2023年雇傭賠償協(xié)議書(通用20篇)

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    雇傭賠償協(xié)議書篇一
    鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下:
    本協(xié)議于_____年___月___日生效,期限___年,其中試用期至____年__月__日止。
    如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
    3、乙方每周工作時間為______天,每天工作___小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    4、乙方應接受甲方的績效考核。
    5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    7、乙方在工作中沒有按照公司的要求,操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失,由乙方承擔。
    1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。
    2、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
    3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
    1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    3.2嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的;
    3.3嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3.4被依法追究刑事責任的。
    1、可以在協(xié)議有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
    2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本協(xié)議。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (以下無正文)
    甲方(蓋章):____________
    簽字代表:
    簽訂日期:___________
    乙方(簽字):____________
    簽訂日期:____________
    雇傭賠償協(xié)議書篇二
    甲方:
    乙方:
    甲方系乙方個人雇傭人員從事海上養(yǎng)殖的雇傭活動。甲方于20xx年 x月x 日在xxxx海域漁船上作業(yè)時,因誤站在漁船的前部,導致左小腿被漁船上的鋼絲繳傷。事發(fā)后乙方當天送甲方到xxxxx醫(yī)院治療。醫(yī)院診斷甲為左小腿完全離斷傷。x20xx年x月xx日甲方康復出院,并無后續(xù)治療。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定標準乙方已經(jīng)支付了所有的醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等費用計人民幣xx萬余元。
    現(xiàn)經(jīng)雙方自愿友好協(xié)商,根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定標準對甲方的.殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等法定費用的給付 達成如下條款:
    一、甲乙雙方解除雇傭關系;
    三、乙方履行前條賠償額度完畢,甲乙雙方權利義務關系清結。
    四、甲乙雙方為此次人身損害至此處理完畢,雙方今后互不追究責任,沒有任何糾葛;
    五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有相同的法律效力。
    甲方(簽字捺手印):
    乙方(簽字捺手印):
    20xx年 月 日
    雇傭賠償協(xié)議書篇三
    甲方:
    法定代表人或委托代理人:
    地址:
    乙方:
    姓名:性別:
    文化程度:
    居民身份證號碼:
    家庭住址:
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為________月。
    本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
    1、乙方愿意承擔甲方勞務等。
    2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    第三條乙方應當保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
    第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績取酬”的原則確定乙方工資。
    2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。
    第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、乙方不能完成甲方指定任務的;
    三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    六、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
    第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第七條本協(xié)議解除時,乙方應將有關工作移交甲方,并附書面說明,如給甲方造成損失的,乙方應予賠償。
    第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會保險。
    第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請仲裁委員會仲裁。
    第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽字)
    簽字日期:年月日
    雇傭賠償協(xié)議書篇四
    甲方:_x____,性別_____,族別_____,出生于_____年_____月_____日,籍貫_____,住址_____,身份證號:_____。
    乙方:_x____性別_____,族別_____,出生于_____年_____月_____日,籍貫_____,住址_____,身份證號_____:
    因甲方_____ 駕駛摩托車_____ 從_____ 到_____方向行駛,在行至_____處與駕駛的車牌為“”貨車相撞,致受傷。受傷較重,在縣人民醫(yī)院住院治療?,F(xiàn)在治療已經(jīng)告一段落,已基本康復。
    經(jīng)甲乙雙方在平等、公平、誠信的基礎上協(xié)商,達成如下協(xié)議,雙方共同遵守,任何一方不能反悔。
    一、甲方兩人在縣人民醫(yī)院治療的醫(yī)療費用xx元(大寫:)由乙方支付;
    二、除醫(yī)療費用外,乙方一次性賠償甲方兩人共計人民幣xx元。(大寫:陸仟壹佰捌拾元)。該款由甲方兩人自行分配(如何分配與乙方無關)。本款包括住院伙食補助費、住院護理費、誤工費、交通費等所有費用。甲方收到該款后,是否繼續(xù)進行復查(或治療)由甲方?jīng)Q定,費用由甲方自行承擔,與乙方無關。病情的變化結果與乙方無關。
    三、雙方因此次事故造成的車輛損失各人自負,各自的修理費各自承擔。
    四、雙方當事人在協(xié)議上簽字后,乙方應當場支付賠償費用。
    五、甲方收到該款后,放棄了任何形式的賠償和補償。不得以任何理由和借口糾纏乙方,包括向任何機關和部門通過訴訟或非訴訟的形式再主張權利。
    六、甲、乙雙方簽字后,甲方將向保險公司索賠的權利全部轉移給乙方,且甲方有義務協(xié)助乙方辦理保險索賠。甲方應在簽訂《協(xié)議書》當日向乙方提供身份證復印件及住院病歷復印件。
    七、甲方向乙方提供保險索賠的相關證件后,由乙方自行辦理保險索賠事宜。如果索賠不成功,乙方不得以任何理由要求甲方返還;如果索賠成功,甲方也不能以任何理由要求對乙方取得的保險利益進行分配。
    八、本協(xié)議一式三份,甲方兩份、乙方一份。
    九、本協(xié)議雙方簽字(或蓋章)后生效。
    甲方(兩人): 乙方:
    ××××年××月××日××××年××月××日
    在場人簽字:
    雇傭賠償協(xié)議書篇五
    甲方(公司):地址:
    乙方(受傭):身份證號:
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為年月日至年月日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
    三、試用期
    試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔責任。
    四、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    五、工資待遇
    1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
    2、乙方工資實行形式。月薪元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
    3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
    六、雙方的權利與義務
    (一)甲方的權利及義務
    1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{整。
    2、甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
    3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
    4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
    5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。
    (二)乙方的權利及義務
    1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。
    2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
    3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
    4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。
    5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
    6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行賄,否則個人承擔相應法律責任。
    七、協(xié)議的終止和解除
    1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
    (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
    (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
    (3)甲方依法解散或依法被撤銷。
    (4)乙方死亡。
    (5)乙方喪失民事行為能力。
    (6)乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的情形。
    2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協(xié)議:
    (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
    (2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
    (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
    (4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
    (5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
    (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。
    (7)經(jīng)過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
    3、在下列情況下,甲方有權解除本協(xié)議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
    (1)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
    (2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
    (3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
    (4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
    4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
    (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
    (2)符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。
    (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
    5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
    (1)經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。
    (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
    (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
    6、如乙方提前解除協(xié)議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
    7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。
    8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。
    八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
    九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    十、本協(xié)議未盡內容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。
    十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
    十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方:乙 方:
    代 表:簽 字:
    蓋公章:私人章:
    日期:年月日日期:年月日
    雇傭賠償協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:,身份證號:
    往醫(yī)院治療,經(jīng)治療后復查,乙方現(xiàn)已無礙并且拒絕進行勞動能力鑒定,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費,共計人名幣元(大寫:元整)在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動關系,甲方再向乙方一次性支付包括(傷殘待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金、誤工費用以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神補償)等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣元(大寫:元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完。
    3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
    4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
    5、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,不得以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求。
    6、本協(xié)議為雙方平等,自愿協(xié)商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
    7、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
    8、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,雙方當事人應以此為斷,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。
    甲方(負責人)簽字:乙方簽字:
    日期:日期:
    見證人:
    雇傭賠償協(xié)議書篇七
    乙方:_________________________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    第一條、合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
    (1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (2)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (3)以完成一定工作(任務)為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務)完成時終止。
    第二條、工作內容和工作地點
    1、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    2、乙方的工作地點為___________________________________。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    第三條、甲乙雙方的義務和責任
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
    3、乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    4、乙方應接受甲方的績效考核。
    5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
    8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
    第四條、勞務報酬
    甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:
    (1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
    (2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。
    (3)計件工資。計件單價約定為________。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    第五條、社會保險
    1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
    2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
    2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
    3、甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
    4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
    第七條、合同的終止與解除
    1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任的。
    第八條、爭議糾紛解決
    1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
    2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條、其他事項
    1、本合同履行過程中,合同有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______________乙方:_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    雇傭賠償協(xié)議書篇八
    甲方:身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    乙方:身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    交通事故基本事實及雙方責任:
    年月日,甲方駕駛出租車(川yt0593)在巴州區(qū)回風大道廣電中心新天地廣場路段處發(fā)生意外交通事故,造成乙方之子(張月嚴)受傷。由巴中市公安局交通警察快處中心認定:甲方負全責任。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    一、甲方賠償給乙方一切后續(xù)治療費用計人民幣20xx.00元,另人保財險公司賠償給乙方各項費用6000.00元人民幣,兩項共計金額8000.00元人民幣(捌仟元整人民幣)。
    二、本協(xié)議所涉及的賠償是一次性終結賠償,以后雙方再無任何糾紛。
    本協(xié)議自雙方當事人簽名按印后生效。
    四、本協(xié)議一式二份雙方各存一份。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    雇傭賠償協(xié)議書篇九
    用車單位:xx有限公司(甲方)
    車輛所有人: (乙方) 身份證號碼:
    車 牌 號: 車型:
    目前公司(甲方)業(yè)務擴大,車輛配備尚不齊全,在保證公司事務正常處理的前提下,雇傭公司內部員工(乙方)的私有車輛。為確保雙方責任明確,及利益保障,特此協(xié)議如下內容:
    1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù),如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
    2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。
    3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
    1.乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。
    2.協(xié)議履行期間,燃料(柴油)價格在 元/升,則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍,則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時,由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時,需乙方提前申請)。
    3.甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
    4.乙方必須以公司事務的處理為先,積極配合車輛調度者的安排。
    5.乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
    1.因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于年底核算,發(fā)放補貼。
    2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。
    3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年 15000 元整,既:當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時,仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時,則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
    4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計,制單審核,于年底一次性給予補貼。
    1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時,甲方有權終止合同。
    2.本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?BR>    3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
    4.本協(xié)議有效期為:年 月 日至 年 月 日止。
    甲方簽章:xx有限公司
    簽定日期:
    乙方簽章:
    簽定日期:
    雇傭賠償協(xié)議書篇十
    甲方: 乙方:
    事故經(jīng)過:
    20_____年_____月_____日_____時許,____駕駛黑____號“江淮”牌中型普通貨車在202省道由北向南行駛至老依蘭橋處時因超載并未確保安全車速行駛導致側翻。造成車內乘坐的被害人____受傷經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡及車輛損壞的重大道路交通事故。以上事實有延吉市公安局交通警察大隊出具的延公交認字[2]第____號《道路交通事故認定書》予以證實,該事故認定書認定黃憲南負事故全部責任,被害人____無過錯行為。
    現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,達成如下和解協(xié)議:
    1、甲方在本協(xié)議簽訂當日一次性先賠償乙方各項經(jīng)濟損失100000元整(大寫壹拾萬元整),由甲方轉賬至乙方指定賬戶(開戶行:____,戶名:_____,賬號:___________)。余款_____萬元由甲方在5年內還清,每年支付乙方_____元,于每年的4月20日前一次性支付給乙方。
    2、本協(xié)議簽訂并全面履行之后,乙方認可甲方已賠償受害者全部經(jīng)濟損失,甲、乙雙方再無其他任何糾紛,乙方保證不得就本次交通事故再次向甲方主張任何權利。
    3、乙方在收到上述款項后,出具收款收據(jù)給甲方或其代理人。對于甲方在此次事故所造成的傷害,乙方在收到上述款項后方同意出具諒解書給甲方。
    4、甲方在未全部清償上述款項前,不得轉移財產(chǎn),規(guī)避執(zhí)行,否則乙方有權要求法院強制執(zhí)行,并追究甲方的刑事責任。
    5、違約責任:本協(xié)議簽訂之后,雙方必須按協(xié)議履行,如違約,違約方須向守約方支付違約金100000元(大寫壹拾萬元)。
    6、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人民法院存檔一份,具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    醫(yī)療器械產(chǎn)品量保證協(xié)議書范本
    為保證器械質量,維護企業(yè)甲乙雙方合法權益,在購銷器械過程中,甲乙雙方應對器械的質量負責,因此甲乙雙方必須遵照本質量保證協(xié)議之規(guī)定的質量條款,共同督促遵守執(zhí)行。
    質量條款:
    一、甲、乙雙方必須根據(jù)國家規(guī)定相互提供合法、有效、齊全的證件(三證一照)并加蓋公章,殷實雙方要求提供相關手續(xù)及資料,雙方才能發(fā)生業(yè)務關系。
    二、甲方提供乙方的器械必須為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營器械。
    三、甲方提供乙方的器械質量應符合國家法定的質量,并對其質量負責。如發(fā)生質量問題,由甲方負責解決。
    四、甲方提供乙方的器械必須有生產(chǎn)批號、批準文號、注冊商標及裝箱單、合格證。其外包裝標識應符合國家有關規(guī)定,滿足貨物運輸、儲存的要求。
    五、不符合上述質量條款要求的器械或質量異?;蚪?jīng)確定為不合格的器械給予退、換貨的保障。
    甲方:_____有限公司
    乙方:_________
    簽定日期:___年___月___日
    雇傭賠償協(xié)議書篇十一
    甲方:以下簡稱甲方。
    乙方:以下簡稱乙方。
    丙方:馮x,海原縣x鄉(xiāng)人,身份證號碼:6422x40380212x,系寧ex61乘車人。在本次事故中受傷。以下簡稱丙方。
    甲、乙、丙三方,本著公平公正、合理合法、以人為本的原則,就20xx年11月27日在x高速x家溝大橋路段發(fā)生的道路交通事故,三方當事人損害賠償事宜,達成以下協(xié)議:
    一、甲方死亡賠償金、撫養(yǎng)費、埋葬費、交通費等一切由本次事故引發(fā)的費用,由甲方自行向乙方承保公司、甲方承保公司主張,乙方負責提供相應的手續(xù)及方便。具體賠償金額以保險公司依據(jù)相關法律條款理算為準,超出保險公司理賠標準的,由甲方自行承擔,乙方不承擔任何責任。
    二、丙方的醫(yī)療費、傷殘補助、誤工費等一切有本次事故引發(fā)的費用,,由丙方自行向甲方承保公司、乙方承保公司主張,甲、乙雙方負責提供相應的手續(xù)及方便。具體賠償金額以保險公司依據(jù)相關法律條款理算為準,超出保險公司理賠標準的,由丙方自行承擔,甲、乙雙方不承擔任何責任。
    三、甲、乙雙方的車輛損失在保險公司定損后,依據(jù)交警隊的事故認定,由保險公司理算后,各自向承保公司索賠,凡是由第三方車輛發(fā)生的賠款,必須由第三方受益。
    四、三方當事人應積極協(xié)助交警機關處理事故,不得相互設置障礙。
    五、本協(xié)議一式五份,甲、乙、丙各執(zhí)一份,交警隊留存一份,中間人留存一份。
    六、本協(xié)議簽字生效,各方不得反悔、不得上訴。誰反悔,由誰承擔由此引發(fā)的責任。
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    中間人:
    20xx年x月xx日
    雇傭賠償協(xié)議書篇十二
    乙方:____________
    為加強學校水電管理,提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用水用電的需求,最大限度地減少用水用電的浪費,甲方聘請乙方為學校水電工工作人員,為維護甲、乙雙方權利,經(jīng)協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
    嚴格履行《九江一中水電工工作職責》,認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務,手機24小時開通,節(jié)假日照常上班。
    對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評,并通過民意測驗及調查考核,工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的,合同期滿,可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。
    1、甲方支付乙方每月基本工資600元,工作考核獎按實際工作情況確定,最高每月900元。
    2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外,不得享受學校其他任何方面的福利待遇。
    乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
    1、乙方受聘時須交納保證金1000元,并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失,追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除,如不夠數(shù)在工資中扣除)。
    2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同,必須提前兩個月以書面形式向對方提出,并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。
    合同聘用期為壹年,自______年______月______日起至______年______月______日止,未定事宜,雙方協(xié)商解決。
    乙方擔保人(簽字或蓋章):_____年___月____日
    雇傭賠償協(xié)議書篇十三
    甲方(單位):
    乙方(勞動者):_______________
    辦公地址:___________
    實際住址:________________
    法定代表人:_______
    身份證號碼:_______________
    聯(lián)系電話:_________
    聯(lián)系電話:_________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
    一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
    二、工作任務根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。
    三、勞動條件甲方遵照國家有關規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓,以達到上崗要求。
    四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結算。
    五、甲方權利與義務
    1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督;
    3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
    4、按照約定及時支付乙方工資。
    六、乙方權利與義務
    1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;
    2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準;
    4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
    七、協(xié)議的解除與終止
    1、甲乙雙方均有權解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意,可以終止本協(xié)議。
    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;
    2)因各種原因不能勝任工作的;
    3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
    八、違約情形及責任
    2、甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
    4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應承擔相應賠償。
    九、其他事項:
    雇傭賠償協(xié)議書篇十四
    乙方(受傭):____________身份證號:____________
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為____年_____月____日至____年_____月____日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
    三、試用期
    試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔責任。
    四、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    五、工資待遇
    1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
    2、乙方工資實行形式。月薪元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
    3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
    六、雙方的權利與義務
    (一)甲方的權利及義務
    1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{整。
    2、甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
    3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
    4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
    5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。
    (二)乙方的權利及義務
    1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。
    2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
    3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
    4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。
    5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
    6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的.金錢財務等,也不得已甲方名義行事,否則個人承擔相應法律責任。
    七、協(xié)議的終止和解除
    1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
    (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
    (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
    (3)甲方依法解散或依法被撤銷。
    (4)乙方死亡。
    (5)乙方喪失民事行為能力。
    (6)乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的情形。
    2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協(xié)議:
    (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
    (2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
    (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
    (4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
    (5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
    (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。
    (7)經(jīng)過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
    3、在下列情況下,甲方有權解除本協(xié)議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
    (1)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
    (2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
    (3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
    (4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
    4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
    (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
    (2)符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。
    (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
    5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
    (1)經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。
    (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
    (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
    6、如乙方提前解除協(xié)議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
    7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。
    8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。
    八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
    九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    十、本協(xié)議未盡內容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。
    十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
    十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)_________乙方:(蓋章)____________
    代表:_____________簽字:________
    日期:____年_____月____日日期:____年_____月____日
    雇傭賠償協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方:
    為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進其就業(yè),根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》,甲方同意乙方在建立就業(yè)見習基地(單位)
    本協(xié)議期限為年,自年月日起生效
    1.負責審批乙方的申請條件,審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件;
    3.負責收集就業(yè)見習人員的信息,并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習人員;
    4.定期對乙方工作進行評估,征求乙方的各種建議和意見,公開表彰優(yōu)秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市范圍內進行公告。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
    5.負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
    1.負責與就業(yè)見習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議;
    5.試用期結束后,對見習就業(yè)人員進行試用期滿考核,并發(fā)放《xx市高校畢業(yè)生考核表》。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內容的修改或變更由雙方協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    負責人:負責人:
    電話:電話:
    雇傭賠償協(xié)議書篇十六
    甲方(公司):
    乙方(受傭):
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的.進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事會計工作,聘用期為____________年________月_______日至____________年________月_______日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
    三、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    代表:簽字:
    雇傭賠償協(xié)議書篇十七
    受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限
    協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條:工作內容
    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
    2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
    3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件
    由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
    4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
    5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
    第三條:勞動紀律
    1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
    2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
    3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
    第四條:勞動報酬
    1、乙方月工資為:元/月
    2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。
    4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
    第五條:勞動紀律
    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
    3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
    4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
    第六條:其它
    1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
    甲方:乙方(姓名):(簽字)
    簽約代表人:(簽字)身份證號碼
    職稱:戶口所在地地址:
    2、廚師雇傭協(xié)議書
    此雇用協(xié)議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
    一、義務和責任
    協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
    二、期限
    本協(xié)議有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
    三、工作日和工時
    雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
    四、報酬
    雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
    1.每(小時)_______美元;
    2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。
    3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:
    五、扣除款
    每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。
    六、主要工作地
    雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
    七、差旅費
    在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
    八、保險和醫(yī)療費
    雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
    九、最近的血親的通知
    雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
    十、食宿及其他
    雇主必須保證提供以下方便:
    1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
    2.每日_________餐,每月收費_________元。
    3.(同上)雇員自理伙食。
    4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
    5.(同上)津貼:___________________。
    6.(同上)其他:__________________________。
    十一、其他規(guī)定
    雇傭賠償協(xié)議書篇十八
    甲方(委托人): 身份證號: 聯(lián)系電話: 乙方(受托人): 營業(yè)執(zhí)照號:
    法定代表人(或授權人): 地址: 聯(lián)系電話:
    20xx年月日,甲方承包了乙方項目建設工作,并簽訂了內部承包經(jīng)營合同。現(xiàn)甲方就甲方雇傭員工工資發(fā)放事宜委托乙方:
    一、甲方委托乙方代為發(fā)放每月甲方雇傭員工工資,該費用直接從乙方應支付給甲方的工程價款中扣除。
    二、甲方均予以認可乙方在辦理代發(fā)工資過程中所簽署的有關文件,但乙方與甲方雇員并不據(jù)此產(chǎn)生任何勞動關系或雇傭關系,因工資發(fā)放等相關事宜產(chǎn)生的勞務糾紛由甲方自行承擔責任。
    三、乙方代為發(fā)放工資前,由甲方對其員工的身份信息及工資數(shù)目進行簽字確認。
    四、甲、乙雙方確認由乙方代發(fā)工資的身份、賬號信息見附件。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    雇傭賠償協(xié)議書篇十九
    身份證號碼:_________
    被雇傭方(簡稱乙方:_________
    身份證號碼:_________
    今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1.看護小孩:早、中兩餐,根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;
    天氣好帶小孩下樓一到兩次;
    處理小孩個人衛(wèi)生,夏天給小孩洗澡等;
    細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;
    對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;
    對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;
    教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;
    2.家務:指室內衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
    1.工作時間每天7:00時至18:00時;
    2.每周可休息2天;
    3.工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
    工資為1500元/月,甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
    1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
    2.甲方有義務按時支付服務費用(工資);
    3.甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
    5.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
    6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
    7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
    8.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同。
    1.乙方須自覺履行上述工作內容;
    2.乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;
    6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
    7.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方: (簽名) _________
    乙方:(簽名)_________
    家庭地址:_________
    家庭地址:_________
    聯(lián)系電話:_________
    聯(lián)系電話:_________
    簽約日期:_________
    簽約日期:_________
    雇傭賠償協(xié)議書篇二十
    甲方(車主):
    乙方(司機):
    根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:
    (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b 21720),供本公司為用戶送酸使用。
    (2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
    (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。
    (4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR>    (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
    (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
    (7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
    (1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
    (2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
    (3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
    (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
    (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
    (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。
    (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
    (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
    (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________