報(bào)告具有客觀性，需要準(zhǔn)確、清晰地描述研究過(guò)程和結(jié)果。報(bào)告的結(jié)構(gòu)需要有層次感，清晰明確地展示問(wèn)題、方法和結(jié)論之間的關(guān)系。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。大家一起來(lái)看看吧，相信會(huì)對(duì)你的報(bào)告寫作有所幫助。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇一
審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。下面是小編為你帶來(lái)的審計(jì)專員工作內(nèi)容 ，歡迎閱讀。
審計(jì)專員主要是負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告，協(xié)助政府和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)活動(dòng)，以及有關(guān)審計(jì)資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，需要工作者對(duì)行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法等都有所了解。一般來(lái)說(shuō)， 審計(jì)專員的工作內(nèi)容主要有以下幾條：
1、協(xié)助配合政府審計(jì)相關(guān)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5、針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7、建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
中國(guó)加入wto以后，審計(jì)工作也要與國(guó)際接軌，對(duì)審計(jì)工作的重視程度也與日俱增。即使當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下降時(shí)，審計(jì)行業(yè)也會(huì)比其他行業(yè)的工作更加穩(wěn)定。因?yàn)椴还車?guó)民經(jīng)濟(jì)如何起伏動(dòng)蕩，都需要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二
1、認(rèn)真
學(xué)習(xí)
貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法審計(jì)、秉公辦事，保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)。
2、對(duì)學(xué)校各部門報(bào)送的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)資料的真實(shí)、合規(guī)、完備進(jìn)行審計(jì)。
3、工程審計(jì)人員在進(jìn)行項(xiàng)目審核時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律及政策，認(rèn)真審閱資料，必要時(shí)可實(shí)地察看施工現(xiàn)場(chǎng)，做好有關(guān)記錄。
4、在審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性及審計(jì)質(zhì)量經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)核后，出具工程項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告，
5、參與大型基建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作。在審計(jì)工作計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)或約定的期限內(nèi)，完成工程項(xiàng)目的審計(jì)。
6、按照學(xué)校決定參與有關(guān)新開(kāi)工的基建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。
7、及時(shí)收集基建市場(chǎng)工程造價(jià)情況。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他
工作任務(wù)。
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備審計(jì)資料，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，整理、歸檔審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作，匯總、整理、裝訂審計(jì)檔案，草擬報(bào)告
3、聽(tīng)從主審人員安排，完成審計(jì)工作
1、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)
專業(yè)
；
2、具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格；
3、有從事公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；
6、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；
7、了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；
8、良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇三
2、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn)，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理確定控制要點(diǎn)、內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn);
4、能基于數(shù)據(jù)分析和流程審核的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并追蹤可能出現(xiàn)的結(jié)果;
6、跟蹤、監(jiān)督審計(jì)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)的落實(shí)執(zhí)行情況;
7、審計(jì)檔案整理、歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇四
一、主要有以下職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
2、工作底稿的整理及歸檔;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
二、實(shí)習(xí)期間還要做到：
在工作態(tài)度上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)于會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇五
1、接待客戶，回答客戶關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢，并針對(duì)客戶提出合理化建議。
2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)記賬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作。
3、對(duì)公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的.相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。
4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開(kāi)拓市場(chǎng)。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇六
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的.預(yù)算、核算和結(jié)算工作及固定資產(chǎn)管理。
3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的工作，審核帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司的決策和管理提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)策劃和日常的納稅申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)nra賬戶結(jié)算工作。
6.與美國(guó)總公司的日常工作交流及匯報(bào)。
7.工資核算及部份行政人事工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇七
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
【能力要求】
(1)多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮;
(4)保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù);
(5)主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
【工作總結(jié)】
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解
表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇八
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
1、教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇九
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的'編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)籌劃與管理公司稅收，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十
崗位內(nèi)容：
一、根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核
二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作
1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派
3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題
4、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制
5、監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度
6、實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制
7、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章
8、進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)
三、項(xiàng)目綜合管理
4、回答客戶提出的日常專業(yè)問(wèn)題
5、對(duì)部門下屬人員進(jìn)行專業(yè)督導(dǎo)
四、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)服務(wù)的需求信息
五、為事務(wù)所相關(guān)工作提供專業(yè)技術(shù)支持，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議和反饋
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
4、能全面負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目;工作積極主動(dòng)并勇于承擔(dān)責(zé)任;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
5、具備cpa資格
職位目的：對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理;進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十一
2、負(fù)責(zé)部門的`日常財(cái)務(wù)工作(核算，流程審批，報(bào)表);
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、積極配合上層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助完成財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作;
6、及時(shí)完成財(cái)務(wù)資料的整理及歸檔等。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十二
2.審計(jì)經(jīng)理分工安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)方案所列各類審計(jì)事項(xiàng);
3.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
4.做好審計(jì)經(jīng)理交辦的其他工作;
5.參加所內(nèi)、部門或組內(nèi)開(kāi)展的各類培訓(xùn)、交流與旅游等活動(dòng);
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)描述:
3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)體系設(shè)計(jì),在系統(tǒng)中構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、分析模型實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全審計(jì)策略;
3、負(fù)責(zé)公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全審計(jì)策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評(píng)價(jià)改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計(jì)總結(jié)、改進(jìn)報(bào)告工作。
6、及時(shí)了解最新的信息安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計(jì)工作中。
任職要求:
教育:要求大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息安全或統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上安全審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上業(yè)務(wù)管理類、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)類或系統(tǒng)建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)。
資質(zhì):具備cisa、cisp、cissp、iso27001認(rèn)證優(yōu)先。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十四
現(xiàn)金審計(jì)，是審計(jì)工作的重要內(nèi)容，一般從以下幾個(gè)方面入手：
主要是通過(guò)詢問(wèn)，觀察等調(diào)查手段收集必需的資料，也可通過(guò)編制現(xiàn)金內(nèi)部控制制度流程圖方法。一般情況，了解現(xiàn)金內(nèi)控制度時(shí)，首先應(yīng)注意檢查該制度是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行，其次了解諸如款項(xiàng)的收支是否按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理，是否存在與本單位經(jīng)費(fèi)無(wú)關(guān)的款項(xiàng)收支情況，出納與會(huì)計(jì)職責(zé)是否嚴(yán)格分離，現(xiàn)金是否妥善保管，是否定期盤點(diǎn)、核對(duì)等等。
如果被審單位現(xiàn)金收款內(nèi)部控制不嚴(yán)，很可能會(huì)發(fā)生貪污舞弊或挪用等情況。
檢查付款的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否符合規(guī)定，核對(duì)現(xiàn)金付款憑證與應(yīng)付賬款明細(xì)賬的'記錄是否一致，再如核對(duì)實(shí)付金額與購(gòu)貨發(fā)票是否相符等等。
審計(jì)人員在完成上述程序后，即可對(duì)現(xiàn)金的內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)首先確定現(xiàn)金內(nèi)控制度的可信賴程度以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)，然后據(jù)以確定在實(shí)質(zhì)性測(cè)試中對(duì)哪些環(huán)節(jié)可以適當(dāng)減少審計(jì)程序，哪些環(huán)節(jié)應(yīng)增加審計(jì)程序作重點(diǎn)審查，以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
一是人員上采取多方共同盤點(diǎn)監(jiān)督的方式。即盤點(diǎn)時(shí)被審計(jì)單位財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人、出納人員和至少兩名審計(jì)人員要始終在盤點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，相互監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)操作。在盤點(diǎn)結(jié)束后，出納人員根據(jù)盤點(diǎn)情況填制的“庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表”要由上述三方共同簽證，作為審計(jì)工作底稿。
二是手段上采取突擊盤點(diǎn)方式。即事先不通知出納員，以防止其盤點(diǎn)前采取措施掩蓋弊端，達(dá)不到盤點(diǎn)的目的。
三是時(shí)間上采取同時(shí)全面盤點(diǎn)方式。即審計(jì)人員要求出納員將現(xiàn)金全部放入保險(xiǎn)柜暫作封存，并使出納員確定別處沒(méi)有存放現(xiàn)金及箱中現(xiàn)金是否都為其單位所有；同時(shí)，盤點(diǎn)的時(shí)間宜安排在營(yíng)業(yè)前或營(yíng)業(yè)后，避免現(xiàn)金收支的高峰時(shí)間。
四是操作上采取出納員盤點(diǎn)、審計(jì)人員監(jiān)督的方式。審計(jì)人員不直接盤點(diǎn)現(xiàn)金，只是監(jiān)督盤點(diǎn)，如果盤點(diǎn)揭示了庫(kù)存現(xiàn)金短缺或溢余，審計(jì)人員應(yīng)要求再次盤點(diǎn)，并要求被審計(jì)單位確認(rèn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性；同時(shí)在盤點(diǎn)時(shí)審計(jì)人員要檢查保險(xiǎn)箱中的所有物件，確認(rèn)有無(wú)利用白條或賬外賬的情況。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十五
合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十六
內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)ia+日語(yǔ))職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計(jì)部)
1.職責(zé):內(nèi)部審計(jì)
2.性別:不限
3.年齡:32~38歲左右
4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上
5.專業(yè):不限
6.語(yǔ)言:日語(yǔ)高級(jí)商務(wù),英語(yǔ)至少書面熟練
7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度
目標(biāo)方針制度
事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織
部下管理?指導(dǎo)
8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會(huì)計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必須
1年及以上管理職經(jīng)驗(yàn)必須
邏輯性思維的前提下,具備誠(chéng)實(shí)守信的專業(yè)性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專業(yè)
l知識(shí)(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財(cái)務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相
l關(guān)的專業(yè)知識(shí)。持有cia證書者優(yōu)先。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十七
2. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，起草審計(jì)報(bào)告并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
5. 協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，起草審計(jì)報(bào)告;
6. 匯總審計(jì)結(jié)果，起草整改建議，跟蹤督促整改情況;
7. 協(xié)助部門總監(jiān)參與外審機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，并配合相關(guān)工作開(kāi)展;
8. 配合固定資產(chǎn)管理部門落實(shí)完成固定資產(chǎn)核銷工作;
9. 對(duì)出納工作提出建議并進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對(duì)審計(jì)活動(dòng)后的相關(guān)資料進(jìn)行匯總和歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十八
金融審計(jì)-系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維-經(jīng)理安永ey安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)自動(dòng)化產(chǎn)品線的運(yùn)維支持工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)部門,及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)向及需求;
3.根據(jù)部門的要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并及時(shí)收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的知識(shí)整理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的思考及設(shè)計(jì)能力,能夠基于用戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際給出合理的解決方案;
5.擅長(zhǎng)抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的業(yè)務(wù)訴求,并和產(chǎn)品設(shè)計(jì)相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python等任何一門編程語(yǔ)言優(yōu)先;
8.能夠承擔(dān)壓力;
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十九
4、 監(jiān)督集團(tuán)公司及各子公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、 檢查集團(tuán)公司及各子公司內(nèi)部控制的各環(huán)節(jié)，并不斷完善;
6、 審查集團(tuán)公司及各子公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中的疑點(diǎn);
8、 負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督部員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核，審批相關(guān)員工的費(fèi)用、假期及其它申請(qǐng);
9、 完成主管上級(jí)交辦的其它工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十
職責(zé)描述:
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,完成業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)工作;
2、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)集團(tuán)各個(gè)板塊項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
3、根據(jù)審計(jì)法務(wù)部計(jì)劃安排,對(duì)年度審計(jì)檔案進(jìn)行整理及歸檔。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)資格證書;
3、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,邏輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力;
5、具有良好的職業(yè)操守
6、適應(yīng)出差
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十一
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段。
3、負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)公司容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要確定審計(jì)關(guān)鍵工作。
3、負(fù)責(zé)制訂審計(jì)工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展內(nèi)部例行審計(jì)工作，規(guī)避運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理提升。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的管理、財(cái)務(wù)、高管離任等專項(xiàng)審計(jì)和例行審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)管理，組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作，構(gòu)建部門人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)部門人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效反饋。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十二
任職資格;
1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力和職業(yè)道德;
4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件(用友、金蝶等)
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇一
審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。下面是小編為你帶來(lái)的審計(jì)專員工作內(nèi)容 ，歡迎閱讀。
審計(jì)專員主要是負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告，協(xié)助政府和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)活動(dòng)，以及有關(guān)審計(jì)資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，需要工作者對(duì)行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法等都有所了解。一般來(lái)說(shuō)， 審計(jì)專員的工作內(nèi)容主要有以下幾條：
1、協(xié)助配合政府審計(jì)相關(guān)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5、針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7、建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
中國(guó)加入wto以后，審計(jì)工作也要與國(guó)際接軌，對(duì)審計(jì)工作的重視程度也與日俱增。即使當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下降時(shí)，審計(jì)行業(yè)也會(huì)比其他行業(yè)的工作更加穩(wěn)定。因?yàn)椴还車?guó)民經(jīng)濟(jì)如何起伏動(dòng)蕩，都需要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二
1、認(rèn)真
學(xué)習(xí)
貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法審計(jì)、秉公辦事，保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)。
2、對(duì)學(xué)校各部門報(bào)送的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)資料的真實(shí)、合規(guī)、完備進(jìn)行審計(jì)。
3、工程審計(jì)人員在進(jìn)行項(xiàng)目審核時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律及政策，認(rèn)真審閱資料，必要時(shí)可實(shí)地察看施工現(xiàn)場(chǎng)，做好有關(guān)記錄。
4、在審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性及審計(jì)質(zhì)量經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)核后，出具工程項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告，
5、參與大型基建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作。在審計(jì)工作計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)或約定的期限內(nèi)，完成工程項(xiàng)目的審計(jì)。
6、按照學(xué)校決定參與有關(guān)新開(kāi)工的基建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。
7、及時(shí)收集基建市場(chǎng)工程造價(jià)情況。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他
工作任務(wù)。
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備審計(jì)資料，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，整理、歸檔審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作，匯總、整理、裝訂審計(jì)檔案，草擬報(bào)告
3、聽(tīng)從主審人員安排，完成審計(jì)工作
1、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)
專業(yè)
；
2、具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格；
3、有從事公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；
6、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；
7、了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；
8、良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇三
2、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn)，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理確定控制要點(diǎn)、內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn);
4、能基于數(shù)據(jù)分析和流程審核的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并追蹤可能出現(xiàn)的結(jié)果;
6、跟蹤、監(jiān)督審計(jì)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)的落實(shí)執(zhí)行情況;
7、審計(jì)檔案整理、歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇四
一、主要有以下職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
2、工作底稿的整理及歸檔;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
二、實(shí)習(xí)期間還要做到：
在工作態(tài)度上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)于會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇五
1、接待客戶，回答客戶關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢，并針對(duì)客戶提出合理化建議。
2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)記賬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作。
3、對(duì)公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的.相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。
4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開(kāi)拓市場(chǎng)。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇六
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的.預(yù)算、核算和結(jié)算工作及固定資產(chǎn)管理。
3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的工作，審核帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司的決策和管理提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)策劃和日常的納稅申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)nra賬戶結(jié)算工作。
6.與美國(guó)總公司的日常工作交流及匯報(bào)。
7.工資核算及部份行政人事工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇七
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
【能力要求】
(1)多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮;
(4)保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù);
(5)主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
【工作總結(jié)】
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解
表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇八
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
1、教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇九
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的'編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)籌劃與管理公司稅收，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十
崗位內(nèi)容：
一、根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核
二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作
1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派
3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題
4、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制
5、監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度
6、實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制
7、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章
8、進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)
三、項(xiàng)目綜合管理
4、回答客戶提出的日常專業(yè)問(wèn)題
5、對(duì)部門下屬人員進(jìn)行專業(yè)督導(dǎo)
四、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)服務(wù)的需求信息
五、為事務(wù)所相關(guān)工作提供專業(yè)技術(shù)支持，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議和反饋
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
4、能全面負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目;工作積極主動(dòng)并勇于承擔(dān)責(zé)任;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
5、具備cpa資格
職位目的：對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理;進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十一
2、負(fù)責(zé)部門的`日常財(cái)務(wù)工作(核算，流程審批，報(bào)表);
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、積極配合上層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助完成財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作;
6、及時(shí)完成財(cái)務(wù)資料的整理及歸檔等。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十二
2.審計(jì)經(jīng)理分工安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)方案所列各類審計(jì)事項(xiàng);
3.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
4.做好審計(jì)經(jīng)理交辦的其他工作;
5.參加所內(nèi)、部門或組內(nèi)開(kāi)展的各類培訓(xùn)、交流與旅游等活動(dòng);
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)描述:
3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)體系設(shè)計(jì),在系統(tǒng)中構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、分析模型實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全審計(jì)策略;
3、負(fù)責(zé)公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全審計(jì)策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評(píng)價(jià)改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計(jì)總結(jié)、改進(jìn)報(bào)告工作。
6、及時(shí)了解最新的信息安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計(jì)工作中。
任職要求:
教育:要求大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息安全或統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上安全審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上業(yè)務(wù)管理類、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)類或系統(tǒng)建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)。
資質(zhì):具備cisa、cisp、cissp、iso27001認(rèn)證優(yōu)先。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十四
現(xiàn)金審計(jì)，是審計(jì)工作的重要內(nèi)容，一般從以下幾個(gè)方面入手：
主要是通過(guò)詢問(wèn)，觀察等調(diào)查手段收集必需的資料，也可通過(guò)編制現(xiàn)金內(nèi)部控制制度流程圖方法。一般情況，了解現(xiàn)金內(nèi)控制度時(shí)，首先應(yīng)注意檢查該制度是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行，其次了解諸如款項(xiàng)的收支是否按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理，是否存在與本單位經(jīng)費(fèi)無(wú)關(guān)的款項(xiàng)收支情況，出納與會(huì)計(jì)職責(zé)是否嚴(yán)格分離，現(xiàn)金是否妥善保管，是否定期盤點(diǎn)、核對(duì)等等。
如果被審單位現(xiàn)金收款內(nèi)部控制不嚴(yán)，很可能會(huì)發(fā)生貪污舞弊或挪用等情況。
檢查付款的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否符合規(guī)定，核對(duì)現(xiàn)金付款憑證與應(yīng)付賬款明細(xì)賬的'記錄是否一致，再如核對(duì)實(shí)付金額與購(gòu)貨發(fā)票是否相符等等。
審計(jì)人員在完成上述程序后，即可對(duì)現(xiàn)金的內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)首先確定現(xiàn)金內(nèi)控制度的可信賴程度以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)，然后據(jù)以確定在實(shí)質(zhì)性測(cè)試中對(duì)哪些環(huán)節(jié)可以適當(dāng)減少審計(jì)程序，哪些環(huán)節(jié)應(yīng)增加審計(jì)程序作重點(diǎn)審查，以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
一是人員上采取多方共同盤點(diǎn)監(jiān)督的方式。即盤點(diǎn)時(shí)被審計(jì)單位財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人、出納人員和至少兩名審計(jì)人員要始終在盤點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，相互監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)操作。在盤點(diǎn)結(jié)束后，出納人員根據(jù)盤點(diǎn)情況填制的“庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表”要由上述三方共同簽證，作為審計(jì)工作底稿。
二是手段上采取突擊盤點(diǎn)方式。即事先不通知出納員，以防止其盤點(diǎn)前采取措施掩蓋弊端，達(dá)不到盤點(diǎn)的目的。
三是時(shí)間上采取同時(shí)全面盤點(diǎn)方式。即審計(jì)人員要求出納員將現(xiàn)金全部放入保險(xiǎn)柜暫作封存，并使出納員確定別處沒(méi)有存放現(xiàn)金及箱中現(xiàn)金是否都為其單位所有；同時(shí)，盤點(diǎn)的時(shí)間宜安排在營(yíng)業(yè)前或營(yíng)業(yè)后，避免現(xiàn)金收支的高峰時(shí)間。
四是操作上采取出納員盤點(diǎn)、審計(jì)人員監(jiān)督的方式。審計(jì)人員不直接盤點(diǎn)現(xiàn)金，只是監(jiān)督盤點(diǎn)，如果盤點(diǎn)揭示了庫(kù)存現(xiàn)金短缺或溢余，審計(jì)人員應(yīng)要求再次盤點(diǎn)，并要求被審計(jì)單位確認(rèn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性；同時(shí)在盤點(diǎn)時(shí)審計(jì)人員要檢查保險(xiǎn)箱中的所有物件，確認(rèn)有無(wú)利用白條或賬外賬的情況。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十五
合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十六
內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)ia+日語(yǔ))職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計(jì)部)
1.職責(zé):內(nèi)部審計(jì)
2.性別:不限
3.年齡:32~38歲左右
4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上
5.專業(yè):不限
6.語(yǔ)言:日語(yǔ)高級(jí)商務(wù),英語(yǔ)至少書面熟練
7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度
目標(biāo)方針制度
事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織
部下管理?指導(dǎo)
8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會(huì)計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必須
1年及以上管理職經(jīng)驗(yàn)必須
邏輯性思維的前提下,具備誠(chéng)實(shí)守信的專業(yè)性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專業(yè)
l知識(shí)(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財(cái)務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相
l關(guān)的專業(yè)知識(shí)。持有cia證書者優(yōu)先。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十七
2. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，起草審計(jì)報(bào)告并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
5. 協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，起草審計(jì)報(bào)告;
6. 匯總審計(jì)結(jié)果，起草整改建議，跟蹤督促整改情況;
7. 協(xié)助部門總監(jiān)參與外審機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，并配合相關(guān)工作開(kāi)展;
8. 配合固定資產(chǎn)管理部門落實(shí)完成固定資產(chǎn)核銷工作;
9. 對(duì)出納工作提出建議并進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對(duì)審計(jì)活動(dòng)后的相關(guān)資料進(jìn)行匯總和歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十八
金融審計(jì)-系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維-經(jīng)理安永ey安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)自動(dòng)化產(chǎn)品線的運(yùn)維支持工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)部門,及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)向及需求;
3.根據(jù)部門的要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并及時(shí)收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的知識(shí)整理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的思考及設(shè)計(jì)能力,能夠基于用戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際給出合理的解決方案;
5.擅長(zhǎng)抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的業(yè)務(wù)訴求,并和產(chǎn)品設(shè)計(jì)相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python等任何一門編程語(yǔ)言優(yōu)先;
8.能夠承擔(dān)壓力;
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十九
4、 監(jiān)督集團(tuán)公司及各子公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、 檢查集團(tuán)公司及各子公司內(nèi)部控制的各環(huán)節(jié)，并不斷完善;
6、 審查集團(tuán)公司及各子公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中的疑點(diǎn);
8、 負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督部員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核，審批相關(guān)員工的費(fèi)用、假期及其它申請(qǐng);
9、 完成主管上級(jí)交辦的其它工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十
職責(zé)描述:
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,完成業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)工作;
2、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)集團(tuán)各個(gè)板塊項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
3、根據(jù)審計(jì)法務(wù)部計(jì)劃安排,對(duì)年度審計(jì)檔案進(jìn)行整理及歸檔。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)資格證書;
3、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,邏輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力;
5、具有良好的職業(yè)操守
6、適應(yīng)出差
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十一
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段。
3、負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)公司容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要確定審計(jì)關(guān)鍵工作。
3、負(fù)責(zé)制訂審計(jì)工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展內(nèi)部例行審計(jì)工作，規(guī)避運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理提升。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的管理、財(cái)務(wù)、高管離任等專項(xiàng)審計(jì)和例行審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)管理，組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作，構(gòu)建部門人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)部門人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效反饋。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二十二
任職資格;
1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力和職業(yè)道德;
4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件(用友、金蝶等)