總結(jié)是對(duì)過去的記錄和整理，有助于我們更好地了解自己的成長軌跡。寫總結(jié)時(shí)要注意不要過度夸大或低估自己的能力和表現(xiàn)。以下是一些工作總結(jié)范文，供大家參考和提高工作效率。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇一
反腐工作是當(dāng)前中國社會(huì)不可或缺的重要任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作等五個(gè)方面進(jìn)行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細(xì)密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進(jìn)。
第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)厲懲治黨員干部的違紀(jì)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)，還要大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛宣傳，加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治文化建設(shè)，增強(qiáng)人民群眾的政治覺悟和對(duì)正確政治方向的判斷力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動(dòng)，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵(lì)群眾參與反腐斗爭，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成社會(huì)共治的局面。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國際合作，共同打擊跨國腐敗行為，爭取國際社會(huì)的廣泛支持和合作。只有通過群眾力量和國際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。通過深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作，我們能更好地應(yīng)對(duì)反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國社會(huì)將越來越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進(jìn)一步增強(qiáng)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對(duì)反腐工作的高度重視和堅(jiān)決的態(tài)度。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會(huì)到了反腐工作的重要性以及存在的問題。下面我將從加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和落實(shí)屬地責(zé)任等幾個(gè)方面進(jìn)行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強(qiáng)制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過去，我國腐敗問題嚴(yán)重，一個(gè)重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢，加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，建立健全權(quán)力清單制度，對(duì)權(quán)力的行使進(jìn)行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進(jìn)選拔任用機(jī)制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進(jìn)干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，還要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機(jī)制，實(shí)行權(quán)力運(yùn)行公開透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是反腐敗斗爭的重要一環(huán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)自我監(jiān)督，對(duì)于建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律約束的重要性。通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，不僅可以及時(shí)找出問題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們?cè)诜锤ぷ髦幸M(jìn)一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺遵守黨紀(jì)國法，增強(qiáng)反腐斗爭的主動(dòng)性、自覺性和自律性。
此外，落實(shí)屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實(shí)做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟(jì)、人大監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴(yán)的責(zé)任網(wǎng)?！痹趯?shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部在反腐斗爭中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭的有效進(jìn)行。因此，黨的各級(jí)組織要認(rèn)真履行屬地責(zé)任，落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
最后，我們要認(rèn)識(shí)到反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問題是一個(gè)長期積累的過程，根除腐敗更需要一個(gè)長期穩(wěn)定的工作態(tài)勢。目前，我國還存在著腐敗問題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)教育和輿論引導(dǎo)，推進(jìn)全社會(huì)反腐敗的共同參與。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國際合作，在反腐敗方面與各國分享經(jīng)驗(yàn)、共同打擊腐敗。只有通過多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強(qiáng)大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅(jiān)決把它作為一項(xiàng)重要斗爭任務(wù)來抓。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，落實(shí)屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)的保證。同時(shí)，我們也要牢記習(xí)近平總書記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過去，做什么事情，就要有力得過去?！敝挥羞@樣，才能為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國作出更大的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇三
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要條件。然而，每個(gè)人的工作管理方式和經(jīng)驗(yàn)都有所不同，對(duì)此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進(jìn)行工作管理
在進(jìn)行工作管理時(shí)，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時(shí)間、設(shè)置優(yōu)先級(jí)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過大等問題。最后，在開展實(shí)際工作時(shí)，需不斷跟進(jìn)工作進(jìn)程，及時(shí)排查問題，并鼓勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)成員保持高度的工作意識(shí)和負(fù)責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達(dá)到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，理清工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，避免無用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時(shí)常進(jìn)行反思和總結(jié)，找到工作中不足點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作
良好的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊(duì)中，要注重隊(duì)員的意見和貢獻(xiàn)，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達(dá)成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間建立熟識(shí)和信任的良好關(guān)系，以推進(jìn)工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達(dá)到共進(jìn)共贏、創(chuàng)造更大價(jià)值的目的。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇四
第一段：引言 (150字)
扶貧工作是我國長期致力于解決貧困問題的一項(xiàng)重要任務(wù)。在積極參與并深入實(shí)踐扶貧工作的過程中，我深切體會(huì)到了扶貧工作的重要性和復(fù)雜性。以下是我在扶貧工作中的心得體會(huì)。
第二段：深入了解貧困背景 (250字)
了解貧困背景是開展扶貧工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，對(duì)于不同地區(qū)的貧困情況有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)非常重要。在實(shí)地考察的過程中，我不僅了解到了當(dāng)?shù)刎毨У脑蚝头秶?，還與貧困戶深入交流，聽取他們的需求和想法。只有這樣，我們才能制定出切實(shí)可行的扶貧方案，找準(zhǔn)貧困戶的底線需求，并進(jìn)行針對(duì)性的幫助。
第三段：注重資金的合理配置和利用 (250字)
資金是扶貧工作的重要保障。在資金的使用上，我們要做到科學(xué)合理。首先，要精確評(píng)估扶貧的成本，確保扶貧資金的合理配置。其次，要確保資金的使用效益最大化，注重培訓(xùn)扶貧戶的技能和素質(zhì)，提升他們的自主發(fā)展能力，減少對(duì)外部援助的依賴。此外，在資金使用過程中，要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，確保資金能夠真正落實(shí)到貧困戶手中，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作和協(xié)調(diào) (250字)
扶貧工作往往需要多個(gè)部門的協(xié)作和配合。在開展扶貧工作時(shí)，我深感這種合作是必不可少的。與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，及時(shí)交流信息，協(xié)商解決問題，能夠更好地推動(dòng)扶貧工作的進(jìn)展。同時(shí)，合作不僅僅局限于政府部門之間，還要與社會(huì)組織、企業(yè)等其他力量共同參與，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，為扶貧工作提供更大支持。
第五段：加強(qiáng)宣傳，樹立正確的扶貧觀念 (300字)
在扶貧工作中，宣傳的力量是不可忽視的。通過多種途徑宣傳扶貧政策、成功案例和扶貧工作進(jìn)展，可以激發(fā)更多人參與到扶貧工作中來。此外，宣傳還能幫助建立正確的扶貧觀念，樹立起全社會(huì)共同關(guān)注貧困群體的良好氛圍。同時(shí)，宣傳也要注意正面宣傳，避免一味強(qiáng)調(diào)貧困戶的弱勢和困難，以免給他們帶來負(fù)擔(dān)和壓力。
結(jié)語 (200字)
通過這些年的扶貧工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，扶貧工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作措施，才能更好地推動(dòng)貧困地區(qū)的發(fā)展。作為一名參與扶貧工作的人，我將繼續(xù)努力，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也呼吁更多的人關(guān)注扶貧問題，共同努力，讓貧困消失在中國的土地上。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇五
國土資源工作心得體會(huì)
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個(gè)人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題，有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機(jī)制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題 是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進(jìn)，一往無前。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會(huì)遇到各種困 難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國家的長治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)---165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確保基層國土資源管理干部準(zhǔn)確把握國土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場服務(wù)，群眾才會(huì)滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。 2、增強(qiáng)了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。 4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源管理工作心得體會(huì)
我參加工作已整整20個(gè)年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時(shí)刻提醒自己：每個(gè)公務(wù)員每個(gè)共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時(shí)刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時(shí)一事抓起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實(shí)踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實(shí)在談不上，只能談一些體會(huì)。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
二、要履行好職責(zé)，就必須堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落
實(shí)局黨組的工作部署和安排
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實(shí)處。近幾年，作為一名科長就是落實(shí)局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機(jī)構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時(shí)，積極探索的土地管理新機(jī)制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評(píng)為全國“土地資產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進(jìn)一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實(shí)處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報(bào)國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，我也被推薦申報(bào)為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》，并負(fù)責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進(jìn)作用;為加強(qiáng)和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地管理辦法》，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護(hù)耕地保障實(shí)現(xiàn)“占補(bǔ)平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對(duì)規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對(duì)市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺(tái)的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對(duì)我局的依法行政工作起到的積極的推動(dòng)作用。
管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的及時(shí)用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟(jì)、晉陵等高等級(jí)公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴(kuò)建等重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目用地，及時(shí)依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動(dòng)為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計(jì)劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達(dá)到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時(shí)用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請(qǐng)批準(zhǔn)用地指標(biāo)僅用了15天時(shí)間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評(píng);三是急群眾所急，為群眾辦實(shí)事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時(shí)解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時(shí)為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個(gè)行政村112個(gè)自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會(huì)，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實(shí)事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識(shí)積累方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足做好工作的需要，有時(shí)有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴(yán)重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾的所思所想所需了解不夠，解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。三是以往只是認(rèn)為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動(dòng)群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用?？傊?，通過參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深入，要不斷地對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)人民群眾滿意的公務(wù) 員。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇六
扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)越來越近，扶貧工作也進(jìn)入了深入推進(jìn)的新階段。在長期的扶貧工作中，我深感扶貧工作既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)充滿希望的事業(yè)。以下是我在扶貧工作中的心得體會(huì)。
第一段：了解貧困的根源和特點(diǎn)，找準(zhǔn)扶貧工作的切入點(diǎn)和方向
在扶貧工作中，了解貧困的根源和特點(diǎn)是至關(guān)重要的。扶貧不僅僅是解決貧困人口的基本生活問題，更要從根本上解決貧困原因，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的教育和醫(yī)療資源不足，是造成貧困的主要原因之一。因此，在進(jìn)行扶貧工作時(shí)，我注重提供教育和醫(yī)療保障，切實(shí)改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。同時(shí)，我還鼓勵(lì)貧困地區(qū)開展適合本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增加收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
第二段：注重發(fā)揮地方政府的作用，建立健全的扶貧體系
扶貧工作需要政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)地方政府在推進(jìn)扶貧工作中發(fā)揮著重要的作用。地方政府要加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，建立健全的扶貧體系，確保扶貧工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，地方政府還要注重發(fā)揮市場機(jī)制的作用，引導(dǎo)和支持企業(yè)參與扶貧工作，幫助貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收。只有地方政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力，才能推動(dòng)扶貧工作取得實(shí)效。
第三段：加強(qiáng)對(duì)扶貧政策的宣傳和落實(shí)，增強(qiáng)群眾的脫貧信心和動(dòng)力
在扶貧工作中，宣傳是非常重要的一環(huán)。宣傳可以增強(qiáng)貧困人口的脫貧信心和動(dòng)力，促進(jìn)貧困地區(qū)的發(fā)展。我注重對(duì)扶貧政策的宣傳，通過多種途徑向廣大群眾普及扶貧政策的內(nèi)容和優(yōu)惠政策的具體實(shí)施細(xì)則，讓群眾真正受益于扶貧政策。與此同時(shí)，我還注重落實(shí)扶貧政策，確保政策的落地生根。通過宣傳和落實(shí)政策，我成功地增強(qiáng)了群眾的脫貧信心和動(dòng)力，為扶貧工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，確保扶貧效果的實(shí)現(xiàn)
扶貧工作是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性的任務(wù)，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)督和評(píng)估可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧工作中的問題，確保扶貧工作的效果真正達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在實(shí)踐中，我注重建立監(jiān)督制度和評(píng)估體系，定期對(duì)扶貧工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，查找問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。通過監(jiān)督和評(píng)估，我保障了扶貧工作的質(zhì)量和效果。
第五段：加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培養(yǎng)和激勵(lì)，推動(dòng)扶貧工作的長遠(yuǎn)發(fā)展
扶貧工作需要專業(yè)人才的支持和推動(dòng)。為了更好地推進(jìn)扶貧事業(yè)，我注重加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培訓(xùn)和激勵(lì)。通過培訓(xùn)，我提高了扶貧人員的專業(yè)能力和工作素質(zhì)，使其能夠勝任扶貧工作的重任。同時(shí)，我還注重給予扶貧人員一定的激勵(lì)和回報(bào)，以增強(qiáng)他們的積極性和主動(dòng)性。只有擁有一支高素質(zhì)、有責(zé)任心的扶貧隊(duì)伍，才能推動(dòng)扶貧工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。
綜上所述，扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。在扶貧工作中，我深感扶貧既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)充滿希望的事業(yè)。通過了解貧困的根源和特點(diǎn)，建立健全的扶貧體系，加強(qiáng)宣傳和落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，以及加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培養(yǎng)和激勵(lì)，我們可以更好地推動(dòng)扶貧工作的順利開展，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇七
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。
對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-----165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確?；鶎訃临Y源管理干部準(zhǔn)確把握國土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場服務(wù)，群眾才會(huì)滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。
2、增強(qiáng)了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源業(yè)務(wù)技能提升專題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國土資源培訓(xùn)心得體會(huì))會(huì)
全市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專題研修班在xx 大學(xué)正式開班了，我有幸成為了這個(gè)班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時(shí)脫離出來，以積極專注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊(yùn)的全國重點(diǎn)大學(xué)，是中國首批重點(diǎn)建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進(jìn)這所學(xué)校只見茵茵的綠地，繁茂的樹林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個(gè)城市融為一體。能置身其中，感覺無比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)
雖然本次學(xué)習(xí)的時(shí)間不長，僅歷時(shí)五天18個(gè)課時(shí)，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實(shí)際工作問題時(shí)，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢。特別是要學(xué)會(huì)采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實(shí)現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實(shí)地考察xx市xx縣為例進(jìn)行了案例說明。xx年開始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)古村落、xx市 “打造國內(nèi)最清潔”城市示范點(diǎn)。雖然在聽課時(shí)，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時(shí)，古樹高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚塘，茂林修竹，就像走進(jìn)了唐詩宋詞里描繪的美妙意境。聽著向?qū)У闹v解，看著圖片說明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡直不敢相信這真的是同一個(gè)村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時(shí)的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動(dòng)上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行了交談，向他們仔細(xì)詢問“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點(diǎn)。參觀結(jié)束后，說實(shí)話，我還真有點(diǎn)小激動(dòng)，閉上眼睛就在腦海里細(xì)細(xì)勾勒出家鄉(xiāng)開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會(huì)到，理論指導(dǎo)實(shí)踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實(shí)存有很大的差距。一定要通過理論學(xué)習(xí)來抓工作落實(shí)，來推動(dòng)思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國土資源管理工作的實(shí)際，聯(lián)系自己的實(shí)際工作進(jìn)行思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實(shí)際問題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會(huì)做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯(cuò)誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時(shí)的認(rèn)真、專著、對(duì)問題研究的細(xì)致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺(tái)，如果不能夠加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
付與期望。
三、同幾點(diǎn)建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對(duì)本次學(xué)習(xí)有了自己的認(rèn)識(shí)與意見，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時(shí)間太過短暫，課程安排較為緊湊，許多專 業(yè)性、針對(duì)性的國土資源管理問題無法展開來論述，課后也沒有時(shí)間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時(shí)間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時(shí)間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對(duì)性建議能更強(qiáng)些，部份課題在談到實(shí)際操作時(shí)點(diǎn)到即止沒能深入解說。如能以各部門為單位進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)授課，可能對(duì)技能提高有更大幫助。
澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國土資源局2011年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí) 2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)部門要求，及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí)，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過精心組織，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。
二、取得的成效
一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢的認(rèn)識(shí)，視野更加開闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃
一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國土資源隊(duì)伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國土資源所科員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì)
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì) ***國土資源所 **** 在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我體會(huì)到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，汪洋同志在省紀(jì)委十屆五次全會(huì)上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)違法亂紀(jì)行為 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢，當(dāng)前，重點(diǎn)抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國土業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性
沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制度意識(shí)，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照局各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。
三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。要自覺地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長。一是要加強(qiáng)自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性；三是要加強(qiáng)自我保護(hù)，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級(jí)的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機(jī)關(guān)，嚴(yán)格細(xì)致辦文，同時(shí)努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對(duì)待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅(jiān)持原則，公道公正，確保工作的健康有序開展。
總之，只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會(huì)耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇八
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個(gè)人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。
對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國家的長治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇九
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸?duì)的事情，工作管理貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯的每個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對(duì)于提高個(gè)人的職業(yè)競爭力與組織的效率和績效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗(yàn)出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會(huì)。
二、聚焦目標(biāo)，制定計(jì)劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計(jì)劃。制定合適的工作計(jì)劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計(jì)劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時(shí)間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計(jì)劃方案，既可以按時(shí)間分配重點(diǎn)任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計(jì)劃安排。在制定計(jì)劃的過程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時(shí)間，這樣可以避免萬一計(jì)劃發(fā)生意外的時(shí)候，不致于延誤進(jìn)度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時(shí)間管理，提高效率
第二，做好時(shí)間管理，提高效率。時(shí)間是最珍貴的資源，合理有效地利用時(shí)間決定了一個(gè)人是否能成功。合理安排工作時(shí)間、建立時(shí)間意識(shí)、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時(shí)間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費(fèi)時(shí)間，并反思哪些時(shí)間片段是浪費(fèi)的，然后想辦法避免。類似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個(gè)時(shí)間塊，專心處理一個(gè)時(shí)間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時(shí)間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時(shí)間和休息時(shí)間分開，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實(shí)并不是通過選拔而來，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入到某個(gè)機(jī)會(huì)，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個(gè)人尋找和把握更多的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于職場新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個(gè)愿意去傾聽、樂于幫助別人的人。在團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目中，參與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和問題，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。打好人脈同時(shí)，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系你，而平時(shí)不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實(shí)際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑。總之，透過實(shí)踐，更透徹地認(rèn)識(shí)整個(gè)過程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報(bào)。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個(gè)人職業(yè)競爭力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十
工作是每個(gè)人人生的一部分，是實(shí)現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。在工作中，我們不僅能通過物質(zhì)上的滿足，還能在實(shí)踐中不斷提升自我能力。工作經(jīng)歷是一個(gè)人的財(cái)富，它不僅代表著我們的努力和付出，更是我們成長的見證。在這篇文章中，我將從積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進(jìn)取以及工作與生活的平衡等五個(gè)方面，分享我對(duì)工作的心得體會(huì)。
首先，保持積極的工作心態(tài)是我工作中最重要的體會(huì)之一。當(dāng)我們面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，如果我們能擁有積極的心態(tài)，就能更好地面對(duì)問題。相信自己有能力解決問題，并通過積極主動(dòng)的態(tài)度去解決困難，不僅能提升工作效率，還能樹立自信心。此外，積極的工作心態(tài)能夠影響我們與同事之間的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，共同協(xié)作，推動(dòng)工作順利展開。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只要擁有積極的心態(tài)，一切問題都能得到很好解決。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是工作中不可忽視的一環(huán)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有相互合作才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了溝通、理解和尊重的重要性。通過積極的溝通，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的意見和想法，以便更好地完成工作。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)，盡量避免個(gè)人主義的傾向，以團(tuán)隊(duì)利益為重。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠帶來更好的成果。
勇于承擔(dān)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必要條件。在工作中，總會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，很多時(shí)候我們會(huì)選擇逃避責(zé)任。然而，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，且能夠積極主動(dòng)地解決問題，才能真正發(fā)揮個(gè)人潛力。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，但是我總是努力找到解決問題的方法，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的經(jīng)歷，我得到了成長和提升，也樹立了良好的形象和信任度。因此，勇于承擔(dān)責(zé)任不僅能夠促進(jìn)個(gè)人成長，還能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重。
學(xué)習(xí)進(jìn)取是工作中不可或缺的一環(huán)。工作環(huán)境在不斷變化和發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能保持競爭力。在工作中，我始終懷著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷鉆研技能和知識(shí)，以提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，我也時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解最新的趨勢和技術(shù)，保持自己與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時(shí)代淘汰，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，工作與生活的平衡是我工作心得中的重要體會(huì)。工作是為了生活，而不是生活為了工作。只有平衡好工作和生活的關(guān)系，才能真正獲得幸福和滿足感。在過去的工作中，我一度為了追求更好的業(yè)績而忽略了生活的樂趣和健康。然而，我很快意識(shí)到，只有擁有健康的身心和美滿的家庭生活，才能更好地工作。因此，我開始注重工作與生活的平衡，給自己適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻臅r(shí)間，更好地享受生活。
總之，工作是每個(gè)人人生的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和夢想。在工作中，保持積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進(jìn)取以及工作與生活的平衡等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，在工作的路上不斷前行，我們才能不斷邁向更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)更大的成功。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十一
第一段：引言（介紹主題，簡要闡述觀點(diǎn)）
工作是每個(gè)人成長的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對(duì)正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項(xiàng)工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸意識(shí)到職業(yè)定位對(duì)于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并通過明確定位自己的優(yōu)勢來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過程中，我始終保持著對(duì)于專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式去提升自己的專業(yè)水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場中，團(tuán)隊(duì)合作與溝通是至關(guān)重要的。通過和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，并在合適的時(shí)候主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗(yàn)）
在十年的工作生涯中，我堅(jiān)信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無論面對(duì)任何困難和挫折，我始終保持著樂觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會(huì)過去。同時(shí)，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠不斷成長并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點(diǎn)，給出成果
通過這十年的工作心得，我逐漸明白了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會(huì)對(duì)每一個(gè)正在工作的人有所幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持并實(shí)踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十二
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個(gè)過程中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將通過五個(gè)方面來分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會(huì)運(yùn)用游戲、歌謠等多種形式，將知識(shí)灌輸給幼兒。同時(shí)，我也鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長過程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛護(hù)。在日常工作中，我會(huì)耐心傾聽幼兒的心聲，鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛護(hù)對(duì)于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強(qiáng)他們的自信心和情感表達(dá)能力。
第三，建立和諧的班級(jí)氛圍。班級(jí)是幼兒成長的重要環(huán)境，一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍對(duì)幼兒的成長至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級(jí)氛圍，讓每個(gè)幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵(lì)幼兒積極參與集體活動(dòng)，培養(yǎng)他們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，我也注重幫助幼兒解決班級(jí)中的沖突和問題，促進(jìn)他們之間的和諧相處。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長的溝通。家長是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對(duì)于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長的溝通成為了我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在家長會(huì)和平時(shí)的交流中，我積極與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵(lì)家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過與家長的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會(huì)和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動(dòng)，與同行互相交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過我的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級(jí)、與家長溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動(dòng)我在幼兒教育工作中的成長和發(fā)展。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
客服工作作為與客戶直接接觸的職位，無論在哪個(gè)行業(yè)，都扮演著至關(guān)重要的角色。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，客服工作更多地發(fā)生在線上，需求也更加多樣化。通過多年的工作，我對(duì)客服工作有了一些心得體會(huì)，深刻體悟到了客服工作的重要性以及應(yīng)對(duì)客戶問題的藝術(shù)。
第二段：積極傾聽和表達(dá)（250字）
在客服工作中，積極傾聽和表達(dá)是非常重要的技巧。當(dāng)客戶與我們聯(lián)系時(shí)，有時(shí)只需要傾訴，有時(shí)需要解決問題。作為客服人員，我們需要耐心傾聽他們的疑問或困擾，并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。與此同時(shí)，我們也需要清晰明了地表達(dá)信息，以確?？蛻裟軌蚶斫夂徒邮芪覀兊幕卮?。有效的傾聽和表達(dá)能力有助于建立良好的溝通和信任關(guān)系，解決潛在的問題，提升客戶滿意度。
第三段：保持冷靜和耐心（250字）
客服工作常常遇到各種各樣的客戶，有些客戶可能情緒激動(dòng)或不滿意。在這種情況下，我們需要保持冷靜和耐心。不論客戶情緒如何，我們都應(yīng)該保持禮貌，耐心地聽取他們的抱怨或不滿，并盡力解決問題。適當(dāng)?shù)拇朕o和語氣也是至關(guān)重要的，避免使用沖突性詞匯或激進(jìn)言論。通過保持冷靜和耐心，我們能夠更好地處理混亂或困難的客戶情況，維護(hù)良好的品牌形象。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和資源共享（250字）
在客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作和資源共享是關(guān)鍵要素。團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互支持，互相合作，以確?？蛻魡栴}得到及時(shí)的解決。定期組織討論和培訓(xùn)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解最新的信息和技巧，共同應(yīng)對(duì)客戶問題。此外，通過共享資源和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠提高工作效率和客戶滿意度。團(tuán)隊(duì)合作和資源共享不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也可以為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）
客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步尤為重要。我們需要通過閱讀行業(yè)相關(guān)的資訊和培訓(xùn)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。此外，我們還需要關(guān)注客戶反饋和建議，并根據(jù)這些反饋來優(yōu)化我們的工作流程和服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能夠幫助我們?cè)诳头ぷ髦懈邮炀毢兔翡J，提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過與客戶的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到客服工作的重要性和挑戰(zhàn)。積極傾聽和表達(dá)、保持冷靜和耐心、團(tuán)隊(duì)合作和資源共享以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是我在客服工作中的一些心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅適用于客服工作，也可以在其他各行各業(yè)的服務(wù)工作中找到應(yīng)用。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自我，我們將能夠提供更好的服務(wù)，滿足客戶的需求。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十四
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢觯鸦踞t(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點(diǎn)解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷水平提上來，讓大家覺得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價(jià)格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專戶或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實(shí)新醫(yī)改過程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，醫(yī)改的成功與否重點(diǎn)在落實(shí)，期待醫(yī)改能夠盡快出臺(tái)有效的配套文件和落實(shí)措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十五
有些東西只有學(xué)習(xí)了才會(huì)真正了解，有些政策方針也只有切身體會(huì)了才會(huì)了解其深刻的內(nèi)涵。
今年來人們關(guān)注最多的一項(xiàng)政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。
新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：
1、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系；
2、全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；
3、加快建設(shè)醫(yī)療保障體系 ；
4、建立健全藥品供應(yīng)保障體系。而八柱即：
1、建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；
2、建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制；
3、建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制；
4、建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價(jià)格形成機(jī)制；
5、建立嚴(yán)格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；
6、建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制；
7、建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；
8、建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。
新醫(yī)改其中的一個(gè)重點(diǎn)就是要在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。十二五中強(qiáng)調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門必須及早謀劃，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅(jiān)持《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護(hù)與增進(jìn)人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領(lǐng)域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加公平可及、服務(wù)水平和效率明顯提高。通過繼續(xù)增加公共投入、嚴(yán)格控制費(fèi)用增長、改善衛(wèi)生總費(fèi)用結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低群眾負(fù)擔(dān)，緩解看病難、看病貴問題。把提高國民健康水平作為衡量改革成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標(biāo)得到明顯改善。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會(huì) 09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢觯鸦踞t(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點(diǎn)解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷水平提上來，讓大家覺得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度 建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價(jià)格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于 藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題 加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難。看病難難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專戶或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改全文內(nèi)容心得體會(huì)
《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》于6日正式全文公布，新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢?，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。
筆者強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
一些地方政府完全違背了它應(yīng)該具有的職能，而把自己變成一個(gè)追求利潤最大化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。地方政府集中表現(xiàn)為片面追求經(jīng)濟(jì)增長，特別是把財(cái)政收入視為最高動(dòng)力，gdp成為‘公司’的營業(yè)額，財(cái)政收入成為‘公司’的利潤，地方政府變成了市場中單純追求經(jīng)濟(jì)利益的公司，地方政府領(lǐng)導(dǎo)則猶如董事長、總經(jīng)理，其‘政績’主要表現(xiàn)為‘公司’領(lǐng)導(dǎo)群體的升遷，從而實(shí)現(xiàn)行政集團(tuán)的福利最大化，而忽略了政府的社會(huì)責(zé)任。（xx年11月《決策》雜志）
也就是說，在“gdp崇拜”中，在經(jīng)濟(jì)總量就是官員政績的考核模式中，地方政府不僅是社會(huì)事務(wù)的管理者，也是社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極參與者，在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中積極謀求更多利潤和回報(bào)，比如各級(jí)政府對(duì)“土地財(cái)政”的積極性很高。因?yàn)檎艿玫礁嗟耐恋剞D(zhuǎn)讓金等。就像任何公司都喜歡經(jīng)濟(jì)最大化一樣，“地方超級(jí)國有公司”同樣有更多的急功近利、利欲熏心，他們 會(huì)瘋狂擴(kuò)大利潤，應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、公共品建設(shè)以及國家積極倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，在很大程度上會(huì)出現(xiàn)懸空現(xiàn)象。
按照這個(gè)思路深入分析，中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。所以，筆者建議，在落實(shí)新醫(yī)改過程中，僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。篇四：實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院 實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 呂云飛（2011年11月1日）
根據(jù)本次院長培訓(xùn)要求，現(xiàn)將宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實(shí)施進(jìn)展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理工作開展情況總結(jié)如下： 五寶鎮(zhèn)共12個(gè)行政村，2萬多人口。鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地面積一千余平方米，醫(yī)療用房2400平方米，總資產(chǎn)400多萬元，一體化管理的村衛(wèi)生室12所，衛(wèi)生院開設(shè)病床25張，編制人員13人，實(shí)際在崗職工13人，近三年，衛(wèi)生院平均年業(yè)務(wù)收入200多萬元。
五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年10月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員聘用制，建立了體現(xiàn)績效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)行了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年10月至今，門診一萬余人次，住院人次 500余人，業(yè)務(wù)收入進(jìn)140萬元，門診人次比上年同期下降了30%，住院病人比上年同期下降了25%，業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約60萬元以上。醫(yī)改以來，我們的工作主要突出在以下幾個(gè)方面下功夫：
一、強(qiáng)化管理，確保衛(wèi)生院規(guī)范良好運(yùn)行
基層醫(yī)改后，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個(gè)基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。
一是抓建章立制。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績效工資考核實(shí)施辦法》、《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績效考核細(xì)則》等一系列制度，利用制度來規(guī)范管理，使得各項(xiàng)工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運(yùn)行的長效機(jī)制。二是抓責(zé)任落實(shí)。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的工作目標(biāo)和責(zé)任，并于年初，形成了院班子抓科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人抓每位職工的一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作格局。通過明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。
全體職工會(huì)議，以會(huì)議舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識(shí)、新動(dòng)向，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，通報(bào)衛(wèi)生院收支、職工績效考核、監(jiān)督檢查結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等方面工作情況，從而促進(jìn)了工作規(guī)范。
二、強(qiáng)化考核，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的“績”和“效”
考核是促進(jìn)工作落實(shí)的保證措施。我們通過嚴(yán)格的績效考核，將績效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的積極性，推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標(biāo)核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標(biāo)量化、細(xì)化，可操作性強(qiáng)，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。二是確定考核辦法。我院對(duì)職工的績效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周監(jiān)察監(jiān)督組進(jìn)行督查自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示后無異議將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的發(fā)放體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，對(duì)不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定不同的分配系數(shù)，再按照考核得分和分配系數(shù)核定其績效工資。
三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，制定了多項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補(bǔ)助，出滿勤、衛(wèi)生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補(bǔ)助，科室負(fù)責(zé)人給職務(wù)補(bǔ)助，等等以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲促進(jìn)了職工的行為規(guī)范。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理
村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是基層醫(yī)改的一項(xiàng)內(nèi)容，也是衛(wèi)生院管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何調(diào)動(dòng)村醫(yī)的積極性？如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理？如何規(guī)范村醫(yī)行為？為此，我們做了大量工作。
一是建立了包干負(fù)責(zé)制。為健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，由院長牽頭，會(huì)計(jì)為具體負(fù)責(zé)人，包保負(fù)責(zé)各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作，每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次督查，監(jiān)督村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作的落實(shí)，解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問題，指導(dǎo)村衛(wèi)生室開展工作。
二是實(shí)行績效考核。我們制定了村衛(wèi)生室的績效考核辦法，對(duì)村衛(wèi)生室下達(dá)了醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)，每月進(jìn)行一次督查，半年一次績效考核，績效考核結(jié)果與下發(fā)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。對(duì)村衛(wèi)生室主要考核門診人次、醫(yī)療質(zhì)量管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、門診統(tǒng)籌以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，考核分?jǐn)?shù)270分及以上，全額撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
服務(wù)工作：處方要求規(guī)范，每張均要有分類收費(fèi)金額注明，并附有發(fā)票；門診登記要齊全，注明患者的聯(lián)系電話；抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過10%，超過的扣分；消毒登記要齊全，缺項(xiàng)及不登記的均扣分。對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理，衛(wèi)生院對(duì)其設(shè)置總賬及收支、明細(xì)賬，村衛(wèi)生室設(shè)立現(xiàn)金日記賬和往來賬戶，村衛(wèi)生室收支賬目每月統(tǒng)一衛(wèi)生院、經(jīng)濟(jì)實(shí)行獨(dú)立核算，采取“三查、三看、二核對(duì)”的辦法，即：查規(guī)章制度、查醫(yī)生處方、查購藥票據(jù)、看登記表冊(cè)、看藥品臺(tái)賬、看收費(fèi)票據(jù)、核對(duì)庫存實(shí)物、核對(duì)就診病人，監(jiān)督村衛(wèi)生室藥品采購和零差率銷售情況，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正。
存在的問題：
一、債務(wù)問題 由于新建衛(wèi)生院，留下了100多萬元的債務(wù)，每年要承擔(dān)近10萬元的利息，新醫(yī)改后，取消藥品加成，收入銳減，靠業(yè)務(wù)收入已無法償還這筆債務(wù)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生院的發(fā)展，甚至影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、人才問題 人員少、工作量大，我院在醫(yī)改后實(shí)際在崗人員數(shù)達(dá)17人，醫(yī)改后編制總數(shù)為25人，由于人員分流，其中從事臨床只剩5人，護(hù)理4人，公共衛(wèi)生項(xiàng)目任務(wù)在逐漸增加，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員人均負(fù)荷量增加近一倍，我院自醫(yī)改以來所有在崗人員基本沒有休息日和節(jié)假日，特別是醫(yī)生護(hù)士甚至需要連續(xù)加班幾個(gè)晝夜，在突擊公共衛(wèi)生時(shí)，因人手不足，只得關(guān)閉部分科室。
三、分配問題 待遇得不到體現(xiàn)，人心浮動(dòng)。因我院臨床一線人員醫(yī)改后工資待遇大幅下降，不足民營醫(yī)院待遇的一半，導(dǎo)致部分人才流失。
四、醫(yī)院收入過小 績效考核方案可操作性不強(qiáng)，職工積極性得不到有效調(diào)動(dòng)，吃大鍋飯現(xiàn)象無法遏制。
五、管理、監(jiān)督力度不夠 本人因管理水平及時(shí)間有限，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，又人才缺乏，本人大多時(shí)間充當(dāng)一線人員，對(duì)部分職工串崗、脫崗監(jiān)管有限，對(duì)曠工、違規(guī)違章人員處罰落實(shí)不能完全到位，導(dǎo)致一些規(guī)章制度落實(shí)欠差。
以上主觀問題我們將加大力度進(jìn)行整改，逐漸克服，客觀問題懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能否帶到相關(guān)會(huì)議上，對(duì)醫(yī)改政策進(jìn)行再深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長指明方向，走出困境。
醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)改心得體會(huì)
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬人民的健康，關(guān)系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護(hù)社會(huì)公平正義、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重大任務(wù)。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中也指出：“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重，實(shí)行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！? 通過對(duì)新醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點(diǎn)，具體體會(huì)如下：
生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重的方針，實(shí)行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，??只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿意的服務(wù)。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門診的工作。
“意見”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位； 門診工作涉及面廣，工作質(zhì)量的高低，環(huán)境的好壞，流程的優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)同。因此，做好門診的本職工作，把全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)落實(shí)在行動(dòng)中，堅(jiān)持醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，讓病人滿意在省醫(yī)門診、感動(dòng)在省醫(yī)門診。
2、堅(jiān)持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
4、立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標(biāo)是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊(duì)的次數(shù)和時(shí)間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適。”
三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)。胡錦濤總書記曾要求：“要強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！?到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。
四、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系，完全符合廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要。堅(jiān)持非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系。按照總書記的描述，政府要完善和建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“四大體系”，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保食品藥品安全。開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。這些既全面又具體的規(guī)劃和要 求，完全照顧到了廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡錦濤總書記指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇一
反腐工作是當(dāng)前中國社會(huì)不可或缺的重要任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作等五個(gè)方面進(jìn)行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細(xì)密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進(jìn)。
第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)厲懲治黨員干部的違紀(jì)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時(shí)，還要大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的廣泛宣傳，加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治文化建設(shè)，增強(qiáng)人民群眾的政治覺悟和對(duì)正確政治方向的判斷力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動(dòng)，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵(lì)群眾參與反腐斗爭，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成社會(huì)共治的局面。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國際合作，共同打擊跨國腐敗行為，爭取國際社會(huì)的廣泛支持和合作。只有通過群眾力量和國際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個(gè)清廉、公正的社會(huì)環(huán)境。通過深化制度建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作，我們能更好地應(yīng)對(duì)反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國社會(huì)將越來越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進(jìn)一步增強(qiáng)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對(duì)反腐工作的高度重視和堅(jiān)決的態(tài)度。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會(huì)到了反腐工作的重要性以及存在的問題。下面我將從加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和落實(shí)屬地責(zé)任等幾個(gè)方面進(jìn)行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強(qiáng)制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過去，我國腐敗問題嚴(yán)重，一個(gè)重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢，加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，建立健全權(quán)力清單制度，對(duì)權(quán)力的行使進(jìn)行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進(jìn)選拔任用機(jī)制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進(jìn)干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，還要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機(jī)制，實(shí)行權(quán)力運(yùn)行公開透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是反腐敗斗爭的重要一環(huán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)自我監(jiān)督，對(duì)于建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會(huì)到了紀(jì)律約束的重要性。通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，不僅可以及時(shí)找出問題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們?cè)诜锤ぷ髦幸M(jìn)一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺遵守黨紀(jì)國法，增強(qiáng)反腐斗爭的主動(dòng)性、自覺性和自律性。
此外，落實(shí)屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實(shí)做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟(jì)、人大監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴(yán)的責(zé)任網(wǎng)?！痹趯?shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部在反腐斗爭中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭的有效進(jìn)行。因此，黨的各級(jí)組織要認(rèn)真履行屬地責(zé)任，落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
最后，我們要認(rèn)識(shí)到反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問題是一個(gè)長期積累的過程，根除腐敗更需要一個(gè)長期穩(wěn)定的工作態(tài)勢。目前，我國還存在著腐敗問題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)教育和輿論引導(dǎo)，推進(jìn)全社會(huì)反腐敗的共同參與。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)國際合作，在反腐敗方面與各國分享經(jīng)驗(yàn)、共同打擊腐敗。只有通過多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強(qiáng)大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅(jiān)決把它作為一項(xiàng)重要斗爭任務(wù)來抓。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，落實(shí)屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)的保證。同時(shí)，我們也要牢記習(xí)近平總書記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過去，做什么事情，就要有力得過去?！敝挥羞@樣，才能為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國作出更大的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇三
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要條件。然而，每個(gè)人的工作管理方式和經(jīng)驗(yàn)都有所不同，對(duì)此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進(jìn)行工作管理
在進(jìn)行工作管理時(shí)，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時(shí)間、設(shè)置優(yōu)先級(jí)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過大等問題。最后，在開展實(shí)際工作時(shí)，需不斷跟進(jìn)工作進(jìn)程，及時(shí)排查問題，并鼓勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)成員保持高度的工作意識(shí)和負(fù)責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達(dá)到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，理清工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，避免無用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時(shí)常進(jìn)行反思和總結(jié)，找到工作中不足點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作
良好的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊(duì)中，要注重隊(duì)員的意見和貢獻(xiàn)，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達(dá)成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間建立熟識(shí)和信任的良好關(guān)系，以推進(jìn)工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達(dá)到共進(jìn)共贏、創(chuàng)造更大價(jià)值的目的。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇四
第一段：引言 (150字)
扶貧工作是我國長期致力于解決貧困問題的一項(xiàng)重要任務(wù)。在積極參與并深入實(shí)踐扶貧工作的過程中，我深切體會(huì)到了扶貧工作的重要性和復(fù)雜性。以下是我在扶貧工作中的心得體會(huì)。
第二段：深入了解貧困背景 (250字)
了解貧困背景是開展扶貧工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，對(duì)于不同地區(qū)的貧困情況有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)非常重要。在實(shí)地考察的過程中，我不僅了解到了當(dāng)?shù)刎毨У脑蚝头秶?，還與貧困戶深入交流，聽取他們的需求和想法。只有這樣，我們才能制定出切實(shí)可行的扶貧方案，找準(zhǔn)貧困戶的底線需求，并進(jìn)行針對(duì)性的幫助。
第三段：注重資金的合理配置和利用 (250字)
資金是扶貧工作的重要保障。在資金的使用上，我們要做到科學(xué)合理。首先，要精確評(píng)估扶貧的成本，確保扶貧資金的合理配置。其次，要確保資金的使用效益最大化，注重培訓(xùn)扶貧戶的技能和素質(zhì)，提升他們的自主發(fā)展能力，減少對(duì)外部援助的依賴。此外，在資金使用過程中，要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，確保資金能夠真正落實(shí)到貧困戶手中，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作和協(xié)調(diào) (250字)
扶貧工作往往需要多個(gè)部門的協(xié)作和配合。在開展扶貧工作時(shí)，我深感這種合作是必不可少的。與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，及時(shí)交流信息，協(xié)商解決問題，能夠更好地推動(dòng)扶貧工作的進(jìn)展。同時(shí)，合作不僅僅局限于政府部門之間，還要與社會(huì)組織、企業(yè)等其他力量共同參與，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，為扶貧工作提供更大支持。
第五段：加強(qiáng)宣傳，樹立正確的扶貧觀念 (300字)
在扶貧工作中，宣傳的力量是不可忽視的。通過多種途徑宣傳扶貧政策、成功案例和扶貧工作進(jìn)展，可以激發(fā)更多人參與到扶貧工作中來。此外，宣傳還能幫助建立正確的扶貧觀念，樹立起全社會(huì)共同關(guān)注貧困群體的良好氛圍。同時(shí)，宣傳也要注意正面宣傳，避免一味強(qiáng)調(diào)貧困戶的弱勢和困難，以免給他們帶來負(fù)擔(dān)和壓力。
結(jié)語 (200字)
通過這些年的扶貧工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，扶貧工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作措施，才能更好地推動(dòng)貧困地區(qū)的發(fā)展。作為一名參與扶貧工作的人，我將繼續(xù)努力，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也呼吁更多的人關(guān)注扶貧問題，共同努力，讓貧困消失在中國的土地上。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇五
國土資源工作心得體會(huì)
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個(gè)人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題，有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機(jī)制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題 是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進(jìn)，一往無前。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會(huì)遇到各種困 難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國家的長治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)---165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確保基層國土資源管理干部準(zhǔn)確把握國土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場服務(wù)，群眾才會(huì)滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。 2、增強(qiáng)了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。 4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源管理工作心得體會(huì)
我參加工作已整整20個(gè)年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時(shí)刻提醒自己：每個(gè)公務(wù)員每個(gè)共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時(shí)刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時(shí)一事抓起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實(shí)踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實(shí)在談不上，只能談一些體會(huì)。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
二、要履行好職責(zé)，就必須堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落
實(shí)局黨組的工作部署和安排
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實(shí)處。近幾年，作為一名科長就是落實(shí)局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機(jī)構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時(shí)，積極探索的土地管理新機(jī)制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評(píng)為全國“土地資產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進(jìn)一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實(shí)處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報(bào)國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，我也被推薦申報(bào)為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進(jìn)個(gè)人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》，并負(fù)責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進(jìn)作用;為加強(qiáng)和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地管理辦法》，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護(hù)耕地保障實(shí)現(xiàn)“占補(bǔ)平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對(duì)規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對(duì)市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺(tái)的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對(duì)我局的依法行政工作起到的積極的推動(dòng)作用。
管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的及時(shí)用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟(jì)、晉陵等高等級(jí)公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴(kuò)建等重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目用地，及時(shí)依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動(dòng)為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計(jì)劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達(dá)到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時(shí)用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請(qǐng)批準(zhǔn)用地指標(biāo)僅用了15天時(shí)間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評(píng);三是急群眾所急，為群眾辦實(shí)事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時(shí)解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時(shí)為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個(gè)行政村112個(gè)自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會(huì)，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實(shí)事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識(shí)積累方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足做好工作的需要，有時(shí)有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴(yán)重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾的所思所想所需了解不夠，解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。三是以往只是認(rèn)為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動(dòng)群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用?？傊?，通過參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深入，要不斷地對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)人民群眾滿意的公務(wù) 員。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇六
扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)越來越近，扶貧工作也進(jìn)入了深入推進(jìn)的新階段。在長期的扶貧工作中，我深感扶貧工作既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)充滿希望的事業(yè)。以下是我在扶貧工作中的心得體會(huì)。
第一段：了解貧困的根源和特點(diǎn)，找準(zhǔn)扶貧工作的切入點(diǎn)和方向
在扶貧工作中，了解貧困的根源和特點(diǎn)是至關(guān)重要的。扶貧不僅僅是解決貧困人口的基本生活問題，更要從根本上解決貧困原因，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的教育和醫(yī)療資源不足，是造成貧困的主要原因之一。因此，在進(jìn)行扶貧工作時(shí)，我注重提供教育和醫(yī)療保障，切實(shí)改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。同時(shí)，我還鼓勵(lì)貧困地區(qū)開展適合本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增加收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
第二段：注重發(fā)揮地方政府的作用，建立健全的扶貧體系
扶貧工作需要政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)地方政府在推進(jìn)扶貧工作中發(fā)揮著重要的作用。地方政府要加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，建立健全的扶貧體系，確保扶貧工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，地方政府還要注重發(fā)揮市場機(jī)制的作用，引導(dǎo)和支持企業(yè)參與扶貧工作，幫助貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收。只有地方政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力，才能推動(dòng)扶貧工作取得實(shí)效。
第三段：加強(qiáng)對(duì)扶貧政策的宣傳和落實(shí)，增強(qiáng)群眾的脫貧信心和動(dòng)力
在扶貧工作中，宣傳是非常重要的一環(huán)。宣傳可以增強(qiáng)貧困人口的脫貧信心和動(dòng)力，促進(jìn)貧困地區(qū)的發(fā)展。我注重對(duì)扶貧政策的宣傳，通過多種途徑向廣大群眾普及扶貧政策的內(nèi)容和優(yōu)惠政策的具體實(shí)施細(xì)則，讓群眾真正受益于扶貧政策。與此同時(shí)，我還注重落實(shí)扶貧政策，確保政策的落地生根。通過宣傳和落實(shí)政策，我成功地增強(qiáng)了群眾的脫貧信心和動(dòng)力，為扶貧工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，確保扶貧效果的實(shí)現(xiàn)
扶貧工作是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性的任務(wù)，需要不斷地進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)督和評(píng)估可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧工作中的問題，確保扶貧工作的效果真正達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在實(shí)踐中，我注重建立監(jiān)督制度和評(píng)估體系，定期對(duì)扶貧工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，查找問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。通過監(jiān)督和評(píng)估，我保障了扶貧工作的質(zhì)量和效果。
第五段：加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培養(yǎng)和激勵(lì)，推動(dòng)扶貧工作的長遠(yuǎn)發(fā)展
扶貧工作需要專業(yè)人才的支持和推動(dòng)。為了更好地推進(jìn)扶貧事業(yè)，我注重加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培訓(xùn)和激勵(lì)。通過培訓(xùn)，我提高了扶貧人員的專業(yè)能力和工作素質(zhì)，使其能夠勝任扶貧工作的重任。同時(shí)，我還注重給予扶貧人員一定的激勵(lì)和回報(bào)，以增強(qiáng)他們的積極性和主動(dòng)性。只有擁有一支高素質(zhì)、有責(zé)任心的扶貧隊(duì)伍，才能推動(dòng)扶貧工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。
綜上所述，扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。在扶貧工作中，我深感扶貧既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)充滿希望的事業(yè)。通過了解貧困的根源和特點(diǎn)，建立健全的扶貧體系，加強(qiáng)宣傳和落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，以及加強(qiáng)對(duì)扶貧人員的培養(yǎng)和激勵(lì)，我們可以更好地推動(dòng)扶貧工作的順利開展，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇七
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。
對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-----165團(tuán)分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，確?；鶎訃临Y源管理干部準(zhǔn)確把握國土資源管理的各項(xiàng)方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會(huì)議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實(shí)際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，下面談一談個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、首先對(duì)學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計(jì)劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識(shí)以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強(qiáng)《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實(shí)實(shí)在在的、扎扎實(shí)實(shí)的完成上級(jí)交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團(tuán)場服務(wù)，群眾才會(huì)滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機(jī)融合，加強(qiáng)依法行政、全面提升隊(duì)伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點(diǎn)收獲”
1、在工作上165團(tuán)分局向局黨組負(fù)責(zé)，以制度管人。
2、增強(qiáng)了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源業(yè)務(wù)技能提升專題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國土資源培訓(xùn)心得體會(huì))會(huì)
全市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專題研修班在xx 大學(xué)正式開班了，我有幸成為了這個(gè)班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時(shí)脫離出來，以積極專注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊(yùn)的全國重點(diǎn)大學(xué)，是中國首批重點(diǎn)建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進(jìn)這所學(xué)校只見茵茵的綠地，繁茂的樹林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個(gè)城市融為一體。能置身其中，感覺無比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)
雖然本次學(xué)習(xí)的時(shí)間不長，僅歷時(shí)五天18個(gè)課時(shí)，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實(shí)際工作問題時(shí)，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢。特別是要學(xué)會(huì)采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實(shí)現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實(shí)地考察xx市xx縣為例進(jìn)行了案例說明。xx年開始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)古村落、xx市 “打造國內(nèi)最清潔”城市示范點(diǎn)。雖然在聽課時(shí)，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時(shí)，古樹高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚塘，茂林修竹，就像走進(jìn)了唐詩宋詞里描繪的美妙意境。聽著向?qū)У闹v解，看著圖片說明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡直不敢相信這真的是同一個(gè)村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時(shí)的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動(dòng)上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行了交談，向他們仔細(xì)詢問“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點(diǎn)。參觀結(jié)束后，說實(shí)話，我還真有點(diǎn)小激動(dòng)，閉上眼睛就在腦海里細(xì)細(xì)勾勒出家鄉(xiāng)開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會(huì)到，理論指導(dǎo)實(shí)踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實(shí)存有很大的差距。一定要通過理論學(xué)習(xí)來抓工作落實(shí)，來推動(dòng)思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國土資源管理工作的實(shí)際，聯(lián)系自己的實(shí)際工作進(jìn)行思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實(shí)際問題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會(huì)做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯(cuò)誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時(shí)的認(rèn)真、專著、對(duì)問題研究的細(xì)致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺(tái)，如果不能夠加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
付與期望。
三、同幾點(diǎn)建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對(duì)本次學(xué)習(xí)有了自己的認(rèn)識(shí)與意見，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時(shí)間太過短暫，課程安排較為緊湊，許多專 業(yè)性、針對(duì)性的國土資源管理問題無法展開來論述，課后也沒有時(shí)間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時(shí)間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時(shí)間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對(duì)性建議能更強(qiáng)些，部份課題在談到實(shí)際操作時(shí)點(diǎn)到即止沒能深入解說。如能以各部門為單位進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)授課，可能對(duì)技能提高有更大幫助。
澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國土資源局2011年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí) 2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)部門要求，及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí)，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過精心組織，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。
二、取得的成效
一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢的認(rèn)識(shí)，視野更加開闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃
一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國土資源隊(duì)伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國土資源所科員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì)
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)心得體會(huì) ***國土資源所 **** 在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我體會(huì)到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，汪洋同志在省紀(jì)委十屆五次全會(huì)上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)違法亂紀(jì)行為 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢，當(dāng)前，重點(diǎn)抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國土業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性
沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制度意識(shí)，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照局各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。
三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。要自覺地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長。一是要加強(qiáng)自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性；三是要加強(qiáng)自我保護(hù)，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級(jí)的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機(jī)關(guān)，嚴(yán)格細(xì)致辦文，同時(shí)努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對(duì)待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅(jiān)持原則，公道公正，確保工作的健康有序開展。
總之，只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會(huì)耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇八
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報(bào)刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進(jìn)了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計(jì)較個(gè)人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計(jì)去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時(shí)的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個(gè)人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社會(huì)生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，人們認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造自然的過程，就是認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程，人類社會(huì)就是在不斷解決問題的過程中前進(jìn)。
對(duì)待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補(bǔ)牢、未為晚也”，如果對(duì)問題視而不見，充耳不聞，報(bào)喜不報(bào)憂，就會(huì)使小問題變成大問題，個(gè)別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，只有平時(shí)把工作做好了、做細(xì)了、做實(shí)了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時(shí)抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動(dòng)了，情況就嚴(yán)重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進(jìn)取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認(rèn)真落實(shí)大政方針，嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)，按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保護(hù)資源，保障發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，服務(wù)社會(huì)，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會(huì)的公認(rèn)，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才有黨和國家的長治久安，才有社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇九
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸?duì)的事情，工作管理貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯的每個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對(duì)于提高個(gè)人的職業(yè)競爭力與組織的效率和績效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗(yàn)出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會(huì)。
二、聚焦目標(biāo)，制定計(jì)劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計(jì)劃。制定合適的工作計(jì)劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計(jì)劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時(shí)間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計(jì)劃方案，既可以按時(shí)間分配重點(diǎn)任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計(jì)劃安排。在制定計(jì)劃的過程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時(shí)間，這樣可以避免萬一計(jì)劃發(fā)生意外的時(shí)候，不致于延誤進(jìn)度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時(shí)間管理，提高效率
第二，做好時(shí)間管理，提高效率。時(shí)間是最珍貴的資源，合理有效地利用時(shí)間決定了一個(gè)人是否能成功。合理安排工作時(shí)間、建立時(shí)間意識(shí)、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時(shí)間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費(fèi)時(shí)間，并反思哪些時(shí)間片段是浪費(fèi)的，然后想辦法避免。類似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個(gè)時(shí)間塊，專心處理一個(gè)時(shí)間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時(shí)間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時(shí)間和休息時(shí)間分開，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實(shí)并不是通過選拔而來，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入到某個(gè)機(jī)會(huì)，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個(gè)人尋找和把握更多的工作機(jī)會(huì)。對(duì)于職場新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個(gè)愿意去傾聽、樂于幫助別人的人。在團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目中，參與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和問題，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。打好人脈同時(shí)，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系你，而平時(shí)不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實(shí)際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑。總之，透過實(shí)踐，更透徹地認(rèn)識(shí)整個(gè)過程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報(bào)。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個(gè)人職業(yè)競爭力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十
工作是每個(gè)人人生的一部分，是實(shí)現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。在工作中，我們不僅能通過物質(zhì)上的滿足，還能在實(shí)踐中不斷提升自我能力。工作經(jīng)歷是一個(gè)人的財(cái)富，它不僅代表著我們的努力和付出，更是我們成長的見證。在這篇文章中，我將從積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進(jìn)取以及工作與生活的平衡等五個(gè)方面，分享我對(duì)工作的心得體會(huì)。
首先，保持積極的工作心態(tài)是我工作中最重要的體會(huì)之一。當(dāng)我們面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，如果我們能擁有積極的心態(tài)，就能更好地面對(duì)問題。相信自己有能力解決問題，并通過積極主動(dòng)的態(tài)度去解決困難，不僅能提升工作效率，還能樹立自信心。此外，積極的工作心態(tài)能夠影響我們與同事之間的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，共同協(xié)作，推動(dòng)工作順利展開。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只要擁有積極的心態(tài)，一切問題都能得到很好解決。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是工作中不可忽視的一環(huán)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有相互合作才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了溝通、理解和尊重的重要性。通過積極的溝通，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的意見和想法，以便更好地完成工作。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)，盡量避免個(gè)人主義的傾向，以團(tuán)隊(duì)利益為重。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠帶來更好的成果。
勇于承擔(dān)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必要條件。在工作中，總會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，很多時(shí)候我們會(huì)選擇逃避責(zé)任。然而，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，且能夠積極主動(dòng)地解決問題，才能真正發(fā)揮個(gè)人潛力。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，但是我總是努力找到解決問題的方法，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的經(jīng)歷，我得到了成長和提升，也樹立了良好的形象和信任度。因此，勇于承擔(dān)責(zé)任不僅能夠促進(jìn)個(gè)人成長，還能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重。
學(xué)習(xí)進(jìn)取是工作中不可或缺的一環(huán)。工作環(huán)境在不斷變化和發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能保持競爭力。在工作中，我始終懷著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷鉆研技能和知識(shí)，以提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，我也時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解最新的趨勢和技術(shù)，保持自己與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時(shí)代淘汰，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，工作與生活的平衡是我工作心得中的重要體會(huì)。工作是為了生活，而不是生活為了工作。只有平衡好工作和生活的關(guān)系，才能真正獲得幸福和滿足感。在過去的工作中，我一度為了追求更好的業(yè)績而忽略了生活的樂趣和健康。然而，我很快意識(shí)到，只有擁有健康的身心和美滿的家庭生活，才能更好地工作。因此，我開始注重工作與生活的平衡，給自己適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻臅r(shí)間，更好地享受生活。
總之，工作是每個(gè)人人生的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和夢想。在工作中，保持積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進(jìn)取以及工作與生活的平衡等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，在工作的路上不斷前行，我們才能不斷邁向更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)更大的成功。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十一
第一段：引言（介紹主題，簡要闡述觀點(diǎn)）
工作是每個(gè)人成長的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對(duì)正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項(xiàng)工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸意識(shí)到職業(yè)定位對(duì)于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并通過明確定位自己的優(yōu)勢來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過程中，我始終保持著對(duì)于專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式去提升自己的專業(yè)水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場中，團(tuán)隊(duì)合作與溝通是至關(guān)重要的。通過和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，并在合適的時(shí)候主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗(yàn)）
在十年的工作生涯中，我堅(jiān)信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無論面對(duì)任何困難和挫折，我始終保持著樂觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會(huì)過去。同時(shí)，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，才能夠不斷成長并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點(diǎn)，給出成果
通過這十年的工作心得，我逐漸明白了一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會(huì)對(duì)每一個(gè)正在工作的人有所幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持并實(shí)踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十二
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個(gè)過程中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將通過五個(gè)方面來分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會(huì)運(yùn)用游戲、歌謠等多種形式，將知識(shí)灌輸給幼兒。同時(shí)，我也鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長過程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛護(hù)。在日常工作中，我會(huì)耐心傾聽幼兒的心聲，鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛護(hù)對(duì)于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強(qiáng)他們的自信心和情感表達(dá)能力。
第三，建立和諧的班級(jí)氛圍。班級(jí)是幼兒成長的重要環(huán)境，一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍對(duì)幼兒的成長至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級(jí)氛圍，讓每個(gè)幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵(lì)幼兒積極參與集體活動(dòng)，培養(yǎng)他們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，我也注重幫助幼兒解決班級(jí)中的沖突和問題，促進(jìn)他們之間的和諧相處。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長的溝通。家長是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對(duì)于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長的溝通成為了我工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在家長會(huì)和平時(shí)的交流中，我積極與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵(lì)家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過與家長的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會(huì)和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動(dòng)，與同行互相交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過我的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級(jí)、與家長溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動(dòng)我在幼兒教育工作中的成長和發(fā)展。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
客服工作作為與客戶直接接觸的職位，無論在哪個(gè)行業(yè)，都扮演著至關(guān)重要的角色。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，客服工作更多地發(fā)生在線上，需求也更加多樣化。通過多年的工作，我對(duì)客服工作有了一些心得體會(huì)，深刻體悟到了客服工作的重要性以及應(yīng)對(duì)客戶問題的藝術(shù)。
第二段：積極傾聽和表達(dá)（250字）
在客服工作中，積極傾聽和表達(dá)是非常重要的技巧。當(dāng)客戶與我們聯(lián)系時(shí)，有時(shí)只需要傾訴，有時(shí)需要解決問題。作為客服人員，我們需要耐心傾聽他們的疑問或困擾，并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。與此同時(shí)，我們也需要清晰明了地表達(dá)信息，以確?？蛻裟軌蚶斫夂徒邮芪覀兊幕卮?。有效的傾聽和表達(dá)能力有助于建立良好的溝通和信任關(guān)系，解決潛在的問題，提升客戶滿意度。
第三段：保持冷靜和耐心（250字）
客服工作常常遇到各種各樣的客戶，有些客戶可能情緒激動(dòng)或不滿意。在這種情況下，我們需要保持冷靜和耐心。不論客戶情緒如何，我們都應(yīng)該保持禮貌，耐心地聽取他們的抱怨或不滿，并盡力解決問題。適當(dāng)?shù)拇朕o和語氣也是至關(guān)重要的，避免使用沖突性詞匯或激進(jìn)言論。通過保持冷靜和耐心，我們能夠更好地處理混亂或困難的客戶情況，維護(hù)良好的品牌形象。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和資源共享（250字）
在客服工作中，團(tuán)隊(duì)合作和資源共享是關(guān)鍵要素。團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互支持，互相合作，以確?？蛻魡栴}得到及時(shí)的解決。定期組織討論和培訓(xùn)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解最新的信息和技巧，共同應(yīng)對(duì)客戶問題。此外，通過共享資源和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠提高工作效率和客戶滿意度。團(tuán)隊(duì)合作和資源共享不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也可以為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）
客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步尤為重要。我們需要通過閱讀行業(yè)相關(guān)的資訊和培訓(xùn)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。此外，我們還需要關(guān)注客戶反饋和建議，并根據(jù)這些反饋來優(yōu)化我們的工作流程和服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能夠幫助我們?cè)诳头ぷ髦懈邮炀毢兔翡J，提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過與客戶的互動(dòng)，我深刻體會(huì)到客服工作的重要性和挑戰(zhàn)。積極傾聽和表達(dá)、保持冷靜和耐心、團(tuán)隊(duì)合作和資源共享以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是我在客服工作中的一些心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅適用于客服工作，也可以在其他各行各業(yè)的服務(wù)工作中找到應(yīng)用。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和完善自我，我們將能夠提供更好的服務(wù)，滿足客戶的需求。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十四
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢觯鸦踞t(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點(diǎn)解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷水平提上來，讓大家覺得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價(jià)格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專戶或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實(shí)新醫(yī)改過程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，醫(yī)改的成功與否重點(diǎn)在落實(shí)，期待醫(yī)改能夠盡快出臺(tái)有效的配套文件和落實(shí)措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。
淺談對(duì)國土資源工作的體會(huì)篇十五
有些東西只有學(xué)習(xí)了才會(huì)真正了解，有些政策方針也只有切身體會(huì)了才會(huì)了解其深刻的內(nèi)涵。
今年來人們關(guān)注最多的一項(xiàng)政策就是新醫(yī)改政策，特別是我們從事醫(yī)療行業(yè)的人，更是感觸更多。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。
新醫(yī)改猶如一座大廈，有其支撐的四梁八柱。四梁即：
1、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系；
2、全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；
3、加快建設(shè)醫(yī)療保障體系 ；
4、建立健全藥品供應(yīng)保障體系。而八柱即：
1、建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制 ；
2、建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制；
3、建立政府主導(dǎo)的多元衛(wèi)生投入機(jī)制；
4、建立科學(xué)合理的醫(yī)藥價(jià)格形成機(jī)制；
5、建立嚴(yán)格有效的醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制；
6、建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生 科技創(chuàng)新機(jī)制和人才保障機(jī)制；
7、建立實(shí)用共享的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng) ；
8、建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律制度。
新醫(yī)改其中的一個(gè)重點(diǎn)就是要在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。十二五中強(qiáng)調(diào)”醫(yī)改工作，衛(wèi)生部門必須及早謀劃，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。為此，必須繼續(xù)堅(jiān)持《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)改的核心理念、基本原則、工作方針和維護(hù)與增進(jìn)人民健康的宗旨，以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展，加快形成不斷提高全體人民健康水平的制度保障，使人民共享改革發(fā)展成果。還強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間，衛(wèi)生領(lǐng)域要致力于加快完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，力爭基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加公平可及、服務(wù)水平和效率明顯提高。通過繼續(xù)增加公共投入、嚴(yán)格控制費(fèi)用增長、改善衛(wèi)生總費(fèi)用結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低群眾負(fù)擔(dān)，緩解看病難、看病貴問題。把提高國民健康水平作為衡量改革成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，使人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等主要健康指標(biāo)得到明顯改善。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改心得體會(huì) 09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個(gè)部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢觯鸦踞t(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點(diǎn)：
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率提高到90%以上。2010年，對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷比例和支付限額。兩項(xiàng)醫(yī)保的最高報(bào)銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對(duì)尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點(diǎn)解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價(jià)，而是在建起醫(yī)保制度后，把報(bào)銷水平提上來，讓大家覺得看病相對(duì)不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補(bǔ)償率還不到30%，按國際慣例，補(bǔ)償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度 建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機(jī)制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄?；舅幬锏摹岸c(diǎn)生產(chǎn)”改為“實(shí)行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價(jià)”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格，在指導(dǎo)價(jià)格內(nèi)，由省級(jí)人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價(jià)格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價(jià)格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價(jià)是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對(duì)基本藥物價(jià)格的控制不會(huì)有太大松動(dòng)。由于 藥品名目繁多，價(jià)格和毛利率差異非常大，在對(duì)藥品價(jià)格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題 加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點(diǎn)是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級(jí)醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點(diǎn)”的體系，通過在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實(shí)緩解農(nóng)村看病難。看病難難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會(huì)公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴(kuò)大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實(shí)施國家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)，有效預(yù)防控制重大疾??；落實(shí)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財(cái)政專戶或納入預(yù)算管理。堅(jiān)持公益性，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn)，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)不低于15元的提法是一種進(jìn)步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目，也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高。肯定會(huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
學(xué)習(xí)新醫(yī)改全文內(nèi)容心得體會(huì)
《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》于6日正式全文公布，新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護(hù)社會(huì)公平正義?！兑庖姟肥状翁岢?，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對(duì)這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。
筆者強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，落實(shí)好地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實(shí)到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟(jì)性的基礎(chǔ)。
一些地方政府完全違背了它應(yīng)該具有的職能，而把自己變成一個(gè)追求利潤最大化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。地方政府集中表現(xiàn)為片面追求經(jīng)濟(jì)增長，特別是把財(cái)政收入視為最高動(dòng)力，gdp成為‘公司’的營業(yè)額，財(cái)政收入成為‘公司’的利潤，地方政府變成了市場中單純追求經(jīng)濟(jì)利益的公司，地方政府領(lǐng)導(dǎo)則猶如董事長、總經(jīng)理，其‘政績’主要表現(xiàn)為‘公司’領(lǐng)導(dǎo)群體的升遷，從而實(shí)現(xiàn)行政集團(tuán)的福利最大化，而忽略了政府的社會(huì)責(zé)任。（xx年11月《決策》雜志）
也就是說，在“gdp崇拜”中，在經(jīng)濟(jì)總量就是官員政績的考核模式中，地方政府不僅是社會(huì)事務(wù)的管理者，也是社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極參與者，在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中積極謀求更多利潤和回報(bào)，比如各級(jí)政府對(duì)“土地財(cái)政”的積極性很高。因?yàn)檎艿玫礁嗟耐恋剞D(zhuǎn)讓金等。就像任何公司都喜歡經(jīng)濟(jì)最大化一樣，“地方超級(jí)國有公司”同樣有更多的急功近利、利欲熏心，他們 會(huì)瘋狂擴(kuò)大利潤，應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、公共品建設(shè)以及國家積極倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，在很大程度上會(huì)出現(xiàn)懸空現(xiàn)象。
按照這個(gè)思路深入分析，中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實(shí)這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會(huì)影響、降低地方政府的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，地方政府進(jìn)行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會(huì)太高?？隙〞?huì)有個(gè)別地方政府對(duì)國家的好政策進(jìn)行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個(gè)億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時(shí)位對(duì)，再好的醫(yī)改政策，沒了財(cái)政支持，最終會(huì)成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴(yán)重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。所以，筆者建議，在落實(shí)新醫(yī)改過程中，僅僅倡導(dǎo)公益性口號(hào)是不夠的，還應(yīng)該強(qiáng)化地方政府的財(cái)政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財(cái)政投入責(zé)任的落實(shí)，納入地方政府的政績考察范圍，落實(shí)得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認(rèn)定是不合格。依此推動(dòng)地方政府責(zé)無旁貸的財(cái)政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實(shí)成為群眾“健康的保護(hù)神”。篇四：實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院 實(shí)施新醫(yī)改的心得體會(huì) 呂云飛（2011年11月1日）
根據(jù)本次院長培訓(xùn)要求，現(xiàn)將宣漢縣五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)改工作實(shí)施進(jìn)展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理工作開展情況總結(jié)如下： 五寶鎮(zhèn)共12個(gè)行政村，2萬多人口。鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地面積一千余平方米，醫(yī)療用房2400平方米，總資產(chǎn)400多萬元，一體化管理的村衛(wèi)生室12所，衛(wèi)生院開設(shè)病床25張，編制人員13人，實(shí)際在崗職工13人，近三年，衛(wèi)生院平均年業(yè)務(wù)收入200多萬元。
五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年10月正式實(shí)施基層醫(yī)改，全面落實(shí)醫(yī)改工作任務(wù)，管理體制回歸了公益性，實(shí)行了全員聘用制，建立了體現(xiàn)績效的考核機(jī)制和收入分配機(jī)制，全面實(shí)行了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年10月至今，門診一萬余人次，住院人次 500余人，業(yè)務(wù)收入進(jìn)140萬元，門診人次比上年同期下降了30%，住院病人比上年同期下降了25%，業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約60萬元以上。醫(yī)改以來，我們的工作主要突出在以下幾個(gè)方面下功夫：
一、強(qiáng)化管理，確保衛(wèi)生院規(guī)范良好運(yùn)行
基層醫(yī)改后，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個(gè)基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。
一是抓建章立制。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績效工資考核實(shí)施辦法》、《五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工績效考核細(xì)則》等一系列制度，利用制度來規(guī)范管理，使得各項(xiàng)工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運(yùn)行的長效機(jī)制。二是抓責(zé)任落實(shí)。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的工作目標(biāo)和責(zé)任，并于年初，形成了院班子抓科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人抓每位職工的一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作格局。通過明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。
全體職工會(huì)議，以會(huì)議舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識(shí)、新動(dòng)向，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，通報(bào)衛(wèi)生院收支、職工績效考核、監(jiān)督檢查結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等方面工作情況，從而促進(jìn)了工作規(guī)范。
二、強(qiáng)化考核，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的“績”和“效”
考核是促進(jìn)工作落實(shí)的保證措施。我們通過嚴(yán)格的績效考核，將績效考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的積極性，推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標(biāo)核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標(biāo)量化、細(xì)化，可操作性強(qiáng)，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。二是確定考核辦法。我院對(duì)職工的績效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周監(jiān)察監(jiān)督組進(jìn)行督查自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示后無異議將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的發(fā)放體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，對(duì)不同的崗位依據(jù)技術(shù)含量、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定不同的分配系數(shù)，再按照考核得分和分配系數(shù)核定其績效工資。
三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，制定了多項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補(bǔ)助，出滿勤、衛(wèi)生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補(bǔ)助，科室負(fù)責(zé)人給職務(wù)補(bǔ)助，等等以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲促進(jìn)了職工的行為規(guī)范。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理
村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，是基層醫(yī)改的一項(xiàng)內(nèi)容，也是衛(wèi)生院管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何調(diào)動(dòng)村醫(yī)的積極性？如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理？如何規(guī)范村醫(yī)行為？為此，我們做了大量工作。
一是建立了包干負(fù)責(zé)制。為健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，由院長牽頭，會(huì)計(jì)為具體負(fù)責(zé)人，包保負(fù)責(zé)各組村衛(wèi)生室的日常監(jiān)管工作，每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次督查，監(jiān)督村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作的落實(shí)，解決村衛(wèi)生室在一體化管理中出現(xiàn)的困難和問題，指導(dǎo)村衛(wèi)生室開展工作。
二是實(shí)行績效考核。我們制定了村衛(wèi)生室的績效考核辦法，對(duì)村衛(wèi)生室下達(dá)了醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)，每月進(jìn)行一次督查，半年一次績效考核，績效考核結(jié)果與下發(fā)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。對(duì)村衛(wèi)生室主要考核門診人次、醫(yī)療質(zhì)量管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、門診統(tǒng)籌以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，考核分?jǐn)?shù)270分及以上，全額撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
服務(wù)工作：處方要求規(guī)范，每張均要有分類收費(fèi)金額注明，并附有發(fā)票；門診登記要齊全，注明患者的聯(lián)系電話；抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過10%，超過的扣分；消毒登記要齊全，缺項(xiàng)及不登記的均扣分。對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理，衛(wèi)生院對(duì)其設(shè)置總賬及收支、明細(xì)賬，村衛(wèi)生室設(shè)立現(xiàn)金日記賬和往來賬戶，村衛(wèi)生室收支賬目每月統(tǒng)一衛(wèi)生院、經(jīng)濟(jì)實(shí)行獨(dú)立核算，采取“三查、三看、二核對(duì)”的辦法，即：查規(guī)章制度、查醫(yī)生處方、查購藥票據(jù)、看登記表冊(cè)、看藥品臺(tái)賬、看收費(fèi)票據(jù)、核對(duì)庫存實(shí)物、核對(duì)就診病人，監(jiān)督村衛(wèi)生室藥品采購和零差率銷售情況，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正。
存在的問題：
一、債務(wù)問題 由于新建衛(wèi)生院，留下了100多萬元的債務(wù)，每年要承擔(dān)近10萬元的利息，新醫(yī)改后，取消藥品加成，收入銳減，靠業(yè)務(wù)收入已無法償還這筆債務(wù)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生院的發(fā)展，甚至影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、人才問題 人員少、工作量大，我院在醫(yī)改后實(shí)際在崗人員數(shù)達(dá)17人，醫(yī)改后編制總數(shù)為25人，由于人員分流，其中從事臨床只剩5人，護(hù)理4人，公共衛(wèi)生項(xiàng)目任務(wù)在逐漸增加，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員人均負(fù)荷量增加近一倍，我院自醫(yī)改以來所有在崗人員基本沒有休息日和節(jié)假日，特別是醫(yī)生護(hù)士甚至需要連續(xù)加班幾個(gè)晝夜，在突擊公共衛(wèi)生時(shí)，因人手不足，只得關(guān)閉部分科室。
三、分配問題 待遇得不到體現(xiàn)，人心浮動(dòng)。因我院臨床一線人員醫(yī)改后工資待遇大幅下降，不足民營醫(yī)院待遇的一半，導(dǎo)致部分人才流失。
四、醫(yī)院收入過小 績效考核方案可操作性不強(qiáng)，職工積極性得不到有效調(diào)動(dòng)，吃大鍋飯現(xiàn)象無法遏制。
五、管理、監(jiān)督力度不夠 本人因管理水平及時(shí)間有限，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，又人才缺乏，本人大多時(shí)間充當(dāng)一線人員，對(duì)部分職工串崗、脫崗監(jiān)管有限，對(duì)曠工、違規(guī)違章人員處罰落實(shí)不能完全到位，導(dǎo)致一些規(guī)章制度落實(shí)欠差。
以上主觀問題我們將加大力度進(jìn)行整改，逐漸克服，客觀問題懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能否帶到相關(guān)會(huì)議上，對(duì)醫(yī)改政策進(jìn)行再深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長指明方向，走出困境。
醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)改心得體會(huì)
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬人民的健康，關(guān)系千家萬戶的幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，不斷提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是維護(hù)社會(huì)公平正義、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重大任務(wù)。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中也指出：“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重，實(shí)行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！? 通過對(duì)新醫(yī)改政策的學(xué)習(xí)，我們了解了新醫(yī)改政策的方向和重點(diǎn)，具體體會(huì)如下：
生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重的方針，實(shí)行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，健全制度體系，??只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的積極性，才能合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源并充分發(fā)揮作用，才能給廣大人民群眾提供比較滿意的服務(wù)。
二、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則，并據(jù)此做好門診的工作。
“意見”指出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是：
1、堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位； 門診工作涉及面廣，工作質(zhì)量的高低，環(huán)境的好壞，流程的優(yōu)劣，直接影響著病人就醫(yī)，影響著醫(yī)院的形象，影響著公眾對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)同。因此，做好門診的本職工作，把全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)落實(shí)在行動(dòng)中，堅(jiān)持醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，讓病人滿意在省醫(yī)門診、感動(dòng)在省醫(yī)門診。
2、堅(jiān)持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制；
4、立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。
目前，門診的現(xiàn)狀是：病人多，地方小。據(jù)此，我們的工作目標(biāo)是“盡量疏散病人，減少聚集；盡量減少病人排隊(duì)的次數(shù)和時(shí)間，減少焦慮；盡可能地讓病人坐著等候，減少不適。”
三、了解了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)。胡錦濤總書記曾要求：“要強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善國民健康政策，鼓勵(lì)社會(huì)參與，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?！?到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本藥物制度初步建立，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)取得突破，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解“看病難、看病貴”問題。
四、進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系，完全符合廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要。堅(jiān)持非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系。按照總書記的描述，政府要完善和建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“四大體系”，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保食品藥品安全。開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。這些既全面又具體的規(guī)劃和要 求，完全照顧到了廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，尤其考慮到了城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民群眾的看病難、看病貴，以及日常食品藥品安全、生活衛(wèi)生、身體保健等需要。
胡錦濤總書記指出：“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。