人生中總會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問題，總結成為了我們前進的必修課。總結能夠提高我們的自我認知和學習效果?？偨Y是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結范文，讓我們一起來學習和提高。
單位公開招聘申請書篇一
20日，重慶市當局消息辦在官方微博宣布通告，渝中區(qū)將面向社會果真雇用專業(yè)技能、打點職員共43名。
此次雇用單元包羅市政打點局、環(huán)保局、文廣新局等。雇用時刻為本月的27日至28日。雇用要求為本市行政地區(qū)內(nèi)的常住戶口，年數(shù)在35歲以下，具有整日制?？萍耙陨蠈W歷。
故意應聘的網(wǎng)友可攜帶相干資料，于渝中區(qū)當局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)舉辦報名。接洽電話：63765136、63765137。
附：雇用簡章
為優(yōu)化我區(qū)奇跡單元事戀職員步隊布局，按照《重慶市奇跡單元果真雇用職員實驗步伐》(渝人發(fā)〔〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步類型奇跡單元果真雇用事變的關照》(渝人社發(fā)〔〕326號)等有關劃定，經(jīng)市人力社保局許諾，現(xiàn)面向社會果真雇用奇跡單元事戀職員。
一、雇用原則
本次雇用僵持果真、劃一、競爭、擇優(yōu)的原則，憑證任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人尺度，采納測驗與查核相團結的方法舉辦。
二、雇用打算
本次面向社會果真雇用奇跡單元專業(yè)技能、打點職員43名。(詳見《渝中區(qū)果真雇用奇跡單元事戀職員一覽表》)。
三、雇用范疇和工具
1.雇用職員面向社會，凡切合雇用前提的種種職員均可報名應聘。
2.曾因犯法受過刑事賞罰或曾被解雇公職的職員;刑事賞罰限期未滿或涉嫌違法犯法正在接管司法觀測尚未做出結論的職員;尚未掃除黨紀、政紀處分或正在接管規(guī)律檢察的職員;被單元辭退或解聘未滿五年的原構造奇跡單元事戀職員;因違背構造奇跡單元事戀職員招錄(聘)規(guī)律而處于禁考期的職員;試用期內(nèi)的構造奇跡單元職員;現(xiàn)役武士;在讀的非應屆整日制結業(yè)生;具有法令禮貌劃定不得聘為奇跡單元職員的其他氣象的職員，不屬于雇用范疇。
四、雇用前提
1.具有中華人民共和國國籍;
2.人格規(guī)則，作風正派，遵紀遵法，未受任那里分;
4.在報名開始日(即202月27日，以下統(tǒng)稱為報名開始日)前取得重慶市常住戶口，且取得百姓教誨序列?？萍耙陨蠈W歷的職員。
5.具有正常推行崗亭職責的身材前提，切合公事員體檢文件尺度;
6.切合奇跡單元職員回避要求和審批構造確認的其余前提。
五、雇用措施及步伐
每位報紳士員只能選擇本次雇用的一個崗亭報名，憑證“自愿報名、果真競爭、擇優(yōu)登科”的原則，采納查核測驗與查核相團結的方法舉辦。
(一)報名
報名事變由渝中區(qū)人力社保局同一組織開展。采納現(xiàn)場報名方法舉辦。
1.報名時刻
2.報名所在
渝中區(qū)人民當局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)。接洽電話：63765136、63765137。
3.報名措施
報名持本人戶口簿、身份證、學歷(學位)證書，及地位要求的相干證件原件，同時提供復印件各1份。報考有事變經(jīng)驗要求的地位，須提供《事變經(jīng)驗證明》(附件2)。高校結業(yè)生在校時代的社會實踐經(jīng)驗，不視為事變經(jīng)驗。事變經(jīng)驗的計較時刻截至2012年2月27日，且憑證“對年對月”的原則舉辦計較;若無持續(xù)事變經(jīng)驗的，仍憑證“對年對月”的原則舉辦累計計較。本人不能加入可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相干資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審，資格及格者交近期同底免冠一寸照片2張(利害、彩色均可)，填寫《測驗報名表》，復審及格后，按市物價局文件劃定繳納報名費(50元/科)。
4.領取準考據(jù)
考生憑身份證、繳費收條于2012年3月14日(周三)事變時刻在報名所在領取準考據(jù)。筆試時刻為2012年3月17日(周六);筆試所在詳見準考據(jù)。
(二)筆試和口試
各崗亭擬雇用人數(shù)與報紳士數(shù)須到達1:3比例，如達不到劃定比例，除緊缺崗亭外，響應遞減雇用崗亭的名額或打消雇用。
1.筆試
筆試分為民眾科目(《綜合基本常識》100分)，專業(yè)科目(《打點基本常識》或《專業(yè)常識》100分)。
筆試后果=民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%
2.口試
筆試及格分數(shù)線由渝中區(qū)人力社保局同一規(guī)定，在到達及格線的職員中，按照考生筆試后果及各崗亭雇用人數(shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進入口試人選。若排序到最后一名口試人選后果呈現(xiàn)并列，則并列進入口試。口試比例達不到劃定比例的，除緊缺崗亭外，響應遞減雇用崗亭名額至劃定比例或打消該雇用崗亭。
口試以布局化口試方法舉辦，滿分100分?？谠嚪謹?shù)為60分以下者為不及格，應出具響應聲名報雇用單元主管部分及區(qū)人力社保局存案;口試分數(shù)為60分及以上者為及格，若某一地位只有1名考生介入口試(含緊缺崗亭)，該考生的口試后果及格分數(shù)線還須到達其地址口試考官組當天同類口試方法的全部考生的均勻分。
總后果=(民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%)×60%+口試后果×40%
(三)體檢和政審
在口試及格職員中，以總后果由高分到低分排序，按統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗亭1:1的比例確定體檢職員。進入體檢最后一名報考職員的總后果呈現(xiàn)并列時，則依次以民眾科目后果、專業(yè)科目后果從高分到低分的次序確定進入體檢人選;若上述兩項后果都溝通，則報經(jīng)市人社局贊成后加試一時勢試，按加試口試后果的坎坷依次確定最終體檢人選。
體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(國人部發(fā)〔〕1號)、《公事員任命體檢操縱手冊(試行)的關照》(國人廳發(fā)〔〕25號)和《關于修訂〈公事員任命體檢通用尺度(試行)〉及〈公事員任命體檢操縱手冊(試行)〉的關照》(人社部發(fā)〔〕19號)，并團結本行業(yè)或崗亭現(xiàn)實要求執(zhí)行。
體檢及格者，由渝中區(qū)人力社保局會同雇用單元主管部分對其政治頭腦素質、手段素質、遵紀遵法環(huán)境、道德品格涵養(yǎng)、一般進修事變環(huán)境、身份狀況以及是否必要回避等舉辦檢察。
因體檢、政審不及格呈現(xiàn)的缺額，按報考統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗亭其他考生的總后果從高分到低分依次遞補。如遞補人選呈現(xiàn)總后果并列時，按本簡章確定體檢人選的原則處理賞罰。
單位公開招聘申請書篇二
西安事業(yè)單位公開招聘2256人！
西安市事業(yè)單位招聘開始啦！本次共面向社會公開招聘2256人，其中中小學、幼兒園教師及綜合崗位招聘1802人，招聘高層次急缺特殊人才454人。高層次急缺特殊人才或不參加筆試。查看公告可登錄：西安市人社局門戶網(wǎng)站（）西安人事考試網(wǎng)（）西安市人才網(wǎng)（）哪些人可報名？教師及綜合崗位條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀守法，品行端正。3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。4.年齡為18-35周歲之間（1982年4月18日-4月17日期間出生），具體要求以崗位為準。5.研究生學歷應聘教師崗位，專業(yè)不限，但應具有崗位要求的教師資格證，崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準。6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學歷同等對待。7.具有正常履行職責的`身體條件。高層次急缺特殊人才條件3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職責的身體條件。5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-204月11日出生），具體要求以崗位要求為準。不符合報名條件的情形曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的?，F(xiàn)役軍人、非應屆的在校生。事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定需要回避的。法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。如何報名？招聘教師及綜合崗位報名時間。204月18日9:00―4月22日18:00。報名方式。網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（）。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。招聘高層次急缺特殊人才報名時間。4月12日至4月22日18:00。報名方式。填寫《西安市年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表（2018年應屆畢業(yè)生）以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位電子郵箱中。郵件名稱請寫明應聘人員姓名、應聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛(wèi)計委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師）。經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。如果你在招聘中遇到具體問題，可直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870技術咨詢電話：029-85455300（市人事考試中心）考試時間？招聘教師及綜合崗位：
單位公開招聘申請書篇三
考生朋友們：
來賓市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員考試報名即將開始了，歡迎參加今年的事業(yè)單位人員招聘考試!
一、誠信報名，誠信考試。誠信是做人之本，立業(yè)之基。希望廣大考生認真閱讀《誠信承諾書》和招聘公告，嚴格遵守誠信承諾。
二、慎重考慮，及早報名。根據(jù)《來賓市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員公告(一)》規(guī)定：
(一)報名時間：20xx年4月15日8:00至20日17:30。
(二)查詢報名資格審查結果及繳費。提交報名成功后，于2日內(nèi)查詢報名資格審查結果，通過資格審查的報考者在網(wǎng)上繳納考試費。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)(20xx年4月15日8:00至20日17:30)可以改報其他職位。因資格審查時間滯后于報名時間，如報考人員過于集中在后期報名，導致招聘單位無法及時進行資格審查，尤其是4月19、20日報考的人員，極有可能在4月21日后方才得出審查意見，對資格審查不通過的報考人員，將錯失改報其他職位的機會。
(三)網(wǎng)上繳費：通過資格審查后于20xx年4月xx日8:00～4月24日18:00進行繳費。繳費成功后，因所報考崗位達不到開考比例的，接到招聘單位通知后，于20xx年4月26日8:00～17:30期間改報其他崗位，并于20xx年4月27日8:00～17:30期間查詢資格審查結果。
(四)打印《報名登記表》和《準考證》時間：20xx年5月xx日8:00～5月20日18:00。自行從網(wǎng)上打印《報名登記表》一式2份，《準考證》1份?！秷竺怯洷怼?、《準考證》是報考來賓市事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。
單位公開招聘申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我不是一個完美的求職者!
如果您想要找個專業(yè)知識頂尖的人才，那不是我;
如果您想要找個工作經(jīng)驗豐富的人才，那不是我;
如果您想要找個交際能力圓滑的人才，那不是我;
如果您想要找個人生閱歷成熟的人才，那不是我;
我只是個剛剛從學校出來的，只是學習了一些計算機基礎知識的普通的本科畢業(yè)大學生;
我只是個剛剛結束學習生涯，僅僅打過幾次暑假工，社會經(jīng)驗軟弱的應屆畢業(yè)生;
我只是個剛剛從父母的羽翼下走出，還沒經(jīng)歷多少挫折的，卻渴望成功，執(zhí)著追尋道路的求職生。
我身上沒有光芒四射的閃亮點，和千萬大眾一樣我是平凡的。我只會在找到一份工作后，用心的`對待工作，真誠的對待同事，努力學習跟著時代和公司一起進步。雖然為公司工作的主要是為了那每個月的薪水，雖然和同事搞好關系是為了更好的工作，但是我會把公司當作自己的另一個家，把同事當作自己的另一個家人。
我不是一個喜歡說謊的人，而工作是一個非常嚴謹和需要擔當責任的事，因此，雖然我想把自己的說的很優(yōu)秀、完美，但我不想因為我不負責任謊言而導致您錯誤的判斷，我更不希望用謊言去欺騙可能將會是我以后人生的另一個家的公司，我只求把我了解的真實的自己告訴您。隨信附有簡歷一份，希望您能更好的了解我。假如，我的條件讓您和您的公司滿意，可以打我24小時電話：
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
單位公開招聘申請書篇五
本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：
1.提交報考申請。報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于
2016年1月6日至1月12日每天8:30至18:00
登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:///zg/rlwhz/)提交報名申請。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。
2.查詢報名序號。應聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢審查結果和繳費等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記并注意保密。
3.資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作由招聘單位負責，根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應聘者提交的申請在兩天內(nèi)審查完畢。
4.查詢資格審查結果。應聘人員提交報名申請后，請關注甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，及時查詢本人是否通過了資格初審。報名截止期前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位;報名應聘申請尚未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
5.繳費。通過資格初審的應聘人員，即可登錄繳費頁面進行繳費，繳費時間：2016年1月13日18:00前，每天8:30至18:00，按規(guī)定繳納考務費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。
單位公開招聘申請書篇六
根據(jù)陜西省的政府關于省屬事業(yè)單位增人管理要求，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔〕105號)及相關規(guī)定，為省屬公立醫(yī)院、中小學和幼兒園等27個事業(yè)單位的中、初級專業(yè)技術崗位公開招聘361名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《20陜西省省屬事業(yè)單位招聘需求一覽表》(附件1，以下簡稱《招聘需求表》)的要求為準。招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.“服務基層項目”人員服務期未滿的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)()、陜西省人力資源社會保障廳網(wǎng)()、陜西人事考試網(wǎng)()、陜西公共招聘網(wǎng)()等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。應聘人員可以通過上述網(wǎng)站查詢《招聘需求表》，對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接撥打該表所示各主管部門聯(lián)系電話。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。
報名時間：6月23日8︰00—6月27日18︰00;
資格初審時間：6月23日9︰00—6月28日18︰00。
應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)報名，按要求如實填寫本人信息。由各主管部門在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費時間：6月23日9︰00—6月29日18︰00。
資格初審通過的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。6月27日18︰00報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。
考務費收取標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)[]89號)批準的'每人每科50元標準收取。公共科目筆試考務費50元，由通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳付;專業(yè)技能測試考務費由各主管部門按規(guī)定收取。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應聘人員，可于6月29日18時前向省人事考試中心(地址：西安市建設東路3號)申請減免考務費。
(四)開考比例
本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘人數(shù)的比例)為1:5。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬。未達開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公布。招聘計劃核銷的，考務費由省人事考試中心負責退還應聘人員。
(五)下載打印準考證
下載打印準考證時間：7月7日9︰00-7月11日8︰30。
已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
(六)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。
1.公共科目筆試：公共科目筆試由省委組織部和省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。
(1)考試時間及地點：7月11日舉行公共科目筆試。具體時間及地點安排，詳見準考證。
(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。本次招聘，公共科目筆試設置統(tǒng)一最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。公共科目筆試最低分數(shù)線由省委組織部和省人力資源社會保障廳根據(jù)招聘計劃、公共科目筆試成績等情況綜合確定。
(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見《2015年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(附件2)。
(4)成績查詢：公共科目筆試最低分數(shù)線統(tǒng)一公布，應聘人員可以登錄陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)查詢個人考試成績。
(5)確定并公布參加專業(yè)技能測試人選名單：根據(jù)公共科目筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照1:5的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)技能測試人選，末位成績并列的，一并進入專業(yè)技能測試。參加專業(yè)技能測試人選名單在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。
2.資格復審：參加專業(yè)技能測試人選的資格復審，由各主管部門進行現(xiàn)場審查。資格復審的具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。
參加資格復審時，應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意報名應聘證明)。未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。
單位公開招聘申請書篇七
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日
上午：8：30—11：30
下午：14：30—17：00
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。
（2）在晴隆縣內(nèi)任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女的證明，證明須經(jīng)辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復印件或公安機關戶籍管理部門出具的證明原件。“晴隆縣戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。
（7）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務內(nèi)網(wǎng)管理中心崗位需提供中國共產(chǎn)黨員或共青團員證明原件及復印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
（三）加分
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機關出具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農(nóng)村獨生子女戶子女、農(nóng)村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復印件各1份，并在相關證明材料上簽字蓋章確認。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。
（四）資格審查
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內(nèi)容
報考其他崗位和縣特殊教育學校的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》發(fā)放
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領取。
（四）筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果公示后的三天內(nèi)提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結果為不合格，經(jīng)縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）
附件：略
單位公開招聘申請書篇八
縣事業(yè)單位公開招聘工作自查報告
按照中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)z{92號）精神。為進一步加強我縣事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。根據(jù)《中共云南省委組織云南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關問題的通知》（云人社發(fā)〔〕209號）的文件精神，現(xiàn)就我縣自20以來事業(yè)公開招聘及進人情況進行了全面的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、基本情況
2010年計劃招聘事業(yè)單位人員137人（其中人才引進8人，公開招聘129人），實際招聘115人（其中人才引進8人，公開招聘107人，含自收自支2人）。2010年我縣事業(yè)單位新招聘人員共115人，特崗教師轉為正式在編教師10人，人員流動71人（其中從其他黨政機關調入1人，從其他事業(yè)單位調入70人，含從縣外事業(yè)單位調入2人）。
計劃招聘事業(yè)單位人員145人（其中人才引進15人，公開招聘115人，定向招聘15人），實際招聘124人（其中人才引進14人，定向招聘3人，公開招聘107人，含自收自支1人）。20我縣事業(yè)單位新招聘人員124人，政策性安置退役運動員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流動191人（均為從其他事業(yè)單位調入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調入4人）。
20計劃招聘事業(yè)單位人員147人（其中人才引進38人，公開招聘91人，定向招聘18人），實際招聘116人（其中人才引進33人，公開招聘82人，定向招聘1人）。2012我縣事業(yè)單位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人員流動103人（均為從其他事業(yè)單位調入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調入9人）。
二、主要做法
1、加強領導，切實落實政策。
為了能更好的掌握事業(yè)單位公開招聘各項政策，更規(guī)范的組織公開招聘工作，我局組織相關人員認真學習了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人z{37號）等有關法律法規(guī)及相關文件。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我縣實際，制定招聘方案，經(jīng)縣政府批準后向市人社局報批，公開招聘工作由縣人社局組織實施并接受社會各界監(jiān)督。
2、強化招聘程序，嚴把招聘關。
一是嚴把審查關。在筆試、面試、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證）及學歷檔案。保證學歷、文憑的真實性；二是嚴把筆試關。筆試過程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴格遵守考試現(xiàn)場規(guī)章制度，考場按高考標準布置，嚴格考場紀律，對舞弊者進行嚴肅處理。筆試試卷從市人社局取回后立即交縣保密局保管，考試結束后及時送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴把面試關。根據(jù)上級的文件精神，面試實行封閉式命題，面試題目由考生從題庫中抽取。面試中，我們參照公務員招考面試方法，并結合各聘用單位的工作性質命題、面試和評分，確保了其公正性。四是嚴把體檢關。體檢在縣紀委的監(jiān)督下統(tǒng)一進行，做到了體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。五是嚴把考察錄用關。著重考核參考人員的政治思想、道德品質等情況，并進行公示。
3、公開招聘環(huán)節(jié)，接受社會監(jiān)督。
為了規(guī)范公開招聘工作，防止不正之風，影響招聘工作的公平、公正、公開我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會的監(jiān)督。一是堅持公開招聘制度，向社會公開每個招聘環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣傳欄上及時公布筆試成績、面試成績、擬聘人員名單及招聘的程序等，()增大招聘工作的透明度。二是建立健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。公開招聘工作自始至終邀請縣紀委參與，設立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴明工作人員紀律。在招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，并充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用，加強了廉政建設，嚴明了招聘紀律。
三、自查情況
按照**市人力資源和社會保障局的要求，我們認真學習了上級相關部門的文件精神，深刻認識到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的`責任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進行。股室根據(jù)相關的法規(guī)政策，對我縣事業(yè)單位2010年、年、2012年三年中公開招聘人員情況，近三年來其他方式聘用人員情況，從招聘范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進行了全面的核實。在檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為。
在公開招聘工作中，對于群眾的來信來訪我們做到熱情接待，細心聆聽。對于個別對分數(shù)存在質疑想要復查的考生，我們按照程序一一給予解答。
四、今后打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關文件精神，強化責任意識，嚴格履行各項規(guī)定程序，嚴格把好審查關。
提高認識，從源頭上遏制事業(yè)單位進人的不正之風。規(guī)范事業(yè)單位進人行為，是提高進人質量的重要制度保障，是加強黨風廉政建設的重要體現(xiàn)。充分認識嚴肅組織人事紀律、提高選人用人公信度的極端重要性，進一步增強責任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公平、公正、公開。
**縣人力資源和社會保障局
2012年10月9日
單位公開招聘申請書篇九
因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，益陽市機關事務管理局、益陽市行政審批服務局等單位面向社會公開招聘23名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?BR> （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
此次招聘事業(yè)編制人員23名，具體崗位與要求詳見《益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件2）為準。
相關要求：
1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
3.30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，以此類推。
（一）發(fā)布信息
招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公布。
（二）報名
1.報名時間
。
2.報名方式
本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（1）報考人員登陸http：//網(wǎng)址填報報考信息，并事先準備好以下資料：
本人身份證（正反雙面）、學歷學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》及崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，jpg或者jpeg格式，紅色背景，文件小于30k，參考像素295*413）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。
照片審核處理工具下載地址：
http：///statichtml/
（2）報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。
（3）報考人員報名結束后請及時下載打印《益陽市市直事業(yè)單位2022年度公開招聘應聘人員報名登記表》并妥善保管，報名登記表下載和打印截止時間為2022年8月25日。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.筆試
筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。
筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位所需專業(yè)知識。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.面試
依筆試總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。
3.考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎恪９P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試、面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各主管部門官方網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
按綜合成績由高分到低分的順序（綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次）等額確定體檢、考察對象。
體檢由各招聘單位負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
考察由招聘單位負責實施。招聘單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時或者出現(xiàn)放棄資格者（須出具書面意見），按綜合成績從高分到低分遞補一次。
（六）公示及聘用
1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿不合格的，取消聘用。
（一）疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
（二）各招聘單位主管部門咨詢電話和監(jiān)督電話
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1.益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表
2.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
益陽市人力資源和社會保障局
2022年8月10日
單位公開招聘申請書篇十
尊敬的貴單位領導：
茲有我公司優(yōu)秀員工xx前去貴單位工作，工作時間從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
該員工在我公司能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使該員工在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作崗位，切實圓滿完成工作任務。同時，在工作過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對該員工嚴格教育管理。
衷心感謝貴單位對我公司工作的大力支持。
此致
敬禮!
xxx
日期
單位公開招聘申請書篇十一
記者昨日從南沙區(qū)人事局獲悉，該區(qū)為充實事業(yè)單位的隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關規(guī)定，向社會公開招聘一批南沙區(qū)事業(yè)單位工作人員。
據(jù)悉，這次公開招聘的人員，須具備廣州市人事 局《關于印發(fā)廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》的基本條件，非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
據(jù)了解，招聘對象是符合職位要求的社會在職人員和全日制本科以上應屆畢業(yè)生。報名將采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間：5月14日(星期一)中午12∶00至5月18日(星期五)17∶00。網(wǎng)址可登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（）、中國廣州人事網(wǎng)（.c）。
報考要求每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位，通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務費每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
招聘方在網(wǎng)上對應聘者資格條件進行初審，資格審核初審通過的應聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為5月20日（星期日）17∶00。
5月22日（星期二）上午9：00起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準考證（免考筆試人員交費后無需打印準考證）。
此外，報名人數(shù)達到專業(yè)崗位數(shù)1∶5比例，才準予開考；具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術資格的人員免考筆試，直接進入面試；筆試成績不帶入面試。依應聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1∶1比例確定進入體檢和考核人選。:新快報訊 （記者 徐靜 通訊員 劉希）
單位公開招聘申請書篇十二
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號），2022年下半年佛山市直事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
參加本次招聘的市直事業(yè)單位共16個，招聘崗位共56個，計劃招聘事業(yè)單位編制工作人員61名。報考者可通過佛山組織工作網(wǎng)（http：//）或佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：//）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件（詳見附件1）。
面向社會。
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
（一）報考者應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（一）報名時間
。
（二）報名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審核初審”兩個步驟完成報名手續(xù)。報考者須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試，報考者只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。
1.網(wǎng)上申報資料
報考者在報名時間內(nèi)登錄佛山市人力資源和社會保障局公共服務平臺（https：///ww/），注冊登錄后在“考務平臺”版塊提交報考申請。報考者需填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為jpg，大小為100kb以下），并在附件提交招聘崗位資格條件對應的證明材料電子版，完成以上流程后打印報名表。
2.單位資格審核初審
。招聘單位線上審核報考者提供的招聘崗位資格條件對應的相關證明材料，符合條件的在報名系統(tǒng)中確認同意報考，不符合條件的審核結果為不通過。
3.報名結果查詢
報考者須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結果。已通過資格審核初審的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他崗位；尚未審核或未通過資格審核初審的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。
4.打印準考證
通過招聘單位資格審核初審后，報考者應于2022年9月22日9：00至9月24日9：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
（三）報考注意事項
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考者應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。
2.除2023年高校應屆畢業(yè)生應在2023年9月30日前取得相關學歷、學位外，崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱等證書、就業(yè)推薦表、教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證、年齡、相關工作經(jīng)歷等）均應在2022年9月5日報名開始當天前取得或截止計算。
3.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)，名稱均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3）。如報考者所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘公告中的相近專業(yè)報考。
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間為2022年9月24日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，不設合格線，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測驗》，試題統(tǒng)一由佛山市人事考評管理辦公室負責命制。
2.筆試結束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在佛山組織工作網(wǎng)（http：//）及佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//）發(fā)布。
（二）面試
1.面試對象。根據(jù)報考者筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1：5比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。
2.資格審核復審。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格復審須報考者本人到招聘單位指定地點進行，不得委托他人，面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門可按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
3.面試組織。面試總分100分，不設合格線，由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結構化面試、無領導小組討論、技能測試、試講、業(yè)務考核等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
（三）考試總成績計算
考試總成績總分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格線為60分。如同一崗位報考者總成績相同的，無政策、規(guī)定或特殊說明可以優(yōu)先錄用的則按照筆試成績高低順序確定名次。
按招聘崗位根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
對體檢、考察合格的報考者，在市委組織部或市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因報考者體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由招聘單位或其主管部門決定在本崗位總成績合格報考者中按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，筆試疫情防控要求將在“佛山市人力資源和社會保障局公共服務平臺”“考務平臺”版塊中發(fā)布；資格審核復審、面試等疫情防控要求將由招聘單位或其主管部門通過門戶網(wǎng)站（微信公眾號）發(fā)布，或通過電子郵件、短信等方式通知。市級事業(yè)單位人事綜合管理部門、招聘單位或其主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發(fā)布相關信息，請報考者及時關注、嚴格執(zhí)行、理解支持。
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
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2022年下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2022年下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南
2022年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
中共佛山市委組織部佛山市人力資源和社會保障局
2022年8月22日
單位公開招聘申請書篇十三
根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(邯人社[[[[2011]31號)精神和我縣實際需求，擬采取統(tǒng)一招聘的方式，公開招聘事業(yè)單位工作人員245名。其中綜合類崗位15個，教育類崗位230個。為確保此項工作順利進行，特公告如下：
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
應聘人員應具備以下基本條件：
1、全日制普通高校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);
7、具體條件按照《臨漳縣2016年事業(yè)單位公開招聘具體崗位條件表》執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口、結婚等需要確定時間的，均以2016年8月19日為基準日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考?，F(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生不得以原取得的學歷、學位報考。未滿最低服務年限的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及主管部門同意報考的在職人員不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報名由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。
1、報名時間：2016年8月29日至9月2日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，在縣行政服務中心一樓大廳現(xiàn)場報名。
2、報名辦法：對符合招聘條件的，有志于從事我縣事業(yè)單位工作的人員，按照報考崗位專業(yè)對口的原則進行申報。每人限報一個崗位。
3、報名時須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報到證(已在縣教體局、縣人社局報到的經(jīng)現(xiàn)場核實后報考)、身份證、戶口本(主頁及本人頁)或生源地派出所開具的遷出證明信、相關資格證等原件和以上證件的復印件各一份，已就業(yè)人員出具單位及主管部門同意報考證明信?！督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)址：打印)一份。報考教育類崗位的考生，需要提供教師資格證原件和復印件一份。
4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
5、請報名者及時關注招聘相關信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。(臨漳縣政府網(wǎng)：，臨漳縣教育網(wǎng)：，臨漳縣旅游網(wǎng)： 和縣行政服務大廳電子公示屏 ，臨漳縣人社局微信公眾號：rsj7862708)
1、資格初審由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。
2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》(附1)，
《報考資格審查表》由考生自行下載，照片8張(近期免冠1寸正面同底彩色照片)、填寫完整后打印并粘貼近期正面免冠彩照。
3、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1：3，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘并通知報名考生。
4、初審合格人員于9月7日至8日在縣行政服務中心一樓大廳領取筆試準考證。
1、筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。委托外地市專業(yè)考試機構命題和評判，采取閉卷形式進行，按崗位類別分別出題考試。報考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗兩部分內(nèi)容;報考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩部分內(nèi)容。筆試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的60%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序，教育類崗位和綜合類崗位均按照面試人員與招聘崗位計劃不高于2:1，確定進入資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審。
3、筆試成績、資格復審時間、進入資格復審人員名單于9月19日至25日在臨漳縣教育網(wǎng)、縣旅游網(wǎng)和縣行政服務中心一樓大廳公布。
4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。
資格復審由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審驗其相關證件的真實性及完整性，最后確定參加面試人員。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績由高到低依次遞補。
進入面試人員名單和領取面試通知單時間于10月11日至12日在臨漳縣教育網(wǎng)、縣旅游網(wǎng)和縣行政服務中心一樓大廳公布。
2016年事業(yè)單位年休假制度
事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式
公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8%
2016年事業(yè)單位改革：高校、公立醫(yī)院或將取消事業(yè)編制
單位公開招聘申請書篇十四
第一條為進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，保證選人用人質量，提高人員素質，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，結合我市實際情況，制定本細則。
第二條事業(yè)單位公開招聘工作人員應堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第三條各級人力資源和社會保障部門是事業(yè)單位公開招聘工作人員的主管機關，負責所有事業(yè)單位公開招聘工作人員的組織、綜合管理、政策指導、考試考核、備案審核和監(jiān)督等工作。各級人力資源和社會保障部門不得為事業(yè)單位及其主管部門自行招聘的工作人員辦理進人的相關手續(xù)。
縣、市、區(qū)人力資源和社會保障部門在市人力資源和社會保障局的指導下，負責本縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的組織管理與實施工作。
各事業(yè)單位的主管部門要切實加強對事業(yè)單位公開招聘工作的領導，認真組織、監(jiān)督所屬事業(yè)單位公正、公平地開展招聘工作。
職位設置與申報
第四條事業(yè)單位職位設置應遵循以下原則
(一)市、縣(市)區(qū)各級事業(yè)單位根據(jù)人力資源和社會保障部門本年度下達的計劃數(shù)，結合本單位崗位需求等情況設置職位，并經(jīng)主管部門審核同意后報同級人力資源和社會保障局匯總審定。
(二)事業(yè)單位招聘工作人員除特殊工種和崗位外，原則上不得有性別歧視。
(三)招聘人員一般要求在35周歲以下，個別緊缺專業(yè)、特殊崗位、經(jīng)市人力資源和社會保障部門同意后，可適當放寬年齡要求。
(四)凡招考職位有專業(yè)要求的，原則上鼓勵按“類”設置專業(yè)條件。
信息發(fā)布
第五條人力資源和社會保障部門將各單位申報職位(數(shù))審核匯總后統(tǒng)一編制招聘方案，并同時在兩種(家)以上載體(網(wǎng)站、報刊或印刷品)上發(fā)布招聘信息。
第六條事業(yè)單位因行業(yè)、專業(yè)或崗位對應聘人員條件有特殊要求的，應當事先在招聘信息中告知。
第七條招聘信息發(fā)布時間距報名時間應不少于7個工作日，報名時間距考試時間應不少于7個工作日。
第八條招聘信息一經(jīng)公布，應當嚴格執(zhí)行，如確需補充或修正的，須達到第七條規(guī)定的要求。
報名與資格審查
第九條事業(yè)單位面向社會公開招聘，任何單位和個人均不得拒絕符合條件的人員報名參加考試。
第十條市和各縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試除個別單位因工作急需、經(jīng)市人力資源和社會保障局批準單獨組織外，原則上每年集中組織一次。每次考試每個考生限報一個職位，凡重復或多報者均取消考試資格，且不再另行通知。
第十一條現(xiàn)役軍人、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門審查人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員以及在公務員招考及事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員，不得報名。
第十二條考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
第十三條資格審查由人力資源和社會保障部門會同用人單位及主管局共同組織。
第十四條用人單位對考生資格進行初審，并對考生資格審查工作負責。主管部門、人力資源和社會保障部門對考生報考資格進行復審。
第十五條考生報名時填寫的信息表提供的各項證件復印件、證明材料均由事業(yè)單位主管局收集存檔備查。資料保存期為聘用后一年零六個月。
第十六條資格審查有關問題的確認
(一)全日制學歷是指國民教育普通高校統(tǒng)招的全日制脫產(chǎn)學習取得的學歷。
(二)取得國外學歷、學位或港、澳、臺地區(qū)學歷、學位的人員，須是在國(境)外學習取得的且有我國有關部門出具的學歷、學位等相關證件和認證書。
(三)有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷是指取得中技、中專、大專、本科、研究生、博士生學歷后的工作時間，工作經(jīng)歷可連續(xù)計算至報名日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
(四)職位要求中所有“以上”要求均包括本層次要求。
第十七條應聘同一職位，職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)應不低于1：3的'比例，達不到開考比例的，由同級人力資源和社會保障部門相應核減或取消該職位的招聘計劃數(shù)。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，可根據(jù)實際情況報人力資源和社會保障部門研究確定。
考試
第十八條事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試和與應聘崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質、工作能力或者操作技能。
第十九條筆試分公共科目和專業(yè)科目兩項。
公共科目筆試由同級人力資源和社會保障部門負責組織實施，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試兩科，主要范圍包括時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、法律常識、行政管理常識、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等。
專業(yè)知識筆試由事業(yè)單位主管局牽頭組織，人力資源和社會保障等部門全程監(jiān)督?？荚嚪秶筛魇聵I(yè)單位在報名時通知考生。閱卷工作必須封閉進行。
第二十條事業(yè)單位主管部門應根據(jù)考試的要求制定命題方案。專業(yè)科目考試試題或從合法題庫中抽取，或組織專家命題，或由人力資源和社會保障部門委托命題。
第二十一條凡專業(yè)考試組織專家命題者，命題人員實行封閉式管理，直至該學科考試開考半小時后方能解除封閉。命題人員由人力資源和社會保障部門(亦可邀請人大、政協(xié)、組織、紀檢、監(jiān)察機關工作人員參加)，從大于實際命題人員數(shù)4—6倍的人員中隨機抽取確定。
第二十二條專業(yè)考試試題應按密件要求封存、保管。試題交接須填寫試題交接單并有三人以上(即交卷人、接卷人、監(jiān)督人)簽字。試題拆封須經(jīng)考生檢查并隨機請兩名考生簽署“試卷密封完好”及考生姓名后當眾拆開。
第二十三條根據(jù)招聘崗位特點，面試可以采取結構化面試、實際操作或結構化面試加實際操作、試教等方式進行。
第二十四條面試的實施方案由招聘單位及主管部門擬定后，報人力資源和社會保障部門審定。具體實施工作由人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織。
第二十五條市人力資源和社會保障局建立事業(yè)單位招聘面試評委庫，今后各級事業(yè)單位招聘工作人員的面試評委必須從評委庫中按要求抽取。面試評委一般由5—7人組成，由人力資源和社會保障部門在評委庫中隨機抽取3—5人，從用人單位主管部門提供的每個職位所需評委人數(shù)2—3倍的人選中隨機抽取1—2人。對于人數(shù)較少、規(guī)模較小的面試，經(jīng)人力資源和社會保障部門同意評委人數(shù)可調整為不少于3人以上單數(shù)組成。
第二十六條面試對象按公共科目成績占30%，專業(yè)知識筆試成績占30%的比例折合總成績從高分到低分依次排名確定。如報名人數(shù)達到1:3的比例但不超過1:5的比例按1:3的比例確定面試的人員;如報名人數(shù)達到或超過1:5的比例的按1:5的比例確定面試人員;所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位，按批準的比例確定面試人員。
如最后有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。如招聘崗位僅一名考生參加面試的，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。
第二十七條事業(yè)單位公開招聘按公共科目占30%，專業(yè)科目筆試占30%，面試占40%的比例合成總成績，總成績相同者按專業(yè)知識筆試成績排名，專業(yè)知識筆試成績還相同者，按公共科目筆試成績排名。所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
第二十八條參考人員必須參加公共基礎知識、專業(yè)理論知識、面試(操作或面試)所有考試環(huán)節(jié)方能合成成績，凡缺考任何一項者均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一項程序。
第二十九條參考人員對本人考試分數(shù)、排名有異議者，應在考試成績公布3天內(nèi)向人力資源和社會保障部門書面提出查分申請，由人力資源和社會保障部門會同有關部門共同查分并答復申請人。
體檢與考核
第三十條體檢由人力資源和社會保障部門組織參照公務員體檢有關標準組織實施。體檢對象按總成績從高分到低分等額確定。
第三十一條對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3天內(nèi)書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
第三十二條體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依序遞補不超過兩次，遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。
第三十三條考核由用人單位主管部門與用人單位共同執(zhí)行。人力資源和社會保障部門負責監(jiān)督。
第三十四條考核主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察?？疾旖Y果要形成書面材料，并由用人單位提出聘用意見報人力資源和社會保障部門。
第三十五條人力資源和社會保障部門對擬聘人員進行公示，時間不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。
第三十六條對反映的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用
第三十七條公示期滿無異議者，由用人單位按有關規(guī)定到人力資源和社會保障部門、編制部門辦理進人手續(xù)。
第三十八條已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事勞動關系的證明材料。否則不予考核和聘用。
附則
第三十九條人力資源和社會保障部門不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
第四十條本細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。
第四十一條本細則自發(fā)布之日起施行。
單位公開招聘申請書篇十五
（一）應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，身體健康。
（二）年齡要求：應聘人員年齡須滿18周歲。
（三）應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。
（四）資格條件或相關資歷等的計算日期為報名截止之日，（崗位有特殊要求的除外，限戶籍的崗位應為獲得該戶籍6個月以上），應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。被確定為擬聘人員的考生，應按期畢業(yè)；2017年畢業(yè)生于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（五）具體招聘條件見招聘崗位信息表。
二、報名及資格審查
單位公開招聘申請書篇十六
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質，增強事業(yè)單位競爭能力和服務水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關。根據(jù)國家、省、市有關政策及《xx市二〇xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭人社〔xx〕6號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領導小組批準，現(xiàn)將xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；
（四）堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業(yè)感；
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
（二）招聘對象
具有國民教育?？萍捌湟陨蠈W歷，年齡在35周歲以下16周歲以上（1977年9月1日至8月31日出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上（1982年9月1日至198月31日出生），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考：
1、xx年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員；
3、在讀的普通院校全日制學生。
（三）擬招聘崗位數(shù)
xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關縣156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設置情況詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
（一）報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。網(wǎng)上報名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務機構的崗位由考生到指定的報名地點進行現(xiàn)場報名。
（二）網(wǎng)上報名時間：xx年9月18日至9月22日。
（三）網(wǎng)上報名網(wǎng)站：
現(xiàn)場報名的有關事項詳見xx市人力資源和社會保障網(wǎng)站的有關公告。
后續(xù)工作及其他事項查詢網(wǎng)站：xx市人力資源和社會保障網(wǎng)，網(wǎng)址：。
（四）網(wǎng)絡報名程序
1、提交報名申請
報考人員可在xx年9月18日8：00至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進行報名。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全一致，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格；凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。
報考者必須在網(wǎng)絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務員招考”欄的有關說明。
2、資格初審
網(wǎng)絡報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核和人工審核相結合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格審核。
網(wǎng)絡報名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網(wǎng)。
人工審核的權限為：xx市人力資源和社會保障局。
每天的8：00、16：00、24：00準點進行計算機自動審核并返回審核結果。
人工審核的結果在考生提交報名申請一個工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。
系統(tǒng)將于9月22日24：00準時關閉報名系統(tǒng)，系統(tǒng)關閉以后考生將不能進入報名系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。
（五）相關注意事項
1、報考人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業(yè)證相關要求的，需為同一本畢業(yè)證。如果專業(yè)需求為具體專業(yè)的崗位，報名時允許相近相關專業(yè)的考生報考?？忌鶎W專業(yè)與崗位需求專業(yè)是否為相近相關專業(yè)，由市人力資源和社會保障局在報名初審時根據(jù)考生所填專業(yè)結合崗位的專業(yè)需求與崗位匹配性確定。
按照相近相關專業(yè)報名的考生，在報名時必須在專業(yè)選項內(nèi)選擇“其他”，然后在專業(yè)名稱內(nèi)填寫考生所學專業(yè)的具體專業(yè)名稱并加（相近相關專業(yè)）注明，如：計算機藝術設計（相近相關專業(yè)），提交人工審核。否則系統(tǒng)將自動審核為“審核未過”。
2、報考工作經(jīng)歷要求為“2年以上工作經(jīng)驗”的人員必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐，不能算作工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷的計算基數(shù)為“月”，計算時間截止至xx年9月，相關工作經(jīng)歷累計達到24個月以上者，視為具有2年以上工作經(jīng)驗。
報考工作經(jīng)歷要求為“2年以上相關工作經(jīng)歷”崗位的人員在資格復審時須提供單位證明，證明其工作經(jīng)驗。
3、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、林業(yè)、水利、民政等系統(tǒng)進行歸并設置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，實行同類崗位統(tǒng)一報名，筆試（或面試）及資格復審后，根據(jù)考生最終成績從高分到低分確定選崗順序，由考生選擇崗位后進行錄（聘）用，如最終成績相同，則采取抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。
4、報名時由考生根據(jù)自身情況自行在網(wǎng)上填報相關信息，考生領到準考證后認真閱讀和核對準考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守。
5、招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應削減招聘崗位數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位和特殊緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市招考領導組批準，可適當放寬開考比例，但在后續(xù)的筆試階段仍受最低控制分數(shù)的限制。學歷要求為碩研及以上的崗位，可不受開考比例限制。因政策原因導致無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因屆時不能考試的，一律不予退費。
6、公布考試報名數(shù)據(jù)
每天上午公布前一天的報名數(shù)據(jù)?？忌坏┩ㄟ^報名資格初審確認后（無論是否繳費），考生報名信息不能修改。未通過初審或尚未審查的人員可改報其它崗位，已通過網(wǎng)絡報名資格初審的考生（無論是否繳費）網(wǎng)絡報名系統(tǒng)將禁止其報考其它崗位。
網(wǎng)絡報名資格初審在網(wǎng)絡報名開始后進行，系統(tǒng)會提示考生是否通過資格審查，通過審查的考生即可進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)絡顯示繳費成功的考生可于次日登陸云南考試網(wǎng)在線查詢繳費結果，網(wǎng)絡繳費截止時間為9月24日24：00。在銀行對賬、崗位調劑等情況統(tǒng)一處理完畢后，網(wǎng)絡報名的所有數(shù)據(jù)將于9月29日前在報名網(wǎng)站公布。
7、根據(jù)教育部門的相關規(guī)定，關于普通招生計劃學歷方面的政策如下：
（1）普通招生計劃畢業(yè)生指經(jīng)高考后通過普通招生計劃錄用的并經(jīng)高校全日制學習畢業(yè)的學生（即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到登記證》的學生），中專學歷層次的畢業(yè)生是否屬于普通招生計劃畢業(yè)生以省教育廳出具的學歷認證報告為準。
（2）職業(yè)高中、職業(yè)中專等大專以下學歷，未納入普通高中及中專的招生計劃，不屬普通招生計劃畢業(yè)生。
（3）軍隊院校招收的地方學員，如未經(jīng)xx和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經(jīng)xx和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業(yè)生”。
（4）留學人員須在資格復審前取得各省（區(qū)）省一級教育部門出具的境外學歷、學位認證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學人員在云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務中心，電話為：0871—5151676。
（5）xx年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生及成人教育的考生必須于資格復審前取得畢業(yè)證書或學位證書，如不能如期取得則取消其進入下一步招聘程序的資格。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業(yè)證或學位證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業(yè)證或學位證的復印件，在資格復審時認可其報名資格。
（6）根據(jù)xx年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，黨校學歷是干部在校學績的標志。該條例刪除了原暫行條例中“黨校學歷可以享受同等國民教育的有關待遇”的表述，按教育部的規(guī)定，黨校學歷不屬國民教育學歷。
8、已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試，但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄（聘）用。
今年服務期滿考核合格的“特崗教師”和“三支一扶”，需要參加本次報名考試的，需在報名前向xx市人力資源和社會保障局提交放棄“特崗教師”和“三支一扶”轉正的申請后才能參加本次報名考試。
截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為事業(yè)單位和黨政群機關的在職在編的人員，不得參加報名，參加報名的一經(jīng)查實，一律按擾亂招考秩序處理，并按有關規(guī)定追究其相應責任。
（六）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于9月24日24：00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)云發(fā)改收費〔xx〕1767號規(guī)定，每人收取考務費100元。具體繳費程序請注意云南省考試網(wǎng)的相關細則。
報名繳費結束后，不足開考比例的崗位在上述網(wǎng)站公布，因政策原因導致無法開考的報考人員將退還報名費（詳細時間及地點見云南考試網(wǎng)通知）。因考生原因屆時不能參加考試的，一律不予以退費；在以往考試中因違紀被公示不得參加xx年考試的`人員但又通過報名，在報名結束后經(jīng)比對誠信紀錄查出的，一律不予以退費。
農(nóng)村特困大學生和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)人員可減免筆試費用。符合享受減免條件的考生，請于9月25日由本人或委托人到xx市人力資源和社會保障局進行確認，辦理退費手續(xù)。確認時需提供以下材料：家庭所在地的縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），逾期不再受理。
在xx彝良9？07地震中有家庭成員遇難的考生可減免筆試費用。請考生在10月27日憑民政部門出具的相關證明和戶口冊到xx市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理退費手續(xù)。
（七）網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，請于xx年10月22日上午10：00時至開考前登錄云南人事考試網(wǎng)，自行下載打印準考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決。
（注：考試時，考生須持本人準考證、有效身份證原件或公安部門出具的帶有照片的戶籍證明到指定地點參加考試。）
四、考試辦法和考試內(nèi)容
（一）考試辦法
本次招聘考試原則上只進行筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎知識兩個科目。公共科目不區(qū)分考試類別，公共科目滿分為100分，專業(yè)基礎知識考試滿分為100分。公共科目加專業(yè)基礎知識總分為xxx分。
報考崗位要求為碩士研究生及其以上學歷（須具有碩士及其以上學位）的考生，不進行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。
報考崗位學歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務機構，且專業(yè)對口的考生，不受開考比例限制，不進行筆試，由各系統(tǒng)的市級主管部門組織面試后擇優(yōu)錄（聘）用，面試辦法由各系統(tǒng)的市級主管部門制定，報名時間及方式請參閱相關公告。
報考工勤崗位的考生先參加公共科目考試，再從筆試最低控制分數(shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成績由高到底的順序，按照1：5的比例確定人員參加職業(yè)技能考試，若擬聘崗位數(shù)與報名人數(shù)未達到1：5的，則該崗位最低分數(shù)線以上的所有考生進入專業(yè)技能測試。職業(yè)技能考試方案由各用人單位制定，并報市人力資源和社會保障局批準后自行組織實施。工勤崗位考試公共科目滿分為100分、職業(yè)技能考試滿分為100分，公共科目加職業(yè)技能考試滿分為xxx分。
（二）考試內(nèi)容
公共科目主要測試馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、道德修養(yǎng)、事業(yè)單位管理、法律常識、公文寫作與處理、國情、省情、形勢與政策等方面知識。
專業(yè)基礎知識主要測試與招考崗位相關的專業(yè)基礎知識。專業(yè)基礎知識按照事業(yè)單位招聘崗位的特點，將招聘崗位按照綜合管理類、經(jīng)濟類、農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、動物科學類、水利水電類、規(guī)劃建筑類、交通運輸類、環(huán)境安全類、地質地礦及測繪類、化工類、機電設備與工程類、計算機與信息科學類、文史哲學類、法律類、藝術類、藝術設計類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、護理學類、藥學類、醫(yī)療技術類、公共衛(wèi)生類等23個崗位類別歸并設置，進行專業(yè)基礎知識考試。各類專業(yè)的考試范圍，詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍》。
工勤崗位的職業(yè)技能考試的考試內(nèi)容由用人單位根據(jù)各招聘崗位的具體要求確定。
xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。
五、考試時間、地點及加分政策
1、考試時間：xx年10月28日。
上午9：00—11：00公共科目
下午14：00—16：00專業(yè)基礎知識
2、考試地點：由xx市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在xx市內(nèi)考點進行。
3、筆試加分政策：
（1）對我市優(yōu)秀運動員，依照《xx市人事局xx市文化體育局xx市教育局關于對xx市優(yōu)秀運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔xx〕89號）文件精神執(zhí)行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
（2）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
（3）以上政策加分不累計加分，只能選擇其中最高一項進行加分。
六、資格復審、考核、體檢及聘用審批
（一）最低控制分數(shù)線的確定
筆試崗位的筆試最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績總平均分的80%為各筆試專業(yè)類別的筆試最低控制分數(shù)線。需要面試或職業(yè)技能考試的崗位，面試或職業(yè)技能考試的最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線以上的人員方能進入以后的招聘程序。
（二）進入資格復審人員的確定
1、只進行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，專業(yè)基礎知識成績高的進入資格復審人員名單，如專業(yè)基礎知識成績也相同，則一并進入資格復審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用。
2、進行面試的崗位依據(jù)考生的面試成績，從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名成績并列的，由市級主管部門加試面試后，根據(jù)加試面試的面試成績由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。
3、工勤人員崗位按照考生公共科目成績加專業(yè)技能考試成績的總成績（含政策性加分），從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，職業(yè)技能考試成績高的進入資格復審人員名單，如職業(yè)技能考試成績也相同，由用人單位加試職業(yè)技能考試后，根據(jù)加試成績由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。
4、資格復審后按所需招聘人數(shù)等額進入考核、體檢，不足招聘人數(shù)的，按實際人數(shù)進入考核、體檢。
（三）資格復審
1、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄（聘）用資格。
2、進入資格復審人員須按相關公告要求在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。資格復審時須提供本人身份證原件，戶口冊原件（或公安機關出具的戶籍證明），畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結果打印件（或省級以上教育主管部門出具學歷認證報告，技校、高中學歷需出具市級教育主管部門的證明），準考證以及其他與崗位要求相關的證件或證明材料。
3、本次考試資格復審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績高低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復審結束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。
（四）考核
資格復審通過人員進入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象進行全面考核?？己藭r考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其錄（聘）用資格。
（五）體檢
考核合格人員進入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為7天。
（七）聘用審批
考核、體檢工作結束后，各縣區(qū)將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊一并在規(guī)定時間上報市人力資源和社會保障局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核后報市人力資源和社會保障局審批，并按《xx市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理錄（聘）用手續(xù)。
七、考試組織及紀律
（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時間進行。筆試工作在xx市內(nèi)設置考點。各考點必須嚴格按省、市有關紀律和要求嚴格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴格管理。若工作人員不認真履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定追究相應責任。
（二）為維護考試聘用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實，即取消錄（聘）用資格，并按有關規(guī)定追究相應責任。
（三）整個考試錄（聘）用工作，在市人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考錄（聘）資格。
（四）整個考試錄（聘）工作，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受上級部門的指導與社會各界的公開監(jiān)督。
附件：1、《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄（試行）》
2、《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍》
單位公開招聘申請書篇一
20日，重慶市當局消息辦在官方微博宣布通告，渝中區(qū)將面向社會果真雇用專業(yè)技能、打點職員共43名。
此次雇用單元包羅市政打點局、環(huán)保局、文廣新局等。雇用時刻為本月的27日至28日。雇用要求為本市行政地區(qū)內(nèi)的常住戶口，年數(shù)在35歲以下，具有整日制?？萍耙陨蠈W歷。
故意應聘的網(wǎng)友可攜帶相干資料，于渝中區(qū)當局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)舉辦報名。接洽電話：63765136、63765137。
附：雇用簡章
為優(yōu)化我區(qū)奇跡單元事戀職員步隊布局，按照《重慶市奇跡單元果真雇用職員實驗步伐》(渝人發(fā)〔〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步類型奇跡單元果真雇用事變的關照》(渝人社發(fā)〔〕326號)等有關劃定，經(jīng)市人力社保局許諾，現(xiàn)面向社會果真雇用奇跡單元事戀職員。
一、雇用原則
本次雇用僵持果真、劃一、競爭、擇優(yōu)的原則，憑證任人唯賢，德才兼?zhèn)?，以德為先的用人尺度，采納測驗與查核相團結的方法舉辦。
二、雇用打算
本次面向社會果真雇用奇跡單元專業(yè)技能、打點職員43名。(詳見《渝中區(qū)果真雇用奇跡單元事戀職員一覽表》)。
三、雇用范疇和工具
1.雇用職員面向社會，凡切合雇用前提的種種職員均可報名應聘。
2.曾因犯法受過刑事賞罰或曾被解雇公職的職員;刑事賞罰限期未滿或涉嫌違法犯法正在接管司法觀測尚未做出結論的職員;尚未掃除黨紀、政紀處分或正在接管規(guī)律檢察的職員;被單元辭退或解聘未滿五年的原構造奇跡單元事戀職員;因違背構造奇跡單元事戀職員招錄(聘)規(guī)律而處于禁考期的職員;試用期內(nèi)的構造奇跡單元職員;現(xiàn)役武士;在讀的非應屆整日制結業(yè)生;具有法令禮貌劃定不得聘為奇跡單元職員的其他氣象的職員，不屬于雇用范疇。
四、雇用前提
1.具有中華人民共和國國籍;
2.人格規(guī)則，作風正派，遵紀遵法，未受任那里分;
4.在報名開始日(即202月27日，以下統(tǒng)稱為報名開始日)前取得重慶市常住戶口，且取得百姓教誨序列?？萍耙陨蠈W歷的職員。
5.具有正常推行崗亭職責的身材前提，切合公事員體檢文件尺度;
6.切合奇跡單元職員回避要求和審批構造確認的其余前提。
五、雇用措施及步伐
每位報紳士員只能選擇本次雇用的一個崗亭報名，憑證“自愿報名、果真競爭、擇優(yōu)登科”的原則，采納查核測驗與查核相團結的方法舉辦。
(一)報名
報名事變由渝中區(qū)人力社保局同一組織開展。采納現(xiàn)場報名方法舉辦。
1.報名時刻
2.報名所在
渝中區(qū)人民當局綜合辦公大樓(渝中區(qū)僻靜路管家巷9號)。接洽電話：63765136、63765137。
3.報名措施
報名持本人戶口簿、身份證、學歷(學位)證書，及地位要求的相干證件原件，同時提供復印件各1份。報考有事變經(jīng)驗要求的地位，須提供《事變經(jīng)驗證明》(附件2)。高校結業(yè)生在校時代的社會實踐經(jīng)驗，不視為事變經(jīng)驗。事變經(jīng)驗的計較時刻截至2012年2月27日，且憑證“對年對月”的原則舉辦計較;若無持續(xù)事變經(jīng)驗的，仍憑證“對年對月”的原則舉辦累計計較。本人不能加入可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相干資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審，資格及格者交近期同底免冠一寸照片2張(利害、彩色均可)，填寫《測驗報名表》，復審及格后，按市物價局文件劃定繳納報名費(50元/科)。
4.領取準考據(jù)
考生憑身份證、繳費收條于2012年3月14日(周三)事變時刻在報名所在領取準考據(jù)。筆試時刻為2012年3月17日(周六);筆試所在詳見準考據(jù)。
(二)筆試和口試
各崗亭擬雇用人數(shù)與報紳士數(shù)須到達1:3比例，如達不到劃定比例，除緊缺崗亭外，響應遞減雇用崗亭的名額或打消雇用。
1.筆試
筆試分為民眾科目(《綜合基本常識》100分)，專業(yè)科目(《打點基本常識》或《專業(yè)常識》100分)。
筆試后果=民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%
2.口試
筆試及格分數(shù)線由渝中區(qū)人力社保局同一規(guī)定，在到達及格線的職員中，按照考生筆試后果及各崗亭雇用人數(shù)，按1:2比例從高分到低分依次確定進入口試人選。若排序到最后一名口試人選后果呈現(xiàn)并列，則并列進入口試。口試比例達不到劃定比例的，除緊缺崗亭外，響應遞減雇用崗亭名額至劃定比例或打消該雇用崗亭。
口試以布局化口試方法舉辦，滿分100分?？谠嚪謹?shù)為60分以下者為不及格，應出具響應聲名報雇用單元主管部分及區(qū)人力社保局存案;口試分數(shù)為60分及以上者為及格，若某一地位只有1名考生介入口試(含緊缺崗亭)，該考生的口試后果及格分數(shù)線還須到達其地址口試考官組當天同類口試方法的全部考生的均勻分。
總后果=(民眾科目后果×50%+專業(yè)科目后果×50%)×60%+口試后果×40%
(三)體檢和政審
在口試及格職員中，以總后果由高分到低分排序，按統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗亭1:1的比例確定體檢職員。進入體檢最后一名報考職員的總后果呈現(xiàn)并列時，則依次以民眾科目后果、專業(yè)科目后果從高分到低分的次序確定進入體檢人選;若上述兩項后果都溝通，則報經(jīng)市人社局贊成后加試一時勢試，按加試口試后果的坎坷依次確定最終體檢人選。
體檢尺度參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》(國人部發(fā)〔〕1號)、《公事員任命體檢操縱手冊(試行)的關照》(國人廳發(fā)〔〕25號)和《關于修訂〈公事員任命體檢通用尺度(試行)〉及〈公事員任命體檢操縱手冊(試行)〉的關照》(人社部發(fā)〔〕19號)，并團結本行業(yè)或崗亭現(xiàn)實要求執(zhí)行。
體檢及格者，由渝中區(qū)人力社保局會同雇用單元主管部分對其政治頭腦素質、手段素質、遵紀遵法環(huán)境、道德品格涵養(yǎng)、一般進修事變環(huán)境、身份狀況以及是否必要回避等舉辦檢察。
因體檢、政審不及格呈現(xiàn)的缺額，按報考統(tǒng)一雇用單元統(tǒng)一雇用崗亭其他考生的總后果從高分到低分依次遞補。如遞補人選呈現(xiàn)總后果并列時，按本簡章確定體檢人選的原則處理賞罰。
單位公開招聘申請書篇二
西安事業(yè)單位公開招聘2256人！
西安市事業(yè)單位招聘開始啦！本次共面向社會公開招聘2256人，其中中小學、幼兒園教師及綜合崗位招聘1802人，招聘高層次急缺特殊人才454人。高層次急缺特殊人才或不參加筆試。查看公告可登錄：西安市人社局門戶網(wǎng)站（）西安人事考試網(wǎng)（）西安市人才網(wǎng)（）哪些人可報名？教師及綜合崗位條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀守法，品行端正。3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。4.年齡為18-35周歲之間（1982年4月18日-4月17日期間出生），具體要求以崗位為準。5.研究生學歷應聘教師崗位，專業(yè)不限，但應具有崗位要求的教師資格證，崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準。6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學歷同等對待。7.具有正常履行職責的`身體條件。高層次急缺特殊人才條件3.具有良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職責的身體條件。5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-204月11日出生），具體要求以崗位要求為準。不符合報名條件的情形曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的?，F(xiàn)役軍人、非應屆的在校生。事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定需要回避的。法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。如何報名？招聘教師及綜合崗位報名時間。204月18日9:00―4月22日18:00。報名方式。網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（）。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。招聘高層次急缺特殊人才報名時間。4月12日至4月22日18:00。報名方式。填寫《西安市年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表（2018年應屆畢業(yè)生）以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并發(fā)送至招聘單位電子郵箱中。郵件名稱請寫明應聘人員姓名、應聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛(wèi)計委+西安市中心醫(yī)院+急診內(nèi)科醫(yī)師）。經(jīng)用人單位同意，也可同時接受現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。如果你在招聘中遇到具體問題，可直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870技術咨詢電話：029-85455300（市人事考試中心）考試時間？招聘教師及綜合崗位：
單位公開招聘申請書篇三
考生朋友們：
來賓市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員考試報名即將開始了，歡迎參加今年的事業(yè)單位人員招聘考試!
一、誠信報名，誠信考試。誠信是做人之本，立業(yè)之基。希望廣大考生認真閱讀《誠信承諾書》和招聘公告，嚴格遵守誠信承諾。
二、慎重考慮，及早報名。根據(jù)《來賓市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員公告(一)》規(guī)定：
(一)報名時間：20xx年4月15日8:00至20日17:30。
(二)查詢報名資格審查結果及繳費。提交報名成功后，于2日內(nèi)查詢報名資格審查結果，通過資格審查的報考者在網(wǎng)上繳納考試費。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)(20xx年4月15日8:00至20日17:30)可以改報其他職位。因資格審查時間滯后于報名時間，如報考人員過于集中在后期報名，導致招聘單位無法及時進行資格審查，尤其是4月19、20日報考的人員，極有可能在4月21日后方才得出審查意見，對資格審查不通過的報考人員，將錯失改報其他職位的機會。
(三)網(wǎng)上繳費：通過資格審查后于20xx年4月xx日8:00～4月24日18:00進行繳費。繳費成功后，因所報考崗位達不到開考比例的，接到招聘單位通知后，于20xx年4月26日8:00～17:30期間改報其他崗位，并于20xx年4月27日8:00～17:30期間查詢資格審查結果。
(四)打印《報名登記表》和《準考證》時間：20xx年5月xx日8:00～5月20日18:00。自行從網(wǎng)上打印《報名登記表》一式2份，《準考證》1份?！秷竺怯洷怼?、《準考證》是報考來賓市事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。
單位公開招聘申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我不是一個完美的求職者!
如果您想要找個專業(yè)知識頂尖的人才，那不是我;
如果您想要找個工作經(jīng)驗豐富的人才，那不是我;
如果您想要找個交際能力圓滑的人才，那不是我;
如果您想要找個人生閱歷成熟的人才，那不是我;
我只是個剛剛從學校出來的，只是學習了一些計算機基礎知識的普通的本科畢業(yè)大學生;
我只是個剛剛結束學習生涯，僅僅打過幾次暑假工，社會經(jīng)驗軟弱的應屆畢業(yè)生;
我只是個剛剛從父母的羽翼下走出，還沒經(jīng)歷多少挫折的，卻渴望成功，執(zhí)著追尋道路的求職生。
我身上沒有光芒四射的閃亮點，和千萬大眾一樣我是平凡的。我只會在找到一份工作后，用心的`對待工作，真誠的對待同事，努力學習跟著時代和公司一起進步。雖然為公司工作的主要是為了那每個月的薪水，雖然和同事搞好關系是為了更好的工作，但是我會把公司當作自己的另一個家，把同事當作自己的另一個家人。
我不是一個喜歡說謊的人，而工作是一個非常嚴謹和需要擔當責任的事，因此，雖然我想把自己的說的很優(yōu)秀、完美，但我不想因為我不負責任謊言而導致您錯誤的判斷，我更不希望用謊言去欺騙可能將會是我以后人生的另一個家的公司，我只求把我了解的真實的自己告訴您。隨信附有簡歷一份，希望您能更好的了解我。假如，我的條件讓您和您的公司滿意，可以打我24小時電話：
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
單位公開招聘申請書篇五
本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：
1.提交報考申請。報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于
2016年1月6日至1月12日每天8:30至18:00
登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:///zg/rlwhz/)提交報名申請。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。
2.查詢報名序號。應聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢審查結果和繳費等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記并注意保密。
3.資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作由招聘單位負責，根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應聘者提交的申請在兩天內(nèi)審查完畢。
4.查詢資格審查結果。應聘人員提交報名申請后，請關注甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，及時查詢本人是否通過了資格初審。報名截止期前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位;報名應聘申請尚未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
5.繳費。通過資格初審的應聘人員，即可登錄繳費頁面進行繳費，繳費時間：2016年1月13日18:00前，每天8:30至18:00，按規(guī)定繳納考務費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。
單位公開招聘申請書篇六
根據(jù)陜西省的政府關于省屬事業(yè)單位增人管理要求，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔〕105號)及相關規(guī)定，為省屬公立醫(yī)院、中小學和幼兒園等27個事業(yè)單位的中、初級專業(yè)技術崗位公開招聘361名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《20陜西省省屬事業(yè)單位招聘需求一覽表》(附件1，以下簡稱《招聘需求表》)的要求為準。招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.“服務基層項目”人員服務期未滿的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)()、陜西省人力資源社會保障廳網(wǎng)()、陜西人事考試網(wǎng)()、陜西公共招聘網(wǎng)()等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。應聘人員可以通過上述網(wǎng)站查詢《招聘需求表》，對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接撥打該表所示各主管部門聯(lián)系電話。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。
報名時間：6月23日8︰00—6月27日18︰00;
資格初審時間：6月23日9︰00—6月28日18︰00。
應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)報名，按要求如實填寫本人信息。由各主管部門在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費時間：6月23日9︰00—6月29日18︰00。
資格初審通過的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。6月27日18︰00報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。
考務費收取標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)[]89號)批準的'每人每科50元標準收取。公共科目筆試考務費50元，由通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳付;專業(yè)技能測試考務費由各主管部門按規(guī)定收取。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應聘人員，可于6月29日18時前向省人事考試中心(地址：西安市建設東路3號)申請減免考務費。
(四)開考比例
本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘人數(shù)的比例)為1:5。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬。未達開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公布。招聘計劃核銷的，考務費由省人事考試中心負責退還應聘人員。
(五)下載打印準考證
下載打印準考證時間：7月7日9︰00-7月11日8︰30。
已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
(六)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。
1.公共科目筆試：公共科目筆試由省委組織部和省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。
(1)考試時間及地點：7月11日舉行公共科目筆試。具體時間及地點安排，詳見準考證。
(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。本次招聘，公共科目筆試設置統(tǒng)一最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。公共科目筆試最低分數(shù)線由省委組織部和省人力資源社會保障廳根據(jù)招聘計劃、公共科目筆試成績等情況綜合確定。
(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見《2015年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(附件2)。
(4)成績查詢：公共科目筆試最低分數(shù)線統(tǒng)一公布，應聘人員可以登錄陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)查詢個人考試成績。
(5)確定并公布參加專業(yè)技能測試人選名單：根據(jù)公共科目筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照1:5的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)技能測試人選，末位成績并列的，一并進入專業(yè)技能測試。參加專業(yè)技能測試人選名單在陜西省人民的政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。
2.資格復審：參加專業(yè)技能測試人選的資格復審，由各主管部門進行現(xiàn)場審查。資格復審的具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。
參加資格復審時，應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意報名應聘證明)。未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。
單位公開招聘申請書篇七
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日
上午：8：30—11：30
下午：14：30—17：00
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。
（2）在晴隆縣內(nèi)任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女的證明，證明須經(jīng)辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復印件或公安機關戶籍管理部門出具的證明原件。“晴隆縣戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。
（7）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務內(nèi)網(wǎng)管理中心崗位需提供中國共產(chǎn)黨員或共青團員證明原件及復印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
（三）加分
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機關出具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農(nóng)村獨生子女戶子女、農(nóng)村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復印件各1份，并在相關證明材料上簽字蓋章確認。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。
（四）資格審查
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內(nèi)容
報考其他崗位和縣特殊教育學校的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》發(fā)放
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領取。
（四）筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果公示后的三天內(nèi)提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結果為不合格，經(jīng)縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）
附件：略
單位公開招聘申請書篇八
縣事業(yè)單位公開招聘工作自查報告
按照中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)z{92號）精神。為進一步加強我縣事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。根據(jù)《中共云南省委組織云南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關問題的通知》（云人社發(fā)〔〕209號）的文件精神，現(xiàn)就我縣自20以來事業(yè)公開招聘及進人情況進行了全面的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、基本情況
2010年計劃招聘事業(yè)單位人員137人（其中人才引進8人，公開招聘129人），實際招聘115人（其中人才引進8人，公開招聘107人，含自收自支2人）。2010年我縣事業(yè)單位新招聘人員共115人，特崗教師轉為正式在編教師10人，人員流動71人（其中從其他黨政機關調入1人，從其他事業(yè)單位調入70人，含從縣外事業(yè)單位調入2人）。
計劃招聘事業(yè)單位人員145人（其中人才引進15人，公開招聘115人，定向招聘15人），實際招聘124人（其中人才引進14人，定向招聘3人，公開招聘107人，含自收自支1人）。20我縣事業(yè)單位新招聘人員124人，政策性安置退役運動員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流動191人（均為從其他事業(yè)單位調入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調入4人）。
20計劃招聘事業(yè)單位人員147人（其中人才引進38人，公開招聘91人，定向招聘18人），實際招聘116人（其中人才引進33人，公開招聘82人，定向招聘1人）。2012我縣事業(yè)單位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人員流動103人（均為從其他事業(yè)單位調入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調入9人）。
二、主要做法
1、加強領導，切實落實政策。
為了能更好的掌握事業(yè)單位公開招聘各項政策，更規(guī)范的組織公開招聘工作，我局組織相關人員認真學習了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人z{37號）等有關法律法規(guī)及相關文件。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我縣實際，制定招聘方案，經(jīng)縣政府批準后向市人社局報批，公開招聘工作由縣人社局組織實施并接受社會各界監(jiān)督。
2、強化招聘程序，嚴把招聘關。
一是嚴把審查關。在筆試、面試、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證）及學歷檔案。保證學歷、文憑的真實性；二是嚴把筆試關。筆試過程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴格遵守考試現(xiàn)場規(guī)章制度，考場按高考標準布置，嚴格考場紀律，對舞弊者進行嚴肅處理。筆試試卷從市人社局取回后立即交縣保密局保管，考試結束后及時送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴把面試關。根據(jù)上級的文件精神，面試實行封閉式命題，面試題目由考生從題庫中抽取。面試中，我們參照公務員招考面試方法，并結合各聘用單位的工作性質命題、面試和評分，確保了其公正性。四是嚴把體檢關。體檢在縣紀委的監(jiān)督下統(tǒng)一進行，做到了體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。五是嚴把考察錄用關。著重考核參考人員的政治思想、道德品質等情況，并進行公示。
3、公開招聘環(huán)節(jié)，接受社會監(jiān)督。
為了規(guī)范公開招聘工作，防止不正之風，影響招聘工作的公平、公正、公開我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會的監(jiān)督。一是堅持公開招聘制度，向社會公開每個招聘環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣傳欄上及時公布筆試成績、面試成績、擬聘人員名單及招聘的程序等，()增大招聘工作的透明度。二是建立健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。公開招聘工作自始至終邀請縣紀委參與，設立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是嚴明工作人員紀律。在招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，并充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用，加強了廉政建設，嚴明了招聘紀律。
三、自查情況
按照**市人力資源和社會保障局的要求，我們認真學習了上級相關部門的文件精神，深刻認識到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的`責任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進行。股室根據(jù)相關的法規(guī)政策，對我縣事業(yè)單位2010年、年、2012年三年中公開招聘人員情況，近三年來其他方式聘用人員情況，從招聘范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進行了全面的核實。在檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為。
在公開招聘工作中，對于群眾的來信來訪我們做到熱情接待，細心聆聽。對于個別對分數(shù)存在質疑想要復查的考生，我們按照程序一一給予解答。
四、今后打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關文件精神，強化責任意識，嚴格履行各項規(guī)定程序，嚴格把好審查關。
提高認識，從源頭上遏制事業(yè)單位進人的不正之風。規(guī)范事業(yè)單位進人行為，是提高進人質量的重要制度保障，是加強黨風廉政建設的重要體現(xiàn)。充分認識嚴肅組織人事紀律、提高選人用人公信度的極端重要性，進一步增強責任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公平、公正、公開。
**縣人力資源和社會保障局
2012年10月9日
單位公開招聘申請書篇九
因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，益陽市機關事務管理局、益陽市行政審批服務局等單位面向社會公開招聘23名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?BR> （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
此次招聘事業(yè)編制人員23名，具體崗位與要求詳見《益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件2）為準。
相關要求：
1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
3.30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，以此類推。
（一）發(fā)布信息
招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公布。
（二）報名
1.報名時間
。
2.報名方式
本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（1）報考人員登陸http：//網(wǎng)址填報報考信息，并事先準備好以下資料：
本人身份證（正反雙面）、學歷學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》及崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，jpg或者jpeg格式，紅色背景，文件小于30k，參考像素295*413）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。
照片審核處理工具下載地址：
http：///statichtml/
（2）報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。
（3）報考人員報名結束后請及時下載打印《益陽市市直事業(yè)單位2022年度公開招聘應聘人員報名登記表》并妥善保管，報名登記表下載和打印截止時間為2022年8月25日。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.筆試
筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。
筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位所需專業(yè)知識。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.面試
依筆試總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。
3.考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎恪９P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試、面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各主管部門官方網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
按綜合成績由高分到低分的順序（綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次）等額確定體檢、考察對象。
體檢由各招聘單位負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
考察由招聘單位負責實施。招聘單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時或者出現(xiàn)放棄資格者（須出具書面意見），按綜合成績從高分到低分遞補一次。
（六）公示及聘用
1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿不合格的，取消聘用。
（一）疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
（二）各招聘單位主管部門咨詢電話和監(jiān)督電話
點擊查看
1.益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表
2.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
益陽市人力資源和社會保障局
2022年8月10日
單位公開招聘申請書篇十
尊敬的貴單位領導：
茲有我公司優(yōu)秀員工xx前去貴單位工作，工作時間從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
該員工在我公司能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使該員工在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作崗位，切實圓滿完成工作任務。同時，在工作過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對該員工嚴格教育管理。
衷心感謝貴單位對我公司工作的大力支持。
此致
敬禮!
xxx
日期
單位公開招聘申請書篇十一
記者昨日從南沙區(qū)人事局獲悉，該區(qū)為充實事業(yè)單位的隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關規(guī)定，向社會公開招聘一批南沙區(qū)事業(yè)單位工作人員。
據(jù)悉，這次公開招聘的人員，須具備廣州市人事 局《關于印發(fā)廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》的基本條件，非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
據(jù)了解，招聘對象是符合職位要求的社會在職人員和全日制本科以上應屆畢業(yè)生。報名將采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間：5月14日(星期一)中午12∶00至5月18日(星期五)17∶00。網(wǎng)址可登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（）、中國廣州人事網(wǎng)（.c）。
報考要求每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位，通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務費每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
招聘方在網(wǎng)上對應聘者資格條件進行初審，資格審核初審通過的應聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為5月20日（星期日）17∶00。
5月22日（星期二）上午9：00起，參加筆試者通過上述網(wǎng)站下載打印筆試準考證（免考筆試人員交費后無需打印準考證）。
此外，報名人數(shù)達到專業(yè)崗位數(shù)1∶5比例，才準予開考；具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術資格的人員免考筆試，直接進入面試；筆試成績不帶入面試。依應聘人員面試成績高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1∶1比例確定進入體檢和考核人選。:新快報訊 （記者 徐靜 通訊員 劉希）
單位公開招聘申請書篇十二
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號），2022年下半年佛山市直事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
參加本次招聘的市直事業(yè)單位共16個，招聘崗位共56個，計劃招聘事業(yè)單位編制工作人員61名。報考者可通過佛山組織工作網(wǎng)（http：//）或佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：//）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件（詳見附件1）。
面向社會。
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
（一）報考者應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（一）報名時間
。
（二）報名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審核初審”兩個步驟完成報名手續(xù)。報考者須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試，報考者只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。
1.網(wǎng)上申報資料
報考者在報名時間內(nèi)登錄佛山市人力資源和社會保障局公共服務平臺（https：///ww/），注冊登錄后在“考務平臺”版塊提交報考申請。報考者需填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為jpg，大小為100kb以下），并在附件提交招聘崗位資格條件對應的證明材料電子版，完成以上流程后打印報名表。
2.單位資格審核初審
。招聘單位線上審核報考者提供的招聘崗位資格條件對應的相關證明材料，符合條件的在報名系統(tǒng)中確認同意報考，不符合條件的審核結果為不通過。
3.報名結果查詢
報考者須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結果。已通過資格審核初審的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他崗位；尚未審核或未通過資格審核初審的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。
4.打印準考證
通過招聘單位資格審核初審后，報考者應于2022年9月22日9：00至9月24日9：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
（三）報考注意事項
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考者應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。
2.除2023年高校應屆畢業(yè)生應在2023年9月30日前取得相關學歷、學位外，崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱等證書、就業(yè)推薦表、教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證、年齡、相關工作經(jīng)歷等）均應在2022年9月5日報名開始當天前取得或截止計算。
3.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)，名稱均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3）。如報考者所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘公告中的相近專業(yè)報考。
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間為2022年9月24日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，不設合格線，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測驗》，試題統(tǒng)一由佛山市人事考評管理辦公室負責命制。
2.筆試結束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在佛山組織工作網(wǎng)（http：//）及佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//）發(fā)布。
（二）面試
1.面試對象。根據(jù)報考者筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1：5比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。
2.資格審核復審。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格復審須報考者本人到招聘單位指定地點進行，不得委托他人，面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門可按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
3.面試組織。面試總分100分，不設合格線，由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結構化面試、無領導小組討論、技能測試、試講、業(yè)務考核等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
（三）考試總成績計算
考試總成績總分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格線為60分。如同一崗位報考者總成績相同的，無政策、規(guī)定或特殊說明可以優(yōu)先錄用的則按照筆試成績高低順序確定名次。
按招聘崗位根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
對體檢、考察合格的報考者，在市委組織部或市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因報考者體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由招聘單位或其主管部門決定在本崗位總成績合格報考者中按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，筆試疫情防控要求將在“佛山市人力資源和社會保障局公共服務平臺”“考務平臺”版塊中發(fā)布；資格審核復審、面試等疫情防控要求將由招聘單位或其主管部門通過門戶網(wǎng)站（微信公眾號）發(fā)布，或通過電子郵件、短信等方式通知。市級事業(yè)單位人事綜合管理部門、招聘單位或其主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發(fā)布相關信息，請報考者及時關注、嚴格執(zhí)行、理解支持。
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
點擊查看
2022年下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2022年下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南
2022年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
中共佛山市委組織部佛山市人力資源和社會保障局
2022年8月22日
單位公開招聘申請書篇十三
根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(邯人社[[[[2011]31號)精神和我縣實際需求，擬采取統(tǒng)一招聘的方式，公開招聘事業(yè)單位工作人員245名。其中綜合類崗位15個，教育類崗位230個。為確保此項工作順利進行，特公告如下：
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
應聘人員應具備以下基本條件：
1、全日制普通高校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);
7、具體條件按照《臨漳縣2016年事業(yè)單位公開招聘具體崗位條件表》執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口、結婚等需要確定時間的，均以2016年8月19日為基準日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考?，F(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生不得以原取得的學歷、學位報考。未滿最低服務年限的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及主管部門同意報考的在職人員不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報名由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。
1、報名時間：2016年8月29日至9月2日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，在縣行政服務中心一樓大廳現(xiàn)場報名。
2、報名辦法：對符合招聘條件的，有志于從事我縣事業(yè)單位工作的人員，按照報考崗位專業(yè)對口的原則進行申報。每人限報一個崗位。
3、報名時須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報到證(已在縣教體局、縣人社局報到的經(jīng)現(xiàn)場核實后報考)、身份證、戶口本(主頁及本人頁)或生源地派出所開具的遷出證明信、相關資格證等原件和以上證件的復印件各一份，已就業(yè)人員出具單位及主管部門同意報考證明信?！督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)址：打印)一份。報考教育類崗位的考生，需要提供教師資格證原件和復印件一份。
4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
5、請報名者及時關注招聘相關信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。(臨漳縣政府網(wǎng)：，臨漳縣教育網(wǎng)：，臨漳縣旅游網(wǎng)： 和縣行政服務大廳電子公示屏 ，臨漳縣人社局微信公眾號：rsj7862708)
1、資格初審由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。
2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》(附1)，
《報考資格審查表》由考生自行下載，照片8張(近期免冠1寸正面同底彩色照片)、填寫完整后打印并粘貼近期正面免冠彩照。
3、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1：3，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘并通知報名考生。
4、初審合格人員于9月7日至8日在縣行政服務中心一樓大廳領取筆試準考證。
1、筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。委托外地市專業(yè)考試機構命題和評判，采取閉卷形式進行，按崗位類別分別出題考試。報考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗兩部分內(nèi)容;報考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩部分內(nèi)容。筆試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的60%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序，教育類崗位和綜合類崗位均按照面試人員與招聘崗位計劃不高于2:1，確定進入資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審。
3、筆試成績、資格復審時間、進入資格復審人員名單于9月19日至25日在臨漳縣教育網(wǎng)、縣旅游網(wǎng)和縣行政服務中心一樓大廳公布。
4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。
資格復審由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審驗其相關證件的真實性及完整性，最后確定參加面試人員。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績由高到低依次遞補。
進入面試人員名單和領取面試通知單時間于10月11日至12日在臨漳縣教育網(wǎng)、縣旅游網(wǎng)和縣行政服務中心一樓大廳公布。
2016年事業(yè)單位年休假制度
事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式
公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8%
2016年事業(yè)單位改革：高校、公立醫(yī)院或將取消事業(yè)編制
單位公開招聘申請書篇十四
第一條為進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，保證選人用人質量，提高人員素質，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，結合我市實際情況，制定本細則。
第二條事業(yè)單位公開招聘工作人員應堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第三條各級人力資源和社會保障部門是事業(yè)單位公開招聘工作人員的主管機關，負責所有事業(yè)單位公開招聘工作人員的組織、綜合管理、政策指導、考試考核、備案審核和監(jiān)督等工作。各級人力資源和社會保障部門不得為事業(yè)單位及其主管部門自行招聘的工作人員辦理進人的相關手續(xù)。
縣、市、區(qū)人力資源和社會保障部門在市人力資源和社會保障局的指導下，負責本縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的組織管理與實施工作。
各事業(yè)單位的主管部門要切實加強對事業(yè)單位公開招聘工作的領導，認真組織、監(jiān)督所屬事業(yè)單位公正、公平地開展招聘工作。
職位設置與申報
第四條事業(yè)單位職位設置應遵循以下原則
(一)市、縣(市)區(qū)各級事業(yè)單位根據(jù)人力資源和社會保障部門本年度下達的計劃數(shù)，結合本單位崗位需求等情況設置職位，并經(jīng)主管部門審核同意后報同級人力資源和社會保障局匯總審定。
(二)事業(yè)單位招聘工作人員除特殊工種和崗位外，原則上不得有性別歧視。
(三)招聘人員一般要求在35周歲以下，個別緊缺專業(yè)、特殊崗位、經(jīng)市人力資源和社會保障部門同意后，可適當放寬年齡要求。
(四)凡招考職位有專業(yè)要求的，原則上鼓勵按“類”設置專業(yè)條件。
信息發(fā)布
第五條人力資源和社會保障部門將各單位申報職位(數(shù))審核匯總后統(tǒng)一編制招聘方案，并同時在兩種(家)以上載體(網(wǎng)站、報刊或印刷品)上發(fā)布招聘信息。
第六條事業(yè)單位因行業(yè)、專業(yè)或崗位對應聘人員條件有特殊要求的，應當事先在招聘信息中告知。
第七條招聘信息發(fā)布時間距報名時間應不少于7個工作日，報名時間距考試時間應不少于7個工作日。
第八條招聘信息一經(jīng)公布，應當嚴格執(zhí)行，如確需補充或修正的，須達到第七條規(guī)定的要求。
報名與資格審查
第九條事業(yè)單位面向社會公開招聘，任何單位和個人均不得拒絕符合條件的人員報名參加考試。
第十條市和各縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試除個別單位因工作急需、經(jīng)市人力資源和社會保障局批準單獨組織外，原則上每年集中組織一次。每次考試每個考生限報一個職位，凡重復或多報者均取消考試資格，且不再另行通知。
第十一條現(xiàn)役軍人、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門審查人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員以及在公務員招考及事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員，不得報名。
第十二條考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
第十三條資格審查由人力資源和社會保障部門會同用人單位及主管局共同組織。
第十四條用人單位對考生資格進行初審，并對考生資格審查工作負責。主管部門、人力資源和社會保障部門對考生報考資格進行復審。
第十五條考生報名時填寫的信息表提供的各項證件復印件、證明材料均由事業(yè)單位主管局收集存檔備查。資料保存期為聘用后一年零六個月。
第十六條資格審查有關問題的確認
(一)全日制學歷是指國民教育普通高校統(tǒng)招的全日制脫產(chǎn)學習取得的學歷。
(二)取得國外學歷、學位或港、澳、臺地區(qū)學歷、學位的人員，須是在國(境)外學習取得的且有我國有關部門出具的學歷、學位等相關證件和認證書。
(三)有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷是指取得中技、中專、大專、本科、研究生、博士生學歷后的工作時間，工作經(jīng)歷可連續(xù)計算至報名日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
(四)職位要求中所有“以上”要求均包括本層次要求。
第十七條應聘同一職位，職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)應不低于1：3的'比例，達不到開考比例的，由同級人力資源和社會保障部門相應核減或取消該職位的招聘計劃數(shù)。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，可根據(jù)實際情況報人力資源和社會保障部門研究確定。
考試
第十八條事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試和與應聘崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質、工作能力或者操作技能。
第十九條筆試分公共科目和專業(yè)科目兩項。
公共科目筆試由同級人力資源和社會保障部門負責組織實施，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試兩科，主要范圍包括時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、法律常識、行政管理常識、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等。
專業(yè)知識筆試由事業(yè)單位主管局牽頭組織，人力資源和社會保障等部門全程監(jiān)督?？荚嚪秶筛魇聵I(yè)單位在報名時通知考生。閱卷工作必須封閉進行。
第二十條事業(yè)單位主管部門應根據(jù)考試的要求制定命題方案。專業(yè)科目考試試題或從合法題庫中抽取，或組織專家命題，或由人力資源和社會保障部門委托命題。
第二十一條凡專業(yè)考試組織專家命題者，命題人員實行封閉式管理，直至該學科考試開考半小時后方能解除封閉。命題人員由人力資源和社會保障部門(亦可邀請人大、政協(xié)、組織、紀檢、監(jiān)察機關工作人員參加)，從大于實際命題人員數(shù)4—6倍的人員中隨機抽取確定。
第二十二條專業(yè)考試試題應按密件要求封存、保管。試題交接須填寫試題交接單并有三人以上(即交卷人、接卷人、監(jiān)督人)簽字。試題拆封須經(jīng)考生檢查并隨機請兩名考生簽署“試卷密封完好”及考生姓名后當眾拆開。
第二十三條根據(jù)招聘崗位特點，面試可以采取結構化面試、實際操作或結構化面試加實際操作、試教等方式進行。
第二十四條面試的實施方案由招聘單位及主管部門擬定后，報人力資源和社會保障部門審定。具體實施工作由人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織。
第二十五條市人力資源和社會保障局建立事業(yè)單位招聘面試評委庫，今后各級事業(yè)單位招聘工作人員的面試評委必須從評委庫中按要求抽取。面試評委一般由5—7人組成，由人力資源和社會保障部門在評委庫中隨機抽取3—5人，從用人單位主管部門提供的每個職位所需評委人數(shù)2—3倍的人選中隨機抽取1—2人。對于人數(shù)較少、規(guī)模較小的面試，經(jīng)人力資源和社會保障部門同意評委人數(shù)可調整為不少于3人以上單數(shù)組成。
第二十六條面試對象按公共科目成績占30%，專業(yè)知識筆試成績占30%的比例折合總成績從高分到低分依次排名確定。如報名人數(shù)達到1:3的比例但不超過1:5的比例按1:3的比例確定面試的人員;如報名人數(shù)達到或超過1:5的比例的按1:5的比例確定面試人員;所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位，按批準的比例確定面試人員。
如最后有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。如招聘崗位僅一名考生參加面試的，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。
第二十七條事業(yè)單位公開招聘按公共科目占30%，專業(yè)科目筆試占30%，面試占40%的比例合成總成績，總成績相同者按專業(yè)知識筆試成績排名，專業(yè)知識筆試成績還相同者，按公共科目筆試成績排名。所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
第二十八條參考人員必須參加公共基礎知識、專業(yè)理論知識、面試(操作或面試)所有考試環(huán)節(jié)方能合成成績，凡缺考任何一項者均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一項程序。
第二十九條參考人員對本人考試分數(shù)、排名有異議者，應在考試成績公布3天內(nèi)向人力資源和社會保障部門書面提出查分申請，由人力資源和社會保障部門會同有關部門共同查分并答復申請人。
體檢與考核
第三十條體檢由人力資源和社會保障部門組織參照公務員體檢有關標準組織實施。體檢對象按總成績從高分到低分等額確定。
第三十一條對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3天內(nèi)書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
第三十二條體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依序遞補不超過兩次，遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。
第三十三條考核由用人單位主管部門與用人單位共同執(zhí)行。人力資源和社會保障部門負責監(jiān)督。
第三十四條考核主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察?？疾旖Y果要形成書面材料，并由用人單位提出聘用意見報人力資源和社會保障部門。
第三十五條人力資源和社會保障部門對擬聘人員進行公示，時間不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。
第三十六條對反映的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用
第三十七條公示期滿無異議者，由用人單位按有關規(guī)定到人力資源和社會保障部門、編制部門辦理進人手續(xù)。
第三十八條已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事勞動關系的證明材料。否則不予考核和聘用。
附則
第三十九條人力資源和社會保障部門不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
第四十條本細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。
第四十一條本細則自發(fā)布之日起施行。
單位公開招聘申請書篇十五
（一）應聘人員必須具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，身體健康。
（二）年齡要求：應聘人員年齡須滿18周歲。
（三）應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。
（四）資格條件或相關資歷等的計算日期為報名截止之日，（崗位有特殊要求的除外，限戶籍的崗位應為獲得該戶籍6個月以上），應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。被確定為擬聘人員的考生，應按期畢業(yè)；2017年畢業(yè)生于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（五）具體招聘條件見招聘崗位信息表。
二、報名及資格審查
單位公開招聘申請書篇十六
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質，增強事業(yè)單位競爭能力和服務水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關。根據(jù)國家、省、市有關政策及《xx市二〇xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭人社〔xx〕6號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領導小組批準，現(xiàn)將xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；
（四）堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業(yè)感；
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
（二）招聘對象
具有國民教育?？萍捌湟陨蠈W歷，年齡在35周歲以下16周歲以上（1977年9月1日至8月31日出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上（1982年9月1日至198月31日出生），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考：
1、xx年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員；
3、在讀的普通院校全日制學生。
（三）擬招聘崗位數(shù)
xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關縣156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設置情況詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
（一）報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。網(wǎng)上報名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務機構的崗位由考生到指定的報名地點進行現(xiàn)場報名。
（二）網(wǎng)上報名時間：xx年9月18日至9月22日。
（三）網(wǎng)上報名網(wǎng)站：
現(xiàn)場報名的有關事項詳見xx市人力資源和社會保障網(wǎng)站的有關公告。
后續(xù)工作及其他事項查詢網(wǎng)站：xx市人力資源和社會保障網(wǎng)，網(wǎng)址：。
（四）網(wǎng)絡報名程序
1、提交報名申請
報考人員可在xx年9月18日8：00至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進行報名。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全一致，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格；凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。
報考者必須在網(wǎng)絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務員招考”欄的有關說明。
2、資格初審
網(wǎng)絡報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核和人工審核相結合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格審核。
網(wǎng)絡報名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網(wǎng)。
人工審核的權限為：xx市人力資源和社會保障局。
每天的8：00、16：00、24：00準點進行計算機自動審核并返回審核結果。
人工審核的結果在考生提交報名申請一個工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。
系統(tǒng)將于9月22日24：00準時關閉報名系統(tǒng)，系統(tǒng)關閉以后考生將不能進入報名系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。
（五）相關注意事項
1、報考人員根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業(yè)證相關要求的，需為同一本畢業(yè)證。如果專業(yè)需求為具體專業(yè)的崗位，報名時允許相近相關專業(yè)的考生報考?？忌鶎W專業(yè)與崗位需求專業(yè)是否為相近相關專業(yè)，由市人力資源和社會保障局在報名初審時根據(jù)考生所填專業(yè)結合崗位的專業(yè)需求與崗位匹配性確定。
按照相近相關專業(yè)報名的考生，在報名時必須在專業(yè)選項內(nèi)選擇“其他”，然后在專業(yè)名稱內(nèi)填寫考生所學專業(yè)的具體專業(yè)名稱并加（相近相關專業(yè)）注明，如：計算機藝術設計（相近相關專業(yè)），提交人工審核。否則系統(tǒng)將自動審核為“審核未過”。
2、報考工作經(jīng)歷要求為“2年以上工作經(jīng)驗”的人員必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐，不能算作工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷的計算基數(shù)為“月”，計算時間截止至xx年9月，相關工作經(jīng)歷累計達到24個月以上者，視為具有2年以上工作經(jīng)驗。
報考工作經(jīng)歷要求為“2年以上相關工作經(jīng)歷”崗位的人員在資格復審時須提供單位證明，證明其工作經(jīng)驗。
3、衛(wèi)生、計生、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、林業(yè)、水利、民政等系統(tǒng)進行歸并設置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，實行同類崗位統(tǒng)一報名，筆試（或面試）及資格復審后，根據(jù)考生最終成績從高分到低分確定選崗順序，由考生選擇崗位后進行錄（聘）用，如最終成績相同，則采取抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。
4、報名時由考生根據(jù)自身情況自行在網(wǎng)上填報相關信息，考生領到準考證后認真閱讀和核對準考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守。
5、招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應削減招聘崗位數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣區(qū)政府所在地除外）崗位和特殊緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市招考領導組批準，可適當放寬開考比例，但在后續(xù)的筆試階段仍受最低控制分數(shù)的限制。學歷要求為碩研及以上的崗位，可不受開考比例限制。因政策原因導致無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因屆時不能考試的，一律不予退費。
6、公布考試報名數(shù)據(jù)
每天上午公布前一天的報名數(shù)據(jù)?？忌坏┩ㄟ^報名資格初審確認后（無論是否繳費），考生報名信息不能修改。未通過初審或尚未審查的人員可改報其它崗位，已通過網(wǎng)絡報名資格初審的考生（無論是否繳費）網(wǎng)絡報名系統(tǒng)將禁止其報考其它崗位。
網(wǎng)絡報名資格初審在網(wǎng)絡報名開始后進行，系統(tǒng)會提示考生是否通過資格審查，通過審查的考生即可進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)絡顯示繳費成功的考生可于次日登陸云南考試網(wǎng)在線查詢繳費結果，網(wǎng)絡繳費截止時間為9月24日24：00。在銀行對賬、崗位調劑等情況統(tǒng)一處理完畢后，網(wǎng)絡報名的所有數(shù)據(jù)將于9月29日前在報名網(wǎng)站公布。
7、根據(jù)教育部門的相關規(guī)定，關于普通招生計劃學歷方面的政策如下：
（1）普通招生計劃畢業(yè)生指經(jīng)高考后通過普通招生計劃錄用的并經(jīng)高校全日制學習畢業(yè)的學生（即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到登記證》的學生），中專學歷層次的畢業(yè)生是否屬于普通招生計劃畢業(yè)生以省教育廳出具的學歷認證報告為準。
（2）職業(yè)高中、職業(yè)中專等大專以下學歷，未納入普通高中及中專的招生計劃，不屬普通招生計劃畢業(yè)生。
（3）軍隊院校招收的地方學員，如未經(jīng)xx和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經(jīng)xx和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業(yè)生”。
（4）留學人員須在資格復審前取得各省（區(qū)）省一級教育部門出具的境外學歷、學位認證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學人員在云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務中心，電話為：0871—5151676。
（5）xx年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生及成人教育的考生必須于資格復審前取得畢業(yè)證書或學位證書，如不能如期取得則取消其進入下一步招聘程序的資格。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業(yè)證或學位證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業(yè)證或學位證的復印件，在資格復審時認可其報名資格。
（6）根據(jù)xx年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，黨校學歷是干部在校學績的標志。該條例刪除了原暫行條例中“黨校學歷可以享受同等國民教育的有關待遇”的表述，按教育部的規(guī)定，黨校學歷不屬國民教育學歷。
8、已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試，但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄（聘）用。
今年服務期滿考核合格的“特崗教師”和“三支一扶”，需要參加本次報名考試的，需在報名前向xx市人力資源和社會保障局提交放棄“特崗教師”和“三支一扶”轉正的申請后才能參加本次報名考試。
截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為事業(yè)單位和黨政群機關的在職在編的人員，不得參加報名，參加報名的一經(jīng)查實，一律按擾亂招考秩序處理，并按有關規(guī)定追究其相應責任。
（六）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于9月24日24：00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)云發(fā)改收費〔xx〕1767號規(guī)定，每人收取考務費100元。具體繳費程序請注意云南省考試網(wǎng)的相關細則。
報名繳費結束后，不足開考比例的崗位在上述網(wǎng)站公布，因政策原因導致無法開考的報考人員將退還報名費（詳細時間及地點見云南考試網(wǎng)通知）。因考生原因屆時不能參加考試的，一律不予以退費；在以往考試中因違紀被公示不得參加xx年考試的`人員但又通過報名，在報名結束后經(jīng)比對誠信紀錄查出的，一律不予以退費。
農(nóng)村特困大學生和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)人員可減免筆試費用。符合享受減免條件的考生，請于9月25日由本人或委托人到xx市人力資源和社會保障局進行確認，辦理退費手續(xù)。確認時需提供以下材料：家庭所在地的縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），逾期不再受理。
在xx彝良9？07地震中有家庭成員遇難的考生可減免筆試費用。請考生在10月27日憑民政部門出具的相關證明和戶口冊到xx市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理退費手續(xù)。
（七）網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，請于xx年10月22日上午10：00時至開考前登錄云南人事考試網(wǎng)，自行下載打印準考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決。
（注：考試時，考生須持本人準考證、有效身份證原件或公安部門出具的帶有照片的戶籍證明到指定地點參加考試。）
四、考試辦法和考試內(nèi)容
（一）考試辦法
本次招聘考試原則上只進行筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎知識兩個科目。公共科目不區(qū)分考試類別，公共科目滿分為100分，專業(yè)基礎知識考試滿分為100分。公共科目加專業(yè)基礎知識總分為xxx分。
報考崗位要求為碩士研究生及其以上學歷（須具有碩士及其以上學位）的考生，不進行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。
報考崗位學歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務機構，且專業(yè)對口的考生，不受開考比例限制，不進行筆試，由各系統(tǒng)的市級主管部門組織面試后擇優(yōu)錄（聘）用，面試辦法由各系統(tǒng)的市級主管部門制定，報名時間及方式請參閱相關公告。
報考工勤崗位的考生先參加公共科目考試，再從筆試最低控制分數(shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成績由高到底的順序，按照1：5的比例確定人員參加職業(yè)技能考試，若擬聘崗位數(shù)與報名人數(shù)未達到1：5的，則該崗位最低分數(shù)線以上的所有考生進入專業(yè)技能測試。職業(yè)技能考試方案由各用人單位制定，并報市人力資源和社會保障局批準后自行組織實施。工勤崗位考試公共科目滿分為100分、職業(yè)技能考試滿分為100分，公共科目加職業(yè)技能考試滿分為xxx分。
（二）考試內(nèi)容
公共科目主要測試馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、道德修養(yǎng)、事業(yè)單位管理、法律常識、公文寫作與處理、國情、省情、形勢與政策等方面知識。
專業(yè)基礎知識主要測試與招考崗位相關的專業(yè)基礎知識。專業(yè)基礎知識按照事業(yè)單位招聘崗位的特點，將招聘崗位按照綜合管理類、經(jīng)濟類、農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、動物科學類、水利水電類、規(guī)劃建筑類、交通運輸類、環(huán)境安全類、地質地礦及測繪類、化工類、機電設備與工程類、計算機與信息科學類、文史哲學類、法律類、藝術類、藝術設計類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、護理學類、藥學類、醫(yī)療技術類、公共衛(wèi)生類等23個崗位類別歸并設置，進行專業(yè)基礎知識考試。各類專業(yè)的考試范圍，詳見《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍》。
工勤崗位的職業(yè)技能考試的考試內(nèi)容由用人單位根據(jù)各招聘崗位的具體要求確定。
xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。
五、考試時間、地點及加分政策
1、考試時間：xx年10月28日。
上午9：00—11：00公共科目
下午14：00—16：00專業(yè)基礎知識
2、考試地點：由xx市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在xx市內(nèi)考點進行。
3、筆試加分政策：
（1）對我市優(yōu)秀運動員，依照《xx市人事局xx市文化體育局xx市教育局關于對xx市優(yōu)秀運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔xx〕89號）文件精神執(zhí)行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
（2）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
（3）以上政策加分不累計加分，只能選擇其中最高一項進行加分。
六、資格復審、考核、體檢及聘用審批
（一）最低控制分數(shù)線的確定
筆試崗位的筆試最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績總平均分的80%為各筆試專業(yè)類別的筆試最低控制分數(shù)線。需要面試或職業(yè)技能考試的崗位，面試或職業(yè)技能考試的最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線以上的人員方能進入以后的招聘程序。
（二）進入資格復審人員的確定
1、只進行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，專業(yè)基礎知識成績高的進入資格復審人員名單，如專業(yè)基礎知識成績也相同，則一并進入資格復審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用。
2、進行面試的崗位依據(jù)考生的面試成績，從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名成績并列的，由市級主管部門加試面試后，根據(jù)加試面試的面試成績由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。
3、工勤人員崗位按照考生公共科目成績加專業(yè)技能考試成績的總成績（含政策性加分），從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，職業(yè)技能考試成績高的進入資格復審人員名單，如職業(yè)技能考試成績也相同，由用人單位加試職業(yè)技能考試后，根據(jù)加試成績由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。
4、資格復審后按所需招聘人數(shù)等額進入考核、體檢，不足招聘人數(shù)的，按實際人數(shù)進入考核、體檢。
（三）資格復審
1、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄（聘）用資格。
2、進入資格復審人員須按相關公告要求在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。資格復審時須提供本人身份證原件，戶口冊原件（或公安機關出具的戶籍證明），畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結果打印件（或省級以上教育主管部門出具學歷認證報告，技校、高中學歷需出具市級教育主管部門的證明），準考證以及其他與崗位要求相關的證件或證明材料。
3、本次考試資格復審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績高低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復審結束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。
（四）考核
資格復審通過人員進入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象進行全面考核?？己藭r考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其錄（聘）用資格。
（五）體檢
考核合格人員進入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為7天。
（七）聘用審批
考核、體檢工作結束后，各縣區(qū)將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊一并在規(guī)定時間上報市人力資源和社會保障局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核后報市人力資源和社會保障局審批，并按《xx市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》辦理錄（聘）用手續(xù)。
七、考試組織及紀律
（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時間進行。筆試工作在xx市內(nèi)設置考點。各考點必須嚴格按省、市有關紀律和要求嚴格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴格管理。若工作人員不認真履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定追究相應責任。
（二）為維護考試聘用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實，即取消錄（聘）用資格，并按有關規(guī)定追究相應責任。
（三）整個考試錄（聘）用工作，在市人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考錄（聘）資格。
（四）整個考試錄（聘）工作，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受上級部門的指導與社會各界的公開監(jiān)督。
附件：1、《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄（試行）》
2、《xx市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍》