方案的制定是解決問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)，只有經(jīng)過(guò)科學(xué)思考和周密設(shè)計(jì)的方案才能夠具備實(shí)施的可能性。制定方案需要遵循科學(xué)、客觀和公正的原則。參考他人的成功經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)是制定方案的一種常用方法。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇一
20xx年上半年，團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，緊密?chē)@昌平區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢固樹(shù)立“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，引領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年，銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，團(tuán)區(qū)委半年工作總結(jié)。
1、廣泛開(kāi)展青少年理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部、青年骨干和青年學(xué)生為重點(diǎn)，認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，教育廣大團(tuán)員青年努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)青年樹(shù)立科學(xué)正確的“三觀”，立足本職崗位，不斷提高政治素養(yǎng)、豐富思想內(nèi)涵，在各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中積極發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
2、深入開(kāi)展主題教育。以“文明禮儀耀京城，志愿服務(wù)迎奧運(yùn)”為主題，組織廣大團(tuán)員青年積極投身主題教育實(shí)踐活動(dòng)。3月至月間，在全面開(kāi)展昌平區(qū)青少年文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)月，通過(guò)開(kāi)展以環(huán)境整治、“‘一助一’行動(dòng)”、便民義務(wù)服務(wù)、公民道德宣傳、普法咨詢(xún)、奧運(yùn)知識(shí)宣傳等活動(dòng)，有力地了促進(jìn)青少年思想道德建設(shè)和城市精神文明建設(shè)。“五一”黃金周期間，團(tuán)區(qū)委組織廣大青少年開(kāi)展“青春微笑”志愿服務(wù)活動(dòng)，充分展現(xiàn)了新時(shí)期昌平廣大團(tuán)員青年良好精神風(fēng)貌。
3、全面加強(qiáng)青少年法制教育工作。召開(kāi)了未成年人保護(hù)工作會(huì)議，對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)部署，大力推動(dòng)我區(qū)的未成年人保護(hù)工作和預(yù)防青少年違法犯罪工作的發(fā)展。積極配合有關(guān)部門(mén)做好全區(qū)“四五”普法總結(jié)工作。積極開(kāi)展幫教活動(dòng)，組織未委會(huì)成員深入北京未成年犯管教所開(kāi)展幫教活動(dòng)，取得良好效果。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
1、召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。3月至5月間，團(tuán)區(qū)委抓住全區(qū)團(tuán)組織換屆的有利契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，優(yōu)化了團(tuán)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，一批年富力強(qiáng)的干部走上了團(tuán)的工作崗位。5月26-28日，昌平區(qū)第二次團(tuán)代會(huì)召開(kāi)，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地推動(dòng)全區(qū)團(tuán)的工作向著更快、更高層次發(fā)展。
2、選樹(shù)青年典型，激勵(lì)青年投身全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)踐和探索培養(yǎng)、選拔、宣傳、舉薦優(yōu)秀青年人才的有效途徑，做好青年人力資源開(kāi)發(fā)工作，努力為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，激發(fā)青年投身全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。廣泛開(kāi)展第三屆“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”和“昌平區(qū)關(guān)心青少年工作者”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步激勵(lì)廣大青年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和積極進(jìn)娶樂(lè)于奉獻(xiàn)的品格，為昌平建設(shè)“三個(gè)首選之區(qū)”做出更大的貢獻(xiàn)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”，全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)成為第一批先進(jìn)性教育單位?；顒?dòng)中，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)堅(jiān)持“兩手抓”，真正做到學(xué)習(xí)教育不放松，工作堅(jiān)持有提高。同時(shí)，針對(duì)活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議，團(tuán)區(qū)委通過(guò)召開(kāi)常委會(huì)、全委會(huì)，認(rèn)真研究整改措施，機(jī)關(guān)工作水平有了顯著提高。
4、持續(xù)推動(dòng)團(tuán)的信息化建設(shè)，半年工作總結(jié)《團(tuán)區(qū)委半年工作總結(jié)》。建立一套完整的信息工作制度和穩(wěn)定的`信息員隊(duì)伍。信息的收集、撰寫(xiě)、報(bào)送、編發(fā)工作層層把關(guān)，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施的配備，保證信息編輯、網(wǎng)上報(bào)送，確保傳輸渠道暢通。為加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，建立一套完整的信息工作獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)年終信息報(bào)送數(shù)量及采用情況統(tǒng)計(jì)對(duì)基層報(bào)送信息情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)促后。把信息調(diào)研工作納入到年度基層“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息調(diào)研工作的監(jiān)督、考核力度。加強(qiáng)昌平共青團(tuán)信息化工作平臺(tái)——昌平共青團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)，不斷強(qiáng)化網(wǎng)站功能，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。開(kāi)發(fā)網(wǎng)站信息報(bào)送系統(tǒng)、基層工作動(dòng)態(tài)、團(tuán)片報(bào)道、調(diào)研、論壇等功能，增設(shè)委員信箱、共青文庫(kù)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、志愿服務(wù)等特色欄目，不斷提高網(wǎng)站的吸引力和影響力；為進(jìn)一步提高基層團(tuán)組織報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量，增強(qiáng)信息的時(shí)效性，結(jié)合昌平共青團(tuán)系統(tǒng)的實(shí)際，建立了一套“基層信息報(bào)送系統(tǒng)”；及時(shí)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)更新，增強(qiáng)信息的時(shí)效性，拓展信息來(lái)源渠道，在網(wǎng)上設(shè)專(zhuān)門(mén)欄目整合各系統(tǒng)紙制信息動(dòng)態(tài)，同時(shí)將現(xiàn)有信息資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，方便查詢(xún)；建立合理高效的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)機(jī)制，制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃，擴(kuò)大網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量，覆蓋更多的青少年，面向社會(huì)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地展示昌平共青團(tuán)的工作情況；為了加強(qiáng)團(tuán)區(qū)委委員會(huì)建設(shè)，更好為委員服務(wù)，便于團(tuán)區(qū)委與委員、委員與委員之間的聯(lián)系和溝通，團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站為每一位委員設(shè)立委員信箱，有效的建立起了委員會(huì)建設(shè)的工作平臺(tái)；同時(shí)為了方便基層團(tuán)組織開(kāi)展工作，網(wǎng)站加強(qiáng)了“月重點(diǎn)工作”和“特別關(guān)注”的欄目的建設(shè)，及時(shí)、準(zhǔn)確的在網(wǎng)站公布團(tuán)區(qū)委近期的重點(diǎn)工作以及相關(guān)要求，及時(shí)引導(dǎo)基層團(tuán)組織行之有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作；團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站還利用漂浮窗口的形式對(duì)“團(tuán)區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“昌平區(qū)第二次團(tuán)代會(huì)”、“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”等重大活動(dòng)進(jìn)行刊登和匯報(bào)，讓廣大團(tuán)員青年及時(shí)了解昌平共青團(tuán)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
三、以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大服務(wù)青少年工作力度
加強(qiáng)以農(nóng)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，在團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)下，各鎮(zhèn)團(tuán)委緊緊圍繞地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村青年就業(yè)需求，相繼舉辦了蘋(píng)果、櫻桃、梨等果樹(shù)的管理等技術(shù)培訓(xùn)班，團(tuán)區(qū)委協(xié)調(diào)組織科技人員組成農(nóng)村青年科技小分隊(duì)深入到田間地頭進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
1、強(qiáng)化培訓(xùn)工作，提高青年農(nóng)民素質(zhì)。對(duì)年齡在45周歲以下，具有初中以上文化程度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的農(nóng)村青年，專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、合作經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)包括工業(yè)企業(yè)下崗青年職工，采取集中面授、音像教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、實(shí)際操作、自學(xué)，以會(huì)代訓(xùn)、外出考察交流等形式，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、新知識(shí)、新技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等方面進(jìn)行多層次、多方位的培訓(xùn)。
2、典型帶動(dòng)，引導(dǎo)青年增收成才。為進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對(duì)農(nóng)村青年的示范和帶動(dòng)作用，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村青年人才工作新格局，昌平團(tuán)區(qū)委根據(jù)全區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)分布，通過(guò)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，立足農(nóng)業(yè)，扎根農(nóng)村，努力培養(yǎng)“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”，選樹(shù)了一批具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能夠有效帶動(dòng)農(nóng)村青年共同發(fā)展的不同層次、各具特色、富有說(shuō)服力和影響力的先進(jìn)典型。他們通過(guò)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人聯(lián)誼會(huì)組織體系，在不同的領(lǐng)域?yàn)榇龠M(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和服務(wù)農(nóng)村青年致富做出了重要貢獻(xiàn)。團(tuán)區(qū)委還開(kāi)展了農(nóng)村青年致富帶頭人經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。通過(guò)講演、座談和討論的形式，宣傳創(chuàng)業(yè)青年在致富過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，起到了相互交流、相互促進(jìn)的作用。通過(guò)活動(dòng)，開(kāi)拓了廣大農(nóng)村青年的視野，全面提升了農(nóng)村青年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，借力引智。有效利用駐區(qū)高校集中、智力優(yōu)勢(shì)明顯的特點(diǎn)，發(fā)揮駐昌單位團(tuán)委書(shū)記聯(lián)誼會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)同高校、科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)會(huì)議研究培訓(xùn)工作情況。利用高校的科技、教育、文化資源，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦“三下鄉(xiāng)”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和“一校帶一鎮(zhèn)科技進(jìn)山村”活動(dòng)，通過(guò)科普競(jìng)賽、技能比武等各類(lèi)科普活動(dòng)，大力開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)和信息交流服務(wù)。并積極為高校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提供場(chǎng)所和基地，不但促進(jìn)了高校學(xué)生和本地農(nóng)村青年的溝通交流，也為昌平開(kāi)發(fā)青年人力資源提供了新的途徑。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇二
b酒店集團(tuán)管理公司關(guān)于下屬16家飯店如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式，交流經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議。
二、與會(huì)人員
1.和公司有長(zhǎng)期良好合作關(guān)系的業(yè)內(nèi)幾家知名酒店的高管人員，有:香格里拉的酒店經(jīng)理高昊、天外天酒店的經(jīng)理王云、新華酒店的經(jīng)理李好。
2.本酒店的董事長(zhǎng)、酒店總公司經(jīng)理、下屬16家酒店的經(jīng)理。
三、會(huì)議日程
四、會(huì)議議程
1、b酒店集團(tuán)管理公司董事長(zhǎng)致辭
2、各合作酒店經(jīng)理作報(bào)告交流合作的經(jīng)驗(yàn)
選擇會(huì)場(chǎng)
會(huì)議的成敗與場(chǎng)地的選擇有很大的關(guān)系。
會(huì)議地點(diǎn)的選擇要與會(huì)議的目的相吻合。
所以應(yīng)根據(jù)會(huì)議的目的了解會(huì)議的實(shí)際需求來(lái)選擇有相應(yīng)的環(huán)境和設(shè)施的會(huì)場(chǎng)。
因?yàn)楸揪频甑慕涣鲿?huì)議屬大型會(huì)議，所以選擇了下面的會(huì)場(chǎng):
4.會(huì)議中心位于酒店的15樓，都采用落地窗設(shè)計(jì)，可俯瞰酒店外繁華的城市;會(huì)場(chǎng)里一定要有音響:音響能創(chuàng)造激情，能夠調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)的氣氛，如果請(qǐng)演員唱歌的話(huà)，音響要好，要有調(diào)音臺(tái).會(huì)場(chǎng)要有話(huà)筒:臺(tái)式話(huà)筒和無(wú)線(xiàn)話(huà)筒各一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和技術(shù)人員講話(huà)喜歡坐著用臺(tái)式話(huà)筒講話(huà)，培訓(xùn)老師講課一般站著演講，用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒.會(huì)場(chǎng)一定要有演講臺(tái):體現(xiàn)會(huì)議的正規(guī)，上面要放茶水和電腦、演講稿等，演講臺(tái)上要有鮮花。
會(huì)場(chǎng)要有燈光:避免室內(nèi)暗淡，特別是天氣不好的情況下。
5.會(huì)議中心屬本酒店，因此場(chǎng)地的租賃成本就沒(méi)有了，只需要花費(fèi)場(chǎng)地的布置費(fèi)用。
6.由于會(huì)議中心是舉辦大型會(huì)議的場(chǎng)所可能缺少非正式的'小規(guī)模聚會(huì)機(jī)會(huì)，這是選擇該會(huì)議中心的缺點(diǎn)。
7.如果與會(huì)人員想?yún)⒓有∫?guī)模的非正式聚會(huì)，酒店還為您提供酒店的專(zhuān)為辦聚會(huì)的場(chǎng)所。
利用會(huì)議中心還應(yīng)考慮以下事項(xiàng):1.提前和管理會(huì)議中心的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)訂;
五、會(huì)場(chǎng)布置
﹙一﹚場(chǎng)地布置
1.會(huì)場(chǎng)布置的形式采用禮堂式，可以最大限度地?cái)[放桌椅，容納較多人。
2.背影墻
根據(jù)會(huì)議室的大小制作背影墻，背影墻一般都是大紅色為主，因?yàn)檫@樣顯得很高檔，很大氣。
背影墻能烘托會(huì)場(chǎng)氣氛。
投影儀要避開(kāi)背影墻，背影墻是展現(xiàn)公司形象的一方面，如果投影儀擋住了背影墻，就有點(diǎn)喧賓奪主的感覺(jué)。
所以要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的習(xí)慣，關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)的左側(cè)或右側(cè)，不與背影墻重疊。
3.條幅懸掛
條幅一定要掛在人們一眼就能看到的正對(duì)著門(mén)的位置，因?yàn)槿艘贿M(jìn)門(mén)，首先看到的就是正對(duì)著門(mén)的那個(gè)位置。
讓參加會(huì)議的客人一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)就有一個(gè)好心情，有一種被尊重的感覺(jué)。
4.展架擺放
會(huì)議開(kāi)始前要把展架盡可能的擺在樓梯過(guò)道、會(huì)議室門(mén)外、會(huì)議室后面或報(bào)道處，便于人們觀看。
會(huì)議開(kāi)始時(shí)，要把展架擺放在講臺(tái)的兩側(cè)。
便于參加會(huì)議的人員能夠清楚的看到主席臺(tái)。
5.在酒店門(mén)口一定要有指示牌，幫助引導(dǎo)各位參加會(huì)議的客人能準(zhǔn)確的進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
6.音響、話(huà)筒、電源插座提前準(zhǔn)備到位，音響調(diào)節(jié)好。
無(wú)線(xiàn)話(huà)筒要有配用電池，相機(jī)和攝像機(jī)提前充足電，能夠讓會(huì)議圓滿(mǎn)召開(kāi)。
7.主席臺(tái)布置
如有參會(huì)嘉賓，應(yīng)設(shè)立座次和人員名單，主要嘉賓和會(huì)議中心發(fā)言人座次在會(huì)場(chǎng)的中央。
會(huì)議的主持人的座次以會(huì)議中央或最里面為宜，便于看清所有的與會(huì)者的座次安排。
會(huì)議秘書(shū)的座次原則上設(shè)在會(huì)場(chǎng)入口處，方便秘書(shū)為會(huì)議服務(wù)。
與會(huì)者的座次，召開(kāi)某種自由討論會(huì)議的時(shí)候，與會(huì)者可以自由擇座。
﹙二﹚一般會(huì)務(wù)用具
1.身份證帶有會(huì)議特征的身份牌，是舉辦會(huì)議的必須用具。
2.記錄用具提供給來(lái)賓做會(huì)議記錄的用具。
3.宣傳用具包括請(qǐng)柬、海報(bào)、會(huì)刊等。
﹙三﹚會(huì)務(wù)用品
1.有酒店名銜的印制品
2.標(biāo)準(zhǔn)的打印紙
3.有橫格的便條紙
4.便箋薄、筆
5.公司電話(huà)簿
6.剪刀、訂書(shū)釘、直尺
7.工具箱、繩線(xiàn)
8.加長(zhǎng)電線(xiàn)、透明膠
9.空白登記表格及有關(guān)資料
六、發(fā)送會(huì)議通知
內(nèi)部會(huì)議通知
致:各部門(mén)經(jīng)理
發(fā)自:總經(jīng)理秘書(shū)李樂(lè)
定于9月28日~29日在總酒店會(huì)議中心召開(kāi)的下屬16家酒店的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，探討如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式。
如您無(wú)法出席，請(qǐng)于9月25日前打電話(huà)告知，電話(huà)號(hào)碼1239765
外部會(huì)議通知
b酒店集團(tuán)管理公司交流會(huì)邀請(qǐng)函
為了增強(qiáng)各下屬酒店的合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，本酒店特發(fā)起舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，旨在探討如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式交流經(jīng)驗(yàn)。
特邀請(qǐng)×××先生﹙女士﹚參加。
議題:b酒店管理集團(tuán)下屬16家酒店交流經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議舉辦者:b酒店集團(tuán)管理公司
地點(diǎn):b酒店集團(tuán)管理公司會(huì)議中心
七、安排餐飲住宿
對(duì)酒店而言，餐飲服務(wù)是極為可觀的收入來(lái)源。
對(duì)會(huì)議組織者來(lái)說(shuō)，吃的場(chǎng)合易于保持一種積極的氛圍或者說(shuō)為創(chuàng)造這樣一種氛圍提供了機(jī)會(huì)。
為了更好地服務(wù)于與會(huì)者本酒店對(duì)其的餐飲住宿進(jìn)行了如下安排:
九、會(huì)議接站
a:接站:如提前告知航班、火車(chē)次的客人，安排舉姓名牌接站。
如未告知行程的代表，會(huì)議公司安排全天候(兩天)機(jī)場(chǎng)、車(chē)站舉會(huì)議牌接站。
七、費(fèi)用報(bào)支：參會(huì)人員差旅費(fèi)按公司相關(guān)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);項(xiàng)目部承擔(dān)費(fèi)用由項(xiàng)目部經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇三
二、地點(diǎn)：北京××酒店
三、會(huì)議目的：
1、通過(guò)對(duì)北區(qū)各子公司上半的銷(xiāo)售及管理情況分析，明確下半年的相關(guān)操作思路。
2、通過(guò)對(duì)子公司經(jīng)理的培訓(xùn)，提高其銷(xiāo)售及管理技能。
3、通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)子公司經(jīng)理間團(tuán)隊(duì)合作精神與凝聚力。
四、參會(huì)人員：子公司項(xiàng)目部經(jīng)理、分管副經(jīng)理、北區(qū)子公司經(jīng)理，共計(jì)19人。
五、會(huì)議主要負(fù)責(zé)人：分管區(qū)域項(xiàng)目部副經(jīng)理、北京子公司經(jīng)理
六、會(huì)議安排：
1、6.25日全天各子公司經(jīng)理做上半年總結(jié)報(bào)告(其間項(xiàng)目經(jīng)理及副經(jīng)理針對(duì)報(bào)告提出問(wèn)題、分析問(wèn)題)。
2、6.26日上午項(xiàng)目部分管副經(jīng)理做北區(qū)上半年工作總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)。
報(bào)告主要內(nèi)容：a、上半年北區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析(品牌、品系、品類(lèi))、費(fèi)用分析、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)分析、團(tuán)隊(duì)分析、促銷(xiāo)分析。
b、上半年北區(qū)子公司主要問(wèn)題點(diǎn)分析。
c、下半年我區(qū)域的主要操作思路：重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)市場(chǎng)、主要促銷(xiāo)手段、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的新思路(區(qū)域配送商的啟動(dòng)與落實(shí)、樣板市場(chǎng)的打造)。
d、下半年對(duì)各子公司的要求：銷(xiāo)量、管理(報(bào)表、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝具力)、考核、培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要內(nèi)容：a、為什么要好好做子公司經(jīng)理?(調(diào)整心態(tài)，調(diào)動(dòng)積極性)。
b、怎么做好子公司經(jīng)理?(轉(zhuǎn)換角色、轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一思路ppt培訓(xùn)資料)。
6.26日下午項(xiàng)目部經(jīng)理總結(jié)發(fā)言;下半年工作指示、政策宣導(dǎo)。
3、6.27日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)：登長(zhǎng)城
六、費(fèi)用預(yù)算及承擔(dān)方式：
1、交通費(fèi)：18人×400元/人=7200元(北京子公司經(jīng)理不產(chǎn)生差旅費(fèi)用)
2、住宿費(fèi)：3天×10間×220元/天=6600元
3、餐費(fèi)：5餐×19人×15元/人+1餐×2桌×800元/桌=3025元
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)：150元/人×19人=2850元
5、會(huì)議室及投影儀租賃費(fèi)：2天×800元=1600元
6、其它費(fèi)用：225元
以上費(fèi)用總計(jì)：21500元。
其中：差旅支出：7200元(車(chē)費(fèi))+16人×170元/天×3天+1人×200元/天×3天+1人×250/天×3天(補(bǔ)助)=16710元。
員工自費(fèi)：19人×150元/人=2850元。
(各參會(huì)人員將差旅與自費(fèi)費(fèi)用會(huì)前統(tǒng)一交由項(xiàng)目部副經(jīng)理安排)
項(xiàng)目部承擔(dān)：1940元。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇四
為了加強(qiáng)對(duì)我系學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)，更好地檢驗(yàn)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)效果，規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定，對(duì)級(jí)學(xué)生采取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，以此作為實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù)。
一、答辯時(shí)間：
1、14級(jí)的答辯及地點(diǎn)：
4月23日（周日）上午9:00---11:30;下午14:20---16:00.
（具體時(shí)間分配名單見(jiàn)附件一）
（請(qǐng)按具體的上下午時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到，安排為上午答辯的同學(xué)若下午到，老師有權(quán)拒絕答辯）
2、12級(jí)和13級(jí)的答辯時(shí)間及地點(diǎn)：
4月23日（周日）下午15:00---16:30,7教209和210教室。
12、13級(jí)同學(xué)達(dá)到簽到后具體再分配答辯教室。
二、答辯地點(diǎn)：
貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理系。（具體教室分配名單見(jiàn)附件一）
三、參加答辯學(xué)生名單：（具體人員名單見(jiàn)附件一）
1、已按學(xué)院《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》規(guī)定完成6個(gè)月頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)的同學(xué)。
2、赴臺(tái)灣研修學(xué)習(xí)的同學(xué)，以學(xué)習(xí)報(bào)告形式答辯。
3、參加導(dǎo)游資格考試的同學(xué)，提交“導(dǎo)游資格證”,可免試。
4、已入伍參軍的同學(xué)，提交“入伍通知書(shū)”的相關(guān)證明材料，可免試。
四、答辯要求：
1、提交以下紙質(zhì)材料：
（2）實(shí)習(xí)報(bào)告一式三份；
（3）實(shí)習(xí)單位鑒定（需蓋實(shí)習(xí)單位公章，實(shí)習(xí)單位需與申請(qǐng)實(shí)習(xí)單位相同。）
2、準(zhǔn)備答辯ppt一份，ppt需要圖文并茂。
3、答辯內(nèi)容：頂崗實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（臺(tái)灣院校內(nèi)容）、頂崗實(shí)習(xí)收獲（臺(tái)灣院校學(xué)習(xí)收獲）等。
4、答辯成績(jī)認(rèn)定方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯與實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周記審閱相結(jié)合。
5、未通過(guò)答辯的同學(xué)要按照答辯小組意見(jiàn)修改實(shí)習(xí)報(bào)告。在4月24日上午10點(diǎn)在201進(jìn)行第二次答辯。（具體時(shí)間另行通知）
五、答辯程序：
1、學(xué)生須提前15分鐘到答辯地點(diǎn)；
2、答辯組長(zhǎng)宣布答辯開(kāi)始；
3、答辯者簡(jiǎn)短自述：自我介紹（名字、實(shí)習(xí)工作）；
5、提問(wèn)和答辯：答辯教師審查實(shí)習(xí)報(bào)告的真實(shí)性，答辯者回答答辯組提出的3-5個(gè)問(wèn)題。
六、報(bào)告要求：
1、報(bào)告內(nèi)容：
報(bào)告應(yīng)主要包括以下內(nèi)容，作者可根據(jù)具體內(nèi)容略有增減。全文不得少
于2500字。
（1）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）目的:言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)明主題；
（2）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）單位及崗位介紹:詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出，重點(diǎn)應(yīng)放在實(shí)習(xí)崗位介紹上；
（4）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）體會(huì)與總結(jié):這是報(bào)告的精華與核心，不得少于800字，條理清楚、邏輯性強(qiáng)；著重寫(xiě)實(shí)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會(huì)與感受，比如，所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐的差距，今后的努力方向，對(duì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理解與打算，本職業(yè)或行業(yè)的現(xiàn)狀與前景，人生設(shè)想等。
2、報(bào)告的裝訂要求：
（1）報(bào)告從第一頁(yè)要是每頁(yè)加注頁(yè)碼，頁(yè)碼按阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編排，置于頁(yè)面底端中間。
（2）報(bào)告統(tǒng)一用a4復(fù)印紙打印，一律實(shí)行左側(cè)裝訂。
七、答辯現(xiàn)場(chǎng)要求：
1、答辯時(shí)儀態(tài)大方、舉止得體，尊重評(píng)委
2、能簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出地闡述實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
3、陳述思路清晰，層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；
4、使用普通話(huà)，語(yǔ)言表達(dá)口齒清晰，表達(dá)到位，語(yǔ)速適中，語(yǔ)言流暢。
5、思維敏捷、反應(yīng)快，回答不超時(shí)
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇五
“天天向上，擁抱美好!”
20__年2月22日(五)—2月25日(一)，共4天!
百貨
一)、sp品牌主力活動(dòng)：
特別企劃：1、流行夏款/床用商品出清低至3折，開(kāi)學(xué)用品優(yōu)惠大放送!
2、vip購(gòu)夏款服飾折后再享9折!
1)活動(dòng)時(shí)間：20__年2月22日—2月25日
2)活動(dòng)地點(diǎn)：商場(chǎng)客服臺(tái)
3)活動(dòng)內(nèi)容：a.憑學(xué)生證即可免費(fèi)領(lǐng)取鞋券+化妝品券一份(指定區(qū)域惠滿(mǎn)200元抵用一張)，并可免費(fèi)辦理vip會(huì)員卡!
b.活動(dòng)期間，vip學(xué)生來(lái)店任意消費(fèi)可享5倍積分(憑學(xué)生證)!
1)活動(dòng)時(shí)間：20__年2月22日—2月25日
2)活動(dòng)地點(diǎn)：商場(chǎng)化妝區(qū)/百貨官方微信平臺(tái)
3)活動(dòng)內(nèi)容：
百貨秋季化妝節(jié)正在火熱開(kāi)啟中!
a.活動(dòng)期間，我商場(chǎng)化妝區(qū)全線(xiàn)化妝品滿(mǎn)100元立減30元現(xiàn)金，以此類(lèi)推，多買(mǎi)多減!
100元化妝券免費(fèi)領(lǐng)取啦!
c.活動(dòng)期間，分享本次化妝區(qū)活動(dòng)至微信朋友圈中即可憑分享鏈接至商場(chǎng)一樓客服臺(tái)領(lǐng)取100元化妝券一張(滿(mǎn)300元即可使用)!
1)活動(dòng)時(shí)間：20__年2月22日—2月25日
2)活動(dòng)地點(diǎn)：商場(chǎng)運(yùn)動(dòng)休閑區(qū)/鞋品區(qū)
3)活動(dòng)內(nèi)容：a.開(kāi)學(xué)總動(dòng)員——活動(dòng)期間，我商場(chǎng)運(yùn)動(dòng)/休閑裝大型特賣(mài)會(huì)19元起!
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timeto
school——活動(dòng)期間我商場(chǎng)箱包新品上柜指定款最高1元當(dāng)2元，購(gòu)物有好禮。憑學(xué)生證最享10%減現(xiàn)!
1)活動(dòng)時(shí)間：20__年2月23日—2月24日
2)活動(dòng)地點(diǎn)：商場(chǎng)一樓
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇六
在過(guò)去的一年，我局醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建“和諧醫(yī)改”的思路，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、完善制度，使各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開(kāi)展?，F(xiàn)就有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我局于20xx年x月x日成立了以局長(zhǎng)漆愛(ài)水同志為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的靖安縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務(wù)分解通知，明確了目標(biāo)及職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局人秘股，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)成立了實(shí)施基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)醫(yī)政防保股。
二、主要做法
1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
為鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全縣農(nóng)民參合率再攀新高。今年全縣參合農(nóng)民達(dá)93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個(gè)百分點(diǎn)。補(bǔ)償力度進(jìn)一步提高。透過(guò)科學(xué)調(diào)整補(bǔ)償方案，使參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、縣外定點(diǎn)醫(yī)院及非定點(diǎn)醫(yī)院住院費(fèi)用補(bǔ)償比例到達(dá)75%、60%、45%、35%，住院封頂線(xiàn)由3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元。農(nóng)民受益程度日益增加。新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年150元，20xx年我縣新農(nóng)合籌資總額達(dá)1409萬(wàn)元。1-7月份共補(bǔ)助參合農(nóng)民14460人次，農(nóng)民受益率15%，其中門(mén)診減免9573人次，住院補(bǔ)償4887人次；共支付補(bǔ)償金額648.82萬(wàn)元，基金使用率到達(dá)86%報(bào)賬更加方便快捷。實(shí)行了參合農(nóng)民在省、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用直補(bǔ)工作，直補(bǔ)率達(dá)90.7%以上，基本實(shí)現(xiàn)了“參合農(nóng)民在哪住院，在哪報(bào)賬，當(dāng)天出院，當(dāng)天報(bào)帳”，使參合農(nóng)民真正得到了便捷、實(shí)惠、有效的醫(yī)療保障服務(wù)。
2、扎實(shí)推行實(shí)施國(guó)家基本藥物制度
（1）舉行儀式，宣傳發(fā)動(dòng)
為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，我縣于20xx年x月x日在高湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院舉行了全縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作啟動(dòng)儀式。縣委常委、宣傳部長(zhǎng)胡健，縣政府副縣長(zhǎng)李雪梅，縣發(fā)改委、衛(wèi)生局、財(cái)政局、民政局、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)共計(jì)40余人參加了啟動(dòng)儀式。李雪梅副縣長(zhǎng)主持儀式，胡健部長(zhǎng)作了重要講話(huà)，衛(wèi)生局局長(zhǎng)漆愛(ài)水、試點(diǎn)單位代表舒基林作了發(fā)言。
（2）制定方案、完善措施
為扎實(shí)有力、有序?qū)嵤﹪?guó)家基本藥物制度，使試點(diǎn)單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發(fā)了《靖安縣建立國(guó)家基本藥物制度實(shí)施方案（暫行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作的通知》、《關(guān)于做好基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)和臨床使用管理工作的意見(jiàn)》等文件。明確規(guī)定試點(diǎn)單位藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷(xiāo)售，在醫(yī)院醒目處公示基藥采購(gòu)價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格；配備好專(zhuān)用互聯(lián)網(wǎng)電腦，安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)工作；藥品采購(gòu)務(wù)必透過(guò)江西省醫(yī)藥采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)“網(wǎng)上基本藥物采購(gòu)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)中標(biāo)藥品；配備的基本藥物品種數(shù)量不得低于國(guó)家基本藥物目錄中藥品品種數(shù)量的95%；非目錄藥品使用的品種數(shù)量和銷(xiāo)售總額不得超過(guò)藥品總數(shù)和總銷(xiāo)售額的30%；不斷加大財(cái)政補(bǔ)助力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員工資的財(cái)政撥款部分從35%提高至100%，試點(diǎn)單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數(shù)（90萬(wàn)元）預(yù)撥，現(xiàn)省財(cái)政補(bǔ)助已到位50萬(wàn)元，縣財(cái)政補(bǔ)助已到位24萬(wàn)元。
（3）全力實(shí)施，效果良好。
建立國(guó)家基本藥物制度是黨中央、國(guó)務(wù)院保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項(xiàng)重大決策，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。我縣高度重視、全力實(shí)施，按照全省統(tǒng)一要求，四所中心衛(wèi)生院從今年x月份起全部開(kāi)展了國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作，實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu)中標(biāo)藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷(xiāo)售。目前，我縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數(shù)據(jù)可得到充分反映：一是四所中心衛(wèi)生院在20xx年1-7月期間實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的各項(xiàng)主要指標(biāo)與20xx年同期比較如下：總診療人次數(shù)由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門(mén)急診人次數(shù)由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門(mén)診均次費(fèi)用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費(fèi)用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬(wàn)元降為118.42萬(wàn)元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數(shù)為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例比非基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例高出15%，實(shí)施基本藥物制度的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已到達(dá)90%的報(bào)銷(xiāo)比例。因此，實(shí)施國(guó)家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問(wèn)題，也得到了廣大群眾一致好評(píng)。
（4）加強(qiáng)督查，解決問(wèn)題
2、選取一家中標(biāo)配送企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)藥品時(shí)，很難配齊藥品品種。針對(duì)一些問(wèn)題，漆愛(ài)水局長(zhǎng)每到一處都語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡大家，要嚴(yán)格按照國(guó)家政策，不折不扣，腳踏實(shí)地實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，在實(shí)際工作中查找問(wèn)題，完善措施，解決問(wèn)題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，真真正正讓群眾得到實(shí)惠。
3、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)
（1）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)
近年來(lái)，我縣不斷加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，透過(guò)用心爭(zhēng)取項(xiàng)目，定期組織培訓(xùn)，系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問(wèn)題。到目前，我縣已建有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室95所、達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院4所，還有縣中醫(yī)院斥資600多萬(wàn)元新建了5519㎡設(shè)計(jì)科學(xué)，設(shè)施一流的新住院大樓，現(xiàn)已投入正式使用，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)功能。
（2）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)
為提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)按照基層赴縣級(jí)以上，縣級(jí)赴市級(jí)以上的人才培養(yǎng)規(guī)劃，每年各醫(yī)療衛(wèi)生單位派近20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干去外地進(jìn)修學(xué)習(xí)。全縣開(kāi)展全員崗位大練兵、大比武活動(dòng)，今年以來(lái)，我局已完成了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的崗位培訓(xùn)，對(duì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了“三基”考核?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別與南大一附院、二附院建立了長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系，長(zhǎng)期帶給技術(shù)支持；縣級(jí)三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對(duì)口協(xié)作關(guān)系。逐步構(gòu)成了省、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)之間的傳、幫、帶業(yè)務(wù)平臺(tái)，使我縣在醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)上得到可持續(xù)發(fā)展。
4、全力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化
2.8萬(wàn)份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，免費(fèi)為585名農(nóng)村育齡婦女在孕前三個(gè)月和孕早期三個(gè)月補(bǔ)服葉酸發(fā)放，完成任務(wù)數(shù)的40.48%；對(duì)全縣810名農(nóng)村婦女住院分娩給予了專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，完成率51.59%；已建設(shè)了1180座無(wú)害化衛(wèi)生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費(fèi)補(bǔ)種，完成率100%。并統(tǒng)一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均等化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)人等制度牌，實(shí)行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實(shí)施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化資金122.4萬(wàn)元已足額到位，省級(jí)財(cái)政應(yīng)撥付68.5萬(wàn)元，已到位18.5萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政配套資金14.38萬(wàn)元也已足額到位。為促進(jìn)工作開(kāi)展，6月上旬衛(wèi)生局組織了一次工作督查，各單位工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)已制定下發(fā)了20xx年度的實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作方案。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇七
班主任要經(jīng)常保持與家長(zhǎng)的溝通，贏得家長(zhǎng)的信任，共同探討教育學(xué)生的措施和方法，使學(xué)校教育與家庭教育密切配合，取得更好的教育效果。下面給大家分享一些關(guān)于班主任工作實(shí)習(xí)方案及報(bào)告，供大家參考。
我曾經(jīng)在__小學(xué)實(shí)習(xí)了一個(gè)月。那緊張、美好的實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了，在那短短的一個(gè)月里，我和同學(xué)們以及帶課老師建立了深厚的感情。臨走之前，確實(shí)有些依依不舍，但是我知道，人生中這樣的分離還會(huì)有很多次。
第一天去實(shí)習(xí)學(xué)校的時(shí)候，我們幾個(gè)住宿的同學(xué)去得非常早，因?yàn)槟菚r(shí)對(duì)從學(xué)生進(jìn)入教師的角色感到很新鮮的。于是，有種迫不及待想去體驗(yàn)當(dāng)教師滋味的沖動(dòng)。
來(lái)學(xué)校的第一天確實(shí)很興奮，因?yàn)檫@是我們第一次實(shí)習(xí)，這是我們第一次以老師的身份走在校園里。第一天并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的工作，只是分別聽(tīng)了一下教學(xué)主任和政教主任的講話(huà)，并看了看學(xué)校的環(huán)境，算是對(duì)學(xué)校的初步了解吧。
真正的工作是從第二天開(kāi)始的，__月__日，星期__。前幾天“上班”，只有兩種感覺(jué)：忙，累。每天早上都要看衛(wèi)生區(qū)，看早自習(xí)，晚上也要等學(xué)生做完值日，一切都打點(diǎn)完畢才能離開(kāi)。就這樣，我們幾個(gè)住宿的同學(xué)過(guò)上了披星戴月的生活，早上5：15起，晚上8：00多才回到宿舍。
我們的教育實(shí)習(xí)主要分為兩部分，一部分是班主任工作，另一部分是教學(xué)工作，說(shuō)白了就是既要帶班又要教課。無(wú)論是帶班還是教課，作為實(shí)習(xí)老師，都會(huì)有一個(gè)該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的當(dāng)然就是我?guī)У陌嗉?jí)的原班主任，而帶我教學(xué)工作的則是我們學(xué)校80屆的畢業(yè)生，說(shuō)來(lái)也算是校友了。
前段時(shí)間實(shí)習(xí)的主要任務(wù)就是聽(tīng)課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽(tīng)課和我們上學(xué)時(shí)聽(tīng)課是不一樣的，因?yàn)檫@種聽(tīng)課的重點(diǎn)是觀察老師怎樣講課，出國(guó)留學(xué)學(xué)習(xí)如何傳授知識(shí)，如何駕馭課堂，如何控制授課時(shí)間，而并不是學(xué)習(xí)老師所講的知識(shí)。
我第一次上講臺(tái)時(shí)，自我感覺(jué)并不緊張，只是課講得有點(diǎn)快，總體感覺(jué)還可以。后來(lái)的課，越講越熟練，越講越流暢，同學(xué)們對(duì)我講授的知識(shí)都能吸收。對(duì)于教學(xué)工作，最后要請(qǐng)教學(xué)主任聽(tīng)一節(jié)自己的公開(kāi)課。我的公開(kāi)課，不僅達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的和要求，而且課堂紀(jì)律非常好，同學(xué)們也非常配合，我的講課也很受學(xué)生歡迎。有了前幾次講課的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為自己的課堂駕馭能力有了很大提高，不但可以良好地控制授課時(shí)間，也能夠適時(shí)地調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性，使課堂氣氛活躍起來(lái)。這一階段的課程結(jié)束以后，全年級(jí)進(jìn)行了一次統(tǒng)一考試。作為實(shí)習(xí)老師，我也參加了監(jiān)考。從同學(xué)們的考試成績(jī)看，授課效果還是非常不錯(cuò)的。
比教學(xué)工作更重要的就是班主任工作。在學(xué)校里，班主任就是學(xué)生的第一監(jiān)護(hù)人，所以班主任的工作非常瑣碎。一名真正盡職盡責(zé)的班主任，在學(xué)生身上下的功夫比學(xué)生的父母還要多。我覺(jué)得，在班主任工作中始終要堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，就是在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，尤其是獎(jiǎng)懲方面，對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)生應(yīng)使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。通常好學(xué)生易受到偏愛(ài)，而后進(jìn)生則常常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn)，所以班主任“執(zhí)法”一定要公正，要一碗水端平。如果處理有偏頗，則會(huì)助長(zhǎng)好學(xué)生的壞習(xí)慣和驕傲的性情，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。所以做到一視同仁很重要。
作為實(shí)習(xí)班主任，我也在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。帶我的老師最常說(shuō)的一句話(huà)就是：“對(duì)待學(xué)生，要打一巴掌揉三揉。”有一次，班里有一個(gè)同學(xué)上課玩小動(dòng)作，放學(xué)后我留下他談了將近一個(gè)小時(shí)。起初是非常嚴(yán)厲地批評(píng)他，讓他知道上課不認(rèn)真聽(tīng)講是不對(duì)的，隨后語(yǔ)氣漸漸緩和下來(lái)，開(kāi)始進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨式的教育。在將近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我了解到了這名同學(xué)的家庭及經(jīng)濟(jì)狀況，也聽(tīng)他說(shuō)了自己畢業(yè)后的打算，對(duì)他有了一個(gè)比較全面的了解。后來(lái)我又從側(cè)面了解到，這個(gè)同學(xué)是班里的“典型”，是班里最“活躍”的分子。有了對(duì)這個(gè)同學(xué)的全面了解，對(duì)我今后開(kāi)展班級(jí)工作是非常有幫助的。因?yàn)榱私饬藢W(xué)生的實(shí)際情況之后，我再對(duì)這個(gè)學(xué)生進(jìn)行教育和實(shí)施管理就能做到對(duì)癥下藥了。
在這次教育實(shí)習(xí)中，我們這些實(shí)習(xí)老師都非常幸運(yùn)地趕上了一個(gè)大型的活動(dòng)，就是冬季體育運(yùn)動(dòng)會(huì)在兩個(gè)星期的訓(xùn)練時(shí)間里，我?guī)ьI(lǐng)我實(shí)習(xí)的班級(jí)在午休時(shí)間和下午放學(xué)時(shí)間刻苦訓(xùn)練，我班級(jí)的學(xué)生在我的積極帶動(dòng)下，也非常配合，非常努力。在這次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們班有多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了前三名，并且還被授予”道德風(fēng)尚”獎(jiǎng)。，這種大型活動(dòng)對(duì)全校師生都是品質(zhì)的陶冶，身體的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在這這次大型活動(dòng)中，我的組織、協(xié)調(diào)能力都得到了鍛煉，得到了提高。
在我們實(shí)習(xí)期間，學(xué)校召還開(kāi)了一次家長(zhǎng)會(huì)，我作為實(shí)習(xí)老師在家長(zhǎng)會(huì)上也對(duì)自己的工作和班級(jí)的情況做了總結(jié)，會(huì)后也和個(gè)別家長(zhǎng)進(jìn)行了談話(huà)，培養(yǎng)了自己作為老師和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的能力。
在那次實(shí)習(xí)中，我的各方面能力都得到了鍛煉和提高，這也對(duì)我后來(lái)的學(xué)習(xí)、生活和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了讓社會(huì)滿(mǎn)意，讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意，讓學(xué)生滿(mǎn)意，從教這么多年，我其實(shí)一直都在努力。
班
根據(jù)學(xué)校安排，我們小組十一人來(lái)到__中學(xué)開(kāi)展教育實(shí)習(xí)工作。班主任的常規(guī)工作非?，嵥?，同時(shí)也非常緊湊，跟大學(xué)自由到有點(diǎn)懶散的生活形成了鮮明的對(duì)比。我們小組十一人也因此不斷強(qiáng)化了自己的時(shí)間觀念，愈發(fā)懂得惜時(shí)如金。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20__年x月x日
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
__中學(xué)
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
每周星期二下午是全校的自習(xí)課時(shí)間，由于同時(shí)又是教職工的集體培訓(xùn)時(shí)間，所以自習(xí)課的管理就由我們這些實(shí)習(xí)班主任獨(dú)立承擔(dān)。管理自習(xí)課可不簡(jiǎn)單。部分男生雖然沒(méi)有破壞課堂紀(jì)律，但一節(jié)課下來(lái)只是坐在那里，偶爾互相竊竊私語(yǔ);女生經(jīng)?；ハ嘤懻撟鳂I(yè)問(wèn)題，特別是初中的作業(yè)難度較大，五十人在細(xì)聲討論，也足夠造成課室里一片吵鬧似的。經(jīng)歷過(guò)中學(xué)生活的我們都深深知道，這是一個(gè)矛盾。
學(xué)生們確實(shí)有不懂的問(wèn)題，如果阻止他們討論要么就造成他們苦思冥想不知所以然，嚴(yán)重降低效率，要么就為了應(yīng)付任務(wù)而盲目抄襲別人;但是如果不加以阻止，熱鬧的課堂氛圍非常不利于其他學(xué)生的學(xué)習(xí)。對(duì)于這個(gè)棘手的問(wèn)題，我們小組十一人經(jīng)常請(qǐng)教原班主任，不斷改善自己的管理方式，盡管最終仍然沒(méi)有妥善地解決，但自習(xí)課的紀(jì)律是有所改善不少的。
由于每周星期二下午有連續(xù)兩節(jié)的自習(xí)課時(shí)間，因此任課教師經(jīng)常利用這個(gè)良機(jī)來(lái)作為測(cè)驗(yàn)時(shí)間。正如我上述所說(shuō)的，此時(shí)又是教職工的集體培訓(xùn)時(shí)間，所以監(jiān)考的重任就又落在我們這些實(shí)習(xí)班主任的肩上，并且我們往往需要一個(gè)人監(jiān)考兩個(gè)班來(lái)保證全年級(jí)的測(cè)驗(yàn)工作順利完成。
一個(gè)人監(jiān)考兩個(gè)班，就意味著我們要打游擊戰(zhàn)了，有時(shí)候從這個(gè)班的前門(mén)出去，又從后門(mén)進(jìn)去;有時(shí)候從那個(gè)班的前門(mén)出去，又從前門(mén)再進(jìn)去;有時(shí)候從那個(gè)班的前門(mén)出去，又從這個(gè)班的后門(mén)進(jìn)去。反反復(fù)復(fù)，進(jìn)進(jìn)出出，忽然前門(mén)忽然后門(mén)，忽然剛出去又進(jìn)來(lái)，不僅學(xué)生不知所措，連我們自己都不知道自己準(zhǔn)備從哪個(gè)門(mén)出或從哪個(gè)門(mén)進(jìn)。在這樣的游擊戰(zhàn)下，學(xué)生基本保持了安靜的氣氛，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)交頭接耳的情況。
實(shí)習(xí)期間，育才中學(xué)開(kāi)展了一次校園運(yùn)動(dòng)會(huì)，包括初賽和決賽兩個(gè)部分。學(xué)生剛上初中，對(duì)環(huán)境感到陌生，不敢展現(xiàn)自己，所以有時(shí)候需要班主任逼他們硬著頭皮參賽。但是，當(dāng)他們興高采烈地參加比賽以后，其他學(xué)生會(huì)自覺(jué)地為他們吶喊助威，形成團(tuán)結(jié)的班級(jí)氛圍。初中的隊(duì)員除了組織學(xué)生參加校運(yùn)會(huì)以外，還要協(xié)助原班主任設(shè)計(jì)班旗班徽，利用午休或下班后的時(shí)間將班旗設(shè)計(jì)得精益求精，每一個(gè)細(xì)節(jié)都務(wù)求展現(xiàn)出自己班同學(xué)的特質(zhì)與精神，并且將電子稿件帶到專(zhuān)業(yè)印刷工廠(chǎng)進(jìn)行加工成形。同時(shí)，校運(yùn)會(huì)也是班主任接觸并與學(xué)生談心的機(jī)會(huì)，有助于我們更充分地了解學(xué)生的情況。
依照學(xué)院的教學(xué)安排，教育實(shí)習(xí)期間需要開(kāi)展主題班會(huì)課，充實(shí)自己的班主任工作經(jīng)歷，因此我們小組十一人分別開(kāi)展了主題各異、形式多樣的主題班會(huì)課。譬如x老師開(kāi)展的《成功的背后》一課，通過(guò)講述絕大多數(shù)學(xué)生熟悉并崇拜的偶像__x成功的過(guò)程，引導(dǎo)學(xué)生了解他成功背后的酸甜苦辣，自覺(jué)地在崇拜偶像的基礎(chǔ)上形成努力拼搏、自強(qiáng)不息的奮斗精神。引導(dǎo)學(xué)生互相發(fā)言，并結(jié)合教師自己的初中學(xué)習(xí)經(jīng)歷，給予了學(xué)生很多有用的學(xué)習(xí)方法，對(duì)他們接下來(lái)的初中學(xué)習(xí)作了啟迪。
四、不足方面
要想真正做好一名班主任，僅僅是每天下班督促常規(guī)工作是不夠的，我們更需要深入學(xué)生中去，了解每一位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，方便以后的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的正常進(jìn)行。利用課余時(shí)間，我們經(jīng)常主動(dòng)約班上的同學(xué)出來(lái)聊天談心，盡可能地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，拉近學(xué)生與班主任之間的距離，成為他們不僅是學(xué)習(xí)上，更是生活上的指導(dǎo)者。
引導(dǎo)學(xué)生定位目標(biāo)。在中考指揮棒的調(diào)控之下，學(xué)生未來(lái)的發(fā)展情況幾乎取決于中考的那幾張答題卡，因此引導(dǎo)學(xué)生把中學(xué)階段的目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)上，自覺(jué)地一切以學(xué)習(xí)為重，是相當(dāng)重要的。同時(shí)，當(dāng)學(xué)生把目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)上以后，學(xué)生就較少出現(xiàn)不遵守學(xué)校規(guī)章制度的情況，因?yàn)樗麄円呀?jīng)沒(méi)那個(gè)心思，這樣班主任也能夠減少很多突如其來(lái)的學(xué)生紀(jì)律工作。當(dāng)然，這是每個(gè)班主任夢(mèng)寐以求的愿望，絕大多數(shù)情況下不能夠完全實(shí)現(xiàn)，但需要我們朝著這個(gè)目標(biāo)不斷探索和努力。
在兩個(gè)月的教育實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們小組十一人都犯有一個(gè)毛病，就是沒(méi)有重視學(xué)生各科的平衡發(fā)展。在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們往往只接觸了原任歷史教師和原班主任，沒(méi)有注意與其他科目教師的接觸，全面了解每一位學(xué)生的綜合發(fā)展水平。這警醒了我們?cè)谝院蟮慕逃ぷ髦?，需要更多地接觸不同科目的任課教師，了解學(xué)生的成績(jī)情況、學(xué)習(xí)方法是否有效等情況，綜合發(fā)展學(xué)生的知識(shí)與能力，達(dá)到全面發(fā)展學(xué)生的目標(biāo)。
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標(biāo)志，也能從中體驗(yàn)到做教師的快樂(lè)。一年的見(jiàn)習(xí)期即將結(jié)束，在這一年里，在師父?jìng)兊臒嵝闹С趾蛶椭拢屛覍W(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。
畢業(yè)后一直找不到合適的工作，整天在家愁?lèi)灥拇糁?，最后?shí)在是呆煩了，還是不得不出去找工作，這時(shí)候，我的同學(xué)幫我介紹了一份很不錯(cuò)的工作，就是到學(xué)校當(dāng)老師去。
因?yàn)槭莿偖厴I(yè)對(duì)教師這一行業(yè)沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，所以學(xué)校一時(shí)也不能正式的錄用我，只讓我當(dāng)實(shí)習(xí)老師，看我的實(shí)習(xí)情況來(lái)確定我是否能夠成為一名優(yōu)秀合格的教師。
這是對(duì)我的一次機(jī)會(huì)啊，我一定會(huì)抓住的，我很快的準(zhǔn)備好到學(xué)校上課了，我任中班教師兼職見(jiàn)習(xí)班主任，這是我踏入教學(xué)生涯所帶教的第一個(gè)班級(jí)，對(duì)我而言有著特殊的意義，我要積極協(xié)助莫老師共同管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后的班主任工作積累經(jīng)驗(yàn)。下面我把最近的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)：
一、經(jīng)常賞識(shí)和鼓勵(lì)學(xué)生
能使學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長(zhǎng)，順利地完成學(xué)業(yè)，成為對(duì)社會(huì)有益的人，是我們每一個(gè)教師的愿望和責(zé)任，也是我們的教育所希望達(dá)到的目標(biāo)。而把“賞識(shí)教育”運(yùn)用到班級(jí)管理中將起到事半功倍的作用，及時(shí)恰當(dāng)?shù)膶?duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。每次考試的成績(jī)分析，他總是鼓勵(lì)多過(guò)批評(píng)，并且非常注意措辭用語(yǔ)。這樣一來(lái)，無(wú)論優(yōu)秀生還是后進(jìn)生，都會(huì)信心滿(mǎn)滿(mǎn)、干勁十足的迎對(duì)下一次考試。
中班見(jiàn)習(xí)班主任工作幾個(gè)月的時(shí)間里，我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深?yuàn)W，它不只是一項(xiàng)工作，更是一門(mén)藝術(shù)。擔(dān)任班主任可以給我們帶來(lái)忙碌與艱辛，但同時(shí)，它帶給我們更多的是從和這些天真可愛(ài)的孩子們相處中得到的快樂(lè)與欣慰。在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高，為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。
二、班主任工作情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)。平時(shí)我比較注意學(xué)習(xí)，閱讀了相關(guān)的理論知識(shí)，積極思考針對(duì)學(xué)校的學(xué)生如何開(kāi)展心理健康教育等內(nèi)容，力求使自己的素質(zhì)不斷提升。
2、積極參加全校教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)。每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關(guān)系融洽。
3、積極參加學(xué)校組織的班主任例會(huì)，從不遲到、請(qǐng)假。通過(guò)參加例會(huì)，了解學(xué)校的工作安排，積極配合班主任做好班級(jí)工作。
4、利用多種形式，了解學(xué)生心理，做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，使他們更快的適應(yīng)學(xué)校生活、城市生活。
三、主要收獲與心得
見(jiàn)習(xí)班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的。一開(kāi)始，因?yàn)槲以谥邪嗪⒆觽兠芮薪佑|的時(shí)間自是不多，所以不太了解班內(nèi)情況。作為一個(gè)不了解班級(jí)情況的見(jiàn)習(xí)班主任是沒(méi)有辦法開(kāi)展任何工作的。當(dāng)我能夠不用點(diǎn)名冊(cè)和孩子們交談時(shí)，可以感覺(jué)到他們內(nèi)心的感動(dòng)。同時(shí)，我向莫老師及本班的其他任課老師了解班級(jí)的具體情況，從掌握的信息中分析班級(jí)特點(diǎn)。遇到空閑，還將自己的一些想法與莫老師進(jìn)行溝通和討論。漸漸地，自己逐步了解了班內(nèi)每一個(gè)學(xué)生，為做好班級(jí)輔助管理工作做好了準(zhǔn)備。
為有任何的經(jīng)驗(yàn)，可能出現(xiàn)錯(cuò)誤，我也只有在不停的實(shí)踐中慢慢的改正自己了，什么事物都要有一個(gè)慢慢了解的過(guò)程，我相信我會(huì)慢慢適應(yīng)我的新崗位的。
這些天的當(dāng)實(shí)習(xí)教師的過(guò)程，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的愛(ài)上了教師這個(gè)職業(yè)，我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力的，可惜我不是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，有一些先天的遺憾。以上是我進(jìn)來(lái)的工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)指正。我一定再接再厲，努力工作。
我實(shí)習(xí)所在學(xué)校是__市第一中學(xué)，實(shí)習(xí)基本內(nèi)容包括三部分：課堂教學(xué)、班主任工作和教育調(diào)查?；厩闆r如下：
1.課堂教學(xué)：完成教案數(shù)3份，上課數(shù)4份。
2.班主任工作：負(fù)責(zé)管理班級(jí)日常事務(wù)和組織班級(jí)活動(dòng)
3.教育報(bào)告：完成一份教育調(diào)查報(bào)告
經(jīng)歷了六個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂(lè)，更讓我體會(huì)到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任，在這兩個(gè)月里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時(shí)，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽(tīng)取他們的指導(dǎo)意見(jiàn)，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一、數(shù)學(xué)教學(xué)工作
我教的是高一理科實(shí)驗(yàn)(1)班的數(shù)學(xué)，經(jīng)過(guò)向老師了解和幾天的答疑情況，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)班的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)還不錯(cuò)，但由于初高中知識(shí)的跨度相當(dāng)大，大部分學(xué)生對(duì)前段時(shí)間的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)存在較大的困難。課下聊天時(shí)，都紛紛向我訴苦："老師，數(shù)學(xué)好難啊!"我一邊以堅(jiān)定的語(yǔ)氣鼓勵(lì)他們："不怕，萬(wàn)事開(kāi)頭難，高中知識(shí)相對(duì)初中知識(shí)可以說(shuō)在難度上是一個(gè)質(zhì)的飛躍，但只要你們咬牙堅(jiān)持，不斷地在平時(shí)學(xué)習(xí)的碰壁中摸索高中的學(xué)習(xí)規(guī)律，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，就會(huì)慢慢地找到學(xué)數(shù)學(xué)的感覺(jué)了。"給他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學(xué)習(xí)方式從初中轉(zhuǎn)變到高中來(lái)，適應(yīng)難度較大的高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。
我主要通過(guò)培養(yǎng)他們的數(shù)學(xué)思維能力和解題能力來(lái)提高他們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。體現(xiàn)在平時(shí)上課和答疑時(shí)對(duì)他們的思路引導(dǎo)和方法總結(jié)上，基于初中知識(shí)與高中知識(shí)脫節(jié)較嚴(yán)重的狀況，給他們那進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的補(bǔ)充，如十字相乘法、二次函數(shù)最值問(wèn)題求解、二次不等式的求解等內(nèi)容。同時(shí)，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，上課時(shí)注意學(xué)生情緒的調(diào)動(dòng)，利用學(xué)生的好強(qiáng)心理激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
為了盡量給學(xué)生更多的課后輔導(dǎo)，每天兩節(jié)晚自修，我都會(huì)到班上進(jìn)行答疑。同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情都較高，課上聽(tīng)不懂的地方、作業(yè)、練習(xí)冊(cè)遇到的問(wèn)題都紛紛舉手提問(wèn)。經(jīng)常在一個(gè)班一答疑就是一節(jié)課，根本抽不了空到另一個(gè)班去。為了公平，只能一節(jié)課去一個(gè)班。從學(xué)生的問(wèn)題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會(huì)做相同類(lèi)型的作業(yè)，如二次函數(shù)最值問(wèn)題，至今仍有好一部分學(xué)生是不懂的。學(xué)習(xí)方式也存在較大問(wèn)題，沒(méi)有養(yǎng)成課后及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣，該記的公式、定理、知識(shí)點(diǎn)還沒(méi)記好就做作業(yè)。"巧婦難為無(wú)米之炊",導(dǎo)致作業(yè)無(wú)從下手或亂造公式。一節(jié)課甚至整個(gè)晚自修就做幾道數(shù)學(xué)作業(yè)題，學(xué)習(xí)效率非常低。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，答疑時(shí)，我會(huì)讓這種類(lèi)型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書(shū)上的相關(guān)知識(shí)再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過(guò)依賴(lài)?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。
在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問(wèn)題，并做好記錄。對(duì)學(xué)生做法不大肯定時(shí)，虛心地向老師請(qǐng)教后再批改。同時(shí)，在評(píng)卷中，學(xué)會(huì)了如何酌情給分。此外還參與了一次大型的月考和期中考試的評(píng)卷、統(tǒng)卷工作，學(xué)會(huì)了如何使用excle軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名。
上課階段，學(xué)校給我們安排的課不是很多，共四節(jié)，而且給我們安排的課時(shí)間間隔較長(zhǎng)，這使我有充分的時(shí)間細(xì)心琢磨教材，與隊(duì)友組成的數(shù)學(xué)備課組一起討論教法、例題、習(xí)題設(shè)計(jì)等內(nèi)容，進(jìn)行集體備課，詳細(xì)寫(xiě)教案，做課件，每一樣都是緊緊結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況改了有改，盡量讓學(xué)生在課堂上都能聽(tīng)懂，很好地吸收相關(guān)知識(shí)，讓課堂效率達(dá)到。然后才交給知道老師審批，在指導(dǎo)老師地批改和建議下再做修改，并且在上課前進(jìn)行試講。
我的每節(jié)課指導(dǎo)老師都會(huì)非常負(fù)責(zé)地堅(jiān)持去聽(tīng)，做出全面細(xì)致地評(píng)價(jià)，細(xì)心地指出我上課過(guò)程中所存在的缺點(diǎn)與不足及有效的實(shí)際教學(xué)建議，并且肯定了我的亮點(diǎn)，鼓勵(lì)我形成具有自己個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。在老師的悉心指導(dǎo)下，我的教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、提問(wèn)技巧、與學(xué)生互動(dòng)、對(duì)學(xué)生的思路引導(dǎo)各方面都有了明顯的提高。我認(rèn)為自己也還存在不少缺陷，如課堂時(shí)間掌控得不是很好，語(yǔ)速稍快，有時(shí)希望多給學(xué)生講點(diǎn)，忽略了給學(xué)生思考得時(shí)間。
上課之余，我還積極去聽(tīng)學(xué)校其他老師的課，如本實(shí)習(xí)隊(duì)所有數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師，還有一中最為有名氣的阮貴榮老師和鞏福德老師的課都一有空就爭(zhēng)取去聽(tīng)，做好聽(tīng)課記錄，和老師交流，學(xué)習(xí)老師們的長(zhǎng)處和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
二、班主任工作
(1)在工作準(zhǔn)備方面
我擔(dān)任高一理科實(shí)驗(yàn)(1)班的班主任，首先我通過(guò)指導(dǎo)老師較快地了解了整個(gè)班的情況特點(diǎn)和個(gè)別好動(dòng)生的基本情況，同時(shí)了解班級(jí)地一些日常工作。
其次，我通過(guò)與學(xué)生多接觸溝通，細(xì)心觀察的方法較快地熟悉和掌握學(xué)生的情況。每天早讀和晚修我都會(huì)去教室，慢慢地融入了這個(gè)班集體。學(xué)生也很喜歡實(shí)習(xí)老師，能像朋友一樣和我聊天、訴苦，一些調(diào)皮的學(xué)生也能虛心聽(tīng)取我的教導(dǎo)，努力改正，和學(xué)生相處得非常融洽。
在給孩子們上最后一節(jié)課時(shí)，我故作若無(wú)其事地講課，卻不敢多說(shuō)一句話(huà)，也不敢多看他們的眼睛，就怕自己善感的性情泄露了秘密，包藏不住脆弱的眼淚，那一節(jié)課氣氛很沉重?；蛟S孩子們也知道我們要分別了，他們都很認(rèn)真地聽(tīng)講，誰(shuí)也不說(shuō)話(huà)，可我卻從他們的眼里讀到了濃濃的依依不舍。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技工作的宣傳力度，及時(shí)讓縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)了解科技工作動(dòng)態(tài)，推進(jìn)績(jī)效工作開(kāi)展，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、宣傳與報(bào)送信息內(nèi)容
1.對(duì)國(guó)家、自治區(qū)、河池市出臺(tái)的涉及科技方面重大決策、部署的貫徹落實(shí)；
2.對(duì)縣委、縣政府及自治區(qū)科技廳重要決策的反映及貫徹落實(shí)的思路、部署、措施；
3.對(duì)縣委、縣政府及自治區(qū)科技廳領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)情況；
4.縣委、縣政府要求科技系統(tǒng)承辦、協(xié)辦的工作和布置的臨時(shí)任務(wù)的進(jìn)展、完成情況；
5.推進(jìn)我縣科技創(chuàng)新工作的重要舉措；
6.企業(yè)重大技術(shù)創(chuàng)新成果、技術(shù)中心建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等情況；
7.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況；
8.在科技改革與發(fā)展中采取的新思路、新做法，取得的新進(jìn)展、新成就；
10.在推動(dòng)科技工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)；
11.涉及科技工作全局的一些重要科技指標(biāo)；
12.與科技工作相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件和重大社情民意等；
13.涉及全局性的重大活動(dòng)、調(diào)研、會(huì)議；
14.所負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)工作中要求完成的新聞報(bào)道。
二、工作信息要求
（一）涉及績(jī)效見(jiàn)報(bào)信息任務(wù)
1.科技工作信息：當(dāng)年完成孵化器及相關(guān)政策的宣傳工作，在新聞媒體宣傳兩次以上并提供宣傳報(bào)道。
2.黨建信息：年內(nèi)完成信息報(bào)送12篇，年內(nèi)在縣級(jí)媒體（縣電視臺(tái)、南丹黨建網(wǎng)、《錫都南丹》）發(fā)布黨建信息1條以上（1分）；年內(nèi)在《河池先鋒網(wǎng)》、《河池黨建》、《河池日?qǐng)?bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》等市級(jí)及以上的主流媒體發(fā)表黨建信息1篇以上。
3.黨風(fēng)廉政信息：在南丹紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)表紀(jì)檢文章12篇；每月按時(shí)向ndjwxjs＠郵箱報(bào)送網(wǎng)絡(luò)評(píng)論1篇；在河池清風(fēng)網(wǎng)、河池日?qǐng)?bào)或其他市級(jí)以上重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)表黨風(fēng)廉政建設(shè)方面文章1篇。
5.法治政府建設(shè)信息：年度法治政府建設(shè)信息在市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道或者刊登10條以上。
（一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看篇即可）
7.統(tǒng)戰(zhàn)信息：年內(nèi)必須有一篇統(tǒng)戰(zhàn)方面信息上南丹縣統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)。
（詳見(jiàn)丹改辦發(fā)201×1號(hào)）
（二）日常要求報(bào)送信息
1.科技工作信息：每月一條
2.政務(wù)公開(kāi)信息、黨委信息：每月一條
3.約稿信息：每季度一條（2000－3000字），主要涉及科技創(chuàng)新、發(fā)明專(zhuān)利內(nèi)容（具體視縣委、政府要求確定）
6.農(nóng)村工作信息：每月一條
（三）報(bào)送信息要求
對(duì)于緊急重大情況報(bào)送，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。
2.信息報(bào)送要做到“快、新、準(zhǔn)、深、精”，即信息報(bào)送要及時(shí)，具有時(shí)效性；內(nèi)容、觀點(diǎn)、角度等有新意；反映情況要準(zhǔn)確，遣詞造句要恰當(dāng)；分析透徹深入，材料翔實(shí)，對(duì)策、建議可行性強(qiáng)；文字精煉，層次清晰。
要少報(bào)短、平、快的簡(jiǎn)訊，多報(bào)有分析、有問(wèn)題、有建議的深度信息，要有具體例子和詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇九
一報(bào)告兩評(píng)議是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。下面是本站小編整理20xx一報(bào)告兩評(píng)議
工作方案
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一、黨支部重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展
開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時(shí)組織了認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《通知》明確的報(bào)告評(píng)議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評(píng)議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定工作方案，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、職能處室會(huì)同被評(píng)議黨組的工作責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開(kāi)展提供了思想和組織保證。
二、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作的質(zhì)量
在報(bào)告和評(píng)議工作中，我們強(qiáng)調(diào)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近兩年來(lái)在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線(xiàn)方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用，監(jiān)督、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門(mén)自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認(rèn)真分析總結(jié)近兩年來(lái)干部選拔任用工作情況，并對(duì)20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用干部情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
在評(píng)議中召開(kāi)了大會(huì)。會(huì)上，黨支部主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近兩年來(lái)干部選拔任用情況，接著由與會(huì)全體人員對(duì)本支部近兩年來(lái)干部選拔任用情況進(jìn)行民-主評(píng)議，評(píng)議都采取了無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。
“一報(bào)告兩評(píng)議”，是采取與單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行的。為全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部情況，黨支部決定專(zhuān)門(mén)成立考察組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面考察的同時(shí)，對(duì)班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告和接受民主評(píng)議、對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)，較全面地了解和掌握了班子在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層干部的德才表現(xiàn)以及民意情況。
根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神，我校將開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作做為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、高度重視，明確責(zé)任。校委對(duì)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開(kāi)專(zhuān)題校委會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作實(shí)施方案》，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、嚴(yán)格履行程序，保證“一報(bào)告兩評(píng)議”工作質(zhì)量。一是深入分析，全面總結(jié)20xx年度干部選拔任用工作。為確?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展，校委重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面，對(duì)20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫(xiě)了20xx年干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部選拔任用工作專(zhuān)題報(bào)告和評(píng)議工作。根據(jù)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排和黨校實(shí)際情況，1月16日我校召開(kāi)有全體機(jī)關(guān)干部都參加的“一報(bào)告兩評(píng)議”工作專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上，常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真聆聽(tīng)
工作報(bào)告
基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，以無(wú)記名方式填寫(xiě)《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》，客觀公正地對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。真正使評(píng)議工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過(guò)程。四是綜合分析評(píng)議結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。會(huì)議結(jié)束后，有關(guān)人員對(duì)評(píng)議表進(jìn)行了匯總，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿(mǎn)意率為100%，從評(píng)議分析結(jié)果來(lái)看，全體干部對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評(píng)。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。 我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)干部任用工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠;二是新形勢(shì)下黨校的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)存在著配套機(jī)制還不夠健全等問(wèn)題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿(mǎn)活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是我們將進(jìn)一步加大對(duì)干部任用文件的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹的自覺(jué)性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是改進(jìn)和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。三是進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，加大科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度，全面推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級(jí)干部輪崗力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作高水平發(fā)展。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。近期，本委對(duì)近兩年來(lái)開(kāi)展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來(lái)，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿(mǎn)希望的選人用人環(huán)境。兩年來(lái)，嚴(yán)格按照組織人事部門(mén)《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)方針政策的情況
兩年來(lái)，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開(kāi)展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見(jiàn)等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問(wèn)題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話(huà)的談話(huà)，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問(wèn)題。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十
20xx年以來(lái)，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)會(huì)議部署要求，扎實(shí)開(kāi)展黨建及各領(lǐng)域工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，推動(dòng)xx持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作及成效
（一）對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷提高政治能力。
一是全面落實(shí)“第一議題”制度。將黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議的第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導(dǎo)向和實(shí)踐要求，確保在政治上、思想上、理念上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，衷心踐行“兩個(gè)維護(hù)”。今年來(lái)共學(xué)習(xí)“第一議題”44次。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)要求，制定20xx年度黨工委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)學(xué)、集中研討學(xué)、外出參觀學(xué)、專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)、微信送學(xué)、黨員干部自學(xué)等“六學(xué)模式”，通過(guò)“五大課堂”堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫、做大文章。今年以來(lái)，xx黨工委理論學(xué)習(xí)中心組共計(jì)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)15次。
三是全力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格依照中央、省、市部署要求，做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，做活“自選動(dòng)作”，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確黨史觀，樹(shù)立大歷史觀，讓黨的正史深入人心，成為共識(shí)；引領(lǐng)黨員干部深度感悟黨史中蘊(yùn)含的信仰之美、理想之光、初心之源、奮進(jìn)之力，深刻把握其中的歷史邏輯、理論邏輯，實(shí)踐邏輯，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定作為黨員的志氣骨氣底氣，汲取砥礪奮進(jìn)的智慧和力量。同時(shí)積極開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題梳理出13項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事，目前已完成7項(xiàng)，剩余6項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問(wèn)題，得到了普遍肯定和點(diǎn)贊。
四是扎實(shí)開(kāi)展系列宣講活動(dòng)，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員及相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)xx宣講黨的百年奮斗史、黨的十九屆六中全會(huì)精神等，有效提高干部職工的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)自覺(jué)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；按要求成立了xx青年理論學(xué)習(xí)小組，定期開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣講活動(dòng)，不斷提高青年黨員的政治意識(shí)、為民情懷、時(shí)代使命和處事能力。
（二）知重負(fù)重，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不折不扣執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部署要求，建立完善《xx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的主體責(zé)任，開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，以案為鑒、以案促改，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的制度屏障和思想堡壘，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和“親”上加“清”的政商生態(tài)。
二是積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期開(kāi)展意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)研究、分析研判等工作，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，迅速建立“一月一研判”機(jī)制，牢牢把穩(wěn)意識(shí)形態(tài)工作方向，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)輿論引導(dǎo)與工作宣傳，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)xx上下在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
三是堅(jiān)定落實(shí)民主集中制，對(duì)關(guān)系xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和事項(xiàng)，嚴(yán)格依照規(guī)范廣泛征求黨員干部意見(jiàn)，并提交黨工委會(huì)議集體研究決定，集眾智、匯眾力推動(dòng)xx發(fā)展，不搞“家長(zhǎng)制”“一言堂”。
四是持續(xù)有力抓班子、帶隊(duì)伍，提升班子綜合能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事、齊心辦事、合力成事的工作氛圍。堅(jiān)持正確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人流程，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向。
五是扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，按照《xx加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx—2023年）工作方案》和《xx加強(qiáng)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任清單》安排，組織梳理具體任務(wù)7個(gè)，明確目標(biāo)措施46個(gè)，確保三年行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。
六是開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，制定《模范機(jī)關(guān)建設(shè)暨“爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)局先鋒”擂臺(tái)賽實(shí)施方案》，并積極參與第一輪和第二輪擂臺(tái)比武活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)研究活動(dòng)，全面提升干部職工綜合素養(yǎng)、工作能力和服務(wù)水平。
七是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)，支部委員會(huì)議，讓黨員干部過(guò)上高品質(zhì)組織生活，充分發(fā)揮黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用和思想引領(lǐng)作用。
八是認(rèn)真履行“三聯(lián)系”“雙報(bào)到”職責(zé)，開(kāi)展送課送學(xué)活動(dòng)，為做好鄉(xiāng)村振興工作出謀劃策、提供支撐。
（三）從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)決推進(jìn)巡察整改。
xx深刻認(rèn)識(shí)做好巡察整改工作的政治性、必然性和對(duì)xx發(fā)展的重要推動(dòng)意義，對(duì)巡察整改問(wèn)題和意見(jiàn)誠(chéng)懇接受、照單全收、立行立改、堅(jiān)決整改，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)全力做好巡察整改“后半篇文章”，努力向市委、向市委巡察組交出滿(mǎn)意答卷，賦能xx高質(zhì)量發(fā)展。
二是制定了巡察整改工作方案明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位等，確保全員動(dòng)起來(lái)、事事有人辦、件件快落實(shí)。
三是主動(dòng)加強(qiáng)與市紀(jì)委監(jiān)委、市委巡察組的溝通匯報(bào)，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持，堅(jiān)定攻堅(jiān)的信心和意志，找到有效方法和路徑，破解整改中的梗阻和難點(diǎn)問(wèn)題?？偟膩?lái)看，對(duì)市委第三巡察組提出的5大類(lèi)16項(xiàng)問(wèn)題，xx認(rèn)真對(duì)照研究分解為xx項(xiàng)細(xì)化問(wèn)題，截至目前，經(jīng)各方共同努力，已全面整改完成xx項(xiàng)，剩余xx項(xiàng)已取得階段性整改成效并正有序推進(jìn)。
二、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展
（一）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有新氣象。20xx年，xx實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，增長(zhǎng)42.37%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，規(guī)上工業(yè)增加值xx；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額xx億元，其中工業(yè)項(xiàng)目新增固定資產(chǎn)投資xx億元，相關(guān)權(quán)重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行在合理區(qū)間，經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好。隨著國(guó)內(nèi)xx市場(chǎng)的持續(xù)復(fù)蘇和拓展，隨著xx金屬智造、新材料、機(jī)械裝備等產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入“快車(chē)道”，按下“快進(jìn)鍵”，形勢(shì)持續(xù)看好。
（二）招商引資有新成效。20xx年，xx招商工作有序推進(jìn)，成效明顯，一是共引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，計(jì)劃總投資約xx億元，其中xx項(xiàng)目，總投資2億元，目前已部分建成并投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3812萬(wàn)元。xx銷(xiāo)售和研發(fā)基地項(xiàng)目，計(jì)劃總投資5億元，年產(chǎn)值超6億元，20xx年6月試投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。xx建材項(xiàng)目，計(jì)劃總投資1億元，年產(chǎn)值2億元，目前正加緊建設(shè)。xx供應(yīng)鏈貿(mào)易平臺(tái)項(xiàng)目，計(jì)劃總投資11億元，一期計(jì)劃投資3億元，首年度交易額可達(dá)10億元。xx項(xiàng)目計(jì)劃總投資12億元，年產(chǎn)值25億元；xx生產(chǎn)基地項(xiàng)目，計(jì)劃投資1億元，年產(chǎn)值5億元；xx電項(xiàng)目，計(jì)劃總投資0.3億元，利用xx廠(chǎng)房屋頂開(kāi)發(fā)470萬(wàn)千瓦時(shí)光伏發(fā)電站，該三個(gè)項(xiàng)目已于今年1月26日和今年新引進(jìn)的xx項(xiàng)目集中動(dòng)工建設(shè)。二是儲(chǔ)備有較強(qiáng)投資落戶(hù)意向項(xiàng)目19個(gè)，為后續(xù)招商工作有序推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
（三）項(xiàng)目建設(shè)有新速度。20xx年，xx共有7個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目，年度計(jì)劃投資5.6億元，完成投資6.12億元，完成109.30%。
（四）載體開(kāi)發(fā)有新業(yè)績(jī)。積極推進(jìn)xx以東區(qū)域面積約xx畝土地征地拆遷工作；開(kāi)展使用林地報(bào)批，已報(bào)審3個(gè)批次，總面積約402畝，其中2個(gè)批次約252畝已獲有關(guān)部門(mén)批復(fù)。上報(bào)并正式掛網(wǎng)出讓土地三宗，總面積xx畝，出讓價(jià)款xx萬(wàn)元，為xx招商引資、項(xiàng)目建設(shè)提供載體支撐。
（五）企業(yè)發(fā)展有新跨越。xx公司連續(xù)四年國(guó)內(nèi)電堆市場(chǎng)占有率排名第一，是產(chǎn)業(yè)鏈上重要“鏈主”企業(yè)，于20xx年11月5日舉辦的第二屆xx發(fā)展論壇上一舉斬獲“xx最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”。該企業(yè)正推進(jìn)上市ipo，市場(chǎng)估值由2015年的xx億元增長(zhǎng)到xx億元，力爭(zhēng)在今年發(fā)行上市，上市后市場(chǎng)估值將達(dá)到xx億元。xx公司是xx領(lǐng)域“龍頭”企業(yè)，目前該公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的xx正批量上市，搶占新的賽道和xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)口。
（六）科技創(chuàng)新有新成果。大力推進(jìn)發(fā)展先xx等六大研發(fā)平臺(tái)，取得較好成效。20xx年5月，xx榮獲“xx青年五四獎(jiǎng)?wù)隆奔w獎(jiǎng)；截止目前，xx共獲得130多項(xiàng)專(zhuān)利，有效推動(dòng)xx關(guān)鍵技術(shù)及零部件自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)化，加快xx市場(chǎng)化進(jìn)程。
（七）營(yíng)商環(huán)境有新提升。堅(jiān)持落實(shí)“一企一專(zhuān)班”服務(wù)方案，堅(jiān)持靈活應(yīng)用“并聯(lián)審批”“一事一議”等有效做法，主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，無(wú)事不擾、有事登門(mén)，說(shuō)到做到、服務(wù)周到，營(yíng)造市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。20xx年積極引導(dǎo)幫助xx等5家企業(yè)上規(guī)，其中xx兩個(gè)企業(yè)于20xx年11月成功上規(guī)，xx于2022年1月上規(guī)；積極助力xx上市，推動(dòng)xx拓展細(xì)分市場(chǎng)，取得階段性進(jìn)展。
（九）安全形勢(shì)有新鞏固。根據(jù)中央、省、市關(guān)于疫情防控的部署要求，動(dòng)員全xx上下始終繃緊防控之弦，落實(shí)嚴(yán)密之策，畫(huà)出防疫最大同心圓，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)防護(hù)墻，防疫形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)固向好，有效保障轄區(qū)企業(yè)及群眾生命安全和身體健康。扎實(shí)落實(shí)中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的部署要求，積極督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，緊盯重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化做好安全生產(chǎn)服務(wù)監(jiān)管和檢查各項(xiàng)工作，全力保障x(chóng)x生產(chǎn)安全、工作安全。
三、存在問(wèn)題
2020年，黨工委各項(xiàng)工作雖然取得了預(yù)期成效，但還存在一些不足之處：一是理論武裝還有不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的理論方針政策學(xué)習(xí)不夠全面，在自主學(xué)、深度學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不足，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的力度還不夠。二是基層黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。在完成黨建各項(xiàng)工作的同時(shí)，需進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開(kāi)展基層黨建工作。三是xx發(fā)展還存在一些短板。比如招商渠道和方法還有不足，項(xiàng)目建設(shè)還有堵點(diǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對(duì)之后等等。這些問(wèn)題不同程度制約了xx的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點(diǎn)解決。
四、20xx年工作計(jì)劃
2022年，xx將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，省、市有關(guān)會(huì)議精神精神，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，緊盯省委省政府xx戰(zhàn)略部署，按照市委市政府中心工作安排，立足新目標(biāo)新定位，錨定“xx”戰(zhàn)略路徑，搶抓“時(shí)代機(jī)遇，弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅前行，全力將xx各領(lǐng)域工作引向深入，奮力打造xx高質(zhì)量發(fā)展的xx經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
（一）馳而不息抓學(xué)習(xí)，把牢正確政治方向。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及對(duì)xx工作重要指示批示精神，在學(xué)習(xí)中把握，在內(nèi)心中認(rèn)同，在實(shí)踐中踐行，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)及省、市有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)掌握新思想新理念新戰(zhàn)略，新判斷新舉措新要求，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央、省、市同頻共振、一脈相承，推動(dòng)中央、省、市各項(xiàng)政策措施、決策部署在xx落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三是持鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，深度把握百年黨史的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，不斷汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量、人格力量、奮進(jìn)力量；賡續(xù)做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把已經(jīng)開(kāi)始做但還沒(méi)有做好的事辦好，把過(guò)去想辦而沒(méi)有辦的事辦好，真正做到以人民為中心，為人民謀福祉，用自己的“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。
（二）聚精會(huì)神抓黨建，發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用。
堅(jiān)持“以黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”的工作主線(xiàn)，扎實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作。
一是提升黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新形式開(kāi)展黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二是認(rèn)真組織“三會(huì)一課”等常態(tài)化工作，保障黨組織有序運(yùn)行。
三是強(qiáng)化做好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，做好對(duì)理想信念、政治引領(lǐng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、民生事務(wù)等方面的宣傳指引，營(yíng)造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。
四是全面做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用。
五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、敢闖敢干的干事環(huán)境。
六是嚴(yán)格依照市委及有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好“三聯(lián)系”、“雙報(bào)到”等工作，為全市鄉(xiāng)村振興出謀劃策、貢獻(xiàn)力量、提供支持。
七是加強(qiáng)對(duì)xx統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造文明和諧環(huán)境。
（三）全力以赴抓經(jīng)濟(jì)，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局。
一是全力抓好招商引資。加大力度對(duì)接有較強(qiáng)落戶(hù)意愿并取得洽談成果的儲(chǔ)備個(gè)項(xiàng)目，促成更多項(xiàng)目早日落地；緊盯xx新一輪產(chǎn)業(yè)布局，踐行“xx”尤其是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)傳導(dǎo)，發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)等比較優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承接xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及發(fā)展需求，招引更多大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶(hù)xx。
二是全局部署總部經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)引進(jìn)xx項(xiàng)目盡快落地；謀劃建設(shè)xx檢測(cè)中心，搶占xx檢測(cè)領(lǐng)域市場(chǎng)。
三是全速推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)市委、市政府及市有關(guān)部門(mén)的安排，立足職能，扎實(shí)推動(dòng)做好2022年省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。扎實(shí)推進(jìn)新引進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，確保早日建成投產(chǎn)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)與市有關(guān)部門(mén)的溝通力度，積極申請(qǐng)政府專(zhuān)項(xiàng)債等資金，為項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)提供資金支撐。
四是全域?qū)嵤┘s用地。大力推進(jìn)xx東片區(qū)土地開(kāi)發(fā)建設(shè)，按照土地出讓規(guī)范要求，樹(shù)牢“寸土如金”理念，做好土地開(kāi)發(fā)，集約化用地、內(nèi)涵式發(fā)展，為xx建設(shè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供有力保障。
五是全心優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。在面上，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，持續(xù)發(fā)展鞏固好“一事一議”“并聯(lián)審批”“專(zhuān)班服務(wù)”等好做法，無(wú)事不擾、隨叫隨到、說(shuō)到做到、服務(wù)周到，全力打造市場(chǎng)化、國(guó)際化、法治化營(yíng)商環(huán)境，讓企業(yè)投資放心、創(chuàng)業(yè)安心、發(fā)展順利。在線(xiàn)上，重點(diǎn)支持服務(wù)xxxx相關(guān)企業(yè)發(fā)展，解企業(yè)之難、紓企業(yè)之困，幫助企業(yè)渡過(guò)“行業(yè)成長(zhǎng)陣痛”，迎來(lái)發(fā)展風(fēng)口。在點(diǎn)上，積極服務(wù)推進(jìn)xx等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)上規(guī)，幫助企業(yè)發(fā)展壯大，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動(dòng)能。
（四）主動(dòng)作為抓整改，做實(shí)做好“后半篇文章”。
嚴(yán)格按照市委第三巡察組反饋意見(jiàn)要求，進(jìn)一步細(xì)化整改措施、加大整改力度，確保條條有人改、事事有回音、件件有著落，推動(dòng)巡察整改工作有序向前推進(jìn)，取得實(shí)打?qū)嵉某尚?，切?shí)以高效率整改校正xx發(fā)展方向，激發(fā)xx發(fā)展正能力，推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。
（五）慎終如始抓安全，營(yíng)造安全發(fā)展環(huán)境。
嚴(yán)格落實(shí)好中央、省、市關(guān)于疫情防控、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)部署要求，緊繃思想之弦，落實(shí)嚴(yán)密之策，抓好疫情防控、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，持續(xù)營(yíng)造安全發(fā)展的良好環(huán)境，讓企業(yè)投資放心、創(chuàng)業(yè)安心。
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報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十一
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，務(wù)必在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財(cái)政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平
4、管好、用好各種經(jīng)費(fèi)
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項(xiàng)目支出、以及償還債務(wù)等。
5、做好收費(fèi)工作
做好兩學(xué)期的學(xué)生收費(fèi)工作，嚴(yán)格按照一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)公示，理解社會(huì)監(jiān)督。
6、增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的透明度
每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，理解全體教職工的監(jiān)督。
財(cái)務(wù)工作規(guī)劃活動(dòng)方案
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十二
根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展2010年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》(隆組電明201051號(hào))文件精神和要求，結(jié)合我局2010年干部選拔任用情況，決定今天召開(kāi)2010年度選拔任用干部“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。
一、基本情況
xxx衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)(主任)25名，副院長(zhǎng)(副主任)配備37名。
在“三查三看”教育活動(dòng)中，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿(mǎn)、漂、散”等問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)區(qū)婦幼保健院、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)填寫(xiě)個(gè)人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話(huà)等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，2010年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。
二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向
事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)、、政策，建立和加強(qiáng)xxx衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展xxx衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。
三、選拔任用的程序及方法
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無(wú)論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅(jiān)持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅(jiān)持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯;具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評(píng)價(jià)好。
(三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，并注重考察工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽(tīng)取各方面基層群眾的意見(jiàn)并組織民主測(cè)評(píng)?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況、年度結(jié)果及時(shí)提交局黨委會(huì)研究。黨委討論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見(jiàn)，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見(jiàn)建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過(guò)，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個(gè)人說(shuō)了算和臨時(shí)動(dòng)議的情況發(fā)生。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅(jiān)持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
四、管理與考核
(一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級(jí)任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報(bào)告以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以?xún)?nèi)口頭請(qǐng)假，二天以上書(shū)面請(qǐng)假。上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的外出活動(dòng)須憑書(shū)面通知。
(四)衛(wèi)生局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核方式采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核主要以考核為依據(jù)。
(五)依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不稱(chēng)職的給予降職或免職。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十三
很快__年就要結(jié)束了，我也在人事部工作了四月有余，人事部的工作在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本，人性化管理”的重要思想，邊學(xué)習(xí)，邊工作，逐漸在部門(mén)的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：
人事檔案及相關(guān)資料
為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在趙總的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動(dòng)表》《假期申請(qǐng)表》《調(diào)資表》等，也加強(qiáng)了各部門(mén)與人力資源部之間工作的溝通性。
招聘與檔案管理
招聘為了對(duì)酒店人員進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，跟進(jìn)保障各部門(mén)用人時(shí)有人可用，有人可選，通常來(lái)說(shuō)，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，但滕州人才市場(chǎng)，還未形成一定規(guī)模，此類(lèi)招聘對(duì)客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規(guī)招聘外，我部還準(zhǔn)備下一步與各大中專(zhuān)院校取得聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系溝通，為方便人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強(qiáng)與部門(mén)員工之間的聯(lián)系，鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法。
員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部，隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，對(duì)于凡是來(lái)到酒店來(lái)應(yīng)聘的人員，均建立檔案資料，作為人才儲(chǔ)備資料，以便于部門(mén)需要人時(shí)隨時(shí)查閱，可大大減低招聘率。
人員在崗情況
酒店現(xiàn)有人員共計(jì)169人，其中行政辦公室8人，財(cái)務(wù)部18人，后勤部8人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部14人，餐飲部25人，客房部30人，工程部17人，保安部14人，廚房24人，質(zhì)檢部2人，人事部1人，前廳部8人，在所有人員中董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人，總監(jiān)2人，經(jīng)理8人，副經(jīng)理7人，主管5人，領(lǐng)班12人，員工138人，督導(dǎo)層以上人員占人數(shù)的18%，員工占總?cè)藬?shù)的82%。
勞動(dòng)工資
自董事長(zhǎng)接管后，根據(jù)酒店人員工資情況，對(duì)各部門(mén)工資進(jìn)行了一系列的調(diào)整，通過(guò)調(diào)整，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的，加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別，對(duì)于員工來(lái)講，能起到一定的激勵(lì)作用。
人員定編審核
人力資源部根據(jù)酒店實(shí)際情況，結(jié)合部門(mén)意見(jiàn)，淡旺季最低編制如下(略)
但從實(shí)際看，人員的有效利用與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)應(yīng)成正比，在商務(wù)型酒店中更重要的是，初步設(shè)想為，進(jìn)行交叉培訓(xùn)后，部門(mén)之間相互調(diào)配人員，是最理想的辦法。
以上對(duì)20_年10月11日到崗后的工作總結(jié)，本人和部門(mén)的工作還存在許多不足之處，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己充電，努力的去充實(shí)完善自己。主要包括：
1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。
2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動(dòng)性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進(jìn)步的更快。
3、員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí)，造成各部門(mén)人員短缺，
4、員工考評(píng)工作不到位，本年度員工的考評(píng)工作，總體來(lái)講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽(tīng)取員工意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析。
5、檔案管理不到位，檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案?？梢哉f(shuō)這是檔案管理的一大缺憾。
6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸，缺乏超前的管理意識(shí)，無(wú)私的管理精神，由于知識(shí)面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，并且在日常工作中出現(xiàn)了較低的錯(cuò)誤。
針對(duì)上述問(wèn)題，我部將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化措施，認(rèn)真加以解決，計(jì)劃在明年的工作中按照以下思路開(kāi)展工作。
個(gè)人操作
(1)密切關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，和同行各級(jí)崗位信息，根據(jù)酒店經(jīng)濟(jì)效益和工資總額增加情況，適時(shí)提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。
(2)針對(duì)酒店的行業(yè)特點(diǎn)，貫徹實(shí)施政府有關(guān)的各項(xiàng)勞保政策，協(xié)助建立完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度，嚴(yán)格依法用工，針對(duì)員工提出的合理要求，認(rèn)真妥善的予以處理。
(3)依據(jù)酒店規(guī)章制度審批各類(lèi)休假申請(qǐng)，加班及補(bǔ)休。
(4)根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，分析酒店人員需求，提出合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)方案，確保人力資源的共享，及合理使用。例如：餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員，前臺(tái)的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐，保安員也可以做門(mén)僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開(kāi)支，又給了員工多掌握服務(wù)技能的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可謂是兩全齊美。
(5)根據(jù)酒店人員的變動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)的要求編輯員工通訊錄。
(6)按照酒店制度落實(shí)人事年度、月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
(7)跟進(jìn)落實(shí)人員招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、晉升、辭退等工作。
(8)計(jì)劃在春、夏、秋季酒店接待任務(wù)不繁重的時(shí)間段，進(jìn)行如：春游、歌詠比賽、演講比賽、象棋比賽、打撲克比賽等文體活動(dòng)、放松員工的心情，調(diào)整員工心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到對(duì)客服務(wù)當(dāng)中去，有快樂(lè)的員工才會(huì)有快樂(lè)的客人。
(9)做好人力資源開(kāi)發(fā)工作，不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質(zhì)，為酒店各部門(mén)準(zhǔn)備好后備人才，隨時(shí)為酒店補(bǔ)充好各級(jí)員工。
(10)定期與各部門(mén)溝通，檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人力資源方面的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。
(11)針對(duì)酒店的用人需求和酒店的實(shí)際情況進(jìn)行招聘、人員篩選、面試。
(12)對(duì)員工提出的薪酬問(wèn)題，要深入了解情況，處理調(diào)解，既要維護(hù)酒店利益又要使員工理解接受。
(13)保持與各酒店同行，旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關(guān)系互相交流，及時(shí)掌握同行最新信息。
(14)做好所有員工的人事檔案的工作，落實(shí)好人事保密制度和員工檔案管理制度。
(15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會(huì)。
2、人事培訓(xùn)
制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助策劃酒店各部門(mén)的培訓(xùn)工作。實(shí)施交叉培訓(xùn)計(jì)劃，讓酒店員工都能成為多面手。
3、辦公物料
本著節(jié)約每一張紙，每一支筆的原則，進(jìn)行部門(mén)耗用物料的申購(gòu)和領(lǐng)用。
4、安全責(zé)任
做為部門(mén)的安全責(zé)任人，隨時(shí)注意部門(mén)的日常防火及安全隱患。
5、跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調(diào)
(1)與其他部門(mén)溝通及轉(zhuǎn)達(dá)人力資源部的使用及培訓(xùn)信息給有關(guān)部門(mén)和分管老總。
(2)與其他部門(mén)做好溝通，配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。
6、需進(jìn)一步掌握的知識(shí)和技能
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、酒店制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握各部門(mén)用工和培訓(xùn)情況，熟練操作電腦、熟悉word、e_cel等軟件的使用，以便于更好的為酒店服務(wù)。
以上是對(duì)20__年工作的總結(jié)和對(duì)20__年工作的展望，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，將人事工作提高一個(gè)新臺(tái)階。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇一
20xx年上半年，團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，緊密?chē)@昌平區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢固樹(shù)立“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，引領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年，銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，團(tuán)區(qū)委半年工作總結(jié)。
1、廣泛開(kāi)展青少年理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部、青年骨干和青年學(xué)生為重點(diǎn)，認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，教育廣大團(tuán)員青年努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)青年樹(shù)立科學(xué)正確的“三觀”，立足本職崗位，不斷提高政治素養(yǎng)、豐富思想內(nèi)涵，在各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中積極發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
2、深入開(kāi)展主題教育。以“文明禮儀耀京城，志愿服務(wù)迎奧運(yùn)”為主題，組織廣大團(tuán)員青年積極投身主題教育實(shí)踐活動(dòng)。3月至月間，在全面開(kāi)展昌平區(qū)青少年文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)月，通過(guò)開(kāi)展以環(huán)境整治、“‘一助一’行動(dòng)”、便民義務(wù)服務(wù)、公民道德宣傳、普法咨詢(xún)、奧運(yùn)知識(shí)宣傳等活動(dòng)，有力地了促進(jìn)青少年思想道德建設(shè)和城市精神文明建設(shè)。“五一”黃金周期間，團(tuán)區(qū)委組織廣大青少年開(kāi)展“青春微笑”志愿服務(wù)活動(dòng)，充分展現(xiàn)了新時(shí)期昌平廣大團(tuán)員青年良好精神風(fēng)貌。
3、全面加強(qiáng)青少年法制教育工作。召開(kāi)了未成年人保護(hù)工作會(huì)議，對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)部署，大力推動(dòng)我區(qū)的未成年人保護(hù)工作和預(yù)防青少年違法犯罪工作的發(fā)展。積極配合有關(guān)部門(mén)做好全區(qū)“四五”普法總結(jié)工作。積極開(kāi)展幫教活動(dòng)，組織未委會(huì)成員深入北京未成年犯管教所開(kāi)展幫教活動(dòng)，取得良好效果。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
1、召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。3月至5月間，團(tuán)區(qū)委抓住全區(qū)團(tuán)組織換屆的有利契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，優(yōu)化了團(tuán)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，一批年富力強(qiáng)的干部走上了團(tuán)的工作崗位。5月26-28日，昌平區(qū)第二次團(tuán)代會(huì)召開(kāi)，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地推動(dòng)全區(qū)團(tuán)的工作向著更快、更高層次發(fā)展。
2、選樹(shù)青年典型，激勵(lì)青年投身全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)踐和探索培養(yǎng)、選拔、宣傳、舉薦優(yōu)秀青年人才的有效途徑，做好青年人力資源開(kāi)發(fā)工作，努力為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，激發(fā)青年投身全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。廣泛開(kāi)展第三屆“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”和“昌平區(qū)關(guān)心青少年工作者”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步激勵(lì)廣大青年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和積極進(jìn)娶樂(lè)于奉獻(xiàn)的品格，為昌平建設(shè)“三個(gè)首選之區(qū)”做出更大的貢獻(xiàn)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”，全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)成為第一批先進(jìn)性教育單位?；顒?dòng)中，團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)堅(jiān)持“兩手抓”，真正做到學(xué)習(xí)教育不放松，工作堅(jiān)持有提高。同時(shí)，針對(duì)活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議，團(tuán)區(qū)委通過(guò)召開(kāi)常委會(huì)、全委會(huì)，認(rèn)真研究整改措施，機(jī)關(guān)工作水平有了顯著提高。
4、持續(xù)推動(dòng)團(tuán)的信息化建設(shè)，半年工作總結(jié)《團(tuán)區(qū)委半年工作總結(jié)》。建立一套完整的信息工作制度和穩(wěn)定的`信息員隊(duì)伍。信息的收集、撰寫(xiě)、報(bào)送、編發(fā)工作層層把關(guān)，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施的配備，保證信息編輯、網(wǎng)上報(bào)送，確保傳輸渠道暢通。為加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，建立一套完整的信息工作獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)年終信息報(bào)送數(shù)量及采用情況統(tǒng)計(jì)對(duì)基層報(bào)送信息情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)促后。把信息調(diào)研工作納入到年度基層“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息調(diào)研工作的監(jiān)督、考核力度。加強(qiáng)昌平共青團(tuán)信息化工作平臺(tái)——昌平共青團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)，不斷強(qiáng)化網(wǎng)站功能，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。開(kāi)發(fā)網(wǎng)站信息報(bào)送系統(tǒng)、基層工作動(dòng)態(tài)、團(tuán)片報(bào)道、調(diào)研、論壇等功能，增設(shè)委員信箱、共青文庫(kù)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、志愿服務(wù)等特色欄目，不斷提高網(wǎng)站的吸引力和影響力；為進(jìn)一步提高基層團(tuán)組織報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量，增強(qiáng)信息的時(shí)效性，結(jié)合昌平共青團(tuán)系統(tǒng)的實(shí)際，建立了一套“基層信息報(bào)送系統(tǒng)”；及時(shí)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)更新，增強(qiáng)信息的時(shí)效性，拓展信息來(lái)源渠道，在網(wǎng)上設(shè)專(zhuān)門(mén)欄目整合各系統(tǒng)紙制信息動(dòng)態(tài)，同時(shí)將現(xiàn)有信息資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，方便查詢(xún)；建立合理高效的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)機(jī)制，制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃，擴(kuò)大網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量，覆蓋更多的青少年，面向社會(huì)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地展示昌平共青團(tuán)的工作情況；為了加強(qiáng)團(tuán)區(qū)委委員會(huì)建設(shè)，更好為委員服務(wù)，便于團(tuán)區(qū)委與委員、委員與委員之間的聯(lián)系和溝通，團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站為每一位委員設(shè)立委員信箱，有效的建立起了委員會(huì)建設(shè)的工作平臺(tái)；同時(shí)為了方便基層團(tuán)組織開(kāi)展工作，網(wǎng)站加強(qiáng)了“月重點(diǎn)工作”和“特別關(guān)注”的欄目的建設(shè)，及時(shí)、準(zhǔn)確的在網(wǎng)站公布團(tuán)區(qū)委近期的重點(diǎn)工作以及相關(guān)要求，及時(shí)引導(dǎo)基層團(tuán)組織行之有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作；團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站還利用漂浮窗口的形式對(duì)“團(tuán)區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“昌平區(qū)第二次團(tuán)代會(huì)”、“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”等重大活動(dòng)進(jìn)行刊登和匯報(bào)，讓廣大團(tuán)員青年及時(shí)了解昌平共青團(tuán)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
三、以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大服務(wù)青少年工作力度
加強(qiáng)以農(nóng)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，在團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)下，各鎮(zhèn)團(tuán)委緊緊圍繞地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村青年就業(yè)需求，相繼舉辦了蘋(píng)果、櫻桃、梨等果樹(shù)的管理等技術(shù)培訓(xùn)班，團(tuán)區(qū)委協(xié)調(diào)組織科技人員組成農(nóng)村青年科技小分隊(duì)深入到田間地頭進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
1、強(qiáng)化培訓(xùn)工作，提高青年農(nóng)民素質(zhì)。對(duì)年齡在45周歲以下，具有初中以上文化程度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的農(nóng)村青年，專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、合作經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)包括工業(yè)企業(yè)下崗青年職工，采取集中面授、音像教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、實(shí)際操作、自學(xué)，以會(huì)代訓(xùn)、外出考察交流等形式，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、新知識(shí)、新技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等方面進(jìn)行多層次、多方位的培訓(xùn)。
2、典型帶動(dòng)，引導(dǎo)青年增收成才。為進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對(duì)農(nóng)村青年的示范和帶動(dòng)作用，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村青年人才工作新格局，昌平團(tuán)區(qū)委根據(jù)全區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)分布，通過(guò)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，立足農(nóng)業(yè)，扎根農(nóng)村，努力培養(yǎng)“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”，選樹(shù)了一批具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能夠有效帶動(dòng)農(nóng)村青年共同發(fā)展的不同層次、各具特色、富有說(shuō)服力和影響力的先進(jìn)典型。他們通過(guò)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人聯(lián)誼會(huì)組織體系，在不同的領(lǐng)域?yàn)榇龠M(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和服務(wù)農(nóng)村青年致富做出了重要貢獻(xiàn)。團(tuán)區(qū)委還開(kāi)展了農(nóng)村青年致富帶頭人經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。通過(guò)講演、座談和討論的形式，宣傳創(chuàng)業(yè)青年在致富過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，起到了相互交流、相互促進(jìn)的作用。通過(guò)活動(dòng)，開(kāi)拓了廣大農(nóng)村青年的視野，全面提升了農(nóng)村青年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，借力引智。有效利用駐區(qū)高校集中、智力優(yōu)勢(shì)明顯的特點(diǎn)，發(fā)揮駐昌單位團(tuán)委書(shū)記聯(lián)誼會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)同高校、科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)會(huì)議研究培訓(xùn)工作情況。利用高校的科技、教育、文化資源，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦“三下鄉(xiāng)”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和“一校帶一鎮(zhèn)科技進(jìn)山村”活動(dòng)，通過(guò)科普競(jìng)賽、技能比武等各類(lèi)科普活動(dòng)，大力開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)和信息交流服務(wù)。并積極為高校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提供場(chǎng)所和基地，不但促進(jìn)了高校學(xué)生和本地農(nóng)村青年的溝通交流，也為昌平開(kāi)發(fā)青年人力資源提供了新的途徑。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇二
b酒店集團(tuán)管理公司關(guān)于下屬16家飯店如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式，交流經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議。
二、與會(huì)人員
1.和公司有長(zhǎng)期良好合作關(guān)系的業(yè)內(nèi)幾家知名酒店的高管人員，有:香格里拉的酒店經(jīng)理高昊、天外天酒店的經(jīng)理王云、新華酒店的經(jīng)理李好。
2.本酒店的董事長(zhǎng)、酒店總公司經(jīng)理、下屬16家酒店的經(jīng)理。
三、會(huì)議日程
四、會(huì)議議程
1、b酒店集團(tuán)管理公司董事長(zhǎng)致辭
2、各合作酒店經(jīng)理作報(bào)告交流合作的經(jīng)驗(yàn)
選擇會(huì)場(chǎng)
會(huì)議的成敗與場(chǎng)地的選擇有很大的關(guān)系。
會(huì)議地點(diǎn)的選擇要與會(huì)議的目的相吻合。
所以應(yīng)根據(jù)會(huì)議的目的了解會(huì)議的實(shí)際需求來(lái)選擇有相應(yīng)的環(huán)境和設(shè)施的會(huì)場(chǎng)。
因?yàn)楸揪频甑慕涣鲿?huì)議屬大型會(huì)議，所以選擇了下面的會(huì)場(chǎng):
4.會(huì)議中心位于酒店的15樓，都采用落地窗設(shè)計(jì)，可俯瞰酒店外繁華的城市;會(huì)場(chǎng)里一定要有音響:音響能創(chuàng)造激情，能夠調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)的氣氛，如果請(qǐng)演員唱歌的話(huà)，音響要好，要有調(diào)音臺(tái).會(huì)場(chǎng)要有話(huà)筒:臺(tái)式話(huà)筒和無(wú)線(xiàn)話(huà)筒各一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和技術(shù)人員講話(huà)喜歡坐著用臺(tái)式話(huà)筒講話(huà)，培訓(xùn)老師講課一般站著演講，用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒.會(huì)場(chǎng)一定要有演講臺(tái):體現(xiàn)會(huì)議的正規(guī)，上面要放茶水和電腦、演講稿等，演講臺(tái)上要有鮮花。
會(huì)場(chǎng)要有燈光:避免室內(nèi)暗淡，特別是天氣不好的情況下。
5.會(huì)議中心屬本酒店，因此場(chǎng)地的租賃成本就沒(méi)有了，只需要花費(fèi)場(chǎng)地的布置費(fèi)用。
6.由于會(huì)議中心是舉辦大型會(huì)議的場(chǎng)所可能缺少非正式的'小規(guī)模聚會(huì)機(jī)會(huì)，這是選擇該會(huì)議中心的缺點(diǎn)。
7.如果與會(huì)人員想?yún)⒓有∫?guī)模的非正式聚會(huì)，酒店還為您提供酒店的專(zhuān)為辦聚會(huì)的場(chǎng)所。
利用會(huì)議中心還應(yīng)考慮以下事項(xiàng):1.提前和管理會(huì)議中心的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)訂;
五、會(huì)場(chǎng)布置
﹙一﹚場(chǎng)地布置
1.會(huì)場(chǎng)布置的形式采用禮堂式，可以最大限度地?cái)[放桌椅，容納較多人。
2.背影墻
根據(jù)會(huì)議室的大小制作背影墻，背影墻一般都是大紅色為主，因?yàn)檫@樣顯得很高檔，很大氣。
背影墻能烘托會(huì)場(chǎng)氣氛。
投影儀要避開(kāi)背影墻，背影墻是展現(xiàn)公司形象的一方面，如果投影儀擋住了背影墻，就有點(diǎn)喧賓奪主的感覺(jué)。
所以要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的習(xí)慣，關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)的左側(cè)或右側(cè)，不與背影墻重疊。
3.條幅懸掛
條幅一定要掛在人們一眼就能看到的正對(duì)著門(mén)的位置，因?yàn)槿艘贿M(jìn)門(mén)，首先看到的就是正對(duì)著門(mén)的那個(gè)位置。
讓參加會(huì)議的客人一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)就有一個(gè)好心情，有一種被尊重的感覺(jué)。
4.展架擺放
會(huì)議開(kāi)始前要把展架盡可能的擺在樓梯過(guò)道、會(huì)議室門(mén)外、會(huì)議室后面或報(bào)道處，便于人們觀看。
會(huì)議開(kāi)始時(shí)，要把展架擺放在講臺(tái)的兩側(cè)。
便于參加會(huì)議的人員能夠清楚的看到主席臺(tái)。
5.在酒店門(mén)口一定要有指示牌，幫助引導(dǎo)各位參加會(huì)議的客人能準(zhǔn)確的進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
6.音響、話(huà)筒、電源插座提前準(zhǔn)備到位，音響調(diào)節(jié)好。
無(wú)線(xiàn)話(huà)筒要有配用電池，相機(jī)和攝像機(jī)提前充足電，能夠讓會(huì)議圓滿(mǎn)召開(kāi)。
7.主席臺(tái)布置
如有參會(huì)嘉賓，應(yīng)設(shè)立座次和人員名單，主要嘉賓和會(huì)議中心發(fā)言人座次在會(huì)場(chǎng)的中央。
會(huì)議的主持人的座次以會(huì)議中央或最里面為宜，便于看清所有的與會(huì)者的座次安排。
會(huì)議秘書(shū)的座次原則上設(shè)在會(huì)場(chǎng)入口處，方便秘書(shū)為會(huì)議服務(wù)。
與會(huì)者的座次，召開(kāi)某種自由討論會(huì)議的時(shí)候，與會(huì)者可以自由擇座。
﹙二﹚一般會(huì)務(wù)用具
1.身份證帶有會(huì)議特征的身份牌，是舉辦會(huì)議的必須用具。
2.記錄用具提供給來(lái)賓做會(huì)議記錄的用具。
3.宣傳用具包括請(qǐng)柬、海報(bào)、會(huì)刊等。
﹙三﹚會(huì)務(wù)用品
1.有酒店名銜的印制品
2.標(biāo)準(zhǔn)的打印紙
3.有橫格的便條紙
4.便箋薄、筆
5.公司電話(huà)簿
6.剪刀、訂書(shū)釘、直尺
7.工具箱、繩線(xiàn)
8.加長(zhǎng)電線(xiàn)、透明膠
9.空白登記表格及有關(guān)資料
六、發(fā)送會(huì)議通知
內(nèi)部會(huì)議通知
致:各部門(mén)經(jīng)理
發(fā)自:總經(jīng)理秘書(shū)李樂(lè)
定于9月28日~29日在總酒店會(huì)議中心召開(kāi)的下屬16家酒店的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，探討如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式。
如您無(wú)法出席，請(qǐng)于9月25日前打電話(huà)告知，電話(huà)號(hào)碼1239765
外部會(huì)議通知
b酒店集團(tuán)管理公司交流會(huì)邀請(qǐng)函
為了增強(qiáng)各下屬酒店的合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，本酒店特發(fā)起舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，旨在探討如何推行新的人事管理和運(yùn)營(yíng)模式交流經(jīng)驗(yàn)。
特邀請(qǐng)×××先生﹙女士﹚參加。
議題:b酒店管理集團(tuán)下屬16家酒店交流經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議舉辦者:b酒店集團(tuán)管理公司
地點(diǎn):b酒店集團(tuán)管理公司會(huì)議中心
七、安排餐飲住宿
對(duì)酒店而言，餐飲服務(wù)是極為可觀的收入來(lái)源。
對(duì)會(huì)議組織者來(lái)說(shuō)，吃的場(chǎng)合易于保持一種積極的氛圍或者說(shuō)為創(chuàng)造這樣一種氛圍提供了機(jī)會(huì)。
為了更好地服務(wù)于與會(huì)者本酒店對(duì)其的餐飲住宿進(jìn)行了如下安排:
九、會(huì)議接站
a:接站:如提前告知航班、火車(chē)次的客人，安排舉姓名牌接站。
如未告知行程的代表，會(huì)議公司安排全天候(兩天)機(jī)場(chǎng)、車(chē)站舉會(huì)議牌接站。
七、費(fèi)用報(bào)支：參會(huì)人員差旅費(fèi)按公司相關(guān)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);項(xiàng)目部承擔(dān)費(fèi)用由項(xiàng)目部經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇三
二、地點(diǎn)：北京××酒店
三、會(huì)議目的：
1、通過(guò)對(duì)北區(qū)各子公司上半的銷(xiāo)售及管理情況分析，明確下半年的相關(guān)操作思路。
2、通過(guò)對(duì)子公司經(jīng)理的培訓(xùn)，提高其銷(xiāo)售及管理技能。
3、通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)子公司經(jīng)理間團(tuán)隊(duì)合作精神與凝聚力。
四、參會(huì)人員：子公司項(xiàng)目部經(jīng)理、分管副經(jīng)理、北區(qū)子公司經(jīng)理，共計(jì)19人。
五、會(huì)議主要負(fù)責(zé)人：分管區(qū)域項(xiàng)目部副經(jīng)理、北京子公司經(jīng)理
六、會(huì)議安排：
1、6.25日全天各子公司經(jīng)理做上半年總結(jié)報(bào)告(其間項(xiàng)目經(jīng)理及副經(jīng)理針對(duì)報(bào)告提出問(wèn)題、分析問(wèn)題)。
2、6.26日上午項(xiàng)目部分管副經(jīng)理做北區(qū)上半年工作總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)。
報(bào)告主要內(nèi)容：a、上半年北區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析(品牌、品系、品類(lèi))、費(fèi)用分析、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)分析、團(tuán)隊(duì)分析、促銷(xiāo)分析。
b、上半年北區(qū)子公司主要問(wèn)題點(diǎn)分析。
c、下半年我區(qū)域的主要操作思路：重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)市場(chǎng)、主要促銷(xiāo)手段、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的新思路(區(qū)域配送商的啟動(dòng)與落實(shí)、樣板市場(chǎng)的打造)。
d、下半年對(duì)各子公司的要求：銷(xiāo)量、管理(報(bào)表、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝具力)、考核、培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要內(nèi)容：a、為什么要好好做子公司經(jīng)理?(調(diào)整心態(tài)，調(diào)動(dòng)積極性)。
b、怎么做好子公司經(jīng)理?(轉(zhuǎn)換角色、轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一思路ppt培訓(xùn)資料)。
6.26日下午項(xiàng)目部經(jīng)理總結(jié)發(fā)言;下半年工作指示、政策宣導(dǎo)。
3、6.27日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)：登長(zhǎng)城
六、費(fèi)用預(yù)算及承擔(dān)方式：
1、交通費(fèi)：18人×400元/人=7200元(北京子公司經(jīng)理不產(chǎn)生差旅費(fèi)用)
2、住宿費(fèi)：3天×10間×220元/天=6600元
3、餐費(fèi)：5餐×19人×15元/人+1餐×2桌×800元/桌=3025元
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)：150元/人×19人=2850元
5、會(huì)議室及投影儀租賃費(fèi)：2天×800元=1600元
6、其它費(fèi)用：225元
以上費(fèi)用總計(jì)：21500元。
其中：差旅支出：7200元(車(chē)費(fèi))+16人×170元/天×3天+1人×200元/天×3天+1人×250/天×3天(補(bǔ)助)=16710元。
員工自費(fèi)：19人×150元/人=2850元。
(各參會(huì)人員將差旅與自費(fèi)費(fèi)用會(huì)前統(tǒng)一交由項(xiàng)目部副經(jīng)理安排)
項(xiàng)目部承擔(dān)：1940元。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇四
為了加強(qiáng)對(duì)我系學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)，更好地檢驗(yàn)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)效果，規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定，對(duì)級(jí)學(xué)生采取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，以此作為實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定的重要依據(jù)。
一、答辯時(shí)間：
1、14級(jí)的答辯及地點(diǎn)：
4月23日（周日）上午9:00---11:30;下午14:20---16:00.
（具體時(shí)間分配名單見(jiàn)附件一）
（請(qǐng)按具體的上下午時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到，安排為上午答辯的同學(xué)若下午到，老師有權(quán)拒絕答辯）
2、12級(jí)和13級(jí)的答辯時(shí)間及地點(diǎn)：
4月23日（周日）下午15:00---16:30,7教209和210教室。
12、13級(jí)同學(xué)達(dá)到簽到后具體再分配答辯教室。
二、答辯地點(diǎn)：
貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理系。（具體教室分配名單見(jiàn)附件一）
三、參加答辯學(xué)生名單：（具體人員名單見(jiàn)附件一）
1、已按學(xué)院《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》規(guī)定完成6個(gè)月頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)的同學(xué)。
2、赴臺(tái)灣研修學(xué)習(xí)的同學(xué)，以學(xué)習(xí)報(bào)告形式答辯。
3、參加導(dǎo)游資格考試的同學(xué)，提交“導(dǎo)游資格證”,可免試。
4、已入伍參軍的同學(xué)，提交“入伍通知書(shū)”的相關(guān)證明材料，可免試。
四、答辯要求：
1、提交以下紙質(zhì)材料：
（2）實(shí)習(xí)報(bào)告一式三份；
（3）實(shí)習(xí)單位鑒定（需蓋實(shí)習(xí)單位公章，實(shí)習(xí)單位需與申請(qǐng)實(shí)習(xí)單位相同。）
2、準(zhǔn)備答辯ppt一份，ppt需要圖文并茂。
3、答辯內(nèi)容：頂崗實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（臺(tái)灣院校內(nèi)容）、頂崗實(shí)習(xí)收獲（臺(tái)灣院校學(xué)習(xí)收獲）等。
4、答辯成績(jī)認(rèn)定方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯與實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周記審閱相結(jié)合。
5、未通過(guò)答辯的同學(xué)要按照答辯小組意見(jiàn)修改實(shí)習(xí)報(bào)告。在4月24日上午10點(diǎn)在201進(jìn)行第二次答辯。（具體時(shí)間另行通知）
五、答辯程序：
1、學(xué)生須提前15分鐘到答辯地點(diǎn)；
2、答辯組長(zhǎng)宣布答辯開(kāi)始；
3、答辯者簡(jiǎn)短自述：自我介紹（名字、實(shí)習(xí)工作）；
5、提問(wèn)和答辯：答辯教師審查實(shí)習(xí)報(bào)告的真實(shí)性，答辯者回答答辯組提出的3-5個(gè)問(wèn)題。
六、報(bào)告要求：
1、報(bào)告內(nèi)容：
報(bào)告應(yīng)主要包括以下內(nèi)容，作者可根據(jù)具體內(nèi)容略有增減。全文不得少
于2500字。
（1）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）目的:言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)明主題；
（2）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）單位及崗位介紹:詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出，重點(diǎn)應(yīng)放在實(shí)習(xí)崗位介紹上；
（4）實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）體會(huì)與總結(jié):這是報(bào)告的精華與核心，不得少于800字，條理清楚、邏輯性強(qiáng)；著重寫(xiě)實(shí)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會(huì)與感受，比如，所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐的差距，今后的努力方向，對(duì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理解與打算，本職業(yè)或行業(yè)的現(xiàn)狀與前景，人生設(shè)想等。
2、報(bào)告的裝訂要求：
（1）報(bào)告從第一頁(yè)要是每頁(yè)加注頁(yè)碼，頁(yè)碼按阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編排，置于頁(yè)面底端中間。
（2）報(bào)告統(tǒng)一用a4復(fù)印紙打印，一律實(shí)行左側(cè)裝訂。
七、答辯現(xiàn)場(chǎng)要求：
1、答辯時(shí)儀態(tài)大方、舉止得體，尊重評(píng)委
2、能簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出地闡述實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
3、陳述思路清晰，層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；
4、使用普通話(huà)，語(yǔ)言表達(dá)口齒清晰，表達(dá)到位，語(yǔ)速適中，語(yǔ)言流暢。
5、思維敏捷、反應(yīng)快，回答不超時(shí)
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇五
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報(bào)送工作方案的報(bào)告篇六
在過(guò)去的一年，我局醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建“和諧醫(yī)改”的思路，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、完善制度，使各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開(kāi)展?，F(xiàn)就有關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我局于20xx年x月x日成立了以局長(zhǎng)漆愛(ài)水同志為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的靖安縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務(wù)分解通知，明確了目標(biāo)及職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局人秘股，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)成立了實(shí)施基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)醫(yī)政防保股。
二、主要做法
1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
為鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全縣農(nóng)民參合率再攀新高。今年全縣參合農(nóng)民達(dá)93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個(gè)百分點(diǎn)。補(bǔ)償力度進(jìn)一步提高。透過(guò)科學(xué)調(diào)整補(bǔ)償方案，使參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、縣外定點(diǎn)醫(yī)院及非定點(diǎn)醫(yī)院住院費(fèi)用補(bǔ)償比例到達(dá)75%、60%、45%、35%，住院封頂線(xiàn)由3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元。農(nóng)民受益程度日益增加。新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年150元，20xx年我縣新農(nóng)合籌資總額達(dá)1409萬(wàn)元。1-7月份共補(bǔ)助參合農(nóng)民14460人次，農(nóng)民受益率15%，其中門(mén)診減免9573人次，住院補(bǔ)償4887人次；共支付補(bǔ)償金額648.82萬(wàn)元，基金使用率到達(dá)86%報(bào)賬更加方便快捷。實(shí)行了參合農(nóng)民在省、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用直補(bǔ)工作，直補(bǔ)率達(dá)90.7%以上，基本實(shí)現(xiàn)了“參合農(nóng)民在哪住院，在哪報(bào)賬，當(dāng)天出院，當(dāng)天報(bào)帳”，使參合農(nóng)民真正得到了便捷、實(shí)惠、有效的醫(yī)療保障服務(wù)。
2、扎實(shí)推行實(shí)施國(guó)家基本藥物制度
（1）舉行儀式，宣傳發(fā)動(dòng)
為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，我縣于20xx年x月x日在高湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院舉行了全縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作啟動(dòng)儀式。縣委常委、宣傳部長(zhǎng)胡健，縣政府副縣長(zhǎng)李雪梅，縣發(fā)改委、衛(wèi)生局、財(cái)政局、民政局、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)共計(jì)40余人參加了啟動(dòng)儀式。李雪梅副縣長(zhǎng)主持儀式，胡健部長(zhǎng)作了重要講話(huà)，衛(wèi)生局局長(zhǎng)漆愛(ài)水、試點(diǎn)單位代表舒基林作了發(fā)言。
（2）制定方案、完善措施
為扎實(shí)有力、有序?qū)嵤﹪?guó)家基本藥物制度，使試點(diǎn)單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發(fā)了《靖安縣建立國(guó)家基本藥物制度實(shí)施方案（暫行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作的通知》、《關(guān)于做好基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)和臨床使用管理工作的意見(jiàn)》等文件。明確規(guī)定試點(diǎn)單位藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷(xiāo)售，在醫(yī)院醒目處公示基藥采購(gòu)價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格；配備好專(zhuān)用互聯(lián)網(wǎng)電腦，安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)工作；藥品采購(gòu)務(wù)必透過(guò)江西省醫(yī)藥采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)“網(wǎng)上基本藥物采購(gòu)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)中標(biāo)藥品；配備的基本藥物品種數(shù)量不得低于國(guó)家基本藥物目錄中藥品品種數(shù)量的95%；非目錄藥品使用的品種數(shù)量和銷(xiāo)售總額不得超過(guò)藥品總數(shù)和總銷(xiāo)售額的30%；不斷加大財(cái)政補(bǔ)助力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員工資的財(cái)政撥款部分從35%提高至100%，試點(diǎn)單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數(shù)（90萬(wàn)元）預(yù)撥，現(xiàn)省財(cái)政補(bǔ)助已到位50萬(wàn)元，縣財(cái)政補(bǔ)助已到位24萬(wàn)元。
（3）全力實(shí)施，效果良好。
建立國(guó)家基本藥物制度是黨中央、國(guó)務(wù)院保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項(xiàng)重大決策，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。我縣高度重視、全力實(shí)施，按照全省統(tǒng)一要求，四所中心衛(wèi)生院從今年x月份起全部開(kāi)展了國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作，實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu)中標(biāo)藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷(xiāo)售。目前，我縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數(shù)據(jù)可得到充分反映：一是四所中心衛(wèi)生院在20xx年1-7月期間實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的各項(xiàng)主要指標(biāo)與20xx年同期比較如下：總診療人次數(shù)由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門(mén)急診人次數(shù)由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門(mén)診均次費(fèi)用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費(fèi)用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬(wàn)元降為118.42萬(wàn)元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數(shù)為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例比非基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例高出15%，實(shí)施基本藥物制度的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已到達(dá)90%的報(bào)銷(xiāo)比例。因此，實(shí)施國(guó)家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問(wèn)題，也得到了廣大群眾一致好評(píng)。
（4）加強(qiáng)督查，解決問(wèn)題
2、選取一家中標(biāo)配送企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)藥品時(shí)，很難配齊藥品品種。針對(duì)一些問(wèn)題，漆愛(ài)水局長(zhǎng)每到一處都語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡大家，要嚴(yán)格按照國(guó)家政策，不折不扣，腳踏實(shí)地實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，在實(shí)際工作中查找問(wèn)題，完善措施，解決問(wèn)題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，真真正正讓群眾得到實(shí)惠。
3、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)
（1）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)
近年來(lái)，我縣不斷加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，透過(guò)用心爭(zhēng)取項(xiàng)目，定期組織培訓(xùn)，系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問(wèn)題。到目前，我縣已建有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室95所、達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院4所，還有縣中醫(yī)院斥資600多萬(wàn)元新建了5519㎡設(shè)計(jì)科學(xué)，設(shè)施一流的新住院大樓，現(xiàn)已投入正式使用，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)功能。
（2）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)
為提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)按照基層赴縣級(jí)以上，縣級(jí)赴市級(jí)以上的人才培養(yǎng)規(guī)劃，每年各醫(yī)療衛(wèi)生單位派近20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干去外地進(jìn)修學(xué)習(xí)。全縣開(kāi)展全員崗位大練兵、大比武活動(dòng)，今年以來(lái)，我局已完成了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的崗位培訓(xùn)，對(duì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了“三基”考核?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別與南大一附院、二附院建立了長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系，長(zhǎng)期帶給技術(shù)支持；縣級(jí)三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對(duì)口協(xié)作關(guān)系。逐步構(gòu)成了省、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)之間的傳、幫、帶業(yè)務(wù)平臺(tái)，使我縣在醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)上得到可持續(xù)發(fā)展。
4、全力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化
2.8萬(wàn)份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，免費(fèi)為585名農(nóng)村育齡婦女在孕前三個(gè)月和孕早期三個(gè)月補(bǔ)服葉酸發(fā)放，完成任務(wù)數(shù)的40.48%；對(duì)全縣810名農(nóng)村婦女住院分娩給予了專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，完成率51.59%；已建設(shè)了1180座無(wú)害化衛(wèi)生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費(fèi)補(bǔ)種，完成率100%。并統(tǒng)一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均等化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)人等制度牌，實(shí)行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實(shí)施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化資金122.4萬(wàn)元已足額到位，省級(jí)財(cái)政應(yīng)撥付68.5萬(wàn)元，已到位18.5萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政配套資金14.38萬(wàn)元也已足額到位。為促進(jìn)工作開(kāi)展，6月上旬衛(wèi)生局組織了一次工作督查，各單位工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)已制定下發(fā)了20xx年度的實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作方案。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇七
班主任要經(jīng)常保持與家長(zhǎng)的溝通，贏得家長(zhǎng)的信任，共同探討教育學(xué)生的措施和方法，使學(xué)校教育與家庭教育密切配合，取得更好的教育效果。下面給大家分享一些關(guān)于班主任工作實(shí)習(xí)方案及報(bào)告，供大家參考。
我曾經(jīng)在__小學(xué)實(shí)習(xí)了一個(gè)月。那緊張、美好的實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了，在那短短的一個(gè)月里，我和同學(xué)們以及帶課老師建立了深厚的感情。臨走之前，確實(shí)有些依依不舍，但是我知道，人生中這樣的分離還會(huì)有很多次。
第一天去實(shí)習(xí)學(xué)校的時(shí)候，我們幾個(gè)住宿的同學(xué)去得非常早，因?yàn)槟菚r(shí)對(duì)從學(xué)生進(jìn)入教師的角色感到很新鮮的。于是，有種迫不及待想去體驗(yàn)當(dāng)教師滋味的沖動(dòng)。
來(lái)學(xué)校的第一天確實(shí)很興奮，因?yàn)檫@是我們第一次實(shí)習(xí)，這是我們第一次以老師的身份走在校園里。第一天并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的工作，只是分別聽(tīng)了一下教學(xué)主任和政教主任的講話(huà)，并看了看學(xué)校的環(huán)境，算是對(duì)學(xué)校的初步了解吧。
真正的工作是從第二天開(kāi)始的，__月__日，星期__。前幾天“上班”，只有兩種感覺(jué)：忙，累。每天早上都要看衛(wèi)生區(qū)，看早自習(xí)，晚上也要等學(xué)生做完值日，一切都打點(diǎn)完畢才能離開(kāi)。就這樣，我們幾個(gè)住宿的同學(xué)過(guò)上了披星戴月的生活，早上5：15起，晚上8：00多才回到宿舍。
我們的教育實(shí)習(xí)主要分為兩部分，一部分是班主任工作，另一部分是教學(xué)工作，說(shuō)白了就是既要帶班又要教課。無(wú)論是帶班還是教課，作為實(shí)習(xí)老師，都會(huì)有一個(gè)該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的當(dāng)然就是我?guī)У陌嗉?jí)的原班主任，而帶我教學(xué)工作的則是我們學(xué)校80屆的畢業(yè)生，說(shuō)來(lái)也算是校友了。
前段時(shí)間實(shí)習(xí)的主要任務(wù)就是聽(tīng)課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽(tīng)課和我們上學(xué)時(shí)聽(tīng)課是不一樣的，因?yàn)檫@種聽(tīng)課的重點(diǎn)是觀察老師怎樣講課，出國(guó)留學(xué)學(xué)習(xí)如何傳授知識(shí)，如何駕馭課堂，如何控制授課時(shí)間，而并不是學(xué)習(xí)老師所講的知識(shí)。
我第一次上講臺(tái)時(shí)，自我感覺(jué)并不緊張，只是課講得有點(diǎn)快，總體感覺(jué)還可以。后來(lái)的課，越講越熟練，越講越流暢，同學(xué)們對(duì)我講授的知識(shí)都能吸收。對(duì)于教學(xué)工作，最后要請(qǐng)教學(xué)主任聽(tīng)一節(jié)自己的公開(kāi)課。我的公開(kāi)課，不僅達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的和要求，而且課堂紀(jì)律非常好，同學(xué)們也非常配合，我的講課也很受學(xué)生歡迎。有了前幾次講課的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為自己的課堂駕馭能力有了很大提高，不但可以良好地控制授課時(shí)間，也能夠適時(shí)地調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性，使課堂氣氛活躍起來(lái)。這一階段的課程結(jié)束以后，全年級(jí)進(jìn)行了一次統(tǒng)一考試。作為實(shí)習(xí)老師，我也參加了監(jiān)考。從同學(xué)們的考試成績(jī)看，授課效果還是非常不錯(cuò)的。
比教學(xué)工作更重要的就是班主任工作。在學(xué)校里，班主任就是學(xué)生的第一監(jiān)護(hù)人，所以班主任的工作非常瑣碎。一名真正盡職盡責(zé)的班主任，在學(xué)生身上下的功夫比學(xué)生的父母還要多。我覺(jué)得，在班主任工作中始終要堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，就是在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，尤其是獎(jiǎng)懲方面，對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)生應(yīng)使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。通常好學(xué)生易受到偏愛(ài)，而后進(jìn)生則常常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn)，所以班主任“執(zhí)法”一定要公正，要一碗水端平。如果處理有偏頗，則會(huì)助長(zhǎng)好學(xué)生的壞習(xí)慣和驕傲的性情，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。所以做到一視同仁很重要。
作為實(shí)習(xí)班主任，我也在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。帶我的老師最常說(shuō)的一句話(huà)就是：“對(duì)待學(xué)生，要打一巴掌揉三揉。”有一次，班里有一個(gè)同學(xué)上課玩小動(dòng)作，放學(xué)后我留下他談了將近一個(gè)小時(shí)。起初是非常嚴(yán)厲地批評(píng)他，讓他知道上課不認(rèn)真聽(tīng)講是不對(duì)的，隨后語(yǔ)氣漸漸緩和下來(lái)，開(kāi)始進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨式的教育。在將近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我了解到了這名同學(xué)的家庭及經(jīng)濟(jì)狀況，也聽(tīng)他說(shuō)了自己畢業(yè)后的打算，對(duì)他有了一個(gè)比較全面的了解。后來(lái)我又從側(cè)面了解到，這個(gè)同學(xué)是班里的“典型”，是班里最“活躍”的分子。有了對(duì)這個(gè)同學(xué)的全面了解，對(duì)我今后開(kāi)展班級(jí)工作是非常有幫助的。因?yàn)榱私饬藢W(xué)生的實(shí)際情況之后，我再對(duì)這個(gè)學(xué)生進(jìn)行教育和實(shí)施管理就能做到對(duì)癥下藥了。
在這次教育實(shí)習(xí)中，我們這些實(shí)習(xí)老師都非常幸運(yùn)地趕上了一個(gè)大型的活動(dòng)，就是冬季體育運(yùn)動(dòng)會(huì)在兩個(gè)星期的訓(xùn)練時(shí)間里，我?guī)ьI(lǐng)我實(shí)習(xí)的班級(jí)在午休時(shí)間和下午放學(xué)時(shí)間刻苦訓(xùn)練，我班級(jí)的學(xué)生在我的積極帶動(dòng)下，也非常配合，非常努力。在這次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們班有多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了前三名，并且還被授予”道德風(fēng)尚”獎(jiǎng)。，這種大型活動(dòng)對(duì)全校師生都是品質(zhì)的陶冶，身體的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在這這次大型活動(dòng)中，我的組織、協(xié)調(diào)能力都得到了鍛煉，得到了提高。
在我們實(shí)習(xí)期間，學(xué)校召還開(kāi)了一次家長(zhǎng)會(huì)，我作為實(shí)習(xí)老師在家長(zhǎng)會(huì)上也對(duì)自己的工作和班級(jí)的情況做了總結(jié)，會(huì)后也和個(gè)別家長(zhǎng)進(jìn)行了談話(huà)，培養(yǎng)了自己作為老師和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的能力。
在那次實(shí)習(xí)中，我的各方面能力都得到了鍛煉和提高，這也對(duì)我后來(lái)的學(xué)習(xí)、生活和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了讓社會(huì)滿(mǎn)意，讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意，讓學(xué)生滿(mǎn)意，從教這么多年，我其實(shí)一直都在努力。
班
根據(jù)學(xué)校安排，我們小組十一人來(lái)到__中學(xué)開(kāi)展教育實(shí)習(xí)工作。班主任的常規(guī)工作非?，嵥?，同時(shí)也非常緊湊，跟大學(xué)自由到有點(diǎn)懶散的生活形成了鮮明的對(duì)比。我們小組十一人也因此不斷強(qiáng)化了自己的時(shí)間觀念，愈發(fā)懂得惜時(shí)如金。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20__年x月x日
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
__中學(xué)
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
每周星期二下午是全校的自習(xí)課時(shí)間，由于同時(shí)又是教職工的集體培訓(xùn)時(shí)間，所以自習(xí)課的管理就由我們這些實(shí)習(xí)班主任獨(dú)立承擔(dān)。管理自習(xí)課可不簡(jiǎn)單。部分男生雖然沒(méi)有破壞課堂紀(jì)律，但一節(jié)課下來(lái)只是坐在那里，偶爾互相竊竊私語(yǔ);女生經(jīng)?；ハ嘤懻撟鳂I(yè)問(wèn)題，特別是初中的作業(yè)難度較大，五十人在細(xì)聲討論，也足夠造成課室里一片吵鬧似的。經(jīng)歷過(guò)中學(xué)生活的我們都深深知道，這是一個(gè)矛盾。
學(xué)生們確實(shí)有不懂的問(wèn)題，如果阻止他們討論要么就造成他們苦思冥想不知所以然，嚴(yán)重降低效率，要么就為了應(yīng)付任務(wù)而盲目抄襲別人;但是如果不加以阻止，熱鬧的課堂氛圍非常不利于其他學(xué)生的學(xué)習(xí)。對(duì)于這個(gè)棘手的問(wèn)題，我們小組十一人經(jīng)常請(qǐng)教原班主任，不斷改善自己的管理方式，盡管最終仍然沒(méi)有妥善地解決，但自習(xí)課的紀(jì)律是有所改善不少的。
由于每周星期二下午有連續(xù)兩節(jié)的自習(xí)課時(shí)間，因此任課教師經(jīng)常利用這個(gè)良機(jī)來(lái)作為測(cè)驗(yàn)時(shí)間。正如我上述所說(shuō)的，此時(shí)又是教職工的集體培訓(xùn)時(shí)間，所以監(jiān)考的重任就又落在我們這些實(shí)習(xí)班主任的肩上，并且我們往往需要一個(gè)人監(jiān)考兩個(gè)班來(lái)保證全年級(jí)的測(cè)驗(yàn)工作順利完成。
一個(gè)人監(jiān)考兩個(gè)班，就意味著我們要打游擊戰(zhàn)了，有時(shí)候從這個(gè)班的前門(mén)出去，又從后門(mén)進(jìn)去;有時(shí)候從那個(gè)班的前門(mén)出去，又從前門(mén)再進(jìn)去;有時(shí)候從那個(gè)班的前門(mén)出去，又從這個(gè)班的后門(mén)進(jìn)去。反反復(fù)復(fù)，進(jìn)進(jìn)出出，忽然前門(mén)忽然后門(mén)，忽然剛出去又進(jìn)來(lái)，不僅學(xué)生不知所措，連我們自己都不知道自己準(zhǔn)備從哪個(gè)門(mén)出或從哪個(gè)門(mén)進(jìn)。在這樣的游擊戰(zhàn)下，學(xué)生基本保持了安靜的氣氛，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)交頭接耳的情況。
實(shí)習(xí)期間，育才中學(xué)開(kāi)展了一次校園運(yùn)動(dòng)會(huì)，包括初賽和決賽兩個(gè)部分。學(xué)生剛上初中，對(duì)環(huán)境感到陌生，不敢展現(xiàn)自己，所以有時(shí)候需要班主任逼他們硬著頭皮參賽。但是，當(dāng)他們興高采烈地參加比賽以后，其他學(xué)生會(huì)自覺(jué)地為他們吶喊助威，形成團(tuán)結(jié)的班級(jí)氛圍。初中的隊(duì)員除了組織學(xué)生參加校運(yùn)會(huì)以外，還要協(xié)助原班主任設(shè)計(jì)班旗班徽，利用午休或下班后的時(shí)間將班旗設(shè)計(jì)得精益求精，每一個(gè)細(xì)節(jié)都務(wù)求展現(xiàn)出自己班同學(xué)的特質(zhì)與精神，并且將電子稿件帶到專(zhuān)業(yè)印刷工廠(chǎng)進(jìn)行加工成形。同時(shí)，校運(yùn)會(huì)也是班主任接觸并與學(xué)生談心的機(jī)會(huì)，有助于我們更充分地了解學(xué)生的情況。
依照學(xué)院的教學(xué)安排，教育實(shí)習(xí)期間需要開(kāi)展主題班會(huì)課，充實(shí)自己的班主任工作經(jīng)歷，因此我們小組十一人分別開(kāi)展了主題各異、形式多樣的主題班會(huì)課。譬如x老師開(kāi)展的《成功的背后》一課，通過(guò)講述絕大多數(shù)學(xué)生熟悉并崇拜的偶像__x成功的過(guò)程，引導(dǎo)學(xué)生了解他成功背后的酸甜苦辣，自覺(jué)地在崇拜偶像的基礎(chǔ)上形成努力拼搏、自強(qiáng)不息的奮斗精神。引導(dǎo)學(xué)生互相發(fā)言，并結(jié)合教師自己的初中學(xué)習(xí)經(jīng)歷，給予了學(xué)生很多有用的學(xué)習(xí)方法，對(duì)他們接下來(lái)的初中學(xué)習(xí)作了啟迪。
四、不足方面
要想真正做好一名班主任，僅僅是每天下班督促常規(guī)工作是不夠的，我們更需要深入學(xué)生中去，了解每一位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，方便以后的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的正常進(jìn)行。利用課余時(shí)間，我們經(jīng)常主動(dòng)約班上的同學(xué)出來(lái)聊天談心，盡可能地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，拉近學(xué)生與班主任之間的距離，成為他們不僅是學(xué)習(xí)上，更是生活上的指導(dǎo)者。
引導(dǎo)學(xué)生定位目標(biāo)。在中考指揮棒的調(diào)控之下，學(xué)生未來(lái)的發(fā)展情況幾乎取決于中考的那幾張答題卡，因此引導(dǎo)學(xué)生把中學(xué)階段的目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)上，自覺(jué)地一切以學(xué)習(xí)為重，是相當(dāng)重要的。同時(shí)，當(dāng)學(xué)生把目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)上以后，學(xué)生就較少出現(xiàn)不遵守學(xué)校規(guī)章制度的情況，因?yàn)樗麄円呀?jīng)沒(méi)那個(gè)心思，這樣班主任也能夠減少很多突如其來(lái)的學(xué)生紀(jì)律工作。當(dāng)然，這是每個(gè)班主任夢(mèng)寐以求的愿望，絕大多數(shù)情況下不能夠完全實(shí)現(xiàn)，但需要我們朝著這個(gè)目標(biāo)不斷探索和努力。
在兩個(gè)月的教育實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們小組十一人都犯有一個(gè)毛病，就是沒(méi)有重視學(xué)生各科的平衡發(fā)展。在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們往往只接觸了原任歷史教師和原班主任，沒(méi)有注意與其他科目教師的接觸，全面了解每一位學(xué)生的綜合發(fā)展水平。這警醒了我們?cè)谝院蟮慕逃ぷ髦?，需要更多地接觸不同科目的任課教師，了解學(xué)生的成績(jī)情況、學(xué)習(xí)方法是否有效等情況，綜合發(fā)展學(xué)生的知識(shí)與能力，達(dá)到全面發(fā)展學(xué)生的目標(biāo)。
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標(biāo)志，也能從中體驗(yàn)到做教師的快樂(lè)。一年的見(jiàn)習(xí)期即將結(jié)束，在這一年里，在師父?jìng)兊臒嵝闹С趾蛶椭拢屛覍W(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。
畢業(yè)后一直找不到合適的工作，整天在家愁?lèi)灥拇糁?，最后?shí)在是呆煩了，還是不得不出去找工作，這時(shí)候，我的同學(xué)幫我介紹了一份很不錯(cuò)的工作，就是到學(xué)校當(dāng)老師去。
因?yàn)槭莿偖厴I(yè)對(duì)教師這一行業(yè)沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，所以學(xué)校一時(shí)也不能正式的錄用我，只讓我當(dāng)實(shí)習(xí)老師，看我的實(shí)習(xí)情況來(lái)確定我是否能夠成為一名優(yōu)秀合格的教師。
這是對(duì)我的一次機(jī)會(huì)啊，我一定會(huì)抓住的，我很快的準(zhǔn)備好到學(xué)校上課了，我任中班教師兼職見(jiàn)習(xí)班主任，這是我踏入教學(xué)生涯所帶教的第一個(gè)班級(jí)，對(duì)我而言有著特殊的意義，我要積極協(xié)助莫老師共同管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后的班主任工作積累經(jīng)驗(yàn)。下面我把最近的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)：
一、經(jīng)常賞識(shí)和鼓勵(lì)學(xué)生
能使學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長(zhǎng)，順利地完成學(xué)業(yè)，成為對(duì)社會(huì)有益的人，是我們每一個(gè)教師的愿望和責(zé)任，也是我們的教育所希望達(dá)到的目標(biāo)。而把“賞識(shí)教育”運(yùn)用到班級(jí)管理中將起到事半功倍的作用，及時(shí)恰當(dāng)?shù)膶?duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。每次考試的成績(jī)分析，他總是鼓勵(lì)多過(guò)批評(píng)，并且非常注意措辭用語(yǔ)。這樣一來(lái)，無(wú)論優(yōu)秀生還是后進(jìn)生，都會(huì)信心滿(mǎn)滿(mǎn)、干勁十足的迎對(duì)下一次考試。
中班見(jiàn)習(xí)班主任工作幾個(gè)月的時(shí)間里，我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深?yuàn)W，它不只是一項(xiàng)工作，更是一門(mén)藝術(shù)。擔(dān)任班主任可以給我們帶來(lái)忙碌與艱辛，但同時(shí)，它帶給我們更多的是從和這些天真可愛(ài)的孩子們相處中得到的快樂(lè)與欣慰。在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高，為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。
二、班主任工作情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)。平時(shí)我比較注意學(xué)習(xí)，閱讀了相關(guān)的理論知識(shí)，積極思考針對(duì)學(xué)校的學(xué)生如何開(kāi)展心理健康教育等內(nèi)容，力求使自己的素質(zhì)不斷提升。
2、積極參加全校教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)。每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關(guān)系融洽。
3、積極參加學(xué)校組織的班主任例會(huì)，從不遲到、請(qǐng)假。通過(guò)參加例會(huì)，了解學(xué)校的工作安排，積極配合班主任做好班級(jí)工作。
4、利用多種形式，了解學(xué)生心理，做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，使他們更快的適應(yīng)學(xué)校生活、城市生活。
三、主要收獲與心得
見(jiàn)習(xí)班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的。一開(kāi)始，因?yàn)槲以谥邪嗪⒆觽兠芮薪佑|的時(shí)間自是不多，所以不太了解班內(nèi)情況。作為一個(gè)不了解班級(jí)情況的見(jiàn)習(xí)班主任是沒(méi)有辦法開(kāi)展任何工作的。當(dāng)我能夠不用點(diǎn)名冊(cè)和孩子們交談時(shí)，可以感覺(jué)到他們內(nèi)心的感動(dòng)。同時(shí)，我向莫老師及本班的其他任課老師了解班級(jí)的具體情況，從掌握的信息中分析班級(jí)特點(diǎn)。遇到空閑，還將自己的一些想法與莫老師進(jìn)行溝通和討論。漸漸地，自己逐步了解了班內(nèi)每一個(gè)學(xué)生，為做好班級(jí)輔助管理工作做好了準(zhǔn)備。
為有任何的經(jīng)驗(yàn)，可能出現(xiàn)錯(cuò)誤，我也只有在不停的實(shí)踐中慢慢的改正自己了，什么事物都要有一個(gè)慢慢了解的過(guò)程，我相信我會(huì)慢慢適應(yīng)我的新崗位的。
這些天的當(dāng)實(shí)習(xí)教師的過(guò)程，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的愛(ài)上了教師這個(gè)職業(yè)，我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力的，可惜我不是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，有一些先天的遺憾。以上是我進(jìn)來(lái)的工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)指正。我一定再接再厲，努力工作。
我實(shí)習(xí)所在學(xué)校是__市第一中學(xué)，實(shí)習(xí)基本內(nèi)容包括三部分：課堂教學(xué)、班主任工作和教育調(diào)查?；厩闆r如下：
1.課堂教學(xué)：完成教案數(shù)3份，上課數(shù)4份。
2.班主任工作：負(fù)責(zé)管理班級(jí)日常事務(wù)和組織班級(jí)活動(dòng)
3.教育報(bào)告：完成一份教育調(diào)查報(bào)告
經(jīng)歷了六個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂(lè)，更讓我體會(huì)到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任，在這兩個(gè)月里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時(shí)，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽(tīng)取他們的指導(dǎo)意見(jiàn)，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一、數(shù)學(xué)教學(xué)工作
我教的是高一理科實(shí)驗(yàn)(1)班的數(shù)學(xué)，經(jīng)過(guò)向老師了解和幾天的答疑情況，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)班的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)還不錯(cuò)，但由于初高中知識(shí)的跨度相當(dāng)大，大部分學(xué)生對(duì)前段時(shí)間的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)存在較大的困難。課下聊天時(shí)，都紛紛向我訴苦："老師，數(shù)學(xué)好難啊!"我一邊以堅(jiān)定的語(yǔ)氣鼓勵(lì)他們："不怕，萬(wàn)事開(kāi)頭難，高中知識(shí)相對(duì)初中知識(shí)可以說(shuō)在難度上是一個(gè)質(zhì)的飛躍，但只要你們咬牙堅(jiān)持，不斷地在平時(shí)學(xué)習(xí)的碰壁中摸索高中的學(xué)習(xí)規(guī)律，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，就會(huì)慢慢地找到學(xué)數(shù)學(xué)的感覺(jué)了。"給他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學(xué)習(xí)方式從初中轉(zhuǎn)變到高中來(lái)，適應(yīng)難度較大的高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。
我主要通過(guò)培養(yǎng)他們的數(shù)學(xué)思維能力和解題能力來(lái)提高他們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。體現(xiàn)在平時(shí)上課和答疑時(shí)對(duì)他們的思路引導(dǎo)和方法總結(jié)上，基于初中知識(shí)與高中知識(shí)脫節(jié)較嚴(yán)重的狀況，給他們那進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的補(bǔ)充，如十字相乘法、二次函數(shù)最值問(wèn)題求解、二次不等式的求解等內(nèi)容。同時(shí)，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，上課時(shí)注意學(xué)生情緒的調(diào)動(dòng)，利用學(xué)生的好強(qiáng)心理激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
為了盡量給學(xué)生更多的課后輔導(dǎo)，每天兩節(jié)晚自修，我都會(huì)到班上進(jìn)行答疑。同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情都較高，課上聽(tīng)不懂的地方、作業(yè)、練習(xí)冊(cè)遇到的問(wèn)題都紛紛舉手提問(wèn)。經(jīng)常在一個(gè)班一答疑就是一節(jié)課，根本抽不了空到另一個(gè)班去。為了公平，只能一節(jié)課去一個(gè)班。從學(xué)生的問(wèn)題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會(huì)做相同類(lèi)型的作業(yè)，如二次函數(shù)最值問(wèn)題，至今仍有好一部分學(xué)生是不懂的。學(xué)習(xí)方式也存在較大問(wèn)題，沒(méi)有養(yǎng)成課后及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣，該記的公式、定理、知識(shí)點(diǎn)還沒(méi)記好就做作業(yè)。"巧婦難為無(wú)米之炊",導(dǎo)致作業(yè)無(wú)從下手或亂造公式。一節(jié)課甚至整個(gè)晚自修就做幾道數(shù)學(xué)作業(yè)題，學(xué)習(xí)效率非常低。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，答疑時(shí)，我會(huì)讓這種類(lèi)型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書(shū)上的相關(guān)知識(shí)再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過(guò)依賴(lài)?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。
在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問(wèn)題，并做好記錄。對(duì)學(xué)生做法不大肯定時(shí)，虛心地向老師請(qǐng)教后再批改。同時(shí)，在評(píng)卷中，學(xué)會(huì)了如何酌情給分。此外還參與了一次大型的月考和期中考試的評(píng)卷、統(tǒng)卷工作，學(xué)會(huì)了如何使用excle軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名。
上課階段，學(xué)校給我們安排的課不是很多，共四節(jié)，而且給我們安排的課時(shí)間間隔較長(zhǎng)，這使我有充分的時(shí)間細(xì)心琢磨教材，與隊(duì)友組成的數(shù)學(xué)備課組一起討論教法、例題、習(xí)題設(shè)計(jì)等內(nèi)容，進(jìn)行集體備課，詳細(xì)寫(xiě)教案，做課件，每一樣都是緊緊結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況改了有改，盡量讓學(xué)生在課堂上都能聽(tīng)懂，很好地吸收相關(guān)知識(shí)，讓課堂效率達(dá)到。然后才交給知道老師審批，在指導(dǎo)老師地批改和建議下再做修改，并且在上課前進(jìn)行試講。
我的每節(jié)課指導(dǎo)老師都會(huì)非常負(fù)責(zé)地堅(jiān)持去聽(tīng)，做出全面細(xì)致地評(píng)價(jià)，細(xì)心地指出我上課過(guò)程中所存在的缺點(diǎn)與不足及有效的實(shí)際教學(xué)建議，并且肯定了我的亮點(diǎn)，鼓勵(lì)我形成具有自己個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。在老師的悉心指導(dǎo)下，我的教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、提問(wèn)技巧、與學(xué)生互動(dòng)、對(duì)學(xué)生的思路引導(dǎo)各方面都有了明顯的提高。我認(rèn)為自己也還存在不少缺陷，如課堂時(shí)間掌控得不是很好，語(yǔ)速稍快，有時(shí)希望多給學(xué)生講點(diǎn)，忽略了給學(xué)生思考得時(shí)間。
上課之余，我還積極去聽(tīng)學(xué)校其他老師的課，如本實(shí)習(xí)隊(duì)所有數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師，還有一中最為有名氣的阮貴榮老師和鞏福德老師的課都一有空就爭(zhēng)取去聽(tīng)，做好聽(tīng)課記錄，和老師交流，學(xué)習(xí)老師們的長(zhǎng)處和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
二、班主任工作
(1)在工作準(zhǔn)備方面
我擔(dān)任高一理科實(shí)驗(yàn)(1)班的班主任，首先我通過(guò)指導(dǎo)老師較快地了解了整個(gè)班的情況特點(diǎn)和個(gè)別好動(dòng)生的基本情況，同時(shí)了解班級(jí)地一些日常工作。
其次，我通過(guò)與學(xué)生多接觸溝通，細(xì)心觀察的方法較快地熟悉和掌握學(xué)生的情況。每天早讀和晚修我都會(huì)去教室，慢慢地融入了這個(gè)班集體。學(xué)生也很喜歡實(shí)習(xí)老師，能像朋友一樣和我聊天、訴苦，一些調(diào)皮的學(xué)生也能虛心聽(tīng)取我的教導(dǎo)，努力改正，和學(xué)生相處得非常融洽。
在給孩子們上最后一節(jié)課時(shí)，我故作若無(wú)其事地講課，卻不敢多說(shuō)一句話(huà)，也不敢多看他們的眼睛，就怕自己善感的性情泄露了秘密，包藏不住脆弱的眼淚，那一節(jié)課氣氛很沉重?；蛟S孩子們也知道我們要分別了，他們都很認(rèn)真地聽(tīng)講，誰(shuí)也不說(shuō)話(huà)，可我卻從他們的眼里讀到了濃濃的依依不舍。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技工作的宣傳力度，及時(shí)讓縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)了解科技工作動(dòng)態(tài)，推進(jìn)績(jī)效工作開(kāi)展，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、宣傳與報(bào)送信息內(nèi)容
1.對(duì)國(guó)家、自治區(qū)、河池市出臺(tái)的涉及科技方面重大決策、部署的貫徹落實(shí)；
2.對(duì)縣委、縣政府及自治區(qū)科技廳重要決策的反映及貫徹落實(shí)的思路、部署、措施；
3.對(duì)縣委、縣政府及自治區(qū)科技廳領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)情況；
4.縣委、縣政府要求科技系統(tǒng)承辦、協(xié)辦的工作和布置的臨時(shí)任務(wù)的進(jìn)展、完成情況；
5.推進(jìn)我縣科技創(chuàng)新工作的重要舉措；
6.企業(yè)重大技術(shù)創(chuàng)新成果、技術(shù)中心建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等情況；
7.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況；
8.在科技改革與發(fā)展中采取的新思路、新做法，取得的新進(jìn)展、新成就；
10.在推動(dòng)科技工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)；
11.涉及科技工作全局的一些重要科技指標(biāo)；
12.與科技工作相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件和重大社情民意等；
13.涉及全局性的重大活動(dòng)、調(diào)研、會(huì)議；
14.所負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)工作中要求完成的新聞報(bào)道。
二、工作信息要求
（一）涉及績(jī)效見(jiàn)報(bào)信息任務(wù)
1.科技工作信息：當(dāng)年完成孵化器及相關(guān)政策的宣傳工作，在新聞媒體宣傳兩次以上并提供宣傳報(bào)道。
2.黨建信息：年內(nèi)完成信息報(bào)送12篇，年內(nèi)在縣級(jí)媒體（縣電視臺(tái)、南丹黨建網(wǎng)、《錫都南丹》）發(fā)布黨建信息1條以上（1分）；年內(nèi)在《河池先鋒網(wǎng)》、《河池黨建》、《河池日?qǐng)?bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》等市級(jí)及以上的主流媒體發(fā)表黨建信息1篇以上。
3.黨風(fēng)廉政信息：在南丹紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)表紀(jì)檢文章12篇；每月按時(shí)向ndjwxjs＠郵箱報(bào)送網(wǎng)絡(luò)評(píng)論1篇；在河池清風(fēng)網(wǎng)、河池日?qǐng)?bào)或其他市級(jí)以上重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)表黨風(fēng)廉政建設(shè)方面文章1篇。
5.法治政府建設(shè)信息：年度法治政府建設(shè)信息在市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道或者刊登10條以上。
（一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看篇即可）
7.統(tǒng)戰(zhàn)信息：年內(nèi)必須有一篇統(tǒng)戰(zhàn)方面信息上南丹縣統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)。
（詳見(jiàn)丹改辦發(fā)201×1號(hào)）
（二）日常要求報(bào)送信息
1.科技工作信息：每月一條
2.政務(wù)公開(kāi)信息、黨委信息：每月一條
3.約稿信息：每季度一條（2000－3000字），主要涉及科技創(chuàng)新、發(fā)明專(zhuān)利內(nèi)容（具體視縣委、政府要求確定）
6.農(nóng)村工作信息：每月一條
（三）報(bào)送信息要求
對(duì)于緊急重大情況報(bào)送，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。
2.信息報(bào)送要做到“快、新、準(zhǔn)、深、精”，即信息報(bào)送要及時(shí)，具有時(shí)效性；內(nèi)容、觀點(diǎn)、角度等有新意；反映情況要準(zhǔn)確，遣詞造句要恰當(dāng)；分析透徹深入，材料翔實(shí)，對(duì)策、建議可行性強(qiáng)；文字精煉，層次清晰。
要少報(bào)短、平、快的簡(jiǎn)訊，多報(bào)有分析、有問(wèn)題、有建議的深度信息，要有具體例子和詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇九
一報(bào)告兩評(píng)議是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。下面是本站小編整理20xx一報(bào)告兩評(píng)議
工作方案
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一、黨支部重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展
開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時(shí)組織了認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《通知》明確的報(bào)告評(píng)議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評(píng)議方式及相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定工作方案，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、職能處室會(huì)同被評(píng)議黨組的工作責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開(kāi)展提供了思想和組織保證。
二、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作的質(zhì)量
在報(bào)告和評(píng)議工作中，我們強(qiáng)調(diào)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作重要意義認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧分析近兩年來(lái)在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線(xiàn)方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用，監(jiān)督、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門(mén)自身建設(shè)等方面的情況，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認(rèn)真分析總結(jié)近兩年來(lái)干部選拔任用工作情況，并對(duì)20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用干部情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
在評(píng)議中召開(kāi)了大會(huì)。會(huì)上，黨支部主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近兩年來(lái)干部選拔任用情況，接著由與會(huì)全體人員對(duì)本支部近兩年來(lái)干部選拔任用情況進(jìn)行民-主評(píng)議，評(píng)議都采取了無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。
“一報(bào)告兩評(píng)議”，是采取與單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行的。為全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部情況，黨支部決定專(zhuān)門(mén)成立考察組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面考察的同時(shí)，對(duì)班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告和接受民主評(píng)議、對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)，較全面地了解和掌握了班子在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層干部的德才表現(xiàn)以及民意情況。
根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神，我校將開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作做為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、高度重視，明確責(zé)任。校委對(duì)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開(kāi)專(zhuān)題校委會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作實(shí)施方案》，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、嚴(yán)格履行程序，保證“一報(bào)告兩評(píng)議”工作質(zhì)量。一是深入分析，全面總結(jié)20xx年度干部選拔任用工作。為確?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展，校委重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面，對(duì)20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫(xiě)了20xx年干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部選拔任用工作專(zhuān)題報(bào)告和評(píng)議工作。根據(jù)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排和黨校實(shí)際情況，1月16日我校召開(kāi)有全體機(jī)關(guān)干部都參加的“一報(bào)告兩評(píng)議”工作專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上，常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真聆聽(tīng)
工作報(bào)告
基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，以無(wú)記名方式填寫(xiě)《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》，客觀公正地對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。真正使評(píng)議工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過(guò)程。四是綜合分析評(píng)議結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。會(huì)議結(jié)束后，有關(guān)人員對(duì)評(píng)議表進(jìn)行了匯總，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿(mǎn)意率為100%，從評(píng)議分析結(jié)果來(lái)看，全體干部對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評(píng)。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。 我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)干部任用工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠;二是新形勢(shì)下黨校的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)存在著配套機(jī)制還不夠健全等問(wèn)題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿(mǎn)活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是我們將進(jìn)一步加大對(duì)干部任用文件的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹的自覺(jué)性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是改進(jìn)和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。三是進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，加大科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度，全面推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級(jí)干部輪崗力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作高水平發(fā)展。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。近期，本委對(duì)近兩年來(lái)開(kāi)展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來(lái)，本委在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營(yíng)造人人充滿(mǎn)希望的選人用人環(huán)境。兩年來(lái)，嚴(yán)格按照組織人事部門(mén)《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)方針政策的情況
兩年來(lái)，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況;三是開(kāi)展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見(jiàn)等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況
在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”，切實(shí)做到在干部任免問(wèn)題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話(huà)的談話(huà)，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況
本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問(wèn)題。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十
20xx年以來(lái)，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)會(huì)議部署要求，扎實(shí)開(kāi)展黨建及各領(lǐng)域工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，推動(dòng)xx持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作及成效
（一）對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷提高政治能力。
一是全面落實(shí)“第一議題”制度。將黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議的第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導(dǎo)向和實(shí)踐要求，確保在政治上、思想上、理念上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，衷心踐行“兩個(gè)維護(hù)”。今年來(lái)共學(xué)習(xí)“第一議題”44次。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)要求，制定20xx年度黨工委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)學(xué)、集中研討學(xué)、外出參觀學(xué)、專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)、微信送學(xué)、黨員干部自學(xué)等“六學(xué)模式”，通過(guò)“五大課堂”堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫、做大文章。今年以來(lái)，xx黨工委理論學(xué)習(xí)中心組共計(jì)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)15次。
三是全力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格依照中央、省、市部署要求，做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，做活“自選動(dòng)作”，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確黨史觀，樹(shù)立大歷史觀，讓黨的正史深入人心，成為共識(shí)；引領(lǐng)黨員干部深度感悟黨史中蘊(yùn)含的信仰之美、理想之光、初心之源、奮進(jìn)之力，深刻把握其中的歷史邏輯、理論邏輯，實(shí)踐邏輯，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定作為黨員的志氣骨氣底氣，汲取砥礪奮進(jìn)的智慧和力量。同時(shí)積極開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題梳理出13項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事，目前已完成7項(xiàng)，剩余6項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問(wèn)題，得到了普遍肯定和點(diǎn)贊。
四是扎實(shí)開(kāi)展系列宣講活動(dòng)，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員及相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)xx宣講黨的百年奮斗史、黨的十九屆六中全會(huì)精神等，有效提高干部職工的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)自覺(jué)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；按要求成立了xx青年理論學(xué)習(xí)小組，定期開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣講活動(dòng)，不斷提高青年黨員的政治意識(shí)、為民情懷、時(shí)代使命和處事能力。
（二）知重負(fù)重，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不折不扣執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部署要求，建立完善《xx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的主體責(zé)任，開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，以案為鑒、以案促改，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的制度屏障和思想堡壘，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和“親”上加“清”的政商生態(tài)。
二是積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期開(kāi)展意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)研究、分析研判等工作，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，迅速建立“一月一研判”機(jī)制，牢牢把穩(wěn)意識(shí)形態(tài)工作方向，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)輿論引導(dǎo)與工作宣傳，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)xx上下在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
三是堅(jiān)定落實(shí)民主集中制，對(duì)關(guān)系xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和事項(xiàng)，嚴(yán)格依照規(guī)范廣泛征求黨員干部意見(jiàn)，并提交黨工委會(huì)議集體研究決定，集眾智、匯眾力推動(dòng)xx發(fā)展，不搞“家長(zhǎng)制”“一言堂”。
四是持續(xù)有力抓班子、帶隊(duì)伍，提升班子綜合能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事、齊心辦事、合力成事的工作氛圍。堅(jiān)持正確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人流程，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向。
五是扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，按照《xx加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx—2023年）工作方案》和《xx加強(qiáng)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任清單》安排，組織梳理具體任務(wù)7個(gè)，明確目標(biāo)措施46個(gè)，確保三年行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。
六是開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，制定《模范機(jī)關(guān)建設(shè)暨“爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)局先鋒”擂臺(tái)賽實(shí)施方案》，并積極參與第一輪和第二輪擂臺(tái)比武活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)研究活動(dòng)，全面提升干部職工綜合素養(yǎng)、工作能力和服務(wù)水平。
七是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)，支部委員會(huì)議，讓黨員干部過(guò)上高品質(zhì)組織生活，充分發(fā)揮黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用和思想引領(lǐng)作用。
八是認(rèn)真履行“三聯(lián)系”“雙報(bào)到”職責(zé)，開(kāi)展送課送學(xué)活動(dòng)，為做好鄉(xiāng)村振興工作出謀劃策、提供支撐。
（三）從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)決推進(jìn)巡察整改。
xx深刻認(rèn)識(shí)做好巡察整改工作的政治性、必然性和對(duì)xx發(fā)展的重要推動(dòng)意義，對(duì)巡察整改問(wèn)題和意見(jiàn)誠(chéng)懇接受、照單全收、立行立改、堅(jiān)決整改，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)全力做好巡察整改“后半篇文章”，努力向市委、向市委巡察組交出滿(mǎn)意答卷，賦能xx高質(zhì)量發(fā)展。
二是制定了巡察整改工作方案明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位等，確保全員動(dòng)起來(lái)、事事有人辦、件件快落實(shí)。
三是主動(dòng)加強(qiáng)與市紀(jì)委監(jiān)委、市委巡察組的溝通匯報(bào)，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持，堅(jiān)定攻堅(jiān)的信心和意志，找到有效方法和路徑，破解整改中的梗阻和難點(diǎn)問(wèn)題?？偟膩?lái)看，對(duì)市委第三巡察組提出的5大類(lèi)16項(xiàng)問(wèn)題，xx認(rèn)真對(duì)照研究分解為xx項(xiàng)細(xì)化問(wèn)題，截至目前，經(jīng)各方共同努力，已全面整改完成xx項(xiàng)，剩余xx項(xiàng)已取得階段性整改成效并正有序推進(jìn)。
二、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展
（一）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有新氣象。20xx年，xx實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，增長(zhǎng)42.37%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，規(guī)上工業(yè)增加值xx；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額xx億元，其中工業(yè)項(xiàng)目新增固定資產(chǎn)投資xx億元，相關(guān)權(quán)重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行在合理區(qū)間，經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好。隨著國(guó)內(nèi)xx市場(chǎng)的持續(xù)復(fù)蘇和拓展，隨著xx金屬智造、新材料、機(jī)械裝備等產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入“快車(chē)道”，按下“快進(jìn)鍵”，形勢(shì)持續(xù)看好。
（二）招商引資有新成效。20xx年，xx招商工作有序推進(jìn)，成效明顯，一是共引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，計(jì)劃總投資約xx億元，其中xx項(xiàng)目，總投資2億元，目前已部分建成并投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3812萬(wàn)元。xx銷(xiāo)售和研發(fā)基地項(xiàng)目，計(jì)劃總投資5億元，年產(chǎn)值超6億元，20xx年6月試投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。xx建材項(xiàng)目，計(jì)劃總投資1億元，年產(chǎn)值2億元，目前正加緊建設(shè)。xx供應(yīng)鏈貿(mào)易平臺(tái)項(xiàng)目，計(jì)劃總投資11億元，一期計(jì)劃投資3億元，首年度交易額可達(dá)10億元。xx項(xiàng)目計(jì)劃總投資12億元，年產(chǎn)值25億元；xx生產(chǎn)基地項(xiàng)目，計(jì)劃投資1億元，年產(chǎn)值5億元；xx電項(xiàng)目，計(jì)劃總投資0.3億元，利用xx廠(chǎng)房屋頂開(kāi)發(fā)470萬(wàn)千瓦時(shí)光伏發(fā)電站，該三個(gè)項(xiàng)目已于今年1月26日和今年新引進(jìn)的xx項(xiàng)目集中動(dòng)工建設(shè)。二是儲(chǔ)備有較強(qiáng)投資落戶(hù)意向項(xiàng)目19個(gè)，為后續(xù)招商工作有序推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
（三）項(xiàng)目建設(shè)有新速度。20xx年，xx共有7個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目，年度計(jì)劃投資5.6億元，完成投資6.12億元，完成109.30%。
（四）載體開(kāi)發(fā)有新業(yè)績(jī)。積極推進(jìn)xx以東區(qū)域面積約xx畝土地征地拆遷工作；開(kāi)展使用林地報(bào)批，已報(bào)審3個(gè)批次，總面積約402畝，其中2個(gè)批次約252畝已獲有關(guān)部門(mén)批復(fù)。上報(bào)并正式掛網(wǎng)出讓土地三宗，總面積xx畝，出讓價(jià)款xx萬(wàn)元，為xx招商引資、項(xiàng)目建設(shè)提供載體支撐。
（五）企業(yè)發(fā)展有新跨越。xx公司連續(xù)四年國(guó)內(nèi)電堆市場(chǎng)占有率排名第一，是產(chǎn)業(yè)鏈上重要“鏈主”企業(yè)，于20xx年11月5日舉辦的第二屆xx發(fā)展論壇上一舉斬獲“xx最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”。該企業(yè)正推進(jìn)上市ipo，市場(chǎng)估值由2015年的xx億元增長(zhǎng)到xx億元，力爭(zhēng)在今年發(fā)行上市，上市后市場(chǎng)估值將達(dá)到xx億元。xx公司是xx領(lǐng)域“龍頭”企業(yè)，目前該公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的xx正批量上市，搶占新的賽道和xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)口。
（六）科技創(chuàng)新有新成果。大力推進(jìn)發(fā)展先xx等六大研發(fā)平臺(tái)，取得較好成效。20xx年5月，xx榮獲“xx青年五四獎(jiǎng)?wù)隆奔w獎(jiǎng)；截止目前，xx共獲得130多項(xiàng)專(zhuān)利，有效推動(dòng)xx關(guān)鍵技術(shù)及零部件自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)化，加快xx市場(chǎng)化進(jìn)程。
（七）營(yíng)商環(huán)境有新提升。堅(jiān)持落實(shí)“一企一專(zhuān)班”服務(wù)方案，堅(jiān)持靈活應(yīng)用“并聯(lián)審批”“一事一議”等有效做法，主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，無(wú)事不擾、有事登門(mén)，說(shuō)到做到、服務(wù)周到，營(yíng)造市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。20xx年積極引導(dǎo)幫助xx等5家企業(yè)上規(guī)，其中xx兩個(gè)企業(yè)于20xx年11月成功上規(guī)，xx于2022年1月上規(guī)；積極助力xx上市，推動(dòng)xx拓展細(xì)分市場(chǎng)，取得階段性進(jìn)展。
（九）安全形勢(shì)有新鞏固。根據(jù)中央、省、市關(guān)于疫情防控的部署要求，動(dòng)員全xx上下始終繃緊防控之弦，落實(shí)嚴(yán)密之策，畫(huà)出防疫最大同心圓，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)防護(hù)墻，防疫形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)固向好，有效保障轄區(qū)企業(yè)及群眾生命安全和身體健康。扎實(shí)落實(shí)中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的部署要求，積極督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，緊盯重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化做好安全生產(chǎn)服務(wù)監(jiān)管和檢查各項(xiàng)工作，全力保障x(chóng)x生產(chǎn)安全、工作安全。
三、存在問(wèn)題
2020年，黨工委各項(xiàng)工作雖然取得了預(yù)期成效，但還存在一些不足之處：一是理論武裝還有不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的理論方針政策學(xué)習(xí)不夠全面，在自主學(xué)、深度學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不足，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的力度還不夠。二是基層黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。在完成黨建各項(xiàng)工作的同時(shí)，需進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開(kāi)展基層黨建工作。三是xx發(fā)展還存在一些短板。比如招商渠道和方法還有不足，項(xiàng)目建設(shè)還有堵點(diǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對(duì)之后等等。這些問(wèn)題不同程度制約了xx的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點(diǎn)解決。
四、20xx年工作計(jì)劃
2022年，xx將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，省、市有關(guān)會(huì)議精神精神，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，緊盯省委省政府xx戰(zhàn)略部署，按照市委市政府中心工作安排，立足新目標(biāo)新定位，錨定“xx”戰(zhàn)略路徑，搶抓“時(shí)代機(jī)遇，弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅前行，全力將xx各領(lǐng)域工作引向深入，奮力打造xx高質(zhì)量發(fā)展的xx經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
（一）馳而不息抓學(xué)習(xí)，把牢正確政治方向。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及對(duì)xx工作重要指示批示精神，在學(xué)習(xí)中把握，在內(nèi)心中認(rèn)同，在實(shí)踐中踐行，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)及省、市有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)掌握新思想新理念新戰(zhàn)略，新判斷新舉措新要求，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央、省、市同頻共振、一脈相承，推動(dòng)中央、省、市各項(xiàng)政策措施、決策部署在xx落到實(shí)處，取得實(shí)效。
三是持鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，深度把握百年黨史的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，不斷汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量、人格力量、奮進(jìn)力量；賡續(xù)做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把已經(jīng)開(kāi)始做但還沒(méi)有做好的事辦好，把過(guò)去想辦而沒(méi)有辦的事辦好，真正做到以人民為中心，為人民謀福祉，用自己的“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。
（二）聚精會(huì)神抓黨建，發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用。
堅(jiān)持“以黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”的工作主線(xiàn)，扎實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作。
一是提升黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新形式開(kāi)展黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二是認(rèn)真組織“三會(huì)一課”等常態(tài)化工作，保障黨組織有序運(yùn)行。
三是強(qiáng)化做好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，做好對(duì)理想信念、政治引領(lǐng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、民生事務(wù)等方面的宣傳指引，營(yíng)造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。
四是全面做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用。
五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、敢闖敢干的干事環(huán)境。
六是嚴(yán)格依照市委及有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好“三聯(lián)系”、“雙報(bào)到”等工作，為全市鄉(xiāng)村振興出謀劃策、貢獻(xiàn)力量、提供支持。
七是加強(qiáng)對(duì)xx統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造文明和諧環(huán)境。
（三）全力以赴抓經(jīng)濟(jì)，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局。
一是全力抓好招商引資。加大力度對(duì)接有較強(qiáng)落戶(hù)意愿并取得洽談成果的儲(chǔ)備個(gè)項(xiàng)目，促成更多項(xiàng)目早日落地；緊盯xx新一輪產(chǎn)業(yè)布局，踐行“xx”尤其是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)傳導(dǎo)，發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)等比較優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承接xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及發(fā)展需求，招引更多大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶(hù)xx。
二是全局部署總部經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)引進(jìn)xx項(xiàng)目盡快落地；謀劃建設(shè)xx檢測(cè)中心，搶占xx檢測(cè)領(lǐng)域市場(chǎng)。
三是全速推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)市委、市政府及市有關(guān)部門(mén)的安排，立足職能，扎實(shí)推動(dòng)做好2022年省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。扎實(shí)推進(jìn)新引進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，確保早日建成投產(chǎn)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)與市有關(guān)部門(mén)的溝通力度，積極申請(qǐng)政府專(zhuān)項(xiàng)債等資金，為項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)提供資金支撐。
四是全域?qū)嵤┘s用地。大力推進(jìn)xx東片區(qū)土地開(kāi)發(fā)建設(shè)，按照土地出讓規(guī)范要求，樹(shù)牢“寸土如金”理念，做好土地開(kāi)發(fā)，集約化用地、內(nèi)涵式發(fā)展，為xx建設(shè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供有力保障。
五是全心優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。在面上，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，持續(xù)發(fā)展鞏固好“一事一議”“并聯(lián)審批”“專(zhuān)班服務(wù)”等好做法，無(wú)事不擾、隨叫隨到、說(shuō)到做到、服務(wù)周到，全力打造市場(chǎng)化、國(guó)際化、法治化營(yíng)商環(huán)境，讓企業(yè)投資放心、創(chuàng)業(yè)安心、發(fā)展順利。在線(xiàn)上，重點(diǎn)支持服務(wù)xxxx相關(guān)企業(yè)發(fā)展，解企業(yè)之難、紓企業(yè)之困，幫助企業(yè)渡過(guò)“行業(yè)成長(zhǎng)陣痛”，迎來(lái)發(fā)展風(fēng)口。在點(diǎn)上，積極服務(wù)推進(jìn)xx等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)上規(guī)，幫助企業(yè)發(fā)展壯大，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動(dòng)能。
（四）主動(dòng)作為抓整改，做實(shí)做好“后半篇文章”。
嚴(yán)格按照市委第三巡察組反饋意見(jiàn)要求，進(jìn)一步細(xì)化整改措施、加大整改力度，確保條條有人改、事事有回音、件件有著落，推動(dòng)巡察整改工作有序向前推進(jìn)，取得實(shí)打?qū)嵉某尚?，切?shí)以高效率整改校正xx發(fā)展方向，激發(fā)xx發(fā)展正能力，推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。
（五）慎終如始抓安全，營(yíng)造安全發(fā)展環(huán)境。
嚴(yán)格落實(shí)好中央、省、市關(guān)于疫情防控、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)部署要求，緊繃思想之弦，落實(shí)嚴(yán)密之策，抓好疫情防控、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，持續(xù)營(yíng)造安全發(fā)展的良好環(huán)境，讓企業(yè)投資放心、創(chuàng)業(yè)安心。
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報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十一
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，務(wù)必在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財(cái)政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平
4、管好、用好各種經(jīng)費(fèi)
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項(xiàng)目支出、以及償還債務(wù)等。
5、做好收費(fèi)工作
做好兩學(xué)期的學(xué)生收費(fèi)工作，嚴(yán)格按照一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)公示，理解社會(huì)監(jiān)督。
6、增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的透明度
每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，理解全體教職工的監(jiān)督。
財(cái)務(wù)工作規(guī)劃活動(dòng)方案
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十二
根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展2010年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》(隆組電明201051號(hào))文件精神和要求，結(jié)合我局2010年干部選拔任用情況，決定今天召開(kāi)2010年度選拔任用干部“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。
一、基本情況
xxx衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)(主任)25名，副院長(zhǎng)(副主任)配備37名。
在“三查三看”教育活動(dòng)中，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿(mǎn)、漂、散”等問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)區(qū)婦幼保健院、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)填寫(xiě)個(gè)人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話(huà)等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，2010年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。
二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向
事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)、、政策，建立和加強(qiáng)xxx衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展xxx衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。
三、選拔任用的程序及方法
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無(wú)論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅(jiān)持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅(jiān)持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯;具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評(píng)價(jià)好。
(三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，并注重考察工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽(tīng)取各方面基層群眾的意見(jiàn)并組織民主測(cè)評(píng)?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況、年度結(jié)果及時(shí)提交局黨委會(huì)研究。黨委討論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見(jiàn)，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見(jiàn)建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過(guò)，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個(gè)人說(shuō)了算和臨時(shí)動(dòng)議的情況發(fā)生。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅(jiān)持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
四、管理與考核
(一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級(jí)任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報(bào)告以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以?xún)?nèi)口頭請(qǐng)假，二天以上書(shū)面請(qǐng)假。上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的外出活動(dòng)須憑書(shū)面通知。
(四)衛(wèi)生局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核方式采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核主要以考核為依據(jù)。
(五)依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不稱(chēng)職的給予降職或免職。
報(bào)送工作方案的報(bào)告篇十三
很快__年就要結(jié)束了，我也在人事部工作了四月有余，人事部的工作在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本，人性化管理”的重要思想，邊學(xué)習(xí)，邊工作，逐漸在部門(mén)的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：
人事檔案及相關(guān)資料
為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在趙總的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動(dòng)表》《假期申請(qǐng)表》《調(diào)資表》等，也加強(qiáng)了各部門(mén)與人力資源部之間工作的溝通性。
招聘與檔案管理
招聘為了對(duì)酒店人員進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，跟進(jìn)保障各部門(mén)用人時(shí)有人可用，有人可選，通常來(lái)說(shuō)，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，但滕州人才市場(chǎng)，還未形成一定規(guī)模，此類(lèi)招聘對(duì)客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規(guī)招聘外，我部還準(zhǔn)備下一步與各大中專(zhuān)院校取得聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系溝通，為方便人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強(qiáng)與部門(mén)員工之間的聯(lián)系，鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法。
員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部，隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，對(duì)于凡是來(lái)到酒店來(lái)應(yīng)聘的人員，均建立檔案資料，作為人才儲(chǔ)備資料，以便于部門(mén)需要人時(shí)隨時(shí)查閱，可大大減低招聘率。
人員在崗情況
酒店現(xiàn)有人員共計(jì)169人，其中行政辦公室8人，財(cái)務(wù)部18人，后勤部8人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部14人，餐飲部25人，客房部30人，工程部17人，保安部14人，廚房24人，質(zhì)檢部2人，人事部1人，前廳部8人，在所有人員中董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人，總監(jiān)2人，經(jīng)理8人，副經(jīng)理7人，主管5人，領(lǐng)班12人，員工138人，督導(dǎo)層以上人員占人數(shù)的18%，員工占總?cè)藬?shù)的82%。
勞動(dòng)工資
自董事長(zhǎng)接管后，根據(jù)酒店人員工資情況，對(duì)各部門(mén)工資進(jìn)行了一系列的調(diào)整，通過(guò)調(diào)整，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的，加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別，對(duì)于員工來(lái)講，能起到一定的激勵(lì)作用。
人員定編審核
人力資源部根據(jù)酒店實(shí)際情況，結(jié)合部門(mén)意見(jiàn)，淡旺季最低編制如下(略)
但從實(shí)際看，人員的有效利用與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)應(yīng)成正比，在商務(wù)型酒店中更重要的是，初步設(shè)想為，進(jìn)行交叉培訓(xùn)后，部門(mén)之間相互調(diào)配人員，是最理想的辦法。
以上對(duì)20_年10月11日到崗后的工作總結(jié)，本人和部門(mén)的工作還存在許多不足之處，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己充電，努力的去充實(shí)完善自己。主要包括：
1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。
2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動(dòng)性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進(jìn)步的更快。
3、員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí)，造成各部門(mén)人員短缺，
4、員工考評(píng)工作不到位，本年度員工的考評(píng)工作，總體來(lái)講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽(tīng)取員工意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析。
5、檔案管理不到位，檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案?？梢哉f(shuō)這是檔案管理的一大缺憾。
6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸，缺乏超前的管理意識(shí)，無(wú)私的管理精神，由于知識(shí)面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，并且在日常工作中出現(xiàn)了較低的錯(cuò)誤。
針對(duì)上述問(wèn)題，我部將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化措施，認(rèn)真加以解決，計(jì)劃在明年的工作中按照以下思路開(kāi)展工作。
個(gè)人操作
(1)密切關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，和同行各級(jí)崗位信息，根據(jù)酒店經(jīng)濟(jì)效益和工資總額增加情況，適時(shí)提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。
(2)針對(duì)酒店的行業(yè)特點(diǎn)，貫徹實(shí)施政府有關(guān)的各項(xiàng)勞保政策，協(xié)助建立完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度，嚴(yán)格依法用工，針對(duì)員工提出的合理要求，認(rèn)真妥善的予以處理。
(3)依據(jù)酒店規(guī)章制度審批各類(lèi)休假申請(qǐng)，加班及補(bǔ)休。
(4)根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，分析酒店人員需求，提出合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)方案，確保人力資源的共享，及合理使用。例如：餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員，前臺(tái)的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐，保安員也可以做門(mén)僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開(kāi)支，又給了員工多掌握服務(wù)技能的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可謂是兩全齊美。
(5)根據(jù)酒店人員的變動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)的要求編輯員工通訊錄。
(6)按照酒店制度落實(shí)人事年度、月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
(7)跟進(jìn)落實(shí)人員招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、晉升、辭退等工作。
(8)計(jì)劃在春、夏、秋季酒店接待任務(wù)不繁重的時(shí)間段，進(jìn)行如：春游、歌詠比賽、演講比賽、象棋比賽、打撲克比賽等文體活動(dòng)、放松員工的心情，調(diào)整員工心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到對(duì)客服務(wù)當(dāng)中去，有快樂(lè)的員工才會(huì)有快樂(lè)的客人。
(9)做好人力資源開(kāi)發(fā)工作，不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質(zhì)，為酒店各部門(mén)準(zhǔn)備好后備人才，隨時(shí)為酒店補(bǔ)充好各級(jí)員工。
(10)定期與各部門(mén)溝通，檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人力資源方面的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。
(11)針對(duì)酒店的用人需求和酒店的實(shí)際情況進(jìn)行招聘、人員篩選、面試。
(12)對(duì)員工提出的薪酬問(wèn)題，要深入了解情況，處理調(diào)解，既要維護(hù)酒店利益又要使員工理解接受。
(13)保持與各酒店同行，旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關(guān)系互相交流，及時(shí)掌握同行最新信息。
(14)做好所有員工的人事檔案的工作，落實(shí)好人事保密制度和員工檔案管理制度。
(15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會(huì)。
2、人事培訓(xùn)
制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助策劃酒店各部門(mén)的培訓(xùn)工作。實(shí)施交叉培訓(xùn)計(jì)劃，讓酒店員工都能成為多面手。
3、辦公物料
本著節(jié)約每一張紙，每一支筆的原則，進(jìn)行部門(mén)耗用物料的申購(gòu)和領(lǐng)用。
4、安全責(zé)任
做為部門(mén)的安全責(zé)任人，隨時(shí)注意部門(mén)的日常防火及安全隱患。
5、跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調(diào)
(1)與其他部門(mén)溝通及轉(zhuǎn)達(dá)人力資源部的使用及培訓(xùn)信息給有關(guān)部門(mén)和分管老總。
(2)與其他部門(mén)做好溝通，配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。
6、需進(jìn)一步掌握的知識(shí)和技能
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、酒店制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握各部門(mén)用工和培訓(xùn)情況，熟練操作電腦、熟悉word、e_cel等軟件的使用，以便于更好的為酒店服務(wù)。
以上是對(duì)20__年工作的總結(jié)和對(duì)20__年工作的展望，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，將人事工作提高一個(gè)新臺(tái)階。