通過總結，我們可以更好地總結經(jīng)驗并且不斷進步。列舉具體的事例和數(shù)據(jù)，增加總結的可信度和說服力?？偨Y范文中的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結自己的經(jīng)歷和成長。
企業(yè)工會倡議書篇一
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象;
七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!為公司品牌建設，爭做代言人!
倡議人：
xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇二
為貫徹落實市委、市政府關于開展“放心消費”創(chuàng)建活動的工作意見，營造和諧放心的消費環(huán)境，維護消費者合法權益，推動誠信__建設。我們?yōu)榇顺h：
一、積極參與百貨行業(yè)“消費放心城市”創(chuàng)建活動，以提高消費環(huán)境安全度、經(jīng)營者誠信度和消費者滿意度。
二、建立完善組織網(wǎng)絡和管理制度。建立完善商品質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的規(guī)章制度。規(guī)范售前、售中、售后服務體系，完善消費者投訴處理機制，明確職責。管理規(guī)范，記錄齊全，考核到位。
三、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國價格法》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》等法律、法規(guī)，明碼標價、一貨一卡，規(guī)范計量、稱準碼足，杜絕價格欺詐、虛假標價等不正當價格行為的發(fā)生。
四、完善企業(yè)自律制度。即進貨檢查驗收制度、購銷臺賬登記制度、索證索票制度、商品質(zhì)量承諾制度、不合格商品退市召回制度、市場主辦者責任制度等。確保商品質(zhì)量，無經(jīng)銷假冒偽劣商品、國家禁止經(jīng)營的商品、經(jīng)銷或使用過期變質(zhì)商品、原料的行為。
五、規(guī)范經(jīng)營行為，杜絕虛假宣傳。制定規(guī)范行為準則，媒體和經(jīng)營場所內(nèi)外沒有虛假廣告宣傳，在經(jīng)營活動中無欺騙消費者行為和不正當?shù)母偁幮袨椤?BR> 六、營造舒適的消費環(huán)境。開展經(jīng)營場所環(huán)境整治和檢查，企業(yè)各項設備設施符合國家相關安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求，定期對設備設施進行檢測并合格。
七、員工文明禮貌，服務規(guī)范。定期開展對員工進行相關法律法規(guī)、商品知識、服務規(guī)范、服務技能、安全衛(wèi)生等知識的培訓，進一步規(guī)范各崗位服務流程，規(guī)范服務達標85%以上。
八、應急管理扎實有效。針對經(jīng)營過程中可能遇到的各類突發(fā)事件，如“火災、自然災害、傳染病和食物中毒等公共衛(wèi)生事件，制定切實可行的應急預案。
九、保護消費者合法權益。認真落實“首問負責制”，履行《消費者權益保護法》規(guī)定的經(jīng)營者的義務，嚴格落實國家對部分商品制定“三包”規(guī)定，切實兌現(xiàn)對消費者的各項服務承諾，及時接受消費者的投訴，投訴處理率達到98%以上。
倡議人：_
日期：__年__月__日
企業(yè)工會倡議書篇三
相互尊重作為一種社會行為準則和交往的處世基礎，是順利開展工作建立良好社會關系的基石。
“以人為本”尊重人的感情，從而在班組中營造一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛、強化團體意識、使企業(yè)員工之間形成強大的凝聚力和向心力。這是為什么提出“尊重”這樣一個為普通人接受而又被普遍漠視的文化概念、用于企業(yè)文化、企業(yè)建設的重要原因，我想通過以下幾個方面對這個理念進行表述：
這樣的理念可以得到絕大多數(shù)普通人的認同，基于這點把這個概念提高到企業(yè)文化的核心理念。
是應該得到尊重的工作，可以給自己帶來收獲、帶來快樂、帶來前途、帶來對未來的希望，我們可以通過工作展開自己的生活，開創(chuàng)自己的事業(yè)，提升個人素質(zhì)，工作是一個長期累積的過程，是需要一個人拿出最大的耐心、恒心來期待工作給自己豐厚的回報。在這個意義上，工作是應該得到重點尊重的，尊重工作，因為她可以帶來你所需的一切。
工作有了成果，是通過不懈的努力得到的，企業(yè)的發(fā)展，個人的成長就像上階梯，現(xiàn)在的成果是在上一個成果基礎上得來的。我們的企業(yè)走上新的臺階、完成新的目標，完全依靠集體的力量，通過團結協(xié)作、一個階梯一個階梯的攀登中得來的，個人的成就同樣也非一人之力可以達成，“班組”作為我們企業(yè)最基礎的團隊力量，成為我們企業(yè)和個人成長的源動力，對我們這個小“團隊”的尊重和維護，便是對工作成果的尊重和維護，反之，對工作的尊重也是對團隊的尊重。
“自輕者人必輕之”也就是說尊重自己，才能得到別人的尊重，那么怎樣才是自尊自重呢？首先，它不是夜郎自大，也不可能輕易獲得，在與人交往中，時刻做到尊重別人，在工作中，不斷挖掘自己的能力，提升自己在企業(yè)中的價值，通過不斷的積累，使大家逐漸認識到你的價值、獲得大家的認可，才是實實在在的自尊自重之道。
“事物皆有根本”每一個人都需要借助一個載體來實現(xiàn)自己人生的夙愿，企業(yè)是一個人格化的載體，你從事了這一行業(yè)，那么相互尊重就成了必須的社會行為。尊重他人，才能贏得他人的尊重，尊重就像一縷春風、一泓清泉、一顆給人溫暖的舒心丸，一劑催人奮進的強心劑，只要有我們處處以“尊重”至上，那么就有人間的真情在，就有未來的希望在，就有成功后的繼續(xù)奮進，就有失敗后的東山再起。
企業(yè)工會倡議書篇四
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。
為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。
特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為xx代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。
積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象;
七、減少電梯的使用。
提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。
逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。
部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。
讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的.貢獻!為公司品牌建設，爭做代言人!
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要力量，也是建設社會信用體系的重要方面;誠實守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強市場競爭力的不竭動力。
為了倡導企業(yè)大力弘揚誠實守信傳統(tǒng)美德，自覺強化誠信自律意識，不斷完善誠信建設體系，市工商聯(lián)(總商會)向全體執(zhí)委企業(yè)、全市非公有制企業(yè)和企業(yè)家倡議：
一、強化意識立誠信。
認真學習和實踐“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，大力開展誠信教育，不斷強化誠信意識，把以誠實守信為核心的價值觀納入企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設之中，使誠信經(jīng)營理念落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
二、完善體系抓誠信。
把誠信建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)誠信建設目標，大力推進以市場信用度為核心的企業(yè)誠信建設，通過建立客戶回訪、質(zhì)量問責、合同管理等項制度，健全企業(yè)誠信建設管理體系。
三、遵章守紀育誠信。
自覺遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、企業(yè)財務制度等，防范和杜絕偷逃稅費、制假售假、合同違約、商業(yè)欺詐、惡意貸款等違法行為，維護市場經(jīng)濟經(jīng)營秩序，共同創(chuàng)造自由競爭、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境。
四、注重商道講誠信。
制定并遵守商業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，信守合同，友好合作，公平競爭，決不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權益，杜絕弄虛作假、見利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。
五、創(chuàng)建品牌筑誠信。
堅持質(zhì)量為本，注重品牌建設，完善質(zhì)量管理認證體系，積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、著名(馳名)商標，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品(服務)取信于客戶和消費者。
六、維護權益樹誠信。
推行廠務公開，民主管理，凡涉及勞動者權益的重大決策應征求職工意見，嚴格履行勞動合同，加強安全生產(chǎn)管理，保障職工在勞動過程中的安全與健康，杜絕拖欠工資、擅自違約、強迫加班等侵權行為。
七、勇于擔責創(chuàng)誠信。
大力弘揚致富思源、義利兼顧、德行并重、扶貧濟困、回報社會的光彩精神，強化企業(yè)對經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任，積極參與包村扶貧、捐資助學、抗震救災和新農(nóng)村建設等公益活動，爭做加快發(fā)展、奉獻社會的楷模。
八、接受監(jiān)督促誠信。
大消費者的共同監(jiān)督，不護短、不遮丑，打造良好企業(yè)形象。
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
xx公司全體員工：
我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。
今年是公司抓住機遇，持續(xù)發(fā)展，再鑄輝煌的攻堅之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。
今天，我們以公司榮獲xx獎狀為契機，按照公司的工作部署，組織動員全體員工，開展“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽活動。
公司的發(fā)展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。
在此，我代表公司向各單位發(fā)出勞動競賽倡議，各部門要緊密結合公司強化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優(yōu)異的工作成績，確保公司20xx年各項工作目標實現(xiàn)。
一、全體員工，要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽總體指導思想，嚴格執(zhí)行公司提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，通過開展勞動競賽，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。
去年，公司開展了多崗位的職業(yè)技能競賽，營造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。
今年，我們要繼續(xù)深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動，以賽促訓、以賽促學，以賽促發(fā)展，不斷提高廣大員工的業(yè)務素質(zhì)和能力，更好地完成公司全年的各項工作任務。
二、全面貫徹和實施品牌戰(zhàn)略，發(fā)揚“全心全意為用戶
企業(yè)工會倡議書篇五
公司團員、青年同志們：
為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，進一步激發(fā)團員青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮生力軍作用。號召全公司團員青年積極行動起來，從小事做起，從點滴做起，凝心聚力、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風和一流的業(yè)績，在公司"戰(zhàn)困難、保生存、求發(fā)展"攻堅戰(zhàn)中當先鋒、做表率。為此，公司團委向全體團員青年發(fā)出如下倡議：
一、統(tǒng)一思想、認清形勢。嚴峻的市場形勢既帶來了困難，同時也為團員青年施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，全體團員青年要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，始終保持與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神風貌，緊跟公司發(fā)展步伐，刻苦學習，大膽探索，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，不斷創(chuàng)造工作事業(yè)的光輝業(yè)績。
二、明確責任、增強意識。一是增強發(fā)展意識。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標已清晰定位，任務十分明確。一切圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，一切服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展。青年要在企業(yè)發(fā)展的“線路圖”上，擔當尖兵。二是增強創(chuàng)新意識。企業(yè)的發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新的主體在青年，青年最具創(chuàng)新活力，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。團員青年要不斷挖掘潛力，發(fā)揮自己的聰明才智，努力走在企業(yè)創(chuàng)新的最前沿。三是增強創(chuàng)業(yè)意識。青年只有把工作當作事業(yè)去做，才有無窮的動力。青年是創(chuàng)業(yè)的先鋒，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
三、立足崗位、點滴做起。全體團員、青年要立足崗位，從自我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，在工作的每個環(huán)節(jié)尋找降耗、節(jié)能、增效的方法，減少能源消耗，優(yōu)化管理流程，降低生產(chǎn)成本。要從崗位工作出發(fā)，以爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等活動為載體，立足崗位、創(chuàng)新思維、鉆研探索，發(fā)揮聰明才智，爭做“增效節(jié)約、增收節(jié)支”的宣傳者、倡導者、實踐者與監(jiān)督者。
四、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)。對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，我們每個團員、青年都應該清楚認識到企業(yè)就是自己賴以生存的家園，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能成就自己的人生，企業(yè)給予我們各種施展才華的舞臺，提供發(fā)揮才能的機遇，我們更應該愛護企業(yè)，忠誠企業(yè)，感恩企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到企業(yè)建設和發(fā)展中去。用實際行動來回報企業(yè)、回報社會。
全體團員、青年，機遇孕育發(fā)展，挑戰(zhàn)鍛煉意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚全員的無窮力量，同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面實現(xiàn)公司更加美好的明天而努力奮斗!
倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇六
公司全體科技人員:
此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創(chuàng)新能力建設，加快新一輪改革發(fā)展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創(chuàng)新能力，早日實現(xiàn)把武鋼建設成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:
當今社會的發(fā)展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我們要充分認識到提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的重要性和必要性，牢牢把握自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的科技發(fā)展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創(chuàng)新技能，勇于挑戰(zhàn)，敢于攀登，爭做創(chuàng)新型人才。
武鋼是現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現(xiàn)場，緊密結合武鋼生產(chǎn)實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新、工藝的革新，向創(chuàng)新要質(zhì)量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業(yè)務水平，創(chuàng)出一流的業(yè)績，為武鋼的發(fā)展壯大作出更大貢獻。
創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發(fā)明、技術創(chuàng)造活動，賦予企業(yè)以無限的自主創(chuàng)新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協(xié)作，善于總結，富于創(chuàng)造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創(chuàng)新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，建設創(chuàng)新型武鋼。
面對當前鋼鐵行業(yè)激烈競爭的態(tài)勢，全體科技人員要發(fā)揚武鋼人爭優(yōu)、爭先、爭一流的精神，牢固樹立憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質(zhì)、勤奮創(chuàng)新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，為把武鋼建設成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)作出更大貢獻!
企業(yè)工會倡議書篇七
廣大市民朋友們：
在全縣深入實施愛德、誠德、孝德、仁德“四德”工程，全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，是縣委作出的重要部署，也是貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神、加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質(zhì)的重要舉措。符合縣情民意，惠及千家萬戶。在此向全體市民發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。每一位市民都要自覺行動起來，積極爭做“四德”建設的參與者、實踐者和傳播者，努力在全縣上下形成文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環(huán)境的社會風尚，形成愛崗敬業(yè)、清正廉潔、誠實守信、不欺不詐、辦事公道的職業(yè)操守，形成勤勞節(jié)儉、尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的家庭氛圍，形成向上向善、自立自強、厚道仁義、見賢思齊的良好心態(tài)。
二、多做實事，身體力行。圍繞“愛德”工程，積極參與“關愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會”主題實踐活動;圍繞“誠德”工程，積極參與“忠誠事業(yè)、誠實勞動、誠信待人”主題教育活動;圍繞“孝德”工程，積極參與“生活保障、精神慰藉、敬業(yè)回報”教育實踐活動;圍繞“仁德”工程，積極參與“知榮辱、懂感恩、盡責任”社會實踐活動。
三、立足本職，熱心公益。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，積極參與道德實踐活動，爭做道德使者，提升個人道德素質(zhì)，積極為建設大義沂南、誠信沂南、孝德沂南、美德沂南增光添彩，以自己的模范行為帶動影響身邊人，在志愿服務中體會快樂，努力構建文明沂南、和諧沂南。
四、遵章守法，嚴以律己。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，自覺踐行《公民道德建設實施綱要》、《山東省公民基本道德行為40則》、《沂南縣市民文明公約》、《沂南縣市民“十要十不”文明行為規(guī)范》，以實際行動傳播文明、踐行道德、弘揚正氣，堅決摒棄有損城市形象、不利群眾生活的各種不道德行為，共同打造沂南道德建設的新高地。
市民朋友們，社會公德存在于我們公共活動的一舉一動，職業(yè)道德存在于社會工作的各行各業(yè)，家庭美德存在于家庭成員的一言一行，個人品德存在于個人言行的一點一滴。讓我們以滿腔的熱情、真誠的心靈和踏實的行動，積極融入到“四德”工程建設中來，為建設經(jīng)濟文化強縣，打造富強美麗和諧新沂南作出應有的貢獻!倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇八
倡議單位：
企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要力量，也是建設社會信用體系的重要方面;誠實守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強市場競爭力的不竭動力。為了倡導企業(yè)大力弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德，自覺強化誠信自律意識，不斷完善誠信建設體系，我們向全市非公有制企業(yè)和企業(yè)家倡議：
一、強化意識立誠信。認真學習和實踐“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，大力開展誠信教育，不斷強化誠信意識，把以誠實守信為核心的價值觀納入企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設之中，使誠信經(jīng)營理念落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
二、遵章守紀育誠信。自覺遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、企業(yè)財務制度等，防范和杜絕偷逃稅費、制假售假、合同違約、商業(yè)欺詐、惡意貸款等違法行為，維護市場經(jīng)濟經(jīng)營秩序，共同創(chuàng)造自由競爭、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境。
三、完善體系抓誠信。把誠信建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)誠信建設目標，大力推進以市場信用度為核心的企業(yè)誠信建設，通過建立客戶回訪、質(zhì)量問責、合同管理等制度，健全企業(yè)誠信建設管理體系。
四、注重商道講誠信。制定并遵守商業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，信守合同，友好合作，公平競爭，絕不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權益，杜絕弄虛作假、見利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和違法行為。
五、踐行承諾守誠信。堅持開展社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提升自身道德修養(yǎng)。弘揚“一諾千金”的傳統(tǒng)美德，信守承諾、踐行承諾，做重諾守信的企業(yè)家。
六、維護權益樹誠信。推行廠務公開、民主管理，凡涉及勞動者權益的重大決策應征求職工意見，嚴格履行勞動合同，加強安全生產(chǎn)管理，保障職工在勞動過程中的.安全與健康，杜絕拖欠工資、擅自違約、強迫加班等侵權行為。
七、勇于擔責創(chuàng)誠信。大力弘揚致富思源、義利兼顧、德行并重、扶貧濟困、回報社會的光彩精神，強化企業(yè)對經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任，積極參與對口扶貧、捐資助學、幫困救災等公益活動，爭做加快發(fā)展、奉獻社會的楷模。
八、接受監(jiān)督促誠信。遵循市場活動的公開性原則，自覺接受工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、新聞媒體等社會各界和廣大消費者的共同監(jiān)督，不護短、不遮丑，打造良好企業(yè)形象。
企業(yè)工會倡議書篇九
xxx：
擁有健康、快樂是每個人的夢想，當我們井然有序的工作、幸福安康的生活時，就在我們身邊，一位不幸的同事卻在無助中掙扎，一個不幸的家庭正遭受著身心的巨大折磨，她就是杭州站的小伙伴徐靜。
作為杭州公司六年之久的老員工，徐靜在4月1日誕下男嬰的幾天后，出現(xiàn)劇烈頭痛和面部抽搐的癥狀，后被急診確認為腦部存有腫塊，生產(chǎn)后第6天進行了緊急腦腫塊切除手術。經(jīng)過診斷，該腫塊為膠質(zhì)母細胞瘤，需安排進一步的治療。然而，高額的醫(yī)藥費給她的家庭帶來了沉重的壓力，此時的他們?nèi)f分焦灼，已無法承受生命之痛。目前，杭州公司已自發(fā)組織募捐，共籌集到捐款人民幣20xx0元。
公司上下，皆為一家，同為家人的我們能為她做點什么呢?現(xiàn)三六五網(wǎng)工會向全體員工發(fā)出愛心捐款倡議，積極發(fā)揚“一方有難，八方支援”的人道主義精神，為徐靜獻上一份真摯的愛心。捐款不論多少，量力而行，完全自愿，望全體365小伙伴積極行動起來，伸出援助之手，給予這個剛擁有小寶寶的家庭最實際的幫助!希望徐靜早日戰(zhàn)勝病魔，堅強的渡過生命的難關!
倡議人：
時間：x年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十
沙河口區(qū)各基層商會、各會員單位：
為了做好市容環(huán)境綜合整治工作的推動和落實，沙河口區(qū)工商聯(lián)***總商會***號召全區(qū)各會員企業(yè)、各非公經(jīng)濟人士響應市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的.號召，積極投身建設市容環(huán)境綜合整治工作中來。我們向全區(qū)廣大會員企業(yè)、個體工商戶發(fā)出倡議：
一、主動作為，積極參與市容環(huán)境綜合整治工作。強化保護市容環(huán)境的社會責任感，堅持“從我做起，從自身做起，從企業(yè)做起”，負起責任，樹起企業(yè)良好形象。
二、做好門前三包，不占道經(jīng)營亂設燒烤攤位、不店外設店、不私搭亂建，堅決拆除未經(jīng)批準、存在安全隱患的廣告牌匾，徹底消除環(huán)境臟、亂、差等衛(wèi)生死角。還市民一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
三、企業(yè)主體為市場的，盡量為流動攤販提供優(yōu)惠的經(jīng)營場地，管理好市場周邊環(huán)境。
四、企業(yè)要進行共建和諧美麗家園教育，通過員工向親朋好友宣傳，積極參與市容環(huán)境整治，不做有損大連形象的事，使大家都成為市容環(huán)境的信息員、遇到衛(wèi)生死角，及時向城建部門舉報，快速消除隱患。
五、企業(yè)及企業(yè)員工要積極參與到市容環(huán)境整治行動當中，當好志愿者，使大家都成為衛(wèi)生環(huán)境的清掃員。為城市建設作貢獻。
保護環(huán)境、優(yōu)化市容，功在當代，利在千秋。誠望全區(qū)企業(yè)積極行動起來，為建設富庶、智慧、幸福新城區(qū)添磚加瓦。
倡議人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十一
公司團員、青年同志們：
為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，進一步激發(fā)團員青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮生力軍作用。號召全公司團員青年積極行動起來，從小事做起，從點滴做起，凝心聚力、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風和一流的業(yè)績，在公司“戰(zhàn)困難、保生存、求發(fā)展”攻堅戰(zhàn)中當先鋒、做表率。為此，公司團委向全體團員青年發(fā)出如下倡議：
一、統(tǒng)一思想、認清形勢。嚴峻的市場形勢既帶來了困難，同時也為團員青年施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，全體團員青年要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，始終保持與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神風貌，緊跟公司發(fā)展步伐，刻苦學習，大膽探索，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，不斷創(chuàng)造工作事業(yè)的光輝業(yè)績。
二、明確責任、增強意識。一是增強發(fā)展意識。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標已清晰定位，任務十分明確。一切圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，一切服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展。青年要在企業(yè)發(fā)展的“線路圖”上，擔當尖兵。二是增強創(chuàng)新意識。企業(yè)的發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新的主體在青年，青年最具創(chuàng)新活力，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。團員青年要不斷挖掘潛力，發(fā)揮自己的聰明才智，努力走在企業(yè)創(chuàng)新的最前沿。三是增強創(chuàng)業(yè)意識。青年只有把工作當作事業(yè)去做，才有無窮的動力。青年是創(chuàng)業(yè)的先鋒，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
三、立足崗位、點滴做起。全體團員、青年要立足崗位，從自我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，在工作的每個環(huán)節(jié)尋找降耗、節(jié)能、增效的方法，減少能源消耗，優(yōu)化管理流程，降低生產(chǎn)成本。要從崗位工作出發(fā)，以爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等活動為載體，立足崗位、創(chuàng)新思維、鉆研探索，發(fā)揮聰明才智，爭做“增效節(jié)約、增收節(jié)支”的宣傳者、倡導者、實踐者與監(jiān)督者。
四、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)。對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，我們每個團員、青年都應該清楚認識到企業(yè)就是自己賴以生存的家園，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能成就自己的'人生，企業(yè)給予我們各種施展才華的舞臺，提供發(fā)揮才能的機遇，我們更應該愛護企業(yè)，忠誠企業(yè)，感恩企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到企業(yè)建設和發(fā)展中去。用實際行動來回報企業(yè)、回報社會。
全體團員、青年，機遇孕育發(fā)展，挑戰(zhàn)鍛煉意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚全員的無窮力量，同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面實現(xiàn)公司更加美好的明天而努力奮斗！
倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇十二
廣大員工朋友們：
公司南遷技改工作已基本結束，從此我們搬進了一個全新的工作、生活環(huán)境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規(guī)范》，創(chuàng)建文明、和諧、團結、進步的工作、生活環(huán)境，重塑企業(yè)形象，爭做文明員工。公司工會向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、遵守員工基本行為規(guī)范，做一名文明創(chuàng)建的參與者。全體員工要自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》之規(guī)定。從規(guī)范日常工作的一言一行入手，促進員工基本行為規(guī)范的養(yǎng)成。以自己的自覺行動告別各種不文明行為，通過自己的文明行為，為企業(yè)文化建設增色。
二、立足本職，做一名員工基本行為規(guī)范的傳播者。我們要爭做文明使者，以自己的模范作用帶動影響身邊的人。黨員干部，團員青年要做學習和執(zhí)行《員工日常行為規(guī)范》的模范，促進員工行為規(guī)范的養(yǎng)成，從自己做起，讓文明意識深入人心。
三、遵章守法，嚴以律己，做一名員工基本行為規(guī)范的監(jiān)督者。每名員工都要嚴格要求自己，切實遵守基本行為規(guī)范的各項規(guī)定，服從管理，自覺塑造美好、文明的東銘形象。主動勸阻和舉報不文明行為，推動《員工日常行為規(guī)范》的貫徹實施。
全體員工朋友們：讓我們迅速行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》，做文明員工。提高員工整體的文明素養(yǎng)和精神風貌，提升企業(yè)文化建設水平。在公司經(jīng)營班子領導下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂揚精神，推動“東銘夢”早日實現(xiàn)。
企業(yè)工會倡議書篇十三
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為xx代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象；
七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的'習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！為公司品牌建設，爭做代言人！
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十四
公司廣大員工：
倡導文明言行、塑造文明形象是創(chuàng)建文明縣城的重要內(nèi)容。當前，是縣創(chuàng)建"全國文明縣城"的關鍵時期。作為在縣企業(yè)的員工，我們應以滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，用實際行動為創(chuàng)建工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發(fā)出如下倡議：
一、加強道德修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)。做文明人，說文明話，干文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內(nèi)涵融入到每一個環(huán)節(jié)。
二、爭做文明職工，共建和諧企業(yè)。自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業(yè)，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。
三、遵紀守法，和諧共處。自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創(chuàng)溫馨、和諧的社會環(huán)境。讓我們攜起手來，為爭創(chuàng)文明員工建設和諧企業(yè)增光添彩，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。我們相信，經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業(yè)。
倡議人：
20__年__月__日
企業(yè)工會倡議書篇一
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象;
七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!為公司品牌建設，爭做代言人!
倡議人：
xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇二
為貫徹落實市委、市政府關于開展“放心消費”創(chuàng)建活動的工作意見，營造和諧放心的消費環(huán)境，維護消費者合法權益，推動誠信__建設。我們?yōu)榇顺h：
一、積極參與百貨行業(yè)“消費放心城市”創(chuàng)建活動，以提高消費環(huán)境安全度、經(jīng)營者誠信度和消費者滿意度。
二、建立完善組織網(wǎng)絡和管理制度。建立完善商品質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的規(guī)章制度。規(guī)范售前、售中、售后服務體系，完善消費者投訴處理機制，明確職責。管理規(guī)范，記錄齊全，考核到位。
三、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國價格法》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》等法律、法規(guī)，明碼標價、一貨一卡，規(guī)范計量、稱準碼足，杜絕價格欺詐、虛假標價等不正當價格行為的發(fā)生。
四、完善企業(yè)自律制度。即進貨檢查驗收制度、購銷臺賬登記制度、索證索票制度、商品質(zhì)量承諾制度、不合格商品退市召回制度、市場主辦者責任制度等。確保商品質(zhì)量，無經(jīng)銷假冒偽劣商品、國家禁止經(jīng)營的商品、經(jīng)銷或使用過期變質(zhì)商品、原料的行為。
五、規(guī)范經(jīng)營行為，杜絕虛假宣傳。制定規(guī)范行為準則，媒體和經(jīng)營場所內(nèi)外沒有虛假廣告宣傳，在經(jīng)營活動中無欺騙消費者行為和不正當?shù)母偁幮袨椤?BR> 六、營造舒適的消費環(huán)境。開展經(jīng)營場所環(huán)境整治和檢查，企業(yè)各項設備設施符合國家相關安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求，定期對設備設施進行檢測并合格。
七、員工文明禮貌，服務規(guī)范。定期開展對員工進行相關法律法規(guī)、商品知識、服務規(guī)范、服務技能、安全衛(wèi)生等知識的培訓，進一步規(guī)范各崗位服務流程，規(guī)范服務達標85%以上。
八、應急管理扎實有效。針對經(jīng)營過程中可能遇到的各類突發(fā)事件，如“火災、自然災害、傳染病和食物中毒等公共衛(wèi)生事件，制定切實可行的應急預案。
九、保護消費者合法權益。認真落實“首問負責制”，履行《消費者權益保護法》規(guī)定的經(jīng)營者的義務，嚴格落實國家對部分商品制定“三包”規(guī)定，切實兌現(xiàn)對消費者的各項服務承諾，及時接受消費者的投訴，投訴處理率達到98%以上。
倡議人：_
日期：__年__月__日
企業(yè)工會倡議書篇三
相互尊重作為一種社會行為準則和交往的處世基礎，是順利開展工作建立良好社會關系的基石。
“以人為本”尊重人的感情，從而在班組中營造一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛、強化團體意識、使企業(yè)員工之間形成強大的凝聚力和向心力。這是為什么提出“尊重”這樣一個為普通人接受而又被普遍漠視的文化概念、用于企業(yè)文化、企業(yè)建設的重要原因，我想通過以下幾個方面對這個理念進行表述：
這樣的理念可以得到絕大多數(shù)普通人的認同，基于這點把這個概念提高到企業(yè)文化的核心理念。
是應該得到尊重的工作，可以給自己帶來收獲、帶來快樂、帶來前途、帶來對未來的希望，我們可以通過工作展開自己的生活，開創(chuàng)自己的事業(yè)，提升個人素質(zhì)，工作是一個長期累積的過程，是需要一個人拿出最大的耐心、恒心來期待工作給自己豐厚的回報。在這個意義上，工作是應該得到重點尊重的，尊重工作，因為她可以帶來你所需的一切。
工作有了成果，是通過不懈的努力得到的，企業(yè)的發(fā)展，個人的成長就像上階梯，現(xiàn)在的成果是在上一個成果基礎上得來的。我們的企業(yè)走上新的臺階、完成新的目標，完全依靠集體的力量，通過團結協(xié)作、一個階梯一個階梯的攀登中得來的，個人的成就同樣也非一人之力可以達成，“班組”作為我們企業(yè)最基礎的團隊力量，成為我們企業(yè)和個人成長的源動力，對我們這個小“團隊”的尊重和維護，便是對工作成果的尊重和維護，反之，對工作的尊重也是對團隊的尊重。
“自輕者人必輕之”也就是說尊重自己，才能得到別人的尊重，那么怎樣才是自尊自重呢？首先，它不是夜郎自大，也不可能輕易獲得，在與人交往中，時刻做到尊重別人，在工作中，不斷挖掘自己的能力，提升自己在企業(yè)中的價值，通過不斷的積累，使大家逐漸認識到你的價值、獲得大家的認可，才是實實在在的自尊自重之道。
“事物皆有根本”每一個人都需要借助一個載體來實現(xiàn)自己人生的夙愿，企業(yè)是一個人格化的載體，你從事了這一行業(yè)，那么相互尊重就成了必須的社會行為。尊重他人，才能贏得他人的尊重，尊重就像一縷春風、一泓清泉、一顆給人溫暖的舒心丸，一劑催人奮進的強心劑，只要有我們處處以“尊重”至上，那么就有人間的真情在，就有未來的希望在，就有成功后的繼續(xù)奮進，就有失敗后的東山再起。
企業(yè)工會倡議書篇四
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。
為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。
特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為xx代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。
積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象;
七、減少電梯的使用。
提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。
逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。
部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。
讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的.貢獻!為公司品牌建設，爭做代言人!
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要力量，也是建設社會信用體系的重要方面;誠實守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強市場競爭力的不竭動力。
為了倡導企業(yè)大力弘揚誠實守信傳統(tǒng)美德，自覺強化誠信自律意識，不斷完善誠信建設體系，市工商聯(lián)(總商會)向全體執(zhí)委企業(yè)、全市非公有制企業(yè)和企業(yè)家倡議：
一、強化意識立誠信。
認真學習和實踐“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，大力開展誠信教育，不斷強化誠信意識，把以誠實守信為核心的價值觀納入企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設之中，使誠信經(jīng)營理念落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
二、完善體系抓誠信。
把誠信建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)誠信建設目標，大力推進以市場信用度為核心的企業(yè)誠信建設，通過建立客戶回訪、質(zhì)量問責、合同管理等項制度，健全企業(yè)誠信建設管理體系。
三、遵章守紀育誠信。
自覺遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、企業(yè)財務制度等，防范和杜絕偷逃稅費、制假售假、合同違約、商業(yè)欺詐、惡意貸款等違法行為，維護市場經(jīng)濟經(jīng)營秩序，共同創(chuàng)造自由競爭、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境。
四、注重商道講誠信。
制定并遵守商業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，信守合同，友好合作，公平競爭，決不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權益，杜絕弄虛作假、見利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。
五、創(chuàng)建品牌筑誠信。
堅持質(zhì)量為本，注重品牌建設，完善質(zhì)量管理認證體系，積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、著名(馳名)商標，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品(服務)取信于客戶和消費者。
六、維護權益樹誠信。
推行廠務公開，民主管理，凡涉及勞動者權益的重大決策應征求職工意見，嚴格履行勞動合同，加強安全生產(chǎn)管理，保障職工在勞動過程中的安全與健康，杜絕拖欠工資、擅自違約、強迫加班等侵權行為。
七、勇于擔責創(chuàng)誠信。
大力弘揚致富思源、義利兼顧、德行并重、扶貧濟困、回報社會的光彩精神，強化企業(yè)對經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任，積極參與包村扶貧、捐資助學、抗震救災和新農(nóng)村建設等公益活動，爭做加快發(fā)展、奉獻社會的楷模。
八、接受監(jiān)督促誠信。
大消費者的共同監(jiān)督，不護短、不遮丑，打造良好企業(yè)形象。
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
xx公司全體員工：
我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。
今年是公司抓住機遇，持續(xù)發(fā)展，再鑄輝煌的攻堅之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。
今天，我們以公司榮獲xx獎狀為契機，按照公司的工作部署，組織動員全體員工，開展“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽活動。
公司的發(fā)展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。
在此，我代表公司向各單位發(fā)出勞動競賽倡議，各部門要緊密結合公司強化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優(yōu)異的工作成績，確保公司20xx年各項工作目標實現(xiàn)。
一、全體員工，要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽總體指導思想，嚴格執(zhí)行公司提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，通過開展勞動競賽，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。
去年，公司開展了多崗位的職業(yè)技能競賽，營造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。
今年，我們要繼續(xù)深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動，以賽促訓、以賽促學，以賽促發(fā)展，不斷提高廣大員工的業(yè)務素質(zhì)和能力，更好地完成公司全年的各項工作任務。
二、全面貫徹和實施品牌戰(zhàn)略，發(fā)揚“全心全意為用戶
企業(yè)工會倡議書篇五
公司團員、青年同志們：
為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，進一步激發(fā)團員青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮生力軍作用。號召全公司團員青年積極行動起來，從小事做起，從點滴做起，凝心聚力、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風和一流的業(yè)績，在公司"戰(zhàn)困難、保生存、求發(fā)展"攻堅戰(zhàn)中當先鋒、做表率。為此，公司團委向全體團員青年發(fā)出如下倡議：
一、統(tǒng)一思想、認清形勢。嚴峻的市場形勢既帶來了困難，同時也為團員青年施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，全體團員青年要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，始終保持與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神風貌，緊跟公司發(fā)展步伐，刻苦學習，大膽探索，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，不斷創(chuàng)造工作事業(yè)的光輝業(yè)績。
二、明確責任、增強意識。一是增強發(fā)展意識。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標已清晰定位，任務十分明確。一切圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，一切服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展。青年要在企業(yè)發(fā)展的“線路圖”上，擔當尖兵。二是增強創(chuàng)新意識。企業(yè)的發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新的主體在青年，青年最具創(chuàng)新活力，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。團員青年要不斷挖掘潛力，發(fā)揮自己的聰明才智，努力走在企業(yè)創(chuàng)新的最前沿。三是增強創(chuàng)業(yè)意識。青年只有把工作當作事業(yè)去做，才有無窮的動力。青年是創(chuàng)業(yè)的先鋒，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
三、立足崗位、點滴做起。全體團員、青年要立足崗位，從自我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，在工作的每個環(huán)節(jié)尋找降耗、節(jié)能、增效的方法，減少能源消耗，優(yōu)化管理流程，降低生產(chǎn)成本。要從崗位工作出發(fā)，以爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等活動為載體，立足崗位、創(chuàng)新思維、鉆研探索，發(fā)揮聰明才智，爭做“增效節(jié)約、增收節(jié)支”的宣傳者、倡導者、實踐者與監(jiān)督者。
四、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)。對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，我們每個團員、青年都應該清楚認識到企業(yè)就是自己賴以生存的家園，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能成就自己的人生，企業(yè)給予我們各種施展才華的舞臺，提供發(fā)揮才能的機遇，我們更應該愛護企業(yè)，忠誠企業(yè)，感恩企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到企業(yè)建設和發(fā)展中去。用實際行動來回報企業(yè)、回報社會。
全體團員、青年，機遇孕育發(fā)展，挑戰(zhàn)鍛煉意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚全員的無窮力量，同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面實現(xiàn)公司更加美好的明天而努力奮斗!
倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇六
公司全體科技人員:
此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創(chuàng)新能力建設，加快新一輪改革發(fā)展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創(chuàng)新能力，早日實現(xiàn)把武鋼建設成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:
當今社會的發(fā)展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我們要充分認識到提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的重要性和必要性，牢牢把握自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的科技發(fā)展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創(chuàng)新技能，勇于挑戰(zhàn)，敢于攀登，爭做創(chuàng)新型人才。
武鋼是現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現(xiàn)場，緊密結合武鋼生產(chǎn)實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新、工藝的革新，向創(chuàng)新要質(zhì)量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業(yè)務水平，創(chuàng)出一流的業(yè)績，為武鋼的發(fā)展壯大作出更大貢獻。
創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發(fā)明、技術創(chuàng)造活動，賦予企業(yè)以無限的自主創(chuàng)新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協(xié)作，善于總結，富于創(chuàng)造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創(chuàng)新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，建設創(chuàng)新型武鋼。
面對當前鋼鐵行業(yè)激烈競爭的態(tài)勢，全體科技人員要發(fā)揚武鋼人爭優(yōu)、爭先、爭一流的精神，牢固樹立憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質(zhì)、勤奮創(chuàng)新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，為把武鋼建設成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)作出更大貢獻!
企業(yè)工會倡議書篇七
廣大市民朋友們：
在全縣深入實施愛德、誠德、孝德、仁德“四德”工程，全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，是縣委作出的重要部署，也是貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神、加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質(zhì)的重要舉措。符合縣情民意，惠及千家萬戶。在此向全體市民發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。每一位市民都要自覺行動起來，積極爭做“四德”建設的參與者、實踐者和傳播者，努力在全縣上下形成文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環(huán)境的社會風尚，形成愛崗敬業(yè)、清正廉潔、誠實守信、不欺不詐、辦事公道的職業(yè)操守，形成勤勞節(jié)儉、尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的家庭氛圍，形成向上向善、自立自強、厚道仁義、見賢思齊的良好心態(tài)。
二、多做實事，身體力行。圍繞“愛德”工程，積極參與“關愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會”主題實踐活動;圍繞“誠德”工程，積極參與“忠誠事業(yè)、誠實勞動、誠信待人”主題教育活動;圍繞“孝德”工程，積極參與“生活保障、精神慰藉、敬業(yè)回報”教育實踐活動;圍繞“仁德”工程，積極參與“知榮辱、懂感恩、盡責任”社會實踐活動。
三、立足本職，熱心公益。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，積極參與道德實踐活動，爭做道德使者，提升個人道德素質(zhì)，積極為建設大義沂南、誠信沂南、孝德沂南、美德沂南增光添彩，以自己的模范行為帶動影響身邊人，在志愿服務中體會快樂，努力構建文明沂南、和諧沂南。
四、遵章守法，嚴以律己。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，自覺踐行《公民道德建設實施綱要》、《山東省公民基本道德行為40則》、《沂南縣市民文明公約》、《沂南縣市民“十要十不”文明行為規(guī)范》，以實際行動傳播文明、踐行道德、弘揚正氣，堅決摒棄有損城市形象、不利群眾生活的各種不道德行為，共同打造沂南道德建設的新高地。
市民朋友們，社會公德存在于我們公共活動的一舉一動，職業(yè)道德存在于社會工作的各行各業(yè)，家庭美德存在于家庭成員的一言一行，個人品德存在于個人言行的一點一滴。讓我們以滿腔的熱情、真誠的心靈和踏實的行動，積極融入到“四德”工程建設中來，為建設經(jīng)濟文化強縣，打造富強美麗和諧新沂南作出應有的貢獻!倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇八
倡議單位：
企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要力量，也是建設社會信用體系的重要方面;誠實守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強市場競爭力的不竭動力。為了倡導企業(yè)大力弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德，自覺強化誠信自律意識，不斷完善誠信建設體系，我們向全市非公有制企業(yè)和企業(yè)家倡議：
一、強化意識立誠信。認真學習和實踐“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，大力開展誠信教育，不斷強化誠信意識，把以誠實守信為核心的價值觀納入企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設之中，使誠信經(jīng)營理念落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
二、遵章守紀育誠信。自覺遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、企業(yè)財務制度等，防范和杜絕偷逃稅費、制假售假、合同違約、商業(yè)欺詐、惡意貸款等違法行為，維護市場經(jīng)濟經(jīng)營秩序，共同創(chuàng)造自由競爭、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境。
三、完善體系抓誠信。把誠信建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)誠信建設目標，大力推進以市場信用度為核心的企業(yè)誠信建設，通過建立客戶回訪、質(zhì)量問責、合同管理等制度，健全企業(yè)誠信建設管理體系。
四、注重商道講誠信。制定并遵守商業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，信守合同，友好合作，公平競爭，絕不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權益，杜絕弄虛作假、見利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和違法行為。
五、踐行承諾守誠信。堅持開展社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提升自身道德修養(yǎng)。弘揚“一諾千金”的傳統(tǒng)美德，信守承諾、踐行承諾，做重諾守信的企業(yè)家。
六、維護權益樹誠信。推行廠務公開、民主管理，凡涉及勞動者權益的重大決策應征求職工意見，嚴格履行勞動合同，加強安全生產(chǎn)管理，保障職工在勞動過程中的.安全與健康，杜絕拖欠工資、擅自違約、強迫加班等侵權行為。
七、勇于擔責創(chuàng)誠信。大力弘揚致富思源、義利兼顧、德行并重、扶貧濟困、回報社會的光彩精神，強化企業(yè)對經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任，積極參與對口扶貧、捐資助學、幫困救災等公益活動，爭做加快發(fā)展、奉獻社會的楷模。
八、接受監(jiān)督促誠信。遵循市場活動的公開性原則，自覺接受工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、新聞媒體等社會各界和廣大消費者的共同監(jiān)督，不護短、不遮丑，打造良好企業(yè)形象。
企業(yè)工會倡議書篇九
xxx：
擁有健康、快樂是每個人的夢想，當我們井然有序的工作、幸福安康的生活時，就在我們身邊，一位不幸的同事卻在無助中掙扎，一個不幸的家庭正遭受著身心的巨大折磨，她就是杭州站的小伙伴徐靜。
作為杭州公司六年之久的老員工，徐靜在4月1日誕下男嬰的幾天后，出現(xiàn)劇烈頭痛和面部抽搐的癥狀，后被急診確認為腦部存有腫塊，生產(chǎn)后第6天進行了緊急腦腫塊切除手術。經(jīng)過診斷，該腫塊為膠質(zhì)母細胞瘤，需安排進一步的治療。然而，高額的醫(yī)藥費給她的家庭帶來了沉重的壓力，此時的他們?nèi)f分焦灼，已無法承受生命之痛。目前，杭州公司已自發(fā)組織募捐，共籌集到捐款人民幣20xx0元。
公司上下，皆為一家，同為家人的我們能為她做點什么呢?現(xiàn)三六五網(wǎng)工會向全體員工發(fā)出愛心捐款倡議，積極發(fā)揚“一方有難，八方支援”的人道主義精神，為徐靜獻上一份真摯的愛心。捐款不論多少，量力而行，完全自愿，望全體365小伙伴積極行動起來，伸出援助之手，給予這個剛擁有小寶寶的家庭最實際的幫助!希望徐靜早日戰(zhàn)勝病魔，堅強的渡過生命的難關!
倡議人：
時間：x年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十
沙河口區(qū)各基層商會、各會員單位：
為了做好市容環(huán)境綜合整治工作的推動和落實，沙河口區(qū)工商聯(lián)***總商會***號召全區(qū)各會員企業(yè)、各非公經(jīng)濟人士響應市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的.號召，積極投身建設市容環(huán)境綜合整治工作中來。我們向全區(qū)廣大會員企業(yè)、個體工商戶發(fā)出倡議：
一、主動作為，積極參與市容環(huán)境綜合整治工作。強化保護市容環(huán)境的社會責任感，堅持“從我做起，從自身做起，從企業(yè)做起”，負起責任，樹起企業(yè)良好形象。
二、做好門前三包，不占道經(jīng)營亂設燒烤攤位、不店外設店、不私搭亂建，堅決拆除未經(jīng)批準、存在安全隱患的廣告牌匾，徹底消除環(huán)境臟、亂、差等衛(wèi)生死角。還市民一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
三、企業(yè)主體為市場的，盡量為流動攤販提供優(yōu)惠的經(jīng)營場地，管理好市場周邊環(huán)境。
四、企業(yè)要進行共建和諧美麗家園教育，通過員工向親朋好友宣傳，積極參與市容環(huán)境整治，不做有損大連形象的事，使大家都成為市容環(huán)境的信息員、遇到衛(wèi)生死角，及時向城建部門舉報，快速消除隱患。
五、企業(yè)及企業(yè)員工要積極參與到市容環(huán)境整治行動當中，當好志愿者，使大家都成為衛(wèi)生環(huán)境的清掃員。為城市建設作貢獻。
保護環(huán)境、優(yōu)化市容，功在當代，利在千秋。誠望全區(qū)企業(yè)積極行動起來，為建設富庶、智慧、幸福新城區(qū)添磚加瓦。
倡議人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十一
公司團員、青年同志們：
為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，進一步激發(fā)團員青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮生力軍作用。號召全公司團員青年積極行動起來，從小事做起，從點滴做起，凝心聚力、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風和一流的業(yè)績，在公司“戰(zhàn)困難、保生存、求發(fā)展”攻堅戰(zhàn)中當先鋒、做表率。為此，公司團委向全體團員青年發(fā)出如下倡議：
一、統(tǒng)一思想、認清形勢。嚴峻的市場形勢既帶來了困難，同時也為團員青年施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，全體團員青年要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，始終保持與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神風貌，緊跟公司發(fā)展步伐，刻苦學習，大膽探索，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，不斷創(chuàng)造工作事業(yè)的光輝業(yè)績。
二、明確責任、增強意識。一是增強發(fā)展意識。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標已清晰定位，任務十分明確。一切圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，一切服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展。青年要在企業(yè)發(fā)展的“線路圖”上，擔當尖兵。二是增強創(chuàng)新意識。企業(yè)的發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新的主體在青年，青年最具創(chuàng)新活力，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。團員青年要不斷挖掘潛力，發(fā)揮自己的聰明才智，努力走在企業(yè)創(chuàng)新的最前沿。三是增強創(chuàng)業(yè)意識。青年只有把工作當作事業(yè)去做，才有無窮的動力。青年是創(chuàng)業(yè)的先鋒，面對新機遇、新挑戰(zhàn)，要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
三、立足崗位、點滴做起。全體團員、青年要立足崗位，從自我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，在工作的每個環(huán)節(jié)尋找降耗、節(jié)能、增效的方法，減少能源消耗，優(yōu)化管理流程，降低生產(chǎn)成本。要從崗位工作出發(fā)，以爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等活動為載體，立足崗位、創(chuàng)新思維、鉆研探索，發(fā)揮聰明才智，爭做“增效節(jié)約、增收節(jié)支”的宣傳者、倡導者、實踐者與監(jiān)督者。
四、忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)。對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，我們每個團員、青年都應該清楚認識到企業(yè)就是自己賴以生存的家園，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能成就自己的'人生，企業(yè)給予我們各種施展才華的舞臺，提供發(fā)揮才能的機遇，我們更應該愛護企業(yè)，忠誠企業(yè)，感恩企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到企業(yè)建設和發(fā)展中去。用實際行動來回報企業(yè)、回報社會。
全體團員、青年，機遇孕育發(fā)展，挑戰(zhàn)鍛煉意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚全員的無窮力量，同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面實現(xiàn)公司更加美好的明天而努力奮斗！
倡議人：
xx年x月x日
企業(yè)工會倡議書篇十二
廣大員工朋友們：
公司南遷技改工作已基本結束，從此我們搬進了一個全新的工作、生活環(huán)境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規(guī)范》，創(chuàng)建文明、和諧、團結、進步的工作、生活環(huán)境，重塑企業(yè)形象，爭做文明員工。公司工會向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、遵守員工基本行為規(guī)范，做一名文明創(chuàng)建的參與者。全體員工要自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》之規(guī)定。從規(guī)范日常工作的一言一行入手，促進員工基本行為規(guī)范的養(yǎng)成。以自己的自覺行動告別各種不文明行為，通過自己的文明行為，為企業(yè)文化建設增色。
二、立足本職，做一名員工基本行為規(guī)范的傳播者。我們要爭做文明使者，以自己的模范作用帶動影響身邊的人。黨員干部，團員青年要做學習和執(zhí)行《員工日常行為規(guī)范》的模范，促進員工行為規(guī)范的養(yǎng)成，從自己做起，讓文明意識深入人心。
三、遵章守法，嚴以律己，做一名員工基本行為規(guī)范的監(jiān)督者。每名員工都要嚴格要求自己，切實遵守基本行為規(guī)范的各項規(guī)定，服從管理，自覺塑造美好、文明的東銘形象。主動勸阻和舉報不文明行為，推動《員工日常行為規(guī)范》的貫徹實施。
全體員工朋友們：讓我們迅速行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》，做文明員工。提高員工整體的文明素養(yǎng)和精神風貌，提升企業(yè)文化建設水平。在公司經(jīng)營班子領導下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂揚精神，推動“東銘夢”早日實現(xiàn)。
企業(yè)工會倡議書篇十三
全體同仁們：
當前，中國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應對困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強對公司改革和發(fā)展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來。
二、在改革調(diào)整過程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時困難，推進改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)，大力推進技術創(chuàng)新、技術攻關，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。
五、我是xx人，我為xx代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發(fā)聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象；
七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài)，并關閉顯示器。
十、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
十一、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關燈的'習慣，避免水長流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰(zhàn)勝前進中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！為公司品牌建設，爭做代言人！
倡議人：xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)工會倡議書篇十四
公司廣大員工：
倡導文明言行、塑造文明形象是創(chuàng)建文明縣城的重要內(nèi)容。當前，是縣創(chuàng)建"全國文明縣城"的關鍵時期。作為在縣企業(yè)的員工，我們應以滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，用實際行動為創(chuàng)建工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發(fā)出如下倡議：
一、加強道德修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)。做文明人，說文明話，干文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內(nèi)涵融入到每一個環(huán)節(jié)。
二、爭做文明職工，共建和諧企業(yè)。自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業(yè)，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。
三、遵紀守法，和諧共處。自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創(chuàng)溫馨、和諧的社會環(huán)境。讓我們攜起手來，為爭創(chuàng)文明員工建設和諧企業(yè)增光添彩，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。我們相信，經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業(yè)。
倡議人：
20__年__月__日