感悟是人們對生活中所見所聞所思所感的深刻認知。感悟應該注重邏輯和條理，以使讀者能夠理解并從中獲得啟發(fā)和思考。以下是一些關于感悟的名人名言，讓我們一起來感受一下。
殘疾人工作體會和感悟篇一
近年來，我國政府積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供公平、合理的就業(yè)機會。為了幫助殘疾人更好地適應工作環(huán)境，我國還出臺了《殘疾人工作指南》。在過去的一段時間里，我深入研讀了《殘疾人工作指南》并結合自身的工作經(jīng)歷，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我認為《殘疾人工作指南》為殘疾人提供了科學、系統(tǒng)的工作指引。這份指南明確了殘疾人就業(yè)的政策環(huán)境和相關法律法規(guī)，提供了殘疾人工作的方針、政策和具體操作辦法。通過研讀指南，我了解到政府對殘疾人就業(yè)的重視程度，也明白了殘疾人就業(yè)的合法權益和保障措施。指南不僅規(guī)范了殘疾人工作的各項流程，還提供了一系列實用的工作技巧和心理疏導方法，幫助殘疾人迅速融入工作環(huán)境。作為殘疾人，我深感自豪和自信，因為有這份指南，我能夠更加明確自己的工作方向，并有信心去克服困難，為社會做出應有的貢獻。
其次，我發(fā)現(xiàn)《殘疾人工作指南》注重了殘疾人的多元化需求。殘疾人是一個龐大而多樣化的群體，他們的殘疾類型、程度和工作能力存在差異。指南充分考慮到這一點，提出了根據(jù)殘疾人的不同特點，制定個性化、差異化的就業(yè)方案。指南鼓勵各類單位積極招聘殘疾人，并提供必要的適應性培訓和工作環(huán)境改造。我非常贊賞這一做法，因為它將殘疾人視為有能力、有潛力的勞動力。我經(jīng)常閱讀指南中有關適應性培訓的內(nèi)容，并將這些知識應用到實際工作中。我發(fā)現(xiàn)，只要制定合理的工作計劃并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，殘疾人也能夠在各個行業(yè)中取得出色的成績。
再次，我認為《殘疾人工作指南》有利于殘疾人進行自我認知和職業(yè)規(guī)劃。指南鼓勵殘疾人樹立積極樂觀的心態(tài)，正視殘疾的存在，并通過提高自我效能感和自我管理能力，積極融入社會。這份指南向我們介紹了一些成功殘疾人的事例，讓我深受鼓舞。我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過不斷學習提高自己的能力。同時，我也認識到職業(yè)發(fā)展是一個漸進的過程，需要細心計劃和不斷調整。《殘疾人工作指南》啟發(fā)了我對職業(yè)規(guī)劃的思考，激發(fā)了我更好發(fā)展自己的動力。
最后，我認為《殘疾人工作指南》促進了社會的包容與共享?！肮步ㄈ祟惷\共同體”是我國提出的重要理念之一，也是實現(xiàn)殘疾人融入社會的重要目標。指南要求各級政府和社會各界加強對殘疾人的關愛和支持，提供必要的服務和便利條件。通過推動殘疾人參與社會工作和社會治理，可以更好地發(fā)揮殘疾人的專業(yè)技能和社會責任感，促進社會公平與和諧。我身邊的許多朋友也通過《殘疾人工作指南》了解到殘疾人的就業(yè)需求，并為我們提供了很多幫助和支持。殘疾人和非殘疾人的和諧共處，讓我對社會的包容力和進步性充滿了信心。
總之，《殘疾人工作指南》是一份非常重要的文件，它為殘疾人提供了權益保障、工作指導和心理疏導等多方面的服務。每當遇到困難或者迷茫時，我總是會翻閱這份指南，找到自己的方向和動力。我相信，隨著《殘疾人工作指南》的不斷完善和落實，殘疾人在就業(yè)領域的機會和待遇將會越來越好，殘疾人在社會中發(fā)展的空間將會越來越大。我愿意借助指南所提供的幫助和機會，為自己、為家人、為社會作出更大的貢獻。同時，我也期待社會各界能夠共同努力，為殘疾人提供更廣闊的發(fā)展平臺，讓他們不再被定義為殘疾，而是被看作是有能力有潛力的人。
殘疾人工作體會和感悟篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項內(nèi)容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)
隨著社會對殘疾人群體的關注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進一步完善相關法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓、學習機會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導等等。這些措施的實施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現(xiàn)自己的能力。
第四段：制度建設的重要性
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展，完善相關制度的建設是關鍵。政府應制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設的持續(xù)努力，才能真正實現(xiàn)殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關注的一項，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權利，我們應一如既往地呵護和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠為殘疾人創(chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進步的成果，實現(xiàn)平等和共贏。
殘疾人工作體會和感悟篇三
殘疾人護手，是現(xiàn)在社會中一項重要的工作。護手人員需要對殘疾人進行細心的護理，經(jīng)常需要為他們換藥、按摩、擦拭等。這個過程中，護手人員可以真切地感受到殘疾人們的辛苦和痛苦，也從中汲取到了許多感悟和體會。
第二段：殘疾人的生活痛苦
殘疾人的生活不容易，他們需要克服許多問題和困難。護手人員每天上班，就要面對殘疾人的生活痛苦。有些殘疾人患有如關節(jié)疼痛之類的疾病，需要每天按摩才能緩解痛苦；有些則需要長時間地躺在床上，導致長期壓瘡和疼痛；還有一些殘疾人需要精神上的照顧，常常感到孤獨而無助。護手人員需要像親人一樣，用心去照顧和照顧好他們。
第三段：尊重和理解
護手人員需要尊重每一位殘疾人，將他們視作平等的人類。我們不能把殘疾人只看作是一個“病人”，而應該把他們看作一個完整而獨立的個體。了解他們的生活和需求，尊重他們的選擇和決定，是我們應該做到的。我們要加強與殘疾人的交流，理解他們的內(nèi)心世界和情感需求。通過與殘疾人的交流，我深刻地感受到了尊重和理解能夠帶來的情感共鳴和心靈交流。
第四段：責任感和使命感
護手工作是一項充滿責任感和使命感的工作。我們需要用心去照顧每一位殘疾人，確保他們的生活質量和幸福感。我們也需要保護殘疾人的隱私和人格權利，為他們爭取應有的權益和待遇。護手工作是一種承擔和堅持，精神和心靈都會受到磨練。
第五段：總結
護手工作是一項重要而艱苦的工作，需要用心和真情去完成。通過這項工作，我感受到了尊重和理解的重要性，也加深了自己的責任感和使命感。我們需要用心去照顧殘疾人，為他們創(chuàng)造更美好的生活，同時也為自己的成長和提升注入更多的動力。我相信，在這個充滿悲傷與歡樂的工作中，我們可以感受到生命的真諦和光輝。
殘疾人工作體會和感悟篇四
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現(xiàn)，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨特的技能和經(jīng)驗。通過將這些特長應用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強調了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經(jīng)常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現(xiàn)，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實現(xiàn)工作目標。
第四，殘疾人工作指南倡導我們不斷學習和進修。在現(xiàn)代社會，技術和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學習的腳步。我充分認識到持續(xù)學習對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點落實到自己的工作中。我努力學習新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標。我們不應該因為殘疾而放棄對自己未來的追求。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導手冊。通過遵循并實踐這份指南，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現(xiàn)出我們的價值和能力。
殘疾人工作體會和感悟篇五
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經(jīng)越來越關注殘疾人的生存和發(fā)展。適應國家政策和落實落地屬于我們每個人的責任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學習，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨立而堅強的意志和目標。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
第三段：適應工作環(huán)境和自我管理
在工作過程中，我們需要適應不同的環(huán)境，因為任何工作都需要不同的適應和技能。同時，我們還必須認真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴大社交圈和人際交往
擴大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網(wǎng)絡，結交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機會和資源。同時，我們也需要通過注重團隊合作和協(xié)作來增加團隊的凝聚力和工作效率。
第五段：實現(xiàn)創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升
在十四五殘疾人工作計劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機會，實現(xiàn)更高的個人成就。
結論：
在十四五殘疾人工作計劃中，我們需要適應時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認真總結工作的心得體會，明確發(fā)展的目標和方向。我們唯有堅定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
殘疾人工作體會和感悟篇六
要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了很多寶貴經(jīng)驗，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有關于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５?jīng)過負責目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進行判斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到這個結論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當?shù)牟槐?。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。現(xiàn)在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，不斷充實自己
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領導下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先感謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：通過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：認真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經(jīng)常性工作，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是沒一個工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅決維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現(xiàn)這樣的情況我們既要向他們講明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅決依法處理。
(2)堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經(jīng)驗，三是方便解決問題，比如不能當場解決的問題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經(jīng)過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們應該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：
殘疾人維護合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護自己的權益，損害了廣大殘疾人隊伍的聲譽，我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道，只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要協(xié)助他們通過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要認真處理好殘疾人的來信來訪，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是每一個殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當場給予解決，不能當場解決的問題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈活掌握方法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要幫助他們通過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇七
2.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
3.如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領導，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因為沒有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創(chuàng)造，改變，付出，一定會有回報的，不要整天沒有你地球不轉的熊樣，你會一無所有。
4.放棄該放棄的是無奈,放棄不該放棄的是無能,不放棄該放棄的是無知,不放棄不該放棄的卻是執(zhí)著!!
5.如果能夠用享受寂寞的態(tài)度來考慮事情，在寂寞的沉淀中反省自己的人生，真實的面對自己，就可以在生活中找到更廣闊的天空，包括對理想的堅持，對生命的熱愛，和一些生活的感悟!
6.這個世界最珍貴的不是“得不到”和“已失去”，而是“已擁有”。
7.如果理智的分析都無法支持自己做決定的時候，就交給心去作主吧!
8.最徹底的報復，是原諒和遺忘。
9.你生氣，是因為自己不夠大度;你郁悶，是因為自己不夠豁達;你焦慮，是因為自己不夠從容;你悲傷，是因為自己不夠堅強;你惆悵，是因為自己不夠陽光;你嫉妒，是因為自己不夠優(yōu)秀……凡此種種，每一個煩惱的根源都在自己這里。所以，每一次煩惱的出現(xiàn)，都是一個給我們尋找自己缺點的機會。
10.人生在世最大的勇氣不是不怕死亡，而是堅強的活著，勇敢的面對生活帶給的壓力和考驗!
殘疾人工作體會和感悟篇八
1.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
2.人只要不失去方向，就不會失去自己。
3.人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。
4.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
5.你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
6.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
7.美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。
8.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
9.理想的路總是為有信心的人預備著。
10.樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
11.成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。
12.當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。
13.低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
14.干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!
15.那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。
16.你只是中學畢業(yè)，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
17.人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
18.如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。
19.生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,畢竟不是所有的是非都能條列清楚,甚至可能根本沒有真正的是與非.那么,不想說話,就不說吧,在多說無益的時候,也許沉默就是最好的解釋。
20.生命中終將會錯過一些人，我們應該感謝那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取。
21.世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
22.我等待面試通過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
23.我在酒店所從事的是網(wǎng)絡訂房業(yè)主訂房及協(xié)調協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復雜，但要小心謹慎仔細，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協(xié)調好，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點就是要有一顆強烈的責任心。
24.我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。
25.相當?shù)募m結，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉過所有經(jīng)筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。
27.再苦，也別忘堅持;再累，也要愛自己。
28.找工作好有意思耶!尤其是看著別人找工作。
29.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
30.肯承認錯誤則錯已改了一半。
31.經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
32.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
33.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
34.第一個青春是上帝給的;第二個的青春是自己努力的。
35.一個人應盡自己最大的努力，發(fā)掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象征著你基本不可能成功。
36.一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
37.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
38.一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
39.很多人覺得身材支撐不住，往往關鍵在于心理上。堅持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應付疾病也是這樣。
40.為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學習，不斷滴努力的工作……
殘疾人工作體會和感悟篇九
要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯(lián)系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了不少珍貴經(jīng)驗，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經(jīng)過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經(jīng)過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經(jīng)過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但?jīng)過負責目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進行推斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到那個結論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當?shù)膭e便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經(jīng)過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，別斷充實自己
頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領導下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先謝謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：經(jīng)過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：仔細處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經(jīng)常性工作，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是沒一具工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅定維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現(xiàn)如此的事情我們既要向他們說明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅定依法處理。
(2)堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經(jīng)驗，三是方便解決咨詢題，比如別能當場解決的咨詢題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經(jīng)過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們應該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：
合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要協(xié)助他們經(jīng)過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要仔細處理好殘疾人的來信來訪，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是每一具殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當場賦予解決，別能當場解決的咨詢題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈便掌握辦法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的別良適應，往往別依賴組織、別依賴法律來維護自己的合法權益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道得：惟獨尊重別人的合法權益才干更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要幫助他們經(jīng)過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經(jīng)過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇十
卡爾是一家管理培訓機構的學員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松?。 崩蠋熁卮穑骸安唤鉀Q問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的，而不是強調理由逃避，或者找借口搪塞。
每當面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負有責任，因此我必須進行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹慎的態(tài)度對待，并認真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導致嚴重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中，它會做什么反應？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應牢記的真理。
殘疾人工作體會和感悟篇十一
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議。總結我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實做好農(nóng)村貧困殘疾人精準扶貧工作，切實抓好殘疾人康復服務工作，努力促進殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強殘疾人教育體系建設，強化殘聯(lián)組織建設和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進殘疾人小康進程規(guī)劃的年度各項任務。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強殘疾人社會保障為重點，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進殘疾人小康進程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。
殘疾人工作體會和感悟篇十二
工作是人生的一部分，是每個人都必須面對的現(xiàn)實。而通過工作中的種種體會和感悟，我們可以進一步認識自己，提高自己的能力。在我接觸工作的過程中，我體會到了很多，也深深感悟到一些道理。以下是我在工作中得到的一些心得體會。
首先，在工作中，我們要有正確的心態(tài)。工作不可能一帆風順，經(jīng)常會遇到各種困難和挫折。而當我們面對這些困難時，要以積極、樂觀的心態(tài)去面對。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地解決問題，實現(xiàn)目標。在我工作過程中，每當碰到困難時，我都會告訴自己“困難是一種挑戰(zhàn)，只有不斷努力才能克服”，這樣就能幫助我保持積極的心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在的動力。
其次，工作中，我們要學會傾聽和溝通。在團隊合作中，互相傾聽和溝通是非常重要的。團隊成員之間的有效溝通可以避免很多摩擦和誤解。而傾聽別人的建議和意見，則能提高自己的工作表現(xiàn)。通過傾聽和溝通，我與同事之間的關系更加融洽，工作效率也明顯提高了。
第三，工作中是需要不斷學習和提升自己的。只有不斷學習新知識，提升自己的能力，才能適應不斷變化的工作環(huán)境。在我工作中，我發(fā)現(xiàn)自己只有不斷學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在同行中保持競爭力。
第四，工作中，我們要有責任感和團隊意識。工作不僅僅是為了自己，更是為了整個團隊的利益和發(fā)展。有責任感的人會更加認真地對待工作，積極地完成自己的任務，并且愿意為團隊做出更多的貢獻。而具備團隊意識的人會關心并幫助其他人，努力協(xié)作，共同完成任務。在我工作中，我時刻記著自己的責任，主動承擔起自己的工作，為團隊的發(fā)展盡一份力。
最后，工作中，我們要有耐心和毅力。有耐心的人能夠面對工作中的種種困難和挫折，不輕易放棄，堅持下去。而有毅力的人能夠不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和工作質量。在我工作中，我遇到挫折時，常告誡自己要有耐心，要堅定信心，相信只要努力就一定能克服困難。
通過工作中的體會和感悟，我逐漸認識到了工作的重要性和自身的不足。我明白了正確的心態(tài)對于工作的必要性，學會了傾聽和溝通，不斷學習和提升自己的能力，牢記責任和團隊意識，培養(yǎng)耐心和毅力。這些體會和感悟，都是我在工作中不斷歷練和成長的結果。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)吸取經(jīng)驗，不斷提升自己，成為一名更出色的職場人士。
殘疾人工作體會和感悟篇十三
我走上工作崗位的時間很短，只有兩個多月，但是在上崗之前，我們經(jīng)過了近半年的培訓，筆試、面試、考核等一系列的前期準備工作，上崗后，南崗區(qū)殘疾人服務中心又于十一月下旬為我們舉辦了為期五天的業(yè)務知識培訓，使我的工作能力有了很大的提高，在十二月一日，我向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，目前，正在接受黨組織的考驗。
委主任學習，向我的同行學習，注意總結經(jīng)驗教訓，讓自己越來越成熟，工作能力盡快提高。
是一個需要更多關愛和幫助的群體，做為離他們最近的殘疾人工作者，我會盡我全部的力量去幫助他們，哪怕微不足道，哪怕杯水車薪，至少我努力過，并正在努力著。
在完成自己本職工作的前提下，我也積極參與社區(qū)分配給我的各種臨時性工作，比如這次人口和計劃生育家庭戶卡的建立工作，下半年的經(jīng)濟適用住房的登記工作，還有剛剛結束不久的南崗區(qū)人大換屆選舉工作等等。我很高興社區(qū)的書記和主任信任我，讓我有機會鍛煉自己，這對我的本職工作也是一種促進。
個人的檔案，做了細致的分類和歸納。日前社區(qū)共有殘疾人45名，還有一人的殘疾證正在申辦之中。
雖然我來社區(qū)上班的時間很短，但是我很喜歡這個集體，這是個優(yōu)秀的集體，有過很多的榮譽，也涌現(xiàn)出很多先進個人代表，成績有目共睹。在這樣的環(huán)境下，我對自己各方面也不敢有絲毫的放松和馬虎。我愿和社區(qū)一起進步，做一名合格的，優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
社區(qū)是最基層的組織，直接與群眾、與居民、與家家戶戶打交道，那么我們的行為規(guī)范就顯的尤為重要，做一個廉潔自律，奉公守法的社區(qū)工作者是干好社區(qū)工作的前提，什么樣的工作態(tài)度決定了什么樣的工作成績。我深知這一點的重要性，所以一直以來我對自己這方面要求的很嚴，為殘疾人樹立一個身殘志堅的好榜樣，在社區(qū)樹立一個好形象，一直都是我努力的方向。
屬于過去，有不足請各位領導批評指正，我會盡快改掉，在新的一年里我會加倍努力，注重自己人格魅力的培養(yǎng)，道德水準的塑造，文化底蘊的積淀和綜合能力的評定，力求在能更好的為殘疾人服務，不讓殘疾人朋友失望，不給公路社區(qū)這個優(yōu)秀的集體抹黑，同時履行“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，樹立新時期殘疾人工作者的良好形象。
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殘疾人工作體會和感悟篇十四
在大學畢業(yè)后，我步入了職場，開始了自己的工作生涯。這幾年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，既鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我領悟到了很多人生道理。在這個繁忙而充實的過程中，我不斷積累著工作體會和感悟，從中獲得了深刻的心得。
第二段：工作細致入微的重要性
我在實際工作中發(fā)現(xiàn)，細致入微是工作的核心。每一個細節(jié)的把握都可能關系到工作的效果。例如，在與客戶溝通時，仔細傾聽對方的需求，并能夠準確地理解和表達，能夠幫助我更好地完成工作。而且，細致入微也意味著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有把每一個步驟都做到位，才能保證工作的質量。因此，我深深體會到，細致入微的態(tài)度是取得成功的重要因素。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
在團隊工作中，我意識到團隊協(xié)作的重要性。團隊中的每一個成員都扮演著不同的角色，各自的才華和能力都是團隊成功的關鍵。只有通過良好的溝通和合作，才能協(xié)調好各項工作，使工作進程順利進行。在我所處的團隊中，我們精心制定的工作計劃和分工明確的工作預案，為每個成員提供了清晰的工作目標和方向，從而提高了工作效率。所以，我深刻認識到團隊協(xié)作的能力對于個人和團隊的發(fā)展至關重要。
第四段：堅持與執(zhí)著帶來成功
在工作中，我也經(jīng)歷了很多挫折和困難。但是，我深信只要堅持和執(zhí)著，就一定能夠取得成功。例如，在一個特別棘手的項目中，我遇到了一個看似無法完成的任務，但我沒有放棄。我花費了很多時間和精力，努力尋找解決方法，并結合團隊的力量，最終成功地完成了這個任務。這次經(jīng)歷讓我明白，只要持之以恒，勇往直前，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：工作的體會促使我成長
工作中的點點滴滴都是一次次的成長。通過工作，我學會了處理問題的能力，尤其在處理突發(fā)事件時更是如此。我懂得了溝通的藝術，學會了以不同的方式與人交流。我明白了謙遜與堅持的重要，以及成功需要付出的努力和汗水。這些體會都讓我變得更加成熟，更加自信，也更加堅定地邁向自己的目標。
總結：工作體會讓我有了一個更全面的了解，從種種體會中汲取智慧。工作中的種種經(jīng)歷和感悟讓我變得更加成熟和自信。細致入微的態(tài)度、團隊協(xié)作的能力以及持之以恒的執(zhí)著都是成功的重要因素，這些值得我在今后的工作中繼續(xù)努力。工作是個人成長的階梯，我將繼續(xù)用心去工作，不斷錘煉自己，迎接更多的挑戰(zhàn)。
殘疾人工作體會和感悟篇一
近年來，我國政府積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供公平、合理的就業(yè)機會。為了幫助殘疾人更好地適應工作環(huán)境，我國還出臺了《殘疾人工作指南》。在過去的一段時間里，我深入研讀了《殘疾人工作指南》并結合自身的工作經(jīng)歷，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我認為《殘疾人工作指南》為殘疾人提供了科學、系統(tǒng)的工作指引。這份指南明確了殘疾人就業(yè)的政策環(huán)境和相關法律法規(guī)，提供了殘疾人工作的方針、政策和具體操作辦法。通過研讀指南，我了解到政府對殘疾人就業(yè)的重視程度，也明白了殘疾人就業(yè)的合法權益和保障措施。指南不僅規(guī)范了殘疾人工作的各項流程，還提供了一系列實用的工作技巧和心理疏導方法，幫助殘疾人迅速融入工作環(huán)境。作為殘疾人，我深感自豪和自信，因為有這份指南，我能夠更加明確自己的工作方向，并有信心去克服困難，為社會做出應有的貢獻。
其次，我發(fā)現(xiàn)《殘疾人工作指南》注重了殘疾人的多元化需求。殘疾人是一個龐大而多樣化的群體，他們的殘疾類型、程度和工作能力存在差異。指南充分考慮到這一點，提出了根據(jù)殘疾人的不同特點，制定個性化、差異化的就業(yè)方案。指南鼓勵各類單位積極招聘殘疾人，并提供必要的適應性培訓和工作環(huán)境改造。我非常贊賞這一做法，因為它將殘疾人視為有能力、有潛力的勞動力。我經(jīng)常閱讀指南中有關適應性培訓的內(nèi)容，并將這些知識應用到實際工作中。我發(fā)現(xiàn)，只要制定合理的工作計劃并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，殘疾人也能夠在各個行業(yè)中取得出色的成績。
再次，我認為《殘疾人工作指南》有利于殘疾人進行自我認知和職業(yè)規(guī)劃。指南鼓勵殘疾人樹立積極樂觀的心態(tài)，正視殘疾的存在，并通過提高自我效能感和自我管理能力，積極融入社會。這份指南向我們介紹了一些成功殘疾人的事例，讓我深受鼓舞。我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過不斷學習提高自己的能力。同時，我也認識到職業(yè)發(fā)展是一個漸進的過程，需要細心計劃和不斷調整。《殘疾人工作指南》啟發(fā)了我對職業(yè)規(guī)劃的思考，激發(fā)了我更好發(fā)展自己的動力。
最后，我認為《殘疾人工作指南》促進了社會的包容與共享?！肮步ㄈ祟惷\共同體”是我國提出的重要理念之一，也是實現(xiàn)殘疾人融入社會的重要目標。指南要求各級政府和社會各界加強對殘疾人的關愛和支持，提供必要的服務和便利條件。通過推動殘疾人參與社會工作和社會治理，可以更好地發(fā)揮殘疾人的專業(yè)技能和社會責任感，促進社會公平與和諧。我身邊的許多朋友也通過《殘疾人工作指南》了解到殘疾人的就業(yè)需求，并為我們提供了很多幫助和支持。殘疾人和非殘疾人的和諧共處，讓我對社會的包容力和進步性充滿了信心。
總之，《殘疾人工作指南》是一份非常重要的文件，它為殘疾人提供了權益保障、工作指導和心理疏導等多方面的服務。每當遇到困難或者迷茫時，我總是會翻閱這份指南，找到自己的方向和動力。我相信，隨著《殘疾人工作指南》的不斷完善和落實，殘疾人在就業(yè)領域的機會和待遇將會越來越好，殘疾人在社會中發(fā)展的空間將會越來越大。我愿意借助指南所提供的幫助和機會，為自己、為家人、為社會作出更大的貢獻。同時，我也期待社會各界能夠共同努力，為殘疾人提供更廣闊的發(fā)展平臺，讓他們不再被定義為殘疾，而是被看作是有能力有潛力的人。
殘疾人工作體會和感悟篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項內(nèi)容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)
隨著社會對殘疾人群體的關注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進一步完善相關法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓、學習機會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導等等。這些措施的實施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現(xiàn)自己的能力。
第四段：制度建設的重要性
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機會和發(fā)展，完善相關制度的建設是關鍵。政府應制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設的持續(xù)努力，才能真正實現(xiàn)殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關注的一項，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權利，我們應一如既往地呵護和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠為殘疾人創(chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進步的成果，實現(xiàn)平等和共贏。
殘疾人工作體會和感悟篇三
殘疾人護手，是現(xiàn)在社會中一項重要的工作。護手人員需要對殘疾人進行細心的護理，經(jīng)常需要為他們換藥、按摩、擦拭等。這個過程中，護手人員可以真切地感受到殘疾人們的辛苦和痛苦，也從中汲取到了許多感悟和體會。
第二段：殘疾人的生活痛苦
殘疾人的生活不容易，他們需要克服許多問題和困難。護手人員每天上班，就要面對殘疾人的生活痛苦。有些殘疾人患有如關節(jié)疼痛之類的疾病，需要每天按摩才能緩解痛苦；有些則需要長時間地躺在床上，導致長期壓瘡和疼痛；還有一些殘疾人需要精神上的照顧，常常感到孤獨而無助。護手人員需要像親人一樣，用心去照顧和照顧好他們。
第三段：尊重和理解
護手人員需要尊重每一位殘疾人，將他們視作平等的人類。我們不能把殘疾人只看作是一個“病人”，而應該把他們看作一個完整而獨立的個體。了解他們的生活和需求，尊重他們的選擇和決定，是我們應該做到的。我們要加強與殘疾人的交流，理解他們的內(nèi)心世界和情感需求。通過與殘疾人的交流，我深刻地感受到了尊重和理解能夠帶來的情感共鳴和心靈交流。
第四段：責任感和使命感
護手工作是一項充滿責任感和使命感的工作。我們需要用心去照顧每一位殘疾人，確保他們的生活質量和幸福感。我們也需要保護殘疾人的隱私和人格權利，為他們爭取應有的權益和待遇。護手工作是一種承擔和堅持，精神和心靈都會受到磨練。
第五段：總結
護手工作是一項重要而艱苦的工作，需要用心和真情去完成。通過這項工作，我感受到了尊重和理解的重要性，也加深了自己的責任感和使命感。我們需要用心去照顧殘疾人，為他們創(chuàng)造更美好的生活，同時也為自己的成長和提升注入更多的動力。我相信，在這個充滿悲傷與歡樂的工作中，我們可以感受到生命的真諦和光輝。
殘疾人工作體會和感悟篇四
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現(xiàn)，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨特的技能和經(jīng)驗。通過將這些特長應用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強調了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經(jīng)常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現(xiàn)，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實現(xiàn)工作目標。
第四，殘疾人工作指南倡導我們不斷學習和進修。在現(xiàn)代社會，技術和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學習的腳步。我充分認識到持續(xù)學習對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點落實到自己的工作中。我努力學習新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標。我們不應該因為殘疾而放棄對自己未來的追求。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導手冊。通過遵循并實踐這份指南，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現(xiàn)出我們的價值和能力。
殘疾人工作體會和感悟篇五
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經(jīng)越來越關注殘疾人的生存和發(fā)展。適應國家政策和落實落地屬于我們每個人的責任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學習，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨立而堅強的意志和目標。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
第三段：適應工作環(huán)境和自我管理
在工作過程中，我們需要適應不同的環(huán)境，因為任何工作都需要不同的適應和技能。同時，我們還必須認真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴大社交圈和人際交往
擴大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網(wǎng)絡，結交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機會和資源。同時，我們也需要通過注重團隊合作和協(xié)作來增加團隊的凝聚力和工作效率。
第五段：實現(xiàn)創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升
在十四五殘疾人工作計劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機會，實現(xiàn)更高的個人成就。
結論：
在十四五殘疾人工作計劃中，我們需要適應時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認真總結工作的心得體會，明確發(fā)展的目標和方向。我們唯有堅定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
殘疾人工作體會和感悟篇六
要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了很多寶貴經(jīng)驗，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有關于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５?jīng)過負責目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進行判斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到這個結論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當?shù)牟槐?。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。現(xiàn)在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，不斷充實自己
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領導下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先感謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：通過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：認真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經(jīng)常性工作，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是沒一個工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅決維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現(xiàn)這樣的情況我們既要向他們講明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅決依法處理。
(2)堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經(jīng)驗，三是方便解決問題，比如不能當場解決的問題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經(jīng)過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們應該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：
殘疾人維護合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護自己的權益，損害了廣大殘疾人隊伍的聲譽，我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道，只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要協(xié)助他們通過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要認真處理好殘疾人的來信來訪，認真處理他們反映的問題，維護他們的合法權益是每一個殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當場給予解決，不能當場解決的問題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈活掌握方法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的不良習慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護，我們要幫助他們通過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇七
2.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
3.如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領導，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因為沒有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創(chuàng)造，改變，付出，一定會有回報的，不要整天沒有你地球不轉的熊樣，你會一無所有。
4.放棄該放棄的是無奈,放棄不該放棄的是無能,不放棄該放棄的是無知,不放棄不該放棄的卻是執(zhí)著!!
5.如果能夠用享受寂寞的態(tài)度來考慮事情，在寂寞的沉淀中反省自己的人生，真實的面對自己，就可以在生活中找到更廣闊的天空，包括對理想的堅持，對生命的熱愛，和一些生活的感悟!
6.這個世界最珍貴的不是“得不到”和“已失去”，而是“已擁有”。
7.如果理智的分析都無法支持自己做決定的時候，就交給心去作主吧!
8.最徹底的報復，是原諒和遺忘。
9.你生氣，是因為自己不夠大度;你郁悶，是因為自己不夠豁達;你焦慮，是因為自己不夠從容;你悲傷，是因為自己不夠堅強;你惆悵，是因為自己不夠陽光;你嫉妒，是因為自己不夠優(yōu)秀……凡此種種，每一個煩惱的根源都在自己這里。所以，每一次煩惱的出現(xiàn)，都是一個給我們尋找自己缺點的機會。
10.人生在世最大的勇氣不是不怕死亡，而是堅強的活著，勇敢的面對生活帶給的壓力和考驗!
殘疾人工作體會和感悟篇八
1.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
2.人只要不失去方向，就不會失去自己。
3.人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。
4.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
5.你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
6.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
7.美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。
8.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
9.理想的路總是為有信心的人預備著。
10.樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
11.成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。
12.當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。
13.低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
14.干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!
15.那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。
16.你只是中學畢業(yè)，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
17.人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
18.如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。
19.生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,畢竟不是所有的是非都能條列清楚,甚至可能根本沒有真正的是與非.那么,不想說話,就不說吧,在多說無益的時候,也許沉默就是最好的解釋。
20.生命中終將會錯過一些人，我們應該感謝那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取。
21.世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
22.我等待面試通過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
23.我在酒店所從事的是網(wǎng)絡訂房業(yè)主訂房及協(xié)調協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復雜，但要小心謹慎仔細，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協(xié)調好，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點就是要有一顆強烈的責任心。
24.我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。
25.相當?shù)募m結，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉過所有經(jīng)筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。
27.再苦，也別忘堅持;再累，也要愛自己。
28.找工作好有意思耶!尤其是看著別人找工作。
29.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
30.肯承認錯誤則錯已改了一半。
31.經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
32.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
33.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
34.第一個青春是上帝給的;第二個的青春是自己努力的。
35.一個人應盡自己最大的努力，發(fā)掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象征著你基本不可能成功。
36.一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
37.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
38.一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
39.很多人覺得身材支撐不住，往往關鍵在于心理上。堅持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應付疾病也是這樣。
40.為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學習，不斷滴努力的工作……
殘疾人工作體會和感悟篇九
要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應發(fā)揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領導的指導下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯(lián)系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學習了不少珍貴經(jīng)驗，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經(jīng)過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經(jīng)過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經(jīng)過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但?jīng)過負責目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進行推斷，必須要到醫(yī)院進行鑒定。聽到那個結論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當?shù)膭e便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經(jīng)過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業(yè)務知識，別斷充實自己
頭，爭先進位，擔當實干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領導下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
首先謝謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復工作：經(jīng)過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。
三、做好信訪、維權工作：仔細處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經(jīng)常性工作，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是沒一具工作者的神圣職責，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節(jié)：
(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅定維護正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現(xiàn)如此的事情我們既要向他們說明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅定依法處理。
(2)堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導工作，二是便于總結經(jīng)驗，三是方便解決咨詢題，比如別能當場解決的咨詢題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經(jīng)過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們應該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：
合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要協(xié)助他們經(jīng)過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領導及殘聯(lián)等有關部門給我這次機會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作：這是我們殘疾人工作的重點，工作中要仔細處理好殘疾人的來信來訪，仔細處理他們反映的咨詢題，維護他們的合法權益是每一具殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節(jié)：
堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》，嚴格按照法律政策，實事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當場賦予解決，別能當場解決的咨詢題或需要協(xié)調和需要向領導匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴大，并及時向領導匯報，然后協(xié)調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈便掌握辦法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權：維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的別良適應，往往別依賴組織、別依賴法律來維護自己的合法權益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道得：惟獨尊重別人的合法權益才干更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害疑惑怎么去維護，我們要幫助他們經(jīng)過正當?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應該提高自身素養(yǎng)、增強就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經(jīng)過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇十
卡爾是一家管理培訓機構的學員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松?。 崩蠋熁卮穑骸安唤鉀Q問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的，而不是強調理由逃避，或者找借口搪塞。
每當面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負有責任，因此我必須進行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹慎的態(tài)度對待，并認真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導致嚴重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中，它會做什么反應？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應牢記的真理。
殘疾人工作體會和感悟篇十一
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議。總結我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實做好農(nóng)村貧困殘疾人精準扶貧工作，切實抓好殘疾人康復服務工作，努力促進殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強殘疾人教育體系建設，強化殘聯(lián)組織建設和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進殘疾人小康進程規(guī)劃的年度各項任務。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強殘疾人社會保障為重點，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進殘疾人小康進程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。
殘疾人工作體會和感悟篇十二
工作是人生的一部分，是每個人都必須面對的現(xiàn)實。而通過工作中的種種體會和感悟，我們可以進一步認識自己，提高自己的能力。在我接觸工作的過程中，我體會到了很多，也深深感悟到一些道理。以下是我在工作中得到的一些心得體會。
首先，在工作中，我們要有正確的心態(tài)。工作不可能一帆風順，經(jīng)常會遇到各種困難和挫折。而當我們面對這些困難時，要以積極、樂觀的心態(tài)去面對。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地解決問題，實現(xiàn)目標。在我工作過程中，每當碰到困難時，我都會告訴自己“困難是一種挑戰(zhàn)，只有不斷努力才能克服”，這樣就能幫助我保持積極的心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在的動力。
其次，工作中，我們要學會傾聽和溝通。在團隊合作中，互相傾聽和溝通是非常重要的。團隊成員之間的有效溝通可以避免很多摩擦和誤解。而傾聽別人的建議和意見，則能提高自己的工作表現(xiàn)。通過傾聽和溝通，我與同事之間的關系更加融洽，工作效率也明顯提高了。
第三，工作中是需要不斷學習和提升自己的。只有不斷學習新知識，提升自己的能力，才能適應不斷變化的工作環(huán)境。在我工作中，我發(fā)現(xiàn)自己只有不斷學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在同行中保持競爭力。
第四，工作中，我們要有責任感和團隊意識。工作不僅僅是為了自己，更是為了整個團隊的利益和發(fā)展。有責任感的人會更加認真地對待工作，積極地完成自己的任務，并且愿意為團隊做出更多的貢獻。而具備團隊意識的人會關心并幫助其他人，努力協(xié)作，共同完成任務。在我工作中，我時刻記著自己的責任，主動承擔起自己的工作，為團隊的發(fā)展盡一份力。
最后，工作中，我們要有耐心和毅力。有耐心的人能夠面對工作中的種種困難和挫折，不輕易放棄，堅持下去。而有毅力的人能夠不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和工作質量。在我工作中，我遇到挫折時，常告誡自己要有耐心，要堅定信心，相信只要努力就一定能克服困難。
通過工作中的體會和感悟，我逐漸認識到了工作的重要性和自身的不足。我明白了正確的心態(tài)對于工作的必要性，學會了傾聽和溝通，不斷學習和提升自己的能力，牢記責任和團隊意識，培養(yǎng)耐心和毅力。這些體會和感悟，都是我在工作中不斷歷練和成長的結果。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)吸取經(jīng)驗，不斷提升自己，成為一名更出色的職場人士。
殘疾人工作體會和感悟篇十三
我走上工作崗位的時間很短，只有兩個多月，但是在上崗之前，我們經(jīng)過了近半年的培訓，筆試、面試、考核等一系列的前期準備工作，上崗后，南崗區(qū)殘疾人服務中心又于十一月下旬為我們舉辦了為期五天的業(yè)務知識培訓，使我的工作能力有了很大的提高，在十二月一日，我向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，目前，正在接受黨組織的考驗。
委主任學習，向我的同行學習，注意總結經(jīng)驗教訓，讓自己越來越成熟，工作能力盡快提高。
是一個需要更多關愛和幫助的群體，做為離他們最近的殘疾人工作者，我會盡我全部的力量去幫助他們，哪怕微不足道，哪怕杯水車薪，至少我努力過，并正在努力著。
在完成自己本職工作的前提下，我也積極參與社區(qū)分配給我的各種臨時性工作，比如這次人口和計劃生育家庭戶卡的建立工作，下半年的經(jīng)濟適用住房的登記工作，還有剛剛結束不久的南崗區(qū)人大換屆選舉工作等等。我很高興社區(qū)的書記和主任信任我，讓我有機會鍛煉自己，這對我的本職工作也是一種促進。
個人的檔案，做了細致的分類和歸納。日前社區(qū)共有殘疾人45名，還有一人的殘疾證正在申辦之中。
雖然我來社區(qū)上班的時間很短，但是我很喜歡這個集體，這是個優(yōu)秀的集體，有過很多的榮譽，也涌現(xiàn)出很多先進個人代表，成績有目共睹。在這樣的環(huán)境下，我對自己各方面也不敢有絲毫的放松和馬虎。我愿和社區(qū)一起進步，做一名合格的，優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
社區(qū)是最基層的組織，直接與群眾、與居民、與家家戶戶打交道，那么我們的行為規(guī)范就顯的尤為重要，做一個廉潔自律，奉公守法的社區(qū)工作者是干好社區(qū)工作的前提，什么樣的工作態(tài)度決定了什么樣的工作成績。我深知這一點的重要性，所以一直以來我對自己這方面要求的很嚴，為殘疾人樹立一個身殘志堅的好榜樣，在社區(qū)樹立一個好形象，一直都是我努力的方向。
屬于過去，有不足請各位領導批評指正，我會盡快改掉，在新的一年里我會加倍努力，注重自己人格魅力的培養(yǎng)，道德水準的塑造，文化底蘊的積淀和綜合能力的評定，力求在能更好的為殘疾人服務，不讓殘疾人朋友失望，不給公路社區(qū)這個優(yōu)秀的集體抹黑，同時履行“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，樹立新時期殘疾人工作者的良好形象。
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殘疾人工作體會和感悟篇十四
在大學畢業(yè)后，我步入了職場，開始了自己的工作生涯。這幾年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，既鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我領悟到了很多人生道理。在這個繁忙而充實的過程中，我不斷積累著工作體會和感悟，從中獲得了深刻的心得。
第二段：工作細致入微的重要性
我在實際工作中發(fā)現(xiàn)，細致入微是工作的核心。每一個細節(jié)的把握都可能關系到工作的效果。例如，在與客戶溝通時，仔細傾聽對方的需求，并能夠準確地理解和表達，能夠幫助我更好地完成工作。而且，細致入微也意味著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有把每一個步驟都做到位，才能保證工作的質量。因此，我深深體會到，細致入微的態(tài)度是取得成功的重要因素。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
在團隊工作中，我意識到團隊協(xié)作的重要性。團隊中的每一個成員都扮演著不同的角色，各自的才華和能力都是團隊成功的關鍵。只有通過良好的溝通和合作，才能協(xié)調好各項工作，使工作進程順利進行。在我所處的團隊中，我們精心制定的工作計劃和分工明確的工作預案，為每個成員提供了清晰的工作目標和方向，從而提高了工作效率。所以，我深刻認識到團隊協(xié)作的能力對于個人和團隊的發(fā)展至關重要。
第四段：堅持與執(zhí)著帶來成功
在工作中，我也經(jīng)歷了很多挫折和困難。但是，我深信只要堅持和執(zhí)著，就一定能夠取得成功。例如，在一個特別棘手的項目中，我遇到了一個看似無法完成的任務，但我沒有放棄。我花費了很多時間和精力，努力尋找解決方法，并結合團隊的力量，最終成功地完成了這個任務。這次經(jīng)歷讓我明白，只要持之以恒，勇往直前，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：工作的體會促使我成長
工作中的點點滴滴都是一次次的成長。通過工作，我學會了處理問題的能力，尤其在處理突發(fā)事件時更是如此。我懂得了溝通的藝術，學會了以不同的方式與人交流。我明白了謙遜與堅持的重要，以及成功需要付出的努力和汗水。這些體會都讓我變得更加成熟，更加自信，也更加堅定地邁向自己的目標。
總結：工作體會讓我有了一個更全面的了解，從種種體會中汲取智慧。工作中的種種經(jīng)歷和感悟讓我變得更加成熟和自信。細致入微的態(tài)度、團隊協(xié)作的能力以及持之以恒的執(zhí)著都是成功的重要因素，這些值得我在今后的工作中繼續(xù)努力。工作是個人成長的階梯，我將繼續(xù)用心去工作，不斷錘煉自己，迎接更多的挑戰(zhàn)。