每天保持適量的運動，有助于強身健體，提高學習和工作效率。充分闡述你的觀點和看法。以下是小編為大家整理的劇本片段，可以讓您了解到不同戲劇作品的風格和魅力。
解除返聘協議書篇一
甲 方：上海××有限公司
乙 方：李三（要有基本情況）
甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月（或無固定）期限勞動合同，現
由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：年 月 日；
二、 方支付 方經濟補償金（違約金）元；
三、 ；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：上?！痢劣邢薰?乙 方（簽字）：
法定代表人或委托代理人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
收 條
今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。
收款人：（簽名或蓋章）
年 月 日
解除返聘協議書篇二
委托方(甲方)：
發(fā)包方(乙方)：
居間方：
依據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》第二十三章居間合同之規(guī)定，由乙方提供介紹______________________________________工程給甲方施工，居間方受甲方委托，經過努力，向甲方如實報告與工程指揮部（項目部）訂立合同的條件，并提供足夠訂立合同的中介服務，在工程落實中做了大量的工作和貢獻，經甲乙雙方確定，甲方同意支付勞務報酬和居間費用，本合同為________________________工程合同的副加合同，具有同等法律效力。并達成如下協議：
一、委托事項
甲方委托乙方從事如下事項：
1、負責聯系、協調和促成甲方承接工程，工程總造價：約7.2億元人民幣（以甲方與乙方簽訂的合同工程總造價為準）。
2、促成甲方與乙方簽訂合同。
3、簽約地點：北京
二、居間勞務報酬及支付方式
1、甲方支付居間方的居間勞務報酬屬于稅后勞務報酬，按工程項目的總造價4%給居間方，居間方只出具收款收據并憑據間合同簽字人的簽字方可支付至居間專用賬戶上。
2、付款方式：按發(fā)包方撥款的比例依次付給居間方。
程款中扣除支付給居間方。
三、雙方的權力和義務
1、居間方負責聯系、協調和促成本工程項目承包合同的簽訂，在甲乙雙方簽訂合同后，居間方即完成居間義務。
2、甲方負責完成本工程的建設，居間方不負責項目的具體事宜。
3、無論甲方以任何單位或個人名義承接該項目工程，甲方均應承擔居間費用，在甲方與乙方簽訂的合同后， 本協議和甲方與乙方簽訂的合同同時生效。甲方并提供甲乙雙方簽訂的合同復印件一份及簽字個人身份證復印件一份給居間方作為依據。
4、本協議一式三份，甲乙雙方及居間方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并具有《合同法》、《勞動法》的法律效力。（本合同若有爭議可協商解決，協商不成可通過乙方簽字人所在地人民法院訴訟解決）。
委托方甲方：
甲方負責人：
聯系電話：
委托方乙方：
乙方負責人：
聯系電話：
居間方：
20xx年月日
解除返聘協議書篇三
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就乙方承運甲方至***產品運輸合同解除事宜，達成一致意見，特制定本協議承諾共同遵守：
一、合同及其解除條件：
1、 甲乙雙方于20xx年1月1日簽訂的《運輸合同》到期日為20xx年12月31日。
2、 因乙方原因不能正常履行合同的，必須向甲方提前三個月遞交書面申請。
3、 甲方收到乙方書面申請之日起正式受理解除合同事宜，如無異常情況
發(fā)生甲方則會同意在20xx年6月30日正式解除與乙方的《運輸合同》關系。
二、合同正式解除日期前甲乙雙方應履行的職責和義務：
1、由甲方根據實際情況將乙方所有車輛編號，按號派車，乙方無條件服從甲方安排完成運輸任務，不得缺勤，如有修車等情況時乙方自行負責找車替補拉貨，由乙方全權負責替代車輛及貨物的安全到達，甲方概不承擔由此造成的任何責任。
2、 乙方嚴格履行《運輸合同》規(guī)定的條款內容，甲方有權按照條款內容行使相應的權利。
3、合同解除日前甲乙雙方承諾仍按現行每車人民幣元的標準結算運輸費用，乙方在此期間不得因運費事宜引起事端，由此造成甲方損失的乙方全部承擔。
4、因乙方原因私自停運的，甲方有權處置乙方在甲方財務的所有掛帳運費和押金。
5、因乙方停運給甲方造成損失的甲方有權從乙方掛帳運費和押金中扣除相應損失金額，掛帳運費和押金不足以支付的，甲方保留向乙方追償的權利。
6、乙方簽訂本協議并服從甲方安排正常運輸直至正式解除《運輸合同》關系的，甲方合同解除日到期后一周內一次結清乙方運費并退還合同押金。
7、本協議甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8、本協議解釋權歸甲方所有！
9、本協議簽字之日起生效，《運輸合同》關系解除后本協議自動失效。
甲方： 乙方（簽字蓋手?。?BR> 甲方代表： 車牌號：
協議簽訂日期： 年 月 日
解除返聘協議書篇四
用人單位： （以下簡稱甲方）
法定代表人：
住所地
職工：（以下簡稱乙方） 住所地：
聯系方式
因甲方公司經營運轉困難，業(yè)務量銳減，亟需進行公司業(yè)務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現公司做出決定，對公司員工規(guī)模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務關系之協議，以茲共同遵守：
第一條：甲乙雙方依法解除勞務關系。
第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。
乙方賬號為：________________________
開戶銀行為：________________________
乙方承諾：除本合同約定的費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。
第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時到甲方公司辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理應當遵守甲方公司相關制度規(guī)章。
第五條：甲方應當根據協議書的約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。
第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續(xù)，如屆時未辦理離職手續(xù)，乙方應當向甲方支付違約金______元。
第七條：本協議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議，與本協議具有同等效力。
第八條：本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
用人單位（蓋章）：職工（簽字）：
年月日 年月日
解除返聘協議書篇五
乙方：____有限公司
丙方：____—工程有限公司
監(jiān)理公司：____—監(jiān)理中心有限公司
乙方于 200年 月 日與 __有限公司(甲方更名前公司)簽訂了__有限公司__項目《建設工程施工合同》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”)，現甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致，達成以下協議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料：乙方負責完善__年1月21日前施工工程部分的資料，丙負責完善__年1月21日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受，并負責承擔因此引起的一切責任和后果，監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監(jiān)督，并承擔因此引起的一切責任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內容(____—等)工程造價：
1、200年__月__日前完成部分：按__—工程咨詢有限公司《__公司____造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
2、20__年__月28日至20__年月__日期間完成部分：按__造價咨詢有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
五、工程款支付：
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用，包括但不限于20__年__月日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位____工程有限公司的借款人民幣__萬元)按其財務要求予以確認，并按要求開具正規(guī)稅務發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關工程款項。
2、本協議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付：
2。1該部分工程現存的質量問題，由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計__—萬元(小寫：____元)，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。
2。2本協議第2。1條質量整改工作完成，并通過有關質量檢測部門驗收后，支付至最終結算款95%(本款項分兩個月支付，每月支付一半);剩余5%為質量保證金，保修期按國家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結算，余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。
3、本協議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付：
3。1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。
3。2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用__萬元(小寫：__—元)，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時，乙方必須按甲方財務規(guī)定進行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票，且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
八、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并無息返還。
九、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣__元(小寫：__—元)由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣__元(小寫：__—元)按甲、乙雙方于20__年__—月21日簽訂的補充協議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
九、20__年__月21日后，施工的____等工程所涉及的債權債務由__工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
十、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十一、本協議書一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監(jiān)理一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：
簽訂時間：
解除返聘協議書篇六
男方：盧，*年*月*日出生，漢族，住宿遷市經濟開發(fā)區(qū)*廣場幢**室，身份證號：，電話：
女方：蔡，*年*月*日出生，漢族，住宿豫區(qū)皂河鎮(zhèn)*居委會，身份證號：，電話：
上述男、女雙方于20xx年農歷十一月十八日舉行民俗婚禮儀式，并在一起公開同居生活，同居期間生育一女盧*（20xx年7月1日出生）。后因雙方性格不和，沒有共同語言，至今沒有進行結婚登記?，F雙方無法維持同居關系，協議自愿解除，經雙方協商就子女撫養(yǎng)及同居期間的財產問題達成如下協議：
1、子女盧*由撫養(yǎng)， 每月支付撫養(yǎng)費 *元至十八歲或獨立生活時止； 享有法律規(guī)定的探視權。
2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品，由女方于年月日搬離男方家中，逾期視為女方放棄，男方有權自行處理。
3、男方給女方購買的金首飾價值 元，男方自愿贈送給其女兒盧*。
4、雙方無其他共同財產，也無其他共同債權、債務。
5、本協議一式三份經律師現場見證，雙方共同簽字后，即發(fā)生法律效力。
男方： 女方：
見證人：
年 月 日
解除返聘協議書篇七
甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，經協商一致就甲方依據本協議約定終止于丙方的工作并同時解除與乙方訂立的原合同事宜達成合意，并簽訂本協議如下：
第1條 根據丙方的作出對甲方離職的決定，甲乙丙三方一致確認：基于協商一致，甲乙雙方自_______年___月___日起（含該日）解除簽訂的勞動合同。
第2條 甲乙丙三方一致確認：對于本協議第1條所述合意解除原合同的后續(xù)事宜，應作如下處理：
1.丙方應向甲方支付工資至_______年月日為止（含該日）；并且根據《中華人民共和國勞動合同法》和雙方協商一致，丙方將一次性支付甲方人民幣________元作為離職補償金和人民幣___________元作為代替乙方提前一個月通知甲方的“代通知金”。
本條第1款所述金額將于_______年___月___日由丙方支付給乙方，乙方在收到該款項兩個工作日之內劃至甲方的個人工資帳戶 。
雙方約定的其他條款如下：
離職補償金的計算過程
2.甲方應于_______年___月___日前（不含該日）徹底歸還自身于丙方的借款與屬于丙方的物品并依據丙方要求完成工作交接。
3.乙方應依法為甲方辦理退工手續(xù)。
第3條 本協議構成甲乙丙三方合意解除原合同的唯一協議，取代甲乙丙三方于本協議生效前的任何口頭表示、承諾、書面文件。甲乙丙三方確認無其他未決之爭議。
甲方： 乙方：中國青島國際經濟技術合作（集團）有限公司 簽字： 代表簽字：
公章：
日期： 日期：
丙方：
代表簽字：
公章：
日期：
解除返聘協議書篇八
營業(yè)執(zhí)照號：---------------------------
法定代表人：xxx
身份證號碼：-------------------------------
乙方：xxx xxx
一、甲方與乙方原于20xx年7月9日簽訂的就網吧企業(yè)管理業(yè)務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將xxx網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同于xx年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金x萬元人民幣整?，F因甲方無能力償還乙方所投入合作資金x萬元人民幣，現用甲方個人在xxx網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“xxx網絡中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金x萬元人民幣和賠償經濟損失x萬元人民幣。
五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金x萬元人民幣整。
六、 本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲 方：(簽名 蓋章) 乙 方：(簽名 蓋章)
年 月 日
解除返聘協議書篇九
甲方：乙方： （身份證號：） 為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年月日
解除返聘協議書篇十
江西省勞動廳：
你廳《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》（贛勞關[1997]26號）收悉。經研究，現答復如下：
一、關于臨時工訂立無固定期限勞動合同問題。全面實行勞動合同制度以后，用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。對于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時工，續(xù)訂勞動合同時，也應當按照《勞動法》的規(guī)定，如果本人要求，應當訂立無固定期限的勞動合同，并在勞動合同中明確其工資、保險福利待遇。用人單位及其本人應當按照國家規(guī)定繳納社會保險，并享受有關保險福利待遇。
二、關于離退休人員的再次聘用問題。各地應采取適當的調控措施，優(yōu)先解決適齡勞動者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號）第13條的規(guī)定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫(yī)療勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘協議的解除不能依據《勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議。如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三、關于內部退養(yǎng)的職工可否流動的問題。根據國務院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國務院令第111號）的有關規(guī)定，對距退休年齡不到5年的職工辦理內部退養(yǎng)是置富余職工的一項措施。職工輸離崗退養(yǎng)手續(xù)后，與新的用人單位建立勞動關系的，應當與原用人單位解除勞動合同，到新用人單位簽訂勞動合同。
《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》
《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經研究，現就有關問題通知如下：
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勞部發(fā)〔1996〕354號
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產管理部，新疆生產建設兵團：
《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經研究，現就有關問題通知如下：
1.在簽訂勞動合同時，按照《勞動法》的規(guī)定，只要當事人雙方協商一致，即可簽訂有固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限的勞動合同。
2.在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中，用人單位對符合下列條件之一的勞動者，如果其提出訂立無固定期限的勞動合同，應當與其訂立無固定期限的勞動合同：
(2)工作年限較長，且距法定退休年齡十年以內的;
(3)復員、轉業(yè)軍人初次就業(yè)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同中可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
試用期包括在勞動合同期限中。
4.用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。
5.勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。
勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一日的二十四時為準。
6.生產經營發(fā)生嚴重困難的企業(yè)應當與勞動者簽訂勞動合同，但勞動合同中有關工作崗位、勞動報酬等內容可在協商一致的基礎上通過簽訂專項協議來規(guī)定。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
7.“停薪留職”的職工愿意回原單位工作的，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系。如果用人單位不能安排工作崗位，而職工又愿意到其他單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動關系的，應當按照勞動部《關于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第7條規(guī)定辦理，即職工與原單位保持勞動關系但不在崗的，可以變更勞動合同相關內容。
8.用人單位應與本單位富余人員簽訂勞動合同，對待崗或放長假的應當變更勞動合同相關內容，并就有關內容協商簽訂專項協議。
9.企業(yè)法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，用人單位和勞動者不需因此重新簽訂勞動合同。
10.在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中，對已經患有精神病但病情得到控制的職工，用人單位應當安排適當工作，簽訂勞動合同;對病情嚴重不能控制的，應當送醫(yī)院治療。醫(yī)療終結后，按照國家有關規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
11.用人單位對新招用的職工，在試用期內發(fā)現并經有關機構確認患有精神病的，可以解除勞動合同。
12.已辦理廠內離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系，其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關文件作為勞動合同的附件。
13.已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。
14.有固定期限的'勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。
15.在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。
證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。16.職工勞動合同期限屆滿，終止勞動合同后符合退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老保險金;不符合退休條件的，應當到就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記，按規(guī)定領取失業(yè)救濟金。
17.用人單位招用職工時應查驗終止、解除勞動合同證明，以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，方可與其簽訂勞動合同。
18.職工解除勞動合同，應當嚴格按照《勞動法》的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動離職屬于違法解除勞動合同，應當按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔賠償責任。
19.按照《勞動法》第二十七條的規(guī)定，進行經濟性裁員的企業(yè)在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先從被裁減的人員中錄用。因經濟性裁員而被用人單位裁減的職工，在六個月內又被原單位重新錄用的，對職工裁減前和重新錄用后的工作年限應當連續(xù)計算為本單位工作時間。
20.勞動者按照《勞動法》第二十四條的規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金。
21.勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經濟補償金。
22.勞動者患病或者非因工負傷，合同期滿終止勞動合同的，用人單位應當支付不低于六個月工資的醫(yī)療補助費;對患重病或絕癥的，還應適當增加醫(yī)療補助費。
甲方（蓋章）
主要負責人（簽字）
年 月 日
年 月 日 日。乙方（簽字）
解除返聘協議書篇十一
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：
身份證號碼：
法定代表人： 鄭國權 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯達路 聯系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。
一、協議期限
本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容與工作地點
（一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應根據國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀律
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２．對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。
（四）甲方單方面解除本協議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協議即行終止：
1．本協議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協議內容若與國家和當地有關法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規(guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
解除返聘協議書篇十二
住所：xxxx 郵編：xxxx
法定代表人：xxxx
電話：xxxx 傳真：xxxx
乙方：姓名 性別 身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯系電話
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：
第三條 乙方提供勞務要求及方式為：
乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。
第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
（一） 本協議期滿的；
（二） 雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：
a、向長沙仲裁委員會申請仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見： 簽字：
與乙方關系：
乙方家屬身份證號碼： 年 月 日
解除返聘協議書篇十三
住所：
負責人：
乙方姓名： 身份證號碼：
住所：
電話：
乙方于年月日與甲方簽訂了一份保證合同，自愿為甲方代理人提供擔保，并承擔連帶保證責任。現乙方因 原因向甲方提出解除原《保證合同》。經雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方同意從 年 月 日起解除乙方對代理人的保證責任，原《保證合同》同時終止。
二、自甲方同意乙方解除擔保責任之日起 年內，如甲方發(fā)現代理人 在原乙方為其提供擔保期間有違反有關法律法規(guī)規(guī)定及保險代理合同約定并給甲方造成損失的，乙方仍應在原擔保責任范圍內承擔連帶保證責任。如雙方因此產生糾紛，仍可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
三、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商決定。
四、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
五、本協議一式三份，甲、乙雙方及代理人 各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方：（簽字）
負責人（簽字）：
年 月 日
解除返聘協議書篇十四
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在 個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關有限公司 乙方：
協議簽訂時間： 年 月 日
協議簽訂地點：
聲 明
本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協議所有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔任何賠償責任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年 月 日
函 告 書
解除返聘協議書篇十五
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯系電話： 現住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律；
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任、行政責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據雙方過錯比例協商解決。
2、乙方在本協議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確的培訓，如乙方在工作中致第三方財產或人身損失，由乙方最終承擔責任。
履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商處理。第九條附則
1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復印件； 附件2：自愿放棄保險交納聲明書； 附件3：退休證復印件或內退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表：簽署日期：
簽署日期：
解除返聘協議書篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20 年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
雙方一致同意于20 年 10月 31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000 元人民幣。工資結算至20 年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20 年 10月31日止。
四、 甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、 乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負責賠償。
六、 勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
日期：
日期：
解除返聘協議書篇十七
乙方：_____
甲乙雙方通過友好協商，就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房，解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協議：
一、乙方將20______年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續(xù)。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關費用和損失由乙方負責。
四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方，將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行，歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。
五、違約金：違約方需支付違約金伍萬元。
六、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權歸甲方所有。
甲方蓋章
乙方簽字：
負責人簽字：
乙方身份證號碼：
20______年___月______日
解除返聘協議書篇十八
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經濟類型：
注冊地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務為期限：自成本項工作任務之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及對乙方提出的工作要求，應當符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。
（一）甲乙雙方協商確認按以下平均每周工作不超過40小時。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守國家有關加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權利。
（三）乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。
（二）乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。
1.因乙方屬于內退人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
2.經雙方協商一致，具體支付標準如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前提出解除本協議的一方，按工資標準應向對方支付一個月經濟補償金。
有下列情形之一的，本協議終止：
（一）協議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
解除返聘協議書篇十九
乙方：xxx
為避免糾紛和明確各自的職責，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：
一、甲乙雙方同意解除于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。
二、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
三、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償職責：
（一）在原協議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
（二）其他，在原協議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、簽約地點：
甲方（簽章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽章）
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
解除返聘協議書篇二十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜x)在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：
(一) 甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方(簽字)：
日期：二零xx年x月x日
日期：
解除返聘協議書篇二十一
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時工作制。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的；
（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協議自行解除。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的.附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
解除返聘協議書篇二十二
聘
協 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家有關法律法規(guī)，經甲、乙雙方協商，在平等自愿基礎上簽訂用工協議。雙方應共同遵守本協議，不得違約，否則，由此而產生的一切后果由違約方全部承擔。
一、本協議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協議期滿后，雙方協商一致，可續(xù)簽。
二、協議內容
（一）乙方主要工作任務
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責任事故，由專職司機負責；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責完成工作任務。
2.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領導和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責，應及時告知甲方，以便甲方做出工作調整。
5.在協議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責。
（三）甲方責任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結算，每月30日前以現金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經濟獎懲。
三、協議終止、解除條件
1.協議期滿自行終止。
2.甲方根據工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協議時，應提前1個月通知乙方。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
解除返聘協議書篇一
甲 方：上海××有限公司
乙 方：李三（要有基本情況）
甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月（或無固定）期限勞動合同，現
由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：年 月 日；
二、 方支付 方經濟補償金（違約金）元；
三、 ；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：上?！痢劣邢薰?乙 方（簽字）：
法定代表人或委托代理人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
收 條
今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。
收款人：（簽名或蓋章）
年 月 日
解除返聘協議書篇二
委托方(甲方)：
發(fā)包方(乙方)：
居間方：
依據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》第二十三章居間合同之規(guī)定，由乙方提供介紹______________________________________工程給甲方施工，居間方受甲方委托，經過努力，向甲方如實報告與工程指揮部（項目部）訂立合同的條件，并提供足夠訂立合同的中介服務，在工程落實中做了大量的工作和貢獻，經甲乙雙方確定，甲方同意支付勞務報酬和居間費用，本合同為________________________工程合同的副加合同，具有同等法律效力。并達成如下協議：
一、委托事項
甲方委托乙方從事如下事項：
1、負責聯系、協調和促成甲方承接工程，工程總造價：約7.2億元人民幣（以甲方與乙方簽訂的合同工程總造價為準）。
2、促成甲方與乙方簽訂合同。
3、簽約地點：北京
二、居間勞務報酬及支付方式
1、甲方支付居間方的居間勞務報酬屬于稅后勞務報酬，按工程項目的總造價4%給居間方，居間方只出具收款收據并憑據間合同簽字人的簽字方可支付至居間專用賬戶上。
2、付款方式：按發(fā)包方撥款的比例依次付給居間方。
程款中扣除支付給居間方。
三、雙方的權力和義務
1、居間方負責聯系、協調和促成本工程項目承包合同的簽訂，在甲乙雙方簽訂合同后，居間方即完成居間義務。
2、甲方負責完成本工程的建設，居間方不負責項目的具體事宜。
3、無論甲方以任何單位或個人名義承接該項目工程，甲方均應承擔居間費用，在甲方與乙方簽訂的合同后， 本協議和甲方與乙方簽訂的合同同時生效。甲方并提供甲乙雙方簽訂的合同復印件一份及簽字個人身份證復印件一份給居間方作為依據。
4、本協議一式三份，甲乙雙方及居間方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并具有《合同法》、《勞動法》的法律效力。（本合同若有爭議可協商解決，協商不成可通過乙方簽字人所在地人民法院訴訟解決）。
委托方甲方：
甲方負責人：
聯系電話：
委托方乙方：
乙方負責人：
聯系電話：
居間方：
20xx年月日
解除返聘協議書篇三
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就乙方承運甲方至***產品運輸合同解除事宜，達成一致意見，特制定本協議承諾共同遵守：
一、合同及其解除條件：
1、 甲乙雙方于20xx年1月1日簽訂的《運輸合同》到期日為20xx年12月31日。
2、 因乙方原因不能正常履行合同的，必須向甲方提前三個月遞交書面申請。
3、 甲方收到乙方書面申請之日起正式受理解除合同事宜，如無異常情況
發(fā)生甲方則會同意在20xx年6月30日正式解除與乙方的《運輸合同》關系。
二、合同正式解除日期前甲乙雙方應履行的職責和義務：
1、由甲方根據實際情況將乙方所有車輛編號，按號派車，乙方無條件服從甲方安排完成運輸任務，不得缺勤，如有修車等情況時乙方自行負責找車替補拉貨，由乙方全權負責替代車輛及貨物的安全到達，甲方概不承擔由此造成的任何責任。
2、 乙方嚴格履行《運輸合同》規(guī)定的條款內容，甲方有權按照條款內容行使相應的權利。
3、合同解除日前甲乙雙方承諾仍按現行每車人民幣元的標準結算運輸費用，乙方在此期間不得因運費事宜引起事端，由此造成甲方損失的乙方全部承擔。
4、因乙方原因私自停運的，甲方有權處置乙方在甲方財務的所有掛帳運費和押金。
5、因乙方停運給甲方造成損失的甲方有權從乙方掛帳運費和押金中扣除相應損失金額，掛帳運費和押金不足以支付的，甲方保留向乙方追償的權利。
6、乙方簽訂本協議并服從甲方安排正常運輸直至正式解除《運輸合同》關系的，甲方合同解除日到期后一周內一次結清乙方運費并退還合同押金。
7、本協議甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8、本協議解釋權歸甲方所有！
9、本協議簽字之日起生效，《運輸合同》關系解除后本協議自動失效。
甲方： 乙方（簽字蓋手?。?BR> 甲方代表： 車牌號：
協議簽訂日期： 年 月 日
解除返聘協議書篇四
用人單位： （以下簡稱甲方）
法定代表人：
住所地
職工：（以下簡稱乙方） 住所地：
聯系方式
因甲方公司經營運轉困難，業(yè)務量銳減，亟需進行公司業(yè)務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現公司做出決定，對公司員工規(guī)模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務關系之協議，以茲共同遵守：
第一條：甲乙雙方依法解除勞務關系。
第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。
乙方賬號為：________________________
開戶銀行為：________________________
乙方承諾：除本合同約定的費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。
第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時到甲方公司辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理應當遵守甲方公司相關制度規(guī)章。
第五條：甲方應當根據協議書的約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。
第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續(xù)，如屆時未辦理離職手續(xù)，乙方應當向甲方支付違約金______元。
第七條：本協議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議，與本協議具有同等效力。
第八條：本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
用人單位（蓋章）：職工（簽字）：
年月日 年月日
解除返聘協議書篇五
乙方：____有限公司
丙方：____—工程有限公司
監(jiān)理公司：____—監(jiān)理中心有限公司
乙方于 200年 月 日與 __有限公司(甲方更名前公司)簽訂了__有限公司__項目《建設工程施工合同》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”)，現甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致，達成以下協議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料：乙方負責完善__年1月21日前施工工程部分的資料，丙負責完善__年1月21日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受，并負責承擔因此引起的一切責任和后果，監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監(jiān)督，并承擔因此引起的一切責任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內容(____—等)工程造價：
1、200年__月__日前完成部分：按__—工程咨詢有限公司《__公司____造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
2、20__年__月28日至20__年月__日期間完成部分：按__造價咨詢有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
五、工程款支付：
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用，包括但不限于20__年__月日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位____工程有限公司的借款人民幣__萬元)按其財務要求予以確認，并按要求開具正規(guī)稅務發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關工程款項。
2、本協議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付：
2。1該部分工程現存的質量問題，由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計__—萬元(小寫：____元)，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。
2。2本協議第2。1條質量整改工作完成，并通過有關質量檢測部門驗收后，支付至最終結算款95%(本款項分兩個月支付，每月支付一半);剩余5%為質量保證金，保修期按國家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結算，余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。
3、本協議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付：
3。1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。
3。2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用__萬元(小寫：__—元)，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時，乙方必須按甲方財務規(guī)定進行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票，且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
八、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并無息返還。
九、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣__元(小寫：__—元)由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣__元(小寫：__—元)按甲、乙雙方于20__年__—月21日簽訂的補充協議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
九、20__年__月21日后，施工的____等工程所涉及的債權債務由__工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
十、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十一、本協議書一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監(jiān)理一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：
簽訂時間：
解除返聘協議書篇六
男方：盧，*年*月*日出生，漢族，住宿遷市經濟開發(fā)區(qū)*廣場幢**室，身份證號：，電話：
女方：蔡，*年*月*日出生，漢族，住宿豫區(qū)皂河鎮(zhèn)*居委會，身份證號：，電話：
上述男、女雙方于20xx年農歷十一月十八日舉行民俗婚禮儀式，并在一起公開同居生活，同居期間生育一女盧*（20xx年7月1日出生）。后因雙方性格不和，沒有共同語言，至今沒有進行結婚登記?，F雙方無法維持同居關系，協議自愿解除，經雙方協商就子女撫養(yǎng)及同居期間的財產問題達成如下協議：
1、子女盧*由撫養(yǎng)， 每月支付撫養(yǎng)費 *元至十八歲或獨立生活時止； 享有法律規(guī)定的探視權。
2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品，由女方于年月日搬離男方家中，逾期視為女方放棄，男方有權自行處理。
3、男方給女方購買的金首飾價值 元，男方自愿贈送給其女兒盧*。
4、雙方無其他共同財產，也無其他共同債權、債務。
5、本協議一式三份經律師現場見證，雙方共同簽字后，即發(fā)生法律效力。
男方： 女方：
見證人：
年 月 日
解除返聘協議書篇七
甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，經協商一致就甲方依據本協議約定終止于丙方的工作并同時解除與乙方訂立的原合同事宜達成合意，并簽訂本協議如下：
第1條 根據丙方的作出對甲方離職的決定，甲乙丙三方一致確認：基于協商一致，甲乙雙方自_______年___月___日起（含該日）解除簽訂的勞動合同。
第2條 甲乙丙三方一致確認：對于本協議第1條所述合意解除原合同的后續(xù)事宜，應作如下處理：
1.丙方應向甲方支付工資至_______年月日為止（含該日）；并且根據《中華人民共和國勞動合同法》和雙方協商一致，丙方將一次性支付甲方人民幣________元作為離職補償金和人民幣___________元作為代替乙方提前一個月通知甲方的“代通知金”。
本條第1款所述金額將于_______年___月___日由丙方支付給乙方，乙方在收到該款項兩個工作日之內劃至甲方的個人工資帳戶 。
雙方約定的其他條款如下：
離職補償金的計算過程
2.甲方應于_______年___月___日前（不含該日）徹底歸還自身于丙方的借款與屬于丙方的物品并依據丙方要求完成工作交接。
3.乙方應依法為甲方辦理退工手續(xù)。
第3條 本協議構成甲乙丙三方合意解除原合同的唯一協議，取代甲乙丙三方于本協議生效前的任何口頭表示、承諾、書面文件。甲乙丙三方確認無其他未決之爭議。
甲方： 乙方：中國青島國際經濟技術合作（集團）有限公司 簽字： 代表簽字：
公章：
日期： 日期：
丙方：
代表簽字：
公章：
日期：
解除返聘協議書篇八
營業(yè)執(zhí)照號：---------------------------
法定代表人：xxx
身份證號碼：-------------------------------
乙方：xxx xxx
一、甲方與乙方原于20xx年7月9日簽訂的就網吧企業(yè)管理業(yè)務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將xxx網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同于xx年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金x萬元人民幣整?，F因甲方無能力償還乙方所投入合作資金x萬元人民幣，現用甲方個人在xxx網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“xxx網絡中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金x萬元人民幣和賠償經濟損失x萬元人民幣。
五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金x萬元人民幣整。
六、 本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲 方：(簽名 蓋章) 乙 方：(簽名 蓋章)
年 月 日
解除返聘協議書篇九
甲方：乙方： （身份證號：） 為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年月日
解除返聘協議書篇十
江西省勞動廳：
你廳《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》（贛勞關[1997]26號）收悉。經研究，現答復如下：
一、關于臨時工訂立無固定期限勞動合同問題。全面實行勞動合同制度以后，用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。對于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時工，續(xù)訂勞動合同時，也應當按照《勞動法》的規(guī)定，如果本人要求，應當訂立無固定期限的勞動合同，并在勞動合同中明確其工資、保險福利待遇。用人單位及其本人應當按照國家規(guī)定繳納社會保險，并享受有關保險福利待遇。
二、關于離退休人員的再次聘用問題。各地應采取適當的調控措施，優(yōu)先解決適齡勞動者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號）第13條的規(guī)定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫(yī)療勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘協議的解除不能依據《勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議。如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三、關于內部退養(yǎng)的職工可否流動的問題。根據國務院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國務院令第111號）的有關規(guī)定，對距退休年齡不到5年的職工辦理內部退養(yǎng)是置富余職工的一項措施。職工輸離崗退養(yǎng)手續(xù)后，與新的用人單位建立勞動關系的，應當與原用人單位解除勞動合同，到新用人單位簽訂勞動合同。
《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》
《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經研究，現就有關問題通知如下：
推薦閱讀： 勞動合同?
勞部發(fā)〔1996〕354號
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產管理部，新疆生產建設兵團：
《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經研究，現就有關問題通知如下：
1.在簽訂勞動合同時，按照《勞動法》的規(guī)定，只要當事人雙方協商一致，即可簽訂有固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限的勞動合同。
2.在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中，用人單位對符合下列條件之一的勞動者，如果其提出訂立無固定期限的勞動合同，應當與其訂立無固定期限的勞動合同：
(2)工作年限較長，且距法定退休年齡十年以內的;
(3)復員、轉業(yè)軍人初次就業(yè)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同中可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
試用期包括在勞動合同期限中。
4.用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。
5.勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。
勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一日的二十四時為準。
6.生產經營發(fā)生嚴重困難的企業(yè)應當與勞動者簽訂勞動合同，但勞動合同中有關工作崗位、勞動報酬等內容可在協商一致的基礎上通過簽訂專項協議來規(guī)定。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
7.“停薪留職”的職工愿意回原單位工作的，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系。如果用人單位不能安排工作崗位，而職工又愿意到其他單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動關系的，應當按照勞動部《關于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第7條規(guī)定辦理，即職工與原單位保持勞動關系但不在崗的，可以變更勞動合同相關內容。
8.用人單位應與本單位富余人員簽訂勞動合同，對待崗或放長假的應當變更勞動合同相關內容，并就有關內容協商簽訂專項協議。
9.企業(yè)法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，用人單位和勞動者不需因此重新簽訂勞動合同。
10.在固定工制度向勞動合同制度轉變過程中，對已經患有精神病但病情得到控制的職工，用人單位應當安排適當工作，簽訂勞動合同;對病情嚴重不能控制的，應當送醫(yī)院治療。醫(yī)療終結后，按照國家有關規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
11.用人單位對新招用的職工，在試用期內發(fā)現并經有關機構確認患有精神病的，可以解除勞動合同。
12.已辦理廠內離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系，其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關文件作為勞動合同的附件。
13.已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。
14.有固定期限的'勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。
15.在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。
證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。16.職工勞動合同期限屆滿，終止勞動合同后符合退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老保險金;不符合退休條件的，應當到就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記，按規(guī)定領取失業(yè)救濟金。
17.用人單位招用職工時應查驗終止、解除勞動合同證明，以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，方可與其簽訂勞動合同。
18.職工解除勞動合同，應當嚴格按照《勞動法》的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動離職屬于違法解除勞動合同，應當按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔賠償責任。
19.按照《勞動法》第二十七條的規(guī)定，進行經濟性裁員的企業(yè)在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先從被裁減的人員中錄用。因經濟性裁員而被用人單位裁減的職工，在六個月內又被原單位重新錄用的，對職工裁減前和重新錄用后的工作年限應當連續(xù)計算為本單位工作時間。
20.勞動者按照《勞動法》第二十四條的規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金。
21.勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經濟補償金。
22.勞動者患病或者非因工負傷，合同期滿終止勞動合同的，用人單位應當支付不低于六個月工資的醫(yī)療補助費;對患重病或絕癥的，還應適當增加醫(yī)療補助費。
甲方（蓋章）
主要負責人（簽字）
年 月 日
年 月 日 日。乙方（簽字）
解除返聘協議書篇十一
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：
身份證號碼：
法定代表人： 鄭國權 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯達路 聯系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。
一、協議期限
本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容與工作地點
（一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應根據國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀律
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２．對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。
（四）甲方單方面解除本協議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協議即行終止：
1．本協議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協議內容若與國家和當地有關法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規(guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
解除返聘協議書篇十二
住所：xxxx 郵編：xxxx
法定代表人：xxxx
電話：xxxx 傳真：xxxx
乙方：姓名 性別 身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯系電話
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：
第三條 乙方提供勞務要求及方式為：
乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。
第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
（一） 本協議期滿的；
（二） 雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：
a、向長沙仲裁委員會申請仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見： 簽字：
與乙方關系：
乙方家屬身份證號碼： 年 月 日
解除返聘協議書篇十三
住所：
負責人：
乙方姓名： 身份證號碼：
住所：
電話：
乙方于年月日與甲方簽訂了一份保證合同，自愿為甲方代理人提供擔保，并承擔連帶保證責任。現乙方因 原因向甲方提出解除原《保證合同》。經雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方同意從 年 月 日起解除乙方對代理人的保證責任，原《保證合同》同時終止。
二、自甲方同意乙方解除擔保責任之日起 年內，如甲方發(fā)現代理人 在原乙方為其提供擔保期間有違反有關法律法規(guī)規(guī)定及保險代理合同約定并給甲方造成損失的，乙方仍應在原擔保責任范圍內承擔連帶保證責任。如雙方因此產生糾紛，仍可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
三、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商決定。
四、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
五、本協議一式三份，甲、乙雙方及代理人 各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方：（簽字）
負責人（簽字）：
年 月 日
解除返聘協議書篇十四
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在 個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關有限公司 乙方：
協議簽訂時間： 年 月 日
協議簽訂地點：
聲 明
本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協議所有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔任何賠償責任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年 月 日
函 告 書
解除返聘協議書篇十五
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯系電話： 現住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律；
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任、行政責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據雙方過錯比例協商解決。
2、乙方在本協議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確的培訓，如乙方在工作中致第三方財產或人身損失，由乙方最終承擔責任。
履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商處理。第九條附則
1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復印件； 附件2：自愿放棄保險交納聲明書； 附件3：退休證復印件或內退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表：簽署日期：
簽署日期：
解除返聘協議書篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20 年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
雙方一致同意于20 年 10月 31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000 元人民幣。工資結算至20 年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20 年 10月31日止。
四、 甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、 乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負責賠償。
六、 勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
日期：
日期：
解除返聘協議書篇十七
乙方：_____
甲乙雙方通過友好協商，就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房，解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協議：
一、乙方將20______年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續(xù)。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關費用和損失由乙方負責。
四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方，將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行，歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。
五、違約金：違約方需支付違約金伍萬元。
六、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權歸甲方所有。
甲方蓋章
乙方簽字：
負責人簽字：
乙方身份證號碼：
20______年___月______日
解除返聘協議書篇十八
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經濟類型：
注冊地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務為期限：自成本項工作任務之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及對乙方提出的工作要求，應當符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。
（一）甲乙雙方協商確認按以下平均每周工作不超過40小時。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守國家有關加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權利。
（三）乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。
（二）乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。
1.因乙方屬于內退人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
2.經雙方協商一致，具體支付標準如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前提出解除本協議的一方，按工資標準應向對方支付一個月經濟補償金。
有下列情形之一的，本協議終止：
（一）協議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。
本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
解除返聘協議書篇十九
乙方：xxx
為避免糾紛和明確各自的職責，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：
一、甲乙雙方同意解除于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。
二、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
三、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償職責：
（一）在原協議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
（二）其他，在原協議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、簽約地點：
甲方（簽章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽章）
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
解除返聘協議書篇二十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜x)在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：
(一) 甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方(簽字)：
日期：二零xx年x月x日
日期：
解除返聘協議書篇二十一
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時工作制。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的；
（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協議自行解除。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的.附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
解除返聘協議書篇二十二
聘
協 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家有關法律法規(guī)，經甲、乙雙方協商，在平等自愿基礎上簽訂用工協議。雙方應共同遵守本協議，不得違約，否則，由此而產生的一切后果由違約方全部承擔。
一、本協議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協議期滿后，雙方協商一致，可續(xù)簽。
二、協議內容
（一）乙方主要工作任務
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責任事故，由專職司機負責；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責完成工作任務。
2.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領導和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責，應及時告知甲方，以便甲方做出工作調整。
5.在協議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責。
（三）甲方責任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結算，每月30日前以現金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經濟獎懲。
三、協議終止、解除條件
1.協議期滿自行終止。
2.甲方根據工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協議時，應提前1個月通知乙方。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日