方案的制定不僅需要團隊的共同努力，還需要根據不同情況作出靈活的調整。在制定方案的過程中，我們需要與團隊成員進行充分的討論和溝通。如果你正在制定方案，以下范文可能對你有所幫助。
養(yǎng)老照護方案篇一
今天，北京市社保中心公布了本市五險社保繳費基數的上下限，最高為21258元，最低為2834元。對于月收入超過21258元的，繳費基數按21258元計算;低于2834元的，繳費基數按2834元計算;而對于月收入在2834至21258元之間的，以本人實際工資收入確定繳費基數。
據此，對于個人存檔人員，須繳納的三險最低月繳費948.01元，較之去年需多繳83.31元;最高月繳費1849.43元，較之去年需多繳162.59元。
北京市相關社保待遇今年繼續(xù)上調。記者今天下午從北京市人力社保局獲悉，北京市集中調整20企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社保待遇標準，其中企退人員養(yǎng)老金月均提高到3573元。
北京養(yǎng)老金上調細則：企退人員養(yǎng)老金月均達3573元
市人力社保局昨日宣布，集中上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調，調整后人均水平將達到3573元。同時，最低工資標準也將在9月起由目前的1720元上調到1890元。據悉，六項標準調整后將惠及本市325余萬人。
企退人員基本養(yǎng)老金從1月補發(fā)
按照調整方案，北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元。據悉，此次調整是北京市1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度以來第24次連續(xù)調整，將惠及234萬企業(yè)退休人員。據悉，調整方案采取定額調整加掛鉤調整再加向高齡退休人員、特殊人群適當傾斜相結合的調整辦法。
2016年北京養(yǎng)老金調整方案是什么?所謂定額調整，就是針對每位底前企業(yè)退休人員每人每月增加50元。在調整的第一步首先對所有企退人員給出普惠，重點體現了公平，尚屬首次。而掛鉤調整體現了多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元;同時體現對低收入者的適當傾斜，將退休人員年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃為三檔，按由少到多的絕對額標準上調，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。
在普惠的基礎上，方案還針對幾類特殊人群進行傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長，這使得這些退休時間早、年齡偏大的退休人員能夠適當增加基本養(yǎng)老金。北京青年報記者了解到，本市機關事業(yè)單位2015年底前退休的人員也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養(yǎng)老金，于9月底前發(fā)放到位。
市人力社保局強調，此次調整將從1月開始補發(fā)，而本月15日正是開始發(fā)放養(yǎng)老金的日子，“1至8月增加的養(yǎng)老金將于本月底補發(fā)到位。企退人員在查詢賬戶的時候可以看到兩筆款項，一筆是補發(fā)1至8月的養(yǎng)老金，另一筆是原標準的8月養(yǎng)老金。到9月時，發(fā)放的就是新標準的養(yǎng)老金了?！比肆ι绫＞窒嚓P負責人指出。
北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增40元
自2016年1月1日起，北京市城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金將每人每月增加40元，其中，基礎養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在8月底之前發(fā)放到位。北青報記者了解到，此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調整，預計2016年受益人數為89.8萬人，其中享受福利養(yǎng)老金的44.7萬人，享受基礎養(yǎng)老金的45.1萬人。
養(yǎng)老照護方案篇二
一鍵康通
運用互聯網信息技術手段，推進居家養(yǎng)老服務平臺系統(tǒng)集成，建立老年健康動態(tài)監(jiān)測機制，整合信息資源，為老人照護照料提供健康養(yǎng)老服務。
“互聯網居家養(yǎng)老服務平臺”為老年人提供生活幫助、康復護理、精神慰藉及社會支持服務等功能的新模式，將徹底改變社區(qū)老人生活。
隨著老齡化程度加深，傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式無法全面適應當前的養(yǎng)老需求，尋求新型的多元復合治理手段解決老年人的多層次需求成為趨勢。因此，要擴大多層次養(yǎng)老服務供給，需要“充分運用移動互聯網、物聯網等技術，創(chuàng)造養(yǎng)老服務的新業(yè)態(tài)、新模式。
物聯網技術的引進，將現有養(yǎng)老資源進行科學整合，根據不同老年人的需求提供全方位、每時每刻的養(yǎng)老服務。
通居家養(yǎng)老綜合服務平臺收錄社區(qū)內所有60歲以上老人的評估走訪建檔，其中包含老人的基本情況、家庭、親屬、健康、經濟、住房、醫(yī)療、社會活動等全方位信息，并實時更新。老人照護服務，主要通過家政服務專職工作人員和義工的結對幫助，以居家養(yǎng)老服務平臺為服務基地，開辦集中寄養(yǎng)與分散服務等項目，向老年人提供日常生活照顧和生活護理方面的服務。
劉奶奶，87歲 家住北京海淀紫竹院，身體一直不好，患有膝關節(jié)炎、高血壓及并發(fā)癥，近期突發(fā)腦梗塞導致右側肢體不能正?；顒印：笥梢绘I康通居家養(yǎng)老服務平臺平臺醫(yī)護中心進行康復檢測，應急支援，并制定每周3次的康復計劃，康復師一對一康復訓練，定期尋訪，指導家屬使用正確的方法督促。
城市的“居家養(yǎng)老服務平臺”多元化的養(yǎng)老需求提供有償服務，實現了養(yǎng)老服務的專業(yè)化和廣覆蓋。
養(yǎng)老照護方案篇三
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，老年人曾是社會的主力軍，他們?yōu)樽鎳?、家鄉(xiāng)的繁榮、家庭的.幸福獻出了寶貴的青春與汗水。尊老、敬老、愛老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會和-諧的基礎，關注、關愛、關心老人是全社會公民的共同責任。
今年10月21日是重陽節(jié)，也是第三個全國性法定老年節(jié)。在此，我們向全校師生和廣大社區(qū)居民發(fā)出尊老、敬老、愛老、助老的倡議，倡導全校師生自覺弘揚中華民族孝親敬老的傳統(tǒng)美德，營造尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚，切實保障和維護老年人的合法權益，增進家庭和睦與社會和-諧，讓全校老年人生活的更加幸福安康。我們倡議：
一、弘揚傳統(tǒng)美德,倡導文明風尚，做“尊老、敬老、愛老、助老”倡議者、勸導者。“孝為德之本”,當前我國已進入人口老齡化階段,尊老、敬老、愛老、助老不僅是一個家庭問題,更是一個社會問題。我們每個人都要從自身做起,大力弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德,充分展示“理解和尊重老年人、關懷和愛護老年人”的時代新風尚，用自己的言語影響人，以自己的行動感召人。同時，針對身邊一些不贍養(yǎng)老人、不尊敬老人的不文明現象及時進行勸導,傳播孝道文化，弘揚文明新風，促進家庭和-諧,營造全社會關愛老年人的濃厚氛圍，讓德孝之風成為全社會的普遍共識和自覺行動。
二、孝敬父母長輩,履行孝老責任，做“尊老、敬老、愛老、助老”踐行者。“百善孝為先”,父母有養(yǎng)育之恩，長輩有關愛之恩,要滿懷感恩之心，及時行孝，從現在做起，從一點一滴做起，?；丶铱纯?，自覺做到思想行動上尊敬老人，不要淡漠老人;衣食起居上照顧老人,不要淡忘老人;生活零用上寬待老人，不要吝嗇老人;生病就醫(yī)上護理老人，不要冷落老人，用自己的實際行動去倡導尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚，用真心去體會老人們的甘苦，用真情去化解老人們的煩悶，促進家庭和睦、社會和-諧。
三、參與為老實踐，處處關愛老人，做“尊老、敬老、愛老、助老”志愿者。“老吾老以及人之老”，老年人的今天就是我們每個人的明天。讓我們積極參與到學雷鋒“關愛空巢老人”志愿活動中來，主動為孤寡、貧困、殘疾、高齡和“空巢”老年人解決醫(yī)療保健、文化娛樂、法律援助、心理咨詢、生活照料、精神慰藉等實際困難,幫助他們提高生活質量,共同營造幫貧助老、共建和-諧的良好氛圍，讓老年人真切感受到社會的關愛。
“天意憐幽草,人間重晚情”。讓我們積極行動起來,爭做尊老、敬老、愛老、助老的文明使者,以真心尊老，以誠心敬老，以熱心孝老，以行動助老，讓一個個小小的孝老行為撐起閃光的美德，讓一個個默默的美德支撐起深厚的修養(yǎng)，讓一件件感人的尊老、敬老、愛老、助老事跡凝聚起我們西科大這個和-諧大家庭,共同把尊老、敬老、愛老、助老美德發(fā)揚光大!
養(yǎng)老照護方案篇四
從2014年1月1號起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休人員工資上漲
2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農保”和“城居?！被A養(yǎng)老金標準。對2013年底前按“新農?！薄ⅰ俺蔷颖！币?guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農?！钡幕A養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調整后，“新農?！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬“新農?！焙汀俺蔷颖！鳖I取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上海428萬人員養(yǎng)老金增加
“鎮(zhèn)?！泵咳嗣吭略黾羽B(yǎng)老金130元，上海市約有46萬人增加養(yǎng)老金
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金工資。
從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市將從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案于2014年1月起將統(tǒng)一“新農?！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金標準，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工資上調。
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上述各類人員，可于1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行atm機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網點領取。
根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居?！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
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上海市2014年企業(yè)退休職工增資方案：
基數140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。
養(yǎng)老照護方案篇五
養(yǎng)老照護實施方案，養(yǎng)老照護是對老人的基本呵護，下面帶來養(yǎng)老照護實施方案，歡迎閱讀。
奉賢區(qū)關于推進老年照護統(tǒng)一需求評估工作的實施方案
各鎮(zhèn)、社區(qū)、開發(fā)區(qū)：
為貫徹落實市政府關于推進老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設的工作部署，根據《上海市開展老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設試點工作意見(試行)》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕1 號)、《上海市老年照護統(tǒng)一需求評估辦法(試行)》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕2 號)、《關于全面開展老年照護統(tǒng)一需求的工作意見》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕2號)和《關于進一步加強上海老年照護統(tǒng)一需求評估員管理和培訓的工作意見》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕3號)等文件精神，結合本區(qū)實際，推動本區(qū)養(yǎng)老服務評估專業(yè)化、標準化、人性化和公平公正，特制定本實施方案：
一、工作目標、原則
(一)工作目標
通過組建老年照護統(tǒng)一的需求管理和服務平臺，建立第三方需求評估機制，整合各類老年照護服務資源，促進民政養(yǎng)老服務、衛(wèi)生老年護理等資源與老年人需求公平有序對接。
(二)工作原則
1.以人為本，保障基本。
以滿足老年人基本需求為出發(fā)點，充分考慮區(qū)域經濟實際，兼顧老年人及家庭的實際承受能力，為老年人提供適配的基本養(yǎng)老服務項目。
2.統(tǒng)一公開，公正透明。
3.統(tǒng)籌資源，分類配置。
統(tǒng)籌老年照護資源，實現家庭自我照護、社區(qū)居家照護、養(yǎng)老機構、護理機構等老年照護服務間的有機銜接，形成保障合理、有序轉介、按級匹配服務資源的照護機制。
二、評估對象、目的、類型、等級
1.評估對象。
本區(qū)戶籍60周歲以上的老年人。
2.評估目的。
通過對申請人失能程度、失智狀況、照護情況等進行評估，確定照護等級，作為其享受政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)護、機構照護的前提和依據。
3.評估類型
首次評估：對初次申請老年照護需求的老年人進行的評估。
持續(xù)評估：對已享受照護的老年人定期(1-2年)或不定期(因政策調整或老年人身體狀況發(fā)生重大變化時)的評估。
復核評估：老年人或其監(jiān)護人對首次或持續(xù)評估結果有異議時申請的評估。
4.評估分級。
老年照護統(tǒng)一需求評估結果分為：照護一級、照護二級、照護三級、照護四級、照護五級、照護六級，以及不提供服務。
政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)老服務對應照護一至三級;高齡老人居家醫(yī)療護理服務對應照護二至四級;?；攫B(yǎng)老機構照護服務對應照護四至五級;老年護理機構照護服務對應照護六級。
三、評估機構、隊伍、流程
(一)評估機構設置。
老年照護評估機構，是具有對老年照護進行等級評估的、依法獨立登記的民辦非企業(yè)單位或企事業(yè)單位。
區(qū)居家養(yǎng)老服務中心作為區(qū)級評估機構承擔全區(qū)老年人照護需求評估工作。
(二)評估隊伍。
評估員由評估機構聘用，按照專業(yè)背景分為a、b兩類，其中：a類評估員應具有高中(中專)及以上學歷，且具有養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理、社會工作等(其一即可)實際工作經驗;b評估員應具有醫(yī)學大專及以上學歷，且具有執(zhí)業(yè)(含助理執(zhí)業(yè))醫(yī)師資質，離崗不得超過2年。
評估人員經培訓并取得評估資格，并接受區(qū)級評估機構委派開展評估工作。
上門評估團隊不少于2人，其中至少有1名b類評估員。
(三)工作流程
1.服務申請。
有照護需求的老年人，由本人或其監(jiān)護人(以下簡稱申請人)到老年人所在地的鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))社區(qū)事務受理中心(以下簡稱鎮(zhèn)級受理窗口)申請登記，填寫《奉賢區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估申請表》，提供老年人(及監(jiān)護人)的戶口簿、身份證原件(查驗后當場返還)及復印件。
2.受理審核。
鎮(zhèn)級受理窗口自收到申請人申請材料后，2個工作日內，對申請人的基本資料、服務需求進行初步審核，并按服務申請項目作出初步判斷;對申請享受養(yǎng)老服務補貼的，還需審核老年人的經濟狀況、醫(yī)保資質種類等相關信息。
(1)對初審結果符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，鎮(zhèn)級受理窗口予以受理，并將申請材料報區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心審核。
(2)初審結果不符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，鎮(zhèn)級受理窗口作出不予受理的書面回復，并說明理由。
3.委托評估。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心收到鎮(zhèn)級受理窗口遞交的申請材料后3個工作日內，對審核符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，組織評估員上門評估;經審核不符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心應及時將申請材料退回鎮(zhèn)級受理窗口，并說明理由。
評估員應在6個工作日內開展評估工作，并將收集到的評估信息反饋給區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心。
4.結果確定。
評估員將評估信息導入信息化系統(tǒng)進行評估分值計算，確定老年人所對應的照護等級，并反饋至區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心。
5.結果告知。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心將評估結果，及時反饋至鎮(zhèn)級受理窗口，并在網上統(tǒng)一公示評估結果。
同時將評估結果書面告知申請人。
申請人若對評估結果有異議，可以申請復核評估。
6.備案處理。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心定期匯總全區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估工作的開展情況，并報區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局等部門備案。
7.服務分派。
鎮(zhèn)級受理窗口根據老年人的照護需求評估結果，為老年人進行服務分派。
同時，將老年人的照護服務狀態(tài)及時告知其所屬的村、居委。
(1)享受政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)老服務。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息錄入民政居家養(yǎng)老服務系統(tǒng)，并將相關信息發(fā)送給本地區(qū)的為老服務社會組織。
為老服務社會組織按規(guī)定程序，提供服務。
(2)高齡老人居家醫(yī)療護理服務(本區(qū)暫未試行，下一步全市推開)。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息報社區(qū)衛(wèi)生中心，錄入醫(yī)保系統(tǒng)，并由社區(qū)衛(wèi)生服務中心按規(guī)定程序，簽訂服務協(xié)議，提供居家養(yǎng)老護理服務。
(3)?；攫B(yǎng)老機構照護入住。
符合條件的老年人，根據本地區(qū)保基本養(yǎng)老機構的收住情況，由鎮(zhèn)級受理窗口負責告知養(yǎng)老機構和申請人。
(4)老年護理機構輪候入住。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息轉至老年護理機構輪候系統(tǒng)(在系統(tǒng)未建成前，暫由區(qū)衛(wèi)計委負責老年護理機構輪候入住的協(xié)調管理)，待輪候結果反饋至鎮(zhèn)級受理窗口后，由鎮(zhèn)級受理窗口負責告知申請人和老年護理機構。
8.服務轉介。
已享受照護服務的老年人轉介低一等級服務無需進行再次評估;轉介同類高一等級項目服務或高一類服務項目的，需要申請再次評估。
四、評估信息系統(tǒng)建設、經費保障
(一)系統(tǒng)建設
根據市政府關于老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設的要求，區(qū)級層面要組織開展老年照護管理信息平臺建設，并與市級老年照護統(tǒng)一需求評估信息管理系統(tǒng)相銜接，區(qū)級老年照護管理信息平臺要求整合民政、衛(wèi)生計生、醫(yī)保等部門的老年照護服務信息，對老年照護的需求評估、服務分派等環(huán)節(jié)實行一體化管理，提高老年照護服務資源利用效率和服務水平。
在此基礎上，通過政府購買服務的形式，建立我區(qū)老年照護服務運行監(jiān)管平臺，連接服務組織和機構，建立、健全居家、社區(qū)、機構服務運行的監(jiān)管系統(tǒng)，通過第三方組織對提供老年照護服務的組織和機構實行全過程監(jiān)管，對參與服務的人員、享受服務的老年人、提供服務的內容等做到可記錄、可查詢、可監(jiān)督。
(二)經費保障
1.評估費標準。
首次評估為每人每次200元。
持續(xù)評估每人每次 100 元。
復核評估每人每次 300 元。
2.評估經費
(1)老年人首次申請照護需求評估，評估費由區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委列入部門年度經費預算。
(2)低保、低收入家庭老年人的持續(xù)評估費由區(qū)、鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))兩級承擔各50%。
(3)申請復核(終核)評估或轉介評估的費用，根據誰主張誰付費的原則處理。
(4)評估經費結算。
每季度最后一個月的25日為評估費申報結算日。
由各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))根據實際申請評估對象的匯總數，與完成的評估人數比對后，按實支付。
五、復核處理
申請人對老年照護統(tǒng)一需求評估結果有異議，可在收到評估結果之日起30個工作日內，向鎮(zhèn)級受理窗口提出復核申請，鎮(zhèn)級受理窗口在3個工作日內提請區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心對評估結果進行復核，區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心應在復核申請受理之日起15個工作日內完成復核，并反饋至鎮(zhèn)級受理窗口，鎮(zhèn)級受理窗口負責將復核結果告知申請人。
申請人對復核結果仍有異議的，可在收到評估結果之日起30個工作日內，向鎮(zhèn)級受理窗口提出復核申請，鎮(zhèn)級受理窗口在3個工作日內報市級評估機構，由市級評估機構指定不同的.評估機構終核，在30個工作日內完成終核。
終核結果為最終結果，申請人接到終核結果后，原則上一年內不得再就同一評估結果提出申請。
六、組織領導
成立領導小組。
為確保我區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設有序推進，成立奉賢區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設領導小組。
區(qū)政府分管副區(qū)長任組長;區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局、區(qū)財政局為領導小組成員。
辦公室設在區(qū)民政局，協(xié)調推進老年照護統(tǒng)一需求評估工作。
各部門各司其職，共同推進。
1.區(qū)民政局：牽頭協(xié)調相關職能部門，完善老年照護統(tǒng)一需求評估的流程管理，做好評估機構資質的審核，協(xié)同相關部門開發(fā)跨部門的“老年照護服務信息管理系統(tǒng)”，指導各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))，做好評估申請受理、服務分派等工作。
2.區(qū)衛(wèi)計委：梳理老年護理床位資源，制定并實施老年護理床位輪候方案，并根據市衛(wèi)計委的要求，做好評估機構評估人員、醫(yī)療護理機構護理人員的培訓，督導評估機構做好相關評估工作。
3.區(qū)人社局：負責醫(yī)療護理保障工作，對護理對象進行城鎮(zhèn)醫(yī)保資質審核，對醫(yī)療護理機構和護理床位醫(yī)保費用、支出項目做好監(jiān)督檢查。
4.區(qū)財政局：為我區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估平臺建設和評估工作，提供必要的資金保障;并會同審計部門做好資金使用管理的審核監(jiān)督。
5.各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū)):組織開展政策宣傳和調查排摸，負責老年照護需求統(tǒng)一評估的申請受理、反饋、服務分派等工作。
七、其他
本實施方案自20xx年7月1日開始實施。
老年照護統(tǒng)一需求評估實施方案有區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局負責解釋。
根據國家衛(wèi)生計生委關于開展計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作的通知精神，結合實際,青海省西寧市衛(wèi)生計生委聯合民政局制定了計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作實施方案。
將擁有本地戶籍的60周歲(含60歲)以上計劃生育家庭老人列為家庭養(yǎng)老照護服務對象，重點關注計劃生育特殊困難家庭老人，以“立足社區(qū)、無償服務”為原則，結合創(chuàng)建幸福家庭活動，積極構建政府主導、社會參與，以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老服務體系，為計劃生育家庭老年人提供周到、便捷、高效、體貼的優(yōu)質服務，滿足計劃生育家庭老年人在生活照料、醫(yī)療保健和精神文化等方面的需求。
一、日間照料。
借助社區(qū)日間照料服務中心，為計劃生育家庭老人提供托管照顧、午休餐飲、康復娛樂等日間照料服務。
二、建立醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構的協(xié)作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構、社區(qū)養(yǎng)老站點簽訂醫(yī)療服務合作協(xié)議，實現計劃生育家庭老年人在養(yǎng)老和醫(yī)療機構之間便捷對接。
醫(yī)療機構應當為計劃生育家庭老年人就醫(yī)提供優(yōu)先優(yōu)惠服務，并做好健康管理、康復護理、健康促進，提高自我照護能力，有效改善計劃生育家庭老年人生活質量。
三、志愿服務。
充分挖掘社區(qū)現有資源、整合義工、志愿者等社會人力資源，建立志愿服務隊伍，為計劃生育家庭老年人提供生活照料、精神慰藉、法律援助、文化娛樂等志愿服務。
四、鄰里互助。
在鄰里之間開展為計劃生育家庭空巢老人當“生活管家”活動，積極鼓勵開展計劃生育家庭空巢老人鄰里互助活動。
五、購買養(yǎng)老服務。
根據市民政局、財政局《關于印發(fā)政府向社會力量購買養(yǎng)老服務工作方案的通知》精神，逐步將全市計劃生育特殊困難家庭老年人納入政府購買養(yǎng)老服務范圍。
(一)居家養(yǎng)老服務。
依托城鄉(xiāng)社區(qū)為居家老年人提供餐飲、就醫(yī)、保潔、精神慰藉等日常生活照料服務，包括居家養(yǎng)老服務、社區(qū)日間照料服務、老年人服務需求評估、養(yǎng)老信息服務等。
(二)機構養(yǎng)老服務。
通過公建民營或民辦公助的方式，支持社會組織、機構或企業(yè)向計生特殊困難家庭老人提供食宿、起居護理、醫(yī)療康復、文化娛樂、精神慰藉等日常生活照料服務。
在試點建設進展方面，制定了詳細的時間表，共分為制定實施方案、開展調查研究、制定西寧市計劃生育特殊困難家庭老年人購買養(yǎng)老服務實施細則、組織技能培訓、主動上門服務、和督查評估等6個階段。
為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會以及習xx總書記系列重要講話精神，積極做好經濟社會發(fā)展新常態(tài)下的計劃生育工作，應對人口老齡化，不斷滿足計劃生育家庭老年人持續(xù)增長的養(yǎng)老服務需求，實現“衛(wèi)生計生夢.健康幸福夢”，根據簡陽市xx政府20xx43號的文件精神，并結合我鎮(zhèn)的實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以“以政府為主導，政策來支持，村居為依托，公眾來參與，家庭為核心，親屬來關愛”為指導思想，按照《簡陽市計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作實施方案》(簡府發(fā)20xx43號)的文件要求，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，有效整合公共服務資源，探索建立計劃生育家庭養(yǎng)老照護體系。
全方位解決機會生育家庭養(yǎng)老問題，尤其是計劃生育特殊困難家庭獲得多元化的健康服務，提高老年人健康水平，改善生活質量，最終實現社會和諧穩(wěn)定。
二、工作原則
(一)、堅持政府主導與社會參與相結合的原則
(二)、堅持重點推進與量力而行相結合的原則
(三)、堅持突出重點與分類照護相結合的原則
三、工作目標
有效整合公共服務資源，探索建立計劃生育家庭居家養(yǎng)老照護支持體系，保障計劃生育家庭老年人能夠獲得所需的、適宜的健康服務，提高老年人的健康水平，改善生活質量，延長健康預期壽命。
(一)掌握全鎮(zhèn)范圍內計劃生育家庭特殊和困難家庭養(yǎng)老照護需求現狀，摸清底數，為健康老齡化制度設計提供支撐。
(二)提高計劃生育家庭老年人健康管理、健康促進和自我照護能力，有效改善老年人生活質量。
(三)提高計劃生育家庭成員對老年人身心健康水平的重視程度，提高居家照護能力和水平，為居家養(yǎng)老創(chuàng)造更適宜的家庭、社會環(huán)境，進一步促進老年人的家庭健康、和諧發(fā)展。
(四)探索建立政府主導、部門協(xié)作、社會力量參與，滿足計劃生育家庭養(yǎng)老照護多元化需求的長效工作機制，推進計劃生育家庭養(yǎng)老服務健康發(fā)展。
四、實施范圍
養(yǎng)老照護試點工作的對象范圍是全鎮(zhèn)男滿60周歲或女滿58周歲的計生家庭，其中以下對象為工作重點：
(一)獨生子女死亡或傷殘三級以上的計劃生育家庭。
(二)因病、因災等造成家庭經濟困難的計劃生育家庭。
五、工作安排
(一)開展需求調查20xx年6月15日至6月30日
鎮(zhèn)召開好會議，安排部署好調查摸底工作，全面了解現有照護對象的數量、結構、居住方式、養(yǎng)老情況以及在家養(yǎng)老照護等方面的現實困難和實際需求，分類建立完善照護對象家庭檔案和動態(tài)化服務需求臺帳，建立好信息平臺，并為計劃生育特殊家庭和困難家庭老年人統(tǒng)一制作“愛心卡”。
(二)開展照護服務20xx年7月至12月
1、搭建好鎮(zhèn)、村服務平臺
鎮(zhèn)成立計劃生育家庭養(yǎng)老服務中心，負責全鎮(zhèn)內計劃生育家庭養(yǎng)老照護工作，做好對計劃生育特殊家庭和困難家庭的復核上報，組織開展老年照護宣傳，對老年家庭照護工作能力培訓，提高家庭成員照護老年人的能力和老年人自我保健照護能力。
各村(居)要成立計劃生育家庭養(yǎng)老照護服務點，負責本村(居)的計劃生育家庭養(yǎng)老照護工作，認真做好對象的摸底調查，建立好檔案，梳理上報;組織開展豐富多彩的老年人娛樂活動和互幫互助;負責對特殊和困難老人的日托、洗衣、理發(fā)、家政等服務。
2、開展健康管理服務
(1)宣傳教育
對所有計劃生育家庭老年人進行健康知識的宣傳教育，協(xié)助市計生服務站對集中養(yǎng)老，日間照料中心的老人進行系統(tǒng)的老年健康知識和生活常識的宣傳教育活動;鎮(zhèn)計生辦組織專業(yè)技術人員，每年對計劃生育家庭老年人開展1-2次健康知識培訓、講座，印發(fā)老年人健康知識資料，讓老年人掌握自我保健、緊急救助的知識和技能。
(2)心理撫慰
以市、鎮(zhèn)、村(居)三級心理援助機構為依托，組織志愿者、計生技術人員、計生協(xié)會會員、醫(yī)療人員組成幫扶小組對計劃生育家庭有需求的老人進行心理撫慰、心理疏導、精神慰藉。
(3)健康檢查
實施好老年人健康關愛項目。
一是對農村計劃生育獎勵扶助和特別扶助對象每年進行一次免費健康體檢;二是對計劃生育家庭中的失能老人每年進行一次免費上門體檢，并為每一位體檢老人建立健康檔案，同時進行信息化管理。
(4)基礎診治
強化疾病干預。
結合病史采集、體格檢查、實驗室檢查進行綜合評估，將服務對象進行分類管理并給予一次免費基礎治療，真正做到“早發(fā)現、早診斷、早治療”。
(5)隨訪服務
鎮(zhèn)計生服務站對體檢結果進行分析，配合市計生指導站做好健康情況制定個性化指導方案，并定期跟蹤隨訪。
3、開展養(yǎng)老照護服務
(1)開展技能培訓服務。
一是開展好鎮(zhèn)、村(居)相關工作人員的業(yè)務培訓，提高開展老年人家庭照護工作能力;二是對計劃生育家庭成員進行培訓，提升其為家中老年人提供照護工作能力和老年人的自我保健照護能力。
(2)開展上門服務。
一是動員計劃生育協(xié)會會員、鎮(zhèn)村社干部、志愿者和相關專業(yè)技術人員，走進計劃生育家庭，特別是計劃生育特殊家庭和困難家庭，開展有針對性的生活照料、家庭保健、照顧護理、精神慰藉、緊急救援等個性化服務活動;二是協(xié)調鎮(zhèn)殘聯、民政等部門，優(yōu)先為居家養(yǎng)老的計劃生育特殊家庭和困難家庭提供必備的生活輔助設施。
(3)開展計劃生育家庭“特別關懷”行動。
一是對計劃生育手術并發(fā)癥三級以上對象購買新農保;二是對農村計劃生育家庭困難戶中的無房戶、危房戶新建住房進行補助;三是對患有癌癥、尿毒癥等重特大疾病的農村計劃生育對象實施特別醫(yī)療救助;四是對農村年滿70周歲的失去自理能力的獎勵扶助對象發(fā)放生活護理補貼;五是提高農村計劃生育特殊困難家庭住院報銷比例;六是農村計劃生育特殊、困難家庭新農合個人繳納部分的參合資金由市財政統(tǒng)一安排解決。
(4)繼續(xù)深化“雙特”行動。
一是按照市上的安排統(tǒng)一為計劃生育特殊家庭購買意外傷害、意外醫(yī)療及死亡保險;二是繼續(xù)開展心理援助、傷殘救助、健康服務、失能生活援助、租(建)房補助。
4、積極開展試點工作
各村(居)在計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作上要堅持“以鎮(zhèn)為主體、社區(qū)為依托、社會來參與”的基本思路，積極探索建立面向家庭，廣泛參與，能夠滿足計劃生育家庭老年人養(yǎng)老照護需求的服務網絡和隊伍，積極探索政府購買服務的方式，為計劃生育特殊家庭提供有償、低償或者無償的服務，同時要組織志愿者參與和社會幫扶等形式的多種服務方式，上門為居家老年人提供助殘、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等定制服務。
根據市計生局的安排和部署，鎮(zhèn)、村(居)要認真按照時間安排完成好階段性的工作，認真開展好自查評估工作，為迎接上級的評估驗收做好準備。
養(yǎng)老照護方案篇六
摘要：目的:通過對托老機構內照護人員的素養(yǎng)調查，了解養(yǎng)老機構照護人員職業(yè)素養(yǎng)現狀，為城市養(yǎng)老體系的完善與發(fā)展提供依據。方法:采用問卷調查及訪談的形式對沿海某一經濟發(fā)達的中型城市100多個托老機構中的275位照護人員進行調查，以獲取照護人員素養(yǎng)等方面的相關信息。采用訪談的方式探求照護人員的工作原因和對照護工作的態(tài)度。結果:調查發(fā)現，從事老人照護職業(yè)的主體為女性，大部分是未經培訓的非專業(yè)老年照護人員，總體素養(yǎng)偏低。選擇該職業(yè)的原因個體差別很大，照護內容比較簡單，但普遍認為該職業(yè)有現實實用價值。結論:托老機構中照護人員的社會地位及素養(yǎng)亟需提高，需要對他們進系統(tǒng)的有針對性的培訓，以及使照護人員的專業(yè)梯度顯現出來。
關鍵詞：托老機構；照護人員；職業(yè)素養(yǎng)
中圖分類號：d57 文獻標識碼:b
1.前言
隨著社會的發(fā)展，經濟水平的提高，目前全國老年人口已達1．3億，80歲以上老人每年以5％速度遞增遞[1]，我國已經進入老齡化階段，有專家預測[2]，到2050年我國65歲以上老年人將由2000年的0．87億發(fā)展到3．23億，65歲以上老年人比例將由2000年的7．00％上升到2050年的23．07％。越來越多的老年人選擇到托老機構養(yǎng)老將成為現代社會發(fā)展的必然趨勢。但是目前國內照護人員的素養(yǎng)現狀與老人的需求相矛盾，提高照護人員的素養(yǎng)及技能已經成為提高中國養(yǎng)老體系水平的迫切需求。本文綜合探討了托老機構中照護人員的素養(yǎng)及技能現狀以及老人的需求，為完善中國養(yǎng)老體系提出可行性建議。
2.對象與方法
2.1研究對象
2010年7月至9月從沿海某一經濟發(fā)達的中型城市中的100多所托老機構中按地區(qū)隨機抽取14所，14所托老機構共有老人1887位、照護人員275位，共有67位照護人員自愿接受調查和訪談，其中男性照護人員7位，女性照護人員60位。
2.2研究方法
2.2?1調查問卷。首先設計問卷--《托老機構照護人員情況調查》，42個問題經專家討論后確定為39個問題，分為人口學資料、文化素質、照護技能、照護培訓四個角度。采用分層隨機抽樣的方法對100多所養(yǎng)老機構進行抽樣，樣本包含14所不同的托老機構，這些托老機構括大型公立托老機構2所，小型私立托老機構4所，小型公立托老機構3所，大型私立托老機構5所。調查員均為經過培訓的護理本科生。問卷有效回收率100%。
2.2?2質性研究。根據質性研究的方法，采用訪談的方式詢問照護人員的工作原因和對照護工作的看法，在征得同意后記錄，8名調查員分別分析記錄資料，然后匯總分析結果。
2.3 數據處理
應用spss進行統(tǒng)計。
3.結果
3.1問卷調查。
人口學資料顯示：托老機構內從事照護職業(yè)的主體是女性，幾乎占調查總體的90%，且年齡偏大，平均年齡為45±7歲。照護人員的整體素質偏低，初中及初中以下文化水平的大約占調查總體的85%，其中有近45%的照護人員的文化水平是小學以下。大部分的照護人員都是由其他行業(yè)改行過來的，其中超過40%的照護人員以前的職業(yè)背景是農民，超過80%的照護人員的工資在每月1500元以下，其中近44%的照護人員的工資每月低于1000元。
照護技能自評分：我們從照護人員所從事的日?；顒诱兆o、心理照護、飲食照護三個方面共設計了9個條目（每個條目按10分計算，共計90分，0~54為差，55~63 中等，64~72為良73~81良好，82~90 為優(yōu)秀）；結果顯示：托老機構內照護人員的自評得分中，自評為優(yōu)秀者低于2%，自評為良好者約為9%，自評為良者約為6%，自評為中等者約為14%，自評為差者近70%。大部分照護人員感覺缺乏老人照護的專業(yè)技能及知識。
照護培訓：雖然大部分的照護人員表示曾經接受過老人照護方面的培訓，但是時間都很短，只有一到兩周，有的只有幾天，有的甚至沒有接受過培訓，僅僅由老員工帶著工作兩天就直接上崗。單次培訓率比例：17%，多次培訓率比例：56%，但每次的培訓時間少于3天。工作后，約40%的照護人員沒有接受進一步的培訓，但有超過60%的照護人員表示自己需要接受進一步的培訓。照護培訓效果：非常有效為44%，一定效果為42%。照護培訓方式照護人員更傾向于講授和情景模擬，希望頻率為一年一次。
3.2質性研究
照護人員的對自身職業(yè)的認同感普遍很高。李女士表述："照顧老人是一種神圣的職業(yè)，能夠培養(yǎng)對老人的愛心和耐心。"在與老人相處的同時，不僅掌握了照護老人的技能，而且懂得怎樣與老人相處，使家庭更加和睦。
照護人員從事該職業(yè)的原因差別較大，很大一部分照護人員的回答是"為了養(yǎng)家糊口"。"我沒有辦法，小孩在城里要讀書啊。"； "我沒有文化，只能做這個。"。照護人員主要來自于外地農村，家庭經濟比較困難，自身又沒有學歷，其他工作不容易獲得，選擇在養(yǎng)老院照護老人也是無奈的選擇。有少部分照護人員表示是為了來獻愛心的，"老人在家里沒有人照顧，很可憐的，我們都會老的。"。
照護內容簡單化，工作負擔重，不被社會和家庭所認可。"主要就是照顧老人吃飯，洗澡和上廁所。"。"我不敢告訴家里是做這個的。"。
調查中發(fā)現幾乎所有托老機構內的照護人員只是照顧老人基本的日常起居，對老人心理方面的照護比較薄弱，缺乏健康教育的意識，尤其是老人健身鍛煉指導及飲食營養(yǎng)方面。"從早忙到晚，沒有空的時間。"。"我要看幾個人，又不是看一個。"。"我又不懂健康教育。"另一方面工作量比較大，平均每位照護人員要負責大約6位行動不便甚至癱瘓的老人，對于能夠自己行走及進食的老人，照護人員基本沒有時間顧及其心理感受。
照護人員在敬業(yè)方面，以愛心和耐心為核心素質。"照護老人耐心是最重要的，是第一位的。"。"愛心是首要的，沒有愛心，有本事也是沒有用的。"。"我們的老板對我們講的也是愛心和耐心。"。
4.討論
4.1中國養(yǎng)老體系現狀。
由于今后的家庭發(fā)展趨勢多數為獨身子女家庭，一般情況下2個孩子贍養(yǎng)4個老年人，這給正處在事業(yè)發(fā)展期的子女們來說帶來了不小的家庭和社會壓力[3]，會有越來越多的老年人選擇在托老機構內進行養(yǎng)老。但是調查發(fā)現，照護人員的素養(yǎng)及技能普遍偏低。在日常工作中，照護人員的分工不明確，繁瑣且無統(tǒng)一的規(guī)章要求。照護人員平均年齡偏高，社會地位及文化水平很低，工資待遇與其他行業(yè)相比也有較大的差距。照護人員缺乏健康教育的相關知識，照護人員中的專業(yè)梯度沒有體現。
綜合看來，該沿海某一經濟發(fā)達的中型城市的養(yǎng)老體系基本還停留在保障老人的基本生活的層面上，因此托老機構內照護人員的技能及水平需要根本且全面的提高，養(yǎng)老機構中需要初級、中級、高級照護人員的合理配備。根據照護的工作性質，照護人員的年齡結構有待進一步的改善，以滿足照護的需求。
參考文獻
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養(yǎng)老照護方案篇七
為全面落實市第__屆人民代表大會第五次會議確定的“將全市75—79周歲農村老人納入居家養(yǎng)老服務體系，推進居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)一體化建設”惠民實事，根據市人民政府辦公室《關于印發(fā)市城市居家養(yǎng)老服務實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20___〕220號)和市人民政府辦公室《關于印發(fā)市關于為農村80周歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20___〕128號)文件精神，特制定本實施方案。
一、服務對象。
具有市農村戶籍的75—79周歲老年人。
二、服務標準。
農村75—79歲老人每戶每月居家養(yǎng)老服務費標準為100元，按季度結算，每季度末清零，不累計、不結轉。
按戶執(zhí)行以上服務標準時，如果家庭中有2位老年人同時符合服務條件的，按同一戶家庭執(zhí)行。每戶服務的地址在城市和農村之間的最多可變更2處，且每年變更次數不得超過2次。各類服務項目按照市物價局《關于核準市居家養(yǎng)老服務中心服務價格的函》(價函字〔20___〕28號)明確的具體服務項目和價格，為服務對象提供服務。
三、服務對象確定。
農村75—79歲老年人居家養(yǎng)老服務項目無需申請，凡農村戶籍75—79周歲老年人，由所在鎮(zhèn)及村委會工作人員通過智慧養(yǎng)老信息平臺采集老年人個人信息和家屬信息、健康狀況、住址等基本信息，建立電子檔案，平臺自動根據年齡確定服務對象類別和服務標準，真正實現“讓數據多跑路、老年人不跑腿”的便民利民目標。
四、服務內容。
主要服務內容包括：
1、家政便民服務：為老年人提供家庭保潔清洗、家電維修、保養(yǎng)等服務。
2、生活照料服務：為老年人提供定時探望、洗護、理發(fā)等日常生活照料服務。
3、健康保健服務：為老年人建立健康檔案，開展健康咨詢、定期體檢、心理咨詢、陪診就醫(yī)等服務。
4、法律政策咨詢：為老年人提供法律咨詢、法律援助，各類政策的咨詢、建議，切實維護老年人財產、贍養(yǎng)、婚姻等合法權益。
5、精神慰藉服務：為老年人提供心理疏導、親情慰藉、聊天談心，開展節(jié)假日或紀念日關懷、關愛等服務。
6、代購代辦服務：拓展延伸飲食配餐、代購食材、代做飯菜、代購藥品、代購日常用品等服務。
7、日常陪護：重點為孤寡、失能老年人提供親情陪護、關懷、護理等服務。
市民政局要根據老年人居家生活需求，不斷拓展增加服務內容，形成菜單式服務項目，便于老年人選擇。
五、實施步驟。
1、制定實施方案(4月20日至4月25日)。制定市為農村75—79周歲老年人提供居家養(yǎng)老服務實施方案。
2、確定服務機構(5月6日至5月26日)。市民政局按照政府采購政策規(guī)定程序確定承接服務機構，由中標服務機構完成服務人員培訓。
3、開展信息采集(4月10日—5月20日)。市民政局會同農村各鎮(zhèn)開展農村老年人信息采集，對60歲以上老年人進行基礎信息采集，建立老年人數據庫。
4、對象審批及系統(tǒng)調試(5月10日至5月25日)。市民政局完成對75—79歲老年人信息的審核和智慧養(yǎng)老信息化平臺服務流程的調試。
5、正式啟動服務。于20__年6月1日起正式開始服務，由市民政局做好日常服務的監(jiān)督、質量監(jiān)管、服務核查、滿意度測評、服務回訪、服務費支付等工作。對出現的不足和問題及時處理，確保服務高質、高效。同時，由市財政局做好服務資金的撥付和監(jiān)管工作。
六、工作要求。
1、明確職責、協(xié)調配合。市民政局要充分發(fā)揮職能作用，對全市居家養(yǎng)老服務工作統(tǒng)籌管理、服務監(jiān)督和評價工作建立服務滿意度評價和服務黑、紅名單制度，對服務質量好、群眾滿意的加以表彰獎勵，對服務質量差、群眾不滿意的要制定懲處和服務提升整改措施，要采取多種途徑，不斷提升服務質量、優(yōu)化服務內容;加大對鎮(zhèn)、村工作人員的培訓，加強對服務人員的監(jiān)管和素質提升。市財政局要將居家養(yǎng)老服務費納入財政預算，并監(jiān)管資金使用情況。農村各鎮(zhèn)要把居家養(yǎng)老服務工作作為重要內容，按時高質量完成信息采集工作，并監(jiān)督服務質量，提高服務效果。
2、完善制度，規(guī)范管理。市民政局要牽頭建立健全各項管理制度、監(jiān)管制度和評估制度，認真落實居家養(yǎng)老服務實施方案，對服務企業(yè)的服務質量進行適時評估，受理老年人投訴，開展入戶調查，核實服務項目、質量和補助費使用情況，征詢老年人的意見，做好滿意度測評，督促服務企業(yè)提高服務質量，確保老年人的綜合滿意率達到95%以上。服務企業(yè)要建立健全各項服務制度，制定服務標準，落實服務考評制度;要加強居家養(yǎng)老服務工作人員的業(yè)務培訓，不斷提升服務質量和服務態(tài)度，廣泛推行微笑服務、貼心服務，有效避免服務態(tài)度生冷、簡單、粗暴等行為;要做好服務人員安全保障，應當為服務人員購買意外傷害保險、工傷保險，落實服務保障制度，建立服務人員體檢制度，確保服務人員安全服務。
3、加強宣傳，總結經驗。市民政局和農村各鎮(zhèn)、村委會要加強對農村居家養(yǎng)老服務政策的宣傳力度，營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風氣。市民政局要及時總結經驗，不斷健全居家養(yǎng)老服務體系、服務質量評估體系、服務管理運行機制，認真研究工作中出現的新情況和新問題，并提出有效對策和措施，推進全市居家養(yǎng)老服務工作健康發(fā)展。
養(yǎng)老照護方案篇八
正月十五元宵節(jié)，也是中國民間情人節(jié)，20xx年，中國民間情人節(jié)與西方傳統(tǒng)情人節(jié)完美邂逅，這一有趣現象，19年才出現一次。我院多對老年夫婦與數百名老人在此頤養(yǎng)天年，養(yǎng)生養(yǎng)老中心準備了一系列的聯歡活動，特邀這些福緣滿滿的夫婦與老人們同吃元宵、共賞花燈、喜猜燈謎，還有眾多志愿者情侶和老人一起度過一個歡樂溫馨的元宵節(jié)，讓老人們感受到社會對他們的關愛。
歡樂鬧元宵、愛在夕陽紅
桂林夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心
1、學生志愿者
2、社會愛心志愿者
3、夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心老人、家屬
4、夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心領導、職工
時間：20xx年3月5日上午9：00
地點：天福食苑
養(yǎng)老照護方案篇九
認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，滿足我市廣大老年人日益增長的物質和精神文化需求，落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”為目標，結合本社區(qū)實際，積極構建政府主導、社區(qū)互助參與;居家養(yǎng)老為主、機構養(yǎng)老為輔、社會化服務為依托的社區(qū)養(yǎng)老服務體系;動員社會力量，運用市場機制，完善社區(qū)為老服務功能，有計劃、有步驟地推進居家養(yǎng)老服務健康有序發(fā)展。
按照實事求是、以人為本、立足長效的發(fā)展思路推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。
工作中遵循以下基本原則：
(一)堅持政府主導與扶持、社會參與，市場化運作相結合的原則;
(二)堅持家庭養(yǎng)老為主、社會養(yǎng)老為輔的原則;
(三)堅持為老服務與推動再就業(yè)相結合的`原則;
(四)堅持先對特殊群體后逐步擴大的原則;
(五)堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結合原則;
(六)堅持根據不同需求，提供相應養(yǎng)老服務原則;
(七)堅持無償、低償和有償相結合原則。
xx聯合支部60歲以上的老年人，要求戶籍與居住地均在xx社區(qū)和xx社區(qū)轄區(qū)內。
主要依托社區(qū)養(yǎng)老服務機構或社區(qū)組織，對服務對象提供如下服務：
1、全托服務：為社區(qū)老年人提供全天候起居、生活照料、專業(yè)護理、康復理療、精神文化服務。分為全護理、半護理、一般護理。
2、日托服務：為社區(qū)老年人提供不住宿的日間護理照顧服務。
3、上門服務：由經過專業(yè)培訓的服務人員上門為老年人提供生活照料護理為主。
結合本社區(qū)的實際情況，首先在上級部門的指導下，啟動上門服務，待下一步各方面條件成熟，再逐步開展日托和全托服務工作。
從本社區(qū)的實際出發(fā)，調動社會力量，構建以家庭為核心，以社區(qū)養(yǎng)老服務網絡為支撐的居家養(yǎng)老服務體系，倡導以上門照料服務為主、社區(qū)照料服務為輔的居家養(yǎng)老服務模式。
1、開展以政府購買服務為導向的居家養(yǎng)老服務。
依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構，組建服務隊伍，對特殊并需要生活照料的救濟對象老人、獨居老人、特困家庭老人、對社會有重大貢獻的老人等，依照特定評估程序提供數額不等的政府購買服務，對其他老人提供自費購買服務。
2、提供多層次、多種形式的社區(qū)生活照料服務。
一是對高齡和不能自理生活的老人，以上門照料服務為主，提供醫(yī)療、康復、護理、家務等全方位服務;二是對生活能基本自理的中高齡老人，運用日托中心、康復站等形式開展服務;三是對救濟對象、特困、獨居、高齡和對社會有重大貢獻等特殊老人，提供低保救助、政府購買服務、義務服務、互助服務等多種形式相結合的服務;四是為低齡、健康老人，特別是“空巢”家庭老人提供文體娛樂、醫(yī)療保健、家務料理等社區(qū)服務，并鼓勵支持他們參與社區(qū)公益活動。
3、為老年人家庭成員提供輔助性服務，積極協(xié)助和鼓勵家庭成員承擔對老年人的照料責任。
2、相關職能部門要積極為老年人家庭成員進行護理等方面的相關培訓和指導，提供方便家庭照料使用的設施。通過幫助家庭成員來滿足老年人在家庭的照料需求，鞏固和加強家庭養(yǎng)老功能。
4、有效利用、整合現有社區(qū)服務資源，限度地發(fā)揮養(yǎng)老服務作用。
本社區(qū)服務中心必須設置為養(yǎng)老服務窗口;有條件的社區(qū)“星光老年之家”要為老年人開設日托、上門照料、送餐、陪護等服務項目，強化文娛、保健等服務功能，并搭建為開展居家養(yǎng)老服務的義務工作基地。
居家養(yǎng)老服務工作要堅持從實際出發(fā)，因地制宜，有重點地穩(wěn)步推進，要著眼于長遠發(fā)展，著力于建立長效機制。
(一)調查確定服務對象。
組織專門調查人員開展對居家養(yǎng)老對象的摸查、歸類、審核、統(tǒng)計工作，及時掌握老年人的基本情況和需求動態(tài)，建立健全老年人信息庫。
(二)服務內容評估。
由評估隊伍確定服務對象居家養(yǎng)老服務項目、服務時間。
(三)組建服務隊伍。
1、組織服務評估隊伍。評估隊伍由社區(qū)居家養(yǎng)老服務站與醫(yī)院醫(yī)生共同組成，負責上門對服務對象身體狀況、居家環(huán)境進行評估，確定老人需要護理的等級并確定需要服務的項目，建立老人個人居家檔案。
2、組織服務員隊伍。服務員隊伍由社區(qū)提供，社區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行篩選、錄用。結合社區(qū)再就業(yè)工作，重點吸納社區(qū)下崗職工，尤其是40—50歲的下崗職工到社區(qū)居家養(yǎng)老服務崗位上，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。有組織進行專業(yè)技能培訓，使之具有職業(yè)責任感和組織歸屬感，形成專業(yè)化隊伍，持證上崗。
著力開展以政府購買為導向的居家養(yǎng)老服務，隨著社會經濟的發(fā)展，社區(qū)老齡人口的比例不斷增長，為使社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作持續(xù)健康運作，需要啟動經費。主要來源有：
1、社區(qū)居家養(yǎng)老服務啟動和運作經費主要由市、區(qū)政府資助。
2、低償收取有一定經濟能力的老年人除補貼外(政府購買部分養(yǎng)老服務)自負部分費用。
3、少部分由社會募集方式籌集的資金。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務各項經費開支應按照?？顚Ｓ迷瓌t，嚴格按照區(qū)的有關規(guī)定使用。資金支出需依照開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的模式和服務成效，根據市統(tǒng)一制定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務評估標準，由區(qū)財政局、民政局核準該項經費，確保資金規(guī)范管理，?？顚Ｓ?。
養(yǎng)老照護方案篇十
根據總裁指示，物業(yè)公司經與住宅集團商議，擬以“社區(qū)養(yǎng)老模擬體驗中心”為基地，開展一系列聯動營銷活動，通過活動使卓達養(yǎng)老社區(qū)成為省會新的輿論熱點，進而宣揚孝道文化、卓達養(yǎng)老體系以及物業(yè)品牌，促進各項目產權銷售。第一階段活動方案如下：
地點：太陽城國際俱樂部四樓養(yǎng)老體驗中心
活動內容：
3、通過錄制節(jié)目使更多老年客戶光臨太陽城，通過電視臺開辦專題節(jié)目更大范圍宣傳卓達項目、卓達養(yǎng)老體系。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部、物業(yè)銷售部
所需費用：每期5000元，計劃舉辦10期，共計50,000元。
二、聯合市第一醫(yī)院舉辦中老年大型義診活動
時間：每周六9點—11:30，連續(xù)1個月
地點：太陽城俱樂部四樓養(yǎng)老體驗中心/總部銷控養(yǎng)老體驗中心 活動內容：
3、通過義診活動增加客戶參與活動，聚集客戶人氣，并通過建立客戶《健康檔案》，留取客戶資料，跟進銷售。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部
所需費用：場地布置費：2,000元；醫(yī)師義診費：15,000元； 共計：17,000元。
三、太陽城百對老人集體金婚慶典
時間：2009年5月28日（端午節(jié)）
地點：太陽城國際俱樂部、三可湖公園、茶社
活動內容：
2、活動期間，參與活動者由住宅銷售全程跟進，通過簽名登記掌握客戶情況，并予以跟進。
組織人：住宅策劃部、物業(yè)銷售部
所需費用：現場布置6000元；專業(yè)婚紗攝影及洗印費：20000元；
就餐費：4000元；不可預見費：3000元；共 計：33,000元。
四、舉辦“城市住宅與社區(qū)養(yǎng)老”百姓論壇
時間：5月29日
地點：太陽城國際俱樂部四樓
活動內容：
2、由住宅銷售部門邀請所有在檔以及意向客戶共同參與，并舉辦為為卓達養(yǎng)老社區(qū)建言獻策活動，其中穿插抽獎環(huán)節(jié)，增強參與性。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部馬東云物業(yè)銷售部蘇鵬 所需費用：領導、專家、媒體紀念品5,000元；活動獎品：8,000元； 共計：13,000元。
另：為配合集團全員銷售，各社養(yǎng)模擬體驗中心將進一步完善服務項目，增加解說人員，并強化培訓服務員及時掌握各項目銷售政策。
上述活動將持續(xù)1個半月，主要以間接營銷方式促進公司銷售業(yè)績?；顒淤M用合計：68,000.00元（大寫：陸萬捌仟元整），據實報銷。
物業(yè)總公司
二〇〇九年五月二十一日
養(yǎng)老照護方案篇十一
2、年底前滿65周歲，再享受90元至150元四個檔次的傾斜增加;
4、企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員養(yǎng)老金不低于平均養(yǎng)老金，同時20年底前滿65周歲享受傾斜政策。
補繳政策
補繳條件
北京市補繳人群首先須具有北京市戶口，其次要是在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費情況除外。
補繳方法
個人向存檔機構書面申請，通知規(guī)定，存檔人員申請辦理補繳手續(xù)時，需向區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的存檔機構提出書面補繳申請，并附本人簽字確認的補繳工資基數以及本人的身份證明等材料。
經存檔機構初審并將相關材料報請社會保險經辦機構同意后，由本人到存檔機構按照北京市有關政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老照護方案篇十二
養(yǎng)老院實施方案怎么擬定，任何的項目執(zhí)行之前都需要擬定一個方案，下面就是養(yǎng)老院實施方案范文哦!
一、基本信息
所在地區(qū)：新疆自治區(qū)直轄縣級行政單位
機構內型：養(yǎng)老院
機構性質：民辦
詳細地址：
負責人：
電話
郵箱
郵編
床位數量：300張
收住對象：全師離退休老人
收費區(qū)間：500—1000
二、組織機構
養(yǎng)老院立四個部門，共配備30名工作人員，具體設立的部門及配備人員如下：
1、設立部門
(1)行政管理部
(2)財務部
(3)護理部
(4)綜合管理部
2、配置人員
(1)主任—1人;副主任—1
(2)會計—2人
(3)醫(yī)務人員—3人
(4)服務人員——23人
三、詳細介紹
養(yǎng)老院隸屬市民政局，是民辦非盈利性機構。
養(yǎng)老院位于五家渠市南部，東側為兵團黨校，南側為兵團黨校，西側為五家渠市老年活動中心，北側為小區(qū)道路。
這里自然景觀優(yōu)美，空氣純凈是新疆最適合人類居住的地方。
養(yǎng)老院總建筑面積10815㎡，由三棟建筑組成，框架結構，擁有床位300張。
為了老人能夠舒適的生活，養(yǎng)老院房間分家庭套房、二人標準間，房間內配有32寸壁掛式電視，飲水機、床頭緊急呼叫器、可升降醫(yī)療式用床、獨立衛(wèi)生間，24小時可供熱水。
養(yǎng)老院以養(yǎng)生式飲食安排老人的一日三餐，科學搭配、營養(yǎng)配餐，不僅為老人們提供優(yōu)質可口的美味佳肴，還為老人贈送水果和牛奶;讓老人們吃得可口是我們的重要著力點。
四、收費標準
家庭套房 自理 500元/月
半護 700元/月
全護 1000元/月
標準房 自理 350元/月
半護 450元/月
全護 650元/月
冬季供暖，每個月加收150元供暖費
城市“三無”居民、農村五保戶可享受適當補貼。
五、設施配置
養(yǎng)老院的內部裝修及設施配備都是在民政部門指導下按規(guī)范要求進行。
室內活動區(qū)設有醫(yī)務藥品室、理療室、 康復、保健室、 多功能廳 健身、娛樂、閱覽、教室、公用廚房、公共衛(wèi)生間等，為老人提供了學習、交流、閱覽 、棋牌娛樂、醫(yī)療保健等多種服務。
戶外設有休閑區(qū)、健身區(qū)、種植區(qū)、商店、靠近老人活動中心，方便老人休閑、娛樂。
老人房間分家庭套房和標準間，房間配有32寸液晶電視機、飲水機、小型洗衣機、無線寬帶、床頭緊急呼叫器、獨立衛(wèi)生間、可24小時供熱水。
六、入住須知
1、下列情況之一的老人不能入住，已經入住的需家屬、老人配合辦理退?。?BR> (1)有傳染病，或傳染病發(fā)病期間
(2)患有精神性疾病或精神障礙者;
(3) 有進食或吞咽困難者;
(4) 不適應集體生活或其它原因不適宜入住者;
2、入住前須進行身體檢查。
彩超、心電圖、胸透、尿常規(guī)、血常規(guī)(肝+腎功能、糖脂三項)
3、入住時交老人身份證、戶口本復印件各一份;2寸彩照兩張;主要子女、親屬身份證復印件;體檢報告。
4、簽訂入住協(xié)議書需要有子女、親屬擔保，擔保人必須按照協(xié)議承擔責任和義務。
5、入住時隨身攜帶應季服裝、日常用品。
被、褥、床單、被罩等床上用品統(tǒng)一配備，公寓一次性免費提供洗漱用品。
6、按照護理等級按季繳納的床位費、伙食費、護理費，每季在入院日前10日繳費;另繳納入住備用金3000元，床上用品按每人每套350元收費，一次性用品自配如需公寓提供費用另收。
7、老人住養(yǎng)期間，家屬、子女應定時來院看望老人。
8、未經公寓允許，不得攜帶家用電器、家具、剪、刀等銳器。
9、老人自帶貴重物品及現金自己負責保管，若有遺失有自己負責。
七、特別告知：
1、本院無法確保在院老人不會發(fā)生意外事故(專護者除外)。
2、發(fā)生任何事故均應按照雙方的協(xié)議合法合理的解決。
3、對以上兩條有異議者切勿入院簽訂入院協(xié)議，可咨詢院方尋找其他確保老人不發(fā)生意外的高級別養(yǎng)老院。
4、凡入住本院老人及家屬請熟讀并慎重簽署書面特別告知書。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆六中全會及十七大精神，按照構建和諧社會的要求，以關注社會養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的，構筑以市場為主體、社區(qū)為依托、社區(qū)服務呼叫中心為紐帶的為老服務體系，以滿足我市廣大老年人日益增長的物質和精神文化生活需求，不斷提高我市社會福利服務的整體水平，促進我市虛擬養(yǎng)老院的健康發(fā)展。
二、工作模式
根據老年人不同的需求，依托*市社區(qū)信息網絡服務平臺“8181890社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務”系統(tǒng)，開展日間照料、家政服務、等多種形式的虛擬養(yǎng)老服務，為居家老人提供標準化、專業(yè)化、親情化相結合的養(yǎng)老服務，實現社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務的市場化運作、社會化服務。
經調研，擬在全市首選四個社區(qū)作為試點，分別為迎澤區(qū)老軍營三社區(qū)、萬柏林區(qū)濱河社區(qū)和漪汾苑社區(qū)、杏花嶺區(qū)桃北東社區(qū)，在成功經驗基礎上，全市進行推廣。
三、基本情況
據統(tǒng)計，截止20*年底，我市60歲以上老年人口達45.8萬人，占全市人口比例13.2%，且以每年約3.5%的速度遞增。
預計到20**年，我市老年人口將超過52萬人。
目前我市養(yǎng)老機構14個，養(yǎng)老床位2496張。
隨著老年人口的不斷增加，我市養(yǎng)老機構的.養(yǎng)老床位遠遠滿足不了老齡化社會日趨突出的養(yǎng)老問題，推行社區(qū)虛擬養(yǎng)老院勢在必行。
虛擬養(yǎng)老院的建設是我市居家養(yǎng)老工作的進一步深化，虛擬養(yǎng)老院被形象地稱為“沒有圍墻的養(yǎng)老院”。
老年人不必離開子女、也不必離家搬至養(yǎng)老院，而是根據自身需要在家通過電話“點單”，就能夠享受到上門提供的養(yǎng)老服務。
四、工作原則
推行我市社區(qū)虛擬養(yǎng)老院工作，應遵循以下原則：
(一)堅持政府主導與社會力量參與相結合的原則;
(二)堅持政府購買服務與市場化運作相結合的原則;
(三)堅持無償服務、低償服務和有償服務相結合的原則;
(四)堅持重點保障老年人中的高齡老人及低保家庭中的老人，再逐步惠及全體老年人的原則。
(五)堅持老人自愿申請的原則。
五、服務對象及補貼方式
社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的服務對象為我市年滿60周歲以上的老年人。
根據實際情況，將老年人劃分為三個層次，即a、b、c類：低保戶家庭老人、困難家庭老人為a類，80歲以上的高齡老人為 b類，60歲以上、有能力且有養(yǎng)老服務需求的老年人為c類。
社區(qū)虛擬養(yǎng)老院為此三類老年人提供無償、低償、有償的養(yǎng)老服務。
在試點工作期間，由政府對a、b類老人的養(yǎng)老服務費用進行補貼， c類老人在規(guī)定的時間內體驗政府為其補貼的親情養(yǎng)老服務后，可自主選擇有償服務。
六、工作步驟
(一)調查階段(20*年4月17日—4月30日)。
由城區(qū)社區(qū)管理局牽頭組織、試點社區(qū)具體實施對本轄區(qū)內60周歲以上老年人的基本情況進行登記，通過調查問卷形式對服務需求進行分類、匯總，并上報市社區(qū)管理部門。
(二)籌建階段(20*年5月1日—6月30日)。
1、制作宣傳海報，通過各類媒體，加大力度，廣泛宣傳虛擬養(yǎng)老院的建設工作。
2、進行虛擬養(yǎng)老院為老服務合作商的招募工作，對其資質進行嚴格審核。
審核結束后，與符合條件的服務商簽訂相關協(xié)議。
3、積極鼓勵社區(qū)老年人接受虛擬養(yǎng)老服務，與愿意接受虛擬養(yǎng)老服務的老年人簽訂相關協(xié)議，并將其資料錄入“8181890”養(yǎng)老服務系統(tǒng)。
4、對試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院設施進行添置更新，及時劃撥工作經費及人員工資補貼等費用。
5、做好虛擬養(yǎng)老院工作人員及服務人員業(yè)務技能的培訓。
6、*市社區(qū)服務信息網絡平臺承擔此項工作的網絡系統(tǒng)安裝、調試及運行的日常工作。
(三)啟動階段(20*年7月下旬)
全面啟動社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的各類服務項目，對有服務需求意向的老年人提供服務。
七、工作要求
(一)要積極配合，發(fā)揮職能。
社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，需要各相關部門的積極配合、共同努力。
民政部門要充分發(fā)揮牽頭組織作用，指導我市虛擬養(yǎng)老院試點社區(qū)養(yǎng)老服務工作的順利開展，以典型引路，為全市開展虛擬養(yǎng)老服務及推行虛擬養(yǎng)老院工作積累經驗。
(二)要籌措資金，規(guī)范使用。
多方爭取資金及時劃撥
到位，為虛擬養(yǎng)老院正常開展工作提供資金保障。
建立嚴格的財務管理制度，做到賬目清楚、專款專用。
加大財務監(jiān)管力度，定期對財務收支情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。
(三)要精心組織，抓好落實。
充分整合社區(qū)資源，精心組織實施，配套資金要及時籌措到位;按要求建立健全老年人檔案和服務網絡，及時掌握試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院老年人的相關信息。
要加強宣傳推廣，大膽嘗試，爭取吸納民間資本和借助社會力量發(fā)展虛擬養(yǎng)老服務;要加強管理，確保虛擬養(yǎng)老院康有序快速發(fā)展。
(四)要定期開會，定期匯報。
及時了解掌握試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的工作進展及工作中出現的問題，試點社區(qū)要定期匯報工作情況，以便把握好工作方向，為全市今后的養(yǎng)老工作總結經驗。
八、組織領導
充分認識新形勢下發(fā)展虛擬養(yǎng)老服務的重要性，切實加強我市虛擬養(yǎng)老院的建設工作，確保此項工作的順利推行，特成立*市虛擬養(yǎng)老院建設工作組。
組成人員如下：
略
養(yǎng)老照護方案篇十三
隨著我國人口老齡化程度不斷加劇，養(yǎng)老照護問題已經成為社會關注的焦點，也是每個家庭所面臨的一項重要任務。養(yǎng)老照護是指對老年人所提供的照顧和支持，旨在幫助他們維持身體健康、生活自理和心理平衡，提高他們的生活質量和幸福感。養(yǎng)老照護不僅是一項社會責任，也是家庭責任，給予老年人充足的關愛和照顧，是我們每個人應盡的義務和責任。
第二段：談養(yǎng)老照護中的實踐體會和經驗
在日常的養(yǎng)老照護過程中，我發(fā)現關鍵是建立良好的溝通和信任關系，這樣能夠使老年人感到溫暖、寬慰和安心。另外，老年人在身體和精神上的需求是多方面的，如具體的生活照顧、康復護理、精神慰藉等等，我們應當更多地關注和體貼他們的需求。此外，定期體檢和營養(yǎng)均衡飲食對老人身體健康十分重要，我們還應當向他們傳遞一些老年人健康知識，權威的醫(yī)療知識有助于老年人保持良好的健康狀態(tài)。
第三段：探討?zhàn)B老照護中的困難和挑戰(zhàn)
即便是在日常養(yǎng)老照護中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如老年人的身體狀況不穩(wěn)定，失禁，甚至癡呆等等。在面對這些情況時，我們應當積極尋求專業(yè)醫(yī)院或者養(yǎng)老院的幫助，或者向專業(yè)護理人員或者社會服務機構尋求幫助。同時，我們還應當具備一定的心理素質和耐心，尤其是當老年人出現失憶、抑郁等情況時，我們應當及時給予適當的心理支持和安撫。
第四段：分享養(yǎng)老照護中的一些有效方法
在日常的養(yǎng)老照護中，如何更加有效地進行照顧和關愛成為了一個關鍵問題。在我的實踐中，我發(fā)現一些有效的方法如下：
1. 尊重老年人的個性，注意私人空間， 讓他們感到安全和舒適。
2. 開展適合老年人的各種活動，如早晨的體操、音樂會、比賽、游戲和聚會等，讓老年人有愉快的生活體驗。
3. 建立良好的家庭氛圍，通過良好的情感互動讓老年人得到情感和心理上的關愛。
4. 保持經常交流，多和老年人談心，開展各種交流活動，調整自己的語氣，讓老年人感到受尊重。
第五段：總結和展望
通過實踐和努力，我們不斷發(fā)現并解決養(yǎng)老照護的問題，同時也不斷提高自己的養(yǎng)老照護水平，成為一個更加優(yōu)秀的家庭成員。展望未來，我希望通過不斷的學習和努力，進一步完善自己的養(yǎng)老照護技能和知識，從而更好地可靠老年人的養(yǎng)老照護工作，為老年人的生活增添溫情和樂趣，使他們在晚年能夠得到最好的生活保障。
養(yǎng)老照護方案篇十四
康復養(yǎng)老照護是鼓勵老年人積極參與康復鍛煉，提高生活品質和即使生活能力，讓老年人保持身體健康和精神活力的一種方式。在康復養(yǎng)老照護過程中，我們需要克服很多困難，但是與老年人的接觸也讓我更加感受到自己的使命和責任，并獲得了許多關于康復養(yǎng)老照護的心得體會。
第二段：構建安全的環(huán)境
對于老年人而言，他們的身體和精神狀態(tài)都已經降低到了一個比較脆弱的層次，他們需要我們來提供一個具有安全性的居住環(huán)境。我經常需要檢查他們的床鋪，確認房間的安全性、通風情況和溫度。同樣的，為了防止老年人發(fā)生骨折或摔倒的風險，我也會為老年人準備跑步機或健身器材，為老年人制定合理的健身計劃，為老年人創(chuàng)造舒適和安全的環(huán)境。
第三段：關注和資助其身體狀態(tài)
健康是老年人的重要前提，正常的飲食、運動和休息都是保持身體健康的必要條件。在康復養(yǎng)老照護過程中，我不僅時刻注意老年人的飲食、睡眠情況，也需要時刻了解其身體狀態(tài)，及時做出調整和治療。同時，針對老年人常見的疾病和不適，我也需要謹慎處理，資助老年人治療、預防和改善。
第四段：鼓勵并贊賞老年人的意志力
老年人的身體狀況不可避免地會逐漸衰退，但我們可以鼓勵和贊賞老年人的意志力，幫助他們在心理上逃脫對困境和疾病的恐懼。每當老年人展現意志力時，我們就要及時鼓勵，并讓他們意識到在這段照護期間都可以自由選擇、積極愉悅地生活。
第五段：總結回顧
在康復養(yǎng)老照護的過程中，我們必須時刻關注老年人的安全、身體狀況，并加強對他們精神狀態(tài)的支持和資助。同時，在與老年人的交往過程中，我們也應該尊重其意志力、促進其自由選擇和積極愉悅地生活，幫助他們保持身體健康和精神活力?？祻宛B(yǎng)老照護是一項瑣碎而艱辛的工作，但它也給我們帶來了很多成就感和內在的滿足。
養(yǎng)老照護方案篇十五
為進一步做好打擊整治養(yǎng)老詐騙涉及自然資源領域工作，根據《鎮(zhèn)江市深入開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的實施方案》和《鎮(zhèn)江市自然資源和規(guī)劃領域打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》精神，結合實際，制定本方案。
從講政治的高度認清全國部署打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的重要性和必要性，嚴格落實國家、省、市專項行動部署要求，積極作為、查清底數、嚴肅整治、聯動協(xié)作、建章立制，推動專項行動依法有力有序開展，維護群眾合法利益，維護土地開發(fā)利用秩序。
從20xx年5月至9月，有力打擊整治違規(guī)使用養(yǎng)老服務設施用地變相開發(fā)房地產、未取得養(yǎng)老服務設施用地合法合規(guī)手續(xù)擅自從事養(yǎng)老服務等涉詐隱患問題，持續(xù)掀起打擊整治養(yǎng)老詐騙強大聲勢，加強與公檢法等部門信息互通，不斷強化監(jiān)督管理，完善相關制度機制，確保整治效果。
分局成立領導小組，由分管領導任組長，相關科室負責人為組員，下設辦公室（工作專班）。負責專項整治籌劃、部署、推進、落實等工作。
（一）部署推進階段（20xx年5月）。
傳達學習全國、省、市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動會議精神，掀起強大聲勢，制定方案舉措，建立組織領導，組織動員部署。
（二）打擊整治階段（20xx年5月至9月中旬）。
1.全面查清已取得合法用地手續(xù)的養(yǎng)老服務設施用地底數，建立養(yǎng)老服務設施用地清單，對照清單進行逐個現場排查，嚴肅整治違法違規(guī)隱患問題。
2.嚴肅整治未取得養(yǎng)老服務設施用地合法合規(guī)手續(xù)，擅自從事養(yǎng)老服務的隱患問題。
3.針對公檢法向自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)發(fā)送的“三書一函”，做到問題有反饋、整改有措施、完成有時限、整治有成效。
（三）長效常治階段（20xx年9月下旬）。
結合專項行動打擊經驗成果，進一步建立健全養(yǎng)老服務設施用地等監(jiān)督管理制度機制，有效維護自然資源和規(guī)劃良好秩序。
（一）提高站位抓落實。要認清當前形勢，深刻認識此次專項行動的勢在必行，將專項行動抓緊、抓實、抓出成效。要在有影響力的報刊、媒體、平臺上廣泛加宣傳，形成強大聲勢和良好影響。要每月召開打擊整治形勢研判會，分析案情、查找問題、改進方法、探索機制，確保專項行動壓茬推進。
（二）全面排查抓整治。此次專項行動涉及法規(guī)、自然資源管控利用等多個部門，要對照職責、通力協(xié)作、確保實效。對在養(yǎng)老服務設施用地上變相開發(fā)房地產等改變土地用途的違法違規(guī)問題，予以嚴厲打擊整治。對損害群眾利益，造成社會影響惡劣的案件，主動與相關部門互動信息，移送有權機關處理。對“三書一函”中涉及自然資源和規(guī)劃領域的問題，堅決整改到位。
（三）完善機制抓管理。注重總結梳理專項行動中的.有益經驗，分析查找行業(yè)監(jiān)管體系、工作銜接機制、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化理性思考，探索提煉出一些有前瞻性、有針對性、有實效性的制度機制等，為提升治理能力和治理體系奠定基礎。
養(yǎng)老照護方案篇十六
據了解到，在結束征求意見后，《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》已經提交國務院，年底前將公布，待具體投資細則和組織形式明確后，將完成資金歸集、機構設置等具體操作。
根據規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市養(yǎng)老基金結余額，可按照《辦法》規(guī)定，預留一定支付費用后，確定具體投資額度，委托國務院授權的機構進行投資運營。萬億“大蛋糕”將帶來巨大市場前景。據人社部測算，扣除預留支付資金外，全國可納入投資運營范圍的資金總計2萬多億元，這將帶來未來資管行業(yè)巨大的市場增量前景。
但具體而言，基本養(yǎng)老金投資的受托機構，即國家設立、國務院授權的養(yǎng)老基金管理機構仍未確定。與之前的改革方案相比，這次改革的選擇方案更多，包括各省分散自行投資，比如山東建立了社?；鹄硎聲⒈硎緦⒊薪庸芾韯澽D的省屬企業(yè)國有資本，行使投資者職能;統(tǒng)一委托給全國社保基金理事會以及建立養(yǎng)老金管理公司等。
“就運營模式而言，統(tǒng)一委托給全國社?；鹄硎聲蛘咴O置中央層面的專門機構運營的可能性比較大?！敝醒胴斀洿髮W教授褚福靈對記者表示，基礎養(yǎng)老金投資首先是保障安全，其次是規(guī)模效應，第三是有一定權威，因為基礎養(yǎng)老金的風險耐受能力小，從這個角度考慮，把基金統(tǒng)籌層次提高，由全國統(tǒng)一管理，是一個前提。
此外，托管人和投資管理人兩類資質將成為市場競爭焦點?！掇k法》規(guī)定，投資管理人必須具備全國社會保障基金、企業(yè)年金基金投資管理經驗，或者具有良好的資產管理業(yè)績、財務狀況和社會信譽。目前，全國社?；鹄硎聲?8家外部投資管理人，企業(yè)年金管理方面有21家投資管理人，其中包括平安養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老等6家保險機構。
在資產配置問題上，股權資產比例的確定備受關注?！懊绹蜌W洲的養(yǎng)老基金通常配置40%至60%的股權資產，很多人用這組數據類比得出中國養(yǎng)老基金也應該投資同樣比例股權資產的結論。中國股市的波動水平比美國和歐洲市場高出很多，在相同的風險政策下，中國養(yǎng)老基金配置股權資產的比例應該低于海外養(yǎng)老基金?！比珖绫；鹄硎聲?guī)劃研究部副主任熊軍說。
養(yǎng)老照護方案篇十七
人社部和財政部日前印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。現在，各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國家規(guī)定，各地區(qū)現在公布的養(yǎng)老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
人社部新聞發(fā)言人李忠表示，定額調整主要是體現公平、掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
北京市人社局職工養(yǎng)老保險處處長李勇介紹，采取的和繳費年限掛鉤，更多的是體現多繳多得，或者叫長繳多得。
統(tǒng)計顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從開始，我國已連續(xù)上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對很多即將步入中老年的市民來說，早已習慣了這種養(yǎng)老金增長的節(jié)奏，然而，最新公布的數據卻顯示，此次上調為來首次低于10%，上調6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮。
中國社會保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價仍在上漲，所以我們的養(yǎng)老金也還在增長過程中，在過去相當長的一段時間，經濟增長都在10%以上，工資的`增長也在10%以上，養(yǎng)老金的調整水平也比較高。但是值得關注的是，經濟增速同樣在放緩，我國的經濟正在經歷著由高速發(fā)展步入中高速發(fā)展的新常態(tài)，所以養(yǎng)老金的上調額度有所減少也在情理之中。
隨著20“雙軌制”的廢除，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小，今后機關事業(yè)單位和企業(yè)基本同步調整，幅度大致相當，避免過去由于雙軌制導致的待遇差延續(xù)。
養(yǎng)老金的上調隨之而來的是不斷增大的養(yǎng)老保險基金收支壓力，今年的財政預算報告顯示，伴隨著6.5%的增幅，中央對地方養(yǎng)老金的轉移支付也在大幅增加。金維剛認為，正如“十三五”規(guī)劃建議中所提出的，需要建立基本養(yǎng)老金的合理調整機制，基金收支上確實存在長期平衡的問題。
褚福靈表示，基本養(yǎng)老金的調整，不僅直接關系到部分人的切身利益，更關系整個社保制度的可持續(xù)性。未來我們要建立一個正常的調整機制。這個“合理機制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享發(fā)展成果、確?；鹂韶摀葞追矫娴脑瓌t。
養(yǎng)老照護方案篇十八
近年來，隨著我國人口老齡化的不斷加劇，康復養(yǎng)老照護施工也在發(fā)展壯大，成為人們越來越關注的領域。作為一名康復中心的醫(yī)生，我有幸親身參與了這一工作，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我自己的感悟和經驗。
第一段：康復與養(yǎng)老的區(qū)別
康復和養(yǎng)老雖然常常被人們套在一起討論，卻是兩個截然不同的概念?？祻褪侵笇σ呀浬』蛘呤軅娜诉M行治療和康復，如物理治療、語言康復等等。而養(yǎng)老則是指對老年人進行照顧和關愛，讓他們過上舒適、幸福的晚年生活。雖然這兩個領域有些重合之處，但重點和目標是不同的。
第二段：科學的康復是關鍵
在康復養(yǎng)老照護工作中，康復是首要任務。因此，一個好的康復計劃勢必是十分重要的?？祻陀媱潙摳鶕煌募膊『涂祻碗A段，制定不同的治療方案。在執(zhí)行這些計劃時，我們還應該不斷地監(jiān)測和評估患者的狀態(tài)，確保康復進程的順利進行。
第三段：老年人的心理需求
在養(yǎng)老照護過程中，我們不僅要想到老年人的生理需求，還應該考慮他們的心理需求。許多老年人在入住康復中心之前，可能已經失去了很多東西，如朋友、親人、熟悉的環(huán)境等等。因此，我們需要提供一個溫馨的、社交的環(huán)境，并盡可能地滿足他們的心理需求。這樣可以讓老年人更加快樂和舒適地生活。
第四段：專業(yè)的照料和關懷
除了對老年人的心理關愛，我們還需要提供專業(yè)的醫(yī)療照料和生活關懷。醫(yī)療照料包括定期體檢、藥品管理等等；生活關懷則包括便利的飲食、衛(wèi)生清潔、文化娛樂等。專業(yè)的照料和關懷可以提高老年人的生活質量，保障他們的身體健康。
第五段：家庭和社會參與
最后，我認為在康復養(yǎng)老照護工作中，家庭和社會的參與也是非常重要的。家庭是老年人的精神支柱，他們的孩子和親人應該盡可能地關注他們的生活和健康。社會也應該提供更多的福利和支持，如老年補貼、養(yǎng)老服務等等。只有家庭和社會的共同努力，才能讓老年人更加健康、快樂地生活著。
總結：
康復養(yǎng)老照護工作是一門重要的醫(yī)療和社會工作。我個人的經驗告訴我，一個科學嚴謹的康復計劃、溫馨細致的照料和關懷、老年人的心理支持、家庭和社會的參與，這些因素要同時加以考慮。在這些方面取得平衡和融合，才能真正達到康復養(yǎng)老照護的最終目標。
養(yǎng)老照護方案篇十九
養(yǎng)老照護是當今社會的一個重要問題，隨著人口老齡化的加劇，越來越多的家庭需要面對這個問題。作為孝順的子女，我們應該盡自己的一份力量為父母的養(yǎng)老生活做好準備。在過去的幾年里，我一直在照顧我的父母，這個經歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一些我在養(yǎng)老照護中的心得體會，希望能夠給需要照顧父母的讀者一些幫助和啟示。
第二段：換位思考
在照顧父母的過程中，最關鍵的一點就是要像父母一樣地換位思考，理解他們的處境和需要。我們要時刻記住，我們所面對的種種問題，他們在年輕時可能也曾經歷過。所以當父母需要我們的幫助時，我們不應該急躁和挑剔，而是要耐心地詢問他們的需求和意愿，并盡量滿足他們。在這個過程中，溝通和理解的能力是非常重要的。
第三段：關注細節(jié)
在照顧父母的過程中，有時候我們會忽略一些細節(jié)問題，而這些問題卻會對父母的身體和心理健康產生很大的影響。我們需要時刻關注他們的身體狀況，如定時為他們服藥，幫助他們保持適當的飲食和鍛煉習慣等。另外，在家居環(huán)境方面，我們也需要注意衛(wèi)生、安全等問題，例如安裝扶手和防滑墊等輔助工具，確保家居環(huán)境舒適和安全。
第四段：尋找支持
照顧父母是一項艱巨的工作，需要我們付出很多體力和精力，而這也容易導致我們的身體和精神疲憊。因此，在這個過程中，我們需要尋找支持。這個支持包括物質和精神方面。在物質方面，我們可以尋求服務和設備的幫助，例如雇傭家庭助理、購買輔助設備等。在精神方面，我們可以尋找親友的幫助，或者加入一些相關的社區(qū)組織，與其他照顧父母的人交流，分享經驗。同時，關注自己的身心健康，保持良好的心態(tài)和體魄是非常必要的。
第五段：總結
在養(yǎng)老照護中，我們需要時刻換位思考，關注細節(jié)，尋找支持，這些都是很重要的方面。在這個過程中，我們需要保持耐心、關愛和真誠，這樣才能讓我們的父母感受到我們的溫暖和關懷。最后，我們還應該注意自己的能力和限制，如果有需要，及時求助專業(yè)人士，以更好地照顧我們的父母。
養(yǎng)老照護方案篇二十
近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。
，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現與企業(yè)職工并軌。今年，企退人員與機關事業(yè)單位首次實現養(yǎng)老金同步調整。為了協(xié)調各地養(yǎng)老負擔，保障養(yǎng)老金足額發(fā)放，基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。
據人社部消息，今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高，部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準。
記者近日從相關部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
為了實現養(yǎng)老保險基金的保值增值，人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運行，首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發(fā)布公告，公布了21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構。這也意味著，養(yǎng)老金入市進入最后的倒計時。
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一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，從起，不得低于本人繳費工資的4%，起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的'提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。月，國務院發(fā)布的《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，自1月起，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例統(tǒng)一為8%。
三、在實際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費以企業(yè)的工資總額為繳費基數，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費基數之和，即以本企業(yè)職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
養(yǎng)老照護方案篇二十一
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關規(guī)定，結合本公司實際情況，制定本計劃。
1、依據
1.1國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；
1.2針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現的問題，應采取的改進措施；
1.3技改、技引要求；
1.4職工的合理要求。
2、防治計劃與方案
2.1作業(yè)場所的改善計劃
我單位人員接觸職業(yè)危害的工種是麝香-t解聚操作，危害及防范措施如下：
2.1.1麝香-t解聚：因解聚車間屬高溫車間，在高溫和熱輻射的長時間作用下，人的機體體溫調節(jié)會出現障礙，會出現水、電解質代謝紊亂及神經系統(tǒng)功能損害的癥狀，即發(fā)生中暑。
為解決中暑危害，公司計劃增加通風設施，發(fā)放防暑補貼，預算經費為3萬元。
2.2勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門(人員)于11月統(tǒng)一組織到永紅醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。
勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
體檢經費：3萬元
2.3職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
2.3.1培訓對象：工廠內所有員工
2.3.2培訓時間：2010年8月1日
2.3.3培訓內容：
(1)：職業(yè)病的概念
(2)：職業(yè)病的危害
(3)：職業(yè)病的防范
2.3.4培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
2.3.5培訓經費：5000元。
2.4資金保障
為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。
養(yǎng)老照護方案篇一
今天，北京市社保中心公布了本市五險社保繳費基數的上下限，最高為21258元，最低為2834元。對于月收入超過21258元的，繳費基數按21258元計算;低于2834元的，繳費基數按2834元計算;而對于月收入在2834至21258元之間的，以本人實際工資收入確定繳費基數。
據此，對于個人存檔人員，須繳納的三險最低月繳費948.01元，較之去年需多繳83.31元;最高月繳費1849.43元，較之去年需多繳162.59元。
北京市相關社保待遇今年繼續(xù)上調。記者今天下午從北京市人力社保局獲悉，北京市集中調整20企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社保待遇標準，其中企退人員養(yǎng)老金月均提高到3573元。
北京養(yǎng)老金上調細則：企退人員養(yǎng)老金月均達3573元
市人力社保局昨日宣布，集中上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調，調整后人均水平將達到3573元。同時，最低工資標準也將在9月起由目前的1720元上調到1890元。據悉，六項標準調整后將惠及本市325余萬人。
企退人員基本養(yǎng)老金從1月補發(fā)
按照調整方案，北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元。據悉，此次調整是北京市1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度以來第24次連續(xù)調整，將惠及234萬企業(yè)退休人員。據悉，調整方案采取定額調整加掛鉤調整再加向高齡退休人員、特殊人群適當傾斜相結合的調整辦法。
2016年北京養(yǎng)老金調整方案是什么?所謂定額調整，就是針對每位底前企業(yè)退休人員每人每月增加50元。在調整的第一步首先對所有企退人員給出普惠，重點體現了公平，尚屬首次。而掛鉤調整體現了多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元;同時體現對低收入者的適當傾斜，將退休人員年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃為三檔，按由少到多的絕對額標準上調，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。
在普惠的基礎上，方案還針對幾類特殊人群進行傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長，這使得這些退休時間早、年齡偏大的退休人員能夠適當增加基本養(yǎng)老金。北京青年報記者了解到，本市機關事業(yè)單位2015年底前退休的人員也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養(yǎng)老金，于9月底前發(fā)放到位。
市人力社保局強調，此次調整將從1月開始補發(fā)，而本月15日正是開始發(fā)放養(yǎng)老金的日子，“1至8月增加的養(yǎng)老金將于本月底補發(fā)到位。企退人員在查詢賬戶的時候可以看到兩筆款項，一筆是補發(fā)1至8月的養(yǎng)老金，另一筆是原標準的8月養(yǎng)老金。到9月時，發(fā)放的就是新標準的養(yǎng)老金了?！比肆ι绫＞窒嚓P負責人指出。
北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增40元
自2016年1月1日起，北京市城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金將每人每月增加40元，其中，基礎養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在8月底之前發(fā)放到位。北青報記者了解到，此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調整，預計2016年受益人數為89.8萬人，其中享受福利養(yǎng)老金的44.7萬人，享受基礎養(yǎng)老金的45.1萬人。
養(yǎng)老照護方案篇二
一鍵康通
運用互聯網信息技術手段，推進居家養(yǎng)老服務平臺系統(tǒng)集成，建立老年健康動態(tài)監(jiān)測機制，整合信息資源，為老人照護照料提供健康養(yǎng)老服務。
“互聯網居家養(yǎng)老服務平臺”為老年人提供生活幫助、康復護理、精神慰藉及社會支持服務等功能的新模式，將徹底改變社區(qū)老人生活。
隨著老齡化程度加深，傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式無法全面適應當前的養(yǎng)老需求，尋求新型的多元復合治理手段解決老年人的多層次需求成為趨勢。因此，要擴大多層次養(yǎng)老服務供給，需要“充分運用移動互聯網、物聯網等技術，創(chuàng)造養(yǎng)老服務的新業(yè)態(tài)、新模式。
物聯網技術的引進，將現有養(yǎng)老資源進行科學整合，根據不同老年人的需求提供全方位、每時每刻的養(yǎng)老服務。
通居家養(yǎng)老綜合服務平臺收錄社區(qū)內所有60歲以上老人的評估走訪建檔，其中包含老人的基本情況、家庭、親屬、健康、經濟、住房、醫(yī)療、社會活動等全方位信息，并實時更新。老人照護服務，主要通過家政服務專職工作人員和義工的結對幫助，以居家養(yǎng)老服務平臺為服務基地，開辦集中寄養(yǎng)與分散服務等項目，向老年人提供日常生活照顧和生活護理方面的服務。
劉奶奶，87歲 家住北京海淀紫竹院，身體一直不好，患有膝關節(jié)炎、高血壓及并發(fā)癥，近期突發(fā)腦梗塞導致右側肢體不能正?；顒印：笥梢绘I康通居家養(yǎng)老服務平臺平臺醫(yī)護中心進行康復檢測，應急支援，并制定每周3次的康復計劃，康復師一對一康復訓練，定期尋訪，指導家屬使用正確的方法督促。
城市的“居家養(yǎng)老服務平臺”多元化的養(yǎng)老需求提供有償服務，實現了養(yǎng)老服務的專業(yè)化和廣覆蓋。
養(yǎng)老照護方案篇三
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，老年人曾是社會的主力軍，他們?yōu)樽鎳?、家鄉(xiāng)的繁榮、家庭的.幸福獻出了寶貴的青春與汗水。尊老、敬老、愛老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會和-諧的基礎，關注、關愛、關心老人是全社會公民的共同責任。
今年10月21日是重陽節(jié)，也是第三個全國性法定老年節(jié)。在此，我們向全校師生和廣大社區(qū)居民發(fā)出尊老、敬老、愛老、助老的倡議，倡導全校師生自覺弘揚中華民族孝親敬老的傳統(tǒng)美德，營造尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚，切實保障和維護老年人的合法權益，增進家庭和睦與社會和-諧，讓全校老年人生活的更加幸福安康。我們倡議：
一、弘揚傳統(tǒng)美德,倡導文明風尚，做“尊老、敬老、愛老、助老”倡議者、勸導者。“孝為德之本”,當前我國已進入人口老齡化階段,尊老、敬老、愛老、助老不僅是一個家庭問題,更是一個社會問題。我們每個人都要從自身做起,大力弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德,充分展示“理解和尊重老年人、關懷和愛護老年人”的時代新風尚，用自己的言語影響人，以自己的行動感召人。同時，針對身邊一些不贍養(yǎng)老人、不尊敬老人的不文明現象及時進行勸導,傳播孝道文化，弘揚文明新風，促進家庭和-諧,營造全社會關愛老年人的濃厚氛圍，讓德孝之風成為全社會的普遍共識和自覺行動。
二、孝敬父母長輩,履行孝老責任，做“尊老、敬老、愛老、助老”踐行者。“百善孝為先”,父母有養(yǎng)育之恩，長輩有關愛之恩,要滿懷感恩之心，及時行孝，從現在做起，從一點一滴做起，?；丶铱纯?，自覺做到思想行動上尊敬老人，不要淡漠老人;衣食起居上照顧老人,不要淡忘老人;生活零用上寬待老人，不要吝嗇老人;生病就醫(yī)上護理老人，不要冷落老人，用自己的實際行動去倡導尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚，用真心去體會老人們的甘苦，用真情去化解老人們的煩悶，促進家庭和睦、社會和-諧。
三、參與為老實踐，處處關愛老人，做“尊老、敬老、愛老、助老”志愿者。“老吾老以及人之老”，老年人的今天就是我們每個人的明天。讓我們積極參與到學雷鋒“關愛空巢老人”志愿活動中來，主動為孤寡、貧困、殘疾、高齡和“空巢”老年人解決醫(yī)療保健、文化娛樂、法律援助、心理咨詢、生活照料、精神慰藉等實際困難,幫助他們提高生活質量,共同營造幫貧助老、共建和-諧的良好氛圍，讓老年人真切感受到社會的關愛。
“天意憐幽草,人間重晚情”。讓我們積極行動起來,爭做尊老、敬老、愛老、助老的文明使者,以真心尊老，以誠心敬老，以熱心孝老，以行動助老，讓一個個小小的孝老行為撐起閃光的美德，讓一個個默默的美德支撐起深厚的修養(yǎng)，讓一件件感人的尊老、敬老、愛老、助老事跡凝聚起我們西科大這個和-諧大家庭,共同把尊老、敬老、愛老、助老美德發(fā)揚光大!
養(yǎng)老照護方案篇四
從2014年1月1號起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休人員工資上漲
2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農保”和“城居?！被A養(yǎng)老金標準。對2013年底前按“新農?！薄ⅰ俺蔷颖！币?guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農?！钡幕A養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調整后，“新農?！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬“新農?！焙汀俺蔷颖！鳖I取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上海428萬人員養(yǎng)老金增加
“鎮(zhèn)?！泵咳嗣吭略黾羽B(yǎng)老金130元，上海市約有46萬人增加養(yǎng)老金
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金工資。
從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市將從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案于2014年1月起將統(tǒng)一“新農?！焙汀俺蔷颖！被A養(yǎng)老金標準，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工資上調。
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上述各類人員，可于1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行atm機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網點領取。
根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居?！焙汀靶罗r?！卑丛骂I取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
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上海市2014年企業(yè)退休職工增資方案：
基數140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。
養(yǎng)老照護方案篇五
養(yǎng)老照護實施方案，養(yǎng)老照護是對老人的基本呵護，下面帶來養(yǎng)老照護實施方案，歡迎閱讀。
奉賢區(qū)關于推進老年照護統(tǒng)一需求評估工作的實施方案
各鎮(zhèn)、社區(qū)、開發(fā)區(qū)：
為貫徹落實市政府關于推進老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設的工作部署，根據《上海市開展老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設試點工作意見(試行)》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕1 號)、《上海市老年照護統(tǒng)一需求評估辦法(試行)》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕2 號)、《關于全面開展老年照護統(tǒng)一需求的工作意見》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕2號)和《關于進一步加強上海老年照護統(tǒng)一需求評估員管理和培訓的工作意見》(滬社養(yǎng)老領辦〔20xx〕3號)等文件精神，結合本區(qū)實際，推動本區(qū)養(yǎng)老服務評估專業(yè)化、標準化、人性化和公平公正，特制定本實施方案：
一、工作目標、原則
(一)工作目標
通過組建老年照護統(tǒng)一的需求管理和服務平臺，建立第三方需求評估機制，整合各類老年照護服務資源，促進民政養(yǎng)老服務、衛(wèi)生老年護理等資源與老年人需求公平有序對接。
(二)工作原則
1.以人為本，保障基本。
以滿足老年人基本需求為出發(fā)點，充分考慮區(qū)域經濟實際，兼顧老年人及家庭的實際承受能力，為老年人提供適配的基本養(yǎng)老服務項目。
2.統(tǒng)一公開，公正透明。
3.統(tǒng)籌資源，分類配置。
統(tǒng)籌老年照護資源，實現家庭自我照護、社區(qū)居家照護、養(yǎng)老機構、護理機構等老年照護服務間的有機銜接，形成保障合理、有序轉介、按級匹配服務資源的照護機制。
二、評估對象、目的、類型、等級
1.評估對象。
本區(qū)戶籍60周歲以上的老年人。
2.評估目的。
通過對申請人失能程度、失智狀況、照護情況等進行評估，確定照護等級，作為其享受政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)護、機構照護的前提和依據。
3.評估類型
首次評估：對初次申請老年照護需求的老年人進行的評估。
持續(xù)評估：對已享受照護的老年人定期(1-2年)或不定期(因政策調整或老年人身體狀況發(fā)生重大變化時)的評估。
復核評估：老年人或其監(jiān)護人對首次或持續(xù)評估結果有異議時申請的評估。
4.評估分級。
老年照護統(tǒng)一需求評估結果分為：照護一級、照護二級、照護三級、照護四級、照護五級、照護六級，以及不提供服務。
政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)老服務對應照護一至三級;高齡老人居家醫(yī)療護理服務對應照護二至四級;?；攫B(yǎng)老機構照護服務對應照護四至五級;老年護理機構照護服務對應照護六級。
三、評估機構、隊伍、流程
(一)評估機構設置。
老年照護評估機構，是具有對老年照護進行等級評估的、依法獨立登記的民辦非企業(yè)單位或企事業(yè)單位。
區(qū)居家養(yǎng)老服務中心作為區(qū)級評估機構承擔全區(qū)老年人照護需求評估工作。
(二)評估隊伍。
評估員由評估機構聘用，按照專業(yè)背景分為a、b兩類，其中：a類評估員應具有高中(中專)及以上學歷，且具有養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理、社會工作等(其一即可)實際工作經驗;b評估員應具有醫(yī)學大專及以上學歷，且具有執(zhí)業(yè)(含助理執(zhí)業(yè))醫(yī)師資質，離崗不得超過2年。
評估人員經培訓并取得評估資格，并接受區(qū)級評估機構委派開展評估工作。
上門評估團隊不少于2人，其中至少有1名b類評估員。
(三)工作流程
1.服務申請。
有照護需求的老年人，由本人或其監(jiān)護人(以下簡稱申請人)到老年人所在地的鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))社區(qū)事務受理中心(以下簡稱鎮(zhèn)級受理窗口)申請登記，填寫《奉賢區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估申請表》，提供老年人(及監(jiān)護人)的戶口簿、身份證原件(查驗后當場返還)及復印件。
2.受理審核。
鎮(zhèn)級受理窗口自收到申請人申請材料后，2個工作日內，對申請人的基本資料、服務需求進行初步審核，并按服務申請項目作出初步判斷;對申請享受養(yǎng)老服務補貼的，還需審核老年人的經濟狀況、醫(yī)保資質種類等相關信息。
(1)對初審結果符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，鎮(zhèn)級受理窗口予以受理，并將申請材料報區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心審核。
(2)初審結果不符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，鎮(zhèn)級受理窗口作出不予受理的書面回復，并說明理由。
3.委托評估。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心收到鎮(zhèn)級受理窗口遞交的申請材料后3個工作日內，對審核符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，組織評估員上門評估;經審核不符合老年照護統(tǒng)一需求評估條件的，區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心應及時將申請材料退回鎮(zhèn)級受理窗口，并說明理由。
評估員應在6個工作日內開展評估工作，并將收集到的評估信息反饋給區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心。
4.結果確定。
評估員將評估信息導入信息化系統(tǒng)進行評估分值計算，確定老年人所對應的照護等級，并反饋至區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心。
5.結果告知。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心將評估結果，及時反饋至鎮(zhèn)級受理窗口，并在網上統(tǒng)一公示評估結果。
同時將評估結果書面告知申請人。
申請人若對評估結果有異議，可以申請復核評估。
6.備案處理。
區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心定期匯總全區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估工作的開展情況，并報區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局等部門備案。
7.服務分派。
鎮(zhèn)級受理窗口根據老年人的照護需求評估結果，為老年人進行服務分派。
同時，將老年人的照護服務狀態(tài)及時告知其所屬的村、居委。
(1)享受政府補貼的社區(qū)居家養(yǎng)老服務。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息錄入民政居家養(yǎng)老服務系統(tǒng)，并將相關信息發(fā)送給本地區(qū)的為老服務社會組織。
為老服務社會組織按規(guī)定程序，提供服務。
(2)高齡老人居家醫(yī)療護理服務(本區(qū)暫未試行，下一步全市推開)。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息報社區(qū)衛(wèi)生中心，錄入醫(yī)保系統(tǒng)，并由社區(qū)衛(wèi)生服務中心按規(guī)定程序，簽訂服務協(xié)議，提供居家養(yǎng)老護理服務。
(3)?；攫B(yǎng)老機構照護入住。
符合條件的老年人，根據本地區(qū)保基本養(yǎng)老機構的收住情況，由鎮(zhèn)級受理窗口負責告知養(yǎng)老機構和申請人。
(4)老年護理機構輪候入住。
鎮(zhèn)級受理窗口將符合條件的老年人信息轉至老年護理機構輪候系統(tǒng)(在系統(tǒng)未建成前，暫由區(qū)衛(wèi)計委負責老年護理機構輪候入住的協(xié)調管理)，待輪候結果反饋至鎮(zhèn)級受理窗口后，由鎮(zhèn)級受理窗口負責告知申請人和老年護理機構。
8.服務轉介。
已享受照護服務的老年人轉介低一等級服務無需進行再次評估;轉介同類高一等級項目服務或高一類服務項目的，需要申請再次評估。
四、評估信息系統(tǒng)建設、經費保障
(一)系統(tǒng)建設
根據市政府關于老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設的要求，區(qū)級層面要組織開展老年照護管理信息平臺建設，并與市級老年照護統(tǒng)一需求評估信息管理系統(tǒng)相銜接，區(qū)級老年照護管理信息平臺要求整合民政、衛(wèi)生計生、醫(yī)保等部門的老年照護服務信息，對老年照護的需求評估、服務分派等環(huán)節(jié)實行一體化管理，提高老年照護服務資源利用效率和服務水平。
在此基礎上，通過政府購買服務的形式，建立我區(qū)老年照護服務運行監(jiān)管平臺，連接服務組織和機構，建立、健全居家、社區(qū)、機構服務運行的監(jiān)管系統(tǒng)，通過第三方組織對提供老年照護服務的組織和機構實行全過程監(jiān)管，對參與服務的人員、享受服務的老年人、提供服務的內容等做到可記錄、可查詢、可監(jiān)督。
(二)經費保障
1.評估費標準。
首次評估為每人每次200元。
持續(xù)評估每人每次 100 元。
復核評估每人每次 300 元。
2.評估經費
(1)老年人首次申請照護需求評估，評估費由區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委列入部門年度經費預算。
(2)低保、低收入家庭老年人的持續(xù)評估費由區(qū)、鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))兩級承擔各50%。
(3)申請復核(終核)評估或轉介評估的費用，根據誰主張誰付費的原則處理。
(4)評估經費結算。
每季度最后一個月的25日為評估費申報結算日。
由各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))根據實際申請評估對象的匯總數，與完成的評估人數比對后，按實支付。
五、復核處理
申請人對老年照護統(tǒng)一需求評估結果有異議，可在收到評估結果之日起30個工作日內，向鎮(zhèn)級受理窗口提出復核申請，鎮(zhèn)級受理窗口在3個工作日內提請區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心對評估結果進行復核，區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心應在復核申請受理之日起15個工作日內完成復核，并反饋至鎮(zhèn)級受理窗口，鎮(zhèn)級受理窗口負責將復核結果告知申請人。
申請人對復核結果仍有異議的，可在收到評估結果之日起30個工作日內，向鎮(zhèn)級受理窗口提出復核申請，鎮(zhèn)級受理窗口在3個工作日內報市級評估機構，由市級評估機構指定不同的.評估機構終核，在30個工作日內完成終核。
終核結果為最終結果，申請人接到終核結果后，原則上一年內不得再就同一評估結果提出申請。
六、組織領導
成立領導小組。
為確保我區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設有序推進，成立奉賢區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估體系建設領導小組。
區(qū)政府分管副區(qū)長任組長;區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局、區(qū)財政局為領導小組成員。
辦公室設在區(qū)民政局，協(xié)調推進老年照護統(tǒng)一需求評估工作。
各部門各司其職，共同推進。
1.區(qū)民政局：牽頭協(xié)調相關職能部門，完善老年照護統(tǒng)一需求評估的流程管理，做好評估機構資質的審核，協(xié)同相關部門開發(fā)跨部門的“老年照護服務信息管理系統(tǒng)”，指導各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))，做好評估申請受理、服務分派等工作。
2.區(qū)衛(wèi)計委：梳理老年護理床位資源，制定并實施老年護理床位輪候方案，并根據市衛(wèi)計委的要求，做好評估機構評估人員、醫(yī)療護理機構護理人員的培訓，督導評估機構做好相關評估工作。
3.區(qū)人社局：負責醫(yī)療護理保障工作，對護理對象進行城鎮(zhèn)醫(yī)保資質審核，對醫(yī)療護理機構和護理床位醫(yī)保費用、支出項目做好監(jiān)督檢查。
4.區(qū)財政局：為我區(qū)老年照護統(tǒng)一需求評估平臺建設和評估工作，提供必要的資金保障;并會同審計部門做好資金使用管理的審核監(jiān)督。
5.各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū)):組織開展政策宣傳和調查排摸，負責老年照護需求統(tǒng)一評估的申請受理、反饋、服務分派等工作。
七、其他
本實施方案自20xx年7月1日開始實施。
老年照護統(tǒng)一需求評估實施方案有區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局負責解釋。
根據國家衛(wèi)生計生委關于開展計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作的通知精神，結合實際,青海省西寧市衛(wèi)生計生委聯合民政局制定了計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作實施方案。
將擁有本地戶籍的60周歲(含60歲)以上計劃生育家庭老人列為家庭養(yǎng)老照護服務對象，重點關注計劃生育特殊困難家庭老人，以“立足社區(qū)、無償服務”為原則，結合創(chuàng)建幸福家庭活動，積極構建政府主導、社會參與，以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老服務體系，為計劃生育家庭老年人提供周到、便捷、高效、體貼的優(yōu)質服務，滿足計劃生育家庭老年人在生活照料、醫(yī)療保健和精神文化等方面的需求。
一、日間照料。
借助社區(qū)日間照料服務中心，為計劃生育家庭老人提供托管照顧、午休餐飲、康復娛樂等日間照料服務。
二、建立醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構的協(xié)作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構、社區(qū)養(yǎng)老站點簽訂醫(yī)療服務合作協(xié)議，實現計劃生育家庭老年人在養(yǎng)老和醫(yī)療機構之間便捷對接。
醫(yī)療機構應當為計劃生育家庭老年人就醫(yī)提供優(yōu)先優(yōu)惠服務，并做好健康管理、康復護理、健康促進，提高自我照護能力，有效改善計劃生育家庭老年人生活質量。
三、志愿服務。
充分挖掘社區(qū)現有資源、整合義工、志愿者等社會人力資源，建立志愿服務隊伍，為計劃生育家庭老年人提供生活照料、精神慰藉、法律援助、文化娛樂等志愿服務。
四、鄰里互助。
在鄰里之間開展為計劃生育家庭空巢老人當“生活管家”活動，積極鼓勵開展計劃生育家庭空巢老人鄰里互助活動。
五、購買養(yǎng)老服務。
根據市民政局、財政局《關于印發(fā)政府向社會力量購買養(yǎng)老服務工作方案的通知》精神，逐步將全市計劃生育特殊困難家庭老年人納入政府購買養(yǎng)老服務范圍。
(一)居家養(yǎng)老服務。
依托城鄉(xiāng)社區(qū)為居家老年人提供餐飲、就醫(yī)、保潔、精神慰藉等日常生活照料服務，包括居家養(yǎng)老服務、社區(qū)日間照料服務、老年人服務需求評估、養(yǎng)老信息服務等。
(二)機構養(yǎng)老服務。
通過公建民營或民辦公助的方式，支持社會組織、機構或企業(yè)向計生特殊困難家庭老人提供食宿、起居護理、醫(yī)療康復、文化娛樂、精神慰藉等日常生活照料服務。
在試點建設進展方面，制定了詳細的時間表，共分為制定實施方案、開展調查研究、制定西寧市計劃生育特殊困難家庭老年人購買養(yǎng)老服務實施細則、組織技能培訓、主動上門服務、和督查評估等6個階段。
為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會以及習xx總書記系列重要講話精神，積極做好經濟社會發(fā)展新常態(tài)下的計劃生育工作，應對人口老齡化，不斷滿足計劃生育家庭老年人持續(xù)增長的養(yǎng)老服務需求，實現“衛(wèi)生計生夢.健康幸福夢”，根據簡陽市xx政府20xx43號的文件精神，并結合我鎮(zhèn)的實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以“以政府為主導，政策來支持，村居為依托，公眾來參與，家庭為核心，親屬來關愛”為指導思想，按照《簡陽市計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作實施方案》(簡府發(fā)20xx43號)的文件要求，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，有效整合公共服務資源，探索建立計劃生育家庭養(yǎng)老照護體系。
全方位解決機會生育家庭養(yǎng)老問題，尤其是計劃生育特殊困難家庭獲得多元化的健康服務，提高老年人健康水平，改善生活質量，最終實現社會和諧穩(wěn)定。
二、工作原則
(一)、堅持政府主導與社會參與相結合的原則
(二)、堅持重點推進與量力而行相結合的原則
(三)、堅持突出重點與分類照護相結合的原則
三、工作目標
有效整合公共服務資源，探索建立計劃生育家庭居家養(yǎng)老照護支持體系，保障計劃生育家庭老年人能夠獲得所需的、適宜的健康服務，提高老年人的健康水平，改善生活質量，延長健康預期壽命。
(一)掌握全鎮(zhèn)范圍內計劃生育家庭特殊和困難家庭養(yǎng)老照護需求現狀，摸清底數，為健康老齡化制度設計提供支撐。
(二)提高計劃生育家庭老年人健康管理、健康促進和自我照護能力，有效改善老年人生活質量。
(三)提高計劃生育家庭成員對老年人身心健康水平的重視程度，提高居家照護能力和水平，為居家養(yǎng)老創(chuàng)造更適宜的家庭、社會環(huán)境，進一步促進老年人的家庭健康、和諧發(fā)展。
(四)探索建立政府主導、部門協(xié)作、社會力量參與，滿足計劃生育家庭養(yǎng)老照護多元化需求的長效工作機制，推進計劃生育家庭養(yǎng)老服務健康發(fā)展。
四、實施范圍
養(yǎng)老照護試點工作的對象范圍是全鎮(zhèn)男滿60周歲或女滿58周歲的計生家庭，其中以下對象為工作重點：
(一)獨生子女死亡或傷殘三級以上的計劃生育家庭。
(二)因病、因災等造成家庭經濟困難的計劃生育家庭。
五、工作安排
(一)開展需求調查20xx年6月15日至6月30日
鎮(zhèn)召開好會議，安排部署好調查摸底工作，全面了解現有照護對象的數量、結構、居住方式、養(yǎng)老情況以及在家養(yǎng)老照護等方面的現實困難和實際需求，分類建立完善照護對象家庭檔案和動態(tài)化服務需求臺帳，建立好信息平臺，并為計劃生育特殊家庭和困難家庭老年人統(tǒng)一制作“愛心卡”。
(二)開展照護服務20xx年7月至12月
1、搭建好鎮(zhèn)、村服務平臺
鎮(zhèn)成立計劃生育家庭養(yǎng)老服務中心，負責全鎮(zhèn)內計劃生育家庭養(yǎng)老照護工作，做好對計劃生育特殊家庭和困難家庭的復核上報，組織開展老年照護宣傳，對老年家庭照護工作能力培訓，提高家庭成員照護老年人的能力和老年人自我保健照護能力。
各村(居)要成立計劃生育家庭養(yǎng)老照護服務點，負責本村(居)的計劃生育家庭養(yǎng)老照護工作，認真做好對象的摸底調查，建立好檔案，梳理上報;組織開展豐富多彩的老年人娛樂活動和互幫互助;負責對特殊和困難老人的日托、洗衣、理發(fā)、家政等服務。
2、開展健康管理服務
(1)宣傳教育
對所有計劃生育家庭老年人進行健康知識的宣傳教育，協(xié)助市計生服務站對集中養(yǎng)老，日間照料中心的老人進行系統(tǒng)的老年健康知識和生活常識的宣傳教育活動;鎮(zhèn)計生辦組織專業(yè)技術人員，每年對計劃生育家庭老年人開展1-2次健康知識培訓、講座，印發(fā)老年人健康知識資料，讓老年人掌握自我保健、緊急救助的知識和技能。
(2)心理撫慰
以市、鎮(zhèn)、村(居)三級心理援助機構為依托，組織志愿者、計生技術人員、計生協(xié)會會員、醫(yī)療人員組成幫扶小組對計劃生育家庭有需求的老人進行心理撫慰、心理疏導、精神慰藉。
(3)健康檢查
實施好老年人健康關愛項目。
一是對農村計劃生育獎勵扶助和特別扶助對象每年進行一次免費健康體檢;二是對計劃生育家庭中的失能老人每年進行一次免費上門體檢，并為每一位體檢老人建立健康檔案，同時進行信息化管理。
(4)基礎診治
強化疾病干預。
結合病史采集、體格檢查、實驗室檢查進行綜合評估，將服務對象進行分類管理并給予一次免費基礎治療，真正做到“早發(fā)現、早診斷、早治療”。
(5)隨訪服務
鎮(zhèn)計生服務站對體檢結果進行分析，配合市計生指導站做好健康情況制定個性化指導方案，并定期跟蹤隨訪。
3、開展養(yǎng)老照護服務
(1)開展技能培訓服務。
一是開展好鎮(zhèn)、村(居)相關工作人員的業(yè)務培訓，提高開展老年人家庭照護工作能力;二是對計劃生育家庭成員進行培訓，提升其為家中老年人提供照護工作能力和老年人的自我保健照護能力。
(2)開展上門服務。
一是動員計劃生育協(xié)會會員、鎮(zhèn)村社干部、志愿者和相關專業(yè)技術人員，走進計劃生育家庭，特別是計劃生育特殊家庭和困難家庭，開展有針對性的生活照料、家庭保健、照顧護理、精神慰藉、緊急救援等個性化服務活動;二是協(xié)調鎮(zhèn)殘聯、民政等部門，優(yōu)先為居家養(yǎng)老的計劃生育特殊家庭和困難家庭提供必備的生活輔助設施。
(3)開展計劃生育家庭“特別關懷”行動。
一是對計劃生育手術并發(fā)癥三級以上對象購買新農保;二是對農村計劃生育家庭困難戶中的無房戶、危房戶新建住房進行補助;三是對患有癌癥、尿毒癥等重特大疾病的農村計劃生育對象實施特別醫(yī)療救助;四是對農村年滿70周歲的失去自理能力的獎勵扶助對象發(fā)放生活護理補貼;五是提高農村計劃生育特殊困難家庭住院報銷比例;六是農村計劃生育特殊、困難家庭新農合個人繳納部分的參合資金由市財政統(tǒng)一安排解決。
(4)繼續(xù)深化“雙特”行動。
一是按照市上的安排統(tǒng)一為計劃生育特殊家庭購買意外傷害、意外醫(yī)療及死亡保險;二是繼續(xù)開展心理援助、傷殘救助、健康服務、失能生活援助、租(建)房補助。
4、積極開展試點工作
各村(居)在計劃生育家庭養(yǎng)老照護試點工作上要堅持“以鎮(zhèn)為主體、社區(qū)為依托、社會來參與”的基本思路，積極探索建立面向家庭，廣泛參與，能夠滿足計劃生育家庭老年人養(yǎng)老照護需求的服務網絡和隊伍，積極探索政府購買服務的方式，為計劃生育特殊家庭提供有償、低償或者無償的服務，同時要組織志愿者參與和社會幫扶等形式的多種服務方式，上門為居家老年人提供助殘、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等定制服務。
根據市計生局的安排和部署，鎮(zhèn)、村(居)要認真按照時間安排完成好階段性的工作，認真開展好自查評估工作，為迎接上級的評估驗收做好準備。
養(yǎng)老照護方案篇六
摘要：目的:通過對托老機構內照護人員的素養(yǎng)調查，了解養(yǎng)老機構照護人員職業(yè)素養(yǎng)現狀，為城市養(yǎng)老體系的完善與發(fā)展提供依據。方法:采用問卷調查及訪談的形式對沿海某一經濟發(fā)達的中型城市100多個托老機構中的275位照護人員進行調查，以獲取照護人員素養(yǎng)等方面的相關信息。采用訪談的方式探求照護人員的工作原因和對照護工作的態(tài)度。結果:調查發(fā)現，從事老人照護職業(yè)的主體為女性，大部分是未經培訓的非專業(yè)老年照護人員，總體素養(yǎng)偏低。選擇該職業(yè)的原因個體差別很大，照護內容比較簡單，但普遍認為該職業(yè)有現實實用價值。結論:托老機構中照護人員的社會地位及素養(yǎng)亟需提高，需要對他們進系統(tǒng)的有針對性的培訓，以及使照護人員的專業(yè)梯度顯現出來。
關鍵詞：托老機構；照護人員；職業(yè)素養(yǎng)
中圖分類號：d57 文獻標識碼:b
1.前言
隨著社會的發(fā)展，經濟水平的提高，目前全國老年人口已達1．3億，80歲以上老人每年以5％速度遞增遞[1]，我國已經進入老齡化階段，有專家預測[2]，到2050年我國65歲以上老年人將由2000年的0．87億發(fā)展到3．23億，65歲以上老年人比例將由2000年的7．00％上升到2050年的23．07％。越來越多的老年人選擇到托老機構養(yǎng)老將成為現代社會發(fā)展的必然趨勢。但是目前國內照護人員的素養(yǎng)現狀與老人的需求相矛盾，提高照護人員的素養(yǎng)及技能已經成為提高中國養(yǎng)老體系水平的迫切需求。本文綜合探討了托老機構中照護人員的素養(yǎng)及技能現狀以及老人的需求，為完善中國養(yǎng)老體系提出可行性建議。
2.對象與方法
2.1研究對象
2010年7月至9月從沿海某一經濟發(fā)達的中型城市中的100多所托老機構中按地區(qū)隨機抽取14所，14所托老機構共有老人1887位、照護人員275位，共有67位照護人員自愿接受調查和訪談，其中男性照護人員7位，女性照護人員60位。
2.2研究方法
2.2?1調查問卷。首先設計問卷--《托老機構照護人員情況調查》，42個問題經專家討論后確定為39個問題，分為人口學資料、文化素質、照護技能、照護培訓四個角度。采用分層隨機抽樣的方法對100多所養(yǎng)老機構進行抽樣，樣本包含14所不同的托老機構，這些托老機構括大型公立托老機構2所，小型私立托老機構4所，小型公立托老機構3所，大型私立托老機構5所。調查員均為經過培訓的護理本科生。問卷有效回收率100%。
2.2?2質性研究。根據質性研究的方法，采用訪談的方式詢問照護人員的工作原因和對照護工作的看法，在征得同意后記錄，8名調查員分別分析記錄資料，然后匯總分析結果。
2.3 數據處理
應用spss進行統(tǒng)計。
3.結果
3.1問卷調查。
人口學資料顯示：托老機構內從事照護職業(yè)的主體是女性，幾乎占調查總體的90%，且年齡偏大，平均年齡為45±7歲。照護人員的整體素質偏低，初中及初中以下文化水平的大約占調查總體的85%，其中有近45%的照護人員的文化水平是小學以下。大部分的照護人員都是由其他行業(yè)改行過來的，其中超過40%的照護人員以前的職業(yè)背景是農民，超過80%的照護人員的工資在每月1500元以下，其中近44%的照護人員的工資每月低于1000元。
照護技能自評分：我們從照護人員所從事的日?；顒诱兆o、心理照護、飲食照護三個方面共設計了9個條目（每個條目按10分計算，共計90分，0~54為差，55~63 中等，64~72為良73~81良好，82~90 為優(yōu)秀）；結果顯示：托老機構內照護人員的自評得分中，自評為優(yōu)秀者低于2%，自評為良好者約為9%，自評為良者約為6%，自評為中等者約為14%，自評為差者近70%。大部分照護人員感覺缺乏老人照護的專業(yè)技能及知識。
照護培訓：雖然大部分的照護人員表示曾經接受過老人照護方面的培訓，但是時間都很短，只有一到兩周，有的只有幾天，有的甚至沒有接受過培訓，僅僅由老員工帶著工作兩天就直接上崗。單次培訓率比例：17%，多次培訓率比例：56%，但每次的培訓時間少于3天。工作后，約40%的照護人員沒有接受進一步的培訓，但有超過60%的照護人員表示自己需要接受進一步的培訓。照護培訓效果：非常有效為44%，一定效果為42%。照護培訓方式照護人員更傾向于講授和情景模擬，希望頻率為一年一次。
3.2質性研究
照護人員的對自身職業(yè)的認同感普遍很高。李女士表述："照顧老人是一種神圣的職業(yè)，能夠培養(yǎng)對老人的愛心和耐心。"在與老人相處的同時，不僅掌握了照護老人的技能，而且懂得怎樣與老人相處，使家庭更加和睦。
照護人員從事該職業(yè)的原因差別較大，很大一部分照護人員的回答是"為了養(yǎng)家糊口"。"我沒有辦法，小孩在城里要讀書啊。"； "我沒有文化，只能做這個。"。照護人員主要來自于外地農村，家庭經濟比較困難，自身又沒有學歷，其他工作不容易獲得，選擇在養(yǎng)老院照護老人也是無奈的選擇。有少部分照護人員表示是為了來獻愛心的，"老人在家里沒有人照顧，很可憐的，我們都會老的。"。
照護內容簡單化，工作負擔重，不被社會和家庭所認可。"主要就是照顧老人吃飯，洗澡和上廁所。"。"我不敢告訴家里是做這個的。"。
調查中發(fā)現幾乎所有托老機構內的照護人員只是照顧老人基本的日常起居，對老人心理方面的照護比較薄弱，缺乏健康教育的意識，尤其是老人健身鍛煉指導及飲食營養(yǎng)方面。"從早忙到晚，沒有空的時間。"。"我要看幾個人，又不是看一個。"。"我又不懂健康教育。"另一方面工作量比較大，平均每位照護人員要負責大約6位行動不便甚至癱瘓的老人，對于能夠自己行走及進食的老人，照護人員基本沒有時間顧及其心理感受。
照護人員在敬業(yè)方面，以愛心和耐心為核心素質。"照護老人耐心是最重要的，是第一位的。"。"愛心是首要的，沒有愛心，有本事也是沒有用的。"。"我們的老板對我們講的也是愛心和耐心。"。
4.討論
4.1中國養(yǎng)老體系現狀。
由于今后的家庭發(fā)展趨勢多數為獨身子女家庭，一般情況下2個孩子贍養(yǎng)4個老年人，這給正處在事業(yè)發(fā)展期的子女們來說帶來了不小的家庭和社會壓力[3]，會有越來越多的老年人選擇在托老機構內進行養(yǎng)老。但是調查發(fā)現，照護人員的素養(yǎng)及技能普遍偏低。在日常工作中，照護人員的分工不明確，繁瑣且無統(tǒng)一的規(guī)章要求。照護人員平均年齡偏高，社會地位及文化水平很低，工資待遇與其他行業(yè)相比也有較大的差距。照護人員缺乏健康教育的相關知識，照護人員中的專業(yè)梯度沒有體現。
綜合看來，該沿海某一經濟發(fā)達的中型城市的養(yǎng)老體系基本還停留在保障老人的基本生活的層面上，因此托老機構內照護人員的技能及水平需要根本且全面的提高，養(yǎng)老機構中需要初級、中級、高級照護人員的合理配備。根據照護的工作性質，照護人員的年齡結構有待進一步的改善，以滿足照護的需求。
參考文獻
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養(yǎng)老照護方案篇七
為全面落實市第__屆人民代表大會第五次會議確定的“將全市75—79周歲農村老人納入居家養(yǎng)老服務體系，推進居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)一體化建設”惠民實事，根據市人民政府辦公室《關于印發(fā)市城市居家養(yǎng)老服務實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20___〕220號)和市人民政府辦公室《關于印發(fā)市關于為農村80周歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20___〕128號)文件精神，特制定本實施方案。
一、服務對象。
具有市農村戶籍的75—79周歲老年人。
二、服務標準。
農村75—79歲老人每戶每月居家養(yǎng)老服務費標準為100元，按季度結算，每季度末清零，不累計、不結轉。
按戶執(zhí)行以上服務標準時，如果家庭中有2位老年人同時符合服務條件的，按同一戶家庭執(zhí)行。每戶服務的地址在城市和農村之間的最多可變更2處，且每年變更次數不得超過2次。各類服務項目按照市物價局《關于核準市居家養(yǎng)老服務中心服務價格的函》(價函字〔20___〕28號)明確的具體服務項目和價格，為服務對象提供服務。
三、服務對象確定。
農村75—79歲老年人居家養(yǎng)老服務項目無需申請，凡農村戶籍75—79周歲老年人，由所在鎮(zhèn)及村委會工作人員通過智慧養(yǎng)老信息平臺采集老年人個人信息和家屬信息、健康狀況、住址等基本信息，建立電子檔案，平臺自動根據年齡確定服務對象類別和服務標準，真正實現“讓數據多跑路、老年人不跑腿”的便民利民目標。
四、服務內容。
主要服務內容包括：
1、家政便民服務：為老年人提供家庭保潔清洗、家電維修、保養(yǎng)等服務。
2、生活照料服務：為老年人提供定時探望、洗護、理發(fā)等日常生活照料服務。
3、健康保健服務：為老年人建立健康檔案，開展健康咨詢、定期體檢、心理咨詢、陪診就醫(yī)等服務。
4、法律政策咨詢：為老年人提供法律咨詢、法律援助，各類政策的咨詢、建議，切實維護老年人財產、贍養(yǎng)、婚姻等合法權益。
5、精神慰藉服務：為老年人提供心理疏導、親情慰藉、聊天談心，開展節(jié)假日或紀念日關懷、關愛等服務。
6、代購代辦服務：拓展延伸飲食配餐、代購食材、代做飯菜、代購藥品、代購日常用品等服務。
7、日常陪護：重點為孤寡、失能老年人提供親情陪護、關懷、護理等服務。
市民政局要根據老年人居家生活需求，不斷拓展增加服務內容，形成菜單式服務項目，便于老年人選擇。
五、實施步驟。
1、制定實施方案(4月20日至4月25日)。制定市為農村75—79周歲老年人提供居家養(yǎng)老服務實施方案。
2、確定服務機構(5月6日至5月26日)。市民政局按照政府采購政策規(guī)定程序確定承接服務機構，由中標服務機構完成服務人員培訓。
3、開展信息采集(4月10日—5月20日)。市民政局會同農村各鎮(zhèn)開展農村老年人信息采集，對60歲以上老年人進行基礎信息采集，建立老年人數據庫。
4、對象審批及系統(tǒng)調試(5月10日至5月25日)。市民政局完成對75—79歲老年人信息的審核和智慧養(yǎng)老信息化平臺服務流程的調試。
5、正式啟動服務。于20__年6月1日起正式開始服務，由市民政局做好日常服務的監(jiān)督、質量監(jiān)管、服務核查、滿意度測評、服務回訪、服務費支付等工作。對出現的不足和問題及時處理，確保服務高質、高效。同時，由市財政局做好服務資金的撥付和監(jiān)管工作。
六、工作要求。
1、明確職責、協(xié)調配合。市民政局要充分發(fā)揮職能作用，對全市居家養(yǎng)老服務工作統(tǒng)籌管理、服務監(jiān)督和評價工作建立服務滿意度評價和服務黑、紅名單制度，對服務質量好、群眾滿意的加以表彰獎勵，對服務質量差、群眾不滿意的要制定懲處和服務提升整改措施，要采取多種途徑，不斷提升服務質量、優(yōu)化服務內容;加大對鎮(zhèn)、村工作人員的培訓，加強對服務人員的監(jiān)管和素質提升。市財政局要將居家養(yǎng)老服務費納入財政預算，并監(jiān)管資金使用情況。農村各鎮(zhèn)要把居家養(yǎng)老服務工作作為重要內容，按時高質量完成信息采集工作，并監(jiān)督服務質量，提高服務效果。
2、完善制度，規(guī)范管理。市民政局要牽頭建立健全各項管理制度、監(jiān)管制度和評估制度，認真落實居家養(yǎng)老服務實施方案，對服務企業(yè)的服務質量進行適時評估，受理老年人投訴，開展入戶調查，核實服務項目、質量和補助費使用情況，征詢老年人的意見，做好滿意度測評，督促服務企業(yè)提高服務質量，確保老年人的綜合滿意率達到95%以上。服務企業(yè)要建立健全各項服務制度，制定服務標準，落實服務考評制度;要加強居家養(yǎng)老服務工作人員的業(yè)務培訓，不斷提升服務質量和服務態(tài)度，廣泛推行微笑服務、貼心服務，有效避免服務態(tài)度生冷、簡單、粗暴等行為;要做好服務人員安全保障，應當為服務人員購買意外傷害保險、工傷保險，落實服務保障制度，建立服務人員體檢制度，確保服務人員安全服務。
3、加強宣傳，總結經驗。市民政局和農村各鎮(zhèn)、村委會要加強對農村居家養(yǎng)老服務政策的宣傳力度，營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風氣。市民政局要及時總結經驗，不斷健全居家養(yǎng)老服務體系、服務質量評估體系、服務管理運行機制，認真研究工作中出現的新情況和新問題，并提出有效對策和措施，推進全市居家養(yǎng)老服務工作健康發(fā)展。
養(yǎng)老照護方案篇八
正月十五元宵節(jié)，也是中國民間情人節(jié)，20xx年，中國民間情人節(jié)與西方傳統(tǒng)情人節(jié)完美邂逅，這一有趣現象，19年才出現一次。我院多對老年夫婦與數百名老人在此頤養(yǎng)天年，養(yǎng)生養(yǎng)老中心準備了一系列的聯歡活動，特邀這些福緣滿滿的夫婦與老人們同吃元宵、共賞花燈、喜猜燈謎，還有眾多志愿者情侶和老人一起度過一個歡樂溫馨的元宵節(jié)，讓老人們感受到社會對他們的關愛。
歡樂鬧元宵、愛在夕陽紅
桂林夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心
1、學生志愿者
2、社會愛心志愿者
3、夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心老人、家屬
4、夕陽紅養(yǎng)生養(yǎng)老中心領導、職工
時間：20xx年3月5日上午9：00
地點：天福食苑
養(yǎng)老照護方案篇九
認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，滿足我市廣大老年人日益增長的物質和精神文化需求，落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”為目標，結合本社區(qū)實際，積極構建政府主導、社區(qū)互助參與;居家養(yǎng)老為主、機構養(yǎng)老為輔、社會化服務為依托的社區(qū)養(yǎng)老服務體系;動員社會力量，運用市場機制，完善社區(qū)為老服務功能，有計劃、有步驟地推進居家養(yǎng)老服務健康有序發(fā)展。
按照實事求是、以人為本、立足長效的發(fā)展思路推進本社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。
工作中遵循以下基本原則：
(一)堅持政府主導與扶持、社會參與，市場化運作相結合的原則;
(二)堅持家庭養(yǎng)老為主、社會養(yǎng)老為輔的原則;
(三)堅持為老服務與推動再就業(yè)相結合的`原則;
(四)堅持先對特殊群體后逐步擴大的原則;
(五)堅持專業(yè)化居家養(yǎng)老服務與社區(qū)義務服務、鄰里互助相結合原則;
(六)堅持根據不同需求，提供相應養(yǎng)老服務原則;
(七)堅持無償、低償和有償相結合原則。
xx聯合支部60歲以上的老年人，要求戶籍與居住地均在xx社區(qū)和xx社區(qū)轄區(qū)內。
主要依托社區(qū)養(yǎng)老服務機構或社區(qū)組織，對服務對象提供如下服務：
1、全托服務：為社區(qū)老年人提供全天候起居、生活照料、專業(yè)護理、康復理療、精神文化服務。分為全護理、半護理、一般護理。
2、日托服務：為社區(qū)老年人提供不住宿的日間護理照顧服務。
3、上門服務：由經過專業(yè)培訓的服務人員上門為老年人提供生活照料護理為主。
結合本社區(qū)的實際情況，首先在上級部門的指導下，啟動上門服務，待下一步各方面條件成熟，再逐步開展日托和全托服務工作。
從本社區(qū)的實際出發(fā)，調動社會力量，構建以家庭為核心，以社區(qū)養(yǎng)老服務網絡為支撐的居家養(yǎng)老服務體系，倡導以上門照料服務為主、社區(qū)照料服務為輔的居家養(yǎng)老服務模式。
1、開展以政府購買服務為導向的居家養(yǎng)老服務。
依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構，組建服務隊伍，對特殊并需要生活照料的救濟對象老人、獨居老人、特困家庭老人、對社會有重大貢獻的老人等，依照特定評估程序提供數額不等的政府購買服務，對其他老人提供自費購買服務。
2、提供多層次、多種形式的社區(qū)生活照料服務。
一是對高齡和不能自理生活的老人，以上門照料服務為主，提供醫(yī)療、康復、護理、家務等全方位服務;二是對生活能基本自理的中高齡老人，運用日托中心、康復站等形式開展服務;三是對救濟對象、特困、獨居、高齡和對社會有重大貢獻等特殊老人，提供低保救助、政府購買服務、義務服務、互助服務等多種形式相結合的服務;四是為低齡、健康老人，特別是“空巢”家庭老人提供文體娛樂、醫(yī)療保健、家務料理等社區(qū)服務，并鼓勵支持他們參與社區(qū)公益活動。
3、為老年人家庭成員提供輔助性服務，積極協(xié)助和鼓勵家庭成員承擔對老年人的照料責任。
2、相關職能部門要積極為老年人家庭成員進行護理等方面的相關培訓和指導，提供方便家庭照料使用的設施。通過幫助家庭成員來滿足老年人在家庭的照料需求，鞏固和加強家庭養(yǎng)老功能。
4、有效利用、整合現有社區(qū)服務資源，限度地發(fā)揮養(yǎng)老服務作用。
本社區(qū)服務中心必須設置為養(yǎng)老服務窗口;有條件的社區(qū)“星光老年之家”要為老年人開設日托、上門照料、送餐、陪護等服務項目，強化文娛、保健等服務功能，并搭建為開展居家養(yǎng)老服務的義務工作基地。
居家養(yǎng)老服務工作要堅持從實際出發(fā)，因地制宜，有重點地穩(wěn)步推進，要著眼于長遠發(fā)展，著力于建立長效機制。
(一)調查確定服務對象。
組織專門調查人員開展對居家養(yǎng)老對象的摸查、歸類、審核、統(tǒng)計工作，及時掌握老年人的基本情況和需求動態(tài)，建立健全老年人信息庫。
(二)服務內容評估。
由評估隊伍確定服務對象居家養(yǎng)老服務項目、服務時間。
(三)組建服務隊伍。
1、組織服務評估隊伍。評估隊伍由社區(qū)居家養(yǎng)老服務站與醫(yī)院醫(yī)生共同組成，負責上門對服務對象身體狀況、居家環(huán)境進行評估，確定老人需要護理的等級并確定需要服務的項目，建立老人個人居家檔案。
2、組織服務員隊伍。服務員隊伍由社區(qū)提供，社區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行篩選、錄用。結合社區(qū)再就業(yè)工作，重點吸納社區(qū)下崗職工，尤其是40—50歲的下崗職工到社區(qū)居家養(yǎng)老服務崗位上，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。有組織進行專業(yè)技能培訓，使之具有職業(yè)責任感和組織歸屬感，形成專業(yè)化隊伍，持證上崗。
著力開展以政府購買為導向的居家養(yǎng)老服務，隨著社會經濟的發(fā)展，社區(qū)老齡人口的比例不斷增長，為使社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作持續(xù)健康運作，需要啟動經費。主要來源有：
1、社區(qū)居家養(yǎng)老服務啟動和運作經費主要由市、區(qū)政府資助。
2、低償收取有一定經濟能力的老年人除補貼外(政府購買部分養(yǎng)老服務)自負部分費用。
3、少部分由社會募集方式籌集的資金。
社區(qū)居家養(yǎng)老服務各項經費開支應按照?？顚Ｓ迷瓌t，嚴格按照區(qū)的有關規(guī)定使用。資金支出需依照開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的模式和服務成效，根據市統(tǒng)一制定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務評估標準，由區(qū)財政局、民政局核準該項經費，確保資金規(guī)范管理，?？顚Ｓ?。
養(yǎng)老照護方案篇十
根據總裁指示，物業(yè)公司經與住宅集團商議，擬以“社區(qū)養(yǎng)老模擬體驗中心”為基地，開展一系列聯動營銷活動，通過活動使卓達養(yǎng)老社區(qū)成為省會新的輿論熱點，進而宣揚孝道文化、卓達養(yǎng)老體系以及物業(yè)品牌，促進各項目產權銷售。第一階段活動方案如下：
地點：太陽城國際俱樂部四樓養(yǎng)老體驗中心
活動內容：
3、通過錄制節(jié)目使更多老年客戶光臨太陽城，通過電視臺開辦專題節(jié)目更大范圍宣傳卓達項目、卓達養(yǎng)老體系。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部、物業(yè)銷售部
所需費用：每期5000元，計劃舉辦10期，共計50,000元。
二、聯合市第一醫(yī)院舉辦中老年大型義診活動
時間：每周六9點—11:30，連續(xù)1個月
地點：太陽城俱樂部四樓養(yǎng)老體驗中心/總部銷控養(yǎng)老體驗中心 活動內容：
3、通過義診活動增加客戶參與活動，聚集客戶人氣，并通過建立客戶《健康檔案》，留取客戶資料，跟進銷售。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部
所需費用：場地布置費：2,000元；醫(yī)師義診費：15,000元； 共計：17,000元。
三、太陽城百對老人集體金婚慶典
時間：2009年5月28日（端午節(jié)）
地點：太陽城國際俱樂部、三可湖公園、茶社
活動內容：
2、活動期間，參與活動者由住宅銷售全程跟進，通過簽名登記掌握客戶情況，并予以跟進。
組織人：住宅策劃部、物業(yè)銷售部
所需費用：現場布置6000元；專業(yè)婚紗攝影及洗印費：20000元；
就餐費：4000元；不可預見費：3000元；共 計：33,000元。
四、舉辦“城市住宅與社區(qū)養(yǎng)老”百姓論壇
時間：5月29日
地點：太陽城國際俱樂部四樓
活動內容：
2、由住宅銷售部門邀請所有在檔以及意向客戶共同參與，并舉辦為為卓達養(yǎng)老社區(qū)建言獻策活動，其中穿插抽獎環(huán)節(jié)，增強參與性。
組織人：住宅策劃部、書香園社養(yǎng)部馬東云物業(yè)銷售部蘇鵬 所需費用：領導、專家、媒體紀念品5,000元；活動獎品：8,000元； 共計：13,000元。
另：為配合集團全員銷售，各社養(yǎng)模擬體驗中心將進一步完善服務項目，增加解說人員，并強化培訓服務員及時掌握各項目銷售政策。
上述活動將持續(xù)1個半月，主要以間接營銷方式促進公司銷售業(yè)績?；顒淤M用合計：68,000.00元（大寫：陸萬捌仟元整），據實報銷。
物業(yè)總公司
二〇〇九年五月二十一日
養(yǎng)老照護方案篇十一
2、年底前滿65周歲，再享受90元至150元四個檔次的傾斜增加;
4、企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員養(yǎng)老金不低于平均養(yǎng)老金，同時20年底前滿65周歲享受傾斜政策。
補繳政策
補繳條件
北京市補繳人群首先須具有北京市戶口，其次要是在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費情況除外。
補繳方法
個人向存檔機構書面申請，通知規(guī)定，存檔人員申請辦理補繳手續(xù)時，需向區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的存檔機構提出書面補繳申請，并附本人簽字確認的補繳工資基數以及本人的身份證明等材料。
經存檔機構初審并將相關材料報請社會保險經辦機構同意后，由本人到存檔機構按照北京市有關政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老照護方案篇十二
養(yǎng)老院實施方案怎么擬定，任何的項目執(zhí)行之前都需要擬定一個方案，下面就是養(yǎng)老院實施方案范文哦!
一、基本信息
所在地區(qū)：新疆自治區(qū)直轄縣級行政單位
機構內型：養(yǎng)老院
機構性質：民辦
詳細地址：
負責人：
電話
郵箱
郵編
床位數量：300張
收住對象：全師離退休老人
收費區(qū)間：500—1000
二、組織機構
養(yǎng)老院立四個部門，共配備30名工作人員，具體設立的部門及配備人員如下：
1、設立部門
(1)行政管理部
(2)財務部
(3)護理部
(4)綜合管理部
2、配置人員
(1)主任—1人;副主任—1
(2)會計—2人
(3)醫(yī)務人員—3人
(4)服務人員——23人
三、詳細介紹
養(yǎng)老院隸屬市民政局，是民辦非盈利性機構。
養(yǎng)老院位于五家渠市南部，東側為兵團黨校，南側為兵團黨校，西側為五家渠市老年活動中心，北側為小區(qū)道路。
這里自然景觀優(yōu)美，空氣純凈是新疆最適合人類居住的地方。
養(yǎng)老院總建筑面積10815㎡，由三棟建筑組成，框架結構，擁有床位300張。
為了老人能夠舒適的生活，養(yǎng)老院房間分家庭套房、二人標準間，房間內配有32寸壁掛式電視，飲水機、床頭緊急呼叫器、可升降醫(yī)療式用床、獨立衛(wèi)生間，24小時可供熱水。
養(yǎng)老院以養(yǎng)生式飲食安排老人的一日三餐，科學搭配、營養(yǎng)配餐，不僅為老人們提供優(yōu)質可口的美味佳肴，還為老人贈送水果和牛奶;讓老人們吃得可口是我們的重要著力點。
四、收費標準
家庭套房 自理 500元/月
半護 700元/月
全護 1000元/月
標準房 自理 350元/月
半護 450元/月
全護 650元/月
冬季供暖，每個月加收150元供暖費
城市“三無”居民、農村五保戶可享受適當補貼。
五、設施配置
養(yǎng)老院的內部裝修及設施配備都是在民政部門指導下按規(guī)范要求進行。
室內活動區(qū)設有醫(yī)務藥品室、理療室、 康復、保健室、 多功能廳 健身、娛樂、閱覽、教室、公用廚房、公共衛(wèi)生間等，為老人提供了學習、交流、閱覽 、棋牌娛樂、醫(yī)療保健等多種服務。
戶外設有休閑區(qū)、健身區(qū)、種植區(qū)、商店、靠近老人活動中心，方便老人休閑、娛樂。
老人房間分家庭套房和標準間，房間配有32寸液晶電視機、飲水機、小型洗衣機、無線寬帶、床頭緊急呼叫器、獨立衛(wèi)生間、可24小時供熱水。
六、入住須知
1、下列情況之一的老人不能入住，已經入住的需家屬、老人配合辦理退?。?BR> (1)有傳染病，或傳染病發(fā)病期間
(2)患有精神性疾病或精神障礙者;
(3) 有進食或吞咽困難者;
(4) 不適應集體生活或其它原因不適宜入住者;
2、入住前須進行身體檢查。
彩超、心電圖、胸透、尿常規(guī)、血常規(guī)(肝+腎功能、糖脂三項)
3、入住時交老人身份證、戶口本復印件各一份;2寸彩照兩張;主要子女、親屬身份證復印件;體檢報告。
4、簽訂入住協(xié)議書需要有子女、親屬擔保，擔保人必須按照協(xié)議承擔責任和義務。
5、入住時隨身攜帶應季服裝、日常用品。
被、褥、床單、被罩等床上用品統(tǒng)一配備，公寓一次性免費提供洗漱用品。
6、按照護理等級按季繳納的床位費、伙食費、護理費，每季在入院日前10日繳費;另繳納入住備用金3000元，床上用品按每人每套350元收費，一次性用品自配如需公寓提供費用另收。
7、老人住養(yǎng)期間，家屬、子女應定時來院看望老人。
8、未經公寓允許，不得攜帶家用電器、家具、剪、刀等銳器。
9、老人自帶貴重物品及現金自己負責保管，若有遺失有自己負責。
七、特別告知：
1、本院無法確保在院老人不會發(fā)生意外事故(專護者除外)。
2、發(fā)生任何事故均應按照雙方的協(xié)議合法合理的解決。
3、對以上兩條有異議者切勿入院簽訂入院協(xié)議，可咨詢院方尋找其他確保老人不發(fā)生意外的高級別養(yǎng)老院。
4、凡入住本院老人及家屬請熟讀并慎重簽署書面特別告知書。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆六中全會及十七大精神，按照構建和諧社會的要求，以關注社會養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的，構筑以市場為主體、社區(qū)為依托、社區(qū)服務呼叫中心為紐帶的為老服務體系，以滿足我市廣大老年人日益增長的物質和精神文化生活需求，不斷提高我市社會福利服務的整體水平，促進我市虛擬養(yǎng)老院的健康發(fā)展。
二、工作模式
根據老年人不同的需求，依托*市社區(qū)信息網絡服務平臺“8181890社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務”系統(tǒng)，開展日間照料、家政服務、等多種形式的虛擬養(yǎng)老服務，為居家老人提供標準化、專業(yè)化、親情化相結合的養(yǎng)老服務，實現社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務的市場化運作、社會化服務。
經調研，擬在全市首選四個社區(qū)作為試點，分別為迎澤區(qū)老軍營三社區(qū)、萬柏林區(qū)濱河社區(qū)和漪汾苑社區(qū)、杏花嶺區(qū)桃北東社區(qū)，在成功經驗基礎上，全市進行推廣。
三、基本情況
據統(tǒng)計，截止20*年底，我市60歲以上老年人口達45.8萬人，占全市人口比例13.2%，且以每年約3.5%的速度遞增。
預計到20**年，我市老年人口將超過52萬人。
目前我市養(yǎng)老機構14個，養(yǎng)老床位2496張。
隨著老年人口的不斷增加，我市養(yǎng)老機構的.養(yǎng)老床位遠遠滿足不了老齡化社會日趨突出的養(yǎng)老問題，推行社區(qū)虛擬養(yǎng)老院勢在必行。
虛擬養(yǎng)老院的建設是我市居家養(yǎng)老工作的進一步深化，虛擬養(yǎng)老院被形象地稱為“沒有圍墻的養(yǎng)老院”。
老年人不必離開子女、也不必離家搬至養(yǎng)老院，而是根據自身需要在家通過電話“點單”，就能夠享受到上門提供的養(yǎng)老服務。
四、工作原則
推行我市社區(qū)虛擬養(yǎng)老院工作，應遵循以下原則：
(一)堅持政府主導與社會力量參與相結合的原則;
(二)堅持政府購買服務與市場化運作相結合的原則;
(三)堅持無償服務、低償服務和有償服務相結合的原則;
(四)堅持重點保障老年人中的高齡老人及低保家庭中的老人，再逐步惠及全體老年人的原則。
(五)堅持老人自愿申請的原則。
五、服務對象及補貼方式
社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的服務對象為我市年滿60周歲以上的老年人。
根據實際情況，將老年人劃分為三個層次，即a、b、c類：低保戶家庭老人、困難家庭老人為a類，80歲以上的高齡老人為 b類，60歲以上、有能力且有養(yǎng)老服務需求的老年人為c類。
社區(qū)虛擬養(yǎng)老院為此三類老年人提供無償、低償、有償的養(yǎng)老服務。
在試點工作期間，由政府對a、b類老人的養(yǎng)老服務費用進行補貼， c類老人在規(guī)定的時間內體驗政府為其補貼的親情養(yǎng)老服務后，可自主選擇有償服務。
六、工作步驟
(一)調查階段(20*年4月17日—4月30日)。
由城區(qū)社區(qū)管理局牽頭組織、試點社區(qū)具體實施對本轄區(qū)內60周歲以上老年人的基本情況進行登記，通過調查問卷形式對服務需求進行分類、匯總，并上報市社區(qū)管理部門。
(二)籌建階段(20*年5月1日—6月30日)。
1、制作宣傳海報，通過各類媒體，加大力度，廣泛宣傳虛擬養(yǎng)老院的建設工作。
2、進行虛擬養(yǎng)老院為老服務合作商的招募工作，對其資質進行嚴格審核。
審核結束后，與符合條件的服務商簽訂相關協(xié)議。
3、積極鼓勵社區(qū)老年人接受虛擬養(yǎng)老服務，與愿意接受虛擬養(yǎng)老服務的老年人簽訂相關協(xié)議，并將其資料錄入“8181890”養(yǎng)老服務系統(tǒng)。
4、對試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院設施進行添置更新，及時劃撥工作經費及人員工資補貼等費用。
5、做好虛擬養(yǎng)老院工作人員及服務人員業(yè)務技能的培訓。
6、*市社區(qū)服務信息網絡平臺承擔此項工作的網絡系統(tǒng)安裝、調試及運行的日常工作。
(三)啟動階段(20*年7月下旬)
全面啟動社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的各類服務項目，對有服務需求意向的老年人提供服務。
七、工作要求
(一)要積極配合，發(fā)揮職能。
社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，需要各相關部門的積極配合、共同努力。
民政部門要充分發(fā)揮牽頭組織作用，指導我市虛擬養(yǎng)老院試點社區(qū)養(yǎng)老服務工作的順利開展，以典型引路，為全市開展虛擬養(yǎng)老服務及推行虛擬養(yǎng)老院工作積累經驗。
(二)要籌措資金，規(guī)范使用。
多方爭取資金及時劃撥
到位，為虛擬養(yǎng)老院正常開展工作提供資金保障。
建立嚴格的財務管理制度，做到賬目清楚、專款專用。
加大財務監(jiān)管力度，定期對財務收支情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。
(三)要精心組織，抓好落實。
充分整合社區(qū)資源，精心組織實施，配套資金要及時籌措到位;按要求建立健全老年人檔案和服務網絡，及時掌握試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院老年人的相關信息。
要加強宣傳推廣，大膽嘗試，爭取吸納民間資本和借助社會力量發(fā)展虛擬養(yǎng)老服務;要加強管理，確保虛擬養(yǎng)老院康有序快速發(fā)展。
(四)要定期開會，定期匯報。
及時了解掌握試點社區(qū)虛擬養(yǎng)老院的工作進展及工作中出現的問題，試點社區(qū)要定期匯報工作情況，以便把握好工作方向，為全市今后的養(yǎng)老工作總結經驗。
八、組織領導
充分認識新形勢下發(fā)展虛擬養(yǎng)老服務的重要性，切實加強我市虛擬養(yǎng)老院的建設工作，確保此項工作的順利推行，特成立*市虛擬養(yǎng)老院建設工作組。
組成人員如下：
略
養(yǎng)老照護方案篇十三
隨著我國人口老齡化程度不斷加劇，養(yǎng)老照護問題已經成為社會關注的焦點，也是每個家庭所面臨的一項重要任務。養(yǎng)老照護是指對老年人所提供的照顧和支持，旨在幫助他們維持身體健康、生活自理和心理平衡，提高他們的生活質量和幸福感。養(yǎng)老照護不僅是一項社會責任，也是家庭責任，給予老年人充足的關愛和照顧，是我們每個人應盡的義務和責任。
第二段：談養(yǎng)老照護中的實踐體會和經驗
在日常的養(yǎng)老照護過程中，我發(fā)現關鍵是建立良好的溝通和信任關系，這樣能夠使老年人感到溫暖、寬慰和安心。另外，老年人在身體和精神上的需求是多方面的，如具體的生活照顧、康復護理、精神慰藉等等，我們應當更多地關注和體貼他們的需求。此外，定期體檢和營養(yǎng)均衡飲食對老人身體健康十分重要，我們還應當向他們傳遞一些老年人健康知識，權威的醫(yī)療知識有助于老年人保持良好的健康狀態(tài)。
第三段：探討?zhàn)B老照護中的困難和挑戰(zhàn)
即便是在日常養(yǎng)老照護中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如老年人的身體狀況不穩(wěn)定，失禁，甚至癡呆等等。在面對這些情況時，我們應當積極尋求專業(yè)醫(yī)院或者養(yǎng)老院的幫助，或者向專業(yè)護理人員或者社會服務機構尋求幫助。同時，我們還應當具備一定的心理素質和耐心，尤其是當老年人出現失憶、抑郁等情況時，我們應當及時給予適當的心理支持和安撫。
第四段：分享養(yǎng)老照護中的一些有效方法
在日常的養(yǎng)老照護中，如何更加有效地進行照顧和關愛成為了一個關鍵問題。在我的實踐中，我發(fā)現一些有效的方法如下：
1. 尊重老年人的個性，注意私人空間， 讓他們感到安全和舒適。
2. 開展適合老年人的各種活動，如早晨的體操、音樂會、比賽、游戲和聚會等，讓老年人有愉快的生活體驗。
3. 建立良好的家庭氛圍，通過良好的情感互動讓老年人得到情感和心理上的關愛。
4. 保持經常交流，多和老年人談心，開展各種交流活動，調整自己的語氣，讓老年人感到受尊重。
第五段：總結和展望
通過實踐和努力，我們不斷發(fā)現并解決養(yǎng)老照護的問題，同時也不斷提高自己的養(yǎng)老照護水平，成為一個更加優(yōu)秀的家庭成員。展望未來，我希望通過不斷的學習和努力，進一步完善自己的養(yǎng)老照護技能和知識，從而更好地可靠老年人的養(yǎng)老照護工作，為老年人的生活增添溫情和樂趣，使他們在晚年能夠得到最好的生活保障。
養(yǎng)老照護方案篇十四
康復養(yǎng)老照護是鼓勵老年人積極參與康復鍛煉，提高生活品質和即使生活能力，讓老年人保持身體健康和精神活力的一種方式。在康復養(yǎng)老照護過程中，我們需要克服很多困難，但是與老年人的接觸也讓我更加感受到自己的使命和責任，并獲得了許多關于康復養(yǎng)老照護的心得體會。
第二段：構建安全的環(huán)境
對于老年人而言，他們的身體和精神狀態(tài)都已經降低到了一個比較脆弱的層次，他們需要我們來提供一個具有安全性的居住環(huán)境。我經常需要檢查他們的床鋪，確認房間的安全性、通風情況和溫度。同樣的，為了防止老年人發(fā)生骨折或摔倒的風險，我也會為老年人準備跑步機或健身器材，為老年人制定合理的健身計劃，為老年人創(chuàng)造舒適和安全的環(huán)境。
第三段：關注和資助其身體狀態(tài)
健康是老年人的重要前提，正常的飲食、運動和休息都是保持身體健康的必要條件。在康復養(yǎng)老照護過程中，我不僅時刻注意老年人的飲食、睡眠情況，也需要時刻了解其身體狀態(tài)，及時做出調整和治療。同時，針對老年人常見的疾病和不適，我也需要謹慎處理，資助老年人治療、預防和改善。
第四段：鼓勵并贊賞老年人的意志力
老年人的身體狀況不可避免地會逐漸衰退，但我們可以鼓勵和贊賞老年人的意志力，幫助他們在心理上逃脫對困境和疾病的恐懼。每當老年人展現意志力時，我們就要及時鼓勵，并讓他們意識到在這段照護期間都可以自由選擇、積極愉悅地生活。
第五段：總結回顧
在康復養(yǎng)老照護的過程中，我們必須時刻關注老年人的安全、身體狀況，并加強對他們精神狀態(tài)的支持和資助。同時，在與老年人的交往過程中，我們也應該尊重其意志力、促進其自由選擇和積極愉悅地生活，幫助他們保持身體健康和精神活力?？祻宛B(yǎng)老照護是一項瑣碎而艱辛的工作，但它也給我們帶來了很多成就感和內在的滿足。
養(yǎng)老照護方案篇十五
為進一步做好打擊整治養(yǎng)老詐騙涉及自然資源領域工作，根據《鎮(zhèn)江市深入開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的實施方案》和《鎮(zhèn)江市自然資源和規(guī)劃領域打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》精神，結合實際，制定本方案。
從講政治的高度認清全國部署打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的重要性和必要性，嚴格落實國家、省、市專項行動部署要求，積極作為、查清底數、嚴肅整治、聯動協(xié)作、建章立制，推動專項行動依法有力有序開展，維護群眾合法利益，維護土地開發(fā)利用秩序。
從20xx年5月至9月，有力打擊整治違規(guī)使用養(yǎng)老服務設施用地變相開發(fā)房地產、未取得養(yǎng)老服務設施用地合法合規(guī)手續(xù)擅自從事養(yǎng)老服務等涉詐隱患問題，持續(xù)掀起打擊整治養(yǎng)老詐騙強大聲勢，加強與公檢法等部門信息互通，不斷強化監(jiān)督管理，完善相關制度機制，確保整治效果。
分局成立領導小組，由分管領導任組長，相關科室負責人為組員，下設辦公室（工作專班）。負責專項整治籌劃、部署、推進、落實等工作。
（一）部署推進階段（20xx年5月）。
傳達學習全國、省、市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動會議精神，掀起強大聲勢，制定方案舉措，建立組織領導，組織動員部署。
（二）打擊整治階段（20xx年5月至9月中旬）。
1.全面查清已取得合法用地手續(xù)的養(yǎng)老服務設施用地底數，建立養(yǎng)老服務設施用地清單，對照清單進行逐個現場排查，嚴肅整治違法違規(guī)隱患問題。
2.嚴肅整治未取得養(yǎng)老服務設施用地合法合規(guī)手續(xù)，擅自從事養(yǎng)老服務的隱患問題。
3.針對公檢法向自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)發(fā)送的“三書一函”，做到問題有反饋、整改有措施、完成有時限、整治有成效。
（三）長效常治階段（20xx年9月下旬）。
結合專項行動打擊經驗成果，進一步建立健全養(yǎng)老服務設施用地等監(jiān)督管理制度機制，有效維護自然資源和規(guī)劃良好秩序。
（一）提高站位抓落實。要認清當前形勢，深刻認識此次專項行動的勢在必行，將專項行動抓緊、抓實、抓出成效。要在有影響力的報刊、媒體、平臺上廣泛加宣傳，形成強大聲勢和良好影響。要每月召開打擊整治形勢研判會，分析案情、查找問題、改進方法、探索機制，確保專項行動壓茬推進。
（二）全面排查抓整治。此次專項行動涉及法規(guī)、自然資源管控利用等多個部門，要對照職責、通力協(xié)作、確保實效。對在養(yǎng)老服務設施用地上變相開發(fā)房地產等改變土地用途的違法違規(guī)問題，予以嚴厲打擊整治。對損害群眾利益，造成社會影響惡劣的案件，主動與相關部門互動信息，移送有權機關處理。對“三書一函”中涉及自然資源和規(guī)劃領域的問題，堅決整改到位。
（三）完善機制抓管理。注重總結梳理專項行動中的.有益經驗，分析查找行業(yè)監(jiān)管體系、工作銜接機制、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化理性思考，探索提煉出一些有前瞻性、有針對性、有實效性的制度機制等，為提升治理能力和治理體系奠定基礎。
養(yǎng)老照護方案篇十六
據了解到，在結束征求意見后，《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》已經提交國務院，年底前將公布，待具體投資細則和組織形式明確后，將完成資金歸集、機構設置等具體操作。
根據規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市養(yǎng)老基金結余額，可按照《辦法》規(guī)定，預留一定支付費用后，確定具體投資額度，委托國務院授權的機構進行投資運營。萬億“大蛋糕”將帶來巨大市場前景。據人社部測算，扣除預留支付資金外，全國可納入投資運營范圍的資金總計2萬多億元，這將帶來未來資管行業(yè)巨大的市場增量前景。
但具體而言，基本養(yǎng)老金投資的受托機構，即國家設立、國務院授權的養(yǎng)老基金管理機構仍未確定。與之前的改革方案相比，這次改革的選擇方案更多，包括各省分散自行投資，比如山東建立了社?；鹄硎聲⒈硎緦⒊薪庸芾韯澽D的省屬企業(yè)國有資本，行使投資者職能;統(tǒng)一委托給全國社保基金理事會以及建立養(yǎng)老金管理公司等。
“就運營模式而言，統(tǒng)一委托給全國社?；鹄硎聲蛘咴O置中央層面的專門機構運營的可能性比較大?！敝醒胴斀洿髮W教授褚福靈對記者表示，基礎養(yǎng)老金投資首先是保障安全，其次是規(guī)模效應，第三是有一定權威，因為基礎養(yǎng)老金的風險耐受能力小，從這個角度考慮，把基金統(tǒng)籌層次提高，由全國統(tǒng)一管理，是一個前提。
此外，托管人和投資管理人兩類資質將成為市場競爭焦點?！掇k法》規(guī)定，投資管理人必須具備全國社會保障基金、企業(yè)年金基金投資管理經驗，或者具有良好的資產管理業(yè)績、財務狀況和社會信譽。目前，全國社?；鹄硎聲?8家外部投資管理人，企業(yè)年金管理方面有21家投資管理人，其中包括平安養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老等6家保險機構。
在資產配置問題上，股權資產比例的確定備受關注?！懊绹蜌W洲的養(yǎng)老基金通常配置40%至60%的股權資產，很多人用這組數據類比得出中國養(yǎng)老基金也應該投資同樣比例股權資產的結論。中國股市的波動水平比美國和歐洲市場高出很多，在相同的風險政策下，中國養(yǎng)老基金配置股權資產的比例應該低于海外養(yǎng)老基金?！比珖绫；鹄硎聲?guī)劃研究部副主任熊軍說。
養(yǎng)老照護方案篇十七
人社部和財政部日前印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。現在，各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國家規(guī)定，各地區(qū)現在公布的養(yǎng)老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
人社部新聞發(fā)言人李忠表示，定額調整主要是體現公平、掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
北京市人社局職工養(yǎng)老保險處處長李勇介紹，采取的和繳費年限掛鉤，更多的是體現多繳多得，或者叫長繳多得。
統(tǒng)計顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從開始，我國已連續(xù)上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對很多即將步入中老年的市民來說，早已習慣了這種養(yǎng)老金增長的節(jié)奏，然而，最新公布的數據卻顯示，此次上調為來首次低于10%，上調6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮。
中國社會保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價仍在上漲，所以我們的養(yǎng)老金也還在增長過程中，在過去相當長的一段時間，經濟增長都在10%以上，工資的`增長也在10%以上，養(yǎng)老金的調整水平也比較高。但是值得關注的是，經濟增速同樣在放緩，我國的經濟正在經歷著由高速發(fā)展步入中高速發(fā)展的新常態(tài)，所以養(yǎng)老金的上調額度有所減少也在情理之中。
隨著20“雙軌制”的廢除，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小，今后機關事業(yè)單位和企業(yè)基本同步調整，幅度大致相當，避免過去由于雙軌制導致的待遇差延續(xù)。
養(yǎng)老金的上調隨之而來的是不斷增大的養(yǎng)老保險基金收支壓力，今年的財政預算報告顯示，伴隨著6.5%的增幅，中央對地方養(yǎng)老金的轉移支付也在大幅增加。金維剛認為，正如“十三五”規(guī)劃建議中所提出的，需要建立基本養(yǎng)老金的合理調整機制，基金收支上確實存在長期平衡的問題。
褚福靈表示，基本養(yǎng)老金的調整，不僅直接關系到部分人的切身利益，更關系整個社保制度的可持續(xù)性。未來我們要建立一個正常的調整機制。這個“合理機制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享發(fā)展成果、確?；鹂韶摀葞追矫娴脑瓌t。
養(yǎng)老照護方案篇十八
近年來，隨著我國人口老齡化的不斷加劇，康復養(yǎng)老照護施工也在發(fā)展壯大，成為人們越來越關注的領域。作為一名康復中心的醫(yī)生，我有幸親身參與了這一工作，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我自己的感悟和經驗。
第一段：康復與養(yǎng)老的區(qū)別
康復和養(yǎng)老雖然常常被人們套在一起討論，卻是兩個截然不同的概念?？祻褪侵笇σ呀浬』蛘呤軅娜诉M行治療和康復，如物理治療、語言康復等等。而養(yǎng)老則是指對老年人進行照顧和關愛，讓他們過上舒適、幸福的晚年生活。雖然這兩個領域有些重合之處，但重點和目標是不同的。
第二段：科學的康復是關鍵
在康復養(yǎng)老照護工作中，康復是首要任務。因此，一個好的康復計劃勢必是十分重要的?？祻陀媱潙摳鶕煌募膊『涂祻碗A段，制定不同的治療方案。在執(zhí)行這些計劃時，我們還應該不斷地監(jiān)測和評估患者的狀態(tài)，確保康復進程的順利進行。
第三段：老年人的心理需求
在養(yǎng)老照護過程中，我們不僅要想到老年人的生理需求，還應該考慮他們的心理需求。許多老年人在入住康復中心之前，可能已經失去了很多東西，如朋友、親人、熟悉的環(huán)境等等。因此，我們需要提供一個溫馨的、社交的環(huán)境，并盡可能地滿足他們的心理需求。這樣可以讓老年人更加快樂和舒適地生活。
第四段：專業(yè)的照料和關懷
除了對老年人的心理關愛，我們還需要提供專業(yè)的醫(yī)療照料和生活關懷。醫(yī)療照料包括定期體檢、藥品管理等等；生活關懷則包括便利的飲食、衛(wèi)生清潔、文化娛樂等。專業(yè)的照料和關懷可以提高老年人的生活質量，保障他們的身體健康。
第五段：家庭和社會參與
最后，我認為在康復養(yǎng)老照護工作中，家庭和社會的參與也是非常重要的。家庭是老年人的精神支柱，他們的孩子和親人應該盡可能地關注他們的生活和健康。社會也應該提供更多的福利和支持，如老年補貼、養(yǎng)老服務等等。只有家庭和社會的共同努力，才能讓老年人更加健康、快樂地生活著。
總結：
康復養(yǎng)老照護工作是一門重要的醫(yī)療和社會工作。我個人的經驗告訴我，一個科學嚴謹的康復計劃、溫馨細致的照料和關懷、老年人的心理支持、家庭和社會的參與，這些因素要同時加以考慮。在這些方面取得平衡和融合，才能真正達到康復養(yǎng)老照護的最終目標。
養(yǎng)老照護方案篇十九
養(yǎng)老照護是當今社會的一個重要問題，隨著人口老齡化的加劇，越來越多的家庭需要面對這個問題。作為孝順的子女，我們應該盡自己的一份力量為父母的養(yǎng)老生活做好準備。在過去的幾年里，我一直在照顧我的父母，這個經歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一些我在養(yǎng)老照護中的心得體會，希望能夠給需要照顧父母的讀者一些幫助和啟示。
第二段：換位思考
在照顧父母的過程中，最關鍵的一點就是要像父母一樣地換位思考，理解他們的處境和需要。我們要時刻記住，我們所面對的種種問題，他們在年輕時可能也曾經歷過。所以當父母需要我們的幫助時，我們不應該急躁和挑剔，而是要耐心地詢問他們的需求和意愿，并盡量滿足他們。在這個過程中，溝通和理解的能力是非常重要的。
第三段：關注細節(jié)
在照顧父母的過程中，有時候我們會忽略一些細節(jié)問題，而這些問題卻會對父母的身體和心理健康產生很大的影響。我們需要時刻關注他們的身體狀況，如定時為他們服藥，幫助他們保持適當的飲食和鍛煉習慣等。另外，在家居環(huán)境方面，我們也需要注意衛(wèi)生、安全等問題，例如安裝扶手和防滑墊等輔助工具，確保家居環(huán)境舒適和安全。
第四段：尋找支持
照顧父母是一項艱巨的工作，需要我們付出很多體力和精力，而這也容易導致我們的身體和精神疲憊。因此，在這個過程中，我們需要尋找支持。這個支持包括物質和精神方面。在物質方面，我們可以尋求服務和設備的幫助，例如雇傭家庭助理、購買輔助設備等。在精神方面，我們可以尋找親友的幫助，或者加入一些相關的社區(qū)組織，與其他照顧父母的人交流，分享經驗。同時，關注自己的身心健康，保持良好的心態(tài)和體魄是非常必要的。
第五段：總結
在養(yǎng)老照護中，我們需要時刻換位思考，關注細節(jié)，尋找支持，這些都是很重要的方面。在這個過程中，我們需要保持耐心、關愛和真誠，這樣才能讓我們的父母感受到我們的溫暖和關懷。最后，我們還應該注意自己的能力和限制，如果有需要，及時求助專業(yè)人士，以更好地照顧我們的父母。
養(yǎng)老照護方案篇二十
近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。
，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現與企業(yè)職工并軌。今年，企退人員與機關事業(yè)單位首次實現養(yǎng)老金同步調整。為了協(xié)調各地養(yǎng)老負擔，保障養(yǎng)老金足額發(fā)放，基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。
據人社部消息，今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高，部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準。
記者近日從相關部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
為了實現養(yǎng)老保險基金的保值增值，人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運行，首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發(fā)布公告，公布了21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構。這也意味著，養(yǎng)老金入市進入最后的倒計時。
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一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，從起，不得低于本人繳費工資的4%，起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的'提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。月，國務院發(fā)布的《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，自1月起，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例統(tǒng)一為8%。
三、在實際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費以企業(yè)的工資總額為繳費基數，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費基數之和，即以本企業(yè)職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
養(yǎng)老照護方案篇二十一
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關規(guī)定，結合本公司實際情況，制定本計劃。
1、依據
1.1國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；
1.2針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現的問題，應采取的改進措施；
1.3技改、技引要求；
1.4職工的合理要求。
2、防治計劃與方案
2.1作業(yè)場所的改善計劃
我單位人員接觸職業(yè)危害的工種是麝香-t解聚操作，危害及防范措施如下：
2.1.1麝香-t解聚：因解聚車間屬高溫車間，在高溫和熱輻射的長時間作用下，人的機體體溫調節(jié)會出現障礙，會出現水、電解質代謝紊亂及神經系統(tǒng)功能損害的癥狀，即發(fā)生中暑。
為解決中暑危害，公司計劃增加通風設施，發(fā)放防暑補貼，預算經費為3萬元。
2.2勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門(人員)于11月統(tǒng)一組織到永紅醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。
勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
體檢經費：3萬元
2.3職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
2.3.1培訓對象：工廠內所有員工
2.3.2培訓時間：2010年8月1日
2.3.3培訓內容：
(1)：職業(yè)病的概念
(2)：職業(yè)病的危害
(3)：職業(yè)病的防范
2.3.4培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
2.3.5培訓經費：5000元。
2.4資金保障
為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。