有效溝通是保持人際關(guān)系和諧的重要因素，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何與他人更加有效地溝通?？偨Y(jié)時(shí)要客觀(guān)公正，不要過(guò)于自我標(biāo)榜或自卑。這里有一些寫(xiě)得很好的總結(jié)范文，希望能夠給你帶來(lái)一些寫(xiě)作的靈感。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇一
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號(hào)碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號(hào)碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
本人因?yàn)閭€(gè)人原因無(wú)法到場(chǎng)，茲委托代辦以下事項(xiàng)
燃?xì)忾_(kāi)通事項(xiàng)。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：
受托人：
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇二
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（籌）（正式核準(zhǔn)名稱(chēng)為_(kāi)_______房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號(hào)《關(guān)于同意建立房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的批復(fù)》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（籌）獲得淳計(jì)經(jīng)基（________）______號(hào)《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國(guó)有土地使用權(quán)。
甲、乙雙方為加快建設(shè)投資步伐，進(jìn)一步貫徹落實(shí)______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊(cè)成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達(dá)成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱(chēng)_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱(chēng)__________公司或公司）。
二、公司注冊(cè)資金公司注冊(cè)資本為人民_______萬(wàn)元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應(yīng)屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗(yàn)資帳戶(hù)_______萬(wàn)元，除去注冊(cè)資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表?yè)?dān)任公司董事長(zhǎng)、法定代表人，甲方或其代表?yè)?dān)任公司總經(jīng)理。董事會(huì)討論重大事項(xiàng)不能取得一致意見(jiàn)時(shí)董事長(zhǎng)有最終裁決權(quán)。
公司成立后，財(cái)務(wù)經(jīng)理由乙方委派，公司會(huì)計(jì)與出納由雙方委派一人分別擔(dān)任。
四、公司注冊(cè)登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)登記等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)完成，乙方僅負(fù)責(zé)章程及股東會(huì)決議的形成及簽字。
五、公司的前期運(yùn)營(yíng)模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊(cè)資金打入驗(yàn)資帳戶(hù)，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬(wàn)（包括注冊(cè)資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開(kāi)支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設(shè)定任何抵押的土地權(quán)證書(shū)交由乙方或其代表保管。
4．乙方負(fù)責(zé)以乙方或以乙方公司或以______公司名義進(jìn)行融資，融資以土地作抵押，抵押價(jià)值甲乙雙方商定。具體融資進(jìn)度要求為：
3） 前述第二項(xiàng)所稱(chēng)______畝土地使用證辦出之后兩個(gè)月內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)再融資_____萬(wàn)元用以支付出讓金。該________萬(wàn)付到后甲方負(fù)責(zé)辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負(fù)責(zé)辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過(guò)程中，若需擔(dān)保的，甲、乙雙方各承擔(dān)一半的擔(dān)保責(zé)任。
6．乙方融進(jìn)資金在付清全部土地出讓金及辦證費(fèi)用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬(wàn)元及其他費(fèi)用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬(wàn)元借款。
六、公司的運(yùn)營(yíng)公司成立后，公司的運(yùn)作根據(jù)公司章程的規(guī)定進(jìn)行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按本協(xié)議相關(guān)條款界定，上述條款中關(guān)于雙方義務(wù)的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務(wù)，若代表違反此義務(wù)，視同該股東對(duì)其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時(shí)有權(quán)責(zé)成違約股東履行義務(wù)并有權(quán)提起仲裁追究其違約責(zé)任，任一違約金最低不得少于_______萬(wàn)元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關(guān)_______畝土地項(xiàng)目的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，因此，每一次的變動(dòng)雙方必須以補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。該補(bǔ)充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊(cè)資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時(shí)，按商業(yè)慣例及背景附件進(jìn)行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補(bǔ)充合同》簽訂后生效。
九、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會(huì)提起仲裁。
十、說(shuō)明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補(bǔ)充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇三
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公司的經(jīng)營(yíng)模式：按照a管理模式，即實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動(dòng)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。
公司的經(jīng)營(yíng)思想：樹(shù)立新思想，尋求新突破，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力、市場(chǎng)為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實(shí)行開(kāi)放式的經(jīng)營(yíng)。
一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時(shí)、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會(huì)制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會(huì)由公司行政級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會(huì)每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和行政管理工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。公司管理委員會(huì)協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會(huì)議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會(huì)議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會(huì)議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作。總經(jīng)理作出決定后由與會(huì)者分頭組織實(shí)施，于下次會(huì)議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級(jí)分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門(mén)和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門(mén)和單位實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各部門(mén)和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門(mén)和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級(jí)干部的管理幅度和要求，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。上級(jí)一般不越級(jí)指揮干預(yù)下級(jí)工作，但可以越級(jí)檢查工作;下級(jí)無(wú)特殊情況，一般不越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，但可以越級(jí)反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個(gè)高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專(zhuān)業(yè)例會(huì)制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專(zhuān)業(yè)例會(huì)則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)，有每周一次的生產(chǎn)例會(huì)，每月一次的經(jīng)營(yíng)會(huì)、安全例會(huì)、技術(shù)質(zhì)量例會(huì)、設(shè)備管理例會(huì)、生產(chǎn)安排例會(huì)等，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)例會(huì)，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議制，提高指揮效率。現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目組織實(shí)施中存在問(wèn)題，深入現(xiàn)場(chǎng)拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個(gè)制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時(shí)處理問(wèn)題的目的。
6.建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核制，使總經(jīng)理有獎(jiǎng)懲權(quán)。通過(guò)嚴(yán)格的考核，對(duì)有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級(jí)和提升職務(wù);對(duì)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開(kāi)除;對(duì)搞不好工作或無(wú)能力開(kāi)創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎(jiǎng)，重者解聘，總經(jīng)理的獎(jiǎng)罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營(yíng)的人才觀(guān)。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì);人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)他們克服困難，去爭(zhēng)取成功;領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過(guò)程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)存、流動(dòng)等工作科學(xué)化，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個(gè)人的能量都充分發(fā)揮出來(lái)。
2.識(shí)別人才的兩個(gè)尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫(huà)等號(hào);有些人勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地工作也是一種對(duì)工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問(wèn)題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊(duì)精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實(shí)際情況決定哪些能力對(duì)自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵(lì)和保留。這四個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個(gè)公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會(huì)去發(fā)展，那么他們不會(huì)停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會(huì)，但是不激勵(lì)他們，沒(méi)有使他們覺(jué)得對(duì)于自己的工作有動(dòng)力和使命感，那么他們對(duì)于公司的貢獻(xiàn)也是有限的;如果一個(gè)公司沒(méi)有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵(lì)所花費(fèi)的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀(guān)點(diǎn)：金無(wú)赤足，人無(wú)完人;知人善任，適才適所;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在育人。
5.人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實(shí)干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。
6.人才開(kāi)發(fā)的原則：流動(dòng)原則，競(jìng)爭(zhēng)原則，能力原則，能級(jí)原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機(jī)意識(shí)。
1.分配工作的前期工作：?jiǎn)挝徊块T(mén)及崗位應(yīng)實(shí)行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。
2.員工收入標(biāo)準(zhǔn)的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級(jí)、薪隨崗走、上下浮動(dòng)。
3.標(biāo)準(zhǔn)隨著崗位走，水平隨著效益走，實(shí)隨著貢獻(xiàn)走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負(fù)有主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標(biāo)考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。
四、實(shí)行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制談到嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，首先要談思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢(shì)。即樹(shù)立整體觀(guān)點(diǎn)、動(dòng)態(tài)平衡觀(guān)點(diǎn)、協(xié)調(diào)觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)把條件和環(huán)境聯(lián)系起來(lái)，把局部和整體聯(lián)系起來(lái)，尋求整體優(yōu)勢(shì)。推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，在指導(dǎo)思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動(dòng)員工的積極性是推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇四
公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制(燃?xì)夤?
公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營(yíng)理念：以潔凈燃?xì)饣貓?bào)社會(huì)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)取悅于民。公司的經(jīng)營(yíng)模式：按照a管理模式，即實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動(dòng)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。公司的經(jīng)營(yíng)思想：樹(shù)立新思想，尋求新突破，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力、市場(chǎng)為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實(shí)行開(kāi)放式的經(jīng)營(yíng)。一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時(shí)、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。1、建立公司管理委員會(huì)制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會(huì)由公司行政級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會(huì)每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和行政管理工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。公司管理委員會(huì)協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會(huì)議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會(huì)議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會(huì)議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會(huì)者分頭組織實(shí)施，于下次會(huì)議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級(jí)分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管部主任；各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門(mén)和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門(mén)和單位實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各部門(mén)和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門(mén)和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級(jí)干部的管理幅度和要求，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。上級(jí)一般不越級(jí)指揮干預(yù)下級(jí)工作，但可以越級(jí)檢查工作；下級(jí)無(wú)特殊情況，一般不越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，但可以越級(jí)反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個(gè)高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專(zhuān)業(yè)例會(huì)制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專(zhuān)業(yè)例會(huì)則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)，有每周一次的生產(chǎn)例會(huì)，每月一次的經(jīng)營(yíng)會(huì)、安全例會(huì)、技術(shù)質(zhì)量例會(huì)、設(shè)備管理例會(huì)、生產(chǎn)安排例會(huì)等，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)例會(huì)，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議制，提高指揮效率。現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目組織實(shí)施中存在問(wèn)題，深入現(xiàn)場(chǎng)拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個(gè)制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時(shí)處理問(wèn)題的目的。6、建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核制，使總經(jīng)理有獎(jiǎng)懲權(quán)。通過(guò)嚴(yán)格的考核，對(duì)有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級(jí)和提升職務(wù)；對(duì)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開(kāi)除；對(duì)搞不好工作或無(wú)能力開(kāi)創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎(jiǎng)，重者解聘。總經(jīng)理的獎(jiǎng)罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營(yíng)的人才觀(guān)。1、?人才管理的基本任務(wù)；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)他們克服困難，去爭(zhēng)取成功；領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過(guò)程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)存、流動(dòng)等工作科學(xué)化，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個(gè)人的能量都充分發(fā)揮出來(lái)。2、?識(shí)別人才的兩個(gè)尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫(huà)等號(hào)；有些人勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地工作也是一種對(duì)工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問(wèn)題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊(duì)精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實(shí)際情況決定哪些能力對(duì)自己公司是至關(guān)重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵(lì)和保留。這四個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個(gè)公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會(huì)去發(fā)展，那么他們不會(huì)停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會(huì)，但是不激勵(lì)他們，沒(méi)有使他們覺(jué)得對(duì)于自己的工作有動(dòng)力和使命感，那么他們對(duì)于公司的貢獻(xiàn)也是有限的；如果一個(gè)公司沒(méi)有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵(lì)所花費(fèi)的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀(guān)點(diǎn)：金無(wú)赤足，人無(wú)完人；知人善任，適才適所；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在育人。5、?人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實(shí)干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。6、?人才開(kāi)發(fā)的原則：流動(dòng)原則，競(jìng)爭(zhēng)原則，能力原則，能級(jí)原則，組合原則三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機(jī)意識(shí)。1、?分配工作的前期工作：?jiǎn)挝徊块T(mén)及崗位應(yīng)實(shí)行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。2、&nbs
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇五
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制
。什麼是把握準(zhǔn)確率的關(guān)鍵？經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)作難度系數(shù)越高，準(zhǔn)確率就越低；經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)作越簡(jiǎn)單，準(zhǔn)確率就越高，管的少，其實(shí)才是真正管的好！從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造的角度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)所有的門(mén)和墻都是虛設(shè)的，堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，面對(duì)的幾乎所有問(wèn)題都是簡(jiǎn)單的，奉行復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，面對(duì)的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營(yíng)管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制:
在百年盛世咨詢(xún)的商業(yè)邏輯里，堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，必須經(jīng)營(yíng)的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個(gè)跨度是不是大了一點(diǎn)？如果你有這樣的疑問(wèn)，其實(shí)并不過(guò)分，但我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是：不能經(jīng)營(yíng)士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都軟弱無(wú)力；擁有了士氣，但不會(huì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》一書(shū)明確指出：企業(yè)軟弱無(wú)力是一種悲哀，企業(yè)有力無(wú)處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡(jiǎn)單的解釋就是：一個(gè)企業(yè)對(duì)未來(lái)的選擇。戰(zhàn)略是面向未來(lái)的，你的企業(yè)有今天的成就，來(lái)源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結(jié)果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢(xún)所說(shuō)的戰(zhàn)略。百年盛世營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司和北京師范大學(xué)出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問(wèn)題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問(wèn)題的。企業(yè)今天有了問(wèn)題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問(wèn)題，企業(yè)今天不去經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問(wèn)題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無(wú)法解決的問(wèn)題，才去制定或依賴(lài)戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價(jià)值，所以他們永遠(yuǎn)無(wú)法真正去經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
可以說(shuō)，某一個(gè)時(shí)間段的戰(zhàn)略成功，既構(gòu)成了這些企業(yè)的成功基因，也同時(shí)設(shè)計(jì)了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略。
對(duì)于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)：同一個(gè)行業(yè)，100個(gè)企業(yè)做戰(zhàn)略，99個(gè)的戰(zhàn)略是進(jìn)行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢(xún)的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標(biāo)準(zhǔn)化考試，標(biāo)準(zhǔn)化考試的規(guī)律是：100個(gè)人都選一樣的答案，100個(gè)人都通過(guò)考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個(gè)企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個(gè)必須出局！戰(zhàn)略不是用來(lái)看的，戰(zhàn)略是用來(lái)做的，再好的戰(zhàn)略，沒(méi)有一個(gè)機(jī)制來(lái)經(jīng)營(yíng)，也是空的。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略很復(fù)雜嗎？在百年盛世咨詢(xún)的戰(zhàn)略邏輯里，對(duì)于堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略比經(jīng)營(yíng)士氣簡(jiǎn)單的多。為什么呢？因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)，通常都把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略想的太復(fù)雜了，把經(jīng)營(yíng)士氣想的太簡(jiǎn)單了。經(jīng)營(yíng)士氣還不簡(jiǎn)單嗎？我們把工資和獎(jiǎng)勵(lì)提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略太復(fù)雜了，根本就不是我一個(gè)人可以搞定的！
事實(shí)真的是這樣嗎？無(wú)論我們承認(rèn)與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司和北京師范大學(xué)出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營(yíng)士氣遠(yuǎn)比我們所有的企業(yè)想象的復(fù)雜，因?yàn)闆](méi)有士氣經(jīng)營(yíng)機(jī)制的企業(yè)，真的把工資和獎(jiǎng)勵(lì)都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時(shí)間之內(nèi)，再把工資和獎(jiǎng)勵(lì)都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略遠(yuǎn)比我們所有的企業(yè)想象的簡(jiǎn)單，戰(zhàn)略本來(lái)就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機(jī)制和戰(zhàn)略執(zhí)行機(jī)制建立起來(lái)，就實(shí)現(xiàn)了對(duì)戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇六
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設(shè)施。有乙方負(fù)責(zé)
實(shí)施，甲方負(fù)責(zé)無(wú)償提供電源、場(chǎng)地及外協(xié)工作，（如城管等有關(guān)部門(mén)）。乙方按照甲方要求活動(dòng)時(shí)間把租賃道具安全、準(zhǔn)時(shí)施放到位，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。并達(dá)成以下條款：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
1、時(shí)間： 年月日
2、地點(diǎn)：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預(yù)付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應(yīng)付給乙方按合同總額的40%的
預(yù)付金。余額待慶典活動(dòng)結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責(zé)任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)全部責(zé)任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議總金額的30%付給對(duì)方（違約
金）。
2、 甲方時(shí)間變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負(fù)責(zé)。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問(wèn)題，慶典活動(dòng)不能正常進(jìn)行甲方
應(yīng)付給乙方參加演出人員50%勞務(wù)費(fèi)、到場(chǎng)工作人員及音響等設(shè)
備應(yīng)全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書(shū)共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇七
甲方(贈(zèng)送方)：
乙方(受贈(zèng)方)：
為了表示對(duì)乙方 年來(lái)為 xxx 中外合資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)： xxxx 公司)辛勤工作的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，也作為對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的一個(gè)期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會(huì)議室達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊(cè)資本增資至 xx 萬(wàn)元時(shí)，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權(quán)，計(jì)人民幣 萬(wàn)元，免費(fèi)贈(zèng)送給乙方。
2 、內(nèi)部股權(quán)的持有人享有 xx 公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分紅權(quán)，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈(zèng)送的全部股權(quán)由甲方無(wú)償收回。
3 、乙方在受贈(zèng)的同時(shí)，可在公司增資時(shí)享有以受贈(zèng)股權(quán)比例的兩倍追加認(rèn)股的優(yōu)先權(quán)利，此項(xiàng)權(quán)利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項(xiàng)中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)先雙方友好解決，達(dá)不成共識(shí)再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇八
受托人：____________公民身份號(hào)碼：____________
委托事項(xiàng)：辦理戶(hù)的天然氣開(kāi)通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項(xiàng)
1、填寫(xiě)、修改申請(qǐng)書(shū)；
2、代為提交和補(bǔ)充材料；
3、代為繳納相關(guān)費(fèi)用；
4、代為簽字等所有開(kāi)通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項(xiàng)辦理完畢之日止。
受托人在辦理開(kāi)通天然氣事宜過(guò)程中所簽署的所有文件，我均予以承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托人：____________
日期：______________
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇九
甲方（轉(zhuǎn)讓?zhuān)?BR> 乙方（受讓?zhuān)?BR> 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標(biāo)的公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及付款方式
1、甲方自愿將各自對(duì)公司的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權(quán)等事宜后由乙方絕對(duì)控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格合計(jì)人民幣1元（大寫(xiě)壹元整）。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時(shí)甲方給予相應(yīng)的支持。
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費(fèi)及其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)；股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，法定代表人變更的登記費(fèi)用，因股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)繳納的稅收及公司相關(guān)的其它任何費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
2、在辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應(yīng)費(fèi)用，并立即返還乙方支付的剩余費(fèi)用。
五、違約責(zé)任
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書(shū)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為弘揚(yáng)________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關(guān)系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對(duì)方任何行為的權(quán)利。任何一方的職員不是對(duì)方的雇員，也不是對(duì)方的代理人。任何一方對(duì)對(duì)方及其勞動(dòng)關(guān)系和員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：雙方進(jìn)行合作，甲方必須滿(mǎn)足如下條件：
1、 認(rèn)同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進(jìn)行裝修，能按照乙方的要求制作門(mén)頭、燈箱、噴繪等廣告設(shè)施。
3、 能提供符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開(kāi)店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費(fèi)50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營(yíng)；
3、 乙方無(wú)償提供格______店店面形象標(biāo)識(shí)、設(shè)計(jì)方案及其相關(guān)指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務(wù)提供菜系配方及技術(shù)支持；
5、 乙方無(wú)償提供格______微波爐一臺(tái)；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國(guó)家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務(wù)；
8、 乙方制作部分關(guān)于宣傳單頁(yè)、海報(bào)；
9、 乙方在媒體上對(duì)店給予宣傳推廣；
10、 其他事項(xiàng)：
第五條：甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù)：
1、 合法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導(dǎo)綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關(guān)的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護(hù)乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨(dú)出售、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)于、質(zhì)押。
9、 其他事項(xiàng)：
第六條：乙方的權(quán)力與義務(wù)乙方不定期對(duì)甲方微波爐美食店的門(mén)頭、燈箱等物品的使用進(jìn)行跟蹤抽查，甲方應(yīng)給予配合，對(duì)不合格的地方應(yīng)該根據(jù)乙方的要求進(jìn)行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無(wú)違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營(yíng)的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無(wú)條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽(yù)）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿(mǎn)________年，甲方美食店停止經(jīng)營(yíng)的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有關(guān)宣傳、聯(lián)合銷(xiāo)售等行為時(shí)。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓?zhuān)⑶冶ＷC微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門(mén)頭、燈箱設(shè)施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實(shí)際經(jīng)營(yíng)者的變更、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營(yíng)地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開(kāi)始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為_(kāi)_______年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權(quán)代表簽字：
公章： 公章：
簽約時(shí)間：________年____月____日
簽約時(shí)間：________年____月____日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十一
甲方單位法人：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方(車(chē)輛所有人)：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方為適應(yīng)貨運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展的需要，請(qǐng)求將車(chē)輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請(qǐng)求。為明確有關(guān)事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車(chē)輛車(chē)型為： ，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼為： ，車(chē)牌號(hào)為：
乙方車(chē)輛以甲方名義進(jìn)行登記，僅是為了便于營(yíng)運(yùn)，登記后的車(chē)輛所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)仍屬于乙方。
乙方車(chē)輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動(dòng)合同，車(chē)輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，也不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
如乙方及其所掛靠的車(chē)輛無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車(chē)輛檢測(cè)、買(mǎi)賣(mài)過(guò)戶(hù)、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，但應(yīng)交納的稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
1、承擔(dān)與掛靠車(chē)輛有關(guān)的一切稅費(fèi)及違規(guī)罰款。
2、承擔(dān)所聘請(qǐng)、雇傭的駕駛員等相關(guān)人員的一切費(fèi)用
3、承擔(dān)因掛靠車(chē)輛引起的事故相關(guān)責(zé)任和事故處理所需費(fèi)用。
4、承擔(dān)本合同雖未明確，但與掛靠車(chē)輛有關(guān)的其他費(fèi)用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門(mén)組織的安全教育，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測(cè)；車(chē)輛未經(jīng)檢測(cè)或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權(quán)制止掛靠車(chē)輛運(yùn)行。
2、乙方車(chē)輛必須投保機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，第三者責(zé)任險(xiǎn)保額不少于50萬(wàn)元，免賠也應(yīng)投保。如發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)公司理賠不足部分，也由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、車(chē)輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車(chē)輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣(mài)，否則，甲方有權(quán)收回車(chē)輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動(dòng)。
2、對(duì)掛靠車(chē)輛駕駛員違規(guī)違紀(jì)違法的職務(wù)行為，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
1、合同履行期滿(mǎn)如乙方車(chē)輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車(chē)輛如發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)參與處理的，所需費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書(shū)面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十二
合同編號(hào)：___________
特許方：___________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受許方：___________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國(guó)法律及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營(yíng)模式，以特許經(jīng)營(yíng)的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權(quán)許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點(diǎn)、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營(yíng)_________系列產(chǎn)品帶來(lái)的所有效益及自行承擔(dān)所有風(fēng)險(xiǎn)。
三、乙方受許特許經(jīng)營(yíng)權(quán)需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國(guó)_________（市）工商管理部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè)的合法單位，并具有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，按甲方要求的專(zhuān)賣(mài)店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)形象進(jìn)行裝修布置并專(zhuān)營(yíng)_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進(jìn)貨資金（人民幣大寫(xiě)）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進(jìn)貨資金匯入甲方指定帳戶(hù)。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點(diǎn)銷(xiāo)售由甲方供應(yīng)的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷(xiāo)售回款額不得低于（人民幣大寫(xiě)）________________元。
四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的_________品牌標(biāo)識(shí)、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門(mén)頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標(biāo)識(shí)印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標(biāo)識(shí)在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開(kāi)展有利于提高_(dá)________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢(xún)，否則按甲方無(wú)誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設(shè)、遷址、重修_________品牌（包括：專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜、店中店），必須提前一個(gè)月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細(xì)地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認(rèn)可合格后方可開(kāi)店經(jīng)營(yíng)，否則由此造成的一切損失由乙方自負(fù)。
5.乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場(chǎng)零售價(jià)格，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自漲價(jià)或降價(jià)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開(kāi)設(shè)_________品牌專(zhuān)賣(mài)店或店中店、專(zhuān)柜期限內(nèi)只能銷(xiāo)售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷(xiāo)售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)停止向乙方供貨，并且甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷(xiāo)售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方停止供貨，情節(jié)嚴(yán)重者，取消特許經(jīng)營(yíng)資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽(yù)、商譽(yù)、商標(biāo)、打假費(fèi)用等方面的全部經(jīng)濟(jì)損失。
9.乙方有義務(wù)維護(hù)_________品牌的聲譽(yù)和形象，有義務(wù)協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營(yíng)機(jī)密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責(zé)任及由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
11.乙方必須每月與甲方進(jìn)行對(duì)帳，乙方必須在收到對(duì)帳單7日內(nèi)將對(duì)帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對(duì)帳結(jié)果，則視為乙方認(rèn)同甲方對(duì)帳單的全部?jī)?nèi)容和金額。
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燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十三
燃?xì)忮仩t通過(guò)燃燒氣體資源來(lái)實(shí)現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來(lái)的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢(shì)。筆者就幾種典型的燃?xì)忮仩t給大家做一下簡(jiǎn)單介紹。
并有熄火保護(hù)裝置，保證安全運(yùn)行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵啟動(dòng)，低于設(shè)定下限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵啟動(dòng)。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強(qiáng)了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃?xì)忾_(kāi)水鍋爐也稱(chēng)燃?xì)忾_(kāi)水爐、燃?xì)獠锠t等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃?xì)鉃槿剂?，通過(guò)燃?xì)馊紵鲊娀饘?duì)水進(jìn)行加熱，當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進(jìn)入自動(dòng)保溫狀態(tài)，用戶(hù)可從開(kāi)水口連綿不斷的接出純開(kāi)水。與保溫水箱相連，可以滿(mǎn)足像醫(yī)院、學(xué)校等集中供水型單位的開(kāi)水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護(hù)即漏電自動(dòng)切斷電源;過(guò)熱保護(hù)即鍋爐水溫超高達(dá)到報(bào)警溫度時(shí)，自動(dòng)停止燃燒器并發(fā)出報(bào)警;二次過(guò)熱保護(hù)即鍋爐外殼溫度超過(guò)105℃時(shí)，自動(dòng)切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測(cè)保護(hù)即選用精良水位電極棒實(shí)時(shí)監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動(dòng)補(bǔ)水，直至達(dá)到上限水位。
水，開(kāi)水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽(yáng)水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開(kāi)水。
鍋爐功能完備，保護(hù)齊全，操作簡(jiǎn)單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運(yùn)行中一旦出現(xiàn)異?，F(xiàn)象就自動(dòng)中斷燃燒，發(fā)出聲光報(bào)警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶(hù)使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強(qiáng)度，又滿(mǎn)足了換熱面受熱膨脹的需要，科學(xué)合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計(jì)合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿(mǎn)足用戶(hù)需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開(kāi)設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對(duì)爐膽內(nèi)部進(jìn)行清理，使維修、養(yǎng)護(hù)極為方便。
高速?lài)姵?，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進(jìn)入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進(jìn)入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進(jìn)入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細(xì)資料來(lái)自：http:///。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十四
乙方：___________
一、總那么
1.甲乙雙方本著平等、自愿、互惠互利、共同開(kāi)展的原那么，就設(shè)立________聯(lián)盟________分公司達(dá)成共識(shí)并簽訂本協(xié)議。
二、分公司與總部
2.甲乙雙方一致同意在________(區(qū)域名稱(chēng))設(shè)立________聯(lián)盟________分公司，分公司自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧!
三、費(fèi)用
3.乙方需一次性付給甲方費(fèi)用人民幣_(tái)_______元大寫(xiě)人民幣為_(kāi)_______，本協(xié)議簽字后一次付清。以后乙方每年向甲方交納總費(fèi)用共計(jì)________元，由于物價(jià)、原材料本錢(qián)增長(zhǎng)的情況造成的費(fèi)用增長(zhǎng)，甲方會(huì)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)該給予理解!
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
4.甲方同意乙方在________區(qū)設(shè)立________聯(lián)盟________分公司。甲方同意由乙方出任該公司經(jīng)理，全權(quán)治理、開(kāi)展該分公司的業(yè)務(wù)。批準(zhǔn)乙方的業(yè)務(wù)范圍為_(kāi)_______(區(qū)域名稱(chēng))，甲方必須對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)治理、業(yè)務(wù)開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)!
5.甲方為乙方提供辦理分公司執(zhí)照所需要的全部手續(xù)，并全程幫助乙方辦理分公司所需要的一切合法手續(xù)!
8.甲方向乙方提供一個(gè)國(guó)際頂級(jí)域名，域名形式為： ________ 供乙方的站群使用，其中，’________’局部為英文字母、數(shù)字聯(lián)合構(gòu)成或者單獨(dú)構(gòu)成，該域名由甲方向域名提供商購(gòu)置，乙方在加盟期內(nèi)具有使用權(quán)!
10.甲方向乙方提供《老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)手冊(cè)》，通過(guò)網(wǎng)站后臺(tái)提供《網(wǎng)站治理操作教程》;并向乙方提供加盟站后臺(tái)治理帳號(hào)和密碼，供乙方治理加盟站專(zhuān)用;為乙方培育網(wǎng)站治理人員一名，可以直接派人來(lái)總部學(xué)習(xí)，也可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系培訓(xùn)!
11.甲方必須保證在工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)解答乙方的咨詢(xún)問(wèn)題，協(xié)助乙方治理網(wǎng)站、開(kāi)展工作!并保證在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)電話(huà)暢通、qq在線(xiàn)、郵箱有效，以備隨時(shí)解答乙方咨詢(xún)并為乙方提供業(yè)務(wù)幫助!
12.甲方向乙方提供足用空間和專(zhuān)業(yè)郵箱一個(gè)，該郵箱后綴域名以乙方域名：________ 為后綴!
13.甲方贈(zèng)予與加盟費(fèi)用等價(jià)值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系統(tǒng)上的建站收入總金額(除根本費(fèi)用外：域名費(fèi)用60元，空間費(fèi)用50元)全部歸加盟商所有，直至加盟商通過(guò)自助建站收入與加盟費(fèi)用相等。加盟站通過(guò)自助建站收回自己的加盟費(fèi)用后，再接照加盟條款的自助建站分成比例向總部上交利潤(rùn).
14.本協(xié)議正式生效后，甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)設(shè)同類(lèi)分公司，該區(qū)域的下級(jí)分公司和工作站必須經(jīng)乙方同意，甲方方可設(shè)立該區(qū)域內(nèi)其它的分公司和代理站。同時(shí)該區(qū)域內(nèi)的招收下級(jí)代理和分公司的工作流程統(tǒng)一由總部辦理。
15.甲方通過(guò)加盟網(wǎng)站贈(zèng)予一萬(wàn)多項(xiàng)的技術(shù)項(xiàng)目(含配方、教程)和3000多項(xiàng)投資項(xiàng)目，并同意乙方自行對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)麧?rùn)歸乙方所有!
16.甲方贈(zèng)予乙方與資料配套實(shí)用技術(shù)教學(xué)光盤(pán)一套(分公司200張，代理站100張)，供乙方在出售資料時(shí)向客戶(hù)贈(zèng)予與其資料相關(guān)的技術(shù)光盤(pán)。具體光盤(pán)目錄由乙方從甲方對(duì)外公布的光盤(pán)中自由選擇，但是光盤(pán)總數(shù)不能超過(guò)規(guī)定贈(zèng)予張數(shù)，其余技術(shù)(配有光盤(pán)的技術(shù))，甲方按照加盟價(jià)格向乙方提供!
17.甲方贈(zèng)予乙方《2005創(chuàng)業(yè)致富寶典》電腦光盤(pán)，內(nèi)含一萬(wàn)三千多項(xiàng)實(shí)用致富技術(shù)(配方、教程)和四千多項(xiàng)投資項(xiàng)目，乙方可以獨(dú)立轉(zhuǎn)讓該光盤(pán)中的所有技術(shù)資料。
18.甲方在乙方合作后新研制和引進(jìn)的技術(shù)等按照加盟價(jià)格優(yōu)先提供給乙方!
五、乙方責(zé)任
20.乙方全權(quán)決定分公司的經(jīng)營(yíng)策略和開(kāi)展方向，乙方自身開(kāi)拓的其它業(yè)務(wù)范圍不受甲方限制，但必須保證經(jīng)營(yíng)范圍不得超過(guò)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，否那么，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任。
21.乙方同意并認(rèn)可本協(xié)議及甲方網(wǎng)上公布的設(shè)立分公司的所有條款，并合法經(jīng)營(yíng);不得違反國(guó)家和地方的法律法規(guī)，假設(shè)乙方違法經(jīng)營(yíng)，所造成的后果，由乙方負(fù)全部責(zé)任。對(duì)老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟總部及其它分公司和消費(fèi)者造成任何損失乙方必須承擔(dān)完全責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)中止雙方的合作。情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任!
22.乙方必須維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象并堅(jiān)持’客戶(hù)是真正上帝’的原那么開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，牢固的樹(shù)立’在造福一方百姓的根底上開(kāi)展壯大自己’的宗旨，把幫助扶持下崗職工再就業(yè)放在重要位置!
23.乙方可以在自己區(qū)域內(nèi)設(shè)立并治理下級(jí)站點(diǎn)及面向全國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，但是必須嚴(yán)格按照總部的加盟政策、待遇、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主動(dòng)開(kāi)展對(duì)下級(jí)站點(diǎn)的幫助、協(xié)調(diào)工作!并每月向總部匯報(bào)工作。
24.乙方應(yīng)服從當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、文化等部門(mén)的治理。
26.未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將其加盟站點(diǎn)向第三方轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)予等!
六、雙方共同責(zé)任
27.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得隨意更改、中止和違約!
28.乙方及其雇用人員除了正常經(jīng)營(yíng)治理需要外，應(yīng)遵守總部制定的保密制度，不得私自將甲方或其站點(diǎn)商業(yè)秘密透露給他人、公司或團(tuán)體。假設(shè)乙方私自將甲方的相關(guān)商機(jī)機(jī)密泄露，甲方將通過(guò)法律途徑向乙方追究責(zé)任并索賠損失!
29.甲方違約時(shí)，根據(jù)情況賠償乙方損失，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)可訴訟法律，并賠償損失!
30.乙方違約時(shí)，甲方視違約情節(jié)嚴(yán)重者關(guān)閉網(wǎng)站或注銷(xiāo)分公司，違約情節(jié)特別嚴(yán)重者訴訟法律，并賠償損失!
31.因國(guó)家政策修改、戰(zhàn)爭(zhēng)、地震等不可對(duì)抗因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方原那么上沒(méi)有違約責(zé)任，后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決!
32.乙方續(xù)費(fèi)時(shí)，須在期限到達(dá)前向甲方提供加盟年度情況總結(jié)和交納下一年(相關(guān))費(fèi)用!
七、業(yè)務(wù)提成比例
33.該利潤(rùn)是指乙方自己獨(dú)立開(kāi)展的業(yè)務(wù)
(2)自助建站：50%;該比例是指除去根本本錢(qián)費(fèi)用后的利潤(rùn)分成比例。由于本自助建站系統(tǒng)實(shí)用性強(qiáng)，乙方也可自行與客戶(hù)商談價(jià)格，上漲局部全部歸乙方所有!
(3)各系統(tǒng)廣揭發(fā)布：乙方廣告客戶(hù)的廣告費(fèi)用全部歸乙方所有。甲方在總站上同時(shí)給予發(fā)布，如該廣告客戶(hù)指定在甲方固定位置及其它各分站同時(shí)發(fā)布時(shí)，甲方按照該位置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，同時(shí)將該費(fèi)用的50%返回乙方!
(5)技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?00%;
(6)資料銷(xiāo)售：100%;
(7)個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)：100%;
(9)乙方自主開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)，假設(shè)無(wú)需總部處理，利潤(rùn)全部歸乙方。
注：上面計(jì)算方法除特別標(biāo)明外按照每項(xiàng)業(yè)務(wù)額的百分比。不是純利潤(rùn)的百分比!例如做一個(gè)3000元的網(wǎng)站，應(yīng)得利潤(rùn)為35%，即加盟站應(yīng)得利潤(rùn)為1050元!加盟站向客戶(hù)出售200元的資料，應(yīng)得利潤(rùn)為100%，即200元!
八、協(xié)議生效
34.本協(xié)議生效的標(biāo)志為乙方持有向甲方匯出與乙方的設(shè)立分公司向甲方交納的費(fèi)用的相關(guān)憑證或者是蓋有甲方財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的收據(jù)為準(zhǔn)!
九、協(xié)議有效期
35.本協(xié)議的有效期暫定為_(kāi)_______年。從________年________月________日起至________年________月________日止。
十、協(xié)議延續(xù)和不延續(xù)
36.本協(xié)議到期后，乙方有權(quán)決定延期或者不再延期。
37.當(dāng)以下三個(gè)條件同時(shí)具備時(shí)，甲方無(wú)權(quán)拒絕乙方的延期要求：
(1)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守了本協(xié)議的各項(xiàng)條款和補(bǔ)充條款!
(2)乙方是一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者。在加盟期內(nèi)有著良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)!
(3)執(zhí)行了本協(xié)議第六款第32條之規(guī)定;
38.當(dāng)具備以下條件的任何一個(gè)時(shí)，甲方有權(quán)決定本協(xié)議不能延續(xù)。
(1)乙方違反本協(xié)議，造成甲方認(rèn)為不可諒解的影響;
(2)為了自己的私利，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中采取公開(kāi)或不公開(kāi)的手段違反本協(xié)議第六款第23條中的’乙方有設(shè)立并治理老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下級(jí)的權(quán)力，但是必須嚴(yán)格按照總部的加盟政策、待遇、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行’的內(nèi)容時(shí)!
(3)為了自己的私利，采取公開(kāi)和不公開(kāi)的手段夸大自己、詆毀總部的做法!
(4)沒(méi)有執(zhí)行本協(xié)議第六款第28條和32條之規(guī)定;
十一、協(xié)議提前終止
39.當(dāng)具備以下條件之一時(shí)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議執(zhí)行
(1)乙方中途自動(dòng)放棄經(jīng)營(yíng)。
(2)乙方未經(jīng)總部許可，私自將分公司網(wǎng)站群轉(zhuǎn)讓別人經(jīng)營(yíng);
(3)乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因違反國(guó)家和地方法規(guī)，導(dǎo)致被國(guó)家有關(guān)部門(mén)強(qiáng)行關(guān)閉網(wǎng)站;
(4)乙方采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致各分公司及地方站總數(shù)的2/3以上要求取締乙方者 。
(5)加盟站上發(fā)布非法、色情、反動(dòng)、反人類(lèi)的信息。
40.當(dāng)具備以下條件之一時(shí)，乙方有權(quán)提前終止協(xié)議。
(1)完全因?yàn)榧追郊夹g(shù)原因造成乙方網(wǎng)站連續(xù)72小時(shí)不能運(yùn)行;
(2)完全因?yàn)榧追絿?yán)重違反本協(xié)議給乙方造成重大損失;
十二、相關(guān)事項(xiàng)
41.甲乙雙方相互之間是獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)，互相不負(fù)責(zé)任何一方單獨(dú)針對(duì)第三方債務(wù)、承諾、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方將不保證、不負(fù)責(zé)對(duì)方本協(xié)議外的義務(wù)、債務(wù)或開(kāi)支等。
42.在本協(xié)議正常執(zhí)行的前提下，甲乙雙方互相不為對(duì)方的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)!
43.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，甲方將免費(fèi)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、更新、調(diào)整，乙方應(yīng)理解、遵守、支持甲方的整體規(guī)劃。
十三、糾紛解決
44.當(dāng)合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時(shí)，雙方可通過(guò)以下途徑來(lái)解決。
(1)雙方自愿協(xié)商解決
(2)提請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)關(guān)裁定
(3)提起訴訟，走法律程序
十四、未盡事宜
45.本協(xié)議未定事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在雙方共同認(rèn)可的前提下，予以補(bǔ)充、或者修改。補(bǔ)充或者修改局部與本協(xié)議具有同等法律效力。但是甲乙雙方對(duì)協(xié)議的任何補(bǔ)充或者修改必須以雙方簽字認(rèn)同后形成書(shū)面文字形式方可生效。
十五、本協(xié)議由雙方簽字后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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電話(huà)：___________
____年____月___日
乙方：___________
電話(huà)：___________
網(wǎng)址：___________
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____年____月___日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十五
大宇燃?xì)忮仩t株式會(huì)社是原韓國(guó)大宇集團(tuán)下屬的高新技術(shù)企業(yè)，2002年從集團(tuán)獨(dú)立出來(lái)。公司從1986年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)從事燃?xì)忮仩t的研制與生產(chǎn)，工廠(chǎng)設(shè)在光州，擁有著世界先進(jìn)水平的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，由20名技術(shù)專(zhuān)家組成的技術(shù)組領(lǐng)導(dǎo)組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃?xì)鉄崴膳瘍捎脿t，運(yùn)用了多項(xiàng)自主開(kāi)發(fā)的專(zhuān)利技術(shù)，一直保持著產(chǎn)品的先進(jìn)性。該公司依靠其先進(jìn)的技術(shù)和成熟的產(chǎn)品在燃?xì)鉅t領(lǐng)域占有大量的市場(chǎng)份額。因其良好的售后保障和強(qiáng)大技術(shù)支持，獲得客戶(hù)與代理商的一致好評(píng)。公司在仁川設(shè)有對(duì)外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對(duì)海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長(zhǎng)的歷程：
1986年進(jìn)軍國(guó)內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃?xì)忮仩t擁有自己研發(fā)技術(shù)。
1989年取得全國(guó)品質(zhì)管理大獎(jiǎng)(主管:商工部)。
1990年通過(guò)ks（韓國(guó)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
國(guó)內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃?xì)忮仩t輸出(中國(guó))。
取得kt(紫外線(xiàn)感應(yīng)器及雙向循環(huán)泵)專(zhuān)利權(quán)。
2000年取得優(yōu)秀售后服務(wù)管理業(yè)體榮譽(yù)(a/s標(biāo))。
生產(chǎn)節(jié)能型燃?xì)忮仩t。
韓國(guó)杰出技術(shù)獎(jiǎng)。
取得韓國(guó)工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃?xì)忮仩t。
2001年取得iso9002品質(zhì)認(rèn)證。
取得電子種能源效率一等獎(jiǎng)。
燃?xì)忮仩t輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃?xì)忮仩t事業(yè)部獨(dú)立。
韓國(guó)大宇燃?xì)忮仩t中國(guó)北京支社成立。
2005年在中國(guó)通過(guò)cgc（藍(lán)火苗）認(rèn)證。
（注：cgc認(rèn)證中心是中國(guó)唯一由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委授權(quán)從事燃?xì)饩哒J(rèn)證的機(jī)構(gòu)）。
2008年通過(guò)ce認(rèn)證。
燃?xì)夂牧康?，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達(dá)90%。韓國(guó)大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標(biāo)時(shí)與同時(shí)招標(biāo)的品牌做過(guò)對(duì)比，在所有品牌中，韓國(guó)大宇壁掛爐在同等型號(hào)，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國(guó)是節(jié)能意識(shí)很強(qiáng)的國(guó)家，對(duì)燃?xì)夂牧靠刂坪車(chē)?yán)，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點(diǎn)的.
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十六
發(fā)起人協(xié)議書(shū)
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話(huà)：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話(huà)：
有限公司（名稱(chēng)以以工商登記為準(zhǔn)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新設(shè)公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
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第一章
公司宗旨與經(jīng)營(yíng)范圍
第一條
新設(shè)公司的中文名稱(chēng)為：
有限公司。第二條
新設(shè)公司的住所：
第三條
新設(shè)公司的組織形式為：有限責(zé)任公司。
第四條
新設(shè)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：
立足于高新技術(shù)行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以股東利益最大化為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第五條
新設(shè)公司的經(jīng)營(yíng)范圍：
。以上事項(xiàng)，在工商登記時(shí)如有變更，以工商登記為準(zhǔn)。
第二章
注冊(cè)資本
第六條
新設(shè)公司注冊(cè)資本為人民幣 伍佰 萬(wàn)元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負(fù)責(zé)辦理設(shè)立公司的有關(guān)手續(xù)及辦理相關(guān)行政許可，并負(fù)責(zé)新設(shè)公司設(shè)立過(guò)程中的其他具體事務(wù)。
第八條
辦理設(shè)立公司的相關(guān)費(fèi)用由新設(shè)公司承擔(dān)。若新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔(dān)。
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第三章
發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任
第九條
協(xié)議各方的權(quán)利：
（一）協(xié)議各方按投入新設(shè)公司的出資額占新設(shè)公司實(shí)繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設(shè)公司新增資本時(shí)，協(xié)議各方可以?xún)?yōu)先認(rèn)繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設(shè)公司的出資。
（四）如新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下，協(xié)議各方有權(quán)收回所認(rèn)繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權(quán)對(duì)不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過(guò)失損壞新設(shè)公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。 第十條
協(xié)議各方義務(wù)
（一）協(xié)議各方在新設(shè)公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設(shè)公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書(shū)不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。 第十一條
協(xié)議各方責(zé)任
（一）甲方不參與公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和虧損不承擔(dān)任何責(zé)任。
（二）新設(shè)公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術(shù)和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權(quán)，可優(yōu)惠獲得甲方科研設(shè)備服務(wù)，以及相關(guān)科技技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；如無(wú)另行約定，公司孵化項(xiàng)目的技術(shù)專(zhuān)利和發(fā)明著作權(quán)歸公司所有。
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（三）在新設(shè)公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行相關(guān)合作，不得從事與新設(shè)公司構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
（四）協(xié)議各方在新設(shè)公司設(shè)立過(guò)程中，故意或過(guò)失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設(shè)公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設(shè)公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，對(duì)公司有重要戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可，可以購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)10%以?xún)?nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項(xiàng)，在工商登記時(shí)如有變更，以工商登記時(shí)《公司章程》相應(yīng)條款為準(zhǔn)。
第五章
新設(shè)公司未能設(shè)立情形
第十三條
新設(shè)公司有下列情形之一的，可以不予設(shè)立：
（一）新設(shè)公司未獲得工商管理部門(mén)的批準(zhǔn)；
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（二）協(xié)議各方一致決議不設(shè)立公司；
（三）出資人違反出資義務(wù)，導(dǎo)致公司不能設(shè)立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。
第十四條
新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，出資人已經(jīng)出資的，應(yīng)予以返還。對(duì)公司不能設(shè)立負(fù)有責(zé)任的出資人，必須承擔(dān)完相應(yīng)法律責(zé)任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責(zé)任
第十五條
協(xié)議各方在合作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過(guò)程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對(duì)方商業(yè)秘密而使對(duì)方商業(yè)信譽(yù)受到損害，并確保不會(huì)將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當(dāng)發(fā)生下列情形時(shí)，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議，并各自負(fù)擔(dān)此前有關(guān)本協(xié)議項(xiàng)下的支出。
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（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當(dāng)安排。
第八章
違約責(zé)任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
第九章
爭(zhēng)議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過(guò)程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級(jí)人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設(shè)公司的具體管理體制由新設(shè)公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第二十三條
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書(shū)面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達(dá)地址，一方按照本條款確定的地址進(jìn)行送達(dá)的，視為有效的送達(dá)。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無(wú)效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟(jì)或法律實(shí)質(zhì)未受到對(duì)任何一方任何形式的嚴(yán)重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以積極的作為推進(jìn)新設(shè)公司的設(shè)立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書(shū)》簽署頁(yè)，無(wú)正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇一
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號(hào)碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號(hào)碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
本人因?yàn)閭€(gè)人原因無(wú)法到場(chǎng)，茲委托代辦以下事項(xiàng)
燃?xì)忾_(kāi)通事項(xiàng)。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：
受托人：
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇二
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（籌）（正式核準(zhǔn)名稱(chēng)為_(kāi)_______房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號(hào)《關(guān)于同意建立房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的批復(fù)》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（籌）獲得淳計(jì)經(jīng)基（________）______號(hào)《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國(guó)有土地使用權(quán)。
甲、乙雙方為加快建設(shè)投資步伐，進(jìn)一步貫徹落實(shí)______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊(cè)成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達(dá)成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱(chēng)_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱(chēng)__________公司或公司）。
二、公司注冊(cè)資金公司注冊(cè)資本為人民_______萬(wàn)元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應(yīng)屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗(yàn)資帳戶(hù)_______萬(wàn)元，除去注冊(cè)資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表?yè)?dān)任公司董事長(zhǎng)、法定代表人，甲方或其代表?yè)?dān)任公司總經(jīng)理。董事會(huì)討論重大事項(xiàng)不能取得一致意見(jiàn)時(shí)董事長(zhǎng)有最終裁決權(quán)。
公司成立后，財(cái)務(wù)經(jīng)理由乙方委派，公司會(huì)計(jì)與出納由雙方委派一人分別擔(dān)任。
四、公司注冊(cè)登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)登記等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)完成，乙方僅負(fù)責(zé)章程及股東會(huì)決議的形成及簽字。
五、公司的前期運(yùn)營(yíng)模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊(cè)資金打入驗(yàn)資帳戶(hù)，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬(wàn)（包括注冊(cè)資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開(kāi)支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設(shè)定任何抵押的土地權(quán)證書(shū)交由乙方或其代表保管。
4．乙方負(fù)責(zé)以乙方或以乙方公司或以______公司名義進(jìn)行融資，融資以土地作抵押，抵押價(jià)值甲乙雙方商定。具體融資進(jìn)度要求為：
3） 前述第二項(xiàng)所稱(chēng)______畝土地使用證辦出之后兩個(gè)月內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)再融資_____萬(wàn)元用以支付出讓金。該________萬(wàn)付到后甲方負(fù)責(zé)辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負(fù)責(zé)辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過(guò)程中，若需擔(dān)保的，甲、乙雙方各承擔(dān)一半的擔(dān)保責(zé)任。
6．乙方融進(jìn)資金在付清全部土地出讓金及辦證費(fèi)用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬(wàn)元及其他費(fèi)用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬(wàn)元借款。
六、公司的運(yùn)營(yíng)公司成立后，公司的運(yùn)作根據(jù)公司章程的規(guī)定進(jìn)行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按本協(xié)議相關(guān)條款界定，上述條款中關(guān)于雙方義務(wù)的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務(wù)，若代表違反此義務(wù)，視同該股東對(duì)其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時(shí)有權(quán)責(zé)成違約股東履行義務(wù)并有權(quán)提起仲裁追究其違約責(zé)任，任一違約金最低不得少于_______萬(wàn)元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關(guān)_______畝土地項(xiàng)目的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，因此，每一次的變動(dòng)雙方必須以補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。該補(bǔ)充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊(cè)資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時(shí)，按商業(yè)慣例及背景附件進(jìn)行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補(bǔ)充合同》簽訂后生效。
九、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會(huì)提起仲裁。
十、說(shuō)明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補(bǔ)充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇三
。
公司的經(jīng)營(yíng)模式：按照a管理模式，即實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動(dòng)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。
公司的經(jīng)營(yíng)思想：樹(shù)立新思想，尋求新突破，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力、市場(chǎng)為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實(shí)行開(kāi)放式的經(jīng)營(yíng)。
一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時(shí)、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會(huì)制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會(huì)由公司行政級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會(huì)每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和行政管理工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。公司管理委員會(huì)協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會(huì)議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會(huì)議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會(huì)議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作。總經(jīng)理作出決定后由與會(huì)者分頭組織實(shí)施，于下次會(huì)議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級(jí)分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門(mén)和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門(mén)和單位實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各部門(mén)和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門(mén)和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級(jí)干部的管理幅度和要求，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。上級(jí)一般不越級(jí)指揮干預(yù)下級(jí)工作，但可以越級(jí)檢查工作;下級(jí)無(wú)特殊情況，一般不越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，但可以越級(jí)反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個(gè)高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專(zhuān)業(yè)例會(huì)制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專(zhuān)業(yè)例會(huì)則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)，有每周一次的生產(chǎn)例會(huì)，每月一次的經(jīng)營(yíng)會(huì)、安全例會(huì)、技術(shù)質(zhì)量例會(huì)、設(shè)備管理例會(huì)、生產(chǎn)安排例會(huì)等，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)例會(huì)，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議制，提高指揮效率。現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目組織實(shí)施中存在問(wèn)題，深入現(xiàn)場(chǎng)拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個(gè)制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時(shí)處理問(wèn)題的目的。
6.建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核制，使總經(jīng)理有獎(jiǎng)懲權(quán)。通過(guò)嚴(yán)格的考核，對(duì)有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級(jí)和提升職務(wù);對(duì)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開(kāi)除;對(duì)搞不好工作或無(wú)能力開(kāi)創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎(jiǎng)，重者解聘，總經(jīng)理的獎(jiǎng)罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營(yíng)的人才觀(guān)。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì);人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)他們克服困難，去爭(zhēng)取成功;領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過(guò)程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)存、流動(dòng)等工作科學(xué)化，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個(gè)人的能量都充分發(fā)揮出來(lái)。
2.識(shí)別人才的兩個(gè)尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫(huà)等號(hào);有些人勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地工作也是一種對(duì)工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問(wèn)題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊(duì)精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實(shí)際情況決定哪些能力對(duì)自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵(lì)和保留。這四個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個(gè)公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會(huì)去發(fā)展，那么他們不會(huì)停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會(huì)，但是不激勵(lì)他們，沒(méi)有使他們覺(jué)得對(duì)于自己的工作有動(dòng)力和使命感，那么他們對(duì)于公司的貢獻(xiàn)也是有限的;如果一個(gè)公司沒(méi)有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵(lì)所花費(fèi)的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀(guān)點(diǎn)：金無(wú)赤足，人無(wú)完人;知人善任，適才適所;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在育人。
5.人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實(shí)干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。
6.人才開(kāi)發(fā)的原則：流動(dòng)原則，競(jìng)爭(zhēng)原則，能力原則，能級(jí)原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機(jī)意識(shí)。
1.分配工作的前期工作：?jiǎn)挝徊块T(mén)及崗位應(yīng)實(shí)行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。
2.員工收入標(biāo)準(zhǔn)的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級(jí)、薪隨崗走、上下浮動(dòng)。
3.標(biāo)準(zhǔn)隨著崗位走，水平隨著效益走，實(shí)隨著貢獻(xiàn)走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負(fù)有主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標(biāo)考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。
四、實(shí)行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制談到嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，首先要談思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢(shì)。即樹(shù)立整體觀(guān)點(diǎn)、動(dòng)態(tài)平衡觀(guān)點(diǎn)、協(xié)調(diào)觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)把條件和環(huán)境聯(lián)系起來(lái)，把局部和整體聯(lián)系起來(lái)，尋求整體優(yōu)勢(shì)。推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，在指導(dǎo)思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動(dòng)員工的積極性是推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇四
公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制(燃?xì)夤?
公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營(yíng)理念：以潔凈燃?xì)饣貓?bào)社會(huì)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)取悅于民。公司的經(jīng)營(yíng)模式：按照a管理模式，即實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動(dòng)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。公司的經(jīng)營(yíng)思想：樹(shù)立新思想，尋求新突破，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力、市場(chǎng)為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實(shí)行開(kāi)放式的經(jīng)營(yíng)。一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時(shí)、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。1、建立公司管理委員會(huì)制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會(huì)由公司行政級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會(huì)每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和行政管理工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。公司管理委員會(huì)協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會(huì)議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會(huì)議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會(huì)議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會(huì)者分頭組織實(shí)施，于下次會(huì)議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級(jí)分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和綜合管部主任；各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門(mén)和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門(mén)和單位實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各部門(mén)和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門(mén)和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級(jí)干部的管理幅度和要求，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。上級(jí)一般不越級(jí)指揮干預(yù)下級(jí)工作，但可以越級(jí)檢查工作；下級(jí)無(wú)特殊情況，一般不越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，但可以越級(jí)反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個(gè)高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專(zhuān)業(yè)例會(huì)制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專(zhuān)業(yè)例會(huì)則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)，有每周一次的生產(chǎn)例會(huì)，每月一次的經(jīng)營(yíng)會(huì)、安全例會(huì)、技術(shù)質(zhì)量例會(huì)、設(shè)備管理例會(huì)、生產(chǎn)安排例會(huì)等，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)例會(huì)，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議制，提高指揮效率。現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目組織實(shí)施中存在問(wèn)題，深入現(xiàn)場(chǎng)拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個(gè)制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時(shí)處理問(wèn)題的目的。6、建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核制，使總經(jīng)理有獎(jiǎng)懲權(quán)。通過(guò)嚴(yán)格的考核，對(duì)有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級(jí)和提升職務(wù)；對(duì)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開(kāi)除；對(duì)搞不好工作或無(wú)能力開(kāi)創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎(jiǎng)，重者解聘。總經(jīng)理的獎(jiǎng)罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營(yíng)的人才觀(guān)。1、?人才管理的基本任務(wù)；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)他們克服困難，去爭(zhēng)取成功；領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過(guò)程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)存、流動(dòng)等工作科學(xué)化，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個(gè)人的能量都充分發(fā)揮出來(lái)。2、?識(shí)別人才的兩個(gè)尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫(huà)等號(hào)；有些人勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地工作也是一種對(duì)工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問(wèn)題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊(duì)精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實(shí)際情況決定哪些能力對(duì)自己公司是至關(guān)重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵(lì)和保留。這四個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個(gè)公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會(huì)去發(fā)展，那么他們不會(huì)停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會(huì)，但是不激勵(lì)他們，沒(méi)有使他們覺(jué)得對(duì)于自己的工作有動(dòng)力和使命感，那么他們對(duì)于公司的貢獻(xiàn)也是有限的；如果一個(gè)公司沒(méi)有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵(lì)所花費(fèi)的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀(guān)點(diǎn)：金無(wú)赤足，人無(wú)完人；知人善任，適才適所；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在育人。5、?人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實(shí)干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。6、?人才開(kāi)發(fā)的原則：流動(dòng)原則，競(jìng)爭(zhēng)原則，能力原則，能級(jí)原則，組合原則三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機(jī)意識(shí)。1、?分配工作的前期工作：?jiǎn)挝徊块T(mén)及崗位應(yīng)實(shí)行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。2、&nbs
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇五
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制
。什麼是把握準(zhǔn)確率的關(guān)鍵？經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)作難度系數(shù)越高，準(zhǔn)確率就越低；經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)作越簡(jiǎn)單，準(zhǔn)確率就越高，管的少，其實(shí)才是真正管的好！從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造的角度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)所有的門(mén)和墻都是虛設(shè)的，堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，面對(duì)的幾乎所有問(wèn)題都是簡(jiǎn)單的，奉行復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，面對(duì)的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營(yíng)管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制:
在百年盛世咨詢(xún)的商業(yè)邏輯里，堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，必須經(jīng)營(yíng)的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個(gè)跨度是不是大了一點(diǎn)？如果你有這樣的疑問(wèn)，其實(shí)并不過(guò)分，但我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是：不能經(jīng)營(yíng)士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都軟弱無(wú)力；擁有了士氣，但不會(huì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》一書(shū)明確指出：企業(yè)軟弱無(wú)力是一種悲哀，企業(yè)有力無(wú)處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡(jiǎn)單的解釋就是：一個(gè)企業(yè)對(duì)未來(lái)的選擇。戰(zhàn)略是面向未來(lái)的，你的企業(yè)有今天的成就，來(lái)源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結(jié)果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢(xún)所說(shuō)的戰(zhàn)略。百年盛世營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司和北京師范大學(xué)出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問(wèn)題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問(wèn)題的。企業(yè)今天有了問(wèn)題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問(wèn)題，企業(yè)今天不去經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問(wèn)題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無(wú)法解決的問(wèn)題，才去制定或依賴(lài)戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價(jià)值，所以他們永遠(yuǎn)無(wú)法真正去經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
可以說(shuō)，某一個(gè)時(shí)間段的戰(zhàn)略成功，既構(gòu)成了這些企業(yè)的成功基因，也同時(shí)設(shè)計(jì)了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略。
對(duì)于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)：同一個(gè)行業(yè)，100個(gè)企業(yè)做戰(zhàn)略，99個(gè)的戰(zhàn)略是進(jìn)行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢(xún)的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標(biāo)準(zhǔn)化考試，標(biāo)準(zhǔn)化考試的規(guī)律是：100個(gè)人都選一樣的答案，100個(gè)人都通過(guò)考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個(gè)企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個(gè)必須出局！戰(zhàn)略不是用來(lái)看的，戰(zhàn)略是用來(lái)做的，再好的戰(zhàn)略，沒(méi)有一個(gè)機(jī)制來(lái)經(jīng)營(yíng)，也是空的。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略很復(fù)雜嗎？在百年盛世咨詢(xún)的戰(zhàn)略邏輯里，對(duì)于堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略比經(jīng)營(yíng)士氣簡(jiǎn)單的多。為什么呢？因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)，通常都把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略想的太復(fù)雜了，把經(jīng)營(yíng)士氣想的太簡(jiǎn)單了。經(jīng)營(yíng)士氣還不簡(jiǎn)單嗎？我們把工資和獎(jiǎng)勵(lì)提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略太復(fù)雜了，根本就不是我一個(gè)人可以搞定的！
事實(shí)真的是這樣嗎？無(wú)論我們承認(rèn)與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司和北京師范大學(xué)出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)再造―搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營(yíng)士氣遠(yuǎn)比我們所有的企業(yè)想象的復(fù)雜，因?yàn)闆](méi)有士氣經(jīng)營(yíng)機(jī)制的企業(yè)，真的把工資和獎(jiǎng)勵(lì)都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時(shí)間之內(nèi)，再把工資和獎(jiǎng)勵(lì)都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略遠(yuǎn)比我們所有的企業(yè)想象的簡(jiǎn)單，戰(zhàn)略本來(lái)就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機(jī)制和戰(zhàn)略執(zhí)行機(jī)制建立起來(lái)，就實(shí)現(xiàn)了對(duì)戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)。
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇六
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設(shè)施。有乙方負(fù)責(zé)
實(shí)施，甲方負(fù)責(zé)無(wú)償提供電源、場(chǎng)地及外協(xié)工作，（如城管等有關(guān)部門(mén)）。乙方按照甲方要求活動(dòng)時(shí)間把租賃道具安全、準(zhǔn)時(shí)施放到位，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。并達(dá)成以下條款：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
1、時(shí)間： 年月日
2、地點(diǎn)：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預(yù)付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應(yīng)付給乙方按合同總額的40%的
預(yù)付金。余額待慶典活動(dòng)結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責(zé)任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)全部責(zé)任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議總金額的30%付給對(duì)方（違約
金）。
2、 甲方時(shí)間變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負(fù)責(zé)。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問(wèn)題，慶典活動(dòng)不能正常進(jìn)行甲方
應(yīng)付給乙方參加演出人員50%勞務(wù)費(fèi)、到場(chǎng)工作人員及音響等設(shè)
備應(yīng)全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書(shū)共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇七
甲方(贈(zèng)送方)：
乙方(受贈(zèng)方)：
為了表示對(duì)乙方 年來(lái)為 xxx 中外合資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)： xxxx 公司)辛勤工作的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，也作為對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的一個(gè)期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會(huì)議室達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊(cè)資本增資至 xx 萬(wàn)元時(shí)，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權(quán)，計(jì)人民幣 萬(wàn)元，免費(fèi)贈(zèng)送給乙方。
2 、內(nèi)部股權(quán)的持有人享有 xx 公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分紅權(quán)，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈(zèng)送的全部股權(quán)由甲方無(wú)償收回。
3 、乙方在受贈(zèng)的同時(shí)，可在公司增資時(shí)享有以受贈(zèng)股權(quán)比例的兩倍追加認(rèn)股的優(yōu)先權(quán)利，此項(xiàng)權(quán)利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項(xiàng)中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)先雙方友好解決，達(dá)不成共識(shí)再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇八
受托人：____________公民身份號(hào)碼：____________
委托事項(xiàng)：辦理戶(hù)的天然氣開(kāi)通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項(xiàng)
1、填寫(xiě)、修改申請(qǐng)書(shū)；
2、代為提交和補(bǔ)充材料；
3、代為繳納相關(guān)費(fèi)用；
4、代為簽字等所有開(kāi)通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項(xiàng)辦理完畢之日止。
受托人在辦理開(kāi)通天然氣事宜過(guò)程中所簽署的所有文件，我均予以承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托人：____________
日期：______________
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇九
甲方（轉(zhuǎn)讓?zhuān)?BR> 乙方（受讓?zhuān)?BR> 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標(biāo)的公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及付款方式
1、甲方自愿將各自對(duì)公司的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權(quán)等事宜后由乙方絕對(duì)控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格合計(jì)人民幣1元（大寫(xiě)壹元整）。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時(shí)甲方給予相應(yīng)的支持。
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費(fèi)及其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)；股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，法定代表人變更的登記費(fèi)用，因股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)繳納的稅收及公司相關(guān)的其它任何費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
2、在辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應(yīng)費(fèi)用，并立即返還乙方支付的剩余費(fèi)用。
五、違約責(zé)任
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書(shū)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為弘揚(yáng)________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關(guān)系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對(duì)方任何行為的權(quán)利。任何一方的職員不是對(duì)方的雇員，也不是對(duì)方的代理人。任何一方對(duì)對(duì)方及其勞動(dòng)關(guān)系和員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：雙方進(jìn)行合作，甲方必須滿(mǎn)足如下條件：
1、 認(rèn)同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進(jìn)行裝修，能按照乙方的要求制作門(mén)頭、燈箱、噴繪等廣告設(shè)施。
3、 能提供符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開(kāi)店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費(fèi)50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營(yíng)；
3、 乙方無(wú)償提供格______店店面形象標(biāo)識(shí)、設(shè)計(jì)方案及其相關(guān)指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務(wù)提供菜系配方及技術(shù)支持；
5、 乙方無(wú)償提供格______微波爐一臺(tái)；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國(guó)家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務(wù)；
8、 乙方制作部分關(guān)于宣傳單頁(yè)、海報(bào)；
9、 乙方在媒體上對(duì)店給予宣傳推廣；
10、 其他事項(xiàng)：
第五條：甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù)：
1、 合法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導(dǎo)綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關(guān)的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護(hù)乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨(dú)出售、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)于、質(zhì)押。
9、 其他事項(xiàng)：
第六條：乙方的權(quán)力與義務(wù)乙方不定期對(duì)甲方微波爐美食店的門(mén)頭、燈箱等物品的使用進(jìn)行跟蹤抽查，甲方應(yīng)給予配合，對(duì)不合格的地方應(yīng)該根據(jù)乙方的要求進(jìn)行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無(wú)違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營(yíng)的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無(wú)條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽(yù)）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿(mǎn)________年，甲方美食店停止經(jīng)營(yíng)的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有關(guān)宣傳、聯(lián)合銷(xiāo)售等行為時(shí)。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓?zhuān)⑶冶ＷC微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門(mén)頭、燈箱設(shè)施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實(shí)際經(jīng)營(yíng)者的變更、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營(yíng)地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開(kāi)始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為_(kāi)_______年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權(quán)代表簽字：
公章： 公章：
簽約時(shí)間：________年____月____日
簽約時(shí)間：________年____月____日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十一
甲方單位法人：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方(車(chē)輛所有人)：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方為適應(yīng)貨運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展的需要，請(qǐng)求將車(chē)輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請(qǐng)求。為明確有關(guān)事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車(chē)輛車(chē)型為： ，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼為： ，車(chē)牌號(hào)為：
乙方車(chē)輛以甲方名義進(jìn)行登記，僅是為了便于營(yíng)運(yùn)，登記后的車(chē)輛所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)仍屬于乙方。
乙方車(chē)輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動(dòng)合同，車(chē)輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，也不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
如乙方及其所掛靠的車(chē)輛無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車(chē)輛檢測(cè)、買(mǎi)賣(mài)過(guò)戶(hù)、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，但應(yīng)交納的稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
1、承擔(dān)與掛靠車(chē)輛有關(guān)的一切稅費(fèi)及違規(guī)罰款。
2、承擔(dān)所聘請(qǐng)、雇傭的駕駛員等相關(guān)人員的一切費(fèi)用
3、承擔(dān)因掛靠車(chē)輛引起的事故相關(guān)責(zé)任和事故處理所需費(fèi)用。
4、承擔(dān)本合同雖未明確，但與掛靠車(chē)輛有關(guān)的其他費(fèi)用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門(mén)組織的安全教育，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測(cè)；車(chē)輛未經(jīng)檢測(cè)或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權(quán)制止掛靠車(chē)輛運(yùn)行。
2、乙方車(chē)輛必須投保機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，第三者責(zé)任險(xiǎn)保額不少于50萬(wàn)元，免賠也應(yīng)投保。如發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)公司理賠不足部分，也由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、車(chē)輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車(chē)輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣(mài)，否則，甲方有權(quán)收回車(chē)輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動(dòng)。
2、對(duì)掛靠車(chē)輛駕駛員違規(guī)違紀(jì)違法的職務(wù)行為，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
1、合同履行期滿(mǎn)如乙方車(chē)輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車(chē)輛如發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)參與處理的，所需費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書(shū)面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十二
合同編號(hào)：___________
特許方：___________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受許方：___________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國(guó)法律及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營(yíng)模式，以特許經(jīng)營(yíng)的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權(quán)許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點(diǎn)、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營(yíng)_________系列產(chǎn)品帶來(lái)的所有效益及自行承擔(dān)所有風(fēng)險(xiǎn)。
三、乙方受許特許經(jīng)營(yíng)權(quán)需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國(guó)_________（市）工商管理部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè)的合法單位，并具有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，按甲方要求的專(zhuān)賣(mài)店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)形象進(jìn)行裝修布置并專(zhuān)營(yíng)_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進(jìn)貨資金（人民幣大寫(xiě)）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進(jìn)貨資金匯入甲方指定帳戶(hù)。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點(diǎn)銷(xiāo)售由甲方供應(yīng)的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷(xiāo)售回款額不得低于（人民幣大寫(xiě)）________________元。
四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的_________品牌標(biāo)識(shí)、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門(mén)頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標(biāo)識(shí)印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標(biāo)識(shí)在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開(kāi)展有利于提高_(dá)________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢(xún)，否則按甲方無(wú)誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設(shè)、遷址、重修_________品牌（包括：專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜、店中店），必須提前一個(gè)月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細(xì)地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認(rèn)可合格后方可開(kāi)店經(jīng)營(yíng)，否則由此造成的一切損失由乙方自負(fù)。
5.乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場(chǎng)零售價(jià)格，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自漲價(jià)或降價(jià)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開(kāi)設(shè)_________品牌專(zhuān)賣(mài)店或店中店、專(zhuān)柜期限內(nèi)只能銷(xiāo)售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷(xiāo)售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)停止向乙方供貨，并且甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷(xiāo)售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方停止供貨，情節(jié)嚴(yán)重者，取消特許經(jīng)營(yíng)資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽(yù)、商譽(yù)、商標(biāo)、打假費(fèi)用等方面的全部經(jīng)濟(jì)損失。
9.乙方有義務(wù)維護(hù)_________品牌的聲譽(yù)和形象，有義務(wù)協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營(yíng)機(jī)密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責(zé)任及由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
11.乙方必須每月與甲方進(jìn)行對(duì)帳，乙方必須在收到對(duì)帳單7日內(nèi)將對(duì)帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對(duì)帳結(jié)果，則視為乙方認(rèn)同甲方對(duì)帳單的全部?jī)?nèi)容和金額。
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燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十三
燃?xì)忮仩t通過(guò)燃燒氣體資源來(lái)實(shí)現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來(lái)的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢(shì)。筆者就幾種典型的燃?xì)忮仩t給大家做一下簡(jiǎn)單介紹。
并有熄火保護(hù)裝置，保證安全運(yùn)行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵啟動(dòng)，低于設(shè)定下限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時(shí)熱水循環(huán)泵啟動(dòng)。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強(qiáng)了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃?xì)忾_(kāi)水鍋爐也稱(chēng)燃?xì)忾_(kāi)水爐、燃?xì)獠锠t等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃?xì)鉃槿剂?，通過(guò)燃?xì)馊紵鲊娀饘?duì)水進(jìn)行加熱，當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進(jìn)入自動(dòng)保溫狀態(tài)，用戶(hù)可從開(kāi)水口連綿不斷的接出純開(kāi)水。與保溫水箱相連，可以滿(mǎn)足像醫(yī)院、學(xué)校等集中供水型單位的開(kāi)水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護(hù)即漏電自動(dòng)切斷電源;過(guò)熱保護(hù)即鍋爐水溫超高達(dá)到報(bào)警溫度時(shí)，自動(dòng)停止燃燒器并發(fā)出報(bào)警;二次過(guò)熱保護(hù)即鍋爐外殼溫度超過(guò)105℃時(shí)，自動(dòng)切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測(cè)保護(hù)即選用精良水位電極棒實(shí)時(shí)監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動(dòng)補(bǔ)水，直至達(dá)到上限水位。
水，開(kāi)水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽(yáng)水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開(kāi)水。
鍋爐功能完備，保護(hù)齊全，操作簡(jiǎn)單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運(yùn)行中一旦出現(xiàn)異?，F(xiàn)象就自動(dòng)中斷燃燒，發(fā)出聲光報(bào)警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶(hù)使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強(qiáng)度，又滿(mǎn)足了換熱面受熱膨脹的需要，科學(xué)合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計(jì)合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿(mǎn)足用戶(hù)需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開(kāi)設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對(duì)爐膽內(nèi)部進(jìn)行清理，使維修、養(yǎng)護(hù)極為方便。
高速?lài)姵?，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進(jìn)入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進(jìn)入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進(jìn)入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
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燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十四
乙方：___________
一、總那么
1.甲乙雙方本著平等、自愿、互惠互利、共同開(kāi)展的原那么，就設(shè)立________聯(lián)盟________分公司達(dá)成共識(shí)并簽訂本協(xié)議。
二、分公司與總部
2.甲乙雙方一致同意在________(區(qū)域名稱(chēng))設(shè)立________聯(lián)盟________分公司，分公司自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧!
三、費(fèi)用
3.乙方需一次性付給甲方費(fèi)用人民幣_(tái)_______元大寫(xiě)人民幣為_(kāi)_______，本協(xié)議簽字后一次付清。以后乙方每年向甲方交納總費(fèi)用共計(jì)________元，由于物價(jià)、原材料本錢(qián)增長(zhǎng)的情況造成的費(fèi)用增長(zhǎng)，甲方會(huì)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)該給予理解!
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
4.甲方同意乙方在________區(qū)設(shè)立________聯(lián)盟________分公司。甲方同意由乙方出任該公司經(jīng)理，全權(quán)治理、開(kāi)展該分公司的業(yè)務(wù)。批準(zhǔn)乙方的業(yè)務(wù)范圍為_(kāi)_______(區(qū)域名稱(chēng))，甲方必須對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)治理、業(yè)務(wù)開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)!
5.甲方為乙方提供辦理分公司執(zhí)照所需要的全部手續(xù)，并全程幫助乙方辦理分公司所需要的一切合法手續(xù)!
8.甲方向乙方提供一個(gè)國(guó)際頂級(jí)域名，域名形式為： ________ 供乙方的站群使用，其中，’________’局部為英文字母、數(shù)字聯(lián)合構(gòu)成或者單獨(dú)構(gòu)成，該域名由甲方向域名提供商購(gòu)置，乙方在加盟期內(nèi)具有使用權(quán)!
10.甲方向乙方提供《老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)手冊(cè)》，通過(guò)網(wǎng)站后臺(tái)提供《網(wǎng)站治理操作教程》;并向乙方提供加盟站后臺(tái)治理帳號(hào)和密碼，供乙方治理加盟站專(zhuān)用;為乙方培育網(wǎng)站治理人員一名，可以直接派人來(lái)總部學(xué)習(xí)，也可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系培訓(xùn)!
11.甲方必須保證在工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)解答乙方的咨詢(xún)問(wèn)題，協(xié)助乙方治理網(wǎng)站、開(kāi)展工作!并保證在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)電話(huà)暢通、qq在線(xiàn)、郵箱有效，以備隨時(shí)解答乙方咨詢(xún)并為乙方提供業(yè)務(wù)幫助!
12.甲方向乙方提供足用空間和專(zhuān)業(yè)郵箱一個(gè)，該郵箱后綴域名以乙方域名：________ 為后綴!
13.甲方贈(zèng)予與加盟費(fèi)用等價(jià)值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系統(tǒng)上的建站收入總金額(除根本費(fèi)用外：域名費(fèi)用60元，空間費(fèi)用50元)全部歸加盟商所有，直至加盟商通過(guò)自助建站收入與加盟費(fèi)用相等。加盟站通過(guò)自助建站收回自己的加盟費(fèi)用后，再接照加盟條款的自助建站分成比例向總部上交利潤(rùn).
14.本協(xié)議正式生效后，甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)設(shè)同類(lèi)分公司，該區(qū)域的下級(jí)分公司和工作站必須經(jīng)乙方同意，甲方方可設(shè)立該區(qū)域內(nèi)其它的分公司和代理站。同時(shí)該區(qū)域內(nèi)的招收下級(jí)代理和分公司的工作流程統(tǒng)一由總部辦理。
15.甲方通過(guò)加盟網(wǎng)站贈(zèng)予一萬(wàn)多項(xiàng)的技術(shù)項(xiàng)目(含配方、教程)和3000多項(xiàng)投資項(xiàng)目，并同意乙方自行對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)麧?rùn)歸乙方所有!
16.甲方贈(zèng)予乙方與資料配套實(shí)用技術(shù)教學(xué)光盤(pán)一套(分公司200張，代理站100張)，供乙方在出售資料時(shí)向客戶(hù)贈(zèng)予與其資料相關(guān)的技術(shù)光盤(pán)。具體光盤(pán)目錄由乙方從甲方對(duì)外公布的光盤(pán)中自由選擇，但是光盤(pán)總數(shù)不能超過(guò)規(guī)定贈(zèng)予張數(shù)，其余技術(shù)(配有光盤(pán)的技術(shù))，甲方按照加盟價(jià)格向乙方提供!
17.甲方贈(zèng)予乙方《2005創(chuàng)業(yè)致富寶典》電腦光盤(pán)，內(nèi)含一萬(wàn)三千多項(xiàng)實(shí)用致富技術(shù)(配方、教程)和四千多項(xiàng)投資項(xiàng)目，乙方可以獨(dú)立轉(zhuǎn)讓該光盤(pán)中的所有技術(shù)資料。
18.甲方在乙方合作后新研制和引進(jìn)的技術(shù)等按照加盟價(jià)格優(yōu)先提供給乙方!
五、乙方責(zé)任
20.乙方全權(quán)決定分公司的經(jīng)營(yíng)策略和開(kāi)展方向，乙方自身開(kāi)拓的其它業(yè)務(wù)范圍不受甲方限制，但必須保證經(jīng)營(yíng)范圍不得超過(guò)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，否那么，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任。
21.乙方同意并認(rèn)可本協(xié)議及甲方網(wǎng)上公布的設(shè)立分公司的所有條款，并合法經(jīng)營(yíng);不得違反國(guó)家和地方的法律法規(guī)，假設(shè)乙方違法經(jīng)營(yíng)，所造成的后果，由乙方負(fù)全部責(zé)任。對(duì)老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟總部及其它分公司和消費(fèi)者造成任何損失乙方必須承擔(dān)完全責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)中止雙方的合作。情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任!
22.乙方必須維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象并堅(jiān)持’客戶(hù)是真正上帝’的原那么開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，牢固的樹(shù)立’在造福一方百姓的根底上開(kāi)展壯大自己’的宗旨，把幫助扶持下崗職工再就業(yè)放在重要位置!
23.乙方可以在自己區(qū)域內(nèi)設(shè)立并治理下級(jí)站點(diǎn)及面向全國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，但是必須嚴(yán)格按照總部的加盟政策、待遇、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主動(dòng)開(kāi)展對(duì)下級(jí)站點(diǎn)的幫助、協(xié)調(diào)工作!并每月向總部匯報(bào)工作。
24.乙方應(yīng)服從當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、文化等部門(mén)的治理。
26.未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將其加盟站點(diǎn)向第三方轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)予等!
六、雙方共同責(zé)任
27.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得隨意更改、中止和違約!
28.乙方及其雇用人員除了正常經(jīng)營(yíng)治理需要外，應(yīng)遵守總部制定的保密制度，不得私自將甲方或其站點(diǎn)商業(yè)秘密透露給他人、公司或團(tuán)體。假設(shè)乙方私自將甲方的相關(guān)商機(jī)機(jī)密泄露，甲方將通過(guò)法律途徑向乙方追究責(zé)任并索賠損失!
29.甲方違約時(shí)，根據(jù)情況賠償乙方損失，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)可訴訟法律，并賠償損失!
30.乙方違約時(shí)，甲方視違約情節(jié)嚴(yán)重者關(guān)閉網(wǎng)站或注銷(xiāo)分公司，違約情節(jié)特別嚴(yán)重者訴訟法律，并賠償損失!
31.因國(guó)家政策修改、戰(zhàn)爭(zhēng)、地震等不可對(duì)抗因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方原那么上沒(méi)有違約責(zé)任，后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決!
32.乙方續(xù)費(fèi)時(shí)，須在期限到達(dá)前向甲方提供加盟年度情況總結(jié)和交納下一年(相關(guān))費(fèi)用!
七、業(yè)務(wù)提成比例
33.該利潤(rùn)是指乙方自己獨(dú)立開(kāi)展的業(yè)務(wù)
(2)自助建站：50%;該比例是指除去根本本錢(qián)費(fèi)用后的利潤(rùn)分成比例。由于本自助建站系統(tǒng)實(shí)用性強(qiáng)，乙方也可自行與客戶(hù)商談價(jià)格，上漲局部全部歸乙方所有!
(3)各系統(tǒng)廣揭發(fā)布：乙方廣告客戶(hù)的廣告費(fèi)用全部歸乙方所有。甲方在總站上同時(shí)給予發(fā)布，如該廣告客戶(hù)指定在甲方固定位置及其它各分站同時(shí)發(fā)布時(shí)，甲方按照該位置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，同時(shí)將該費(fèi)用的50%返回乙方!
(5)技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?00%;
(6)資料銷(xiāo)售：100%;
(7)個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)：100%;
(9)乙方自主開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)，假設(shè)無(wú)需總部處理，利潤(rùn)全部歸乙方。
注：上面計(jì)算方法除特別標(biāo)明外按照每項(xiàng)業(yè)務(wù)額的百分比。不是純利潤(rùn)的百分比!例如做一個(gè)3000元的網(wǎng)站，應(yīng)得利潤(rùn)為35%，即加盟站應(yīng)得利潤(rùn)為1050元!加盟站向客戶(hù)出售200元的資料，應(yīng)得利潤(rùn)為100%，即200元!
八、協(xié)議生效
34.本協(xié)議生效的標(biāo)志為乙方持有向甲方匯出與乙方的設(shè)立分公司向甲方交納的費(fèi)用的相關(guān)憑證或者是蓋有甲方財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的收據(jù)為準(zhǔn)!
九、協(xié)議有效期
35.本協(xié)議的有效期暫定為_(kāi)_______年。從________年________月________日起至________年________月________日止。
十、協(xié)議延續(xù)和不延續(xù)
36.本協(xié)議到期后，乙方有權(quán)決定延期或者不再延期。
37.當(dāng)以下三個(gè)條件同時(shí)具備時(shí)，甲方無(wú)權(quán)拒絕乙方的延期要求：
(1)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守了本協(xié)議的各項(xiàng)條款和補(bǔ)充條款!
(2)乙方是一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者。在加盟期內(nèi)有著良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)!
(3)執(zhí)行了本協(xié)議第六款第32條之規(guī)定;
38.當(dāng)具備以下條件的任何一個(gè)時(shí)，甲方有權(quán)決定本協(xié)議不能延續(xù)。
(1)乙方違反本協(xié)議，造成甲方認(rèn)為不可諒解的影響;
(2)為了自己的私利，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中采取公開(kāi)或不公開(kāi)的手段違反本協(xié)議第六款第23條中的’乙方有設(shè)立并治理老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下級(jí)的權(quán)力，但是必須嚴(yán)格按照總部的加盟政策、待遇、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行’的內(nèi)容時(shí)!
(3)為了自己的私利，采取公開(kāi)和不公開(kāi)的手段夸大自己、詆毀總部的做法!
(4)沒(méi)有執(zhí)行本協(xié)議第六款第28條和32條之規(guī)定;
十一、協(xié)議提前終止
39.當(dāng)具備以下條件之一時(shí)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議執(zhí)行
(1)乙方中途自動(dòng)放棄經(jīng)營(yíng)。
(2)乙方未經(jīng)總部許可，私自將分公司網(wǎng)站群轉(zhuǎn)讓別人經(jīng)營(yíng);
(3)乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因違反國(guó)家和地方法規(guī)，導(dǎo)致被國(guó)家有關(guān)部門(mén)強(qiáng)行關(guān)閉網(wǎng)站;
(4)乙方采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致各分公司及地方站總數(shù)的2/3以上要求取締乙方者 。
(5)加盟站上發(fā)布非法、色情、反動(dòng)、反人類(lèi)的信息。
40.當(dāng)具備以下條件之一時(shí)，乙方有權(quán)提前終止協(xié)議。
(1)完全因?yàn)榧追郊夹g(shù)原因造成乙方網(wǎng)站連續(xù)72小時(shí)不能運(yùn)行;
(2)完全因?yàn)榧追絿?yán)重違反本協(xié)議給乙方造成重大損失;
十二、相關(guān)事項(xiàng)
41.甲乙雙方相互之間是獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)，互相不負(fù)責(zé)任何一方單獨(dú)針對(duì)第三方債務(wù)、承諾、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方將不保證、不負(fù)責(zé)對(duì)方本協(xié)議外的義務(wù)、債務(wù)或開(kāi)支等。
42.在本協(xié)議正常執(zhí)行的前提下，甲乙雙方互相不為對(duì)方的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)!
43.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，甲方將免費(fèi)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、更新、調(diào)整，乙方應(yīng)理解、遵守、支持甲方的整體規(guī)劃。
十三、糾紛解決
44.當(dāng)合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時(shí)，雙方可通過(guò)以下途徑來(lái)解決。
(1)雙方自愿協(xié)商解決
(2)提請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)關(guān)裁定
(3)提起訴訟，走法律程序
十四、未盡事宜
45.本協(xié)議未定事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在雙方共同認(rèn)可的前提下，予以補(bǔ)充、或者修改。補(bǔ)充或者修改局部與本協(xié)議具有同等法律效力。但是甲乙雙方對(duì)協(xié)議的任何補(bǔ)充或者修改必須以雙方簽字認(rèn)同后形成書(shū)面文字形式方可生效。
十五、本協(xié)議由雙方簽字后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十五
大宇燃?xì)忮仩t株式會(huì)社是原韓國(guó)大宇集團(tuán)下屬的高新技術(shù)企業(yè)，2002年從集團(tuán)獨(dú)立出來(lái)。公司從1986年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)從事燃?xì)忮仩t的研制與生產(chǎn)，工廠(chǎng)設(shè)在光州，擁有著世界先進(jìn)水平的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，由20名技術(shù)專(zhuān)家組成的技術(shù)組領(lǐng)導(dǎo)組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃?xì)鉄崴膳瘍捎脿t，運(yùn)用了多項(xiàng)自主開(kāi)發(fā)的專(zhuān)利技術(shù)，一直保持著產(chǎn)品的先進(jìn)性。該公司依靠其先進(jìn)的技術(shù)和成熟的產(chǎn)品在燃?xì)鉅t領(lǐng)域占有大量的市場(chǎng)份額。因其良好的售后保障和強(qiáng)大技術(shù)支持，獲得客戶(hù)與代理商的一致好評(píng)。公司在仁川設(shè)有對(duì)外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對(duì)海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長(zhǎng)的歷程：
1986年進(jìn)軍國(guó)內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃?xì)忮仩t擁有自己研發(fā)技術(shù)。
1989年取得全國(guó)品質(zhì)管理大獎(jiǎng)(主管:商工部)。
1990年通過(guò)ks（韓國(guó)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
國(guó)內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃?xì)忮仩t輸出(中國(guó))。
取得kt(紫外線(xiàn)感應(yīng)器及雙向循環(huán)泵)專(zhuān)利權(quán)。
2000年取得優(yōu)秀售后服務(wù)管理業(yè)體榮譽(yù)(a/s標(biāo))。
生產(chǎn)節(jié)能型燃?xì)忮仩t。
韓國(guó)杰出技術(shù)獎(jiǎng)。
取得韓國(guó)工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃?xì)忮仩t。
2001年取得iso9002品質(zhì)認(rèn)證。
取得電子種能源效率一等獎(jiǎng)。
燃?xì)忮仩t輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃?xì)忮仩t事業(yè)部獨(dú)立。
韓國(guó)大宇燃?xì)忮仩t中國(guó)北京支社成立。
2005年在中國(guó)通過(guò)cgc（藍(lán)火苗）認(rèn)證。
（注：cgc認(rèn)證中心是中國(guó)唯一由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委授權(quán)從事燃?xì)饩哒J(rèn)證的機(jī)構(gòu)）。
2008年通過(guò)ce認(rèn)證。
燃?xì)夂牧康?，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達(dá)90%。韓國(guó)大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標(biāo)時(shí)與同時(shí)招標(biāo)的品牌做過(guò)對(duì)比，在所有品牌中，韓國(guó)大宇壁掛爐在同等型號(hào)，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國(guó)是節(jié)能意識(shí)很強(qiáng)的國(guó)家，對(duì)燃?xì)夂牧靠刂坪車(chē)?yán)，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點(diǎn)的.
燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)燃?xì)夤緟f(xié)議書(shū)篇十六
發(fā)起人協(xié)議書(shū)
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話(huà)：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話(huà)：
有限公司（名稱(chēng)以以工商登記為準(zhǔn)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新設(shè)公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
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第一章
公司宗旨與經(jīng)營(yíng)范圍
第一條
新設(shè)公司的中文名稱(chēng)為：
有限公司。第二條
新設(shè)公司的住所：
第三條
新設(shè)公司的組織形式為：有限責(zé)任公司。
第四條
新設(shè)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：
立足于高新技術(shù)行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以股東利益最大化為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第五條
新設(shè)公司的經(jīng)營(yíng)范圍：
。以上事項(xiàng)，在工商登記時(shí)如有變更，以工商登記為準(zhǔn)。
第二章
注冊(cè)資本
第六條
新設(shè)公司注冊(cè)資本為人民幣 伍佰 萬(wàn)元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負(fù)責(zé)辦理設(shè)立公司的有關(guān)手續(xù)及辦理相關(guān)行政許可，并負(fù)責(zé)新設(shè)公司設(shè)立過(guò)程中的其他具體事務(wù)。
第八條
辦理設(shè)立公司的相關(guān)費(fèi)用由新設(shè)公司承擔(dān)。若新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔(dān)。
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第三章
發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任
第九條
協(xié)議各方的權(quán)利：
（一）協(xié)議各方按投入新設(shè)公司的出資額占新設(shè)公司實(shí)繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設(shè)公司新增資本時(shí)，協(xié)議各方可以?xún)?yōu)先認(rèn)繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設(shè)公司的出資。
（四）如新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下，協(xié)議各方有權(quán)收回所認(rèn)繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權(quán)對(duì)不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過(guò)失損壞新設(shè)公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。 第十條
協(xié)議各方義務(wù)
（一）協(xié)議各方在新設(shè)公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設(shè)公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書(shū)不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。 第十一條
協(xié)議各方責(zé)任
（一）甲方不參與公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和虧損不承擔(dān)任何責(zé)任。
（二）新設(shè)公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術(shù)和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權(quán)，可優(yōu)惠獲得甲方科研設(shè)備服務(wù)，以及相關(guān)科技技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；如無(wú)另行約定，公司孵化項(xiàng)目的技術(shù)專(zhuān)利和發(fā)明著作權(quán)歸公司所有。
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（三）在新設(shè)公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行相關(guān)合作，不得從事與新設(shè)公司構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
（四）協(xié)議各方在新設(shè)公司設(shè)立過(guò)程中，故意或過(guò)失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設(shè)公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設(shè)公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，對(duì)公司有重要戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可，可以購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)10%以?xún)?nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項(xiàng)，在工商登記時(shí)如有變更，以工商登記時(shí)《公司章程》相應(yīng)條款為準(zhǔn)。
第五章
新設(shè)公司未能設(shè)立情形
第十三條
新設(shè)公司有下列情形之一的，可以不予設(shè)立：
（一）新設(shè)公司未獲得工商管理部門(mén)的批準(zhǔn)；
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（二）協(xié)議各方一致決議不設(shè)立公司；
（三）出資人違反出資義務(wù)，導(dǎo)致公司不能設(shè)立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。
第十四條
新設(shè)公司不能設(shè)立時(shí)，出資人已經(jīng)出資的，應(yīng)予以返還。對(duì)公司不能設(shè)立負(fù)有責(zé)任的出資人，必須承擔(dān)完相應(yīng)法律責(zé)任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責(zé)任
第十五條
協(xié)議各方在合作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過(guò)程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對(duì)方商業(yè)秘密而使對(duì)方商業(yè)信譽(yù)受到損害，并確保不會(huì)將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當(dāng)發(fā)生下列情形時(shí)，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議，并各自負(fù)擔(dān)此前有關(guān)本協(xié)議項(xiàng)下的支出。
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（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當(dāng)安排。
第八章
違約責(zé)任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
第九章
爭(zhēng)議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過(guò)程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級(jí)人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設(shè)公司的具體管理體制由新設(shè)公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第二十三條
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書(shū)面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達(dá)地址，一方按照本條款確定的地址進(jìn)行送達(dá)的，視為有效的送達(dá)。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無(wú)效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟(jì)或法律實(shí)質(zhì)未受到對(duì)任何一方任何形式的嚴(yán)重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以積極的作為推進(jìn)新設(shè)公司的設(shè)立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書(shū)》簽署頁(yè)，無(wú)正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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