經(jīng)費標準，明確各類人員崗位職責，嚴格人員準入，完善內部管理，加強績效考核，提高工作效率和服務質量。逐步提高人均公共衛(wèi)生經(jīng)費，健全公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的公平長效保障機制。扶持重點學科發(fā)展，對中醫(yī)院（民族醫(yī)院）、傳染病院、精神病院、職業(yè)病防治院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院等在投入政策上予以傾斜。
五、加強宣傳、正確引導。要堅持正確的輿論導向，利用大眾媒體廣泛宣傳改革的重大意義和主要政策措施，積極引導社會預期，增強群眾信心，使這項惠及廣大人民群眾的重大改革深入人心，為深化改革營造良好的輿論環(huán)境。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十八
當前，教育整體改革已成為我國教育改革中一個重要的理論與實踐課題，它的提出是有其深刻的社會背景的。就世界范圍而論，各國都在尋求一條能夠發(fā)展經(jīng)濟，促使社會進步的教育改革之路。在國內，這也是時代和歷史提出的要求。進行教育改革，不只是教育理論發(fā)展的需求，更重要的是教育實踐合乎邏輯的發(fā)展。社會政治經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)代管理實踐發(fā)展的需求，是教育整體改革的真正內在動力。下面我就教育改革提幾點想法，和同仁們共勉。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十九
（1）明確政府在教育管理中的職能。改變政府“包打天下”的教育發(fā)展格局，明確政府保障基本教育服務供給的責任；強化教育行政部門在教育決策中的主導地位及其教育政策制定和教育監(jiān)督職能，減少和消除教育行政部門對各類學校的微觀干預。
（2）以“公益性、專業(yè)性和獨立性”為導向改革公共教育機構，形成專業(yè)、高效的教育執(zhí)行系統(tǒng)。堅持教育的公益性和普惠性，加快教育基本公共服務均等化；加快推進學校去行政化，取消學校行政級別，建立專業(yè)導向的學校治理結構，推進專家治校；進一步推進簡政放權，擴大學校的辦學自主權，重點是全面擴大學校在招生規(guī)模、專業(yè)設置創(chuàng)新、教師評聘等方面的自主權。
（3）明確中央地方教育職責分工，擴大地方教育自主權。進一步明確各級政府在建設教育基本公共服務體系中的責任，細化中央到地方每一級政府的職責分工。鼓勵地方在教育改革上積極探索、先行先試。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二十
改革開放以來，中國的經(jīng)濟體制改革發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)過多年的努力，中國的經(jīng)濟已經(jīng)成為了全球最為活躍和快速發(fā)展的經(jīng)濟體之一。作為一名從業(yè)者，在實踐中切身感受到了經(jīng)濟體制改革對中國的重要性，體會到了改革帶來的巨大變革。在我的實踐中，不斷總結學習，結合實踐，從中得到了很多實用的經(jīng)驗和體會，這些都是在以后實踐中的參考和指導，下面將就經(jīng)濟體制改革的心得體會做一些總結。
第二段：改革的必要性
經(jīng)過不斷的改革，我們的市場逐漸地日漸完善，越來越健康，國民經(jīng)濟的總體水平也逐漸提升。改革首先讓我們感覺到的是市場得到了更加健康的發(fā)展，形成了比之前更加平等、公平的機會，在這種機會下，創(chuàng)業(yè)者能夠盡情發(fā)揮自己的才華，這樣對于社會的發(fā)展和進步是非常有利的。同時，改革也讓企業(yè)在經(jīng)營中有更大的自主權，降低了企業(yè)運作的成本。企業(yè)在經(jīng)營中的自主權得到了顯著提升，這讓企業(yè)在面對市場時更有可操作性和彈性，也不會過度被政策束縛。
第三段：改革的難度
經(jīng)濟體制改革不是一蹴而就的，并且，在改革過程中困難和阻礙也不容低估。在面對市場的變遷時，很多企業(yè)無法抓住機遇，同時也無法避開危機，在面對這種情況的時候，企業(yè)感受到了改革中的艱難，并且需要總結教訓經(jīng)驗，以此來適應市場的變化。同時，政府在改革進程中也面臨著巨大的壓力，因為他們需要承擔所有可能導致失業(yè)、經(jīng)濟困難、社會動蕩等風險的責任。盡管改革中會遇到各種各樣的阻力，但我們應該心懷理想，堅定前進，必須要不斷學習，總結經(jīng)驗，不斷嘗試，以更為適應市場的變化，以此來獲取更多的發(fā)展機會。
第四段：改革的追求
經(jīng)濟體制改革的典型成果之一是市場經(jīng)濟的逐漸建立，這也是我們追求的最大目標。在這個過程中，我們需要協(xié)調和諧，以已有的資源和優(yōu)勢為基礎，不斷提升我們的硬件和軟件條件，逐步達到國際先進水平。因為我們期望著從生產(chǎn)要素、生產(chǎn)效率、市場價格、發(fā)展空間等多方面實現(xiàn)與先進國家的接軌，在建設市場經(jīng)濟的過程中，政府有很大的作用，在促進市場的發(fā)展與該銀體制改革中，政府要以理智為依從，在市場中發(fā)揮引領者和促進者的作用。
第五段：總結和啟示
經(jīng)濟體制改革是長期而且復雜而艱難的過程，在實踐中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須面對這些挑戰(zhàn)，因為正是這些挑戰(zhàn)反映了我們正在實施的經(jīng)濟體制的變革和調整，并且在這個過程中不斷總結和改進，以此提高我們的管理和生產(chǎn)效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標奠定堅實的基礎。因此，我們在實踐中應該樹立正確的目標和觀念，在這個過程中不斷調整和進步，積極的應對內外部的挑戰(zhàn)，并在不斷的嘗試和認真反思中不斷進步。最后，我相信，在不斷的努力下，我們能夠為實現(xiàn)更加繁榮昌盛的中國經(jīng)濟貢獻自己的力量。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二十一
首先，作為一個普通的鄉(xiāng)村居民，我深刻地認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革中的重要性和必要性。在過去，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構的不完善，鄉(xiāng)村居民在生活方面有很多的問題需要得到解決，但卻常常無人問津，無法得到順暢的解決方案。然而，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的深入推進，鄉(xiāng)村行政機構在逐漸完善，越來越多的公共事務得以得到妥善解決，居民們的生活水平也逐步提高。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還加強了鄉(xiāng)村的自身管理能力。在過去，許多鄉(xiāng)村都沒有得到充分的自我管理和發(fā)展的機會，只能被動型定為地區(qū)的一部分，導致鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平難以提升。但是，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，鄉(xiāng)村的自我管理能力得到增強，可以更好地適應地方特色，推動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。在過去，由于城鄉(xiāng)之間行政區(qū)域的隔離，城市和鄉(xiāng)村之間的經(jīng)濟難以溝通和互補。但隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的深入推進，城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟合作越來越密切，有力地促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制能夠加強黨的基層管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨的基層組織實施黨的路線、方針、政策的基本落腳點。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的逐步推進，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織和管理，有助于黨的政策更好地落實，提高黨的工作實效，為全國政治穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還有助于促進民主制度建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是民生立交口，也是民主和法制建設的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的推進，使得鄉(xiāng)村居民的參與程度更加廣泛，民主自由的氛圍也在鄉(xiāng)村蔓延。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，政府將更多地與人民溝通，聽取人民的意見，推動民主建設和法制建設，促進了整個社會的穩(wěn)定和和諧。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革是一個既充滿挑戰(zhàn)又迫在眉睫的任務。而在這過程中，我們也必須充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的重要性和成效。改革不斷推進，我們定能夠建設一個更加美好和諧的新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會，造福更多的農村居民。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇一
酒店體制改革是一個長期的過程，從最早的計劃經(jīng)濟體制到市場經(jīng)濟體制的轉型，酒店業(yè)也在不斷地改革和創(chuàng)新。而這些改革和創(chuàng)新，對于酒店業(yè)的持續(xù)發(fā)展和提升服務品質起到了重要的作用。今天，筆者將結合自身工作經(jīng)驗和學習體會，分享一些在酒店體制改革中的心得體會。
第二段：酒店體制改革的歷程
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，酒店業(yè)也逐漸地進入了一個發(fā)展的高峰期。但由于管理經(jīng)驗的滯后以及體制機制的不足，使得酒店業(yè)的加速發(fā)展遇到了一些問題，如管理體系不完善、服務水平不高等。從而，酒店業(yè)開始逐漸地開展業(yè)務改革和管理創(chuàng)新，以更好地保持行業(yè)競爭力。而在改革的過程中，酒店業(yè)不斷地調整和改善產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的服務質量，建立了一套更為完善的體制機制。
第三段：酒店體制改革的成功案例
酒店體制改革的成功案例有很多，其中較為典型的是萬豪國際酒店集團。該酒店集團通過不斷地引進國際先進的酒店管理技術和先進的市場營銷手段，將管理機制推向了頂峰。而在實際的管理操作中，萬豪國際酒店集團也不斷地調整和改進自己的服務質量，全力打造一流的酒店服務品牌，贏得了廣大消費者的青睞和支持。從而，萬豪國際酒店集團也在全球范圍內建立起了一套完善的酒店服務品牌體系。
第四段：酒店體制改革的難點
酒店體制改革并非一件易事，其中最困難的問題是如何讓酒店服務與市場經(jīng)濟機制緊密結合。在實際操作中，酒店業(yè)需要有效地判斷市場需求變化，根據(jù)市場洞察及時調整自己的經(jīng)營策略，不斷地完善服務環(huán)節(jié)及服務質量，提升客戶滿意度，從而取得競爭優(yōu)勢。
第五段：總結
酒店體制改革不僅要保持有利的投資環(huán)境與市場氛圍，還必須注重人才培養(yǎng)，加強企業(yè)內部的人員培訓及拓展，增強員工的實際操作能力，提高服務品質和水平。此外，酒店企業(yè)需要實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，促進各個企業(yè)間的合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展和繁榮，提升整個酒店行業(yè)的科技、產(chǎn)業(yè)、制度等各個方面的競爭實力。酒店體制改革是一項長期艱巨的任務，唯有保持持續(xù)不斷地改革和改進，才能使酒店業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，提升整個行業(yè)的競爭力和實力。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二
（1）把發(fā)展職業(yè)教育作為一個大戰(zhàn)略?！笆濉睉敯寻l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育放到更加突出的位置，推進產(chǎn)教深度融合、校企深度合作，形成政府、企業(yè)、社會資本共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的合力。
（2）加快普及學前義務教育與高中階段教育。各方面高度關注，“十三五”能否將幼兒教育納入義務教育？能否普及高中教育？建議“十三五”把幼兒教育納入義務教育，加快普及12年制基礎教育，允許支持有條件的地方實行12年義務教育。
（3）調整高等教育結構。推進高等教育體系多元化，盡快把高等學校分成綜合型大學、研究型大學、應用型技術大學，確立不同類型高等學院的發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式。要以提高技術應用型高校占比為重點調整高等教育結構，“十三五”加快推動一批高校轉型為應用技術型高校，選擇一批高等職業(yè)學校升級為應用技術型高校，不斷提高技術應用型高校在校生的占比。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇三
目前的教育管理中，行政主導的特點仍然相當突出。各級學校在很大程度上還是教育行政主管部門的下屬機構，落實學校辦學自主權、實現(xiàn)專家治校，還有很長的路要走。在高等教育資源配置上，行政主導的資源配置更多地向普通高等教育傾斜，對高等職業(yè)教育投入不足。這就需要加快推進教育權力結構調整，擴大學校辦學的自主權，進一步明確中央地方教育職能分工，改革公共教育機構，形成與提高教育質量、加快經(jīng)濟轉型升級相適應的教育體制。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇四
當前，教育領域的一些問題，與教育理念的滯后直接相關。盡管強調素質教育多年，但實際上應試教育仍然占主流位置，考試成績仍然是評價老師、評價學生的硬指標。開家長會，說的主要事情就是學生成績，師生都成為成績的“奴隸”。這不僅使學生苦不堪言，也加大了老師的負擔。這種教育理念忽視文化傳承、忽視學生的人文熏陶。為此，要把轉變教育理念、解放思想作為第二次教育改革的關鍵，不僅要轉變學校、教師“以分數(shù)”為指揮棒、以“灌輸知識”為主要職能的教育理念，而且也要引導社會轉變教育理念，為深化教育改革創(chuàng)造良好的社會大環(huán)境。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇五
質量不高、創(chuàng)新不足是教育發(fā)展面臨著的突出矛盾。盡管我國教育總量不斷擴張，但創(chuàng)新成果較少，創(chuàng)新不足的矛盾比較突出。其結果是，我國關鍵技術自給率低，對外技術依存度在50%以上，而發(fā)達國家對外技術依存度平均在30%以下，美國和日本只有5%左右。面對全球新一輪科技改革，面對我國經(jīng)濟社會轉型升級大趨勢，特別是面對互聯(lián)網(wǎng)+的時代，最重要的是培養(yǎng)有創(chuàng)新思維、批判思維、創(chuàng)新能力的人才。這就需要著力打破以應試為導向的教育模式，創(chuàng)新教育方式，激發(fā)學生的好奇心和想像力，形成以創(chuàng)新為導向的教育新格局。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇六
（1）在堅持政府?；镜耐瑫r，推進教育市場全面開放。當前推進教育市場開放，是在各級政府繼續(xù)加大教育投入，保障教育公平的基礎上，充分利用社會資本和外來資本發(fā)展教育的重大舉措。北京已經(jīng)出臺了包括教育在內的服務業(yè)擴大開放綜合試點總體方案，建議盡快出臺教育市場全面開放的總體方案。
（2）在有條件的地區(qū)設立義務教育階段、高中教育和職業(yè)教育的國際合作改革試驗區(qū)。積極引進世界知名院校開展中外合作辦學，允許并支持國外和港澳臺地區(qū)知名大學、職業(yè)教育機構以控股在國內設立合資分校，在特定地區(qū)設立獨資分校；鼓勵外商投資設立外籍人員子女學校，支持外商通過中外合作辦學方式投資設立教育培訓機構及項目，優(yōu)化配置內外教育資源優(yōu)勢互補、良性互動。
（3）降低社會資本辦職業(yè)教育的準入門檻。實施民辦學校非營利性和營利性的分類管理；放寬辦學市場準入；探索職業(yè)教育領域、高等教育領域的“混合所有制”；建立健全民辦學校退出機制；鼓勵上市公司和科技企業(yè)投資興辦技術技能型大學；進一步完善民辦學校法人治理結構；加大社會力量舉辦教育的政策扶持力度，對民辦教育和公辦教育一視同仁。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇七
近年來，隨著中國經(jīng)濟和旅游業(yè)的發(fā)展，酒店業(yè)也得到了長足的發(fā)展。然而，傳統(tǒng)的酒店體制卻已不能適應現(xiàn)代旅游業(yè)的需求。為了更好地滿足旅客的需求，中國酒店業(yè)進行了一系列的體制改革。在我從業(yè)的這幾年里，我深刻地感受到這些改革對于酒店業(yè)的促進作用，對此我有一些心得體會。
第二段：旅客服務的改善
隨著酒店體制的改革，酒店業(yè)重視了旅客服務的質量，增加了對旅客的關注程度。例如，酒店實施了更加人性化和便捷的入住和退房程序，酒店員工也得到了更好的培訓和服務，以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。這些改革使得旅客在入住期間享受到更好的服務，提高了酒店的品牌形象，也吸引了更多旅客選擇入住。
第三段：管理效率的提高
酒店體制改革還提高了管理效率。酒店引進了先進的系統(tǒng)軟件和管理方法，使得酒店員工的工作變得更加高效、精確。同時，酒店管理層更加注重前期的規(guī)劃和預算，避免了資源的浪費，使得酒店的資金利用率得到了更好的提高。這些改革都為酒店的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：市場競爭力的增強
隨著酒店業(yè)體制的變革，市場競爭力也得到了增強。酒店業(yè)更加重視市場對酒店品牌的認可，樹立和維護品牌形象。同時也加強了與國外酒店的交流合作，引進國外的酒店標準和技術。這些措施使得市場競爭力得到了更加顯著的提高。
第五段：總結
酒店體制改革為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造了更加開放、活躍、創(chuàng)新的環(huán)境。通過改革，酒店業(yè)提高了旅客服務質量，提高了管理效率，增強了市場競爭力。但同時，改革也還存在許多不足需要繼續(xù)完善。我相信，只要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新，酒店業(yè)一定能夠取得更加卓越的發(fā)展成就。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇八
酒店是旅游業(yè)的重要組成部分。為了適應時代的需求，提高服務質量，酒店體制改革已經(jīng)成為全球旅游業(yè)的一大趨勢。作為酒店管理人員，加入體制改革是我們的必修課。在體制改革的過程中，我們總結了一些心得體會，分享給大家。
第二段：理解改革的本質
改革不僅僅是為了改變現(xiàn)狀，還要尋找適應時代發(fā)展的方法和路徑。酒店體制改革并非簡單地改變設備，更多的是改變管理方式、服務流程等方面。管理者需要正確認識改革的本質，明確需要改變的方向和目標。只有這樣才能順利推進改革，取得預期成果。
第三段：打造酒店服務的核心優(yōu)勢
酒店的核心優(yōu)勢在于服務，因此在體制改革中，打造酒店服務的核心優(yōu)勢是至關重要的。首先，要滿足客戶需求，提供高質量、高效率、符合客戶期望的服務。其次，要注重人本管理，培養(yǎng)優(yōu)秀服務人員的素質，提高服務人員的專業(yè)技能和溝通能力，打造優(yōu)秀的服務品牌。最后，要注重科技創(chuàng)新，通過引入新技術、新設備等手段，提高服務流程的效率和質量，推動酒店業(yè)的數(shù)字化發(fā)展。
第四段：構建酒店文化體系
酒店文化是酒店服務的靈魂，體現(xiàn)了酒店服務的特色和價值。在體制改革過程中，要構建酒店文化體系，讓文化成為提升酒店服務品質的重要手段。首先，要確定酒店文化的核心理念，包括文化價值、文化特色等方面。其次，通過培訓、講座、文化宣傳等方式，營造良好的文化氛圍，吸引更多的優(yōu)秀人才和客戶。最后，要在文化體系上不斷創(chuàng)新，滿足市場需求，提高競爭力。
第五段：落實改革成果
經(jīng)過改革，酒店已經(jīng)取得一定的成果，但是更為重要的是如何將改革的成果落實到實際服務中。首先，要制定合理的落實計劃，確定實施的方案以及時間期限。其次，要注重個人激勵，鼓勵服務人員積極參與改革，推進改革的落實。最后，要實行績效考核，通過考核結果來激勵服務人員的積極性，提高整個酒店服務品質。
結語：
酒店體制改革是推動酒店業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要手段，要順應時代潮流，把握機遇，不斷推進改革。通過以上心得體會可知，管理者不僅要理解改革的重要性，還要注重打造酒店服務的核心優(yōu)勢，構建酒店文化體系，以及落實改革成果。只有這樣才能實現(xiàn)酒店可持續(xù)發(fā)展的目標。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇九
新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命，學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升，促進學生的自主發(fā)展；必須著眼于學生的全面成長，促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色的發(fā)展；必須關注學生的終身學習的愿望和能力的形成，促進學生的可持續(xù)發(fā)展?；仡櫸覀兯哌^的歷程，其中有艱辛也有欣慰，有苦澀也有甘甜，有挫折也有進步，使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識，也使我們有了全新的轉變，具體表現(xiàn)在以下方面：
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十
現(xiàn)代心理學認為：兒童在無拘無束的時候，在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中，思維活躍，想象豐富，記憶力增強；反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下，“學生不再是知識的容器，而是一個充滿激情與活力，有待于點燃的火炬?！币虼?，課堂改變教師的“話語霸權”，構建新型的師生關系，創(chuàng)設平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往，重建和諧、民主、平等的師生對話，開放學生的心態(tài)，凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦，學得痛苦，結果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一，這種統(tǒng)一的實質是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。
例如，在教《記金華的雙龍洞》時，先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說，到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方，然后讓學生質疑，學生提出的大多數(shù)問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關鍵問題，抓住了這個問題，也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設了新穎獨特的學習環(huán)境，激起學生質疑、解答的興趣。學生通過自己的參與，體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣，因而收到了較好的教學效果。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十一
近年來，隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，城市化進程不斷加快，鄉(xiāng)村經(jīng)濟問題和鄉(xiāng)村治理問題也受到了廣泛關注。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革成為當前的熱門話題。在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我產(chǎn)生了許多心得體會，接下來我將分享一下自己的經(jīng)驗和感受。
第二段：加強鄉(xiāng)村治理能力
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，加強鄉(xiāng)村治理能力是非常重要的一部分。通過改革，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有自主權和自我發(fā)展的能力，可以更好地解決基層的實際問題。鄉(xiāng)村治理能力的提升也需要充分發(fā)揮本地政府的作用，加強社會組織的建設，發(fā)揮居民的主觀能動性，共同推進鄉(xiāng)村治理改革和發(fā)展。
第三段：優(yōu)化鄉(xiāng)村經(jīng)濟結構
在當前鄉(xiāng)村發(fā)展的背景下，優(yōu)化鄉(xiāng)村經(jīng)濟結構是非常必要的。經(jīng)濟改革不僅可以為鄉(xiāng)村提供更多的就業(yè)機會，還可以促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和本地居民的生活水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我們可以加強產(chǎn)業(yè)升級，推進農村產(chǎn)業(yè)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，增加農民收入，推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。
第四段：加強基礎設施建設
鄉(xiāng)村基礎設施建設是當前鄉(xiāng)村發(fā)展的重要方面。改革需要加強現(xiàn)代基礎設施建設，包括交通、能源、電信等多方面建設。改善鄉(xiāng)村基礎設施建設可以為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理提供有力支持，并可以增加鄉(xiāng)村居民對城市的流動性。
第五段：推進黨的領導
加強黨的領導是中國政治制度最大的特點之一，也是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的核心所在。加強黨的領導可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的效率和透明度，并可以更加穩(wěn)定地推進社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要堅持以黨的建設為核心，加強文化建設，提高黨的領導能力和水平，建立一支忠誠、干凈、擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖椤?BR> 結語
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要多方面的工作積累和推進。我們需要加強基層人民的素質，提高其參與社會事務的意識，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過不斷探索和完善，我們相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革一定會贏得人民群眾的認可和支持，為鄉(xiāng)村發(fā)展和國家的繁榮做出貢獻。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十二
【背景鏈接】
一、政策背景
《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》
國務院2013年7月印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，對2013年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主要工作進行了安排?！栋才拧诽岢觯?013年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深推進的攻堅之年，也是全面實施“十二五”醫(yī)改規(guī)劃的關鍵一年。要明確任務目標，加強組織領導，落實工作責任，持續(xù)深入推進改革。
2013年政府工作報告
2013年政府工作報告中提出，要深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立新型農村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，全民基本醫(yī)保體系初步形成，各項醫(yī)療保險參保超過13億人，加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，建立基本藥物制度并在基層醫(yī)療機構實施，公立醫(yī)院改革試點穩(wěn)步推進。
國民健康水平進一步提高，人均預期壽命達到75歲。健全城鄉(xiāng)居民低保、醫(yī)療、教育、法律等救助制度，改革完善孤兒保障、流浪兒童救助保護、農村五保供養(yǎng)制度。
《2013年衛(wèi)生工作要點》
衛(wèi)生部在《2013年衛(wèi)生工作要點》中指出，繼續(xù)完善新農合制度，推進基層綜合改革以及基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。全國新農合參合率繼續(xù)保持在95%以上。提高新農合財政補助標準，人均籌資水平達到340元左右。優(yōu)化統(tǒng)籌補償方案，政策范圍內住院費用報銷比例達到75%，力爭實際報銷比同比提高5個百分點，最高支付限額不低于8萬元，提高門診報銷水平，逐步降低個人自付費用比例。
此外，還衛(wèi)生部還指出，鞏固完善基本藥物制度，保障群眾基本用藥；積極推進公立醫(yī)院改革，落實便民惠民服務措施；做好衛(wèi)生應急、疾病防控和婦幼衛(wèi)生工作等；加強醫(yī)療服務管理，保障醫(yī)療質量安全；加強食品安全工作，強化衛(wèi)生監(jiān)督。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“十二五”規(guī)劃
質量、服務效率和群眾滿意度顯著提高,個人就醫(yī)費用負擔明顯減輕,地區(qū)間衛(wèi)生資源配置和人群間健康狀況差異不斷縮小,基本實現(xiàn)全體人民病有所醫(yī),人均預期壽命在10年基礎上提高1歲。
二、當前現(xiàn)狀
從2009年中國政府頒布醫(yī)改方案到2013年已經(jīng)4年，這4年來從總體上來看中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革取得了很大進展。公共衛(wèi)生不斷強化、醫(yī)療保障制度建設進展非常迅速，目前城鄉(xiāng)居民三種醫(yī)療保障制度基本上實現(xiàn)了對所有城鄉(xiāng)居民的全部覆蓋，基層服務體系建設也在穩(wěn)步發(fā)展，基本藥物制度建設目標得到落實，國家確定了基本藥物目錄，要求基層機構都使用這個目錄，這個目標也是很順利的實現(xiàn)了。
然而，雖然進展很大，但是我們認為必須清楚的認識到中國在醫(yī)藥衛(wèi)生領域進一步改革的空間還很大，挑戰(zhàn)還很多。我們的很多政策還不完善，醫(yī)療衛(wèi)生管理體制也需要進一步改革和完善?，F(xiàn)在涉及到醫(yī)藥衛(wèi)生管理的部門很多，當然這次政府機構改革進行了一些調整但是總體來看還是存在著管理部門過多、職責不清等一系列的問題。
【百姓怎么看】
觀點一 打破醫(yī)療資源行政化壟斷
觀點二 醫(yī)改要由政府來主導 機構和職能的創(chuàng)新尤為關鍵
人民網(wǎng)網(wǎng)友“凡人如歌”：沒有政府主導的醫(yī)改注定難以成功。像提高醫(yī)生待遇、醫(yī)療資源合理配置、公立醫(yī)院管辦分離這些機制的實現(xiàn)都離不開政府主導。而實現(xiàn)這些功能，機構和職能的創(chuàng)新就顯得尤為關鍵。
觀點三 公平性是醫(yī)改的關鍵
人民網(wǎng)網(wǎng)友“二人世界”：城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險公平性，一個公平的社會保障是我們應得的權利，確實是醫(yī)改的關鍵。
【專家怎么說】
醫(yī)改工作涉及方方面面，僅通過一個文件來督促落實是不夠的，還需要中央特別是各級地方政府高度重視，這才能讓相關工作真正“落地生根”。
——華中科技大學同濟醫(yī)學院教授姚嵐
公立醫(yī)院改革試點情況來看，各試點醫(yī)院通過制度創(chuàng)新，效果初步顯現(xiàn)。建議深化醫(yī)改
要繼續(xù)以體制機制創(chuàng)新為抓手，同時注重政策的疊加效應。
——北京大學中國經(jīng)濟研究中心教授李玲
醫(yī)療衛(wèi)生體制改革到了最關鍵的時候，要下決心進行改革：取消藥品加價，取消以藥養(yǎng)醫(yī)，體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞動價值，完善醫(yī)院內部管理結構，同時要加強縣級以上醫(yī)院的機構建設和管理工作。
——十八大代表、廣西貴港市人民醫(yī)院院長譚海濤
【政府怎么辦】
[取消藥品加成政策]
2013年7月，國務院辦公廳印發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，提出啟動第二批縣級公立醫(yī)院改革試點工作?？h級公立醫(yī)院是我國公立醫(yī)院改革的突破口，而補償機制是我國縣級公立醫(yī)院改革的切入點，隨著醫(yī)改的深入，補償機制被時代的洪流推向了風口浪尖。
取消藥品加成政策，將試點縣級醫(yī)院的補償由過去的服務收費、藥品加稱收入和政府補助三個渠道改為改革后的服務收費和政府補助兩個渠道，醫(yī)院由此減少的合理收入將通過調整醫(yī)療技術服務價格和增加政府投入等途徑予以補償，這就是公立醫(yī)院改革的補償機制。
醫(yī)改前，我國公立醫(yī)院普遍執(zhí)行的是按批發(fā)價格購進藥品后，西藥按15%，中藥按25%~30%加價出售，藥品收入占醫(yī)院總收入的43.7%，構成公立醫(yī)院的主要經(jīng)濟來源。衛(wèi)生部醫(yī)改辦公立醫(yī)院改革組組長孫陽說，破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”是縣級公立醫(yī)院綜合改革的關鍵環(huán)節(jié)。
目前，我國取消以藥補醫(yī)機制的條件日漸成熟。一是政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構已經(jīng)全部實施國家基本藥物制度；二是基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架初步建立，基本醫(yī)療保障制度實現(xiàn)廣覆蓋，籌資標準逐步提高，醫(yī)保資金規(guī)模不斷擴大；三是政府對公立醫(yī)院的投入責任更加明確，財政投入持續(xù)增加，為取消以藥補醫(yī)機制提供了重要財力保障。
[探索異地就醫(yī)即時報銷]
異地就醫(yī)，一般是指參與醫(yī)療保險人員在參保統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的就醫(yī)行為。參保人辦理異地就醫(yī)確認手續(xù)后，才能在經(jīng)認定的異地定點醫(yī)療機構就醫(yī)。
從中國政府網(wǎng)站獲悉，2013年，有關部門將“大力推進異地就醫(yī)結算，逐步推開省內異地就醫(yī)直接結算。選擇在部分省份試點，探索建立跨省異地就醫(yī)即時結算機制”。
在基金統(tǒng)籌層次方面，鼓勵有條件的地方探索省級統(tǒng)籌。提高醫(yī)保機構管理服務能力?？偨Y實踐經(jīng)驗，大力推進異地就醫(yī)結算，逐步推開省內異地就醫(yī)直接結算。選擇在部分省份試點，探索建立跨省異地就醫(yī)即時結算機制。
保障管理服務。
而在大病保險方面，將鼓勵企業(yè)、個人購買商業(yè)大病補充保險。鼓勵商業(yè)保險機構發(fā)展基本醫(yī)保之外的健康保險產(chǎn)品。
[強化醫(yī)療保險保障制度]
2013年7月，國務院辦公廳印發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排》，文件指出要將我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農合三大醫(yī)療保險的參合率穩(wěn)定在95%以上,城鎮(zhèn)居民和新農合政府補助標準提高到280元，個人繳費水平相應提高；要求繼續(xù)開展兒童白血病等20種重大疾病保障試點工作，推進城鄉(xiāng)居民大病保險試點。
我們認為09年新醫(yī)改以來我國已基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療保障制度，實現(xiàn)全民醫(yī)保后的政府工作重點開始逐步向提升保障質量轉變，政策改革方向總體符合預期,根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2012年我國新農合基金收入已達到2400億(人均籌資300元)，根據(jù)文件要求我們測算2013年我國新農合醫(yī)保基金的收入規(guī)模有望達到3000億，其在醫(yī)保體系中已占據(jù)舉足輕重的地位(2012年城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金收入約7000億)，新農合基金收入規(guī)模的擴充總體也有利于基層藥品消費需求的進一步釋放；在保障范圍方面，文件要求繼續(xù)開展兒童白血病等20種重大疾病的保障工作，考慮新農合基金以優(yōu)先保障大病為主，我們認為如惡性腫瘤、糖尿病、精神類等重癥疾病仍會受到政策支持，從而帶動相關藥品在基層市場的逐步放量。
[醫(yī)師協(xié)會擬建立黑名單]
中國醫(yī)師協(xié)會已正式啟動執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作，在公示考核結果的同時，醫(yī)生“不過關”的原因也有望對社會公示。這意味著，因醫(yī)德醫(yī)風問題未通過考核的醫(yī)生將被列入“黑名單”。
目前中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)超過200萬，一旦“黑名單”制度建立，200余萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師的信息將全部“留底備案”，有醫(yī)德醫(yī)風問題的醫(yī)師即使前往其他地區(qū)執(zhí)業(yè)，流入地衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構只要登錄相關信息網(wǎng)站，就能一目了然看到該醫(yī)生的“歷史問題”。中國醫(yī)師協(xié)會法律事務部主任鄧利強說，若被評估醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風確有問題，則將其列入“黑名單”，協(xié)會將建議所有醫(yī)療機構不再聘用該醫(yī)生?！巴茝V有利于職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風建設，同時這個制度也不是一輩子不可以執(zhí)業(yè)了，而是說這次考核中進入黑名單，如果下次考核通過還是可以執(zhí)業(yè)的，但我相信沒有一個醫(yī)生愿意進這個黑名單。不是為了懲戒，而是為了督促人更加為患者提供符合醫(yī)療道德和水準的服務?！?BR> [權威論述]
提供，努力辦好人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
——李克強
繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深化公立醫(yī)院改革，整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險管理職能。加快推進城鄉(xiāng)居民大病保險。
——李克強
中國最大的差距是城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距，醫(yī)改直面這兩大差距，從?；鹃_始，從強基層起步，向農村和中西部傾斜，因而得到了廣大群眾擁護。
——李克強
在深化醫(yī)改中，要通過創(chuàng)新運行、管理、人事、分配等方面的制度，破除“以藥補醫(yī)”，合理調整利益格局，形成使人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、醫(yī)療機構添活力的機制。
——李克強
中國政府堅持以人為本、執(zhí)政為民，把維護人民健康權益放在重要位置。我們將迎難而上，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，探索醫(yī)改這一世界性難題的中國式解決辦法，著力解決人民群眾看病難、看病貴，基本醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡配置等問題，致力于實現(xiàn)到2020年人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，不斷推進全面建設小康社會進程。
——習近平
醫(yī)改是全面建成小康社會和實現(xiàn)中國夢的重要保障，沒有全民健康就沒有全面小康。必須增強使命感緊迫感，鞏固成果，攻堅克難，堅定不移地把醫(yī)改推向前進。
——國務院副總理劉延東
面對日益復雜的國內外經(jīng)濟社會環(huán)境和改革發(fā)展的新挑戰(zhàn)，要如期實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，我們愈發(fā)感到時間緊迫，責任重大。只有進一步總結經(jīng)驗、堅定信心、認清形勢、理清思路，才能有所創(chuàng)新、有所作為，實現(xiàn)新的更大突破。
——衛(wèi)生部部長 陳竺
結語：衛(wèi)生事業(yè)是社會公益性事業(yè)，體現(xiàn)著人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求，承擔著維護和促進人民健康的光榮使命。雖然我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)改工作取得了顯著成就，但我國醫(yī)療資源總體供給短缺、特別是優(yōu)質資源難以滿足群眾需求的狀況沒有改變，醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理、城鄉(xiāng)和區(qū)域不平衡的矛盾依然存在。我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照深化醫(yī)改的基本理念、基本原則和基本路徑，加快健全全民醫(yī)保體系，進一步完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制建設，積極推進公立醫(yī)院改革，統(tǒng)籌開展深化醫(yī)改各項工作，解決人民“看病難，看病貴”的問題。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十三
教師應該將學生看成是有個性的學習者，根據(jù)循序漸進的原理對各種練習材料加以提煉和編排，為學生留出選擇和拓展的空間，向學生布置分層作業(yè)。從眾多方案和活動中選取與他們的知識、技能水平相當?shù)淖鳂I(yè)，以滿足不同學生的需要和興趣。象愛因斯坦這位善良的老人所說的那樣：“學校所規(guī)定的作業(yè)會被當做一種禮物來接受?！蹦敲慈绾巫屪鳂I(yè)變成禮物呢？我認為可以采取以下幾種形式：
1、觀察作業(yè)。如學了《爬山虎的腳》后，讓學生到大自然中去觀察爬山虎到底長什么樣，爬山虎到底是怎么往上爬的。
2、調查訪問。學生自由組合成調查小組，到學校各個班級收集名人名言，并做成一份手抄報；調查同學的生日，聯(lián)系方式，制作“班級同學聯(lián)誼卡”；由家長帶領到超市去參觀，做一份“超市物價、品種”調查表。學了《只有一個地球》后，讓在調查訪問后設計保護地球的廣告，寫一條新穎有趣的廣告詞。
3、課外閱讀。其一，閱讀與所學課文相關的文章。如學習《景陽岡》、《草船借箭》等故事時，可鼓勵學生閱讀原著：《水滸傳》、《三國演義》，以豐富學生的知識儲備量。其二，閱讀其他各類書刊，包括中外名著、散文、詩歌等等，以提高學生的文學素養(yǎng)。
4、動手操作。例如，教學《富饒的西沙群島》這一篇課文后，讓學生通過各種渠道收集有關西沙群島的知識，并用各種形式展示在同學們面前。做這樣的作業(yè)，學生興奮，老師高興，有時連家長也會參與，一舉多得呀！
5、表演劇本。在學完了一些故事性比較強的課文后，可讓學生排演成課本劇。如學了課文《晏子使楚》后，讓學生試著把這個劇本演一演，將文字轉化為具體的形象。
6、預習新課查閱資料。預習新課，收集與課文內容有關的資料，是我們每周五必須布置的家庭作業(yè)。同學們通過上網(wǎng)，去圖書館，進行社會調查等多種方式獲取書本上沒有的知識，并在來校后和同學們交流。這項作業(yè)激發(fā)了同學們對語言學習的興趣，也增強了他們學習語文的自信心。收到了課內外結合的理想效果。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十四
在去的幾十年里，尤其是年郵政分營體制改革之后，郵政企業(yè)又迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰(zhàn)．這一路走來我們深知其中的艱辛和不易！時至今日，我們能在如此激烈的竟爭中占領一席之地，再次證明了我們的經(jīng)營理念是非常正確的．作為一名普通的郵政職工，我看到了我們的優(yōu)勢同時也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處．公同以＂服務三農＂為根本的.發(fā)展理念，說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準確的市場定位．然而，光有這些是遠遠不夠的！
我們提倡發(fā)展，銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的，但是在了展的任何階段，這些基本理念是不能丟的．加強職工素質建設，制訂切實可行的發(fā)展目標，才是企業(yè)發(fā)展的核心所在．昨天，我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史；今天我們正迎著新的目標努力前進；明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟！
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十五
從現(xiàn)實看，教育與經(jīng)濟社會發(fā)展還有明顯差距。第一，雖然我國15歲及以上人口平均受教育年限達到9.5年，但與美國的13.3年、日本的11.6年、德國的12.2年、俄羅斯的11.7年的水平相比仍有較大差距。第二，自20xx年以來，我國就業(yè)市場總體求人倍率一直在1左右，20xx年第一季度為1.12，表明勞動力供不應求；但每年700多萬大學生的就業(yè)難問題，卻牽動各方。這在一定程度反映了教育供給結構與經(jīng)濟發(fā)展的不適應性。第三，技術技能型職業(yè)人才的需求全面增長但短缺嚴重。例如，制造業(yè)高級技工缺口每年高達400余萬人。有企業(yè)家形容，“找100個大學生不難，找100個高級鉗工卻是難上加難”。這說明，經(jīng)濟結構的變化要求教育結構要做出相應的調整。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十六
隨著中國經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟體制改革也開始不斷深入推進。在我國改革開放近四十年的時間里，無數(shù)人的汗水和努力，都為國家的經(jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。自己從事的行業(yè)一直是在經(jīng)濟體制改革的前沿，深刻地理解了改革的重要性與必要性。在改革的道路上，改革一定能夠一步步走向成功，讓我們一起來分享我對經(jīng)濟體制改革的心得體會。
第二段：經(jīng)濟體制改革的背景
經(jīng)濟體制改革是指建立有效的市場經(jīng)濟體制，激發(fā)市場活力，改革無效的舊經(jīng)濟體制，改變原有的計劃經(jīng)濟體制。早期的改革包括將國企改制成股份制，引進外資，建立全球的商品市場，建立金融市場等措施。但是隨著經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，國內面臨的問題和壓力也越來越大，必須進一步深入進行體制改革。這是中國在現(xiàn)代化建設的大背景之下邁向真正意義上的市場經(jīng)濟，實現(xiàn)從“舊”到“新”的轉變。
第三段：經(jīng)濟體制改革的成果
經(jīng)過40年的改革開放，我國的經(jīng)濟正處于一個高速發(fā)展的階段。經(jīng)濟已經(jīng)由原來的計劃經(jīng)濟、封閉底下的狀態(tài)轉變?yōu)閰⑴c全球市場競爭的最大經(jīng)濟體，各個領域的市場化已經(jīng)蓬勃發(fā)展。改革成果初步顯現(xiàn)，體現(xiàn)在五方面：
一、經(jīng)濟增長加速，經(jīng)濟總量和人均收入增長水平進入世界前列。
二、我國政策環(huán)境和投資環(huán)境不斷優(yōu)化，吸引了越來越多海外企業(yè)前來投資。
三、完善了市場體系和中央國家機關的體制，建立了統(tǒng)一開放、競爭紅利的市場環(huán)境，推動了市場從“迷霧”向“透明”的轉變。
四、人民收入有所提高，資源和財富分配方式的不合理趨勢得到有效遏制。
五、社會管理體制和運行機制高度依賴信息網(wǎng)絡、時空網(wǎng)絡、腦力網(wǎng)絡和優(yōu)秀資源的協(xié)同裂變，信息技術的運用瞬息萬變，創(chuàng)新模式得到充分體現(xiàn)和增長。
第四段：經(jīng)濟體制改革的挑戰(zhàn)
空前的發(fā)展與巨大成就也帶來了不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟周期波動加大、各種行業(yè)競爭加劇、自然和社會環(huán)境矛盾激化、國際貿易摩擦加深等等，都是新的挑戰(zhàn)和問題。 而在經(jīng)濟體制改革中，除了政府宏觀調控、市場準入門檻、政策環(huán)境等諸多方面還需進一步的完善之外，產(chǎn)權確權、知識產(chǎn)權保護、法制和文化等方面，都是需要逐步深入改革的。在這個過程中，要尊重市場、尊重人才、尊重人性，將他們的能動性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，為全國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的血液。
第五段：我的總結與展望
隨著經(jīng)濟體制改革不斷深入推進，我們要繼續(xù)創(chuàng)新和開放的戰(zhàn)略，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展，打造面向未來的人才優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和對外開放的大突破，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，付諸行動，在共建開放型經(jīng)濟上贏得更多生動創(chuàng)造和高效發(fā)展。作為廣大民眾，我們也要積極參與經(jīng)濟體制改革，為中國的未來作貢獻！
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十七
改革開放以來，我國衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)取得了顯著成就，同時也應看到，當前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾健康需求及經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展要求不適應的矛盾還比較突出。主要包括：城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡，資源配置不合理，公共、農村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作比較薄弱；醫(yī)療保障制度不健全，群眾得不到更多的實惠；藥品生產(chǎn)流通秩序不規(guī)范，醫(yī)藥費用上漲過快，個人負擔過重；醫(yī)院管理體制和運行機制不完善，政府衛(wèi)生投入不足等等。
上述問題已成為社會關注的熱點，引起強烈反響，所以，要始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，從我國國情出發(fā)，借鑒國際有益經(jīng)驗，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益益問題。應采取如下措施：
動。
二、加快建設醫(yī)療保障體系，建立健全醫(yī)療保障制度。堅持廣覆蓋、?；?、可持續(xù)的原則，從重點保障大病起步，逐步向門診小病延伸，不斷提高保障水平。建立國家、單位、家庭和個人責任明確、分擔合理的多渠道籌資機制，實現(xiàn)社會互助共濟。建立和完善以覆蓋城鎮(zhèn)就業(yè)人口、城鎮(zhèn)非就業(yè)人口、農村人口和城鄉(xiāng)困難人群的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助共同組成基本醫(yī)療保障體系。根據(jù)實際情況，妥善解決農民工基本醫(yī)療保險問題，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。鼓勵工會等社會團體開展多種形式的醫(yī)療互助活動。引導各類組織和個人發(fā)展社會慈善醫(yī)療救助。鼓勵和推行定點醫(yī)療機構即時結算的辦法。
機制。
四、完善醫(yī)療衛(wèi)生的管理、運行、投入、價格、監(jiān)管體制機制，加強科技與人才、信息、法制建設投入，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體系有效規(guī)范運轉。明確政府、社會與個人的衛(wèi)生投入責任，確立政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位。通過政府籌資，向城鄉(xiāng)居民均等化提供公共衛(wèi)生服務。合理確定人員編制、工資水平和經(jīng)費標準，明確各類人員崗位職責，嚴格人員準入，完善內部管理，加強績效考核，提高工作效率和服務質量。逐步提高人均公共衛(wèi)生經(jīng)費，健全公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的公平長效保障機制。扶持重點學科發(fā)展，對中醫(yī)院（民族醫(yī)院）、傳染病院、精神病院、職業(yè)病防治院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院等在投入政策上予以傾斜。
五、加強宣傳、正確引導。要堅持正確的輿論導向，利用大眾媒體廣泛宣傳改革的重大意義和主要政策措施，積極引導社會預期，增強群眾信心，使這項惠及廣大人民群眾的重大改革深入人心，為深化改革營造良好的輿論環(huán)境。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十八
當前，教育整體改革已成為我國教育改革中一個重要的理論與實踐課題，它的提出是有其深刻的社會背景的。就世界范圍而論，各國都在尋求一條能夠發(fā)展經(jīng)濟，促使社會進步的教育改革之路。在國內，這也是時代和歷史提出的要求。進行教育改革，不只是教育理論發(fā)展的需求，更重要的是教育實踐合乎邏輯的發(fā)展。社會政治經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)代管理實踐發(fā)展的需求，是教育整體改革的真正內在動力。下面我就教育改革提幾點想法，和同仁們共勉。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇十九
（1）明確政府在教育管理中的職能。改變政府“包打天下”的教育發(fā)展格局，明確政府保障基本教育服務供給的責任；強化教育行政部門在教育決策中的主導地位及其教育政策制定和教育監(jiān)督職能，減少和消除教育行政部門對各類學校的微觀干預。
（2）以“公益性、專業(yè)性和獨立性”為導向改革公共教育機構，形成專業(yè)、高效的教育執(zhí)行系統(tǒng)。堅持教育的公益性和普惠性，加快教育基本公共服務均等化；加快推進學校去行政化，取消學校行政級別，建立專業(yè)導向的學校治理結構，推進專家治校；進一步推進簡政放權，擴大學校的辦學自主權，重點是全面擴大學校在招生規(guī)模、專業(yè)設置創(chuàng)新、教師評聘等方面的自主權。
（3）明確中央地方教育職責分工，擴大地方教育自主權。進一步明確各級政府在建設教育基本公共服務體系中的責任，細化中央到地方每一級政府的職責分工。鼓勵地方在教育改革上積極探索、先行先試。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二十
改革開放以來，中國的經(jīng)濟體制改革發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)過多年的努力，中國的經(jīng)濟已經(jīng)成為了全球最為活躍和快速發(fā)展的經(jīng)濟體之一。作為一名從業(yè)者，在實踐中切身感受到了經(jīng)濟體制改革對中國的重要性，體會到了改革帶來的巨大變革。在我的實踐中，不斷總結學習，結合實踐，從中得到了很多實用的經(jīng)驗和體會，這些都是在以后實踐中的參考和指導，下面將就經(jīng)濟體制改革的心得體會做一些總結。
第二段：改革的必要性
經(jīng)過不斷的改革，我們的市場逐漸地日漸完善，越來越健康，國民經(jīng)濟的總體水平也逐漸提升。改革首先讓我們感覺到的是市場得到了更加健康的發(fā)展，形成了比之前更加平等、公平的機會，在這種機會下，創(chuàng)業(yè)者能夠盡情發(fā)揮自己的才華，這樣對于社會的發(fā)展和進步是非常有利的。同時，改革也讓企業(yè)在經(jīng)營中有更大的自主權，降低了企業(yè)運作的成本。企業(yè)在經(jīng)營中的自主權得到了顯著提升，這讓企業(yè)在面對市場時更有可操作性和彈性，也不會過度被政策束縛。
第三段：改革的難度
經(jīng)濟體制改革不是一蹴而就的，并且，在改革過程中困難和阻礙也不容低估。在面對市場的變遷時，很多企業(yè)無法抓住機遇，同時也無法避開危機，在面對這種情況的時候，企業(yè)感受到了改革中的艱難，并且需要總結教訓經(jīng)驗，以此來適應市場的變化。同時，政府在改革進程中也面臨著巨大的壓力，因為他們需要承擔所有可能導致失業(yè)、經(jīng)濟困難、社會動蕩等風險的責任。盡管改革中會遇到各種各樣的阻力，但我們應該心懷理想，堅定前進，必須要不斷學習，總結經(jīng)驗，不斷嘗試，以更為適應市場的變化，以此來獲取更多的發(fā)展機會。
第四段：改革的追求
經(jīng)濟體制改革的典型成果之一是市場經(jīng)濟的逐漸建立，這也是我們追求的最大目標。在這個過程中，我們需要協(xié)調和諧，以已有的資源和優(yōu)勢為基礎，不斷提升我們的硬件和軟件條件，逐步達到國際先進水平。因為我們期望著從生產(chǎn)要素、生產(chǎn)效率、市場價格、發(fā)展空間等多方面實現(xiàn)與先進國家的接軌，在建設市場經(jīng)濟的過程中，政府有很大的作用，在促進市場的發(fā)展與該銀體制改革中，政府要以理智為依從，在市場中發(fā)揮引領者和促進者的作用。
第五段：總結和啟示
經(jīng)濟體制改革是長期而且復雜而艱難的過程，在實踐中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須面對這些挑戰(zhàn)，因為正是這些挑戰(zhàn)反映了我們正在實施的經(jīng)濟體制的變革和調整，并且在這個過程中不斷總結和改進，以此提高我們的管理和生產(chǎn)效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標奠定堅實的基礎。因此，我們在實踐中應該樹立正確的目標和觀念，在這個過程中不斷調整和進步，積極的應對內外部的挑戰(zhàn)，并在不斷的嘗試和認真反思中不斷進步。最后，我相信，在不斷的努力下，我們能夠為實現(xiàn)更加繁榮昌盛的中國經(jīng)濟貢獻自己的力量。
醫(yī)療體制改革的心得體會篇二十一
首先，作為一個普通的鄉(xiāng)村居民，我深刻地認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革中的重要性和必要性。在過去，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構的不完善，鄉(xiāng)村居民在生活方面有很多的問題需要得到解決，但卻常常無人問津，無法得到順暢的解決方案。然而，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的深入推進，鄉(xiāng)村行政機構在逐漸完善，越來越多的公共事務得以得到妥善解決，居民們的生活水平也逐步提高。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還加強了鄉(xiāng)村的自身管理能力。在過去，許多鄉(xiāng)村都沒有得到充分的自我管理和發(fā)展的機會，只能被動型定為地區(qū)的一部分，導致鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平難以提升。但是，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，鄉(xiāng)村的自我管理能力得到增強，可以更好地適應地方特色，推動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。在過去，由于城鄉(xiāng)之間行政區(qū)域的隔離，城市和鄉(xiāng)村之間的經(jīng)濟難以溝通和互補。但隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的深入推進，城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟合作越來越密切，有力地促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制能夠加強黨的基層管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨的基層組織實施黨的路線、方針、政策的基本落腳點。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的逐步推進，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織和管理，有助于黨的政策更好地落實，提高黨的工作實效，為全國政治穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革還有助于促進民主制度建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是民生立交口，也是民主和法制建設的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的推進，使得鄉(xiāng)村居民的參與程度更加廣泛，民主自由的氛圍也在鄉(xiāng)村蔓延。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，政府將更多地與人民溝通，聽取人民的意見，推動民主建設和法制建設，促進了整個社會的穩(wěn)定和和諧。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革是一個既充滿挑戰(zhàn)又迫在眉睫的任務。而在這過程中，我們也必須充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的重要性和成效。改革不斷推進，我們定能夠建設一個更加美好和諧的新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會，造福更多的農村居民。