通過感悟,我們能夠更好地應對人生的挫折和困難。感悟的文章結構應該合理,包括引子、主體和結尾三個部分,以體現(xiàn)邏輯性和條理性。感悟是我成長路上重要的一部分,它讓我不斷進步。在寫感悟時,我們可以運用比喻和修辭手法來增強表現(xiàn)力。以下是小編為大家整理的一些感悟文章,希望能給您帶來一些啟示。
財務工作體會和感悟收獲篇一
我認為,作為一名財務工作者:
第一學會做人。做事先做人,做任何事情做人應該放在第一的位置,只有做好人之后,干任何事情都會有辦法,在工作生活中不斷地總結自身的優(yōu)缺點,要言而有信,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,為本單位,為社會服務。
第二,具有高度的責任感。要熱愛財務工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。即精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入,不為外界所干擾;有條不紊就是辦公用具擺放整齊,辦公環(huán)境潔而不亂,嚴謹細致就是認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續(xù)完備,不發(fā)生工作差錯,沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變,化險為夷,要立足本職,踏實工作,勇于承擔責任,敢于面的問題。
第三,要熱愛本職工作。作為財務人員,愛本職工作應注重職業(yè)道德和苦練基本功。清正廉潔是財務人員職業(yè)道德的首要方面,要遵守國家財經法規(guī)與法律,遵守財務制度的要求,要有嫻熟的業(yè)務技能。就出納而言,不但要具備處理一般會計實務的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的出納事務的專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,出納工作需要很強的操作技巧和深厚的基本功。出納人員在數(shù)字運算上要有較快的速度和高度的準確性,在快和準的基礎上,要把準確放在第一位,要準中求快,提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上,而要提高手的功夫,關鍵在功,一張書寫工整,填寫齊全,摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納人員的工作能力,因此,要苦練漢字,阿拉伯數(shù)字,提高寫作概括能力,使人見其子如見其人。
總之,只有把人做好,有高度的責任感和事業(yè)心,提高安全意識才能把財務工作做好。
心態(tài)決定人生,談談看法:
有位哲人說過:“心態(tài)決定一切”,它提醒了我們無論做什么事情都要有良好的心態(tài),那么心態(tài)是什么呢,我個人認為心態(tài)應該是性格加態(tài)度,性格是一個人獨特而穩(wěn)定的個性特征,態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應,心態(tài)決定人生,心態(tài)決定一切,我從來都相信,心態(tài)會直接影響一個人的價值觀和決定一個人的成長,也直接關系到人生是否完美。
工作是每個人生活中不可缺少的一部分,而心態(tài)同樣決定著工作態(tài)度。不論在哪個崗位,要想取得成功,一定擺正自己的位置,擺正自己的心態(tài),當我們還在學校時,我們是這個社會的索取者,我們還不曾為社會創(chuàng)造價值,只有邁向社會后,擁有工作時,我們才開始體現(xiàn)自己的價值,工作是一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,無論在學校多優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開始,重新定位自己的起點,從點點滴滴的小事做起,在工作中學到的知識,是最淺顯易懂,也是最全面的。
我們每一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態(tài)回歸到零,吧自己放空,抱著學習的態(tài)度將每一個次任務視為一次機會,要從心里上認識到為別人服務的同時也是為自己工作,這樣就會體會到工作所帶來的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。
對財務工作而言,良好的心態(tài)也至關重要,首先,由于出納工作主要是從事資金支付和登記資金賬簿,往往被視為各種會計工作崗位中最基本和最簡單的崗位,在崗位定級時,其崗位工資較為其它會計崗位均較低,一般會計人員都不屑也不愿長期從事出納崗位的工作,時間一久,出納人員自己都會感到自卑,出納員要真正認識到專業(yè)沒有高低貴賤之分,意識到自身工作的重要性,把出納看成一項光榮和神圣的工作。 再次,做任何事都要投入熱情,出納也不例外,來辦業(yè)務的人的情況各異,有的所持票據(jù)已過期,有的不會背書,有的大小寫金額不符合要求,有的干脆不知道怎么辦理等等,如果沒有正確的態(tài)度,就不能更好的為別人服務。所以,做財務工作要樹立服務至上的思想觀念,熱愛本職工作,盡職盡責。
總之。心態(tài)決定人生,心態(tài)決定一切,讓自己擁有一顆豁達的平常心看淡一切,得失不計,相信定能做好一份完美的工作,贏得一個豐富充沛的人生。
財務工作體會和感悟收獲篇二
基層科崗位上工作的時間不長,各位領導。
經驗還很欠缺,但是會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發(fā)奮學習,再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規(guī)矩:干一行,當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行,凡事務必做好。
因此,工作18年來,始終如一地鉆研稅收業(yè)務,抓住一切機會積累實際工作經驗,有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,經常學習到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人,經過刻苦學習,業(yè)務能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務知識,還掌握了有關財會知識,由于工作出色,年被提升為稅務所副所長,年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上,正感到得心應手的時候,年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講,非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗,所在延慶所稅收收入年年超額完成,稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉彎,從內心而論,非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,自己必須服從。
自己的思想波動比較大,剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。
讓我基層工作科當科長,正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多,經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學習計劃,組織目標管理考核工作,協(xié)調各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講,困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,經過一段時間我思想發(fā)生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗,反問自己既然能當好稅務所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我面對基層工作科的現(xiàn)實,從內部團結抓起,引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。
根據(jù)基層科工作特點,采取對下調查研究、對上加強聯(lián)系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作,經常想。
完成任務,提高基層工作科長的素質是關鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開,越發(fā)感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動,都遇到新的情況,出現(xiàn)了新的問題,需要我去解決。
征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我去落實。
為此,從加強學習提高素質做起,認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學習筆記和學習體會約56000字,為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識,提高素質,還要學以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中,體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結果都沒有通過達標。
因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難,和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案,起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力,局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到上級領導一致好評,延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事,作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起,嚴于律己。
年按照縣局安排,科辦公室進行調換,當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。
由于勞累,腰間盤突出病幾次發(fā)作,自己咬牙堅持,實在頂不住了就休息一會,稍微好轉繼續(xù)堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點,就必須經常深入基層稅務所,傾聽他呼聲和需要,同他交朋友,掌握基層稅務所的第一手材料,為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作,利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務所進行調查研究,幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作。
為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作,有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天,從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人,康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難,深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作,感到非常的疲憊,用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍,搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門,科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果,同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設計活動之初就體現(xiàn)“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1, 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧,勝利就在眼前!
2, 自己創(chuàng)業(yè)。
我從大學開始就在創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。
當然,錢也賺過一些,但是事業(yè)始終發(fā)展不起來,總結下來,原因就是在所從事過的行業(yè)中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優(yōu)勢。
直到最近兩年,立足就職的行業(yè),立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè),公司才走上正軌,也有了明確的發(fā)展方向。
所以,想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè),我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次,要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè),大家都看好的競爭也最激烈。
第三,真正開始創(chuàng)業(yè)了,那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。
最后,創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市,更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創(chuàng)業(yè)需要激情,也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己,哈哈!
3, 投資。
我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。
投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以,去投資吧!
4, 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。
而能力,只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力,價值是體現(xiàn)在腦力上,而不是體力上。
我在項目組中不是最優(yōu)秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。
而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。
對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。
我覺得,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
財務工作體會和感悟收獲篇三
財務工作是一個極具挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中,我們要面對各種復雜的財務問題,并且必須保證準確無誤地處理每一個財務事務。在我長達五年的財務工作中,我深刻地認識到,這個職業(yè)需要能夠承擔高度責任、保持耐心和精益求精的特質。在這篇文章中,我將分享我的財務工作心得體會。
第二段:學習如何處理財務數(shù)據(jù)
跟大多數(shù)成功的財務工作者一樣,我也是從一名財務紀錄員一步步成長為專業(yè)的財務經理。這個過程中,我學習了如何正確預算、如何正確管理賬單以及如何分析財務數(shù)據(jù)。我還學習了如何根據(jù)需要改變業(yè)務戰(zhàn)略,因為這個決定會直接影響到公司的財務狀況。在這個領域,我認為能夠處理和分析財務數(shù)據(jù)是至關重要的能力,因為這是制定合適的財務策略的核心。
第三段:溝通技巧
財務工作不僅僅是關注數(shù)字和表格,還需要良好的溝通技巧。在這個職業(yè)中,我們需要跟公司中的各個部門一起工作,從員工到高層管理人員都需要有效溝通。這包括將專業(yè)的財務數(shù)據(jù)轉化為易于理解的信息,并向公司高層匯報財務狀況。而要做到這一點,需要具備良好的溝通和表達能力。通過學習如何與同事建立良好的關系,我明白了在這個職業(yè)中必須具備與人溝通的技巧和能力。
第四段:管理時間和優(yōu)先事項
管理時間是財務人員的核心,我們需要負責管理公司的賬單和預算,同時還要制定戰(zhàn)略以確保公司的業(yè)務成功。因此,我學會了如何將時間分配給優(yōu)先事項,以及如何避免在做什么時浪費時間。這個過程可能有時候會很困難,特別是對于那些面臨各種緊急問題的人來說。但是通過學習如何有效地管理時間和優(yōu)先事項,我已經能夠在這個職業(yè)中游刃有余了。
第五段:總結
作為一名財務工作者,我希望能夠讓我的職業(yè)生涯得到長期的發(fā)展。我相信,學習和掌握一些關鍵技能,如處理和分析財務數(shù)據(jù)、良好的溝通技巧、管理時間和優(yōu)先事項,對于任何財務從業(yè)人員都是必要的。這些技能不僅可供以進一步提高我們的職業(yè)能力,也有助于提升整個公司的業(yè)務財務水平。讓我們一起為這個行業(yè)的成功和繁榮而努力。
財務工作體會和感悟收獲篇四
財務工作一直是企業(yè)中至關重要的一部分,財務人員需要具備專業(yè)知識和實踐能力,才能夠為企業(yè)提供準確的財務報表和建議。在進行財務工作的過程中,我積累了不少經驗和收獲,今天就來分享一下我的心得體會。
第二段:了解企業(yè)運營模式
作為財務人員,首先需要對所在企業(yè)的運營模式有所了解。從企業(yè)運營模式角度出發(fā),可以對企業(yè)的盈利點、成本結構、現(xiàn)金流等核心指標進行分析,進而深入了解企業(yè)的財務狀況。這也是作為財務人員需要具備的重要能力之一。
第三段:數(shù)據(jù)分析和風控管理
財務工作中最重要的責任之一是數(shù)據(jù)的分析和風險的控制。在實際工作中,財務人員需要利用各種數(shù)據(jù)工具進行數(shù)據(jù)分析,了解企業(yè)財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風險,為企業(yè)提供決策依據(jù)。同時,財務人員也需要進行風險管理,對企業(yè)財務的風險進行預警,提出防范措施,避免財務風險的發(fā)生。
第四段:與其他部門的協(xié)調
財務工作涉及到企業(yè)的各個方面,需要與其他部門協(xié)調才能順利完成工作。在實際工作中,財務人員需要積極與其他部門進行溝通和合作,共同解決工作中的問題。
第五段:總結
通過財務工作,我深刻認識到財務工作在企業(yè)中的重要性。同時,也收獲了很多職場經驗和知識,比如如何有效管理公司財務,如何分析企業(yè)數(shù)據(jù)和評估企業(yè)風險等等。在日后的工作生涯中,我將會不斷積累經驗和知識,不斷提升自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇五
第一段:引言(約150字)
財務工作是企業(yè)中重要的一項工作,具有重大的意義。經過一年多的工作,我對財務工作有了更深入的體會,也收獲了不少。在工作中,我意識到財務工作背后需要一定的經驗和技巧,也需要耐心和細心。此外,財務工作對于企業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用,因此在工作中,我也更加注重發(fā)揮自身的能力和價值。
第二段:財務工作的技能和經驗(約300字)
財務工作需要一定的技能和經驗,如對財務知識有一定的了解,掌握一定的財務分析能力。在工作中,我不斷學習積累知識,從如何處理賬目,到財務報表的制作、分析和解讀,都需要掌握一定的技能。此外,財務工作還需要注重細節(jié)和精度。財務明細的處理和分析常常需要耐心和細心的檢查,一旦出錯,可能對企業(yè)產生不良影響。
第三段:財務工作對企業(yè)的重要性(約300字)
財務工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要。正確的財務分析和處理,可以幫助企業(yè)確保收入和支出的平衡,并為企業(yè)提供正確的財務決策支持。此外,財務工作還可以協(xié)助管理層了解企業(yè)經營狀況,及時調整經營策略,提高企業(yè)的盈利能力。
第四段:財務工作的心得體會(約300字)
在財務工作中,我深刻體會到專業(yè)知識的重要性。一個好的財務工作者需要具備深厚的專業(yè)知識,能夠深入分析交易內容,做出正確的決策。此外,溝通能力也非常重要。與公司內外的各部門建立良好的溝通關系,可以使財務部門更好地了解全公司的經營狀況,及時掌握財務信息,提高工作效率。
第五段:總結(約150字)
總之,財務工作不僅需要掌握一定的技能和經驗,也需要積極地提高自己的專業(yè)水平和溝通能力。在工作中不斷學習、總結,將積累的知識和經驗應用于實際工作中,為企業(yè)提供更優(yōu)質的財務服務,也是財務工作者需要不斷探索和創(chuàng)新的目標。
財務工作體會和感悟收獲篇六
通過本月的會計崗位實習,我對銀行的工作有了進一步的了解,從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務功底,而且需要對各項業(yè)務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中,會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺,上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業(yè)務基礎,是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為,督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度,防范會計操作風險,每天的傳票必須檢查好幾遍,現(xiàn)金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習,我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯(lián)的,同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,那么會計的工作量必定會減輕很多,還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業(yè)務知識的同時,也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方,所以接下來,我會充分利用好寶貴的實習時間,在領導和同事的幫助和鞭策下,擺正工作心態(tài),努力鉆研業(yè)務。
財務工作體會和感悟收獲篇七
我于__年_月_日起成為醫(yī)院一名試用期員工。在各位領導和同事的幫助下,已經幾本掌握了各項本職工作,初到醫(yī)院,我作為客服部門的一員,主要負責的工作有:
1.服務部在院總經理的領導下,負責全院客戶服務工作的計劃安排、組織實施,保證客戶服務部工作更好的服務于來院的每一位客戶。
2.負責醫(yī)院總機的管理工作。
3.負責所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作。
4.負責醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調查工作。
5.負責受理和調查處理客戶投訴工作。
6.負責關愛卡的銷售和管理工作。
7.負責網上回貼和網上在線咨詢工作
8.完成總經理和院領導交辦的其他工作
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在醫(yī)院領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了在與客戶接觸的實際工作情況,為我日后的工作,打下了堅實的基礎。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞醫(yī)院的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對醫(yī)院的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為醫(yī)院的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間,我已到公司工作5個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這5個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)院員工“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
財務工作體會和感悟收獲篇八
2009年9月11日我來到落雁鄉(xiāng)天星村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發(fā)現(xiàn)做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié),息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發(fā)展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發(fā)展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規(guī),黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書??茖W發(fā)展觀相關資料。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉(xiāng),遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中,我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發(fā)展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
實習實踐官工作收獲與體會篇二
201x年七月告別了七年的大學生活,我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照財務資金處李斌處長的安排,8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司,實地進行了為期37天的實習實踐活動。
這次實習實踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來說,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我,使我感受到了公司集體的力量和溫暖,同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
一、下屬公司基本情況
1、寧波國林燃料有限公司基本情況:
寧波國林燃料有限公司成立于2009年,由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?,F(xiàn)有員工10人,其中財務處2人。主要經營煤炭業(yè)務,兼營閃點在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發(fā)及零售。
該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優(yōu)勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是:檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數(shù)量、時間,簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言,寧波公司經營狀況良好,發(fā)展勢頭不錯。到201x年末,資產總計5.11億元,負債合計4.59億元,所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末,公司營業(yè)收入實現(xiàn)16.25億元。
分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業(yè)務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業(yè)精神,不能稀里糊涂,要不斷提高自身業(yè)務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應工作環(huán)境,提高工作效率。要學會做人,保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節(jié)決定成敗,不能重視數(shù)量,而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同,我們要學會不斷創(chuàng)新,開拓新的領域,努力提高經濟效益!
2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況:
8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于201x年1月11日,注冊資本3000萬,現(xiàn)有員工22人,其中財務6人。公司主要經營業(yè)務有:木材及各種林產品的進出口經營業(yè)務和各類紙張及紙制品的經營銷售業(yè)務,并經營木材行業(yè)各種商品的進出口代理業(yè)務。公司的優(yōu)勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面,并且成為公司主要的經營業(yè)務。
上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團隊,這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2013年前8個月的銷售收入實現(xiàn)9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預算的98.5%,銷售數(shù)量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業(yè)的業(yè)務流程和財務管理情況。業(yè)務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時加強庫存管控,嚴格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù),出庫單需經財務部門簽字后業(yè)務方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務部門定期提供庫存臺賬,與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫,以確??刎浿贫葘嵤┯行А?BR> 上海分公司的各項融資授信已達9.2億元,為公司的業(yè)務開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務,積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業(yè)務部門和財務部門的聯(lián)合會議。這次會議讓我們了解到業(yè)務部門和財務部門工作上的協(xié)調性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調配合,財務部門既要理好財,管好帳,又要及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供給業(yè)務部門各種財務信息,達到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經營運轉。
二、總體印象
這次一個多月的實習活動,使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解,對我們北京總公司也有了更深的認識,增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點:
1、分公司員工都很團結,凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕,但是學識廣博,辦事穩(wěn)重踏實、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認為是我們年輕人學習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài),務實奮進,勤奮敬業(yè),以企業(yè)為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久,但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領導們都很注重企業(yè)管理,把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務資金管理中對現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業(yè)務部聯(lián)合會議,針對經營管理中存在的問題及時提出,并想出解決辦法,以提高企業(yè)運營的效率。
4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好,無論是經營規(guī)模,還是利潤都有大幅度的增長,企業(yè)前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對于我們公司來說十分難得。
三、實習收獲
1、學習分公司如何記賬。記賬包括:費用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。
2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查買賣合同。審合同的基本點:數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因為信用證付款能夠降低經營風險,解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業(yè)務:進口押匯和海外代付業(yè)務。我認真分析了兩項融資業(yè)務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進行適當?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務。
3、學習如何申請增值稅發(fā)票、臨時百萬元版發(fā)票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中,我認識到一定要在規(guī)定的時間內,帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續(xù)。另外,與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié),得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內部各個環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務部門的需要,確保公司正常運行。
4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關提供的進口增值稅發(fā)票。我認真學習了兩種增值稅專用發(fā)票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法,并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后,各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的稅費,從而提高了公司的利潤。
四、啟示
俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏著成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動,給了我很多的思考和啟示。
需要不斷地鍛煉,這激發(fā)了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習,盡快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng)造很好的工作業(yè)績,他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐,靠的是員工的齊心協(xié)力。因此,對于剛步入社會的我來說,應始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿的工作熱情、盡職盡責,做好本職工作。
3、要融入團隊,顧大局,愛護集體榮譽,視企業(yè)如家。學會協(xié)調,善于配合,服從領導,寬厚待人。
4、勤于思考,善于創(chuàng)新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能不斷提高工作能力和水平。
總之,這次實習活動對我來說收獲很大,啟發(fā)頗多,影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后,我要加倍的學習,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻力量。
財務工作體會和感悟收獲篇九
作為基層黨員,我們擔負著歷史賦予的光榮使命,把握著難得的發(fā)展機遇。必須始終堅持和弘揚“實心干事、科學作為”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚,人民的期盼!
作為基層黨員,為人民服務是黨員干部的神圣職責,服務好群眾,為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。要把群眾的事情辦實,關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風,把說和做統(tǒng)一起來,始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神,做到言必行、行必果,對群眾許諾的事要一件一件地做好,一項一項地抓落實。此外,我們不僅要實干,更要干好。要完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)督,進一步科學作為。抓好屏山縣重大發(fā)展機遇,全力推進經濟社會發(fā)展。
接下來,我一定堅持先學一步、深悟一層,全力以赴做到“實心干事、科學作為”,為屏山發(fā)展貢獻自己的力量。
財務工作體會和感悟收獲篇十
“財務出納工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態(tài)來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,要在枯燥的工作中找到樂趣?!边@是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務工作又要開始忙起來了?;叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初,我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務,主要是進行舊賬清理,年終轉賬,并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,并通過分析,總結出管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是單位領導了解情況,掌握政策,執(zhí)行工作的重要資料,而且報表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié),要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略,客觀的編制各項財務預算指標,也就是說要有可操作性,達到宏觀控制的目的,達到企業(yè)管理者預期的管理目標??偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程,從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等,這樣的機會不多,所以我倍感珍惜,但工作中經驗不足也給余主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之,作為財務人員,應在規(guī)范經濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
財務工作體會和感悟收獲篇十一
1. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
1.認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
三、財務核算與管理工作
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
2.在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
財務工作體會和感悟收獲篇十二
在一個發(fā)展中迅速的社會,建筑業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè),對國家經濟發(fā)展起著至關重要的作用。作為建筑行業(yè)中的一份子,我在財務部門工作多年,深深地體會到了建筑財務工作的重要性和獨特性。在這里,我將結合個人的工作經驗,分享一些關于建筑財務工作的心得體會。
首先,我認為建筑財務工作需要高度的責任感和細心周到的工作態(tài)度。建筑項目的投資規(guī)模通常較大,資金的流動量也較為龐大。作為財務工作人員,我們需要對每一筆交易進行仔細核對和記錄,確保資金的安全和正確使用。同時,建筑財務工作也需要和其他部門密切合作,及時掌握項目的相關信息,為決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。只有具備了高度的責任感和細心周到的工作態(tài)度,才能做到準確無誤地完成自己的工作任務。
其次,建筑財務工作需要具備較強的分析和判斷能力。建筑項目的收入和支出都相對較大,財務工作要對這些數(shù)據(jù)進行合理的分析和判斷。要根據(jù)資金的流向和支出的情況,及時預測可能出現(xiàn)的風險和變化,為公司的經營決策提供參考依據(jù)。此外,建筑行業(yè)的財務工作還需要與稅務、審計等部門進行配合,及時了解和適應各種政策的變化。只有具備較強的分析和判斷能力,才能為企業(yè)提供可靠的財務信息和決策支持。
第三,建筑財務工作需要具備很強的溝通和協(xié)調能力。建筑項目涉及的流程復雜,部門眾多,涉及的利益關系也較為復雜。作為財務工作人員,我們需要與各個部門進行有效的溝通和協(xié)調,共同解決問題。只有通過良好的溝通和協(xié)調能力,才能建立起與其他部門的良好合作關系,提高工作效率,保證項目的正常運行。
第四,建筑財務工作需要不斷學習和提升自我的能力。建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策政策變化較快,財務人員需要及時了解和掌握最新的相關知識。同時,建筑財務工作也需要與時俱進,不斷學習和了解行業(yè)的最新動態(tài),掌握先進的財務管理理念和方法。只有不斷學習和提升自我,才能適應行業(yè)的發(fā)展需求,為企業(yè)提供更加優(yōu)質的服務。
最后,我深感建筑財務工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,但也是十分有意義和值得的。通過不斷地學習和實踐,我在工作中不斷成長和進步。我相信,在建筑財務工作的道路上,只要我們保持積極的態(tài)度和專業(yè)的精神,不斷提升自我的能力,就一定能夠為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
在建筑財務工作的五個方面能體現(xiàn)出細致、實際、準確、精確、復雜五個方面的專業(yè)性,體現(xiàn)了一個專業(yè)工作者必須具備的專業(yè)素質。在工作中,我深深地體會到了建筑財務工作的獨特性和重要性,它是建筑項目運行的血脈和命脈,是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的保障。只有具備良好的職業(yè)道德,勤奮努力,不斷學習,踏實工作,才能為建筑財務事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十三
20__年財務部在公司領導大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環(huán)風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、 做好經營預算分析,提供管理決策依據(jù)
1、以預算指標和經營業(yè)績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰(zhàn)略,強化成本控制,爭取成本領先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業(yè)務提供財務支持平臺,同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現(xiàn)。
二、 加強公司資金管理,積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,_5_.67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。
三、 實現(xiàn)資產價值管理,國有資產保值增值
1、根據(jù)__集團公司批復的_、_號機組財務竣工決算報告,對2_07張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統(tǒng)的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著_、_號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、根據(jù)公司實際業(yè)務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續(xù)支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。
3、根據(jù)國有資產監(jiān)管及評估的相關規(guī)定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向__集團公司和省國資委上報備案。
4、 啟動1-_號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的__批復工作正在進行中。
5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、 強化保險管理工作,完善保險索賠機制
1、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。
2、 制定20__-20__年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。
3、 積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款_20萬元。
五、 加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作
1、 依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20__年11月,實際上繳稅收_.77億元。
2、20__年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。
3、 為規(guī)范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20__年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。
六、 加強財務團隊建設,團結高效完成工作
人才是企業(yè)經營發(fā)展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20__年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。
七、 加強財務制度建設,夯實財務管理基礎
公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業(yè)務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。
八、 注重財務工作基礎,認真做好常規(guī)工作
1、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),認真履行工作職責。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。
2、及時準確上報報表。按照國資委、__集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲__集團公司財務決算工作二等獎。
3、 規(guī)范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。
展望20__年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現(xiàn),使經營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。
明年設想:
更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。
2、積極籌措資金,優(yōu)化貸款結構,爭取優(yōu)惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協(xié)同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂_、_號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。
4、 積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據(jù)。
5、 積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。
6、 加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。
財務工作體會和感悟收獲篇十四
建筑財務工作,是一項既艱巨又具有挑戰(zhàn)性的工作。通過多年的從業(yè)經歷,我深刻意識到,建筑財務工作需要我們不僅具備扎實的財務專業(yè)知識,還需要有良好的溝通能力和團隊合作精神。下面我將從這三個方面,分享一些我的工作感悟和心得體會。
首先,扎實的財務專業(yè)知識是建筑財務工作的基礎。作為一名建筑財務人員,我們需要熟悉財務會計、成本控制、稅務等相關知識。只有掌握了這些理論知識,我們才能更好地開展實際工作。例如,我們必須清楚了解項目的成本構成和費用分攤方法,才能準確計算預算和成本,并及時發(fā)現(xiàn)分析出現(xiàn)的問題。此外,稅務政策也是建筑財務工作中必須要面對的重要問題,我們需要了解政策的變化,并且靈活應對,以最大限度地降低公司的稅務風險。
其次,良好的溝通能力是建筑財務工作不可或缺的。作為財務人員,我們不僅需要與項目經理、設計師、施工隊等內部成員密切合作,還要與客戶、供應商、銀行等外部合作伙伴保持有效的溝通。在與內部成員的溝通中,我們需要理解并平衡不同部門的利益,同時向他們解釋財務數(shù)據(jù)和政策,以便更好地幫助他們做出決策。在與外部合作伙伴的溝通中,我們需要保持良好的合作關系,及時反饋并解決財務方面的問題。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和滿足各方的需求,提高工作效率和質量。
最后,團隊合作精神是建筑財務工作中的重要素質。建筑項目通常涉及到多個部門和成員,他們的工作密切相關,需要相互協(xié)調和配合。作為財務人員,我們需要與項目經理、設計師、采購經理等團隊成員合作,并共同解決各種問題和難題。團隊合作的優(yōu)勢在于各方的專業(yè)能力得到充分發(fā)揮,協(xié)同工作的效率和質量得到提升。通過與團隊成員的密切合作,我的思維也得到了開闊,學習到了許多新知識和技能。
綜上所述,建筑財務工作需要我們具備扎實的財務專業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊合作精神。通過多年的實踐和積累,我深刻認識到這些素質的重要性,也逐漸提高了自己在這些方面的能力。作為一名建筑財務人員,我將繼續(xù)努力提升自己的知識水平和工作能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望與更多的同行進行交流與合作,共同進步,為建筑財務工作的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十五
建筑財務工作是一個極富挑戰(zhàn)性的崗位,每天面對著繁雜的數(shù)據(jù)和復雜的財務流程,需要快速準確地分析和處理。在這個工作中,我深刻領悟到了很多管理和溝通的重要性,同時也認識到自身的不足和提升空間。下面就是我對于建筑財務工作的感悟、心得和體會。
首先,在建筑財務工作中,管理是關鍵。作為一名財務人員,我不僅需要處理大量的數(shù)據(jù),還需要熟悉并掌握各種財務制度和流程。管理好這些數(shù)據(jù)和流程,能夠高效地組織工作,提高工作效率。在我工作的過程中,我意識到,管理不僅僅是管理數(shù)據(jù),還需要管理團隊和資源。一個優(yōu)秀的建筑財務人員,需要擁有良好的人際關系和團隊協(xié)作能力,能夠有效地分配資源,使團隊協(xié)同工作,提高效率。
其次,在與他人溝通中,交流和傳遞信息的準確性和及時性非常重要。建筑財務工作需要經常與項目經理等其他部門的人員進行溝通和協(xié)調,了解項目的最新進展和資金安排。通過與各方的溝通,能夠更好地了解各個項目的需求,幫助他們解決財務問題。同時,及時將項目資金安排信息傳遞給相關人員,保證項目資金的安全和合理使用。通過自己在工作中的實踐和總結,我認識到,溝通是建筑財務工作中的一項重要技能,要注重語言的準確性和表達的清晰度,確保信息的準確傳遞。
再次,作為一名建筑財務人員,我深刻認識到自身專業(yè)知識和技能的不斷提升的必要性。建筑財務工作是一個不斷發(fā)展和變化的行業(yè),需要不斷學習和更新知識。只有不斷提升自己的專業(yè)技能,才能更好地適應和應對各種復雜的情況和問題。我通過參加各種培訓和學習機會,不斷充實自己的專業(yè)知識和技能,增強自己的工作能力。同時,我也意識到,在學習和提升的過程中,要注重實踐和經驗的積累,才能更好地將理論知識與實際工作相結合。
最后,我在建筑財務工作中深刻體會到了責任感的重要性。建筑財務工作是一個充滿壓力和風險的工作崗位,需要有較高的責任感和承擔能力。在處理財務數(shù)據(jù)和資金安排的過程中,一絲的疏忽和錯誤,都可能導致嚴重的后果。因此,我在工作中時刻保持警惕,認真對待每項工作,保證工作的準確性和穩(wěn)定性。同時,我也明白,對于團隊的責任感是至關重要的。只有在具備責任感的前提下,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為團隊的工作效率和效果做出貢獻。
總之,建筑財務工作是一個充滿挑戰(zhàn)的工作領域。在這個工作中,管理、溝通、提升自我和責任感都是非常重要的。通過自己在這個崗位上的實踐和經驗,我逐漸意識到這些重要性,通過不斷的學習和提升,我相信我將能夠更好地勝任這個工作,為項目的發(fā)展和團隊的合作做出更大的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十六
1、崗前培訓的對象為新進財務人員;
2、崗前培訓的內容包括醫(yī)院簡介、工作崗位職責、各項管理制度等;
3、崗前培訓的時間為新財務人員報到當月進行,時間安排一般不超過一周,由財會科負責人實施。
二、崗位培訓。
1、崗位培訓的對象為全體財務人員。
三、培訓安排
1、根據(jù)財政部的要求,每年組織財會人員參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓,會計從業(yè)資格證書的審核,使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準則和財務要求。
2、為鼓勵財務人員自我增值,考取更高職稱,每年財會科統(tǒng)一
組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓課程,對財務人員的自我進步給與最大的幫助和支持。
3、積極組織有關人員參加各級醫(yī)院財務管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學術研討會或專題交流會,為每一位員工提供走出去學習的機會,不斷提高業(yè)務水平。
4、定期訂閱有關醫(yī)院財務知識和管理的雜志報紙,為財會人員提供多媒體學習會計最新知識的環(huán)境。
5、不定期向醫(yī)院申請外出參觀學習的機會,借鑒其他先進醫(yī)院財務科室的組織機制,業(yè)務分工,業(yè)務處理等可取之處,交流經驗,取長補短。
6、與信息科合作,每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓和測試,不斷提高收費人員的操作效率,不斷學習醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識。
7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展需要,及時調整崗位分工,對新崗位的新職責、新內容進行及時培訓,保證工作的順利開展。
五、對參加培訓人員的幾點要求
1、參加培訓人員,非特殊原因,未經部門負責人以上領導批準者,不得拒絕參加。
2、參加培訓人員應按時到訓,不得遲到、早退,應積極主動完成培訓作業(yè),并接受成果考核;因故未能參加者,應事先請假,并轉報財務部;應參加而無特殊原因未參加者,以曠工論處。
財務工作體會和感悟收獲篇十七
__年已經過去,回顧__年的出納工作,財務部在公司領導的帶領下,認真遵守財務管理相關條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了__年酒店的財務核算工作?,F(xiàn)將__年的個人總結如下:
一、思想方面
思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮出納工作的作用。
二、工作方面
1.嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。
2.從前臺收銀到復核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。
3.對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。
4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
5.尊重領導,團結同事,不計較個人利益,以理服人。
三、其他工作
1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。
2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為企業(yè)服務。
四、__年工作設想及需要改進方向
過去的一年是緊張而繁忙的一年,__年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結合__年出納工作,將__出納工作設想如下:
1.進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實做細。
2.增強財務計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
4.進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,解難。
5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史,一年中,出納工作有很多成績和不足,這些應該是__年財務管理重點思考和解決的主題,作為出納人員,我要加強管理,規(guī)范經濟行為,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務工作體會和感悟收獲篇一
我認為,作為一名財務工作者:
第一學會做人。做事先做人,做任何事情做人應該放在第一的位置,只有做好人之后,干任何事情都會有辦法,在工作生活中不斷地總結自身的優(yōu)缺點,要言而有信,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,為本單位,為社會服務。
第二,具有高度的責任感。要熱愛財務工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。即精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入,不為外界所干擾;有條不紊就是辦公用具擺放整齊,辦公環(huán)境潔而不亂,嚴謹細致就是認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續(xù)完備,不發(fā)生工作差錯,沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變,化險為夷,要立足本職,踏實工作,勇于承擔責任,敢于面的問題。
第三,要熱愛本職工作。作為財務人員,愛本職工作應注重職業(yè)道德和苦練基本功。清正廉潔是財務人員職業(yè)道德的首要方面,要遵守國家財經法規(guī)與法律,遵守財務制度的要求,要有嫻熟的業(yè)務技能。就出納而言,不但要具備處理一般會計實務的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的出納事務的專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,出納工作需要很強的操作技巧和深厚的基本功。出納人員在數(shù)字運算上要有較快的速度和高度的準確性,在快和準的基礎上,要把準確放在第一位,要準中求快,提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上,而要提高手的功夫,關鍵在功,一張書寫工整,填寫齊全,摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納人員的工作能力,因此,要苦練漢字,阿拉伯數(shù)字,提高寫作概括能力,使人見其子如見其人。
總之,只有把人做好,有高度的責任感和事業(yè)心,提高安全意識才能把財務工作做好。
心態(tài)決定人生,談談看法:
有位哲人說過:“心態(tài)決定一切”,它提醒了我們無論做什么事情都要有良好的心態(tài),那么心態(tài)是什么呢,我個人認為心態(tài)應該是性格加態(tài)度,性格是一個人獨特而穩(wěn)定的個性特征,態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應,心態(tài)決定人生,心態(tài)決定一切,我從來都相信,心態(tài)會直接影響一個人的價值觀和決定一個人的成長,也直接關系到人生是否完美。
工作是每個人生活中不可缺少的一部分,而心態(tài)同樣決定著工作態(tài)度。不論在哪個崗位,要想取得成功,一定擺正自己的位置,擺正自己的心態(tài),當我們還在學校時,我們是這個社會的索取者,我們還不曾為社會創(chuàng)造價值,只有邁向社會后,擁有工作時,我們才開始體現(xiàn)自己的價值,工作是一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,無論在學校多優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開始,重新定位自己的起點,從點點滴滴的小事做起,在工作中學到的知識,是最淺顯易懂,也是最全面的。
我們每一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態(tài)回歸到零,吧自己放空,抱著學習的態(tài)度將每一個次任務視為一次機會,要從心里上認識到為別人服務的同時也是為自己工作,這樣就會體會到工作所帶來的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。
對財務工作而言,良好的心態(tài)也至關重要,首先,由于出納工作主要是從事資金支付和登記資金賬簿,往往被視為各種會計工作崗位中最基本和最簡單的崗位,在崗位定級時,其崗位工資較為其它會計崗位均較低,一般會計人員都不屑也不愿長期從事出納崗位的工作,時間一久,出納人員自己都會感到自卑,出納員要真正認識到專業(yè)沒有高低貴賤之分,意識到自身工作的重要性,把出納看成一項光榮和神圣的工作。 再次,做任何事都要投入熱情,出納也不例外,來辦業(yè)務的人的情況各異,有的所持票據(jù)已過期,有的不會背書,有的大小寫金額不符合要求,有的干脆不知道怎么辦理等等,如果沒有正確的態(tài)度,就不能更好的為別人服務。所以,做財務工作要樹立服務至上的思想觀念,熱愛本職工作,盡職盡責。
總之。心態(tài)決定人生,心態(tài)決定一切,讓自己擁有一顆豁達的平常心看淡一切,得失不計,相信定能做好一份完美的工作,贏得一個豐富充沛的人生。
財務工作體會和感悟收獲篇二
基層科崗位上工作的時間不長,各位領導。
經驗還很欠缺,但是會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發(fā)奮學習,再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規(guī)矩:干一行,當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行,凡事務必做好。
因此,工作18年來,始終如一地鉆研稅收業(yè)務,抓住一切機會積累實際工作經驗,有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,經常學習到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人,經過刻苦學習,業(yè)務能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務知識,還掌握了有關財會知識,由于工作出色,年被提升為稅務所副所長,年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上,正感到得心應手的時候,年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講,非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗,所在延慶所稅收收入年年超額完成,稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉彎,從內心而論,非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,自己必須服從。
自己的思想波動比較大,剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。
讓我基層工作科當科長,正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多,經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學習計劃,組織目標管理考核工作,協(xié)調各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講,困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,經過一段時間我思想發(fā)生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗,反問自己既然能當好稅務所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我面對基層工作科的現(xiàn)實,從內部團結抓起,引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。
根據(jù)基層科工作特點,采取對下調查研究、對上加強聯(lián)系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作,經常想。
完成任務,提高基層工作科長的素質是關鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開,越發(fā)感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動,都遇到新的情況,出現(xiàn)了新的問題,需要我去解決。
征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我去落實。
為此,從加強學習提高素質做起,認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學習筆記和學習體會約56000字,為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識,提高素質,還要學以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中,體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結果都沒有通過達標。
因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難,和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案,起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力,局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到上級領導一致好評,延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事,作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起,嚴于律己。
年按照縣局安排,科辦公室進行調換,當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。
由于勞累,腰間盤突出病幾次發(fā)作,自己咬牙堅持,實在頂不住了就休息一會,稍微好轉繼續(xù)堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點,就必須經常深入基層稅務所,傾聽他呼聲和需要,同他交朋友,掌握基層稅務所的第一手材料,為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作,利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務所進行調查研究,幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作。
為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作,有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天,從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人,康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難,深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作,感到非常的疲憊,用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍,搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門,科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果,同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設計活動之初就體現(xiàn)“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1, 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧,勝利就在眼前!
2, 自己創(chuàng)業(yè)。
我從大學開始就在創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。
當然,錢也賺過一些,但是事業(yè)始終發(fā)展不起來,總結下來,原因就是在所從事過的行業(yè)中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優(yōu)勢。
直到最近兩年,立足就職的行業(yè),立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè),公司才走上正軌,也有了明確的發(fā)展方向。
所以,想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè),我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次,要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè),大家都看好的競爭也最激烈。
第三,真正開始創(chuàng)業(yè)了,那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。
最后,創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市,更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創(chuàng)業(yè)需要激情,也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己,哈哈!
3, 投資。
我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。
投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以,去投資吧!
4, 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。
而能力,只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力,價值是體現(xiàn)在腦力上,而不是體力上。
我在項目組中不是最優(yōu)秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。
而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。
對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。
我覺得,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
財務工作體會和感悟收獲篇三
財務工作是一個極具挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中,我們要面對各種復雜的財務問題,并且必須保證準確無誤地處理每一個財務事務。在我長達五年的財務工作中,我深刻地認識到,這個職業(yè)需要能夠承擔高度責任、保持耐心和精益求精的特質。在這篇文章中,我將分享我的財務工作心得體會。
第二段:學習如何處理財務數(shù)據(jù)
跟大多數(shù)成功的財務工作者一樣,我也是從一名財務紀錄員一步步成長為專業(yè)的財務經理。這個過程中,我學習了如何正確預算、如何正確管理賬單以及如何分析財務數(shù)據(jù)。我還學習了如何根據(jù)需要改變業(yè)務戰(zhàn)略,因為這個決定會直接影響到公司的財務狀況。在這個領域,我認為能夠處理和分析財務數(shù)據(jù)是至關重要的能力,因為這是制定合適的財務策略的核心。
第三段:溝通技巧
財務工作不僅僅是關注數(shù)字和表格,還需要良好的溝通技巧。在這個職業(yè)中,我們需要跟公司中的各個部門一起工作,從員工到高層管理人員都需要有效溝通。這包括將專業(yè)的財務數(shù)據(jù)轉化為易于理解的信息,并向公司高層匯報財務狀況。而要做到這一點,需要具備良好的溝通和表達能力。通過學習如何與同事建立良好的關系,我明白了在這個職業(yè)中必須具備與人溝通的技巧和能力。
第四段:管理時間和優(yōu)先事項
管理時間是財務人員的核心,我們需要負責管理公司的賬單和預算,同時還要制定戰(zhàn)略以確保公司的業(yè)務成功。因此,我學會了如何將時間分配給優(yōu)先事項,以及如何避免在做什么時浪費時間。這個過程可能有時候會很困難,特別是對于那些面臨各種緊急問題的人來說。但是通過學習如何有效地管理時間和優(yōu)先事項,我已經能夠在這個職業(yè)中游刃有余了。
第五段:總結
作為一名財務工作者,我希望能夠讓我的職業(yè)生涯得到長期的發(fā)展。我相信,學習和掌握一些關鍵技能,如處理和分析財務數(shù)據(jù)、良好的溝通技巧、管理時間和優(yōu)先事項,對于任何財務從業(yè)人員都是必要的。這些技能不僅可供以進一步提高我們的職業(yè)能力,也有助于提升整個公司的業(yè)務財務水平。讓我們一起為這個行業(yè)的成功和繁榮而努力。
財務工作體會和感悟收獲篇四
財務工作一直是企業(yè)中至關重要的一部分,財務人員需要具備專業(yè)知識和實踐能力,才能夠為企業(yè)提供準確的財務報表和建議。在進行財務工作的過程中,我積累了不少經驗和收獲,今天就來分享一下我的心得體會。
第二段:了解企業(yè)運營模式
作為財務人員,首先需要對所在企業(yè)的運營模式有所了解。從企業(yè)運營模式角度出發(fā),可以對企業(yè)的盈利點、成本結構、現(xiàn)金流等核心指標進行分析,進而深入了解企業(yè)的財務狀況。這也是作為財務人員需要具備的重要能力之一。
第三段:數(shù)據(jù)分析和風控管理
財務工作中最重要的責任之一是數(shù)據(jù)的分析和風險的控制。在實際工作中,財務人員需要利用各種數(shù)據(jù)工具進行數(shù)據(jù)分析,了解企業(yè)財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風險,為企業(yè)提供決策依據(jù)。同時,財務人員也需要進行風險管理,對企業(yè)財務的風險進行預警,提出防范措施,避免財務風險的發(fā)生。
第四段:與其他部門的協(xié)調
財務工作涉及到企業(yè)的各個方面,需要與其他部門協(xié)調才能順利完成工作。在實際工作中,財務人員需要積極與其他部門進行溝通和合作,共同解決工作中的問題。
第五段:總結
通過財務工作,我深刻認識到財務工作在企業(yè)中的重要性。同時,也收獲了很多職場經驗和知識,比如如何有效管理公司財務,如何分析企業(yè)數(shù)據(jù)和評估企業(yè)風險等等。在日后的工作生涯中,我將會不斷積累經驗和知識,不斷提升自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇五
第一段:引言(約150字)
財務工作是企業(yè)中重要的一項工作,具有重大的意義。經過一年多的工作,我對財務工作有了更深入的體會,也收獲了不少。在工作中,我意識到財務工作背后需要一定的經驗和技巧,也需要耐心和細心。此外,財務工作對于企業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用,因此在工作中,我也更加注重發(fā)揮自身的能力和價值。
第二段:財務工作的技能和經驗(約300字)
財務工作需要一定的技能和經驗,如對財務知識有一定的了解,掌握一定的財務分析能力。在工作中,我不斷學習積累知識,從如何處理賬目,到財務報表的制作、分析和解讀,都需要掌握一定的技能。此外,財務工作還需要注重細節(jié)和精度。財務明細的處理和分析常常需要耐心和細心的檢查,一旦出錯,可能對企業(yè)產生不良影響。
第三段:財務工作對企業(yè)的重要性(約300字)
財務工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要。正確的財務分析和處理,可以幫助企業(yè)確保收入和支出的平衡,并為企業(yè)提供正確的財務決策支持。此外,財務工作還可以協(xié)助管理層了解企業(yè)經營狀況,及時調整經營策略,提高企業(yè)的盈利能力。
第四段:財務工作的心得體會(約300字)
在財務工作中,我深刻體會到專業(yè)知識的重要性。一個好的財務工作者需要具備深厚的專業(yè)知識,能夠深入分析交易內容,做出正確的決策。此外,溝通能力也非常重要。與公司內外的各部門建立良好的溝通關系,可以使財務部門更好地了解全公司的經營狀況,及時掌握財務信息,提高工作效率。
第五段:總結(約150字)
總之,財務工作不僅需要掌握一定的技能和經驗,也需要積極地提高自己的專業(yè)水平和溝通能力。在工作中不斷學習、總結,將積累的知識和經驗應用于實際工作中,為企業(yè)提供更優(yōu)質的財務服務,也是財務工作者需要不斷探索和創(chuàng)新的目標。
財務工作體會和感悟收獲篇六
通過本月的會計崗位實習,我對銀行的工作有了進一步的了解,從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務功底,而且需要對各項業(yè)務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中,會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺,上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業(yè)務基礎,是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為,督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度,防范會計操作風險,每天的傳票必須檢查好幾遍,現(xiàn)金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習,我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯(lián)的,同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,那么會計的工作量必定會減輕很多,還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業(yè)務知識的同時,也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方,所以接下來,我會充分利用好寶貴的實習時間,在領導和同事的幫助和鞭策下,擺正工作心態(tài),努力鉆研業(yè)務。
財務工作體會和感悟收獲篇七
我于__年_月_日起成為醫(yī)院一名試用期員工。在各位領導和同事的幫助下,已經幾本掌握了各項本職工作,初到醫(yī)院,我作為客服部門的一員,主要負責的工作有:
1.服務部在院總經理的領導下,負責全院客戶服務工作的計劃安排、組織實施,保證客戶服務部工作更好的服務于來院的每一位客戶。
2.負責醫(yī)院總機的管理工作。
3.負責所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作。
4.負責醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調查工作。
5.負責受理和調查處理客戶投訴工作。
6.負責關愛卡的銷售和管理工作。
7.負責網上回貼和網上在線咨詢工作
8.完成總經理和院領導交辦的其他工作
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在醫(yī)院領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了在與客戶接觸的實際工作情況,為我日后的工作,打下了堅實的基礎。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞醫(yī)院的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對醫(yī)院的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為醫(yī)院的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間,我已到公司工作5個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這5個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)院員工“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
財務工作體會和感悟收獲篇八
2009年9月11日我來到落雁鄉(xiāng)天星村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發(fā)現(xiàn)做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié),息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發(fā)展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發(fā)展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規(guī),黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書??茖W發(fā)展觀相關資料。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉(xiāng),遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中,我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發(fā)展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
實習實踐官工作收獲與體會篇二
201x年七月告別了七年的大學生活,我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照財務資金處李斌處長的安排,8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司,實地進行了為期37天的實習實踐活動。
這次實習實踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來說,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我,使我感受到了公司集體的力量和溫暖,同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
一、下屬公司基本情況
1、寧波國林燃料有限公司基本情況:
寧波國林燃料有限公司成立于2009年,由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?,F(xiàn)有員工10人,其中財務處2人。主要經營煤炭業(yè)務,兼營閃點在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發(fā)及零售。
該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優(yōu)勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是:檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數(shù)量、時間,簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言,寧波公司經營狀況良好,發(fā)展勢頭不錯。到201x年末,資產總計5.11億元,負債合計4.59億元,所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末,公司營業(yè)收入實現(xiàn)16.25億元。
分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業(yè)務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業(yè)精神,不能稀里糊涂,要不斷提高自身業(yè)務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應工作環(huán)境,提高工作效率。要學會做人,保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節(jié)決定成敗,不能重視數(shù)量,而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同,我們要學會不斷創(chuàng)新,開拓新的領域,努力提高經濟效益!
2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況:
8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于201x年1月11日,注冊資本3000萬,現(xiàn)有員工22人,其中財務6人。公司主要經營業(yè)務有:木材及各種林產品的進出口經營業(yè)務和各類紙張及紙制品的經營銷售業(yè)務,并經營木材行業(yè)各種商品的進出口代理業(yè)務。公司的優(yōu)勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面,并且成為公司主要的經營業(yè)務。
上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團隊,這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2013年前8個月的銷售收入實現(xiàn)9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預算的98.5%,銷售數(shù)量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業(yè)的業(yè)務流程和財務管理情況。業(yè)務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時加強庫存管控,嚴格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù),出庫單需經財務部門簽字后業(yè)務方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務部門定期提供庫存臺賬,與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫,以確??刎浿贫葘嵤┯行А?BR> 上海分公司的各項融資授信已達9.2億元,為公司的業(yè)務開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務,積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業(yè)務部門和財務部門的聯(lián)合會議。這次會議讓我們了解到業(yè)務部門和財務部門工作上的協(xié)調性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調配合,財務部門既要理好財,管好帳,又要及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供給業(yè)務部門各種財務信息,達到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經營運轉。
二、總體印象
這次一個多月的實習活動,使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解,對我們北京總公司也有了更深的認識,增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點:
1、分公司員工都很團結,凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕,但是學識廣博,辦事穩(wěn)重踏實、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認為是我們年輕人學習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài),務實奮進,勤奮敬業(yè),以企業(yè)為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久,但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領導們都很注重企業(yè)管理,把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務資金管理中對現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業(yè)務部聯(lián)合會議,針對經營管理中存在的問題及時提出,并想出解決辦法,以提高企業(yè)運營的效率。
4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好,無論是經營規(guī)模,還是利潤都有大幅度的增長,企業(yè)前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對于我們公司來說十分難得。
三、實習收獲
1、學習分公司如何記賬。記賬包括:費用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。
2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查買賣合同。審合同的基本點:數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因為信用證付款能夠降低經營風險,解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業(yè)務:進口押匯和海外代付業(yè)務。我認真分析了兩項融資業(yè)務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進行適當?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務。
3、學習如何申請增值稅發(fā)票、臨時百萬元版發(fā)票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中,我認識到一定要在規(guī)定的時間內,帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續(xù)。另外,與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié),得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內部各個環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務部門的需要,確保公司正常運行。
4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關提供的進口增值稅發(fā)票。我認真學習了兩種增值稅專用發(fā)票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法,并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后,各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的稅費,從而提高了公司的利潤。
四、啟示
俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏著成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動,給了我很多的思考和啟示。
需要不斷地鍛煉,這激發(fā)了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習,盡快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng)造很好的工作業(yè)績,他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐,靠的是員工的齊心協(xié)力。因此,對于剛步入社會的我來說,應始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿的工作熱情、盡職盡責,做好本職工作。
3、要融入團隊,顧大局,愛護集體榮譽,視企業(yè)如家。學會協(xié)調,善于配合,服從領導,寬厚待人。
4、勤于思考,善于創(chuàng)新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能不斷提高工作能力和水平。
總之,這次實習活動對我來說收獲很大,啟發(fā)頗多,影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后,我要加倍的學習,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻力量。
財務工作體會和感悟收獲篇九
作為基層黨員,我們擔負著歷史賦予的光榮使命,把握著難得的發(fā)展機遇。必須始終堅持和弘揚“實心干事、科學作為”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚,人民的期盼!
作為基層黨員,為人民服務是黨員干部的神圣職責,服務好群眾,為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。要把群眾的事情辦實,關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風,把說和做統(tǒng)一起來,始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神,做到言必行、行必果,對群眾許諾的事要一件一件地做好,一項一項地抓落實。此外,我們不僅要實干,更要干好。要完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)督,進一步科學作為。抓好屏山縣重大發(fā)展機遇,全力推進經濟社會發(fā)展。
接下來,我一定堅持先學一步、深悟一層,全力以赴做到“實心干事、科學作為”,為屏山發(fā)展貢獻自己的力量。
財務工作體會和感悟收獲篇十
“財務出納工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態(tài)來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,要在枯燥的工作中找到樂趣?!边@是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務工作又要開始忙起來了?;叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初,我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務,主要是進行舊賬清理,年終轉賬,并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,并通過分析,總結出管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是單位領導了解情況,掌握政策,執(zhí)行工作的重要資料,而且報表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié),要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略,客觀的編制各項財務預算指標,也就是說要有可操作性,達到宏觀控制的目的,達到企業(yè)管理者預期的管理目標??偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程,從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等,這樣的機會不多,所以我倍感珍惜,但工作中經驗不足也給余主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之,作為財務人員,應在規(guī)范經濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
財務工作體會和感悟收獲篇十一
1. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
1.認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
三、財務核算與管理工作
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
2.在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
財務工作體會和感悟收獲篇十二
在一個發(fā)展中迅速的社會,建筑業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè),對國家經濟發(fā)展起著至關重要的作用。作為建筑行業(yè)中的一份子,我在財務部門工作多年,深深地體會到了建筑財務工作的重要性和獨特性。在這里,我將結合個人的工作經驗,分享一些關于建筑財務工作的心得體會。
首先,我認為建筑財務工作需要高度的責任感和細心周到的工作態(tài)度。建筑項目的投資規(guī)模通常較大,資金的流動量也較為龐大。作為財務工作人員,我們需要對每一筆交易進行仔細核對和記錄,確保資金的安全和正確使用。同時,建筑財務工作也需要和其他部門密切合作,及時掌握項目的相關信息,為決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。只有具備了高度的責任感和細心周到的工作態(tài)度,才能做到準確無誤地完成自己的工作任務。
其次,建筑財務工作需要具備較強的分析和判斷能力。建筑項目的收入和支出都相對較大,財務工作要對這些數(shù)據(jù)進行合理的分析和判斷。要根據(jù)資金的流向和支出的情況,及時預測可能出現(xiàn)的風險和變化,為公司的經營決策提供參考依據(jù)。此外,建筑行業(yè)的財務工作還需要與稅務、審計等部門進行配合,及時了解和適應各種政策的變化。只有具備較強的分析和判斷能力,才能為企業(yè)提供可靠的財務信息和決策支持。
第三,建筑財務工作需要具備很強的溝通和協(xié)調能力。建筑項目涉及的流程復雜,部門眾多,涉及的利益關系也較為復雜。作為財務工作人員,我們需要與各個部門進行有效的溝通和協(xié)調,共同解決問題。只有通過良好的溝通和協(xié)調能力,才能建立起與其他部門的良好合作關系,提高工作效率,保證項目的正常運行。
第四,建筑財務工作需要不斷學習和提升自我的能力。建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策政策變化較快,財務人員需要及時了解和掌握最新的相關知識。同時,建筑財務工作也需要與時俱進,不斷學習和了解行業(yè)的最新動態(tài),掌握先進的財務管理理念和方法。只有不斷學習和提升自我,才能適應行業(yè)的發(fā)展需求,為企業(yè)提供更加優(yōu)質的服務。
最后,我深感建筑財務工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,但也是十分有意義和值得的。通過不斷地學習和實踐,我在工作中不斷成長和進步。我相信,在建筑財務工作的道路上,只要我們保持積極的態(tài)度和專業(yè)的精神,不斷提升自我的能力,就一定能夠為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
在建筑財務工作的五個方面能體現(xiàn)出細致、實際、準確、精確、復雜五個方面的專業(yè)性,體現(xiàn)了一個專業(yè)工作者必須具備的專業(yè)素質。在工作中,我深深地體會到了建筑財務工作的獨特性和重要性,它是建筑項目運行的血脈和命脈,是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的保障。只有具備良好的職業(yè)道德,勤奮努力,不斷學習,踏實工作,才能為建筑財務事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十三
20__年財務部在公司領導大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環(huán)風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、 做好經營預算分析,提供管理決策依據(jù)
1、以預算指標和經營業(yè)績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰(zhàn)略,強化成本控制,爭取成本領先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業(yè)務提供財務支持平臺,同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現(xiàn)。
二、 加強公司資金管理,積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,_5_.67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。
三、 實現(xiàn)資產價值管理,國有資產保值增值
1、根據(jù)__集團公司批復的_、_號機組財務竣工決算報告,對2_07張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統(tǒng)的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著_、_號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、根據(jù)公司實際業(yè)務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續(xù)支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。
3、根據(jù)國有資產監(jiān)管及評估的相關規(guī)定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向__集團公司和省國資委上報備案。
4、 啟動1-_號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的__批復工作正在進行中。
5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、 強化保險管理工作,完善保險索賠機制
1、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。
2、 制定20__-20__年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。
3、 積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款_20萬元。
五、 加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作
1、 依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20__年11月,實際上繳稅收_.77億元。
2、20__年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。
3、 為規(guī)范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20__年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。
六、 加強財務團隊建設,團結高效完成工作
人才是企業(yè)經營發(fā)展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20__年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。
七、 加強財務制度建設,夯實財務管理基礎
公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業(yè)務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。
八、 注重財務工作基礎,認真做好常規(guī)工作
1、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),認真履行工作職責。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。
2、及時準確上報報表。按照國資委、__集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲__集團公司財務決算工作二等獎。
3、 規(guī)范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。
展望20__年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現(xiàn),使經營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。
明年設想:
更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。
2、積極籌措資金,優(yōu)化貸款結構,爭取優(yōu)惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協(xié)同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂_、_號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。
4、 積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據(jù)。
5、 積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。
6、 加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。
財務工作體會和感悟收獲篇十四
建筑財務工作,是一項既艱巨又具有挑戰(zhàn)性的工作。通過多年的從業(yè)經歷,我深刻意識到,建筑財務工作需要我們不僅具備扎實的財務專業(yè)知識,還需要有良好的溝通能力和團隊合作精神。下面我將從這三個方面,分享一些我的工作感悟和心得體會。
首先,扎實的財務專業(yè)知識是建筑財務工作的基礎。作為一名建筑財務人員,我們需要熟悉財務會計、成本控制、稅務等相關知識。只有掌握了這些理論知識,我們才能更好地開展實際工作。例如,我們必須清楚了解項目的成本構成和費用分攤方法,才能準確計算預算和成本,并及時發(fā)現(xiàn)分析出現(xiàn)的問題。此外,稅務政策也是建筑財務工作中必須要面對的重要問題,我們需要了解政策的變化,并且靈活應對,以最大限度地降低公司的稅務風險。
其次,良好的溝通能力是建筑財務工作不可或缺的。作為財務人員,我們不僅需要與項目經理、設計師、施工隊等內部成員密切合作,還要與客戶、供應商、銀行等外部合作伙伴保持有效的溝通。在與內部成員的溝通中,我們需要理解并平衡不同部門的利益,同時向他們解釋財務數(shù)據(jù)和政策,以便更好地幫助他們做出決策。在與外部合作伙伴的溝通中,我們需要保持良好的合作關系,及時反饋并解決財務方面的問題。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和滿足各方的需求,提高工作效率和質量。
最后,團隊合作精神是建筑財務工作中的重要素質。建筑項目通常涉及到多個部門和成員,他們的工作密切相關,需要相互協(xié)調和配合。作為財務人員,我們需要與項目經理、設計師、采購經理等團隊成員合作,并共同解決各種問題和難題。團隊合作的優(yōu)勢在于各方的專業(yè)能力得到充分發(fā)揮,協(xié)同工作的效率和質量得到提升。通過與團隊成員的密切合作,我的思維也得到了開闊,學習到了許多新知識和技能。
綜上所述,建筑財務工作需要我們具備扎實的財務專業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊合作精神。通過多年的實踐和積累,我深刻認識到這些素質的重要性,也逐漸提高了自己在這些方面的能力。作為一名建筑財務人員,我將繼續(xù)努力提升自己的知識水平和工作能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望與更多的同行進行交流與合作,共同進步,為建筑財務工作的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十五
建筑財務工作是一個極富挑戰(zhàn)性的崗位,每天面對著繁雜的數(shù)據(jù)和復雜的財務流程,需要快速準確地分析和處理。在這個工作中,我深刻領悟到了很多管理和溝通的重要性,同時也認識到自身的不足和提升空間。下面就是我對于建筑財務工作的感悟、心得和體會。
首先,在建筑財務工作中,管理是關鍵。作為一名財務人員,我不僅需要處理大量的數(shù)據(jù),還需要熟悉并掌握各種財務制度和流程。管理好這些數(shù)據(jù)和流程,能夠高效地組織工作,提高工作效率。在我工作的過程中,我意識到,管理不僅僅是管理數(shù)據(jù),還需要管理團隊和資源。一個優(yōu)秀的建筑財務人員,需要擁有良好的人際關系和團隊協(xié)作能力,能夠有效地分配資源,使團隊協(xié)同工作,提高效率。
其次,在與他人溝通中,交流和傳遞信息的準確性和及時性非常重要。建筑財務工作需要經常與項目經理等其他部門的人員進行溝通和協(xié)調,了解項目的最新進展和資金安排。通過與各方的溝通,能夠更好地了解各個項目的需求,幫助他們解決財務問題。同時,及時將項目資金安排信息傳遞給相關人員,保證項目資金的安全和合理使用。通過自己在工作中的實踐和總結,我認識到,溝通是建筑財務工作中的一項重要技能,要注重語言的準確性和表達的清晰度,確保信息的準確傳遞。
再次,作為一名建筑財務人員,我深刻認識到自身專業(yè)知識和技能的不斷提升的必要性。建筑財務工作是一個不斷發(fā)展和變化的行業(yè),需要不斷學習和更新知識。只有不斷提升自己的專業(yè)技能,才能更好地適應和應對各種復雜的情況和問題。我通過參加各種培訓和學習機會,不斷充實自己的專業(yè)知識和技能,增強自己的工作能力。同時,我也意識到,在學習和提升的過程中,要注重實踐和經驗的積累,才能更好地將理論知識與實際工作相結合。
最后,我在建筑財務工作中深刻體會到了責任感的重要性。建筑財務工作是一個充滿壓力和風險的工作崗位,需要有較高的責任感和承擔能力。在處理財務數(shù)據(jù)和資金安排的過程中,一絲的疏忽和錯誤,都可能導致嚴重的后果。因此,我在工作中時刻保持警惕,認真對待每項工作,保證工作的準確性和穩(wěn)定性。同時,我也明白,對于團隊的責任感是至關重要的。只有在具備責任感的前提下,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為團隊的工作效率和效果做出貢獻。
總之,建筑財務工作是一個充滿挑戰(zhàn)的工作領域。在這個工作中,管理、溝通、提升自我和責任感都是非常重要的。通過自己在這個崗位上的實踐和經驗,我逐漸意識到這些重要性,通過不斷的學習和提升,我相信我將能夠更好地勝任這個工作,為項目的發(fā)展和團隊的合作做出更大的貢獻。
財務工作體會和感悟收獲篇十六
1、崗前培訓的對象為新進財務人員;
2、崗前培訓的內容包括醫(yī)院簡介、工作崗位職責、各項管理制度等;
3、崗前培訓的時間為新財務人員報到當月進行,時間安排一般不超過一周,由財會科負責人實施。
二、崗位培訓。
1、崗位培訓的對象為全體財務人員。
三、培訓安排
1、根據(jù)財政部的要求,每年組織財會人員參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓,會計從業(yè)資格證書的審核,使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準則和財務要求。
2、為鼓勵財務人員自我增值,考取更高職稱,每年財會科統(tǒng)一
組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓課程,對財務人員的自我進步給與最大的幫助和支持。
3、積極組織有關人員參加各級醫(yī)院財務管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學術研討會或專題交流會,為每一位員工提供走出去學習的機會,不斷提高業(yè)務水平。
4、定期訂閱有關醫(yī)院財務知識和管理的雜志報紙,為財會人員提供多媒體學習會計最新知識的環(huán)境。
5、不定期向醫(yī)院申請外出參觀學習的機會,借鑒其他先進醫(yī)院財務科室的組織機制,業(yè)務分工,業(yè)務處理等可取之處,交流經驗,取長補短。
6、與信息科合作,每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓和測試,不斷提高收費人員的操作效率,不斷學習醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識。
7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展需要,及時調整崗位分工,對新崗位的新職責、新內容進行及時培訓,保證工作的順利開展。
五、對參加培訓人員的幾點要求
1、參加培訓人員,非特殊原因,未經部門負責人以上領導批準者,不得拒絕參加。
2、參加培訓人員應按時到訓,不得遲到、早退,應積極主動完成培訓作業(yè),并接受成果考核;因故未能參加者,應事先請假,并轉報財務部;應參加而無特殊原因未參加者,以曠工論處。
財務工作體會和感悟收獲篇十七
__年已經過去,回顧__年的出納工作,財務部在公司領導的帶領下,認真遵守財務管理相關條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了__年酒店的財務核算工作?,F(xiàn)將__年的個人總結如下:
一、思想方面
思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮出納工作的作用。
二、工作方面
1.嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。
2.從前臺收銀到復核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。
3.對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。
4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
5.尊重領導,團結同事,不計較個人利益,以理服人。
三、其他工作
1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。
2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為企業(yè)服務。
四、__年工作設想及需要改進方向
過去的一年是緊張而繁忙的一年,__年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結合__年出納工作,將__出納工作設想如下:
1.進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實做細。
2.增強財務計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
4.進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,解難。
5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史,一年中,出納工作有很多成績和不足,這些應該是__年財務管理重點思考和解決的主題,作為出納人員,我要加強管理,規(guī)范經濟行為,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。