最熱社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)(模板15篇)

字號:

    計(jì)劃可以被分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃,根據(jù)時(shí)間周期的不同進(jìn)行安排。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以借助工具和技術(shù),如時(shí)間管理軟件和任務(wù)列表,幫助我們更好地規(guī)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
    20xx年我社區(qū)在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣信訪局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以化解疑難案件促進(jìn)社會和諧專項(xiàng)活動為重點(diǎn),以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會議精神,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際,特制定本年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院新的《信訪條例》,忠實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、信訪工作更好地為人民群眾服務(wù),為社會穩(wěn)定服務(wù),為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù),為構(gòu)建和諧社區(qū)營造氛圍。
    二、工作計(jì)劃
    1、加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨工委決定全年黨工委、社管委要至少研究兩次以上信訪工作,召開一次信訪工作會議、做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作的新局面,堅(jiān)持黨工委、管委會一把手親自抓,負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,研究解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效途徑,切實(shí)解決信訪工作中遇到的困難和問題。
    2、建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),責(zé)任到人
    20xx年我社區(qū)黨工委經(jīng)過反復(fù)研究,決定在一把手親自抓的基礎(chǔ)上,確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管此項(xiàng)工作。其次,針對我社區(qū)實(shí)際堅(jiān)持主動出擊,重心下移,搞好隱患排查落實(shí)預(yù)案,堅(jiān)持早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決,對縣實(shí)行零報(bào)告制度,在轄區(qū)設(shè)立分別由街長任信訪信息員的信息網(wǎng)點(diǎn)十四個(gè),堅(jiān)決把問題化解在基層解決在萌芽狀態(tài)。
    3、建立健全信訪工作制度、搞好宣傳
    首先建立健全值班制度,信訪接待日制度,嚴(yán)格執(zhí)行逐級上訪和逐級受理制度,做到有來信來訪登記簿、工作會議記錄簿、信訪機(jī)構(gòu)花名登記簿、上級來文卷、上報(bào)材料卷、按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、材料。其次加大對信訪法律知識的宣傳,充分利用條幅、標(biāo)語、宣傳冊等宣傳途徑與居民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、政策,切實(shí)提高居民的學(xué)法、用法意識,依法規(guī)范群眾的信訪行為,教育和疏導(dǎo)其依法逐級有序信訪,積極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決,認(rèn)真貫徹《信訪條例》。
    4、綜合聯(lián)動,加大矛排力度
    制定調(diào)處預(yù)案,組織社區(qū)信訪、司法、矛排、綜治、派出所等部門綜合聯(lián)動、互通信息,在對轄區(qū)內(nèi)的糾紛排查摸底的基礎(chǔ)上,按歸口管理和居地管理的原則,有效緩解各種矛盾,做好來信來訪登記,實(shí)行一月一排查、一季一排查,采取早防范、早處理,從源頭上遏制信訪問題的發(fā)生,要深入調(diào)查研究,及時(shí)把握和報(bào)送重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,提供參考意見和建議,切實(shí)起到參謀作用。
    三、兩點(diǎn)建議:
    1、建設(shè)隊(duì)伍保證內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象
    當(dāng)前信訪工作任務(wù)越來越重,處理難度越來越大,為不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,建議多加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、為真正做到主動出擊,重心下移,化解矛盾,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,健全信息化網(wǎng)絡(luò)。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
    工 作 計(jì) 劃
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好信訪工作,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,凝聚人心,為提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定,為穩(wěn)定我校教育形象攀升保駕護(hù)航,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。我們將和教育行政部門及上級黨政機(jī)關(guān)保持高度一致,積極認(rèn)真落實(shí)好信訪工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    組 長:張官明
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)校長 副組長:彭朝元
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)安全分管員 成 員:各班班主任及科任教師
    三、工作目標(biāo)
    繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來在職教職工、退離休教師、原代課教師及未轉(zhuǎn)編的民辦師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),拿出切實(shí)可行的方法,努力實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)2016年無信訪案件發(fā)生,以此促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。
    四、工作措施
    (一)認(rèn)真履行職責(zé),努力做好工作。
    信訪工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問題上,全面落實(shí)首問責(zé)任制,認(rèn)真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動引導(dǎo)教職工依法有序進(jìn)行上訪。及時(shí)做好信訪記錄,信息報(bào)送,情況反饋和督辦落實(shí)工作。
    1.堅(jiān)持信訪法律法規(guī)宣傳教育
    學(xué)校要采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認(rèn)真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時(shí)通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
    2.堅(jiān)持信訪信息搜集匯報(bào)制度
    學(xué)校要安排專(兼)職信訪信息員,負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理,并堅(jiān)持每月兩次零報(bào)告制度,有信息報(bào)信息,無信息報(bào)平安。堅(jiān)持做到學(xué)校與市局信息網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通,堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    3.加大對重點(diǎn)人員的教育、感化和防控力度,確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。
    (二)建立健全信訪工作長效機(jī)制
    1.建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標(biāo),開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,每月對重點(diǎn)信訪排查通報(bào)一次。
    2.建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅(jiān)持校長接待日制度,努力提高接待日的實(shí)效。3.建立健全應(yīng)急處置工作機(jī)制。要堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任分工,及時(shí)穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
    總之,學(xué)校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內(nèi)部矛盾,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感,扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)
    2016年1月
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
    根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢和任務(wù),按照新區(qū)黨工委、管委會的總體要求,20我社區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和“”會議精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定這個(gè)中心,進(jìn)一步健全機(jī)制,完善制度,鞏固提高信訪工作水平;年要實(shí)現(xiàn)信訪工作“三無”目標(biāo)。以嚴(yán)格控制和減少群眾越級集體上訪為重點(diǎn),以強(qiáng)化基層信訪工作為保證,努力開創(chuàng)我社區(qū)信訪工作新局面。按照這一指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),2017年,我社區(qū)將信訪工作安排如下:
    (一)繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面,要繼續(xù)堅(jiān)持支書親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,定期聽取信訪情況匯組,明確信訪工作的責(zé)任,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。
    (二)認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐,進(jìn)一步端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對待群眾的信訪活動,把群眾信訪作為重要的社情民意資源,積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾,心系危困,情為民所系,利為民所謀,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實(shí)解決群眾信訪反映的問題,為群眾辦實(shí)事。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作,努力探索把信訪問題解決在基層的新路子,努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,創(chuàng)新信訪渠道,做到三公開:法律政策及事實(shí)公開、處理過程公開、處理結(jié)果公開,通過對信訪人知情權(quán)、申訴權(quán)的尊重,促使信訪人放棄過高和無理要求。為了實(shí)現(xiàn)信訪“三無”的目標(biāo),我們將采取有效措施,夯實(shí)基層,增強(qiáng)基層處理和化解信訪問題的能力。今后,要把信訪著力點(diǎn)放在社區(qū)民組。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè),推動全社區(qū)信訪工作再上新臺階,面對新形勢、新任務(wù)對信訪工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求,因此我們要更加注意政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)當(dāng)前各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,深刻領(lǐng)會江澤民同志“三個(gè)代表”的重要內(nèi)涵;進(jìn)一步提高對信訪工作的認(rèn)識,尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高處理各類信訪問題的能力,努力實(shí)現(xiàn)信訪部門的辦公自動化,內(nèi)練素質(zhì),外塑形象,從受理一次次來信來訪做起,從幫助群眾辦理一件件實(shí)事做起,以高度的政治責(zé)任感、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用,在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
    一般來說,社區(qū)的工作主要是圍繞區(qū)、街的中心工作未方向,以創(chuàng)特色、爭品牌為目標(biāo),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,不斷推動社區(qū)計(jì)生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展。
    社區(qū)工作計(jì)劃內(nèi)容如下:
    今年以來,在廣大居民大力支持下,經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個(gè)方面開展工作:
    1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會、幫教等各種群眾性的自治組織,協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理,處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅(jiān)持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區(qū)的陌生人員,進(jìn)行認(rèn)真詢問,發(fā)現(xiàn)可疑之處,要及向社區(qū)工作人員報(bào)告。
    2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設(shè)施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時(shí)開門、關(guān)門,對小區(qū)實(shí)行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū),要求單位在小區(qū)內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)值班制度,對進(jìn)出人員實(shí)行詢問制,并進(jìn)行嚴(yán)格的登記制度。同時(shí)組織社區(qū)輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏,組織由退休人員、低保戶等治安志愿者隊(duì)伍,白天進(jìn)行義務(wù)巡邏,安排低保人員,堅(jiān)持每晚在小區(qū)巡邏,提醒居民鎖好車輛,關(guān)好門窗、注意防火防盜,確保社區(qū)零盜竊零火災(zāi)事故。
    3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會,聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹,并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時(shí)要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
    文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高,作為居民的自治組織社區(qū)委員會,更有義務(wù)加以引導(dǎo),為此,我們社區(qū)在20xx年的工作中,將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。
    1、加強(qiáng)文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè)
    為實(shí)現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo),我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,按照以社區(qū)為主導(dǎo),駐社區(qū)單位為依托,貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌的工作思路,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容,建立創(chuàng)建長效管理機(jī)制。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通,堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。
    2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路
    創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動,全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平。為此,結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn),堅(jiān)持四抓四面對的工作思路。四抓,即:
    一抓組織網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高凝聚力,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;
    四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規(guī)范社區(qū)健身場地,鞏固社區(qū)教育陣地。
    四面對:
    二是面對各類群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項(xiàng)目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區(qū)老年人的健康水平;結(jié)合社區(qū)計(jì)劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。
    三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動,促進(jìn)青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。
    四是面對特殊群體,對flg和人員,開展崇尚科學(xué),反對迷信的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進(jìn)行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
    學(xué)校信訪工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道,是化解學(xué)校內(nèi)部矛盾,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要站在實(shí)踐"三個(gè)代表",落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感,采取措施,扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。根據(jù)上級有關(guān)信訪穩(wěn)定工作文件精神,制定信訪穩(wěn)定工作計(jì)劃。
    一、提高認(rèn)識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個(gè)代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),切實(shí)解決群眾反映的各種困難,切實(shí)落實(shí)“分級負(fù)責(zé),歸口管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
    成立信訪、維穩(wěn)工作小組:
    組 長:黃佑能副 組長:徐建政黃國林
    成 員:余勇、夏體勇、張永發(fā)、李國亮、莫婕、楊霞玲、王勝文湯仕偉及各班主任。
    二、強(qiáng)化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點(diǎn)人員的思想狀況、食品衛(wèi)生健全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時(shí)予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止釀成重大群體性事件。
    不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    四、加強(qiáng)溝通,信訪工作小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo),使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅(jiān)決查處背后支持、鼓勵(lì)群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。信訪工作小組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時(shí)間來判斷處理,一時(shí)處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對教職工及學(xué)生家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題應(yīng)及時(shí)迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時(shí)迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。
    五、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理。要加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的安全管理工作,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險(xiǎn)物品、管制刀具進(jìn)入校園。
    七、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校主動與派出所等有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,爭取支持。加強(qiáng)對校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地控制各類治安案件的發(fā)生,確保校園穩(wěn)定。
    八、加強(qiáng)值班、信息和信訪工作(學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)值周期間負(fù)責(zé)信訪接待值班工作)。節(jié)假日值班老師(學(xué)校另行安排)必須高度負(fù)責(zé),信息報(bào)送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時(shí),要及時(shí)做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報(bào)。
    九、進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育。學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),增強(qiáng)師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。
    2011年3月15日
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
    xx社區(qū)首要的特色工作就是建立養(yǎng)老所和助老站。xx社區(qū)由于老年人多、分布較散,60歲以上老年人近1400人,空巢老人近90人,父母子女不和或子女不孝的有20多人,一日三餐得不到保障。為此居民群眾多次找到社區(qū)要求解決這一問題,為了替居民群眾排憂解難,從根本上解決這一問題,兩委會成員多次深入群眾進(jìn)行調(diào)查,廣泛征求居民群眾意見,圍繞一個(gè)目的,社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為居民服務(wù),因此社區(qū)決定成立一個(gè)養(yǎng)老所,讓老人上午到社區(qū)來喝茶聊天,午飯后再搞一些大家樂意的活動,晚飯后回家休息,這樣不僅可以解決老年人的吃飯問題,更重要的是可以讓這些老人相互交流、相互陪伴不再寂寞,養(yǎng)老所白天提供飲食起居,讓這些老年可以在此安享晚年。
    設(shè)立助老站,可以幫助其他那些需要幫助的老年人,使社區(qū)真正成為老年人服務(wù)的窗口,及時(shí)為老年人排憂解難。此外,社區(qū)重點(diǎn)工作,還將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)在人力資源和社區(qū)建設(shè)的主力軍作用。
    1、通過集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合的方法,按照理想常存、思想常新、作用常在,先進(jìn)性常褒的要求,切實(shí)加強(qiáng)委員的理論學(xué)習(xí),教育和管理,主動聯(lián)系服務(wù)居民群眾、志愿者服務(wù)站等建設(shè),做到“教育促進(jìn)服務(wù)、在服務(wù)中接受教育。
    2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動,發(fā)動廣大居民參與評選出一批愛心大使,進(jìn)行表彰,以點(diǎn)帶面,提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)。
    3、發(fā)揮市民學(xué)校的陣地作用和電子閱覽室的輻射力,開展育齡婦女普法教育,科學(xué)普及教育,環(huán)保節(jié)能教育等。尤其重視培養(yǎng)和樹立科學(xué)的思想觀、價(jià)值觀,提高居民素質(zhì),同時(shí)在年底評選出好公婆、好兒媳、好妻子、好丈夫、好孩子等等的好公民活動,促進(jìn)社區(qū)的人文環(huán)境建設(shè),倡導(dǎo)良好的文明新風(fēng)。
    4、開展公民道德教育活動,利用假期為青少年開展社區(qū)教育課堂,豐富居民的業(yè)余文化和娛樂。
    5、繼續(xù)深化退休人員自管中心服務(wù)功能,關(guān)愛老年人,積極做好退休老人進(jìn)社區(qū)工作,為他們開展針對性的服務(wù),定期召開座談會,聽取他們的建議,發(fā)揮退休老人,開展為老年人維權(quán)等,協(xié)調(diào)解決轄區(qū)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、環(huán)境整治等百姓關(guān)心的問題,完善服務(wù)功能,拓展服務(wù)內(nèi)涵,為轄區(qū)居民提供生活方便和諧的生活環(huán)境。xx社區(qū)的工作將主要圍繞以上工作計(jì)劃去開展。相信在躍進(jìn)村街道的有力指導(dǎo)下,在社區(qū)居民的積極參與下,經(jīng)過社區(qū)工作者的共同努力,很好的將以上工作完成。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
    為深入持久地開展維穩(wěn)和信訪工作,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于維穩(wěn)和信訪工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)“十七大”精神,緊緊圍繞縣委、政府的工作大局,以宣傳貫徹《信訪條例》為主線,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),堅(jiān)持黨的群眾路線,高起點(diǎn)、高層次謀劃和推動維穩(wěn)、信訪工作。進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局,實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)和信訪工作新突破。
    二、目標(biāo)要求
    (一)社會敏感期達(dá)到“四個(gè)確?!?確保不發(fā)生越級非正常上訪,確保不發(fā)生有影響的群體事件,確保不發(fā)生越級集體訪,確保不發(fā)生信訪老戶越級上訪)的工作目的。
    (二)不發(fā)生去京到省的集體上訪和非正常上訪.
    (三)信訪總量與去年同期相比有所下降.(四)上級領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門交辦信訪案件按時(shí)結(jié)報(bào)率達(dá)100﹪,一般信訪結(jié)案率達(dá)95﹪.
    三、
    具體措施
    為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要著重抓好以下四方面的工作:
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)機(jī)制
    1、實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)分管部門、單位,督查包干區(qū)域內(nèi)的信訪工作,實(shí)行一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。
    2、建立大信訪工作機(jī)制。根據(jù)各部門、各單位工作職責(zé),進(jìn)行分工,將責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)各部門、各單位的協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、責(zé)任明確的處理信訪突出問題及群體性事件的工作機(jī)制。
    3、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。把維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)和基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動結(jié)合起來,實(shí)行“一票否決制,加強(qiáng)檢查督促,狠抓多項(xiàng)維穩(wěn)措施及制度的落實(shí),促進(jìn)維穩(wěn)和信訪工作持久深入地開展。
    (二)注重學(xué)習(xí)宣傳,強(qiáng)化貫徹落實(shí)
    1、抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對國務(wù)院《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),了解信訪案件受理、轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律責(zé)任。
    2、抓宣傳。一是加強(qiáng)對上訪群眾的宣傳,增強(qiáng)上訪人的法制意識,上訪人以理性合法的方式方法表達(dá)要求,促使上訪人依法有序信訪;二是提高信訪工作人員的法制觀念,增強(qiáng)依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力;三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的宣傳,提高全全鄉(xiāng)人民法律意識。
    (三)加大工作力度,提高案件辦結(jié)率
    1、積極推行信訪政務(wù)公開制度,堅(jiān)持信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,公開舉報(bào)和投訴電話,暢通信訪渠道,及時(shí)和信訪人溝通,告知信訪事項(xiàng)的辦理進(jìn)展情況,確保信訪人有問題能及時(shí)反映,及時(shí)等到處理,不讓矛盾越積越深,導(dǎo)致不穩(wěn)定。
    2、加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支服務(wù)態(tài)度好、政策水平高、協(xié)調(diào)處理能力強(qiáng)的信訪隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作人員思想政治素質(zhì)、信訪業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作創(chuàng)新素質(zhì)的教育,不斷提高做群眾工作能力、協(xié)調(diào)解決信訪問題能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力。堅(jiān)持依法行政,做到辦事公平、公正、公開。
    3、進(jìn)一步完善信訪工作制度,強(qiáng)化來信來訪登記、報(bào)告處理機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行信訪《逐級上訪》、《接待來訪制度》、《信訪事項(xiàng)辦理制度》等工作制度,不斷規(guī)范信訪工作。
    4、堅(jiān)持群眾利益無小事的觀點(diǎn),對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實(shí)事,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。
    (四)創(chuàng)新工作方法,建立長效機(jī)制
    1、深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真探索維穩(wěn)和信訪工作的難點(diǎn)問題,做到突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),不斷提升維穩(wěn)和信訪工作的檔次和水平。
    2、建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)、村二級信訪網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮村級信息員的前沿“哨所”作用,定期排查信訪苗條,及時(shí)上報(bào),力求將矛盾處理在第一時(shí)間,嚴(yán)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
    3、繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓,加強(qiáng)對群眾集體上訪的排查預(yù)測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)事件。努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    (五)做好敏感時(shí)期信訪工作,確保社會大局穩(wěn)定
    做好國慶,兩會等敏感時(shí)期的信訪工作,確保社會大局穩(wěn)定,是今年信訪工作的重中之重。
    一是要加大矛盾糾紛排查力度。以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”為目標(biāo),做好矛盾糾紛排查化解的基礎(chǔ)性工作,對敏感時(shí)期可能出現(xiàn)的群體性事件的排查分析,做到底數(shù)清,情況明。
    二是要加大對重點(diǎn)信訪人員勸訪穩(wěn)控力度。切實(shí)加大對重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控的力度。對有可能去京到省上訪的人員,要組織開展勸訪、穩(wěn)控工作,超前化解,防止發(fā)生去京到省上訪事件。切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,一旦出現(xiàn)特殊情況,能夠及時(shí)有效地控制,把可能到京赴省纏訪、鬧訪、上訪的人堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    到位,而造成不良影響的,要追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
    二0xx年我社區(qū)在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣信訪局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以化解疑難案件促進(jìn)社會和諧專項(xiàng)活動為重點(diǎn),以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會議精神,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際,特制定本年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院新的《信訪條例》,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、信訪工作更好地為人民群眾服務(wù),為社會穩(wěn)定服務(wù),為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù),為構(gòu)建和諧社區(qū)營造氛圍。
    二、工作計(jì)劃
    1、加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨工委決定全年黨工委、社管委要至少研究兩次以上信訪工作,召開一次信訪工作會議、做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作的新局面,堅(jiān)持黨工委、管委會一把手親自抓,負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,研究解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效途徑,切實(shí)解決信訪工作中遇到的困難和問題。
    2、建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),責(zé)任到人
    20xx年我社區(qū)黨工委經(jīng)過反復(fù)研究,決定在一把手親自抓的基礎(chǔ)上,確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管此項(xiàng)工作。其次,針對我社區(qū)實(shí)際堅(jiān)持主動出擊,重心下移,搞好隱患排查落實(shí)預(yù)案,堅(jiān)持早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決,對縣實(shí)行“零報(bào)告”制度,在轄區(qū)設(shè)立分別由街長任信訪信息員的信息網(wǎng)點(diǎn)十四個(gè),堅(jiān)決把問題化解在基層解決在萌芽狀態(tài)。
    3、建立健全信訪工作制度、搞好宣傳
    首先建立健全值班制度,信訪接待日制度,嚴(yán)格執(zhí)行逐級上訪和逐級受理制度,做到有來信來訪登記簿、工作會議記錄簿、信訪機(jī)構(gòu)花名登記簿、上級來文卷、上報(bào)材料卷、按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、材料。其次加大對信訪法律知識的宣傳,充分利用條幅、標(biāo)語、宣傳冊等宣傳途徑與居民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、政策,切實(shí)提高居民的學(xué)法、用法意識,依法規(guī)范群眾的信訪行為,教育和疏導(dǎo)其依法逐級有序信訪,積極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決,認(rèn)真貫徹《信訪條例》。
    4、綜合聯(lián)動,加大矛排力度
    制定調(diào)處預(yù)案,組織社區(qū)信訪、司法、矛排、綜治、派出所等部門綜合聯(lián)動、互通信息,在對轄區(qū)內(nèi)的糾紛排查摸底的基礎(chǔ)上,按“歸口管理”和“居地管理”的原則,有效緩解各種矛盾,做好來信來訪登記,實(shí)行一月一排查、一季一排查,采取早防范、早處理,從源頭上遏制信訪問題的發(fā)生,要深入調(diào)查研究,及時(shí)把握和報(bào)送重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,提供參考意見和建議,切實(shí)起到參謀作用。
    三、兩點(diǎn)建議:
    1、建設(shè)隊(duì)伍保證內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象
    當(dāng)前信訪工作任務(wù)越來越重,處理難度越來越大,為不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,建議多加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、為真正做到主動出擊,重心下移,化解矛盾,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,健全信息化網(wǎng)絡(luò)。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
    20xx年,我社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),在市政府及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦事處信訪局的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作會議精神,切實(shí)抓好信訪工作,為維護(hù)人民群眾的合法利益,及時(shí)排查不安定因素,及時(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,確保社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大精神,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持黨的群眾路線,從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧、文明社區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    二、工作思路
    按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)穩(wěn)定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任制;以“關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問題;充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,在“解民憂,化民怨、辦實(shí)事”上下功夫,提高信訪工作效率,實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破。
    三、重點(diǎn)工作
    一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)書記、主任親自抓,分管人員協(xié)調(diào)配合抓,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效地預(yù)防和解決信訪問題,緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會、經(jīng)濟(jì)與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,最大限度地減少不穩(wěn)定因素,增加和諧因素。
    二是加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。社區(qū)書記認(rèn)真組織全社區(qū)分管人員學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內(nèi)涵,把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通,充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求;同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來解決自己的切身利益問題。
    三是切實(shí)解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上,落實(shí)惠民政策,以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯(cuò)誤有決心”的四心服務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
    四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑,也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來,對于苗頭性、傾向性問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,開展矛盾糾紛排查化解工作,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。
    五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作,該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,進(jìn)一步完善信訪制度,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)和權(quán)益保障渠道,推進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),完善各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,推進(jìn)全局各項(xiàng)工作再上新臺階。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與局屬各單位簽訂信訪工作目標(biāo)管理《責(zé)任書》。
    一、明確工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹《信訪條例》,堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,以“事要解決”為核心,以提高初信初訪一次性辦結(jié)息訪率為目標(biāo),完善各項(xiàng)工作制度,著力提高有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的單位解決問題的能力,推動信訪問題及時(shí)就地妥善化解,從根本上預(yù)防和減少矛盾糾紛。
    二、暢通訴求渠道。按照“多層次受理、零距離溝通、無障礙交流、全方位服務(wù)”的要求,延伸信訪工作觸角,完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的訴求表達(dá)平臺;切實(shí)加大信訪信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用力度,積極引導(dǎo)社會力量參與信訪工作。完善和規(guī)范聯(lián)合接訪制度建設(shè),進(jìn)一步整合各單位工作力量,形成化解矛盾糾紛的工作合力。
    三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。扎實(shí)開展信訪積案化解、來訪事項(xiàng)“兩清”等活動,進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)接待、受理、辦理、答復(fù)、終結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)一次性辦結(jié)率、群眾滿意率的提高,盡力消除越級非正常上訪,力爭做到“事事有回音、件件有著落、矛盾不上交”。
    四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重視本單位信訪工作,結(jié)合實(shí)際配備好信訪力量,根據(jù)“布局合理、設(shè)備齊全、環(huán)境友好、安全有序”的原則,積極響應(yīng)省、市信訪系統(tǒng)開展以“服務(wù)優(yōu)化、環(huán)境美化、實(shí)施標(biāo)化”為主要內(nèi)容的信訪文化建設(shè)活動,積極參加市信訪局組織的信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高信訪干部做群眾工作的能力,做到專人負(fù)責(zé)、專人專辦、按時(shí)答復(fù)、按時(shí)辦結(jié)。
    五、加強(qiáng)考核力度。信訪工作列入局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核,作為加、扣分項(xiàng)目的內(nèi)容,因信訪問題處置不當(dāng)造成重大惡性事件的,根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    本《責(zé)任書》期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日,一式兩份,局和局屬單位各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
    代表人(簽字):
    嘉興市
    主要負(fù)責(zé)人:
    20xx年1月27日
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一
    為切實(shí)做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作,全面提高信訪穩(wěn)定工作水平,維護(hù)穩(wěn)定大局,保證醫(yī)療秩序順利進(jìn)行。根據(jù)上級要求,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)確定以下信訪穩(wěn)定工作目標(biāo):
    1.信訪穩(wěn)定工作列入單位全年工作重點(diǎn),健全信訪穩(wěn)定工作組織機(jī)構(gòu),單位主要負(fù)責(zé)人為“信訪穩(wěn)定”工作第一責(zé)任人,有專(兼)職信訪工作人員。
    2.完善群眾投訴、接待和受理機(jī)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待、協(xié)調(diào)處理重大信訪事項(xiàng),并及時(shí)參加縣、局指定的信訪接待日。
    3.對不穩(wěn)定因素的排查、分析及時(shí)準(zhǔn)確,做到日常工作每月排查,臨時(shí)任務(wù)突擊排查,并按要求及時(shí)上報(bào)不穩(wěn)定因素排查結(jié)果和化解責(zé)任落實(shí)情況。
    4.結(jié)合“六五”普法工作,廣泛開展《信訪條例》等相關(guān)法規(guī)宣傳教育,引導(dǎo)涉訪人員依法信訪、有序信訪,依法打擊涉訪違法行為,促進(jìn)信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    5.落實(shí)“首訪責(zé)任制”,深入細(xì)致做好信訪問題化解工作,積極解決歷史遺留信訪案件和單位存量案件;減少到局集訪,確保不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和重復(fù)訪,無去省進(jìn)京集體訪、無因信訪現(xiàn)象。
    6.不斷提高信訪工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),按要求參加信訪穩(wěn)定工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)等等相關(guān)工作資料。
    7.在涉及群眾利益的重大工程項(xiàng)目實(shí)施出臺前進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。
    8.單位有專門的信訪接待場所,有接訪記錄。來信、來訪、電話訪登記簿使用規(guī)范;信訪臺賬資料做到一案一卷、卷宗規(guī)范。
    9.及時(shí)上報(bào)信訪穩(wěn)定信息,全年上報(bào)人民建議不少于1條。
    10.嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對在信訪案件中有失職行為的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    金湖縣衛(wèi)生局:
    領(lǐng)導(dǎo)(簽名)
    簽責(zé)任書單位:
    領(lǐng)導(dǎo)(簽名)
    二0一二年三月二日
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二
    20xx年,xx區(qū)xx社要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行黨的群眾路線,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的.大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)工作會議精神,及時(shí)排查不安定因素,切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,促進(jìn)xx事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    一、對照區(qū)委信訪目標(biāo)逐一貫徹落實(shí),充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。今年,我社將結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),增強(qiáng)干部職工的效能意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)信訪工作制度。
    二、進(jìn)一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)排查各類不穩(wěn)定因素,確保我社系統(tǒng)信訪工作得到全面落實(shí)。區(qū)社將繼續(xù)以做好日常信訪接待為重點(diǎn),嚴(yán)格預(yù)防越級上訪現(xiàn)象。區(qū)社將嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待制,每天由黨組成員直接接待來訪的群眾,同時(shí),及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)及所管轄單位聯(lián)系,督促相關(guān)人員及時(shí)予以辦理。
    三、認(rèn)真辦理上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件,做好解釋穩(wěn)定工作。把上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件作為區(qū)社各項(xiàng)工作的重點(diǎn)工作抓好落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排和過問,保證我社信訪工作平穩(wěn)推進(jìn)。一是按照要求,每個(gè)月召開一次信訪工作分析會議,研究部署我社信訪工作,聽取信訪工作匯報(bào),對信訪工作中存在的問題及時(shí)分析并認(rèn)真制定改進(jìn)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類問題并進(jìn)行處理。二是每季度開展一次信訪矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,并及時(shí)匯總上報(bào)區(qū)委信訪局,及時(shí)了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況,做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。
    四、加強(qiáng)信訪信息工作,提高信息質(zhì)量。一是繼續(xù)鞏固完善信訪信息員網(wǎng)絡(luò),健全排查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決處理,把矛盾解決在基層。二是進(jìn)一步做好信訪信息收集工作。進(jìn)一步擴(kuò)大信訪信息的來源渠道,加大匯總力度,切實(shí)維護(hù)xx社系統(tǒng)“平安創(chuàng)建”工作。
    五、加強(qiáng)辦案力度,增強(qiáng)區(qū)xx社解決信訪問題的能力。建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度,從信訪案件的初核、立案到結(jié)案,一包到底。并負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào),隨時(shí)向區(qū)社黨組通報(bào)信訪案件調(diào)查進(jìn)展情況。
    六、進(jìn)一步做好信訪接待工作,突出快辦職能。信訪接待工作要文明、熱情、耐心,嚴(yán)格落實(shí)接訪工作制度,并做到“廉潔自律”。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》和上級有關(guān)信訪工作的文件精神,緊緊圍繞信訪工作黨委政府責(zé)任制和省、市今年信訪工作的目標(biāo),以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力和基層信訪干部隊(duì)伍的活力為主線,以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為動力,確保信訪工作各項(xiàng)制度落實(shí),完善和鞏固經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)信訪工作的長效機(jī)制,特與各直屬單位簽訂本責(zé)任書。
    一、責(zé)任要求
    1、各直屬單位要高度重視信訪工作,深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》,按照“事要解決”的要求,真正把信訪工作擺上重要議事日程,納入全局工作,統(tǒng)籌安排,定期研究。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級抓一級,層層抓落實(shí),形成齊抓共管的大信訪工作格局。
    2、各直屬單位在研究制定社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)決策時(shí),要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,廣泛聽取意見,充分考慮群眾的實(shí)際利益和社會承受能力。在政策實(shí)施過程中,要依法行政,規(guī)范程序和行為,注意工作方式方法,防止因工作作風(fēng)問題而激化矛盾,給社會穩(wěn)定造成不良影響。
    3、各直屬單位要做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有考核、有活動、有檔案、有網(wǎng)絡(luò)、有信息。各項(xiàng)制度健全,工作落實(shí)。要正確對待上訪群眾,始終保持信訪渠道的暢通。
    4、要努力把群眾信訪反映的問題解決在基層,解決在當(dāng)?shù)?,解決在萌牙狀態(tài),減少越級上訪。一是要立足于解決問題,建立起解決信訪問題的工作機(jī)制,凡是群眾反映的問題,都要做到事事有回答,件件有落實(shí),采取有效措施努力把矛盾化解在基層,把問題解決在當(dāng)?shù)?二是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。加大解決信訪問題的工作力度,建立信訪工作責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制;三是要著力解決實(shí)際問題,不僅要解決群眾信訪反映的問題,還要透過群眾的來信、來訪發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,要舉一反三,糾正工作中存在的問題和偏差。
    二、考核指標(biāo)
    1、無進(jìn)京、赴省、去溫上訪發(fā)生,無異常訪、重復(fù)訪。
    2、到我市集體訪扣分比上一年下降20%,到本市個(gè)訪、重復(fù)訪明顯下降,無異常訪。
    3、要信、要訪報(bào)結(jié)率100%,按時(shí)辦結(jié)率95%以上,息訪率占報(bào)結(jié)90%以上。。
    4、初信、初訪按“三見面”要求,按時(shí)辦結(jié)、報(bào)結(jié)率97%以上,息訪率85%以上。
    5、無因信訪問題處置不當(dāng)造成的重大惡性事件。
    6、未被溫州市列為信訪重點(diǎn)管理單位。
    三、考核獎(jiǎng)懲
    本責(zé)任書的檢查考核,考核分合格、基本合格、不合格三種情況由局信訪工作小組組織實(shí)施。國有企業(yè)考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)掛鉤,其他直屬單位考核結(jié)果作為衡量工作績效的重要內(nèi)容??己瞬缓细竦膯挝?,要作出書面檢查,本局給予通報(bào)批評,并實(shí)行“一票否決”制。
    因群眾上訪造成重大惡性事件的,不能評為考核合格單位,并根據(jù)情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    本責(zé)任書的考核期限為20xx年1月1日到20xx年12月31日。
    責(zé)任人:xuexila
    日期:xx年xx月xx日
    看了社區(qū)局信訪工作目標(biāo)責(zé)任書的人還看
    1.社區(qū)網(wǎng)格化工作計(jì)劃
    2.社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案
    3.社區(qū)網(wǎng)格化管理制度范本
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四
    開展社區(qū)信訪工作,維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定,著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開拓思路,創(chuàng)新方法,廉潔從政,狠抓落實(shí),努力提升居民的幸福指數(shù)。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年社區(qū)信訪
    工作計(jì)劃書
    的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
    20xx年,我工作部將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在旗信訪局的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作會議精神,切實(shí)抓好信訪工作,為維護(hù)人民群眾的合法利益,及時(shí)排查不安定因素,及時(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,確保社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大精神,以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持黨的群眾路線,從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧、文明的東西溪做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    二、工作思路
    按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)穩(wěn)定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任制;以“關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問題;充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,在“解民憂,化民怨、辦實(shí)事”上下功夫,提高信訪工作效率,實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破。
    三、重點(diǎn)工作
    一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各機(jī)關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效地預(yù)防和解決信訪問題,緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會、經(jīng)濟(jì)與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,最大限度地減少不穩(wěn)定因素,增加和諧因素。
    二是加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內(nèi)涵,把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通,充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求;同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來解決自己的切身利益問題。
    三是切實(shí)解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上,落實(shí)惠民政策,以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯(cuò)誤有決心”的四心服務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
    四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑,也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來,對于苗頭性、傾向性問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,開展矛盾糾紛排查化解工作,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。
    五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作,并督促相關(guān)責(zé)任單位(部門)責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行辦理,該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅(jiān)決督查督辦,一查到底,決不姑息遷就。
    20xx年以黨的xx大精神為指導(dǎo),以確保社會穩(wěn)定為重點(diǎn),堅(jiān)持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,不斷探索工作新機(jī)制,突出抓五個(gè)重點(diǎn):即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能、抓排查著力預(yù)防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾、抓結(jié)果著力解決矛盾,努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
    一、主要措施
    1、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平,一是進(jìn)一步暢通信訪渠道,按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,組織開展好各種活動,除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外,增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺帳,加強(qiáng)信息溝通,使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,減少和避免群眾多頭信訪,各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時(shí)期,實(shí)行24小時(shí)值班制度,每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪,努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,進(jìn)一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度,確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作,按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查,對排查出的不安定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告,零報(bào)告制度,組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會議,交辦信訪案件,明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。
    2、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,不斷完善信訪工作格局,推動從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,通過對信訪信息的研判,掌握政策的落實(shí)情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息,提出改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮信訪工作的作用。
    3、進(jìn)一步加大調(diào)處力度,著力抓好事要解決。一是強(qiáng)化初信、初訪的辦理,抓好初信、初訪的立案率和解決率,避免小事拖大;二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,對重信重訪案件進(jìn)行全面清理,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難,做好思想工作和依法處理結(jié)合起來,實(shí)行因案施策,對癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度,著力解決勞動就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問題,凡訴求合理,符合政策的不打折扣,切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。
    二、進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度,著力維護(hù)重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定
    二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求,進(jìn)一步完善
    應(yīng)急預(yù)案
    ,全力做好到區(qū)、市、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作,確保在第一時(shí)間做好接訪勸返工作。
    三、進(jìn)一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實(shí)
    一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,進(jìn)一步明確各方面的責(zé)任,細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度,對非正常越級上訪的單位和部門實(shí)行“黃牌警告”,對因不科學(xué)民主決策,不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,對失職瀆職造成嚴(yán)重后果的,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,確保信訪事項(xiàng)“件件無差錯(cuò),事事有回音?!?BR>    四、圍繞辦事處的重點(diǎn)工作,做好信訪維穩(wěn)工作
    1、蒸水南堤(二期)風(fēng)光帶;
    2、積極完成上級黨委、機(jī)關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。
    社區(qū)信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五
    20xx年,我工作部將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在旗信訪局的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作會議精神,切實(shí)抓好信訪工作,為維護(hù)人民群眾的合法利益,及時(shí)排查不安定因素,及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確保社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大精神,以 三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作,堅(jiān)持黨的群眾路線,從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧、文明的東西溪做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    二、工作思路
    按照聯(lián)系群眾、了解民情、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)穩(wěn)定的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任制;以關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問題;充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,在解民憂,化民怨、辦實(shí)事上下功夫,提高信訪工作效率,實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破。
    三、重點(diǎn)工作
    一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各機(jī)關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效地預(yù)防和解決信訪問題,緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會、經(jīng)濟(jì)與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,限度地減少不穩(wěn)定因素,增加和諧因素。
    二是加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內(nèi)涵,把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通,充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求;同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來解決自己的切身利益問題。
    三是切實(shí)解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上,落實(shí)惠民政策,以接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯(cuò)誤有決心的四心服務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
    四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑,也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來,對于苗頭性、傾向性問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,開展矛盾糾紛排查化解工作,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。
    五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作,并督促相關(guān)責(zé)任單位(部門)責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行辦理,該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅(jiān)決督查督辦,一查到底,決不姑息遷就。