總結是一種思考未來的方式,通過總結過去的經驗和教訓,我們可以更好地預判未來可能遇到的問題,從而做出更明智的決策。語言要準確、清晰,避免使用模糊、含糊不清的表達。以下是小編為大家精心整理的經典總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇一
xx老師是我校信息計術教研組組長、饒平縣第二屆中學信息技術學科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè),堅持鄧小平教育理論,認真實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策,言行時刻與黨中央保持高度一致,平時以身作則,嚴以律己,做到吃苦在前享受在后,工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績,特別是在教學、教研工作上,嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定,積極帶領全組教師認真學習和鉆研業(yè)務,提高教學質量,主動協助各部門工作,大力協助學校開展的現代教育技術改革,促使學校的教學水平進一步提高。作為教師,他始終認為:學習、研究、奉獻是成長的基礎。
xx老師在自己的工作崗位上,忠于職守,腳踏實地,以身作則,嚴格要求自己,勤勤懇懇、任勞任怨地工作,恪職篤學,充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用,表現了高度的政治思想覺悟和強烈的事業(yè)心。僅本學年度,就取得以下突出成績:
1、20xx年5月,教學設計《分支結構程序設計》由市送省參評。
2、20xx年3月,《談談信息技術課的學生學習評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月,課件“多媒體計算機的硬件系統”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月,論文《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》在《教育信息技術》(省級刊物)發(fā)表。
在信息技術課堂教學中,xx老師注重以現代教育觀念和理論為指導,努力創(chuàng)設特定的情境(任務)開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統教育觀念,摒棄傳統教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論,真正樹立以學生為主體、教師為主導的現代教育思想。在各地進行新課程改革的背景下,張老師較早地轉變教育思想,更新教育觀念,轉變教師的角色,成為學生學習的促進者,教育教學的研究者、課程的建設者和開發(fā)者,社區(qū)型的開放教師;引導學生由接受者變?yōu)橹鲃訉W習主體;使媒體從演示工具變?yōu)閷W生認識的工具;教學過程從傳統的邏輯分析講授轉變?yōu)閷W生發(fā)現問題、探究問題的意義建構過程。在教學設計中處理好基礎知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系,使多種目標統一到信息素質培養(yǎng)這一根本目標之中。教學內容不囿于教材的范圍與順序,能根據效益性與經濟性相結合的原則,師生主動進行教學資源的再開發(fā);在教學媒體的使用上,提供更多的機會讓學生操作媒體,使媒體成為學生學習的工具;教學進程以探究和創(chuàng)造為主。加強對學生學習狀態(tài)的研究,幫助學生轉變學習方式,使他們形成自主學習的品質,主動探究和合作學習的精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為他們形成終身學習的能力打下良好的基礎。例如:以介紹僑中學生一天在學學習生活為內容vcd《走進僑中》,就是高二級學生在學習多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品,在學校閉路電視系統中播放后,得到全校師生的好評。
xx老師是運用現代教育技術于教學的能力較強的一位教師?,F代教育技術是教育技術的新階段,其特點也是其內涵主要包括兩方面,一是現代信息技術,即聲像技術、計算機技術與通信技術的融合;二是以教學設計為代表的現代系統科學方法論應用于教育。現實教學中,張老師對這兩方面的較為重視,切實落實。許多課不只是應用了傳統媒體或單一的聲像媒體,而是能使用多媒計算機,以取得更好的效果。計算機不只用于演示,而努力發(fā)揮人機交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件,就體現了這一點。
現代教育技術的本質特征是現代科學技術在教育中的應用,教學設計為主的系統方法是現代教育技術的重要組成部分。他充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網絡技術的功能與優(yōu)勢,在新型教學模式的構建中科學地進行教學設計,在分析教材和學生的基礎上,確立科學、全面、具體的教學目標,多方案選取教學策略,設計評價時機和方法,在實施中反饋修改,實現教學的優(yōu)化。張老師的《硬件系統》網絡多媒體課件和教學設計《分支結構程序設計》,就充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網絡技術的功能與優(yōu)勢成功例子。
作為教研組長,xx老師善于管理,定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學進度、檢查安全措施;經常到計算機室中巡堂,發(fā)現教學中的問題及時解決,提出設想,然后集中教師討論,對個別的老師他能及時指出他們的缺點并給予幫助,注重與教師的溝通,認真聽取教師對工作的意見和建議,充分發(fā)揮教師的主動性和積極性,同時取得了教師對他的信任和支持。在教研教改工作中,努力使自己成為學者型教師。在新一輪教學改革中,教學評價是一個重要方面,xx看準這一點,主動進行“高中信息技術課教學評價”的課題研究,撰寫的論文《淺談信息技術課的教學評價》獲縣級二等獎,論文《談談信息技術課的學生學習評價》在省教廳組織的教學論評比中獲二等獎。極積開發(fā)教學資源,設計課件,運用于課堂教學,取得一定效果。課件上送參評,也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統》均獲縣級二等獎。與課件設計相關的文章《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》發(fā)表于省級刊物《教育信息技術》20xx年第10期上。
xx老師在這幾年里,為學校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計算機維護技術,而且具有較強的動手能力。經常為維護電腦及其周邊設備,奔走于電腦室、電教室及學校各辦公室之間,忙得不也樂乎,得到大家的好評。其它方面如為學校智能廣播系統、教室雙控系統的管理、校園網建設及管理等也做了大量工作。
xx老師就是這樣在繁忙的工作中,忘我地為學校工作。平時他的工作作風是事事以身作則,處處起模范帶頭作用,任何大小工作從不講價錢,一心一意,盡心盡職盡責地做好。在工作中不斷提高教學水平,提高管理能力,經常是早上班、遲下班,把教學工作中的各個環(huán)節(jié)都認真處理好才放心,是一個作風民主、關心教師、寬以待人、責任心很強的老師。正如吳校長所說:“他不僅是多功能的‘電腦人’,更是一個勞作不掇的‘機器人’”。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇二
“國家有難我得上,這些都是我的本職工作!”
“我沒事,還有好多工作我得去做,我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班,____的腰椎老毛病又犯了,但她強忍著疼痛,仍然堅守在工作崗位,像個陀螺一樣不停的轉動,從不抱怨,還開玩笑的說,“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和,一時間,舉國上下,萬眾一心,眾志成城,抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上,作為一名基層黨員醫(yī)務工作者,烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室,規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險,舍小家為大家,幾十天如一日的堅守在防控一線,往返奔波在流調組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室,發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控,和全院干部職工一起齊心協力,抓好各項防控工作。為籌措防護物資,她冒著被感染的風險,外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資,有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日,接到上級指示,烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時,她積極響應部署,迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗,晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多,第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠,冷不冷、餓不餓,帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去,而她自己卻時常錯過吃飯時間,經常加班加點到深夜,卻不忘提醒職工要做好個人防護,注意身體......
大家都說她工作太拼了,她說“國家有難我得上,這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭,只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當,讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā),春山在望。禮泉衛(wèi)健系統有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者,他們肩負抗疫重任,勇挑防控重擔,守土擔責守土盡責,為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線,眾志成城,山河守望,禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇三
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務工,成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農村留守婦女擺脫了傳統的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現,一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經濟條件在當地還算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。
一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!
現在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工??吹絼e人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學得的技術,去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?!闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解,她廠子里每天生產6000個連接器,產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學習電子技術。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現在,我倆關系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工?!澳菚r候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經在當地的農村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務。
近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”,全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗,創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期,培訓農民1人次,培訓項目達15個,勞務輸出16800人。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇四
李士強,男,漢族,大專文化,年月出生,年月參加工作,現任烏敦套海鎮(zhèn)人民政府常務副鎮(zhèn)長。該同志多年以來恪盡職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,與時俱進,工作取得出色成績,深受當地干部群眾好評。
作為領導干部,李士強同志一貫維護班子的團結和權威,在堅持原則的前提下,講求長遠,顧全大局,積極主動為班子優(yōu)化決策出主意,想辦法,獻計獻策,當好參謀和助手。在執(zhí)行班子決議時,不變通,不走樣,力求創(chuàng)造性地圓滿完成。
在自身學習生活方面,李士強同志嚴格要求自己,用實際行動踐行“三個代表”重要思想,體現黨員先進性。他從不放松政治理論、政策法規(guī)、實用技術、工業(yè)濾布現代科學、領導藝術等知識的學習,不斷提高自身政治理論水平和組織領導能力。
李士強同志分管全鎮(zhèn)的農業(yè)、畜牧、林業(yè)、農經、城管、居委會等工作。對每一項工作,他都當作事關全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步的大事來抓,統籌兼顧,使上述各項工作均得到長足發(fā)展。
為農民增收開辟了新路,同時也使全年全境封育禁牧工作得以順利實施,使當地的生態(tài)環(huán)境得到恢復和改善。林業(yè)生產是××年全鎮(zhèn)工作的重頭戲,德援項目、世行項目、第五期農業(yè)綜合開發(fā)項目、京津唐治沙項目、退耕還林還草項目同時展開。李士強同志在項目實施過程中,親臨第一線,嚴把質量關,務求實施一處,成功一處,見效一處,建設與保護并舉,使項目的經濟效益、生態(tài)效益、社會效益都得到充分發(fā)揮。年內全鎮(zhèn)共植樹萬畝,退耕還林草畝,人工草地面積總計達到萬畝。而天氣的連續(xù)干旱,對林草的成活構成嚴重威脅。李士強號召村民象對待耕地一樣管護項目區(qū),及時澆水鋤草中耕,使林草成活率均在以上,項目建設成果得到鞏固。
李士強同志不但千方百計為群眾“增收”,
還非常重視群眾的“減負”。在農經管理工作中,李士強嚴格把關,確保中央的精神落實到千家萬戶。在全鎮(zhèn)范圍內實行“一事一議”和村會計集體辦公制度,加強村級財務審計,規(guī)范村級財務公開,推進民主理財,群眾監(jiān)督,使稅費改革一步到位,農民人均減負近。
李士強同志在平凡的崗位上,勤懇工作,孜孜以求,把自己的全部身心都奉獻在他所熱愛的事業(yè)上。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇五
夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發(fā)現我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作,至今已經整整13年了。在這13年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發(fā)了當一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!
二、率先垂范,身教感染
工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)??終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了??當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟,教書育人
教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人?!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光?!吧险n提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。
四、創(chuàng)新方法,培養(yǎng)習慣
“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節(jié)日,開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。
五、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”,“ 20xx年教學優(yōu)秀獎”,“20xx年教學優(yōu)秀獎”。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇六
徐平,男,30歲,籍貫河南,20xx年入職長安保安,現任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領導及同事們的一致好評。
徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業(yè)上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。
20xx年7月6日徐平拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內有近20xx元現金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。
20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現一名82歲老太太走失,經過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數,他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業(yè)。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx,x,漢族,x年x月出生,x年x月參加工作,現任xx。作為一名基層領導干部,他始終秉承為民情懷,敢擔當、勇作為,以實際行動踐行初心使命,以有力措施推動高質量發(fā)展,奮進建功新時代。曾獲x市優(yōu)秀統戰(zhàn)委員、x縣優(yōu)秀******員等榮譽x余項,先后榮立x三等功1次,x三等功1次。
修黨性、重積累,堅守精神家園。xx一直十分重視個人黨性修養(yǎng)、道德品質和領導能力的提升,堅持向群眾學、向書本學、向實踐學,在學中干、在干中學,努力做到“學習工作化、工作學習化”,兩手抓、兩不誤、兩促進,以身作則、率先垂范,帶動全x上下做“學習型干部”、創(chuàng)“學習型集體”、建“學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,營造起重視學習、持續(xù)學習的濃厚氛圍,所授黨課榮獲x市“xx黨課”競賽三等獎。他盡心盡力、恪盡職守,腳下的泥土見證了他筆尖的溫度,工作x多年來,他利用業(yè)余時間先后做筆記x萬余字,在縣級以上報刊發(fā)表的基層理論文章近百篇,提升個人基層經驗的同時為上級決策提供了可靠依據。他所寫的《x》在x《x》刊登,獲x市第x次社會科學優(yōu)秀成果獎x等獎,被時任x省副省長x批示。
講政治、守紀律,彰顯政治本色。xx堅持對標對本,努力做到一心一意、一以貫之、表里如一、知行合一,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終與黨***保持高度一致,帶頭執(zhí)行《中國******廉政自律準則》等各項規(guī)定,從來不拿原則做交易,從不利用職權之便謀私利,更不為別人開“后門”,不爭名利,不計較個人得失,始終保持******員應有的“一身正氣,兩袖清風”政治本色。他嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作“第一責任人”職責,不斷強化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,全x上下呈現出了政通人和、風正心齊、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
察民情、解民憂,心系一方百姓。xx時刻把群眾冷暖疾苦放在心上,到x工作兩年多來,他先后深入農戶、企業(yè)調研x余次,召開座談會x余次,征求各類意見建議x多條,解決生產生活難題x余個。xx有貧困人口x名,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅期間,他風雨無阻,堅持挨家挨
當前隱藏內容免費查看戶實地查看扶貧情況,不讓一人一戶在脫貧路上掉隊。為順利推進殯葬改革、婚俗改革、關愛老人情暖夕陽寸草心志愿服務行動等惠民工程,他作為一名領導干部身先士卒做表率,帶頭到逝者葬禮上鞠躬默哀、到新人婚禮上頒牌祝賀、到老人家中幫助服務,用一顆真心換取群眾一片真情,用真情實意、真抓實干拉近了干群距離,提升了群眾獲得感、幸福感和滿意度,這一創(chuàng)新性做法在全x開創(chuàng)了先河、做出了示范,受到來x參加全國x現場會的民政部xx的高度評價。疫情發(fā)生后,他堅持“統一指揮、分線作戰(zhàn)、專班值守、聯防聯控、全民參與”,團結帶領全x黨員干部沖鋒在前,在戰(zhàn)“疫”一線連續(xù)奮戰(zhàn),為父老鄉(xiāng)親守住了一方凈土,個人事跡《xx》被省委組織部x網站刊登。
闖新路、促發(fā)展,實現跨越趕超。面對鎮(zhèn)域體量小、基礎弱、資源少的落后局面,xx創(chuàng)新提出“黨建引領、項目帶動、民生保障、創(chuàng)新發(fā)展”的工作總思路,緊緊圍繞x這個鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場,爭創(chuàng)aaaaa級景區(qū)、打造康養(yǎng)度假區(qū)、建設鄉(xiāng)村振興示范區(qū),持續(xù)推動“農文旅融合、景田村一體、產銷供協同”發(fā)展,聚力探索實踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“x樣板、沂水模式、泉莊路徑”。xx也從一個落后偏遠的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)一躍成為鄉(xiāng)村振興的“大舞臺”,百姓安居樂業(yè)、鄉(xiāng)村活力迸發(fā)、產業(yè)加快升級,社會各項事業(yè)實現長足發(fā)展的跨越式趕超,先后榮獲國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)、全國產業(yè)融合發(fā)展示范鎮(zhèn)、全國“一村一品”示范村鎮(zhèn)、x省鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級榮譽x余項。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇八
楊xx,男,漢族,貴州湄潭人,1993年3月出生,20xx年6月大學畢業(yè)后從事消防救援工作,中共黨員,現任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導員。入職3年來,楊xx始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實履行一名消防員的神圣職責和使命。
作為一名基層黨務工作者的“新手”,楊xx深知只有不斷加強自身理論修養(yǎng),努力提高管理水平,才能不辱使命、不負重托。一方面,他積極帶頭組織中隊全體指戰(zhàn)員系統學習了x,扎實深入地推進“兩學一做”常態(tài)化制度化以及改革教育活動,牢固樹立全體人員的“四個意識”;另一方面面對改革轉隸人員思想波動的問題,他主動找方法、解難題,每周利用二五政治學習、開展主題黨日活動,將官兵的思想和行動統一到黨組織的決策部署上來,有效的增強部隊內部團結力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動,確保了全體指戰(zhàn)員把聽黨指揮、忠實履行職責使命擺在突出的位置,潛移默化的培養(yǎng)黨員先鋒模范意識。在建設黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面,他帶領中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎為目標,規(guī)范了中隊黨支部的七項組織生活秩序,始終堅持民主集中制度,進一步完善黨支部議事和決策機制,真正做到公開透明、公道公平公正,樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔任中隊黨支部書記以來,中隊先后被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”,中隊團支部被團省委評為“五四紅旗團支部”。
楊xx在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,任勞任怨,嚴格履行自身職責。在政治教育方面,用心學習鉆研黨的創(chuàng)新理論,盡可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識,心貼心、手牽手引領戰(zhàn)士成長成才。盡力將部隊的優(yōu)良傳統注入到每名官兵的血脈,不斷提振官兵精氣神,當前部隊謀事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。面對改革轉隸人心浮躁,他以“多彩警營文化”為陣地,在重大活動及節(jié)假日期間,組織全體指戰(zhàn)員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環(huán)境,極大地激發(fā)了官兵干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。擔任中隊指導員以來,中隊1人被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進個人”,2人榮立個人三等功,多人被支隊表彰。
楊xx嚴格按照《條令條例》及《軍隊基層建設綱要》管理隊伍加強條令條例的教育引導,提高官兵的遵紀守法意識。在部隊管理方面,著重中隊骨干隊伍建設,充分發(fā)揮骨干隊伍帶頭模范作用,提高部隊自我管理能力。在執(zhí)勤戰(zhàn)備方面,以“拉得出、沖得上、打得贏”為目標,嚴格落實各項戰(zhàn)備制度,做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,成功處置了各項急難險重的任務,特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩,受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的'報道,為改革轉隸時期的消防新形象作出了一名應急救援人應有的貢獻,贏得了各級領導和人民群眾的一致好評。在日常訓練中楊xx堅持以“提升初戰(zhàn)指揮能力,解決滅火救援難題、強化安全處置防護”為指導思想,堅持“練為戰(zhàn)、比為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)、演為戰(zhàn)”為練兵思路,以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,培養(yǎng)廣大官兵訓練和戰(zhàn)斗激情,在訓練中形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。入職以來先后帶領中隊人員參加支隊比武在20xx年舉行的年終比武中獲得團體第三名,在20xx年舉行的春季比武中獲得團體第二名,20xx年年終比武中獲得團體第二名,20xx年第一季度執(zhí)勤練兵比武中獲得團體第一名的好成績。
楊xx用自己的實際行動證明著自己當初對橙色的選擇,用自己的無悔青春為消防事業(yè)默默奉獻,他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業(yè)的誠摯之心,履行著一名消防員的神圣職責,用實際行動書寫著自己橙色的年華,踐行著自己的錚錚誓言。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇九
周,中共黨員,臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中,救活了兩個“薄弱學?!薄?BR> 1990年周校長實現了人生價值的第一次突破,由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校,是全縣的“老大難”,每學期不到一半時間,所收的學雜費全部花光,連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差,領導班子不團結,全校只有9個教學班,六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的,當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費,出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高,1996年達到高峰,臨泉一中招收平價生500人,同城中學一個學校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人數是臨泉縣以西所有學校考取學生的總和,位居全縣農村中學之首。受到各級領導的肯定,同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出,xx年8月,周校長又被調往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?!薄R泉四中,這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象,門前是個大垃圾場,教室破破爛爛,校園內紙屑遍地,負債多達80多萬元,而在校學生只有400多人,被群眾稱為“痞子學?!?,眼看著這所學校就要破產,周校長就是在這么危難中上任的,真可謂“奉命于危難之間,受任于敗軍之際?!敝苄iL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),經過五年的時間,打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中,現有36個教學班,在校學生3600多人,師生精神面貌煥然一新,校風校紀成為全縣一流的,確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破,個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現自己人生價值的兩次突破,是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云:“不以規(guī)矩不能成方圓?!惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經驗。他對領導班子的管理模式是“統一步調,分工協作、各司其職、各負其責”,他還擬訂了一系列的管理制度,如引進競爭,實行聘任制,學校聘任班主任,班主任聘任課任教師,極大限度地調動了廣大教師的工作積極性;實行量化考核制,制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等;這些制度均是從群眾中來到群眾去,大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的,所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核??己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據。對班主任實行《班主任考核細則》,從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核,考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據。另外,對在教學中,成績突出的教師和學生學校將依據《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制,領導檢查教師上課、出勤情況,值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經驗,讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂,執(zhí)行難,到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后,有位老師說,這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去,周校長就是不信這個邪,堅持制度面前人人平等,制度對事不對人的原則,克服種種阻力,在執(zhí)行制度的過程中,多次挨罵,受威脅。有一次,一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步,靠依法制校,把臨泉四中從死亡線上拉回來,并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學??偸歉粋€出色的校長聯系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周,帶著對教育事業(yè)的一片赤誠,參加了工作,成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后,他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長,學校管理工作更是出色,是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后,要求老師做到的周校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日,每天來得最早的是周校長,走得最晚仍是周校長。他身患高血壓,醫(yī)生勸他多休息,但他為了學校,為了學生一刻也不休息。別人上班他工作,別人休息他仍在校園內工作,師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風,長期癱瘓在床,作為兒子的他理應在母親床前盡孝,但自古忠孝不能兩全,學校的工作和幾千師生離不開他,為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好,他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生,風雨無阻,從不間斷。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長,他一天也沒有離開講臺,有時開會就與其他老師調課,也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午,周校長因查看班級下樓時,一不小心摔倒在地,導致右腳踝受重傷,無法行走。醫(yī)生建議他在家休息,但他心系工作,心系學生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課,一直堅持了一個多月,全校師生無不為之感動,學生們感動得流淚,都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上,周校長能做到以身作則,率先垂范。有一次,周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了,學校教師都不以為然,可他卻在考勤本上登記,并在教師例會上公開道歉。學期結束時,按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法,感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利。例如:我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正,按照資歷和平時的考核分數累加排出名次,從高到低依次確定,并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手,還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來,其他沒有評上的同志更無話可說,大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。情系師生,樂于助人,是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關懷備至。在生活上,周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次,數學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院,周校長帶頭捐款,師生共捐一萬四千多元,他不顧勞累親身驅車幾百地前往醫(yī)院探望,問寒問暖,把捐款親自送到張老師手中,上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥,需要換腎,周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚,一位教師發(fā)燒,周校長知道后,馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院,待到回家時已經是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了,容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,他總會熱心幫助;哪個學生在紀律上有不良表現,他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難,周校長了解情況后,給學生們申請了困難補助,找到了輔助對象,使這些學生的家長解決了燃眉之急,使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評,贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化,從傳統教學到現代教學的跨越,從粗放管理到依法治??茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題,周校長每到一處都注意節(jié)支開源,嚴格財經紀律,并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐,把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次,一位中心學校的校長星期天前來學習,中午用餐后,周校長自己掏起了腰包,這位校長身有感觸地說:“今天,我學到了真經?!敝苄iL在公務活動中,做到合理開支,手續(xù)清楚。為了做到財務公開,學校還專門成立了“經濟審核小組”,每學期對學校的賬目審核一次,并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督,這一點確實難能可貴。他歷來主張,以較少的錢辦較多的事,把省下來的錢,用來改善辦學條件,美化環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十
深入基層、扎根山鄉(xiāng),為民愛民、盡職盡責。浙江日報記者、青田縣萬阜鄉(xiāng)農村工作指導員俞佳友的先進事跡,近來在全省干部群眾特別是新聞戰(zhàn)線中廣為流傳。
省委書記、省人大常委會主任趙洪祝日前作出批示,對俞佳友同志先進事跡給予充分肯定。由中國記協書記處書記、全國新聞戰(zhàn)線"三項學習教育"活動領導小組辦公室副主任李存厚帶隊的中央新聞媒體采訪團日前也趕赴青田,對俞佳友先進事跡進行了集中采訪。
俞佳友從事新聞工作10多年來,采寫了大量感人至深的報道,展示了新時期一位黨報記者熾熱的職業(yè)精神、社會責任和愛民情懷。他深入一線,參加過"98抗洪"、"xx年杭城抗擊風雪"和汶川大地震采訪報道。每逢重大事件,他的第一選擇就是"到現場去",發(fā)回最鮮活的。新聞。他的許多新聞作品在社會上產生較好反響,有的作品獲得了浙江省新聞獎。
20xx年2月,俞佳友受浙報集團委派,到偏遠的青田縣萬阜鄉(xiāng)蒲州村擔任農村工作指導員,后又任鄉(xiāng)長助理和鄉(xiāng)黨委副書記。他克服困難,情系山區(qū),兩年多來,不僅盡力幫助村民解決生產、生活困難,還利用報紙平臺,積極發(fā)動社會力量,為困難群眾捐助款物達150余萬元。群眾們形象地稱他為"為民記者"。去年,浙報集團黨委作出決定,號召集團黨員干部和采編人員向俞佳友同志學習。俞佳友先后被評為全省優(yōu)秀農村工作指導員、省直系統優(yōu)秀共產黨員。
趙洪祝在批示中指出,俞佳友同志的'事跡平凡而感人,要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是新聞戰(zhàn)線"三項學習教育"活動,廣泛深入宣傳其先進事跡。
3月16日至20日,由人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國青年報、中國新聞周刊、中國新聞出版報、新聞戰(zhàn)線雜志、中國記者雜志、中國記協網12家中央新聞媒體組成的采訪團,到青田深入采訪了俞佳友同志的先進事跡。
據悉,俞佳友同志的先進事跡,近期將在中央媒體集中刊播。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十一
吳xx是一名肢體殘疾人,肢體殘疾帶來的磨難并沒有讓他屈服,反而更激發(fā)了對美好生活的渴望,更增強了挑戰(zhàn)殘疾生活的勇氣,不但能夠自理,而且能夠自立,去北京、上海、杭州、內蒙,為殘疾人服務,維修、心理輔導、視頻拍攝、淘寶教學,每年都有4-5個月奔波在外地,他的身軀游遍了大半個中國。
剛開始,吳以能夠自食其力而欣喜,可是看到周圍仍有很多殘疾人面對生活,產生困惑的時候,心中就燃燒起帶動殘疾人向往生活的激情。在生活中,發(fā)現周圍也有這樣那樣的殘疾人,面對他們,想到自己,能夠深刻理解他們的心情,在力所能及的情況下幫他們一把:比如維修輔助器械,維修家電、心理疏導、幫忙找工作等等。
一點一滴,由幫助一兩個殘疾人開始,逐漸被更多的殘疾人認可,在這過程中,他體會到幫助他們的快樂的同時也感動了周圍的人,也遇到了幾個為殘疾人服務的"同心人",他們紛紛伸出友愛之手不自覺地開始幫助殘疾人,并逐漸形成了一支有40人左右的助殘隊伍,并不斷壯大。雖然一些殘疾人得到了幫助,但是社會對愛殘助殘的意識及行動與殘疾人的`要求還有一定差距,殘疾人的心理健康及生活還有待繼續(xù)提高,他和志同道合的40幾個人所做的相對來說還那么微不足道,所以當吳提議成立愛心助殘組織的時候,得到了一致贊同。
吳知道,由于生理和心理上的缺陷,殘疾人的社會參與能力和競爭力都處于弱勢,決定了他們是一個特殊困難的群體,無論在康復、教育、就業(yè)、婚姻家庭等方面都存在大量的問題和實際困難,因此迫切需要每個殘疾人工作者的關心、支持和幫助,為他們提供真實的、具體的、有效的服務,為此他籌建了定州市愛心助殘志愿服務隊,在市殘聯的指導與幫助下依法開展活動,協會以愛殘助殘、服務殘疾人為宗旨,以幫助殘疾人樹立生活信心、探索生活自立渠道為目的。因為他的事跡感人,10月份和其他全國各地殘疾人志愿者一道受到了上海殘聯主席,中國肢體殘疾人協會副主席的接見。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十二
全縣“作風建設年”活動開展以來,尚義縣建設局堅持領導帶頭,強化制度建設,樹立民本理念,以作風建設推動工作落實,以工作業(yè)績檢驗干部作風,努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念,堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習,不斷更新觀念,堅持每周一班前學習制度,實行班子成員輪流講課制度,領導帶頭學習政治理論,帶頭分析形勢,認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習,廣泛開展了機關崗位練兵活動,進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層,時時、處處、事事帶頭行動,影響干部,凝聚人心,引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經營問題作為觀念更新的重點,同研究、共創(chuàng)新,切實增強隊伍解決實際問題的能力,培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力,為實現城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任,堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人,班子成員分工負責的制度,把干部作風建設作為班子成員工作的重要內容納入責任制,形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局,各司其職、各負其責,把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中,把人民滿意作為統攬全局的一項基礎性、經常性工作來抓,納入目標管理,從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路,堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中,還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”,做到了上班期間不閑聊、不聚眾,工作時間午餐不喝酒、不賭錢,不進入娛樂場所,以表率行動影響干部,凈化隊伍,在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時,堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則,建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度,堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來,全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件,實現群眾“低投訴”、“零投訴”,樹立了建設系統的良好形象,群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設,先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》,將工作任務分解量化,做到了任務到人、責任到人,并與年終考核相掛鉤,有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程,推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度,實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制,行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務,七項便民審批制度有效地促進了依法辦事,杜絕亂批亂建,人情審批的行為,真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口,實行“四種服務”:一是導辦服務。確立首問責任制度,單位辦事人員或群眾來局辦事,所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人,對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋,并為其引路,交經辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外,“一條龍”服務,內部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結,提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的,向申辦單位或個人說明原因,并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情,遇到經辦人員不在崗時,可把預約內容、電話地址告訴其他同事,工作人員立即交辦。同時,我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題,主動公示,主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議,受到群眾好評。今年以來,干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大,但求特色,力求精致”的城建思路,依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢,確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位,編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等,又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院,編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃,使縣城控規(guī)面積達到6平方公里,初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平,提升縣城的承載能力,改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境,積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目,年內可享受總投資30%的國家級補助建設資金,解決了地方配套不足,建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前,總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場,已完成管網鋪設13公里,場區(qū)正在施工??偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠,土建工程已完成80%,年內建成投入使用。
為了改善居民用水難,特別是后山片居民吃水難的問題,針對縣城供水管網陳舊,有水供不出的現狀,投資300萬元,對城區(qū)供水主管道進行改造,改造主管網3000米。為了節(jié)約投資縮短工期,部分地段結合污水管網工程同步施工,改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上,真正實現24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難,以政府統一組織,開發(fā)商代建的方式,爭取投資1425萬元,分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前,一區(qū)一期72套廉租住房已經動工建設,形象進度為主體完工。投資135萬元,對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造,新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器,從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外,今年還投資6萬元對街心花園進行了改造;投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座;投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設;規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理;總投資約4760萬元,建筑面積 75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設,它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境,扮靚了縣城,而且提升了城市的品味,拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十三
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?!蹦玫酱髮W生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖,山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李,叫李炳春,1992年出生,2015年8月被選調到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔任大學生村官。一年多時間里,他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地,并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子,用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山,因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖,但地處山區(qū),村民整體收入并不高,特別是“一老一小”問題明顯:老人沒有太多收入來源,村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工,村里有不少留守兒童。為此,李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現,當地山區(qū)人均耕地少,種小麥玉米的收入低。為此,他和村干部商量,并征求村民意見,決定把村里荒地利用起來種植經濟作物。說干就干,李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒,很快就整理出20畝暫時閑置的荒地,今年4月份種上了有機小米、有機黃豆等作物,生產“不打農藥、不施化肥”的無公害農產品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學生氣,但干起活來卻不含糊?!笔Y行美說。
功夫不負有心人,很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢,李炳春還給產品定制精美包裝,利用互聯網進行銷售。但畢竟以前沒經驗,銷路并不順暢。為此,李炳春不斷打電話、跑商家,上門推銷,最終把農產品都銷了出去,還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?!崩畋航o記者算賬說,基地用工22人次,總工資15600元,最高的拿到4000元,“這在一定程度上帶動了就業(yè),促進了脫貧。”期間,為了不耽誤給老人們開工資,他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時,李炳春還辦起了“青苗”小課堂,讓留守孩子放學后有一個更好的學習成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床,父親在外打工,平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時,性格比較內向,也有些自卑,學習成績不好。除了輔導功課,李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪,漸漸孩子的性格越來越開朗,學習成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年,李炳春不僅輔導孩子們功課,還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會,參加國學夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀律、學習習慣等方面都有了很大改進,學習成績也有了明顯提高。在上級團組織部門的支持下,“青苗”小課堂現在被正式命名為“希望樂園”。
如今,李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?!澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W習、成長,讓我這個‘村官’干得特起勁?!彼f。
除此之外,李炳春還給村民們發(fā)了便民服務卡,村民有什么問題疑問,都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”,“有事找小李”也成了村民的新“習慣”。
今年臨近春節(jié),李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學生買了新棉衣?!稗r村人十分節(jié)儉,去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子,但舍不得買件像樣的棉衣,就想著哪天能給他們都買件棉衣?!崩畋赫f。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說,大學生村官為村里帶來了新思路、新理念,為農村新一輪發(fā)展提供了人才支持,“小伙子能吃苦、有干勁,村里沒人說他孬,真是幫了村里的大忙?!?BR> 鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十四
1990年調入法院,1996年任法庭庭長,xx年任執(zhí)行庭庭長,現任副院長兼執(zhí)行局局長。
在16年的法院工作經歷中,他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命,固守那份對公正的執(zhí)著;他以誠摯的愛,深刻詮釋那份不變的為民情結;他把無私的奉獻和強烈的責任感,融入日常工作的一言一行;他以扎實有力的腳步,踏出一串串閃光的足跡:1996年城川法庭榮記集體三等功,1997城川法庭榮記集體二等功,1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設先進集體,執(zhí)行局從xx年至xx年連續(xù)6年被評為先進集體,而他的個人的榮譽則數不勝數,多年被旗法院評為先進工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為"十佳"執(zhí)法標兵。
在榮譽面前,沒有陶醉,他反復告誡自己,榮譽是黨和人民給的,我只有為人民多做工作的責任,而沒有享受和索取的權利。他深知,執(zhí)行是全黨全社會關注的熱點,也是法院工作的難點,工作稍有不慎,將會引起嚴重的社會后果,造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻,法院領導派前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現場指揮時,該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通,強行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件,幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱,人身權利受到踐踏時,冷靜面對,沒有與農民工人發(fā)生激烈沖突,而是反復宣讀法律,穩(wěn)定了眾人的情緒,并對帶頭鬧事的人實施拘留,事件得以平息。當有人問他怎么罵不還口、打不還手時,他說:“作為一名執(zhí)行法官,遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻,是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐,因為他們不是敵人,是同我一樣的群眾,我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話,道出了樸素的無產階級感情和對人民群眾的真情實意。
干工作盡職盡責,時刻高標準、嚴要求,努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,這是他到法院工作之初就給自己定下的目標。在法院工作的十幾年中,他一直為這個目標不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人后,好多人說:“你現在是院黨組成員了,就可以輕松一下了”。但他總覺得,黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人不是讓他去享受,而是更好地開展工作;不是讓他去擺架子、搞特權,而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。
到執(zhí)行局工作一星期后,他在理順各項工作的基礎上,迅速進入角色,找執(zhí)行局的干警挨個談心,了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓,針對執(zhí)行局缺乏系統的規(guī)章制度對干警進行管理的現狀,他開始著手對執(zhí)行工作進行規(guī)范管理。他看到當時執(zhí)行局的分案制度不盡合理,大膽地提出改變以往隨機分案的做法,而是根據執(zhí)行標的額和當事人的地域、案件難易程度,綜合分流,分片負責;實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端,而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病,節(jié)省了人力、物力,他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護。在此基礎上,他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》,財務管理制度等,對執(zhí)行工作流程、任務指標、辦案時限、職責權限、款物管理、責任追究等作出具體嚴格規(guī)定,加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制,疑難案件由合議庭討論決定,意見不一時報審委會決定,充分運用集體智慧,破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運行機制,統一了執(zhí)行人員的思想,明確了責任,凝聚了人心和斗志,進一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績,受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽.
與百姓打交道,主要看你是否心誠,能否解民憂、解民困,你心中是否始終裝著老百姓,想百姓之所想,急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民,贏得了民心。
去年元月,該院受理x申請執(zhí)行x等贍養(yǎng)一案,法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費。在執(zhí)行中,他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇,到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年,又能消除母子之間的仇恨,他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導教育工作,同時也指出x的不足,最終使被執(zhí)行人認識到自己的'錯誤,每月按時將贍養(yǎng)費送到手中。母子間的仇恨化解了,x晚年生活有了著落,臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志,在去年八月x及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。
為百姓辦實事,是最大的心愿。在日常工作中,最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當事人,他們因為案件一時難以執(zhí)行,紛紛找到朝院長,希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表,而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響,難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下,始終用他那獨有的涵養(yǎng),耐心細致做好來訪人工作,讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處,同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者,每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流,大部分當事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當事人,還自己掏錢資助他們,幾年來,共資助三十余人。超負荷的工作使身心疲憊,但他無怨無悔,仍然忘我地工作,蠃得了百姓的贊譽。
一個合格的法官,不僅僅時多辦案、辦好案,最關鍵的一條,是能頂住錢的誘惑,權的壓力,堅決維法律的公正,維護法律的尊嚴。出身在一個牧民家庭,自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿,夢想著做一名公正如山的執(zhí)法者。也許在當時這只是一個夢,但當他1990走進法院時,這少年時的朦朧終于變成了現實。他知道,在選擇了這國徽下的天平,選擇了這任重道遠的審判事業(yè),選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻青春與熱血的土地的同時,也就選擇了神圣,選擇了寂寞!在他十六年的法官生涯中,無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗,為了那神圣的國徽,他始終都使生命的坐標指向正義的軌道,指向心中的天平。
無論崗位變換,不論職務升遷,在16年法官生涯中,始終不為權勢所屈,不為金錢所動,不為私情所惑。凡接觸過他的人,都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人,在他心中,只有法律的公正。按照他所說,在老百姓的眼中,法官就是法律的代表;在老百姓的心中,任何一絲的折扣,都會毀損法律的權威。他是這樣說的,也是這樣做的.多年來,他一直堅持一項原則:在家中不接待當事人,如果是送禮求辦事,那更會被拒之門外。時間長了,漸漸地,他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做,又做到率先垂范。這些年來,拒收現金、禮品在萬元以上,據吃請不計其數。xx年5月份,一位案件當事人在判決生效后申請法院執(zhí)行,案件迅速執(zhí)結后,這位當事人看到他一個人在辦公室,掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝,他當即告訴那人:“支持法院建設,我們歡迎,但你要給我自己,看來,你還是不了解我做人的準則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優(yōu)秀法官必須具備的重要素質。對任何“強權官意”都不盲從,而是嚴格執(zhí)法辦案,展現著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家,突然接到一執(zhí)行線索,他馬上和執(zhí)行人員來到被執(zhí)行人家。當事人的家屬一面與執(zhí)行人員糾纏,一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當事人帶回法院審查。誰知這名被執(zhí)行人竟公然叫囂:“我看你們誰敢往拘留所送我,我找的.哪個人都比你官大,都能管著你!”果如其言,說情電話不久就紛紛打來,最后干脆關閉手機,依法對這名被執(zhí)行人作出處理。
面對各種榮譽,表示,我只是法院集體中普通一員,我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中,要謙虛謹慎,以現在為起點,以更優(yōu)異的成績來回報組織的信任和重托。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十五
我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。
其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。
在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇一
xx老師是我校信息計術教研組組長、饒平縣第二屆中學信息技術學科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè),堅持鄧小平教育理論,認真實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策,言行時刻與黨中央保持高度一致,平時以身作則,嚴以律己,做到吃苦在前享受在后,工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績,特別是在教學、教研工作上,嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定,積極帶領全組教師認真學習和鉆研業(yè)務,提高教學質量,主動協助各部門工作,大力協助學校開展的現代教育技術改革,促使學校的教學水平進一步提高。作為教師,他始終認為:學習、研究、奉獻是成長的基礎。
xx老師在自己的工作崗位上,忠于職守,腳踏實地,以身作則,嚴格要求自己,勤勤懇懇、任勞任怨地工作,恪職篤學,充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用,表現了高度的政治思想覺悟和強烈的事業(yè)心。僅本學年度,就取得以下突出成績:
1、20xx年5月,教學設計《分支結構程序設計》由市送省參評。
2、20xx年3月,《談談信息技術課的學生學習評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月,課件“多媒體計算機的硬件系統”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月,論文《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》在《教育信息技術》(省級刊物)發(fā)表。
在信息技術課堂教學中,xx老師注重以現代教育觀念和理論為指導,努力創(chuàng)設特定的情境(任務)開展各種形式的教學活動。其新的教學模式首先突破了傳統教育觀念,摒棄傳統教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論,真正樹立以學生為主體、教師為主導的現代教育思想。在各地進行新課程改革的背景下,張老師較早地轉變教育思想,更新教育觀念,轉變教師的角色,成為學生學習的促進者,教育教學的研究者、課程的建設者和開發(fā)者,社區(qū)型的開放教師;引導學生由接受者變?yōu)橹鲃訉W習主體;使媒體從演示工具變?yōu)閷W生認識的工具;教學過程從傳統的邏輯分析講授轉變?yōu)閷W生發(fā)現問題、探究問題的意義建構過程。在教學設計中處理好基礎知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系,使多種目標統一到信息素質培養(yǎng)這一根本目標之中。教學內容不囿于教材的范圍與順序,能根據效益性與經濟性相結合的原則,師生主動進行教學資源的再開發(fā);在教學媒體的使用上,提供更多的機會讓學生操作媒體,使媒體成為學生學習的工具;教學進程以探究和創(chuàng)造為主。加強對學生學習狀態(tài)的研究,幫助學生轉變學習方式,使他們形成自主學習的品質,主動探究和合作學習的精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為他們形成終身學習的能力打下良好的基礎。例如:以介紹僑中學生一天在學學習生活為內容vcd《走進僑中》,就是高二級學生在學習多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品,在學校閉路電視系統中播放后,得到全校師生的好評。
xx老師是運用現代教育技術于教學的能力較強的一位教師?,F代教育技術是教育技術的新階段,其特點也是其內涵主要包括兩方面,一是現代信息技術,即聲像技術、計算機技術與通信技術的融合;二是以教學設計為代表的現代系統科學方法論應用于教育。現實教學中,張老師對這兩方面的較為重視,切實落實。許多課不只是應用了傳統媒體或單一的聲像媒體,而是能使用多媒計算機,以取得更好的效果。計算機不只用于演示,而努力發(fā)揮人機交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件,就體現了這一點。
現代教育技術的本質特征是現代科學技術在教育中的應用,教學設計為主的系統方法是現代教育技術的重要組成部分。他充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網絡技術的功能與優(yōu)勢,在新型教學模式的構建中科學地進行教學設計,在分析教材和學生的基礎上,確立科學、全面、具體的教學目標,多方案選取教學策略,設計評價時機和方法,在實施中反饋修改,實現教學的優(yōu)化。張老師的《硬件系統》網絡多媒體課件和教學設計《分支結構程序設計》,就充分認識和發(fā)揮計算機多媒體技術和網絡技術的功能與優(yōu)勢成功例子。
作為教研組長,xx老師善于管理,定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學進度、檢查安全措施;經常到計算機室中巡堂,發(fā)現教學中的問題及時解決,提出設想,然后集中教師討論,對個別的老師他能及時指出他們的缺點并給予幫助,注重與教師的溝通,認真聽取教師對工作的意見和建議,充分發(fā)揮教師的主動性和積極性,同時取得了教師對他的信任和支持。在教研教改工作中,努力使自己成為學者型教師。在新一輪教學改革中,教學評價是一個重要方面,xx看準這一點,主動進行“高中信息技術課教學評價”的課題研究,撰寫的論文《淺談信息技術課的教學評價》獲縣級二等獎,論文《談談信息技術課的學生學習評價》在省教廳組織的教學論評比中獲二等獎。極積開發(fā)教學資源,設計課件,運用于課堂教學,取得一定效果。課件上送參評,也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統》均獲縣級二等獎。與課件設計相關的文章《視頻、音頻教學素材導入電腦的方法》發(fā)表于省級刊物《教育信息技術》20xx年第10期上。
xx老師在這幾年里,為學校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計算機維護技術,而且具有較強的動手能力。經常為維護電腦及其周邊設備,奔走于電腦室、電教室及學校各辦公室之間,忙得不也樂乎,得到大家的好評。其它方面如為學校智能廣播系統、教室雙控系統的管理、校園網建設及管理等也做了大量工作。
xx老師就是這樣在繁忙的工作中,忘我地為學校工作。平時他的工作作風是事事以身作則,處處起模范帶頭作用,任何大小工作從不講價錢,一心一意,盡心盡職盡責地做好。在工作中不斷提高教學水平,提高管理能力,經常是早上班、遲下班,把教學工作中的各個環(huán)節(jié)都認真處理好才放心,是一個作風民主、關心教師、寬以待人、責任心很強的老師。正如吳校長所說:“他不僅是多功能的‘電腦人’,更是一個勞作不掇的‘機器人’”。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇二
“國家有難我得上,這些都是我的本職工作!”
“我沒事,還有好多工作我得去做,我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班,____的腰椎老毛病又犯了,但她強忍著疼痛,仍然堅守在工作崗位,像個陀螺一樣不停的轉動,從不抱怨,還開玩笑的說,“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和,一時間,舉國上下,萬眾一心,眾志成城,抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上,作為一名基層黨員醫(yī)務工作者,烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室,規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險,舍小家為大家,幾十天如一日的堅守在防控一線,往返奔波在流調組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室,發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控,和全院干部職工一起齊心協力,抓好各項防控工作。為籌措防護物資,她冒著被感染的風險,外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資,有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日,接到上級指示,烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時,她積極響應部署,迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗,晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多,第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠,冷不冷、餓不餓,帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去,而她自己卻時常錯過吃飯時間,經常加班加點到深夜,卻不忘提醒職工要做好個人防護,注意身體......
大家都說她工作太拼了,她說“國家有難我得上,這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭,只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當,讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā),春山在望。禮泉衛(wèi)健系統有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者,他們肩負抗疫重任,勇挑防控重擔,守土擔責守土盡責,為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線,眾志成城,山河守望,禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇三
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務工,成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農村留守婦女擺脫了傳統的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現,一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經濟條件在當地還算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。
一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!
現在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工??吹絼e人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學得的技術,去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?!闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解,她廠子里每天生產6000個連接器,產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學習電子技術。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現在,我倆關系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工?!澳菚r候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經在當地的農村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務。
近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”,全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗,創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期,培訓農民1人次,培訓項目達15個,勞務輸出16800人。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇四
李士強,男,漢族,大專文化,年月出生,年月參加工作,現任烏敦套海鎮(zhèn)人民政府常務副鎮(zhèn)長。該同志多年以來恪盡職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,與時俱進,工作取得出色成績,深受當地干部群眾好評。
作為領導干部,李士強同志一貫維護班子的團結和權威,在堅持原則的前提下,講求長遠,顧全大局,積極主動為班子優(yōu)化決策出主意,想辦法,獻計獻策,當好參謀和助手。在執(zhí)行班子決議時,不變通,不走樣,力求創(chuàng)造性地圓滿完成。
在自身學習生活方面,李士強同志嚴格要求自己,用實際行動踐行“三個代表”重要思想,體現黨員先進性。他從不放松政治理論、政策法規(guī)、實用技術、工業(yè)濾布現代科學、領導藝術等知識的學習,不斷提高自身政治理論水平和組織領導能力。
李士強同志分管全鎮(zhèn)的農業(yè)、畜牧、林業(yè)、農經、城管、居委會等工作。對每一項工作,他都當作事關全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步的大事來抓,統籌兼顧,使上述各項工作均得到長足發(fā)展。
為農民增收開辟了新路,同時也使全年全境封育禁牧工作得以順利實施,使當地的生態(tài)環(huán)境得到恢復和改善。林業(yè)生產是××年全鎮(zhèn)工作的重頭戲,德援項目、世行項目、第五期農業(yè)綜合開發(fā)項目、京津唐治沙項目、退耕還林還草項目同時展開。李士強同志在項目實施過程中,親臨第一線,嚴把質量關,務求實施一處,成功一處,見效一處,建設與保護并舉,使項目的經濟效益、生態(tài)效益、社會效益都得到充分發(fā)揮。年內全鎮(zhèn)共植樹萬畝,退耕還林草畝,人工草地面積總計達到萬畝。而天氣的連續(xù)干旱,對林草的成活構成嚴重威脅。李士強號召村民象對待耕地一樣管護項目區(qū),及時澆水鋤草中耕,使林草成活率均在以上,項目建設成果得到鞏固。
李士強同志不但千方百計為群眾“增收”,
還非常重視群眾的“減負”。在農經管理工作中,李士強嚴格把關,確保中央的精神落實到千家萬戶。在全鎮(zhèn)范圍內實行“一事一議”和村會計集體辦公制度,加強村級財務審計,規(guī)范村級財務公開,推進民主理財,群眾監(jiān)督,使稅費改革一步到位,農民人均減負近。
李士強同志在平凡的崗位上,勤懇工作,孜孜以求,把自己的全部身心都奉獻在他所熱愛的事業(yè)上。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇五
夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發(fā)現我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作,至今已經整整13年了。在這13年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發(fā)了當一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!
二、率先垂范,身教感染
工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)??終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了??當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟,教書育人
教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人?!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光?!吧险n提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。
四、創(chuàng)新方法,培養(yǎng)習慣
“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節(jié)日,開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。
五、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”,“ 20xx年教學優(yōu)秀獎”,“20xx年教學優(yōu)秀獎”。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇六
徐平,男,30歲,籍貫河南,20xx年入職長安保安,現任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領導及同事們的一致好評。
徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業(yè)上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。
20xx年7月6日徐平拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內有近20xx元現金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。
20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現一名82歲老太太走失,經過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數,他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業(yè)。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx,x,漢族,x年x月出生,x年x月參加工作,現任xx。作為一名基層領導干部,他始終秉承為民情懷,敢擔當、勇作為,以實際行動踐行初心使命,以有力措施推動高質量發(fā)展,奮進建功新時代。曾獲x市優(yōu)秀統戰(zhàn)委員、x縣優(yōu)秀******員等榮譽x余項,先后榮立x三等功1次,x三等功1次。
修黨性、重積累,堅守精神家園。xx一直十分重視個人黨性修養(yǎng)、道德品質和領導能力的提升,堅持向群眾學、向書本學、向實踐學,在學中干、在干中學,努力做到“學習工作化、工作學習化”,兩手抓、兩不誤、兩促進,以身作則、率先垂范,帶動全x上下做“學習型干部”、創(chuàng)“學習型集體”、建“學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,營造起重視學習、持續(xù)學習的濃厚氛圍,所授黨課榮獲x市“xx黨課”競賽三等獎。他盡心盡力、恪盡職守,腳下的泥土見證了他筆尖的溫度,工作x多年來,他利用業(yè)余時間先后做筆記x萬余字,在縣級以上報刊發(fā)表的基層理論文章近百篇,提升個人基層經驗的同時為上級決策提供了可靠依據。他所寫的《x》在x《x》刊登,獲x市第x次社會科學優(yōu)秀成果獎x等獎,被時任x省副省長x批示。
講政治、守紀律,彰顯政治本色。xx堅持對標對本,努力做到一心一意、一以貫之、表里如一、知行合一,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終與黨***保持高度一致,帶頭執(zhí)行《中國******廉政自律準則》等各項規(guī)定,從來不拿原則做交易,從不利用職權之便謀私利,更不為別人開“后門”,不爭名利,不計較個人得失,始終保持******員應有的“一身正氣,兩袖清風”政治本色。他嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作“第一責任人”職責,不斷強化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,全x上下呈現出了政通人和、風正心齊、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
察民情、解民憂,心系一方百姓。xx時刻把群眾冷暖疾苦放在心上,到x工作兩年多來,他先后深入農戶、企業(yè)調研x余次,召開座談會x余次,征求各類意見建議x多條,解決生產生活難題x余個。xx有貧困人口x名,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅期間,他風雨無阻,堅持挨家挨
當前隱藏內容免費查看戶實地查看扶貧情況,不讓一人一戶在脫貧路上掉隊。為順利推進殯葬改革、婚俗改革、關愛老人情暖夕陽寸草心志愿服務行動等惠民工程,他作為一名領導干部身先士卒做表率,帶頭到逝者葬禮上鞠躬默哀、到新人婚禮上頒牌祝賀、到老人家中幫助服務,用一顆真心換取群眾一片真情,用真情實意、真抓實干拉近了干群距離,提升了群眾獲得感、幸福感和滿意度,這一創(chuàng)新性做法在全x開創(chuàng)了先河、做出了示范,受到來x參加全國x現場會的民政部xx的高度評價。疫情發(fā)生后,他堅持“統一指揮、分線作戰(zhàn)、專班值守、聯防聯控、全民參與”,團結帶領全x黨員干部沖鋒在前,在戰(zhàn)“疫”一線連續(xù)奮戰(zhàn),為父老鄉(xiāng)親守住了一方凈土,個人事跡《xx》被省委組織部x網站刊登。
闖新路、促發(fā)展,實現跨越趕超。面對鎮(zhèn)域體量小、基礎弱、資源少的落后局面,xx創(chuàng)新提出“黨建引領、項目帶動、民生保障、創(chuàng)新發(fā)展”的工作總思路,緊緊圍繞x這個鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場,爭創(chuàng)aaaaa級景區(qū)、打造康養(yǎng)度假區(qū)、建設鄉(xiāng)村振興示范區(qū),持續(xù)推動“農文旅融合、景田村一體、產銷供協同”發(fā)展,聚力探索實踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“x樣板、沂水模式、泉莊路徑”。xx也從一個落后偏遠的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)一躍成為鄉(xiāng)村振興的“大舞臺”,百姓安居樂業(yè)、鄉(xiāng)村活力迸發(fā)、產業(yè)加快升級,社會各項事業(yè)實現長足發(fā)展的跨越式趕超,先后榮獲國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)、全國產業(yè)融合發(fā)展示范鎮(zhèn)、全國“一村一品”示范村鎮(zhèn)、x省鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級榮譽x余項。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇八
楊xx,男,漢族,貴州湄潭人,1993年3月出生,20xx年6月大學畢業(yè)后從事消防救援工作,中共黨員,現任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導員。入職3年來,楊xx始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實履行一名消防員的神圣職責和使命。
作為一名基層黨務工作者的“新手”,楊xx深知只有不斷加強自身理論修養(yǎng),努力提高管理水平,才能不辱使命、不負重托。一方面,他積極帶頭組織中隊全體指戰(zhàn)員系統學習了x,扎實深入地推進“兩學一做”常態(tài)化制度化以及改革教育活動,牢固樹立全體人員的“四個意識”;另一方面面對改革轉隸人員思想波動的問題,他主動找方法、解難題,每周利用二五政治學習、開展主題黨日活動,將官兵的思想和行動統一到黨組織的決策部署上來,有效的增強部隊內部團結力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動,確保了全體指戰(zhàn)員把聽黨指揮、忠實履行職責使命擺在突出的位置,潛移默化的培養(yǎng)黨員先鋒模范意識。在建設黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面,他帶領中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎為目標,規(guī)范了中隊黨支部的七項組織生活秩序,始終堅持民主集中制度,進一步完善黨支部議事和決策機制,真正做到公開透明、公道公平公正,樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔任中隊黨支部書記以來,中隊先后被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”,中隊團支部被團省委評為“五四紅旗團支部”。
楊xx在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,任勞任怨,嚴格履行自身職責。在政治教育方面,用心學習鉆研黨的創(chuàng)新理論,盡可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識,心貼心、手牽手引領戰(zhàn)士成長成才。盡力將部隊的優(yōu)良傳統注入到每名官兵的血脈,不斷提振官兵精氣神,當前部隊謀事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。面對改革轉隸人心浮躁,他以“多彩警營文化”為陣地,在重大活動及節(jié)假日期間,組織全體指戰(zhàn)員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環(huán)境,極大地激發(fā)了官兵干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。擔任中隊指導員以來,中隊1人被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進個人”,2人榮立個人三等功,多人被支隊表彰。
楊xx嚴格按照《條令條例》及《軍隊基層建設綱要》管理隊伍加強條令條例的教育引導,提高官兵的遵紀守法意識。在部隊管理方面,著重中隊骨干隊伍建設,充分發(fā)揮骨干隊伍帶頭模范作用,提高部隊自我管理能力。在執(zhí)勤戰(zhàn)備方面,以“拉得出、沖得上、打得贏”為目標,嚴格落實各項戰(zhàn)備制度,做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,成功處置了各項急難險重的任務,特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩,受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的'報道,為改革轉隸時期的消防新形象作出了一名應急救援人應有的貢獻,贏得了各級領導和人民群眾的一致好評。在日常訓練中楊xx堅持以“提升初戰(zhàn)指揮能力,解決滅火救援難題、強化安全處置防護”為指導思想,堅持“練為戰(zhàn)、比為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)、演為戰(zhàn)”為練兵思路,以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,培養(yǎng)廣大官兵訓練和戰(zhàn)斗激情,在訓練中形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。入職以來先后帶領中隊人員參加支隊比武在20xx年舉行的年終比武中獲得團體第三名,在20xx年舉行的春季比武中獲得團體第二名,20xx年年終比武中獲得團體第二名,20xx年第一季度執(zhí)勤練兵比武中獲得團體第一名的好成績。
楊xx用自己的實際行動證明著自己當初對橙色的選擇,用自己的無悔青春為消防事業(yè)默默奉獻,他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業(yè)的誠摯之心,履行著一名消防員的神圣職責,用實際行動書寫著自己橙色的年華,踐行著自己的錚錚誓言。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇九
周,中共黨員,臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中,救活了兩個“薄弱學?!薄?BR> 1990年周校長實現了人生價值的第一次突破,由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校,是全縣的“老大難”,每學期不到一半時間,所收的學雜費全部花光,連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差,領導班子不團結,全校只有9個教學班,六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的,當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費,出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高,1996年達到高峰,臨泉一中招收平價生500人,同城中學一個學校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人數是臨泉縣以西所有學校考取學生的總和,位居全縣農村中學之首。受到各級領導的肯定,同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出,xx年8月,周校長又被調往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?!薄R泉四中,這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象,門前是個大垃圾場,教室破破爛爛,校園內紙屑遍地,負債多達80多萬元,而在校學生只有400多人,被群眾稱為“痞子學?!?,眼看著這所學校就要破產,周校長就是在這么危難中上任的,真可謂“奉命于危難之間,受任于敗軍之際?!敝苄iL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),經過五年的時間,打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中,現有36個教學班,在校學生3600多人,師生精神面貌煥然一新,校風校紀成為全縣一流的,確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破,個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現自己人生價值的兩次突破,是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云:“不以規(guī)矩不能成方圓?!惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經驗。他對領導班子的管理模式是“統一步調,分工協作、各司其職、各負其責”,他還擬訂了一系列的管理制度,如引進競爭,實行聘任制,學校聘任班主任,班主任聘任課任教師,極大限度地調動了廣大教師的工作積極性;實行量化考核制,制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等;這些制度均是從群眾中來到群眾去,大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的,所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核??己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據。對班主任實行《班主任考核細則》,從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核,考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據。另外,對在教學中,成績突出的教師和學生學校將依據《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制,領導檢查教師上課、出勤情況,值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經驗,讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂,執(zhí)行難,到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后,有位老師說,這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去,周校長就是不信這個邪,堅持制度面前人人平等,制度對事不對人的原則,克服種種阻力,在執(zhí)行制度的過程中,多次挨罵,受威脅。有一次,一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步,靠依法制校,把臨泉四中從死亡線上拉回來,并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學??偸歉粋€出色的校長聯系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周,帶著對教育事業(yè)的一片赤誠,參加了工作,成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后,他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長,學校管理工作更是出色,是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后,要求老師做到的周校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日,每天來得最早的是周校長,走得最晚仍是周校長。他身患高血壓,醫(yī)生勸他多休息,但他為了學校,為了學生一刻也不休息。別人上班他工作,別人休息他仍在校園內工作,師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風,長期癱瘓在床,作為兒子的他理應在母親床前盡孝,但自古忠孝不能兩全,學校的工作和幾千師生離不開他,為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好,他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生,風雨無阻,從不間斷。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長,他一天也沒有離開講臺,有時開會就與其他老師調課,也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午,周校長因查看班級下樓時,一不小心摔倒在地,導致右腳踝受重傷,無法行走。醫(yī)生建議他在家休息,但他心系工作,心系學生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課,一直堅持了一個多月,全校師生無不為之感動,學生們感動得流淚,都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上,周校長能做到以身作則,率先垂范。有一次,周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了,學校教師都不以為然,可他卻在考勤本上登記,并在教師例會上公開道歉。學期結束時,按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法,感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利。例如:我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正,按照資歷和平時的考核分數累加排出名次,從高到低依次確定,并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手,還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來,其他沒有評上的同志更無話可說,大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。情系師生,樂于助人,是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關懷備至。在生活上,周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次,數學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院,周校長帶頭捐款,師生共捐一萬四千多元,他不顧勞累親身驅車幾百地前往醫(yī)院探望,問寒問暖,把捐款親自送到張老師手中,上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥,需要換腎,周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚,一位教師發(fā)燒,周校長知道后,馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院,待到回家時已經是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了,容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,他總會熱心幫助;哪個學生在紀律上有不良表現,他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難,周校長了解情況后,給學生們申請了困難補助,找到了輔助對象,使這些學生的家長解決了燃眉之急,使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評,贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化,從傳統教學到現代教學的跨越,從粗放管理到依法治??茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題,周校長每到一處都注意節(jié)支開源,嚴格財經紀律,并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐,把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次,一位中心學校的校長星期天前來學習,中午用餐后,周校長自己掏起了腰包,這位校長身有感觸地說:“今天,我學到了真經?!敝苄iL在公務活動中,做到合理開支,手續(xù)清楚。為了做到財務公開,學校還專門成立了“經濟審核小組”,每學期對學校的賬目審核一次,并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督,這一點確實難能可貴。他歷來主張,以較少的錢辦較多的事,把省下來的錢,用來改善辦學條件,美化環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十
深入基層、扎根山鄉(xiāng),為民愛民、盡職盡責。浙江日報記者、青田縣萬阜鄉(xiāng)農村工作指導員俞佳友的先進事跡,近來在全省干部群眾特別是新聞戰(zhàn)線中廣為流傳。
省委書記、省人大常委會主任趙洪祝日前作出批示,對俞佳友同志先進事跡給予充分肯定。由中國記協書記處書記、全國新聞戰(zhàn)線"三項學習教育"活動領導小組辦公室副主任李存厚帶隊的中央新聞媒體采訪團日前也趕赴青田,對俞佳友先進事跡進行了集中采訪。
俞佳友從事新聞工作10多年來,采寫了大量感人至深的報道,展示了新時期一位黨報記者熾熱的職業(yè)精神、社會責任和愛民情懷。他深入一線,參加過"98抗洪"、"xx年杭城抗擊風雪"和汶川大地震采訪報道。每逢重大事件,他的第一選擇就是"到現場去",發(fā)回最鮮活的。新聞。他的許多新聞作品在社會上產生較好反響,有的作品獲得了浙江省新聞獎。
20xx年2月,俞佳友受浙報集團委派,到偏遠的青田縣萬阜鄉(xiāng)蒲州村擔任農村工作指導員,后又任鄉(xiāng)長助理和鄉(xiāng)黨委副書記。他克服困難,情系山區(qū),兩年多來,不僅盡力幫助村民解決生產、生活困難,還利用報紙平臺,積極發(fā)動社會力量,為困難群眾捐助款物達150余萬元。群眾們形象地稱他為"為民記者"。去年,浙報集團黨委作出決定,號召集團黨員干部和采編人員向俞佳友同志學習。俞佳友先后被評為全省優(yōu)秀農村工作指導員、省直系統優(yōu)秀共產黨員。
趙洪祝在批示中指出,俞佳友同志的'事跡平凡而感人,要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是新聞戰(zhàn)線"三項學習教育"活動,廣泛深入宣傳其先進事跡。
3月16日至20日,由人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國青年報、中國新聞周刊、中國新聞出版報、新聞戰(zhàn)線雜志、中國記者雜志、中國記協網12家中央新聞媒體組成的采訪團,到青田深入采訪了俞佳友同志的先進事跡。
據悉,俞佳友同志的先進事跡,近期將在中央媒體集中刊播。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十一
吳xx是一名肢體殘疾人,肢體殘疾帶來的磨難并沒有讓他屈服,反而更激發(fā)了對美好生活的渴望,更增強了挑戰(zhàn)殘疾生活的勇氣,不但能夠自理,而且能夠自立,去北京、上海、杭州、內蒙,為殘疾人服務,維修、心理輔導、視頻拍攝、淘寶教學,每年都有4-5個月奔波在外地,他的身軀游遍了大半個中國。
剛開始,吳以能夠自食其力而欣喜,可是看到周圍仍有很多殘疾人面對生活,產生困惑的時候,心中就燃燒起帶動殘疾人向往生活的激情。在生活中,發(fā)現周圍也有這樣那樣的殘疾人,面對他們,想到自己,能夠深刻理解他們的心情,在力所能及的情況下幫他們一把:比如維修輔助器械,維修家電、心理疏導、幫忙找工作等等。
一點一滴,由幫助一兩個殘疾人開始,逐漸被更多的殘疾人認可,在這過程中,他體會到幫助他們的快樂的同時也感動了周圍的人,也遇到了幾個為殘疾人服務的"同心人",他們紛紛伸出友愛之手不自覺地開始幫助殘疾人,并逐漸形成了一支有40人左右的助殘隊伍,并不斷壯大。雖然一些殘疾人得到了幫助,但是社會對愛殘助殘的意識及行動與殘疾人的`要求還有一定差距,殘疾人的心理健康及生活還有待繼續(xù)提高,他和志同道合的40幾個人所做的相對來說還那么微不足道,所以當吳提議成立愛心助殘組織的時候,得到了一致贊同。
吳知道,由于生理和心理上的缺陷,殘疾人的社會參與能力和競爭力都處于弱勢,決定了他們是一個特殊困難的群體,無論在康復、教育、就業(yè)、婚姻家庭等方面都存在大量的問題和實際困難,因此迫切需要每個殘疾人工作者的關心、支持和幫助,為他們提供真實的、具體的、有效的服務,為此他籌建了定州市愛心助殘志愿服務隊,在市殘聯的指導與幫助下依法開展活動,協會以愛殘助殘、服務殘疾人為宗旨,以幫助殘疾人樹立生活信心、探索生活自立渠道為目的。因為他的事跡感人,10月份和其他全國各地殘疾人志愿者一道受到了上海殘聯主席,中國肢體殘疾人協會副主席的接見。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十二
全縣“作風建設年”活動開展以來,尚義縣建設局堅持領導帶頭,強化制度建設,樹立民本理念,以作風建設推動工作落實,以工作業(yè)績檢驗干部作風,努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念,堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習,不斷更新觀念,堅持每周一班前學習制度,實行班子成員輪流講課制度,領導帶頭學習政治理論,帶頭分析形勢,認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習,廣泛開展了機關崗位練兵活動,進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層,時時、處處、事事帶頭行動,影響干部,凝聚人心,引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經營問題作為觀念更新的重點,同研究、共創(chuàng)新,切實增強隊伍解決實際問題的能力,培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力,為實現城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任,堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人,班子成員分工負責的制度,把干部作風建設作為班子成員工作的重要內容納入責任制,形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局,各司其職、各負其責,把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中,把人民滿意作為統攬全局的一項基礎性、經常性工作來抓,納入目標管理,從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路,堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中,還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”,做到了上班期間不閑聊、不聚眾,工作時間午餐不喝酒、不賭錢,不進入娛樂場所,以表率行動影響干部,凈化隊伍,在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時,堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則,建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度,堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來,全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件,實現群眾“低投訴”、“零投訴”,樹立了建設系統的良好形象,群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設,先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》,將工作任務分解量化,做到了任務到人、責任到人,并與年終考核相掛鉤,有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程,推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度,實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制,行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務,七項便民審批制度有效地促進了依法辦事,杜絕亂批亂建,人情審批的行為,真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口,實行“四種服務”:一是導辦服務。確立首問責任制度,單位辦事人員或群眾來局辦事,所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人,對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋,并為其引路,交經辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外,“一條龍”服務,內部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結,提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的,向申辦單位或個人說明原因,并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情,遇到經辦人員不在崗時,可把預約內容、電話地址告訴其他同事,工作人員立即交辦。同時,我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題,主動公示,主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議,受到群眾好評。今年以來,干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大,但求特色,力求精致”的城建思路,依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢,確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位,編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等,又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院,編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃,使縣城控規(guī)面積達到6平方公里,初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平,提升縣城的承載能力,改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境,積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目,年內可享受總投資30%的國家級補助建設資金,解決了地方配套不足,建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前,總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場,已完成管網鋪設13公里,場區(qū)正在施工??偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠,土建工程已完成80%,年內建成投入使用。
為了改善居民用水難,特別是后山片居民吃水難的問題,針對縣城供水管網陳舊,有水供不出的現狀,投資300萬元,對城區(qū)供水主管道進行改造,改造主管網3000米。為了節(jié)約投資縮短工期,部分地段結合污水管網工程同步施工,改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上,真正實現24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難,以政府統一組織,開發(fā)商代建的方式,爭取投資1425萬元,分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前,一區(qū)一期72套廉租住房已經動工建設,形象進度為主體完工。投資135萬元,對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造,新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器,從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外,今年還投資6萬元對街心花園進行了改造;投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座;投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設;規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理;總投資約4760萬元,建筑面積 75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設,它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境,扮靚了縣城,而且提升了城市的品味,拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十三
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?!蹦玫酱髮W生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖,山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李,叫李炳春,1992年出生,2015年8月被選調到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔任大學生村官。一年多時間里,他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地,并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子,用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山,因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖,但地處山區(qū),村民整體收入并不高,特別是“一老一小”問題明顯:老人沒有太多收入來源,村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工,村里有不少留守兒童。為此,李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現,當地山區(qū)人均耕地少,種小麥玉米的收入低。為此,他和村干部商量,并征求村民意見,決定把村里荒地利用起來種植經濟作物。說干就干,李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒,很快就整理出20畝暫時閑置的荒地,今年4月份種上了有機小米、有機黃豆等作物,生產“不打農藥、不施化肥”的無公害農產品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學生氣,但干起活來卻不含糊?!笔Y行美說。
功夫不負有心人,很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢,李炳春還給產品定制精美包裝,利用互聯網進行銷售。但畢竟以前沒經驗,銷路并不順暢。為此,李炳春不斷打電話、跑商家,上門推銷,最終把農產品都銷了出去,還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?!崩畋航o記者算賬說,基地用工22人次,總工資15600元,最高的拿到4000元,“這在一定程度上帶動了就業(yè),促進了脫貧。”期間,為了不耽誤給老人們開工資,他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時,李炳春還辦起了“青苗”小課堂,讓留守孩子放學后有一個更好的學習成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床,父親在外打工,平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時,性格比較內向,也有些自卑,學習成績不好。除了輔導功課,李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪,漸漸孩子的性格越來越開朗,學習成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年,李炳春不僅輔導孩子們功課,還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會,參加國學夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀律、學習習慣等方面都有了很大改進,學習成績也有了明顯提高。在上級團組織部門的支持下,“青苗”小課堂現在被正式命名為“希望樂園”。
如今,李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?!澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W習、成長,讓我這個‘村官’干得特起勁?!彼f。
除此之外,李炳春還給村民們發(fā)了便民服務卡,村民有什么問題疑問,都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”,“有事找小李”也成了村民的新“習慣”。
今年臨近春節(jié),李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學生買了新棉衣?!稗r村人十分節(jié)儉,去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子,但舍不得買件像樣的棉衣,就想著哪天能給他們都買件棉衣?!崩畋赫f。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說,大學生村官為村里帶來了新思路、新理念,為農村新一輪發(fā)展提供了人才支持,“小伙子能吃苦、有干勁,村里沒人說他孬,真是幫了村里的大忙?!?BR> 鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十四
1990年調入法院,1996年任法庭庭長,xx年任執(zhí)行庭庭長,現任副院長兼執(zhí)行局局長。
在16年的法院工作經歷中,他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命,固守那份對公正的執(zhí)著;他以誠摯的愛,深刻詮釋那份不變的為民情結;他把無私的奉獻和強烈的責任感,融入日常工作的一言一行;他以扎實有力的腳步,踏出一串串閃光的足跡:1996年城川法庭榮記集體三等功,1997城川法庭榮記集體二等功,1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設先進集體,執(zhí)行局從xx年至xx年連續(xù)6年被評為先進集體,而他的個人的榮譽則數不勝數,多年被旗法院評為先進工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為"十佳"執(zhí)法標兵。
在榮譽面前,沒有陶醉,他反復告誡自己,榮譽是黨和人民給的,我只有為人民多做工作的責任,而沒有享受和索取的權利。他深知,執(zhí)行是全黨全社會關注的熱點,也是法院工作的難點,工作稍有不慎,將會引起嚴重的社會后果,造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻,法院領導派前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現場指揮時,該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通,強行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件,幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱,人身權利受到踐踏時,冷靜面對,沒有與農民工人發(fā)生激烈沖突,而是反復宣讀法律,穩(wěn)定了眾人的情緒,并對帶頭鬧事的人實施拘留,事件得以平息。當有人問他怎么罵不還口、打不還手時,他說:“作為一名執(zhí)行法官,遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻,是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐,因為他們不是敵人,是同我一樣的群眾,我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話,道出了樸素的無產階級感情和對人民群眾的真情實意。
干工作盡職盡責,時刻高標準、嚴要求,努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,這是他到法院工作之初就給自己定下的目標。在法院工作的十幾年中,他一直為這個目標不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人后,好多人說:“你現在是院黨組成員了,就可以輕松一下了”。但他總覺得,黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負責人不是讓他去享受,而是更好地開展工作;不是讓他去擺架子、搞特權,而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。
到執(zhí)行局工作一星期后,他在理順各項工作的基礎上,迅速進入角色,找執(zhí)行局的干警挨個談心,了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓,針對執(zhí)行局缺乏系統的規(guī)章制度對干警進行管理的現狀,他開始著手對執(zhí)行工作進行規(guī)范管理。他看到當時執(zhí)行局的分案制度不盡合理,大膽地提出改變以往隨機分案的做法,而是根據執(zhí)行標的額和當事人的地域、案件難易程度,綜合分流,分片負責;實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端,而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病,節(jié)省了人力、物力,他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護。在此基礎上,他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》,財務管理制度等,對執(zhí)行工作流程、任務指標、辦案時限、職責權限、款物管理、責任追究等作出具體嚴格規(guī)定,加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制,疑難案件由合議庭討論決定,意見不一時報審委會決定,充分運用集體智慧,破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運行機制,統一了執(zhí)行人員的思想,明確了責任,凝聚了人心和斗志,進一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績,受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽.
與百姓打交道,主要看你是否心誠,能否解民憂、解民困,你心中是否始終裝著老百姓,想百姓之所想,急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民,贏得了民心。
去年元月,該院受理x申請執(zhí)行x等贍養(yǎng)一案,法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費。在執(zhí)行中,他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇,到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年,又能消除母子之間的仇恨,他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導教育工作,同時也指出x的不足,最終使被執(zhí)行人認識到自己的'錯誤,每月按時將贍養(yǎng)費送到手中。母子間的仇恨化解了,x晚年生活有了著落,臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志,在去年八月x及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。
為百姓辦實事,是最大的心愿。在日常工作中,最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當事人,他們因為案件一時難以執(zhí)行,紛紛找到朝院長,希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表,而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響,難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下,始終用他那獨有的涵養(yǎng),耐心細致做好來訪人工作,讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處,同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者,每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流,大部分當事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當事人,還自己掏錢資助他們,幾年來,共資助三十余人。超負荷的工作使身心疲憊,但他無怨無悔,仍然忘我地工作,蠃得了百姓的贊譽。
一個合格的法官,不僅僅時多辦案、辦好案,最關鍵的一條,是能頂住錢的誘惑,權的壓力,堅決維法律的公正,維護法律的尊嚴。出身在一個牧民家庭,自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿,夢想著做一名公正如山的執(zhí)法者。也許在當時這只是一個夢,但當他1990走進法院時,這少年時的朦朧終于變成了現實。他知道,在選擇了這國徽下的天平,選擇了這任重道遠的審判事業(yè),選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻青春與熱血的土地的同時,也就選擇了神圣,選擇了寂寞!在他十六年的法官生涯中,無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗,為了那神圣的國徽,他始終都使生命的坐標指向正義的軌道,指向心中的天平。
無論崗位變換,不論職務升遷,在16年法官生涯中,始終不為權勢所屈,不為金錢所動,不為私情所惑。凡接觸過他的人,都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人,在他心中,只有法律的公正。按照他所說,在老百姓的眼中,法官就是法律的代表;在老百姓的心中,任何一絲的折扣,都會毀損法律的權威。他是這樣說的,也是這樣做的.多年來,他一直堅持一項原則:在家中不接待當事人,如果是送禮求辦事,那更會被拒之門外。時間長了,漸漸地,他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做,又做到率先垂范。這些年來,拒收現金、禮品在萬元以上,據吃請不計其數。xx年5月份,一位案件當事人在判決生效后申請法院執(zhí)行,案件迅速執(zhí)結后,這位當事人看到他一個人在辦公室,掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝,他當即告訴那人:“支持法院建設,我們歡迎,但你要給我自己,看來,你還是不了解我做人的準則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優(yōu)秀法官必須具備的重要素質。對任何“強權官意”都不盲從,而是嚴格執(zhí)法辦案,展現著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家,突然接到一執(zhí)行線索,他馬上和執(zhí)行人員來到被執(zhí)行人家。當事人的家屬一面與執(zhí)行人員糾纏,一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當事人帶回法院審查。誰知這名被執(zhí)行人竟公然叫囂:“我看你們誰敢往拘留所送我,我找的.哪個人都比你官大,都能管著你!”果如其言,說情電話不久就紛紛打來,最后干脆關閉手機,依法對這名被執(zhí)行人作出處理。
面對各種榮譽,表示,我只是法院集體中普通一員,我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中,要謙虛謹慎,以現在為起點,以更優(yōu)異的成績來回報組織的信任和重托。
鎮(zhèn)長先進事跡材料篇十五
我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。
其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。
在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。