最優(yōu)民生大事的心得體會報告(匯總22篇)

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    心得體會的撰寫是對自己學習和工作成果的一種總結和梳理。怎樣通過心得體會來凝練自己的見解和觀點?讓我們一同來欣賞小編為大家準備的心得體會寫作范文吧。
    民生大事的心得體會報告篇一
    全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各單位及其主要負責人按要求應向縣委、縣政府請示報告的重大事項。
    (一)重要工作
    1.重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內規(guī)章和國家法律法規(guī),以及上級黨委、政府重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;涉及經濟社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制,重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領域發(fā)展思路,經濟社會發(fā)展方面的年度計劃;涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項;其他在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面的重要事項。
    2.重要人事任免事項。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎懲等事項;領導班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實施等。
    3.重大項目安排事項。主要包括重大建設項目安排,重大投資項目安排,民生社會事業(yè)項目,重大活動項目安排和其他重大項目安排。
    4.大額度資金使用事項。主要是單項支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
    5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標任務、重點工作及階段性任務的完成情況。
    6.上級領導交辦事項的辦理情況。
    (二)重大事件
    1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產事故、重大網(wǎng)絡信息安全事故。
    2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點事件。
    3.重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件;涉及科級以上領導干部的重要信訪或科級以上領導干部涉嫌違法違紀的案件;在重點項目建設或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經濟事件;財政預算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件;因資產、人事勞動關系等原因發(fā)生較大額賠償責任的事件;黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。
    (三)重要事項
    1.領導干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項。
    2.領導干部收入、房產、投資等事項。
    3.領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。
    (四)重要活動
    1.上級重要領導、部門來屏視察、檢查、指導工作和參加相關的活動。
    2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領導出席的重要會議和活動。
    3.單位組織的外出學習考察活動以及工作人員出國(境)學習考察活動。
    4.各級領導干部外出開會、學習、考察等活動情況。
    1.重大事項的報告原則:重大事項報告遵循“事前請示,事后報告,實事求是,及時準確,逐級上報”的原則。能夠事前報告的要事前報告,事前無法報告的,事后及時補報。
    2.重大事項的報告方式:重大事項應以書面方式報告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項,可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告,并及時續(xù)報相關情況,呈送書面報告。
    1.重要工作的報告,須按相關事項規(guī)定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向縣委常委會議報告。對有目標任務的重要工作,各責任單位應在重要工作落實中和結束前向縣委至少書面報告2次,向分管和聯(lián)系的縣級領導適時匯報。重要人事任免事項按照《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進行。
    2.重大事件的報告,必須在事件發(fā)生后第一時間內報告縣委、縣政府主要領導及分管聯(lián)系的縣級領導,最遲不得超過事發(fā)后3小時,同時報告縣委辦、縣政府辦。對安全生產、突發(fā)事件、影響社會大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件,用電話迅速直接報告,并及時續(xù)報事件進展情況、原因及結果。要特別注意加強統(tǒng)籌,統(tǒng)一口徑向上報送信息的問題。嚴禁各有關部門未經核實,未經縣委、縣政府及有關領導同意,擅自向上報送信息,造成上報信息渠道雜亂,信息內容不一的亂象發(fā)生。情況嚴重和造成嚴重后果的,將依紀依規(guī)追究相關單位和領導的責任。
    3.重要事項的報告,涉及領導干部個人重要事項的報告,按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及有關要求,根據(jù)干部管理權限將有關情況向縣委組織部報告。領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜,按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號)要求,根據(jù)干部管理權限將有關情況向有關單位(黨組)和縣紀委監(jiān)委報告。
    4.重要活動的報告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會議,或舉辦需要縣領導出席的重大公務活動,需提前5個工作日書面報告縣委辦、縣政府辦,按歸口管理進行審批,其他重要活動應及時報告。外出學習考察活動按照公務消費管理的相關規(guī)定執(zhí)行。領導干部因公出差、學習、考察或因私請假,應事前請示并嚴格履行請假手續(xù),假滿及時銷假。維穩(wěn)特護期間的請假按有關規(guī)定執(zhí)行。國內外重要媒體從事的與工作有關的新聞采訪活動,由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報告。
    1.明確責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項請示報告工作,嚴格執(zhí)行規(guī)定,明確責任主體,落實工作責任,切實做到事前有請示,事后有報告;主要負責人為重大事項報告的第一責任人,對重大事項的報告負總責,分管負責人為直接責任人,按照職責分工及時向縣委、縣政府領導班子或縣委、縣政府主要領導報告重大事項的有關情況。
    2.建立工作機制??h委辦、縣政府辦負責統(tǒng)籌全縣重大事項請示報告工作。縣紀委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權限對重大事項請示報告規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項請示報告制度,明確具體責任分工、工作要求及工作程序,不斷完善重大事項請示報告機制。
    3.嚴格責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應按照規(guī)定及時如實報告重大事項,不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關責任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規(guī)定給予紀律處分。
    民生大事的心得體會報告篇二
    作為一種重要的學習和交流方式,大事報告在我們的學習生活中扮演著重要的角色。近期,我參加了一場大事報告,并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中,我將分享我對大事報告的體會和心得,以及我在這個過程中學到的一些重要的技巧和經驗。
    首先,大事報告是一種很好的提升自信心的方式。作為報告人,我們需要通過講話來向觀眾傳達信息,這需要我們具備一定的演講能力和表達能力。在我的報告過程中,我不僅需要深入研究和理解我要報告的大事,還需要將這些信息以簡潔明了的方式呈現(xiàn)給觀眾。當我成功地完成了我的報告,我感到自己贏得了觀眾的肯定和認可,我的自信心也得到了極大的提升。我了解到,只要不斷努力和實踐,我可以變得更加自信和自信。
    其次,大事報告是培養(yǎng)團隊合作意識和能力的重要途徑。在大事報告中,我們通常需要與團隊成員共同合作,協(xié)調行動,以確保每個人的任務能夠順利完成。在我的組隊報告過程中,我與我的團隊成員密切合作,我們共同分工合作,互相幫助,確保每個人都能在規(guī)定的時間內完成任務。通過與團隊合作,我學會了傾聽他人的意見和觀點,提高了自己的溝通和合作能力。我認識到在團隊中,只有每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力和能力,我們才能夠取得更好的成果。
    此外,大事報告也是培養(yǎng)分析和解決問題能力的良好契機。在報告中,我們需要深入研究我們要報告的大事,并對其進行全面和深入的分析。在我的報告過程中,我發(fā)現(xiàn)我需要收集大量的數(shù)據(jù)和信息,然后將它們分析和整合成一個有條理的整體。這需要我不僅具備較強的分析能力,還需要我能夠迅速解決我在分析過程中遇到的各種問題。通過這個過程,我學會了如何更好地理解和分析問題,并提出切實可行的解決方案。
    最后,大事報告也是培養(yǎng)領導力和組織能力的重要機會。作為報告人,我們需要擔任組織者和領導者的角色,組織和協(xié)調整個報告的流程和內容。在我的報告中,我需要提前制定詳細的計劃和時間安排,確保每個人都在規(guī)定的時間內按時完成任務。我也需要充分利用團隊成員的才能和經驗,幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力和能力。通過這個過程,我學會了如何有效地組織和管理資源,并激勵團隊成員共同努力。
    通過參與大事報告,我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅僅是一種交流和學習的方式,更是一種鍛煉和培養(yǎng)自己的機會。通過報告,我不僅學到了知識和技能,還學會了如何與他人合作,分析和解決問題,以及如何成為一個好的領導者。我相信,這些經驗和能力將對我未來的學習和工作產生重要的影響和幫助。因此,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的報告能力,為我的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
    總之,大事報告是一種非常寶貴的機會,讓我們通過分享和交流來提高自己的能力。通過參與大事報告,我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅增強了我自信心,培養(yǎng)了我團隊合作意識和能力,還鍛煉了我的分析和解決問題能力,以及領導和組織能力。這些體會和經驗將對我未來的發(fā)展產生重要的影響。我相信,只要我持續(xù)努力并將這些體會應用到我的學習和工作中,我一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。
    民生大事的心得體會報告篇三
    2021年2月20日,***總書記在黨史學習教育動員大會并發(fā)表了重要講話,通過學習讓我受益匪淺,很有收獲。
    今年是建黨100周年,黨的建立、黨的發(fā)展,離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼,離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身,曾經的苦難造就了今天的偉業(yè),讓人心潮澎湃,讓人無比光榮和自豪。中國共產黨領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國,到今天有了建設和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大,其過程凝聚著無數(shù)革命領導人的智慧和力量。
    在全黨開展黨史學習教育,是以***同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話,為我們開展黨史學習教育指明了方向,提供了根本遵循。公安機關要充分認識開展黨史學習教育的重大意義,深刻認識到開展黨史學習教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求,是堅定信仰信念、進一步增強“四個自信”的必然要求,是推進自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求,是提升干部民警能力素質、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志,把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來,增強歷史自覺,把牢正確方向,強化政治擔當,全力開創(chuàng)工作新局面。
    我們要落實到“五個聚焦”,牢牢把握開展黨史學習教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學好黨史中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領導干部”。黨員領導干部要發(fā)揮示范引領作用,突出政治功能作用,強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴管黨治警”。做到自重自省自警自勵,慎獨慎初慎微慎友,深刻汲取反面典型案件教訓,始終做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。四要聚焦“作風問題整治”。要發(fā)揚務實作風抓好黨史學習教育,大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三?!本瘢瑘詻Q防止形式主義、官僚主義,在全所樹立“靠作風吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”,在日常工作中,我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起,把群眾點點滴滴的“小感激”,匯集成對公安機關的“大感情”。
    在今后的生活工作中,我將以實際行動做一名合格的共產黨員:
    1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領導,把講政治放在第一位,高舉旗幟,聽黨指揮,做到方向不能錯,旗幟不能倒。提升自己的政治高度,始終同上級保持一致。
    2、當好自身政治角色,促進本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性為主線,抓好黨建工作。以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面推進黨的政治建設,全面抓好隊伍班子建設,全面開展公安隊伍建設。
    3、作為派出所干部,必須顧全大局,立場堅定,旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔責在前,忠于黨,忠于國家、忠于人民。
    4、盡自己所能幫助周圍的人,以集體利益為重,以人民利益為重,樂于奉獻,勇于自我犧牲。
    新的號角已經吹響,新的偉大征程已經開啟。黨的100華誕的今年,共產黨及全國人民會更加緊密地團結起來,再接再厲、同心協(xié)力、不斷進取,扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,進而奪取全面建設小康社會新勝利,以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100歲生日,100載艱苦卓絕,100載榮耀輝煌。沒有共產黨就沒有此刻的新中國,我堅信:中國共產黨是時代的中流砥柱,是中華民族的脊梁。我相信,在黨的帶領下,我們的祖國將一天比一天強大,一天比一天繁榮。
    重大事件請示條例
    學習重大事項請示報告
    民生大事的心得體會報告篇四
    近年來,大事報告成為了各級政府和企事業(yè)單位不可或缺的一環(huán)。針對這個主題,我希望借此機會分享我的一些心得體會。在過去的幾年中,我參與了多個大事報告的編寫和展示過程,通過不斷的探索和實踐,我逐漸領悟到大事報告的重要性和有效方法,這對于我個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    首先,大事報告是一個重要的溝通工具。通過報告,我們可以向上級領導、同事和團隊成員展示我們的工作進展和成果。這不僅是一種匯報工作的方式,更是一個溝通的機會。在編寫大事報告時,我們需要關注受眾的需求和興趣,以便能夠更好地與他們進行有效的溝通。同時,在展示大事報告時,我們需要掌握一定的演講技巧和溝通技巧,以便能夠更好地呈現(xiàn)我們的觀點和實現(xiàn)我們的溝通目標。
    其次,大事報告是一個反思和總結的過程。通過撰寫報告,我們可以對過去的工作進行總結和反思,發(fā)現(xiàn)不足和問題,并提出改進的措施。在這個過程中,我們需要客觀地評估自己的工作成果,找出自己的優(yōu)點和不足,以便能夠進行針對性的提升和改進。同時,我們還需要借助他人的眼光和意見,以便能夠獲得更全面和客觀的反饋。通過這一過程,我們可以不斷地完善自己的工作,并提高自己的綜合素質和能力。
    此外,大事報告還是一個展示自己價值的機會。通過報告,我們可以向他人展示我們的工作成果和專業(yè)能力,讓他人了解并認可我們的價值。在撰寫報告時,我們需要將自己的工作成果呈現(xiàn)出來,并結合實際案例進行說明和解釋。在展示報告時,我們需要以專業(yè)和自信的姿態(tài)來演講,并回答他人的問題和質疑。通過這種方式,我們可以打開自己職業(yè)發(fā)展的大門,拓寬自己的職業(yè)機會,并獲得更多的認可與機遇。
    最后,大事報告還是一個學習和成長的機會。通過編寫報告,我們可以不斷地學習新知識和技能,培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新能力。在這個過程中,我們需要不斷地研究和探索新的工作方法和理論,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平。同時,我們還需要不斷地觀察和借鑒他人的經驗和教訓,以便能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。通過這個過程,我們可以不斷地完善自己的工作,實現(xiàn)個人的進步和成長。
    綜上所述,大事報告對于個人的發(fā)展和職業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過撰寫報告,我們可以加強與他人的溝通和合作,提高自己的綜合素質和競爭力,展示自己的價值和能力,學習新知識和技能,實現(xiàn)個人的進步和成長。因此,我們需要重視大事報告的編寫和展示過程,不斷地提升自己的報告能力,并將其運用到實際工作中,為個人和組織的發(fā)展做出積極的貢獻。
    民生大事的心得體會報告篇五
    近年來,中國紹興市發(fā)生了一系列引起廣泛關注的大事件,這些事件不僅事關紹興市民的切身利益,也影響著整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展。作為一名紹興市民,我深感這些事件對我們生活的重要性。通過參與與觀察,我對紹興市民生大事件有了更深刻的理解與體會。在此,我想分享一些我的心得體會。
    首先,紹興市民生大事件的發(fā)生呼喚著廣大市民的參與與發(fā)聲。許多事件的根源可追溯到長期存在的問題和矛盾,若是沒有市民的關心和參與,這些事件很難得到解決。正因如此,大家應該積極參與社會活動,關注社會問題,不僅可以為事件作出貢獻,也可以借此機會提高自己的社會責任感和使命感。
    其次,紹興市民生大事件的發(fā)生也反映了相關部門的不足與不作為。許多事件之所以演變成大事件,是因為在早期階段,相關部門對問題未能及時發(fā)現(xiàn)、采取措施,從而導致問題的擴大化和劇烈化。因此,相關部門要加強自身建設,提高工作水平與責任心,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,以確保市民生活的安定與順暢。
    第三,紹興市民生大事件也展現(xiàn)了市民對自身權益的堅決維護。紹興市民有著真誠和善良的性格,在面對不公正對待時,他們勇于站出來維權。這種堅定的信念和勇氣是解決問題的關鍵所在。因此,我們應該學習他們的精神,敢于維護自己的權益,捍衛(wèi)正義,為自己爭取更好的生活條件。
    第四,紹興市民生大事件也需要有關方面積極回應和解決。有關部門和領導要始終關注市民的訴求,及時采取應對措施,并向市民公開透明地解釋政策和決策的背景和原因。這樣,市民才會感受到公平和公正,從而對政府的管理與決策更有信心。
    最后,紹興市民生大事件也提醒了我們對公共事務的關注與參與。作為一名紹興市民,我們應該關注公共事務,參與公共決策,通過各種渠道發(fā)表自己的意見和建議。只有通過廣泛的參與與討論,才能更好地解決問題,推動社會進步。
    紹興市民生大事件呼喚我們每個人的參與和思考。我們要關注社會問題,積極參與社會活動,為紹興的發(fā)展與進步作出貢獻。同時,我們也要時刻保持對公正和正義的追求,勇敢維護自己的權益,為實現(xiàn)社會的公平與和諧而努力。只有這樣,我們才能夠共同創(chuàng)造一個更加美好的紹興。
    民生大事的心得體會報告篇六
    第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作,嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,保證全黨全國服從黨中央、政令暢通,根據(jù)《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),制定本條例。
    第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,貫徹民主集中制,堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致,確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。
    第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織,以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。
    本條例所稱重大事項,是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍,或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況,包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任,黨員履行義務、行使權利,領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。
    本條例所稱請示,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
    第四條開展重大事項請示報告工作應當遵循以下原則:
    (一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”,落實“四個服從”,把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩,把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
    (二)堅持權責明晰。既牢記授權有限,該請示的必須請示,該報告的必須報告;又牢記守土有責,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦敗?BR>    (三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議,既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。
    (四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求,嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
    第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任,黨組織主要負責同志為第一責任人,對請示報告工作負總責。
    中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項,并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項,并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
    第二章黨組織請示報告主體
    第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行,向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下,可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
    請示報告應當逐級進行,一般不得越級請示報告。特殊情況下,可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
    第七條接受雙重領導的單位黨組織,應當根據(jù)事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告,同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下,可以不抄送另一個上級黨組織。
    第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織,必須服從批準其設立的黨組織的領導,向其請示報告工作,并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。
    第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織,向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
    負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作,歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
    第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項,應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應當明確牽頭黨組織。
    黨政機關聯(lián)合請示報告的,一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。
    第十一條根據(jù)黨內法規(guī)制度規(guī)定,黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
    黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告,也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托,就全面工作接受下級黨組織請示報告。
    第三章黨組織請示報告事項
    第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策,經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題,國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項,以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項,必須向黨中央請示報告。
    第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項:
    (三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
    (六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;
    (七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
    (八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;
    (十)其他應當請示的重大事項。
    下列事項不必向上級黨組織請示:屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
    第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項:
    (四)全面
    工作總結
    和計劃;
    (五)重大專項工作開展情況;
    (六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;
    (七)經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
    (九)其他應當報告的重大事項。
    下列事項不必向上級黨組織報告:具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。
    第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項:
    (一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;
    (二)領導班子成員分工;
    (三)有關干部任免;
    (四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;
    (五)其他應當報備的重大事項。
    第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
    上級黨組織應當從實際出發(fā),對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求,促使請示報告精簡務實。
    第十七條黨組織應當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容,結合上級要求和自身實際,制定請示報告事項清單。
    第四章黨組織請示報告程序
    第十八條重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研究或者傳批審定,由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
    兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的,應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的,應當對有關情況作出說明。
    第十九條向上級黨組織請示重大事項,必須事前請示,給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的,應當按照規(guī)定履職盡責,并及時進行后續(xù)請示報告。
    定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行,學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況,不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項,應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告,并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
    第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
    對下級黨組織請示的重大事項,受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的,應當認真研究并負責任地提出處理建議,不得只將原文轉請示上級黨組織。
    第二十一條上級黨組織收到請示后,一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
    黨政機關聯(lián)合提出的請示,由上級黨組織牽頭辦理。
    第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢,確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的,應當主動向下級黨組織說明情況。
    第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復,特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。
    第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值,有助于上級黨組織了解情況、科學決策,力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸,呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內,專項報告一般在3000字以內,情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。
    第二十五條上級黨組織收到報告后,應當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送,或者摘要形成綜合材料后報送。
    黨組織負責同志對報告作出批示指示的,綜合部門應當及時按照要求辦理。
    第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經驗做法,可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題,應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議,應當認真研究吸收、推動改進工作。
    第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的,有關人員應當回避。
    第五章黨組織請示報告方式
    第二十八條黨組織應當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
    第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的,可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的,可以采用口頭方式先行請示報告,后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
    第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的,可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的,可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的,可以采用會議方式。
    口頭請示報告應當做好記錄和資料留存,確保有據(jù)可查。
    第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告,應當采用書面方式。
    第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件,需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等,應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。
    黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式,堅持“一事不二報”,一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的,不得以其他方式代替。
    第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。
    基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
    第六章黨員、領導干部請示報告
    第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
    黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項:
    (一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
    (二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
    (三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
    (四)轉移黨的組織關系;
    (五)其他應當向黨組織請示的事項。
    第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項:
    (一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;
    (二)對黨的工作和領導干部的意見建議;
    (三)發(fā)現(xiàn)黨員、領導干部違紀違法線索情況;
    (四)流動外出情況;
    (五)其他應當向黨組織報告的事項。
    第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項:
    (一)超出自身職權范圍,應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
    (二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;
    (三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
    (四)因故無法履職或者離開工作所在地;
    (五)其他應當向黨組織請示的事項。
    第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項:
    (三)堅持民主集中制,發(fā)揚黨內民主,正確行使權力,參與集體領導情況;
    (四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
    (五)履行管黨治黨責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;
    (七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
    (八)其他應當向黨組織報告的事項。
    第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項,必要時可以對報告事項作出研究處理。
    第七章監(jiān)督與追責
    第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。
    第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制,并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
    第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容,對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價??己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合,結果應當以適當方式通報。
    第四十三條建立健全糾錯機制,對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題,上級黨組織應當及時提醒糾正,并將有關情況體現(xiàn)到考評通報中。
    第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度,有下列情形之一的,應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任,涉嫌違法犯罪的,按照有關法律規(guī)定處理:
    (二)履行領導責任不到位,對重大事項請示報告不重視不部署,工作開展不力的;
    (三)違反組織原則,該請示不請示,該報告不報告的;
    (四)缺乏責任擔當,推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;
    (五)搞形式主義、官僚主義,請示報告內容不實、信息不準,造成嚴重后果的;
    (六)違反工作要求,不按規(guī)定程序和方式請示報告,造成嚴重后果的;
    (七)其他應當追究責任的情形。
    第八章附則
    第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委,中央各決策議事協(xié)調機構,中央各部門,中央國家機關各部委黨組(黨委),應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。
    第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況,制定相關規(guī)定。
    第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
    第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
    民生大事的心得體會報告篇七
    疫情肆虐、扶貧攻堅,這兩個主題交織在一起,構成了當今中國民生大事的重要內容。在這場宏大的歷史轉折時刻,我深切感受到,人力物力財力的極大投入雖重要,但人民生命財產的安全、人民福祉的實現(xiàn)、人民心靈的撫慰等價值觀所承載的人文關懷和歸屬感卻是推動民生大事達成的重要主線。
    二、民生大事,讓人民安心
    疫情肆虐讓整個國家都陷入了一種前所未有的困境。隨著統(tǒng)籌抗疫有序推進,一種以民生為重的工作理念逐漸浮現(xiàn),這也是近年來中國政府的一貫追求。有序恢復經濟,重點保護就業(yè),著手做好貧困群眾特別是困擾農村的貧困發(fā)展和重點產業(yè)扶持等方面,并且盡力搭建起快速的公共服務體系。在疫情最嚴峻的時期,由關愛工程師支持的快速救援、防疫服務和物流保障方面也得到全力推動,成為了支撐起艱難時刻的安心大作為。
    三、扶貧攻堅,讓社會更公平
    貧窮是一種既發(fā)達又困難的群體問題。面對如此貧富差距懸殊的現(xiàn)實,我國政府積極從老百姓的生產生活角度出發(fā),采用專業(yè)化施策與集中力量利用現(xiàn)在的時機,形成了扶貧改善通訊、扶貧發(fā)展生態(tài)旅游、扶貧增加農民收入等多方面的精準扶貧方案,較大地促進了宋家群眾工作積極性,使貧困戶的生計得到實質的優(yōu)化。扶貧攻堅不止于慈善,更在于以公平為基礎,用規(guī)范與創(chuàng)新鑄造一個穩(wěn)健、透明、公正的救濟機制,最大限度讓所有人發(fā)揮自己的才智,全面跟上發(fā)展的步伐。
    四、抗擊疫情,讓危機變機遇
    “并肩作戰(zhàn),同舟共濟”是抗擊疫情響應最顯著的一方面。疫情是讓人們遠離城市、遠離人群,保持一定距離和隔離的臨時措施,但是在人民抗疫中,這種規(guī)則卻轉變成了自律和決策的運作。在史無前例的緊急情況下,政府通過全行業(yè)的協(xié)同,迅速搭建起應急醫(yī)療救助和信息應急系統(tǒng),發(fā)動機構與個人的聯(lián)手,降低病例比例和死亡率,安撫公共體系,推進普遍安全感等一如往日的正常交往。抗疫順勢而為,使得公共服務器和社會資源在協(xié)調中持續(xù)發(fā)揮效益,產生更大社會價值。
    五、結語
    民生大事是以人為本、增加人類安全與權益為目標的一項重要任務。在因疫情扶貧攻堅中,我們更應以人民的福祉和未來為勉勵,圍繞不斷,深度思考,將各領域的力量匯聚一起,形成社會治理體系和治理能力的提升與協(xié)同,爭取做到發(fā)展、公正、穩(wěn)步,進逼全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標。
    民生大事的心得體會報告篇八
    紹興作為一個位于中國東部沿海地區(qū)的城市,近年來在改革開放的浪潮中取得了較快的發(fā)展。然而,與發(fā)展背后所帶來的問題相比,紹興市民生大事件成為了人們關注的焦點。近期,我參與了一次關于紹興市民生大事件的研討會,對這一現(xiàn)象進行了深入的思考,并從中汲取了不少寶貴的經驗與體會。
    第二段:事件分析
    紹興市民生大事件的產生源于城市發(fā)展進程中的問題。城市化的快速進程,給紹興帶來了大量的外來勞動力,這使得城市的人口密度顯著增加。與此同時,城市的基礎設施、公共服務等并未能及時跟上,導致了交通擁堵、環(huán)境污染、教育資源緊缺等問題的發(fā)生。這些問題給紹興市民的日常生活造成了嚴重的困擾。然而,我們不能僅僅抱怨,而應該提出解決問題的方案,同時也要看到問題背后的發(fā)展機遇。
    第三段:解決方案
    為了解決紹興市民生大事件帶來的問題,我們需要采取一系列的措施。首先,應該加大投入,提高城市基礎設施建設水平。只有建設一個完善的基礎設施體系,才能為城市居民提供更好的生活環(huán)境。其次,要加強公共服務建設,提高教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務水平。通過提供更好的公共服務,可以提高市民的生活質量。此外,還要加強規(guī)劃管理,提升城市的規(guī)劃質量和執(zhí)行力度。要準確把握城市發(fā)展的方向,避免過度擴張和資源浪費,為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
    第四段:心得體會
    通過對紹興市民生大事件的研討,我深刻體會到城市發(fā)展必然伴隨著問題的出現(xiàn)。然而,每個問題背后都蘊藏著巨大的機遇。只要我們能夠把握好發(fā)展機遇,采取正確的解決方案,就能夠為紹興市民帶來更美好的生活。同時,在解決問題的過程中,我們也要注重公平和可持續(xù)發(fā)展的原則。只有在公平的基礎上,才能實現(xiàn)社會的和諧與穩(wěn)定。而可持續(xù)發(fā)展是保證城市能夠長期繁榮的關鍵所在。通過這次研討,我對城市發(fā)展有了更為深入的理解,也為自己的未來發(fā)展指明了方向。
    第五段:總結
    作為一個紹興市民,我們應該關注并參與到解決紹興市民生大事件中來。無論是積極參與社區(qū)事務,還是提供有益的建議,我們都能夠為紹興的發(fā)展做出一份貢獻。同時,我們也要保持對城市發(fā)展過程中問題的關注與思考。只有不斷總結經驗,加強研討,才能夠更好地應對未來發(fā)展中的挑戰(zhàn)。相信通過我們的共同努力,紹興的市民生活將會不斷得到改善,紹興將會以更美好的面貌呈現(xiàn)在我們面前。
    民生大事的心得體會報告篇九
    近日,我有幸參加了一場重要的大事報告會議,會議內容涉及到經濟、科技、環(huán)境等方面的重大事件。在會議結束后,我深感收獲頗豐,心中涌動著激動和思考。以下是我對這次大事報告的心得體會。
    首先,這次大事報告讓我深刻體會到了信息的力量。在這個信息爆炸的時代,我們每天都面臨著大量的信息流入,然而,真正有價值和關鍵的信息卻屈指可數(shù)。而這次大事報告卻給了我們一次難得的機會,通過專業(yè)人士的解讀和分析,我們能夠真正了解到世界各地發(fā)生的重要事件,了解到身邊所發(fā)生的變化。在報告中,講師用生動的語言和豐富的圖片展示了一系列數(shù)據(jù)和圖表,深入淺出地向我們介紹了背后的含義和影響。信息的力量使我深感震撼,也讓我更加珍惜和關注來自各個領域的重要信息。
    其次,大事報告也讓我了解到了問題解決的重要性。在報告中,講師指出了一些困擾我們社會發(fā)展的重要問題,并提出了相應的解決方案。例如,環(huán)保問題在近年來越來越受到人們的重視,學術界和政府也加大了研究和政策的力度。在報告中,我們了解到了一些新技術的應用,如可再生能源的發(fā)展以及環(huán)保產業(yè)的崛起,都給我們帶來了希望和啟示。問題解決的重要性讓我認識到,我們不能只關注問題本身,更要追求解決問題的方法和路徑。
    第三,大事報告也讓我感受到了團隊的力量。會議的過程中,與會者們積極合作、互相討論,共同解讀報告中的關鍵信息。在報告結束后,我還有幸和一些專業(yè)人士進行了深入的交流,聽他們分享了自己在相關領域的研究和實踐經驗。通過與他們的交流,我不僅加深了對大事報告的理解,還學到了很多與會者的經驗和智慧。這次交流讓我意識到,團隊的力量能夠盡可能地利用每個人的優(yōu)勢,形成更大的合力,實現(xiàn)更好的結果。
    第四,大事報告也讓我認識到了自身的不足。在報告中,我們了解到了很多新技術的發(fā)展和應用,這些讓我深感技術的進步和科學的力量。然而,也正因為這些新技術的迅猛發(fā)展,我意識到自己的知識和技能還遠遠不夠。尤其是在科技領域,我的知識儲備還有很大的提升空間。因此,我決定在之后的學習中更加重視這方面的知識,不斷提高自己的素質,以適應社會的發(fā)展和變化。
    最后,大事報告也讓我明白了時刻保持學習的態(tài)度的重要性。在這次報告中,講師們不僅分享了相關領域的知識和經驗,還介紹了一些學習方法和資源。這讓我深感學習是一件與時俱進、終身受益的事情。無論是在工作還是生活中,我們都要不斷學習,不斷更新自己的知識儲備。只有時刻保持學習的態(tài)度,才能不斷適應社會的發(fā)展和變化。
    總之,這次大事報告給了我很多啟迪和思考。通過對信息的深入了解、問題解決的重要性、團隊的力量、自身的不足以及時刻保持學習的態(tài)度的認識,我相信自己會在未來的發(fā)展中不斷進步,為實現(xiàn)個人和社會的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
    民生大事的心得體會報告篇十
    近年來,紹興市發(fā)生了一系列重大的民生事件,引起了廣泛的關注和討論。作為一名紹興市的市民,我對這些事件有著深刻的感受和體會。在這篇文章中,我將從不同角度出發(fā),對這些事件進行分析和思考,希望能夠為紹興市的民生發(fā)展貢獻自己的力量。
    首先,紹興市的經濟發(fā)展不斷提升了市民的生活水平。近年來,紹興市以浙江省市民生計劃為引導,積極推動了一系列經濟發(fā)展項目。比如,建設了一批大型商業(yè)綜合體、旅游景區(qū)、科技園區(qū)等,為紹興市的市民提供了更好的就業(yè)機會和消費選擇。我曾親眼見證了這些項目的建設過程,也親身參與到其中。通過這些經濟發(fā)展項目,我的生活變得更加豐富多彩,物質條件也得到了大幅提升。
    其次,紹興市注重社會救助體系的建設,保障了弱勢群體的合法權益。在過去的幾年里,紹興市陸續(xù)推出了一系列社會救助政策,幫助貧困群體渡過了難關。比如,推出了低保政策,幫助了無勞動能力或者勞動能力較低的群體;推出了醫(yī)療救助政策,為貧困患者提供了免費的醫(yī)療服務。這些政策的實施,使得紹興市的弱勢群體得到了更多的關懷和幫助,讓整個社會更加和諧穩(wěn)定。
    然而,紹興市的民生問題依然存在一些突出的困擾。首先,城市交通擁堵問題嚴重。隨著紹興市經濟的快速發(fā)展,人口數(shù)量和機動車數(shù)量急劇增加,給城市交通帶來了巨大的壓力。每天早晚高峰時段,市區(qū)道路上常常出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象,讓市民的出行變得非常不便。這需要紹興市政府更加重視交通問題,加快公共交通建設,推動道路建設,提升城市交通的效率和便捷度。
    其次,環(huán)境污染問題仍然突出。紹興市位于長三角地區(qū),工業(yè)經濟發(fā)達,但隨之而來的是環(huán)境污染問題。大氣污染、水體污染等問題給紹興市的市民帶來了健康安全的隱患。為了解決這個問題,紹興市政府需要采取一些有力的措施,如推行清潔能源,調整產業(yè)結構,加強環(huán)境保護等,保障市民的健康和生活品質。
    最后,社會教育事業(yè)發(fā)展還需要加強。盡管紹興市在社會教育方面取得了一定的成績,但與發(fā)達地區(qū)相比,還存在一定差距。在紹興市的一些農村地區(qū),教育資源匱乏,教師隊伍不足。這導致了教育質量的不均衡,影響了學生的成長和發(fā)展。紹興市政府需要加大對教育事業(yè)的投入,加強教育資源的配置,提升教師隊伍的素質,為市民的教育提供更好的保障。
    總之,紹興市的民生大事件帶給了我很多的思考和體會。經濟的快速發(fā)展和社會救助體系的建設給我?guī)砹撕芏嗪锰?,但交通擁堵、環(huán)境污染以及教育事業(yè)薄弱等問題依然存在。我相信,在紹興市政府的積極推動下,這些問題必將得到有效的解決,市民的生活將會越來越美好。作為一名紹興市的市民,我也希望能夠為紹興市的發(fā)展貢獻自己的力量,共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
    民生大事的心得體會報告篇十一
    民生大事是指直接關系到人民群眾切身利益的事情,扶貧抗疫則是當前備受關注的兩個熱點話題。2020年,新冠疫情爆發(fā)以來,抗擊疫情成為全球共同的責任。中國政府及社會各界積極投入抗疫,展現(xiàn)出強大的國家實力和人民的凝聚力。同時,在努力控制疫情的同時,扶貧工作的力度也在不斷加強。本文將結合個人的工作和生活經驗,探討民生大事和扶貧抗疫工作的意義和體會。
    第二段:抗疫
    疫情發(fā)生后,中國政府采取了一系列果斷、有力的措施,動員全社會開展抗擊疫情。各地醫(yī)護人員、公安民警、志愿者等多個群體合作配合,共同投入到疫情防控工作中。這體現(xiàn)出中國人民的愛和敬業(yè)精神,更顯示出中國政府的責任和決心。外界紛紛為中國的舉措點贊,并給予了高度評價。企業(yè)捐贈、個人捐款等各種渠道不斷涌現(xiàn),構筑了抗疫戰(zhàn)線的厚實基礎。在這個過程中,我們要認真總結抗疫工作的經驗和不足,為今后類似的情況做好準備。
    第三段:扶貧
    扶貧是一項涉及人民群眾福祉的重要工作。中國政府提出“脫貧攻堅”的戰(zhàn)略目標,加大扶貧工作力度,通過市場和政府相結合、層層抓落實,推進產業(yè)發(fā)展、土地扶貧、教育扶貧等多方面力度。多方面的舉措取得較為顯著的成效,讓越來越多的貧困戶擺脫了貧困,走出了困境。扶貧工作得到了豐碩的回報,也反映出中國政府的堅定決心和人民政府扶貧攻堅的決心。
    第四段:政府和人民,共同奮斗
    民生大事、扶貧抗疫是整個社會的共同事業(yè)。這包括政府、企業(yè)、志愿者以及普通民眾。政府職能是幫助解決人民的需求和問題,社會支持則能夠拓寬政府的行動空間和有效地推進民生事業(yè)。企業(yè)社會責任的實現(xiàn),則能夠減輕社會負擔,在鞏固民生事業(yè)的同時,也能夠有效提升企業(yè)的品牌和形象。志愿者無償貢獻的付出,則彰顯出個人的愛心和公益精神,也為社會增加了正能量。這種多方合作的態(tài)勢體現(xiàn)了社會的團結和共享。
    第五段:結語
    扶貧抗疫,是當下的兩大民生大事,一樁事關著國家安危和人民福祉的事情。在這個過程中,政府和人民團結一心,合力抗擊疫情,千方百計扶貧攻堅。這展現(xiàn)出整個社會高度的責任感和行動力。我們要珍惜當下,繼續(xù)為扶貧抗疫等民生大事件奮斗,為推進全面建設、全面建成社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻。
    民生大事的心得體會報告篇十二
    自2019年底以來,新冠肺炎疫情持續(xù)肆虐。世界各國和地區(qū)都經歷了不同程度的疫情蔓延,民眾的生命健康和社會經濟生活受到了巨大影響。在抗擊疫情的同時,各國政府也積極投入力量,關注人民群眾的民生大事和扶貧工作,并在此基礎上開展了針對疫情的防控工作。本文旨在分享我對于民生大事、扶貧和抗疫的一些心得和體會。
    第二段:民生大事
    民生大事是指關系到人民群眾切身利益的重大民生問題。這些問題包括但不限于教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、社保等。在中國,民生大事一直是政府工作的重中之重,各級政府加大了對于民生領域的投入和改善力度。在2013年以來,中國先后出臺了一系列促進民生改善的政策和措施,并實行精準扶貧,疫情期間有針對性地補助生活困難群體。這些措施有效緩解了民生壓力,增強了人民群眾的滿意度和獲得感。
    第三段:扶貧工作
    貧困是一種無法自拔的痛苦,因此扶貧工作對于一個社會的穩(wěn)定和繁榮至關重要。過去幾十年,中國政府持續(xù)關注貧困問題,實施了打擊貧困的各種措施。2018年,中國發(fā)起了集中力量全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。通過實施線上直播銷售、扶貧車間、農村電商等項目,盤活了貧困地區(qū)的資源和潛力,提高了當?shù)亟洕l(fā)展水平。在疫情面前,各方增強了扶貧意識和智慧,提出了靈活多樣的扶貧方案,并給予了貧困地區(qū)的患者醫(yī)療救助,給予扶貧群眾物資援助,加強對農村地區(qū)的健康保障等措施。
    第四段:抗疫工作
    疫情暴發(fā)是2020年全球面臨的最大考驗之一。各國政府和民眾在抗疫期間都付出了巨大的努力。然而,中國的防疫獲得了世界的高度認可。不僅抗疫的政策和策略得到了各個國家的學習、借鑒和效仿,中國在抗疫期間還向國際社會提供了大量的物資和技術支持。這其中離不開中國政府以及各界群眾的共同努力。
    第五段:結語
    在民生、扶貧和抗疫這三個領域,中國政府和人民一直都在為人民謀利益,履行了政府的責任和義務,取得了顯著的成績。這些成績?yōu)橹袊@個有著14億多人口的大國建設奠定了堅實基礎并取得了許多可喜的變化。我們應該把握分析總結經驗教訓,及時調整政策和戰(zhàn)略,充分用好社會活力,加強國與國、民與民之間的合作和交流,共同打造更加繁榮和美好的未來。
    民生大事的心得體會報告篇十三
    20xx年2月20日,習近平總書記在黨史學習教育動員大會并發(fā)表了重要講話,通過學習讓我受益匪淺,很有收獲。
    今年是建黨100周年,黨的建立、黨的發(fā)展,離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼,離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身,曾經的苦難造就了今天的偉業(yè),讓人心潮澎湃,讓人無比光榮和自豪。中國共產黨領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國,到今天有了建設和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大,其過程凝聚著無數(shù)革命領導人的智慧和力量。
    在全黨開展黨史學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話,為我們開展黨史學習教育指明了方向,提供了根本遵循。公安機關要充分認識開展黨史學習教育的重大意義,深刻認識到開展黨史學習教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求,是堅定信仰信念、進一步增強“四個自信”的必然要求,是推進自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求,是提升干部民警能力素質、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志,把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來,增強歷史自覺,把牢正確方向,強化政治擔當,全力開創(chuàng)工作新局面。
    我們要落實到“五個聚焦”,牢牢把握開展黨史學習教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學好黨史中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領導干部”。黨員領導干部要發(fā)揮示范引領作用,突出政治功能作用,強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴管黨治警”。做到自重自省自警自勵,慎獨慎初慎微慎友,深刻汲取反面典型案件教訓,始終做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。四要聚焦“作風問題整治”。要發(fā)揚務實作風抓好黨史學習教育,大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三?!本瘢瑘詻Q防止形式主義、官僚主義,在全所樹立“靠作風吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”,在日常工作中,我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起,把群眾點點滴滴的“小感激”,匯集成對公安機關的“大感情”。
    在今后的生活工作中,我將以實際行動做一名合格的共產黨員:
    1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領導,把講政治放在第一位,高舉旗幟,聽黨指揮,做到方向不能錯,旗幟不能倒。提升自己的政治高度,始終同上級保持一致。
    2、當好自身政治角色,促進本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性為主線,抓好黨建工作。以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面推進黨的政治建設,全面抓好隊伍班子建設,全面開展公安隊伍建設。
    3、作為派出所干部,必須顧全大局,立場堅定,旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔責在前,忠于黨,忠于國家、忠于人民。
    4、盡自己所能幫助周圍的人,以集體利益為重,以人民利益為重,樂于奉獻,勇于自我犧牲。
    民生大事的心得體會報告篇十四
    《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。
    作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以***同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!
    《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
    不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
    民生大事的心得體會報告篇十五
    在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深,這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律,確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
    此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織,都說三個臭皮匠頂個諸葛亮,通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解,著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性,更是提高了在隊伍的發(fā)展,也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
    此項條例也是一份制約,給那些坐在位置上不作為的人一個制約,在其位就要謀其職,如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展,那么也就不配當黨的干部,既然在那個位置上了就要好好的干工作,好好的服務廣大群眾,切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
    廣大黨員干部要以此《條例》為基礎,切實做好請示報告工作,保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識,始終走中國特色社會主義道路,堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時代中國特色社會主義思想。
    廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩,將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處,通過各項紀律嚴格要求自身,嚴明黨的廉潔紀律,遏制腐敗,讓廣大黨員干部潔身自好,用自己的權利來服務群眾,用自己的權利來發(fā)展社會,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    民生大事的心得體會報告篇十六
    近日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
    通知指出,請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制,對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致,具有重要意義。制定出臺《條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
    通知要求,各級黨組織要認真組織學習《條例》,使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,強化思想自覺和行動自覺。各級領導干部要切實負起政治責任,保證本地區(qū)本部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》,切實加強向黨中央請示報告工作,并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項規(guī)定不折不扣落實。
    《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文如下。
    第一章總則
    第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作,嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,保證全黨全國服從黨中央、政令暢通,根據(jù)《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),制定本條例。
    第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,貫徹民主集中制,堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致,確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。
    第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織,以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。
    本條例所稱重大事項,是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍,或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況,包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任,黨員履行義務、行使權利,領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。
    本條例所稱請示,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告,是指下級黨組織向上級黨組織,黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
    第四條開展重大事項請示報告工作應當遵循以下原則:
    (一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”,落實“四個服從”,把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩,把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
    (二)堅持權責明晰。既牢記授權有限,該請示的必須請示,該報告的必須報告;又牢記守土有責,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦敗?BR>    (三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議,既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。
    (四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求,嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
    第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任,黨組織主要負責同志為第一責任人,對請示報告工作負總責。
    中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項,并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項,并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
    第二章黨組織請示報告主體
    第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行,向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下,可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
    請示報告應當逐級進行,一般不得越級請示報告。特殊情況下,可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
    第七條接受雙重領導的單位黨組織,應當根據(jù)事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告,同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下,可以不抄送另一個上級黨組織。
    第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織,必須服從批準其設立的黨組織的領導,向其請示報告工作,并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。
    第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織,向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
    負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作,歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
    第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項,應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應當明確牽頭黨組織。
    黨政機關聯(lián)合請示報告的,一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。
    第十一條根據(jù)黨內法規(guī)制度規(guī)定,黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
    黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告,也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托,就全面工作接受下級黨組織請示報告。
    第三章 黨組織請示報告事項
    第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策,經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題,國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項,以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項,必須向黨中央請示報告。
    第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項:
    (三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
    (六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;
    (七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
    (八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;
    (十)其他應當請示的重大事項。
    下列事項不必向上級黨組織請示:屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
    第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項:
    (四)全面
    工作總結
    和計劃;
    (五)重大專項工作開展情況;
    (六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;
    (七)經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
    (九)其他應當報告的重大事項。
    下列事項不必向上級黨組織報告:具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。
    第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項:
    (一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;
    (二)領導班子成員分工;
    (三)有關干部任免;
    (四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;
    (五)其他應當報備的重大事項。
    第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
    上級黨組織應當從實際出發(fā),對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求,促使請示報告精簡務實。
    第十七條黨組織應當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容,結合上級要求和自身實際,制定請示報告事項清單。
    第四章 黨組織請示報告程序
    第十八條重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研究或者傳批審定,由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
    兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的,應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的,應當對有關情況作出說明。
    第十九條向上級黨組織請示重大事項,必須事前請示,給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的,應當按照規(guī)定履職盡責,并及時進行后續(xù)請示報告。
    定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行,學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況,不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項,應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告,并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
    第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
    對下級黨組織請示的重大事項,受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的,應當認真研究并負責任地提出處理建議,不得只將原文轉請示上級黨組織。
    第二十一條上級黨組織收到請示后,一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
    黨政機關聯(lián)合提出的請示,由上級黨組織牽頭辦理。
    第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢,確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的,應當主動向下級黨組織說明情況。
    第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復,特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。
    第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值,有助于上級黨組織了解情況、科學決策,力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸,呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內,專項報告一般在3000字以內,情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。
    第二十五條上級黨組織收到報告后,應當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送,或者摘要形成綜合材料后報送。
    黨組織負責同志對報告作出批示指示的,綜合部門應當及時按照要求辦理。
    第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經驗做法,可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題,應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議,應當認真研究吸收、推動改進工作。
    第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的,有關人員應當回避。
    第五章黨組織請示報告方式
    第二十八條黨組織應當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
    第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的,可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的,可以采用口頭方式先行請示報告,后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
    第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的,可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的,可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的,可以采用會議方式。
    口頭請示報告應當做好記錄和資料留存,確保有據(jù)可查。
    第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告,應當采用書面方式。
    第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件,需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等,應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。
    黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式,堅持“一事不二報”,一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的,不得以其他方式代替。
    第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。
    基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
    第六章黨員、領導干部請示報告
    第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
    黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項:
    (一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
    (二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
    (三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
    (四)轉移黨的組織關系;
    (五)其他應當向黨組織請示的事項。
    第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項:
    (一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;
    (二)對黨的工作和領導干部的意見建議;
    (三)發(fā)現(xiàn)黨員、領導干部違紀違法線索情況;
    (四)流動外出情況;
    (五)其他應當向黨組織報告的事項。
    第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項:
    (一)超出自身職權范圍,應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
    (二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;
    (三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
    (四)因故無法履職或者離開工作所在地;
    (五)其他應當向黨組織請示的事項。
    第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項:
    (三)堅持民主集中制,發(fā)揚黨內民主,正確行使權力,參與集體領導情況;
    (四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
    (五)履行管黨治黨責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;
    (七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
    (八)其他應當向黨組織報告的事項。
    第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項,必要時可以對報告事項作出研究處理。
    第七章監(jiān)督與追責
    第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。
    第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制,并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
    第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容,對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價??己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合,結果應當以適當方式通報。
    第四十三條建立健全糾錯機制,對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題,上級黨組織應當及時提醒糾正,并將有關情況體現(xiàn)到考評通報中。
    第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度,有下列情形之一的,應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任,涉嫌違法犯罪的,按照有關法律規(guī)定處理:
    (二)履行領導責任不到位,對重大事項請示報告不重視不部署,工作開展不力的;
    (三)違反組織原則,該請示不請示,該報告不報告的;
    (四)缺乏責任擔當,推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;
    (五)搞形式主義、官僚主義,請示報告內容不實、信息不準,造成嚴重后果的;
    (六)違反工作要求,不按規(guī)定程序和方式請示報告,造成嚴重后果的;
    (七)其他應當追究責任的情形。
    第八章附則
    第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委,中央各決策議事協(xié)調機構,中央各部門,中央國家機關各部委黨組(黨委),應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。
    第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況,制定相關規(guī)定。
    第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
    第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
    民生大事的心得體會報告篇十七
    《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。
    作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!
    《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
    不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
    民生大事的心得體會報告篇十八
    中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦敗?BR>    請示報告工作意義重大,各級單位要強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
    在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?!耙敽霉芾碚?,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
    在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據(jù)。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!
    在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
    我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。
    民生大事的心得體會報告篇十九
    近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦??!稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
    《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨要管黨,關鍵是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》,就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手,是全面從嚴管黨治吏的一把利器?!稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。
    《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究,并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。
    《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領導干部普遍認識到,是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn),瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實,作用發(fā)揮越來越好,有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督,有效防止了“帶病提拔”。
    《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化,原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化,《條例》的制定出臺堅持問題導向,適應新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
    民生大事的心得體會報告篇二十
    在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》(長組函字〔2019〕35號)后,引起我局黨組高度重視,于2019年8月7日開展黨日活動,組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、高度重視、認真學習
    經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習,并要求每名黨員深入領會《條例》精神,將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來,將行動落實到《條例》規(guī)定上來,切實將《條例》精神學深學透,強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識,確保《條例》精神貫徹落實出實效。
    二、書記領學、深入研讀
    在黨日活動上,支部書記王明新帶領大家對《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀,明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,并要求中層干部要帶頭學、深入學,切實負起政治責任,率先垂范、親力親為,帶頭落實請示報告制度,保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。
    三、健全制度、認真落實
    結合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強作風建設要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅決予以廢止;對與新形勢新任務要求不相適應的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持,落實《條例》規(guī)定,對于一些重大事項,事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
    民生大事的心得體會報告篇二十一
    中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦敗?BR>    請示報告工作意義重大,各級單位要強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
    在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?!耙敽霉芾碚?首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
    在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據(jù)。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!
    在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
    我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。
    民生大事的心得體會報告篇二十二
    《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。
    作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!
    《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
    不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
    中共中央政治局1月25日召開會議,會議指出,制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦敗?BR>    請示報告工作意義重大,各級單位要強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
    在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當好管理者,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
    在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據(jù)。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!
    在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
    我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。
    在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》(長組函字〔2019〕35號)后,引起我局黨組高度重視,于2019年8月7日開展黨日活動,組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習,并要求每名黨員深入領會《條例》精神,將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來,將行動落實到《條例》規(guī)定上來,切實將《條例》精神學深學透,強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識,確?!稐l例》精神貫徹落實出實效。
    在黨日活動上,支部書記王明新帶領大家對《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀,明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,并要求中層干部要帶頭學、深入學,切實負起政治責任,率先垂范、親力親為,帶頭落實請示報告制度,保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。
    結合《條例》精神,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。加強作風建設要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,與中央、省市縣委文件精神不相符的,堅決予以廢止;對與新形勢新任務要求不相適應的,要修訂完善;對于制度缺位的,迅速研究建立,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持,落實《條例》規(guī)定,對于一些重大事項,事前無法報告的,事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
    在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深,這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律,確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
    此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織,都說三個臭皮匠頂個諸葛亮,通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解,著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性,更是提高了在隊伍的發(fā)展,也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
    此項條例也是一份制約,給那些坐在位置上不作為的人一個制約,在其位就要謀其職,如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展,那么也就不配當黨的干部,既然在那個位置上了就要好好的干工作,好好的服務廣大群眾,切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
    廣大黨員干部要以此《條例》為基礎,切實做好請示報告工作,保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識,始終走中國特色社會主義道路,堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。
    廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩,將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處,通過各項紀律嚴格要求自身,嚴明黨的廉潔紀律,遏制腐敗,讓廣大黨員干部潔身自好,用自己的權利來服務群眾,用自己的權利來發(fā)展社會,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務,是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設,帶動黨的建設質量全面提高。
    作為一名基層工作人員,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,強化黨的意識,強化組織意識,增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中,不斷加強政治理論學習,關注黨和國家的方針政策,加強思想更新和理解,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確看待名利,勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新,起好黨員的模范帶頭作用,全心全意為人民服務,不斷加強黨性鍛煉,保持共產黨員本色。不忘初心,方得始終,一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,對黨忠誠,為黨分憂,為黨盡職,為民造福!
    《中國共產黨重大事項請示報告條例》,有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律,不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義,強化思想自覺和行動自覺,把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
    不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
    近日,中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來,該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責,該擔當?shù)谋仨殦??!稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
    《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨要管黨,關鍵是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》,就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手,是全面從嚴管黨治吏的一把利器?!稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。
    《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視,多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究,并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神,為《條例》的制定出臺指明了方向。
    《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領導干部普遍認識到,是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn),瞞報非小事、說謊有代價,自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實,作用發(fā)揮越來越好,有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督,有效防止了“帶病提拔”。
    《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化,原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要,對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化,干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化,《條例》的制定出臺堅持問題導向,適應新形勢新要求,彰顯了中國特色的制度自信,必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。