最新注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)范文（14篇）

    總結(jié)是梳理思路和反思過去的過程，可以幫助我們更好地解決問題。寫一篇完美的總結(jié)需要全面而客觀地審視自己所經(jīng)歷的事情。在這里分享一些總結(jié)的典型案例，供大家參考和學習。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇一
    目錄（廣東）
    “十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是注冊會計師行業(yè)實現(xiàn)新跨越的重要階段。為保障行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，促進我省經(jīng)濟社會全面進步，根據(jù)國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》（國辦發(fā)[2009]56號）、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳《關于加快發(fā)展我省會計師行業(yè)的意見》（粵府辦[2010]52號）等文件精神，以及中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神、《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011—2015年）》，結(jié)合我省實際情況，制定本規(guī)劃。
    一、行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形勢
    “十一五”期間，在省委、省政府的關懷和重視下，在省財政廳黨組的領導下，在中注協(xié)的有力指導下，全省注冊會計師行業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入實施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、會計師事務所（以下簡稱事務所）做強做大戰(zhàn)略和執(zhí)業(yè)準則國際趨同戰(zhàn)略，不斷推進行業(yè)監(jiān)管體系建設，大力提升協(xié)會的服務和管理水平，加強行業(yè)黨建工作，各項建設取得長足進展，為我省經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了重要貢獻。截止2010年，全省共有事務所739家、較2005年底增加186家，注冊會計師8102人、較2005年底增員1824人?！笆晃濉逼陂g，全省事務所業(yè)務收入穩(wěn)定持續(xù)增長，2010年共實現(xiàn)業(yè)務收入38.39億元、比2005年底增長148.61%；其中，業(yè)務收入1000萬元以上的事務所51家，業(yè)務收入超億元以上事務所8家。
    一、服務價格偏低、優(yōu)秀人才缺乏，競爭能力較弱等突出問題，行業(yè)服務經(jīng)濟社會建設的能力仍有待提高，等等。以2010年為例，全省事務所業(yè)務收入僅占全省gdp的0.08%、占全省第三產(chǎn)業(yè)增加值的0.19%、占全省現(xiàn)代服務業(yè)增加值的0.35%；2010年業(yè)務收入不足百萬元的事務所達302家。在2011年全國百強事務所綜合排名中，廣東7家入圍的事務所排名最靠前也僅位居34位，遠遠落后于北京、上海，與江蘇、浙江、湖北等兄弟省份也有差距。
    “十二五”時期，是廣東深入實施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2008－2020年）》，深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅克難的關鍵時期，是全面建設更高水平的小康社會，向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標邁進的關鍵時期?！稄V東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》描繪了我省在新世紀第三個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，提出了我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大方針。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及收入分配調(diào)整、行政體制改革、社會管理創(chuàng)新等，都為我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展提供了宏觀政策環(huán)境，創(chuàng)造了巨大的服務需求，營造了更高的創(chuàng)新平臺。加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)，對于促進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義。
    二、指導思想、基本原則和發(fā)展目標
    （一）指導思想。
    “十二五”時期，我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、國辦發(fā)56號和粵府辦52號文件精神，堅持行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，國內(nèi)市場和國外市場相統(tǒng)籌，做強做大與做精做專相協(xié)調(diào)，誠信道德與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合，體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相配套，黨的建設與業(yè)務工作相促進，進一步深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、事務所做強做大戰(zhàn)略和執(zhí)業(yè)準則國際趨同戰(zhàn)略，啟動實施行業(yè)信息化戰(zhàn)略和新業(yè)務領域拓展戰(zhàn)略，提升我省注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力，推進行業(yè)又好又快發(fā)展，更好地為實現(xiàn)我省“十二五”規(guī)劃服務。
    （二）基本原則。
    堅持保持總量增長與拓展新業(yè)務相結(jié)合?？偭亢徒Y(jié)構(gòu)反映行業(yè)服務的質(zhì)與量。在進一步鞏固和擴展傳統(tǒng)審計業(yè)務的基礎上，大力拓展非審計業(yè)務，拓展高端服務，提高服務附加值。不斷優(yōu)化服務品種結(jié)構(gòu)，提升行業(yè)核心競爭力和整體發(fā)展實力。堅持扶持大型事務所與帶動中小型事務所相結(jié)合。大中小型事務所構(gòu)成行業(yè)發(fā)展的整體。推動大型事務所做大做強，成為我省行業(yè)發(fā)展的龍頭骨干力量，引導中小事務所做精做專，夯實做大做強基礎。規(guī)范、有序發(fā)展中小事務所，優(yōu)化行業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)和地區(qū)發(fā)展結(jié)構(gòu)。
    堅持服務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與體制創(chuàng)新相結(jié)合。創(chuàng)新服務、技術(shù)和體制是加快發(fā)展的基礎建設。加快構(gòu)建有效控制執(zhí)業(yè)風險責任的組織體制，拓展服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新領域、新模式和新供給，推進信息化技術(shù)的應用普及，提升行業(yè)的發(fā)展能力和綜合素質(zhì)。
    堅持自主創(chuàng)業(yè)、市場機制作用與行業(yè)政策引導相結(jié)合。動員事務所、注冊會計師、廣大從業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，成為推動發(fā)展的主體力量。利用好市場供需機制配置行業(yè)資源的手段，依托政府政策支持導向作用，不斷改善發(fā)展環(huán)境。統(tǒng)籌推進發(fā)展戰(zhàn)略舉措，加快實現(xiàn)行業(yè)專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)化升級，提升行業(yè)發(fā)展的速度與質(zhì)量。
    堅持業(yè)務發(fā)展、誠信建設與行業(yè)黨建相結(jié)合。始終把行業(yè)黨建作為行業(yè)科學發(fā)展的堅強政治保證，把公正誠信作為行業(yè)發(fā)展的核心價值和業(yè)務工作優(yōu)劣的衡量準繩，建立健全黨建工作與業(yè)務工作和誠信建設相互促進的長效機制，發(fā)揮行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動業(yè)務發(fā)展和誠信建設提高到新水平。堅持行業(yè)監(jiān)管與服務相結(jié)合。把監(jiān)管寓于服務之中，加大培訓力度，推動準則貫徹實施，實現(xiàn)事務所分類、分級管理、動態(tài)監(jiān)管和進行有針對性的監(jiān)管。
    （三）發(fā)展目標。
    力爭在“十二五”期間，推動我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展整體水平邁上新臺階，事務所規(guī)模結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，執(zhí)業(yè)能力大幅提升，執(zhí)業(yè)環(huán)境顯著改善，管理體制和運作機制基本健全。主要有以下目標：
    1、行業(yè)業(yè)務收入取得新突破。在鞏固傳統(tǒng)領域?qū)徲嫎I(yè)務、大幅提升非審計業(yè)務比重的基礎上，行業(yè)總收入年均增長水平保持在13%左右。到“十二五”期末，全省事務所業(yè)務收入超70億元，業(yè)務收入總量繼續(xù)保持全國前列。
    2、做強做大、做精做專戰(zhàn)略有明顯成效。加快外資所本地化進程，到2015年，扶持1-2家事務所發(fā)展成為年業(yè)務收入3億元以上、在全國具有較大影響、能夠跨境經(jīng)營并提供綜合服務的大型事務所；培育2－4家年業(yè)務收入達到1億元以上和4－8家年業(yè)務收入達到5000萬元以上的本土大中型事務所；發(fā)展一批各具特色、年業(yè)務收入達到1000萬元以上的區(qū)域龍頭事務所。
    3、新業(yè)務領域拓展取得進展。制定相關配套政策和指導意見，確立新業(yè)務拓展戰(zhàn)略的制度框架，穩(wěn)步推進新業(yè)務拓展戰(zhàn)略實施。引導事務所抓住新業(yè)務拓展戰(zhàn)略實施的有利契機，結(jié)合本所市場定位、服務品種和發(fā)展方向，積極拓展新業(yè)務種類和范圍。
    4、人才培養(yǎng)滿足行業(yè)跨越式發(fā)展需要。建立粵港澳臺會計服務多層次合作機制，引進一批適應行業(yè)發(fā)展新要求的國際化人才。到2015年，全省執(zhí)業(yè)注冊會計師人數(shù)力爭達到1萬人以上，培養(yǎng)造就會計領軍人才和具有國際資質(zhì)注冊會計師不少于50人，高尖端復合型人才隊伍逐步形成。
    5、誠信度和公信力進一步提升。建立完善行業(yè)誠信體系，提高專業(yè)勝任能力和強化職業(yè)道德，全行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心、大局、重點的能力明顯提高，行業(yè)的誠信水平、社會聲譽和職業(yè)地位明顯提高，并贏得社會的普遍信賴和尊重。
    6、行業(yè)信息化程度顯著提高。建立起較為完善的行業(yè)信息基礎設施、信息應用體系和支撐體系，初步實現(xiàn)事務所內(nèi)部管理信息化，行業(yè)管理服務信息化工作基本完成，力爭使廣東省行業(yè)信息化程度走在全國的前列。
    7、事務所體制機制實現(xiàn)根本改變。引導、推動大中型事務所向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制、小型事務所向普通合伙轉(zhuǎn)制，使事務所、執(zhí)業(yè)人員的風險責任約束體制機制得以根本建立，在此基礎上，努力探索建立以事務所為主體、跨專業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織模式。
    三、深入推進事務所做強做大、做精做專
    （一）推動事務所做強做大。鼓勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量優(yōu)良、治理機制科學、發(fā)展勢頭良好的中型事務所強強聯(lián)合，發(fā)展成為區(qū)域性連鎖經(jīng)營、集團化經(jīng)營和國際化經(jīng)營、能夠體現(xiàn)廣東現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展水平的大型事務所。鼓勵信譽良好、成長快速的小型事務所重組聯(lián)合，發(fā)展成為中型事務所，打造一批本省品牌事務所。
    （二）引導事務所做精做專。
    推動中小型事務所創(chuàng)新發(fā)展模式和服務方式，深化專業(yè)領域服務，成為面向中小規(guī)模企事業(yè)單位、新農(nóng)村建設和社區(qū)事業(yè)等提供優(yōu)質(zhì)服務的主體力量。指導中小型事務所改變傳統(tǒng)單一的審計業(yè)務供給，不斷挖掘引導市場需求，做精做專服務領域。
    （三）鼓勵事務所多元化發(fā)展。
    通過業(yè)務融通、交叉出資、組織架構(gòu)創(chuàng)新、綜合評價、會員服務等措施，支持鼓勵事務所與資產(chǎn)評估、工程造價、稅務鑒證等專業(yè)機構(gòu)以及咨詢公司、代理公司、信息公司、法律服務機構(gòu)等的融合發(fā)展，推動行業(yè)業(yè)務結(jié)構(gòu)和規(guī)模結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高承接綜合性專業(yè)服務的能力。
    四、全面拓展行業(yè)新業(yè)務領域
    （一）大力拓展事務所執(zhí)業(yè)領域。
    在鞏固和深化傳統(tǒng)領域的審計業(yè)務、資本驗證、涉稅鑒證、農(nóng)村財務代理等業(yè)務的基礎上，積極拓展新興業(yè)務，為企事業(yè)單位提供內(nèi)部控制、管理咨詢、并購重組、資信調(diào)查、專項審計業(yè)績評價、司法鑒證、投資決策等相關業(yè)務領域的綜合服務。全面推動實施公司年度財務會計報告依法注冊會計師審計制度，逐步將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校以及基金會等非盈利組織的財務報表納入審計范圍。建立事業(yè)單位年度財務報表注冊會計師審計制度，推動政府財政性專項資金（基金）委托注冊會計師績效評價制度。
    （二）逐步擴大政府購買注冊會計師服務的范圍。推動建立政府部門有關資金使用監(jiān)督、項目評審立項、支出績效評價、財務會計培訓和政策法規(guī)咨詢等行政管理和公共服務事項等購買注冊會計師服務制度，充分發(fā)揮注冊會計師在創(chuàng)新政府管理模式、改進政府管理方式、完善政府公共服務、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會公共利益和投資者合法權(quán)益等方面的積極作用。
    （三）探索建立會計服務示范基地。
    在深圳“注冊會計師服務海關稽查示范基地”的經(jīng)驗上，積極探索建立新的會計服務示范基地，形成以省注協(xié)為主要推動力、會計服務示范基地為依托、事務所為主體的需求服務平臺，充分發(fā)揮事務所聚集的審計、財務、會計、評估、咨詢等多種專業(yè)人才的優(yōu)勢，不斷拓展新型業(yè)務領域和新興市場，為企業(yè)提供全方位服務。
    五、持續(xù)推進行業(yè)人才建設
    （一）完善注冊會計師人才培養(yǎng)制度體系。以實施財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》和《廣東省會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》為契機，探索廣東省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)體系，健全包括注冊會計師、非執(zhí)業(yè)會員、復合人才和后備人才在內(nèi)的行業(yè)人才培養(yǎng)制度。
    （二）發(fā)揮行業(yè)人才培養(yǎng)專項資金作用，大力吸納行業(yè)高級人才。
    借助事務所梯級人才培養(yǎng)機制、行業(yè)領軍人才選拔、鼓勵考取境外資格、吸引海外人才歸國創(chuàng)業(yè)等途徑，選拔吸納更多高級管理人才和國際化人才。加大對行業(yè)領軍人才、取得境外資質(zhì)或從國外引進的國際化人才的獎勵力度。
    （三）加大人才繼續(xù)教育力度。
    繼續(xù)貫徹“分層次”培訓的理念，充分利用中注協(xié)遠程教育的平臺，積極探索繼續(xù)教育方式與途徑，辦好面授和遠程培訓班。依托北京、上海和廈門三個國家會計學院及大專院校等力量，培養(yǎng)高層次專業(yè)人才和綜合管理人才。
    六、進一步改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境
    （一）推動打破專業(yè)壟斷和市場壁壘。
    促進放寬執(zhí)業(yè)準入領域，鼓勵資格融通融合，構(gòu)建專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。凡是對外開放的專業(yè)服務領域，推動其實行對內(nèi)開放。整頓市場競爭秩序，規(guī)范業(yè)務招投標行為。
    （二）推動完善行業(yè)發(fā)展扶持政策。
    推動完善執(zhí)業(yè)收費政策、職業(yè)風險基金政策和職業(yè)保險制度，健全行業(yè)法律責任歸責和鑒定制度，為行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供保障。
    （三）完善監(jiān)督體系，提高行業(yè)監(jiān)管效能。
    健全任職資格檢查制度，深入推進行業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，完善行業(yè)誠信信息監(jiān)控體系。加強行業(yè)監(jiān)管制度的協(xié)調(diào)，減少多頭監(jiān)管與重復檢查，提高監(jiān)管效率效果。加強與相關行業(yè)組織溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同對從事多元化業(yè)務、交叉出資的執(zhí)業(yè)機構(gòu)監(jiān)督檢查。
    七、全面實施行業(yè)信息化建設
    （一）深化協(xié)會管理和服務的信息化技術(shù)支撐及應用。以信息化建設為抓手，深化協(xié)會協(xié)同辦公、人事、財務、固定資產(chǎn)和通訊服務等內(nèi)務管理應用，全面實現(xiàn)協(xié)會考試管理、注冊年檢、會員管理、業(yè)務監(jiān)管、繼續(xù)教育、行業(yè)財務、黨群建設等各項行業(yè)管理和服務工作信息化，切實為省注協(xié)履行行業(yè)管理和服務職能提供信息化技術(shù)平臺與手段。
    （二）實現(xiàn)事務所管理和執(zhí)業(yè)信息化突破。按照“全面推進、分類指導、重點突破”的原則，推動事務所加快建設應用事務所信息管理系統(tǒng)，提升管理和執(zhí)業(yè)水平。完善、示范及推廣先進事務所信息化建設模式，帶動其他事務所完成信息化建設。實現(xiàn)中型事務所信息化基礎設施及各應用軟件功能達國內(nèi)先進水平，并與國際事務所趨于一致。實現(xiàn)中小型事務所普遍采用功能健全的審計軟件執(zhí)行審計業(yè)務。
    （三）促進互聯(lián)互通實現(xiàn)行業(yè)服務經(jīng)濟社會信息化。充分挖掘事務所審計中獲取的業(yè)務報告信息資源，形成集聚和規(guī)模效應，促進行業(yè)與政府監(jiān)管部門信息互聯(lián)互通，將行業(yè)數(shù)字資源轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟監(jiān)督和智力支持資源，提升行業(yè)經(jīng)濟鑒證和管理咨詢等服務能力和社會公信力，為宏觀經(jīng)濟運行和政策制定提供參考和依據(jù)，發(fā)揮行業(yè)在宏觀經(jīng)濟管理中的參謀助手作用。
    八、加快完善事務所體制機制
    （一）指導事務所完成合伙制改革。
    指導事務所向特殊普通合伙和普通合伙體制轉(zhuǎn)變。支持事務所依法選擇與其發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點和規(guī)模相適應的組織形式，大力推行特殊普通合伙制。運用合伙制的責任機制，加強質(zhì)量風險控制。
    （二）提升事務所內(nèi)部控制管理水平。
    完善事務所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，嚴格質(zhì)量控制，健全以決策程序、風險控制、人才培養(yǎng)、收益分配、執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡協(xié)調(diào)為重點的內(nèi)部管理制度。健全注冊會計師執(zhí)業(yè)責任制度和職業(yè)風險基金制度，探索建立和推行注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險制度和風險分散機制，提高事務所承擔和規(guī)避風險的能力。
    （三）培育和諧的合伙文化。引導事務所在經(jīng)營合法化的前提下，構(gòu)建明晰的組織架構(gòu)，明確分工，規(guī)范運作，以形成事務所競爭力，創(chuàng)造強有力的經(jīng)營效果。指導事務所合伙人樹立正確的合伙價值觀和人文精神，共同培育審慎負責、平等互信、“和合”擔當?shù)暮匣镂幕?BR>    九、加強粵港澳臺會計服務合作
    （一）建立多層次合作機制。
    以落實《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2008－2020年）》為契機，加強與港澳臺的合作交流，充分借鑒港澳臺會計行業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，推動廣東注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展。深入貫徹落實cepa框架協(xié)議和粵港合作框架協(xié)議，不斷擴大和深化粵港會計行業(yè)合作交流，探索建立政府之間、行業(yè)組織之間、事務所之間多層次合作機制，在人才培養(yǎng)、制度建設、業(yè)務合作等方面實現(xiàn)資源共享。積極推動粵港、粵澳、粵臺會計行業(yè)合作發(fā)展。
    （二）推動粵港事務所強強合作。
    研究建立合作機制，搭建合作平臺，推動廣東事務所學習借鑒香港會計同行先進的管理經(jīng)驗，提高跨境執(zhí)業(yè)水平；幫助香港事務所熟悉內(nèi)地市場和政策環(huán)境，促進粵港事務所相互了解，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏。
    （三）發(fā)揮省注冊會計師協(xié)會橋梁作用。密切與香港會計專業(yè)團體的聯(lián)系，建立穩(wěn)定、順暢的工作互訪、學術(shù)研討、專業(yè)培訓、信息溝通、人才交流等合作機制，為兩地會員拓展業(yè)務、跨境執(zhí)業(yè)提供綜合服務。鼓勵有條件的事務所選派注冊會計師到國內(nèi)外知名事務所培訓實習。鼓勵我省注冊會計師取得國際認可的境外注冊會計師資格，促進行業(yè)人才國際化。
    十、切實加強協(xié)會建設
    （一）完善協(xié)會服務支持體系。
    建立專業(yè)支持服務體系。加強行業(yè)專業(yè)技術(shù)和新業(yè)務領域的研究工作，協(xié)助中注協(xié)推動審計鑒證等相關專業(yè)業(yè)務流程信息化，開展核心業(yè)務信息技術(shù)標準研發(fā)、軟件開發(fā)及應用支持服務。推進協(xié)會行業(yè)服務管理信息化和辦公自動化建設。
    健全協(xié)會行業(yè)管理制度體系。進一步完善注冊管理、分所管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、專業(yè)建設、繼續(xù)教育、收費管理、財務管理、綜合評價、分類管理、會員維權(quán)、執(zhí)業(yè)責任管理等方面管理規(guī)范。
    （二）完善協(xié)會民主管理體制機制。
    加強協(xié)會的民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。在不斷完善行業(yè)管理體制的基礎上，加強協(xié)會職能、組織、機構(gòu)、隊伍、能力建設，建立健全專門和專業(yè)委員會，動員和發(fā)揮會員在行業(yè)服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)中的主體作用。
    十一、加強行業(yè)宣傳和文化建設
    （一）不斷擴大行業(yè)宣傳推介力度。
    提升廣東省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站、《廣東財會》雜志、協(xié)會簡報的影響力，借助國內(nèi)外報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、戶外媒體、電子雜志等各類媒體平臺，大力宣傳行業(yè)作用，推介優(yōu)秀會員，展示行業(yè)良好形象。
    （二）加強行業(yè)文化建設。
    在行業(yè)內(nèi)培植、塑造良好的合伙理念和人文精神，培育事務所發(fā)展的核心競爭力。行業(yè)協(xié)會積極主動參與事務所的危機解決，建立事務所內(nèi)部矛盾化解機制，對事務所從業(yè)人員家庭有特殊困難的給予適當救助，讓行業(yè)內(nèi)的注冊會計師和從業(yè)人員感受到行業(yè)的關愛和溫暖。
    十二、繼續(xù)做好行業(yè)黨建工作
    （一）完善行業(yè)黨建工作管理體制。
    進一步健全完善中注協(xié)行業(yè)黨委和省財政廳黨組領導、省注協(xié)黨工委具體負責，有關部門相互配合、各司其職、齊抓共管的行業(yè)黨建工作體制，堅持“條塊”結(jié)合，充分發(fā)揮市級行業(yè)黨組織的重要作用。
    （二）加強黨組織和黨員隊伍管理。
    加強對事務所黨組織和黨員隊伍的動態(tài)管理，努力做到事務所建到哪里，黨組織覆蓋到哪里，黨的工作開展到哪里。深入實施“雙培”工程，著力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。不斷探索事務所黨組織的功能定位，創(chuàng)新行業(yè)黨建工作方式，加強基層組織自身建設，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。
    （三）發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，引導事務所做好反腐倡廉工作。
    充分發(fā)揮行業(yè)基層黨組織和黨員的先進模范作用，帶動全行業(yè)形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。引導事務所將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起安排部署，細化落實責任，形成領導干部負總責、親自抓，班子成員分工負責，黨員具體實施的責任機制，確保反腐倡廉各項任務落實到實處、取得實效。
    （四）探索行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作方法途徑。
    探索充分發(fā)揮行業(yè)黨委作用、按行業(yè)系統(tǒng)加強行業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方法和途徑，建立健全有關體制、機制制度；大力培養(yǎng)選拔注冊會計師行業(yè)代表人士，不斷拓寬他們參與政治渠道。積極穩(wěn)妥地推進“黨建帶群建”工作。
    十三、本規(guī)劃的落實
    （一）認真學習發(fā)展規(guī)劃。
    組織事務所積極開展規(guī)劃的學習，明確行業(yè)未來五年的發(fā)展方向和目標，完善各方面的管理制度，保證行業(yè)的各項改革和建設事業(yè)健康有序發(fā)展。事務所要緊緊圍繞規(guī)劃方向和目標，結(jié)合各自發(fā)展的實際，制定本所的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，發(fā)揮首創(chuàng)精神和進取精神，確保規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。
    （二）推動支持行業(yè)發(fā)展政策措施的出臺。
    加強與相關部門協(xié)調(diào)，積極就業(yè)務招投標、執(zhí)業(yè)收費、職業(yè)保險等行業(yè)發(fā)展重大制度和政策性問題，推動扶持行業(yè)發(fā)展政策措施的配套。
    （三）事務所、全體注冊會計師、廣大從業(yè)人員充分發(fā)揮主體意識和進取精神。
    事務所要緊緊圍繞規(guī)劃目標任務，制定本所發(fā)展規(guī)劃和實施方案，調(diào)動本所注冊會計師和從業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮首創(chuàng)精神和進取精神，確保規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。
    （四）協(xié)會積極發(fā)揮推動行業(yè)發(fā)展的作用。
    省注協(xié)將切實履行好法律授權(quán)、政府部門委托和章程規(guī)定的各項職責，充分發(fā)揮好“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”的職能，加強行業(yè)服務和管理。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇二
    財務工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。
    我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。
    主要工作內(nèi)容為：
    1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。
    2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務總監(jiān)各一份報表。
    3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。
    5、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度。
    6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇三
    目錄（甘肅）
    注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)是高端服務業(yè)的重要組成部分，是市場經(jīng)濟的重要制度安排。經(jīng)過30年的較快發(fā)展，我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)已經(jīng)成為我省經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展不可或缺的力量，在深化對外開放、提高經(jīng)濟信息質(zhì)量、規(guī)范資本市場發(fā)展、引導資源合理配臵、維護市場經(jīng)濟秩序、促進社會公平正義等方面做出了重要貢獻。“十二五”時期是我省全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)實現(xiàn)新跨越的重要階段。為保障行業(yè)發(fā)展與我省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，促進我省經(jīng)濟社會全面進步，緊緊圍繞《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2011—2015年）和《中國資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2011-2015），以甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)《省財政廳關于加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)若干意見》（甘政辦發(fā)[2010]23號）文件精神為指導，貫徹落實省財政廳《甘肅省關于推動會計師事務所做優(yōu)做強做大實施辦法》（甘財辦[2010]66號）既定目標，制定本規(guī)劃。
    一、發(fā)展基礎“十一五”時期，在省委、省政府和財政廳黨組正確領導下，在中注協(xié)、中評協(xié)的支持和指導下，我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)認真貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨建，促進發(fā)展，團結(jié)和帶領全省廣大注冊會計師、資產(chǎn)評估師和從業(yè)人員，堅持以誠信建設為主線，以維護社會公眾利益為根本宗旨，較好地完成了各項任務，取得了業(yè)務收入穩(wěn)步增長、執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德穩(wěn)步提高、執(zhí)業(yè)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、事務所做大做強、規(guī)模效應顯著等成績，為十二五期間的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    （一）以學習實踐活動為契機，著力推進行業(yè)黨建工作。省委、省政府和財政廳黨組高度重視注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動，把行業(yè)黨建作為促進行業(yè)科學發(fā)展的頭等大事，批準成立了行業(yè)黨委，落實了黨委編制，黨建經(jīng)費列入預算，行業(yè)黨委著力加強事務所基層黨組織建設，實現(xiàn)了黨組織在行業(yè)的全覆蓋。迄今為止，全省已建立事務所黨支部59個，黨員313名。同時，抓黨建帶群建，全面推進行業(yè)工會、婦女委員會、共青團組織建設。
    （二）加強領導和指導，扎實推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。財政廳黨組秉承指導注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，指導行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。行業(yè)黨委及時成立領導小組，加強領導，廣泛動員。提出“推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧行業(yè)、規(guī)范內(nèi)部治理、服務市場經(jīng)濟、加強基層組織”的總體要求。抓制度建設，建長效機制，著力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久力；抓典型引路，建行業(yè)標桿，著力激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造力；抓大所帶小所，建和諧行業(yè)，著力提升行業(yè)的綜合實力；抓行業(yè)誠信，建文明行業(yè)，著力提升行業(yè)發(fā)展精神動力。注重利用簡報、會刊、網(wǎng)站等宣傳手段，充分發(fā)揮典型帶動、示范引領作用，促進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，提升了黨建工作的整體水平。
    （三）貫徹國辦56號、省政府23號文件精神，促進行業(yè)又好又快發(fā)展。省政府23號文件提出了加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)的指導思想、發(fā)展目標、政策措施等，是今后相當長一個時期指導我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)建設發(fā)展的綱領性文件。同時制定了《甘肅省關于推動會計師事務所做優(yōu)做強做大實施辦法》，切實解決行業(yè)存在的實際問題，推進注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)跨越式發(fā)展。按照“專業(yè)化發(fā)展、規(guī)范化經(jīng)營、一體化管理”的思路，推進事務所做大做強。目前，全省已有5家會計師事務所與北京大型事務所實現(xiàn)了聯(lián)合或合并，成為全國備百強所的分所，躋身于全國百強所行列。部分小型事務所通過整合資源，重組聯(lián)合，規(guī)模和競爭力不斷增強，集中度明顯提高。
    （四）強化監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量不斷提高。通過開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，促進事務所和廣大執(zhí)業(yè)人員牢固樹立質(zhì)量意識，不斷提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務水平。制定了會員投訴舉報受理和處理辦法、會員誠信檔案管理辦法、專業(yè)咨詢委員會工作規(guī)程，修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查實施辦法、懲戒委員會工作規(guī)程、維權(quán)委員會工作規(guī)程等制度。實現(xiàn)檢查隊伍專業(yè)化。加強檢查督促，切實幫助事務所提高質(zhì)量和水平。幾年來，共檢查會計師事務所及資產(chǎn)評估機構(gòu)173家，抽查報告931份，處理了37家事務所、4名注冊會計師、3名注冊資產(chǎn)評估師，處理投訴舉報案件12起。
    （五）實施人才戰(zhàn)略，注冊會計師隊伍建設取得重大進步。一是抓領軍人才培養(yǎng)，先后在行業(yè)內(nèi)篩選出多名優(yōu)秀注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師，組織到省外大中型事務所考察學習交流，到境外、國外考察學習交流，開拓視野，增長見識。二是做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試工作，五年來共有22289人次報考注冊會計師，報考61240科次，單科合格1696科次，全科累計合格285人。1890人次報考注冊資產(chǎn)評估師，報考6000科次，單科合格320科次，全科累計合格200多人。還吸引了一批注冊造價師、注冊稅務師等多種資質(zhì)的復合型人才。三是做好繼續(xù)教育培訓工作，不斷提高注冊會計師綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。始終堅持以職業(yè)道德教育為中心，以提高執(zhí)業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平為目標，分門別類舉辦培訓班，五年共組織各類培訓班75期，累計培訓5733人次。有100多人次參加中注協(xié)、中評協(xié)在北京、上海和廈門國家會計學院的以及不同形式的繼續(xù)教育培訓。
    （六）服務領域逐步擴大。行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍不斷壯大，執(zhí)業(yè)范圍不斷拓展，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有了明顯的提高，既提供了專業(yè)化的服務，又為我省改革開放和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。一是5年以來，為上千戶企業(yè)、幾十萬個單位進行了審計和評估，特別是在國企改制過程中，直接參與了全省破產(chǎn)清算、收購、重組、改制和不良資產(chǎn)處臵共計1712戶；二是為我省22家上市公司進行了上市前的審計和資產(chǎn)評估，規(guī)范了公司財務，健全了公司內(nèi)部制度，募集資金近百億元；三是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供相關咨詢服務；四是完成了全省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作；五是為全省基本建設項目投資預、決算審計節(jié)約上百億元資金，配合四大金融資產(chǎn)管理公司進行不良資產(chǎn)評估，盤活了國有資產(chǎn)，為減輕企業(yè)負擔做出了突出貢獻。
    （七）加強文化建設，促進行業(yè)和諧健康發(fā)展。加強行業(yè)精神文明建設，豐富會員業(yè)余文體生活，增強會員間的交流，促進行業(yè)和諧，增強行業(yè)凝聚力和向心力，已連續(xù)舉辦兩屆行業(yè)運動會。搭建與政府相關部門、大企業(yè)、大集團聯(lián)系溝通平臺，連續(xù)五年舉辦“春節(jié)聯(lián)誼茶話會”。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨建黨86、87、88、89周年文藝匯演，展示行業(yè)良好精神風貌。在建黨89周年召開行業(yè)慶“七一”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，貫徹落實全國注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流推進會精神，表彰了在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務工作者和6名行業(yè)黨建工作積極支持者。
    （八）廣泛參與社會事業(yè)，行業(yè)公益事業(yè)蓬勃發(fā)展。履行社會責任，彰顯行業(yè)形象，是行業(yè)協(xié)會一貫倡導并努力付之實踐的目標。先后捐款120多萬元分別在天水市秦安縣、甘南州夏河縣、慶陽鎮(zhèn)原縣和寧縣援建了4所cpa希望小學；為四川汶川“5.12”地震災區(qū)、西南2010年抗旱救災、青海玉樹地震災區(qū)和舟曲特大泥石流自然災害捐款100多萬元，用實際行動表達了對災區(qū)群眾的關愛之心。此外，事務所還充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，無償為公益事業(yè)提供專業(yè)服務，積極參與救災物資審計，充分展現(xiàn)注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)心系災區(qū)、無私奉獻的社會責任和公益精神。
    （九）重視行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作。幾年來，甘肅省委統(tǒng)戰(zhàn)部把甘肅注冊會計師行業(yè)作為統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系和探索的重點，肯定了行業(yè)黨委抓政治建設、組織建設、作風建設和隊伍建設的成績，并發(fā)了內(nèi)參；在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，行業(yè)黨委積極培養(yǎng)行業(yè)代表人士，先后選送了30多名優(yōu)秀人士參加了中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部在中央黨校、國家社會主義學院政治理論學習班；目前，全行業(yè)產(chǎn)生了18名省、市、縣政協(xié)委員，其中4名省政協(xié)委員（占38名行業(yè)全國政協(xié)委員和省級政協(xié)委員的10.5%），2名市政協(xié)常委，1名婦女聯(lián)合會代表，7名青年聯(lián)合會代表，他們在參政議政過程中，通過考察調(diào)研，就行業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、經(jīng)濟建設等提出了多份有價值的議案，得到了社會有關方面的關注，也為行業(yè)爭取和營造了良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    （十）加強協(xié)會秘書處建設。一是充實隊伍，在人員少任務重的情況下，征得財政廳領導同意，向社會公開招聘優(yōu)秀人才，補充各個崗位工作人員；二是加強制度建設，先后制定了行業(yè)黨建方面、行業(yè)管理與服務方面、協(xié)會內(nèi)部管理方面20余項制度，形成了一整套制度體系，做到用制度管人，用制度管事。三是加強秘書處學習培訓，先后派送工作人員參加了中注協(xié)、中評協(xié)、省委黨校、省行政學院和省財政廳舉辦的各類培訓班，提高了秘書處干部隊伍的綜合素質(zhì)和服務水平。
    二、行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形式
    （一）行業(yè)發(fā)展存在的問題
    1.行業(yè)內(nèi)部存在的突出問題。一是注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師風險意識不強，質(zhì)量意識薄弱，執(zhí)業(yè)機構(gòu)未建立起有效的內(nèi)部質(zhì)量控制制度；二是對執(zhí)業(yè)準則的學習理解不夠深，審計、評估程序履行不夠到位；三是職業(yè)道德建設尚需加強；四是執(zhí)業(yè)機構(gòu)數(shù)量偏多，不規(guī)范競爭的問題比較嚴重。
    2.行業(yè)監(jiān)督管理方面存在的問題。全社會對行業(yè)多頭監(jiān)管，評估業(yè)務部門分割。目前，我省除財政廳外，還有財政部駐甘專員辦、審計署駐蘭特派辦、證監(jiān)局、工商局、稅務局、國資委、審計廳等部門，都對執(zhí)業(yè)機構(gòu)進行監(jiān)管，各有關部門依法監(jiān)管對提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量起到了一定的積極作用，但是多頭監(jiān)管也存在很大的弊端，且不符合行政改革的要求，多頭監(jiān)管造成的執(zhí)業(yè)機構(gòu)一年從頭到尾都有政府部門檢查。大部分監(jiān)管部門缺乏專業(yè)監(jiān)管人員，都或多或少抽調(diào)行業(yè)內(nèi)執(zhí)業(yè)人員參與檢查。而評估資質(zhì)分別歸財政、建設、國土資源、物價等多個不同部門管理，各部門依據(jù)其上級部門的規(guī)章來操作，致使條塊分割，注冊資產(chǎn)評估師的評估業(yè)務越來越少。個別政府部門執(zhí)法程序不規(guī)范，不給執(zhí)業(yè)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員復議、聽證的機會，影響了業(yè)務的開展。
    3.外部環(huán)境方面存在的問題。政府部門干預行為較明顯。一是干預聘請執(zhí)業(yè)機構(gòu)；二是干預業(yè)務報告的意見類型；三是干預業(yè)務收費；四是其他有關干預行為。
    全社會的整體誠信度不高。目前，我省市場對高質(zhì)量的會計信息缺乏強烈的需求。注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師在審計、評估過程中明顯感覺到報告的使用方誠信意識差，不能提供真實的會計資料和評估資料，注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師缺乏行政執(zhí)法人員同樣的執(zhí)法手段，有的缺乏相應的分析判斷能力，有的受社會上拜金主義和誠信缺失等現(xiàn)象的影響，出于個人或小集團利益的驅(qū)使，為了競爭到業(yè)務迎合客戶的意愿，出具不真實的審計、評估報告。大量黑中介的存在和行業(yè)的潛規(guī)則擾亂了市場。一些財務公司非法承攬審計評估業(yè)務，從中提取業(yè)務提成，導致行業(yè)承攬項目必定要有提成或回扣，成為行業(yè)的潛規(guī)則；還有一些非法黑中介盜用執(zhí)業(yè)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的名義，私刻圖章為客戶出具報告。而從事注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)業(yè)務的其他黑中介的存在嚴重干擾了我省行業(yè)的發(fā)展。
    專業(yè)服務收費偏低。由于政府部門干預收費和執(zhí)業(yè)機構(gòu)之間壓價競爭，目前我省注冊會計師行業(yè)收費應當執(zhí)行的省物價局《關于調(diào)整甘肅省會計事務所業(yè)務收費標準的通知》（甘價費[2004]107號）和《關于會計師事務所業(yè)務收費標準的補充通知》（甘價費[2004]339號）兩個文件都沒有執(zhí)行到位。管理當局選擇中介機構(gòu)，掌握著決定收費的主動權(quán)，即使中介機構(gòu)按照業(yè)務約定書完成了服務，費用也收不到位。
    4.政策法規(guī)建設方面存在的問題。國家立法滯后?！蹲詴嫀煼ā芬呀?jīng)頒布實施十八年了，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的深化和政府職能的轉(zhuǎn)變以及國際經(jīng)驗的推廣，這部在當時有很多方面都比較超前的法律，現(xiàn)在也明顯滯后，有許多地方需要進一步修訂完善的地方；而資產(chǎn)評估還沒有立法機關通過的法律，《資產(chǎn)評估法》雖經(jīng)多年努力但由于牽涉多個國家部委至今仍然沒有出臺。
    稅收負擔相對過重。注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)屬于知識經(jīng)濟的范疇，是新興社會服務業(yè)，對注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)按照傳統(tǒng)工商業(yè)的稅收政策征稅，導致重復征稅，稅負過重。北京等大部分發(fā)達省市和周邊兄弟省區(qū)都按照實際對注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)采用定率征稅的政策，而我省還沿用傳統(tǒng)工商業(yè)的稅收政策，造成我省執(zhí)業(yè)機構(gòu)稅收負擔相對過重。
    以上各種問題的存在互相影響，制約了行業(yè)發(fā)展，其中大部分問題是全國行業(yè)中存在的共性問題，一部分是我省特有的問題，這些問題都是發(fā)展中的問題，集中表現(xiàn)在，注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)業(yè)務收入由2006年底7428萬元增長到2010年的11203萬元，年均增長7.09%，遠遠低于同期全省gdp增長速度和財政收入增長速度，也低于全國行業(yè)的平均增長速度；事務所的規(guī)模越做越小，整體競爭實力不強，執(zhí)業(yè)機構(gòu)基本沒有走出去，省內(nèi)業(yè)務逐年流失；個別機構(gòu)迫于無奈，將機構(gòu)遷到外??；注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師的收入水平也遠低于律師等專業(yè)人士，在我省根本不屬于高收入行業(yè)；收入達不到預期，加上其他因素的影響，大量優(yōu)秀人才不斷流失。
    （二）行業(yè)面臨的形勢
    “十二五”期間，注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)仍是社會經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分，是新社會組織的重要代表，在規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序、維護國家經(jīng)濟信息安全、促進資本市場健康發(fā)展、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理和會計工作、國有金融資產(chǎn)管理、推進財政資金績效評價、強化財政監(jiān)督等方面仍起重要作用。省委、省政府高度重視我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)的發(fā)展，劉偉平省長主持省政府工作后，首先關懷和關注我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，對注冊會計師行業(yè)發(fā)展做出指示；省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉立軍同志、原省委常委、省委組織部部長侯長安同志先后到會計師事務所調(diào)研行業(yè)黨建和行業(yè)發(fā)展；省政府辦公廳及時批轉(zhuǎn)了省財政廳《關于加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)的若干意見》（甘政辦發(fā)[2010]23號）（以下簡稱甘政辦23號），省委組織部、財政廳黨組聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強甘肅省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)黨的建設工作的通知》（甘組通字【2009】100號）文件，這一系列政策措施的出臺奠定了行業(yè)發(fā)展和行業(yè)黨建的堅實基礎，為我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)跨越式發(fā)展提供了重大的歷史機遇。
    “十二五”時期是我省全面實現(xiàn)小康并向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的重要時期，也是深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵階段。全省注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)與其他經(jīng)濟社會各個領域一樣，面臨的是一個可以有大作為的重要戰(zhàn)略機遇期。
    加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，是“十二五”期間我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主線，它必然會帶來傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更新、內(nèi)部流程再造、成本控制改進、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等，這將對注冊會計師經(jīng)濟鑒證和專家咨詢服務提出巨大需求。隨著西部大開發(fā)的戰(zhàn)略目標實施，也必將大大推動我省會計師事務所業(yè)務和資產(chǎn)評估業(yè)務的發(fā)展。此外，“十二五”時期提出的創(chuàng)新社會管理機制、推進行政體制改革、加強財政科學化精細化管理等要求，也為注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師參與社會管理、發(fā)揮社會審計的監(jiān)督職能提供了廣闊的服務領域和發(fā)展空間。
    三、指導思想、基本原則和發(fā)展目標
    （一）指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面總結(jié)行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，針對當前困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題，著力從體制機制上深化改革，開拓創(chuàng)新，加強行業(yè)監(jiān)管，推動誠信建設和組織建設，通過必要的扶持政策和鼓勵措施，引導會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷擴大執(zhí)業(yè)領域和執(zhí)業(yè)范圍，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務能力，大力改善執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部治理，促進注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)又好又快發(fā)展。
    （二）基本原則
    一是堅持解放思想，開拓創(chuàng)新。立足省情，借鑒國際經(jīng)驗，在遵循法制要求和市場規(guī)則的前提下，大力支持會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)改革創(chuàng)新，積極探索加快行業(yè)發(fā)展的多種模式、途徑和方法，鼓勵優(yōu)化組合、兼并重組、強強聯(lián)合，促進行業(yè)走跨越式發(fā)展道路。
    二是堅持科學發(fā)展，規(guī)范管理。以科學發(fā)展觀指導行業(yè)發(fā)展，逐步形成執(zhí)業(yè)領域各有側(cè)重，市場定位各有特色，服務對象各有傾斜，地域分布較為合理，大中小型執(zhí)業(yè)機構(gòu)有序競爭、接續(xù)發(fā)展的格局。同時，強化政府行政管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的服務、協(xié)調(diào)和自律管理，健全組織形式、治理機制和行業(yè)制度，確保健康發(fā)展。
    三是堅持誠信為本，質(zhì)量第一。始終把誠信建設作為行業(yè)發(fā)展的生命線，以維護社會公眾利益為宗旨，以職業(yè)道德建設為核心，堅守獨立、客觀、公正的職業(yè)立場，全面提升行業(yè)的誠信度和公信力，使注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)成為受社會尊重和信賴的專業(yè)服務行業(yè)。
    （三）發(fā)展目標
    一是規(guī)模結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理。對執(zhí)業(yè)機構(gòu)要控制總量，提高質(zhì)量，逐步清退不符合條件的會計師事務所。保持資產(chǎn)評估機構(gòu)的數(shù)量相對穩(wěn)定。采取重點扶持的辦法，爭取有1家會計師事務所(或分所)進入全國10家左右具有核心競爭力、能夠跨省甚至跨國經(jīng)營并提供綜合服務的大型會計師事務所。積極促進中型會計師事務所健康發(fā)展，爭取有5家會計師事務所(或分所)進入全國200家能夠為大中型企事業(yè)單位及上市公司提供高質(zhì)量服務、管理規(guī)范的中型會計師事務所?？茖W引導小型會計師事務所規(guī)范有序發(fā)展。培養(yǎng)與我省企業(yè)和市場發(fā)展相適應的大中小結(jié)構(gòu)合理的評估機構(gòu)，培育1-2家具備證券業(yè)務資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)。
    二是執(zhí)業(yè)領域大幅拓展，行業(yè)收入和個人收入翻一番。認真落實《公司法》，確保公司依法接受注冊會計師審計。將醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校以及基金會等非營利組織的財務報表納入注冊會計師審計范圍。明確會計師事務所開展稅務代理等涉稅鑒證業(yè)務。在鞏固財務會計報告審計、資本驗證等傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上，積極向企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、并購重組、資信調(diào)查、專項審計、業(yè)績評價、司法鑒定、投資決策、政府購買服務等相關業(yè)務領域延伸。評估機構(gòu)要在做好傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上積極參與物業(yè)稅評估工作，為物業(yè)稅改革提供服務。開展以財務報告為目的的評估。做好金融資產(chǎn)評估工作。開展土地和房產(chǎn)評估等特殊領域資產(chǎn)評估工作，全方位服務于市場經(jīng)濟的發(fā)展。改變?nèi)∽詴嫀熀唾Y產(chǎn)評估行業(yè)業(yè)務收入增長速度遠低于同期全省gdp增長速度和全國行業(yè)業(yè)務收入增長速度的狀況，力爭行業(yè)業(yè)務收入增速達到全國平均水平，全省行業(yè)收入、注冊會計師注冊資產(chǎn)評估師收入和從業(yè)人員收入翻一番。三是執(zhí)業(yè)環(huán)境顯著改善。打破制約行業(yè)發(fā)展的行政壁壘、業(yè)務限制和地方保護，有效治理指定業(yè)務、索取回扣等不當行為，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。各市州、各部門、各單位不得人為限制會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)執(zhí)業(yè)，不得干預注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師獨立發(fā)表審計意見和評估意見。
    四是組織形式、治理機制和管理制度更加科學。支持執(zhí)業(yè)機構(gòu)依法采用與其發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點和規(guī)模相適應的組織形式。進一步健全透明高效、相互制衡的治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機制，不斷完善內(nèi)部管理制度和執(zhí)業(yè)責任保險制度。
    五是行業(yè)隊伍職業(yè)道德水平和專業(yè)能力顯著提高。實施行業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、有步驟培養(yǎng)一批知名的專家型注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師，打造一支誠信執(zhí)業(yè)、素質(zhì)過硬的隊伍。
    六是提高行業(yè)信息化程度。建立我省行業(yè)信息化技術(shù)平臺，包括三個組成部分、五個中心、十七個模塊。有效解決影響和制約行業(yè)發(fā)展的一些突出問題。一是通過實施運行報告防偽鑒證系統(tǒng)和會員誠信公示系統(tǒng)，改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境；二是為貫徹財政部《進一步落實的通知》創(chuàng)造條件，通過了解各事務所平均收費水平以及各項業(yè)務發(fā)展趨勢，綜合治理事務所的低價惡性競爭行為，確保各項業(yè)務基本達到收費標準；三是通過普及應用《e審通》標準審計軟件，提升事務所審計信息化應用能力，規(guī)范事務所報告工作底稿、審計流程、提高作業(yè)效率、提升審計質(zhì)量；四是通過應用注協(xié)oa辦公系統(tǒng)，解決協(xié)會內(nèi)部公文處理、實現(xiàn)協(xié)會與事務所之間信息交換的電子化、無紙化，提高協(xié)會內(nèi)部文件傳閱、協(xié)會與會員間信息溝通效率；五是通過使用行業(yè)信息交流模塊，實現(xiàn)行業(yè)管理信息網(wǎng)上電子化報送，會員信息管理、考試、培訓、會費繳納、學時確認、會員資格年度審核、黨建工作等各項信息都通過互聯(lián)網(wǎng)進行確認；六是通過對省轄高校推送高校審計實驗室的建設，為事務所審計信息化輸入合格人才，降低事務所培訓成本和培訓工期。
    四、深入推進事務所做強做大和做精做專
    加快重組聯(lián)合。鼓勵信譽良好、成長快速的小型會計師事務所之間進行優(yōu)化重組，成為中型會計師事務所，穩(wěn)步擴大我省中型會計師事務所數(shù)量。支持具備一定規(guī)模和實力的中型會計師事務所按照平等互利、公平自愿原則，采用多種科學有效的形式進行強強聯(lián)合，發(fā)展成為大型會計師事務所。
    擴大對外開放。積極倡導我省會計師事務所加入國際會計公司成為其成員所、聯(lián)系所，利用國際網(wǎng)絡，吸收先進技術(shù)，引進先進管理模式，培養(yǎng)國際化人才，擴大發(fā)展空間。支持會計師事務所與我省“走出去”企業(yè)合作，在境外設立代表處、分支機構(gòu)，建立國際網(wǎng)絡，為我省企業(yè)走出去提供優(yōu)質(zhì)服務。轉(zhuǎn)變組織形式。達到中型和大型會計師事務所條件的會計師事務所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制，其他公司制會計師事務所按要求一律轉(zhuǎn)制為普通合伙制。鼓勵會計師事務所組建管理公司。
    規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。省級財政部門要加強對注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)的行政監(jiān)管，建立定期檢查制度，完善會計師事務所及其注冊會計師退出機制。
    建立行業(yè)資源優(yōu)化組合的綜合評價機制。以行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系”為基礎，開展事務所綜合評價，對大中小事務所進行分類評價和管理，促進行業(yè)人才、技術(shù)、客戶、信息資源優(yōu)化組合。每年組織對全省綜合評價排名前5位的會計師事務所進行表彰獎勵。對全省綜合評價排名差的會計師事務所，限期一年進行整頓重組。如無明顯轉(zhuǎn)變的，按照相關規(guī)定，給予行政處罰。
    五、加快形成大中小執(zhí)業(yè)機構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的合理布局
    重點扶持大型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)加快發(fā)展。積極探索適應大型執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)展需要的組織形式，大力推進特殊普通合伙制。鼓勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量優(yōu)良、治理機制科學、發(fā)展勢頭良好的中型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)，采用多種科學有效的形式進行強強聯(lián)合，發(fā)展成為大型會計師事務所或資產(chǎn)評估機構(gòu)的分所。執(zhí)業(yè)機構(gòu)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、兼并重組、做強做大過程中，要重視資源的優(yōu)化配臵和集中管理，完善治理結(jié)構(gòu)，打造強有力的后臺支持系統(tǒng)，實現(xiàn)人事、財務、業(yè)務、技術(shù)標準和信息管理等方面的統(tǒng)一。
    促進中型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)健康發(fā)展。穩(wěn)步擴大中型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)數(shù)量，不斷提高中型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)的專業(yè)服務能力和內(nèi)部管理水平。鼓勵信譽良好、成長快速的執(zhí)業(yè)機構(gòu)重組聯(lián)合，成為中型執(zhí)業(yè)機構(gòu)或其分所，提高為市場服務的能力和水平。
    科學引導小型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)規(guī)范發(fā)展。小型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)要突出服務特色，重在做精做專。要科學引導小型執(zhí)業(yè)機構(gòu)在規(guī)范管理運作、嚴格質(zhì)量控制的基礎上，創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式和技術(shù)手段，不斷挖掘市場需求，深化專項領域服務，使小型執(zhí)業(yè)機構(gòu)成為面向小規(guī)模企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務的主體力量。
    六、加大政策扶持和引導力度
    完善扶持政策，合力促進發(fā)展。進一步建立健全促進行業(yè)發(fā)展的支持政策，在優(yōu)秀人才引進與合理流動、從業(yè)人員培養(yǎng)培訓、外事外匯、稅收政策、規(guī)范執(zhí)業(yè)收費、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面給予支持。支持會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)按照市場規(guī)律和平等互利、公平自愿的原則，采用多種發(fā)展模式進行優(yōu)化組合、做大做強，確保合并、分立、重組和聯(lián)合規(guī)范運作。把注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)作為發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的重要內(nèi)容來抓，突出工作重點，更好地發(fā)揮其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務職能。
    堅持統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導。選擇大型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)通過收購、合并等方式在我省設立成員所或分所，重視發(fā)揮其窗口和平臺作用，為增強競爭力創(chuàng)造必要條件。為大型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)“走出去”提供便利條件，在境外投資促進、扶持、保障、服務、核準等方面給予支持，并在資質(zhì)認可、信息咨詢、市場考察和對外聯(lián)絡等方面予以幫助。關系國計民生的大型骨干國有企業(yè)以及上市企業(yè)，應當優(yōu)先選擇有利于保障國家經(jīng)濟信息安全的大型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)提供相關服務。促進中型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)業(yè)務范圍不斷拓展、服務能力不斷提升。支持小型會計師事務所擴大代理記賬、稅務代理、外包業(yè)務、it支持、個人理財、社區(qū)事業(yè)等咨詢服務領域，積極承辦社會主義新農(nóng)村建設中“村賬鄉(xiāng)管”代理記賬業(yè)務。
    七、積極拓展新業(yè)務，完善市場體系
    一是鞏固和挖掘傳統(tǒng)市場。緊緊圍繞國有企業(yè)改革、國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整、資本市場、其他要素市場以及政府管理的需求，著力鞏固現(xiàn)有的業(yè)務領域，維護資產(chǎn)所有者、債權(quán)人及相關利益方的合法權(quán)益，推動資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化配臵。緊緊抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為審計、資產(chǎn)評估提供的更加廣闊的發(fā)展空間和機遇，向傳統(tǒng)市場的縱深拓展，深入挖掘傳統(tǒng)市場的新需求，把審計、評估業(yè)務做精做細。二是積極開拓新興市場。緊跟改革步伐，大力開拓新興的服務領域，延伸服務范圍，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務。加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通，認真研究國家各項改革政策，了解政府及市場需求。努力延伸服務鏈條，尋求并培養(yǎng)新的業(yè)務增長點。根據(jù)行業(yè)專業(yè)特長，注重開辟高端業(yè)務、前沿業(yè)務、咨詢業(yè)務、國際業(yè)務等領域，努力構(gòu)建適應經(jīng)濟發(fā)展需求的市場體系。三是努力培育潛在市場。促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，孕育著巨大的業(yè)務需求。注冊會計師資產(chǎn)評估行業(yè)要積極研究，認真對待，把握機會，尋找行業(yè)新的經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮價值服務的專業(yè)作用。
    八、深入推進行業(yè)人才建設
    重視人才培養(yǎng)，抓好隊伍建設。要抓好人才儲備，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，積極選聘高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生和海內(nèi)外優(yōu)秀人才，為我省注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展提供人才保障。會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)要在行業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮基礎性、主渠道作用。加強業(yè)務練兵和崗位培訓，致力于培養(yǎng)一批專業(yè)扎實、技術(shù)過硬、品德優(yōu)良的領軍人才。要制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各層次人才培養(yǎng)計劃，分階段、分步驟抓好組織實施。要培育尊重人才、保護人才的企業(yè)文化，形成以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛圍。
    搭建良好平臺，完善培養(yǎng)機制。積極落實梯次培養(yǎng)、階段式學習、不同類型針對性培訓的人才戰(zhàn)略模式，切實落實培訓制度，完善人才培養(yǎng)機制。改革完善人力資源制度，進一步優(yōu)化激勵約束機制、考核分配制度及合伙人進入與退出機制，把加快培養(yǎng)中青年管理團隊和業(yè)務骨干列入重要議事日程，推動從業(yè)人員隊伍順利實現(xiàn)新老交替、平穩(wěn)過渡。
    九、全面實施行業(yè)信息化建設
    加強基礎設施建設。以先進通信技術(shù)為基礎，以國家骨干通信網(wǎng)為依托，集數(shù)字、語音、視頻為一體，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡融合、數(shù)字化、寬帶化、分組化及接入的無線化。加快現(xiàn)有信息網(wǎng)絡的改造和優(yōu)化，增強基礎網(wǎng)絡通信能力。建設和完善郵件系統(tǒng)、視頻及語音會議系統(tǒng)、即時聯(lián)絡系統(tǒng)、短信平臺、數(shù)字傳真，加強與會員交流和聯(lián)系。加強對網(wǎng)絡資源的有效管理、監(jiān)控和維護。加強數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)備份方案的規(guī)劃與建設，建立有效的應急機制。
    十、進一步加強對執(zhí)業(yè)機構(gòu)的監(jiān)督和管理
    清理現(xiàn)有執(zhí)業(yè)機構(gòu)。按照省財政廳“嚴格檢查，嚴格處理”的原則，淘汰一批規(guī)模小、執(zhí)業(yè)質(zhì)量低、抗風險能力差、股東和合伙人不到位、設立條件達不到批準開業(yè)要求的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。要嚴厲打擊黑中介，會計師事務所之外的其他中介機構(gòu)和個人不得承辦注冊會計師審計業(yè)務。規(guī)范會計服務市場，嚴禁會計公司從事審計評估業(yè)務。協(xié)調(diào)財政部門和工商部門積極推廣審計評估報告實施防偽標志，打擊黑中介從事審計評估業(yè)務的非法行為，杜絕非法報告，凈化會計服務市場，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    嚴格市場準入。根據(jù)《注冊會計師法》、《行政許可法》和設立會計師事務所及資產(chǎn)評估機構(gòu)的規(guī)定，按照公開、公平、公正、便民、高效和“總量控制，退一補一”的原則，依照法定程序嚴格審批會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)。及時跟蹤了解會計師事務所有關信息和動態(tài)，監(jiān)督會計師事務所業(yè)務活動，防止出現(xiàn)“重審批、輕監(jiān)管”等現(xiàn)象。不具備證券期貨資格的會計師事務所，不得承接證券期貨相關業(yè)務。禁止會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)一所多章分頭簽發(fā)業(yè)務報告等行為。
    規(guī)范選聘執(zhí)業(yè)機構(gòu)行為。引導社會合理選聘執(zhí)業(yè)機構(gòu)的評價機制和措施。各級政府部門和企事業(yè)單位要按照公開公正透明的原則選聘執(zhí)業(yè)機構(gòu)，不得指定業(yè)務，不得索取提成或回扣。任何單位不得干預執(zhí)業(yè)機構(gòu)業(yè)務的承接、報告意見的類型、業(yè)務收費，不得收取提成或回扣。對要求出具不當報告干預業(yè)務和索要提成回扣的委托人以及政府相關人員，要依法追究責任。加強行業(yè)監(jiān)管。健全行業(yè)監(jiān)管跨部門溝通協(xié)調(diào)機制，建立財政部門和審計、銀行、證券、保險等監(jiān)管部門的信息共享制度，不斷提高監(jiān)管效能。嚴厲懲治通同舞弊、掛名簽字、兼職執(zhí)業(yè)等違法違規(guī)行為。省財政廳要重點加強對中小型會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)的監(jiān)管。采取多種形式交流監(jiān)管經(jīng)驗，建立完善定期檢查制度。研究建立注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師監(jiān)管責任追究制度，寓監(jiān)管于服務之中，將強化監(jiān)管與改進服務結(jié)合起來，將打擊不良風氣、違規(guī)行為與表彰先進、弘揚正氣結(jié)合起來。要研究建立會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)、注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師退出機制，對達不到設立條件要求、不能維持運轉(zhuǎn)及信用評級達不到最低要求的執(zhí)業(yè)機構(gòu)依法清理，對不符合年檢條件的注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師堅決轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。要加強行業(yè)交流，把握行業(yè)發(fā)展動向，推動注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)始終保持良性快速發(fā)展態(tài)勢。
    十一、加強行業(yè)誠信建設和內(nèi)部治理
    深化誠信建設，鑄造誠信精神。大力弘揚誠信為本、操守為重、堅持準則的職業(yè)風尚，深入推進行業(yè)法制教育和誠信建設。不斷完善誠信檔案制度，建立推廣行業(yè)從業(yè)人員誠信宣誓制度和執(zhí)業(yè)機構(gòu)誠信公約制度，把誠信的理念融入血液中，變成每一個注冊會計師和從業(yè)人員的自覺行為。宣揚獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)精神，不斷提升行業(yè)的誠信度和公信力。加強制度建設，提高自律水平。嚴格注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師注冊及考試制度，大力開展繼續(xù)教育，夯實行業(yè)自律基礎。加強對執(zhí)業(yè)質(zhì)量的自律檢查和懲戒力度，建立健全行業(yè)誠信信息監(jiān)控體系，不斷豐富和創(chuàng)新行業(yè)自律手段。進一步完善執(zhí)業(yè)準則體系和職業(yè)道德準則體系，促進執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠信水平不斷提高。制定會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)信用評級制度，科學選取評價指標，將全省執(zhí)業(yè)機構(gòu)納入評價范圍，及時公布評價結(jié)果，并對評價結(jié)果進行動態(tài)管理。
    狠抓內(nèi)部治理，建設人合文化。吸收借鑒國內(nèi)外同行先進管理經(jīng)驗，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，狠抓內(nèi)部治理、嚴格質(zhì)量控制，加快完善“權(quán)責清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發(fā)展”的治理機制，建立健全以決策程序、風險控制、人才培養(yǎng)、收益分配、執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡協(xié)調(diào)為重點的內(nèi)部管理制度，增強管理的科學性和透明度，規(guī)范和理順合伙人(股東)之間，合伙人(股東)與注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師以及和員工之間的關系。倡導大中型執(zhí)業(yè)機構(gòu)設立專門的技術(shù)支持部門、質(zhì)量管控部門和信息技術(shù)部門，建立健全并有效實施全過程質(zhì)量控制規(guī)程。各級財政部門和協(xié)會在考察、評價執(zhí)業(yè)機構(gòu)時，要將其內(nèi)部治理情況作為重要衡量標準。積極引導和規(guī)范從業(yè)人員行為，形成整體團隊的向心力，促進會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)長遠發(fā)展。規(guī)范承辦業(yè)務行為。制定《甘肅省規(guī)范會計師事務所承辦業(yè)務行為的管理辦法》，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在確定是否承辦業(yè)務時，應當評價客戶誠信情況，評估審計風險，評價自身專業(yè)勝任能力及獨立性；承辦業(yè)務時，必須統(tǒng)一以會計師事務所名義接受委托，并直接與委托人簽訂業(yè)務約定書，不得與中介人簽訂業(yè)務約定書，任何人不得以個人名義從事注冊會計師法定業(yè)務，遵循“誰委托誰付費”；對委托人之外的其它部門非法干預、指定業(yè)務行為，應自覺抵制并依法保護自己的合法權(quán)益；對事務所在承辦業(yè)務工程中，未簽訂業(yè)務約定書、缺少充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)、缺少必要的復核程序、未按規(guī)定編制、歸整和保存工作底稿的將嚴格懲處。
    十二、加強協(xié)會建設，完善自律管理
    健全協(xié)會運作機制。充分發(fā)揮會員代表大會、理事會、常務理事會、專門專業(yè)委員會和秘書處的作用，完善協(xié)會運作機制，切實做到職責明確、分工合理和運轉(zhuǎn)順暢。
    發(fā)揮行業(yè)協(xié)會溝通政府和會員的橋梁作用，搭建好服務會員和市場的平臺。行業(yè)協(xié)會要加強與政府有關部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政府部門的理解、配合和支持，為注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)提供良好的外部環(huán)境。幫助解決會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)在執(zhí)業(yè)中遇到的困難和問題，支持其依法執(zhí)業(yè)，維護其合法權(quán)益，將行業(yè)協(xié)會建設成“自我發(fā)展，自我管理，自我監(jiān)督，自我完善”的行業(yè)自律管理組織。
    強化協(xié)會內(nèi)部管理。協(xié)會要以科學發(fā)展觀為指引，加強隊伍管理。按照財政科學化、精細化管理的要求，探索建立與我國市場經(jīng)濟相適應的行業(yè)自律管理體系，探索為會員服務的新思路、新途徑、新方法，實現(xiàn)行業(yè)管理科學化、精細化，切實為會員提供服務。
    建設一支懂專業(yè)、會管理的高素質(zhì)人才隊伍，切實提高行業(yè)協(xié)會專業(yè)服務水平。充分利用信息技術(shù)，打造專業(yè)化和系統(tǒng)化的人才、服務、信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)管理信息化，提高行業(yè)管理效率，為注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)提供專業(yè)支撐。
    創(chuàng)新服務理念，增強服務意識，加強能力提升。緊緊圍繞“服務于會員、服務于行業(yè)、服務于經(jīng)濟社會”的要求，抓服務、促規(guī)范，建立規(guī)范的運行機制，在提升行業(yè)協(xié)會運行的透明度、服務行業(yè)的信息披露制度、完善方便會員的公開承諾制度、健全公開嚴格的服務程序上下功夫，加強行業(yè)文化建設，增強行業(yè)凝聚力。通過建立健全行業(yè)自律管理制度，全面推進行業(yè)立法、準則建設、會員管理、注冊監(jiān)管、考試培訓、理論研究、行業(yè)黨建等各項工作，引領行業(yè)健康發(fā)展。
    十三、加強行業(yè)黨建工作，增強行業(yè)黨組織的凝聚力建立健全行業(yè)黨建工作的長效機制。深入開展學習實踐活動，探索具有行業(yè)特色的黨建模式。從加強基層黨組織入手，自下而上推動行業(yè)黨建工作，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在注冊會計師行業(yè)和資產(chǎn)評估行業(yè)的廣泛覆蓋。
    充分發(fā)揮行業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師黨員的先鋒模范作用，增強會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)的凝聚力和競爭力。以創(chuàng)建先進基層黨組織帶動創(chuàng)建先進單位，以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員帶動爭當優(yōu)秀員工，促進全行業(yè)形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，形成上下齊心協(xié)力創(chuàng)先進、黨群爭先恐后爭優(yōu)秀的氛圍。把抓黨建與抓業(yè)務有機結(jié)合，相互促進，大力實施把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”工程，建立健全“黨建帶群建”的工作機制，不斷提高行業(yè)黨員隊伍的生機與活力。
    探索行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作方法途徑。加強行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，探索行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法和途徑，與統(tǒng)戰(zhàn)部門及相關部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，加大行業(yè)代表人士的培養(yǎng)、選拔和推薦的力度。完善行業(yè)代表人士的綜合評價體系，引導他們更好地踐行社會責任，拓寬他們參政議政的渠道。
    十四、加強行業(yè)文化建設，樹立良好的行業(yè)形象建立行業(yè)核心文化價值體系。根據(jù)建設社會主義核心價值觀的要求，結(jié)合行業(yè)的實際情況，制定加強行業(yè)文化建設的指導意見，以行業(yè)文化建設的總體框架為指導，形成符合行業(yè)特色的核心文化價值體系，切實加強行業(yè)文化建設，努力以行業(yè)文化提升行業(yè)形象，以行業(yè)形象展示行業(yè)文化。
    加強行業(yè)文化建設。加強行業(yè)文化的宣傳教育，引導會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu)構(gòu)建誠信文化，制定推動行業(yè)文化建設的相關制度，讓注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師明確價值取向、踐行行業(yè)文化，建立形成積極、健康、向上的行為規(guī)范和工作氛圍，大力弘揚誠信為本、操守為重的職業(yè)理念，遵循獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則，提高行業(yè)的軟實力。
    把行業(yè)文化建設與社會主義核心價值體系建設結(jié)合起來，把行業(yè)文化建設與思想道德建設結(jié)合起來，把行業(yè)文化建設與競爭力建設結(jié)合起來，把行業(yè)文化建設與行業(yè)黨的建設結(jié)合起來，把行業(yè)文化建設與行業(yè)形象建設結(jié)合起來，激發(fā)從業(yè)人員的積極性與創(chuàng)造性，形成一種奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏的風氣，增強行業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高行業(yè)的核心競爭力，樹立良好的行業(yè)形象，贏得公眾的信賴和尊重，擴大行業(yè)的社會影響。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇四
    2011年9月28日，《人民政協(xié)報》第三版專版報道了《中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，并重點介紹了“十二五”開局之年中注協(xié)推動行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領域取得明顯成效及提出的五項任務。全文摘要如下：
    （摘要）
    編者按：
    “十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是注冊會計師行業(yè)把握新機遇、實現(xiàn)新跨越的重要時期。注冊會計師行業(yè)是高端服務業(yè)的重要組成部分，是市場經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要制度安排。經(jīng)過30年的較快發(fā)展，我國注冊會計師行業(yè)已經(jīng)成為服務國家經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展不可或缺的力量，在提高經(jīng)濟信息質(zhì)量、深化對外開放、規(guī)范資本市場發(fā)展、引導資源合理配置、維護市場經(jīng)濟秩序、促進社會公平正義、探索新社會組織黨建等方面作出了重要貢獻。為保障行業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要相適應，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越，更好地服務和促進我國經(jīng)濟社會全面進步，中注協(xié)緊緊圍繞《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》精神，以國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》等文件精神為指導，全面貫徹落實中國注冊會計師協(xié)會第五次全國會員代表大會確立的行業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定了《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并于2011年9月4日正式發(fā)布，現(xiàn)予摘編刊發(fā)。
    行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形勢
    “十一五”期間，注冊會計師行業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把握經(jīng)濟社會發(fā)展對行業(yè)提出的新要求，認真總結(jié)自身發(fā)展經(jīng)驗，深入研究世界會計職業(yè)發(fā)展規(guī)律，始終堅持以誠信建設為主線，實施了行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、準則國際趨同戰(zhàn)略和做強做大戰(zhàn)略，行業(yè)建設取得了突破性進展。五年來，行業(yè)規(guī)模迅速壯大，行業(yè)監(jiān)管體系初步建立，執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德穩(wěn)步提升，服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷提高，國內(nèi)和國際影響力日益顯著，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中快速成長。截至2010年12月31日，全行業(yè)擁有注冊會計師96498人，會計師事務所（以下簡稱“事務所”）7785家（含分所799家），從業(yè)人員近30萬人，2010年實現(xiàn)業(yè)務收入375億元，行業(yè)綜合實力顯著增強。
    一、專業(yè)服務能力與市場服務需求尚有差距，協(xié)會服務與管理的科學化精細化水平仍需進一步提升，專業(yè)服務分立專營等制約行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境問題尚待改善。必須認真研究、科學謀劃、合力攻堅，著力解決內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境的諸多矛盾，推動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越。
    十一屆全國人大四次會議審議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，描繪了我國在新世紀第三個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，提出了我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大方針。擴大內(nèi)需戰(zhàn)略、走出去和請進來并行的開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略深入實施，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，以及收入分配調(diào)整、行政體制改革、社會管理創(chuàng)新，等等，為注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展提供了有利的宏觀政策環(huán)境，創(chuàng)造了巨大的服務需求，營造了更高的創(chuàng)新平臺，釋放了更廣闊的發(fā)展空間。加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)，既是國家“十二五”規(guī)劃的要求，同時對于服務、支持和促進“十二五”規(guī)劃目標的順利完成具有重要意義。
    指導思想、基本原則
    和發(fā)展目標
    指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施科學發(fā)展觀，以行業(yè)科學發(fā)展為主題，以服務于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，全面貫徹國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》，推動行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，國內(nèi)市場與國際市場相統(tǒng)籌，做強做大與做精做專相協(xié)調(diào)，誠信道德建設與專業(yè)素質(zhì)提升相結(jié)合，體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相配套，黨的建設與業(yè)務發(fā)展相促進，進一步深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、準則國際趨同戰(zhàn)略和事務所做強做大戰(zhàn)略，啟動實施行業(yè)信息化戰(zhàn)略和新業(yè)務領域拓展戰(zhàn)略，大力提高我國注冊會計師行業(yè)的國際化水平，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展與新跨越。
    基本原則
    堅持實現(xiàn)行業(yè)跨越發(fā)展與服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合；堅持鞏固國內(nèi)市場與開拓國際市場相結(jié)合；堅持總量增長與優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)相結(jié)合；堅持扶持大型事務所與帶動中小型事務所相結(jié)合；堅持服務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與體制創(chuàng)新相結(jié)合；堅持自主創(chuàng)業(yè)、市場機制調(diào)整與行業(yè)政策引導相結(jié)合；堅持業(yè)務發(fā)展、誠信建設與黨建工作相結(jié)合。
    發(fā)展目標
    為實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務收入到2020年比2010年翻兩番的遠景目標，到2015年，力爭實現(xiàn)以下發(fā)展目標：
    1.行業(yè)誠信度和公信力明顯提升。通過改革體制、健全機制、提高專業(yè)勝任能力和強化職業(yè)道德，全行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力明顯提高，行業(yè)的誠信水平、社會聲譽和專業(yè)品牌明顯提高，并贏得社會的普遍信賴和尊重。
    2．行業(yè)總收入翻一番。在鞏固傳統(tǒng)領域?qū)徲嫎I(yè)務、大幅提升非審計業(yè)務比重的基礎上，行業(yè)總收入年均增長水平保持在15%左右，其中審計業(yè)務收入增長保持在10%以上，非審計業(yè)務收入大幅增長，實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務收入翻一番。
    3．行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。推動行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)與國家經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)相適應，著力實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的區(qū)域布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務品種結(jié)構(gòu)、大中小事務所結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、國內(nèi)國際業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
    4．人才培養(yǎng)滿足行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越需要。深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精湛、道德良好的要求，在行業(yè)人才建設上取得質(zhì)和量的突破。注冊會計師達到12萬人，與此同時，在進一步提高注冊會計師繼續(xù)教育水平和效果的基礎上，著力培養(yǎng)350名領軍人才、600名具有國際認可度的注冊會計師、5000名新業(yè)務領域復合型業(yè)務骨干。
    5．執(zhí)業(yè)準則與國際標準持續(xù)全面趨同。深化實施國際趨同戰(zhàn)略，拓展國際趨同領域；鞏固準則國際趨同成果，在國際準則制定中提升中國注冊會計師行業(yè)話語權(quán)；積極保障新業(yè)務拓展所需要的執(zhí)業(yè)規(guī)范供給，提高事務所理解和執(zhí)行準則的能力。
    6．行業(yè)信息化程度顯著提高。事務所全面運用業(yè)務管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)，使用功能完善的審計軟件執(zhí)行審計業(yè)務；行業(yè)信息基礎設施達到國際先進水平，通過信息化提高管理和服務的水平。
    7.大型事務所做強做大取得重大進展。深化事務所做強做大戰(zhàn)略，著力培育10家左右執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡、服務能力、收入規(guī)模和市場影響具有國際水準的大型事務所，除國際合作所之外，至少有3家以上事務所邁入世界前20強之列。
    8.中小事務所做精做專效果顯著。培育發(fā)展200家左右中型事務所，重點服務上市公司、大中型企事業(yè)單位財務審計鑒證咨詢；規(guī)范發(fā)展一批小型事務所，重點支持小型企事業(yè)單位和農(nóng)村財務公開鑒證咨詢服務。
    9．走出去取得實質(zhì)性突破。扶持大型事務所在世界各主要經(jīng)濟體布局執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡，建立業(yè)務機構(gòu)，并做到品牌標識統(tǒng)一、資源信息共享、質(zhì)量監(jiān)控一體、管理運作高效。
    10．事務所組織形式、治理機制和管理制度更加科學。引導事務所特殊普通合伙和普通合伙轉(zhuǎn)制，形成和合文化基礎上的內(nèi)部治理機制，建立健全以決策程序、風險控制、人才培養(yǎng)、收益分配、執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡協(xié)調(diào)為重點的內(nèi)部管理制度。探索建立以事務所為主體、跨專業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的管理模式。
    行業(yè)發(fā)展的措施
    《規(guī)劃》提出的“發(fā)展措施”，共有12個方面。包括：深入推進事務所科學協(xié)調(diào)發(fā)展、加快事務所國際化發(fā)展步伐、全方位拓展行業(yè)新業(yè)務領域、大力推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級、著力優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展布局、深入推進行業(yè)人才建設、全面實施行業(yè)信息化建設、加快完善事務所體制機制、大力創(chuàng)建自主知名品牌、進一步改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境、切實加強協(xié)會建設、加強行業(yè)黨的建設。
    關于做強做大戰(zhàn)略實施，《規(guī)劃》從深入推進事務所科學協(xié)調(diào)發(fā)展、加快事務所國際化發(fā)展步伐、加快完善事務所體制機制、大力創(chuàng)建自主知名品牌等方面提出了13條措施。包括：統(tǒng)籌推進事務所做強做大和做精做專、推動事務所強強聯(lián)合和多元化發(fā)展、建立行業(yè)資源優(yōu)化組合的綜合評價和風險保障機制；全力提升事務所走出去能力、鼓勵發(fā)展國際網(wǎng)絡、完善服務出口政策扶持措施、提高中國注冊會計師行業(yè)的國際認可度；指導事務所完成合伙制改革、指導事務所建立一體化運行機制、建立行業(yè)風險控制預警評估制度；支持自主品牌創(chuàng)建和保護、推動國際知名品牌的本土化進程、指導海外發(fā)展事務所加強品牌管理。其中提出“要重視發(fā)揮大型事務所的窗口和平臺作用，使10家左右大型事務所跟隨企業(yè)走出去，創(chuàng)新體制機制，探索通過新設、收購、合并、合作、協(xié)議等方式，在境外設立業(yè)務部、代表處、成員所或聯(lián)系所等100個左右執(zhí)業(yè)機構(gòu)”。
    關于新業(yè)務領域拓展戰(zhàn)略，《規(guī)劃》從全方位拓展行業(yè)新業(yè)務領域、大力推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級、著力優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展布局等方面提出了十條措施。包括：推動服務結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、拓展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整支持服務、提高新業(yè)務信息技術(shù)價值含量、推動業(yè)務多元化發(fā)展；推動專業(yè)集群產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化組織架構(gòu)、配套行業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策；優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展總體布局、著力支持重點區(qū)域領域加快發(fā)展。建立國家級會計服務創(chuàng)新示范基地和試點項目。其中提出“豐富審計鑒證服務供給、大力開發(fā)非審計業(yè)務領域、提升對服務業(yè)發(fā)展的高端服務、挖掘?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐服務、開展對農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設的支持服務；大力支持國家重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、發(fā)揮中心城市集聚和輻射帶動作用、積極建設邊境地區(qū)‘橋頭堡’；建設30個左右國家級會計服務示范基地和一批試點項目，推介1000家左右事務所進入示范基地和試點項目”。
    關于人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，《規(guī)劃》從深入推進行業(yè)人才建設方面提出了四條措施。包括：深化注冊會計師考試制度改革、建立執(zhí)業(yè)準入勝任能力評價制度、創(chuàng)新人才繼續(xù)教育體制機制、支持專業(yè)方向院校應用型管理學科建設。其中提出“建立行業(yè)執(zhí)業(yè)準入勝任評價制度、指導事務所開展專業(yè)隊伍勝任能力評價工作、吸引各類專業(yè)人才加入行業(yè)；改革完善人才繼續(xù)教育體制、建立分類分級繼續(xù)教育認證體系、培養(yǎng)吸納行業(yè)高級人才、開拓高端人才培養(yǎng)途徑、開通和培育市場化高端培訓渠道”。
    和推廣應用系列軟件工程。構(gòu)建行業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、行業(yè)管理和服務、支持事務所和會員發(fā)展的三大平臺”。
    關于《規(guī)劃》的落實，涉及四個層面的工作，有四個責任主體。其中提出“大力推動行業(yè)法律法規(guī)的建設和完善；積極協(xié)調(diào)支持行業(yè)發(fā)展政策措施的出臺；充分激發(fā)事務所、廣大注冊會計師和從業(yè)人員的主體意識和進取精神；發(fā)揮其在行業(yè)發(fā)展中的主體作用、切實履行行業(yè)管理和服務職能，發(fā)揮各級注協(xié)推動行業(yè)發(fā)展的作用”。
    制定過程大事記
    4.2011年1-4月，就行業(yè)規(guī)劃的制定與國家發(fā)改委“現(xiàn)代服務業(yè)十二五規(guī)劃綱要”、商務部“服務貿(mào)易十二五規(guī)劃綱要”、財政部“會計改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要”，進行溝通、協(xié)調(diào)、銜接。
    “十二五”開局之年，中注協(xié)推動行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領域取得明顯成效
    注冊會計師服務經(jīng)濟社會發(fā)展新業(yè)務領域得到重要拓展。行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領域拓展工作，很大程度上扭轉(zhuǎn)了過去行業(yè)服務品種過度單一和服務層次低端化的不利局面，很大程度上推動了全行業(yè)服務結(jié)構(gòu)和服務能力的轉(zhuǎn)型升級，很大程度上順應了我國經(jīng)濟社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對行業(yè)專業(yè)服務功能拓展的實際需要。從2010年全行業(yè)收入的總量、結(jié)構(gòu)和新業(yè)務種類看：
    一是全行業(yè)業(yè)務收入規(guī)模及增幅又回到“既定”軌道。2010年全行業(yè)業(yè)務收入達到375億元，增幅由2000-2007年的平均增長20%以上、2008年的12%、2009年的2.5%，回升到18%。形象地說，行業(yè)在進入金融危機后的三年走出了“v”字形的發(fā)展曲線。
    二是全行業(yè)收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。審計業(yè)務收入與非審計業(yè)務收入結(jié)構(gòu)由2009年的84∶16，發(fā)展為72.19∶27.81，其中非審計業(yè)務收入達到100.62億元。
    三是傳統(tǒng)年報審計驗資以外的新業(yè)務種類空前拓展。在鑒證業(yè)務方面：企業(yè)內(nèi)部控制審計鑒證、政府投資績效評價、農(nóng)村“三農(nóng)”投資審計監(jiān)督、海關稽查鑒證、高新技術(shù)企業(yè)認證、文化和醫(yī)療體制改革審計鑒證、大中院校等事業(yè)單位年報審計、企業(yè)勞動社會保障審計、大拆遷審計、能源減排第三方鑒證、企業(yè)社會責任報告鑒證等得到拓展；非審計業(yè)務領域方面，注冊會計師服務政府戰(zhàn)略咨詢、安全生產(chǎn)咨詢、綠色金融服務、村級會計代理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型服務、低碳城區(qū)建設咨詢、外向型經(jīng)濟區(qū)（園區(qū)）會計服務外包、公司秘書服務、企業(yè)社會責任報告咨詢等一大批新型非審計服務得到開發(fā)。
    四是與新業(yè)務項目拓展相聯(lián)系，行業(yè)服務的對象迅速擴大。由主要服務企業(yè)擴大到各級
    政府、行業(yè)組織、社會組織以及個人，拓展了注冊會計師的范圍、領域、功能與作用；搭建了協(xié)會系統(tǒng)與服務購買方、委托方、審計鑒證咨詢對象的溝通平臺、對接平臺、服務平臺，彰顯了協(xié)會作為行業(yè)組織“樞紐型”的橋梁紐帶作用。
    根據(jù)行業(yè)“十二五”規(guī)劃的要求，中注協(xié)攜同地方注協(xié)與地方政府（部門）和行業(yè)組織，合作創(chuàng)建了一批會計服務示范基地和試點項目。到2011年8月，中注協(xié)攜同七家地方注協(xié)，與十個地方政府（部門、行業(yè)組織）簽署合作協(xié)議或開展項目合作，分別創(chuàng)建了7個會計服務示范基地和3個試點項目。
    其中，七個示范基地包括：一是2010年8月，攜同北京注協(xié)，與西城區(qū)政府合作創(chuàng)建“北京金融街會計服務示范基地”；二是2010年8月，攜同江蘇注協(xié)，與蘇州工業(yè)園區(qū)管委會合作創(chuàng)建“蘇州工業(yè)園區(qū)會計服務外包示范基地”；三是2010年8月，攜同廣西注協(xié)，與中國服務貿(mào)易協(xié)會合作創(chuàng)建“中國-東盟自貿(mào)區(qū)會計服務出口示范基地”；四是2010年11月，攜同天津注協(xié)，與天津濱海新區(qū)政府合作創(chuàng)建“濱海新區(qū)會計服務示范基地”；五是2011年4月，攜同云南注協(xié)，與云南省國資委合作創(chuàng)建“國有企業(yè)改革與發(fā)展會計服務示范基地”；六是2011年4月，攜同上海注協(xié)，與浦東新區(qū)政府合作創(chuàng)建“上海浦東新區(qū)綜合改革會計服務示范基地”；七是攜同深圳注協(xié)，與深圳海關創(chuàng)建“海關稽查會計服務示范基地”。
    三個試點項目包括：一是2010年12月，認定河北注協(xié)與河北省農(nóng)發(fā)辦合作開展“河北省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試點項目”。二是2011年1月，認定河北注協(xié)與河北南和縣政府合作開展“農(nóng)村財務公開會計服務試點項目”。三是2011年4月，攜同云南注協(xié)，與瑞麗市政府合作開展“瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)會計服務試點項目”。目前上述示范基地和試點項目運行良好，起到了新業(yè)務拓展的示范帶頭作用，密切了行業(yè)與政府（部門）的聯(lián)系，提高了行業(yè)新業(yè)務拓展戰(zhàn)略的影響力，彰顯了行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的功能與作用。
    中注協(xié)計劃，2012年將選擇重點區(qū)域領域創(chuàng)建新一批示范基地。目前，中注協(xié)已與湖北、福建、海南、遼寧等地注協(xié)，就湖北東西湖保稅經(jīng)濟區(qū)、福建平潭綜合實驗區(qū)、海南國際旅游島、沈陽經(jīng)濟區(qū)新型工業(yè)化綜合配套改革等區(qū)域領域的新業(yè)務拓展進行溝通，籌劃創(chuàng)建新一批會計服務示范基地和試點項目。
    “十二五”規(guī)劃提出了注冊會計師行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領域
    五項重點任務
    一、持續(xù)拓展審計鑒證服務
    持續(xù)拓展和做強做精核心業(yè)務，鞏固和深化傳統(tǒng)領域的審計業(yè)務、資本驗證、涉稅鑒證等服務。推動落實公司年度財務會計報告依法審計。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校以及基金會等非營利組織的財務報表納入審計范圍。積極開展農(nóng)村財務公開鑒證服務。
    開發(fā)承接企業(yè)社會責任報告、內(nèi)部控制評價、節(jié)能減排、破產(chǎn)管理、司法會計、投資績效評價、市場監(jiān)督、體制改革、社會管理等新興領域鑒證業(yè)務。
    開展“走出去企業(yè)”和“企業(yè)走出去”延伸審計服務。為在香港等資本市場上市的內(nèi)地企業(yè)、國際資本市場中心創(chuàng)建后境外企業(yè)來華上市實施審計服務。
    二、大力開發(fā)非審計服務
    發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)資本運營全程鑒證的優(yōu)勢，拓展“一特三高”非審計業(yè)務領域，積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、企業(yè)資源規(guī)劃（erp）管理系統(tǒng)流程設計、企業(yè)整體稅負評價、戰(zhàn)略管理、并購重組、資信調(diào)查、業(yè)績評價、投資決策、政府購買服務、工程咨詢等咨詢服務。
    引導中小事務所以市場需求為導向，開發(fā)中小企業(yè)公司秘書、財務總監(jiān)外包、信貸資信證明、代理公司注冊、代理記賬、代理報關、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責任調(diào)查、職工社會保障調(diào)查、共性技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資源咨詢、農(nóng)村財務公開等咨詢業(yè)務領域。
    三、拓展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專業(yè)服務
    提升對服務業(yè)發(fā)展的高端服務的供給能力。開發(fā)高端服務產(chǎn)品，特別對服務業(yè)關鍵領域提供專業(yè)支持服務。重點拓展金融、保險、交通運輸、物流倉儲、文化、影視、設計、旅游、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息咨詢和社會福利事業(yè)的體制改革、管理創(chuàng)新和調(diào)整升級的業(yè)務項目。挖掘?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐服務業(yè)務項目。積極開發(fā)對傳統(tǒng)工業(yè)新型化、戰(zhàn)略性和新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)支持服務。深度挖掘以降低制造成本為目的，研發(fā)、制造、營銷和服務環(huán)節(jié)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)服務品種；拓展以提升工業(yè)產(chǎn)品的附加值為目的，對研發(fā)、設計、營銷、品牌培育、技術(shù)服務、供應鏈管理、專門化分工等關鍵環(huán)節(jié)與生產(chǎn)性服務環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢業(yè)務項目。
    開發(fā)和承接對農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設的支持服務業(yè)務項目。探索針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、村務公開化的專業(yè)支持業(yè)務品種，提供投資引導、發(fā)展規(guī)劃、代理記賬、財會制度設計等服務業(yè)務。積極參與“三農(nóng)”投資與績效的審計鑒證服務。
    四、保障國家行業(yè)區(qū)域發(fā)展重點布局支持服務
    圍繞服務國家區(qū)域發(fā)展方向重點，開發(fā)和承接高端業(yè)務項目。圍繞國家西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興、中部地區(qū)崛起、東部地區(qū)率先發(fā)展、邊疆民族地區(qū)扶持發(fā)展等戰(zhàn)略，著力推動行業(yè)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。為區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略布局、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及其重點產(chǎn)業(yè)布局，提供戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)鑒證等支持服務。
    圍繞支持國家重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，開發(fā)和承接特殊領域業(yè)務項目。圍繞重點經(jīng)濟圈（帶、區(qū)）、國家級和省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)配套改革試驗區(qū)、金融核心區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、現(xiàn)代制造業(yè)基地、農(nóng)村土地改革試點地區(qū)等，配合國家發(fā)展重點領域，有重點地配置行業(yè)資源，創(chuàng)新服務模式和改進服務能力，實施行業(yè)發(fā)展重點布局。
    圍繞發(fā)揮中心城市集聚和輻射帶動作用，開發(fā)和承接高技術(shù)含量和高附加值業(yè)務項目。繼續(xù)引導支持行業(yè)在中心城市的加快發(fā)展，使之成為行業(yè)新業(yè)務項目創(chuàng)新拓展服務資源聚集和輻射帶動作用的原動力。
    圍繞積極拓展邊境地區(qū)“橋頭堡”業(yè)務項目，發(fā)展中國-東盟“兩廊一圈”、東北、內(nèi)蒙古、新疆等地區(qū)與周邊國家的投資與貿(mào)易會計服務，建設國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)及邊境地區(qū)會計服務“橋頭堡”。
    五、創(chuàng)建一批會計服務示范基地和試點項目
    搭建新業(yè)務拓展創(chuàng)新的重要載體及服務需求對接實施平臺。圍繞服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在全國范圍內(nèi)重點創(chuàng)建30個左右會計服務示范基地。對于尚未達到示范基地標準，但在某一區(qū)域、領域具有特殊示范意義的，設立一批試點項目。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇五
    20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協(xié)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業(yè)自律體制建設，全面推進行業(yè)各項建設工作。
    20xx年，中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理機制不完善等問題，大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。
    （一）繼續(xù)關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。
    1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。
    2．密切關注審計變更動態(tài)，及時作出警示。審計工作期間，中注協(xié)安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據(jù)事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯(lián)系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。
    通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。
    3．實行網(wǎng)上報備，推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務的自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務報備軟件，并發(fā)出通知要求事務所對年報審計業(yè)務進行網(wǎng)上報備。報備期間，中注協(xié)安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術(shù)、數(shù)據(jù)分析。
    20xx年的上市公司年報審計業(yè)務報備資料分析顯示，經(jīng)注冊會計師審計，20xx年年報調(diào)整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元，占審計前資產(chǎn)總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。
    （二）嚴格年檢工作，凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協(xié)會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關重要。20xx年，中注協(xié)認真指導和監(jiān)督各地方協(xié)會開展行業(yè)年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。
    （三）開展制度建設，提高行業(yè)誠信管理水平。
    1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設，需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過近一年的反復醞釀和向業(yè)內(nèi)外征求意見，中注協(xié)制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內(nèi)容，為促使執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則，實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據(jù)。
    2．發(fā)布執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見。執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制不健全，很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構(gòu)的質(zhì)量控制和管理，給執(zhí)業(yè)機構(gòu)的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，發(fā)布了《會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見》，從執(zhí)業(yè)機構(gòu)章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構(gòu)誠信文化建設等方面，對執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理與運行機制，作出了指導。
    指導意見發(fā)布以后，中注協(xié)會同各地方協(xié)會加強了對事務所內(nèi)部管理機制建設的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權(quán)益的同時，積極協(xié)調(diào)解決事務所的內(nèi)部矛盾。
    3．研究建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗教訓，總結(jié)我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據(jù)注冊會計師法和中注協(xié)章程的有關規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。
    這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，同時與業(yè)務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構(gòu)成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。
    20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。
    （一）積極思考和探索市場經(jīng)濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實現(xiàn)形式。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強協(xié)會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質(zhì)量。
    （二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務理事會的決策功能，中注協(xié)建立與常務理事的溝通聯(lián)系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協(xié)會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的'出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務理事會的決策作用。
    （三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會的自律決策組織，根據(jù)行業(yè)自我管理的需要，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)外意見，我們制定了協(xié)會懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結(jié)合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構(gòu)和運行機制，進一步完善行業(yè)自律運行機制。
    （四）積極實踐和總結(jié)自律管理體制建設的經(jīng)驗。根據(jù)《指導意見》的精神，中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經(jīng)驗和做法，為全面推進行業(yè)自律管理體制建設積累經(jīng)驗。
    （一）注冊會計師執(zhí)業(yè)標準方面
    1．發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協(xié)根據(jù)當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點，制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計實踐中遇到的問題。
    比如，《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術(shù)語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū)；詳細闡述了審計報告的基本內(nèi)容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務提供了必要的指導。
    2．印發(fā)《審計證據(jù)》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平，中注協(xié)以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據(jù)》《舞弊》《審計業(yè)務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。
    （二）注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標準方面
    根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師關注評估對象法律權(quán)屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產(chǎn)評估準則征求意見稿，并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。
    （三）加強技術(shù)支持和指導服務
    針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題，中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時，注重做好技術(shù)援助服務工作。
    1．發(fā)布專家技援小組公告。一年來，中注協(xié)針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協(xié)專家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉(zhuǎn)股企業(yè)可否根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果調(diào)賬；園林經(jīng)營企業(yè)綠化支出的會計處理；房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權(quán)屬以及債務重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。
    2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結(jié)兩年來技術(shù)援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。
    3．開展技術(shù)分析和管理指導。針對當前少數(shù)事務所名稱不規(guī)范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結(jié)束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發(fā)布研究報告，指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)防范風險。
    20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。
    （一）順利完成注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作
    1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調(diào)整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。
    為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。
    與此同時，繼續(xù)做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯；制作網(wǎng)上課件，對注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試實行網(wǎng)上考前輔導，網(wǎng)上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。
    2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期的充分論證，以及軟件開發(fā)測試、網(wǎng)絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結(jié)果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。
    20xx年，注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度，對閱卷技術(shù)規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。
    20xx年注冊會計師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經(jīng)濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
    20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數(shù)為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為：資產(chǎn)評估2631人，17.93%；經(jīng)濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。
    3．建立注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會，并制定發(fā)布了考試實施辦法。
    （二）繼續(xù)加大教育培訓力度，豐富培訓內(nèi)容和手段，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質(zhì)
    1．開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調(diào)查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構(gòu)的隊伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業(yè)能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。
    2．推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學內(nèi)容的體系及開發(fā)方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯(lián)通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。
    此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會計學院網(wǎng)站上開通注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續(xù)教育，先后推出10多個課時的后續(xù)教育內(nèi)容。
    3．開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種cpa專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產(chǎn)評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協(xié)調(diào)組織利用地方協(xié)會力量開發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續(xù)教育教材。
    4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
    提供技術(shù)支持和指導是協(xié)會的一項基本服務職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時，還根據(jù)會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。
    （一）加強協(xié)會與外部的協(xié)調(diào)和溝通。這是協(xié)會解決會員關心的關系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協(xié)調(diào)溝通，取得積極進展，為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。
    （二）推進行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場經(jīng)濟現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。
    20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會形象顯著提高。
    20xx年6月，根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經(jīng)濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業(yè)意見和建議，并受到有關方面的高度重視。
    （三）廣泛開展會員服務需求調(diào)查。為深入了解會員的服務需求，改進協(xié)會服務工作，20xx年，中注協(xié)反復討論研究，設計了“會員服務需求調(diào)查問卷”，內(nèi)有80道調(diào)查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協(xié)會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應，網(wǎng)上填答人數(shù)達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調(diào)查結(jié)果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協(xié)會的服務工作。
    （四）指導行業(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務工作的雙勝利。
    中注協(xié)在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進行了深入的調(diào)查了解，系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告，并從歷年結(jié)余的會費中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財務困難的執(zhí)業(yè)機構(gòu)返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協(xié)會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。
    （一）宣傳方面
    20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時向社會展現(xiàn)行業(yè)建設成果和工作動態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計，全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。
    （二）研究方面
    20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調(diào)查研究工作，并取得眾多的研究成果。
    密切關注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會計師組織和相關機構(gòu)的工作動態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內(nèi)容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。
    完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內(nèi)部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網(wǎng)上譽證業(yè)務初探》等4個課題的評審結(jié)項工作；研究提出了《風險導向?qū)徲嫛贰洞笮推髽I(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時，完善協(xié)會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規(guī)范協(xié)會的課題招標、評審及管理工作。
    20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會計師聯(lián)合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯(lián)合會等國際組織，以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。
    20xx年，中注協(xié)共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。
    20xx年，中注協(xié)繼續(xù)擔任國際會計師聯(lián)合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發(fā)揮了積極作用；繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯(lián)合會理事會成員和主席，作為主席國的專業(yè)團體，中協(xié)會在協(xié)助亞太會計師聯(lián)合會主席，聯(lián)絡、溝通亞太會計師聯(lián)合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯(lián)合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。
    中注協(xié)（資產(chǎn)評估協(xié)會）20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術(shù)委員會委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動向，及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。
    20xx年11月，中注協(xié)在國際會計師聯(lián)合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯(lián)合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯(lián)合會最高領導機構(gòu)。
    根據(jù)《國務院關于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)設置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)領導小組，后續(xù)工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。
    對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。
    經(jīng)部黨組研究同意，“統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。
    規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業(yè)，同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，經(jīng)征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。
    20xx年，中注協(xié)在部機關黨委的指導下，在抓好業(yè)務工作的同時，建立和完善了協(xié)會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。
    在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。
    在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會黨委、支部委員學習培訓班和協(xié)會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。
    工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進了身心健康，又增強了協(xié)會的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協(xié)會業(yè)務工作的開展。20xx年，中注協(xié)在財政部機關組織的各項文體活動中表現(xiàn)突出，取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協(xié)參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
    20xx年，注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設取得顯著進步，行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經(jīng)過近兩年來行業(yè)誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業(yè)建設仍任重道遠，行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協(xié)會秘書處內(nèi)部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇六
    扎實指導會計師事務所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作，來總結(jié)注冊會計師工作，以下是小編整理的注冊會計師工作總結(jié)，啊混應來閱讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
    ****年，在財政部黨組和理事會的正確領導下，在相關部門的大力支持和地方協(xié)會的全力配合下，中注協(xié)認真學習和貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，扎實指導會計師事務所開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和行業(yè)黨建工作，學習貫徹國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》(國辦發(fā)[20xx]56號)，認真落實四屆理事會五次會議確定的工作計劃，積極指導行業(yè)應對國際金融危機，大力實施注冊會計師考試制度改革，制定發(fā)布中國注冊會計師職業(yè)道德守則，深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略和做大做強戰(zhàn)略，全面推進行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設，取得一定成效。
    根據(jù)中央統(tǒng)一部署，會計師事務所參加第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并且把會計師事務所黨組織建設作為學習實踐活動的重要任務之一。中央學習實踐活動領導小組將會計師事務所學習實踐活動的指導職能交予財政部，注冊會計師行業(yè)成為為數(shù)不多的交由主管部門專項指導的新社會組織之一。會計師事務所開展學習實踐活動和加強行業(yè)黨的建設，是行業(yè)貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的'具體行動，是加快行業(yè)科學發(fā)展的內(nèi)在要求，對于不斷擴大行業(yè)影響力，進一步發(fā)揮行業(yè)職能作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重大而深遠的意義。
    中央領導同志對注冊會計師行業(yè)黨建工作十分重視。******總書記在十七屆四中全會上指出，統(tǒng)籌推進機關、企業(yè)、高校、城市社區(qū)、新經(jīng)濟組織和新社會組織以及律師、會計師行業(yè)等領域黨建工作，加強黨員教育管理服務?？倳浽谌珖M織工作會議上明確要求，以行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務主管部門明確、工作基礎較好的律師、會計師等行業(yè)為突破口，以點帶面，積極探索加強新社會組織基層黨建工作注冊會計師工作總結(jié)注冊會計師工作總結(jié)。財政部黨組貫徹落實中央部署，將會計師事務所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作作為當前和今后一個時期的重要任務來抓。財政部黨組書記、部長謝旭人同志親自擔任學習實踐活動指導小組組長;財政部黨組副書記、副部長、部機關黨委書記廖曉軍同志多次作出批示;財政部副部長王軍同志擔任中共中國注冊會計師行業(yè)委員會書記、學習實踐活動指導小組副組長;劉仲藜會長對學習實踐活動和行業(yè)黨建工作給予了重要指導，并親自深入基層調(diào)研督導。財政部黨組將指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室設在中注協(xié)。
    切實履行指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室的職能，承擔學習實踐活動和行業(yè)黨建的日常指導工作。承辦全行業(yè)學習實踐活動動員大會;舉辦會計師事務所學習實踐活動骨干培訓班;組織召開各省區(qū)市財政分管廳(局)長座談會，研究部署工作;先后組織召開各地注協(xié)秘書長、行業(yè)黨委書記、事務所黨組織負責人、行業(yè)黨員參加的不同范圍的座談會，統(tǒng)一思想，提高認識;承辦行業(yè)黨委與各省區(qū)市注冊會計師行業(yè)(協(xié)會)黨委簽署“注冊會計師行業(yè)黨建工作目標責任書”相關工作;承辦全國會計師事務所學習實踐活動暨行業(yè)黨建工作現(xiàn)場交流會，總結(jié)交流各省區(qū)市學習實踐活動和行業(yè)黨建工作做法;組織發(fā)起會計師事務所黨組織負責人誠信倡議活動，踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范。
    開發(fā)中國注冊會計師行業(yè)黨建網(wǎng)，建立起集交流、展示、宣傳、管理四位一體的網(wǎng)上黨建基地;在財政部網(wǎng)站、中注協(xié)網(wǎng)站、《中國財經(jīng)報》、《中國會計報》、《中國注冊會計師》雜志等開設學習實踐活動專欄;活動還得到新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、經(jīng)濟日報等中央媒體的關注和報道;編發(fā)《會計師事務所學習實踐活動簡報》一百四十余期。
    四是探索建立行業(yè)黨建長效機制。
    某年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協(xié)會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業(yè)自律管理體制建設，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協(xié)會對某年工作進行了總結(jié)，并研究提出了去年的工作要點。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇七
    （一）開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有5xxxx，注冊資產(chǎn)評估師37xxxx，自查面和重點檢查面均達到10xxxx，實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。
    通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務，但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?BR>    針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對xxxx評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對xxxx注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評；對3xxxx評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消xxxx注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準xxxx注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有xxxx評估機構(gòu)承認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題，已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。（二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了xx年會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有4xxxx會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27。2xxxx，其中新批準成立2xxxx。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10。4xxxx。
    通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的xxxx會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。
    （三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。
    （四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質(zhì)量問題；三是處理xxxx資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設立分支機構(gòu)問題；四是撤銷了xxxx注冊會計師的注冊資格。
    （一）積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。
    （二）認真完成調(diào)研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。
    （三）協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。
    （一）轉(zhuǎn)變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，及時為會員排憂解難。
    （二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省192xxxx執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師184xxxx，其中：注冊會計師146xxxx、注冊資產(chǎn)評估師38xxxx。
    此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所（會）40xxxx次，審批注冊會計師8xxxx、注冊資產(chǎn)評估師4xxxx；審核、公示擬批準的注冊會計師9xxxx；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員15xxxx、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員1xxxx；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計166xxxx；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達23xxxx次；辦理存檔人員調(diào)資1xxxx次。
    （一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經(jīng)驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達126xxxx次，選派業(yè)務骨干參加xxxx國家會計學院培訓28xxxx次，重新審批xxxx會計師事務所具有所內(nèi)培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的18xxxx注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。
    （二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866人，計3275xxxx次。實際參加考試為1127xxxx次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34。0xxxx，合格率達9。1xxxx；“會計”實考346xxxx，參考率為35。5xxxx，合格率達12。1xxxx，比全國平均合格率高出1。8xxxx百分點；“財務成本管理”實考175xxxx，參考率為31。3xxxx，合格率達10。8xxxx；“經(jīng)濟法”實考207xxxx，參考率為32。6xxxx，合格率達14。8xxxx，比全國平均合格率高出2。1xxxx百分點，“稅法”實考258xxxx，參考率為37。1xxxx，合格率達11。1xxxx。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。
    一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。
    二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調(diào)省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。
    三是聘請法律顧問，維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關協(xié)調(diào)工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近1xxxx家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請xxxx律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律咨詢2xxxx件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。
    （一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及2xxxx名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經(jīng)驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉(zhuǎn)變市場觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。
    （二）舉辦第八次閩臺會計師學術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計5xxxx人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向?qū)徲?、會計師事務所組織形式及規(guī)?；l(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術(shù)研討會，通過兩岸會計界的學術(shù)交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。
    （一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神，結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產(chǎn)評估協(xié)會，同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。
    （二）重視作風建設，提高隊伍素質(zhì)。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì)，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展經(jīng)常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”重要思想做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權(quán)益。
    （三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務帳，嚴格固定資產(chǎn)出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入53xxxx元；辦理省資產(chǎn)評估管理中心xxxx員工養(yǎng)老保險，解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會xx年度業(yè)務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。
    xx年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“xx年度注冊會計師考試組織管理工作”和“xx年度注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇八
    我們x會計事務開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市x部門的大力支持下，我們各項業(yè)務開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就x年一年來的工作總結(jié)如下：
    一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步
    我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
    二、建立一套科學的管理體系
    一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
    1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
    2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
    3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
    4、綜合福利保險制。凡在x事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
    三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
    審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
    充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
    注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。
    為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
    四、建設“愛”的家園
    1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使x所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。
    x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護x所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
    五、展望明天
    1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
    在x，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴格遵守的座右銘。
    2、現(xiàn)階段，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
    在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇九
    第一部分2005年工作總結(jié)。
    一、加強自律監(jiān)管建設，提高行業(yè)誠信水平
    （一）開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有57家，注冊資產(chǎn)評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。
    通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務，但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?BR>    針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對2家評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消5名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構(gòu)承認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題，已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。
    （二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了2005年會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有40家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批準成立28家。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。
    通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)?。處理情況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。
    （三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。
    （四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質(zhì)量問題；三是處理3家資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設立分支機構(gòu)問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。
    二、開展專業(yè)標準建設和技術(shù)指導，提高風險防范意識
    (一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。
    (二)認真完成調(diào)研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。
    (三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。
    三、強化服務，規(guī)范注冊管理
    （一）轉(zhuǎn)變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，及時為會員排憂解難。
    （二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省1920名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：注冊會計師1463人、注冊資產(chǎn)評估師385人。
    此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產(chǎn)評估師40人；審核、公示擬批準的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員15人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達238人次；辦理存檔人員調(diào)資12人次。
    四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作
    （一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經(jīng)驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達1262人次，選派業(yè)務骨干參加3個國家會計學院培訓283人次，重新審批3家會計師事務所具有所內(nèi)培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的180名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。
    （二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866人，計32754人次。實際參加考試為11270人次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經(jīng)濟法”實考2078人，參考率為32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考2585人，參考率為37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。
    五、以會員為中心，突出協(xié)調(diào)、服務職能
    一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。
    此外，協(xié)調(diào)省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。
    三是聘請法律顧問，維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關協(xié)調(diào)工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10余家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律咨詢20余件，起到了較好的.效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。
    六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展
    （一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經(jīng)驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉(zhuǎn)變市場觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。
    （二）舉辦第八次閩臺會計師學術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向?qū)徲?、會計師事務所組織形式及規(guī)?；l(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術(shù)研討會，通過兩岸會計界的學術(shù)交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。
    七、加強協(xié)會建設，完善行業(yè)自律管理體系
    （一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神，結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產(chǎn)評估協(xié)會，同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。
    （二）重視作風建設，提高隊伍素質(zhì)。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì)，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展經(jīng)常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權(quán)益。
    （三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務帳，嚴格固定資產(chǎn)出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入533萬元；辦理省資產(chǎn)評估管理中心7名員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會20業(yè)務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。
    2005年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“2004年度注冊會計師考試組織管理工作”和“2004年度注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。
    第二部分工作思路
    20，福建省注冊會計師協(xié)會以“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線，以服務會員為宗旨，以促進行業(yè)發(fā)展為動力，以開創(chuàng)工作新局面為目標，按照協(xié)會章程規(guī)定加強行業(yè)管理，推進行業(yè)建設。
    一、加強行業(yè)管理體制建設，確保行業(yè)健康發(fā)展
    1.籌備召開第二屆會員代表大會。通過換屆選舉改變理事會、常務理事會的組成結(jié)構(gòu)，擴大注冊會計師的比例，切實發(fā)揮其在選舉、決策、監(jiān)督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務理事會工作制度和議事規(guī)則，建立專家咨詢委員會、后續(xù)教育委員會等專業(yè)委員會，確立各委員會的具體辦法和工作章程，為行業(yè)自律提供組織保證。
    2.加強協(xié)會秘書處建設。資產(chǎn)評估協(xié)會分設后，調(diào)整和完善秘書處的職能和機構(gòu)設置，建立和完善各項內(nèi)部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風建設，努力提高為會員服務的水平和效率；大力加強教育和培訓，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書處人員素質(zhì)和工作能力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉(zhuǎn)。
    3.要按照新的管理體制繼續(xù)修訂和完善監(jiān)管、培訓等行業(yè)管理辦法，以適應自律管理的需要。要積極引導事務所完善內(nèi)部治理機制，指導事務所完善章程、合伙人協(xié)議和內(nèi)部管理制度，加強財務管理，完善會計核算，以營造事務所良好的內(nèi)部治理環(huán)境。
    二、強化協(xié)會服務功能，積極維護會員合法權(quán)益
    為會員服務是自律性行業(yè)協(xié)會的重要職能，要把為會員的服務體現(xiàn)在監(jiān)管、培訓等日常的管理行為中。一是要積極改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力為會員營造公平、公開、公正的競爭環(huán)境。要代表會員利益積極與各有關部門協(xié)調(diào)溝通，爭取創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，要特別注重解決行政干預、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問題。二是要建立專家援助小組，在會員執(zhí)業(yè)過程中遇到技術(shù)難題時提供幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術(shù)水平。三是協(xié)調(diào)省委價局盡快出臺會計師事務所收費管理辦法，規(guī)范收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業(yè)標準執(zhí)行情況的調(diào)查研究，制作各類工作底稿樣本，為會員執(zhí)業(yè)提供指導。五是籌備第九次閩臺會計師學術(shù)研討會，促進海峽兩岸會計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。
    三、加強行業(yè)誠信建設，樹立行業(yè)形象
    1．抓好誠信教育。要認真貫徹實施《注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設綱要》，把注冊會計師后續(xù)教育與行業(yè)誠信教育緊密結(jié)合起來，加大職業(yè)道德和誠信建設有關內(nèi)容在后續(xù)教育中的比重。通過教育，使每一位注冊會計師充分認識到行業(yè)誠信建設的重要性。
    2．強化誠信自律。以地市為單位，指導事務所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結(jié)果落到實處，制止事務所之間的無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，樹立注冊會計師新形象。
    3．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結(jié)合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。
    四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量
    要完善業(yè)務報備制度，組織開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理群眾件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務所和執(zhí)業(yè)人員予以嚴肅處理。
    五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平
    從實際出發(fā)，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴把行業(yè)準入。
    六、加強后續(xù)教育，提高業(yè)務水平
    按照中注協(xié)培訓計劃，積極輸送專業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務培訓班；積極創(chuàng)造條件，開展多層次、多形式的培訓，采用定點脫產(chǎn)培訓、視頻遠程教育和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內(nèi)事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經(jīng)驗，提高業(yè)務水平。
    七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質(zhì)注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關，考試組織工作質(zhì)量高低，直接關系到行業(yè)隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續(xù)加強考試工作責任制，確?？荚嚬ぷ黜樌M行，真正將有真才實學的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十
    試用期結(jié)束了，總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個部分：
    一、xx莊園二期交房工作。
    二、三期客戶積累。
    三、提升自身的相關學習。
    具體內(nèi)容如下：
    二期交房總體上來說在各位領導精心的策劃和準備下，完成的還是比較好的。截止到現(xiàn)在，未交房戶數(shù)為x戶，已交房x戶，完成率達到了x%。本人未交房x戶，已交房x戶，完成率x%，x戶未交房原因，均為房屋存在嚴重的漏水問題，客戶拒絕交房，目前處于第三次維修中。
    1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓，包括設計、施工、銷售等等各個環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設計、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容和銷售說辭的統(tǒng)一等。
    2、交房過程：
    1）交房前提前做好準備工作，提前做出交房評估，對于問題客戶事先做好安撫工作。
    2）交房過程中，盡量避免，業(yè)務員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗房過程中。
    3）交房路線一定要運用技巧。
    三期產(chǎn)品包括：獨體、雙拼、洋房。獨體共x套，雙拼x套，洋房x套。
    1）熟悉三期相關資料。
    2）積累客戶。
    截至到現(xiàn)在積累有效客戶共x組，b級x客戶，c級客戶x組。
    1）關于房地產(chǎn)策劃類、營銷類、管理類等。
    2）相關的軟件學習。比如，photoshop、ppt等。
    對于以后的計劃方面：
    在做好本職工作的`同時，繼續(xù)努力學習操盤方面的、策劃方面以及技能方面的，比如學習軟件cad等。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十一
    20x年4月，結(jié)束上市公司10年財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業(yè)兩年來的總結(jié)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展、事務所質(zhì)量控制導向、風險評估程序應用等多個知識面出發(fā)。結(jié)合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗成于此文。特別是其中對國內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導向?qū)徲嫞P者認為都是有一定的借鑒意義。
    從業(yè)不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
    一、對國內(nèi)事務所行業(yè)發(fā)展的前景及建議
    “事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務所。
    1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內(nèi)事務所的發(fā)展前景
    首先，從國家安全機密看事務所發(fā)展。在這里，筆者不論事務所整體行業(yè)成長，而只談有關國內(nèi)事務所的發(fā)展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-09年全國百強會計師事務所業(yè)務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數(shù)量成一定比例關系，這意味著，國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。
    從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37、67%，結(jié)合兩者信息和國際四大所業(yè)務質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風險導向?qū)徲嬂砟钬瀼氐氖橇私馄髽I(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。
    簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財務和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20x年7月爆發(fā)的力拓間諜來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國家機密。
    所以，從國家機密安全考慮出發(fā)，筆者認為國內(nèi)事務所的做大做強是趨勢和必然?？墒沁@也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發(fā)展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內(nèi)事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內(nèi)事務所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟建設中不可缺失的分支力量。
    其次，從資本市場擴容來看。20x年9月，據(jù)商務部人士聲稱在20x年適當時候支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內(nèi)事務所開展國際業(yè)務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務所人才儲備、風險控制、業(yè)務技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰(zhàn)，國內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實質(zhì)合并和發(fā)展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。
    2、筆者對制約國內(nèi)事務所做大做強因素的考慮和應對
    首先，是目前國內(nèi)事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會資源豐富決定了業(yè)務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費性質(zhì)問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結(jié)為審計風險意識問題。
    即國內(nèi)事務所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業(yè)務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。
    二、事務所業(yè)務質(zhì)量控制
    1、業(yè)務控制理念對業(yè)務質(zhì)量的影響
    強化業(yè)務質(zhì)量是未來事務所發(fā)展的核心競爭力，而質(zhì)量控制是業(yè)務質(zhì)量的核心動力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計準則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。
    業(yè)務質(zhì)量的強化，從某一角度上說就是將審計細節(jié)化。但是，任何事務的細節(jié)化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎，利益上的得此失彼最后將落在領導的決心上。為此，筆者從業(yè)務控制質(zhì)量的理念出發(fā)，進行了相對分析。
    業(yè)務質(zhì)量理念分為業(yè)務控制理念和人才競爭理念。業(yè)務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。
    所謂業(yè)務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業(yè)務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業(yè)務流程決定了業(yè)務質(zhì)量的層次，積極貫徹新審計準則的業(yè)務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質(zhì)上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向?qū)徲嫵浞终{(diào)動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規(guī)避法律責任都有著積極的作用，對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務控制理念的落后，必將是毀滅性的結(jié)束!
    2、人才競爭理念——薪酬導向?qū)徲?BR>    在人才競爭理念方面，事務所必須營造完善有效的競爭體制，這一點對于事務所的長遠發(fā)展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業(yè)務層和領導層。領導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念必須剝離個人情感，以客觀實質(zhì)為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師，而業(yè)務執(zhí)行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業(yè)務執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則的要求進行風險導向?qū)徲嫞€有一個值得重視的是“薪酬導向?qū)徲嫛?。“薪酬導向?qū)徲嫛痹趪鴥?nèi)尚無定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。
    “薪酬導向?qū)徲嫛敝饕嬖谟趪鴥?nèi)一些依據(jù)收費而進行業(yè)務提成的事務所，但是這些事務所又不是真真意義上的“薪酬導向?qū)徲嫛保麄冎皇峭瓿蓪徲嫻ぷ骱?，根?jù)收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結(jié)果，可能導致的風險將是非常重大的。
    以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進行說明。在不少初進事務所初中級員工和一些有經(jīng)驗的審計人員。在業(yè)務執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執(zhí)業(yè)風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡單，人才競爭理念的落后!
    而“薪酬導向?qū)徲嫛眳s能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向?qū)徲嫛笨蚣芙Y(jié)構(gòu)，具體的細化單憑我個人無法完善?！靶匠陮?qū)徲嫛北仨毥⑼晟频脑u審制度，即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是必須建立一個“薪酬導向?qū)徲嬒禂?shù)表”。
    這個風險系數(shù)表構(gòu)成與發(fā)現(xiàn)的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結(jié)構(gòu)的復雜程度等等指定一個系數(shù)表。最后根據(jù)風險系數(shù)表的權(quán)重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十二
    1978年，十一屆三中全會以后，隨著我國“對外開放、對內(nèi)搞活”經(jīng)濟建設方針的實施，推動了社會主義有計劃的商品經(jīng)濟的發(fā)展，為注冊會計師制度的重建創(chuàng)造了條件。1980年12月，財政部發(fā)布了《關于成立會計顧問處的暫行規(guī)定》。1981年1月1日，上海成立了注冊會計師制度恢復重建后全國第一家會計師事務所——上海會計師事務所。
    1980年《關于成立會計顧問處的暫行規(guī)定》的發(fā)布，標志著注冊會計師制度開始起步重建，到1986年注冊會計師有500人，會計師事務所有80家。主要業(yè)務是對外商投資企業(yè)進行審計并提供會計咨詢服務。
    1986年7月《中華人民共和國注冊會計師條例》的頒布，第一次確立了注冊會計師的法律地位，到1988年，注冊會計師發(fā)展到3000人、會計師事務所250家，業(yè)務領域仍以外商投資企業(yè)為主。
    1988年11月15日中國注冊會計師協(xié)會成立，到1993年，注冊會計師超過l萬人，會計師事務所700余家。
    1991年舉行第一屆注冊會計師全國統(tǒng)一考試，到年共舉辦了七屆考試，共有1247052人報名，743513人參加考試，有2萬多人考試合格，港澳臺地區(qū)有300人參加考試。
    1994年1月1日《中華人民共和國注冊會計師法》實施，注冊會計師行業(yè)在法制化軌道上進一步走向成熟。
    1994年，根據(jù)國務院領導的指示，確定在北京、上海、廣東建立三個具有國際水平的中國注冊會計師培訓基地，培養(yǎng)注冊會計師高級執(zhí)業(yè)人員及綜合經(jīng)濟管理部門、國有大中型企業(yè)高級人才。根據(jù)朱總理意見，北京培訓基地定名國家會計學院。
    1994年至1995年、為加強注冊會計師專業(yè)方向人才的培養(yǎng)，經(jīng)全國注冊會計師培訓工作領導小組批準，財政部和有關高校專家組成的注冊會計師專業(yè)方向資格評審及教學質(zhì)量評估委員會，確定了清華大學等23所院校為注冊會計師專業(yè)方向試點院校。
    期間，我國另一支社會審計隊伍——注冊審計師也從無到有發(fā)展壯大起來。1986年，全國有審計事務所189家，從業(yè)人員1600人；1990年，有審計事務所2322家，注冊審計師7273人；1993年11月，中國注冊審計師協(xié)會成立；1995年，審計事務所已發(fā)展到3828家。
    1995年6月19日中國注冊會計師協(xié)會與中國注冊審計師協(xié)會實現(xiàn)聯(lián)合，組成新的中國注冊會計師協(xié)會。
    1995年發(fā)布了第一批《中國注冊會計師獨立審計準則》，結(jié)束了自19中國注冊會計師制度誕生以來沒有審計準則的歷史。
    發(fā)布了第二批獨立審計準則及相關基本準則。包括8個具體審計準則、3個實務公告和3個相關基本準則。
    1910月加入了亞洲及太平洋地區(qū)會計師聯(lián)合會，5月加入國際會計師聯(lián)合會，同時成為國際會計準則委員會的成員。194月和1998年10月，我國分別在北京、上海成功舉辦了“邁向21世紀——中國經(jīng)濟改革與會計市場開放國際研討會”和亞太會計師聯(lián)合會第51次理事會，年10月首次組團參加在巴黎舉行的第15屆世界會計師大會。與英國、法國、加拿大、韓國、意大利會計師協(xié)會簽訂了合作備忘錄。
    1997年至舉辦三屆證券期貨相關業(yè)務資格考試，共有10687人報名，7705人參加考試，1038人考試合格。
    1997年8月注冊會計師行業(yè)清理整頓工作，決定在全國范圍內(nèi)展開，這是我國注冊會計師行業(yè)為在新世紀的健康、快速發(fā)展進行充分準備的一項重大行動。中國注冊會計師協(xié)會組織了為期兩年的清理整頓，依照《注冊會計師法》和清理整頓有關文件的規(guī)定，撤銷、注銷事務所638家，撤銷濫設的分支機構(gòu)1474家。至1998年底共有團體會員6045個，執(zhí)業(yè)會員和非執(zhí)業(yè)會員129252人，其中執(zhí)業(yè)會員57402人，非執(zhí)業(yè)會員71850人。
    1998年為深化事務所的體制改革工作，中國注冊會計師協(xié)會先后出臺了一系列脫鉤改制政策。截止年底，103家有執(zhí)行證券期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所基本完成了脫釣改制工作。
    1998年發(fā)布了第三批獨立審計準則共11個項目。至此，初步建立起了我國獨立審計準則框架。
    197月，中國注冊會計師協(xié)會根據(jù)工作需要，將《注冊會計師通訊》更名為《中國注冊會計師》，正式出版發(fā)行。
    3月，中國注冊會計師協(xié)會與中國資產(chǎn)評估協(xié)會合并。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十三
    20x年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
    2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
    3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。
    4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
    5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
    6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
    7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
    8、指導和幫助出納工作。
    在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
    注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十四
    注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執(zhí)業(yè)的人員。以下是小編為大家精心整理的注冊會計師
    個人工作總結(jié)
    三篇，供大家參考。
    20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下：
    一、主要工作情況
    1、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
    我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南》、《erp財務與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在20xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在20xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。
    2、勤奮敬業(yè)，熱情服務。
    在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。
    3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。
    本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。
    二、存在的不足
    20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
    2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
    3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。
    4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
    5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
    6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
    7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
    8、指導和幫助出納工作。
    在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
    財務工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。
    我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。
    主要工作內(nèi)容為：
    1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。
    2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務總監(jiān)各一份報表。
    3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。
    5、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度。
    6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。