合同是雙方或多方達成共識后，具有法律效力的書面文件。起草合同時應當避免使用模糊、含糊不清的措辭。需要特別注意的是，簽署合同之前要確保雙方都理解合同的內容和意義。
鐘點工用工合同篇一
法定代表人：________________________
住所：______________________________
郵編：______________________________
乙方：____________________________________
住址：____________________________________
電話：____________________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務員事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務員，經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用，其服務項目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務員的期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
三、家政服務的報酬按時間計算，每天工作折算 小時，每小時 元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務員工作情況可給予適當增加，以資鼓勵。家政服務報酬每月由乙方按當月工作量直接支付給家政服務員。
四、乙方應向甲方交納的費用有：勞務介紹費 元，管理費每月 元。每月管理費乙方直接支付給家政服務員，由家政服務員轉交甲方。
五、乙方不提供家政服務員的食宿，由乙方每月支付住房補貼
元。家政服務員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應尊重家政服務員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約，甲方將家政服務員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應一次性賠償給甲方 元辦證費。家政服務員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務員初到乙方家中，乙方應耐心細致地幫助家政服務員適應新的環(huán)境。如家政服務員確實無法適應工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調換，服務工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務員最后一月工資結算到公司，否則所發(fā)生的責任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結清家政服務員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務介紹費及當月管理費。
十、甲方應對提供的家政服務員的一切行為承擔法律責任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應承擔連帶賠償責任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應在一周內續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權無條件調回家政服務員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負責。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會和勞動管理各執(zhí)一份，經(jīng)當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于 年 月 日由以下兩方在——市簽訂：
甲：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：
電話：
鐘點工用工合同篇二
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協(xié)議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方____元/月;正式雇用后甲方支付乙方____元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付;不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
(一)甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除;如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
(二)乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。
(三)原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天(春節(jié)除外)，超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除____元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結算報酬;正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
(一)雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
(二)正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
(三)尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
(四)甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
(五)甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
(六)甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
(七)乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。
五、乙方責任
鐘點工用工合同篇三
企業(yè)： (以下簡稱甲方)
臨時工： (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代理人簽字： 身份證：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
鐘點工用工合同篇四
甲方（委托人）：______
身份證號碼：________
乙方（受托人）：________
聯(lián)系地址：________
根據(jù)《^v^合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：本合同項下，由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容，并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元（大寫：伍萬____元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務費用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業(yè)務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：日期：
乙方（簽章）：日期：
鐘點工用工合同篇五
甲方(雇主)：
住 址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電 話：
丙方(家政公司)：
根據(jù)《^v^合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《^v^勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。
鐘點工用工合同篇六
地址：_________________地址：_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條：_________________家政服務項目、合同期限
2、服務地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的勞務報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。
第二條：工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金，如無糾紛發(fā)生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務。
甲方：___________________
乙方：___________________
時間：________________
鐘點工用工合同篇七
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《^v^合同法》及相關法律法規(guī)，就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責
1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據(jù)甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限
1.乙方提供勞務的方式為：。
2.乙方承擔的勞務內容：。
3.甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式
1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。
3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4.乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。
6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務
1.乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。
2.乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容，要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。
4.乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
6.乙方提供服務應當履行以下義務：
(1)按照協(xié)議約定提供服務;
(2)履行協(xié)議約定的各項義務;
(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;
(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2.乙方在勞務協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務：
(1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;
(2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的;
(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;
(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;
(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
(1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;
(2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的;
(3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務的。
2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3.本協(xié)議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1.本協(xié)議保證金為元，(大寫)元。
2.甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3.乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。
第九條短時間休假
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續(xù)時間不超過天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓
甲方在開設各種職業(yè)培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任
1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經(jīng)濟、法律責任。
2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協(xié)助。
3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。
第十三條補充和變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
鐘點工用工合同篇八
定作方：____________________________(簡稱甲方)
承接方：____________________________(簡稱乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立下列條款，共同信守。
項目合同金額：細則
2.原材料由甲方提供，也可由乙方代購，乙方保證原材料質量。
4.驗收標準和方法：以樣盤為準，光盤為a級盤片，光盤保證可刻可讀。
5.結算方式：預付貨款30%，貨到全額付款。
6.印刷業(yè)務結束之后，乙方依然對盤片以及印刷、刻錄質量負責。光盤如有質量問題，可以重新制作，也可以退還有質量問題光盤的生產(chǎn)費用。乙方不對因光盤質量問題所導致的其他任何損失承擔責任。
7.違約責任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承擔違約責任。(1)乙方的違約責任：不能交付訂作物或完不成工作，退還預付款并償付甲方合同金額40%的違約金。(2)甲方的違約責任：中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質量和設計等，賠償乙方因此造成的損失;中途解除合同，償付乙方合同金額40%的違約金。
8.雙方約定的其它條款：
9.以上條款如有未盡事宜，應以書面協(xié)議，作為附件。
10.本合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方都可以向合同管理機關申請調解、仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
11.本合同壹式貳份，正本雙方各壹份。
12.本合同有效期限：從雙方簽署之日起到________年____月____日止。
定作方：
承接方：
法定代表人：
法定代表人：
開戶銀行：
開戶銀行：
帳號：
帳號：
________年____月____日
鐘點工用工合同篇九
法定代表人：_________身份證號：_________
注冊地址：_________現(xiàn)住址：_________
聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)《^v^勞動法》及有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節(jié)）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期（甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
_________年_________月_________日
鐘點工用工合同篇十
乙方(勞動者)姓名：_________
因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
第一條 鐘點工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：
_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動紀律
甲方依據(jù)國家的有關法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條 社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權益的;
(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條 違約責任
任何一方違反勞務合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應當賠償。
第九條 因本勞務合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
年________月______日
鐘點工用工合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第 種方式。
1.1 固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
3.1 勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據(jù)店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。
4.2 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務， 甲方應按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的'工資標準。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當?shù)卣?guī)定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
5.1 甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2 乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
5.3 乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關文件和物品。
8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接后支付。
9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
鐘點工用工合同篇十二
甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。
1.1固定期限勞動合同。
本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
1.2無固定期限勞動合同。
本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點。
2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假。
3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬。
4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據(jù)店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。
4.2在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方應按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當?shù)卣?guī)定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險。
5.1甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的'待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
6.1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關文件和物品。
8.3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
8.4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動爭議。
9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊。
(2)公司的人力資源政策。
(3)公司依法制定的相關制度。
十一、其他。
11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字或蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日
鐘點工用工合同篇十三
乙方：_______________身份證號碼：________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。
5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資。
8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通
知對方，否則違約方向對方支付違約金。
10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
______年____月____日______年____月____日
鐘點工用工合同篇十四
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的`最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鐘點工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：______________有限公司
乙方：__________________
身份證號：_________________
甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
二、職責范圍：_________________前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設施。
三、工作職責：_________________
1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
四、工作時間：_________________
五、薪資：_________________每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
六、保險福利待遇：_________________
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：_________________
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協(xié)議：_________________
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：_________________
乙方(簽字) ________ ________
_______年_______月_______日
鐘點工用工合同篇十五
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
2、客戶應妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要（包括對貴重物品的清潔問題）要盡早告知公司和服務員，經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的`習慣?？蛻魬鹬胤諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協(xié)商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統(tǒng)一安排。
7、服務員確實有事要請假的，請假一日內（含一日）可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協(xié)商解決。
8、客戶與服務員因工作態(tài)度、服務質量等原因發(fā)生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發(fā)生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫(yī)院，并通知公司。公司將與保險公司一同去現(xiàn)場予以解決。（丙方為家政員購買保險綜合險）
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態(tài)度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經(jīng)濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經(jīng)濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經(jīng)公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩（14歲以下）去鬧市、繁華場所。
15、服務地點：_______
16、服務期限：_______
17、服務費用：_______元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：_______
19、工作時間每小時_______元
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
日期：____年____月____日
鐘點工用工合同篇一
法定代表人：________________________
住所：______________________________
郵編：______________________________
乙方：____________________________________
住址：____________________________________
電話：____________________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務員事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務員，經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用，其服務項目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務員的期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
三、家政服務的報酬按時間計算，每天工作折算 小時，每小時 元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務員工作情況可給予適當增加，以資鼓勵。家政服務報酬每月由乙方按當月工作量直接支付給家政服務員。
四、乙方應向甲方交納的費用有：勞務介紹費 元，管理費每月 元。每月管理費乙方直接支付給家政服務員，由家政服務員轉交甲方。
五、乙方不提供家政服務員的食宿，由乙方每月支付住房補貼
元。家政服務員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應尊重家政服務員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約，甲方將家政服務員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應一次性賠償給甲方 元辦證費。家政服務員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務員初到乙方家中，乙方應耐心細致地幫助家政服務員適應新的環(huán)境。如家政服務員確實無法適應工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調換，服務工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務員最后一月工資結算到公司，否則所發(fā)生的責任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結清家政服務員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務介紹費及當月管理費。
十、甲方應對提供的家政服務員的一切行為承擔法律責任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應承擔連帶賠償責任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應在一周內續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權無條件調回家政服務員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負責。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會和勞動管理各執(zhí)一份，經(jīng)當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于 年 月 日由以下兩方在——市簽訂：
甲：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：
電話：
鐘點工用工合同篇二
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協(xié)議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方____元/月;正式雇用后甲方支付乙方____元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付;不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
(一)甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除;如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
(二)乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。
(三)原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天(春節(jié)除外)，超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除____元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結算報酬;正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
(一)雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
(二)正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
(三)尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
(四)甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
(五)甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
(六)甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
(七)乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。
五、乙方責任
鐘點工用工合同篇三
企業(yè)： (以下簡稱甲方)
臨時工： (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代理人簽字： 身份證：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
鐘點工用工合同篇四
甲方（委托人）：______
身份證號碼：________
乙方（受托人）：________
聯(lián)系地址：________
根據(jù)《^v^合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：本合同項下，由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容，并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元（大寫：伍萬____元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務費用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業(yè)務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：日期：
乙方（簽章）：日期：
鐘點工用工合同篇五
甲方(雇主)：
住 址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電 話：
丙方(家政公司)：
根據(jù)《^v^合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《^v^勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。
鐘點工用工合同篇六
地址：_________________地址：_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條：_________________家政服務項目、合同期限
2、服務地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的勞務報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。
第二條：工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金，如無糾紛發(fā)生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務。
甲方：___________________
乙方：___________________
時間：________________
鐘點工用工合同篇七
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《^v^合同法》及相關法律法規(guī)，就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責
1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據(jù)甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限
1.乙方提供勞務的方式為：。
2.乙方承擔的勞務內容：。
3.甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式
1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。
3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4.乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。
6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務
1.乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。
2.乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容，要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。
4.乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
6.乙方提供服務應當履行以下義務：
(1)按照協(xié)議約定提供服務;
(2)履行協(xié)議約定的各項義務;
(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;
(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2.乙方在勞務協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務：
(1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;
(2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的;
(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;
(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;
(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
(1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;
(2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的;
(3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務的。
2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3.本協(xié)議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1.本協(xié)議保證金為元，(大寫)元。
2.甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3.乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。
第九條短時間休假
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續(xù)時間不超過天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓
甲方在開設各種職業(yè)培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任
1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經(jīng)濟、法律責任。
2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協(xié)助。
3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。
第十三條補充和變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
鐘點工用工合同篇八
定作方：____________________________(簡稱甲方)
承接方：____________________________(簡稱乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立下列條款，共同信守。
項目合同金額：細則
2.原材料由甲方提供，也可由乙方代購，乙方保證原材料質量。
4.驗收標準和方法：以樣盤為準，光盤為a級盤片，光盤保證可刻可讀。
5.結算方式：預付貨款30%，貨到全額付款。
6.印刷業(yè)務結束之后，乙方依然對盤片以及印刷、刻錄質量負責。光盤如有質量問題，可以重新制作，也可以退還有質量問題光盤的生產(chǎn)費用。乙方不對因光盤質量問題所導致的其他任何損失承擔責任。
7.違約責任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承擔違約責任。(1)乙方的違約責任：不能交付訂作物或完不成工作，退還預付款并償付甲方合同金額40%的違約金。(2)甲方的違約責任：中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質量和設計等，賠償乙方因此造成的損失;中途解除合同，償付乙方合同金額40%的違約金。
8.雙方約定的其它條款：
9.以上條款如有未盡事宜，應以書面協(xié)議，作為附件。
10.本合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方都可以向合同管理機關申請調解、仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
11.本合同壹式貳份，正本雙方各壹份。
12.本合同有效期限：從雙方簽署之日起到________年____月____日止。
定作方：
承接方：
法定代表人：
法定代表人：
開戶銀行：
開戶銀行：
帳號：
帳號：
________年____月____日
鐘點工用工合同篇九
法定代表人：_________身份證號：_________
注冊地址：_________現(xiàn)住址：_________
聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)《^v^勞動法》及有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節(jié)）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期（甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
_________年_________月_________日
鐘點工用工合同篇十
乙方(勞動者)姓名：_________
因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
第一條 鐘點工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：
_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動紀律
甲方依據(jù)國家的有關法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條 社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權益的;
(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條 違約責任
任何一方違反勞務合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應當賠償。
第九條 因本勞務合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
年________月______日
鐘點工用工合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第 種方式。
1.1 固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
3.1 勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據(jù)店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。
4.2 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務， 甲方應按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的'工資標準。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當?shù)卣?guī)定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
5.1 甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2 乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
5.3 乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關文件和物品。
8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接后支付。
9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
鐘點工用工合同篇十二
甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。
1.1固定期限勞動合同。
本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
1.2無固定期限勞動合同。
本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于年月日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點。
2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假。
3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬。
4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據(jù)店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到元/小時或元/小時。
4.2在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方應按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當?shù)卣?guī)定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險。
5.1甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的'待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
6.1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;。
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關文件和物品。
8.3甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
8.4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動爭議。
9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊。
(2)公司的人力資源政策。
(3)公司依法制定的相關制度。
十一、其他。
11.1本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字或蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日
鐘點工用工合同篇十三
乙方：_______________身份證號碼：________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。
5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資。
8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通
知對方，否則違約方向對方支付違約金。
10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
______年____月____日______年____月____日
鐘點工用工合同篇十四
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的`最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鐘點工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：______________有限公司
乙方：__________________
身份證號：_________________
甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
二、職責范圍：_________________前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設施。
三、工作職責：_________________
1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
四、工作時間：_________________
五、薪資：_________________每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
六、保險福利待遇：_________________
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：_________________
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協(xié)議：_________________
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：_________________
乙方(簽字) ________ ________
_______年_______月_______日
鐘點工用工合同篇十五
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
2、客戶應妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要（包括對貴重物品的清潔問題）要盡早告知公司和服務員，經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的`習慣?？蛻魬鹬胤諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協(xié)商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統(tǒng)一安排。
7、服務員確實有事要請假的，請假一日內（含一日）可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協(xié)商解決。
8、客戶與服務員因工作態(tài)度、服務質量等原因發(fā)生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發(fā)生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫(yī)院，并通知公司。公司將與保險公司一同去現(xiàn)場予以解決。（丙方為家政員購買保險綜合險）
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態(tài)度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經(jīng)濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經(jīng)濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經(jīng)公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩（14歲以下）去鬧市、繁華場所。
15、服務地點：_______
16、服務期限：_______
17、服務費用：_______元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：_______
19、工作時間每小時_______元
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
日期：____年____月____日