在商業(yè)合作中，合同的簽訂是明確雙方權益和義務，保障交易安全的基礎。草擬合同時應盡量考慮到各種風險和不可預見的情況，以免后期發(fā)生糾紛。以下是小編為大家搜集的一些標準合同范文，供大家在起草合同時參考借鑒。
支付工資合同篇一
建筑工程承包協(xié)議書范本是：發(fā)包人與承包人條款、工程名稱和范圍、施工準備條款、施工組織設計和工期、工程質量和檢驗條款、價款及其支付、材料及設備供應、竣工驗收與結算條款、違約責任及索賠條款、保修責任等。
【法律依據】
《民法典》第七百七十一條
承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。
第七百九十五條
施工合同的內容一般包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、相互協(xié)作等條款。
支付工資合同篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
為了保障施工企業(yè)和勞動者的合法權益,促進社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,依據省、市有關規(guī)定,現甲、乙雙方簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內按規(guī)定足額繳存支付農民工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫：___________萬元整。
二、甲、乙方在保證期內除支付被拖欠的農民工工資及相關費用外,不得以任何理由動用或提取該保證金。
三、乙方保證在從事施工建設過程中及時足額支付農民工工資及應由乙方負責支付的賠償金和其他費用;若乙方不支付,經甲方調查協(xié)調后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應的費用(本地企業(yè)適用于紹興市行政區(qū)域范圍內建設工程)。乙方必須在甲方向農民工代付相關費用后的七天內及時在甲方的專用帳戶內補足保證金。
四、乙方的.在建工程通過竣工驗收并工程結算審結之日起1年后,經甲方核實并出具書面同意函,即可提取保證金專用帳戶內的全部金額。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章后,保證金存入專用帳戶之日起生效,自乙方提取專用帳戶內的全部金額之日起本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議的任何違約行為都將記入企業(yè)的誠信檔案。
七、農民工工資支付保證金實行統(tǒng)一管理、專款專用。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(蓋章)
________年____月____日
支付工資合同篇三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2、甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方：
乙方：
年 月 日
支付工資合同篇四
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日
日期：年月日
支付工資合同篇五
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
（主要負責人） 號碼
聯系人 住址
根據《_勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《_勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，深圳勞動合同范本。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是 。
（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點 。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按執(zhí)行。
（三）甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲乙雙方對工資的其它約定______。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一） 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德，合同范本《深圳勞動合同范本》。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經濟補償
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項:
十四、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇六
為建立與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。根據《_勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。
第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至 年 月 日止。
第四條 公司實行——————工資制度。
第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。
第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月——日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎工資、崗位工資、工齡工資)為基數。
按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第八條 員工病假、事假工資支付辦法——————————————。
第九條 獎金、津貼、補貼分配形式———————————————。
第十條根據政府公布的——年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產經營效益，經協(xié)商，確定本年度員工工資增(減)——%。員工增(減)工資具體辦法是————————————。
第十一條 每年——月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經營情況和工資執(zhí)行情況。
第十二條 本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十三條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資外，還應加發(fā)相當于員工工資25%的經濟補償金。
第十四條 乙方違反有關規(guī)定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。
第十五條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經雙方協(xié)商可提前終止。
第十六條 本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，勞動行政部門和總工會各存一份。
甲 方 乙 方
——————公司 ——————公司工會
首席代表： 首席代表:
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇七
第十四條企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定，制定工資支付制度。工資支付制度應當包括下列內容：
(一)工資支付項目、標準和形式;
(二)工資支付周期和日期;
(三)加班加點工資的計算標準和支付方式;
(四)患病、假期等特殊情況下的工資計算標準和支付方式;
(五)工資扣除事項;
(六)工資支付的其他事項。
第十五條企業(yè)制定工資分配和工資支付制度，應當征求企業(yè)工會和職工代表大會的意見，并向全體勞動者公布。企業(yè)工資分配制度和工資支付制度可以按照法定程序進行調整變更。
企業(yè)工資分配制度和工資支付制度應當自制定或者變更之日起30日內，向勞動保障行政部門備案。
第十六條企業(yè)應當按照勞動合同或者工資集體協(xié)議約定的日期足額支付勞動者工資，不得克扣或者拖欠工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，企業(yè)應當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
企業(yè)應當每月至少支付給勞動者一次工資，但實行年薪制的，可以按照規(guī)定的比例和期限定期支付勞動者工資。
對于從事臨時性工作的勞動者，工作期間少于一個月的，企業(yè)應當在臨時工作任務完成時立即支付勞動者工資;工作期間超過一個月的，企業(yè)應當按月支付勞動者工資。
第十七條企業(yè)應當以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物或者有價證券等代替貨幣支付。
第十八條企業(yè)應當將工資支付給勞動者本人。勞動者委托他人代領的，受委托人應當在代領時提供有委托人簽名蓋章的委托書。
企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的，應當按照勞動合同或者工資集體協(xié)議約定的工資支付日期，及時將工資存入勞動者帳戶。
第十九條企業(yè)應當編制工資支付表，記載工資支付對象姓名、支付時間、支付項目、加班工資、應發(fā)金額、扣除項目、實發(fā)金額和勞動者簽名等事項。
工資支付表應當按照國家會計檔案管理的規(guī)定至少保存的時間備查。
企業(yè)應當在支付工資時向勞動者提供工資支付單，工資支付單應當載明工資支付表中的事項。勞動者有權查詢本人的工資支付記錄，企業(yè)應當及時提供相關資料。
第二十條企業(yè)安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應當按照下列規(guī)定支付加班工資：
(三)在法定節(jié)假日安排工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
企業(yè)應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給勞動者。
第二十一條實行計件工資制的企業(yè)，應當依照國家或者行業(yè)制定的勞動定額標準，結合本企業(yè)實際，經征求企業(yè)工會或者職工代表的意見，合理確定勞動定額和計件單價。
勞動者完成計件定額后，企業(yè)安排其在法定標準工作時間以外工作的，應當按照本規(guī)定第二十條規(guī)定，分別按照不低于計件單價的150%、200%、300%支付加班工資。
第二十二條實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，勞動者綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應當根據不同情形，按照本規(guī)定第二十條第一項、第三項的規(guī)定支付加班工資。
第二十三條實行不定時工作制的企業(yè)，不適用本規(guī)定有關加班工資的規(guī)定。
第二十四條勞動者在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產假、哺乳假等假期期間，其工資支付按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付其事假期間的工資。
第二十五條根據本規(guī)定第二十條計算加班工資的工資基數和第二十四條第一款計算勞動者休假工資基數，應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。勞動者上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。
第二十六條勞動者因工負傷或者患職業(yè)病的，企業(yè)應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付勞動者停工留薪期間的工資。
勞動者患病或者非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的，企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟費，病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。
《中華人民共和國傳染病防治法》列為甲類的傳染病，以及雖未列為甲類傳染病，但按照甲類傳染病進行防治的傳染病的疑似病人及密切接觸者，經隔離觀察或者留驗排除是病人的，企業(yè)應當按照勞動者提供正常勞動時的標準支付其被隔離觀察或者留驗期間的工資。
第二十七條勞動者在法定工作時間內參加下列社會活動的，企業(yè)應當按照勞動者提供正常勞動支付其工資：
(一)依法行使選舉權和被選舉權;
(二)出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))以上政府、黨派、工會、共青團、婦聯等組織召開的會議;
(三)依法出庭作證;
(四)出席勞動模范、先進工作者大會;
(五)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的非專職工會主席、副主席、委員參加工會活動;
(六)依法參加的其他社會活動。
第二十八條勞動者被判處管制、拘役適用緩刑、有期徒刑適用緩刑，或者被假釋、監(jiān)外執(zhí)行、取保候審期間，企業(yè)未與其解除勞動合同，勞動者提供了正常勞動的，企業(yè)應當按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付其工資。
第二十九條企業(yè)依法從勞動者工資中代扣、代繳下列稅費：
(一)勞動者應當繳納的個人所得稅;
(二)勞動者應當繳納的社會保險費;
(三)勞動者應當繳納的住房公積金;
(四)法院判決、裁定中要求企業(yè)代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等費用;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他稅費。
第三十條因勞動者原因造成企業(yè)經濟損失需要賠償的，企業(yè)可以從勞動者工資中扣除，但扣除后的剩余部分不得低于當地月最低工資標準。
第三十一條非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產、歇業(yè)在一個工資支付周期內的，企業(yè)應當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資;超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準;企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條企業(yè)因生產經營困難、經濟效益下降，無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，經與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但延期時間最長不得超過30日。
第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
第三十四條企業(yè)破產、終止或者解散的，經依法清算后的財產應當優(yōu)先用于清償所欠勞動者工資和社會保險費，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十五條企業(yè)合并或者分立前拖欠勞動者工資的，應當在合并或者分立的同時，一次性支付勞動者應得的工資。
第三十六條勞動者從事非全日制工作的，工資標準由其與用人方協(xié)商約定，但不得低于當地最低小時工資標準。
第四章監(jiān)督管理
第三十七條勞動保障行政部門應當建立健全企業(yè)工資支付信息網絡，全面收集、分析、處理企業(yè)工資支付信息，依法對企業(yè)工資支付行為進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和查處企業(yè)侵犯勞動者依法取得勞動報酬權利的行為。
第三十八條勞動保障行政部門應當建立企業(yè)工資支付信用制度，將依法查處的發(fā)生嚴重克扣、拖欠勞動者工資和其他嚴重違反工資支付制度行為的企業(yè)記入企業(yè)信用檔案，并可以在新聞媒體上公布。
第三十九條勞動者發(fā)現企業(yè)有下列情形之一的，有權向勞動保障行政部門舉報：
(一)克扣或者拖欠工資的;
(二)不支付或者違反規(guī)定支付加班工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付工資的;
(四)拖欠工資并且轉移、隱匿企業(yè)資產的;
(五)其他侵犯勞動者權益的情形。
勞動保障行政部門接到有關舉報后，應當依法調查處理，將處理結果告知署名舉報人，并為舉報人保密。
第四十條建立企業(yè)工資支付應急保障制度。
對多次發(fā)生工資拖欠的企業(yè)設立工資預留帳戶，由企業(yè)預留部分資金存入銀行專用帳戶，用于該企業(yè)拖欠工資時支付勞動者工資。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
設立工資預留帳戶的具體辦法，由省勞動保障部門會同有關行政部門制定，報省人民政府批準后公布執(zhí)行。
第四十一條建設單位、承包企業(yè)未按照合同約定支付工程款，造成施工企業(yè)拖欠勞動者工資的，勞動保障行政部門可以責令建設單位、承包企業(yè)先行墊付勞動者工資。先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
第四十二條勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件時，對事實清楚且不及時支付工資會造成勞動者生活困難的，可以部分裁決由企業(yè)先予支付勞動者工資。
第四十三條企業(yè)與勞動者因工資支付發(fā)生糾紛或者爭議的，企業(yè)應當負舉證責任。
第五章法律責任
第四十四條企業(yè)違反本規(guī)定，克扣、拖欠勞動者工資或者低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定予以處罰。
第四十五條企業(yè)有下列行為之一的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處以元以上10000元以下的罰款：
(一)未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標準的情況向勞動保障行政部門備案的;
(二)未按規(guī)定將貫徹工資指導線實施方案向勞動保障行政部門備案的;
(三)未按規(guī)定將工資分配制度和工資支付制度向勞動保障行政部門備案的;
(四)弄虛作假或者隱匿、銷毀企業(yè)工資支付表和其他應當保存的工資支付資料的。
第四十六條企業(yè)制定的工資分配制度、工資支付制度以及貫徹工資指導線實施方案違反本規(guī)定的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正。
第四十七條對違反本規(guī)定的其他行為的處罰，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條勞動保障行政部門以及其他有關部門的工作人員不依法履行法定職責，發(fā)現違法行為不予查處，或者濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者有關機關依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第四十九條本規(guī)定下列用語的含義是：
工資，是指企業(yè)依據國家有關規(guī)定和勞動合同、工資集體協(xié)議的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班等特殊情況下支付的工資。
克扣工資，是指除本規(guī)定第二十九條、第三十條規(guī)定外，企業(yè)扣減勞動者應得工資的行為。
拖欠工資，是指除自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力以及本規(guī)定第三十二條規(guī)定的情形外，企業(yè)未按時足額支付勞動者工資的行為。
正常勞動，是指勞動者按照勞動合同的約定，在法定工作時間內從事的勞動。
第五十條民辦非企業(yè)單位、個體工商戶以及其他經濟組織的工資支付與監(jiān)督管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條本規(guī)定自9月1日起施行。
支付工資合同篇八
發(fā)包方: 項目部 (下稱甲方)
承包方: 泥工 班 身份證號： (下稱乙方)
為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單(格式見附表)，隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款(包括預付工程款、工程進度款等)后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表(需經每個領取人簽字)，并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門(甲方施工處、專業(yè)公司等)審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款(非質保金)或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。
四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200--20__元的罰款;甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5--50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇九
發(fā)包方: (下稱甲方)
承包方: 身份證號： (下稱乙方)
為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單(格式見附表)，隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款(包括預付工程款、工程進度款等)后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表(需經每個領取人簽字)，并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門(甲方施工處、專業(yè)公司等)審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款(非質保金)或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。
四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200--20__元的罰款;甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5--50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇十
甲方：
乙方：
因乙方承包甲方酒店工程所發(fā)生的工程款，經甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，達成以下付款協(xié)議：
一、甲乙雙方共同協(xié)議商定工程價款：
雙方共同委托第三方核定乙方承包的工程價款，達成最終認可價格為(大寫)：（小寫：）。
二、工程款付款方式：
甲方已支付乙方工程款，下欠工程款。經雙方協(xié)商確定甲方于20xx年月日付給乙方工程款，剩余欠款待甲方試營業(yè)（擬定10月1日試營業(yè)）一個月后的十日內支付（扣除工程總價款的5%作為質量保證金）;乙方承包的工程運行一年后的十日內將工程總價款5%的質量保證金一次性付清(在正常運行的前提下)。
三、工程款付款形式為現金支票或轉賬支票。
四、如甲方不能按協(xié)議付款，甲方除承擔所欠乙方工程款0.02%/月的利息外，并按所欠工程款的.0.5%/日支付逾期金。
五、自本付款協(xié)議書簽訂之日起，乙方在甲方所承包的工程在甲方不違約的前提下，必須無其他附加條件的按甲方進度要求施工，并確保按期交工驗收、試機運行。否則，由乙方原因照成工程延誤(含配合其他單位施工)及不能按期驗收所行成的一切損失由乙方承擔。甲方有權利在書面通知乙方的前提下在乙方工程款中扣除，扣除款項不屬甲方違約支付工程款。
六、本協(xié)議在履行過程中如產生糾紛，雙方可協(xié)商解決或到汶上縣人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：山東麗都國際大酒店有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
20xx年月日
支付工資合同篇十一
乙方：
因乙方承包甲方酒店工程所發(fā)生的工程款，經甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，達成以下付款協(xié)議：
一、甲乙雙方共同協(xié)議商定工程價款：
雙方共同委托第三方核定乙方承包的工程價款，達成最終認可價格為(大寫)：（小寫：）。
二、工程款付款方式：
甲方已支付乙方工程款，下欠工程款。經雙方協(xié)商確定甲方于2011年月日付給乙方工程款，剩余欠款待甲方試營業(yè)（擬定10月1日試營業(yè)）一個月后的十日內支付（扣除工程總價款的5%作為質量保證金）;乙方承包的工程運行一年后的'十日內將工程總價款5%的質量保證金一次性付清(在正常運行的前提下)。
三、工程款付款形式為現金支票或轉賬支票。
四、如甲方不能按協(xié)議付款，甲方除承擔所欠乙方工程款0.02%/月的利息外，并按所欠工程款的0.5%/日支付逾期金。
五、自本付款協(xié)議書簽訂之日起，乙方在甲方所承包的工程在甲方不違約的前提下，必須無其他附加條件的按甲方進度要求施工，并確保按期交工驗收、試機運行。否則，由乙方原因照成工程延誤(含配合其他單位施工)及不能按期驗收所行成的一切損失由乙方承擔。甲方有權利在書面通知乙方的前提下在乙方工程款中扣除，扣除款項不屬甲方違約支付工程款。
六、本協(xié)議在履行過程中如產生糾紛，雙方可協(xié)商解決或到汶上縣人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_______________有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
20xx年月日
支付工資合同篇十二
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
網站名稱：_________
域名：_________
(每一方稱“一方”，合稱“雙方”。)
甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就甲方向乙方提供貨款代收代付服務，共同開拓電子商務業(yè)務事宜簽訂本協(xié)議。
第一條定義
_________支付服務：甲方向乙方所提供的“_________”軟件系統(tǒng)及其附隨提供的貨款代收代付服務。
“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號：指在使用本協(xié)議項下的“_________”服務時，甲方將為乙方提供一個唯一的編號，即帳號，并由乙方自行設置密碼，以此查詢或計量乙方的預付、或應收應付款。
乙方用戶：在乙方網站(_________)完成會員注冊的用戶。
第二條服務內容
甲方為乙方提供以下服務：
2.1安全加密
為乙方使用甲方的服務提供高質量的網絡傳輸加密通道，包括為乙方提供信息傳輸的接口規(guī)范、配置安全傳輸協(xié)議、后臺管理權限設定等。
2.2支付服務
為乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)，以及乙方與乙方用戶間等各種形式的貨款代收代付的服務。甲方向乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號，用于后者即時查詢雙方項目合作中乙方的預付、應收和應付款的余額。乙方可不定期申請將由甲方保管的錢款或乙方的應收款“退返”乙方，由甲方在收到申請且確認金額后二個工作日內完成向乙方銀行帳戶的匯款。
2.3提供在線查詢系統(tǒng)
為乙方設立網上交易查詢功能，為乙方提供信息管理和信息查詢服務系統(tǒng)，用于二十四小時即時在線查詢。
第三條雙方權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方負責“_________”軟件系統(tǒng)的建設、運行和管理，保證向乙方提供第二條所述的各項服務。
3.1.2甲方負責受理涉及“_________”軟件系統(tǒng)出現問題的投訴并解決相應的糾紛，甲方只為乙方提供支付服務，不介入乙方與乙方用戶之間因網上交易可能發(fā)生的非甲方原因產生的相應糾紛。
3.1.3甲方設立業(yè)務咨詢和聯系電話，負責解答乙方在使用甲方支付平臺中的遇到的各種疑問，并及時解決雙方在數據對賬、資金流轉過程中的有關問題。
3.2乙方權利和義務
3.2.1乙方應如實向甲方提供有關身份資料，包括基本業(yè)務情況說明、營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記證、法定代表人身份證明、公司業(yè)務介紹、企業(yè)郵箱(非個人email信箱)等。乙方應在上述信息任何一項發(fā)生變更后三個工作日內書面通知甲方，并承擔因身份資料不準確、不真實、不及時和不完整而引發(fā)的一切責任。
3.2.2乙方可以通過甲方提供的_________支付服務系統(tǒng)，在互聯網上開展第三方交易平臺業(yè)務，并提供各項服務。乙方不可以將甲方的服務電話或者電子郵箱作為乙方的客服電話或者電子郵箱刊登在乙方的網站上以致誤導消費者，一經發(fā)現甲方將有權隨時終止為乙方提供的各項業(yè)務。
3.2.3乙方承諾甲方無需承擔因其網站的交易信息違法、虛假、陳舊或不詳實造成的投訴、退貨、糾紛等的責任。
3.2.4在未得到甲方書面授權情況下，乙方不能擅自轉載、復制、截娶再造甲方網站上內容。
3.2.5乙方須使用甲方提供的服務管理系統(tǒng)，按照系統(tǒng)及服務流程，制定出相應的訂單處理、發(fā)貨或提供服務的計算機軟件程序和服務程序，并經甲方書面確認。
3.2.6乙方負責承擔和處理因非甲方原因造成的相應客戶投訴或相關法律責任。
3.2.7乙方應在網站頁面上如實描述甲方的軟件系統(tǒng)及服務內容，乙方不得采用技術手段或其它非法手段截獲甲方或甲方用戶的任何信息，或以乙方名義為他人提交各類申請。乙方需要通過乙方網站引導乙方用戶進入甲方軟件系統(tǒng)提交申請。
3.2.8乙方終止某項服務或某項業(yè)務發(fā)生變更時，應提前一個月以書面方式通知甲方，否則須承擔由此給甲方造成的相應損失。
3.2.9乙方應妥善保管甲方提供的“_________”軟件系統(tǒng)帳號及密碼，并承擔因其帳號和密碼保管及使用不當而造成的相應損失的責任。未經甲方書面授權，乙方不得在多個一級域名不同的網站上使用同一支付接口。
3.2.10乙方不得把甲方提供的接口技術、安全協(xié)議及證書等泄露、轉讓或無償讓其它網站和企業(yè)使用。
3.2.11乙方不得使用甲方提供的支付接口為其他網站或企業(yè)提供有償或無償的商業(yè)性服務。
3.2.12在本協(xié)議有效期內，乙方將在其網站的合適位置，免費為甲方提供廣告服務。
3.2.13在合作期內，乙方需在其網站頁面下方放置_________支付服務圖標，并通過鏈接指向支付服務網站(_________)。
3.2.14乙方將在其網站的合適位置增加“_________支付服務介紹和如何使用支付軟件系統(tǒng)”的頁面，指導用戶使用_________支付服務購買乙方商品或服務。
3.2.15乙方在登錄交易商品頁面須嵌入“_________支付服務”使用功能。
3.2.16乙方應保證使用_________支付服務符合中國相關法律。
3.2.17乙方應保證使用_________支付服務不會損害甲方之形象及品牌。
3.3無保證、責任、限制及賠償
3.3.1甲方提供予乙方之支付系統(tǒng)及服務不構成任何明示、暗示或法定之保證，包括但不限于對乙方網站上交易信息的合法性、有效性、真實性之保證。甲方亦不對違反《_________交易服務條款》、《_________支付服務協(xié)議》及其他_________支付服務正確使用說明之使用及其使用結果之正確性、準確性、可靠性作出任何保證、擔?；蚵暶鳌Ｒ曳綄τ谝蕾嘷________支付服務及其結果獨自承擔風險，惟乙方有證據證明_________支付服務出現錯誤或故障，甲方應賠償乙方因此而遭受的直接損失除外。
3.3.2除本合同條款另有約定外，在任何情況下，任何一方均不應對因財產損失、人身傷害、利潤損失、收入損失、營業(yè)中斷，或任何直接的、間接的、特殊的、間接或偶然性損失負責，無論其如何因本協(xié)議或與本協(xié)議相關而產生，或如何導致，無論是違反保證、合同、侵權行為(包括過失)、嚴格責任或其他原因。
3.3.3特殊條款：乙方在本協(xié)議有效期內不得以相同或類似的方式(包括但不限于安裝插件、分發(fā)宣傳資料等方式)向乙方的會員或者其他網站推介其它的網上支付服務及相關網站(包括但不限于_________及其相關網站等)。
第四條服務費用
在本協(xié)議有效期內，甲方支付平臺免費提供給乙方使用，不向乙方收取任何費用，但甲方保留隨時向乙方收取支付平臺使用費的權利，甲方需提早一個月通知乙方，乙方如不同意該收費標準，則甲方有權在通知之日起的一個月后終止提供服務。
如雙方對收費標準達成一致，則可另訂立收費協(xié)議作為本協(xié)議的補充條款后實施，也可另立合同后實施。
第五條結算和退款
5.1甲、乙方結算的依據是“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號提供給乙方的查詢系統(tǒng)和乙方自有的查詢系統(tǒng)，乙方可將查詢結果進行打印備案，雙方以人民幣為結算貨幣。
5.2結算方式
乙方可通過甲方提供的網絡系統(tǒng)進行申請，要求甲方將其保管或受托管理的乙方預付或應收款匯入乙方的指定帳號。該帳戶信息應準確且限合法的銀行帳戶，乙方將承擔因帳戶信息不正確而造成的相應損失。
5.3結算周期
甲方在接到乙方申請后兩個工作日內完成支付。乙方如未收到轉帳款，可根據銀行對帳單要求甲方向銀行查詢并保證乙方在此后的10個工作日內得到款項。
5.4關于退款
對于網上交易流程中由于乙方原因造成乙方不能為乙方用戶提供服務而需做退款處理的情況，甲方將根據乙方指示將相關交易資金從乙方的預付或應收款中扣減，若乙方在甲方處的預付或應收款資金不足支付退款的，甲方可要求乙方及時支付資金，以使雙方合作能正常延續(xù)，如因乙方不能及時提供資金所造成的相應后果由乙方獨自承擔。
甲方從乙方的預付或應收款中扣減退款不向乙方收取服務費，但如乙方向甲方以其他方式提供資金而產生的費用由乙方承擔。
5.5其它
5.5.1乙方(乙方用戶)的交易數據在_________支付服務系統(tǒng)內保留一年，一年以上的數據查詢可與甲方結算人員聯系，但甲方無保存義務。
5.5.2當一方以傳真方式向另一方確認有關業(yè)務時，一方需在傳真后電話通知另一方對應工作人員，另一方應在收到傳真后3個工作日內簽字確認并傳真回復。如逾期回傳或不回傳均視為另一方確認該傳真的內容。傳真件作為甲乙雙方聯系業(yè)務的主要方式和依據，具有法律效力。
5.5.3如果協(xié)議中止，甲方應在10個工作日內向乙方(乙方用戶)支付乙方(乙方用戶)在甲方處的剩余款項。
第六條知識產權
甲方擁有本次合作中自有網絡服務內容的一切權利。該網絡服務內容包括：文字、軟件、聲音、圖片、錄像、圖表、廣告等內容;電子郵件的全部內容;甲方網站為用戶提供的其他信息等。所有這些內容均受版權、商標、標簽和其它財產所有權等有關法律的保護。
第七條保密義務
甲乙雙方在履行本協(xié)議期間對于所獲知的另一方的商業(yè)和技術秘密負有保密義務，任何一方不得將已獲知的另一方的商業(yè)和技術秘密泄露給任何第三方。
第八條違約責任
8.1甲乙雙方中的任何一方違反在本協(xié)議中所做的保證、承諾或其他條款，均構成違約。因違約而給另一方造成損失，違約方應承擔賠償責任，乙方應為其用戶給甲方造成的損失承擔連帶賠償責任。
8.2因甲方過錯致使_________支付服務系統(tǒng)不能為乙方提供及時有效的支付服務時，雙方應友好協(xié)商解決，并對因此給乙方造成的直接經濟損失進行賠償。
8.3因非本協(xié)議雙方過錯所造成的損失，雙方應按照公平的原則分擔損失并共同向過錯方尋求賠償。
8.4如乙方違反了3.2.18款，甲方有權要求乙方賠償人民幣_________萬元。
第九條協(xié)議終止
9.1發(fā)生下列情形，甲方可以立即終止本協(xié)議。
9.1.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未履行相關義務。
9.1.2乙方未能就退款及時足額提供本協(xié)議第5.4條款所述的相關款項。
9.1.3乙方在協(xié)議期間內存在其他嚴重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。
9.2發(fā)生下列情形，乙方可以立即終止本協(xié)議。
9.2.1甲方違反本協(xié)議第三條規(guī)定，未履行相關義務。
9.2.2甲方在協(xié)議期間內存在其他嚴重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。
9.2.3甲方沒有按時支付給乙方貨款，或“_________”軟件系統(tǒng)經常性不穩(wěn)定而造成用戶投訴等問題。
9.3甲方依法或依本協(xié)議終止向乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)及服務后，如因此給乙方用戶造成任何損失的，則由乙方負責賠償，甲方不負任何責任。
第十條附則
10.1全部協(xié)議
本協(xié)議構成雙方在主題事項方面的全部協(xié)議，取代之前的任何討論、商議和相關協(xié)議。
10.2無棄權
除非雙方書面協(xié)議，一方行使本協(xié)議或任何相關協(xié)議下權利、權力或特權的任何失誤或延遲都不構成一項棄權;任何權利、權力或特權的單方或部分行使亦不排除將來的權利。
10.3可分性
本協(xié)議是可分的，本協(xié)議任一具體條款的無效性不應影響本協(xié)議的其他條款的效力或可執(zhí)行性。
10.4轉讓
未經另一方的事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務予以轉讓。
第十一條適用法律及爭議解決
由本協(xié)議產生的任何爭議應首先由雙方嘗試通過友好協(xié)商或調解的方式予以解決。經協(xié)商無法解決爭議時，以甲方所在地法院為一審管轄法院。
第十二條有效期
本協(xié)議有效期為一年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
支付工資合同篇十三
（下稱“本協(xié)議”）
本協(xié)議由以下各方在年月日在地區(qū)簽訂。
甲方：（我分公司全稱）
乙方：（經銷商全稱）
丙方：（代付款人全稱）
現甲乙丙三方經友好協(xié)商，就丙方代為支付乙方所欠甲方款項的相關事宜，達成如下付款協(xié)議：
一、丙方代替乙方支付款項，丙方同意在年月日向甲方支付共計人民幣元（大寫：人民幣元整）。
二、丙方向甲方支付本協(xié)議第一條所述的款項后，即視為乙方對甲方履行完畢相應金額（具體金額以甲方實際收到的丙方代為支付的款項為準）的付款義務，甲方將根據實際收款情況，向乙方開具符合法律規(guī)定的發(fā)票。
三、因丙方代為付款而導致乙丙雙方可能發(fā)生的'債權債務關系及發(fā)票關系，由乙丙雙方另行約定，甲方無須向丙方償還本協(xié)議第一條所述的款項，亦無須向丙方開具任何形式的發(fā)票。
四、本協(xié)議僅就代付款事項進行確認，不免除乙方對仍未支付貨款（即到期貨款本金-丙方代乙方并實際支付至甲方的金額）的付款責任，不免除乙方就全部到期貨款本金（包括由丙方代為支付的金額）應承擔的延期付款違約金等責任，乙方仍對全部到期且未支付的貨款及因延期支付產生的違約金承擔付款責任。
五、因本協(xié)議產生的爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方均同意提交至甲方所在地人民法院裁決。
六、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)兩份，乙丙雙方各持一份，自三方蓋章之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
簽字：簽字：簽字：
支付工資合同篇一
建筑工程承包協(xié)議書范本是：發(fā)包人與承包人條款、工程名稱和范圍、施工準備條款、施工組織設計和工期、工程質量和檢驗條款、價款及其支付、材料及設備供應、竣工驗收與結算條款、違約責任及索賠條款、保修責任等。
【法律依據】
《民法典》第七百七十一條
承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。
第七百九十五條
施工合同的內容一般包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、相互協(xié)作等條款。
支付工資合同篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
為了保障施工企業(yè)和勞動者的合法權益,促進社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,依據省、市有關規(guī)定,現甲、乙雙方簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內按規(guī)定足額繳存支付農民工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫：___________萬元整。
二、甲、乙方在保證期內除支付被拖欠的農民工工資及相關費用外,不得以任何理由動用或提取該保證金。
三、乙方保證在從事施工建設過程中及時足額支付農民工工資及應由乙方負責支付的賠償金和其他費用;若乙方不支付,經甲方調查協(xié)調后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應的費用(本地企業(yè)適用于紹興市行政區(qū)域范圍內建設工程)。乙方必須在甲方向農民工代付相關費用后的七天內及時在甲方的專用帳戶內補足保證金。
四、乙方的.在建工程通過竣工驗收并工程結算審結之日起1年后,經甲方核實并出具書面同意函,即可提取保證金專用帳戶內的全部金額。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章后,保證金存入專用帳戶之日起生效,自乙方提取專用帳戶內的全部金額之日起本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議的任何違約行為都將記入企業(yè)的誠信檔案。
七、農民工工資支付保證金實行統(tǒng)一管理、專款專用。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(蓋章)
________年____月____日
支付工資合同篇三
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2、甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方：
乙方：
年 月 日
支付工資合同篇四
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日
日期：年月日
支付工資合同篇五
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
（主要負責人） 號碼
聯系人 住址
根據《_勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《_勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，深圳勞動合同范本。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是 。
（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點 。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按執(zhí)行。
（三）甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲乙雙方對工資的其它約定______。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一） 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德，合同范本《深圳勞動合同范本》。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經濟補償
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項:
十四、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇六
為建立與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。根據《_勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。
第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至 年 月 日止。
第四條 公司實行——————工資制度。
第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。
第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月——日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎工資、崗位工資、工齡工資)為基數。
按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第八條 員工病假、事假工資支付辦法——————————————。
第九條 獎金、津貼、補貼分配形式———————————————。
第十條根據政府公布的——年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產經營效益，經協(xié)商，確定本年度員工工資增(減)——%。員工增(減)工資具體辦法是————————————。
第十一條 每年——月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經營情況和工資執(zhí)行情況。
第十二條 本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十三條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資外，還應加發(fā)相當于員工工資25%的經濟補償金。
第十四條 乙方違反有關規(guī)定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。
第十五條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經雙方協(xié)商可提前終止。
第十六條 本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，勞動行政部門和總工會各存一份。
甲 方 乙 方
——————公司 ——————公司工會
首席代表： 首席代表:
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇七
第十四條企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定，制定工資支付制度。工資支付制度應當包括下列內容：
(一)工資支付項目、標準和形式;
(二)工資支付周期和日期;
(三)加班加點工資的計算標準和支付方式;
(四)患病、假期等特殊情況下的工資計算標準和支付方式;
(五)工資扣除事項;
(六)工資支付的其他事項。
第十五條企業(yè)制定工資分配和工資支付制度，應當征求企業(yè)工會和職工代表大會的意見，并向全體勞動者公布。企業(yè)工資分配制度和工資支付制度可以按照法定程序進行調整變更。
企業(yè)工資分配制度和工資支付制度應當自制定或者變更之日起30日內，向勞動保障行政部門備案。
第十六條企業(yè)應當按照勞動合同或者工資集體協(xié)議約定的日期足額支付勞動者工資，不得克扣或者拖欠工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，企業(yè)應當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
企業(yè)應當每月至少支付給勞動者一次工資，但實行年薪制的，可以按照規(guī)定的比例和期限定期支付勞動者工資。
對于從事臨時性工作的勞動者，工作期間少于一個月的，企業(yè)應當在臨時工作任務完成時立即支付勞動者工資;工作期間超過一個月的，企業(yè)應當按月支付勞動者工資。
第十七條企業(yè)應當以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物或者有價證券等代替貨幣支付。
第十八條企業(yè)應當將工資支付給勞動者本人。勞動者委托他人代領的，受委托人應當在代領時提供有委托人簽名蓋章的委托書。
企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的，應當按照勞動合同或者工資集體協(xié)議約定的工資支付日期，及時將工資存入勞動者帳戶。
第十九條企業(yè)應當編制工資支付表，記載工資支付對象姓名、支付時間、支付項目、加班工資、應發(fā)金額、扣除項目、實發(fā)金額和勞動者簽名等事項。
工資支付表應當按照國家會計檔案管理的規(guī)定至少保存的時間備查。
企業(yè)應當在支付工資時向勞動者提供工資支付單，工資支付單應當載明工資支付表中的事項。勞動者有權查詢本人的工資支付記錄，企業(yè)應當及時提供相關資料。
第二十條企業(yè)安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應當按照下列規(guī)定支付加班工資：
(三)在法定節(jié)假日安排工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
企業(yè)應當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給勞動者。
第二十一條實行計件工資制的企業(yè)，應當依照國家或者行業(yè)制定的勞動定額標準，結合本企業(yè)實際，經征求企業(yè)工會或者職工代表的意見，合理確定勞動定額和計件單價。
勞動者完成計件定額后，企業(yè)安排其在法定標準工作時間以外工作的，應當按照本規(guī)定第二十條規(guī)定，分別按照不低于計件單價的150%、200%、300%支付加班工資。
第二十二條實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，勞動者綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應當根據不同情形，按照本規(guī)定第二十條第一項、第三項的規(guī)定支付加班工資。
第二十三條實行不定時工作制的企業(yè)，不適用本規(guī)定有關加班工資的規(guī)定。
第二十四條勞動者在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產假、哺乳假等假期期間，其工資支付按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付其事假期間的工資。
第二十五條根據本規(guī)定第二十條計算加班工資的工資基數和第二十四條第一款計算勞動者休假工資基數，應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。勞動者上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。
第二十六條勞動者因工負傷或者患職業(yè)病的，企業(yè)應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付勞動者停工留薪期間的工資。
勞動者患病或者非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的，企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟費，病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。
《中華人民共和國傳染病防治法》列為甲類的傳染病，以及雖未列為甲類傳染病，但按照甲類傳染病進行防治的傳染病的疑似病人及密切接觸者，經隔離觀察或者留驗排除是病人的，企業(yè)應當按照勞動者提供正常勞動時的標準支付其被隔離觀察或者留驗期間的工資。
第二十七條勞動者在法定工作時間內參加下列社會活動的，企業(yè)應當按照勞動者提供正常勞動支付其工資：
(一)依法行使選舉權和被選舉權;
(二)出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))以上政府、黨派、工會、共青團、婦聯等組織召開的會議;
(三)依法出庭作證;
(四)出席勞動模范、先進工作者大會;
(五)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的非專職工會主席、副主席、委員參加工會活動;
(六)依法參加的其他社會活動。
第二十八條勞動者被判處管制、拘役適用緩刑、有期徒刑適用緩刑，或者被假釋、監(jiān)外執(zhí)行、取保候審期間，企業(yè)未與其解除勞動合同，勞動者提供了正常勞動的，企業(yè)應當按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付其工資。
第二十九條企業(yè)依法從勞動者工資中代扣、代繳下列稅費：
(一)勞動者應當繳納的個人所得稅;
(二)勞動者應當繳納的社會保險費;
(三)勞動者應當繳納的住房公積金;
(四)法院判決、裁定中要求企業(yè)代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等費用;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他稅費。
第三十條因勞動者原因造成企業(yè)經濟損失需要賠償的，企業(yè)可以從勞動者工資中扣除，但扣除后的剩余部分不得低于當地月最低工資標準。
第三十一條非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產、歇業(yè)在一個工資支付周期內的，企業(yè)應當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資;超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準;企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條企業(yè)因生產經營困難、經濟效益下降，無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，經與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但延期時間最長不得超過30日。
第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
第三十四條企業(yè)破產、終止或者解散的，經依法清算后的財產應當優(yōu)先用于清償所欠勞動者工資和社會保險費，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十五條企業(yè)合并或者分立前拖欠勞動者工資的，應當在合并或者分立的同時，一次性支付勞動者應得的工資。
第三十六條勞動者從事非全日制工作的，工資標準由其與用人方協(xié)商約定，但不得低于當地最低小時工資標準。
第四章監(jiān)督管理
第三十七條勞動保障行政部門應當建立健全企業(yè)工資支付信息網絡，全面收集、分析、處理企業(yè)工資支付信息，依法對企業(yè)工資支付行為進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和查處企業(yè)侵犯勞動者依法取得勞動報酬權利的行為。
第三十八條勞動保障行政部門應當建立企業(yè)工資支付信用制度，將依法查處的發(fā)生嚴重克扣、拖欠勞動者工資和其他嚴重違反工資支付制度行為的企業(yè)記入企業(yè)信用檔案，并可以在新聞媒體上公布。
第三十九條勞動者發(fā)現企業(yè)有下列情形之一的，有權向勞動保障行政部門舉報：
(一)克扣或者拖欠工資的;
(二)不支付或者違反規(guī)定支付加班工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付工資的;
(四)拖欠工資并且轉移、隱匿企業(yè)資產的;
(五)其他侵犯勞動者權益的情形。
勞動保障行政部門接到有關舉報后，應當依法調查處理，將處理結果告知署名舉報人，并為舉報人保密。
第四十條建立企業(yè)工資支付應急保障制度。
對多次發(fā)生工資拖欠的企業(yè)設立工資預留帳戶，由企業(yè)預留部分資金存入銀行專用帳戶，用于該企業(yè)拖欠工資時支付勞動者工資。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
設立工資預留帳戶的具體辦法，由省勞動保障部門會同有關行政部門制定，報省人民政府批準后公布執(zhí)行。
第四十一條建設單位、承包企業(yè)未按照合同約定支付工程款，造成施工企業(yè)拖欠勞動者工資的，勞動保障行政部門可以責令建設單位、承包企業(yè)先行墊付勞動者工資。先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
第四十二條勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件時，對事實清楚且不及時支付工資會造成勞動者生活困難的，可以部分裁決由企業(yè)先予支付勞動者工資。
第四十三條企業(yè)與勞動者因工資支付發(fā)生糾紛或者爭議的，企業(yè)應當負舉證責任。
第五章法律責任
第四十四條企業(yè)違反本規(guī)定，克扣、拖欠勞動者工資或者低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定予以處罰。
第四十五條企業(yè)有下列行為之一的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處以元以上10000元以下的罰款：
(一)未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標準的情況向勞動保障行政部門備案的;
(二)未按規(guī)定將貫徹工資指導線實施方案向勞動保障行政部門備案的;
(三)未按規(guī)定將工資分配制度和工資支付制度向勞動保障行政部門備案的;
(四)弄虛作假或者隱匿、銷毀企業(yè)工資支付表和其他應當保存的工資支付資料的。
第四十六條企業(yè)制定的工資分配制度、工資支付制度以及貫徹工資指導線實施方案違反本規(guī)定的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正。
第四十七條對違反本規(guī)定的其他行為的處罰，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條勞動保障行政部門以及其他有關部門的工作人員不依法履行法定職責，發(fā)現違法行為不予查處，或者濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者有關機關依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第四十九條本規(guī)定下列用語的含義是：
工資，是指企業(yè)依據國家有關規(guī)定和勞動合同、工資集體協(xié)議的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班等特殊情況下支付的工資。
克扣工資，是指除本規(guī)定第二十九條、第三十條規(guī)定外，企業(yè)扣減勞動者應得工資的行為。
拖欠工資，是指除自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力以及本規(guī)定第三十二條規(guī)定的情形外，企業(yè)未按時足額支付勞動者工資的行為。
正常勞動，是指勞動者按照勞動合同的約定，在法定工作時間內從事的勞動。
第五十條民辦非企業(yè)單位、個體工商戶以及其他經濟組織的工資支付與監(jiān)督管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條本規(guī)定自9月1日起施行。
支付工資合同篇八
發(fā)包方: 項目部 (下稱甲方)
承包方: 泥工 班 身份證號： (下稱乙方)
為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單(格式見附表)，隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款(包括預付工程款、工程進度款等)后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表(需經每個領取人簽字)，并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門(甲方施工處、專業(yè)公司等)審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款(非質保金)或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。
四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200--20__元的罰款;甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5--50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇九
發(fā)包方: (下稱甲方)
承包方: 身份證號： (下稱乙方)
為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：
一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單(格式見附表)，隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。
二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款(包括預付工程款、工程進度款等)后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表(需經每個領取人簽字)，并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門(甲方施工處、專業(yè)公司等)審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。
三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款(非質保金)或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。
四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發(fā)生一人次，由甲方對乙方處以200--20__元的罰款;甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5--50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。
六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
支付工資合同篇十
甲方：
乙方：
因乙方承包甲方酒店工程所發(fā)生的工程款，經甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，達成以下付款協(xié)議：
一、甲乙雙方共同協(xié)議商定工程價款：
雙方共同委托第三方核定乙方承包的工程價款，達成最終認可價格為(大寫)：（小寫：）。
二、工程款付款方式：
甲方已支付乙方工程款，下欠工程款。經雙方協(xié)商確定甲方于20xx年月日付給乙方工程款，剩余欠款待甲方試營業(yè)（擬定10月1日試營業(yè)）一個月后的十日內支付（扣除工程總價款的5%作為質量保證金）;乙方承包的工程運行一年后的十日內將工程總價款5%的質量保證金一次性付清(在正常運行的前提下)。
三、工程款付款形式為現金支票或轉賬支票。
四、如甲方不能按協(xié)議付款，甲方除承擔所欠乙方工程款0.02%/月的利息外，并按所欠工程款的.0.5%/日支付逾期金。
五、自本付款協(xié)議書簽訂之日起，乙方在甲方所承包的工程在甲方不違約的前提下，必須無其他附加條件的按甲方進度要求施工，并確保按期交工驗收、試機運行。否則，由乙方原因照成工程延誤(含配合其他單位施工)及不能按期驗收所行成的一切損失由乙方承擔。甲方有權利在書面通知乙方的前提下在乙方工程款中扣除，扣除款項不屬甲方違約支付工程款。
六、本協(xié)議在履行過程中如產生糾紛，雙方可協(xié)商解決或到汶上縣人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：山東麗都國際大酒店有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
20xx年月日
支付工資合同篇十一
乙方：
因乙方承包甲方酒店工程所發(fā)生的工程款，經甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，達成以下付款協(xié)議：
一、甲乙雙方共同協(xié)議商定工程價款：
雙方共同委托第三方核定乙方承包的工程價款，達成最終認可價格為(大寫)：（小寫：）。
二、工程款付款方式：
甲方已支付乙方工程款，下欠工程款。經雙方協(xié)商確定甲方于2011年月日付給乙方工程款，剩余欠款待甲方試營業(yè)（擬定10月1日試營業(yè)）一個月后的十日內支付（扣除工程總價款的5%作為質量保證金）;乙方承包的工程運行一年后的'十日內將工程總價款5%的質量保證金一次性付清(在正常運行的前提下)。
三、工程款付款形式為現金支票或轉賬支票。
四、如甲方不能按協(xié)議付款，甲方除承擔所欠乙方工程款0.02%/月的利息外，并按所欠工程款的0.5%/日支付逾期金。
五、自本付款協(xié)議書簽訂之日起，乙方在甲方所承包的工程在甲方不違約的前提下，必須無其他附加條件的按甲方進度要求施工，并確保按期交工驗收、試機運行。否則，由乙方原因照成工程延誤(含配合其他單位施工)及不能按期驗收所行成的一切損失由乙方承擔。甲方有權利在書面通知乙方的前提下在乙方工程款中扣除，扣除款項不屬甲方違約支付工程款。
六、本協(xié)議在履行過程中如產生糾紛，雙方可協(xié)商解決或到汶上縣人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_______________有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
20xx年月日
支付工資合同篇十二
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
網站名稱：_________
域名：_________
(每一方稱“一方”，合稱“雙方”。)
甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就甲方向乙方提供貨款代收代付服務，共同開拓電子商務業(yè)務事宜簽訂本協(xié)議。
第一條定義
_________支付服務：甲方向乙方所提供的“_________”軟件系統(tǒng)及其附隨提供的貨款代收代付服務。
“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號：指在使用本協(xié)議項下的“_________”服務時，甲方將為乙方提供一個唯一的編號，即帳號，并由乙方自行設置密碼，以此查詢或計量乙方的預付、或應收應付款。
乙方用戶：在乙方網站(_________)完成會員注冊的用戶。
第二條服務內容
甲方為乙方提供以下服務：
2.1安全加密
為乙方使用甲方的服務提供高質量的網絡傳輸加密通道，包括為乙方提供信息傳輸的接口規(guī)范、配置安全傳輸協(xié)議、后臺管理權限設定等。
2.2支付服務
為乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)，以及乙方與乙方用戶間等各種形式的貨款代收代付的服務。甲方向乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號，用于后者即時查詢雙方項目合作中乙方的預付、應收和應付款的余額。乙方可不定期申請將由甲方保管的錢款或乙方的應收款“退返”乙方，由甲方在收到申請且確認金額后二個工作日內完成向乙方銀行帳戶的匯款。
2.3提供在線查詢系統(tǒng)
為乙方設立網上交易查詢功能，為乙方提供信息管理和信息查詢服務系統(tǒng)，用于二十四小時即時在線查詢。
第三條雙方權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方負責“_________”軟件系統(tǒng)的建設、運行和管理，保證向乙方提供第二條所述的各項服務。
3.1.2甲方負責受理涉及“_________”軟件系統(tǒng)出現問題的投訴并解決相應的糾紛，甲方只為乙方提供支付服務，不介入乙方與乙方用戶之間因網上交易可能發(fā)生的非甲方原因產生的相應糾紛。
3.1.3甲方設立業(yè)務咨詢和聯系電話，負責解答乙方在使用甲方支付平臺中的遇到的各種疑問，并及時解決雙方在數據對賬、資金流轉過程中的有關問題。
3.2乙方權利和義務
3.2.1乙方應如實向甲方提供有關身份資料，包括基本業(yè)務情況說明、營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記證、法定代表人身份證明、公司業(yè)務介紹、企業(yè)郵箱(非個人email信箱)等。乙方應在上述信息任何一項發(fā)生變更后三個工作日內書面通知甲方，并承擔因身份資料不準確、不真實、不及時和不完整而引發(fā)的一切責任。
3.2.2乙方可以通過甲方提供的_________支付服務系統(tǒng)，在互聯網上開展第三方交易平臺業(yè)務，并提供各項服務。乙方不可以將甲方的服務電話或者電子郵箱作為乙方的客服電話或者電子郵箱刊登在乙方的網站上以致誤導消費者，一經發(fā)現甲方將有權隨時終止為乙方提供的各項業(yè)務。
3.2.3乙方承諾甲方無需承擔因其網站的交易信息違法、虛假、陳舊或不詳實造成的投訴、退貨、糾紛等的責任。
3.2.4在未得到甲方書面授權情況下，乙方不能擅自轉載、復制、截娶再造甲方網站上內容。
3.2.5乙方須使用甲方提供的服務管理系統(tǒng)，按照系統(tǒng)及服務流程，制定出相應的訂單處理、發(fā)貨或提供服務的計算機軟件程序和服務程序，并經甲方書面確認。
3.2.6乙方負責承擔和處理因非甲方原因造成的相應客戶投訴或相關法律責任。
3.2.7乙方應在網站頁面上如實描述甲方的軟件系統(tǒng)及服務內容，乙方不得采用技術手段或其它非法手段截獲甲方或甲方用戶的任何信息，或以乙方名義為他人提交各類申請。乙方需要通過乙方網站引導乙方用戶進入甲方軟件系統(tǒng)提交申請。
3.2.8乙方終止某項服務或某項業(yè)務發(fā)生變更時，應提前一個月以書面方式通知甲方，否則須承擔由此給甲方造成的相應損失。
3.2.9乙方應妥善保管甲方提供的“_________”軟件系統(tǒng)帳號及密碼，并承擔因其帳號和密碼保管及使用不當而造成的相應損失的責任。未經甲方書面授權，乙方不得在多個一級域名不同的網站上使用同一支付接口。
3.2.10乙方不得把甲方提供的接口技術、安全協(xié)議及證書等泄露、轉讓或無償讓其它網站和企業(yè)使用。
3.2.11乙方不得使用甲方提供的支付接口為其他網站或企業(yè)提供有償或無償的商業(yè)性服務。
3.2.12在本協(xié)議有效期內，乙方將在其網站的合適位置，免費為甲方提供廣告服務。
3.2.13在合作期內，乙方需在其網站頁面下方放置_________支付服務圖標，并通過鏈接指向支付服務網站(_________)。
3.2.14乙方將在其網站的合適位置增加“_________支付服務介紹和如何使用支付軟件系統(tǒng)”的頁面，指導用戶使用_________支付服務購買乙方商品或服務。
3.2.15乙方在登錄交易商品頁面須嵌入“_________支付服務”使用功能。
3.2.16乙方應保證使用_________支付服務符合中國相關法律。
3.2.17乙方應保證使用_________支付服務不會損害甲方之形象及品牌。
3.3無保證、責任、限制及賠償
3.3.1甲方提供予乙方之支付系統(tǒng)及服務不構成任何明示、暗示或法定之保證，包括但不限于對乙方網站上交易信息的合法性、有效性、真實性之保證。甲方亦不對違反《_________交易服務條款》、《_________支付服務協(xié)議》及其他_________支付服務正確使用說明之使用及其使用結果之正確性、準確性、可靠性作出任何保證、擔?；蚵暶鳌Ｒ曳綄τ谝蕾嘷________支付服務及其結果獨自承擔風險，惟乙方有證據證明_________支付服務出現錯誤或故障，甲方應賠償乙方因此而遭受的直接損失除外。
3.3.2除本合同條款另有約定外，在任何情況下，任何一方均不應對因財產損失、人身傷害、利潤損失、收入損失、營業(yè)中斷，或任何直接的、間接的、特殊的、間接或偶然性損失負責，無論其如何因本協(xié)議或與本協(xié)議相關而產生，或如何導致，無論是違反保證、合同、侵權行為(包括過失)、嚴格責任或其他原因。
3.3.3特殊條款：乙方在本協(xié)議有效期內不得以相同或類似的方式(包括但不限于安裝插件、分發(fā)宣傳資料等方式)向乙方的會員或者其他網站推介其它的網上支付服務及相關網站(包括但不限于_________及其相關網站等)。
第四條服務費用
在本協(xié)議有效期內，甲方支付平臺免費提供給乙方使用，不向乙方收取任何費用，但甲方保留隨時向乙方收取支付平臺使用費的權利，甲方需提早一個月通知乙方，乙方如不同意該收費標準，則甲方有權在通知之日起的一個月后終止提供服務。
如雙方對收費標準達成一致，則可另訂立收費協(xié)議作為本協(xié)議的補充條款后實施，也可另立合同后實施。
第五條結算和退款
5.1甲、乙方結算的依據是“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號提供給乙方的查詢系統(tǒng)和乙方自有的查詢系統(tǒng)，乙方可將查詢結果進行打印備案，雙方以人民幣為結算貨幣。
5.2結算方式
乙方可通過甲方提供的網絡系統(tǒng)進行申請，要求甲方將其保管或受托管理的乙方預付或應收款匯入乙方的指定帳號。該帳戶信息應準確且限合法的銀行帳戶，乙方將承擔因帳戶信息不正確而造成的相應損失。
5.3結算周期
甲方在接到乙方申請后兩個工作日內完成支付。乙方如未收到轉帳款，可根據銀行對帳單要求甲方向銀行查詢并保證乙方在此后的10個工作日內得到款項。
5.4關于退款
對于網上交易流程中由于乙方原因造成乙方不能為乙方用戶提供服務而需做退款處理的情況，甲方將根據乙方指示將相關交易資金從乙方的預付或應收款中扣減，若乙方在甲方處的預付或應收款資金不足支付退款的，甲方可要求乙方及時支付資金，以使雙方合作能正常延續(xù)，如因乙方不能及時提供資金所造成的相應后果由乙方獨自承擔。
甲方從乙方的預付或應收款中扣減退款不向乙方收取服務費，但如乙方向甲方以其他方式提供資金而產生的費用由乙方承擔。
5.5其它
5.5.1乙方(乙方用戶)的交易數據在_________支付服務系統(tǒng)內保留一年，一年以上的數據查詢可與甲方結算人員聯系，但甲方無保存義務。
5.5.2當一方以傳真方式向另一方確認有關業(yè)務時，一方需在傳真后電話通知另一方對應工作人員，另一方應在收到傳真后3個工作日內簽字確認并傳真回復。如逾期回傳或不回傳均視為另一方確認該傳真的內容。傳真件作為甲乙雙方聯系業(yè)務的主要方式和依據，具有法律效力。
5.5.3如果協(xié)議中止，甲方應在10個工作日內向乙方(乙方用戶)支付乙方(乙方用戶)在甲方處的剩余款項。
第六條知識產權
甲方擁有本次合作中自有網絡服務內容的一切權利。該網絡服務內容包括：文字、軟件、聲音、圖片、錄像、圖表、廣告等內容;電子郵件的全部內容;甲方網站為用戶提供的其他信息等。所有這些內容均受版權、商標、標簽和其它財產所有權等有關法律的保護。
第七條保密義務
甲乙雙方在履行本協(xié)議期間對于所獲知的另一方的商業(yè)和技術秘密負有保密義務，任何一方不得將已獲知的另一方的商業(yè)和技術秘密泄露給任何第三方。
第八條違約責任
8.1甲乙雙方中的任何一方違反在本協(xié)議中所做的保證、承諾或其他條款，均構成違約。因違約而給另一方造成損失，違約方應承擔賠償責任，乙方應為其用戶給甲方造成的損失承擔連帶賠償責任。
8.2因甲方過錯致使_________支付服務系統(tǒng)不能為乙方提供及時有效的支付服務時，雙方應友好協(xié)商解決，并對因此給乙方造成的直接經濟損失進行賠償。
8.3因非本協(xié)議雙方過錯所造成的損失，雙方應按照公平的原則分擔損失并共同向過錯方尋求賠償。
8.4如乙方違反了3.2.18款，甲方有權要求乙方賠償人民幣_________萬元。
第九條協(xié)議終止
9.1發(fā)生下列情形，甲方可以立即終止本協(xié)議。
9.1.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未履行相關義務。
9.1.2乙方未能就退款及時足額提供本協(xié)議第5.4條款所述的相關款項。
9.1.3乙方在協(xié)議期間內存在其他嚴重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。
9.2發(fā)生下列情形，乙方可以立即終止本協(xié)議。
9.2.1甲方違反本協(xié)議第三條規(guī)定，未履行相關義務。
9.2.2甲方在協(xié)議期間內存在其他嚴重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。
9.2.3甲方沒有按時支付給乙方貨款，或“_________”軟件系統(tǒng)經常性不穩(wěn)定而造成用戶投訴等問題。
9.3甲方依法或依本協(xié)議終止向乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)及服務后，如因此給乙方用戶造成任何損失的，則由乙方負責賠償，甲方不負任何責任。
第十條附則
10.1全部協(xié)議
本協(xié)議構成雙方在主題事項方面的全部協(xié)議，取代之前的任何討論、商議和相關協(xié)議。
10.2無棄權
除非雙方書面協(xié)議，一方行使本協(xié)議或任何相關協(xié)議下權利、權力或特權的任何失誤或延遲都不構成一項棄權;任何權利、權力或特權的單方或部分行使亦不排除將來的權利。
10.3可分性
本協(xié)議是可分的，本協(xié)議任一具體條款的無效性不應影響本協(xié)議的其他條款的效力或可執(zhí)行性。
10.4轉讓
未經另一方的事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務予以轉讓。
第十一條適用法律及爭議解決
由本協(xié)議產生的任何爭議應首先由雙方嘗試通過友好協(xié)商或調解的方式予以解決。經協(xié)商無法解決爭議時，以甲方所在地法院為一審管轄法院。
第十二條有效期
本協(xié)議有效期為一年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
支付工資合同篇十三
（下稱“本協(xié)議”）
本協(xié)議由以下各方在年月日在地區(qū)簽訂。
甲方：（我分公司全稱）
乙方：（經銷商全稱）
丙方：（代付款人全稱）
現甲乙丙三方經友好協(xié)商，就丙方代為支付乙方所欠甲方款項的相關事宜，達成如下付款協(xié)議：
一、丙方代替乙方支付款項，丙方同意在年月日向甲方支付共計人民幣元（大寫：人民幣元整）。
二、丙方向甲方支付本協(xié)議第一條所述的款項后，即視為乙方對甲方履行完畢相應金額（具體金額以甲方實際收到的丙方代為支付的款項為準）的付款義務，甲方將根據實際收款情況，向乙方開具符合法律規(guī)定的發(fā)票。
三、因丙方代為付款而導致乙丙雙方可能發(fā)生的'債權債務關系及發(fā)票關系，由乙丙雙方另行約定，甲方無須向丙方償還本協(xié)議第一條所述的款項，亦無須向丙方開具任何形式的發(fā)票。
四、本協(xié)議僅就代付款事項進行確認，不免除乙方對仍未支付貨款（即到期貨款本金-丙方代乙方并實際支付至甲方的金額）的付款責任，不免除乙方就全部到期貨款本金（包括由丙方代為支付的金額）應承擔的延期付款違約金等責任，乙方仍對全部到期且未支付的貨款及因延期支付產生的違約金承擔付款責任。
五、因本協(xié)議產生的爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方均同意提交至甲方所在地人民法院裁決。
六、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)兩份，乙丙雙方各持一份，自三方蓋章之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
簽字：簽字：簽字：