總結不僅能夠反思過去,還能夠為未來的行動提供參考和指導??偨Y要言簡意賅,突出主題,避免冗長和啰嗦。小編整理了一些總結的范文,供您參考,或許能夠為您的寫作提供一定的幫助。
個人主要簡歷篇一
1、相信很多人都有過這些困擾:
面試新工作,希望能把薪水談高一些,卻總是難以如愿;
想跟上司提出加薪,得不到上司回應;
朋友來借錢,不知道怎么巧妙拒絕;
跟別人商量事情,經(jīng)常得不到別人的支持;
常常覺得自己得不到重視;
……
《奇葩說》的“辯論之神”黃執(zhí)中在節(jié)目中說:
人生的困擾,說到底,十之八九,問題都出在人際關系。而人際關系的困擾,說到底,十之八九,都是因為溝通出了問題。
無論家庭、校園還是職場,親情、愛情還是友情……生活中,我們絕大多數(shù)的糾結與困惑,憤怒與失落,根源都來自我們怎么與別人對話、協(xié)商、爭論、說服。
然而,現(xiàn)實生活中,因為低估了溝通表達的復雜程度與重要程度,我們常常忽視了這項能力的培養(yǎng)。
卡耐基曾說:“溝通能夠帶來其他知識所不能帶來的力量,它是成就一個人的順風船?!?BR> 所以說,“所謂情商高,就是會溝通”,一點也沒有錯。
2、不懂溝通的人,往往“好心辦壞事”,導致失敗成為常態(tài)。
林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析,結果:“智慧”、“專業(yè)技術”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。
同時,哈佛大學的一項調查顯示:在500名被解職的職員中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。
不懂得溝通不僅會給人情商低的印象,還總會因為一張嘴,搞砸整件事。
3、相反,會高情商溝通的人,總能四兩拔千斤,“化腐朽為神奇”,而常與成功相伴。
曾經(jīng),在一檔何炅主持的節(jié)目中,一位年輕藝人當著何炅的面,直言在湖南臺只認識主持人何炅,不認識汪涵。
這樣的場面,無論點頭贊同還是直接否認都會顯得尷尬。沒想到何炅卻機智回應:“那你肯定不紅,因為紅的人都必須要上過汪涵老師的節(jié)目。”
會說話的人,既能給巧妙地朋友留面子,又不讓自己顯得虛偽做作;既不用靠貶低別人來突出自己,也不必妄自菲薄來抬高別人。
誰不想和這樣的人做朋友呢?
正如蔡康永所言:你越會說話,別人就越快樂,別人越快樂,就會越喜歡你;別人越喜歡你,你得到的幫助就越多,你會越快樂。
個人主要簡歷篇二
1、個人的狀況:這是寫個人求職相關的情況,但重要的身份證號碼不用寫這個要記得,個人狀況一般上寫:姓名、身高,學歷、專業(yè)、年齡、現(xiàn)住地址、(模特類的加上三圍)還有一個重要的那就是聯(lián)系方式,這個可以寫上電話,郵箱,qq方便招聘方聯(lián)系自己。
2、個人學習經(jīng)歷:學習經(jīng)歷與時間這個寫在那個學院畢業(yè)入學時間與畢業(yè)時間,在學院學的專業(yè)是什么拿到了什么證獎類的,這個都可在學習經(jīng)歷中寫明表示自己的.學習能力。寫學習經(jīng)歷時有不少人會少中學還是高中寫起這個沒有必要,招聘企業(yè)只會關注你是在那個學院畢業(yè)所學的專業(yè)是什么,根本不會去了解你的小時候還是過去的事。
3、個人從事的工作經(jīng)歷。(如果剛畢業(yè)的學生沒有實習過,可以寫在學校的學習經(jīng)歷)如果你有實習過還是有兼職過做什么工作的這時可寫明你在那家公司實習過,在實習時你的職位是什么,在工作中你學習到了什么。
4、個人介紹與
自我評價
。個人介紹在簡歷中不要寫太多文字不然一頁紙是寫不完的,介紹時寫出自己的個人特點就好,最好用一句話描述自己。
自我評價要強調出自己的特長、興趣愛好、自己是一個什么樣的要用簡短的語句來寫出自己的對求職時有關的,還可以寫點對于工作中自己會做什么樣的工作會使用什么軟件與制作之前的工具。
個人主要簡歷篇三
對求職者來說紙質的個人簡歷一定不會陌生,想編寫好紙質的個人簡歷要注意排版不能格式化,求職者只能參考網(wǎng)絡上的`板式不要直接選用要在排版時加上自己的設計,在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體,千萬不要選擇花體或者草書。在選擇字號上不要過大過小,讓招聘官看著舒服是最重要的。當然也要注意臨界邊。求職者在選用紙質簡歷的時候一定要選用有質感的紙張,這樣才能讓求職者的個人簡歷脫穎而出。(本文由大學生小編寫作,轉載請注明)
個人主要簡歷篇四
姓名:李先生
國籍:中國
目前所在地:深圳
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:175 cm 75 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:30歲
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:教授/講師:文教、職業(yè)教育/培訓/家教、中學教師:
工作年限:7年
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20__--3500
希望工作地區(qū):廣東省廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:廣東文藝職業(yè)學院
起止年月:20__-09~20__-01
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂基礎課教師、合唱團排練
工作描述:負責廣東文藝職業(yè)學院合唱排練,并獲第六屆“中國音樂金鐘獎”首屆合唱比賽金獎第二名。
公司名稱:廣州琴星學校
起止年月:20__-08~20__-12
公司性質:私營企業(yè)
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂基礎課教師、合唱團排練、藝術團總監(jiān)
工作描述:著重培養(yǎng)了十多名聲樂學生。在學校的慶典活動(家長開放日、校慶、國慶文藝匯演、白云區(qū)領導接待節(jié)目匯演等)中表現(xiàn)突出,提高了聲樂在琴星學校的地位。
帶領校合唱隊參加“第十屆中小學合唱節(jié)”獲白云區(qū)第一名。
有三名聲樂學生分別考進星海音樂學院附中。
成功舉辦多次公開演示課和視唱練耳音樂會。其中本人的視唱練耳音樂會和冼勁松老師的鋼琴專業(yè)課是白云區(qū)教育局領導指定視察的特色課程。
公司名稱:廣州番禺執(zhí)信中學
起止年月:20__-08~20__-06
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂教師、輔導員、合唱團排練
工作描述:在番禺執(zhí)信建校的半年內,完成音樂教師及輔導員的工作期間,迅速組建了合唱團。在國慶文藝匯演、家長開放日、體育文藝花會、元旦晚會等多次合唱演出中表現(xiàn)突出,得到了學生家長和教職員工的稱贊和肯定。
“愛我中華”獲大石鎮(zhèn)音樂課優(yōu)秀課例獎。
教育背景
畢業(yè)院校:星海音樂學院
最高學歷:本科
所學專業(yè)一:音樂表演-聲樂所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:精通
粵語水平:精通
個人主要簡歷篇五
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷,相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性,個人簡歷寫的好不好直接關系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標,而在一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷中,重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者,要注意重點突出的方式
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的'項目,像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
二者,要講究換位思考
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。
三者,要講究一定的度量
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
個人主要簡歷篇六
工作經(jīng)歷,我們要以一種倒序的方式做介紹,從我們最近的一份工作經(jīng)歷開始做起,至于介紹的詳細程度則并不取決于時間的遠近,而是根據(jù)應聘工作而定,如果沒有做過應聘崗位方面的.工作怎么辦?此時按照更大的范圍專業(yè)或者行業(yè)定位。比如你應聘的崗位是工程測量,你沒有做過工程測量但是你做過工程安全檢測工作,都屬于工程專業(yè)所以上手速度快,企業(yè)也比較樂于接受這種差異性。為此沒有相同工作經(jīng)歷的時候也不要放棄,你要懂得積極進行聯(lián)系而從過去的工作當中找到相關的經(jīng)歷,實在找不到就找尋從事工作相關的性格、能力等。
教育培訓狀況,最基本的三要素時間、學校名稱和專業(yè)名稱,而后還有一個重要的東西就是相關培訓介紹,如果有過培訓肯定顯得更有優(yōu)勢。介紹培訓的時候應該注意什么問題?培訓關鍵在于結果而不是證書,所以不要在簡歷里說這張證書多么有份量,而應該說說培訓使得你可以做哪些具體的工作,比如你參與了會計培訓班后使得你可以在企業(yè)里做財務核查、成本預算等工作,所以描述培訓狀況時重點突出的是這些內容。而培訓的過程以及方法、時間都是不用提的,因為培訓在簡歷里本來就屬于一個輔助性的元素,對于企業(yè)來說想看到的東西就是培訓帶來的結果可不是這些無意義的東西。
第二,將基礎性的計算機技能展現(xiàn)出來,就是說不管什么工作都需要用到這些技能,比如熟練使用表格文檔等軟件,雖然這兩樣東西誰都會使用可是要想達到一個比較高的水平是比較困難的,在簡歷你可以刻意說明你的水平達到了多高的程度。
個人主要簡歷篇七
一般薪水高或者實力強、職位高級的崗位可是大學生青睞的,所以投遞個人簡歷到此類崗位的人也是相當多的,這也是熱門崗位形成的.根本原因。但是如果大學生瘋狂追逐此類崗位而忽視了自身狀況,會不會導致花費了時間卻最終一無所獲?想要在較短時間找到一份較適宜的工作可不能只盯住企業(yè)看,企業(yè)好而你有沒有這個實力應聘地上可是關鍵。
為此制定個人簡歷目標得將企業(yè)和自身這兩個因素都考慮上才行,企業(yè)再優(yōu)秀而自己相差甚遠還有什么希望獲取成功嗎?當然這不是說求職者就不能投簡歷給一些超出自己實力過多的崗位,你可以嘗試但是你不能將自己的主要精力用在這方面。也就是說在概率過小的地方投入過多精力的做法是不可取的,而應該將主要精力用在和自己實力匹配的崗位上,如此才能盡快找到一份適合自己的工作。
即使你投個人簡歷被某個優(yōu)秀企業(yè)選中,而后讓你從事自己無法勝任或者短期時間內無法勝任的工作,你自己做得也不舒服而且還會遭到企業(yè)的解雇,要知道不是國有單位那可不會容得下你這樣無法做工作的人,私企和外企是不可能白養(yǎng)你的。
所以一句自己的實力投個人簡歷找到一份適宜的工作,腳踏實地地從基礎工作干起使得你的基礎變得扎實,這樣日后你有足夠的實力去應聘優(yōu)秀的企業(yè),還可以在和對方的面試當中占據(jù)主動性,相反個人實力過于羸弱還如何索要高額薪水?你實力強那么就可以將薪水提高一些,所以說為了長遠一定不能浮躁。
個人主要簡歷篇八
留學個人簡歷主要包括以下內容:
1.姓名。要與各種學歷證明的姓名相同,如有更名情況,務必在公證時予以聲明,并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致,出生地點寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間,所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷,主要是指脫產接受專門的進修、培訓或學習。
8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應力求抓住重點,突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出,并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目,刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術會議上發(fā)表的文章還要注明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的,最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語,則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學術團體,得到何種榮譽。學術團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術團體,在學術團體中所擔任職務可予以注明:榮譽主要是指在專業(yè)、技術研究方面獲得的獎勵和榮譽,要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
12.擬申請的大學和導師的姓名??筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明,需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則,即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或導師。
13.擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬,要根據(jù)國外情況,力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要,同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。上述項目如遇缺項可不必撰寫,只需將下一項內容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實,又必須充分反映自己的實際水平。
個人主要簡歷篇九
abb(中國)有限責任公司
采訪對象:人力資源經(jīng)理唐煒女士
言簡意賅的簡歷最受歡迎
abb是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的,之后,人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應的業(yè)務部門進行第二輪篩選,在業(yè)務部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后,產生面試名單。
一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受abb歡迎的,長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機會;那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內容才是考核重點。
對于應屆畢業(yè)生的簡歷,abb會比較注重對方的相關社會經(jīng)歷,比如參加過哪些社會活動、是否為學生干部等。而招聘社會人員時,對方的工作經(jīng)驗是最受關注的。abb集團的銷售人員,也需要嚴格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人主要簡歷篇十
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷,相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性,個人簡歷寫的好不好直接關系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標,而在一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷中,重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者,要注意重點突出的方式
在重點突出的`方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
二者,要講究換位思考
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。
三者,要講究一定的度量
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
個人主要簡歷篇十一
僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。使用“從事事件=結果”這種格式內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗,使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節(jié)約550000元?!?BR> 1、強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的.簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
6、讓簡歷醒目
7、不要寫上太多個人信息
現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
8、最后測試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
個人主要簡歷篇十二
想要獲得招聘單位的認可,在實際制作個人簡歷的時候,需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響,能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實,是贏得心儀工作崗位的基礎條件。怎樣制作高品質個人簡歷?個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結果,良好的個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息,選擇整體形象較少的個人照片,個人簡歷的制作效果更好。將工作經(jīng)驗作為重點內容進行闡述企業(yè)任何一位求職者,主要的依據(jù)為真實的工作經(jīng)歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平,但是缺少實際的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作,因此經(jīng)驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經(jīng)濟利益為主的市場競爭中,具備豐富經(jīng)驗的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作,能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經(jīng)歷,對于提高求職者競爭力起到重要的作用。品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢,往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位,獲得滿意的薪資待遇。比普通的個人簡歷相比普通的個人簡歷,內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的.差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。想要獲得企業(yè)認可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的個人簡歷制作技巧,可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者,能夠增加個人簡歷的內容,展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢,即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢,而導致與優(yōu)質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者,往往能夠獲得更多單位的認可,達到提高簡歷投遞命中率的目的。對于獲得很多榮譽的求職者,在實際介紹工作經(jīng)驗的時候,需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè),往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才,即便能力較強,同樣需要掌握制作簡歷技巧,懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。
個人主要簡歷篇十三
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個人主要簡歷篇十四
如果
個人簡歷
里內容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大,也就是說對方看了你的個人簡歷之后很可能將你淘汰,那么在這種狀況下我們該怎么辦?這里要說的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞,單單比較實力的話那你沒辦法和對手競爭,也得不到招聘者的好感,所以在此時我們應該通過其它方法去吸引招聘者。
這里就舉個例子讓大家體會這種尋找漏洞的方式,你看看對方公司人員的年齡結構如何,比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時你是不是可以利用自己年輕這個優(yōu)勢吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的,比如去外面辦理什么事情那得到處跑,這樣累得人都走不動了,那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒有效率就很容易失去機會。比如和對手去參加招投標工作,對手早已到達現(xiàn)場并且和主辦方進行了接觸,而你卻因為速度滿遲到了,這是不是很不利于自己的事情?本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng),轉載請注明。
再就是一個企業(yè)都是老頭子則很難有所突破,并且老頭子們干很多事情時都有些力不從心的。如果手下有一個年輕的得力悍將,那么老頭子們只需要下個命令或者說怎么做,這樣年輕人就明白了并且快速將任務完成。再簡單點公司總要人去做一些重活的,比如給飲水機換水或者搬運資料、禮品等等,這都需要年輕人做的.但是公司卻沒有男青年。你把此類意思做個整理后加到簡歷里,引導公司這么思考那么最終你面試的機會就會增加的。當然你不要把公司的漏洞提出來,你只要說明自己的某個優(yōu)勢能夠為公司帶來什么樣的好處即可。
個人主要簡歷篇十五
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職位:生產工
工作描述:生產工人
畢業(yè)院校:嘉應學院
最高學歷:本科獲得學位、學士
畢業(yè)日期:20__-06
專業(yè)一:園林專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0620__-07北滘職業(yè)技術學院計算機圖形圖像處理計算機圖形圖像處理(中級)
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟練掌握autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件,有一定的繪圖工作經(jīng)驗。熟悉各類型設計軟件的操作:如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。
有一定的手繪能力
有c1駕駛證
詳細個人自傳
獎學金:嘉應學院20__~2009第一學年獎學金三等獎
校內外活動:
20__年生命科學學院院徽設計大賽三等獎;
20__年佛山市綠色瓷海低碳生活設計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)“魅力北滘”青年學生公益宣傳海報設計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)diy創(chuàng)意設計大賽優(yōu)秀獎;
本人偏好從事設計類工作,對各類型的設計比較感興趣,特別是本專業(yè)(園林)。大學期間不斷地學習,努力提高自己的專業(yè)技能,同時也涉足其它設計行業(yè)的知識,提高設計素養(yǎng)。在大三、大四一年多的時間內,通過各類專業(yè)實踐活動,積累了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。但對我個人,還有真正的工作需求來說,現(xiàn)今的水平還是不夠的,今后還需要不斷地學習與訓練,力求做到最好。本人的學習能力比較強,常常自學各類設計軟件,運用各類工具表達自己的設計理念,也不斷地豐富與專業(yè)相關的知識。
另外,為鍛煉自己刻苦耐勞的精神與能力,中學到大學期間,多次借助寒暑假時間參與社會實踐,到過工廠做過一線工人,體驗到生產工的那種辛勞,到過村居掛職實踐,協(xié)助村居處理各種事物和舉辦活動,積累了不少相關的社會經(jīng)驗。
我相信,一份好的設計必然源自于對生活的感悟,以人為本,注重人與自然的和諧共處。
個人主要簡歷篇十六
姓名:
性別:
民族:
出生年月:
證件號碼:
婚姻狀況:
身高:
體重:
戶籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校:
學歷:
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向
職位性質:兼職
職位類別:教師-兼職教師
職位名稱:教師;文員;
工作地區(qū):湛江市;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時間:三天內
技能專長
語言能力:英語六級;普通話標準
計算機能力:精通;
綜合技能:英語六級水平(成績480分),普通話二乙水平,計算機一級優(yōu)秀成績,能靈活中英文交流,持有教師資格證。有一定的教學技能,對學生有愛心、有耐心,擅長換位思考學生的處境。
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間所在學校學歷
20__年9月-20__年6月湛江師范學院本科
培訓經(jīng)歷:
時間培訓機構證書
20__年7月-20__年7月遂溪縣黃略平石中學
工作經(jīng)歷
所在公司:廣東中為工商技工學校
時間范圍:20__年7月-20__年9月
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所
擔任職位:招生員
工作描述:負責招生工作,整理新生信息。期間工作認真積極,與同事交往融洽,深得人心,在眾多招生員中表現(xiàn)突出,拿得了最高提成。
離職原因:
其他信息
自我評價
:會熟練操作電腦,維護計算機。擅長教學、交流、協(xié)調合作關系的上進好學師范院校大學生。能流利地運用中文(普通話考試二乙水平)、英語(大學英語六級水平)、粵語等語種??释苡幸粋€培養(yǎng)、展現(xiàn)自己的平臺。
發(fā)展方向:實習文員(暑假工)一職,在校期間綜合學習并培養(yǎng)了office的操作技能,能熟練應用office軟件,希望能在更好的平臺展現(xiàn)自己。
其他要求:
聯(lián)系方式
個人主要簡歷篇十七
一者,求職者的學歷
學歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素,現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位,在招聘上都是以學歷為標準的門檻,學歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學歷者在個人簡歷中,也可以有更大的優(yōu)勢,在個人簡歷的內涵中學歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
二者,求職者的專業(yè)技能
對用人單位來說都希望所招聘的.人次在專業(yè)技能也是其內涵之一,雖然說在當今社會上學歷是一個非常重要的因素,但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高,則在編寫個人簡歷的時候,所對應的技能全,則簡歷的內涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。
三者,求職者的工作經(jīng)歷
在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目,也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗,是求職可加分的重要項目之一。
此外,個人簡歷的內涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。
個人主要簡歷篇十八
在簡歷里只是出現(xiàn)文字方面的內容只能讓人去想象你的實力到底怎么樣,如果我們在此時把專業(yè)性的東西用直觀的方式體現(xiàn)出來,是不是可以讓人更好地看到你的實力了?所以建議求職者在簡歷正文后加上一頁,這一頁就是添加能夠反映出你的專業(yè)水準的東西。
應聘不同行業(yè)以及崗位就得呈現(xiàn)對應的東西,不能僅僅針對行業(yè)還得包含崗位,因為你從事的具體崗位只是行業(yè)當中的一個分支而已。比如你應聘某家證券公司的市場分析崗位,你當然應該體現(xiàn)自己的市場分析水平。你可以先將股票市場的政策面信息列出來,再將目前的.走勢列出來,通過政策面以及趨勢、版塊狀況、權重股等進行分析,如此不是顯得你的知識非常全面而且有著深厚的分析水平嗎?你可以先把圖形放在前面,再列出信息,而后就是你的分析,記住一定要分條列出來如此顯得很工整。rg大學生,轉載請注明。
應聘其他崗位也是采用相同的方式,就是在簡歷里先列出一些硬性的東西,而后再列出你對于某個東西實施的方法以及最終的結果。另外我們還可以在這張紙上說說自己對行業(yè)的看法,如此能夠更好的體現(xiàn)出你在這方面的專業(yè)度,比如你是銷售手機的那么說說當前手機市場的品牌產品銷售狀況,以及采取哪些銷售方式比較適合消費者,又有哪些宣傳方式比較有效率等。雖然在簡歷正文里我們不能說地太細致,但是我們可以在反應專業(yè)水準的這部分內容里把自己的知識完美地展現(xiàn)出來。
個人主要簡歷篇一
1、相信很多人都有過這些困擾:
面試新工作,希望能把薪水談高一些,卻總是難以如愿;
想跟上司提出加薪,得不到上司回應;
朋友來借錢,不知道怎么巧妙拒絕;
跟別人商量事情,經(jīng)常得不到別人的支持;
常常覺得自己得不到重視;
……
《奇葩說》的“辯論之神”黃執(zhí)中在節(jié)目中說:
人生的困擾,說到底,十之八九,問題都出在人際關系。而人際關系的困擾,說到底,十之八九,都是因為溝通出了問題。
無論家庭、校園還是職場,親情、愛情還是友情……生活中,我們絕大多數(shù)的糾結與困惑,憤怒與失落,根源都來自我們怎么與別人對話、協(xié)商、爭論、說服。
然而,現(xiàn)實生活中,因為低估了溝通表達的復雜程度與重要程度,我們常常忽視了這項能力的培養(yǎng)。
卡耐基曾說:“溝通能夠帶來其他知識所不能帶來的力量,它是成就一個人的順風船?!?BR> 所以說,“所謂情商高,就是會溝通”,一點也沒有錯。
2、不懂溝通的人,往往“好心辦壞事”,導致失敗成為常態(tài)。
林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析,結果:“智慧”、“專業(yè)技術”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。
同時,哈佛大學的一項調查顯示:在500名被解職的職員中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。
不懂得溝通不僅會給人情商低的印象,還總會因為一張嘴,搞砸整件事。
3、相反,會高情商溝通的人,總能四兩拔千斤,“化腐朽為神奇”,而常與成功相伴。
曾經(jīng),在一檔何炅主持的節(jié)目中,一位年輕藝人當著何炅的面,直言在湖南臺只認識主持人何炅,不認識汪涵。
這樣的場面,無論點頭贊同還是直接否認都會顯得尷尬。沒想到何炅卻機智回應:“那你肯定不紅,因為紅的人都必須要上過汪涵老師的節(jié)目。”
會說話的人,既能給巧妙地朋友留面子,又不讓自己顯得虛偽做作;既不用靠貶低別人來突出自己,也不必妄自菲薄來抬高別人。
誰不想和這樣的人做朋友呢?
正如蔡康永所言:你越會說話,別人就越快樂,別人越快樂,就會越喜歡你;別人越喜歡你,你得到的幫助就越多,你會越快樂。
個人主要簡歷篇二
1、個人的狀況:這是寫個人求職相關的情況,但重要的身份證號碼不用寫這個要記得,個人狀況一般上寫:姓名、身高,學歷、專業(yè)、年齡、現(xiàn)住地址、(模特類的加上三圍)還有一個重要的那就是聯(lián)系方式,這個可以寫上電話,郵箱,qq方便招聘方聯(lián)系自己。
2、個人學習經(jīng)歷:學習經(jīng)歷與時間這個寫在那個學院畢業(yè)入學時間與畢業(yè)時間,在學院學的專業(yè)是什么拿到了什么證獎類的,這個都可在學習經(jīng)歷中寫明表示自己的.學習能力。寫學習經(jīng)歷時有不少人會少中學還是高中寫起這個沒有必要,招聘企業(yè)只會關注你是在那個學院畢業(yè)所學的專業(yè)是什么,根本不會去了解你的小時候還是過去的事。
3、個人從事的工作經(jīng)歷。(如果剛畢業(yè)的學生沒有實習過,可以寫在學校的學習經(jīng)歷)如果你有實習過還是有兼職過做什么工作的這時可寫明你在那家公司實習過,在實習時你的職位是什么,在工作中你學習到了什么。
4、個人介紹與
自我評價
。個人介紹在簡歷中不要寫太多文字不然一頁紙是寫不完的,介紹時寫出自己的個人特點就好,最好用一句話描述自己。
自我評價要強調出自己的特長、興趣愛好、自己是一個什么樣的要用簡短的語句來寫出自己的對求職時有關的,還可以寫點對于工作中自己會做什么樣的工作會使用什么軟件與制作之前的工具。
個人主要簡歷篇三
對求職者來說紙質的個人簡歷一定不會陌生,想編寫好紙質的個人簡歷要注意排版不能格式化,求職者只能參考網(wǎng)絡上的`板式不要直接選用要在排版時加上自己的設計,在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體,千萬不要選擇花體或者草書。在選擇字號上不要過大過小,讓招聘官看著舒服是最重要的。當然也要注意臨界邊。求職者在選用紙質簡歷的時候一定要選用有質感的紙張,這樣才能讓求職者的個人簡歷脫穎而出。(本文由大學生小編寫作,轉載請注明)
個人主要簡歷篇四
姓名:李先生
國籍:中國
目前所在地:深圳
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:175 cm 75 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:30歲
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:教授/講師:文教、職業(yè)教育/培訓/家教、中學教師:
工作年限:7年
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20__--3500
希望工作地區(qū):廣東省廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:廣東文藝職業(yè)學院
起止年月:20__-09~20__-01
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂基礎課教師、合唱團排練
工作描述:負責廣東文藝職業(yè)學院合唱排練,并獲第六屆“中國音樂金鐘獎”首屆合唱比賽金獎第二名。
公司名稱:廣州琴星學校
起止年月:20__-08~20__-12
公司性質:私營企業(yè)
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂基礎課教師、合唱團排練、藝術團總監(jiān)
工作描述:著重培養(yǎng)了十多名聲樂學生。在學校的慶典活動(家長開放日、校慶、國慶文藝匯演、白云區(qū)領導接待節(jié)目匯演等)中表現(xiàn)突出,提高了聲樂在琴星學校的地位。
帶領校合唱隊參加“第十屆中小學合唱節(jié)”獲白云區(qū)第一名。
有三名聲樂學生分別考進星海音樂學院附中。
成功舉辦多次公開演示課和視唱練耳音樂會。其中本人的視唱練耳音樂會和冼勁松老師的鋼琴專業(yè)課是白云區(qū)教育局領導指定視察的特色課程。
公司名稱:廣州番禺執(zhí)信中學
起止年月:20__-08~20__-06
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔任職務:音樂教師、輔導員、合唱團排練
工作描述:在番禺執(zhí)信建校的半年內,完成音樂教師及輔導員的工作期間,迅速組建了合唱團。在國慶文藝匯演、家長開放日、體育文藝花會、元旦晚會等多次合唱演出中表現(xiàn)突出,得到了學生家長和教職員工的稱贊和肯定。
“愛我中華”獲大石鎮(zhèn)音樂課優(yōu)秀課例獎。
教育背景
畢業(yè)院校:星海音樂學院
最高學歷:本科
所學專業(yè)一:音樂表演-聲樂所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:精通
粵語水平:精通
個人主要簡歷篇五
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷,相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性,個人簡歷寫的好不好直接關系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標,而在一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷中,重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者,要注意重點突出的方式
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的'項目,像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
二者,要講究換位思考
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。
三者,要講究一定的度量
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
個人主要簡歷篇六
工作經(jīng)歷,我們要以一種倒序的方式做介紹,從我們最近的一份工作經(jīng)歷開始做起,至于介紹的詳細程度則并不取決于時間的遠近,而是根據(jù)應聘工作而定,如果沒有做過應聘崗位方面的.工作怎么辦?此時按照更大的范圍專業(yè)或者行業(yè)定位。比如你應聘的崗位是工程測量,你沒有做過工程測量但是你做過工程安全檢測工作,都屬于工程專業(yè)所以上手速度快,企業(yè)也比較樂于接受這種差異性。為此沒有相同工作經(jīng)歷的時候也不要放棄,你要懂得積極進行聯(lián)系而從過去的工作當中找到相關的經(jīng)歷,實在找不到就找尋從事工作相關的性格、能力等。
教育培訓狀況,最基本的三要素時間、學校名稱和專業(yè)名稱,而后還有一個重要的東西就是相關培訓介紹,如果有過培訓肯定顯得更有優(yōu)勢。介紹培訓的時候應該注意什么問題?培訓關鍵在于結果而不是證書,所以不要在簡歷里說這張證書多么有份量,而應該說說培訓使得你可以做哪些具體的工作,比如你參與了會計培訓班后使得你可以在企業(yè)里做財務核查、成本預算等工作,所以描述培訓狀況時重點突出的是這些內容。而培訓的過程以及方法、時間都是不用提的,因為培訓在簡歷里本來就屬于一個輔助性的元素,對于企業(yè)來說想看到的東西就是培訓帶來的結果可不是這些無意義的東西。
第二,將基礎性的計算機技能展現(xiàn)出來,就是說不管什么工作都需要用到這些技能,比如熟練使用表格文檔等軟件,雖然這兩樣東西誰都會使用可是要想達到一個比較高的水平是比較困難的,在簡歷你可以刻意說明你的水平達到了多高的程度。
個人主要簡歷篇七
一般薪水高或者實力強、職位高級的崗位可是大學生青睞的,所以投遞個人簡歷到此類崗位的人也是相當多的,這也是熱門崗位形成的.根本原因。但是如果大學生瘋狂追逐此類崗位而忽視了自身狀況,會不會導致花費了時間卻最終一無所獲?想要在較短時間找到一份較適宜的工作可不能只盯住企業(yè)看,企業(yè)好而你有沒有這個實力應聘地上可是關鍵。
為此制定個人簡歷目標得將企業(yè)和自身這兩個因素都考慮上才行,企業(yè)再優(yōu)秀而自己相差甚遠還有什么希望獲取成功嗎?當然這不是說求職者就不能投簡歷給一些超出自己實力過多的崗位,你可以嘗試但是你不能將自己的主要精力用在這方面。也就是說在概率過小的地方投入過多精力的做法是不可取的,而應該將主要精力用在和自己實力匹配的崗位上,如此才能盡快找到一份適合自己的工作。
即使你投個人簡歷被某個優(yōu)秀企業(yè)選中,而后讓你從事自己無法勝任或者短期時間內無法勝任的工作,你自己做得也不舒服而且還會遭到企業(yè)的解雇,要知道不是國有單位那可不會容得下你這樣無法做工作的人,私企和外企是不可能白養(yǎng)你的。
所以一句自己的實力投個人簡歷找到一份適宜的工作,腳踏實地地從基礎工作干起使得你的基礎變得扎實,這樣日后你有足夠的實力去應聘優(yōu)秀的企業(yè),還可以在和對方的面試當中占據(jù)主動性,相反個人實力過于羸弱還如何索要高額薪水?你實力強那么就可以將薪水提高一些,所以說為了長遠一定不能浮躁。
個人主要簡歷篇八
留學個人簡歷主要包括以下內容:
1.姓名。要與各種學歷證明的姓名相同,如有更名情況,務必在公證時予以聲明,并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致,出生地點寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間,所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷,主要是指脫產接受專門的進修、培訓或學習。
8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應力求抓住重點,突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出,并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目,刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術會議上發(fā)表的文章還要注明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的,最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語,則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學術團體,得到何種榮譽。學術團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術團體,在學術團體中所擔任職務可予以注明:榮譽主要是指在專業(yè)、技術研究方面獲得的獎勵和榮譽,要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
12.擬申請的大學和導師的姓名??筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明,需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則,即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或導師。
13.擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬,要根據(jù)國外情況,力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要,同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。上述項目如遇缺項可不必撰寫,只需將下一項內容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實,又必須充分反映自己的實際水平。
個人主要簡歷篇九
abb(中國)有限責任公司
采訪對象:人力資源經(jīng)理唐煒女士
言簡意賅的簡歷最受歡迎
abb是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的,之后,人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應的業(yè)務部門進行第二輪篩選,在業(yè)務部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后,產生面試名單。
一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受abb歡迎的,長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機會;那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內容才是考核重點。
對于應屆畢業(yè)生的簡歷,abb會比較注重對方的相關社會經(jīng)歷,比如參加過哪些社會活動、是否為學生干部等。而招聘社會人員時,對方的工作經(jīng)驗是最受關注的。abb集團的銷售人員,也需要嚴格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人主要簡歷篇十
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷,相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性,個人簡歷寫的好不好直接關系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標,而在一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷中,重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者,要注意重點突出的方式
在重點突出的`方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
二者,要講究換位思考
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。
三者,要講究一定的度量
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
個人主要簡歷篇十一
僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。使用“從事事件=結果”這種格式內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗,使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節(jié)約550000元?!?BR> 1、強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的.簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
6、讓簡歷醒目
7、不要寫上太多個人信息
現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
8、最后測試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
個人主要簡歷篇十二
想要獲得招聘單位的認可,在實際制作個人簡歷的時候,需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響,能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實,是贏得心儀工作崗位的基礎條件。怎樣制作高品質個人簡歷?個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結果,良好的個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息,選擇整體形象較少的個人照片,個人簡歷的制作效果更好。將工作經(jīng)驗作為重點內容進行闡述企業(yè)任何一位求職者,主要的依據(jù)為真實的工作經(jīng)歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平,但是缺少實際的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作,因此經(jīng)驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經(jīng)濟利益為主的市場競爭中,具備豐富經(jīng)驗的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作,能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經(jīng)歷,對于提高求職者競爭力起到重要的作用。品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢,往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位,獲得滿意的薪資待遇。比普通的個人簡歷相比普通的個人簡歷,內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的.差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。想要獲得企業(yè)認可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的個人簡歷制作技巧,可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者,能夠增加個人簡歷的內容,展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢,即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢,而導致與優(yōu)質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者,往往能夠獲得更多單位的認可,達到提高簡歷投遞命中率的目的。對于獲得很多榮譽的求職者,在實際介紹工作經(jīng)驗的時候,需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè),往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才,即便能力較強,同樣需要掌握制作簡歷技巧,懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。
個人主要簡歷篇十三
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個人主要簡歷篇十四
如果
個人簡歷
里內容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大,也就是說對方看了你的個人簡歷之后很可能將你淘汰,那么在這種狀況下我們該怎么辦?這里要說的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞,單單比較實力的話那你沒辦法和對手競爭,也得不到招聘者的好感,所以在此時我們應該通過其它方法去吸引招聘者。
這里就舉個例子讓大家體會這種尋找漏洞的方式,你看看對方公司人員的年齡結構如何,比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時你是不是可以利用自己年輕這個優(yōu)勢吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的,比如去外面辦理什么事情那得到處跑,這樣累得人都走不動了,那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒有效率就很容易失去機會。比如和對手去參加招投標工作,對手早已到達現(xiàn)場并且和主辦方進行了接觸,而你卻因為速度滿遲到了,這是不是很不利于自己的事情?本文信息來源于
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再就是一個企業(yè)都是老頭子則很難有所突破,并且老頭子們干很多事情時都有些力不從心的。如果手下有一個年輕的得力悍將,那么老頭子們只需要下個命令或者說怎么做,這樣年輕人就明白了并且快速將任務完成。再簡單點公司總要人去做一些重活的,比如給飲水機換水或者搬運資料、禮品等等,這都需要年輕人做的.但是公司卻沒有男青年。你把此類意思做個整理后加到簡歷里,引導公司這么思考那么最終你面試的機會就會增加的。當然你不要把公司的漏洞提出來,你只要說明自己的某個優(yōu)勢能夠為公司帶來什么樣的好處即可。
個人主要簡歷篇十五
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職位:生產工
工作描述:生產工人
畢業(yè)院校:嘉應學院
最高學歷:本科獲得學位、學士
畢業(yè)日期:20__-06
專業(yè)一:園林專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0620__-07北滘職業(yè)技術學院計算機圖形圖像處理計算機圖形圖像處理(中級)
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟練掌握autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件,有一定的繪圖工作經(jīng)驗。熟悉各類型設計軟件的操作:如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。
有一定的手繪能力
有c1駕駛證
詳細個人自傳
獎學金:嘉應學院20__~2009第一學年獎學金三等獎
校內外活動:
20__年生命科學學院院徽設計大賽三等獎;
20__年佛山市綠色瓷海低碳生活設計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)“魅力北滘”青年學生公益宣傳海報設計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)diy創(chuàng)意設計大賽優(yōu)秀獎;
本人偏好從事設計類工作,對各類型的設計比較感興趣,特別是本專業(yè)(園林)。大學期間不斷地學習,努力提高自己的專業(yè)技能,同時也涉足其它設計行業(yè)的知識,提高設計素養(yǎng)。在大三、大四一年多的時間內,通過各類專業(yè)實踐活動,積累了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。但對我個人,還有真正的工作需求來說,現(xiàn)今的水平還是不夠的,今后還需要不斷地學習與訓練,力求做到最好。本人的學習能力比較強,常常自學各類設計軟件,運用各類工具表達自己的設計理念,也不斷地豐富與專業(yè)相關的知識。
另外,為鍛煉自己刻苦耐勞的精神與能力,中學到大學期間,多次借助寒暑假時間參與社會實踐,到過工廠做過一線工人,體驗到生產工的那種辛勞,到過村居掛職實踐,協(xié)助村居處理各種事物和舉辦活動,積累了不少相關的社會經(jīng)驗。
我相信,一份好的設計必然源自于對生活的感悟,以人為本,注重人與自然的和諧共處。
個人主要簡歷篇十六
姓名:
性別:
民族:
出生年月:
證件號碼:
婚姻狀況:
身高:
體重:
戶籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校:
學歷:
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向
職位性質:兼職
職位類別:教師-兼職教師
職位名稱:教師;文員;
工作地區(qū):湛江市;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時間:三天內
技能專長
語言能力:英語六級;普通話標準
計算機能力:精通;
綜合技能:英語六級水平(成績480分),普通話二乙水平,計算機一級優(yōu)秀成績,能靈活中英文交流,持有教師資格證。有一定的教學技能,對學生有愛心、有耐心,擅長換位思考學生的處境。
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間所在學校學歷
20__年9月-20__年6月湛江師范學院本科
培訓經(jīng)歷:
時間培訓機構證書
20__年7月-20__年7月遂溪縣黃略平石中學
工作經(jīng)歷
所在公司:廣東中為工商技工學校
時間范圍:20__年7月-20__年9月
公司性質:事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所
擔任職位:招生員
工作描述:負責招生工作,整理新生信息。期間工作認真積極,與同事交往融洽,深得人心,在眾多招生員中表現(xiàn)突出,拿得了最高提成。
離職原因:
其他信息
自我評價
:會熟練操作電腦,維護計算機。擅長教學、交流、協(xié)調合作關系的上進好學師范院校大學生。能流利地運用中文(普通話考試二乙水平)、英語(大學英語六級水平)、粵語等語種??释苡幸粋€培養(yǎng)、展現(xiàn)自己的平臺。
發(fā)展方向:實習文員(暑假工)一職,在校期間綜合學習并培養(yǎng)了office的操作技能,能熟練應用office軟件,希望能在更好的平臺展現(xiàn)自己。
其他要求:
聯(lián)系方式
個人主要簡歷篇十七
一者,求職者的學歷
學歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素,現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位,在招聘上都是以學歷為標準的門檻,學歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學歷者在個人簡歷中,也可以有更大的優(yōu)勢,在個人簡歷的內涵中學歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
二者,求職者的專業(yè)技能
對用人單位來說都希望所招聘的.人次在專業(yè)技能也是其內涵之一,雖然說在當今社會上學歷是一個非常重要的因素,但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高,則在編寫個人簡歷的時候,所對應的技能全,則簡歷的內涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。
三者,求職者的工作經(jīng)歷
在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目,也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗,是求職可加分的重要項目之一。
此外,個人簡歷的內涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。
個人主要簡歷篇十八
在簡歷里只是出現(xiàn)文字方面的內容只能讓人去想象你的實力到底怎么樣,如果我們在此時把專業(yè)性的東西用直觀的方式體現(xiàn)出來,是不是可以讓人更好地看到你的實力了?所以建議求職者在簡歷正文后加上一頁,這一頁就是添加能夠反映出你的專業(yè)水準的東西。
應聘不同行業(yè)以及崗位就得呈現(xiàn)對應的東西,不能僅僅針對行業(yè)還得包含崗位,因為你從事的具體崗位只是行業(yè)當中的一個分支而已。比如你應聘某家證券公司的市場分析崗位,你當然應該體現(xiàn)自己的市場分析水平。你可以先將股票市場的政策面信息列出來,再將目前的.走勢列出來,通過政策面以及趨勢、版塊狀況、權重股等進行分析,如此不是顯得你的知識非常全面而且有著深厚的分析水平嗎?你可以先把圖形放在前面,再列出信息,而后就是你的分析,記住一定要分條列出來如此顯得很工整。rg大學生,轉載請注明。
應聘其他崗位也是采用相同的方式,就是在簡歷里先列出一些硬性的東西,而后再列出你對于某個東西實施的方法以及最終的結果。另外我們還可以在這張紙上說說自己對行業(yè)的看法,如此能夠更好的體現(xiàn)出你在這方面的專業(yè)度,比如你是銷售手機的那么說說當前手機市場的品牌產品銷售狀況,以及采取哪些銷售方式比較適合消費者,又有哪些宣傳方式比較有效率等。雖然在簡歷正文里我們不能說地太細致,但是我們可以在反應專業(yè)水準的這部分內容里把自己的知識完美地展現(xiàn)出來。