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領導干部合規(guī)心得體會篇一
在為期20天的春季科級干部培訓學習中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓期間，緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學習氛圍，使我開闊了視野、豐富了知識，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。
勤學善思，夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作，推動發(fā)展，新常態(tài)、新形勢下農村工作出現(xiàn)的新情況、新問題，也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時，有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認為，只有勤學善思科級干部培訓班心得體會科級干部培訓班心得體會。要向書本學，向實踐學，向周圍同事學，向基層群眾學，做到理論政策學透、業(yè)務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業(yè)務技能，將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實踐，提升實干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責任，會干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對新形勢、新問題，更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項工作的信心和決心，還要具備務實創(chuàng)新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中，必須緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時，要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決，確保每項工作都能立足一個“早”字，落實一個“快”字，突出一個“好”字，把農村的廣闊天地作為實現(xiàn)自我價值的繽紛舞臺，努力開創(chuàng)新常態(tài)下農村工作新局面。
嚴于律己，永葆清廉形象。當前，農村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。
同時，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴三實”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，加強基層黨風廉政建設，不斷加大監(jiān)督工作力度，進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權力始終在陽光下運行。
為期20天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績回報組織的關心和培養(yǎng)，為臨淇經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇二
隨著中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進，領導干部的合規(guī)意識和合規(guī)能力日漸受到重視。作為國家和組織的核心管理者，領導干部的合規(guī)行為對于維護社會公平正義、推動國家治理體系建設具有重要意義。在長期實踐中，我深感領導干部合規(guī)意識的重要性。下面，我將結合自身工作實踐，談談我個人對領導干部合規(guī)心得體會。
首先，領導干部要有正確的政治思維。在行使權力的過程中，領導干部應該始終堅持黨的領導，樹立正確的政治理念，不斷增強政治敏感性和政治責任感。作為一名領導干部，我時刻保持清醒的頭腦，時刻明確我自己承擔的領導責任和使命，始終秉持為人民服務、為國家奉獻的初心。只有在正確的政治思維指導下，我們才能夠做到權力與責任相統(tǒng)一，遠離腐敗和違紀行為，始終做到心中有黨、忠誠履職。
其次，領導干部要注重自身修養(yǎng)。合規(guī)的關鍵在于修身齊家治國平天下，而修身是為了更好地履職。作為領導干部，要堅持自我革命、自我改造，不斷提高自身修養(yǎng)。對于一名領導干部而言，修養(yǎng)首先體現(xiàn)在道德方面，要堅守廉潔自律的底線，自覺抵制腐化泛濫的誘惑，時刻保持清正廉潔的作風。其次，修養(yǎng)還需要在專業(yè)能力方面不斷充實提高，不僅要具備過硬的管理經驗和知識素養(yǎng)，還要加強學習和思考能力，提高解決實際問題的能力。只有不斷提高自身修養(yǎng)，加強自我約束，才能更好地履行領導干部的合規(guī)職責。
第三，領導干部要注重法治意識。法治是現(xiàn)代社會治理的基本原則，是大家共同遵守的規(guī)則和底線。作為領導干部，要自覺踐行依法行政原則，嚴格按照法定程序和法律規(guī)定開展工作。要不斷加強憲法意識和法律意識，尊重法律、遵守法律，堅決抵制一切違法亂紀行為。在執(zhí)行領導職責的過程中，要注重程序正義，確保權力的合法性和公正性。同時，領導干部還要加強法律意識的教育培訓，不斷提高法律素養(yǎng)，做到知法守法、依法用權。
第四，領導干部要注重廉潔自律。廉潔自律是領導干部重要的合規(guī)要求。領導干部要始終保持對權力的敬畏之心，時刻警示自己不要違規(guī)違紀。要嚴格自律，不以任何理由為自己開脫，時刻以正確的作風要求自己，做到自律自省。同時，要加強監(jiān)督和制度建設，建立健全監(jiān)督機制，加強內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，不斷提高領導干部的自我紀律意識和拒腐防變的能力。
最后，領導干部要注重作風建設。作風是黨風政風的重要標志，是黨員領導干部的精神風貌。領導干部要堅持以人民為中心，始終保持良好的工作作風。要注重積極主動、服務群眾，切實履行領導職責。要堅守為民宗旨，增強群眾信任度，做到實事求是、公正廉潔。同時，領導干部還要注重團結協(xié)作，加強團隊建設，形成良好的工作氛圍和團隊合作機制，共同推動國家治理體系建設。
總之，領導干部的合規(guī)心得體會，不僅僅是一種思想認識，更是一種行動自覺。在實踐中，只有不斷總結經驗，不斷提高自我修養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮領導干部的光榮使命，為國家的發(fā)展和社會的進步貢獻力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政治思維，不斷提高自身修養(yǎng)，注重法治意識和廉潔自律，努力改進作風，以實際行動踐行領導干部的合規(guī)責任，為中國特色社會主義事業(yè)的推進做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇三
合規(guī)是一項全面貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措。作為中國共產黨的骨干和組織者，領導干部肩負著推動黨風廉政建設的重任。然而，在黨內一些領導干部中，依然存在一些違規(guī)行為的現(xiàn)象。因此，領導干部要提高自身的合規(guī)意識，嚴守廉政底線，不僅要樹立起合規(guī)的思想，更要在實踐中擺正自己的位置，才能更好地服務黨和人民群眾。
第二段：合規(guī)意識的提升
作為領導干部，我們必須始終保持高度的合規(guī)意識。首先，要牢記自己身份和職責的莊嚴性，深刻認識到在任何時候都不該犯錯誤行為。要堅持公心和正義，做到心存敬畏，時刻警惕自己的行為是否與黨的要求相符合。并且，要學會傾聽群眾的聲音，及時糾正自己的錯誤，做到言行一致。
第三段：廉政底線的嚴守
廉政底線的嚴守是領導干部合規(guī)的基礎。首先，我們要在思想上心存廉潔，堅決抵制邪惡思想的滲透。同時，在用權處理事務上，要遵守黨紀國法，絕不利用職權謀取私利，做到廉政如水，保持清正廉潔的形象。此外，還要守住家風底線，警惕身邊人的言行，做到清廉為人、守法為民。
第四段：擺正自我位置
領導干部要時刻擺正自己的位置，做到合規(guī)工作的引領者。首先，要注重自身修養(yǎng)與能力的提升，加強學習，提升業(yè)務水平。只有做到業(yè)務過硬，才能更好地履行合規(guī)的職責。其次，要樹立起為民著想的精神，尊重群眾的利益和權益，真正做到以人民為中心，為人民服務。同時，要注重與下屬的交流和溝通，健全內部合規(guī)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并加強對下屬的教育引導，達到形成合力的目的。
第五段：結語
領導干部合規(guī)心得體會的關鍵在于始終保持高度的廉潔自律意識，摒棄官僚主義思維，保持黨的紀律的嚴肅性。只有這樣，才能在實踐中不斷摸索合規(guī)的正確路徑，用自己的行動詮釋著合規(guī)的重要性。合規(guī)是領導干部必須時刻保持的一種思想狀態(tài)和行為準則，只有守住合規(guī)的底線，才能維護黨的形象，保持黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)定與長久。（1200字）
領導干部合規(guī)心得體會篇四
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見，我黨對黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設，組織建設的核心是干部隊伍建設。好的干部隊伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和提高我黨的執(zhí)政能力的基本前提，從嚴治黨就應從黨員領導干部抓起。
嚴抓黨員領導干部的思想教育工作。隨著世情、國情的復雜變化，受市場經濟浪潮的侵襲，我們黨內的一些黨員領導干部從思想根源上出現(xiàn)了問題，其實就是“總開關”的問題，種種問題毫無保留的體現(xiàn)在了干部的作風表現(xiàn)上，使群眾對此反映比較強烈和高度關注。就此我們應該加大黨員領導干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險，用可持續(xù)學習和實踐的能力消除能力不足的危險，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險，用嚴格的制度消除消極腐敗的危險，使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。
嚴抓黨員領導干部的能力培養(yǎng)工作。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。我黨是領導和團結全國各族人民共創(chuàng)社會主義事業(yè)的政黨，毫無疑問地說明了我黨的執(zhí)政地位，而黨員領導干部在行使權力的時候是執(zhí)政地位的體現(xiàn)，體現(xiàn)的好壞主要是看領導干部在工作中能力表現(xiàn)，這就要看領導干部是否具備高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應急事件的工作能力?！对鴩視酚羞@樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說，凡是地方長官處理問題，最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無忌憚。如犯此病，就會百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當領導干部的能力與職務職位不相匹配時，就會出現(xiàn)各種各樣的問題，使黨內工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
嚴抓黨員領導干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關國家發(fā)展、民族振興和人民幸福。如果領導干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領導干部有般標的作用，群眾最需要的就是敢擔當、敢負責、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴把干部選拔關，規(guī)范領導干部的選任工作，把具有真才實學的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，才能更好地為人民服務，為民辦事。著力加強后備干部隊伍建設，改進人選產生方式，拓寬來源，優(yōu)化結構，健全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的機制，使干部隊伍充滿活力。
嚴抓黨員領導干部制度監(jiān)管工作。領導崗位的干部不應該有特權思想，也不應該有官本位的思想，要按照習近平總書記“三嚴三實”的要求規(guī)范自己的職權行為。應該構建從嚴管理干部隊伍制度體系，加強對干部的經常性管理監(jiān)督。完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，逐步開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。嚴格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、行政監(jiān)察和領導班子內部監(jiān)督等制度，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調查等監(jiān)督制度。紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門要建立干部預警談話機制，對干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范履職用權行為，將權力關進制度的籠子里。
習近平總書記強調，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進黨員領導干部的作風和言行，規(guī)范黨員領導干部權力的使用，會使有令不行，有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺，對重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進一步強化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠的意義。
領導干部合規(guī)心得體會篇五
第一段：概述合規(guī)的重要性，引出主題（大約200字）
現(xiàn)代社會的發(fā)展離不開法治的支持，法治的根本要求之一就是守規(guī)矩、遵紀守法。而在領導干部群體中，合規(guī)更是一種應有的職責和擔當。領導干部作為黨和國家的中堅力量，身負重要的領導職責和使命，任何不符合規(guī)定和法律的行為都會影響到組織的形象和聲譽，對于黨和干部本身也會造成無法修復的傷害。因此，領導干部合規(guī)是一項必要且緊迫的任務，也是干部們必須時刻警醒的一點。
第二段：從守住政治底線說起，思考領導干部合規(guī)的內涵（大約250字）
領導干部合規(guī)首先體現(xiàn)在守住政治底線上。作為黨的干部，必須對黨和人民始終保持絕對的忠誠和堅定的政治立場。無論是在思想上、言論上還是行動上，都不能發(fā)表違背黨的立場和方針政策的言論和言行，更不能搞兩面派、假公濟私。此外，領導干部還要自覺維護黨的形象，既要做黨風廉政建設的表率，也要在遵紀守法方面做好榜樣的引領。
第三段：加強自我修養(yǎng)，以身作則傳遞合規(guī)價值觀（大約300字）
領導干部合規(guī)還需要加強自我修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。合規(guī)的標準不僅僅是純法律意義上的規(guī)定，更包括思想道德和行為準則等方面。領導干部應該堅定正確的道德底線，始終保持良好的品行和修養(yǎng)。加強自我修養(yǎng)可以幫助干部們樹立正確的合規(guī)意識，不斷提升自身的素質和修養(yǎng)。同時，領導干部還要以身作則，以自己的言行和行為教育、引導身邊的人，傳遞合規(guī)的價值觀。
第四段：加強制度建設，提升組織的治理能力（大約300字）
合規(guī)并非一人之功，需要全組織的共同努力。因此，加強制度建設是領導干部合規(guī)的重要措施之一。只有制度化的管理才能保證合規(guī)的執(zhí)行和持久，只有依靠制度的約束才能防止權力濫用和違紀違法行為的發(fā)生。領導干部要在日常工作中堅守黨紀國法和組織規(guī)定，切實加強個人的法律意識和紀律觀念，嚴格按照法律、規(guī)章和制度要求辦事，并主動接受組織的監(jiān)督、檢查和問責。
第五段：總結合規(guī)的重要性及總體體會（大約250字）
合規(guī)是領導干部的必修課，不僅是黨員干部的道德底線，也是干部作風正派、廉潔奉公的重要保障。只有自覺爭做守規(guī)矩的表率，才能贏得黨和人民的信任和擁護。因此，領導干部要深刻認識到合規(guī)的重要性，積極向黨的先進性和黨風廉政建設要求看齊，充分發(fā)揮干部在全面從嚴治黨中的模范帶頭作用。只有這樣，才能確保領導干部合規(guī)心得體會能夠真正轉化為行動，為黨和人民作出更大的貢獻。合規(guī)是一張底線，也是一條紅線，每一位領導干部都應切實筑牢這條紅線，真正成為組織的堡壘和人民的貼心人。
大約總字數(shù)：1,300字
領導干部合規(guī)心得體會篇六
第一段：引言（200字）
合規(guī)是領導干部履行職責的重要方面，它涉及到公共資源的合理利用、社會治理的良性循環(huán)，以及領導干部自身的形象塑造。在實踐中，我有幸擔任領導職務，親身體會到遵守紀律、遵循法律的重要性。在這篇文章中，我將分享一些我在合規(guī)方面的心得體會，希望能對其他領導干部起到一定的借鑒作用。
第二段：加強紀律意識（200字）
作為領導干部，首先要時刻保持對黨紀國法的敬畏之心。紀律是組織的命脈，也是正常運轉的基礎。我深知遵守紀律的重要性，因此，我始終堅持正確行為的自律，并自覺遵守黨紀國法的底線。無論是在日常工作中還是面對誘惑，我都努力保持清醒的頭腦，始終遵循規(guī)章制度，以身作則，不做違法亂紀的事情。加強紀律意識，不僅是對組織的負責，也是對自己責任的體現(xiàn)。
第三段：倡導廉潔行為（200字）
廉潔是公職人員的基本要求，也是領導干部應當具備的品質。我積極倡導廉潔行為，既注重日常工作中的自律，也注重在崗位上避免各種形式的腐敗行為。在處理與公共利益有關的事務時，我始終堅持公正、公平、公開的原則，嚴格遵守程序，不以權謀私，不為個人利益犧牲公眾利益。我也經常組織干部開展廉政教育活動，倡導廉潔行為，并且積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作，提高自身的廉政意識和能力，做到清清白白為官。
第四段：加強領導力和團隊協(xié)作（200字）
作為領導干部，加強自身的領導能力是合規(guī)的重要保障。我認為，領導力的提升需要不斷學習和鍛煉。我堅持不懈地加強知識儲備和能力培養(yǎng)，注重在實際工作中鍛煉自己的領導能力，并在團隊中發(fā)揮更大的作用。在團隊協(xié)作方面，我注重建立良好的溝通機制，加強成員之間的相互配合和合作，共同完成工作任務。我相信，只有通過良好的領導力和團隊協(xié)作，才能夠有效地推動工作的完成，同時也可以避免一些不規(guī)范的行為出現(xiàn)。
第五段：建立合規(guī)文化（200字）
建立合規(guī)文化是一個組織形成健康發(fā)展的重要保障。作為領導干部，我認為，要在組織中倡導合規(guī)意識，就必須從自己做起，起到示范引領的作用。我努力將合規(guī)理念融入到工作之中，注重引導干部員工理解合規(guī)的重要性，并且不斷提高其遵守規(guī)章制度的能力。同時，我也推動建立健全的內部控制和風險管理機制，加強對組織的監(jiān)督和管理，確保合規(guī)意識在全體員工中得到有效落實。只有組織內部形成健康的合規(guī)文化，才能夠更好地促進整個社會的良性發(fā)展。
結束語（100字）：
領導干部合規(guī)心得體會，是領導干部在工作實踐中逐漸形成的經驗總結。遵守紀律，倡導廉潔，加強領導力和團隊協(xié)作，并建立合規(guī)文化，這些都是我在合規(guī)方面的一些心得體會。通過對合規(guī)的深入思考和實踐，我相信，能夠更好地履行職責，推動工作的健康發(fā)展，為組織和社會做出更大的貢獻。希望這些心得體會可以對其他領導干部起到一定的啟示和引導作用。
領導干部合規(guī)心得體會篇七
第一段：引入
領導干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，肩負著推動經濟社會發(fā)展、維護國家利益、保障人民福祉的重要責任。然而，由于權力的集中和利益的誘惑，領導干部可能面臨一系列的誘惑和風險，因此，加強合規(guī)意識和提升合規(guī)能力成為不可或缺的任務。本文將通過分享兩個案例，并結合我的實踐經驗，總結出幾點合規(guī)心得體會，旨在促進領導干部合規(guī)意識的提高。
第二段：案例一——“沉默是金的陷阱”
曾經，我身邊有一位同事，擔任了一家大型企業(yè)的高管職位。然而，由于團隊在業(yè)績上遇到挑戰(zhàn)，領導下達了一項任務，即通過違規(guī)手段提高公司業(yè)績，以穩(wěn)定投資人信心。大家紛紛表示擔憂，認為這種做法是違法的，也會對企業(yè)造成不良的影響。然而，這位同事卻選擇了沉默。結果，這項任務確實為公司帶來了短期的利益，但隨后被監(jiān)管機構發(fā)現(xiàn)，導致公司信用受損，最終引發(fā)了一系列的法律訴訟。這個案例告訴我們一個道理，有時候，沉默并不意味著逃避責任，而是缺少合規(guī)意識和能力的表現(xiàn)。
第三段：案例二——“警鐘長鳴的警示”
另一位同事曾擔任一家地方政府的領導職位。在施行某項政策時，他受到一家不法企業(yè)的利益誘惑，通過掛靠關系獲取不當利益。盡管他明知這種行為涉及廉政風險，卻沒有及時警惕，最終被紀檢部門發(fā)現(xiàn)，導致了他的政治生涯的終結。這個案例給了我一個深刻的教訓，即領導干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，堅決抵制各種誘惑和違法違紀行為。
第四段：合規(guī)心得體會
通過以上的案例，以及我個人的實踐經驗，我認為領導干部在加強合規(guī)意識和提升合規(guī)能力方面應該注意以下幾點：
首先，加強學習和培訓。只有不斷學習相關法律法規(guī)和黨紀國法，才能確保自己有足夠的法治素養(yǎng)和明確的底線意識。
其次，樹立正確的價值觀和世界觀。領導干部應當樹立正確的價值觀和世界觀，注重長遠利益，以公共利益為導向，始終將合規(guī)作為自己的行為準則。
再次，營造健康的工作環(huán)境。領導干部應該積極營造健康的工作環(huán)境，打造廉政文化，加強團隊建設，相互監(jiān)督，共同促進合規(guī)意識的提高。
最后，樹立正確的權力觀。領導干部在行使權力時，要始終樹立正確的權力觀念，放棄個人私利，以公正、公平的態(tài)度進行決策和管理。
第五段：總結
領導干部合規(guī)意識的提高是一項長期的任務，需要領導干部注重每一個細節(jié)，從點滴做起。通過案例的分享和個人的體會，我們可以看到合規(guī)的重要性和必要性。只有領導干部始終保持高度的自律意識，始終在合規(guī)的軌道上行進，才能確保自己的權力得到有效的行使，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展與進步，領導干部在執(zhí)政過程中必須遵守合規(guī)原則，戰(zhàn)勝各種誘惑與風險，履行好自己的職責和使命。在這個過程中，他們不僅需要具備理論素養(yǎng)，還需要注重實踐經驗的總結與分享。下面將總結一些關于領導干部合規(guī)的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，領導干部應樹立正確的價值觀。領導干部是黨和人民賦予的重要職責，他們應對自己的權力、地位和資源有正確的認識和詮釋。應堅守黨的紀律，牢固樹立“為了人民，為了國家，為了黨”的價值觀念，使自己始終站在黨和人民的立場上思考問題，堅定正確的政治方向。
其次，領導干部要以身作則，做到執(zhí)政廉潔。領導干部身居高位，權力巨大，容易受到各種不良誘惑。因此，領導干部要時刻警醒自己，不忘初心，保持清正廉潔的作風。要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅持廉潔從政，自覺抵制腐敗行為的侵蝕。只有領導干部自身廉潔奉公，才能贏得社會民眾的信任與支持。
第三，領導干部要加強學習，提升自身素質。領導干部必須不斷學習和提高，不能固步自封，盲目自信。在合規(guī)培訓中，要認真學習法律法規(guī)和黨的路線方針政策，加強對合規(guī)工作的認識和理解，提高自身的合規(guī)素養(yǎng)。通過學習，領導干部可以更好地掌握領導干部合規(guī)工作的理論與實踐，為黨和人民做出更多的貢獻。
第四，領導干部要善于傾聽和溝通。作為領導者，只有和群眾的溝通和交流才能更好地了解他們的需求和訴求。領導干部要保持良好的溝通能力，與各級組織和群眾之間建立良好的互動關系。通過與群眾的有效溝通，可以更好地了解他們的訴求，為他們解決實際問題，提高工作的針對性和有效性。
最后，領導干部要勇于擔當，善于抓落實。領導干部要有敢于擔當?shù)木?，積極履行職責，勇于解決矛盾和問題，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。在實踐中，領導干部要注重抓落實，不空話連篇，要做到言必行，行出成果。只有通過實踐，領導干部才能不斷提高自己的能力和水平，更好地履行自己的職責和使命。
在領導干部合規(guī)的實踐中，我們要樹立正確的價值觀，做到執(zhí)政廉潔，加強學習，善于溝通與傾聽，并且要勇于擔當和善于抓落實。只有在這些方面不斷努力，領導干部合規(guī)工作才能得到持續(xù)改進，為黨和人民作出更大的貢獻。
總之，領導干部合規(guī)是一項重要的工作，對干部素質的要求也越來越高。通過總結心得和體會，領導干部可以更好地履行職責，提高自身素質，為黨和人民貢獻更大的力量。希望每一位領導干部都能時刻保持警醒，不斷豐富自己的實踐經驗，為實現(xiàn)黨的事業(yè)全面發(fā)展做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇九
第一段：引言（約200字）
在領導干部的任職過程中，合規(guī)意識和行為的重要性不言而喻。合規(guī)是領導干部在履行職責、服務人民群眾過程中的一項基本要求。通過遵守法律法規(guī)、遵循組織規(guī)章制度，領導干部能夠保持良好形象，增強公信力，并有效提升工作效能。本文將總結一些領導干部在合規(guī)方面的心得體會，分享如何做到遵紀守法、廉潔從政，為政府工作的健康發(fā)展提供參考。
第二段：樹立理想信念，自律守規(guī)（約300字）
領導干部是黨和人民的重要代表，對他們而言，樹立崇高的理想信念非常重要。只有始終牢記使命，堅持原則，才能真正擁有正確的判斷力和堅定的合規(guī)意識。同時，自律和守規(guī)也是行使權力的前提。領導干部要時刻保持自省，對自己嚴格要求，嚴禁違法亂紀、利用職權謀私利的行為。只有做到做人做事光明磊落，才能贏得人民的信任和尊重。
第三段：嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，強化合規(guī)理念（約300字）
領導干部要以身作則，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，做到經得住法律法規(guī)的檢驗。在日常工作中，要提高法律意識，對法律法規(guī)進行深入學習，遵守紀律的同時，還要具備法治思維和法治意識，嚴格遵循組織紀律，維護黨和政府的形象。此外，要加強自我約束，摒棄僥幸心理，堅決杜絕以權謀私、腐化墮落、徇私舞弊等行為，真正做到合規(guī)合法。
第四段：加強廉潔從政，樹立勤政廉潔形象（約300字）
勤政廉潔是領導干部在服務人民、實現(xiàn)好黨的工作任務時的必備素質。領導干部要嚴守紀律，增強廉潔意識，抵制各種誘惑和腐蝕，樹立勤廉之志，矢志為人民群眾辦實事、做好事。要堅決拒絕與商人、個人建立不正當利益關系，防止親屬、同學、宗族等其他人的私人利益侵蝕自己的廉潔形象，真正成為廉潔從政的表率。
第五段：加強培訓和監(jiān)督，推進領導干部合規(guī)建設（約300字）
領導干部合規(guī)建設是一項復雜的過程，需要全社會的共同努力。政府和組織應提供系統(tǒng)的培訓，加強法律、紀律和道德教育，幫助領導干部正確認識合規(guī)的重要性。同時，加強監(jiān)督也十分關鍵，要建立完善的監(jiān)督制度，對領導干部的行為進行全方位、全過程的監(jiān)督，確保合規(guī)規(guī)范的有效執(zhí)行。只有通過培訓和監(jiān)督相結合，才能不斷提高領導干部的合規(guī)水平，建設清廉政府，更好地服務人民。
第六段：結尾（約200字）
領導干部在合規(guī)方面要時刻保持警醒，不斷提升自身的素質和能力。樹立理想信念，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加強廉潔從政，加強培訓和監(jiān)督等措施是領導干部合規(guī)建設的關鍵要素。只有堅持合規(guī)原則，才能走上干凈、廉潔的政治道路，進一步加強政府的公信力和形象，為人民群眾提供更加優(yōu)質高效的服務。我們每一位領導干部要牢記，合規(guī)理念始終貫穿于職務任期的始終，只有深化合規(guī)的實踐，堅持廉潔從政，才能為黨和人民作出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇十
我于__年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上海科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結構調整、產業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經營農業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)大市向農業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經濟，發(fā)展壯大第三產業(yè)，增強經濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經濟現(xiàn)象。包括上海在內的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業(yè)過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
領導干部心得體會篇5
領導干部合規(guī)心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
領導干部是黨和政府的寶貴財富，他們的言行舉止直接影響著組織的形象和發(fā)展。在建設清廉政府、加強黨風廉政建設以及推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，領導干部合規(guī)意識和能力顯得尤為重要。筆者通過工作實踐與學習經驗，對領導干部合規(guī)心得和體會進行總結和梳理，以期幫助更多的領導干部增強合規(guī)意識，做到“守紀律、講規(guī)矩、嚴要求”。
第二段：加強學習與提高知識水平（250字）
作為領導干部，要加強學習和不斷提高知識水平，做到轉變工作方式和方法，提高自己應對復雜形勢和新挑戰(zhàn)的能力。首先，要大力加強黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)規(guī)章的學習，理論與實踐相結合，確保自身的合規(guī)水平。其次，要緊跟時代潮流，積極學習新知識和新技術,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以適應社會發(fā)展的需要。最后，要注重思想道德修養(yǎng)和人文素質的提升，努力成為品行端正、為人民公仆的好干部。
第三段：加強自我監(jiān)督與反思（250字）
領導干部要加強自我監(jiān)督與反思能力，不斷審視自我，查找問題和提升自我。首先，要正視自身存在的問題，勇于進行自我批評，按照黨風廉政建設的要求進行自我打分。其次，要加強對權力的約束，在工作中自覺接受民主審查和監(jiān)督，確保自己言行合規(guī)，不以權謀私、濫用職權。最后，要經常聽取他人的意見與建議，虛心接受批評，及時改正不足，避免犯錯誤。
第四段：加強審慎決策與廉潔政治（300字）
領導干部要加強審慎決策與廉潔政治，遵循正確的價值觀，并嚴格按照相關規(guī)定履行職責。首先，要樹立正確的政績觀，促使自身的價值追求與黨和人民的利益相統(tǒng)一。其次，要確保決策的透明化，公開行政信息，接受民眾的監(jiān)督，避免以權謀私。最后，要樹立正確的權力觀，做到廉潔奉公、秉公用權，嚴格規(guī)范自己和家人的行為和言談，避免濫用權力。
第五段：加強實踐鍛煉與以身作則（250字）
領導干部合規(guī)的心得和體會需要通過實踐鍛煉和以身作則得以鞏固。首先，要加強與群眾的聯(lián)系，深入基層，廣泛了解群眾的期盼和需求，并及時解決問題，真正讓群眾得到實惠。其次，要帶頭參加群眾的活動，并親自示范，引領良好的行為風尚。最后，要以身作則，做到模范遵守各項規(guī)定和制度，嚴格要求自己和同事，在日常工作中樹立榜樣。
結語：（100字）
領導干部是黨的先鋒隊，是黨和人民的骨干力量，只有通過加強學習、完善自我、遵規(guī)守紀、廉潔奉公、公開透明等一系列舉措，才能更好地發(fā)揮領導干部的作用。只有高度重視和持之以恒地加強合規(guī)意識和能力建設，才能真正落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇十二
作為黨的干部，領導干部肩負著黨和人民賦予的重大責任，其行為舉止不僅關系到個人的形象和聲譽，更關系到黨的形象和威信。黨的十九大報告指出，我們黨要管黨治黨，首先要從黨內開始，堅決糾治黨內的形式主義、官僚主義和享樂主義。為此，領導干部必須嚴格要求自己，與黨和人民的要求保持高度一致。合規(guī)成為領導干部亟待解決的重要問題。下面將從自己的實踐經驗出發(fā)，談談關于“領導干部合規(guī)心得體會”。
首先，領導干部要明確合規(guī)的重要性。合規(guī)，是指行為符合法規(guī)和道德規(guī)范，是對權力的制約和規(guī)范，是為了保障公平公正的最低底線。作為黨的干部，我們不能只追求資本的積累和權力的擴張，而忽視了對合規(guī)的堅守。要樹立正確的價值觀念，明確權力的邊界，在一切行動中遵循社會道德和職業(yè)道德的規(guī)范，始終保持廉潔的品質和道德的底線。
其次，領導干部要從嚴要求自己，做到言行一致。作為領導干部，一切言行都是公眾的焦點所在。要在領導工作中始終保持高度的謹慎和自律精神，不能因為權力和地位的提升而迷失自我，更不能濫用職權和公共資源。要筑牢廉潔自律的思想防線，堅守自己的底線和原則，時刻警醒自己，不斷強化對權力的約束和規(guī)范。
第三，領導干部要加強合規(guī)意識的培養(yǎng)。合規(guī)意識是判斷和選擇合規(guī)行為的基礎，也是主動擔當合規(guī)責任的動力源泉。為培養(yǎng)領導干部的合規(guī)意識，可以通過組織培訓、開展警示教育、定期進行合規(guī)演練等方式，提升干部對合規(guī)的認識和理解。同時，要加強與法律、紀律等相關規(guī)章制度的學習，提高干部對法律法規(guī)的敏感度，增強干部的合規(guī)責任感和使命感。
第四，領導干部要建立規(guī)范的工作機制。合規(guī)工作需要制度和機制的支撐，只有通過規(guī)范的制度安排和監(jiān)督機制，才能更好地推動合規(guī)工作的落實。領導干部要積極參與制度的建設和完善，加強對工作流程和決策程序的監(jiān)督和管理，確保自己的行為合規(guī)。同時，要加強對履行職責和權力運行的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不規(guī)范行為，確保干部的正常、健康、規(guī)范的工作行為。
最后，領導干部要不斷加強自我約束和自我監(jiān)督。合規(guī)問題是一環(huán)扣一環(huán)的，合規(guī)之路沒有終點。作為領導干部，要時刻保持警醒，樹立良好的行為習慣和工作作風，在日常工作中自覺從思想上、道德上、法律上對自己進行約束和監(jiān)督。要加強自身的自律和自我要求，使自己始終保持正確的思想態(tài)度和行為準則，不斷提升自己合規(guī)的意識和水平。
總之，領導干部的合規(guī)問題是當前亟待解決的重要問題。只有堅決貫徹黨的十九大報告精神，加強領導干部的合規(guī)教育培訓，完善合規(guī)制度和機制，堅守黨紀國法底線，不斷加強自我約束和自我監(jiān)督，才能為黨和人民樹立起良好的榜樣。作為黨的干部，應時刻以黨和人民的利益為核心，自覺擔當起合規(guī)的責任，爭做一名合格的領導干部。
領導干部合規(guī)心得體會篇十三
《黨章》第一章第三條第八款：“發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲 ?！币?guī)定的是每個黨員必須履行的義務之一。
黨的報告中，關于扎實推進社會主義文化強國建設部分，把社會主義核心價值體系建設作為一項重要任務，提出了新部署新要求，特別強調要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。愛國、敬業(yè)、誠信、友善，涵蓋了社會主義公民道德行為各個環(huán)節(jié)，貫穿了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德各方面，集成了中華民族傳統(tǒng)美德、中國共產黨人革命道德和社會主義新時期道德的精華，具有很強的全面性和系統(tǒng)性。 體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在道德準則上的規(guī)定，是立足公民個人層面提出的要求。
誠信，是一種人人必備的優(yōu)良品格，是為人之道，是立身處事之本，更是社會主義核心價值觀的重要內容，我們每個黨員，都必須按照黨章的要求，履行這種義務。特別是黨員領導干部，更應該倡導和踐行這種價值觀。把誠實守信當作自己的生命。
《呂氏春秋·貴信》所言：“君臣不信，則百姓誹謗，禮稷不守;處官不信，則少不畏長，貴賤相輕;賞罰不信，則民易犯法，不可使令?！睂τ谔幵趫?zhí)政黨地位中國共產黨來說，取信于民是最為重要的。只有政府守信，賞罰分明，人民才能信賴政府，遵紀守法，對于政府來說，禍莫大于無信。
為什么“三堵五鬧”愈演愈烈?到了政府必須進行專項治理的地步?是因為公權失出了威信，人們不相信政府，于是政府成了“被欺負”的弱勢政府。為什么一提給公務員漲工資，就迎來罵聲一片?是因為老百姓把公務員與貪官劃成了等號。為什么老百姓不愛看新聞，不訂黨報黨刊?是因為他們認為那里面很多東西都不是真的。為什么人們對黨組織開展的群眾路線教育實踐活動無動于衷?是因為人們經歷太多的“一陣風”式整風運動，感受多了橫亙在他們面前的“最后一公里”。為什么社會上對轉變執(zhí)政黨的工作作風執(zhí)懷疑態(tài)度?是因為人們看多了“上有政策，下有對策”。為什么人們看到各種各樣的反“反四風”共開承諾，不屑一顧，是因為政府太多的承諾都難以落實。
黨的以來，黨中央出臺了許多轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾的措施，制度，政策，并嚴格地操作著，把權力關進制度的籠子里，不讓制度成為“紙老虎”和“稻草人”，讓紀律成為帶電的高壓線，普通老百姓看到了希望。
作為一名黨員，一個基層黨組織，我們重溫黨章，就是要遵守黨章的規(guī)定，履行好自己的義務，讓我們從倡導和踐行誠信做起吧，盡自己的一份力，不要讓老百姓的希望變失望，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興獻出一點微弱的力量吧。
領導干部合規(guī)心得體會篇十四
近日，通過學習習近平總書記“三嚴三實”系列重要講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
習近平總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習近平總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
習近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
領導干部合規(guī)心得體會篇十五
從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環(huán)境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂?，F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下：
一、高舉旗幟、學習創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質
(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢，全面系統(tǒng)地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。 20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業(yè)務工作能力
近三年來，根據組織部門的安排，我先后經歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協(xié)調處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站，及時了解信訪工作動態(tài)，學習信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務。此外，還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”; 20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當?shù)氐纳钊ψ又衼怼Ｎ冶M可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足
雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施
來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區(qū)經濟發(fā)展、金融財貿管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。
廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經驗。然而，作為一名共產黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。
領導干部合規(guī)心得體會篇十六
按照區(qū)委“兩學一做”學習教育工作安排，連日來，區(qū)委書記李連慶，區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明，區(qū)人大會主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領導同志和副處級以上黨員領導干部分別到分管部門、聯(lián)系點和所在支部講黨課，緊扣“兩學一做”學習教育主題，結合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際，使講黨課成為提高認識、凝聚共識、提高思想、促進發(fā)展的過程。
李連慶日前來到二號橋街道，以“對黨忠誠、干凈干事、擔當作為，充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進行具有新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。全區(qū)廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神，進一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進，為加快建設美麗河東做出新的更大的貢獻。
李連慶就貫徹落實系列重要講話精神，與與 會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠，堅定理想信念，要強化“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔當作為，推動區(qū)域發(fā)展，黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強學習，強化大局意識，始終把發(fā)展作為第一要務，用發(fā)展解決遇到的問題，用發(fā)展改善民生，善于開動腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經濟發(fā)展起來，城區(qū)面貌漂亮起來，百姓生活富裕起來。
王亞明來到唐家口街道，以“開展‘兩學一做’，爭當先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出，街道各級黨組織和黨員干部要加強黨性教育，時刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學真懂真用上下功夫，進一步深刻認識、準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭當為民表率。
王亞明強調，“兩學一做”學習教育要落在實處，學以致用，知行合一。當前正值河東區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質量，讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經驗;圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，在做好群眾工作，維護社會和諧穩(wěn)定上取得新進步;圍繞加強干部隊伍建設，在樹立良好公仆形象，激發(fā)內生動力取得新突破。
楊文璁來到富民路街道，為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學習系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領導干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進”，用學習教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標任務，完善措施，攻堅突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護社會大局穩(wěn)定，深入總結維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經驗做法，鞏固來之不易的良好局面。
溫繼平就學習“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來，把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務，以履職的成效檢驗學習的成果。學習貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進”的要求內化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學習成果轉化為推動政協(xié)工作的強大動力，轉化為提高履職能力的有效舉措，促進政協(xié)工作再上新臺階。
據了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結合開展慶祝建黨95周年活動，處級以上單位領導班子中的黨員領導干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領導干部、黨校老師、先進模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團，采取送課到機關、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課，講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強吸引力和感染力。
領導干部合規(guī)心得體會篇十七
8月3日，市局召開全市系統(tǒng)干部大會，組織全體干部職工集中學習省委書記袁純清在全省干部大會上的講話、省局上半年工作總結省局局長王正喜的講話等會議精神，會議要求，全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要認真學習，深刻領會會議精神，把袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話精神傳達到每一位干部職工，堅決把思想和行動統(tǒng)一到袁純清書記的重要講話精神上來。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)暨推進學習型黨組織建設活動和質量提升活動等各項專題活動。
通過學習，使我對講話感受頗深，要想落實好學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一活動 必須把時時刻刻把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”當作日常工作來抓，不能當作一個口號來喊，就必須結合“科學發(fā)展觀，求真務實”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，我們必須把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動融到實際工作中去。
一、求真務實創(chuàng)先 營造學習爭優(yōu)
通過這次活動，使我們大家充分認識了這次活動的重要性和必要性，并在我所掀起了一片創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀的熱潮，營造出學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，人人記了學習筆記，做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在全所實現(xiàn)樂領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好一支技術過硬的隊伍。更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、圍繞檢驗創(chuàng)先 服務質量爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產黨員先進性的長效機制。加強檢驗質量，是一個檢驗員的基本職責，我們要充分發(fā)揮科學技術作用，就要體現(xiàn)在保證檢驗質量上。離開檢驗質量搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。所以我們要緊密結合工作實際，著力在檢驗質量上下功夫，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動取得實效。
三、科學技術創(chuàng)先 穩(wěn)步推進爭優(yōu)
現(xiàn)在我們檢驗任務還很重，壓力還很大，要確保年度檢驗任務完成，我們還要在技術方面狠抓提高，從檢驗技術著手、認真學習先進技術、提升檢驗檢測水平。人人在技術創(chuàng)新方面做先行者，在抓工作推進方面去爭優(yōu)，確保檢驗任務圓滿完成，給市局黨組和所領導交上一份滿意的答卷。
領導干部合規(guī)心得體會篇十八
按照州委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育領導小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進行通報剖析后，深有感觸。正反兩個方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進事跡感人肺腑、催人奮進;而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
領導干部嚴以修身，是提高人生境界的必修課。我國古代強調“修身齊家治國平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務，就是認真學習政治理論知識，有中國特色社會主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務的根本思想。
從報告、報道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡，就在于他有堅定的理想信念，有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務實為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領導干部嚴以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領導干部崗位上的楊躍國、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉向，一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟，諄諄教導別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當。雖然外殼是共產黨人，內核卻己經變質。正是因為他們沒有真正從嚴從實、從心靈深處上修好為民服務的身，才導致私欲膨脹，人生坐標傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領導干部，必須勤學善思，加強黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠干凈擔當”好黨員好干部。
領導干部嚴以用權，是構筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負著富民興邦的重任，而高德榮的先進典型就在于他對權力的正確理解和運用。他始終把手中的權力作為一份神圣的責任，在位履職時不是當“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽。被授予“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號，成為新時期共產黨人踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的光輝典范。
反觀楊躍國和李云忠則不然，他們把手中的權力當作撈取私利的手段。如楊躍國，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權術的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調動、發(fā)官帽之機，大肆斂財，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運。因此，作為黨員領導干部，要時刻牢記手中權力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠之志，常視責任作為一種使命，任何時候都要嚴以用權。如果錯誤把權力當作個人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳墓。
權力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會造福，用不好就會被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實告訴我們，領導干部在位履職，一定要敬畏法紀、嚴以用權，切實做到用權不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產黨人一身正氣、兩袖清風的政治本色。
領導干部嚴以律己，是增強拒腐防變能力的重要基礎。中國共產黨具有嚴明的組織紀律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領導干部也有領導干部的紀律約束，一個領導干部如果無視紀律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀違法事實就充分印證了這一點。
剖析楊躍國、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對國家法律、黨的紀律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀意識淡薄密切相關。正是由于對紀律約束的輕視和不嚴謹，導致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺。歷史表明，奢欲無度，必會人亡政息;制欲止奢，多會成就一番大業(yè)。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長嗚。
與此相比，高德榮則是嚴以律己的楷模，他始終嚴守黨的政治紀律和組織紀律，特別是廉政的紀律。在其事跡報告中，我們看到他從不利用自己的職務便利為家人謀取一己之私，這種嚴以律己的作風，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動力。
黨性強，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何守住個人干凈的為官底線?關鍵是要嚴以律己，始終對自己高標準、嚴要求，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，時刻懷有敬畏之心，時時處處以黨規(guī)黨紀為行動準則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經受考驗。
總之，通過開展正反兩個方面典型教育，我們要更加清醒地認識到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險在即。
領導干部合規(guī)心得體會篇十九
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全體黨員在作風建設取得了長足的進步，但是必須清醒的認識到，作風問題由來已久，且具有反復性和頑固性，轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊后松，上緊下松，時緊時松，就會功虧一簣。因此，要以“三嚴三實”取得作風建設的新成效。
關于“三嚴三實”的重要論述，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現(xiàn)實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則，其進一步明確了領導干部的為官之道和行為準則，具有很強的思想性、針對性和指導性。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
對于領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現(xiàn)實意義。當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
“嚴以律己”就是要突破定位這個關口?！澳咀愿笙x生”，分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。領導干部地位特殊、崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，慎獨慎微、勤于自省，才能堅守道德防線，永葆政治本色。這既是對黨的事業(yè)高度負責，也有利于個人的健康成長。
“嚴以律己”就是要突破慎獨這個關口。慎獨，就是要人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎獨也是要求必須強化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達到自律。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
“嚴以律己”更要突破慎微這個關口。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權;老婆、孩子，被撬動的是為人為官的基礎防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。
《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅持嚴以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風促檢風帶民風，全體黃龍檢察人就能朝著建設“全市第一、全省一流”檢察院的目標砥礪前行。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十
“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?！痹趚x屆中央紀委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時也是對有關反腐錯誤認識的有力回應。
黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出于認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對此，我們必須保持高度警惕。
一些人認為，反腐敗是紀檢監(jiān)察機關和領導干部的事，與普通群眾沒有多大關系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關系不大”，或與己無關，甘當冷漠的觀眾，對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅決斗爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害?！懊裥氖亲畲蟮恼?，正義是最強的力量。”反腐敗斗爭與每個人的利益息息相關，群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。
一些人認為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應對腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經腐敗變質。為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?！痹陲L清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴以律己、克己奉公，本來就應是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對干部的苛求。
一些人認為，反腐敗打擊面過大，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權力的各種腐敗對經濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環(huán)境就會受到嚴重破壞，經濟發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現(xiàn)新常態(tài)，經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上，反腐敗不僅不是經濟發(fā)展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場機制、創(chuàng)新驅動進一步凸顯，將經濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認為，反腐敗是權力斗爭和權力更替的表現(xiàn)，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴治黨，抓緊解決黨內存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨，治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題，關系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場?！盁o論職務有多高、影響有多大，只要違反了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”，這其中沒有什么權力斗爭，沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識，正說明當前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風建設發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱巨性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十一
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學習貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標,勾畫美好圖景
公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關心?！?BR> “全面建成小康社會?！碑敱粏柤皩珗竽男┰捰∠笞钌羁虝r,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。
全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設,這無疑是對基層干部擔當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設,打造敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發(fā)展境界
綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活?！?BR> “很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應的政策和更多的項目得到落地實施。
航務管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務當?shù)厝罕姟?BR> 村支書最關注的則是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?！翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農業(yè)產業(yè)的信心。”
全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經濟轉型的使命,“這說明未來大學生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?！?BR> 一個宗旨,全民共奔小康
在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?！?BR> 公報一經公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏?！把巯?日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權、資金變股金、農民變股民’,很符合五中全會精神嘛。”肖元慶坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區(qū)服務中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔,這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議
全市領導干部會議11月1日召開，傳達學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委領導干部會議精神。會議強調，全市上下要把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務來抓，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來，科學謀劃我市“十三五”時期經濟社會發(fā)展，確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件。的重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學習好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學習貫徹落實“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學真用、融會貫通。
會議強調，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來，統(tǒng)一到“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的目標任務和重大舉措上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調，要堅持以xx屆五中全會精神為指導，結合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關部門對接，爭取更大的支持。要全面總結我市“”時期取得的成績經驗，認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會議要求，要加強組織領導，迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領導干部要帶頭深入學文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學習讀書會、專家輔導、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求，要把學習貫徹全會精神與做好當前工作緊密結合起來，堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅，確保全年各項目標任務實現(xiàn)，確?！啊币?guī)劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經濟平穩(wěn)較快增長，緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據，建立激勵和問責機制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學習貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十二
三月，全國兩會勝利召開，作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，所作的政府工作報告文字精煉，文風樸實，內容翔實，我聽后深受教育，感受良多。
的報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今后五年發(fā)展的宏偉藍圖。在這五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。
這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會，是在中共中央作出規(guī)定倡導節(jié)儉之風背景下召開的“兩會”。我將把學習貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和工作能力，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。
為此，我將努力做到以下幾點。
一，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。作為一名組工干部，我將結合自身崗位實際，認真學習xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神，注重閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目。
二，不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作，我將不斷為自己充電，提高工作水平，利用自身所長及電教工作的性質，努力做好對內宣傳和對外宣傳工作，努力造濃“重大項目突破年”的氛圍，同時拍攝制作一批典型，在全縣范圍掀起學趕先進的熱潮，為全縣經濟社會發(fā)展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻。
三，不斷改進作風問題。緊密聯(lián)系群眾路線教育實踐活動，深入開展“四風”問題排查，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
以上就是我學習兩會精神后的一些粗淺感悟，我將繼續(xù)學習兩會精神，關注國家大事，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，貢獻自己的力量。
領導干部合規(guī)心得體會篇一
在為期20天的春季科級干部培訓學習中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓期間，緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學習氛圍，使我開闊了視野、豐富了知識，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。
勤學善思，夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作，推動發(fā)展，新常態(tài)、新形勢下農村工作出現(xiàn)的新情況、新問題，也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時，有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認為，只有勤學善思科級干部培訓班心得體會科級干部培訓班心得體會。要向書本學，向實踐學，向周圍同事學，向基層群眾學，做到理論政策學透、業(yè)務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業(yè)務技能，將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實踐，提升實干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責任，會干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對新形勢、新問題，更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項工作的信心和決心，還要具備務實創(chuàng)新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中，必須緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時，要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決，確保每項工作都能立足一個“早”字，落實一個“快”字，突出一個“好”字，把農村的廣闊天地作為實現(xiàn)自我價值的繽紛舞臺，努力開創(chuàng)新常態(tài)下農村工作新局面。
嚴于律己，永葆清廉形象。當前，農村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。
同時，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴三實”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，加強基層黨風廉政建設，不斷加大監(jiān)督工作力度，進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權力始終在陽光下運行。
為期20天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績回報組織的關心和培養(yǎng)，為臨淇經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇二
隨著中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進，領導干部的合規(guī)意識和合規(guī)能力日漸受到重視。作為國家和組織的核心管理者，領導干部的合規(guī)行為對于維護社會公平正義、推動國家治理體系建設具有重要意義。在長期實踐中，我深感領導干部合規(guī)意識的重要性。下面，我將結合自身工作實踐，談談我個人對領導干部合規(guī)心得體會。
首先，領導干部要有正確的政治思維。在行使權力的過程中，領導干部應該始終堅持黨的領導，樹立正確的政治理念，不斷增強政治敏感性和政治責任感。作為一名領導干部，我時刻保持清醒的頭腦，時刻明確我自己承擔的領導責任和使命，始終秉持為人民服務、為國家奉獻的初心。只有在正確的政治思維指導下，我們才能夠做到權力與責任相統(tǒng)一，遠離腐敗和違紀行為，始終做到心中有黨、忠誠履職。
其次，領導干部要注重自身修養(yǎng)。合規(guī)的關鍵在于修身齊家治國平天下，而修身是為了更好地履職。作為領導干部，要堅持自我革命、自我改造，不斷提高自身修養(yǎng)。對于一名領導干部而言，修養(yǎng)首先體現(xiàn)在道德方面，要堅守廉潔自律的底線，自覺抵制腐化泛濫的誘惑，時刻保持清正廉潔的作風。其次，修養(yǎng)還需要在專業(yè)能力方面不斷充實提高，不僅要具備過硬的管理經驗和知識素養(yǎng)，還要加強學習和思考能力，提高解決實際問題的能力。只有不斷提高自身修養(yǎng)，加強自我約束，才能更好地履行領導干部的合規(guī)職責。
第三，領導干部要注重法治意識。法治是現(xiàn)代社會治理的基本原則，是大家共同遵守的規(guī)則和底線。作為領導干部，要自覺踐行依法行政原則，嚴格按照法定程序和法律規(guī)定開展工作。要不斷加強憲法意識和法律意識，尊重法律、遵守法律，堅決抵制一切違法亂紀行為。在執(zhí)行領導職責的過程中，要注重程序正義，確保權力的合法性和公正性。同時，領導干部還要加強法律意識的教育培訓，不斷提高法律素養(yǎng)，做到知法守法、依法用權。
第四，領導干部要注重廉潔自律。廉潔自律是領導干部重要的合規(guī)要求。領導干部要始終保持對權力的敬畏之心，時刻警示自己不要違規(guī)違紀。要嚴格自律，不以任何理由為自己開脫，時刻以正確的作風要求自己，做到自律自省。同時，要加強監(jiān)督和制度建設，建立健全監(jiān)督機制，加強內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，不斷提高領導干部的自我紀律意識和拒腐防變的能力。
最后，領導干部要注重作風建設。作風是黨風政風的重要標志，是黨員領導干部的精神風貌。領導干部要堅持以人民為中心，始終保持良好的工作作風。要注重積極主動、服務群眾，切實履行領導職責。要堅守為民宗旨，增強群眾信任度，做到實事求是、公正廉潔。同時，領導干部還要注重團結協(xié)作，加強團隊建設，形成良好的工作氛圍和團隊合作機制，共同推動國家治理體系建設。
總之，領導干部的合規(guī)心得體會，不僅僅是一種思想認識，更是一種行動自覺。在實踐中，只有不斷總結經驗，不斷提高自我修養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮領導干部的光榮使命，為國家的發(fā)展和社會的進步貢獻力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政治思維，不斷提高自身修養(yǎng)，注重法治意識和廉潔自律，努力改進作風，以實際行動踐行領導干部的合規(guī)責任，為中國特色社會主義事業(yè)的推進做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇三
合規(guī)是一項全面貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措。作為中國共產黨的骨干和組織者，領導干部肩負著推動黨風廉政建設的重任。然而，在黨內一些領導干部中，依然存在一些違規(guī)行為的現(xiàn)象。因此，領導干部要提高自身的合規(guī)意識，嚴守廉政底線，不僅要樹立起合規(guī)的思想，更要在實踐中擺正自己的位置，才能更好地服務黨和人民群眾。
第二段：合規(guī)意識的提升
作為領導干部，我們必須始終保持高度的合規(guī)意識。首先，要牢記自己身份和職責的莊嚴性，深刻認識到在任何時候都不該犯錯誤行為。要堅持公心和正義，做到心存敬畏，時刻警惕自己的行為是否與黨的要求相符合。并且，要學會傾聽群眾的聲音，及時糾正自己的錯誤，做到言行一致。
第三段：廉政底線的嚴守
廉政底線的嚴守是領導干部合規(guī)的基礎。首先，我們要在思想上心存廉潔，堅決抵制邪惡思想的滲透。同時，在用權處理事務上，要遵守黨紀國法，絕不利用職權謀取私利，做到廉政如水，保持清正廉潔的形象。此外，還要守住家風底線，警惕身邊人的言行，做到清廉為人、守法為民。
第四段：擺正自我位置
領導干部要時刻擺正自己的位置，做到合規(guī)工作的引領者。首先，要注重自身修養(yǎng)與能力的提升，加強學習，提升業(yè)務水平。只有做到業(yè)務過硬，才能更好地履行合規(guī)的職責。其次，要樹立起為民著想的精神，尊重群眾的利益和權益，真正做到以人民為中心，為人民服務。同時，要注重與下屬的交流和溝通，健全內部合規(guī)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并加強對下屬的教育引導，達到形成合力的目的。
第五段：結語
領導干部合規(guī)心得體會的關鍵在于始終保持高度的廉潔自律意識，摒棄官僚主義思維，保持黨的紀律的嚴肅性。只有這樣，才能在實踐中不斷摸索合規(guī)的正確路徑，用自己的行動詮釋著合規(guī)的重要性。合規(guī)是領導干部必須時刻保持的一種思想狀態(tài)和行為準則，只有守住合規(guī)的底線，才能維護黨的形象，保持黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)定與長久。（1200字）
領導干部合規(guī)心得體會篇四
習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，從嚴治黨，重在從嚴管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見，我黨對黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設，組織建設的核心是干部隊伍建設。好的干部隊伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和提高我黨的執(zhí)政能力的基本前提，從嚴治黨就應從黨員領導干部抓起。
嚴抓黨員領導干部的思想教育工作。隨著世情、國情的復雜變化，受市場經濟浪潮的侵襲，我們黨內的一些黨員領導干部從思想根源上出現(xiàn)了問題，其實就是“總開關”的問題，種種問題毫無保留的體現(xiàn)在了干部的作風表現(xiàn)上，使群眾對此反映比較強烈和高度關注。就此我們應該加大黨員領導干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險，用可持續(xù)學習和實踐的能力消除能力不足的危險，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險，用嚴格的制度消除消極腐敗的危險，使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。
嚴抓黨員領導干部的能力培養(yǎng)工作。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。我黨是領導和團結全國各族人民共創(chuàng)社會主義事業(yè)的政黨，毫無疑問地說明了我黨的執(zhí)政地位，而黨員領導干部在行使權力的時候是執(zhí)政地位的體現(xiàn)，體現(xiàn)的好壞主要是看領導干部在工作中能力表現(xiàn)，這就要看領導干部是否具備高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應急事件的工作能力?！对鴩視酚羞@樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說，凡是地方長官處理問題，最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無忌憚。如犯此病，就會百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當領導干部的能力與職務職位不相匹配時，就會出現(xiàn)各種各樣的問題，使黨內工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
嚴抓黨員領導干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關國家發(fā)展、民族振興和人民幸福。如果領導干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領導干部有般標的作用，群眾最需要的就是敢擔當、敢負責、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴把干部選拔關，規(guī)范領導干部的選任工作，把具有真才實學的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，才能更好地為人民服務，為民辦事。著力加強后備干部隊伍建設，改進人選產生方式，拓寬來源，優(yōu)化結構，健全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的機制，使干部隊伍充滿活力。
嚴抓黨員領導干部制度監(jiān)管工作。領導崗位的干部不應該有特權思想，也不應該有官本位的思想，要按照習近平總書記“三嚴三實”的要求規(guī)范自己的職權行為。應該構建從嚴管理干部隊伍制度體系，加強對干部的經常性管理監(jiān)督。完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，逐步開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。嚴格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、行政監(jiān)察和領導班子內部監(jiān)督等制度，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調查等監(jiān)督制度。紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門要建立干部預警談話機制，對干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范履職用權行為，將權力關進制度的籠子里。
習近平總書記強調，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進黨員領導干部的作風和言行，規(guī)范黨員領導干部權力的使用，會使有令不行，有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺，對重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進一步強化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠的意義。
領導干部合規(guī)心得體會篇五
第一段：概述合規(guī)的重要性，引出主題（大約200字）
現(xiàn)代社會的發(fā)展離不開法治的支持，法治的根本要求之一就是守規(guī)矩、遵紀守法。而在領導干部群體中，合規(guī)更是一種應有的職責和擔當。領導干部作為黨和國家的中堅力量，身負重要的領導職責和使命，任何不符合規(guī)定和法律的行為都會影響到組織的形象和聲譽，對于黨和干部本身也會造成無法修復的傷害。因此，領導干部合規(guī)是一項必要且緊迫的任務，也是干部們必須時刻警醒的一點。
第二段：從守住政治底線說起，思考領導干部合規(guī)的內涵（大約250字）
領導干部合規(guī)首先體現(xiàn)在守住政治底線上。作為黨的干部，必須對黨和人民始終保持絕對的忠誠和堅定的政治立場。無論是在思想上、言論上還是行動上，都不能發(fā)表違背黨的立場和方針政策的言論和言行，更不能搞兩面派、假公濟私。此外，領導干部還要自覺維護黨的形象，既要做黨風廉政建設的表率，也要在遵紀守法方面做好榜樣的引領。
第三段：加強自我修養(yǎng)，以身作則傳遞合規(guī)價值觀（大約300字）
領導干部合規(guī)還需要加強自我修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。合規(guī)的標準不僅僅是純法律意義上的規(guī)定，更包括思想道德和行為準則等方面。領導干部應該堅定正確的道德底線，始終保持良好的品行和修養(yǎng)。加強自我修養(yǎng)可以幫助干部們樹立正確的合規(guī)意識，不斷提升自身的素質和修養(yǎng)。同時，領導干部還要以身作則，以自己的言行和行為教育、引導身邊的人，傳遞合規(guī)的價值觀。
第四段：加強制度建設，提升組織的治理能力（大約300字）
合規(guī)并非一人之功，需要全組織的共同努力。因此，加強制度建設是領導干部合規(guī)的重要措施之一。只有制度化的管理才能保證合規(guī)的執(zhí)行和持久，只有依靠制度的約束才能防止權力濫用和違紀違法行為的發(fā)生。領導干部要在日常工作中堅守黨紀國法和組織規(guī)定，切實加強個人的法律意識和紀律觀念，嚴格按照法律、規(guī)章和制度要求辦事，并主動接受組織的監(jiān)督、檢查和問責。
第五段：總結合規(guī)的重要性及總體體會（大約250字）
合規(guī)是領導干部的必修課，不僅是黨員干部的道德底線，也是干部作風正派、廉潔奉公的重要保障。只有自覺爭做守規(guī)矩的表率，才能贏得黨和人民的信任和擁護。因此，領導干部要深刻認識到合規(guī)的重要性，積極向黨的先進性和黨風廉政建設要求看齊，充分發(fā)揮干部在全面從嚴治黨中的模范帶頭作用。只有這樣，才能確保領導干部合規(guī)心得體會能夠真正轉化為行動，為黨和人民作出更大的貢獻。合規(guī)是一張底線，也是一條紅線，每一位領導干部都應切實筑牢這條紅線，真正成為組織的堡壘和人民的貼心人。
大約總字數(shù)：1,300字
領導干部合規(guī)心得體會篇六
第一段：引言（200字）
合規(guī)是領導干部履行職責的重要方面，它涉及到公共資源的合理利用、社會治理的良性循環(huán)，以及領導干部自身的形象塑造。在實踐中，我有幸擔任領導職務，親身體會到遵守紀律、遵循法律的重要性。在這篇文章中，我將分享一些我在合規(guī)方面的心得體會，希望能對其他領導干部起到一定的借鑒作用。
第二段：加強紀律意識（200字）
作為領導干部，首先要時刻保持對黨紀國法的敬畏之心。紀律是組織的命脈，也是正常運轉的基礎。我深知遵守紀律的重要性，因此，我始終堅持正確行為的自律，并自覺遵守黨紀國法的底線。無論是在日常工作中還是面對誘惑，我都努力保持清醒的頭腦，始終遵循規(guī)章制度，以身作則，不做違法亂紀的事情。加強紀律意識，不僅是對組織的負責，也是對自己責任的體現(xiàn)。
第三段：倡導廉潔行為（200字）
廉潔是公職人員的基本要求，也是領導干部應當具備的品質。我積極倡導廉潔行為，既注重日常工作中的自律，也注重在崗位上避免各種形式的腐敗行為。在處理與公共利益有關的事務時，我始終堅持公正、公平、公開的原則，嚴格遵守程序，不以權謀私，不為個人利益犧牲公眾利益。我也經常組織干部開展廉政教育活動，倡導廉潔行為，并且積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作，提高自身的廉政意識和能力，做到清清白白為官。
第四段：加強領導力和團隊協(xié)作（200字）
作為領導干部，加強自身的領導能力是合規(guī)的重要保障。我認為，領導力的提升需要不斷學習和鍛煉。我堅持不懈地加強知識儲備和能力培養(yǎng)，注重在實際工作中鍛煉自己的領導能力，并在團隊中發(fā)揮更大的作用。在團隊協(xié)作方面，我注重建立良好的溝通機制，加強成員之間的相互配合和合作，共同完成工作任務。我相信，只有通過良好的領導力和團隊協(xié)作，才能夠有效地推動工作的完成，同時也可以避免一些不規(guī)范的行為出現(xiàn)。
第五段：建立合規(guī)文化（200字）
建立合規(guī)文化是一個組織形成健康發(fā)展的重要保障。作為領導干部，我認為，要在組織中倡導合規(guī)意識，就必須從自己做起，起到示范引領的作用。我努力將合規(guī)理念融入到工作之中，注重引導干部員工理解合規(guī)的重要性，并且不斷提高其遵守規(guī)章制度的能力。同時，我也推動建立健全的內部控制和風險管理機制，加強對組織的監(jiān)督和管理，確保合規(guī)意識在全體員工中得到有效落實。只有組織內部形成健康的合規(guī)文化，才能夠更好地促進整個社會的良性發(fā)展。
結束語（100字）：
領導干部合規(guī)心得體會，是領導干部在工作實踐中逐漸形成的經驗總結。遵守紀律，倡導廉潔，加強領導力和團隊協(xié)作，并建立合規(guī)文化，這些都是我在合規(guī)方面的一些心得體會。通過對合規(guī)的深入思考和實踐，我相信，能夠更好地履行職責，推動工作的健康發(fā)展，為組織和社會做出更大的貢獻。希望這些心得體會可以對其他領導干部起到一定的啟示和引導作用。
領導干部合規(guī)心得體會篇七
第一段：引入
領導干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，肩負著推動經濟社會發(fā)展、維護國家利益、保障人民福祉的重要責任。然而，由于權力的集中和利益的誘惑，領導干部可能面臨一系列的誘惑和風險，因此，加強合規(guī)意識和提升合規(guī)能力成為不可或缺的任務。本文將通過分享兩個案例，并結合我的實踐經驗，總結出幾點合規(guī)心得體會，旨在促進領導干部合規(guī)意識的提高。
第二段：案例一——“沉默是金的陷阱”
曾經，我身邊有一位同事，擔任了一家大型企業(yè)的高管職位。然而，由于團隊在業(yè)績上遇到挑戰(zhàn)，領導下達了一項任務，即通過違規(guī)手段提高公司業(yè)績，以穩(wěn)定投資人信心。大家紛紛表示擔憂，認為這種做法是違法的，也會對企業(yè)造成不良的影響。然而，這位同事卻選擇了沉默。結果，這項任務確實為公司帶來了短期的利益，但隨后被監(jiān)管機構發(fā)現(xiàn)，導致公司信用受損，最終引發(fā)了一系列的法律訴訟。這個案例告訴我們一個道理，有時候，沉默并不意味著逃避責任，而是缺少合規(guī)意識和能力的表現(xiàn)。
第三段：案例二——“警鐘長鳴的警示”
另一位同事曾擔任一家地方政府的領導職位。在施行某項政策時，他受到一家不法企業(yè)的利益誘惑，通過掛靠關系獲取不當利益。盡管他明知這種行為涉及廉政風險，卻沒有及時警惕，最終被紀檢部門發(fā)現(xiàn)，導致了他的政治生涯的終結。這個案例給了我一個深刻的教訓，即領導干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，堅決抵制各種誘惑和違法違紀行為。
第四段：合規(guī)心得體會
通過以上的案例，以及我個人的實踐經驗，我認為領導干部在加強合規(guī)意識和提升合規(guī)能力方面應該注意以下幾點：
首先，加強學習和培訓。只有不斷學習相關法律法規(guī)和黨紀國法，才能確保自己有足夠的法治素養(yǎng)和明確的底線意識。
其次，樹立正確的價值觀和世界觀。領導干部應當樹立正確的價值觀和世界觀，注重長遠利益，以公共利益為導向，始終將合規(guī)作為自己的行為準則。
再次，營造健康的工作環(huán)境。領導干部應該積極營造健康的工作環(huán)境，打造廉政文化，加強團隊建設，相互監(jiān)督，共同促進合規(guī)意識的提高。
最后，樹立正確的權力觀。領導干部在行使權力時，要始終樹立正確的權力觀念，放棄個人私利，以公正、公平的態(tài)度進行決策和管理。
第五段：總結
領導干部合規(guī)意識的提高是一項長期的任務，需要領導干部注重每一個細節(jié)，從點滴做起。通過案例的分享和個人的體會，我們可以看到合規(guī)的重要性和必要性。只有領導干部始終保持高度的自律意識，始終在合規(guī)的軌道上行進，才能確保自己的權力得到有效的行使，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展與進步，領導干部在執(zhí)政過程中必須遵守合規(guī)原則，戰(zhàn)勝各種誘惑與風險，履行好自己的職責和使命。在這個過程中，他們不僅需要具備理論素養(yǎng)，還需要注重實踐經驗的總結與分享。下面將總結一些關于領導干部合規(guī)的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，領導干部應樹立正確的價值觀。領導干部是黨和人民賦予的重要職責，他們應對自己的權力、地位和資源有正確的認識和詮釋。應堅守黨的紀律，牢固樹立“為了人民，為了國家，為了黨”的價值觀念，使自己始終站在黨和人民的立場上思考問題，堅定正確的政治方向。
其次，領導干部要以身作則，做到執(zhí)政廉潔。領導干部身居高位，權力巨大，容易受到各種不良誘惑。因此，領導干部要時刻警醒自己，不忘初心，保持清正廉潔的作風。要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅持廉潔從政，自覺抵制腐敗行為的侵蝕。只有領導干部自身廉潔奉公，才能贏得社會民眾的信任與支持。
第三，領導干部要加強學習，提升自身素質。領導干部必須不斷學習和提高，不能固步自封，盲目自信。在合規(guī)培訓中，要認真學習法律法規(guī)和黨的路線方針政策，加強對合規(guī)工作的認識和理解，提高自身的合規(guī)素養(yǎng)。通過學習，領導干部可以更好地掌握領導干部合規(guī)工作的理論與實踐，為黨和人民做出更多的貢獻。
第四，領導干部要善于傾聽和溝通。作為領導者，只有和群眾的溝通和交流才能更好地了解他們的需求和訴求。領導干部要保持良好的溝通能力，與各級組織和群眾之間建立良好的互動關系。通過與群眾的有效溝通，可以更好地了解他們的訴求，為他們解決實際問題，提高工作的針對性和有效性。
最后，領導干部要勇于擔當，善于抓落實。領導干部要有敢于擔當?shù)木?，積極履行職責，勇于解決矛盾和問題，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。在實踐中，領導干部要注重抓落實，不空話連篇，要做到言必行，行出成果。只有通過實踐，領導干部才能不斷提高自己的能力和水平，更好地履行自己的職責和使命。
在領導干部合規(guī)的實踐中，我們要樹立正確的價值觀，做到執(zhí)政廉潔，加強學習，善于溝通與傾聽，并且要勇于擔當和善于抓落實。只有在這些方面不斷努力，領導干部合規(guī)工作才能得到持續(xù)改進，為黨和人民作出更大的貢獻。
總之，領導干部合規(guī)是一項重要的工作，對干部素質的要求也越來越高。通過總結心得和體會，領導干部可以更好地履行職責，提高自身素質，為黨和人民貢獻更大的力量。希望每一位領導干部都能時刻保持警醒，不斷豐富自己的實踐經驗，為實現(xiàn)黨的事業(yè)全面發(fā)展做出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇九
第一段：引言（約200字）
在領導干部的任職過程中，合規(guī)意識和行為的重要性不言而喻。合規(guī)是領導干部在履行職責、服務人民群眾過程中的一項基本要求。通過遵守法律法規(guī)、遵循組織規(guī)章制度，領導干部能夠保持良好形象，增強公信力，并有效提升工作效能。本文將總結一些領導干部在合規(guī)方面的心得體會，分享如何做到遵紀守法、廉潔從政，為政府工作的健康發(fā)展提供參考。
第二段：樹立理想信念，自律守規(guī)（約300字）
領導干部是黨和人民的重要代表，對他們而言，樹立崇高的理想信念非常重要。只有始終牢記使命，堅持原則，才能真正擁有正確的判斷力和堅定的合規(guī)意識。同時，自律和守規(guī)也是行使權力的前提。領導干部要時刻保持自省，對自己嚴格要求，嚴禁違法亂紀、利用職權謀私利的行為。只有做到做人做事光明磊落，才能贏得人民的信任和尊重。
第三段：嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，強化合規(guī)理念（約300字）
領導干部要以身作則，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，做到經得住法律法規(guī)的檢驗。在日常工作中，要提高法律意識，對法律法規(guī)進行深入學習，遵守紀律的同時，還要具備法治思維和法治意識，嚴格遵循組織紀律，維護黨和政府的形象。此外，要加強自我約束，摒棄僥幸心理，堅決杜絕以權謀私、腐化墮落、徇私舞弊等行為，真正做到合規(guī)合法。
第四段：加強廉潔從政，樹立勤政廉潔形象（約300字）
勤政廉潔是領導干部在服務人民、實現(xiàn)好黨的工作任務時的必備素質。領導干部要嚴守紀律，增強廉潔意識，抵制各種誘惑和腐蝕，樹立勤廉之志，矢志為人民群眾辦實事、做好事。要堅決拒絕與商人、個人建立不正當利益關系，防止親屬、同學、宗族等其他人的私人利益侵蝕自己的廉潔形象，真正成為廉潔從政的表率。
第五段：加強培訓和監(jiān)督，推進領導干部合規(guī)建設（約300字）
領導干部合規(guī)建設是一項復雜的過程，需要全社會的共同努力。政府和組織應提供系統(tǒng)的培訓，加強法律、紀律和道德教育，幫助領導干部正確認識合規(guī)的重要性。同時，加強監(jiān)督也十分關鍵，要建立完善的監(jiān)督制度，對領導干部的行為進行全方位、全過程的監(jiān)督，確保合規(guī)規(guī)范的有效執(zhí)行。只有通過培訓和監(jiān)督相結合，才能不斷提高領導干部的合規(guī)水平，建設清廉政府，更好地服務人民。
第六段：結尾（約200字）
領導干部在合規(guī)方面要時刻保持警醒，不斷提升自身的素質和能力。樹立理想信念，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加強廉潔從政，加強培訓和監(jiān)督等措施是領導干部合規(guī)建設的關鍵要素。只有堅持合規(guī)原則，才能走上干凈、廉潔的政治道路，進一步加強政府的公信力和形象，為人民群眾提供更加優(yōu)質高效的服務。我們每一位領導干部要牢記，合規(guī)理念始終貫穿于職務任期的始終，只有深化合規(guī)的實踐，堅持廉潔從政，才能為黨和人民作出更大的貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇十
我于__年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上海科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結構調整、產業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經營農業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)大市向農業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經濟，發(fā)展壯大第三產業(yè)，增強經濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經濟現(xiàn)象。包括上海在內的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業(yè)過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
領導干部心得體會篇5
領導干部合規(guī)心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
領導干部是黨和政府的寶貴財富，他們的言行舉止直接影響著組織的形象和發(fā)展。在建設清廉政府、加強黨風廉政建設以及推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，領導干部合規(guī)意識和能力顯得尤為重要。筆者通過工作實踐與學習經驗，對領導干部合規(guī)心得和體會進行總結和梳理，以期幫助更多的領導干部增強合規(guī)意識，做到“守紀律、講規(guī)矩、嚴要求”。
第二段：加強學習與提高知識水平（250字）
作為領導干部，要加強學習和不斷提高知識水平，做到轉變工作方式和方法，提高自己應對復雜形勢和新挑戰(zhàn)的能力。首先，要大力加強黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)規(guī)章的學習，理論與實踐相結合，確保自身的合規(guī)水平。其次，要緊跟時代潮流，積極學習新知識和新技術,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以適應社會發(fā)展的需要。最后，要注重思想道德修養(yǎng)和人文素質的提升，努力成為品行端正、為人民公仆的好干部。
第三段：加強自我監(jiān)督與反思（250字）
領導干部要加強自我監(jiān)督與反思能力，不斷審視自我，查找問題和提升自我。首先，要正視自身存在的問題，勇于進行自我批評，按照黨風廉政建設的要求進行自我打分。其次，要加強對權力的約束，在工作中自覺接受民主審查和監(jiān)督，確保自己言行合規(guī)，不以權謀私、濫用職權。最后，要經常聽取他人的意見與建議，虛心接受批評，及時改正不足，避免犯錯誤。
第四段：加強審慎決策與廉潔政治（300字）
領導干部要加強審慎決策與廉潔政治，遵循正確的價值觀，并嚴格按照相關規(guī)定履行職責。首先，要樹立正確的政績觀，促使自身的價值追求與黨和人民的利益相統(tǒng)一。其次，要確保決策的透明化，公開行政信息，接受民眾的監(jiān)督，避免以權謀私。最后，要樹立正確的權力觀，做到廉潔奉公、秉公用權，嚴格規(guī)范自己和家人的行為和言談，避免濫用權力。
第五段：加強實踐鍛煉與以身作則（250字）
領導干部合規(guī)的心得和體會需要通過實踐鍛煉和以身作則得以鞏固。首先，要加強與群眾的聯(lián)系，深入基層，廣泛了解群眾的期盼和需求，并及時解決問題，真正讓群眾得到實惠。其次，要帶頭參加群眾的活動，并親自示范，引領良好的行為風尚。最后，要以身作則，做到模范遵守各項規(guī)定和制度，嚴格要求自己和同事，在日常工作中樹立榜樣。
結語：（100字）
領導干部是黨的先鋒隊，是黨和人民的骨干力量，只有通過加強學習、完善自我、遵規(guī)守紀、廉潔奉公、公開透明等一系列舉措，才能更好地發(fā)揮領導干部的作用。只有高度重視和持之以恒地加強合規(guī)意識和能力建設，才能真正落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
領導干部合規(guī)心得體會篇十二
作為黨的干部，領導干部肩負著黨和人民賦予的重大責任，其行為舉止不僅關系到個人的形象和聲譽，更關系到黨的形象和威信。黨的十九大報告指出，我們黨要管黨治黨，首先要從黨內開始，堅決糾治黨內的形式主義、官僚主義和享樂主義。為此，領導干部必須嚴格要求自己，與黨和人民的要求保持高度一致。合規(guī)成為領導干部亟待解決的重要問題。下面將從自己的實踐經驗出發(fā)，談談關于“領導干部合規(guī)心得體會”。
首先，領導干部要明確合規(guī)的重要性。合規(guī)，是指行為符合法規(guī)和道德規(guī)范，是對權力的制約和規(guī)范，是為了保障公平公正的最低底線。作為黨的干部，我們不能只追求資本的積累和權力的擴張，而忽視了對合規(guī)的堅守。要樹立正確的價值觀念，明確權力的邊界，在一切行動中遵循社會道德和職業(yè)道德的規(guī)范，始終保持廉潔的品質和道德的底線。
其次，領導干部要從嚴要求自己，做到言行一致。作為領導干部，一切言行都是公眾的焦點所在。要在領導工作中始終保持高度的謹慎和自律精神，不能因為權力和地位的提升而迷失自我，更不能濫用職權和公共資源。要筑牢廉潔自律的思想防線，堅守自己的底線和原則，時刻警醒自己，不斷強化對權力的約束和規(guī)范。
第三，領導干部要加強合規(guī)意識的培養(yǎng)。合規(guī)意識是判斷和選擇合規(guī)行為的基礎，也是主動擔當合規(guī)責任的動力源泉。為培養(yǎng)領導干部的合規(guī)意識，可以通過組織培訓、開展警示教育、定期進行合規(guī)演練等方式，提升干部對合規(guī)的認識和理解。同時，要加強與法律、紀律等相關規(guī)章制度的學習，提高干部對法律法規(guī)的敏感度，增強干部的合規(guī)責任感和使命感。
第四，領導干部要建立規(guī)范的工作機制。合規(guī)工作需要制度和機制的支撐，只有通過規(guī)范的制度安排和監(jiān)督機制，才能更好地推動合規(guī)工作的落實。領導干部要積極參與制度的建設和完善，加強對工作流程和決策程序的監(jiān)督和管理，確保自己的行為合規(guī)。同時，要加強對履行職責和權力運行的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不規(guī)范行為，確保干部的正常、健康、規(guī)范的工作行為。
最后，領導干部要不斷加強自我約束和自我監(jiān)督。合規(guī)問題是一環(huán)扣一環(huán)的，合規(guī)之路沒有終點。作為領導干部，要時刻保持警醒，樹立良好的行為習慣和工作作風，在日常工作中自覺從思想上、道德上、法律上對自己進行約束和監(jiān)督。要加強自身的自律和自我要求，使自己始終保持正確的思想態(tài)度和行為準則，不斷提升自己合規(guī)的意識和水平。
總之，領導干部的合規(guī)問題是當前亟待解決的重要問題。只有堅決貫徹黨的十九大報告精神，加強領導干部的合規(guī)教育培訓，完善合規(guī)制度和機制，堅守黨紀國法底線，不斷加強自我約束和自我監(jiān)督，才能為黨和人民樹立起良好的榜樣。作為黨的干部，應時刻以黨和人民的利益為核心，自覺擔當起合規(guī)的責任，爭做一名合格的領導干部。
領導干部合規(guī)心得體會篇十三
《黨章》第一章第三條第八款：“發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲 ?！币?guī)定的是每個黨員必須履行的義務之一。
黨的報告中，關于扎實推進社會主義文化強國建設部分，把社會主義核心價值體系建設作為一項重要任務，提出了新部署新要求，特別強調要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。愛國、敬業(yè)、誠信、友善，涵蓋了社會主義公民道德行為各個環(huán)節(jié)，貫穿了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德各方面，集成了中華民族傳統(tǒng)美德、中國共產黨人革命道德和社會主義新時期道德的精華，具有很強的全面性和系統(tǒng)性。 體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在道德準則上的規(guī)定，是立足公民個人層面提出的要求。
誠信，是一種人人必備的優(yōu)良品格，是為人之道，是立身處事之本，更是社會主義核心價值觀的重要內容，我們每個黨員，都必須按照黨章的要求，履行這種義務。特別是黨員領導干部，更應該倡導和踐行這種價值觀。把誠實守信當作自己的生命。
《呂氏春秋·貴信》所言：“君臣不信，則百姓誹謗，禮稷不守;處官不信，則少不畏長，貴賤相輕;賞罰不信，則民易犯法，不可使令?！睂τ谔幵趫?zhí)政黨地位中國共產黨來說，取信于民是最為重要的。只有政府守信，賞罰分明，人民才能信賴政府，遵紀守法，對于政府來說，禍莫大于無信。
為什么“三堵五鬧”愈演愈烈?到了政府必須進行專項治理的地步?是因為公權失出了威信，人們不相信政府，于是政府成了“被欺負”的弱勢政府。為什么一提給公務員漲工資，就迎來罵聲一片?是因為老百姓把公務員與貪官劃成了等號。為什么老百姓不愛看新聞，不訂黨報黨刊?是因為他們認為那里面很多東西都不是真的。為什么人們對黨組織開展的群眾路線教育實踐活動無動于衷?是因為人們經歷太多的“一陣風”式整風運動，感受多了橫亙在他們面前的“最后一公里”。為什么社會上對轉變執(zhí)政黨的工作作風執(zhí)懷疑態(tài)度?是因為人們看多了“上有政策，下有對策”。為什么人們看到各種各樣的反“反四風”共開承諾，不屑一顧，是因為政府太多的承諾都難以落實。
黨的以來，黨中央出臺了許多轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾的措施，制度，政策，并嚴格地操作著，把權力關進制度的籠子里，不讓制度成為“紙老虎”和“稻草人”，讓紀律成為帶電的高壓線，普通老百姓看到了希望。
作為一名黨員，一個基層黨組織，我們重溫黨章，就是要遵守黨章的規(guī)定，履行好自己的義務，讓我們從倡導和踐行誠信做起吧，盡自己的一份力，不要讓老百姓的希望變失望，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興獻出一點微弱的力量吧。
領導干部合規(guī)心得體會篇十四
近日，通過學習習近平總書記“三嚴三實”系列重要講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
習近平總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習近平總書記在蘭考調研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質。目前公司正處于經營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質是公司突破經營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經常深入基層，積極開展基層調研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
習近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
領導干部合規(guī)心得體會篇十五
從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環(huán)境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂?，F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下：
一、高舉旗幟、學習創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質
(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢，全面系統(tǒng)地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。 20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業(yè)務工作能力
近三年來，根據組織部門的安排，我先后經歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協(xié)調處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站，及時了解信訪工作動態(tài)，學習信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務。此外，還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”; 20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當?shù)氐纳钊ψ又衼怼Ｎ冶M可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足
雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施
來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區(qū)經濟發(fā)展、金融財貿管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。
廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經驗。然而，作為一名共產黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。
領導干部合規(guī)心得體會篇十六
按照區(qū)委“兩學一做”學習教育工作安排，連日來，區(qū)委書記李連慶，區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明，區(qū)人大會主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領導同志和副處級以上黨員領導干部分別到分管部門、聯(lián)系點和所在支部講黨課，緊扣“兩學一做”學習教育主題，結合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際，使講黨課成為提高認識、凝聚共識、提高思想、促進發(fā)展的過程。
李連慶日前來到二號橋街道，以“對黨忠誠、干凈干事、擔當作為，充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進行具有新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。全區(qū)廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神，進一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進，為加快建設美麗河東做出新的更大的貢獻。
李連慶就貫徹落實系列重要講話精神，與與 會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠，堅定理想信念，要強化“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔當作為，推動區(qū)域發(fā)展，黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強學習，強化大局意識，始終把發(fā)展作為第一要務，用發(fā)展解決遇到的問題，用發(fā)展改善民生，善于開動腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經濟發(fā)展起來，城區(qū)面貌漂亮起來，百姓生活富裕起來。
王亞明來到唐家口街道，以“開展‘兩學一做’，爭當先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出，街道各級黨組織和黨員干部要加強黨性教育，時刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學真懂真用上下功夫，進一步深刻認識、準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭當為民表率。
王亞明強調，“兩學一做”學習教育要落在實處，學以致用，知行合一。當前正值河東區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質量，讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經驗;圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，在做好群眾工作，維護社會和諧穩(wěn)定上取得新進步;圍繞加強干部隊伍建設，在樹立良好公仆形象，激發(fā)內生動力取得新突破。
楊文璁來到富民路街道，為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學習系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領導干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進”，用學習教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標任務，完善措施，攻堅突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護社會大局穩(wěn)定，深入總結維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經驗做法，鞏固來之不易的良好局面。
溫繼平就學習“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來，把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務，以履職的成效檢驗學習的成果。學習貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進”的要求內化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學習成果轉化為推動政協(xié)工作的強大動力，轉化為提高履職能力的有效舉措，促進政協(xié)工作再上新臺階。
據了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結合開展慶祝建黨95周年活動，處級以上單位領導班子中的黨員領導干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領導干部、黨校老師、先進模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團，采取送課到機關、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課，講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強吸引力和感染力。
領導干部合規(guī)心得體會篇十七
8月3日，市局召開全市系統(tǒng)干部大會，組織全體干部職工集中學習省委書記袁純清在全省干部大會上的講話、省局上半年工作總結省局局長王正喜的講話等會議精神，會議要求，全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要認真學習，深刻領會會議精神，把袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話精神傳達到每一位干部職工，堅決把思想和行動統(tǒng)一到袁純清書記的重要講話精神上來。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)暨推進學習型黨組織建設活動和質量提升活動等各項專題活動。
通過學習，使我對講話感受頗深，要想落實好學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一活動 必須把時時刻刻把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”當作日常工作來抓，不能當作一個口號來喊，就必須結合“科學發(fā)展觀，求真務實”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，我們必須把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動融到實際工作中去。
一、求真務實創(chuàng)先 營造學習爭優(yōu)
通過這次活動，使我們大家充分認識了這次活動的重要性和必要性，并在我所掀起了一片創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀的熱潮，營造出學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，人人記了學習筆記，做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在全所實現(xiàn)樂領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好一支技術過硬的隊伍。更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、圍繞檢驗創(chuàng)先 服務質量爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產黨員先進性的長效機制。加強檢驗質量，是一個檢驗員的基本職責，我們要充分發(fā)揮科學技術作用，就要體現(xiàn)在保證檢驗質量上。離開檢驗質量搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。所以我們要緊密結合工作實際，著力在檢驗質量上下功夫，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動取得實效。
三、科學技術創(chuàng)先 穩(wěn)步推進爭優(yōu)
現(xiàn)在我們檢驗任務還很重，壓力還很大，要確保年度檢驗任務完成，我們還要在技術方面狠抓提高，從檢驗技術著手、認真學習先進技術、提升檢驗檢測水平。人人在技術創(chuàng)新方面做先行者，在抓工作推進方面去爭優(yōu)，確保檢驗任務圓滿完成，給市局黨組和所領導交上一份滿意的答卷。
領導干部合規(guī)心得體會篇十八
按照州委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育領導小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進行通報剖析后，深有感觸。正反兩個方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進事跡感人肺腑、催人奮進;而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
領導干部嚴以修身，是提高人生境界的必修課。我國古代強調“修身齊家治國平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務，就是認真學習政治理論知識，有中國特色社會主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務的根本思想。
從報告、報道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡，就在于他有堅定的理想信念，有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務實為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領導干部嚴以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領導干部崗位上的楊躍國、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉向，一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟，諄諄教導別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當。雖然外殼是共產黨人，內核卻己經變質。正是因為他們沒有真正從嚴從實、從心靈深處上修好為民服務的身，才導致私欲膨脹，人生坐標傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領導干部，必須勤學善思，加強黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠干凈擔當”好黨員好干部。
領導干部嚴以用權，是構筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負著富民興邦的重任，而高德榮的先進典型就在于他對權力的正確理解和運用。他始終把手中的權力作為一份神圣的責任，在位履職時不是當“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽。被授予“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號，成為新時期共產黨人踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的光輝典范。
反觀楊躍國和李云忠則不然，他們把手中的權力當作撈取私利的手段。如楊躍國，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權術的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調動、發(fā)官帽之機，大肆斂財，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運。因此，作為黨員領導干部，要時刻牢記手中權力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠之志，常視責任作為一種使命，任何時候都要嚴以用權。如果錯誤把權力當作個人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳墓。
權力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會造福，用不好就會被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實告訴我們，領導干部在位履職，一定要敬畏法紀、嚴以用權，切實做到用權不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產黨人一身正氣、兩袖清風的政治本色。
領導干部嚴以律己，是增強拒腐防變能力的重要基礎。中國共產黨具有嚴明的組織紀律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領導干部也有領導干部的紀律約束，一個領導干部如果無視紀律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀違法事實就充分印證了這一點。
剖析楊躍國、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對國家法律、黨的紀律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀意識淡薄密切相關。正是由于對紀律約束的輕視和不嚴謹，導致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺。歷史表明，奢欲無度，必會人亡政息;制欲止奢，多會成就一番大業(yè)。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長嗚。
與此相比，高德榮則是嚴以律己的楷模，他始終嚴守黨的政治紀律和組織紀律，特別是廉政的紀律。在其事跡報告中，我們看到他從不利用自己的職務便利為家人謀取一己之私，這種嚴以律己的作風，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動力。
黨性強，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何守住個人干凈的為官底線?關鍵是要嚴以律己，始終對自己高標準、嚴要求，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，時刻懷有敬畏之心，時時處處以黨規(guī)黨紀為行動準則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經受考驗。
總之，通過開展正反兩個方面典型教育，我們要更加清醒地認識到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險在即。
領導干部合規(guī)心得體會篇十九
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全體黨員在作風建設取得了長足的進步，但是必須清醒的認識到，作風問題由來已久，且具有反復性和頑固性，轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊后松，上緊下松，時緊時松，就會功虧一簣。因此，要以“三嚴三實”取得作風建設的新成效。
關于“三嚴三實”的重要論述，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現(xiàn)實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則，其進一步明確了領導干部的為官之道和行為準則，具有很強的思想性、針對性和指導性。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
對于領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現(xiàn)實意義。當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
“嚴以律己”就是要突破定位這個關口?！澳咀愿笙x生”，分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。領導干部地位特殊、崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，慎獨慎微、勤于自省，才能堅守道德防線，永葆政治本色。這既是對黨的事業(yè)高度負責，也有利于個人的健康成長。
“嚴以律己”就是要突破慎獨這個關口。慎獨，就是要人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎獨也是要求必須強化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達到自律。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
“嚴以律己”更要突破慎微這個關口。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權;老婆、孩子，被撬動的是為人為官的基礎防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。
《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅持嚴以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風促檢風帶民風，全體黃龍檢察人就能朝著建設“全市第一、全省一流”檢察院的目標砥礪前行。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十
“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?！痹趚x屆中央紀委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時也是對有關反腐錯誤認識的有力回應。
黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出于認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對此，我們必須保持高度警惕。
一些人認為，反腐敗是紀檢監(jiān)察機關和領導干部的事，與普通群眾沒有多大關系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關系不大”，或與己無關，甘當冷漠的觀眾，對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅決斗爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害?！懊裥氖亲畲蟮恼?，正義是最強的力量。”反腐敗斗爭與每個人的利益息息相關，群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。
一些人認為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應對腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經腐敗變質。為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?！痹陲L清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴以律己、克己奉公，本來就應是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對干部的苛求。
一些人認為，反腐敗打擊面過大，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權力的各種腐敗對經濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環(huán)境就會受到嚴重破壞，經濟發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現(xiàn)新常態(tài)，經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上，反腐敗不僅不是經濟發(fā)展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場機制、創(chuàng)新驅動進一步凸顯，將經濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認為，反腐敗是權力斗爭和權力更替的表現(xiàn)，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴治黨，抓緊解決黨內存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨，治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題，關系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場?！盁o論職務有多高、影響有多大，只要違反了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”，這其中沒有什么權力斗爭，沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識，正說明當前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風建設發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱巨性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十一
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學習貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標,勾畫美好圖景
公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關心?！?BR> “全面建成小康社會?！碑敱粏柤皩珗竽男┰捰∠笞钌羁虝r,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。
全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設,這無疑是對基層干部擔當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設,打造敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發(fā)展境界
綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活?！?BR> “很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應的政策和更多的項目得到落地實施。
航務管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務當?shù)厝罕姟?BR> 村支書最關注的則是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?！翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農業(yè)產業(yè)的信心。”
全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經濟轉型的使命,“這說明未來大學生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?！?BR> 一個宗旨,全民共奔小康
在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?！?BR> 公報一經公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏?！把巯?日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權、資金變股金、農民變股民’,很符合五中全會精神嘛。”肖元慶坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區(qū)服務中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔,這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議
全市領導干部會議11月1日召開，傳達學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委領導干部會議精神。會議強調，全市上下要把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務來抓，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來，科學謀劃我市“十三五”時期經濟社會發(fā)展，確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件。的重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學習好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學習貫徹落實“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學真用、融會貫通。
會議強調，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來，統(tǒng)一到“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的目標任務和重大舉措上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調，要堅持以xx屆五中全會精神為指導，結合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關部門對接，爭取更大的支持。要全面總結我市“”時期取得的成績經驗，認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會議要求，要加強組織領導，迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領導干部要帶頭深入學文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學習讀書會、專家輔導、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求，要把學習貫徹全會精神與做好當前工作緊密結合起來，堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅，確保全年各項目標任務實現(xiàn)，確?！啊币?guī)劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經濟平穩(wěn)較快增長，緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據，建立激勵和問責機制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學習貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。
領導干部合規(guī)心得體會篇二十二
三月，全國兩會勝利召開，作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，所作的政府工作報告文字精煉，文風樸實，內容翔實，我聽后深受教育，感受良多。
的報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今后五年發(fā)展的宏偉藍圖。在這五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。
這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會，是在中共中央作出規(guī)定倡導節(jié)儉之風背景下召開的“兩會”。我將把學習貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和工作能力，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。
為此，我將努力做到以下幾點。
一，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。作為一名組工干部，我將結合自身崗位實際，認真學習xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神，注重閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目。
二，不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作，我將不斷為自己充電，提高工作水平，利用自身所長及電教工作的性質，努力做好對內宣傳和對外宣傳工作，努力造濃“重大項目突破年”的氛圍，同時拍攝制作一批典型，在全縣范圍掀起學趕先進的熱潮，為全縣經濟社會發(fā)展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻。
三，不斷改進作風問題。緊密聯(lián)系群眾路線教育實踐活動，深入開展“四風”問題排查，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
以上就是我學習兩會精神后的一些粗淺感悟，我將繼續(xù)學習兩會精神，關注國家大事，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，貢獻自己的力量。