報告是一種系統(tǒng)性、完整性的書面文獻，用于傳達具體問題、完成特定任務或提供決策依據(jù)。在編寫報告時，我們需要注意提供具體的案例和實例來支持我們的觀點和結論。這里有一份精選的報告樣本，可以幫助您更好地了解報告的寫作要點。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇一
引導語：述職報告的主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關于城管執(zhí)法局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
執(zhí)法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內(nèi)容，從我做起，轉變執(zhí)法理念、服務管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、存在的問題：
(一)學習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊
，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、整改情況：
這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區(qū)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力為大家提供最優(yōu)質的管理、最優(yōu)質的服務、最優(yōu)質的環(huán)境。
解放思想是發(fā)展的一大法寶，創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊沒有出路，圍繞**區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業(yè)，求真務實，為完成“加快”和“領先”的奮斗目標，為**區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展，為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
城管執(zhí)法局局長述職報告篇二
按照區(qū)人大常委會辦公室《關于“一府兩院”組成部門負責人向區(qū)人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發(fā)44號)精神，現(xiàn)述職如下：
一、總體工作情況及成效
，團結帶領全體執(zhí)法隊員，立足部門職能職責，深入貫徹落實區(qū)九屆五次黨代會、區(qū)十六屆三次人代會會議精神，以“圍繞一個大局(打造未來現(xiàn)代化都市新區(qū))、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示范街創(chuàng)建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執(zhí)法隊伍建設)、堅持四個全面協(xié)調(diào)推進”(市容監(jiān)察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路，以勇于創(chuàng)新的精神、時不我待的熱情和激情，不斷深入推動各項城管執(zhí)法工作有效落實，取得了顯著的工作成效。
(一)全力保障重點工程項目順利實施
以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區(qū)之力推進新都市區(qū)建設的戰(zhàn)略部署，嚴格控制違法建設，確保征拆工作順利推進，以網(wǎng)格化的執(zhí)法管控機制，突出對夜間，節(jié)假日等重要節(jié)點的防控，即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執(zhí)法措施綜合并用，對無理拆遷戶依法進行法制強拆，各棚改工程項目區(qū)域違法建設呈現(xiàn)出了可防、可控的局面和態(tài)勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區(qū)大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。
(二)全力組織開展景觀示范街創(chuàng)建工作
積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示范街的創(chuàng)建工作，對5條景觀示范街的店外堆放、占道經(jīng)營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示范街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環(huán)境秩序，凈化了210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示范街創(chuàng)建指標任務的達標見效。
(三)全力保障“十個全覆蓋”工程
按照區(qū)委、區(qū)政府關于“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環(huán)境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力支持配合各蘇木鎮(zhèn)(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮(zhèn)對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離范圍內(nèi)各類建(構)筑物以及影響市容環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統(tǒng)計，下發(fā)《整治道路沿線—各商戶環(huán)境衛(wèi)生責任書》220份，共清理違規(guī)廣告，店招牌匾80余塊，清理影響市容環(huán)境店外堆放物30余處，拆除清理建(構)筑物100處12329㎡，統(tǒng)一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業(yè)胡同鎮(zhèn)，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環(huán)境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“臟亂差”221戶，清理櫥窗張貼252處，占道經(jīng)營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除占道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建筑12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了群眾的認可。同時配合區(qū)委農(nóng)工部、環(huán)衛(wèi)部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500余處院落進行清掃規(guī)整，取得了顯著的整治效果。為我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作在自治區(qū)、包頭市兩級觀摩檢查中取得優(yōu)異成績做出了應有貢獻。
(四)規(guī)范提高市容監(jiān)察工作水平
始終把市容監(jiān)察工作作為一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環(huán)境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手，以專項整治為突破口，持續(xù)組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區(qū)內(nèi)春聯(lián)、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環(huán)境和夜市燒烤進行了長效化的規(guī)范治理，積極組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，各項工作穩(wěn)步推進。
(五)持續(xù)深入開展集體土地違法建設管控
結合九原區(qū)是全市集體土地最多的旗縣區(qū)的區(qū)情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業(yè)胡同、阿嘎如泰蘇木、九原工業(yè)園區(qū)等中西部地區(qū)集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，對于體量小的、未成型的實施現(xiàn)場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積為36625㎡，自行拆除96處面積約為13896㎡，即時拆除345處面積約為55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建墻體2209延長米、大院255.5畝。
(六)強化兩大建設，全力打造優(yōu)良過硬執(zhí)法隊伍
以“內(nèi)強素質，外樹形象”為核心，以打造“文明之師，威武之師”為目標，不遺余力加強和改進城管執(zhí)法自身建設，扎實開展“法制建設年”和“執(zhí)法隊伍建設年”活動，制發(fā)了《區(qū)執(zhí)法分局20法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規(guī)范手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業(yè)執(zhí)法業(yè)務培訓。重新審核、精簡城管執(zhí)法業(yè)務項目，編印《行政權力事項清單》，實現(xiàn)了執(zhí)法程序統(tǒng)一化，執(zhí)法依據(jù)規(guī)范化、執(zhí)法工作簡便可查。嚴明執(zhí)法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執(zhí)法證件管理等規(guī)定，進一步強化對執(zhí)法人員日常行為的管理、約束和監(jiān)督。截至目前，先后開展內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀督查45次，下發(fā)督察通報6期，接受處理群眾舉報255起，接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調(diào)集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現(xiàn)場記錄，并制作成ppt，讓每一位執(zhí)法隊員真切發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。
(七)黨政工青團婦全面協(xié)調(diào)開展
營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規(guī)范黨員的發(fā)展管理培養(yǎng)，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層干部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發(fā)展，為全體執(zhí)法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區(qū)“書香機關”命名殊榮，增設閱覽室、開辟圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。
作為區(qū)執(zhí)法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區(qū)人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區(qū)人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區(qū)組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮(zhèn)廠漢村和哈林格爾村進行專題調(diào)研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協(xié)議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執(zhí)法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。
二、關于自身建設情況及存在的問題
做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發(fā)展變化，同時在工作中時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴于律己、以儉為榮，清清白白從政。盡管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執(zhí)法管理業(yè)務知識的學習還不夠深入和系統(tǒng);二是深入基層一線開展調(diào)研的時間和精力投入的不夠;三是創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。
一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區(qū)人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區(qū)新型城區(qū)的發(fā)展定位，需要進一步的多思善謀。今后的工作中，我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民群眾滿意”作為城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，為建設未來現(xiàn)代化都市新區(qū)而努力奮斗!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇三
20xx年，是我們區(qū)物業(yè)管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任，我的崗位職責涉及全區(qū)物業(yè)管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務綜合素質，努力成為物業(yè)管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業(yè)務水平。此外，我充分利用業(yè)余時間刻苦學習與工作有關的政治、經(jīng)濟、政策等相關知識，通過學習，了解物業(yè)管理工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環(huán)境在變，物業(yè)管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業(yè)企業(yè)，提升物業(yè)服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業(yè)管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業(yè)務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業(yè)管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓業(yè)主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業(yè)主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優(yōu)質高效的服務。
三、工作中存在的問題。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業(yè)務拓展能力有限。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業(yè)管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任的崗位上，在分管的工作中，為我區(qū)和諧發(fā)展添磚加瓦!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇四
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,城管執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現(xiàn)實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
20xx年，作為城管局局長,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經(jīng)驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰
規(guī)章制度
這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行
崗位職責
過程中，我經(jīng)常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調(diào)整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區(qū)內(nèi)非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現(xiàn)象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統(tǒng)性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統(tǒng)一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯(lián)系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設
工作計劃
》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的
工作方案
》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內(nèi)容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定
(一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區(qū)紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統(tǒng)一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調(diào)整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據(jù)黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內(nèi)隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。
一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重班子成員的意見，注意調(diào)動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經(jīng)過集體決定，按照民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協(xié)作。為了充分調(diào)動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統(tǒng)一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協(xié)調(diào)關系和調(diào)查研究。去年5月，根據(jù)部分班子成員的職務調(diào)整和人員調(diào)動等情況，經(jīng)黨組會議研究重新調(diào)整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
各位領導：
我叫[]，從xx年起擔任區(qū)城管局局長，20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績?，F(xiàn)將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內(nèi)部管理機制。一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《
學習計劃
表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯(lián)合交警部門在城區(qū)主次干道兩側、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌
一是“城中村”整治方面。我抽調(diào)專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協(xié)調(diào)落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協(xié)調(diào)落實建筑企業(yè)所產(chǎn)生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現(xiàn)違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政
20xx年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產(chǎn)業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據(jù)現(xiàn)場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、20xx年工作計劃
在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇五
20xx年是城鄉(xiāng)綜合管理執(zhí)法體制下沉改革攻堅年。任職以來，我認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，嚴格落實“六個零容忍”和“十個嚴管理”工作要求，全面加強城鄉(xiāng)綜合管理“法治化、人性化、精細化、智慧化、常態(tài)化”建設，各項工作取得新的成效。
一、深化改革創(chuàng)新，城鄉(xiāng)治理能力全面提升
（一）體制改革全面深化。認真貫徹落實黨中央、國務院《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》（中發(fā)〔20xx〕37號），自治區(qū)黨委、政府《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》（內(nèi)黨發(fā)〔20xx〕10號）和市委辦公廳、市政府《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作實施方案》（廳發(fā)〔20xx〕15號），對城鄉(xiāng)綜合管理職能進行再梳理、再明晰、再確定，核實各類職能xx項，其中屬地鎮(zhèn)街xx項，綜合執(zhí)法局xx項，其他職能部門xx項。同時，將城市河道傾倒廢棄物垃圾、違規(guī)取土查處、違法建筑物拆除和燃放煙花爆竹污染等xx項職能納入綜合執(zhí)法，并列入督考范圍。
（二）制度標準加快完善。研究制定出臺《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》《城鄉(xiāng)綜合管理考評標準》《城鄉(xiāng)綜合管理考評工作實施細則》《xx區(qū)城管隊員考核評價指導辦法》《自行車協(xié)管員考核評價指導辦法》，起草《物業(yè)管理暫行辦法》《關于深入開展物業(yè)服務考評監(jiān)管工作意見》等制度和方案，橫向擴大了督考范圍,縱向精細了督考內(nèi)容。
（三）監(jiān)督考評常態(tài)推進。充分發(fā)揮區(qū)城管委統(tǒng)籌、抓總的職能，構建“大督考”工作格局，成立重點區(qū)域、中心城區(qū)、農(nóng)村街路3個督考小組，細化考評標準，建立“月考評月通報”制度，實施精細化規(guī)范化常態(tài)化考評，及時通報考評結果，客觀分析典型問題，強化問題整改落實，城鄉(xiāng)日常管理推動更加有力。全年累計督考xx次，通報并整改“零容忍”、“嚴管理”和常規(guī)考評問題問題xx萬個，整改率98%。
（四）管理難題有效破解。創(chuàng)新市容秩序管控方式，按“嚴管區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”三大類實行分類管理，引導“游商歸市、坐商歸店”經(jīng)營，城鄉(xiāng)市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾得到有效破解。開通城鄉(xiāng)綜合管理微信公眾號及群眾投訴平臺，受理市、區(qū)兩級領導和電話投訴案件共計xx件，辦結率100%，居民在城鄉(xiāng)綜合管理領域的獲得感和幸福感有效增強。
（五）科技創(chuàng)新成效明顯。運用“三維立體”數(shù)字化監(jiān)察模式，研發(fā)“無人機視頻比對”、“720°全景展示”、“視頻實時直播”三大系統(tǒng)，充分利用無人機、車載視頻等新技術、新手段，破解城鄉(xiāng)管理“盲點”和“落項”問題，查處屋頂?shù)攘Ⅲw式違建xx處，平面違建xx處，共x萬余平方米。
（六）主要業(yè)務全面加強。一是采取實地與案件考評相結合的方式，加強城管執(zhí)法監(jiān)督。圍繞城區(qū)環(huán)境重點、難點及關注焦點問題，加大督查力度，常態(tài)化開展街面巡查。制定重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障工作方案，明確責任，細化措施，全面加強重大活動保障工作。先后圓滿完成自治區(qū)迎慶、創(chuàng)建園林城市、中央領導視察等xx余次重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障任務。二是強化工作紀律，認真落實《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》，先后集中召開調(diào)度會議xx次，開展各類專題學習x次，內(nèi)部早會xx次，承辦人大代表建議6件，政協(xié)委員提案8件，答復率100%，滿意率90%以上。同時，堅持“關口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進行通報批評，對1名分管負責人進行約談。
二、強化精細管理，市容村貌常態(tài)保持良好
（一）重點區(qū)域整治取得實效。強力推進萬達廣場、萬悅廣場、維多利廣場、站前廣場等重點區(qū)域專項整治行動，制定《重點區(qū)域專項整治實施方案》，實施全天候執(zhí)法、全方位整治，并不定期開展“回頭看”，有效遏制反彈。拆除各類違法建筑xx余平方米，違規(guī)戶外廣告和牌匾xx余塊，修復道路4公里，新增改造綠地xx萬平方米，重點區(qū)域環(huán)境容貌持續(xù)改觀。
（二）露天燒烤治理穩(wěn)中有進。制定《露天燒烤專項整治實施方案》，集中開展露天燒烤“清零”行動，取締煤炭店外燒烤xx余個，在未開展集中行動的情況下，通過常態(tài)化治理，遏制反彈，有效節(jié)省了執(zhí)法成本和人力資源。同時，按照“疏堵結合、統(tǒng)一管理、提檔升級”的工作思路，對花園胡同等各類夜間小吃攤點實施“加減法”，即：增加景觀化元素，減量優(yōu)化攤點布局，實施制式、服裝、規(guī)劃“三統(tǒng)一”式管理，得到社會各界點贊。
（三）示范街路打造深入開展。結合創(chuàng)建全國文明城市工作要求，按照“五橫三縱”的規(guī)劃布局，對解放街、鋼鐵街、長青街、哈達街、三道街和昭烏達路、火花路、清河路，實施規(guī)范管理標準化、綜合執(zhí)法常態(tài)化、環(huán)境秩序一體化，嚴控店外經(jīng)營、游商散販等不文明現(xiàn)象，以此為突破口，實現(xiàn)以點擴面。
（四）馬路市場改造提檔升級。制定《臨時性市場規(guī)范管理指導意見》，按照“規(guī)范、減量、優(yōu)化”的原則，對馬路市場進行分類、摸排、整頓，通過人性化布點，科學化整合，標準化管理，各類馬路市場由xx個整合至xx個。
（五）廢品回收站整治扎實推進。配合廢舊品回收站“退城進園”，壓縮城區(qū)廢品回收站生存空間，取締中心城區(qū)無證廢品回收站9家，查處整治亂堆垃圾、占道經(jīng)營等廢品回收站xx家。
（六）農(nóng)村環(huán)境治理成效顯著。按照“一個中心、三個重點”，即：以城鄉(xiāng)綜合管理全域化為中心，圍繞公路沿線、街道（農(nóng)貿(mào)市場）環(huán)境秩序，重點項目區(qū)違法建設，農(nóng)村清掃保潔三個重點工作，實施城管、交通、林業(yè)、公安、屬地、村拉網(wǎng)式聯(lián)合排查；
加大公路沿線、街道（農(nóng)貿(mào)市場）執(zhí)法頻次，實現(xiàn)執(zhí)法常態(tài)化。組織專門力量，對重點項目區(qū)域搶種搶建、私自打井實施蹲點式巡查，對既有違建倒排時間，對新增違建當日拆除到位；
落實“門前三包”責任制，對各村衛(wèi)生死角、垃圾點、公路鐵路沿線，實施清掃保潔全覆蓋；
同步跟進督考，建立“日反饋、周匯報、月總結”工作機制，對農(nóng)村環(huán)境秩序進行專項考評。目前，累計拆除違法建筑x萬平方米、違法設施xx余處，暫扣非法打井設備x套，違法建筑套取征收補償款的行為得到有效遏制；
清理垃圾x萬噸，整治農(nóng)貿(mào)市場x處，農(nóng)村環(huán)境秩序明顯改觀。
四、加強智慧城管建設，環(huán)境治理能力大幅提高
（一）智慧建設進展順利。完成入駐智慧城市運營指揮中心，啟用城鄉(xiāng)巡查系統(tǒng)，進一步提升市容村貌、環(huán)境衛(wèi)生等方面的精細化管理水平。統(tǒng)籌兼顧，具備全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理方面總體調(diào)度指揮的功能，并逐步形成以云計算平臺為核心，以數(shù)字城管案件處理系統(tǒng)為支撐，以城管委28個成員單位為主導的智慧化城市管理新模式。
（二）智慧管理邁上臺階。實施數(shù)字城管新標準新系統(tǒng)新機制建設，完成全區(qū)x個鎮(zhèn)街綜合指揮系統(tǒng)建設，全年發(fā)現(xiàn)問題x萬余件，結案率98%，同比提高25個百分點。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”戰(zhàn)略，數(shù)字城管問題發(fā)現(xiàn)與處置、案件辦理、服務公眾的效能大幅提升。
五、強化組織保障，城管行政效能全面提升
（一）強化隊伍保障。啟動城管干部遞進培養(yǎng)計劃，舉辦“城管知識競賽”，進一步增強隊伍凝聚力。開展綜合能力素質培訓班1期，培訓城管系統(tǒng)執(zhí)法人員50名，不斷強化素質提升。
（二）強化輿論保障。充分運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，多角度加大城鄉(xiāng)綜合管理重點工作宣傳力度，深化城市管理社會化宣傳，開展城管進社區(qū)、進學校、進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養(yǎng)。高頻率開展城市管理普法宣傳，發(fā)放《城管綜合執(zhí)法須知》5萬余份，《xx城管報》6萬份?！?331110”受理市民投訴案件x萬件，辦結率100%，專業(yè)部門問題處置的主動性、案件處置質量顯著提高。
一年來，業(yè)務管理更加規(guī)范，
后勤
保障更加高效，安全管理更加扎實，議案提案回復更加及時，xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理接軌融合等各項工作有序有效開展，文明城市創(chuàng)建有序推進，全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理整體水平全面提升。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，目前的城鄉(xiāng)綜合管理工作，離區(qū)委、區(qū)政府的要求及人民群眾的期望還有不少差距，對標國家中心城市還有很大提升空間。
一是體制改革有待深化。城市管理相關職能部門職責邊界模糊，銜接機制不暢，管理和執(zhí)法割裂等體制性壁壘、機制性障礙依然或多或少的存在。
二是基層基礎有待夯實。鎮(zhèn)街管理和執(zhí)法力量還比較薄弱，管理和執(zhí)法能力效能還沒有充分發(fā)揮。智慧城管建設等基礎設施配套還不完善，城鄉(xiāng)綜合管理現(xiàn)代化的承載基礎還需進一步夯實。
三是法治建設有待提升。城管執(zhí)法過程中選擇性執(zhí)法、違法查處慢作為等情況還沒有完全杜絕，執(zhí)法取證、辦案程序、自由裁量等還有待進一步規(guī)范。
四是日常管理有待加強。城市部分區(qū)域商販占道經(jīng)營“以路為市”、廣告招牌違法設置、“牛皮癬”亂貼、道路破損沉陷等環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象還時有發(fā)生，精細管理還需加強。
五是隨著綜合執(zhí)法提標擴面，干擾執(zhí)法、暴力抗法問題多發(fā)。需相關部門加大打擊力度，強化執(zhí)法保障。
六、下一步工作打算
一是強化執(zhí)法督察。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，完善監(jiān)督機制，推進公正執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。強化執(zhí)法人員資格管理，加強對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執(zhí)法等情況的督察力度，強化執(zhí)法責任追究。
二是堅持多元治理。加強輿論宣傳引導，營造良好社會氛圍，深入推進城鄉(xiāng)綜合管理社會化宣傳活動。強化網(wǎng)格管理，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街主體作用和社區(qū)自治功能。發(fā)揮居民主體作用，拓寬居民參與平臺和渠道，探索建立公民評價機制，帶動全民參與城市管理。
三是深化分類管理。堅持“疏堵結合、分類管理”，拓展市容秩序分類管理實施范圍，創(chuàng)新“嚴控區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”治理方式，著力解決市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾。探索招牌分類管理模式，引導商家規(guī)范設置招牌。突出問題導向，著力民生改善，推動解決城市管理領域群眾關心關注的熱點難點問題。
四是深化環(huán)境治理。持續(xù)推進城鄉(xiāng)綜合管理全域化，開展環(huán)境衛(wèi)生、公路沿線和街道（農(nóng)貿(mào)市場）環(huán)境秩序專項整治行動，探索城市管理村民自治機制，推動農(nóng)村環(huán)境治理由政府單一全部承擔向村民承擔為主轉變。
五是探索建立征信體系。探索構建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯(lián)合懲戒、失信行為信用修復的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執(zhí)法向治本轉變奠定基礎。
六是加強隊伍建設。加強干部
教育
培訓。依托異地培訓班等干部培訓載體，分類分層開展干部教育培訓，提升城管系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)和能力水平。加強青年干部遞進培養(yǎng)。構建“公開選拔、集中培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、動態(tài)調(diào)整”六位一體遞進培養(yǎng)鏈條，對已選拔年青干部加強培養(yǎng)鍛煉。加強執(zhí)法隊伍建設。按照國家住建部統(tǒng)一部署，開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，強化執(zhí)法隊伍培訓，改進城管執(zhí)法方式，提升執(zhí)法隊伍的政治素質和業(yè)務水平，轉變
工作
作風，樹立嶄新形象。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇六
2017年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經(jīng)濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調(diào)區(qū)城管局工作，分管黨務，紀檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設，信訪等方面工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調(diào)動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調(diào)，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
工會工作：
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經(jīng)費收繳的調(diào)查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農(nóng)民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內(nèi)涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管工作：
一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調(diào)查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調(diào)查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高城管局副局長工作。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調(diào)查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調(diào)民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調(diào)整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調(diào)動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經(jīng)局黨組研究對大隊中層干部進行了調(diào)整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調(diào)服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調(diào)參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調(diào)有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調(diào)區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經(jīng)費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調(diào)區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產(chǎn)盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
20xx年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實起到了一名共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經(jīng)集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。
2、執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
3、執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
4、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
5、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游的情況。
6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。
8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
9、本人平生從不賭博，從不違反此項規(guī)定。
10、執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。
11、嚴格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內(nèi)容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報。
自述內(nèi)容：
1、經(jīng)多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。
4、沒有需要說明的其他情況。
在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。
同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。
我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。
一是加強法律法規(guī)的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。
二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
城管執(zhí)法局局長述職報告篇七
2017年，作為城管局局長，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：
首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統(tǒng)責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2017年度黨風廉政建設責任目標》，并做到年中有檢查，年末有考核。
全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經(jīng)驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，并抓好落實。
年初，依據(jù)2016年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處、雨污水管網(wǎng)建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經(jīng)常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。
在局屬單位領導干部變動時，及時與新調(diào)整的領導干部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度，進一步規(guī)范了工程招標、物資設備采購工作。
市政公用事業(yè)與群眾的生產(chǎn)生活密切相關，也關系到黨和政府的形象，抓好行業(yè)作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調(diào)研的基礎上，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認真思考，在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。
突出實踐特色，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業(yè)的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變?！傲⒖剔k”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風行風建設的窗口作用。
我能夠及時聽取紀檢監(jiān)察部門有關工作和重大案情的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監(jiān)察干部，及時解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監(jiān)察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調(diào)研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調(diào)查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇八
現(xiàn)將本人一年來在履職盡責、廉潔從政、學法用法、開展“兩學一做”學習教育、履行基層黨建責任等方面的情況匯報如下：
一、開展“兩學一做”學習教育情況
(一)牽頭抓總，安排部署。學做活動伊始，本人親自主持起草并下發(fā)了全市司法行政系統(tǒng)“兩學一做”學習教育方案，按照省市委的統(tǒng)一安排部署，結合工作實際，在方案中既有規(guī)定動作也有自選動作。
(二)細學深研，學以致用。在學習活動中，認真學習了《黨章》、《準則》和“兩個條例”，系統(tǒng)學習習總書記治國理政的一系列重要講話，做了大量的讀書筆記，寫了許多心得體會。在學習中，注重實際，學以致用，比如在學習了習總書記關于“楓橋經(jīng)驗”的重要批示后，我便親自撰寫了一篇“新時期人民調(diào)解工作之我見”的文章，發(fā)表在《郴州日報》上。與此同時，還身體力行地推進新時期人民調(diào)解工作的創(chuàng)新發(fā)展。在我的提議和主導下，蘇仙區(qū)于11月下旬以區(qū)委、區(qū)政府名義下發(fā)了《關于蘇仙區(qū)大調(diào)解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》，是促進新時期人民調(diào)解工作的大手筆創(chuàng)新之作，遵照市委主要領導指示，蘇仙區(qū)試點一旦成功，便將在全市推廣。
二、履行黨建工作責任的情況
實事求是地說，長期以來，機關的基層黨建工作一直是個薄弱環(huán)節(jié)，甚至已經(jīng)忘記了機關還有基層黨建一說。作為黨組書記，或許我對這項工作也一直未給予足夠的重視。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，我切實加強了這項工作，而且也取得了一定的成績。一是多次主持召開黨組會議，研究提出了一系列抓好抓實黨建工作的措施和辦法。二是配齊配強了各黨支部書記。三是結合“兩學一做”學習教育，以黨支部為載體，多次召開會議，組織學習和討論，下半年還以支部為單位，分別召開了一次質量較高的民主生活會。四是對黨費收繳工作進行了大清查、回頭看，補收了應收未收的黨費舊欠，規(guī)范了黨費收繳標準。五是分期分批組織機關黨員到扶貧村開展結對幫扶活動。
三、履職盡責的情況。
今年是本人擔任司法局長的第8個年頭，大概由于日久生倦的原因，與過去相比，工作激情和創(chuàng)新進取意識都有所減退，但責任感和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神卻依然固我。一年來，在牢牢站穩(wěn)全省司法行政工作第一方陣的基礎上，著力推進了如下幾項工作：
(一)奔走協(xié)調(diào)，力促“一房兩中心”建設。全市司法行政業(yè)務用房和社矯中心、公共法律服務中心(簡稱一房兩中心)建設今年進入了攻堅階段，由于前幾年各縣區(qū)在這幾項建設中已投入了不少資金，因此今年來感覺力度明顯有所減緩，多項工程面臨“斷炊停工”困境，為突破困境，我多次奔赴相關縣區(qū)呼吁爭取，同時，經(jīng)請示分管市領導同意，經(jīng)局黨組集體研究，從市局有限的經(jīng)費中擠出部分資金支持縣區(qū)項目建設，發(fā)揮“四兩撥千斤”的杠桿效應，到目前為止，全市除北湖區(qū)的司法行政業(yè)務用房尚未立項外，其余各縣區(qū)的“一房兩中心”建設均已基本完成，在全省可謂獨領風騷、一枝獨秀。
(二)順勢而為，打造法治廉潔文化陣地。法治文化陣地建設是創(chuàng)新法治宣傳教育方式，增強普法宣傳教育實效的有力舉措。今年以來，我借助省委法治建設領導小組在湘潭召開的法治文化建設現(xiàn)場會議東風，在原市委常委、政法委書記首建中和市委常委、紀委書記李超的堅強領導和有力支持下，將法治文化和廉潔文化結合起來，大力推進市縣兩級法治廉潔文化陣地建設。我親自協(xié)調(diào)交警，爭取有關領導支持，在中心城區(qū)的'主要道路上，懸掛了150條大型法治廉潔公益廣告牌;在石榴灣公園斥資200余萬，建設了一個搞標準高品位的法治廉潔文化公園。各縣市也按照市局的統(tǒng)一安排部署，積極爭取黨委政府支持，每個縣市至少打造了一個大規(guī)模的法治廉潔文化廣場或者公園。省委法治辦和省司法廳的主要領導對郴州的這一項工作給予了高度評價。
(三)與時俱進，創(chuàng)新新時期人民調(diào)解工作。8年前，我擔任司法局長不久，便把人民調(diào)解工作列為了第一菜單，通過多年的努力探索，創(chuàng)造了人民調(diào)解“郴州做法”(省領導命名)，但隨著時間的推移，新形勢下的矛盾糾紛發(fā)生了一系列的變化，黨委政府和人民群眾對人民調(diào)解工作也有了新的要求和期待，為此，今年來，在我的全力推動和直接指導下，創(chuàng)造了桂陽縣把人民調(diào)解員派駐到每一個自然村，打通“人民調(diào)解最后100米”的做法;其次是建議并親自參與起草了《關于蘇仙區(qū)大調(diào)解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》。
(四)履職城管局長的工作情況。承蒙組織信任，本人自去年11月開始履新城管局長一職。一個多月來，主要在調(diào)查研究，熟悉情況，與此同時也處理了一些情況、解決了一些問題，初步贏得了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的信任。
四、廉潔從政的情況
一年來，本人能夠嚴格貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，切實落實市委、市政府的重大決策部署，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺堅持民主決策、科學決策和依法決策。嚴格落實了“三個不直接分管”和“三重一大”事項集體決策的規(guī)定。
(一)履行主體責任，保持隊伍純潔。作為一把手，我承擔著本單位、本系統(tǒng)黨風廉潔建設的主體責任，也是第一責任。對于這點，我始終有較清醒的認識。一年來，我和所有班子成員及下屬單位的黨政主要負責人都進行了廉潔談話，以敲鐘鳴警;對一些有反映的苗頭性問題不惜“小題大作”，以求防微杜漸;對局機關和下屬單位的紀檢監(jiān)察工作高度重視，全力支持。
(二)不貪不占，不忮不求,保持自身廉潔。在“廉潔自守”這一問題上，我始終保持清醒的頭腦和較強的自覺性，鑄就了“不想腐”的思想堤防。一年來，我未作任何違紀違規(guī)之事，在工作和生活中都做到了俯仰無愧。特別是履職城管局長一職后，面對新的工作環(huán)境和比以前更多的誘惑，我更加自覺地嚴守底線，持身以廉。
五、一年來學法、用法和依法行政的情況
本人非法律科班出身，但是我從事的工作卻都與法結緣，從司法局長到城管和行政執(zhí)法局長，前者重在宣講法律，推動法律實施，后者則重在執(zhí)法用法。從實踐的角度看，后者比前者更直接、更具體，也更重要。
(一)苦學強記，努力豐富自己的法律知識。在兩個局長崗位上，我都注重結合工作實際，學習相關的法律知識，切實增強自己依法行政的能力。
(二)思考踐悟，努力培養(yǎng)自己的法治思維。習總書記諄諄告誡各級領導干部要“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維方式。這段話樸素平易，通俗易懂，但卻對領導干部增強法治思維提供了重要的方向和標準。作為一名領導干部來說，掌握一定的法律知識固然重要，但更重要的卻是樹立法治思維，要從對權力的迷戀和過度依從的舊思維中轉變過來，正確處理權與法的關系，自覺地用法治理念來約束自己的權力運行，進而使工作決策和領導方法都浸潤著法治思維。多年來，我都一直身體力行地朝這個方向前進著。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇九
今年我負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規(guī)處罰股，局行政審批股，城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，夜間巡邏大隊，協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以服務平昌發(fā)展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩(wěn)步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創(chuàng)造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
2、立足本質，真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經(jīng)營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監(jiān)管工作，嚴防意外事故發(fā)。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規(guī)處罰股加強對文明勸導員的考核和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協(xié)助局長抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、夜間巡邏大隊，協(xié)同城市管理綜合執(zhí)法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經(jīng)營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環(huán)境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網(wǎng)格內(nèi)每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合，積極發(fā)揮勸導作用，規(guī)范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發(fā)事件的應急工作?！?.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯(lián)的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次鏟車清理災后淤泥20xx余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現(xiàn)場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監(jiān)督工作組，工程量復核工作組，工程監(jiān)理工作組，負責工程現(xiàn)場施工，各施工標段工程量計量，協(xié)調(diào)各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協(xié)助排除安全隱患，全程跟蹤現(xiàn)場施工。簽訂三個合同，即：
施工合同、廉政合同、安全合同，規(guī)范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監(jiān)理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業(yè)提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環(huán)境。
二、嚴格廉潔自律，發(fā)揮表率作用
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足
本人雖在思想政治、工作業(yè)績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十
根據(jù)組織安排，擔任區(qū)城管執(zhí)法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規(guī)范自己的言行舉止，不管是在城管執(zhí)法局，還是在安監(jiān)局，都是傾盡全力搞好一個單位，干好自己的本職工作，現(xiàn)就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要匯報如下：
1、思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”和“科學發(fā)展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的科學決策保持一致。
2、勤于學習，做到干一行，愛一行，熟一行。不論是城管執(zhí)法，還是安全監(jiān)察，必須熟悉相關的法律、法規(guī)，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作為提高辦事效率和干部素質的基本保證，帶頭執(zhí)行。
3、工作扎實，做到雷厲風行。一是能充分調(diào)動機關干部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲;二是加大監(jiān)督檢查力度，確保工作落到實處;三是工作以身作則，靠前指揮，敢于碰硬，打得開情面;四是強化服務，化解矛盾，做到執(zhí)法到位，企業(yè)理解。
4、生活簡樸，清心寡欲?！按蜩F還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規(guī)定，克以奉公，率先重范，不做違紀違規(guī)事，始終筑牢拒腐防變的高墻，努力踐行“清清白白做人，扎扎實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。
回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經(jīng)常以忙于事務為由放松學習，不會擠時間;二是思路不寬，創(chuàng)新意識不強;三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今后的工作中，本人一定加強學習和修養(yǎng)，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十一
尊敬的區(qū)領導、各位委員：
區(qū)城管執(zhí)法辦于20__年9月成立，主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務業(yè)排污、臨街違法建設、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人，實際在編141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人，數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監(jiān)督員178人。
自20__年6月被任命為主任以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破_解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20__-20__年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20__年至今履職情況報告如下，請審議。
一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念
面對城管社會評價低、處在_風口浪尖的現(xiàn)狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為__市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20__年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協(xié)作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志2014年第3期作為經(jīng)驗交流。
二、依法行政，做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20__年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件2000余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經(jīng)?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)率先實行網(wǎng)上辦案。借助數(shù)字化城管平臺，自主開發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉，防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
三、依法履職，提升城市科學管理水平
兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20__年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網(wǎng)格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20__年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網(wǎng)格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。
(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經(jīng)營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
(五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外，自主研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛，實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20__年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
四、以身作則，努力做到廉潔勤政
作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經(jīng)常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
(四)主動做好協(xié)調(diào)工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯(lián)系，建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現(xiàn)實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的高度重視。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。
五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督
我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20__年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求
擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經(jīng)營成因復雜，仍未做到治本。二是破_解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破_解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現(xiàn)有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調(diào)度指揮權下放。
我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。
主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
述職人：___
2017年__月__日
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十二
今年，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業(yè)發(fā)展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對工業(yè)工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業(yè)增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發(fā)新產(chǎn)品20種，實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業(yè)全部實現(xiàn)整體“雙退”。安全生產(chǎn)工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
1、經(jīng)濟運行工作取得新突破
今年，按照年初工業(yè)經(jīng)濟工作會議目標要求，通過全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現(xiàn)了首季提速增效”為題進行了報導）。經(jīng)濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用、大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、培育新的增產(chǎn)源的發(fā)展思路。具體體現(xiàn)以下特點：一是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)快速發(fā)展。今年緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，抓開發(fā)、抓成本、抓管理、增效益，全市工業(yè)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢，特別是重點企業(yè)增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發(fā)新產(chǎn)品30余種，新增產(chǎn)值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業(yè)項目開發(fā)力度。資源加全年完成工業(yè)總產(chǎn)值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業(yè)總產(chǎn)值9500萬元，同比增長30%，企業(yè)產(chǎn)品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業(yè)有限責任公司己形成買方市場產(chǎn)品供不應求，今年可完成工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業(yè)、永興米業(yè)等發(fā)展勢頭良好，安廣鎮(zhèn)先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產(chǎn)品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業(yè)為全市經(jīng)濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業(yè)，增強我市經(jīng)濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業(yè)這一工作目標，加快了民營經(jīng)濟發(fā)展步伐，機械、食品、資源加工等工業(yè)總產(chǎn)值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業(yè)園區(qū)建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區(qū)，積極組織生產(chǎn)、銷售。今年園區(qū)工業(yè)預計完成工業(yè)總產(chǎn)值50000萬元。
2、國企改制工作成效顯著
今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業(yè)“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統(tǒng)及單位的139戶國有企業(yè)，年底將有112戶國有企業(yè)實現(xiàn)改制，占改制企業(yè)總數(shù)80%；實現(xiàn)“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業(yè)總數(shù)的100%，職工與企業(yè)解除勞動關系23729人，發(fā)放經(jīng)濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規(guī)劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業(yè)“雙退”。堅持深入企業(yè)全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現(xiàn)場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環(huán)節(jié)疑問解答，確保企業(yè)改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業(yè)“雙退”與完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業(yè)無產(chǎn)可破、無資可補的主要矛盾，破解企業(yè)改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業(yè)“雙退”與振興東北老工業(yè)基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協(xié)議，最近還與長春大正集團達成意向性協(xié)議，盡量把企業(yè)出售給國內(nèi)外有經(jīng)濟實力的集團、企業(yè)、自然人或法人，利用外資改活企業(yè)。
3、真抓實干、提高質量，創(chuàng)建了全市安全生產(chǎn)新局面
年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規(guī)。目前，全市生產(chǎn)傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發(fā)生272起，經(jīng)濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發(fā)生50起，同比下降16.6%，經(jīng)濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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城管執(zhí)法局局長述職報告篇十三
1.抓好主業(yè)。在紀檢組組長崗位上，加強對重大決定的監(jiān)管，加強廉政風險防控工作，認真做好任前廉政談話工作，在駐在單位馳而不息地開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，促使駐在單位形成了風清氣正的政治氛圍。在黨組成員崗位上，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強了對市城管局機關及下屬單位的監(jiān)督管理，做到嚴格要求、嚴格管理，時時注意、處處提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然。
2.認真落實兩個責任談話。本人嚴格落實上級黨組織關于認真開展“兩個責任談話”的要求，上半年督促駐在單位完成黨風廉政建設“兩個責任”的談話工作，制定了談話工作制度、工作方案和《落實黨風廉政建設“兩個責任”談話制度內(nèi)部責任分解表》，并督導實施。下半年開展談心談話記錄檢查，推進談心談話工作向科級干部延伸，組織完成本單位統(tǒng)計上報工作。同時，每月根據(jù)黨風廉政形勢和工作要求，進行談心談話，如實記錄，全程留痕。今年，共與相關人員進行談心談話47人次。
3.支持、配合巡察工作。今年，市委巡察組進駐我局以來，本人支持配合巡視巡察工作，積極參與座談，反映存在的問題，虛心聽取巡視巡察反饋意見。在巡察整改期間，積極主動與派駐紀檢組聯(lián)系，逐項落實整改情況說明和整改成效，并爭取上級支持，解決困擾單位發(fā)展的政策性問題。
4.協(xié)助城市管理考核。城市管理考核考評工作是我局工作的“指揮棒”，我參與了全年的考核工作，將城市管理考評考核的內(nèi)容和外延不斷延伸。為了將城市管理考評考核向區(qū)縣(市)延伸，7月中旬，我深入城管執(zhí)法工作基層，對各區(qū)縣市城市管理一改四化、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、行政執(zhí)法、美麗鄉(xiāng)村等方面進行了考評考核。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十四
各位領導：
我叫
***
，從
200*
年起擔任區(qū)城管局局長，
20xx
20xx
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
。
一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為
53
個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
。
12
件，市區(qū)兩級政府
12345
熱線電話
86
件，市民電話直接反映
200
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達
100%
。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
。
100
多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
。
50
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設
50
699
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼
451
起，處理
7
起，報創(chuàng)建辦停機
350
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
0
人夜間巡查小組，在晚
18
00
至次日
6
00
60
23
多起，立案
33
起，拆除違法建設面積
7300
平方米。
20xx
11
5-6
20xx
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx
年的工作中，我局將按照本單位機構調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十五
各位領導、同志們：
我于201x年5月任xxx市城市管理
201x年，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。
一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執(zhí)法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執(zhí)法督察工作等方面的制度規(guī)定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《*省人民防空工程建設條例》等法律法規(guī)培訓，調(diào)整和選拔任用了37名干部，在全局范圍內(nèi)形成了積極向上、奮發(fā)有為的團隊精神，形成了管理規(guī)范、秩序良好的工作風貌。
二是加快綠色標準的.制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創(chuàng)新型城市主戰(zhàn)略、推進新xxx建設的重要舉措。去年,按照xxx市長的指示精神,我親自主持、親自協(xié)調(diào)、親自修改，抽調(diào)專門人員編寫制定了《xxx市城市市容綠色管理規(guī)范》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對于推動xxx市新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市建設具有重要意義。今后我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執(zhí)行，為我市推進綠色轉型、實現(xiàn)綠色崛起做出貢獻。
三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效。
四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十六
***
（
2019
年
3
月）
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在本次區(qū)人大常委會議上，區(qū)長提名我為
區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局局長
人選，這是黨和人民對我的信任，我深感擔子更重、責任更大。如果我有幸能夠通過對我的任職，我將把黨的信任和人民的期望作為工作的動力，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府領導，區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督，帶領全區(qū)城管執(zhí)法人員解放思想、勤政務實、廉潔奉公，在今后的工作中努力做到：
在此，我衷心懇請區(qū)人大常委會各位組成人員多指導，不斷提高我們依法管理城市的水平。我一定自覺主動、認真負責地向區(qū)人大常委會報告工作，虛心接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督和工作評議，認真聽取人大代表和社會各方面的批評、意見和建議，集中各方智慧，依法行政，依法管理，確保城管工作在法律規(guī)定的權限和程序下有序運行。
我將解放思想創(chuàng)新優(yōu)化管理模式，正視責任與使命，認真履行職責，圍繞我區(qū)
54.5
萬平方米“地企同心園”和薩大路百里景觀帶工程。開創(chuàng)紅崗生態(tài)修復新征程。
。
7
區(qū)和慶泰等
34
棟住宅樓進行供暖改造，通過“暖屋子”暖民心。開啟紅崗城市修復新征程。全面開展違法違章建設、市容環(huán)境和廣告牌匾等城鄉(xiāng)環(huán)境十項綜合整治。為全區(qū)人民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
。堅決做到廉潔勤政，務必守得住清貧，耐得住寂寞率，經(jīng)得住誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。我將充分發(fā)揮班子的整體功能，堅持民主集中，大事講原則，小事論風格，把紅崗城管局鍛造成團結務實、想事干事、甘于奉獻的戰(zhàn)斗團隊。
主任、各位副主任、各位委員，我再次感謝區(qū)人大常委會對我任職的審議。如果有幸通過審議，我堅決努力工作，圓滿完成各項工作任務，向黨和人民交一份滿意的答卷。如果提名未能通過，我將堅決服從組織的安排，始終保持良好的精神狀態(tài)，一如既往的干好本職工作。
謝謝！
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十七
各位領導、同事：
大家好，時間過得真快，轉眼間一年又要過去了。下面我占用大家一點時間，把我今年的工作簡單匯報一下，請領導和同事們批評指正。
我今年主要負責xx局的業(yè)務管理工作，雖然今年在x局長任職后，我們?nèi)齻€局長的工作做了重新調(diào)整、分工，但是從今年*月份至今，由于x局長到市委黨校學習，業(yè)務工作還是由我負責的。另外，還協(xié)助x局長完成局里的學習教育、后勤保障等其他工作。下面我從“今年我的主要工作完成情況、我工作中的不足和對明年工作的一些設想”三個方面進行匯報：
一、我今年的主要工作情況
（一）勇于負責，保證了我局業(yè)務工作的圓滿完成
為提高隊伍業(yè)務素質，重點抓業(yè)務學習。按照今年年初的學習計劃，我們組織了多次業(yè)務學習和研討活動，包括……通過這些有針對性的學習、研討，使我局人員的業(yè)務能力得到了普遍提高。
為規(guī)范和指導接報檢審單工作，重點抓審單培訓。實施直通式電子報檢新模式以來，檢驗檢疫業(yè)務人員的審單工作顯得更為重要了。為了進一步提高檢驗科人員的接報檢審單能力，一方面，我們安排檢務科業(yè)務骨干xxx同志，利用“xx學習”時間講了“接報檢審單工作要求”一課，集體學習。另一方面，在直通式報檢運行一段時間以后，我們又安排有關人員根據(jù)我局工作的實際情況總結，再經(jīng)過全局人員認真討論，最后制定出“報檢單位應附單據(jù)及我局審單要求”，下發(fā)到各業(yè)務科學習。該要求詳細地對出境貨物報檢單各項內(nèi)容，逐項明確提出審單要求。使審單工作有了依據(jù)，對規(guī)范和指導我局業(yè)務人員的審單工作起到了很好的作用。
為提高工作質量，重點抓業(yè)務考核。我們除了嚴格按時限組織我局的業(yè)務考核，為了完善考核機制，還做了以下三方面工作。一是對我局的檢驗檢疫業(yè)務考核辦法，根據(jù)考核工作中遇到的新情況，幾次組織研究、討論，并反復修改，增強了它的針對性和可操作性。二是堅持差錯登記制度，并將差錯記錄結合到目標管理考核中，嚴格了考核機制。三是增加了檢驗檢疫現(xiàn)場考核，提高了考核的針對性。
另外，對xxx局業(yè)務考核組每季度的考核中檢查出的問題，每次考核后，我們都組織局務會研討，查原因，找對策，抓落實，以彌補工作中的疏漏。經(jīng)過以上工作，有力地促進了我局業(yè)務工作質量的進一步提高。我局單證的.差錯數(shù)量由四月份的…，降到了現(xiàn)在的..。今年，我們的檢驗檢疫工作沒出現(xiàn)一次質量事故。
在工作中，不過分干預科長們的具體工作，放手讓他們?nèi)ジ?，充分發(fā)揮科長們的才智，很好的落實了我局年初工作計劃中的各項業(yè)務工作。檢驗一科成功地舉辦了“xx地區(qū)出口食品企業(yè)有關法律法規(guī)培訓班”，檢驗二科也成功地召開了“出口xx生產(chǎn)企業(yè)負責人座談會”和“轄區(qū)內(nèi)輕工、機電、服裝出口產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檢驗檢疫員培訓班。并且這些培訓的授課人員大多數(shù)都是我們xxx局人員，他們精心準備，認真授課，從這方面也反映了我局業(yè)務人員業(yè)務能力的提高。
一科很好的做好了出口食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管工作。做到日常監(jiān)管專人負責。對今年衛(wèi)生注冊、衛(wèi)生登記證書到期企業(yè)的換證復查和新申請衛(wèi)生登記企業(yè)的評審工作，我局成立評審組嚴格要求，認真評審。一科人員還耐心指導，幫助管理水平比較低的登記企業(yè)建立了衛(wèi)生質量管理體系，順利完成換證復查和新申請企業(yè)評審工作。今年下半年，又順利完成了對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生注冊、登記企業(yè)的“拉網(wǎng)式”檢查工作。
二科圓滿完成了對轄區(qū)內(nèi)輕紡、機電、金屬材料等產(chǎn)品一類、二類企業(yè)分類管理考核工作。經(jīng)過二科人員細致地工作，使相關企業(yè)建立起了科學、系統(tǒng)的質量管理體系，并使之有效運行，分別達到了一、二類企業(yè)的有關要求，共有*家企業(yè)通過了一類管理考核，**家企業(yè)通過了二類管理考核。
對業(yè)務工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成過程中，我起到抽查和監(jiān)督作用，也到一些重點企業(yè)檢查走訪，象xxx廠、xx腸衣廠、xxx工業(yè)公司等。還督促業(yè)務科搞好了輪崗后新到崗人員的培訓工作。我局人員輪崗后，我們注意到業(yè)務工作出現(xiàn)問題的可能性，及時統(tǒng)一安排各科室之間積極配合，保證原崗位人員和新到崗人員之間的業(yè)務交接和業(yè)務知識傳授的時間。并安排新老檢驗檢疫人員一起下廠，現(xiàn)場進行崗位練兵，使新到崗人員短時間內(nèi)掌握了有關檢驗檢疫程序和相應的商品知識。
（二）主動配合，促進了我局整體工作的順利進展
在這一年的工作中，在xx局長的帶領下，我們的領導班子團結、凝聚力強，創(chuàng)造出了民主和諧的氣氛。我們在重大問題上，保持整個班子的認識一致，步調(diào)一致，互相支持，同舟共濟，才使今年的各項工作得以圓滿完成。在工作中，xx局長對我?guī)椭恍?，對看到的一些問題，及時提醒，及時幫助。我時時刻刻認識到自己的職責，擺正自己的位置，積極主動地支持和配合單局長的工作。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
協(xié)助xx局長搞好“一手抓防非典，一手抓檢驗檢疫工作
在“非典”爆發(fā)前，我由于身體有病，在外治病?！胺堑洹北l(fā)，我及時回到工作崗位，協(xié)助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我們千方百計為企業(yè)提供方便，保證了快速驗放，對動植物源性產(chǎn)品加強檢驗檢疫，確保了產(chǎn)品質量。
在接下來的人員輪崗工作中，由于人員輪崗人數(shù)比例大，難度也比較大。我們領導班子認真研究，多次征求輪崗涉及科室科長和輪崗人員的意見，制定出“xxx局人員輪崗方案”，再經(jīng)局務會討論通過后，在職工大會上公布。在這過程中，我配合xx局長，多次和有關同志談心，從而保證了xxx局建局以來第一次人員比例這么大的輪崗工作能順利完成。
二、我工作中的不足
一是工作方法需要改進，有時候心情是好的，但是說話的方式讓有的同志不容易接受，影響工作效果；二是有時候容易急噪，在工作中，遇到問題不能保持冷靜，給工作也帶來難度。
三、明年的工作設想
繼續(xù)加強政治學習，努力提高自己的政治水平。
完善我局的綜合業(yè)務工作，使之有效運行起來。
安排計算機管理人員參加學習，提高計算機管理能力。
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城管執(zhí)法局局長述職報告篇十八
1.積極參加組織活動。全年局黨組共組織開展黨組中心組學習活動7次，我全部參加，學習了廖俊波、王新法等優(yōu)秀黨員先進事跡，學習黨的十八屆六中全會和十九大精神。9月22日，在學習習近平總書記7.26重要講話精神時作了講話發(fā)言，深刻的解讀了必須學習理解講話的重要意義。落實三會一課制度，參加精準扶貧、義務植樹、到社區(qū)報到等主題黨日活動，參加學雷鋒、好家風、榜樣的力量和“荷花品德梅花精神”等道德講堂活動，參加黨支部按期開展學習，發(fā)揮模范帶頭作用，引導黨員積極參加志愿服務活動，提高服務意識。
2.嚴格執(zhí)行民主集中制。在擔任紀檢組組長期間，參加了市城管執(zhí)法局黨組會、局長辦公會等重要會議，認真履行監(jiān)督職責，不辦違紀的事，不表出格的態(tài)。下半年以黨組成員身份開展工作，堅決支持和貫徹黨組決定，在重大問題討論研究過程中，都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序提出個人意見和合理化建議，自覺防止權力擅用。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真學習政治紀律、組織紀律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，逐條對照認真自查，身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨。自覺遵守政治紀律、組織紀律的規(guī)定，管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。切實履行黨員義務，按照要求關注“紅星云”、“常德黨建”等微信公眾號，按質按量完成紅星云學習，從7月份開始，按時在網(wǎng)上繳納黨費。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇一
引導語：述職報告的主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關于城管執(zhí)法局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
執(zhí)法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內(nèi)容，從我做起，轉變執(zhí)法理念、服務管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、存在的問題：
(一)學習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊
，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、整改情況：
這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區(qū)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力為大家提供最優(yōu)質的管理、最優(yōu)質的服務、最優(yōu)質的環(huán)境。
解放思想是發(fā)展的一大法寶，創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊沒有出路，圍繞**區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業(yè)，求真務實，為完成“加快”和“領先”的奮斗目標，為**區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展，為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
城管執(zhí)法局局長述職報告篇二
按照區(qū)人大常委會辦公室《關于“一府兩院”組成部門負責人向區(qū)人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發(fā)44號)精神，現(xiàn)述職如下：
一、總體工作情況及成效
，團結帶領全體執(zhí)法隊員，立足部門職能職責，深入貫徹落實區(qū)九屆五次黨代會、區(qū)十六屆三次人代會會議精神，以“圍繞一個大局(打造未來現(xiàn)代化都市新區(qū))、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示范街創(chuàng)建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執(zhí)法隊伍建設)、堅持四個全面協(xié)調(diào)推進”(市容監(jiān)察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路，以勇于創(chuàng)新的精神、時不我待的熱情和激情，不斷深入推動各項城管執(zhí)法工作有效落實，取得了顯著的工作成效。
(一)全力保障重點工程項目順利實施
以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區(qū)之力推進新都市區(qū)建設的戰(zhàn)略部署，嚴格控制違法建設，確保征拆工作順利推進，以網(wǎng)格化的執(zhí)法管控機制，突出對夜間，節(jié)假日等重要節(jié)點的防控，即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執(zhí)法措施綜合并用，對無理拆遷戶依法進行法制強拆，各棚改工程項目區(qū)域違法建設呈現(xiàn)出了可防、可控的局面和態(tài)勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區(qū)大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。
(二)全力組織開展景觀示范街創(chuàng)建工作
積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示范街的創(chuàng)建工作，對5條景觀示范街的店外堆放、占道經(jīng)營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示范街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環(huán)境秩序，凈化了210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示范街創(chuàng)建指標任務的達標見效。
(三)全力保障“十個全覆蓋”工程
按照區(qū)委、區(qū)政府關于“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環(huán)境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優(yōu)勢執(zhí)法力量，全力支持配合各蘇木鎮(zhèn)(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮(zhèn)對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離范圍內(nèi)各類建(構)筑物以及影響市容環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統(tǒng)計，下發(fā)《整治道路沿線—各商戶環(huán)境衛(wèi)生責任書》220份，共清理違規(guī)廣告，店招牌匾80余塊，清理影響市容環(huán)境店外堆放物30余處，拆除清理建(構)筑物100處12329㎡，統(tǒng)一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業(yè)胡同鎮(zhèn)，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環(huán)境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“臟亂差”221戶，清理櫥窗張貼252處，占道經(jīng)營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除占道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建筑12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了群眾的認可。同時配合區(qū)委農(nóng)工部、環(huán)衛(wèi)部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500余處院落進行清掃規(guī)整，取得了顯著的整治效果。為我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作在自治區(qū)、包頭市兩級觀摩檢查中取得優(yōu)異成績做出了應有貢獻。
(四)規(guī)范提高市容監(jiān)察工作水平
始終把市容監(jiān)察工作作為一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環(huán)境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手，以專項整治為突破口，持續(xù)組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區(qū)內(nèi)春聯(lián)、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環(huán)境和夜市燒烤進行了長效化的規(guī)范治理，積極組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，各項工作穩(wěn)步推進。
(五)持續(xù)深入開展集體土地違法建設管控
結合九原區(qū)是全市集體土地最多的旗縣區(qū)的區(qū)情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業(yè)胡同、阿嘎如泰蘇木、九原工業(yè)園區(qū)等中西部地區(qū)集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，對于體量小的、未成型的實施現(xiàn)場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積為36625㎡，自行拆除96處面積約為13896㎡，即時拆除345處面積約為55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建墻體2209延長米、大院255.5畝。
(六)強化兩大建設，全力打造優(yōu)良過硬執(zhí)法隊伍
以“內(nèi)強素質，外樹形象”為核心，以打造“文明之師，威武之師”為目標，不遺余力加強和改進城管執(zhí)法自身建設，扎實開展“法制建設年”和“執(zhí)法隊伍建設年”活動，制發(fā)了《區(qū)執(zhí)法分局20法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規(guī)范手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業(yè)執(zhí)法業(yè)務培訓。重新審核、精簡城管執(zhí)法業(yè)務項目，編印《行政權力事項清單》，實現(xiàn)了執(zhí)法程序統(tǒng)一化，執(zhí)法依據(jù)規(guī)范化、執(zhí)法工作簡便可查。嚴明執(zhí)法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執(zhí)法證件管理等規(guī)定，進一步強化對執(zhí)法人員日常行為的管理、約束和監(jiān)督。截至目前，先后開展內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀督查45次，下發(fā)督察通報6期，接受處理群眾舉報255起，接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調(diào)集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現(xiàn)場記錄，并制作成ppt，讓每一位執(zhí)法隊員真切發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。
(七)黨政工青團婦全面協(xié)調(diào)開展
營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規(guī)范黨員的發(fā)展管理培養(yǎng)，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層干部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發(fā)展，為全體執(zhí)法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區(qū)“書香機關”命名殊榮，增設閱覽室、開辟圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。
作為區(qū)執(zhí)法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區(qū)人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區(qū)人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區(qū)組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮(zhèn)廠漢村和哈林格爾村進行專題調(diào)研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協(xié)議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執(zhí)法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。
二、關于自身建設情況及存在的問題
做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發(fā)展變化，同時在工作中時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴于律己、以儉為榮，清清白白從政。盡管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執(zhí)法管理業(yè)務知識的學習還不夠深入和系統(tǒng);二是深入基層一線開展調(diào)研的時間和精力投入的不夠;三是創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。
一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區(qū)人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區(qū)新型城區(qū)的發(fā)展定位，需要進一步的多思善謀。今后的工作中，我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民群眾滿意”作為城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，為建設未來現(xiàn)代化都市新區(qū)而努力奮斗!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇三
20xx年，是我們區(qū)物業(yè)管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任，我的崗位職責涉及全區(qū)物業(yè)管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務綜合素質，努力成為物業(yè)管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業(yè)務水平。此外，我充分利用業(yè)余時間刻苦學習與工作有關的政治、經(jīng)濟、政策等相關知識，通過學習，了解物業(yè)管理工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環(huán)境在變，物業(yè)管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業(yè)企業(yè)，提升物業(yè)服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業(yè)管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業(yè)務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業(yè)管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓業(yè)主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業(yè)主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優(yōu)質高效的服務。
三、工作中存在的問題。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業(yè)務拓展能力有限。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業(yè)管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長，區(qū)物業(yè)管理處主任的崗位上，在分管的工作中，為我區(qū)和諧發(fā)展添磚加瓦!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇四
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,城管執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現(xiàn)實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
20xx年，作為城管局局長,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經(jīng)驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰
規(guī)章制度
這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行
崗位職責
過程中，我經(jīng)常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調(diào)整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區(qū)內(nèi)非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現(xiàn)象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統(tǒng)性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統(tǒng)一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯(lián)系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設
工作計劃
》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的
工作方案
》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內(nèi)容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定
(一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區(qū)紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統(tǒng)一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調(diào)整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據(jù)黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執(zhí)法局建設發(fā)展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執(zhí)法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執(zhí)法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內(nèi)隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩(wěn)過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上執(zhí)法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執(zhí)法工作。
一是執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重班子成員的意見，注意調(diào)動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規(guī)則。凡是涉及重大問題，都是經(jīng)過集體決定，按照民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協(xié)作。為了充分調(diào)動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統(tǒng)一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協(xié)調(diào)關系和調(diào)查研究。去年5月，根據(jù)部分班子成員的職務調(diào)整和人員調(diào)動等情況，經(jīng)黨組會議研究重新調(diào)整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
各位領導：
我叫[]，從xx年起擔任區(qū)城管局局長，20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實解決好影響市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題，取得了較好的成績?，F(xiàn)將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執(zhí)法隊伍
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內(nèi)部管理機制。一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為53個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ鳎岣吡藞?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是推進爭創(chuàng)學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境”為實踐載體，制定《
學習計劃
表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區(qū)委區(qū)政府加強機關效能建設的部署，不斷創(chuàng)新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區(qū)兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執(zhí)法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態(tài)。今年，我局在市級、區(qū)級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發(fā)表信息100多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環(huán)境綜合整治活動
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區(qū)停車資源，聯(lián)合交警部門在城區(qū)主次干道兩側、背街小巷以及醫(yī)院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創(chuàng)建辦停機350起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
三、大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理，努力改觀城市環(huán)境面貌
一是“城中村”整治方面。我抽調(diào)專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區(qū)“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區(qū)所有建筑工地全面做到封閉施工，規(guī)范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業(yè)主進行勸導，促使其到規(guī)定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區(qū)政府和相關部門及早協(xié)調(diào)落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區(qū)域進行實地踏看，協(xié)調(diào)落實建筑企業(yè)所產(chǎn)生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區(qū)今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)察方面。今年我局在進一步加強政策法規(guī)宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發(fā)現(xiàn)違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政
20xx年，我?guī)ь^遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產(chǎn)業(yè)園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據(jù)現(xiàn)場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
五、20xx年工作計劃
在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
城管執(zhí)法局局長述職報告篇五
20xx年是城鄉(xiāng)綜合管理執(zhí)法體制下沉改革攻堅年。任職以來，我認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，嚴格落實“六個零容忍”和“十個嚴管理”工作要求，全面加強城鄉(xiāng)綜合管理“法治化、人性化、精細化、智慧化、常態(tài)化”建設，各項工作取得新的成效。
一、深化改革創(chuàng)新，城鄉(xiāng)治理能力全面提升
（一）體制改革全面深化。認真貫徹落實黨中央、國務院《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》（中發(fā)〔20xx〕37號），自治區(qū)黨委、政府《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》（內(nèi)黨發(fā)〔20xx〕10號）和市委辦公廳、市政府《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作實施方案》（廳發(fā)〔20xx〕15號），對城鄉(xiāng)綜合管理職能進行再梳理、再明晰、再確定，核實各類職能xx項，其中屬地鎮(zhèn)街xx項，綜合執(zhí)法局xx項，其他職能部門xx項。同時，將城市河道傾倒廢棄物垃圾、違規(guī)取土查處、違法建筑物拆除和燃放煙花爆竹污染等xx項職能納入綜合執(zhí)法，并列入督考范圍。
（二）制度標準加快完善。研究制定出臺《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》《城鄉(xiāng)綜合管理考評標準》《城鄉(xiāng)綜合管理考評工作實施細則》《xx區(qū)城管隊員考核評價指導辦法》《自行車協(xié)管員考核評價指導辦法》，起草《物業(yè)管理暫行辦法》《關于深入開展物業(yè)服務考評監(jiān)管工作意見》等制度和方案，橫向擴大了督考范圍,縱向精細了督考內(nèi)容。
（三）監(jiān)督考評常態(tài)推進。充分發(fā)揮區(qū)城管委統(tǒng)籌、抓總的職能，構建“大督考”工作格局，成立重點區(qū)域、中心城區(qū)、農(nóng)村街路3個督考小組，細化考評標準，建立“月考評月通報”制度，實施精細化規(guī)范化常態(tài)化考評，及時通報考評結果，客觀分析典型問題，強化問題整改落實，城鄉(xiāng)日常管理推動更加有力。全年累計督考xx次，通報并整改“零容忍”、“嚴管理”和常規(guī)考評問題問題xx萬個，整改率98%。
（四）管理難題有效破解。創(chuàng)新市容秩序管控方式，按“嚴管區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”三大類實行分類管理，引導“游商歸市、坐商歸店”經(jīng)營，城鄉(xiāng)市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾得到有效破解。開通城鄉(xiāng)綜合管理微信公眾號及群眾投訴平臺，受理市、區(qū)兩級領導和電話投訴案件共計xx件，辦結率100%，居民在城鄉(xiāng)綜合管理領域的獲得感和幸福感有效增強。
（五）科技創(chuàng)新成效明顯。運用“三維立體”數(shù)字化監(jiān)察模式，研發(fā)“無人機視頻比對”、“720°全景展示”、“視頻實時直播”三大系統(tǒng)，充分利用無人機、車載視頻等新技術、新手段，破解城鄉(xiāng)管理“盲點”和“落項”問題，查處屋頂?shù)攘Ⅲw式違建xx處，平面違建xx處，共x萬余平方米。
（六）主要業(yè)務全面加強。一是采取實地與案件考評相結合的方式，加強城管執(zhí)法監(jiān)督。圍繞城區(qū)環(huán)境重點、難點及關注焦點問題，加大督查力度，常態(tài)化開展街面巡查。制定重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障工作方案，明確責任，細化措施，全面加強重大活動保障工作。先后圓滿完成自治區(qū)迎慶、創(chuàng)建園林城市、中央領導視察等xx余次重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障任務。二是強化工作紀律，認真落實《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》，先后集中召開調(diào)度會議xx次，開展各類專題學習x次，內(nèi)部早會xx次，承辦人大代表建議6件，政協(xié)委員提案8件，答復率100%，滿意率90%以上。同時，堅持“關口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進行通報批評，對1名分管負責人進行約談。
二、強化精細管理，市容村貌常態(tài)保持良好
（一）重點區(qū)域整治取得實效。強力推進萬達廣場、萬悅廣場、維多利廣場、站前廣場等重點區(qū)域專項整治行動，制定《重點區(qū)域專項整治實施方案》，實施全天候執(zhí)法、全方位整治，并不定期開展“回頭看”，有效遏制反彈。拆除各類違法建筑xx余平方米，違規(guī)戶外廣告和牌匾xx余塊，修復道路4公里，新增改造綠地xx萬平方米，重點區(qū)域環(huán)境容貌持續(xù)改觀。
（二）露天燒烤治理穩(wěn)中有進。制定《露天燒烤專項整治實施方案》，集中開展露天燒烤“清零”行動，取締煤炭店外燒烤xx余個，在未開展集中行動的情況下，通過常態(tài)化治理，遏制反彈，有效節(jié)省了執(zhí)法成本和人力資源。同時，按照“疏堵結合、統(tǒng)一管理、提檔升級”的工作思路，對花園胡同等各類夜間小吃攤點實施“加減法”，即：增加景觀化元素，減量優(yōu)化攤點布局，實施制式、服裝、規(guī)劃“三統(tǒng)一”式管理，得到社會各界點贊。
（三）示范街路打造深入開展。結合創(chuàng)建全國文明城市工作要求，按照“五橫三縱”的規(guī)劃布局，對解放街、鋼鐵街、長青街、哈達街、三道街和昭烏達路、火花路、清河路，實施規(guī)范管理標準化、綜合執(zhí)法常態(tài)化、環(huán)境秩序一體化，嚴控店外經(jīng)營、游商散販等不文明現(xiàn)象，以此為突破口，實現(xiàn)以點擴面。
（四）馬路市場改造提檔升級。制定《臨時性市場規(guī)范管理指導意見》，按照“規(guī)范、減量、優(yōu)化”的原則，對馬路市場進行分類、摸排、整頓，通過人性化布點，科學化整合，標準化管理，各類馬路市場由xx個整合至xx個。
（五）廢品回收站整治扎實推進。配合廢舊品回收站“退城進園”，壓縮城區(qū)廢品回收站生存空間，取締中心城區(qū)無證廢品回收站9家，查處整治亂堆垃圾、占道經(jīng)營等廢品回收站xx家。
（六）農(nóng)村環(huán)境治理成效顯著。按照“一個中心、三個重點”，即：以城鄉(xiāng)綜合管理全域化為中心，圍繞公路沿線、街道（農(nóng)貿(mào)市場）環(huán)境秩序，重點項目區(qū)違法建設，農(nóng)村清掃保潔三個重點工作，實施城管、交通、林業(yè)、公安、屬地、村拉網(wǎng)式聯(lián)合排查；
加大公路沿線、街道（農(nóng)貿(mào)市場）執(zhí)法頻次，實現(xiàn)執(zhí)法常態(tài)化。組織專門力量，對重點項目區(qū)域搶種搶建、私自打井實施蹲點式巡查，對既有違建倒排時間，對新增違建當日拆除到位；
落實“門前三包”責任制，對各村衛(wèi)生死角、垃圾點、公路鐵路沿線，實施清掃保潔全覆蓋；
同步跟進督考，建立“日反饋、周匯報、月總結”工作機制，對農(nóng)村環(huán)境秩序進行專項考評。目前，累計拆除違法建筑x萬平方米、違法設施xx余處，暫扣非法打井設備x套，違法建筑套取征收補償款的行為得到有效遏制；
清理垃圾x萬噸，整治農(nóng)貿(mào)市場x處，農(nóng)村環(huán)境秩序明顯改觀。
四、加強智慧城管建設，環(huán)境治理能力大幅提高
（一）智慧建設進展順利。完成入駐智慧城市運營指揮中心，啟用城鄉(xiāng)巡查系統(tǒng)，進一步提升市容村貌、環(huán)境衛(wèi)生等方面的精細化管理水平。統(tǒng)籌兼顧，具備全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理方面總體調(diào)度指揮的功能，并逐步形成以云計算平臺為核心，以數(shù)字城管案件處理系統(tǒng)為支撐，以城管委28個成員單位為主導的智慧化城市管理新模式。
（二）智慧管理邁上臺階。實施數(shù)字城管新標準新系統(tǒng)新機制建設，完成全區(qū)x個鎮(zhèn)街綜合指揮系統(tǒng)建設，全年發(fā)現(xiàn)問題x萬余件，結案率98%，同比提高25個百分點。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”戰(zhàn)略，數(shù)字城管問題發(fā)現(xiàn)與處置、案件辦理、服務公眾的效能大幅提升。
五、強化組織保障，城管行政效能全面提升
（一）強化隊伍保障。啟動城管干部遞進培養(yǎng)計劃，舉辦“城管知識競賽”，進一步增強隊伍凝聚力。開展綜合能力素質培訓班1期，培訓城管系統(tǒng)執(zhí)法人員50名，不斷強化素質提升。
（二）強化輿論保障。充分運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，多角度加大城鄉(xiāng)綜合管理重點工作宣傳力度，深化城市管理社會化宣傳，開展城管進社區(qū)、進學校、進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養(yǎng)。高頻率開展城市管理普法宣傳，發(fā)放《城管綜合執(zhí)法須知》5萬余份，《xx城管報》6萬份?！?331110”受理市民投訴案件x萬件，辦結率100%，專業(yè)部門問題處置的主動性、案件處置質量顯著提高。
一年來，業(yè)務管理更加規(guī)范，
后勤
保障更加高效，安全管理更加扎實，議案提案回復更加及時，xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理接軌融合等各項工作有序有效開展，文明城市創(chuàng)建有序推進，全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理整體水平全面提升。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，目前的城鄉(xiāng)綜合管理工作，離區(qū)委、區(qū)政府的要求及人民群眾的期望還有不少差距，對標國家中心城市還有很大提升空間。
一是體制改革有待深化。城市管理相關職能部門職責邊界模糊，銜接機制不暢，管理和執(zhí)法割裂等體制性壁壘、機制性障礙依然或多或少的存在。
二是基層基礎有待夯實。鎮(zhèn)街管理和執(zhí)法力量還比較薄弱，管理和執(zhí)法能力效能還沒有充分發(fā)揮。智慧城管建設等基礎設施配套還不完善，城鄉(xiāng)綜合管理現(xiàn)代化的承載基礎還需進一步夯實。
三是法治建設有待提升。城管執(zhí)法過程中選擇性執(zhí)法、違法查處慢作為等情況還沒有完全杜絕，執(zhí)法取證、辦案程序、自由裁量等還有待進一步規(guī)范。
四是日常管理有待加強。城市部分區(qū)域商販占道經(jīng)營“以路為市”、廣告招牌違法設置、“牛皮癬”亂貼、道路破損沉陷等環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象還時有發(fā)生，精細管理還需加強。
五是隨著綜合執(zhí)法提標擴面，干擾執(zhí)法、暴力抗法問題多發(fā)。需相關部門加大打擊力度，強化執(zhí)法保障。
六、下一步工作打算
一是強化執(zhí)法督察。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，完善監(jiān)督機制，推進公正執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。強化執(zhí)法人員資格管理，加強對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執(zhí)法等情況的督察力度，強化執(zhí)法責任追究。
二是堅持多元治理。加強輿論宣傳引導，營造良好社會氛圍，深入推進城鄉(xiāng)綜合管理社會化宣傳活動。強化網(wǎng)格管理，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街主體作用和社區(qū)自治功能。發(fā)揮居民主體作用，拓寬居民參與平臺和渠道，探索建立公民評價機制，帶動全民參與城市管理。
三是深化分類管理。堅持“疏堵結合、分類管理”，拓展市容秩序分類管理實施范圍，創(chuàng)新“嚴控區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”治理方式，著力解決市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾。探索招牌分類管理模式，引導商家規(guī)范設置招牌。突出問題導向，著力民生改善，推動解決城市管理領域群眾關心關注的熱點難點問題。
四是深化環(huán)境治理。持續(xù)推進城鄉(xiāng)綜合管理全域化，開展環(huán)境衛(wèi)生、公路沿線和街道（農(nóng)貿(mào)市場）環(huán)境秩序專項整治行動，探索城市管理村民自治機制，推動農(nóng)村環(huán)境治理由政府單一全部承擔向村民承擔為主轉變。
五是探索建立征信體系。探索構建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯(lián)合懲戒、失信行為信用修復的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執(zhí)法向治本轉變奠定基礎。
六是加強隊伍建設。加強干部
教育
培訓。依托異地培訓班等干部培訓載體，分類分層開展干部教育培訓，提升城管系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)和能力水平。加強青年干部遞進培養(yǎng)。構建“公開選拔、集中培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、動態(tài)調(diào)整”六位一體遞進培養(yǎng)鏈條，對已選拔年青干部加強培養(yǎng)鍛煉。加強執(zhí)法隊伍建設。按照國家住建部統(tǒng)一部署，開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，強化執(zhí)法隊伍培訓，改進城管執(zhí)法方式，提升執(zhí)法隊伍的政治素質和業(yè)務水平，轉變
工作
作風，樹立嶄新形象。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇六
2017年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經(jīng)濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調(diào)區(qū)城管局工作，分管黨務，紀檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設，信訪等方面工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調(diào)動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調(diào)，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
工會工作：
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經(jīng)費收繳的調(diào)查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農(nóng)民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內(nèi)涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管工作：
一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調(diào)查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調(diào)查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高城管局副局長工作。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調(diào)查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調(diào)民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調(diào)整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調(diào)動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經(jīng)局黨組研究對大隊中層干部進行了調(diào)整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調(diào)服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調(diào)參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調(diào)有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調(diào)區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經(jīng)費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調(diào)區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產(chǎn)盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
20xx年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實起到了一名共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經(jīng)集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。
2、執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
3、執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
4、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
5、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游的情況。
6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。
8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
9、本人平生從不賭博，從不違反此項規(guī)定。
10、執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。
11、嚴格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內(nèi)容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報。
自述內(nèi)容：
1、經(jīng)多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。
4、沒有需要說明的其他情況。
在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。
同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。
我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。
一是加強法律法規(guī)的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。
二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
城管執(zhí)法局局長述職報告篇七
2017年，作為城管局局長，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：
首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統(tǒng)責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2017年度黨風廉政建設責任目標》，并做到年中有檢查，年末有考核。
全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經(jīng)驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，并抓好落實。
年初，依據(jù)2016年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處、雨污水管網(wǎng)建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經(jīng)常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。
在局屬單位領導干部變動時，及時與新調(diào)整的領導干部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度，進一步規(guī)范了工程招標、物資設備采購工作。
市政公用事業(yè)與群眾的生產(chǎn)生活密切相關，也關系到黨和政府的形象，抓好行業(yè)作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調(diào)研的基礎上，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認真思考，在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。
突出實踐特色，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業(yè)的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變?！傲⒖剔k”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風行風建設的窗口作用。
我能夠及時聽取紀檢監(jiān)察部門有關工作和重大案情的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監(jiān)察干部，及時解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監(jiān)察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調(diào)研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調(diào)查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇八
現(xiàn)將本人一年來在履職盡責、廉潔從政、學法用法、開展“兩學一做”學習教育、履行基層黨建責任等方面的情況匯報如下：
一、開展“兩學一做”學習教育情況
(一)牽頭抓總，安排部署。學做活動伊始，本人親自主持起草并下發(fā)了全市司法行政系統(tǒng)“兩學一做”學習教育方案，按照省市委的統(tǒng)一安排部署，結合工作實際，在方案中既有規(guī)定動作也有自選動作。
(二)細學深研，學以致用。在學習活動中，認真學習了《黨章》、《準則》和“兩個條例”，系統(tǒng)學習習總書記治國理政的一系列重要講話，做了大量的讀書筆記，寫了許多心得體會。在學習中，注重實際，學以致用，比如在學習了習總書記關于“楓橋經(jīng)驗”的重要批示后，我便親自撰寫了一篇“新時期人民調(diào)解工作之我見”的文章，發(fā)表在《郴州日報》上。與此同時，還身體力行地推進新時期人民調(diào)解工作的創(chuàng)新發(fā)展。在我的提議和主導下，蘇仙區(qū)于11月下旬以區(qū)委、區(qū)政府名義下發(fā)了《關于蘇仙區(qū)大調(diào)解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》，是促進新時期人民調(diào)解工作的大手筆創(chuàng)新之作，遵照市委主要領導指示，蘇仙區(qū)試點一旦成功，便將在全市推廣。
二、履行黨建工作責任的情況
實事求是地說，長期以來，機關的基層黨建工作一直是個薄弱環(huán)節(jié)，甚至已經(jīng)忘記了機關還有基層黨建一說。作為黨組書記，或許我對這項工作也一直未給予足夠的重視。今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，我切實加強了這項工作，而且也取得了一定的成績。一是多次主持召開黨組會議，研究提出了一系列抓好抓實黨建工作的措施和辦法。二是配齊配強了各黨支部書記。三是結合“兩學一做”學習教育，以黨支部為載體，多次召開會議，組織學習和討論，下半年還以支部為單位，分別召開了一次質量較高的民主生活會。四是對黨費收繳工作進行了大清查、回頭看，補收了應收未收的黨費舊欠，規(guī)范了黨費收繳標準。五是分期分批組織機關黨員到扶貧村開展結對幫扶活動。
三、履職盡責的情況。
今年是本人擔任司法局長的第8個年頭，大概由于日久生倦的原因，與過去相比，工作激情和創(chuàng)新進取意識都有所減退，但責任感和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神卻依然固我。一年來，在牢牢站穩(wěn)全省司法行政工作第一方陣的基礎上，著力推進了如下幾項工作：
(一)奔走協(xié)調(diào)，力促“一房兩中心”建設。全市司法行政業(yè)務用房和社矯中心、公共法律服務中心(簡稱一房兩中心)建設今年進入了攻堅階段，由于前幾年各縣區(qū)在這幾項建設中已投入了不少資金，因此今年來感覺力度明顯有所減緩，多項工程面臨“斷炊停工”困境，為突破困境，我多次奔赴相關縣區(qū)呼吁爭取，同時，經(jīng)請示分管市領導同意，經(jīng)局黨組集體研究，從市局有限的經(jīng)費中擠出部分資金支持縣區(qū)項目建設，發(fā)揮“四兩撥千斤”的杠桿效應，到目前為止，全市除北湖區(qū)的司法行政業(yè)務用房尚未立項外，其余各縣區(qū)的“一房兩中心”建設均已基本完成，在全省可謂獨領風騷、一枝獨秀。
(二)順勢而為，打造法治廉潔文化陣地。法治文化陣地建設是創(chuàng)新法治宣傳教育方式，增強普法宣傳教育實效的有力舉措。今年以來，我借助省委法治建設領導小組在湘潭召開的法治文化建設現(xiàn)場會議東風，在原市委常委、政法委書記首建中和市委常委、紀委書記李超的堅強領導和有力支持下，將法治文化和廉潔文化結合起來，大力推進市縣兩級法治廉潔文化陣地建設。我親自協(xié)調(diào)交警，爭取有關領導支持，在中心城區(qū)的'主要道路上，懸掛了150條大型法治廉潔公益廣告牌;在石榴灣公園斥資200余萬，建設了一個搞標準高品位的法治廉潔文化公園。各縣市也按照市局的統(tǒng)一安排部署，積極爭取黨委政府支持，每個縣市至少打造了一個大規(guī)模的法治廉潔文化廣場或者公園。省委法治辦和省司法廳的主要領導對郴州的這一項工作給予了高度評價。
(三)與時俱進，創(chuàng)新新時期人民調(diào)解工作。8年前，我擔任司法局長不久，便把人民調(diào)解工作列為了第一菜單，通過多年的努力探索，創(chuàng)造了人民調(diào)解“郴州做法”(省領導命名)，但隨著時間的推移，新形勢下的矛盾糾紛發(fā)生了一系列的變化，黨委政府和人民群眾對人民調(diào)解工作也有了新的要求和期待，為此，今年來，在我的全力推動和直接指導下，創(chuàng)造了桂陽縣把人民調(diào)解員派駐到每一個自然村，打通“人民調(diào)解最后100米”的做法;其次是建議并親自參與起草了《關于蘇仙區(qū)大調(diào)解、大信訪、大穩(wěn)定工作的實施意見》。
(四)履職城管局長的工作情況。承蒙組織信任，本人自去年11月開始履新城管局長一職。一個多月來，主要在調(diào)查研究，熟悉情況，與此同時也處理了一些情況、解決了一些問題，初步贏得了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的信任。
四、廉潔從政的情況
一年來，本人能夠嚴格貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，切實落實市委、市政府的重大決策部署，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺堅持民主決策、科學決策和依法決策。嚴格落實了“三個不直接分管”和“三重一大”事項集體決策的規(guī)定。
(一)履行主體責任，保持隊伍純潔。作為一把手，我承擔著本單位、本系統(tǒng)黨風廉潔建設的主體責任，也是第一責任。對于這點，我始終有較清醒的認識。一年來，我和所有班子成員及下屬單位的黨政主要負責人都進行了廉潔談話，以敲鐘鳴警;對一些有反映的苗頭性問題不惜“小題大作”，以求防微杜漸;對局機關和下屬單位的紀檢監(jiān)察工作高度重視，全力支持。
(二)不貪不占，不忮不求,保持自身廉潔。在“廉潔自守”這一問題上，我始終保持清醒的頭腦和較強的自覺性，鑄就了“不想腐”的思想堤防。一年來，我未作任何違紀違規(guī)之事，在工作和生活中都做到了俯仰無愧。特別是履職城管局長一職后，面對新的工作環(huán)境和比以前更多的誘惑，我更加自覺地嚴守底線，持身以廉。
五、一年來學法、用法和依法行政的情況
本人非法律科班出身，但是我從事的工作卻都與法結緣，從司法局長到城管和行政執(zhí)法局長，前者重在宣講法律，推動法律實施，后者則重在執(zhí)法用法。從實踐的角度看，后者比前者更直接、更具體，也更重要。
(一)苦學強記，努力豐富自己的法律知識。在兩個局長崗位上，我都注重結合工作實際，學習相關的法律知識，切實增強自己依法行政的能力。
(二)思考踐悟，努力培養(yǎng)自己的法治思維。習總書記諄諄告誡各級領導干部要“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維方式。這段話樸素平易，通俗易懂，但卻對領導干部增強法治思維提供了重要的方向和標準。作為一名領導干部來說，掌握一定的法律知識固然重要，但更重要的卻是樹立法治思維，要從對權力的迷戀和過度依從的舊思維中轉變過來，正確處理權與法的關系，自覺地用法治理念來約束自己的權力運行，進而使工作決策和領導方法都浸潤著法治思維。多年來，我都一直身體力行地朝這個方向前進著。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇九
今年我負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規(guī)處罰股，局行政審批股，城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，夜間巡邏大隊，協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以服務平昌發(fā)展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩(wěn)步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創(chuàng)造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
2、立足本質，真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經(jīng)營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監(jiān)管工作，嚴防意外事故發(fā)。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規(guī)處罰股加強對文明勸導員的考核和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協(xié)助局長抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、夜間巡邏大隊，協(xié)同城市管理綜合執(zhí)法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經(jīng)營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環(huán)境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網(wǎng)格內(nèi)每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合，積極發(fā)揮勸導作用，規(guī)范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發(fā)事件的應急工作?！?.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯(lián)的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次鏟車清理災后淤泥20xx余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現(xiàn)場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監(jiān)督工作組，工程量復核工作組，工程監(jiān)理工作組，負責工程現(xiàn)場施工，各施工標段工程量計量，協(xié)調(diào)各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協(xié)助排除安全隱患，全程跟蹤現(xiàn)場施工。簽訂三個合同，即：
施工合同、廉政合同、安全合同，規(guī)范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監(jiān)理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業(yè)提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環(huán)境。
二、嚴格廉潔自律，發(fā)揮表率作用
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足
本人雖在思想政治、工作業(yè)績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十
根據(jù)組織安排，擔任區(qū)城管執(zhí)法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規(guī)范自己的言行舉止，不管是在城管執(zhí)法局，還是在安監(jiān)局，都是傾盡全力搞好一個單位，干好自己的本職工作，現(xiàn)就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要匯報如下：
1、思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”和“科學發(fā)展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的科學決策保持一致。
2、勤于學習，做到干一行，愛一行，熟一行。不論是城管執(zhí)法，還是安全監(jiān)察，必須熟悉相關的法律、法規(guī)，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作為提高辦事效率和干部素質的基本保證，帶頭執(zhí)行。
3、工作扎實，做到雷厲風行。一是能充分調(diào)動機關干部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲;二是加大監(jiān)督檢查力度，確保工作落到實處;三是工作以身作則，靠前指揮，敢于碰硬，打得開情面;四是強化服務，化解矛盾，做到執(zhí)法到位，企業(yè)理解。
4、生活簡樸，清心寡欲?！按蜩F還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規(guī)定，克以奉公，率先重范，不做違紀違規(guī)事，始終筑牢拒腐防變的高墻，努力踐行“清清白白做人，扎扎實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。
回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經(jīng)常以忙于事務為由放松學習，不會擠時間;二是思路不寬，創(chuàng)新意識不強;三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今后的工作中，本人一定加強學習和修養(yǎng)，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十一
尊敬的區(qū)領導、各位委員：
區(qū)城管執(zhí)法辦于20__年9月成立，主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務業(yè)排污、臨街違法建設、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人，實際在編141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人，數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監(jiān)督員178人。
自20__年6月被任命為主任以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破_解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20__-20__年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20__年至今履職情況報告如下，請審議。
一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念
面對城管社會評價低、處在_風口浪尖的現(xiàn)狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務轉變。
(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為__市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20__年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協(xié)作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志2014年第3期作為經(jīng)驗交流。
二、依法行政，做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20__年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件2000余件，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經(jīng)?；椭贫然?。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)率先實行網(wǎng)上辦案。借助數(shù)字化城管平臺，自主開發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉，防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創(chuàng)新獎”。
三、依法履職，提升城市科學管理水平
兩年來，我?guī)ьI全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。20__年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務考核中，我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域層級管理模式，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導區(qū)，明確網(wǎng)格化管理責任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20__年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網(wǎng)格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。
(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經(jīng)營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
(五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外，自主研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛，實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20__年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
四、以身作則，努力做到廉潔勤政
作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政有關規(guī)定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經(jīng)常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風，定期召開班子會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
(四)主動做好協(xié)調(diào)工作。擔任執(zhí)法局主要領導以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯(lián)系，建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現(xiàn)實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關領導進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領導的高度重視。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。
五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督
我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20__年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求
擔任局長以來，我?guī)ьI全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結合部、背街小巷出店占道經(jīng)營成因復雜，仍未做到治本。二是破_解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破_解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現(xiàn)有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執(zhí)法中隊的日常調(diào)度指揮權下放。
我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。
主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
述職人：___
2017年__月__日
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十二
今年，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業(yè)發(fā)展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，針對工業(yè)工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業(yè)增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發(fā)新產(chǎn)品20種，實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業(yè)全部實現(xiàn)整體“雙退”。安全生產(chǎn)工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
1、經(jīng)濟運行工作取得新突破
今年，按照年初工業(yè)經(jīng)濟工作會議目標要求，通過全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現(xiàn)了首季提速增效”為題進行了報導）。經(jīng)濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用、大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)(集中區(qū))、培育新的增產(chǎn)源的發(fā)展思路。具體體現(xiàn)以下特點：一是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)快速發(fā)展。今年緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，抓開發(fā)、抓成本、抓管理、增效益，全市工業(yè)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢，特別是重點企業(yè)增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發(fā)新產(chǎn)品30余種，新增產(chǎn)值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業(yè)項目開發(fā)力度。資源加全年完成工業(yè)總產(chǎn)值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業(yè)總產(chǎn)值9500萬元，同比增長30%，企業(yè)產(chǎn)品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業(yè)有限責任公司己形成買方市場產(chǎn)品供不應求，今年可完成工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業(yè)、永興米業(yè)等發(fā)展勢頭良好，安廣鎮(zhèn)先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產(chǎn)品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業(yè)為全市經(jīng)濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業(yè)，增強我市經(jīng)濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業(yè)這一工作目標，加快了民營經(jīng)濟發(fā)展步伐，機械、食品、資源加工等工業(yè)總產(chǎn)值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業(yè)園區(qū)建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區(qū)，積極組織生產(chǎn)、銷售。今年園區(qū)工業(yè)預計完成工業(yè)總產(chǎn)值50000萬元。
2、國企改制工作成效顯著
今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業(yè)企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業(yè)“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統(tǒng)及單位的139戶國有企業(yè)，年底將有112戶國有企業(yè)實現(xiàn)改制，占改制企業(yè)總數(shù)80%；實現(xiàn)“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業(yè)總數(shù)的100%，職工與企業(yè)解除勞動關系23729人，發(fā)放經(jīng)濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規(guī)劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業(yè)“雙退”。堅持深入企業(yè)全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現(xiàn)場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環(huán)節(jié)疑問解答，確保企業(yè)改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業(yè)“雙退”與完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業(yè)無產(chǎn)可破、無資可補的主要矛盾，破解企業(yè)改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業(yè)“雙退”與振興東北老工業(yè)基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協(xié)議，最近還與長春大正集團達成意向性協(xié)議，盡量把企業(yè)出售給國內(nèi)外有經(jīng)濟實力的集團、企業(yè)、自然人或法人，利用外資改活企業(yè)。
3、真抓實干、提高質量，創(chuàng)建了全市安全生產(chǎn)新局面
年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規(guī)。目前，全市生產(chǎn)傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發(fā)生272起，經(jīng)濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發(fā)生50起，同比下降16.6%，經(jīng)濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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城管執(zhí)法局局長述職報告篇十三
1.抓好主業(yè)。在紀檢組組長崗位上，加強對重大決定的監(jiān)管，加強廉政風險防控工作，認真做好任前廉政談話工作，在駐在單位馳而不息地開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，促使駐在單位形成了風清氣正的政治氛圍。在黨組成員崗位上，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強了對市城管局機關及下屬單位的監(jiān)督管理，做到嚴格要求、嚴格管理，時時注意、處處提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然。
2.認真落實兩個責任談話。本人嚴格落實上級黨組織關于認真開展“兩個責任談話”的要求，上半年督促駐在單位完成黨風廉政建設“兩個責任”的談話工作，制定了談話工作制度、工作方案和《落實黨風廉政建設“兩個責任”談話制度內(nèi)部責任分解表》，并督導實施。下半年開展談心談話記錄檢查，推進談心談話工作向科級干部延伸，組織完成本單位統(tǒng)計上報工作。同時，每月根據(jù)黨風廉政形勢和工作要求，進行談心談話，如實記錄，全程留痕。今年，共與相關人員進行談心談話47人次。
3.支持、配合巡察工作。今年，市委巡察組進駐我局以來，本人支持配合巡視巡察工作，積極參與座談，反映存在的問題，虛心聽取巡視巡察反饋意見。在巡察整改期間，積極主動與派駐紀檢組聯(lián)系，逐項落實整改情況說明和整改成效，并爭取上級支持，解決困擾單位發(fā)展的政策性問題。
4.協(xié)助城市管理考核。城市管理考核考評工作是我局工作的“指揮棒”，我參與了全年的考核工作，將城市管理考評考核的內(nèi)容和外延不斷延伸。為了將城市管理考評考核向區(qū)縣(市)延伸，7月中旬，我深入城管執(zhí)法工作基層，對各區(qū)縣市城市管理一改四化、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、行政執(zhí)法、美麗鄉(xiāng)村等方面進行了考評考核。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十四
各位領導：
我叫
***
，從
200*
年起擔任區(qū)城管局局長，
20xx
20xx
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
。
一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為
53
個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
。
12
件，市區(qū)兩級政府
12345
熱線電話
86
件，市民電話直接反映
200
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達
100%
。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
。
100
多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
。
50
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設
50
699
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼
451
起，處理
7
起，報創(chuàng)建辦停機
350
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
0
人夜間巡查小組，在晚
18
00
至次日
6
00
60
23
多起，立案
33
起，拆除違法建設面積
7300
平方米。
20xx
11
5-6
20xx
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx
年的工作中，我局將按照本單位機構調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十五
各位領導、同志們：
我于201x年5月任xxx市城市管理
201x年，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。
一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執(zhí)法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執(zhí)法督察工作等方面的制度規(guī)定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《*省人民防空工程建設條例》等法律法規(guī)培訓，調(diào)整和選拔任用了37名干部，在全局范圍內(nèi)形成了積極向上、奮發(fā)有為的團隊精神，形成了管理規(guī)范、秩序良好的工作風貌。
二是加快綠色標準的.制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創(chuàng)新型城市主戰(zhàn)略、推進新xxx建設的重要舉措。去年,按照xxx市長的指示精神,我親自主持、親自協(xié)調(diào)、親自修改，抽調(diào)專門人員編寫制定了《xxx市城市市容綠色管理規(guī)范》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對于推動xxx市新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市建設具有重要意義。今后我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執(zhí)行，為我市推進綠色轉型、實現(xiàn)綠色崛起做出貢獻。
三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效。
四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關。
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十六
***
（
2019
年
3
月）
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在本次區(qū)人大常委會議上，區(qū)長提名我為
區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局局長
人選，這是黨和人民對我的信任，我深感擔子更重、責任更大。如果我有幸能夠通過對我的任職，我將把黨的信任和人民的期望作為工作的動力，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府領導，區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督，帶領全區(qū)城管執(zhí)法人員解放思想、勤政務實、廉潔奉公，在今后的工作中努力做到：
在此，我衷心懇請區(qū)人大常委會各位組成人員多指導，不斷提高我們依法管理城市的水平。我一定自覺主動、認真負責地向區(qū)人大常委會報告工作，虛心接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督和工作評議，認真聽取人大代表和社會各方面的批評、意見和建議，集中各方智慧，依法行政，依法管理，確保城管工作在法律規(guī)定的權限和程序下有序運行。
我將解放思想創(chuàng)新優(yōu)化管理模式，正視責任與使命，認真履行職責，圍繞我區(qū)
54.5
萬平方米“地企同心園”和薩大路百里景觀帶工程。開創(chuàng)紅崗生態(tài)修復新征程。
。
7
區(qū)和慶泰等
34
棟住宅樓進行供暖改造，通過“暖屋子”暖民心。開啟紅崗城市修復新征程。全面開展違法違章建設、市容環(huán)境和廣告牌匾等城鄉(xiāng)環(huán)境十項綜合整治。為全區(qū)人民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
。堅決做到廉潔勤政，務必守得住清貧，耐得住寂寞率，經(jīng)得住誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。我將充分發(fā)揮班子的整體功能，堅持民主集中，大事講原則，小事論風格，把紅崗城管局鍛造成團結務實、想事干事、甘于奉獻的戰(zhàn)斗團隊。
主任、各位副主任、各位委員，我再次感謝區(qū)人大常委會對我任職的審議。如果有幸通過審議，我堅決努力工作，圓滿完成各項工作任務，向黨和人民交一份滿意的答卷。如果提名未能通過，我將堅決服從組織的安排，始終保持良好的精神狀態(tài)，一如既往的干好本職工作。
謝謝！
城管執(zhí)法局局長述職報告篇十七
各位領導、同事：
大家好，時間過得真快，轉眼間一年又要過去了。下面我占用大家一點時間，把我今年的工作簡單匯報一下，請領導和同事們批評指正。
我今年主要負責xx局的業(yè)務管理工作，雖然今年在x局長任職后，我們?nèi)齻€局長的工作做了重新調(diào)整、分工，但是從今年*月份至今，由于x局長到市委黨校學習，業(yè)務工作還是由我負責的。另外，還協(xié)助x局長完成局里的學習教育、后勤保障等其他工作。下面我從“今年我的主要工作完成情況、我工作中的不足和對明年工作的一些設想”三個方面進行匯報：
一、我今年的主要工作情況
（一）勇于負責，保證了我局業(yè)務工作的圓滿完成
為提高隊伍業(yè)務素質，重點抓業(yè)務學習。按照今年年初的學習計劃，我們組織了多次業(yè)務學習和研討活動，包括……通過這些有針對性的學習、研討，使我局人員的業(yè)務能力得到了普遍提高。
為規(guī)范和指導接報檢審單工作，重點抓審單培訓。實施直通式電子報檢新模式以來，檢驗檢疫業(yè)務人員的審單工作顯得更為重要了。為了進一步提高檢驗科人員的接報檢審單能力，一方面，我們安排檢務科業(yè)務骨干xxx同志，利用“xx學習”時間講了“接報檢審單工作要求”一課，集體學習。另一方面，在直通式報檢運行一段時間以后，我們又安排有關人員根據(jù)我局工作的實際情況總結，再經(jīng)過全局人員認真討論，最后制定出“報檢單位應附單據(jù)及我局審單要求”，下發(fā)到各業(yè)務科學習。該要求詳細地對出境貨物報檢單各項內(nèi)容，逐項明確提出審單要求。使審單工作有了依據(jù)，對規(guī)范和指導我局業(yè)務人員的審單工作起到了很好的作用。
為提高工作質量，重點抓業(yè)務考核。我們除了嚴格按時限組織我局的業(yè)務考核，為了完善考核機制，還做了以下三方面工作。一是對我局的檢驗檢疫業(yè)務考核辦法，根據(jù)考核工作中遇到的新情況，幾次組織研究、討論，并反復修改，增強了它的針對性和可操作性。二是堅持差錯登記制度，并將差錯記錄結合到目標管理考核中，嚴格了考核機制。三是增加了檢驗檢疫現(xiàn)場考核，提高了考核的針對性。
另外，對xxx局業(yè)務考核組每季度的考核中檢查出的問題，每次考核后，我們都組織局務會研討，查原因，找對策，抓落實，以彌補工作中的疏漏。經(jīng)過以上工作，有力地促進了我局業(yè)務工作質量的進一步提高。我局單證的.差錯數(shù)量由四月份的…，降到了現(xiàn)在的..。今年，我們的檢驗檢疫工作沒出現(xiàn)一次質量事故。
在工作中，不過分干預科長們的具體工作，放手讓他們?nèi)ジ?，充分發(fā)揮科長們的才智，很好的落實了我局年初工作計劃中的各項業(yè)務工作。檢驗一科成功地舉辦了“xx地區(qū)出口食品企業(yè)有關法律法規(guī)培訓班”，檢驗二科也成功地召開了“出口xx生產(chǎn)企業(yè)負責人座談會”和“轄區(qū)內(nèi)輕工、機電、服裝出口產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檢驗檢疫員培訓班。并且這些培訓的授課人員大多數(shù)都是我們xxx局人員，他們精心準備，認真授課，從這方面也反映了我局業(yè)務人員業(yè)務能力的提高。
一科很好的做好了出口食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管工作。做到日常監(jiān)管專人負責。對今年衛(wèi)生注冊、衛(wèi)生登記證書到期企業(yè)的換證復查和新申請衛(wèi)生登記企業(yè)的評審工作，我局成立評審組嚴格要求，認真評審。一科人員還耐心指導，幫助管理水平比較低的登記企業(yè)建立了衛(wèi)生質量管理體系，順利完成換證復查和新申請企業(yè)評審工作。今年下半年，又順利完成了對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生注冊、登記企業(yè)的“拉網(wǎng)式”檢查工作。
二科圓滿完成了對轄區(qū)內(nèi)輕紡、機電、金屬材料等產(chǎn)品一類、二類企業(yè)分類管理考核工作。經(jīng)過二科人員細致地工作，使相關企業(yè)建立起了科學、系統(tǒng)的質量管理體系，并使之有效運行，分別達到了一、二類企業(yè)的有關要求，共有*家企業(yè)通過了一類管理考核，**家企業(yè)通過了二類管理考核。
對業(yè)務工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成過程中，我起到抽查和監(jiān)督作用，也到一些重點企業(yè)檢查走訪，象xxx廠、xx腸衣廠、xxx工業(yè)公司等。還督促業(yè)務科搞好了輪崗后新到崗人員的培訓工作。我局人員輪崗后，我們注意到業(yè)務工作出現(xiàn)問題的可能性，及時統(tǒng)一安排各科室之間積極配合，保證原崗位人員和新到崗人員之間的業(yè)務交接和業(yè)務知識傳授的時間。并安排新老檢驗檢疫人員一起下廠，現(xiàn)場進行崗位練兵，使新到崗人員短時間內(nèi)掌握了有關檢驗檢疫程序和相應的商品知識。
（二）主動配合，促進了我局整體工作的順利進展
在這一年的工作中，在xx局長的帶領下，我們的領導班子團結、凝聚力強，創(chuàng)造出了民主和諧的氣氛。我們在重大問題上，保持整個班子的認識一致，步調(diào)一致，互相支持，同舟共濟，才使今年的各項工作得以圓滿完成。在工作中，xx局長對我?guī)椭恍?，對看到的一些問題，及時提醒，及時幫助。我時時刻刻認識到自己的職責，擺正自己的位置，積極主動地支持和配合單局長的工作。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
協(xié)助xx局長搞好“一手抓防非典，一手抓檢驗檢疫工作
在“非典”爆發(fā)前，我由于身體有病，在外治病?！胺堑洹北l(fā)，我及時回到工作崗位，協(xié)助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我們千方百計為企業(yè)提供方便，保證了快速驗放，對動植物源性產(chǎn)品加強檢驗檢疫，確保了產(chǎn)品質量。
在接下來的人員輪崗工作中，由于人員輪崗人數(shù)比例大，難度也比較大。我們領導班子認真研究，多次征求輪崗涉及科室科長和輪崗人員的意見，制定出“xxx局人員輪崗方案”，再經(jīng)局務會討論通過后，在職工大會上公布。在這過程中，我配合xx局長，多次和有關同志談心，從而保證了xxx局建局以來第一次人員比例這么大的輪崗工作能順利完成。
二、我工作中的不足
一是工作方法需要改進，有時候心情是好的，但是說話的方式讓有的同志不容易接受，影響工作效果；二是有時候容易急噪，在工作中，遇到問題不能保持冷靜，給工作也帶來難度。
三、明年的工作設想
繼續(xù)加強政治學習，努力提高自己的政治水平。
完善我局的綜合業(yè)務工作，使之有效運行起來。
安排計算機管理人員參加學習，提高計算機管理能力。
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城管執(zhí)法局局長述職報告篇十八
1.積極參加組織活動。全年局黨組共組織開展黨組中心組學習活動7次，我全部參加，學習了廖俊波、王新法等優(yōu)秀黨員先進事跡，學習黨的十八屆六中全會和十九大精神。9月22日，在學習習近平總書記7.26重要講話精神時作了講話發(fā)言，深刻的解讀了必須學習理解講話的重要意義。落實三會一課制度，參加精準扶貧、義務植樹、到社區(qū)報到等主題黨日活動，參加學雷鋒、好家風、榜樣的力量和“荷花品德梅花精神”等道德講堂活動，參加黨支部按期開展學習，發(fā)揮模范帶頭作用，引導黨員積極參加志愿服務活動，提高服務意識。
2.嚴格執(zhí)行民主集中制。在擔任紀檢組組長期間，參加了市城管執(zhí)法局黨組會、局長辦公會等重要會議，認真履行監(jiān)督職責，不辦違紀的事，不表出格的態(tài)。下半年以黨組成員身份開展工作，堅決支持和貫徹黨組決定，在重大問題討論研究過程中，都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序提出個人意見和合理化建議，自覺防止權力擅用。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真學習政治紀律、組織紀律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，逐條對照認真自查，身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨。自覺遵守政治紀律、組織紀律的規(guī)定，管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。切實履行黨員義務，按照要求關注“紅星云”、“常德黨建”等微信公眾號，按質按量完成紅星云學習，從7月份開始，按時在網(wǎng)上繳納黨費。