批判性思維是指在處理任務時能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力?？偨Y(jié)不僅是對過去的總結(jié)，同時也是對未來的規(guī)劃和展望。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠找到自己的啟示和感悟。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇一
尊敬的各位領導!各位兄弟單位的同事們!
大家——上午好!
歡迎大家來到20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站塞的比賽現(xiàn)場，我是云南桂溪工程機械有限公司代表阿春菊，非常高興能擔任今天技能比賽的主持人，首先，由我向大家介紹一下今天到場的領導及嘉賓，他們是：成都神鋼集團服務部培訓課課長：劉志勇先生、成都神鋼集團西南營銷中心業(yè)務助理：何軍先生、成都神鋼集團駐云南代表處業(yè)務經(jīng)理：余芮州先生、成都神鋼集團駐云南代表處服務經(jīng)理：王川平先生、云南桂溪總經(jīng)理傅強先生、云南桂溪總經(jīng)理洋漢清先生、云南桂溪服務總監(jiān)邱明偉先生、云南浩恒公司總經(jīng)理：孫長春先生、云南浩恒公司銷售總監(jiān)：吳勇先生、云南浩恒公司財務總監(jiān)：王雁莉女士、云南浩恒公司副總經(jīng)理：李武斗先生、云南縱征公司總經(jīng)理尤蘇林先生，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導的到來;接下來向大家介紹此次參加比賽的代表隊們：讓我們有請代表們?nèi)雸?選手們在領隊帶領下喊口號進場)，他們是：云南桂溪代表隊：李晴、趙雪峰、陳龍、陳旺、王少富，云南浩恒代表隊：朱勛格、王學彪、徐國海、錢德友、王興旺、云南縱征代表隊：李平云、楊建忠，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位!
集團公司非常注重員工隊伍建設，在集團范圍內(nèi)第一次提出了“技能服務”的概念，至今已經(jīng)走過了6個年頭，在這6年的時間里，作為集團公司的家族都積極響應集團號召，在一次次的技能比賽中出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的技能員工，全國各地的兄弟姐妹，心中唱響同一個聲音“我驕傲，我是神鋼人”。今天，是我們驗收成果的時候，下面我宣布：20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站賽 現(xiàn)在開始! 接下來我們有請成都神鋼集團服務部培訓課課長劉志勇先生為我們致開幕詞。 接下來我們有請成都神鋼集團西南營銷中心業(yè)務助理何軍先生為我們講話。
感謝領導給我們講話。
接下來有請選手代表李晴代表宣誓。
接下來有請裁判代表唐成勇代表宣誓。
本次競技比賽，我們共設臵3個項目：整機點檢+故障排除、fsr報告&維修建議書、理論考試，分為三大賽場，兩個是我們此時的會場右側(cè)，另外一個是我們一樓大廳的理論考試場地。稍后將陸續(xù)進行2項比賽，整機點檢+故障排除第一組的比賽和理論考試第二組的比賽，下午進行整機點檢+故障排除第二組的比賽和理論考試第一組的比賽，那么在各項比賽中，誰的技能更勝一籌，馬上就開始我們的競技之旅!
最后請我們的選手和領導代表們上臺合影。
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經(jīng)過緊張激烈的比拼，我們技能比賽的3項比賽內(nèi)容已經(jīng)全部完畢了，接下來我們有請領導為我們致晚宴詞。
請公布三等獎獲獎人員。請獲獎人員發(fā)表獲獎感言;
公布一等獎獲獎人員，請獲獎人員發(fā)表獲獎感言;
有請各位獲獎人員上臺領獎，有請領導上臺為獲獎者頒獎。
再一次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎選手們。
請頒獎領導和獲獎員工合影留念
我提議讓我們再一次把最最熱烈的掌聲獻給我們今天所有的參賽選手，無論成績?nèi)绾危袇⒓颖荣惖倪x手他們都是好樣的，競賽的成功提升了工程機械修理工作為一個新興職業(yè)的行業(yè)地位和社會地位，為工程機械工人搭建了一個同行競技、交流學習的平臺，加速了工程機械技術服務人才的培養(yǎng)速度。讓我們一同期待，在下一屆的比賽中會有更多的技能王站在我們今天的舞臺，我宣布：20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站塞到此結(jié)束。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理姐妹們： 大家下午好!
在這春夏之交，萬木蔥綠的美好季節(jié)，我們又迎來了屬于護理人的盛大節(jié)日——五一二國際護士節(jié)。為了隆重紀念這個光榮而神圣的節(jié)日，弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使的神采風貌，我院舉辦了這次臨床護理技能大賽。今天光臨這次大賽現(xiàn)場的領導和來賓有：張院長、關書記、金院長、關院長、宋院長，以及各科護理人員代表。讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導及來賓的到來。(鼓掌)
“護士節(jié)”是一個具有職業(yè)特征的節(jié)日，設立“護士節(jié)”，充分體現(xiàn)了國際社會對護理工作者的關心與愛護。這一天 ，每一位護理工作者都感到無比的光榮和自豪。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎張院長為即將到來的護士節(jié)致辭。(張院長講話)
主持人：感謝張院長的精彩致辭，張院長的講話語重心長，既有對護士們辛苦工作的肯定，又飽含了給予護士們的殷切希望。借此機會，我代表全體護理人員向一直以來關心、關注、理解、支持護理工作的各位領導表示衷心的感謝!!! 主持人：本次臨床護理操作大賽分初賽、決賽兩個階段。初賽經(jīng)過六個參賽小組72名護理人員的激烈角逐，最后榮譽勝出即將參加決賽的六名選手是內(nèi)科周穎、王賀、周鑫;外科姚佳羽;手術室劉穎,社區(qū)中心李月鳳。棋逢對手將遇良才，誰將是我院臨床護理技能大賽的冠軍，精彩馬上呈現(xiàn)，請您繼續(xù)關注。
主持人：下面我宣布擔任此次大賽決賽的評委是張院長、關書記、金院長、關院長、宋院長，陳主任、鄭護士長、楊護士長、李護士長、郝護士長、李主任，計時員：殷護士長、白護士長，核分員：高護士長、張護士長。
下面請金院長宣布大賽規(guī)則和注意事項
主持人：豐滿區(qū)醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)暨臨床護理操作技能大賽正式開始，有請1號選手上場(音樂響起)
主持人：(布置周圍靜脈輸液項目操作現(xiàn)場)現(xiàn)在六位選手第一輪心肺復蘇項目的比賽已經(jīng)結(jié)束，讓我們共同關注六位選手的排名情況，(念成績)接下來即將開始的周圍靜脈輸液項目的比賽，讓我們共同為選手加油!有請1號選手上場。
主持人：現(xiàn)在六位選手的比賽已經(jīng)全部結(jié)束，激動人心的時刻即將到來，有請關書記宣布臨床護理技能大賽決賽結(jié)果。(音樂)
主持人：下面頒獎。(站在門邊上說)
首先請獲得本次大賽紀念獎的選手代表上臺領獎。請宋院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽三等獎的選手上臺領獎。請關院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽二等獎的選手上臺領獎。 請關書記、金院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽一等獎的選手上臺領獎。請張院長上臺頒獎 再次祝賀獲獎選手，(音樂)(合影)
閉 幕 詞
主持人：尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理姐妹們： 激烈而緊張的護理操作技能大賽即將接近尾聲，相信6位參賽選手的出色表現(xiàn)已經(jīng)給大家留下了深刻印象，她們沉著冷靜、嫻熟流暢的操作展現(xiàn)了我院護理隊伍扎實的技能水平，評委領導公正嚴明，一絲不茍的評選，體現(xiàn)出對護理工作的高度重視與支持。再次感謝各位評委領導和選手們的精彩表現(xiàn)。
因為我們有南丁格爾精神耀眼的光芒;因為我們有領導們深切的關懷和殷切的希望。讓我們腳踏實地、再接再厲，為豐滿區(qū)醫(yī)院的發(fā)展譜寫更加亮麗的華章?，F(xiàn)在我宣布豐滿區(qū)醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)暨臨床護理技能大賽圓滿結(jié)束，請全體護士起立，用掌聲和微笑歡送各位領導及來賓離席。(音樂)
金院長
臨床護理技能大賽規(guī)則和注意事項
1、本次決賽分兩個項目，第一輪先進行單人徒手心肺復蘇術項目，六名選手全部完成后進行第二輪周圍靜脈輸液項目。
2、選手現(xiàn)場操作，由所有評委當場打分，每項操作滿分100分。去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委平均分為單項成績。兩項單項成績總分按高低決定名次?，F(xiàn)場產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
3、賽前選手已經(jīng)抽簽決定了比賽順序，請選手按順序依次參賽。
4、本次靜脈輸液操作時需選手自帶患者，現(xiàn)場真正輸液。
5、每項操作都有時間限制，超出時間扣分。靜脈輸液是8分鐘，心肺復蘇是3分鐘，請計時員做好計時。
6、各位評委在評分標準上標出選手操作過程中每一次缺陷所扣分數(shù)，在選手操作結(jié)束后計算出總分寫在評分表和空白紙上，當場亮分。
宣布完畢!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇三
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法
(1)個人獎項
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇四
尊敬的各位領導，各位同仁，大家早上好!
嵩明縣人民醫(yī)院20xx年5.12國際護士節(jié)護理技術操作競賽現(xiàn)在開始!
在這春末夏至、人心思進的激昂時刻，歡迎大家來到20xx年慶祝“5.12國際護士節(jié)嵩明縣人民醫(yī)院護理技術操作競賽”現(xiàn)場，感謝大家的光臨!請讓我為您們送上節(jié)日的祝福，祝愿大家天天開心!健康快樂!
為熱烈慶祝5.12國際護士節(jié)，今天，在院領導及相關科室的大力支持下，由醫(yī)院工會、醫(yī)院婦女委員會、醫(yī)院護理部共同組織了這次護理操作競賽，以此落實黨的群眾路線，體現(xiàn)護理工作者對工作的熱忱、對業(yè)務的精益求精、對患者生命的高度負責!
下面，請允許我介紹今天到場的領導及評委：
參加本次競賽開幕式的領導有：嵩明縣人民醫(yī)院楊明輝院長、李明晶書記、李如亮副院長、余曉芳副院長、工會主席羅春海、 副主席龍莉。 讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的光臨!
與會的評委有： 上海五院護理專家徐 嶺老師
護理部主任蘇永惠(本次競賽評委組組長)
醫(yī)院護理部干事李宜梅 (本次競賽無菌技術組分組長)
門診總護士長 黃 娥 (本次競賽徒手心肺復蘇組分組長)
內(nèi)科總護士長陳俊芬
外科總護士長楊麗芬(本次競賽經(jīng)口鼻吸痰術組分組長)
五官科護士長馬文艷(本次競賽密閉式靜脈輸液組分組長)
麻醉科護士長楊艷玲
配液中心護士長孟靜輝
內(nèi)一科護士長王培春
內(nèi)二科護士長舒永渝
醫(yī)院帶教老師王紹萍
計時計分人員： 李云芳老師(組長) 張 燕老師 馬紅仙老師 李艷香老師 參賽人員：她們是嵩明縣人民醫(yī)院設置護士長的13個科室中各科選派的32位護理人員。 讓我們用熱烈的掌聲預祝她們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!
在這個特殊的日子，我們不會忘記，咱們醫(yī)院的護理工作能有今天的成績離不開各級領導的關心、支持與幫助!離不開醫(yī)院所有科室及工作人員的協(xié)調(diào)與配合!在這里請允許我代表全院護理工作者，向您們說一聲：“謝謝!” “謝謝您們!” 賽前，讓我們用熱烈的掌聲有請醫(yī)院楊明輝院長為大家講話!
下面由我宣讀本次競賽 《競賽規(guī)則》：
1.體現(xiàn)公平、公正、公開。選手的出場順序由抽簽決定，并按先后順序進入賽場。四項操作分組同時進行比賽。 比賽物品在上一個選手操作時在比賽場外就需準備好，報告完畢就開始操作并計時。
(要求：每個比賽者操作完把物品帶出按抽簽順序交給相應人員準備。徒手心肺復蘇除外。)
2.競賽評定標準依據(jù)嵩明縣人民醫(yī)院護理部下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。
3.參賽選手的成績由現(xiàn)場考評組依據(jù)賽場記錄集體評定。
4.參賽選手的現(xiàn)場實際操作不得自行選擇合作者(患者)配合操作，由抽簽順序決定合作者：靜脈輸液比賽——采用在真人身上進行操作方法，最后一個選手為第一個選手的患者，第一個選手為第二個選手患者，第二個選手患者為第三個選手患者??依此類推至完成比賽。靜脈輸液穿刺1次不成功者為不及格，嚴重污染為不及格。心肺復蘇術——按抽簽順序組成：兩人一組，序號在前者為心肺復蘇操作者者， 序號在后者為簡易呼吸器操作者，完成操作后交換。(因時間關系，只需要完成2個循環(huán)的操作即可)
5.操作技能競賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行，分數(shù)相同者，以時間少者為優(yōu)。
6.參賽選手需自備服裝，要求身著護士帽、護士服、護士褲、護士鞋，口罩自備。
7.參賽用物由競賽地點統(tǒng)一提供，選手不可自帶操作物品。
8.競賽中如選手確因設備、物品等故障導致競賽被迫中斷或停止，應由組長視具體情況作出決定。
9.競賽過程中選手應注意保護自己及合作者的安全。
10.計分方法：
根據(jù)評委每組3名評委的實際打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下的1名評委實際打分為參賽隊的最后得分(得分保留小數(shù)點后兩位)。
11.獎項設置：
綜合獎(4項操作合計得分)：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎7名。
單項獎(單項操作合計得分)：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
下面進行正式比賽階段，請參賽選手在侯考區(qū)準備。請按要求準時參加比賽。 有請各組1號選手進場，2號選手做準備。
結(jié)束語：
尊敬的各位領導、各位同仁，大家好!
經(jīng)過兩天緊張的角逐，我們的操作競賽已經(jīng)到了尾聲，究竟花落誰家，馬上就有答案!
護士節(jié)是一個具有職業(yè)特征的節(jié)日，設立護士節(jié)，充分體現(xiàn)了國際社會對護理工作者的關心與愛護。在今天，每一位護理工作者都應感到無比的光榮和自豪!尊重護士、關注護士、理解護士，此次技能競賽活動充分展現(xiàn)了我們護理工作者的風采!在這里,請允許我向此次技能競賽中取得優(yōu)異成績的護理工作者表示熱烈的祝賀!
下面我宣布——
綜合獎結(jié)果(頒獎)
1. 獲得三等獎的是： 、科、 科。請上臺領獎。有請：醫(yī)院李如亮副院長、余曉芳副院長、工會羅春海主席為三等獎獲得者頒獎。
2. 獲得二等獎獲的是： 科 、有請：醫(yī)院黨總支書記李明晶、上海五院護理專家徐嶺老師為二等獎獲得者頒獎。
激動人心的時刻到了!
3. 獲得一等獎的是： 科 !有請： 醫(yī)院楊明輝院長為綜合獎一等獎獲得者頒獎!
4. 獲得優(yōu)秀獎的是： 科 科 科 科。(優(yōu)秀獎獲獎證書會議結(jié)束后到李宜梅老師處領取)
綜合獎頒獎完成，下面我宣布單項獎結(jié)果：
頒獎完畢。請大家再次用熱烈的掌聲向獲獎的護理工作者表示祝賀!
最后，請允許我代表嵩明縣人民醫(yī)院全體護理人員向各位領導、評委及工作人員表示衷心感謝!對參賽的護理工作者致以節(jié)日的祝福!也向在他們背后不斷支持、理解他們的家屬表示衷心地感謝!忠心祝福在場的同仁節(jié)日快樂!20xx年5.12國際護士節(jié)嵩明縣人民醫(yī)院護理技術操作競賽到此結(jié)束!
一個結(jié)束意味著一個新的開始，在以后的日子，我們會深入貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，進一步弘揚南丁格爾精神，在平凡的崗位上把平凡的事做好!我們期待明年再見到護理工作者更加精益求精的表現(xiàn)!再次感謝大家的光臨!
謝謝!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇五
5·12護士節(jié)技能競賽,旨在使全院護士能夠熟練掌握和運用護理基礎理論、基本知識、基本技能,鞏固基礎護理服務質(zhì)量,全面提高護士的專業(yè)技術。下面是關于5.12護士節(jié)技能比賽的方案，希望大家喜歡。
各位尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!我是今天的節(jié)目主持人李洋
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，今天我們在這里隆重舉辦“護理學院慶祝20xx年國際護士節(jié)系列活動之護理技能操作大賽”。
首先，請允許我介紹今天到場的領導和來賓。他們是：....
本次比賽的選手來自07級即將走上臨床的同學們，大賽的評委是護理學院各教研室的專業(yè)老師，蒞臨今天賽場觀賽的還有學院08、09級的同學們。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、老師、同學的到來表示衷心的感謝!
護理技能操作是一名護士必備的專業(yè)技能，也是護理專業(yè)學生在學習過程中需要掌握的重點科目，本次大賽能夠加強同學們的護理專業(yè)知識，強化護理技能操作，培養(yǎng)護理人才，讓同學們在步入社會，進入市場之前，就先生學校體驗一下模擬護士的感覺。
今天的比賽分為四個項目：分別是無菌技能操作、心肺復蘇操作、穿脫隔離衣法、單肩包扎法。每項比賽分三組，每組8名選手參賽，每位選手對應2位評委評分，全場另設記分員五名，記時員兩名，以哨聲為令開始結(jié)束比賽。根據(jù)得分，每項比賽評出一、二、三等獎。
下面我宣布“護理技能操作大賽”開始!
首先進行第一項“無菌技能操作”，請選手和評委入場就位。
計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
無菌技術是護士的基本功，是醫(yī)院預防感染的一項重要而基礎的技術，是防止交叉感染的基本操作，護理人員只有時刻保持無菌觀念，嚴守操作規(guī)程，一絲不茍，才能確?；颊叩纳踩Ｕ埖谝唤M選手退場，第二組選手入場就位。
第一項無菌技能操作到此結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
道具搬運
下面進行第二項比賽“心肺復蘇操作”，請選手和評味入場就位。計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
心肺復蘇是對心臟驟停采用最初急救措施，加強和提高醫(yī)務人員的心肺復蘇知識和技能，對醫(yī)院內(nèi)各種危急重癥的搶救有重要意義，及時有效的心肺復蘇對搶救患者生命至關重要!
計時員：(吹哨)請注意，時間到，請選手停止操作。
請第一組選手退場，第二組選手入場就位
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第二項心肺復蘇操作比賽結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
(道具搬運)
下面進行第三項比賽“穿脫隔離衣法”，請選手和評委入場就位時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
請第一組選手退場，第二組選手入場就位。
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第三項穿脫隔離衣法比賽結(jié)束，選手退場，請記分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
(道具搬運)
下面進行第四項比賽“單肩包扎法”，請選手和評委入場就位。
計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
單肩包扎是三角巾包扎方法，當發(fā)現(xiàn)患者單側(cè)肩部受傷時，單肩包扎能夠有效固定敷料，達到壓迫止血，保護傷口，減少疼痛，防止感染的作用。
計時員：(吹哨)請注意，時間到，請選手停止操作
請第一組選手退場，第二組選手入場就位。
第四項單肩包扎比賽結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)，請評委稍事休息。
(道具搬運)四項比賽到這里就全部結(jié)束了，感謝評委們的辛苦工作和選手們的精彩表現(xiàn)!下面有請護理學院院長徐桂華教授為我們做大賽點評!
謝謝徐院長的精彩點評和指導!
分數(shù)統(tǒng)計結(jié)果已經(jīng)出來了，下面有請5.12護士節(jié)技能比賽書記宣布比賽結(jié)果。讓我們用掌聲對獲獎選手表示祝賀!
有請5.12護士節(jié)技能比賽x副書記和5.12護士節(jié)技能比賽副院長為護理技能操作大賽三等獎獲獎選手頒獎!
有請5.12護士節(jié)技能比賽x書記，5.12護士節(jié)技能比賽x院長為二等獎獲獎選手頒獎。
有請5.12護士節(jié)技能比賽x書記為護理技能操作大賽一等獎獲獎選手頒獎!
當大賽的帷幕已悄然降落，我們的耳邊智慧之音還在回蕩
當比拼的氛圍已接近尾聲，我們的眼前思想的火花還在跳躍
今天我們在競技舞臺上展示智慧，揮灑風采，明天我們在生命線上無私奉獻，救死扶傷
讓我們呵護著幸福和夢想，奔向明天!
20xx年國際護士節(jié)系列活動之護理技能操作大賽到此結(jié)束，同學們，讓我們明年再相會!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇六
同學們，大家好!歡迎來到資環(huán)學院第三屆專業(yè)技能大賽決賽的比賽現(xiàn)場。
本次大賽是為弘揚我?！坝藶楸荆瑢W術至上”的辦學理念，堅持實施特色戰(zhàn)略，以此為基礎，普及專業(yè)知識、提高ppt和視頻制作能力，鍛煉學生演講水平等專業(yè)技能，激發(fā)學生的學習探索熱情，提高學生的綜合素質(zhì)，引導學生為中國的資源開發(fā)與環(huán)境保護事業(yè)做貢獻而舉辦的。
本次大賽由我院學工辦和學生會聯(lián)合主辦，經(jīng)過初賽的激烈角逐，今天，將有來自礦物資源專業(yè)的8名同學參加以“某隧道的安全開挖設計”和“地下廠房開挖施工組織設計”為題目的決賽。（今天，將有來自礦物加工專業(yè)的6名同學參加本次的決賽，他們的題目是：有這樣一座多金屬硫化礦山，請選手根據(jù)其礦石多元素分析結(jié)果，及所學知識為此礦山設計一個原則上可行的選礦方案。）
光臨今天大賽的評委和嘉賓是讓我們再次熱烈的掌聲歡迎各位老師的到來。
下面向大家介紹比賽程序，根據(jù)抽簽順序選手依次上臺，每個小組派兩個人，一個人操作電腦，一個人進行講解，每組分ppt講解和評委點評兩個環(huán)節(jié)。其中ppt講解不得超于15分鐘，評委點評5分鐘。
評分規(guī)則：評委將從方案效果、ppt展示效果、答辯效果和綜合評價幾個方面給選手打分。（礦加一樣）{（ppt講解15分鐘，15分時工作人員舉手提示，選手不得再發(fā)言，然后該組成員全部上臺聽評委點評，若有問題則聽取評委提出的問題后作答，回答時間5分鐘之內(nèi)。）
比賽正式開始，請一號選手上場，一號選手（名字），來自班級，請2號選手某某做好準備。
現(xiàn)在請嘉賓上臺講話。（說完后，非常感謝某某領導。）
尊敬的老師們、親愛的同學們：
經(jīng)過緊張激烈的比賽，這次礦物資源專業(yè)的比賽取得了圓滿成功，我代表這次演講比賽的籌備人員向為準備這次演講比賽而付出艱辛努力的老師們和同學們表示衷心的感謝！礦物資源專業(yè)的比賽到此結(jié)束！謝謝大家！
護士節(jié)技能比賽主持詞篇七
男：尊敬的各位老師，親愛的同學們：
（合）下午好！
男：我是主持人，xxx
女：我是主持人，xxx
男：古之圣王，未有不尊師者也。
女：學者必求師，從師不可不謹也。
男：歡迎大家來到“狀元訪”學生教師技能大賽現(xiàn)場。各位同學，在我們?nèi)松械拿恳粋€進步，每一次成功，都少不了老師們的辛勤汗水，讓給我們由衷的對各位老師說一句：
（合）您辛苦了！
女：首先，請允許我向大家介紹蒞臨本場比賽的嘉賓，他們是：讓我們掌聲歡迎他們的到來！
男：下面請為我們的比賽致辭。
女：老師對我們表達了他的殷切希望，讓我們再次以掌聲感謝。
男：讓我們再一次感謝領導和老師們的大力支持與指導，是你們讓我們有了這個展示自我，鍛煉能力的機會，謝謝你們！
女：今天的比賽以模擬課堂的方式進行，每位選手20分鐘，工作人員會在18分鐘的時候舉牌示意選手。
男：下面我宣布，“狀元訪”學生教師技能大賽
（合）：正式開始！
男：首先有請一號選手為我們進行模擬課堂的精彩展示，請二號選手做準備，讓我們掌聲歡迎！
男：十分感謝一號選手的精彩表現(xiàn)。
女：或許我還不是的，但我一定是最努力的。
男：或許我還不是最熟練的，但我一定是最有激情的。
女：現(xiàn)在，就跨出邁向夢想的第一步，有請二號選手，同學，請三號選手做準備。
男：感謝二號選手的精彩表現(xiàn)！
女：我相信我能成為一名合格的人民教師，我深深地愛著這個我夢寐以求的職業(yè)。
男：我相信我能成為一名合格的人民教師，我有能力駕馭者三尺講臺。
女：下面有請三號選手請四號選手做準備。
男：十分感謝四號選手的精彩表現(xiàn)……
女：下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎為本次活動做一點評。
女：十分感謝老師的精彩點評！
男：接下來，就是我們所共同期待的頒獎典禮！
男：請各位獲獎得主上臺領獎！
女：有請老師，老師，老師，老師。為獲獎同學頒獎。
男：尊敬的各位老師，各位參賽選手，在座的各位同學們。當大賽的帷幕已悄然降落，我們的耳邊，智慧之音還在回蕩中。
女：當比拼的氛圍已接近尾聲，我們的眼前，思想的火花還在跳躍。
男：今天，我們在教技舞臺上展示智慧，揮灑風采。
女：明天，我們在三尺講臺上辛勤耕耘，播種希望。
男：我們揮灑著汗水和淚水，一路走來。
女：我們呵護著幸福和希望，奔向明天。
男：我宣布，“狀元訪”第一屆學生教師技能大賽
（合）圓滿結(jié)束！
護士節(jié)技能比賽主持詞篇八
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
**區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇九
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導思想
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
**區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
為了在全系統(tǒng)開展紀念活動，提高護理人員整體素質(zhì)，我局擬于5月12日下午
2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2)會議餐費：60人，共計2400元
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局
20xx年四月三十日
為深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”、以“群眾滿意醫(yī)院”建設活動為載體的醫(yī)院管理年活動，進一步加強全市急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士的業(yè)務能力建設，提高急診醫(yī)療服務水平，我局將在全市開展急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動。為確?；顒禹樌M行并取得實效，制定本實施方案。
一、指導思想
開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高急診醫(yī)務人員綜合素質(zhì)，增強業(yè)務技能，造就一支高素質(zhì)的急診醫(yī)療技術隊伍，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的急診醫(yī)療服務。
二、工作原則
(一)全員參與原則。急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士承擔著緊急救治人民群眾身體健康乃至生命的重要職責，此次技能培訓和大比武活動必須組織急診、icu、麻醉科全體醫(yī)護人員參與，提高急診醫(yī)療隊伍的整體業(yè)務水平。
(二)立足崗位原則。廣大急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員要立足本職，愛崗敬業(yè)，認真學習鉆研本崗位所需要的業(yè)務知識和基本技能，努力做到知識不斷更新，技術精益求精。
(三)講求實效原則。開展相關技能培訓應注重急診基礎理論、基本知識、基本技能的全面提高，不搞花架子，采取多種形式，如自學、輪流講課、定期技術比武及理論考試等，在醫(yī)院內(nèi)部形成學技術、比技能的良好氛圍，為參加此次醫(yī)師和護士基本技能大比武夯實基礎。
三、工作目標
通過開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動，在以下三個方面取得明顯成效：
(一)急診能力素質(zhì)明顯增強。急診、icu、麻醉科醫(yī)師的法規(guī)意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，急診醫(yī)學專業(yè)知識進一步強化，急診操作技能進一步提高，能力素質(zhì)全面適應崗位要求。
(二)急診醫(yī)療行為更加規(guī)范。有關急診醫(yī)療衛(wèi)生技術規(guī)范得到落實，急診醫(yī)護人員自覺做到依法行醫(yī)、合理檢查、因病施治;醫(yī)院急診規(guī)范化管理水平進一步提高，形成按制度管理、按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
(三)急診醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。急診基礎醫(yī)療管理進一步加強，急診醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，因急診引發(fā)的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少。
四、活動范圍與培訓對象
活動范圍為全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)，重點是市緊急救中心和各網(wǎng)絡急救醫(yī)院以及設有icu、麻醉科的醫(yī)療機構(gòu)。培訓對象為全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)所有急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員。
五、主要內(nèi)容
急診科醫(yī)師學習訓練的重點內(nèi)容是：徒手心肺復蘇、氣管插管、機械通氣(呼吸機、簡易呼吸器的使用)、心臟電復律、臨時起博器的安裝、開放性損傷的現(xiàn)場急救(止血、包扎、固定)、清創(chuàng)縫合、脊柱損傷病人的搬運、農(nóng)藥中毒的救治(洗胃)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、換藥、體格檢查，實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學影像結(jié)果的判讀等基本技能。
急診科護士學習訓練的重點內(nèi)容是：洗胃、徒手心肺復蘇、除顫、鼻導(塞)管吸氧、吸痰、導尿、重病人翻身、開放性損傷的現(xiàn)場急救(止血、包扎、固定)等基本操作技術。
icu、麻醉科醫(yī)護人員學習訓練的內(nèi)容根據(jù)不同崗位的職責與特點，圍繞增強業(yè)務技能，提高急診服務水平，作適當調(diào)整。
六、方法步驟
(一)學習訓練階段(**年11月至12月中旬)
安排1個月時間，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員的學習訓練，提高臨床技能。
1、開展自學自練。按照方案要求，組織醫(yī)護人員進行自主學習和訓練。
2、進行集中培訓。以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓練等方式，抓好重點內(nèi)容和重要項目的學習訓練。
3、組織觀摩輔導。以院、科為單位，組織教學查房、技術演示、操作演練，達到相互學習、共同提高，提升學習訓練的效果和質(zhì)量。
(二)比武考核階段(**年12月)
通過開展急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能大比武，檢驗技能培訓的效果，促進各項工作要求的落實。
1、比武考核組織。大比武以醫(yī)院為單位組織開展。按照分級管理原則，縣(區(qū))衛(wèi)生局負責縣級以下醫(yī)療機構(gòu)的比武考核工作;市衛(wèi)生局負全市縣級及縣級以上醫(yī)院的比武考核工作，同時，組織專家對縣(區(qū))的比武考核工作進行抽查和指導。
2、參賽人員的確定。為增加比賽的公平性，確保全員參與，真正鍛煉隊伍，在競賽前一周隨機抽取并公布參賽人員名單，保證競賽組織和人員選拔上的公平公正。
3、參賽內(nèi)容。為本方案確定的急診、icu、麻醉科醫(yī)師重點學習培訓內(nèi)容，技能競賽側(cè)重實踐能力的考核，具體評價標準按省衛(wèi)生廳的要求。
(三)總結(jié)表彰階段(20xx年1月)
總結(jié)此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武工作，對比賽結(jié)果進行排序并予以公示，表彰基本技能培訓“先進單位”和“崗位技能標兵”，三級醫(yī)院的優(yōu)勝者推薦參加省衛(wèi)生廳組織的急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能大比武。
七、工作要求
(一)提高思想認識。開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動是加強醫(yī)院急診能力建設，提升急診醫(yī)療服務水平，樹立良好社會形象的迫切需要，是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹以人為本科學發(fā)展觀，落實構(gòu)建和諧社會的一次實際行動。各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院和全體急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員要充分認清本次活動的重要性和必要性，增強技能培訓的責任感和緊迫感，把技能培訓活動作為一項重點工作，從思想、組織、制度、經(jīng)費等方面抓好落實，保證技能培訓活動順利開展。
(二)加強組織領導。按照統(tǒng)一部署、分級負責、整體推進的要求，加強對此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動的組織領導。市衛(wèi)生局成立組織領導機構(gòu)，組長為桂秀平，副組長為蔣和平、賴細英，成員為況秋香、黃慧英、胡光華、丁彥意。各醫(yī)院要指定專人負責，成立辦事機構(gòu)，加強組織協(xié)調(diào)，細化落實措施，抓好工作落實。
(三)周密組織實施。各醫(yī)療機構(gòu)要按照衛(wèi)生行政部門的總體部署，制訂具體的技能培訓實施計劃，明確醫(yī)師和護士學習訓練的內(nèi)容、標準、時間和要求，有的放矢地解決本單位急診能力建設管理中存在的突出問題;要正確處理好學習訓練與日常工作之間的矛盾，合理安排工作和學習時間，做到人員、內(nèi)容、時間、效果“四落實”;各級衛(wèi)生行政部門要加強監(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保技能培訓活動扎實有效。
(四)完善保障措施。一是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓工作機制。形成領導負責、部門協(xié)同、科室落實的運行機制。二是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓考評機制。制定嚴格、科學、公正的培訓考核、考評辦法，加強對醫(yī)院和急診、icu、麻醉科醫(yī)師培訓效果的考核考評，建立起規(guī)范的急診技能培訓檔案。三是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓激勵機制。把培訓活動與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，對在培訓活動組織工作和比武競賽中成績突出的單位和個人予以表彰、獎勵;對工作不積極、完不成培訓任務和考評不達標的單位，要通報批評，對考試不合格的人員要進行再培訓，考試合格后方可上崗，經(jīng)補訓補考后仍不合格的應調(diào)離工作崗位。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護士隊伍建設，提升護理專業(yè)技術水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展，進一步激勵廣大護理工作者立足臨床一線，增強人文素養(yǎng)和服務意識，切實提高工作能力和技術水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，樹立護士隊伍良好的社會形象。
二、組織機構(gòu)
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領導、省總工會領導任組委會主任，衛(wèi)生廳有關處室、省屬、直屬單位及有關學會協(xié)會的相關負責人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關專業(yè)護理專家和駐廳紀檢監(jiān)察、廳直屬機關黨委、醫(yī)政處負責同志擔任。
(具體名單附后)
三、競賽項目
競賽分為臨床護理、兒科護理、重癥監(jiān)護護理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標準
(一)理論部分：采取分組進行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護理實踐指南(20xx版)》、《新編護理學基礎》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護理學》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護理學》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護士注重患者身心健康、提供整體護理服務的能力，掌握臨床護理、兒科、重癥監(jiān)護的相關理論知識，臨床基礎技能以及?？瞥Ｒ姴 ⒍喟l(fā)病護理技術，具備危重癥患者的搶救配合能力、護患溝通技能及心理護理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護理技術操作。具體操作規(guī)范及評分標準見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團，各高等醫(yī)學院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護士必須符合以下條件：
(一)熱愛護理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術精湛，得到同行及患者的認可。
(三)在護理專業(yè)領域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進取，積極推進臨床護理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護理服務中，銳意推進護理工作模式改革，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作中，立足崗位，爭當優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進引領作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護理工作，在保證護士配置，提高一線護士待遇，提高護士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的病房數(shù)量達到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴格按照相關條件，遵循與護士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進行理論考試，5日進行技能比賽。賽后進行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)
(二)團體獎項
1.對獲得團體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔決賽任務的單位頒發(fā)特殊貢獻獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求
(一)提高認識，加強領導。各地要切實加強組織領導，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關單位聯(lián)系合作，加強溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關工作。將競賽活動與日常護理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學習、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當先進的濃厚氛圍。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十一
為了提高護理人員專業(yè)知識及技能水平，我院護理部在會議室進行了為期四天的護理操作培訓，這次培訓取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 領導重視、精心準備：培訓前，分管院長王曉敏要求：護理部要加強技術操作培訓，做到規(guī)范化操作，提高護理人員的整體素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量。護理部從開始有關籌備工作，提前制定計劃：制定培訓目的、要求及內(nèi)容，組織帶教老師、儲備試教室物品及教具，組織召開了示教老師會議，并對示教老師提出以下要求：
1.明確培訓目的，熟練操作程序、掌握操作要點，根據(jù)不同的操作，靈活教學，操作中有些盲點問題要提前與護理部溝通，統(tǒng)一要求。
2. 在教學中要加強落實操作培訓的新要求：落實醫(yī)囑的雙人核對、對病人的識別至少兩種方式查對(床號、姓名、住院號、床頭卡、腕帶)，進一步加強護理人員的查對意識。3.加強和患者語言溝通能力的培訓，把文明用語、自我介紹、病情評估、健康教育、告知內(nèi)容、人文關懷融匯入操作示教中。
二、嚴謹求實、大膽創(chuàng)新：在操作培訓前，護理部要求大家要明確來參加培訓的目的以及要理解操作的要點。在操作培訓中紀律要求嚴明，全體參訓人員均能準時參加，操作培訓率100%，所有負責培訓的示教老師均提前準備、準時開課，在培訓中均能以嚴謹科學的態(tài)度操作示范。不斷創(chuàng)新教學方法，兩人一組配合嚴密、操作講解相互配合，層次清晰、要點突出，護士長均能以身作則，嚴肅認真，教學中結(jié)合臨床工作實際，指出實際工作中的不足進行講解，主管護師在護士長的帶領下首次參加教學示范，卻都能鎮(zhèn)靜自如、規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解，特別是外科護師，不但規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解、在操作注重每一個細節(jié)，與病人親切的語言溝通給大家留下了非常深刻的印象，不愧是多次參加市級院級護理操作競賽的優(yōu)秀選手。所有這些老師，她們聲音講嘶啞了沒有顧得喝杯水，一站兩三個小時，沒有說聲累，她們的敬業(yè)精神都深深的感動了大家。
三.共同參入、成效顯著：在整個操作培訓中，大家都能共同參入討論，對操作中一些盲點問題進行了全院統(tǒng)一，各科護士長都把工作中好的經(jīng)驗與大家共享。為了防止工作中失誤，方便大家記憶，護士付俊還編了順口溜，吸痰器管道安裝編順口溜為：中對中，旁邊接病人;戴手套編順口溜為：清潔對清潔，污染對污染等等，讓大家耳目一新。通過本次技能培訓，提高了護理人員對此次培訓重要性的認識，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理論功底、豐富的臨床經(jīng)驗、和嫻熟的技術操作作為基礎。
護理部后提出要求：護士長要提前安排科室培訓，通過科室培訓找出本科室護理操作中的不足，讓大家操作規(guī)范統(tǒng)一，在科室培訓中要求護理人員要對理論、操作全面掌握，不斷的看書學習，反復熟練各項操作技能，工作中強調(diào)知識技能的學習要特別注重理論聯(lián)系實際，只有學會靈活使用知識，才能勝任將來的工作。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十二
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法
(1)個人獎項
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施 “”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十三
2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2)會議餐費：60人，共計2400元
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局
20xx年四月三十日
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十四
一)、活動總述:
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成:
一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。
三、活動對象:
廣陵學院化工與醫(yī)藥系護理專業(yè)全日制本科生
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十五
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領導
為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長：吳之坤
副組長：閻友芬
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規(guī)則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十六
護士節(jié)馬上就要到來了，各個醫(yī)院為了慶祝護士節(jié)都舉行了很多活動吧，那么活動之后總結(jié)應該怎么寫呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓，
護士專業(yè)技術
工作總結(jié)
。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。
3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。
4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?！?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。
5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。
二、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及
崗位職責
履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排，
工作總結(jié)
《護士專業(yè)技術工作總結(jié)》重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項
規(guī)章制度
及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。
三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應對策。
四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
五、提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。
六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助
1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。
3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。
為迎接建黨93周年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時進步我縣護理職員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫(yī)療機構(gòu)的溝通與交換，增進各醫(yī)療機構(gòu)精益求精質(zhì)量，進而提升整體護理服務水平，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護士節(jié)操縱比賽活動。
全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位，51名選手參與了此次比賽，衛(wèi)生局評委機構(gòu)總評委胡5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)同道做賽前動員講話，要責備縣參賽護士秉著“一切為病人”的服務理念，將溫馨護理服務落實到實處，并借此活動為契機，各醫(yī)院相互交換揚長避短，使全縣各醫(yī)院護理技術水平都能上一個新臺階，預祝此次比賽獲得美滿成功，比賽在胡5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)同道鏗鏘有力的講話聲中展開。
比賽現(xiàn)場分為心肺復蘇考場、基礎護理考場2個考場，護理職員每4人一組抽簽按序進行，衛(wèi)生局相干領導進行現(xiàn)場督查，杜盡評委包庇、被考核職員換抽簽內(nèi)容現(xiàn)象，體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經(jīng)過幾輪緊張劇烈的比賽角逐，賽場出現(xiàn)出了一批技能純熟、綜合素質(zhì)過硬的護理職員，展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質(zhì)。依照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫(yī)院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結(jié)果排名為：縣級醫(yī)院組一等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎會議在5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院4樓會議室進行，縣衛(wèi)生局萊爾比亞、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長迪院長、縣醫(yī)院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結(jié)束詞，他說，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。?？创舜瓮ㄟ^“5.12”國際護士節(jié)的活動，她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用，不斷推動護理工作，進步專業(yè)技術水平，為人民群眾健康服務保駕護航?；顒釉谌鈺浀墓膭钪薪Y(jié)束，并獲得美滿成功。
20xx年是“規(guī)劃”的開局之年，是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的推進之年，我院護理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護理工作部署及院部的工作規(guī)劃，詳細制定了我院護理
工作計劃
，并積極組織實施，現(xiàn)將20xx年的護理工作情況總結(jié)如下：
一、重視護士培訓，努力提高護理人員的綜合素質(zhì)。
(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。
1、制定了詳細、可行的護理人員業(yè)務學習及“三基三嚴”培訓計劃，并按照計劃實施。 1~11月份共組織全院性護理業(yè)務學習15次，共培訓500多人次。組織對護理人員三基理論考試13次，考試人次312人次，平均91.2分，合格率100%。
2、對兩年內(nèi)護士進行素質(zhì)提高規(guī)范化訓練。年初護理部根據(jù)昆山市《關于實施昆山市年輕護士素質(zhì)提高行動方案》的通知(昆衛(wèi)業(yè)〔20xx〕1號)的文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定了以“提高護士素質(zhì)、改進護理服務”為主題的年輕護士素質(zhì)提高行動方案，并組織實施。護理部對16名年輕護士安排了輪轉(zhuǎn)計劃表，制定了《年輕護士素質(zhì)提高輪訓手冊》，2月18日召開了年輕護士素質(zhì)提高行動動員大會，調(diào)動廣大年輕護士的積極性，使其主動參加到活動中來。各科室指定一名總帶教師，負責對輪轉(zhuǎn)護士的帶教計劃的制定、實施、考核，并將考核情況記錄在輪訓手冊上。護理部組織開展了一系列活動：(1)2月25日舉行了對2年內(nèi)年輕護士“單獨值班資格考核”。主要內(nèi)容包括：基礎護理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排單獨值班;(2)2月28日舉行了一次2年內(nèi)護理人員護理技能競賽。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護士開展讀書沙龍等。通過這一系列活動，豐富了培訓內(nèi)容，提高活動成效，提高年輕護士各方面的素質(zhì)。同時，4月份護理部召開了帶教護師座談會，總結(jié)、交流帶教工作，進一步提高帶教水平。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 。
4月28日邀請上海東方航空公司高級培訓師來院對護理人員進行護理禮儀培訓。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，為了滿足臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣?，護理部有計劃的選送護士外出至蘇州、南京進修、學習培訓共40余人次，以不斷提高?？谱o理學術水平。
(四)重視崗前培訓，規(guī)范基礎護理操作。
1、11月份護理部制定了新進護理人員崗前培訓計劃，聯(lián)合醫(yī)教科，對20xx、20xx年新進護理人員進行了系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化、服務宗旨、護士行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)、安全意識及護理相關規(guī)章制度、消毒隔離知識等，進一步提高新進護理人員敬業(yè)精神，增強護患溝通能力，讓其對護理工作中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解，減少護理差錯發(fā)生。
2、加強護理技能培訓，規(guī)范基礎護理操作。由護士長、護理操作能手組成護理技能培訓小組，對新進護理人員基礎護理操作進行逐項培訓，統(tǒng)一、規(guī)范基礎護理操作流程，培訓結(jié)束逐項考核，要求人人熟練掌握基礎護理操作，使新畢業(yè)的護士能快速適應臨床，更好的為患者服務，減少臨床帶教時間。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平 。
一是護理部多次組織護士長參加省級、市級護理管理培訓班，以進一步提高護理管理隊伍素質(zhì)和我院的護理管理水平。二是加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。 三是促進護士長間及科室間的學習交流，每月定期召開護士長例會，每季度召開護理質(zhì)量分析會，進行護士長工作經(jīng)驗交流，借鑒提高護理管理水平，提高護士長的管理水平。四是培養(yǎng)護理管理新力量，11月份組織了一次全院護師資格以上人員護理管理知識培訓，培養(yǎng)護理人員參與科室護理質(zhì)量管理意識，同時為醫(yī)院向二級醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)、儲備管理人員。
三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，制定了《護理質(zhì)量管理作業(yè)指導書》，并經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，及時提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強護理人員法制意識，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。6月份舉辦了一次護理文件書寫講座。
(四)加強護理過程中的安全管理。
1、加強護理安全二級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及有關個人的責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)雙核對的執(zhí)行到位，加強對新護士的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
4、增設了護士長夜查房制， 督查晚夜班的護理工作，查找安全隱患，負責處理晚夜班護理突發(fā)事件。
5、完善了護理不良事件上報制度，鼓勵各科及時上報護理相關不良事件，護理部組織人員分析討論事件發(fā)生的原因，提出整改措施，各科室再組織學習，嚴防不良事件再次發(fā)生。
(五)利用聯(lián)系醫(yī)院的橋梁，抓好護理質(zhì)量控制。4月1日邀請市中醫(yī)專家老師來我院督導，對我院護理工作進行了一次護理行政查房及護理業(yè)務講座，解答護理疑難，幫助提高護士長現(xiàn)場管理能力。
四、 夯實基礎護理，開展“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”，提升護理質(zhì)量。
20xx年由于多方面因素，“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”的計劃未能執(zhí)行，
20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部、市局的要求，在4月份正式在外科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”，7月份增設了婦產(chǎn)科病區(qū)為示范病區(qū)，提升了我院的護理質(zhì)量，做到讓社會滿意、患者滿意、政府滿意。
(一)領導高度重視，自覺把深化認識貫穿始終。醫(yī)院成立了有一把手院長任組長的領導小組及有分管院長任組長、各相關職能科室主任為工作小組成員的工作小組，下設護理部工作辦公室，醫(yī)院在人員配備、績效考核、專科發(fā)展、護理設備提供及后勤支持方面給予了大力的支持。
(二)組織學習。組織了全院護理人員認真學習相關文件，明確開展優(yōu)勢護理服務是醫(yī)院發(fā)展和護理?？瓢l(fā)展及病人所需的民聲工作，到達了統(tǒng)一認識。護理部先后組織相關人員參觀了昆山市第一人民醫(yī)院、蘇大附院、南京鼓樓醫(yī)院，選派護理骨干到市一院、中醫(yī)院進修、學習優(yōu)質(zhì)護理工作的開展。
(三)制定
工作方案
，組織實施。一是護理部制定了本院切實可行的實施方案，明確目標、工作進度、活動內(nèi)容及要求。二是合理配備護理人員，按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求和規(guī)定簡化護理病歷的書寫，5月1日起啟用表格式護理文件，減少了護士書寫時間，做到把時間還給護士，把護士還給病人。三是合理使用護士人力資源，改變原來單一的班次，實行彈性排班，護士站前移，巡視落實在在病人打鈴前;噓寒問暖，照護落實在病人開口前;強化內(nèi)涵，指導落實在問題發(fā)生前。將人性化護理融入醫(yī)療護理全過程，讓住院患者感受到人性化、個性化、家庭化、零缺陷的超值醫(yī)院護理服務。四是制定完善了各項護理工作流程和質(zhì)量標準，針對排班模式的改變以及對臨床護理工作的要求，修訂了各班職責，明確責任優(yōu)化流程。修訂了各項基礎護理操作規(guī)范，制定成冊，并組織了規(guī)范化化培訓，確保護理服務的專業(yè)性和同質(zhì)性。五是加強考核，定期總結(jié)工作。護理部7月份根據(jù)《江蘇省優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量標準》制定了切實可行的優(yōu)質(zhì)護理專項工作考核標準，每月對示范病區(qū)進行考核，及時提出整改措施，保證效果。護理部還定期組織召開專項會議，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展情況，討論存在不足，提出整改措施，制定下一步工作計劃，以持續(xù)改進優(yōu)質(zhì)護理工作質(zhì)量。
五、加強醫(yī)院感染管理控制工作，嚴格控制醫(yī)院感染病例的發(fā)生。
(一)加強重點科室的院感管理。
1、做好消毒供應室的中心供應工作，嚴格執(zhí)行cssd行業(yè)標準，認真做好各種監(jiān)測，按規(guī)定做好植入物的消毒滅菌及管理工作，護理部不定期抽查。
2、按照《江蘇省醫(yī)院感染管理sop》做好手術室、內(nèi)鏡室、產(chǎn)房、計劃生育手術室的醫(yī)院感染控制工作，組織相關人員學習sop，制定專門的考核標準，每月科室自查，護理部抽查。
(二)加強重點人群的院感管理
1、做好新入院工作人員的院感知識培訓。
2、對易感病例如大手術術后病人、長期臥床的病人、有引流管的病等加強管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行無菌技術，預防醫(yī)院感染病例的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，加強培訓、加大督查力度，培提高護理人員手衛(wèi)生依從性。
六、注重護理新技術的開展，提升?？谱o理水平。
1、護理部根據(jù)院部新技術項目工作開展要求，積極組織各科室開展護理新技術項目的開展，定期召開會議，了解新技術開展情況，經(jīng)常下科室指導項目的開展。今年開展護理新技術項目3項。
七、護理工作存在的不足之處：
(一)護理人員方面：護理人員資源不足，全院及非示范病區(qū)的床護比仍不能達到標準。護理人員結(jié)構(gòu)不合理，年輕護士主流。護理人員素質(zhì)(包括專業(yè)素質(zhì))不高，護士習慣將完成各項治療工作為己任，主動服務意識不強。
(二)?？谱o理方面：護士沒有?？谱o理意識，缺乏?？谱o理人才，?？谱o理內(nèi)涵不高。
(三)護理管理方面：管理隊伍年輕，管理知識、經(jīng)驗不足。
八、20xx年護理工作打算：
(一)進一步夯實基礎護理，提高患者滿意度。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，擴大開展面，上半年計劃在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護理，使開展率達100%，確保a類病區(qū)2個，加強對護士的教育，提高護理人員主動服務意識，提高護理質(zhì)量，提升護理內(nèi)涵，提高患者滿意度。
(二)進一步完善護士培訓機制，對年輕護士規(guī)范化培訓。制定“畢業(yè)第一年醫(yī)院輪訓，第二年定科室培訓，第三年送出去專科培訓”的培訓計劃，完成培訓手冊的制定。
(三)進一步提升護士長管理水平。建立護士長一日五查房制及日患者溝通制，規(guī)范護士長管理，建立pbm管理記錄手冊，培養(yǎng)護士長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇一
尊敬的各位領導!各位兄弟單位的同事們!
大家——上午好!
歡迎大家來到20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站塞的比賽現(xiàn)場，我是云南桂溪工程機械有限公司代表阿春菊，非常高興能擔任今天技能比賽的主持人，首先，由我向大家介紹一下今天到場的領導及嘉賓，他們是：成都神鋼集團服務部培訓課課長：劉志勇先生、成都神鋼集團西南營銷中心業(yè)務助理：何軍先生、成都神鋼集團駐云南代表處業(yè)務經(jīng)理：余芮州先生、成都神鋼集團駐云南代表處服務經(jīng)理：王川平先生、云南桂溪總經(jīng)理傅強先生、云南桂溪總經(jīng)理洋漢清先生、云南桂溪服務總監(jiān)邱明偉先生、云南浩恒公司總經(jīng)理：孫長春先生、云南浩恒公司銷售總監(jiān)：吳勇先生、云南浩恒公司財務總監(jiān)：王雁莉女士、云南浩恒公司副總經(jīng)理：李武斗先生、云南縱征公司總經(jīng)理尤蘇林先生，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導的到來;接下來向大家介紹此次參加比賽的代表隊們：讓我們有請代表們?nèi)雸?選手們在領隊帶領下喊口號進場)，他們是：云南桂溪代表隊：李晴、趙雪峰、陳龍、陳旺、王少富，云南浩恒代表隊：朱勛格、王學彪、徐國海、錢德友、王興旺、云南縱征代表隊：李平云、楊建忠，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位!
集團公司非常注重員工隊伍建設，在集團范圍內(nèi)第一次提出了“技能服務”的概念，至今已經(jīng)走過了6個年頭，在這6年的時間里，作為集團公司的家族都積極響應集團號召，在一次次的技能比賽中出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的技能員工，全國各地的兄弟姐妹，心中唱響同一個聲音“我驕傲，我是神鋼人”。今天，是我們驗收成果的時候，下面我宣布：20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站賽 現(xiàn)在開始! 接下來我們有請成都神鋼集團服務部培訓課課長劉志勇先生為我們致開幕詞。 接下來我們有請成都神鋼集團西南營銷中心業(yè)務助理何軍先生為我們講話。
感謝領導給我們講話。
接下來有請選手代表李晴代表宣誓。
接下來有請裁判代表唐成勇代表宣誓。
本次競技比賽，我們共設臵3個項目：整機點檢+故障排除、fsr報告&維修建議書、理論考試，分為三大賽場，兩個是我們此時的會場右側(cè)，另外一個是我們一樓大廳的理論考試場地。稍后將陸續(xù)進行2項比賽，整機點檢+故障排除第一組的比賽和理論考試第二組的比賽，下午進行整機點檢+故障排除第二組的比賽和理論考試第一組的比賽，那么在各項比賽中，誰的技能更勝一籌，馬上就開始我們的競技之旅!
最后請我們的選手和領導代表們上臺合影。
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經(jīng)過緊張激烈的比拼，我們技能比賽的3項比賽內(nèi)容已經(jīng)全部完畢了，接下來我們有請領導為我們致晚宴詞。
請公布三等獎獲獎人員。請獲獎人員發(fā)表獲獎感言;
公布一等獎獲獎人員，請獲獎人員發(fā)表獲獎感言;
有請各位獲獎人員上臺領獎，有請領導上臺為獲獎者頒獎。
再一次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎選手們。
請頒獎領導和獲獎員工合影留念
我提議讓我們再一次把最最熱烈的掌聲獻給我們今天所有的參賽選手，無論成績?nèi)绾危袇⒓颖荣惖倪x手他們都是好樣的，競賽的成功提升了工程機械修理工作為一個新興職業(yè)的行業(yè)地位和社會地位，為工程機械工人搭建了一個同行競技、交流學習的平臺，加速了工程機械技術服務人才的培養(yǎng)速度。讓我們一同期待，在下一屆的比賽中會有更多的技能王站在我們今天的舞臺，我宣布：20xx神鋼(中國)第六屆服務技能大賽-西南中心分站塞到此結(jié)束。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理姐妹們： 大家下午好!
在這春夏之交，萬木蔥綠的美好季節(jié)，我們又迎來了屬于護理人的盛大節(jié)日——五一二國際護士節(jié)。為了隆重紀念這個光榮而神圣的節(jié)日，弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使的神采風貌，我院舉辦了這次臨床護理技能大賽。今天光臨這次大賽現(xiàn)場的領導和來賓有：張院長、關書記、金院長、關院長、宋院長，以及各科護理人員代表。讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導及來賓的到來。(鼓掌)
“護士節(jié)”是一個具有職業(yè)特征的節(jié)日，設立“護士節(jié)”，充分體現(xiàn)了國際社會對護理工作者的關心與愛護。這一天 ，每一位護理工作者都感到無比的光榮和自豪。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎張院長為即將到來的護士節(jié)致辭。(張院長講話)
主持人：感謝張院長的精彩致辭，張院長的講話語重心長，既有對護士們辛苦工作的肯定，又飽含了給予護士們的殷切希望。借此機會，我代表全體護理人員向一直以來關心、關注、理解、支持護理工作的各位領導表示衷心的感謝!!! 主持人：本次臨床護理操作大賽分初賽、決賽兩個階段。初賽經(jīng)過六個參賽小組72名護理人員的激烈角逐，最后榮譽勝出即將參加決賽的六名選手是內(nèi)科周穎、王賀、周鑫;外科姚佳羽;手術室劉穎,社區(qū)中心李月鳳。棋逢對手將遇良才，誰將是我院臨床護理技能大賽的冠軍，精彩馬上呈現(xiàn)，請您繼續(xù)關注。
主持人：下面我宣布擔任此次大賽決賽的評委是張院長、關書記、金院長、關院長、宋院長，陳主任、鄭護士長、楊護士長、李護士長、郝護士長、李主任，計時員：殷護士長、白護士長，核分員：高護士長、張護士長。
下面請金院長宣布大賽規(guī)則和注意事項
主持人：豐滿區(qū)醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)暨臨床護理操作技能大賽正式開始，有請1號選手上場(音樂響起)
主持人：(布置周圍靜脈輸液項目操作現(xiàn)場)現(xiàn)在六位選手第一輪心肺復蘇項目的比賽已經(jīng)結(jié)束，讓我們共同關注六位選手的排名情況，(念成績)接下來即將開始的周圍靜脈輸液項目的比賽，讓我們共同為選手加油!有請1號選手上場。
主持人：現(xiàn)在六位選手的比賽已經(jīng)全部結(jié)束，激動人心的時刻即將到來，有請關書記宣布臨床護理技能大賽決賽結(jié)果。(音樂)
主持人：下面頒獎。(站在門邊上說)
首先請獲得本次大賽紀念獎的選手代表上臺領獎。請宋院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽三等獎的選手上臺領獎。請關院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽二等獎的選手上臺領獎。 請關書記、金院長上臺頒獎，(音樂)(合影)
請獲得本次大賽一等獎的選手上臺領獎。請張院長上臺頒獎 再次祝賀獲獎選手，(音樂)(合影)
閉 幕 詞
主持人：尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護理姐妹們： 激烈而緊張的護理操作技能大賽即將接近尾聲，相信6位參賽選手的出色表現(xiàn)已經(jīng)給大家留下了深刻印象，她們沉著冷靜、嫻熟流暢的操作展現(xiàn)了我院護理隊伍扎實的技能水平，評委領導公正嚴明，一絲不茍的評選，體現(xiàn)出對護理工作的高度重視與支持。再次感謝各位評委領導和選手們的精彩表現(xiàn)。
因為我們有南丁格爾精神耀眼的光芒;因為我們有領導們深切的關懷和殷切的希望。讓我們腳踏實地、再接再厲，為豐滿區(qū)醫(yī)院的發(fā)展譜寫更加亮麗的華章?，F(xiàn)在我宣布豐滿區(qū)醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)暨臨床護理技能大賽圓滿結(jié)束，請全體護士起立，用掌聲和微笑歡送各位領導及來賓離席。(音樂)
金院長
臨床護理技能大賽規(guī)則和注意事項
1、本次決賽分兩個項目，第一輪先進行單人徒手心肺復蘇術項目，六名選手全部完成后進行第二輪周圍靜脈輸液項目。
2、選手現(xiàn)場操作，由所有評委當場打分，每項操作滿分100分。去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委平均分為單項成績。兩項單項成績總分按高低決定名次?，F(xiàn)場產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
3、賽前選手已經(jīng)抽簽決定了比賽順序，請選手按順序依次參賽。
4、本次靜脈輸液操作時需選手自帶患者，現(xiàn)場真正輸液。
5、每項操作都有時間限制，超出時間扣分。靜脈輸液是8分鐘，心肺復蘇是3分鐘，請計時員做好計時。
6、各位評委在評分標準上標出選手操作過程中每一次缺陷所扣分數(shù)，在選手操作結(jié)束后計算出總分寫在評分表和空白紙上，當場亮分。
宣布完畢!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇三
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法
(1)個人獎項
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇四
尊敬的各位領導，各位同仁，大家早上好!
嵩明縣人民醫(yī)院20xx年5.12國際護士節(jié)護理技術操作競賽現(xiàn)在開始!
在這春末夏至、人心思進的激昂時刻，歡迎大家來到20xx年慶祝“5.12國際護士節(jié)嵩明縣人民醫(yī)院護理技術操作競賽”現(xiàn)場，感謝大家的光臨!請讓我為您們送上節(jié)日的祝福，祝愿大家天天開心!健康快樂!
為熱烈慶祝5.12國際護士節(jié)，今天，在院領導及相關科室的大力支持下，由醫(yī)院工會、醫(yī)院婦女委員會、醫(yī)院護理部共同組織了這次護理操作競賽，以此落實黨的群眾路線，體現(xiàn)護理工作者對工作的熱忱、對業(yè)務的精益求精、對患者生命的高度負責!
下面，請允許我介紹今天到場的領導及評委：
參加本次競賽開幕式的領導有：嵩明縣人民醫(yī)院楊明輝院長、李明晶書記、李如亮副院長、余曉芳副院長、工會主席羅春海、 副主席龍莉。 讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的光臨!
與會的評委有： 上海五院護理專家徐 嶺老師
護理部主任蘇永惠(本次競賽評委組組長)
醫(yī)院護理部干事李宜梅 (本次競賽無菌技術組分組長)
門診總護士長 黃 娥 (本次競賽徒手心肺復蘇組分組長)
內(nèi)科總護士長陳俊芬
外科總護士長楊麗芬(本次競賽經(jīng)口鼻吸痰術組分組長)
五官科護士長馬文艷(本次競賽密閉式靜脈輸液組分組長)
麻醉科護士長楊艷玲
配液中心護士長孟靜輝
內(nèi)一科護士長王培春
內(nèi)二科護士長舒永渝
醫(yī)院帶教老師王紹萍
計時計分人員： 李云芳老師(組長) 張 燕老師 馬紅仙老師 李艷香老師 參賽人員：她們是嵩明縣人民醫(yī)院設置護士長的13個科室中各科選派的32位護理人員。 讓我們用熱烈的掌聲預祝她們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!
在這個特殊的日子，我們不會忘記，咱們醫(yī)院的護理工作能有今天的成績離不開各級領導的關心、支持與幫助!離不開醫(yī)院所有科室及工作人員的協(xié)調(diào)與配合!在這里請允許我代表全院護理工作者，向您們說一聲：“謝謝!” “謝謝您們!” 賽前，讓我們用熱烈的掌聲有請醫(yī)院楊明輝院長為大家講話!
下面由我宣讀本次競賽 《競賽規(guī)則》：
1.體現(xiàn)公平、公正、公開。選手的出場順序由抽簽決定，并按先后順序進入賽場。四項操作分組同時進行比賽。 比賽物品在上一個選手操作時在比賽場外就需準備好，報告完畢就開始操作并計時。
(要求：每個比賽者操作完把物品帶出按抽簽順序交給相應人員準備。徒手心肺復蘇除外。)
2.競賽評定標準依據(jù)嵩明縣人民醫(yī)院護理部下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。
3.參賽選手的成績由現(xiàn)場考評組依據(jù)賽場記錄集體評定。
4.參賽選手的現(xiàn)場實際操作不得自行選擇合作者(患者)配合操作，由抽簽順序決定合作者：靜脈輸液比賽——采用在真人身上進行操作方法，最后一個選手為第一個選手的患者，第一個選手為第二個選手患者，第二個選手患者為第三個選手患者??依此類推至完成比賽。靜脈輸液穿刺1次不成功者為不及格，嚴重污染為不及格。心肺復蘇術——按抽簽順序組成：兩人一組，序號在前者為心肺復蘇操作者者， 序號在后者為簡易呼吸器操作者，完成操作后交換。(因時間關系，只需要完成2個循環(huán)的操作即可)
5.操作技能競賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行，分數(shù)相同者，以時間少者為優(yōu)。
6.參賽選手需自備服裝，要求身著護士帽、護士服、護士褲、護士鞋，口罩自備。
7.參賽用物由競賽地點統(tǒng)一提供，選手不可自帶操作物品。
8.競賽中如選手確因設備、物品等故障導致競賽被迫中斷或停止，應由組長視具體情況作出決定。
9.競賽過程中選手應注意保護自己及合作者的安全。
10.計分方法：
根據(jù)評委每組3名評委的實際打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下的1名評委實際打分為參賽隊的最后得分(得分保留小數(shù)點后兩位)。
11.獎項設置：
綜合獎(4項操作合計得分)：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎7名。
單項獎(單項操作合計得分)：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
下面進行正式比賽階段，請參賽選手在侯考區(qū)準備。請按要求準時參加比賽。 有請各組1號選手進場，2號選手做準備。
結(jié)束語：
尊敬的各位領導、各位同仁，大家好!
經(jīng)過兩天緊張的角逐，我們的操作競賽已經(jīng)到了尾聲，究竟花落誰家，馬上就有答案!
護士節(jié)是一個具有職業(yè)特征的節(jié)日，設立護士節(jié)，充分體現(xiàn)了國際社會對護理工作者的關心與愛護。在今天，每一位護理工作者都應感到無比的光榮和自豪!尊重護士、關注護士、理解護士，此次技能競賽活動充分展現(xiàn)了我們護理工作者的風采!在這里,請允許我向此次技能競賽中取得優(yōu)異成績的護理工作者表示熱烈的祝賀!
下面我宣布——
綜合獎結(jié)果(頒獎)
1. 獲得三等獎的是： 、科、 科。請上臺領獎。有請：醫(yī)院李如亮副院長、余曉芳副院長、工會羅春海主席為三等獎獲得者頒獎。
2. 獲得二等獎獲的是： 科 、有請：醫(yī)院黨總支書記李明晶、上海五院護理專家徐嶺老師為二等獎獲得者頒獎。
激動人心的時刻到了!
3. 獲得一等獎的是： 科 !有請： 醫(yī)院楊明輝院長為綜合獎一等獎獲得者頒獎!
4. 獲得優(yōu)秀獎的是： 科 科 科 科。(優(yōu)秀獎獲獎證書會議結(jié)束后到李宜梅老師處領取)
綜合獎頒獎完成，下面我宣布單項獎結(jié)果：
頒獎完畢。請大家再次用熱烈的掌聲向獲獎的護理工作者表示祝賀!
最后，請允許我代表嵩明縣人民醫(yī)院全體護理人員向各位領導、評委及工作人員表示衷心感謝!對參賽的護理工作者致以節(jié)日的祝福!也向在他們背后不斷支持、理解他們的家屬表示衷心地感謝!忠心祝福在場的同仁節(jié)日快樂!20xx年5.12國際護士節(jié)嵩明縣人民醫(yī)院護理技術操作競賽到此結(jié)束!
一個結(jié)束意味著一個新的開始，在以后的日子，我們會深入貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，進一步弘揚南丁格爾精神，在平凡的崗位上把平凡的事做好!我們期待明年再見到護理工作者更加精益求精的表現(xiàn)!再次感謝大家的光臨!
謝謝!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇五
5·12護士節(jié)技能競賽,旨在使全院護士能夠熟練掌握和運用護理基礎理論、基本知識、基本技能,鞏固基礎護理服務質(zhì)量,全面提高護士的專業(yè)技術。下面是關于5.12護士節(jié)技能比賽的方案，希望大家喜歡。
各位尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!我是今天的節(jié)目主持人李洋
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，今天我們在這里隆重舉辦“護理學院慶祝20xx年國際護士節(jié)系列活動之護理技能操作大賽”。
首先，請允許我介紹今天到場的領導和來賓。他們是：....
本次比賽的選手來自07級即將走上臨床的同學們，大賽的評委是護理學院各教研室的專業(yè)老師，蒞臨今天賽場觀賽的還有學院08、09級的同學們。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、老師、同學的到來表示衷心的感謝!
護理技能操作是一名護士必備的專業(yè)技能，也是護理專業(yè)學生在學習過程中需要掌握的重點科目，本次大賽能夠加強同學們的護理專業(yè)知識，強化護理技能操作，培養(yǎng)護理人才，讓同學們在步入社會，進入市場之前，就先生學校體驗一下模擬護士的感覺。
今天的比賽分為四個項目：分別是無菌技能操作、心肺復蘇操作、穿脫隔離衣法、單肩包扎法。每項比賽分三組，每組8名選手參賽，每位選手對應2位評委評分，全場另設記分員五名，記時員兩名，以哨聲為令開始結(jié)束比賽。根據(jù)得分，每項比賽評出一、二、三等獎。
下面我宣布“護理技能操作大賽”開始!
首先進行第一項“無菌技能操作”，請選手和評委入場就位。
計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
無菌技術是護士的基本功，是醫(yī)院預防感染的一項重要而基礎的技術，是防止交叉感染的基本操作，護理人員只有時刻保持無菌觀念，嚴守操作規(guī)程，一絲不茍，才能確?；颊叩纳踩Ｕ埖谝唤M選手退場，第二組選手入場就位。
第一項無菌技能操作到此結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
道具搬運
下面進行第二項比賽“心肺復蘇操作”，請選手和評味入場就位。計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
心肺復蘇是對心臟驟停采用最初急救措施，加強和提高醫(yī)務人員的心肺復蘇知識和技能，對醫(yī)院內(nèi)各種危急重癥的搶救有重要意義，及時有效的心肺復蘇對搶救患者生命至關重要!
計時員：(吹哨)請注意，時間到，請選手停止操作。
請第一組選手退場，第二組選手入場就位
。。。。。。
第二項心肺復蘇操作比賽結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
(道具搬運)
下面進行第三項比賽“穿脫隔離衣法”，請選手和評委入場就位時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
請第一組選手退場，第二組選手入場就位。
。。。。。。
第三項穿脫隔離衣法比賽結(jié)束，選手退場，請記分員統(tǒng)計分數(shù)。請評委稍事休息。
(道具搬運)
下面進行第四項比賽“單肩包扎法”，請選手和評委入場就位。
計時員：請注意，各就各位，預備(吹哨)
單肩包扎是三角巾包扎方法，當發(fā)現(xiàn)患者單側(cè)肩部受傷時，單肩包扎能夠有效固定敷料，達到壓迫止血，保護傷口，減少疼痛，防止感染的作用。
計時員：(吹哨)請注意，時間到，請選手停止操作
請第一組選手退場，第二組選手入場就位。
第四項單肩包扎比賽結(jié)束，選手退場，請計分員統(tǒng)計分數(shù)，請評委稍事休息。
(道具搬運)四項比賽到這里就全部結(jié)束了，感謝評委們的辛苦工作和選手們的精彩表現(xiàn)!下面有請護理學院院長徐桂華教授為我們做大賽點評!
謝謝徐院長的精彩點評和指導!
分數(shù)統(tǒng)計結(jié)果已經(jīng)出來了，下面有請5.12護士節(jié)技能比賽書記宣布比賽結(jié)果。讓我們用掌聲對獲獎選手表示祝賀!
有請5.12護士節(jié)技能比賽x副書記和5.12護士節(jié)技能比賽副院長為護理技能操作大賽三等獎獲獎選手頒獎!
有請5.12護士節(jié)技能比賽x書記，5.12護士節(jié)技能比賽x院長為二等獎獲獎選手頒獎。
有請5.12護士節(jié)技能比賽x書記為護理技能操作大賽一等獎獲獎選手頒獎!
當大賽的帷幕已悄然降落，我們的耳邊智慧之音還在回蕩
當比拼的氛圍已接近尾聲，我們的眼前思想的火花還在跳躍
今天我們在競技舞臺上展示智慧，揮灑風采，明天我們在生命線上無私奉獻，救死扶傷
讓我們呵護著幸福和夢想，奔向明天!
20xx年國際護士節(jié)系列活動之護理技能操作大賽到此結(jié)束，同學們，讓我們明年再相會!
護士節(jié)技能比賽主持詞篇六
同學們，大家好!歡迎來到資環(huán)學院第三屆專業(yè)技能大賽決賽的比賽現(xiàn)場。
本次大賽是為弘揚我?！坝藶楸荆瑢W術至上”的辦學理念，堅持實施特色戰(zhàn)略，以此為基礎，普及專業(yè)知識、提高ppt和視頻制作能力，鍛煉學生演講水平等專業(yè)技能，激發(fā)學生的學習探索熱情，提高學生的綜合素質(zhì)，引導學生為中國的資源開發(fā)與環(huán)境保護事業(yè)做貢獻而舉辦的。
本次大賽由我院學工辦和學生會聯(lián)合主辦，經(jīng)過初賽的激烈角逐，今天，將有來自礦物資源專業(yè)的8名同學參加以“某隧道的安全開挖設計”和“地下廠房開挖施工組織設計”為題目的決賽。（今天，將有來自礦物加工專業(yè)的6名同學參加本次的決賽，他們的題目是：有這樣一座多金屬硫化礦山，請選手根據(jù)其礦石多元素分析結(jié)果，及所學知識為此礦山設計一個原則上可行的選礦方案。）
光臨今天大賽的評委和嘉賓是讓我們再次熱烈的掌聲歡迎各位老師的到來。
下面向大家介紹比賽程序，根據(jù)抽簽順序選手依次上臺，每個小組派兩個人，一個人操作電腦，一個人進行講解，每組分ppt講解和評委點評兩個環(huán)節(jié)。其中ppt講解不得超于15分鐘，評委點評5分鐘。
評分規(guī)則：評委將從方案效果、ppt展示效果、答辯效果和綜合評價幾個方面給選手打分。（礦加一樣）{（ppt講解15分鐘，15分時工作人員舉手提示，選手不得再發(fā)言，然后該組成員全部上臺聽評委點評，若有問題則聽取評委提出的問題后作答，回答時間5分鐘之內(nèi)。）
比賽正式開始，請一號選手上場，一號選手（名字），來自班級，請2號選手某某做好準備。
現(xiàn)在請嘉賓上臺講話。（說完后，非常感謝某某領導。）
尊敬的老師們、親愛的同學們：
經(jīng)過緊張激烈的比賽，這次礦物資源專業(yè)的比賽取得了圓滿成功，我代表這次演講比賽的籌備人員向為準備這次演講比賽而付出艱辛努力的老師們和同學們表示衷心的感謝！礦物資源專業(yè)的比賽到此結(jié)束！謝謝大家！
護士節(jié)技能比賽主持詞篇七
男：尊敬的各位老師，親愛的同學們：
（合）下午好！
男：我是主持人，xxx
女：我是主持人，xxx
男：古之圣王，未有不尊師者也。
女：學者必求師，從師不可不謹也。
男：歡迎大家來到“狀元訪”學生教師技能大賽現(xiàn)場。各位同學，在我們?nèi)松械拿恳粋€進步，每一次成功，都少不了老師們的辛勤汗水，讓給我們由衷的對各位老師說一句：
（合）您辛苦了！
女：首先，請允許我向大家介紹蒞臨本場比賽的嘉賓，他們是：讓我們掌聲歡迎他們的到來！
男：下面請為我們的比賽致辭。
女：老師對我們表達了他的殷切希望，讓我們再次以掌聲感謝。
男：讓我們再一次感謝領導和老師們的大力支持與指導，是你們讓我們有了這個展示自我，鍛煉能力的機會，謝謝你們！
女：今天的比賽以模擬課堂的方式進行，每位選手20分鐘，工作人員會在18分鐘的時候舉牌示意選手。
男：下面我宣布，“狀元訪”學生教師技能大賽
（合）：正式開始！
男：首先有請一號選手為我們進行模擬課堂的精彩展示，請二號選手做準備，讓我們掌聲歡迎！
男：十分感謝一號選手的精彩表現(xiàn)。
女：或許我還不是的，但我一定是最努力的。
男：或許我還不是最熟練的，但我一定是最有激情的。
女：現(xiàn)在，就跨出邁向夢想的第一步，有請二號選手，同學，請三號選手做準備。
男：感謝二號選手的精彩表現(xiàn)！
女：我相信我能成為一名合格的人民教師，我深深地愛著這個我夢寐以求的職業(yè)。
男：我相信我能成為一名合格的人民教師，我有能力駕馭者三尺講臺。
女：下面有請三號選手請四號選手做準備。
男：十分感謝四號選手的精彩表現(xiàn)……
女：下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎為本次活動做一點評。
女：十分感謝老師的精彩點評！
男：接下來，就是我們所共同期待的頒獎典禮！
男：請各位獲獎得主上臺領獎！
女：有請老師，老師，老師，老師。為獲獎同學頒獎。
男：尊敬的各位老師，各位參賽選手，在座的各位同學們。當大賽的帷幕已悄然降落，我們的耳邊，智慧之音還在回蕩中。
女：當比拼的氛圍已接近尾聲，我們的眼前，思想的火花還在跳躍。
男：今天，我們在教技舞臺上展示智慧，揮灑風采。
女：明天，我們在三尺講臺上辛勤耕耘，播種希望。
男：我們揮灑著汗水和淚水，一路走來。
女：我們呵護著幸福和希望，奔向明天。
男：我宣布，“狀元訪”第一屆學生教師技能大賽
（合）圓滿結(jié)束！
護士節(jié)技能比賽主持詞篇八
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
**區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇九
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導思想
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
**區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
為了在全系統(tǒng)開展紀念活動，提高護理人員整體素質(zhì)，我局擬于5月12日下午
2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2)會議餐費：60人，共計2400元
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局
20xx年四月三十日
為深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”、以“群眾滿意醫(yī)院”建設活動為載體的醫(yī)院管理年活動，進一步加強全市急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士的業(yè)務能力建設，提高急診醫(yī)療服務水平，我局將在全市開展急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動。為確?；顒禹樌M行并取得實效，制定本實施方案。
一、指導思想
開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高急診醫(yī)務人員綜合素質(zhì)，增強業(yè)務技能，造就一支高素質(zhì)的急診醫(yī)療技術隊伍，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的急診醫(yī)療服務。
二、工作原則
(一)全員參與原則。急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士承擔著緊急救治人民群眾身體健康乃至生命的重要職責，此次技能培訓和大比武活動必須組織急診、icu、麻醉科全體醫(yī)護人員參與，提高急診醫(yī)療隊伍的整體業(yè)務水平。
(二)立足崗位原則。廣大急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員要立足本職，愛崗敬業(yè)，認真學習鉆研本崗位所需要的業(yè)務知識和基本技能，努力做到知識不斷更新，技術精益求精。
(三)講求實效原則。開展相關技能培訓應注重急診基礎理論、基本知識、基本技能的全面提高，不搞花架子，采取多種形式，如自學、輪流講課、定期技術比武及理論考試等，在醫(yī)院內(nèi)部形成學技術、比技能的良好氛圍，為參加此次醫(yī)師和護士基本技能大比武夯實基礎。
三、工作目標
通過開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動，在以下三個方面取得明顯成效：
(一)急診能力素質(zhì)明顯增強。急診、icu、麻醉科醫(yī)師的法規(guī)意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，急診醫(yī)學專業(yè)知識進一步強化，急診操作技能進一步提高，能力素質(zhì)全面適應崗位要求。
(二)急診醫(yī)療行為更加規(guī)范。有關急診醫(yī)療衛(wèi)生技術規(guī)范得到落實，急診醫(yī)護人員自覺做到依法行醫(yī)、合理檢查、因病施治;醫(yī)院急診規(guī)范化管理水平進一步提高，形成按制度管理、按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
(三)急診醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。急診基礎醫(yī)療管理進一步加強，急診醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，因急診引發(fā)的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少。
四、活動范圍與培訓對象
活動范圍為全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)，重點是市緊急救中心和各網(wǎng)絡急救醫(yī)院以及設有icu、麻醉科的醫(yī)療機構(gòu)。培訓對象為全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)所有急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員。
五、主要內(nèi)容
急診科醫(yī)師學習訓練的重點內(nèi)容是：徒手心肺復蘇、氣管插管、機械通氣(呼吸機、簡易呼吸器的使用)、心臟電復律、臨時起博器的安裝、開放性損傷的現(xiàn)場急救(止血、包扎、固定)、清創(chuàng)縫合、脊柱損傷病人的搬運、農(nóng)藥中毒的救治(洗胃)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、換藥、體格檢查，實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學影像結(jié)果的判讀等基本技能。
急診科護士學習訓練的重點內(nèi)容是：洗胃、徒手心肺復蘇、除顫、鼻導(塞)管吸氧、吸痰、導尿、重病人翻身、開放性損傷的現(xiàn)場急救(止血、包扎、固定)等基本操作技術。
icu、麻醉科醫(yī)護人員學習訓練的內(nèi)容根據(jù)不同崗位的職責與特點，圍繞增強業(yè)務技能，提高急診服務水平，作適當調(diào)整。
六、方法步驟
(一)學習訓練階段(**年11月至12月中旬)
安排1個月時間，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員的學習訓練，提高臨床技能。
1、開展自學自練。按照方案要求，組織醫(yī)護人員進行自主學習和訓練。
2、進行集中培訓。以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓練等方式，抓好重點內(nèi)容和重要項目的學習訓練。
3、組織觀摩輔導。以院、科為單位，組織教學查房、技術演示、操作演練，達到相互學習、共同提高，提升學習訓練的效果和質(zhì)量。
(二)比武考核階段(**年12月)
通過開展急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能大比武，檢驗技能培訓的效果，促進各項工作要求的落實。
1、比武考核組織。大比武以醫(yī)院為單位組織開展。按照分級管理原則，縣(區(qū))衛(wèi)生局負責縣級以下醫(yī)療機構(gòu)的比武考核工作;市衛(wèi)生局負全市縣級及縣級以上醫(yī)院的比武考核工作，同時，組織專家對縣(區(qū))的比武考核工作進行抽查和指導。
2、參賽人員的確定。為增加比賽的公平性，確保全員參與，真正鍛煉隊伍，在競賽前一周隨機抽取并公布參賽人員名單，保證競賽組織和人員選拔上的公平公正。
3、參賽內(nèi)容。為本方案確定的急診、icu、麻醉科醫(yī)師重點學習培訓內(nèi)容，技能競賽側(cè)重實踐能力的考核，具體評價標準按省衛(wèi)生廳的要求。
(三)總結(jié)表彰階段(20xx年1月)
總結(jié)此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武工作，對比賽結(jié)果進行排序并予以公示，表彰基本技能培訓“先進單位”和“崗位技能標兵”，三級醫(yī)院的優(yōu)勝者推薦參加省衛(wèi)生廳組織的急診、icu、麻醉科醫(yī)師和護士基本技能大比武。
七、工作要求
(一)提高思想認識。開展此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動是加強醫(yī)院急診能力建設，提升急診醫(yī)療服務水平，樹立良好社會形象的迫切需要，是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹以人為本科學發(fā)展觀，落實構(gòu)建和諧社會的一次實際行動。各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院和全體急診、icu、麻醉科醫(yī)護人員要充分認清本次活動的重要性和必要性，增強技能培訓的責任感和緊迫感，把技能培訓活動作為一項重點工作，從思想、組織、制度、經(jīng)費等方面抓好落實，保證技能培訓活動順利開展。
(二)加強組織領導。按照統(tǒng)一部署、分級負責、整體推進的要求，加強對此次醫(yī)師和護士基本技能培訓和大比武活動的組織領導。市衛(wèi)生局成立組織領導機構(gòu)，組長為桂秀平，副組長為蔣和平、賴細英，成員為況秋香、黃慧英、胡光華、丁彥意。各醫(yī)院要指定專人負責，成立辦事機構(gòu)，加強組織協(xié)調(diào)，細化落實措施，抓好工作落實。
(三)周密組織實施。各醫(yī)療機構(gòu)要按照衛(wèi)生行政部門的總體部署，制訂具體的技能培訓實施計劃，明確醫(yī)師和護士學習訓練的內(nèi)容、標準、時間和要求，有的放矢地解決本單位急診能力建設管理中存在的突出問題;要正確處理好學習訓練與日常工作之間的矛盾，合理安排工作和學習時間，做到人員、內(nèi)容、時間、效果“四落實”;各級衛(wèi)生行政部門要加強監(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保技能培訓活動扎實有效。
(四)完善保障措施。一是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓工作機制。形成領導負責、部門協(xié)同、科室落實的運行機制。二是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓考評機制。制定嚴格、科學、公正的培訓考核、考評辦法，加強對醫(yī)院和急診、icu、麻醉科醫(yī)師培訓效果的考核考評，建立起規(guī)范的急診技能培訓檔案。三是要建立醫(yī)師和護士基本技能培訓激勵機制。把培訓活動與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，對在培訓活動組織工作和比武競賽中成績突出的單位和個人予以表彰、獎勵;對工作不積極、完不成培訓任務和考評不達標的單位，要通報批評，對考試不合格的人員要進行再培訓，考試合格后方可上崗，經(jīng)補訓補考后仍不合格的應調(diào)離工作崗位。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護士隊伍建設，提升護理專業(yè)技術水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展，進一步激勵廣大護理工作者立足臨床一線，增強人文素養(yǎng)和服務意識，切實提高工作能力和技術水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，樹立護士隊伍良好的社會形象。
二、組織機構(gòu)
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領導、省總工會領導任組委會主任，衛(wèi)生廳有關處室、省屬、直屬單位及有關學會協(xié)會的相關負責人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關專業(yè)護理專家和駐廳紀檢監(jiān)察、廳直屬機關黨委、醫(yī)政處負責同志擔任。
(具體名單附后)
三、競賽項目
競賽分為臨床護理、兒科護理、重癥監(jiān)護護理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標準
(一)理論部分：采取分組進行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護理實踐指南(20xx版)》、《新編護理學基礎》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護理學》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護理學》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護士注重患者身心健康、提供整體護理服務的能力，掌握臨床護理、兒科、重癥監(jiān)護的相關理論知識，臨床基礎技能以及?？瞥Ｒ姴 ⒍喟l(fā)病護理技術，具備危重癥患者的搶救配合能力、護患溝通技能及心理護理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護理技術操作。具體操作規(guī)范及評分標準見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團，各高等醫(yī)學院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護士必須符合以下條件：
(一)熱愛護理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術精湛，得到同行及患者的認可。
(三)在護理專業(yè)領域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進取，積極推進臨床護理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護理服務中，銳意推進護理工作模式改革，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作中，立足崗位，爭當優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進引領作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護理工作，在保證護士配置，提高一線護士待遇，提高護士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的病房數(shù)量達到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴格按照相關條件，遵循與護士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進行理論考試，5日進行技能比賽。賽后進行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)
(二)團體獎項
1.對獲得團體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔決賽任務的單位頒發(fā)特殊貢獻獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求
(一)提高認識，加強領導。各地要切實加強組織領導，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關單位聯(lián)系合作，加強溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關工作。將競賽活動與日常護理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學習、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當先進的濃厚氛圍。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十一
為了提高護理人員專業(yè)知識及技能水平，我院護理部在會議室進行了為期四天的護理操作培訓，這次培訓取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 領導重視、精心準備：培訓前，分管院長王曉敏要求：護理部要加強技術操作培訓，做到規(guī)范化操作，提高護理人員的整體素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量。護理部從開始有關籌備工作，提前制定計劃：制定培訓目的、要求及內(nèi)容，組織帶教老師、儲備試教室物品及教具，組織召開了示教老師會議，并對示教老師提出以下要求：
1.明確培訓目的，熟練操作程序、掌握操作要點，根據(jù)不同的操作，靈活教學，操作中有些盲點問題要提前與護理部溝通，統(tǒng)一要求。
2. 在教學中要加強落實操作培訓的新要求：落實醫(yī)囑的雙人核對、對病人的識別至少兩種方式查對(床號、姓名、住院號、床頭卡、腕帶)，進一步加強護理人員的查對意識。3.加強和患者語言溝通能力的培訓，把文明用語、自我介紹、病情評估、健康教育、告知內(nèi)容、人文關懷融匯入操作示教中。
二、嚴謹求實、大膽創(chuàng)新：在操作培訓前，護理部要求大家要明確來參加培訓的目的以及要理解操作的要點。在操作培訓中紀律要求嚴明，全體參訓人員均能準時參加，操作培訓率100%，所有負責培訓的示教老師均提前準備、準時開課，在培訓中均能以嚴謹科學的態(tài)度操作示范。不斷創(chuàng)新教學方法，兩人一組配合嚴密、操作講解相互配合，層次清晰、要點突出，護士長均能以身作則，嚴肅認真，教學中結(jié)合臨床工作實際，指出實際工作中的不足進行講解，主管護師在護士長的帶領下首次參加教學示范，卻都能鎮(zhèn)靜自如、規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解，特別是外科護師，不但規(guī)范的完成操作規(guī)程及要點講解、在操作注重每一個細節(jié)，與病人親切的語言溝通給大家留下了非常深刻的印象，不愧是多次參加市級院級護理操作競賽的優(yōu)秀選手。所有這些老師，她們聲音講嘶啞了沒有顧得喝杯水，一站兩三個小時，沒有說聲累，她們的敬業(yè)精神都深深的感動了大家。
三.共同參入、成效顯著：在整個操作培訓中，大家都能共同參入討論，對操作中一些盲點問題進行了全院統(tǒng)一，各科護士長都把工作中好的經(jīng)驗與大家共享。為了防止工作中失誤，方便大家記憶，護士付俊還編了順口溜，吸痰器管道安裝編順口溜為：中對中，旁邊接病人;戴手套編順口溜為：清潔對清潔，污染對污染等等，讓大家耳目一新。通過本次技能培訓，提高了護理人員對此次培訓重要性的認識，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理論功底、豐富的臨床經(jīng)驗、和嫻熟的技術操作作為基礎。
護理部后提出要求：護士長要提前安排科室培訓，通過科室培訓找出本科室護理操作中的不足，讓大家操作規(guī)范統(tǒng)一，在科室培訓中要求護理人員要對理論、操作全面掌握，不斷的看書學習，反復熟練各項操作技能，工作中強調(diào)知識技能的學習要特別注重理論聯(lián)系實際，只有學會靈活使用知識，才能勝任將來的工作。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十二
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法
(1)個人獎項
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施 “”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十三
2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2)會議餐費：60人，共計2400元
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局
20xx年四月三十日
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十四
一)、活動總述:
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成:
一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。
三、活動對象:
廣陵學院化工與醫(yī)藥系護理專業(yè)全日制本科生
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十五
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領導
為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長：吳之坤
副組長：閻友芬
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規(guī)則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。
護士節(jié)技能比賽主持詞篇十六
護士節(jié)馬上就要到來了，各個醫(yī)院為了慶祝護士節(jié)都舉行了很多活動吧，那么活動之后總結(jié)應該怎么寫呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓，
護士專業(yè)技術
工作總結(jié)
。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。
3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。
4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?！?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。
5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。
二、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及
崗位職責
履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排，
工作總結(jié)
《護士專業(yè)技術工作總結(jié)》重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項
規(guī)章制度
及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。
三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應對策。
四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
五、提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。
六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助
1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。
3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。
為迎接建黨93周年，為黨的生日獻上一份賀禮，同時進步我縣護理職員“基礎理論、基礎知識、基礎技能”，加強我縣各級醫(yī)療機構(gòu)的溝通與交換，增進各醫(yī)療機構(gòu)精益求精質(zhì)量，進而提升整體護理服務水平，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護士節(jié)操縱比賽活動。
全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位，51名選手參與了此次比賽，衛(wèi)生局評委機構(gòu)總評委胡5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)同道做賽前動員講話，要責備縣參賽護士秉著“一切為病人”的服務理念，將溫馨護理服務落實到實處，并借此活動為契機，各醫(yī)院相互交換揚長避短，使全縣各醫(yī)院護理技術水平都能上一個新臺階，預祝此次比賽獲得美滿成功，比賽在胡5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)同道鏗鏘有力的講話聲中展開。
比賽現(xiàn)場分為心肺復蘇考場、基礎護理考場2個考場，護理職員每4人一組抽簽按序進行，衛(wèi)生局相干領導進行現(xiàn)場督查，杜盡評委包庇、被考核職員換抽簽內(nèi)容現(xiàn)象，體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經(jīng)過幾輪緊張劇烈的比賽角逐，賽場出現(xiàn)出了一批技能純熟、綜合素質(zhì)過硬的護理職員，展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質(zhì)。依照參賽個人技能考核總分高低排序，本次活動共設置縣級醫(yī)院組一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其比賽結(jié)果排名為：縣級醫(yī)院組一等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎：5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)醫(yī)院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎：x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎會議在5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院4樓會議室進行，縣衛(wèi)生局萊爾比亞、5.12護士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長迪院長、縣醫(yī)院護理部主任古主任為上述獲獎者進行頒獎，黨委書記肉書記致結(jié)束詞，他說，以上獲獎護士，是此次活動的佼佼者，是護士隊伍的先進代表，是護士技術能力上的強者。?？创舜瓮ㄟ^“5.12”國際護士節(jié)的活動，她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用，不斷推動護理工作，進步專業(yè)技術水平，為人民群眾健康服務保駕護航?；顒釉谌鈺浀墓膭钪薪Y(jié)束，并獲得美滿成功。
20xx年是“規(guī)劃”的開局之年，是“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的推進之年，我院護理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護理工作部署及院部的工作規(guī)劃，詳細制定了我院護理
工作計劃
，并積極組織實施，現(xiàn)將20xx年的護理工作情況總結(jié)如下：
一、重視護士培訓，努力提高護理人員的綜合素質(zhì)。
(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。
1、制定了詳細、可行的護理人員業(yè)務學習及“三基三嚴”培訓計劃，并按照計劃實施。 1~11月份共組織全院性護理業(yè)務學習15次，共培訓500多人次。組織對護理人員三基理論考試13次，考試人次312人次，平均91.2分，合格率100%。
2、對兩年內(nèi)護士進行素質(zhì)提高規(guī)范化訓練。年初護理部根據(jù)昆山市《關于實施昆山市年輕護士素質(zhì)提高行動方案》的通知(昆衛(wèi)業(yè)〔20xx〕1號)的文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定了以“提高護士素質(zhì)、改進護理服務”為主題的年輕護士素質(zhì)提高行動方案，并組織實施。護理部對16名年輕護士安排了輪轉(zhuǎn)計劃表，制定了《年輕護士素質(zhì)提高輪訓手冊》，2月18日召開了年輕護士素質(zhì)提高行動動員大會，調(diào)動廣大年輕護士的積極性，使其主動參加到活動中來。各科室指定一名總帶教師，負責對輪轉(zhuǎn)護士的帶教計劃的制定、實施、考核，并將考核情況記錄在輪訓手冊上。護理部組織開展了一系列活動：(1)2月25日舉行了對2年內(nèi)年輕護士“單獨值班資格考核”。主要內(nèi)容包括：基礎護理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排單獨值班;(2)2月28日舉行了一次2年內(nèi)護理人員護理技能競賽。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護士開展讀書沙龍等。通過這一系列活動，豐富了培訓內(nèi)容，提高活動成效，提高年輕護士各方面的素質(zhì)。同時，4月份護理部召開了帶教護師座談會，總結(jié)、交流帶教工作，進一步提高帶教水平。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 。
4月28日邀請上海東方航空公司高級培訓師來院對護理人員進行護理禮儀培訓。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，為了滿足臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣?，護理部有計劃的選送護士外出至蘇州、南京進修、學習培訓共40余人次，以不斷提高?？谱o理學術水平。
(四)重視崗前培訓，規(guī)范基礎護理操作。
1、11月份護理部制定了新進護理人員崗前培訓計劃，聯(lián)合醫(yī)教科，對20xx、20xx年新進護理人員進行了系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化、服務宗旨、護士行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)、安全意識及護理相關規(guī)章制度、消毒隔離知識等，進一步提高新進護理人員敬業(yè)精神，增強護患溝通能力，讓其對護理工作中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解，減少護理差錯發(fā)生。
2、加強護理技能培訓，規(guī)范基礎護理操作。由護士長、護理操作能手組成護理技能培訓小組，對新進護理人員基礎護理操作進行逐項培訓，統(tǒng)一、規(guī)范基礎護理操作流程，培訓結(jié)束逐項考核，要求人人熟練掌握基礎護理操作，使新畢業(yè)的護士能快速適應臨床，更好的為患者服務，減少臨床帶教時間。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平 。
一是護理部多次組織護士長參加省級、市級護理管理培訓班，以進一步提高護理管理隊伍素質(zhì)和我院的護理管理水平。二是加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。 三是促進護士長間及科室間的學習交流，每月定期召開護士長例會，每季度召開護理質(zhì)量分析會，進行護士長工作經(jīng)驗交流，借鑒提高護理管理水平，提高護士長的管理水平。四是培養(yǎng)護理管理新力量，11月份組織了一次全院護師資格以上人員護理管理知識培訓，培養(yǎng)護理人員參與科室護理質(zhì)量管理意識，同時為醫(yī)院向二級醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)、儲備管理人員。
三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，制定了《護理質(zhì)量管理作業(yè)指導書》，并經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，及時提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強護理人員法制意識，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。6月份舉辦了一次護理文件書寫講座。
(四)加強護理過程中的安全管理。
1、加強護理安全二級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及有關個人的責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)雙核對的執(zhí)行到位，加強對新護士的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
4、增設了護士長夜查房制， 督查晚夜班的護理工作，查找安全隱患，負責處理晚夜班護理突發(fā)事件。
5、完善了護理不良事件上報制度，鼓勵各科及時上報護理相關不良事件，護理部組織人員分析討論事件發(fā)生的原因，提出整改措施，各科室再組織學習，嚴防不良事件再次發(fā)生。
(五)利用聯(lián)系醫(yī)院的橋梁，抓好護理質(zhì)量控制。4月1日邀請市中醫(yī)專家老師來我院督導，對我院護理工作進行了一次護理行政查房及護理業(yè)務講座，解答護理疑難，幫助提高護士長現(xiàn)場管理能力。
四、 夯實基礎護理，開展“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”，提升護理質(zhì)量。
20xx年由于多方面因素，“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”的計劃未能執(zhí)行，
20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部、市局的要求，在4月份正式在外科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”，7月份增設了婦產(chǎn)科病區(qū)為示范病區(qū)，提升了我院的護理質(zhì)量，做到讓社會滿意、患者滿意、政府滿意。
(一)領導高度重視，自覺把深化認識貫穿始終。醫(yī)院成立了有一把手院長任組長的領導小組及有分管院長任組長、各相關職能科室主任為工作小組成員的工作小組，下設護理部工作辦公室，醫(yī)院在人員配備、績效考核、專科發(fā)展、護理設備提供及后勤支持方面給予了大力的支持。
(二)組織學習。組織了全院護理人員認真學習相關文件，明確開展優(yōu)勢護理服務是醫(yī)院發(fā)展和護理?？瓢l(fā)展及病人所需的民聲工作，到達了統(tǒng)一認識。護理部先后組織相關人員參觀了昆山市第一人民醫(yī)院、蘇大附院、南京鼓樓醫(yī)院，選派護理骨干到市一院、中醫(yī)院進修、學習優(yōu)質(zhì)護理工作的開展。
(三)制定
工作方案
，組織實施。一是護理部制定了本院切實可行的實施方案，明確目標、工作進度、活動內(nèi)容及要求。二是合理配備護理人員，按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求和規(guī)定簡化護理病歷的書寫，5月1日起啟用表格式護理文件，減少了護士書寫時間，做到把時間還給護士，把護士還給病人。三是合理使用護士人力資源，改變原來單一的班次，實行彈性排班，護士站前移，巡視落實在在病人打鈴前;噓寒問暖，照護落實在病人開口前;強化內(nèi)涵，指導落實在問題發(fā)生前。將人性化護理融入醫(yī)療護理全過程，讓住院患者感受到人性化、個性化、家庭化、零缺陷的超值醫(yī)院護理服務。四是制定完善了各項護理工作流程和質(zhì)量標準，針對排班模式的改變以及對臨床護理工作的要求，修訂了各班職責，明確責任優(yōu)化流程。修訂了各項基礎護理操作規(guī)范，制定成冊，并組織了規(guī)范化化培訓，確保護理服務的專業(yè)性和同質(zhì)性。五是加強考核，定期總結(jié)工作。護理部7月份根據(jù)《江蘇省優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量標準》制定了切實可行的優(yōu)質(zhì)護理專項工作考核標準，每月對示范病區(qū)進行考核，及時提出整改措施，保證效果。護理部還定期組織召開專項會議，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展情況，討論存在不足，提出整改措施，制定下一步工作計劃，以持續(xù)改進優(yōu)質(zhì)護理工作質(zhì)量。
五、加強醫(yī)院感染管理控制工作，嚴格控制醫(yī)院感染病例的發(fā)生。
(一)加強重點科室的院感管理。
1、做好消毒供應室的中心供應工作，嚴格執(zhí)行cssd行業(yè)標準，認真做好各種監(jiān)測，按規(guī)定做好植入物的消毒滅菌及管理工作，護理部不定期抽查。
2、按照《江蘇省醫(yī)院感染管理sop》做好手術室、內(nèi)鏡室、產(chǎn)房、計劃生育手術室的醫(yī)院感染控制工作，組織相關人員學習sop，制定專門的考核標準，每月科室自查，護理部抽查。
(二)加強重點人群的院感管理
1、做好新入院工作人員的院感知識培訓。
2、對易感病例如大手術術后病人、長期臥床的病人、有引流管的病等加強管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行無菌技術，預防醫(yī)院感染病例的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，加強培訓、加大督查力度，培提高護理人員手衛(wèi)生依從性。
六、注重護理新技術的開展，提升?？谱o理水平。
1、護理部根據(jù)院部新技術項目工作開展要求，積極組織各科室開展護理新技術項目的開展，定期召開會議，了解新技術開展情況，經(jīng)常下科室指導項目的開展。今年開展護理新技術項目3項。
七、護理工作存在的不足之處：
(一)護理人員方面：護理人員資源不足，全院及非示范病區(qū)的床護比仍不能達到標準。護理人員結(jié)構(gòu)不合理，年輕護士主流。護理人員素質(zhì)(包括專業(yè)素質(zhì))不高，護士習慣將完成各項治療工作為己任，主動服務意識不強。
(二)?？谱o理方面：護士沒有?？谱o理意識，缺乏?？谱o理人才，?？谱o理內(nèi)涵不高。
(三)護理管理方面：管理隊伍年輕，管理知識、經(jīng)驗不足。
八、20xx年護理工作打算：
(一)進一步夯實基礎護理，提高患者滿意度。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，擴大開展面，上半年計劃在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護理，使開展率達100%，確保a類病區(qū)2個，加強對護士的教育，提高護理人員主動服務意識，提高護理質(zhì)量，提升護理內(nèi)涵，提高患者滿意度。
(二)進一步完善護士培訓機制，對年輕護士規(guī)范化培訓。制定“畢業(yè)第一年醫(yī)院輪訓，第二年定科室培訓，第三年送出去專科培訓”的培訓計劃，完成培訓手冊的制定。
(三)進一步提升護士長管理水平。建立護士長一日五查房制及日患者溝通制，規(guī)范護士長管理，建立pbm管理記錄手冊，培養(yǎng)護士長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。