合同的形式可以多樣，可以是口頭或書(shū)面形式，但書(shū)面合同更具法律效力和證據(jù)性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)商議條款，并避免出現(xiàn)模糊、含糊或漏洞。下列是小編整理的一些合同簽署的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案，供大家參考。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
高校教師解除聘用申請(qǐng)
您好。進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的工作。由于xxxxxxx，在沒(méi)有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?BR> 望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝！祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好！此致
敬禮
申請(qǐng)人
xxxx年xx月xx日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇二
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)：)。原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人(簽字蓋章)
年月日年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇三
本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的'《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名（簽章）：
年月日
勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7．乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)； （2）其他 。
甲方（簽章）： 乙方：___________________
注：此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇四
同志：
我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證?，F(xiàn)因，根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定，決定從年月日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。
解除(終止)聘用合同單位(蓋章)
年月日
主管部門(mén)審批(蓋章)
年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人xx于20xx年3月進(jìn)入xx有限公司供應(yīng)科工作，20xx年4月10日生育，現(xiàn)處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進(jìn)行破產(chǎn)清算,要求與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）第四十二條第四項(xiàng)之規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得與之解除勞動(dòng)合同。否則應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資之規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的.，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
公司08年就與我簽訂了正式的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，公司應(yīng)該支付我在產(chǎn)期、哺乳期間違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，按照工齡每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)支付我勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，約合：2155元/月（社保繳費(fèi)基數(shù)）*5.5年=11852.5元，按第87條雙倍處罰，合計(jì)：11852.5*2倍=23705.0元。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際情況慎重考慮我的申請(qǐng)，支付我合理合法的產(chǎn)期、哺乳期期間解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
煩請(qǐng)盡快批復(fù)我的申請(qǐng)，期盼合理補(bǔ)償為感，謝謝！
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的.x公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向x公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝!
最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇七
甲方：乙方：所在單位
同志于年月日與（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）調(diào)到（單位）根據(jù)號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于年 月日起解除聘用合同。
甲方（章）：乙方簽字：甲方法人（簽字）：
年月日年月日
主管局意見(jiàn)（章）：合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（章）：
年月日年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇八
甲方（單位）名稱：江蘇博文房地產(chǎn)土地造價(jià)咨詢?cè)u(píng)估有限公司常熟
分公司
乙方（職員）姓名：劉慧軍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同：
一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。
二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價(jià)師變更注冊(cè)手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。
四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。
五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份報(bào)市縣人事勞動(dòng)主管部門(mén)。
甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：
2014年6月12日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇九
甲方：；
乙方：；所在單位：
年
（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）（考、調(diào)）入(單位)，根據(jù)要求，經(jīng)甲乙雙方同意于年月日解除聘用合同。
甲方（章）：乙方簽字：
甲方法人（簽章）：
年月日
主管單位意見(jiàn)（章）：合同鑒定機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（章）：年月日領(lǐng)導(dǎo)簽字：領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年月日
年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十
解除《勞動(dòng)合同》申請(qǐng)
本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名（簽章）： 年月日
勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7．乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：
篇二：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)(職工對(duì)單位)解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
公司：
我與貴公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同因 原因，本人決定欲自月日起與 公司解除勞動(dòng)合同。望予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人： 年月日篇三：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū) 解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向xxxx公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝！
最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！此致 敬禮！
申請(qǐng)人： 年 月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十一
申請(qǐng)人簽名(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同
(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方
規(guī)章制度
。或者乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
(1)乙方應(yīng)于________________年________________月________________日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十二
乙方：(員工工號(hào)：)
_______乙__ (方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元，支付方式為：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
__年__月__日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十三
如何解除聘用合同，小編為大家收集如何解除聘用合同，希望如何解除聘用合同能夠幫助到你解決問(wèn)題。
(一)試用期考核不合格的;
(二)聘期內(nèi)不履行聘用合同的;
(三)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(四)未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(guó)(境)，或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)(境)逾期不歸的;
(六)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(八)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(九)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
(十)連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的;
(十一)聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無(wú)正當(dāng)理由拒不隨遷的;
(十二)聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無(wú)效的;
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的'。
(一)聘用單位提出擬解聘意見(jiàn)以書(shū)面形式通知本人或其親屬，如無(wú)法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá);(由學(xué)校行政會(huì)根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見(jiàn)—《武隆縣xx學(xué)校擬終止(解除)聘用合同通知書(shū)》)
(三)聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員;(根據(jù)被解聘人員意見(jiàn)，學(xué)校行政會(huì)再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同通知書(shū)》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份)
(四)擬被解聘人員超過(guò)申辯時(shí)限未提出申辯意見(jiàn)，聘用單位即可解聘;
(五)聘用單位解除被聘用人員的通知書(shū)及登記表存入本人檔案，并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委(縣教委作為主管部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo))及縣人事局備案。
(一)受聘人提前15日向聘用單位提出書(shū)面申請(qǐng);(受聘人員填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請(qǐng)表》)
(四)受聘人員在受聘單位同意終止(解除)后，填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份。
(五)聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十四
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，行使行房屋租賃合同解除權(quán)有約定解除及法定解除兩種形式：
（一）房屋租賃合同的約定解除是指合同當(dāng)事人認(rèn)為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益，根據(jù)合同自由的原則，經(jīng)協(xié)商一致而解除合同。對(duì)此，我國(guó)《民法典》第九十三條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！?BR> （二）房屋租賃合同的法定解除是指當(dāng)發(fā)生了法律規(guī)定的情形時(shí)，當(dāng)事人一方依法行使解除權(quán)解除合同，終止合同的權(quán)利義務(wù)。
根據(jù)我國(guó)《民法典》第九十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
二、解除房屋租賃合同范本
經(jīng)協(xié)商，雙方愿意解除位于_________（鋪位）的租賃合同，并達(dá)成一致意見(jiàn)，為明確責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，特簽定本協(xié)議，條款如下：
一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元（_________）違約金，逾期達(dá)七天，甲方有權(quán)無(wú)償收回鋪位，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門(mén)辦完?duì)I業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。
三、甲方除向乙方退回所收共計(jì)_________元（_________）按金外，還需支付共計(jì)_________元（_________）作提前解約賠償金，總合計(jì)_________元（_________）。
四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當(dāng)日，租金為每月共計(jì)人民幣_(tái)________整（_________），在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據(jù)均不作實(shí)，以防產(chǎn)生糾紛。
五、甲方于乙方退租當(dāng)日，一次性結(jié)清應(yīng)付金額，乙方以收據(jù)收款。
六、乙方不得損壞鋪位內(nèi)設(shè)施和裝修，如有損壞，照價(jià)賠償。
七、乙方退租當(dāng)日，甲乙雙方當(dāng)面銷毀所簽《租賃合同》正本。
八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
三、解除房屋租賃合同的后果
根據(jù)民法典等相關(guān)法律的規(guī)定，房屋租賃合同解除后有以下后果：
（二）雙方均有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)違約責(zé)任；
（三）若不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的責(zé)任導(dǎo)致租賃合同解除的，應(yīng)根據(jù)公平的原則進(jìn)行處理；
（四）如屬于不可抗力導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同的，當(dāng)事人可以部分或者全部免除責(zé)任。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十五
（一）試用期考核不合格的；
（二）聘期內(nèi)不履行聘用合同的；
（三）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
（四）未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(guó)（境），或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)（境）逾期不歸的；
（六）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
（七）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，以及犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，又不宜給予開(kāi)除處分的；
（八）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（九）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
（十）連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的；
（十一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無(wú)正當(dāng)理由拒不隨遷的；
（十二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無(wú)效的；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
二、有上列情形之一，聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜
（一）聘用單位提出擬解聘意見(jiàn)以書(shū)面形式通知本人或其親屬，如無(wú)法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá)；（由學(xué)校行政會(huì)根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見(jiàn)—《武隆縣xx學(xué)校擬終止（解除）聘用合同通知書(shū)》）
（三）聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員；（根據(jù)被解聘人員意見(jiàn)，學(xué)校行政會(huì)再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書(shū)》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份）
（四）擬被解聘人員超過(guò)申辯時(shí)限未提出申辯意見(jiàn)，聘用單位即可解聘；
（五）聘用單位解除被聘用人員的通知書(shū)及登記表存入本人檔案，并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委（縣教委作為主管部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo)）及縣人事局備案。
三、辭聘（即受聘人員提出解除聘用合同的），按下列程序辦理
（一）受聘人提前15日向聘用單位提出書(shū)面申請(qǐng)；（受聘人員填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》）
（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份。
（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資
要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)。
五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動(dòng)的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[20__]4號(hào)）執(zhí)行。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十六
聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。例如，企業(yè)、事業(yè)組織聘請(qǐng)專家、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。那么解除聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是關(guān)于解除聘用合同模板，歡迎閱讀!
甲方： 乙方： 所在單位
同志于 年 月 日與 (單位)簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從 (單位)調(diào)到 (單位)根據(jù) 號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。
甲方(章)： 乙方簽字： 甲方法人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
主管局意見(jiàn)(章)： 合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(jiàn)(章)：
年 月 日 年 月 日
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。
我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的`工作。
由于xxxxxxx，在沒(méi)有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。
請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?BR> 望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝!
祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人
xxxx年xx月xx日
某某單位：
本人xx，性別男(女)，民族漢族，x年x月出生xx鎮(zhèn)人，xx學(xué)歷，x年x月參加工作，xx職務(wù)，連續(xù)工齡滿x年，因xx原因自愿申請(qǐng)與單位解除聘用合同，望給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
高校教師解除聘用申請(qǐng)
您好。進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的工作。由于xxxxxxx，在沒(méi)有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?BR> 望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝！祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好！此致
敬禮
申請(qǐng)人
xxxx年xx月xx日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇二
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)：)。原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人(簽字蓋章)
年月日年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇三
本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的'《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名（簽章）：
年月日
勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7．乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)； （2）其他 。
甲方（簽章）： 乙方：___________________
注：此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇四
同志：
我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證?，F(xiàn)因，根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定，決定從年月日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。
解除(終止)聘用合同單位(蓋章)
年月日
主管部門(mén)審批(蓋章)
年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人xx于20xx年3月進(jìn)入xx有限公司供應(yīng)科工作，20xx年4月10日生育，現(xiàn)處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進(jìn)行破產(chǎn)清算,要求與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）第四十二條第四項(xiàng)之規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得與之解除勞動(dòng)合同。否則應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資之規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的.，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
公司08年就與我簽訂了正式的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，公司應(yīng)該支付我在產(chǎn)期、哺乳期間違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，按照工齡每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)支付我勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，約合：2155元/月（社保繳費(fèi)基數(shù)）*5.5年=11852.5元，按第87條雙倍處罰，合計(jì)：11852.5*2倍=23705.0元。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際情況慎重考慮我的申請(qǐng)，支付我合理合法的產(chǎn)期、哺乳期期間解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
煩請(qǐng)盡快批復(fù)我的申請(qǐng)，期盼合理補(bǔ)償為感，謝謝！
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的.x公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向x公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝!
最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇七
甲方：乙方：所在單位
同志于年月日與（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）調(diào)到（單位）根據(jù)號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于年 月日起解除聘用合同。
甲方（章）：乙方簽字：甲方法人（簽字）：
年月日年月日
主管局意見(jiàn)（章）：合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（章）：
年月日年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇八
甲方（單位）名稱：江蘇博文房地產(chǎn)土地造價(jià)咨詢?cè)u(píng)估有限公司常熟
分公司
乙方（職員）姓名：劉慧軍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同：
一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。
二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價(jià)師變更注冊(cè)手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。
四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。
五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份報(bào)市縣人事勞動(dòng)主管部門(mén)。
甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：
2014年6月12日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇九
甲方：；
乙方：；所在單位：
年
（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）（考、調(diào)）入(單位)，根據(jù)要求，經(jīng)甲乙雙方同意于年月日解除聘用合同。
甲方（章）：乙方簽字：
甲方法人（簽章）：
年月日
主管單位意見(jiàn)（章）：合同鑒定機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（章）：年月日領(lǐng)導(dǎo)簽字：領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年月日
年月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十
解除《勞動(dòng)合同》申請(qǐng)
本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名（簽章）： 年月日
勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7．乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：
篇二：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)(職工對(duì)單位)解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
公司：
我與貴公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同因 原因，本人決定欲自月日起與 公司解除勞動(dòng)合同。望予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人： 年月日篇三：解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū) 解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向xxxx公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝！
最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！此致 敬禮！
申請(qǐng)人： 年 月日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十一
申請(qǐng)人簽名(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同
(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方
規(guī)章制度
。或者乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
(1)乙方應(yīng)于________________年________________月________________日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十二
乙方：(員工工號(hào)：)
_______乙__ (方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元，支付方式為：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
__年__月__日
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十三
如何解除聘用合同，小編為大家收集如何解除聘用合同，希望如何解除聘用合同能夠幫助到你解決問(wèn)題。
(一)試用期考核不合格的;
(二)聘期內(nèi)不履行聘用合同的;
(三)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(四)未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(guó)(境)，或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)(境)逾期不歸的;
(六)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(八)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(九)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
(十)連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的;
(十一)聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無(wú)正當(dāng)理由拒不隨遷的;
(十二)聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無(wú)效的;
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的'。
(一)聘用單位提出擬解聘意見(jiàn)以書(shū)面形式通知本人或其親屬，如無(wú)法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá);(由學(xué)校行政會(huì)根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見(jiàn)—《武隆縣xx學(xué)校擬終止(解除)聘用合同通知書(shū)》)
(三)聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員;(根據(jù)被解聘人員意見(jiàn)，學(xué)校行政會(huì)再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同通知書(shū)》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份)
(四)擬被解聘人員超過(guò)申辯時(shí)限未提出申辯意見(jiàn)，聘用單位即可解聘;
(五)聘用單位解除被聘用人員的通知書(shū)及登記表存入本人檔案，并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委(縣教委作為主管部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo))及縣人事局備案。
(一)受聘人提前15日向聘用單位提出書(shū)面申請(qǐng);(受聘人員填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請(qǐng)表》)
(四)受聘人員在受聘單位同意終止(解除)后，填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份。
(五)聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十四
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，行使行房屋租賃合同解除權(quán)有約定解除及法定解除兩種形式：
（一）房屋租賃合同的約定解除是指合同當(dāng)事人認(rèn)為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益，根據(jù)合同自由的原則，經(jīng)協(xié)商一致而解除合同。對(duì)此，我國(guó)《民法典》第九十三條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！?BR> （二）房屋租賃合同的法定解除是指當(dāng)發(fā)生了法律規(guī)定的情形時(shí)，當(dāng)事人一方依法行使解除權(quán)解除合同，終止合同的權(quán)利義務(wù)。
根據(jù)我國(guó)《民法典》第九十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
二、解除房屋租賃合同范本
經(jīng)協(xié)商，雙方愿意解除位于_________（鋪位）的租賃合同，并達(dá)成一致意見(jiàn)，為明確責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，特簽定本協(xié)議，條款如下：
一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元（_________）違約金，逾期達(dá)七天，甲方有權(quán)無(wú)償收回鋪位，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門(mén)辦完?duì)I業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。
三、甲方除向乙方退回所收共計(jì)_________元（_________）按金外，還需支付共計(jì)_________元（_________）作提前解約賠償金，總合計(jì)_________元（_________）。
四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當(dāng)日，租金為每月共計(jì)人民幣_(tái)________整（_________），在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據(jù)均不作實(shí)，以防產(chǎn)生糾紛。
五、甲方于乙方退租當(dāng)日，一次性結(jié)清應(yīng)付金額，乙方以收據(jù)收款。
六、乙方不得損壞鋪位內(nèi)設(shè)施和裝修，如有損壞，照價(jià)賠償。
七、乙方退租當(dāng)日，甲乙雙方當(dāng)面銷毀所簽《租賃合同》正本。
八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
三、解除房屋租賃合同的后果
根據(jù)民法典等相關(guān)法律的規(guī)定，房屋租賃合同解除后有以下后果：
（二）雙方均有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)違約責(zé)任；
（三）若不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的責(zé)任導(dǎo)致租賃合同解除的，應(yīng)根據(jù)公平的原則進(jìn)行處理；
（四）如屬于不可抗力導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同的，當(dāng)事人可以部分或者全部免除責(zé)任。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十五
（一）試用期考核不合格的；
（二）聘期內(nèi)不履行聘用合同的；
（三）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
（四）未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(guó)（境），或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)（境）逾期不歸的；
（六）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
（七）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，以及犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，又不宜給予開(kāi)除處分的；
（八）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（九）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
（十）連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的；
（十一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無(wú)正當(dāng)理由拒不隨遷的；
（十二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無(wú)效的；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
二、有上列情形之一，聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜
（一）聘用單位提出擬解聘意見(jiàn)以書(shū)面形式通知本人或其親屬，如無(wú)法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá)；（由學(xué)校行政會(huì)根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見(jiàn)—《武隆縣xx學(xué)校擬終止（解除）聘用合同通知書(shū)》）
（三）聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員；（根據(jù)被解聘人員意見(jiàn)，學(xué)校行政會(huì)再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書(shū)》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份）
（四）擬被解聘人員超過(guò)申辯時(shí)限未提出申辯意見(jiàn)，聘用單位即可解聘；
（五）聘用單位解除被聘用人員的通知書(shū)及登記表存入本人檔案，并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委（縣教委作為主管部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo)）及縣人事局備案。
三、辭聘（即受聘人員提出解除聘用合同的），按下列程序辦理
（一）受聘人提前15日向聘用單位提出書(shū)面申請(qǐng)；（受聘人員填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》）
（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份。
（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資
要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)。
五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動(dòng)的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[20__]4號(hào)）執(zhí)行。
解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)篇十六
聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。例如，企業(yè)、事業(yè)組織聘請(qǐng)專家、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。那么解除聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是關(guān)于解除聘用合同模板，歡迎閱讀!
甲方： 乙方： 所在單位
同志于 年 月 日與 (單位)簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從 (單位)調(diào)到 (單位)根據(jù) 號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。
甲方(章)： 乙方簽字： 甲方法人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
主管局意見(jiàn)(章)： 合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(jiàn)(章)：
年 月 日 年 月 日
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。
我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的`工作。
由于xxxxxxx，在沒(méi)有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。
請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?BR> 望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝!
祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人
xxxx年xx月xx日
某某單位：
本人xx，性別男(女)，民族漢族，x年x月出生xx鎮(zhèn)人，xx學(xué)歷，x年x月參加工作，xx職務(wù)，連續(xù)工齡滿x年，因xx原因自愿申請(qǐng)與單位解除聘用合同，望給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月