一個周密的計劃可以使我們更加有信心和動力去追求我們的目標。在制定計劃時，我們可以借鑒過去的經驗和成功案例。計劃可以幫助我們精確把握時間，合理分配各項任務并做到高效完成。
國際稅收工作計劃篇一
我國《稅收征收管理法》第32條規(guī)定：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！蓖瑫r，《稅收征收管理法》第40條規(guī)定，納稅人、扣繳義務人在規(guī)定期限內不繳或者少繳稅款，經稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以采取從其存款中扣繳稅款、扣押、查封、拍賣、變賣等強制措施，還可以處以罰款。也就是說，對納稅人未按規(guī)定限期繳納稅款的同一行為，既要對其進行罰款，又要征收滯納金。如果滯納金不具有罰款的性質，其適用并不存在障礙;但如果認定其為罰款，那么稅務機關對稅務違法行為同時適用罰款與滯納金，就與行政法上的“一事不再罰”原則相沖突。因此，明確滯納金的法律性質就顯得尤為重要。
(二)對滯納金的性質界定
滯納金是指稅務機關基于納稅人未在規(guī)定期限繳納稅款的事實，而從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款一定比例的附帶征收。各國法律對滯納金的法律性質的認定并不一致，大體包括以下幾種：
1.損害賠償說。該說認為，稅收債務是一種公法上的金錢給付之債。當清償期屆滿時，如果納稅人不能如期履行義務，就會構成遲延履行，進而給債權人帶來損失，需要通過支付違約金或賠償損失等方式加以彌補?；诖?，滯納金的比例不能太高，雖然其可以高于金融機構貸款的利息率，但是大致不能超出民間借貸的利息率太多。
2.行政處罰說。該說認為，滯納金是稅務機關對于納稅人未及時繳納稅款的一種經濟制裁措施。持這種觀點的學者認為滯納金具有懲罰性，滯納金即罰款。
3.行政秩序罰說。依照此說，滯納金是對納稅人過去違反稅法義務行為的制裁。如果按照這種理解，滯納金與罰款實際上沒有任何差別，將滯納金列入稅收附帶債務也沒有合理性可言。
4.損害賠償兼行政執(zhí)行罰說。該說認為，滯納金主要是一種遲延履行的損害賠償，但同時也兼有行政執(zhí)行罰的性質。如果滯納金只是一種行政執(zhí)行罰，那么在征收滯納金的同時，還應該加計利息。然而實際上，滯納金與利息從來不會同時課征。
可以看出，以上學說多是從行政法的角度認定滯納金的法律性質的。筆者認為，從稅收的性質入手，即從稅收債務關系和稅收權力關系的觀點來看，可以更加準確地界定滯納金的法律性質。
從稅收債務關系的觀點來看，國家和納稅人之間是債權債務關系。稅收是以國家為債權人而依法設定的債。以納稅限期為時間標志，超過這一限期，相當于應納稅款的財產所有權即從納稅人轉移到國家，變成國家財產，而無論是否實際繳納。納稅人未經批準不及時足額納稅，于國家而言，是納稅人延遲履行納稅債務，滯納金就是這種支出的補償。
而從稅收權力關系的角度看，稅收體現(xiàn)了納稅人對國家課稅權的服從關系。當出現(xiàn)滿足法律確定的課稅要素時，并不立即產生納稅義務，而是通過行政行為的行使產生納稅義務。國家課稅權的行使以稅收法規(guī)――課稅處分――滯納處分――稅務罰則的模式進行。當超過納稅限期時，稅務機關以其行政權的介入來核定和征收滯納金，其作用在于對未及時繳納稅款的懲罰和對盡早繳納稅款的督促。
比較上述兩種觀點，可以看出，稅更多是一種公法上的金錢給付之債。但從法技術的角度審視稅收實定法時，將稅收法律關系單一地劃分為權力關系和債務關系是很困難的，因為稅收法律關系中包括各種類型的法律關系，其中有些屬于債務關系，而有些則屬于權力關系。例如，更正、決定和滯納處分所構成的關系，僅從法技術的角度觀察，只能構成權力關系。
目。因此，對滯納金的征收更多地體現(xiàn)為一種稅收權力關系，這種稅收權力關系在客觀上表現(xiàn)為行政關系。
那么，滯納金是行政處罰還是執(zhí)行罰?從稅務機關對滯納金的科處上可以看出：(1)行政處罰是由行政機關實施的，對違反行政法律規(guī)范的行為給予處罰，必須由行政機關依據(jù)法律科處，而滯納金并不是由行政機關決定科處的，它是由法律法規(guī)直接規(guī)定的，只要滯納稅款就應當支付相應的滯納金;(2)行政處罰具有一次性特點;而滯納金的日積月累特點，是顯然不同于一次性的行政行為的;(3)《稅收征管法》第62條和第32條規(guī)定，對稅務違法行為可同時適用罰款與滯納金，如果滯納金是行政處罰，同一行為課征滯納金之后，不能再次處以罰款或其他形成處罰納稅人，否則有違一事不再罰的規(guī)定。
除此之外，界定滯納金的法律性質，而應該結合我國的具體規(guī)定進行探討。在修訂之前，我國《稅收征收管理法》第20條第2款規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金。按日加收千分之二這一比率，相當于百分之七十三的年利率，遠非一般意義的資金成本可比，帶有強烈的懲罰性質;《稅收征收管理法》經過修訂后，其第32條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！卑慈占邮杖f分之五這一比率，相當于18.25%的年利率，大體已經相當于民間借貸的利息成本。這說明，我國滯納金制度經過改革后，其懲罰性已經大大削弱，而損害賠償?shù)墓δ軇t相應大大增強。由于我國稅法沒有規(guī)定利息這種稅收附帶債務，滯納金帶有利息即損害賠償?shù)墓δ?，同時還帶有一些行政執(zhí)行罰的性質，其目的在于督促納稅人或扣繳義務人盡早履行義務。因此，我國滯納金具有損害賠償兼行政執(zhí)行罰的性質。
二、滯納金適用范圍除外――比例原則的運用
為達成一定目的而采取的手段，必須滿足可以達成目的的要求，并且在多數(shù)皆能達成目的的手段中所附帶的不利益為少數(shù)。換言之，以此種手段達成目的的利益必須超過附帶的不利益。此種目的與手段之間的均衡考量，在法律上，即所謂之比例原則。在法治國家中，人民的自由權利應當受到憲法的保護，雖然國家制定了法律可以干涉權利，但這種干涉手段與干涉目的之間，應當符合比例原則，否則就會構成過度的干涉，為憲法所不容。[4]比例原則最早出現(xiàn)在德國憲法中，在稅收的征管中可以運用比例原則來排除滯納金的適用。具體而言，筆者認為至少有以下情況應當排除滯納金的適用：
(一)納稅人已無支付能力
主義原則。在德國，稅務機關可以依據(jù)該國的租稅通則第277條第1項，免除違反比例原則之滯納金。
(二)納稅人過失漏稅
稅收滯納金追征稅款，處以行政罰款之外，還加收滯納金。違反繳納稅款義務的行為有多種，偷稅、漏稅、抗稅、騙稅等，其中漏稅是納稅人無意識發(fā)生疏漏或少繳稅的行為，而其他行為是納稅人故意違反稅法，使用欺騙、隱瞞等手段逃避納稅的行為。雖然結果都是未繳或少繳稅款，但其主觀狀態(tài)卻是不同的。
第52條規(guī)定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金;因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年?？梢?，我國《稅收征收管理法》并未考慮納稅人(包括扣繳義務人)的主觀狀態(tài)如何，而是對包括過失漏稅在內的行為一律加收滯納金。筆者認為，這種做法并不妥當。
首先，違反稅收公平主義。稅務案件涉及適用的法律法規(guī)多如牛毛，稅基的計算也比較復雜，對于納稅人來說難免出現(xiàn)百密一疏的情況。在此種情形下，并非納稅人故意漏報稅款而逃漏稅款，其在主觀上并無逃稅的故意，因此，與故意逃避稅收的納稅人相比，二者在主觀上差異較大。如果對惡性較輕甚至根本沒有惡意的過失行為與惡性較重的故意行為，均適用滯納金，是有欠公平的。
其次，違反比例原則。滯納金的功能在于督促納稅人繳納稅款，在漏稅的情況下納稅人并不知道未繳或少繳稅款，滯納金不可能達到督促其繳納未繳或少繳稅款的目的，此時征收滯納金的手段與目的不符，違反了比例原則。因納稅人過失而導致漏稅的行為，與故意逃稅行為相比較，其違反稅法情節(jié)較輕，如果對于故意與過失行為，均適用滯納金標準，對于過失行為來說超出其必要的程度，有違正義與公平的法理念，無法達到法律所追求并要求實現(xiàn)的個別案件正義的目標，也有違比例原則。
再次，不利于納稅人權利的保護。根據(jù)《稅收征收管理法》第52條的規(guī)定，因稅務機關的責任而導致納稅人漏交稅款，不需要交納滯納金，而由于納稅人計算錯誤等失誤而漏交稅款，就需要交納滯納金。此條規(guī)定使得在一件稅案中，滯納金的多與少不在于納稅人的過失，而在于稅務機關發(fā)現(xiàn)漏稅情況的時間，其立法意圖更多的是為了保障國家稅款的征收，而忽視了對納稅義務人權利的保護。稅務機關作為征收稅款的法定機關，在征收稅款時必須盡到應有的注意義務;而對納稅人而言，則不能以平均的一般公民的注意能力為準，而應以納稅人處理自己其他職業(yè)上或業(yè)務上的事務所持注意能力為準。[5]稅務機關和納稅人所負義務不同，且納稅人的義務標準比稅務機關義務的標準低，稅務機關違反此種義務時納稅人不需要繳納滯納金，而納稅人違反此種義務時需要繳納滯納金，對于納稅人來說顯失公平，也有違保護納稅人權利的理念。
國際稅收工作計劃篇二
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動。
在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
20xx年5月1日下午2點開始
山東三川集團2樓會議室
山東三川集團全體員工
xx和xx
1.注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏;
2.遵守活動規(guī)則，積極參與，調動活動氣氛;
3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
4.活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目，根據(jù)情況公司會作具體安排。
1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2.領導致辭；
3.娛樂互動；
熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
(1)游戲類：
大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據(jù)三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
(2)表演類：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
(3)我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的.威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團!
4．總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
國際稅收工作計劃篇三
今年來，我街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，主動融入xx改革建設發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)新發(fā)展奮進年活動，上下團結一心、齊心協(xié)力、主動作為，圍繞年初提出的經濟社會發(fā)展目標狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“雙過半”目標。
一、上半年經濟社會運行情況
1.主要經濟指標穩(wěn)中有進。1-6月，工商稅收入庫16591萬元,比增46.1%，完成年計劃的58.0%，名列全市前矛。其中，國稅4763.5萬元，比增17.2%，完成年計劃的44.9%；地稅11827.5萬元，比增62.2%，完成年計劃的65.7%。完成規(guī)模工業(yè)產值366329萬元,比增10.7%，完成年計劃的47.9%。
2.企業(yè)轉型升級持續(xù)推進。一是大力實施企業(yè)技術改造項目。今年以來，共實施技改項目28個，計劃總投資93842萬元,上半年完成固定資產投資51547萬元，比增2.11%，完成年計劃的54.96%。這些項目的順利實施，將對我街道企業(yè)的轉型升級、產業(yè)的發(fā)展壯大產生較大影響。二是加大新產品研發(fā)力度。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，積極開展技術攻關，新產品研發(fā)取得明顯成效。上半年，xx機床研發(fā)的xxxx新產品、xx機械研發(fā)的全自動造型機、機械臂等新產品正在申報省級技術鑒定。xxxx獲得1個發(fā)明專利，6個實用型專利，xxxx獲得2個實用型專利。三是鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)品牌。上半年xxxx獲得馬德里國際注冊商標，xx機床、xx分別通過省著名商標續(xù)延，xx機械通過iso9000、iso14000體系認證。
3.招商選資成果顯著。1－6月新辦企業(yè)（注冊資金500萬元以上）18家，注冊資金總額10728萬元。其中新辦工業(yè)企業(yè)（注冊資金500萬元以上）5家，注冊資金總額3328萬元；市域外內資11家，注冊資金總額7950萬元，完成年度計劃的79.5%。合同利用外資600萬美元，完成年計劃的150%。此外，依托市級工業(yè)區(qū)xx項目區(qū)開展招商選資，有11個項目（xx機械、xx機械、xx機械、等）簽約入駐，總投資10.35億元，目前有xx機械等6家企業(yè)落地在建。
4.城市化建設步伐加快。一是扎實推進征遷工作。今年來街道承擔了xx公路等18個在建重點項目建設和11個預備重點項目建設及16個中心城區(qū)一般城建項目的征遷任務，面對繁重的征遷任務，街道進一步增強責任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，積極作為，大力開展項目落地攻堅活動，找準切入點，抓住關鍵點，破解重難點，征遷工作取得新成效新突破，1－6月共完成征地1459.958畝，完成房屋征收110287.45平方米，遷移墳墓700多座。二是大力實施“五大戰(zhàn)役”項目。今年負責實施的“五大戰(zhàn)役”項目13個，年度計劃投資6.45億元，上半年完成投資48401萬元，完成年度投資計劃的75.04%，位居全市a類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。其中，上半年在建重點項目完成投資8290萬元，完成年度投資計劃的55.27%，完成了“雙過半”。6個重點工業(yè)項目全部開工建設，完成投資總額11058萬元，占年度計劃的51.19%，全部超時序進度。三是加快城鄉(xiāng)一體化進程。1－6月，負責實施的4個中心城區(qū)城建項目完成投資28650萬元，完成年計劃的105.7%，提前超額完成了全年計劃。xx社區(qū)“點線面”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治完成投資290萬元，完成年計劃的58%；投入20多萬元對省道xx線、xx大道、外二環(huán)路xx路兩側進行衛(wèi)生和景觀整治，城鄉(xiāng)面貌得到進一步改觀；完成了xx安置區(qū)一期等安置房回遷工作，xx小區(qū)完成回遷93.6%，正在做好掃尾工作；xx安置區(qū)正在做好回遷準備工作。
5、社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。一是促進農業(yè)增效農民增收。認真落實農資綜合補貼惠民政策，充分調動農民種糧積極性，在xx、xx、xx三個村建設1個早稻高產萬畝示范片，輻射帶動周邊水稻均衡增產，促進農業(yè)增效。對農民工進行免費培訓500人次，有效轉移就業(yè)400人，增強外出務工人員整體技術能力，提高就業(yè)率，城鄉(xiāng)居民收入同比增長13%。二是落實各類社會福利保障。按時完成了新農保、新農合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參保任務，落實了城鎮(zhèn)低保50人，農村低保1100人，農村五保111人，殘疾人安居工程3戶，低保戶安居工程2戶，計生二女戶安居工程3戶。三是扎實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。堅持以項目推動“美麗鄉(xiāng)村”建設，xx觀光路硬化等19個項目已竣工，完成投資1035萬元。其中，市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建示范村xx居，斥資100多萬元完成了村莊規(guī)劃、村道硬化2公里、主干道綠化亮化3公里、衛(wèi)生設施30多個等示范項目。四是深化平安xx創(chuàng)建工作。積極開展綜治平安宣傳月活動，新組建xx派出所中心執(zhí)法隊，提高路面見警率和巡邏密度，綜治平安“三率”有明顯攀升，上半年公眾安全感綜合測評名列全市第8名。認真開展安全生產和消防安全大檢查，杜絕了安全隱患。切實將解決信訪問題擺在重要議事日程，全力做好各級“兩會”和省、xx市拉練檢查期間維穩(wěn)工作，加大信訪調處化解力度，有效化解了9件重點信訪積案，社會保持安定穩(wěn)定。
二、存在問題
總體來看，我街道上半年經濟運行平穩(wěn)，各項經濟工作取得了明顯成效。但是，影響經濟發(fā)展的制約性因素依然存在，下半年經濟增長的'壓力仍較大：一是受宏觀經濟環(huán)境影響,實體經濟整體形勢不容樂觀，市場需求不旺，生產成本上升，企業(yè)利潤空間收窄，生存比較困難。二是產業(yè)單一，部份企業(yè)處于產業(yè)低端，自主創(chuàng)新能力不高,市場競爭力不強。三是房地產等機會稅占比較大，生產性第三產業(yè)急需擴充擴大。四是征遷工作任務繁重，由此引發(fā)的信訪問題較多，社會穩(wěn)定壓力較大，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化等。
三、下半年工作安排
今年是經濟社會發(fā)展的關鍵年，當前，國內外宏觀經濟形勢面臨多年未有的錯綜復雜局面。下半年，我們將緊緊圍繞“經濟增長、社會事業(yè)進步、居民增收”奮斗目標堅持“主攻項目、做大總量、加快發(fā)展”不動搖，全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)經濟社會各項事業(yè)取得突破性的發(fā)展，確保全面完成全年經濟社會目標任務。
（一）搶抓機遇，力促經濟提質增量
一要加大招商選資力度，充分發(fā)揮xx、xx工業(yè)園區(qū)和xx、xx兩大中心的優(yōu)勢，落實好招商選資工作責任制，力爭在三維對接、大項目引進上取得新成效新突破。二要加強對企業(yè)的服務，加強企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間的溝通，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的各種困難，為企業(yè)生產營造一個良好的環(huán)境，做到每個項目有人跟蹤落實。三要鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、專業(yè)會展、工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、中介服務、信息服務等生產性第三產業(yè)，擴大規(guī)模，增加經濟總量。四要督促入駐項目盡快落地，在建項目加快進度，建成項目盡快投產，重點對6個市重點工業(yè)項目、28個技改項目和11個入駐xx項目區(qū)新辦項目的跟蹤督促和服務，確保完成每個節(jié)點的固定資產投資并盡快投產見效，形成新的經濟增長點。五要強化企業(yè)自主創(chuàng)新，提升市場競爭力。鼓勵企業(yè)組織實施技術改造項目，重點扶持xx集團、xx機床、xx陶瓷、xx日化等一些行業(yè)龍頭企業(yè)建立技術研發(fā)中心，加強技術攻關，不斷開發(fā)有自主產權的新產品。引導有條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，提高市場占有率。
（二）全力以赴，確保重點工程建設
始終把推進重點項目建設放在優(yōu)先位置，集思廣益，積極破解征地拆遷難題，狠抓項目落實，全力做好xx公路拓改、xx高速等在建重點項目建設的征遷掃尾收官和xx家園等中心城區(qū)城建項目建設。一是認識要再提高。要克服畏難情緒、依賴思想和一般化作風等不良傾向，采取超常規(guī)的措施加大工作力度，確保各項工作任務圓滿完成。二是責任要再落實。要進一步健全項目的領導機構和工作機構，明確責任領導與責任人員，明確項目完成時限，嚴格執(zhí)行項目周匯報制及重點項目碰頭制，切實加強協(xié)調和指導，把任務分解落實到具體人員，確保各類重點工程建設的快速推進。三是機制要再創(chuàng)新。引導全街道干部團結一致、相互補臺，將市、街道、村級工作融為一體，不斷創(chuàng)新工作機制，努力營造齊抓共管、上下貫通抓落實的工作氛圍。
（三）突出重點，扎實推進“三農”工作
一要按照“四美”目標，加快推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。要堅持從“一把掃帚”抓起，以“一清一保一機制”為目標，加強環(huán)境衛(wèi)生整治提升；要切實加強對“兩違”的巡查力度，對亂搭亂蓋、廢棄舊房等進行清理和拆除；要集中財力、物力、人力加快三堡典型示范村的培育，著力打造特色亮點，為以點帶面連線成片推進創(chuàng)造鮮活的經驗；要以“美麗鄉(xiāng)村”建設為總抓手，把“美麗鄉(xiāng)村”建設轉化成一個個具體項目，以項目推動建設，確保“美麗鄉(xiāng)村”建設取得看得見、摸得著的成效。二要深化農村經濟結構調整，推進農業(yè)產業(yè)化經營。發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)帶，推進水稻、水果等產業(yè)規(guī)?；a、信息化經營，促進農業(yè)增產、農民增收，形成街道有重點、村級有主業(yè)的農業(yè)產業(yè)化新格局。通過“引龍頭、建基地”形式，合理引導土地流轉，為結構調整創(chuàng)造有利條件，加速全街道現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化進程。三要全面完成水利項目和xx水土流失治理任務。小二型xx水庫除險加固目前已進入配套工程建設，要加快進度確保按節(jié)點全面竣工；要繼續(xù)做好xx水土流失治理工作，全面完成治理水土流失面積4000畝。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調，提升社會各項事業(yè)
一是抓好計生工作。要強化利益導向機制，嚴格執(zhí)行計生工作獎懲措施，狠抓計生重點村的整治工作，有效發(fā)揮街道、村級計生工作人員的業(yè)務指導和管理服務作用，扭轉計生難的工作局面，確保順利通過計生年終考核。二是抓好教育工作。要以我市創(chuàng)建“教育強市”為動力，加大教育投入，全面完成校安工程、標準化學校創(chuàng)建，確保xx、xx2所校安工程秋季投入使用，8所小學年底通過省級標準化學校驗收。三是抓好民生保障。繼續(xù)將為民辦實事項目辦實辦好，讓改革發(fā)展成果惠及廣大群眾，實施好殘疾人、二女戶、低保戶等安居工程和各村（社區(qū)）為民辦實事項目；深化扶貧幫困活動，使各類人群的幸福指數(shù)有明顯提升。四是抓好安全穩(wěn)定工作。以穩(wěn)定保障發(fā)展，深化“平安xx”建設，全面落實社會治安綜合治理措施。加大矛盾排查力度，強化街道矛盾糾紛解決機制建設，平息和化解基層矛盾。強化安全生產責任意識，加強交通、市場、食品衛(wèi)生等安全監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產工作,跟蹤檢查重點企業(yè),避免重特大事故的發(fā)生。
國際稅收工作計劃篇四
我處在新學期將圍繞學校制定的學期工作重點，從以下幾個方面認真做好工作：
進一步貫徹落實國家及上級主管部門關于外事工作及出國留學的相關法律、法規(guī)；認真學習、深入思考、堅決落實學校領導對國際教育處工作的要求。切實做好每一項工作，規(guī)范每一個項目的運作。加強國際班教育教學工作的管理；提高外事接待及對外教育交流工作的能力。
進一步擴大我校國際交流渠道,提高國際合作與交流的水平，堅持“突出重點，務求實效”的工作方針，著力實施重點工作，抓好常規(guī)工作，提高服務水平和工作效率。進一步把中加班辦出特色，把中美班辦成精品，提高游學項目質量，提高外教服務品質，為更多一中學生引進優(yōu)質的出國深造項目，使我校國際合作與交流工作進一步細化、深化和擴大化。
（一）外教的聘任及管理
1、 針對國家外國專家局關于辦理《外國人來華工作許可》的新要求以及出入境管理部門關于辦理《外國人在華居留許可》的新規(guī)定，加強與聘請外籍教師組織及外籍教師本人的溝通，理順新的辦事程序，保證外教聘請工作及教學工作不受影響。
2、對外籍教師的教學工作加強管理，以保證外籍教師的聘請效益和質量。
3、 加強對外籍教師的日常生活管理，主動與其他部門密切配合，為外教做好服務性工作并始終把安全工作放在首位。
（二）切實做好好國際班教育教學工作
2、 完成中加班新生加方學籍申報工作及所有國際班新生的入學培訓；
3、 做好中美班建班工作；
4、 完成中加班畢業(yè)班大學申請工作；
5、 繼續(xù)擴寬外教和家長溝通的渠道，深化家校合作；
6、 發(fā)揮春暉社作用，開展有意義的學生活動；
（三）加強對外合作與交流工作
1、 加強業(yè)務學習，有組織有計劃開展各項業(yè)務活動。及時了解上級工作要求和任務，并加強與兄弟學校國際合作與交流之間的聯(lián)系，加強與國外學校的合作與交流。
2、 在已有的合作辦學基礎上，進一步提高合作辦學的質量和擴大合作辦學的規(guī)模，提升我校合作與交流水平。
3、 提前規(guī)劃，正確輔導，爭取20xx屆升學能再創(chuàng)輝煌。
4、 更新國際合作與交流網站內容，加強對外宣傳。
5、 做好外事接待工作及來訪外賓的組織接待工作。
國際教育處
國際稅收工作計劃篇五
貫徹落實國家、省教育工作會議和精神，以學校學期工作計劃為指針，認真履行部門職責，竭力做好服務工作，推進教學研究和改革，全面提升教研室教師的教科研水平。
1、規(guī)范日常教學工作。
2、教研室課程改革。
3、師資培訓。
4、教研室活動。
5、學生培訓和參加比賽工作安排。
（一）規(guī)范教學文件，做好日常教學工作。
1、開學之前要求各老師準備好教材、規(guī)范的教學課程大綱、授課計劃、實訓計劃、教學進度表、教案，并要求教學大綱、授課計劃在開學后一周交至系部。
2、堅持教師相互聽課制度，提倡教師，特別是要求青年教師和新進教師多向其它教師學習，取長補短，并且有記錄。
3、規(guī)范平時成績的記載、加強學生的課后作業(yè)管理。
4、對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導、聽課等進行檢查，結合學校的教學檢查，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務處和留系存檔。
5、實訓課程要有相應記錄并存檔，要求有學生的.實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。
6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷，并附有標準答案和評分細則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。
7、教研室教師對自己所帶學生的畢業(yè)論文要有修改記錄，要有評語并存檔；安排學生代表參加畢業(yè)答辯。
（二）深化教學改革，搞好專業(yè)建設與課程建設。
1、積極開展高職課程改革，開展高職理論學習，明確高職教育理念，進一步研究和探索教學模式，繼續(xù)充實、完善、更新課程教學內容。及時補充新知識，同時對與教材有關的其它教學文件系統(tǒng)進行改進。
2、加強實訓教學管理，在實訓教學中逐步注重工學結合的引導，鼓勵老師到企業(yè)收集項目任務，并將部分教學安排在校外面掛牌實習基地企業(yè)現(xiàn)場。注重學生每次技能考核成績評定的標準，既注重結果，也注重過程。
3、不斷改革教學方法和教學手段，加快教材和完善實踐教學講義及網絡建設的一體化建設步伐，建立起共享型專業(yè)教學資源庫公共服務平臺和學生自主學習網絡平臺。
（三）加強教師隊伍建設。
1、鼓勵青年老師攻讀碩士和博士學位，加強教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時，提高青年教師的職業(yè)道德素質，培養(yǎng)青年老師的吃苦耐勞精神和在崗奉獻的精神。
2、繼續(xù)推進導師制，以老帶新。對新進教師繼續(xù)實行跟蹤，幫助其盡快適應教學環(huán)境，盡快成長。針對青年老師的任教課程，有選擇性的指導性聽課，與青年老師進行交流，改進教學方法，提高教學質量。
3、為提高教師的業(yè)務水平，積極鼓勵教師外出參加資格證的培訓和專業(yè)技能證書，特別是加強對骨干教師的培養(yǎng)，派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關會議、外出參觀與交流。
（四）以教研室為平臺，開展教研活動，加強教師交流。
1、安排2次或2次以上的學術講座和科研講座，更新教師的理論認識，提升教師的教研、科研能力。
2、組織教師申報院級、省級、國家級精品課程；組織教師多層次申報科研立項課題，鼓勵教師積極發(fā)表專業(yè)論文；組織和鼓勵教師參與教材，特別是校本教材的編寫。
3、開展公開課比賽活動，組織教師參加院級、省級教學比武大賽。
4、開展集體備課、說課比賽、教學比武等提高教師的業(yè)務能力。
（五）積極推動考證培訓工作與學生比賽工作。
1、做好學生考證的組織工作和培訓工作。
2、安排教師對省、國家級的學生比賽進行培訓，爭取更好的成績。
略
國際稅收工作計劃篇六
根據(jù)學校黨政工作要點的工作要求，我院經過討論，認為：圍繞著黨政工作要點所得出的要求，我們的工作任務很重，壓力也很大，需要全校上下齊心協(xié)力，提供必需的人力。物力及政策上的支持，同時也需要我們國教院全體員工的共同努力。因為我們面臨的是中醫(yī)藥的國際普及程度越來越高、國內同行競爭愈來愈激烈的這樣一個局面?！笆晃濉逼陂g，我校的國際教育要求有較大的發(fā)展，這就要求我們從現(xiàn)在做起，認認真真地做好每件工作，腳踏實地地完成好每一項工作任務。
我院今年的工作將要圍繞以下幾個方面進行：
1、在既往工作經驗的基礎上，進一步規(guī)范、明確國教院現(xiàn)有崗位員工的崗位職責、工作任務及流程，在明確職責的基礎上制定出國教院各位員工的管理與考核辦法，嚴格考核。在國教院內部圍繞國家及學校的有關規(guī)定制定獎懲辦法，切實通過考核，獎勤罰懶，不能很好地履行崗位職責的同志按學校的有關規(guī)定處理，切實把全體員工的工作集中到學校的工作中心上來。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關財經工作規(guī)定和制度，控制好國教院經費的使用。嚴格規(guī)范國教院的各項收費活動，在財務處的監(jiān)督下合理、規(guī)范地使用各項經費，保證每筆學費收入全部上繳學校財務；按學校的財經工作制度控制好國教院的各項支出，節(jié)約開支，盡可能地減少支出。
3、與教務處、研究生院一起就本科學生、研究生的各項管理工作進行協(xié)調、研討，規(guī)范各項工作的程序，特別是英語授課學生、非全日制學生的管理及導師經費的撥付等問題，爭取在上半年明確理順。
1、在國教院的職權范圍內，首先對教學秩序的規(guī)范進一步明確，對學生的到課率、遲到、早退等問題在任課教師的配合下，進一步規(guī)范、嚴管。
2、配合教務處、研究生院，做好教學質量評價的有關工作，開展評教評學活動，聽取教師、學生對教學工作的建議，及時反饋給各有關學院。
3、狠抓國教院的教師隊伍建設，從全校的角度來考慮國教院的教師隊伍，建立能使用外語授課的專業(yè)教師隊伍的.資料庫，及時邀請承擔國教院的教學任務；對國教院內部的教師，要嚴格要求，貫徹學校領導的意見，在嚴格考核的基礎上實行定期輪換、交流；積極向學校有關部門建議，通過校內舉辦培訓的方式，在外國語學院的教師中提高他們的中醫(yī)藥專業(yè)知識，在專業(yè)教師中提高他們的外語水平。
1、抓好招生工作，嚴格規(guī)范招生工作的各項工作秩序，壓濾機濾布明確專人負責，明確工作任務。同時要求國教院各位職工集體參與，對招生咨詢的每一個電話都要做好記錄，積極主動地和對方聯(lián)系，努力做到不放棄每一個招生機會。
2、做好與招生工作有關的宣傳工作：建議學校校園網增加英文頁面，在國教院的英文網頁上增加宣傳內容；與有關部門一起，做好招生宣傳資料的制作與準備。
3、通過多種途徑，積極參與到各種方式的招生宣傳中去，除參與教育部等主管部門的招生宣傳外，通過各種校內、外資源，廣為宣傳，捕捉招生信息；在工作中，抓住每一個與境外合作的機會，積極拓展境外的合作伙伴，濾布以擴大生源。
4、通過校領導與有關職能部門的支持，使國教院的辦學硬件與軟件上力爭有所發(fā)展，改善辦學條件，增加工作人員，發(fā)揚中醫(yī)教育的優(yōu)勢，力爭使國教院的漢語培訓工作有一個新的工作局面（包括漢語語音教室建設，教師的增加，中醫(yī)漢語課程及教師隊伍的建設等）。
國際稅收工作計劃篇七
今年4月是第22個全國稅收宣傳月。為貫徹落實好上級局關于做好稅收宣傳月工作的有關精神，組織好我局今年的稅收宣傳月活動，結合**實際，制定本計劃。
一、圍繞主題，充分發(fā)揮稅收宣傳服務發(fā)展的有力作用
20xx年，國家稅務總局將繼續(xù)沿用“稅收·發(fā)展·民生”作為全國稅收宣傳月主題。各級稅務機關在開展稅收宣傳月活動中，要緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”這一主題，深入宣傳社會主義稅收取之于民、用之于民、造福于民的性質，深入宣傳稅收在籌集國家財政收入、調控經濟和調節(jié)分配、保障和改善民生等方面的重要作用，使社會各界更好地關心、理解和支持稅收工作。各地可結合區(qū)域經濟社會發(fā)展特點和地方重點發(fā)展戰(zhàn)略，在“稅收·發(fā)展·民生”主題下確定副題，增強稅收宣傳月活動的靈活性。
各單位要緊密結合國稅工作實際，緊扣稅收宣傳月主題，突出抓好稅制改革和稅收政策調整的宣傳。要大力宣傳國稅系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮稅收職能作用，服從服務于邳州經濟社會發(fā)展大局的重大舉措和工作成效。要加大對納稅服務理念、優(yōu)化納稅服務措施的宣傳，大力宣傳國稅系統(tǒng)模范人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻、聚財為國、思想匯報專題執(zhí)法為民的先進事跡，充分展示國稅干部隊伍的良好形象。
二、精心組織，全面提升稅收宣傳活動效果
今年稅收宣傳月期間，我局將重點開展以下活動：
（一）組織“***”春風送暖暨第22個稅收宣傳月啟動儀式。圍繞市委、市政府“八大工程”，深入推進“四大計劃”，加快實現(xiàn)“四個轉型”目標任務，聯(lián)合地稅、工商聯(lián)等部門積極探索精細化管理服務模式，認真落實各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)升級轉型和健康發(fā)展?；顒觾热荩貉埵蓄I導、市局領導出席活動和講話；向全市行政執(zhí)法部門宣讀服務零障礙倡議書；企業(yè)代表發(fā)言；發(fā)放扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策宣傳單；組織企業(yè)代表依法誠信納稅簽名活動；在《**日報》發(fā)布全市納稅50強排行榜等。
（二）開展“我為發(fā)展獻一計、稅企攜手創(chuàng)輝煌”活動。通過稅企交互換位，相互提出意見建議，共同謀求發(fā)展?；顒影?。一是“我為發(fā)展獻一計”金點子征集活動。面向稅務干部征集助力企業(yè)發(fā)展的舉措，面向納稅人征集稅務機關完善服務的舉措。二是召開重點稅源企業(yè)“稅企懇談會”，讓稅企高層進行面對面互動交流，聽取納稅人的意見建議以及稅收政策需求。三是開展“國稅開放日”活動。邀請媒體代表、納稅人代表和其他社會各界代表，開展體驗國稅活動，讓納稅人和社會各界充分了解、理解和認可國稅工作。四是開展“一對一”掛點服務活動。組織成立稅收服務小分隊，每名稅務干部掛點服務一戶企業(yè)，分戶印制、發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，全面了解企業(yè)的生產經營情況與現(xiàn)實困難，有針對性地為企業(yè)開展財務核算、所得稅匯繳輔導、優(yōu)惠政策落實等服務。
（三）開展“稅收發(fā)展民生”農民藝術作品（農民畫、剪紙、攝影）作品展覽活動。**是文化部命名的“現(xiàn)代民間繪畫之鄉(xiāng)”和“民間藝術（剪紙）之鄉(xiāng)”。宣傳月期間，我局計劃在市區(qū)人流量較大的地方設置國稅宣傳咨詢臺，邀請一批民間繪畫和剪紙藝人，現(xiàn)場制作以稅收為主題的農民畫和剪紙作品，以這種喜聞樂見的形式吸引群眾對稅收的關注，同時進行稅收知識宣傳普及，提高群眾對稅收的關注度和依法納稅意識。同時，在全市征集反映稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生方面的照片，通過新老照片對比的方式，反映稅收為促發(fā)展、惠民生所作出的貢獻?；顒觾热荩涸谑袇^(qū)設置國稅宣傳咨詢臺，通過展板、宣傳單形式宣傳稅法；農民畫、剪紙作品制作、展出；照片征集；制作“稅收發(fā)展民生”農民藝術作品集，收集農民畫、剪紙、照片等有關作品。
（四）開展“三百、五一”稅收進校園活動?！叭佟保窗倜惛?、進百所校園、上百堂稅收知識普及課?！拔逡弧?，即聘請一批“小小稅法宣傳員”，開展一次以稅收為主題的手工制作比賽、一次主題演講和征文比賽、一次主題板報比賽和組織一次扶貧濟困助學活動。使中小學生從小樹立依法納稅的意識和印象，并通過捐資助學活動提升國稅部門形象?；顒觾热莅ǎ涸谒姆志?、六分局的校園稅收教育基地開展聘請“小小稅法宣傳員”、演講、征文等活動；開展“國稅春蕾計劃”捐資助學活動。
（五）“納稅人之家”掛牌成立儀式。聯(lián)合地稅局、工商聯(lián)成立“納稅人之家”，為納稅人提供了一個說真心話、辦實心事的場所，達到整合納稅服務資源、統(tǒng)籌協(xié)調各方要素、全心為納稅人服務的目的，并開展稅企懇談會、實評稅官、稅風評議等多種形式的維護納稅人權益活動。
（六）統(tǒng)籌安排，積極參與上級組織的宣傳活動
三、高度重視，推進稅收宣傳活動扎實有效開展
各單位要進一步提高認識，切實把開展稅收宣傳月活動作為當前的重要工作來抓。要高度重視，努力構建辦公室牽頭、各部門密切配合、社會各界廣泛參與的稅收“大宣傳”格局。要從納稅人普遍關心的涉稅熱點問題入手，重視利用現(xiàn)代化的信息傳播手段，采取群眾看得懂、易接受的方式，增強稅收宣傳的吸引力的感染力。要整合運用各種宣傳資源，形成宣傳工作合力。各單位要制定專門計劃，明確相應人員及其職責，確保稅收宣傳月活動項目、經費、人員和責任的落實。要主動向當?shù)攸h政領導匯報稅收宣傳月的主題、要求以及具體工作安排，爭取他們的理解和支持。要加強與各新聞單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體的綜合優(yōu)勢，切實擴大稅收宣傳影響力、滲透力。
國際稅收工作計劃篇八
20xx年，是分局機構改革后的第一年，也是“國際稅收管理科”成立的開局之年。根據(jù)市局和分局的部署，結合我局國際稅收管理工作實際，制定“國際稅收管理科”工作思路。
以20xx年全市地稅工作會議精神為指導，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提升”的發(fā)展思路，堅持做到“六個不動搖”，強化外籍個人檔案管理，實施國際稅收情報交換，按照上級要求履行行政事務管理線的“綜合、服務、協(xié)調、督察”四項職能，提高依法治稅工作水平，推進我市涉外稅收事業(yè)快速健康發(fā)展。
20xx年國際稅收管理科的工作目標和任務是：加強與相關職能部門和市局相關科室的工作聯(lián)系，制定聯(lián)席會議工作制度，為加強外國企業(yè)和外籍個人稅收管理形成外部保障和業(yè)務支持；在原有基礎上進一步完善外籍個人“一人一檔”源泉控管工作，全面詳實準確地收集外籍個人有關檔案，力爭歸檔率100%；嚴格核查涉外經濟合同內容，嚴格把握對外國企業(yè)“售付匯”的征免權限，防止稅款流失；積極探索適應于我局實際情況的稅收情報交換工作方法，深入研究國際間反避稅工作技巧，保證國家稅款及時足額入庫；在行政事務管理方面圍繞收入中心，服務大局，協(xié)調科室間關系，當好參謀。
積極爭取政府以及相關職能部門的重視和支持。加強與公安局的出入境管理部門、人民銀行的外匯管理部門和國稅局的涉外稅收管理部門、工商局外籍管理科、市商務局等單位的溝通與聯(lián)系。建立聯(lián)系會議制度，通過聯(lián)席會議和定期交換信息，及時掌握我市外籍個人出入境、外匯支取和經營收入情況。
根據(jù)湘地稅發(fā)[20xx]18號文件規(guī)定，制定《岳陽市外籍人員個人所得稅管理辦法》，做到“四個管理”，即：
2，檔案管理。盡快設計出“一人一檔”數(shù)據(jù)庫軟件，采用紙質和電子檔案共存的方式記錄登記情況。具體包括：外籍個人基本情況及變更資料、個人所得稅申報納稅資料、稅務審計（檢查）和納稅評估資料、情報交換和查資料等相關資料。
3，動態(tài)管理。根據(jù)外籍人員的增減變化、職務變動、居住時間、出入境時間、收入變化等及時更新檔案資料，切實做到對外籍人員的稅收管理的科學化、精細化。
4，制度管理。建立外籍個人“一人一檔”工作與考核相結合的制度，把外籍個人“一人一檔”管理檔案中的有關數(shù)據(jù)與涉外稅務審計（檢查）和審核評稅結論進行對比，作為納稅單位的納稅信譽等級評定的重要依據(jù)，促進納稅單位自覺配合開展此項工作，按時報送有關資料，完善管理檔案，保證“一人一檔”工作自行完善。
逐步探索和建立非居民納稅人稅收管理體系，結合近年來為企業(yè)辦理售付匯憑證工作中出現(xiàn)的情況，將向境內涉外企業(yè)收取特許權使用費、租金、利息、股息等費用的外國公司及為境內涉外企業(yè)提供承包工程、設計、檢測等服務的外國企業(yè)作為非居民稅收管理的重點，做好售付匯證明的審核與開具的同時，通過加強日常審核管理和開展國際稅收情報交換等工作，不斷提高對跨國稅源的監(jiān)管能力。
圍繞組織收入這一中心，為領導決策服務，為征管一線服務，為機關正常運轉服務。
1，做好參謀工作。縱觀全局，在搞好調查研究，信息采集的基礎上為領導決策服務；綜合分析，研究論證，提出辦文、辦公、辦事的建議，為領導提供參考資料；認真執(zhí)行領導決定和指示，協(xié)助處理日常事務，為領導當好助手；加強同上級、同級和各部門的聯(lián)系，加強機關內部之間的協(xié)調、配合，溝通磋商，使各方面和諧統(tǒng)一、步調一致。
案工作。
3，做好后勤服務，合理安排公務用車和辦公器具的使用調度；熱情接待來客，接受咨詢并負責協(xié)調有關科室予以答復；及時了解分局干部職工工作和生活中的困難，報請分局領導酌情解決；加強與市局后勤中心的聯(lián)系，保障分局日常工作的順利進行。
國際稅收工作計劃篇九
稅收支出是企業(yè)成本的重要組成部分。隨著我國加入wto，對外經濟貿易活動的`增加，如何減少國際貿易稅款支出成了一項重要的研究課題。
一、國際稅收籌劃的客觀基礎
企業(yè)要進行國際稅收籌劃，首先要對各國的稅制進行深入了解。國際稅收籌劃的客觀基礎是國際稅收的差別，即各國由于政治體制不同、經濟發(fā)展不平衡，稅制之間存在著的較大差異。這種差異為跨國納稅人進行稅收籌劃提供了可能的空間和機會。
不同國家或地區(qū)的稅收差別是由稅收管轄權、稅率、課稅對象、計稅基礎、稅收優(yōu)惠政策等幾個方面組成的：
(一)稅收管轄權上的差別。
國際稅收工作計劃篇十
國際稅收法律關系（legalrelationofinternationaltaxlaw）是國際稅法在調整涉外稅收征納關系和國際稅收分配關系的過程中所形成的權利義務關系。國際稅收法律關系是國際稅法學的基本范疇，可以為國際稅法基礎理論的研究提供基本的理論框架，以它為參照系可以把國際稅法的眾多基本范疇聯(lián)系起來，從而能夠為國際稅法學的基礎理論研究提供一種整合的功能與效果。
一、國際稅收法律關系的要素
（一）國際稅收法律關系的主體[1]
國際稅收法律關系的主體，又稱為國際稅法主體，是參與國際稅收法律關系，在國際稅收法律關系中享有權利和承擔義務的當事人。有學者將國際稅收法律關系的主體分為征稅主體、納稅主體和特殊主體，分別指國家、居民和國際組織。[2]我們認為，國際組織或者屬于納稅主體或者屬于征稅主體，將其單列為一類主體似乎不妥。
國際稅法的主體，從其在國際稅收法律關系中所處的地位來看，可以分為國際征稅主體、國際納稅主體和國際稅收分配主體；從主體的表現(xiàn)形式來看，有國家、國際組織、法人和自然人。目前，國內幾乎所有研究國際稅法的學者都將國際稅法的主體分為國家和跨國納稅人（包括自然人和法人）兩種。我們認為，這種分法有失偏頗?；讷@得跨國收入的跨國納稅人不足以涵蓋在“國家涉外稅收征納關系”中的所有納稅主體，而只是其中的一部分，盡管是其主要部分；當然，在主要涉及所得稅的國際協(xié)調問題等方面，使用“跨國納稅人”的稱謂仍然是可以的。
國家在國際稅收法律關系中同時作為征稅主體和稅收分配主體，這與國家在國內稅收法律關系中僅作為征稅主體的身份的單一性是不同的，此其一。其二，國家在國際稅法和國內稅法中分別作為不同主體身份的依據(jù)也是不同的。在國內稅法中，國家作為唯一的實質意義上的征稅主體是國家主權的對內最高權的具體體現(xiàn)之一；而在國際稅法中，特別是國家作為國際稅收分配主體時，則是國家主權的對外獨立權的具體表現(xiàn)。其三，對單個國家而言，國家在國內稅法中征稅主體的地位是唯一的，在數(shù)量上是一元的；而在國際稅法中，國家在數(shù)量上是多元的，必須存在兩個或兩個以上的國家，否則就無法構成國際稅收法律關系。
自然人和法人在國際稅法和國內稅法中都是納稅主體，而且在國際私法和國際經濟法其他分支中也可以作為主體。一般來說，則不能作為國際公法的主體，但自第一次世界大戰(zhàn)以后，西方國際法學界也出現(xiàn)了主張個人和法人是國際法主體的觀點。[3]此外，一些國際經濟組織，也是國際稅法中的納稅主體。有的學者就認為，國際稅法是調整國家間、國際組織、法人和自然人之間關于國際稅收關系的國際、國內稅法規(guī)范的總和。
（二）國際稅收法律關系的內容
國際稅收法律關系的內容，是指國際稅收法律關系主體所享有的權利和所承擔的義務。關于國際稅收法律關系內容的特點，有學者認為，它已經不象國內稅收法律關系那樣，主體之間的權利義務從總體上講是不對等的和非互惠的，國家與國家之間的權利義務是建立在平等互惠的基礎之上的，國家與涉外納稅人之間的權利義務也已經不完全取決于一個征稅主體的單方意志了。[4]我們認為這一觀點比較科學。
在國家與國家之間的法律關系中，二者權利義務是對等的。一般來講，國家所享有的權利包括征稅權、稅收調整權、稅務管理權以及根據(jù)國際稅收協(xié)定所規(guī)定的其他權利，國家所承擔的義務包括限額征稅義務、稅收減免義務、稅務合作義務以及根據(jù)國際稅收協(xié)議所規(guī)定的其他義務。
在國家與涉外納稅人之間的法律關系中，二者的權利義務在總體上是不對等的。一般來講，國家所享有的權利主要包括征稅權、稅收調整權、稅務管理權和稅收處罰權等，國家所承擔的義務主要包括限額征稅義務、稅收減免義務、稅收服務義務等，涉外納稅人所承擔的義務主要包括納稅的義務、接受稅收調整的義務、接受稅務管理的義務以及接受稅收處罰的義務等，涉外納稅人所享有的權利主要包括依法納稅和限額納稅權、稅收減免權、享受稅收服務權、保守秘密權、稅收救濟權等。
（三）國際稅收法律關系的客體[5]
國際稅收法律關系的客體是國際稅法主體權利義務所共同指向的對象。有學者認為，國際稅收法律關系的客體就是國際稅收的征稅對象，是納稅人的跨國所得或跨國財產價值。[6]也有學者認為，國際稅收法律關系的客體主要指跨國納稅人的跨國所得。[7]我們認為，把國際稅法等同于國際稅收的征稅對象是不全面的，把國際稅收的.征稅對象局限在跨國所得或跨國財產之上也是不全面的。
國際稅法的客體包含著具有遞進關系的兩個層面的內容。第一層面，是國際稅法的征稅對象。在這一問題上，我們贊成廣義的國際稅法客體說，認為，國際稅法所涉及的稅種法除了所得稅、財產稅等直接稅以外，還包括關稅、增值稅等商品稅。理由如下：
（1）從國際稅法的早期發(fā)展歷史來看，商品課稅的國際經濟矛盾及其協(xié)調（如關稅同盟）比所得課稅的國際性協(xié)調活動要早，是國際稅法產生、形成和發(fā)展的整個歷史進程的起始環(huán)節(jié)。如果將關稅法等商品稅法排除在國際稅法的范圍之外，則無異于割裂了國際稅法發(fā)展的整個歷史過程。因此，應當歷史地、整體地看問題。把對在國際商品貿易中于商品流轉環(huán)節(jié)課征的國際協(xié)調活動看作是國際稅收活動中的一個組成部分，從而將關稅法等商品稅法一并納入國際稅法的范圍。
（3）誠然，對商品國際貿易課稅，雖然不可能在同一時間對同一納稅人的同一課稅對象重復征稅，但仍然可能發(fā)生不同國家的政府對不同納稅人的同一課稅對象（如進出口商品金額等）的重復征稅。例如，甲國實行產地征稅原則，乙國實行消費地（目的地）征稅原則，現(xiàn)甲國向乙國出口一批產品，則兩國都會依據(jù)各自的稅收管轄權對這筆交易額課稅，這批產品的所有人也就同時承擔了雙重納稅義務。而各國實行不同的商品課稅政策，如低進口關稅或免關稅政策，也會引起國際間避稅或逃稅活動的發(fā)生。
對象的課征，我們才認為后者作為國際稅法第一層面的客體與前者作為第二層面的客體間存在著遞進關系，從而共同構成了國際稅法的雙重客體。需要說明的是，并不存在一個超國家的征稅主體，對各國涉外稅種的征稅對象加以課征而獲得國際稅收收入，再將其分配給有關各國；實際上，這部分稅收利益在征收之時就已經通過國際稅收協(xié)定隨著對某一征稅對象的征稅權的劃歸而歸屬于各個主權國家了。因此，從理論上看，國際稅收利益是各國的涉外稅收收入匯總而形成的整體利益；但從實踐上看，國際稅收利益并未實際匯總，而是分散于各個主權國家的控制之中。正是由于國際稅收利益這種理論上的整體性和實踐中的分散性，以及其對各國征稅主權乃至相應征稅對象的強烈依附，使我們在分析國際稅法的客體時容易將其忽視。然而，與其說各國締結國際稅收協(xié)定的目的在于劃分對某一跨國征稅對象的征稅主權，不如說其實質目的在于劃分從征稅對象上可獲得的實際的稅收利益。故國際稅收利益是潛在的，但卻是能夠從深層次上反映國際稅收法律關系的客體層面。
二、國際稅收法律關系的運行
國際稅收法律關系的運行，是指國際稅收法律關系的產生、變更和消滅的整個過程。國際稅收法律關系的要素是從靜態(tài)的角度揭示國際稅收法律關系的構成，而國際稅收法律關系的運行則是從動態(tài)的角度揭示國際稅收法律關系的構成。
（一）國際稅收法律關系的運行狀態(tài)
國際稅收法律關系的產生，是指國際稅收法律關系在相關當事人之間的建立，或者說是國際稅收權利義務在相關當事人之間的確立。國際稅收法律關系的產生需要國際稅法的存在以及國際稅法所規(guī)定的稅收要素成立或者啟動相關程序的法定要件成立。
國際稅收法律關系的變更，是指國際稅收法律關系的主體、客體和內容所發(fā)生的變化。國際稅收法律關系的變更一般需要滿足國際稅法所規(guī)定的法定要件的成立，如涉外納稅人滿足稅收減免的條件，則相應發(fā)生國際稅收法律關系內容的變更。
國際稅收法律關系的消滅，是指國際稅收法律關系所確定的權利義務在相關當事人間的消失或終結。一般來講，當相關主體的權利得到實現(xiàn)，義務得到履行，國際稅收法律關系完成其歷史使命的時候就會發(fā)生消滅的結果。如涉外納稅人依法繳納稅款，國家與涉外納稅人之間的權利義務就消滅了；相關國家的稅務主管機關依法完成稅務合作事項，相關權利義務也就消滅了。
（二）國際稅收法律事實
國際稅收法律事實（legalfactofinternationaltax），是指能導致國際稅收法律關系產生、變更和消滅效果的客觀事實。國際稅收法律事實包括國際稅收法律行為和國際稅收法律事件。前者是體現(xiàn)主體意志或以主體意志為轉移的事實，而后者則是不體現(xiàn)主體意志或者不以主體意志為轉移的事實。國際稅收法律事實主要包括國際稅法的制定、涉外納稅人的行為或狀態(tài)以及國家的行為。國際稅法的制定可以導致抽象國際稅收法律關系的建立，而涉外納稅人以及國家的行為可以導致具體國際稅收法律關系的產生、變更和消滅。
三、小結
國際稅法是調整在國家與國際社會協(xié)調直接稅與商品稅的過程中所產生的國家涉外稅收征納關系和國家間稅收分配關系的法律規(guī)范的總稱。國際稅法具有公法兼私法性質、國際法兼國內法性質、程序法兼實體法性質。國際稅法的宗旨為：維護國家稅收主權和涉外納稅人基本權。國際稅法的作用主要體現(xiàn)在三個方面：消除和避免國際雙重征稅、防止國際逃稅和國際避稅以及實現(xiàn)國際稅務合作。國際稅法的地位是指國際稅法是不是一個獨立的法律部門，以及國際稅法在整個法律體系中的重要性如何。國際稅法由調整國際稅收分配關系的狹義國際稅法和調整涉外稅收征納關系的涉外稅法所組成。
國際稅法的淵源包括兩大類：國際法淵源和國內法淵源。國際稅收法律關系是國際稅法在調整國際稅收分配關系和涉外稅收征納關系的過程中所形成的權利義務關系。國際稅收法律關系的主體，又稱為國際稅法主體，是參與國際稅收法律關系，在國際稅收法律關系中享有權利和承擔義務的當事人。國際稅收法律關系的內容，是指國際稅收法律關系主體所享有的權利和所承擔的義務。國際稅法的客體包含著具有遞進關系的兩個層面的內容。國際稅收法律關系的運行，是指國際稅收法律關系的產生、變更和消滅的整個過程。國際稅收法律事實，是指能導致國際稅收法律關系產生、變更和消滅效果的客觀事實。
參考文獻
[1]參見劉劍文、李剛：《國際稅法特征之探析》，載《武漢大學學報》（哲學社會科學版）第4期，第16頁。
[6]參見廖益新主編：《國際稅法學》，北京大學出版社20版，第15頁。
[7]參見陳大鋼：《國際稅法原理》，上海財經大學出版社19版，第20頁。
[8]參見高爾森主編：《國際稅法》（第2版），法律出版社1993年版，第8-9頁。
國際稅收工作計劃篇十一
隨著我市社會經濟的不斷發(fā)展，個體經濟也在不斷發(fā)展壯大，已經成為社會主義市場經濟的重要組成部分，個體稅收在稅收收入中比重也越來越高。根據(jù)最新統(tǒng)計顯示,我局所轄個體工商戶從成立之初的34戶增加到目前的293戶,年征稅款在30萬元以上。但是同時我們也看到，個體經濟依法履行義務與依法行使權利相比，還有一定差距。個體稅收在財政收入中所占比例較低，征管難度大，稅收流失相當嚴重，已成為我區(qū)經濟發(fā)展難點以及稅收征管和稅收征納矛盾的焦點。
一、個體稅收概況。
二、目前個體稅收在整個財政收入中所占比例偏低的主要原因。
（一）經濟環(huán)境因素。
1、2009年，由于形勢變化，國際金融危機對實體經濟沖擊不斷加深加重，我區(qū)個體營經濟也受到很大程度影響。
2、08年下半年至今，由于問題奶粉事件導致乳品企業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)經營迅速縮水。群眾收入減少使購買力降低，個體經濟也隨之下滑較為明顯。
3、2009年國家出臺了大規(guī)模結構性減稅政策，不確定的減收因素不斷增多，政策性減收影響逐步顯現(xiàn)。
（二）內部發(fā)展因素
1、個體經濟所占人口比例不高。我區(qū)共有人口大約3萬人，從事個體經濟人口按每戶3人計算，所占比例僅為3%。這個比例顯然不能滿足市場經濟發(fā)展需求。
2、沒有形成較有規(guī)模的市場。雖然在管理區(qū)建成之初，曾經構建以黃山處東西市場為中心，輻射周邊的經濟區(qū)域，但是到目前為止，市場發(fā)展仍較為緩慢甚至趨于停滯。這其中既有缺乏配套政策的原因，又有受到毗鄰的二臺集貿市場影響的原因。（附二臺鎮(zhèn)個體經濟概況）
3、個體業(yè)主素質不高，妨礙了個體經濟的發(fā)展提升。我區(qū)個體工商戶業(yè)主良莠不齊，其中大多來自下崗職工、農民以及城鎮(zhèn)待失業(yè)人員，綜合素質不高。受經營者知識水平、知識結構、信息來源等因素的限制，導致個體經濟難以適應千變萬化的國內外大市場，也難于適應規(guī)模不斷擴大、投資領域不斷拓寬和市場競爭日益激烈的要求。
（三）外部管理因素。
1、納稅人的納稅意識淡薄，依法納稅的社會氛圍尚未形成。主要表現(xiàn)在一是納稅人對稅法的遵從度未有明顯的改善，不服從管理，違反稅法的行為有增無減，一些納稅人對稅務機關依法開展的稅收管理有很強烈的低觸情緒，不愿配合稅務機關的工作；二是漏征漏管戶屢清不止，一些個體納稅人利用工商、國稅、地稅配合中的失誤，只在工商、地稅登記或者干脆三個執(zhí)法單位都不登記，逃避其應承擔的納稅義務；三是全社會依法納稅的氛圍有待增強。在實際工作中，稅務機關在正常執(zhí)行公務時經常會遇到來自社會方方面面的指責，有的人反而認為偷稅是有“本事”，置國家利益于不顧。
約機制。
3、稅務機關的打擊力度偏弱，未能起到震懾的作用。由于普遍存在的重企業(yè)、輕個體的征管思維模式，對個稅收征管側重采取定期定額管理，加之征管力量的不足，所以對個體戶偷逃稅收的行為采取的都是補稅型的檢查，沒有充分發(fā)揮稅務稽查的打擊作用，這樣就使一部分個體戶有恃無恐，對稅務機關的征管采取磨、拖、軟抗的手法進行抵制，造成了極壞的影響。另一方面，《征管法》中規(guī)定的稅收保全、稅收強制執(zhí)行等措施在實際運用中由于涉稅相關部門的配合缺乏“硬性”約束機制，所以，配合不力，打擊不夠。同時受稅收成本的影響，稅務機關也不愿使用這些措施，從而造成對個體戶稅務違法行為打擊不力。
4、個體稅收征管難度大，征收成本高，征管效益差。個體稅收難點在于個體工商業(yè)戶數(shù)量龐大，稅源零星分散，交易頻繁，流動性強，開業(yè)停業(yè)變化快，他們不建立賬證或賬務不健全，缺乏依法征稅的有效證據(jù)。因此，稅收征管難度極大，相對于企業(yè)稅收和稅收收入而言，耗費的人力、財力、物力多，單位稅收收入耗費的稅收征收成本高，征管效益差。
三、組織收入工作的主要措施
針對上述存在問題，個人認為加強組織收入工作的主要措施必須抓好以下幾個方面的工作。
多的地方，應從方方面面，角角落落入手；六是在宣傳的方式上形式多樣化，更加的喜聞樂見，吸引人。要從小學生抓起，改造一代人，樹立起強烈的納稅意識。
（二）加強個體稅收的征管力度，全面提升個體稅收的征管質量
1．要強化個體工商業(yè)戶的戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。要求責任區(qū)管理員不僅要掌握已登記的納稅戶的情況，更主要的是要掌握未登記戶的情況，要及時督促納稅人辦理稅務登記，納入稅務機關的正常的監(jiān)控范圍，同時要掌握納稅人變更、注銷等情況，將其納入動態(tài)管理的范圍，真正對納稅人實施從登記、生產、銷售、經營、變更、注銷等諸環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，牢牢把握個體工商業(yè)戶納稅戶底數(shù)的主動權。
2．要對個體工商業(yè)戶實行分類管理。對個體工商業(yè)戶中具有一定規(guī)模、財務核算比較規(guī)范、納稅誠信度高且無不良記錄的,可以對其實行查賬征收的方式進行征收管理，對個體工商戶中規(guī)模較小、未建賬建制、納稅誠信度低的，可以對其實行定期定額管理。通過分類管理，可以按不同對象有針對性地采取相應的征管措施，做到有的放矢，真正掌握稅收征管的主動權。
3．要加強定期定額戶的管理。首先要制定一套切合實際的雙定戶管理制度，明確管理的流程，實行規(guī)范操作；其次，要掌握納稅人生產經營規(guī)模、經營項目、設備使用情況、費用支出、雇員情況等第一手資料，有針對性地進行分析比對；第三，依托信息化科學，保證定額的科學性和準確性，杜絕了“關系稅”、“人情稅”；第四，充分發(fā)揮民主評議作用，實行“陽光定額”。雙定戶在自行申報的基礎上，評議組要以管理員的初審情況為依據(jù)，組織相關人員進行實地檢查，以機內生成定額為參考依據(jù)，嚴格執(zhí)行定額辦法，對一些地段等級差，但經營規(guī)模大、營業(yè)收入多的納稅人堅決按實定額；第五，要進一步在稅務機關內部加強職業(yè)道德教育，切實落實行政執(zhí)法、行政管理過錯責任追究辦法，杜絕弄虛作假、人情定額、關系定額的不良現(xiàn)象。通過民主評議將定額結果公布，接受納稅人的監(jiān)督，充分體現(xiàn)定額的公正性。
方索取發(fā)票的問題，以利于稅務部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質量，與此同時要加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法成本，有效遏制當前利用發(fā)票大肆進行偷稅漏稅的猖獗勢頭。
（三）堅持依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。要正確面對個體稅收征管難度大，稅收流失嚴重、整個稅收環(huán)境嚴重不公平的客觀實際，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識對個體工商戶違章、違法行為打擊的極端重要性和緊迫性。必須堅持實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平，嚴格依法治稅。要與時俱進加快稅收立法步伐，一方面賦予稅務機關查處偷抗稅案件更有效的全力；另一方面提高違章、違法處罰標準，以加大納稅人違章、違法的成本。要加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為，發(fā)揚鐵石心腸、鐵的紀律、鐵面無私的“三鐵”精神，從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的做法，提稅收執(zhí)法的威懾力，規(guī)范稅收秩序，營造個體工商業(yè)戶公平、和諧的稅收環(huán)境。
（四）建立高效有序的部門配合機制，形成全社會綜合征管的合力。高效有序的部門配合，對搞好個體稅收征管無疑如虎添翼，因此，如何建立這樣一種機制，應該是我們必須認真研究的問題。應圍繞以下幾個方面開展工作。一是由政府牽頭，協(xié)調涉稅相關部門如工商、地稅、質監(jiān)、管理處、銀行等的配合，在涉稅部門之間無法協(xié)調的情況下，由其確定如何處理；二是由政府牽頭制定一套規(guī)范、科學的部門協(xié)作工作流程，用制度來規(guī)范部門之間的配合；三是配合的內容可以從目前單純的信息交換擴大到定期或不定期組織聯(lián)合執(zhí)法，充分體現(xiàn)全社會綜合征管的合力；四是制定相關的考核機制，以保證部門配合能真正落到實處，從而推動個體稅收征管向高層次沖擊。
四、組織收入工作所要達到的目標
今年是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實國家宏觀調控措施的重要一年，也是促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。由于金融危機的影響，我區(qū)在組織收入工作遇到前所未有的困難。面對嚴峻困難，我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，客觀地認清形勢，冷靜地尋求突破，不斷強化依法治稅，積極應對國際金融危機，努力完成清理零散稅收入工作任務。
（一）堅持發(fā)展是第一要義，處理好組織收入與經濟社會發(fā)展的關系。稅收服務經濟社會發(fā)展，一方面體現(xiàn)在它的聚財職能，另一方面體現(xiàn)在它的調控經濟和調節(jié)分配職能。發(fā)展需要有充足的資金保障，而為國聚財是國稅的天職。因此，我們既要堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的原則，大力抓好組織稅收工作，確保稅收穩(wěn)定增長，為國家提供財力保障，又要抓住發(fā)展的要義，深入研究稅收政策對經濟的影響，不斷審視現(xiàn)行稅收政策的科學性、合理性，在職權范圍內認真清理現(xiàn)有的稅收業(yè)務和行政工作規(guī)章制度，用足、用活各類稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮政策導向作用，引導市場主體合理配置生產資源、優(yōu)化產業(yè)結構和投資方向，促進經濟增長方式加快轉變、社會就業(yè)充分、生態(tài)環(huán)境改善和自主創(chuàng)新能力提高，推動經濟社會發(fā)展轉入科學發(fā)展的軌道。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧的方法，全面提升組織收入工作水平。密切關注宏觀經濟態(tài)勢，深入開展收入進度和結構分析，及時掌握經濟、政策和征管等影響收入變化的原因，準確預測收入變動趨勢，有針對性地制訂組織收入的可行方案，并主動向黨委政府領導匯報組織收入面臨的困難，積極爭取各方面的理解和支持，及時解決組織收入中遇到的矛盾和問題。嚴密監(jiān)控重點稅源行業(yè)的變化態(tài)勢，跟蹤分析其對稅收收入產生的影響，有針對性地采取措施，抓好主要稅源管理，牢牢把握組織收入工作主動權。按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作思路，努力實現(xiàn)全年收入平穩(wěn)較快增長，力爭實現(xiàn)個體稅收較去年翻一番的目標。
國際稅收工作計劃篇十二
摘要：提高征管質效和納稅遵從度是深化稅收征管改革的目標。
本文著力從借鑒國際稅收征管改革的成功經驗出發(fā)，在樹立先進的征管理念、完善稅收征管程序、稅源專業(yè)化管理、信息管稅和稅收風險管理等方面為推進我國稅收征管改革提供有益的經驗借鑒。
關鍵詞：稅收征管改革國際借鑒
一、我國稅收征管改革綜述
我國稅收征管改革從上個世紀八十年代的“專管員管戶制”到“征管查三分離”，經歷了不斷的變革過程。
國際稅收工作計劃篇十三
20xx年是全面深化改革的第二年，也是“七五”普法工作的開局之年。根據(jù)市地稅局、縣法治辦20xx年度普法計劃要求及《地方稅務局開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》總體部署，結合工作實際，制定本年度計劃。
一、深入開展法治宣傳教育活動
（一）突出抓好十八屆五中全會精神的學習宣傳。充分利用各類普法陣地、普法平臺、普法載體，在全系統(tǒng)深入開展法制宣傳活動，學習十八屆四中全會一系列新論斷、新部署、新要求，引導廣大稅干培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。（二）突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。通過憲法專題講座、知識競賽、憲法主題宣傳活動等多途徑、多形式加大憲法學習力度，大力宣傳憲法的基本原則和主要內容，并注重結合稅收宣傳月、“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動、江淮普法行等大型系列宣傳活動等。繼續(xù)以“法律七進”為載體，積極開展多種形式、有較強針對性的法制宣傳教育活動。認真開展憲法學習宣傳，增強憲法意識，在系統(tǒng)上下形成學習憲法，尊嚴守法，維護憲法的良好氛圍。（三）突出抓好與稅收相關及新頒布的法律法規(guī)的法治宣傳。認真組織開展新預算法、新立法法和修改后的稅收征管法學習宣傳和貫徹落實工作，組織新修訂的《行政訴訟法》學習。組織開展稅收執(zhí)法權力清單和責任清單、涉企收費清單、稅收優(yōu)惠政策、稅務行政審批、稅務行政處罰、重大案件審理等業(yè)務學習教育和宣傳。
二、完善法治宣傳教育工作制度
（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。認真組織開展《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治省的意見》、《國家稅務總局關于全面推進依法治稅的指導意見》和《省地方稅務局關于全面推進依法治稅的意見》的學習宣傳貫徹落實。（二）完善地稅工作人員學法用法和培訓制度。把法治教育納入地稅干部教育培訓內容，堅持黨組中心組集體學法制度。注重領導干部帶頭學法、遵法、用法，牢固樹立領導干部思必及法、言必合法、行必循法、治必依法的意識和觀念。組織執(zhí)法人員，參加法律知識培訓以及執(zhí)法風險防范技能培訓，不斷提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力。
三、認真做好“六五”普法總結和迎檢工作
國際稅收工作計劃篇十四
《國際稅收》是一本針對跨國企業(yè)納稅的專業(yè)書籍，書中介紹了關于跨國企業(yè)的稅收規(guī)則、稅務協(xié)定、稅收籌劃等相關知識。本書由多位國際稅務專家合作撰寫，具有很高的權威性和實用性。
第二段：對《國際稅收》的價值進行評價
作者通過深入、全面地解析國際稅收相關法律法規(guī)和以往的稅務協(xié)議，使讀者能夠更好地理解全球稅收體系的運作以及各國之間的稅收政策的協(xié)調與競爭。本書對于跨國企業(yè)在落地項目過程中的稅務規(guī)劃提供了清晰的思路和操作技巧，為企業(yè)降低風險，提高效率提供指導和支持。同時，這本書還可以供大學的商學院、稅務課程進行教材選用，用于稅務相關專業(yè)人員的培養(yǎng)。
第三段：總結《國際稅收》給我?guī)淼膯⑹?BR> 通過閱讀《國際稅收》，我對全球稅收體系的運作有了更全面和深刻的認識。總體而言，國際稅收政策是一種表現(xiàn)國家稅收主權的手段，需要通過維護公平與效率的平衡來實現(xiàn)。作為企業(yè)家，只有充分理解國際稅收環(huán)境，才能了解稅收對企業(yè)運營的影響，設計出合法合規(guī)的稅務籌劃方案，并盡可能地減少稅務風險。
第四段：闡述《國際稅收》對企業(yè)稅務籌劃的重要性
跨國企業(yè)在全球運營過程中，需要面對各種復雜的稅收政策和考驗，相比于往日，如今國際稅收的風險和挑戰(zhàn)更加突出。因此，對企業(yè)而言，做好稅務籌劃顯得十分重要?！秶H稅收》所梳理的企業(yè)稅務規(guī)劃策略，都必須符合國家法律法規(guī)，但也可以通過合理的稅務籌劃來達到企業(yè)運營所需的目標。這些籌劃方案既可以控制企業(yè)稅務成本，也可以提升稅務風險管理能力。
第五段：結論
《國際稅收》所涉及的知識、思想、技巧，不僅適用于跨國企業(yè)的稅法人員和企業(yè)高管，同時也適用于廣大納稅人和服務機構。閱讀本書，使得我對稅收體系的認識更加深刻，對稅務籌劃的理解更加準確?？偟膩碚f，《國際稅收》是一本很有價值的書籍，值得廣泛閱讀和細心研讀。
國際稅收工作計劃篇十五
國際稅收作為一個重要的經濟議題，關系到各國的經濟利益和發(fā)展方向。在學習和研究國際稅收的過程中，我深深體會到國際稅收對于國家和個人的影響，同時也意識到了國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性。在此我將分享一些我對國際稅收的心得體會，以期進一步了解和探索這一領域。
段二：國際稅收的重要性和影響
首先，國際稅收在全球經濟中具有重要的作用。稅收是國家財政收入的重要來源，對于維持公共服務和社會福利具有重要作用。國際稅收則關系到國家間的財政平衡和經濟合作，各國之間通過稅收政策的調整來吸引外國投資和實現(xiàn)經濟增長。此外，國際稅收也對個人和企業(yè)產生直接影響，不同國家的稅收政策差異導致個人和企業(yè)在全球范圍內選擇合適的稅收策略和優(yōu)化稅收結構。
段三：國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性
其次，國際稅收的復雜性是我多次在學習中感受到的一個難點。不同國家有不同的稅法和稅收政策，稅基和稅率的差異導致稅收規(guī)則的復雜性。加之國際稅收涉及到跨境交易、利潤轉移等多個方面的問題，需要考慮不同國家之間的關系和不同稅收制度之間的沖突。在這種復雜的環(huán)境下，合理合法地遵守國際稅收規(guī)定成為一個巨大的挑戰(zhàn)。同時，國際稅收的漏稅、避稅和逃稅現(xiàn)象也對國家財政和公共利益帶來了嚴重影響。
段四：對國際稅收的思考和建議
在面對國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性時，我們應該加強合作與協(xié)調。國際稅收問題需要各國之間的合作和溝通，通過合作可以建立共同的稅收框架和標準，減少納稅人和企業(yè)的不確定性和成本，并提高稅收收入的公平性和透明度。同時，我認為國際稅收制度還需要更加注重公平和可持續(xù)發(fā)展，例如對于跨國公司的利潤轉移行為應該進行更加嚴格的監(jiān)管，避免出現(xiàn)利潤遺漏和逃稅現(xiàn)象。
段五：展望和總結
展望未來，國際稅收問題將會越來越復雜和多樣化。在全球化和數(shù)字化的背景下，國際稅收制度需要與時俱進，適應新的經濟和技術變革。各國應該加強合作，制定更加統(tǒng)一和協(xié)調的稅收政策，避免出現(xiàn)稅收競爭和不公平現(xiàn)象。同時，個人和企業(yè)也需要提高自身的稅收意識和合規(guī)意識，遵守國際稅收規(guī)定，履行納稅義務。
綜上所述，國際稅收對于國家和個人都具有重要的影響和挑戰(zhàn)。學習和了解國際稅收是我們在全球化時代理性行為的重要一步，通過加強合作和加強規(guī)范監(jiān)管，我們可以共同構建一個公平、有效和可持續(xù)發(fā)展的國際稅收體系。
國際稅收工作計劃篇一
我國《稅收征收管理法》第32條規(guī)定：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！蓖瑫r，《稅收征收管理法》第40條規(guī)定，納稅人、扣繳義務人在規(guī)定期限內不繳或者少繳稅款，經稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以采取從其存款中扣繳稅款、扣押、查封、拍賣、變賣等強制措施，還可以處以罰款。也就是說，對納稅人未按規(guī)定限期繳納稅款的同一行為，既要對其進行罰款，又要征收滯納金。如果滯納金不具有罰款的性質，其適用并不存在障礙;但如果認定其為罰款，那么稅務機關對稅務違法行為同時適用罰款與滯納金，就與行政法上的“一事不再罰”原則相沖突。因此，明確滯納金的法律性質就顯得尤為重要。
(二)對滯納金的性質界定
滯納金是指稅務機關基于納稅人未在規(guī)定期限繳納稅款的事實，而從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款一定比例的附帶征收。各國法律對滯納金的法律性質的認定并不一致，大體包括以下幾種：
1.損害賠償說。該說認為，稅收債務是一種公法上的金錢給付之債。當清償期屆滿時，如果納稅人不能如期履行義務，就會構成遲延履行，進而給債權人帶來損失，需要通過支付違約金或賠償損失等方式加以彌補?；诖?，滯納金的比例不能太高，雖然其可以高于金融機構貸款的利息率，但是大致不能超出民間借貸的利息率太多。
2.行政處罰說。該說認為，滯納金是稅務機關對于納稅人未及時繳納稅款的一種經濟制裁措施。持這種觀點的學者認為滯納金具有懲罰性，滯納金即罰款。
3.行政秩序罰說。依照此說，滯納金是對納稅人過去違反稅法義務行為的制裁。如果按照這種理解，滯納金與罰款實際上沒有任何差別，將滯納金列入稅收附帶債務也沒有合理性可言。
4.損害賠償兼行政執(zhí)行罰說。該說認為，滯納金主要是一種遲延履行的損害賠償，但同時也兼有行政執(zhí)行罰的性質。如果滯納金只是一種行政執(zhí)行罰，那么在征收滯納金的同時，還應該加計利息。然而實際上，滯納金與利息從來不會同時課征。
可以看出，以上學說多是從行政法的角度認定滯納金的法律性質的。筆者認為，從稅收的性質入手，即從稅收債務關系和稅收權力關系的觀點來看，可以更加準確地界定滯納金的法律性質。
從稅收債務關系的觀點來看，國家和納稅人之間是債權債務關系。稅收是以國家為債權人而依法設定的債。以納稅限期為時間標志，超過這一限期，相當于應納稅款的財產所有權即從納稅人轉移到國家，變成國家財產，而無論是否實際繳納。納稅人未經批準不及時足額納稅，于國家而言，是納稅人延遲履行納稅債務，滯納金就是這種支出的補償。
而從稅收權力關系的角度看，稅收體現(xiàn)了納稅人對國家課稅權的服從關系。當出現(xiàn)滿足法律確定的課稅要素時，并不立即產生納稅義務，而是通過行政行為的行使產生納稅義務。國家課稅權的行使以稅收法規(guī)――課稅處分――滯納處分――稅務罰則的模式進行。當超過納稅限期時，稅務機關以其行政權的介入來核定和征收滯納金，其作用在于對未及時繳納稅款的懲罰和對盡早繳納稅款的督促。
比較上述兩種觀點，可以看出，稅更多是一種公法上的金錢給付之債。但從法技術的角度審視稅收實定法時，將稅收法律關系單一地劃分為權力關系和債務關系是很困難的，因為稅收法律關系中包括各種類型的法律關系，其中有些屬于債務關系，而有些則屬于權力關系。例如，更正、決定和滯納處分所構成的關系，僅從法技術的角度觀察，只能構成權力關系。
目。因此，對滯納金的征收更多地體現(xiàn)為一種稅收權力關系，這種稅收權力關系在客觀上表現(xiàn)為行政關系。
那么，滯納金是行政處罰還是執(zhí)行罰?從稅務機關對滯納金的科處上可以看出：(1)行政處罰是由行政機關實施的，對違反行政法律規(guī)范的行為給予處罰，必須由行政機關依據(jù)法律科處，而滯納金并不是由行政機關決定科處的，它是由法律法規(guī)直接規(guī)定的，只要滯納稅款就應當支付相應的滯納金;(2)行政處罰具有一次性特點;而滯納金的日積月累特點，是顯然不同于一次性的行政行為的;(3)《稅收征管法》第62條和第32條規(guī)定，對稅務違法行為可同時適用罰款與滯納金，如果滯納金是行政處罰，同一行為課征滯納金之后，不能再次處以罰款或其他形成處罰納稅人，否則有違一事不再罰的規(guī)定。
除此之外，界定滯納金的法律性質，而應該結合我國的具體規(guī)定進行探討。在修訂之前，我國《稅收征收管理法》第20條第2款規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金。按日加收千分之二這一比率，相當于百分之七十三的年利率，遠非一般意義的資金成本可比，帶有強烈的懲罰性質;《稅收征收管理法》經過修訂后，其第32條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！卑慈占邮杖f分之五這一比率，相當于18.25%的年利率，大體已經相當于民間借貸的利息成本。這說明，我國滯納金制度經過改革后，其懲罰性已經大大削弱，而損害賠償?shù)墓δ軇t相應大大增強。由于我國稅法沒有規(guī)定利息這種稅收附帶債務，滯納金帶有利息即損害賠償?shù)墓δ?，同時還帶有一些行政執(zhí)行罰的性質，其目的在于督促納稅人或扣繳義務人盡早履行義務。因此，我國滯納金具有損害賠償兼行政執(zhí)行罰的性質。
二、滯納金適用范圍除外――比例原則的運用
為達成一定目的而采取的手段，必須滿足可以達成目的的要求，并且在多數(shù)皆能達成目的的手段中所附帶的不利益為少數(shù)。換言之，以此種手段達成目的的利益必須超過附帶的不利益。此種目的與手段之間的均衡考量，在法律上，即所謂之比例原則。在法治國家中，人民的自由權利應當受到憲法的保護，雖然國家制定了法律可以干涉權利，但這種干涉手段與干涉目的之間，應當符合比例原則，否則就會構成過度的干涉，為憲法所不容。[4]比例原則最早出現(xiàn)在德國憲法中，在稅收的征管中可以運用比例原則來排除滯納金的適用。具體而言，筆者認為至少有以下情況應當排除滯納金的適用：
(一)納稅人已無支付能力
主義原則。在德國，稅務機關可以依據(jù)該國的租稅通則第277條第1項，免除違反比例原則之滯納金。
(二)納稅人過失漏稅
稅收滯納金追征稅款，處以行政罰款之外，還加收滯納金。違反繳納稅款義務的行為有多種，偷稅、漏稅、抗稅、騙稅等，其中漏稅是納稅人無意識發(fā)生疏漏或少繳稅的行為，而其他行為是納稅人故意違反稅法，使用欺騙、隱瞞等手段逃避納稅的行為。雖然結果都是未繳或少繳稅款，但其主觀狀態(tài)卻是不同的。
第52條規(guī)定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金;因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年?？梢?，我國《稅收征收管理法》并未考慮納稅人(包括扣繳義務人)的主觀狀態(tài)如何，而是對包括過失漏稅在內的行為一律加收滯納金。筆者認為，這種做法并不妥當。
首先，違反稅收公平主義。稅務案件涉及適用的法律法規(guī)多如牛毛，稅基的計算也比較復雜，對于納稅人來說難免出現(xiàn)百密一疏的情況。在此種情形下，并非納稅人故意漏報稅款而逃漏稅款，其在主觀上并無逃稅的故意，因此，與故意逃避稅收的納稅人相比，二者在主觀上差異較大。如果對惡性較輕甚至根本沒有惡意的過失行為與惡性較重的故意行為，均適用滯納金，是有欠公平的。
其次，違反比例原則。滯納金的功能在于督促納稅人繳納稅款，在漏稅的情況下納稅人并不知道未繳或少繳稅款，滯納金不可能達到督促其繳納未繳或少繳稅款的目的，此時征收滯納金的手段與目的不符，違反了比例原則。因納稅人過失而導致漏稅的行為，與故意逃稅行為相比較，其違反稅法情節(jié)較輕，如果對于故意與過失行為，均適用滯納金標準，對于過失行為來說超出其必要的程度，有違正義與公平的法理念，無法達到法律所追求并要求實現(xiàn)的個別案件正義的目標，也有違比例原則。
再次，不利于納稅人權利的保護。根據(jù)《稅收征收管理法》第52條的規(guī)定，因稅務機關的責任而導致納稅人漏交稅款，不需要交納滯納金，而由于納稅人計算錯誤等失誤而漏交稅款，就需要交納滯納金。此條規(guī)定使得在一件稅案中，滯納金的多與少不在于納稅人的過失，而在于稅務機關發(fā)現(xiàn)漏稅情況的時間，其立法意圖更多的是為了保障國家稅款的征收，而忽視了對納稅義務人權利的保護。稅務機關作為征收稅款的法定機關，在征收稅款時必須盡到應有的注意義務;而對納稅人而言，則不能以平均的一般公民的注意能力為準，而應以納稅人處理自己其他職業(yè)上或業(yè)務上的事務所持注意能力為準。[5]稅務機關和納稅人所負義務不同，且納稅人的義務標準比稅務機關義務的標準低，稅務機關違反此種義務時納稅人不需要繳納滯納金，而納稅人違反此種義務時需要繳納滯納金，對于納稅人來說顯失公平，也有違保護納稅人權利的理念。
國際稅收工作計劃篇二
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動。
在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
20xx年5月1日下午2點開始
山東三川集團2樓會議室
山東三川集團全體員工
xx和xx
1.注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏;
2.遵守活動規(guī)則，積極參與，調動活動氣氛;
3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
4.活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目，根據(jù)情況公司會作具體安排。
1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2.領導致辭；
3.娛樂互動；
熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。
(1)游戲類：
大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：根據(jù)三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
(2)表演類：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
(3)我們都是一家人，交流溝通：
由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的.威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團!
4．總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結;最新國際勞動節(jié)娛樂活動方案由提供!
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
國際稅收工作計劃篇三
今年來，我街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，主動融入xx改革建設發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)新發(fā)展奮進年活動，上下團結一心、齊心協(xié)力、主動作為，圍繞年初提出的經濟社會發(fā)展目標狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“雙過半”目標。
一、上半年經濟社會運行情況
1.主要經濟指標穩(wěn)中有進。1-6月，工商稅收入庫16591萬元,比增46.1%，完成年計劃的58.0%，名列全市前矛。其中，國稅4763.5萬元，比增17.2%，完成年計劃的44.9%；地稅11827.5萬元，比增62.2%，完成年計劃的65.7%。完成規(guī)模工業(yè)產值366329萬元,比增10.7%，完成年計劃的47.9%。
2.企業(yè)轉型升級持續(xù)推進。一是大力實施企業(yè)技術改造項目。今年以來，共實施技改項目28個，計劃總投資93842萬元,上半年完成固定資產投資51547萬元，比增2.11%，完成年計劃的54.96%。這些項目的順利實施，將對我街道企業(yè)的轉型升級、產業(yè)的發(fā)展壯大產生較大影響。二是加大新產品研發(fā)力度。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，積極開展技術攻關，新產品研發(fā)取得明顯成效。上半年，xx機床研發(fā)的xxxx新產品、xx機械研發(fā)的全自動造型機、機械臂等新產品正在申報省級技術鑒定。xxxx獲得1個發(fā)明專利，6個實用型專利，xxxx獲得2個實用型專利。三是鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)品牌。上半年xxxx獲得馬德里國際注冊商標，xx機床、xx分別通過省著名商標續(xù)延，xx機械通過iso9000、iso14000體系認證。
3.招商選資成果顯著。1－6月新辦企業(yè)（注冊資金500萬元以上）18家，注冊資金總額10728萬元。其中新辦工業(yè)企業(yè)（注冊資金500萬元以上）5家，注冊資金總額3328萬元；市域外內資11家，注冊資金總額7950萬元，完成年度計劃的79.5%。合同利用外資600萬美元，完成年計劃的150%。此外，依托市級工業(yè)區(qū)xx項目區(qū)開展招商選資，有11個項目（xx機械、xx機械、xx機械、等）簽約入駐，總投資10.35億元，目前有xx機械等6家企業(yè)落地在建。
4.城市化建設步伐加快。一是扎實推進征遷工作。今年來街道承擔了xx公路等18個在建重點項目建設和11個預備重點項目建設及16個中心城區(qū)一般城建項目的征遷任務，面對繁重的征遷任務，街道進一步增強責任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，積極作為，大力開展項目落地攻堅活動，找準切入點，抓住關鍵點，破解重難點，征遷工作取得新成效新突破，1－6月共完成征地1459.958畝，完成房屋征收110287.45平方米，遷移墳墓700多座。二是大力實施“五大戰(zhàn)役”項目。今年負責實施的“五大戰(zhàn)役”項目13個，年度計劃投資6.45億元，上半年完成投資48401萬元，完成年度投資計劃的75.04%，位居全市a類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。其中，上半年在建重點項目完成投資8290萬元，完成年度投資計劃的55.27%，完成了“雙過半”。6個重點工業(yè)項目全部開工建設，完成投資總額11058萬元，占年度計劃的51.19%，全部超時序進度。三是加快城鄉(xiāng)一體化進程。1－6月，負責實施的4個中心城區(qū)城建項目完成投資28650萬元，完成年計劃的105.7%，提前超額完成了全年計劃。xx社區(qū)“點線面”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治完成投資290萬元，完成年計劃的58%；投入20多萬元對省道xx線、xx大道、外二環(huán)路xx路兩側進行衛(wèi)生和景觀整治，城鄉(xiāng)面貌得到進一步改觀；完成了xx安置區(qū)一期等安置房回遷工作，xx小區(qū)完成回遷93.6%，正在做好掃尾工作；xx安置區(qū)正在做好回遷準備工作。
5、社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。一是促進農業(yè)增效農民增收。認真落實農資綜合補貼惠民政策，充分調動農民種糧積極性，在xx、xx、xx三個村建設1個早稻高產萬畝示范片，輻射帶動周邊水稻均衡增產，促進農業(yè)增效。對農民工進行免費培訓500人次，有效轉移就業(yè)400人，增強外出務工人員整體技術能力，提高就業(yè)率，城鄉(xiāng)居民收入同比增長13%。二是落實各類社會福利保障。按時完成了新農保、新農合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參保任務，落實了城鎮(zhèn)低保50人，農村低保1100人，農村五保111人，殘疾人安居工程3戶，低保戶安居工程2戶，計生二女戶安居工程3戶。三是扎實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。堅持以項目推動“美麗鄉(xiāng)村”建設，xx觀光路硬化等19個項目已竣工，完成投資1035萬元。其中，市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建示范村xx居，斥資100多萬元完成了村莊規(guī)劃、村道硬化2公里、主干道綠化亮化3公里、衛(wèi)生設施30多個等示范項目。四是深化平安xx創(chuàng)建工作。積極開展綜治平安宣傳月活動，新組建xx派出所中心執(zhí)法隊，提高路面見警率和巡邏密度，綜治平安“三率”有明顯攀升，上半年公眾安全感綜合測評名列全市第8名。認真開展安全生產和消防安全大檢查，杜絕了安全隱患。切實將解決信訪問題擺在重要議事日程，全力做好各級“兩會”和省、xx市拉練檢查期間維穩(wěn)工作，加大信訪調處化解力度，有效化解了9件重點信訪積案，社會保持安定穩(wěn)定。
二、存在問題
總體來看，我街道上半年經濟運行平穩(wěn)，各項經濟工作取得了明顯成效。但是，影響經濟發(fā)展的制約性因素依然存在，下半年經濟增長的'壓力仍較大：一是受宏觀經濟環(huán)境影響,實體經濟整體形勢不容樂觀，市場需求不旺，生產成本上升，企業(yè)利潤空間收窄，生存比較困難。二是產業(yè)單一，部份企業(yè)處于產業(yè)低端，自主創(chuàng)新能力不高,市場競爭力不強。三是房地產等機會稅占比較大，生產性第三產業(yè)急需擴充擴大。四是征遷工作任務繁重，由此引發(fā)的信訪問題較多，社會穩(wěn)定壓力較大，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化等。
三、下半年工作安排
今年是經濟社會發(fā)展的關鍵年，當前，國內外宏觀經濟形勢面臨多年未有的錯綜復雜局面。下半年，我們將緊緊圍繞“經濟增長、社會事業(yè)進步、居民增收”奮斗目標堅持“主攻項目、做大總量、加快發(fā)展”不動搖，全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)經濟社會各項事業(yè)取得突破性的發(fā)展，確保全面完成全年經濟社會目標任務。
（一）搶抓機遇，力促經濟提質增量
一要加大招商選資力度，充分發(fā)揮xx、xx工業(yè)園區(qū)和xx、xx兩大中心的優(yōu)勢，落實好招商選資工作責任制，力爭在三維對接、大項目引進上取得新成效新突破。二要加強對企業(yè)的服務，加強企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間的溝通，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的各種困難，為企業(yè)生產營造一個良好的環(huán)境，做到每個項目有人跟蹤落實。三要鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、專業(yè)會展、工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、中介服務、信息服務等生產性第三產業(yè)，擴大規(guī)模，增加經濟總量。四要督促入駐項目盡快落地，在建項目加快進度，建成項目盡快投產，重點對6個市重點工業(yè)項目、28個技改項目和11個入駐xx項目區(qū)新辦項目的跟蹤督促和服務，確保完成每個節(jié)點的固定資產投資并盡快投產見效，形成新的經濟增長點。五要強化企業(yè)自主創(chuàng)新，提升市場競爭力。鼓勵企業(yè)組織實施技術改造項目，重點扶持xx集團、xx機床、xx陶瓷、xx日化等一些行業(yè)龍頭企業(yè)建立技術研發(fā)中心，加強技術攻關，不斷開發(fā)有自主產權的新產品。引導有條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，提高市場占有率。
（二）全力以赴，確保重點工程建設
始終把推進重點項目建設放在優(yōu)先位置，集思廣益，積極破解征地拆遷難題，狠抓項目落實，全力做好xx公路拓改、xx高速等在建重點項目建設的征遷掃尾收官和xx家園等中心城區(qū)城建項目建設。一是認識要再提高。要克服畏難情緒、依賴思想和一般化作風等不良傾向，采取超常規(guī)的措施加大工作力度，確保各項工作任務圓滿完成。二是責任要再落實。要進一步健全項目的領導機構和工作機構，明確責任領導與責任人員，明確項目完成時限，嚴格執(zhí)行項目周匯報制及重點項目碰頭制，切實加強協(xié)調和指導，把任務分解落實到具體人員，確保各類重點工程建設的快速推進。三是機制要再創(chuàng)新。引導全街道干部團結一致、相互補臺，將市、街道、村級工作融為一體，不斷創(chuàng)新工作機制，努力營造齊抓共管、上下貫通抓落實的工作氛圍。
（三）突出重點，扎實推進“三農”工作
一要按照“四美”目標，加快推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。要堅持從“一把掃帚”抓起，以“一清一保一機制”為目標，加強環(huán)境衛(wèi)生整治提升；要切實加強對“兩違”的巡查力度，對亂搭亂蓋、廢棄舊房等進行清理和拆除；要集中財力、物力、人力加快三堡典型示范村的培育，著力打造特色亮點，為以點帶面連線成片推進創(chuàng)造鮮活的經驗；要以“美麗鄉(xiāng)村”建設為總抓手，把“美麗鄉(xiāng)村”建設轉化成一個個具體項目，以項目推動建設，確保“美麗鄉(xiāng)村”建設取得看得見、摸得著的成效。二要深化農村經濟結構調整，推進農業(yè)產業(yè)化經營。發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)帶，推進水稻、水果等產業(yè)規(guī)?；a、信息化經營，促進農業(yè)增產、農民增收，形成街道有重點、村級有主業(yè)的農業(yè)產業(yè)化新格局。通過“引龍頭、建基地”形式，合理引導土地流轉，為結構調整創(chuàng)造有利條件，加速全街道現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化進程。三要全面完成水利項目和xx水土流失治理任務。小二型xx水庫除險加固目前已進入配套工程建設，要加快進度確保按節(jié)點全面竣工；要繼續(xù)做好xx水土流失治理工作，全面完成治理水土流失面積4000畝。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調，提升社會各項事業(yè)
一是抓好計生工作。要強化利益導向機制，嚴格執(zhí)行計生工作獎懲措施，狠抓計生重點村的整治工作，有效發(fā)揮街道、村級計生工作人員的業(yè)務指導和管理服務作用，扭轉計生難的工作局面，確保順利通過計生年終考核。二是抓好教育工作。要以我市創(chuàng)建“教育強市”為動力，加大教育投入，全面完成校安工程、標準化學校創(chuàng)建，確保xx、xx2所校安工程秋季投入使用，8所小學年底通過省級標準化學校驗收。三是抓好民生保障。繼續(xù)將為民辦實事項目辦實辦好，讓改革發(fā)展成果惠及廣大群眾，實施好殘疾人、二女戶、低保戶等安居工程和各村（社區(qū)）為民辦實事項目；深化扶貧幫困活動，使各類人群的幸福指數(shù)有明顯提升。四是抓好安全穩(wěn)定工作。以穩(wěn)定保障發(fā)展，深化“平安xx”建設，全面落實社會治安綜合治理措施。加大矛盾排查力度，強化街道矛盾糾紛解決機制建設，平息和化解基層矛盾。強化安全生產責任意識，加強交通、市場、食品衛(wèi)生等安全監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產工作,跟蹤檢查重點企業(yè),避免重特大事故的發(fā)生。
國際稅收工作計劃篇四
我處在新學期將圍繞學校制定的學期工作重點，從以下幾個方面認真做好工作：
進一步貫徹落實國家及上級主管部門關于外事工作及出國留學的相關法律、法規(guī)；認真學習、深入思考、堅決落實學校領導對國際教育處工作的要求。切實做好每一項工作，規(guī)范每一個項目的運作。加強國際班教育教學工作的管理；提高外事接待及對外教育交流工作的能力。
進一步擴大我校國際交流渠道,提高國際合作與交流的水平，堅持“突出重點，務求實效”的工作方針，著力實施重點工作，抓好常規(guī)工作，提高服務水平和工作效率。進一步把中加班辦出特色，把中美班辦成精品，提高游學項目質量，提高外教服務品質，為更多一中學生引進優(yōu)質的出國深造項目，使我校國際合作與交流工作進一步細化、深化和擴大化。
（一）外教的聘任及管理
1、 針對國家外國專家局關于辦理《外國人來華工作許可》的新要求以及出入境管理部門關于辦理《外國人在華居留許可》的新規(guī)定，加強與聘請外籍教師組織及外籍教師本人的溝通，理順新的辦事程序，保證外教聘請工作及教學工作不受影響。
2、對外籍教師的教學工作加強管理，以保證外籍教師的聘請效益和質量。
3、 加強對外籍教師的日常生活管理，主動與其他部門密切配合，為外教做好服務性工作并始終把安全工作放在首位。
（二）切實做好好國際班教育教學工作
2、 完成中加班新生加方學籍申報工作及所有國際班新生的入學培訓；
3、 做好中美班建班工作；
4、 完成中加班畢業(yè)班大學申請工作；
5、 繼續(xù)擴寬外教和家長溝通的渠道，深化家校合作；
6、 發(fā)揮春暉社作用，開展有意義的學生活動；
（三）加強對外合作與交流工作
1、 加強業(yè)務學習，有組織有計劃開展各項業(yè)務活動。及時了解上級工作要求和任務，并加強與兄弟學校國際合作與交流之間的聯(lián)系，加強與國外學校的合作與交流。
2、 在已有的合作辦學基礎上，進一步提高合作辦學的質量和擴大合作辦學的規(guī)模，提升我校合作與交流水平。
3、 提前規(guī)劃，正確輔導，爭取20xx屆升學能再創(chuàng)輝煌。
4、 更新國際合作與交流網站內容，加強對外宣傳。
5、 做好外事接待工作及來訪外賓的組織接待工作。
國際教育處
國際稅收工作計劃篇五
貫徹落實國家、省教育工作會議和精神，以學校學期工作計劃為指針，認真履行部門職責，竭力做好服務工作，推進教學研究和改革，全面提升教研室教師的教科研水平。
1、規(guī)范日常教學工作。
2、教研室課程改革。
3、師資培訓。
4、教研室活動。
5、學生培訓和參加比賽工作安排。
（一）規(guī)范教學文件，做好日常教學工作。
1、開學之前要求各老師準備好教材、規(guī)范的教學課程大綱、授課計劃、實訓計劃、教學進度表、教案，并要求教學大綱、授課計劃在開學后一周交至系部。
2、堅持教師相互聽課制度，提倡教師，特別是要求青年教師和新進教師多向其它教師學習，取長補短，并且有記錄。
3、規(guī)范平時成績的記載、加強學生的課后作業(yè)管理。
4、對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導、聽課等進行檢查，結合學校的教學檢查，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務處和留系存檔。
5、實訓課程要有相應記錄并存檔，要求有學生的.實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。
6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷，并附有標準答案和評分細則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。
7、教研室教師對自己所帶學生的畢業(yè)論文要有修改記錄，要有評語并存檔；安排學生代表參加畢業(yè)答辯。
（二）深化教學改革，搞好專業(yè)建設與課程建設。
1、積極開展高職課程改革，開展高職理論學習，明確高職教育理念，進一步研究和探索教學模式，繼續(xù)充實、完善、更新課程教學內容。及時補充新知識，同時對與教材有關的其它教學文件系統(tǒng)進行改進。
2、加強實訓教學管理，在實訓教學中逐步注重工學結合的引導，鼓勵老師到企業(yè)收集項目任務，并將部分教學安排在校外面掛牌實習基地企業(yè)現(xiàn)場。注重學生每次技能考核成績評定的標準，既注重結果，也注重過程。
3、不斷改革教學方法和教學手段，加快教材和完善實踐教學講義及網絡建設的一體化建設步伐，建立起共享型專業(yè)教學資源庫公共服務平臺和學生自主學習網絡平臺。
（三）加強教師隊伍建設。
1、鼓勵青年老師攻讀碩士和博士學位，加強教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時，提高青年教師的職業(yè)道德素質，培養(yǎng)青年老師的吃苦耐勞精神和在崗奉獻的精神。
2、繼續(xù)推進導師制，以老帶新。對新進教師繼續(xù)實行跟蹤，幫助其盡快適應教學環(huán)境，盡快成長。針對青年老師的任教課程，有選擇性的指導性聽課，與青年老師進行交流，改進教學方法，提高教學質量。
3、為提高教師的業(yè)務水平，積極鼓勵教師外出參加資格證的培訓和專業(yè)技能證書，特別是加強對骨干教師的培養(yǎng)，派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關會議、外出參觀與交流。
（四）以教研室為平臺，開展教研活動，加強教師交流。
1、安排2次或2次以上的學術講座和科研講座，更新教師的理論認識，提升教師的教研、科研能力。
2、組織教師申報院級、省級、國家級精品課程；組織教師多層次申報科研立項課題，鼓勵教師積極發(fā)表專業(yè)論文；組織和鼓勵教師參與教材，特別是校本教材的編寫。
3、開展公開課比賽活動，組織教師參加院級、省級教學比武大賽。
4、開展集體備課、說課比賽、教學比武等提高教師的業(yè)務能力。
（五）積極推動考證培訓工作與學生比賽工作。
1、做好學生考證的組織工作和培訓工作。
2、安排教師對省、國家級的學生比賽進行培訓，爭取更好的成績。
略
國際稅收工作計劃篇六
根據(jù)學校黨政工作要點的工作要求，我院經過討論，認為：圍繞著黨政工作要點所得出的要求，我們的工作任務很重，壓力也很大，需要全校上下齊心協(xié)力，提供必需的人力。物力及政策上的支持，同時也需要我們國教院全體員工的共同努力。因為我們面臨的是中醫(yī)藥的國際普及程度越來越高、國內同行競爭愈來愈激烈的這樣一個局面?！笆晃濉逼陂g，我校的國際教育要求有較大的發(fā)展，這就要求我們從現(xiàn)在做起，認認真真地做好每件工作，腳踏實地地完成好每一項工作任務。
我院今年的工作將要圍繞以下幾個方面進行：
1、在既往工作經驗的基礎上，進一步規(guī)范、明確國教院現(xiàn)有崗位員工的崗位職責、工作任務及流程，在明確職責的基礎上制定出國教院各位員工的管理與考核辦法，嚴格考核。在國教院內部圍繞國家及學校的有關規(guī)定制定獎懲辦法，切實通過考核，獎勤罰懶，不能很好地履行崗位職責的同志按學校的有關規(guī)定處理，切實把全體員工的工作集中到學校的工作中心上來。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關財經工作規(guī)定和制度，控制好國教院經費的使用。嚴格規(guī)范國教院的各項收費活動，在財務處的監(jiān)督下合理、規(guī)范地使用各項經費，保證每筆學費收入全部上繳學校財務；按學校的財經工作制度控制好國教院的各項支出，節(jié)約開支，盡可能地減少支出。
3、與教務處、研究生院一起就本科學生、研究生的各項管理工作進行協(xié)調、研討，規(guī)范各項工作的程序，特別是英語授課學生、非全日制學生的管理及導師經費的撥付等問題，爭取在上半年明確理順。
1、在國教院的職權范圍內，首先對教學秩序的規(guī)范進一步明確，對學生的到課率、遲到、早退等問題在任課教師的配合下，進一步規(guī)范、嚴管。
2、配合教務處、研究生院，做好教學質量評價的有關工作，開展評教評學活動，聽取教師、學生對教學工作的建議，及時反饋給各有關學院。
3、狠抓國教院的教師隊伍建設，從全校的角度來考慮國教院的教師隊伍，建立能使用外語授課的專業(yè)教師隊伍的.資料庫，及時邀請承擔國教院的教學任務；對國教院內部的教師，要嚴格要求，貫徹學校領導的意見，在嚴格考核的基礎上實行定期輪換、交流；積極向學校有關部門建議，通過校內舉辦培訓的方式，在外國語學院的教師中提高他們的中醫(yī)藥專業(yè)知識，在專業(yè)教師中提高他們的外語水平。
1、抓好招生工作，嚴格規(guī)范招生工作的各項工作秩序，壓濾機濾布明確專人負責，明確工作任務。同時要求國教院各位職工集體參與，對招生咨詢的每一個電話都要做好記錄，積極主動地和對方聯(lián)系，努力做到不放棄每一個招生機會。
2、做好與招生工作有關的宣傳工作：建議學校校園網增加英文頁面，在國教院的英文網頁上增加宣傳內容；與有關部門一起，做好招生宣傳資料的制作與準備。
3、通過多種途徑，積極參與到各種方式的招生宣傳中去，除參與教育部等主管部門的招生宣傳外，通過各種校內、外資源，廣為宣傳，捕捉招生信息；在工作中，抓住每一個與境外合作的機會，積極拓展境外的合作伙伴，濾布以擴大生源。
4、通過校領導與有關職能部門的支持，使國教院的辦學硬件與軟件上力爭有所發(fā)展，改善辦學條件，增加工作人員，發(fā)揚中醫(yī)教育的優(yōu)勢，力爭使國教院的漢語培訓工作有一個新的工作局面（包括漢語語音教室建設，教師的增加，中醫(yī)漢語課程及教師隊伍的建設等）。
國際稅收工作計劃篇七
今年4月是第22個全國稅收宣傳月。為貫徹落實好上級局關于做好稅收宣傳月工作的有關精神，組織好我局今年的稅收宣傳月活動，結合**實際，制定本計劃。
一、圍繞主題，充分發(fā)揮稅收宣傳服務發(fā)展的有力作用
20xx年，國家稅務總局將繼續(xù)沿用“稅收·發(fā)展·民生”作為全國稅收宣傳月主題。各級稅務機關在開展稅收宣傳月活動中，要緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”這一主題，深入宣傳社會主義稅收取之于民、用之于民、造福于民的性質，深入宣傳稅收在籌集國家財政收入、調控經濟和調節(jié)分配、保障和改善民生等方面的重要作用，使社會各界更好地關心、理解和支持稅收工作。各地可結合區(qū)域經濟社會發(fā)展特點和地方重點發(fā)展戰(zhàn)略，在“稅收·發(fā)展·民生”主題下確定副題，增強稅收宣傳月活動的靈活性。
各單位要緊密結合國稅工作實際，緊扣稅收宣傳月主題，突出抓好稅制改革和稅收政策調整的宣傳。要大力宣傳國稅系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮稅收職能作用，服從服務于邳州經濟社會發(fā)展大局的重大舉措和工作成效。要加大對納稅服務理念、優(yōu)化納稅服務措施的宣傳，大力宣傳國稅系統(tǒng)模范人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻、聚財為國、思想匯報專題執(zhí)法為民的先進事跡，充分展示國稅干部隊伍的良好形象。
二、精心組織，全面提升稅收宣傳活動效果
今年稅收宣傳月期間，我局將重點開展以下活動：
（一）組織“***”春風送暖暨第22個稅收宣傳月啟動儀式。圍繞市委、市政府“八大工程”，深入推進“四大計劃”，加快實現(xiàn)“四個轉型”目標任務，聯(lián)合地稅、工商聯(lián)等部門積極探索精細化管理服務模式，認真落實各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)升級轉型和健康發(fā)展?；顒觾热荩貉埵蓄I導、市局領導出席活動和講話；向全市行政執(zhí)法部門宣讀服務零障礙倡議書；企業(yè)代表發(fā)言；發(fā)放扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策宣傳單；組織企業(yè)代表依法誠信納稅簽名活動；在《**日報》發(fā)布全市納稅50強排行榜等。
（二）開展“我為發(fā)展獻一計、稅企攜手創(chuàng)輝煌”活動。通過稅企交互換位，相互提出意見建議，共同謀求發(fā)展?；顒影?。一是“我為發(fā)展獻一計”金點子征集活動。面向稅務干部征集助力企業(yè)發(fā)展的舉措，面向納稅人征集稅務機關完善服務的舉措。二是召開重點稅源企業(yè)“稅企懇談會”，讓稅企高層進行面對面互動交流，聽取納稅人的意見建議以及稅收政策需求。三是開展“國稅開放日”活動。邀請媒體代表、納稅人代表和其他社會各界代表，開展體驗國稅活動，讓納稅人和社會各界充分了解、理解和認可國稅工作。四是開展“一對一”掛點服務活動。組織成立稅收服務小分隊，每名稅務干部掛點服務一戶企業(yè)，分戶印制、發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，全面了解企業(yè)的生產經營情況與現(xiàn)實困難，有針對性地為企業(yè)開展財務核算、所得稅匯繳輔導、優(yōu)惠政策落實等服務。
（三）開展“稅收發(fā)展民生”農民藝術作品（農民畫、剪紙、攝影）作品展覽活動。**是文化部命名的“現(xiàn)代民間繪畫之鄉(xiāng)”和“民間藝術（剪紙）之鄉(xiāng)”。宣傳月期間，我局計劃在市區(qū)人流量較大的地方設置國稅宣傳咨詢臺，邀請一批民間繪畫和剪紙藝人，現(xiàn)場制作以稅收為主題的農民畫和剪紙作品，以這種喜聞樂見的形式吸引群眾對稅收的關注，同時進行稅收知識宣傳普及，提高群眾對稅收的關注度和依法納稅意識。同時，在全市征集反映稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生方面的照片，通過新老照片對比的方式，反映稅收為促發(fā)展、惠民生所作出的貢獻?；顒觾热荩涸谑袇^(qū)設置國稅宣傳咨詢臺，通過展板、宣傳單形式宣傳稅法；農民畫、剪紙作品制作、展出；照片征集；制作“稅收發(fā)展民生”農民藝術作品集，收集農民畫、剪紙、照片等有關作品。
（四）開展“三百、五一”稅收進校園活動?！叭佟保窗倜惛?、進百所校園、上百堂稅收知識普及課?！拔逡弧?，即聘請一批“小小稅法宣傳員”，開展一次以稅收為主題的手工制作比賽、一次主題演講和征文比賽、一次主題板報比賽和組織一次扶貧濟困助學活動。使中小學生從小樹立依法納稅的意識和印象，并通過捐資助學活動提升國稅部門形象?；顒觾热莅ǎ涸谒姆志?、六分局的校園稅收教育基地開展聘請“小小稅法宣傳員”、演講、征文等活動；開展“國稅春蕾計劃”捐資助學活動。
（五）“納稅人之家”掛牌成立儀式。聯(lián)合地稅局、工商聯(lián)成立“納稅人之家”，為納稅人提供了一個說真心話、辦實心事的場所，達到整合納稅服務資源、統(tǒng)籌協(xié)調各方要素、全心為納稅人服務的目的，并開展稅企懇談會、實評稅官、稅風評議等多種形式的維護納稅人權益活動。
（六）統(tǒng)籌安排，積極參與上級組織的宣傳活動
三、高度重視，推進稅收宣傳活動扎實有效開展
各單位要進一步提高認識，切實把開展稅收宣傳月活動作為當前的重要工作來抓。要高度重視，努力構建辦公室牽頭、各部門密切配合、社會各界廣泛參與的稅收“大宣傳”格局。要從納稅人普遍關心的涉稅熱點問題入手，重視利用現(xiàn)代化的信息傳播手段，采取群眾看得懂、易接受的方式，增強稅收宣傳的吸引力的感染力。要整合運用各種宣傳資源，形成宣傳工作合力。各單位要制定專門計劃，明確相應人員及其職責，確保稅收宣傳月活動項目、經費、人員和責任的落實。要主動向當?shù)攸h政領導匯報稅收宣傳月的主題、要求以及具體工作安排，爭取他們的理解和支持。要加強與各新聞單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體的綜合優(yōu)勢，切實擴大稅收宣傳影響力、滲透力。
國際稅收工作計劃篇八
20xx年，是分局機構改革后的第一年，也是“國際稅收管理科”成立的開局之年。根據(jù)市局和分局的部署，結合我局國際稅收管理工作實際，制定“國際稅收管理科”工作思路。
以20xx年全市地稅工作會議精神為指導，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提升”的發(fā)展思路，堅持做到“六個不動搖”，強化外籍個人檔案管理，實施國際稅收情報交換，按照上級要求履行行政事務管理線的“綜合、服務、協(xié)調、督察”四項職能，提高依法治稅工作水平，推進我市涉外稅收事業(yè)快速健康發(fā)展。
20xx年國際稅收管理科的工作目標和任務是：加強與相關職能部門和市局相關科室的工作聯(lián)系，制定聯(lián)席會議工作制度，為加強外國企業(yè)和外籍個人稅收管理形成外部保障和業(yè)務支持；在原有基礎上進一步完善外籍個人“一人一檔”源泉控管工作，全面詳實準確地收集外籍個人有關檔案，力爭歸檔率100%；嚴格核查涉外經濟合同內容，嚴格把握對外國企業(yè)“售付匯”的征免權限，防止稅款流失；積極探索適應于我局實際情況的稅收情報交換工作方法，深入研究國際間反避稅工作技巧，保證國家稅款及時足額入庫；在行政事務管理方面圍繞收入中心，服務大局，協(xié)調科室間關系，當好參謀。
積極爭取政府以及相關職能部門的重視和支持。加強與公安局的出入境管理部門、人民銀行的外匯管理部門和國稅局的涉外稅收管理部門、工商局外籍管理科、市商務局等單位的溝通與聯(lián)系。建立聯(lián)系會議制度，通過聯(lián)席會議和定期交換信息，及時掌握我市外籍個人出入境、外匯支取和經營收入情況。
根據(jù)湘地稅發(fā)[20xx]18號文件規(guī)定，制定《岳陽市外籍人員個人所得稅管理辦法》，做到“四個管理”，即：
2，檔案管理。盡快設計出“一人一檔”數(shù)據(jù)庫軟件，采用紙質和電子檔案共存的方式記錄登記情況。具體包括：外籍個人基本情況及變更資料、個人所得稅申報納稅資料、稅務審計（檢查）和納稅評估資料、情報交換和查資料等相關資料。
3，動態(tài)管理。根據(jù)外籍人員的增減變化、職務變動、居住時間、出入境時間、收入變化等及時更新檔案資料，切實做到對外籍人員的稅收管理的科學化、精細化。
4，制度管理。建立外籍個人“一人一檔”工作與考核相結合的制度，把外籍個人“一人一檔”管理檔案中的有關數(shù)據(jù)與涉外稅務審計（檢查）和審核評稅結論進行對比，作為納稅單位的納稅信譽等級評定的重要依據(jù)，促進納稅單位自覺配合開展此項工作，按時報送有關資料，完善管理檔案，保證“一人一檔”工作自行完善。
逐步探索和建立非居民納稅人稅收管理體系，結合近年來為企業(yè)辦理售付匯憑證工作中出現(xiàn)的情況，將向境內涉外企業(yè)收取特許權使用費、租金、利息、股息等費用的外國公司及為境內涉外企業(yè)提供承包工程、設計、檢測等服務的外國企業(yè)作為非居民稅收管理的重點，做好售付匯證明的審核與開具的同時，通過加強日常審核管理和開展國際稅收情報交換等工作，不斷提高對跨國稅源的監(jiān)管能力。
圍繞組織收入這一中心，為領導決策服務，為征管一線服務，為機關正常運轉服務。
1，做好參謀工作。縱觀全局，在搞好調查研究，信息采集的基礎上為領導決策服務；綜合分析，研究論證，提出辦文、辦公、辦事的建議，為領導提供參考資料；認真執(zhí)行領導決定和指示，協(xié)助處理日常事務，為領導當好助手；加強同上級、同級和各部門的聯(lián)系，加強機關內部之間的協(xié)調、配合，溝通磋商，使各方面和諧統(tǒng)一、步調一致。
案工作。
3，做好后勤服務，合理安排公務用車和辦公器具的使用調度；熱情接待來客，接受咨詢并負責協(xié)調有關科室予以答復；及時了解分局干部職工工作和生活中的困難，報請分局領導酌情解決；加強與市局后勤中心的聯(lián)系，保障分局日常工作的順利進行。
國際稅收工作計劃篇九
稅收支出是企業(yè)成本的重要組成部分。隨著我國加入wto，對外經濟貿易活動的`增加，如何減少國際貿易稅款支出成了一項重要的研究課題。
一、國際稅收籌劃的客觀基礎
企業(yè)要進行國際稅收籌劃，首先要對各國的稅制進行深入了解。國際稅收籌劃的客觀基礎是國際稅收的差別，即各國由于政治體制不同、經濟發(fā)展不平衡，稅制之間存在著的較大差異。這種差異為跨國納稅人進行稅收籌劃提供了可能的空間和機會。
不同國家或地區(qū)的稅收差別是由稅收管轄權、稅率、課稅對象、計稅基礎、稅收優(yōu)惠政策等幾個方面組成的：
(一)稅收管轄權上的差別。
國際稅收工作計劃篇十
國際稅收法律關系（legalrelationofinternationaltaxlaw）是國際稅法在調整涉外稅收征納關系和國際稅收分配關系的過程中所形成的權利義務關系。國際稅收法律關系是國際稅法學的基本范疇，可以為國際稅法基礎理論的研究提供基本的理論框架，以它為參照系可以把國際稅法的眾多基本范疇聯(lián)系起來，從而能夠為國際稅法學的基礎理論研究提供一種整合的功能與效果。
一、國際稅收法律關系的要素
（一）國際稅收法律關系的主體[1]
國際稅收法律關系的主體，又稱為國際稅法主體，是參與國際稅收法律關系，在國際稅收法律關系中享有權利和承擔義務的當事人。有學者將國際稅收法律關系的主體分為征稅主體、納稅主體和特殊主體，分別指國家、居民和國際組織。[2]我們認為，國際組織或者屬于納稅主體或者屬于征稅主體，將其單列為一類主體似乎不妥。
國際稅法的主體，從其在國際稅收法律關系中所處的地位來看，可以分為國際征稅主體、國際納稅主體和國際稅收分配主體；從主體的表現(xiàn)形式來看，有國家、國際組織、法人和自然人。目前，國內幾乎所有研究國際稅法的學者都將國際稅法的主體分為國家和跨國納稅人（包括自然人和法人）兩種。我們認為，這種分法有失偏頗?；讷@得跨國收入的跨國納稅人不足以涵蓋在“國家涉外稅收征納關系”中的所有納稅主體，而只是其中的一部分，盡管是其主要部分；當然，在主要涉及所得稅的國際協(xié)調問題等方面，使用“跨國納稅人”的稱謂仍然是可以的。
國家在國際稅收法律關系中同時作為征稅主體和稅收分配主體，這與國家在國內稅收法律關系中僅作為征稅主體的身份的單一性是不同的，此其一。其二，國家在國際稅法和國內稅法中分別作為不同主體身份的依據(jù)也是不同的。在國內稅法中，國家作為唯一的實質意義上的征稅主體是國家主權的對內最高權的具體體現(xiàn)之一；而在國際稅法中，特別是國家作為國際稅收分配主體時，則是國家主權的對外獨立權的具體表現(xiàn)。其三，對單個國家而言，國家在國內稅法中征稅主體的地位是唯一的，在數(shù)量上是一元的；而在國際稅法中，國家在數(shù)量上是多元的，必須存在兩個或兩個以上的國家，否則就無法構成國際稅收法律關系。
自然人和法人在國際稅法和國內稅法中都是納稅主體，而且在國際私法和國際經濟法其他分支中也可以作為主體。一般來說，則不能作為國際公法的主體，但自第一次世界大戰(zhàn)以后，西方國際法學界也出現(xiàn)了主張個人和法人是國際法主體的觀點。[3]此外，一些國際經濟組織，也是國際稅法中的納稅主體。有的學者就認為，國際稅法是調整國家間、國際組織、法人和自然人之間關于國際稅收關系的國際、國內稅法規(guī)范的總和。
（二）國際稅收法律關系的內容
國際稅收法律關系的內容，是指國際稅收法律關系主體所享有的權利和所承擔的義務。關于國際稅收法律關系內容的特點，有學者認為，它已經不象國內稅收法律關系那樣，主體之間的權利義務從總體上講是不對等的和非互惠的，國家與國家之間的權利義務是建立在平等互惠的基礎之上的，國家與涉外納稅人之間的權利義務也已經不完全取決于一個征稅主體的單方意志了。[4]我們認為這一觀點比較科學。
在國家與國家之間的法律關系中，二者權利義務是對等的。一般來講，國家所享有的權利包括征稅權、稅收調整權、稅務管理權以及根據(jù)國際稅收協(xié)定所規(guī)定的其他權利，國家所承擔的義務包括限額征稅義務、稅收減免義務、稅務合作義務以及根據(jù)國際稅收協(xié)議所規(guī)定的其他義務。
在國家與涉外納稅人之間的法律關系中，二者的權利義務在總體上是不對等的。一般來講，國家所享有的權利主要包括征稅權、稅收調整權、稅務管理權和稅收處罰權等，國家所承擔的義務主要包括限額征稅義務、稅收減免義務、稅收服務義務等，涉外納稅人所承擔的義務主要包括納稅的義務、接受稅收調整的義務、接受稅務管理的義務以及接受稅收處罰的義務等，涉外納稅人所享有的權利主要包括依法納稅和限額納稅權、稅收減免權、享受稅收服務權、保守秘密權、稅收救濟權等。
（三）國際稅收法律關系的客體[5]
國際稅收法律關系的客體是國際稅法主體權利義務所共同指向的對象。有學者認為，國際稅收法律關系的客體就是國際稅收的征稅對象，是納稅人的跨國所得或跨國財產價值。[6]也有學者認為，國際稅收法律關系的客體主要指跨國納稅人的跨國所得。[7]我們認為，把國際稅法等同于國際稅收的征稅對象是不全面的，把國際稅收的.征稅對象局限在跨國所得或跨國財產之上也是不全面的。
國際稅法的客體包含著具有遞進關系的兩個層面的內容。第一層面，是國際稅法的征稅對象。在這一問題上，我們贊成廣義的國際稅法客體說，認為，國際稅法所涉及的稅種法除了所得稅、財產稅等直接稅以外，還包括關稅、增值稅等商品稅。理由如下：
（1）從國際稅法的早期發(fā)展歷史來看，商品課稅的國際經濟矛盾及其協(xié)調（如關稅同盟）比所得課稅的國際性協(xié)調活動要早，是國際稅法產生、形成和發(fā)展的整個歷史進程的起始環(huán)節(jié)。如果將關稅法等商品稅法排除在國際稅法的范圍之外，則無異于割裂了國際稅法發(fā)展的整個歷史過程。因此，應當歷史地、整體地看問題。把對在國際商品貿易中于商品流轉環(huán)節(jié)課征的國際協(xié)調活動看作是國際稅收活動中的一個組成部分，從而將關稅法等商品稅法一并納入國際稅法的范圍。
（3）誠然，對商品國際貿易課稅，雖然不可能在同一時間對同一納稅人的同一課稅對象重復征稅，但仍然可能發(fā)生不同國家的政府對不同納稅人的同一課稅對象（如進出口商品金額等）的重復征稅。例如，甲國實行產地征稅原則，乙國實行消費地（目的地）征稅原則，現(xiàn)甲國向乙國出口一批產品，則兩國都會依據(jù)各自的稅收管轄權對這筆交易額課稅，這批產品的所有人也就同時承擔了雙重納稅義務。而各國實行不同的商品課稅政策，如低進口關稅或免關稅政策，也會引起國際間避稅或逃稅活動的發(fā)生。
對象的課征，我們才認為后者作為國際稅法第一層面的客體與前者作為第二層面的客體間存在著遞進關系，從而共同構成了國際稅法的雙重客體。需要說明的是，并不存在一個超國家的征稅主體，對各國涉外稅種的征稅對象加以課征而獲得國際稅收收入，再將其分配給有關各國；實際上，這部分稅收利益在征收之時就已經通過國際稅收協(xié)定隨著對某一征稅對象的征稅權的劃歸而歸屬于各個主權國家了。因此，從理論上看，國際稅收利益是各國的涉外稅收收入匯總而形成的整體利益；但從實踐上看，國際稅收利益并未實際匯總，而是分散于各個主權國家的控制之中。正是由于國際稅收利益這種理論上的整體性和實踐中的分散性，以及其對各國征稅主權乃至相應征稅對象的強烈依附，使我們在分析國際稅法的客體時容易將其忽視。然而，與其說各國締結國際稅收協(xié)定的目的在于劃分對某一跨國征稅對象的征稅主權，不如說其實質目的在于劃分從征稅對象上可獲得的實際的稅收利益。故國際稅收利益是潛在的，但卻是能夠從深層次上反映國際稅收法律關系的客體層面。
二、國際稅收法律關系的運行
國際稅收法律關系的運行，是指國際稅收法律關系的產生、變更和消滅的整個過程。國際稅收法律關系的要素是從靜態(tài)的角度揭示國際稅收法律關系的構成，而國際稅收法律關系的運行則是從動態(tài)的角度揭示國際稅收法律關系的構成。
（一）國際稅收法律關系的運行狀態(tài)
國際稅收法律關系的產生，是指國際稅收法律關系在相關當事人之間的建立，或者說是國際稅收權利義務在相關當事人之間的確立。國際稅收法律關系的產生需要國際稅法的存在以及國際稅法所規(guī)定的稅收要素成立或者啟動相關程序的法定要件成立。
國際稅收法律關系的變更，是指國際稅收法律關系的主體、客體和內容所發(fā)生的變化。國際稅收法律關系的變更一般需要滿足國際稅法所規(guī)定的法定要件的成立，如涉外納稅人滿足稅收減免的條件，則相應發(fā)生國際稅收法律關系內容的變更。
國際稅收法律關系的消滅，是指國際稅收法律關系所確定的權利義務在相關當事人間的消失或終結。一般來講，當相關主體的權利得到實現(xiàn)，義務得到履行，國際稅收法律關系完成其歷史使命的時候就會發(fā)生消滅的結果。如涉外納稅人依法繳納稅款，國家與涉外納稅人之間的權利義務就消滅了；相關國家的稅務主管機關依法完成稅務合作事項，相關權利義務也就消滅了。
（二）國際稅收法律事實
國際稅收法律事實（legalfactofinternationaltax），是指能導致國際稅收法律關系產生、變更和消滅效果的客觀事實。國際稅收法律事實包括國際稅收法律行為和國際稅收法律事件。前者是體現(xiàn)主體意志或以主體意志為轉移的事實，而后者則是不體現(xiàn)主體意志或者不以主體意志為轉移的事實。國際稅收法律事實主要包括國際稅法的制定、涉外納稅人的行為或狀態(tài)以及國家的行為。國際稅法的制定可以導致抽象國際稅收法律關系的建立，而涉外納稅人以及國家的行為可以導致具體國際稅收法律關系的產生、變更和消滅。
三、小結
國際稅法是調整在國家與國際社會協(xié)調直接稅與商品稅的過程中所產生的國家涉外稅收征納關系和國家間稅收分配關系的法律規(guī)范的總稱。國際稅法具有公法兼私法性質、國際法兼國內法性質、程序法兼實體法性質。國際稅法的宗旨為：維護國家稅收主權和涉外納稅人基本權。國際稅法的作用主要體現(xiàn)在三個方面：消除和避免國際雙重征稅、防止國際逃稅和國際避稅以及實現(xiàn)國際稅務合作。國際稅法的地位是指國際稅法是不是一個獨立的法律部門，以及國際稅法在整個法律體系中的重要性如何。國際稅法由調整國際稅收分配關系的狹義國際稅法和調整涉外稅收征納關系的涉外稅法所組成。
國際稅法的淵源包括兩大類：國際法淵源和國內法淵源。國際稅收法律關系是國際稅法在調整國際稅收分配關系和涉外稅收征納關系的過程中所形成的權利義務關系。國際稅收法律關系的主體，又稱為國際稅法主體，是參與國際稅收法律關系，在國際稅收法律關系中享有權利和承擔義務的當事人。國際稅收法律關系的內容，是指國際稅收法律關系主體所享有的權利和所承擔的義務。國際稅法的客體包含著具有遞進關系的兩個層面的內容。國際稅收法律關系的運行，是指國際稅收法律關系的產生、變更和消滅的整個過程。國際稅收法律事實，是指能導致國際稅收法律關系產生、變更和消滅效果的客觀事實。
參考文獻
[1]參見劉劍文、李剛：《國際稅法特征之探析》，載《武漢大學學報》（哲學社會科學版）第4期，第16頁。
[6]參見廖益新主編：《國際稅法學》，北京大學出版社20版，第15頁。
[7]參見陳大鋼：《國際稅法原理》，上海財經大學出版社19版，第20頁。
[8]參見高爾森主編：《國際稅法》（第2版），法律出版社1993年版，第8-9頁。
國際稅收工作計劃篇十一
隨著我市社會經濟的不斷發(fā)展，個體經濟也在不斷發(fā)展壯大，已經成為社會主義市場經濟的重要組成部分，個體稅收在稅收收入中比重也越來越高。根據(jù)最新統(tǒng)計顯示,我局所轄個體工商戶從成立之初的34戶增加到目前的293戶,年征稅款在30萬元以上。但是同時我們也看到，個體經濟依法履行義務與依法行使權利相比，還有一定差距。個體稅收在財政收入中所占比例較低，征管難度大，稅收流失相當嚴重，已成為我區(qū)經濟發(fā)展難點以及稅收征管和稅收征納矛盾的焦點。
一、個體稅收概況。
二、目前個體稅收在整個財政收入中所占比例偏低的主要原因。
（一）經濟環(huán)境因素。
1、2009年，由于形勢變化，國際金融危機對實體經濟沖擊不斷加深加重，我區(qū)個體營經濟也受到很大程度影響。
2、08年下半年至今，由于問題奶粉事件導致乳品企業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)經營迅速縮水。群眾收入減少使購買力降低，個體經濟也隨之下滑較為明顯。
3、2009年國家出臺了大規(guī)模結構性減稅政策，不確定的減收因素不斷增多，政策性減收影響逐步顯現(xiàn)。
（二）內部發(fā)展因素
1、個體經濟所占人口比例不高。我區(qū)共有人口大約3萬人，從事個體經濟人口按每戶3人計算，所占比例僅為3%。這個比例顯然不能滿足市場經濟發(fā)展需求。
2、沒有形成較有規(guī)模的市場。雖然在管理區(qū)建成之初，曾經構建以黃山處東西市場為中心，輻射周邊的經濟區(qū)域，但是到目前為止，市場發(fā)展仍較為緩慢甚至趨于停滯。這其中既有缺乏配套政策的原因，又有受到毗鄰的二臺集貿市場影響的原因。（附二臺鎮(zhèn)個體經濟概況）
3、個體業(yè)主素質不高，妨礙了個體經濟的發(fā)展提升。我區(qū)個體工商戶業(yè)主良莠不齊，其中大多來自下崗職工、農民以及城鎮(zhèn)待失業(yè)人員，綜合素質不高。受經營者知識水平、知識結構、信息來源等因素的限制，導致個體經濟難以適應千變萬化的國內外大市場，也難于適應規(guī)模不斷擴大、投資領域不斷拓寬和市場競爭日益激烈的要求。
（三）外部管理因素。
1、納稅人的納稅意識淡薄，依法納稅的社會氛圍尚未形成。主要表現(xiàn)在一是納稅人對稅法的遵從度未有明顯的改善，不服從管理，違反稅法的行為有增無減，一些納稅人對稅務機關依法開展的稅收管理有很強烈的低觸情緒，不愿配合稅務機關的工作；二是漏征漏管戶屢清不止，一些個體納稅人利用工商、國稅、地稅配合中的失誤，只在工商、地稅登記或者干脆三個執(zhí)法單位都不登記，逃避其應承擔的納稅義務；三是全社會依法納稅的氛圍有待增強。在實際工作中，稅務機關在正常執(zhí)行公務時經常會遇到來自社會方方面面的指責，有的人反而認為偷稅是有“本事”，置國家利益于不顧。
約機制。
3、稅務機關的打擊力度偏弱，未能起到震懾的作用。由于普遍存在的重企業(yè)、輕個體的征管思維模式，對個稅收征管側重采取定期定額管理，加之征管力量的不足，所以對個體戶偷逃稅收的行為采取的都是補稅型的檢查，沒有充分發(fā)揮稅務稽查的打擊作用，這樣就使一部分個體戶有恃無恐，對稅務機關的征管采取磨、拖、軟抗的手法進行抵制，造成了極壞的影響。另一方面，《征管法》中規(guī)定的稅收保全、稅收強制執(zhí)行等措施在實際運用中由于涉稅相關部門的配合缺乏“硬性”約束機制，所以，配合不力，打擊不夠。同時受稅收成本的影響，稅務機關也不愿使用這些措施，從而造成對個體戶稅務違法行為打擊不力。
4、個體稅收征管難度大，征收成本高，征管效益差。個體稅收難點在于個體工商業(yè)戶數(shù)量龐大，稅源零星分散，交易頻繁，流動性強，開業(yè)停業(yè)變化快，他們不建立賬證或賬務不健全，缺乏依法征稅的有效證據(jù)。因此，稅收征管難度極大，相對于企業(yè)稅收和稅收收入而言，耗費的人力、財力、物力多，單位稅收收入耗費的稅收征收成本高，征管效益差。
三、組織收入工作的主要措施
針對上述存在問題，個人認為加強組織收入工作的主要措施必須抓好以下幾個方面的工作。
多的地方，應從方方面面，角角落落入手；六是在宣傳的方式上形式多樣化，更加的喜聞樂見，吸引人。要從小學生抓起，改造一代人，樹立起強烈的納稅意識。
（二）加強個體稅收的征管力度，全面提升個體稅收的征管質量
1．要強化個體工商業(yè)戶的戶籍管理，建立健全納稅人戶籍管理制度。要求責任區(qū)管理員不僅要掌握已登記的納稅戶的情況，更主要的是要掌握未登記戶的情況，要及時督促納稅人辦理稅務登記，納入稅務機關的正常的監(jiān)控范圍，同時要掌握納稅人變更、注銷等情況，將其納入動態(tài)管理的范圍，真正對納稅人實施從登記、生產、銷售、經營、變更、注銷等諸環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，牢牢把握個體工商業(yè)戶納稅戶底數(shù)的主動權。
2．要對個體工商業(yè)戶實行分類管理。對個體工商業(yè)戶中具有一定規(guī)模、財務核算比較規(guī)范、納稅誠信度高且無不良記錄的,可以對其實行查賬征收的方式進行征收管理，對個體工商戶中規(guī)模較小、未建賬建制、納稅誠信度低的，可以對其實行定期定額管理。通過分類管理，可以按不同對象有針對性地采取相應的征管措施，做到有的放矢，真正掌握稅收征管的主動權。
3．要加強定期定額戶的管理。首先要制定一套切合實際的雙定戶管理制度，明確管理的流程，實行規(guī)范操作；其次，要掌握納稅人生產經營規(guī)模、經營項目、設備使用情況、費用支出、雇員情況等第一手資料，有針對性地進行分析比對；第三，依托信息化科學，保證定額的科學性和準確性，杜絕了“關系稅”、“人情稅”；第四，充分發(fā)揮民主評議作用，實行“陽光定額”。雙定戶在自行申報的基礎上，評議組要以管理員的初審情況為依據(jù)，組織相關人員進行實地檢查，以機內生成定額為參考依據(jù)，嚴格執(zhí)行定額辦法，對一些地段等級差，但經營規(guī)模大、營業(yè)收入多的納稅人堅決按實定額；第五，要進一步在稅務機關內部加強職業(yè)道德教育，切實落實行政執(zhí)法、行政管理過錯責任追究辦法，杜絕弄虛作假、人情定額、關系定額的不良現(xiàn)象。通過民主評議將定額結果公布，接受納稅人的監(jiān)督，充分體現(xiàn)定額的公正性。
方索取發(fā)票的問題，以利于稅務部門不斷擴大和提高利用發(fā)票對個體稅收進行有效監(jiān)控的范圍和質量，與此同時要加大對各種發(fā)票違章、違法行為的打擊力度，增大發(fā)票違章、違法成本，有效遏制當前利用發(fā)票大肆進行偷稅漏稅的猖獗勢頭。
（三）堅持依法治稅，嚴厲打擊各種稅收違法亂紀行為。要正確面對個體稅收征管難度大，稅收流失嚴重、整個稅收環(huán)境嚴重不公平的客觀實際，從實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識對個體工商戶違章、違法行為打擊的極端重要性和緊迫性。必須堅持實體法與程序法的統(tǒng)一，嚴格規(guī)范征納雙方的行為，逐步提高對個體稅收的監(jiān)控水平，嚴格依法治稅。要與時俱進加快稅收立法步伐，一方面賦予稅務機關查處偷抗稅案件更有效的全力；另一方面提高違章、違法處罰標準，以加大納稅人違章、違法的成本。要加大查處、執(zhí)行力度，嚴厲打擊偷抗稅行為，發(fā)揚鐵石心腸、鐵的紀律、鐵面無私的“三鐵”精神，從機制上克服“以補代罰、以罰代刑”的做法，提稅收執(zhí)法的威懾力，規(guī)范稅收秩序，營造個體工商業(yè)戶公平、和諧的稅收環(huán)境。
（四）建立高效有序的部門配合機制，形成全社會綜合征管的合力。高效有序的部門配合，對搞好個體稅收征管無疑如虎添翼，因此，如何建立這樣一種機制，應該是我們必須認真研究的問題。應圍繞以下幾個方面開展工作。一是由政府牽頭，協(xié)調涉稅相關部門如工商、地稅、質監(jiān)、管理處、銀行等的配合，在涉稅部門之間無法協(xié)調的情況下，由其確定如何處理；二是由政府牽頭制定一套規(guī)范、科學的部門協(xié)作工作流程，用制度來規(guī)范部門之間的配合；三是配合的內容可以從目前單純的信息交換擴大到定期或不定期組織聯(lián)合執(zhí)法，充分體現(xiàn)全社會綜合征管的合力；四是制定相關的考核機制，以保證部門配合能真正落到實處，從而推動個體稅收征管向高層次沖擊。
四、組織收入工作所要達到的目標
今年是深入學習實踐科學發(fā)展觀、全面落實國家宏觀調控措施的重要一年，也是促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。由于金融危機的影響，我區(qū)在組織收入工作遇到前所未有的困難。面對嚴峻困難，我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，客觀地認清形勢，冷靜地尋求突破，不斷強化依法治稅，積極應對國際金融危機，努力完成清理零散稅收入工作任務。
（一）堅持發(fā)展是第一要義，處理好組織收入與經濟社會發(fā)展的關系。稅收服務經濟社會發(fā)展，一方面體現(xiàn)在它的聚財職能，另一方面體現(xiàn)在它的調控經濟和調節(jié)分配職能。發(fā)展需要有充足的資金保障，而為國聚財是國稅的天職。因此，我們既要堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的原則，大力抓好組織稅收工作，確保稅收穩(wěn)定增長，為國家提供財力保障，又要抓住發(fā)展的要義，深入研究稅收政策對經濟的影響，不斷審視現(xiàn)行稅收政策的科學性、合理性，在職權范圍內認真清理現(xiàn)有的稅收業(yè)務和行政工作規(guī)章制度，用足、用活各類稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮政策導向作用，引導市場主體合理配置生產資源、優(yōu)化產業(yè)結構和投資方向，促進經濟增長方式加快轉變、社會就業(yè)充分、生態(tài)環(huán)境改善和自主創(chuàng)新能力提高，推動經濟社會發(fā)展轉入科學發(fā)展的軌道。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧的方法，全面提升組織收入工作水平。密切關注宏觀經濟態(tài)勢，深入開展收入進度和結構分析，及時掌握經濟、政策和征管等影響收入變化的原因，準確預測收入變動趨勢，有針對性地制訂組織收入的可行方案，并主動向黨委政府領導匯報組織收入面臨的困難，積極爭取各方面的理解和支持，及時解決組織收入中遇到的矛盾和問題。嚴密監(jiān)控重點稅源行業(yè)的變化態(tài)勢，跟蹤分析其對稅收收入產生的影響，有針對性地采取措施，抓好主要稅源管理，牢牢把握組織收入工作主動權。按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作思路，努力實現(xiàn)全年收入平穩(wěn)較快增長，力爭實現(xiàn)個體稅收較去年翻一番的目標。
國際稅收工作計劃篇十二
摘要：提高征管質效和納稅遵從度是深化稅收征管改革的目標。
本文著力從借鑒國際稅收征管改革的成功經驗出發(fā)，在樹立先進的征管理念、完善稅收征管程序、稅源專業(yè)化管理、信息管稅和稅收風險管理等方面為推進我國稅收征管改革提供有益的經驗借鑒。
關鍵詞：稅收征管改革國際借鑒
一、我國稅收征管改革綜述
我國稅收征管改革從上個世紀八十年代的“專管員管戶制”到“征管查三分離”，經歷了不斷的變革過程。
國際稅收工作計劃篇十三
20xx年是全面深化改革的第二年，也是“七五”普法工作的開局之年。根據(jù)市地稅局、縣法治辦20xx年度普法計劃要求及《地方稅務局開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》總體部署，結合工作實際，制定本年度計劃。
一、深入開展法治宣傳教育活動
（一）突出抓好十八屆五中全會精神的學習宣傳。充分利用各類普法陣地、普法平臺、普法載體，在全系統(tǒng)深入開展法制宣傳活動，學習十八屆四中全會一系列新論斷、新部署、新要求，引導廣大稅干培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。（二）突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。通過憲法專題講座、知識競賽、憲法主題宣傳活動等多途徑、多形式加大憲法學習力度，大力宣傳憲法的基本原則和主要內容，并注重結合稅收宣傳月、“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動、江淮普法行等大型系列宣傳活動等。繼續(xù)以“法律七進”為載體，積極開展多種形式、有較強針對性的法制宣傳教育活動。認真開展憲法學習宣傳，增強憲法意識，在系統(tǒng)上下形成學習憲法，尊嚴守法，維護憲法的良好氛圍。（三）突出抓好與稅收相關及新頒布的法律法規(guī)的法治宣傳。認真組織開展新預算法、新立法法和修改后的稅收征管法學習宣傳和貫徹落實工作，組織新修訂的《行政訴訟法》學習。組織開展稅收執(zhí)法權力清單和責任清單、涉企收費清單、稅收優(yōu)惠政策、稅務行政審批、稅務行政處罰、重大案件審理等業(yè)務學習教育和宣傳。
二、完善法治宣傳教育工作制度
（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。認真組織開展《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治省的意見》、《國家稅務總局關于全面推進依法治稅的指導意見》和《省地方稅務局關于全面推進依法治稅的意見》的學習宣傳貫徹落實。（二）完善地稅工作人員學法用法和培訓制度。把法治教育納入地稅干部教育培訓內容，堅持黨組中心組集體學法制度。注重領導干部帶頭學法、遵法、用法，牢固樹立領導干部思必及法、言必合法、行必循法、治必依法的意識和觀念。組織執(zhí)法人員，參加法律知識培訓以及執(zhí)法風險防范技能培訓，不斷提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力。
三、認真做好“六五”普法總結和迎檢工作
國際稅收工作計劃篇十四
《國際稅收》是一本針對跨國企業(yè)納稅的專業(yè)書籍，書中介紹了關于跨國企業(yè)的稅收規(guī)則、稅務協(xié)定、稅收籌劃等相關知識。本書由多位國際稅務專家合作撰寫，具有很高的權威性和實用性。
第二段：對《國際稅收》的價值進行評價
作者通過深入、全面地解析國際稅收相關法律法規(guī)和以往的稅務協(xié)議，使讀者能夠更好地理解全球稅收體系的運作以及各國之間的稅收政策的協(xié)調與競爭。本書對于跨國企業(yè)在落地項目過程中的稅務規(guī)劃提供了清晰的思路和操作技巧，為企業(yè)降低風險，提高效率提供指導和支持。同時，這本書還可以供大學的商學院、稅務課程進行教材選用，用于稅務相關專業(yè)人員的培養(yǎng)。
第三段：總結《國際稅收》給我?guī)淼膯⑹?BR> 通過閱讀《國際稅收》，我對全球稅收體系的運作有了更全面和深刻的認識。總體而言，國際稅收政策是一種表現(xiàn)國家稅收主權的手段，需要通過維護公平與效率的平衡來實現(xiàn)。作為企業(yè)家，只有充分理解國際稅收環(huán)境，才能了解稅收對企業(yè)運營的影響，設計出合法合規(guī)的稅務籌劃方案，并盡可能地減少稅務風險。
第四段：闡述《國際稅收》對企業(yè)稅務籌劃的重要性
跨國企業(yè)在全球運營過程中，需要面對各種復雜的稅收政策和考驗，相比于往日，如今國際稅收的風險和挑戰(zhàn)更加突出。因此，對企業(yè)而言，做好稅務籌劃顯得十分重要?！秶H稅收》所梳理的企業(yè)稅務規(guī)劃策略，都必須符合國家法律法規(guī)，但也可以通過合理的稅務籌劃來達到企業(yè)運營所需的目標。這些籌劃方案既可以控制企業(yè)稅務成本，也可以提升稅務風險管理能力。
第五段：結論
《國際稅收》所涉及的知識、思想、技巧，不僅適用于跨國企業(yè)的稅法人員和企業(yè)高管，同時也適用于廣大納稅人和服務機構。閱讀本書，使得我對稅收體系的認識更加深刻，對稅務籌劃的理解更加準確?？偟膩碚f，《國際稅收》是一本很有價值的書籍，值得廣泛閱讀和細心研讀。
國際稅收工作計劃篇十五
國際稅收作為一個重要的經濟議題，關系到各國的經濟利益和發(fā)展方向。在學習和研究國際稅收的過程中，我深深體會到國際稅收對于國家和個人的影響，同時也意識到了國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性。在此我將分享一些我對國際稅收的心得體會，以期進一步了解和探索這一領域。
段二：國際稅收的重要性和影響
首先，國際稅收在全球經濟中具有重要的作用。稅收是國家財政收入的重要來源，對于維持公共服務和社會福利具有重要作用。國際稅收則關系到國家間的財政平衡和經濟合作，各國之間通過稅收政策的調整來吸引外國投資和實現(xiàn)經濟增長。此外，國際稅收也對個人和企業(yè)產生直接影響，不同國家的稅收政策差異導致個人和企業(yè)在全球范圍內選擇合適的稅收策略和優(yōu)化稅收結構。
段三：國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性
其次，國際稅收的復雜性是我多次在學習中感受到的一個難點。不同國家有不同的稅法和稅收政策，稅基和稅率的差異導致稅收規(guī)則的復雜性。加之國際稅收涉及到跨境交易、利潤轉移等多個方面的問題，需要考慮不同國家之間的關系和不同稅收制度之間的沖突。在這種復雜的環(huán)境下，合理合法地遵守國際稅收規(guī)定成為一個巨大的挑戰(zhàn)。同時，國際稅收的漏稅、避稅和逃稅現(xiàn)象也對國家財政和公共利益帶來了嚴重影響。
段四：對國際稅收的思考和建議
在面對國際稅收的復雜性和挑戰(zhàn)性時，我們應該加強合作與協(xié)調。國際稅收問題需要各國之間的合作和溝通，通過合作可以建立共同的稅收框架和標準，減少納稅人和企業(yè)的不確定性和成本，并提高稅收收入的公平性和透明度。同時，我認為國際稅收制度還需要更加注重公平和可持續(xù)發(fā)展，例如對于跨國公司的利潤轉移行為應該進行更加嚴格的監(jiān)管，避免出現(xiàn)利潤遺漏和逃稅現(xiàn)象。
段五：展望和總結
展望未來，國際稅收問題將會越來越復雜和多樣化。在全球化和數(shù)字化的背景下，國際稅收制度需要與時俱進，適應新的經濟和技術變革。各國應該加強合作，制定更加統(tǒng)一和協(xié)調的稅收政策，避免出現(xiàn)稅收競爭和不公平現(xiàn)象。同時，個人和企業(yè)也需要提高自身的稅收意識和合規(guī)意識，遵守國際稅收規(guī)定，履行納稅義務。
綜上所述，國際稅收對于國家和個人都具有重要的影響和挑戰(zhàn)。學習和了解國際稅收是我們在全球化時代理性行為的重要一步，通過加強合作和加強規(guī)范監(jiān)管，我們可以共同構建一個公平、有效和可持續(xù)發(fā)展的國際稅收體系。