方案的成功與否取決于執(zhí)行的力度和團(tuán)隊的協(xié)同努力。在方案的制定過程中，應(yīng)盡量避免主觀臆斷和偏見，保持客觀公正的態(tài)度。接下來是一些關(guān)于方案制定和評估的相關(guān)資源和參考資料，供大家查閱。
工作座談會方案篇一
各園做好活動宣傳工作：引導(dǎo)、鼓勵各個班級老師學(xué)習(xí)“三八節(jié)”的由來及意義所在，結(jié)合教學(xué)活動，通過老師的習(xí)得，由老師講給孩子聽，孩子講給媽媽聽，從而將活動的內(nèi)涵得到推廣和升華。
1、人員通知：各園園長負(fù)責(zé)本園與會人員的選定（選定原則：為蓓蕾教育做出突出貢獻(xiàn)，教學(xué)成果優(yōu)秀、具有團(tuán)隊影響力、思想態(tài)度積極、要著重培養(yǎng)的員工或者有問題需要解答的員工等）
2、各園根據(jù)分工各自負(fù)責(zé)自助餐的菜式（不浪費(fèi)為前提，以西點(diǎn)、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制飲品、鹵味、涼拌菜為主，廚房準(zhǔn)備適量揚(yáng)州炒飯）（蘇小芬、羅小琴）
3、場地布置（溫馨、優(yōu)雅）、會后清理
4、桌上安排：果盤、茶水、西餐餐具
5、簽到表、現(xiàn)場拍攝、音響、ppt開場標(biāo)題設(shè)計
6、主持人：負(fù)責(zé)主持等工作（主持稿撰寫，下載各階段溫馨的背景音樂，如：風(fēng)雨彩虹、鏗鏘玫瑰）（圍繞主題“提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福”展開主持內(nèi)容，突出以下關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容）
7、鮮花：蘇老師
8、社交、禮儀視頻蘇老師
9、現(xiàn)場督導(dǎo)：陳老師
10、應(yīng)急小組：陳蘇老師為組長，組員：
11、落實方案需各園長配合、協(xié)助，工作會議安排時間待定。
溫馨提示：
請各園預(yù)先妥善安排好與會人員座談會當(dāng)天下午的相關(guān)工作。
工作座談會方案篇二
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到座談會精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央新疆治疆方略各項目標(biāo)任務(wù)上來，推動興起學(xué)習(xí)宣傳第三次中央新疆工作座談會精神的熱潮，我臺根據(jù)哈巴河縣黨辦發(fā)【2020】36號文件要求現(xiàn)制定如下工作方案。
第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效，新疆經(jīng)濟(jì)社會和民生改善取得了前所未有的成就。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全黨全國人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚著新疆2500萬各族兒女的智慧和汗水。習(xí)近平總書記的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，審時度勢、統(tǒng)攬全局，思想深遂、內(nèi)涵豐富，是新中國成立以來，我們黨治疆穩(wěn)疆興疆理論的結(jié)晶和升華，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是引領(lǐng)新疆工作在錯綜復(fù)雜中守正創(chuàng)新、在矛盾風(fēng)險中勝利前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為做好時代新疆工作提供了根本遵循、注入了強(qiáng)大動力。
要結(jié)合自治區(qū)黨委九屆十次全會及《人民日報》《新疆日報》等黨報黨刊評論員文章，將第三次中央新疆工作座談會精神作為近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到融入貫通、學(xué)以致用。
黨員、干部主動學(xué)。支部通過主題黨日、每周二政治學(xué)習(xí)等方式，組織黨員、干部專題討論、座談交流、撰寫心得等方式，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)，使座談會精神深入到每名黨員、干部的頭腦，落實到實際工作中。支部要用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，做好離退休人員中黨員的學(xué)習(xí)。
2、抓好專題學(xué)習(xí)計劃支部用好《習(xí)近平談治國理政》《簡明新疆地方史》、《黨的十九屆四中全會《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等著作或輔導(dǎo)資料，用好《人民日報》《新疆日報》等評論員文章，將第三次中央新疆座談會精神綱入學(xué)習(xí)計劃首學(xué)篇目，確保座談會精神落地生根。
學(xué)習(xí)分享會。支部組織在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依托每周二政治學(xué)習(xí)、主題黨日等活動載體，組織黨員開展第三次中央新疆工作座談會精神學(xué)習(xí)心得分享活動，通過分享學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)體會，深化對座談會精神的理解，為進(jìn)一步貫徹落實好座談會精神奠定基礎(chǔ)。
支部切實履行政治職責(zé)，制定學(xué)習(xí)貫徹落實方案，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動，認(rèn)真落實，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)起責(zé)任，帶頭學(xué)、親自抓，加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求學(xué)習(xí)實效。
把握正確導(dǎo)向。全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳黨的第三次中央新疆工作座談會精神，營造堅定中國特色社會主義制度自信的濃厚氛圍。
創(chuàng)新方式方法。支部要創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)形式和載體，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神的針對性、實效性，提升宣傳工作的覆蓋面和影響力。
第三次中央新疆工作座談會召開以來，金山路街道黨工委采取多種形式、優(yōu)化方法舉措扎實推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會精神學(xué)習(xí)宣講，確保學(xué)深學(xué)透、學(xué)出成效。
率先垂范，確保先鋒引領(lǐng)到位。金山路街道各社區(qū)黨組織把學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，將第三次中央新疆工作座談會精神作為全街道、社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必讀必學(xué)的重點(diǎn)篇目。街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮“排頭兵”作用，采取專題輔導(dǎo)、帶頭領(lǐng)學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)，在全街道上下再次掀起了學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神的熱潮；利用“三會一課”“主題黨日”等載體，充分調(diào)動基層支部和黨員干部積極性，推動全街道各社區(qū)黨組織開展學(xué)習(xí)200余場次，4000余人次黨員干部群眾參加學(xué)習(xí)。
高位推動，確保宣講覆蓋到位。金山路街道黨工委按照要求制定宣講方案和宣講計劃，明確宣講重點(diǎn)，充分利用區(qū)委講師團(tuán)成員和街道領(lǐng)導(dǎo)班子及各社區(qū)班子為主的宣講骨干組成區(qū)、街、社三級第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神宣講團(tuán)，分赴7個社區(qū)開展宣講活動，以通俗易懂的語言、黨員群眾易于接受的形式，宣講主題鮮明、內(nèi)容豐富，既有理論高度，又有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，受到了廣大黨員干部及群眾的一致好評。同時，各社區(qū)也分級成立宣講隊，組建學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講小分隊17支，通過“微宣講”“微黨課”等形式，深入居民群眾中開展面對面、互動化宣講，讓第三次中央新疆工作座談會精神家喻戶曉、入腦入心。截至目前，區(qū)、街兩級共安排宣講50余場，受眾達(dá)2000余人次。
豐富形式，確保學(xué)習(xí)宣傳到位。街道黨工委制定了《第三次中央新疆工作座談會精神宣傳工作方案》，舉辦以學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神為主題的“四微”主題活動45場。第三、第四社區(qū)充分利用新媒體優(yōu)勢，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作向基層延伸、向縱深拓展。充分利用基層網(wǎng)格的宣傳櫥窗、文化墻等宣傳文化陣地，利用公共宣傳載體，張貼深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神公益廣告，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
第四社區(qū)居民劉麗娜說：“現(xiàn)在的生活真的是一年比一年好了，你看我們小區(qū)環(huán)境越來越整潔，收入水平不斷提高，從之前的吃飽穿暖到現(xiàn)在的吃好穿好，讓我體會到了安居樂業(yè)的美好生活，我對新疆的未來充滿了信心。”
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計30余人參加了宣講活動。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計劃。管委會機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級黨組織組織工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會、話未來。
小分隊宣講，凝心聚力
社區(qū)各級黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊，壯大宣講隊伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊通過入戶、樓宇懇談會、居民活動、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會議精神，在潛移默化中加深居民對座談會精神的理解。
自第三次中央新疆工作座談會召開以來，正揚(yáng)路片區(qū)金藤社區(qū)和駐社區(qū)“訪惠聚”工作隊高度重視第三次中央新疆工作座談會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，圍繞“依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”20字方針，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，采用集中學(xué)習(xí)、同結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)、入企宣講、座談交流等多種形式開展“第三次中央新疆工作座談會精神進(jìn)萬家”主題宣講活動，讓黨的政策深入各族群眾心中，推動各項工作落到實處。
金藤社區(qū)第一書記高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部集中學(xué)習(xí)會議精神
在集中學(xué)習(xí)活動中，金藤社區(qū)第一書記、工作隊隊長高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部共同學(xué)習(xí)會議精神。在學(xué)習(xí)過程中大家紛紛發(fā)表對“習(xí)近平總書記金句”“八個堅持”“二十字方針”“一條主線”等內(nèi)容的理解，學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家相互交流學(xué)習(xí)心得。工作隊隊員阿米娜說：“平時自己也在學(xué)習(xí)會議精神，今天通過集中學(xué)習(xí)，在交流中聽到大家對會議內(nèi)容的理解，使我有了更多的思考，對會議精神也有了更深刻的認(rèn)識。今后我會把會議精神貫徹到日常工作當(dāng)中，認(rèn)真履行作為一名基層干部的職責(zé)，也讓會議精神傳達(dá)到更多群眾心中?！?BR> 金藤社區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親，共同學(xué)習(xí)第三次中央工作座談會精神”活動
在“‘民族團(tuán)結(jié)一家親’共同學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神”活動中，金藤社區(qū)干部和工作隊隊員與結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)會議精神，通過干部講，群眾聽，互談感受、談變化的方式加深對會議精神的認(rèn)識，使會議精神入耳、入腦、入心，營造人人學(xué)第三次中央新疆工作座談會精神、家家懂政策的良好氛圍。
“今天和玉散·圖爾蓀一起學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神，就是希望能鼓勵他通過自身本領(lǐng)富起來。”社區(qū)干部迪娜說。迪娜和玉散·圖爾蓀是結(jié)對認(rèn)親親戚，每次到她家，迪娜都會詳細(xì)地向玉散·圖爾蓀講解各類惠民政策，一起學(xué)習(xí)重要會議精神，讓一家人在思想上得到進(jìn)步，行動上加快脫貧致富的步伐。如今，享受了國家脫貧攻堅政策的玉散·圖爾蓀一家，生活條件已有了很大改善。
“這幾年我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在我的妻子有了穩(wěn)定工作，我也在努力進(jìn)步，我會珍惜這來之不易的幸福生活。”玉散·圖爾蓀說。
工作隊隊員走進(jìn)萊沃科技股份有限公司生產(chǎn)車間向員工發(fā)放口袋書
在萊沃科技有限公司，工作隊走進(jìn)生產(chǎn)車間向職工們宣傳會議精神并發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神》群眾讀本口袋書?！拔襾硇陆ぷ魉哪炅耍@些年來也親身經(jīng)歷了新疆日新月異的變化，城市越來越美麗整潔，出行也越來越便捷，我們的生活也變得越來越幸福了?！比R沃科技員工李建平表示，今后會把第三次中央新疆工作座談會精神牢記于心，努力工作，為過上更好的生活而努力工作。
截至目前，金藤社區(qū)全體黨員干部入企入戶宣講覆蓋人數(shù)800余人、組織學(xué)習(xí)座談5次、發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神》群眾讀本、黨員讀本及宣傳彩頁500余本，在轄區(qū)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
“社區(qū)從習(xí)近平總書記對新疆各族人民的關(guān)心關(guān)愛、新疆近幾年來的發(fā)展變化、黨的惠企惠民政策等多方面進(jìn)行宣講，使各族群眾的的思想認(rèn)識統(tǒng)一到第三次中央新疆工作座談會精神上來?！备哒嵴f，接下來社區(qū)和工作隊將繼續(xù)拓寬宣傳面，以更加豐富更加接地氣的方式宣傳好會議精神，讓老百姓一看就明白，一聽就能懂，推動黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。
第三次中央新疆工作座談會召開以來，上海援疆莎車分指采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳第三次中央新疆工作座談會精神、習(xí)近平總書記重要講話精神，大家一致表示，將黨中央的決策部署變?yōu)楣ぷ鲗嵭?，?zhǔn)確把握援疆工作出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、增長點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好援疆工作。近日，上海援疆莎車分指召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在座談會上的重要講話精神，結(jié)合援疆工作任務(wù)，研究貫徹落實意見。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“我們將學(xué)習(xí)領(lǐng)會好第三次中央新疆工作座談會精神，秉持莎車所需、上海所能，認(rèn)真編制好援疆十四五規(guī)劃，協(xié)助莎車編制制定2021年援疆項目計劃，繼續(xù)聚焦基層，聚焦民生，同時進(jìn)一步推動攜手奔小康、東西部協(xié)作扶貧、以消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧為切入口，助力莎車經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?！贝蠹乙恢抡J(rèn)為，總書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)新時代對口援疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要堅決把學(xué)深悟透總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，努力掌握核心要義和精神實質(zhì)，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上立新功，在謀篇布局、提質(zhì)增效上見真章，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆貢獻(xiàn)力量。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)，堅持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。上海援疆莎車分指全體浦東新區(qū)的黨政干部人才始終心系“國之大者”，提高政治站位，堅決對標(biāo)新時代黨的治疆方略，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化資金保障，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實干，扎實做好對口援疆各項工作?！?BR> 幸福路片區(qū)黨工委為了深入推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會精神落地見效，按照區(qū)委相關(guān)工作部署，以家喻戶曉、人人皆知為目標(biāo)，通過專題學(xué)習(xí)、小分隊宣講等舉措，學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神，讓會議精神飛入尋常百姓家。
專題學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計30余人參加了宣講活動。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計劃。管委會機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級黨組織組織工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會、話未來。
小分隊宣講，凝心聚力
社區(qū)各級黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊，壯大宣講隊伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊通過入戶、樓宇懇談會、居民活動、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會議精神，在潛移默化中加深居民對座談會精神的理解。
工作座談會方案篇三
各位女同胞們：
下午好！在陽春三月，一個春光燦爛的午后，我們歡聚在一起慶祝自己的.節(jié)日是一件幸福的事，也是這個時代值得驕傲和贊美的事。
提到三八國際婦女節(jié)，我們首先應(yīng)該知道她是為了紀(jì)念世界各國勞動婦女爭取和平民主，婦女解放而斗爭的。雖然發(fā)展到今天大多數(shù)人都只是簡單的認(rèn)為，這是一個國家法定假日，是單位發(fā)獎品或者獎金的節(jié)日。但如果我們了解了三八婦女節(jié)真正的來歷，還記得歷史上的古希臘神話中的智慧女神雅典娜、中國古代的黃道婆、兩次獲得諾貝爾獎金的居里夫人、中國第一個女博士徐功巧、十九世紀(jì)英國女詩人勃朗夫人、南宋女詞人李清照、當(dāng)代的冰心、為新中國誕生而拋頭顱灑熱血的楊開慧、劉胡蘭、有身患疾病發(fā)奮學(xué)習(xí)的“當(dāng)代保爾”張海迪。就會真正理解三八婦女節(jié)不僅僅是個節(jié)日，她更有深刻的內(nèi)涵，她代表了一種堅韌不拔、自信自強(qiáng)的精神，一種為世界女性自身爭取平等地位的責(zé)任。只要認(rèn)識到這些，我們就能真正體會今天的三八婦女節(jié)的真正內(nèi)涵，今天公司為所有女性召開這次座談會的真正意義。
今天的女性能夠獲得如此的重視，乃至在某些方面連男性都“妒忌”有余。正說明只要社會機(jī)制是健全的，女性的付出必然會得到相應(yīng)的回報，平等的地位。只要人們觀念真正轉(zhuǎn)變了，與時俱進(jìn)了，婦女在各行各業(yè)的貢獻(xiàn)就會得到相應(yīng)的認(rèn)可。決策失誤總是由認(rèn)識失誤造成的。所以我們的關(guān)鍵是要正確認(rèn)是自己。任何事業(yè)的成功之路，都由認(rèn)識自己開始的。正如今天座談會的主題“自信、自強(qiáng)、追求卓越、超越自我”，要做到超越自我，首先就要正確認(rèn)是自我。我們不能輕視自己甚至把自己當(dāng)作弱視群體，封閉自己，逃避責(zé)任。
在工作中我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)、長處。女性不僅僅是溫柔的，更有柔韌的一面。柔而不弱，韌的自強(qiáng)才是女性真正的特點(diǎn)。能力沒有性別之分，行業(yè)也沒有性別之分，我們今天坐在這里的每一位女性都是有知識、有能力、有技術(shù)（既能上得廳堂，又能下得廚房）的新時代女性，更應(yīng)該在自身的崗位上發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的減虧增效、未來的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自身的力量。
謝謝大家！
工作座談會方案篇四
二、地點(diǎn)：_x會議室
三、出席對象：_x領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各_負(fù)責(zé)人；_x單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的`切身利益問題；
3、對我局開展好_x活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、_、x局長
2、會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局_條線負(fù)責(zé)通知各_相關(guān)人員參會。
工作座談會方案篇五
1、主持人引出話題，回顧三八節(jié)的由來，回顧世界婦女為爭取自己的權(quán)利和地位進(jìn)行斗爭的歷史，闡述婦女在社會進(jìn)步中所發(fā)揮的重要作用，充分肯定我集團(tuán)女同胞們在各個崗位做出的突出貢獻(xiàn)。
2、園長致詞：總園長代表蓓蕾教育集團(tuán)向全體女教師致以節(jié)日的問候和祝賀。對我們的老師在教育教學(xué)工作中取得的成績給與了充分肯定，并對全體女教師對促進(jìn)蓓蕾發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。贊揚(yáng)我們的老師在社會和家庭中所占的重要位置和發(fā)揮的重要作用。
3、老師暢談：主持人拋出相關(guān)觀點(diǎn)與大家進(jìn)行探討（預(yù)約每園1位老師談?wù)勵A(yù)約主題的感受，每個人的發(fā)言時間不超過3分鐘；預(yù)約2名園長談?wù)勱P(guān)于“成功女性”的話題，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘）：如：談?wù)勗谳砝俚男腋８?、如何做精品女人、如何消除職業(yè)倦怠等。另外，也可以就老師提出的問題、困惑，請現(xiàn)場老師說說她們的觀點(diǎn)和看法。
4、模范佳侶“比翼雙飛、撼動人心”，邀請一對模范夫妻，講述他們的動人故事，比如：與蓓蕾一起成長的事跡，簡要闡述在蓓蕾深刻的情結(jié)。（各園園長推薦一對模范夫妻，現(xiàn)場邀請一名代表發(fā)言。推薦所在的園提前做好配樂ppt）
5、感恩送祝福：向我園辛勤的女老師各送一束康乃馨、一份精美禮品表示祝福感激。（由現(xiàn)場督導(dǎo)負(fù)責(zé)，播放背景音樂）
6、男嘉賓送祝福：說祝福的話，可以準(zhǔn)備一些小節(jié)目，比如唱歌等。
7、配樂詩朗誦：從三月里款款走來的女子（主持人）
有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，一切變得豐富多彩。”“世界因我而美麗，蓓蕾因我而精彩！”
工作座談會方案篇六
（總控在3000元）：
2、鮮花（康乃馨人手一個花束）：500元（以各園安排的實際人數(shù)為準(zhǔn)）（一個花束6朵花，做好精美、時尚的包裝，控制在10元/束以內(nèi)）
3、禮品：幼兒園贈送每人一份精美、有紀(jì)念意義的禮品――1000元（每份控制在20元/份以內(nèi)）
4、自助餐：1000元
工作座談會方案篇七
朋友們、同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之時，我們在這里隆重舉行外地客商迎新春座談會，大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展，共慶佳節(jié)，共迎新春。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向到我們投資興業(yè)的各位客商、向長期奮戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)一線的金融界朋友致以節(jié)日親切的問候！對大家多年來為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所做的努力和貢獻(xiàn)表示崇高的敬意和衷心的感謝！
今天的會議議程主要有三項，現(xiàn)在會議開始。
會議進(jìn)行第一項，請市委常委，市政府常務(wù)副市長趙松勤同志向大家通報工作，大家歡迎；
會議進(jìn)行第二項，請外地客商代表和金融界人士代表發(fā)言：
會議進(jìn)行第三項，請市委書記張英煥同志作重要講話，大家歡迎；
各位朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天座談會的議程基本結(jié)束，剛才，張書記做了重要講話，肯定了外商外企和各金融銀行單位對義馬經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)，并就如何做好今年的工作向大家提出了一些要求和希望，還請大家認(rèn)真加以領(lǐng)會和執(zhí)行。常務(wù)副市長趙松勤同志簡要回顧了我市一年來工作，對2xx-x年的主要工作向大家作了通報。外商外企代表和金融界人士代表涌躍發(fā)言，各抒己見，氣氛熱烈，效果很好。
今天的座談會我們談出了真誠、談出了友誼、也談出了對我們工作的意見和建議，會后，我們要根據(jù)這些意見和建議，認(rèn)真梳理、落實責(zé)任，集中精力，限時解決。對各項承諾和政策一定要不打折扣的給予兌現(xiàn)、落實；對影響正常經(jīng)營生產(chǎn)的人和事要一查到底，果斷處理；對因受外部影響的一些客觀問題，我們將把大家的事情當(dāng)作自己的事情來辦，盡全力協(xié)調(diào)。確保每個意見都有一個滿足的答復(fù)，每個建議都有一個滿足的結(jié)果。真正把各位當(dāng)作我們自己的家人，真正做到讓大家在生產(chǎn)上便利、經(jīng)營上獲利、生活上安逸、政治上獲榮譽(yù)，把義馬當(dāng)作自己的第二個家我們衷心的希望各位企業(yè)家把更多的朋友、更多的企業(yè)、更多的財團(tuán)介紹到義馬來發(fā)展、興業(yè)。希望各金融屆朋友繼續(xù)大力扶持我市的各重點(diǎn)項目建設(shè)以及中小型企業(yè)的發(fā)展，更希望我們大家在以后的合作中能互相支持、穩(wěn)抓機(jī)遇、共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
我相信，有了各位的鼎力相助，一定能再創(chuàng)新的輝煌，一定會成為豫西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有生氣和活力的地方。
最后，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)提前給大家拜個早年，祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成，財源滾滾！
工作座談會方案篇八
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
工作座談會方案篇九
為了活躍集團(tuán)文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)集團(tuán)女同胞不斷增強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、健康心理、獨(dú)立意識等綜合素質(zhì)；彰顯蓓蕾人的風(fēng)采，協(xié)助教師們走成長、成才、成功之路，讓女同胞的魅力在三月的春風(fēng)里隨夢想一起放飛，讓蓓蕾人成為蓓蕾教育的一道靚麗的風(fēng)景線。
主題：提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福
關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容。
參加人員：四個園分別邀請部分婦女代表
活動形式：以座談會、自助餐的形式進(jìn)行，以勵志、溫馨的女性話題為主線，共勉、共享。
時間：20xx年3月8日下午15：00―20：00
地點(diǎn)：鳳凰小禮堂
工作座談會方案篇十
9月10日(星期四)上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
2、學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)
4.9月10日座談會服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)
(3)會議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚(yáng)中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會)
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)
工作座談會方案篇十一
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
3、減少流失率，增加員工的.歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室
xx年5月19日(暫定)
暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
工作座談會方案篇十二
為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果，豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活，推動學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動，為扎實有效地開展工作，確保活動實效，特制訂本實施方案。
一、活動主題
在陽光下成長
二、舉辦時間
教師節(jié)座談會文藝演出定為九月上旬
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬
三、舉辦方式
實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補(bǔ)充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
四、比賽辦法及活動項目
(一)比賽辦法
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學(xué)校單獨(dú)組隊。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
（二）活動項目
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。
1、展評項目
（1）展覽類：教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報送3幅（件）。
（2）評選項目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。
2、參賽項目
（1）音樂類：聲樂（獨(dú)唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨(dú)奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊參加；每隊每項限報2人。
3、大型健身操表演
為深入推進(jìn)“陽光體育運(yùn)動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的初中、小學(xué)參加，每校單獨(dú)組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
五、日程安排
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進(jìn)行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
工作座談會方案篇十三
一、座談會背景：
隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，公司領(lǐng)導(dǎo)始終秉承‘以人為本’的原則，為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動性與積極性；同時使老員工也能盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率，營造和諧氣氛，增強(qiáng)員工對慕思的歸屬感，為此舉辦此次座談會。
活動要求公司廣大員工要立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精神，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展為目的，讓每位新員工根據(jù)自身實際感受直言不諱，提出有助公司發(fā)展和對管理行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展心系員工，員工進(jìn)步依靠公司良好環(huán)境，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效融合。
二、座談會目的：
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用，增加企業(yè)凝聚力；
3、發(fā)現(xiàn)人才，降低流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
4、讓新進(jìn)員工了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，并鼓勵員工多提合理化建議。
三、會議議題范圍
1、公司未來的發(fā)展愿景；
2、職業(yè)生涯規(guī)劃；
3、工作中的困惑；
4、生活中的難題；
5、伙食、住宿等方面；
6、其他福利待遇等相關(guān)問題
四、座談會注意事項
1、發(fā)言內(nèi)容不能出于個人利益和進(jìn)行人身攻擊；
2、避免發(fā)言重復(fù)、無重點(diǎn)；
3、意見中肯、建議明確；
4、避免打斷他人發(fā)言；
5、關(guān)閉手機(jī)或采用震動；
6、會議采取舉手發(fā)言形式。
五、組織
1、地點(diǎn)：公司總廠辦公樓三樓培訓(xùn)室；
3、由人力資源部負(fù)責(zé)每期員工座談會，開會前一周在公司信息公告欄張貼通知；
4、會議前三天將參會人員名單公布，并確定最終到會人數(shù)；
5、會議過程中拍照及做會議記錄、會后宣傳。
開會前，各部門員工可將建議或抱怨反映給參會員工代表，并由他們在會議上提出、反饋。
六、座談會組織機(jī)構(gòu)人員及職責(zé)：
組長：
職責(zé)：確認(rèn)會議主題并對座談會進(jìn)行指揮、監(jiān)督、統(tǒng)籌。
副組長：
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)會議流程、會議主題、會議主持。
聯(lián)絡(luò)專員：
職責(zé)：確定會議時間、地點(diǎn)、嘉賓人選及參會人員名單，并張貼會議通知及告知參會人員。
后勤專員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)座談會會場安排布置，包括水、食物、空白紙張及會議所用的相關(guān)資料。
記錄專員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，做會議統(tǒng)計及編制會議報告。
七、參加員工類別要求
1、生產(chǎn)一線老員工；
a、各部門優(yōu)秀員工；
b、敢于提問、溝通較好的老員工；
c、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老員工；
2、生產(chǎn)一線新員工
a、座談會周期內(nèi)新入職員工；
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”的活躍型員工；
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的實干型員工；
d、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工；
3、部分管理人員：總經(jīng)理或副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部主管等。
八、座談會議程：
第一部分：會議副組長主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，并鼓勵大家踴躍發(fā)言；
第二部分：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向；
第三部分：會議組長介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等；
對公司的問題、建議等，記錄專員負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計。（采取匿名方式進(jìn)行填寫）；
當(dāng)場解決的由記錄專員記錄下來，并承諾一周內(nèi)給予答復(fù)；
第六部分：由本次座談會的副組長進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
九、會議后期階段：
會議結(jié)束后，由本次會議記錄專員對本次會議進(jìn)行一次會后流程書面總結(jié)，并對接相關(guān)部門責(zé)任人對不足之處做出改進(jìn)方案，交至總裁辦進(jìn)行審核，簽核后于會議開展一周內(nèi)張貼信息公告欄處，便于全體員工監(jiān)督、實施。
附件一：《期員工座談會會議簽到表》
附件二：《期員工座談會會議記錄表》
附件一：《期員工座談會會議報告》
人力資源部
2013-4-12
工作座談會方案篇十四
為號召青年教師要樹立正確的人生觀、價值觀，勇挑教學(xué)重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮青年人的活力和聰明才智，在個人的教學(xué)工作中奉獻(xiàn)力量，學(xué)校將組織青年教師座談會。
6月7日(周三)16：30
：圖書室
1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)
發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學(xué)、思想以及對學(xué)校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結(jié)，提出期望(思想、教學(xué)、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
x年9月10日是第xx個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—20xx年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒樱刂贫ㄈ缦?BR> 活動方案
：
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：x年9月10日(星期五)10：30—12：00
3、座談會地點(diǎn)：會議室
4、參加座談會人員：
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀
慰問信
，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
工作座談會方案篇十五
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：20__年9月10日10：30—12：00
3、座談會地點(diǎn)：會議室
4、參加座談會人員：
(1)中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長：郭素梅
(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)
(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(8)克枯小學(xué)校全體教職工
二、會場布置、會議記錄與拍照
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))
三、座談會議程：
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
今天座談會議程有三項：
1、 --高級中學(xué)黨支部書記、校長--老師匯報學(xué)校教育教學(xué)情況;
2、 教師代表暢所欲言;
3、 合影留念
同志們，今天這個座談會，開得很好。-校長的發(fā)言對一年(!)來教育教學(xué)工作做了簡要回顧，并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對我，對大家啟發(fā)很大。同時，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會后落實。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
-書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍等方面講了很好的'意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個表彰先進(jìn)大會，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實強(qiáng)化我校教師隊伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。
廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給--中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財富，學(xué)校因為您而精彩，學(xué)校因為您而自豪!希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時，竭誠歡迎老教師常回家看看，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
工作座談會方案篇十六
為進(jìn)一步弘揚(yáng)師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)拼搏，攜手共進(jìn)的工作局面，同時有效推進(jìn)語言文字規(guī)范化進(jìn)程。
本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內(nèi)容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
9月10日下午3：30
南園多媒體教室
全體教職工
1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻(xiàn)、講家長工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。
比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優(yōu)秀獎。
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評分規(guī)則：
（一）評分方法：比賽采取100分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。
（二）評分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動。
3、表情儀態(tài)（10分）
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
工作座談會方案篇十七
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題；
3、對我局開展好x活動的意見和建議。
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、、x局長
2、會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局條線負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會。
工作座談會方案篇十八
主題：加強(qiáng)學(xué)校、家庭溝通，構(gòu)建和諧教育
一、活動目的：
1、通過座談會，展示學(xué)校良好形象，宣傳學(xué)校教育學(xué)工作。
2、加強(qiáng)學(xué)校、家庭交流，豐富家長的育兒知識，引領(lǐng)和幫助家長學(xué)習(xí)優(yōu)秀的家教經(jīng)驗。
3、組建家委會，充分調(diào)動家長參與班級管理的積極性，努力配合學(xué)校及班級教育工作。
二、活動時間：
2017年
三、活動地點(diǎn)：
各班教室
四、通知家長：
各班主任在之前以電話及短信的形式通知家長開會時間、地點(diǎn)及主要議題，以便于家長提前安排好時間，盡可能的讓學(xué)生的家長參加，對有事不能來參加家長會的人印個提前做到心中有數(shù)，并通過協(xié)商另約家長見面時間。
五、前期準(zhǔn)備
精心準(zhǔn)備發(fā)言稿；開家長會之前應(yīng)布置好教室，完善好公布欄內(nèi)容，給家長以干凈、整潔的好印象；提前通知科任老師做好開會準(zhǔn)備，提前將孩子與家長的作為準(zhǔn)備好，引領(lǐng)家長找到座位，并簽到。
六、會議流程：
1、家長簽到、就坐
2.班主任講話
3、介紹科任老師
4、班主任匯報前期學(xué)生表現(xiàn)，家長查閱學(xué)生作業(yè)本
5、班主任介紹家委會組建的相關(guān)情況，邀請家長報名參加
6、個別交流
七、對老師要求：
1,、家長會要提前著手，準(zhǔn)備充分。
2、各教師認(rèn)真準(zhǔn)備好家長會發(fā)言稿，內(nèi)容要詳實、客觀、公正。
3、教師著裝要得體、大方。
4、語言要準(zhǔn)確、生動、凝練，切記啰嗦，要多說能鼓舞人心的語言，讓家長對教育孩子有信心。
5、態(tài)度要親切、真誠，具有親和力，并能體現(xiàn)出教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6、科任老師需全程陪同。
八、上交材料：
家長會簽到表、家長調(diào)查問卷、教師發(fā)言稿、家長會小結(jié)
2017年
工作座談會方案篇十九
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時間：1次/季度，定于每季度最后一個月舉辦。會議時間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會議室
3、組織單位：行政部
4、特邀嘉賓：管理者代表
5、參會人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各
部門（7個部門）各1人，合計15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會議計劃通知各部門，各部門提名參會代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會。
會議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對問題進(jìn)行記錄。對于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù)，需要上報的可整理后上報，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會前交由座談會主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
會議結(jié)束后，由會議主持人對本次會議進(jìn)行書面總結(jié)，對于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運(yùn)中心。對于須上報的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會人員，參會前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
6、座談會全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
工作座談會方案篇一
各園做好活動宣傳工作：引導(dǎo)、鼓勵各個班級老師學(xué)習(xí)“三八節(jié)”的由來及意義所在，結(jié)合教學(xué)活動，通過老師的習(xí)得，由老師講給孩子聽，孩子講給媽媽聽，從而將活動的內(nèi)涵得到推廣和升華。
1、人員通知：各園園長負(fù)責(zé)本園與會人員的選定（選定原則：為蓓蕾教育做出突出貢獻(xiàn)，教學(xué)成果優(yōu)秀、具有團(tuán)隊影響力、思想態(tài)度積極、要著重培養(yǎng)的員工或者有問題需要解答的員工等）
2、各園根據(jù)分工各自負(fù)責(zé)自助餐的菜式（不浪費(fèi)為前提，以西點(diǎn)、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制飲品、鹵味、涼拌菜為主，廚房準(zhǔn)備適量揚(yáng)州炒飯）（蘇小芬、羅小琴）
3、場地布置（溫馨、優(yōu)雅）、會后清理
4、桌上安排：果盤、茶水、西餐餐具
5、簽到表、現(xiàn)場拍攝、音響、ppt開場標(biāo)題設(shè)計
6、主持人：負(fù)責(zé)主持等工作（主持稿撰寫，下載各階段溫馨的背景音樂，如：風(fēng)雨彩虹、鏗鏘玫瑰）（圍繞主題“提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福”展開主持內(nèi)容，突出以下關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容）
7、鮮花：蘇老師
8、社交、禮儀視頻蘇老師
9、現(xiàn)場督導(dǎo)：陳老師
10、應(yīng)急小組：陳蘇老師為組長，組員：
11、落實方案需各園長配合、協(xié)助，工作會議安排時間待定。
溫馨提示：
請各園預(yù)先妥善安排好與會人員座談會當(dāng)天下午的相關(guān)工作。
工作座談會方案篇二
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到座談會精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央新疆治疆方略各項目標(biāo)任務(wù)上來，推動興起學(xué)習(xí)宣傳第三次中央新疆工作座談會精神的熱潮，我臺根據(jù)哈巴河縣黨辦發(fā)【2020】36號文件要求現(xiàn)制定如下工作方案。
第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效，新疆經(jīng)濟(jì)社會和民生改善取得了前所未有的成就。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全黨全國人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚著新疆2500萬各族兒女的智慧和汗水。習(xí)近平總書記的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，審時度勢、統(tǒng)攬全局，思想深遂、內(nèi)涵豐富，是新中國成立以來，我們黨治疆穩(wěn)疆興疆理論的結(jié)晶和升華，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是引領(lǐng)新疆工作在錯綜復(fù)雜中守正創(chuàng)新、在矛盾風(fēng)險中勝利前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為做好時代新疆工作提供了根本遵循、注入了強(qiáng)大動力。
要結(jié)合自治區(qū)黨委九屆十次全會及《人民日報》《新疆日報》等黨報黨刊評論員文章，將第三次中央新疆工作座談會精神作為近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到融入貫通、學(xué)以致用。
黨員、干部主動學(xué)。支部通過主題黨日、每周二政治學(xué)習(xí)等方式，組織黨員、干部專題討論、座談交流、撰寫心得等方式，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)，使座談會精神深入到每名黨員、干部的頭腦，落實到實際工作中。支部要用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，做好離退休人員中黨員的學(xué)習(xí)。
2、抓好專題學(xué)習(xí)計劃支部用好《習(xí)近平談治國理政》《簡明新疆地方史》、《黨的十九屆四中全會《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等著作或輔導(dǎo)資料，用好《人民日報》《新疆日報》等評論員文章，將第三次中央新疆座談會精神綱入學(xué)習(xí)計劃首學(xué)篇目，確保座談會精神落地生根。
學(xué)習(xí)分享會。支部組織在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依托每周二政治學(xué)習(xí)、主題黨日等活動載體，組織黨員開展第三次中央新疆工作座談會精神學(xué)習(xí)心得分享活動，通過分享學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)體會，深化對座談會精神的理解，為進(jìn)一步貫徹落實好座談會精神奠定基礎(chǔ)。
支部切實履行政治職責(zé)，制定學(xué)習(xí)貫徹落實方案，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動，認(rèn)真落實，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)起責(zé)任，帶頭學(xué)、親自抓，加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求學(xué)習(xí)實效。
把握正確導(dǎo)向。全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳黨的第三次中央新疆工作座談會精神，營造堅定中國特色社會主義制度自信的濃厚氛圍。
創(chuàng)新方式方法。支部要創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)形式和載體，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神的針對性、實效性，提升宣傳工作的覆蓋面和影響力。
第三次中央新疆工作座談會召開以來，金山路街道黨工委采取多種形式、優(yōu)化方法舉措扎實推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會精神學(xué)習(xí)宣講，確保學(xué)深學(xué)透、學(xué)出成效。
率先垂范，確保先鋒引領(lǐng)到位。金山路街道各社區(qū)黨組織把學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，將第三次中央新疆工作座談會精神作為全街道、社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必讀必學(xué)的重點(diǎn)篇目。街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮“排頭兵”作用，采取專題輔導(dǎo)、帶頭領(lǐng)學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)，在全街道上下再次掀起了學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神的熱潮；利用“三會一課”“主題黨日”等載體，充分調(diào)動基層支部和黨員干部積極性，推動全街道各社區(qū)黨組織開展學(xué)習(xí)200余場次，4000余人次黨員干部群眾參加學(xué)習(xí)。
高位推動，確保宣講覆蓋到位。金山路街道黨工委按照要求制定宣講方案和宣講計劃，明確宣講重點(diǎn)，充分利用區(qū)委講師團(tuán)成員和街道領(lǐng)導(dǎo)班子及各社區(qū)班子為主的宣講骨干組成區(qū)、街、社三級第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神宣講團(tuán)，分赴7個社區(qū)開展宣講活動，以通俗易懂的語言、黨員群眾易于接受的形式，宣講主題鮮明、內(nèi)容豐富，既有理論高度，又有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，受到了廣大黨員干部及群眾的一致好評。同時，各社區(qū)也分級成立宣講隊，組建學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講小分隊17支，通過“微宣講”“微黨課”等形式，深入居民群眾中開展面對面、互動化宣講，讓第三次中央新疆工作座談會精神家喻戶曉、入腦入心。截至目前，區(qū)、街兩級共安排宣講50余場，受眾達(dá)2000余人次。
豐富形式，確保學(xué)習(xí)宣傳到位。街道黨工委制定了《第三次中央新疆工作座談會精神宣傳工作方案》，舉辦以學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神為主題的“四微”主題活動45場。第三、第四社區(qū)充分利用新媒體優(yōu)勢，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作向基層延伸、向縱深拓展。充分利用基層網(wǎng)格的宣傳櫥窗、文化墻等宣傳文化陣地，利用公共宣傳載體，張貼深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會和黨的十九屆五中全會精神公益廣告，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
第四社區(qū)居民劉麗娜說：“現(xiàn)在的生活真的是一年比一年好了，你看我們小區(qū)環(huán)境越來越整潔，收入水平不斷提高，從之前的吃飽穿暖到現(xiàn)在的吃好穿好，讓我體會到了安居樂業(yè)的美好生活，我對新疆的未來充滿了信心。”
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計30余人參加了宣講活動。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計劃。管委會機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級黨組織組織工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會、話未來。
小分隊宣講，凝心聚力
社區(qū)各級黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊，壯大宣講隊伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊通過入戶、樓宇懇談會、居民活動、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會議精神，在潛移默化中加深居民對座談會精神的理解。
自第三次中央新疆工作座談會召開以來，正揚(yáng)路片區(qū)金藤社區(qū)和駐社區(qū)“訪惠聚”工作隊高度重視第三次中央新疆工作座談會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，圍繞“依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”20字方針，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，采用集中學(xué)習(xí)、同結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)、入企宣講、座談交流等多種形式開展“第三次中央新疆工作座談會精神進(jìn)萬家”主題宣講活動，讓黨的政策深入各族群眾心中，推動各項工作落到實處。
金藤社區(qū)第一書記高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部集中學(xué)習(xí)會議精神
在集中學(xué)習(xí)活動中，金藤社區(qū)第一書記、工作隊隊長高政玲組織轄區(qū)各族黨員及社區(qū)干部共同學(xué)習(xí)會議精神。在學(xué)習(xí)過程中大家紛紛發(fā)表對“習(xí)近平總書記金句”“八個堅持”“二十字方針”“一條主線”等內(nèi)容的理解，學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家相互交流學(xué)習(xí)心得。工作隊隊員阿米娜說：“平時自己也在學(xué)習(xí)會議精神，今天通過集中學(xué)習(xí)，在交流中聽到大家對會議內(nèi)容的理解，使我有了更多的思考，對會議精神也有了更深刻的認(rèn)識。今后我會把會議精神貫徹到日常工作當(dāng)中，認(rèn)真履行作為一名基層干部的職責(zé)，也讓會議精神傳達(dá)到更多群眾心中?！?BR> 金藤社區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親，共同學(xué)習(xí)第三次中央工作座談會精神”活動
在“‘民族團(tuán)結(jié)一家親’共同學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神”活動中，金藤社區(qū)干部和工作隊隊員與結(jié)對認(rèn)親親戚共同學(xué)習(xí)會議精神，通過干部講，群眾聽，互談感受、談變化的方式加深對會議精神的認(rèn)識，使會議精神入耳、入腦、入心，營造人人學(xué)第三次中央新疆工作座談會精神、家家懂政策的良好氛圍。
“今天和玉散·圖爾蓀一起學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神，就是希望能鼓勵他通過自身本領(lǐng)富起來。”社區(qū)干部迪娜說。迪娜和玉散·圖爾蓀是結(jié)對認(rèn)親親戚，每次到她家，迪娜都會詳細(xì)地向玉散·圖爾蓀講解各類惠民政策，一起學(xué)習(xí)重要會議精神，讓一家人在思想上得到進(jìn)步，行動上加快脫貧致富的步伐。如今，享受了國家脫貧攻堅政策的玉散·圖爾蓀一家，生活條件已有了很大改善。
“這幾年我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在我的妻子有了穩(wěn)定工作，我也在努力進(jìn)步，我會珍惜這來之不易的幸福生活。”玉散·圖爾蓀說。
工作隊隊員走進(jìn)萊沃科技股份有限公司生產(chǎn)車間向員工發(fā)放口袋書
在萊沃科技有限公司，工作隊走進(jìn)生產(chǎn)車間向職工們宣傳會議精神并發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神》群眾讀本口袋書?！拔襾硇陆ぷ魉哪炅耍@些年來也親身經(jīng)歷了新疆日新月異的變化，城市越來越美麗整潔，出行也越來越便捷，我們的生活也變得越來越幸福了?！比R沃科技員工李建平表示，今后會把第三次中央新疆工作座談會精神牢記于心，努力工作，為過上更好的生活而努力工作。
截至目前，金藤社區(qū)全體黨員干部入企入戶宣講覆蓋人數(shù)800余人、組織學(xué)習(xí)座談5次、發(fā)放《學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神》群眾讀本、黨員讀本及宣傳彩頁500余本，在轄區(qū)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
“社區(qū)從習(xí)近平總書記對新疆各族人民的關(guān)心關(guān)愛、新疆近幾年來的發(fā)展變化、黨的惠企惠民政策等多方面進(jìn)行宣講，使各族群眾的的思想認(rèn)識統(tǒng)一到第三次中央新疆工作座談會精神上來?！备哒嵴f，接下來社區(qū)和工作隊將繼續(xù)拓寬宣傳面，以更加豐富更加接地氣的方式宣傳好會議精神，讓老百姓一看就明白，一聽就能懂，推動黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。
第三次中央新疆工作座談會召開以來，上海援疆莎車分指采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳第三次中央新疆工作座談會精神、習(xí)近平總書記重要講話精神，大家一致表示，將黨中央的決策部署變?yōu)楣ぷ鲗嵭?，?zhǔn)確把握援疆工作出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、增長點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好援疆工作。近日，上海援疆莎車分指召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在座談會上的重要講話精神，結(jié)合援疆工作任務(wù)，研究貫徹落實意見。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“我們將學(xué)習(xí)領(lǐng)會好第三次中央新疆工作座談會精神，秉持莎車所需、上海所能，認(rèn)真編制好援疆十四五規(guī)劃，協(xié)助莎車編制制定2021年援疆項目計劃，繼續(xù)聚焦基層，聚焦民生，同時進(jìn)一步推動攜手奔小康、東西部協(xié)作扶貧、以消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧為切入口，助力莎車經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?！贝蠹乙恢抡J(rèn)為，總書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)新時代對口援疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要堅決把學(xué)深悟透總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，努力掌握核心要義和精神實質(zhì)，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上立新功，在謀篇布局、提質(zhì)增效上見真章，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆貢獻(xiàn)力量。
莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說：“習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)，堅持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。上海援疆莎車分指全體浦東新區(qū)的黨政干部人才始終心系“國之大者”，提高政治站位，堅決對標(biāo)新時代黨的治疆方略，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化資金保障，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實干，扎實做好對口援疆各項工作?！?BR> 幸福路片區(qū)黨工委為了深入推進(jìn)第三次中央新疆工作座談會精神落地見效，按照區(qū)委相關(guān)工作部署，以家喻戶曉、人人皆知為目標(biāo)，通過專題學(xué)習(xí)、小分隊宣講等舉措，學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神，讓會議精神飛入尋常百姓家。
專題學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透
11月21日，幸福路片區(qū)舉行學(xué)習(xí)貫徹第三次中央新疆工作座談會精神宣講。片區(qū)黨工委書記李尚澤同志為片區(qū)干部作宣講。黨工委班子成員、中心（科室）負(fù)責(zé)人、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”第一書記共計30余人參加了宣講活動。片區(qū)黨工委組織黨員干部認(rèn)真研讀第三次中央新疆工作座談會精神，提前備課，結(jié)合社區(qū)實際準(zhǔn)備宣講材料，并納入中心組專題學(xué)習(xí)計劃。管委會機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)各級黨組織組織工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長等，開展專題學(xué)習(xí)。通過原文領(lǐng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟第三次中央新疆工作座談會精神的真正內(nèi)涵，著力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。對照第二次中央新疆工作座談會召開以來新疆發(fā)生的翻天覆地的變化，大家面對面談感悟、聊體會、話未來。
小分隊宣講，凝心聚力
社區(qū)各級黨組織在片區(qū)黨工委的統(tǒng)一組織下，以樓宇、網(wǎng)格為單位成立宣講小分隊，走進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、居民家中進(jìn)行“全覆蓋式”宣講。從社區(qū)工作人員、工作隊隊員、聯(lián)戶長中招募擅于宣講、熱愛學(xué)習(xí)、樂于助人的人才加入到宣講小分隊，壯大宣講隊伍、擴(kuò)大受眾范圍。
宣講小分隊通過入戶、樓宇懇談會、居民活動、進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方式宣講座談會精神，居民在家門口、家中就能學(xué)習(xí)到會議精神，在潛移默化中加深居民對座談會精神的理解。
工作座談會方案篇三
各位女同胞們：
下午好！在陽春三月，一個春光燦爛的午后，我們歡聚在一起慶祝自己的.節(jié)日是一件幸福的事，也是這個時代值得驕傲和贊美的事。
提到三八國際婦女節(jié)，我們首先應(yīng)該知道她是為了紀(jì)念世界各國勞動婦女爭取和平民主，婦女解放而斗爭的。雖然發(fā)展到今天大多數(shù)人都只是簡單的認(rèn)為，這是一個國家法定假日，是單位發(fā)獎品或者獎金的節(jié)日。但如果我們了解了三八婦女節(jié)真正的來歷，還記得歷史上的古希臘神話中的智慧女神雅典娜、中國古代的黃道婆、兩次獲得諾貝爾獎金的居里夫人、中國第一個女博士徐功巧、十九世紀(jì)英國女詩人勃朗夫人、南宋女詞人李清照、當(dāng)代的冰心、為新中國誕生而拋頭顱灑熱血的楊開慧、劉胡蘭、有身患疾病發(fā)奮學(xué)習(xí)的“當(dāng)代保爾”張海迪。就會真正理解三八婦女節(jié)不僅僅是個節(jié)日，她更有深刻的內(nèi)涵，她代表了一種堅韌不拔、自信自強(qiáng)的精神，一種為世界女性自身爭取平等地位的責(zé)任。只要認(rèn)識到這些，我們就能真正體會今天的三八婦女節(jié)的真正內(nèi)涵，今天公司為所有女性召開這次座談會的真正意義。
今天的女性能夠獲得如此的重視，乃至在某些方面連男性都“妒忌”有余。正說明只要社會機(jī)制是健全的，女性的付出必然會得到相應(yīng)的回報，平等的地位。只要人們觀念真正轉(zhuǎn)變了，與時俱進(jìn)了，婦女在各行各業(yè)的貢獻(xiàn)就會得到相應(yīng)的認(rèn)可。決策失誤總是由認(rèn)識失誤造成的。所以我們的關(guān)鍵是要正確認(rèn)是自己。任何事業(yè)的成功之路，都由認(rèn)識自己開始的。正如今天座談會的主題“自信、自強(qiáng)、追求卓越、超越自我”，要做到超越自我，首先就要正確認(rèn)是自我。我們不能輕視自己甚至把自己當(dāng)作弱視群體，封閉自己，逃避責(zé)任。
在工作中我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)、長處。女性不僅僅是溫柔的，更有柔韌的一面。柔而不弱，韌的自強(qiáng)才是女性真正的特點(diǎn)。能力沒有性別之分，行業(yè)也沒有性別之分，我們今天坐在這里的每一位女性都是有知識、有能力、有技術(shù)（既能上得廳堂，又能下得廚房）的新時代女性，更應(yīng)該在自身的崗位上發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的減虧增效、未來的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自身的力量。
謝謝大家！
工作座談會方案篇四
二、地點(diǎn)：_x會議室
三、出席對象：_x領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各_負(fù)責(zé)人；_x單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的`切身利益問題；
3、對我局開展好_x活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、_、x局長
2、會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局_條線負(fù)責(zé)通知各_相關(guān)人員參會。
工作座談會方案篇五
1、主持人引出話題，回顧三八節(jié)的由來，回顧世界婦女為爭取自己的權(quán)利和地位進(jìn)行斗爭的歷史，闡述婦女在社會進(jìn)步中所發(fā)揮的重要作用，充分肯定我集團(tuán)女同胞們在各個崗位做出的突出貢獻(xiàn)。
2、園長致詞：總園長代表蓓蕾教育集團(tuán)向全體女教師致以節(jié)日的問候和祝賀。對我們的老師在教育教學(xué)工作中取得的成績給與了充分肯定，并對全體女教師對促進(jìn)蓓蕾發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。贊揚(yáng)我們的老師在社會和家庭中所占的重要位置和發(fā)揮的重要作用。
3、老師暢談：主持人拋出相關(guān)觀點(diǎn)與大家進(jìn)行探討（預(yù)約每園1位老師談?wù)勵A(yù)約主題的感受，每個人的發(fā)言時間不超過3分鐘；預(yù)約2名園長談?wù)勱P(guān)于“成功女性”的話題，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘）：如：談?wù)勗谳砝俚男腋８?、如何做精品女人、如何消除職業(yè)倦怠等。另外，也可以就老師提出的問題、困惑，請現(xiàn)場老師說說她們的觀點(diǎn)和看法。
4、模范佳侶“比翼雙飛、撼動人心”，邀請一對模范夫妻，講述他們的動人故事，比如：與蓓蕾一起成長的事跡，簡要闡述在蓓蕾深刻的情結(jié)。（各園園長推薦一對模范夫妻，現(xiàn)場邀請一名代表發(fā)言。推薦所在的園提前做好配樂ppt）
5、感恩送祝福：向我園辛勤的女老師各送一束康乃馨、一份精美禮品表示祝福感激。（由現(xiàn)場督導(dǎo)負(fù)責(zé)，播放背景音樂）
6、男嘉賓送祝福：說祝福的話，可以準(zhǔn)備一些小節(jié)目，比如唱歌等。
7、配樂詩朗誦：從三月里款款走來的女子（主持人）
有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，一切變得豐富多彩。”“世界因我而美麗，蓓蕾因我而精彩！”
工作座談會方案篇六
（總控在3000元）：
2、鮮花（康乃馨人手一個花束）：500元（以各園安排的實際人數(shù)為準(zhǔn)）（一個花束6朵花，做好精美、時尚的包裝，控制在10元/束以內(nèi)）
3、禮品：幼兒園贈送每人一份精美、有紀(jì)念意義的禮品――1000元（每份控制在20元/份以內(nèi)）
4、自助餐：1000元
工作座談會方案篇七
朋友們、同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之時，我們在這里隆重舉行外地客商迎新春座談會，大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展，共慶佳節(jié)，共迎新春。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向到我們投資興業(yè)的各位客商、向長期奮戰(zhàn)在經(jīng)濟(jì)一線的金融界朋友致以節(jié)日親切的問候！對大家多年來為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所做的努力和貢獻(xiàn)表示崇高的敬意和衷心的感謝！
今天的會議議程主要有三項，現(xiàn)在會議開始。
會議進(jìn)行第一項，請市委常委，市政府常務(wù)副市長趙松勤同志向大家通報工作，大家歡迎；
會議進(jìn)行第二項，請外地客商代表和金融界人士代表發(fā)言：
會議進(jìn)行第三項，請市委書記張英煥同志作重要講話，大家歡迎；
各位朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天座談會的議程基本結(jié)束，剛才，張書記做了重要講話，肯定了外商外企和各金融銀行單位對義馬經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)，并就如何做好今年的工作向大家提出了一些要求和希望，還請大家認(rèn)真加以領(lǐng)會和執(zhí)行。常務(wù)副市長趙松勤同志簡要回顧了我市一年來工作，對2xx-x年的主要工作向大家作了通報。外商外企代表和金融界人士代表涌躍發(fā)言，各抒己見，氣氛熱烈，效果很好。
今天的座談會我們談出了真誠、談出了友誼、也談出了對我們工作的意見和建議，會后，我們要根據(jù)這些意見和建議，認(rèn)真梳理、落實責(zé)任，集中精力，限時解決。對各項承諾和政策一定要不打折扣的給予兌現(xiàn)、落實；對影響正常經(jīng)營生產(chǎn)的人和事要一查到底，果斷處理；對因受外部影響的一些客觀問題，我們將把大家的事情當(dāng)作自己的事情來辦，盡全力協(xié)調(diào)。確保每個意見都有一個滿足的答復(fù)，每個建議都有一個滿足的結(jié)果。真正把各位當(dāng)作我們自己的家人，真正做到讓大家在生產(chǎn)上便利、經(jīng)營上獲利、生活上安逸、政治上獲榮譽(yù)，把義馬當(dāng)作自己的第二個家我們衷心的希望各位企業(yè)家把更多的朋友、更多的企業(yè)、更多的財團(tuán)介紹到義馬來發(fā)展、興業(yè)。希望各金融屆朋友繼續(xù)大力扶持我市的各重點(diǎn)項目建設(shè)以及中小型企業(yè)的發(fā)展，更希望我們大家在以后的合作中能互相支持、穩(wěn)抓機(jī)遇、共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
我相信，有了各位的鼎力相助，一定能再創(chuàng)新的輝煌，一定會成為豫西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有生氣和活力的地方。
最后，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)提前給大家拜個早年，祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成，財源滾滾！
工作座談會方案篇八
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
工作座談會方案篇九
為了活躍集團(tuán)文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)集團(tuán)女同胞不斷增強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、健康心理、獨(dú)立意識等綜合素質(zhì)；彰顯蓓蕾人的風(fēng)采，協(xié)助教師們走成長、成才、成功之路，讓女同胞的魅力在三月的春風(fēng)里隨夢想一起放飛，讓蓓蕾人成為蓓蕾教育的一道靚麗的風(fēng)景線。
主題：提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福
關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容。
參加人員：四個園分別邀請部分婦女代表
活動形式：以座談會、自助餐的形式進(jìn)行，以勵志、溫馨的女性話題為主線，共勉、共享。
時間：20xx年3月8日下午15：00―20：00
地點(diǎn)：鳳凰小禮堂
工作座談會方案篇十
9月10日(星期四)上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
2、學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)
4.9月10日座談會服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)
(3)會議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚(yáng)中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會)
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會，晚上學(xué)校食堂招待。(陳、總務(wù)處)
工作座談會方案篇十一
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
3、減少流失率，增加員工的.歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室
xx年5月19日(暫定)
暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
工作座談會方案篇十二
為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果，豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活，推動學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動，為扎實有效地開展工作，確保活動實效，特制訂本實施方案。
一、活動主題
在陽光下成長
二、舉辦時間
教師節(jié)座談會文藝演出定為九月上旬
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬
三、舉辦方式
實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補(bǔ)充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
四、比賽辦法及活動項目
(一)比賽辦法
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學(xué)校單獨(dú)組隊。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
（二）活動項目
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。
1、展評項目
（1）展覽類：教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報送3幅（件）。
（2）評選項目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。
2、參賽項目
（1）音樂類：聲樂（獨(dú)唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨(dú)奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊參加；每隊每項限報2人。
3、大型健身操表演
為深入推進(jìn)“陽光體育運(yùn)動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的初中、小學(xué)參加，每校單獨(dú)組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
五、日程安排
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進(jìn)行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
工作座談會方案篇十三
一、座談會背景：
隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，公司領(lǐng)導(dǎo)始終秉承‘以人為本’的原則，為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動性與積極性；同時使老員工也能盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率，營造和諧氣氛，增強(qiáng)員工對慕思的歸屬感，為此舉辦此次座談會。
活動要求公司廣大員工要立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精神，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展為目的，讓每位新員工根據(jù)自身實際感受直言不諱，提出有助公司發(fā)展和對管理行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展心系員工，員工進(jìn)步依靠公司良好環(huán)境，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效融合。
二、座談會目的：
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用，增加企業(yè)凝聚力；
3、發(fā)現(xiàn)人才，降低流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
4、讓新進(jìn)員工了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，并鼓勵員工多提合理化建議。
三、會議議題范圍
1、公司未來的發(fā)展愿景；
2、職業(yè)生涯規(guī)劃；
3、工作中的困惑；
4、生活中的難題；
5、伙食、住宿等方面；
6、其他福利待遇等相關(guān)問題
四、座談會注意事項
1、發(fā)言內(nèi)容不能出于個人利益和進(jìn)行人身攻擊；
2、避免發(fā)言重復(fù)、無重點(diǎn)；
3、意見中肯、建議明確；
4、避免打斷他人發(fā)言；
5、關(guān)閉手機(jī)或采用震動；
6、會議采取舉手發(fā)言形式。
五、組織
1、地點(diǎn)：公司總廠辦公樓三樓培訓(xùn)室；
3、由人力資源部負(fù)責(zé)每期員工座談會，開會前一周在公司信息公告欄張貼通知；
4、會議前三天將參會人員名單公布，并確定最終到會人數(shù)；
5、會議過程中拍照及做會議記錄、會后宣傳。
開會前，各部門員工可將建議或抱怨反映給參會員工代表，并由他們在會議上提出、反饋。
六、座談會組織機(jī)構(gòu)人員及職責(zé)：
組長：
職責(zé)：確認(rèn)會議主題并對座談會進(jìn)行指揮、監(jiān)督、統(tǒng)籌。
副組長：
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)會議流程、會議主題、會議主持。
聯(lián)絡(luò)專員：
職責(zé)：確定會議時間、地點(diǎn)、嘉賓人選及參會人員名單，并張貼會議通知及告知參會人員。
后勤專員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)座談會會場安排布置，包括水、食物、空白紙張及會議所用的相關(guān)資料。
記錄專員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，做會議統(tǒng)計及編制會議報告。
七、參加員工類別要求
1、生產(chǎn)一線老員工；
a、各部門優(yōu)秀員工；
b、敢于提問、溝通較好的老員工；
c、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老員工；
2、生產(chǎn)一線新員工
a、座談會周期內(nèi)新入職員工；
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”的活躍型員工；
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的實干型員工；
d、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工；
3、部分管理人員：總經(jīng)理或副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部主管等。
八、座談會議程：
第一部分：會議副組長主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，并鼓勵大家踴躍發(fā)言；
第二部分：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向；
第三部分：會議組長介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等；
對公司的問題、建議等，記錄專員負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計。（采取匿名方式進(jìn)行填寫）；
當(dāng)場解決的由記錄專員記錄下來，并承諾一周內(nèi)給予答復(fù)；
第六部分：由本次座談會的副組長進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
九、會議后期階段：
會議結(jié)束后，由本次會議記錄專員對本次會議進(jìn)行一次會后流程書面總結(jié)，并對接相關(guān)部門責(zé)任人對不足之處做出改進(jìn)方案，交至總裁辦進(jìn)行審核，簽核后于會議開展一周內(nèi)張貼信息公告欄處，便于全體員工監(jiān)督、實施。
附件一：《期員工座談會會議簽到表》
附件二：《期員工座談會會議記錄表》
附件一：《期員工座談會會議報告》
人力資源部
2013-4-12
工作座談會方案篇十四
為號召青年教師要樹立正確的人生觀、價值觀，勇挑教學(xué)重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮青年人的活力和聰明才智，在個人的教學(xué)工作中奉獻(xiàn)力量，學(xué)校將組織青年教師座談會。
6月7日(周三)16：30
：圖書室
1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)
發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學(xué)、思想以及對學(xué)校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結(jié)，提出期望(思想、教學(xué)、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
x年9月10日是第xx個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—20xx年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒樱刂贫ㄈ缦?BR> 活動方案
：
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：x年9月10日(星期五)10：30—12：00
3、座談會地點(diǎn)：會議室
4、參加座談會人員：
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀
慰問信
，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
工作座談會方案篇十五
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：20__年9月10日10：30—12：00
3、座談會地點(diǎn)：會議室
4、參加座談會人員：
(1)中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長：郭素梅
(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)
(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(8)克枯小學(xué)校全體教職工
二、會場布置、會議記錄與拍照
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))
三、座談會議程：
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
今天座談會議程有三項：
1、 --高級中學(xué)黨支部書記、校長--老師匯報學(xué)校教育教學(xué)情況;
2、 教師代表暢所欲言;
3、 合影留念
同志們，今天這個座談會，開得很好。-校長的發(fā)言對一年(!)來教育教學(xué)工作做了簡要回顧，并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對我，對大家啟發(fā)很大。同時，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會后落實。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
-書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍等方面講了很好的'意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個表彰先進(jìn)大會，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實強(qiáng)化我校教師隊伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。
廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給--中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財富，學(xué)校因為您而精彩，學(xué)校因為您而自豪!希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時，竭誠歡迎老教師常回家看看，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
工作座談會方案篇十六
為進(jìn)一步弘揚(yáng)師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)拼搏，攜手共進(jìn)的工作局面，同時有效推進(jìn)語言文字規(guī)范化進(jìn)程。
本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內(nèi)容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
9月10日下午3：30
南園多媒體教室
全體教職工
1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻(xiàn)、講家長工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。
比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優(yōu)秀獎。
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評分規(guī)則：
（一）評分方法：比賽采取100分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。
（二）評分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動。
3、表情儀態(tài)（10分）
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
工作座談會方案篇十七
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題；
3、對我局開展好x活動的意見和建議。
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、、x局長
2、會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局條線負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會。
工作座談會方案篇十八
主題：加強(qiáng)學(xué)校、家庭溝通，構(gòu)建和諧教育
一、活動目的：
1、通過座談會，展示學(xué)校良好形象，宣傳學(xué)校教育學(xué)工作。
2、加強(qiáng)學(xué)校、家庭交流，豐富家長的育兒知識，引領(lǐng)和幫助家長學(xué)習(xí)優(yōu)秀的家教經(jīng)驗。
3、組建家委會，充分調(diào)動家長參與班級管理的積極性，努力配合學(xué)校及班級教育工作。
二、活動時間：
2017年
三、活動地點(diǎn)：
各班教室
四、通知家長：
各班主任在之前以電話及短信的形式通知家長開會時間、地點(diǎn)及主要議題，以便于家長提前安排好時間，盡可能的讓學(xué)生的家長參加，對有事不能來參加家長會的人印個提前做到心中有數(shù)，并通過協(xié)商另約家長見面時間。
五、前期準(zhǔn)備
精心準(zhǔn)備發(fā)言稿；開家長會之前應(yīng)布置好教室，完善好公布欄內(nèi)容，給家長以干凈、整潔的好印象；提前通知科任老師做好開會準(zhǔn)備，提前將孩子與家長的作為準(zhǔn)備好，引領(lǐng)家長找到座位，并簽到。
六、會議流程：
1、家長簽到、就坐
2.班主任講話
3、介紹科任老師
4、班主任匯報前期學(xué)生表現(xiàn)，家長查閱學(xué)生作業(yè)本
5、班主任介紹家委會組建的相關(guān)情況，邀請家長報名參加
6、個別交流
七、對老師要求：
1,、家長會要提前著手，準(zhǔn)備充分。
2、各教師認(rèn)真準(zhǔn)備好家長會發(fā)言稿，內(nèi)容要詳實、客觀、公正。
3、教師著裝要得體、大方。
4、語言要準(zhǔn)確、生動、凝練，切記啰嗦，要多說能鼓舞人心的語言，讓家長對教育孩子有信心。
5、態(tài)度要親切、真誠，具有親和力，并能體現(xiàn)出教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6、科任老師需全程陪同。
八、上交材料：
家長會簽到表、家長調(diào)查問卷、教師發(fā)言稿、家長會小結(jié)
2017年
工作座談會方案篇十九
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
1、時間：1次/季度，定于每季度最后一個月舉辦。會議時間約1h。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會議室
3、組織單位：行政部
4、特邀嘉賓：管理者代表
5、參會人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各
部門（7個部門）各1人，合計15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會。
（2）員工代表資格：
a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
b、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
a、行政部提前一周將會議計劃通知各部門，各部門提名參會代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會。
b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會。
會議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對問題進(jìn)行記錄。對于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù)，需要上報的可整理后上報，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會前交由座談會主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
會議結(jié)束后，由會議主持人對本次會議進(jìn)行書面總結(jié)，對于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運(yùn)中心。對于須上報的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會人員，參會前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
6、座談會全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。