2023年照相館服務心得體會大全(17篇)

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    心得體會是對個人在某個領域或事件中的感悟和體驗的總結。寫心得體會時,要注意條理清晰,邏輯嚴密。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。
    照相館服務心得體會篇一
    常常想,服務員這一職業(yè),因它的多面性、不規(guī)律性、危險性...等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實不容易。它需要我們不僅僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。
    你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實就是相互的,別人對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改善。
    具體到我們的實際工作中,也就是要求當你負責內(nèi)務工作的時候,你是不是一個很好的“內(nèi)應”,工作得很“漂亮”:動作麻利,收拾得很干凈,東西永遠準備在別人需要之前,做一個堅實的后盾,保障著外部工作的順利進行;當你身處外部工作時,你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無限的愛心和耐心去應對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當你是一位領班時,你能不能協(xié)調(diào)和組織好每一個崗位,既著眼于大局,又注重細微,既關注客人感受,又關愛年輕人員的成長,幫忙她們盡快地進入工作主角。當有不正常的事情發(fā)生時,你還能沉著、機智、果斷的應對,拿出“兵來將擋”的氣魄。
    如果說,服務工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗!
    照相館服務心得體會篇二
    根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的安排,我和市院的黨員同志認真觀看了《鄭培民》、《暖秋》兩部影片。這兩部影片感人肺腑,催人淚下,震撼人心,確確實實是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的鮮活教材。確實受到了深刻的思想教育,汲取了豐富的政治營養(yǎng),內(nèi)心的體會很多很深。作為一名黨員,我深深地體會到,我們都要向鄭培民同志學習,要堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,防微杜漸,勤政為民,牢固樹立為人民服務宗旨,全心全意當人民公仆。
    為人民服務,執(zhí)政為民,這是我們黨的根本宗旨和對黨員干部的要求。黨八十多年的奮斗歷程表明,我們黨要繼續(xù)站在時代的前列,帶領人民勝利前進,必須始終做到“三個代表”?!叭齻€代表”歸根到底就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。貫徹“三個代表”要求,本質在于執(zhí)政為民。堅持執(zhí)政為民,必須落實到每一個共產(chǎn)黨員為人民服務的行動中,本現(xiàn)在各級領導干部當好人民公仆的實踐中。從焦裕祿到鄭培民,雖然他們所處的時代不同,所處的環(huán)境不同,但他們?yōu)槿嗣穹盏谋举|是相同的,當好人民公仆的本色是相同的。
    牢固樹立宗旨,當好人民公仆,就是像鄭培民那樣時刻擺正同人民群眾的位置,心系人民群眾,深懷愛民之心。鄭培民經(jīng)常告誡自己,“做官先做人,萬事民為先”。在鄭培民二十多年的領導工作中,盡管崗位多次變動,職務越來超高,但他始終是老百姓的“好朋友”、“好兄長”,始終保持對人民群眾不變的情結。
    牢固樹立宗旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣恪守為民之責,始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,以強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,干實事求實效?!爱敻刹烤褪且嘧鲈旄H嗣竦氖??!边@是鄭培民常說的一句話。在他領導過的地方和曾分管的每一領域,留給世人的雖然不是眼見耳聞的大“工程”,但都是為群眾謀實事、為發(fā)展的實實在在的政績。
    牢固樹立宗旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣不畏艱難,帶頭弘揚艱苦奮斗的革命精神。作為一名黨員的干部,在艱苦的工作和生活環(huán)境中能否保持旺盛的斗志,這是一種考驗。當經(jīng)濟發(fā)達了,物質條件改善了,特別是地位變了、職位高了,能否繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,這是一種嚴峻的考驗。鄭培民從不貪圖安逸,不論在什么崗位上,他都帶關與群眾同甘共苦,艱苦創(chuàng)業(yè)。我一定要有吃苦在前、享受在后的思想境界,不管任何時候都始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,決不能在工作和生活中搞特殊化。只有這樣,才能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴。
    牢固樹立宗旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣一身正氣、兩袖清風,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和優(yōu)秀品格。鄭培民常說:“情濃錢淡,永葆清白”。從他去世后留給人們的一本本工作筆記和生活日記中,我們無不看到了他那高大的形象。面對這樣一面閃光的“鏡子”,我們的領導有不好好地用來照一下自己嗎?“大浪淘沙,警鐘長鳴,不忘宗旨,永葆本色”,這十六個字,是鄭培民的座右銘,也應當是所有領導干部經(jīng)常審視自己、鞭策自己、提高自己的寶貴箴言。
    照相館服務心得體會篇三
    作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
    在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
    5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
    5月份,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與__我如何去與相關部門溝通處理問題。
    從6月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
    我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非??粗兀栽趈acky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試。現(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
    在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
    對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
    這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
    照相館服務心得體會篇四
    時間轉瞬即逝,我在兒童醫(yī)院工作已有近兩年的時間了,這期間能夠積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業(yè),堅持加強政治學習,重視自身道德素質的修養(yǎng)。為了使自己能夠具備良好的職業(yè)道德和服務各項意識,熟悉醫(yī)院護理工作制度,我按要求參加醫(yī)院及護理部制組織的護理規(guī)范化培訓(崗前培訓、專業(yè)知識及技能的培訓、定期的業(yè)務學習),自覺遵守規(guī)章制度,在臨床實踐中不斷充實護理基礎理論及護理專業(yè)知識,熟練掌握??谱o理常規(guī)和基礎護理操作,具有較強的工作能力。
    剛來醫(yī)院時,醫(yī)院給我們進行了崗前教育,由護理部的史主任向我們介紹了兒童醫(yī)院的概況、崗位紀律、工作制度及未來的發(fā)展目標,使我們對醫(yī)院的宗旨有了一個明確的了解,激發(fā)我的主人翁責任感和為護理事業(yè)獻身的決心。
    規(guī)范化培訓的目的是要使我們:
    (1)具有專業(yè)護理人員的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德。
    (2)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理服務規(guī)范,維護醫(yī)院和護理人員的形象,無違紀行為。
    (3)熟練掌握各項基礎護理操作,鞏固護理基本理論和知識,護理理論和各種操作考核達標。
    (4)能夠理解和陳述主要護理質量標準,并能依據(jù)質量標準進行護理實踐。
    (5)具有一定的人際交往和溝通能力。
    (6)了解各種工作職責和程序,能夠勝任臨床各個班次的護理工作,為病人提供有效的護理,無護理事故、重大護理差錯及護理糾紛發(fā)生。
    作為整個淮海經(jīng)濟區(qū)最大的兒童醫(yī)院,我們面臨的患兒多及復雜,首先要學會尊重患兒及家長,學會處理各種紛繁復雜的人際關系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動,以良好的服務態(tài)度和同情心,接待每位病人,認真執(zhí)行護理技術操作常規(guī),學會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己,從細微之處做起,力求服務于病人開口前,讓病人稱心,讓家屬放心。
    在規(guī)范化培訓課程開始,護士長就對我們進行了護理安全教育,要求掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,以便正確認識和處理護患糾紛。經(jīng)過一年多的規(guī)范化崗位培訓,我增強了法律意識和防范意識。,能夠熟練掌握各項護理基礎理論、技術操作,能夠規(guī)范的書寫護理記錄,能熟練掌握各種急救藥品、器械、搶救儀器的使用,加強專科業(yè)務的學習,邊學邊問,向護士長,高年資的老師,同事虛心請教,并利用業(yè)余時間繼續(xù)護理本科的學習。去年被院評為“穿刺能手”。在醫(yī)院潛移默化的文化氛圍中、在醫(yī)院良好成才的平臺上,我感受到了自己心靈的成長與知識技能的進步!
    通過規(guī)范化培訓,我感到自己存在的不足,明確了自身的職責和目標。要做一名優(yōu)秀的護士,特別是優(yōu)秀的急診室的護士,不但要有扎實的理論基礎,熟練地操作技能,還要具備良好的心理素質,高度的責任心,團結協(xié)作的集體主義精神,還要有兒科護士應具備的愛心,關心,耐心,細心。以上是我對規(guī)范化培訓的心得體會,今后,我要以最佳的護理,規(guī)范的服務行為,熟練的業(yè)務技術,達到患兒及家長的滿意。
    照相館服務心得體會篇五
    隨著市場競爭激烈程度的加深,企業(yè)要如何在競爭中立于不敗之地,除了質量保障和技術創(chuàng)新,先進的管理是企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵因素。煙草行業(yè)雖然有專賣優(yōu)勢,但是也要有居安思危的意識,只有從加強管理入手,才能使行業(yè)無論何時都能保持良好的發(fā)展形勢。作為煙草行業(yè)的管理者,我深知自己應該學習和掌握一定的管理知識,在這次“讀一本精益好書”活動中,我學習了《精益服務》這本書,尤其是書中 “精益5s——提升服務質量” 這一章 ,令我受益頗深。
    “5s”即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。去除亂、雜、臟、差,提高員工素質的全面改觀?!?s 管理”說起來簡單,但真正要做到,卻不容易,需要我們堅持。在好多企業(yè)中,執(zhí)行“5s 管理”,到最后都是不了了之,為什么?究其原因有很多,但歸納起來是認識問題,是沒有堅持。正如本書中提到的“5s 管理控訴的五大罪狀:一是以為畫兩道線、掃掃地就行了;二是一緊、二松、三垮、四重來;三是有空搞搞,沒空就算了;四是認為純屬浪費時間;五是搞了也白搞。
    企業(yè)從簡單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè),在管理上就要變革過去的粗放式管理方式,引進現(xiàn)代化的管 理,作為精益管理的“5s 管理”,正是從基本的工作層面上來通過制度的約束、良好工作環(huán)境和良好工作習慣的層面來解決基礎管理問題,夯實企業(yè)的基礎管理,打造企業(yè)有效管理的堅實基礎。管理的目的就是通過對資源包括人力、物力和財力的有效組合達到生產(chǎn)最優(yōu)化、效益最大化,全面提升企業(yè)的競爭力和盈利能力,從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大,管理需要擺脫過去的管理模式,走精細化管理道路。
    “5s管理”的實施一方面對資源的合理配置進行了有效分配,最大化的降低了消耗、提高了效益,成本管理工作得到了有效提高。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件,既保護了員工的身心健康 ,同時又使員工的個人素質得到了提升,增強了對工作的熱情和努力,最終企業(yè)效益得到提高,工人待遇也同時得到相應的提高。 “5s”的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀,使得所有的場地、所有的設備、人員全部納入了管理的視角中來,每一項工作都按照同一個標準來進行開展,最大化的提高了工作效率,是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎管理之一。
    糾正和預防措施在“5s ”審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,應該采取相應的糾正措施或預防措施,所有的糾正措施與預防措施都必須得到驗證?!?s ”審核的目的在于力求改進、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,重在落實與預防為主的原則,對不滿意的方面應該采取預防措施。
    消除實際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預防措施。糾正和預防措施的程度與問題的大小及輕重有關。
    采取糾正和預防措施的目的有:一是消除實際或潛在的不合格原因;二是采取措施,防止類似問題的發(fā)生或預防問題的再次發(fā)生; 三是不斷地進行改進,提高管理水平。
    采取糾正和預防措施的作用有:一是滿足“5s”標準的要求;二是保證 “5s ”審核作用的重要手段,審核是為了改進;審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進的重點內(nèi)容;采取有效糾正和預防措施是達到維持改進質量體系的手段;發(fā)現(xiàn)問題即時糾正;不斷地發(fā)現(xiàn)問題,不斷地采取相應的糾正和預防措施;通過持續(xù)改進,實現(xiàn) “5s ”整體水平的提高。
    在今后的企業(yè)管理中,我會更加注重學習精益管理知識,在卷煙營銷和物流等環(huán)節(jié),運用精益“5s”的管理方法,真正實現(xiàn)煙草行業(yè)管理上水平。
    照相館服務心得體會篇六
    自從上次經(jīng)過“微笑禮儀培訓”以后,我的收獲特別多。對其中微笑服務理念“1+1=100,100—1= 0”印象非常深刻,“一流的管理加一流的服務贏得司乘人員百分之百滿意” 、“發(fā)揮團隊精神,必須十全十美,100個人里面一個人做得不好影響整個團隊”。面對司機,自然的微笑會給人一種親切、和藹、熱情的感覺,根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,我體會到了一些微笑服務的經(jīng)營法則。
    微笑服務可以使服務對象需求得到最大限度的滿足。能夠給服務對象以精神上、心理上的滿足。實踐證明,笑臉增友誼,微笑出效益。
    笑有很多種,要笑得親切、甜美、大方、得體,只有對服務對象尊敬和友善及對自己所從事工作的熱愛,才會笑容滿面地對待每一位顧客。
    微笑服務作為工作規(guī)范,應貫穿在工作的全過程,顧客是“上帝”,我們在崗位上,應該把個人的一切煩惱、不安置于腦后,振作精神,微笑著為每一位賓客服務,要把學到的微笑禮儀應用到工作中去,不要把生活中的各種情緒帶到工作中,以實際行動,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,用微笑去服務過往司乘人員,把工作做得更好。
    照相館服務心得體會篇七
    共產(chǎn)黨員要把為人民服務當作自己的使命。作為執(zhí)政黨,中國共產(chǎn)黨肩負領導全國人民不斷走向文明、富裕、進步,把國家建設得繁榮昌盛、民主、富強的歷史重任。因此作為執(zhí)政黨的每一個黨員,就應當發(fā)揮先鋒模范作用,把個人的責任和黨的任務緊緊的聯(lián)系起來;把個人作為和黨的事業(yè)聯(lián)系起來;把平凡的工作和遠大的理想聯(lián)系起來。時刻牢記黨的宗旨,做人民大眾的牛。每個黨員都要自覺以焦裕錄、孔繁森、鄭培民……為榜樣,把為人民服務當作自己的使命。
    共產(chǎn)黨員要把為人民服務當作自己的光榮。中國,是一個具有悠久歷史和燦爛文化的文明古國,五千年的中華文明,造就了無數(shù)的仁人志士,他們以愛民為本,愛民為榮,以害民為罪。即便有所作為的封建朝廷,不少有理想、有抱負的帝王,也崇尚愛民如子的親民思想。中國共產(chǎn)黨人不惜抱頭顱、灑熱血,為的正是中國人民的幸福和自由。服務人民,是我黨始終如一的宗旨,也是共產(chǎn)黨人的立足之本。
    發(fā)揚和光大為人民服務的精神。新的歷史時期,市場經(jīng)濟給人們灌輸了不少新的價值取向和利益理念。在強調(diào)個人利益的同時,共產(chǎn)黨人更強調(diào)人民的利益、國家的利益和集體利益。我們當然反對教條主義和形而上學的“大公無私,”我們更強調(diào)共產(chǎn)黨人先公后私,先人后己的精神。必要的時候,可以犧牲個人利益而在所不惜。這樣一種無畏精神,是和中華民族自古倡導的“大仁大德”、“大義凜然”一脈相承和相通的。作為國家工作人員中的共產(chǎn)黨員,要把為人民服務體現(xiàn)于具體工作中。首先要熱情服務,杜絕少數(shù)機關“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風、老爺作風,心得體會《《為人民服務》學習心得體會范文》。第二要急群眾所急,想群眾所想,幫群眾所難。把群眾的事當自己的事,毫不懈怠。第三要廉潔奉公,不牟私利。要用實際形動,謹小慎微、慎行、慎獨,嚴于律己,用自己的行動為黨旗爭輝,為黨的形象添彩。
    在具體的為人民服務中,要有始終如一的'思想,而不能有一陣沒一陣,干一陣停一陣。要成為自覺的行動,而不能看作是階段性的任務。要貫徹于辦實事、求實效、獻真情、捧真心上,而不能追求虛名、流于形式。要多做事、少說話,作公仆,不做官老爺。不能做了一點事,立馬大張旗鼓地吹,讓人民群眾覺得你是在做表面文章,好大喜功,華而不實。
    在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,全所黨員干部集體學習了毛澤東同志的《為人民服務》這篇文章。通過學習,使我對“全心全意為人民服務”,“徹底地為人民的利益工作”有了新的認識和提高,對“三個代表”重要思想理論的認識更加深刻,深刻體會到為全心全意人民服務作為黨的根本宗旨,始終貫穿于黨的不同時期領導人的思想言論中,是黨員保持先進性的根本體現(xiàn),需要我們?nèi)w黨員干部在實際的工作生活中認真實踐。
    “人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”。中國幾千年的歷史長河中出現(xiàn)過無數(shù)為人民謀福利,為著人民利益不惜拋頭顱、灑熱血的仁人志士,岳飛拯救黎民于水火,孫中山創(chuàng)建民國,開“三民主義”之章義,魯迅先生“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!?。中國共產(chǎn)黨在帶領全國人民推翻三座大山的黑暗統(tǒng)治,解放全中國以及建設新中國的光輝歷程中,有無數(shù)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士為了人民的利益,為了建立人民當家作主的社會主義新中國不惜犧牲自己年輕的生命,江姐、劉胡蘭、董存瑞、雷鋒、焦裕祿、孔繁森…,一串閃光的名字,他們都因惦記人民群眾的疾苦,代表著人民群眾的利益而流芳百世,萬古長青。
    我們每個黨員干部一定要按照中央的要求,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,開創(chuàng)社會注意現(xiàn)代化建設新局面而努力奮斗。
    照相館服務心得體會篇八
    網(wǎng)點文明標準服務導入工作是總行和市分行為提升全行網(wǎng)點文明標準服務水平,加快營業(yè)網(wǎng)點轉型步伐,加速人力資源整合,改善客戶體驗,提升全行自主品牌形象的重要舉措。我行于20xx年8月31日至9月3日舉辦了對營業(yè)部的標準化服務培訓,使我受益匪淺。下面就談談我的感想及心得:
    通過這次支行組織的服務導入培訓,雖然只有短短的幾天時間,我覺得自己的變化很大,心態(tài)年輕了,也更有了激情和活力。在三位老師的指導下,通過觀摩學習,并參與標準服務的導入實踐,老師用圖片、錄像等方式把我們的日常工作和服務表現(xiàn)記錄下來,然后在培訓會上跟大家一起探討,點評哪里做得好,哪里還做得不夠。我深刻體會到,這幾天的培訓與演練,深深觸動了我的每一根神經(jīng),意識到“服務就是銀行的最大競爭力,形象就是營業(yè)部亮麗的風景?!钡恼嬲?。
    幾天的時間,前來辦理業(yè)務的客戶普遍反映,我們的服務完全不一樣了,于是與我們的溝通也多了,距離一下子拉近了,客戶的信任度提高了,也更加增強了我們對提高服務質量的信心。
    網(wǎng)點文明標準服務的導入,讓我感受到了服務就如同照鏡子,我們對客戶的微笑,對客戶的尊重,真正受惠的是我們自己,客戶的滿意能讓我們快樂的工作,每天都有一份好心情。同時,通過學習,更能激發(fā)我們不斷地完善自我,超越自我,使自己的服務更標準,更規(guī)范,更專業(yè),這也是我們在為自己創(chuàng)造一筆人生的財富,還有我們何其幸運,又何其幸福,就現(xiàn)今的就業(yè)環(huán)境,我們的工作也會令許多人羨慕的,我們是否更應該珍惜目前我們所有的一切,做一個懂得感恩的員工,只有努力工作,才能真正成為一個合格的農(nóng)行人。
    照相館服務心得體會篇九
    當006座席代表告之用戶,014座席代表今天沒有當值,已經(jīng)下班時,電話那頭的他顯得有些失望,006座席代表一邊安撫著他,一邊記錄昨天發(fā)生的“真實感動”,并承諾一定將用戶的謝意轉達給他急尋的“耳麥娘子軍”——014座席代表孫靜,經(jīng)過和用戶進行詳細的溝通,我們了解到了事情的原委,4月5日17:30分,家住麻園仁濟醫(yī)院集資樓的劉修平,正值“清明”放假,回到家里發(fā)現(xiàn)因欠費被停電了,家里又急需用電,抱著試試看的態(tài)度,他撥打了“95598熱線”,可誰知道014座席代表孫靜接到劉修平用戶的需求后,立即為用戶開辟了“快捷通道”,通知復電的工作人員“第一時間”趕到現(xiàn)場,為他及時恢復了供電。
    4月6日一大早,劉修平用戶帶著感激之情來到客戶營業(yè)大廳,繳納拖欠3個月的電費、補辦了復電手續(xù)后,再次撥通了“95598熱線”,希望通過小小的銀線,將自己真誠的感謝傳遞給這位最可愛的“幕后英雄”,掛斷電話之前,劉修平不斷重復著:“請一定轉達014號,我從心底里謝謝她,真的非常感謝……”
    懷揣著感動,座席代表006通過電話將劉修平用戶的謝意傳遞給自己的同事—孫靜,聽到用戶滿載感謝的話語時,靦腆的`她笑了笑說:“那是我的工作,是我應該做的……”
    感動隨時充斥在我們的生活中,感動三尺講臺上記憶中依然清晰的恩師、感動站臺上那背影蹣跚讓人心酸的慈父、感動臨行前母親千針萬線的“密密縫”……感動是生活的點滴,來源于心的交流!正如座席代表孫靜所說的那樣:“那只是我的工作!”,看似簡單平凡的供電服務工作,卻注解著“用心、貼心、暖心”,讓客戶心存感激、心涌感動!讓我們感受到,“感動服務”原來竟是如此簡單!
    照相館服務心得體會篇十
    第一條 為加強鄉(xiāng)便民服務大廳(以下簡稱服務大廳)科學化、規(guī)范化、標準化運行,提高服務大廳綜合服務水平,樹立良好的政府形象,結合實際,制定本規(guī)范。
    第二條 服務大廳工作人員(以下簡稱工作人員)以“公開辦事、優(yōu)質高效、便民為民、清正廉潔”為服務宗旨,為辦事人員提供便捷、優(yōu)質服務。
    第三條 工作人員應當遵守服務大廳的各項規(guī)章制度。
    第四條 工作人員應當嚴格按照規(guī)定時間上下班,按時到崗,做好業(yè)務受理準備。作息時間按區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
    第五條 工作人員應當按規(guī)定參加各級組織的學習、培訓和會議等。
    第六條 工作時間內(nèi)工作人員不得缺崗。確實需要離崗的,應按規(guī)定請假。
    第七條 工作人員應當正確擺放工作牌。因工作需要暫停受理業(yè)務的`,應當在受理窗口擺放“暫停服務”工作牌。
    第八條 工作人員應當坐姿端正,舉止得體,保持良好工作狀態(tài)。
    第九條 工作人員接待辦事人員時應積極主動,熱情周到,文明用語,微笑服務。
    第十條 工作人員接受咨詢時,應耐心細致、解答全面。辦事人員咨詢事項不屬于本窗口職責范圍的,工作人員應當為其指引辦事窗口所在位置或者協(xié)助其咨詢。辦事人員索取辦事指南、申請表格等資料時,工作人員應當提供或者告知辦事指南、申請表格等資料的擺放位置。
    第十一條 工作人員在受理業(yè)務時應當認真、仔細、耐心,對于申請材料不全或者不符合法定形式的,應當當場一次性書面告知辦事人員需要補正的全部內(nèi)容。
    第十二條 辦事人員對政策理解有分歧的,工作人員應當耐心做好解釋工作,必要時應當及時報告服務大廳負責人。工作人員對辦事人員提出的意見、建議和批評等應當虛心聽取。
    第十三條 工作人員在受理窗口區(qū)不得從事下列活動:
    (一) 吃東西、吸煙;
    (二) 會客、閑聊;
    (三) 看報紙、看雜志等;
    (四) 接打私人電話;
    (五) 上網(wǎng)、玩游戲、炒股;
    (六) 其他影響工作、有損工作人員形象的活動。行政服務中心工作人員行為規(guī)范心得體會。
    第十四條 工作人員應當按操作規(guī)程使用服務大廳信息管理系統(tǒng)。工作人員在打印回執(zhí)單或者告知單時應當使用服務大廳專用紙張。
    第十五條 工作人員應當妥善保管信息系統(tǒng)的密碼,防止泄露或者被竊取。工作人員不得使用他人用戶名和密碼進入信息管理系統(tǒng)。工作人員不得私自拆卸、安裝電腦硬件或者安裝程序。確屬工作需要的,應當征得服務大廳負責人同意并在其協(xié)助下進行。
    第十六條 工作人員應當妥善保管收取的申請材料,并及時按規(guī)定移交或者存檔。工作人員在非工作時間攜帶檔案文件及辦公物品離開辦公區(qū)時,應當向服務大廳負責人說明情況并登記。
    第十七條 工作人員應當妥善安置和擺放本窗口的辦公設備、檔案文件、收取的申請材料及個人物品等,不得影響辦公區(qū)的暢通。
    第十八條 工作人員應當按規(guī)定操作和使用服務大廳辦公設備,工作結束時關閉電源。
    第十九條 發(fā)生重大、緊急事件時,工作人員應當采取適當應急措施,并按規(guī)定及時報告服務大廳負責人及時處理。
    第二十條 其他在服務大廳辦事人員提供服務的工作人員參照本規(guī)范執(zhí)行。
    ***便民服務中心制
    照相館服務心得體會篇十一
    什么是優(yōu)質服務本次的業(yè)務學習給我?guī)硪环萑碌母锌?,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優(yōu)質服務型的老師還很遠,但是我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心,努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,就讓行動說話吧:
    一、努力完善完美的教師形象
    1、努力塑造良好的教師儀表形象
    美國心理學家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,既然選取了教師這個行業(yè),那么我們就得像個教師,就得具備教師就應具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務,服務始于尊重,尊重體此刻交往中。作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,就應時刻警記尊重對方,思考對方的需要。從細小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依靠你,我們就應給家長一種“穩(wěn)”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。
    2、微笑伴我行
    微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現(xiàn)實中,每個人都會遇到煩心事,這時我們務必努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,那里有個故事與大家共勉:有這樣一個人,他經(jīng)營的企業(yè)將面臨倒閉,當時他會是一種怎樣的情緒,可想而知??伤募胰藦膩頉]有感受到壓力的存在,甚至不明白這個事實的存在,直至他以這種樂觀用心的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎樣做的呢原先他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法。
    二、對照先進,尋找差距,努力創(chuàng)新,提高自我
    身邊優(yōu)秀教師的先進事例不勝枚舉,其實他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時有發(fā)生,但他們處理細小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難,小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫???纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳?,少不了個性喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎樣回事”
    也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個舉動都將影響到幼兒的一生,我們就應認識到自己肩負的重任,時刻以優(yōu)秀教師的先進事跡勉勵自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,個性是作為年輕教師,更就應多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應放下包袱,多向書本學習,多向老教師請教。
    當然只走前人走過的路,我們只會停滯不前,沒有創(chuàng)新就沒有活力,就沒有發(fā)展,年輕的我們更應具備挑戰(zhàn)問題的勇氣,勇于創(chuàng)新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
    發(fā)展就是硬道理,質量就是生命線,我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學質量,就讓行動說話吧,相信我們必須會全力以赴,以全新的姿態(tài)、全新的服務迎接以后的每一天。
    照相館服務心得體會篇十二
    我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
    想問大家一個問題:你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎?
    也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!
    在那里我要大聲的說:你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!
    廢寢忘食、加班加點我感動了,雖然我是學生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的群眾而感動,奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
    作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,領導者能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了期望。
    但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面,也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
    榮譽只是對以前工作的肯定,是我努力做好本質工作的動力,下一步工作又是一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就就應有新的起色,在下一步工作中,我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己,勤匯報、勤學習、勤總結,為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
    照相館服務心得體會篇十三
    尊敬的各位首長、各位領導、各位同志:
    大家好!我來自江蘇武警部隊xx邊防支隊汽修廠,今天我很榮幸站在這里,交流在xx汽車用戶滿意工程工作中的一些心得,希望與大家分享帶給xx用戶的滿意和快樂。我站始建于1996年,是江蘇武警邊防部隊保留的唯一企業(yè),現(xiàn)有廠房7000平方米,地處交通發(fā)達的204國道與寧通高速公路交匯點。建站9年來,我站緊緊依靠xx精心維護xx品牌,現(xiàn)在已發(fā)展成為一個正規(guī)的二類維修企業(yè),擁有初、中、高級維修人員28人,具備了為xx客戶提供一切維修服務的功能。提高xx聲譽,創(chuàng)造良好效益,讓客戶滿意,是我站人員孜孜不倦的追求。今天,我就介紹幾個發(fā)生在服務站與xx用戶之間的小故事。從建站的第一天起,xx站工作人員就將"急用戶所急,想用戶所想"作為第一工作標準。無論酷暑嚴冬還是風雨交加,只要用戶一個求援電話,維修人員馬上出發(fā),力爭將服務和溫暖在第一時間送達。
    xx年的大年三十夜七點十八分,我站值班人員接到一個求援電話,說他的車在百里之外的如皋拋錨了,請求上路搶修。當時值班廠長和維修值班人員正在吃年夜飯。聽到報告后,廠長發(fā)出指令立即出發(fā),工作人員當即扔掉筷子,在寒夜中風塵仆仆趕至現(xiàn)場,求援者喜出望外迎上前來。服務人員關切地說:"同志,耽擱你回去吃年夜飯了!沒事,我來幫你!"我來幫您搞定!"看著客戶焦急的神情,維修師傅迅速動手排除故障。沒有多久,故障排除,客戶滿意的笑著開車回家吃年夜飯了。等我們工作人員回到廠里,飯菜早已涼了,外面的鞭炮響成了一片。但只要一想到?jīng)]有耽誤一個xx用戶回家過年,我們心里才真正感到春節(jié)的快樂和意義。
    xx年冬天,一個寒風凜冽大雪紛飛的午夜,啟東市一位剛買新車的用戶打來求援電話說車子拋描,發(fā)動不起來了??蛻艉芗保陔娫捴斜г梗耗阗u的什么車子呀?jīng)]有開幾天就不行了。值班人員在電話里就向用戶解釋:對不起,給你添麻煩了,我們盡快幫你修車。故障車距離我站近90公里,還要過兩個收費站。修車如戰(zhàn)場,一想到用戶還被困在刺骨寒風的'大雪之中,我們恨不得立馬飛到用戶身旁。我們風雪兼程到現(xiàn)場維修后發(fā)現(xiàn),xx新車沒有什么問題,關鍵是客戶缺乏雪地駕駛經(jīng)驗導致不能發(fā)動。在我們耐心解釋后,這個客戶非常過意不去,他拉著服務站人員的手激動的說:"謝謝你們各位師傅,這么晚這么冷,趕這么遠的路來修車,真不愧是部隊的汽修企業(yè),下次我的親戚朋友要買車,一定還買xx車,一定還要享受你們的服務。"。
    xx年春夏交際是非典肆虐的日子,我站根據(jù)部隊的要求,成立防非領導小組,千方百計保證用戶車輛維修不受影響,凡進廠維修保養(yǎng)的汽車都嚴格遵守車、人消毒制度。由于進城各個路口,都設立檢查站和封堵,當時各縣區(qū)的xx用戶要求到站維修保養(yǎng)汽車很難。凡要求上門服務的用戶,我們想盡一切辦法為用戶解決問題,在整個非典期間,我站未出現(xiàn)一輛因"非典"而耽誤維修的xx車。江蘇省首例確診的非典病人出現(xiàn)在xx市的海門,在防非最緊張的時期,海門一個用戶打來報修電話,急等用車,請速來解決,在當時防非典形勢非常嚴竣的情況下,我站想用戶所想,急用戶所急,駕車前往,做好一切防范工作,戴著口罩,排著長隊接受防非典檢查站對人車輛消毒及檢查,并耐心地向檢查人員解釋,我們是為用戶修車,是急用戶所急,抓防非的同時盡可能不耽誤生產(chǎn)。檢查人員都受了感動,讓我們先進行體溫檢查和消毒手續(xù)并放行。當我們到達用戶面前時,用戶激動地說:"我打電話給你們,心里沒有底,沒有想到你們真的來了,只有你們xx汽車服務站才能做到!"修好車時間已是中午十二點鐘了,該用戶說什么也要拉著我們的服務人員到路旁的飯店吃飯,都被我們婉言謝絕了,這位用戶逢人就說xxxx汽車服務好,將來要買車子還是買xx車子好。
    照相館服務心得體會篇十四
    “廣大志愿者等真誠奉獻、不辭辛勞,為疫情防控作出了重大貢獻。昨天總書記表揚我們啦?!?月24日一大早,來到陜西彭衙社區(qū)志愿服務的李偉對同是志愿者的王林說。
    “是呀,我們一定繼續(xù)努力,繼續(xù)堅守,做好志愿服務?!蓖趿终f。
    李偉跟王林,都是白水縣疫情防控的志愿者。20多天前,白水縣新時代文明實踐中心招募疫情防控志愿者,他們倆都報了名,并成功通過審核,成為新時代文明實踐中心為疫情防控招募的第一批志愿者。他們分別在城區(qū)5個社區(qū)50多個小區(qū)開展志愿服務工作。
    在為城區(qū)招募志愿者的同時,白水縣新時代文明實踐中心還指導全縣各鎮(zhèn)(辦)、村、社區(qū)新時代文明實踐中心站(所)組織開展志愿服務活動。20多天以來,全縣三千余名志愿者參與到了疫情防控當中。他們開展疫情摸排、生活代購、監(jiān)測勸返、卡點值守、防護宣傳等服務活動,真誠奉獻,不辭辛勞。
    史官鎮(zhèn)豐樂村的種紅濤是一名90后,為村上捐贈了10桶消毒液。之后,又組織委強強、種玉強、種張鵬和王濤濤等一批年輕人,成立了豐樂村志愿者服務隊,進行防疫宣傳,蹲卡點值守,對扎堆群眾及時勸回?!拔沂且幻A備黨員,如今正是接受黨考驗的時候。”種紅濤說。疫情防控中,史官鎮(zhèn)17個黨旗飄揚志愿服務隊積極參與在全鎮(zhèn)22個檢測點中,疫情防控一線處處都有他們的身影。
    李喜紅是堯禾社區(qū)新時代文明實踐站志愿者服務隊負責人,同時也是白水縣心連心愛心公益協(xié)會秘書長。她組織全鎮(zhèn)上百名志愿者在全鎮(zhèn)23個行政村開展志愿服務,為社區(qū)消毒,給學生買文具,疫情防控24小時值守,為居民送口罩等等,人均服務時長已達240小時?!拔覀兗纫敽萌罕姷姆諉T,也要當好信息宣傳員,只要大家團結一心,科學防控,就一定能打贏這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。”李喜紅說道。
    “因為復工撤卡點,外來人員在增加,配合防疫很重要,無事定要少出門……戰(zhàn)疫進入關鍵期,聽黨話來跟黨走……眾志成城共抗疫……”。白水縣是疫情低風險地區(qū),已恢復部分生產(chǎn)生活秩序,文化志愿者高民生創(chuàng)作快板《疫情風險在 腳步別太快》,勸導群眾不能放松警惕。
    為鼓舞士氣,宣傳疫情防控知識,白水的文化志愿者們創(chuàng)作了多個接地氣又貼民心的文藝作品,統(tǒng)一錄制后,在村部大喇叭和宣傳車上傳播。
    照相館服務心得體會篇十五
    高,但他一直是老百姓的“好朋友”、“好兄長”,一直保持對人民民眾不變的情結。
    堅固建立主旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣遵守為民之責,一直把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,以激烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,干實事務實效?!爱敻刹烤褪且嘧鲈旄H嗣竦氖??!边@是鄭培民常說的一句話。在他領導過的地方和曾分管的每一領域,留給世人的固然不是目睹耳聞的大“工程”,但都是為民眾謀實事、為發(fā)展的實實在在的政績。
    堅固建立主旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣不畏困難,帶頭弘揚奮發(fā)圖強的革命精神。作為一名黨員的干部,在艱辛的工作和生活環(huán)境中可否保持旺盛的斗志,這是一種考驗。當經(jīng)濟發(fā)達了,物質條件改良了,特別是地位變了、一種嚴重的.考驗。鄭培民從不貪戀安適,不論在什么崗位上,他都帶關與民眾休戚與共,艱辛創(chuàng)業(yè)。我必定要有吃苦在前、享受在后的思想境地,不論任何時候都一直保持奮發(fā)圖強的優(yōu)異作風,決不可以在工作和生活中搞特別化。只有這樣,才能獲取人民民眾的由衷擁戴和敬愛。
    堅固建立主旨,當好人民公仆,就要像鄭培民那樣一身正氣、廉潔奉公,一直保持共產(chǎn)黨人的崇高情操和優(yōu)異品行。鄭培民常說:“情濃錢淡,永葆清白”。從他逝世后留給人們的一本本工作筆錄和生活日志中,我們無不看到了他那高大的形象。面對這樣一面閃光的“鏡子”,我們的領導有不好好地用來照一下自己嗎?“大浪淘沙,警鐘長鳴,不忘主旨,永葆本色”,這十六個字,是鄭培民的座右銘,也應當是所有領導干部常常審察自己、鼓勵自己、提升自己的可貴箴言。
    照相館服務心得體會篇十六
    20__年已經(jīng)近在眼前了盡管已經(jīng)一只腳踏進了20__的新年,但手上的工作卻一點也聽不下來。為了給上一年畫上一個圓滿的句號,我們每個人都在拼命的努力。哪怕只是為了前進那么一點點的距離。
    回顧這一年間的成果和收獲,作為___公司的一員,在領導的指揮以及各個部門各個同時們拼盡全力的努力下,我們今年的工作上也取得了不少的進步和成長。在工作中,我們不僅大大的擴展了工作的業(yè)務,每個部門的都取得了非常出色的成績和收獲?,F(xiàn)在,趁著這段抽空的時間,我在此對一年的個人工作情況做簡要總結如下:
    一、目標和動力
    今年來如果說對我影響的事物的話,就是這個目標了。這是我在工作上的目標,但卻并不是公司和部門的目標。這是我在年初之際認真的參考并認識了公司目標之后為自己制定出來的目標計劃。其實,在一開始的時候我都覺得都中非常的不現(xiàn)實,這個目標已經(jīng)遠遠超出了我當時的能力。
    但是,回想起領導在年初的演講和激勵。想起那印刻在我們腦海中的美好景象。我不由的在心中點燃了一份名為期望動力。盡管,其實當初的演講具體說了些什么,我已經(jīng)記不清楚了。但唯獨心中的熱情和期望卻留存的了下來,不知不覺的,實現(xiàn)這個目標已經(jīng)成為了我的目標!為此,我在今年來的工作中積極的發(fā)展自己,一點點的累積工作的能力,讓自己一一點點撥開了“不可能”的面紗,最終,走到了當初的遙望的地方!
    二、一年來工作的情況
    在今年的工作中,我積極根據(jù)領導的安排和要求來工作。但另一方面,我也在漸漸的考慮和嘗試有沒有更好的的方法去完成工作。讓工作能變得更高效,更有利。為此,在每場部門會議上如果我有什么想法和感受都會與大家一起分享,一起討論。與部門同時們一起的討論和學習讓我在工作的學習上有了更多的發(fā)展,也為部門的發(fā)展貢獻了一些小小的幫助。
    后來,隨著年末的靠近,我們也沒有更多的精力去擴展,為此,我也及時的收心,將所有的精力和狀態(tài)都投入到了工作之中,為年末的成績貢獻了自己的一份力量。
    總的來說,今年的工作這的收獲不凡。但我相信,既然這樣的目標都能實現(xiàn),那么我一定還有再進一步的可能!我會在下一年為自己定下更高的目標,并積極的取得突破它,為公司做出更多的貢獻!
    照相館服務心得體會篇十七
    疫情當前,作為一名社區(qū)志愿者,在服務與奉獻中,我體驗著這份“志愿”的神圣與高尚,雖然參與的是一些看似平凡的小事,但是這些平凡的點點滴滴都可能對服務的.對象產(chǎn)生巨大的影響。當我奉獻自己一份力量的同時,心里會覺得很幸福,覺得終于可以為社會做了一點力所能及的事情;在志愿服務中找到了自己的價值,雖然與奮戰(zhàn)一線的英雄們相比可能不值一提,但是在我成長過程中卻是沉重且有意義的。疫情防控是一場持久戰(zhàn),希望在我們的共同努力下,早日迎來抗“疫”的最終勝利!