總結的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，進一步挖掘和發(fā)展自己的個性特點?？偨Y應該突出重點，重點關注自己在學習和工作中的成果和成長。總結范文的寫作方式和結構可以給我們寫作提供一些啟示和參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇一
1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度，實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%，實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時，進一步創(chuàng)新和完善維權機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務公開制度。
3、進一步加強工會班子自身建設，積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓力度，切實提高工會干部的理論素質和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層，調查研究，幫助指導基層工會工作。
××鎮(zhèn)工會上半年總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇二
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，半年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結如下：
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點
學習
了20xx年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領導小組，同時制定了20xx年工會工作要點和目標考核意見，在維權機制建設幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的
生活
方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的'良好氛圍。
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學習期間錢物被丟的情況下工會給予了幫助。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會的要求，我鄉(xiāng)工會積極組織干部職工對“7.17”洪災嚴重戶進行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災后重建工作，同時結合我鄉(xiāng)開展了
愛
國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧半年以來的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但我們的工作與
其他
單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。
3.學習好、宣傳好、貫徹好、落實好市四屆四次黨代會精神，推動各級工會更好地貫徹實踐科學發(fā)展觀，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇三
xx年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，半年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結如下：
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點學習了xx年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領導小組，同時制定了xx年工會工作要點和目標考核意見，在維權機制建設幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學習期間錢物被丟的情況下工會給予了幫助。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會的要求，我鄉(xiāng)工會積極組織干部職工對“7.17”洪災嚴重戶進行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災后重建工作，同時結合我鄉(xiāng)開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的.業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧半年以來的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。
3.學習好、宣傳好、貫徹好、落實好市四屆四次黨代會精神，推動各級工會更好地貫徹實踐科學發(fā)展觀，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇四
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以
學習
宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動
安全
衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總人口1.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當時設主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務逐漸摸索農(nóng)場轉換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，xx年年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關工會建設，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。xx年年上半年我們主要做了如下一些事：
一是加強領導，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調整及時選舉了新一屆工會委員，調整充實了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設規(guī)范；三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
一是提升硬件設施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質基礎，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關企業(yè)站所職工圍繞建設鄉(xiāng)風文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本xx本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設夯實法治工作打好了群眾基礎。
為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質,豐富教干部職工的業(yè)余
生活
，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關食堂一空余大堂建設了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關工會建設,認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學發(fā)展觀、為構建和諧黃蓋做出自己的貢獻。
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關懷指導，市總工會直接領導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規(guī)范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向
其他
基層工會推廣。
2．勞動關系協(xié)調。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調勞動關系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
1．基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內(nèi)容有管理、技術、勞動保護、認證多方面的。
2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出
旅游
考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財務工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工
英語
演講
比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結對28人。
5．從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結如下：
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(2) 3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做
什么
，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月）活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇五
今年上半年，鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的指導下、結合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，團結帶領廣大干部職工，圍繞中心、服務重點，服從大局，認真扎實有序的開展各項工作，基本做到了時間過半，任務過半，為茶店面經(jīng)濟發(fā)展社會和諧穩(wěn)定起到了重要作用?，F(xiàn)將工作總結如下：
今年全鎮(zhèn)的xx個基層工會中的xx個對已經(jīng)到期，需進行換屆，為保證工會換屆工作的嚴肅性和工作開展的連續(xù)性，鎮(zhèn)總工會在年初即時將此情況向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，爭取黨政領導的支持，在充分尊重職工意愿的基礎上，選好配強基層工會干部隊伍，保證工會工作有人管、有人干、愿意干、能干好?，F(xiàn)在已經(jīng)指導兩個基層工會進行了換屆工作。其他xx個工會預計將在x月底前完成。工會法人資格證書也將在x月底前完成。
根據(jù)區(qū)總工會的年初目標任務，今年我鎮(zhèn)新建工會任務數(shù)為兩個，鎮(zhèn)總工會結合我鎮(zhèn)實際情況，今年將對x村的荷美現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司和x村的較大規(guī)模的農(nóng)家樂做為建會的主要對象，向x村企業(yè)聯(lián)合工會下達了建會x個的任務，同時還鼓勵其他村社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)符合單獨建會的單位和企業(yè)完成建會工作，不符合條件的單位和企業(yè)進行履蓋建會。
今年我鎮(zhèn)全面啟動了城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項目，移民下山興業(yè)工作。鎮(zhèn)總工會積極圍繞這一當前的重點，組織涉及的工會廣泛進行相關政策的宣講，利用各種機會和活動，借助其他平臺對群眾進行引導和宣傳，讓群眾早日移民下山安居興業(yè)，享受改革開放的發(fā)展成果工。
機關工會和其他工會組建了x支共xxx人的工會志愿者隊伍，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明習慣勸導，保證了茶店鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治取得實效。
今年，鎮(zhèn)總工會不僅開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”，還在春節(jié)、桃花節(jié)、五一節(jié)前組織相關部門聯(lián)合進行了交通、安全、防火、用電和食品安全進行了全面檢查，組織了所有工會參加了“x杯”競賽，各工會組織了讀一本安全書、進一條全理化建議、防范一次安全事故、組織一次安全避險的職工技能大賽。利用各種機會對職工進行培訓。
春節(jié)前，區(qū)總工會對我鎮(zhèn)xx戶困難職工家庭進行了慰問，鎮(zhèn)兩級工會還對xx戶生活相對困難的職工進行了走訪和慰問，為他們送去了過年的生活用品。在x月的助殘日活動中，還為xx戶殘疾人家庭送去了慰問金和慰問品，現(xiàn)在已經(jīng)成為對全鎮(zhèn)的困難職工今年高中畢業(yè)學生進行了了摸底排查，共有xx名職工子女即將上大學，目前正在進行完善建檔工作。
在今后的工作中，將繼續(xù)團結帶領廣大職工，依靠各級工會，對照上級目標，圍繞中心開展工作。一是要在x月安排對職工進行一年一度的健康體檢，二是要完成今年的工會換屆工作和工會法人資格的登記工作。三是要指導涉及的村完成區(qū)總下達的建會目標，四是要完成x戶企業(yè)的工資集體協(xié)商和四個文本和一個合同的簽訂，五是在中秋節(jié)和國慶組織兩次職工活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的__大和__屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了__的“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學
習
“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20__年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20__年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20__年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會是我國工會領導體制中最為基層的地方工會,處在工會工作的最前沿,直接面對基層,服務職工群眾,屬于承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎和保證。下面是本站小編整理的一些關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上
半年工作總結
，供您參考。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的
勞動合同
，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的
工作報告
。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份
工作計劃
。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范，加強工會組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧201x年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
201x年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。201x年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇八
20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下。
一、20xx年工作開展情況
1、全面加強風險崗位廉能管理和黨風廉政建設社會評價工作，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的群眾滿意度。
每個月積極、如實做好風險崗位廉能管理上報工作，形成了以風險崗位為點、業(yè)務流程為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉能風險防控機制，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能，實現(xiàn)崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化。全面安排部署并督查好20xx年黨風廉政建設社會評價民意調查工作。把黨風廉政建設社會評價工作作為一件大事來抓。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設社會評價工作領導小組，召開了兩級干部專題部署會和多次工作推進會，成立了專門工作組和督導組，下發(fā)宣傳資料2.2萬余份、廉政塑料手搖扇0把，各村都建立了黨風廉政建設宣傳欄，舉全鎮(zhèn)之力做好宣傳和聯(lián)系溝通工作，盡力提高了黨風廉政建設和反腐敗活動的群眾滿意度。以黨風廉政建設社會評價工作為契機，大力宣傳我縣以及我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐工作所取得的成果，營造了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。順利組織一二季度“三單兩制一網(wǎng)”評價工作問卷評價會。
2、繼續(xù)積極開展“三嚴三實”活動，努力樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
一是認真學習，積極整改。采取個人自學與集中學習相結合的方式，組織紀檢監(jiān)察干部認真研讀關于“三嚴三實”活動相關文件，認真學xxx省、市、縣紀委全會精神，制作宣傳欄，作好讀書筆記并寫出心得體會。認真查找自己在“四風”方面存在的突出問題和不足，對存在問題的原因進行了深入剖析，并有針對性地提出了今后的整改方向。二是以身作則，改進作風。紀檢干部帶頭認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、反“四風”踐行“三嚴三實”等方面要求。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，積極開展自查自糾活動。繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察干部掛點聯(lián)系村組織建設制度，加強對農(nóng)村黨風廉政建設的工作指導，切實幫助群眾解決實際問題。組織機關干部“守紀律、講規(guī)矩”黨紀政紀知識測試，平均成績優(yōu)。今年5?28洪災，我們戰(zhàn)斗在抗洪第一線，不為小家，以身作則，用實際行動踐行黨的群眾路線。
3、深入開展“三轉”活動，積極適應黨風廉政建設的新形勢。
我鎮(zhèn)高度重視“轉職能、轉方式、轉作風”活動。我們按上級要求，進一步明確職責定位。今年所有紀檢干部實現(xiàn)專職配備，不再兼任和兼職其他工作，該移交的事務一律不再保留或參與，突出監(jiān)督、執(zhí)紀、問責任務。進一步改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制，優(yōu)化監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督行為。進一步加強內(nèi)部管理，切實轉變作風，努力提高專業(yè)能力。
4、加強干部管理和專項督查力度，積極轉變工作作風。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，厲行節(jié)約。加強公務用車管理，嚴格公車停放要求。制定了機關干部管理制度、考核方案和村級目標管理考核制度等，機關安裝了考勤機，規(guī)范了去向告知制度。開展了“紅包”問題專項治理活動、“高鐵規(guī)劃控制區(qū)”機關干部違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題專項治理自查自糾活動、機關干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開發(fā)，煙花爆竹等行業(yè)問題專項整治自查自糾活動，領導干部違規(guī)插手干預工程項目問題專項治理，與鎮(zhèn)組宣辦聯(lián)合舉辦“廉政杯”羽毛球比賽。對機關干部在黨的群眾路線教育實踐活動、昌栗高速征地拆遷、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作中到崗到位和履職情況進行了專項督導22次，對值班人員在汛期、五一節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的值班情況進行了督查，將督查結果與干部目標考評掛鉤，對工作失職、不作為的干部啟動了問責機制。全年，共有12名機關干部因違反工作紀律受到紀律處分，有50名鎮(zhèn)村干部因違反機關管理制度被通報批評。
5、暢通監(jiān)督舉報渠道，強化查辦案件工作力度。
按照鎮(zhèn)黨委要求，我們一直重視群眾的來信來訪工作，切實為群眾排憂解難。我們拓展監(jiān)督舉報渠道，設定了征求意見箱和監(jiān)督舉報郵箱。今年以來，共接受群眾來信來訪45件次，其中縣紀委、監(jiān)察局轉來信訪件37件，群眾來信來訪8人次。在轉來的37件信訪件中有3件正在調查核實，對其他34件案件做到有結果、有反饋。今年以來，鎮(zhèn)紀委立案查處案件8件，4件為經(jīng)濟類案件，處理鎮(zhèn)村干部12人。
6、拓展宣傳平臺，加強信息報送工作。
20xx年，我鎮(zhèn)充分運用各種載體，經(jīng)常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。組織開展廉政黨課、觀看警示教育專題片等活動6次，向鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉政微信18條次。加強信息報送工作，全年，共向省市縣報社、網(wǎng)站報送信息20條，其中大江網(wǎng)，中國江西網(wǎng)等省級網(wǎng)站刊載信息10條，萍鄉(xiāng)日報刊載8條，萍鄉(xiāng)清流網(wǎng)刊載3條，在江西上栗網(wǎng)的上稿率達到100%。與上年相比，上稿數(shù)量和質量都有較大提升。
二、存在的問題
20xx年，雖然我們做了很大努力，也取得了一定的成效，但離上級與群眾的要求還有較大差距。主要有工作措施還不夠有力，工作方式創(chuàng)新不夠；經(jīng)濟類案件查辦力度不夠；廉政文化活動開展還不夠豐富等等。這些問題有待于我們在今后的工作中引起高度重視，進一步采取措施，認真加以解決。
三、20xx年下半年工作打算
1、加強學習，提高能力水平。
全面把握中央十八屆五中全會和中紀委五次全會對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求；準確把握縣委、縣政府的中心工作，與其保持步調一致，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力水平。
2、嚴格自律，樹立良好形象。
規(guī)范紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法和日常工作行為，強化自身監(jiān)督；進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果；更加注重以老帶新、實戰(zhàn)體驗，在實踐中提高紀檢監(jiān)察干部的辦案能力。
3、認真履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
重點做好八個方面的工作：
（1）抓好“兩個責任”落實。進一步健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條；全力做好黨風廉政建設社會評價工作；繼續(xù)開展黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查。
（2）抓好作風建設。緊盯作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施。
（3）切實履行再監(jiān)督再檢查職能職責。以重點監(jiān)督、明察暗訪、專項檢查等多種方式，重點加強對管錢管物管事和與民生密切相關的部門監(jiān)督檢查；將監(jiān)督管理情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容。
（4）嚴肅查辦案件。重點查處群眾反映強烈的案件；全方位地暢通群眾信訪舉報渠道；拓寬案源線索；切實做好“一案雙查”。
（5）加大糾風治亂力度。突出對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督，抓節(jié)點；突出對損害群眾利益問題的監(jiān)督，嚴肅查處強農(nóng)、惠農(nóng)、征地拆遷等方面的問題。
（6）強化宣傳教育。認真抓好任前集中談、廉政提醒談等廉政談話活動；加強風險崗位廉能管理；繼續(xù)實施廉政文化精品工程，推進廉政文化“六進”工作；做好反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置和輿論引導工作。
（7）扎實推進制度建設。繼續(xù)深化“三轉”；著力完善公務接待、財務預算和審計、執(zhí)紀問責、監(jiān)督保障等制度。
（8）完成好上級主管部門和鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇九
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)五年總量翻番，八年全面小康目標、構建和諧美好新xx貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習十一五規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術創(chuàng)新立功競賽等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的.工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十
2016年是古鎮(zhèn)建設年，鎮(zhèn)黨委、政府以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，圍繞全區(qū)中心工作，攻堅克難，真抓實干，強力推進，取得了階段性成效。
一、半年來工作完成情況
經(jīng)濟指標完成過半。全社會固定資產(chǎn)投資完成萬元，營業(yè)收入萬元，增加值萬元，利潤萬元，稅金。
現(xiàn)代工業(yè)穩(wěn)步推進。一方面，重點項目進展順利?？偼顿Y11億元的市重點中冶武彭納超微孔碳磚、新材料三期項目穩(wěn)步推進。另一方面，招商引資工作卓有成效。一是總投資5.1億元的市大宗商品交易中心（邯交所）項目，已完成發(fā)改備案、土地用地意見、規(guī)劃意見。二是文化產(chǎn)業(yè)綜合體建設項目預計總投資200億元，總建設年限為5年，分三期建設。目前此項目正在考察中。三是由北京和合投資有限公司建設的旅游小鎮(zhèn)項目，已與我鎮(zhèn)簽訂意向合作協(xié)議。
文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是古鎮(zhèn)建設扎實推進。邯陶七廠文化街區(qū)作為古鎮(zhèn)建設的重要組成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化產(chǎn)業(yè)招商如火如荼。一方面，聯(lián)系星光影視設備科技股份有限公司、華夏幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、陜旅集團等諸多重量級文化旅游品牌企業(yè)到我鎮(zhèn)進行參觀考察。另一方面，詳盡規(guī)劃三和文化街區(qū)結合陶瓷七場文化街區(qū)，建設集旅游服務中心、陶藝體驗、啤酒花園、磁州窯美食廣場為一體的文化旅游環(huán)線。三是文化旅游持續(xù)向好。一方面，積極聯(lián)系景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會、師大、山東濱州博物館、日韓友人等單位和個人來訪磁州窯，并且在各個陶瓷工作室和公司掛牌建立實習基地。另一方面，培養(yǎng)旅游講解人員，開創(chuàng)設計了多條磁州窯精品旅游路線，為游客提供磁州窯旅游的第一手信息，積極嘗試做旅游地接。
拆違工作強力推進。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，全力抓好七廠片區(qū)、大家陶藝、張家樓、羊角鋪等重點節(jié)點拆違工作。一是按照區(qū)規(guī)定要求對轄區(qū)內(nèi)公路兩側和城區(qū)違建摸底登記造冊，做到底數(shù)清楚。二是加大宣傳，對違建戶下發(fā)拆違通知書，限期自行拆除。三是對到期不拆的違建集中拆除。在拆違工作中全鎮(zhèn)一盤棋，全體黨政領導沖在一線，組織人員，指揮車輛，保障拆違工作順利進行。截至目前，已清理違建938處及殘垣斷壁301處共平方米，清理垃圾雜物立方米。安全穩(wěn)定常抓不懈。牢固樹立穩(wěn)定第一責任，深入開展領導干部接訪、約訪、下訪活動，加大信訪問題解決力度和對重點信訪人穩(wěn)控工作，全鎮(zhèn)重點案件32件，已解決18件，正在解決24件。安全生產(chǎn)工作突出了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，先后協(xié)調工商、地稅、國土、供電、公安等部門共同參戰(zhàn)，累計取締污染企業(yè)10家，打擊偷開私采2起，排查土小企業(yè)10家，取締10家，加大對重點企業(yè)，重點部位的監(jiān)管力度，確保了無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進展順利。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，各項涉農(nóng)補貼嚴格審核并及時足額發(fā)放到位。新建游園2個，完成春季造林2050畝，并簽訂護林防火責任狀，確保無重大森林火災發(fā)生。完成生豬存欄1.2萬頭、出欄0.87萬頭、禽蛋3.43噸?？偼顿Y完成重點水利項目6項，做好轄區(qū)內(nèi)重點地段防汛工作，保障汛期泄洪暢通。
黨的建設不斷加強。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委安排部署，第一時間學習、傳達文件精神，制定實施方案，于4月21日召開了鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員會，邀請區(qū)委黨校老師給機關黨員和各村（社區(qū)）書記上了一堂生動的黨課。全鎮(zhèn)37個基層黨組織分別于4月25日、26日組織召開了本支部的“兩學一做”動員會和開展黨員活動日活動，通過組織開展“頌黨恩、做先鋒”演講比賽大家相互交流學習，又開辦鎮(zhèn)夜校培訓班，通過每周五晚上由領導干部、村書記講黨課等多種的方式，確保開展“兩學一做”學習教育收到實效。
“兩延伸兩提高”深入推進。一是加強領導，明確責任。實行每月6日紀委例會制，組織鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）支部書記、紀檢委員到鎮(zhèn)參會，重點總結上月工作完成情況和安排部署本月工作，以目標倒逼促工作落實。二是加強制度，強化管理。以制度為抓手強化內(nèi)部管理，規(guī)范行使權力行為，制定下發(fā)《鎮(zhèn)深化“兩延伸兩提高”工作實施方案》，完善黨委議事規(guī)則、《鎮(zhèn)黨風廉政談話制度》、《鎮(zhèn)機關干部管理考核辦法》等多項制度，全面推進從嚴治黨向基層延伸。三是加強監(jiān)督，提高效能。按月對鎮(zhèn)屬部門、各村（社區(qū)）工作安排情況進行通報，不定期對工作作風和紀律進行督查，及時提出整改意見，促進工作有效落實。
社會事業(yè)和諧發(fā)展。和諧社區(qū)建設穩(wěn)步開展；低保工作應保盡保，優(yōu)撫救災發(fā)放到位，民主政治建設透明公開；人口和計劃生育工作規(guī)范開展，各項業(yè)務指標達到要求；新農(nóng)合新農(nóng)保工作正常開展，規(guī)范運行。與此同時，宣傳、紀檢、工青婦武等工作也都取得了新的成績。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)在：維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)責任重大；受土地、水源保護地等因素制約，發(fā)展空間受限；鎮(zhèn)機關開支比較困難等。
二、下半年工作謀劃
一是以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，持續(xù)加大開發(fā)改造力度，全力辦好“磁州窯藝術節(jié)”，打造古鎮(zhèn)，抓住陶瓷產(chǎn)業(yè)振興和文化旅游開發(fā)兩條主線，將文物保護、旅游開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、分步實施，通過發(fā)掘文化資源，繁榮文化產(chǎn)業(yè)，帶動旅游、商貿(mào)和物流的發(fā)展。
二是加快重點項目建設進度，力爭大宗商品交易中心下半年開工建設。
四是加大磁州窯文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的工作力度，進一步挖掘整合全鎮(zhèn)文化資源，創(chuàng)新工作思路，利用網(wǎng)絡宣傳推廣平臺進行大力度推介宣傳；以磁州窯為中心開展系列活動，提升磁州窯的品牌影響力；做好文化項目申報、宣傳推介、招商引資工作，促使文化產(chǎn)業(yè)項目快速平穩(wěn)落地。
五是加強重點企業(yè)和重點部位的安全生產(chǎn)管理，嚴厲打擊偷開私采，確保安全生產(chǎn)無事故。
六是做好雨季防汛和造林工作。
七是加大信訪隱患排查力度，下大力解決信訪案件，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十一
半年來，xx鄉(xiāng)堅持以黨的、十七屆四中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長廊建設和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，進一步加強和改進基層黨組織建設，大力實施“項目活鄉(xiāng)、務實興鄉(xiāng)、文明立鄉(xiāng)、和諧穩(wěn)鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局基本穩(wěn)定。
現(xiàn)將20**年上半年幾項主要工作總結如下：
一、人口和計生工作以人為本，文明執(zhí)法穩(wěn)步推進。
半年來，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類進位”和計生執(zhí)法事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念，實行人性關懷和計生文明執(zhí)法。
積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實行鄉(xiāng)村計生工作責任捆綁制和鄉(xiāng)村一體化管理機制，逐步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的計生工作格局。
全鄉(xiāng)上下大力推進了計生流動人口管理“一盤棋”工作，認真做好了全員人口數(shù)據(jù)的清理和糾錯工作，扎實抓好每個季度的“三查四術”和社會撫養(yǎng)費的依法征收。
目前為止，本計生年度已完成四術25例，其中結扎12例(純二女戶結扎7例)，上環(huán)59例，人工流31例，人工引產(chǎn)13例，占市計生委年任務分配數(shù)15.6%，社會撫養(yǎng)費已經(jīng)上解23.1萬元。
二、財政稅收工作勤征細管，半年任務穩(wěn)中有升。
財政稅收堅持勤征細管為主，實行開源節(jié)流并重，努力實現(xiàn)應收盡收均衡入庫。
在財政稅收方面，堅持做到既創(chuàng)造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收;既合力開源，又設法節(jié)流，健全財務管理制度，壓縮一切非生產(chǎn)性開支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務有所攀升。
目前為止，地稅已完成8.2萬元，占全年任務54.5%，國稅2.8萬元，占全年任務56%，財政1.2萬元，占全年任務58%。
三、政法綜治工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，社會大局基本穩(wěn)定。
是政法綜治工作瞄準“穩(wěn)住一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標，全面落實“五個一”工作機制和領導責任制。
今年已經(jīng)排調各類矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組15年以來的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿意。
依法、合理處理農(nóng)村基層信訪，成功解決了亭子坪村老上訪戶寧萬仔常年上訪積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了xx社會平安、和諧、穩(wěn)定。
四、招商引資和項目建設有序推進、有新突破。
立足豐富獨特的自然環(huán)境和源遠流長的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開展以“弘揚地方文化，打造生態(tài)xx”為主題的“益相史話宣傳年活動”，《益相史話》1冊預印工作正在進行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點來推介xx，通過努力“筑巢”實現(xiàn)科學“招引”。
制定一系列優(yōu)惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優(yōu)勢，大張旗鼓地進行政策招商、親情招商，積極引進老板來xx投資置業(yè)，形勢喜人。
目前投資2萬元的彩瓦廠標準化廠房建設業(yè)已完工。
擬投資2萬元的菜牛養(yǎng)殖基地、1畝油茶基地已初具規(guī)模、凸顯特色。
投入5萬元進行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。
投資3萬元的鄉(xiāng)文化站工程業(yè)已完工，可投入使用。
政府危房改造工程已經(jīng)被省財政廳列入計劃，到位資金1萬元，準備8月份動工。
雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。
投資3萬元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。
半年來，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個方面的工作措施促進各方面的工作：
一是加強鄉(xiāng)黨政領導班子建設。
按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動的重要精神、黨建“十字長廊”建設和縣委整頓干部作風的具體精神為指導，下大力氣加強鄉(xiāng)黨政領導班子及其成員的思想、作風、素質和執(zhí)政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領導的意志和精力集中統(tǒng)一到縣委和鄉(xiāng)黨委決策上來，統(tǒng)一到農(nóng)村基層各項工作上來，不斷提高整個黨政領導班子的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力，不斷提高整個黨政領導班子引領經(jīng)濟社會科學、持續(xù)、健康發(fā)展的水平和能力。
二是加強村支兩委班子建設。
按照“政治合格、思想先進、作風優(yōu)良、工作扎實、能力過硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養(yǎng)與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農(nóng)村工作一線的實踐者，經(jīng)濟發(fā)展的開拓者，社會穩(wěn)定的維護者。
年終依據(jù)村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績，并將考核情況納入“鄉(xiāng)人才庫”，作為村干部去留的'重要依據(jù)。
今年來，1名村干部因長年不參加工作被清理出村干部隊伍。
三是加強與貫徹落實經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的制度建設。
制度是保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的有效機制，今年來，重點健全完善了干部職工考勤制度、目標管理機制、工作末位淘汰機制、政府財務管理制度、干部職工上班下鄉(xiāng)制度等等一系列的制度，堅持以制度管人，按制度辦事。
四是加強對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的督促和檢查。
黨委定期不定期地督促和檢查經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面工作，及時向駐村鄉(xiāng)干部和分管領導了解工作情況，及時指出工作中存在的一些問題和不足。
通過“問”、“查”、“督”、“促”等方式方法，助推工作開展。
20**年是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，也是xx鄉(xiāng)打基礎創(chuàng)環(huán)境求發(fā)展的關鍵性一年，抓好“十一五”最后5個月的工作，意義十分重大。
今后5個月的主要工作任務是：
一是集中精力抓大事。
緊跟縣委、縣政府重大工作部署，抓好落實關乎民心的大事要事，不給縣委、縣政府添麻煩，爭做落實縣委、縣政府大事要事的表率和先鋒。
出硬招，建立、健全和完善各項工作制度，加強基層基礎，整頓鄉(xiāng)村干部作風，積極開展“進千家門、解百姓困”活動，千方百計解決好農(nóng)民群眾實實在在的問題和困難，加深與人民群眾的感情。
亮實招，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，扎實抓好玉峰、金盆、亭子坪三個村的基層黨建示范點建設，全面提升基層黨組織執(zhí)政能力。
用活招，實行多渠道融資，集中精力、財力和物力抓好鄉(xiāng)政府危房改造，力爭今年12底全面完工。
二是統(tǒng)籌兼顧做常事。
計生工作咬住“保類進位”目標不放松，堅持“縣領導、鄉(xiāng)指導、村為主、組當家、戶落實”，堅持以人為本、文明執(zhí)法，力促“四術”到位和社會撫養(yǎng)費征收;財稅工作應收盡收，按月入庫，力爭提前完成;政法綜治工作實行“五個一”工作機制，突出隱患排查，做到調控到位，力保社會大局穩(wěn)定;招商引資任務確保完成，項目建設穩(wěn)步推進;農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有效開展，防洪度汛“萬無一失”，林權制改革全面實施;武裝、交通、民政、統(tǒng)計、婦聯(lián)、共青團等各項工作按部就班進行，爭取出亮點。
三是堅定不移辦實事。
今后5個月重點抓好全鄉(xiāng)安全飲水工程擴建、5畝低產(chǎn)田改造、金盆亭子坪等村萬畝油茶基地建設、鄉(xiāng)文化站建設后續(xù)工作、政府危房改造等等幾件實事。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。
爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。
半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。
尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
二、包村工作
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。
中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
三、“新農(nóng)合”工作
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。
半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。
半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。
一是督促指導第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。
到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和 “共享工程”的全面覆蓋。
二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。
三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。
一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。
二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。
三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十二
半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結如下：
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。xx村沼氣池建設60個尚未完成，矛盾糾紛能及時調處，無一例上訪，基層黨建工作正常開展，環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機制。xx村到六月底已經(jīng)完成小渠道建設3.6公里）、新農(nóng)村建設規(guī)劃已經(jīng)做了前期準備。植種玉米種植2500畝，下半年打算打蔬菜大棚數(shù)座，沼氣池建設125個。在綠洲論壇舉辦之前，xx村下大力氣，做好盈科路段環(huán)境衛(wèi)生整治，樹木粉刷工作。
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增（分戶）參合農(nóng)戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。上半年以來，為外地就醫(yī)農(nóng)戶進行鎮(zhèn) 村、社三級公示25人次，醫(yī)療報銷費用30萬元。占報銷費用的 40%，使廣大群眾切切實實地感受到了“陽光政府，高效政府”給他們帶來的便利。
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作；對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。（只有xx村的農(nóng)家書屋村上沒建，經(jīng)過對村上督促、數(shù)次銜接，做工作、至今尚未建成，所以文化局沒驗收，圖書也沒配，共享工程設備也沒有。）二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。一是在鎮(zhèn)領導的指導下順利完成“xx年xx鎮(zhèn)第二屆農(nóng)民運動會”的賽前籌備工作，對賽前報名，資格審查，場地規(guī)劃等工作井然有序。二是按區(qū)體育局的要求認真準備了申報我鎮(zhèn)為“全省百萬農(nóng)民健身活動先進單位”的一系列書面材料。
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、團結同志，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，顧大局，識大體，能創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
第二，因為工作繁雜，有些工作做不到很完美，一些工作協(xié)調的不是很好，自己都覺得不夠到位；第三，自己的理論水平還不能夠完全適應各項工作的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十三
1、茶產(chǎn)業(yè)：一是圍繞“茶”的獨特優(yōu)勢，推動“瓜片”生產(chǎn)，重點打造核心區(qū)、輻射區(qū)，重塑“”品牌，讓茶產(chǎn)業(yè)重振雄風。二是全鎮(zhèn)1.3萬畝茶園全部實施“兩個替代”，茶葉品質得到提升，上半年生產(chǎn)各品種成品茶145萬斤，茶葉產(chǎn)值達6千萬元以上。三是實施瓜片“師帶徒”項目，培訓120名群眾掌握手工瓜片炒制技術。四是推動夏秋茶生產(chǎn)，目前全鎮(zhèn)有20個經(jīng)營主體參與，群眾收入進一步增加。五是積極爭取縣主管部門支持，新建茶園60畝，實施茶產(chǎn)業(yè)配套項目，新建一批標準化廠房，利用區(qū)域資源優(yōu)勢逐步實施茶旅融合發(fā)展。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)：以圍繞縣委、縣政府“打造南京5000萬人口生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地”的目標定位，大力支持櫻草家庭農(nóng)場發(fā)展有機蔬菜300畝，對接蔬菜種植農(nóng)戶不斷擴大蔬菜種植規(guī)模，著力打造櫻草蔬菜品牌。
3、中藥材產(chǎn)業(yè)：全面融入“西山藥庫”發(fā)展格局，重點支持村和村發(fā)展艾草、天麻、石斛、黃精、虎杖等中藥材種植，目前全鎮(zhèn)中藥材種植面積達1500畝。
4、進一步穩(wěn)定畜禽（黑毛豬）養(yǎng)殖和獼猴桃、蠶桑、食用菌等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。
積極推動經(jīng)營主體實施土地流轉，實施規(guī)模經(jīng)營，建立種養(yǎng)基地，截至20xx年6月，鎮(zhèn)共計培育13名產(chǎn)業(yè)帶頭人，其中鎮(zhèn)級2名，村級11名。在全鎮(zhèn)6個村建設特色產(chǎn)業(yè)基地，初步形成了“培育一批能人，振興一方產(chǎn)業(yè)，繁榮一方經(jīng)濟，致富一方百姓”的發(fā)展格局。
一是用足用好扶貧產(chǎn)業(yè)項目。截至6月份鎮(zhèn)財政投入近500萬元，重點建設一批茶廠，以“三變”的辦法，將項目資金變?yōu)榇寮壒潭ㄙY產(chǎn)，并公開對外租賃運營。通過“扶貧資金”變“集體資產(chǎn)”，增加村級集體經(jīng)濟收入。二是加快推進農(nóng)田水利項目。今年繼續(xù)實施農(nóng)田水利“最后一公里”項目和高標準基本農(nóng)田建設項目，其中茅坪、湯店3500畝基本農(nóng)田建設已列入項目庫，項目實施將為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展夯實基礎。
發(fā)展農(nóng)業(yè)，一靠人才，二靠科技。今年繼續(xù)實施“一村一技”和包村聯(lián)戶制度，組織農(nóng)技干部深入田間地頭，開展新型職業(yè)農(nóng)民技術培訓，邀請省、市、縣農(nóng)業(yè)技術專家來鎮(zhèn)座談，實地現(xiàn)場指導特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐。
1、審慎推進宅基地制度改革，加強農(nóng)村宅基地監(jiān)管巡查指導。
2、做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管和動物疫病防控工作。
3、落實各項涉農(nóng)政策，發(fā)放支持農(nóng)業(yè)保護補貼110萬元，大力開展農(nóng)業(yè)保險試點工作，做到應保盡保，有效降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十四
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質和形象不斷提高，作風更加深化，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、***的新。
一、 落實“四個強化”
基層黨組織領導班子一直是推動農(nóng)村各項事業(yè)完成科學發(fā)展的領頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設中，注意藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習把握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領群眾科學發(fā)展等多視角工作轉變，完成工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在聽從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設。利用作風建（，轉載請保留此標記。）設年契機，在鎮(zhèn)領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領導方法改進；對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班；對上級布置工作任務，要按時按質完成，如未按時完成的.，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、完成“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結合實際，提出并施行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是準確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發(fā)展的準確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”， 被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”， 全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十五
認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，因地制宜,努力夯實基層基礎,不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉移到建設“平安**”上來。一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實做好平安建設各項工作，根據(jù)人事變動及時調整了“平安**”建設、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預防和處置重大信訪事件、領導和處理社會公共安全事件等工作領導小組，為“平安**”建設工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責任考核落實。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責任書的各項措施切實落到實處。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標考核的40%，考核結果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。
以鎮(zhèn)社會服務管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調處力度。不斷完善了“老何說和”調解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時調處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛34件，調解34件，成功33件，調解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅持信息走在預測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構建成了排查工作網(wǎng)絡，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。二是堅持預測走在預防前。結合干部每周二下村服務日活動，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時堅持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅持預防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調解室及重大工程項目的風險評估工作，預防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調組織負責調處。近年來，我鎮(zhèn)村級調解組織調解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復雜的社會矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領導小組協(xié)調。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領導直接負責化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，親自指揮、協(xié)調。
(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查工作。
(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調委會等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點部位、路段安裝了18個視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候實時監(jiān)控。同時，全鎮(zhèn)重點部位、金融機構、機關企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業(yè)則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業(yè)法人代表責任制，強化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識，確保內(nèi)部治安安全。
今年以來，***鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區(qū)紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》......
通過盤點鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年來的工作，回顧過去，展望未來——【xiexiebang范文】回顧我鎮(zhèn)上半年工作，具體總結如下：一是各項考核指標總體平穩(wěn)增長，基本實現(xiàn)預期目標，提前......
2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導及縣級有關部門的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)黨委、政府高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十六
1.推進黨的思想政治建設。面向全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織開展習近平總書記系列講話精神專題輔導。積極引導廣大黨員干部積極參與網(wǎng)上知識問答活動，持續(xù)深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.加強黨的組織建設。扎實推進基層黨組織標準化建設，積極開展“創(chuàng)爭達標”活動，嚴格進行標準化建設考核驗收，逐級建立動態(tài)管理臺賬，分年度逐級動態(tài)確定標準化建設示范點。針對未達標的基層黨組織按照組織體系設置、班子隊伍建設、黨員發(fā)展和教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制、基本工作保障、檔案臺賬資料等主要內(nèi)容逐項進行對標自查，建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬。目前，我鎮(zhèn)黨支部已達標62個，達標率40% 。
3.推進黨建工作目標管理。貫徹落實《關于進一步加強村級黨組織建設的十五條意見》精神，進一步強化黨組織政治核心作用。組織開展全鎮(zhèn)黨組織書記集中培訓，進一步增強黨組織書記四個意識，提高服務能力、履職能力。進一步理順黨組織隸屬關系。加強黨建工作常規(guī)管理，加強黨建檔案資料建設。深入實施村黨組織和黨員星級創(chuàng)評工作，統(tǒng)籌推進“雙培雙帶”先鋒工程、承諾制、無職黨員設崗定責等載體建設。上半年，共培養(yǎng)吸收6名黨員。
5.抓好軟弱渙散村治理整頓工作。 采取“摸底把脈”、“對癥下藥”、“跟蹤問效”三步法，找準癥結，制定整頓方案，提出了切實可行的整頓措施，確保整頓工作落到實處，取得實效。
6.加大作風問題專項治理。
嚴格執(zhí)紀問責，扎實開展明察暗訪、督查檢查行動。大力推進正風肅紀、反腐懲惡，強化效能監(jiān)管保障。對全鎮(zhèn)扶貧領域可能存在的貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用等突出問題嚴厲打擊，加大懲罰力度，處置到位。
7.加強宣傳和意識形態(tài)工作。推進實施“精神脫貧”，規(guī)范中心組學習常態(tài)長效，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。多渠道開展各類文明創(chuàng)建活動，深入開展“五好家庭”、“六好媳婦”、“清潔衛(wèi)生家庭”等評選活動等。大力開展網(wǎng)情輿情、微博微信工作。
8.緊抓綜治維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。上半年，共受理信訪事項78件，信訪代理辦結和處理回復率100%。整頓清理各類學校周邊安全事件10件。整頓隱患場所6家。發(fā)放“平安手冊”和手提袋共800份，發(fā)放宣傳彩頁700份。經(jīng)抽查50戶群眾，滿意率達95.5%，群眾安全感明顯提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十七
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定市委“1＋235”總體部署，立足鎮(zhèn)域實際，扎實開展“能力作風建設年”活動，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、2022年上半年工作總結
（一）全年主要經(jīng)濟指標完成情況
在占全鎮(zhèn)稅源xx的非煤礦山尚未全面復工復產(chǎn)、稅收大幅縮減的情況下，xx鎮(zhèn)不等不靠，克服困難廣辟稅源，深入企業(yè)摸排招商線索，不斷做好服務、優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)富中心招引作用，截至6月底，實現(xiàn)工商稅收xx萬元，完成年度任務xx％，固定資產(chǎn)投資xx億元，利用內(nèi)資xx億元，對外貿(mào)易xx萬元，各項經(jīng)濟指標均已超時間節(jié)點順利推進。
（二）全面加強黨的建設，基層基礎不斷加強
一是強化理論武裝。
堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等基本組織生活制度。二是嚴格規(guī)矩紀律。始終堅持把規(guī)矩紀律挺在前面，注重加強正面典型激勵和反面警示教育，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等微腐敗行為，在全市非煤礦山領域逐步復工復產(chǎn)形勢下，擁有全市最多非煤礦山的xx鎮(zhèn)上至領導干部、下至一般工作人員無1人碰紅線、觸底線，鎮(zhèn)域內(nèi)風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。三是建強基層堡壘。扎實開展黨委書記上黨課系列活動，把農(nóng)村黨員干部的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作上來，村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持激勵約束并重，逐村建立農(nóng)村干部臺賬，加大對農(nóng)村主職干部考核力度，實施“藍黃紅”考核，重獎先進、重罰落后，廣大農(nóng)村干部執(zhí)行力明顯增強。
（三）堅守安全底線，經(jīng)濟社會持續(xù)和諧穩(wěn)定
牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的措施、更加嚴實的作風，抓緊抓實安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控、社會穩(wěn)定等工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是安全生產(chǎn)方面。
認真落實安全生產(chǎn)大排查大整治、非煤礦山等重點行業(yè)領域專項整治要求，擰緊扣牢安全生產(chǎn)責任鏈條。嚴格落實上級關于非煤礦山復工復產(chǎn)的專項要求，xx家非煤礦山分別由一名副科級以上干部和一名普通機關干部24小時駐在式督導。建立全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化作戰(zhàn)圖，對全鎮(zhèn)xx個村、xx家非煤礦山、xx家滑石粉企業(yè)、xx家油氣站、xx家個體工商戶實行網(wǎng)格員、駐企安全監(jiān)督員全覆蓋，由黨委書記督導聯(lián)系最難企業(yè)；固定每周二為“安全生產(chǎn)督導日”，網(wǎng)格員和安全督導員對被監(jiān)管單位進行隱患排查并檢查前期發(fā)現(xiàn)問題整改情況，確保把壓力傳導下去；聘請獨立第三方對全鎮(zhèn)進行全覆蓋的專業(yè)化隱患排查和安全培訓，嚴防各類安全隱患轉化為安全生產(chǎn)事故。建立常態(tài)化聯(lián)合檢查機制，每日對全鎮(zhèn)的滑石粉廠、地下礦山、液化氣站、加油站等廠礦企業(yè)進行重點檢查；對全鎮(zhèn)摸排的xx套電氣焊設備用戶逐一簽訂承諾書，明確告知必須辦理審批手續(xù)，動用電氣焊必須與鎮(zhèn)應急辦報備，違者查扣；定制xx張大棚消防警示標識，發(fā)放至全鎮(zhèn)xx余個大棚，聯(lián)合交警、公路、學校等部門對面包車超員接送學生、大貨車超載超速進行專項檢查和夜查，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是護林防火方面。層層壓實責任。動態(tài)更新全鎮(zhèn)近三年死亡人員“燒七連災”祭祀日動態(tài)管理臺賬，明確專人比對日期，提前一天把祭祀日信息推送林業(yè)站及包村干部，確保有專人全程跟隨監(jiān)控；與全鎮(zhèn)xx余戶群眾、xx多家企業(yè)工商戶逐一簽訂《森林防火承諾保證書》；建立全鎮(zhèn)xx余名吸煙人員臺賬，包括姓名、聯(lián)系方式、地塊位置、香煙品牌等信息，逐人簽訂承諾書，強化防火意識，確保森林防火壓力傳導至每名群眾；選優(yōu)配強力量。建立由xx人組成的專業(yè)滅火隊伍，配齊優(yōu)良滅火設備，所有隊員配備撲火服、防火頭盔、防毒煙面罩、長皮手套等防火裝備以及照明工具。包括xx余名機關干部在內(nèi)的xx多名鎮(zhèn)村干部在全鎮(zhèn)xx個墳地、檢查站嚴陣以待，緊盯火情信息，確保一有火情快速出動、科學處置；濃厚宣傳氛圍。在張棲線、曲桃線等主干路及進村入山路段懸掛宣傳橫幅，張貼禁火令，安插防火旗幟；鎮(zhèn)廣播室控制全鎮(zhèn)“村村響”大喇叭不間斷播放護林防火音頻稿；利用微信群、公眾號等多手段多形式多頻率加強引導，畫好線上線下宣傳“同心圓”，營造濃厚的護林防火氛圍。用好無人機進行全時巡邏監(jiān)控，高空喊話；組建由執(zhí)法車、巡邏車構成的防控隊，全天候不間斷開展巡邏檢查，形成路口值守有人員、流動檢查有車輛、空中巡查有設備的全方位、立體式巡邏防控體系。三是疫情防控方面。全面落實疫情防控常態(tài)化各項措施，在全鎮(zhèn)xx村主要卡口安裝阻燃棉夾心板制成的活動板房崗哨，建立規(guī)范工作站，在各項重點底線工作中全面發(fā)揮監(jiān)測、排查、預警、防控作用，為提高防范和化解風險能力按下“加速鍵”；圍繞重點人群“應檢盡檢”和非重點人群核酸檢測工作，為全鎮(zhèn)xx萬居民定制核酸檢測“身份卡”，一輪全員核酸采樣時間縮短x小時，同時全面查清人員底數(shù)，既在核酸檢測時做到了精準上門服務，不漏一人、不漏一次，又針對老年人接種、加強針接種任務開展定向攻堅，常態(tài)化更新人員接種臺賬，及時掌握具備接種條件人員情況，做到“條件符合即提醒、意愿接種即上門”；鎮(zhèn)黨委政府出資為駐地雙管單位、企業(yè)、九小場所、村等300處場所配備防疫門鈴，全域推廣“防疫提示神器”，提醒進入各類場所的人員和過往行人及時掃碼、落實好自身疫情防控措施，提升場所碼使用率和場所通行效率。四是社會穩(wěn)定方面?！?2345”政務服務熱線滿意度和解決率連續(xù)多月達100％，經(jīng)驗做法被上級推廣；嚴格落實領導干部公開接訪程序要求，做到時間、地點、姓名等“五公開”，充分發(fā)揮“民情日記”作用，把信訪隱患化解在萌芽，深入開展積案化解，對上級交辦的重點人物、重點群體逐人逐案落實“五個一”工作措施，始終把信訪隱患穩(wěn)控在當?shù)亍Ｎ迨黔h(huán)保整治方面。建立機關干部包保企業(yè)機制，安排機關干部靠上督導企業(yè)對生產(chǎn)料堆、滑石堆進行無縫隙遮蓋，督促企業(yè)落實生產(chǎn)環(huán)保要求，對廠區(qū)、運輸車輛進行清洗除塵，確保國務院環(huán)保督查“回頭看”不出問題。
（四）黨支部領辦合作社聯(lián)合社提質擴面成效顯著
xx市首家鎮(zhèn)級聯(lián)合社運轉有序、蓬勃發(fā)展、成績突出。示范基地的新品種喬化大櫻桃產(chǎn)量逐年攀升，畝產(chǎn)達到xx斤，每畝收益超過xx萬元；密植矮化大櫻桃長勢喜人，明年進入豐產(chǎn)期后，預計畝產(chǎn)能達到xx斤，可實現(xiàn)效益xx萬元以上。基地內(nèi)辦公、科研、觀光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能區(qū)運轉有序，主要聚焦品種培育、苗木種養(yǎng)、技術培訓、倉儲物流、產(chǎn)品銷售等一體化、全鏈條環(huán)節(jié)，著力打造完整的大櫻桃生產(chǎn)供應鏈體系。今年6月，聯(lián)合社連續(xù)第三年召開分紅大會，為入股村集體和社員發(fā)放分紅xx萬元，連續(xù)三年累計為社員發(fā)放分紅xx萬元，實現(xiàn)了集體、群眾雙增收。
依托聯(lián)合社苗木優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、模式優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“xx”黨建引領鄉(xiāng)村振興綜合體，聚焦解決露天大櫻桃種植易受低溫、冰雹、降雨等氣候影響，通過抓鎮(zhèn)促村、整鎮(zhèn)提升，在全鎮(zhèn)xx個村探索發(fā)展“一畝示范園”項目，對防雨棚及超細紡錘形苗木進行推廣，示范帶動全鎮(zhèn)老百姓改良品種、更新技術，加快推動大櫻桃產(chǎn)業(yè)升級換代，吸引老百姓自覺向黨靠攏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、集體增收、群眾致富、治理有效“多效合一”。
（五）全面提升環(huán)境質量，鎮(zhèn)域面貌煥然一新
一是人居環(huán)境整治全民鋪開。
在全鎮(zhèn)深入開展多輪人居環(huán)境整治專項攻堅行動，包村干部負責所包村每天的工作進度和整治效果，進行常態(tài)化督促協(xié)調，推進工作快速開展，副科級干部帶隊逐村督導檢查，嚴格逐村考核排名、設立“紅黑榜”，通過鎮(zhèn)駐地led高清電子屏和“村村響”大喇叭進行通報負面典型、獎勵先進，對各村人居環(huán)境整治情況進行考核，推動人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化。二是美麗鄉(xiāng)村示范片建設有序推進。以打好“擂臺賽”為抓手，高質量、高標準推進xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5個美麗鄉(xiāng)村示范村建設，依托原生態(tài)的自然環(huán)境，因地制宜規(guī)劃設計，創(chuàng)新打造精品民宿、民俗餐廳，建設環(huán)保洗衣房、打造主題性壁畫村，創(chuàng)建文化旅游綜合體，全面帶動全鎮(zhèn)建設精品村莊，美麗鄉(xiāng)村示范片的引領作用日益突顯。三是鎮(zhèn)駐地改造提升成效顯著。成立鎮(zhèn)駐地改造提升專項工作組，鎮(zhèn)長牽頭負總責，副科級分管領導干部具體抓。以打造靚麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對鎮(zhèn)駐地進行整體改貌設計，采用“統(tǒng)一風格”和“小改大效”的設計理念，規(guī)劃對鎮(zhèn)駐地建筑外貌進行統(tǒng)一粉刷，廣告牌進行統(tǒng)一設計安裝，實現(xiàn)駐地路域綠化亮化、街道人車分流，確保改貌后駐地建筑風格特色鮮明，戶外廣告整齊劃一、道路設施美觀實用?，F(xiàn)已完成駐地小廣場路面硬化，正在開展雨污管網(wǎng)鋪設，逐步實現(xiàn)雨污分流。
二、存在的問題
（一）貫徹新發(fā)展理念存在差距，高質量發(fā)展水平不高
作為全國三大滑石生產(chǎn)基地之一，xx鎮(zhèn)占據(jù)著資源優(yōu)勢，但是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，大多數(shù)企業(yè)仍然是生產(chǎn)高耗能、初加工、低附加值的產(chǎn)品，新舊動能轉換不到位。全鎮(zhèn)xx家滑石加工企業(yè)目前主打產(chǎn)品多為200－325目的低端纖維粉，主用于涂料、造紙、陶瓷等行業(yè)，航天、醫(yī)藥、精細化工等尖端領域基本為零。
（二）民生保障水平不高，與群眾期盼有差距
雖然群眾收入、教育醫(yī)療等基本民生保障條件不斷提高、質量不斷改善，但與人民群眾要求的高質量高水平教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、生活環(huán)境等民生需求及基礎設施建設仍存在短板與不足。
三、2022年下半年工作安排
下半年，xx鎮(zhèn)將結合總體工作思路持之以恒抓發(fā)展，一以貫之抓落實，確保各項事業(yè)穩(wěn)步有力推進。
1.堅持抓黨建、強基礎，不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進黨委書記講黨課系列活動走向深入，讓村干部守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.堅持抓安全、守底線，切實維護社會和諧穩(wěn)定。樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加大督導檢查力度，做好聘請獨立第三方全鎮(zhèn)風險隱患排查工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生。卡實工作責任，強化穩(wěn)控措施，確保黨的二十大、國慶等重大敏感時間節(jié)點社會穩(wěn)定。嚴守生態(tài)紅線，深入開展環(huán)保集中整治，確保不出問題。
3.堅持抓產(chǎn)業(yè)、提質量，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新突破。大力推進“雙招雙引”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)創(chuàng)富中心招商引資功能，吸引現(xiàn)代金融、交通物流、咨詢、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)在xx落地注冊，確保工商稅收穩(wěn)步增長。加快謀劃礦山整合步伐，籌劃建設滑石產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力推進骨干企業(yè)技改擴能，引導小微企業(yè)升級改造，實現(xiàn)滑石行業(yè)支柱企業(yè)支撐帶動能力顯著提升，切實變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。
4.堅持抓示范、促振興，扎實推進鄉(xiāng)村建設行動。充分發(fā)揮豐卓聯(lián)合社平臺作用，繼續(xù)鞏固提升智慧化高品質大櫻桃示范園建設，加大防雨棚簡易設施栽培技術推廣力度，讓群眾和集體獲得更多收益，進一步彰顯聯(lián)合社的價值意義。
5.堅持抓整治、優(yōu)環(huán)境，著力提升美麗宜居水平。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提質拓面，充分發(fā)揮網(wǎng)格化和街長作用，健全城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化長效機制，全面推動美麗鄉(xiāng)村再升級，助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十八
上半年，***鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“培育文明大洼人，建設和諧新大洼”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年，四是以科技普及和法制宣傳為內(nèi)容，全力實施科普工程。
上半年，全鄉(xiāng)舉辦科技培訓班6次，受訓達700余人次。主要向農(nóng)民傳授了畜牧養(yǎng)殖技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術等，提高了農(nóng)民依靠科技致富的能力。
通過講課、板報、宣傳車等形式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展普法活動６次，舉辦法律培訓班5次，開展送法律下鄉(xiāng)活動3次，極大提高了干部群眾的法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程。
以“創(chuàng)建平安旅游第一鄉(xiāng)、打造濕地明珠***”為目標，積極開展平安鄉(xiāng)、平安村、平安企業(yè)創(chuàng)建活動，在去年獲得***市“平安鄉(xiāng)”的基礎上，進一步完善了“四個網(wǎng)絡”建設，深入落實《茅盾糾紛調處獎勵機制》。同時，特別加強了校園周邊環(huán)境的整治，加大了網(wǎng)吧管理力度，禁止未成年人進入網(wǎng)吧。實現(xiàn)了社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)三年被評為“平安鄉(xiāng)”。
一是將“培建”活動與日常工作相結合。在工作中，全鄉(xiāng)廣大干部高度重視“培建”活動，把自己的本職工作處處與“培建”活動相結合、相聯(lián)系，各部門之間做到了有機配合、協(xié)調一致，為培建活動不斷深入創(chuàng)造良好的工作氛圍。二是將“培建”活動與發(fā)展先進文化相結合。
。在“培建”活動開展過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮先進文化的促進作用。我們下大力氣建設廣播電視“村村通”工程?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)五個村都看上了廣播電視，廣播電視覆蓋率達到100%，有線電視覆蓋率達到100%?！按宕逋ā惫こ蹋S富了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活，使廣大農(nóng)民群眾，從田間地頭走向市場，從事各種經(jīng)濟和勞務輸出活動，推動了經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。建成4了有一定規(guī)模，有一定影響的“濕地明珠”網(wǎng)絡，構建了宣傳的新陣地、新渠道。文化陣地建設取得豐碩成果。投資1萬元改建的廣播文化站已經(jīng)安置在知青家園，協(xié)調上級相關單位購進了健身器材，在興盛村建立了健身廣場，為群眾提供休閑娛樂健身場所。遼河濕地展館作為青少年德育教育的基地，向青少年展示濕地文化，教育青少年愛護濕地，保護鳥類。北圈河村和蘭石村農(nóng)家客棧的農(nóng)民秧歌隊，不僅豐富群眾的業(yè)余文化生活，而且使他們告別了麻將桌、改變了走家串戶說長道短的不良惡習，紛紛加入了秧歌隊，使村民的精神面貌換顏一新。通過文化陣地弘揚主旋律，傳播先進文化，百姓們的生活豐富多彩起來，不管老人還是孩子，在閑余的時間都會來文化站、健身廣場休閑娛樂，村民們不再除了農(nóng)田勞動就是圍著麻將桌轉，深受群眾歡迎。
。我們把“培建”活動與“三型機關”創(chuàng)建活動、《爭創(chuàng)文明村百分賽》十星級文明戶、、衛(wèi)生好家庭等活動有機地結合在一起，收到了很好的效果。機關實行簽到簽退制，實行周公布、月總結，認真制定“三型機關”創(chuàng)建。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十九
(二)穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)
1.科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農(nóng)業(yè)工作成效顯著
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現(xiàn)場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在 5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產(chǎn)。
2.惠農(nóng)政策全面落實，財政工作卓有成效
3.基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措并舉，努力使各項主要數(shù)量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數(shù)據(jù)資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質量;從健全計生網(wǎng)絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4.文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5.民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯
一是堅持?？顚Ｓ谩⒐_、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底, 嚴格按照農(nóng)村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作,著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇一
1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度，實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%，實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時，進一步創(chuàng)新和完善維權機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務公開制度。
3、進一步加強工會班子自身建設，積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓力度，切實提高工會干部的理論素質和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層，調查研究，幫助指導基層工會工作。
××鎮(zhèn)工會上半年總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇二
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，半年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結如下：
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點
學習
了20xx年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領導小組，同時制定了20xx年工會工作要點和目標考核意見，在維權機制建設幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的
生活
方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的'良好氛圍。
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學習期間錢物被丟的情況下工會給予了幫助。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會的要求，我鄉(xiāng)工會積極組織干部職工對“7.17”洪災嚴重戶進行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災后重建工作，同時結合我鄉(xiāng)開展了
愛
國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧半年以來的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但我們的工作與
其他
單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。
3.學習好、宣傳好、貫徹好、落實好市四屆四次黨代會精神，推動各級工會更好地貫徹實踐科學發(fā)展觀，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇三
xx年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，半年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結如下：
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點學習了xx年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領導小組，同時制定了xx年工會工作要點和目標考核意見，在維權機制建設幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學習期間錢物被丟的情況下工會給予了幫助。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會的要求，我鄉(xiāng)工會積極組織干部職工對“7.17”洪災嚴重戶進行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災后重建工作，同時結合我鄉(xiāng)開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的.業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧半年以來的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。
3.學習好、宣傳好、貫徹好、落實好市四屆四次黨代會精神，推動各級工會更好地貫徹實踐科學發(fā)展觀，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇四
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新xx貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、以
學習
宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動
安全
衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總人口1.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當時設主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務逐漸摸索農(nóng)場轉換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，xx年年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關工會建設，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。xx年年上半年我們主要做了如下一些事：
一是加強領導，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調整及時選舉了新一屆工會委員，調整充實了力量，保證班子齊備有力；二是規(guī)范場地，掛好牌子。設置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設規(guī)范；三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
一是提升硬件設施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質基礎，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關企業(yè)站所職工圍繞建設鄉(xiāng)風文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本xx本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設夯實法治工作打好了群眾基礎。
為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質,豐富教干部職工的業(yè)余
生活
，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關食堂一空余大堂建設了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關工會建設,認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學發(fā)展觀、為構建和諧黃蓋做出自己的貢獻。
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關懷指導，市總工會直接領導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規(guī)范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向
其他
基層工會推廣。
2．勞動關系協(xié)調。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調勞動關系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
1．基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內(nèi)容有管理、技術、勞動保護、認證多方面的。
2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出
旅游
考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財務工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工
英語
演講
比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結對28人。
5．從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現(xiàn)將具體工作總結如下：
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的'合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(2) 3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做
什么
，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了xx年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月）活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇五
今年上半年，鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的指導下、結合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，團結帶領廣大干部職工，圍繞中心、服務重點，服從大局，認真扎實有序的開展各項工作，基本做到了時間過半，任務過半，為茶店面經(jīng)濟發(fā)展社會和諧穩(wěn)定起到了重要作用?，F(xiàn)將工作總結如下：
今年全鎮(zhèn)的xx個基層工會中的xx個對已經(jīng)到期，需進行換屆，為保證工會換屆工作的嚴肅性和工作開展的連續(xù)性，鎮(zhèn)總工會在年初即時將此情況向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，爭取黨政領導的支持，在充分尊重職工意愿的基礎上，選好配強基層工會干部隊伍，保證工會工作有人管、有人干、愿意干、能干好?，F(xiàn)在已經(jīng)指導兩個基層工會進行了換屆工作。其他xx個工會預計將在x月底前完成。工會法人資格證書也將在x月底前完成。
根據(jù)區(qū)總工會的年初目標任務，今年我鎮(zhèn)新建工會任務數(shù)為兩個，鎮(zhèn)總工會結合我鎮(zhèn)實際情況，今年將對x村的荷美現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司和x村的較大規(guī)模的農(nóng)家樂做為建會的主要對象，向x村企業(yè)聯(lián)合工會下達了建會x個的任務，同時還鼓勵其他村社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)符合單獨建會的單位和企業(yè)完成建會工作，不符合條件的單位和企業(yè)進行履蓋建會。
今年我鎮(zhèn)全面啟動了城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項目，移民下山興業(yè)工作。鎮(zhèn)總工會積極圍繞這一當前的重點，組織涉及的工會廣泛進行相關政策的宣講，利用各種機會和活動，借助其他平臺對群眾進行引導和宣傳，讓群眾早日移民下山安居興業(yè)，享受改革開放的發(fā)展成果工。
機關工會和其他工會組建了x支共xxx人的工會志愿者隊伍，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明習慣勸導，保證了茶店鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治取得實效。
今年，鎮(zhèn)總工會不僅開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”，還在春節(jié)、桃花節(jié)、五一節(jié)前組織相關部門聯(lián)合進行了交通、安全、防火、用電和食品安全進行了全面檢查，組織了所有工會參加了“x杯”競賽，各工會組織了讀一本安全書、進一條全理化建議、防范一次安全事故、組織一次安全避險的職工技能大賽。利用各種機會對職工進行培訓。
春節(jié)前，區(qū)總工會對我鎮(zhèn)xx戶困難職工家庭進行了慰問，鎮(zhèn)兩級工會還對xx戶生活相對困難的職工進行了走訪和慰問，為他們送去了過年的生活用品。在x月的助殘日活動中，還為xx戶殘疾人家庭送去了慰問金和慰問品，現(xiàn)在已經(jīng)成為對全鎮(zhèn)的困難職工今年高中畢業(yè)學生進行了了摸底排查，共有xx名職工子女即將上大學，目前正在進行完善建檔工作。
在今后的工作中，將繼續(xù)團結帶領廣大職工，依靠各級工會，對照上級目標，圍繞中心開展工作。一是要在x月安排對職工進行一年一度的健康體檢，二是要完成今年的工會換屆工作和工會法人資格的登記工作。三是要指導涉及的村完成區(qū)總下達的建會目標，四是要完成x戶企業(yè)的工資集體協(xié)商和四個文本和一個合同的簽訂，五是在中秋節(jié)和國慶組織兩次職工活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的__大和__屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了__的“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學
習
“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20__年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20__年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20__年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20__年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會是我國工會領導體制中最為基層的地方工會,處在工會工作的最前沿,直接面對基層,服務職工群眾,屬于承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎和保證。下面是本站小編整理的一些關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上
半年工作總結
，供您參考。
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的
勞動合同
，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的
工作報告
。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份
工作計劃
。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范，加強工會組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧201x年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
201x年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。201x年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇八
20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年的各項工作總結如下。
一、20xx年工作開展情況
1、全面加強風險崗位廉能管理和黨風廉政建設社會評價工作，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的群眾滿意度。
每個月積極、如實做好風險崗位廉能管理上報工作，形成了以風險崗位為點、業(yè)務流程為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉能風險防控機制，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能，實現(xiàn)崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化。全面安排部署并督查好20xx年黨風廉政建設社會評價民意調查工作。把黨風廉政建設社會評價工作作為一件大事來抓。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設社會評價工作領導小組，召開了兩級干部專題部署會和多次工作推進會，成立了專門工作組和督導組，下發(fā)宣傳資料2.2萬余份、廉政塑料手搖扇0把，各村都建立了黨風廉政建設宣傳欄，舉全鎮(zhèn)之力做好宣傳和聯(lián)系溝通工作，盡力提高了黨風廉政建設和反腐敗活動的群眾滿意度。以黨風廉政建設社會評價工作為契機，大力宣傳我縣以及我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐工作所取得的成果，營造了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。順利組織一二季度“三單兩制一網(wǎng)”評價工作問卷評價會。
2、繼續(xù)積極開展“三嚴三實”活動，努力樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
一是認真學習，積極整改。采取個人自學與集中學習相結合的方式，組織紀檢監(jiān)察干部認真研讀關于“三嚴三實”活動相關文件，認真學xxx省、市、縣紀委全會精神，制作宣傳欄，作好讀書筆記并寫出心得體會。認真查找自己在“四風”方面存在的突出問題和不足，對存在問題的原因進行了深入剖析，并有針對性地提出了今后的整改方向。二是以身作則，改進作風。紀檢干部帶頭認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、反“四風”踐行“三嚴三實”等方面要求。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，積極開展自查自糾活動。繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察干部掛點聯(lián)系村組織建設制度，加強對農(nóng)村黨風廉政建設的工作指導，切實幫助群眾解決實際問題。組織機關干部“守紀律、講規(guī)矩”黨紀政紀知識測試，平均成績優(yōu)。今年5?28洪災，我們戰(zhàn)斗在抗洪第一線，不為小家，以身作則，用實際行動踐行黨的群眾路線。
3、深入開展“三轉”活動，積極適應黨風廉政建設的新形勢。
我鎮(zhèn)高度重視“轉職能、轉方式、轉作風”活動。我們按上級要求，進一步明確職責定位。今年所有紀檢干部實現(xiàn)專職配備，不再兼任和兼職其他工作，該移交的事務一律不再保留或參與，突出監(jiān)督、執(zhí)紀、問責任務。進一步改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制，優(yōu)化監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督行為。進一步加強內(nèi)部管理，切實轉變作風，努力提高專業(yè)能力。
4、加強干部管理和專項督查力度，積極轉變工作作風。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，厲行節(jié)約。加強公務用車管理，嚴格公車停放要求。制定了機關干部管理制度、考核方案和村級目標管理考核制度等，機關安裝了考勤機，規(guī)范了去向告知制度。開展了“紅包”問題專項治理活動、“高鐵規(guī)劃控制區(qū)”機關干部違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題專項治理自查自糾活動、機關干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開發(fā)，煙花爆竹等行業(yè)問題專項整治自查自糾活動，領導干部違規(guī)插手干預工程項目問題專項治理，與鎮(zhèn)組宣辦聯(lián)合舉辦“廉政杯”羽毛球比賽。對機關干部在黨的群眾路線教育實踐活動、昌栗高速征地拆遷、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作中到崗到位和履職情況進行了專項督導22次，對值班人員在汛期、五一節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的值班情況進行了督查，將督查結果與干部目標考評掛鉤，對工作失職、不作為的干部啟動了問責機制。全年，共有12名機關干部因違反工作紀律受到紀律處分，有50名鎮(zhèn)村干部因違反機關管理制度被通報批評。
5、暢通監(jiān)督舉報渠道，強化查辦案件工作力度。
按照鎮(zhèn)黨委要求，我們一直重視群眾的來信來訪工作，切實為群眾排憂解難。我們拓展監(jiān)督舉報渠道，設定了征求意見箱和監(jiān)督舉報郵箱。今年以來，共接受群眾來信來訪45件次，其中縣紀委、監(jiān)察局轉來信訪件37件，群眾來信來訪8人次。在轉來的37件信訪件中有3件正在調查核實，對其他34件案件做到有結果、有反饋。今年以來，鎮(zhèn)紀委立案查處案件8件，4件為經(jīng)濟類案件，處理鎮(zhèn)村干部12人。
6、拓展宣傳平臺，加強信息報送工作。
20xx年，我鎮(zhèn)充分運用各種載體，經(jīng)常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。組織開展廉政黨課、觀看警示教育專題片等活動6次，向鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉政微信18條次。加強信息報送工作，全年，共向省市縣報社、網(wǎng)站報送信息20條，其中大江網(wǎng)，中國江西網(wǎng)等省級網(wǎng)站刊載信息10條，萍鄉(xiāng)日報刊載8條，萍鄉(xiāng)清流網(wǎng)刊載3條，在江西上栗網(wǎng)的上稿率達到100%。與上年相比，上稿數(shù)量和質量都有較大提升。
二、存在的問題
20xx年，雖然我們做了很大努力，也取得了一定的成效，但離上級與群眾的要求還有較大差距。主要有工作措施還不夠有力，工作方式創(chuàng)新不夠；經(jīng)濟類案件查辦力度不夠；廉政文化活動開展還不夠豐富等等。這些問題有待于我們在今后的工作中引起高度重視，進一步采取措施，認真加以解決。
三、20xx年下半年工作打算
1、加強學習，提高能力水平。
全面把握中央十八屆五中全會和中紀委五次全會對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求；準確把握縣委、縣政府的中心工作，與其保持步調一致，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力水平。
2、嚴格自律，樹立良好形象。
規(guī)范紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法和日常工作行為，強化自身監(jiān)督；進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果；更加注重以老帶新、實戰(zhàn)體驗，在實踐中提高紀檢監(jiān)察干部的辦案能力。
3、認真履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
重點做好八個方面的工作：
（1）抓好“兩個責任”落實。進一步健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條；全力做好黨風廉政建設社會評價工作；繼續(xù)開展黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查。
（2）抓好作風建設。緊盯作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施。
（3）切實履行再監(jiān)督再檢查職能職責。以重點監(jiān)督、明察暗訪、專項檢查等多種方式，重點加強對管錢管物管事和與民生密切相關的部門監(jiān)督檢查；將監(jiān)督管理情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容。
（4）嚴肅查辦案件。重點查處群眾反映強烈的案件；全方位地暢通群眾信訪舉報渠道；拓寬案源線索；切實做好“一案雙查”。
（5）加大糾風治亂力度。突出對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督，抓節(jié)點；突出對損害群眾利益問題的監(jiān)督，嚴肅查處強農(nóng)、惠農(nóng)、征地拆遷等方面的問題。
（6）強化宣傳教育。認真抓好任前集中談、廉政提醒談等廉政談話活動；加強風險崗位廉能管理；繼續(xù)實施廉政文化精品工程，推進廉政文化“六進”工作；做好反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置和輿論引導工作。
（7）扎實推進制度建設。繼續(xù)深化“三轉”；著力完善公務接待、財務預算和審計、執(zhí)紀問責、監(jiān)督保障等制度。
（8）完成好上級主管部門和鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇九
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)五年總量翻番，八年全面小康目標、構建和諧美好新xx貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習十一五規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術創(chuàng)新立功競賽等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的.工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十
2016年是古鎮(zhèn)建設年，鎮(zhèn)黨委、政府以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，圍繞全區(qū)中心工作，攻堅克難，真抓實干，強力推進，取得了階段性成效。
一、半年來工作完成情況
經(jīng)濟指標完成過半。全社會固定資產(chǎn)投資完成萬元，營業(yè)收入萬元，增加值萬元，利潤萬元，稅金。
現(xiàn)代工業(yè)穩(wěn)步推進。一方面，重點項目進展順利?？偼顿Y11億元的市重點中冶武彭納超微孔碳磚、新材料三期項目穩(wěn)步推進。另一方面，招商引資工作卓有成效。一是總投資5.1億元的市大宗商品交易中心（邯交所）項目，已完成發(fā)改備案、土地用地意見、規(guī)劃意見。二是文化產(chǎn)業(yè)綜合體建設項目預計總投資200億元，總建設年限為5年，分三期建設。目前此項目正在考察中。三是由北京和合投資有限公司建設的旅游小鎮(zhèn)項目，已與我鎮(zhèn)簽訂意向合作協(xié)議。
文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是古鎮(zhèn)建設扎實推進。邯陶七廠文化街區(qū)作為古鎮(zhèn)建設的重要組成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化產(chǎn)業(yè)招商如火如荼。一方面，聯(lián)系星光影視設備科技股份有限公司、華夏幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、陜旅集團等諸多重量級文化旅游品牌企業(yè)到我鎮(zhèn)進行參觀考察。另一方面，詳盡規(guī)劃三和文化街區(qū)結合陶瓷七場文化街區(qū)，建設集旅游服務中心、陶藝體驗、啤酒花園、磁州窯美食廣場為一體的文化旅游環(huán)線。三是文化旅游持續(xù)向好。一方面，積極聯(lián)系景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會、師大、山東濱州博物館、日韓友人等單位和個人來訪磁州窯，并且在各個陶瓷工作室和公司掛牌建立實習基地。另一方面，培養(yǎng)旅游講解人員，開創(chuàng)設計了多條磁州窯精品旅游路線，為游客提供磁州窯旅游的第一手信息，積極嘗試做旅游地接。
拆違工作強力推進。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，全力抓好七廠片區(qū)、大家陶藝、張家樓、羊角鋪等重點節(jié)點拆違工作。一是按照區(qū)規(guī)定要求對轄區(qū)內(nèi)公路兩側和城區(qū)違建摸底登記造冊，做到底數(shù)清楚。二是加大宣傳，對違建戶下發(fā)拆違通知書，限期自行拆除。三是對到期不拆的違建集中拆除。在拆違工作中全鎮(zhèn)一盤棋，全體黨政領導沖在一線，組織人員，指揮車輛，保障拆違工作順利進行。截至目前，已清理違建938處及殘垣斷壁301處共平方米，清理垃圾雜物立方米。安全穩(wěn)定常抓不懈。牢固樹立穩(wěn)定第一責任，深入開展領導干部接訪、約訪、下訪活動，加大信訪問題解決力度和對重點信訪人穩(wěn)控工作，全鎮(zhèn)重點案件32件，已解決18件，正在解決24件。安全生產(chǎn)工作突出了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，先后協(xié)調工商、地稅、國土、供電、公安等部門共同參戰(zhàn)，累計取締污染企業(yè)10家，打擊偷開私采2起，排查土小企業(yè)10家，取締10家，加大對重點企業(yè)，重點部位的監(jiān)管力度，確保了無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進展順利。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，各項涉農(nóng)補貼嚴格審核并及時足額發(fā)放到位。新建游園2個，完成春季造林2050畝，并簽訂護林防火責任狀，確保無重大森林火災發(fā)生。完成生豬存欄1.2萬頭、出欄0.87萬頭、禽蛋3.43噸?？偼顿Y完成重點水利項目6項，做好轄區(qū)內(nèi)重點地段防汛工作，保障汛期泄洪暢通。
黨的建設不斷加強。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委安排部署，第一時間學習、傳達文件精神，制定實施方案，于4月21日召開了鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員會，邀請區(qū)委黨校老師給機關黨員和各村（社區(qū)）書記上了一堂生動的黨課。全鎮(zhèn)37個基層黨組織分別于4月25日、26日組織召開了本支部的“兩學一做”動員會和開展黨員活動日活動，通過組織開展“頌黨恩、做先鋒”演講比賽大家相互交流學習，又開辦鎮(zhèn)夜校培訓班，通過每周五晚上由領導干部、村書記講黨課等多種的方式，確保開展“兩學一做”學習教育收到實效。
“兩延伸兩提高”深入推進。一是加強領導，明確責任。實行每月6日紀委例會制，組織鎮(zhèn)紀委委員、各村（社區(qū)）支部書記、紀檢委員到鎮(zhèn)參會，重點總結上月工作完成情況和安排部署本月工作，以目標倒逼促工作落實。二是加強制度，強化管理。以制度為抓手強化內(nèi)部管理，規(guī)范行使權力行為，制定下發(fā)《鎮(zhèn)深化“兩延伸兩提高”工作實施方案》，完善黨委議事規(guī)則、《鎮(zhèn)黨風廉政談話制度》、《鎮(zhèn)機關干部管理考核辦法》等多項制度，全面推進從嚴治黨向基層延伸。三是加強監(jiān)督，提高效能。按月對鎮(zhèn)屬部門、各村（社區(qū)）工作安排情況進行通報，不定期對工作作風和紀律進行督查，及時提出整改意見，促進工作有效落實。
社會事業(yè)和諧發(fā)展。和諧社區(qū)建設穩(wěn)步開展；低保工作應保盡保，優(yōu)撫救災發(fā)放到位，民主政治建設透明公開；人口和計劃生育工作規(guī)范開展，各項業(yè)務指標達到要求；新農(nóng)合新農(nóng)保工作正常開展，規(guī)范運行。與此同時，宣傳、紀檢、工青婦武等工作也都取得了新的成績。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)在：維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)責任重大；受土地、水源保護地等因素制約，發(fā)展空間受限；鎮(zhèn)機關開支比較困難等。
二、下半年工作謀劃
一是以古鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設為契機，持續(xù)加大開發(fā)改造力度，全力辦好“磁州窯藝術節(jié)”，打造古鎮(zhèn)，抓住陶瓷產(chǎn)業(yè)振興和文化旅游開發(fā)兩條主線，將文物保護、旅游開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、分步實施，通過發(fā)掘文化資源，繁榮文化產(chǎn)業(yè)，帶動旅游、商貿(mào)和物流的發(fā)展。
二是加快重點項目建設進度，力爭大宗商品交易中心下半年開工建設。
四是加大磁州窯文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的工作力度，進一步挖掘整合全鎮(zhèn)文化資源，創(chuàng)新工作思路，利用網(wǎng)絡宣傳推廣平臺進行大力度推介宣傳；以磁州窯為中心開展系列活動，提升磁州窯的品牌影響力；做好文化項目申報、宣傳推介、招商引資工作，促使文化產(chǎn)業(yè)項目快速平穩(wěn)落地。
五是加強重點企業(yè)和重點部位的安全生產(chǎn)管理，嚴厲打擊偷開私采，確保安全生產(chǎn)無事故。
六是做好雨季防汛和造林工作。
七是加大信訪隱患排查力度，下大力解決信訪案件，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十一
半年來，xx鄉(xiāng)堅持以黨的、十七屆四中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長廊建設和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，進一步加強和改進基層黨組織建設，大力實施“項目活鄉(xiāng)、務實興鄉(xiāng)、文明立鄉(xiāng)、和諧穩(wěn)鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局基本穩(wěn)定。
現(xiàn)將20**年上半年幾項主要工作總結如下：
一、人口和計生工作以人為本，文明執(zhí)法穩(wěn)步推進。
半年來，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類進位”和計生執(zhí)法事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念，實行人性關懷和計生文明執(zhí)法。
積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實行鄉(xiāng)村計生工作責任捆綁制和鄉(xiāng)村一體化管理機制，逐步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的計生工作格局。
全鄉(xiāng)上下大力推進了計生流動人口管理“一盤棋”工作，認真做好了全員人口數(shù)據(jù)的清理和糾錯工作，扎實抓好每個季度的“三查四術”和社會撫養(yǎng)費的依法征收。
目前為止，本計生年度已完成四術25例，其中結扎12例(純二女戶結扎7例)，上環(huán)59例，人工流31例，人工引產(chǎn)13例，占市計生委年任務分配數(shù)15.6%，社會撫養(yǎng)費已經(jīng)上解23.1萬元。
二、財政稅收工作勤征細管，半年任務穩(wěn)中有升。
財政稅收堅持勤征細管為主，實行開源節(jié)流并重，努力實現(xiàn)應收盡收均衡入庫。
在財政稅收方面，堅持做到既創(chuàng)造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收;既合力開源，又設法節(jié)流，健全財務管理制度，壓縮一切非生產(chǎn)性開支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務有所攀升。
目前為止，地稅已完成8.2萬元，占全年任務54.5%，國稅2.8萬元，占全年任務56%，財政1.2萬元，占全年任務58%。
三、政法綜治工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，社會大局基本穩(wěn)定。
是政法綜治工作瞄準“穩(wěn)住一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標，全面落實“五個一”工作機制和領導責任制。
今年已經(jīng)排調各類矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組15年以來的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿意。
依法、合理處理農(nóng)村基層信訪，成功解決了亭子坪村老上訪戶寧萬仔常年上訪積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了xx社會平安、和諧、穩(wěn)定。
四、招商引資和項目建設有序推進、有新突破。
立足豐富獨特的自然環(huán)境和源遠流長的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開展以“弘揚地方文化，打造生態(tài)xx”為主題的“益相史話宣傳年活動”，《益相史話》1冊預印工作正在進行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點來推介xx，通過努力“筑巢”實現(xiàn)科學“招引”。
制定一系列優(yōu)惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優(yōu)勢，大張旗鼓地進行政策招商、親情招商，積極引進老板來xx投資置業(yè)，形勢喜人。
目前投資2萬元的彩瓦廠標準化廠房建設業(yè)已完工。
擬投資2萬元的菜牛養(yǎng)殖基地、1畝油茶基地已初具規(guī)模、凸顯特色。
投入5萬元進行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。
投資3萬元的鄉(xiāng)文化站工程業(yè)已完工，可投入使用。
政府危房改造工程已經(jīng)被省財政廳列入計劃，到位資金1萬元，準備8月份動工。
雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。
投資3萬元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。
半年來，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個方面的工作措施促進各方面的工作：
一是加強鄉(xiāng)黨政領導班子建設。
按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動的重要精神、黨建“十字長廊”建設和縣委整頓干部作風的具體精神為指導，下大力氣加強鄉(xiāng)黨政領導班子及其成員的思想、作風、素質和執(zhí)政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領導的意志和精力集中統(tǒng)一到縣委和鄉(xiāng)黨委決策上來，統(tǒng)一到農(nóng)村基層各項工作上來，不斷提高整個黨政領導班子的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力，不斷提高整個黨政領導班子引領經(jīng)濟社會科學、持續(xù)、健康發(fā)展的水平和能力。
二是加強村支兩委班子建設。
按照“政治合格、思想先進、作風優(yōu)良、工作扎實、能力過硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養(yǎng)與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農(nóng)村工作一線的實踐者，經(jīng)濟發(fā)展的開拓者，社會穩(wěn)定的維護者。
年終依據(jù)村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績，并將考核情況納入“鄉(xiāng)人才庫”，作為村干部去留的'重要依據(jù)。
今年來，1名村干部因長年不參加工作被清理出村干部隊伍。
三是加強與貫徹落實經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的制度建設。
制度是保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的有效機制，今年來，重點健全完善了干部職工考勤制度、目標管理機制、工作末位淘汰機制、政府財務管理制度、干部職工上班下鄉(xiāng)制度等等一系列的制度，堅持以制度管人，按制度辦事。
四是加強對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的督促和檢查。
黨委定期不定期地督促和檢查經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面工作，及時向駐村鄉(xiāng)干部和分管領導了解工作情況，及時指出工作中存在的一些問題和不足。
通過“問”、“查”、“督”、“促”等方式方法，助推工作開展。
20**年是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，也是xx鄉(xiāng)打基礎創(chuàng)環(huán)境求發(fā)展的關鍵性一年，抓好“十一五”最后5個月的工作，意義十分重大。
今后5個月的主要工作任務是：
一是集中精力抓大事。
緊跟縣委、縣政府重大工作部署，抓好落實關乎民心的大事要事，不給縣委、縣政府添麻煩，爭做落實縣委、縣政府大事要事的表率和先鋒。
出硬招，建立、健全和完善各項工作制度，加強基層基礎，整頓鄉(xiāng)村干部作風，積極開展“進千家門、解百姓困”活動，千方百計解決好農(nóng)民群眾實實在在的問題和困難，加深與人民群眾的感情。
亮實招，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，扎實抓好玉峰、金盆、亭子坪三個村的基層黨建示范點建設，全面提升基層黨組織執(zhí)政能力。
用活招，實行多渠道融資，集中精力、財力和物力抓好鄉(xiāng)政府危房改造，力爭今年12底全面完工。
二是統(tǒng)籌兼顧做常事。
計生工作咬住“保類進位”目標不放松，堅持“縣領導、鄉(xiāng)指導、村為主、組當家、戶落實”，堅持以人為本、文明執(zhí)法，力促“四術”到位和社會撫養(yǎng)費征收;財稅工作應收盡收，按月入庫，力爭提前完成;政法綜治工作實行“五個一”工作機制，突出隱患排查，做到調控到位，力保社會大局穩(wěn)定;招商引資任務確保完成，項目建設穩(wěn)步推進;農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有效開展，防洪度汛“萬無一失”，林權制改革全面實施;武裝、交通、民政、統(tǒng)計、婦聯(lián)、共青團等各項工作按部就班進行，爭取出亮點。
三是堅定不移辦實事。
今后5個月重點抓好全鄉(xiāng)安全飲水工程擴建、5畝低產(chǎn)田改造、金盆亭子坪等村萬畝油茶基地建設、鄉(xiāng)文化站建設后續(xù)工作、政府危房改造等等幾件實事。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。
爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。
半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。
尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
二、包村工作
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。
中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
三、“新農(nóng)合”工作
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。
半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。
半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。
一是督促指導第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。
到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和 “共享工程”的全面覆蓋。
二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。
三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。
一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。
二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。
三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十二
半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結如下：
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。xx村沼氣池建設60個尚未完成，矛盾糾紛能及時調處，無一例上訪，基層黨建工作正常開展，環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機制。xx村到六月底已經(jīng)完成小渠道建設3.6公里）、新農(nóng)村建設規(guī)劃已經(jīng)做了前期準備。植種玉米種植2500畝，下半年打算打蔬菜大棚數(shù)座，沼氣池建設125個。在綠洲論壇舉辦之前，xx村下大力氣，做好盈科路段環(huán)境衛(wèi)生整治，樹木粉刷工作。
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增（分戶）參合農(nóng)戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。上半年以來，為外地就醫(yī)農(nóng)戶進行鎮(zhèn) 村、社三級公示25人次，醫(yī)療報銷費用30萬元。占報銷費用的 40%，使廣大群眾切切實實地感受到了“陽光政府，高效政府”給他們帶來的便利。
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作；對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。（只有xx村的農(nóng)家書屋村上沒建，經(jīng)過對村上督促、數(shù)次銜接，做工作、至今尚未建成，所以文化局沒驗收，圖書也沒配，共享工程設備也沒有。）二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。一是在鎮(zhèn)領導的指導下順利完成“xx年xx鎮(zhèn)第二屆農(nóng)民運動會”的賽前籌備工作，對賽前報名，資格審查，場地規(guī)劃等工作井然有序。二是按區(qū)體育局的要求認真準備了申報我鎮(zhèn)為“全省百萬農(nóng)民健身活動先進單位”的一系列書面材料。
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、團結同志，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，顧大局，識大體，能創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
第二，因為工作繁雜，有些工作做不到很完美，一些工作協(xié)調的不是很好，自己都覺得不夠到位；第三，自己的理論水平還不能夠完全適應各項工作的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十三
1、茶產(chǎn)業(yè)：一是圍繞“茶”的獨特優(yōu)勢，推動“瓜片”生產(chǎn)，重點打造核心區(qū)、輻射區(qū)，重塑“”品牌，讓茶產(chǎn)業(yè)重振雄風。二是全鎮(zhèn)1.3萬畝茶園全部實施“兩個替代”，茶葉品質得到提升，上半年生產(chǎn)各品種成品茶145萬斤，茶葉產(chǎn)值達6千萬元以上。三是實施瓜片“師帶徒”項目，培訓120名群眾掌握手工瓜片炒制技術。四是推動夏秋茶生產(chǎn)，目前全鎮(zhèn)有20個經(jīng)營主體參與，群眾收入進一步增加。五是積極爭取縣主管部門支持，新建茶園60畝，實施茶產(chǎn)業(yè)配套項目，新建一批標準化廠房，利用區(qū)域資源優(yōu)勢逐步實施茶旅融合發(fā)展。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)：以圍繞縣委、縣政府“打造南京5000萬人口生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地”的目標定位，大力支持櫻草家庭農(nóng)場發(fā)展有機蔬菜300畝，對接蔬菜種植農(nóng)戶不斷擴大蔬菜種植規(guī)模，著力打造櫻草蔬菜品牌。
3、中藥材產(chǎn)業(yè)：全面融入“西山藥庫”發(fā)展格局，重點支持村和村發(fā)展艾草、天麻、石斛、黃精、虎杖等中藥材種植，目前全鎮(zhèn)中藥材種植面積達1500畝。
4、進一步穩(wěn)定畜禽（黑毛豬）養(yǎng)殖和獼猴桃、蠶桑、食用菌等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。
積極推動經(jīng)營主體實施土地流轉，實施規(guī)模經(jīng)營，建立種養(yǎng)基地，截至20xx年6月，鎮(zhèn)共計培育13名產(chǎn)業(yè)帶頭人，其中鎮(zhèn)級2名，村級11名。在全鎮(zhèn)6個村建設特色產(chǎn)業(yè)基地，初步形成了“培育一批能人，振興一方產(chǎn)業(yè)，繁榮一方經(jīng)濟，致富一方百姓”的發(fā)展格局。
一是用足用好扶貧產(chǎn)業(yè)項目。截至6月份鎮(zhèn)財政投入近500萬元，重點建設一批茶廠，以“三變”的辦法，將項目資金變?yōu)榇寮壒潭ㄙY產(chǎn)，并公開對外租賃運營。通過“扶貧資金”變“集體資產(chǎn)”，增加村級集體經(jīng)濟收入。二是加快推進農(nóng)田水利項目。今年繼續(xù)實施農(nóng)田水利“最后一公里”項目和高標準基本農(nóng)田建設項目，其中茅坪、湯店3500畝基本農(nóng)田建設已列入項目庫，項目實施將為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展夯實基礎。
發(fā)展農(nóng)業(yè)，一靠人才，二靠科技。今年繼續(xù)實施“一村一技”和包村聯(lián)戶制度，組織農(nóng)技干部深入田間地頭，開展新型職業(yè)農(nóng)民技術培訓，邀請省、市、縣農(nóng)業(yè)技術專家來鎮(zhèn)座談，實地現(xiàn)場指導特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐。
1、審慎推進宅基地制度改革，加強農(nóng)村宅基地監(jiān)管巡查指導。
2、做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管和動物疫病防控工作。
3、落實各項涉農(nóng)政策，發(fā)放支持農(nóng)業(yè)保護補貼110萬元，大力開展農(nóng)業(yè)保險試點工作，做到應保盡保，有效降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十四
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質和形象不斷提高，作風更加深化，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、***的新。
一、 落實“四個強化”
基層黨組織領導班子一直是推動農(nóng)村各項事業(yè)完成科學發(fā)展的領頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設中，注意藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習把握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領群眾科學發(fā)展等多視角工作轉變，完成工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在聽從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設。利用作風建（，轉載請保留此標記。）設年契機，在鎮(zhèn)領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領導方法改進；對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班；對上級布置工作任務，要按時按質完成，如未按時完成的.，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、完成“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結合實際，提出并施行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是準確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發(fā)展的準確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”， 被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”， 全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十五
認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，因地制宜,努力夯實基層基礎,不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉移到建設“平安**”上來。一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實做好平安建設各項工作，根據(jù)人事變動及時調整了“平安**”建設、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預防和處置重大信訪事件、領導和處理社會公共安全事件等工作領導小組，為“平安**”建設工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責任考核落實。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責任書的各項措施切實落到實處。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標考核的40%，考核結果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。
以鎮(zhèn)社會服務管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調處力度。不斷完善了“老何說和”調解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時調處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛34件，調解34件，成功33件，調解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅持信息走在預測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構建成了排查工作網(wǎng)絡，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。二是堅持預測走在預防前。結合干部每周二下村服務日活動，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時堅持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅持預防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調解室及重大工程項目的風險評估工作，預防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調組織負責調處。近年來，我鎮(zhèn)村級調解組織調解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復雜的社會矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領導小組協(xié)調。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領導直接負責化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，親自指揮、協(xié)調。
(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題排查工作。
(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調委會等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點部位、路段安裝了18個視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實行全天候實時監(jiān)控。同時，全鎮(zhèn)重點部位、金融機構、機關企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業(yè)則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業(yè)法人代表責任制，強化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識，確保內(nèi)部治安安全。
今年以來，***鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區(qū)紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》......
通過盤點鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年來的工作，回顧過去，展望未來——【xiexiebang范文】回顧我鎮(zhèn)上半年工作，具體總結如下：一是各項考核指標總體平穩(wěn)增長，基本實現(xiàn)預期目標，提前......
2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導及縣級有關部門的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)黨委、政府高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十六
1.推進黨的思想政治建設。面向全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織開展習近平總書記系列講話精神專題輔導。積極引導廣大黨員干部積極參與網(wǎng)上知識問答活動，持續(xù)深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.加強黨的組織建設。扎實推進基層黨組織標準化建設，積極開展“創(chuàng)爭達標”活動，嚴格進行標準化建設考核驗收，逐級建立動態(tài)管理臺賬，分年度逐級動態(tài)確定標準化建設示范點。針對未達標的基層黨組織按照組織體系設置、班子隊伍建設、黨員發(fā)展和教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制、基本工作保障、檔案臺賬資料等主要內(nèi)容逐項進行對標自查，建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬。目前，我鎮(zhèn)黨支部已達標62個，達標率40% 。
3.推進黨建工作目標管理。貫徹落實《關于進一步加強村級黨組織建設的十五條意見》精神，進一步強化黨組織政治核心作用。組織開展全鎮(zhèn)黨組織書記集中培訓，進一步增強黨組織書記四個意識，提高服務能力、履職能力。進一步理順黨組織隸屬關系。加強黨建工作常規(guī)管理，加強黨建檔案資料建設。深入實施村黨組織和黨員星級創(chuàng)評工作，統(tǒng)籌推進“雙培雙帶”先鋒工程、承諾制、無職黨員設崗定責等載體建設。上半年，共培養(yǎng)吸收6名黨員。
5.抓好軟弱渙散村治理整頓工作。 采取“摸底把脈”、“對癥下藥”、“跟蹤問效”三步法，找準癥結，制定整頓方案，提出了切實可行的整頓措施，確保整頓工作落到實處，取得實效。
6.加大作風問題專項治理。
嚴格執(zhí)紀問責，扎實開展明察暗訪、督查檢查行動。大力推進正風肅紀、反腐懲惡，強化效能監(jiān)管保障。對全鎮(zhèn)扶貧領域可能存在的貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用等突出問題嚴厲打擊，加大懲罰力度，處置到位。
7.加強宣傳和意識形態(tài)工作。推進實施“精神脫貧”，規(guī)范中心組學習常態(tài)長效，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。多渠道開展各類文明創(chuàng)建活動，深入開展“五好家庭”、“六好媳婦”、“清潔衛(wèi)生家庭”等評選活動等。大力開展網(wǎng)情輿情、微博微信工作。
8.緊抓綜治維穩(wěn)，推進社會和諧穩(wěn)定。上半年，共受理信訪事項78件，信訪代理辦結和處理回復率100%。整頓清理各類學校周邊安全事件10件。整頓隱患場所6家。發(fā)放“平安手冊”和手提袋共800份，發(fā)放宣傳彩頁700份。經(jīng)抽查50戶群眾，滿意率達95.5%，群眾安全感明顯提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十七
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定市委“1＋235”總體部署，立足鎮(zhèn)域實際，扎實開展“能力作風建設年”活動，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、2022年上半年工作總結
（一）全年主要經(jīng)濟指標完成情況
在占全鎮(zhèn)稅源xx的非煤礦山尚未全面復工復產(chǎn)、稅收大幅縮減的情況下，xx鎮(zhèn)不等不靠，克服困難廣辟稅源，深入企業(yè)摸排招商線索，不斷做好服務、優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)富中心招引作用，截至6月底，實現(xiàn)工商稅收xx萬元，完成年度任務xx％，固定資產(chǎn)投資xx億元，利用內(nèi)資xx億元，對外貿(mào)易xx萬元，各項經(jīng)濟指標均已超時間節(jié)點順利推進。
（二）全面加強黨的建設，基層基礎不斷加強
一是強化理論武裝。
堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等基本組織生活制度。二是嚴格規(guī)矩紀律。始終堅持把規(guī)矩紀律挺在前面，注重加強正面典型激勵和反面警示教育，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等微腐敗行為，在全市非煤礦山領域逐步復工復產(chǎn)形勢下，擁有全市最多非煤礦山的xx鎮(zhèn)上至領導干部、下至一般工作人員無1人碰紅線、觸底線，鎮(zhèn)域內(nèi)風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。三是建強基層堡壘。扎實開展黨委書記上黨課系列活動，把農(nóng)村黨員干部的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作上來，村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持激勵約束并重，逐村建立農(nóng)村干部臺賬，加大對農(nóng)村主職干部考核力度，實施“藍黃紅”考核，重獎先進、重罰落后，廣大農(nóng)村干部執(zhí)行力明顯增強。
（三）堅守安全底線，經(jīng)濟社會持續(xù)和諧穩(wěn)定
牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的措施、更加嚴實的作風，抓緊抓實安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控、社會穩(wěn)定等工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是安全生產(chǎn)方面。
認真落實安全生產(chǎn)大排查大整治、非煤礦山等重點行業(yè)領域專項整治要求，擰緊扣牢安全生產(chǎn)責任鏈條。嚴格落實上級關于非煤礦山復工復產(chǎn)的專項要求，xx家非煤礦山分別由一名副科級以上干部和一名普通機關干部24小時駐在式督導。建立全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化作戰(zhàn)圖，對全鎮(zhèn)xx個村、xx家非煤礦山、xx家滑石粉企業(yè)、xx家油氣站、xx家個體工商戶實行網(wǎng)格員、駐企安全監(jiān)督員全覆蓋，由黨委書記督導聯(lián)系最難企業(yè)；固定每周二為“安全生產(chǎn)督導日”，網(wǎng)格員和安全督導員對被監(jiān)管單位進行隱患排查并檢查前期發(fā)現(xiàn)問題整改情況，確保把壓力傳導下去；聘請獨立第三方對全鎮(zhèn)進行全覆蓋的專業(yè)化隱患排查和安全培訓，嚴防各類安全隱患轉化為安全生產(chǎn)事故。建立常態(tài)化聯(lián)合檢查機制，每日對全鎮(zhèn)的滑石粉廠、地下礦山、液化氣站、加油站等廠礦企業(yè)進行重點檢查；對全鎮(zhèn)摸排的xx套電氣焊設備用戶逐一簽訂承諾書，明確告知必須辦理審批手續(xù)，動用電氣焊必須與鎮(zhèn)應急辦報備，違者查扣；定制xx張大棚消防警示標識，發(fā)放至全鎮(zhèn)xx余個大棚，聯(lián)合交警、公路、學校等部門對面包車超員接送學生、大貨車超載超速進行專項檢查和夜查，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是護林防火方面。層層壓實責任。動態(tài)更新全鎮(zhèn)近三年死亡人員“燒七連災”祭祀日動態(tài)管理臺賬，明確專人比對日期，提前一天把祭祀日信息推送林業(yè)站及包村干部，確保有專人全程跟隨監(jiān)控；與全鎮(zhèn)xx余戶群眾、xx多家企業(yè)工商戶逐一簽訂《森林防火承諾保證書》；建立全鎮(zhèn)xx余名吸煙人員臺賬，包括姓名、聯(lián)系方式、地塊位置、香煙品牌等信息，逐人簽訂承諾書，強化防火意識，確保森林防火壓力傳導至每名群眾；選優(yōu)配強力量。建立由xx人組成的專業(yè)滅火隊伍，配齊優(yōu)良滅火設備，所有隊員配備撲火服、防火頭盔、防毒煙面罩、長皮手套等防火裝備以及照明工具。包括xx余名機關干部在內(nèi)的xx多名鎮(zhèn)村干部在全鎮(zhèn)xx個墳地、檢查站嚴陣以待，緊盯火情信息，確保一有火情快速出動、科學處置；濃厚宣傳氛圍。在張棲線、曲桃線等主干路及進村入山路段懸掛宣傳橫幅，張貼禁火令，安插防火旗幟；鎮(zhèn)廣播室控制全鎮(zhèn)“村村響”大喇叭不間斷播放護林防火音頻稿；利用微信群、公眾號等多手段多形式多頻率加強引導，畫好線上線下宣傳“同心圓”，營造濃厚的護林防火氛圍。用好無人機進行全時巡邏監(jiān)控，高空喊話；組建由執(zhí)法車、巡邏車構成的防控隊，全天候不間斷開展巡邏檢查，形成路口值守有人員、流動檢查有車輛、空中巡查有設備的全方位、立體式巡邏防控體系。三是疫情防控方面。全面落實疫情防控常態(tài)化各項措施，在全鎮(zhèn)xx村主要卡口安裝阻燃棉夾心板制成的活動板房崗哨，建立規(guī)范工作站，在各項重點底線工作中全面發(fā)揮監(jiān)測、排查、預警、防控作用，為提高防范和化解風險能力按下“加速鍵”；圍繞重點人群“應檢盡檢”和非重點人群核酸檢測工作，為全鎮(zhèn)xx萬居民定制核酸檢測“身份卡”，一輪全員核酸采樣時間縮短x小時，同時全面查清人員底數(shù)，既在核酸檢測時做到了精準上門服務，不漏一人、不漏一次，又針對老年人接種、加強針接種任務開展定向攻堅，常態(tài)化更新人員接種臺賬，及時掌握具備接種條件人員情況，做到“條件符合即提醒、意愿接種即上門”；鎮(zhèn)黨委政府出資為駐地雙管單位、企業(yè)、九小場所、村等300處場所配備防疫門鈴，全域推廣“防疫提示神器”，提醒進入各類場所的人員和過往行人及時掃碼、落實好自身疫情防控措施，提升場所碼使用率和場所通行效率。四是社會穩(wěn)定方面?！?2345”政務服務熱線滿意度和解決率連續(xù)多月達100％，經(jīng)驗做法被上級推廣；嚴格落實領導干部公開接訪程序要求，做到時間、地點、姓名等“五公開”，充分發(fā)揮“民情日記”作用，把信訪隱患化解在萌芽，深入開展積案化解，對上級交辦的重點人物、重點群體逐人逐案落實“五個一”工作措施，始終把信訪隱患穩(wěn)控在當?shù)亍Ｎ迨黔h(huán)保整治方面。建立機關干部包保企業(yè)機制，安排機關干部靠上督導企業(yè)對生產(chǎn)料堆、滑石堆進行無縫隙遮蓋，督促企業(yè)落實生產(chǎn)環(huán)保要求，對廠區(qū)、運輸車輛進行清洗除塵，確保國務院環(huán)保督查“回頭看”不出問題。
（四）黨支部領辦合作社聯(lián)合社提質擴面成效顯著
xx市首家鎮(zhèn)級聯(lián)合社運轉有序、蓬勃發(fā)展、成績突出。示范基地的新品種喬化大櫻桃產(chǎn)量逐年攀升，畝產(chǎn)達到xx斤，每畝收益超過xx萬元；密植矮化大櫻桃長勢喜人，明年進入豐產(chǎn)期后，預計畝產(chǎn)能達到xx斤，可實現(xiàn)效益xx萬元以上。基地內(nèi)辦公、科研、觀光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能區(qū)運轉有序，主要聚焦品種培育、苗木種養(yǎng)、技術培訓、倉儲物流、產(chǎn)品銷售等一體化、全鏈條環(huán)節(jié)，著力打造完整的大櫻桃生產(chǎn)供應鏈體系。今年6月，聯(lián)合社連續(xù)第三年召開分紅大會，為入股村集體和社員發(fā)放分紅xx萬元，連續(xù)三年累計為社員發(fā)放分紅xx萬元，實現(xiàn)了集體、群眾雙增收。
依托聯(lián)合社苗木優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、模式優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“xx”黨建引領鄉(xiāng)村振興綜合體，聚焦解決露天大櫻桃種植易受低溫、冰雹、降雨等氣候影響，通過抓鎮(zhèn)促村、整鎮(zhèn)提升，在全鎮(zhèn)xx個村探索發(fā)展“一畝示范園”項目，對防雨棚及超細紡錘形苗木進行推廣，示范帶動全鎮(zhèn)老百姓改良品種、更新技術，加快推動大櫻桃產(chǎn)業(yè)升級換代，吸引老百姓自覺向黨靠攏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、集體增收、群眾致富、治理有效“多效合一”。
（五）全面提升環(huán)境質量，鎮(zhèn)域面貌煥然一新
一是人居環(huán)境整治全民鋪開。
在全鎮(zhèn)深入開展多輪人居環(huán)境整治專項攻堅行動，包村干部負責所包村每天的工作進度和整治效果，進行常態(tài)化督促協(xié)調，推進工作快速開展，副科級干部帶隊逐村督導檢查，嚴格逐村考核排名、設立“紅黑榜”，通過鎮(zhèn)駐地led高清電子屏和“村村響”大喇叭進行通報負面典型、獎勵先進，對各村人居環(huán)境整治情況進行考核，推動人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化。二是美麗鄉(xiāng)村示范片建設有序推進。以打好“擂臺賽”為抓手，高質量、高標準推進xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5個美麗鄉(xiāng)村示范村建設，依托原生態(tài)的自然環(huán)境，因地制宜規(guī)劃設計，創(chuàng)新打造精品民宿、民俗餐廳，建設環(huán)保洗衣房、打造主題性壁畫村，創(chuàng)建文化旅游綜合體，全面帶動全鎮(zhèn)建設精品村莊，美麗鄉(xiāng)村示范片的引領作用日益突顯。三是鎮(zhèn)駐地改造提升成效顯著。成立鎮(zhèn)駐地改造提升專項工作組，鎮(zhèn)長牽頭負總責，副科級分管領導干部具體抓。以打造靚麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對鎮(zhèn)駐地進行整體改貌設計，采用“統(tǒng)一風格”和“小改大效”的設計理念，規(guī)劃對鎮(zhèn)駐地建筑外貌進行統(tǒng)一粉刷，廣告牌進行統(tǒng)一設計安裝，實現(xiàn)駐地路域綠化亮化、街道人車分流，確保改貌后駐地建筑風格特色鮮明，戶外廣告整齊劃一、道路設施美觀實用?，F(xiàn)已完成駐地小廣場路面硬化，正在開展雨污管網(wǎng)鋪設，逐步實現(xiàn)雨污分流。
二、存在的問題
（一）貫徹新發(fā)展理念存在差距，高質量發(fā)展水平不高
作為全國三大滑石生產(chǎn)基地之一，xx鎮(zhèn)占據(jù)著資源優(yōu)勢，但是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，大多數(shù)企業(yè)仍然是生產(chǎn)高耗能、初加工、低附加值的產(chǎn)品，新舊動能轉換不到位。全鎮(zhèn)xx家滑石加工企業(yè)目前主打產(chǎn)品多為200－325目的低端纖維粉，主用于涂料、造紙、陶瓷等行業(yè)，航天、醫(yī)藥、精細化工等尖端領域基本為零。
（二）民生保障水平不高，與群眾期盼有差距
雖然群眾收入、教育醫(yī)療等基本民生保障條件不斷提高、質量不斷改善，但與人民群眾要求的高質量高水平教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、生活環(huán)境等民生需求及基礎設施建設仍存在短板與不足。
三、2022年下半年工作安排
下半年，xx鎮(zhèn)將結合總體工作思路持之以恒抓發(fā)展，一以貫之抓落實，確保各項事業(yè)穩(wěn)步有力推進。
1.堅持抓黨建、強基礎，不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進黨委書記講黨課系列活動走向深入，讓村干部守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.堅持抓安全、守底線，切實維護社會和諧穩(wěn)定。樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加大督導檢查力度，做好聘請獨立第三方全鎮(zhèn)風險隱患排查工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生。卡實工作責任，強化穩(wěn)控措施，確保黨的二十大、國慶等重大敏感時間節(jié)點社會穩(wěn)定。嚴守生態(tài)紅線，深入開展環(huán)保集中整治，確保不出問題。
3.堅持抓產(chǎn)業(yè)、提質量，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新突破。大力推進“雙招雙引”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)創(chuàng)富中心招商引資功能，吸引現(xiàn)代金融、交通物流、咨詢、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)在xx落地注冊，確保工商稅收穩(wěn)步增長。加快謀劃礦山整合步伐，籌劃建設滑石產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力推進骨干企業(yè)技改擴能，引導小微企業(yè)升級改造，實現(xiàn)滑石行業(yè)支柱企業(yè)支撐帶動能力顯著提升，切實變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。
4.堅持抓示范、促振興，扎實推進鄉(xiāng)村建設行動。充分發(fā)揮豐卓聯(lián)合社平臺作用，繼續(xù)鞏固提升智慧化高品質大櫻桃示范園建設，加大防雨棚簡易設施栽培技術推廣力度，讓群眾和集體獲得更多收益，進一步彰顯聯(lián)合社的價值意義。
5.堅持抓整治、優(yōu)環(huán)境，著力提升美麗宜居水平。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提質拓面，充分發(fā)揮網(wǎng)格化和街長作用，健全城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化長效機制，全面推動美麗鄉(xiāng)村再升級，助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十八
上半年，***鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“培育文明大洼人，建設和諧新大洼”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年，四是以科技普及和法制宣傳為內(nèi)容，全力實施科普工程。
上半年，全鄉(xiāng)舉辦科技培訓班6次，受訓達700余人次。主要向農(nóng)民傳授了畜牧養(yǎng)殖技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術等，提高了農(nóng)民依靠科技致富的能力。
通過講課、板報、宣傳車等形式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展普法活動６次，舉辦法律培訓班5次，開展送法律下鄉(xiāng)活動3次，極大提高了干部群眾的法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程。
以“創(chuàng)建平安旅游第一鄉(xiāng)、打造濕地明珠***”為目標，積極開展平安鄉(xiāng)、平安村、平安企業(yè)創(chuàng)建活動，在去年獲得***市“平安鄉(xiāng)”的基礎上，進一步完善了“四個網(wǎng)絡”建設，深入落實《茅盾糾紛調處獎勵機制》。同時，特別加強了校園周邊環(huán)境的整治，加大了網(wǎng)吧管理力度，禁止未成年人進入網(wǎng)吧。實現(xiàn)了社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)三年被評為“平安鄉(xiāng)”。
一是將“培建”活動與日常工作相結合。在工作中，全鄉(xiāng)廣大干部高度重視“培建”活動，把自己的本職工作處處與“培建”活動相結合、相聯(lián)系，各部門之間做到了有機配合、協(xié)調一致，為培建活動不斷深入創(chuàng)造良好的工作氛圍。二是將“培建”活動與發(fā)展先進文化相結合。
。在“培建”活動開展過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮先進文化的促進作用。我們下大力氣建設廣播電視“村村通”工程?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)五個村都看上了廣播電視，廣播電視覆蓋率達到100%，有線電視覆蓋率達到100%?！按宕逋ā惫こ蹋S富了農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活，使廣大農(nóng)民群眾，從田間地頭走向市場，從事各種經(jīng)濟和勞務輸出活動，推動了經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。建成4了有一定規(guī)模，有一定影響的“濕地明珠”網(wǎng)絡，構建了宣傳的新陣地、新渠道。文化陣地建設取得豐碩成果。投資1萬元改建的廣播文化站已經(jīng)安置在知青家園，協(xié)調上級相關單位購進了健身器材，在興盛村建立了健身廣場，為群眾提供休閑娛樂健身場所。遼河濕地展館作為青少年德育教育的基地，向青少年展示濕地文化，教育青少年愛護濕地，保護鳥類。北圈河村和蘭石村農(nóng)家客棧的農(nóng)民秧歌隊，不僅豐富群眾的業(yè)余文化生活，而且使他們告別了麻將桌、改變了走家串戶說長道短的不良惡習，紛紛加入了秧歌隊，使村民的精神面貌換顏一新。通過文化陣地弘揚主旋律，傳播先進文化，百姓們的生活豐富多彩起來，不管老人還是孩子，在閑余的時間都會來文化站、健身廣場休閑娛樂，村民們不再除了農(nóng)田勞動就是圍著麻將桌轉，深受群眾歡迎。
。我們把“培建”活動與“三型機關”創(chuàng)建活動、《爭創(chuàng)文明村百分賽》十星級文明戶、、衛(wèi)生好家庭等活動有機地結合在一起，收到了很好的效果。機關實行簽到簽退制，實行周公布、月總結，認真制定“三型機關”創(chuàng)建。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結篇十九
(二)穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)
1.科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農(nóng)業(yè)工作成效顯著
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現(xiàn)場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在 5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產(chǎn)。
2.惠農(nóng)政策全面落實，財政工作卓有成效
3.基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措并舉，努力使各項主要數(shù)量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數(shù)據(jù)資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質量;從健全計生網(wǎng)絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4.文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5.民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯
一是堅持?？顚Ｓ谩⒐_、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底, 嚴格按照農(nóng)村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作,著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。