總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，有助于我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中避免犯同樣的錯誤。總結(jié)要對過去的經(jīng)歷進行評估和反思，表達自己的體會和心得。6.這些總結(jié)范文的內(nèi)容豐富、觀點獨到，給我們提供了很好的參考和借鑒。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市供銷社的具體指導(dǎo)下,根據(jù)縣委、縣政府下達的工作目標(biāo)和市供銷社的專業(yè)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社實際，堅持科學(xué)發(fā)展觀和為農(nóng)服務(wù)宗旨，強化服務(wù)功能，進一步鞏固改制成果，創(chuàng)新經(jīng)營體制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得了一定成績。超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。本系統(tǒng)商品購進12500萬元，同比增長15.1%；商品總銷售完成13700萬元，同比增長15.5%；農(nóng)副產(chǎn)品完成1098萬元，同比增長11%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)完成3100萬元，同比增長10%；再生資源回收與利用完成980萬元，同比增長3%；消費品零售額完成4899萬元，同比增長18%；實現(xiàn)利稅86萬元,同比增長18%;新建專業(yè)合作社3個，新建村級綜合服務(wù)店28個，發(fā)展示范農(nóng)村合作經(jīng)濟組織2個，發(fā)展行業(yè)協(xié)會2個。其主要工作如下：
一、為農(nóng)服務(wù)功能顯著增強。
充分利用本系統(tǒng)基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，強化為農(nóng)服務(wù)功能。一是以縣七星農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司為龍頭，積極發(fā)展農(nóng)資配送業(yè)務(wù)，全力以赴抓好農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)，在春耕生產(chǎn)和抗旱應(yīng)急期間，有效地保障了全縣農(nóng)資需求。二是加強農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，積極扶持了生姜、茶葉、銀杏、三農(nóng)科技等專業(yè)合作組織發(fā)展，壯大了合作經(jīng)濟組織實力。三是加強了農(nóng)村綜合服務(wù)店和“三農(nóng)”服務(wù)中心建設(shè)，全縣已建成綜合服務(wù)便民農(nóng)家店180家，“三農(nóng)”服務(wù)中心12個。四是拓展服務(wù)范圍，以七星公司為載體，與希望集團華西公司聯(lián)合開發(fā)新型生豬飼料。通過以上工作有效地改善了農(nóng)村購物和科技信息服務(wù)環(huán)境，做到了便民利民，重塑了供銷合作社良好的社會形象。
二、“新網(wǎng)工程”建設(shè)起步良好。
按照全國供銷合作總社積極改善農(nóng)村物流環(huán)境,推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)的要求，主動參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以強化服務(wù)為手段，以惠農(nóng)便民為目標(biāo)，堅持政府引導(dǎo)、市場運作；加強連鎖配送，鞏固網(wǎng)絡(luò)終端；實行開門開放辦社，共建聯(lián)合發(fā)展的原則，積極推進了“新網(wǎng)工程”建設(shè)。
一是建立了農(nóng)資商品連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。由縣七星農(nóng)資公司為龍頭，聯(lián)合全縣農(nóng)資經(jīng)營店和綜合服務(wù)社，開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)，目前，公司已建立農(nóng)資經(jīng)營配送點92個，農(nóng)資配送率達60%以上，有效地抵制了偽劣農(nóng)資商品的侵入，同時平抑了農(nóng)資價格，切實維護了農(nóng)民的.利益。
二是組建了煙花爆竹特殊商品的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立煙花爆竹配送中心，實行了“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一門店標(biāo)識，統(tǒng)一封簽，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一安全監(jiān)管”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系。確保了我縣煙花爆竹經(jīng)營安全和規(guī)范管理。
三是完善了再生資源回收與利用網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了地域優(yōu)勢，以市鑫儂公司為依托，實行上下聯(lián)合，開展了廢舊車輛拆卸及再生資源回收服務(wù)，有效地促進了我縣再生資源的回收利用率的提高。
三、煙花爆竹歸口經(jīng)營規(guī)范有序，安全設(shè)施加強。
為了進一步加強煙花爆竹市場管理和經(jīng)營管理，確保全年安全經(jīng)營無事故發(fā)生。今年以來，一是強化了煙花爆竹流通協(xié)會的自律作用，加強了對從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)和安全設(shè)施投入，使全縣煙花爆竹另售網(wǎng)點基本達到規(guī)范化經(jīng)營、連鎖化管理；二是以煙花爆竹公安執(zhí)勤室為主體，積極配合公安、安監(jiān)等部門參與對非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為的打擊活動。全年共查處非法經(jīng)營點87個、配合公安、安監(jiān)打擊非法生產(chǎn)小作坊4家、收繳銷毀成品鞭炮152萬響、煙花響、半成品鞭炮432萬響、生產(chǎn)原材料3000公斤、行政拘留非法經(jīng)營煙花爆竹產(chǎn)品的違法分子3人；三是加大了煙花爆竹倉庫安全設(shè)施投入，今年籌資金50余萬元，改造標(biāo)準(zhǔn)化煙花爆竹倉庫，已經(jīng)省安監(jiān)部門驗收合格，首批獲得全省煙花爆竹經(jīng)營許可證。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇二
今年，x縣供銷聯(lián)社黨組按照縣委、縣政府工作的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，依照市農(nóng)委（市供銷社）的工作部署，結(jié)合我縣供銷社系統(tǒng)的工作重點，認(rèn)真抓好貫徹落實。積極發(fā)揮供銷社系統(tǒng)的涉農(nóng)服務(wù)優(yōu)勢，著力加強供銷社“五大體系”建設(shè)并形成工作特色，在工作中取得了顯著成效?，F(xiàn)將xxxx年上半年農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)工作匯報如下：
xxxx年上半年，積極助推x市x鎮(zhèn)光權(quán)蔬菜專業(yè)合作社為縣級示范社，爭取下半年申報成功。同時助推x縣七里香調(diào)味品廠完成國家級質(zhì)量認(rèn)證體系工作。
（一）扶持助推x縣農(nóng)產(chǎn)品專合社進高校。x市x縣興春蔬菜專業(yè)合作社、x市x縣欣星專業(yè)合作社將番茄、茄子、辣椒、四季豆、豇豆、白菜、蘿卜等多種蔬菜產(chǎn)品配送到x第八中學(xué)校、x示范大學(xué)、x工業(yè)學(xué)院等xx所高校。
（三）助推x縣農(nóng)產(chǎn)品進超市。注重介紹x市榕珍菌業(yè)有限公司、xx縣安德廣福韭菜專業(yè)合作社將猴頭菇、雞腿菇、金針菇和韭黃等多種蔬菜產(chǎn)品通過產(chǎn)銷對接模式將配送進x吉選商貿(mào)有限公司、x德惠商業(yè)股份有限公司、紅旗連鎖等幾家大型超市。
加大x縣農(nóng)產(chǎn)品推介和宣傳力度，積極與省、市供銷社聯(lián)系，利用省供銷社經(jīng)濟合作網(wǎng)和市農(nóng)委（市供銷社）等門戶網(wǎng)站分別將我x市錦寧韭黃生產(chǎn)專業(yè)合作社、x市新龍生姜專業(yè)合作社、x市富利蔬菜專業(yè)合作社等xx家專合組織、組織搭建電子商務(wù)平臺、發(fā)布產(chǎn)品信息、拓展銷售渠道。同時，并采用現(xiàn)在流行的網(wǎng)購趨勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電銷平臺，利用第三方平臺，微信、qq、微博、x合作經(jīng)濟網(wǎng)門戶網(wǎng)站等多種宣傳形式，助推專合社銷售渠道，開辟銷售市場。
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縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇三
按照《關(guān)于下達xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作考核專項目標(biāo)的通知》(郫目督〔20xx〕10號)和《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家園林縣城工作方案的通知》(郫府辦〔20xx〕18號)文件精神，我社結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作。具體如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作，成立以黨組書記、主任葉永東為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)楊曉琳為副組長，機關(guān)中層干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員的工作職責(zé)。全面落實《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作責(zé)任書》，明確了開展此項工作的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容和具體要求。
二、加大宣傳，營造氛圍
縣供銷聯(lián)社通過公告欄、標(biāo)語、會議等形式向全體職工干部和機關(guān)、下屬單位宣傳“xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作”，為進一步提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和諧幸福的生態(tài)田園城市，積極創(chuàng)建國家園林縣城工作擴大覆蓋面和影響力。
三、認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作
按照《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作實施方案》、《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城專項目標(biāo)分解表》的要求，對照責(zé)任分工和郫筒鎮(zhèn)居住小區(qū)綠化整改任務(wù)，認(rèn)真抓好落實，并超額完成崇興小區(qū)紫荊花的栽植工作。
四、認(rèn)真開展建綠、愛綠、護綠志愿服務(wù)活動
3月15，縣供銷聯(lián)社按照就近就便的原則，開展了養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)實踐活動?？h供銷聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)組織職工干部共15人，拾撿辦公區(qū)綠化帶垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，使辦公區(qū)面貌煥然一新。并以“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，組織志愿者在縣聯(lián)社小區(qū)院落開展拾撿垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，勸導(dǎo)市民不從綠化帶中穿行，不損壞草坪、花壇，不攀折花木，不在綠化停放車輛等養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)活動。
xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作和“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動的開展，極大地掀起了全體職工干部植綠、養(yǎng)綠、護綠的熱潮，促進人與自然的和諧發(fā)展，為推進我縣文明縣城創(chuàng)建工作營造良好的環(huán)境氛圍，增強了責(zé)任意識。
本月繼續(xù)強化日常環(huán)境監(jiān)察力度，本月出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員15人次，加強了縣城區(qū)垃圾焚燒現(xiàn)象的現(xiàn)場檢查力度，安排環(huán)境監(jiān)察人員向各商戶進行宣傳教育愛護環(huán)境，防止火災(zāi)隱患。同時加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)垃圾焚燒現(xiàn)象及時制止。認(rèn)真做好20xx年縣域生態(tài)功能區(qū)自查工作，根據(jù)成員單位上報數(shù)據(jù)進行審核比照分析，形成自查報告于8日前上報克州環(huán)保局。
繼續(xù)落實建設(shè)項目環(huán)評管理的規(guī)定，按照國家、自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策嚴(yán)把高耗能、高污染項目準(zhǔn)入關(guān)。按照《自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》出具環(huán)評登記表2個，預(yù)審建設(shè)項目1個。
穩(wěn)步推進20xx年排污申報登記各項工作。為提高我縣各企業(yè)申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)申報數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，強化各企業(yè)上報數(shù)據(jù)的審核分析工作，目前已基本完成對轄區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)數(shù)據(jù)收集分析工作，下周開始計算機錄入系統(tǒng)工作預(yù)計3月中旬完成。
春節(jié)長假期間，提前安排部署春節(jié)期間的安保值班工作，切實落實縣委、政府有關(guān)精神，實行24小時值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時上下班，并認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄，做到環(huán)保熱線和全體人員手機24小時暢通，值班車輛必須在位，隨時可以趕赴污染事故現(xiàn)場，確保有污染投訴在第一時間得到處理。值班期間，要求值班人員必須如實填寫值班記錄，每天下午六點必須向綜治辦報平安。如遇突發(fā)事件，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時上報縣委、政府。通過全局人員的共同努力，確保了我縣今年春節(jié)期間的環(huán)境安全。
二、下月工作計劃
1、加強日常環(huán)境監(jiān)察，做好“兩會”期間環(huán)境糾紛預(yù)防工作，從源頭防范環(huán)境污染引發(fā)信訪投訴。
2、組織全體干部集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神，并做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
3、完xx縣委，縣人民政府及上級環(huán)保部門交辦的其他工作。
按照縣機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于做好20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作的通知》要求，我社結(jié)合中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的貫徹實施，從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在供銷社系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下:
一、具體做法
(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
我社成立了由楊曉琳副主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗活動的日常工作;確定辦公室主任為機關(guān)能源統(tǒng)計責(zé)任人，按時上報單位能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善能源統(tǒng)計制度和臺賬資料。領(lǐng)導(dǎo)小組積極履行工作職責(zé)，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各科室認(rèn)真開展機關(guān)節(jié)能降耗活動，并明確各科室負(fù)責(zé)人為科室節(jié)能降耗責(zé)任人，負(fù)責(zé)實施各科室的節(jié)能降耗活動。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機關(guān)節(jié)能降耗工作;領(lǐng)導(dǎo)小組還不定期檢查各科室節(jié)能降耗活動開展情況，監(jiān)督各科室工作人員認(rèn)真落實各項節(jié)能措施。
(二)強化教育，提高意識
經(jīng)常利用機關(guān)工作人員全體會議時機，對全社工作人員進行節(jié)能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯(lián)網(wǎng)、電視短片、科技書籍等各種方式對全局機關(guān)干部開展節(jié)能降耗方面知識的培訓(xùn)教育，不斷豐富機關(guān)干部的節(jié)能知識，從而提高其節(jié)能意識。在電燈開關(guān)、電腦、空調(diào)等電器旁邊張貼節(jié)約用電提示標(biāo)語，在自來水籠頭旁邊張貼節(jié)約用水提示標(biāo)語，提醒全體工作人員自覺節(jié)約用水用電。
(三)健全制度，有效實施
根據(jù)我社實際情況，制定了機關(guān)節(jié)約用水、用電、用油及辦公用品的工作計劃與細(xì)則，還制定了相應(yīng)的節(jié)能獎懲辦法。一是節(jié)約用電制度。規(guī)定要優(yōu)先購買經(jīng)過國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。機關(guān)人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時間較長要隨手關(guān)燈。電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備要減少待機消耗，外出辦事時間較長的，要關(guān)閉這些辦公設(shè)備。下班時，應(yīng)關(guān)閉所有可以關(guān)閉的用電設(shè)備，并切斷電源。夏季、冬季需要開空調(diào)的，應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，夏季空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上，冬季取暖溫度控制在20攝氏度以內(nèi)，辦公室無人時應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)。公共區(qū)域的照明燈要安裝自動控制開關(guān)，防止“長明燈”現(xiàn)象。二是節(jié)約用水制度。及時檢查更新老化的供水管線，防止漏水，安裝或更換節(jié)水型龍頭、衛(wèi)生潔具，避免發(fā)生“長流水”現(xiàn)象。每天上午燒開水應(yīng)根據(jù)個人實際需要量沖水，避免今天燒明天倒現(xiàn)象。辦公區(qū)內(nèi)各幢樓要盡量安裝單立水表，以便獨立計量。三是節(jié)約燃油制度。加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。公務(wù)活動用車，能幾個人同行的，不分乘多輛車;集體公務(wù)活動，不分散使用多輛小轎車。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗定額，按照國家有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標(biāo)、油耗高的車輛。四是節(jié)約使用辦公用品制度。降低紙張消耗，提倡在電腦上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，盡量使用雙面紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，對使用過的信封、復(fù)印紙進行再利用。倡導(dǎo)使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。根據(jù)工作需要，制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購。
(四)加強督查，落實政策
深刻學(xué)習(xí)有關(guān)國家、省、市、縣節(jié)能工作政策，吃透其精神、掌握其內(nèi)容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導(dǎo)節(jié)能工作，認(rèn)真貫徹落實市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達的各項節(jié)能要求。制定本單位節(jié)能降耗工作實施方案，按計劃部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各科室開展節(jié)能活動。并采用突擊檢查方式，對各科室的節(jié)能降耗工作進行督查指導(dǎo)。
二、取得成效
(一)提高了節(jié)能意識，增強了降耗自覺性。通過經(jīng)常性的機關(guān)節(jié)能降耗宣傳教育活動，并利用會議、電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式對機關(guān)干部進行節(jié)能知識培訓(xùn)，大大提高了機關(guān)干部的節(jié)能意識，增強了降耗自覺性?，F(xiàn)在，我社機關(guān)人員隨手關(guān)燈、多人拼車、廢紙利用等節(jié)能現(xiàn)象時時可見，并能相互督促，初步形成了良好的機關(guān)整體節(jié)能氛圍。
(二)安裝節(jié)能燈具，淘汰耗能設(shè)備。在原有燈具無法使用的情況下，重新購買配置了一批節(jié)能燈具安裝，有效減少了用電度數(shù)。
(三)實現(xiàn)較上年降低能耗3.2%以上，降低了機關(guān)消耗，節(jié)約了社會能源。
三、下步措施
雖然我社節(jié)能降耗工作取得了一定成績，但是也存在著一些問題，機關(guān)節(jié)能降耗還有很大空間，節(jié)能力度有待進一步加大。因此，我社將采取積極有效措施，進一步深入開展機關(guān)節(jié)能降耗活動。
(一)加強節(jié)能宣傳教育，不斷提高機關(guān)工作人員節(jié)能意識和自覺性。
(二)制定節(jié)能考核措施，落實各科室節(jié)能責(zé)任，核定合理的人均辦公經(jīng)費，試行推廣費用包干制度，對節(jié)能貢獻突出的人員進行獎勵，對浪費嚴(yán)重的.人員進行批評。
(三)加強節(jié)能檢查，定期不定期開展各科室節(jié)能情況檢查，進行節(jié)能評比，隨時監(jiān)督指正各種不節(jié)能行為，努力營造人人節(jié)能的良好氛圍。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇四
上半年以來，縣社黨委、理事會在縣委、縣政府及上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的'宗旨，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。著力推進“一個網(wǎng)絡(luò)、兩個平臺”建設(shè)（農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織），我們主要做了以下幾個方面：
一、推進農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)
二、完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營
1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉(zhuǎn)，我們起草了《博興縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責(zé)任和義務(wù)進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎(chǔ)保障；先后制定《博興縣農(nóng)資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農(nóng)資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內(nèi)部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設(shè)置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設(shè)備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質(zhì)保障。
2、備案管理，嚴(yán)格形式審查。在指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)健全落實“帳票卡書”管理制度的同時，按照章程規(guī)定，協(xié)會必須對批發(fā)企業(yè)購進農(nóng)資(化肥)的十類材料予以備案。包括生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格者、生產(chǎn)企業(yè)商標(biāo)注冊或商標(biāo)使用許可證、進貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書、購銷合同、購進數(shù)量等，備案材料齊全發(fā)放《農(nóng)資商品備案證明，截止目前，協(xié)會已備案化肥76批次。
3、貼標(biāo)入市，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農(nóng)資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農(nóng)資樣品，進行初檢，建立農(nóng)資商品檔案，對初檢合格的農(nóng)資商品，協(xié)會打印條碼標(biāo)識，工作人員現(xiàn)場貼標(biāo)，確立入市資格準(zhǔn)予流通；對初檢不合格農(nóng)資商品，及時送法定機構(gòu)檢驗，檢驗合格的，貼標(biāo)入市；復(fù)檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產(chǎn)企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農(nóng)資和生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農(nóng)資產(chǎn)品，協(xié)會確認(rèn)備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標(biāo)入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經(jīng)營；11批次國家免檢企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品備案材料齊全后，直接貼標(biāo)入市。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇五
近年來，**縣司法局緊緊圍繞構(gòu)建平安和諧總體目標(biāo)，以維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為首任，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認(rèn)可。近三年來，在全市司法行政工作目標(biāo)考核中，均位居全市第一。先后評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，xx年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。
一、司法行政工作開展落實情況
（一）抓創(chuàng)新，“以案定補”促調(diào)解。一是創(chuàng)新人民調(diào)解激勵機制，突破發(fā)展瓶頸。具有中國特色的人民調(diào)解制度享譽世界，尤其是在構(gòu)建和諧社會的今天，人民調(diào)解發(fā)揮著越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負(fù)、為群眾解愁的工作思路開展工作，但由于長期以來經(jīng)費保障機制不健全，不利于調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經(jīng)費短缺已成為制約人民調(diào)解工作進一步發(fā)展的瓶頸。為突破這一瓶頸，xx年，司法局在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調(diào)解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標(biāo)準(zhǔn)，把調(diào)解案件與落實報酬按調(diào)解案件難易程度以“計件”補助方式統(tǒng)一規(guī)范固定下來?？己藘冬F(xiàn)由司法局、財政局、紀(jì)工委抽人組成工作組按季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱卷宗檔案到當(dāng)事人家中回訪了解調(diào)處的真實情況，核定屬實后面對面兌現(xiàn)補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調(diào)解組織的功能作用，調(diào)解人員的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動，社會責(zé)任感和工作責(zé)任心明顯增強，人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，機制創(chuàng)新為推進人民調(diào)解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調(diào)解文化建設(shè)，營造濃厚調(diào)解氛圍。著力挖掘、包裝、打造人民調(diào)解文化，在豐富調(diào)解文化內(nèi)涵上下工夫。結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調(diào)解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪制漫畫圖冊、壁畫、墻體畫等形式宣傳和為貴、調(diào)為先的調(diào)解理念。目前全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村委會（社區(qū)）調(diào)解室在顯著位置都設(shè)有溫馨提示語，在農(nóng)村顯眼墻體繪制了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發(fā)放人民調(diào)解文化書籍10000余冊，進一步引導(dǎo)了群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，為做好人民調(diào)解工作奠定了基礎(chǔ)。同時，進一步加強基層人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處“一案一卷”制度，不斷規(guī)范基層調(diào)解業(yè)務(wù)。三是建立聯(lián)排聯(lián)調(diào)制度，多措并舉推動大調(diào)解工作格局形成。建立了以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組調(diào)解組織“四級聯(lián)動”，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解與信訪接待、應(yīng)急處置、矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合的“三調(diào)對接”大調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織聯(lián)系基層、貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預(yù)防預(yù)測和排查調(diào)處工作。僅xx年，全縣各級人民調(diào)解組織就受理調(diào)處矛盾糾紛4700余件，調(diào)處成功4580件，調(diào)處成功率達97.4%，與xx年相比受理調(diào)解案件數(shù)上升幅度達70%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失1600多萬元，xx年1—2季度，全縣各級調(diào)解組織受理調(diào)處矛盾糾紛4538件，調(diào)處成功4430件，調(diào)處成功率達97.6%，兌現(xiàn)人民調(diào)解“以案定補”經(jīng)費17.5萬元，調(diào)處化解矛盾糾紛數(shù)量將近xx年全年調(diào)解處理的總和，90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解組織妥善處置和化解，實現(xiàn)了調(diào)解案件數(shù)量明顯上升、調(diào)解案件成功率明顯上升、調(diào)處協(xié)議履行率明顯上升，可以說是**人民調(diào)解工作有史以來調(diào)處案件最多、調(diào)處成功率最高的一年，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩(wěn)定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預(yù)防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發(fā)揮。xx年初省委副書記李紀(jì)恒到調(diào)研時，對調(diào)解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認(rèn)為**縣的經(jīng)驗做法很好，值得在全省學(xué)習(xí)推廣，云南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對基層調(diào)解室建設(shè)、“以案定補”工作做了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領(lǐng)導(dǎo)先后到對人民調(diào)解工作進行了調(diào)研，并給予了充分肯定和認(rèn)可，各級各相關(guān)部門調(diào)研后普遍認(rèn)為，**人民調(diào)解“以案定補”和人民調(diào)解文化建設(shè)工作敢于突破，勇于創(chuàng)新，把促進發(fā)展是硬道理、維護穩(wěn)定第一責(zé)任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調(diào)解經(jīng)費保障瓶頸，創(chuàng)造了**人民調(diào)解經(jīng)費保障和人民調(diào)解文化建設(shè)新模式，這是一個新的創(chuàng)舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到現(xiàn)場參觀交流，市委、市政府組織在召開了全市大調(diào)解工作現(xiàn)場會，推廣學(xué)習(xí)“以案定補”經(jīng)驗。求是雜志、法制日報、云南日報、云南法制報、春城晚報、曲靖電視臺等多家新聞媒體到對“以案定補”和人民調(diào)解文化建設(shè)進行了專題報道。
（二）抓服務(wù)，普法維權(quán)促和諧。以落實“五五”普法規(guī)劃為重點，進一步整合法律服務(wù)資源，扎實抓好普法維權(quán)工作。一是以“六進六入”為載體，構(gòu)筑“大宣傳”、“大教育”的格局。結(jié)合實際，在全縣深入開展進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進單位入社區(qū)、進學(xué)校入課堂、進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓(xùn)促學(xué)，以考促學(xué)，抓好國家公職人員普法教育，全縣干部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認(rèn)真研究青少年法制教育，經(jīng)常派人深入學(xué)校對法制宣傳教育工作進行督促和指導(dǎo)，學(xué)校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學(xué)校入課堂，極大增強了廣大青少年學(xué)生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市為平臺，采取流動廣播、散發(fā)資料、法律咨詢、送法律法規(guī)知識讀本、召開群眾會議講法等多種形式開展送法下鄉(xiāng)進村活動。在全縣775個村小組中創(chuàng)建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學(xué)法活動。在全縣組建了126支農(nóng)村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向群眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶。注重加強與各執(zhí)法主體部門的協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合組織開展專業(yè)法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)。全縣每年受教育人數(shù)達20余萬人次。二是認(rèn)真開展法律援助工作。在全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，開通農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯(lián)、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律援助。xx年以來，共辦理法律援助案件438件、電話咨詢解答4000多人次。三是整合法律服務(wù)資源，扎實抓好維權(quán)工作。xx年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務(wù)所辦理案件416件，基層法律服務(wù)組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協(xié)辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律咨詢10000余人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監(jiān)獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關(guān)部門和社會各界相接觸為主要內(nèi)容的“五個接觸”幫教工程。xx年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關(guān)部門協(xié)調(diào)進行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。五是認(rèn)真組織開展社區(qū)矯正工作。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，對矯正對象進行了統(tǒng)一教育、結(jié)對幫矯和基本情況錄入，抓好經(jīng)常性的心理矯正、思想轉(zhuǎn)化和管理教育，社區(qū)矯正工作扎實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現(xiàn)重新犯罪的情況。
（三）抓基層，打牢基礎(chǔ)促發(fā)展。一是重點加強組織機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實、教育培訓(xùn)好隊伍，加強工作指導(dǎo)和管理，提高司法所和人民調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)水平。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部建設(shè)完成并投入使用，8個司法所全部達到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。強化基層人民調(diào)解委員會建設(shè)，目前，全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、109個村委員會（社區(qū)）、791個村民小組都建有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組人民調(diào)解委員會和村民調(diào)解小組，建成村級規(guī)范化調(diào)解室109個，落實調(diào)解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。認(rèn)真指導(dǎo)各司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）人民調(diào)解委員會建立健全了崗位責(zé)任、工作考評、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一印制了“人民調(diào)解協(xié)議書”，統(tǒng)一了調(diào)解文書格式，有力地促進了調(diào)解業(yè)務(wù)的規(guī)范化。同時，從提高調(diào)解隊伍素質(zhì)著手，采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、業(yè)務(wù)大練兵等形式，加強對調(diào)解員培訓(xùn)，提高了基層調(diào)解員的整體素質(zhì)。
（四）抓規(guī)范，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學(xué)型隊伍、團結(jié)干事型隊伍、秉公執(zhí)法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務(wù)型隊伍為重點，全面推進隊伍規(guī)范化建設(shè)。一是打造勤奮好學(xué)型隊伍。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃和培訓(xùn)計劃，采取舉辦培訓(xùn)班、知識講座、崗位輪換等形式，扎實抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高司法行政干警理論水平和業(yè)務(wù)工作水平。二是打造團結(jié)干事型隊伍。落實目標(biāo)責(zé)任制考核管理，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和科室聯(lián)掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，進一步嚴(yán)肅干警紀(jì)律，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是打造秉公執(zhí)法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業(yè)和專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，認(rèn)真開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動。結(jié)合實際，制定了**縣司法行政干警行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)章制度，確保干警秉公執(zhí)法、嚴(yán)格依法辦事，全縣司法行政干警執(zhí)法活動中從未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)和一票否決制度，開展經(jīng)常性的廉潔從政正面學(xué)習(xí)教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務(wù)型隊伍。在全縣司法行政系統(tǒng)建立了“三個不”“三不能”服務(wù)機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復(fù)），樹立司法行政隊伍良好形象。
二、存在的問題和不足及原因分析
二是有個別同志對自己要求不夠嚴(yán)格，在制度的執(zhí)行和落實上有待加強；
三是個體之間有差異，整體素質(zhì)有待提高。
三、整改措施和下步工作打算
以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，提高促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新臺階。
（一）強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新向上的思想觀。
采取自主學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、集中學(xué)等形式組織全體司法行政干警認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，認(rèn)真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業(yè)發(fā)展求實、管理舉措求嚴(yán)。
（二）著力干部作風(fēng)改進，培養(yǎng)深入求實的工作作風(fēng)。
始終踐行，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創(chuàng)造性，激勵黨員干部攻堅克難、迎刃而上。
（三）注重管理制度完善，培養(yǎng)執(zhí)行制度的自覺性。
注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責(zé)任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強對機關(guān)事務(wù)的管理，提高機關(guān)管理效能；強化執(zhí)法監(jiān)督，通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（四）把握工作重點，培養(yǎng)職能工作的新亮點。
一是緊扣“社會穩(wěn)定和諧，推進跨越發(fā)展”的工作主題，進一步構(gòu)建創(chuàng)建“法治”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調(diào)處、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障”等保障社會穩(wěn)定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規(guī)劃的各項任務(wù)。三是進一步完善“三調(diào)對接”“四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調(diào)處工作水平，充分發(fā)揮調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區(qū)矯正措施，確保安幫工作和社區(qū)矯正工作取得實效。五是進一步倡導(dǎo)“大服務(wù)”觀念，有效培育優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)品牌。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統(tǒng)的“窗口工程”；圍繞依法決策，當(dāng)好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經(jīng)濟決策，重點工程建設(shè)項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩(wěn)定，律師和法律服務(wù)工作者做到全力關(guān)注社會熱點和難點問題，主動介入企業(yè)改制、重點工程建設(shè)、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩(wěn)定。
（五）加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍。一是把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)放在首位來抓，全面健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室、基層司法所、法律服務(wù)機構(gòu)的崗位考核機制，明確各自工作責(zé)任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置。按照懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好工作責(zé)任的分解和落實。經(jīng)常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是增強為基層服務(wù)的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層建設(shè)聯(lián)系點制度，切實加強工作指導(dǎo)。四是建立健全基層法律工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制。深入地了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的法律服務(wù)需求，不斷提高基層法律工作人員的業(yè)務(wù)知識水平，保證法律服務(wù)質(zhì)量。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇六
20xx年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，以“平安幸福**”為目標(biāo)，以深化公安改革為動力，以建設(shè)法治公安為保障，以建設(shè)社會治安防控體系為依托，以大力推進“四項建設(shè)”為載體，以強化隊伍管理為根本，以“颶風(fēng)2016”專項打擊整治行動為引領(lǐng)，扎實推進各項公安業(yè)務(wù)工作，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務(wù)，有效維護了全縣社會政治穩(wěn)定和治安持續(xù)穩(wěn)定。
一、以維穩(wěn)工作為首要任務(wù)，切實維護社會政治穩(wěn)定
全縣公安機關(guān)始終以維穩(wěn)工作為首要任務(wù)，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，最大限度地消除社會不安定因素;完善應(yīng)急處突預(yù)案，強化隊伍演練，扎實做好應(yīng)急處突的充分準(zhǔn)備;切實做好“兩會”、“七月香”戲水節(jié)等重大安全保衛(wèi)工作，切實保障了我縣政治安定。
今年我縣沒有群體性事件發(fā)生。
二、強力開展“颶風(fēng)2016”專項行動，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動
我局堅持以打開路、以打促防、以打維穩(wěn)的工作思路，重點推進涉毒、涉盜搶、涉電信詐騙、涉經(jīng)濟犯罪“颶風(fēng)2016”專項打擊整治行動，掀起打擊整治各類違法犯罪工作熱潮，有效維護了全縣社會大局穩(wěn)定。
今年全縣共破獲刑事案件56起，其中破重特大案件3起;抓獲各類犯罪嫌疑人23人。其中，在打擊涉毒犯罪專項方面，偵破涉毒犯罪案件2起，刑拘3人，逮捕2人，查處吸毒人員17人，收戒吸毒人員7人;在打擊涉盜搶犯罪專項方面，偵破涉盜搶犯罪案件47起，刑拘9人，逮捕7人，起訴7人;在打擊涉源，強化警務(wù)實戰(zhàn)化手段，全力構(gòu)筑嚴(yán)密防控網(wǎng)絡(luò)。1、重心下移，探索平安鄉(xiāng)村建設(shè)模式。針對農(nóng)村社會治安治理難的問題，我局將公安工作重心往農(nóng)村下移，強化源頭治理，采取“夜巡+視頻監(jiān)控”的模式，通過劃定治安問題重點地區(qū)，成立治安志愿者隊伍，搭建村居平安微信群等辦法，有效壓降我縣農(nóng)村地區(qū)刑事、治安案件的發(fā)案率。我局平安鄉(xiāng)村建設(shè)模式取得了實際效果，并入選中國首家中央智庫媒體《中國經(jīng)濟時報》編著的廣東農(nóng)村改革報告《重心下移》一書。2、加強應(yīng)急培訓(xùn)。5月份，我局還組織全縣特警隊員開展為期一個月技能培訓(xùn)，進一步提升警務(wù)實戰(zhàn)化水平。6月初，我局結(jié)合反恐武裝巡邏組、鷹揚關(guān)檢查站工作實際，分兩期對反恐武裝巡邏組、鷹揚關(guān)檢查站執(zhí)勤民警進行武器警械使用技能培訓(xùn)，有效提升了執(zhí)勤民警應(yīng)急處突能力和使用武器警械技能水平。3、加強輿論引導(dǎo)。樹立互聯(lián)網(wǎng)+理念，利用“人人有手機微信，人人都是宣傳員”的便利條件，通過“**公安”微信公眾號廣泛傳播正能量，對熱點案(事)件進行深度權(quán)威解讀，對朋友圈各類謠言及時發(fā)聲辟謠，迅速公開、透明地發(fā)布當(dāng)?shù)匕讣畔⒒貞?yīng)社會的關(guān)注，并引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、懂法、守法。
(三)強化管理，營造執(zhí)法規(guī)范化氛圍，增強公安執(zhí)法公信力。1、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升民警執(zhí)法水平。一是積極舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班，今年共舉辦執(zhí)法業(yè)務(wù)類培訓(xùn)6次，二是積極引導(dǎo)民警自覺學(xué)法、用法、護法，三是加強法制員與辦案民警對重點突出問題案件的討論交流，四是強化法制隊伍建設(shè)，全面提升民警執(zhí)法規(guī)范意識和水平。2、嚴(yán)格落實要求，提高案件質(zhì)量。一是完善涉案財物管理中心使用管理規(guī)定和執(zhí)法裝備規(guī)范管理制度，扎實推進一案一檔、電子證據(jù)庫等建設(shè);二是加強執(zhí)法辦案場所辦案區(qū)精細(xì)化管理工作，全面落實刑事案件訊問全程錄音錄像制度，規(guī)范訊問筆錄注明辦案區(qū)訊問室監(jiān)控攝像機編碼標(biāo)識牌制度，嚴(yán)格落實辦案區(qū)“四個一律”工作;三是落實執(zhí)法責(zé)任終身負(fù)責(zé)，始終堅持“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，確保用責(zé)任倒逼執(zhí)法質(zhì)量的提升。3、強化源頭管理。通過配備執(zhí)法記錄儀、gps衛(wèi)星定位儀等設(shè)備，要求民警接警必帶、處警必錄，實現(xiàn)執(zhí)法行為有據(jù)可尋、有檔可查。
(四)文化育警，促隊伍正規(guī)化上臺階，提升警隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、創(chuàng)新局務(wù)會議機制。實行“一周一次早餐會”、“每月一次夜談會”、“一季一次懇談會”的會議機制，通過堅持問題導(dǎo)向，廣集民智、民意，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，達到更好地整合、發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力的目的。2、加強思想政治建設(shè)。一是全面開展“鞭策庸懶散、提升執(zhí)行力”專項整治工作，二是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，三是創(chuàng)建黨建特色品牌，通過建立民主、規(guī)范的黨委決策機制，黨委班子成員掛點聯(lián)系基層所隊、傾聽基層聲音的民意收集機制，黨委、黨支部關(guān)心愛護普通干警、立功獎勵機會向基層傾斜的基層導(dǎo)向機制，黨組織、黨員干警主動服務(wù)群眾的民意導(dǎo)向機制等，有效促進了隊伍整體素質(zhì)和群眾滿意度的提升。5月中旬，我局黨建工作還吸引了市委組織部前來實地調(diào)研。3、加強隊伍建設(shè)。一是落實從優(yōu)待警，以舉辦民警每季生日聚會等做法為推動，增強隊伍凝聚力;二是強化警營文化建設(shè)，通過建成全市縣級公安機關(guān)首個警體訓(xùn)練館，推進基層所隊警體室建設(shè)等措施，使得全局上下警心齊聚，實現(xiàn)“文化育人、管住魂”的目的;三是加強正面宣傳，對隊伍中的先進典型和先進事跡，及時進行宣傳，激勵士氣，弘揚正氣。
五、加強公安行政管理，全力提高管理服務(wù)水平
(一)加強行業(yè)、場所管理。定期不定期地對出租屋、旅館業(yè)、收舊業(yè)等特種行業(yè)，以及歌舞廳、網(wǎng)吧、電子游戲機室等公共娛樂場所進行治安檢查和治安整頓，重點落實旅業(yè)實名登記和網(wǎng)吧實名上網(wǎng)制度，及時消除了治安隱患，凈化了社會治安環(huán)境。今年共檢查出租屋250間次，收購業(yè)10間次，加工、維修業(yè)25間次，中小旅館60間次，歌舞廳、網(wǎng)吧、電子游戲機室等公共娛樂場所50間次。
(二)加強交通管理。圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標(biāo)，加大道路安全隱患排查治理力度，繼續(xù)開展?fàn)I運客車、?；愤\輸車、校車、農(nóng)村微型面包車、旅游包車等機動車超速、超載專項整治，嚴(yán)厲查處“六大危險駕駛行為”，有力地保障了道路交通安全。今年全縣共查處交通違法4332起，暫扣機動車49輛、駕駛證12本、行駛證10本，刑事拘留4人、行政拘留4人，排查安全隱患29處。
(三)加強消防管理。派出所、消防部門認(rèn)真落實消防工作的監(jiān)督、檢查責(zé)任，加大對人員密集場所、三合一企業(yè)、易燃易爆化工行業(yè)等的專項整治力度，保障了消防安全。今年全縣發(fā)生火災(zāi)事故9起，直接經(jīng)濟損失63.36萬元，無人員傷亡。
(四)加強流動人口管理。深入推進第二代居民身份證換發(fā)工作，規(guī)范了流動人口等人群的管理機制，進一步提高了人口管理的針對性和實效性。今年共發(fā)放“二代證”6885張;清理登記出租房屋1202間、流動人口2562人。
(五)加強看守監(jiān)管工作。堅持規(guī)范、文明執(zhí)法，強化對在押人員教育管理，深入推進“看守所執(zhí)法管理專項檢查活動”、“三項重點工作”和“五化建設(shè)”，以突出防隱患、保安全為重點，認(rèn)真落實各項安全工作制度和措施，確保了無脫逃、無事故發(fā)生，保障了刑事訴訟和行政執(zhí)法活動的順利進行。
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縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇七
縣供銷合作社年終工作總結(jié)
201*年，我社在縣委、縣政府和上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，通過黨委中心組、機關(guān)學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)活動日等多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹推向深入，把系統(tǒng)上下的思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來，統(tǒng)一到縣委的具體部署上來。堅持以國務(wù)院40號文件為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市政府《關(guān)于加快推進供銷社改革發(fā)展的意見》和市政府《關(guān)于大力推進供銷合作社構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系的意見》精神，緊緊圍繞基層組織、現(xiàn)代流通和為農(nóng)服務(wù)三大體系，強化社有企業(yè)、合作社和聯(lián)合社三大版塊，突出項目建設(shè)、招商引資、為農(nóng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信訪穩(wěn)定等五項重點，硬化措施，全力推進，各項工作均取得了一定的成績。
一、加大推進力度，重點工程項目建設(shè)成效顯著。
積極開展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點工程突破年”活動，全力推進xxxx縣農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)，通過一年努力，市場先后開設(shè)了水果、蔬菜、豆制品、肉禽蛋等四個交易區(qū)，入場經(jīng)營戶200多戶；新建電子商務(wù)信息中心，2500噸高位冷庫，垃圾處理中轉(zhuǎn)站，自助銀行服務(wù)點；完善xxxx地方農(nóng)副產(chǎn)品專營區(qū)和社區(qū)平價店，開展直供直銷，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營業(yè)態(tài)，拓展經(jīng)營范圍；市場綜合辦公樓、客戶服務(wù)處、充電站、食堂、醫(yī)務(wù)室、公交車?？奎c等服務(wù)設(shè)施建成并投入使用，幫助辦理了消防許可及房產(chǎn)證、土地證等相關(guān)手續(xù)，全年投入達2150萬元，實現(xiàn)交易額6.2億元。再生資源交易市場開設(shè)了廢舊金屬交易和廢舊家電拆解兩個交易區(qū)，先后有12家大戶入場經(jīng)營，新上了廢舊塑料加工項目，市場的經(jīng)營、加工和服務(wù)功能逐步完善。
二、強化責(zé)任意識，招商引資工作再度取得突破
扎實開展招商引資，組建專業(yè)隊伍，明確目標(biāo)任務(wù)，制定激勵措施，廣泛開展招商，江蘇玉成再生資源交易市場與北京宏祥瑞喜環(huán)?？萍加邢薰竞献?，投資1億元，新上塑料包裝廢棄物處理（再生聚脂瓶片加工）項目，5月28日正式簽約，訂購德國設(shè)備兩套，正在辦理環(huán)保等相關(guān)手續(xù)，市場南側(cè)原生豬屠宰場建設(shè)用地20畝，經(jīng)協(xié)調(diào)后作為市場新上項目用地，8000平方米恒溫庫已先行開工建設(shè)；上海焙樂頌食品公司投資7000萬元新上的旅游航空食品加工項目，xxxx年11月份28畝項目建設(shè)用地在開發(fā)區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)落實到位，目前已開工建設(shè)；去年8月，該司還與鹽城翠珊屋食品公司合作，投入萬元，在建陽鎮(zhèn)建立食品原料加工基地，年產(chǎn)500噸優(yōu)質(zhì)糯米粉，已在建陽鎮(zhèn)新陽村流轉(zhuǎn)土地347.3畝，今年再爭取流轉(zhuǎn)650畝，累計達1000畝，以滿足項目建設(shè)的需要。按照上級部署和要求，緊密結(jié)合xxxx實際，大力組織實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、新農(nóng)村現(xiàn)代商品流通網(wǎng)絡(luò)工程和為農(nóng)服務(wù)提升工程，()抓資金投入，抓項目建設(shè)，實行一個項目一名分管領(lǐng)導(dǎo)，一個項目一套工作班子，制定計劃，落實措施，明確職責(zé)，全力推進，項目建設(shè)完成了年初既定的目標(biāo)任務(wù)。與此同時，將在建的連鎖配送中心建設(shè)以及直營店、加盟店、配送網(wǎng)點建設(shè)項目先后申報了國家、省級專項，全年共獲得各級財政扶持補助資金111.8萬元，為推進項目建設(shè)，培強做大龍頭企業(yè)提供了有力保證。
三、加強載體建設(shè)，為農(nóng)綜合服務(wù)水平不斷提升
認(rèn)真貫徹落實市政府201*年108號文件精神，積極構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系，努力為農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活提供多層次、全方位的服務(wù)。建辦為農(nóng)綜合服務(wù)社。堅持量的擴張和質(zhì)的提升并舉，開放式、高起點推進為農(nóng)綜合服務(wù)社建設(shè)，年初縣總社專門下發(fā)文件，對全年的目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化分解，并先后組織開展了專題推進會、現(xiàn)場觀摩會、自查驗收等活動，扎實抓好創(chuàng)建工作，新建的服務(wù)社不但有日用品、農(nóng)資超市和農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資收購，還有糧油加工、衛(wèi)生室、文體娛樂室、莊稼醫(yī)院、農(nóng)機服務(wù)等項目，xxxx年共新建為農(nóng)綜合服務(wù)社15個，其中4個三星級社全部通過省級評審驗收。領(lǐng)辦、參辦農(nóng)民專業(yè)合作社。本著“先登記后完善，邊建設(shè)邊發(fā)展”的思路，積極領(lǐng)辦、參辦農(nóng)民專業(yè)合作社，全年新注冊了專業(yè)合作社12個，組建了專業(yè)合作社聯(lián)合社1個。對已登記的合作社、按照“四有”的要求，抓組織機構(gòu)的健全，抓經(jīng)營管理的規(guī)范，對照《章程》開展實質(zhì)性運作，共有5個專業(yè)合作社分別被省、市評為“五好”示范社。開展農(nóng)產(chǎn)品購銷。以海華糧油專業(yè)合作社為龍頭，主動與嘉匯米業(yè)、冠華水產(chǎn)、豐盛牧業(yè)、悅達農(nóng)業(yè)、廣豐蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)聯(lián)合，與上海東方航空食品有限公司開展合作，在xxxx設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品配供基地，全年共配供大米、蝦仁、蛋品、蔬菜等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品5000多萬元。以農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人為依托，搞好農(nóng)產(chǎn)品購銷，全年共分3批培訓(xùn)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人562名，其中發(fā)證150人。年底前，我們還組織農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)，參加了省農(nóng)博會和xxxx海峽兩岸（江蘇）名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷會暨產(chǎn)銷對接洽談會，大力宣傳和推介我縣的農(nóng)產(chǎn)品，增加知名度，擴大交易額。
四、著力整合資源，連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)全面實施
一是鞏固和完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營。以興源農(nóng)資公司為龍頭，以縣城、寶塔、九龍口、裴劉和火車站等5個農(nóng)資配送中心為骨干，以“農(nóng)資農(nóng)家店”、農(nóng)資超市、農(nóng)資經(jīng)營門店為網(wǎng)絡(luò)終端，推行連鎖配送，網(wǎng)絡(luò)功能逐步健全，新增連鎖網(wǎng)點15個，實現(xiàn)銷售1.2億元；二是組織實施日用工業(yè)品連鎖配送。針對xxxx實際，將推行日用工業(yè)品連鎖配送作為年度一項重點工作來抓，以坤源超市有限公司為平臺，加快配送中心建設(shè)，開展工業(yè)品的連鎖配送，至年底，已改建配送中心1個，發(fā)展直營店和加盟店14個，日用工業(yè)品連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐步完善。三是創(chuàng)辦再生資源標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點，在開展全縣再生資源市場建設(shè)和整治的同時，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，按照“六統(tǒng)一”的要求，興辦再生資源標(biāo)準(zhǔn)化綠色回收網(wǎng)點30個。
五、積極化解矛盾，和諧供銷建設(shè)扎實有效推進
全面落實信訪穩(wěn)定工作“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，機關(guān)人員掛點掛社，各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人”的責(zé)任制，堅持從源頭上抓起。采取請上來和走下去的辦法。深入基層，調(diào)查研究，排查問題，化解矛盾。既深入細(xì)致做好職工群眾的思想工作，又盡最大可能幫助他們解決實際問題，以維護職工的.正當(dāng)利益。我們通過信訪接待，辦理信訪件，開展“金橋行動”、“三解三促”等活動，全年先后接待來訪32批180多人次，辦理來信22件，化解各類信訪問題11個，特別是省、市交辦的3個重點信訪事項的妥善處置，確?！皟蓵逼陂g及關(guān)健時段未出現(xiàn)去省赴京上訪、群訪及重特大事件，全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，改革發(fā)展的社會環(huán)境不斷得到改善。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在“三個沒有改變”，即：全系統(tǒng)仍處于奮力爬坡的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟總量小、經(jīng)濟實力弱的面貌沒有根本改變；系統(tǒng)整體優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮，發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的格局沒有根本改變；農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)還處于探索完善階段，服務(wù)領(lǐng)域不寬、貢獻份額不大的現(xiàn)狀沒有根本改變。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認(rèn)真對待并切實加以解決。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇八
20xx年是進入“十四五規(guī)劃”的開局之年，也是深化供銷社改革，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，因此明年供銷社工作的總體思路是：
立足自身基礎(chǔ)優(yōu)勢，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以助農(nóng)增收為核心，推動目標(biāo)實現(xiàn)，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)信息服務(wù)進農(nóng)村，便民超市進農(nóng)村，知識培訓(xùn)進農(nóng)村，以農(nóng)資協(xié)會、棉花協(xié)會、專業(yè)合作社為軸心，融入“農(nóng)村流通工程”建設(shè)中。以項目建設(shè)為主支撐，推進供銷社流通服務(wù)體系建設(shè)，培育新的市場主體，完善新的市場機制，逐步恢復(fù)全縣農(nóng)村市場流通的中心地位。
1、加大招商引資力度，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展思路和目標(biāo)定位。抓住東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新機遇，積極跟蹤符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目，重點項目，力爭投資x萬元將縣社辦公樓改建為四層大型商場x縣新農(nóng)合日用消費品配送中心，建筑面積達到x萬平方米，為全縣x個基層社配送高質(zhì)量農(nóng)民生活日用品。
2、經(jīng)濟發(fā)展，使經(jīng)濟實力進一步增強，各項經(jīng)濟指標(biāo)均衡增長，完成國內(nèi)總購進x億元，總銷售x億元，實現(xiàn)利稅x萬元，年遞增幅度在x%以上。
3、投資x萬元將xx賓館改建為綜合商務(wù)服務(wù)中心，為廣大消費者提供高質(zhì)量便捷服務(wù)。
4、抓好“xx物流”和“xx油脂”兩個項目的服務(wù)，促進建設(shè)進程，確保早日投產(chǎn)運營。
5、健全連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?；拘纬蛇m應(yīng)市場經(jīng)濟要求的合作經(jīng)濟組織新模式、新框架。20xx年，農(nóng)資、日用品、農(nóng)產(chǎn)品連鎖店在原有基礎(chǔ)上再增加x個，使之在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，尤其是在參與農(nóng)村生產(chǎn)流通領(lǐng)域中發(fā)揮重大作用。
6、狠抓系統(tǒng)兩大專營產(chǎn)業(yè)的鞏固和發(fā)展，力促形成兩大主要經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)并確保安全運營。
7、加強社有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和運營體系的完善。健全社有資產(chǎn)出資人制度，確保社有資產(chǎn)保值增值。
8、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步規(guī)范行為，樹立真干事，干實事，把事干好的工作理念，在思想上有高境界，能力上有新提升，工作上有新水平，建設(shè)上有新突破，促進各項工作順利開展。
9、加強協(xié)會建設(shè)，提升協(xié)會發(fā)展水平。繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的組織指導(dǎo)、自律和**功能，在基地建設(shè)、品牌認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)實施、技能培訓(xùn)等方面下功夫，并且要加強與政府部門的協(xié)調(diào)，爭取授權(quán)，逐步形成“綜合性平臺，專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展格局。
10、抓好安全和穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧系統(tǒng)，杜絕一切經(jīng)營生產(chǎn)安全事故。妥善處理群眾來信來訪，注重以人為本，努力化解各類矛盾，創(chuàng)建穩(wěn)定系統(tǒng)、和諧系統(tǒng)。
11、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作任務(wù)。
1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。思想是行動的指南，能否真正領(lǐng)會縣委、縣政府的各項指示，關(guān)系到我社各項工作能否與時俱進，能否開創(chuàng)新的局面。為此，20xx年我社利用集體學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及縣委、政府的有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將學(xué)習(xí)、討論與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工的思想境界，把思想統(tǒng)一到黨的十九大、十九屆四中、五中全會和縣委十次黨代會精神上來，把行動置于全面“建設(shè)綜合經(jīng)濟實力強縣”和五強一優(yōu)目標(biāo)任務(wù)中去，堅定供銷社以服務(wù)求發(fā)展的信心和決心，為實現(xiàn)供銷社的“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、拓寬經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，開辟新的經(jīng)濟效益增長途徑。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo)和《xx市政府關(guān)于進一步深化基層供銷合作社組織體制改革的意見》，以招商引資為主線，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，按照國家新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)辦新企業(yè)，利用擔(dān)保服務(wù)中心職能搭建投融資平臺，通過盤活存量資產(chǎn)，招商引資，加大項目投資力度，加強系統(tǒng)上下、系統(tǒng)內(nèi)外的聯(lián)合合作，整合資源，形成整合力，共同開發(fā)縣內(nèi)外市場，不斷開辟新的經(jīng)濟效益增長途徑。
3、加強信息化建設(shè)，加快供銷社發(fā)展步伐。信息化是改變傳統(tǒng)流通模式的新形式，組織農(nóng)民經(jīng)濟合作的新手段，豐富綜合信息服務(wù)的新內(nèi)容，引領(lǐng)千家萬戶農(nóng)民進入千變?nèi)f化市場的新途徑。縣社必須重視、參與、支持這個建設(shè)。逐步形成覆蓋全系統(tǒng)和全縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的信息網(wǎng)絡(luò)體系，不斷完善以信息化為基礎(chǔ)的政務(wù)、社務(wù)、服務(wù)、商務(wù)管理體系，加大與市、省供銷及其他縣、市供銷物流企業(yè)的戰(zhàn)略合作，整合內(nèi)外力量，共同打造暢通、高效、服務(wù)農(nóng)村市場的'信息平臺，抓住便民、民生需求這個關(guān)鍵，增強為“三農(nóng)”服務(wù)的信息化水平。
4、加強隊伍建設(shè)，提高工作能力。真正把人力資源作為發(fā)展供銷合作事業(yè)的第一資源。建設(shè)求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)的機關(guān)干部隊伍，思路清晰，事業(yè)心強的領(lǐng)導(dǎo)班子，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻的企業(yè)家隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展的工作理念，不斷提高服務(wù)水平，搞好基層從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，強化激勵和約束機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)管理人才隊伍。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大考核和獎懲力度。要求縣社各科室和直屬單位加強對目標(biāo)實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)目標(biāo)的總體要求，結(jié)合本科室、本企業(yè)實際，組織制定相應(yīng)的落實方案，實行目標(biāo)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，分管副職各司其責(zé)，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，同時結(jié)合績效考核嚴(yán)格落實獎懲，確保20xx年目標(biāo)實現(xiàn)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇九
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十
第十四條鐘山縣供銷合作社代表大會是鐘山縣供銷聯(lián)社的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十五條鐘山縣供銷合作社代表大會的職權(quán)是:
(一)審議和批準(zhǔn)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的工作報告;
(二)審議和批準(zhǔn)鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的工作報告;
(三)審議和通過代表大會決議;
(四)通過或修改鐘山縣供銷聯(lián)社章程;
(五)選舉理事會理事、常務(wù)理事、副主任、主任;
(六)選舉監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任;
(七)討論和決定其他重大事項。
第十六條鐘山縣供銷合作社代表大會的代表，由成員社選舉或推薦產(chǎn)生。鐘山縣供銷合作社代表大會的代表名額和產(chǎn)生辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。
第十七條鐘山縣供銷合作社代表大會每五年舉行一次，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會召集。
理事會或常務(wù)理事會認(rèn)為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上成員社請求，鐘山縣供銷合作社代表大會可以提前或延期舉行。
第十八條召開鐘山縣供銷合作社代表大會的時間和會議的議程，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會應(yīng)當(dāng)于開會前一個月通知成員社。
第十九條成員社對鐘山縣供銷合作社代表大會的建議，須在會前提交鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。
第二十條召開鐘山縣供銷合作社代表大會須有全體代表三分之二以上出席，各項決議案須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。
第二十一條召開鐘山縣供銷合作社代表大會時，由出席代表選舉主席團主持會議。
第五章理事會
第二十二條鐘山縣供銷聯(lián)社設(shè)理事會。理事會是鐘山縣供銷合作社代表大會閉幕期間的執(zhí)行機構(gòu)，對鐘山縣供銷合作社代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
第二十三條理事會的職權(quán)是:
(一)組織召開鐘山縣供銷合作社代表大會，執(zhí)行其決議;
(二)組織實施本章程第八條的各項職能和任務(wù);
(四)批準(zhǔn)接納成員社或者取消成員社資格;
(五)代表鐘山縣供銷聯(lián)社行使出資人的職責(zé);
(六)行使本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十四條理事會由主任一人，副主任、常務(wù)理事、理事若干人組成，每屆任期五年。理事實行單位替補制。
在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，理事、常務(wù)理事、副主任、主任變動的，由理事會履行相關(guān)手續(xù)。
鐘山縣供銷聯(lián)社實行理事會主任負(fù)責(zé)制，理事會主任為鐘山縣供銷聯(lián)社的法定代表人。
第二十五條鐘山縣供銷聯(lián)社理事會全體會議每年舉行一次，由常務(wù)理事會召集。
常務(wù)理事會認(rèn)為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上理事提出請求，可以臨時召開理事會全體會議。
理事會全體會議須有三分之二以上的理事出席方可舉行，會議決議須有全體理事過半數(shù)通過方為有效。
第二十六條常務(wù)理事會是鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的常設(shè)機構(gòu)，由理事會主任、副主任、常務(wù)理事組成。常務(wù)理事實行單位替補制。
第二十七條常務(wù)理事會的職權(quán)是:
(一)負(fù)責(zé)召集理事會全體會議，并向其報告工作;
(二)執(zhí)行理事會的決議;
(三)決定鐘山縣供銷聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
(四)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內(nèi)部管理制度;
(五)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內(nèi)部辦事機構(gòu)的設(shè)置;
(六)決定鐘山縣供銷聯(lián)社企事業(yè)單位的設(shè)立、合并、分立或解散;
(七)決定鐘山縣供銷聯(lián)社對企業(yè)的出資及投資收益的管理和使用;
(八)理事會授予的其他職權(quán)。
第二十八條常務(wù)理事會會議，由理事會主任或受理事會主任委托的副主任召集。
會議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方可舉行，會議決議須有全體常務(wù)理事過半數(shù)通過方為有效。
第六章監(jiān)事會
第二十九條鐘山縣供銷聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會是鐘山縣供銷聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，對鐘山縣供銷合作社代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
第三十條監(jiān)事會由主任一人、副主任和監(jiān)事若干人組成，每屆任期五年。監(jiān)事實行單位替補制。
鐘山縣供銷聯(lián)社理事、常務(wù)理事、理事會辦事機構(gòu)、鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會設(shè)社外監(jiān)事。社外監(jiān)事成員單位報請縣委、縣人民政府同意，監(jiān)事人選由有關(guān)單位推薦，其原身份和隸屬關(guān)系不變。
在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任變動的，由監(jiān)事會履行相關(guān)手續(xù)。
第三十一條鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的職權(quán)是:
(一)監(jiān)督理事會對本章程和鐘山縣供銷合作社代表大會決議的執(zhí)行情況;
(二)監(jiān)督理事會對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況;
(三)監(jiān)督理事會對政府委托的各項經(jīng)濟、社會任務(wù)的完成情況;
(四)向理事會提出改進工作的建議;
(五)指導(dǎo)成員社監(jiān)事會開展工作;
(六)提議臨時舉行理事會全體會議;
(八)監(jiān)事會組成人員列席理事會全體會議。監(jiān)事會主任、副主任列席常務(wù)理事會會議。
第三十二條監(jiān)事會會議每年舉行一次，由監(jiān)事會主任或受監(jiān)事會主任委托的副主任召集;必要時，可召開臨時會議。
監(jiān)事會會議須有全體監(jiān)事三分之二以上出席方可舉行，會議決議須有全體監(jiān)事過半數(shù)通過方為有效。
第七章社會團體和企事業(yè)單位
第三十三條鐘山縣供銷聯(lián)社作為業(yè)務(wù)主管單位，對歸口管理的行業(yè)協(xié)會及其他社會團體的活動依法進行組織、指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督。
第三十四條各行業(yè)協(xié)會及其他社會團體應(yīng)當(dāng)堅持為會員服務(wù)的宗旨，在法律和自身章程規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項活動，廣泛吸收會員，積極加入相關(guān)的區(qū)域性行業(yè)組織，努力推動所在行業(yè)的發(fā)展。
第三十五條鐘山縣供銷聯(lián)社根據(jù)履行職能和任務(wù)的需要，設(shè)立企事業(yè)單位，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會是出資企事業(yè)單位社有資產(chǎn)的所有權(quán)代表，可設(shè)立全資性質(zhì)的集團公司或資產(chǎn)管理公司，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社授權(quán)管理運營本級經(jīng)營性社有資產(chǎn)，對為農(nóng)服務(wù)的骨干龍頭企業(yè)保持控股地位。鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)包括鐘山縣供銷聯(lián)社獨資、控股和參股企業(yè)。
第三十六條各社會團體和企事業(yè)單位是獨立的法人，享有法人財產(chǎn)權(quán)，以其全部財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
第三十七條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，照章納稅，對出資人投入的資產(chǎn)負(fù)有保值增值責(zé)任，不得損害出資人的合法權(quán)益。
第三十八條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位要堅持市場經(jīng)濟取向，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高市場競爭能力，拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮龍頭帶動作用，為鐘山縣供銷聯(lián)社的改革發(fā)展服務(wù)。
第八章財務(wù)和審計
第三十九條鐘山縣供銷聯(lián)社依照法律、行政法規(guī)、國家財政和審計主管部門規(guī)章以及本章程的規(guī)定，設(shè)立會計機構(gòu)和審計機構(gòu)，建立財務(wù)管理和審計監(jiān)督制度。
第四十條鐘山縣供銷聯(lián)社資金來源包括社有資產(chǎn)收益、接受捐贈和資助、合作發(fā)展基金、成員社股金，以及國家財政預(yù)算撥款和專項資金等。
合作發(fā)展基金由成員社根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)繳的資金、國家扶持資金和鐘山縣供銷聯(lián)社決定增加的資金構(gòu)成，用于發(fā)展供銷合作事業(yè)。
成員社股金和合作發(fā)展基金管理辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。
第四十一條國家撥入鐘山縣供銷聯(lián)社的財政預(yù)算撥款及國家專項資金，按照國家有關(guān)規(guī)定使用和管理。
公積金作為積累性資金，屬于鐘山縣供銷聯(lián)社自有資金，由鐘山縣供銷聯(lián)社管理使用。
第四十二條鐘山縣供銷聯(lián)社審計機構(gòu)對鐘山縣供銷聯(lián)社和所屬單位的財務(wù)收支、資產(chǎn)及經(jīng)濟效益等進行審計監(jiān)督，對有關(guān)人員實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
第九章附則
第四十三條各成員社可參照本章程，制定本級社章程。
第四十四條本章程的解釋權(quán)屬鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。
第四十五條本章程經(jīng)鐘山縣供銷合作社第六次代表大會通過后施行。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十一
上半年以來，縣社黨委、理事會在縣委、縣政府及上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。著力推進“一個網(wǎng)絡(luò)、兩個平臺”建設(shè)（農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織），我們主要做了以下幾個方面：
一、推進農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)
二、完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營
1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉(zhuǎn)，我們起草了《博興縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責(zé)任和義務(wù)進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎(chǔ)保障；先后制定《博興縣農(nóng)資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農(nóng)資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內(nèi)部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設(shè)置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設(shè)備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質(zhì)保障。
2、備案管理，嚴(yán)格形式審查。在指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)健全落實“帳票卡書”管理制度的同時，按照章程規(guī)定，協(xié)會必須對批發(fā)企業(yè)購進農(nóng)資(化肥)的`十類材料予以備案。包括生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格者、生產(chǎn)企業(yè)商標(biāo)注冊或商標(biāo)使用許可證、進貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書、購銷合同、購進數(shù)量等，備案材料齊全發(fā)放《農(nóng)資商品備案證明，截止目前，協(xié)會已備案化肥76批次。
3、貼標(biāo)入市，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農(nóng)資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農(nóng)資樣品，進行初檢，建立農(nóng)資商品檔案，對初檢合格的農(nóng)資商品，協(xié)會打印條碼標(biāo)識，工作人員現(xiàn)場貼標(biāo)，確立入市資格準(zhǔn)予流通；對初檢不合格農(nóng)資商品，及時送法定機構(gòu)檢驗，檢驗合格的，貼標(biāo)入市；復(fù)檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產(chǎn)企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農(nóng)資和生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農(nóng)資產(chǎn)品，協(xié)會確認(rèn)備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標(biāo)入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經(jīng)營；11批次國家免檢企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品備案材料齊全后，直接貼標(biāo)入市。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十二
第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》，參照《中華全國供銷合作總社章程》及《廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社章程》制定本章程。
第二條鐘山縣供銷合作社是為農(nóng)服務(wù)的集體所有制合作經(jīng)濟組織，是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。
鐘山縣供銷合作社聯(lián)合社(以下簡稱鐘山縣供銷聯(lián)社)是鐘山縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的鐘山縣供銷合作社的聯(lián)合組織。鐘山縣供銷聯(lián)社實行開放辦社，根據(jù)申請，可接納承認(rèn)本章程、志愿加入的社會經(jīng)濟組織作為成員社。
第三條鐘山縣供銷聯(lián)社實行自愿、互利、民主、平等的合作制原則。
第四條鐘山縣供銷聯(lián)社的宗旨是：為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)，推動成員社經(jīng)營創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，努力使供銷合作社成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量、優(yōu)質(zhì)安全商品供應(yīng)的保障力量，真正辦成農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進全面建設(shè)農(nóng)村小康社會。
第五條鐘山縣供銷聯(lián)社加入賀州市供銷合作聯(lián)社，為其成員社。鐘山縣供銷聯(lián)社實行團體社員制，對成員社負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)、教育培訓(xùn)的職責(zé)。
第六條鐘山縣供銷聯(lián)社財產(chǎn)屬于集體所有。鐘山縣供銷聯(lián)社理事會是鐘山縣供銷聯(lián)社集體財產(chǎn)的所有權(quán)代表。
鐘山縣供銷聯(lián)社依法具有獨立的法人地位，其合法權(quán)益受國家法律保護。
第七條鐘山縣供銷聯(lián)社社址設(shè)在鐘山縣城東路號。
第二章職能和任務(wù)
第八條鐘山縣供銷聯(lián)社的職能和任務(wù)是:
(五)推動和參與有關(guān)法律、行政法規(guī)和市地方性法規(guī)、規(guī)章、政策的制定;
(九)對有關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的協(xié)會、商會等社會團體，履行業(yè)務(wù)主管單位的職責(zé);
(十一)承擔(dān)政府委托的業(yè)務(wù)，行使政府授予的職權(quán)，執(zhí)行上級社的決議、決定。承辦鐘山縣人民政府和上級社交辦的其它事項。
第九條鐘山縣供銷聯(lián)社根據(jù)職能與任務(wù)的要求，依法設(shè)立企事業(yè)單位，并實施對其領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第三章成員社
第十條凡承認(rèn)鐘山縣供銷聯(lián)社章程、自愿履行各項義務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社，以及其他具有獨立法人資格、跨區(qū)域的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，為農(nóng)服務(wù)的各類行業(yè)協(xié)會，大中型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等，可申請加入鐘山縣供銷聯(lián)社，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會批準(zhǔn)，成為成員社或成員單位(以下統(tǒng)稱成員社)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社作為鐘山縣供銷聯(lián)社成員，其理事會、監(jiān)事會主要領(lǐng)導(dǎo)的選舉、調(diào)動要征求鐘山縣供銷聯(lián)社的意見，并保持其領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定。
設(shè)立鐘山縣供銷聯(lián)社合作發(fā)展基金，合作發(fā)展基金的構(gòu)成為：爭取本級財政支持的資金和成員社交納的基金。
成員社的資產(chǎn)歸各成員社所有，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。
第十一條成員社的權(quán)利:
(一)選舉或推薦鐘山縣供銷合作社代表大會代表;
(二)參加鐘山縣供銷聯(lián)社組織的各項活動;
(三)請求鐘山縣供銷聯(lián)社幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題;
(四)享受鐘山縣供銷聯(lián)社提供服務(wù);
(五)以鐘山縣供銷聯(lián)社成員社名義開展活動;
(六)監(jiān)督鐘山縣供銷聯(lián)社成員社股金的使用;
(七)申請使用鐘山縣供銷聯(lián)社合作發(fā)展基金;
(八)對鐘山縣供銷聯(lián)社的工作提出意見和建議。
第十二條成員社的義務(wù):
(一)承認(rèn)并遵守本章程;
(二)執(zhí)行鐘山縣供銷聯(lián)社決議;
(三)向鐘山縣供銷聯(lián)社交納成員社股金;
(四)按規(guī)定向鐘山縣供銷聯(lián)社交納合作發(fā)展基金;
(五)維護鐘山縣供銷聯(lián)社及成員社的合法權(quán)益;
(六)完成鐘山縣供銷聯(lián)社交辦和委托的任務(wù);
(七)向鐘山縣供銷聯(lián)社報告工作，反映有關(guān)情況;
(八)接受鐘山縣供銷聯(lián)社的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十三條成員社有下列情形之一的，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會決議，取消其成員社資格:
(一)喪失法人資格的;
(二)自動放棄成員社資格的;
(三)違反本章程，拒不履行規(guī)定義務(wù)，且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)故意侵害鐘山縣供銷聯(lián)社或其他成員社合法權(quán)益的`。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十三
基層社、各公司：
20**年縣供銷社精神文明建設(shè)工作總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務(wù)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持“三大文明建設(shè)”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設(shè)的各項工作任務(wù)，扎實推進和諧合江建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關(guān)職工，重點是認(rèn)真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應(yīng)該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認(rèn)真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關(guān)辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風(fēng)整頓，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務(wù)實、清廉。在機關(guān)內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務(wù)，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。
2、開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，提高機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)
認(rèn)真貫徹省、市、縣文明委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風(fēng)氣和道德規(guī)范。認(rèn)真抓好愛國主義教育，認(rèn)真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化公民道德建設(shè)實踐活動。開展了“公民道德建設(shè)宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動。抓好職工的時事政治學(xué)習(xí)、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。
二、以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，建立行政效能建設(shè)長效機制
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度，規(guī)范學(xué)習(xí)，建立考學(xué)制度和探索學(xué)習(xí)長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)經(jīng)費、學(xué)習(xí)時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學(xué)習(xí)會、中心組學(xué)習(xí)會、黨課學(xué)習(xí)、觀看黨建電教片、開展學(xué)習(xí)討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策和有關(guān)供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）在縣委行政效能建設(shè)工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設(shè)有關(guān)問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關(guān)職工和退休職工會議，主要領(lǐng)導(dǎo)就縣委縣政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)相關(guān)精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關(guān)制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設(shè)中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)組中，明確了黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負(fù)其責(zé)；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責(zé)任制等“三項制度”的同時，進一步完善了黨風(fēng)廉政、機關(guān)管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務(wù)公開欄等“三牌一欄”的機關(guān)管理問責(zé)機制，尤其是規(guī)范的政務(wù)公開欄，明示了機關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責(zé)任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設(shè)提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核?？h供銷社明確將行政效能建設(shè)中，機關(guān)職工的工作態(tài)度、履職能力和服務(wù)質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關(guān)黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標(biāo)管理獎懲的依據(jù)。如對機關(guān)工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設(shè)“三項制度”和機關(guān)管理“十一項”相關(guān)制度規(guī)定的，實行一票否決。
（三）、創(chuàng)建文明型機關(guān)。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設(shè)工作，以文明單位建設(shè)為載體，加強文明型機關(guān)建設(shè)。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細(xì)胞建設(shè)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十四
二0**年，xx縣供銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府和上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵照《**人民政府關(guān)于xx縣20**年安全生產(chǎn)工作的意見》郫府發(fā)[**]*號文和《**人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動實施方案的通知》郫府辦[**]**號文件精神，以杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，確保集體財產(chǎn)和人民群眾生命安全為原則，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，積極落實安全生產(chǎn)的各項管理和監(jiān)督制度，促進了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。通過干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)形勢良好，確保了全系統(tǒng)全年無事故。現(xiàn)就20**年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”制度
按照《**省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾參與”的原則，認(rèn)真落實行政“一把手”責(zé)任制，縣社成立了以葉永東主任為組長、黨組成員為副組長,各職能部門和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照多年的規(guī)定，每年末，縣社分別和下屬17個法人單位簽訂了《**供銷社安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《**供銷合作社消防工作目標(biāo)責(zé)任書》，有效期為來年1月1日至12月31日，責(zé)任人或管理人如工作變動，繼任人為當(dāng)然責(zé)任人，簽訂率達100%。使各基層單位法人代表明確了自己“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。督促下屬單位將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實到門店、經(jīng)營戶，年初各基層單位也分別與所屬范圍內(nèi)的門店、經(jīng)營戶簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。在系統(tǒng)內(nèi)形成一個人人重視安全生產(chǎn)，戶戶抓好安全生產(chǎn)齊抓共管的局面。20**年、20**年縣聯(lián)社連續(xù)兩年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)先進部門”，20**年3月被省供銷社授予20**年度“安全生產(chǎn)管理先進單位”，并作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
同時，縣聯(lián)社還在年初及時修正了《縣社安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組》，建立健全了《突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作協(xié)調(diào)小組》、《xx縣供銷社安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)圖》，安全生產(chǎn)重大危險源及危險部位分布圖，并上墻公示，對《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》進行了修訂和完善，進一步明確了主任、副主任，各科室的消防安全責(zé)任人、管理人的工作職責(zé)，和當(dāng)應(yīng)急事件發(fā)生后，各部門相互協(xié)調(diào)、組織救援等相關(guān)措施。
二、注重實效，抓好安全培訓(xùn)
縣社系統(tǒng)在4月24日組織了《消防法》培訓(xùn)，并進行消防演練,這是新消防法實施前全縣范圍第一家舉辦的活動?；鶎訂挝环ㄈ舜?、安檢員、租賃企業(yè)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工作人員共計98人參訓(xùn)。全年下屬綜貿(mào)公司、家私商場、先鋒社、西浦社[含安靖社、團結(jié)社]、農(nóng)資公司、花園社、三道堰社等單位先后進行消防知識培訓(xùn)和演練共7次，229余名員工參訓(xùn)?；▓@、三道堰兩社并將“農(nóng)資放心店”經(jīng)營業(yè)主請回社上進行培訓(xùn)演練；特殊崗位送培10人；今年3月、4月土產(chǎn)公司先后兩次組織煙花爆竹協(xié)會會員和在崗職工到新津.邛崍炮廠參觀交流，學(xué)習(xí)兄弟單位安全先進管理經(jīng)驗；8月20日縣聯(lián)社匯同縣消防大隊舉行全方位夜間消防實戰(zhàn)演習(xí)一次，消防大隊共出動六輛消防車、兩臺照明車，消防官兵40余名，共計員工42名參加演習(xí)。通過培訓(xùn)，使各級單位和人員都熟練掌握了安全生產(chǎn)技能，保障了安全生產(chǎn)設(shè)備的完好率。省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查我社工作時都給予了充分肯定。
三、擴大影響，抓好安全生產(chǎn)宣傳
積極參加縣上“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”安全月宣傳活動,和省、市社今冬明春“百日安全生產(chǎn)活動”,向公眾發(fā)放安全燃放煙花爆竹宣傳圖畫1200余份。下發(fā)《消防法》單行本共200余冊。積極訂閱安全生產(chǎn)報刊。7月14日，土產(chǎn)公司在三道堰順河園組織開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”職工安全文化交流演講賽,評出一、二、三等獎，此項活動寓教于樂，富有特色。全系統(tǒng)在開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)活動”期間，共懸掛標(biāo)語47份、張貼宣傳畫61張，培訓(xùn)96人,開展安全咨詢1次,發(fā)放宣傳資料1260余份，參加隱患排查189人／次,整改隱患20起。到目前止,縣、基兩級共發(fā)安全生產(chǎn)簡報信息88篇。土產(chǎn)公司板報兩處，共辦15期;晨光社板報兩處,共17期，采用多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的安全生產(chǎn)知識群眾性活動，不少活動形式新穎、生動形象、效果明顯。
四、狠抓隱患排查和安全生產(chǎn)投入，消除安全隱患
我們堅持重點單位日檢查，一般單位月檢查，縣社每季度的檢查制度。對排查出的隱患能整改的立即整改，不能整改的，派專人值守，限期整改完畢。今年安德社投入2萬余元;紅星社投入1萬余元維修加固危房,并將維修后資料報縣社備案。安靖社今年新建營業(yè)大樓，在營業(yè)前即進行消防投入，消防設(shè)備投入6.7余萬元，安裝消防栓7個,新增滅火器14個，并一步到位安裝了自動噴水滅火系統(tǒng)。團結(jié)社原老倉庫加工作坊安全生產(chǎn)工作中管理較為混亂，為了消除隱患，該社下決心終止原倉庫租賃戶租房協(xié)議。晨光社在安全生產(chǎn)管理上堅持每日巡查記錄,每月一次大檢查，周六、周日管理人員堅持輪流值班制度,安全工作做到年初有安排,半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，大、小節(jié)日上報值班安排，日常安全生產(chǎn)管理嚴(yán)格。今年,該社下屬暖福床上用品廠送培3人，廠區(qū)內(nèi)更換多幅警示標(biāo)語，并安裝了15個監(jiān)控攝像頭,對全廠的消防安全進行全方位監(jiān)控。安全生產(chǎn)投入3萬余元，廠區(qū)面貌換然一新，安全保障大大增強。
8月24日、9月11日，綜貿(mào)公司面臨突如其來的兩場暴雨，公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工冒著大雨奮不顧身,積極投入到抗洪搶險,不僅將商家的損失減少到最低程度，同時贏得了廣大商家的一致稱贊,日常安全生產(chǎn)管理到位。今年四月公司[含蜀都家私商場]被縣政府授予“xx縣消防先進單位”稱號。
今年3月9日四川建科消防技術(shù)開發(fā)工程有限公司,對農(nóng)資公司大樓安裝調(diào)試gst一119net第三代城市建筑消防設(shè)施及火災(zāi)自動報警遠(yuǎn)程監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng):火災(zāi)探測報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、防火卷簾系統(tǒng)等，這套遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的投入正式運行,標(biāo)志著農(nóng)資大樓消防安全實現(xiàn)自動化，網(wǎng)絡(luò)信息化管理模式。為確保商場免受火災(zāi)事故之苦打下了堅實的基礎(chǔ)。
特別是在今年“春節(jié)”和“國慶”節(jié)前，省市供銷社領(lǐng)導(dǎo)，縣委書記、縣長、縣紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)先后四次分別到我社督查安全生產(chǎn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)深入到企業(yè)商場、門市、倉庫進行督查，排查事故隱患，并對我社安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提出要求，充分說明了上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作高度重視，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)們的到來和親切的慰問，極大地鼓舞了全體干部職工，全系統(tǒng)干部職工決心以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行各項條例管理制度，保證在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，不出現(xiàn)人為安全事故的發(fā)生。
各單位認(rèn)真履行周檢查、月檢查制度。1至11月基層單位共進行了871余次安全隱患排查，有1860余人次參加，受檢門市、店鋪、倉庫、生產(chǎn)經(jīng)營場所共計1835個單位門店。整改大小隱患68處。全系統(tǒng)今年共投入19.9萬元（其中：維修加固投入4萬元；新增改造安全生產(chǎn)設(shè)施、新購填充滅火器械14.26萬元；培訓(xùn)費1.56萬元）。為確保安全打下了堅實的基礎(chǔ)。對基層單位文件資料、檔案進行查看，各單位安全生產(chǎn)記載清楚，隱患整改及時，上報安全檢查報表及時，做到隱患有排查、整改有回復(fù)。
縣社對基層各單位1―11月平均檢查了5次，并有現(xiàn)場檢查記錄在案。全年安全信息報道共計16篇，被縣以上部門和刊物采用12篇,下發(fā)安全生產(chǎn)文件17份,匯報材料25份。縣聯(lián)社及時匯總上報安全生產(chǎn)報表，向有較大安全隱患的單位下發(fā)書面整改通知書5份，企業(yè)隱患整改后有回復(fù)；重大節(jié)假日值班安排和安全生產(chǎn)匯報材料、專項檢查材料報送及時。由于對安全生產(chǎn)工作重視、責(zé)任明確，縣社在安全生產(chǎn)上加大監(jiān)管力度，保證了信息暢通；無遲報、漏報和隱瞞不報安全事故的人和事發(fā)生。園滿完成了上級給我系統(tǒng)下達的全年目標(biāo)任務(wù)。
五、加強對土產(chǎn)日雜公司煙花爆竹經(jīng)營、儲存的安全監(jiān)管
縣社每月對煙花爆竹倉庫和批發(fā)門市進行安全生產(chǎn)隱患排查，對照制度，對制度執(zhí)行情況、庫管人員到位情況、義務(wù)消防隊培訓(xùn)演練、押運員運輸、進出貨物等都進行跟蹤檢查。在秸稈禁燒季節(jié),縣社還派出工作人員每日對煙花爆竹倉庫周邊禁燒情況進行督查，確保無一把火、無一堆灰。安全檢查做到了橫向到邊、縱向到底、不留死角。
今年，縣社督促生產(chǎn)經(jīng)營單位參加財產(chǎn)保險和人身保險。各單位參加了職工工傷保險；土產(chǎn)公司今年積極參加財產(chǎn)保險，投保140萬元財產(chǎn)，保障了集體財產(chǎn)安全和職工合法權(quán)益。
積極配合縣安監(jiān)局、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門開展嚴(yán)打非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹專項活動。今年共用40天時間，節(jié)前分四個時段開展“打非”，共查獲非法儲存煙花爆竹窩點兩處：唐元鎮(zhèn)釣魚村十社一民房（34組、124餅）；友愛鎮(zhèn)何家場彌陀村十二社一民房（煙花10組、圓餅炮60組）。截至目前“打非”辦已查獲非法煙花爆竹384組（餅），出動執(zhí)法人員765人/次。估計價值約1萬余元，6月20日并集中消毀打非收繳的煙花爆竹,鞭炮1萬余餅、煙花20余件,及時消除了安全隱患，群眾拍手稱快。在春節(jié)前后，積極配合縣職能部門對全縣300余戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行了安全大檢查。實現(xiàn)了零事故。
根據(jù)《**省煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方》[**監(jiān)(20**)**號]要求。今年四月經(jīng)省安全科學(xué)技術(shù)研究院煙花爆竹安全研究所審查和考評驗收，并委托市安監(jiān)部門復(fù)查，核準(zhǔn)縣土產(chǎn)日用雜品公司為“省二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”。二月、四月,公司先后被縣人民政府授予安全生產(chǎn)“先進企業(yè)”，被**市煙花爆竹行業(yè)協(xié)會授予”20**年度安全經(jīng)營先進單位”稱號。
六、存在的問題
由于目前我縣各基層供銷社改制滯后，部分企業(yè)經(jīng)濟狀況不佳，
運行困難，經(jīng)營設(shè)施陳舊，安防設(shè)備不足，無法得到全面更新，安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻。少數(shù)基層負(fù)責(zé)人還存在“重經(jīng)營、輕安全”、“以包代管、以租代管”的現(xiàn)象，在安全生產(chǎn)過程中心存僥幸心理，思想松懈，對安全監(jiān)管工作的長期性和復(fù)雜性缺乏正確認(rèn)識,安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管不到位，應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)變能力差。
另一部分企業(yè)消防設(shè)備單一，硬件設(shè)施不到位，企業(yè)排查整改不徹底。如:先鋒社職工宿舍;西浦社五交化、副食倉庫尚屬危房，綜貿(mào)公司家俱展區(qū)需改造提檔升級，以防水患和垮塌等。對此，我們必須牢固樹立強有力的安全意識、責(zé)任意識和憂患意識，積極想辦法添措施。要結(jié)合舊城改造，依靠黨委政府的力量，下決心迎難而上，加大招商開發(fā)力度，徹底消除隱患。著力打造供銷社新形象。為構(gòu)建安全和諧xx縣作新貢獻。
根據(jù)縣控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)要求,半年來，按照社區(qū)制定的控?zé)熆責(zé)煿ぷ饔媱?，我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議，社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，社區(qū)居民充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控?zé)熞?guī)定。作到社區(qū)內(nèi)公共場所無人吸煙，居民控?zé)?、控?zé)熞庾R增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。
在社區(qū)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)相關(guān)部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀蟮榷喾N形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，特別是社區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)生，通過定期開展健康知識講座，提高學(xué)生的控?zé)熤R，培養(yǎng)學(xué)生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強學(xué)生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協(xié)商會議等活動，開展社區(qū)內(nèi)共建單位的控?zé)?、戒煙、控?zé)熃逃M一步提高單位職工的控?zé)熌芰??；顒娱_展后，得到了社區(qū)內(nèi)廣大居民的積極支持，控?zé)熜〗M對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，并為其開展大量的業(yè)余活動，豐富他們的業(yè)余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的.香煙。
三、公共場所禁止吸煙。
社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。
四、社區(qū)帶頭，人人參與控?zé)熁顒印?BR> 控?zé)熜〗M帶頭控?zé)?，社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控?zé)煿ぷ鳌Ｈw居民共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控?zé)熦?zé)任感，增強了控?zé)熌芰Α?BR> 五、控?zé)熜麄鞅榧凹彝ズ蜕鐓^(qū)。
社區(qū)主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)居民戒煙、控?zé)煛?月31日無煙日，社區(qū)在實驗中學(xué)以及峰巖廣場、各居民小區(qū)舉行無煙宣傳，宣傳控?zé)煷胧?、吸煙危害等，建議家長控?zé)煛⒔錈?，以身做則為教育學(xué)生養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。
總之，經(jīng)努力，社區(qū)居民進一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)居民形成良好的健康習(xí)慣，促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，為我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作做貢獻。
根據(jù)**區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的xx市文明委“關(guān)于開展我們的節(jié)日元旦?春節(jié)?元宵節(jié)主題活動”的通知淮文委〔20**〕55號文件精神，結(jié)合自身工作實際，精心做好工作安排，并認(rèn)真組織開展活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）精心組織送溫暖、獻愛心活動
**區(qū)充分調(diào)動區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各鎮(zhèn)辦、各企事業(yè)單位的力量，統(tǒng)籌安排，積極配合，利用宣傳車、標(biāo)語、墻報等多種宣傳媒體，大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動。通過宣傳，廣泛動員機關(guān)、團體、企事業(yè)單位等各方力量，促使大家盡我們的綿薄之力幫助弱勢群體、貧困地區(qū)。同時，也喚起了社會各界對弱勢群體、貧困地區(qū)的關(guān)注，讓更多的人加入到“送溫暖、獻愛心”隊伍中來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)分成6個組慰問小組，慰問全區(qū)316家貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；區(qū)法院、區(qū)檢察院看望慰問了56名留守兒童，給他們送去學(xué)習(xí)用品；區(qū)文明辦看望了困難道德模范和環(huán)衛(wèi)工人，送去過節(jié)的禮物，向他們致以新春的祝福，努力在全區(qū)形成扶貧濟困的良好風(fēng)尚。
（二）廣泛開展群眾性文化活動
**區(qū)組織開展了豐富多彩的群眾性文化生活，真正做到熱在基層、熱在群眾。元旦即將來臨之際，為弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，進一步推進特色教育，建設(shè)書香校園，讓學(xué)生親近經(jīng)典，接受經(jīng)典詩文的熏陶，領(lǐng)悟燦爛中華文明的真諦。12月28日，xx市xx區(qū)洪莊小學(xué)第六屆“迎新年中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”拉開了帷幕。在濃郁的書香與熱烈的氛圍中，比賽分班級逐班舉行，各班學(xué)生人人參與。
1月11日，由xx區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)文化廣電體育局承辦的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神“迎新春、促和諧、奔小康”戲曲、聲樂、器樂大賽在洪莊禮堂舉行。經(jīng)過激烈角逐，宋疃鎮(zhèn)宋疃村農(nóng)民李偉的嗩吶獨奏《好日子》、雷山村豫劇愛好者董玲演唱的《千悔萬恨兒招認(rèn)》以及*高三學(xué)生潘秋的歌曲《你把我灌醉》分別榮獲器樂組、戲曲組和聲樂組一等獎。
2月6日，xx區(qū)直機關(guān)工委和xx區(qū)文體廣電局聯(lián)合舉辦“迎新春”趣味運動會，用內(nèi)容豐富多樣、職工喜聞樂見的文體活動激發(fā)干部職工投身我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情，努力營造團結(jié)奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶、祥和、安定的節(jié)日氛圍。
此外春節(jié)期間，xx區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦都舉行了迎新春晚會等活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。2月5日上午，盡管天空中飄著毛毛細(xì)雨，但烈山鎮(zhèn)榴園村卻格外熱鬧。該村近千名村民歡聚一堂，在家門口舉辦了一場別開生面的“幸福榴園、美好鄉(xiāng)村”紅紅火火迎新年趣味運動會。
2月11日農(nóng)歷正月初二，楊莊礦職工在工人村體育場為市民奉獻了一場別開生面的鬧年賀歲活動，營造了濃郁的喜慶氛圍，給蛇年新春佳節(jié)帶來了吉祥。
元宵佳節(jié)即將到來之際，為豐富群眾文化娛樂活動，2月23日，農(nóng)歷正月十四，xx區(qū)多家單位在烈山鎮(zhèn)洪莊村于開展了豐富多彩的鬧元宵活動，有猜謎語、包元宵比賽、戲曲晚會等活動，大力弘揚優(yōu)秀民俗文化，營造和諧、祥和、團圓、喜慶的元宵節(jié)日氣氛。
（三）大力開展主題志愿活動。
xx區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團圓平安、“三關(guān)愛”的主題，開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動。
1、開展送溫暖志愿服務(wù)活動。xx區(qū)文明辦20*年12月10日下發(fā)了《關(guān)于組織“關(guān)愛空巢老人集中行動”實施方案》，從20**年12月15日開始，至20**年2月底止，分為五個階段。xx區(qū)各級志愿服務(wù)組織分別從為“空巢老人”提供“六個一”生活照料服務(wù)；為“空巢老人”提供“五個一”心理撫慰服務(wù)；為“空巢老人”提供“四個一”健康保健服務(wù)；為“空巢老人”提供節(jié)日“送溫暖”服務(wù)；為“空巢老人”提供法律援助服務(wù)等方面開展志愿服務(wù)活動。
春節(jié)前夕，xx區(qū)各鎮(zhèn)辦都組織志愿者開展了“爭先進位、共建和諧迎新春”、“情系春節(jié)愛暖空巢”等一系列“關(guān)愛空巢老人”主題志愿服務(wù)活動，志愿者們?yōu)榭粘怖先速N春聯(lián)、貼窗花；打掃衛(wèi)生；檢查身體；包餃子；給老人們送去慰問品、慰問金，使老人們在節(jié)日里感受到了溫暖和關(guān)懷。1月28日，區(qū)文明辦組織200多名志愿者深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、光榮院及空巢老人、孤寡老人家中為他們送去新年禮物，幫助老人們洗衣服，清潔室內(nèi)衛(wèi)生，并為老人們現(xiàn)場表演了自編自演的小品、歌舞等節(jié)目。
2月3日，xx市xx區(qū)第一實驗小學(xué)志愿者開展向退休老教師“送春聯(lián)、送祝?！钡幕顒?，感恩師德，感謝老師的辛勤勞動，洋溢出濃濃的師生情誼。當(dāng)志愿者們拿著對聯(lián)贈送到各位老師手中時，老師們連聲感謝，笑意連連。
2.開展關(guān)愛社會活動。1月29日，區(qū)安監(jiān)局組織志愿者100多人在工人村大街，開展居民春節(jié)安全知識宣傳，現(xiàn)場咨詢講解，宣傳實用安全技術(shù)知識，讓居民過個安全、祥和的節(jié)日。
3.開展關(guān)愛自然活動。2月16日上午，按照xx區(qū)委辦的統(tǒng)一安排，xx市xx區(qū)委辦組織500多名志愿者到烈山鎮(zhèn)榴園村參加義務(wù)植樹活動。經(jīng)過近3個小時的勞動，栽植樹苗6000余棵，看到自己的勞動成果，能為關(guān)愛自然，美化環(huán)境貢獻一份力量，志愿者們感到由衷的高興。2月25日，烈山鎮(zhèn)蔣疃村組織志愿者，開展“愛我家園、美化鄉(xiāng)村”活動，200多名青年志愿者參加了植樹活動，栽植樹苗3000多顆，他們把自己栽植的樹林命名為“青春林”,留作永恒的紀(jì)念。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市供銷社的具體指導(dǎo)下,根據(jù)縣委、縣政府下達的工作目標(biāo)和市供銷社的專業(yè)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社實際，堅持科學(xué)發(fā)展觀和為農(nóng)服務(wù)宗旨，強化服務(wù)功能，進一步鞏固改制成果，創(chuàng)新經(jīng)營體制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得了一定成績。超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。本系統(tǒng)商品購進12500萬元，同比增長15.1%；商品總銷售完成13700萬元，同比增長15.5%；農(nóng)副產(chǎn)品完成1098萬元，同比增長11%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)完成3100萬元，同比增長10%；再生資源回收與利用完成980萬元，同比增長3%；消費品零售額完成4899萬元，同比增長18%；實現(xiàn)利稅86萬元,同比增長18%;新建專業(yè)合作社3個，新建村級綜合服務(wù)店28個，發(fā)展示范農(nóng)村合作經(jīng)濟組織2個，發(fā)展行業(yè)協(xié)會2個。其主要工作如下：
一、為農(nóng)服務(wù)功能顯著增強。
充分利用本系統(tǒng)基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，強化為農(nóng)服務(wù)功能。一是以縣七星農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司為龍頭，積極發(fā)展農(nóng)資配送業(yè)務(wù)，全力以赴抓好農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)，在春耕生產(chǎn)和抗旱應(yīng)急期間，有效地保障了全縣農(nóng)資需求。二是加強農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，積極扶持了生姜、茶葉、銀杏、三農(nóng)科技等專業(yè)合作組織發(fā)展，壯大了合作經(jīng)濟組織實力。三是加強了農(nóng)村綜合服務(wù)店和“三農(nóng)”服務(wù)中心建設(shè)，全縣已建成綜合服務(wù)便民農(nóng)家店180家，“三農(nóng)”服務(wù)中心12個。四是拓展服務(wù)范圍，以七星公司為載體，與希望集團華西公司聯(lián)合開發(fā)新型生豬飼料。通過以上工作有效地改善了農(nóng)村購物和科技信息服務(wù)環(huán)境，做到了便民利民，重塑了供銷合作社良好的社會形象。
二、“新網(wǎng)工程”建設(shè)起步良好。
按照全國供銷合作總社積極改善農(nóng)村物流環(huán)境,推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)的要求，主動參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以強化服務(wù)為手段，以惠農(nóng)便民為目標(biāo)，堅持政府引導(dǎo)、市場運作；加強連鎖配送，鞏固網(wǎng)絡(luò)終端；實行開門開放辦社，共建聯(lián)合發(fā)展的原則，積極推進了“新網(wǎng)工程”建設(shè)。
一是建立了農(nóng)資商品連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。由縣七星農(nóng)資公司為龍頭，聯(lián)合全縣農(nóng)資經(jīng)營店和綜合服務(wù)社，開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)，目前，公司已建立農(nóng)資經(jīng)營配送點92個，農(nóng)資配送率達60%以上，有效地抵制了偽劣農(nóng)資商品的侵入，同時平抑了農(nóng)資價格，切實維護了農(nóng)民的.利益。
二是組建了煙花爆竹特殊商品的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立煙花爆竹配送中心，實行了“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一門店標(biāo)識，統(tǒng)一封簽，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一安全監(jiān)管”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系。確保了我縣煙花爆竹經(jīng)營安全和規(guī)范管理。
三是完善了再生資源回收與利用網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了地域優(yōu)勢，以市鑫儂公司為依托，實行上下聯(lián)合，開展了廢舊車輛拆卸及再生資源回收服務(wù)，有效地促進了我縣再生資源的回收利用率的提高。
三、煙花爆竹歸口經(jīng)營規(guī)范有序，安全設(shè)施加強。
為了進一步加強煙花爆竹市場管理和經(jīng)營管理，確保全年安全經(jīng)營無事故發(fā)生。今年以來，一是強化了煙花爆竹流通協(xié)會的自律作用，加強了對從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)和安全設(shè)施投入，使全縣煙花爆竹另售網(wǎng)點基本達到規(guī)范化經(jīng)營、連鎖化管理；二是以煙花爆竹公安執(zhí)勤室為主體，積極配合公安、安監(jiān)等部門參與對非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為的打擊活動。全年共查處非法經(jīng)營點87個、配合公安、安監(jiān)打擊非法生產(chǎn)小作坊4家、收繳銷毀成品鞭炮152萬響、煙花響、半成品鞭炮432萬響、生產(chǎn)原材料3000公斤、行政拘留非法經(jīng)營煙花爆竹產(chǎn)品的違法分子3人；三是加大了煙花爆竹倉庫安全設(shè)施投入，今年籌資金50余萬元，改造標(biāo)準(zhǔn)化煙花爆竹倉庫，已經(jīng)省安監(jiān)部門驗收合格，首批獲得全省煙花爆竹經(jīng)營許可證。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇二
今年，x縣供銷聯(lián)社黨組按照縣委、縣政府工作的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，依照市農(nóng)委（市供銷社）的工作部署，結(jié)合我縣供銷社系統(tǒng)的工作重點，認(rèn)真抓好貫徹落實。積極發(fā)揮供銷社系統(tǒng)的涉農(nóng)服務(wù)優(yōu)勢，著力加強供銷社“五大體系”建設(shè)并形成工作特色，在工作中取得了顯著成效?，F(xiàn)將xxxx年上半年農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)工作匯報如下：
xxxx年上半年，積極助推x市x鎮(zhèn)光權(quán)蔬菜專業(yè)合作社為縣級示范社，爭取下半年申報成功。同時助推x縣七里香調(diào)味品廠完成國家級質(zhì)量認(rèn)證體系工作。
（一）扶持助推x縣農(nóng)產(chǎn)品專合社進高校。x市x縣興春蔬菜專業(yè)合作社、x市x縣欣星專業(yè)合作社將番茄、茄子、辣椒、四季豆、豇豆、白菜、蘿卜等多種蔬菜產(chǎn)品配送到x第八中學(xué)校、x示范大學(xué)、x工業(yè)學(xué)院等xx所高校。
（三）助推x縣農(nóng)產(chǎn)品進超市。注重介紹x市榕珍菌業(yè)有限公司、xx縣安德廣福韭菜專業(yè)合作社將猴頭菇、雞腿菇、金針菇和韭黃等多種蔬菜產(chǎn)品通過產(chǎn)銷對接模式將配送進x吉選商貿(mào)有限公司、x德惠商業(yè)股份有限公司、紅旗連鎖等幾家大型超市。
加大x縣農(nóng)產(chǎn)品推介和宣傳力度，積極與省、市供銷社聯(lián)系，利用省供銷社經(jīng)濟合作網(wǎng)和市農(nóng)委（市供銷社）等門戶網(wǎng)站分別將我x市錦寧韭黃生產(chǎn)專業(yè)合作社、x市新龍生姜專業(yè)合作社、x市富利蔬菜專業(yè)合作社等xx家專合組織、組織搭建電子商務(wù)平臺、發(fā)布產(chǎn)品信息、拓展銷售渠道。同時，并采用現(xiàn)在流行的網(wǎng)購趨勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電銷平臺，利用第三方平臺，微信、qq、微博、x合作經(jīng)濟網(wǎng)門戶網(wǎng)站等多種宣傳形式，助推專合社銷售渠道，開辟銷售市場。
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縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇三
按照《關(guān)于下達xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作考核專項目標(biāo)的通知》(郫目督〔20xx〕10號)和《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家園林縣城工作方案的通知》(郫府辦〔20xx〕18號)文件精神，我社結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作。具體如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作，成立以黨組書記、主任葉永東為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)楊曉琳為副組長，機關(guān)中層干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員的工作職責(zé)。全面落實《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作責(zé)任書》，明確了開展此項工作的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容和具體要求。
二、加大宣傳，營造氛圍
縣供銷聯(lián)社通過公告欄、標(biāo)語、會議等形式向全體職工干部和機關(guān)、下屬單位宣傳“xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作”，為進一步提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和諧幸福的生態(tài)田園城市，積極創(chuàng)建國家園林縣城工作擴大覆蓋面和影響力。
三、認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作
按照《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作實施方案》、《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城專項目標(biāo)分解表》的要求，對照責(zé)任分工和郫筒鎮(zhèn)居住小區(qū)綠化整改任務(wù)，認(rèn)真抓好落實，并超額完成崇興小區(qū)紫荊花的栽植工作。
四、認(rèn)真開展建綠、愛綠、護綠志愿服務(wù)活動
3月15，縣供銷聯(lián)社按照就近就便的原則，開展了養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)實踐活動?？h供銷聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)組織職工干部共15人，拾撿辦公區(qū)綠化帶垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，使辦公區(qū)面貌煥然一新。并以“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，組織志愿者在縣聯(lián)社小區(qū)院落開展拾撿垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，勸導(dǎo)市民不從綠化帶中穿行，不損壞草坪、花壇，不攀折花木，不在綠化停放車輛等養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)活動。
xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作和“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動的開展，極大地掀起了全體職工干部植綠、養(yǎng)綠、護綠的熱潮，促進人與自然的和諧發(fā)展，為推進我縣文明縣城創(chuàng)建工作營造良好的環(huán)境氛圍，增強了責(zé)任意識。
本月繼續(xù)強化日常環(huán)境監(jiān)察力度，本月出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員15人次，加強了縣城區(qū)垃圾焚燒現(xiàn)象的現(xiàn)場檢查力度，安排環(huán)境監(jiān)察人員向各商戶進行宣傳教育愛護環(huán)境，防止火災(zāi)隱患。同時加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)垃圾焚燒現(xiàn)象及時制止。認(rèn)真做好20xx年縣域生態(tài)功能區(qū)自查工作，根據(jù)成員單位上報數(shù)據(jù)進行審核比照分析，形成自查報告于8日前上報克州環(huán)保局。
繼續(xù)落實建設(shè)項目環(huán)評管理的規(guī)定，按照國家、自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策嚴(yán)把高耗能、高污染項目準(zhǔn)入關(guān)。按照《自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》出具環(huán)評登記表2個，預(yù)審建設(shè)項目1個。
穩(wěn)步推進20xx年排污申報登記各項工作。為提高我縣各企業(yè)申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)申報數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，強化各企業(yè)上報數(shù)據(jù)的審核分析工作，目前已基本完成對轄區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)數(shù)據(jù)收集分析工作，下周開始計算機錄入系統(tǒng)工作預(yù)計3月中旬完成。
春節(jié)長假期間，提前安排部署春節(jié)期間的安保值班工作，切實落實縣委、政府有關(guān)精神，實行24小時值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時上下班，并認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄，做到環(huán)保熱線和全體人員手機24小時暢通，值班車輛必須在位，隨時可以趕赴污染事故現(xiàn)場，確保有污染投訴在第一時間得到處理。值班期間，要求值班人員必須如實填寫值班記錄，每天下午六點必須向綜治辦報平安。如遇突發(fā)事件，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時上報縣委、政府。通過全局人員的共同努力，確保了我縣今年春節(jié)期間的環(huán)境安全。
二、下月工作計劃
1、加強日常環(huán)境監(jiān)察，做好“兩會”期間環(huán)境糾紛預(yù)防工作，從源頭防范環(huán)境污染引發(fā)信訪投訴。
2、組織全體干部集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神，并做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
3、完xx縣委，縣人民政府及上級環(huán)保部門交辦的其他工作。
按照縣機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于做好20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作的通知》要求，我社結(jié)合中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的貫徹實施，從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在供銷社系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下:
一、具體做法
(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
我社成立了由楊曉琳副主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗活動的日常工作;確定辦公室主任為機關(guān)能源統(tǒng)計責(zé)任人，按時上報單位能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善能源統(tǒng)計制度和臺賬資料。領(lǐng)導(dǎo)小組積極履行工作職責(zé)，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各科室認(rèn)真開展機關(guān)節(jié)能降耗活動，并明確各科室負(fù)責(zé)人為科室節(jié)能降耗責(zé)任人，負(fù)責(zé)實施各科室的節(jié)能降耗活動。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機關(guān)節(jié)能降耗工作;領(lǐng)導(dǎo)小組還不定期檢查各科室節(jié)能降耗活動開展情況，監(jiān)督各科室工作人員認(rèn)真落實各項節(jié)能措施。
(二)強化教育，提高意識
經(jīng)常利用機關(guān)工作人員全體會議時機，對全社工作人員進行節(jié)能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯(lián)網(wǎng)、電視短片、科技書籍等各種方式對全局機關(guān)干部開展節(jié)能降耗方面知識的培訓(xùn)教育，不斷豐富機關(guān)干部的節(jié)能知識，從而提高其節(jié)能意識。在電燈開關(guān)、電腦、空調(diào)等電器旁邊張貼節(jié)約用電提示標(biāo)語，在自來水籠頭旁邊張貼節(jié)約用水提示標(biāo)語，提醒全體工作人員自覺節(jié)約用水用電。
(三)健全制度，有效實施
根據(jù)我社實際情況，制定了機關(guān)節(jié)約用水、用電、用油及辦公用品的工作計劃與細(xì)則，還制定了相應(yīng)的節(jié)能獎懲辦法。一是節(jié)約用電制度。規(guī)定要優(yōu)先購買經(jīng)過國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。機關(guān)人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時間較長要隨手關(guān)燈。電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備要減少待機消耗，外出辦事時間較長的，要關(guān)閉這些辦公設(shè)備。下班時，應(yīng)關(guān)閉所有可以關(guān)閉的用電設(shè)備，并切斷電源。夏季、冬季需要開空調(diào)的，應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，夏季空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上，冬季取暖溫度控制在20攝氏度以內(nèi)，辦公室無人時應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)。公共區(qū)域的照明燈要安裝自動控制開關(guān)，防止“長明燈”現(xiàn)象。二是節(jié)約用水制度。及時檢查更新老化的供水管線，防止漏水，安裝或更換節(jié)水型龍頭、衛(wèi)生潔具，避免發(fā)生“長流水”現(xiàn)象。每天上午燒開水應(yīng)根據(jù)個人實際需要量沖水，避免今天燒明天倒現(xiàn)象。辦公區(qū)內(nèi)各幢樓要盡量安裝單立水表，以便獨立計量。三是節(jié)約燃油制度。加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。公務(wù)活動用車，能幾個人同行的，不分乘多輛車;集體公務(wù)活動，不分散使用多輛小轎車。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗定額，按照國家有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標(biāo)、油耗高的車輛。四是節(jié)約使用辦公用品制度。降低紙張消耗，提倡在電腦上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，盡量使用雙面紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，對使用過的信封、復(fù)印紙進行再利用。倡導(dǎo)使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。根據(jù)工作需要，制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購。
(四)加強督查，落實政策
深刻學(xué)習(xí)有關(guān)國家、省、市、縣節(jié)能工作政策，吃透其精神、掌握其內(nèi)容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導(dǎo)節(jié)能工作，認(rèn)真貫徹落實市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達的各項節(jié)能要求。制定本單位節(jié)能降耗工作實施方案，按計劃部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各科室開展節(jié)能活動。并采用突擊檢查方式，對各科室的節(jié)能降耗工作進行督查指導(dǎo)。
二、取得成效
(一)提高了節(jié)能意識，增強了降耗自覺性。通過經(jīng)常性的機關(guān)節(jié)能降耗宣傳教育活動，并利用會議、電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式對機關(guān)干部進行節(jié)能知識培訓(xùn)，大大提高了機關(guān)干部的節(jié)能意識，增強了降耗自覺性?，F(xiàn)在，我社機關(guān)人員隨手關(guān)燈、多人拼車、廢紙利用等節(jié)能現(xiàn)象時時可見，并能相互督促，初步形成了良好的機關(guān)整體節(jié)能氛圍。
(二)安裝節(jié)能燈具，淘汰耗能設(shè)備。在原有燈具無法使用的情況下，重新購買配置了一批節(jié)能燈具安裝，有效減少了用電度數(shù)。
(三)實現(xiàn)較上年降低能耗3.2%以上，降低了機關(guān)消耗，節(jié)約了社會能源。
三、下步措施
雖然我社節(jié)能降耗工作取得了一定成績，但是也存在著一些問題，機關(guān)節(jié)能降耗還有很大空間，節(jié)能力度有待進一步加大。因此，我社將采取積極有效措施，進一步深入開展機關(guān)節(jié)能降耗活動。
(一)加強節(jié)能宣傳教育，不斷提高機關(guān)工作人員節(jié)能意識和自覺性。
(二)制定節(jié)能考核措施，落實各科室節(jié)能責(zé)任，核定合理的人均辦公經(jīng)費，試行推廣費用包干制度，對節(jié)能貢獻突出的人員進行獎勵，對浪費嚴(yán)重的.人員進行批評。
(三)加強節(jié)能檢查，定期不定期開展各科室節(jié)能情況檢查，進行節(jié)能評比，隨時監(jiān)督指正各種不節(jié)能行為，努力營造人人節(jié)能的良好氛圍。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇四
上半年以來，縣社黨委、理事會在縣委、縣政府及上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的'宗旨，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。著力推進“一個網(wǎng)絡(luò)、兩個平臺”建設(shè)（農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織），我們主要做了以下幾個方面：
一、推進農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)
二、完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營
1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉(zhuǎn)，我們起草了《博興縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責(zé)任和義務(wù)進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎(chǔ)保障；先后制定《博興縣農(nóng)資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農(nóng)資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內(nèi)部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設(shè)置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設(shè)備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質(zhì)保障。
2、備案管理，嚴(yán)格形式審查。在指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)健全落實“帳票卡書”管理制度的同時，按照章程規(guī)定，協(xié)會必須對批發(fā)企業(yè)購進農(nóng)資(化肥)的十類材料予以備案。包括生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格者、生產(chǎn)企業(yè)商標(biāo)注冊或商標(biāo)使用許可證、進貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書、購銷合同、購進數(shù)量等，備案材料齊全發(fā)放《農(nóng)資商品備案證明，截止目前，協(xié)會已備案化肥76批次。
3、貼標(biāo)入市，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農(nóng)資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農(nóng)資樣品，進行初檢，建立農(nóng)資商品檔案，對初檢合格的農(nóng)資商品，協(xié)會打印條碼標(biāo)識，工作人員現(xiàn)場貼標(biāo)，確立入市資格準(zhǔn)予流通；對初檢不合格農(nóng)資商品，及時送法定機構(gòu)檢驗，檢驗合格的，貼標(biāo)入市；復(fù)檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產(chǎn)企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農(nóng)資和生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農(nóng)資產(chǎn)品，協(xié)會確認(rèn)備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標(biāo)入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經(jīng)營；11批次國家免檢企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品備案材料齊全后，直接貼標(biāo)入市。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇五
近年來，**縣司法局緊緊圍繞構(gòu)建平安和諧總體目標(biāo)，以維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為首任，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創(chuàng)新機制為突破口，創(chuàng)造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認(rèn)可。近三年來，在全市司法行政工作目標(biāo)考核中，均位居全市第一。先后評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，xx年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。
一、司法行政工作開展落實情況
（一）抓創(chuàng)新，“以案定補”促調(diào)解。一是創(chuàng)新人民調(diào)解激勵機制，突破發(fā)展瓶頸。具有中國特色的人民調(diào)解制度享譽世界，尤其是在構(gòu)建和諧社會的今天，人民調(diào)解發(fā)揮著越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負(fù)、為群眾解愁的工作思路開展工作，但由于長期以來經(jīng)費保障機制不健全，不利于調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經(jīng)費短缺已成為制約人民調(diào)解工作進一步發(fā)展的瓶頸。為突破這一瓶頸，xx年，司法局在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調(diào)解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標(biāo)準(zhǔn)，把調(diào)解案件與落實報酬按調(diào)解案件難易程度以“計件”補助方式統(tǒng)一規(guī)范固定下來?？己藘冬F(xiàn)由司法局、財政局、紀(jì)工委抽人組成工作組按季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱卷宗檔案到當(dāng)事人家中回訪了解調(diào)處的真實情況，核定屬實后面對面兌現(xiàn)補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調(diào)解組織的功能作用，調(diào)解人員的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動，社會責(zé)任感和工作責(zé)任心明顯增強，人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，機制創(chuàng)新為推進人民調(diào)解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調(diào)解文化建設(shè)，營造濃厚調(diào)解氛圍。著力挖掘、包裝、打造人民調(diào)解文化，在豐富調(diào)解文化內(nèi)涵上下工夫。結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調(diào)解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪制漫畫圖冊、壁畫、墻體畫等形式宣傳和為貴、調(diào)為先的調(diào)解理念。目前全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村委會（社區(qū)）調(diào)解室在顯著位置都設(shè)有溫馨提示語，在農(nóng)村顯眼墻體繪制了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發(fā)放人民調(diào)解文化書籍10000余冊，進一步引導(dǎo)了群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，為做好人民調(diào)解工作奠定了基礎(chǔ)。同時，進一步加強基層人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處“一案一卷”制度，不斷規(guī)范基層調(diào)解業(yè)務(wù)。三是建立聯(lián)排聯(lián)調(diào)制度，多措并舉推動大調(diào)解工作格局形成。建立了以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組調(diào)解組織“四級聯(lián)動”，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解與信訪接待、應(yīng)急處置、矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合的“三調(diào)對接”大調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織聯(lián)系基層、貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預(yù)防預(yù)測和排查調(diào)處工作。僅xx年，全縣各級人民調(diào)解組織就受理調(diào)處矛盾糾紛4700余件，調(diào)處成功4580件，調(diào)處成功率達97.4%，與xx年相比受理調(diào)解案件數(shù)上升幅度達70%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失1600多萬元，xx年1—2季度，全縣各級調(diào)解組織受理調(diào)處矛盾糾紛4538件，調(diào)處成功4430件，調(diào)處成功率達97.6%，兌現(xiàn)人民調(diào)解“以案定補”經(jīng)費17.5萬元，調(diào)處化解矛盾糾紛數(shù)量將近xx年全年調(diào)解處理的總和，90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解組織妥善處置和化解，實現(xiàn)了調(diào)解案件數(shù)量明顯上升、調(diào)解案件成功率明顯上升、調(diào)處協(xié)議履行率明顯上升，可以說是**人民調(diào)解工作有史以來調(diào)處案件最多、調(diào)處成功率最高的一年，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩(wěn)定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預(yù)防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發(fā)揮。xx年初省委副書記李紀(jì)恒到調(diào)研時，對調(diào)解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認(rèn)為**縣的經(jīng)驗做法很好，值得在全省學(xué)習(xí)推廣，云南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對基層調(diào)解室建設(shè)、“以案定補”工作做了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領(lǐng)導(dǎo)先后到對人民調(diào)解工作進行了調(diào)研，并給予了充分肯定和認(rèn)可，各級各相關(guān)部門調(diào)研后普遍認(rèn)為，**人民調(diào)解“以案定補”和人民調(diào)解文化建設(shè)工作敢于突破，勇于創(chuàng)新，把促進發(fā)展是硬道理、維護穩(wěn)定第一責(zé)任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調(diào)解經(jīng)費保障瓶頸，創(chuàng)造了**人民調(diào)解經(jīng)費保障和人民調(diào)解文化建設(shè)新模式，這是一個新的創(chuàng)舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到現(xiàn)場參觀交流，市委、市政府組織在召開了全市大調(diào)解工作現(xiàn)場會，推廣學(xué)習(xí)“以案定補”經(jīng)驗。求是雜志、法制日報、云南日報、云南法制報、春城晚報、曲靖電視臺等多家新聞媒體到對“以案定補”和人民調(diào)解文化建設(shè)進行了專題報道。
（二）抓服務(wù)，普法維權(quán)促和諧。以落實“五五”普法規(guī)劃為重點，進一步整合法律服務(wù)資源，扎實抓好普法維權(quán)工作。一是以“六進六入”為載體，構(gòu)筑“大宣傳”、“大教育”的格局。結(jié)合實際，在全縣深入開展進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進單位入社區(qū)、進學(xué)校入課堂、進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓(xùn)促學(xué)，以考促學(xué)，抓好國家公職人員普法教育，全縣干部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認(rèn)真研究青少年法制教育，經(jīng)常派人深入學(xué)校對法制宣傳教育工作進行督促和指導(dǎo)，學(xué)校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學(xué)校入課堂，極大增強了廣大青少年學(xué)生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市為平臺，采取流動廣播、散發(fā)資料、法律咨詢、送法律法規(guī)知識讀本、召開群眾會議講法等多種形式開展送法下鄉(xiāng)進村活動。在全縣775個村小組中創(chuàng)建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學(xué)法活動。在全縣組建了126支農(nóng)村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向群眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶。注重加強與各執(zhí)法主體部門的協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合組織開展專業(yè)法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業(yè)入車間、進礦山入班組、進林場入林區(qū)。全縣每年受教育人數(shù)達20余萬人次。二是認(rèn)真開展法律援助工作。在全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，開通農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯(lián)、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律援助。xx年以來，共辦理法律援助案件438件、電話咨詢解答4000多人次。三是整合法律服務(wù)資源，扎實抓好維權(quán)工作。xx年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務(wù)所辦理案件416件，基層法律服務(wù)組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協(xié)辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律咨詢10000余人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監(jiān)獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關(guān)部門和社會各界相接觸為主要內(nèi)容的“五個接觸”幫教工程。xx年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關(guān)部門協(xié)調(diào)進行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。五是認(rèn)真組織開展社區(qū)矯正工作。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，對矯正對象進行了統(tǒng)一教育、結(jié)對幫矯和基本情況錄入，抓好經(jīng)常性的心理矯正、思想轉(zhuǎn)化和管理教育，社區(qū)矯正工作扎實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現(xiàn)重新犯罪的情況。
（三）抓基層，打牢基礎(chǔ)促發(fā)展。一是重點加強組織機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實、教育培訓(xùn)好隊伍，加強工作指導(dǎo)和管理，提高司法所和人民調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)水平。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部建設(shè)完成并投入使用，8個司法所全部達到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。強化基層人民調(diào)解委員會建設(shè)，目前，全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、109個村委員會（社區(qū)）、791個村民小組都建有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組人民調(diào)解委員會和村民調(diào)解小組，建成村級規(guī)范化調(diào)解室109個，落實調(diào)解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。認(rèn)真指導(dǎo)各司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）人民調(diào)解委員會建立健全了崗位責(zé)任、工作考評、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一印制了“人民調(diào)解協(xié)議書”，統(tǒng)一了調(diào)解文書格式，有力地促進了調(diào)解業(yè)務(wù)的規(guī)范化。同時，從提高調(diào)解隊伍素質(zhì)著手，采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、業(yè)務(wù)大練兵等形式，加強對調(diào)解員培訓(xùn)，提高了基層調(diào)解員的整體素質(zhì)。
（四）抓規(guī)范，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學(xué)型隊伍、團結(jié)干事型隊伍、秉公執(zhí)法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務(wù)型隊伍為重點，全面推進隊伍規(guī)范化建設(shè)。一是打造勤奮好學(xué)型隊伍。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃和培訓(xùn)計劃，采取舉辦培訓(xùn)班、知識講座、崗位輪換等形式，扎實抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高司法行政干警理論水平和業(yè)務(wù)工作水平。二是打造團結(jié)干事型隊伍。落實目標(biāo)責(zé)任制考核管理，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和科室聯(lián)掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，進一步嚴(yán)肅干警紀(jì)律，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是打造秉公執(zhí)法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業(yè)和專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，認(rèn)真開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動。結(jié)合實際，制定了**縣司法行政干警行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)章制度，確保干警秉公執(zhí)法、嚴(yán)格依法辦事，全縣司法行政干警執(zhí)法活動中從未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)和一票否決制度，開展經(jīng)常性的廉潔從政正面學(xué)習(xí)教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務(wù)型隊伍。在全縣司法行政系統(tǒng)建立了“三個不”“三不能”服務(wù)機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復(fù)），樹立司法行政隊伍良好形象。
二、存在的問題和不足及原因分析
二是有個別同志對自己要求不夠嚴(yán)格，在制度的執(zhí)行和落實上有待加強；
三是個體之間有差異，整體素質(zhì)有待提高。
三、整改措施和下步工作打算
以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，提高促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民利益、維護社會和諧穩(wěn)定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新臺階。
（一）強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新向上的思想觀。
采取自主學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、集中學(xué)等形式組織全體司法行政干警認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，認(rèn)真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業(yè)發(fā)展求實、管理舉措求嚴(yán)。
（二）著力干部作風(fēng)改進，培養(yǎng)深入求實的工作作風(fēng)。
始終踐行，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創(chuàng)造性，激勵黨員干部攻堅克難、迎刃而上。
（三）注重管理制度完善，培養(yǎng)執(zhí)行制度的自覺性。
注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責(zé)任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規(guī)范，把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強對機關(guān)事務(wù)的管理，提高機關(guān)管理效能；強化執(zhí)法監(jiān)督，通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動，自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（四）把握工作重點，培養(yǎng)職能工作的新亮點。
一是緊扣“社會穩(wěn)定和諧，推進跨越發(fā)展”的工作主題，進一步構(gòu)建創(chuàng)建“法治”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調(diào)處、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障”等保障社會穩(wěn)定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規(guī)劃的各項任務(wù)。三是進一步完善“三調(diào)對接”“四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調(diào)處工作水平，充分發(fā)揮調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區(qū)矯正措施，確保安幫工作和社區(qū)矯正工作取得實效。五是進一步倡導(dǎo)“大服務(wù)”觀念，有效培育優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)品牌。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統(tǒng)的“窗口工程”；圍繞依法決策，當(dāng)好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經(jīng)濟決策，重點工程建設(shè)項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩(wěn)定，律師和法律服務(wù)工作者做到全力關(guān)注社會熱點和難點問題，主動介入企業(yè)改制、重點工程建設(shè)、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩(wěn)定。
（五）加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍。一是把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)放在首位來抓，全面健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室、基層司法所、法律服務(wù)機構(gòu)的崗位考核機制，明確各自工作責(zé)任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置。按照懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好工作責(zé)任的分解和落實。經(jīng)常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是增強為基層服務(wù)的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層建設(shè)聯(lián)系點制度，切實加強工作指導(dǎo)。四是建立健全基層法律工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制。深入地了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的法律服務(wù)需求，不斷提高基層法律工作人員的業(yè)務(wù)知識水平，保證法律服務(wù)質(zhì)量。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇六
20xx年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，以“平安幸福**”為目標(biāo)，以深化公安改革為動力，以建設(shè)法治公安為保障，以建設(shè)社會治安防控體系為依托，以大力推進“四項建設(shè)”為載體，以強化隊伍管理為根本，以“颶風(fēng)2016”專項打擊整治行動為引領(lǐng)，扎實推進各項公安業(yè)務(wù)工作，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務(wù)，有效維護了全縣社會政治穩(wěn)定和治安持續(xù)穩(wěn)定。
一、以維穩(wěn)工作為首要任務(wù)，切實維護社會政治穩(wěn)定
全縣公安機關(guān)始終以維穩(wěn)工作為首要任務(wù)，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，最大限度地消除社會不安定因素;完善應(yīng)急處突預(yù)案，強化隊伍演練，扎實做好應(yīng)急處突的充分準(zhǔn)備;切實做好“兩會”、“七月香”戲水節(jié)等重大安全保衛(wèi)工作，切實保障了我縣政治安定。
今年我縣沒有群體性事件發(fā)生。
二、強力開展“颶風(fēng)2016”專項行動，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動
我局堅持以打開路、以打促防、以打維穩(wěn)的工作思路，重點推進涉毒、涉盜搶、涉電信詐騙、涉經(jīng)濟犯罪“颶風(fēng)2016”專項打擊整治行動，掀起打擊整治各類違法犯罪工作熱潮，有效維護了全縣社會大局穩(wěn)定。
今年全縣共破獲刑事案件56起，其中破重特大案件3起;抓獲各類犯罪嫌疑人23人。其中，在打擊涉毒犯罪專項方面，偵破涉毒犯罪案件2起，刑拘3人，逮捕2人，查處吸毒人員17人，收戒吸毒人員7人;在打擊涉盜搶犯罪專項方面，偵破涉盜搶犯罪案件47起，刑拘9人，逮捕7人，起訴7人;在打擊涉源，強化警務(wù)實戰(zhàn)化手段，全力構(gòu)筑嚴(yán)密防控網(wǎng)絡(luò)。1、重心下移，探索平安鄉(xiāng)村建設(shè)模式。針對農(nóng)村社會治安治理難的問題，我局將公安工作重心往農(nóng)村下移，強化源頭治理，采取“夜巡+視頻監(jiān)控”的模式，通過劃定治安問題重點地區(qū)，成立治安志愿者隊伍，搭建村居平安微信群等辦法，有效壓降我縣農(nóng)村地區(qū)刑事、治安案件的發(fā)案率。我局平安鄉(xiāng)村建設(shè)模式取得了實際效果，并入選中國首家中央智庫媒體《中國經(jīng)濟時報》編著的廣東農(nóng)村改革報告《重心下移》一書。2、加強應(yīng)急培訓(xùn)。5月份，我局還組織全縣特警隊員開展為期一個月技能培訓(xùn)，進一步提升警務(wù)實戰(zhàn)化水平。6月初，我局結(jié)合反恐武裝巡邏組、鷹揚關(guān)檢查站工作實際，分兩期對反恐武裝巡邏組、鷹揚關(guān)檢查站執(zhí)勤民警進行武器警械使用技能培訓(xùn)，有效提升了執(zhí)勤民警應(yīng)急處突能力和使用武器警械技能水平。3、加強輿論引導(dǎo)。樹立互聯(lián)網(wǎng)+理念，利用“人人有手機微信，人人都是宣傳員”的便利條件，通過“**公安”微信公眾號廣泛傳播正能量，對熱點案(事)件進行深度權(quán)威解讀，對朋友圈各類謠言及時發(fā)聲辟謠，迅速公開、透明地發(fā)布當(dāng)?shù)匕讣畔⒒貞?yīng)社會的關(guān)注，并引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、懂法、守法。
(三)強化管理，營造執(zhí)法規(guī)范化氛圍，增強公安執(zhí)法公信力。1、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升民警執(zhí)法水平。一是積極舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班，今年共舉辦執(zhí)法業(yè)務(wù)類培訓(xùn)6次，二是積極引導(dǎo)民警自覺學(xué)法、用法、護法，三是加強法制員與辦案民警對重點突出問題案件的討論交流，四是強化法制隊伍建設(shè)，全面提升民警執(zhí)法規(guī)范意識和水平。2、嚴(yán)格落實要求，提高案件質(zhì)量。一是完善涉案財物管理中心使用管理規(guī)定和執(zhí)法裝備規(guī)范管理制度，扎實推進一案一檔、電子證據(jù)庫等建設(shè);二是加強執(zhí)法辦案場所辦案區(qū)精細(xì)化管理工作，全面落實刑事案件訊問全程錄音錄像制度，規(guī)范訊問筆錄注明辦案區(qū)訊問室監(jiān)控攝像機編碼標(biāo)識牌制度，嚴(yán)格落實辦案區(qū)“四個一律”工作;三是落實執(zhí)法責(zé)任終身負(fù)責(zé)，始終堅持“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，確保用責(zé)任倒逼執(zhí)法質(zhì)量的提升。3、強化源頭管理。通過配備執(zhí)法記錄儀、gps衛(wèi)星定位儀等設(shè)備，要求民警接警必帶、處警必錄，實現(xiàn)執(zhí)法行為有據(jù)可尋、有檔可查。
(四)文化育警，促隊伍正規(guī)化上臺階，提升警隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、創(chuàng)新局務(wù)會議機制。實行“一周一次早餐會”、“每月一次夜談會”、“一季一次懇談會”的會議機制，通過堅持問題導(dǎo)向，廣集民智、民意，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，達到更好地整合、發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力的目的。2、加強思想政治建設(shè)。一是全面開展“鞭策庸懶散、提升執(zhí)行力”專項整治工作，二是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，三是創(chuàng)建黨建特色品牌，通過建立民主、規(guī)范的黨委決策機制，黨委班子成員掛點聯(lián)系基層所隊、傾聽基層聲音的民意收集機制，黨委、黨支部關(guān)心愛護普通干警、立功獎勵機會向基層傾斜的基層導(dǎo)向機制，黨組織、黨員干警主動服務(wù)群眾的民意導(dǎo)向機制等，有效促進了隊伍整體素質(zhì)和群眾滿意度的提升。5月中旬，我局黨建工作還吸引了市委組織部前來實地調(diào)研。3、加強隊伍建設(shè)。一是落實從優(yōu)待警，以舉辦民警每季生日聚會等做法為推動，增強隊伍凝聚力;二是強化警營文化建設(shè)，通過建成全市縣級公安機關(guān)首個警體訓(xùn)練館，推進基層所隊警體室建設(shè)等措施，使得全局上下警心齊聚，實現(xiàn)“文化育人、管住魂”的目的;三是加強正面宣傳，對隊伍中的先進典型和先進事跡，及時進行宣傳，激勵士氣，弘揚正氣。
五、加強公安行政管理，全力提高管理服務(wù)水平
(一)加強行業(yè)、場所管理。定期不定期地對出租屋、旅館業(yè)、收舊業(yè)等特種行業(yè)，以及歌舞廳、網(wǎng)吧、電子游戲機室等公共娛樂場所進行治安檢查和治安整頓，重點落實旅業(yè)實名登記和網(wǎng)吧實名上網(wǎng)制度，及時消除了治安隱患，凈化了社會治安環(huán)境。今年共檢查出租屋250間次，收購業(yè)10間次，加工、維修業(yè)25間次，中小旅館60間次，歌舞廳、網(wǎng)吧、電子游戲機室等公共娛樂場所50間次。
(二)加強交通管理。圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標(biāo)，加大道路安全隱患排查治理力度，繼續(xù)開展?fàn)I運客車、?；愤\輸車、校車、農(nóng)村微型面包車、旅游包車等機動車超速、超載專項整治，嚴(yán)厲查處“六大危險駕駛行為”，有力地保障了道路交通安全。今年全縣共查處交通違法4332起，暫扣機動車49輛、駕駛證12本、行駛證10本，刑事拘留4人、行政拘留4人，排查安全隱患29處。
(三)加強消防管理。派出所、消防部門認(rèn)真落實消防工作的監(jiān)督、檢查責(zé)任，加大對人員密集場所、三合一企業(yè)、易燃易爆化工行業(yè)等的專項整治力度，保障了消防安全。今年全縣發(fā)生火災(zāi)事故9起，直接經(jīng)濟損失63.36萬元，無人員傷亡。
(四)加強流動人口管理。深入推進第二代居民身份證換發(fā)工作，規(guī)范了流動人口等人群的管理機制，進一步提高了人口管理的針對性和實效性。今年共發(fā)放“二代證”6885張;清理登記出租房屋1202間、流動人口2562人。
(五)加強看守監(jiān)管工作。堅持規(guī)范、文明執(zhí)法，強化對在押人員教育管理，深入推進“看守所執(zhí)法管理專項檢查活動”、“三項重點工作”和“五化建設(shè)”，以突出防隱患、保安全為重點，認(rèn)真落實各項安全工作制度和措施，確保了無脫逃、無事故發(fā)生，保障了刑事訴訟和行政執(zhí)法活動的順利進行。
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縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇七
縣供銷合作社年終工作總結(jié)
201*年，我社在縣委、縣政府和上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，通過黨委中心組、機關(guān)學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)活動日等多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹推向深入，把系統(tǒng)上下的思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來，統(tǒng)一到縣委的具體部署上來。堅持以國務(wù)院40號文件為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市政府《關(guān)于加快推進供銷社改革發(fā)展的意見》和市政府《關(guān)于大力推進供銷合作社構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系的意見》精神，緊緊圍繞基層組織、現(xiàn)代流通和為農(nóng)服務(wù)三大體系，強化社有企業(yè)、合作社和聯(lián)合社三大版塊，突出項目建設(shè)、招商引資、為農(nóng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信訪穩(wěn)定等五項重點，硬化措施，全力推進，各項工作均取得了一定的成績。
一、加大推進力度，重點工程項目建設(shè)成效顯著。
積極開展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點工程突破年”活動，全力推進xxxx縣農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)，通過一年努力，市場先后開設(shè)了水果、蔬菜、豆制品、肉禽蛋等四個交易區(qū)，入場經(jīng)營戶200多戶；新建電子商務(wù)信息中心，2500噸高位冷庫，垃圾處理中轉(zhuǎn)站，自助銀行服務(wù)點；完善xxxx地方農(nóng)副產(chǎn)品專營區(qū)和社區(qū)平價店，開展直供直銷，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營業(yè)態(tài)，拓展經(jīng)營范圍；市場綜合辦公樓、客戶服務(wù)處、充電站、食堂、醫(yī)務(wù)室、公交車?？奎c等服務(wù)設(shè)施建成并投入使用，幫助辦理了消防許可及房產(chǎn)證、土地證等相關(guān)手續(xù)，全年投入達2150萬元，實現(xiàn)交易額6.2億元。再生資源交易市場開設(shè)了廢舊金屬交易和廢舊家電拆解兩個交易區(qū)，先后有12家大戶入場經(jīng)營，新上了廢舊塑料加工項目，市場的經(jīng)營、加工和服務(wù)功能逐步完善。
二、強化責(zé)任意識，招商引資工作再度取得突破
扎實開展招商引資，組建專業(yè)隊伍，明確目標(biāo)任務(wù)，制定激勵措施，廣泛開展招商，江蘇玉成再生資源交易市場與北京宏祥瑞喜環(huán)?？萍加邢薰竞献?，投資1億元，新上塑料包裝廢棄物處理（再生聚脂瓶片加工）項目，5月28日正式簽約，訂購德國設(shè)備兩套，正在辦理環(huán)保等相關(guān)手續(xù)，市場南側(cè)原生豬屠宰場建設(shè)用地20畝，經(jīng)協(xié)調(diào)后作為市場新上項目用地，8000平方米恒溫庫已先行開工建設(shè)；上海焙樂頌食品公司投資7000萬元新上的旅游航空食品加工項目，xxxx年11月份28畝項目建設(shè)用地在開發(fā)區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)落實到位，目前已開工建設(shè)；去年8月，該司還與鹽城翠珊屋食品公司合作，投入萬元，在建陽鎮(zhèn)建立食品原料加工基地，年產(chǎn)500噸優(yōu)質(zhì)糯米粉，已在建陽鎮(zhèn)新陽村流轉(zhuǎn)土地347.3畝，今年再爭取流轉(zhuǎn)650畝，累計達1000畝，以滿足項目建設(shè)的需要。按照上級部署和要求，緊密結(jié)合xxxx實際，大力組織實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、新農(nóng)村現(xiàn)代商品流通網(wǎng)絡(luò)工程和為農(nóng)服務(wù)提升工程，()抓資金投入，抓項目建設(shè)，實行一個項目一名分管領(lǐng)導(dǎo)，一個項目一套工作班子，制定計劃，落實措施，明確職責(zé)，全力推進，項目建設(shè)完成了年初既定的目標(biāo)任務(wù)。與此同時，將在建的連鎖配送中心建設(shè)以及直營店、加盟店、配送網(wǎng)點建設(shè)項目先后申報了國家、省級專項，全年共獲得各級財政扶持補助資金111.8萬元，為推進項目建設(shè)，培強做大龍頭企業(yè)提供了有力保證。
三、加強載體建設(shè)，為農(nóng)綜合服務(wù)水平不斷提升
認(rèn)真貫徹落實市政府201*年108號文件精神，積極構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系，努力為農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活提供多層次、全方位的服務(wù)。建辦為農(nóng)綜合服務(wù)社。堅持量的擴張和質(zhì)的提升并舉，開放式、高起點推進為農(nóng)綜合服務(wù)社建設(shè)，年初縣總社專門下發(fā)文件，對全年的目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化分解，并先后組織開展了專題推進會、現(xiàn)場觀摩會、自查驗收等活動，扎實抓好創(chuàng)建工作，新建的服務(wù)社不但有日用品、農(nóng)資超市和農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資收購，還有糧油加工、衛(wèi)生室、文體娛樂室、莊稼醫(yī)院、農(nóng)機服務(wù)等項目，xxxx年共新建為農(nóng)綜合服務(wù)社15個，其中4個三星級社全部通過省級評審驗收。領(lǐng)辦、參辦農(nóng)民專業(yè)合作社。本著“先登記后完善，邊建設(shè)邊發(fā)展”的思路，積極領(lǐng)辦、參辦農(nóng)民專業(yè)合作社，全年新注冊了專業(yè)合作社12個，組建了專業(yè)合作社聯(lián)合社1個。對已登記的合作社、按照“四有”的要求，抓組織機構(gòu)的健全，抓經(jīng)營管理的規(guī)范，對照《章程》開展實質(zhì)性運作，共有5個專業(yè)合作社分別被省、市評為“五好”示范社。開展農(nóng)產(chǎn)品購銷。以海華糧油專業(yè)合作社為龍頭，主動與嘉匯米業(yè)、冠華水產(chǎn)、豐盛牧業(yè)、悅達農(nóng)業(yè)、廣豐蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)聯(lián)合，與上海東方航空食品有限公司開展合作，在xxxx設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品配供基地，全年共配供大米、蝦仁、蛋品、蔬菜等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品5000多萬元。以農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人為依托，搞好農(nóng)產(chǎn)品購銷，全年共分3批培訓(xùn)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人562名，其中發(fā)證150人。年底前，我們還組織農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)，參加了省農(nóng)博會和xxxx海峽兩岸（江蘇）名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷會暨產(chǎn)銷對接洽談會，大力宣傳和推介我縣的農(nóng)產(chǎn)品，增加知名度，擴大交易額。
四、著力整合資源，連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)全面實施
一是鞏固和完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營。以興源農(nóng)資公司為龍頭，以縣城、寶塔、九龍口、裴劉和火車站等5個農(nóng)資配送中心為骨干，以“農(nóng)資農(nóng)家店”、農(nóng)資超市、農(nóng)資經(jīng)營門店為網(wǎng)絡(luò)終端，推行連鎖配送，網(wǎng)絡(luò)功能逐步健全，新增連鎖網(wǎng)點15個，實現(xiàn)銷售1.2億元；二是組織實施日用工業(yè)品連鎖配送。針對xxxx實際，將推行日用工業(yè)品連鎖配送作為年度一項重點工作來抓，以坤源超市有限公司為平臺，加快配送中心建設(shè)，開展工業(yè)品的連鎖配送，至年底，已改建配送中心1個，發(fā)展直營店和加盟店14個，日用工業(yè)品連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐步完善。三是創(chuàng)辦再生資源標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點，在開展全縣再生資源市場建設(shè)和整治的同時，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，按照“六統(tǒng)一”的要求，興辦再生資源標(biāo)準(zhǔn)化綠色回收網(wǎng)點30個。
五、積極化解矛盾，和諧供銷建設(shè)扎實有效推進
全面落實信訪穩(wěn)定工作“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，機關(guān)人員掛點掛社，各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人”的責(zé)任制，堅持從源頭上抓起。采取請上來和走下去的辦法。深入基層，調(diào)查研究，排查問題，化解矛盾。既深入細(xì)致做好職工群眾的思想工作，又盡最大可能幫助他們解決實際問題，以維護職工的.正當(dāng)利益。我們通過信訪接待，辦理信訪件，開展“金橋行動”、“三解三促”等活動，全年先后接待來訪32批180多人次，辦理來信22件，化解各類信訪問題11個，特別是省、市交辦的3個重點信訪事項的妥善處置，確?！皟蓵逼陂g及關(guān)健時段未出現(xiàn)去省赴京上訪、群訪及重特大事件，全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，改革發(fā)展的社會環(huán)境不斷得到改善。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在“三個沒有改變”，即：全系統(tǒng)仍處于奮力爬坡的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟總量小、經(jīng)濟實力弱的面貌沒有根本改變；系統(tǒng)整體優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮，發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的格局沒有根本改變；農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)還處于探索完善階段，服務(wù)領(lǐng)域不寬、貢獻份額不大的現(xiàn)狀沒有根本改變。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認(rèn)真對待并切實加以解決。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇八
20xx年是進入“十四五規(guī)劃”的開局之年，也是深化供銷社改革，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，因此明年供銷社工作的總體思路是：
立足自身基礎(chǔ)優(yōu)勢，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以助農(nóng)增收為核心，推動目標(biāo)實現(xiàn)，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)信息服務(wù)進農(nóng)村，便民超市進農(nóng)村，知識培訓(xùn)進農(nóng)村，以農(nóng)資協(xié)會、棉花協(xié)會、專業(yè)合作社為軸心，融入“農(nóng)村流通工程”建設(shè)中。以項目建設(shè)為主支撐，推進供銷社流通服務(wù)體系建設(shè)，培育新的市場主體，完善新的市場機制，逐步恢復(fù)全縣農(nóng)村市場流通的中心地位。
1、加大招商引資力度，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展思路和目標(biāo)定位。抓住東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新機遇，積極跟蹤符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目，重點項目，力爭投資x萬元將縣社辦公樓改建為四層大型商場x縣新農(nóng)合日用消費品配送中心，建筑面積達到x萬平方米，為全縣x個基層社配送高質(zhì)量農(nóng)民生活日用品。
2、經(jīng)濟發(fā)展，使經(jīng)濟實力進一步增強，各項經(jīng)濟指標(biāo)均衡增長，完成國內(nèi)總購進x億元，總銷售x億元，實現(xiàn)利稅x萬元，年遞增幅度在x%以上。
3、投資x萬元將xx賓館改建為綜合商務(wù)服務(wù)中心，為廣大消費者提供高質(zhì)量便捷服務(wù)。
4、抓好“xx物流”和“xx油脂”兩個項目的服務(wù)，促進建設(shè)進程，確保早日投產(chǎn)運營。
5、健全連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?；拘纬蛇m應(yīng)市場經(jīng)濟要求的合作經(jīng)濟組織新模式、新框架。20xx年，農(nóng)資、日用品、農(nóng)產(chǎn)品連鎖店在原有基礎(chǔ)上再增加x個，使之在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，尤其是在參與農(nóng)村生產(chǎn)流通領(lǐng)域中發(fā)揮重大作用。
6、狠抓系統(tǒng)兩大專營產(chǎn)業(yè)的鞏固和發(fā)展，力促形成兩大主要經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)并確保安全運營。
7、加強社有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和運營體系的完善。健全社有資產(chǎn)出資人制度，確保社有資產(chǎn)保值增值。
8、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步規(guī)范行為，樹立真干事，干實事，把事干好的工作理念，在思想上有高境界，能力上有新提升，工作上有新水平，建設(shè)上有新突破，促進各項工作順利開展。
9、加強協(xié)會建設(shè)，提升協(xié)會發(fā)展水平。繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的組織指導(dǎo)、自律和**功能，在基地建設(shè)、品牌認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)實施、技能培訓(xùn)等方面下功夫，并且要加強與政府部門的協(xié)調(diào)，爭取授權(quán)，逐步形成“綜合性平臺，專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展格局。
10、抓好安全和穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧系統(tǒng)，杜絕一切經(jīng)營生產(chǎn)安全事故。妥善處理群眾來信來訪，注重以人為本，努力化解各類矛盾，創(chuàng)建穩(wěn)定系統(tǒng)、和諧系統(tǒng)。
11、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作任務(wù)。
1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。思想是行動的指南，能否真正領(lǐng)會縣委、縣政府的各項指示，關(guān)系到我社各項工作能否與時俱進，能否開創(chuàng)新的局面。為此，20xx年我社利用集體學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及縣委、政府的有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將學(xué)習(xí)、討論與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工的思想境界，把思想統(tǒng)一到黨的十九大、十九屆四中、五中全會和縣委十次黨代會精神上來，把行動置于全面“建設(shè)綜合經(jīng)濟實力強縣”和五強一優(yōu)目標(biāo)任務(wù)中去，堅定供銷社以服務(wù)求發(fā)展的信心和決心，為實現(xiàn)供銷社的“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、拓寬經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，開辟新的經(jīng)濟效益增長途徑。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo)和《xx市政府關(guān)于進一步深化基層供銷合作社組織體制改革的意見》，以招商引資為主線，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，按照國家新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)辦新企業(yè)，利用擔(dān)保服務(wù)中心職能搭建投融資平臺，通過盤活存量資產(chǎn)，招商引資，加大項目投資力度，加強系統(tǒng)上下、系統(tǒng)內(nèi)外的聯(lián)合合作，整合資源，形成整合力，共同開發(fā)縣內(nèi)外市場，不斷開辟新的經(jīng)濟效益增長途徑。
3、加強信息化建設(shè)，加快供銷社發(fā)展步伐。信息化是改變傳統(tǒng)流通模式的新形式，組織農(nóng)民經(jīng)濟合作的新手段，豐富綜合信息服務(wù)的新內(nèi)容，引領(lǐng)千家萬戶農(nóng)民進入千變?nèi)f化市場的新途徑。縣社必須重視、參與、支持這個建設(shè)。逐步形成覆蓋全系統(tǒng)和全縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的信息網(wǎng)絡(luò)體系，不斷完善以信息化為基礎(chǔ)的政務(wù)、社務(wù)、服務(wù)、商務(wù)管理體系，加大與市、省供銷及其他縣、市供銷物流企業(yè)的戰(zhàn)略合作，整合內(nèi)外力量，共同打造暢通、高效、服務(wù)農(nóng)村市場的'信息平臺，抓住便民、民生需求這個關(guān)鍵，增強為“三農(nóng)”服務(wù)的信息化水平。
4、加強隊伍建設(shè)，提高工作能力。真正把人力資源作為發(fā)展供銷合作事業(yè)的第一資源。建設(shè)求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)的機關(guān)干部隊伍，思路清晰，事業(yè)心強的領(lǐng)導(dǎo)班子，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻的企業(yè)家隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展的工作理念，不斷提高服務(wù)水平，搞好基層從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，強化激勵和約束機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)管理人才隊伍。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大考核和獎懲力度。要求縣社各科室和直屬單位加強對目標(biāo)實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)目標(biāo)的總體要求，結(jié)合本科室、本企業(yè)實際，組織制定相應(yīng)的落實方案，實行目標(biāo)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，分管副職各司其責(zé)，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，同時結(jié)合績效考核嚴(yán)格落實獎懲，確保20xx年目標(biāo)實現(xiàn)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇九
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十
第十四條鐘山縣供銷合作社代表大會是鐘山縣供銷聯(lián)社的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十五條鐘山縣供銷合作社代表大會的職權(quán)是:
(一)審議和批準(zhǔn)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的工作報告;
(二)審議和批準(zhǔn)鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的工作報告;
(三)審議和通過代表大會決議;
(四)通過或修改鐘山縣供銷聯(lián)社章程;
(五)選舉理事會理事、常務(wù)理事、副主任、主任;
(六)選舉監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任;
(七)討論和決定其他重大事項。
第十六條鐘山縣供銷合作社代表大會的代表，由成員社選舉或推薦產(chǎn)生。鐘山縣供銷合作社代表大會的代表名額和產(chǎn)生辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。
第十七條鐘山縣供銷合作社代表大會每五年舉行一次，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會召集。
理事會或常務(wù)理事會認(rèn)為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上成員社請求，鐘山縣供銷合作社代表大會可以提前或延期舉行。
第十八條召開鐘山縣供銷合作社代表大會的時間和會議的議程，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會應(yīng)當(dāng)于開會前一個月通知成員社。
第十九條成員社對鐘山縣供銷合作社代表大會的建議，須在會前提交鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。
第二十條召開鐘山縣供銷合作社代表大會須有全體代表三分之二以上出席，各項決議案須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。
第二十一條召開鐘山縣供銷合作社代表大會時，由出席代表選舉主席團主持會議。
第五章理事會
第二十二條鐘山縣供銷聯(lián)社設(shè)理事會。理事會是鐘山縣供銷合作社代表大會閉幕期間的執(zhí)行機構(gòu)，對鐘山縣供銷合作社代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
第二十三條理事會的職權(quán)是:
(一)組織召開鐘山縣供銷合作社代表大會，執(zhí)行其決議;
(二)組織實施本章程第八條的各項職能和任務(wù);
(四)批準(zhǔn)接納成員社或者取消成員社資格;
(五)代表鐘山縣供銷聯(lián)社行使出資人的職責(zé);
(六)行使本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十四條理事會由主任一人，副主任、常務(wù)理事、理事若干人組成，每屆任期五年。理事實行單位替補制。
在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，理事、常務(wù)理事、副主任、主任變動的，由理事會履行相關(guān)手續(xù)。
鐘山縣供銷聯(lián)社實行理事會主任負(fù)責(zé)制，理事會主任為鐘山縣供銷聯(lián)社的法定代表人。
第二十五條鐘山縣供銷聯(lián)社理事會全體會議每年舉行一次，由常務(wù)理事會召集。
常務(wù)理事會認(rèn)為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上理事提出請求，可以臨時召開理事會全體會議。
理事會全體會議須有三分之二以上的理事出席方可舉行，會議決議須有全體理事過半數(shù)通過方為有效。
第二十六條常務(wù)理事會是鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的常設(shè)機構(gòu)，由理事會主任、副主任、常務(wù)理事組成。常務(wù)理事實行單位替補制。
第二十七條常務(wù)理事會的職權(quán)是:
(一)負(fù)責(zé)召集理事會全體會議，并向其報告工作;
(二)執(zhí)行理事會的決議;
(三)決定鐘山縣供銷聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
(四)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內(nèi)部管理制度;
(五)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內(nèi)部辦事機構(gòu)的設(shè)置;
(六)決定鐘山縣供銷聯(lián)社企事業(yè)單位的設(shè)立、合并、分立或解散;
(七)決定鐘山縣供銷聯(lián)社對企業(yè)的出資及投資收益的管理和使用;
(八)理事會授予的其他職權(quán)。
第二十八條常務(wù)理事會會議，由理事會主任或受理事會主任委托的副主任召集。
會議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方可舉行，會議決議須有全體常務(wù)理事過半數(shù)通過方為有效。
第六章監(jiān)事會
第二十九條鐘山縣供銷聯(lián)社設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會是鐘山縣供銷聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，對鐘山縣供銷合作社代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
第三十條監(jiān)事會由主任一人、副主任和監(jiān)事若干人組成，每屆任期五年。監(jiān)事實行單位替補制。
鐘山縣供銷聯(lián)社理事、常務(wù)理事、理事會辦事機構(gòu)、鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會設(shè)社外監(jiān)事。社外監(jiān)事成員單位報請縣委、縣人民政府同意，監(jiān)事人選由有關(guān)單位推薦，其原身份和隸屬關(guān)系不變。
在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任變動的，由監(jiān)事會履行相關(guān)手續(xù)。
第三十一條鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的職權(quán)是:
(一)監(jiān)督理事會對本章程和鐘山縣供銷合作社代表大會決議的執(zhí)行情況;
(二)監(jiān)督理事會對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況;
(三)監(jiān)督理事會對政府委托的各項經(jīng)濟、社會任務(wù)的完成情況;
(四)向理事會提出改進工作的建議;
(五)指導(dǎo)成員社監(jiān)事會開展工作;
(六)提議臨時舉行理事會全體會議;
(八)監(jiān)事會組成人員列席理事會全體會議。監(jiān)事會主任、副主任列席常務(wù)理事會會議。
第三十二條監(jiān)事會會議每年舉行一次，由監(jiān)事會主任或受監(jiān)事會主任委托的副主任召集;必要時，可召開臨時會議。
監(jiān)事會會議須有全體監(jiān)事三分之二以上出席方可舉行，會議決議須有全體監(jiān)事過半數(shù)通過方為有效。
第七章社會團體和企事業(yè)單位
第三十三條鐘山縣供銷聯(lián)社作為業(yè)務(wù)主管單位，對歸口管理的行業(yè)協(xié)會及其他社會團體的活動依法進行組織、指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督。
第三十四條各行業(yè)協(xié)會及其他社會團體應(yīng)當(dāng)堅持為會員服務(wù)的宗旨，在法律和自身章程規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項活動，廣泛吸收會員，積極加入相關(guān)的區(qū)域性行業(yè)組織，努力推動所在行業(yè)的發(fā)展。
第三十五條鐘山縣供銷聯(lián)社根據(jù)履行職能和任務(wù)的需要，設(shè)立企事業(yè)單位，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會是出資企事業(yè)單位社有資產(chǎn)的所有權(quán)代表，可設(shè)立全資性質(zhì)的集團公司或資產(chǎn)管理公司，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社授權(quán)管理運營本級經(jīng)營性社有資產(chǎn)，對為農(nóng)服務(wù)的骨干龍頭企業(yè)保持控股地位。鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)包括鐘山縣供銷聯(lián)社獨資、控股和參股企業(yè)。
第三十六條各社會團體和企事業(yè)單位是獨立的法人，享有法人財產(chǎn)權(quán)，以其全部財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
第三十七條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，照章納稅，對出資人投入的資產(chǎn)負(fù)有保值增值責(zé)任，不得損害出資人的合法權(quán)益。
第三十八條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位要堅持市場經(jīng)濟取向，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高市場競爭能力，拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮龍頭帶動作用，為鐘山縣供銷聯(lián)社的改革發(fā)展服務(wù)。
第八章財務(wù)和審計
第三十九條鐘山縣供銷聯(lián)社依照法律、行政法規(guī)、國家財政和審計主管部門規(guī)章以及本章程的規(guī)定，設(shè)立會計機構(gòu)和審計機構(gòu)，建立財務(wù)管理和審計監(jiān)督制度。
第四十條鐘山縣供銷聯(lián)社資金來源包括社有資產(chǎn)收益、接受捐贈和資助、合作發(fā)展基金、成員社股金，以及國家財政預(yù)算撥款和專項資金等。
合作發(fā)展基金由成員社根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)繳的資金、國家扶持資金和鐘山縣供銷聯(lián)社決定增加的資金構(gòu)成，用于發(fā)展供銷合作事業(yè)。
成員社股金和合作發(fā)展基金管理辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。
第四十一條國家撥入鐘山縣供銷聯(lián)社的財政預(yù)算撥款及國家專項資金，按照國家有關(guān)規(guī)定使用和管理。
公積金作為積累性資金，屬于鐘山縣供銷聯(lián)社自有資金，由鐘山縣供銷聯(lián)社管理使用。
第四十二條鐘山縣供銷聯(lián)社審計機構(gòu)對鐘山縣供銷聯(lián)社和所屬單位的財務(wù)收支、資產(chǎn)及經(jīng)濟效益等進行審計監(jiān)督，對有關(guān)人員實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
第九章附則
第四十三條各成員社可參照本章程，制定本級社章程。
第四十四條本章程的解釋權(quán)屬鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。
第四十五條本章程經(jīng)鐘山縣供銷合作社第六次代表大會通過后施行。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十一
上半年以來，縣社黨委、理事會在縣委、縣政府及上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。著力推進“一個網(wǎng)絡(luò)、兩個平臺”建設(shè)（農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織），我們主要做了以下幾個方面：
一、推進農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)
二、完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營
1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉(zhuǎn)，我們起草了《博興縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責(zé)任和義務(wù)進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎(chǔ)保障；先后制定《博興縣農(nóng)資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農(nóng)資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內(nèi)部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設(shè)置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設(shè)備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質(zhì)保障。
2、備案管理，嚴(yán)格形式審查。在指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)健全落實“帳票卡書”管理制度的同時，按照章程規(guī)定，協(xié)會必須對批發(fā)企業(yè)購進農(nóng)資(化肥)的`十類材料予以備案。包括生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格者、生產(chǎn)企業(yè)商標(biāo)注冊或商標(biāo)使用許可證、進貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書、購銷合同、購進數(shù)量等，備案材料齊全發(fā)放《農(nóng)資商品備案證明，截止目前，協(xié)會已備案化肥76批次。
3、貼標(biāo)入市，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農(nóng)資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農(nóng)資樣品，進行初檢，建立農(nóng)資商品檔案，對初檢合格的農(nóng)資商品，協(xié)會打印條碼標(biāo)識，工作人員現(xiàn)場貼標(biāo)，確立入市資格準(zhǔn)予流通；對初檢不合格農(nóng)資商品，及時送法定機構(gòu)檢驗，檢驗合格的，貼標(biāo)入市；復(fù)檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產(chǎn)企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農(nóng)資和生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農(nóng)資產(chǎn)品，協(xié)會確認(rèn)備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標(biāo)入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經(jīng)營；11批次國家免檢企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品備案材料齊全后，直接貼標(biāo)入市。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十二
第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》，參照《中華全國供銷合作總社章程》及《廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社章程》制定本章程。
第二條鐘山縣供銷合作社是為農(nóng)服務(wù)的集體所有制合作經(jīng)濟組織，是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。
鐘山縣供銷合作社聯(lián)合社(以下簡稱鐘山縣供銷聯(lián)社)是鐘山縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的鐘山縣供銷合作社的聯(lián)合組織。鐘山縣供銷聯(lián)社實行開放辦社，根據(jù)申請，可接納承認(rèn)本章程、志愿加入的社會經(jīng)濟組織作為成員社。
第三條鐘山縣供銷聯(lián)社實行自愿、互利、民主、平等的合作制原則。
第四條鐘山縣供銷聯(lián)社的宗旨是：為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)，推動成員社經(jīng)營創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，努力使供銷合作社成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量、優(yōu)質(zhì)安全商品供應(yīng)的保障力量，真正辦成農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進全面建設(shè)農(nóng)村小康社會。
第五條鐘山縣供銷聯(lián)社加入賀州市供銷合作聯(lián)社，為其成員社。鐘山縣供銷聯(lián)社實行團體社員制，對成員社負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)、教育培訓(xùn)的職責(zé)。
第六條鐘山縣供銷聯(lián)社財產(chǎn)屬于集體所有。鐘山縣供銷聯(lián)社理事會是鐘山縣供銷聯(lián)社集體財產(chǎn)的所有權(quán)代表。
鐘山縣供銷聯(lián)社依法具有獨立的法人地位，其合法權(quán)益受國家法律保護。
第七條鐘山縣供銷聯(lián)社社址設(shè)在鐘山縣城東路號。
第二章職能和任務(wù)
第八條鐘山縣供銷聯(lián)社的職能和任務(wù)是:
(五)推動和參與有關(guān)法律、行政法規(guī)和市地方性法規(guī)、規(guī)章、政策的制定;
(九)對有關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的協(xié)會、商會等社會團體，履行業(yè)務(wù)主管單位的職責(zé);
(十一)承擔(dān)政府委托的業(yè)務(wù)，行使政府授予的職權(quán)，執(zhí)行上級社的決議、決定。承辦鐘山縣人民政府和上級社交辦的其它事項。
第九條鐘山縣供銷聯(lián)社根據(jù)職能與任務(wù)的要求，依法設(shè)立企事業(yè)單位，并實施對其領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第三章成員社
第十條凡承認(rèn)鐘山縣供銷聯(lián)社章程、自愿履行各項義務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社，以及其他具有獨立法人資格、跨區(qū)域的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，為農(nóng)服務(wù)的各類行業(yè)協(xié)會，大中型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等，可申請加入鐘山縣供銷聯(lián)社，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會批準(zhǔn)，成為成員社或成員單位(以下統(tǒng)稱成員社)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社作為鐘山縣供銷聯(lián)社成員，其理事會、監(jiān)事會主要領(lǐng)導(dǎo)的選舉、調(diào)動要征求鐘山縣供銷聯(lián)社的意見，并保持其領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定。
設(shè)立鐘山縣供銷聯(lián)社合作發(fā)展基金，合作發(fā)展基金的構(gòu)成為：爭取本級財政支持的資金和成員社交納的基金。
成員社的資產(chǎn)歸各成員社所有，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。
第十一條成員社的權(quán)利:
(一)選舉或推薦鐘山縣供銷合作社代表大會代表;
(二)參加鐘山縣供銷聯(lián)社組織的各項活動;
(三)請求鐘山縣供銷聯(lián)社幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題;
(四)享受鐘山縣供銷聯(lián)社提供服務(wù);
(五)以鐘山縣供銷聯(lián)社成員社名義開展活動;
(六)監(jiān)督鐘山縣供銷聯(lián)社成員社股金的使用;
(七)申請使用鐘山縣供銷聯(lián)社合作發(fā)展基金;
(八)對鐘山縣供銷聯(lián)社的工作提出意見和建議。
第十二條成員社的義務(wù):
(一)承認(rèn)并遵守本章程;
(二)執(zhí)行鐘山縣供銷聯(lián)社決議;
(三)向鐘山縣供銷聯(lián)社交納成員社股金;
(四)按規(guī)定向鐘山縣供銷聯(lián)社交納合作發(fā)展基金;
(五)維護鐘山縣供銷聯(lián)社及成員社的合法權(quán)益;
(六)完成鐘山縣供銷聯(lián)社交辦和委托的任務(wù);
(七)向鐘山縣供銷聯(lián)社報告工作，反映有關(guān)情況;
(八)接受鐘山縣供銷聯(lián)社的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十三條成員社有下列情形之一的，經(jīng)鐘山縣供銷聯(lián)社理事會決議，取消其成員社資格:
(一)喪失法人資格的;
(二)自動放棄成員社資格的;
(三)違反本章程，拒不履行規(guī)定義務(wù)，且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)故意侵害鐘山縣供銷聯(lián)社或其他成員社合法權(quán)益的`。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十三
基層社、各公司：
20**年縣供銷社精神文明建設(shè)工作總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務(wù)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持“三大文明建設(shè)”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設(shè)的各項工作任務(wù)，扎實推進和諧合江建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關(guān)職工，重點是認(rèn)真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應(yīng)該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認(rèn)真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關(guān)辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風(fēng)整頓，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務(wù)實、清廉。在機關(guān)內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務(wù)，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。
2、開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，提高機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)
認(rèn)真貫徹省、市、縣文明委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風(fēng)氣和道德規(guī)范。認(rèn)真抓好愛國主義教育，認(rèn)真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化公民道德建設(shè)實踐活動。開展了“公民道德建設(shè)宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動。抓好職工的時事政治學(xué)習(xí)、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。
二、以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，建立行政效能建設(shè)長效機制
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度，規(guī)范學(xué)習(xí)，建立考學(xué)制度和探索學(xué)習(xí)長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)經(jīng)費、學(xué)習(xí)時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學(xué)習(xí)會、中心組學(xué)習(xí)會、黨課學(xué)習(xí)、觀看黨建電教片、開展學(xué)習(xí)討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策和有關(guān)供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）在縣委行政效能建設(shè)工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設(shè)有關(guān)問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關(guān)職工和退休職工會議，主要領(lǐng)導(dǎo)就縣委縣政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)相關(guān)精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關(guān)制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設(shè)中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)組中，明確了黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負(fù)其責(zé)；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責(zé)任制等“三項制度”的同時，進一步完善了黨風(fēng)廉政、機關(guān)管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務(wù)公開欄等“三牌一欄”的機關(guān)管理問責(zé)機制，尤其是規(guī)范的政務(wù)公開欄，明示了機關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責(zé)任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設(shè)提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核?？h供銷社明確將行政效能建設(shè)中，機關(guān)職工的工作態(tài)度、履職能力和服務(wù)質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關(guān)黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標(biāo)管理獎懲的依據(jù)。如對機關(guān)工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設(shè)“三項制度”和機關(guān)管理“十一項”相關(guān)制度規(guī)定的，實行一票否決。
（三）、創(chuàng)建文明型機關(guān)。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設(shè)工作，以文明單位建設(shè)為載體，加強文明型機關(guān)建設(shè)。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細(xì)胞建設(shè)。
縣供銷合作社上半年工作總結(jié)篇十四
二0**年，xx縣供銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府和上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵照《**人民政府關(guān)于xx縣20**年安全生產(chǎn)工作的意見》郫府發(fā)[**]*號文和《**人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動實施方案的通知》郫府辦[**]**號文件精神，以杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，確保集體財產(chǎn)和人民群眾生命安全為原則，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，積極落實安全生產(chǎn)的各項管理和監(jiān)督制度，促進了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。通過干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)形勢良好，確保了全系統(tǒng)全年無事故。現(xiàn)就20**年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”制度
按照《**省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾參與”的原則，認(rèn)真落實行政“一把手”責(zé)任制，縣社成立了以葉永東主任為組長、黨組成員為副組長,各職能部門和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照多年的規(guī)定，每年末，縣社分別和下屬17個法人單位簽訂了《**供銷社安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《**供銷合作社消防工作目標(biāo)責(zé)任書》，有效期為來年1月1日至12月31日，責(zé)任人或管理人如工作變動，繼任人為當(dāng)然責(zé)任人，簽訂率達100%。使各基層單位法人代表明確了自己“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。督促下屬單位將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實到門店、經(jīng)營戶，年初各基層單位也分別與所屬范圍內(nèi)的門店、經(jīng)營戶簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。在系統(tǒng)內(nèi)形成一個人人重視安全生產(chǎn)，戶戶抓好安全生產(chǎn)齊抓共管的局面。20**年、20**年縣聯(lián)社連續(xù)兩年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)先進部門”，20**年3月被省供銷社授予20**年度“安全生產(chǎn)管理先進單位”，并作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
同時，縣聯(lián)社還在年初及時修正了《縣社安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組》，建立健全了《突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作協(xié)調(diào)小組》、《xx縣供銷社安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)圖》，安全生產(chǎn)重大危險源及危險部位分布圖，并上墻公示，對《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》進行了修訂和完善，進一步明確了主任、副主任，各科室的消防安全責(zé)任人、管理人的工作職責(zé)，和當(dāng)應(yīng)急事件發(fā)生后，各部門相互協(xié)調(diào)、組織救援等相關(guān)措施。
二、注重實效，抓好安全培訓(xùn)
縣社系統(tǒng)在4月24日組織了《消防法》培訓(xùn)，并進行消防演練,這是新消防法實施前全縣范圍第一家舉辦的活動?；鶎訂挝环ㄈ舜?、安檢員、租賃企業(yè)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工作人員共計98人參訓(xùn)。全年下屬綜貿(mào)公司、家私商場、先鋒社、西浦社[含安靖社、團結(jié)社]、農(nóng)資公司、花園社、三道堰社等單位先后進行消防知識培訓(xùn)和演練共7次，229余名員工參訓(xùn)?；▓@、三道堰兩社并將“農(nóng)資放心店”經(jīng)營業(yè)主請回社上進行培訓(xùn)演練；特殊崗位送培10人；今年3月、4月土產(chǎn)公司先后兩次組織煙花爆竹協(xié)會會員和在崗職工到新津.邛崍炮廠參觀交流，學(xué)習(xí)兄弟單位安全先進管理經(jīng)驗；8月20日縣聯(lián)社匯同縣消防大隊舉行全方位夜間消防實戰(zhàn)演習(xí)一次，消防大隊共出動六輛消防車、兩臺照明車，消防官兵40余名，共計員工42名參加演習(xí)。通過培訓(xùn)，使各級單位和人員都熟練掌握了安全生產(chǎn)技能，保障了安全生產(chǎn)設(shè)備的完好率。省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查我社工作時都給予了充分肯定。
三、擴大影響，抓好安全生產(chǎn)宣傳
積極參加縣上“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”安全月宣傳活動,和省、市社今冬明春“百日安全生產(chǎn)活動”,向公眾發(fā)放安全燃放煙花爆竹宣傳圖畫1200余份。下發(fā)《消防法》單行本共200余冊。積極訂閱安全生產(chǎn)報刊。7月14日，土產(chǎn)公司在三道堰順河園組織開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”職工安全文化交流演講賽,評出一、二、三等獎，此項活動寓教于樂，富有特色。全系統(tǒng)在開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)活動”期間，共懸掛標(biāo)語47份、張貼宣傳畫61張，培訓(xùn)96人,開展安全咨詢1次,發(fā)放宣傳資料1260余份，參加隱患排查189人／次,整改隱患20起。到目前止,縣、基兩級共發(fā)安全生產(chǎn)簡報信息88篇。土產(chǎn)公司板報兩處，共辦15期;晨光社板報兩處,共17期，采用多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的安全生產(chǎn)知識群眾性活動，不少活動形式新穎、生動形象、效果明顯。
四、狠抓隱患排查和安全生產(chǎn)投入，消除安全隱患
我們堅持重點單位日檢查，一般單位月檢查，縣社每季度的檢查制度。對排查出的隱患能整改的立即整改，不能整改的，派專人值守，限期整改完畢。今年安德社投入2萬余元;紅星社投入1萬余元維修加固危房,并將維修后資料報縣社備案。安靖社今年新建營業(yè)大樓，在營業(yè)前即進行消防投入，消防設(shè)備投入6.7余萬元，安裝消防栓7個,新增滅火器14個，并一步到位安裝了自動噴水滅火系統(tǒng)。團結(jié)社原老倉庫加工作坊安全生產(chǎn)工作中管理較為混亂，為了消除隱患，該社下決心終止原倉庫租賃戶租房協(xié)議。晨光社在安全生產(chǎn)管理上堅持每日巡查記錄,每月一次大檢查，周六、周日管理人員堅持輪流值班制度,安全工作做到年初有安排,半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，大、小節(jié)日上報值班安排，日常安全生產(chǎn)管理嚴(yán)格。今年,該社下屬暖福床上用品廠送培3人，廠區(qū)內(nèi)更換多幅警示標(biāo)語，并安裝了15個監(jiān)控攝像頭,對全廠的消防安全進行全方位監(jiān)控。安全生產(chǎn)投入3萬余元，廠區(qū)面貌換然一新，安全保障大大增強。
8月24日、9月11日，綜貿(mào)公司面臨突如其來的兩場暴雨，公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工冒著大雨奮不顧身,積極投入到抗洪搶險,不僅將商家的損失減少到最低程度，同時贏得了廣大商家的一致稱贊,日常安全生產(chǎn)管理到位。今年四月公司[含蜀都家私商場]被縣政府授予“xx縣消防先進單位”稱號。
今年3月9日四川建科消防技術(shù)開發(fā)工程有限公司,對農(nóng)資公司大樓安裝調(diào)試gst一119net第三代城市建筑消防設(shè)施及火災(zāi)自動報警遠(yuǎn)程監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng):火災(zāi)探測報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、防火卷簾系統(tǒng)等，這套遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的投入正式運行,標(biāo)志著農(nóng)資大樓消防安全實現(xiàn)自動化，網(wǎng)絡(luò)信息化管理模式。為確保商場免受火災(zāi)事故之苦打下了堅實的基礎(chǔ)。
特別是在今年“春節(jié)”和“國慶”節(jié)前，省市供銷社領(lǐng)導(dǎo)，縣委書記、縣長、縣紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)先后四次分別到我社督查安全生產(chǎn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)深入到企業(yè)商場、門市、倉庫進行督查，排查事故隱患，并對我社安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提出要求，充分說明了上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作高度重視，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)們的到來和親切的慰問，極大地鼓舞了全體干部職工，全系統(tǒng)干部職工決心以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行各項條例管理制度，保證在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，不出現(xiàn)人為安全事故的發(fā)生。
各單位認(rèn)真履行周檢查、月檢查制度。1至11月基層單位共進行了871余次安全隱患排查，有1860余人次參加，受檢門市、店鋪、倉庫、生產(chǎn)經(jīng)營場所共計1835個單位門店。整改大小隱患68處。全系統(tǒng)今年共投入19.9萬元（其中：維修加固投入4萬元；新增改造安全生產(chǎn)設(shè)施、新購填充滅火器械14.26萬元；培訓(xùn)費1.56萬元）。為確保安全打下了堅實的基礎(chǔ)。對基層單位文件資料、檔案進行查看，各單位安全生產(chǎn)記載清楚，隱患整改及時，上報安全檢查報表及時，做到隱患有排查、整改有回復(fù)。
縣社對基層各單位1―11月平均檢查了5次，并有現(xiàn)場檢查記錄在案。全年安全信息報道共計16篇，被縣以上部門和刊物采用12篇,下發(fā)安全生產(chǎn)文件17份,匯報材料25份。縣聯(lián)社及時匯總上報安全生產(chǎn)報表，向有較大安全隱患的單位下發(fā)書面整改通知書5份，企業(yè)隱患整改后有回復(fù)；重大節(jié)假日值班安排和安全生產(chǎn)匯報材料、專項檢查材料報送及時。由于對安全生產(chǎn)工作重視、責(zé)任明確，縣社在安全生產(chǎn)上加大監(jiān)管力度，保證了信息暢通；無遲報、漏報和隱瞞不報安全事故的人和事發(fā)生。園滿完成了上級給我系統(tǒng)下達的全年目標(biāo)任務(wù)。
五、加強對土產(chǎn)日雜公司煙花爆竹經(jīng)營、儲存的安全監(jiān)管
縣社每月對煙花爆竹倉庫和批發(fā)門市進行安全生產(chǎn)隱患排查，對照制度，對制度執(zhí)行情況、庫管人員到位情況、義務(wù)消防隊培訓(xùn)演練、押運員運輸、進出貨物等都進行跟蹤檢查。在秸稈禁燒季節(jié),縣社還派出工作人員每日對煙花爆竹倉庫周邊禁燒情況進行督查，確保無一把火、無一堆灰。安全檢查做到了橫向到邊、縱向到底、不留死角。
今年，縣社督促生產(chǎn)經(jīng)營單位參加財產(chǎn)保險和人身保險。各單位參加了職工工傷保險；土產(chǎn)公司今年積極參加財產(chǎn)保險，投保140萬元財產(chǎn)，保障了集體財產(chǎn)安全和職工合法權(quán)益。
積極配合縣安監(jiān)局、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門開展嚴(yán)打非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹專項活動。今年共用40天時間，節(jié)前分四個時段開展“打非”，共查獲非法儲存煙花爆竹窩點兩處：唐元鎮(zhèn)釣魚村十社一民房（34組、124餅）；友愛鎮(zhèn)何家場彌陀村十二社一民房（煙花10組、圓餅炮60組）。截至目前“打非”辦已查獲非法煙花爆竹384組（餅），出動執(zhí)法人員765人/次。估計價值約1萬余元，6月20日并集中消毀打非收繳的煙花爆竹,鞭炮1萬余餅、煙花20余件,及時消除了安全隱患，群眾拍手稱快。在春節(jié)前后，積極配合縣職能部門對全縣300余戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行了安全大檢查。實現(xiàn)了零事故。
根據(jù)《**省煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方》[**監(jiān)(20**)**號]要求。今年四月經(jīng)省安全科學(xué)技術(shù)研究院煙花爆竹安全研究所審查和考評驗收，并委托市安監(jiān)部門復(fù)查，核準(zhǔn)縣土產(chǎn)日用雜品公司為“省二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”。二月、四月,公司先后被縣人民政府授予安全生產(chǎn)“先進企業(yè)”，被**市煙花爆竹行業(yè)協(xié)會授予”20**年度安全經(jīng)營先進單位”稱號。
六、存在的問題
由于目前我縣各基層供銷社改制滯后，部分企業(yè)經(jīng)濟狀況不佳，
運行困難，經(jīng)營設(shè)施陳舊，安防設(shè)備不足，無法得到全面更新，安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻。少數(shù)基層負(fù)責(zé)人還存在“重經(jīng)營、輕安全”、“以包代管、以租代管”的現(xiàn)象，在安全生產(chǎn)過程中心存僥幸心理，思想松懈，對安全監(jiān)管工作的長期性和復(fù)雜性缺乏正確認(rèn)識,安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管不到位，應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)變能力差。
另一部分企業(yè)消防設(shè)備單一，硬件設(shè)施不到位，企業(yè)排查整改不徹底。如:先鋒社職工宿舍;西浦社五交化、副食倉庫尚屬危房，綜貿(mào)公司家俱展區(qū)需改造提檔升級，以防水患和垮塌等。對此，我們必須牢固樹立強有力的安全意識、責(zé)任意識和憂患意識，積極想辦法添措施。要結(jié)合舊城改造，依靠黨委政府的力量，下決心迎難而上，加大招商開發(fā)力度，徹底消除隱患。著力打造供銷社新形象。為構(gòu)建安全和諧xx縣作新貢獻。
根據(jù)縣控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)要求,半年來，按照社區(qū)制定的控?zé)熆責(zé)煿ぷ饔媱?，我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議，社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，社區(qū)居民充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控?zé)熞?guī)定。作到社區(qū)內(nèi)公共場所無人吸煙，居民控?zé)?、控?zé)熞庾R增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。
在社區(qū)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)相關(guān)部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀蟮榷喾N形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，特別是社區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)生，通過定期開展健康知識講座，提高學(xué)生的控?zé)熤R，培養(yǎng)學(xué)生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強學(xué)生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協(xié)商會議等活動，開展社區(qū)內(nèi)共建單位的控?zé)?、戒煙、控?zé)熃逃M一步提高單位職工的控?zé)熌芰??；顒娱_展后，得到了社區(qū)內(nèi)廣大居民的積極支持，控?zé)熜〗M對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，并為其開展大量的業(yè)余活動，豐富他們的業(yè)余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的.香煙。
三、公共場所禁止吸煙。
社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。
四、社區(qū)帶頭，人人參與控?zé)熁顒印?BR> 控?zé)熜〗M帶頭控?zé)?，社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控?zé)煿ぷ鳌Ｈw居民共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控?zé)熦?zé)任感，增強了控?zé)熌芰Α?BR> 五、控?zé)熜麄鞅榧凹彝ズ蜕鐓^(qū)。
社區(qū)主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)居民戒煙、控?zé)煛?月31日無煙日，社區(qū)在實驗中學(xué)以及峰巖廣場、各居民小區(qū)舉行無煙宣傳，宣傳控?zé)煷胧?、吸煙危害等，建議家長控?zé)煛⒔錈?，以身做則為教育學(xué)生養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。
總之，經(jīng)努力，社區(qū)居民進一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)居民形成良好的健康習(xí)慣，促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，為我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作做貢獻。
根據(jù)**區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的xx市文明委“關(guān)于開展我們的節(jié)日元旦?春節(jié)?元宵節(jié)主題活動”的通知淮文委〔20**〕55號文件精神，結(jié)合自身工作實際，精心做好工作安排，并認(rèn)真組織開展活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）精心組織送溫暖、獻愛心活動
**區(qū)充分調(diào)動區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各鎮(zhèn)辦、各企事業(yè)單位的力量，統(tǒng)籌安排，積極配合，利用宣傳車、標(biāo)語、墻報等多種宣傳媒體，大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動。通過宣傳，廣泛動員機關(guān)、團體、企事業(yè)單位等各方力量，促使大家盡我們的綿薄之力幫助弱勢群體、貧困地區(qū)。同時，也喚起了社會各界對弱勢群體、貧困地區(qū)的關(guān)注，讓更多的人加入到“送溫暖、獻愛心”隊伍中來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)分成6個組慰問小組，慰問全區(qū)316家貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；區(qū)法院、區(qū)檢察院看望慰問了56名留守兒童，給他們送去學(xué)習(xí)用品；區(qū)文明辦看望了困難道德模范和環(huán)衛(wèi)工人，送去過節(jié)的禮物，向他們致以新春的祝福，努力在全區(qū)形成扶貧濟困的良好風(fēng)尚。
（二）廣泛開展群眾性文化活動
**區(qū)組織開展了豐富多彩的群眾性文化生活，真正做到熱在基層、熱在群眾。元旦即將來臨之際，為弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，進一步推進特色教育，建設(shè)書香校園，讓學(xué)生親近經(jīng)典，接受經(jīng)典詩文的熏陶，領(lǐng)悟燦爛中華文明的真諦。12月28日，xx市xx區(qū)洪莊小學(xué)第六屆“迎新年中華經(jīng)典詩文誦讀比賽”拉開了帷幕。在濃郁的書香與熱烈的氛圍中，比賽分班級逐班舉行，各班學(xué)生人人參與。
1月11日，由xx區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)文化廣電體育局承辦的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神“迎新春、促和諧、奔小康”戲曲、聲樂、器樂大賽在洪莊禮堂舉行。經(jīng)過激烈角逐，宋疃鎮(zhèn)宋疃村農(nóng)民李偉的嗩吶獨奏《好日子》、雷山村豫劇愛好者董玲演唱的《千悔萬恨兒招認(rèn)》以及*高三學(xué)生潘秋的歌曲《你把我灌醉》分別榮獲器樂組、戲曲組和聲樂組一等獎。
2月6日，xx區(qū)直機關(guān)工委和xx區(qū)文體廣電局聯(lián)合舉辦“迎新春”趣味運動會，用內(nèi)容豐富多樣、職工喜聞樂見的文體活動激發(fā)干部職工投身我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情，努力營造團結(jié)奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶、祥和、安定的節(jié)日氛圍。
此外春節(jié)期間，xx區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦都舉行了迎新春晚會等活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。2月5日上午，盡管天空中飄著毛毛細(xì)雨，但烈山鎮(zhèn)榴園村卻格外熱鬧。該村近千名村民歡聚一堂，在家門口舉辦了一場別開生面的“幸福榴園、美好鄉(xiāng)村”紅紅火火迎新年趣味運動會。
2月11日農(nóng)歷正月初二，楊莊礦職工在工人村體育場為市民奉獻了一場別開生面的鬧年賀歲活動，營造了濃郁的喜慶氛圍，給蛇年新春佳節(jié)帶來了吉祥。
元宵佳節(jié)即將到來之際，為豐富群眾文化娛樂活動，2月23日，農(nóng)歷正月十四，xx區(qū)多家單位在烈山鎮(zhèn)洪莊村于開展了豐富多彩的鬧元宵活動，有猜謎語、包元宵比賽、戲曲晚會等活動，大力弘揚優(yōu)秀民俗文化，營造和諧、祥和、團圓、喜慶的元宵節(jié)日氣氛。
（三）大力開展主題志愿活動。
xx區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團圓平安、“三關(guān)愛”的主題，開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動。
1、開展送溫暖志愿服務(wù)活動。xx區(qū)文明辦20*年12月10日下發(fā)了《關(guān)于組織“關(guān)愛空巢老人集中行動”實施方案》，從20**年12月15日開始，至20**年2月底止，分為五個階段。xx區(qū)各級志愿服務(wù)組織分別從為“空巢老人”提供“六個一”生活照料服務(wù)；為“空巢老人”提供“五個一”心理撫慰服務(wù)；為“空巢老人”提供“四個一”健康保健服務(wù)；為“空巢老人”提供節(jié)日“送溫暖”服務(wù)；為“空巢老人”提供法律援助服務(wù)等方面開展志愿服務(wù)活動。
春節(jié)前夕，xx區(qū)各鎮(zhèn)辦都組織志愿者開展了“爭先進位、共建和諧迎新春”、“情系春節(jié)愛暖空巢”等一系列“關(guān)愛空巢老人”主題志愿服務(wù)活動，志愿者們?yōu)榭粘怖先速N春聯(lián)、貼窗花；打掃衛(wèi)生；檢查身體；包餃子；給老人們送去慰問品、慰問金，使老人們在節(jié)日里感受到了溫暖和關(guān)懷。1月28日，區(qū)文明辦組織200多名志愿者深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、光榮院及空巢老人、孤寡老人家中為他們送去新年禮物，幫助老人們洗衣服，清潔室內(nèi)衛(wèi)生，并為老人們現(xiàn)場表演了自編自演的小品、歌舞等節(jié)目。
2月3日，xx市xx區(qū)第一實驗小學(xué)志愿者開展向退休老教師“送春聯(lián)、送祝?！钡幕顒?，感恩師德，感謝老師的辛勤勞動，洋溢出濃濃的師生情誼。當(dāng)志愿者們拿著對聯(lián)贈送到各位老師手中時，老師們連聲感謝，笑意連連。
2.開展關(guān)愛社會活動。1月29日，區(qū)安監(jiān)局組織志愿者100多人在工人村大街，開展居民春節(jié)安全知識宣傳，現(xiàn)場咨詢講解，宣傳實用安全技術(shù)知識，讓居民過個安全、祥和的節(jié)日。
3.開展關(guān)愛自然活動。2月16日上午，按照xx區(qū)委辦的統(tǒng)一安排，xx市xx區(qū)委辦組織500多名志愿者到烈山鎮(zhèn)榴園村參加義務(wù)植樹活動。經(jīng)過近3個小時的勞動，栽植樹苗6000余棵，看到自己的勞動成果，能為關(guān)愛自然，美化環(huán)境貢獻一份力量，志愿者們感到由衷的高興。2月25日，烈山鎮(zhèn)蔣疃村組織志愿者，開展“愛我家園、美化鄉(xiāng)村”活動，200多名青年志愿者參加了植樹活動，栽植樹苗3000多顆，他們把自己栽植的樹林命名為“青春林”,留作永恒的紀(jì)念。