讀后感是對(duì)作者觀點(diǎn)、情節(jié)發(fā)展和人物形象等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種文字表達(dá)方式。寫讀后感時(shí)，可以從多個(gè)角度對(duì)書籍內(nèi)容進(jìn)行解讀，深入剖析其思想和價(jià)值。以下是一些讀者寫的讀后感，希望能給你寫作提供一些參考。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇一
第2號(hào)：內(nèi)部審計(jì)工作底稿
第3號(hào)：內(nèi)部審計(jì)證據(jù)
第4號(hào)：后續(xù)審計(jì)報(bào)告
第5號(hào)：內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
第6號(hào)：內(nèi)部審計(jì)通知書
第7號(hào)：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
第8號(hào)：對(duì)舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告
第9號(hào)：報(bào)告內(nèi)部控制
第10號(hào)：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇二
面對(duì)國(guó)家不斷地?cái)U(kuò)招大學(xué)本科生乃至碩士研究生，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。那么如何在如此重壓之下能夠脫穎而出呢？讀罷【員工準(zhǔn)則】，我深有感悟。書中的觀點(diǎn)，多多少少也代表著當(dāng)今社會(huì)大部分企業(yè)對(duì)員工的要求，以及對(duì)人才的'衡量標(biāo)準(zhǔn)。
既然說(shuō)到心態(tài)，那么我們就來(lái)搞清楚每個(gè)人工作都抱著什么心態(tài)呢？有些人認(rèn)為，工作就是為了混口飯吃，養(yǎng)活自己和下一代而已；有的人認(rèn)為工作是人一生必須經(jīng)歷的事情，每個(gè)人都一樣，所以對(duì)待工作抱著大家都一樣的心態(tài)；還有人認(rèn)為工作是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)展現(xiàn)自己才能，成就自我，回饋社會(huì)的一個(gè)舞臺(tái)。對(duì)于前兩種人來(lái)說(shuō)，完成分內(nèi)的工作，看看跟其他人單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出/收入比生否平等成為了他們的著眼點(diǎn)；而對(duì)于一個(gè)立志成就自我的人來(lái)說(shuō)，他更多的想法是去承擔(dān)更多、更大的責(zé)任，來(lái)讓自己充實(shí)，變成強(qiáng)者。這些人不僅用積極主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待工作，同時(shí)也更熱情的對(duì)待著生活。一個(gè)對(duì)企業(yè)積極主動(dòng)，對(duì)社會(huì)充滿熱情的人，自然會(huì)比一些感覺什么都無(wú)所謂的人獲得更多的社會(huì)認(rèn)可。
遺憾的是，僅僅做到這一點(diǎn)，還不能算是成就事業(yè)的充要條件。人通過(guò)勞動(dòng)獲取相應(yīng)的回報(bào)，既然是勞動(dòng)，必然涉及到相關(guān)領(lǐng)域的技能。僅僅是一顆積極的心是無(wú)法取代勞動(dòng)技能的重要地位的。無(wú)論在畢業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)的時(shí)候，還是在企業(yè)或公司中發(fā)揮實(shí)力的時(shí)候，技能都是自我價(jià)值評(píng)估的重要因素。值得慶幸的是，積極對(duì)待工作的人，往往在技能方面會(huì)有很快的提高或者很高的造詣。
人們常說(shuō)80一代是自私的，平時(shí)考慮的很多東西往往是做某些事情，能給自己帶來(lái)什么。嘗試去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，思老板之所思。領(lǐng)導(dǎo)或者老板最在乎的是你能給企業(yè)或公司帶來(lái)什么。正因?yàn)楣ぷ魇且粋€(gè)平臺(tái)，需要每個(gè)人來(lái)將平臺(tái)托得越來(lái)越高，只有這樣，我們才能達(dá)到一個(gè)比較高的平臺(tái)，也就是事業(yè)上的成就。那么如果一個(gè)員工無(wú)法為這個(gè)平臺(tái)的提高做出貢獻(xiàn)，不僅僅影響到領(lǐng)導(dǎo)或者老板，更多的是影響到了每一個(gè)想通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)成就自己的人才。因此，時(shí)刻牢記企業(yè)公司的利益，才是一個(gè)合格并且想有所成就的員工的心態(tài)。也只有在這樣的心態(tài)下，我們才有了提高技能的動(dòng)力和思想準(zhǔn)備。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇三
為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，制定了第2108號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—審計(jì)抽樣，下面是準(zhǔn)則的詳細(xì)內(nèi)容。
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，從被審查和評(píng)價(jià)的審計(jì)總體中抽取一定數(shù)量具有代表性的樣本進(jìn)行測(cè)試，以樣本審查結(jié)果推斷總體特征，并作出審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般原則
第四條確定抽樣總體、選擇抽樣方法時(shí)應(yīng)當(dāng)以審計(jì)目標(biāo)為依據(jù)，并考慮被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的具體情況。
第五條抽樣總體的確定應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)性、充分性和經(jīng)濟(jì)性原則。
相關(guān)性是指抽樣總體與審計(jì)對(duì)象及其審計(jì)目標(biāo)相關(guān);充分性是指抽樣總體能夠在數(shù)量上代表審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況;經(jīng)濟(jì)性是指抽樣總體的確定符合成本效益原則。
第六條審計(jì)抽樣方法包括統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣。在審計(jì)抽樣過(guò)程中，可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，也可以采用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法，或者兩種方法結(jié)合使用。
第七條選取的樣本應(yīng)當(dāng)有代表性，具有與審計(jì)總體相似的特征。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在重大差異或者缺陷的風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)過(guò)程中的檢查風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并充分考慮因抽樣引起的抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其他因素引起的`非抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第九條抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從定量和定性兩個(gè)方面進(jìn)行，并以此為依據(jù)合理推斷審計(jì)總體特征。
第三章抽樣程序和方法
第十條審計(jì)抽樣的一般程序包括下列步驟：
(一)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)對(duì)象的特征制定審計(jì)抽樣方案;
(二)選取樣本;
(三)對(duì)樣本進(jìn)行審查;
(四)評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果;
(五)根據(jù)抽樣結(jié)果推斷總體特征;
(六)形成審計(jì)結(jié)論。
第十一條審計(jì)抽樣方案包括下列主要內(nèi)容：
(一)審計(jì)總體，是指由審計(jì)對(duì)象的各個(gè)單位組成的整體;
(二)抽樣單位，是指從審計(jì)總體中抽取并代表總體的各個(gè)單位;
(三)樣本，是指在抽樣過(guò)程中從審計(jì)總體中抽取的部分單位組成的整體;
(四)誤差，是指業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的差異或者缺陷;
(五)可容忍誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員可以接受的差異或者缺陷的最大程度;
(六)預(yù)計(jì)總體誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員預(yù)先估計(jì)的審計(jì)總體中存在的差異或者缺陷;
(七)可靠程度，是指預(yù)計(jì)抽樣結(jié)果能夠代表審計(jì)總體質(zhì)量特征的概率;
(十)其他因素。
第十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)重要性水平，合理確定預(yù)計(jì)總體誤差、可容忍誤差和可靠程度。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)對(duì)象的特征，選擇確定審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣，是指以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)，按照隨機(jī)原則從總體中選取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。主要包括發(fā)現(xiàn)抽樣、連續(xù)抽樣等屬性抽樣方法，以及單位均值抽樣、差異估計(jì)抽樣和貨幣單位抽樣等變量抽樣方法。
非統(tǒng)計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)自己的專業(yè)判斷和經(jīng)驗(yàn)抽取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以降低抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列要素確定樣本量：
(一)審計(jì)總體。審計(jì)總體的量越大，所需要的樣本量越多;
(二)可容忍誤差?？扇萑陶`差越大，所需樣本量越少;
(三)預(yù)計(jì)總體誤差。預(yù)計(jì)總體誤差越大，所需樣本量越多;
(四)抽樣風(fēng)險(xiǎn)。抽樣風(fēng)險(xiǎn)越小，所需樣本量越多;
(五)可靠程度?？煽砍潭仍酱螅铇颖玖吭蕉?。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用下列方法選取樣本：
(一)隨機(jī)數(shù)表選樣法;
(二)系統(tǒng)選樣法;
(三)分層選樣法;
(四)整群選樣法;
(五)任意選樣法。
第十六條內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本之后，應(yīng)當(dāng)對(duì)樣本進(jìn)行審查，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)。
第四章抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先確定的誤差構(gòu)成條件，確定存在誤差的樣本。
第十八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)和非抽樣風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，以防止對(duì)審計(jì)總體作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。
第十九條抽樣風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩類：
(二)誤拒風(fēng)險(xiǎn)，是指樣本結(jié)果表明審計(jì)項(xiàng)目存在重大差異或者缺陷，而實(shí)際上并沒(méi)有存在重大差異或者缺陷的可能性。
第二十條非抽樣風(fēng)險(xiǎn)是由抽樣之外的其他因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，一般包括下列原因：
(一)審計(jì)程序設(shè)計(jì)及執(zhí)行不恰當(dāng);
(二)抽樣過(guò)程沒(méi)有按照規(guī)范程序執(zhí)行;
(三)樣本審查結(jié)果解釋錯(cuò)誤;
(四)審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足;
(五)其他原因。
第二十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)樣本誤差，采用適當(dāng)?shù)姆椒?，推斷審?jì)總體誤差。
第二十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)，確定審計(jì)證據(jù)是否足以證實(shí)某一審計(jì)總體特征。如果推斷的總體誤差超過(guò)可容忍誤差，應(yīng)當(dāng)增加樣本量或者執(zhí)行替代審計(jì)程序。
第二十三條內(nèi)部審計(jì)人員在上述評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)考慮誤差性質(zhì)、誤差產(chǎn)生的原因，以及誤差對(duì)其他審計(jì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的影響等。
第五章附則
第二十四條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本準(zhǔn)則自201月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇四
一、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)與目標(biāo)
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
2、制定中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo):
(1)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》
以及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化與規(guī)范化。
(2)促使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員按照統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則開展內(nèi)部審計(jì)工作，保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法行使職權(quán)，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，提高內(nèi)部審計(jì)效率，以促進(jìn)組織的自我完善與發(fā)展。
(3)明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的'責(zé)任，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在強(qiáng)化內(nèi)部控制、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
(4)建立與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相銜接的中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
二、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的體系
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南三個(gè)層次組成。
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的總綱，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范，是制定內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南的基本依據(jù)。
2、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告。內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則制定的，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體規(guī)范。
3、內(nèi)部審計(jì)指南。內(nèi)部審計(jì)指南是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告制定的，為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)提供可操作的指導(dǎo)性意見。
三、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的約束力
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的法定要求，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)必須遵照?qǐng)?zhí)行。
2、內(nèi)部審計(jì)指南是對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的具體指導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行。
四、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則適用于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的全過(guò)程。
2、無(wú)論組織是否以盈利為目的，也無(wú)論組織規(guī)模大小和法定組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
五、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)布程序
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)的專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)制訂中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
2、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序:
(1)選定項(xiàng)目。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告?zhèn)溥x項(xiàng)目，經(jīng)專家咨詢論證，征求有關(guān)方面意見后，由審計(jì)署審批立項(xiàng)。
(2)擬定初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢專家和有關(guān)方面意見并交中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)修訂后，向?qū)徲?jì)署提交征求意見稿。
(3)征求意見。審計(jì)署發(fā)布征求意見稿，廣泛征求各有關(guān)部門、單位的意見。
(4)修改定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)各方面意見修改征求意見稿，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢專家及有關(guān)方面意見后定稿。
3、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布。審計(jì)署批準(zhǔn)發(fā)布中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
六、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)修訂與解釋，審計(jì)署頒布。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇五
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任，根據(jù)《審計(jì)法》及其實(shí)施條例，以及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱內(nèi)部審計(jì)，是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，它通過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般準(zhǔn)則
第四條組織應(yīng)當(dāng)設(shè)置與其目標(biāo)、性質(zhì)、規(guī)模、治理結(jié)構(gòu)等相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并配備具有相應(yīng)資格的.內(nèi)部審計(jì)人員。
第五條內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)限等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在組織的內(nèi)部審計(jì)章程中明確規(guī)定。
第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得負(fù)責(zé)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的決策與執(zhí)行。
第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)勝任能力，并通過(guò)后續(xù)教育加以保持和提高。
第九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，對(duì)于實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)中所獲取的信息保密。
第三章作業(yè)準(zhǔn)則
第十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注組織風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用重要性原則，考慮差異或者缺陷的性質(zhì)、數(shù)量等因素，合理確定重要性水平。
第十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況、管理需要及審計(jì)資源的配置情況，編制年度審計(jì)計(jì)劃。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃確定的審計(jì)項(xiàng)目，編制項(xiàng)目審計(jì)方案。
第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)三日前，向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員送達(dá)審計(jì)通知書，做好審計(jì)準(zhǔn)備工作。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)深入了解被審計(jì)單位的情況，審查和評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，關(guān)注信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的影響。
第十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)舞弊行為進(jìn)行檢查和報(bào)告。
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論、意見和建議。
第十八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序的執(zhí)行過(guò)程，獲取的審計(jì)證據(jù)，以及作出的審計(jì)結(jié)論。
第十九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式提供咨詢服務(wù)，改善組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
第四章報(bào)告準(zhǔn)則
第二十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。
第二十一條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰，具有建設(shè)性并體現(xiàn)重要性原則。
第二十二條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)概況、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見和審計(jì)建議。
第二十三條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的聲明。如存在未遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的情形，應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中作出解釋和說(shuō)明。
第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則
第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受組織董事會(huì)或者最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并保持與董事會(huì)或者最高管理層及時(shí)、高效的溝通。
第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立合理、有效的組織結(jié)構(gòu)，多層級(jí)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以實(shí)行集中管理或者分級(jí)管理。
第二十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本組織的實(shí)際情況制定內(nèi)部審計(jì)工作手冊(cè)，指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員的工作。
第二十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量實(shí)施有效控制，建立指導(dǎo)、監(jiān)督、分級(jí)復(fù)核和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估制度，并接受內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評(píng)估。
第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制中長(zhǎng)期審計(jì)規(guī)劃、年度審計(jì)計(jì)劃、本機(jī)構(gòu)人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。
第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
第三十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)或者最高管理層的支持和監(jiān)督下，做好與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作。
第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和有效性負(fù)主要責(zé)任。
第六章附則
第三十二條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本準(zhǔn)則自1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇六
俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。一個(gè)國(guó)家，需要法律來(lái)治理；一個(gè)民族，需要道德來(lái)約束；一個(gè)公司，同樣也需要工作準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范?！締T工工作準(zhǔn)則】就是這樣一本關(guān)于公司員工該如何工作的行為指南，一本值得我們每位公司職員、公務(wù)員細(xì)細(xì)品讀，用心學(xué)習(xí)的職業(yè)教材。
前幾天，我們公司組織了一次大型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中就給每位職員分發(fā)了一本【員工工作準(zhǔn)則】，要求我們好好看看?？臻e之余，將書拿了出來(lái)，細(xì)細(xì)看了起來(lái)，越看越發(fā)覺得此書寫的一精一彩、實(shí)用，對(duì)我們個(gè)工作有著莫大的幫助和指導(dǎo)。在此，將我的一些閱讀心得寫出來(lái)，互相交流、共同進(jìn)步，【員工工作準(zhǔn)則】在書列出了一名老板心中最佳員工必備的11種品質(zhì)——態(tài)度、責(zé)任、一團(tuán)一隊(duì)一精一神、創(chuàng)新、激一情、永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、忠誠(chéng)、執(zhí)行力、注重細(xì)節(jié)。
態(tài)度是我們做任何事情的前提，是航行的動(dòng)力，良好的工作態(tài)度能帶領(lǐng)輪船快速向前航行，消極的態(tài)度則相反。所以，不管做什么事情，只有先端正態(tài)度，只有先有了積極的工作，態(tài)度，才能做好工作，才能實(shí)現(xiàn)人生理想。
主動(dòng)是一個(gè)員工能否突穎而出的重要砝碼。如果工作需要老板來(lái)一逼一著你做，你才馬馬虎虎地去做，那么，你將只能得到微薄的薪水，但如果你不要老板說(shuō)，你就能主動(dòng)把該做的工作非常出色地完成，并且安排第二天的工作，這樣的員工不管是薪水還是職位以及榮譽(yù)，都將會(huì)擁有。
學(xué)習(xí)是每個(gè)員工保持發(fā)展的永動(dòng)力。比爾·蓋茨先生說(shuō)：你可以離開學(xué)校，但你不能里開學(xué)習(xí)。在【員工工作準(zhǔn)則】里也提到，李嘉誠(chéng)先生也是不斷的學(xué)習(xí)，并且十分地?zé)嵋粣垡粚W(xué)習(xí)。偉人都是如此，那我們有什么理由不學(xué)習(xí)呢，我們也只有勤于學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)淘汰，才能超越平凡，走向卓越。
員工是公司基石，是公司最寶貴的財(cái)富。遵守【員工工作準(zhǔn)則】的優(yōu)秀員工更是每個(gè)企業(yè)最一愛一，好好學(xué)習(xí)【員工工作準(zhǔn)則】，并全力以赴的去做，這樣，企業(yè)會(huì)因?yàn)橛心氵@樣優(yōu)秀的員工而更成功，你也會(huì)因?yàn)橛羞@么多的珍貴品質(zhì)而更出色！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇七
這部專著由國(guó)內(nèi)八家知名企業(yè)審計(jì)部長(zhǎng)聯(lián)手打造，由全國(guó)內(nèi)審標(biāo)桿單位——武鋼集團(tuán)審計(jì)部原部長(zhǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者譚麗麗主筆。書中字里行間傳遞著作者對(duì)內(nèi)審職業(yè)由衷的熱愛，以及對(duì)內(nèi)審工作深入的思考，各位大家聯(lián)手分享一手工作經(jīng)驗(yàn)，不僅毫無(wú)保留地介紹了開展內(nèi)部審計(jì)工作必須具備的理念、視野和工作技能，還詳細(xì)介紹了營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)環(huán)境、編制審計(jì)計(jì)劃、舞弊審計(jì)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、審計(jì)報(bào)告的撰寫和審計(jì)溝通以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要事項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供豐富的途徑和方法。而在內(nèi)容編排上該書又并非以通常的內(nèi)審的意義、內(nèi)審的職能、內(nèi)審工作程序等作為框架，而是通篇帶著內(nèi)審人的成就感和幸福感，認(rèn)真記錄實(shí)實(shí)在在的內(nèi)審工作，用心提煉部門和人員成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)，無(wú)私分享各種成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，甚至毫不掩飾地談?wù)撛?jīng)的錯(cuò)誤與失敗，給內(nèi)審?fù)蕚冏髑败囍b，讀來(lái)受益匪淺。最令我會(huì)意欣賞的，是它用別開生面的語(yǔ)言風(fēng)格所營(yíng)造的一種科學(xué)精神、審美意境和人文理念的藝術(shù)氛圍。審計(jì)之于藝術(shù)，就像“建筑是凝固的音樂(lè)，音樂(lè)是凝固的建筑”一樣，只有心領(lǐng)神會(huì)，才能觸動(dòng)人們的通感。這部專著的語(yǔ)言，親切、生動(dòng)、形象，讀去讀來(lái)，仿佛有“好一朵茉莉花”的旋律從文中涌出，余音繞梁，掩卷不去，引人入勝。它表述的是企業(yè)管理的理念，暢談的是審計(jì)的思維和方法，歸結(jié)起來(lái)不外乎一個(gè)“法”字。而談法，它沒(méi)有聲色俱厲，而是曉之以理，動(dòng)之以情，潤(rùn)物無(wú)聲，親切感人。既有“明月松間照，清泉石上流”式的娓娓道來(lái)；又有宏闊而冷靜的論述，讓人有“江潮連海平，明月共潮生”般的舒暢動(dòng)顏，令人回味無(wú)窮。
在閱讀中，我得到諸多啟發(fā)。比如，關(guān)于內(nèi)審營(yíng)銷的理念，即成功的內(nèi)部審計(jì)一定會(huì)把自己的審計(jì)理念和成果像產(chǎn)品一樣營(yíng)銷于外界。這點(diǎn)對(duì)我的觸動(dòng)很大，內(nèi)審部門通常給人一種神秘感、距離感，這首先是與內(nèi)審獨(dú)立性、揭示問(wèn)題和落實(shí)責(zé)任的特殊職責(zé)有關(guān)，但同時(shí)也與內(nèi)審部門長(zhǎng)期以來(lái)低調(diào)做事有關(guān)。延伸這個(gè)理念，我們將內(nèi)審工作作為一個(gè)產(chǎn)品，若想真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，就需要從市場(chǎng)調(diào)研（審計(jì)需求）、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（審計(jì)計(jì)劃&目標(biāo)）、產(chǎn)品開發(fā)（資源配置&審計(jì)實(shí)施）、質(zhì)量控制（報(bào)告復(fù)核&質(zhì)量評(píng)估）、產(chǎn)品營(yíng)銷（賣點(diǎn)&渠道）等各環(huán)節(jié)嚴(yán)密把控，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值。在理清這個(gè)產(chǎn)品鏈條后，就會(huì)對(duì)內(nèi)審的系列創(chuàng)新理念有更加清晰的認(rèn)識(shí)，明確改進(jìn)方向。
理念之后便是方法論。書中將內(nèi)審比作企業(yè)的良醫(yī)，確切地說(shuō)是中醫(yī)。那么每個(gè)內(nèi)審人都需要系統(tǒng)掌握望、聞、問(wèn)、切的本領(lǐng)。雖然作為內(nèi)審人員，大家可能都已經(jīng)很熟悉這些技能，甚至天天都在運(yùn)用，但閱讀的過(guò)程中仍然會(huì)感到其中大有玄機(jī)，值得更加深入地學(xué)習(xí)研究。比如，望就要求不僅要觀察，更要洞察，練就火眼金睛，方能找出病灶及時(shí)醫(yī)治，甚至做到上醫(yī)治未病；而聞則要求內(nèi)審人員首先是一個(gè)合格的傾聽者，既能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上理解和思考，又能做出恰當(dāng)?shù)臍w納和引導(dǎo)，既能獲得審計(jì)線索，又能拉近與對(duì)方的距離；再到問(wèn)，大家可以借鑒書中介紹的蘇格拉底連“是”法，從雙方能夠共同認(rèn)可的問(wèn)題切入，展開訪談，讓被審計(jì)單位有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到我們追求的是同一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的理解和配合；至于切，則是要求這位經(jīng)濟(jì)良醫(yī)能夠號(hào)對(duì)脈，開對(duì)藥，而做到這點(diǎn)并不容易。有些時(shí)候我們基于專業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠較為準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但給出的建議是否真正貼近企業(yè)管理的實(shí)際需求、是否能夠有效推進(jìn)，還需要進(jìn)一步推敲和提升。其實(shí)，這部分的觀念正和我們領(lǐng)導(dǎo)所闡述的審計(jì)人員應(yīng)是具有高情商的情報(bào)員有異曲同工之處。
另外書中還涉及了大數(shù)據(jù)與it審計(jì)的內(nèi)容，這也是每個(gè)內(nèi)審人必須面對(duì)和需要做出改變的領(lǐng)域。這要求我們具備創(chuàng)新的審計(jì)思維、識(shí)別和管理新型風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)用新型審計(jì)方法，事半功倍地完成審計(jì)工作。關(guān)于這點(diǎn)，我們的內(nèi)審工作尚存在的不足，需要重點(diǎn)關(guān)注并不斷提升，內(nèi)審工作的質(zhì)效才能跟上時(shí)代步伐和業(yè)務(wù)進(jìn)步。
《內(nèi)部審計(jì)工作法》一書讀下來(lái)，給我很大的觸動(dòng)，一方面是它以全面的視角、務(wù)實(shí)的態(tài)度、生動(dòng)的內(nèi)容來(lái)描繪內(nèi)部審計(jì)，而這些卻又都十分貼近或源于我們的日常工作，讓每個(gè)內(nèi)審人在閱讀的時(shí)候都不禁聯(lián)系到自己的工作，邊閱讀邊思考，隨時(shí)完善自己的工作思路和方法；另一方面，這本書可稱作是內(nèi)審人的心靈雞湯，內(nèi)審工作并不是枯燥無(wú)味、無(wú)所作為的，而恰恰相反，內(nèi)審是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)良醫(yī)、文化使者、誠(chéng)信名片，不可替代地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，值得我們每一個(gè)內(nèi)審人堅(jiān)定決心，努力提升，不懈地為之奮斗！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇八
作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，近年來(lái)，隨著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，審計(jì)工作變得越來(lái)越重要，因此，我們?cè)诠ぷ髦行枰裱幌盗械膶徲?jì)準(zhǔn)則來(lái)確保其合法性和可持續(xù)性。審計(jì)準(zhǔn)則是一種規(guī)范，對(duì)于我們從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這是一種約束和指導(dǎo)。
第二段：官方定義
審計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及審計(jì)等專業(yè)人士廣泛遵循的應(yīng)遵守標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)審計(jì)過(guò)程確保財(cái)務(wù)報(bào)表公正、真實(shí)和準(zhǔn)確。它們是一組國(guó)際公認(rèn)的計(jì)算機(jī)審計(jì)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，旨在確保審計(jì)工作高質(zhì)量且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)準(zhǔn)則的遵守與否，直接影響財(cái)務(wù)報(bào)告的清晰度，同時(shí)也影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：對(duì)于企業(yè)的重要性
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，遵循審計(jì)準(zhǔn)則是非常重要的。在財(cái)務(wù)審計(jì)收入，我們可以發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的潛在投資者和金融機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)決定他們是否要投資，公司的價(jià)值如何評(píng)價(jià)。如果財(cái)務(wù)報(bào)告有錯(cuò)誤或被發(fā)現(xiàn)有欺詐行為，這可能會(huì)導(dǎo)致投資者喪失信心，進(jìn)而使公司出現(xiàn)資金緊張等問(wèn)題。
第四段：對(duì)于審計(jì)從業(yè)人員的意義
包括審計(jì)從業(yè)人員在內(nèi)，所有的會(huì)計(jì)人員都必須遵守審計(jì)準(zhǔn)則。審計(jì)準(zhǔn)則不僅管理了審計(jì)工作的可行性，同時(shí)也是審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)依據(jù)。作為從業(yè)人員，我們必須嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性，從而提高客戶對(duì)我們的信任度。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)常關(guān)注審計(jì)準(zhǔn)則的更新，并注意審計(jì)準(zhǔn)則的變化，確保在實(shí)際執(zhí)行中，不會(huì)違反審計(jì)準(zhǔn)則。
第五段：結(jié)論
總而言之，審計(jì)準(zhǔn)則是基礎(chǔ)，是審計(jì)工作的核心指導(dǎo)規(guī)范，非常重要。在工作中，我們不但需要熟悉審計(jì)準(zhǔn)則，還需要深入理解其意義，時(shí)刻保持對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)注和認(rèn)識(shí)。只有這樣，我們才能真正做好審計(jì)工作，保證企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和為廣大投資者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分之一，審計(jì)在確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健和維護(hù)信息透明度方面發(fā)揮著重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范審計(jì)行為的指導(dǎo)原則，對(duì)于保證審計(jì)質(zhì)量和提高審計(jì)效率具有不可忽視的重要性。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和規(guī)范作用。以下是我對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)保證審計(jì)質(zhì)量具有重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則的核心是公正，確保審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)能夠遵循公正、獨(dú)立、誠(chéng)信等原則，在審計(jì)過(guò)程中不受干擾，真實(shí)客觀地記錄和表達(dá)審計(jì)意見。在實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到一些企業(yè)可能會(huì)干擾審計(jì)人員，以期掩蓋一些問(wèn)題或違法行為。但是，遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，我始終能夠獨(dú)立公正地履行職責(zé)，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)客觀。審計(jì)準(zhǔn)則的引導(dǎo)和約束，有效地提高了審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)了審計(jì)的公正性和權(quán)威性。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提高審計(jì)效率具有指導(dǎo)意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)工作的程序和方法，規(guī)定了審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體要求。這為審計(jì)人員提供了明確的行動(dòng)指南，提高了審計(jì)工作的效率。在我參與的某家企業(yè)審計(jì)中，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使我能夠合理安排審計(jì)工作的程序和時(shí)間，充分發(fā)揮我自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而迅速有效地收集、分析和審計(jì)財(cái)務(wù)信息。在保證審計(jì)準(zhǔn)確性的前提下，保證了審計(jì)任務(wù)的高效完成，為企業(yè)的管理提供了準(zhǔn)確和及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平具有重要意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)能力和道德修養(yǎng)提出了很高的要求。在我參與的一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的審計(jì)中，我深切感受到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于培養(yǎng)和提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的重要作用。在這些審計(jì)任務(wù)中，我不僅需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要具備風(fēng)險(xiǎn)判斷和應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。通過(guò)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求，我不僅實(shí)踐了專業(yè)知識(shí)，也培養(yǎng)了對(duì)客戶的關(guān)愛和責(zé)任感，提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)公司之間的互信和交流也具有積極作用。審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位保持良好的合作關(guān)系，并建議審計(jì)人員與被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，共同探討和解決問(wèn)題。在我參與的一些大型企業(yè)的審計(jì)中，我與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持了密切的溝通和交流，不僅加深了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)的了解，也為我提供了更多的信息支持和資源。通過(guò)積極的合作和交流，不僅幫助我更好地發(fā)揮審計(jì)的作用，也有助于樹立并維護(hù)審計(jì)的職業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)和審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的互信和合作。
綜上所述，審計(jì)準(zhǔn)則在保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及促進(jìn)公司之間的互信和交流方面具有重要作用。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于指導(dǎo)和規(guī)范我的審計(jì)工作的價(jià)值和意義。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我將更好地遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，提高自己的審計(jì)水平，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十
在大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)后，我有幸獲得了一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)入一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，并參與了審計(jì)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性，這不僅是一份職業(yè)要求，更是我們作為審計(jì)師必須遵守的道德規(guī)范。下面我根據(jù)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，給出了一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則是我們作為審計(jì)師的行為準(zhǔn)則，是我們從事審計(jì)活動(dòng)的指南。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我了解到審計(jì)準(zhǔn)則主要包括國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)家準(zhǔn)則和行業(yè)準(zhǔn)則。這些準(zhǔn)則告訴我們應(yīng)該如何進(jìn)行審計(jì)工作，從而確保我們的工作符合規(guī)范，具有可靠性和公正性。只有遵守這些準(zhǔn)則，我們才能做到審計(jì)全面、公正、客觀，為企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)信息。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保持獨(dú)立性和客觀性。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)作為一名審計(jì)師，并不是每一次都能得到客戶的熱情合作，有時(shí)會(huì)遇到一些起初拒絕提供相關(guān)信息的情況。這時(shí)，作為審計(jì)師，我們要堅(jiān)守原則，不受任何外界壓力影響，保持獨(dú)立性和客觀性，依法依規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核。只有這樣，我們才能真正做到對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保守并有妥善判斷。在實(shí)習(xí)期間，我注意到一些客戶可能存在的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤或違規(guī)行為。這時(shí)，面對(duì)不同情況，我們需要以審慎的態(tài)度去處理，不應(yīng)過(guò)于武斷，更不能以自己的偏見或經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。我們應(yīng)該根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行判斷和評(píng)估，并作出客觀，公正的結(jié)論。因此，審計(jì)師需要具備獨(dú)立思考和分析問(wèn)題的能力，在判斷之前進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)嚴(yán)守保密原則。作為一名審計(jì)師，我們往往會(huì)接觸到企業(yè)的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃等等。這些信息涉及到客戶的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心技術(shù)。因此，我們對(duì)這些信息應(yīng)該保持機(jī)密，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露給外部人員。只有保持嚴(yán)格的保密性，我們才能獲得客戶的信任，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
最后，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)要進(jìn)行工作底稿的編制和保存。在實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到審計(jì)工作底稿的編制和保存對(duì)于工作的高效進(jìn)行至關(guān)重要。底稿不僅可以記錄我們審計(jì)工作的全過(guò)程，還可以提供有效的證據(jù)，對(duì)審核工作的可追溯性和透明度起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，底稿的保存也可以對(duì)后續(xù)審計(jì)提供重要的參考和依據(jù)。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的保持底稿完整、清晰和有序的習(xí)慣。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是我們作為審計(jì)師必須遵守的規(guī)范，更是我們從事審計(jì)工作的指南和保障。通過(guò)實(shí)習(xí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性。只有嚴(yán)格遵守這些準(zhǔn)則，我們才能具備審慎、客觀和獨(dú)立的態(tài)度，提供可信的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)提供有效的服務(wù)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十一
第一條為了規(guī)范審計(jì)方案的編制、審核、調(diào)整和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門、行業(yè)或者專項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條審計(jì)工作方案的`主要內(nèi)容包括：（一）審計(jì)工作目標(biāo)；（二）審計(jì)范圍；（三）審計(jì)對(duì)象；（四）審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)；（五）審計(jì)組織與分工；（六）工作要求。
第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：（一）編制的依據(jù)；（二）被審計(jì)單位的名稱和基本情況；（三）審計(jì)的目標(biāo)；（四）審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)；（五）重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估；（六）預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期；（七）審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工；（八）編制的日期；（九）其他有關(guān)內(nèi)容。
第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制，經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：（一）財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍；（三）銀行帳戶、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料；（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況；（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；（七）相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件；（八）與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；（九）其他需要了解的情況。
第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1996年12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔1996〕338號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十二
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。?
第二章一般原則
第五條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)重要性原則。?
(一)審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng);
(三)審計(jì)報(bào)告應(yīng)突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要、易于理解;?
(四)審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制，以便適時(shí)采取有效糾正措施;?
(六)審計(jì)報(bào)告形成的審計(jì)結(jié)論與建議應(yīng)當(dāng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目的重要性和風(fēng)險(xiǎn)水平。?
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審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十三
按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作，在審計(jì)工作的基礎(chǔ)上出具審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為獨(dú)立的第三方報(bào)送審計(jì)報(bào)告是有關(guān)單位和社會(huì)掌握各部門財(cái)務(wù)狀況、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)等方面的重要窗口，是國(guó)家審計(jì)參與國(guó)家治理的重要途徑，審計(jì)報(bào)告可以提高或者降低有關(guān)單位和社會(huì)對(duì)各部門報(bào)送信息的信賴程度，可以證明國(guó)家審計(jì)對(duì)于審計(jì)責(zé)任的履行情況，可以表明審計(jì)工作質(zhì)量和明確審計(jì)責(zé)任。
向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送審計(jì)報(bào)告應(yīng)該具有全局性、系統(tǒng)性和前瞻性等特點(diǎn)。向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送的審計(jì)報(bào)告主要應(yīng)該包括五個(gè)方面的問(wèn)題：一是審計(jì)的組織實(shí)施情況;二是審計(jì)得出的結(jié)論;三是目前審計(jì)事務(wù)所處的階段、狀況或者地位;四是提出政策性建議;五是附錄部分。
一、審計(jì)組織實(shí)施情況
審計(jì)組織實(shí)施應(yīng)該包含的內(nèi)容有：說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)的重要性、影響的廣泛性，審計(jì)目標(biāo)的針對(duì)性，審計(jì)程序?qū)嵤┑那‘?dāng)性，取證的說(shuō)服力，模型的精準(zhǔn)性，方法的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該弄清被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、影響。組織實(shí)施階段應(yīng)當(dāng)匯報(bào)以下幾個(gè)方面情況：
(一)審計(jì)對(duì)象的基本情況
1.被審計(jì)單位或者事件性質(zhì)。此處要說(shuō)明被審計(jì)單位屬于哪一類，例如是否為政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或者人民團(tuán)體。此階段應(yīng)該了解被審計(jì)單位所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、日常工作情況(籌資、投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng))以及財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)告情況。了解被審計(jì)單位此類事項(xiàng)是為了說(shuō)明被審計(jì)單位性質(zhì)與所審計(jì)事項(xiàng)的聯(lián)系以及影響。
2.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境。了解被審計(jì)單位所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境也是十分關(guān)鍵的。例如對(duì)于財(cái)政部執(zhí)行財(cái)政政策的了解就需要放在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)行業(yè)狀況條件下。
3.被審計(jì)單位對(duì)于法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用。主要說(shuō)明被審計(jì)對(duì)象是否利用法律法規(guī)做出過(guò)度利于自己的行為，以形成監(jiān)管套利。說(shuō)明被審計(jì)單位重大和異常的會(huì)計(jì)處理方法，在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)、有爭(zhēng)議或新興領(lǐng)域采用重要會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響，對(duì)于會(huì)計(jì)政策的使用是否是一貫性的。
4.被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及可能導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。強(qiáng)調(diào)被審計(jì)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)主要是為了分析被審計(jì)單位造成需要上報(bào)的動(dòng)機(jī)或者壓力。這有利于分析造成嚴(yán)重后果的原因，從而找到破解這類問(wèn)題的方法或者突破口。
5.對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的衡量和評(píng)價(jià)。衡量和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括關(guān)鍵的業(yè)績(jī)指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縱向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析;同期橫向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析。
6.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。要分析說(shuō)明被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否有效，主要有關(guān)于合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營(yíng)效率和效果以及對(duì)于法律的遵守。審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該對(duì)于內(nèi)部控制發(fā)表審計(jì)意見，并要說(shuō)明針對(duì)內(nèi)部控制采取的審計(jì)程序。
(二)審計(jì)的目標(biāo)
審計(jì)目標(biāo)是通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或者最終結(jié)果，包括國(guó)家審計(jì)的根本目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和直接目標(biāo)三個(gè)層次。審計(jì)機(jī)關(guān)在初步了解審計(jì)對(duì)象或者審前調(diào)查之后應(yīng)該設(shè)立明確的審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)工作的開展應(yīng)緊密圍繞審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要指標(biāo)，它決定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。
(三)實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
主要介紹實(shí)施程序的性質(zhì)，主要包括檢查、觀察、詢問(wèn)、查詢相關(guān)賬戶、重新計(jì)算、重新執(zhí)行以及分析程序;審計(jì)程序時(shí)間安排匯報(bào)主要包括審計(jì)組在何時(shí)實(shí)施審計(jì)程序以及獲取什么時(shí)期或者時(shí)點(diǎn)的審計(jì)證據(jù);審計(jì)程序的范圍匯報(bào)內(nèi)容主要包括審計(jì)程序的數(shù)量和審計(jì)的覆蓋面。
(四)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
主要以審計(jì)目標(biāo)為指南，根據(jù)實(shí)施審計(jì)程序敘述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要包括落實(shí)國(guó)家重大方針政策情況、財(cái)務(wù)方面、內(nèi)部控制方面、法律法規(guī)層面的問(wèn)題。
其中對(duì)于被審計(jì)單位基本情況只進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹即可，對(duì)于審計(jì)目標(biāo)的介紹要清晰明了，實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍要交代清楚，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不可簡(jiǎn)單羅列，需要做出梳理和總結(jié)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十四
檢視經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)容，包含著兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是商品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的全球化；二是資本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的全球化。后者的標(biāo)志就是會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的充分趨同。
如果說(shuō)早期的國(guó)際協(xié)調(diào)，旨在限制和縮小各國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的差異，顯得目標(biāo)不清和力度較弱；那么，當(dāng)下的全球趨同則是向著一致性目標(biāo)的邁進(jìn)、歸附。趨同，就是擱置差異，就是強(qiáng)力靠攏，就是中心聚合！
在對(duì)待會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際化的問(wèn)題上，有三條道路可以選擇：一是單獨(dú)制定所謂國(guó)家化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或?qū)徲?jì)準(zhǔn)則；二是既要會(huì)計(jì)審計(jì)的國(guó)際化，又要本國(guó)特色的國(guó)家化；三是順應(yīng)國(guó)際準(zhǔn)則趨同的特征，使之與國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與會(huì)計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相契合。
經(jīng)濟(jì)新，會(huì)計(jì)審計(jì)新。我們不可能背離轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放的恢弘背景，不可能罔顧公共信息資源和國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言的共享，而一味閉門造車。出臺(tái)一套區(qū)域性和對(duì)抗性的會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則，這不僅會(huì)增大投資者的理解成本，阻礙境外資本的流入，降低對(duì)外籌資的效率，更會(huì)成為國(guó)際上低估中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟程度的標(biāo)尺，有違我國(guó)加入wto的初衷，豈不慎哉？至于“既要……又要……”的訴求，首先是一種中庸的論調(diào)，不具有證偽性，無(wú)法判斷對(duì)錯(cuò)；其次，人們?cè)跁?huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則中所看到的某些特色，多是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩，正是需要改革的對(duì)象。何況從現(xiàn)實(shí)的演進(jìn)看，追求雙重目標(biāo)的結(jié)果，往往會(huì)滑向會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)家化之一途。
我國(guó)即將構(gòu)建完成的與國(guó)際相關(guān)準(zhǔn)則趨同的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，不僅是會(huì)計(jì)審計(jì)界的戰(zhàn)略選擇，也是和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)成要素。早在20世紀(jì)70年代末，美國(guó)學(xué)者rappaport就在《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)影響》一文中指出：“對(duì)規(guī)范公司必須報(bào)告什么和如何描述其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)則制定過(guò)程來(lái)說(shuō)，需要以一個(gè)更寬的眼界-而不是傳統(tǒng)的技術(shù)會(huì)計(jì)角度來(lái)重新認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)立法者們必須具有更寬廣的視野，僅僅作為一個(gè)會(huì)計(jì)專家是不夠的。他們必須既諳熟會(huì)計(jì)，又能洞悉會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的作用及會(huì)計(jì)決策對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的.影響?！钡拇_，會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的制定是一種政治行為，在很大程度上就是經(jīng)濟(jì)后果的直接延伸，就是行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心體現(xiàn)。
當(dāng)然，會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則趨同絕不是一蹴而就的事業(yè)。起草標(biāo)準(zhǔn)可能并不困難，甚至，讓會(huì)計(jì)審計(jì)人接受和掌握也不是最難的。棘手的問(wèn)題是，如何處理好趨同與求異的關(guān)系；如何讓先進(jìn)的準(zhǔn)則不在實(shí)施中大打折扣，或形成“兩張皮”局面；如何處理好高執(zhí)行成本與低環(huán)境質(zhì)量的關(guān)系；如何處理好發(fā)展中的市場(chǎng)格局與發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)差異的關(guān)系；等等。正像汽車不是速度快的馬車，電燈不是功率大的蠟燭一樣，我們需要把握會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則趨同的精髓，而不至于南轅北轍。
素有“最剽悍的會(huì)計(jì)師”之稱的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)主席大衛(wèi)。泰迪爵士說(shuō)：盡管意識(shí)到未來(lái)還會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)，但我們應(yīng)當(dāng)對(duì)消除國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際準(zhǔn)則之間的主要差異充滿信心。是的，信心是趨同的源動(dòng)力，在會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則大一統(tǒng)的進(jìn)程中，我們不可猶豫，我們不能缺席，我們必須在場(chǎng)！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十五
內(nèi)部審計(jì)部門能為企業(yè)增加價(jià)值就是因?yàn)樗麄儗?duì)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)與控制的分析與建議是客觀的。小編下面為你整理了關(guān)于審計(jì)抽樣具體準(zhǔn)則，希望對(duì)你有所幫助。
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條 本準(zhǔn)則所稱審計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，從被審查和評(píng)價(jià)的審計(jì)總體中抽取一定數(shù)量具有代表性的樣本進(jìn)行測(cè)試，以樣本審查結(jié)果推斷總體特征，并作出審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第四條 確定抽樣總體、選擇抽樣方法時(shí)應(yīng)當(dāng)以審計(jì)目標(biāo)為依據(jù)，并考慮被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的具體情況。
第五條 抽樣總體的確定應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)性、充分性和經(jīng)濟(jì)性原則。
相關(guān)性是指抽樣總體與審計(jì)對(duì)象及其審計(jì)目標(biāo)相關(guān);充分性是指抽樣總體能夠在數(shù)量上代表審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況;經(jīng)濟(jì)性是指抽樣總體的確定符合成本效益原則。
第六條 審計(jì)抽樣方法包括統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣。在審計(jì)抽樣過(guò)程中，可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，也可以采用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法，或者兩種方法結(jié)合使用。
第七條 選取的樣本應(yīng)當(dāng)有代表性，具有與審計(jì)總體相似的特征。
第八條 內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在重大差異或者缺陷的風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)過(guò)程中的檢查風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并充分考慮因抽樣引起的抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其他因素引起的非抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第九條 抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從定量和定性兩個(gè)方面進(jìn)行，并以此為依據(jù)合理推斷審計(jì)總體特征。
第十條 審計(jì)抽樣的一般程序包括下列步驟：
(一)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)對(duì)象的特征制定審計(jì)抽樣方案;
(二)選取樣本;
(三)對(duì)樣本進(jìn)行審查;
(四)評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果;
(五)根據(jù)抽樣結(jié)果推斷總體特征;
(六)形成審計(jì)結(jié)論。
第十一條 審計(jì)抽樣方案包括下列主要內(nèi)容：
(一)審計(jì)總體，是指由審計(jì)對(duì)象的各個(gè)單位組成的整體;
(二)抽樣單位，是指從審計(jì)總體中抽取并代表總體的各個(gè)單位;
(三)樣本，是指在抽樣過(guò)程中從審計(jì)總體中抽取的部分單 位組成的.整體;
(四)誤差，是指業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的差異或者缺陷;
(五)可容忍誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員可以接受的差異或者 缺陷的最大程度;
(七)可靠程度，是指預(yù)計(jì)抽樣結(jié)果能夠代表審計(jì)總體質(zhì)量 特征的概率;
(十)其他因素。
第十二條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)重要性水平，合理確定預(yù)計(jì)總體誤差、可容忍誤差和可靠程度。
第十三條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)對(duì)象的特征，選擇確定審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣，是指以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)，按照隨機(jī)原則從總體中選取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。主要包括發(fā)現(xiàn)抽樣、連續(xù)抽樣等屬性抽樣方法，以及單位均值抽樣、差異估計(jì)抽樣和貨幣單位抽樣等變量抽樣方法。
非統(tǒng)計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)自己的專業(yè)判斷和經(jīng)驗(yàn)抽取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以降低抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列要素確定樣本量：
(一)審計(jì)總體。審計(jì)總體的量越大，所需要的樣本量越多;
(二)可容忍誤差。可容忍誤差越大，所需樣本量越少;
(三)預(yù)計(jì)總體誤差。預(yù)計(jì)總體誤差越大，所需樣本量越多;
(四)抽樣風(fēng)險(xiǎn)。抽樣風(fēng)險(xiǎn)越小，所需樣本量越多;
(五)可靠程度?？煽砍潭仍酱螅铇颖玖吭蕉?。
第十五條 內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用下列方法選取樣本：
(一)隨機(jī)數(shù)表選樣法;
(二)系統(tǒng)選樣法;
(三)分層選樣法;
(四)整群選樣法;
(五)任意選樣法。
第十六條 內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本之后，應(yīng)當(dāng)對(duì)樣本進(jìn)行審查，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)。
第十七條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先確定的誤差構(gòu)成條件，確定存在誤差的樣本。
第十八條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)和非抽樣風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，以防止對(duì)審計(jì)總體作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。
第十九條 抽樣風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩類：
(二)誤拒風(fēng)險(xiǎn)，是指樣本結(jié)果表明審計(jì)項(xiàng)目存在重大差異 或者缺陷，而實(shí)際上并沒(méi)有存在重大差異或者缺陷的可能性。
第二十條 非抽樣風(fēng)險(xiǎn)是由抽樣之外的其他因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，一般包括下列原因：
(一)審計(jì)程序設(shè)計(jì)及執(zhí)行不恰當(dāng);
(二)抽樣過(guò)程沒(méi)有按照規(guī)范程序執(zhí)行;
(三)樣本審查結(jié)果解釋錯(cuò)誤;
(四)審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足;
(五)其他原因。
第二十一條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)樣本誤差，采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ茢鄬徲?jì)總體誤差。
第二十二條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)，確定審計(jì)證據(jù)是否足以證實(shí)某一審計(jì)總體特征。如果推斷的總體誤差超過(guò)可容忍誤差，應(yīng)當(dāng)增加樣本量或者執(zhí)行替代審計(jì)程序。
第二十三條 內(nèi)部審計(jì)人員在上述評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)考慮誤差性質(zhì)、誤差產(chǎn)生的原因，以及誤差對(duì)其他審計(jì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的影響等。
第二十四條 本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十六
審計(jì)準(zhǔn)則是專業(yè)審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則，我深深體會(huì)到了審計(jì)工作的重要性和復(fù)雜性，也逐漸理解了如何應(yīng)用這些準(zhǔn)則來(lái)提高審計(jì)效果。以下是我關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則的存在意義遠(yuǎn)不止于規(guī)范審計(jì)工作的進(jìn)行。審計(jì)準(zhǔn)則為審計(jì)工作提供了基本的方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保了審計(jì)的科學(xué)性和客觀性。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)只有嚴(yán)格依照審計(jì)準(zhǔn)則的要求，才能保證審計(jì)結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。由于審計(jì)工作涉及到各種各樣的復(fù)雜情況和利益關(guān)系，如果沒(méi)有明確的準(zhǔn)則約束，很容易產(chǎn)生主觀判斷和偏見，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果失真。因此，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是審計(jì)師職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是行業(yè)的核心標(biāo)準(zhǔn)。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要審計(jì)師具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中，我深刻意識(shí)到，僅僅了解準(zhǔn)則的內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是能夠?qū)⑦@些準(zhǔn)則應(yīng)用到實(shí)際的審計(jì)工作中。審計(jì)師需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、法律和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并能夠結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些知識(shí)來(lái)指導(dǎo)審計(jì)工作。同時(shí)，審計(jì)師還需要具備獨(dú)立思考和判斷能力，能夠在復(fù)雜的審計(jì)環(huán)境中準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的最佳方案。
第三，審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施對(duì)審計(jì)師的自我調(diào)節(jié)和自我要求也提出了極高的要求。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，審計(jì)準(zhǔn)則并不是一成不變的，而是隨著時(shí)代的發(fā)展和業(yè)務(wù)環(huán)境的變化而不斷更新和改進(jìn)的。因此，審計(jì)師需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)新的審計(jì)準(zhǔn)則和要求。同時(shí)，在工作中，審計(jì)師需要時(shí)刻保持高度的專業(yè)操守，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，忠于事實(shí)，客觀公正地開展審計(jì)工作。只有這樣，才能有效地保障受審單位和社會(huì)公眾的合法權(quán)益，提高審計(jì)工作的可信度和公信力。
同時(shí)，審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施也需要各個(gè)環(huán)節(jié)的通力合作。審計(jì)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合才能取得良好的效果。審計(jì)師需要與被審單位的管理層和內(nèi)部控制人員密切合作，了解其經(jīng)營(yíng)狀況和內(nèi)部控制體系，并通過(guò)與其進(jìn)行充分的溝通和交流，了解其需求和期望，為其提供專業(yè)意見和建議。同時(shí)，審計(jì)師還需要與審計(jì)機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，共同推動(dòng)審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)行業(yè)自律和監(jiān)督，提高整個(gè)審計(jì)體系的規(guī)范性和有效性。
最后，應(yīng)用審計(jì)準(zhǔn)則需要審計(jì)師具備堅(jiān)定的職業(yè)信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。審計(jì)工作不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，更是一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任和使命。作為專業(yè)人士，審計(jì)師需要時(shí)刻保持公正和獨(dú)立的立場(chǎng)，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。只有如此，才能不被利益的誘惑所左右，客觀公正地開展審計(jì)工作，維護(hù)公眾利益和社會(huì)秩序。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)工作的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，對(duì)于提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率起到了重要的引導(dǎo)和規(guī)范作用。以準(zhǔn)則為指引，審計(jì)師需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，自我調(diào)節(jié)和自我要求，與各個(gè)環(huán)節(jié)的配合和實(shí)施，同時(shí)堅(jiān)定職業(yè)信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能更好地履行專業(yè)職責(zé)，提高審計(jì)工作的可靠性和有效性，為實(shí)施有效的監(jiān)管和決策提供可靠的信息和依據(jù)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇一
第2號(hào)：內(nèi)部審計(jì)工作底稿
第3號(hào)：內(nèi)部審計(jì)證據(jù)
第4號(hào)：后續(xù)審計(jì)報(bào)告
第5號(hào)：內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
第6號(hào)：內(nèi)部審計(jì)通知書
第7號(hào)：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
第8號(hào)：對(duì)舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告
第9號(hào)：報(bào)告內(nèi)部控制
第10號(hào)：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇二
面對(duì)國(guó)家不斷地?cái)U(kuò)招大學(xué)本科生乃至碩士研究生，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。那么如何在如此重壓之下能夠脫穎而出呢？讀罷【員工準(zhǔn)則】，我深有感悟。書中的觀點(diǎn)，多多少少也代表著當(dāng)今社會(huì)大部分企業(yè)對(duì)員工的要求，以及對(duì)人才的'衡量標(biāo)準(zhǔn)。
既然說(shuō)到心態(tài)，那么我們就來(lái)搞清楚每個(gè)人工作都抱著什么心態(tài)呢？有些人認(rèn)為，工作就是為了混口飯吃，養(yǎng)活自己和下一代而已；有的人認(rèn)為工作是人一生必須經(jīng)歷的事情，每個(gè)人都一樣，所以對(duì)待工作抱著大家都一樣的心態(tài)；還有人認(rèn)為工作是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)展現(xiàn)自己才能，成就自我，回饋社會(huì)的一個(gè)舞臺(tái)。對(duì)于前兩種人來(lái)說(shuō)，完成分內(nèi)的工作，看看跟其他人單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出/收入比生否平等成為了他們的著眼點(diǎn)；而對(duì)于一個(gè)立志成就自我的人來(lái)說(shuō)，他更多的想法是去承擔(dān)更多、更大的責(zé)任，來(lái)讓自己充實(shí)，變成強(qiáng)者。這些人不僅用積極主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待工作，同時(shí)也更熱情的對(duì)待著生活。一個(gè)對(duì)企業(yè)積極主動(dòng)，對(duì)社會(huì)充滿熱情的人，自然會(huì)比一些感覺什么都無(wú)所謂的人獲得更多的社會(huì)認(rèn)可。
遺憾的是，僅僅做到這一點(diǎn)，還不能算是成就事業(yè)的充要條件。人通過(guò)勞動(dòng)獲取相應(yīng)的回報(bào)，既然是勞動(dòng)，必然涉及到相關(guān)領(lǐng)域的技能。僅僅是一顆積極的心是無(wú)法取代勞動(dòng)技能的重要地位的。無(wú)論在畢業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)的時(shí)候，還是在企業(yè)或公司中發(fā)揮實(shí)力的時(shí)候，技能都是自我價(jià)值評(píng)估的重要因素。值得慶幸的是，積極對(duì)待工作的人，往往在技能方面會(huì)有很快的提高或者很高的造詣。
人們常說(shuō)80一代是自私的，平時(shí)考慮的很多東西往往是做某些事情，能給自己帶來(lái)什么。嘗試去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，思老板之所思。領(lǐng)導(dǎo)或者老板最在乎的是你能給企業(yè)或公司帶來(lái)什么。正因?yàn)楣ぷ魇且粋€(gè)平臺(tái)，需要每個(gè)人來(lái)將平臺(tái)托得越來(lái)越高，只有這樣，我們才能達(dá)到一個(gè)比較高的平臺(tái)，也就是事業(yè)上的成就。那么如果一個(gè)員工無(wú)法為這個(gè)平臺(tái)的提高做出貢獻(xiàn)，不僅僅影響到領(lǐng)導(dǎo)或者老板，更多的是影響到了每一個(gè)想通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)成就自己的人才。因此，時(shí)刻牢記企業(yè)公司的利益，才是一個(gè)合格并且想有所成就的員工的心態(tài)。也只有在這樣的心態(tài)下，我們才有了提高技能的動(dòng)力和思想準(zhǔn)備。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇三
為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，制定了第2108號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—審計(jì)抽樣，下面是準(zhǔn)則的詳細(xì)內(nèi)容。
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，從被審查和評(píng)價(jià)的審計(jì)總體中抽取一定數(shù)量具有代表性的樣本進(jìn)行測(cè)試，以樣本審查結(jié)果推斷總體特征，并作出審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般原則
第四條確定抽樣總體、選擇抽樣方法時(shí)應(yīng)當(dāng)以審計(jì)目標(biāo)為依據(jù)，并考慮被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的具體情況。
第五條抽樣總體的確定應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)性、充分性和經(jīng)濟(jì)性原則。
相關(guān)性是指抽樣總體與審計(jì)對(duì)象及其審計(jì)目標(biāo)相關(guān);充分性是指抽樣總體能夠在數(shù)量上代表審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況;經(jīng)濟(jì)性是指抽樣總體的確定符合成本效益原則。
第六條審計(jì)抽樣方法包括統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣。在審計(jì)抽樣過(guò)程中，可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，也可以采用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法，或者兩種方法結(jié)合使用。
第七條選取的樣本應(yīng)當(dāng)有代表性，具有與審計(jì)總體相似的特征。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在重大差異或者缺陷的風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)過(guò)程中的檢查風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并充分考慮因抽樣引起的抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其他因素引起的`非抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第九條抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從定量和定性兩個(gè)方面進(jìn)行，并以此為依據(jù)合理推斷審計(jì)總體特征。
第三章抽樣程序和方法
第十條審計(jì)抽樣的一般程序包括下列步驟：
(一)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)對(duì)象的特征制定審計(jì)抽樣方案;
(二)選取樣本;
(三)對(duì)樣本進(jìn)行審查;
(四)評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果;
(五)根據(jù)抽樣結(jié)果推斷總體特征;
(六)形成審計(jì)結(jié)論。
第十一條審計(jì)抽樣方案包括下列主要內(nèi)容：
(一)審計(jì)總體，是指由審計(jì)對(duì)象的各個(gè)單位組成的整體;
(二)抽樣單位，是指從審計(jì)總體中抽取并代表總體的各個(gè)單位;
(三)樣本，是指在抽樣過(guò)程中從審計(jì)總體中抽取的部分單位組成的整體;
(四)誤差，是指業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的差異或者缺陷;
(五)可容忍誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員可以接受的差異或者缺陷的最大程度;
(六)預(yù)計(jì)總體誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員預(yù)先估計(jì)的審計(jì)總體中存在的差異或者缺陷;
(七)可靠程度，是指預(yù)計(jì)抽樣結(jié)果能夠代表審計(jì)總體質(zhì)量特征的概率;
(十)其他因素。
第十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)重要性水平，合理確定預(yù)計(jì)總體誤差、可容忍誤差和可靠程度。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)對(duì)象的特征，選擇確定審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣，是指以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)，按照隨機(jī)原則從總體中選取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。主要包括發(fā)現(xiàn)抽樣、連續(xù)抽樣等屬性抽樣方法，以及單位均值抽樣、差異估計(jì)抽樣和貨幣單位抽樣等變量抽樣方法。
非統(tǒng)計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)自己的專業(yè)判斷和經(jīng)驗(yàn)抽取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以降低抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列要素確定樣本量：
(一)審計(jì)總體。審計(jì)總體的量越大，所需要的樣本量越多;
(二)可容忍誤差?？扇萑陶`差越大，所需樣本量越少;
(三)預(yù)計(jì)總體誤差。預(yù)計(jì)總體誤差越大，所需樣本量越多;
(四)抽樣風(fēng)險(xiǎn)。抽樣風(fēng)險(xiǎn)越小，所需樣本量越多;
(五)可靠程度?？煽砍潭仍酱螅铇颖玖吭蕉?。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用下列方法選取樣本：
(一)隨機(jī)數(shù)表選樣法;
(二)系統(tǒng)選樣法;
(三)分層選樣法;
(四)整群選樣法;
(五)任意選樣法。
第十六條內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本之后，應(yīng)當(dāng)對(duì)樣本進(jìn)行審查，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)。
第四章抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先確定的誤差構(gòu)成條件，確定存在誤差的樣本。
第十八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)和非抽樣風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，以防止對(duì)審計(jì)總體作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。
第十九條抽樣風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩類：
(二)誤拒風(fēng)險(xiǎn)，是指樣本結(jié)果表明審計(jì)項(xiàng)目存在重大差異或者缺陷，而實(shí)際上并沒(méi)有存在重大差異或者缺陷的可能性。
第二十條非抽樣風(fēng)險(xiǎn)是由抽樣之外的其他因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，一般包括下列原因：
(一)審計(jì)程序設(shè)計(jì)及執(zhí)行不恰當(dāng);
(二)抽樣過(guò)程沒(méi)有按照規(guī)范程序執(zhí)行;
(三)樣本審查結(jié)果解釋錯(cuò)誤;
(四)審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足;
(五)其他原因。
第二十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)樣本誤差，采用適當(dāng)?shù)姆椒?，推斷審?jì)總體誤差。
第二十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)，確定審計(jì)證據(jù)是否足以證實(shí)某一審計(jì)總體特征。如果推斷的總體誤差超過(guò)可容忍誤差，應(yīng)當(dāng)增加樣本量或者執(zhí)行替代審計(jì)程序。
第二十三條內(nèi)部審計(jì)人員在上述評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)考慮誤差性質(zhì)、誤差產(chǎn)生的原因，以及誤差對(duì)其他審計(jì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的影響等。
第五章附則
第二十四條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本準(zhǔn)則自201月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇四
一、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)與目標(biāo)
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
2、制定中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo):
(1)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》
以及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化與規(guī)范化。
(2)促使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員按照統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則開展內(nèi)部審計(jì)工作，保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法行使職權(quán)，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，提高內(nèi)部審計(jì)效率，以促進(jìn)組織的自我完善與發(fā)展。
(3)明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的'責(zé)任，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在強(qiáng)化內(nèi)部控制、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
(4)建立與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相銜接的中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
二、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的體系
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南三個(gè)層次組成。
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的總綱，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范，是制定內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南的基本依據(jù)。
2、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告。內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則制定的，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體規(guī)范。
3、內(nèi)部審計(jì)指南。內(nèi)部審計(jì)指南是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告制定的，為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)提供可操作的指導(dǎo)性意見。
三、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的約束力
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的法定要求，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)必須遵照?qǐng)?zhí)行。
2、內(nèi)部審計(jì)指南是對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的具體指導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行。
四、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則適用于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的全過(guò)程。
2、無(wú)論組織是否以盈利為目的，也無(wú)論組織規(guī)模大小和法定組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
五、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)布程序
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)的專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)制訂中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
2、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序:
(1)選定項(xiàng)目。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告?zhèn)溥x項(xiàng)目，經(jīng)專家咨詢論證，征求有關(guān)方面意見后，由審計(jì)署審批立項(xiàng)。
(2)擬定初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢專家和有關(guān)方面意見并交中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)修訂后，向?qū)徲?jì)署提交征求意見稿。
(3)征求意見。審計(jì)署發(fā)布征求意見稿，廣泛征求各有關(guān)部門、單位的意見。
(4)修改定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)各方面意見修改征求意見稿，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢專家及有關(guān)方面意見后定稿。
3、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布。審計(jì)署批準(zhǔn)發(fā)布中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
六、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)修訂與解釋，審計(jì)署頒布。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇五
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任，根據(jù)《審計(jì)法》及其實(shí)施條例，以及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱內(nèi)部審計(jì)，是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，它通過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般準(zhǔn)則
第四條組織應(yīng)當(dāng)設(shè)置與其目標(biāo)、性質(zhì)、規(guī)模、治理結(jié)構(gòu)等相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并配備具有相應(yīng)資格的.內(nèi)部審計(jì)人員。
第五條內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)限等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在組織的內(nèi)部審計(jì)章程中明確規(guī)定。
第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得負(fù)責(zé)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的決策與執(zhí)行。
第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)勝任能力，并通過(guò)后續(xù)教育加以保持和提高。
第九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，對(duì)于實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)中所獲取的信息保密。
第三章作業(yè)準(zhǔn)則
第十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注組織風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用重要性原則，考慮差異或者缺陷的性質(zhì)、數(shù)量等因素，合理確定重要性水平。
第十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況、管理需要及審計(jì)資源的配置情況，編制年度審計(jì)計(jì)劃。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃確定的審計(jì)項(xiàng)目，編制項(xiàng)目審計(jì)方案。
第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)三日前，向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員送達(dá)審計(jì)通知書，做好審計(jì)準(zhǔn)備工作。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)深入了解被審計(jì)單位的情況，審查和評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，關(guān)注信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的影響。
第十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)舞弊行為進(jìn)行檢查和報(bào)告。
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論、意見和建議。
第十八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序的執(zhí)行過(guò)程，獲取的審計(jì)證據(jù)，以及作出的審計(jì)結(jié)論。
第十九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式提供咨詢服務(wù)，改善組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
第四章報(bào)告準(zhǔn)則
第二十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。
第二十一條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰，具有建設(shè)性并體現(xiàn)重要性原則。
第二十二條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)概況、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見和審計(jì)建議。
第二十三條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的聲明。如存在未遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的情形，應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中作出解釋和說(shuō)明。
第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則
第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受組織董事會(huì)或者最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并保持與董事會(huì)或者最高管理層及時(shí)、高效的溝通。
第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立合理、有效的組織結(jié)構(gòu)，多層級(jí)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以實(shí)行集中管理或者分級(jí)管理。
第二十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本組織的實(shí)際情況制定內(nèi)部審計(jì)工作手冊(cè)，指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員的工作。
第二十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量實(shí)施有效控制，建立指導(dǎo)、監(jiān)督、分級(jí)復(fù)核和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估制度，并接受內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量外部評(píng)估。
第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制中長(zhǎng)期審計(jì)規(guī)劃、年度審計(jì)計(jì)劃、本機(jī)構(gòu)人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。
第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
第三十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)或者最高管理層的支持和監(jiān)督下，做好與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作。
第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)管理的適當(dāng)性和有效性負(fù)主要責(zé)任。
第六章附則
第三十二條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本準(zhǔn)則自1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇六
俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。一個(gè)國(guó)家，需要法律來(lái)治理；一個(gè)民族，需要道德來(lái)約束；一個(gè)公司，同樣也需要工作準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范?！締T工工作準(zhǔn)則】就是這樣一本關(guān)于公司員工該如何工作的行為指南，一本值得我們每位公司職員、公務(wù)員細(xì)細(xì)品讀，用心學(xué)習(xí)的職業(yè)教材。
前幾天，我們公司組織了一次大型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中就給每位職員分發(fā)了一本【員工工作準(zhǔn)則】，要求我們好好看看?？臻e之余，將書拿了出來(lái)，細(xì)細(xì)看了起來(lái)，越看越發(fā)覺得此書寫的一精一彩、實(shí)用，對(duì)我們個(gè)工作有著莫大的幫助和指導(dǎo)。在此，將我的一些閱讀心得寫出來(lái)，互相交流、共同進(jìn)步，【員工工作準(zhǔn)則】在書列出了一名老板心中最佳員工必備的11種品質(zhì)——態(tài)度、責(zé)任、一團(tuán)一隊(duì)一精一神、創(chuàng)新、激一情、永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、忠誠(chéng)、執(zhí)行力、注重細(xì)節(jié)。
態(tài)度是我們做任何事情的前提，是航行的動(dòng)力，良好的工作態(tài)度能帶領(lǐng)輪船快速向前航行，消極的態(tài)度則相反。所以，不管做什么事情，只有先端正態(tài)度，只有先有了積極的工作，態(tài)度，才能做好工作，才能實(shí)現(xiàn)人生理想。
主動(dòng)是一個(gè)員工能否突穎而出的重要砝碼。如果工作需要老板來(lái)一逼一著你做，你才馬馬虎虎地去做，那么，你將只能得到微薄的薪水，但如果你不要老板說(shuō)，你就能主動(dòng)把該做的工作非常出色地完成，并且安排第二天的工作，這樣的員工不管是薪水還是職位以及榮譽(yù)，都將會(huì)擁有。
學(xué)習(xí)是每個(gè)員工保持發(fā)展的永動(dòng)力。比爾·蓋茨先生說(shuō)：你可以離開學(xué)校，但你不能里開學(xué)習(xí)。在【員工工作準(zhǔn)則】里也提到，李嘉誠(chéng)先生也是不斷的學(xué)習(xí)，并且十分地?zé)嵋粣垡粚W(xué)習(xí)。偉人都是如此，那我們有什么理由不學(xué)習(xí)呢，我們也只有勤于學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)淘汰，才能超越平凡，走向卓越。
員工是公司基石，是公司最寶貴的財(cái)富。遵守【員工工作準(zhǔn)則】的優(yōu)秀員工更是每個(gè)企業(yè)最一愛一，好好學(xué)習(xí)【員工工作準(zhǔn)則】，并全力以赴的去做，這樣，企業(yè)會(huì)因?yàn)橛心氵@樣優(yōu)秀的員工而更成功，你也會(huì)因?yàn)橛羞@么多的珍貴品質(zhì)而更出色！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇七
這部專著由國(guó)內(nèi)八家知名企業(yè)審計(jì)部長(zhǎng)聯(lián)手打造，由全國(guó)內(nèi)審標(biāo)桿單位——武鋼集團(tuán)審計(jì)部原部長(zhǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者譚麗麗主筆。書中字里行間傳遞著作者對(duì)內(nèi)審職業(yè)由衷的熱愛，以及對(duì)內(nèi)審工作深入的思考，各位大家聯(lián)手分享一手工作經(jīng)驗(yàn)，不僅毫無(wú)保留地介紹了開展內(nèi)部審計(jì)工作必須具備的理念、視野和工作技能，還詳細(xì)介紹了營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)環(huán)境、編制審計(jì)計(jì)劃、舞弊審計(jì)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、審計(jì)報(bào)告的撰寫和審計(jì)溝通以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要事項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供豐富的途徑和方法。而在內(nèi)容編排上該書又并非以通常的內(nèi)審的意義、內(nèi)審的職能、內(nèi)審工作程序等作為框架，而是通篇帶著內(nèi)審人的成就感和幸福感，認(rèn)真記錄實(shí)實(shí)在在的內(nèi)審工作，用心提煉部門和人員成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)，無(wú)私分享各種成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，甚至毫不掩飾地談?wù)撛?jīng)的錯(cuò)誤與失敗，給內(nèi)審?fù)蕚冏髑败囍b，讀來(lái)受益匪淺。最令我會(huì)意欣賞的，是它用別開生面的語(yǔ)言風(fēng)格所營(yíng)造的一種科學(xué)精神、審美意境和人文理念的藝術(shù)氛圍。審計(jì)之于藝術(shù)，就像“建筑是凝固的音樂(lè)，音樂(lè)是凝固的建筑”一樣，只有心領(lǐng)神會(huì)，才能觸動(dòng)人們的通感。這部專著的語(yǔ)言，親切、生動(dòng)、形象，讀去讀來(lái)，仿佛有“好一朵茉莉花”的旋律從文中涌出，余音繞梁，掩卷不去，引人入勝。它表述的是企業(yè)管理的理念，暢談的是審計(jì)的思維和方法，歸結(jié)起來(lái)不外乎一個(gè)“法”字。而談法，它沒(méi)有聲色俱厲，而是曉之以理，動(dòng)之以情，潤(rùn)物無(wú)聲，親切感人。既有“明月松間照，清泉石上流”式的娓娓道來(lái)；又有宏闊而冷靜的論述，讓人有“江潮連海平，明月共潮生”般的舒暢動(dòng)顏，令人回味無(wú)窮。
在閱讀中，我得到諸多啟發(fā)。比如，關(guān)于內(nèi)審營(yíng)銷的理念，即成功的內(nèi)部審計(jì)一定會(huì)把自己的審計(jì)理念和成果像產(chǎn)品一樣營(yíng)銷于外界。這點(diǎn)對(duì)我的觸動(dòng)很大，內(nèi)審部門通常給人一種神秘感、距離感，這首先是與內(nèi)審獨(dú)立性、揭示問(wèn)題和落實(shí)責(zé)任的特殊職責(zé)有關(guān)，但同時(shí)也與內(nèi)審部門長(zhǎng)期以來(lái)低調(diào)做事有關(guān)。延伸這個(gè)理念，我們將內(nèi)審工作作為一個(gè)產(chǎn)品，若想真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，就需要從市場(chǎng)調(diào)研（審計(jì)需求）、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（審計(jì)計(jì)劃&目標(biāo)）、產(chǎn)品開發(fā)（資源配置&審計(jì)實(shí)施）、質(zhì)量控制（報(bào)告復(fù)核&質(zhì)量評(píng)估）、產(chǎn)品營(yíng)銷（賣點(diǎn)&渠道）等各環(huán)節(jié)嚴(yán)密把控，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值。在理清這個(gè)產(chǎn)品鏈條后，就會(huì)對(duì)內(nèi)審的系列創(chuàng)新理念有更加清晰的認(rèn)識(shí)，明確改進(jìn)方向。
理念之后便是方法論。書中將內(nèi)審比作企業(yè)的良醫(yī)，確切地說(shuō)是中醫(yī)。那么每個(gè)內(nèi)審人都需要系統(tǒng)掌握望、聞、問(wèn)、切的本領(lǐng)。雖然作為內(nèi)審人員，大家可能都已經(jīng)很熟悉這些技能，甚至天天都在運(yùn)用，但閱讀的過(guò)程中仍然會(huì)感到其中大有玄機(jī)，值得更加深入地學(xué)習(xí)研究。比如，望就要求不僅要觀察，更要洞察，練就火眼金睛，方能找出病灶及時(shí)醫(yī)治，甚至做到上醫(yī)治未病；而聞則要求內(nèi)審人員首先是一個(gè)合格的傾聽者，既能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上理解和思考，又能做出恰當(dāng)?shù)臍w納和引導(dǎo)，既能獲得審計(jì)線索，又能拉近與對(duì)方的距離；再到問(wèn)，大家可以借鑒書中介紹的蘇格拉底連“是”法，從雙方能夠共同認(rèn)可的問(wèn)題切入，展開訪談，讓被審計(jì)單位有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到我們追求的是同一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的理解和配合；至于切，則是要求這位經(jīng)濟(jì)良醫(yī)能夠號(hào)對(duì)脈，開對(duì)藥，而做到這點(diǎn)并不容易。有些時(shí)候我們基于專業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠較為準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但給出的建議是否真正貼近企業(yè)管理的實(shí)際需求、是否能夠有效推進(jìn)，還需要進(jìn)一步推敲和提升。其實(shí)，這部分的觀念正和我們領(lǐng)導(dǎo)所闡述的審計(jì)人員應(yīng)是具有高情商的情報(bào)員有異曲同工之處。
另外書中還涉及了大數(shù)據(jù)與it審計(jì)的內(nèi)容，這也是每個(gè)內(nèi)審人必須面對(duì)和需要做出改變的領(lǐng)域。這要求我們具備創(chuàng)新的審計(jì)思維、識(shí)別和管理新型風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)用新型審計(jì)方法，事半功倍地完成審計(jì)工作。關(guān)于這點(diǎn)，我們的內(nèi)審工作尚存在的不足，需要重點(diǎn)關(guān)注并不斷提升，內(nèi)審工作的質(zhì)效才能跟上時(shí)代步伐和業(yè)務(wù)進(jìn)步。
《內(nèi)部審計(jì)工作法》一書讀下來(lái)，給我很大的觸動(dòng)，一方面是它以全面的視角、務(wù)實(shí)的態(tài)度、生動(dòng)的內(nèi)容來(lái)描繪內(nèi)部審計(jì)，而這些卻又都十分貼近或源于我們的日常工作，讓每個(gè)內(nèi)審人在閱讀的時(shí)候都不禁聯(lián)系到自己的工作，邊閱讀邊思考，隨時(shí)完善自己的工作思路和方法；另一方面，這本書可稱作是內(nèi)審人的心靈雞湯，內(nèi)審工作并不是枯燥無(wú)味、無(wú)所作為的，而恰恰相反，內(nèi)審是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)良醫(yī)、文化使者、誠(chéng)信名片，不可替代地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，值得我們每一個(gè)內(nèi)審人堅(jiān)定決心，努力提升，不懈地為之奮斗！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇八
作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，近年來(lái)，隨著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，審計(jì)工作變得越來(lái)越重要，因此，我們?cè)诠ぷ髦行枰裱幌盗械膶徲?jì)準(zhǔn)則來(lái)確保其合法性和可持續(xù)性。審計(jì)準(zhǔn)則是一種規(guī)范，對(duì)于我們從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這是一種約束和指導(dǎo)。
第二段：官方定義
審計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及審計(jì)等專業(yè)人士廣泛遵循的應(yīng)遵守標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)審計(jì)過(guò)程確保財(cái)務(wù)報(bào)表公正、真實(shí)和準(zhǔn)確。它們是一組國(guó)際公認(rèn)的計(jì)算機(jī)審計(jì)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，旨在確保審計(jì)工作高質(zhì)量且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)準(zhǔn)則的遵守與否，直接影響財(cái)務(wù)報(bào)告的清晰度，同時(shí)也影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：對(duì)于企業(yè)的重要性
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，遵循審計(jì)準(zhǔn)則是非常重要的。在財(cái)務(wù)審計(jì)收入，我們可以發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的潛在投資者和金融機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)決定他們是否要投資，公司的價(jià)值如何評(píng)價(jià)。如果財(cái)務(wù)報(bào)告有錯(cuò)誤或被發(fā)現(xiàn)有欺詐行為，這可能會(huì)導(dǎo)致投資者喪失信心，進(jìn)而使公司出現(xiàn)資金緊張等問(wèn)題。
第四段：對(duì)于審計(jì)從業(yè)人員的意義
包括審計(jì)從業(yè)人員在內(nèi)，所有的會(huì)計(jì)人員都必須遵守審計(jì)準(zhǔn)則。審計(jì)準(zhǔn)則不僅管理了審計(jì)工作的可行性，同時(shí)也是審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)依據(jù)。作為從業(yè)人員，我們必須嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性，從而提高客戶對(duì)我們的信任度。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)常關(guān)注審計(jì)準(zhǔn)則的更新，并注意審計(jì)準(zhǔn)則的變化，確保在實(shí)際執(zhí)行中，不會(huì)違反審計(jì)準(zhǔn)則。
第五段：結(jié)論
總而言之，審計(jì)準(zhǔn)則是基礎(chǔ)，是審計(jì)工作的核心指導(dǎo)規(guī)范，非常重要。在工作中，我們不但需要熟悉審計(jì)準(zhǔn)則，還需要深入理解其意義，時(shí)刻保持對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)注和認(rèn)識(shí)。只有這樣，我們才能真正做好審計(jì)工作，保證企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和為廣大投資者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分之一，審計(jì)在確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健和維護(hù)信息透明度方面發(fā)揮著重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范審計(jì)行為的指導(dǎo)原則，對(duì)于保證審計(jì)質(zhì)量和提高審計(jì)效率具有不可忽視的重要性。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和規(guī)范作用。以下是我對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)保證審計(jì)質(zhì)量具有重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則的核心是公正，確保審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)能夠遵循公正、獨(dú)立、誠(chéng)信等原則，在審計(jì)過(guò)程中不受干擾，真實(shí)客觀地記錄和表達(dá)審計(jì)意見。在實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到一些企業(yè)可能會(huì)干擾審計(jì)人員，以期掩蓋一些問(wèn)題或違法行為。但是，遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，我始終能夠獨(dú)立公正地履行職責(zé)，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)客觀。審計(jì)準(zhǔn)則的引導(dǎo)和約束，有效地提高了審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)了審計(jì)的公正性和權(quán)威性。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提高審計(jì)效率具有指導(dǎo)意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)工作的程序和方法，規(guī)定了審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體要求。這為審計(jì)人員提供了明確的行動(dòng)指南，提高了審計(jì)工作的效率。在我參與的某家企業(yè)審計(jì)中，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使我能夠合理安排審計(jì)工作的程序和時(shí)間，充分發(fā)揮我自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而迅速有效地收集、分析和審計(jì)財(cái)務(wù)信息。在保證審計(jì)準(zhǔn)確性的前提下，保證了審計(jì)任務(wù)的高效完成，為企業(yè)的管理提供了準(zhǔn)確和及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平具有重要意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)能力和道德修養(yǎng)提出了很高的要求。在我參與的一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的審計(jì)中，我深切感受到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于培養(yǎng)和提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的重要作用。在這些審計(jì)任務(wù)中，我不僅需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要具備風(fēng)險(xiǎn)判斷和應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。通過(guò)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求，我不僅實(shí)踐了專業(yè)知識(shí)，也培養(yǎng)了對(duì)客戶的關(guān)愛和責(zé)任感，提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)公司之間的互信和交流也具有積極作用。審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位保持良好的合作關(guān)系，并建議審計(jì)人員與被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，共同探討和解決問(wèn)題。在我參與的一些大型企業(yè)的審計(jì)中，我與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持了密切的溝通和交流，不僅加深了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)的了解，也為我提供了更多的信息支持和資源。通過(guò)積極的合作和交流，不僅幫助我更好地發(fā)揮審計(jì)的作用，也有助于樹立并維護(hù)審計(jì)的職業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)和審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的互信和合作。
綜上所述，審計(jì)準(zhǔn)則在保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及促進(jìn)公司之間的互信和交流方面具有重要作用。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于指導(dǎo)和規(guī)范我的審計(jì)工作的價(jià)值和意義。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我將更好地遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，提高自己的審計(jì)水平，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十
在大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)后，我有幸獲得了一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)入一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，并參與了審計(jì)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性，這不僅是一份職業(yè)要求，更是我們作為審計(jì)師必須遵守的道德規(guī)范。下面我根據(jù)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，給出了一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則是我們作為審計(jì)師的行為準(zhǔn)則，是我們從事審計(jì)活動(dòng)的指南。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我了解到審計(jì)準(zhǔn)則主要包括國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)家準(zhǔn)則和行業(yè)準(zhǔn)則。這些準(zhǔn)則告訴我們應(yīng)該如何進(jìn)行審計(jì)工作，從而確保我們的工作符合規(guī)范，具有可靠性和公正性。只有遵守這些準(zhǔn)則，我們才能做到審計(jì)全面、公正、客觀，為企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)信息。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保持獨(dú)立性和客觀性。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)作為一名審計(jì)師，并不是每一次都能得到客戶的熱情合作，有時(shí)會(huì)遇到一些起初拒絕提供相關(guān)信息的情況。這時(shí)，作為審計(jì)師，我們要堅(jiān)守原則，不受任何外界壓力影響，保持獨(dú)立性和客觀性，依法依規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核。只有這樣，我們才能真正做到對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保守并有妥善判斷。在實(shí)習(xí)期間，我注意到一些客戶可能存在的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤或違規(guī)行為。這時(shí)，面對(duì)不同情況，我們需要以審慎的態(tài)度去處理，不應(yīng)過(guò)于武斷，更不能以自己的偏見或經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。我們應(yīng)該根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行判斷和評(píng)估，并作出客觀，公正的結(jié)論。因此，審計(jì)師需要具備獨(dú)立思考和分析問(wèn)題的能力，在判斷之前進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)嚴(yán)守保密原則。作為一名審計(jì)師，我們往往會(huì)接觸到企業(yè)的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃等等。這些信息涉及到客戶的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心技術(shù)。因此，我們對(duì)這些信息應(yīng)該保持機(jī)密，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露給外部人員。只有保持嚴(yán)格的保密性，我們才能獲得客戶的信任，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
最后，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)要進(jìn)行工作底稿的編制和保存。在實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到審計(jì)工作底稿的編制和保存對(duì)于工作的高效進(jìn)行至關(guān)重要。底稿不僅可以記錄我們審計(jì)工作的全過(guò)程，還可以提供有效的證據(jù)，對(duì)審核工作的可追溯性和透明度起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，底稿的保存也可以對(duì)后續(xù)審計(jì)提供重要的參考和依據(jù)。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的保持底稿完整、清晰和有序的習(xí)慣。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是我們作為審計(jì)師必須遵守的規(guī)范，更是我們從事審計(jì)工作的指南和保障。通過(guò)實(shí)習(xí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性。只有嚴(yán)格遵守這些準(zhǔn)則，我們才能具備審慎、客觀和獨(dú)立的態(tài)度，提供可信的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)提供有效的服務(wù)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十一
第一條為了規(guī)范審計(jì)方案的編制、審核、調(diào)整和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門、行業(yè)或者專項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條審計(jì)工作方案的`主要內(nèi)容包括：（一）審計(jì)工作目標(biāo)；（二）審計(jì)范圍；（三）審計(jì)對(duì)象；（四）審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)；（五）審計(jì)組織與分工；（六）工作要求。
第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：（一）編制的依據(jù)；（二）被審計(jì)單位的名稱和基本情況；（三）審計(jì)的目標(biāo)；（四）審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)；（五）重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估；（六）預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期；（七）審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工；（八）編制的日期；（九）其他有關(guān)內(nèi)容。
第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制，經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：（一）財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍；（三）銀行帳戶、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料；（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況；（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；（七）相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件；（八）與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；（九）其他需要了解的情況。
第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1996年12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔1996〕338號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十二
第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。?
第二章一般原則
第五條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)重要性原則。?
(一)審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng);
(三)審計(jì)報(bào)告應(yīng)突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要、易于理解;?
(四)審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制，以便適時(shí)采取有效糾正措施;?
(六)審計(jì)報(bào)告形成的審計(jì)結(jié)論與建議應(yīng)當(dāng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目的重要性和風(fēng)險(xiǎn)水平。?
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審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十三
按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作，在審計(jì)工作的基礎(chǔ)上出具審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為獨(dú)立的第三方報(bào)送審計(jì)報(bào)告是有關(guān)單位和社會(huì)掌握各部門財(cái)務(wù)狀況、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)等方面的重要窗口，是國(guó)家審計(jì)參與國(guó)家治理的重要途徑，審計(jì)報(bào)告可以提高或者降低有關(guān)單位和社會(huì)對(duì)各部門報(bào)送信息的信賴程度，可以證明國(guó)家審計(jì)對(duì)于審計(jì)責(zé)任的履行情況，可以表明審計(jì)工作質(zhì)量和明確審計(jì)責(zé)任。
向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送審計(jì)報(bào)告應(yīng)該具有全局性、系統(tǒng)性和前瞻性等特點(diǎn)。向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送的審計(jì)報(bào)告主要應(yīng)該包括五個(gè)方面的問(wèn)題：一是審計(jì)的組織實(shí)施情況;二是審計(jì)得出的結(jié)論;三是目前審計(jì)事務(wù)所處的階段、狀況或者地位;四是提出政策性建議;五是附錄部分。
一、審計(jì)組織實(shí)施情況
審計(jì)組織實(shí)施應(yīng)該包含的內(nèi)容有：說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)的重要性、影響的廣泛性，審計(jì)目標(biāo)的針對(duì)性，審計(jì)程序?qū)嵤┑那‘?dāng)性，取證的說(shuō)服力，模型的精準(zhǔn)性，方法的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該弄清被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、影響。組織實(shí)施階段應(yīng)當(dāng)匯報(bào)以下幾個(gè)方面情況：
(一)審計(jì)對(duì)象的基本情況
1.被審計(jì)單位或者事件性質(zhì)。此處要說(shuō)明被審計(jì)單位屬于哪一類，例如是否為政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或者人民團(tuán)體。此階段應(yīng)該了解被審計(jì)單位所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、日常工作情況(籌資、投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng))以及財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)告情況。了解被審計(jì)單位此類事項(xiàng)是為了說(shuō)明被審計(jì)單位性質(zhì)與所審計(jì)事項(xiàng)的聯(lián)系以及影響。
2.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境。了解被審計(jì)單位所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境也是十分關(guān)鍵的。例如對(duì)于財(cái)政部執(zhí)行財(cái)政政策的了解就需要放在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)行業(yè)狀況條件下。
3.被審計(jì)單位對(duì)于法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用。主要說(shuō)明被審計(jì)對(duì)象是否利用法律法規(guī)做出過(guò)度利于自己的行為，以形成監(jiān)管套利。說(shuō)明被審計(jì)單位重大和異常的會(huì)計(jì)處理方法，在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)、有爭(zhēng)議或新興領(lǐng)域采用重要會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響，對(duì)于會(huì)計(jì)政策的使用是否是一貫性的。
4.被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及可能導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。強(qiáng)調(diào)被審計(jì)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)主要是為了分析被審計(jì)單位造成需要上報(bào)的動(dòng)機(jī)或者壓力。這有利于分析造成嚴(yán)重后果的原因，從而找到破解這類問(wèn)題的方法或者突破口。
5.對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的衡量和評(píng)價(jià)。衡量和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括關(guān)鍵的業(yè)績(jī)指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縱向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析;同期橫向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析。
6.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。要分析說(shuō)明被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否有效，主要有關(guān)于合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營(yíng)效率和效果以及對(duì)于法律的遵守。審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該對(duì)于內(nèi)部控制發(fā)表審計(jì)意見，并要說(shuō)明針對(duì)內(nèi)部控制采取的審計(jì)程序。
(二)審計(jì)的目標(biāo)
審計(jì)目標(biāo)是通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或者最終結(jié)果，包括國(guó)家審計(jì)的根本目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和直接目標(biāo)三個(gè)層次。審計(jì)機(jī)關(guān)在初步了解審計(jì)對(duì)象或者審前調(diào)查之后應(yīng)該設(shè)立明確的審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)工作的開展應(yīng)緊密圍繞審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要指標(biāo)，它決定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。
(三)實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
主要介紹實(shí)施程序的性質(zhì)，主要包括檢查、觀察、詢問(wèn)、查詢相關(guān)賬戶、重新計(jì)算、重新執(zhí)行以及分析程序;審計(jì)程序時(shí)間安排匯報(bào)主要包括審計(jì)組在何時(shí)實(shí)施審計(jì)程序以及獲取什么時(shí)期或者時(shí)點(diǎn)的審計(jì)證據(jù);審計(jì)程序的范圍匯報(bào)內(nèi)容主要包括審計(jì)程序的數(shù)量和審計(jì)的覆蓋面。
(四)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
主要以審計(jì)目標(biāo)為指南，根據(jù)實(shí)施審計(jì)程序敘述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要包括落實(shí)國(guó)家重大方針政策情況、財(cái)務(wù)方面、內(nèi)部控制方面、法律法規(guī)層面的問(wèn)題。
其中對(duì)于被審計(jì)單位基本情況只進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹即可，對(duì)于審計(jì)目標(biāo)的介紹要清晰明了，實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍要交代清楚，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不可簡(jiǎn)單羅列，需要做出梳理和總結(jié)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十四
檢視經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)容，包含著兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是商品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的全球化；二是資本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的全球化。后者的標(biāo)志就是會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的充分趨同。
如果說(shuō)早期的國(guó)際協(xié)調(diào)，旨在限制和縮小各國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的差異，顯得目標(biāo)不清和力度較弱；那么，當(dāng)下的全球趨同則是向著一致性目標(biāo)的邁進(jìn)、歸附。趨同，就是擱置差異，就是強(qiáng)力靠攏，就是中心聚合！
在對(duì)待會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際化的問(wèn)題上，有三條道路可以選擇：一是單獨(dú)制定所謂國(guó)家化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或?qū)徲?jì)準(zhǔn)則；二是既要會(huì)計(jì)審計(jì)的國(guó)際化，又要本國(guó)特色的國(guó)家化；三是順應(yīng)國(guó)際準(zhǔn)則趨同的特征，使之與國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與會(huì)計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相契合。
經(jīng)濟(jì)新，會(huì)計(jì)審計(jì)新。我們不可能背離轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放的恢弘背景，不可能罔顧公共信息資源和國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言的共享，而一味閉門造車。出臺(tái)一套區(qū)域性和對(duì)抗性的會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則，這不僅會(huì)增大投資者的理解成本，阻礙境外資本的流入，降低對(duì)外籌資的效率，更會(huì)成為國(guó)際上低估中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟程度的標(biāo)尺，有違我國(guó)加入wto的初衷，豈不慎哉？至于“既要……又要……”的訴求，首先是一種中庸的論調(diào)，不具有證偽性，無(wú)法判斷對(duì)錯(cuò)；其次，人們?cè)跁?huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則中所看到的某些特色，多是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩，正是需要改革的對(duì)象。何況從現(xiàn)實(shí)的演進(jìn)看，追求雙重目標(biāo)的結(jié)果，往往會(huì)滑向會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)家化之一途。
我國(guó)即將構(gòu)建完成的與國(guó)際相關(guān)準(zhǔn)則趨同的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，不僅是會(huì)計(jì)審計(jì)界的戰(zhàn)略選擇，也是和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)成要素。早在20世紀(jì)70年代末，美國(guó)學(xué)者rappaport就在《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)影響》一文中指出：“對(duì)規(guī)范公司必須報(bào)告什么和如何描述其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)則制定過(guò)程來(lái)說(shuō)，需要以一個(gè)更寬的眼界-而不是傳統(tǒng)的技術(shù)會(huì)計(jì)角度來(lái)重新認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)立法者們必須具有更寬廣的視野，僅僅作為一個(gè)會(huì)計(jì)專家是不夠的。他們必須既諳熟會(huì)計(jì)，又能洞悉會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的作用及會(huì)計(jì)決策對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的.影響?！钡拇_，會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的制定是一種政治行為，在很大程度上就是經(jīng)濟(jì)后果的直接延伸，就是行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心體現(xiàn)。
當(dāng)然，會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則趨同絕不是一蹴而就的事業(yè)。起草標(biāo)準(zhǔn)可能并不困難，甚至，讓會(huì)計(jì)審計(jì)人接受和掌握也不是最難的。棘手的問(wèn)題是，如何處理好趨同與求異的關(guān)系；如何讓先進(jìn)的準(zhǔn)則不在實(shí)施中大打折扣，或形成“兩張皮”局面；如何處理好高執(zhí)行成本與低環(huán)境質(zhì)量的關(guān)系；如何處理好發(fā)展中的市場(chǎng)格局與發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)差異的關(guān)系；等等。正像汽車不是速度快的馬車，電燈不是功率大的蠟燭一樣，我們需要把握會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則趨同的精髓，而不至于南轅北轍。
素有“最剽悍的會(huì)計(jì)師”之稱的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)主席大衛(wèi)。泰迪爵士說(shuō)：盡管意識(shí)到未來(lái)還會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)，但我們應(yīng)當(dāng)對(duì)消除國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際準(zhǔn)則之間的主要差異充滿信心。是的，信心是趨同的源動(dòng)力，在會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則大一統(tǒng)的進(jìn)程中，我們不可猶豫，我們不能缺席，我們必須在場(chǎng)！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十五
內(nèi)部審計(jì)部門能為企業(yè)增加價(jià)值就是因?yàn)樗麄儗?duì)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)與控制的分析與建議是客觀的。小編下面為你整理了關(guān)于審計(jì)抽樣具體準(zhǔn)則，希望對(duì)你有所幫助。
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)抽樣方法，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條 本準(zhǔn)則所稱審計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，從被審查和評(píng)價(jià)的審計(jì)總體中抽取一定數(shù)量具有代表性的樣本進(jìn)行測(cè)試，以樣本審查結(jié)果推斷總體特征，并作出審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第四條 確定抽樣總體、選擇抽樣方法時(shí)應(yīng)當(dāng)以審計(jì)目標(biāo)為依據(jù)，并考慮被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的具體情況。
第五條 抽樣總體的確定應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)性、充分性和經(jīng)濟(jì)性原則。
相關(guān)性是指抽樣總體與審計(jì)對(duì)象及其審計(jì)目標(biāo)相關(guān);充分性是指抽樣總體能夠在數(shù)量上代表審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況;經(jīng)濟(jì)性是指抽樣總體的確定符合成本效益原則。
第六條 審計(jì)抽樣方法包括統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣。在審計(jì)抽樣過(guò)程中，可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，也可以采用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法，或者兩種方法結(jié)合使用。
第七條 選取的樣本應(yīng)當(dāng)有代表性，具有與審計(jì)總體相似的特征。
第八條 內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在重大差異或者缺陷的風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)過(guò)程中的檢查風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并充分考慮因抽樣引起的抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其他因素引起的非抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第九條 抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從定量和定性兩個(gè)方面進(jìn)行，并以此為依據(jù)合理推斷審計(jì)總體特征。
第十條 審計(jì)抽樣的一般程序包括下列步驟：
(一)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)對(duì)象的特征制定審計(jì)抽樣方案;
(二)選取樣本;
(三)對(duì)樣本進(jìn)行審查;
(四)評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果;
(五)根據(jù)抽樣結(jié)果推斷總體特征;
(六)形成審計(jì)結(jié)論。
第十一條 審計(jì)抽樣方案包括下列主要內(nèi)容：
(一)審計(jì)總體，是指由審計(jì)對(duì)象的各個(gè)單位組成的整體;
(二)抽樣單位，是指從審計(jì)總體中抽取并代表總體的各個(gè)單位;
(三)樣本，是指在抽樣過(guò)程中從審計(jì)總體中抽取的部分單 位組成的.整體;
(四)誤差，是指業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的差異或者缺陷;
(五)可容忍誤差，是指內(nèi)部審計(jì)人員可以接受的差異或者 缺陷的最大程度;
(七)可靠程度，是指預(yù)計(jì)抽樣結(jié)果能夠代表審計(jì)總體質(zhì)量 特征的概率;
(十)其他因素。
第十二條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)重要性水平，合理確定預(yù)計(jì)總體誤差、可容忍誤差和可靠程度。
第十三條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)對(duì)象的特征，選擇確定審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣，是指以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)，按照隨機(jī)原則從總體中選取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。主要包括發(fā)現(xiàn)抽樣、連續(xù)抽樣等屬性抽樣方法，以及單位均值抽樣、差異估計(jì)抽樣和貨幣單位抽樣等變量抽樣方法。
非統(tǒng)計(jì)抽樣，是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)自己的專業(yè)判斷和經(jīng)驗(yàn)抽取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。
統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以降低抽樣風(fēng)險(xiǎn)。
第十四條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列要素確定樣本量：
(一)審計(jì)總體。審計(jì)總體的量越大，所需要的樣本量越多;
(二)可容忍誤差。可容忍誤差越大，所需樣本量越少;
(三)預(yù)計(jì)總體誤差。預(yù)計(jì)總體誤差越大，所需樣本量越多;
(四)抽樣風(fēng)險(xiǎn)。抽樣風(fēng)險(xiǎn)越小，所需樣本量越多;
(五)可靠程度?？煽砍潭仍酱螅铇颖玖吭蕉?。
第十五條 內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用下列方法選取樣本：
(一)隨機(jī)數(shù)表選樣法;
(二)系統(tǒng)選樣法;
(三)分層選樣法;
(四)整群選樣法;
(五)任意選樣法。
第十六條 內(nèi)部審計(jì)人員在選取樣本之后，應(yīng)當(dāng)對(duì)樣本進(jìn)行審查，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)。
第十七條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)先確定的誤差構(gòu)成條件，確定存在誤差的樣本。
第十八條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)和非抽樣風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，以防止對(duì)審計(jì)總體作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。
第十九條 抽樣風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩類：
(二)誤拒風(fēng)險(xiǎn)，是指樣本結(jié)果表明審計(jì)項(xiàng)目存在重大差異 或者缺陷，而實(shí)際上并沒(méi)有存在重大差異或者缺陷的可能性。
第二十條 非抽樣風(fēng)險(xiǎn)是由抽樣之外的其他因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，一般包括下列原因：
(一)審計(jì)程序設(shè)計(jì)及執(zhí)行不恰當(dāng);
(二)抽樣過(guò)程沒(méi)有按照規(guī)范程序執(zhí)行;
(三)樣本審查結(jié)果解釋錯(cuò)誤;
(四)審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足;
(五)其他原因。
第二十一條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)樣本誤差，采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ茢鄬徲?jì)總體誤差。
第二十二條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)抽樣結(jié)果的評(píng)價(jià)，確定審計(jì)證據(jù)是否足以證實(shí)某一審計(jì)總體特征。如果推斷的總體誤差超過(guò)可容忍誤差，應(yīng)當(dāng)增加樣本量或者執(zhí)行替代審計(jì)程序。
第二十三條 內(nèi)部審計(jì)人員在上述評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)考慮誤差性質(zhì)、誤差產(chǎn)生的原因，以及誤差對(duì)其他審計(jì)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的影響等。
第二十四條 本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十六
審計(jì)準(zhǔn)則是專業(yè)審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則，我深深體會(huì)到了審計(jì)工作的重要性和復(fù)雜性，也逐漸理解了如何應(yīng)用這些準(zhǔn)則來(lái)提高審計(jì)效果。以下是我關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則的存在意義遠(yuǎn)不止于規(guī)范審計(jì)工作的進(jìn)行。審計(jì)準(zhǔn)則為審計(jì)工作提供了基本的方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保了審計(jì)的科學(xué)性和客觀性。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)只有嚴(yán)格依照審計(jì)準(zhǔn)則的要求，才能保證審計(jì)結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。由于審計(jì)工作涉及到各種各樣的復(fù)雜情況和利益關(guān)系，如果沒(méi)有明確的準(zhǔn)則約束，很容易產(chǎn)生主觀判斷和偏見，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果失真。因此，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是審計(jì)師職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是行業(yè)的核心標(biāo)準(zhǔn)。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要審計(jì)師具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中，我深刻意識(shí)到，僅僅了解準(zhǔn)則的內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是能夠?qū)⑦@些準(zhǔn)則應(yīng)用到實(shí)際的審計(jì)工作中。審計(jì)師需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、法律和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并能夠結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些知識(shí)來(lái)指導(dǎo)審計(jì)工作。同時(shí)，審計(jì)師還需要具備獨(dú)立思考和判斷能力，能夠在復(fù)雜的審計(jì)環(huán)境中準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的最佳方案。
第三，審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施對(duì)審計(jì)師的自我調(diào)節(jié)和自我要求也提出了極高的要求。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，審計(jì)準(zhǔn)則并不是一成不變的，而是隨著時(shí)代的發(fā)展和業(yè)務(wù)環(huán)境的變化而不斷更新和改進(jìn)的。因此，審計(jì)師需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)新的審計(jì)準(zhǔn)則和要求。同時(shí)，在工作中，審計(jì)師需要時(shí)刻保持高度的專業(yè)操守，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，忠于事實(shí)，客觀公正地開展審計(jì)工作。只有這樣，才能有效地保障受審單位和社會(huì)公眾的合法權(quán)益，提高審計(jì)工作的可信度和公信力。
同時(shí)，審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施也需要各個(gè)環(huán)節(jié)的通力合作。審計(jì)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合才能取得良好的效果。審計(jì)師需要與被審單位的管理層和內(nèi)部控制人員密切合作，了解其經(jīng)營(yíng)狀況和內(nèi)部控制體系，并通過(guò)與其進(jìn)行充分的溝通和交流，了解其需求和期望，為其提供專業(yè)意見和建議。同時(shí)，審計(jì)師還需要與審計(jì)機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，共同推動(dòng)審計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)行業(yè)自律和監(jiān)督，提高整個(gè)審計(jì)體系的規(guī)范性和有效性。
最后，應(yīng)用審計(jì)準(zhǔn)則需要審計(jì)師具備堅(jiān)定的職業(yè)信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。審計(jì)工作不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，更是一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任和使命。作為專業(yè)人士，審計(jì)師需要時(shí)刻保持公正和獨(dú)立的立場(chǎng)，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。只有如此，才能不被利益的誘惑所左右，客觀公正地開展審計(jì)工作，維護(hù)公眾利益和社會(huì)秩序。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)工作的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，對(duì)于提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率起到了重要的引導(dǎo)和規(guī)范作用。以準(zhǔn)則為指引，審計(jì)師需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，自我調(diào)節(jié)和自我要求，與各個(gè)環(huán)節(jié)的配合和實(shí)施，同時(shí)堅(jiān)定職業(yè)信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能更好地履行專業(yè)職責(zé)，提高審計(jì)工作的可靠性和有效性，為實(shí)施有效的監(jiān)管和決策提供可靠的信息和依據(jù)。