優(yōu)質(zhì)公司會議宣傳報(bào)道（案例15篇）

    藝術(shù)是一種表達(dá)情感和思想的形式，它能夠觸動人心，讓人產(chǎn)生共鳴。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。請大家閱讀以下總結(jié)范文，并結(jié)合自身情況進(jìn)行參考和借鑒。
    公司會議宣傳報(bào)道篇一
    根據(jù)xx市市國家^v^《關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》(xx〔20xx〕4號)文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標(biāo)管理考核自查情況報(bào)告如下。
    1、保密組織健全(自評分10分)
    根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了市科技局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向市^v^備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行組長負(fù)總責(zé)，各負(fù)責(zé)人具體抓的.工作格局，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。做到層層抓落實(shí)，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
    2、保密組織開展活動正常(自評分8分)
    我局對保密工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，干部保密意識強(qiáng)，平時結(jié)合周五學(xué)習(xí)日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看《佟達(dá)寧間諜泄密案》、《小心你的手機(jī)》等保密教育片。局領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)科室匯報(bào)保密工作情況匯報(bào)，并提出要求、做出批示。
    3、及時傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)上級會議精神，積極組織黨員干部集體學(xué)習(xí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。(自評分5分)
    對保密協(xié)作組會議精神在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會上及時傳達(dá);組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、貫徹六密密電〔20xx〕1號、xx〔20xx〕4號文，領(lǐng)會精神，貫徹落實(shí)。
    4、辦公室安排1名專職人員負(fù)責(zé)保密工作，嚴(yán)格按照涉密崗位持證上崗制度實(shí)行。(自評分5分)
    及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組成員外，確定了王懷瓊同志負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的保密管理，徐江淮同志負(fù)責(zé)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)和通訊設(shè)備保密管理，做到責(zé)任明確，分工到人。
    5、認(rèn)真貫徹相關(guān)保密工作的文件精神，按時上報(bào)保密工作開展?fàn)顩r。(自評分5分)
    6、開展保密宣傳教育。(自評分5分)
    公司會議宣傳報(bào)道篇二
    國家^v^：
    我公司于xxxx年獲得xx資質(zhì),公司根據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定和持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)保密管理制度。按照國xx的通知，我公司按要求進(jìn)行了保密工作自查自評，公司嚴(yán)格按照保密要求執(zhí)行所有涉密事項(xiàng)，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)保密工作，保密管理情況良好，以下是本次自查自評的情況報(bào)告：
    1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況
    為進(jìn)一步做好保密安全管理工作，加強(qiáng)對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)保密管理辦公室。
    公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司xx任組長，是公司保密工作第一責(zé)任人，對公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副組長由xx擔(dān)任，是公司專職保密干部，對公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員是各涉密業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)，包括xx組成，對各業(yè)務(wù)部門的保密管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    保密管理辦公室是公司的行政職能部門，在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司的日常保密管理工作。保密管理辦公室設(shè)保密辦主任，并配備保密管理員、保密項(xiàng)目管理員和安全技術(shù)員各1名。保密辦的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作決策部署，擬定工作計(jì)劃、總結(jié)；制度保密制度并實(shí)施，參與公司各項(xiàng)管理制度的制定、修訂工作；對涉密人員或保密管理情況進(jìn)行監(jiān)督，組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和保密檢查；管理各項(xiàng)保密工作檔案，負(fù)責(zé)公司保密資質(zhì)申請等工作，完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)保密任務(wù)。
    我公司保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，各保密管理人員都有明確的工作職責(zé)，權(quán)責(zé)分明。同時保密工作做到層層落實(shí)，使其時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管良好局面。
    2、保密制度建設(shè)
    公司根據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成組織管理辦法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)審查工作規(guī)程》的規(guī)定，并根據(jù)自身管理情況，自取得保密資質(zhì)以來，陸續(xù)制定和完善了相應(yīng)的保密規(guī)章制度，做到了制度上的持續(xù)性改進(jìn)。從最初簡單的幾個保密制度，到現(xiàn)在涵蓋了從保密體系建設(shè)到人員、設(shè)備、載體、場所及業(yè)務(wù)流程等方方面面都建立起了相應(yīng)的管理制度。
    公司保密規(guī)章制度健全、規(guī)范，可操作性強(qiáng)。同時，我們還將保密管理工作融入到了公司日常管理制度中，如：《員工人事管理制度》、《薪資與福利管理制度》、《辦公場所管理制度》、《資質(zhì)證書管理制度》、《員工獎懲制度》、《公司財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《項(xiàng)目監(jiān)督和控制過程》等，為保密工作的規(guī)范化管理提供了制度保障。
    此外，保密辦在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各項(xiàng)制度推進(jìn)和執(zhí)行日常保密工作，督促保密制度落實(shí)。認(rèn)真檢查，始終抓好“四個重點(diǎn)”。一是以保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)小組成員的保密意識，帶頭搞好保密工作。二是以涉密人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和保密工作責(zé)任。三是以涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動介質(zhì)為重點(diǎn)，確保無泄密事件發(fā)生。四是以密件管理為重點(diǎn)，防止文件、重要資料和報(bào)表等丟失和泄密。
    3、涉密人員審查及教育管理
    截止目前為止，公司累計(jì)涉密人員xx人，已脫密人員xx人，在崗涉密人員xx人。涉密人員的管理由保密管理辦公室負(fù)責(zé)。任用、聘用涉密人員，必須進(jìn)行嚴(yán)格的崗前審查。擬從事涉密崗位工作的人員應(yīng)填寫《涉密人員資質(zhì)審查表》，符合涉密人員資格要求且審查通過者，方可確定為涉密人員。所有涉密人員須“先培訓(xùn)，后上崗”，由保密辦對其進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn)，考試合格后，與公司簽訂《入崗保密承諾書》和《員工保密協(xié)議》，并根據(jù)涉密等級發(fā)放相應(yīng)的保密津貼。涉密人員根據(jù)崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級，保密辦對涉密人員實(shí)行分類動態(tài)管理。等級發(fā)生變化時，需由保密辦公室和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核審批。對需要因私出國（境）的涉密人員，出境前應(yīng)進(jìn)行保密教育，經(jīng)過審批后方能出國（境）。涉密人員調(diào)崗、退休、辭職，應(yīng)先按照《涉密人員工作交接表》的內(nèi)容移交所有涉密文件資料、涉密設(shè)備、載體等涉密密品，由保密辦主任和保密總監(jiān)審批。離崗脫密人員還須簽訂《離崗保密承諾書》，并根據(jù)涉密等級的不同分別進(jìn)行脫密期管理，脫密期為：核心涉密人員3年，重要涉密人員2年，一般涉密人員1年。脫密期間仍須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，保密辦將不定期進(jìn)行電話回訪并做好記錄。我公司所有新增涉密人員和脫密人員信息均已及時在市^v^進(jìn)行了登記備案。
    公司嚴(yán)格按照保密規(guī)定對涉密人員進(jìn)行保密管理。xx年全年共開展保密教育培訓(xùn)x次共x個學(xué)時，包括對保密制度的學(xué)習(xí)、涉密業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、邀請國家^v^領(lǐng)導(dǎo)來公司指導(dǎo)培訓(xùn)等，與去年同期相比增加了x倍。所有涉密人員無特殊原因必須按時參加，共同學(xué)習(xí)保密相關(guān)知識，討論日常工作中發(fā)生的與保密相關(guān)的事情，分享保密心得。組織召開保密工作討論會議x次，強(qiáng)化保密監(jiān)管，進(jìn)一步提升保密工作科學(xué)管理水平。保密管理辦公室每季度組織一次在崗涉密人員自查和保密工作監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題保密辦及時監(jiān)督整改。每年度組織全體涉密人員開展年度考核，并對表現(xiàn)突出的涉密人員及涉密要害部門進(jìn)行獎勵表彰，對違反相關(guān)保密規(guī)章制度的進(jìn)行懲罰。
    為更好的增強(qiáng)涉密人員的安全保密意識和遵守保密紀(jì)律、保密規(guī)章制度的自覺性，更有效地管理涉密項(xiàng)目建設(shè)，今后，保密管理辦公室將根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況開展有針對性地對涉密人員進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)，時刻提醒涉密人員將安全保密工作牢記心中。
    4、保密要害部位管理
    為加強(qiáng)涉密場所管理，確保國家秘密安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司保密管理制度的規(guī)定，公司設(shè)立了獨(dú)立的保密要害部位——保密室。保密室獨(dú)立、牢固、封閉、隔離，在出入口安裝了防盜門和門禁系統(tǒng)，使用智能卡身份鑒別加鎖控方式進(jìn)出保密室，且所有涉密人員進(jìn)出涉密場所均做了登記管理。保密室入口處還配備了手機(jī)屏蔽柜，以確保進(jìn)入人員不得將具有錄用、錄像、拍照、信息存儲等設(shè)備帶入保密室內(nèi)部。場所內(nèi)安裝部署了視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外防盜報(bào)警裝置進(jìn)行24小時實(shí)時監(jiān)控與防控。非涉密人員因工作需要確需進(jìn)入保密室的，必須填寫《涉密場所進(jìn)入申請表》，報(bào)保密辦和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并由公司涉密人員全程陪同。
    保密室內(nèi)配備有專門存放、保管涉密文件資料及各類移動存儲介質(zhì)的密碼文件柜。涉密場所視頻監(jiān)控信息由保密管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，每月保密管理員定期進(jìn)行回看檢查，查看是否有違反涉密場所規(guī)定的行為發(fā)生，視頻監(jiān)控信息保存時間不少于3個月。安全技術(shù)員負(fù)責(zé)每月對涉密場所的門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查維護(hù)，確保系統(tǒng)處于有效工作狀態(tài)?！秵T工獎懲制度》中規(guī)定了涉密場所管理的獎懲辦法，有效的防止了涉密場所不安全所帶來的安全隱患。截至目前，我司涉密場所管理安全、有效。
    5、保密設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)
    公司會議宣傳報(bào)道篇三
    宣傳是公司內(nèi)部文化的一項(xiàng)必不可少的工作,是大公司更應(yīng)該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關(guān).宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認(rèn)知作用.下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家?guī)淼男麄鞴ぷ饔?jì)劃，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
    宣傳工作計(jì)劃
    20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實(shí)施“x”規(guī)劃的起始年，是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。
    全年宣傳思想工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設(shè)目標(biāo)，以抓住重點(diǎn)、積極創(chuàng)新的原則，認(rèn)真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃如下：
    (一)重點(diǎn)抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)
    一要認(rèn)真做好黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。要按照《公司中心組學(xué)習(xí)管理制度》的要求，做好分公司中心組學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和影響力，及時組織中心組成員參加建設(shè)公司組織的學(xué)習(xí)考核。要為分公司中心組的理論學(xué)習(xí)提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)干部讀書、調(diào)研和工作思考搭建交流平臺;要積極參與建設(shè)公司政研會活動。
    (二)認(rèn)真抓好全體職工理論學(xué)習(xí)活動
    學(xué)習(xí)的重點(diǎn)要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等內(nèi)容進(jìn)行。
    (三)宣傳報(bào)道工作
    1.重組建宣傳報(bào)道員隊(duì)伍，與建設(shè)公司政治工作部聯(lián)系適當(dāng)時候舉辦對宣傳員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2.下達(dá)各支部稿件指標(biāo)，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。
    (四)修訂、完善《精神文明考核細(xì)則》，加強(qiáng)對各黨支部精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    (五)法制宣傳教育活動
    2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點(diǎn)是：全體員工學(xué)習(xí)《治安管理處罰法》，管理人員還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《公司法》的相關(guān)內(nèi)容。
    (六)配合其他各部門、單位完成各項(xiàng)活動的宣傳工作。
    宣傳工作計(jì)劃
    公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠(yuǎn)利益.那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作.櫥窗、黑板報(bào)宣傳要求:
    1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。
    2、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強(qiáng)。
    3、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
    4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。
    本計(jì)劃書就公司的情況來計(jì)劃:
    一、結(jié)構(gòu):
    宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識面廣等特點(diǎn).,人獨(dú)自這件事是有大難度的,最好由，或者強(qiáng)派任務(wù).主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠(yuǎn),宏觀調(diào)控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:
    櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設(shè)施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙 張:a0型號紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏 料:普通廣告顏料、墨水.設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)
    三、
    宣傳內(nèi)容計(jì)劃
    20__年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進(jìn)公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)、推進(jìn)公司“三個文明”建設(shè)進(jìn)程、提升公司社會知名度為目標(biāo)，以突出重點(diǎn)、迎難而上、銳意進(jìn)取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
    20__年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的x屆四中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹x屆四中全會精神為契機(jī)，推進(jìn)公司三個文明建設(shè)。
    20__年，公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹x屆四中全會精神為重點(diǎn)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹x屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學(xué)習(xí)貫徹x屆四中全會精神的新高潮。
    在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)的同時，公司將積極開展精神文明建設(shè)系列活動，全面推進(jìn)單位文明建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。
    二、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計(jì)劃》，強(qiáng)化宣傳力度。
    建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計(jì)劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點(diǎn)指明了方向。公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動計(jì)劃”的要求，切實(shí)加大宣傳力度，落實(shí)宣傳目標(biāo)，加強(qiáng)排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報(bào)及其它公共設(shè)施擴(kuò)大宣傳渠道，增強(qiáng)全社會愛水、護(hù)水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護(hù)的文明度、水環(huán)境感觀的認(rèn)可度、水環(huán)境質(zhì)量的安全度。
    三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，做好宣傳輿論工作。
    堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，積極營造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設(shè)，努力增強(qiáng)宣傳工作的輻射力，擴(kuò)大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)有力的引導(dǎo)作用、鼓勵作用和推動作用。
    1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質(zhì)量。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的x屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實(shí)效和宣傳的藝術(shù)和方法，努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
    2、建立健全通訊員隊(duì)伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實(shí)科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作。同時將制定相應(yīng)的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實(shí)處。年內(nèi)，公司還將邀請有關(guān)記者對通訊員進(jìn)行新聞報(bào)道講座，請記者談?wù)勅绾尾蓪懶侣剤?bào)道及抓住新聞熱點(diǎn)、亮點(diǎn)，如何提高新聞寫作技巧等。
    3、配合公司網(wǎng)站建設(shè)，做好有關(guān)資料的收集整理。年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理，為充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準(zhǔn)備工作。
    4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實(shí)際問題結(jié)合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件。
    四、進(jìn)一步擴(kuò)大對外宣傳，提高公司社會知名度。
    在對外宣傳中，要加強(qiáng)和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，塑造排水公司良好形象，努力擴(kuò)大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽(yù)。
    五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)公司三個文明建設(shè)。
    以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點(diǎn)，緊密圍繞公司的中心任務(wù)，實(shí)施形象工程和亮點(diǎn)工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設(shè)，促進(jìn)單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè)，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進(jìn)公司“三個文明”建設(shè)進(jìn)程。傾力打造一支銳意進(jìn)取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
    20__年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的x大、x屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
    很有創(chuàng)新性！
    宣傳報(bào)道工作計(jì)劃
    宣傳報(bào)道工作總結(jié)
    宣傳報(bào)道對照檢查材料
    大會宣傳報(bào)道工作匯報(bào)
    年宣傳報(bào)道工作總結(jié)
    公司會議宣傳報(bào)道篇四
    各位專家上午好!首先我代表龍井市氣象局全體同志對各位專家的到來表示熱烈歡迎!
    今天的會議有三個內(nèi)容：
    最后請各位專家暢所欲言，就專家聯(lián)盟的成立和如何開展好工作提出意見和建議。
    氣象是“三農(nóng)”工作的重要組成部分。長期以來，農(nóng)業(yè)一直是天氣氣候高影響行業(yè)，農(nóng)村也是氣象防災(zāi)減災(zāi)的薄弱地區(qū)，農(nóng)民對氣象服務(wù)需求迫切。 20xx年中央1號文件明確提出，要建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系(簡稱“兩個體系”)。兩年多來，各級氣象部門在推進(jìn)為農(nóng)服務(wù)“兩個體系”的建設(shè)中，積極探索，大膽實(shí)踐，摸索出很多富有成效的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。從全國看社會主義新農(nóng)村建設(shè)氣象示范縣浙江“德清模式”到自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防聯(lián)動的重慶“永川模式”，及東北第一糧倉吉林省農(nóng)業(yè)大縣“榆樹模式”,各地氣象為農(nóng)服務(wù)不斷實(shí)踐、探索更加有效的服務(wù)體系。
    近年來，各級氣象部門始終堅(jiān)持把氣象為農(nóng)服務(wù)作為氣象服務(wù)工作的重中之重，加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)氣象服務(wù)力度，夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展氣象服務(wù)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)人才和資金向農(nóng)村傾斜、氣象基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共氣象服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，全省已建立了242 個農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，覆蓋39%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村氣象信息員隊(duì)伍行政村覆蓋率達(dá)100%，與地方農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、示范基地相結(jié)合，在16個縣(市)建立了農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)示范點(diǎn)或示范園。農(nóng)業(yè)氣象信息發(fā)布渠道進(jìn)一步拓寬。自建與借助社會資源相結(jié)合，形成了大喇叭、顯示屏、手機(jī)短信、電視、12121、服務(wù)站、qq群、微薄等多種發(fā)布渠道，氣象信息鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)100%。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和保障農(nóng)民增收作出了貢獻(xiàn)。但“兩個體系”建設(shè)與黨中央國務(wù)院的要求相比，與社會各界的期望相比，與“三農(nóng)”工作發(fā)展的需求相比，還有差距，基層氣象部門的業(yè)務(wù)科技支撐能力和隊(duì)伍數(shù)量、素質(zhì)與“兩個體系”的要求不相適應(yīng)的問題仍很突出，氣象和農(nóng)業(yè)如何更好的結(jié)合，為農(nóng)民提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，成為擺在我們面前迫切需要解決的問題。提高氣象為農(nóng)服務(wù)能力將是長期艱巨的任務(wù)。
    未來三到五年，兩個體系建設(shè)目標(biāo)是：建立適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域性布局的農(nóng)業(yè)氣象觀測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象指標(biāo)體系，建立健全面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程、多時效、定量化的農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測分析、預(yù)測預(yù)報(bào)和影響評估的技術(shù)系統(tǒng)。形成精細(xì)化的農(nóng)村氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報(bào)能力，建立覆蓋廣的農(nóng)村氣象預(yù)警信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建有效聯(lián)動的農(nóng)村應(yīng)急減災(zāi)組織體系，健全預(yù)防為主的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御機(jī)制，全面提高全市農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御整體水平。
    要實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，對我們今后的工作提出了更高要求：第一，必須更加注重融合發(fā)展，全面融入和保障“三農(nóng)”工作。第二，必須更加注重長效發(fā)展，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。第三，必須更加注重開放合作，形成為農(nóng)服務(wù)發(fā)展的整體合力。第四，必須更加注重推進(jìn)氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化，夯實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)氣象服務(wù)基礎(chǔ)。
    成立專家聯(lián)盟的目的就是：充分發(fā)揮各位專家的專業(yè)優(yōu)勢和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合氣象資源，深入開展為農(nóng)服務(wù)。各部門專家組成技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，針對農(nóng)民需求，開展直達(dá)田間地頭的 “直通式”服務(wù)，深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，開展技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供有力保障。
    感謝各位專家對氣象為農(nóng)服務(wù)工作的支持!
    公司會議宣傳報(bào)道篇五
    10月5日至7日集團(tuán)“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團(tuán)隊(duì)、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    集團(tuán)各分公司和部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報(bào)了20xx年任務(wù)目標(biāo)完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。
    1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)，積極落實(shí)抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊(duì)伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進(jìn)一步提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    努力化解市場不利因素，積極做好項(xiàng)目的規(guī)劃落實(shí)和公司發(fā)展管理，科學(xué)制定完成經(jīng)營任務(wù)的舉措和方法，責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)層層分解，為公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    集團(tuán)董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)發(fā)言后做了重要講話。
    他充分肯定了集團(tuán)1-8月份各項(xiàng)工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點(diǎn)和閃光點(diǎn)，積極完成公司下達(dá)的本年度經(jīng)營任務(wù)。
    沈董強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。
    各分公司負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
    沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學(xué)發(fā)展在公司是富有成效的。
    這些成績的取得，得益于公司全體員工自強(qiáng)不息的奮進(jìn)努力和強(qiáng)烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化集團(tuán)管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機(jī)制的改善，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力的提升。
    沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。
    他指出，當(dāng)前公司一是要抓住老客戶進(jìn)行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實(shí)采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導(dǎo)向問題。
    針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強(qiáng)調(diào)，要以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營管理能力，促進(jìn)經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。
    經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)軟實(shí)力一個本質(zhì)要素。
    沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強(qiáng)經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人要把經(jīng)營管理工作當(dāng)成重中之重，列入主要議事日程;加強(qiáng)培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機(jī)構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)。
    把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益;強(qiáng)化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、精細(xì)化過程管理;堅(jiān)持提高認(rèn)識，做好企業(yè)考核評價(jià)工作，引導(dǎo)我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
    此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項(xiàng)議程后于10月7日落下帷幕。
    公司會議宣傳報(bào)道篇六
    根據(jù)^v^安慶市迎江區(qū)保密委員會辦公室、安慶市迎江區(qū)國家^v^《關(guān)于印發(fā)的通知》迎密辦[]6號文件精神，迎江區(qū)殘聯(lián)高度重度，對本單位的保密工作進(jìn)行了全面自查自評?，F(xiàn)將自查自評情況匯報(bào)如下:
    一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(實(shí)有項(xiàng)目14分，得14分)
    為切實(shí)做好保密工作，消除保密隱患，區(qū)殘聯(lián)成立了以一把手為組長，工作人員為小組成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人及工作人員均能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項(xiàng)，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
    二、保密制度建設(shè)情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)
    三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實(shí)有項(xiàng)目4分，得4分)
    我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密意識，提高保密工作能力，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。
    四、涉密人員管理情況(實(shí)有項(xiàng)目8分，得8分)
    我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)。涉密人員在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，避免泄密事件的發(fā)生;在崗期間，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，履行本職崗位職責(zé)，檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理,定期進(jìn)行保密工作進(jìn)行自查并及時整改存在的問題。
    五、國家秘密確定、變更和解除情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)
    我單位依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;依法確定并標(biāo)明國家秘密事項(xiàng)密級和保密期限;不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國家秘密。
    六、國家秘密載體管理情況(實(shí)有項(xiàng)目8分，得8分)
    我單位對秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;并做好對知悉機(jī)密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作。
    七、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況(實(shí)有項(xiàng)目20分，得20分)
    公司會議宣傳報(bào)道篇七
    剛才，陳等先后發(fā)言，就中國青年報(bào)、中國青年雜志貫徹“服務(wù)全團(tuán)”方針和各地團(tuán)組織支持一報(bào)一刊發(fā)展，用一報(bào)一刊聯(lián)系青年、指導(dǎo)工作作了介紹和交流。這些經(jīng)驗(yàn)很值得，聽了很受啟發(fā)。借這個機(jī)會，我代表團(tuán)中央書記處，向辛勤工作在共青團(tuán)新聞出版戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候，對大家為共青團(tuán)新聞宣傳工作所作出的重要貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。下面，我代表團(tuán)中央書記處講幾點(diǎn)意見。
    當(dāng)前，共青團(tuán)事業(yè)面臨著新的形勢和任務(wù)。黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標(biāo)。胡錦濤在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上，全面闡述了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要在推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中，扎扎實(shí)實(shí)做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項(xiàng)工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這項(xiàng)重大任務(wù)的提出，對共青團(tuán)工作提出了新的要求，也為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展指明了努力方向。今后一個時期，團(tuán)的各項(xiàng)工作都要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投身構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐。
    團(tuán)的宣傳報(bào)道工作是共青團(tuán)事業(yè)的重要組成部分，長期以來在宣傳黨的路線方針政策、貫徹黨對青年成長的要求、形成良好的思想輿論氛圍、推動團(tuán)的各項(xiàng)工作發(fā)展等多方面都發(fā)揮著十分重要的作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，團(tuán)的宣傳工作肩負(fù)著團(tuán)結(jié)動員廣大青年為和諧社會建設(shè)作貢獻(xiàn)的重要使命，要準(zhǔn)確把握構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在廣大青年中打牢建設(shè)和諧社會的共同思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)青年在社會主義和諧社會建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
    新形勢新任務(wù)給團(tuán)的宣傳報(bào)道工作提出了新的要求，也帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。應(yīng)該說，團(tuán)的各項(xiàng)工作與構(gòu)建和諧社會都有密切的聯(lián)系。比如，青年志愿者行動高揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，與和諧社會“公平正義、誠信友愛”的特征具有內(nèi)在的一致性;保護(hù)母親河行動關(guān)注生態(tài)，促進(jìn)環(huán)保，其目的就是要實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處。這都為團(tuán)的宣傳報(bào)道工作提供了有利條件。同時，我們也要看到，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作也面臨不少新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國際局勢風(fēng)云變幻，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭日趨復(fù)雜。西方敵對勢力千方百計(jì)對我實(shí)施西化、分化，特別是把爭奪青少年作為主要目標(biāo)，從各方面向青少年進(jìn)行滲透。隨著我國社會生活的深刻變化，青少年思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性進(jìn)一步增強(qiáng)。今后一個時期既是我國的“發(fā)展機(jī)遇期”，又是“矛盾凸顯期”，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題增多，統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務(wù)極為繁重。特別是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件的深刻變化和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的發(fā)展，對青少年的教育引導(dǎo)提出了新的更高的要求。對此，各級團(tuán)組織特別是團(tuán)的宣傳思想戰(zhàn)線要有清醒的認(rèn)識，要看到團(tuán)的宣傳思想工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢牢把握大局，不斷提高認(rèn)識，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，切實(shí)做好團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，努力開創(chuàng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作的新局面。
    二、充分發(fā)揮團(tuán)屬媒體作用，切實(shí)做好團(tuán)的宣傳報(bào)道工作
    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，大眾傳媒對青少年的影響越來越大，不僅成為影響青少年成長的重要因素，也成為動員青少年參與社會的重要手段。中國青年報(bào)和中國青年雜志作為團(tuán)中央的機(jī)關(guān)報(bào)、機(jī)關(guān)刊，在宣傳貫徹黨的路線方針政策、教育引導(dǎo)廣大青少年、推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作等方面的作用不可替代。各級團(tuán)組織要充分發(fā)揮中國青年報(bào)、中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊的作用，做好團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，做好服務(wù)大局、服務(wù)青年這篇大文章。
    要始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。正確的輿論導(dǎo)向，對于推進(jìn)我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，是關(guān)系到團(tuán)屬報(bào)刊生存和發(fā)展的根本問題，是我們做好團(tuán)的宣傳報(bào)道工作的前提和關(guān)鍵所在。團(tuán)屬媒體要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對新聞宣傳工作的要求，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動仗。要大力宣傳好黨的路線方針政策，宣傳好黨對青年健康成長的關(guān)懷和要求，宣傳好廣大青年成長進(jìn)步的主流、時代風(fēng)貌和共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)青年健康成長，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)營造良好的輿論氛圍。當(dāng)前特別要注意把握好兩個方面的工作。一是要堅(jiān)持依法治國的方略，對一些案件，如王斌余案件的報(bào)道，要正確引導(dǎo)公眾情緒。二是要堅(jiān)持唯物辯證法，對當(dāng)前存在的一些問題的報(bào)道要注意看到事物的兩個方面，特別要看到主要的方面，正確引導(dǎo)輿論，不能有失偏頗。
    要提高宣傳報(bào)道水平。做好團(tuán)的宣傳工作，必須樹立用正確的輿論占領(lǐng)陣地的意識，不斷加強(qiáng)整體策劃，提高輿論引導(dǎo)水平，牢牢掌握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。要按照團(tuán)的工作總體部署，加大報(bào)道力度，努力為青年解決成長成才過程中遇到的問題，為青年辦實(shí)事。共青團(tuán)在教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年方面做了大量的工作，這些工作中的探索和創(chuàng)新，有不少的閃光點(diǎn)，有很好的新聞宣傳價(jià)值，其中很多工作在社會上都是開風(fēng)氣之先的。各級團(tuán)組織要把工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)和好做法以及先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，通過大眾傳媒特別是中國青年報(bào)、中國青年雜志等報(bào)刊宣傳出去。團(tuán)屬報(bào)刊也要通過報(bào)道這些好的做法，更好地為共青團(tuán)聯(lián)系青年、引導(dǎo)青年服務(wù)。
    要注重宣傳報(bào)道工作創(chuàng)新。新形勢下，團(tuán)屬媒體要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年，開展鮮活生動的宣傳報(bào)道，努力創(chuàng)新表達(dá)方式，不斷增強(qiáng)針對性、實(shí)效性和感染力。要大力宣傳科學(xué)理論，傳播先進(jìn)文化，塑造美好心靈，弘揚(yáng)社會正氣，倡導(dǎo)科學(xué)精神，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大青年為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。要圍繞青年在學(xué)習(xí)、工作、就業(yè)、生活等方面的實(shí)際需要，為青年提供文化精品、精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)代青年朝氣蓬勃，充滿激情，大有希望，大有作為。中國青年五四獎?wù)芦@得者、十大杰出青年和廣大的青年志愿者等，都是當(dāng)代青年中的優(yōu)秀代表。他們?yōu)槲覈?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)，在社會上產(chǎn)生了很大的影響。他們的青春是奉獻(xiàn)的青春，多彩的青春。他們奏響了當(dāng)代中國青年運(yùn)動的交響樂章，奏響了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的青春之歌。我們做青年工作的，要經(jīng)常深入到青年中去，與青年在一起，了解他們的生活，反映他們的追求。我們的青年報(bào)刊要時刻貼近青年，大力謳歌青年先鋒。只有這樣，我們才能奏響時代的強(qiáng)音，才能贏得青年，也才能贏得市場。
    要不斷加強(qiáng)團(tuán)屬新聞出版隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，為我們加強(qiáng)團(tuán)屬新聞出版隊(duì)伍建設(shè)提供了重要契機(jī)。要結(jié)合新聞出版單位的實(shí)際，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)編輯記者的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)編輯記者講政治、講道德、講法制，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識。要引導(dǎo)年輕編輯記者樹立正確的名利觀，正確處理好個人與國家、集體和他人的關(guān)系，培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要把“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動不斷引向深入，鞏固和擴(kuò)大“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動所取得的成效，引導(dǎo)團(tuán)屬新聞出版單位進(jìn)一步增強(qiáng)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)新聞出版工作的自覺性，牢固樹立馬克思主義新聞觀，加強(qiáng)職業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和編輯記者隊(duì)伍、經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)，為推動團(tuán)屬新聞出版事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
    認(rèn)真落實(shí)“全團(tuán)辦報(bào)、服務(wù)全團(tuán)”的方針，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大共青團(tuán)的宣傳輿論陣地
    中國青年報(bào)和中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊是青少年文化事業(yè)的主體，是共青團(tuán)重要的思想輿論陣地，在新形勢下必須進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)。要做到這一點(diǎn)，重要的一條，就是要落實(shí)“全團(tuán)辦報(bào)、服務(wù)全團(tuán)”的方針，把中國青年報(bào)和中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊辦好，做強(qiáng)做大，從而鞏固共青團(tuán)的思想輿論陣地，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力和凝聚力。
    “全團(tuán)辦報(bào)、服務(wù)全團(tuán)”是團(tuán)的宣傳報(bào)道工作長期的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是團(tuán)的宣傳思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的群眾路線在團(tuán)的宣傳思想工作中的具體體現(xiàn)和運(yùn)用。從理論上看，中國青年報(bào)、中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊是共青團(tuán)的機(jī)關(guān)報(bào)、機(jī)關(guān)刊，是服務(wù)全團(tuán)、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年的堅(jiān)強(qiáng)陣地。團(tuán)屬報(bào)刊的性質(zhì)決定了各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年是團(tuán)屬報(bào)刊的主人。從實(shí)踐上看，只有做到“全團(tuán)辦報(bào)、服務(wù)全團(tuán)”，團(tuán)屬報(bào)刊才能真正成為我們黨和團(tuán)組織聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，成為不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的一個重要保證。辦好中國青年報(bào)、中國青年雜志，不只是報(bào)社、雜志社人的責(zé)任，更是各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的責(zé)任。多年來，我們始終堅(jiān)持這一方針，在推動報(bào)刊質(zhì)量提高和事業(yè)發(fā)展、完成全團(tuán)的宣傳報(bào)道任務(wù)方面取得了突出成績。新形勢下，堅(jiān)持“全團(tuán)辦報(bào)、服務(wù)全團(tuán)”的方針具有更重要的現(xiàn)實(shí)意義。只要我們各級團(tuán)組織和團(tuán)屬報(bào)刊結(jié)合團(tuán)的宣傳報(bào)道工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)這一方針，就能不斷鞏固和擴(kuò)大共青團(tuán)的宣傳輿論陣地，更好地服務(wù)全團(tuán)工作發(fā)展，服務(wù)青少年健康成長。
    各級團(tuán)組織要大力支持報(bào)刊的發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“全團(tuán)辦報(bào)”的良好局面。各級團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)同志要親自掛帥，分管同志要具體負(fù)責(zé)，充分調(diào)動有關(guān)方面的積極性，采取有力措施，為中國青年報(bào)、中國青年雜志提供實(shí)實(shí)在在的支持。要積極參與辦報(bào)辦刊，就編輯、采訪等工作向報(bào)刊提出意見和建議，幫助報(bào)刊提高質(zhì)量。要扎實(shí)做好自身的工作，推動共青團(tuán)工作深入發(fā)展，為搞好宣傳報(bào)道提供豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)，幫助報(bào)刊加強(qiáng)和改進(jìn)新聞報(bào)道。要協(xié)助報(bào)社、雜志社加強(qiáng)記者站和通訊員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持記者和通訊員的工作，鞏固和發(fā)展“全團(tuán)辦報(bào)”的網(wǎng)絡(luò)格局。要用好中國青年報(bào)、中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊，善于通過團(tuán)屬報(bào)刊來傳遞共青團(tuán)工作的信息，報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各地工作。要利用團(tuán)屬報(bào)刊的平臺，做好服務(wù)青少年的工作。特別要從共青團(tuán)發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用的戰(zhàn)略高度，大力支持報(bào)刊事業(yè)發(fā)展，幫助報(bào)刊擴(kuò)大在青少年中的影響，擴(kuò)大社會覆蓋面。
    中國青年報(bào)、中國青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊要增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力。近年來，中國青年報(bào)、中國青年雜志宣傳黨的理論路線方針政策，宣傳報(bào)道各地團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，宣傳青年先進(jìn)典型，展示青年時代風(fēng)采，引導(dǎo)廣大青年深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而奮斗，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響。今年月以來，中國青年報(bào)進(jìn)行了版面調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)了共青團(tuán)工作的報(bào)道，充實(shí)了團(tuán)的報(bào)道隊(duì)伍。這些措施，強(qiáng)化了中國青年報(bào)作為團(tuán)中央機(jī)關(guān)報(bào)的辦報(bào)宗旨和定位，為各級團(tuán)組織服務(wù)的力度進(jìn)一步加大，服務(wù)能力也進(jìn)一步提高。中國青年報(bào)、中國青年雜志等報(bào)刊要始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，貫徹“政治家辦報(bào)”的原則，按照黨的要求做好宣傳報(bào)道工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的輿論氛圍。要深入報(bào)道團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大活動，充分反映共青團(tuán)工作在新世紀(jì)新階段的嶄新實(shí)踐和生動創(chuàng)造，有關(guān)采訪報(bào)道要舍得給版面、給位置，舍得配精兵強(qiáng)將，舍得花功夫策劃，舍得發(fā)重頭稿件，切實(shí)把服務(wù)全團(tuán)的工作落到實(shí)處。要堅(jiān)持“三貼近”，堅(jiān)持“三深入”，提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力。要以服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年辦實(shí)事、解難事、做好事，充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。要按照中央關(guān)于發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革，提高報(bào)刊質(zhì)量，壯大報(bào)刊實(shí)力，推動團(tuán)的機(jī)關(guān)報(bào)刊實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    同志們，黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)，為今后一個時期的共青團(tuán)工作指明了方向。團(tuán)的宣傳報(bào)道工作要服從和服務(wù)于這一目標(biāo)，積極宣傳動員廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)黨的戰(zhàn)略任務(wù)而努力奮斗。我相信，在全團(tuán)的共同努力下，一報(bào)一刊一定會越辦越好，團(tuán)的新聞宣傳工作一定會邁上一個新臺階，團(tuán)屬媒體在服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作中一定會作出更大的貢獻(xiàn)。
    公司會議宣傳報(bào)道篇八
    根據(jù)公司20xx年初制定的1.3.6戰(zhàn) 目標(biāo)，如何讓xx物業(yè)賺足xx人民的眼球和口碑？成為xx物業(yè)企業(yè)的標(biāo)桿，要達(dá)到這一目標(biāo)。
    首先，物業(yè)公司全體員工應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，按照各自分工，履行工作職責(zé)，把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，公司利益要高于一切。這就是一個責(zé)任問題，責(zé)任是人的脊梁，是人頂天立地的支柱。說到的事就要做到，攬下來的事就要扛住，做錯的事就要承擔(dān)后果?？匆粋€人是否成熟，不是看他的年齡有多大，而是要看他能擔(dān)起多大的責(zé)任。越是優(yōu)秀的人，承擔(dān)的責(zé)任越大，負(fù)責(zé)任的范圍也越廣。人可以平凡，但是絕不能沒有責(zé)任感，既然我們來到這個公司，有緣在一起共事，我們就要共同擔(dān)負(fù)起這個責(zé)任，我希望，在我們一起共事的過程中，有更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。
    全面推行培訓(xùn)考核制度，通過以提高工作技能，物業(yè)服務(wù)水平為目的的周培訓(xùn)，月培訓(xùn)，不斷提高員工工作技能和物業(yè)服務(wù)水平。
    最后，我們每一位員工，都有各自不同的工作崗位，都有各自的工作重心，在各自崗位上，要經(jīng)常檢討和檢查自己的工作，不斷完善，創(chuàng)新，做好每一個細(xì)節(jié)，超越業(yè)主期待。
    人生是個大舞臺，每個人都在演繹著自己不同于別人的角色，不管演的好與否，每天都是直播，沒有彩排，沒有修正的機(jī)會。所以在座各位更要珍愛我們現(xiàn)在工作的平臺、孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。世界上什么都可以重來，只有人生和時間不能重來。
    作為本公司的一員，我將和你們一起，用自己的智慧和辛勤的付出，樹立xx物業(yè)的形象，傳播我們的思想，創(chuàng)造我們的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
    作為公司員工，已經(jīng)加入到這個富有理想和激情的團(tuán)隊(duì)，希望我們把握一切機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、履職盡責(zé)、扎實(shí)工作，發(fā)揮自己的聰明才智，將一葉扁舟，發(fā)展成一艘乘風(fēng)破浪的巨輪，肩負(fù)起公司未來發(fā)展重任和遠(yuǎn)景使命。
    人本管理，人性服務(wù)，知人善任，是公司倡導(dǎo)的用人理念。只要我們共同孜孜不倦的付出誠意和努力，腳踏實(shí)地的干好每一件事。我們在本公司將有許多成功的機(jī)會，我們的成就和理想將成為現(xiàn)實(shí)。
    團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新是公司永恒的追求，也是公司永葆青春，煥發(fā)活力，持續(xù)發(fā)展的不竭動力。只有我們共同融入在這個團(tuán)隊(duì)之中，才能獲得更好的發(fā)揮。有責(zé)任、善合作、愛學(xué)習(xí)、肯落實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、顧全大局、不計(jì)得失，我們就會得到公司的認(rèn)可。
    每個人都是一座山，世上最難攀爬的山，其實(shí)就是自己。往上爬，即便一小步，也有新高度。人生就像登山，很多時候，遙看目標(biāo)，似乎高不可攀，其實(shí)每向前一步，我們也就距離目標(biāo)更近一步。每一個人不管多么平凡，只要真誠付出努力，都能夠達(dá)到比理想更高的高度。人生沒有爬不過的山，重要的是行動，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)之后，腳踏實(shí)地的前進(jìn)，每一步都將是人生的新高度。我們要做最好的自己！
    公司會議宣傳報(bào)道篇九
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道的工作，展示公司良好的社會形象，如何寫好一篇讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意的宣傳報(bào)道呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司宣傳報(bào)道范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
    人最寶貴的是生命。
    生命屬于人只有一次。
    人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨，也不會因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚?BR>    ”這是奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中對生命最完美的詮釋。
    我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了一場交通事故，現(xiàn)在每每回想起來仍會發(fā)出一身的冷汗。
    那是20x的冬天，是我來合肥上大學(xué)的第一個寒假，我清楚的記得那一年雪下的很大，我和同學(xué)都要早起去明光路汽車站，但是從大學(xué)城到車站只有226一路公交車，為了早上能趕上車，我和他早上五點(diǎn)鐘就起床了，整理好行李。
    一路小跑的來到公交車站牌那里，但是已經(jīng)有黑壓壓的一群人在那里等車了，我們最初想直接擠上，但是經(jīng)過兩三次的失敗，我們最后還是放棄了。
    我們兩個在雪地上拖著行李向前走了很遠(yuǎn)，想打輛出租車，但是天公不作美，我們走了將近兩里路，沒有一輛空車，最后一輛私家車停在了我們面前，盡管司機(jī)開出了比平時高三倍的價(jià)格，我們還是上了車。
    坐上車本來應(yīng)該有種如斯重負(fù)的感覺，但是由于積雪太深，車走的很不穩(wěn)，我總是有些心慌，我告訴司機(jī)慢點(diǎn)走，師傅很自信的說：我開出十多年了，從來沒出過事。
    聽到這話，我的心稍微平靜了些，但是我的眼睛仍緊緊的盯著車窗外。
    突然我感覺車子一晃，自己好像要被甩出去了一樣，車子失去了控制，完全偏離了自己的車道，橫沖到對面的車道去了，當(dāng)時我和我的同學(xué)都驚呆了，都在一直大叫，不巧的是對面車道竟然有輛大客車迎面向我們撞來，只見客車司機(jī)連忙剎車并避讓。
    但是還是撞了上來，我們的車被推著滑行了一段距離才停下來，雖然車子已經(jīng)變形了，但是我們都沒有受傷，可是這場事故對我們心靈的創(chuàng)傷卻是永遠(yuǎn)也無法撫平。
    我相信很多人也都目睹過或者經(jīng)歷過交通事故，但是我不知道當(dāng)你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中，當(dāng)你面對那些觸目驚心的場景時，你是不是也會有一種痛心疾首的感覺。
    進(jìn)入十一月份，天氣也越來越冷，為了廣大員工的出行安全，公司加大了對騎車戴安全帽的檢查力度，而且頻繁的對員工宣傳貫徹安全出行知識，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴無不滲透著江淮公司對每一位員工的關(guān)懷。
    人的生命不僅僅屬于自己，它同時也屬于家庭和企業(yè)。
    沒有了生命，再輝煌的榮耀也將失去載體;沒有了生命，再幸福的家庭也將支離破碎;沒有了生命，再向榮的企業(yè)也將陷入沉哀。
    所以，請珍愛我們的生命，縱使你悲觀、失意、落魄，但只要活著就有希望。
    上班時，家是我們幸福的起點(diǎn)，下班后，家是我們幸福的終點(diǎn)，但這一路只有平平安安才是真!
    公司地址 制造商：x開發(fā)區(qū)，
    營銷中心：
    聯(lián)系方式 電話
    傳真：
    免費(fèi)客服熱線：
    公司簡介：x有限公司，創(chuàng)建于1991年，公司目前擁有和兩個生產(chǎn)基地(金華工廠預(yù)計(jì)年底搬遷使用)，占地面積約5萬平方米。
    公司歷經(jīng)近二十年的發(fā)展，憑借雄厚的資金實(shí)力和成熟的管理以及先進(jìn)的技術(shù)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發(fā)展到不銹鋼制品、防盜安全門產(chǎn)業(yè)，積累沉淀了較為成熟的精工基礎(chǔ)?，F(xiàn)xx企業(yè)已經(jīng)完成了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，定位以“環(huán)保集成灶”的研發(fā)與制造為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
    公司本著“專業(yè)，專注，用心服務(wù)”的企業(yè)文化和理念，不斷進(jìn)取開拓創(chuàng)新，得到廣大客戶的廣泛支持。
    2.1 地理位置
    公司所處地理位置優(yōu)越，交通運(yùn)輸便利，離瑞安市區(qū)12公里，距溫州機(jī)場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮(zhèn)而過。
    2.2 發(fā)展歷程
    公司董事會在20xx年將原來公司更改為現(xiàn)在的浙江松雅電器有限公司，順利轉(zhuǎn)型成為專注于集成環(huán)保灶產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售，經(jīng)過多年與市場相結(jié)合，研發(fā)出具有本公司產(chǎn)品特色的更適合于于消費(fèi)者的產(chǎn)品，并于20xx年開始銷售于全國市場。
    2.3 公司規(guī)模
    公司擁有金華和溫州的 近5萬 平方米的廠房，擁有一支國內(nèi)集成灶，燃?xì)庠畹阮I(lǐng)域頂尖的技術(shù)研究隊(duì)伍，并擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及原材料、主要部件均采用進(jìn)口原材料，半成品，成品均引進(jìn)國外高科技檢測儀，工藝方面引進(jìn)德國先進(jìn)技術(shù)和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產(chǎn)能力。公司建立了嚴(yán)格的質(zhì)量體系，并進(jìn)行 iso9000內(nèi)控 質(zhì)量體系認(rèn)證和3c認(rèn)證，與國際標(biāo)準(zhǔn)全面接軌。
    2.4 行業(yè)地位
    2.5 人才資源：人才管理、人才培養(yǎng)
    為每位員工提供公平的機(jī)會和條件，對員工績效做出公正的評價(jià);承認(rèn)和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環(huán)境和“卓越、高效、創(chuàng)新、關(guān)愛”的企業(yè)核心理念。
    2.6 企業(yè)文化
    1 配合協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)精神。
    2、做企業(yè)的主人，彰顯主人翁精神。
    3、把每一天的每一件事做到細(xì)微做到延伸。
    4、要結(jié)果，就要過程(細(xì)節(jié)決定成敗)。
    5、認(rèn)真做事，大度做人;不計(jì)得失，顧全大局。
    6、敬愛崗，履行職責(zé);知錯即改，承擔(dān)責(zé)任。
    7、服務(wù)客戶，服務(wù)同事;用感恩的心對身邊每一個人
    8、迎接變化，追求創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。
    9、團(tuán)結(jié)友愛，直言有諱，營造松雅各諧環(huán)境。
    2.7 硬件設(shè)備
    公司擁有數(shù)控折彎機(jī)，大型沖床機(jī)，大型液壓機(jī)，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點(diǎn)火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機(jī)氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進(jìn)口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發(fā)檢測等。
    2.8 經(jīng)營理念
    使命：打造中國的世界品牌。
    目標(biāo)：讓松雅灶具走進(jìn)千家萬戶;走向世界。
    價(jià)值觀：客戶是衣食父母。客戶的利益永遠(yuǎn)放在第一位。
    產(chǎn)品介紹：
    3.1 產(chǎn)品體系
    3.2 設(shè)計(jì)研發(fā)
    3.3 技術(shù)特點(diǎn)
    獨(dú)特的方形排風(fēng)口設(shè)計(jì)，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結(jié)構(gòu)，有效的利用櫥柜空間。
    更配有全新概念的節(jié)能防返過濾網(wǎng)，高效保持廚房空氣清新自然。
    熱水器采用燃?xì)夂碗姽矡岬募稍O(shè)計(jì)，當(dāng)燃?xì)庠罟ぷ鲿r，燃燒器周圍的集熱環(huán)能夠有效的吸收燃燒散出的余熱，集熱環(huán)中受熱的熱水能帶動整個熱水器內(nèi)的水循環(huán)，使水溫迅速的升高。并融合了人性智能化控制系統(tǒng)，安全、節(jié)能、環(huán)保。
    采用智能式的集中控制，超大動態(tài)屏顯示各部份電器使用狀態(tài)，獨(dú)創(chuàng)的按鍵式煤氣灶、電磁灶熱值大小調(diào)節(jié)功能，體現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)前衛(wèi)。
    熱水器智能化控制，當(dāng)水溫低于設(shè)定溫度10度以下，自動加熱。當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定溫度時自動停止加熱。
    特創(chuàng)的煤氣灶、電磁灶分開式預(yù)約定時功能，單灶定時結(jié)束后不影響其余灶具正常工作。
    創(chuàng)新的燃?xì)庠疃吸c(diǎn)火功能。(當(dāng)灶具因外因素熄火后系統(tǒng)會自動進(jìn)行二次點(diǎn)火，一分鐘內(nèi)熄火次數(shù)達(dá)到三次系統(tǒng)就認(rèn)定為意外熄火，自動關(guān)閉氣源。)將人性話設(shè)計(jì)達(dá)到極致。
    3.4 應(yīng)用領(lǐng)域
    目前集成環(huán)保灶廣泛應(yīng)用于所有和家裝有關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)。
    3.6 質(zhì)量保障
    公司產(chǎn)品有嚴(yán)格的出廠內(nèi)部檢測，同時有國家檢測機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格報(bào)告，3c認(rèn)證， 公司同時承諾松雅集成灶整機(jī)保修2年， 電機(jī)保修十年，讓消費(fèi)者更放心。
    4.1 銷售領(lǐng)域
    公司建立了輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)及全面的技術(shù)服務(wù)體系。幾年來，公司始終視協(xié)助客戶提高生產(chǎn)水平和產(chǎn)品檔次為已任，積極研發(fā)特殊技術(shù)及特種產(chǎn)品，以滿足客戶的特殊要求，細(xì)致完善的服務(wù)深得客戶贊譽(yù)。
    4.2 展會宣傳
    曾經(jīng)參加過的展會文字、圖片、資料，充分體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力(中國集成灶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草會議、上海集成灶展、現(xiàn)代廚衛(wèi)雜志等以及地方經(jīng)銷商上的廣告宣傳)
    4.3 對外合作
    國內(nèi)外代理合作機(jī)構(gòu)，技術(shù)研發(fā)合作等等，從德國/美國/俄羅斯引入最新技術(shù)
    4.4 銷售業(yè)績
    公司自20xx年成立以來，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷一體化的運(yùn)作模式，銷售額每年遞增100%，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于國內(nèi)山西，湖南，江西，四川，貴州，新疆，浙江，福建?等全國市場市場。
    5.1 公司遠(yuǎn)景規(guī)劃
    公司一貫秉承“專業(yè)，專注，用心服務(wù)”的企業(yè)文化和理念、創(chuàng)新管理、雙贏合作”的宗旨，和您一起在二十一世紀(jì)的商界中共同取得更大的成就?.
    5.2
    寄語
    我們相信，在我們各級專業(yè)團(tuán)隊(duì)細(xì)致、全面的輔導(dǎo)和松雅專業(yè)的品質(zhì)保證下，加入并成為我們松雅集成無煙廚房的特許經(jīng)營加盟商，不僅將為您開創(chuàng)一份具有高成長性的事業(yè)，更可以為您贏得一個前程似錦的美好未來。
    公司將與合作伙伴一同前進(jìn)，創(chuàng)造輝煌的明天!
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    公司會議宣傳報(bào)道篇十
    同志們：
    剛才政工部的工作報(bào)告，回顧了去年工作取得的成績和做法經(jīng)驗(yàn)，明確了今年黨建思想工作的總體要求，部署了具體的工作任務(wù)，我同意這個報(bào)告。省委宣傳部副巡視員李旭明和省直工委鄒發(fā)生處長的講話，充分肯定了我們工作取得的成績，對今年的工作給予很好的指導(dǎo)，讓我們用熱烈的掌聲再次表示感謝!
    過去的一年是輝煌的一年，成績令人鼓舞，榮譽(yù)催人奮進(jìn)。去年的供電形勢比預(yù)計(jì)嚴(yán)峻，最大負(fù)荷缺口萬千瓦，全省全社會用電負(fù)荷次創(chuàng)歷史新高，達(dá)到萬千瓦，加上頻繁的自然災(zāi)害和經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜等因素，可以說是遭遇了有史以來最大的困難。但我們卻在最困難的一年取得了最好的成績。電網(wǎng)連續(xù)安全運(yùn)行突破天;供電服務(wù)在省社情民意測評中榮獲總體評價(jià)第一;經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)歷史性突破，完成供電量億千瓦時，同比增長，實(shí)現(xiàn)利潤億元，同比增長;電網(wǎng)持續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭;“管理年”活動取得顯著成效，公司戰(zhàn)略支撐體系全面形成，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍煥發(fā)出新的生機(jī)和活力，黨建和精神文明建設(shè)成果豐碩。在南方電網(wǎng)五項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制考核中獲得四項(xiàng)第一和總評第一。公司領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部、國資委表彰為“全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體”，獲得了廣東電力系統(tǒng)有史以來的最高榮譽(yù)。
    成績的取得，得益于南方電網(wǎng)和省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的支持;得益于公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終以堅(jiān)持南方電網(wǎng)大政方針統(tǒng)一思想、凝聚人心，協(xié)調(diào)步伐，推動工作;得益于公司廣大干部員工上下同欲，積極踐行;得益于各級黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證和黨員的先鋒模范作用。去年在南方電網(wǎng)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中公司獲得第一名的好成績，同志們功不可沒。
    今年是公司全面貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，落實(shí)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，在這里我談?wù)勎覍h建思想政治工作的一些想法。
    一是要重點(diǎn)抓好宣傳工作，形成以南網(wǎng)文化為核心有廣東特色的企業(yè)文化。融入到南方電網(wǎng)公司以來，我們的融合得非常好，受到南網(wǎng)黨組的高度評價(jià)。接下來我們要在這個基礎(chǔ)上結(jié)合南粵文化，形成有廣東特色的企業(yè)文化，通過各種渠道、多種方式的宣傳工作，讓社會各界更廣泛、深入地了解我們。二是抓教育。針對我們企業(yè)員工素質(zhì)、教育水平日益提高的特點(diǎn)，我們的教育工作也要與時俱進(jìn)，尋找更多、更新的方法、路子，才能真正做到育人育才，入心如腦。三是抓保障。這點(diǎn)大家很明確，我們要充分發(fā)揮黨員黨組織的先鋒模范作用和政治堡壘作用，真正做到“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”，保障企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展。四是抓護(hù)航。五是抓穩(wěn)定。要充分做好離退休員工及在各項(xiàng)改革中員工的思想政治工作，全力維持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。六是抓監(jiān)督。黨委領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委工作，我們要加強(qiáng)做到互相監(jiān)督、互相制衡的力量。
    接下來我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司年度工作會議和省公司年度工作會議精神，把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、使命意識、創(chuàng)先意識，始終堅(jiān)持把南網(wǎng)方略作為統(tǒng)領(lǐng)公司工作全局的準(zhǔn)則，把南網(wǎng)方略的內(nèi)涵和精髓層層融入到公司工作的方方面面，轉(zhuǎn)化為全體員工的思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則，把公司的發(fā)展優(yōu)勢加快轉(zhuǎn)化為新經(jīng)驗(yàn)、新成果、新成績。
    今年的黨建思想政治工作，政工部做了具體部署。我在這里著重講講加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用問題。
    關(guān)于黨組織的政治核心作用，袁懋振董事長在南網(wǎng)年度工作會議的報(bào)告中概括為五個方面，我認(rèn)為概括得很好，很全面，對我們做好黨建工作有很重要的指導(dǎo)意義。
    一是對中央的路線方針政策、南網(wǎng)方略貫徹執(zhí)行的保證作用。黨的路線方針政策能否落實(shí)到實(shí)處，關(guān)鍵在基層，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。企業(yè)黨組織是黨的基層組織，保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)，責(zé)任重大，意義重大。要組織廣大黨員干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會文件，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把黨的路線方針政策融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革工作中去。南網(wǎng)方略是黨的路線方針政策在企業(yè)的具體化，是南方電網(wǎng)公司黨組貫徹“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的重大成果，具有先進(jìn)性、人本性、系統(tǒng)性等鮮明特色。我們要組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到耳熟能詳，入心入腦，融會貫通，轉(zhuǎn)化為全體員工的思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則，使之成為謀劃發(fā)展，推動工作的強(qiáng)大動力。要在學(xué)習(xí)和踐行南網(wǎng)方略上作表率，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中掌握南網(wǎng)方略的要義，在實(shí)踐中豐富南網(wǎng)方略的內(nèi)涵，以南網(wǎng)方略為指導(dǎo)，積極實(shí)施公司“四大戰(zhàn)略”任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“五個領(lǐng)先”的目標(biāo)，當(dāng)好南方電網(wǎng)的排頭兵。
    二是對企業(yè)重大問題決策的有效參與作用。所有制的不同決定了國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營目的、干部員工關(guān)系和分配關(guān)系上與其他企業(yè)不同。國有企業(yè)生產(chǎn)目的是為了滿足國家和人民的需要，而不是單純的為了盈利，干部員工都是企業(yè)的主人，不是雇傭關(guān)系，分配制度是按勞分配而不是按資分配。國有企業(yè)重大問題決策，除了要考慮企業(yè)自身的利益問題外，還要考慮國家和人民的利益問題。企業(yè)黨組織要做到有效地參與重大問題決策，才能保證企業(yè)改革與發(fā)展的正確方向。我們要不斷完善黨委的議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用等都經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究決定;重大改革措施、黨建工作、反腐倡廉和思想政治工作等重大事項(xiàng)都經(jīng)過黨委討論決定;涉及員工利益的重大問題一律提交職代會表決。
    三是對經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)的支持作用。新時期黨以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)黨組織要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，就要支持經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)。按照“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要繼續(xù)深化“兩強(qiáng)兩過硬”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”等主題活動，不斷提高主題活動的實(shí)效性和影響力。
    四是對黨員干部和員工遵紀(jì)守法的監(jiān)督作用。因?yàn)閲衅髽I(yè)是公有的而不是私有的，所以就有防止化公為私、損公肥私、假公濟(jì)私的問題，就有要求黨員干部和員工廉潔奉公的許多規(guī)定。每個公民都應(yīng)遵紀(jì)守法，黨員干部更應(yīng)帶頭遵守。要加強(qiáng)對黨員干部和員工的廉潔紀(jì)律教育，健全監(jiān)督機(jī)制，防止各種違法違紀(jì)行為，保證黨員干部和員工的政治安全和企業(yè)穩(wěn)定。關(guān)于這方面的工作，明天召開的紀(jì)檢監(jiān)察會議會有具體的部署。
    五是發(fā)揮對政治思想工作、精神文明建設(shè)和工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。思想政治工作、精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的本職任務(wù)，要與時俱進(jìn)，積極探索新規(guī)律、新載體、新路子，創(chuàng)新方式方法，在提高上下功夫、上水平。要加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持工會共青團(tuán)積極主動開展工作，發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。今年的員工思想政治工作，重點(diǎn)是做好代管縣供電企業(yè)接收、主輔分離等重大改革中的員工思想工作。要始終把維護(hù)穩(wěn)定作為大事來抓，確保不發(fā)生大規(guī)模惡性事件，努力營造寬松、和諧、快樂工作的良好氛圍，確保改革穩(wěn)定推進(jìn)。精神文明建設(shè)要大力弘揚(yáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動。要抓住南網(wǎng)組織開展“企業(yè)文化根植年”活動的契機(jī)，努力培育以南網(wǎng)企業(yè)文化為核心、具有廣電特色的企業(yè)文化。充分發(fā)揮黨務(wù)政工部門抓意識形態(tài)的優(yōu)勢，自覺把黨的宗旨和指導(dǎo)思想融入到企業(yè)文化的核心理念中去，用社會主義的核心理念引導(dǎo)員工的思想觀念，在尊重差異中擴(kuò)大認(rèn)同，在包容多樣中形成共識，不斷增強(qiáng)廣大員工對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會的信念和信心。
    黨的十七大將在今年召開，我們要振奮精神，努力工作，做出優(yōu)異成績向黨的十七大獻(xiàn)禮。我們相信，在南網(wǎng)方略的指引下，在南方電網(wǎng)公司黨組和省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在“十一五”期間一定能再次實(shí)現(xiàn)新的跨越，在廣東電網(wǎng)發(fā)展歷史上書寫更加輝煌的一頁。
    新春佳節(jié)即將來臨，在這里向同志們拜個早年。祝同志們身體健康，家庭幸福，在新的一年取得新的進(jìn)步!
    總經(jīng)理在分公司學(xué)習(xí)會議上的講話
    同志們：
    這次分公司黨委中心組在政工會議上的講話稿學(xué)習(xí)會議就要結(jié)束了。召集大家來集中學(xué)習(xí)，研討問題，就是要求大家認(rèn)清當(dāng)前的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，肩負(fù)責(zé)任，艱苦奮斗，埋頭苦干。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，不斷增強(qiáng)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的緊迫感和責(zé)任感
    二、認(rèn)清形勢，加快發(fā)展，奮力推進(jìn)300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和一流天然氣工業(yè)基地建設(shè)
    三、持續(xù)創(chuàng)新，規(guī)范管理，有效推進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
    (一)深化理念創(chuàng)新，樹立科學(xué)發(fā)展的理念。
    (二)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。
    (三)推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)重組整合規(guī)范管理。
    (四)強(qiáng)化管理創(chuàng)新，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
    四、以人為本，安全為天，努力建設(shè)穩(wěn)定和諧的平安示范礦區(qū)
    五、艱苦奮斗、埋頭苦干，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
    六、再接再厲，只爭朝夕，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成
    一是抓好油氣勘探開發(fā)生產(chǎn)，確保產(chǎn)量任務(wù)和生產(chǎn)建設(shè)的順利完成。
    二是認(rèn)真開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實(shí)踐活動，務(wù)求實(shí)效。
    三是加快投資項(xiàng)目進(jìn)度，確保投資工作量完成。
    四是加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行的跟蹤分析。
    五是抓好奧運(yùn)特殊時期的安全環(huán)保穩(wěn)定工作，確保安全不出事故，穩(wěn)定不出亂子。
    同志們，這次分公司黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議達(dá)到了預(yù)期目的，使我們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，堅(jiān)定了信心，很有收獲，很有成效!為我們所在區(qū)域的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司做出西南油氣田應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    公司工作會上的講話稿
    同志們：
    這次會議是在最近召開的管理局年工作會提出的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)管理局年工作會議精神，總結(jié)年工作，部署年工作，動員全體干部員工在新的一年再接再厲，激情創(chuàng)業(yè)，早日實(shí)現(xiàn)公司在中國石油機(jī)械行業(yè)中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先，產(chǎn)值利潤靠前，員工待遇最好的愿景。
    根據(jù)會議安排，我就公司年的工作情況和在政工會議上的講話稿如下，請予審議。
    一、關(guān)于年工作
    年是我公司激情奮進(jìn)之年，采頡豐碩成果之年。在科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題指引之下，生產(chǎn)經(jīng)營獲得新成效，技術(shù)創(chuàng)新取得新突破，安全環(huán)保工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，基層建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)得到新的提升，公司的核心競爭力正在不斷增強(qiáng)。一年來，我們的成績主要有：第一，在全體干部職工的共同努力下，克服重重困難，全面完成了管理局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo);第二，大鉆頭和金屬密封鉆頭等高附加值產(chǎn)品銷售收入再創(chuàng)歷史新高。第三，加大科技開發(fā)力度，產(chǎn)品不斷推陳出新，質(zhì)量和性能進(jìn)一步得到完善和提升;第四，打破地域界限，徹底調(diào)整、充實(shí)和成立公司組織機(jī)構(gòu)，加速了內(nèi)部融合，為公司早日做成國際知名企業(yè)搭好框架;第五，順利平穩(wěn)完成了南充基地搬遷工作，至此公司基地收縮工作告一段落。第六，重視了安全環(huán)保健康工作，有效地為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航;第七，黨團(tuán)工活動有聲有色，公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，充滿活力的氛圍正在形成。第八，以人為本，大力改善職工生產(chǎn)生活條件，職工凝聚力、自豪感得到增強(qiáng)。
    (一)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
    年完成各型鉆頭只，泥漿泵完成臺，完成固控裝置臺套，井控裝置套，井電裝置套，井口裝置套，油田專用車臺，生產(chǎn)鉆采配件件、套，生產(chǎn)壓裂泵閥箱臺套，生產(chǎn)鉆機(jī)臺。累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元;實(shí)現(xiàn)利潤萬元(含川克斯基本確認(rèn)分離萬元)，完成管理局全年預(yù)算考核指標(biāo)萬元的。
    (二)大鉆頭和金屬密封鉆頭等高附加值產(chǎn)品銷售收入再創(chuàng)歷史新高。
    按照鞏固老市場，開拓新市場的營銷方針，積極調(diào)整市場營銷策略。在國內(nèi)鞏固了塔里木市場、新疆市場、開辟了中石化川東北市場。在國外如中亞、緬甸、蘇丹等市場上，擴(kuò)大裝備和產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，并以中技開、中油長城公司和局國際工程公司為依托，將井控、固控等產(chǎn)品推向了國際市場。尤其值得一提的是,我們抓住油氣大發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)行搶占先機(jī)，有水快流的銷售策略，在油田設(shè)備產(chǎn)品上加大局外市場銷售力度，擴(kuò)大市場占有率，增幅達(dá)。在高附加值產(chǎn)品上如金屬密封鉆頭、大鉆頭等產(chǎn)品上抓訂單，搶任務(wù)，搶市場，全年兩種鉆頭共銷售只，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，。
    (三)加大技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)力度，競爭實(shí)力有所提高。
    技術(shù)創(chuàng)新屢獲突破。年公司完成集團(tuán)公司、管理局、廠三級科研項(xiàng)目項(xiàng)，科技攻關(guān)項(xiàng)，申請專利項(xiàng)，授權(quán)項(xiàng)，獲得局級以上獎勵項(xiàng)。其中與西南石油大學(xué)合作的。牙輪鉆頭工作機(jī)理研究與產(chǎn)品研制》獲得四川省科技進(jìn)步一等獎;與成都壓縮機(jī)廠合作的c型車載式壓縮機(jī)組開發(fā)研制》項(xiàng)目，填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域空白，對中后期氣田的穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)有舉足重輕的作用，獲得管理局技術(shù)創(chuàng)新一等獎?？沽虿捎途谘b置，徹底攻克了高壓不銹鋼板、閥座的焊接等難題，使用效果理想，深受用戶歡迎。zz車裝鉆機(jī)設(shè)計(jì)和試制完工，目前已累計(jì)完成口井約鉆井進(jìn)尺。
    創(chuàng)建川石學(xué)院，讓公司人才的培養(yǎng)走上了高速路。公司認(rèn)真落實(shí)管理局員工教育培訓(xùn)指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司十一五人才發(fā)展規(guī)劃和年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，以川石學(xué)院為依托，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，全年共開辦了期、危險(xiǎn)源識別、消防講座，無紙化辦公系統(tǒng)以及涵蓋個專業(yè)的培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工人次。職工隊(duì)伍正在向理念先進(jìn)、忠誠企業(yè)、技術(shù)精湛、管理規(guī)范、講求合作、作風(fēng)過硬、執(zhí)行有力的卓越團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有力邁進(jìn)。
    (四)對現(xiàn)有生產(chǎn)要素進(jìn)行重新優(yōu)化組合，建立了高效精干的生產(chǎn)經(jīng)營體系。
    按照國內(nèi)各大油田，兄弟單位和知名企業(yè)的命名慣例，更換了廠名。將廠名變更為四川石油管理局裝備制造公司，此舉有效地?cái)U(kuò)大了公司知名度，增強(qiáng)公司競爭力，同時也促進(jìn)了各基地干部職工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
    整合了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，促進(jìn)了工作成效最大化。通過對領(lǐng)導(dǎo)班子采取重新分工，集中辦公的方式，使班子成員各盡所長，領(lǐng)導(dǎo)力量進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，決策更加周密，團(tuán)結(jié)更加緊密，配合更加默契。
    整合組織機(jī)構(gòu)，提高了辦事效率。按照精干高效，科學(xué)合理、職責(zé)明確，有利于生產(chǎn)和管理的原則，以決策、管理、調(diào)控、監(jiān)督、服務(wù)為前提，整合了機(jī)關(guān)部室、科研、生產(chǎn)調(diào)度、銷售、物資供應(yīng)、計(jì)量檢測等力量，有效縮短了管理流程，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)力量，提高了辦事效率，為增強(qiáng)公司核心競爭力打下了基礎(chǔ)。
    整合質(zhì)量管理體系，提高了質(zhì)量管理整體水平。成立了公司質(zhì)量體系整合領(lǐng)導(dǎo)小組，將各基地現(xiàn)有和管理體系進(jìn)行整合，歸并各類產(chǎn)品，統(tǒng)一管理取(擴(kuò))證和檢測、計(jì)量實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。并通過對公司內(nèi)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)。從而為質(zhì)量改進(jìn)提供了可靠的依據(jù)，有效提高了公司的質(zhì)量綜合管理水平，擴(kuò)大了川石品牌的知名度。
    整合資質(zhì)，便于了銷售工作的統(tǒng)一展開。將原各基地機(jī)廠的產(chǎn)品納入公司范圍，進(jìn)行了局內(nèi)市場準(zhǔn)入證整合，目前除dc鉆頭、鉆機(jī)、電子點(diǎn)火裝置正在等待入網(wǎng)批復(fù)外，其余產(chǎn)品已全部入網(wǎng)整合。同時也向中石油、中石化、中海油等局外市場提出了統(tǒng)一入網(wǎng)證整合申請。通過整合產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)證名稱，徹底解決了公司內(nèi)資質(zhì)上各自為戰(zhàn)的模式，使客戶能廣泛地了解公司產(chǎn)品種類和生產(chǎn)能力，極大地促進(jìn)了公司銷售工作的開展。
    (五)順利完成了南充基地的搬遷工作。
    搬遷前，公司領(lǐng)導(dǎo)先后次奔赴南充，與南充公管中心積極協(xié)商，與不愿意搬遷的職工和再就業(yè)人員促膝長談，順利將名職工移交南充公管中心，確保了搬遷局面的穩(wěn)定。搬遷中，公司各級組織周密計(jì)劃，細(xì)致安排，一手抓搬遷，邊搬遷邊生產(chǎn)，確保了合同履行、市場不丟、收入不減。同時以搬遷為契機(jī)科學(xué)再造了固控設(shè)備生產(chǎn)流程。一手抓穩(wěn)定，積極幫助職工克服陌生環(huán)境中生產(chǎn)生活不適應(yīng)心理，認(rèn)真對待職工提出的住房、交通、醫(yī)保、子女入學(xué)等問題，到年月底平穩(wěn)完成了基地收縮工作，實(shí)現(xiàn)了管理局提出年完成基地收縮的目標(biāo)。
    (六)安全環(huán)保健康工作扎實(shí)推進(jìn)，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
    按照集團(tuán)公司、管理局繼續(xù)開展安全環(huán)?；A(chǔ)年活動的要求，我們建立了公司體系，并于月份在公司全面推行了管理體系。
    在公司嚴(yán)格實(shí)施了員工違章記分管理辦法》。全年共查處違章人員人次，均按規(guī)定進(jìn)行了記分，并實(shí)行了經(jīng)濟(jì)處罰，累計(jì)處罰金額元。
    建立了安全環(huán)保生產(chǎn)隱患排查長效機(jī)制，全年共排查各種隱患項(xiàng)，下發(fā)隱患整改通知書份，落實(shí)整改隱患項(xiàng)，對不能及時整改的隱患，也制定了嚴(yán)格的防范措施。
    開展了職業(yè)健康基礎(chǔ)調(diào)查工作，摸清了全廠職業(yè)危害點(diǎn)及接觸職業(yè)病因素工作人員的基本情況，建立、完善了工廠職業(yè)衛(wèi)生檔案數(shù)據(jù)冊。在月份和月份分期分批的對公司所有職工進(jìn)行了職防體檢和年度普通健康體檢。
    年公司生產(chǎn)、交通、職業(yè)病等方面，實(shí)現(xiàn)了零污染、零死亡、零重傷、零患病率的控制目標(biāo)，為公司較好完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了有力的保障。
    (七)黨政工團(tuán)齊抓共管基層建設(shè)工作，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。
    加強(qiáng)基層建設(shè)一直都是我廠重點(diǎn)工作之一。我們以集團(tuán)公司、管理局基層建設(shè)綱要》為指導(dǎo)，黨政工團(tuán)分家不分工，職雖異道相同，立足基層，完善了基礎(chǔ)臺帳及各項(xiàng)制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)格檢查，并以公司愛企業(yè)、學(xué)技術(shù)、強(qiáng)管理、知榮辱、求和諧的主題教育為載體，加強(qiáng)了場景文化建設(shè)，開展了二十字形象隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)大討論活動、基層建設(shè)知識競賽、青年卡拉比賽、書畫攝影展、崗位練兵、技術(shù)比武、五型班組創(chuàng)建等活動。通過這些有主題、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有反饋、有考核的活動，初步形成了全面推進(jìn)基層建設(shè)的工作機(jī)制和良好態(tài)勢，川油隊(duì)伍的新形象逐步樹立。
    (八)以人為本，為職工辦實(shí)事、辦好事，員工滿意度有所提高。
    針對長期以來職工午間就餐難的問題，公司本著少花錢多辦事的原則，把原川石克瑞達(dá)公司房改造為舒適、衛(wèi)生的職工餐廳。并還將新建洗澡堂和洗衣房，進(jìn)一步提高職工生活福利條件。
    根據(jù)重組后職工遍布成都市區(qū)和周遍區(qū)縣的實(shí)際，調(diào)整了上下班作息時間，極大地方便了職工上下班出行。
    還開展了冬送溫暖夏送涼爽、扶貧幫困活動，做好了女職工四期勞動保護(hù)工作。全年共看望慰問幫扶困難、生病職工及家屬人，發(fā)放慰問品慰問金萬元。
    通過這些真心實(shí)意為職工著想的舉措，獲得了職工的擁護(hù)與支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
    同志們，年是激動人心的一年，是濃墨重彩的一年。一年來，經(jīng)過廣大干部職工的艱苦努力，公司各方面工作都取得可喜的成績，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)步入一個持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。這種局面是來之不易的，這些成績的取得是與上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的，是公司干部職工不畏艱苦、銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委、公司行政向辛勤工作的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    二、關(guān)于公司十一五發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整和補(bǔ)充
    十一五是公司加快發(fā)展，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升整體實(shí)力的關(guān)鍵時期。按照黨的十七大發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果與人民共享的莊嚴(yán)宣誓。同時根據(jù)國際國內(nèi)石油行業(yè)大發(fā)展的良好態(tài)勢，以及公司成立后用發(fā)展的成果去惠及激勵職工共建社會主義和諧企業(yè)的新思路，在十一五后三年，我們有必要對公司十一五發(fā)展規(guī)劃作局部調(diào)整和補(bǔ)充：
    (一)企業(yè)形象：誠信經(jīng)營、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以人為本、志存高遠(yuǎn)。
    誠信經(jīng)營企業(yè)無信不立，對所有客戶，都要遵從誠實(shí)守信的原則，提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和全方位的售后服務(wù)。
    科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)建立健全規(guī)章制度，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，對每項(xiàng)工作，采用科學(xué)的方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)夭邉潱谜_的方式做正確的事。
    以人為本不斷改善員工生產(chǎn)生活條件，為員工的發(fā)展提高搭建平臺，滿足員工物質(zhì)和精神方面的需求，營建和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
    志存高遠(yuǎn)圍繞企業(yè)宏偉目標(biāo)，拼搏奮進(jìn)、打造國際知名品牌、做強(qiáng)做大做久企業(yè)，激情創(chuàng)業(yè)，蓬勃發(fā)展，為國企爭光。
    誠信經(jīng)營是公司的生存之本，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，以人為本是公司壯大的保證，志存高遠(yuǎn)是公司長盛不衰的關(guān)鍵。
    (二)企業(yè)使命：為全球石油勘探開發(fā)做出杰出的貢獻(xiàn)，成為鉆井先鋒、井控衛(wèi)士、鉆采主力。
    企業(yè)使命規(guī)定了公司所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，它是我們不懈努力、做大做強(qiáng)做久企業(yè)的內(nèi)在動力，也是我們作為一個企業(yè)對社會應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。
    (三)企業(yè)愿景：在中國石油機(jī)械行業(yè)中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先，產(chǎn)值利潤靠前，員工待遇最好。
    企業(yè)愿景描述了公司的未來，是公司全體員工的努力方向和奮斗目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個美好的愿景，就需要我們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、共鑄輝煌。
    (四)經(jīng)營理念：與供方互利，和同行競合，助用戶成功，可持續(xù)發(fā)展。
    和供方建立相互依存的關(guān)系，互利合作，增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力;在同行業(yè)間靠實(shí)力勝出，通過與同行的競爭促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的改進(jìn)與提高;要以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為用戶的發(fā)展與成功提供依托和保證，要做大做強(qiáng)企業(yè)，謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    (五)服務(wù)理念：始于用戶所需終于用戶滿意。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地的重要保證。我們要強(qiáng)化服務(wù)，研究客戶的需求，特別要理解客戶當(dāng)前和未來的需求，有針對性地做好服務(wù)工作，盡全力滿足客戶要求并爭取超越客戶期望。
    (六)發(fā)展方針：人品融入產(chǎn)品，文化融入服務(wù)。
    要把公司員工的個性品質(zhì)融合并體現(xiàn)于我們的產(chǎn)品，所生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品都要鐫刻上我們愛崗敬業(yè)的精神、精益求精的態(tài)度和奉獻(xiàn)精品的承諾;要把我們的企業(yè)文化融入到服務(wù)之中，尊重客戶意見，滿足客戶需求，提供完善、優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。
    (七)發(fā)展戰(zhàn)略：立足川局，面向世界：做強(qiáng)牙輪鉆頭，做大金剛石鉆頭;做強(qiáng)井控裝備，做大井口裝置;做強(qiáng)鉆井液循環(huán)系統(tǒng)，做大固控系統(tǒng);做強(qiáng)壓裂泵閥箱專用車，做大鉆機(jī)配套。
    發(fā)展戰(zhàn)略是公司整體工作的綱領(lǐng)和遵循，它規(guī)定了公司的工作重心，各項(xiàng)工作將按照發(fā)展戰(zhàn)略有序展開。
    (八)發(fā)展規(guī)劃：辦好川石學(xué)院，為企業(yè)培育卓越團(tuán)隊(duì);打造川石品牌，為顧客奉獻(xiàn)絕對價(jià)值：在十一五實(shí)現(xiàn)銷售收入十五個億。
    人才是企業(yè)發(fā)展的根本，要以創(chuàng)辦川石學(xué)院為依托，加大員工培訓(xùn)力度，打造理念先進(jìn)、品質(zhì)堅(jiān)毅、技術(shù)精湛、管理優(yōu)良、講求合作、嚴(yán)謹(jǐn)高效的卓越團(tuán)隊(duì);品牌是企業(yè)的形象和無形資產(chǎn)，要著力打造我們的川石品牌，以品牌優(yōu)勢促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保在十一五實(shí)現(xiàn)銷售收入十五個億的奮斗目標(biāo)。
    (九)戰(zhàn)略措施：經(jīng)營當(dāng)龍頭，研發(fā)作動力，流程需再造，文化要交融。
    研發(fā)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，要提高研發(fā)能力，敏銳捕捉市場熱點(diǎn)，尋找新的利潤增長點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，必須要再造并優(yōu)化工作流程，提高工作效率，同時還要將重組后各單位的特有的企業(yè)文化相互融合，形成統(tǒng)一的企業(yè)文化并將其融入企業(yè)發(fā)展全過程，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，確保企業(yè)高效良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
    三、關(guān)于當(dāng)前的形勢
    年從大看，是國家改革開放三十周年，是全國人民喜迎奧運(yùn)之年，更是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年。從小看，是管理局誕辰五十周年;是我們裝備制造公司成立的開門之年，是實(shí)施十一五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。站在新起點(diǎn)，面向新未來，在客觀分析形勢，理性判斷我們面對的機(jī)遇和威脅、優(yōu)勢與劣勢的前提下，我們一定要科學(xué)謀劃和布局我們的整體工作，理清工作思路，為公司的開門之年博得頭彩，為我們的美好愿景奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (一)機(jī)遇
    國家高度重視裝備制造業(yè)發(fā)展。國務(wù)院專門出臺了關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》，對加快振興裝備制造業(yè)作了明確指示，國家有關(guān)部門正在研究具體落實(shí)措施，這為石油裝備制造業(yè)加快發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。
    全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推動裝備制造業(yè)向包括我國在內(nèi)的發(fā)展中國家和地區(qū)轉(zhuǎn)移，為我們有選擇地引進(jìn)吸收國外先進(jìn)技術(shù)、加快自身發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
    國內(nèi)外石油裝備市場空間廣闊。從國際上看，全球油氣需求將穩(wěn)定增長，國際油價(jià)當(dāng)前國際石油價(jià)格已經(jīng)突破每桶美元，達(dá)到歷史最高，油氣勘探開發(fā)持續(xù)活躍，石油裝備市場需求很大;從國內(nèi)來看，原油產(chǎn)量將保持穩(wěn)定上升，天然氣產(chǎn)量快速增長，為石油裝備制造業(yè)提供了巨大的市場空間。從局內(nèi)來看，今年僅管理局的鉆井進(jìn)尺又增加了一倍多，其他油田也大致如此。如果我們利用好這個機(jī)會，特別是爭取到管理局和東西鉆的大力支持，我們自身再努力拓展出幾個象普光氣田或新疆地區(qū)的市場，那么產(chǎn)品銷量就會上一個新臺階。
    隨著國內(nèi)三大石油公司安全、健康、環(huán)保意識的逐步加強(qiáng)，各油田加大了設(shè)備更新?lián)Q代力度。這對我們也是一個利好的消息。
    (二)威脅
    對手集團(tuán)化發(fā)展，同質(zhì)競爭加劇。近幾年來全國各地從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)誕生、成長了一大批石油裝備制造企業(yè)。目前已形成幾個比較集中的制造基地：以寶雞、蘭州、南陽等為主的鉆井設(shè)備基地;以上海、江蘇為主的石油工具基地;以江漢、四川為主的石油鉆頭基地;以西安為主的地球物理勘探設(shè)備基地;以濟(jì)南為主的石油鉆機(jī)專用柴油機(jī)制造基地，以及采油設(shè)備的制造比較為集中的東北地區(qū)。這些基地內(nèi)廠家林立，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展旺盛。相對公司而言，他們存在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單、專業(yè)化程度高、研發(fā)力量集中、各種資源可以共享、產(chǎn)業(yè)鏈完整等優(yōu)勢，在當(dāng)前激烈地市場同質(zhì)竟?fàn)幹薪o公司造成了嚴(yán)重威脅。
    產(chǎn)品與對手有一定差距。公司產(chǎn)品如：鉆頭與江鉆、宜春飛龍;防噴器與上海神開、華北榮盛;固控產(chǎn)品與西部石油、華北華源;專用車(包括修井機(jī))與江漢四機(jī)廠、南陽二機(jī)廠、井口裝置與重慶新泰、什邡慧豐等廠家產(chǎn)品比，在質(zhì)量和品牌上還有較大差距，價(jià)格上也無競爭優(yōu)勢，在體制上也處于劣勢。
    (三)優(yōu)勢
    我們是中石油唯一的牙輪鉆頭生產(chǎn)廠家，歷史悠久，技術(shù)成熟，能夠生產(chǎn)。各種型的牙輪鉆頭，是國內(nèi)規(guī)格型號最齊全的廠家，市國內(nèi)場占有率達(dá)。
    資質(zhì)優(yōu)勢。防噴器我們是中石油僅有的兩家獲得國家生產(chǎn)許可證，并且是正在生產(chǎn)的唯一廠家。專用車擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。有種產(chǎn)品上了國家生產(chǎn)目錄，有種產(chǎn)品上了免征購附費(fèi)目錄，而目前國家對專用車生產(chǎn)的門檻要求高，原則上采用只出不進(jìn)的原則。因此這是一筆不小的無形資產(chǎn)，它對公司今后生產(chǎn)修井機(jī)和車載鉆機(jī)有非常重要的作用。修井機(jī)我們是中石油擁有生產(chǎn)資質(zhì)，并且具備一定生產(chǎn)規(guī)模為數(shù)不多的廠家。
    加工優(yōu)勢。我們是國內(nèi)最早生產(chǎn)制造井口裝置的企業(yè)之一，有成熟的機(jī)加工和熱處理工藝，有豐富生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，有完善的質(zhì)保體系、生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量檢測設(shè)備。
    (四)劣勢
    體制劣勢。國有企業(yè)體制不活，人工成本較高，產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量無明顯優(yōu)勢，與民營和個體企業(yè)競爭中難度較大。
    設(shè)備劣勢。設(shè)備陳舊，新度系數(shù)不高，僅為。加工設(shè)備多為普通設(shè)備，缺乏高技術(shù)含量的制造設(shè)備，影響了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能的提高，不能滿足高附加值產(chǎn)品的開發(fā)需要。
    對手市場保護(hù)森嚴(yán)。受中石化內(nèi)部保護(hù)政策(內(nèi)內(nèi)外政策：即先在中石化油田內(nèi)部找生產(chǎn)廠，再在中石化集團(tuán)內(nèi)部找生產(chǎn)廠，前二者都無法生產(chǎn)再向中石化外部市場開放)排擠，參與中石化市場競爭機(jī)會少。
    沒把以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)落實(shí)到所有行動中。
    成本控制力度不夠，績效考核還比較粗放。
    四、年重點(diǎn)工作安排
    同志們，年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢和劣勢同在。對于機(jī)遇，如果我們不能很好地做一個上智者，創(chuàng)造機(jī)遇，那么我們一定要做一個中智者，牢牢地把握機(jī)遇。對于優(yōu)勢，我們不但要保持，我們還應(yīng)該用顯微鏡看它，把它最大限度的發(fā)揚(yáng)光大。對于挑戰(zhàn)和劣勢，我們更應(yīng)該辨證的看待它們，塞翁失馬，焉知非福?只要我們認(rèn)真對待，相信也能為我所用。
    公司今年的主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元。能不能開好頭?!能不能起好步?!職工的腰包鼓不鼓?!信心足不足?!今年很重要!因此我們必須全力以赴做好以下幾方面的工作：
    (一)必須強(qiáng)化銷售龍頭。
    擁有穩(wěn)固的市場和需求，是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的立足點(diǎn)。既然我們整合了銷售力量和入網(wǎng)資質(zhì)，重新劃分了銷售區(qū)域，實(shí)行了統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一管理的銷售模式，就要發(fā)揮好整合優(yōu)勢，不但要使川石品牌鞏固現(xiàn)有的市場，還要在大慶、遼河、勝利等敵占區(qū)建立根據(jù)地。這就要求我們的銷售工作要學(xué)習(xí)大慶那種有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的創(chuàng)業(yè)精神，開拓銷售工作的新天地、新局面。
    優(yōu)化市場。要通過對上年度銷售情況和當(dāng)前石油行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析，從我們現(xiàn)在劃分的銷售區(qū)域中，剝離真正的高效市場。高效市場要和我們的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略統(tǒng)籌兼顧。高效市場包括兩方面：一方面是區(qū)內(nèi)的高效市場，價(jià)格比較高，流轉(zhuǎn)費(fèi)用比較低，銷售價(jià)格減去流轉(zhuǎn)費(fèi)用，甚至在沒有運(yùn)輸費(fèi)用的情況下，給我們的出廠價(jià)是最高的，這是高效市場之一，如局內(nèi)市場和普光氣田、龍崗氣田;另一方面是區(qū)外高效市場，雖然流轉(zhuǎn)費(fèi)用高，營運(yùn)費(fèi)用高，但是價(jià)格賣得更高，扣除這些流轉(zhuǎn)費(fèi)用之后，價(jià)格不低于區(qū)內(nèi)價(jià)格，這也是高效市場，如新疆片區(qū)、中亞，特別是土庫曼阿姆河右岸年的天然氣勘探開發(fā)項(xiàng)目、緬甸、蘇丹等。一旦高效市場確定后，就要集中優(yōu)勢兵力，擴(kuò)大市場份額，產(chǎn)品要新、人員要精，政策要活，效率要高，服務(wù)要點(diǎn)對點(diǎn)。當(dāng)然其他市場依然要一如既往的鞏固并擴(kuò)大。
    加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)。公司整合后對銷售人員的素質(zhì)提出了更高的要求，除熟悉整合前各自銷售的產(chǎn)品外，還要逐漸熟悉公司其它產(chǎn)品的技術(shù)特性、價(jià)格，以及銷售市場和競爭對手情況。因此銷售人員要努力當(dāng)好三大員：隨著的市場競爭的激烈，產(chǎn)品技術(shù)含量的提高，以及產(chǎn)品出現(xiàn)的故障，要當(dāng)好銷售員、技術(shù)員和維修員。要具備三顆心：劉備三顧茅廬契而不舍的恒心;門難進(jìn)要進(jìn)、臉難看要看、事難辦要辦的信心;同樣的產(chǎn)品在同一個地區(qū)賣不過人家，那就是本事問題，是不盡職的責(zé)任心。
    豐富營銷手段。面對瞬息萬變、競爭激烈的市場，我們的營銷手段必須豐富。有的地區(qū)可以適當(dāng)下浮售價(jià)，在不虧損的情況下，努力拓寬銷路，擴(kuò)大影響;有的市場也可以采用低價(jià)格、高質(zhì)量的手段打入，等市場穩(wěn)定后再上調(diào)售價(jià)。有的產(chǎn)品也可以根據(jù)用戶需要進(jìn)行租賃。有的產(chǎn)品也可以根據(jù)用戶使用情況進(jìn)行獎勵，如鉆頭，一旦用戶達(dá)到了我們規(guī)定的進(jìn)尺，就給予獎勵，超過越多獎勵越高，這樣用戶得了實(shí)惠，我們也增加了對外宣傳的資本。另外還要加強(qiáng)對外宣傳。重新編制公司的產(chǎn)品樣本和光盤，充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、參展等形式，面向世界廣而告之，讓老用戶了解我們的新產(chǎn)品，讓新用戶了解我們的老產(chǎn)品，讓新老客戶全面地了解我們的新老產(chǎn)品。
    做好產(chǎn)品售后服務(wù)。售后服務(wù)是銷售的延續(xù)和補(bǔ)充。作為國有企業(yè)，我們不能像街邊的游攤小販，只圖一次不求下次。好的售后服務(wù)是下次銷售的開始，以前我們有的產(chǎn)品就是因?yàn)槭酆蠓?wù)沒有做好，用戶不熟悉產(chǎn)品的性能和操作要領(lǐng)，影響了使用效果，但是用戶并不清楚是自己的原因，反而認(rèn)為是產(chǎn)品質(zhì)量問題，造成了買賣雙方的誤解，我們?yōu)榇诉€丟掉部分市場，這樣的覆轍決不能重蹈。因此銷售部門要堅(jiān)決貫徹公司始于用戶所需，終于用戶滿意的服務(wù)理念，定期請技術(shù)部門給銷售人員培訓(xùn)。世界上一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù)，三流企業(yè)賣產(chǎn)品，我們現(xiàn)在介于三流和二流之間，既在賣產(chǎn)品、賣銷量，很多方面也是在賣技術(shù)。銷售部門要定期帶技術(shù)力量走訪用戶，把產(chǎn)品介紹出去，產(chǎn)品的內(nèi)涵講不清楚，用戶就沒法認(rèn)可;把問題收集回來，產(chǎn)品才能及時改進(jìn)，用戶才能最終滿意。
    建立行之有效的激勵機(jī)制。要將指標(biāo)細(xì)化，層層分解落實(shí)到人頭，要健全考核制度，制定和完善銷售承包辦法，嚴(yán)格銷售業(yè)績和收入分配掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動銷售人員的積極性。
    (二)必須加強(qiáng)科研動力。
    如果說銷售的重要工作是關(guān)注競爭對手的話，那么科研的重要工作就應(yīng)該是關(guān)注用戶的需求。海爾有這樣一句話：企業(yè)在市場上被淘汰出局，并不是競爭對手淘汰了你，一定是被你的用戶所拋棄。年隨著油氣勘探開發(fā)難度日益加大，用戶對石油裝備的要求越來越高。用戶的要求時不我待啊!科研工作一定要有一年太久，只爭朝夕的緊迫感，始終以用戶為關(guān)注焦點(diǎn)，加強(qiáng)和加快產(chǎn)品創(chuàng)新力度與步伐，使公司始終保持人無我有，人有我新，人新我精的態(tài)勢，才能在競爭中立于不敗之地。
    要加強(qiáng)橫向合作，優(yōu)勢互補(bǔ)。要建立與高等院校和各種科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，廣泛開展技術(shù)交流和技術(shù)外包，要強(qiáng)化與西南石油大學(xué)的合作，爭取在公司成立西南石油大學(xué)博士后工作站，提升公司科研形象。特別是要加強(qiáng)與中石油內(nèi)部單位的技術(shù)交流，充分利用內(nèi)部研發(fā)資源，加強(qiáng)協(xié)同攻關(guān)，開展多種形式的信息與成果交流，實(shí)現(xiàn)科研和技術(shù)成果共享。
    要參與國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制的修、制定。要按照我們在中國石油機(jī)械行業(yè)中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先的企業(yè)愿景，用心做好我們的相關(guān)工作，因?yàn)橛眯牟拍軐I(yè);因?yàn)閷I(yè)才能權(quán)威。要努力使我們的技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)國際化，從而增加我們在行業(yè)中的話語權(quán)。
    要走出去。要改變我們閉門造車的科研模式，從政策上、經(jīng)濟(jì)上支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去到兄弟廠家、科研院校、用戶現(xiàn)場開闊視野，考察市場，了解信息，刺激他們創(chuàng)新的欲望，促使他們思變、思新。
    要超前研究。今年要圍繞油氣主業(yè)生產(chǎn)需要，積極進(jìn)行項(xiàng)全面提升產(chǎn)品核心競爭力的科技攻關(guān)工作：一是定向鉆井用鉆頭的研究;二是cl型高壓泥漿泵的研究;三是系列泥漿泵的研究;四是平板閥、井口、套管頭的研究;五是海洋井口防噴器的研究;六是鉆桿起鉆裝置的研究;七是z以及z鉆機(jī)的研究。通過這些超前研究，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、研發(fā)和技術(shù)儲備的良性接替，培育出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    要為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。要繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目長責(zé)任制、企業(yè)科技項(xiàng)目承包、關(guān)鍵技術(shù)難題的科技攻關(guān)和群眾性的小改小革活動，要加大科研經(jīng)費(fèi)的投入，出臺和強(qiáng)化從分配、待遇、榮譽(yù)、地位等方面的一系列激勵政策，充分調(diào)動科技人員的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。通過這些激勵機(jī)制，讓科技人員感覺搞科研大有可為，愿意有所為。
    (三)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理。
    企業(yè)要做大作強(qiáng)，除了首先關(guān)注經(jīng)營，研究市場和客戶，并為目標(biāo)客戶提供有針對性的產(chǎn)品和服務(wù)外;然后是基礎(chǔ)管理必須跟上。只有管理跟上了，經(jīng)營才可能繼續(xù)往前進(jìn)，經(jīng)營前進(jìn)后，又會對管理水平提出更高的要求。所以，企業(yè)發(fā)展的規(guī)律就是：經(jīng)營-管理-經(jīng)營-管理交替前進(jìn)，就象人的左腳與右腳。如果撇開管理光抓經(jīng)營是行不通的，管理扯后腿，經(jīng)營就前進(jìn)不了。經(jīng)過年底的徹底整合后，確立公司只有一個利潤中心管理模式，因此年的又一項(xiàng)重要工作就是配合個模式，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
    繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。通過簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、健康安全環(huán)保責(zé)任書》、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》落實(shí)工作目標(biāo)，根據(jù)考核工作目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎金或按比例扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金。各單位領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合實(shí)際，圍繞目標(biāo)研究和制定工作措施，按職責(zé)和任務(wù)層層抓落實(shí)，千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
    強(qiáng)化生產(chǎn)管理。按照按照整個企業(yè)一盤棋的思路，一是要樹立生產(chǎn)指揮的權(quán)威性。發(fā)布的生產(chǎn)命令必須政令暢通，執(zhí)行有力，下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃，必須嚴(yán)格考核，獎罰分明。二要堅(jiān)持生產(chǎn)會召開制度。各基地根據(jù)自身生產(chǎn)安排必須每周一次召開生產(chǎn)會，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;公司每月召開兩次大生產(chǎn)會，對生產(chǎn)完成情況進(jìn)行小結(jié)分析，部署下步工作重點(diǎn)。三要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備資源、人力資源必須共享。四要做好生產(chǎn)準(zhǔn)備。生產(chǎn)單位在生產(chǎn)協(xié)調(diào)部的統(tǒng)一部署下，做好工夾量具、原材料、輔件的準(zhǔn)備工作，減少待工待料因素，確保生產(chǎn)順暢。五要順應(yīng)市場多品質(zhì)、個性化的變化，改變大生產(chǎn)規(guī)模的模式，建立柔性化生產(chǎn)平臺。
    強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)部門除繼續(xù)完善年已經(jīng)啟動、但是未能收尾的工作，包括廣漢第三生產(chǎn)區(qū)土地、房屋辦證、原南機(jī)廠在華油天然氣汽車改裝公司的股權(quán)出售等工作外，還應(yīng)該：一加強(qiáng)成本精細(xì)化管理。年成本管理是公司財(cái)務(wù)工作的重中之重，由于公司產(chǎn)品品種復(fù)雜，各類產(chǎn)品成本核算方法不同，在人工成本、原材料不斷上漲的情況下，挖潛降耗控制成本成為公司能否完成經(jīng)營利潤指標(biāo)的關(guān)鍵問題。二加大應(yīng)收帳款清理，對于回函金額與掛賬金額不相符的要盡快查明原因，及時處理，減少至消滅歷史遺留問題。將回收貨款同銷售部門全員工資收入掛鉤，堅(jiān)決把應(yīng)收帳款降下來，加快資金周轉(zhuǎn)速度。三繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)出商品的清理，要進(jìn)一步查明異地庫存商品的質(zhì)量，采取有效技術(shù)措施，減少潛在質(zhì)量報(bào)廢損失風(fēng)險(xiǎn)。與生產(chǎn)、銷售部門聯(lián)系，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料，合理安排生產(chǎn)、減少產(chǎn)成品積壓，降低在產(chǎn)品、產(chǎn)成品資金占用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    強(qiáng)化物資供應(yīng)管理。一是要盡快建立物資電子管理系統(tǒng)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺和信息技術(shù)使公司內(nèi)部分散的物流，資金流、信息流結(jié)成一個有機(jī)整體。二是要加強(qiáng)供應(yīng)商管理，按照與供方互利的經(jīng)營理念，培育主力供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，通過與供方建立信任、互利、合作的唇齒相依關(guān)系，于己可以享受到高質(zhì)、低價(jià)、甚至對方墊資供應(yīng)的好處，于彼我們是之長期穩(wěn)定不用擔(dān)心丟失的市場，從而增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。二是要堅(jiān)持大宗物資集中采購，完善招投標(biāo)和價(jià)格委員會介入機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，降低采購成本。三是對于金額到達(dá)元以上的物資，要堅(jiān)持多人協(xié)同采購制度，相互監(jiān)督、互相制約，杜絕徇私舞弊行為發(fā)生。四是要將合同管理提到一個新的高度，原材料采購、外協(xié)加工必須與供貨商簽訂合同，嚴(yán)格按合同管理的要求進(jìn)行運(yùn)作，避免亂花錢、亂開支、違規(guī)操作和暗箱操作等現(xiàn)象。
    強(qiáng)化計(jì)劃投資管理。按照決策參謀、綜合平衡、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督檢查的職能。一是要規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。制定可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)及概算的標(biāo)準(zhǔn)塊模，在設(shè)備選型和價(jià)格論證做到科學(xué)決策，。二是建立項(xiàng)目儲備庫制度。要加強(qiáng)對外部環(huán)境和內(nèi)部資源的動態(tài)研究，在授權(quán)范圍內(nèi)超前開展研究，條件成熟后，及時納入年度建設(shè)計(jì)劃，逐步形成規(guī)劃一批、研究一批、儲備一批、實(shí)施一批的投資管理體系。三是要嚴(yán)肅投資管理紀(jì)律，杜絕計(jì)劃外項(xiàng)目，杜絕紙上畫畫、墻上掛掛不負(fù)責(zé)的做法。四是要完成廣漢新區(qū)結(jié)構(gòu)件加工工房可研、初設(shè)、審批和投資。
    強(qiáng)化質(zhì)量管理。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量就沒有市場。今年我們要重新樹立質(zhì)量問題要小題大做，顧客需求應(yīng)超前滿足的質(zhì)量方針，并在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)過程中堅(jiān)決貫徹。一要積極申報(bào)第八屆四川名牌產(chǎn)品，實(shí)施名牌戰(zhàn)略。要徹底整合成都和廣漢地區(qū)和管理體系，實(shí)現(xiàn)和換證、泥漿泵配件和鉆機(jī)的取證，以及獲取閥門生產(chǎn)許可證的一次成功。二要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，爭取早日實(shí)現(xiàn)檢測和計(jì)量的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。三要實(shí)施新版三牙輪鉆頭等產(chǎn)品重要外購、外協(xié)物資入廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按集團(tuán)公司和局要求完成標(biāo)準(zhǔn)的備案和制修訂立項(xiàng)工作。四要建立和實(shí)施產(chǎn)品召回制度，今年初我們主動召回了鉆井四通，并免費(fèi)檢修，確保了用戶使用的方便和安全，從而彰顯了我們是一個負(fù)責(zé)任、講信用的企業(yè)，有效維護(hù)了的企業(yè)聲譽(yù)。辨證的看這也是我們加強(qiáng)質(zhì)量管理一個很好的開頭。
    做好安全環(huán)保健康管理。要認(rèn)真落實(shí)管理局年安全環(huán)保工作電視直播會精神，一是大力宣貫公司管理手冊》，規(guī)范體系運(yùn)行，使生產(chǎn)建設(shè)全面處于受控狀態(tài)。二是強(qiáng)化全員培訓(xùn)，開展以安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn);開展以系統(tǒng)性、專業(yè)性知識等內(nèi)容的管理人員培訓(xùn);開展以危害識別、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容的崗位員工培訓(xùn)，特別要搞好班組長等骨干人員的培訓(xùn)。三是加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，整治習(xí)慣性違章行為。四是對易燃易爆等要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理和監(jiān)控，落實(shí)各種安全防范措施，杜絕安全事故的發(fā)生。五是重點(diǎn)加強(qiáng)成都生產(chǎn)區(qū)整體搬遷改造項(xiàng)目等新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的安全三同時管理，嚴(yán)把工程安全審查關(guān)。六是加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)工作，搞好廣漢基地廢氣治理和污水處理項(xiàng)目。七是推行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，將環(huán)保減排目標(biāo)分解到各基層單位，并制定考核辦法。八是加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，從源頭上控制環(huán)境污染。九是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測工作，確保各種污染物嚴(yán)格達(dá)標(biāo)排放。十是加大對職業(yè)危害作業(yè)場所和從業(yè)人員的監(jiān)管力度。搞好成都生產(chǎn)區(qū)職工食堂的創(chuàng)辦和管理工作，確保公共衛(wèi)生安全。
    (四)必須加快成都生產(chǎn)區(qū)整體搬遷改造項(xiàng)目。
    今年新廠區(qū)的工房建設(shè)要全面鋪開，要通過科學(xué)規(guī)劃流程再造，力爭將公司的主導(dǎo)產(chǎn)品鉆頭綜合技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)一流水平，縮小與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的差距，提高我公司的市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，把我公司建設(shè)成真正有實(shí)力，能夠進(jìn)一步開拓市場的公司。
    (五)必須放眼未來，要始終抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作，打造一支素質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬的學(xué)習(xí)型、發(fā)展型團(tuán)隊(duì)。
    人才是我們各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保障。按照講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，講求實(shí)、重創(chuàng)新，講服務(wù)、重質(zhì)量，講先進(jìn)、重適用，講發(fā)展、重基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，要積極引進(jìn)人才。引進(jìn)中既要堅(jiān)持以引進(jìn)主體專業(yè)人才為重點(diǎn)充實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、科研力量，又要均衡考慮未來發(fā)展的需要，適時引進(jìn)前沿學(xué)科的專業(yè)人才，在知識結(jié)構(gòu)上互為補(bǔ)充，在思想觀念上相互激蕩，有利于打破思維定勢，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。要以川石學(xué)院為依托，加強(qiáng)與石油院校、職業(yè)院校的合作交流，按照一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)的原則，采取開辦夜校、業(yè)余函授等形式有計(jì)劃、分層次舉辦機(jī)械主體專業(yè)培訓(xùn)班，大批量培養(yǎng)新型的高級復(fù)合型技術(shù)技能人才。要加強(qiáng)技術(shù)專家、學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建立基層各專業(yè)技術(shù)人員每年次的技術(shù)交流制度，激勵和促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員成長。要完善技能專家、高級技師評聘管理辦法，擴(kuò)大高級技師考評工種范圍，在保證質(zhì)量的前提下，逐步打破學(xué)歷、資歷、年齡、身份限制，為高級技能人才成長創(chuàng)造條件。要完善收入分配制度，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵保障機(jī)制，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。為公司的持續(xù)快速健康發(fā)展提供重要的人才保障。
    (六)必須把員工的利益放在心上。
    公司雖然連續(xù)三年利潤超千，但職工工作生活條件與局內(nèi)同行業(yè)比較我們還有一定的差距，還跟不上時代發(fā)展的要求和人民日益增長的物質(zhì)文化需要。因此我們要按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，堅(jiān)持以人為本，時刻把員工的利益放在心上，在企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。要堅(jiān)持利益分配向基層一線傾斜，向艱苦崗位、關(guān)鍵崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜，逐步提高他們的收入，健全完善基層員工福利保障體系。要關(guān)心一線員工的成長進(jìn)步，關(guān)注員工合理需求，解決員工實(shí)際困難。特別是在當(dāng)前，要在職稱、職級晉升等方面給予基層一線員工更多的傾斜政策，加強(qiáng)面向一線員工的職稱評聘和技能鑒定工作，積極為基層員工提供相關(guān)服務(wù)。要采取剛性措施，結(jié)合各單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排員工倒班和休假時間，充分保障一線員工的休息?？傊ㄟ^多種途徑使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及員工，使員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。
    同志們!我們感恩于歷史賦予我們的機(jī)遇，因此要不安于做一個平凡的單位;我們要成為石油裝備制造的精英，我們有理想有激情，我們要快樂地打造川石品牌，我們感恩于在一起快樂工作的緣份，因此要立志做一個杰出的團(tuán)隊(duì)。我們要揮灑個性表現(xiàn)特長，理想遠(yuǎn)大激情奔放;我們要溝通交流相互欣賞，信念一致團(tuán)結(jié)共進(jìn)：為顧客奉獻(xiàn)絕對價(jià)值，為國企爭光，做一個幸福的川石人。
    同志們!春天的腳步漸行漸近。讓我們站在新的起點(diǎn)上與時俱進(jìn)——總經(jīng)理在分公司學(xué)習(xí)會議上的講話，求實(shí)創(chuàng)新，不斷前行!讓我們站在新的起點(diǎn)上激情眺望——希望裝備制造公司繁榮昌盛，走向輝煌!
    公司會議宣傳報(bào)道篇十一
    為了充分利用會議室功能，使會議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，確保公司各類會議正常召開?，F(xiàn)根據(jù)本公司實(shí)際情況，制定會議室使用管理辦法。
    1、會議室專門用做召開會議與研討工作之用，未經(jīng)允許不得挪借他用。
    2、會議設(shè)備管理統(tǒng)一由綜合行政部負(fù)責(zé)，會議涉及到的筆記本、錄音筆等設(shè)備到綜合行政部領(lǐng)用，視頻會議提前半小時聯(lián)系綜合行政部it進(jìn)行會前測試。
    3、為避免會議沖突，各部門如需使用會議室，請?zhí)崆耙惶熘辆C合行政部預(yù)約，由綜合行政部統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。
    4、召開緊急會議或臨時會議時，需要明確會議室使用時間段和使用人員，由綜合行政部進(jìn)行登記，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商會議順延、會議室更換等事宜。
    5、會議室使用堅(jiān)持預(yù)約優(yōu)先原則，未預(yù)約按照局部服從整體原則，公司會議優(yōu)先于部門會議；各部門會議由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先原則自行協(xié)商。
    6、預(yù)約會議室時，需要行政部協(xié)辦的事項(xiàng)填寫到會議需求，如會議設(shè)備、會議記錄、水果、茶水等。綜合行政部根據(jù)實(shí)際情況安排會議后勤服務(wù)工作。
    7、會議期間請愛惜會議室設(shè)備，會議后及時關(guān)閉會議設(shè)備、門窗、空調(diào)等。（投影儀完全關(guān)閉后才方可斷開電源，所有設(shè)備關(guān)閉后請拔掉電源插頭）。
    8、會議過程中請保持會議室整潔，會議結(jié)束后將激光筆、可移動桌椅等放回原位，會議用筆記本、錄音筆歸還，通知綜合行政部進(jìn)行清潔工作，以便其他部門使用。
    注意：會議安排請避開以下固定會議時間段
    1、公司周例會每周一10：00—12：00
    2、公司月例會每個月第一個星期一10：00—12：00
    公司會議宣傳報(bào)道篇十二
    xx年2月21日監(jiān)理公司總監(jiān)潘x建設(shè)方總經(jīng)周x、項(xiàng)目經(jīng)理李x三方代表在永豐電力公司會議室召開會議。會議針對工程合同、工程施工中應(yīng)注意事項(xiàng)、工程計(jì)量、工程質(zhì)量、安全等內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)交底?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
    （一）工程單價(jià)及計(jì)量
    1、工程單價(jià)是在本著雙方互利互惠的原則，結(jié)合永德市場和現(xiàn)場施工實(shí)際情況制定的，請雙方盡快商談確認(rèn)，簽訂施工合同。
    2、土方開挖按建筑物設(shè)計(jì)圖紙尺寸進(jìn)行開挖，iv類以下破碎巖層、0。7㎡以下的孤石屬土方開挖范疇。
    3、土方開挖按建筑物設(shè)計(jì)圖紙尺寸進(jìn)行開挖，超挖，超填量不計(jì)價(jià)，主要是督促施工方不能隨意開挖，控制好成本。
    4、本工程合同所列工程子目單價(jià)已經(jīng)包含四通一平（供電、供水、通訊、通路及場地平整）及臨時措施費(fèi)（進(jìn)出場費(fèi)、清理費(fèi)用、安全措施費(fèi)、承包管理辦公室費(fèi)用等），故業(yè)主不在提供四通一平及支付臨時措施費(fèi)。
    5、預(yù)付款：因合同中規(guī)定承包方不提供保證金，故業(yè)主也不支付預(yù)付費(fèi)。
    （二）工程質(zhì)量
    1、漿砌石除回填面都要做抹面，抹面必須達(dá)到光滑、平整；混凝土不做抹面，但必須達(dá)到光滑、平整及不出現(xiàn)蜂窩。
    2、電站建設(shè)技術(shù)要求技術(shù)高，且本條渠道有著不同的坡降，如未按設(shè)計(jì)坡降執(zhí)行或達(dá)不到設(shè)計(jì)高程，就滿足不了機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行時用水要求，故施工方必須配置技術(shù)總工及相應(yīng)滿足施工要求的技術(shù)人員（測量人員、實(shí)驗(yàn)人員、專業(yè)技術(shù)人員、檔案管理人員、安全裝置人員）。
    3、距基準(zhǔn)面25cm預(yù)留保護(hù)層，保護(hù)層不準(zhǔn)許用機(jī)械開挖，只能用人工清底。
    4、開挖工程中不能欠挖，只能超挖，超挖部分屬澆筑必須澆筑，但超挖部分的澆筑不予計(jì)量。
    5、要求施工單位在施工過程中做到水泥不浪費(fèi)、不少用不多用，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配方配料。
    6、所有的砂漿、混凝攪拌必須機(jī)械攪拌，不允許用人工攪拌。所有的混泥土、砂漿必須按要求進(jìn)行檢測、試壓，數(shù)據(jù)必須真實(shí)。
    7、施工單位提供的數(shù)據(jù)必須真實(shí)，對出現(xiàn)質(zhì)量問題時要及時上報(bào)，以便采取有效的彌補(bǔ)措施。對未上報(bào)而出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故，將嚴(yán)格追究其責(zé)任。
    （三）工程進(jìn)度
    施工必須盡快組織施工，制定施工組織設(shè)計(jì)，在規(guī)定的工期內(nèi)完成工程任務(wù)。
    （四）工程量
    由于前期雙方未對已開挖的土方進(jìn)行測量，建議雙方按實(shí)際臺班數(shù)來計(jì)量已開挖完的土方，并由三方簽證確認(rèn)。
    （五）施工安全和保險(xiǎn)
    施工方應(yīng)將安全生產(chǎn)放在第一位，必須為每位進(jìn)場人員購買商業(yè)保險(xiǎn)，購買標(biāo)準(zhǔn)為每人保險(xiǎn)額不得低于20萬元，并將商業(yè)保險(xiǎn)合同復(fù)印件報(bào)業(yè)主和監(jiān)理備案。
    1、施工方要嚴(yán)格按監(jiān)理工程師潘衛(wèi)國的要求去落實(shí)。
    2、請施工方盡快確認(rèn)合同子目單價(jià)，盡快與我方簽訂施工合同。
    3、施工過程中，施工方必須按照國家有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，接受有關(guān)職能部門的督促、檢查，并按要求落實(shí)好安全、質(zhì)量等有關(guān)工作要求。
    4、渠道坡降調(diào)整請按潘總給予把關(guān)，鄒云波盡快對接落實(shí)。
    5、請潘總工盡快下發(fā)開工令，對圖紙進(jìn)行審核下發(fā)施工方，并對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及月工程量報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān)。
    6、開挖爆破要采取預(yù)裂式爆破，在接近基底尺寸時，要嚴(yán)格控制爆破，不允許出現(xiàn)底基因爆破而松動，接近設(shè)計(jì)基準(zhǔn)尺寸開挖預(yù)留25cm保護(hù)層進(jìn)行人工清理。
    7、施工方必須盡快提供相關(guān)工程資質(zhì)及技術(shù)資料，按工程要求配置相關(guān)人員，安排專人做好隱蔽工程記錄及日工程量簽證，當(dāng)日工程量必須當(dāng)日簽證。
    8、施工方必須將安全生產(chǎn)放在第一位，加強(qiáng)人身、消防、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)管工作，并認(rèn)真落實(shí)好蔗區(qū)、林區(qū)防火工作。
    公司會議宣傳報(bào)道篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！
    我?，F(xiàn)有教學(xué)班個，學(xué)生人，教師人。我校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，秉承“以人為本，享受教育，尊重個性，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“讓每一個孩子享受成長的快樂，讓每一個孩子綻放生命的精彩”為教育信條，加強(qiáng)教學(xué)管理，以促進(jìn)教師專業(yè)成長為支撐，突出重點(diǎn)，深化研究，解決影響課堂教學(xué)效益提高的主要問題，讓教師“學(xué)會反思，并在不斷地實(shí)踐和反思中改進(jìn)和創(chuàng)新課堂”，通過開展豐富多彩的活動，為全體師生搭建成長的良好平臺，促進(jìn)師生共同發(fā)展，全面落實(shí)素質(zhì)教育，推動學(xué)校不斷進(jìn)步。
    一、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，激活教師教學(xué)工作發(fā)展的內(nèi)力
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，分享收獲，提高課堂教學(xué)和管理水平。雖然學(xué)校的資金有限，教學(xué)設(shè)施相對滯后，但我們的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為不能落后。學(xué)校先后派部分骨干教師到濟(jì)南師范附屬小學(xué)、濰坊北海學(xué)校、濰坊高新區(qū)雙語學(xué)校、萊蕪實(shí)驗(yàn)小學(xué)、萊蕪師范附屬小學(xué)等學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。大家?guī)е鴨栴}而去，帶著收獲而歸。每次參觀學(xué)習(xí)或聽觀摩課以后，學(xué)校都及時舉辦班主任、學(xué)科教師論壇，圍繞學(xué)校課堂教學(xué)改革發(fā)表看法，交流課堂教學(xué)改革的改進(jìn)措施。特別是班主任論壇的開展促進(jìn)了“班主任”這個教師團(tuán)隊(duì)的成長，班主任的思想內(nèi)涵在提升，班主任的管理方式在改變，學(xué)生也在潛移默化中慢慢地發(fā)生變化。例如，三年級一班實(shí)行的“一日常規(guī)”班級精細(xì)化管理制度，首先由學(xué)生制定詳細(xì)的班級考核方案，然后由“小隊(duì)長”對全體學(xué)生的“一日常規(guī)”（勞動、紀(jì)律、作業(yè)、各科教師的評價(jià)等）給予一定的評價(jià)，班主任只是引路人、參與者，具體的工作全部由學(xué)生完成，一周匯總一次，選出本周班級的“小明星”，后由“小隊(duì)長”負(fù)責(zé)發(fā)放“喜報(bào)”給家長，并要求家長在“喜報(bào)”上寫上一句祝賀或鼓勵的話語，返校后把喜報(bào)展示一周。這一活動讓學(xué)生參與管理，提高了學(xué)生的自制力，效果明顯。
    2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)。從老師們的教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度安排、備課、課后反思、作業(yè)批改、練習(xí)分析、聽課筆記、班主任工作記載等方面全方位的.了解教師的教學(xué)常規(guī)工作情況；通過組織教師寫教學(xué)后記、寫教育隨筆、寫教學(xué)案例、寫教育日記等形式，讓每一位教師關(guān)注自己的教學(xué)過程和效果，反思自己教學(xué)中的不足；學(xué)校堅(jiān)持科研興校戰(zhàn)略，注重教研組的建設(shè)，在學(xué)校教導(dǎo)處的倡導(dǎo)下，成立了“語、數(shù)、常、藝體”科研沙龍。開學(xué)初以教研組為單位共同商討本冊書的重難點(diǎn)及應(yīng)該注意避免或重點(diǎn)講解的問題，教研組對本學(xué)科教師在授課過程中的出現(xiàn)的疑難問題共同商討解決，開展聽評課活動，共同提高授課水平等。讓老教師把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)往下傳，為新教師提供快速學(xué)習(xí)、出謀劃策的大舞臺；每學(xué)期開學(xué)，教導(dǎo)處規(guī)范教學(xué)計(jì)劃的制定，規(guī)范學(xué)科教學(xué)的要求，規(guī)范作業(yè)布置等。特別是計(jì)劃的制定，要求一定有實(shí)用價(jià)值，要有具體的目標(biāo)，學(xué)期末檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；在常規(guī)檢查中不流于形式，注重實(shí)效，淡化領(lǐng)導(dǎo)檢查，注重教師自評與互評，對照展示檢查備課、計(jì)劃、學(xué)生作業(yè)等各種教學(xué)資料。具體方法是：每周任課教師把各種教學(xué)資料放在指定地點(diǎn)自己的位置上，填寫本周所做的內(nèi)容，以這種形式提高教師的自主管理的意識，互相學(xué)習(xí)，共同提高，真正達(dá)到自主開放的效果；在每個班級的門口，設(shè)立一個課程表展示臺，既可以讓學(xué)生關(guān)注每節(jié)課的內(nèi)容，提前做好準(zhǔn)備，又可以開放課堂，收到了較好的效果；學(xué)校及時組織教學(xué)優(yōu)化月活動，讓每一位教師互聽、互評、互點(diǎn)撥。
    通過一系列行之有效活動的開展，迅速提高了教師的課堂駕馭能力，為課堂教學(xué)改革的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、強(qiáng)化教師專業(yè)拓展，提升教師內(nèi)涵。培養(yǎng)才情教師，讓每一位教師在課堂教學(xué)中感覺輕松自如，這是我們課堂教學(xué)的目標(biāo)之一。為此，我校積極開展教師的專業(yè)拓展培訓(xùn)工作。學(xué)校利用有限的教師資源，拿出每周五下午的第二節(jié)課，由專業(yè)教師張緒英、譚小麗、鄭金友、吳振華等任專業(yè)拓展指導(dǎo)教師，對我校老師進(jìn)行簡筆畫、簡單的樂理知識、幻燈片制作、健身操等方面的專業(yè)培訓(xùn)，我們還專門購買了部分光碟，對教師進(jìn)行書法知識的培訓(xùn)。這些指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，比如：張緒英老師在自己的實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)簡單的人物、小動物等的簡筆畫對低年級的數(shù)學(xué)教學(xué)起著激發(fā)興趣、激勵上進(jìn)的作用，特別發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂中的圖形的學(xué)習(xí)包含很多的透視知識，為此，在我們的美術(shù)專業(yè)拓展中，她強(qiáng)化訓(xùn)練了這些方面的內(nèi)容，收到了很好的效果。
    4、舉行課堂教學(xué)觀摩課活動，學(xué)習(xí)交流，示范帶動。學(xué)校規(guī)定每個教研組每周必須有公開展示課，全體組員必須聽展示課，并參與評課發(fā)言，認(rèn)真研討，提出更好的教學(xué)設(shè)想。學(xué)校組織課堂教學(xué)觀摩課，進(jìn)行講課、說課、評課活動，引導(dǎo)廣大教師積極投入到課堂教學(xué)改革活動中，大力推動我校課堂教學(xué)改革的全面深入。“我參與，我成長，我快樂”；“課堂大舞臺，人人展風(fēng)采”；“我的課堂我主宰，我的人生我把握”在課堂教學(xué)中得到體現(xiàn)。課堂形式多種多樣：“臺上”學(xué)生表演、辯論、講解、朗誦、歌曲、繪畫小組展示等多種形式，學(xué)生的參與熱情很高。
    5、堅(jiān)持課題引領(lǐng)，課題研究取得階段性成果。學(xué)校的課題研究工作有了新的突破，越來越多的教師投入到教育科學(xué)研究中去，并且取得了可喜的研究成果。去年我校有兩個課題成功結(jié)題，有一個課題成功立項(xiàng)，科研成果《農(nóng)村小班化課堂教學(xué)方法與評價(jià)體系的研究》獲省一等獎；我們在以后的工作中要以此為基礎(chǔ)，將課題研究成果轉(zhuǎn)化到教育教學(xué)中去，繼續(xù)實(shí)施課題引領(lǐng)，加快教育教學(xué)研究的步伐。
    二、以活動促規(guī)范，以活動促德育，加強(qiáng)學(xué)生管理。
    有效果。我校特別注重在學(xué)生中開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，讓學(xué)生在活動中快樂健康成長。我們確定了“以活動為載體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的育人宗旨，舉辦各種校園活動，全?；顒印⒛昙壔顒?、班級活動相得益彰，貫穿始終，營造了寬松、有趣、和諧的育人氛圍，讓孩子在各類活動中認(rèn)識自己、評價(jià)自己，發(fā)展自己，超越自己。
    開展好常規(guī)活動。學(xué)校非常注重師生的基本功的訓(xùn)練。學(xué)生的寫字練習(xí)，從小學(xué)一年級開始就教育學(xué)生寫好字的意義，養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣，逐步培養(yǎng)他們的寫字技巧。學(xué)校不僅在學(xué)校課程、社團(tuán)活動中有所側(cè)重，而且把每天下午第一節(jié)課前15分鐘拿出來作為全校師生練字的時間。對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高教師書寫水平。對學(xué)生平日的作業(yè)、作文、試卷等在書寫方面也嚴(yán)格要求，讓學(xué)生養(yǎng)成一絲不茍的良好寫字習(xí)慣。舉行師生習(xí)字比賽，舉辦優(yōu)秀作品展覽通過這些措施，提高了師生的寫字興趣，師生寫字水平有了很大提高。另外，我校根據(jù)學(xué)生的需求、教師的特長及本校的實(shí)際，成立了朗誦、口風(fēng)琴、合唱、英語口語交際、健身操、豎笛、十字繡、剪紙、繪畫、象棋、書法等社團(tuán)，每周三的第五節(jié)課作為社團(tuán)活動時間?，F(xiàn)在每到周三下午學(xué)生都到自己的社團(tuán)去活動，這已經(jīng)成為一種常規(guī)一種習(xí)慣。每年的“六一兒童節(jié)”作為社團(tuán)活動檢驗(yàn)展示日，邀請家長參加并進(jìn)行評議。
    公司會議宣傳報(bào)道篇十四
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打開企業(yè)宣傳報(bào)道工作的新局面
    隨著航發(fā)公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司日益意識到自身作為068基地三產(chǎn)領(lǐng)軍地位應(yīng)具有的企業(yè)形象和影響力，也認(rèn)識到宣傳報(bào)道工作于經(jīng)營工作共同發(fā)展的重要性，因此，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提升公司競爭力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，公司黨政班子一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，公司黨委書記為公司宣傳報(bào)道工作的總負(fù)責(zé)人，由公司黨委副書記主抓，公司綜合管理部及新成立的黨委辦公室負(fù)責(zé)日常工作;另一方面在具體工作中，嚴(yán)格按照基地有關(guān)工作要求，修訂了通訊員、
    通訊稿
    件管理考核辦法，確保了各類稿件的質(zhì)量與時效性。
    二、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
    緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《航發(fā)簡報(bào)》、oa平臺、黨支部博客、宣傳欄等各種形式，開展了形勢任務(wù)教育，全年編輯印發(fā)《航發(fā)簡報(bào)》12期。以公司召開第一次全體黨員大會、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建重點(diǎn)工作為契機(jī)，組織黨員干部、共青團(tuán)員、黨員積極分子通過開設(shè)黨課學(xué)習(xí)班、建黨日活動等進(jìn)行愛黨、愛國、愛企教育，實(shí)現(xiàn)了人心不散、隊(duì)伍不亂，保證和促進(jìn)了經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    三、加強(qiáng)新聞報(bào)道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
    一是提高認(rèn)識，研究探討如何提高宣傳報(bào)道工作，進(jìn)一步完善報(bào)道工作的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)?；?。二是夯實(shí)報(bào)道工作的基礎(chǔ)，通過組織參加各種征文、演講、知識競賽等活動發(fā)掘?qū)懽魅瞬?，為制定一系列獎勵考核辦法;通過定章建制，鼓勵通訊員寫作積極性，深入研究宣傳報(bào)道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，充分發(fā)揮部門特點(diǎn)，積極投入到這項(xiàng)工作中，有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。20xx年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)營、黨建、安全等工作，堅(jiān)持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣。全年收集各類稿件99篇，《航發(fā)簡報(bào)》發(fā)表稿件85篇，上報(bào)基地黨群工作部稿件素材25篇，上報(bào)基地新聞中心各類新聞素材十余篇，上報(bào)基地綜合辦公室政務(wù)信息18篇，較好地完成了各類宣傳報(bào)道上報(bào)任務(wù)，且數(shù)量上較以往有較大突破，質(zhì)量上較去年有了大幅度提高，《航發(fā)簡報(bào)》的發(fā)送范圍也由原來的公司本部，擴(kuò)大到公司所屬各單位(部門)、各負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部辦公室，積極擴(kuò)大了公司宣傳范圍，更好地樹立起航發(fā)公司品牌形象，有效地提升了航發(fā)公司的知名度和影響力。
    四、20xx年工作安排，其重點(diǎn)是：圍繞一個中心，加大兩個力度，突出三個重點(diǎn)。
    圍繞一個中心：就是緊密圍繞公司經(jīng)營發(fā)展這個中心，以精神文明建設(shè)活動為載體，以形式任務(wù)教育、思想教育和法制紀(jì)律教育為重點(diǎn)，以理論學(xué)習(xí)、新聞報(bào)道、思想政治工作為手段，加強(qiáng)宣傳思想工作力度，為保持公司良好的局面，提供思想政治保證。
    加大兩個力度：一是加大思想工作力度。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，通過各種形式，大力開展司情教育，讓廣大員工了解企業(yè)改革的任務(wù)和發(fā)展前景。強(qiáng)化安全思想教育，堅(jiān)決貫徹安全第一的方針，做到警鐘長鳴。尤其是要結(jié)合建筑工程在建項(xiàng)目的實(shí)際，廣泛開展安全思想教育和安全知識的學(xué)習(xí)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)化法制紀(jì)律教育，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的民主法制意識，保持公司局面的穩(wěn)定。二是加大宣傳報(bào)道工作培訓(xùn)力度，在進(jìn)行形勢任務(wù)、思想作風(fēng)、法制紀(jì)律教育的同時，積極組織或參與各類通訊員培訓(xùn)，提高通訊員的寫作能力和文字處理水平，使公司上下形成宣傳報(bào)道的良好風(fēng)氣。
    突出三個重點(diǎn)：一是突出公司改革和市場競爭能力這個重點(diǎn)，及時報(bào)道公司改革發(fā)展的重大舉措、生產(chǎn)的可喜成果，努力提升民品產(chǎn)業(yè)在基地宣傳報(bào)道工作中的地位;二是突出精神文明建設(shè)成果的宣傳、及時報(bào)道公司各單位的好做法好經(jīng)驗(yàn);三是突出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的報(bào)道、充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用和教育作用凝聚員工意志。通過突出三個重點(diǎn)，使公司的宣傳報(bào)道工作更好的為振奮員工精神、擴(kuò)大企業(yè)影響、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)。
    一、指導(dǎo)思想
    以認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七”大報(bào)告精神和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以集團(tuán)公司20xx年宣傳工作目標(biāo)為指針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)文明、和諧、新礦區(qū)為努力方向，積極地為公司的各項(xiàng)工作而服務(wù)。
    二、目標(biāo)責(zé)任
    內(nèi)、對外的宣傳力度，使外界人士更多的了解，了解公司，從而樹立良好的企業(yè)形象和企業(yè)知名度。
    各部室(隊(duì))負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識到宣傳工作的重要性，積極督促和鼓勵通訊員有創(chuàng)造性地寫出題材新穎、內(nèi)容豐富的新聞報(bào)道。因此，各部室、各隊(duì)要積極發(fā)展壯大通訊員隊(duì)伍兼職做好宣傳工作。黨委將不定期對通訊員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，力爭培養(yǎng)出一批寫作能力過硬的通訊員隊(duì)伍。
    為確保20xx年順利完成全年宣傳報(bào)道工作任務(wù)，規(guī)定如下：
    1、工會、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，各單位通訊員要及時上交稿件，工會、團(tuán)委干事認(rèn)真做好稿件審核工作，稿件刊報(bào)后若出現(xiàn)數(shù)據(jù)性錯誤，視情節(jié)進(jìn)行處罰;通訊員不通過工會、團(tuán)委刊發(fā)對內(nèi)外稿件，出現(xiàn)錯誤和法律責(zé)任均由通訊員(作者)本人承擔(dān)。
    2、每一季度對負(fù)責(zé)人考核一次，年終進(jìn)行綜合考核，對未完成對內(nèi)報(bào)道任務(wù)的單位，每少一篇扣罰負(fù)責(zé)人現(xiàn)金100元，依此類推;對未完成對外報(bào)道的單位，每少一篇扣罰負(fù)責(zé)人現(xiàn)金100元;(若負(fù)責(zé)人由于工作變動調(diào)離，由續(xù)崗人繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人)。
    3、年終對在宣傳報(bào)道工作中成績突出的單位將給予不同的獎勵;對完成對外篇數(shù)的單位獎勵300元，通訊員每對外完成一篇獎勵100元;對內(nèi)完成40篇以上稿件的通訊員獎勵500元;對內(nèi)完成30篇以上稿件的通訊員獎勵400元;對內(nèi)完成20篇以上稿件的通訊員獎勵300元;對內(nèi)完成10篇以上的通訊員獎勵200元。
    4、通訊員或員工寫出的稿件見報(bào)后，除公司獎勵外，稿費(fèi)由集團(tuán)公司黨委工作部按有關(guān)規(guī)定一次性支付。
    5、本
    責(zé)任書
    一式二份，雙方各持一份。
    附：20xx年公司對內(nèi)、外宣傳報(bào)道數(shù)額計(jì)劃表。
    黨委負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：
    二〇xx年一月一日單位負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)
    團(tuán)結(jié)協(xié)作共建美好家園
    在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會，一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新能力外，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。
    古人孫權(quán)曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無位于圣人矣。
    德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
    這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
    一棵小樹弱不經(jīng)風(fēng)雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。
    我們公司也是一個團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)隊(duì)。
    如我們新員工剛?cè)肼殨r，公司組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中就可以看到，特別是高空跨越求生項(xiàng)目更能體現(xiàn)我們公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿，任何團(tuán)體只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
    誠然，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)的前提。
    信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。
    有時候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。
    與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。
    營造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。
    團(tuán)隊(duì)的合作，是為了達(dá)到既定的目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎(chǔ)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產(chǎn)生一種無形而又持久強(qiáng)大的力量，他可以調(diào)動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。
    同心山成玉，協(xié)力土變金。
    成功，不僅需要堅(jiān)韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
    試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機(jī)和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。
    在一個缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經(jīng)驗(yàn)的人也不會有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺。
    我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團(tuán)，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。
    只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因?yàn)樗麄儼褕F(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的責(zé)任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。
    一潭死水永遠(yuǎn)也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。
    集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。
    我堅(jiān)信我們這個團(tuán)體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設(shè)寧東新的一片天地而努力奮斗。
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    公司會議宣傳報(bào)道篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！
    今天學(xué)校在這里召開教學(xué)工作及中考總結(jié)表彰會，首先對獲得獎勵的教師表示祝賀，對這些教師取得的成績和付出的努力表示敬意。在這次會議上學(xué)校對過去一年的教學(xué)工作作了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)分析，也對下一步的教學(xué)工作作了精心部署，特別是對明年的中考提出了明確目標(biāo)。對于過去一年我校在教學(xué)工作上取得的佳績尤其是中考成績的輝煌我們歡欣鼓舞，對我校的未來發(fā)展我們充滿信心，同時也給我們以后的工作提出更高的要求和更高的目標(biāo)，增加了責(zé)任感和緊迫感，在這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，我們二分校數(shù)學(xué)教研組的全體教師在今后的教育教學(xué)工作中決心做到：
    （一）.緊緊圍繞學(xué)校整體工作規(guī)劃展開工作。以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導(dǎo)，以數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以促進(jìn)師生全面、持續(xù)、和諧發(fā)展為宗旨，圍繞學(xué)校組織開展的教育質(zhì)量服務(wù)年的活動認(rèn)真組織本組教師參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹名校意識，創(chuàng)教學(xué)特色。
    （二）.以學(xué)校的辦學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，通過落實(shí)教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究及課題研究，促進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)、科研水平的提高，總結(jié)新課程改革中形成的經(jīng)驗(yàn)及存在問題，努力提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
    （三）.在校教導(dǎo)處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的改革，加強(qiáng)對新課程、新教材、新方法的了解和探索，提高課堂教學(xué)效率，在教學(xué)中使用多種方法與手段，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和抽象思維能力，強(qiáng)化學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識水平，增強(qiáng)學(xué)生的合作意識，注重學(xué)生的情感體驗(yàn)，促進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高，同時注意信息的收集與整理，在全市統(tǒng)考中爭創(chuàng)一流佳績，發(fā)展我校數(shù)學(xué)的品牌特色。
    （四）.加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)的理論。樹立新課程的理念和方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，積極探究學(xué)科新的教育教學(xué)模式。規(guī)范課堂教育行為，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，要把立足點(diǎn)放在讓學(xué)生學(xué)會“獨(dú)立思考”、學(xué)會“探究學(xué)習(xí)”中來，努力使學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展。
    （五）.狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí)，深化課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。首先提高備課質(zhì)量，在提高課堂效益上多下工夫，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差的工作，在課堂教學(xué)中要顧及差生的接受能力，適當(dāng)放慢教學(xué)節(jié)奏，要多創(chuàng)設(shè)問題讓差生回答，提高差生的積極性，同時要充分利用好各個補(bǔ)差機(jī)會，根據(jù)各個知識特點(diǎn)精心組織補(bǔ)差練習(xí)，也要進(jìn)一步培養(yǎng)差生非智力因素，把補(bǔ)差工作真正落實(shí)到實(shí)處。
    時注意教育教學(xué)改革發(fā)展的新動向和新信息，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。要注意對教學(xué)研究的總結(jié)，撰寫教學(xué)論文，促使自己在理論水平再上一個新臺階。
    （七）加強(qiáng)協(xié)作意識，發(fā)揮群體優(yōu)勢，組織有效的集體備課活動，積極協(xié)作，取長補(bǔ)短共同創(chuàng)造教學(xué)的高質(zhì)量。
    （八）加強(qiáng)全局意識，積極協(xié)助配合初三數(shù)學(xué)組作好日常教學(xué)尤其是復(fù)習(xí)階段的教學(xué)，積極出注意想辦法注意信息的收集交流，為我校明年中考的輝煌起到應(yīng)有的作用。
    我校數(shù)學(xué)教研組有著光榮的傳統(tǒng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時有一批業(yè)務(wù)精良的中青年教師，我相信在學(xué)校黨支部和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)M教師一定會出色完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，并創(chuàng)造性地開展工作，，為我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階貢獻(xiàn)一份力量，為我校創(chuàng)教育品牌學(xué)校，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。