合同的主要目的是確保合同方履行其約定的責(zé)任和義務(wù)。要寫(xiě)一份完美的合同，首先要明確雙方的需求和期望。為了避免合同糾紛和風(fēng)險(xiǎn)，以下是一些常見(jiàn)合同錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)，供大家參考。
提前解除合同通知函篇一
一、設(shè)計(jì)范本：
編號(hào)： ＿＿＿＿＿＿
提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
（職工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：
＿＿＿年＿＿月＿＿日你（乙方）與本單位（甲方）簽訂的＿＿＿＿＿＿ 期限的勞動(dòng)合同，由于出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿＿條第（）項(xiàng)規(guī)定的情形，決定解除本勞動(dòng)合同，特此通知。
乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除本勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
二、運(yùn)用提示：
1、本通知書(shū)屬于法定文書(shū)，是用人單位依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同時(shí)必經(jīng)的法定程序，具有很強(qiáng)的法律效力和證據(jù)效力。因此建議用人單位在使用本通知書(shū)時(shí)應(yīng)保留通知書(shū)存根和送達(dá)憑證。
2、本通知書(shū)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明解除理由。這涉及到單位是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及支付數(shù)額。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條解除乙方勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出此通知，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條對(duì)乙方裁員解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，方可對(duì)乙方實(shí)施裁減。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同，可以即時(shí)發(fā)出通知并不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、本通知書(shū)使用時(shí)務(wù)必填明解除乙方勞動(dòng)合同的時(shí)間。這涉及到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付、勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效起算等重大事項(xiàng)。
4、本通知書(shū)使用時(shí)可以說(shuō)明基本事實(shí)，但必須是單位有證據(jù)可以證明的事實(shí)。本通知書(shū)解除的事實(shí)和理由的舉證責(zé)任在甲方。
提前解除合同通知函篇二
xxx：
您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于20xx年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其它情形。
請(qǐng)您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知！
公司名稱(chēng)(蓋章)
2月26日
提前解除合同通知函篇三
尊敬的客戶(hù)：
春節(jié)是中國(guó)最大的傳統(tǒng)節(jié)日，在外拼搏了一年的人們都從各地趕回家里與親人團(tuán)圓。今天是農(nóng)歷十月二十，離農(nóng)歷春節(jié)不到三個(gè)月時(shí)間了，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳假日辦春節(jié)放假通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：
放假時(shí)間：20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。放假期間不安排員工值班，給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)?jiān)彙?BR> 在此，錢(qián)通擔(dān)保向您及您的家人致以真誠(chéng)的節(jié)日問(wèn)候，祝您身體健康，事事如意，合家美滿(mǎn)，雞年大吉!同時(shí)也借此感謝您一直以來(lái)對(duì)我們的支持與信賴(lài)!
xxx公司
20**年**月**日
提前解除合同通知函篇四
甲方： 乙方:
本公司于*** 年 ** 月 ** 日至***年 ** 月 ** 日簽訂了** 年的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)公司對(duì)你的工作能力、工作態(tài)度的綜合考評(píng)，及你個(gè)人健康狀況等原因，不適合繼續(xù)在本公司履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前你解除勞動(dòng)合同。
具體如下：
1、合同結(jié)束日為年月 日。
2、按規(guī)定由甲方發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。
3、甲方支付乙方2015年11月份薪資 元。（以實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算）。
4、解除勞動(dòng)合同后由乙方自行解決就業(yè)。
5、乙方對(duì)上述條款無(wú)任何異議。
甲方：************有限公司 乙方：
日期： 日期：
＿＿＿＿＿＿＿：?
您與本單位于＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂勞動(dòng)合同，由于勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)雙方勞動(dòng)合同中約定的第九條第3款情形，公司決定從＿＿＿年＿＿月＿＿日起與您解除勞動(dòng)合同。
請(qǐng)您與月日前到職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用，否則視為員工自動(dòng)離職。
通知方：
年 月 日
簽收回執(zhí)
年月日發(fā)出的《提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方
年 月 日 1
先生/女士：
特此通知。
湖北xxxxxx有限公司
月日
正本：交本人
副本：人力資源部存檔
肖美燕：
您于 年 月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第 3 項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年的固定期限勞動(dòng)合同書(shū)于月勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；
2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；
4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；
6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
8. 醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請(qǐng)您于年離職交接手續(xù)。 特此通知。
公司名稱(chēng)（蓋章）
年 月 日
簽收回執(zhí)
月日發(fā)出的《提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方：（簽名）
年 月 日
提前解除合同通知函篇五
如題，我的合同是在2012年1月31日到期，不再續(xù)簽，但是春節(jié)回家，我想休我的有薪年假，公司通知我說(shuō)我沒(méi)有年假。
[公司通知我說(shuō)沒(méi)有年假怎么辦？]
公司沒(méi)有提前通知就解除合同怎么辦？.doc
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提前解除合同通知函篇六
我現(xiàn)在剛好試用期剛到，結(jié)果公司說(shuō)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好，在沒(méi)有提前通知的情況下，要求辭退我，而且只有補(bǔ)償半個(gè)月的工資情況下，請(qǐng)問(wèn)合理嗎？因?yàn)槲矣X(jué)得不合理，原因有如下：一，我沒(méi)有得到公司的提前通知。二，現(xiàn)在就業(yè)形式普遍不好的情況下，又是在上海這樣的高消費(fèi)的城市，根本補(bǔ)償半個(gè)月的工資就不夠，所以我要求公司給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)各位有這方面經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。謝謝。
[試用期剛到，公司在沒(méi)有提前通知的情況下要求辭退我，合理嗎？]
提前解除合同通知函篇七
各位同事：
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話(huà)：
值班時(shí)間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，猴年平安!
通知人：
日期：
提前解除合同通知函篇八
xxx：
就職于xx部，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxx。多次擅自制作客房門(mén)卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無(wú)任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海xxxxx管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定（c類(lèi)第30條）“未經(jīng)授權(quán)私開(kāi)客房、辦公室房門(mén)或酒店帶鎖房門(mén)，作違紀(jì)解除勞動(dòng)合同處理，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”據(jù)此，按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（2）點(diǎn)之規(guī)定：“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！?BR> 針對(duì)你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時(shí)常多次無(wú)故缺崗、消極怠工、上班時(shí)間睡覺(jué)等行為，現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，你20xx年x月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在20xx年x月xx日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
提前解除合同通知函篇九
xxx：
你于xxxx年x月x日到我公司工作，就職于xxx部，任xxxx一職（身份證號(hào)：xxxxxxxx）。但自xxxx年x月x日起你開(kāi)始無(wú)假不到（沒(méi)有向所在部門(mén)主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由，部門(mén)主管和人力資源部同事多次打你電話(huà)也不接聽(tīng)，同時(shí)你也沒(méi)有到人力資源部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止xxxx年x月x日你已連續(xù)曠工超過(guò)8天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定（第xx頁(yè)x條）“員工連續(xù)曠工五個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！睋?jù)此，按照《勞動(dòng)合同書(shū)》第x條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！?BR> 針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)8天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動(dòng)合同，你的保險(xiǎn)公司將從x月起停止購(gòu)買(mǎi),你x月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在xxxx年x月x日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知！
xxx公司人力資源部
xxxx年x月x日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)________：我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根......
提前解除合同通知函篇十
老沈1965年9月參加工作，1992年6月經(jīng)雙方單位協(xié)商進(jìn)入a單位，單位與老沈簽訂有期限的勞動(dòng)合同。3月1日雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同中約定“任何一方提前7天通知對(duì)方，勞動(dòng)合同即可終止”。
2月21日，單位書(shū)面通知老沈“根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，現(xiàn)提前7天通知你，將于2月28日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)于2月26日到公司辦理相關(guān)手續(xù)并領(lǐng)取3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。接到通知后，老沈即于2月25日到公司辦理了離職的相關(guān)手續(xù)，但對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金提出了異議。
老沈認(rèn)為公司應(yīng)該以自己在單位的工作年限，按一年一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。盡管是1992年協(xié)商進(jìn)入現(xiàn)在公司的，但是1965年參加工作的，因此，公司應(yīng)支付自己從1965年以來(lái)至今的40年工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)此，公司認(rèn)為雙方在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定了，提前7天通知就可以終止勞動(dòng)關(guān)系，因此按照3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。
由于協(xié)商不成，老沈拒絕領(lǐng)取3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即離開(kāi)了公司。為了解決與老沈的糾紛，公司咨詢(xún)了有關(guān)法律專(zhuān)家。專(zhuān)家的答復(fù)卻讓公司傻了眼，“勞動(dòng)合同中的約定因違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，屬于無(wú)效條款。凡無(wú)效條款，自始無(wú)效，雙方應(yīng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?！?BR> 年3月28日，單位依據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)老沈做出違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的.處理，并對(duì)老沈開(kāi)具了退工證明。得知公司對(duì)自己做出的違紀(jì)處罰，老沈覺(jué)得莫名其妙，遂于2005年4月16日提出仲裁申請(qǐng)。
老沈認(rèn)為：雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，單位提出解除合同，按照法律規(guī)定應(yīng)該支付自己40個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)論當(dāng)時(shí)的約定是否有效，離職手續(xù)辦理后公司又對(duì)自己作違紀(jì)處罰完全沒(méi)有理由。
單位認(rèn)為：雙方合同中約定的條款無(wú)效，依據(jù)無(wú)效條款作出的法律行為應(yīng)屬無(wú)效。單位及時(shí)糾正錯(cuò)誤，撤回了終止勞動(dòng)關(guān)系的通知，但老沈拒不上班，已屬?lài)?yán)重違紀(jì)。公司的決定符合法律的規(guī)定。
仲裁委裁決，雙方約定“任何一方提前7天通知對(duì)方，勞動(dòng)合同即可終止”為法律所不允許，單位據(jù)此作為合同終止的條件，于法無(wú)據(jù)。但雙方已辦理了離職手續(xù)，視為解除勞動(dòng)合同的真實(shí)意思表示，單位應(yīng)給予12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)單位的違紀(jì)處理無(wú)效。
這個(gè)爭(zhēng)議及其裁定引起了勞動(dòng)法律界的爭(zhēng)論。
一種意見(jiàn)認(rèn)為，這是單方解除，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。作為勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)合同不是因老沈違紀(jì)而被單位終止的，應(yīng)屬企業(yè)單方解除。
第一，協(xié)議解除必須是雙方協(xié)商一致，本案中勞動(dòng)合同解除是單位依據(jù)合同約定單方做出的，之前沈某未提出過(guò)離職的要求，也無(wú)解除勞動(dòng)合同的意愿。可見(jiàn)是公司的單方行為。
第二，依據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額是依據(jù)工齡計(jì)算，每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)上海市規(guī)定，198月份以前的商調(diào)，原有工齡帶入商調(diào)后的企業(yè)。。案例中沈某是1992年商調(diào)入公司的，工齡應(yīng)該連續(xù)計(jì)算。老沈提出40個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是合理的、正確的。
另一種意見(jiàn)認(rèn)為，協(xié)議解除，補(bǔ)償金上有封頂。單位作出解除勞動(dòng)合同的意思表示后，
提前解除合同通知函篇十一
各位同事：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，服務(wù)中心年春節(jié)放假安排如下：
20xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假調(diào)休，共計(jì)7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）對(duì)外服務(wù)至下午15點(diǎn)。
特此通知。
xx中心
20xx年x月x日
提前解除合同通知函篇十二
承租方(乙方)：___________。
甲、乙雙方于_______年____月_____日簽訂的，租賃房屋位于___________，房屋總面積，雙方至目前為止履行情況良好。由于原因，方請(qǐng)求終止該房屋租賃合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜一致達(dá)成如下條款。
一、甲乙雙方一致同意提前解除_______年____月_____日簽訂的，上述合同租賃期計(jì)至_______年____月_____日，之后，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
二、乙方應(yīng)于_______年____月_____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)施設(shè)備等。返還前，乙方會(huì)同甲方對(duì)租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進(jìn)行驗(yàn)收，乙方承擔(dān)返還租賃房屋之日前的.水費(fèi)、電費(fèi)等一切費(fèi)用。
三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等，如有損壞，照價(jià)賠償(以合同的家具清單附件為準(zhǔn))。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。
四、如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達(dá)五天，甲方有權(quán)強(qiáng)行收回租賃房屋并進(jìn)行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
五、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費(fèi)用或遭受的損失。
七、原租賃合同終止后，任何一方均無(wú)須承擔(dān)原租賃合同項(xiàng)下約定的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
八、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方(甲方)：___________承租方(乙方)：___________。
簽約日期：___________簽約日期：___________
提前解除合同通知函篇十三
乙方：____________（員工工號(hào)：__________）
甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由__________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：__________年__________月__________日。
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）______元。
三、____________________________________________。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________公司乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________
提前解除合同通知函篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動(dòng)合同，感謝公司五年多以來(lái)對(duì)我的.培養(yǎng)，本人自xx年8月來(lái)公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來(lái)的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責(zé)。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門(mén)坐車(chē)，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。
提前解除合同通知函篇十五
原告：
法人代表：
住址：
被告：
負(fù)責(zé)人：
住址：
訴訟請(qǐng)求：
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
______年_____月_____日，原告與被告在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽定了場(chǎng)地和房屋租賃合同，雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，租賃費(fèi)為每年_______元，并約定租金每半年交納一次，下半年租金在六月底前交清。
合同生效后，被告于________年前欠交租金_____元，_____年和______年各欠交租金____元，累計(jì)欠交租金_______元。
根據(jù)合同約定：?jiǎn)畏竭`約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金，因此被告應(yīng)當(dāng)支付_______元的違約金(即總租賃額_______元的_____%計(jì)______元)。
以上款項(xiàng)經(jīng)原告多次催要，但被告一直拖延不交，為了維護(hù)原告的合法權(quán)益不受損害，現(xiàn)向貴院提起訴訟，請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
_______人民法院
起訴人：________
______年_____月_____日
提前解除合同通知函篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的.勞動(dòng)合同，感謝公司五年多以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，本人自xx年8月來(lái)公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來(lái)的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責(zé)。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門(mén)坐車(chē)，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。
提前解除合同通知函篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。
2、乙方應(yīng)在_____年_____月______日前完成以下工作交接：。
3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方同意于_____年_____月______日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的'人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政a等方式）。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無(wú)正文）
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
時(shí)間：_____年_____月______日
時(shí)間：_____年_____月______日
提前解除合同通知函篇十八
甲方：
乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：
因__________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。
﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。
﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 委托代理人：
____年____月____日 ____年____月____日
提前解除合同通知函篇一
一、設(shè)計(jì)范本：
編號(hào)： ＿＿＿＿＿＿
提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
（職工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：
＿＿＿年＿＿月＿＿日你（乙方）與本單位（甲方）簽訂的＿＿＿＿＿＿ 期限的勞動(dòng)合同，由于出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿＿條第（）項(xiàng)規(guī)定的情形，決定解除本勞動(dòng)合同，特此通知。
乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除本勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
二、運(yùn)用提示：
1、本通知書(shū)屬于法定文書(shū)，是用人單位依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同時(shí)必經(jīng)的法定程序，具有很強(qiáng)的法律效力和證據(jù)效力。因此建議用人單位在使用本通知書(shū)時(shí)應(yīng)保留通知書(shū)存根和送達(dá)憑證。
2、本通知書(shū)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明解除理由。這涉及到單位是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及支付數(shù)額。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條解除乙方勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出此通知，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條對(duì)乙方裁員解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，方可對(duì)乙方實(shí)施裁減。
甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同，可以即時(shí)發(fā)出通知并不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、本通知書(shū)使用時(shí)務(wù)必填明解除乙方勞動(dòng)合同的時(shí)間。這涉及到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付、勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效起算等重大事項(xiàng)。
4、本通知書(shū)使用時(shí)可以說(shuō)明基本事實(shí)，但必須是單位有證據(jù)可以證明的事實(shí)。本通知書(shū)解除的事實(shí)和理由的舉證責(zé)任在甲方。
提前解除合同通知函篇二
xxx：
您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于20xx年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其它情形。
請(qǐng)您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知！
公司名稱(chēng)(蓋章)
2月26日
提前解除合同通知函篇三
尊敬的客戶(hù)：
春節(jié)是中國(guó)最大的傳統(tǒng)節(jié)日，在外拼搏了一年的人們都從各地趕回家里與親人團(tuán)圓。今天是農(nóng)歷十月二十，離農(nóng)歷春節(jié)不到三個(gè)月時(shí)間了，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳假日辦春節(jié)放假通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：
放假時(shí)間：20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。放假期間不安排員工值班，給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)?jiān)彙?BR> 在此，錢(qián)通擔(dān)保向您及您的家人致以真誠(chéng)的節(jié)日問(wèn)候，祝您身體健康，事事如意，合家美滿(mǎn)，雞年大吉!同時(shí)也借此感謝您一直以來(lái)對(duì)我們的支持與信賴(lài)!
xxx公司
20**年**月**日
提前解除合同通知函篇四
甲方： 乙方:
本公司于*** 年 ** 月 ** 日至***年 ** 月 ** 日簽訂了** 年的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)公司對(duì)你的工作能力、工作態(tài)度的綜合考評(píng)，及你個(gè)人健康狀況等原因，不適合繼續(xù)在本公司履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前你解除勞動(dòng)合同。
具體如下：
1、合同結(jié)束日為年月 日。
2、按規(guī)定由甲方發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。
3、甲方支付乙方2015年11月份薪資 元。（以實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算）。
4、解除勞動(dòng)合同后由乙方自行解決就業(yè)。
5、乙方對(duì)上述條款無(wú)任何異議。
甲方：************有限公司 乙方：
日期： 日期：
＿＿＿＿＿＿＿：?
您與本單位于＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂勞動(dòng)合同，由于勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)雙方勞動(dòng)合同中約定的第九條第3款情形，公司決定從＿＿＿年＿＿月＿＿日起與您解除勞動(dòng)合同。
請(qǐng)您與月日前到職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用，否則視為員工自動(dòng)離職。
通知方：
年 月 日
簽收回執(zhí)
年月日發(fā)出的《提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方
年 月 日 1
先生/女士：
特此通知。
湖北xxxxxx有限公司
月日
正本：交本人
副本：人力資源部存檔
肖美燕：
您于 年 月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第 3 項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年的固定期限勞動(dòng)合同書(shū)于月勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；
2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；
4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；
6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
8. 醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請(qǐng)您于年離職交接手續(xù)。 特此通知。
公司名稱(chēng)（蓋章）
年 月 日
簽收回執(zhí)
月日發(fā)出的《提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方：（簽名）
年 月 日
提前解除合同通知函篇五
如題，我的合同是在2012年1月31日到期，不再續(xù)簽，但是春節(jié)回家，我想休我的有薪年假，公司通知我說(shuō)我沒(méi)有年假。
[公司通知我說(shuō)沒(méi)有年假怎么辦？]
公司沒(méi)有提前通知就解除合同怎么辦？.doc
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提前解除合同通知函篇六
我現(xiàn)在剛好試用期剛到，結(jié)果公司說(shuō)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好，在沒(méi)有提前通知的情況下，要求辭退我，而且只有補(bǔ)償半個(gè)月的工資情況下，請(qǐng)問(wèn)合理嗎？因?yàn)槲矣X(jué)得不合理，原因有如下：一，我沒(méi)有得到公司的提前通知。二，現(xiàn)在就業(yè)形式普遍不好的情況下，又是在上海這樣的高消費(fèi)的城市，根本補(bǔ)償半個(gè)月的工資就不夠，所以我要求公司給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)各位有這方面經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。謝謝。
[試用期剛到，公司在沒(méi)有提前通知的情況下要求辭退我，合理嗎？]
提前解除合同通知函篇七
各位同事：
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話(huà)：
值班時(shí)間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：
節(jié)日補(bǔ)貼：xx元
伙食補(bǔ)貼：xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，猴年平安!
通知人：
日期：
提前解除合同通知函篇八
xxx：
就職于xx部，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxx。多次擅自制作客房門(mén)卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無(wú)任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海xxxxx管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定（c類(lèi)第30條）“未經(jīng)授權(quán)私開(kāi)客房、辦公室房門(mén)或酒店帶鎖房門(mén)，作違紀(jì)解除勞動(dòng)合同處理，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”據(jù)此，按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（2）點(diǎn)之規(guī)定：“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！?BR> 針對(duì)你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時(shí)常多次無(wú)故缺崗、消極怠工、上班時(shí)間睡覺(jué)等行為，現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，你20xx年x月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在20xx年x月xx日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
提前解除合同通知函篇九
xxx：
你于xxxx年x月x日到我公司工作，就職于xxx部，任xxxx一職（身份證號(hào)：xxxxxxxx）。但自xxxx年x月x日起你開(kāi)始無(wú)假不到（沒(méi)有向所在部門(mén)主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由，部門(mén)主管和人力資源部同事多次打你電話(huà)也不接聽(tīng)，同時(shí)你也沒(méi)有到人力資源部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止xxxx年x月x日你已連續(xù)曠工超過(guò)8天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定（第xx頁(yè)x條）“員工連續(xù)曠工五個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！睋?jù)此，按照《勞動(dòng)合同書(shū)》第x條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！?BR> 針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)8天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動(dòng)合同，你的保險(xiǎn)公司將從x月起停止購(gòu)買(mǎi),你x月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在xxxx年x月x日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知！
xxx公司人力資源部
xxxx年x月x日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)________：我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根......
提前解除合同通知函篇十
老沈1965年9月參加工作，1992年6月經(jīng)雙方單位協(xié)商進(jìn)入a單位，單位與老沈簽訂有期限的勞動(dòng)合同。3月1日雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同中約定“任何一方提前7天通知對(duì)方，勞動(dòng)合同即可終止”。
2月21日，單位書(shū)面通知老沈“根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，現(xiàn)提前7天通知你，將于2月28日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)于2月26日到公司辦理相關(guān)手續(xù)并領(lǐng)取3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。接到通知后，老沈即于2月25日到公司辦理了離職的相關(guān)手續(xù)，但對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金提出了異議。
老沈認(rèn)為公司應(yīng)該以自己在單位的工作年限，按一年一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。盡管是1992年協(xié)商進(jìn)入現(xiàn)在公司的，但是1965年參加工作的，因此，公司應(yīng)支付自己從1965年以來(lái)至今的40年工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)此，公司認(rèn)為雙方在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定了，提前7天通知就可以終止勞動(dòng)關(guān)系，因此按照3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。
由于協(xié)商不成，老沈拒絕領(lǐng)取3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即離開(kāi)了公司。為了解決與老沈的糾紛，公司咨詢(xún)了有關(guān)法律專(zhuān)家。專(zhuān)家的答復(fù)卻讓公司傻了眼，“勞動(dòng)合同中的約定因違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，屬于無(wú)效條款。凡無(wú)效條款，自始無(wú)效，雙方應(yīng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?！?BR> 年3月28日，單位依據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)老沈做出違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的.處理，并對(duì)老沈開(kāi)具了退工證明。得知公司對(duì)自己做出的違紀(jì)處罰，老沈覺(jué)得莫名其妙，遂于2005年4月16日提出仲裁申請(qǐng)。
老沈認(rèn)為：雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，單位提出解除合同，按照法律規(guī)定應(yīng)該支付自己40個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)論當(dāng)時(shí)的約定是否有效，離職手續(xù)辦理后公司又對(duì)自己作違紀(jì)處罰完全沒(méi)有理由。
單位認(rèn)為：雙方合同中約定的條款無(wú)效，依據(jù)無(wú)效條款作出的法律行為應(yīng)屬無(wú)效。單位及時(shí)糾正錯(cuò)誤，撤回了終止勞動(dòng)關(guān)系的通知，但老沈拒不上班，已屬?lài)?yán)重違紀(jì)。公司的決定符合法律的規(guī)定。
仲裁委裁決，雙方約定“任何一方提前7天通知對(duì)方，勞動(dòng)合同即可終止”為法律所不允許，單位據(jù)此作為合同終止的條件，于法無(wú)據(jù)。但雙方已辦理了離職手續(xù)，視為解除勞動(dòng)合同的真實(shí)意思表示，單位應(yīng)給予12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)單位的違紀(jì)處理無(wú)效。
這個(gè)爭(zhēng)議及其裁定引起了勞動(dòng)法律界的爭(zhēng)論。
一種意見(jiàn)認(rèn)為，這是單方解除，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。作為勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)合同不是因老沈違紀(jì)而被單位終止的，應(yīng)屬企業(yè)單方解除。
第一，協(xié)議解除必須是雙方協(xié)商一致，本案中勞動(dòng)合同解除是單位依據(jù)合同約定單方做出的，之前沈某未提出過(guò)離職的要求，也無(wú)解除勞動(dòng)合同的意愿。可見(jiàn)是公司的單方行為。
第二，依據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額是依據(jù)工齡計(jì)算，每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)上海市規(guī)定，198月份以前的商調(diào)，原有工齡帶入商調(diào)后的企業(yè)。。案例中沈某是1992年商調(diào)入公司的，工齡應(yīng)該連續(xù)計(jì)算。老沈提出40個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是合理的、正確的。
另一種意見(jiàn)認(rèn)為，協(xié)議解除，補(bǔ)償金上有封頂。單位作出解除勞動(dòng)合同的意思表示后，
提前解除合同通知函篇十一
各位同事：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，服務(wù)中心年春節(jié)放假安排如下：
20xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假調(diào)休，共計(jì)7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）對(duì)外服務(wù)至下午15點(diǎn)。
特此通知。
xx中心
20xx年x月x日
提前解除合同通知函篇十二
承租方(乙方)：___________。
甲、乙雙方于_______年____月_____日簽訂的，租賃房屋位于___________，房屋總面積，雙方至目前為止履行情況良好。由于原因，方請(qǐng)求終止該房屋租賃合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜一致達(dá)成如下條款。
一、甲乙雙方一致同意提前解除_______年____月_____日簽訂的，上述合同租賃期計(jì)至_______年____月_____日，之后，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
二、乙方應(yīng)于_______年____月_____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)施設(shè)備等。返還前，乙方會(huì)同甲方對(duì)租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進(jìn)行驗(yàn)收，乙方承擔(dān)返還租賃房屋之日前的.水費(fèi)、電費(fèi)等一切費(fèi)用。
三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等，如有損壞，照價(jià)賠償(以合同的家具清單附件為準(zhǔn))。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。
四、如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達(dá)五天，甲方有權(quán)強(qiáng)行收回租賃房屋并進(jìn)行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
五、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費(fèi)用或遭受的損失。
七、原租賃合同終止后，任何一方均無(wú)須承擔(dān)原租賃合同項(xiàng)下約定的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
八、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方(甲方)：___________承租方(乙方)：___________。
簽約日期：___________簽約日期：___________
提前解除合同通知函篇十三
乙方：____________（員工工號(hào)：__________）
甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由__________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：__________年__________月__________日。
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）______元。
三、____________________________________________。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________公司乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________
提前解除合同通知函篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動(dòng)合同，感謝公司五年多以來(lái)對(duì)我的.培養(yǎng)，本人自xx年8月來(lái)公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來(lái)的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責(zé)。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門(mén)坐車(chē)，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。
提前解除合同通知函篇十五
原告：
法人代表：
住址：
被告：
負(fù)責(zé)人：
住址：
訴訟請(qǐng)求：
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
______年_____月_____日，原告與被告在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽定了場(chǎng)地和房屋租賃合同，雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，租賃費(fèi)為每年_______元，并約定租金每半年交納一次，下半年租金在六月底前交清。
合同生效后，被告于________年前欠交租金_____元，_____年和______年各欠交租金____元，累計(jì)欠交租金_______元。
根據(jù)合同約定：?jiǎn)畏竭`約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金，因此被告應(yīng)當(dāng)支付_______元的違約金(即總租賃額_______元的_____%計(jì)______元)。
以上款項(xiàng)經(jīng)原告多次催要，但被告一直拖延不交，為了維護(hù)原告的合法權(quán)益不受損害，現(xiàn)向貴院提起訴訟，請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
_______人民法院
起訴人：________
______年_____月_____日
提前解除合同通知函篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的.勞動(dòng)合同，感謝公司五年多以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，本人自xx年8月來(lái)公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來(lái)的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責(zé)。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門(mén)坐車(chē)，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。
提前解除合同通知函篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。
2、乙方應(yīng)在_____年_____月______日前完成以下工作交接：。
3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方同意于_____年_____月______日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的'人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政a等方式）。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無(wú)正文）
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
時(shí)間：_____年_____月______日
時(shí)間：_____年_____月______日
提前解除合同通知函篇十八
甲方：
乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：
因__________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。
﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。
﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 委托代理人：
____年____月____日 ____年____月____日