實(shí)用公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知范文(16篇)

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    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇一
    公司各單位:
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
    二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)。
    三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6—8月份。
    四、高溫補(bǔ)貼的.發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
    五、其他情況說(shuō)明:
    2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
    特此通知!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇二
    各部門(mén)、各項(xiàng)目部:
    暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【2016】12號(hào)文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放2015年高溫補(bǔ)貼。具體如下:一、發(fā)放人員范圍:
    2016年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):
    分類(lèi)
    定義
    崗位范圍
    標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)此類(lèi)崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位
    車(chē)輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員
    300元/人.月二類(lèi)其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
    保安、室外保潔員
    200元/人.月
    xxxx公司文件
    xx發(fā)〔2015〕13號(hào)
    備注:1、二級(jí)部門(mén)干部高溫補(bǔ)貼按二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    2、一級(jí)部門(mén)干部不享受高溫補(bǔ)貼。
    1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
    2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類(lèi)原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
    此通知。
    xxxx公司
    2015年7月11日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇三
    全體伙伴:
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:所有在職員工。
    二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn):
    發(fā)放時(shí)間:6-9月份共四個(gè)月;
    發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):食堂、保安、保潔、司機(jī)、水電工等崗位200元/月/人,其他工作人員150元/月/人。
    三、其他情況說(shuō)明:
    1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;
    2、當(dāng)月請(qǐng)假(各類(lèi)假期)超過(guò)10天(含),不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
    特此通知!
    人力資源部
    20____年____月____日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇四
    全體員工:
    公司結(jié)合x(chóng)x市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的.通知》,對(duì)本年度高溫費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做出如下規(guī)定:
    一、發(fā)放對(duì)象:公司全體員工
    二、發(fā)放周期與標(biāo)準(zhǔn):【高溫費(fèi)通知】
    1、6月、7月、8月、9月享有高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn):145元/人/月;
    3、每月高溫津貼將與當(dāng)月工資一起統(tǒng)一發(fā)放。
    特此通知!
    xxxxxxxxxxxx科技有限公司
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇五
    各部門(mén)、分部:
    鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:
    一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:200x年7~9月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
    二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。
    說(shuō)明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
    三、結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷(xiāo)人員名單(請(qǐng)參照附件一的'格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷(xiāo)單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。
    四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。
    如分部防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以?xún)?nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
    五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
    請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    特此通知
    關(guān)于高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知
    各基層供銷(xiāo)社、公司:
    為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理,統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔201x〕239號(hào))文件通知精神,現(xiàn)將201x年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下,希遵照?qǐng)?zhí)行。
    一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天8至10元,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放,但每月最高不得超過(guò)200元。
    二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份:每年5月1日至9月30日,計(jì)5個(gè)月。
    三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。
    特此通知
    關(guān)于發(fā)放201x年度高溫補(bǔ)貼的通知
    公司各部門(mén):
    高溫季節(jié)即將來(lái)臨,為扎實(shí)做好201x年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放201x年度高溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
    一、發(fā)放范圍
    201x年6月1日—9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
    按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共4個(gè)月(6—9月),每人總計(jì)600元。
    三、發(fā)放方式
    根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
    xx機(jī)械工程有限公司
    二〇一x年五月二十三日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇六
    近日,國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、人社部、全國(guó)總工會(huì)等四部門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》?!锻ㄖ分赋觯壳叭珖?guó)各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)預(yù)測(cè),20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門(mén)和單位要對(duì)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的部署。
    《通知》強(qiáng)調(diào),各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費(fèi)投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作?!锻ㄖ愤€要求,各地各部門(mén)要加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
    公司所屬各單位:
    為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、發(fā)放范圍:
    每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
    二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間:
    (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
    (二)發(fā)放時(shí)間為20____年6 -8月共3個(gè)月,逐月造表發(fā)放。
    三、發(fā)放辦法:
    (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。
    (二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
    (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
    人力資源處
    二零____年____月____日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇七
    公司所屬各單位:
    為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
    (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
    (二)發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個(gè)月,逐月造表發(fā)放。
    (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。
    (二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
    (三)各單位的.借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
    人力資源處
    二零xx年xx月xx日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇八
    公司所屬各單位:
    為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
    (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
    (二)發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個(gè)月,逐月造表發(fā)放。
    (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。
    (二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
    (三)各單位的`借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
    人力資源處
    二零xx年xx月xx日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇九
    公司各單位:
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
    煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
    二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
    三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
    四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
    五、其他情況說(shuō)明:
    1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
    2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
    特此通知!
    xx有限公司
    二〇____年____月____日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十
    各部門(mén)、分部:
    鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:
    一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:20xx年7~9月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
    二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。
    說(shuō)明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
    三、結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷(xiāo)人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷(xiāo)單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。
    四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。
    如分部07年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以?xún)?nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
    五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
    請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    特此通知。
    xxx公司。
    xx年xx月xx日。
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十一
    各位員工:
    由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我們公司結(jié)合自身的.情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下,車(chē)間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號(hào),自本月開(kāi)始實(shí)施,到九月份結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。
    xx公司。
    20xx年7月16日。
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十二
    各基層供銷(xiāo)社、公司:
    為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理,統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔20xx〕239號(hào))文件通知精神,現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下,希遵照?qǐng)?zhí)行。
    一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天8至10元,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放,但每月最高不得超過(guò)200元。
    二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份:每年5月1日至9月30日,計(jì)5個(gè)月。
    三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。
    特此通知。
    20xx年xx月xx日。
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十三
    全體伙伴:
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:所有在職員工。
    二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn):
    發(fā)放時(shí)間:6-9月份共四個(gè)月;
    發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):食堂、保安、保潔、司機(jī)、水電工等崗位200元/月/人,其他工作人員150元/月/人。
    三、其他情況說(shuō)明:
    1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;
    2、當(dāng)月請(qǐng)假(各類(lèi)假期)超過(guò)10天(含),不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
    特此通知!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十四
    各項(xiàng)目部:
    為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的.身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱(chēng)高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:
    一、發(fā)放的對(duì)象:
    2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納;
    3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。
    二、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn):
    2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
    4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
    5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
    6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
    xx公司
    20xx年xx月xx日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十五
    各項(xiàng)目部:
    為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱(chēng)高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:
    一、發(fā)放的對(duì)象:
    2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納;
    3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。
    二、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn):
    2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
    4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
    5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
    6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
    xx公司
    20xx年xx月xx日
    公司發(fā)疫情補(bǔ)貼的通知篇十六
    公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工:
    為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
    公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)
    二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: 130元/月·人
    三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月
    四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
    五、其他情況說(shuō)明:
    1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;
    2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);
    3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類(lèi)假期)合計(jì)超過(guò)10天(含)的,不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
    特此通知!
    二零____年____月____日