在制定方案時，我們需要全面考慮各種因素，以確保其可行性和有效性。制定方案要從整體和長遠角度考慮，注重可持續(xù)性發(fā)展。鼓勵大家多思考和實踐，根據(jù)自己的實際情況制定出更加適合自己的方案。
職工健康實施方案總結(jié)篇一
xx年我鎮(zhèn)的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重視和大力支持下，在各級有關部門的有力配合下，根據(jù)上級的工作要求，xx鎮(zhèn)xx年健康教育工作從以下幾個方面開展了工作：
健康教育是一項利國、利民、全面建設小康社會的民心工程。
提高認識，加強部門協(xié)調(diào)是組織保證的條件。根據(jù)上級健康教育工作要求，鎮(zhèn)政府重新建立分管鎮(zhèn)長為組長，一位副鎮(zhèn)長，衛(wèi)生院院長為副組長，包括鎮(zhèn)宣傳、民政、婦聯(lián)、團委、農(nóng)牧業(yè)、學校、文化廣播電視中心的負責人在內(nèi)的領導小組，行動規(guī)劃領導小組，設立了“行動”辦公室。各部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，做了規(guī)劃工作，并納入了今年工作計劃之中。
今年6月份，鎮(zhèn)政府召開了“億萬農(nóng)牧民健康教育與健康促進行動小組協(xié)調(diào)會議”，協(xié)調(diào)解決“行動”工作中存在的問題，研究討論“行動”的有關工作。
1、利用各種手段，開展形式多樣，生動活潑的宣傳活動是實施健康教育工作的重要內(nèi)容。
在接到市場人口活動較為密集地進行了傳染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品衛(wèi)生、計劃免疫、職業(yè)病防治、人禽共患病健康教育等內(nèi)容的宣傳活動搞2次。發(fā)放宣傳冊（單）320余份、貼出宣傳標語58條，受益人數(shù)7000余人，“行動”辦公室的成員督導和走訪了堅實的基礎。
2、按照上級業(yè)務部門的要求，我們于xx年年7月2——3日在鎮(zhèn)政府舉辦了“健康教育與健康促進專業(yè)技術(shù)人員培訓班”，共38人參加培訓。培訓后知識知曉率達到了75%以上。
3、加快傳播速度，上報“行動”信息及播放電視錄像開講座課堂等形式，讓群眾不反掌握了衛(wèi)生科學知識和對健康教育的進一步認識。
4、在鎮(zhèn)中小學校均開設了健康教育課，授課有專兼職教師，課程有計劃，有安排、有教案，通過教育課使學生樹立了正確的保健信念。
我們的工作雖然收到了一定的成績，但發(fā)展不夠平衡。電教設備缺乏，經(jīng)費不足，要進一步提高健康教育工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
健康教育在上級領導的重視和關心下，按照各級的布置和指導下開展工作，經(jīng)過健康教育人員的共同努力，又順利地走過了一年，在過去的一年中，我們主要做好幾個方面：
一、我們充分利用社區(qū)健康教育宣傳欄共出了十五期，讓居民了解每月主要宣傳的健康知識、內(nèi)容涵蓋了中醫(yī)藥保健、禁毒、義務獻血、疾病防治等，普及健康知識，改變健康觀念，提高居民防病治病的能力，認真開展工作，搞好社區(qū)健康經(jīng)驗我，通過用各種渠道的宣傳和教育，起到了良好的作用。
二、開展了十次衛(wèi)生月的宣傳和健康咨詢活動，受教育人數(shù)達1370人次，與中心衛(wèi)生院配合，進行有主題、有針對性的衛(wèi)生知識宣教，取得了較滿意的效果，并受到居民群眾的好評。
三、健康進家庭，與中心衛(wèi)生服務中心工作相結(jié)合，進行入戶健康宣教，對轄內(nèi)低保戶、困難戶申請辦理醫(yī)療救助卡，用辦理92份，并發(fā)放各時期宣傳材料，以可讓他們在家中無意間獲得健康知識，真是一舉兩得。
回顧過去的一年，只有不斷的努力，要搞好社區(qū)教育模式和方法，才能收到較好的效果，采取各種方式，引導居民群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和科學、文明的生活方式，不斷增強他們的自我保健意識，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量，為我國健康教育發(fā)展貢獻力量。
職工健康實施方案總結(jié)篇二
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術(shù)要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，學習職業(yè)健康體檢相關知識
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職工健康實施方案總結(jié)篇三
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：培養(yǎng)學生堅強意志的精神
主持人：李杰四年級
教研過程：
張曉敏：
教師教育方法態(tài)度上的失誤.一是教師對學生過于嚴厲、苛刻,使這些各方面動作慢、速度慢一點的學生見到老師就緊張、害怕,時間長了就從恐懼教師發(fā)展成恐懼學習。
駱同德：
教師的'教學方法有時過于單調(diào)、枯燥,教學缺少情景和感染力，調(diào)動不起學生的興趣，課堂上始終使這樣的學生處于消極、被動、隨大流的學習狀態(tài)，主動參與學習的機會少。
李杰：
改變錯的教學方法，放松學生的心情，讓學生體會到進步的快樂。
田國忠:
鼓勵學生的每一次進步，欣賞學生的每一次進步。
教研效果：
大家在研討中勇于承認自己的錯誤，反省自己的教學方法，并提出了切實有效的方法。
職工健康實施方案總結(jié)篇四
心理咨詢室是開展學校心理輔導的場所，為來訪者創(chuàng)設一個安全、安靜的咨詢環(huán)境，以使他們敞開心懷，一吐為快。
主要包括個別輔導和團體輔導，二者相結(jié)合，針對學生常見的心理問題或成長困擾給予有效的干預和提升，幫助學生疏導心理壓力，激發(fā)學生潛能穩(wěn)定和提高學生學習成績。充分發(fā)揮心理輔導治療性、預防性、發(fā)展性的功能，配合整個學校的教育目標。
心理輔導的主要形式包括面談、電話咨詢、心理信箱以及電子信箱等。
二、心理健康教育活動
1、心理健康課
通過故事、閱讀、討論、游戲、心理輔導劇等活動，讓學生在積極參與中去感受和體驗，從而真正領會有關心理健康的知識，掌握心理調(diào)節(jié)的方法。
2、宣傳普及
注重優(yōu)化校園環(huán)境和改善心理氛圍，借助廣播、板報、櫥窗和報刊等形式宣傳普及心理衛(wèi)生知識，并通過各種教學日常管理及良好的師生關系，潛移默化地影響學生。
3、出版我校的心理校報。
4、專題講座
給不同年年級的學生開展心理講座，以適應不同學生的需要，比如，初一學生的適應問題；初二學生的學習問題；初三學生的升學問題，主要內(nèi)容涉及以下方面生活輔導、學習輔導、心理健康輔導與必要時，還可以開展與教師家長座談的方式交流教育經(jīng)驗，學習教育方法，并互相借鑒。
心理健康教育活動的開展目的在于輔助教育教學，架設學校與學生之間的交流的橋梁，提高學生心理素質(zhì)，幫助他們更好的應對成長的各種壓力，疏導學生與學校、教師關系，在相互理解的前提下，促進學生的發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
職工健康實施方案總結(jié)篇五
良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分，是未來人才素質(zhì)中的一項十分重要的內(nèi)容。心理健康教育，既是學生自身健康成長的需要，又是社會發(fā)展對人的素質(zhì)要求的需要。20xx年，我系十分重視大學生心理健康教育工作，將心理健康教育與其他教學管理工作相滲透，心理輔導員融入學生當中，成為他們的知己，抓住社會轉(zhuǎn)型期學生的心理問題，在師生和諧的互動中，采取了一系列切實有效的措施，幫助學生解決成長發(fā)展過程中面臨的困惑與矛盾。現(xiàn)將一年來的'工作簡要總結(jié)如下：
本年度我系加強了心理委員的選擇和培養(yǎng)，強化了班級、宿舍心理信息聯(lián)絡員隊伍建設，多次舉辦交流會，促進了心理委員的認識和理論水平。構(gòu)建了心理健康問題預警上報快速反應系統(tǒng)，在各班級宿舍都設立了心理聯(lián)絡員，保持信息暢通，如有重要情況，立即向系部報告。及時為學生提供幫助、進行危機干預。一年中，我系無因心理問題導致的事故。
宣傳工作主要包括兩個方面，一是心理健康知識的宣傳教育，二是心理健康教育工作的信息報道。我們對宣傳工作的要求是：知識宣傳要廣泛，多時段、多角度、多渠道，力爭深入到每個學生；信息報道要及時，面向校內(nèi)外、擴大的影響面，讓更多人了解我系心理健康教育工作。
10年我系舉行多次心理健康教育講座，內(nèi)容涵蓋學習、婚戀、就業(yè)等領域，為我系學子普及了心理知識。同時，開展心理團體輔導、心理漫畫展、心理知識進公寓等多種形式的心理健康活動近20次。在這些活動中，嘗試性的開展了九分割統(tǒng)合繪畫活動，拓展了心理健康工作的新思路。
每年的心理普查工作是本中心的重點和難點工作，工作量大，工作任務非常繁重。20xx年藝術(shù)設計系20xx級參加測試的10級學生為344名，有效樣本336名。通過填寫upi調(diào)查表，測試結(jié)果顯示我系10級學生存在心理問題的人數(shù)共18人，占新生總?cè)藬?shù)的5.4％，其中有9人經(jīng)測試顯示為心理異常，占學生總數(shù)的2.7％。對于這些疑似心理異常的學生，我系給予了高度關注。經(jīng)過仔細排查后，對于確實存在問題的學生建立了心理檔案，進行跟蹤訪談。心理咨詢與輔導是學校心理健康教育的基礎性工作之一。為了方便學生求詢，我們提供了多時間、多形式的服務方式，如與老師面談、通過email、qq等網(wǎng)絡形式等等。
學院心理健康中心作為系部心理工作的指導機構(gòu)，系部積極配合其工作。在“心理游園新年慶”活動中，我系積極承辦游戲活動，給廣大同學帶來歡樂，在“慶世博亮心靈促成長”第四屆校園心理情景劇大賽中，我系選送的《藍色夏戀》榮獲二等獎并參加了“慶世博亮心靈促成長”常州輕工職業(yè)技術(shù)學院第六屆大學生心理健康節(jié)閉幕式表演。同時，我系還積極組織學生參加科教城舉辦的漫畫比賽，并取得優(yōu)異成績。
回顧一年來的工作，我系心理健康教育工作得以有序進行，這得益于學院領導的大力支持以及系部自身的努力。心理健康教育工作絕非能一蹴而就，而是需要滲入到日常管理之中。我系將秉承為學生服務的理念，進一步做好心理健康教育工作。
職工健康實施方案總結(jié)篇六
緊緊圍繞xxxx年全縣教育工作總體目標，堅持以人為本的理念，全心全意為全縣廣大教職工服務，著力提高教職工素質(zhì)，切實維護教職工合法權(quán)益，進一步推進學校民主管理，努力創(chuàng)設和諧的教育環(huán)境，為如東教育的持續(xù)健康發(fā)展作出應有的貢獻。
一、推進師德建設和青藍工程，提高教師隊伍素質(zhì)。
認真做好師德建設工作。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，深入開展師德建設教育活動，引導廣大教師為人師表，樹立良好形象，引導教師愛生敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)業(yè)績。進一步深化“168”愛生行動，組織了愛生故事征集評選活動，共征集愛生故事538篇，評出一、二、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優(yōu)秀教師，2名教師被省教育廳、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列“五評選”和第二屆“十佳青年教師”評選活動。各級基層教育工會積極搭建師德建設新平臺，開展師德演講比賽、學習身邊的典型、愛生工作經(jīng)驗交流、學校核心價值理念提煉、學校文化建設等豐富多彩的師德教育活動，使師德建設活動不斷深化。
大力實施“青藍工程”。各級學校工會組織認真開展“師徒結(jié)對，青藍共輝”活動，為所有新分配的教師舉行拜師儀式，簽定青藍合同，促進青年教師專業(yè)化成長。鞏固“青藍工程”成果，進一步拓展“青藍工程”的外延，豐富“青藍工程”的內(nèi)涵，加強過程管理，開展青年教師崗位練兵、教學基本功比賽、賽課評比，上匯報課、過關課、研究課等活動，提高“青藍工程”實效，為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和學習交流的平臺。評比表彰了23對縣青藍工程優(yōu)秀師徒。11月份組織了鎮(zhèn)屬學校青年教師硬筆書法比賽，14個鎮(zhèn)的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽，并分獲一、二、三等獎。
二、完善教代會制度，加強民主管理，推進校務公開。
進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學校民主化管理的進程。完善教代會制度，規(guī)范教代會規(guī)程，積極推行校務公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時，各級基層工會組織能發(fā)動和帶領廣大教職工開展為學校和教育的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議活動。全縣各級各類學校民主管理的意識得到進一步增強，基本上做到每年至少召開一次教代會，重大事項做到校務公開。
三、強化維權(quán)意識，關心教職工，維護教職工合法權(quán)益。
切實履行工會的維權(quán)職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力化解影響學校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題。全力維護如東教育和諧穩(wěn)定的良好局面。
積極動員全縣各級各類學校和工會組織開展為教職工辦實事活動，幫助解決工作生活中的實際困難，開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念，動員各學校每年為教職工體檢一次。10份組織了縣直學校教師集體舞比賽，得到各縣直學校和廣大教職工的積極響應，15所縣直學校近400名教職工參加了比賽，氣氛活躍。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮(zhèn)各學校積極開展喜聞樂見的文體活動，提升教職工健康水平，陶冶教職工情操，營造文明健康、積極向上的校園文化。組織教育系統(tǒng)教職工開展慈善捐助活動，全縣廣大教職工響應號召，踴躍捐款，共捐助60多萬元。開展送溫暖活動，春節(jié)前慰問特困師生近人，慰問金達216000多元。5—6月份，走訪慰問了教育系統(tǒng)勞動模范。建立了困難學生檔案，通過多種形式對困難學生進行幫扶。暑期組織40多名優(yōu)秀骨干教師到揚州等地進行療休養(yǎng)，為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發(fā)了榮譽證書。
四、加強工會組織建設和自身隊伍建設，不斷提升工會工作水平。
全縣14個鎮(zhèn)和17所縣直學校全部建立了工會委員會，鎮(zhèn)屬建制學?；蜣k學點建立了工會、分會、工會小組等工會組織，基層工會組織體系基本健全。2個鎮(zhèn)基層教育工會聯(lián)合會和6個縣直學校工會進行了換屆選舉。在深入開展“教工之家”建設活動的.基礎上，組織開展“先進教工小家”爭創(chuàng)活動，評比表彰31個縣先進教工小家，推薦表彰20個南通市先進教工小家。積極推進工會工作的特色創(chuàng)新，評出工會特色創(chuàng)新工作10項。
注重工會干部自身隊伍建設，結(jié)合學習實踐活動，組織工會干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的xx大和中國工會十五大精神，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調(diào)查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議56條，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調(diào)研活動，推薦20省市教育工會優(yōu)秀調(diào)研成果3個。開展工會工作交流研討活動，學習先進，推廣經(jīng)驗，促進教育工會工作的整體提升。
重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動、基層教育工會動態(tài)、教職工先進事跡、工作經(jīng)驗體會、工會理論研究等信息能及時在教育網(wǎng)站及有關媒體宣傳，并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送。
職工健康實施方案總結(jié)篇七
一、組織落實建立健康教育領導小組（由主管體衛(wèi)校長任組長，主管體衛(wèi)主任為副組長，組員由健康教育任課教師及校醫(yī)組成），做到各負其責，開展好工作。
二、每年度初制定出健康教育工作計劃，交到學校審批后納入學?？傆媱澲校鶕?jù)計劃逐項完成工作，并寫出工作總結(jié)，從中找出差距，以歷改進。
三、學校健康教育工作繼續(xù)貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，不斷增強廣大學生的健康意識，提高學生的健康水平。
四、做好健康教育工作
1、健康教育知識，每半月進行宣傳一次（利用板報、講座、廣播、班會等形勢）。
2、健康教育開課率達100%，并納入學校教學計劃，排入學校大小課表中。
3、健康教育課每半月一課，并有專、兼職任課教師，有教案、教科書、學生有聽課筆記、記分冊、成績單，同其它科參加其中、期末考試。
4、健康教育教師，定期參加培訓，進行備課、教研、評課等項活動。
5、定期檢查學生個人衛(wèi)生。6、認真填寫學校健康教育工作檔案及資料積累等保管工作，做到不缺項，不漏項，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確。
職工健康實施方案總結(jié)篇八
一年來，我校認真抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階，取得了一些成績，現(xiàn)在總結(jié)如下：
1、衛(wèi)生教學，傳授知識
(1)課堂健康教育，做到了“五個有”：即有教材、教師、教案、教時、評價。教務處定期與不定期檢查教師的上課和備課情況，百分之百的老師都是按計劃備課上課，起到了預設的效果。
(2)為學生提供了心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設《體育與健康》課程的基礎上，還開設了心理健康講座。學校建立的專門的心理咨詢室，由專門的心理老師開展心理咨詢活動，減輕教師的工作壓力。
(3)提高了教師預防疾病的意識和能力，讓教師了解了艾滋病的傳播途徑和預防措施，了解病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。
(4)控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。目前，在校園里已經(jīng)看不到吸煙的人員，就是家長來學校，看見禁煙標記，也主動配合，不抽煙了，應該說：這項工作的開展起到了很好的效果。
(2)通過宣傳教育，全體師生懂得了環(huán)境對身體健康的影響，明白了避免在不利于身體健康的環(huán)境(如大霧、灰塵、噪聲等)中進行體育活動等。
(3)搞好健康教育宣傳櫥窗，配合衛(wèi)生院印發(fā)了健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳的教育力度，組織了廁所消毒。
3、整改措施及不足
當然，跟我們的目標相比，我們覺得還有一些工作需要加強，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為52中的衛(wèi)生事業(yè)服務，更為我校師生健康服務，為此我校需加強一下幾點：
（1）加強健康知識講座的次數(shù)，讓我校教職工對教師“職業(yè)病”有更多的了解。
（2）多組織教職工進行室外的活動，如：徒步、籃球賽、教職工運動會等。
職工健康實施方案總結(jié)篇九
xx鎮(zhèn)戶籍人口5753戶，15474人（其中0—6歲676人，7—64歲13308人，65歲以上1490人）；居住滿半年的流動人口646人（有居住證232人）；戶籍人口中在家4981人，外出9898人，建檔立卡貧困戶在家595人，按照方案應體檢5808人，應計體檢費5213人。
二、主要成效
自9月1日開始體檢至截止12月31日，共體檢5488人，在家體檢率達95.52x%。其中0—6歲體檢人數(shù)598人；7—64歲體檢人數(shù)3154人；65歲以上1796人。體檢費用從322元/人優(yōu)惠至150元/人，優(yōu)惠94.39萬元；檢出患病群眾人，其中高血壓人，糖尿病人，精神病人，傳染病人，各型癌癥人；住院45人，住院費用12.6萬元，上轉(zhuǎn)1人；更新健康檔案份，新建份；發(fā)出健康指導意見份，健康處方份，中醫(yī)保健知識手冊5548本。綜合分析xx鎮(zhèn)致人死亡的前三位疾病是腫瘤、心腦血管疾病、慢性阻塞性肺氣腫，分別占總死亡率的xxx%xxx%xxx%；群眾患病前三位的疾病是肺心病、腦出血、肺部惡性腫瘤，分別占患病率的xxx%xxx%xxx%。通過全民免費健康體檢，群眾健康意見進一步增強，健康知識知曉率和健康行為形成率進一步提高，健康素質(zhì)得到明顯改善，公共衛(wèi)生均等化水平得到充分展現(xiàn)。
三、主要做法
（一）高位推動，有序組織。按照《xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》，我院和區(qū)衛(wèi)計局、xx鎮(zhèn)以及各村（居）委會均成立了以主要負責人任組長，分管領導任副組長，相關科室股室、駐村干部、村社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的全民免費健康體檢領導小組，制訂了《全民免費健康體檢試點實施方案》，層層召開了動員會安排部署工作，強化全民免費健康體檢工作的組織實施、人員培訓、督促落實等工作。遵循“先易后難，由近及遠”的原則穩(wěn)步推進體檢，按照“誰的人、誰負責”的機制落實主體責任，執(zhí)行“誰體檢、誰負責”的要求落實體檢責任。
（二）抓好宣傳，營造氛圍。由我院統(tǒng)一印制了10000余份的《xx鎮(zhèn)全民免費健康體檢告知書》，發(fā)放到每一位體檢對象手中；8—9月每天在市電視臺xx頻道用字幕滾動播出全民免費體檢信息；在交通要道制作了巨幅噴繪廣告10幅；在每村（居）委會辦公室和村衛(wèi)生室制作了橫幅30幅、宣傳欄20處；還制作了廣播錄音在村二級廣播反復播放；對外出人員利用手機短信提示免費體檢；還讓鎮(zhèn)村干部逐門入戶廣泛動員宣傳，讓群眾充分了解健康體格的好處、時間節(jié)點、體檢項目、注意事項，更重要的是要讓群眾了解健康體檢是政府關心群眾疾苦，提高群眾健康素質(zhì)，不收取群眾任何費用。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化保障。為保證有序推進全民免費健康體檢工作，切實解決好體檢能力弱和缺設備、缺人員等問題，區(qū)衛(wèi)計局抽派精湛醫(yī)護人員成立了體檢專家組，在其他3個中心衛(wèi)生院抽派3名醫(yī)護人員集中支援；區(qū)政府安排122.2萬元專項資金添置了全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀等先進醫(yī)療設備；還專門購置了一臺體檢專用車；鎮(zhèn)政府擠出資金5萬余元，解決群眾體檢往返交通費用。這一系列的統(tǒng)籌措施，為我院全面推進全民健康體檢試點工作奠定堅實基礎。
（四）細化措施，狠抓落實。我們結(jié)合體檢工作開展以來出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步細化組織實施方案，合理優(yōu)化體檢流程，切實為群眾做好服務。一是院內(nèi)成立體檢領導、質(zhì)量控制和后勤保障等專門機構(gòu)，設置了醒目的全民體檢流程圖、體檢注意事項等信息，設立專門體檢通道，劃分清晰的服務區(qū)域，還為體檢群眾準備了飲用水和食品等營養(yǎng)早餐，防止空腹等待時間過長而發(fā)生低血糖、暈厥的現(xiàn)象發(fā)生。二是制訂體檢預案，防范在體檢過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；三是成立了督導組和專家技術(shù)指導組，定期對體檢情況進行督導和指導。四是利用體檢車對老弱病殘孕等行動不便以及敬老院、學校學生送體檢上門服務，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。五是開展巡回體檢，對因各種原因未能體檢的人群眾，在12月體檢接近尾聲時，組織體檢團隊入駐村衛(wèi)生室進行體檢。六是嚴格按照“誰體檢、誰健檔”的工作要求，做到體檢一人、建檔一份、錄入一份，確保項目不漏檢、結(jié)果不漏填，信息資料真實、準確。七是利用健康體檢成果，建立本地疾病譜，采取有針對性的干預措施，堅持預防為主，切實做到對危害群眾健康的各類疾病“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。
四、幾點體會
通過四個月的試點，我們感受到做好全民免費健康體檢工作，強化領導健全機構(gòu)是重點，經(jīng)費支撐及時到位是保障，分工明確目標考核是動力，大力宣傳營造氛圍是關鍵，摸清家底了解民情是前提，充實設備能力提升是基礎，巡回體檢查漏補缺是補充，追蹤服務結(jié)果運用是目的。
（一）注重三個環(huán)節(jié)
一是注重檢查前的組織準備。8月17日四屆區(qū)政府33次常務會決定在xx鎮(zhèn)開展試點，區(qū)政府辦印發(fā)了《xx市xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》（遂船府辦函104號）；20日xx鎮(zhèn)召開了動員會，把全民免費健康體檢試點作為關注民生的大事給予高度重視和支持，成立組織機構(gòu)，確定專人負責，制定實施方案，明確職責，細化責任，責任到人，落實黨政一把手親自抓，分管領導配合抓，包村領導具體抓的責任機制。開展聲勢浩大、清晰明了的多角度全方位宣傳，進行深入細致的進村入戶摸底調(diào)查，為免費體檢的全面開展奠定基礎。
二是注重檢查中的質(zhì)量監(jiān)控。全民免費健康體檢試點工作的關鍵是檢體驗環(huán)節(jié)，為了實現(xiàn)檢驗項目全面，檢驗結(jié)果準確，保證體檢質(zhì)量，xx區(qū)成立了全民免費健康體檢專家組，負責對體檢結(jié)果異常、診斷不明的體檢對象進行會診并提出意見；院內(nèi)成立了體檢質(zhì)量控制機構(gòu)，對體檢流程實施一環(huán)節(jié)一驗收，做到“不漏一張表，不丟一個項，診斷無差錯”，確保每項檢驗結(jié)果準確有效。
三是注重體檢后的跟蹤隨訪。為了讓體檢真正能夠達到指導群眾健康生活的目的，疾控預防控制專家綜合全鎮(zhèn)體檢結(jié)果，綜合分析疾病發(fā)生發(fā)展狀況，排列疾病譜，分析影響健康的主要因素，提出影響健康因素的干預措施；通過一對一反饋體檢結(jié)果，一對一指導健康生活，開展形式多樣的健康教育，引導群眾養(yǎng)成積極健康的生活方式，提高群眾健康知識知曉率和健康行為形成率；對全體參檢群眾，我院為其安排1+1+1+1（1名醫(yī)生+1名護士+1名公衛(wèi)人員+1名鄉(xiāng)村醫(yī)生）的家庭醫(yī)生服務團隊，為其開展家庭醫(yī)生簽約服務；對檢出的患病群眾，對符合住院指征的開通救治綠色通道，并通過居民醫(yī)保、大病保險、民政及貧困救助等多渠道降低醫(yī)療費用；癌癥患者開展心理疏導，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，引導其培養(yǎng)積極樂觀的生活方式，符合條件的按分級診療政策上轉(zhuǎn)治療；對傳染病患者及時上報，歸口管理，規(guī)范化治療，需要隔離治療的，規(guī)勸其到市傳染病院隔離治療；對高血壓、糖尿病、精神病患者納入公共衛(wèi)生長態(tài)化管理，及時予以健康指導，定期檢查，指導用藥，跟蹤隨訪，做到來院檢查周到細致，隨訪服務跟蹤到戶。同時還開通了隨訪服務熱線電話，安排人員24小時為群眾提供咨詢服務。
（二）突出四項服務
一是精心組織，便民服務。在認真細致摸底登記的基礎上，對符合條件的目標人群采取“一集中二入戶三巡回”的辦法分類組織，精心安排檢查。對一般人群每天按排100人左右體檢，由鎮(zhèn)政府負責組織到我院集中參加體檢，并解決來院交通費10元/人，負責體檢現(xiàn)場引導和秩序維護；對行動不便的高齡老人、殘疾人、敬老院等特殊群眾，采取入戶上門服務的方式開展體檢工作；對卻因各種原因未能體檢到的人群，采用體檢車巡回體檢的方式開展體檢。確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。醫(yī)院在抽血、b超后給每位參檢對象免費發(fā)放面包和牛奶；對臨時來院就診的xx戶籍人員無論是否被安排，均在來院當天免費體檢，減少其往返舟車勞頓；這一系列便民利民服務措施有效促進了免費健康體檢工作的順利開展。
二是優(yōu)化環(huán)境，溫馨服務。為了給參檢對象提供一個溫馨、舒適、愉悅的檢查服務環(huán)境，依據(jù)體檢項目和內(nèi)容對院內(nèi)的科室設置重新進行了調(diào)整和布置，設置了志愿者服務崗，免費供應紙杯、開水，增設了休息椅。在門診大廳還擺放了20余種健康教育宣傳資料，讓群眾在等候體檢時了解更多健康知識，疏緩等待情緒。在醫(yī)務人員中開展“送一個微笑，問一聲好，倒一杯水，讓一個座”的“四個一”的溫馨服務活動，讓每一個參檢對象高興而來，滿意而歸。
三是規(guī)范流程，科學服務。全民免費健康體檢涉及的檢查項目有12項之多，外加了艾滋病篩查、婦女“兩癌”篩查和家庭醫(yī)生簽約服務，男性女性檢查項目不同，群眾來院后往往不知所措，無所適從，有些項目需要空腹檢查，群眾空腹等待的時間一長就會有怨言。設有男性檢查室、女性檢查室、b超室、化驗室等，家庭醫(yī)生簽約涉及的人員多，容易出現(xiàn)丟失和張冠李戴現(xiàn)象，為了方便群眾參檢，提高工作效率，我院根據(jù)具體情況，科學設置體檢流程，服務流程標明了該做哪些檢查，在哪個科室檢查，科室的具體位置等內(nèi)容，在大廳醒目位置標示出體檢流程圖，在每一項體檢完成后均有溫馨提示下一步該在幾樓幾號做何體檢，每層樓均安排了引導人員，讓每個參檢對象對檢查內(nèi)容、檢查項目一目了然，對檢查程序心中有數(shù)，讓群眾象到機場一樣感到方便快捷。
四是跟蹤隨訪，個性服務。按照普遍指導和個性化指導服務相結(jié)合的原則，依據(jù)檢查結(jié)果，為參檢群眾提供有針對性的健康指導。由副主任醫(yī)師擔任總檢醫(yī)師，對檢查結(jié)果進行綜合分析，提出個性化的健康指導意見，在一周內(nèi)醫(yī)院復印帶有健康指導意見的體格檢查表，交由各村衛(wèi)生室醫(yī)生發(fā)放到體檢對象手中。對高血壓、糖尿病、精神病患者交由公共衛(wèi)生科按慢性病管理原則進行規(guī)范化的健康指導，跟蹤隨訪。
職工健康實施方案總結(jié)篇十
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：了解腸道傳染病的危害，從而培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。主持人：張曉敏
教研過程：
李杰：
種類：主要包括甲類傳染病中的霍亂，乙類傳染病中的傷寒和副傷寒、細菌性痢疾和阿米巴痢疾、脊髓灰質(zhì)炎、甲、戊型病毒性肝炎，丙類傳染病中的除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病，以及其他通過腸道傳播的(病毒性腦炎)一類傳染病。田國忠：
1，傳染源：病人和病原攜帶者。
2，傳播途徑：通過水、食物、日常生活接觸和蒼蠅等媒介進行傳播。
3，人群易感性：普遍易感
劉建華：
體抵抗疾病的免疫力。
教研效果：通過學習大家明白了腸道傳染病的種類和危害，以及怎樣預防。
職工健康實施方案總結(jié)篇十一
教職工是學校工作的`生力軍,保證教職工健康教育是學校健康教育工作的重要組成部分,為進一步普及教職工健康保健知識、確保人人身心健康,提高全體教師們的健康意識和疾病預防能力,全面推進學校健康教育教學工作,我校在貴陽市教育局、貴陽市衛(wèi)生局等有關文件精神的引領下,遵照《學校衛(wèi)生工作條例》,特制定本學年學校教職工健康教育工作計劃。
一、領導小組
組長:xx（校長）
副組長:xx（副校長）、xx（副校長）
成員:xx及年級組長
二、工作目標
1、讓廣大教師了解、掌握基本的健康知識,提高自身身體素質(zhì)。
2、提高教師健康教育教學能力,引導學生學會預防疾病,健康快樂成長。
三、具體措施
1、加大培訓力度,多渠道組織培訓。
一是各班級加強開展學生常見病防治培訓,提高學生預防常見疾病的能力,引導學生做好預防工作。
二是聘請從事心理研究的教授或?qū)煹綄W校為教師們進行心理健康知識及情緒疏導等方面的培訓,引導教師完善自身人格,做一名身心健康的人,從而更好地開展教育教學工作。
2、在平時的教育教學工作中穿插多種形式的德育活動,讓師愛充滿校園；設立主題班會,“以人為本”讓學生參與討論當前教育教學方針策略,教學質(zhì)量的提高和學生身心健康成長兩不誤。
3、借助多種途徑加強對教職工的健康知識宣傳。利用報刊、宣傳欄、舉辦知識講座、播放影片等方式向教職工宣傳健康知識、防治疾病,保持健康身心,提高健康素養(yǎng)。
4、開展好“每日一煉”活動,提高教師身體素質(zhì)。做實、做細,真正起到加強教師們體魄鍛煉的目的。
5、做好每兩年一次教工體檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時預防、治療。把關心每位教師的健康落到實處。
6、開展好控煙活動,讓校園真正成為無煙校園。
7、有序組織教職工參與學校的一切迎檢和復檢等活動工作。當好白云區(qū)的領頭標兵。
四、各月工作安排
九月
1、教師情緒疏導健康專題講座——安校。
2、健康知識講座——健康消防安全知識講座。
十月
1、健康知識講座——預防食品衛(wèi)生安全。
2、配合體育組組開展好趣味運動會。
十一月
1、健康知識講座——預防冬季流感專題培訓。
2、各班各室做好滅“四害”消毒工作。
十二月
1、健康知識講座——防凍、防寒專題講座。
2、學生考試前夕情緒疏導知識講座。
20xx年元月
寒假安全知識講座。
職工健康實施方案總結(jié)篇十二
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于x月份進行一次體檢。
一、體檢標準：
此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內(nèi)容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產(chǎn)生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐（員工級）***元/人；
b套餐（管理級）***元/人，詳見附表內(nèi)容。
追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇（有價格），然后做好相關登記。
二、體檢對象：
目前公司各部門轉(zhuǎn)正人員為***人，具體名單如下：
三、體檢機構(gòu)介紹：
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解。現(xiàn)情況如下：
1、2、四、體檢時間：定于2011年*月*日至*月*日止。
說明：
1、在公司體檢對象名單內(nèi)人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶
上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢
福利，不得后補。
五、體檢費預算：
1、a套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；
2、b套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；
a、b套餐合計：****元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。
xxx有限公司
行政部
2010年12月*日
二、、體檢對象體檢對象體檢對象體檢對象：：：：
1、目前公司總部各部門轉(zhuǎn)正人員為***人，具體名單如下：
2、目前公司各項目銷售代表轉(zhuǎn)正人員***人，具體名單如下： 三三三
三、、體檢機構(gòu)介紹體檢機構(gòu)介紹體檢機構(gòu)介
22、、****************健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心：：：：環(huán)境較好，設備齊全、先進，師資力量專業(yè)，體檢人數(shù)不多，且離公司較近步行3份鐘即達，有部分贈送項目。目前合作：萬科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、金地集團、中信銀行、招商銀行、麥當勞、宜家等等。****************承諾承諾承諾承諾：：：：在在在在““““bbbb超超超超（（（（肝肝肝肝、、膽膽膽膽、、脾脾脾脾、、胰胰胰胰、、雙腎雙腎雙腎雙腎、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、輸尿管輸尿管輸尿管輸尿管））））””””項目項目項目項目（（（（價格價格價格價格：：：：100100100100元元元元））））檢查中檢查中檢查中檢查中，，如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示，，則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””（（（（價值價值價值價值：：：：480480480480元元元元），），），），提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流圖血流圖血流圖血流圖””””，，更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度，，今后連同今后連同今后連同今后連同體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料，，不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用。。建議：在同等項目、價格的情況下選擇****比較合適。
第一，省略來回路程時間，使大家可以盡快回到崗位開展工作；（特別
是銷售崗位的同事，無法集中統(tǒng)一前往體檢，必須單獨考慮）
往體檢，避免扎堆現(xiàn)象。
第四，四體檢時間定于:2010年月日至月日止。
考慮到公司多數(shù)項目在鎮(zhèn)區(qū)，且路途遙遠，為了不影響工作，在鎮(zhèn)區(qū)工作的同事可在休假期間前往****進行健康體檢。
說明：
1、在公司體檢對象名單內(nèi)人員可于6月1日至6月30日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至6月30日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
3、省外項目人員可在當?shù)剡M行體檢，個人體檢價格不得高于以上執(zhí)行標準。
五、體檢費預算體檢費預算體檢費預算體檢費預算
1、a套餐（員工級）**元/人，**元*200人=****元；
2、b套餐（管理級）***元/人，***元*80人=*****元；
ab套餐合計：*元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，，待方案審批后另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知。。。
****有限公司
行政人事部
2010年5月19日
職工健康實施方案總結(jié)篇十三
學校領導一直以來高度重視學校的德育工作。在本學期的重點工作中明確提出“加強學生自主管理，積極建構(gòu)德育新平臺”，堅持完善“值周班管理制度”，實行住宿生“封閉式”管理，通過全體學生參與德育常規(guī)管理，達到對自己的道德行為自我認識、自我評價、自我矯正、自我約束，不斷完善自己，形成良好的道德習慣。
1、回歸德育本原，抓好常規(guī)管理工作。我校作為一個普通高中學校，學生入學時的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)相對比較弱，特別是大部分學生養(yǎng)成了不良的習慣，如果不及時驕正，必將嚴重影響高中三年的學習和生活，也必將影響他未來的發(fā)展。因此，我校提出加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，良好的習慣的養(yǎng)成首先要有良好的紀律精神，而培養(yǎng)良好的紀律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規(guī)管理。
2、遵循學生成長規(guī)律，實現(xiàn)自我教育。新時期的德育工作要求突出體驗性、生活化和多元化，我校構(gòu)建了學生自主管理平臺，改變了教師的傳統(tǒng)的德育教育管理觀念，樹立以學生為主體的全新理念，教育引導學生、挖掘?qū)W生的潛能，創(chuàng)設一個自我發(fā)展的空間。
3、本學期開始，潘勇校長親自修訂并再次完善了“值周班制度”，多次在全校大會上作宣傳動員，改變“傳統(tǒng)型”說教、讓德育回歸生活，回歸實踐，讓學生真正成為學校的主人，德育的主體，從實踐中轉(zhuǎn)變和提高自律能力。
4、科學分析管理數(shù)據(jù)，加大公布和整改的力度。本學期學校把常規(guī)管理的數(shù)據(jù)分析擺在學校管理工作的重要議事日程，每周在全校教師大會上，公布每周常規(guī)管理情勢分析報告，引起了廣大班主任的高度重視，重視之高、整改力度之大，速度之快是前所未有的。
5、及時召開常規(guī)管理工作總結(jié)會。在全校教師的集會上，每個參與值周的班級都認真總結(jié)本班的值周情況，各班分別召開值周工作總結(jié)會，查找了存在的突出問題，找準了下階段做好工作的切入點，使整個管理鏈的工作運作順暢。
職工健康實施方案總結(jié)篇十四
為營造良好“健康校園”環(huán)境，學校對教學區(qū)、宿舍區(qū)的盥洗室進行了改建，凡是有自來水的地方，都放置肥皂，鼓勵學生洗手。為有效控制集體性食物中毒事件的發(fā)生，在縣教育局領導的指導下，加強食堂安全管理，更新消毒設施，配備一流的餐飲設備，并在餐廳內(nèi)設置洗手消毒區(qū)域。為保證學生飲水質(zhì)量，學校安裝了設備先進的過濾凈水裝置，定期檢查修理；在各個宿舍層都安裝開水爐，24小時濾水加熱，保證學生飲用開水供應。
2、開展“健康校園”宣傳教育指導活動
為使在校學生更好地獲得與其年齡相符的衛(wèi)生知識和技能，使他們在促進健康方面更具有自查性和責任感，每周一開設衛(wèi)生常識教育課，宣傳衛(wèi)生知識，通過教育逐步使學生樹立衛(wèi)生健康的科學理念，培育他們良好的個人衛(wèi)生習慣。
我校聘請生活老師，重點指導學生的生活習慣，包括寢室內(nèi)務整理、個人衛(wèi)生習慣從點滴抓起，洗衣服、洗澡、曬被子等都要手把手地教會。
根據(jù)學生的不同心理差異，開設心理健康教育課程，使用校本心理健康教育課程，堅持每天開放心理咨詢室，解答師生的心理疑問，。
此外，學校還利用廣播、櫥窗、宣傳欄、黑板報等媒體開展形式多樣的建設“健康校園”主題宣傳活動，建設“健康校園”的良好氛圍。
職工健康實施方案總結(jié)篇十五
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的要求來激勵學校的每一個人，真正使目標落實到每一個伯行動之中。并做到常抓嚴訓，常抓衛(wèi)生制度落實情況、衛(wèi)生氛圍、課堂衛(wèi)生教育，嚴訓學生對衛(wèi)生知識的知曉率、嚴訓常見病防治率、嚴訓學生的文明行為習慣。
本學年我校心理咨詢室在校領導的關心支持下，在上個學年的工作經(jīng)驗及總結(jié)基礎上本著務實、創(chuàng)新、進取的工作作風，有計劃、有重點開展心理健康教育工作，一步一個腳印，扎實工作，開拓進取，總結(jié)本學年我們所做的工作，主要有以下幾個方面：
1、在總結(jié)上個學年的基礎下，本心理咨詢室以科學的心理健康教育理念為指導，努力培養(yǎng)學生“自知、自尊、自制、自信、自強”的心理素質(zhì)，讓每一位學生都擁有健康的心靈，并真正成為身心健康的新一代。
2、學校董事會及學校領導十分關注本校的心理健康教育工作。我校的心理健康教育堅持發(fā)展心理品質(zhì)和預防心理問題為主、心理問題矯治為輔的基本原則，重視把心理健康教育滲透到教育教學中，同時發(fā)揮心理輔導的作用。
3、繼續(xù)在各科教學中滲透心理健康教育思想。各科教師在教學中貫徹興趣原則、和諧原則和成功原則，營造積極健康的課堂教學氣氛，激發(fā)學生的求知欲，保護學生的自尊心，增強學生的自信心，激勵學生的進取心。班主任在班級工作中關注學生的心理現(xiàn)狀，有目的地組織和指導學生開展自我教育活動；在日常教育活動中建立平等的師生關系，努力運用心理學的方法引導和幫助學生，尤其要鼓勵有心理困難的學生認識和超越自我。同時也在德育中滲透心理健康教育，發(fā)揮班主任的輔導作用，開展培養(yǎng)學生心理品質(zhì)的主題活動，促進學生心理發(fā)展。
3、繼續(xù)開展學校個別心理咨詢輔導活動?！扳膱@”平均每天開放時間都在九小時以上?！扳膱@”樹立為全體學生服務的理念，與全體學生溝通，認真開展咨詢服務，和每一個學生做真誠的知心朋友。個別心理輔導制度是學校心理健康教育的重要一環(huán)。它在解決部分學生心理問題，促進他們心理健康成長，營造全校健康心理氛圍發(fā)揮重要作用。發(fā)揮專職教師的作用，對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。本學期堅持每天中午時間對學生開放，安排好學生預約工作，解決了許多學生的心理困惑，甚至是有嚴重心理問題的學生，為我校心理安全工作畫上圓滿的句號。
5、堅持以“活動為主，注重學生體驗，從體驗中調(diào)適自己”的心理課教學模式。一直以來，我們的心理課避免純理論說教，堅持“活動、體驗、調(diào)適”的心理課教學模式。不簡單傳授心理理論，堅持注重聯(lián)系學生的實際心理狀況，注重以活動為主，寓心理教育于活動中，努力使同學們從各種活動中去體驗相關的心理問題，聯(lián)系自己的實際，學習調(diào)適自己的心理行為；《中小學心理健康教育大綱》指出：“通過心理健康教育，幫助學生認識自己、悅納自己、充分發(fā)掘潛力；學會控制和調(diào)節(jié)自己，能夠克服心理困擾；培養(yǎng)樂觀進取、自信自律、負責守信、友善合群、開拓創(chuàng)新、追求卓越、不畏艱難的健全人格及社會適應能力；樹立人生理想，具備擇業(yè)能力。通過心理健康教育，有效地提高當代中學生的心理素質(zhì)，為貫徹全國學校德智體全面發(fā)展的教育方針，打下扎實基礎。”心理課的輔導并不是消極地附屬于這種轉(zhuǎn)化，而是在轉(zhuǎn)化過程中積極能動地調(diào)整方向，使個體把握自我，對自身行為方式進行認識評價，從而達到心理優(yōu)化、健全人格的目的。
6、開展心理健康講座、進一步普及心理健康的知識。用啟發(fā)法使學生形成自己符合社會要求的有價值的人生目標體系，追求人生理想，有責任感、進取心又樂觀豁達，幫助學生正確處理各種社會關系，以形成健康的人格。本學期重點對高一各班級新任心靈委員進行培訓，使其架起教師與學生之間的心理橋梁，提高了全體學生的心理健康水平。
7、把心理健康教育也滲透到了學校的日常工作中，利用升旗、主題班會、“在國旗下講話”、《心靈綠洲》、《心育精品屋》等，有計劃、多渠道地開展心理健康教育活動。本學年里開展了心理健康教育主題黑板報的評比，讓學生共同來關注自己的身心健康。在本學年內(nèi)，利用學校教學主題班會開放周的契機，還指導了校兩位班主任教師開好兩節(jié)心理健康教育班會課，兩節(jié)課得到了許多同行以及領導們的指導，使我校在心理健康教育工作方面實現(xiàn)全員參與輔導教學的目標。
8、對學校的的學生進行心理檔案的建立，同時進行心理健康調(diào)查問卷調(diào)查，組織學生進行簡單的心理健康自測，讓學生更好地了解自己的心理狀態(tài)，更好地了解自己。
職工健康實施方案總結(jié)篇十六
生員定期檢查學生的指甲、頭發(fā)等個人衛(wèi)生，保障并促進了學生的身心健康。做好對食堂營養(yǎng)、衛(wèi)生工作的指導、監(jiān)督，定期對食堂工作人員的身體狀況進行評估，通過培訓提高食堂工作人員的衛(wèi)生意識。定期召開生活委員會議，聽取學生對伙食的意見。食堂工作無差錯。
引進物業(yè)公司加強校園和宿舍區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、開展各類文藝體育健身活動
為增強師生的體質(zhì)，定期組織校園文化藝術(shù)節(jié)、趣味運動會、教職工運動會等活動。認真開展“兩操活動”，每天堅持早鍛煉，每學期開展全校學生廣播操評比活動，教工開展每天鍛煉一小時的活動。積極組織學生參加各種體育活動。我校還在全校大力推廣普及太極拳。通過以上措施的落實，提高學生的鍛煉意識和身體素質(zhì)。學校的體育工作得到很好的發(fā)展，20xx年獲得了邯鄲市“中小學生太極拳比賽”第五名的好成績。
我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，力爭使建設“健康校園”的工作上一個新的臺階。
健康教育是學校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。本年度我們根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》的要求,我校繼續(xù)深入開展健康教育工作，取得了一定的成績，現(xiàn)小結(jié)如下：
我們一直以來十分注重抓好學生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學生整體素質(zhì)來抓；根據(jù)《學校健康教育評價方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育工作，使之逐步進入科學化和規(guī)范化的軌道；學校及時調(diào)整、健全健康教育領導小組，確立工作目標、步驟、措施。
為搞好學校健康教育工作，我們大力改善學校健康教育的硬件設備和提高校醫(yī)和健康教育老師的業(yè)務水平；學?；九潺R了健康教育教材和教具，校醫(yī)、健教老師定期參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
我們把健康教育列入了學校整個教學計劃，對培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用，健康教育課本擁有率、開課率均達到100%，學生健康知識知曉率達90%以上，學生健康行為形成率達85%以上；健康教育工作堅持做到“五有”，即有課本，有教案，有課時，有考核，有評價；充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，積極開展生知識宣傳，提高學生自我保護意識。我們積極開展了健康知識競賽活動，豐富了學校健康教育的內(nèi)容和形式，取得了良好效果。
回顧一年來的健康教育工作，我們始終把實施素質(zhì)教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點，特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學，我們表現(xiàn)在長抓不懈，領導重視，教師認真貫徹等幾方面，并取得了可喜的成績。
職工健康實施方案總結(jié)篇十七
人員健康體檢的通知
天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門：
根據(jù)市^v^通知要求，公司將于5月下旬組織天津區(qū)域管理人員和專業(yè)技術(shù)人員進行健康體檢?，F(xiàn)就體檢相關事宜通知如下：
一、體檢人員
天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。
天津區(qū)域外企業(yè)可結(jié)合實際，參照此次體檢標準自行組織本單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進行健康體檢。
二、體檢地點
天津市解放軍第*醫(yī)院（天津市**區(qū)**號）。
三、體檢項目
內(nèi)科、肝功、腎功、血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、心電圖、胸部dr等（詳見附件）。
四、體檢費用
體檢費用標準：男450元/人，女520元/人。個人如需體檢加項，加項體檢費用由個人自行擔負。
天津區(qū)域各企業(yè)體檢人員費用由所在單位擔負，總部職能部門體檢人員費用分別由集團公司財務擔負。
職工健康檔案：各單位要指定專人負責組織本次體檢活動，在體檢結(jié)束后完善每位職工的職工健康檔案，并自行與體檢中心咨詢、建立職工健康計劃。集團行政部負責保存集團職工健康檔案，各企業(yè)行政部負責保存本單位職工健康檔案。
各單位要妥善保管職工體檢檔案，并在體檢結(jié)束后15日內(nèi)將體檢臺賬明細報集團行政辦。
五、體檢注意事項
1.參加體檢職工請攜帶本人身份證，體檢資格禁止由他人代替。
月30日為體檢截止日期，因故未能參加體檢的職工，公司不再另行安排補查。
3.體檢前一天請保持正常飲食，切勿飲酒、食用高脂肪高蛋白食物；體檢前一天晚餐后請勿進食，保持空腹。
4.公司不負擔交通、就餐等費用，由個人解決。 5.各體檢中心均安排了免費營養(yǎng)早餐，餐前項目檢查完畢后，可到餐飲區(qū)免費早餐。
六、體檢報名
1.以子公司、職能部門為單位，認真填寫《健康體檢人員報名表》（見附件1）。報名表“單位名稱”處，請?zhí)顚懰趩挝幻Q全稱，并仔細核對，體檢結(jié)束后，所開具體檢發(fā)票將以此為準。
2.體檢人員報名表和體檢費用務必于5月25日前報送集團公司行政部。地址：***，聯(lián)系人：***，電話：***，郵箱：***。
七、體檢時間 5月下旬或6月上旬，具體時間和批次另行通知。
附件：1.健康體檢人員報名表 2.體檢項目表
*******公司行政部 2015年5月15日
職工健康實施方案總結(jié)篇十八
為提高員工對個人健康狀況的重視與了解，保障全體員工的身體健康，避免傳染病的發(fā)生，也體現(xiàn)公司對員工的關愛，定于5月16日安排2014年度體檢。
一、體檢時間
本次體檢時間定于2014年 5月 16日早上7：20。
二、體檢對象和地點：
今年的員工體檢將由樂清豐和健康體檢中心服務，為公司員工進行體檢,本次約90名員工參加，在樂清市豐和門診一樓進行體檢。具體名單見附件《體檢名單表》。
三、體檢項目與費用標準：
（一）體檢項目具體包括8項：
1、一般檢查；測量身高、血壓、體重、用于評價血壓高低與體重是否正常。
2、內(nèi)科；（呼吸、消化、心血管、神經(jīng)等系統(tǒng)）
3、外科；皮膚，脊柱、四肢、甲狀腺等
4、耳鼻喉科、眼科；耳、鼻、咽、喉、視力、辨色力
5、c r;檢查心肺是否正常，排除肺結(jié)核等疾病
6、乙肝兩對半；乙肝五項，確定是否感染乙肝病毒或是對乙肝
病毒具有免疫力
7、肝功能（全項）；
8、心電圖檢查；（檢查心臟最常用的方式。尤其對心律失常是最準確的診斷方法。心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾?。?BR> （二）費用標準：此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內(nèi)容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產(chǎn)生的費用由當事人自行支付。本次體檢經(jīng)我部與醫(yī)院商談后，折后價為70元/人。因為公司今年第一次組織體檢，所以體檢費用在員工4月份工資中扣除（5月入職的員工在5月工資中扣除），于2014年12月30日公司一次性返還體檢費用。（中途離職者不得返還）不參加此次體檢者，作為自動放棄公司此項福利。
三、注意事項：
1、此次體檢有專車接送，請體檢的員工按要求準時在公司門口集合出發(fā)。（詳見附表）
2、體檢期間請遵守紀律，聽從帶隊人員安排，體現(xiàn)良好的公司形象。
病患者日常的降壓藥)；
5、有禁忌的人員（如懷孕或可能已受孕的女性，勿做x光檢查。），請告知醫(yī)護人員；
6、體檢當日最好做寬松、休閑衣物，勿穿有金屬飾物的衣服，以免影響x光檢查的結(jié)果；
7、進行檢查時，請按照體檢表內(nèi)容逐項對照，不要漏檢，以免影響體檢的結(jié)果；
8、如若當天不能參加體檢的，須在領隊處進行登記，可另行安排時間自行去進行體檢。
恒通電氣有限公司行政部二〇一四年五月十五日
第一批體檢名單及集合出發(fā)時間
總負責：鄭云
第一隊（43人）隊長：金家波、黃冰鋒
成員：劉泉、羅勇華、潘志敏、孫鋒濤、夏巍、于忠文、姜偉、黃電、黃冰鋒、彭文奇、李達、黃圣歐、劉旭義、鄭振宙、盤小軍、蘭敏先、唐承周、楊樹兵、梁平建、鄭迪、黃秀玲、黃達能、辜韌、魯澤宇、徐其富、金新明、楊英、祝衛(wèi)燕、劉高翔、劉勇、劉再興、向家珍、劉興全、葉現(xiàn)攀、王茫茫、徐云雷、張巧妹、李天濤、王同春、冷鳳玲、劉良莉、簡碧蘇、^v^丫。
第一隊人員請于07:20在公司門口集合，7：30準時出發(fā)。
第二隊（44人）隊長：金家勇、楊彥果
成員：范壘超、代金美、楊福英、張艷玲、雷定洋、尹先軍、韓聰、伍永年、肖勝華、楊金寬、劉鵬飛、庾興會、葉超、張賢桃、楊彥果、趙正英、柏美鳳、羅元萍、鄺吉艷、鄧順菊、劉九貞、邱大龍、李娣、駱禮琴、鄭江鄂、李選武、羅志偉、季思晨、涂成成、成秀琴、趙明剛、張忍仕、鄺吉霞、李坤、余興猛、胡翠娥、盧婷、龍莉、成小梅、薛紅祝、李小玲、成江華、姚玉翠，肖婷婷。
第二隊人員請于7：40在公司門口集合，07:50準時出發(fā)。注：因車位有限，請員工務必按照公司安排坐車，請各隊隊長做好本隊人員的監(jiān)督管理工作。
職工健康實施方案總結(jié)篇十九
柳城縣xx年幼兒園^v^六一^v^兒童健康體驗工作，在縣衛(wèi)生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛(wèi)生院工作人員辛勤努力，于xx年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將體檢情況總結(jié)如下。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統(tǒng)的健康檢查，以期發(fā)現(xiàn)有礙兒童生長發(fā)育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經(jīng)濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌^v^亂收費^v^影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內(nèi)容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛(wèi)生行政主管部門領導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛(wèi)生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛(wèi)生院抽調(diào)保健人員，兒科臨床醫(yī)生，檢驗人員業(yè)務骨干5人。
積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰(zhàn)高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統(tǒng)的檢查檢驗。對個別兒童出現(xiàn)疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業(yè)務院長、保健醫(yī)師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。
^v^和諧^v^是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想^v^和諧^v^開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作^v^和諧^v^順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發(fā)家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。
讓家長明白，其實^v^六一^v^兒童健康體檢是衛(wèi)生院給兒童送去的一份最實惠的節(jié)日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調(diào)工作、休息時間到檢查現(xiàn)場觀摩，咨詢兒童生長發(fā)育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。
鳳山衛(wèi)生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統(tǒng)計匯總。檢出輕度貧血人數(shù)4人。佝僂病1人。這次總體檢人數(shù)為41人。
^v^以人為本^v^與^v^和諧社會^v^一樣倍受人們的關注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結(jié)束后，以班為單位，通過老師直接告知家長，并在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到^v^以人為本^v^優(yōu)質(zhì)服務。同時，在幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。
職工健康實施方案總結(jié)篇二十
本學期開始，我校繼續(xù)實施“班級值周制度”，讓班級參與學校常規(guī)管理成為學生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升了學生的綜合素質(zhì)，取得了突破性的成績。
20xx年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20xx年班主任工作研討會。會上，潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質(zhì)教育是面向全體學生，為每個學生創(chuàng)造美好未來。結(jié)合潘勇校長的發(fā)言，與會的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認識，堅定了信心，推進了此項工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團委學生會、班主任老師的帶領下，每周由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔一周內(nèi)臨時性工作的服務。該班級所有成員要切實認真地按規(guī)定項目及要求進行檢查，把檢查結(jié)果上報相應的部門，負責張榜公布校園風紀表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個班級和班內(nèi)每個學生紀律表現(xiàn)，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習準時到位，宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一；兩操集合迅速，隊列整齊；學生言談舉止文明禮貌，學校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判?、安心?BR> 2、通過“班級值周”的嚴格管理，實現(xiàn)了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程，增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級，每個同學都有自己的崗位，有自己的職責。在值周時要求他們抱著向其他班級學習、為同學服務、給同學作示范的宗旨進行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負責，學生在檢查他人的同時，把他人與自我進行對比，這無疑在值周工作中強化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會上公布各班的成績，增強了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結(jié)果，通過班委會加強對本班的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項的評比中可以看到，原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現(xiàn)，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗式管理，增強了德育管理實效。在實踐活動中，同學們親身經(jīng)歷、親身感受，對學生的觸動和影響是深刻的，很多活動所產(chǎn)生的教育作用也是書本不能代替的。通過學生參與學校常規(guī)管理，體驗自身工作中的困難，同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強了德育工作的實效性。
職工健康實施方案總結(jié)篇二十一
1．加強養(yǎng)成教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。
（1）健康課是學生的必修課之一，教務處在學期初切實安排好健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)及健康教育課程標準的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。課堂健康教育，有教師、教案、教時、評價,教師按時授課，備好教案，周課時節(jié)，期末有測試評價。
（2）為學生提供心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設健康健康課程的基礎上，注重培養(yǎng)學生提高調(diào)控情緒的能力，形成堅強的意志品質(zhì)，具有預防心理障礙和保持心理健康的能力，具有和諧的人際關系、良好的合作精神。
（3）提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施，了解糖尿病、地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施。
（4）食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴把食品進貨關和加工操作關。掌握和應用營養(yǎng)知識，了解食物營養(yǎng)價值與合理膳食的構(gòu)成，懂得學習、勞動、生活過程中對飲食營養(yǎng)衛(wèi)生的要求，能設置簡單的營養(yǎng)配餐處方。
2．關心學生健康，做好后勤保障工作。
（1）在硬件上，校舍、采光、用水、安全、廁所、桌椅配置等均達到國家標準。在軟件上，政策落實，制度到位，急救、防災有預案。
（2）通過宣傳教育，讓全體師生懂得環(huán)境對身體健康的影響，避免在不利于身體健康的環(huán)境（如大霧、灰塵、噪聲等）中進行體育活動等。提升綠色環(huán)保理念，理解可持續(xù)發(fā)展觀。
（3）學生個人衛(wèi)生做到頭發(fā)整潔、無異味；指甲勤剪；面、耳、頸干凈；衣服鞋帽整潔、無異味，要求學生每天帶整潔手帕或紙巾、衛(wèi)生餐紙及口杯。教育師生逐步形成健康的生活方式，自覺注意合理的營養(yǎng)和飲食衛(wèi)生，較為合理地安排作息時間，自覺做到不吸煙、不酗酒、遠離^v^。
（4）搞好健康教育宣傳櫥窗，印發(fā)健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳教育力度，組織廁所消毒、垃圾無害處理等工作。
（5）開展環(huán)境衛(wèi)生評優(yōu)活動。各班劃分包干區(qū)。每天由專人檢查，當日整改。打分結(jié)果公布。學生宿舍開展流動紅旗競賽。積極開展“講衛(wèi)生、增進健康”的知識競賽活動。使我校的健康教育工作持之以恒、不斷深入。
3．做好學生的體檢工作和預防工作。。
(1)建立健全中學生體質(zhì)健康卡制度，分析體檢數(shù)據(jù)。
(2)做好常見病，特別是“六病”的防治工作。進一步加強對“六病”的預防和治療，通過專題講座、黑板報、小廣播等形式，對學生及家長進行指導，要求改善飲食及不良飲食習慣，糾正偏食，增加動物性食物，提高個人衛(wèi)生水平，注意用眼衛(wèi)生。
（3）加強學生視力保護工作
以“防近視”為中心，定期檢查學生的用眼衛(wèi)生，努力提高眼保健操的質(zhì)量，各班進行眼保健操的檢查評比，積極改善學校衛(wèi)生條件和設備，保證教室有良好的采光和照明。
（4）做好傳染病控制工作
積極配合疾病控制中心抓好傳染病監(jiān)測控制，落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施，建立有效免疫屏障，嚴防傳染病傳入我校。
4、美化校園，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。我們對綠化的維護和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強了制度建設和檢查工作。每日由值日班級清潔，每日評比一次，并作為教師考核的內(nèi)容之一。
綜上所述，學校的健康教育和衛(wèi)生工作，做了不少工作，也取得了一定成績，但是我們一定會一如既往，遵照上級指示，再接再厲，把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好，為學生的健康成長作出更大努力。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現(xiàn)“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F(xiàn)自我評估如下：
職工健康實施方案總結(jié)篇二十二
件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內(nèi)空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合^v^門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內(nèi)傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內(nèi)還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
職工健康實施方案總結(jié)篇一
xx年我鎮(zhèn)的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重視和大力支持下，在各級有關部門的有力配合下，根據(jù)上級的工作要求，xx鎮(zhèn)xx年健康教育工作從以下幾個方面開展了工作：
健康教育是一項利國、利民、全面建設小康社會的民心工程。
提高認識，加強部門協(xié)調(diào)是組織保證的條件。根據(jù)上級健康教育工作要求，鎮(zhèn)政府重新建立分管鎮(zhèn)長為組長，一位副鎮(zhèn)長，衛(wèi)生院院長為副組長，包括鎮(zhèn)宣傳、民政、婦聯(lián)、團委、農(nóng)牧業(yè)、學校、文化廣播電視中心的負責人在內(nèi)的領導小組，行動規(guī)劃領導小組，設立了“行動”辦公室。各部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，做了規(guī)劃工作，并納入了今年工作計劃之中。
今年6月份，鎮(zhèn)政府召開了“億萬農(nóng)牧民健康教育與健康促進行動小組協(xié)調(diào)會議”，協(xié)調(diào)解決“行動”工作中存在的問題，研究討論“行動”的有關工作。
1、利用各種手段，開展形式多樣，生動活潑的宣傳活動是實施健康教育工作的重要內(nèi)容。
在接到市場人口活動較為密集地進行了傳染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品衛(wèi)生、計劃免疫、職業(yè)病防治、人禽共患病健康教育等內(nèi)容的宣傳活動搞2次。發(fā)放宣傳冊（單）320余份、貼出宣傳標語58條，受益人數(shù)7000余人，“行動”辦公室的成員督導和走訪了堅實的基礎。
2、按照上級業(yè)務部門的要求，我們于xx年年7月2——3日在鎮(zhèn)政府舉辦了“健康教育與健康促進專業(yè)技術(shù)人員培訓班”，共38人參加培訓。培訓后知識知曉率達到了75%以上。
3、加快傳播速度，上報“行動”信息及播放電視錄像開講座課堂等形式，讓群眾不反掌握了衛(wèi)生科學知識和對健康教育的進一步認識。
4、在鎮(zhèn)中小學校均開設了健康教育課，授課有專兼職教師，課程有計劃，有安排、有教案，通過教育課使學生樹立了正確的保健信念。
我們的工作雖然收到了一定的成績，但發(fā)展不夠平衡。電教設備缺乏，經(jīng)費不足，要進一步提高健康教育工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
健康教育在上級領導的重視和關心下，按照各級的布置和指導下開展工作，經(jīng)過健康教育人員的共同努力，又順利地走過了一年，在過去的一年中，我們主要做好幾個方面：
一、我們充分利用社區(qū)健康教育宣傳欄共出了十五期，讓居民了解每月主要宣傳的健康知識、內(nèi)容涵蓋了中醫(yī)藥保健、禁毒、義務獻血、疾病防治等，普及健康知識，改變健康觀念，提高居民防病治病的能力，認真開展工作，搞好社區(qū)健康經(jīng)驗我，通過用各種渠道的宣傳和教育，起到了良好的作用。
二、開展了十次衛(wèi)生月的宣傳和健康咨詢活動，受教育人數(shù)達1370人次，與中心衛(wèi)生院配合，進行有主題、有針對性的衛(wèi)生知識宣教，取得了較滿意的效果，并受到居民群眾的好評。
三、健康進家庭，與中心衛(wèi)生服務中心工作相結(jié)合，進行入戶健康宣教，對轄內(nèi)低保戶、困難戶申請辦理醫(yī)療救助卡，用辦理92份，并發(fā)放各時期宣傳材料，以可讓他們在家中無意間獲得健康知識，真是一舉兩得。
回顧過去的一年，只有不斷的努力，要搞好社區(qū)教育模式和方法，才能收到較好的效果，采取各種方式，引導居民群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和科學、文明的生活方式，不斷增強他們的自我保健意識，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量，為我國健康教育發(fā)展貢獻力量。
職工健康實施方案總結(jié)篇二
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術(shù)要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，學習職業(yè)健康體檢相關知識
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職工健康實施方案總結(jié)篇三
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：培養(yǎng)學生堅強意志的精神
主持人：李杰四年級
教研過程：
張曉敏：
教師教育方法態(tài)度上的失誤.一是教師對學生過于嚴厲、苛刻,使這些各方面動作慢、速度慢一點的學生見到老師就緊張、害怕,時間長了就從恐懼教師發(fā)展成恐懼學習。
駱同德：
教師的'教學方法有時過于單調(diào)、枯燥,教學缺少情景和感染力，調(diào)動不起學生的興趣，課堂上始終使這樣的學生處于消極、被動、隨大流的學習狀態(tài)，主動參與學習的機會少。
李杰：
改變錯的教學方法，放松學生的心情，讓學生體會到進步的快樂。
田國忠:
鼓勵學生的每一次進步，欣賞學生的每一次進步。
教研效果：
大家在研討中勇于承認自己的錯誤，反省自己的教學方法，并提出了切實有效的方法。
職工健康實施方案總結(jié)篇四
心理咨詢室是開展學校心理輔導的場所，為來訪者創(chuàng)設一個安全、安靜的咨詢環(huán)境，以使他們敞開心懷，一吐為快。
主要包括個別輔導和團體輔導，二者相結(jié)合，針對學生常見的心理問題或成長困擾給予有效的干預和提升，幫助學生疏導心理壓力，激發(fā)學生潛能穩(wěn)定和提高學生學習成績。充分發(fā)揮心理輔導治療性、預防性、發(fā)展性的功能，配合整個學校的教育目標。
心理輔導的主要形式包括面談、電話咨詢、心理信箱以及電子信箱等。
二、心理健康教育活動
1、心理健康課
通過故事、閱讀、討論、游戲、心理輔導劇等活動，讓學生在積極參與中去感受和體驗，從而真正領會有關心理健康的知識，掌握心理調(diào)節(jié)的方法。
2、宣傳普及
注重優(yōu)化校園環(huán)境和改善心理氛圍，借助廣播、板報、櫥窗和報刊等形式宣傳普及心理衛(wèi)生知識，并通過各種教學日常管理及良好的師生關系，潛移默化地影響學生。
3、出版我校的心理校報。
4、專題講座
給不同年年級的學生開展心理講座，以適應不同學生的需要，比如，初一學生的適應問題；初二學生的學習問題；初三學生的升學問題，主要內(nèi)容涉及以下方面生活輔導、學習輔導、心理健康輔導與必要時，還可以開展與教師家長座談的方式交流教育經(jīng)驗，學習教育方法，并互相借鑒。
心理健康教育活動的開展目的在于輔助教育教學，架設學校與學生之間的交流的橋梁，提高學生心理素質(zhì)，幫助他們更好的應對成長的各種壓力，疏導學生與學校、教師關系，在相互理解的前提下，促進學生的發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
職工健康實施方案總結(jié)篇五
良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分，是未來人才素質(zhì)中的一項十分重要的內(nèi)容。心理健康教育，既是學生自身健康成長的需要，又是社會發(fā)展對人的素質(zhì)要求的需要。20xx年，我系十分重視大學生心理健康教育工作，將心理健康教育與其他教學管理工作相滲透，心理輔導員融入學生當中，成為他們的知己，抓住社會轉(zhuǎn)型期學生的心理問題，在師生和諧的互動中，采取了一系列切實有效的措施，幫助學生解決成長發(fā)展過程中面臨的困惑與矛盾。現(xiàn)將一年來的'工作簡要總結(jié)如下：
本年度我系加強了心理委員的選擇和培養(yǎng)，強化了班級、宿舍心理信息聯(lián)絡員隊伍建設，多次舉辦交流會，促進了心理委員的認識和理論水平。構(gòu)建了心理健康問題預警上報快速反應系統(tǒng)，在各班級宿舍都設立了心理聯(lián)絡員，保持信息暢通，如有重要情況，立即向系部報告。及時為學生提供幫助、進行危機干預。一年中，我系無因心理問題導致的事故。
宣傳工作主要包括兩個方面，一是心理健康知識的宣傳教育，二是心理健康教育工作的信息報道。我們對宣傳工作的要求是：知識宣傳要廣泛，多時段、多角度、多渠道，力爭深入到每個學生；信息報道要及時，面向校內(nèi)外、擴大的影響面，讓更多人了解我系心理健康教育工作。
10年我系舉行多次心理健康教育講座，內(nèi)容涵蓋學習、婚戀、就業(yè)等領域，為我系學子普及了心理知識。同時，開展心理團體輔導、心理漫畫展、心理知識進公寓等多種形式的心理健康活動近20次。在這些活動中，嘗試性的開展了九分割統(tǒng)合繪畫活動，拓展了心理健康工作的新思路。
每年的心理普查工作是本中心的重點和難點工作，工作量大，工作任務非常繁重。20xx年藝術(shù)設計系20xx級參加測試的10級學生為344名，有效樣本336名。通過填寫upi調(diào)查表，測試結(jié)果顯示我系10級學生存在心理問題的人數(shù)共18人，占新生總?cè)藬?shù)的5.4％，其中有9人經(jīng)測試顯示為心理異常，占學生總數(shù)的2.7％。對于這些疑似心理異常的學生，我系給予了高度關注。經(jīng)過仔細排查后，對于確實存在問題的學生建立了心理檔案，進行跟蹤訪談。心理咨詢與輔導是學校心理健康教育的基礎性工作之一。為了方便學生求詢，我們提供了多時間、多形式的服務方式，如與老師面談、通過email、qq等網(wǎng)絡形式等等。
學院心理健康中心作為系部心理工作的指導機構(gòu)，系部積極配合其工作。在“心理游園新年慶”活動中，我系積極承辦游戲活動，給廣大同學帶來歡樂，在“慶世博亮心靈促成長”第四屆校園心理情景劇大賽中，我系選送的《藍色夏戀》榮獲二等獎并參加了“慶世博亮心靈促成長”常州輕工職業(yè)技術(shù)學院第六屆大學生心理健康節(jié)閉幕式表演。同時，我系還積極組織學生參加科教城舉辦的漫畫比賽，并取得優(yōu)異成績。
回顧一年來的工作，我系心理健康教育工作得以有序進行，這得益于學院領導的大力支持以及系部自身的努力。心理健康教育工作絕非能一蹴而就，而是需要滲入到日常管理之中。我系將秉承為學生服務的理念，進一步做好心理健康教育工作。
職工健康實施方案總結(jié)篇六
緊緊圍繞xxxx年全縣教育工作總體目標，堅持以人為本的理念，全心全意為全縣廣大教職工服務，著力提高教職工素質(zhì)，切實維護教職工合法權(quán)益，進一步推進學校民主管理，努力創(chuàng)設和諧的教育環(huán)境，為如東教育的持續(xù)健康發(fā)展作出應有的貢獻。
一、推進師德建設和青藍工程，提高教師隊伍素質(zhì)。
認真做好師德建設工作。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，深入開展師德建設教育活動，引導廣大教師為人師表，樹立良好形象，引導教師愛生敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)業(yè)績。進一步深化“168”愛生行動，組織了愛生故事征集評選活動，共征集愛生故事538篇，評出一、二、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優(yōu)秀教師，2名教師被省教育廳、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列“五評選”和第二屆“十佳青年教師”評選活動。各級基層教育工會積極搭建師德建設新平臺，開展師德演講比賽、學習身邊的典型、愛生工作經(jīng)驗交流、學校核心價值理念提煉、學校文化建設等豐富多彩的師德教育活動，使師德建設活動不斷深化。
大力實施“青藍工程”。各級學校工會組織認真開展“師徒結(jié)對，青藍共輝”活動，為所有新分配的教師舉行拜師儀式，簽定青藍合同，促進青年教師專業(yè)化成長。鞏固“青藍工程”成果，進一步拓展“青藍工程”的外延，豐富“青藍工程”的內(nèi)涵，加強過程管理，開展青年教師崗位練兵、教學基本功比賽、賽課評比，上匯報課、過關課、研究課等活動，提高“青藍工程”實效，為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和學習交流的平臺。評比表彰了23對縣青藍工程優(yōu)秀師徒。11月份組織了鎮(zhèn)屬學校青年教師硬筆書法比賽，14個鎮(zhèn)的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽，并分獲一、二、三等獎。
二、完善教代會制度，加強民主管理，推進校務公開。
進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學校民主化管理的進程。完善教代會制度，規(guī)范教代會規(guī)程，積極推行校務公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時，各級基層工會組織能發(fā)動和帶領廣大教職工開展為學校和教育的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議活動。全縣各級各類學校民主管理的意識得到進一步增強，基本上做到每年至少召開一次教代會，重大事項做到校務公開。
三、強化維權(quán)意識，關心教職工，維護教職工合法權(quán)益。
切實履行工會的維權(quán)職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力化解影響學校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題。全力維護如東教育和諧穩(wěn)定的良好局面。
積極動員全縣各級各類學校和工會組織開展為教職工辦實事活動，幫助解決工作生活中的實際困難，開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念，動員各學校每年為教職工體檢一次。10份組織了縣直學校教師集體舞比賽，得到各縣直學校和廣大教職工的積極響應，15所縣直學校近400名教職工參加了比賽，氣氛活躍。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮(zhèn)各學校積極開展喜聞樂見的文體活動，提升教職工健康水平，陶冶教職工情操，營造文明健康、積極向上的校園文化。組織教育系統(tǒng)教職工開展慈善捐助活動，全縣廣大教職工響應號召，踴躍捐款，共捐助60多萬元。開展送溫暖活動，春節(jié)前慰問特困師生近人，慰問金達216000多元。5—6月份，走訪慰問了教育系統(tǒng)勞動模范。建立了困難學生檔案，通過多種形式對困難學生進行幫扶。暑期組織40多名優(yōu)秀骨干教師到揚州等地進行療休養(yǎng)，為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發(fā)了榮譽證書。
四、加強工會組織建設和自身隊伍建設，不斷提升工會工作水平。
全縣14個鎮(zhèn)和17所縣直學校全部建立了工會委員會，鎮(zhèn)屬建制學?；蜣k學點建立了工會、分會、工會小組等工會組織，基層工會組織體系基本健全。2個鎮(zhèn)基層教育工會聯(lián)合會和6個縣直學校工會進行了換屆選舉。在深入開展“教工之家”建設活動的.基礎上，組織開展“先進教工小家”爭創(chuàng)活動，評比表彰31個縣先進教工小家，推薦表彰20個南通市先進教工小家。積極推進工會工作的特色創(chuàng)新，評出工會特色創(chuàng)新工作10項。
注重工會干部自身隊伍建設，結(jié)合學習實踐活動，組織工會干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的xx大和中國工會十五大精神，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調(diào)查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議56條，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調(diào)研活動，推薦20省市教育工會優(yōu)秀調(diào)研成果3個。開展工會工作交流研討活動，學習先進，推廣經(jīng)驗，促進教育工會工作的整體提升。
重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動、基層教育工會動態(tài)、教職工先進事跡、工作經(jīng)驗體會、工會理論研究等信息能及時在教育網(wǎng)站及有關媒體宣傳，并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送。
職工健康實施方案總結(jié)篇七
一、組織落實建立健康教育領導小組（由主管體衛(wèi)校長任組長，主管體衛(wèi)主任為副組長，組員由健康教育任課教師及校醫(yī)組成），做到各負其責，開展好工作。
二、每年度初制定出健康教育工作計劃，交到學校審批后納入學?？傆媱澲校鶕?jù)計劃逐項完成工作，并寫出工作總結(jié)，從中找出差距，以歷改進。
三、學校健康教育工作繼續(xù)貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，不斷增強廣大學生的健康意識，提高學生的健康水平。
四、做好健康教育工作
1、健康教育知識，每半月進行宣傳一次（利用板報、講座、廣播、班會等形勢）。
2、健康教育開課率達100%，并納入學校教學計劃，排入學校大小課表中。
3、健康教育課每半月一課，并有專、兼職任課教師，有教案、教科書、學生有聽課筆記、記分冊、成績單，同其它科參加其中、期末考試。
4、健康教育教師，定期參加培訓，進行備課、教研、評課等項活動。
5、定期檢查學生個人衛(wèi)生。6、認真填寫學校健康教育工作檔案及資料積累等保管工作，做到不缺項，不漏項，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確。
職工健康實施方案總結(jié)篇八
一年來，我校認真抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階，取得了一些成績，現(xiàn)在總結(jié)如下：
1、衛(wèi)生教學，傳授知識
(1)課堂健康教育，做到了“五個有”：即有教材、教師、教案、教時、評價。教務處定期與不定期檢查教師的上課和備課情況，百分之百的老師都是按計劃備課上課，起到了預設的效果。
(2)為學生提供了心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設《體育與健康》課程的基礎上，還開設了心理健康講座。學校建立的專門的心理咨詢室，由專門的心理老師開展心理咨詢活動，減輕教師的工作壓力。
(3)提高了教師預防疾病的意識和能力，讓教師了解了艾滋病的傳播途徑和預防措施，了解病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。
(4)控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。目前，在校園里已經(jīng)看不到吸煙的人員，就是家長來學校，看見禁煙標記，也主動配合，不抽煙了，應該說：這項工作的開展起到了很好的效果。
(2)通過宣傳教育，全體師生懂得了環(huán)境對身體健康的影響，明白了避免在不利于身體健康的環(huán)境(如大霧、灰塵、噪聲等)中進行體育活動等。
(3)搞好健康教育宣傳櫥窗，配合衛(wèi)生院印發(fā)了健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳的教育力度，組織了廁所消毒。
3、整改措施及不足
當然，跟我們的目標相比，我們覺得還有一些工作需要加強，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為52中的衛(wèi)生事業(yè)服務，更為我校師生健康服務，為此我校需加強一下幾點：
（1）加強健康知識講座的次數(shù)，讓我校教職工對教師“職業(yè)病”有更多的了解。
（2）多組織教職工進行室外的活動，如：徒步、籃球賽、教職工運動會等。
職工健康實施方案總結(jié)篇九
xx鎮(zhèn)戶籍人口5753戶，15474人（其中0—6歲676人，7—64歲13308人，65歲以上1490人）；居住滿半年的流動人口646人（有居住證232人）；戶籍人口中在家4981人，外出9898人，建檔立卡貧困戶在家595人，按照方案應體檢5808人，應計體檢費5213人。
二、主要成效
自9月1日開始體檢至截止12月31日，共體檢5488人，在家體檢率達95.52x%。其中0—6歲體檢人數(shù)598人；7—64歲體檢人數(shù)3154人；65歲以上1796人。體檢費用從322元/人優(yōu)惠至150元/人，優(yōu)惠94.39萬元；檢出患病群眾人，其中高血壓人，糖尿病人，精神病人，傳染病人，各型癌癥人；住院45人，住院費用12.6萬元，上轉(zhuǎn)1人；更新健康檔案份，新建份；發(fā)出健康指導意見份，健康處方份，中醫(yī)保健知識手冊5548本。綜合分析xx鎮(zhèn)致人死亡的前三位疾病是腫瘤、心腦血管疾病、慢性阻塞性肺氣腫，分別占總死亡率的xxx%xxx%xxx%；群眾患病前三位的疾病是肺心病、腦出血、肺部惡性腫瘤，分別占患病率的xxx%xxx%xxx%。通過全民免費健康體檢，群眾健康意見進一步增強，健康知識知曉率和健康行為形成率進一步提高，健康素質(zhì)得到明顯改善，公共衛(wèi)生均等化水平得到充分展現(xiàn)。
三、主要做法
（一）高位推動，有序組織。按照《xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》，我院和區(qū)衛(wèi)計局、xx鎮(zhèn)以及各村（居）委會均成立了以主要負責人任組長，分管領導任副組長，相關科室股室、駐村干部、村社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的全民免費健康體檢領導小組，制訂了《全民免費健康體檢試點實施方案》，層層召開了動員會安排部署工作，強化全民免費健康體檢工作的組織實施、人員培訓、督促落實等工作。遵循“先易后難，由近及遠”的原則穩(wěn)步推進體檢，按照“誰的人、誰負責”的機制落實主體責任，執(zhí)行“誰體檢、誰負責”的要求落實體檢責任。
（二）抓好宣傳，營造氛圍。由我院統(tǒng)一印制了10000余份的《xx鎮(zhèn)全民免費健康體檢告知書》，發(fā)放到每一位體檢對象手中；8—9月每天在市電視臺xx頻道用字幕滾動播出全民免費體檢信息；在交通要道制作了巨幅噴繪廣告10幅；在每村（居）委會辦公室和村衛(wèi)生室制作了橫幅30幅、宣傳欄20處；還制作了廣播錄音在村二級廣播反復播放；對外出人員利用手機短信提示免費體檢；還讓鎮(zhèn)村干部逐門入戶廣泛動員宣傳，讓群眾充分了解健康體格的好處、時間節(jié)點、體檢項目、注意事項，更重要的是要讓群眾了解健康體檢是政府關心群眾疾苦，提高群眾健康素質(zhì)，不收取群眾任何費用。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化保障。為保證有序推進全民免費健康體檢工作，切實解決好體檢能力弱和缺設備、缺人員等問題，區(qū)衛(wèi)計局抽派精湛醫(yī)護人員成立了體檢專家組，在其他3個中心衛(wèi)生院抽派3名醫(yī)護人員集中支援；區(qū)政府安排122.2萬元專項資金添置了全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀等先進醫(yī)療設備；還專門購置了一臺體檢專用車；鎮(zhèn)政府擠出資金5萬余元，解決群眾體檢往返交通費用。這一系列的統(tǒng)籌措施，為我院全面推進全民健康體檢試點工作奠定堅實基礎。
（四）細化措施，狠抓落實。我們結(jié)合體檢工作開展以來出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步細化組織實施方案，合理優(yōu)化體檢流程，切實為群眾做好服務。一是院內(nèi)成立體檢領導、質(zhì)量控制和后勤保障等專門機構(gòu)，設置了醒目的全民體檢流程圖、體檢注意事項等信息，設立專門體檢通道，劃分清晰的服務區(qū)域，還為體檢群眾準備了飲用水和食品等營養(yǎng)早餐，防止空腹等待時間過長而發(fā)生低血糖、暈厥的現(xiàn)象發(fā)生。二是制訂體檢預案，防范在體檢過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；三是成立了督導組和專家技術(shù)指導組，定期對體檢情況進行督導和指導。四是利用體檢車對老弱病殘孕等行動不便以及敬老院、學校學生送體檢上門服務，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。五是開展巡回體檢，對因各種原因未能體檢的人群眾，在12月體檢接近尾聲時，組織體檢團隊入駐村衛(wèi)生室進行體檢。六是嚴格按照“誰體檢、誰健檔”的工作要求，做到體檢一人、建檔一份、錄入一份，確保項目不漏檢、結(jié)果不漏填，信息資料真實、準確。七是利用健康體檢成果，建立本地疾病譜，采取有針對性的干預措施，堅持預防為主，切實做到對危害群眾健康的各類疾病“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。
四、幾點體會
通過四個月的試點，我們感受到做好全民免費健康體檢工作，強化領導健全機構(gòu)是重點，經(jīng)費支撐及時到位是保障，分工明確目標考核是動力，大力宣傳營造氛圍是關鍵，摸清家底了解民情是前提，充實設備能力提升是基礎，巡回體檢查漏補缺是補充，追蹤服務結(jié)果運用是目的。
（一）注重三個環(huán)節(jié)
一是注重檢查前的組織準備。8月17日四屆區(qū)政府33次常務會決定在xx鎮(zhèn)開展試點，區(qū)政府辦印發(fā)了《xx市xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》（遂船府辦函104號）；20日xx鎮(zhèn)召開了動員會，把全民免費健康體檢試點作為關注民生的大事給予高度重視和支持，成立組織機構(gòu)，確定專人負責，制定實施方案，明確職責，細化責任，責任到人，落實黨政一把手親自抓，分管領導配合抓，包村領導具體抓的責任機制。開展聲勢浩大、清晰明了的多角度全方位宣傳，進行深入細致的進村入戶摸底調(diào)查，為免費體檢的全面開展奠定基礎。
二是注重檢查中的質(zhì)量監(jiān)控。全民免費健康體檢試點工作的關鍵是檢體驗環(huán)節(jié)，為了實現(xiàn)檢驗項目全面，檢驗結(jié)果準確，保證體檢質(zhì)量，xx區(qū)成立了全民免費健康體檢專家組，負責對體檢結(jié)果異常、診斷不明的體檢對象進行會診并提出意見；院內(nèi)成立了體檢質(zhì)量控制機構(gòu)，對體檢流程實施一環(huán)節(jié)一驗收，做到“不漏一張表，不丟一個項，診斷無差錯”，確保每項檢驗結(jié)果準確有效。
三是注重體檢后的跟蹤隨訪。為了讓體檢真正能夠達到指導群眾健康生活的目的，疾控預防控制專家綜合全鎮(zhèn)體檢結(jié)果，綜合分析疾病發(fā)生發(fā)展狀況，排列疾病譜，分析影響健康的主要因素，提出影響健康因素的干預措施；通過一對一反饋體檢結(jié)果，一對一指導健康生活，開展形式多樣的健康教育，引導群眾養(yǎng)成積極健康的生活方式，提高群眾健康知識知曉率和健康行為形成率；對全體參檢群眾，我院為其安排1+1+1+1（1名醫(yī)生+1名護士+1名公衛(wèi)人員+1名鄉(xiāng)村醫(yī)生）的家庭醫(yī)生服務團隊，為其開展家庭醫(yī)生簽約服務；對檢出的患病群眾，對符合住院指征的開通救治綠色通道，并通過居民醫(yī)保、大病保險、民政及貧困救助等多渠道降低醫(yī)療費用；癌癥患者開展心理疏導，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，引導其培養(yǎng)積極樂觀的生活方式，符合條件的按分級診療政策上轉(zhuǎn)治療；對傳染病患者及時上報，歸口管理，規(guī)范化治療，需要隔離治療的，規(guī)勸其到市傳染病院隔離治療；對高血壓、糖尿病、精神病患者納入公共衛(wèi)生長態(tài)化管理，及時予以健康指導，定期檢查，指導用藥，跟蹤隨訪，做到來院檢查周到細致，隨訪服務跟蹤到戶。同時還開通了隨訪服務熱線電話，安排人員24小時為群眾提供咨詢服務。
（二）突出四項服務
一是精心組織，便民服務。在認真細致摸底登記的基礎上，對符合條件的目標人群采取“一集中二入戶三巡回”的辦法分類組織，精心安排檢查。對一般人群每天按排100人左右體檢，由鎮(zhèn)政府負責組織到我院集中參加體檢，并解決來院交通費10元/人，負責體檢現(xiàn)場引導和秩序維護；對行動不便的高齡老人、殘疾人、敬老院等特殊群眾，采取入戶上門服務的方式開展體檢工作；對卻因各種原因未能體檢到的人群，采用體檢車巡回體檢的方式開展體檢。確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。醫(yī)院在抽血、b超后給每位參檢對象免費發(fā)放面包和牛奶；對臨時來院就診的xx戶籍人員無論是否被安排，均在來院當天免費體檢，減少其往返舟車勞頓；這一系列便民利民服務措施有效促進了免費健康體檢工作的順利開展。
二是優(yōu)化環(huán)境，溫馨服務。為了給參檢對象提供一個溫馨、舒適、愉悅的檢查服務環(huán)境，依據(jù)體檢項目和內(nèi)容對院內(nèi)的科室設置重新進行了調(diào)整和布置，設置了志愿者服務崗，免費供應紙杯、開水，增設了休息椅。在門診大廳還擺放了20余種健康教育宣傳資料，讓群眾在等候體檢時了解更多健康知識，疏緩等待情緒。在醫(yī)務人員中開展“送一個微笑，問一聲好，倒一杯水，讓一個座”的“四個一”的溫馨服務活動，讓每一個參檢對象高興而來，滿意而歸。
三是規(guī)范流程，科學服務。全民免費健康體檢涉及的檢查項目有12項之多，外加了艾滋病篩查、婦女“兩癌”篩查和家庭醫(yī)生簽約服務，男性女性檢查項目不同，群眾來院后往往不知所措，無所適從，有些項目需要空腹檢查，群眾空腹等待的時間一長就會有怨言。設有男性檢查室、女性檢查室、b超室、化驗室等，家庭醫(yī)生簽約涉及的人員多，容易出現(xiàn)丟失和張冠李戴現(xiàn)象，為了方便群眾參檢，提高工作效率，我院根據(jù)具體情況，科學設置體檢流程，服務流程標明了該做哪些檢查，在哪個科室檢查，科室的具體位置等內(nèi)容，在大廳醒目位置標示出體檢流程圖，在每一項體檢完成后均有溫馨提示下一步該在幾樓幾號做何體檢，每層樓均安排了引導人員，讓每個參檢對象對檢查內(nèi)容、檢查項目一目了然，對檢查程序心中有數(shù)，讓群眾象到機場一樣感到方便快捷。
四是跟蹤隨訪，個性服務。按照普遍指導和個性化指導服務相結(jié)合的原則，依據(jù)檢查結(jié)果，為參檢群眾提供有針對性的健康指導。由副主任醫(yī)師擔任總檢醫(yī)師，對檢查結(jié)果進行綜合分析，提出個性化的健康指導意見，在一周內(nèi)醫(yī)院復印帶有健康指導意見的體格檢查表，交由各村衛(wèi)生室醫(yī)生發(fā)放到體檢對象手中。對高血壓、糖尿病、精神病患者交由公共衛(wèi)生科按慢性病管理原則進行規(guī)范化的健康指導，跟蹤隨訪。
職工健康實施方案總結(jié)篇十
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：了解腸道傳染病的危害，從而培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。主持人：張曉敏
教研過程：
李杰：
種類：主要包括甲類傳染病中的霍亂，乙類傳染病中的傷寒和副傷寒、細菌性痢疾和阿米巴痢疾、脊髓灰質(zhì)炎、甲、戊型病毒性肝炎，丙類傳染病中的除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病，以及其他通過腸道傳播的(病毒性腦炎)一類傳染病。田國忠：
1，傳染源：病人和病原攜帶者。
2，傳播途徑：通過水、食物、日常生活接觸和蒼蠅等媒介進行傳播。
3，人群易感性：普遍易感
劉建華：
體抵抗疾病的免疫力。
教研效果：通過學習大家明白了腸道傳染病的種類和危害，以及怎樣預防。
職工健康實施方案總結(jié)篇十一
教職工是學校工作的`生力軍,保證教職工健康教育是學校健康教育工作的重要組成部分,為進一步普及教職工健康保健知識、確保人人身心健康,提高全體教師們的健康意識和疾病預防能力,全面推進學校健康教育教學工作,我校在貴陽市教育局、貴陽市衛(wèi)生局等有關文件精神的引領下,遵照《學校衛(wèi)生工作條例》,特制定本學年學校教職工健康教育工作計劃。
一、領導小組
組長:xx（校長）
副組長:xx（副校長）、xx（副校長）
成員:xx及年級組長
二、工作目標
1、讓廣大教師了解、掌握基本的健康知識,提高自身身體素質(zhì)。
2、提高教師健康教育教學能力,引導學生學會預防疾病,健康快樂成長。
三、具體措施
1、加大培訓力度,多渠道組織培訓。
一是各班級加強開展學生常見病防治培訓,提高學生預防常見疾病的能力,引導學生做好預防工作。
二是聘請從事心理研究的教授或?qū)煹綄W校為教師們進行心理健康知識及情緒疏導等方面的培訓,引導教師完善自身人格,做一名身心健康的人,從而更好地開展教育教學工作。
2、在平時的教育教學工作中穿插多種形式的德育活動,讓師愛充滿校園；設立主題班會,“以人為本”讓學生參與討論當前教育教學方針策略,教學質(zhì)量的提高和學生身心健康成長兩不誤。
3、借助多種途徑加強對教職工的健康知識宣傳。利用報刊、宣傳欄、舉辦知識講座、播放影片等方式向教職工宣傳健康知識、防治疾病,保持健康身心,提高健康素養(yǎng)。
4、開展好“每日一煉”活動,提高教師身體素質(zhì)。做實、做細,真正起到加強教師們體魄鍛煉的目的。
5、做好每兩年一次教工體檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時預防、治療。把關心每位教師的健康落到實處。
6、開展好控煙活動,讓校園真正成為無煙校園。
7、有序組織教職工參與學校的一切迎檢和復檢等活動工作。當好白云區(qū)的領頭標兵。
四、各月工作安排
九月
1、教師情緒疏導健康專題講座——安校。
2、健康知識講座——健康消防安全知識講座。
十月
1、健康知識講座——預防食品衛(wèi)生安全。
2、配合體育組組開展好趣味運動會。
十一月
1、健康知識講座——預防冬季流感專題培訓。
2、各班各室做好滅“四害”消毒工作。
十二月
1、健康知識講座——防凍、防寒專題講座。
2、學生考試前夕情緒疏導知識講座。
20xx年元月
寒假安全知識講座。
職工健康實施方案總結(jié)篇十二
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于x月份進行一次體檢。
一、體檢標準：
此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內(nèi)容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產(chǎn)生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐（員工級）***元/人；
b套餐（管理級）***元/人，詳見附表內(nèi)容。
追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇（有價格），然后做好相關登記。
二、體檢對象：
目前公司各部門轉(zhuǎn)正人員為***人，具體名單如下：
三、體檢機構(gòu)介紹：
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解。現(xiàn)情況如下：
1、2、四、體檢時間：定于2011年*月*日至*月*日止。
說明：
1、在公司體檢對象名單內(nèi)人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶
上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢
福利，不得后補。
五、體檢費預算：
1、a套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；
2、b套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；
a、b套餐合計：****元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。
xxx有限公司
行政部
2010年12月*日
二、、體檢對象體檢對象體檢對象體檢對象：：：：
1、目前公司總部各部門轉(zhuǎn)正人員為***人，具體名單如下：
2、目前公司各項目銷售代表轉(zhuǎn)正人員***人，具體名單如下： 三三三
三、、體檢機構(gòu)介紹體檢機構(gòu)介紹體檢機構(gòu)介
22、、****************健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心：：：：環(huán)境較好，設備齊全、先進，師資力量專業(yè)，體檢人數(shù)不多，且離公司較近步行3份鐘即達，有部分贈送項目。目前合作：萬科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、金地集團、中信銀行、招商銀行、麥當勞、宜家等等。****************承諾承諾承諾承諾：：：：在在在在““““bbbb超超超超（（（（肝肝肝肝、、膽膽膽膽、、脾脾脾脾、、胰胰胰胰、、雙腎雙腎雙腎雙腎、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、輸尿管輸尿管輸尿管輸尿管））））””””項目項目項目項目（（（（價格價格價格價格：：：：100100100100元元元元））））檢查中檢查中檢查中檢查中，，如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示，，則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””（（（（價值價值價值價值：：：：480480480480元元元元），），），），提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流圖血流圖血流圖血流圖””””，，更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度，，今后連同今后連同今后連同今后連同體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料，，不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用。。建議：在同等項目、價格的情況下選擇****比較合適。
第一，省略來回路程時間，使大家可以盡快回到崗位開展工作；（特別
是銷售崗位的同事，無法集中統(tǒng)一前往體檢，必須單獨考慮）
往體檢，避免扎堆現(xiàn)象。
第四，四體檢時間定于:2010年月日至月日止。
考慮到公司多數(shù)項目在鎮(zhèn)區(qū)，且路途遙遠，為了不影響工作，在鎮(zhèn)區(qū)工作的同事可在休假期間前往****進行健康體檢。
說明：
1、在公司體檢對象名單內(nèi)人員可于6月1日至6月30日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至6月30日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
3、省外項目人員可在當?shù)剡M行體檢，個人體檢價格不得高于以上執(zhí)行標準。
五、體檢費預算體檢費預算體檢費預算體檢費預算
1、a套餐（員工級）**元/人，**元*200人=****元；
2、b套餐（管理級）***元/人，***元*80人=*****元；
ab套餐合計：*元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，，待方案審批后另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知。。。
****有限公司
行政人事部
2010年5月19日
職工健康實施方案總結(jié)篇十三
學校領導一直以來高度重視學校的德育工作。在本學期的重點工作中明確提出“加強學生自主管理，積極建構(gòu)德育新平臺”，堅持完善“值周班管理制度”，實行住宿生“封閉式”管理，通過全體學生參與德育常規(guī)管理，達到對自己的道德行為自我認識、自我評價、自我矯正、自我約束，不斷完善自己，形成良好的道德習慣。
1、回歸德育本原，抓好常規(guī)管理工作。我校作為一個普通高中學校，學生入學時的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)相對比較弱，特別是大部分學生養(yǎng)成了不良的習慣，如果不及時驕正，必將嚴重影響高中三年的學習和生活，也必將影響他未來的發(fā)展。因此，我校提出加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，良好的習慣的養(yǎng)成首先要有良好的紀律精神，而培養(yǎng)良好的紀律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規(guī)管理。
2、遵循學生成長規(guī)律，實現(xiàn)自我教育。新時期的德育工作要求突出體驗性、生活化和多元化，我校構(gòu)建了學生自主管理平臺，改變了教師的傳統(tǒng)的德育教育管理觀念，樹立以學生為主體的全新理念，教育引導學生、挖掘?qū)W生的潛能，創(chuàng)設一個自我發(fā)展的空間。
3、本學期開始，潘勇校長親自修訂并再次完善了“值周班制度”，多次在全校大會上作宣傳動員，改變“傳統(tǒng)型”說教、讓德育回歸生活，回歸實踐，讓學生真正成為學校的主人，德育的主體，從實踐中轉(zhuǎn)變和提高自律能力。
4、科學分析管理數(shù)據(jù)，加大公布和整改的力度。本學期學校把常規(guī)管理的數(shù)據(jù)分析擺在學校管理工作的重要議事日程，每周在全校教師大會上，公布每周常規(guī)管理情勢分析報告，引起了廣大班主任的高度重視，重視之高、整改力度之大，速度之快是前所未有的。
5、及時召開常規(guī)管理工作總結(jié)會。在全校教師的集會上，每個參與值周的班級都認真總結(jié)本班的值周情況，各班分別召開值周工作總結(jié)會，查找了存在的突出問題，找準了下階段做好工作的切入點，使整個管理鏈的工作運作順暢。
職工健康實施方案總結(jié)篇十四
為營造良好“健康校園”環(huán)境，學校對教學區(qū)、宿舍區(qū)的盥洗室進行了改建，凡是有自來水的地方，都放置肥皂，鼓勵學生洗手。為有效控制集體性食物中毒事件的發(fā)生，在縣教育局領導的指導下，加強食堂安全管理，更新消毒設施，配備一流的餐飲設備，并在餐廳內(nèi)設置洗手消毒區(qū)域。為保證學生飲水質(zhì)量，學校安裝了設備先進的過濾凈水裝置，定期檢查修理；在各個宿舍層都安裝開水爐，24小時濾水加熱，保證學生飲用開水供應。
2、開展“健康校園”宣傳教育指導活動
為使在校學生更好地獲得與其年齡相符的衛(wèi)生知識和技能，使他們在促進健康方面更具有自查性和責任感，每周一開設衛(wèi)生常識教育課，宣傳衛(wèi)生知識，通過教育逐步使學生樹立衛(wèi)生健康的科學理念，培育他們良好的個人衛(wèi)生習慣。
我校聘請生活老師，重點指導學生的生活習慣，包括寢室內(nèi)務整理、個人衛(wèi)生習慣從點滴抓起，洗衣服、洗澡、曬被子等都要手把手地教會。
根據(jù)學生的不同心理差異，開設心理健康教育課程，使用校本心理健康教育課程，堅持每天開放心理咨詢室，解答師生的心理疑問，。
此外，學校還利用廣播、櫥窗、宣傳欄、黑板報等媒體開展形式多樣的建設“健康校園”主題宣傳活動，建設“健康校園”的良好氛圍。
職工健康實施方案總結(jié)篇十五
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的要求來激勵學校的每一個人，真正使目標落實到每一個伯行動之中。并做到常抓嚴訓，常抓衛(wèi)生制度落實情況、衛(wèi)生氛圍、課堂衛(wèi)生教育，嚴訓學生對衛(wèi)生知識的知曉率、嚴訓常見病防治率、嚴訓學生的文明行為習慣。
本學年我校心理咨詢室在校領導的關心支持下，在上個學年的工作經(jīng)驗及總結(jié)基礎上本著務實、創(chuàng)新、進取的工作作風，有計劃、有重點開展心理健康教育工作，一步一個腳印，扎實工作，開拓進取，總結(jié)本學年我們所做的工作，主要有以下幾個方面：
1、在總結(jié)上個學年的基礎下，本心理咨詢室以科學的心理健康教育理念為指導，努力培養(yǎng)學生“自知、自尊、自制、自信、自強”的心理素質(zhì)，讓每一位學生都擁有健康的心靈，并真正成為身心健康的新一代。
2、學校董事會及學校領導十分關注本校的心理健康教育工作。我校的心理健康教育堅持發(fā)展心理品質(zhì)和預防心理問題為主、心理問題矯治為輔的基本原則，重視把心理健康教育滲透到教育教學中，同時發(fā)揮心理輔導的作用。
3、繼續(xù)在各科教學中滲透心理健康教育思想。各科教師在教學中貫徹興趣原則、和諧原則和成功原則，營造積極健康的課堂教學氣氛，激發(fā)學生的求知欲，保護學生的自尊心，增強學生的自信心，激勵學生的進取心。班主任在班級工作中關注學生的心理現(xiàn)狀，有目的地組織和指導學生開展自我教育活動；在日常教育活動中建立平等的師生關系，努力運用心理學的方法引導和幫助學生，尤其要鼓勵有心理困難的學生認識和超越自我。同時也在德育中滲透心理健康教育，發(fā)揮班主任的輔導作用，開展培養(yǎng)學生心理品質(zhì)的主題活動，促進學生心理發(fā)展。
3、繼續(xù)開展學校個別心理咨詢輔導活動?！扳膱@”平均每天開放時間都在九小時以上?！扳膱@”樹立為全體學生服務的理念，與全體學生溝通，認真開展咨詢服務，和每一個學生做真誠的知心朋友。個別心理輔導制度是學校心理健康教育的重要一環(huán)。它在解決部分學生心理問題，促進他們心理健康成長，營造全校健康心理氛圍發(fā)揮重要作用。發(fā)揮專職教師的作用，對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。本學期堅持每天中午時間對學生開放，安排好學生預約工作，解決了許多學生的心理困惑，甚至是有嚴重心理問題的學生，為我校心理安全工作畫上圓滿的句號。
5、堅持以“活動為主，注重學生體驗，從體驗中調(diào)適自己”的心理課教學模式。一直以來，我們的心理課避免純理論說教，堅持“活動、體驗、調(diào)適”的心理課教學模式。不簡單傳授心理理論，堅持注重聯(lián)系學生的實際心理狀況，注重以活動為主，寓心理教育于活動中，努力使同學們從各種活動中去體驗相關的心理問題，聯(lián)系自己的實際，學習調(diào)適自己的心理行為；《中小學心理健康教育大綱》指出：“通過心理健康教育，幫助學生認識自己、悅納自己、充分發(fā)掘潛力；學會控制和調(diào)節(jié)自己，能夠克服心理困擾；培養(yǎng)樂觀進取、自信自律、負責守信、友善合群、開拓創(chuàng)新、追求卓越、不畏艱難的健全人格及社會適應能力；樹立人生理想，具備擇業(yè)能力。通過心理健康教育，有效地提高當代中學生的心理素質(zhì)，為貫徹全國學校德智體全面發(fā)展的教育方針，打下扎實基礎。”心理課的輔導并不是消極地附屬于這種轉(zhuǎn)化，而是在轉(zhuǎn)化過程中積極能動地調(diào)整方向，使個體把握自我，對自身行為方式進行認識評價，從而達到心理優(yōu)化、健全人格的目的。
6、開展心理健康講座、進一步普及心理健康的知識。用啟發(fā)法使學生形成自己符合社會要求的有價值的人生目標體系，追求人生理想，有責任感、進取心又樂觀豁達，幫助學生正確處理各種社會關系，以形成健康的人格。本學期重點對高一各班級新任心靈委員進行培訓，使其架起教師與學生之間的心理橋梁，提高了全體學生的心理健康水平。
7、把心理健康教育也滲透到了學校的日常工作中，利用升旗、主題班會、“在國旗下講話”、《心靈綠洲》、《心育精品屋》等，有計劃、多渠道地開展心理健康教育活動。本學年里開展了心理健康教育主題黑板報的評比，讓學生共同來關注自己的身心健康。在本學年內(nèi)，利用學校教學主題班會開放周的契機，還指導了校兩位班主任教師開好兩節(jié)心理健康教育班會課，兩節(jié)課得到了許多同行以及領導們的指導，使我校在心理健康教育工作方面實現(xiàn)全員參與輔導教學的目標。
8、對學校的的學生進行心理檔案的建立，同時進行心理健康調(diào)查問卷調(diào)查，組織學生進行簡單的心理健康自測，讓學生更好地了解自己的心理狀態(tài)，更好地了解自己。
職工健康實施方案總結(jié)篇十六
生員定期檢查學生的指甲、頭發(fā)等個人衛(wèi)生，保障并促進了學生的身心健康。做好對食堂營養(yǎng)、衛(wèi)生工作的指導、監(jiān)督，定期對食堂工作人員的身體狀況進行評估，通過培訓提高食堂工作人員的衛(wèi)生意識。定期召開生活委員會議，聽取學生對伙食的意見。食堂工作無差錯。
引進物業(yè)公司加強校園和宿舍區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、開展各類文藝體育健身活動
為增強師生的體質(zhì)，定期組織校園文化藝術(shù)節(jié)、趣味運動會、教職工運動會等活動。認真開展“兩操活動”，每天堅持早鍛煉，每學期開展全校學生廣播操評比活動，教工開展每天鍛煉一小時的活動。積極組織學生參加各種體育活動。我校還在全校大力推廣普及太極拳。通過以上措施的落實，提高學生的鍛煉意識和身體素質(zhì)。學校的體育工作得到很好的發(fā)展，20xx年獲得了邯鄲市“中小學生太極拳比賽”第五名的好成績。
我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，力爭使建設“健康校園”的工作上一個新的臺階。
健康教育是學校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。本年度我們根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》的要求,我校繼續(xù)深入開展健康教育工作，取得了一定的成績，現(xiàn)小結(jié)如下：
我們一直以來十分注重抓好學生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學生整體素質(zhì)來抓；根據(jù)《學校健康教育評價方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育工作，使之逐步進入科學化和規(guī)范化的軌道；學校及時調(diào)整、健全健康教育領導小組，確立工作目標、步驟、措施。
為搞好學校健康教育工作，我們大力改善學校健康教育的硬件設備和提高校醫(yī)和健康教育老師的業(yè)務水平；學?；九潺R了健康教育教材和教具，校醫(yī)、健教老師定期參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
我們把健康教育列入了學校整個教學計劃，對培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用，健康教育課本擁有率、開課率均達到100%，學生健康知識知曉率達90%以上，學生健康行為形成率達85%以上；健康教育工作堅持做到“五有”，即有課本，有教案，有課時，有考核，有評價；充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，積極開展生知識宣傳，提高學生自我保護意識。我們積極開展了健康知識競賽活動，豐富了學校健康教育的內(nèi)容和形式，取得了良好效果。
回顧一年來的健康教育工作，我們始終把實施素質(zhì)教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點，特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學，我們表現(xiàn)在長抓不懈，領導重視，教師認真貫徹等幾方面，并取得了可喜的成績。
職工健康實施方案總結(jié)篇十七
人員健康體檢的通知
天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門：
根據(jù)市^v^通知要求，公司將于5月下旬組織天津區(qū)域管理人員和專業(yè)技術(shù)人員進行健康體檢?，F(xiàn)就體檢相關事宜通知如下：
一、體檢人員
天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。
天津區(qū)域外企業(yè)可結(jié)合實際，參照此次體檢標準自行組織本單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進行健康體檢。
二、體檢地點
天津市解放軍第*醫(yī)院（天津市**區(qū)**號）。
三、體檢項目
內(nèi)科、肝功、腎功、血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、心電圖、胸部dr等（詳見附件）。
四、體檢費用
體檢費用標準：男450元/人，女520元/人。個人如需體檢加項，加項體檢費用由個人自行擔負。
天津區(qū)域各企業(yè)體檢人員費用由所在單位擔負，總部職能部門體檢人員費用分別由集團公司財務擔負。
職工健康檔案：各單位要指定專人負責組織本次體檢活動，在體檢結(jié)束后完善每位職工的職工健康檔案，并自行與體檢中心咨詢、建立職工健康計劃。集團行政部負責保存集團職工健康檔案，各企業(yè)行政部負責保存本單位職工健康檔案。
各單位要妥善保管職工體檢檔案，并在體檢結(jié)束后15日內(nèi)將體檢臺賬明細報集團行政辦。
五、體檢注意事項
1.參加體檢職工請攜帶本人身份證，體檢資格禁止由他人代替。
月30日為體檢截止日期，因故未能參加體檢的職工，公司不再另行安排補查。
3.體檢前一天請保持正常飲食，切勿飲酒、食用高脂肪高蛋白食物；體檢前一天晚餐后請勿進食，保持空腹。
4.公司不負擔交通、就餐等費用，由個人解決。 5.各體檢中心均安排了免費營養(yǎng)早餐，餐前項目檢查完畢后，可到餐飲區(qū)免費早餐。
六、體檢報名
1.以子公司、職能部門為單位，認真填寫《健康體檢人員報名表》（見附件1）。報名表“單位名稱”處，請?zhí)顚懰趩挝幻Q全稱，并仔細核對，體檢結(jié)束后，所開具體檢發(fā)票將以此為準。
2.體檢人員報名表和體檢費用務必于5月25日前報送集團公司行政部。地址：***，聯(lián)系人：***，電話：***，郵箱：***。
七、體檢時間 5月下旬或6月上旬，具體時間和批次另行通知。
附件：1.健康體檢人員報名表 2.體檢項目表
*******公司行政部 2015年5月15日
職工健康實施方案總結(jié)篇十八
為提高員工對個人健康狀況的重視與了解，保障全體員工的身體健康，避免傳染病的發(fā)生，也體現(xiàn)公司對員工的關愛，定于5月16日安排2014年度體檢。
一、體檢時間
本次體檢時間定于2014年 5月 16日早上7：20。
二、體檢對象和地點：
今年的員工體檢將由樂清豐和健康體檢中心服務，為公司員工進行體檢,本次約90名員工參加，在樂清市豐和門診一樓進行體檢。具體名單見附件《體檢名單表》。
三、體檢項目與費用標準：
（一）體檢項目具體包括8項：
1、一般檢查；測量身高、血壓、體重、用于評價血壓高低與體重是否正常。
2、內(nèi)科；（呼吸、消化、心血管、神經(jīng)等系統(tǒng)）
3、外科；皮膚，脊柱、四肢、甲狀腺等
4、耳鼻喉科、眼科；耳、鼻、咽、喉、視力、辨色力
5、c r;檢查心肺是否正常，排除肺結(jié)核等疾病
6、乙肝兩對半；乙肝五項，確定是否感染乙肝病毒或是對乙肝
病毒具有免疫力
7、肝功能（全項）；
8、心電圖檢查；（檢查心臟最常用的方式。尤其對心律失常是最準確的診斷方法。心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾?。?BR> （二）費用標準：此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內(nèi)容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產(chǎn)生的費用由當事人自行支付。本次體檢經(jīng)我部與醫(yī)院商談后，折后價為70元/人。因為公司今年第一次組織體檢，所以體檢費用在員工4月份工資中扣除（5月入職的員工在5月工資中扣除），于2014年12月30日公司一次性返還體檢費用。（中途離職者不得返還）不參加此次體檢者，作為自動放棄公司此項福利。
三、注意事項：
1、此次體檢有專車接送，請體檢的員工按要求準時在公司門口集合出發(fā)。（詳見附表）
2、體檢期間請遵守紀律，聽從帶隊人員安排，體現(xiàn)良好的公司形象。
病患者日常的降壓藥)；
5、有禁忌的人員（如懷孕或可能已受孕的女性，勿做x光檢查。），請告知醫(yī)護人員；
6、體檢當日最好做寬松、休閑衣物，勿穿有金屬飾物的衣服，以免影響x光檢查的結(jié)果；
7、進行檢查時，請按照體檢表內(nèi)容逐項對照，不要漏檢，以免影響體檢的結(jié)果；
8、如若當天不能參加體檢的，須在領隊處進行登記，可另行安排時間自行去進行體檢。
恒通電氣有限公司行政部二〇一四年五月十五日
第一批體檢名單及集合出發(fā)時間
總負責：鄭云
第一隊（43人）隊長：金家波、黃冰鋒
成員：劉泉、羅勇華、潘志敏、孫鋒濤、夏巍、于忠文、姜偉、黃電、黃冰鋒、彭文奇、李達、黃圣歐、劉旭義、鄭振宙、盤小軍、蘭敏先、唐承周、楊樹兵、梁平建、鄭迪、黃秀玲、黃達能、辜韌、魯澤宇、徐其富、金新明、楊英、祝衛(wèi)燕、劉高翔、劉勇、劉再興、向家珍、劉興全、葉現(xiàn)攀、王茫茫、徐云雷、張巧妹、李天濤、王同春、冷鳳玲、劉良莉、簡碧蘇、^v^丫。
第一隊人員請于07:20在公司門口集合，7：30準時出發(fā)。
第二隊（44人）隊長：金家勇、楊彥果
成員：范壘超、代金美、楊福英、張艷玲、雷定洋、尹先軍、韓聰、伍永年、肖勝華、楊金寬、劉鵬飛、庾興會、葉超、張賢桃、楊彥果、趙正英、柏美鳳、羅元萍、鄺吉艷、鄧順菊、劉九貞、邱大龍、李娣、駱禮琴、鄭江鄂、李選武、羅志偉、季思晨、涂成成、成秀琴、趙明剛、張忍仕、鄺吉霞、李坤、余興猛、胡翠娥、盧婷、龍莉、成小梅、薛紅祝、李小玲、成江華、姚玉翠，肖婷婷。
第二隊人員請于7：40在公司門口集合，07:50準時出發(fā)。注：因車位有限，請員工務必按照公司安排坐車，請各隊隊長做好本隊人員的監(jiān)督管理工作。
職工健康實施方案總結(jié)篇十九
柳城縣xx年幼兒園^v^六一^v^兒童健康體驗工作，在縣衛(wèi)生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛(wèi)生院工作人員辛勤努力，于xx年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將體檢情況總結(jié)如下。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統(tǒng)的健康檢查，以期發(fā)現(xiàn)有礙兒童生長發(fā)育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經(jīng)濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌^v^亂收費^v^影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內(nèi)容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛(wèi)生行政主管部門領導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛(wèi)生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛(wèi)生院抽調(diào)保健人員，兒科臨床醫(yī)生，檢驗人員業(yè)務骨干5人。
積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰(zhàn)高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統(tǒng)的檢查檢驗。對個別兒童出現(xiàn)疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業(yè)務院長、保健醫(yī)師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。
^v^和諧^v^是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想^v^和諧^v^開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作^v^和諧^v^順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發(fā)家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。
讓家長明白，其實^v^六一^v^兒童健康體檢是衛(wèi)生院給兒童送去的一份最實惠的節(jié)日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調(diào)工作、休息時間到檢查現(xiàn)場觀摩，咨詢兒童生長發(fā)育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。
鳳山衛(wèi)生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統(tǒng)計匯總。檢出輕度貧血人數(shù)4人。佝僂病1人。這次總體檢人數(shù)為41人。
^v^以人為本^v^與^v^和諧社會^v^一樣倍受人們的關注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結(jié)束后，以班為單位，通過老師直接告知家長，并在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到^v^以人為本^v^優(yōu)質(zhì)服務。同時，在幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。
職工健康實施方案總結(jié)篇二十
本學期開始，我校繼續(xù)實施“班級值周制度”，讓班級參與學校常規(guī)管理成為學生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升了學生的綜合素質(zhì)，取得了突破性的成績。
20xx年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20xx年班主任工作研討會。會上，潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質(zhì)教育是面向全體學生，為每個學生創(chuàng)造美好未來。結(jié)合潘勇校長的發(fā)言，與會的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認識，堅定了信心，推進了此項工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團委學生會、班主任老師的帶領下，每周由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔一周內(nèi)臨時性工作的服務。該班級所有成員要切實認真地按規(guī)定項目及要求進行檢查，把檢查結(jié)果上報相應的部門，負責張榜公布校園風紀表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個班級和班內(nèi)每個學生紀律表現(xiàn)，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習準時到位，宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一；兩操集合迅速，隊列整齊；學生言談舉止文明禮貌，學校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判?、安心?BR> 2、通過“班級值周”的嚴格管理，實現(xiàn)了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程，增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級，每個同學都有自己的崗位，有自己的職責。在值周時要求他們抱著向其他班級學習、為同學服務、給同學作示范的宗旨進行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負責，學生在檢查他人的同時，把他人與自我進行對比，這無疑在值周工作中強化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會上公布各班的成績，增強了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結(jié)果，通過班委會加強對本班的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項的評比中可以看到，原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現(xiàn)，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗式管理，增強了德育管理實效。在實踐活動中，同學們親身經(jīng)歷、親身感受，對學生的觸動和影響是深刻的，很多活動所產(chǎn)生的教育作用也是書本不能代替的。通過學生參與學校常規(guī)管理，體驗自身工作中的困難，同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強了德育工作的實效性。
職工健康實施方案總結(jié)篇二十一
1．加強養(yǎng)成教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。
（1）健康課是學生的必修課之一，教務處在學期初切實安排好健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)及健康教育課程標準的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。課堂健康教育，有教師、教案、教時、評價,教師按時授課，備好教案，周課時節(jié)，期末有測試評價。
（2）為學生提供心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設健康健康課程的基礎上，注重培養(yǎng)學生提高調(diào)控情緒的能力，形成堅強的意志品質(zhì)，具有預防心理障礙和保持心理健康的能力，具有和諧的人際關系、良好的合作精神。
（3）提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施，了解糖尿病、地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施。
（4）食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴把食品進貨關和加工操作關。掌握和應用營養(yǎng)知識，了解食物營養(yǎng)價值與合理膳食的構(gòu)成，懂得學習、勞動、生活過程中對飲食營養(yǎng)衛(wèi)生的要求，能設置簡單的營養(yǎng)配餐處方。
2．關心學生健康，做好后勤保障工作。
（1）在硬件上，校舍、采光、用水、安全、廁所、桌椅配置等均達到國家標準。在軟件上，政策落實，制度到位，急救、防災有預案。
（2）通過宣傳教育，讓全體師生懂得環(huán)境對身體健康的影響，避免在不利于身體健康的環(huán)境（如大霧、灰塵、噪聲等）中進行體育活動等。提升綠色環(huán)保理念，理解可持續(xù)發(fā)展觀。
（3）學生個人衛(wèi)生做到頭發(fā)整潔、無異味；指甲勤剪；面、耳、頸干凈；衣服鞋帽整潔、無異味，要求學生每天帶整潔手帕或紙巾、衛(wèi)生餐紙及口杯。教育師生逐步形成健康的生活方式，自覺注意合理的營養(yǎng)和飲食衛(wèi)生，較為合理地安排作息時間，自覺做到不吸煙、不酗酒、遠離^v^。
（4）搞好健康教育宣傳櫥窗，印發(fā)健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳教育力度，組織廁所消毒、垃圾無害處理等工作。
（5）開展環(huán)境衛(wèi)生評優(yōu)活動。各班劃分包干區(qū)。每天由專人檢查，當日整改。打分結(jié)果公布。學生宿舍開展流動紅旗競賽。積極開展“講衛(wèi)生、增進健康”的知識競賽活動。使我校的健康教育工作持之以恒、不斷深入。
3．做好學生的體檢工作和預防工作。。
(1)建立健全中學生體質(zhì)健康卡制度，分析體檢數(shù)據(jù)。
(2)做好常見病，特別是“六病”的防治工作。進一步加強對“六病”的預防和治療，通過專題講座、黑板報、小廣播等形式，對學生及家長進行指導，要求改善飲食及不良飲食習慣，糾正偏食，增加動物性食物，提高個人衛(wèi)生水平，注意用眼衛(wèi)生。
（3）加強學生視力保護工作
以“防近視”為中心，定期檢查學生的用眼衛(wèi)生，努力提高眼保健操的質(zhì)量，各班進行眼保健操的檢查評比，積極改善學校衛(wèi)生條件和設備，保證教室有良好的采光和照明。
（4）做好傳染病控制工作
積極配合疾病控制中心抓好傳染病監(jiān)測控制，落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施，建立有效免疫屏障，嚴防傳染病傳入我校。
4、美化校園，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。我們對綠化的維護和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強了制度建設和檢查工作。每日由值日班級清潔，每日評比一次，并作為教師考核的內(nèi)容之一。
綜上所述，學校的健康教育和衛(wèi)生工作，做了不少工作，也取得了一定成績，但是我們一定會一如既往，遵照上級指示，再接再厲，把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好，為學生的健康成長作出更大努力。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現(xiàn)“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F(xiàn)自我評估如下：
職工健康實施方案總結(jié)篇二十二
件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內(nèi)空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合^v^門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內(nèi)傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內(nèi)還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。