有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如何適應(yīng)日新月異的變化和挑戰(zhàn)？總結(jié)范文可以幫助我們掌握總結(jié)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇一
在2017參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
在配un訓(xùn)期間，每一位護(hù)理部的老師都給我留下了深刻的印象。下文是小編為大家收集整理的，希望的大家喜歡。1盛夏六月，開始了我的實(shí)習(xí)......
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二
作為一名內(nèi)分泌疾病的患者，我深知內(nèi)分泌系統(tǒng)的重要性。內(nèi)分泌系統(tǒng)作為維持人體平衡的調(diào)節(jié)中心，它的失調(diào)可能會導(dǎo)致多種疾病的發(fā)生，如糖尿病、甲狀腺疾病、腎上腺疾病等。因此，進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理，即通過飲食、運(yùn)動、心理調(diào)節(jié)等多方面手段對內(nèi)分泌系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和保養(yǎng)，對于患者的康復(fù)和健康保持至關(guān)重要。在本文中，我將分享我長期進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理的心得體會。
第一段：合理飲食
飲食是內(nèi)分泌整體護(hù)理中至關(guān)重要的一環(huán)。合理的飲食可以降低內(nèi)分泌系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)，調(diào)整胰島素分泌水平，改善胰島素抵抗，提高代謝水平。我在進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理時，通過控制總能量攝入和碳水化合物攝入量、增加蛋白質(zhì)和膳食纖維的攝入量，使自己的餐食更加健康和平衡。
第二段：適度運(yùn)動
適度的運(yùn)動可以增加身體的代謝，有助于控制體內(nèi)脂肪的分解和使用，同時還可以增加肌肉量和改善身體的健康水平。在內(nèi)分泌整體護(hù)理中，適度運(yùn)動也是不可或缺的一環(huán)。我通常選擇有氧運(yùn)動和力量訓(xùn)練相結(jié)合的方式，如跳繩、跑步、健身等，每周堅持3-4天，每次30分鐘以上，以此來保持身體的健康。
第三段：心理調(diào)節(jié)
心理調(diào)節(jié)也是內(nèi)分泌整體護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。許多患者由于疾病的原因，容易出現(xiàn)情緒低落、壓力過大等問題，這些情緒反過來又會影響內(nèi)分泌系統(tǒng)的平衡。因此，我在進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理時，通過學(xué)習(xí)冥想、瑜伽等技能，讓自己更加平靜和放松，以達(dá)到調(diào)節(jié)內(nèi)分泌系統(tǒng)的目的。
第四段：藥物治療
有些內(nèi)分泌疾病需要藥物治療來輔助內(nèi)分泌整體護(hù)理。但是，患者應(yīng)該根據(jù)醫(yī)生的建議合理用藥，并且遵守藥物的使用規(guī)范，以避免不良反應(yīng)的發(fā)生。在此我建議患者應(yīng)該跟蹤用藥、定期檢查，以確保藥物治療的效果和安全性。
第五段：注重鍛煉意識
內(nèi)分泌整體護(hù)理需要長期堅持。因此，患者應(yīng)該注重培養(yǎng)鍛煉意識和健康的生活方式。這不僅有利于內(nèi)分泌系統(tǒng)的健康和平衡，還能提高身體和心理的健康水平，保持長久的健康。在平時，我還會參加有關(guān)健康知識方面的課程和市區(qū)舉辦的健康運(yùn)動活動，提高自己的健康意識和健康素養(yǎng)。
總結(jié)
內(nèi)分泌整體護(hù)理需要長期堅持，患者應(yīng)該積極發(fā)展健康的生活方式，關(guān)注飲食健康，適當(dāng)運(yùn)動，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，注重藥物合理用藥，提高自我健康意識。通過這些措施，患者可以有效的控制內(nèi)分泌系統(tǒng)的失調(diào)，提高身體的健康水平和生活質(zhì)量。說到底，內(nèi)分泌整體護(hù)理，是一個全面的保養(yǎng)，是對身體的健康和生活的負(fù)責(zé)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇三
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和人們健康意識的提高，整體護(hù)理在醫(yī)療行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名從事整體護(hù)理工作的護(hù)士，多年來我深刻體會到了整體護(hù)理所帶來的巨大好處，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在整體護(hù)理工作中的心得體會，并通過五段式的結(jié)構(gòu)來展開敘述。
第一段：了解整體護(hù)理的重要性及其原則
整體護(hù)理旨在關(guān)注患者的整體健康，并在治療過程中綜合考慮身體、心理和社交方面的因素。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了整體護(hù)理的重要性。通過與患者進(jìn)行有效的溝通和了解，我能夠更全面地把握他們的病情和需求，從而能夠設(shè)計出更為恰當(dāng)和有效的治療方案。此外，了解整體護(hù)理的原則也是至關(guān)重要的，包括個體化、綜合性和協(xié)作性。只有遵循這些原則，我們才能優(yōu)化患者的康復(fù)效果。
第二段：有效溝通的重要性
在整體護(hù)理中，有效的溝通是至關(guān)重要的。與患者建立信任和良好的溝通關(guān)系，可以讓我們更深入地了解他們的需求和感受。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)一些患者可能會因病情或心理狀態(tài)的變化而變得沮喪或情緒低落。通過與他們積極溝通，我能夠給予他們必要的支持和關(guān)懷，并幫助他們度過難關(guān)。此外，與患者的家屬和醫(yī)療團(tuán)隊之間的有效溝通也是整體護(hù)理中不可或缺的一部分，只有通過溝通，我們才能共同制定最佳的護(hù)理方案。
第三段：關(guān)注患者的心理健康
除了關(guān)注患者的身體健康，整體護(hù)理還強(qiáng)調(diào)對患者心理健康的關(guān)注。我認(rèn)識到，心理健康對患者的康復(fù)起著非常重要的作用。在我工作的過程中，我會盡量營造一個舒適和溫馨的環(huán)境，與患者進(jìn)行開放和真誠的談話，以及提供適當(dāng)?shù)闹С趾驮?。?dāng)我看到患者由于我的關(guān)心而變得開朗和積極，我深感這是整體護(hù)理的一大成就。
第四段：團(tuán)隊合作對整體護(hù)理的重要性
整體護(hù)理強(qiáng)調(diào)的不僅僅是護(hù)士與患者之間的關(guān)系，還有護(hù)士與其他醫(yī)療團(tuán)隊成員之間的合作。在整體護(hù)理中，有效的團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。它需要我們與醫(yī)生、技師、社工等其他成員密切合作，共同制定并執(zhí)行護(hù)理計劃。在我的工作中，我經(jīng)常與團(tuán)隊成員們進(jìn)行電話會議和面對面溝通，以確?；颊叩玫饺娴恼疹櫋F(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以為患者提供更全面和貼心的照顧。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的重要性
在整體護(hù)理工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修是一個不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理知識在不斷進(jìn)步和演變，我們需要時刻保持敏銳的學(xué)習(xí)意識，以跟上行業(yè)的發(fā)展。我深刻體會到，通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，我能夠更新我的知識和技能，提高我的護(hù)理水平。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心和能力提供高質(zhì)量的整體護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)：
作為從事整體護(hù)理工作的一名護(hù)士，我明白了整體護(hù)理的重要性，也積累了一些心得體會。有效的溝通、關(guān)注患者的心理健康、團(tuán)隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，這些都是我在整體護(hù)理工作中的重要體會。通過將這些原則和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)踐中，我相信我能夠繼續(xù)提供高質(zhì)量的整體護(hù)理服務(wù)，為患者健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇四
整體護(hù)理是護(hù)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它體現(xiàn)了護(hù)理工作的全面性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。整體護(hù)理的核心是以患者為中心，以患者的需求、權(quán)益和尊嚴(yán)為核心，為患者提供全面、個性化的護(hù)理服務(wù)。在實(shí)際工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地完成整體護(hù)理工作。
第二段：護(hù)理評估
整體護(hù)理的第一步是護(hù)理評估，通過護(hù)理評估的獲取患者的基本情況、疾病特點(diǎn)、需求和期望等，為制定全面的護(hù)理計劃奠定基礎(chǔ)。在護(hù)理評估中，我們需要全面收集患者的信息，包括疾病史、過敏史、家族病史、生活方式和社會心理等方面，以此為依據(jù)規(guī)劃出合理的護(hù)理計劃。
第三段：制定綜合護(hù)理方案
綜合護(hù)理方案是整體護(hù)理的核心內(nèi)容。根據(jù)患者的病情、生理與心理狀況、疼痛評分及并發(fā)癥等，針對患者的具體情況，制定全面、系統(tǒng)、個性化的護(hù)理方案。合理的綜合護(hù)理方案有利于改善患者的健康狀況，提高護(hù)理質(zhì)量。在制定綜合護(hù)理方案時，我們需要多方面考慮，研究各項(xiàng)指標(biāo)，權(quán)衡利弊，盡可能的制定出對患者最有利的方案。
第四段：實(shí)施護(hù)理方案
護(hù)理方案的實(shí)施需要考慮到各種因素，比如患者的生理心理狀態(tài)、家庭資源、醫(yī)療資源等。在護(hù)理方案的實(shí)施中還需要給予患者詳細(xì)的護(hù)理指導(dǎo)，以便患者能夠理解和配合護(hù)理工作，最大限度地發(fā)揮其協(xié)作的作用。在實(shí)施護(hù)理期間，我們需要加強(qiáng)對患者的觀察，及時調(diào)整護(hù)理方案，盡可能地降低并發(fā)癥的發(fā)生。
第五段：病后隨訪
病后隨訪是整體護(hù)理的最后一步。在病后隨訪中，我們需要對患者的生命體征、用藥情況、身體狀態(tài)等進(jìn)行評估和記錄，為患者接受管家式護(hù)理提供一個可靠的數(shù)據(jù)支撐。同時我們需要通過隨訪了解患者出院后的情況，與患者家屬溝通交流，匯總反饋意見和建議，以此進(jìn)一步提高整體護(hù)理工作的水平，為患者健康保駕護(hù)航。
結(jié)論：
整體護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是提高護(hù)理質(zhì)量的重要手段。在實(shí)際工作中，我們需要注重各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，建立一個科學(xué)完善的護(hù)理服務(wù)體系，不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者的健康服務(wù)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇五
作為整體護(hù)理工作的一員，我深知自己肩負(fù)著照顧病人身心健康的重任。在這個崗位上，我見證了無數(shù)次病人從疾病中康復(fù)的奇跡，也經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的辛酸。這些經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到整體護(hù)理的重要性，同時也積累了一些心得體會。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和體會，談?wù)勎覍φw護(hù)理工作的心得體會。
首先，整體護(hù)理要注重綜合評估。在實(shí)施整體護(hù)理時，我們要全面了解病人的情況，仔細(xì)收集并分析各種信息，包括病史、癥狀、體征、化驗(yàn)結(jié)果等，以便更好地制定護(hù)理方案。例如，一位病人突發(fā)頭疼，我們不能僅僅通過病人描述的癥狀就斷定他是偏頭痛。我們需要綜合考慮病人的其他表現(xiàn)，如嘔吐、惡心、發(fā)熱等，并結(jié)合病史及化驗(yàn)結(jié)果，做出準(zhǔn)確的評估。
其次，整體護(hù)理要注重個體化護(hù)理。每個病人都有其獨(dú)特的個體差異，因此在護(hù)理中要根據(jù)個體情況制定專門的護(hù)理計劃。例如，一位老年病人需要臥床休息，我們要根據(jù)他的身體狀況、病情嚴(yán)重程度、生活習(xí)慣等因素制定符合他情況的護(hù)理計劃。對于需要特殊護(hù)理的病人，如癱瘓病人、殘疾病人等，我們要根據(jù)其身體狀況和生活需求，制定相應(yīng)的個體化護(hù)理計劃。
再次，整體護(hù)理要注重團(tuán)隊合作。整體護(hù)理不是一個人的事情，而是需要一個團(tuán)隊的努力。在整體護(hù)理中，醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師、心理咨詢師等各個職業(yè)都有其獨(dú)特的作用。我們要相互配合，形成一個強(qiáng)大的護(hù)理團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)病人的全面護(hù)理。通過團(tuán)隊合作，我們可以共同監(jiān)測病人的健康狀態(tài)，及時調(diào)整護(hù)理方案，提高護(hù)理質(zhì)量。
另外，整體護(hù)理要注重細(xì)節(jié)護(hù)理。護(hù)理工作中細(xì)節(jié)決定成敗，我們要給予病人周到的關(guān)懷和細(xì)致的護(hù)理。在日常工作中，我們不僅要熟練掌握基本護(hù)理技能，如翻身、清潔、輸液等，還要注意護(hù)理過程中的小細(xì)節(jié)，如病人的起居習(xí)慣、飲食偏好等。這些小細(xì)節(jié)能夠使病人感受到我們對他們的重視和關(guān)心，有助于建立起良好的護(hù)理關(guān)系。
最后，整體護(hù)理要注重積極心態(tài)。整體護(hù)理工作是一項(xiàng)辛苦且充滿挑戰(zhàn)的工作，我們要保持積極的心態(tài)面對工作中的困難和壓力。在工作中，我們常常面對病人的情緒波動、家屬的抱怨抗議等，這些都需要我們有耐心和智慧去應(yīng)對。我們要時刻保持樂觀的態(tài)度，并積極尋找解決問題的方法，以提供最好的護(hù)理服務(wù)。
總之，整體護(hù)理是一項(xiàng)高尚而重要的工作，具備挑戰(zhàn)性。通過綜合評估、個體化護(hù)理、團(tuán)隊合作、細(xì)節(jié)護(hù)理和積極心態(tài)，我們可以為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，幫助他們盡快康復(fù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為整體護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇六
在2017參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇七
1.1醫(yī)院固定資產(chǎn)的確認(rèn)
將一般的設(shè)備從500元以上調(diào)至1000元以上，將專用的設(shè)備從800元以上調(diào)至1500元以上，提高固定資產(chǎn)的單位價值，縮小固定資產(chǎn)的管理范圍，并減少醫(yī)院對固定資產(chǎn)管理的難度。
1.2醫(yī)院固定資產(chǎn)的分類
(1)將此前的“圖書”類更改為“圖書、檔案”;
(2)將此前的“一般設(shè)備”更改為“通用設(shè)備”;
(3)將此前的“其他固定資產(chǎn)”更改為“家具、用具、裝具和動植物”。
1.3醫(yī)院固定資產(chǎn)的折舊
醫(yī)院在固定資產(chǎn)的管理過程中，需根據(jù)資產(chǎn)的不同性質(zhì)對其折舊年限進(jìn)行合理的確定，使之能正確地計算固定資產(chǎn)的折舊，準(zhǔn)確地反映出醫(yī)院固定資產(chǎn)由于磨損和耗損而轉(zhuǎn)移到醫(yī)療服務(wù)價值中去的那部分固定資產(chǎn)價值，真實(shí)反映醫(yī)院的資產(chǎn)和凈資產(chǎn)，揭示醫(yī)院固定資產(chǎn)的實(shí)際價值，對國有資產(chǎn)的保值增值提供客觀評價依據(jù)。
1.4單位財務(wù)管理績效評價
通過增加“單位財務(wù)管理績效評價”的項(xiàng)目，為醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理提供了依據(jù)，使固定資產(chǎn)的管理與醫(yī)院相關(guān)工作人員的績效評價相掛鉤，實(shí)行獎懲制度，促進(jìn)員工的積極性，提高工作效率及準(zhǔn)確性。
2醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題
2.1管理意識淡薄
部分醫(yī)院對固定資產(chǎn)缺乏專門的管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，管理責(zé)任、權(quán)限不明。設(shè)備科、醫(yī)療器械采購辦、總務(wù)科、設(shè)備使用科室等沒有嚴(yán)格的權(quán)限界定，部門之間缺乏溝通，一旦出現(xiàn)問題時，責(zé)任不清，相互推諉，無從追償。
2.2制度不完善
醫(yī)院固定資產(chǎn)從申購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、調(diào)撥到報廢、處置等各個環(huán)節(jié)，沒有執(zhí)行嚴(yán)格的審批約束機(jī)制，缺乏對固定資產(chǎn)實(shí)物形態(tài)有效監(jiān)管，導(dǎo)致固定資產(chǎn)利用效率不高，管理混亂造成固定資產(chǎn)的閑置、損耗和流失問題嚴(yán)重。
2.3購置不合理
在購置固定資產(chǎn)前，部分醫(yī)院缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有充分的可行性分析、效益評估、市場調(diào)研等。沒有執(zhí)行規(guī)范的采購審批程序，導(dǎo)致固定資產(chǎn)的購置往往取決于個人的意志，盲目購買所謂價高質(zhì)優(yōu)且功能復(fù)雜的產(chǎn)品，然而在實(shí)際工作中利用率低，長期閑置造成資源和財力的浪費(fèi)。2.4處置不合理在對固定資產(chǎn)的處置環(huán)節(jié)上，部分醫(yī)院對報廢、調(diào)出、捐贈等固定資產(chǎn)未按規(guī)定組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定和正確估價，甚至未經(jīng)審核、審批程序即自行處置，滋生私下交易，低價轉(zhuǎn)讓、出售等現(xiàn)象，造成國有資產(chǎn)流失。
2.5賬實(shí)不符
(1)大型醫(yī)療設(shè)備購置程序復(fù)雜，若信息不暢又沒有發(fā)票，容易造成錯記、漏記。
(2)固定資產(chǎn)報廢時間跨度很大，并且科室申請銷賬時間、市衛(wèi)計局和財政局審核報廢設(shè)備時間、實(shí)物資產(chǎn)處理時間，均不在同一時點(diǎn)。
(3)醫(yī)院科室遷移、改造裝修，沒有及時進(jìn)行清點(diǎn)工作。改造后，導(dǎo)致國有資產(chǎn)大量丟失。沒有實(shí)物，無法鑒定，資產(chǎn)核銷審批手續(xù)難以通過，資產(chǎn)賬面懸置。
(4)資產(chǎn)管理人員由于輪崗需要，更換頻率較快，造成資產(chǎn)責(zé)任人對資產(chǎn)的認(rèn)識和管理概念難以建立，加上病房往往追逐利益，儀器設(shè)備等資產(chǎn)透支使用，保養(yǎng)意識淡薄，移交、監(jiān)交制度執(zhí)行不嚴(yán)，一旦出現(xiàn)資產(chǎn)損壞、遺失等問題，相互推諉，責(zé)任不清，無法追償。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇八
1循證護(hù)理在護(hù)理行政管理中的應(yīng)用
隨著臨床醫(yī)療護(hù)理模式的重新架構(gòu)和?？谱o(hù)理的不斷發(fā)展，護(hù)理管理要求趨向于科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，循證護(hù)理以護(hù)理科研引導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)和管理水平，成為現(xiàn)代護(hù)理管理發(fā)展的新形勢[1]。護(hù)理管理者應(yīng)從傳統(tǒng)的管理模式向新的管理模式轉(zhuǎn)變，依靠職位和組織權(quán)威以及經(jīng)驗(yàn)管理的方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展[2]。因此，我院護(hù)理部組織全體護(hù)士長認(rèn)真學(xué)習(xí)循證護(hù)理的相關(guān)理論知識，邀請上級醫(yī)院護(hù)理專家來院講座，傳授開展循證護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)和方法，選派學(xué)歷高、富有科研精神的外科護(hù)士長為代表，在外科率先開展循證護(hù)理，以點(diǎn)帶面，在臨床工作中逐步實(shí)現(xiàn)循證護(hù)理的全院性開展。
2循證護(hù)理在護(hù)理教學(xué)管理中的應(yīng)用
醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，護(hù)理隊伍日益壯大，新護(hù)士和年輕護(hù)士的比例占到全院護(hù)士的1/4，在護(hù)理培訓(xùn)方面除了常規(guī)三基外，帶教老師對新護(hù)士和年輕護(hù)士在循證護(hù)理知識和技能方面加大培訓(xùn)力度，引導(dǎo)年輕護(hù)士運(yùn)用評判性思維對現(xiàn)存的護(hù)理問題進(jìn)行重新評價，利用所學(xué)知識和最新信息進(jìn)行大膽探索，善于運(yùn)用最佳科研證據(jù)來解決實(shí)際問題。使年輕護(hù)士學(xué)習(xí)到書本以外的知識，擴(kuò)大了知識面，在臨床實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，綜合分析問題和解決問題的能力得到提升，從而熟練掌握循證護(hù)理的'方法與技巧。
3循證護(hù)理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用
3.1在日常臨床護(hù)理工作當(dāng)中提出問題
首先由護(hù)士長召集病區(qū)護(hù)士學(xué)習(xí)和領(lǐng)會循證護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容，通過查詢以及閱讀相關(guān)資料和文獻(xiàn)，結(jié)合臨床當(dāng)中存在的問題提出所需要討論的內(nèi)容，其中包括有臨床護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理模式以及健康教育等。例如外科護(hù)理組提出的：胸腔閉式引流管是否需要定期擠壓？擠壓后是否對患者不利?集尿袋需要每天更換嗎等相關(guān)問題均可以給予循證。
3.2尋求循證支持
護(hù)士根據(jù)存在的護(hù)理問題，通過查閱專著、專業(yè)雜志、數(shù)據(jù)庫中的電子文獻(xiàn)等信息，得到與臨床、經(jīng)濟(jì)以及決策相關(guān)的證據(jù)。以來自于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾S機(jī)對照試驗(yàn)的系統(tǒng)評價可信度級別最高。
3.3循證應(yīng)用
由于患者存在個體化差異。因此，臨床護(hù)士要結(jié)合自身臨床專業(yè)知識和患者病情的實(shí)際情況，將主要證據(jù)、個人經(jīng)驗(yàn)以及患者的實(shí)際情況結(jié)合起來應(yīng)用[3]。護(hù)士長在循證護(hù)理理論的應(yīng)用中發(fā)揮主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，選取最適宜的可靠理論來指導(dǎo)臨床護(hù)理，激發(fā)病區(qū)團(tuán)隊合作意識以及協(xié)作氛圍，在不斷完善臨床護(hù)士的知識水平，增強(qiáng)理解能力與工作技能水平的時候，有效地提升臨床護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案查房等方式，將循證護(hù)理的理念滲透到護(hù)士的日常護(hù)理工作中，使護(hù)士們運(yùn)用循證護(hù)理的能力得到大幅度提高。
4循證護(hù)理在提高臨床護(hù)理質(zhì)量中的作用
循證護(hù)理是整體護(hù)理的延伸和完善，整體護(hù)理的核心是以患者為中心，要有“整體”觀點(diǎn)，而循證護(hù)理是將科研結(jié)論與患者愿望以及臨床經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，是真正體現(xiàn)以患者為中心的，在護(hù)理程序任何一個過程中遇到的問題都可以作為循證問題尋找循證支持，做到有證可循。因此，循證護(hù)理作為臨床護(hù)理決策的依據(jù)，對提高臨床護(hù)理質(zhì)量起到關(guān)鍵的作用[4]。
5循證護(hù)理密切了護(hù)患關(guān)系，提高患者滿意度
循證護(hù)理使護(hù)士以最新、最科學(xué)的方法實(shí)施護(hù)理，使臨床護(hù)理人員選擇把患者的主觀意愿、感受作為直接而重要的證據(jù)，護(hù)理人員會更加關(guān)注患者的主觀感受，關(guān)心和體貼患者，從而為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)，有效提高患者的滿意度[5]。循證護(hù)理迅速發(fā)展成為一種全新的臨床護(hù)理理念以及方法，已經(jīng)引起臨床以及社會的廣泛關(guān)注。中國循證護(hù)理的研究以及實(shí)踐雖然處于初級階段，可是其將成為推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)護(hù)理向科學(xué)化護(hù)理邁進(jìn)的重要措施。通過循證護(hù)理的理念來指導(dǎo)基層醫(yī)院護(hù)理管理工作，護(hù)理管理人員能夠明確自身工作目標(biāo)、任務(wù)以及要求，對臨床護(hù)理理論發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用[6]。循證護(hù)理系統(tǒng)的理性認(rèn)識以及應(yīng)用，對臨床護(hù)理質(zhì)量管理有非常大的指導(dǎo)意義?？傊?，應(yīng)用循證理念指導(dǎo)基層醫(yī)院護(hù)理管理，可以使護(hù)士整體業(yè)務(wù)水平明顯提高，護(hù)理質(zhì)量明顯提高以及患者對護(hù)理工作滿意度明顯提高，進(jìn)而使醫(yī)院持續(xù)、良好地發(fā)展。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇九
在20xx參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的.，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十
整體護(hù)理工作是一種全面、細(xì)致、全方位的服務(wù)形式，它不僅需要具備專業(yè)的技能，更需要具備細(xì)致入微、關(guān)愛病人的心態(tài)。在進(jìn)行整體護(hù)理工作時，我們需要全身心的投入，耐心細(xì)致地服務(wù)每一位病患，以松緊有度的態(tài)度為病患送去溫暖。在這篇文章中，我將分享自己在整體護(hù)理工作中的體會和心得。
第二段：學(xué)會溝通
整體護(hù)理工作中，與病患的良好溝通是十分重要的。我們要盡可能地了解病患的需求和健康狀況，以此為基礎(chǔ)，制定個性化的服務(wù)計劃。在與病患溝通時，我們要尊重病患的權(quán)利和隱私，傾聽他們的意見和建議。同時，我們也應(yīng)該及時溝通與醫(yī)生、藥師、康復(fù)師等醫(yī)護(hù)人員，共同為病患提供全方位的服務(wù)。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
在整體護(hù)理工作中，細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。我們需要關(guān)注病患的飲食、睡眠、排泄和個人衛(wèi)生等方面的問題。定期進(jìn)行皮膚評估，督促病患進(jìn)行體位翻身，防止壓瘡的發(fā)生。對于特殊病患，我們需要進(jìn)行定期測量生命體征，對病情進(jìn)行及時評估，制定科學(xué)的治療方案?？傊?，細(xì)節(jié)決定成敗，我們要把細(xì)節(jié)做到極致，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：關(guān)注病患的情感
在整體護(hù)理工作中，關(guān)注病患的情感也是非常重要的。尤其是在病患療愈或恢復(fù)過程中，他們需要得到更多的關(guān)注和支持。我們要關(guān)注病患的心理狀態(tài)，鼓勵他們保持積極向上的心態(tài)。即使是微小的鼓勵，也會給病患帶來極大的幫助。我們還可以幫助病患建立社交網(wǎng)絡(luò)，讓他們感受到身邊的關(guān)愛和溫暖。
第五段：結(jié)語
整體護(hù)理工作需要我們具備專業(yè)的知識和技能，更需要具備關(guān)注細(xì)節(jié)、尊重病患、關(guān)注情感等方面的素質(zhì)。我們要傾注全部心力，用熱情和耐心為每一位病患提供最好的服務(wù)，以實(shí)踐人道、科學(xué)、全面、細(xì)致的護(hù)理理念，推動整體護(hù)理工作不斷發(fā)展，為更多患者帶去福音。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十一
領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭的作用，加大宣傳，促使員工重視對醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，從思想上認(rèn)識到固定資產(chǎn)的地位和作用，樹立資產(chǎn)效益的意識，樹立節(jié)約的意識，防止盲目投資，讓資產(chǎn)真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值與增值。
3.2建立固定資產(chǎn)的管理制度
財務(wù)部門負(fù)責(zé)總賬和一級明細(xì)分類賬，固定資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)二級明細(xì)分類賬，使用部門負(fù)責(zé)建卡(臺賬)。對大型醫(yī)療設(shè)備實(shí)行責(zé)任制，指定專人管理，制定操作規(guī)程，建立設(shè)備技術(shù)檔案和使用情況報告制度，并根據(jù)各科室每月報來貴重儀器使用情況、收入等數(shù)據(jù)，進(jìn)行“貴重儀器效益分析”，提高固定資產(chǎn)利用率，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。設(shè)置“固定資產(chǎn)登記簿”和“固定資產(chǎn)卡片”，按固定資產(chǎn)類別、使用部門和每項(xiàng)固定資產(chǎn)設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算，并在固定資產(chǎn)明細(xì)賬中登記每項(xiàng)固定資產(chǎn)入賬成本中財政補(bǔ)助資金、科教項(xiàng)目資金、其他資金的金額及其所占有的比例。對出租、出借的固定資產(chǎn)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記。建立固定資產(chǎn)日常保養(yǎng)、維護(hù)和維修制度，建立崗位責(zé)任制，確保固定資產(chǎn)的正常使用，發(fā)揮其最大效用。
3.3建立固定資產(chǎn)管理部門，規(guī)范固定資產(chǎn)管理工作
(1)設(shè)立財務(wù)部門、固定資產(chǎn)管理部門、固定資產(chǎn)使用部門。將固定資產(chǎn)管理的職責(zé)和分工劃分明確，責(zé)任落實(shí)到部門和負(fù)責(zé)人的頭上，合理配置和科學(xué)使用醫(yī)院固定資產(chǎn)。
(2)在設(shè)備的入庫、驗(yàn)收、保管、使用、調(diào)撥、維修、報廢、核銷、處置等各個環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)管理人員與相關(guān)部門的溝通，相互之間及時核對資產(chǎn)的進(jìn)、銷、存，確保賬賬相符。
(3)建立清查盤點(diǎn)制度，每年至少進(jìn)行一次全面固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，及時查明原因，根據(jù)規(guī)定的管理權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)后及時進(jìn)行賬務(wù)處理，保證固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。
(4)處理所有歷史遺留問題，一次性的理清賬實(shí)不符的現(xiàn)象，使之后的固定資產(chǎn)管理工作能夠規(guī)范地操作和進(jìn)行。
3.4醫(yī)院固定資產(chǎn)的購建
(1)購買10萬元以上屬于政府采購規(guī)定的醫(yī)療設(shè)備，購置計劃應(yīng)上報財政局、衛(wèi)計局和當(dāng)?shù)卣少彶块T，批準(zhǔn)后，進(jìn)行政府委托公開招投標(biāo)。
(2)購買10萬元以下的設(shè)備，在采購活動開始前必須獲得政府采購監(jiān)督管理部門的批準(zhǔn)才能進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部議標(biāo)，要求必須有3個以上具有資質(zhì)的公司參加公開招投標(biāo)，并由院領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察科、財務(wù)科、設(shè)備科、設(shè)備使用科室成立議標(biāo)小組，作詳細(xì)記錄，做到公開、公平、公正。
3.5醫(yī)院固定資產(chǎn)的報廢
(1)對于達(dá)到報廢年限的固定資產(chǎn)，由設(shè)備維修部門技術(shù)鑒定，能維修正常使用的`，可繼續(xù)投入使用，不再計提折舊，另冊管理。對于沒有修復(fù)價值的固定資產(chǎn)不再進(jìn)行維修。
(2)醫(yī)院固定資產(chǎn)的報廢必須經(jīng)過有關(guān)技術(shù)部門鑒定，達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)才能申請報廢，并將報廢資料上報財政局。經(jīng)財政局審查、審核通過后，才能正式報廢。避免報廢工作的不合理、不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的資產(chǎn)流失，有效地保護(hù)國有資產(chǎn)。
3.6固定資產(chǎn)管理的信息化
利用計算機(jī)技術(shù)和信息化技術(shù)的管理軟件，對固定資產(chǎn)的購置、入庫、使用、報廢等情況及時、準(zhǔn)確、高效地作詳細(xì)記錄，并將固定資產(chǎn)的信息全部保存在云端。將固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)資源在院內(nèi)進(jìn)行共享、共用，使相關(guān)人員能夠?qū)崟r查看和掌握固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)，防止資產(chǎn)閑置浪費(fèi)，提高資產(chǎn)利用率。同時將所有資產(chǎn)數(shù)據(jù)上傳到財政網(wǎng)，通過專人專網(wǎng)的方式，將兩者進(jìn)行同步。實(shí)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條碼管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門實(shí)時核對賬目，對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控，隨時動態(tài)掌握其資產(chǎn)狀況。
4結(jié)論
醫(yī)院的固定資產(chǎn)是醫(yī)院開展醫(yī)療工作，持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在新會計制度下，建立健全的固定資產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)管理人員的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)行固定資產(chǎn)管理信息化等方式，提高對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重視，進(jìn)而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的利用率，確保固定資產(chǎn)的保值、增值，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十二
第一段：整體護(hù)理的定義和重要性
整體護(hù)理，是指在病患的疾病過程中，從多維度和多方面對病患進(jìn)行全面的護(hù)理。它強(qiáng)調(diào)以人為本，注重病患的心理、生理、社交等各個方面的需求。整體護(hù)理的重要性在于能夠提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)病患的康復(fù)和健康。
第二段：整體護(hù)理的實(shí)踐方法和技巧
整體護(hù)理是一個復(fù)雜而綜合的工作，需要護(hù)士具備一定的理論知識和實(shí)踐技巧。在實(shí)踐整體護(hù)理時，護(hù)士應(yīng)該充分了解病患的病情、疾病的特點(diǎn)以及病患的個人需求。通過與病患和家屬的交流，建立良好的關(guān)系和互信，能夠更好地了解和滿足病患的護(hù)理需求。同時，護(hù)士要始終保持關(guān)注，及時觀察病患的變化，做好記錄和報告，及時調(diào)整護(hù)理措施。
第三段：整體護(hù)理中的團(tuán)隊合作
整體護(hù)理需要多學(xué)科之間的合作和協(xié)調(diào)。在整體護(hù)理中，護(hù)士往往需要與醫(yī)生、營養(yǎng)師、物理治療師等多個職業(yè)協(xié)作一起工作。團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮各個成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高整體護(hù)理的效果。在團(tuán)隊中，護(hù)士要積極參與討論和交流，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：整體護(hù)理的心理疏導(dǎo)與安慰
整體護(hù)理不僅僅是提供生理方面的護(hù)理，還包括心理疏導(dǎo)和安慰。在病患面臨病痛和痛苦時，護(hù)士要及時給予心理支持和慰藉。通過與病患的交談和傾聽，了解病患的內(nèi)心需求，幫助病患建立積極的心態(tài)和應(yīng)對機(jī)制。同時，護(hù)士還可以通過提供安靜、舒適的護(hù)理環(huán)境，為病患創(chuàng)造良好的心理和生理狀態(tài)。
第五段：整體護(hù)理的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
整體護(hù)理的優(yōu)勢在于能夠提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，能夠滿足病患的復(fù)雜和多樣化的需求。然而，整體護(hù)理也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，整體護(hù)理需要護(hù)士具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識；其次，整體護(hù)理需要護(hù)士具備良好的觀察、判斷和應(yīng)對能力，以便及時調(diào)整護(hù)理措施；最后，整體護(hù)理需要護(hù)士具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與多個職業(yè)協(xié)同工作。
總結(jié)：
整體護(hù)理是一個綜合性的護(hù)理工作，它注重全面護(hù)理病患的生理、心理和社交需求。護(hù)士在整體護(hù)理中需要具備豐富的理論知識和實(shí)踐技能，并能與多個職業(yè)進(jìn)行合作。整體護(hù)理的實(shí)施可以提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)病患的康復(fù)和健康。然而，整體護(hù)理也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要護(hù)士具備良好的素質(zhì)和能力才能勝任。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并借鑒各方面的經(jīng)驗(yàn)和方法，我們能夠不斷提高整體護(hù)理的水平和質(zhì)量，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十三
1、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)醫(yī)院管理年標(biāo)準(zhǔn)要求
2、病人得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對護(hù)理工作滿意率達(dá)85%以上
3、護(hù)理人員無違法違紀(jì)行為
4、無護(hù)理事故發(fā)生
醫(yī)院質(zhì)量管理委員會——護(hù)理部質(zhì)量管理組——病房管理，基礎(chǔ)護(hù)理，分級護(hù)理，整體護(hù)理組；技術(shù)操作，臨床知識提問，健康教育組；護(hù)理文書，滿意度調(diào)查組；護(hù)理安全管理，急救物品管理組；醫(yī)院感染管理急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、icu、產(chǎn)房、 特殊科室管理組。
護(hù)理質(zhì)量實(shí)行三級控制，即一級為院質(zhì)量管理委員會，二級為以護(hù)理部為主的護(hù)理質(zhì)量管理組，三級為各科室以護(hù)士長為主的質(zhì)控小組。
1、各科室質(zhì)控小組負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)控，要求制定切實(shí)可行的考核細(xì)則，做到每日質(zhì)控，對各班的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查評價，考核結(jié)果與獎金掛鉤，并作為護(hù)士長考核評價內(nèi)容之一。
2、采用“三定”“三不定”的方法進(jìn)行質(zhì)控
“三定”一是每天護(hù)士長按標(biāo)準(zhǔn)定時對病房護(hù)理工作進(jìn)行檢查；二是每月護(hù)理部定時對全院護(hù)理工作進(jìn)行檢查；三是每季度醫(yī)院質(zhì)量管理組織對護(hù)理工作進(jìn)行一次檢查。
“三不定”一是護(hù)士長不定期對各班護(hù)理工作進(jìn)行檢查；二是護(hù)理部不定期對各科單項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)行抽查；三是分管院長不定期對護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)查。護(hù)理部經(jīng)常深入科室進(jìn)行檢查督促發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，客觀公正地評價各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量水平，建立質(zhì)量的數(shù)據(jù)反饋統(tǒng)計指標(biāo)，使質(zhì)量檢查控制做到科學(xué)化、數(shù)據(jù)化。
3、每半年、一年做護(hù)理質(zhì)量評價總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)或常規(guī)，指導(dǎo)今后工作。
4、利用經(jīng)濟(jì)杠桿的促進(jìn)作用，把每月質(zhì)量考核結(jié)果與獎金分配密切結(jié)合使思想教育、規(guī)章制度、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)充分發(fā)揮協(xié)同作用。
5、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃，結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制定年度工作計劃、月工作計劃及周工作計劃。由護(hù)理部及護(hù)士長共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。將檢查結(jié)果及時匯總、反饋給相關(guān)科室及人員。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改措施，并將此措施告之全體護(hù)理人員。護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考，并作為護(hù)士長管理考核重點(diǎn)。
1、月報表于每月底報護(hù)理部。
2、護(hù)士長考核資料不全在本月質(zhì)量總分中扣1分。
3、護(hù)理部不能堅持深入科室，每月少于兩次扣除當(dāng)月獎金。
1、護(hù)理質(zhì)控檢查的內(nèi)容包括綜合檢查、重點(diǎn)檢查和夜班檢查，同時還包括一些加分和減分項(xiàng)目。
2、綜合檢查包括檢查護(hù)理人員對分管患者的全面了解，危重患者的護(hù)理和技術(shù)操作，消毒隔離，護(hù)理表格書寫，藥品管理，病室規(guī)范，健康教育，勞動紀(jì)律，儀容儀表及服務(wù)態(tài)度等。
3、重點(diǎn)檢查為每月安排一項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容。
4、夜班檢查由值夜班護(hù)士長檢查夜班護(hù)理工作情況、處理突發(fā)事件以及進(jìn)行人力調(diào)配，同時負(fù)責(zé)重點(diǎn)科室抽查。
5、加分項(xiàng)目包括特殊事件受表揚(yáng)的人或事；滿意度調(diào)查中患者點(diǎn)名表揚(yáng)的護(hù)理人員；醫(yī)療護(hù)理差錯及時被發(fā)現(xiàn)，堵塞漏洞者；院外帶來的護(hù)理并發(fā)癥，經(jīng)精心護(hù)理后患者痊愈等內(nèi)容。
6、減分項(xiàng)目包括發(fā)生護(hù)理差錯；護(hù)理糾紛、投訴經(jīng)核實(shí)有護(hù)理缺陷；患者滿意度調(diào)查中點(diǎn)名批評者等內(nèi)容。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十四
整體護(hù)理，在護(hù)理學(xué)中被譽(yù)為“人性化護(hù)理”的最高境界，是指將病人視為一個完整的生命體，從生理、心理、社會和文化的角度進(jìn)行全面地、協(xié)調(diào)的護(hù)理。整體護(hù)理的目的是促進(jìn)病患的痊愈和康復(fù)，讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)愛和溫暖。在我的日常護(hù)理工作中，我也深深地體會到了整體護(hù)理的重要性和實(shí)踐方法，并不斷總結(jié)實(shí)踐中的心得和體會。
第一段：了解患者病情狀況
作為一名護(hù)士，我們首先需要了解患者的病情狀況，包括病史、體征、生理指標(biāo)等，并做好記錄。尤其是對于這些生理指標(biāo)的把握，能夠更加全面的了解病人的身體狀況，及時給予相關(guān)的護(hù)理措施。除了了解患者的生理情況，我們還要了解患者的心理情況，比如患者的恐懼、焦慮、挫折感等等情況需要我們及時發(fā)現(xiàn)和處理。
第二段：促進(jìn)患者舒適感
促進(jìn)患者舒適感也是整體護(hù)理極為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。在護(hù)理中，我們應(yīng)該盡可能地為患者打造一個舒適、溫馨的環(huán)境，通過使用皮膚友好型的產(chǎn)品，配合氛圍音樂等措施，讓患者的心情盡量放松，身心舒暢。在提供營養(yǎng)餐的時候也應(yīng)該根據(jù)患者的口味偏好，進(jìn)一步為患者們的味蕾和身體添加必要的元素，以提高病患的身體素質(zhì)和自愈能力。
第三段：尊重患者的文化與信仰
每個人的文化背景和信仰情況都是不同的，我們應(yīng)該尊重患者的文化和信仰，以此為基礎(chǔ)提供更好的護(hù)理服務(wù)，這樣不僅有利于提高護(hù)理效果，還能夠建立起與患者之間的互信關(guān)系。對于一些特殊的節(jié)日、習(xí)俗，我們應(yīng)該在護(hù)理中予以相關(guān)的關(guān)注和尊重。
第四段：與患者多溝通
整體護(hù)理的核心思想是依托良好的溝通，與患者充分地溝通可以明確病人的需求，讓護(hù)理工作提高的更為精準(zhǔn)。我們要慎用醫(yī)學(xué)術(shù)語，引導(dǎo)患者簡單明了的表述自己的病情。
第五段：注重團(tuán)隊協(xié)作
護(hù)士需要協(xié)同醫(yī)療團(tuán)隊，有機(jī)結(jié)合收集的各類數(shù)據(jù)，共同討論制定針對性、可實(shí)施的方案，將整體護(hù)理落到實(shí)處。為了讓整體護(hù)理正常開展，我們應(yīng)該明確護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊中的角色，協(xié)作完成護(hù)理流程，在每一項(xiàng)工作任務(wù)上互相協(xié)作，合作共進(jìn)，共同為患者提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量付出優(yōu)秀的努力。
總結(jié)：
整體護(hù)理的核心是“以人為本”，關(guān)注患者的生理、心理、社會和文化各方面的需求，為患者提供最為全面的、優(yōu)質(zhì)的、舒適的護(hù)理服務(wù)。同時，整體護(hù)理貫穿整個護(hù)理過程，從了解患者的病情、采取舒適措施、尊重文化與信仰、多溝通和注意協(xié)作，多個角度展開貼心關(guān)懷，從而提高整體護(hù)理的實(shí)際效果。所以，作為護(hù)士人員，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解整體護(hù)理的理念與方法，并在日常工作中不斷掌握實(shí)踐技巧，將其貫徹到工作中去，為我們的工作注入了更多的力量和動力。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十五
藏民族醫(yī)學(xué)是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的一支新秀,它既有完整的醫(yī)學(xué)理論體系,又有千百年藏醫(yī)在藏民間廣泛使用的臨床經(jīng)驗(yàn)。
藏醫(yī)學(xué)的發(fā)展相對而言很緩慢,20世紀(jì)以來,黨和國家對民族醫(yī)學(xué)的發(fā)展給予了極大的關(guān)注和支持;特別是近年來,藏醫(yī)院的逐步發(fā)展和藏醫(yī)整體護(hù)理的規(guī)范己取得了很大的進(jìn)步,但距現(xiàn)代護(hù)理的要求還有很大差距,隨著藏民族醫(yī)的重視和發(fā)展,以及隨著現(xiàn)代整體護(hù)理和藏醫(yī)護(hù)理之間的相互滲透,許多新方法,新技術(shù),新操作、新成果逐漸被用到藏醫(yī)護(hù)理研究中來,藏醫(yī)護(hù)理必將隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展而發(fā)展,為人類的健康作出更大貢獻(xiàn)。
[參考文獻(xiàn)]
[4]張樹森.護(hù)理心理學(xué)[m].北京:人民衛(wèi)生出版社,2000:1-165.
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十六
第一段： 引入整體護(hù)理的概念和目的（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，整體護(hù)理作為一種注重個體綜合身心健康的護(hù)理模式，越來越引起了醫(yī)學(xué)界的重視。整體護(hù)理的目標(biāo)是通過綜合考慮患者的生理、心理、社會和環(huán)境等各個方面的因素，為患者提供全面而個體化的護(hù)理服務(wù)。在個人的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了整體護(hù)理的重要性，并通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會。本文將就我在整體護(hù)理方面的一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，以期對相關(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段： 具體介紹綜合個體需求的重要性（約300字）
整體護(hù)理注重的是患者作為個體的綜合需求，這一點(diǎn)在臨床實(shí)踐中體現(xiàn)得尤為明顯。患者除了身體的疾病和癥狀之外還存在著許多其他的需求，例如心理上的需求、社會支持的需求、疼痛和痛苦的需求等。作為護(hù)士，我們不能僅僅關(guān)注患者身體上的問題，還應(yīng)注意到其他方面的需求。在與患者交流時，我們要善于傾聽患者的心聲，了解他們的內(nèi)心感受，并且在提供護(hù)理服務(wù)的過程中，為其提供情感上的支持和鼓勵。只有充分考慮到患者的個體需求，我們才能更好地幫助他們恢復(fù)健康。
第三段： 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作與系統(tǒng)護(hù)理的重要性（約300字）
整體護(hù)理強(qiáng)調(diào)的不僅僅是個體的需求，還包括了團(tuán)隊的協(xié)作和系統(tǒng)的護(hù)理。在護(hù)理工作中，護(hù)士往往需要與醫(yī)生、康復(fù)師、心理咨詢師等多個專業(yè)人士進(jìn)行合作。團(tuán)隊協(xié)作的目的是為了確?；颊叩玫饺婧透哔|(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我們需要與其他成員保持良好的溝通和合作，共同制定并實(shí)施護(hù)理計劃，及時調(diào)整護(hù)理措施，以便更好地滿足患者的需求。同時，系統(tǒng)護(hù)理也是整體護(hù)理的一部分，它要求我們要從整體和全過程的角度思考問題，關(guān)注各個環(huán)節(jié)和因素之間的相互作用，及時評估和調(diào)整護(hù)理效果，確?；颊叩玫饺轿坏淖o(hù)理服務(wù)。
第四段： 著重強(qiáng)調(diào)教育和預(yù)防的重要性（約200字）
整體護(hù)理還強(qiáng)調(diào)了患者的教育和疾病預(yù)防。護(hù)士作為患者的重要指導(dǎo)者和顧問，要通過合適的教育和指導(dǎo)，幫助患者了解和掌握有關(guān)疾病的知識和技能，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和健康行為。此外，我們還要通過積極宣傳和推廣，加強(qiáng)公眾對預(yù)防和健康的認(rèn)識，提高群眾的健康素養(yǎng)和自我保健意識，減少疾病的發(fā)生和發(fā)展。教育和預(yù)防工作的重要性在提高整體護(hù)理水平的過程中不可忽視。
第五段： 總結(jié)整體護(hù)理的價值與挑戰(zhàn)（約200字）
在整體護(hù)理實(shí)踐中，我們需要關(guān)注患者的個體需求，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和系統(tǒng)護(hù)理，并重視教育和預(yù)防工作。這些是提高整體護(hù)理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，整體護(hù)理也存在一些挑戰(zhàn)，例如護(hù)士的素質(zhì)要求較高、護(hù)理資源的不足等。為了解決這些問題，我們需要不斷提高自身素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐，同時也需要醫(yī)院及相關(guān)部門的支持和重視。相信通過共同努力，我們一定能為患者提供更好的整體護(hù)理服務(wù)。
綜上所述，整體護(hù)理是一種注重個體綜合身心健康的護(hù)理模式。在實(shí)踐中，我深刻體會到整體護(hù)理的重要性，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。通過關(guān)注患者的個體需求，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和系統(tǒng)護(hù)理，并重視教育和預(yù)防工作，我們可以提升整體護(hù)理水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望本文的分享能夠?qū)ο嚓P(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)，促進(jìn)整體護(hù)理的發(fā)展和應(yīng)用。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十七
整體護(hù)理是一種以患者為中心的護(hù)理模式，它強(qiáng)調(diào)護(hù)士要從整體的角度去關(guān)注患者的身心健康狀況，而不僅僅是關(guān)注疾病本身。如今，隨著護(hù)理理念的更新與升級，整體護(hù)理也越來越受到人們的青睞。在實(shí)踐中，我也深刻體會到了整體護(hù)理的重要性，下文將從我的實(shí)踐體驗(yàn)中來探討整體護(hù)理的心得與體會。
第二段：通過個人經(jīng)歷體會整體護(hù)理的基本概念
在工作中，我遇到了一位因腸道手術(shù)入院的患者，他長時間躺在病床上，無法自由活動，而且情緒萎靡，食欲不振，整日呆坐在床上。在我與他交談時，患者表示自己很痛苦，感到孤獨(dú)和無望。在了解到他的病情后，我們開始為他提供全面細(xì)致的整體護(hù)理，從關(guān)注生理和心理兩個層面給予患者更全面的關(guān)心。我們幫他做好傷口護(hù)理，觀察其感染癥狀并及時處理，同時還提供心理疏導(dǎo)和安撫，讓患者心態(tài)改善，情緒穩(wěn)定。我們的這些關(guān)心，也為患者的恢復(fù)做出了貢獻(xiàn)。
第三段：分析整體護(hù)理對患者的益處
整體護(hù)理能夠?yàn)榛颊咛峁┥硇娜娴淖o(hù)理，使其心理更加平衡、身體康復(fù)更加順利。在手術(shù)病人中，患者的心理往往處于抑郁和情緒低落狀態(tài)，但是護(hù)士可以從解除痛苦、幫助患者接受身體的改變、鼓勵和支持他們進(jìn)行日常生活活動方面入手。此外，因患者情緒波動、抑郁易加重病情，整體護(hù)理給予心理關(guān)愛也是至關(guān)重要的。
第四段：探討整體護(hù)理在護(hù)理實(shí)踐中存在的困難
一方面，整體護(hù)理需要護(hù)士具備廣泛的醫(yī)學(xué)相關(guān)知識；另一方面，肝肺綜合癥、心肌梗死、癌癥等患者的病情較為復(fù)雜多變，而護(hù)士則需要對這些疾病有一定的了解和認(rèn)知，才能更好地為其提供護(hù)理服務(wù)。但在現(xiàn)實(shí)中，人力資源緊缺和醫(yī)療團(tuán)隊溝通缺乏配合等問題也影響了整體護(hù)理的實(shí)施和質(zhì)量。
第五段：展望整體護(hù)理的未來發(fā)展趨勢
整體護(hù)理是及其重要的護(hù)理模式，同時在實(shí)踐中也面臨著各種問題。未來護(hù)理工作者可以從以下幾個方面入手：（1）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識和技能；（2）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的合作，提高協(xié)作效率；（3）倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，探索如何利用先進(jìn)技術(shù)提高整體護(hù)理的效率和精度；（4）建立長效機(jī)制，加強(qiáng)對整體護(hù)理的監(jiān)督與評估，在實(shí)踐中持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和完善整體護(hù)理的相關(guān)服務(wù)?？傊?，整體護(hù)理模式是殊為重要的一種護(hù)理模式，通過不斷的實(shí)踐與探索，護(hù)理工作者們可以更好地實(shí)現(xiàn)整體護(hù)理模式的優(yōu)化和創(chuàng)新，對患者的康復(fù)起到更大貢獻(xiàn)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十八
急性心肌梗塞又叫急性心肌梗死，是指因持久而嚴(yán)重的心肌缺血所致的部分心肌急性壞死。臨床表現(xiàn)常有持久的胸骨后劇烈疼痛，急性循環(huán)功能障礙，心律失常，心力衰竭，發(fā)熱，白細(xì)胞計數(shù)和血清心肌損傷標(biāo)記酶的升高以及心肌急性損傷與壞死的心電圖進(jìn)行性演變。其病情急，并發(fā)癥多，病死率高，因此健康教育尤為重要。健康教育是通過信息傳播和行為干預(yù)，是以醫(yī)院病房為基地，以患者及家屬為教育對象，使患者不至于在患病時不知所措，使患者增進(jìn)健康知識，改變他們不良生活習(xí)慣，配合治療護(hù)理，盡快恢復(fù)健康。下面談?wù)劷】到逃诩毙孕募」Ｋ阑颊咧械膶?shí)施：
1資料與方法
1.1一般資料
1.2方法
58例急性心肌梗塞患者均給予吸氧指導(dǎo)，疼痛指導(dǎo)，活動指導(dǎo)，飲食指導(dǎo)，院外指導(dǎo)，心理護(hù)理及綜合治療。
2健康教育的階段性實(shí)驗(yàn)
2.1氧療指導(dǎo)
即入院后給患者及家屬講解氧療的重要性，以取得密切的配合。無并發(fā)癥者維持48-72h護(hù)理畢業(yè)論文，由鼻導(dǎo)管持續(xù)給氧，一般用20-40%濃度，3-5l/min為宜;病情嚴(yán)重者可達(dá)4-6l/min,必要時面罩給氧5-10l/min。疼痛緩解，休克、心衰糾正后逐步減少吸氧流量，一般1-2l/min，或間斷給氧，維持5-7d。
2.2疼痛護(hù)理
疼痛發(fā)生時患者不宜緊張，不宜用力屏氣，護(hù)士應(yīng)遵循醫(yī)囑迅速給予鎮(zhèn)痛藥物，并密切觀察患者疼痛的變化情況，專人守護(hù)，以預(yù)防因疼痛而導(dǎo)致休克及心律失常的發(fā)生。
2.3活動指導(dǎo)
第一周：1-2天絕對臥床休息，肢體只有被動運(yùn)動，生活全部由護(hù)理人員照顧，第3天囑咐患者床上做力所能及的活動，如主動翻身和肢體運(yùn)動，可坐起自己漱口和進(jìn)食。第4天鼓勵患者在床邊活動，如坐、站等。第5天患者可在護(hù)理人員的'陪護(hù)下室內(nèi)慢步走動，2次/d，每次10min。第6天患者可自己上室內(nèi)廁所畢業(yè)論文格式。第7天告訴患者活動要適度。第二周：按護(hù)理計劃可在走廊內(nèi)來回散步，但要向患者說明活動后的注意事項(xiàng)：如心率不超過110次/min，無胸痛，呼吸困難等癥狀，無心律失常等。以后活動循序漸進(jìn)。
2.4飲食指導(dǎo)
發(fā)病后4-6h應(yīng)禁食，以后兩天內(nèi)宜進(jìn)流質(zhì)飲食，2天后改為軟食，少量多餐，以高能量、高維生素、低脂肪、低鈉、少產(chǎn)氣的食物為宜，避免刺激性食物及過飽飲食[1]。囑咐病者保持大便通暢，避免便秘，要做好患者的心理護(hù)理，讓其解除思想上的顧慮，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心[2]。
2.5院外指導(dǎo)
指導(dǎo)院外康復(fù)，保證康復(fù)的持續(xù)性，心?；颊叱鲈汉筲罆r有發(fā)生，提示病情穩(wěn)定出院時，仍存在交感神經(jīng)、迷走神經(jīng)的失平衡[3]，應(yīng)指導(dǎo)病者堅持系統(tǒng)服藥，禁止擅自停藥，定期門診隨訪，外出要隨身攜帶急救藥品，如硝酸甘油，速效救心丹，并要帶上急救卡，卡上寫明姓名、性別、年齡、疾病、藥物、家庭住址。并指導(dǎo)患者活動量由小變大，不能過度勞累，3-4個月后可逐漸恢復(fù)工作，半年后方可過性生活。
2.6心理護(hù)理
急性心肌梗死患者發(fā)病突然，易產(chǎn)生恐懼、焦慮、煩躁的心理。此時護(hù)士要有穩(wěn)定的情緒，較高的心理素質(zhì)，對患者突如其來的反應(yīng)，不應(yīng)手足無措，主動安定患者的情緒，用親切的語言耐心安慰病人，解除恐懼心理護(hù)理畢業(yè)論文，各種急救措施準(zhǔn)確及時，動作輕柔，穩(wěn)、準(zhǔn)、快。以使病人放心，積極配合治療，讓患者放下包袱，安心養(yǎng)病，樹立必勝信心，以利于治療。
3結(jié)果
通過有目的，有計劃的健康教育活動，58例急性心肌梗塞患者中，好轉(zhuǎn)30例(52%)，治愈26例(44%)，死亡2例(3.4%)總有效56例(96.6%)。
4討論
ami是嚴(yán)重危害人類健康的疾病。近年來發(fā)病率有增加的趨勢，其發(fā)病突然，病情重，由于節(jié)奏加快和工作壓力增大，中青年ami的發(fā)病率有上升的趨勢[4]。因此，護(hù)士對于ami患者住院后，更應(yīng)把本病的基本知識，各種相關(guān)疾病和不良習(xí)慣對本病的影響，用藥知識，預(yù)后，遵從醫(yī)囑的重要性等告知患者及家屬。并通過系統(tǒng)的健康教育，滿足了患者的知情權(quán)，提高遵從醫(yī)囑行為，減少并發(fā)癥的發(fā)生，使患者在接受治療和護(hù)理中能很好地與醫(yī)護(hù)人員配合，改善了護(hù)患關(guān)系。而且也能減輕患者及家屬的心理負(fù)擔(dān)，提高他們的生活質(zhì)量。
[參考文獻(xiàn)]
[2]紀(jì)云，急性心肌梗死患者監(jiān)護(hù)期康復(fù)護(hù)理，實(shí)用全科醫(yī)學(xué)，2007,4:72
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十九
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案〉的通知》及《云南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
利用2年左右的時間，通過開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程（以下簡稱“示范工程”）活動，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供滿意服務(wù)。
活動范圍：全市二級以上醫(yī)院全面實(shí)施。
活動主題：“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”。
1、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)或臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理職業(yè)行為。
2、建立扁平化的護(hù)理管理體制，精簡護(hù)理行政層級，提高管理效率，實(shí)行責(zé)、權(quán)統(tǒng)一的垂直管理。切實(shí)加大對護(hù)理改革的投入，提高護(hù)士福利待遇，向臨床一線傾斜；建立護(hù)士績效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合，從機(jī)制上調(diào)動護(hù)理隊伍的積極性。
3、增加臨床一線護(hù)士數(shù)量，清理非護(hù)理崗位占編人員從“進(jìn)入”和“歸隊”兩個角度，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的人員配置。臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%，示范病區(qū)的床護(hù)比不低于1：0．5。
4、落實(shí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》，組織臨床護(hù)士開展《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》全員培訓(xùn)，切實(shí)履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。將基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價的機(jī)制。
5、推行表格式護(hù)理文件，減輕臨床護(hù)士每天書寫護(hù)理文件的負(fù)擔(dān)。需要填寫的護(hù)理文書包括：體溫單、醫(yī)囑單、病程記錄中護(hù)理記錄單，手術(shù)清點(diǎn)記錄和病危、病重患者護(hù)理論錄等。
6、實(shí)施臨床“現(xiàn)場管理式”的護(hù)理質(zhì)控模式，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的執(zhí)行力，確?；颊叩玫綄?shí)惠。
7、加強(qiáng)與患者的溝通交流，滿足患者知情需求（環(huán)境、治療、用藥、膳食營養(yǎng)、康復(fù)、心理干預(yù)、手術(shù)、檢查等），促進(jìn)臨床護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
8、明確和落實(shí)醫(yī)院各有關(guān)部門的職責(zé)分工，特別要加強(qiáng)藥品、物資、維修、送檢、安全、膳食等的保障支持力度，減少護(hù)士的非護(hù)理工作，確保護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵落實(shí)到位。
（一）籌備啟動階段（3月—4月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門要做好此次活動的宣傳發(fā)動工作，調(diào)動醫(yī)院和廣大護(hù)士積極性，使其主動參加到活動中來。
（二）組織實(shí)施階段（5月—11月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照方案要求，積極推進(jìn)“示范工程”活動。
（三檢查評比階段（11月）
市局將對實(shí)施“示范工程”的醫(yī)院進(jìn)行檢查評比，對患者和社會反映好，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)并能發(fā)揮示范作用的醫(yī)院、病房及個人進(jìn)行表彰授予“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”牌匾和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”證書。同時，交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作，宣傳和推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，研究部署20xx年“示范工程”活動，逐步建立護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件，克服工作中的困難，堅定信心，做好宣傳發(fā)動工作，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
（二）落實(shí)措施，穩(wěn)步推進(jìn)
各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，理順關(guān)系、明確職責(zé)、周密部署，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立長效機(jī)制，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，同時認(rèn)真、全面地開展自查自建，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步開展，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。三級醫(yī)院每所應(yīng)才創(chuàng)建1個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”和2個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效
衛(wèi)生行政部門適時修訂護(hù)理工作評價標(biāo)準(zhǔn)，定期開展指導(dǎo)檢查，要注重患者對護(hù)理服務(wù)的感受和評價，避免形式主義。通過指導(dǎo)檢查，及時糾正解決發(fā)現(xiàn)的問題，做實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，滿足廣大患者日益增長的健康需求。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二十
護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ)，而整體護(hù)理則是護(hù)理工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。整體護(hù)理意味著將病人看作是一個整體，而不是固定的一個病癥或者一個身體器官。綜合評估和分析患者的生理、心理、社會和精神狀態(tài)，為其提供個性化的護(hù)理方案。整體護(hù)理為患者提供了更為全面的護(hù)理，并能促進(jìn)其康復(fù)和改善其生活質(zhì)量。
第二段：分享個人在整體護(hù)理中的體驗(yàn)
個人在護(hù)理工作中時常有那種匆匆忙忙的走馬觀花式的看病療傷。在我的實(shí)踐中，我體驗(yàn)到了用各種方面的信息去了解患者的重要性。當(dāng)我們對患者進(jìn)行初步評估時，我們不僅僅是觀察病情和病例，而是更多關(guān)注了患者的情感狀態(tài)及興趣愛好、家庭背景、社會關(guān)系等方面。我專注于患者的需求，了解他們在思想、情感和個人方面的需求。這種全面的護(hù)理風(fēng)格讓我的工作充滿活力和感染力，同時也為患者帶來了更好的護(hù)理服務(wù)。
第三段：講述整體護(hù)理對患者健康的積極影響
整體護(hù)理不僅僅關(guān)注患者的身體癥狀，還重視患者的心理和社會因素。通過社交和心理支持，在病人的康復(fù)期中幫助他們建立更好的信心。建立一個主動的護(hù)理環(huán)境可以給患者營造出更具有安全感的氛圍，從而進(jìn)一步提高患者在治療中的積極性和治愈速度。整體護(hù)理還能夠幫助患者應(yīng)對疾病的創(chuàng)傷和后果，遏制疾病惡化，并促進(jìn)病人的健康和康復(fù)。
第四段：談?wù)撜w護(hù)理對護(hù)理工作的推動及提高
整體護(hù)理不僅適用于患者，對醫(yī)護(hù)人員也有很大的幫助。通過整體護(hù)理的方法，護(hù)理工作可以更靈活地適應(yīng)患者的個性需求，并可更好的與患者溝通交流。對于醫(yī)護(hù)人員的自我提高也頗具幫助，可以更好的提高護(hù)理質(zhì)量，同時也可以提高護(hù)理專業(yè)技能和專業(yè)知識。整體護(hù)理還可以營造出更具團(tuán)隊精神的工作環(huán)境，從而提高人員之間的協(xié)作能力和整體工作效率。
第五段：總結(jié)整體護(hù)理的意義和方向
整體護(hù)理是一種至關(guān)重要且不可或缺的護(hù)理方法，是護(hù)理工作中的重要環(huán)節(jié)。通過整合生理、心理、社會和精神狀態(tài)，綜合評估病人的狀態(tài)，開展患者中心的護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量和效率。整體護(hù)理不僅有助于患者的康復(fù)與健康，同時也對于醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)生涯、職業(yè)素養(yǎng)提高具備了促進(jìn)作用。這是護(hù)理人員未來努力的方向，也是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊共同追求的方向。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二十一
在整體護(hù)理的實(shí)踐中，我深刻體會到了其重要性和效果。整體護(hù)理是一種照顧人的方式，它關(guān)注的不僅是患者的身體疾病，更重要的是關(guān)注患者的心理和社會需求。通過整體護(hù)理，我們能夠提供更全面、個性化的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者康復(fù)并提高其生活質(zhì)量。在這個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面我將分享給大家。
首先，整體護(hù)理需要建立良好的溝通。作為一名護(hù)士，與患者進(jìn)行有效的溝通是至關(guān)重要的。在整體護(hù)理中，護(hù)士需要主動了解患者的需求和期望，以便為其提供合適的護(hù)理服務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我與患者建立起信任和良好的溝通后，他們更愿意主動告訴我他們的需求和感受，這有助于我更好地理解他們，并為他們提供更好的護(hù)理。
其次，整體護(hù)理需要關(guān)注患者的心理需求?；颊咴诩膊『椭委熯^程中常常感到焦慮、恐懼和無助。作為護(hù)士，我們需要關(guān)注并尊重患者的情感狀態(tài)，并提供相應(yīng)的心理支持。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過與患者進(jìn)行交流和傾聽，及時響應(yīng)他們的情感需求，可以顯著減輕他們的焦慮和恐懼，讓他們更加輕松地面對治療過程。
第三，整體護(hù)理需要以患者為中心。整體護(hù)理不僅僅是提供醫(yī)療護(hù)理，更涉及到患者的日常生活和社會需求。在我護(hù)理的過程中，我發(fā)現(xiàn)了患者的一些特殊需求，比如他們需要家屬的陪伴、特殊的飲食要求等。通過及時滿足這些需求，我能夠讓患者感受到更多的關(guān)愛和尊重，提高他們的滿意度和治療效果。
第四，整體護(hù)理需要團(tuán)隊合作。在實(shí)施整體護(hù)理過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切合作，共同制定護(hù)理計劃、互相協(xié)調(diào)工作，為患者提供更好的護(hù)理。在我參與的一次整體護(hù)理項(xiàng)目中，我們建立了一個多學(xué)科團(tuán)隊，包括護(hù)士、醫(yī)生、康復(fù)治療師等，我們相互協(xié)作，每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供了最佳的護(hù)理效果。
最后，整體護(hù)理需要不斷學(xué)習(xí)和改善。護(hù)理是一個不斷發(fā)展和進(jìn)步的領(lǐng)域，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新我們的知識和技能，以提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在我的實(shí)踐中，我參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷積累新的知識和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。通過不斷學(xué)習(xí)和改善，我能夠?yàn)榛颊咛峁└玫恼w護(hù)理服務(wù)。
綜上所述，整體護(hù)理對于提高患者的護(hù)理質(zhì)量和生活質(zhì)量具有重要作用。通過建立良好的溝通、關(guān)注患者的心理需求、以患者為中心、團(tuán)隊合作和不斷學(xué)習(xí)改善，我們能夠?yàn)榛颊咛峁└?、個性化的護(hù)理服務(wù)。希望在將來的護(hù)理實(shí)踐中，能夠不斷地發(fā)展和完善整體護(hù)理，為更多的患者帶來健康和幸福。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇一
在2017參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
在配un訓(xùn)期間，每一位護(hù)理部的老師都給我留下了深刻的印象。下文是小編為大家收集整理的，希望的大家喜歡。1盛夏六月，開始了我的實(shí)習(xí)......
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二
作為一名內(nèi)分泌疾病的患者，我深知內(nèi)分泌系統(tǒng)的重要性。內(nèi)分泌系統(tǒng)作為維持人體平衡的調(diào)節(jié)中心，它的失調(diào)可能會導(dǎo)致多種疾病的發(fā)生，如糖尿病、甲狀腺疾病、腎上腺疾病等。因此，進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理，即通過飲食、運(yùn)動、心理調(diào)節(jié)等多方面手段對內(nèi)分泌系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和保養(yǎng)，對于患者的康復(fù)和健康保持至關(guān)重要。在本文中，我將分享我長期進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理的心得體會。
第一段：合理飲食
飲食是內(nèi)分泌整體護(hù)理中至關(guān)重要的一環(huán)。合理的飲食可以降低內(nèi)分泌系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)，調(diào)整胰島素分泌水平，改善胰島素抵抗，提高代謝水平。我在進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理時，通過控制總能量攝入和碳水化合物攝入量、增加蛋白質(zhì)和膳食纖維的攝入量，使自己的餐食更加健康和平衡。
第二段：適度運(yùn)動
適度的運(yùn)動可以增加身體的代謝，有助于控制體內(nèi)脂肪的分解和使用，同時還可以增加肌肉量和改善身體的健康水平。在內(nèi)分泌整體護(hù)理中，適度運(yùn)動也是不可或缺的一環(huán)。我通常選擇有氧運(yùn)動和力量訓(xùn)練相結(jié)合的方式，如跳繩、跑步、健身等，每周堅持3-4天，每次30分鐘以上，以此來保持身體的健康。
第三段：心理調(diào)節(jié)
心理調(diào)節(jié)也是內(nèi)分泌整體護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。許多患者由于疾病的原因，容易出現(xiàn)情緒低落、壓力過大等問題，這些情緒反過來又會影響內(nèi)分泌系統(tǒng)的平衡。因此，我在進(jìn)行內(nèi)分泌整體護(hù)理時，通過學(xué)習(xí)冥想、瑜伽等技能，讓自己更加平靜和放松，以達(dá)到調(diào)節(jié)內(nèi)分泌系統(tǒng)的目的。
第四段：藥物治療
有些內(nèi)分泌疾病需要藥物治療來輔助內(nèi)分泌整體護(hù)理。但是，患者應(yīng)該根據(jù)醫(yī)生的建議合理用藥，并且遵守藥物的使用規(guī)范，以避免不良反應(yīng)的發(fā)生。在此我建議患者應(yīng)該跟蹤用藥、定期檢查，以確保藥物治療的效果和安全性。
第五段：注重鍛煉意識
內(nèi)分泌整體護(hù)理需要長期堅持。因此，患者應(yīng)該注重培養(yǎng)鍛煉意識和健康的生活方式。這不僅有利于內(nèi)分泌系統(tǒng)的健康和平衡，還能提高身體和心理的健康水平，保持長久的健康。在平時，我還會參加有關(guān)健康知識方面的課程和市區(qū)舉辦的健康運(yùn)動活動，提高自己的健康意識和健康素養(yǎng)。
總結(jié)
內(nèi)分泌整體護(hù)理需要長期堅持，患者應(yīng)該積極發(fā)展健康的生活方式，關(guān)注飲食健康，適當(dāng)運(yùn)動，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，注重藥物合理用藥，提高自我健康意識。通過這些措施，患者可以有效的控制內(nèi)分泌系統(tǒng)的失調(diào)，提高身體的健康水平和生活質(zhì)量。說到底，內(nèi)分泌整體護(hù)理，是一個全面的保養(yǎng)，是對身體的健康和生活的負(fù)責(zé)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇三
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和人們健康意識的提高，整體護(hù)理在醫(yī)療行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名從事整體護(hù)理工作的護(hù)士，多年來我深刻體會到了整體護(hù)理所帶來的巨大好處，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在整體護(hù)理工作中的心得體會，并通過五段式的結(jié)構(gòu)來展開敘述。
第一段：了解整體護(hù)理的重要性及其原則
整體護(hù)理旨在關(guān)注患者的整體健康，并在治療過程中綜合考慮身體、心理和社交方面的因素。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了整體護(hù)理的重要性。通過與患者進(jìn)行有效的溝通和了解，我能夠更全面地把握他們的病情和需求，從而能夠設(shè)計出更為恰當(dāng)和有效的治療方案。此外，了解整體護(hù)理的原則也是至關(guān)重要的，包括個體化、綜合性和協(xié)作性。只有遵循這些原則，我們才能優(yōu)化患者的康復(fù)效果。
第二段：有效溝通的重要性
在整體護(hù)理中，有效的溝通是至關(guān)重要的。與患者建立信任和良好的溝通關(guān)系，可以讓我們更深入地了解他們的需求和感受。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)一些患者可能會因病情或心理狀態(tài)的變化而變得沮喪或情緒低落。通過與他們積極溝通，我能夠給予他們必要的支持和關(guān)懷，并幫助他們度過難關(guān)。此外，與患者的家屬和醫(yī)療團(tuán)隊之間的有效溝通也是整體護(hù)理中不可或缺的一部分，只有通過溝通，我們才能共同制定最佳的護(hù)理方案。
第三段：關(guān)注患者的心理健康
除了關(guān)注患者的身體健康，整體護(hù)理還強(qiáng)調(diào)對患者心理健康的關(guān)注。我認(rèn)識到，心理健康對患者的康復(fù)起著非常重要的作用。在我工作的過程中，我會盡量營造一個舒適和溫馨的環(huán)境，與患者進(jìn)行開放和真誠的談話，以及提供適當(dāng)?shù)闹С趾驮?。?dāng)我看到患者由于我的關(guān)心而變得開朗和積極，我深感這是整體護(hù)理的一大成就。
第四段：團(tuán)隊合作對整體護(hù)理的重要性
整體護(hù)理強(qiáng)調(diào)的不僅僅是護(hù)士與患者之間的關(guān)系，還有護(hù)士與其他醫(yī)療團(tuán)隊成員之間的合作。在整體護(hù)理中，有效的團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。它需要我們與醫(yī)生、技師、社工等其他成員密切合作，共同制定并執(zhí)行護(hù)理計劃。在我的工作中，我經(jīng)常與團(tuán)隊成員們進(jìn)行電話會議和面對面溝通，以確?；颊叩玫饺娴恼疹櫋F(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以為患者提供更全面和貼心的照顧。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的重要性
在整體護(hù)理工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修是一個不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理知識在不斷進(jìn)步和演變，我們需要時刻保持敏銳的學(xué)習(xí)意識，以跟上行業(yè)的發(fā)展。我深刻體會到，通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，我能夠更新我的知識和技能，提高我的護(hù)理水平。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心和能力提供高質(zhì)量的整體護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)：
作為從事整體護(hù)理工作的一名護(hù)士，我明白了整體護(hù)理的重要性，也積累了一些心得體會。有效的溝通、關(guān)注患者的心理健康、團(tuán)隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，這些都是我在整體護(hù)理工作中的重要體會。通過將這些原則和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)踐中，我相信我能夠繼續(xù)提供高質(zhì)量的整體護(hù)理服務(wù)，為患者健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇四
整體護(hù)理是護(hù)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它體現(xiàn)了護(hù)理工作的全面性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。整體護(hù)理的核心是以患者為中心，以患者的需求、權(quán)益和尊嚴(yán)為核心，為患者提供全面、個性化的護(hù)理服務(wù)。在實(shí)際工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地完成整體護(hù)理工作。
第二段：護(hù)理評估
整體護(hù)理的第一步是護(hù)理評估，通過護(hù)理評估的獲取患者的基本情況、疾病特點(diǎn)、需求和期望等，為制定全面的護(hù)理計劃奠定基礎(chǔ)。在護(hù)理評估中，我們需要全面收集患者的信息，包括疾病史、過敏史、家族病史、生活方式和社會心理等方面，以此為依據(jù)規(guī)劃出合理的護(hù)理計劃。
第三段：制定綜合護(hù)理方案
綜合護(hù)理方案是整體護(hù)理的核心內(nèi)容。根據(jù)患者的病情、生理與心理狀況、疼痛評分及并發(fā)癥等，針對患者的具體情況，制定全面、系統(tǒng)、個性化的護(hù)理方案。合理的綜合護(hù)理方案有利于改善患者的健康狀況，提高護(hù)理質(zhì)量。在制定綜合護(hù)理方案時，我們需要多方面考慮，研究各項(xiàng)指標(biāo)，權(quán)衡利弊，盡可能的制定出對患者最有利的方案。
第四段：實(shí)施護(hù)理方案
護(hù)理方案的實(shí)施需要考慮到各種因素，比如患者的生理心理狀態(tài)、家庭資源、醫(yī)療資源等。在護(hù)理方案的實(shí)施中還需要給予患者詳細(xì)的護(hù)理指導(dǎo)，以便患者能夠理解和配合護(hù)理工作，最大限度地發(fā)揮其協(xié)作的作用。在實(shí)施護(hù)理期間，我們需要加強(qiáng)對患者的觀察，及時調(diào)整護(hù)理方案，盡可能地降低并發(fā)癥的發(fā)生。
第五段：病后隨訪
病后隨訪是整體護(hù)理的最后一步。在病后隨訪中，我們需要對患者的生命體征、用藥情況、身體狀態(tài)等進(jìn)行評估和記錄，為患者接受管家式護(hù)理提供一個可靠的數(shù)據(jù)支撐。同時我們需要通過隨訪了解患者出院后的情況，與患者家屬溝通交流，匯總反饋意見和建議，以此進(jìn)一步提高整體護(hù)理工作的水平，為患者健康保駕護(hù)航。
結(jié)論：
整體護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是提高護(hù)理質(zhì)量的重要手段。在實(shí)際工作中，我們需要注重各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，建立一個科學(xué)完善的護(hù)理服務(wù)體系，不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者的健康服務(wù)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇五
作為整體護(hù)理工作的一員，我深知自己肩負(fù)著照顧病人身心健康的重任。在這個崗位上，我見證了無數(shù)次病人從疾病中康復(fù)的奇跡，也經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的辛酸。這些經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到整體護(hù)理的重要性，同時也積累了一些心得體會。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和體會，談?wù)勎覍φw護(hù)理工作的心得體會。
首先，整體護(hù)理要注重綜合評估。在實(shí)施整體護(hù)理時，我們要全面了解病人的情況，仔細(xì)收集并分析各種信息，包括病史、癥狀、體征、化驗(yàn)結(jié)果等，以便更好地制定護(hù)理方案。例如，一位病人突發(fā)頭疼，我們不能僅僅通過病人描述的癥狀就斷定他是偏頭痛。我們需要綜合考慮病人的其他表現(xiàn)，如嘔吐、惡心、發(fā)熱等，并結(jié)合病史及化驗(yàn)結(jié)果，做出準(zhǔn)確的評估。
其次，整體護(hù)理要注重個體化護(hù)理。每個病人都有其獨(dú)特的個體差異，因此在護(hù)理中要根據(jù)個體情況制定專門的護(hù)理計劃。例如，一位老年病人需要臥床休息，我們要根據(jù)他的身體狀況、病情嚴(yán)重程度、生活習(xí)慣等因素制定符合他情況的護(hù)理計劃。對于需要特殊護(hù)理的病人，如癱瘓病人、殘疾病人等，我們要根據(jù)其身體狀況和生活需求，制定相應(yīng)的個體化護(hù)理計劃。
再次，整體護(hù)理要注重團(tuán)隊合作。整體護(hù)理不是一個人的事情，而是需要一個團(tuán)隊的努力。在整體護(hù)理中，醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師、心理咨詢師等各個職業(yè)都有其獨(dú)特的作用。我們要相互配合，形成一個強(qiáng)大的護(hù)理團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)病人的全面護(hù)理。通過團(tuán)隊合作，我們可以共同監(jiān)測病人的健康狀態(tài)，及時調(diào)整護(hù)理方案，提高護(hù)理質(zhì)量。
另外，整體護(hù)理要注重細(xì)節(jié)護(hù)理。護(hù)理工作中細(xì)節(jié)決定成敗，我們要給予病人周到的關(guān)懷和細(xì)致的護(hù)理。在日常工作中，我們不僅要熟練掌握基本護(hù)理技能，如翻身、清潔、輸液等，還要注意護(hù)理過程中的小細(xì)節(jié)，如病人的起居習(xí)慣、飲食偏好等。這些小細(xì)節(jié)能夠使病人感受到我們對他們的重視和關(guān)心，有助于建立起良好的護(hù)理關(guān)系。
最后，整體護(hù)理要注重積極心態(tài)。整體護(hù)理工作是一項(xiàng)辛苦且充滿挑戰(zhàn)的工作，我們要保持積極的心態(tài)面對工作中的困難和壓力。在工作中，我們常常面對病人的情緒波動、家屬的抱怨抗議等，這些都需要我們有耐心和智慧去應(yīng)對。我們要時刻保持樂觀的態(tài)度，并積極尋找解決問題的方法，以提供最好的護(hù)理服務(wù)。
總之，整體護(hù)理是一項(xiàng)高尚而重要的工作，具備挑戰(zhàn)性。通過綜合評估、個體化護(hù)理、團(tuán)隊合作、細(xì)節(jié)護(hù)理和積極心態(tài)，我們可以為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，幫助他們盡快康復(fù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，為整體護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇六
在2017參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇七
1.1醫(yī)院固定資產(chǎn)的確認(rèn)
將一般的設(shè)備從500元以上調(diào)至1000元以上，將專用的設(shè)備從800元以上調(diào)至1500元以上，提高固定資產(chǎn)的單位價值，縮小固定資產(chǎn)的管理范圍，并減少醫(yī)院對固定資產(chǎn)管理的難度。
1.2醫(yī)院固定資產(chǎn)的分類
(1)將此前的“圖書”類更改為“圖書、檔案”;
(2)將此前的“一般設(shè)備”更改為“通用設(shè)備”;
(3)將此前的“其他固定資產(chǎn)”更改為“家具、用具、裝具和動植物”。
1.3醫(yī)院固定資產(chǎn)的折舊
醫(yī)院在固定資產(chǎn)的管理過程中，需根據(jù)資產(chǎn)的不同性質(zhì)對其折舊年限進(jìn)行合理的確定，使之能正確地計算固定資產(chǎn)的折舊，準(zhǔn)確地反映出醫(yī)院固定資產(chǎn)由于磨損和耗損而轉(zhuǎn)移到醫(yī)療服務(wù)價值中去的那部分固定資產(chǎn)價值，真實(shí)反映醫(yī)院的資產(chǎn)和凈資產(chǎn)，揭示醫(yī)院固定資產(chǎn)的實(shí)際價值，對國有資產(chǎn)的保值增值提供客觀評價依據(jù)。
1.4單位財務(wù)管理績效評價
通過增加“單位財務(wù)管理績效評價”的項(xiàng)目，為醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理提供了依據(jù)，使固定資產(chǎn)的管理與醫(yī)院相關(guān)工作人員的績效評價相掛鉤，實(shí)行獎懲制度，促進(jìn)員工的積極性，提高工作效率及準(zhǔn)確性。
2醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題
2.1管理意識淡薄
部分醫(yī)院對固定資產(chǎn)缺乏專門的管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，管理責(zé)任、權(quán)限不明。設(shè)備科、醫(yī)療器械采購辦、總務(wù)科、設(shè)備使用科室等沒有嚴(yán)格的權(quán)限界定，部門之間缺乏溝通，一旦出現(xiàn)問題時，責(zé)任不清，相互推諉，無從追償。
2.2制度不完善
醫(yī)院固定資產(chǎn)從申購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、調(diào)撥到報廢、處置等各個環(huán)節(jié)，沒有執(zhí)行嚴(yán)格的審批約束機(jī)制，缺乏對固定資產(chǎn)實(shí)物形態(tài)有效監(jiān)管，導(dǎo)致固定資產(chǎn)利用效率不高，管理混亂造成固定資產(chǎn)的閑置、損耗和流失問題嚴(yán)重。
2.3購置不合理
在購置固定資產(chǎn)前，部分醫(yī)院缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有充分的可行性分析、效益評估、市場調(diào)研等。沒有執(zhí)行規(guī)范的采購審批程序，導(dǎo)致固定資產(chǎn)的購置往往取決于個人的意志，盲目購買所謂價高質(zhì)優(yōu)且功能復(fù)雜的產(chǎn)品，然而在實(shí)際工作中利用率低，長期閑置造成資源和財力的浪費(fèi)。2.4處置不合理在對固定資產(chǎn)的處置環(huán)節(jié)上，部分醫(yī)院對報廢、調(diào)出、捐贈等固定資產(chǎn)未按規(guī)定組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定和正確估價，甚至未經(jīng)審核、審批程序即自行處置，滋生私下交易，低價轉(zhuǎn)讓、出售等現(xiàn)象，造成國有資產(chǎn)流失。
2.5賬實(shí)不符
(1)大型醫(yī)療設(shè)備購置程序復(fù)雜，若信息不暢又沒有發(fā)票，容易造成錯記、漏記。
(2)固定資產(chǎn)報廢時間跨度很大，并且科室申請銷賬時間、市衛(wèi)計局和財政局審核報廢設(shè)備時間、實(shí)物資產(chǎn)處理時間，均不在同一時點(diǎn)。
(3)醫(yī)院科室遷移、改造裝修，沒有及時進(jìn)行清點(diǎn)工作。改造后，導(dǎo)致國有資產(chǎn)大量丟失。沒有實(shí)物，無法鑒定，資產(chǎn)核銷審批手續(xù)難以通過，資產(chǎn)賬面懸置。
(4)資產(chǎn)管理人員由于輪崗需要，更換頻率較快，造成資產(chǎn)責(zé)任人對資產(chǎn)的認(rèn)識和管理概念難以建立，加上病房往往追逐利益，儀器設(shè)備等資產(chǎn)透支使用，保養(yǎng)意識淡薄，移交、監(jiān)交制度執(zhí)行不嚴(yán)，一旦出現(xiàn)資產(chǎn)損壞、遺失等問題，相互推諉，責(zé)任不清，無法追償。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇八
1循證護(hù)理在護(hù)理行政管理中的應(yīng)用
隨著臨床醫(yī)療護(hù)理模式的重新架構(gòu)和?？谱o(hù)理的不斷發(fā)展，護(hù)理管理要求趨向于科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，循證護(hù)理以護(hù)理科研引導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)和管理水平，成為現(xiàn)代護(hù)理管理發(fā)展的新形勢[1]。護(hù)理管理者應(yīng)從傳統(tǒng)的管理模式向新的管理模式轉(zhuǎn)變，依靠職位和組織權(quán)威以及經(jīng)驗(yàn)管理的方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展[2]。因此，我院護(hù)理部組織全體護(hù)士長認(rèn)真學(xué)習(xí)循證護(hù)理的相關(guān)理論知識，邀請上級醫(yī)院護(hù)理專家來院講座，傳授開展循證護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)和方法，選派學(xué)歷高、富有科研精神的外科護(hù)士長為代表，在外科率先開展循證護(hù)理，以點(diǎn)帶面，在臨床工作中逐步實(shí)現(xiàn)循證護(hù)理的全院性開展。
2循證護(hù)理在護(hù)理教學(xué)管理中的應(yīng)用
醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，護(hù)理隊伍日益壯大，新護(hù)士和年輕護(hù)士的比例占到全院護(hù)士的1/4，在護(hù)理培訓(xùn)方面除了常規(guī)三基外，帶教老師對新護(hù)士和年輕護(hù)士在循證護(hù)理知識和技能方面加大培訓(xùn)力度，引導(dǎo)年輕護(hù)士運(yùn)用評判性思維對現(xiàn)存的護(hù)理問題進(jìn)行重新評價，利用所學(xué)知識和最新信息進(jìn)行大膽探索，善于運(yùn)用最佳科研證據(jù)來解決實(shí)際問題。使年輕護(hù)士學(xué)習(xí)到書本以外的知識，擴(kuò)大了知識面，在臨床實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，綜合分析問題和解決問題的能力得到提升，從而熟練掌握循證護(hù)理的'方法與技巧。
3循證護(hù)理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用
3.1在日常臨床護(hù)理工作當(dāng)中提出問題
首先由護(hù)士長召集病區(qū)護(hù)士學(xué)習(xí)和領(lǐng)會循證護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容，通過查詢以及閱讀相關(guān)資料和文獻(xiàn)，結(jié)合臨床當(dāng)中存在的問題提出所需要討論的內(nèi)容，其中包括有臨床護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理模式以及健康教育等。例如外科護(hù)理組提出的：胸腔閉式引流管是否需要定期擠壓？擠壓后是否對患者不利?集尿袋需要每天更換嗎等相關(guān)問題均可以給予循證。
3.2尋求循證支持
護(hù)士根據(jù)存在的護(hù)理問題，通過查閱專著、專業(yè)雜志、數(shù)據(jù)庫中的電子文獻(xiàn)等信息，得到與臨床、經(jīng)濟(jì)以及決策相關(guān)的證據(jù)。以來自于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾S機(jī)對照試驗(yàn)的系統(tǒng)評價可信度級別最高。
3.3循證應(yīng)用
由于患者存在個體化差異。因此，臨床護(hù)士要結(jié)合自身臨床專業(yè)知識和患者病情的實(shí)際情況，將主要證據(jù)、個人經(jīng)驗(yàn)以及患者的實(shí)際情況結(jié)合起來應(yīng)用[3]。護(hù)士長在循證護(hù)理理論的應(yīng)用中發(fā)揮主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，選取最適宜的可靠理論來指導(dǎo)臨床護(hù)理，激發(fā)病區(qū)團(tuán)隊合作意識以及協(xié)作氛圍，在不斷完善臨床護(hù)士的知識水平，增強(qiáng)理解能力與工作技能水平的時候，有效地提升臨床護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案查房等方式，將循證護(hù)理的理念滲透到護(hù)士的日常護(hù)理工作中，使護(hù)士們運(yùn)用循證護(hù)理的能力得到大幅度提高。
4循證護(hù)理在提高臨床護(hù)理質(zhì)量中的作用
循證護(hù)理是整體護(hù)理的延伸和完善，整體護(hù)理的核心是以患者為中心，要有“整體”觀點(diǎn)，而循證護(hù)理是將科研結(jié)論與患者愿望以及臨床經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，是真正體現(xiàn)以患者為中心的，在護(hù)理程序任何一個過程中遇到的問題都可以作為循證問題尋找循證支持，做到有證可循。因此，循證護(hù)理作為臨床護(hù)理決策的依據(jù)，對提高臨床護(hù)理質(zhì)量起到關(guān)鍵的作用[4]。
5循證護(hù)理密切了護(hù)患關(guān)系，提高患者滿意度
循證護(hù)理使護(hù)士以最新、最科學(xué)的方法實(shí)施護(hù)理，使臨床護(hù)理人員選擇把患者的主觀意愿、感受作為直接而重要的證據(jù)，護(hù)理人員會更加關(guān)注患者的主觀感受，關(guān)心和體貼患者，從而為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)，有效提高患者的滿意度[5]。循證護(hù)理迅速發(fā)展成為一種全新的臨床護(hù)理理念以及方法，已經(jīng)引起臨床以及社會的廣泛關(guān)注。中國循證護(hù)理的研究以及實(shí)踐雖然處于初級階段，可是其將成為推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)護(hù)理向科學(xué)化護(hù)理邁進(jìn)的重要措施。通過循證護(hù)理的理念來指導(dǎo)基層醫(yī)院護(hù)理管理工作，護(hù)理管理人員能夠明確自身工作目標(biāo)、任務(wù)以及要求，對臨床護(hù)理理論發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用[6]。循證護(hù)理系統(tǒng)的理性認(rèn)識以及應(yīng)用，對臨床護(hù)理質(zhì)量管理有非常大的指導(dǎo)意義?？傊?，應(yīng)用循證理念指導(dǎo)基層醫(yī)院護(hù)理管理，可以使護(hù)士整體業(yè)務(wù)水平明顯提高，護(hù)理質(zhì)量明顯提高以及患者對護(hù)理工作滿意度明顯提高，進(jìn)而使醫(yī)院持續(xù)、良好地發(fā)展。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇九
在20xx參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
置，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的，是的.，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十
整體護(hù)理工作是一種全面、細(xì)致、全方位的服務(wù)形式，它不僅需要具備專業(yè)的技能，更需要具備細(xì)致入微、關(guān)愛病人的心態(tài)。在進(jìn)行整體護(hù)理工作時，我們需要全身心的投入，耐心細(xì)致地服務(wù)每一位病患，以松緊有度的態(tài)度為病患送去溫暖。在這篇文章中，我將分享自己在整體護(hù)理工作中的體會和心得。
第二段：學(xué)會溝通
整體護(hù)理工作中，與病患的良好溝通是十分重要的。我們要盡可能地了解病患的需求和健康狀況，以此為基礎(chǔ)，制定個性化的服務(wù)計劃。在與病患溝通時，我們要尊重病患的權(quán)利和隱私，傾聽他們的意見和建議。同時，我們也應(yīng)該及時溝通與醫(yī)生、藥師、康復(fù)師等醫(yī)護(hù)人員，共同為病患提供全方位的服務(wù)。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
在整體護(hù)理工作中，細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。我們需要關(guān)注病患的飲食、睡眠、排泄和個人衛(wèi)生等方面的問題。定期進(jìn)行皮膚評估，督促病患進(jìn)行體位翻身，防止壓瘡的發(fā)生。對于特殊病患，我們需要進(jìn)行定期測量生命體征，對病情進(jìn)行及時評估，制定科學(xué)的治療方案?？傊?，細(xì)節(jié)決定成敗，我們要把細(xì)節(jié)做到極致，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：關(guān)注病患的情感
在整體護(hù)理工作中，關(guān)注病患的情感也是非常重要的。尤其是在病患療愈或恢復(fù)過程中，他們需要得到更多的關(guān)注和支持。我們要關(guān)注病患的心理狀態(tài)，鼓勵他們保持積極向上的心態(tài)。即使是微小的鼓勵，也會給病患帶來極大的幫助。我們還可以幫助病患建立社交網(wǎng)絡(luò)，讓他們感受到身邊的關(guān)愛和溫暖。
第五段：結(jié)語
整體護(hù)理工作需要我們具備專業(yè)的知識和技能，更需要具備關(guān)注細(xì)節(jié)、尊重病患、關(guān)注情感等方面的素質(zhì)。我們要傾注全部心力，用熱情和耐心為每一位病患提供最好的服務(wù)，以實(shí)踐人道、科學(xué)、全面、細(xì)致的護(hù)理理念，推動整體護(hù)理工作不斷發(fā)展，為更多患者帶去福音。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十一
領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭的作用，加大宣傳，促使員工重視對醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，從思想上認(rèn)識到固定資產(chǎn)的地位和作用，樹立資產(chǎn)效益的意識，樹立節(jié)約的意識，防止盲目投資，讓資產(chǎn)真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值與增值。
3.2建立固定資產(chǎn)的管理制度
財務(wù)部門負(fù)責(zé)總賬和一級明細(xì)分類賬，固定資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)二級明細(xì)分類賬，使用部門負(fù)責(zé)建卡(臺賬)。對大型醫(yī)療設(shè)備實(shí)行責(zé)任制，指定專人管理，制定操作規(guī)程，建立設(shè)備技術(shù)檔案和使用情況報告制度，并根據(jù)各科室每月報來貴重儀器使用情況、收入等數(shù)據(jù)，進(jìn)行“貴重儀器效益分析”，提高固定資產(chǎn)利用率，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。設(shè)置“固定資產(chǎn)登記簿”和“固定資產(chǎn)卡片”，按固定資產(chǎn)類別、使用部門和每項(xiàng)固定資產(chǎn)設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算，并在固定資產(chǎn)明細(xì)賬中登記每項(xiàng)固定資產(chǎn)入賬成本中財政補(bǔ)助資金、科教項(xiàng)目資金、其他資金的金額及其所占有的比例。對出租、出借的固定資產(chǎn)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記。建立固定資產(chǎn)日常保養(yǎng)、維護(hù)和維修制度，建立崗位責(zé)任制，確保固定資產(chǎn)的正常使用，發(fā)揮其最大效用。
3.3建立固定資產(chǎn)管理部門，規(guī)范固定資產(chǎn)管理工作
(1)設(shè)立財務(wù)部門、固定資產(chǎn)管理部門、固定資產(chǎn)使用部門。將固定資產(chǎn)管理的職責(zé)和分工劃分明確，責(zé)任落實(shí)到部門和負(fù)責(zé)人的頭上，合理配置和科學(xué)使用醫(yī)院固定資產(chǎn)。
(2)在設(shè)備的入庫、驗(yàn)收、保管、使用、調(diào)撥、維修、報廢、核銷、處置等各個環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)管理人員與相關(guān)部門的溝通，相互之間及時核對資產(chǎn)的進(jìn)、銷、存，確保賬賬相符。
(3)建立清查盤點(diǎn)制度，每年至少進(jìn)行一次全面固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，及時查明原因，根據(jù)規(guī)定的管理權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)后及時進(jìn)行賬務(wù)處理，保證固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。
(4)處理所有歷史遺留問題，一次性的理清賬實(shí)不符的現(xiàn)象，使之后的固定資產(chǎn)管理工作能夠規(guī)范地操作和進(jìn)行。
3.4醫(yī)院固定資產(chǎn)的購建
(1)購買10萬元以上屬于政府采購規(guī)定的醫(yī)療設(shè)備，購置計劃應(yīng)上報財政局、衛(wèi)計局和當(dāng)?shù)卣少彶块T，批準(zhǔn)后，進(jìn)行政府委托公開招投標(biāo)。
(2)購買10萬元以下的設(shè)備，在采購活動開始前必須獲得政府采購監(jiān)督管理部門的批準(zhǔn)才能進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部議標(biāo)，要求必須有3個以上具有資質(zhì)的公司參加公開招投標(biāo)，并由院領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察科、財務(wù)科、設(shè)備科、設(shè)備使用科室成立議標(biāo)小組，作詳細(xì)記錄，做到公開、公平、公正。
3.5醫(yī)院固定資產(chǎn)的報廢
(1)對于達(dá)到報廢年限的固定資產(chǎn)，由設(shè)備維修部門技術(shù)鑒定，能維修正常使用的`，可繼續(xù)投入使用，不再計提折舊，另冊管理。對于沒有修復(fù)價值的固定資產(chǎn)不再進(jìn)行維修。
(2)醫(yī)院固定資產(chǎn)的報廢必須經(jīng)過有關(guān)技術(shù)部門鑒定，達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)才能申請報廢，并將報廢資料上報財政局。經(jīng)財政局審查、審核通過后，才能正式報廢。避免報廢工作的不合理、不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的資產(chǎn)流失，有效地保護(hù)國有資產(chǎn)。
3.6固定資產(chǎn)管理的信息化
利用計算機(jī)技術(shù)和信息化技術(shù)的管理軟件，對固定資產(chǎn)的購置、入庫、使用、報廢等情況及時、準(zhǔn)確、高效地作詳細(xì)記錄，并將固定資產(chǎn)的信息全部保存在云端。將固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)資源在院內(nèi)進(jìn)行共享、共用，使相關(guān)人員能夠?qū)崟r查看和掌握固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)，防止資產(chǎn)閑置浪費(fèi)，提高資產(chǎn)利用率。同時將所有資產(chǎn)數(shù)據(jù)上傳到財政網(wǎng)，通過專人專網(wǎng)的方式，將兩者進(jìn)行同步。實(shí)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條碼管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門實(shí)時核對賬目，對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控，隨時動態(tài)掌握其資產(chǎn)狀況。
4結(jié)論
醫(yī)院的固定資產(chǎn)是醫(yī)院開展醫(yī)療工作，持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在新會計制度下，建立健全的固定資產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)管理人員的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)行固定資產(chǎn)管理信息化等方式，提高對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重視，進(jìn)而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的利用率，確保固定資產(chǎn)的保值、增值，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十二
第一段：整體護(hù)理的定義和重要性
整體護(hù)理，是指在病患的疾病過程中，從多維度和多方面對病患進(jìn)行全面的護(hù)理。它強(qiáng)調(diào)以人為本，注重病患的心理、生理、社交等各個方面的需求。整體護(hù)理的重要性在于能夠提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)病患的康復(fù)和健康。
第二段：整體護(hù)理的實(shí)踐方法和技巧
整體護(hù)理是一個復(fù)雜而綜合的工作，需要護(hù)士具備一定的理論知識和實(shí)踐技巧。在實(shí)踐整體護(hù)理時，護(hù)士應(yīng)該充分了解病患的病情、疾病的特點(diǎn)以及病患的個人需求。通過與病患和家屬的交流，建立良好的關(guān)系和互信，能夠更好地了解和滿足病患的護(hù)理需求。同時，護(hù)士要始終保持關(guān)注，及時觀察病患的變化，做好記錄和報告，及時調(diào)整護(hù)理措施。
第三段：整體護(hù)理中的團(tuán)隊合作
整體護(hù)理需要多學(xué)科之間的合作和協(xié)調(diào)。在整體護(hù)理中，護(hù)士往往需要與醫(yī)生、營養(yǎng)師、物理治療師等多個職業(yè)協(xié)作一起工作。團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮各個成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高整體護(hù)理的效果。在團(tuán)隊中，護(hù)士要積極參與討論和交流，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：整體護(hù)理的心理疏導(dǎo)與安慰
整體護(hù)理不僅僅是提供生理方面的護(hù)理，還包括心理疏導(dǎo)和安慰。在病患面臨病痛和痛苦時，護(hù)士要及時給予心理支持和慰藉。通過與病患的交談和傾聽，了解病患的內(nèi)心需求，幫助病患建立積極的心態(tài)和應(yīng)對機(jī)制。同時，護(hù)士還可以通過提供安靜、舒適的護(hù)理環(huán)境，為病患創(chuàng)造良好的心理和生理狀態(tài)。
第五段：整體護(hù)理的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
整體護(hù)理的優(yōu)勢在于能夠提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，能夠滿足病患的復(fù)雜和多樣化的需求。然而，整體護(hù)理也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，整體護(hù)理需要護(hù)士具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識；其次，整體護(hù)理需要護(hù)士具備良好的觀察、判斷和應(yīng)對能力，以便及時調(diào)整護(hù)理措施；最后，整體護(hù)理需要護(hù)士具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與多個職業(yè)協(xié)同工作。
總結(jié)：
整體護(hù)理是一個綜合性的護(hù)理工作，它注重全面護(hù)理病患的生理、心理和社交需求。護(hù)士在整體護(hù)理中需要具備豐富的理論知識和實(shí)踐技能，并能與多個職業(yè)進(jìn)行合作。整體護(hù)理的實(shí)施可以提供更全面、更有效的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)病患的康復(fù)和健康。然而，整體護(hù)理也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要護(hù)士具備良好的素質(zhì)和能力才能勝任。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并借鑒各方面的經(jīng)驗(yàn)和方法，我們能夠不斷提高整體護(hù)理的水平和質(zhì)量，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十三
1、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)醫(yī)院管理年標(biāo)準(zhǔn)要求
2、病人得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對護(hù)理工作滿意率達(dá)85%以上
3、護(hù)理人員無違法違紀(jì)行為
4、無護(hù)理事故發(fā)生
醫(yī)院質(zhì)量管理委員會——護(hù)理部質(zhì)量管理組——病房管理，基礎(chǔ)護(hù)理，分級護(hù)理，整體護(hù)理組；技術(shù)操作，臨床知識提問，健康教育組；護(hù)理文書，滿意度調(diào)查組；護(hù)理安全管理，急救物品管理組；醫(yī)院感染管理急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、icu、產(chǎn)房、 特殊科室管理組。
護(hù)理質(zhì)量實(shí)行三級控制，即一級為院質(zhì)量管理委員會，二級為以護(hù)理部為主的護(hù)理質(zhì)量管理組，三級為各科室以護(hù)士長為主的質(zhì)控小組。
1、各科室質(zhì)控小組負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)控，要求制定切實(shí)可行的考核細(xì)則，做到每日質(zhì)控，對各班的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查評價，考核結(jié)果與獎金掛鉤，并作為護(hù)士長考核評價內(nèi)容之一。
2、采用“三定”“三不定”的方法進(jìn)行質(zhì)控
“三定”一是每天護(hù)士長按標(biāo)準(zhǔn)定時對病房護(hù)理工作進(jìn)行檢查；二是每月護(hù)理部定時對全院護(hù)理工作進(jìn)行檢查；三是每季度醫(yī)院質(zhì)量管理組織對護(hù)理工作進(jìn)行一次檢查。
“三不定”一是護(hù)士長不定期對各班護(hù)理工作進(jìn)行檢查；二是護(hù)理部不定期對各科單項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)行抽查；三是分管院長不定期對護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)查。護(hù)理部經(jīng)常深入科室進(jìn)行檢查督促發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，客觀公正地評價各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量水平，建立質(zhì)量的數(shù)據(jù)反饋統(tǒng)計指標(biāo)，使質(zhì)量檢查控制做到科學(xué)化、數(shù)據(jù)化。
3、每半年、一年做護(hù)理質(zhì)量評價總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)或常規(guī)，指導(dǎo)今后工作。
4、利用經(jīng)濟(jì)杠桿的促進(jìn)作用，把每月質(zhì)量考核結(jié)果與獎金分配密切結(jié)合使思想教育、規(guī)章制度、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)充分發(fā)揮協(xié)同作用。
5、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃，結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制定年度工作計劃、月工作計劃及周工作計劃。由護(hù)理部及護(hù)士長共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。將檢查結(jié)果及時匯總、反饋給相關(guān)科室及人員。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改措施，并將此措施告之全體護(hù)理人員。護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考，并作為護(hù)士長管理考核重點(diǎn)。
1、月報表于每月底報護(hù)理部。
2、護(hù)士長考核資料不全在本月質(zhì)量總分中扣1分。
3、護(hù)理部不能堅持深入科室，每月少于兩次扣除當(dāng)月獎金。
1、護(hù)理質(zhì)控檢查的內(nèi)容包括綜合檢查、重點(diǎn)檢查和夜班檢查，同時還包括一些加分和減分項(xiàng)目。
2、綜合檢查包括檢查護(hù)理人員對分管患者的全面了解，危重患者的護(hù)理和技術(shù)操作，消毒隔離，護(hù)理表格書寫，藥品管理，病室規(guī)范，健康教育，勞動紀(jì)律，儀容儀表及服務(wù)態(tài)度等。
3、重點(diǎn)檢查為每月安排一項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容。
4、夜班檢查由值夜班護(hù)士長檢查夜班護(hù)理工作情況、處理突發(fā)事件以及進(jìn)行人力調(diào)配，同時負(fù)責(zé)重點(diǎn)科室抽查。
5、加分項(xiàng)目包括特殊事件受表揚(yáng)的人或事；滿意度調(diào)查中患者點(diǎn)名表揚(yáng)的護(hù)理人員；醫(yī)療護(hù)理差錯及時被發(fā)現(xiàn)，堵塞漏洞者；院外帶來的護(hù)理并發(fā)癥，經(jīng)精心護(hù)理后患者痊愈等內(nèi)容。
6、減分項(xiàng)目包括發(fā)生護(hù)理差錯；護(hù)理糾紛、投訴經(jīng)核實(shí)有護(hù)理缺陷；患者滿意度調(diào)查中點(diǎn)名批評者等內(nèi)容。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十四
整體護(hù)理，在護(hù)理學(xué)中被譽(yù)為“人性化護(hù)理”的最高境界，是指將病人視為一個完整的生命體，從生理、心理、社會和文化的角度進(jìn)行全面地、協(xié)調(diào)的護(hù)理。整體護(hù)理的目的是促進(jìn)病患的痊愈和康復(fù)，讓病人感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)愛和溫暖。在我的日常護(hù)理工作中，我也深深地體會到了整體護(hù)理的重要性和實(shí)踐方法，并不斷總結(jié)實(shí)踐中的心得和體會。
第一段：了解患者病情狀況
作為一名護(hù)士，我們首先需要了解患者的病情狀況，包括病史、體征、生理指標(biāo)等，并做好記錄。尤其是對于這些生理指標(biāo)的把握，能夠更加全面的了解病人的身體狀況，及時給予相關(guān)的護(hù)理措施。除了了解患者的生理情況，我們還要了解患者的心理情況，比如患者的恐懼、焦慮、挫折感等等情況需要我們及時發(fā)現(xiàn)和處理。
第二段：促進(jìn)患者舒適感
促進(jìn)患者舒適感也是整體護(hù)理極為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。在護(hù)理中，我們應(yīng)該盡可能地為患者打造一個舒適、溫馨的環(huán)境，通過使用皮膚友好型的產(chǎn)品，配合氛圍音樂等措施，讓患者的心情盡量放松，身心舒暢。在提供營養(yǎng)餐的時候也應(yīng)該根據(jù)患者的口味偏好，進(jìn)一步為患者們的味蕾和身體添加必要的元素，以提高病患的身體素質(zhì)和自愈能力。
第三段：尊重患者的文化與信仰
每個人的文化背景和信仰情況都是不同的，我們應(yīng)該尊重患者的文化和信仰，以此為基礎(chǔ)提供更好的護(hù)理服務(wù)，這樣不僅有利于提高護(hù)理效果，還能夠建立起與患者之間的互信關(guān)系。對于一些特殊的節(jié)日、習(xí)俗，我們應(yīng)該在護(hù)理中予以相關(guān)的關(guān)注和尊重。
第四段：與患者多溝通
整體護(hù)理的核心思想是依托良好的溝通，與患者充分地溝通可以明確病人的需求，讓護(hù)理工作提高的更為精準(zhǔn)。我們要慎用醫(yī)學(xué)術(shù)語，引導(dǎo)患者簡單明了的表述自己的病情。
第五段：注重團(tuán)隊協(xié)作
護(hù)士需要協(xié)同醫(yī)療團(tuán)隊，有機(jī)結(jié)合收集的各類數(shù)據(jù)，共同討論制定針對性、可實(shí)施的方案，將整體護(hù)理落到實(shí)處。為了讓整體護(hù)理正常開展，我們應(yīng)該明確護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊中的角色，協(xié)作完成護(hù)理流程，在每一項(xiàng)工作任務(wù)上互相協(xié)作，合作共進(jìn)，共同為患者提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量付出優(yōu)秀的努力。
總結(jié)：
整體護(hù)理的核心是“以人為本”，關(guān)注患者的生理、心理、社會和文化各方面的需求，為患者提供最為全面的、優(yōu)質(zhì)的、舒適的護(hù)理服務(wù)。同時，整體護(hù)理貫穿整個護(hù)理過程，從了解患者的病情、采取舒適措施、尊重文化與信仰、多溝通和注意協(xié)作，多個角度展開貼心關(guān)懷，從而提高整體護(hù)理的實(shí)際效果。所以，作為護(hù)士人員，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解整體護(hù)理的理念與方法，并在日常工作中不斷掌握實(shí)踐技巧，將其貫徹到工作中去，為我們的工作注入了更多的力量和動力。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十五
藏民族醫(yī)學(xué)是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的一支新秀,它既有完整的醫(yī)學(xué)理論體系,又有千百年藏醫(yī)在藏民間廣泛使用的臨床經(jīng)驗(yàn)。
藏醫(yī)學(xué)的發(fā)展相對而言很緩慢,20世紀(jì)以來,黨和國家對民族醫(yī)學(xué)的發(fā)展給予了極大的關(guān)注和支持;特別是近年來,藏醫(yī)院的逐步發(fā)展和藏醫(yī)整體護(hù)理的規(guī)范己取得了很大的進(jìn)步,但距現(xiàn)代護(hù)理的要求還有很大差距,隨著藏民族醫(yī)的重視和發(fā)展,以及隨著現(xiàn)代整體護(hù)理和藏醫(yī)護(hù)理之間的相互滲透,許多新方法,新技術(shù),新操作、新成果逐漸被用到藏醫(yī)護(hù)理研究中來,藏醫(yī)護(hù)理必將隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展而發(fā)展,為人類的健康作出更大貢獻(xiàn)。
[參考文獻(xiàn)]
[4]張樹森.護(hù)理心理學(xué)[m].北京:人民衛(wèi)生出版社,2000:1-165.
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十六
第一段： 引入整體護(hù)理的概念和目的（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，整體護(hù)理作為一種注重個體綜合身心健康的護(hù)理模式，越來越引起了醫(yī)學(xué)界的重視。整體護(hù)理的目標(biāo)是通過綜合考慮患者的生理、心理、社會和環(huán)境等各個方面的因素，為患者提供全面而個體化的護(hù)理服務(wù)。在個人的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了整體護(hù)理的重要性，并通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會。本文將就我在整體護(hù)理方面的一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，以期對相關(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段： 具體介紹綜合個體需求的重要性（約300字）
整體護(hù)理注重的是患者作為個體的綜合需求，這一點(diǎn)在臨床實(shí)踐中體現(xiàn)得尤為明顯。患者除了身體的疾病和癥狀之外還存在著許多其他的需求，例如心理上的需求、社會支持的需求、疼痛和痛苦的需求等。作為護(hù)士，我們不能僅僅關(guān)注患者身體上的問題，還應(yīng)注意到其他方面的需求。在與患者交流時，我們要善于傾聽患者的心聲，了解他們的內(nèi)心感受，并且在提供護(hù)理服務(wù)的過程中，為其提供情感上的支持和鼓勵。只有充分考慮到患者的個體需求，我們才能更好地幫助他們恢復(fù)健康。
第三段： 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作與系統(tǒng)護(hù)理的重要性（約300字）
整體護(hù)理強(qiáng)調(diào)的不僅僅是個體的需求，還包括了團(tuán)隊的協(xié)作和系統(tǒng)的護(hù)理。在護(hù)理工作中，護(hù)士往往需要與醫(yī)生、康復(fù)師、心理咨詢師等多個專業(yè)人士進(jìn)行合作。團(tuán)隊協(xié)作的目的是為了確?；颊叩玫饺婧透哔|(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我們需要與其他成員保持良好的溝通和合作，共同制定并實(shí)施護(hù)理計劃，及時調(diào)整護(hù)理措施，以便更好地滿足患者的需求。同時，系統(tǒng)護(hù)理也是整體護(hù)理的一部分，它要求我們要從整體和全過程的角度思考問題，關(guān)注各個環(huán)節(jié)和因素之間的相互作用，及時評估和調(diào)整護(hù)理效果，確?；颊叩玫饺轿坏淖o(hù)理服務(wù)。
第四段： 著重強(qiáng)調(diào)教育和預(yù)防的重要性（約200字）
整體護(hù)理還強(qiáng)調(diào)了患者的教育和疾病預(yù)防。護(hù)士作為患者的重要指導(dǎo)者和顧問，要通過合適的教育和指導(dǎo)，幫助患者了解和掌握有關(guān)疾病的知識和技能，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和健康行為。此外，我們還要通過積極宣傳和推廣，加強(qiáng)公眾對預(yù)防和健康的認(rèn)識，提高群眾的健康素養(yǎng)和自我保健意識，減少疾病的發(fā)生和發(fā)展。教育和預(yù)防工作的重要性在提高整體護(hù)理水平的過程中不可忽視。
第五段： 總結(jié)整體護(hù)理的價值與挑戰(zhàn)（約200字）
在整體護(hù)理實(shí)踐中，我們需要關(guān)注患者的個體需求，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和系統(tǒng)護(hù)理，并重視教育和預(yù)防工作。這些是提高整體護(hù)理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，整體護(hù)理也存在一些挑戰(zhàn)，例如護(hù)士的素質(zhì)要求較高、護(hù)理資源的不足等。為了解決這些問題，我們需要不斷提高自身素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐，同時也需要醫(yī)院及相關(guān)部門的支持和重視。相信通過共同努力，我們一定能為患者提供更好的整體護(hù)理服務(wù)。
綜上所述，整體護(hù)理是一種注重個體綜合身心健康的護(hù)理模式。在實(shí)踐中，我深刻體會到整體護(hù)理的重要性，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。通過關(guān)注患者的個體需求，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和系統(tǒng)護(hù)理，并重視教育和預(yù)防工作，我們可以提升整體護(hù)理水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望本文的分享能夠?qū)ο嚓P(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)，促進(jìn)整體護(hù)理的發(fā)展和應(yīng)用。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十七
整體護(hù)理是一種以患者為中心的護(hù)理模式，它強(qiáng)調(diào)護(hù)士要從整體的角度去關(guān)注患者的身心健康狀況，而不僅僅是關(guān)注疾病本身。如今，隨著護(hù)理理念的更新與升級，整體護(hù)理也越來越受到人們的青睞。在實(shí)踐中，我也深刻體會到了整體護(hù)理的重要性，下文將從我的實(shí)踐體驗(yàn)中來探討整體護(hù)理的心得與體會。
第二段：通過個人經(jīng)歷體會整體護(hù)理的基本概念
在工作中，我遇到了一位因腸道手術(shù)入院的患者，他長時間躺在病床上，無法自由活動，而且情緒萎靡，食欲不振，整日呆坐在床上。在我與他交談時，患者表示自己很痛苦，感到孤獨(dú)和無望。在了解到他的病情后，我們開始為他提供全面細(xì)致的整體護(hù)理，從關(guān)注生理和心理兩個層面給予患者更全面的關(guān)心。我們幫他做好傷口護(hù)理，觀察其感染癥狀并及時處理，同時還提供心理疏導(dǎo)和安撫，讓患者心態(tài)改善，情緒穩(wěn)定。我們的這些關(guān)心，也為患者的恢復(fù)做出了貢獻(xiàn)。
第三段：分析整體護(hù)理對患者的益處
整體護(hù)理能夠?yàn)榛颊咛峁┥硇娜娴淖o(hù)理，使其心理更加平衡、身體康復(fù)更加順利。在手術(shù)病人中，患者的心理往往處于抑郁和情緒低落狀態(tài)，但是護(hù)士可以從解除痛苦、幫助患者接受身體的改變、鼓勵和支持他們進(jìn)行日常生活活動方面入手。此外，因患者情緒波動、抑郁易加重病情，整體護(hù)理給予心理關(guān)愛也是至關(guān)重要的。
第四段：探討整體護(hù)理在護(hù)理實(shí)踐中存在的困難
一方面，整體護(hù)理需要護(hù)士具備廣泛的醫(yī)學(xué)相關(guān)知識；另一方面，肝肺綜合癥、心肌梗死、癌癥等患者的病情較為復(fù)雜多變，而護(hù)士則需要對這些疾病有一定的了解和認(rèn)知，才能更好地為其提供護(hù)理服務(wù)。但在現(xiàn)實(shí)中，人力資源緊缺和醫(yī)療團(tuán)隊溝通缺乏配合等問題也影響了整體護(hù)理的實(shí)施和質(zhì)量。
第五段：展望整體護(hù)理的未來發(fā)展趨勢
整體護(hù)理是及其重要的護(hù)理模式，同時在實(shí)踐中也面臨著各種問題。未來護(hù)理工作者可以從以下幾個方面入手：（1）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識和技能；（2）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的合作，提高協(xié)作效率；（3）倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，探索如何利用先進(jìn)技術(shù)提高整體護(hù)理的效率和精度；（4）建立長效機(jī)制，加強(qiáng)對整體護(hù)理的監(jiān)督與評估，在實(shí)踐中持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和完善整體護(hù)理的相關(guān)服務(wù)?？傊?，整體護(hù)理模式是殊為重要的一種護(hù)理模式，通過不斷的實(shí)踐與探索，護(hù)理工作者們可以更好地實(shí)現(xiàn)整體護(hù)理模式的優(yōu)化和創(chuàng)新，對患者的康復(fù)起到更大貢獻(xiàn)。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十八
急性心肌梗塞又叫急性心肌梗死，是指因持久而嚴(yán)重的心肌缺血所致的部分心肌急性壞死。臨床表現(xiàn)常有持久的胸骨后劇烈疼痛，急性循環(huán)功能障礙，心律失常，心力衰竭，發(fā)熱，白細(xì)胞計數(shù)和血清心肌損傷標(biāo)記酶的升高以及心肌急性損傷與壞死的心電圖進(jìn)行性演變。其病情急，并發(fā)癥多，病死率高，因此健康教育尤為重要。健康教育是通過信息傳播和行為干預(yù)，是以醫(yī)院病房為基地，以患者及家屬為教育對象，使患者不至于在患病時不知所措，使患者增進(jìn)健康知識，改變他們不良生活習(xí)慣，配合治療護(hù)理，盡快恢復(fù)健康。下面談?wù)劷】到逃诩毙孕募」Ｋ阑颊咧械膶?shí)施：
1資料與方法
1.1一般資料
1.2方法
58例急性心肌梗塞患者均給予吸氧指導(dǎo)，疼痛指導(dǎo)，活動指導(dǎo)，飲食指導(dǎo)，院外指導(dǎo)，心理護(hù)理及綜合治療。
2健康教育的階段性實(shí)驗(yàn)
2.1氧療指導(dǎo)
即入院后給患者及家屬講解氧療的重要性，以取得密切的配合。無并發(fā)癥者維持48-72h護(hù)理畢業(yè)論文，由鼻導(dǎo)管持續(xù)給氧，一般用20-40%濃度，3-5l/min為宜;病情嚴(yán)重者可達(dá)4-6l/min,必要時面罩給氧5-10l/min。疼痛緩解，休克、心衰糾正后逐步減少吸氧流量，一般1-2l/min，或間斷給氧，維持5-7d。
2.2疼痛護(hù)理
疼痛發(fā)生時患者不宜緊張，不宜用力屏氣，護(hù)士應(yīng)遵循醫(yī)囑迅速給予鎮(zhèn)痛藥物，并密切觀察患者疼痛的變化情況，專人守護(hù)，以預(yù)防因疼痛而導(dǎo)致休克及心律失常的發(fā)生。
2.3活動指導(dǎo)
第一周：1-2天絕對臥床休息，肢體只有被動運(yùn)動，生活全部由護(hù)理人員照顧，第3天囑咐患者床上做力所能及的活動，如主動翻身和肢體運(yùn)動，可坐起自己漱口和進(jìn)食。第4天鼓勵患者在床邊活動，如坐、站等。第5天患者可在護(hù)理人員的'陪護(hù)下室內(nèi)慢步走動，2次/d，每次10min。第6天患者可自己上室內(nèi)廁所畢業(yè)論文格式。第7天告訴患者活動要適度。第二周：按護(hù)理計劃可在走廊內(nèi)來回散步，但要向患者說明活動后的注意事項(xiàng)：如心率不超過110次/min，無胸痛，呼吸困難等癥狀，無心律失常等。以后活動循序漸進(jìn)。
2.4飲食指導(dǎo)
發(fā)病后4-6h應(yīng)禁食，以后兩天內(nèi)宜進(jìn)流質(zhì)飲食，2天后改為軟食，少量多餐，以高能量、高維生素、低脂肪、低鈉、少產(chǎn)氣的食物為宜，避免刺激性食物及過飽飲食[1]。囑咐病者保持大便通暢，避免便秘，要做好患者的心理護(hù)理，讓其解除思想上的顧慮，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心[2]。
2.5院外指導(dǎo)
指導(dǎo)院外康復(fù)，保證康復(fù)的持續(xù)性，心?；颊叱鲈汉筲罆r有發(fā)生，提示病情穩(wěn)定出院時，仍存在交感神經(jīng)、迷走神經(jīng)的失平衡[3]，應(yīng)指導(dǎo)病者堅持系統(tǒng)服藥，禁止擅自停藥，定期門診隨訪，外出要隨身攜帶急救藥品，如硝酸甘油，速效救心丹，并要帶上急救卡，卡上寫明姓名、性別、年齡、疾病、藥物、家庭住址。并指導(dǎo)患者活動量由小變大，不能過度勞累，3-4個月后可逐漸恢復(fù)工作，半年后方可過性生活。
2.6心理護(hù)理
急性心肌梗死患者發(fā)病突然，易產(chǎn)生恐懼、焦慮、煩躁的心理。此時護(hù)士要有穩(wěn)定的情緒，較高的心理素質(zhì)，對患者突如其來的反應(yīng)，不應(yīng)手足無措，主動安定患者的情緒，用親切的語言耐心安慰病人，解除恐懼心理護(hù)理畢業(yè)論文，各種急救措施準(zhǔn)確及時，動作輕柔，穩(wěn)、準(zhǔn)、快。以使病人放心，積極配合治療，讓患者放下包袱，安心養(yǎng)病，樹立必勝信心，以利于治療。
3結(jié)果
通過有目的，有計劃的健康教育活動，58例急性心肌梗塞患者中，好轉(zhuǎn)30例(52%)，治愈26例(44%)，死亡2例(3.4%)總有效56例(96.6%)。
4討論
ami是嚴(yán)重危害人類健康的疾病。近年來發(fā)病率有增加的趨勢，其發(fā)病突然，病情重，由于節(jié)奏加快和工作壓力增大，中青年ami的發(fā)病率有上升的趨勢[4]。因此，護(hù)士對于ami患者住院后，更應(yīng)把本病的基本知識，各種相關(guān)疾病和不良習(xí)慣對本病的影響，用藥知識，預(yù)后，遵從醫(yī)囑的重要性等告知患者及家屬。并通過系統(tǒng)的健康教育，滿足了患者的知情權(quán)，提高遵從醫(yī)囑行為，減少并發(fā)癥的發(fā)生，使患者在接受治療和護(hù)理中能很好地與醫(yī)護(hù)人員配合，改善了護(hù)患關(guān)系。而且也能減輕患者及家屬的心理負(fù)擔(dān)，提高他們的生活質(zhì)量。
[參考文獻(xiàn)]
[2]紀(jì)云，急性心肌梗死患者監(jiān)護(hù)期康復(fù)護(hù)理，實(shí)用全科醫(yī)學(xué)，2007,4:72
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇十九
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案〉的通知》及《云南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
利用2年左右的時間，通過開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程（以下簡稱“示范工程”）活動，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供滿意服務(wù)。
活動范圍：全市二級以上醫(yī)院全面實(shí)施。
活動主題：“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”。
1、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)或臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理職業(yè)行為。
2、建立扁平化的護(hù)理管理體制，精簡護(hù)理行政層級，提高管理效率，實(shí)行責(zé)、權(quán)統(tǒng)一的垂直管理。切實(shí)加大對護(hù)理改革的投入，提高護(hù)士福利待遇，向臨床一線傾斜；建立護(hù)士績效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合，從機(jī)制上調(diào)動護(hù)理隊伍的積極性。
3、增加臨床一線護(hù)士數(shù)量，清理非護(hù)理崗位占編人員從“進(jìn)入”和“歸隊”兩個角度，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的人員配置。臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%，示范病區(qū)的床護(hù)比不低于1：0．5。
4、落實(shí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》，組織臨床護(hù)士開展《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》全員培訓(xùn)，切實(shí)履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。將基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價的機(jī)制。
5、推行表格式護(hù)理文件，減輕臨床護(hù)士每天書寫護(hù)理文件的負(fù)擔(dān)。需要填寫的護(hù)理文書包括：體溫單、醫(yī)囑單、病程記錄中護(hù)理記錄單，手術(shù)清點(diǎn)記錄和病危、病重患者護(hù)理論錄等。
6、實(shí)施臨床“現(xiàn)場管理式”的護(hù)理質(zhì)控模式，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的執(zhí)行力，確?；颊叩玫綄?shí)惠。
7、加強(qiáng)與患者的溝通交流，滿足患者知情需求（環(huán)境、治療、用藥、膳食營養(yǎng)、康復(fù)、心理干預(yù)、手術(shù)、檢查等），促進(jìn)臨床護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
8、明確和落實(shí)醫(yī)院各有關(guān)部門的職責(zé)分工，特別要加強(qiáng)藥品、物資、維修、送檢、安全、膳食等的保障支持力度，減少護(hù)士的非護(hù)理工作，確保護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵落實(shí)到位。
（一）籌備啟動階段（3月—4月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門要做好此次活動的宣傳發(fā)動工作，調(diào)動醫(yī)院和廣大護(hù)士積極性，使其主動參加到活動中來。
（二）組織實(shí)施階段（5月—11月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照方案要求，積極推進(jìn)“示范工程”活動。
（三檢查評比階段（11月）
市局將對實(shí)施“示范工程”的醫(yī)院進(jìn)行檢查評比，對患者和社會反映好，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)并能發(fā)揮示范作用的醫(yī)院、病房及個人進(jìn)行表彰授予“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”牌匾和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”證書。同時，交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作，宣傳和推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，研究部署20xx年“示范工程”活動，逐步建立護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件，克服工作中的困難，堅定信心，做好宣傳發(fā)動工作，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
（二）落實(shí)措施，穩(wěn)步推進(jìn)
各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，理順關(guān)系、明確職責(zé)、周密部署，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立長效機(jī)制，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，同時認(rèn)真、全面地開展自查自建，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步開展，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。三級醫(yī)院每所應(yīng)才創(chuàng)建1個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”和2個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效
衛(wèi)生行政部門適時修訂護(hù)理工作評價標(biāo)準(zhǔn)，定期開展指導(dǎo)檢查，要注重患者對護(hù)理服務(wù)的感受和評價，避免形式主義。通過指導(dǎo)檢查，及時糾正解決發(fā)現(xiàn)的問題，做實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，滿足廣大患者日益增長的健康需求。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二十
護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ)，而整體護(hù)理則是護(hù)理工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。整體護(hù)理意味著將病人看作是一個整體，而不是固定的一個病癥或者一個身體器官。綜合評估和分析患者的生理、心理、社會和精神狀態(tài)，為其提供個性化的護(hù)理方案。整體護(hù)理為患者提供了更為全面的護(hù)理，并能促進(jìn)其康復(fù)和改善其生活質(zhì)量。
第二段：分享個人在整體護(hù)理中的體驗(yàn)
個人在護(hù)理工作中時常有那種匆匆忙忙的走馬觀花式的看病療傷。在我的實(shí)踐中，我體驗(yàn)到了用各種方面的信息去了解患者的重要性。當(dāng)我們對患者進(jìn)行初步評估時，我們不僅僅是觀察病情和病例，而是更多關(guān)注了患者的情感狀態(tài)及興趣愛好、家庭背景、社會關(guān)系等方面。我專注于患者的需求，了解他們在思想、情感和個人方面的需求。這種全面的護(hù)理風(fēng)格讓我的工作充滿活力和感染力，同時也為患者帶來了更好的護(hù)理服務(wù)。
第三段：講述整體護(hù)理對患者健康的積極影響
整體護(hù)理不僅僅關(guān)注患者的身體癥狀，還重視患者的心理和社會因素。通過社交和心理支持，在病人的康復(fù)期中幫助他們建立更好的信心。建立一個主動的護(hù)理環(huán)境可以給患者營造出更具有安全感的氛圍，從而進(jìn)一步提高患者在治療中的積極性和治愈速度。整體護(hù)理還能夠幫助患者應(yīng)對疾病的創(chuàng)傷和后果，遏制疾病惡化，并促進(jìn)病人的健康和康復(fù)。
第四段：談?wù)撜w護(hù)理對護(hù)理工作的推動及提高
整體護(hù)理不僅適用于患者，對醫(yī)護(hù)人員也有很大的幫助。通過整體護(hù)理的方法，護(hù)理工作可以更靈活地適應(yīng)患者的個性需求，并可更好的與患者溝通交流。對于醫(yī)護(hù)人員的自我提高也頗具幫助，可以更好的提高護(hù)理質(zhì)量，同時也可以提高護(hù)理專業(yè)技能和專業(yè)知識。整體護(hù)理還可以營造出更具團(tuán)隊精神的工作環(huán)境，從而提高人員之間的協(xié)作能力和整體工作效率。
第五段：總結(jié)整體護(hù)理的意義和方向
整體護(hù)理是一種至關(guān)重要且不可或缺的護(hù)理方法，是護(hù)理工作中的重要環(huán)節(jié)。通過整合生理、心理、社會和精神狀態(tài)，綜合評估病人的狀態(tài)，開展患者中心的護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量和效率。整體護(hù)理不僅有助于患者的康復(fù)與健康，同時也對于醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)生涯、職業(yè)素養(yǎng)提高具備了促進(jìn)作用。這是護(hù)理人員未來努力的方向，也是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊共同追求的方向。
整體護(hù)理的護(hù)理體會篇二十一
在整體護(hù)理的實(shí)踐中，我深刻體會到了其重要性和效果。整體護(hù)理是一種照顧人的方式，它關(guān)注的不僅是患者的身體疾病，更重要的是關(guān)注患者的心理和社會需求。通過整體護(hù)理，我們能夠提供更全面、個性化的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者康復(fù)并提高其生活質(zhì)量。在這個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面我將分享給大家。
首先，整體護(hù)理需要建立良好的溝通。作為一名護(hù)士，與患者進(jìn)行有效的溝通是至關(guān)重要的。在整體護(hù)理中，護(hù)士需要主動了解患者的需求和期望，以便為其提供合適的護(hù)理服務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我與患者建立起信任和良好的溝通后，他們更愿意主動告訴我他們的需求和感受，這有助于我更好地理解他們，并為他們提供更好的護(hù)理。
其次，整體護(hù)理需要關(guān)注患者的心理需求?；颊咴诩膊『椭委熯^程中常常感到焦慮、恐懼和無助。作為護(hù)士，我們需要關(guān)注并尊重患者的情感狀態(tài)，并提供相應(yīng)的心理支持。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過與患者進(jìn)行交流和傾聽，及時響應(yīng)他們的情感需求，可以顯著減輕他們的焦慮和恐懼，讓他們更加輕松地面對治療過程。
第三，整體護(hù)理需要以患者為中心。整體護(hù)理不僅僅是提供醫(yī)療護(hù)理，更涉及到患者的日常生活和社會需求。在我護(hù)理的過程中，我發(fā)現(xiàn)了患者的一些特殊需求，比如他們需要家屬的陪伴、特殊的飲食要求等。通過及時滿足這些需求，我能夠讓患者感受到更多的關(guān)愛和尊重，提高他們的滿意度和治療效果。
第四，整體護(hù)理需要團(tuán)隊合作。在實(shí)施整體護(hù)理過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切合作，共同制定護(hù)理計劃、互相協(xié)調(diào)工作，為患者提供更好的護(hù)理。在我參與的一次整體護(hù)理項(xiàng)目中，我們建立了一個多學(xué)科團(tuán)隊，包括護(hù)士、醫(yī)生、康復(fù)治療師等，我們相互協(xié)作，每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供了最佳的護(hù)理效果。
最后，整體護(hù)理需要不斷學(xué)習(xí)和改善。護(hù)理是一個不斷發(fā)展和進(jìn)步的領(lǐng)域，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新我們的知識和技能，以提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在我的實(shí)踐中，我參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷積累新的知識和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。通過不斷學(xué)習(xí)和改善，我能夠?yàn)榛颊咛峁└玫恼w護(hù)理服務(wù)。
綜上所述，整體護(hù)理對于提高患者的護(hù)理質(zhì)量和生活質(zhì)量具有重要作用。通過建立良好的溝通、關(guān)注患者的心理需求、以患者為中心、團(tuán)隊合作和不斷學(xué)習(xí)改善，我們能夠?yàn)榛颊咛峁└?、個性化的護(hù)理服務(wù)。希望在將來的護(hù)理實(shí)踐中，能夠不斷地發(fā)展和完善整體護(hù)理，為更多的患者帶來健康和幸福。