總結是一個促使我們思考和成長的過程，通過總結我們可以不斷提高自己。在寫總結之前，我們可以制定一個清晰的寫作計劃，明確要表達的內容和思路。總結范例供參考
數據治理工作總結篇一
轉眼間，20xx年已悄然走來，20xx年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、搞好優(yōu)質服務、提供良好素質員工為己任，以提高客運服務質量為宗旨，依據年度站務員培訓計劃，有步驟、分階段的開展了員工培訓工作，在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供必要的人力、智力的支持，同時也為20xx年度培訓工作的持續(xù)開展奠定了良好的基礎，為了總結經驗，尋找差距，現(xiàn)將年度培訓工作總結如下：
20xx年綜合培訓員工（站務員）5期以上，共八十多人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求。
1、國家及云南省有關道路旅客法律法規(guī)
2、集團公司客運管理制度、規(guī)定和相關要求
3、集團公司勞動管理制度
4、員工崗位職責、操作規(guī)范
5、服務禮儀等
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的'采取“上面講，下面聽”形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓制度有待建立健全。
4、培訓資料欠缺，有待豐富。
5、內部授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善。
認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。以上是我對培訓工作的總結，敬請領導批評指正。
給各位朋友兄弟拜個早年了，祝各位身體健康，心想事成，萬事如意！
數據治理工作總結篇二
一、加大法治宣傳力度。把普法滲透到業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動中。面向統(tǒng)計調查對象，加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度，為推進依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計和服務型統(tǒng)計，營造良好的社會環(huán)境。多種方式大力宣傳《統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《市統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理辦法（試行）》等法律規(guī)章制度，開展了不同層次的宣講，為統(tǒng)計調查對象創(chuàng)建了良好的依法統(tǒng)計環(huán)境。
另一方面召開《堅持依法統(tǒng)計，強化依法治統(tǒng)，全面提高統(tǒng)計數據真實性》學習會議，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng)，增強依法守信進行統(tǒng)計的自覺性。組織憲法法律知識競賽、考試，參加人數x人，進一步推進全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)普法體系建設，營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。
開展日常走訪企業(yè)活動，結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，通過上門實地核查統(tǒng)計數據和統(tǒng)計臺賬建立情況，派發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關宣傳資料約x冊，現(xiàn)場講解統(tǒng)計政策、法規(guī)，開展統(tǒng)計業(yè)務指導，將普法宣傳貫穿到統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，促進企業(yè)重視統(tǒng)計工作，樹立統(tǒng)計誠信意識，指導和幫助企業(yè)統(tǒng)計員及時、準確填報統(tǒng)計報表，從源頭上保證統(tǒng)計數據質量。
二、加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設。結合我區(qū)實際認真研究制定統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)劃和責任分工方案，下發(fā)《關于轉發(fā)《關于創(chuàng)建x年度統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設示范點（試行）工作的通知》的通知》及《關于轉發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》的通知》，推進x年度統(tǒng)計基層基礎工作，自查自評一套表企業(yè)x家，街道統(tǒng)計站對企業(yè)進行統(tǒng)計規(guī)范化調研檢查x家，截止目前抽查約x家企業(yè)基層基礎規(guī)范化工作。通過這項工作，有效地促進了聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設，提高了企業(yè)對依法統(tǒng)計重要性的認識。
三、推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機”。推進“雙隨機一公開”行政執(zhí)法檢查，做到依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。各專業(yè)每月對轄區(qū)內企業(yè)執(zhí)法檢查，認真查看統(tǒng)計報表、基礎資料，詢問企業(yè)在填報過程中遇到的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，有效的夯實了統(tǒng)計數據基礎。x年對x家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，“雙隨機”抽查x家，立案一家。
四、開展統(tǒng)計造假專項整治工作。根據市、區(qū)關于開展統(tǒng)計造假專項整治工作安排部署，成立了領導小組并制定了《區(qū)統(tǒng)計造假專項整治工作方案》，要求各街道對非法統(tǒng)計調查、“跑數要數”問題、違背統(tǒng)計法精神的文件和做法以及其他部門代替組織實施調查的統(tǒng)計機構對調查對象進行培訓的做法、源頭數據造假問題、聯(lián)網直報平臺一址（ip地址）多報情況、代填代報等問題進行了自查，對自查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改。通過專項整治進一步加強了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識，提升了統(tǒng)計人員職業(yè)道德素養(yǎng)。
五、舉辦各類培訓，制定相關方案、辦法。定期舉辦各類培訓，各中心（街道）分管主任和統(tǒng)計員參加培訓。會上一方面對統(tǒng)計業(yè)務知識進行培訓，確保基層統(tǒng)計工作人員詳細了解報表，更好的指導企業(yè)統(tǒng)計人員填報數據。另一方面在培訓會上加強統(tǒng)計法律法規(guī)的培訓，提高各街道領導、統(tǒng)計員對依法統(tǒng)計重要性的認識。
及時制定下發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》、《區(qū)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案》、《區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法（試行）》、《干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》、《統(tǒng)計數據質量問責暫行辦法》等文件，夯實基礎統(tǒng)計基礎。
數據治理工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的盡心關心和指導下，經過自己的不懈努力，在工作上獲得了必定的成就，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結以下：
最近幾年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計系統(tǒng)改革、人員力量裝備、經費保障等方面采納了好多舉措，增添了統(tǒng)計工作人員，健全完美了統(tǒng)計工作系統(tǒng)，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，保證統(tǒng)計數據源泉工作質量。
最近幾年來，環(huán)繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、檢查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完美統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，保證統(tǒng)計工作的順利進行。成立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包含綜合統(tǒng)計管理制度；成立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；成立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度；成立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；成立公司各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的`崗位責任制等。
我們嚴格履行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習，主動采納科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地檢查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計檢查剖析，都謹小慎微，嚴肅仔細，保證統(tǒng)計數據的質量，實時采集、掌握重要經濟指標，經過靜態(tài)和動向、縱向和橫向的比較剖析，充足認識公司的經濟運轉態(tài)勢，提高統(tǒng)計剖析水平，進而為促使公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決議、促使經濟發(fā)展供給科學依照。
統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持腳踏實地，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，保證源泉數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數據和有關記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關數據以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表有關數據加工后獲得的，以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依照。
成立規(guī)范的、一致的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源泉數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依照原始記錄和有關數據，依照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據根源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年關匯總表冊存檔。
我們高度重視檔案管理在公司管理中的重要作用，依照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機辦理公司統(tǒng)計數據的采集、匯總、剖析和上報工作。每年聯(lián)合企業(yè)的現(xiàn)真相況，完美各項檔案管理制度，擬訂檔案管理查核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，連續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、正確率，加大查核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真切完好。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格恪守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充足發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司供給可供查閱參照的資料，使檔案工作由采集保存向開發(fā)利用轉變。
一是增強學習培訓，提高綜合能力。
二是增強責任認識，增強作風建設。
以熱愛本員工作、決心進步、奮斗有為的精神狀態(tài)和求真求實的工作作風，不停創(chuàng)建新的業(yè)績；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完美激勵體制，增強正確的用人導向。四是增強文化建設，努力創(chuàng)建團結和睦的工作氣氛。
數據治理工作總結篇四
在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現(xiàn)向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。
作為一個食品專業(yè)出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業(yè)知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環(huán)境和專業(yè)的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業(yè)務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。
三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：
1。匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。
2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。
3。完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。
4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。
6。配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。
7。完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。
三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能
及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。
1。對公司人員狀況的分析
要想管好一個企業(yè)，首先要管好這個企業(yè)的人，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。
因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實，對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。
其實，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。
2。對員工工作狀態(tài)的分析
目前，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上，進而有可能出現(xiàn)重大問題。
因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。
企業(yè)文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里，旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。
但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中，張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。
所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來。
數據治理工作總結篇五
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
20xx年，我局根據省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數據采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平；進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務；同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統(tǒng)計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
根據省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查；利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺；同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣互聯(lián)網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
20xx年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，落實了統(tǒng)計數據質量責任追究制度，依法推進統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計數據質量，維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的.開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數據進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經濟處罰1起。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、切實轉變作風，廉潔高效，加強了效能建設。
2、爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”；開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數據領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，凝聚力和戰(zhàn)斗力；幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動；組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生；積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
20xx年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20xx年我局繼續(xù)創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
數據治理工作總結篇六
根據市局要求，現(xiàn)我村已對本村16戶mmps調查登記戶20xx年上半年及20xx年上半年的數據進行匯總分析，經仔細分析后結合我村情況，現(xiàn)就有關部分收支差距明顯的項目作出如下報告：
1、代碼（403）漁業(yè)經營收入方面比去年同期增加56000元，原因是去年同期受持續(xù)降雨影響，大部分養(yǎng)殖戶（養(yǎng)殖南美白對蝦）v有不同程度的損失，而今年年初越冬棚蝦卻有大幅的價格上升，所以今年上半年漁業(yè)收入方面有少許增加，但從本村總體情況來看，因四、五、六月開始南美白對蝦價格持續(xù)下滑，故從總體來看，本村漁業(yè)經營收入方面與去年同期相比差距不是很大。
2、代碼（412）漁業(yè)生產費用支出方面，比去年同期有所增加，原因是受到魚塘租金上升及漁業(yè)生產資料（蝦料）價格上升所影響。
3、代碼（317）財產性現(xiàn)金收入比去年同期增加22970元，主要受代碼（405）村集體分紅影響，本村集體分紅主要來自兩方面：一是年終分配款，二是口糧款；這兩方面的收入又受到本村集體魚塘租金及花地租金的.多少而決定，隨著現(xiàn)在每年魚塘租金的上升，故村民集體分紅也跟著增加，這是今年上半年財產性現(xiàn)金收入增加的原因。
4、代碼（320）期內非收入所得現(xiàn)金增加57500元，主要受代碼（323）取回存款所影響，與去年同期相比，取回存款增加57500元。
5、代碼（315）工業(yè)和建筑業(yè)經營收入與代碼（333）工業(yè)建筑業(yè)生產費用支出，此兩項與去年同期相比減少近11萬多元，原因在兩方面：一是去年登記數據時是按不扣除成本即總收入來登記，而今年上半年開始，登記時是按扣除成本的凈利潤來登記，故是造成差距極大的原因；二是本村“吳開榮”一戶是經營毛織廠的'，去年均是全年經營，而今年開始此毛織廠每月才開工兩、三天，故經營收入或支山均有較明顯的減少。
6、代碼（340）居住現(xiàn)金支出：比去年同期增加6萬多元，此項受代碼（415）新建（購）房支出影響，原因是有一戶有新建房屋支出。
7、代碼（342）醫(yī)療保健支出：比去年同期有所增加，原因是有一戶有一個新出生嬰兒，所以在保健方面費用有所增加。
8、代碼（343）交通通迅支出：此項比去年同期有所減少，原因是外出（遠行）減少，所以交通費用相應減少。
9、代碼（418）教育費用支出：比去年同期有所減少，原因是去年有部份讀高中或中專的學生去年7月已畢業(yè)，今年上半年在讀的學生絕大部分是初中生或小學生，學費相對較少，甚至有一戶有一學生已沒有上學（個人原因輟學），所以教育費用相應減少。另外代碼（419）旅游費用支出方面，今年上半年16戶之中均沒有外出旅游，故此項沒有支出。
10、代碼（339）衣著消費支出和代碼（353）存入銀行信用社款的減少，這些項目主要是受農戶“主觀性”原因所影響，不用深究！
另外，今年上半年經過再開會培訓，已將以前部份項目代碼概念搞混亂的地方重新更正過，致使這些代碼數據與去年同期相比會出現(xiàn)或多或少的情況。我村已將16戶調查戶的家庭人口情況按照年齡、職業(yè)、收入全部制成表格分析填報，每月跟蹤訪問，力求做到數據真實可靠、不錯漏。
數據治理工作總結篇七
邛崍市統(tǒng)計局：
油榨鄉(xiāng)政府認真落實邛統(tǒng)函[2007]14號文件精神，高度重視統(tǒng)計數據質量基礎工作，認真宣傳貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求。認真開展統(tǒng)計數據質量檢查，扎實做好全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據質量等基礎工作。
鄉(xiāng)統(tǒng)計員認真學習統(tǒng)計法律、法規(guī)，高度重視統(tǒng)計數據質量要求，對統(tǒng)計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則，對統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)一口徑的基礎上，盡量要求符合實際的原則進行統(tǒng)計。認真組織村級統(tǒng)計人員和會計人員到鄉(xiāng)政府及市級部門等進行培訓學習，提高統(tǒng)計人員的.業(yè)務素質，認真按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求，做好統(tǒng)計數據質量的基礎工作。
鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，無論是月報、季度報、半年報、年終報表等，都按照“統(tǒng)計法”的要求，認真做好調查摸底工作，掌握原始統(tǒng)計數據和資料，努力做到統(tǒng)計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統(tǒng)、資料齊全。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作量較大，崗位津貼幾乎沒有，統(tǒng)計工作經費存在不足。
2、部份統(tǒng)計人員不會電腦，對一些電子數據報表的處理存在一定難度。
3、對一此統(tǒng)計數據的要求還存在不夠全面和系統(tǒng)。
4、村一級統(tǒng)計人員的素質還有待進一步加強。
四、今后的整改意見和措施。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的崗位等工作經費的落實。
2、進一步加強統(tǒng)計人員的電腦培訓工作。
3、進一步完善統(tǒng)計數據的全面、系統(tǒng)工作。
4、進一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質
數據治理工作總結篇八
1.負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理。
2.負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作。
3.提供必要的'技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
2013/5—/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
數據治理工作總結篇九
數據治理作為一項關鍵的企業(yè)管理活動，已經成為了當今企業(yè)界最受關注的領域之一。數據治理可以為企業(yè)提供更加準確、可靠、全面和一致的信息。
第二段：探討數據治理的意義
數據治理的目的是確保企業(yè)的數據始終保持最高質量，保證數據完整性、可靠性、一致性和安全性。它有助于企業(yè)獲得更完整的數據圖景，以及把所有數據整合在一起形成一幅全局圖像。
第三段：數據治理的幾個方面
數據治理可以分為五個方面：數據質量、數據安全、數據規(guī)范、數據一致性和數據整合。數據質量是保證數據準確性和完整性的關鍵元素，數據安全則是保護數據免于外界攻擊和泄露。數據規(guī)范指的是統(tǒng)一數據的結構和格式，以便更好地進行管理和分析。數據一致性則是保證不同部門的數據一致性，并避免數據錯誤和重復。數據整合是將不同部門的數據整合成一個單一邏輯視圖。
第四段：實踐中遭遇的問題
在實踐數據治理的過程中，我們遇到了一些問題。首先，不同數據源的格式、結構和語義差異巨大，這導致了數據集成的困難。其次，數據質量問題和數據更新問題也經常出現(xiàn)。最后，團隊之間的溝通和協(xié)調也是一個值得關注的問題。
第五段：總結與啟示
數據治理是一個非常重要的領域，只有在數據管理和治理方面投入足夠的資源和精力，才能夠實現(xiàn)企業(yè)管理目標。經過我們的實踐，我們深刻認識到數據質量和數據一致性對于企業(yè)至關重要，并發(fā)現(xiàn)了許多既有挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷完善和提高的過程，我們可以進一步提高數據治理的效率和質量，讓企業(yè)的決策更加準確，同時也為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
數據治理工作總結篇十
1.日常辦公用品采購，基站租賃合同處理及工程物資采購。
2.erp項目支出入賬及物資裝配，投訴工單處理，通信基站故障處理。
3.安排會議室，會議記要記錄及整理，公文編輯分發(fā)。
教育經歷
/9—/6廣州大學計算機科學與技術本科
證書
/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
數據治理工作總結篇十一
xxxx年，區(qū)政務服務數據管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，努力打造一流營商環(huán)境，持續(xù)推進民生訴求流程優(yōu)化，不斷深化數字政府和智慧城區(qū)建設，全面提高政府機關協(xié)同聯(lián)動能力，積極投入疫情防控工作，各項工作均取得了較好的成效。“民有所呼、我有所應”民生訴求改革經驗被國家發(fā)改委列為全國推廣創(chuàng)新舉措，獲“新聞聯(lián)播”專題報道；在第二十屆中國政府的網站績效評估中區(qū)人民政府的網站首次躋身全國區(qū)縣級網站前十名，網站經驗做法《以分級分類和隱私保護助推政務數據開放共享》獲評區(qū)縣級“十大”優(yōu)秀創(chuàng)新案例。《探索實踐“信用+執(zhí)法監(jiān)管”公開新模式》獲國辦《政務公開工作交流》刊登和省府辦書面表揚；xg政務專網項目在第四屆“綻放杯”xg應用征集大賽智慧城市專題賽中榮獲一等獎及全國總決賽二等獎；我區(qū)成功入選國家智能社會治理實驗基地城市管理類特色基地名單。
（一）政務服務方面
一是深化政務服務改革?！懊肱笔马椩鲋義xx項，“秒報”事項增至xxx項，推廣開通電子證照應用xxx種，即辦事項增至xxx項，即辦率達xx%，推出“一件事一次辦”主題服務xxx項。二是全面推進政務服務事項標準化、規(guī)范化。梳理編制xxx項政務服務事項清單，通過門戶網站等多個渠道及時向社會公開。建立清單動態(tài)監(jiān)管機制，引入第三方機構加強事項各要素標準化、規(guī)范化審核。三是全面創(chuàng)新政務服務工作模式。推出“信用+審批”“政銀合作”模式和“政園合作”試點。印發(fā)《xx區(qū)政務服務“信用+審批”改革工作方案》，推出xxx項“信用+審批”事項。與轄區(qū)工商、農業(yè)等x家銀行分行合作，推出企業(yè)開辦一窗通、無犯罪記錄證明辦理等政銀服務。會同x市生物醫(yī)藥創(chuàng)新產業(yè)園運營方梳理形成生物醫(yī)藥創(chuàng)新產業(yè)園區(qū)政務服務事項清單，組建專業(yè)團隊，x月x日起對園區(qū)企業(yè)提供政務服務。四是大力推進內部審批制度改革。形成內部審批事項和要素清單，收集第一批xx項內部審批事項，制作全景式流程圖，完成系統(tǒng)初步設計，搭建全景視圖、事項管理、項目管理等六大功能管理模塊。
（二）民生訴求方面
一是完成民生訴求第五輪流程優(yōu)化。完成區(qū)民生訴求服務中心建設，修訂印發(fā)《xx區(qū)民生訴求管理辦法（第五版）》。優(yōu)化完善《xx區(qū)“一網統(tǒng)管”職責清單》，融合建筑廢棄物、國有土地、文明城市創(chuàng)建、城市管理、企業(yè)訴求服務等事項。完善民生訴求事件分撥處置指引，收集《民生訴求事件分撥指引》（區(qū)級xxx項、街道xxx項）、《民生訴求事件采集核實指引》（xxx項）、《民生訴求事件處置指引》（xxx項），更新印發(fā)井蓋類民生訴求事件核實、分撥、處置指引。持續(xù)優(yōu)化事件標準體系，新增民生工程、民生實事、民生需求等民生類標簽xx個。開展民生供給側服務機制研究。推進智能知識庫和智能客服機器人上線服務。國家發(fā)改委發(fā)文將“建立民有所呼、我有所應的民生訴求響應機制”列為推廣借鑒xxx條創(chuàng)新舉措和經驗做法之一；民生訴求改革經驗做法獲得市主要領導批示并要求全市推廣。二是順利完成“社區(qū)黨群服務中心+民生訴求系統(tǒng)”改革平推。將區(qū)視頻資源智慧管理平臺、時空信息云平臺軟件下放至社區(qū)并做好分級分權。開發(fā)“一網通”社區(qū)版，為社區(qū)書記、社區(qū)兩委干部、“一支隊伍”人員開通“一網通”賬號。為各社區(qū)指揮大廳開發(fā)可視化“x+x”主題。指導各社區(qū)開展指揮大廳屏幕等硬件建設。推進“智慧碼”試點，選取中心公園、xx社區(qū)、xx等片區(qū)的城市部件進行“一碼融合”，搭建掃碼上報事件場景。順利完成全區(qū)xx個社區(qū)平推工作的階段性驗收。對民生訴求改革歷程及成效進行總結提煉，形成了《xx區(qū)民生訴求改革資料匯編方案》。三是創(chuàng)新推出企業(yè)訴求服務。通過在“創(chuàng)新xx”增加企業(yè)訴求服務入口，接入規(guī)上企業(yè)xxx家，開設賬號xxx個。
（三）網格管理服務方面
截至xx月底，共采集人口信息xxxxxxx條（新增xxxxxx條，注銷xxxxxx條）。實有人口xxxxxx人，樓棟xxxxx棟，總間套xxxxxx套，實有法人xxxxx家。一是推進與市社區(qū)網格綜合管理信息系統(tǒng)對接工作。完成人房模塊和網絡端口聯(lián)調測試并正式上線使用。二是對各街道“一支隊伍”抓整治情況開展專題調研。對各街道的人員構成、工作機制、工作成效和存在問題等進行詳細分析，并提出針對性意見建議，形成《xx區(qū)“一支隊伍”抓整治工作情況調研報告》。三是狠抓常態(tài)化網格巡查。出動網格排查人員xx萬余人次，排查整改各類管理事件xxxxx宗。
（四）智慧城區(qū)建設方面
一是推動智慧城市研究院實體化運營。搭建完成研究院理事會和內部組織架構，執(zhí)行院長和部分工作人員已經到位，并成功啟動區(qū)智慧城市頂層規(guī)劃設計項目服務工作。二是完善首席數據官（cdo）工作機制。作為省首席數據官制度試點單位，在全區(qū)印發(fā)《xx區(qū)首席數據官（cdo）實施方案》，建立區(qū)級和部門首席數據官、信息化專員及隱私專員隊伍，明確工作思路和任務。三是加快推進頂層規(guī)劃設計。完成《智慧城市“十四五”專項規(guī)劃》合法性審查。印發(fā)《xx區(qū)xxxx年度智慧城市和數字政府實施方案》，編制《信息化項目分包規(guī)則》《信息化項目后評價模型》等相關文件。四是持續(xù)提升信息化項目建設統(tǒng)籌能力。聯(lián)合印發(fā)xxxx年政府投資信息化項目年度計劃，全面納管部門預算類信息化項目和應用系統(tǒng)，加大數據共享融合和集約化建設力度。全年下達xx批投資計劃，涉及資金總額x.x億元。五是全面加快信息化項目建設。完成視頻資源智慧管理平臺（二期）、“智慧xx”移動互聯(lián)網（一期）驗收。建成并試運行時空信息云平臺（二期），啟動智慧管理指揮平臺（二期），完成xx、高新大道、金田東路、智能網聯(lián)測試區(qū)xxx根多功能智能桿建設，xg政務專網覆蓋區(qū)委區(qū)政府一辦、二辦、三辦及六個街道辦政務辦公場所。
（五）政務公開和政務新媒體管理方面
一是工作制度和業(yè)務流程進一步規(guī)范。建立政府信息公開屬性源頭認定機制，實現(xiàn)公文辦理前自動進行“主動公開”提醒。制定xx區(qū)政府信息公開信息處理費收費流程圖，優(yōu)化全區(qū)依申請公開答復模板，統(tǒng)籌全區(qū)各單位進行規(guī)范辦理。進一步明確政策解讀力度、前置審查及審核發(fā)布等工作要求，指導xx家單位開展政策解讀工作，審查解讀材料xx份。制定《xx區(qū)政務公開服務專區(qū)標準化建設實施方案》。二是網站建設進一步加強。建設“公辦幼兒園”“我為群眾辦實事”“河湖長制”“知識產權宣傳周”x個政務專題。搭建“民生訴求大數據分析”專題，集中展示民生訴求總體情況、類型分析、處置情況分析、熱門的事件等內容。三是政務新媒體建設進一步完善?！皠?chuàng)新xx”公眾號累計發(fā)布信息xxx篇?！皠?chuàng)新xx”微博正式上線，累計發(fā)布信息xxx條，閱讀總數達xx萬次。完成“ix”xx專區(qū)中標信息、接訪專欄、政務地圖更新，新增xxxx年入學專題。
（六）數據共享與開放方面
一是完成政務數據分級分類與隱私保護綜合改革試點。印發(fā)《xx區(qū)公共數據分級分類管理辦法（修訂）》及操作指引，對智慧管理指揮平臺等關鍵信息系統(tǒng)合計xxxxx個字段進行分級分類，全面升級改造系統(tǒng)權限。二是全面加強政務數據資源共享管理。印發(fā)《xx區(qū)政務數據共享管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范政務數據資源共享管理的編目與歸集、共享與應用、管理與安全、職責與考核等關鍵環(huán)節(jié)的流程和權責。三是順利完成數據普查工作。全面摸清全區(qū)各單位數據家底，形成區(qū)內xx家單位xx個自建系統(tǒng)xxx項信息資源清單，新增接入x個業(yè)務系統(tǒng)的數據資源。四是持續(xù)深化數據共享開放。新增xxx項數據共享編目、累計完成xxx項共享目錄訂閱及xxx項共享目錄梳理，完成xx項新增數據開放，xxx項數據開放目錄梳理。
（七）服務與保障方面
一是政務微信協(xié)同聯(lián)動能力持續(xù)增強。新增應急指揮、智慧統(tǒng)戰(zhàn)、領導批示、核酸統(tǒng)計等xx個專項應用。上線微文檔、微盤應用，實現(xiàn)文檔、表格在線協(xié)同編輯，信息無縫同步。二是視頻資源保障能力持續(xù)提升。印發(fā)《xx區(qū)視頻資源管理辦法（試行）》《xx區(qū)視頻資源建設管理規(guī)定》《xx區(qū)視頻資源運維管理規(guī)定》等配套制度文件。視頻資源智慧管理平臺部署“店外經營”“沿街晾掛”等xx種城市管理事件檢測ai算法并推送至“一網通”平臺分撥處置，形成視頻事件智能識別-分撥-處置閉環(huán)。上線xg政務專網版移動端系統(tǒng)。智慧xx運行管理中心（多功能廳）累計保障會議xxx次，全區(qū)累計保障重要會議室視頻會議xxxx次。三是網絡安全保障能力持續(xù)提高。印發(fā)《xx區(qū)黨政機關迎接中國共產黨成立xxx周年網絡安全保障工作方案》，修訂并印發(fā)《xx區(qū)黨政機關網絡與數據安全管理暫行辦法》，確保全年網絡安全零事故。常態(tài)化開展全區(qū)網絡安全隱患檢查，組織網絡安全及基礎設施應急演練xx場。開展工作人員網絡安全意識培訓及考試，覆蓋全區(qū)x.x萬余人次。四是權限管理精細化程度持續(xù)加強。修訂印發(fā)《xx區(qū)信息系統(tǒng)權限管理辦法（修訂）》及配套指南，并開展三輪信息系統(tǒng)權限排查。
（八）疫情防控方面
一是突出抓好重點疫情數據排查工作?！啊薄啊钡染植恳咔榘l(fā)生后，會同市公安局xx分局及其他區(qū)直單位第一時間組建數據排查專班，抽調員工投入疫情重點人員數據排查工作，有效實現(xiàn)“排查”“核酸”任務動態(tài)清零，完成率長期保持在全市前列。二是順利實現(xiàn)區(qū)溫馨驛站集中隔離點平穩(wěn)移交。持續(xù)優(yōu)化工作機制，完成隔離點重要位置及外立面視頻監(jiān)控全覆蓋，將隔離點xx路視頻接入市防控指揮部，在線率穩(wěn)居全市第一。全面保障隔離點各項工作系統(tǒng)穩(wěn)定運行。根據區(qū)疫情防控指揮部工作部署，x月底將集中隔離點各項工作和物資平穩(wěn)移交區(qū)應急管理局管理。三是充分發(fā)揮信息技術和科技保障優(yōu)勢。建成核酸基礎庫、防疫專項核查和智能外呼系統(tǒng)，在政務微信端開發(fā)上線“疫情動態(tài)”“核酸統(tǒng)計”“核酸查詢”“疫苗統(tǒng)計”“疫苗查詢”“專項核查”等功能模塊，為一線工作人員配備“一網通”移動終端，為各級防疫工作人員提供科技助力。在“創(chuàng)新xx”公眾號上線核酸檢測點地圖和疫苗接種點地圖并保持動態(tài)更新，在百度、高德、騰訊等商業(yè)地圖上線疫苗接種點地圖。針對不同對象精準推送防疫短信。制定《xx區(qū)全面推進第二劑次新冠病毒疫苗接種任務工作方案》，依托社區(qū)網格高效完成疫苗接種任務。
（一）政務服務方面
一是持續(xù)推進固投管理系統(tǒng)建設。搭建固定資產投資項目管理系統(tǒng)，匯聚固投領域相關數據，以全區(qū)、行業(yè)、單項目三個維度，主題畫像式清晰展示全區(qū)項目信息，實現(xiàn)政務數據資源的前后聯(lián)動、綜合分析、統(tǒng)籌應用。二是全面推進“主動服務”模式。通過共享數據、數據匹配、協(xié)同審核等方式，推動更多服務事項實現(xiàn)“主動服務”，推動服務模式從“事項供給”向“場景服務”轉變。三是打造“xg+智慧政務”體系。進一步優(yōu)化一體化政務服務平臺，深入探索xg技術在智慧政務中的行業(yè)管理和應用，為企業(yè)、群眾提供多渠道、多場景的在線政務服務。
（二）民生訴求方面
一是深化基層治理改革。完善三級指揮中心建設，升級一網通系統(tǒng)，建立基層治理主題庫，主動將資源下沉至基層。優(yōu)化權責事項和街社分工，強化基層服務管理能力。二是持續(xù)提升民生訴求事件處置效率。完善全流程標準指引，優(yōu)化事件分撥處置指引，持續(xù)優(yōu)化事件分級分類標準，完善《xx區(qū)“一網統(tǒng)管”職責清單》。三是健全網絡民生訴求信息共享機制。實現(xiàn)智慧網信平臺民生訴求類事件及時發(fā)現(xiàn)、及時跟蹤和及時解決。四是繼續(xù)深化知識庫建設。優(yōu)化知識分類，升級知識采編系統(tǒng)，推廣應用智能客服機器人，推動知識庫從政務服務應用擴展到各業(yè)務領域應用。
（三）智慧城區(qū)建設方面
一是進一步提高規(guī)劃引領能力。研究院實體化運營更加流暢，業(yè)務量顯著增加，開展建設成果交流推廣活動。印發(fā)智慧城市“十四五”專項規(guī)劃，編制xxxx年規(guī)劃實施方案。有序推進智慧城市沙龍、cio培訓、智慧城市專家委員會年度會議等系列“外腦”“智庫”建設工作。二是深入開展項目后評價工作。出臺管理規(guī)范、評價指南等配套文件，科學、準確評估信息化項目實際效果，并形成評估報告，不斷提高項目投資質量和效益。三是全面加強“智慧碼”建設。推動“智慧碼”與經濟、民生、治理領域深度融合，推出一批基于“智慧碼”的創(chuàng)新應用。四是持續(xù)完善信息化項目管理信息系統(tǒng)。優(yōu)化“計劃申報”“數據呈現(xiàn)”等功能模塊，使系統(tǒng)從“不得不用”向“好用”“常用”轉變。五是加快推進北斗網格碼試點應用項目落地。完善北斗網格碼編碼規(guī)則，在全國率先形成數個北斗網格碼技術社會治理應用場景。六是深化政務微信建設。完成一期項目決算審計，加快二期可行性研究報告編制及項目實施，完善運維運營制度體系。
（四）政務公開和數據開放共享方面
一是進一步完善依申請辦理工作機制。將政府信息公開申請納入“一網通”統(tǒng)一分撥系統(tǒng)，優(yōu)化依申請分撥流程，提升辦理答復工作的及時性和規(guī)范性。二是統(tǒng)籌建設城區(qū)運行監(jiān)測及融合應用開發(fā)平臺。構建一數一源、動態(tài)更新、互聯(lián)互通的數據指標體系，完善基層治理數據庫，構建智能分析應用模型庫。三是推動數據共享開放及創(chuàng)新應用。圍繞疫情防控、應急指揮和基層治理等重點領域開發(fā)數據應用場景，面向基層提供數據服務產品。四是推進公共數據分級分類與隱私保護改革。加強《x經濟特區(qū)數據條例》《x省公共數據管理辦法》等指導性文件的宣貫工作，結合首席數據官制度落實落細我區(qū)數據隱私保護細則，建立公共數據共享協(xié)調機制，加快推進數據有序共享。
（五）服務與保障方面
一是加強視頻資源統(tǒng)籌。全面推進互聯(lián)網視頻接入平臺項目建設，探索“ai+視頻”聯(lián)合實驗室實體化運行，建立健全視頻資源管理制度體系。二是完成時空信息云平臺（二期）建設。完成時空信息云平臺（二期）項目竣工驗收，持續(xù)更新時空信息云平臺底圖數據，修訂完善地圖平臺管理制度流程。三是大力推進物聯(lián)網建設。完成物聯(lián)網平臺（一期）項目設計，爭取完成年內多功能智能桿建設任務，完善多功能智能桿管理制度。四是強化智慧xx運行管理中心（視頻會議系統(tǒng)）保障工作。優(yōu)化完善多功能廳管理制度和視頻會議保障制度，整理各類故障信息形成運維知識庫，啟動智慧xx新運行管理中心項目建設和視頻會議室專項改造。五是深化xg政務專網建設。持續(xù)優(yōu)化xg政務專網網絡質量，有效解決政務微信在xg政務專網環(huán)境下的接入難題，對接更多的移動應用接入專網。六是完善《xx區(qū)信息系統(tǒng)用戶權限管理辦法（修訂）》及配套指南。建立統(tǒng)一的權限管控平臺，推進更多系統(tǒng)開展權限改造。七是持續(xù)優(yōu)化網絡基礎設施。開展重要接入站點的光纖網絡雙路由改造，開展政務網絡改造。
數據治理工作總結篇十二
為了更有效率的完成各項工作，20xxx年月份我的工作計劃如下：
將掃描完畢的合同（包括一期、二期合同等等）上將工程前期部分文件建立索引，進行歸類存檔。將每日接收的合同、上傳下發(fā)文件做好存檔、掃描完善網絡辦公系統(tǒng)里的內容。打印、復印、收發(fā)傳真并且做好傳真的收發(fā)登記及接聽電話、轉接電話及記錄電話留言等工作。負責管理副總辦公室的保潔，即每日早晨進行一次服從公司其他臨時性工作。傳到辦公系統(tǒng)。及上傳工作。掃描工作。常規(guī)性清理工作，每周進行一次大掃除。
以上是本人月份的工作計劃，愿公司各位領導給予批評指正。
綜合辦公室資料員年月日
數據治理工作總結篇十三
應急預案大家是怎么樣寫的呢？一個應急預案主要就是用在危機的時刻，你是怎么樣寫的？我們可以一起看看下面的數據中心防汛應急預案哦！
為進一步加強數據中心用電管理工作，提升數據中心應對突發(fā)市電失電事件的應急反應速度和處置能力，快速、高效處理停電事件，最大限度減少市電停電對數據中心運營帶來的影響，確保數據中心基礎設施安全、有效運營，特制訂此預案。
應急處置預案啟動條件：
全部市電停電且停電時間超過15分鐘仍未恢復，全部市電停電，是指數據中心所屬市電全部供電電源進線未事先聲明的、非檢修、突發(fā)性事故或遭人為破壞等原因導致停電。
應急方案執(zhí)行原則如下：
1、沉著、冷靜，緊密配合，團結協(xié)作。
2、當啟動應急預案時，需及時通知進駐各業(yè)務單位做好啟用網元應急方案的.準備。
3、先聯(lián)系確認停電原因與時間，再確定應采取的進一步方法與步驟。
4、先確認設備當前狀態(tài)，再進行下一步操作。
5、在進行相關應急保障操作時，先進行操作，后接打問詢電話進行解釋、說明。
應急處理流程如下：
1、確認單路或全部市電停電。直流操作電源告警聲響、一般照明燈熄滅、事故照明燈處于電池放電照明狀態(tài)，或動環(huán)監(jiān)控值班人員電話通知時，應立即檢查各高壓輸入柜的電壓表電壓指示，確認是否處于單路或全部市電停電狀態(tài)。
2、通訊聯(lián)系。確認單路或全部市電停電后，值班人員應協(xié)同配合，按照應急預案采取應急措施。應急處置完畢后，應及時與本地區(qū)供電公司電話聯(lián)系，通話時應問清停電的路由、原因、范圍、預計停電時長，以及對方的姓名，以備日后記錄和查詢。及時通知應急保障小組成員及總協(xié)調人進行故障上報，通知數據中心入駐單位做好采取進一步措施的準備。
3、應急物資
（1）應急照明設備
（2）高低壓配電系統(tǒng)結構圖
（3）設備維護手冊
（4）各種柜門鑰匙
4、應急處置流程（以雙路市電停電，高壓油機單邊送電，低壓聯(lián)絡自投自復為例）
（1）確認雙路停電，市電進線斷路器跳閘。
（2）檢查油機自啟后并機是否成功。
（3）如并機不成功需排除故障，完成手動并機。
（4）油機并機成功，將單邊高壓油機進線斷路器搖到合閘位，合高壓油機進線斷路器。
（5）將市電進線斷路器搖出。
（6）高壓操作結束，檢查油機運行狀態(tài)，記錄相應數據，同時電話詢問供電公司停電原因及時長。
（7）檢查低壓配電設備聯(lián)動是否正常，設備是否運行正常。
（8）檢查空調系統(tǒng)冷水機組、水泵及末端空調是否工作正常。
（9）檢查油庫油位，是否需要通知供油單位及時補充燃料。
數據治理工作總結篇十四
數據治理在當今數字化時代變得越來越重要。它是組織或企業(yè)管理數據的策略和過程。如果數據不受充分管控，可能會對業(yè)務運營和戰(zhàn)略決策產生嚴重影響。在這篇文章中，我將分享我在從事數據治理工作中所獲得的一些心得體會。
第二段：了解和識別數據
了解和清晰識別數據是數據治理的一個重要因素。從業(yè)務或部門層面收集數據可能無法滿足機構或企業(yè)的引導性數據需求。處理此類情況的方法之一是創(chuàng)建統(tǒng)一的數據目錄，以識別組織的數據類型、位置和所有權。這可以讓組織的整個數據生態(tài)系統(tǒng)更可用，提供更多的信息，幫助業(yè)務和決策制定人員發(fā)現(xiàn)新機會。
第三段：數據分類和標記
數據分類和標記是讓數據形成具有意義的體系結構。數據分類和標記允許企業(yè)開發(fā)清晰的數據政策和標準，可以確保一致性和合規(guī)性。例如，對于需要保密的信息，必須設置訪問控制策略，使用標記技術使這些信息在所有網絡中可見。正確分類的數據還可以將數據的質量提高到更高的水平，并支持業(yè)務中注意事項和優(yōu)先級。
第四段：數據清洗和準確性
保持數據質量和準確性是大多數公司的挑戰(zhàn)。它是數據治理的關鍵因素之一，需要管理人員定期在線處理數據。數據清洗涉及到移除數據中的任何冗余、重復或不準確的元素。發(fā)現(xiàn)這些值后，將需要經過復雜的評估和分析才能進行決策。如果數據管理不當，數據缺乏準確的信息可能會影響業(yè)務決策。
第五段：安全和合規(guī)性
數據安全和隱私也是數據管理的關鍵因素之一。數據安全手冊或政策可以保護數據免受黑客攻擊或意外的數據泄露。安全政策應涵蓋多個層面，如網絡安全和物理安全，在處理數據時應尤其注意。數據合規(guī)性還包括國家和地區(qū)的數據管理法規(guī)。使得數據適合按規(guī)定要求存儲、使用和傳輸是數據治理體系理解、計劃、實施和維護的核心活動。
結論：
數據治理可以被視為一種成功的數據使用和管理體系。當數據治理與業(yè)務相關過程相結合，可以提高組織的數據管理效率，實現(xiàn)企業(yè)和業(yè)務目標。這篇文章提供了一些理念和實踐，供數據管理人員用來識別和處理數據。從從事數據治理工作中需要了解和明確的數據類型，到保持數據安全和合規(guī)性，都可以幫助數據管理人員更好地管理企業(yè)或機構的數據。同時，數據管理的過程中還應在時間和專業(yè)能力上投入更多精力，確?？沙掷m(xù)成功的數據治理體系。
數據治理工作總結篇十五
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
回款情況，xx月份完成項目總項目金額為元，從xx年xx月開始截止到xx年xx月底四個月回款額元。
有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現(xiàn)在正積極回款。
從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，標示。
改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。
更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現(xiàn)。
1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢。
2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區(qū)內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發(fā)展空間。經營數據：主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現(xiàn)零的突破。
3、人員素質培養(yǎng)：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態(tài)度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的人。
4、內部管理：繼續(xù)推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規(guī)化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。
數據治理工作總結篇十六
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
款。
二、數據中心目前在建項目及完成情況：從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，8226;標示。
三、信息網的日常維護情況：改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了60%左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
四、內部建設：內部培訓：半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現(xiàn)。
五、下半年計劃：1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢；2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區(qū)內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發(fā)展空間。經營數據：主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現(xiàn)零的突破；3、人員素質培養(yǎng)：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態(tài)度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的`人；4、內部管理：繼續(xù)推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規(guī)化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。
數據治理工作總結篇一
轉眼間，20xx年已悄然走來，20xx年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、搞好優(yōu)質服務、提供良好素質員工為己任，以提高客運服務質量為宗旨，依據年度站務員培訓計劃，有步驟、分階段的開展了員工培訓工作，在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供必要的人力、智力的支持，同時也為20xx年度培訓工作的持續(xù)開展奠定了良好的基礎，為了總結經驗，尋找差距，現(xiàn)將年度培訓工作總結如下：
20xx年綜合培訓員工（站務員）5期以上，共八十多人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求。
1、國家及云南省有關道路旅客法律法規(guī)
2、集團公司客運管理制度、規(guī)定和相關要求
3、集團公司勞動管理制度
4、員工崗位職責、操作規(guī)范
5、服務禮儀等
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的'采取“上面講，下面聽”形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓制度有待建立健全。
4、培訓資料欠缺，有待豐富。
5、內部授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善。
認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。以上是我對培訓工作的總結，敬請領導批評指正。
給各位朋友兄弟拜個早年了，祝各位身體健康，心想事成，萬事如意！
數據治理工作總結篇二
一、加大法治宣傳力度。把普法滲透到業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動中。面向統(tǒng)計調查對象，加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度，為推進依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計和服務型統(tǒng)計，營造良好的社會環(huán)境。多種方式大力宣傳《統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《市統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理辦法（試行）》等法律規(guī)章制度，開展了不同層次的宣講，為統(tǒng)計調查對象創(chuàng)建了良好的依法統(tǒng)計環(huán)境。
另一方面召開《堅持依法統(tǒng)計，強化依法治統(tǒng)，全面提高統(tǒng)計數據真實性》學習會議，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng)，增強依法守信進行統(tǒng)計的自覺性。組織憲法法律知識競賽、考試，參加人數x人，進一步推進全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)普法體系建設，營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。
開展日常走訪企業(yè)活動，結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，通過上門實地核查統(tǒng)計數據和統(tǒng)計臺賬建立情況，派發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關宣傳資料約x冊，現(xiàn)場講解統(tǒng)計政策、法規(guī)，開展統(tǒng)計業(yè)務指導，將普法宣傳貫穿到統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，促進企業(yè)重視統(tǒng)計工作，樹立統(tǒng)計誠信意識，指導和幫助企業(yè)統(tǒng)計員及時、準確填報統(tǒng)計報表，從源頭上保證統(tǒng)計數據質量。
二、加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設。結合我區(qū)實際認真研究制定統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)劃和責任分工方案，下發(fā)《關于轉發(fā)《關于創(chuàng)建x年度統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設示范點（試行）工作的通知》的通知》及《關于轉發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》的通知》，推進x年度統(tǒng)計基層基礎工作，自查自評一套表企業(yè)x家，街道統(tǒng)計站對企業(yè)進行統(tǒng)計規(guī)范化調研檢查x家，截止目前抽查約x家企業(yè)基層基礎規(guī)范化工作。通過這項工作，有效地促進了聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設，提高了企業(yè)對依法統(tǒng)計重要性的認識。
三、推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機”。推進“雙隨機一公開”行政執(zhí)法檢查，做到依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。各專業(yè)每月對轄區(qū)內企業(yè)執(zhí)法檢查，認真查看統(tǒng)計報表、基礎資料，詢問企業(yè)在填報過程中遇到的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，有效的夯實了統(tǒng)計數據基礎。x年對x家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，“雙隨機”抽查x家，立案一家。
四、開展統(tǒng)計造假專項整治工作。根據市、區(qū)關于開展統(tǒng)計造假專項整治工作安排部署，成立了領導小組并制定了《區(qū)統(tǒng)計造假專項整治工作方案》，要求各街道對非法統(tǒng)計調查、“跑數要數”問題、違背統(tǒng)計法精神的文件和做法以及其他部門代替組織實施調查的統(tǒng)計機構對調查對象進行培訓的做法、源頭數據造假問題、聯(lián)網直報平臺一址（ip地址）多報情況、代填代報等問題進行了自查，對自查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改。通過專項整治進一步加強了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識，提升了統(tǒng)計人員職業(yè)道德素養(yǎng)。
五、舉辦各類培訓，制定相關方案、辦法。定期舉辦各類培訓，各中心（街道）分管主任和統(tǒng)計員參加培訓。會上一方面對統(tǒng)計業(yè)務知識進行培訓，確保基層統(tǒng)計工作人員詳細了解報表，更好的指導企業(yè)統(tǒng)計人員填報數據。另一方面在培訓會上加強統(tǒng)計法律法規(guī)的培訓，提高各街道領導、統(tǒng)計員對依法統(tǒng)計重要性的認識。
及時制定下發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》、《區(qū)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案》、《區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法（試行）》、《干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》、《統(tǒng)計數據質量問責暫行辦法》等文件，夯實基礎統(tǒng)計基礎。
數據治理工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的盡心關心和指導下，經過自己的不懈努力，在工作上獲得了必定的成就，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結以下：
最近幾年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計系統(tǒng)改革、人員力量裝備、經費保障等方面采納了好多舉措，增添了統(tǒng)計工作人員，健全完美了統(tǒng)計工作系統(tǒng)，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，保證統(tǒng)計數據源泉工作質量。
最近幾年來，環(huán)繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、檢查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完美統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，保證統(tǒng)計工作的順利進行。成立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包含綜合統(tǒng)計管理制度；成立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；成立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度；成立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；成立公司各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的`崗位責任制等。
我們嚴格履行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習，主動采納科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地檢查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計檢查剖析，都謹小慎微，嚴肅仔細，保證統(tǒng)計數據的質量，實時采集、掌握重要經濟指標，經過靜態(tài)和動向、縱向和橫向的比較剖析，充足認識公司的經濟運轉態(tài)勢，提高統(tǒng)計剖析水平，進而為促使公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決議、促使經濟發(fā)展供給科學依照。
統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持腳踏實地，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，保證源泉數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數據和有關記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關數據以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表有關數據加工后獲得的，以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依照。
成立規(guī)范的、一致的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源泉數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依照原始記錄和有關數據，依照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據根源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年關匯總表冊存檔。
我們高度重視檔案管理在公司管理中的重要作用，依照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機辦理公司統(tǒng)計數據的采集、匯總、剖析和上報工作。每年聯(lián)合企業(yè)的現(xiàn)真相況，完美各項檔案管理制度，擬訂檔案管理查核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，連續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、正確率，加大查核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真切完好。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格恪守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充足發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司供給可供查閱參照的資料，使檔案工作由采集保存向開發(fā)利用轉變。
一是增強學習培訓，提高綜合能力。
二是增強責任認識，增強作風建設。
以熱愛本員工作、決心進步、奮斗有為的精神狀態(tài)和求真求實的工作作風，不停創(chuàng)建新的業(yè)績；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完美激勵體制，增強正確的用人導向。四是增強文化建設，努力創(chuàng)建團結和睦的工作氣氛。
數據治理工作總結篇四
在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現(xiàn)向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。
作為一個食品專業(yè)出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業(yè)知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環(huán)境和專業(yè)的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業(yè)務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。
三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：
1。匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。
2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。
3。完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。
4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。
6。配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。
7。完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。
三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能
及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。
1。對公司人員狀況的分析
要想管好一個企業(yè)，首先要管好這個企業(yè)的人，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。
因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實，對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。
其實，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。
2。對員工工作狀態(tài)的分析
目前，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上，進而有可能出現(xiàn)重大問題。
因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。
企業(yè)文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里，旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。
但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中，張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。
所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來。
數據治理工作總結篇五
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
20xx年，我局根據省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數據采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平；進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務；同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統(tǒng)計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
根據省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查；利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺；同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣互聯(lián)網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
20xx年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，落實了統(tǒng)計數據質量責任追究制度，依法推進統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計數據質量，維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的.開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數據進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經濟處罰1起。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、切實轉變作風，廉潔高效，加強了效能建設。
2、爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”；開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數據領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，凝聚力和戰(zhàn)斗力；幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動；組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生；積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
20xx年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20xx年我局繼續(xù)創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
數據治理工作總結篇六
根據市局要求，現(xiàn)我村已對本村16戶mmps調查登記戶20xx年上半年及20xx年上半年的數據進行匯總分析，經仔細分析后結合我村情況，現(xiàn)就有關部分收支差距明顯的項目作出如下報告：
1、代碼（403）漁業(yè)經營收入方面比去年同期增加56000元，原因是去年同期受持續(xù)降雨影響，大部分養(yǎng)殖戶（養(yǎng)殖南美白對蝦）v有不同程度的損失，而今年年初越冬棚蝦卻有大幅的價格上升，所以今年上半年漁業(yè)收入方面有少許增加，但從本村總體情況來看，因四、五、六月開始南美白對蝦價格持續(xù)下滑，故從總體來看，本村漁業(yè)經營收入方面與去年同期相比差距不是很大。
2、代碼（412）漁業(yè)生產費用支出方面，比去年同期有所增加，原因是受到魚塘租金上升及漁業(yè)生產資料（蝦料）價格上升所影響。
3、代碼（317）財產性現(xiàn)金收入比去年同期增加22970元，主要受代碼（405）村集體分紅影響，本村集體分紅主要來自兩方面：一是年終分配款，二是口糧款；這兩方面的收入又受到本村集體魚塘租金及花地租金的.多少而決定，隨著現(xiàn)在每年魚塘租金的上升，故村民集體分紅也跟著增加，這是今年上半年財產性現(xiàn)金收入增加的原因。
4、代碼（320）期內非收入所得現(xiàn)金增加57500元，主要受代碼（323）取回存款所影響，與去年同期相比，取回存款增加57500元。
5、代碼（315）工業(yè)和建筑業(yè)經營收入與代碼（333）工業(yè)建筑業(yè)生產費用支出，此兩項與去年同期相比減少近11萬多元，原因在兩方面：一是去年登記數據時是按不扣除成本即總收入來登記，而今年上半年開始，登記時是按扣除成本的凈利潤來登記，故是造成差距極大的原因；二是本村“吳開榮”一戶是經營毛織廠的'，去年均是全年經營，而今年開始此毛織廠每月才開工兩、三天，故經營收入或支山均有較明顯的減少。
6、代碼（340）居住現(xiàn)金支出：比去年同期增加6萬多元，此項受代碼（415）新建（購）房支出影響，原因是有一戶有新建房屋支出。
7、代碼（342）醫(yī)療保健支出：比去年同期有所增加，原因是有一戶有一個新出生嬰兒，所以在保健方面費用有所增加。
8、代碼（343）交通通迅支出：此項比去年同期有所減少，原因是外出（遠行）減少，所以交通費用相應減少。
9、代碼（418）教育費用支出：比去年同期有所減少，原因是去年有部份讀高中或中專的學生去年7月已畢業(yè)，今年上半年在讀的學生絕大部分是初中生或小學生，學費相對較少，甚至有一戶有一學生已沒有上學（個人原因輟學），所以教育費用相應減少。另外代碼（419）旅游費用支出方面，今年上半年16戶之中均沒有外出旅游，故此項沒有支出。
10、代碼（339）衣著消費支出和代碼（353）存入銀行信用社款的減少，這些項目主要是受農戶“主觀性”原因所影響，不用深究！
另外，今年上半年經過再開會培訓，已將以前部份項目代碼概念搞混亂的地方重新更正過，致使這些代碼數據與去年同期相比會出現(xiàn)或多或少的情況。我村已將16戶調查戶的家庭人口情況按照年齡、職業(yè)、收入全部制成表格分析填報，每月跟蹤訪問，力求做到數據真實可靠、不錯漏。
數據治理工作總結篇七
邛崍市統(tǒng)計局：
油榨鄉(xiāng)政府認真落實邛統(tǒng)函[2007]14號文件精神，高度重視統(tǒng)計數據質量基礎工作，認真宣傳貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求。認真開展統(tǒng)計數據質量檢查，扎實做好全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據質量等基礎工作。
鄉(xiāng)統(tǒng)計員認真學習統(tǒng)計法律、法規(guī)，高度重視統(tǒng)計數據質量要求，對統(tǒng)計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則，對統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)一口徑的基礎上，盡量要求符合實際的原則進行統(tǒng)計。認真組織村級統(tǒng)計人員和會計人員到鄉(xiāng)政府及市級部門等進行培訓學習，提高統(tǒng)計人員的.業(yè)務素質，認真按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求，做好統(tǒng)計數據質量的基礎工作。
鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，無論是月報、季度報、半年報、年終報表等，都按照“統(tǒng)計法”的要求，認真做好調查摸底工作，掌握原始統(tǒng)計數據和資料，努力做到統(tǒng)計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統(tǒng)、資料齊全。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作量較大，崗位津貼幾乎沒有，統(tǒng)計工作經費存在不足。
2、部份統(tǒng)計人員不會電腦，對一些電子數據報表的處理存在一定難度。
3、對一此統(tǒng)計數據的要求還存在不夠全面和系統(tǒng)。
4、村一級統(tǒng)計人員的素質還有待進一步加強。
四、今后的整改意見和措施。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的崗位等工作經費的落實。
2、進一步加強統(tǒng)計人員的電腦培訓工作。
3、進一步完善統(tǒng)計數據的全面、系統(tǒng)工作。
4、進一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質
數據治理工作總結篇八
1.負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理。
2.負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作。
3.提供必要的'技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
2013/5—/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
數據治理工作總結篇九
數據治理作為一項關鍵的企業(yè)管理活動，已經成為了當今企業(yè)界最受關注的領域之一。數據治理可以為企業(yè)提供更加準確、可靠、全面和一致的信息。
第二段：探討數據治理的意義
數據治理的目的是確保企業(yè)的數據始終保持最高質量，保證數據完整性、可靠性、一致性和安全性。它有助于企業(yè)獲得更完整的數據圖景，以及把所有數據整合在一起形成一幅全局圖像。
第三段：數據治理的幾個方面
數據治理可以分為五個方面：數據質量、數據安全、數據規(guī)范、數據一致性和數據整合。數據質量是保證數據準確性和完整性的關鍵元素，數據安全則是保護數據免于外界攻擊和泄露。數據規(guī)范指的是統(tǒng)一數據的結構和格式，以便更好地進行管理和分析。數據一致性則是保證不同部門的數據一致性，并避免數據錯誤和重復。數據整合是將不同部門的數據整合成一個單一邏輯視圖。
第四段：實踐中遭遇的問題
在實踐數據治理的過程中，我們遇到了一些問題。首先，不同數據源的格式、結構和語義差異巨大，這導致了數據集成的困難。其次，數據質量問題和數據更新問題也經常出現(xiàn)。最后，團隊之間的溝通和協(xié)調也是一個值得關注的問題。
第五段：總結與啟示
數據治理是一個非常重要的領域，只有在數據管理和治理方面投入足夠的資源和精力，才能夠實現(xiàn)企業(yè)管理目標。經過我們的實踐，我們深刻認識到數據質量和數據一致性對于企業(yè)至關重要，并發(fā)現(xiàn)了許多既有挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷完善和提高的過程，我們可以進一步提高數據治理的效率和質量，讓企業(yè)的決策更加準確，同時也為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
數據治理工作總結篇十
1.日常辦公用品采購，基站租賃合同處理及工程物資采購。
2.erp項目支出入賬及物資裝配，投訴工單處理，通信基站故障處理。
3.安排會議室，會議記要記錄及整理，公文編輯分發(fā)。
教育經歷
/9—/6廣州大學計算機科學與技術本科
證書
/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
數據治理工作總結篇十一
xxxx年，區(qū)政務服務數據管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，努力打造一流營商環(huán)境，持續(xù)推進民生訴求流程優(yōu)化，不斷深化數字政府和智慧城區(qū)建設，全面提高政府機關協(xié)同聯(lián)動能力，積極投入疫情防控工作，各項工作均取得了較好的成效。“民有所呼、我有所應”民生訴求改革經驗被國家發(fā)改委列為全國推廣創(chuàng)新舉措，獲“新聞聯(lián)播”專題報道；在第二十屆中國政府的網站績效評估中區(qū)人民政府的網站首次躋身全國區(qū)縣級網站前十名，網站經驗做法《以分級分類和隱私保護助推政務數據開放共享》獲評區(qū)縣級“十大”優(yōu)秀創(chuàng)新案例。《探索實踐“信用+執(zhí)法監(jiān)管”公開新模式》獲國辦《政務公開工作交流》刊登和省府辦書面表揚；xg政務專網項目在第四屆“綻放杯”xg應用征集大賽智慧城市專題賽中榮獲一等獎及全國總決賽二等獎；我區(qū)成功入選國家智能社會治理實驗基地城市管理類特色基地名單。
（一）政務服務方面
一是深化政務服務改革?！懊肱笔马椩鲋義xx項，“秒報”事項增至xxx項，推廣開通電子證照應用xxx種，即辦事項增至xxx項，即辦率達xx%，推出“一件事一次辦”主題服務xxx項。二是全面推進政務服務事項標準化、規(guī)范化。梳理編制xxx項政務服務事項清單，通過門戶網站等多個渠道及時向社會公開。建立清單動態(tài)監(jiān)管機制，引入第三方機構加強事項各要素標準化、規(guī)范化審核。三是全面創(chuàng)新政務服務工作模式。推出“信用+審批”“政銀合作”模式和“政園合作”試點。印發(fā)《xx區(qū)政務服務“信用+審批”改革工作方案》，推出xxx項“信用+審批”事項。與轄區(qū)工商、農業(yè)等x家銀行分行合作，推出企業(yè)開辦一窗通、無犯罪記錄證明辦理等政銀服務。會同x市生物醫(yī)藥創(chuàng)新產業(yè)園運營方梳理形成生物醫(yī)藥創(chuàng)新產業(yè)園區(qū)政務服務事項清單，組建專業(yè)團隊，x月x日起對園區(qū)企業(yè)提供政務服務。四是大力推進內部審批制度改革。形成內部審批事項和要素清單，收集第一批xx項內部審批事項，制作全景式流程圖，完成系統(tǒng)初步設計，搭建全景視圖、事項管理、項目管理等六大功能管理模塊。
（二）民生訴求方面
一是完成民生訴求第五輪流程優(yōu)化。完成區(qū)民生訴求服務中心建設，修訂印發(fā)《xx區(qū)民生訴求管理辦法（第五版）》。優(yōu)化完善《xx區(qū)“一網統(tǒng)管”職責清單》，融合建筑廢棄物、國有土地、文明城市創(chuàng)建、城市管理、企業(yè)訴求服務等事項。完善民生訴求事件分撥處置指引，收集《民生訴求事件分撥指引》（區(qū)級xxx項、街道xxx項）、《民生訴求事件采集核實指引》（xxx項）、《民生訴求事件處置指引》（xxx項），更新印發(fā)井蓋類民生訴求事件核實、分撥、處置指引。持續(xù)優(yōu)化事件標準體系，新增民生工程、民生實事、民生需求等民生類標簽xx個。開展民生供給側服務機制研究。推進智能知識庫和智能客服機器人上線服務。國家發(fā)改委發(fā)文將“建立民有所呼、我有所應的民生訴求響應機制”列為推廣借鑒xxx條創(chuàng)新舉措和經驗做法之一；民生訴求改革經驗做法獲得市主要領導批示并要求全市推廣。二是順利完成“社區(qū)黨群服務中心+民生訴求系統(tǒng)”改革平推。將區(qū)視頻資源智慧管理平臺、時空信息云平臺軟件下放至社區(qū)并做好分級分權。開發(fā)“一網通”社區(qū)版，為社區(qū)書記、社區(qū)兩委干部、“一支隊伍”人員開通“一網通”賬號。為各社區(qū)指揮大廳開發(fā)可視化“x+x”主題。指導各社區(qū)開展指揮大廳屏幕等硬件建設。推進“智慧碼”試點，選取中心公園、xx社區(qū)、xx等片區(qū)的城市部件進行“一碼融合”，搭建掃碼上報事件場景。順利完成全區(qū)xx個社區(qū)平推工作的階段性驗收。對民生訴求改革歷程及成效進行總結提煉，形成了《xx區(qū)民生訴求改革資料匯編方案》。三是創(chuàng)新推出企業(yè)訴求服務。通過在“創(chuàng)新xx”增加企業(yè)訴求服務入口，接入規(guī)上企業(yè)xxx家，開設賬號xxx個。
（三）網格管理服務方面
截至xx月底，共采集人口信息xxxxxxx條（新增xxxxxx條，注銷xxxxxx條）。實有人口xxxxxx人，樓棟xxxxx棟，總間套xxxxxx套，實有法人xxxxx家。一是推進與市社區(qū)網格綜合管理信息系統(tǒng)對接工作。完成人房模塊和網絡端口聯(lián)調測試并正式上線使用。二是對各街道“一支隊伍”抓整治情況開展專題調研。對各街道的人員構成、工作機制、工作成效和存在問題等進行詳細分析，并提出針對性意見建議，形成《xx區(qū)“一支隊伍”抓整治工作情況調研報告》。三是狠抓常態(tài)化網格巡查。出動網格排查人員xx萬余人次，排查整改各類管理事件xxxxx宗。
（四）智慧城區(qū)建設方面
一是推動智慧城市研究院實體化運營。搭建完成研究院理事會和內部組織架構，執(zhí)行院長和部分工作人員已經到位，并成功啟動區(qū)智慧城市頂層規(guī)劃設計項目服務工作。二是完善首席數據官（cdo）工作機制。作為省首席數據官制度試點單位，在全區(qū)印發(fā)《xx區(qū)首席數據官（cdo）實施方案》，建立區(qū)級和部門首席數據官、信息化專員及隱私專員隊伍，明確工作思路和任務。三是加快推進頂層規(guī)劃設計。完成《智慧城市“十四五”專項規(guī)劃》合法性審查。印發(fā)《xx區(qū)xxxx年度智慧城市和數字政府實施方案》，編制《信息化項目分包規(guī)則》《信息化項目后評價模型》等相關文件。四是持續(xù)提升信息化項目建設統(tǒng)籌能力。聯(lián)合印發(fā)xxxx年政府投資信息化項目年度計劃，全面納管部門預算類信息化項目和應用系統(tǒng)，加大數據共享融合和集約化建設力度。全年下達xx批投資計劃，涉及資金總額x.x億元。五是全面加快信息化項目建設。完成視頻資源智慧管理平臺（二期）、“智慧xx”移動互聯(lián)網（一期）驗收。建成并試運行時空信息云平臺（二期），啟動智慧管理指揮平臺（二期），完成xx、高新大道、金田東路、智能網聯(lián)測試區(qū)xxx根多功能智能桿建設，xg政務專網覆蓋區(qū)委區(qū)政府一辦、二辦、三辦及六個街道辦政務辦公場所。
（五）政務公開和政務新媒體管理方面
一是工作制度和業(yè)務流程進一步規(guī)范。建立政府信息公開屬性源頭認定機制，實現(xiàn)公文辦理前自動進行“主動公開”提醒。制定xx區(qū)政府信息公開信息處理費收費流程圖，優(yōu)化全區(qū)依申請公開答復模板，統(tǒng)籌全區(qū)各單位進行規(guī)范辦理。進一步明確政策解讀力度、前置審查及審核發(fā)布等工作要求，指導xx家單位開展政策解讀工作，審查解讀材料xx份。制定《xx區(qū)政務公開服務專區(qū)標準化建設實施方案》。二是網站建設進一步加強。建設“公辦幼兒園”“我為群眾辦實事”“河湖長制”“知識產權宣傳周”x個政務專題。搭建“民生訴求大數據分析”專題，集中展示民生訴求總體情況、類型分析、處置情況分析、熱門的事件等內容。三是政務新媒體建設進一步完善?！皠?chuàng)新xx”公眾號累計發(fā)布信息xxx篇?！皠?chuàng)新xx”微博正式上線，累計發(fā)布信息xxx條，閱讀總數達xx萬次。完成“ix”xx專區(qū)中標信息、接訪專欄、政務地圖更新，新增xxxx年入學專題。
（六）數據共享與開放方面
一是完成政務數據分級分類與隱私保護綜合改革試點。印發(fā)《xx區(qū)公共數據分級分類管理辦法（修訂）》及操作指引，對智慧管理指揮平臺等關鍵信息系統(tǒng)合計xxxxx個字段進行分級分類，全面升級改造系統(tǒng)權限。二是全面加強政務數據資源共享管理。印發(fā)《xx區(qū)政務數據共享管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范政務數據資源共享管理的編目與歸集、共享與應用、管理與安全、職責與考核等關鍵環(huán)節(jié)的流程和權責。三是順利完成數據普查工作。全面摸清全區(qū)各單位數據家底，形成區(qū)內xx家單位xx個自建系統(tǒng)xxx項信息資源清單，新增接入x個業(yè)務系統(tǒng)的數據資源。四是持續(xù)深化數據共享開放。新增xxx項數據共享編目、累計完成xxx項共享目錄訂閱及xxx項共享目錄梳理，完成xx項新增數據開放，xxx項數據開放目錄梳理。
（七）服務與保障方面
一是政務微信協(xié)同聯(lián)動能力持續(xù)增強。新增應急指揮、智慧統(tǒng)戰(zhàn)、領導批示、核酸統(tǒng)計等xx個專項應用。上線微文檔、微盤應用，實現(xiàn)文檔、表格在線協(xié)同編輯，信息無縫同步。二是視頻資源保障能力持續(xù)提升。印發(fā)《xx區(qū)視頻資源管理辦法（試行）》《xx區(qū)視頻資源建設管理規(guī)定》《xx區(qū)視頻資源運維管理規(guī)定》等配套制度文件。視頻資源智慧管理平臺部署“店外經營”“沿街晾掛”等xx種城市管理事件檢測ai算法并推送至“一網通”平臺分撥處置，形成視頻事件智能識別-分撥-處置閉環(huán)。上線xg政務專網版移動端系統(tǒng)。智慧xx運行管理中心（多功能廳）累計保障會議xxx次，全區(qū)累計保障重要會議室視頻會議xxxx次。三是網絡安全保障能力持續(xù)提高。印發(fā)《xx區(qū)黨政機關迎接中國共產黨成立xxx周年網絡安全保障工作方案》，修訂并印發(fā)《xx區(qū)黨政機關網絡與數據安全管理暫行辦法》，確保全年網絡安全零事故。常態(tài)化開展全區(qū)網絡安全隱患檢查，組織網絡安全及基礎設施應急演練xx場。開展工作人員網絡安全意識培訓及考試，覆蓋全區(qū)x.x萬余人次。四是權限管理精細化程度持續(xù)加強。修訂印發(fā)《xx區(qū)信息系統(tǒng)權限管理辦法（修訂）》及配套指南，并開展三輪信息系統(tǒng)權限排查。
（八）疫情防控方面
一是突出抓好重點疫情數據排查工作?！啊薄啊钡染植恳咔榘l(fā)生后，會同市公安局xx分局及其他區(qū)直單位第一時間組建數據排查專班，抽調員工投入疫情重點人員數據排查工作，有效實現(xiàn)“排查”“核酸”任務動態(tài)清零，完成率長期保持在全市前列。二是順利實現(xiàn)區(qū)溫馨驛站集中隔離點平穩(wěn)移交。持續(xù)優(yōu)化工作機制，完成隔離點重要位置及外立面視頻監(jiān)控全覆蓋，將隔離點xx路視頻接入市防控指揮部，在線率穩(wěn)居全市第一。全面保障隔離點各項工作系統(tǒng)穩(wěn)定運行。根據區(qū)疫情防控指揮部工作部署，x月底將集中隔離點各項工作和物資平穩(wěn)移交區(qū)應急管理局管理。三是充分發(fā)揮信息技術和科技保障優(yōu)勢。建成核酸基礎庫、防疫專項核查和智能外呼系統(tǒng)，在政務微信端開發(fā)上線“疫情動態(tài)”“核酸統(tǒng)計”“核酸查詢”“疫苗統(tǒng)計”“疫苗查詢”“專項核查”等功能模塊，為一線工作人員配備“一網通”移動終端，為各級防疫工作人員提供科技助力。在“創(chuàng)新xx”公眾號上線核酸檢測點地圖和疫苗接種點地圖并保持動態(tài)更新，在百度、高德、騰訊等商業(yè)地圖上線疫苗接種點地圖。針對不同對象精準推送防疫短信。制定《xx區(qū)全面推進第二劑次新冠病毒疫苗接種任務工作方案》，依托社區(qū)網格高效完成疫苗接種任務。
（一）政務服務方面
一是持續(xù)推進固投管理系統(tǒng)建設。搭建固定資產投資項目管理系統(tǒng)，匯聚固投領域相關數據，以全區(qū)、行業(yè)、單項目三個維度，主題畫像式清晰展示全區(qū)項目信息，實現(xiàn)政務數據資源的前后聯(lián)動、綜合分析、統(tǒng)籌應用。二是全面推進“主動服務”模式。通過共享數據、數據匹配、協(xié)同審核等方式，推動更多服務事項實現(xiàn)“主動服務”，推動服務模式從“事項供給”向“場景服務”轉變。三是打造“xg+智慧政務”體系。進一步優(yōu)化一體化政務服務平臺，深入探索xg技術在智慧政務中的行業(yè)管理和應用，為企業(yè)、群眾提供多渠道、多場景的在線政務服務。
（二）民生訴求方面
一是深化基層治理改革。完善三級指揮中心建設，升級一網通系統(tǒng)，建立基層治理主題庫，主動將資源下沉至基層。優(yōu)化權責事項和街社分工，強化基層服務管理能力。二是持續(xù)提升民生訴求事件處置效率。完善全流程標準指引，優(yōu)化事件分撥處置指引，持續(xù)優(yōu)化事件分級分類標準，完善《xx區(qū)“一網統(tǒng)管”職責清單》。三是健全網絡民生訴求信息共享機制。實現(xiàn)智慧網信平臺民生訴求類事件及時發(fā)現(xiàn)、及時跟蹤和及時解決。四是繼續(xù)深化知識庫建設。優(yōu)化知識分類，升級知識采編系統(tǒng)，推廣應用智能客服機器人，推動知識庫從政務服務應用擴展到各業(yè)務領域應用。
（三）智慧城區(qū)建設方面
一是進一步提高規(guī)劃引領能力。研究院實體化運營更加流暢，業(yè)務量顯著增加，開展建設成果交流推廣活動。印發(fā)智慧城市“十四五”專項規(guī)劃，編制xxxx年規(guī)劃實施方案。有序推進智慧城市沙龍、cio培訓、智慧城市專家委員會年度會議等系列“外腦”“智庫”建設工作。二是深入開展項目后評價工作。出臺管理規(guī)范、評價指南等配套文件，科學、準確評估信息化項目實際效果，并形成評估報告，不斷提高項目投資質量和效益。三是全面加強“智慧碼”建設。推動“智慧碼”與經濟、民生、治理領域深度融合，推出一批基于“智慧碼”的創(chuàng)新應用。四是持續(xù)完善信息化項目管理信息系統(tǒng)。優(yōu)化“計劃申報”“數據呈現(xiàn)”等功能模塊，使系統(tǒng)從“不得不用”向“好用”“常用”轉變。五是加快推進北斗網格碼試點應用項目落地。完善北斗網格碼編碼規(guī)則，在全國率先形成數個北斗網格碼技術社會治理應用場景。六是深化政務微信建設。完成一期項目決算審計，加快二期可行性研究報告編制及項目實施，完善運維運營制度體系。
（四）政務公開和數據開放共享方面
一是進一步完善依申請辦理工作機制。將政府信息公開申請納入“一網通”統(tǒng)一分撥系統(tǒng)，優(yōu)化依申請分撥流程，提升辦理答復工作的及時性和規(guī)范性。二是統(tǒng)籌建設城區(qū)運行監(jiān)測及融合應用開發(fā)平臺。構建一數一源、動態(tài)更新、互聯(lián)互通的數據指標體系，完善基層治理數據庫，構建智能分析應用模型庫。三是推動數據共享開放及創(chuàng)新應用。圍繞疫情防控、應急指揮和基層治理等重點領域開發(fā)數據應用場景，面向基層提供數據服務產品。四是推進公共數據分級分類與隱私保護改革。加強《x經濟特區(qū)數據條例》《x省公共數據管理辦法》等指導性文件的宣貫工作，結合首席數據官制度落實落細我區(qū)數據隱私保護細則，建立公共數據共享協(xié)調機制，加快推進數據有序共享。
（五）服務與保障方面
一是加強視頻資源統(tǒng)籌。全面推進互聯(lián)網視頻接入平臺項目建設，探索“ai+視頻”聯(lián)合實驗室實體化運行，建立健全視頻資源管理制度體系。二是完成時空信息云平臺（二期）建設。完成時空信息云平臺（二期）項目竣工驗收，持續(xù)更新時空信息云平臺底圖數據，修訂完善地圖平臺管理制度流程。三是大力推進物聯(lián)網建設。完成物聯(lián)網平臺（一期）項目設計，爭取完成年內多功能智能桿建設任務，完善多功能智能桿管理制度。四是強化智慧xx運行管理中心（視頻會議系統(tǒng)）保障工作。優(yōu)化完善多功能廳管理制度和視頻會議保障制度，整理各類故障信息形成運維知識庫，啟動智慧xx新運行管理中心項目建設和視頻會議室專項改造。五是深化xg政務專網建設。持續(xù)優(yōu)化xg政務專網網絡質量，有效解決政務微信在xg政務專網環(huán)境下的接入難題，對接更多的移動應用接入專網。六是完善《xx區(qū)信息系統(tǒng)用戶權限管理辦法（修訂）》及配套指南。建立統(tǒng)一的權限管控平臺，推進更多系統(tǒng)開展權限改造。七是持續(xù)優(yōu)化網絡基礎設施。開展重要接入站點的光纖網絡雙路由改造，開展政務網絡改造。
數據治理工作總結篇十二
為了更有效率的完成各項工作，20xxx年月份我的工作計劃如下：
將掃描完畢的合同（包括一期、二期合同等等）上將工程前期部分文件建立索引，進行歸類存檔。將每日接收的合同、上傳下發(fā)文件做好存檔、掃描完善網絡辦公系統(tǒng)里的內容。打印、復印、收發(fā)傳真并且做好傳真的收發(fā)登記及接聽電話、轉接電話及記錄電話留言等工作。負責管理副總辦公室的保潔，即每日早晨進行一次服從公司其他臨時性工作。傳到辦公系統(tǒng)。及上傳工作。掃描工作。常規(guī)性清理工作，每周進行一次大掃除。
以上是本人月份的工作計劃，愿公司各位領導給予批評指正。
綜合辦公室資料員年月日
數據治理工作總結篇十三
應急預案大家是怎么樣寫的呢？一個應急預案主要就是用在危機的時刻，你是怎么樣寫的？我們可以一起看看下面的數據中心防汛應急預案哦！
為進一步加強數據中心用電管理工作，提升數據中心應對突發(fā)市電失電事件的應急反應速度和處置能力，快速、高效處理停電事件，最大限度減少市電停電對數據中心運營帶來的影響，確保數據中心基礎設施安全、有效運營，特制訂此預案。
應急處置預案啟動條件：
全部市電停電且停電時間超過15分鐘仍未恢復，全部市電停電，是指數據中心所屬市電全部供電電源進線未事先聲明的、非檢修、突發(fā)性事故或遭人為破壞等原因導致停電。
應急方案執(zhí)行原則如下：
1、沉著、冷靜，緊密配合，團結協(xié)作。
2、當啟動應急預案時，需及時通知進駐各業(yè)務單位做好啟用網元應急方案的.準備。
3、先聯(lián)系確認停電原因與時間，再確定應采取的進一步方法與步驟。
4、先確認設備當前狀態(tài)，再進行下一步操作。
5、在進行相關應急保障操作時，先進行操作，后接打問詢電話進行解釋、說明。
應急處理流程如下：
1、確認單路或全部市電停電。直流操作電源告警聲響、一般照明燈熄滅、事故照明燈處于電池放電照明狀態(tài)，或動環(huán)監(jiān)控值班人員電話通知時，應立即檢查各高壓輸入柜的電壓表電壓指示，確認是否處于單路或全部市電停電狀態(tài)。
2、通訊聯(lián)系。確認單路或全部市電停電后，值班人員應協(xié)同配合，按照應急預案采取應急措施。應急處置完畢后，應及時與本地區(qū)供電公司電話聯(lián)系，通話時應問清停電的路由、原因、范圍、預計停電時長，以及對方的姓名，以備日后記錄和查詢。及時通知應急保障小組成員及總協(xié)調人進行故障上報，通知數據中心入駐單位做好采取進一步措施的準備。
3、應急物資
（1）應急照明設備
（2）高低壓配電系統(tǒng)結構圖
（3）設備維護手冊
（4）各種柜門鑰匙
4、應急處置流程（以雙路市電停電，高壓油機單邊送電，低壓聯(lián)絡自投自復為例）
（1）確認雙路停電，市電進線斷路器跳閘。
（2）檢查油機自啟后并機是否成功。
（3）如并機不成功需排除故障，完成手動并機。
（4）油機并機成功，將單邊高壓油機進線斷路器搖到合閘位，合高壓油機進線斷路器。
（5）將市電進線斷路器搖出。
（6）高壓操作結束，檢查油機運行狀態(tài)，記錄相應數據，同時電話詢問供電公司停電原因及時長。
（7）檢查低壓配電設備聯(lián)動是否正常，設備是否運行正常。
（8）檢查空調系統(tǒng)冷水機組、水泵及末端空調是否工作正常。
（9）檢查油庫油位，是否需要通知供油單位及時補充燃料。
數據治理工作總結篇十四
數據治理在當今數字化時代變得越來越重要。它是組織或企業(yè)管理數據的策略和過程。如果數據不受充分管控，可能會對業(yè)務運營和戰(zhàn)略決策產生嚴重影響。在這篇文章中，我將分享我在從事數據治理工作中所獲得的一些心得體會。
第二段：了解和識別數據
了解和清晰識別數據是數據治理的一個重要因素。從業(yè)務或部門層面收集數據可能無法滿足機構或企業(yè)的引導性數據需求。處理此類情況的方法之一是創(chuàng)建統(tǒng)一的數據目錄，以識別組織的數據類型、位置和所有權。這可以讓組織的整個數據生態(tài)系統(tǒng)更可用，提供更多的信息，幫助業(yè)務和決策制定人員發(fā)現(xiàn)新機會。
第三段：數據分類和標記
數據分類和標記是讓數據形成具有意義的體系結構。數據分類和標記允許企業(yè)開發(fā)清晰的數據政策和標準，可以確保一致性和合規(guī)性。例如，對于需要保密的信息，必須設置訪問控制策略，使用標記技術使這些信息在所有網絡中可見。正確分類的數據還可以將數據的質量提高到更高的水平，并支持業(yè)務中注意事項和優(yōu)先級。
第四段：數據清洗和準確性
保持數據質量和準確性是大多數公司的挑戰(zhàn)。它是數據治理的關鍵因素之一，需要管理人員定期在線處理數據。數據清洗涉及到移除數據中的任何冗余、重復或不準確的元素。發(fā)現(xiàn)這些值后，將需要經過復雜的評估和分析才能進行決策。如果數據管理不當，數據缺乏準確的信息可能會影響業(yè)務決策。
第五段：安全和合規(guī)性
數據安全和隱私也是數據管理的關鍵因素之一。數據安全手冊或政策可以保護數據免受黑客攻擊或意外的數據泄露。安全政策應涵蓋多個層面，如網絡安全和物理安全，在處理數據時應尤其注意。數據合規(guī)性還包括國家和地區(qū)的數據管理法規(guī)。使得數據適合按規(guī)定要求存儲、使用和傳輸是數據治理體系理解、計劃、實施和維護的核心活動。
結論：
數據治理可以被視為一種成功的數據使用和管理體系。當數據治理與業(yè)務相關過程相結合，可以提高組織的數據管理效率，實現(xiàn)企業(yè)和業(yè)務目標。這篇文章提供了一些理念和實踐，供數據管理人員用來識別和處理數據。從從事數據治理工作中需要了解和明確的數據類型，到保持數據安全和合規(guī)性，都可以幫助數據管理人員更好地管理企業(yè)或機構的數據。同時，數據管理的過程中還應在時間和專業(yè)能力上投入更多精力，確?？沙掷m(xù)成功的數據治理體系。
數據治理工作總結篇十五
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
回款情況，xx月份完成項目總項目金額為元，從xx年xx月開始截止到xx年xx月底四個月回款額元。
有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現(xiàn)在正積極回款。
從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，標示。
改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。
更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現(xiàn)。
1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢。
2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區(qū)內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發(fā)展空間。經營數據：主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現(xiàn)零的突破。
3、人員素質培養(yǎng)：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態(tài)度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的人。
4、內部管理：繼續(xù)推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規(guī)化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。
數據治理工作總結篇十六
在數據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
款。
二、數據中心目前在建項目及完成情況：從一月份到六月底數據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，8226;標示。
三、信息網的日常維護情況：改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數據庫應用達到了60%左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數據。更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
四、內部建設：內部培訓：半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、asp基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現(xiàn)。
五、下半年計劃：1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢；2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區(qū)內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發(fā)展空間。經營數據：主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現(xiàn)零的突破；3、人員素質培養(yǎng)：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態(tài)度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的`人；4、內部管理：繼續(xù)推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規(guī)化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。