總結可以幫助我們清晰地認識到自己的成長和進步。在寫總結時，要注意突出亮點和經(jīng)驗，同時也要客觀地反思自己的不足之處。這里有一些總結范例，供大家參考和學習，希望能夠啟發(fā)大家寫出更好的總結。
疼痛科個人總結篇一
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是確保醫(yī)療安全的根本保證。杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生，安全重在防范。從*時做起，從細節(jié)抓起，確保醫(yī)療工作健康有序的發(fā)展。
不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖矣卸嗯_電療儀器，為確保儀器安全運行，科室實施專人專項負責，對各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水*。并不斷完善相關醫(yī)療資料，不斷更新知識，提高技術水*。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作。
半年來在院領導的重視，支持和幫助，科室各項*穩(wěn)發(fā)展，但也存在一定缺點和不足，需要進一步改善：
一、 要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我科年輕醫(yī)務人員的` ?業(yè)務技術水*及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院開展短期的培訓及進修學習。
二、進一步提高醫(yī)務人員的工作積極性是下一步的工作要點。
三、明確工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。
總之，全科人員仍要繼續(xù)努力，創(chuàng)新進取，配合院部各項方針政策，確保科室各項工作健康有序發(fā)展。
疼痛科個人總結篇二
護士疼痛科實習小結疼痛科實習總結4我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn),得到了帶習老師的好評,對于疼痛科未來的發(fā)展,和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧!
我們起步就要比別人低,以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!
胥主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之后護士。求疼怎么回事護理學在疼痛科實習鑒定。
護士內(nèi)科實習總結怎么寫內(nèi)科護士實習工作情況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,呼吸道?？漆t(yī)院安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,血液內(nèi)科病例分析試題針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持實習生輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)內(nèi)科實習生小結本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護。
急需要一篇實習護士在普外科實習的總結,謝謝這個你是不是要發(fā)表的幫助你晉升吧,我是醫(yī)學出版中心的工作不員,如果有什么幫助可以與我聯(lián)系,020-2891-8316,聯(lián)系人陳編輯,1.護士普外科實習總結本人通過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習關于“三個代表”的重要思。
某護士長工作述職報告范文:我被任命威病房護士長至今已九個月。說句實話,剛接管該病房對我感到肩上的擔子很重,心中產(chǎn)。
實習護士內(nèi)科出科實習小結那要你看是在哪個科室了?比如說是消化內(nèi)科,就先寫你常見的疾病(上消化出血、急性胰腺炎等)然后寫你針對這個疾病的常規(guī)護理、護理之后的體會心得中間的就省略你自己想想接著就寫在這個科室我的基礎護理操作能力有可很大的提高后面就主要寫你提高的方面了還有少不了對老師的評價~說老師給自己很大的幫助從她們身上學到了很大的業(yè)務能力還有牢固的基礎知識等~一般這樣就可以完成了、說實話,這些小結之類的隨便寫寫沒事的,哪個老師會仔細看,我們學校都不看的,老師簽個名就好了,我臨床的,就是這么干的,呵。
疼痛科個人總結篇三
1疼痛科實習總結
我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn)，得到了帶習老師的好評，對于疼痛科未來的發(fā)展，和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝愿我們今后會更好！同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們幾個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！
對于我們實習同學而言疼痛科就像是一的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心個新，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了采納，我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇，我在理療、針灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬于自己的天空！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家，我們在這里文秘雜燴網(wǎng)被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作！我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能，一切皆有可能，因為付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會，社會的就業(yè)壓力我們要轉(zhuǎn)化為動力，希望我們能走的更遠！
疼痛是一種令人不快的主觀感受。長期的疼痛不僅嚴重影響患者的軀體、心理變化，還能影響其家庭甚至社會的交往。為了降低疼痛對患者的傷害，我國特在《醫(yī)療機構診療科目名錄》中增加了“疼痛科”的診療科目。疼痛科是一個多學科、交叉性的科室，其患者的病種主要包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
疼痛科是一個多學科的交叉性科室，其患者的病種包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
在這個科室我感覺自己很快適應了這里的工作氛圍?？吹侥切┥硇奶弁吹牟∪嗽谖业恼樟舷驴祻汀Ｐ睦镫y免有點小小的成就感。在里面我學到了很多需要遵守的規(guī)章制度比如：
一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。
2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。
3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。
4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。
5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。
6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。
7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。
2．不給患者交待清楚不操作。
3．精力不集中不操作。
4．不明確診斷不治療。
5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。
6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。
7．條件不具備，不追求高難度技術操作。
8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。
2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。
3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。
4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。
5．要選用簡單有效的處方組合。
6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。
8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。
9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。
10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。
11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。
12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。
13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。
14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。等等。
冬去春來，時光荏苒，不知不覺我們疼痛科成立已經(jīng)四個年頭了，20xx年2月16日，太和醫(yī)院疼痛科全體職工歡聚一堂，在主任及護士長的主持下召開20xx年工作總結和20xx年工作目標及安排。
首先，向主任從科室人員發(fā)展、門診業(yè)務量、出院病人總數(shù)、科研教學、進修輪轉(zhuǎn)、科室宣傳、業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)控、經(jīng)濟效益、病人滿意度等等方面帶我們回顧了20xx年我科取得的工作成效。他說20xx年是碩果累累的一年，我們?nèi)〉昧硕喾矫娴膬?yōu)異成績，其中，我科醫(yī)師張力自主完成科研一項，醫(yī)師陸國強獲得院級技能比賽二等獎，護士長袁桂平獲得院級最佳質(zhì)控員，護士徐露露考取英國圣堡丁大學的全球健康管理專業(yè)的研究生，護士張風琴獲得發(fā)明專利一項，科室20xx年全年無差錯事故糾紛事件，病人滿意度躍居全院第一，護理三基考試獲得全院第五名，連續(xù)兩年在院級年終評比中獲得二等獎等等，這些榮譽來之不易，和向主任和兩位護士長的英明領導密不可分，也和全體同事的辛勤付出密不可分。
那么20xx年我們要實現(xiàn)哪些目標呢？在制定目標之前，我們還是得先分析我科目前的現(xiàn)狀，20xx年建科，經(jīng)過四年的快速發(fā)展，現(xiàn)在處于瓶頸期，發(fā)展趨于平緩，如何突破，值得深思，其中一個重要的方面是如何吸引病人，留住病人，讓病人對我科滿意，那么就要求我們在科室宣傳，醫(yī)療技術和護理服務上多花心思，多下功夫。20xx年，我科將搬進新的病區(qū)，濟安東二樓，配有先進的手術室和微創(chuàng)治療設備，這些資源將為我科發(fā)展新技術提供了強大的硬件保障，再加上我科眾多年青醫(yī)生經(jīng)過進修及自身學習，已經(jīng)能在各種業(yè)務中獨擋一面，這些人才構成了我科強大的軟實力。所以在新的一年，我們將在科室技術、宣傳、效益、管理方面更上一層樓。
疼痛科個人總結篇四
第一章總則
為推動中醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，實施強強聯(lián)合，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，在*地區(qū)形成以特色專業(yè)品牌。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，省*縣中醫(yī)院（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就共同組建“ 中醫(yī)院疼痛科”（以下簡稱疼痛科科）的合作事宜達成如下意向。
第二章合作雙方
甲方：
乙方：
（身份證號碼：）
第三章合作目標及范圍
合作目標：
根據(jù)雙方的實際情況及需求，本項目科室乙方進行管理，負責醫(yī)務人員崗前及在崗培訓。甲方負責科室的控制管理，提供必要醫(yī)護人員。
疼痛科經(jīng)營范圍：
疼痛科個人總結篇五
我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn)，得到了帶習老師的好評，對于疼痛科未來的發(fā)展，和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝愿我們今后會更好！同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們幾個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！
對于我們實習同學而言疼痛科就像是一的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心個新，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了采納，我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇，我在理療、針灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬于自己的天空！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家，我們在這里文秘雜燴網(wǎng)被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作！我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能，一切皆有可能，因為付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會，社會的就業(yè)壓力我們要轉(zhuǎn)化為動力，希望我們能走的更遠！
在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會，也感謝老師們給我們制定的實習計劃，讓我們學到了在學校學部到得東西，我也珍惜這次實習，它對我們很重要！除了對您們的感謝我都不知道還能說什么，相信我們能有自己值得驕傲的東西，能朝著自己擬定的目標走下去！
疼痛科個人總結篇六
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好疼痛科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在疼痛科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的疼痛科所有工作任務，履行好×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成痛科崗位所在的單位）疼痛科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在疼痛科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中—央最新的`精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中—央的路線、方針、政—策，盡職盡責，在疼痛科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率 時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢撂弁纯乒ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高疼痛科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習疼痛科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××疼痛科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××疼痛科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××疼痛科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××疼痛科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××疼痛科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××疼痛科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××疼痛科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××疼痛科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的**（改成疼痛科崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好疼痛科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的疼痛科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成疼痛科崗位所在的單位）做出更大的成績。
疼痛科個人總結篇七
疼痛是一種令人不快的主觀感受。長期的疼痛不僅嚴重影響患者的軀體、心理變化，還能影響其家庭甚至社會的交往。為了降低疼痛對患者的傷害，我國特在《醫(yī)療機構診療科目名錄》中增加了“疼痛科”的診療科目。疼痛科是一個多學科、交叉性的科室，其患者的病種主要包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
疼痛科是一個多學科的交叉性科室，其患者的病種包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
在這個科室我感覺自己很快適應了這里的工作氛圍?？吹侥切┥硇奶弁吹牟∪嗽谖业恼樟舷驴祻?。心里難免有點小小的成就感。在里面我學到了很多需要遵守的規(guī)章制度比如：
一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。
2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。
3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。
4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。
5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。
6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。
7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。
2．不給患者交待清楚不操作。
3．精力不集中不操作。
4．不明確診斷不治療。
5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。
6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。
7．條件不具備，不追求高難度技術操作。
8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。
2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。
3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。
4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。
5．要選用簡單有效的處方組合。
6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。
8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。
9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。
10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。
11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。
12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。
13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。
14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。等等。
這讓我越來越喜歡這個行業(yè)。這不僅僅是一份工作。更是一份責任。
3疼痛是我家，發(fā)展靠大家疼痛科年終總結
冬去春來，時光荏苒，不知不覺我們疼痛科成立已經(jīng)四個年頭了，20xx年2月16日，太和醫(yī)院疼痛科全體職工歡聚一堂，在主任及護士長的主持下召開20xx年工作總結和20xx年工作目標及安排。
首先，向主任從科室人員發(fā)展、門診業(yè)務量、出院病人總數(shù)、科研教學、進修輪轉(zhuǎn)、科室宣傳、業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)控、經(jīng)濟效益、病人滿意度等等方面帶我們回顧了20xx年我科取得的工作成效。他說20xx年是碩果累累的一年，我們?nèi)〉昧硕喾矫娴膬?yōu)異成績，其中，我科醫(yī)師張力自主完成科研一項，醫(yī)師陸國強獲得院級技能比賽二等獎，護士長袁桂平獲得院級最佳質(zhì)控員，護士徐露露考取英國圣堡丁大學的全球健康管理專業(yè)的研究生，護士張風琴獲得發(fā)明專利一項，科室20xx年全年無差錯事故糾紛事件，病人滿意度躍居全院第一，護理三基考試獲得全院第五名，連續(xù)兩年在院級年終評比中獲得二等獎等等，這些榮譽來之不易，和向主任和兩位護士長的英明領導密不可分，也和全體同事的辛勤付出密不可分。
那么20xx年我們要實現(xiàn)哪些目標呢？在制定目標之前，我們還是得先分析我科目前的現(xiàn)狀，20xx年建科，經(jīng)過四年的快速發(fā)展，現(xiàn)在處于瓶頸期，發(fā)展趨于平緩，如何突破，值得深思，其中一個重要的方面是如何吸引病人，留住病人，讓病人對我科滿意，那么就要求我們在科室宣傳，醫(yī)療技術和護理服務上多花心思，多下功夫。20xx年，我科將搬進新的病區(qū)，濟安東二樓，配有先進的手術室和微創(chuàng)治療設備，這些資源將為我科發(fā)展新技術提供了強大的硬件保障，再加上我科眾多年青醫(yī)生經(jīng)過進修及自身學習，已經(jīng)能在各種業(yè)務中獨擋一面，這些人才構成了我科強大的軟實力。所以在新的一年，我們將在科室技術、宣傳、效益、管理方面更上一層樓。
最后，向主任強調(diào)，只有大家把科室當作自己的家，科室才能發(fā)展，如果大家把科亊當成家事，何愁疼痛科不能發(fā)展壯大，我們科有才能的人很多，只要大家群策群力，各顯神通，太和疼痛科的明天一定會更加美好。在農(nóng)歷新年到來之際，主任和護士長對每位職工提出了殷切希望，要求大家說出20xx年自己的年計劃，腳踏實地地實現(xiàn)新年目標。
疼痛科個人總結篇八
在疼痛康復科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了疼痛科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
疼痛科個人總結篇九
疼痛是人類生命中常見的一種現(xiàn)象，不同的疼痛類型可能對人們的身體與心理造成不同的影響?？祻褪侵富謴筒』蓟騻叩墓δ?，使其恢復正常狀態(tài)的過程。在疼痛康復的過程中，病患將面臨種種困難，但是通過不斷的努力與專業(yè)的康復治療，大部分的疼痛問題是可以得到緩解和治療的。下面，我將分享一些我在疼痛康復過程中的心得與體會。
第二段：了解疼痛類型
在疼痛康復前，了解自己所患的疼痛癥狀是非常重要的。因為不同類型、不同程度的疼痛，需要采取不同的治療方法。例如，針對運動員常見的肌肉拉傷或肌肉勞損病癥，我們可以通過按摩和物理療法緩解癥狀。而對于骨折和脊椎病癥，我們需要更加專業(yè)的治療手段，如手術和康復訓練等。因此，病患需要在專業(yè)醫(yī)師的指導下，了解并采取正確的治療方案來緩解疼痛。
第三段：積極心態(tài)很重要
在疼痛康復過程中，一個積極的心態(tài)是非常重要的。由于康復需要花費時間和精力，常常會讓人感到沮喪和失望。但是，如果我們能夠保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，那么我們就能夠更有信心地接受康復治療，更有力地抗擊疼痛。而且，一個積極的心態(tài)能夠幫助我們在達成康復目標之后，繼續(xù)保持該健康狀態(tài)，不再重新出現(xiàn)疼痛問題。
第四段：合理飲食與鍛煉
疼痛康復期間保持合理的飲食和適宜的鍛煉也是非常重要的。良好的飲食習慣能夠增強病患的身體素質(zhì)，提高身體對治療的接受能力，并且有助于減輕疼痛。此外，加強鍛煉也能夠有效加速康復進程，促進身體健康。當然，病患必須按照醫(yī)師的建議進行鍛煉，不要過度運動而加重疼痛。
第五段：尋求支持
疼痛康復過程中，不要孤單作戰(zhàn)。尋求家庭、朋友和專業(yè)康復治療師的支持可以大大提高我們的疼痛康復效果。而且，加入康復支持群體也能夠幫助我們交流心得和經(jīng)驗，找到更好的康復方法，得到更大的支持和鼓舞。
總之，在疼痛康復過程中，病患需要全面地考慮身體、心理和社交之類等因素，并以科學方法為指導，通過自己的努力和專業(yè)康復治療，克服疼痛，恢復身體與心理健康。
疼痛科個人總結篇十
1、要是想我了就馬上來見我，因為我也很想你。
2、讓我難忘的并不是有誰愛過我，而是有誰一直愛著我。
3、有一天你會遇到一個彩虹般絢麗的人，從此以后，其他人都不過是匆匆浮云。
4、所謂了解，就是知道對方心靈最深的地方的痛處，痛在哪里。
5、有些事情，永遠不嫌晚。有些努力，永遠不嫌多。有些距離，永遠不嫌遠。有些人，你永遠愛不夠。
6、如果把童年再放映一遍，我們一定會先大笑，然后放聲痛哭，最后掛著淚，微笑著睡去。有時我沉默，不是不快樂，只是想把心凈空。
7、有的路，是腳去走。有的路，要心去走。絆住腳的，往往不是荊棘和石頭，而是心。所以，看起來是路鋪展在我們眼前，實際上，是心撲騰在路上。
9、如果她愛你，你會看到她的任性，她的偏執(zhí)，她的小心眼，她的壞脾氣。如果她不愛你，入你眼的就是這個女人的高傲，冷漠和小妖精面孔。
11、我相信我能遇見比你更好的人，但現(xiàn)在你就擋在我面前，像從天頂?shù)箳斓钠俨?，三百六十度的震耳欲聾，除了你我什么都看不見。
12、或許生命里有些人或事錯過了就是錯過了，無論日后以怎樣的方式怎樣的態(tài)度重新開始，那份最初的美好始終都還原不出當初的顏色，過去了就是過去了。你在怎么去回首，愛情也是在風中。
13、一段好的愛情，也許不是因為你有多喜歡一個人，而是那個人能讓你感覺到他有多么需要你。
14、請不要把愛情談得太久，不要等對對方的身體熟悉到屁股上有幾個痣都清楚的地步，在沒有達到最熱烈的時候，該結婚就去結婚。豆腐都是好豆腐，時間長了一樣變質(zhì)。
15、說愛你的，并不一定真的對你有多深的感情?？偸侨氯轮屇銤L的，并不一定真的舍得你離開。
16、你從不會做飯到后來的得心應手；從一開始一個人生活的不知所措到現(xiàn)在的井井有條；從根本不能習慣離別到最后的平靜；從曾經(jīng)愛的過度瘋癲到現(xiàn)在的小心翼翼。在這個不可逆的過程里，我們只能沉淀，只能向前，變成另外一個人，這個人也許成熟也許掙扎，只愿你能變成一個你不討厭的自己。
17、我沒有狐貍的執(zhí)著，沒有玫瑰花的高傲。我寧可是你路經(jīng)之處的一掊黃土，或是被你愛著的星球上的一縷空氣。我什么也不爭，什么也不要，遇到你，我已滿心歡喜。
18、有人喜歡你綁著頭發(fā)的樣子，有人喜歡你披著頭發(fā)的樣子。于是你猶豫到底該綁著還是披著，可是你忽略了，真正喜歡你的人喜歡你所有的樣子。
19、這個世界上哪有量身定做的愛情，一次次的點點滴滴，積攢起來，就是一生了。
20、那些所有你以為過不去的過去，都會過去。
疼痛科個人總結篇十一
疼痛康復是一項重要的醫(yī)療過程。從受傷到康復，是一場艱苦的經(jīng)歷。我的疼痛康復歷程并不輕松，但是通過不斷的努力，我最終戰(zhàn)勝了疾病，恢復了健康。這篇文章將分享我在疼痛康復過程中的心得體會。
第一段：痛苦的開始
我曾在一次嚴重車禍中受傷，全身好像被重重的猛撞過一遍。當我醒來時，我發(fā)現(xiàn)我的腿部和背部遭受了嚴重的傷害。醫(yī)生告訴我，我需要進行手術，而恢復期會非常漫長。這個消息讓我心里有些沮喪。我還記得那個時刻，我感覺自己像是一個無助的小孩，無法控制周圍發(fā)生的事情。當然，我知道自己需要一些幫助和支持，因此，我便開始了我的疼痛康復之路。
第二段：克服疼痛
在手術之后，我開始了數(shù)月的物理治療。我發(fā)現(xiàn)這個過程非常痛苦，需要非常大的毅力。開始時，我只能進行一些基本的簡單運動。但是，我的醫(yī)生告訴我，我必須堅持不懈地進行治療和鍛煉，這是恢復健康的關鍵。盡管開始時疼痛很難忍受，但是通過持續(xù)的鍛煉和痛苦的克服，我逐漸能夠上樓梯、行走甚至是跑步。這種逐漸的改善激勵我去繼續(xù)努力。
第三段：用心去看待生活
在治療期間，我很難忍受我生活中的限制。我無法做我喜歡的事情，也無法照顧我的家人。當時我感到自己非常失敗。然而，我開始慢慢認識到過程中的啟示，這個經(jīng)歷使我對生活和自己更加珍視。在我最困難的時候，親友和治療師都給予了我很大的支持和鼓勵，這讓我感到很溫暖。我一直保持著樂觀的心態(tài)，努力適應新的生活方式。這是在康復期中非常重要的因素。
第四段：心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要性
在我的康復過程中，我的心態(tài)經(jīng)歷了很大的變化。剛開始時，我像一個被動的受害者，認為外界的一切都是在干擾我的康復進程。但是，我的心態(tài)逐漸變成了積極的。我意識到自己可以擁有自主權，可以掌握自己的身體和生活。每一次治療都能夠帶來進步，我身體的改善就是我努力和堅持的成果。換句話說，我自己就是自己最好的救援。
第五段：總結經(jīng)驗
疼痛康復不是一個單一的過程，它牽涉到身體、心態(tài)和社會生活的多個方面。我的恢復經(jīng)驗告訴我，疼痛康復的關鍵是堅持和韌性。在過程中，我學會了不輕易放棄，不管面對多大的阻力和挑戰(zhàn)，都要堅定地向前走。我的荒謬經(jīng)歷證明了這一點。另外，要時刻保持積極和樂觀的心態(tài)、聽從專業(yè)人士的指導和建議和向家人朋友尋求支持和幫助?？祻碗m苦，但是我們贏得的健康和信仰是非常珍貴的資產(chǎn)。
總之，疼痛康復經(jīng)歷讓我從中感悟到了人生的真諦，也更加珍視我的生命和健康。這項恢復過程并不容易，但是通過不斷地努力和堅持，我們可以克服疾病，重回健康和幸福，這也是我想帶給大家的正能量。
疼痛科個人總結篇十二
疼痛是人類最常見的癥狀之一，它不僅能帶來身體上的痛苦，還會對患者的心理和情緒造成巨大影響。作為護士，我們肩負著幫助患者緩解疼痛的責任。在過去的一段時間里，我不斷地在臨床實踐中學習和總結，積累了一些護理疼痛的經(jīng)驗和體會。以下是我從中得到的啟示和體會。
首先，疼痛評估是疼痛管理的重要環(huán)節(jié)。在進行護理疼痛時，不同患者的疼痛感受和表達方式是有差異的。有些患者可能因為各種原因無法準確地描述疼痛的感受，而我們護士需要憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的洞察力進行觀察和評估。疼痛評估工具的正確使用也是至關重要的。在我的實踐中，我學會了傾聽患者的感受，觀察他們的表情和反應，并輔助使用不同的疼痛評估工具來獲得更準確的疼痛評估結果。
其次，疼痛緩解是護理疼痛的核心目標。作為一名合格的護士，我們需要熟悉和掌握各種疼痛緩解方法，并根據(jù)患者的具體情況選擇合適的方法。除了藥物治療外，還有物理療法、心理支持、中醫(yī)治療等多種方法可以幫助患者緩解疼痛。例如，在給患者注射鎮(zhèn)痛藥時，我會密切關注患者的疼痛指數(shù)和不良反應，并及時調(diào)整藥物劑量。我也會通過按摩、熱敷等方法來緩解患者的肌肉酸痛等疼痛感受。
除了疼痛緩解，患者的心理和情緒支持也是至關重要的。疼痛會給患者帶來巨大的精神壓力和負擔，而恰當?shù)男睦砗颓榫w支持可以有效地緩解這種負面影響。在我的實踐中，我學會了與患者建立良好的溝通和信任關系，并經(jīng)常與他們進行心理輔導。我會耐心傾聽患者的傾訴，理解他們的痛苦和困難，并給予積極的鼓勵和支持。這樣的支持和關懷往往能夠幫助患者改善情緒，提高疼痛承受能力。
最后，護理疼痛需要團隊合作。作為一名獨立的護士，我們無法完成疼痛管理的所有工作。與醫(yī)生、其他護士和家屬的緊密合作是必不可少的。在我的實踐中，我時常與醫(yī)生進行團隊討論和交流，共同制定疼痛管理計劃，并及時與其他護士交接療效和患者反饋情況。同時，我們還需要與患者的家屬保持良好的溝通和協(xié)作，讓他們了解患者的疼痛情況并幫助我們進行照顧。團隊合作可以減輕我們個體的工作負擔，提高疼痛管理的質(zhì)量和效果。
總而言之，護理疼痛是一項艱巨而重要的工作。通過我的實踐與總結，我意識到疼痛評估、疼痛緩解、心理支持和團隊合作是護理疼痛的關鍵要素。這些工作雖然需要一定的技能和經(jīng)驗，但只有通過不斷的學習和實踐，我們才能不斷提高自己的護理水平，更好地服務于患者。我將繼續(xù)努力，不斷學習和探索，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務。
疼痛科個人總結篇十三
1、要是想我了就馬上來見我，因為我也很想你。
2、讓我難忘的并不是有誰愛過我，而是有誰一直愛著我。
3、有一天你會遇到一個彩虹般絢麗的人，從此以后，其他人都不過是匆匆浮云。
4、所謂了解，就是知道對方心靈最深的地方的痛處，痛在哪里?！垜_《目送》
5、有些事情，永遠不嫌晚。有些努力，永遠不嫌多。有些距離，永遠不嫌遠。有些人，你永遠愛不夠。
6、如果把童年再放映一遍，我們一定會先大笑，然后放聲痛哭，最后掛著淚，微笑著睡去。有時我沉默，不是不快樂，只是想把心凈空。
7、有的路，是腳去走。有的路，要心去走。絆住腳的，往往不是荊棘和石頭，而是心。所以，看起來是路鋪展在我們眼前，實際上，是心撲騰在路上。
9、如果她愛你，你會看到她的任性，她的偏執(zhí)，她的小心眼，她的壞脾氣。如果她不愛你，入你眼的就是這個女人的高傲，冷漠和小妖精面孔。
11、我相信我能遇見比你更好的人，但現(xiàn)在你就擋在我面前，像從天頂?shù)箳斓钠俨?，三百六十度的震耳欲聾，除了你我什么都看不見。
12、或許生命里有些人或事錯過了就是錯過了，無論日后以怎樣的方式怎樣的態(tài)度重新開始，那份最初的美好始終都還原不出當初的顏色，過去了就是過去了。你在怎么去回首，愛情也是在風中。
13、一段好的愛情，也許不是因為你有多喜歡一個人，而是那個人能讓你感覺到他有多么需要你。
14、請不要把愛情談得太久，不要等對對方的身體熟悉到屁股上有幾個痣都清楚的地步，在沒有達到最熱烈的時候，該結婚就去結婚。豆腐都是好豆腐，時間長了一樣變質(zhì)。
15、說愛你的，并不一定真的對你有多深的感情?？偸侨氯轮屇銤L的，并不一定真的舍得你離開。
16、你從不會做飯到后來的得心應手；從一開始一個人生活的不知所措到現(xiàn)在的井井有條；從根本不能習慣離別到最后的平靜；從曾經(jīng)愛的過度瘋癲到現(xiàn)在的小心翼翼。在這個不可逆的過程里，我們只能沉淀，只能向前，變成另外一個人，這個人也許成熟也許掙扎，只愿你能變成一個你不討厭的自己。
17、我沒有狐貍的執(zhí)著，沒有玫瑰花的高傲。我寧可是你路經(jīng)之處的一掊黃土，或是被你愛著的星球上的一縷空氣。我什么也不爭，什么也不要，遇到你，我已滿心歡喜。
18、有人喜歡你綁著頭發(fā)的樣子，有人喜歡你披著頭發(fā)的樣子。于是你猶豫到底該綁著還是披著，可是你忽略了，真正喜歡你的人喜歡你所有的樣子。
19、這個世界上哪有量身定做的愛情，一次次的點點滴滴，積攢起來，就是一生了。
20、那些所有你以為過不去的過去，都會過去。
疼痛科個人總結篇十四
2010年是深化醫(yī)院“管理年”活動的關鍵年，醫(yī)務科在院部的關心、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務，醫(yī)院疼痛門診工作總結?，F(xiàn)總結如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務。
(一)醫(yī)療質(zhì)量指標完成情況
1、醫(yī)療業(yè)務指標
內(nèi) 容
上年度
本年度
備 注
全年門診量
全年收治病人
全年業(yè)務收入
病床使用率
平均住院日
手術總例數(shù)
2、醫(yī)療質(zhì)量指標
甲級病案率
危重病人搶救成功率
處方合格率
治愈好轉(zhuǎn)率
申請單報告單合格率
三日診斷率
急救物品完好率
入出院診斷符合率
成份輸血率
手術前后診斷符合率
法定傳染病報告率
藥品收入占總收入比例
(二)核心制度的落實
零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā)，狠抓項核心制度。
1、在院長或業(yè)務院長帶領下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接-班制度、病例討論制度(術前討論、疑難病例討論、死亡病例討論)會診制度等。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交-班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進意見及時反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況。
2、為了了解各項制度的落實情況，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查，每月月底全面檢查，每季度進行全院質(zhì)量控制總結與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改。
3、在核心重點落實方面：兒科、婦產(chǎn)科交接-班制度落實較好，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交-班現(xiàn)象;內(nèi)科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式;骨科、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題;檢驗科在輸血管理上做的較好;放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論;急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務學習堅持較好;藥房在抗生素合理應用、處方點評上作了大量工作……不足之處是核對制度、三級查房制度有待加強，工作總結《醫(yī)院疼痛門診工作總結》。
(三)醫(yī)療文書的書寫
醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應，醫(yī)教科始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松。
疼痛科個人總結篇十五
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好疼痛科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在疼痛科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的疼痛科所有工作任務，履行好__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在__x(改成痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在疼痛科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在疼痛科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。__x疼痛科工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高疼痛科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習疼痛科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高__x疼痛科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了__x疼痛科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在__x疼痛科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在__x疼痛科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在__(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在__x疼痛科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到__x疼痛科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的__x疼痛科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習了__x疼痛科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的__(改成疼痛科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好疼痛科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的疼痛科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為__(改成疼痛科崗位所在的單位)做出更大的成績。
疼痛科個人總結篇十六
一、據(jù)醫(yī)院要求，疼痛科每周設全天無假日門診。
二、按照醫(yī)院作息時間，按時上下班，有事請假，不得無故不到崗、脫崗和空崗，否則按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
三、對所有到疼痛科就診的病員都應盡力做到診斷正確，治療及時，服務熱情，登記完整，為患者提供優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。
四、負責全院所有疼痛病人的咨詢、檢查、診斷和治療，接受臨床各科的會診邀請。
五、對收住院的病員，按照醫(yī)院對臨床各科的要求，認真進行必要的檢查、診斷和治療，并合理收費。
六、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，進行正常的醫(yī)療工作，如：值班、交接班、病歷書寫、病歷討論、業(yè)務學習、科間會診等。
七、在診治常見疼痛性病的同時與臨床各科共同開展惡性疼痛的診治，如：各種神經(jīng)痛、晚期癌痛，和手術科室一起做好術后鎮(zhèn)痛、無痛人流及無痛分娩等。
八、工作中認真執(zhí)行各種查對制度及疼痛科工作原則，不得疏漏，如遇疑難問題或異常情況應及時報告上級醫(yī)師，以便妥善處理。
九、上班后認真打掃轄區(qū)衛(wèi)生，經(jīng)常保持工作區(qū)的環(huán)境清潔整齊。 十、對進修、實習醫(yī)師按照上級有關規(guī)定嚴格管理、認真帶教，以提高他們的臨床技能。
疼痛科工作原則 參照近年來國內(nèi)外疼痛科工作特點，特制定本專業(yè)工作原則。一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。2．不給患者交待清楚不操作。3．精力不集中不操作。4．不明確診斷不治療。5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。7．條件不具備，不追求高難度技術操作。8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。5．要選用簡單有效的處方組合。6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。
疼痛門診工作制度
1、疼痛門診是在麻醉科主任領導下由專職醫(yī)師負責的臨床診療?？?。 2、疼痛門診工作必須具有相關學科臨床診療知識和技能的高年資醫(yī)師承擔診療業(yè)務。治療工作必須有二人以上參加。醫(yī)師相對固定，可定期輪換。必須保持疼痛診療業(yè)務的連續(xù)性。門診應有固定的開設時間。
3、疼痛門診應保持整潔的候診和診療環(huán)境。
4、對病人和藹親切，認真解答疑問，注意鑒別病人心理障礙、藥物依賴和毒副作用。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、注意保護性醫(yī)療。
5、病史力求詳細，病歷書寫要真實、完整，包括病史、體檢、實驗室檢查，診斷治療等項目。必要時查閱病人的過去醫(yī)療檔案，防止誤診、漏診。
6、疼痛門診登記本要求詳細記錄病人的姓名、性別、年齡、工作單位、工作性質(zhì)、家庭住址、電話號碼、診斷、治療方法和效果等，以備隨訪。
7、診療過程中應嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)。對病人的治療方案和效果預測、可能發(fā)生的副作用、并發(fā)癥均須向病人及家屬交代清楚，并征得同意，必要時簽字為證。治療過程中，要隨時觀察病情演變和治療效果，酌情修訂和重訂治療方案。
8、接受各種治療的病人，根據(jù)治療方法和病情必須留觀到無全身反應和無神經(jīng)系統(tǒng)障礙時才可以離院，遇有疑難病例（或操作）和意外時，須及時向上級醫(yī)師或科主任匯報請示，并嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的醫(yī)囑。
9、建立疑難病例討論制度，必要時邀請有關科室醫(yī)師會診，共同修訂病人的診斷和治療方案。對疑難病人不能確診或二次復診不能明確診斷或操作困難時應及時請上級醫(yī)師處理，并向科主任匯報。
疼痛門診管理制度
疼痛診療是麻醉科業(yè)務范圍之一，麻醉科設立疼痛門診充分反映了臨床醫(yī)學的發(fā)展和患者對醫(yī)療服務的需求。疼痛門診工作必須由具有相關學科臨床診療知識和技能的高年資麻醉科醫(yī)師承擔，醫(yī)師相對固定，可定期輪換，以保持疼痛診療業(yè)務的連續(xù)性。必要時可增設護士1～2人。
3、門診應有固定的開設時間，開診時間工作人員應堅守崗位。 4、疼痛門診應分別設置診察室和具有無菌條件的治療室，必要時建立觀察室或若干觀察床。診療環(huán)境應保持整潔、清靜。治療室應按院感管理規(guī)定定期進行滅菌消毒。
5、疼痛門診必須配備專供治療和急救的藥品和器械。做好藥品和器械的整理、增補、保管和維護工作，保證齊全、完好、有效、功能正常。
6、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對病人和藹親切，認真解答疑問。關注病人心理障礙、藥物依賴和毒副作用等情況。結合診治情況對患者進行健康教育，及時與患者及家屬溝通以調(diào)節(jié)患者心理狀態(tài)，配合治療，有利康復。
7、病史采集、病歷書寫、門診登記等醫(yī)療文書，按xxx《病歷書寫基本規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2010〕11號）規(guī)定遵照執(zhí)行。
8、治療過程中應嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)。對病人的治療方案和效果預測、可能發(fā)生的副作用、并發(fā)癥均須向病人及家屬交代清楚，并征得同意。實施神經(jīng)阻滯和微創(chuàng)治療時應簽署《疼痛治療知情同意書》。
9、治療過程中，要隨時觀察病情演變情況和治療效果，治療后對患者要觀察15--30分鐘，留觀到無全身異常反應和無神經(jīng)系統(tǒng)障礙時才準許離院。
10、遇有疑難病例或操作意外時，應及時請上級醫(yī)師或有關科室會診，研究治療方案，及時處理。
11、接受各科的會診邀請也須遵循上述規(guī)定，并合理收費。
12、對進修醫(yī)師、實習醫(yī)師按規(guī)定嚴格管理、認真帶教，以提高他們的臨床技能。
疼痛科治療室工作制度
一、進入治療室的工作人員要衣帽整齊并戴口罩，非工作員禁止入內(nèi)。 二、治療室的陳設要簡單整齊，不得存放私人物品。三、小藥柜內(nèi)常備藥如內(nèi)服藥、注射藥、外用藥、清毒藥、劇毒藥等要分別保管，標簽要清楚，并有黑、紅、藍、黃、白區(qū)別，以免誤用。
四、無菌物品與非無菌物品要嚴格區(qū)分放置。無菌物品必須注明無菌日期，超過規(guī)定無菌時間者(高壓滅菌消毒夏天1周、冬天2周)，應重新消毒。
五、無菌持物鉗浸泡液，每周更換兩次，做到一瓶一鉗。
六、嚴格執(zhí)行無菌操作，用過的注射器及一次性材料要隨手清理、浸泡和清點收存，每日同供應室對換。
七、毒、麻、劇藥和貴重藥要有專人加鎖保管，要認真交接班，做到不丟失、不損壞。
八、器械、物品要擺放整齊，要定量、定向、定位，及時請領，上報損耗，嚴格交接手續(xù)。
九、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每日定時空氣消毒(紫外線每日一次，每周進行乳酸熏蒸一次，每月作空氣培養(yǎng)一次)，并認真作好消毒登記工作。
十、每位病員治療前，施術者都應向其家屬交待清楚病情，治療術的優(yōu)缺點及注意事項，認真填寫施術同意書，患者同意家屬簽字后方可施術，并于術前作好登記工作。
十一、室內(nèi)無菌容器每周高壓消毒一次，用過的注射藥液、生理鹽水必須注明打開時間。
十二、施術前認真實行三查七對制度，不得違犯。
十三、如遇病員有治療失當或嚴重反應時，施術者應認真觀察處理，直至病員恢復至正常狀態(tài)時才可讓病員離院。
十四、按醫(yī)院要求定期進行必要物體表面細菌培養(yǎng)，如：消毒液、空氣、棉簽、手套等，以保證無菌工作質(zhì)量。
十五、使用過的一次性衛(wèi)生材料(含注射器、針頭帽、穿刺包等)醫(yī)用垃圾要入袋分類管理，以便妥善處理。
疼痛科治療室查對制度
一、注射治療前必須嚴格三查七對制度。 1．三查：治療前查、治療中查、治療后查。2．七對：對床號，對姓名，對性別，對年齡，對診斷，對手術名稱及部位。
二、備藥前要檢查藥品質(zhì)量、數(shù)量、種類、生產(chǎn)日期，注意有無變質(zhì)、沉淀、混濁、絮狀物、安瓶有無裂痕破損、有效期和批號，如不符合要求或標簽不清者不得使用。
三、擺好藥品必須經(jīng)過認真核對無誤后方可執(zhí)行。
四、易致敏的藥物給藥前應詢問病員有無過敏史。使用毒、麻、限劇及貴重藥品時，要經(jīng)過反復核對才可使用，用后保留安瓶，以便查對。使用多種藥物時要注意配伍禁忌。
五、發(fā)藥、注射時，病人如提出疑問，應及時查清方可執(zhí)行。 六、利用器械作治療時，要認真檢查穿刺包、手術包、手套是否合適，包內(nèi)無菌指示卡是否變色，消毒是否過期，器械消毒液(含鑷桶)是否需要更換，空氣是否消毒。
七、急救物品每月檢查一次，其內(nèi)容包括：喉鏡亮否、氣管導管狀態(tài)、吸引器、吸引管、氧氣系統(tǒng)、麻醉機或呼吸器等功能是否良好，必要的急救藥品是否能手到即來，輸液的全套裝置是否型號齊全。常規(guī)備用的少量液體每日檢查一次，并注意定時更換。
疼痛科個人總結篇十七
尊敬的院領導：
2014年我科全年接診治療門診患者 人次，其中門診與住院針灸治療 人次，推拿按摩 人次，“三伏貼”治療 人次，獲得患者贈送“ ”牌匾一面。
縱觀2014年全年來看，我就業(yè)務學習，接診治療患者以及科室建設三方面進行總結：
首先，在業(yè)務學習方面，上半年我科全體人員按照學習計劃，統(tǒng)一購買了《小兒推拿》教材及相關的教學視頻，統(tǒng)一發(fā)放筆記本并做了學習筆記。雖然最后在與兒科配合臨床應用中還存在著一些實際問題，但通過學習《小兒推拿》，我科人員對小兒推拿有了一定的了解，并掌握了一定的小兒基本保健手法。下半年，我們針對工作中常見疾病正在進行逐一列舉，逐一學習，主要參照現(xiàn)有資料和視頻發(fā)現(xiàn)自身在治療中的不足和治療缺陷。
期間我科室還參加了由中國針灸協(xié)會在平?jīng)雠e辦的《針灸與刺絡放血》學術論壇講座，其中在學術講座推廣的刺絡放血技術也被我科室借鑒應用，雖然還在初步實踐應用階段，但也是我科在2015年業(yè)務學習上的重點突破方向。
其次是接診治療患者方面，2014年我科全體人員上下齊心，在接診方面能夠做到積極、熱情、認真，其間共接診門診患者＿＿＿＿＿人次，其中門診與住院針灸共計＿＿＿＿＿＿人次，頸椎與腰椎推拿＿＿＿＿人次。在治療患者方面雖然能夠做到仔細、認真，勤詢問、勤巡回，但也暴露出了年輕大夫在治療中的一些短板，具體表現(xiàn)有以下幾點：
1、病的認識不夠透徹；
2、選穴不精；
3、個別部位取穴不準
在冬病夏治“三伏貼”天灸診療活動中，我科在收費處及護理部的協(xié)助下圓滿的完成了2014年的治療工作，共接診“三伏貼”患者————人次。
最后是科室建設方面，2014年我科進一步完善了科室工作規(guī)章制度，制定科室差錯事故處罰制度，杜絕“懶、散、等、靠”現(xiàn)象的發(fā)生，能夠積極完成醫(yī)院部署的各項工作。
以上就是我科2014年度工作總結，不對之處請大家指正！
謝謝大家
疼痛科個人總結篇一
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是確保醫(yī)療安全的根本保證。杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生，安全重在防范。從*時做起，從細節(jié)抓起，確保醫(yī)療工作健康有序的發(fā)展。
不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖矣卸嗯_電療儀器，為確保儀器安全運行，科室實施專人專項負責，對各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水*。并不斷完善相關醫(yī)療資料，不斷更新知識，提高技術水*。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作。
半年來在院領導的重視，支持和幫助，科室各項*穩(wěn)發(fā)展，但也存在一定缺點和不足，需要進一步改善：
一、 要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我科年輕醫(yī)務人員的` ?業(yè)務技術水*及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院開展短期的培訓及進修學習。
二、進一步提高醫(yī)務人員的工作積極性是下一步的工作要點。
三、明確工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。
總之，全科人員仍要繼續(xù)努力，創(chuàng)新進取，配合院部各項方針政策，確保科室各項工作健康有序發(fā)展。
疼痛科個人總結篇二
護士疼痛科實習小結疼痛科實習總結4我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn),得到了帶習老師的好評,對于疼痛科未來的發(fā)展,和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧!
我們起步就要比別人低,以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!
胥主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之后護士。求疼怎么回事護理學在疼痛科實習鑒定。
護士內(nèi)科實習總結怎么寫內(nèi)科護士實習工作情況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,呼吸道?？漆t(yī)院安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,血液內(nèi)科病例分析試題針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持實習生輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)內(nèi)科實習生小結本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護。
急需要一篇實習護士在普外科實習的總結,謝謝這個你是不是要發(fā)表的幫助你晉升吧,我是醫(yī)學出版中心的工作不員,如果有什么幫助可以與我聯(lián)系,020-2891-8316,聯(lián)系人陳編輯,1.護士普外科實習總結本人通過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習關于“三個代表”的重要思。
某護士長工作述職報告范文:我被任命威病房護士長至今已九個月。說句實話,剛接管該病房對我感到肩上的擔子很重,心中產(chǎn)。
實習護士內(nèi)科出科實習小結那要你看是在哪個科室了?比如說是消化內(nèi)科,就先寫你常見的疾病(上消化出血、急性胰腺炎等)然后寫你針對這個疾病的常規(guī)護理、護理之后的體會心得中間的就省略你自己想想接著就寫在這個科室我的基礎護理操作能力有可很大的提高后面就主要寫你提高的方面了還有少不了對老師的評價~說老師給自己很大的幫助從她們身上學到了很大的業(yè)務能力還有牢固的基礎知識等~一般這樣就可以完成了、說實話,這些小結之類的隨便寫寫沒事的,哪個老師會仔細看,我們學校都不看的,老師簽個名就好了,我臨床的,就是這么干的,呵。
疼痛科個人總結篇三
1疼痛科實習總結
我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn)，得到了帶習老師的好評，對于疼痛科未來的發(fā)展，和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝愿我們今后會更好！同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們幾個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！
對于我們實習同學而言疼痛科就像是一的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心個新，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了采納，我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇，我在理療、針灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬于自己的天空！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家，我們在這里文秘雜燴網(wǎng)被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作！我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能，一切皆有可能，因為付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會，社會的就業(yè)壓力我們要轉(zhuǎn)化為動力，希望我們能走的更遠！
疼痛是一種令人不快的主觀感受。長期的疼痛不僅嚴重影響患者的軀體、心理變化，還能影響其家庭甚至社會的交往。為了降低疼痛對患者的傷害，我國特在《醫(yī)療機構診療科目名錄》中增加了“疼痛科”的診療科目。疼痛科是一個多學科、交叉性的科室，其患者的病種主要包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
疼痛科是一個多學科的交叉性科室，其患者的病種包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
在這個科室我感覺自己很快適應了這里的工作氛圍?？吹侥切┥硇奶弁吹牟∪嗽谖业恼樟舷驴祻汀Ｐ睦镫y免有點小小的成就感。在里面我學到了很多需要遵守的規(guī)章制度比如：
一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。
2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。
3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。
4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。
5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。
6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。
7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。
2．不給患者交待清楚不操作。
3．精力不集中不操作。
4．不明確診斷不治療。
5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。
6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。
7．條件不具備，不追求高難度技術操作。
8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。
2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。
3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。
4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。
5．要選用簡單有效的處方組合。
6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。
8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。
9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。
10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。
11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。
12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。
13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。
14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。等等。
冬去春來，時光荏苒，不知不覺我們疼痛科成立已經(jīng)四個年頭了，20xx年2月16日，太和醫(yī)院疼痛科全體職工歡聚一堂，在主任及護士長的主持下召開20xx年工作總結和20xx年工作目標及安排。
首先，向主任從科室人員發(fā)展、門診業(yè)務量、出院病人總數(shù)、科研教學、進修輪轉(zhuǎn)、科室宣傳、業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)控、經(jīng)濟效益、病人滿意度等等方面帶我們回顧了20xx年我科取得的工作成效。他說20xx年是碩果累累的一年，我們?nèi)〉昧硕喾矫娴膬?yōu)異成績，其中，我科醫(yī)師張力自主完成科研一項，醫(yī)師陸國強獲得院級技能比賽二等獎，護士長袁桂平獲得院級最佳質(zhì)控員，護士徐露露考取英國圣堡丁大學的全球健康管理專業(yè)的研究生，護士張風琴獲得發(fā)明專利一項，科室20xx年全年無差錯事故糾紛事件，病人滿意度躍居全院第一，護理三基考試獲得全院第五名，連續(xù)兩年在院級年終評比中獲得二等獎等等，這些榮譽來之不易，和向主任和兩位護士長的英明領導密不可分，也和全體同事的辛勤付出密不可分。
那么20xx年我們要實現(xiàn)哪些目標呢？在制定目標之前，我們還是得先分析我科目前的現(xiàn)狀，20xx年建科，經(jīng)過四年的快速發(fā)展，現(xiàn)在處于瓶頸期，發(fā)展趨于平緩，如何突破，值得深思，其中一個重要的方面是如何吸引病人，留住病人，讓病人對我科滿意，那么就要求我們在科室宣傳，醫(yī)療技術和護理服務上多花心思，多下功夫。20xx年，我科將搬進新的病區(qū)，濟安東二樓，配有先進的手術室和微創(chuàng)治療設備，這些資源將為我科發(fā)展新技術提供了強大的硬件保障，再加上我科眾多年青醫(yī)生經(jīng)過進修及自身學習，已經(jīng)能在各種業(yè)務中獨擋一面，這些人才構成了我科強大的軟實力。所以在新的一年，我們將在科室技術、宣傳、效益、管理方面更上一層樓。
疼痛科個人總結篇四
第一章總則
為推動中醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，實施強強聯(lián)合，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，在*地區(qū)形成以特色專業(yè)品牌。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，省*縣中醫(yī)院（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就共同組建“ 中醫(yī)院疼痛科”（以下簡稱疼痛科科）的合作事宜達成如下意向。
第二章合作雙方
甲方：
乙方：
（身份證號碼：）
第三章合作目標及范圍
合作目標：
根據(jù)雙方的實際情況及需求，本項目科室乙方進行管理，負責醫(yī)務人員崗前及在崗培訓。甲方負責科室的控制管理，提供必要醫(yī)護人員。
疼痛科經(jīng)營范圍：
疼痛科個人總結篇五
我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現(xiàn)，得到了帶習老師的好評，對于疼痛科未來的發(fā)展，和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝愿我們今后會更好！同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們幾個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！
對于我們實習同學而言疼痛科就像是一的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心個新，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了采納，我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇，我在理療、針灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，并不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬于自己的天空！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家，我們在這里文秘雜燴網(wǎng)被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作！我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能，一切皆有可能，因為付出和收獲是成正比的，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會，社會的就業(yè)壓力我們要轉(zhuǎn)化為動力，希望我們能走的更遠！
在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會，也感謝老師們給我們制定的實習計劃，讓我們學到了在學校學部到得東西，我也珍惜這次實習，它對我們很重要！除了對您們的感謝我都不知道還能說什么，相信我們能有自己值得驕傲的東西，能朝著自己擬定的目標走下去！
疼痛科個人總結篇六
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好疼痛科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在疼痛科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的疼痛科所有工作任務，履行好×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成痛科崗位所在的單位）疼痛科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在疼痛科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中—央最新的`精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中—央的路線、方針、政—策，盡職盡責，在疼痛科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率 時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢撂弁纯乒ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高疼痛科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習疼痛科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××疼痛科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××疼痛科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××疼痛科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××疼痛科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××疼痛科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××疼痛科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××疼痛科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××疼痛科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的**（改成疼痛科崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好疼痛科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的疼痛科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成疼痛科崗位所在的單位）疼痛科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成疼痛科崗位所在的單位）做出更大的成績。
疼痛科個人總結篇七
疼痛是一種令人不快的主觀感受。長期的疼痛不僅嚴重影響患者的軀體、心理變化，還能影響其家庭甚至社會的交往。為了降低疼痛對患者的傷害，我國特在《醫(yī)療機構診療科目名錄》中增加了“疼痛科”的診療科目。疼痛科是一個多學科、交叉性的科室，其患者的病種主要包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
疼痛科是一個多學科的交叉性科室，其患者的病種包括骨科、血管外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科和風濕免疫科等。
在這個科室我感覺自己很快適應了這里的工作氛圍?？吹侥切┥硇奶弁吹牟∪嗽谖业恼樟舷驴祻?。心里難免有點小小的成就感。在里面我學到了很多需要遵守的規(guī)章制度比如：
一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。
2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。
3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。
4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。
5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。
6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。
7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。
2．不給患者交待清楚不操作。
3．精力不集中不操作。
4．不明確診斷不治療。
5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。
6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。
7．條件不具備，不追求高難度技術操作。
8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。
2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。
3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。
4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。
5．要選用簡單有效的處方組合。
6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。
8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。
9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。
10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。
11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。
12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。
13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。
14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。等等。
這讓我越來越喜歡這個行業(yè)。這不僅僅是一份工作。更是一份責任。
3疼痛是我家，發(fā)展靠大家疼痛科年終總結
冬去春來，時光荏苒，不知不覺我們疼痛科成立已經(jīng)四個年頭了，20xx年2月16日，太和醫(yī)院疼痛科全體職工歡聚一堂，在主任及護士長的主持下召開20xx年工作總結和20xx年工作目標及安排。
首先，向主任從科室人員發(fā)展、門診業(yè)務量、出院病人總數(shù)、科研教學、進修輪轉(zhuǎn)、科室宣傳、業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)控、經(jīng)濟效益、病人滿意度等等方面帶我們回顧了20xx年我科取得的工作成效。他說20xx年是碩果累累的一年，我們?nèi)〉昧硕喾矫娴膬?yōu)異成績，其中，我科醫(yī)師張力自主完成科研一項，醫(yī)師陸國強獲得院級技能比賽二等獎，護士長袁桂平獲得院級最佳質(zhì)控員，護士徐露露考取英國圣堡丁大學的全球健康管理專業(yè)的研究生，護士張風琴獲得發(fā)明專利一項，科室20xx年全年無差錯事故糾紛事件，病人滿意度躍居全院第一，護理三基考試獲得全院第五名，連續(xù)兩年在院級年終評比中獲得二等獎等等，這些榮譽來之不易，和向主任和兩位護士長的英明領導密不可分，也和全體同事的辛勤付出密不可分。
那么20xx年我們要實現(xiàn)哪些目標呢？在制定目標之前，我們還是得先分析我科目前的現(xiàn)狀，20xx年建科，經(jīng)過四年的快速發(fā)展，現(xiàn)在處于瓶頸期，發(fā)展趨于平緩，如何突破，值得深思，其中一個重要的方面是如何吸引病人，留住病人，讓病人對我科滿意，那么就要求我們在科室宣傳，醫(yī)療技術和護理服務上多花心思，多下功夫。20xx年，我科將搬進新的病區(qū)，濟安東二樓，配有先進的手術室和微創(chuàng)治療設備，這些資源將為我科發(fā)展新技術提供了強大的硬件保障，再加上我科眾多年青醫(yī)生經(jīng)過進修及自身學習，已經(jīng)能在各種業(yè)務中獨擋一面，這些人才構成了我科強大的軟實力。所以在新的一年，我們將在科室技術、宣傳、效益、管理方面更上一層樓。
最后，向主任強調(diào)，只有大家把科室當作自己的家，科室才能發(fā)展，如果大家把科亊當成家事，何愁疼痛科不能發(fā)展壯大，我們科有才能的人很多，只要大家群策群力，各顯神通，太和疼痛科的明天一定會更加美好。在農(nóng)歷新年到來之際，主任和護士長對每位職工提出了殷切希望，要求大家說出20xx年自己的年計劃，腳踏實地地實現(xiàn)新年目標。
疼痛科個人總結篇八
在疼痛康復科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了疼痛科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
疼痛科個人總結篇九
疼痛是人類生命中常見的一種現(xiàn)象，不同的疼痛類型可能對人們的身體與心理造成不同的影響?？祻褪侵富謴筒』蓟騻叩墓δ?，使其恢復正常狀態(tài)的過程。在疼痛康復的過程中，病患將面臨種種困難，但是通過不斷的努力與專業(yè)的康復治療，大部分的疼痛問題是可以得到緩解和治療的。下面，我將分享一些我在疼痛康復過程中的心得與體會。
第二段：了解疼痛類型
在疼痛康復前，了解自己所患的疼痛癥狀是非常重要的。因為不同類型、不同程度的疼痛，需要采取不同的治療方法。例如，針對運動員常見的肌肉拉傷或肌肉勞損病癥，我們可以通過按摩和物理療法緩解癥狀。而對于骨折和脊椎病癥，我們需要更加專業(yè)的治療手段，如手術和康復訓練等。因此，病患需要在專業(yè)醫(yī)師的指導下，了解并采取正確的治療方案來緩解疼痛。
第三段：積極心態(tài)很重要
在疼痛康復過程中，一個積極的心態(tài)是非常重要的。由于康復需要花費時間和精力，常常會讓人感到沮喪和失望。但是，如果我們能夠保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，那么我們就能夠更有信心地接受康復治療，更有力地抗擊疼痛。而且，一個積極的心態(tài)能夠幫助我們在達成康復目標之后，繼續(xù)保持該健康狀態(tài)，不再重新出現(xiàn)疼痛問題。
第四段：合理飲食與鍛煉
疼痛康復期間保持合理的飲食和適宜的鍛煉也是非常重要的。良好的飲食習慣能夠增強病患的身體素質(zhì)，提高身體對治療的接受能力，并且有助于減輕疼痛。此外，加強鍛煉也能夠有效加速康復進程，促進身體健康。當然，病患必須按照醫(yī)師的建議進行鍛煉，不要過度運動而加重疼痛。
第五段：尋求支持
疼痛康復過程中，不要孤單作戰(zhàn)。尋求家庭、朋友和專業(yè)康復治療師的支持可以大大提高我們的疼痛康復效果。而且，加入康復支持群體也能夠幫助我們交流心得和經(jīng)驗，找到更好的康復方法，得到更大的支持和鼓舞。
總之，在疼痛康復過程中，病患需要全面地考慮身體、心理和社交之類等因素，并以科學方法為指導，通過自己的努力和專業(yè)康復治療，克服疼痛，恢復身體與心理健康。
疼痛科個人總結篇十
1、要是想我了就馬上來見我，因為我也很想你。
2、讓我難忘的并不是有誰愛過我，而是有誰一直愛著我。
3、有一天你會遇到一個彩虹般絢麗的人，從此以后，其他人都不過是匆匆浮云。
4、所謂了解，就是知道對方心靈最深的地方的痛處，痛在哪里。
5、有些事情，永遠不嫌晚。有些努力，永遠不嫌多。有些距離，永遠不嫌遠。有些人，你永遠愛不夠。
6、如果把童年再放映一遍，我們一定會先大笑，然后放聲痛哭，最后掛著淚，微笑著睡去。有時我沉默，不是不快樂，只是想把心凈空。
7、有的路，是腳去走。有的路，要心去走。絆住腳的，往往不是荊棘和石頭，而是心。所以，看起來是路鋪展在我們眼前，實際上，是心撲騰在路上。
9、如果她愛你，你會看到她的任性，她的偏執(zhí)，她的小心眼，她的壞脾氣。如果她不愛你，入你眼的就是這個女人的高傲，冷漠和小妖精面孔。
11、我相信我能遇見比你更好的人，但現(xiàn)在你就擋在我面前，像從天頂?shù)箳斓钠俨?，三百六十度的震耳欲聾，除了你我什么都看不見。
12、或許生命里有些人或事錯過了就是錯過了，無論日后以怎樣的方式怎樣的態(tài)度重新開始，那份最初的美好始終都還原不出當初的顏色，過去了就是過去了。你在怎么去回首，愛情也是在風中。
13、一段好的愛情，也許不是因為你有多喜歡一個人，而是那個人能讓你感覺到他有多么需要你。
14、請不要把愛情談得太久，不要等對對方的身體熟悉到屁股上有幾個痣都清楚的地步，在沒有達到最熱烈的時候，該結婚就去結婚。豆腐都是好豆腐，時間長了一樣變質(zhì)。
15、說愛你的，并不一定真的對你有多深的感情?？偸侨氯轮屇銤L的，并不一定真的舍得你離開。
16、你從不會做飯到后來的得心應手；從一開始一個人生活的不知所措到現(xiàn)在的井井有條；從根本不能習慣離別到最后的平靜；從曾經(jīng)愛的過度瘋癲到現(xiàn)在的小心翼翼。在這個不可逆的過程里，我們只能沉淀，只能向前，變成另外一個人，這個人也許成熟也許掙扎，只愿你能變成一個你不討厭的自己。
17、我沒有狐貍的執(zhí)著，沒有玫瑰花的高傲。我寧可是你路經(jīng)之處的一掊黃土，或是被你愛著的星球上的一縷空氣。我什么也不爭，什么也不要，遇到你，我已滿心歡喜。
18、有人喜歡你綁著頭發(fā)的樣子，有人喜歡你披著頭發(fā)的樣子。于是你猶豫到底該綁著還是披著，可是你忽略了，真正喜歡你的人喜歡你所有的樣子。
19、這個世界上哪有量身定做的愛情，一次次的點點滴滴，積攢起來，就是一生了。
20、那些所有你以為過不去的過去，都會過去。
疼痛科個人總結篇十一
疼痛康復是一項重要的醫(yī)療過程。從受傷到康復，是一場艱苦的經(jīng)歷。我的疼痛康復歷程并不輕松，但是通過不斷的努力，我最終戰(zhàn)勝了疾病，恢復了健康。這篇文章將分享我在疼痛康復過程中的心得體會。
第一段：痛苦的開始
我曾在一次嚴重車禍中受傷，全身好像被重重的猛撞過一遍。當我醒來時，我發(fā)現(xiàn)我的腿部和背部遭受了嚴重的傷害。醫(yī)生告訴我，我需要進行手術，而恢復期會非常漫長。這個消息讓我心里有些沮喪。我還記得那個時刻，我感覺自己像是一個無助的小孩，無法控制周圍發(fā)生的事情。當然，我知道自己需要一些幫助和支持，因此，我便開始了我的疼痛康復之路。
第二段：克服疼痛
在手術之后，我開始了數(shù)月的物理治療。我發(fā)現(xiàn)這個過程非常痛苦，需要非常大的毅力。開始時，我只能進行一些基本的簡單運動。但是，我的醫(yī)生告訴我，我必須堅持不懈地進行治療和鍛煉，這是恢復健康的關鍵。盡管開始時疼痛很難忍受，但是通過持續(xù)的鍛煉和痛苦的克服，我逐漸能夠上樓梯、行走甚至是跑步。這種逐漸的改善激勵我去繼續(xù)努力。
第三段：用心去看待生活
在治療期間，我很難忍受我生活中的限制。我無法做我喜歡的事情，也無法照顧我的家人。當時我感到自己非常失敗。然而，我開始慢慢認識到過程中的啟示，這個經(jīng)歷使我對生活和自己更加珍視。在我最困難的時候，親友和治療師都給予了我很大的支持和鼓勵，這讓我感到很溫暖。我一直保持著樂觀的心態(tài)，努力適應新的生活方式。這是在康復期中非常重要的因素。
第四段：心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要性
在我的康復過程中，我的心態(tài)經(jīng)歷了很大的變化。剛開始時，我像一個被動的受害者，認為外界的一切都是在干擾我的康復進程。但是，我的心態(tài)逐漸變成了積極的。我意識到自己可以擁有自主權，可以掌握自己的身體和生活。每一次治療都能夠帶來進步，我身體的改善就是我努力和堅持的成果。換句話說，我自己就是自己最好的救援。
第五段：總結經(jīng)驗
疼痛康復不是一個單一的過程，它牽涉到身體、心態(tài)和社會生活的多個方面。我的恢復經(jīng)驗告訴我，疼痛康復的關鍵是堅持和韌性。在過程中，我學會了不輕易放棄，不管面對多大的阻力和挑戰(zhàn)，都要堅定地向前走。我的荒謬經(jīng)歷證明了這一點。另外，要時刻保持積極和樂觀的心態(tài)、聽從專業(yè)人士的指導和建議和向家人朋友尋求支持和幫助?？祻碗m苦，但是我們贏得的健康和信仰是非常珍貴的資產(chǎn)。
總之，疼痛康復經(jīng)歷讓我從中感悟到了人生的真諦，也更加珍視我的生命和健康。這項恢復過程并不容易，但是通過不斷地努力和堅持，我們可以克服疾病，重回健康和幸福，這也是我想帶給大家的正能量。
疼痛科個人總結篇十二
疼痛是人類最常見的癥狀之一，它不僅能帶來身體上的痛苦，還會對患者的心理和情緒造成巨大影響。作為護士，我們肩負著幫助患者緩解疼痛的責任。在過去的一段時間里，我不斷地在臨床實踐中學習和總結，積累了一些護理疼痛的經(jīng)驗和體會。以下是我從中得到的啟示和體會。
首先，疼痛評估是疼痛管理的重要環(huán)節(jié)。在進行護理疼痛時，不同患者的疼痛感受和表達方式是有差異的。有些患者可能因為各種原因無法準確地描述疼痛的感受，而我們護士需要憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的洞察力進行觀察和評估。疼痛評估工具的正確使用也是至關重要的。在我的實踐中，我學會了傾聽患者的感受，觀察他們的表情和反應，并輔助使用不同的疼痛評估工具來獲得更準確的疼痛評估結果。
其次，疼痛緩解是護理疼痛的核心目標。作為一名合格的護士，我們需要熟悉和掌握各種疼痛緩解方法，并根據(jù)患者的具體情況選擇合適的方法。除了藥物治療外，還有物理療法、心理支持、中醫(yī)治療等多種方法可以幫助患者緩解疼痛。例如，在給患者注射鎮(zhèn)痛藥時，我會密切關注患者的疼痛指數(shù)和不良反應，并及時調(diào)整藥物劑量。我也會通過按摩、熱敷等方法來緩解患者的肌肉酸痛等疼痛感受。
除了疼痛緩解，患者的心理和情緒支持也是至關重要的。疼痛會給患者帶來巨大的精神壓力和負擔，而恰當?shù)男睦砗颓榫w支持可以有效地緩解這種負面影響。在我的實踐中，我學會了與患者建立良好的溝通和信任關系，并經(jīng)常與他們進行心理輔導。我會耐心傾聽患者的傾訴，理解他們的痛苦和困難，并給予積極的鼓勵和支持。這樣的支持和關懷往往能夠幫助患者改善情緒，提高疼痛承受能力。
最后，護理疼痛需要團隊合作。作為一名獨立的護士，我們無法完成疼痛管理的所有工作。與醫(yī)生、其他護士和家屬的緊密合作是必不可少的。在我的實踐中，我時常與醫(yī)生進行團隊討論和交流，共同制定疼痛管理計劃，并及時與其他護士交接療效和患者反饋情況。同時，我們還需要與患者的家屬保持良好的溝通和協(xié)作，讓他們了解患者的疼痛情況并幫助我們進行照顧。團隊合作可以減輕我們個體的工作負擔，提高疼痛管理的質(zhì)量和效果。
總而言之，護理疼痛是一項艱巨而重要的工作。通過我的實踐與總結，我意識到疼痛評估、疼痛緩解、心理支持和團隊合作是護理疼痛的關鍵要素。這些工作雖然需要一定的技能和經(jīng)驗，但只有通過不斷的學習和實踐，我們才能不斷提高自己的護理水平，更好地服務于患者。我將繼續(xù)努力，不斷學習和探索，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務。
疼痛科個人總結篇十三
1、要是想我了就馬上來見我，因為我也很想你。
2、讓我難忘的并不是有誰愛過我，而是有誰一直愛著我。
3、有一天你會遇到一個彩虹般絢麗的人，從此以后，其他人都不過是匆匆浮云。
4、所謂了解，就是知道對方心靈最深的地方的痛處，痛在哪里?！垜_《目送》
5、有些事情，永遠不嫌晚。有些努力，永遠不嫌多。有些距離，永遠不嫌遠。有些人，你永遠愛不夠。
6、如果把童年再放映一遍，我們一定會先大笑，然后放聲痛哭，最后掛著淚，微笑著睡去。有時我沉默，不是不快樂，只是想把心凈空。
7、有的路，是腳去走。有的路，要心去走。絆住腳的，往往不是荊棘和石頭，而是心。所以，看起來是路鋪展在我們眼前，實際上，是心撲騰在路上。
9、如果她愛你，你會看到她的任性，她的偏執(zhí)，她的小心眼，她的壞脾氣。如果她不愛你，入你眼的就是這個女人的高傲，冷漠和小妖精面孔。
11、我相信我能遇見比你更好的人，但現(xiàn)在你就擋在我面前，像從天頂?shù)箳斓钠俨?，三百六十度的震耳欲聾，除了你我什么都看不見。
12、或許生命里有些人或事錯過了就是錯過了，無論日后以怎樣的方式怎樣的態(tài)度重新開始，那份最初的美好始終都還原不出當初的顏色，過去了就是過去了。你在怎么去回首，愛情也是在風中。
13、一段好的愛情，也許不是因為你有多喜歡一個人，而是那個人能讓你感覺到他有多么需要你。
14、請不要把愛情談得太久，不要等對對方的身體熟悉到屁股上有幾個痣都清楚的地步，在沒有達到最熱烈的時候，該結婚就去結婚。豆腐都是好豆腐，時間長了一樣變質(zhì)。
15、說愛你的，并不一定真的對你有多深的感情?？偸侨氯轮屇銤L的，并不一定真的舍得你離開。
16、你從不會做飯到后來的得心應手；從一開始一個人生活的不知所措到現(xiàn)在的井井有條；從根本不能習慣離別到最后的平靜；從曾經(jīng)愛的過度瘋癲到現(xiàn)在的小心翼翼。在這個不可逆的過程里，我們只能沉淀，只能向前，變成另外一個人，這個人也許成熟也許掙扎，只愿你能變成一個你不討厭的自己。
17、我沒有狐貍的執(zhí)著，沒有玫瑰花的高傲。我寧可是你路經(jīng)之處的一掊黃土，或是被你愛著的星球上的一縷空氣。我什么也不爭，什么也不要，遇到你，我已滿心歡喜。
18、有人喜歡你綁著頭發(fā)的樣子，有人喜歡你披著頭發(fā)的樣子。于是你猶豫到底該綁著還是披著，可是你忽略了，真正喜歡你的人喜歡你所有的樣子。
19、這個世界上哪有量身定做的愛情，一次次的點點滴滴，積攢起來，就是一生了。
20、那些所有你以為過不去的過去，都會過去。
疼痛科個人總結篇十四
2010年是深化醫(yī)院“管理年”活動的關鍵年，醫(yī)務科在院部的關心、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務，醫(yī)院疼痛門診工作總結?，F(xiàn)總結如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務。
(一)醫(yī)療質(zhì)量指標完成情況
1、醫(yī)療業(yè)務指標
內(nèi) 容
上年度
本年度
備 注
全年門診量
全年收治病人
全年業(yè)務收入
病床使用率
平均住院日
手術總例數(shù)
2、醫(yī)療質(zhì)量指標
甲級病案率
危重病人搶救成功率
處方合格率
治愈好轉(zhuǎn)率
申請單報告單合格率
三日診斷率
急救物品完好率
入出院診斷符合率
成份輸血率
手術前后診斷符合率
法定傳染病報告率
藥品收入占總收入比例
(二)核心制度的落實
零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā)，狠抓項核心制度。
1、在院長或業(yè)務院長帶領下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接-班制度、病例討論制度(術前討論、疑難病例討論、死亡病例討論)會診制度等。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交-班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進意見及時反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況。
2、為了了解各項制度的落實情況，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查，每月月底全面檢查，每季度進行全院質(zhì)量控制總結與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改。
3、在核心重點落實方面：兒科、婦產(chǎn)科交接-班制度落實較好，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交-班現(xiàn)象;內(nèi)科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式;骨科、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題;檢驗科在輸血管理上做的較好;放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論;急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務學習堅持較好;藥房在抗生素合理應用、處方點評上作了大量工作……不足之處是核對制度、三級查房制度有待加強，工作總結《醫(yī)院疼痛門診工作總結》。
(三)醫(yī)療文書的書寫
醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應，醫(yī)教科始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松。
疼痛科個人總結篇十五
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好疼痛科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在疼痛科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的疼痛科所有工作任務，履行好__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在__x(改成痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在疼痛科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在疼痛科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。__x疼痛科工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高疼痛科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習疼痛科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高__x疼痛科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了__x疼痛科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在__x疼痛科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在__x疼痛科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在__(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在__x疼痛科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到__x疼痛科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的__x疼痛科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習了__x疼痛科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的__(改成疼痛科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好疼痛科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的疼痛科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為__(改成疼痛科崗位所在的單位)做出更大的成績。
疼痛科個人總結篇十六
一、據(jù)醫(yī)院要求，疼痛科每周設全天無假日門診。
二、按照醫(yī)院作息時間，按時上下班，有事請假，不得無故不到崗、脫崗和空崗，否則按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
三、對所有到疼痛科就診的病員都應盡力做到診斷正確，治療及時，服務熱情，登記完整，為患者提供優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。
四、負責全院所有疼痛病人的咨詢、檢查、診斷和治療，接受臨床各科的會診邀請。
五、對收住院的病員，按照醫(yī)院對臨床各科的要求，認真進行必要的檢查、診斷和治療，并合理收費。
六、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，進行正常的醫(yī)療工作，如：值班、交接班、病歷書寫、病歷討論、業(yè)務學習、科間會診等。
七、在診治常見疼痛性病的同時與臨床各科共同開展惡性疼痛的診治，如：各種神經(jīng)痛、晚期癌痛，和手術科室一起做好術后鎮(zhèn)痛、無痛人流及無痛分娩等。
八、工作中認真執(zhí)行各種查對制度及疼痛科工作原則，不得疏漏，如遇疑難問題或異常情況應及時報告上級醫(yī)師，以便妥善處理。
九、上班后認真打掃轄區(qū)衛(wèi)生，經(jīng)常保持工作區(qū)的環(huán)境清潔整齊。 十、對進修、實習醫(yī)師按照上級有關規(guī)定嚴格管理、認真帶教，以提高他們的臨床技能。
疼痛科工作原則 參照近年來國內(nèi)外疼痛科工作特點，特制定本專業(yè)工作原則。一、七禁
1．禁給全身嚴重感染者(菌、毒、敗血癥)選用神經(jīng)阻滯療法。2．禁給皮膚或深層組織有感染者作相應部位的治療操作。3．禁給白血病或有出血傾向的患者采用神經(jīng)阻滯療法或椎管內(nèi)治療。4．禁給身體極度衰弱和嚴重心力衰竭的患者采用神經(jīng)阻滯療法。5．禁給腫瘤患者早期采用神經(jīng)阻滯鎮(zhèn)痛，以免延誤病情。6．禁忌同時阻滯雙側(cè)神經(jīng)節(jié)。7．禁忌給腫瘤本身發(fā)生在脊髓或椎體的患者行椎管內(nèi)治療。
二、八不
1．不勉強患者作治療。2．不給患者交待清楚不操作。3．精力不集中不操作。4．不明確診斷不治療。5．不在疲勞時進行神經(jīng)阻滯。6．不輕易采取神經(jīng)破壞療法。7．條件不具備，不追求高難度技術操作。8．急救措施不落實不操作。
三、十四要
1．要有良好的職業(yè)道德和精湛的醫(yī)療技術。2．要有高度的責任心，嚴防差錯事故，安全第一。3．業(yè)務操作技術上遇有疑難問題或異常情況時絕不可回避，勉強操作，要及時報告上級醫(yī)師以便妥善處理。4．要選用無創(chuàng)、微創(chuàng)、輕創(chuàng)、重創(chuàng)的治療原則，盡力提高療效，減少病員痛苦。5．要選用簡單有效的處方組合。6．要熟悉常用局麻藥的劑量、濃度、比重和復合劑的藥理作用。8．根據(jù)病情要選用你最熟練的操作技術予以治療，重要部位不能過多穿刺。9．注射時要反復抽吸，針頭如有移動，都要認真實驗，以防藥液注錯部位引起不良后果。10．要熟知各種神經(jīng)阻滯的適應證、禁忌證、并發(fā)證和預防措施。11．要熟悉和掌握麻醉意外和心肺復蘇的方法，以提高搶救成功率。12．要嚴密觀察有治療反應的病人，直到安全離院。13．反復運用原療法效果不佳時，要善于運用綜合療法，以提高療效，不可過度追求單一療法。14．要善于利用現(xiàn)代科技信息不斷與外界交流，吐故納新，充實擴大本專業(yè)內(nèi)涵，促進專業(yè)發(fā)展。
疼痛門診工作制度
1、疼痛門診是在麻醉科主任領導下由專職醫(yī)師負責的臨床診療?？?。 2、疼痛門診工作必須具有相關學科臨床診療知識和技能的高年資醫(yī)師承擔診療業(yè)務。治療工作必須有二人以上參加。醫(yī)師相對固定，可定期輪換。必須保持疼痛診療業(yè)務的連續(xù)性。門診應有固定的開設時間。
3、疼痛門診應保持整潔的候診和診療環(huán)境。
4、對病人和藹親切，認真解答疑問，注意鑒別病人心理障礙、藥物依賴和毒副作用。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、注意保護性醫(yī)療。
5、病史力求詳細，病歷書寫要真實、完整，包括病史、體檢、實驗室檢查，診斷治療等項目。必要時查閱病人的過去醫(yī)療檔案，防止誤診、漏診。
6、疼痛門診登記本要求詳細記錄病人的姓名、性別、年齡、工作單位、工作性質(zhì)、家庭住址、電話號碼、診斷、治療方法和效果等，以備隨訪。
7、診療過程中應嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)。對病人的治療方案和效果預測、可能發(fā)生的副作用、并發(fā)癥均須向病人及家屬交代清楚，并征得同意，必要時簽字為證。治療過程中，要隨時觀察病情演變和治療效果，酌情修訂和重訂治療方案。
8、接受各種治療的病人，根據(jù)治療方法和病情必須留觀到無全身反應和無神經(jīng)系統(tǒng)障礙時才可以離院，遇有疑難病例（或操作）和意外時，須及時向上級醫(yī)師或科主任匯報請示，并嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的醫(yī)囑。
9、建立疑難病例討論制度，必要時邀請有關科室醫(yī)師會診，共同修訂病人的診斷和治療方案。對疑難病人不能確診或二次復診不能明確診斷或操作困難時應及時請上級醫(yī)師處理，并向科主任匯報。
疼痛門診管理制度
疼痛診療是麻醉科業(yè)務范圍之一，麻醉科設立疼痛門診充分反映了臨床醫(yī)學的發(fā)展和患者對醫(yī)療服務的需求。疼痛門診工作必須由具有相關學科臨床診療知識和技能的高年資麻醉科醫(yī)師承擔，醫(yī)師相對固定，可定期輪換，以保持疼痛診療業(yè)務的連續(xù)性。必要時可增設護士1～2人。
3、門診應有固定的開設時間，開診時間工作人員應堅守崗位。 4、疼痛門診應分別設置診察室和具有無菌條件的治療室，必要時建立觀察室或若干觀察床。診療環(huán)境應保持整潔、清靜。治療室應按院感管理規(guī)定定期進行滅菌消毒。
5、疼痛門診必須配備專供治療和急救的藥品和器械。做好藥品和器械的整理、增補、保管和維護工作，保證齊全、完好、有效、功能正常。
6、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對病人和藹親切，認真解答疑問。關注病人心理障礙、藥物依賴和毒副作用等情況。結合診治情況對患者進行健康教育，及時與患者及家屬溝通以調(diào)節(jié)患者心理狀態(tài)，配合治療，有利康復。
7、病史采集、病歷書寫、門診登記等醫(yī)療文書，按xxx《病歷書寫基本規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2010〕11號）規(guī)定遵照執(zhí)行。
8、治療過程中應嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)。對病人的治療方案和效果預測、可能發(fā)生的副作用、并發(fā)癥均須向病人及家屬交代清楚，并征得同意。實施神經(jīng)阻滯和微創(chuàng)治療時應簽署《疼痛治療知情同意書》。
9、治療過程中，要隨時觀察病情演變情況和治療效果，治療后對患者要觀察15--30分鐘，留觀到無全身異常反應和無神經(jīng)系統(tǒng)障礙時才準許離院。
10、遇有疑難病例或操作意外時，應及時請上級醫(yī)師或有關科室會診，研究治療方案，及時處理。
11、接受各科的會診邀請也須遵循上述規(guī)定，并合理收費。
12、對進修醫(yī)師、實習醫(yī)師按規(guī)定嚴格管理、認真帶教，以提高他們的臨床技能。
疼痛科治療室工作制度
一、進入治療室的工作人員要衣帽整齊并戴口罩，非工作員禁止入內(nèi)。 二、治療室的陳設要簡單整齊，不得存放私人物品。三、小藥柜內(nèi)常備藥如內(nèi)服藥、注射藥、外用藥、清毒藥、劇毒藥等要分別保管，標簽要清楚，并有黑、紅、藍、黃、白區(qū)別，以免誤用。
四、無菌物品與非無菌物品要嚴格區(qū)分放置。無菌物品必須注明無菌日期，超過規(guī)定無菌時間者(高壓滅菌消毒夏天1周、冬天2周)，應重新消毒。
五、無菌持物鉗浸泡液，每周更換兩次，做到一瓶一鉗。
六、嚴格執(zhí)行無菌操作，用過的注射器及一次性材料要隨手清理、浸泡和清點收存，每日同供應室對換。
七、毒、麻、劇藥和貴重藥要有專人加鎖保管，要認真交接班，做到不丟失、不損壞。
八、器械、物品要擺放整齊，要定量、定向、定位，及時請領，上報損耗，嚴格交接手續(xù)。
九、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每日定時空氣消毒(紫外線每日一次，每周進行乳酸熏蒸一次，每月作空氣培養(yǎng)一次)，并認真作好消毒登記工作。
十、每位病員治療前，施術者都應向其家屬交待清楚病情，治療術的優(yōu)缺點及注意事項，認真填寫施術同意書，患者同意家屬簽字后方可施術，并于術前作好登記工作。
十一、室內(nèi)無菌容器每周高壓消毒一次，用過的注射藥液、生理鹽水必須注明打開時間。
十二、施術前認真實行三查七對制度，不得違犯。
十三、如遇病員有治療失當或嚴重反應時，施術者應認真觀察處理，直至病員恢復至正常狀態(tài)時才可讓病員離院。
十四、按醫(yī)院要求定期進行必要物體表面細菌培養(yǎng)，如：消毒液、空氣、棉簽、手套等，以保證無菌工作質(zhì)量。
十五、使用過的一次性衛(wèi)生材料(含注射器、針頭帽、穿刺包等)醫(yī)用垃圾要入袋分類管理，以便妥善處理。
疼痛科治療室查對制度
一、注射治療前必須嚴格三查七對制度。 1．三查：治療前查、治療中查、治療后查。2．七對：對床號，對姓名，對性別，對年齡，對診斷，對手術名稱及部位。
二、備藥前要檢查藥品質(zhì)量、數(shù)量、種類、生產(chǎn)日期，注意有無變質(zhì)、沉淀、混濁、絮狀物、安瓶有無裂痕破損、有效期和批號，如不符合要求或標簽不清者不得使用。
三、擺好藥品必須經(jīng)過認真核對無誤后方可執(zhí)行。
四、易致敏的藥物給藥前應詢問病員有無過敏史。使用毒、麻、限劇及貴重藥品時，要經(jīng)過反復核對才可使用，用后保留安瓶，以便查對。使用多種藥物時要注意配伍禁忌。
五、發(fā)藥、注射時，病人如提出疑問，應及時查清方可執(zhí)行。 六、利用器械作治療時，要認真檢查穿刺包、手術包、手套是否合適，包內(nèi)無菌指示卡是否變色，消毒是否過期，器械消毒液(含鑷桶)是否需要更換，空氣是否消毒。
七、急救物品每月檢查一次，其內(nèi)容包括：喉鏡亮否、氣管導管狀態(tài)、吸引器、吸引管、氧氣系統(tǒng)、麻醉機或呼吸器等功能是否良好，必要的急救藥品是否能手到即來，輸液的全套裝置是否型號齊全。常規(guī)備用的少量液體每日檢查一次，并注意定時更換。
疼痛科個人總結篇十七
尊敬的院領導：
2014年我科全年接診治療門診患者 人次，其中門診與住院針灸治療 人次，推拿按摩 人次，“三伏貼”治療 人次，獲得患者贈送“ ”牌匾一面。
縱觀2014年全年來看，我就業(yè)務學習，接診治療患者以及科室建設三方面進行總結：
首先，在業(yè)務學習方面，上半年我科全體人員按照學習計劃，統(tǒng)一購買了《小兒推拿》教材及相關的教學視頻，統(tǒng)一發(fā)放筆記本并做了學習筆記。雖然最后在與兒科配合臨床應用中還存在著一些實際問題，但通過學習《小兒推拿》，我科人員對小兒推拿有了一定的了解，并掌握了一定的小兒基本保健手法。下半年，我們針對工作中常見疾病正在進行逐一列舉，逐一學習，主要參照現(xiàn)有資料和視頻發(fā)現(xiàn)自身在治療中的不足和治療缺陷。
期間我科室還參加了由中國針灸協(xié)會在平?jīng)雠e辦的《針灸與刺絡放血》學術論壇講座，其中在學術講座推廣的刺絡放血技術也被我科室借鑒應用，雖然還在初步實踐應用階段，但也是我科在2015年業(yè)務學習上的重點突破方向。
其次是接診治療患者方面，2014年我科全體人員上下齊心，在接診方面能夠做到積極、熱情、認真，其間共接診門診患者＿＿＿＿＿人次，其中門診與住院針灸共計＿＿＿＿＿＿人次，頸椎與腰椎推拿＿＿＿＿人次。在治療患者方面雖然能夠做到仔細、認真，勤詢問、勤巡回，但也暴露出了年輕大夫在治療中的一些短板，具體表現(xiàn)有以下幾點：
1、病的認識不夠透徹；
2、選穴不精；
3、個別部位取穴不準
在冬病夏治“三伏貼”天灸診療活動中，我科在收費處及護理部的協(xié)助下圓滿的完成了2014年的治療工作，共接診“三伏貼”患者————人次。
最后是科室建設方面，2014年我科進一步完善了科室工作規(guī)章制度，制定科室差錯事故處罰制度，杜絕“懶、散、等、靠”現(xiàn)象的發(fā)生，能夠積極完成醫(yī)院部署的各項工作。
以上就是我科2014年度工作總結，不對之處請大家指正！
謝謝大家