人們總是在總結(jié)中不斷成長，發(fā)現(xiàn)自己更多的潛力和可能性?？偨Y(jié)的撰寫需要多次修改和潤飾，以確保語言流暢、表達(dá)準(zhǔn)確。小編為大家搜集了一些精選的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇一
工作對(duì)每個(gè)人來說都是一種必要的手段，它可以帶來經(jīng)濟(jì)上的收益，滿足心理上的需求，甚至是提供一種成就感和歸屬感。我也在以前的工作中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)和成長，其中最重要的一點(diǎn)就是要時(shí)刻保持對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和觀念的更新。本文將介紹我在工作認(rèn)識(shí)方面的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)和規(guī)劃階段
在做任何事情之前，我們首先需要明確自己的目標(biāo)和要做的事情。對(duì)于工作也是如此。對(duì)于新的工作，我們需要對(duì)公司、崗位招聘要求、所需技能等進(jìn)行了解和了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為自己的未來發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定位和評(píng)估，為日后的職業(yè)發(fā)展搭建橋梁。
第三段：日常工作的認(rèn)識(shí)和總結(jié)
在日常工作中，我認(rèn)識(shí)到了一些重要的方面，比如：時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)態(tài)度，避免驕傲和滿足感；注重溝通和協(xié)作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的長處，也學(xué)會(huì)與同事之間協(xié)調(diào)和合作；積極尋找解決問題的方法，在遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候不半途而廢，而是去思考解決辦法并在實(shí)踐中不斷嘗試，這些堅(jiān)持和努力帶來了更多的成就和收獲。
第四段：自我發(fā)展和進(jìn)一步提升
我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和完善自己的技能，這是為了更好地應(yīng)對(duì)日后的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中尋求專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也積極參加職業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與業(yè)內(nèi)人士和同行進(jìn)行交流，了解最新的發(fā)展趨勢(shì)和前沿知識(shí)，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第五段：總結(jié)和展望
工作認(rèn)識(shí)和心得的積累是長期的過程，雖然在這個(gè)過程中我們會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們需要保持積極的心態(tài)，注重自我反思和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整自己的認(rèn)識(shí)和觀念，以應(yīng)對(duì)未來的發(fā)展。雖然在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力，在實(shí)踐中體驗(yàn)工作的動(dòng)態(tài)和變革，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己職場生涯的目標(biāo)和夢(mèng)想。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇二
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅能夠滿足生活所需，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。在工作過程中，我們不僅需要具備相關(guān)的技能和知識(shí)，更需要具有正確的工作認(rèn)識(shí)。在我所從事的工作中，我深深感受到了工作認(rèn)識(shí)的重要性，今天我想分享我的一些體會(huì)和感悟。
第二段：正確的工作態(tài)度
正確的工作態(tài)度是工作認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，它涵蓋了積極的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度兩個(gè)方面。積極的工作態(tài)度讓我們對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力，讓我們樂于解決問題和面對(duì)挑戰(zhàn)，從而取得更好的工作成果。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度則要求我們做事認(rèn)真細(xì)致，以質(zhì)量和效率為導(dǎo)向，從而為公司和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，與同事的相處也是工作認(rèn)識(shí)的重要一環(huán)。團(tuán)隊(duì)合作能夠讓我們更好地互相協(xié)作、互相支持，達(dá)到更好的工作成果。在團(tuán)隊(duì)合作中，溝通能力和包容性變得尤為重要，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的想法和建議，也需要按照大局思考，取舍利弊，達(dá)到整體最優(yōu)。
第四段：客戶至上的服務(wù)精神
在許多工作中，我們的最終目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)過程中，我們需要樹立客戶至上的服務(wù)精神，從而使客戶滿意，并為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。客戶至上的服務(wù)精神要求我們反復(fù)思考客戶的需求，給予及時(shí)的反饋和合理的建議，推薦最適合客戶的方案，力求讓客戶體驗(yàn)到完美的服務(wù)。
第五段：技能和知識(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí)
在變幻莫測(cè)的市場環(huán)境下，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。在這個(gè)過程中，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、深入思索，不斷完善自己的技能和知識(shí)，提高工作水平。只有不斷填補(bǔ)自己的知識(shí)和技能短板，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，為客戶和公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
結(jié)語：
在工作中，我們需要遵循正確的工作認(rèn)識(shí)，融入團(tuán)隊(duì)合作，裝備客戶至上的服務(wù)精神，并不斷完善自己的技能和知識(shí)。只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，將自己的能力和素質(zhì)完美地展示出來。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇三
段落1：引言（200字）
工作是我們生活中不可或缺的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，在社會(huì)中獲得認(rèn)同與滿足感。然而，在工作中獲得成功并不容易，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地提升自己，才能在職場中取得突破和進(jìn)步。我從工作中獲得了很多寶貴的心得體會(huì)，下面我將分享其中的五個(gè)關(guān)鍵要素。
段落2：激情與動(dòng)力（200字）
對(duì)于工作來說，激情和動(dòng)力是非常重要的。只有當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱情，才能付出更多的努力，并獲得更好的成果。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我充滿激情時(shí)，我能夠更加專注于工作、更加積極主動(dòng)地解決問題。此外，激情還能夠感染身邊的同事，形成良好的工作氛圍。因此，保持激情和動(dòng)力，是我工作中的關(guān)鍵心得之一。
段落3：自我管理與時(shí)間分配（200字）
在工作中，自我管理和時(shí)間分配是非常重要的技能。要提高工作效率，我發(fā)現(xiàn)必須制定合理的計(jì)劃，并且嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。我通常會(huì)將重要的任務(wù)優(yōu)先處理，并合理安排工作時(shí)間。同時(shí)，我也會(huì)確保每天有足夠的休息和娛樂時(shí)間，以保持良好的工作狀態(tài)。通過有效地自我管理和時(shí)間分配，我能夠更好地完成工作，并且提高個(gè)人生產(chǎn)力。
段落4：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（200字）
在工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的相互協(xié)作和信任。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)積極地提供幫助和支持他人，并及時(shí)分享自己的工作進(jìn)展。同時(shí)，我也會(huì)與同事保持良好的溝通，及時(shí)解決問題和解決沖突。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我能夠減輕自己的工作壓力，同時(shí)也能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
段落5：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（200字）
工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場中保持競爭力。我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，通過讀書、參加培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己。此外，我也會(huì)不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在將來更好地應(yīng)對(duì)類似的問題。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，是我保持工作活力和前進(jìn)動(dòng)力的重要途徑。
總結(jié)（200字）
工作是一個(gè)成長和進(jìn)步的過程，通過工作，我認(rèn)識(shí)到了激情與動(dòng)力的重要性，學(xué)會(huì)了自我管理和時(shí)間分配，懂得了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，同時(shí)也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。通過總結(jié)這些心得體會(huì)，我相信我在工作中會(huì)越來越進(jìn)步，并取得更好的成果。希望通過我的分享，能夠?qū)ζ渌说墓ぷ饕灿兴鶈l(fā)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇四
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是為了生活所需還是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，工作都是必不可少的。然而，在工作中我們常常面臨壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷去適應(yīng)和改進(jìn)。在我多年的職場經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)了工作的價(jià)值與意義。工作不僅僅是為了掙錢，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。通過工作，我們可以展現(xiàn)自己的才能和能力，為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，工作也能夠幫助我們與他人建立聯(lián)系和交流，增進(jìn)彼此的理解和尊重。這種與他人的交流和合作，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，讓我明白了共同努力的重要性。因此，我懂得了工作不僅僅是為了個(gè)人的利益，更是為了更大的利益和價(jià)值。
其次，我意識(shí)到了工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。工作并非一帆風(fēng)順，其中充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長和進(jìn)步。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種問題和難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q和應(yīng)對(duì)。這時(shí)我們需要具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來很多機(jī)遇。通過工作，我們可以結(jié)識(shí)各種各樣的人，接觸到各種各樣的事物，擴(kuò)大我們的視野和經(jīng)驗(yàn)。因此，我了解到了工作是一種不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。
第三，我體驗(yàn)到了工作中的困難與壓力。在工作中，我們不可避免地會(huì)遇到各種困難和問題。這些困難和問題需要我們面對(duì)和解決，但卻并非易事。有時(shí)候，困難和問題會(huì)讓我們產(chǎn)生挫敗感和失望感，讓我們感到壓力倍增。然而，面對(duì)困難和壓力，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極應(yīng)對(duì)。我明白了困難和壓力是成長和進(jìn)步的機(jī)遇，是磨礪成才的良機(jī)。只有通過堅(jiān)持和努力，才能克服困難，迎接成功。因此，我體悟到了工作中的困難與壓力是不可避免的，但它們也是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了工作的價(jià)值與滿足感。在工作中，我們所付出的努力和汗水，最終都會(huì)得到回報(bào)。無論是獲得經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，還是得到他人的認(rèn)可和贊賞，這些回報(bào)都能給予我們滿足和激勵(lì)。工作的價(jià)值和滿足感不僅來自于外部的回報(bào)，更來自于內(nèi)心的成就感和自豪感。通過不斷地工作和努力，我們能夠看到自己的成長和進(jìn)步，這種成就感和自豪感是無以言表的。因此，我明白了工作是一種自我實(shí)現(xiàn)和滿足的過程。
綜上所述，通過多年的工作經(jīng)歷，我對(duì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工作不僅僅是為了生活，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和追求。在工作中，我們既會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困難，又會(huì)獲得機(jī)遇和滿足。正是這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到工作的真諦，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信，只有通過工作的不斷努力和追求，我們才能變得更加優(yōu)秀和出色。因此，對(duì)于工作，我將一直抱有積極的態(tài)度和熱情，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇五
腐敗問題在中國的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域均有表現(xiàn)，已經(jīng)成為當(dāng)今中國社會(huì)關(guān)注的重要問題，腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十八大以來，中央從戰(zhàn)略的高度對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作出一系列重大決策部署，得到了全黨全國各族人民的堅(jiān)決擁護(hù)。
歷史告訴我們，國富民安始于廉潔，政權(quán)崩塌始于貪腐。明初夏原吉任永樂、洪熙、宣德三朝戶部尚書，主持財(cái)政二十七年，不貪一錢；明代海瑞勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁濫用府庫錢糧，被百姓親切的稱為“海青天”。類似廉臣事跡不勝枚舉，他們主政一方，百姓都安居樂業(yè)。然而，與此形成鮮明對(duì)比的是嚴(yán)嵩父子驕奢淫逸、和珅貪腐斂財(cái)及清朝末期的貪污腐敗導(dǎo)致的割地賠款。這些貪腐行為就像蛀蟲一樣腐蝕著政權(quán)、國家，一步步使其枝葉凋零、枯萎，甚至樹干枯朽，最終死亡。正如著名文學(xué)家二月河所言：“腐敗不會(huì)導(dǎo)致速亡，但腐敗會(huì)導(dǎo)致必亡”。
推動(dòng)當(dāng)前反腐敗工作契合人民群眾最基本的心理訴求，人民群眾對(duì)反腐的呼聲最為迫切。中國自古以來深受廉政思想的影響，如儒家以“仁”為核心的“仁政”、“愛民”，墨家的“兼愛”、“利民”、“尚賢”等，長期以來，形成了中華民族崇尚廉潔的優(yōu)秀品格。黨的十八大以來，中央作出了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，凝聚著中國人每個(gè)人的夢(mèng)。這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)必須堅(jiān)決反對(duì)腐敗對(duì)勞動(dòng)成果的侵蝕，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的破壞，必須保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
推進(jìn)當(dāng)前黨風(fēng)廉政和反腐敗工作是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中之義。腐敗問題的發(fā)生都與權(quán)力的行使有著必然的聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，必須管好黨，治好黨，必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
當(dāng)前做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要補(bǔ)好精神上的“鈣”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，以過硬的能力素質(zhì)開展工作；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八以來習(xí)總書記系列重要講話及論述，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，在精神上種好“不想腐”的種子。
二是進(jìn)一步建立健全權(quán)力機(jī)制。腐敗問題都與公權(quán)有關(guān)系。權(quán)力制衡的機(jī)制的不健全使得權(quán)力過于集中在少數(shù)人，使領(lǐng)導(dǎo)干部存在“能腐敗”的客觀條件，因此必須要制定和完善權(quán)力的制衡機(jī)制。同時(shí)要推行權(quán)力清單，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
三是要完善監(jiān)督機(jī)制。在權(quán)力監(jiān)督方面，我們黨已經(jīng)采取了很多措施，諸如輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督等取得了很好的效果。同時(shí)通過新技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等手段，比如通過紀(jì)委網(wǎng)站實(shí)施監(jiān)督，民眾的介入度是空前的。在監(jiān)督方面，我們?cè)趹?yīng)用新技術(shù)、新手段的同時(shí)，一定要健全監(jiān)督體制，暢通群眾監(jiān)督的表達(dá)渠道。
四是要深化改革，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。黨委要落實(shí)好主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、做好表率。紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任。要保證各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)。
五是要加大對(duì)腐敗的懲治力度。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次要求全黨必須清醒認(rèn)識(shí)腐敗的危害性，強(qiáng)調(diào)對(duì)一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟。加大對(duì)腐敗的懲治力度，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，對(duì)腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
針對(duì)腐敗的特殊性，筆者認(rèn)為遏制腐敗必須做好以下幾方面工作：一是必須要突出黨委（黨組）作用，保證航行方向；二是要強(qiáng)化外部監(jiān)管及內(nèi)部約束。如果內(nèi)部制度約束不嚴(yán)、外部監(jiān)控不到位,就可能產(chǎn)生嚴(yán)重的道德風(fēng)險(xiǎn)。三是做好權(quán)力監(jiān)控。做好權(quán)力監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)失職、瀆職等現(xiàn)象，有利于職能機(jī)構(gòu)及時(shí)制定和采取有效措施。四是要深化體制改革，完善懲治體系。通過體制機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)透明度。通過健全決策機(jī)制，特別是解決利益相關(guān)者之間相互監(jiān)督與制衡的組織體系和制度約束。健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后監(jiān)督，使各個(gè)環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督之下。
應(yīng)該強(qiáng)調(diào)和指出的是，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個(gè)長期的過程，不會(huì)一蹴而就，必須久久為功。只有全體黨員干部共同努力，社會(huì)各界共同參與，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭才能全面推進(jìn)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇六
現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
積極參加_縣_局組織的_技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，利用工作之余，全面地學(xué)習(xí)畜禽養(yǎng)殖管理技術(shù)和動(dòng)物疫病防控技術(shù)，提高專業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)的深度和廣度。平時(shí)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，促進(jìn)知識(shí)更新積累。
二、制定年度工作計(jì)劃。
及時(shí)了解_養(yǎng)殖場和該村5個(gè)散養(yǎng)戶的養(yǎng)殖習(xí)慣，根據(jù)他們的需要和縣畜牧局的要求，結(jié)合本人的實(shí)際，制定了年度工作計(jì)劃，確立了工作的指導(dǎo)思想，明確了年度目標(biāo)，落實(shí)了工作措施。為全面更好的做好“一對(duì)一包場到戶”技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
三、開展多種形式指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是入戶與養(yǎng)殖場戶面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個(gè)月到養(yǎng)殖場戶開展技術(shù)指導(dǎo)不少于4次，“手把手”、“面對(duì)面”的幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為示范戶提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo)。
三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，根據(jù)不同季節(jié)，做好各類疫苗的發(fā)放和注射，防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。
四、培育養(yǎng)殖典型戶、促成以點(diǎn)帶面的格局。
通過對(duì)自己所指導(dǎo)的養(yǎng)殖場帶動(dòng)自然村中接受能力好，相信科學(xué)的5個(gè)散養(yǎng)戶，制定了具體的實(shí)施方案。在平時(shí)的入戶過程中，有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的問題，起到以點(diǎn)帶面的作用。
五、大力推廣新技術(shù)、新品種。
首先在該場實(shí)施生豬人工授精技術(shù)，改良下一代生豬的品質(zhì)，同時(shí)通過縣局宏繁養(yǎng)殖場購進(jìn)_母豬30頭，為該場的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為該村的養(yǎng)殖發(fā)展起到示范帶動(dòng)作用。
六、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
(一)提高了學(xué)習(xí)認(rèn)知能力。通過與養(yǎng)殖場戶零距離的技術(shù)指導(dǎo)，提高了他們學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣，不但主動(dòng)問各種家畜的疫病的預(yù)防，早期的診斷，以及如何治療，用藥的禁忌，還有后期的護(hù)理。再就是認(rèn)識(shí)到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問題。
(二)提高了自我發(fā)展能力。通過技術(shù)指導(dǎo)的范圍不斷拓寬，養(yǎng)殖場戶的要求也越來越高，這就要求我們這些技術(shù)人員不斷提高自己的水平，否則就會(huì)趕不上時(shí)代的發(fā)展和養(yǎng)殖戶的要求。
(三)養(yǎng)殖場尤其是散養(yǎng)戶傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時(shí)難已改變，生產(chǎn)積極性不高，生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠，素質(zhì)有待提高。同時(shí)自身的技術(shù)也不全面，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升自身科技素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇七
村級(jí)檔案是村黨支部、村委會(huì)、村辦企業(yè)和農(nóng)戶在實(shí)踐中直接形成的有保存價(jià)值、具有法律依據(jù)的.真實(shí)記錄.村級(jí)檔案工作是農(nóng)村基層社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要的內(nèi)容,是構(gòu)建和諧社會(huì)、打造“平安基層”的有力保障.如何進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)檔案的作用,做好村級(jí)檔案工作,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),是當(dāng)前檔案工作迫切需要解決的新課題.
作者：高曉紅于娜作者單位：刊名：黑龍江檔案英文刊名：heilongjiangarchives年，卷(期)：“”(5)分類號(hào)：g27關(guān)鍵詞：
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇八
前面從整個(gè)招聘工作流程跟大家分享了我自己在實(shí)際操作過程當(dāng)中的一些做法和感受，下面就對(duì)招聘工作做一個(gè)整體評(píng)價(jià)吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對(duì)正確合適的人隊(duì)企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實(shí)際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負(fù)面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個(gè)問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個(gè)人力資源管理工作的剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時(shí)候該做什么沒有指導(dǎo)綱領(lǐng)，豈不亂套？就招聘來說，今年準(zhǔn)備招多少人，找什么樣的人，都應(yīng)在年初中做一精確計(jì)劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個(gè)部門說工作多不夠人手，明天那個(gè)部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個(gè)職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級(jí)審批，最后老板一個(gè)簽字決定是否招聘。其實(shí)到底要不要招應(yīng)該是由企業(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準(zhǔn)決定的。這樣做的結(jié)果最后就成了老板一人獨(dú)裁專制，這么大一集團(tuán)，老板一個(gè)人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費(fèi)是非常巨大的。
我們公司有一個(gè)營銷管理部的經(jīng)理，其實(shí)相當(dāng)于業(yè)務(wù)后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務(wù)助理離職她就按照慣例申請(qǐng)補(bǔ)充，然后遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準(zhǔn)執(zhí)行。第一次呢，老板就批準(zhǔn)執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個(gè)業(yè)務(wù)助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因?yàn)榄h(huán)保檢測(cè)停止生產(chǎn)了。當(dāng)時(shí)我們就按照入職流程往上報(bào)批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務(wù)助理又離職，她還是照慣例申請(qǐng)招人，這次也是逐級(jí)審批，最后老板那里，老板不批準(zhǔn)招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個(gè)案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導(dǎo)綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都簽字通過就是需要招聘。
第二個(gè)比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術(shù)種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應(yīng)聘者之間通過談話判別應(yīng)聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運(yùn)用行為面試法，即star?面談法，此法的關(guān)鍵是讓應(yīng)聘者用自己親身經(jīng)歷的`事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達(dá)到的目標(biāo)，個(gè)人采取的行為以及最后的結(jié)果，通過應(yīng)聘者詳細(xì)的敘述，我們即可判斷事情的真實(shí)性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會(huì)漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合使用，效果更佳。其他一些面試測(cè)評(píng)方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時(shí)的招聘工作中進(jìn)行模擬演練，從中可以觀察應(yīng)聘者在模擬的真實(shí)工作環(huán)境中的真實(shí)表現(xiàn)，從而人我們能看到真實(shí)的應(yīng)聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動(dòng)手能力低的假把式。將各種測(cè)評(píng)方法結(jié)合使用，可以更全面的了解應(yīng)聘者，提高我們選人的效果。
第三個(gè)是人員如何融入公司的過程，這個(gè)是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個(gè)公司首先肯定會(huì)水土不服，人力資源部應(yīng)與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個(gè)招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個(gè)部門的工作，需要各個(gè)部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進(jìn)展，除了要有明確詳細(xì)的招聘管理制度規(guī)定，招聘負(fù)責(zé)人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權(quán)利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會(huì)導(dǎo)致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會(huì)在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2012年11月入職金沙招聘團(tuán)隊(duì)，通過兩個(gè)月的工作、學(xué)習(xí)，對(duì)招聘工作我有幾點(diǎn)體會(huì)：
1、這份工作中的無奈。每天忙著搜集求職信息，尋找合適的人選向他們介紹工作崗位信息并推薦面試，重復(fù)著這樣的工作很枯燥，還會(huì)因?yàn)橐恍┑退刭|(zhì)的求職者影響心情。面對(duì)不同的崗位需求，要掌握準(zhǔn)確的崗位信息，只有一點(diǎn)點(diǎn)的從用人單位那邊問，很多時(shí)候他們簡單介紹一下就顯得不耐煩了，這就在招聘過程中無法跟求職者講清楚甚至?xí)霈F(xiàn)偏差，導(dǎo)致求職者的不滿，有時(shí)候安排好面試后，用人單位突然改變計(jì)劃，或者對(duì)待求職者的態(tài)度不正確，致使求職者的不滿拒絕參加面試，并且對(duì)我們的印象大打折扣，面對(duì)求職者的抱怨，雖然無奈，我們也只能耐心解釋，請(qǐng)求理解，繼續(xù)做好求職者和單位的雙向溝通。
2、這份工作中的充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)同事的帶領(lǐng)幫助下，我對(duì)招聘知識(shí)從無到有，再到更深入的認(rèn)識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)能力的貧乏，促使自己進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外公司的一些培訓(xùn)課程給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和努力的方向，對(duì)自己以后的發(fā)展有更深的憧憬。在這2個(gè)月的時(shí)間里，每天與形形色色的人打交道，不斷地在工作中思考總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)存在問題并尋找解決方法，不斷改進(jìn)自己的不足之處，每天都有收獲，各方面的技能也得到不同程度的提升，對(duì)自己的目標(biāo)規(guī)劃越來越清晰。
在以后的工作中，不僅要嚴(yán)格要求自己做好本職工作，也要積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)以提升自己的綜合能力和素質(zhì)，爭取做到更好。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇九
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑總€(gè)人都需要通過工作來養(yǎng)活自己和家人。在工作過程中，我們不斷學(xué)習(xí)和成長，同時(shí)也會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和困難。因此，本文將分享我在工作中的認(rèn)識(shí)心得體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：學(xué)習(xí)的重要性
在工作中，學(xué)習(xí)是一件非常重要的事情。不斷學(xué)習(xí)可以讓我們與時(shí)俱進(jìn)，了解最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高我們的競爭力。同時(shí)，學(xué)習(xí)還可以幫助我們解決工作中遇到的問題，提高工作效率。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和水平。
第三段：合作的重要性
在工作中，合作也是非常重要的。一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事合作才能夠完成更加復(fù)雜和重要的任務(wù)。同時(shí)，合作也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極性，讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。因此，在工作中我們應(yīng)該堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)的利益為重，與同事和諧相處，共同進(jìn)步。
第四段：自我管理的重要性
在工作中，自我管理也是非常重要的。作為員工，我們應(yīng)該始終保持一種積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。同時(shí)，我們也應(yīng)該合理安排自己的時(shí)間和精力，提高工作效率。在日常工作中，我們還需要注意保持身體健康和心理平衡，這樣才能夠更好地完成工作任務(wù)和主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)
工作是一條不斷成長和積累的路程，在這個(gè)過程中，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、合作和自我管理的態(tài)度。只有這樣才能夠在工作中取得更好的成績和發(fā)展自己的職業(yè)生涯。希望通過本文的分享，能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞蛶椭?，展示出一個(gè)積極向上、進(jìn)步不斷的工作態(tài)度和精神。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十
訪惠聚活動(dòng)是具有新疆特色的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是促進(jìn)新疆科學(xué)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、夯實(shí)基礎(chǔ)、長治久安的重大治本之策。下面是本站帶來的訪惠聚工作的心得，希望可以幫到大家。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動(dòng)安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點(diǎn)。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會(huì)管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實(shí)際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細(xì)化到每個(gè)防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動(dòng)給我提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?；鶎邮莻€(gè)大課堂，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對(duì)社區(qū)工作也有了進(jìn)一步了解。從街道工作人員身上學(xué)到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點(diǎn)工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當(dāng)一部分房屋是木板房，漏雨透風(fēng);兩溝地勢(shì)低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)員或在二手車交易市場工作，成為了社會(huì)不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動(dòng)。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊(duì)伍建設(shè)很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個(gè)三非治理重點(diǎn)區(qū)域，需要及時(shí)清查流動(dòng)人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認(rèn)真核對(duì)信息，在派出所同志的幫助下，認(rèn)真核對(duì)兩溝居民身份信息，進(jìn)行重新登記錄入。
此次下基層活動(dòng)為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺(tái)。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行下基層干部的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為服務(wù)基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實(shí)踐活動(dòng)已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因?yàn)椤白呋鶎印被顒?dòng)的貫徹落實(shí)情況，影響著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，所以在“走基層”活動(dòng)中，黨員干部需要做好兩個(gè)堅(jiān)定。
堅(jiān)定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅(jiān)定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當(dāng)成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實(shí)話，贏得群眾的信任，夯實(shí)了黨群干群基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
堅(jiān)定務(wù)實(shí)作風(fēng)。“走基層”重在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實(shí)實(shí)在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時(shí)了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對(duì)群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護(hù)和支持，形成強(qiáng)大的干群合力。
“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。
“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”。“走基層”不是跟群眾聊一聊家長里短、送點(diǎn)慰問品和慰問金就了事?！叭罕姷难酃馐茄┝恋?，群眾的心里跟明鏡似的”，黨員干部對(duì)群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“走基層”活動(dòng)才能碩果滿枝。
自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動(dòng)，正如火如荼地進(jìn)行中，疆各級(jí)機(jī)關(guān)將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部為什么要下基層?一個(gè)“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效舉措，是一項(xiàng)利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次20xx多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三天的培訓(xùn)后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風(fēng)華大西溝，報(bào)道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動(dòng)，第二天上午參加了學(xué)雷鋒活動(dòng)。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪，這次走訪活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強(qiáng)，社會(huì)更加和諧。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十一
今年，我們縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯實(shí)效。
工作進(jìn)展情況
今年，我們按照上級(jí)紀(jì)委工作部署，結(jié)合*實(shí)際，采取針對(duì)性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項(xiàng)工作得到了順利進(jìn)展，有效落實(shí)。
一、創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
(一)認(rèn)真落實(shí)了“四書一談”制度。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級(jí)監(jiān)督的原則，縣廉自辦對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各單位紀(jì)檢組對(duì)班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級(jí)機(jī)構(gòu)。在實(shí)際操作中，廉自辦加強(qiáng)與信訪、糾風(fēng)、案件檢查和下訪工作隊(duì)的橫向聯(lián)系，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨組、紀(jì)檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地實(shí)施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對(duì)*名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出情況“說明書”，對(duì)*名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時(shí)，實(shí)行了紀(jì)委誡勉談話責(zé)任制，紀(jì)委分片包鄉(xiāng)實(shí)施誡勉談話。今年，縣紀(jì)委監(jiān)察局共對(duì)**名鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話，促進(jìn)了“四書一談”制度的順利落實(shí)。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對(duì)面承諾，全方位公開的辦法，積極實(shí)施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，面對(duì)多名正科級(jí)干部和多名社會(huì)各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺(tái)連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、群眾代表、教師代表面對(duì)面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對(duì)單位全體工作人員承諾。主要負(fù)責(zé)人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時(shí)對(duì)照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會(huì)，加強(qiáng)組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評(píng)議，實(shí)行公開述廉。結(jié)合群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評(píng)議。促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評(píng)議，結(jié)果有**名鄉(xiāng)科級(jí)干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀(jì)委對(duì)這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責(zé)令他們限期整改，整改結(jié)果屆時(shí)向群眾公開的同時(shí)，向縣紀(jì)委廉自辦寫出書面報(bào)告，接受紀(jì)委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實(shí)適應(yīng)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點(diǎn)來抓。
首先，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實(shí)踐，我們感受到，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；?、規(guī)范化的有效措施。因此，今年我們?cè)谠瓉淼幕A(chǔ)上，認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步健全廉政檔案制度。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀(jì)委按照高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對(duì)原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政考評(píng)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等**項(xiàng)內(nèi)容做為每個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對(duì)廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時(shí)填寫與隨時(shí)填寫相結(jié)合的辦法，對(duì)縣委、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署的工作評(píng)估、群眾評(píng)議等定時(shí)填寫;對(duì)個(gè)性問題，比如誡勉談話的整改情況、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)情況等，按照組織要求隨時(shí)填寫，使廉政檔案共性問題重實(shí)際，個(gè)性問題不遺漏。同時(shí)，我們堅(jiān)持將廉政檔案作為干部政績?cè)u(píng)估、選拔任用的主要依據(jù)。切實(shí)增強(qiáng)了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度?？h紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度的規(guī)定》，對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度從時(shí)間、內(nèi)容、方式、審批等方面進(jìn)行了全面規(guī)范。一是明確報(bào)告事項(xiàng)。具體規(guī)定了單位黨組織應(yīng)報(bào)告的十項(xiàng)重大事項(xiàng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告的五項(xiàng)重大事項(xiàng)。二是規(guī)范報(bào)告時(shí)間及報(bào)告方式。規(guī)定凡屬應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)，必須提前*—天以書面形式報(bào)告。三是規(guī)范報(bào)告內(nèi)容。對(duì)一些重大事項(xiàng)的報(bào)告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項(xiàng)，不僅要寫明事由，且要寫出詳細(xì)預(yù)算報(bào)告，提供相關(guān)資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報(bào)告后五日以內(nèi)做出答復(fù)，單位黨組織或領(lǐng)導(dǎo)干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化對(duì)落實(shí)重大事項(xiàng)審批意見的監(jiān)督。重大事項(xiàng)執(zhí)行完畢后，單位紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長及時(shí)向縣委廉自辦匯報(bào)。六是明確了責(zé)任追究辦法。對(duì)應(yīng)報(bào)告不報(bào)告，不按時(shí)、如實(shí)報(bào)告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人、相關(guān)責(zé)任人制定了具體的責(zé)任追究辦法。使重大事項(xiàng)報(bào)告制度可操作、易落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。
第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實(shí)際問題。一是進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂歪風(fēng)。我們?cè)陟柟搪鋵?shí)取消村級(jí)招待費(fèi)和中小學(xué)校招待費(fèi)成果的基礎(chǔ)上，對(duì)行政事業(yè)單位的招待費(fèi)實(shí)行“一刀切”，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)行政事業(yè)單位公務(wù)招待費(fèi)實(shí)行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費(fèi)一律不得超過**萬元;縣直單位招待費(fèi)按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準(zhǔn)超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應(yīng)處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)。今年，我們對(duì)《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風(fēng)的若干規(guī)定》又制定了補(bǔ)充規(guī)定，必須事前報(bào)告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對(duì)落實(shí)情況寫出書面報(bào)告，存入廉政檔案。同時(shí)，還具體明確了對(duì)違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。三是解決財(cái)務(wù)管理混亂問題。在堅(jiān)持村賬鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)行會(huì)計(jì)委派，財(cái)所主任、主管會(huì)計(jì)和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財(cái)政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理?？h紀(jì)委會(huì)同財(cái)政、審計(jì)等部門，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財(cái)務(wù)賬目定期不定期進(jìn)行檢查，對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度不力、問題突出的單位重點(diǎn)檢查。對(duì)少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅查處。今年，共查處基層干部違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督不力問題。我們針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴(yán)格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動(dòng)等現(xiàn)象，結(jié)合*實(shí)際，制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實(shí)行了四項(xiàng)制度，即領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)匯報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日、節(jié)假日活動(dòng)記實(shí)制度、八小時(shí)以外黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強(qiáng)監(jiān)督管理，八小時(shí)以外的違紀(jì)問題明顯減少，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。
二、進(jìn)一步加大了查處違法違紀(jì)案件力度
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會(huì)效果。
**年，我們?cè)诓榘腹ぷ髦兄刈ズ昧巳齻€(gè)方面：
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“三個(gè)負(fù)責(zé)制”。即：分工包片負(fù)責(zé)制、室主任履行本室工作職能負(fù)責(zé)制、承辦人對(duì)案件基本事實(shí)和卷宗質(zhì)量負(fù)責(zé)制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個(gè)協(xié)作區(qū)，每個(gè)協(xié)作區(qū)由一名和一個(gè)室具體組織協(xié)調(diào)，對(duì)查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運(yùn)作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運(yùn)作，集中了力量，加大了查案力度，切實(shí)提高了查案效率。今年，僅基層紀(jì)委、紀(jì)檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強(qiáng)化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進(jìn)一步完善辦案紀(jì)律十不準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于在查辦案件工作中對(duì)辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀(jì)律和**項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關(guān)于在實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行了錯(cuò)案追究制度，，由案管室和干部室對(duì)每起案件跟蹤監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)一些重大案件，堅(jiān)持以《案情通報(bào)》的形式向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)案件，通過我們縣電視臺(tái)開設(shè)的“以案說法”和“曝光臺(tái)”專欄等新聞媒體及時(shí)報(bào)道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。
(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機(jī)制。今年，我們致力于建立一個(gè)“機(jī)構(gòu)健全、分工明確、渠道暢通、運(yùn)行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機(jī)制，保證參與辦案的各個(gè)部門能按照統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎(chǔ)上，針對(duì)具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎(chǔ)，自下而上成立專項(xiàng)工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會(huì)議，專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題，總結(jié)查案經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會(huì)**次,促進(jìn)了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點(diǎn)，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點(diǎn)，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費(fèi)。今年，我們對(duì)教育系統(tǒng)實(shí)施了“八項(xiàng)制度和“五條禁令”。即：收費(fèi)報(bào)批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長送發(fā)收費(fèi)通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書制度、收費(fèi)管理制度、學(xué)生費(fèi)用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費(fèi)、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險(xiǎn)費(fèi)及其它部門、單位委托性收費(fèi)、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、特長班、嚴(yán)禁增加考試科目收費(fèi)。今年，在對(duì)全縣所中學(xué)所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費(fèi)案件*起，涉及費(fèi)用**萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)**萬元，黨政紀(jì)處理**人。切實(shí)遏制了中小學(xué)亂收費(fèi)歪風(fēng)。
(二)切實(shí)糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)工作實(shí)施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項(xiàng)制度”和醫(yī)務(wù)人員“六個(gè)不準(zhǔn)”。即：藥品集中招標(biāo)采購制度、醫(yī)藥費(fèi)用一日清單制度、住院病人用藥認(rèn)定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務(wù)承諾制度;不準(zhǔn)用醫(yī)托誘導(dǎo)病人開單提成、不準(zhǔn)買賣藥品吃回扣、不準(zhǔn)開大處方偏”藥方、不準(zhǔn)亂收費(fèi)、不準(zhǔn)以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請(qǐng)、不準(zhǔn)對(duì)病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作落到實(shí)處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任書。二是清理涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目，全面實(shí)行涉農(nóng)收費(fèi)公示制度，堅(jiān)決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)村稅費(fèi)改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴(yán)格“一事一議”提前申報(bào)制度。五是建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度。六是嚴(yán)格村級(jí)、農(nóng)村中小學(xué)訂閱報(bào)刊最高限額制度。其次，嚴(yán)肅查處農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個(gè)督查組，分赴全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)縣直單位對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報(bào)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件，并及時(shí)給予了處理。通過落實(shí)各項(xiàng)制度，人均減負(fù)比去年減少%，落實(shí)社會(huì)減免**萬元，取消報(bào)刊雜志等不合理收費(fèi)**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實(shí)施意見》的要求，進(jìn)一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項(xiàng)措施，不斷鞏固和擴(kuò)大治理成果。*、聘請(qǐng)治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會(huì)各界人士擔(dān)任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反饋。*、建立營運(yùn)業(yè)走訪制度。及時(shí)了解和掌握運(yùn)輸業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。*、實(shí)行公路“三亂”舉報(bào)激勵(lì)制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠社會(huì)各方面的力量，進(jìn)行全方位的監(jiān)督。*、實(shí)行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定外，必須將檢查的事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)提前報(bào)請(qǐng)縣治理公路“三亂”聯(lián)席會(huì)議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實(shí)行工作責(zé)任追究制度。今年共組織路風(fēng)檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀(jì)處理**人，組織處理*人，責(zé)任追究*人，沒收違規(guī)收費(fèi)面包車*輛，受理群眾舉報(bào)起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢(shì)頭。
四、認(rèn)真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作
(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專設(shè)了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施意見;充分利用電視臺(tái)等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。對(duì)**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進(jìn)行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補(bǔ)償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個(gè)人*戶，金額*萬元，單位**個(gè)，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進(jìn)行處理糾正。下達(dá)整改建議書份，立案查處*起，處理違紀(jì)人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《*縣行政效能監(jiān)察實(shí)施辦法》(汝政[]號(hào))，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關(guān)于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對(duì)行政機(jī)關(guān)從事行政管理活動(dòng)的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為、強(qiáng)化工作紀(jì)律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關(guān)規(guī)定，目的是解決職責(zé)不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實(shí)處，我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機(jī)對(duì)各行政單位進(jìn)行檢查，并邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議**條，對(duì)工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強(qiáng)三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)，共完成評(píng)標(biāo)定標(biāo)工程**項(xiàng)，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進(jìn)入有形建筑市場公開招標(biāo);全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當(dāng)場整改**處，限期整改*處;認(rèn)真開展了招生工作、殯葬改革、三項(xiàng)資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。
五、加大了源頭治腐力度
**年，我們以制權(quán)、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進(jìn)一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。一是全面實(shí)行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實(shí)行票款分離和罰繳分離征收管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確了實(shí)施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實(shí)行了“收支兩條線”規(guī)定季報(bào)制度，對(duì)全縣**個(gè)部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實(shí)。二是會(huì)計(jì)委派穩(wěn)妥推進(jìn)。開展了縣直單位實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算試點(diǎn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財(cái)務(wù)集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委派制度。
(二)切實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級(jí)行政審批制度改革實(shí)施意見》的要求，對(duì)各自的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了進(jìn)一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，審核事項(xiàng)**項(xiàng)，核準(zhǔn)事項(xiàng)*項(xiàng)，備案事項(xiàng)**項(xiàng)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，合并**項(xiàng)，保留*項(xiàng)。為切實(shí)減少行政審批項(xiàng)目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務(wù)收費(fèi)大廳，**年將全面實(shí)行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)。逐步建立科學(xué)的管理機(jī)制、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實(shí)施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實(shí)施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務(wù)，加強(qiáng)采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對(duì)違紀(jì)單位進(jìn)行了處罰，對(duì)違紀(jì)行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達(dá)多萬元。
(四)繼續(xù)深化政務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照規(guī)范、及時(shí)、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎(chǔ)上，緊緊抓住基層群眾最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，全面推行點(diǎn)題公開，群眾想知道什么就公開什么，達(dá)到群眾滿意的公開實(shí)效，切實(shí)深化了民主監(jiān)督。
六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。
今年，我們將整頓經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實(shí)施方案，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會(huì)作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認(rèn)真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我們會(huì)同審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政等部門聯(lián)合行動(dòng)，組成*個(gè)檢查組，對(duì)涉及經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)單位進(jìn)行全面檢查，對(duì)企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個(gè)單位進(jìn)行重點(diǎn)清理檢查，全面整改。三是抓重點(diǎn)，抓查處。我們對(duì)工商、稅務(wù)、公安、交通、等多個(gè)行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點(diǎn)抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結(jié)合的辦法，開展重點(diǎn)清理檢查。對(duì)在檢查和舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費(fèi)行為嚴(yán)肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。把經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布，接受企業(yè)和社會(huì)監(jiān)督;在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開通“行風(fēng)熱線”，單位一把手與群眾面對(duì)面，直擊“熱點(diǎn)”;從人大、政協(xié)及社會(huì)各界聘請(qǐng)監(jiān)督員和評(píng)議代表多名，對(duì)縣定多家單位和省定**個(gè)重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。實(shí)施社會(huì)監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題**條，受理案件*件，均進(jìn)行了認(rèn)真解決和處理。促進(jìn)了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
七、進(jìn)一步開拓了信訪工作新局面
為切實(shí)營造建設(shè)小康社會(huì)的良好環(huán)境，確保社會(huì)穩(wěn)定，我們今年進(jìn)一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機(jī)制。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對(duì)排查出的重點(diǎn)疑難信訪案件，由縣領(lǐng)導(dǎo)采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實(shí)解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴(yán)格實(shí)行了信訪責(zé)任追究制，對(duì)*名因工作不到位造成越級(jí)上訪或重大影響的責(zé)任人，均給予了紀(jì)律處分。切實(shí)增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪工作責(zé)任意識(shí)。
(二)建立信訪信息專報(bào)制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會(huì)熱點(diǎn)和不穩(wěn)定因素，逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)采取切實(shí)可行的措施，針對(duì)性進(jìn)行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個(gè)，就地解決多個(gè)，制定整改計(jì)劃逐步解決多個(gè)，縣紀(jì)委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實(shí)際問題，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)持之以恒地堅(jiān)持下訪制度。下訪工作隊(duì)，圍繞“三條渠道”，主動(dòng)深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會(huì)效果。一是結(jié)合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊(duì)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度匯報(bào)，每季度全面巡訪一次，重點(diǎn)巡查對(duì)存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點(diǎn)下訪。今年，結(jié)合防治非典工作，下訪工作隊(duì)不分白天黑夜，明查暗訪，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，強(qiáng)化干部責(zé)任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實(shí)開展。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,快速下訪。對(duì)突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應(yīng),及時(shí)出訪。今年,下訪工作隊(duì)解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當(dāng)?shù)厝罕姷那榫w,又維護(hù)了受害人的合法權(quán)益。
(四)及時(shí)回訪，鞏固信訪成果。特別是對(duì)查結(jié)的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個(gè)登記造冊(cè)，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報(bào)復(fù)，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時(shí)，下訪工作隊(duì)堅(jiān)持對(duì)縣紀(jì)委資助的多個(gè)貧困戶和**名特困生經(jīng)?；卦L，發(fā)現(xiàn)新的困難及時(shí)解決，保證了扶貧助學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)展。
八、進(jìn)一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
(一)進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責(zé)[]*號(hào)《*縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實(shí)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務(wù)分解會(huì)，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭*個(gè)方面的**項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。結(jié)合**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，逐單位建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報(bào)情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任單位切實(shí)履行職責(zé)。
(二)實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任制度?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個(gè)督導(dǎo)協(xié)作區(qū)，由縣紀(jì)委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，確保整體推進(jìn)。同時(shí)將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評(píng)估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)合起來，責(zé)任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項(xiàng)考核中處于后三名的，責(zé)任和責(zé)任室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎(jiǎng)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。今年,我們堅(jiān)持對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。今年,結(jié)合糾風(fēng)、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，其中組織處理**人，黨政紀(jì)處分**人。嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。
主要工作舉措
今年，我們結(jié)合上級(jí)紀(jì)委工作部署，立足實(shí)際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展工作
(一)深入基層摸實(shí)情。為切實(shí)掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀(jì)委在進(jìn)一步加大下訪工作隊(duì)下訪力度的同時(shí)，紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行全員調(diào)研，推行了紀(jì)委干部聯(lián)系村制度，每一位紀(jì)委和室主任聯(lián)系一個(gè)村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀(jì)委定期召開碰頭會(huì)，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個(gè)性共性，認(rèn)真加以解決。
(二)采取措施出實(shí)招。針對(duì)一些基層干部群眾觀念淡薄，對(duì)解決群眾的困難和問題，缺乏責(zé)任意識(shí)，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的若干意見》，將黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認(rèn)真接待群眾來信來訪，及時(shí)解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強(qiáng)化了責(zé)任，明確了紀(jì)律要求和責(zé)任追究辦法。通過監(jiān)督實(shí)施，使全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)政為民，守土有責(zé)意識(shí)逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時(shí)、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時(shí)化解，有力促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對(duì)擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀(jì)委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、搞經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須廣泛征求群眾意見，提前向紀(jì)委報(bào)告，紀(jì)委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅(jiān)決取締。同時(shí)，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，扎實(shí)開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)形成辦實(shí)事的工作導(dǎo)向。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督求實(shí)效?？h紀(jì)委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，強(qiáng)化對(duì)解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權(quán)欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機(jī)關(guān)*人，*名所長、副所長、指導(dǎo)員被免職，受到了群眾的普遍好評(píng)，收到了較好的社會(huì)效果。另外，我們進(jìn)一步加大了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風(fēng)，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺(tái)公開曝光，切實(shí)解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護(hù)了人民群眾的利益，促進(jìn)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。
二、圍繞建立服務(wù)型紀(jì)委開展工作
針對(duì)xx大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù),努力打造服務(wù)型紀(jì)委。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念。我們結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務(wù)關(guān)系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務(wù)”的執(zhí)紀(jì)理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”的新思路，努力將服務(wù)意識(shí)融入紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)具體工作中。通過執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，為思想作風(fēng)建設(shè)服務(wù)，為基層黨組織建設(shè)服務(wù)，為大局穩(wěn)定服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。推行了紀(jì)委包村聯(lián)系點(diǎn)制度和機(jī)關(guān)干部一幫一扶貧活動(dòng)。從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念和實(shí)際行動(dòng)上全方位轉(zhuǎn)換到服務(wù)型監(jiān)督上來。
(二)改進(jìn)工作方法。我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，立足服務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，前移監(jiān)督關(guān)口，爭取執(zhí)紀(jì)主動(dòng)權(quán)，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預(yù)防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀(jì)委“四書一談”責(zé)任制，責(zé)任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在問題，負(fù)責(zé)要及時(shí)警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報(bào)紀(jì)委會(huì)立案調(diào)查。其次，實(shí)行重大事項(xiàng)全程監(jiān)督制。我們進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)是擴(kuò)大了報(bào)告事項(xiàng)范圍，凡上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費(fèi)項(xiàng)目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀(jì)委報(bào)告，縣紀(jì)委根據(jù)情況或直接派員或責(zé)成基層紀(jì)委、紀(jì)檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀(jì)委申報(bào)的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)**項(xiàng)，縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委通過認(rèn)真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項(xiàng)，對(duì)其余**項(xiàng)全程派員監(jiān)督，收到了較好實(shí)效。第三，實(shí)行案件剖析制度。堅(jiān)持一案一剖析，充分運(yùn)用查案結(jié)果增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)效果。案件查結(jié)后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認(rèn)真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對(duì)性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合案件查處，幫助**個(gè)發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關(guān)單位和部門給*個(gè)村委、*所學(xué)校配硬配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動(dòng)執(zhí)紀(jì)、應(yīng)對(duì)性監(jiān)督中解脫出來，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動(dòng)下訪力度。今年，僅下訪工作隊(duì)就主動(dòng)深入基層，解決村級(jí)財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實(shí)維護(hù)了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟(jì)環(huán)境巡查力度。進(jìn)一步充實(shí)了治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境巡查隊(duì)，配備了專車，公布了舉報(bào)電話。巡查隊(duì)深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂設(shè)卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境巡查隊(duì)共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任**人，使全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評(píng)議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
三、圍繞構(gòu)筑思想道德防線開展工作
首先，集中開展了以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動(dòng)。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權(quán)力觀教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項(xiàng)工作辦公室，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委出臺(tái)了《權(quán)力觀教育活動(dòng)意見》，縣紀(jì)委制定了實(shí)施方案，明確了工作任務(wù)，工作目標(biāo)，方法步驟及有關(guān)要求?；顒?dòng)致力于解決黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律中存在的問題，以改善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象是權(quán)力觀教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決以下*個(gè)方面的問題：宗旨意識(shí)不強(qiáng)問題，公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進(jìn)取問題;以權(quán)謀私、濫用職權(quán)問題、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制問題;領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)問題。為保證活動(dòng)扎實(shí)有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部千余人參加的權(quán)力觀教育動(dòng)員大會(huì)充分利用各種載體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、電視、過街宣傳橫標(biāo)、張貼標(biāo)語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺(tái)開辟了“局長、書記談權(quán)力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力、權(quán)力觀的想法、體會(huì)及感受，達(dá)到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果。通過權(quán)力觀教育活動(dòng)的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點(diǎn)問題多個(gè)。
其次，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真開展了警示教育活動(dòng)。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談?dòng)^后感。堅(jiān)持辦好“兩團(tuán)一展一班”。即：組織黨風(fēng)廉政法規(guī)知識(shí)巡講團(tuán)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀(jì)法規(guī)，促使黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、懂紀(jì)，從而自覺守紀(jì);組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，集中進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)。使黨員干部紀(jì)律觀念逐步增強(qiáng)，當(dāng)年違紀(jì)現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍開展工作
為了在新形勢(shì)下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。首先，為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。年初印發(fā)了《*縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表，機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，并對(duì)每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查，登記存檔，此項(xiàng)活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系。實(shí)行了以目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)估為主要內(nèi)容的工作實(shí)績、百分量化評(píng)估制度，并與紀(jì)檢監(jiān)察干部的晉職、晉級(jí)、任用掛鉤。特別是在紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行崗位責(zé)任制，通過政績?cè)u(píng)估對(duì)不適合該崗位的進(jìn)行調(diào)整，不斷達(dá)到崗責(zé)統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴(yán)格的教育培訓(xùn)制度。今年，我們縣紀(jì)委仍然堅(jiān)持辦好“三班一會(huì)”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記培訓(xùn)班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記培訓(xùn)班、為期*天的縣直單位紀(jì)檢組長培訓(xùn)班，開好每月的**日召開紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長例會(huì)。通過培訓(xùn)和例會(huì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，有力促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級(jí)紀(jì)委的總體部署，結(jié)合*實(shí)際，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，取得了明顯的階段性實(shí)效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實(shí)上滯緩，比如行政收費(fèi)大廳的建立未能如期完成;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，特別是基層黨組織在履行職責(zé)、齊抓共管上落實(shí)還不平衡，一些工作還不夠細(xì);三是糾風(fēng)工作還有待在加大治理力度的同時(shí)完善監(jiān)督制約機(jī)制，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點(diǎn),整體推進(jìn),取得實(shí)效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標(biāo)準(zhǔn)，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十二
第一段：工作的意義與重要性（引入）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了謀生和生活需要，更是通過勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方式。工作能夠鍛煉人的能力和素質(zhì)，增加學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，提高人的社會(huì)地位和自身價(jià)值，同時(shí)還能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。通過工作，我深刻體會(huì)到了工作的意義與重要性，同時(shí)也獲得了一些對(duì)工作的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，態(tài)度是非常重要的。我認(rèn)識(shí)到了積極向上的工作態(tài)度對(duì)于工作的重要性。擁有積極的工作態(tài)度，能夠讓我們對(duì)工作保持熱情和投入，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和解決問題，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己，努力提高工作效率和質(zhì)量。積極的態(tài)度還能帶來良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和人際關(guān)系，促使我們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L和進(jìn)步。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻提醒自己保持積極樂觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作態(tài)度，以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和需求。
第三段：對(duì)工作能力的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
工作能力的提高是一個(gè)長期的過程，它需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來逐漸積累和完善。通過工作，我認(rèn)識(shí)到了工作能力的重要性和提高工作能力的方法。在工作中，不僅要提高專業(yè)技能，還需要培養(yǎng)解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、團(tuán)隊(duì)合作的精神等。而且，只有不斷學(xué)習(xí)和接觸新的事物，才能保持工作能力的競爭力。因此，我在實(shí)際工作中注重積累和不斷學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自己的工作能力，以更好地勝任工作并提升個(gè)人競爭力。
第四段：對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，設(shè)定合理的工作目標(biāo)對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。目標(biāo)是工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，能夠幫助我們明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力方向。通過設(shè)定工作目標(biāo)，我能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作，分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完善自己的工作計(jì)劃和方法。同時(shí)，設(shè)定目標(biāo)還能激勵(lì)我們保持工作動(dòng)力，提高工作效率和質(zhì)量。只有明確工作目標(biāo)，才能更好地發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
第五段：對(duì)工作收獲的認(rèn)識(shí)（總結(jié)）
通過實(shí)際工作的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了工作的收獲是多方面的。除了經(jīng)濟(jì)收入之外，工作還可以帶給我們自信、成長和成就感。在工作中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)和技能，還能培養(yǎng)和強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力，獲得經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。而且，通過工作，我們還能結(jié)識(shí)新朋友、增加社交圈子，感受到來自團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同奮斗的力量。工作的收獲能夠推動(dòng)我們不斷前進(jìn)和成長，讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得更多的成就和進(jìn)步。
總之，通過對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我深刻理解了工作的意義和重要性，形成了積極向上的工作態(tài)度，不斷提高自己的工作能力和目標(biāo)，并從工作中獲得了多方面的收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不斷提升自己的工作水平和價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十三
2014年3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風(fēng)還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結(jié)束。但是在新疆公務(wù)員的隊(duì)伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個(gè)決策而忙碌。從一開始的下達(dá)通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報(bào)名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)"訪民情惠民生聚民心"的責(zé)任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會(huì)與感想。
一、接納與了解
3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個(gè)對(duì)于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實(shí)對(duì)于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔(dān)心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個(gè)字：接納與了解。
接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機(jī)關(guān)干部，我從大學(xué)校園直接進(jìn)入機(jī)關(guān)，沒有任何基層工作經(jīng)驗(yàn)，我需要這樣一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的職責(zé)出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任，接受這個(gè)挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務(wù)，對(duì)得起自己的這份工作。有了這些對(duì)自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因?yàn)槿彼貌坏接行У墓喔?，電壓?jīng)常不穩(wěn)，導(dǎo)致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟(jì)收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實(shí)情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動(dòng)了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學(xué)會(huì)的幾句維語向他們問好，剩下的時(shí)間就是對(duì)望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會(huì)的院子停水，我們需要去村委會(huì)馬路斜對(duì)面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個(gè)農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準(zhǔn)備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動(dòng)車上，慢慢的將車子推到村委會(huì)。他其實(shí)就是一個(gè)普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動(dòng)幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動(dòng)。這兩個(gè)小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動(dòng)，架起心與心溝通的橋梁。因?yàn)橹挥辛私猓拍芾斫猓挥欣斫?，才能信任，只有信任，才是一家人?BR> 二、用心去感受，用情去工作
有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到"三民"活動(dòng)中。"三民"活動(dòng)通俗的說就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動(dòng)基層的建設(shè)，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實(shí)惠。
住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進(jìn)入角色。積極配合村兩委會(huì)召開會(huì)議，主動(dòng)與村里的老黨員、困難戶進(jìn)行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個(gè)月，我們工作組幾乎每個(gè)工作日都在走訪入戶，知民情、摸實(shí)情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當(dāng)場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決，我相信只有實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個(gè)月了，在十分珍惜這次基層工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，也總結(jié)了"四個(gè)感受".
一是感受到這里的民風(fēng)純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風(fēng)純樸，熱情、善良、樸實(shí)，對(duì)黨和政府懷有感恩之心，對(duì)工作組寄予希望。不少群眾主動(dòng)找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時(shí)，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對(duì)共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時(shí)在村委會(huì)，會(huì)遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會(huì)與他們微笑，問候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應(yīng)。還有很多老鄉(xiāng)邀請(qǐng)我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結(jié)對(duì)子，共同做好村里的各項(xiàng)工作。
二是感受到肩負(fù)的責(zé)任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關(guān)心農(nóng)村建設(shè)，尤其是中央新疆工作座談會(huì)召開后，出臺(tái)了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對(duì)我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時(shí)也對(duì)我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊(duì)的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動(dòng)工作組的一員，在為群眾辦實(shí)事過程中，肩負(fù)著重大責(zé)任。于是我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著"熱和麥特",我感受到只有實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)，辦實(shí)事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進(jìn)行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務(wù)。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達(dá)等途徑知道惠民政策，但對(duì)具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個(gè)別政策項(xiàng)目，不清楚自己應(yīng)該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對(duì)村委會(huì)干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對(duì)這些情況，我們?cè)谧咴L中力爭現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場不能答復(fù)的承諾盡快答復(fù)，確實(shí)答復(fù)不了的向上級(jí)有關(guān)部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細(xì)致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強(qiáng)群眾致富信心和動(dòng)力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)。住村工作增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部對(duì)基層干部的理解和支持，基層工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時(shí)值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，值得我學(xué)習(xí)。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務(wù)。
住村工作才剛剛開始，這是一個(gè)新的課堂，也是一個(gè)大的舞臺(tái)。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學(xué)會(huì)其中的真知灼見。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十四
在我們的一生中，工作是不可避免的一部分，并且它對(duì)我們的生活起著非常重要的作用。通過工作，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)，同時(shí)也能夠與他人建立聯(lián)系和交流。然而，在工作的過程中，我逐漸意識(shí)到了一些重要的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)不僅幫助我更好地理解工作的意義，也影響了我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。
首先，我意識(shí)到工作是一種責(zé)任。無論是什么樣的職業(yè)，都需要我們對(duì)自己的職責(zé)負(fù)責(zé)。作為一個(gè)職場新人，我意識(shí)到我必須不斷學(xué)習(xí)和成長，承擔(dān)起我在組織中的角色和責(zé)任。只有通過充分履行自己的職責(zé)，我才能為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。從某種程度上講，我們的工作是我們對(duì)社會(huì)的回饋，是我們?yōu)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的重要方式之一。
其次，我體會(huì)到工作是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在工作中，我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。通過工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。工作環(huán)境中的每一個(gè)問題和挑戰(zhàn)都是我們不斷成長的機(jī)會(huì)，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)以后的任務(wù)和挑戰(zhàn)。當(dāng)我們能夠掌握新的技能和知識(shí)時(shí)，我們的自信心也會(huì)得到提高，這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三，我認(rèn)識(shí)到工作是一種交流和合作的機(jī)會(huì)。在工作中，我們需要與同事、客戶以及上司進(jìn)行有效的溝通和交流。只有通過良好的溝通，我們才能更好地理解彼此的需求和期望，并找到共同解決問題的方法。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要彼此協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過與他人的交流和合作，我們能夠更好地理解和尊重他人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四，我體會(huì)到工作是一種自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過工作，我們可以發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在工作中，我們有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自己、超越自己，通過不斷努力和奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和夢(mèng)想。另外，工作也給予了我們獨(dú)立思考和決策的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在綜合考慮各種因素后做出明智的決策。通過工作，我們能夠逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，追求我們真正感興趣的事業(yè)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
最后，我認(rèn)識(shí)到工作是一種生活享受的方式。雖然工作會(huì)帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，但是工作也是一種樂趣和享受。當(dāng)我們投入到工作中去，全身心地投入到自己所熱愛的事業(yè)中時(shí)，工作將不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種生活的樂趣。通過工作，我們能夠與他人分享自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，與他人共同成長和進(jìn)步。同時(shí)，工作也會(huì)給予我們成就感和滿足感，讓我們感到自己的努力和付出是有意義的。
綜上所述，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得和體會(huì)是豐富多樣的。工作不僅是一種責(zé)任和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一種交流和合作的機(jī)會(huì)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)和享受生活的機(jī)會(huì)。通過深入思考和反思，我們可以更好地理解工作的意義，做出明智的職業(yè)選擇，并在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。工作是我們一生中不可或缺的一部分，只有真正認(rèn)識(shí)和理解工作的意義，我們才能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十五
第一段：工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，它不僅能夠?yàn)槲覀儙砦镔|(zhì)財(cái)富，還能夠增加我們的社會(huì)交往，提升自身能力和技能。通過工作，我們能夠展示自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，享受成功的喜悅和成就感。因此，我認(rèn)為工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式。
第二段：工作使人成長和進(jìn)步
工作不僅僅是掙錢的手段，更是一個(gè)人成長和進(jìn)步的過程。在工作中，我們要面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這些問題和挑戰(zhàn)能夠鍛煉我們的思考能力、解決問題的能力和溝通協(xié)作的能力。同時(shí)，工作也能夠使我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升專業(yè)技能，從而改善自身品質(zhì)和素養(yǎng)。正是通過工作，我們才能不斷地成長和進(jìn)步。
第三段：工作的意義在于為社會(huì)做貢獻(xiàn)
工作不僅僅是為了個(gè)人的利益和發(fā)展，更是為了為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。每個(gè)人在所從事工作的領(lǐng)域中，都能夠發(fā)揮自己的專業(yè)能力和知識(shí)，為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。無論是醫(yī)生、教師、工程師還是銷售員，每個(gè)人在自己的崗位上都能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。通過工作，我們能夠幫助他人解決問題，提供服務(wù)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，這是工作的真正意義所在。
第四段：工作使生活更加充實(shí)和有意義
工作不僅僅是為了生存和滿足物質(zhì)需求，更能夠使我們的生活更加充實(shí)和有意義。通過工作，我們能夠獲得成就感和滿足感，提升自尊和自信心。工作也可以帶給我們快樂和樂趣，讓我們感受到自己的價(jià)值和存在感。與此同時(shí)，工作也能夠帶給我們更多的社交機(jī)會(huì)，讓我們結(jié)識(shí)更多的朋友和同事，擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此，工作使生活更加充實(shí)和有意義。
第五段：工作的重要性和影響
工作不僅僅是個(gè)人的事務(wù)，它還具有重要的社會(huì)意義和影響。工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的工作隊(duì)伍能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展動(dòng)力。同樣，積極熱情的工作態(tài)度能夠影響他人，帶動(dòng)身邊的人們積極向上。因此，我們應(yīng)該珍惜工作機(jī)會(huì)，努力工作，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使工作成為人生的意義所在。
總結(jié)：工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式，它能夠使人成長和進(jìn)步，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使生活更加充實(shí)和有意義。工作不僅僅是個(gè)人的事務(wù)，它還具有重要的社會(huì)意義和影響。因此，我們應(yīng)該重視工作，積極投入，展示自己的才能，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十六
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng)，和他們結(jié)對(duì)子、交朋友，對(duì)基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個(gè)處長，不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中，50歲以下的干部大部分來自于學(xué)校和部隊(duì)，他們有文化、素質(zhì)較高，在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面，但同時(shí)，他們對(duì)基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事，成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板，進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動(dòng)中，我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬緒的工作時(shí)，他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力，而這些能力的提升，也勢(shì)必有助于我們干部的成長以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動(dòng)中，也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用，那么一個(gè)好的村支書應(yīng)該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會(huì)發(fā)展的制約，自己本身只是個(gè)農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下，他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤Σ粡男?。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實(shí)不好當(dāng)，解決這個(gè)問題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量，讓村支書這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級(jí)援助一部分資金來建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補(bǔ)軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強(qiáng)，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個(gè)堡壘建成了，還得要人，要強(qiáng)人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里，僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號(hào)召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，也因?yàn)槿狈?dòng)資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運(yùn)回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹苗長勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴(kuò)大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴(yán)重的問題是教育農(nóng)民".社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進(jìn)取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實(shí)，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果，這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問題。然而，思想認(rèn)識(shí)是長期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作，引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。
這個(gè)過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會(huì)各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng)，是一項(xiàng)長期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結(jié)，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知，收到了不錯(cuò)的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場你死我活的敵我斗爭中，對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機(jī)可乘，勢(shì)力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類，了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上，對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前，在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強(qiáng)調(diào)宣傳教育，片面擴(kuò)大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇一
工作對(duì)每個(gè)人來說都是一種必要的手段，它可以帶來經(jīng)濟(jì)上的收益，滿足心理上的需求，甚至是提供一種成就感和歸屬感。我也在以前的工作中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)和成長，其中最重要的一點(diǎn)就是要時(shí)刻保持對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和觀念的更新。本文將介紹我在工作認(rèn)識(shí)方面的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)和規(guī)劃階段
在做任何事情之前，我們首先需要明確自己的目標(biāo)和要做的事情。對(duì)于工作也是如此。對(duì)于新的工作，我們需要對(duì)公司、崗位招聘要求、所需技能等進(jìn)行了解和了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為自己的未來發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定位和評(píng)估，為日后的職業(yè)發(fā)展搭建橋梁。
第三段：日常工作的認(rèn)識(shí)和總結(jié)
在日常工作中，我認(rèn)識(shí)到了一些重要的方面，比如：時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)態(tài)度，避免驕傲和滿足感；注重溝通和協(xié)作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的長處，也學(xué)會(huì)與同事之間協(xié)調(diào)和合作；積極尋找解決問題的方法，在遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候不半途而廢，而是去思考解決辦法并在實(shí)踐中不斷嘗試，這些堅(jiān)持和努力帶來了更多的成就和收獲。
第四段：自我發(fā)展和進(jìn)一步提升
我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和完善自己的技能，這是為了更好地應(yīng)對(duì)日后的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中尋求專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也積極參加職業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與業(yè)內(nèi)人士和同行進(jìn)行交流，了解最新的發(fā)展趨勢(shì)和前沿知識(shí)，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第五段：總結(jié)和展望
工作認(rèn)識(shí)和心得的積累是長期的過程，雖然在這個(gè)過程中我們會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們需要保持積極的心態(tài)，注重自我反思和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整自己的認(rèn)識(shí)和觀念，以應(yīng)對(duì)未來的發(fā)展。雖然在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力，在實(shí)踐中體驗(yàn)工作的動(dòng)態(tài)和變革，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己職場生涯的目標(biāo)和夢(mèng)想。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇二
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅能夠滿足生活所需，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。在工作過程中，我們不僅需要具備相關(guān)的技能和知識(shí)，更需要具有正確的工作認(rèn)識(shí)。在我所從事的工作中，我深深感受到了工作認(rèn)識(shí)的重要性，今天我想分享我的一些體會(huì)和感悟。
第二段：正確的工作態(tài)度
正確的工作態(tài)度是工作認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，它涵蓋了積極的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度兩個(gè)方面。積極的工作態(tài)度讓我們對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力，讓我們樂于解決問題和面對(duì)挑戰(zhàn)，從而取得更好的工作成果。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度則要求我們做事認(rèn)真細(xì)致，以質(zhì)量和效率為導(dǎo)向，從而為公司和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，與同事的相處也是工作認(rèn)識(shí)的重要一環(huán)。團(tuán)隊(duì)合作能夠讓我們更好地互相協(xié)作、互相支持，達(dá)到更好的工作成果。在團(tuán)隊(duì)合作中，溝通能力和包容性變得尤為重要，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的想法和建議，也需要按照大局思考，取舍利弊，達(dá)到整體最優(yōu)。
第四段：客戶至上的服務(wù)精神
在許多工作中，我們的最終目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)過程中，我們需要樹立客戶至上的服務(wù)精神，從而使客戶滿意，并為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。客戶至上的服務(wù)精神要求我們反復(fù)思考客戶的需求，給予及時(shí)的反饋和合理的建議，推薦最適合客戶的方案，力求讓客戶體驗(yàn)到完美的服務(wù)。
第五段：技能和知識(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí)
在變幻莫測(cè)的市場環(huán)境下，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。在這個(gè)過程中，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、深入思索，不斷完善自己的技能和知識(shí)，提高工作水平。只有不斷填補(bǔ)自己的知識(shí)和技能短板，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，為客戶和公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
結(jié)語：
在工作中，我們需要遵循正確的工作認(rèn)識(shí)，融入團(tuán)隊(duì)合作，裝備客戶至上的服務(wù)精神，并不斷完善自己的技能和知識(shí)。只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，將自己的能力和素質(zhì)完美地展示出來。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇三
段落1：引言（200字）
工作是我們生活中不可或缺的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，在社會(huì)中獲得認(rèn)同與滿足感。然而，在工作中獲得成功并不容易，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地提升自己，才能在職場中取得突破和進(jìn)步。我從工作中獲得了很多寶貴的心得體會(huì)，下面我將分享其中的五個(gè)關(guān)鍵要素。
段落2：激情與動(dòng)力（200字）
對(duì)于工作來說，激情和動(dòng)力是非常重要的。只有當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱情，才能付出更多的努力，并獲得更好的成果。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我充滿激情時(shí)，我能夠更加專注于工作、更加積極主動(dòng)地解決問題。此外，激情還能夠感染身邊的同事，形成良好的工作氛圍。因此，保持激情和動(dòng)力，是我工作中的關(guān)鍵心得之一。
段落3：自我管理與時(shí)間分配（200字）
在工作中，自我管理和時(shí)間分配是非常重要的技能。要提高工作效率，我發(fā)現(xiàn)必須制定合理的計(jì)劃，并且嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。我通常會(huì)將重要的任務(wù)優(yōu)先處理，并合理安排工作時(shí)間。同時(shí)，我也會(huì)確保每天有足夠的休息和娛樂時(shí)間，以保持良好的工作狀態(tài)。通過有效地自我管理和時(shí)間分配，我能夠更好地完成工作，并且提高個(gè)人生產(chǎn)力。
段落4：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（200字）
在工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的相互協(xié)作和信任。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)積極地提供幫助和支持他人，并及時(shí)分享自己的工作進(jìn)展。同時(shí)，我也會(huì)與同事保持良好的溝通，及時(shí)解決問題和解決沖突。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我能夠減輕自己的工作壓力，同時(shí)也能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
段落5：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（200字）
工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場中保持競爭力。我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，通過讀書、參加培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己。此外，我也會(huì)不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在將來更好地應(yīng)對(duì)類似的問題。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，是我保持工作活力和前進(jìn)動(dòng)力的重要途徑。
總結(jié)（200字）
工作是一個(gè)成長和進(jìn)步的過程，通過工作，我認(rèn)識(shí)到了激情與動(dòng)力的重要性，學(xué)會(huì)了自我管理和時(shí)間分配，懂得了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，同時(shí)也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。通過總結(jié)這些心得體會(huì)，我相信我在工作中會(huì)越來越進(jìn)步，并取得更好的成果。希望通過我的分享，能夠?qū)ζ渌说墓ぷ饕灿兴鶈l(fā)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇四
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是為了生活所需還是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，工作都是必不可少的。然而，在工作中我們常常面臨壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷去適應(yīng)和改進(jìn)。在我多年的職場經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)了工作的價(jià)值與意義。工作不僅僅是為了掙錢，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。通過工作，我們可以展現(xiàn)自己的才能和能力，為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，工作也能夠幫助我們與他人建立聯(lián)系和交流，增進(jìn)彼此的理解和尊重。這種與他人的交流和合作，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，讓我明白了共同努力的重要性。因此，我懂得了工作不僅僅是為了個(gè)人的利益，更是為了更大的利益和價(jià)值。
其次，我意識(shí)到了工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。工作并非一帆風(fēng)順，其中充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長和進(jìn)步。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種問題和難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q和應(yīng)對(duì)。這時(shí)我們需要具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來很多機(jī)遇。通過工作，我們可以結(jié)識(shí)各種各樣的人，接觸到各種各樣的事物，擴(kuò)大我們的視野和經(jīng)驗(yàn)。因此，我了解到了工作是一種不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。
第三，我體驗(yàn)到了工作中的困難與壓力。在工作中，我們不可避免地會(huì)遇到各種困難和問題。這些困難和問題需要我們面對(duì)和解決，但卻并非易事。有時(shí)候，困難和問題會(huì)讓我們產(chǎn)生挫敗感和失望感，讓我們感到壓力倍增。然而，面對(duì)困難和壓力，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極應(yīng)對(duì)。我明白了困難和壓力是成長和進(jìn)步的機(jī)遇，是磨礪成才的良機(jī)。只有通過堅(jiān)持和努力，才能克服困難，迎接成功。因此，我體悟到了工作中的困難與壓力是不可避免的，但它們也是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了工作的價(jià)值與滿足感。在工作中，我們所付出的努力和汗水，最終都會(huì)得到回報(bào)。無論是獲得經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，還是得到他人的認(rèn)可和贊賞，這些回報(bào)都能給予我們滿足和激勵(lì)。工作的價(jià)值和滿足感不僅來自于外部的回報(bào)，更來自于內(nèi)心的成就感和自豪感。通過不斷地工作和努力，我們能夠看到自己的成長和進(jìn)步，這種成就感和自豪感是無以言表的。因此，我明白了工作是一種自我實(shí)現(xiàn)和滿足的過程。
綜上所述，通過多年的工作經(jīng)歷，我對(duì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工作不僅僅是為了生活，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和追求。在工作中，我們既會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困難，又會(huì)獲得機(jī)遇和滿足。正是這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到工作的真諦，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信，只有通過工作的不斷努力和追求，我們才能變得更加優(yōu)秀和出色。因此，對(duì)于工作，我將一直抱有積極的態(tài)度和熱情，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇五
腐敗問題在中國的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域均有表現(xiàn)，已經(jīng)成為當(dāng)今中國社會(huì)關(guān)注的重要問題，腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十八大以來，中央從戰(zhàn)略的高度對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作出一系列重大決策部署，得到了全黨全國各族人民的堅(jiān)決擁護(hù)。
歷史告訴我們，國富民安始于廉潔，政權(quán)崩塌始于貪腐。明初夏原吉任永樂、洪熙、宣德三朝戶部尚書，主持財(cái)政二十七年，不貪一錢；明代海瑞勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁濫用府庫錢糧，被百姓親切的稱為“海青天”。類似廉臣事跡不勝枚舉，他們主政一方，百姓都安居樂業(yè)。然而，與此形成鮮明對(duì)比的是嚴(yán)嵩父子驕奢淫逸、和珅貪腐斂財(cái)及清朝末期的貪污腐敗導(dǎo)致的割地賠款。這些貪腐行為就像蛀蟲一樣腐蝕著政權(quán)、國家，一步步使其枝葉凋零、枯萎，甚至樹干枯朽，最終死亡。正如著名文學(xué)家二月河所言：“腐敗不會(huì)導(dǎo)致速亡，但腐敗會(huì)導(dǎo)致必亡”。
推動(dòng)當(dāng)前反腐敗工作契合人民群眾最基本的心理訴求，人民群眾對(duì)反腐的呼聲最為迫切。中國自古以來深受廉政思想的影響，如儒家以“仁”為核心的“仁政”、“愛民”，墨家的“兼愛”、“利民”、“尚賢”等，長期以來，形成了中華民族崇尚廉潔的優(yōu)秀品格。黨的十八大以來，中央作出了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，凝聚著中國人每個(gè)人的夢(mèng)。這個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)必須堅(jiān)決反對(duì)腐敗對(duì)勞動(dòng)成果的侵蝕，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的破壞，必須保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
推進(jìn)當(dāng)前黨風(fēng)廉政和反腐敗工作是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中之義。腐敗問題的發(fā)生都與權(quán)力的行使有著必然的聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，必須管好黨，治好黨，必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
當(dāng)前做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要補(bǔ)好精神上的“鈣”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，以過硬的能力素質(zhì)開展工作；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八以來習(xí)總書記系列重要講話及論述，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，在精神上種好“不想腐”的種子。
二是進(jìn)一步建立健全權(quán)力機(jī)制。腐敗問題都與公權(quán)有關(guān)系。權(quán)力制衡的機(jī)制的不健全使得權(quán)力過于集中在少數(shù)人，使領(lǐng)導(dǎo)干部存在“能腐敗”的客觀條件，因此必須要制定和完善權(quán)力的制衡機(jī)制。同時(shí)要推行權(quán)力清單，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
三是要完善監(jiān)督機(jī)制。在權(quán)力監(jiān)督方面，我們黨已經(jīng)采取了很多措施，諸如輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督等取得了很好的效果。同時(shí)通過新技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等手段，比如通過紀(jì)委網(wǎng)站實(shí)施監(jiān)督，民眾的介入度是空前的。在監(jiān)督方面，我們?cè)趹?yīng)用新技術(shù)、新手段的同時(shí)，一定要健全監(jiān)督體制，暢通群眾監(jiān)督的表達(dá)渠道。
四是要深化改革，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。黨委要落實(shí)好主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、做好表率。紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任。要保證各級(jí)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)。
五是要加大對(duì)腐敗的懲治力度。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次要求全黨必須清醒認(rèn)識(shí)腐敗的危害性，強(qiáng)調(diào)對(duì)一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟。加大對(duì)腐敗的懲治力度，對(duì)腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，對(duì)腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
針對(duì)腐敗的特殊性，筆者認(rèn)為遏制腐敗必須做好以下幾方面工作：一是必須要突出黨委（黨組）作用，保證航行方向；二是要強(qiáng)化外部監(jiān)管及內(nèi)部約束。如果內(nèi)部制度約束不嚴(yán)、外部監(jiān)控不到位,就可能產(chǎn)生嚴(yán)重的道德風(fēng)險(xiǎn)。三是做好權(quán)力監(jiān)控。做好權(quán)力監(jiān)控有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)失職、瀆職等現(xiàn)象，有利于職能機(jī)構(gòu)及時(shí)制定和采取有效措施。四是要深化體制改革，完善懲治體系。通過體制機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)透明度。通過健全決策機(jī)制，特別是解決利益相關(guān)者之間相互監(jiān)督與制衡的組織體系和制度約束。健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后監(jiān)督，使各個(gè)環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督之下。
應(yīng)該強(qiáng)調(diào)和指出的是，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個(gè)長期的過程，不會(huì)一蹴而就，必須久久為功。只有全體黨員干部共同努力，社會(huì)各界共同參與，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭才能全面推進(jìn)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇六
現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
積極參加_縣_局組織的_技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，利用工作之余，全面地學(xué)習(xí)畜禽養(yǎng)殖管理技術(shù)和動(dòng)物疫病防控技術(shù)，提高專業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)的深度和廣度。平時(shí)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，促進(jìn)知識(shí)更新積累。
二、制定年度工作計(jì)劃。
及時(shí)了解_養(yǎng)殖場和該村5個(gè)散養(yǎng)戶的養(yǎng)殖習(xí)慣，根據(jù)他們的需要和縣畜牧局的要求，結(jié)合本人的實(shí)際，制定了年度工作計(jì)劃，確立了工作的指導(dǎo)思想，明確了年度目標(biāo)，落實(shí)了工作措施。為全面更好的做好“一對(duì)一包場到戶”技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
三、開展多種形式指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是入戶與養(yǎng)殖場戶面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個(gè)月到養(yǎng)殖場戶開展技術(shù)指導(dǎo)不少于4次，“手把手”、“面對(duì)面”的幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為示范戶提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo)。
三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，根據(jù)不同季節(jié)，做好各類疫苗的發(fā)放和注射，防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。
四、培育養(yǎng)殖典型戶、促成以點(diǎn)帶面的格局。
通過對(duì)自己所指導(dǎo)的養(yǎng)殖場帶動(dòng)自然村中接受能力好，相信科學(xué)的5個(gè)散養(yǎng)戶，制定了具體的實(shí)施方案。在平時(shí)的入戶過程中，有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的問題，起到以點(diǎn)帶面的作用。
五、大力推廣新技術(shù)、新品種。
首先在該場實(shí)施生豬人工授精技術(shù)，改良下一代生豬的品質(zhì)，同時(shí)通過縣局宏繁養(yǎng)殖場購進(jìn)_母豬30頭，為該場的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為該村的養(yǎng)殖發(fā)展起到示范帶動(dòng)作用。
六、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
(一)提高了學(xué)習(xí)認(rèn)知能力。通過與養(yǎng)殖場戶零距離的技術(shù)指導(dǎo)，提高了他們學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣，不但主動(dòng)問各種家畜的疫病的預(yù)防，早期的診斷，以及如何治療，用藥的禁忌，還有后期的護(hù)理。再就是認(rèn)識(shí)到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問題。
(二)提高了自我發(fā)展能力。通過技術(shù)指導(dǎo)的范圍不斷拓寬，養(yǎng)殖場戶的要求也越來越高，這就要求我們這些技術(shù)人員不斷提高自己的水平，否則就會(huì)趕不上時(shí)代的發(fā)展和養(yǎng)殖戶的要求。
(三)養(yǎng)殖場尤其是散養(yǎng)戶傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時(shí)難已改變，生產(chǎn)積極性不高，生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠，素質(zhì)有待提高。同時(shí)自身的技術(shù)也不全面，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升自身科技素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇七
村級(jí)檔案是村黨支部、村委會(huì)、村辦企業(yè)和農(nóng)戶在實(shí)踐中直接形成的有保存價(jià)值、具有法律依據(jù)的.真實(shí)記錄.村級(jí)檔案工作是農(nóng)村基層社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要的內(nèi)容,是構(gòu)建和諧社會(huì)、打造“平安基層”的有力保障.如何進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)檔案的作用,做好村級(jí)檔案工作,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),是當(dāng)前檔案工作迫切需要解決的新課題.
作者：高曉紅于娜作者單位：刊名：黑龍江檔案英文刊名：heilongjiangarchives年，卷(期)：“”(5)分類號(hào)：g27關(guān)鍵詞：
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇八
前面從整個(gè)招聘工作流程跟大家分享了我自己在實(shí)際操作過程當(dāng)中的一些做法和感受，下面就對(duì)招聘工作做一個(gè)整體評(píng)價(jià)吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對(duì)正確合適的人隊(duì)企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實(shí)際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負(fù)面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個(gè)問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個(gè)人力資源管理工作的剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時(shí)候該做什么沒有指導(dǎo)綱領(lǐng)，豈不亂套？就招聘來說，今年準(zhǔn)備招多少人，找什么樣的人，都應(yīng)在年初中做一精確計(jì)劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個(gè)部門說工作多不夠人手，明天那個(gè)部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個(gè)職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級(jí)審批，最后老板一個(gè)簽字決定是否招聘。其實(shí)到底要不要招應(yīng)該是由企業(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準(zhǔn)決定的。這樣做的結(jié)果最后就成了老板一人獨(dú)裁專制，這么大一集團(tuán)，老板一個(gè)人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費(fèi)是非常巨大的。
我們公司有一個(gè)營銷管理部的經(jīng)理，其實(shí)相當(dāng)于業(yè)務(wù)后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務(wù)助理離職她就按照慣例申請(qǐng)補(bǔ)充，然后遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準(zhǔn)執(zhí)行。第一次呢，老板就批準(zhǔn)執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個(gè)業(yè)務(wù)助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因?yàn)榄h(huán)保檢測(cè)停止生產(chǎn)了。當(dāng)時(shí)我們就按照入職流程往上報(bào)批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務(wù)助理又離職，她還是照慣例申請(qǐng)招人，這次也是逐級(jí)審批，最后老板那里，老板不批準(zhǔn)招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個(gè)案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導(dǎo)綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都簽字通過就是需要招聘。
第二個(gè)比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術(shù)種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應(yīng)聘者之間通過談話判別應(yīng)聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運(yùn)用行為面試法，即star?面談法，此法的關(guān)鍵是讓應(yīng)聘者用自己親身經(jīng)歷的`事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達(dá)到的目標(biāo)，個(gè)人采取的行為以及最后的結(jié)果，通過應(yīng)聘者詳細(xì)的敘述，我們即可判斷事情的真實(shí)性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會(huì)漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合使用，效果更佳。其他一些面試測(cè)評(píng)方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時(shí)的招聘工作中進(jìn)行模擬演練，從中可以觀察應(yīng)聘者在模擬的真實(shí)工作環(huán)境中的真實(shí)表現(xiàn)，從而人我們能看到真實(shí)的應(yīng)聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動(dòng)手能力低的假把式。將各種測(cè)評(píng)方法結(jié)合使用，可以更全面的了解應(yīng)聘者，提高我們選人的效果。
第三個(gè)是人員如何融入公司的過程，這個(gè)是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個(gè)公司首先肯定會(huì)水土不服，人力資源部應(yīng)與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個(gè)招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個(gè)部門的工作，需要各個(gè)部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進(jìn)展，除了要有明確詳細(xì)的招聘管理制度規(guī)定，招聘負(fù)責(zé)人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權(quán)利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會(huì)導(dǎo)致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會(huì)在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2012年11月入職金沙招聘團(tuán)隊(duì)，通過兩個(gè)月的工作、學(xué)習(xí)，對(duì)招聘工作我有幾點(diǎn)體會(huì)：
1、這份工作中的無奈。每天忙著搜集求職信息，尋找合適的人選向他們介紹工作崗位信息并推薦面試，重復(fù)著這樣的工作很枯燥，還會(huì)因?yàn)橐恍┑退刭|(zhì)的求職者影響心情。面對(duì)不同的崗位需求，要掌握準(zhǔn)確的崗位信息，只有一點(diǎn)點(diǎn)的從用人單位那邊問，很多時(shí)候他們簡單介紹一下就顯得不耐煩了，這就在招聘過程中無法跟求職者講清楚甚至?xí)霈F(xiàn)偏差，導(dǎo)致求職者的不滿，有時(shí)候安排好面試后，用人單位突然改變計(jì)劃，或者對(duì)待求職者的態(tài)度不正確，致使求職者的不滿拒絕參加面試，并且對(duì)我們的印象大打折扣，面對(duì)求職者的抱怨，雖然無奈，我們也只能耐心解釋，請(qǐng)求理解，繼續(xù)做好求職者和單位的雙向溝通。
2、這份工作中的充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)同事的帶領(lǐng)幫助下，我對(duì)招聘知識(shí)從無到有，再到更深入的認(rèn)識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)能力的貧乏，促使自己進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外公司的一些培訓(xùn)課程給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和努力的方向，對(duì)自己以后的發(fā)展有更深的憧憬。在這2個(gè)月的時(shí)間里，每天與形形色色的人打交道，不斷地在工作中思考總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)存在問題并尋找解決方法，不斷改進(jìn)自己的不足之處，每天都有收獲，各方面的技能也得到不同程度的提升，對(duì)自己的目標(biāo)規(guī)劃越來越清晰。
在以后的工作中，不僅要嚴(yán)格要求自己做好本職工作，也要積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)以提升自己的綜合能力和素質(zhì)，爭取做到更好。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇九
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑總€(gè)人都需要通過工作來養(yǎng)活自己和家人。在工作過程中，我們不斷學(xué)習(xí)和成長，同時(shí)也會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和困難。因此，本文將分享我在工作中的認(rèn)識(shí)心得體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：學(xué)習(xí)的重要性
在工作中，學(xué)習(xí)是一件非常重要的事情。不斷學(xué)習(xí)可以讓我們與時(shí)俱進(jìn)，了解最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高我們的競爭力。同時(shí)，學(xué)習(xí)還可以幫助我們解決工作中遇到的問題，提高工作效率。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和水平。
第三段：合作的重要性
在工作中，合作也是非常重要的。一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事合作才能夠完成更加復(fù)雜和重要的任務(wù)。同時(shí)，合作也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極性，讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。因此，在工作中我們應(yīng)該堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)的利益為重，與同事和諧相處，共同進(jìn)步。
第四段：自我管理的重要性
在工作中，自我管理也是非常重要的。作為員工，我們應(yīng)該始終保持一種積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。同時(shí)，我們也應(yīng)該合理安排自己的時(shí)間和精力，提高工作效率。在日常工作中，我們還需要注意保持身體健康和心理平衡，這樣才能夠更好地完成工作任務(wù)和主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)
工作是一條不斷成長和積累的路程，在這個(gè)過程中，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、合作和自我管理的態(tài)度。只有這樣才能夠在工作中取得更好的成績和發(fā)展自己的職業(yè)生涯。希望通過本文的分享，能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞蛶椭?，展示出一個(gè)積極向上、進(jìn)步不斷的工作態(tài)度和精神。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十
訪惠聚活動(dòng)是具有新疆特色的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是促進(jìn)新疆科學(xué)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、夯實(shí)基礎(chǔ)、長治久安的重大治本之策。下面是本站帶來的訪惠聚工作的心得，希望可以幫到大家。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動(dòng)安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點(diǎn)。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會(huì)管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實(shí)際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細(xì)化到每個(gè)防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動(dòng)給我提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?；鶎邮莻€(gè)大課堂，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對(duì)社區(qū)工作也有了進(jìn)一步了解。從街道工作人員身上學(xué)到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點(diǎn)工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當(dāng)一部分房屋是木板房，漏雨透風(fēng);兩溝地勢(shì)低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)員或在二手車交易市場工作，成為了社會(huì)不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動(dòng)。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊(duì)伍建設(shè)很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個(gè)三非治理重點(diǎn)區(qū)域，需要及時(shí)清查流動(dòng)人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認(rèn)真核對(duì)信息，在派出所同志的幫助下，認(rèn)真核對(duì)兩溝居民身份信息，進(jìn)行重新登記錄入。
此次下基層活動(dòng)為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺(tái)。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行下基層干部的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為服務(wù)基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實(shí)踐活動(dòng)已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因?yàn)椤白呋鶎印被顒?dòng)的貫徹落實(shí)情況，影響著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，所以在“走基層”活動(dòng)中，黨員干部需要做好兩個(gè)堅(jiān)定。
堅(jiān)定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅(jiān)定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當(dāng)成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實(shí)話，贏得群眾的信任，夯實(shí)了黨群干群基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
堅(jiān)定務(wù)實(shí)作風(fēng)。“走基層”重在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實(shí)實(shí)在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時(shí)了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對(duì)群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護(hù)和支持，形成強(qiáng)大的干群合力。
“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。
“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”。“走基層”不是跟群眾聊一聊家長里短、送點(diǎn)慰問品和慰問金就了事?！叭罕姷难酃馐茄┝恋?，群眾的心里跟明鏡似的”，黨員干部對(duì)群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“走基層”活動(dòng)才能碩果滿枝。
自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動(dòng)，正如火如荼地進(jìn)行中，疆各級(jí)機(jī)關(guān)將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部為什么要下基層?一個(gè)“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效舉措，是一項(xiàng)利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次20xx多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三天的培訓(xùn)后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風(fēng)華大西溝，報(bào)道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動(dòng)，第二天上午參加了學(xué)雷鋒活動(dòng)。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪，這次走訪活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強(qiáng)，社會(huì)更加和諧。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十一
今年，我們縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯實(shí)效。
工作進(jìn)展情況
今年，我們按照上級(jí)紀(jì)委工作部署，結(jié)合*實(shí)際，采取針對(duì)性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項(xiàng)工作得到了順利進(jìn)展，有效落實(shí)。
一、創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
(一)認(rèn)真落實(shí)了“四書一談”制度。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級(jí)監(jiān)督的原則，縣廉自辦對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各單位紀(jì)檢組對(duì)班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級(jí)機(jī)構(gòu)。在實(shí)際操作中，廉自辦加強(qiáng)與信訪、糾風(fēng)、案件檢查和下訪工作隊(duì)的橫向聯(lián)系，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨組、紀(jì)檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地實(shí)施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對(duì)*名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出情況“說明書”，對(duì)*名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時(shí)，實(shí)行了紀(jì)委誡勉談話責(zé)任制，紀(jì)委分片包鄉(xiāng)實(shí)施誡勉談話。今年，縣紀(jì)委監(jiān)察局共對(duì)**名鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話，促進(jìn)了“四書一談”制度的順利落實(shí)。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對(duì)面承諾，全方位公開的辦法，積極實(shí)施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，面對(duì)多名正科級(jí)干部和多名社會(huì)各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺(tái)連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、群眾代表、教師代表面對(duì)面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對(duì)單位全體工作人員承諾。主要負(fù)責(zé)人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時(shí)對(duì)照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會(huì)，加強(qiáng)組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評(píng)議，實(shí)行公開述廉。結(jié)合群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評(píng)議。促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評(píng)議，結(jié)果有**名鄉(xiāng)科級(jí)干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀(jì)委對(duì)這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責(zé)令他們限期整改，整改結(jié)果屆時(shí)向群眾公開的同時(shí)，向縣紀(jì)委廉自辦寫出書面報(bào)告，接受紀(jì)委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實(shí)適應(yīng)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點(diǎn)來抓。
首先，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實(shí)踐，我們感受到，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；?、規(guī)范化的有效措施。因此，今年我們?cè)谠瓉淼幕A(chǔ)上，認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步健全廉政檔案制度。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀(jì)委按照高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對(duì)原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政考評(píng)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等**項(xiàng)內(nèi)容做為每個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對(duì)廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時(shí)填寫與隨時(shí)填寫相結(jié)合的辦法，對(duì)縣委、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署的工作評(píng)估、群眾評(píng)議等定時(shí)填寫;對(duì)個(gè)性問題，比如誡勉談話的整改情況、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)情況等，按照組織要求隨時(shí)填寫，使廉政檔案共性問題重實(shí)際，個(gè)性問題不遺漏。同時(shí)，我們堅(jiān)持將廉政檔案作為干部政績?cè)u(píng)估、選拔任用的主要依據(jù)。切實(shí)增強(qiáng)了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度?？h紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度的規(guī)定》，對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度從時(shí)間、內(nèi)容、方式、審批等方面進(jìn)行了全面規(guī)范。一是明確報(bào)告事項(xiàng)。具體規(guī)定了單位黨組織應(yīng)報(bào)告的十項(xiàng)重大事項(xiàng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告的五項(xiàng)重大事項(xiàng)。二是規(guī)范報(bào)告時(shí)間及報(bào)告方式。規(guī)定凡屬應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)，必須提前*—天以書面形式報(bào)告。三是規(guī)范報(bào)告內(nèi)容。對(duì)一些重大事項(xiàng)的報(bào)告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項(xiàng)，不僅要寫明事由，且要寫出詳細(xì)預(yù)算報(bào)告，提供相關(guān)資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報(bào)告后五日以內(nèi)做出答復(fù)，單位黨組織或領(lǐng)導(dǎo)干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化對(duì)落實(shí)重大事項(xiàng)審批意見的監(jiān)督。重大事項(xiàng)執(zhí)行完畢后，單位紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長及時(shí)向縣委廉自辦匯報(bào)。六是明確了責(zé)任追究辦法。對(duì)應(yīng)報(bào)告不報(bào)告，不按時(shí)、如實(shí)報(bào)告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人、相關(guān)責(zé)任人制定了具體的責(zé)任追究辦法。使重大事項(xiàng)報(bào)告制度可操作、易落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。
第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實(shí)際問題。一是進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂歪風(fēng)。我們?cè)陟柟搪鋵?shí)取消村級(jí)招待費(fèi)和中小學(xué)校招待費(fèi)成果的基礎(chǔ)上，對(duì)行政事業(yè)單位的招待費(fèi)實(shí)行“一刀切”，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)行政事業(yè)單位公務(wù)招待費(fèi)實(shí)行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費(fèi)一律不得超過**萬元;縣直單位招待費(fèi)按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準(zhǔn)超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應(yīng)處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)。今年，我們對(duì)《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風(fēng)的若干規(guī)定》又制定了補(bǔ)充規(guī)定，必須事前報(bào)告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對(duì)落實(shí)情況寫出書面報(bào)告，存入廉政檔案。同時(shí)，還具體明確了對(duì)違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。三是解決財(cái)務(wù)管理混亂問題。在堅(jiān)持村賬鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)行會(huì)計(jì)委派，財(cái)所主任、主管會(huì)計(jì)和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財(cái)政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理?？h紀(jì)委會(huì)同財(cái)政、審計(jì)等部門，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財(cái)務(wù)賬目定期不定期進(jìn)行檢查，對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度不力、問題突出的單位重點(diǎn)檢查。對(duì)少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅查處。今年，共查處基層干部違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督不力問題。我們針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴(yán)格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動(dòng)等現(xiàn)象，結(jié)合*實(shí)際，制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實(shí)行了四項(xiàng)制度，即領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)匯報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日、節(jié)假日活動(dòng)記實(shí)制度、八小時(shí)以外黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強(qiáng)監(jiān)督管理，八小時(shí)以外的違紀(jì)問題明顯減少，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。
二、進(jìn)一步加大了查處違法違紀(jì)案件力度
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會(huì)效果。
**年，我們?cè)诓榘腹ぷ髦兄刈ズ昧巳齻€(gè)方面：
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“三個(gè)負(fù)責(zé)制”。即：分工包片負(fù)責(zé)制、室主任履行本室工作職能負(fù)責(zé)制、承辦人對(duì)案件基本事實(shí)和卷宗質(zhì)量負(fù)責(zé)制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個(gè)協(xié)作區(qū)，每個(gè)協(xié)作區(qū)由一名和一個(gè)室具體組織協(xié)調(diào)，對(duì)查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運(yùn)作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運(yùn)作，集中了力量，加大了查案力度，切實(shí)提高了查案效率。今年，僅基層紀(jì)委、紀(jì)檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強(qiáng)化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進(jìn)一步完善辦案紀(jì)律十不準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于在查辦案件工作中對(duì)辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀(jì)律和**項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關(guān)于在實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行了錯(cuò)案追究制度，，由案管室和干部室對(duì)每起案件跟蹤監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)一些重大案件，堅(jiān)持以《案情通報(bào)》的形式向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)案件，通過我們縣電視臺(tái)開設(shè)的“以案說法”和“曝光臺(tái)”專欄等新聞媒體及時(shí)報(bào)道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。
(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機(jī)制。今年，我們致力于建立一個(gè)“機(jī)構(gòu)健全、分工明確、渠道暢通、運(yùn)行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機(jī)制，保證參與辦案的各個(gè)部門能按照統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎(chǔ)上，針對(duì)具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎(chǔ)，自下而上成立專項(xiàng)工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會(huì)議，專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題，總結(jié)查案經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會(huì)**次,促進(jìn)了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點(diǎn)，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點(diǎn)，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費(fèi)。今年，我們對(duì)教育系統(tǒng)實(shí)施了“八項(xiàng)制度和“五條禁令”。即：收費(fèi)報(bào)批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長送發(fā)收費(fèi)通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書制度、收費(fèi)管理制度、學(xué)生費(fèi)用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費(fèi)、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險(xiǎn)費(fèi)及其它部門、單位委托性收費(fèi)、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、特長班、嚴(yán)禁增加考試科目收費(fèi)。今年，在對(duì)全縣所中學(xué)所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費(fèi)案件*起，涉及費(fèi)用**萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)**萬元，黨政紀(jì)處理**人。切實(shí)遏制了中小學(xué)亂收費(fèi)歪風(fēng)。
(二)切實(shí)糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)工作實(shí)施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項(xiàng)制度”和醫(yī)務(wù)人員“六個(gè)不準(zhǔn)”。即：藥品集中招標(biāo)采購制度、醫(yī)藥費(fèi)用一日清單制度、住院病人用藥認(rèn)定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務(wù)承諾制度;不準(zhǔn)用醫(yī)托誘導(dǎo)病人開單提成、不準(zhǔn)買賣藥品吃回扣、不準(zhǔn)開大處方偏”藥方、不準(zhǔn)亂收費(fèi)、不準(zhǔn)以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請(qǐng)、不準(zhǔn)對(duì)病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作落到實(shí)處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任書。二是清理涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目，全面實(shí)行涉農(nóng)收費(fèi)公示制度，堅(jiān)決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)村稅費(fèi)改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴(yán)格“一事一議”提前申報(bào)制度。五是建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度。六是嚴(yán)格村級(jí)、農(nóng)村中小學(xué)訂閱報(bào)刊最高限額制度。其次，嚴(yán)肅查處農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個(gè)督查組，分赴全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)縣直單位對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報(bào)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件，并及時(shí)給予了處理。通過落實(shí)各項(xiàng)制度，人均減負(fù)比去年減少%，落實(shí)社會(huì)減免**萬元，取消報(bào)刊雜志等不合理收費(fèi)**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實(shí)施意見》的要求，進(jìn)一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項(xiàng)措施，不斷鞏固和擴(kuò)大治理成果。*、聘請(qǐng)治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會(huì)各界人士擔(dān)任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反饋。*、建立營運(yùn)業(yè)走訪制度。及時(shí)了解和掌握運(yùn)輸業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。*、實(shí)行公路“三亂”舉報(bào)激勵(lì)制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠社會(huì)各方面的力量，進(jìn)行全方位的監(jiān)督。*、實(shí)行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定外，必須將檢查的事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)提前報(bào)請(qǐng)縣治理公路“三亂”聯(lián)席會(huì)議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實(shí)行工作責(zé)任追究制度。今年共組織路風(fēng)檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀(jì)處理**人，組織處理*人，責(zé)任追究*人，沒收違規(guī)收費(fèi)面包車*輛，受理群眾舉報(bào)起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢(shì)頭。
四、認(rèn)真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作
(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專設(shè)了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施意見;充分利用電視臺(tái)等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。對(duì)**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進(jìn)行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補(bǔ)償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個(gè)人*戶，金額*萬元，單位**個(gè)，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進(jìn)行處理糾正。下達(dá)整改建議書份，立案查處*起，處理違紀(jì)人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《*縣行政效能監(jiān)察實(shí)施辦法》(汝政[]號(hào))，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關(guān)于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對(duì)行政機(jī)關(guān)從事行政管理活動(dòng)的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為、強(qiáng)化工作紀(jì)律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關(guān)規(guī)定，目的是解決職責(zé)不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實(shí)處，我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機(jī)對(duì)各行政單位進(jìn)行檢查，并邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議**條，對(duì)工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強(qiáng)三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)，共完成評(píng)標(biāo)定標(biāo)工程**項(xiàng)，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進(jìn)入有形建筑市場公開招標(biāo);全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當(dāng)場整改**處，限期整改*處;認(rèn)真開展了招生工作、殯葬改革、三項(xiàng)資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。
五、加大了源頭治腐力度
**年，我們以制權(quán)、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進(jìn)一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。一是全面實(shí)行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實(shí)行票款分離和罰繳分離征收管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確了實(shí)施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實(shí)行了“收支兩條線”規(guī)定季報(bào)制度，對(duì)全縣**個(gè)部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實(shí)。二是會(huì)計(jì)委派穩(wěn)妥推進(jìn)。開展了縣直單位實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算試點(diǎn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財(cái)務(wù)集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委派制度。
(二)切實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級(jí)行政審批制度改革實(shí)施意見》的要求，對(duì)各自的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了進(jìn)一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，審核事項(xiàng)**項(xiàng)，核準(zhǔn)事項(xiàng)*項(xiàng)，備案事項(xiàng)**項(xiàng)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，合并**項(xiàng)，保留*項(xiàng)。為切實(shí)減少行政審批項(xiàng)目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務(wù)收費(fèi)大廳，**年將全面實(shí)行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)。逐步建立科學(xué)的管理機(jī)制、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實(shí)施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實(shí)施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務(wù)，加強(qiáng)采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對(duì)違紀(jì)單位進(jìn)行了處罰，對(duì)違紀(jì)行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達(dá)多萬元。
(四)繼續(xù)深化政務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照規(guī)范、及時(shí)、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎(chǔ)上，緊緊抓住基層群眾最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，全面推行點(diǎn)題公開，群眾想知道什么就公開什么，達(dá)到群眾滿意的公開實(shí)效，切實(shí)深化了民主監(jiān)督。
六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。
今年，我們將整頓經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實(shí)施方案，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會(huì)作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認(rèn)真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我們會(huì)同審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政等部門聯(lián)合行動(dòng)，組成*個(gè)檢查組，對(duì)涉及經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)單位進(jìn)行全面檢查，對(duì)企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個(gè)單位進(jìn)行重點(diǎn)清理檢查，全面整改。三是抓重點(diǎn)，抓查處。我們對(duì)工商、稅務(wù)、公安、交通、等多個(gè)行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點(diǎn)抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結(jié)合的辦法，開展重點(diǎn)清理檢查。對(duì)在檢查和舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費(fèi)行為嚴(yán)肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。把經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布，接受企業(yè)和社會(huì)監(jiān)督;在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開通“行風(fēng)熱線”，單位一把手與群眾面對(duì)面，直擊“熱點(diǎn)”;從人大、政協(xié)及社會(huì)各界聘請(qǐng)監(jiān)督員和評(píng)議代表多名，對(duì)縣定多家單位和省定**個(gè)重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。實(shí)施社會(huì)監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題**條，受理案件*件，均進(jìn)行了認(rèn)真解決和處理。促進(jìn)了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
七、進(jìn)一步開拓了信訪工作新局面
為切實(shí)營造建設(shè)小康社會(huì)的良好環(huán)境，確保社會(huì)穩(wěn)定，我們今年進(jìn)一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機(jī)制。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對(duì)排查出的重點(diǎn)疑難信訪案件，由縣領(lǐng)導(dǎo)采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實(shí)解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴(yán)格實(shí)行了信訪責(zé)任追究制，對(duì)*名因工作不到位造成越級(jí)上訪或重大影響的責(zé)任人，均給予了紀(jì)律處分。切實(shí)增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪工作責(zé)任意識(shí)。
(二)建立信訪信息專報(bào)制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會(huì)熱點(diǎn)和不穩(wěn)定因素，逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)采取切實(shí)可行的措施，針對(duì)性進(jìn)行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個(gè)，就地解決多個(gè)，制定整改計(jì)劃逐步解決多個(gè)，縣紀(jì)委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實(shí)際問題，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)持之以恒地堅(jiān)持下訪制度。下訪工作隊(duì)，圍繞“三條渠道”，主動(dòng)深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會(huì)效果。一是結(jié)合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊(duì)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度匯報(bào)，每季度全面巡訪一次，重點(diǎn)巡查對(duì)存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點(diǎn)下訪。今年，結(jié)合防治非典工作，下訪工作隊(duì)不分白天黑夜，明查暗訪，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，強(qiáng)化干部責(zé)任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實(shí)開展。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,快速下訪。對(duì)突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應(yīng),及時(shí)出訪。今年,下訪工作隊(duì)解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當(dāng)?shù)厝罕姷那榫w,又維護(hù)了受害人的合法權(quán)益。
(四)及時(shí)回訪，鞏固信訪成果。特別是對(duì)查結(jié)的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個(gè)登記造冊(cè)，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報(bào)復(fù)，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時(shí)，下訪工作隊(duì)堅(jiān)持對(duì)縣紀(jì)委資助的多個(gè)貧困戶和**名特困生經(jīng)?；卦L，發(fā)現(xiàn)新的困難及時(shí)解決，保證了扶貧助學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)展。
八、進(jìn)一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
(一)進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責(zé)[]*號(hào)《*縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實(shí)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務(wù)分解會(huì)，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭*個(gè)方面的**項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。結(jié)合**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，逐單位建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報(bào)情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任單位切實(shí)履行職責(zé)。
(二)實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任制度?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個(gè)督導(dǎo)協(xié)作區(qū)，由縣紀(jì)委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，確保整體推進(jìn)。同時(shí)將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評(píng)估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)合起來，責(zé)任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項(xiàng)考核中處于后三名的，責(zé)任和責(zé)任室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎(jiǎng)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。今年,我們堅(jiān)持對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。今年,結(jié)合糾風(fēng)、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，其中組織處理**人，黨政紀(jì)處分**人。嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。
主要工作舉措
今年，我們結(jié)合上級(jí)紀(jì)委工作部署，立足實(shí)際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展工作
(一)深入基層摸實(shí)情。為切實(shí)掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀(jì)委在進(jìn)一步加大下訪工作隊(duì)下訪力度的同時(shí)，紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行全員調(diào)研，推行了紀(jì)委干部聯(lián)系村制度，每一位紀(jì)委和室主任聯(lián)系一個(gè)村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀(jì)委定期召開碰頭會(huì)，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個(gè)性共性，認(rèn)真加以解決。
(二)采取措施出實(shí)招。針對(duì)一些基層干部群眾觀念淡薄，對(duì)解決群眾的困難和問題，缺乏責(zé)任意識(shí)，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的若干意見》，將黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認(rèn)真接待群眾來信來訪，及時(shí)解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強(qiáng)化了責(zé)任，明確了紀(jì)律要求和責(zé)任追究辦法。通過監(jiān)督實(shí)施，使全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)政為民，守土有責(zé)意識(shí)逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時(shí)、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時(shí)化解，有力促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對(duì)擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀(jì)委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、搞經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須廣泛征求群眾意見，提前向紀(jì)委報(bào)告，紀(jì)委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅(jiān)決取締。同時(shí)，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，扎實(shí)開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)形成辦實(shí)事的工作導(dǎo)向。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督求實(shí)效?？h紀(jì)委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，強(qiáng)化對(duì)解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權(quán)欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機(jī)關(guān)*人，*名所長、副所長、指導(dǎo)員被免職，受到了群眾的普遍好評(píng)，收到了較好的社會(huì)效果。另外，我們進(jìn)一步加大了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風(fēng)，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺(tái)公開曝光，切實(shí)解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護(hù)了人民群眾的利益，促進(jìn)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。
二、圍繞建立服務(wù)型紀(jì)委開展工作
針對(duì)xx大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù),努力打造服務(wù)型紀(jì)委。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念。我們結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務(wù)關(guān)系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務(wù)”的執(zhí)紀(jì)理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”的新思路，努力將服務(wù)意識(shí)融入紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)具體工作中。通過執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，為思想作風(fēng)建設(shè)服務(wù)，為基層黨組織建設(shè)服務(wù)，為大局穩(wěn)定服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。推行了紀(jì)委包村聯(lián)系點(diǎn)制度和機(jī)關(guān)干部一幫一扶貧活動(dòng)。從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念和實(shí)際行動(dòng)上全方位轉(zhuǎn)換到服務(wù)型監(jiān)督上來。
(二)改進(jìn)工作方法。我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，立足服務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，前移監(jiān)督關(guān)口，爭取執(zhí)紀(jì)主動(dòng)權(quán)，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預(yù)防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀(jì)委“四書一談”責(zé)任制，責(zé)任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在問題，負(fù)責(zé)要及時(shí)警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報(bào)紀(jì)委會(huì)立案調(diào)查。其次，實(shí)行重大事項(xiàng)全程監(jiān)督制。我們進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)是擴(kuò)大了報(bào)告事項(xiàng)范圍，凡上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費(fèi)項(xiàng)目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀(jì)委報(bào)告，縣紀(jì)委根據(jù)情況或直接派員或責(zé)成基層紀(jì)委、紀(jì)檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀(jì)委申報(bào)的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)**項(xiàng)，縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委通過認(rèn)真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項(xiàng)，對(duì)其余**項(xiàng)全程派員監(jiān)督，收到了較好實(shí)效。第三，實(shí)行案件剖析制度。堅(jiān)持一案一剖析，充分運(yùn)用查案結(jié)果增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)效果。案件查結(jié)后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認(rèn)真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對(duì)性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合案件查處，幫助**個(gè)發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關(guān)單位和部門給*個(gè)村委、*所學(xué)校配硬配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動(dòng)執(zhí)紀(jì)、應(yīng)對(duì)性監(jiān)督中解脫出來，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動(dòng)下訪力度。今年，僅下訪工作隊(duì)就主動(dòng)深入基層，解決村級(jí)財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實(shí)維護(hù)了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟(jì)環(huán)境巡查力度。進(jìn)一步充實(shí)了治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境巡查隊(duì)，配備了專車，公布了舉報(bào)電話。巡查隊(duì)深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂設(shè)卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境巡查隊(duì)共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任**人，使全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評(píng)議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
三、圍繞構(gòu)筑思想道德防線開展工作
首先，集中開展了以“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動(dòng)。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權(quán)力觀教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項(xiàng)工作辦公室，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委出臺(tái)了《權(quán)力觀教育活動(dòng)意見》，縣紀(jì)委制定了實(shí)施方案，明確了工作任務(wù)，工作目標(biāo)，方法步驟及有關(guān)要求?；顒?dòng)致力于解決黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律中存在的問題，以改善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象是權(quán)力觀教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決以下*個(gè)方面的問題：宗旨意識(shí)不強(qiáng)問題，公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進(jìn)取問題;以權(quán)謀私、濫用職權(quán)問題、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制問題;領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)問題。為保證活動(dòng)扎實(shí)有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部千余人參加的權(quán)力觀教育動(dòng)員大會(huì)充分利用各種載體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、電視、過街宣傳橫標(biāo)、張貼標(biāo)語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺(tái)開辟了“局長、書記談權(quán)力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力、權(quán)力觀的想法、體會(huì)及感受，達(dá)到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果。通過權(quán)力觀教育活動(dòng)的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點(diǎn)問題多個(gè)。
其次，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真開展了警示教育活動(dòng)。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談?dòng)^后感。堅(jiān)持辦好“兩團(tuán)一展一班”。即：組織黨風(fēng)廉政法規(guī)知識(shí)巡講團(tuán)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀(jì)法規(guī)，促使黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、懂紀(jì)，從而自覺守紀(jì);組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，集中進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)。使黨員干部紀(jì)律觀念逐步增強(qiáng)，當(dāng)年違紀(jì)現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍開展工作
為了在新形勢(shì)下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。首先，為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。年初印發(fā)了《*縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表，機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，并對(duì)每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查，登記存檔，此項(xiàng)活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系。實(shí)行了以目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)估為主要內(nèi)容的工作實(shí)績、百分量化評(píng)估制度，并與紀(jì)檢監(jiān)察干部的晉職、晉級(jí)、任用掛鉤。特別是在紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行崗位責(zé)任制，通過政績?cè)u(píng)估對(duì)不適合該崗位的進(jìn)行調(diào)整，不斷達(dá)到崗責(zé)統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴(yán)格的教育培訓(xùn)制度。今年，我們縣紀(jì)委仍然堅(jiān)持辦好“三班一會(huì)”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記培訓(xùn)班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記培訓(xùn)班、為期*天的縣直單位紀(jì)檢組長培訓(xùn)班，開好每月的**日召開紀(jì)委書記和紀(jì)檢組長例會(huì)。通過培訓(xùn)和例會(huì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，有力促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級(jí)紀(jì)委的總體部署，結(jié)合*實(shí)際，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，取得了明顯的階段性實(shí)效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實(shí)上滯緩，比如行政收費(fèi)大廳的建立未能如期完成;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，特別是基層黨組織在履行職責(zé)、齊抓共管上落實(shí)還不平衡，一些工作還不夠細(xì);三是糾風(fēng)工作還有待在加大治理力度的同時(shí)完善監(jiān)督制約機(jī)制，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點(diǎn),整體推進(jìn),取得實(shí)效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標(biāo)準(zhǔn)，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十二
第一段：工作的意義與重要性（引入）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了謀生和生活需要，更是通過勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方式。工作能夠鍛煉人的能力和素質(zhì)，增加學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，提高人的社會(huì)地位和自身價(jià)值，同時(shí)還能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。通過工作，我深刻體會(huì)到了工作的意義與重要性，同時(shí)也獲得了一些對(duì)工作的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，態(tài)度是非常重要的。我認(rèn)識(shí)到了積極向上的工作態(tài)度對(duì)于工作的重要性。擁有積極的工作態(tài)度，能夠讓我們對(duì)工作保持熱情和投入，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和解決問題，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己，努力提高工作效率和質(zhì)量。積極的態(tài)度還能帶來良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和人際關(guān)系，促使我們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L和進(jìn)步。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻提醒自己保持積極樂觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作態(tài)度，以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和需求。
第三段：對(duì)工作能力的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
工作能力的提高是一個(gè)長期的過程，它需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來逐漸積累和完善。通過工作，我認(rèn)識(shí)到了工作能力的重要性和提高工作能力的方法。在工作中，不僅要提高專業(yè)技能，還需要培養(yǎng)解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、團(tuán)隊(duì)合作的精神等。而且，只有不斷學(xué)習(xí)和接觸新的事物，才能保持工作能力的競爭力。因此，我在實(shí)際工作中注重積累和不斷學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自己的工作能力，以更好地勝任工作并提升個(gè)人競爭力。
第四段：對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，設(shè)定合理的工作目標(biāo)對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。目標(biāo)是工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，能夠幫助我們明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力方向。通過設(shè)定工作目標(biāo)，我能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作，分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完善自己的工作計(jì)劃和方法。同時(shí)，設(shè)定目標(biāo)還能激勵(lì)我們保持工作動(dòng)力，提高工作效率和質(zhì)量。只有明確工作目標(biāo)，才能更好地發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
第五段：對(duì)工作收獲的認(rèn)識(shí)（總結(jié)）
通過實(shí)際工作的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了工作的收獲是多方面的。除了經(jīng)濟(jì)收入之外，工作還可以帶給我們自信、成長和成就感。在工作中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)和技能，還能培養(yǎng)和強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力，獲得經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。而且，通過工作，我們還能結(jié)識(shí)新朋友、增加社交圈子，感受到來自團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同奮斗的力量。工作的收獲能夠推動(dòng)我們不斷前進(jìn)和成長，讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得更多的成就和進(jìn)步。
總之，通過對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我深刻理解了工作的意義和重要性，形成了積極向上的工作態(tài)度，不斷提高自己的工作能力和目標(biāo)，并從工作中獲得了多方面的收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不斷提升自己的工作水平和價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十三
2014年3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風(fēng)還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結(jié)束。但是在新疆公務(wù)員的隊(duì)伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個(gè)決策而忙碌。從一開始的下達(dá)通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報(bào)名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)"訪民情惠民生聚民心"的責(zé)任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會(huì)與感想。
一、接納與了解
3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個(gè)對(duì)于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實(shí)對(duì)于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔(dān)心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個(gè)字：接納與了解。
接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機(jī)關(guān)干部，我從大學(xué)校園直接進(jìn)入機(jī)關(guān)，沒有任何基層工作經(jīng)驗(yàn)，我需要這樣一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的職責(zé)出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任，接受這個(gè)挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務(wù)，對(duì)得起自己的這份工作。有了這些對(duì)自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因?yàn)槿彼貌坏接行У墓喔?，電壓?jīng)常不穩(wěn)，導(dǎo)致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟(jì)收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實(shí)情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動(dòng)了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學(xué)會(huì)的幾句維語向他們問好，剩下的時(shí)間就是對(duì)望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會(huì)的院子停水，我們需要去村委會(huì)馬路斜對(duì)面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個(gè)農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準(zhǔn)備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動(dòng)車上，慢慢的將車子推到村委會(huì)。他其實(shí)就是一個(gè)普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動(dòng)幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動(dòng)。這兩個(gè)小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動(dòng)，架起心與心溝通的橋梁。因?yàn)橹挥辛私猓拍芾斫猓挥欣斫?，才能信任，只有信任，才是一家人?BR> 二、用心去感受，用情去工作
有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到"三民"活動(dòng)中。"三民"活動(dòng)通俗的說就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動(dòng)基層的建設(shè)，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實(shí)惠。
住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進(jìn)入角色。積極配合村兩委會(huì)召開會(huì)議，主動(dòng)與村里的老黨員、困難戶進(jìn)行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個(gè)月，我們工作組幾乎每個(gè)工作日都在走訪入戶，知民情、摸實(shí)情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實(shí)話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當(dāng)場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決，我相信只有實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個(gè)月了，在十分珍惜這次基層工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，也總結(jié)了"四個(gè)感受".
一是感受到這里的民風(fēng)純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風(fēng)純樸，熱情、善良、樸實(shí)，對(duì)黨和政府懷有感恩之心，對(duì)工作組寄予希望。不少群眾主動(dòng)找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時(shí)，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對(duì)共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時(shí)在村委會(huì)，會(huì)遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會(huì)與他們微笑，問候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應(yīng)。還有很多老鄉(xiāng)邀請(qǐng)我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結(jié)對(duì)子，共同做好村里的各項(xiàng)工作。
二是感受到肩負(fù)的責(zé)任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關(guān)心農(nóng)村建設(shè)，尤其是中央新疆工作座談會(huì)召開后，出臺(tái)了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對(duì)我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時(shí)也對(duì)我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊(duì)的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動(dòng)工作組的一員，在為群眾辦實(shí)事過程中，肩負(fù)著重大責(zé)任。于是我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著"熱和麥特",我感受到只有實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)，辦實(shí)事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進(jìn)行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務(wù)。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達(dá)等途徑知道惠民政策，但對(duì)具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個(gè)別政策項(xiàng)目，不清楚自己應(yīng)該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對(duì)村委會(huì)干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對(duì)這些情況，我們?cè)谧咴L中力爭現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場不能答復(fù)的承諾盡快答復(fù)，確實(shí)答復(fù)不了的向上級(jí)有關(guān)部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細(xì)致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強(qiáng)群眾致富信心和動(dòng)力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)。住村工作增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部對(duì)基層干部的理解和支持，基層工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時(shí)值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，值得我學(xué)習(xí)。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務(wù)。
住村工作才剛剛開始，這是一個(gè)新的課堂，也是一個(gè)大的舞臺(tái)。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學(xué)會(huì)其中的真知灼見。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十四
在我們的一生中，工作是不可避免的一部分，并且它對(duì)我們的生活起著非常重要的作用。通過工作，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)，同時(shí)也能夠與他人建立聯(lián)系和交流。然而，在工作的過程中，我逐漸意識(shí)到了一些重要的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)不僅幫助我更好地理解工作的意義，也影響了我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。
首先，我意識(shí)到工作是一種責(zé)任。無論是什么樣的職業(yè)，都需要我們對(duì)自己的職責(zé)負(fù)責(zé)。作為一個(gè)職場新人，我意識(shí)到我必須不斷學(xué)習(xí)和成長，承擔(dān)起我在組織中的角色和責(zé)任。只有通過充分履行自己的職責(zé)，我才能為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。從某種程度上講，我們的工作是我們對(duì)社會(huì)的回饋，是我們?yōu)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的重要方式之一。
其次，我體會(huì)到工作是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在工作中，我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。通過工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。工作環(huán)境中的每一個(gè)問題和挑戰(zhàn)都是我們不斷成長的機(jī)會(huì)，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)以后的任務(wù)和挑戰(zhàn)。當(dāng)我們能夠掌握新的技能和知識(shí)時(shí)，我們的自信心也會(huì)得到提高，這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三，我認(rèn)識(shí)到工作是一種交流和合作的機(jī)會(huì)。在工作中，我們需要與同事、客戶以及上司進(jìn)行有效的溝通和交流。只有通過良好的溝通，我們才能更好地理解彼此的需求和期望，并找到共同解決問題的方法。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要彼此協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過與他人的交流和合作，我們能夠更好地理解和尊重他人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四，我體會(huì)到工作是一種自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過工作，我們可以發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在工作中，我們有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自己、超越自己，通過不斷努力和奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和夢(mèng)想。另外，工作也給予了我們獨(dú)立思考和決策的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在綜合考慮各種因素后做出明智的決策。通過工作，我們能夠逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，追求我們真正感興趣的事業(yè)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
最后，我認(rèn)識(shí)到工作是一種生活享受的方式。雖然工作會(huì)帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，但是工作也是一種樂趣和享受。當(dāng)我們投入到工作中去，全身心地投入到自己所熱愛的事業(yè)中時(shí)，工作將不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種生活的樂趣。通過工作，我們能夠與他人分享自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，與他人共同成長和進(jìn)步。同時(shí)，工作也會(huì)給予我們成就感和滿足感，讓我們感到自己的努力和付出是有意義的。
綜上所述，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得和體會(huì)是豐富多樣的。工作不僅是一種責(zé)任和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一種交流和合作的機(jī)會(huì)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)和享受生活的機(jī)會(huì)。通過深入思考和反思，我們可以更好地理解工作的意義，做出明智的職業(yè)選擇，并在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。工作是我們一生中不可或缺的一部分，只有真正認(rèn)識(shí)和理解工作的意義，我們才能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十五
第一段：工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，它不僅能夠?yàn)槲覀儙砦镔|(zhì)財(cái)富，還能夠增加我們的社會(huì)交往，提升自身能力和技能。通過工作，我們能夠展示自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，享受成功的喜悅和成就感。因此，我認(rèn)為工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式。
第二段：工作使人成長和進(jìn)步
工作不僅僅是掙錢的手段，更是一個(gè)人成長和進(jìn)步的過程。在工作中，我們要面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這些問題和挑戰(zhàn)能夠鍛煉我們的思考能力、解決問題的能力和溝通協(xié)作的能力。同時(shí)，工作也能夠使我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升專業(yè)技能，從而改善自身品質(zhì)和素養(yǎng)。正是通過工作，我們才能不斷地成長和進(jìn)步。
第三段：工作的意義在于為社會(huì)做貢獻(xiàn)
工作不僅僅是為了個(gè)人的利益和發(fā)展，更是為了為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。每個(gè)人在所從事工作的領(lǐng)域中，都能夠發(fā)揮自己的專業(yè)能力和知識(shí)，為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。無論是醫(yī)生、教師、工程師還是銷售員，每個(gè)人在自己的崗位上都能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。通過工作，我們能夠幫助他人解決問題，提供服務(wù)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，這是工作的真正意義所在。
第四段：工作使生活更加充實(shí)和有意義
工作不僅僅是為了生存和滿足物質(zhì)需求，更能夠使我們的生活更加充實(shí)和有意義。通過工作，我們能夠獲得成就感和滿足感，提升自尊和自信心。工作也可以帶給我們快樂和樂趣，讓我們感受到自己的價(jià)值和存在感。與此同時(shí)，工作也能夠帶給我們更多的社交機(jī)會(huì)，讓我們結(jié)識(shí)更多的朋友和同事，擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此，工作使生活更加充實(shí)和有意義。
第五段：工作的重要性和影響
工作不僅僅是個(gè)人的事務(wù)，它還具有重要的社會(huì)意義和影響。工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的工作隊(duì)伍能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展動(dòng)力。同樣，積極熱情的工作態(tài)度能夠影響他人，帶動(dòng)身邊的人們積極向上。因此，我們應(yīng)該珍惜工作機(jī)會(huì)，努力工作，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使工作成為人生的意義所在。
總結(jié)：工作是一種人生的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式，它能夠使人成長和進(jìn)步，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使生活更加充實(shí)和有意義。工作不僅僅是個(gè)人的事務(wù)，它還具有重要的社會(huì)意義和影響。因此，我們應(yīng)該重視工作，積極投入，展示自己的才能，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
訪惠聚工作體會(huì)認(rèn)識(shí)篇十六
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng)，和他們結(jié)對(duì)子、交朋友，對(duì)基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個(gè)處長，不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中，50歲以下的干部大部分來自于學(xué)校和部隊(duì)，他們有文化、素質(zhì)較高，在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面，但同時(shí)，他們對(duì)基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事，成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板，進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動(dòng)中，我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬緒的工作時(shí)，他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力，而這些能力的提升，也勢(shì)必有助于我們干部的成長以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動(dòng)中，也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用，那么一個(gè)好的村支書應(yīng)該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會(huì)發(fā)展的制約，自己本身只是個(gè)農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下，他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤Σ粡男?。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實(shí)不好當(dāng)，解決這個(gè)問題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量，讓村支書這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級(jí)援助一部分資金來建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補(bǔ)軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強(qiáng)，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個(gè)堡壘建成了，還得要人，要強(qiáng)人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里，僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號(hào)召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，也因?yàn)槿狈?dòng)資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運(yùn)回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹苗長勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴(kuò)大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴(yán)重的問題是教育農(nóng)民".社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進(jìn)取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實(shí)，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果，這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問題。然而，思想認(rèn)識(shí)是長期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作，引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。
這個(gè)過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會(huì)各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng)，是一項(xiàng)長期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結(jié)，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知，收到了不錯(cuò)的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場你死我活的敵我斗爭中，對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機(jī)可乘，勢(shì)力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類，了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上，對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前，在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強(qiáng)調(diào)宣傳教育，片面擴(kuò)大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。