努力是指付出辛勤的努力和奮斗來(lái)完成一項(xiàng)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)?？偨Y(jié)不僅是一個(gè)閉環(huán)，也是另一個(gè)開(kāi)始，我們需要在總結(jié)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。以下是一些總結(jié)的案例分析，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過(guò)工作中的多次操作，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測(cè)試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇四
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來(lái)，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人?，F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無(wú)法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開(kāi)始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過(guò)摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開(kāi)展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由：“太公豬”項(xiàng)目
日期：20xx年11月6日
事由：關(guān)于“太公豬”項(xiàng)目網(wǎng)站招聘費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告
為配合“太公豬”項(xiàng)目上市，需對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。經(jīng)篩選，認(rèn)為南方人才招聘網(wǎng)比較適合我公司使用，所需費(fèi)用詳情如下：
租賃期從10月26日開(kāi)始，每月月租30日前按月支付，首月需交押金及當(dāng)月月租，直至合同期滿退還押金。
以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)批示。
廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
人事行政部
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇六
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo):
我非常遺憾在這個(gè)時(shí)光因個(gè)人因素正式提出辭職。xx年12月我來(lái)到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來(lái)有過(guò)歡笑 、有過(guò)播種 、也有過(guò)煩腦和苦楚，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大眾的支撐讓我動(dòng)搖了在社區(qū)工作的信念，由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來(lái)適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公正、 公平 、公然的用人機(jī)制讓我一度找到了依附的感到 ，在社區(qū)我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí) ，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些進(jìn)步離引導(dǎo)的盼望跟居民的請(qǐng)求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來(lái)第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運(yùn)的入選為新一屆社區(qū)居委會(huì)成員，在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作，然而工作上毫無(wú)成感就讓總自己覺(jué)得徘徊，自己似乎變成了一個(gè)過(guò)剩的人。由此我開(kāi)端了思考，當(dāng)真的思考，興許只有從新到社會(huì)上去面對(duì)更多艱苦，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對(duì)新一屆社區(qū)班子成員的滿足度 、公道性 、迷信性 ，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)良的職員來(lái)到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保障。
本著對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)正式提出辭職,也是真正的做到長(zhǎng)痛不如短痛，或者這對(duì)社區(qū)對(duì)我都是一種最佳抉擇。離開(kāi)曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，分開(kāi)了曾經(jīng)關(guān)懷、 愛(ài)惜 、培育本人的領(lǐng)導(dǎo)，離開(kāi)了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教導(dǎo)，舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠(chéng)的感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖胰甓嗟墓ぷ髌陂g給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ骱蜕闹蝎@得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇七
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來(lái)一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過(guò)這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來(lái)人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過(guò)8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過(guò)自身的不斷努力已向成功的方向邁開(kāi)了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來(lái)司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來(lái)公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽(tīng)與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過(guò)多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來(lái)的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的社區(qū)黨支部：
您好!
我懷著萬(wàn)分感動(dòng)的心情，要求加入由無(wú)產(chǎn)階級(jí)先進(jìn)份子組成的中國(guó)共產(chǎn)黨組織。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自覺(jué)踐行重要思想;牢記黨的宗旨，理解黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策。以譚竹清同志為榜樣，對(duì)黨的事業(yè)赤膽忠心，堅(jiān)定理想、信念和目標(biāo)。
我生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就沐浴著黨的陽(yáng)光。我熱愛(ài)黨和我們的共和國(guó)。在人生每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)辰，都是黨在指引我的前進(jìn)方向。是黨的關(guān)愛(ài)、政府的關(guān)懷、社區(qū)的關(guān)懷把我一個(gè)平平經(jīng)常的普通人，培養(yǎng)成了一個(gè)有技術(shù)專長(zhǎng)、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)秀婦女代表。
回首往事，頗有感慨。人如匆匆過(guò)客，錢如過(guò)往云煙，大徹大悟，立足本職、定位社區(qū)，把自己交給黨，爭(zhēng)取早日投入黨暖和的懷抱。“把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”，重新考量人生價(jià)值。恪盡職守，情系社區(qū)，情系百姓，任勞任怨，為民著想，為民服務(wù)，把社區(qū)當(dāng)做我的家，敬老、愛(ài)老、助老，為社區(qū)做好事做實(shí)事。在平凡的崗位，再創(chuàng)輝煌!
請(qǐng)黨組織考驗(yàn)審批!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20__年_月_日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十
根據(jù)市社區(qū)辦要求，日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局確定把北京路街道崮子社區(qū)、奎山街道小莊社區(qū)作為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)深化試點(diǎn)單位，指導(dǎo)搞好深化試點(diǎn)，為全區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)提供借鑒。特制定方案如下：
一、工作目標(biāo)
按照市委、市政府深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)的要求，圍繞強(qiáng)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、理順管理體制、保障社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)、搞好隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展社會(huì)組織和專業(yè)合作社等內(nèi)容，進(jìn)行試點(diǎn)探索，將崮子社區(qū)和小莊建設(shè)成為規(guī)范化的農(nóng)村社區(qū)，為全區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)和樣板。
二、主要任務(wù)
理及優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)等事項(xiàng)辦理下放到社區(qū)，將各類困難戶的上報(bào)和審核上收到社區(qū)。五是將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、合作醫(yī)療管理下放到社區(qū)。六是將計(jì)劃生育月報(bào)、規(guī)劃建設(shè)審批、經(jīng)管審計(jì)報(bào)賬、林業(yè)采伐等服務(wù)，由到街道辦理改為街道辦事處派人到社區(qū)集中辦理。七是將社區(qū)建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、村民自治章程或村規(guī)民約制定、社區(qū)內(nèi)發(fā)展黨員、享受誤工補(bǔ)貼人數(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)確定、社區(qū)公益事業(yè)興辦、土地承包經(jīng)營(yíng)、大宗土地流轉(zhuǎn)、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)與承包、工程招投標(biāo)、宅基地使用、自然資源開(kāi)發(fā)利用等涉及社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社區(qū)村民重大利益事項(xiàng)的決策權(quán)，以及原由轄區(qū)村委會(huì)行使的'行政許可事項(xiàng)初審、認(rèn)證等職權(quán)，集中到社區(qū)。
（二）指導(dǎo)建立社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。，各社區(qū)建立健全了社區(qū)黨總支、社區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)團(tuán)組織、社區(qū)婦女委員會(huì)，調(diào)整充實(shí)了有關(guān)人員，建立了社會(huì)救助、社會(huì)綜治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等志愿者隊(duì)伍，并制定了有關(guān)的工作規(guī)則、工作制度。下一步，指導(dǎo)該社區(qū)一項(xiàng)一項(xiàng)地研究落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各類組織有序運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮各類組織作用。
（三）研究建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障。每社區(qū)預(yù)計(jì)年需經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，主要用于電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、紙張、耗材、會(huì)議費(fèi)等辦公經(jīng)費(fèi)與人員工資支出，以及社區(qū)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集處理等社區(qū)管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)支出。下一步，指導(dǎo)社區(qū)一項(xiàng)一項(xiàng)地研究哪些方面需要經(jīng)費(fèi)、需要多少、如何解決，保障社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
任職，同時(shí)安排1名大學(xué)生村官，街道辦事處涉農(nóng)站所干部輪流到社區(qū)服務(wù)，社區(qū)中心村3人作為社區(qū)工作人員，社區(qū)合作組織以及市場(chǎng)化服務(wù)人員采取市場(chǎng)化辦法解決。下一步，通過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)一步研究社區(qū)工作人員特別是專職工作人員到底需要哪些、需要多少、怎樣配備、如何使用等問(wèn)題。
（五）發(fā)展社會(huì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作組織。在已建立黨員、團(tuán)員、巾幗、五老志愿者隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)社區(qū)建立社會(huì)救助、社會(huì)綜治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等3支志愿者隊(duì)伍，建立有關(guān)制度，開(kāi)展好志愿服務(wù)；指導(dǎo)社區(qū)搞好村民結(jié)對(duì)幫扶工作，為孤寡特困戶和留守婦女、兒童提供服務(wù)，不定期地開(kāi)展社區(qū)環(huán)境綜合整治、防火、防汛等應(yīng)急活動(dòng)。指導(dǎo)小莊社區(qū)完善德隆生豬養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)合作社、成立花卉苗木專業(yè)合作社，指導(dǎo)崮子社區(qū)結(jié)合實(shí)際成立具有特色的農(nóng)民合作組織，擴(kuò)大合作社覆蓋范圍，吸收更多農(nóng)戶入社，為社區(qū)范圍內(nèi)的村民提供產(chǎn)、供、銷一體化服務(wù)，發(fā)揮農(nóng)民合作組織用經(jīng)濟(jì)紐帶聯(lián)結(jié)和凝聚社區(qū)居民、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
三、工作措施
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立深化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)社會(huì)發(fā)展局局長(zhǎng)陳秋昌任組長(zhǎng)，區(qū)有關(guān)人員任成員，街道有關(guān)人員靠上，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)。
二是敢于探索突破。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中的問(wèn)題，如社區(qū)與村“兩委”關(guān)系問(wèn)題、強(qiáng)化社區(qū)權(quán)力問(wèn)題、社區(qū)運(yùn)行問(wèn)題、節(jié)約運(yùn)轉(zhuǎn)成本問(wèn)題等，深入研究，敢于探索，勇于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)突破。
切實(shí)摸索出適合我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的路子，樹(shù)立我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的樣板。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的_：
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見(jiàn)附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20__、20__兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十二
縣人力資源和社會(huì)保障局：
我院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求。現(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個(gè)，醫(yī)技科室有14個(gè)，行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級(jí)醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則，20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十三
姓名：xuexila
性別：女
民族：漢
年齡：22歲
籍貫：重慶云陽(yáng)
政治面貌：共青團(tuán)員
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
學(xué)歷：大專
求職意向
求職類型：不限要求月薪：
希望職業(yè)：后勤保障類-社區(qū)服務(wù)
希望職位：社區(qū)工作者
希望地區(qū)：
教育情況
時(shí)間：
學(xué)校：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院
專業(yè)：社會(huì)工作
學(xué)歷：大專
專業(yè)描述：
在校期間學(xué)過(guò)心理學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)科目、秘書(shū)
培訓(xùn)情況
時(shí)間：-至今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院
培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校培訓(xùn)課程：秘書(shū)
獲得證書(shū)：秘書(shū)中級(jí)
詳細(xì)描述：
時(shí)間：-至今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：聚成
培訓(xùn)地點(diǎn)：南坪會(huì)展中心培訓(xùn)課程：九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
獲得證書(shū)：無(wú)
詳細(xì)描述：
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：英語(yǔ)
掌握程度：一般
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文體/教育/培訓(xùn)類
所在部門：教職員工職位名稱：特殊教育老師
離職原因：離家遠(yuǎn)
工作描述：
培訓(xùn)患有智力障礙和自閉癥小孩。
聯(lián)系方式
手機(jī)：
看過(guò)“社區(qū)招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板”
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十四
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，20__年又到來(lái)了了?；仡?0__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序。成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng)，并配合其他部門，做好公司各種接待活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為來(lái)訪客人服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
(一)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
(二)在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
(三)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十五
敬愛(ài)的黨組織：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。黨是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務(wù)全體勞動(dòng)人民，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明核心力量。
黨是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)的革命實(shí)踐證明沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)人民就不可能擺脫受奴役的命運(yùn)，成為國(guó)家的主人。在新民主主義革命中，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的反對(duì)帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭(zhēng)，取得了勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國(guó)。
中國(guó)的建設(shè)實(shí)踐證明，中國(guó)只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能走向繁榮富強(qiáng)。建國(guó)后，我國(guó)順利地進(jìn)行了社會(huì)主義改造，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過(guò)渡，確立了社會(huì)主義制度，社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化得到了很大的發(fā)展。盡管在前進(jìn)的道路上遇到過(guò)曲折，但黨用她自身的力量糾正了失誤，使我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)更加偉大的歷史時(shí)期。
十一屆三中全會(huì)以來(lái)，在鄧小平理論的指導(dǎo)下，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)取得了舉世矚目的發(fā)展，生產(chǎn)力迅速發(fā)展，綜合國(guó)力大大增強(qiáng)，人民生活水平大幅提高。
黨的十八大提出在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到建黨一百年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì);到建國(guó)一百年時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钚殴伯a(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。實(shí)踐也充分證明。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步的康莊大道。我深信共產(chǎn)黨員是徹底的唯物主義者，我將努力向這個(gè)方向發(fā)展。
我生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就沐浴著黨的陽(yáng)光。我熱愛(ài)黨和我們的共和國(guó)。在人生每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，都是黨在指引我的前進(jìn)方向。是黨的關(guān)愛(ài)、政府的關(guān)懷、社區(qū)的關(guān)心把我一個(gè)平平常常的普通人，培養(yǎng)成了一個(gè)有技術(shù)專長(zhǎng)、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)秀婦女代表。
我通過(guò)個(gè)人的努力和對(duì)社會(huì)無(wú)私的奉獻(xiàn)，得到了一致的認(rèn)可和尊重。__年5月，經(jīng)街道推薦，我被__報(bào)、共青團(tuán)市委評(píng)為“十大孝順子/女”。__年3月，我的家庭被__省委宣傳部、省精神文明辦和省婦聯(lián)評(píng)為省“文明家庭”，并多次被__區(qū)評(píng)為“精神文明先進(jìn)個(gè)人”及“文明家庭標(biāo)兵”等一系列光榮的稱號(hào)，并被命名為“巾幗崗位明星”。
此外，我的__還被評(píng)為“社區(qū)服務(wù)文明示范崗”。__年本人作為優(yōu)秀的婦女代表提名，光榮的當(dāng)選為_(kāi)_區(qū)政協(xié)委員;__年獲得了政協(xié)委員優(yōu)秀提案獎(jiǎng);__年我和兒子共產(chǎn)黨員__代表__社區(qū)參加了__電視臺(tái)、__杯廚藝大比拼勝出榮獲好媳婦獎(jiǎng)。同年我的事跡被載入__風(fēng)采錄。
回首往事，頗有感慨。人如匆匆過(guò)客，錢如過(guò)往云煙，大徹大悟，立足本職、定位社區(qū)，把自己交給黨，爭(zhēng)取早日投入黨溫暖的懷抱。
“把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”，重新考量人生價(jià)值。恪盡職守，情系社區(qū)，情系百姓，任勞任怨，為民著想，為民服務(wù)，把社區(qū)當(dāng)做我的家，敬老、愛(ài)老、助老，為社區(qū)做好事做實(shí)事。在平凡的崗位，再創(chuàng)輝煌!
請(qǐng)黨組織考驗(yàn)審批!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年_月_日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過(guò)工作中的多次操作，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測(cè)試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇四
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來(lái)，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人?，F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無(wú)法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開(kāi)始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過(guò)摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開(kāi)展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由：“太公豬”項(xiàng)目
日期：20xx年11月6日
事由：關(guān)于“太公豬”項(xiàng)目網(wǎng)站招聘費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告
為配合“太公豬”項(xiàng)目上市，需對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。經(jīng)篩選，認(rèn)為南方人才招聘網(wǎng)比較適合我公司使用，所需費(fèi)用詳情如下：
租賃期從10月26日開(kāi)始，每月月租30日前按月支付，首月需交押金及當(dāng)月月租，直至合同期滿退還押金。
以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)批示。
廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
人事行政部
20xx年x月x日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇六
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo):
我非常遺憾在這個(gè)時(shí)光因個(gè)人因素正式提出辭職。xx年12月我來(lái)到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來(lái)有過(guò)歡笑 、有過(guò)播種 、也有過(guò)煩腦和苦楚，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大眾的支撐讓我動(dòng)搖了在社區(qū)工作的信念，由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來(lái)適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公正、 公平 、公然的用人機(jī)制讓我一度找到了依附的感到 ，在社區(qū)我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí) ，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些進(jìn)步離引導(dǎo)的盼望跟居民的請(qǐng)求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來(lái)第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運(yùn)的入選為新一屆社區(qū)居委會(huì)成員，在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作，然而工作上毫無(wú)成感就讓總自己覺(jué)得徘徊，自己似乎變成了一個(gè)過(guò)剩的人。由此我開(kāi)端了思考，當(dāng)真的思考，興許只有從新到社會(huì)上去面對(duì)更多艱苦，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對(duì)新一屆社區(qū)班子成員的滿足度 、公道性 、迷信性 ，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)良的職員來(lái)到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保障。
本著對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)正式提出辭職,也是真正的做到長(zhǎng)痛不如短痛，或者這對(duì)社區(qū)對(duì)我都是一種最佳抉擇。離開(kāi)曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，分開(kāi)了曾經(jīng)關(guān)懷、 愛(ài)惜 、培育本人的領(lǐng)導(dǎo)，離開(kāi)了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教導(dǎo)，舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠(chéng)的感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖胰甓嗟墓ぷ髌陂g給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ骱蜕闹蝎@得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇七
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來(lái)一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過(guò)這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來(lái)人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過(guò)8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過(guò)自身的不斷努力已向成功的方向邁開(kāi)了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來(lái)司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來(lái)公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽(tīng)與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過(guò)多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來(lái)的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的社區(qū)黨支部：
您好!
我懷著萬(wàn)分感動(dòng)的心情，要求加入由無(wú)產(chǎn)階級(jí)先進(jìn)份子組成的中國(guó)共產(chǎn)黨組織。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自覺(jué)踐行重要思想;牢記黨的宗旨，理解黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策。以譚竹清同志為榜樣，對(duì)黨的事業(yè)赤膽忠心，堅(jiān)定理想、信念和目標(biāo)。
我生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就沐浴著黨的陽(yáng)光。我熱愛(ài)黨和我們的共和國(guó)。在人生每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)辰，都是黨在指引我的前進(jìn)方向。是黨的關(guān)愛(ài)、政府的關(guān)懷、社區(qū)的關(guān)懷把我一個(gè)平平經(jīng)常的普通人，培養(yǎng)成了一個(gè)有技術(shù)專長(zhǎng)、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)秀婦女代表。
回首往事，頗有感慨。人如匆匆過(guò)客，錢如過(guò)往云煙，大徹大悟，立足本職、定位社區(qū)，把自己交給黨，爭(zhēng)取早日投入黨暖和的懷抱。“把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”，重新考量人生價(jià)值。恪盡職守，情系社區(qū)，情系百姓，任勞任怨，為民著想，為民服務(wù)，把社區(qū)當(dāng)做我的家，敬老、愛(ài)老、助老，為社區(qū)做好事做實(shí)事。在平凡的崗位，再創(chuàng)輝煌!
請(qǐng)黨組織考驗(yàn)審批!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道，現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20__年_月_日
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十
根據(jù)市社區(qū)辦要求，日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局確定把北京路街道崮子社區(qū)、奎山街道小莊社區(qū)作為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)深化試點(diǎn)單位，指導(dǎo)搞好深化試點(diǎn)，為全區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)提供借鑒。特制定方案如下：
一、工作目標(biāo)
按照市委、市政府深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)的要求，圍繞強(qiáng)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、理順管理體制、保障社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)、搞好隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展社會(huì)組織和專業(yè)合作社等內(nèi)容，進(jìn)行試點(diǎn)探索，將崮子社區(qū)和小莊建設(shè)成為規(guī)范化的農(nóng)村社區(qū)，為全區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)和樣板。
二、主要任務(wù)
理及優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)等事項(xiàng)辦理下放到社區(qū)，將各類困難戶的上報(bào)和審核上收到社區(qū)。五是將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、合作醫(yī)療管理下放到社區(qū)。六是將計(jì)劃生育月報(bào)、規(guī)劃建設(shè)審批、經(jīng)管審計(jì)報(bào)賬、林業(yè)采伐等服務(wù)，由到街道辦理改為街道辦事處派人到社區(qū)集中辦理。七是將社區(qū)建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、村民自治章程或村規(guī)民約制定、社區(qū)內(nèi)發(fā)展黨員、享受誤工補(bǔ)貼人數(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)確定、社區(qū)公益事業(yè)興辦、土地承包經(jīng)營(yíng)、大宗土地流轉(zhuǎn)、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)與承包、工程招投標(biāo)、宅基地使用、自然資源開(kāi)發(fā)利用等涉及社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社區(qū)村民重大利益事項(xiàng)的決策權(quán)，以及原由轄區(qū)村委會(huì)行使的'行政許可事項(xiàng)初審、認(rèn)證等職權(quán)，集中到社區(qū)。
（二）指導(dǎo)建立社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。，各社區(qū)建立健全了社區(qū)黨總支、社區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)團(tuán)組織、社區(qū)婦女委員會(huì)，調(diào)整充實(shí)了有關(guān)人員，建立了社會(huì)救助、社會(huì)綜治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等志愿者隊(duì)伍，并制定了有關(guān)的工作規(guī)則、工作制度。下一步，指導(dǎo)該社區(qū)一項(xiàng)一項(xiàng)地研究落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各類組織有序運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮各類組織作用。
（三）研究建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障。每社區(qū)預(yù)計(jì)年需經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，主要用于電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、紙張、耗材、會(huì)議費(fèi)等辦公經(jīng)費(fèi)與人員工資支出，以及社區(qū)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集處理等社區(qū)管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)支出。下一步，指導(dǎo)社區(qū)一項(xiàng)一項(xiàng)地研究哪些方面需要經(jīng)費(fèi)、需要多少、如何解決，保障社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
任職，同時(shí)安排1名大學(xué)生村官，街道辦事處涉農(nóng)站所干部輪流到社區(qū)服務(wù)，社區(qū)中心村3人作為社區(qū)工作人員，社區(qū)合作組織以及市場(chǎng)化服務(wù)人員采取市場(chǎng)化辦法解決。下一步，通過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)一步研究社區(qū)工作人員特別是專職工作人員到底需要哪些、需要多少、怎樣配備、如何使用等問(wèn)題。
（五）發(fā)展社會(huì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作組織。在已建立黨員、團(tuán)員、巾幗、五老志愿者隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)社區(qū)建立社會(huì)救助、社會(huì)綜治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等3支志愿者隊(duì)伍，建立有關(guān)制度，開(kāi)展好志愿服務(wù)；指導(dǎo)社區(qū)搞好村民結(jié)對(duì)幫扶工作，為孤寡特困戶和留守婦女、兒童提供服務(wù)，不定期地開(kāi)展社區(qū)環(huán)境綜合整治、防火、防汛等應(yīng)急活動(dòng)。指導(dǎo)小莊社區(qū)完善德隆生豬養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)合作社、成立花卉苗木專業(yè)合作社，指導(dǎo)崮子社區(qū)結(jié)合實(shí)際成立具有特色的農(nóng)民合作組織，擴(kuò)大合作社覆蓋范圍，吸收更多農(nóng)戶入社，為社區(qū)范圍內(nèi)的村民提供產(chǎn)、供、銷一體化服務(wù)，發(fā)揮農(nóng)民合作組織用經(jīng)濟(jì)紐帶聯(lián)結(jié)和凝聚社區(qū)居民、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
三、工作措施
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立深化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)社會(huì)發(fā)展局局長(zhǎng)陳秋昌任組長(zhǎng)，區(qū)有關(guān)人員任成員，街道有關(guān)人員靠上，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)。
二是敢于探索突破。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中的問(wèn)題，如社區(qū)與村“兩委”關(guān)系問(wèn)題、強(qiáng)化社區(qū)權(quán)力問(wèn)題、社區(qū)運(yùn)行問(wèn)題、節(jié)約運(yùn)轉(zhuǎn)成本問(wèn)題等，深入研究，敢于探索，勇于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)突破。
切實(shí)摸索出適合我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的路子，樹(shù)立我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的樣板。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的_：
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見(jiàn)附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20__、20__兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十二
縣人力資源和社會(huì)保障局：
我院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求。現(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個(gè)，醫(yī)技科室有14個(gè)，行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級(jí)醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則，20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十三
姓名：xuexila
性別：女
民族：漢
年齡：22歲
籍貫：重慶云陽(yáng)
政治面貌：共青團(tuán)員
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
學(xué)歷：大專
求職意向
求職類型：不限要求月薪：
希望職業(yè)：后勤保障類-社區(qū)服務(wù)
希望職位：社區(qū)工作者
希望地區(qū)：
教育情況
時(shí)間：
學(xué)校：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院
專業(yè)：社會(huì)工作
學(xué)歷：大專
專業(yè)描述：
在校期間學(xué)過(guò)心理學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)科目、秘書(shū)
培訓(xùn)情況
時(shí)間：-至今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院
培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校培訓(xùn)課程：秘書(shū)
獲得證書(shū)：秘書(shū)中級(jí)
詳細(xì)描述：
時(shí)間：-至今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：聚成
培訓(xùn)地點(diǎn)：南坪會(huì)展中心培訓(xùn)課程：九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
獲得證書(shū)：無(wú)
詳細(xì)描述：
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：英語(yǔ)
掌握程度：一般
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文體/教育/培訓(xùn)類
所在部門：教職員工職位名稱：特殊教育老師
離職原因：離家遠(yuǎn)
工作描述：
培訓(xùn)患有智力障礙和自閉癥小孩。
聯(lián)系方式
手機(jī)：
看過(guò)“社區(qū)招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板”
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十四
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，20__年又到來(lái)了了?；仡?0__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序。成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng)，并配合其他部門，做好公司各種接待活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為來(lái)訪客人服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
(一)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
(二)在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
(三)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
社區(qū)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十五
敬愛(ài)的黨組織：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。黨是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務(wù)全體勞動(dòng)人民，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明核心力量。
黨是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)的革命實(shí)踐證明沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)人民就不可能擺脫受奴役的命運(yùn)，成為國(guó)家的主人。在新民主主義革命中，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的反對(duì)帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭(zhēng)，取得了勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國(guó)。
中國(guó)的建設(shè)實(shí)踐證明，中國(guó)只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能走向繁榮富強(qiáng)。建國(guó)后，我國(guó)順利地進(jìn)行了社會(huì)主義改造，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過(guò)渡，確立了社會(huì)主義制度，社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化得到了很大的發(fā)展。盡管在前進(jìn)的道路上遇到過(guò)曲折，但黨用她自身的力量糾正了失誤，使我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)更加偉大的歷史時(shí)期。
十一屆三中全會(huì)以來(lái)，在鄧小平理論的指導(dǎo)下，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)取得了舉世矚目的發(fā)展，生產(chǎn)力迅速發(fā)展，綜合國(guó)力大大增強(qiáng)，人民生活水平大幅提高。
黨的十八大提出在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到建黨一百年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì);到建國(guó)一百年時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。
我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钚殴伯a(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。實(shí)踐也充分證明。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步的康莊大道。我深信共產(chǎn)黨員是徹底的唯物主義者，我將努力向這個(gè)方向發(fā)展。
我生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就沐浴著黨的陽(yáng)光。我熱愛(ài)黨和我們的共和國(guó)。在人生每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，都是黨在指引我的前進(jìn)方向。是黨的關(guān)愛(ài)、政府的關(guān)懷、社區(qū)的關(guān)心把我一個(gè)平平常常的普通人，培養(yǎng)成了一個(gè)有技術(shù)專長(zhǎng)、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)秀婦女代表。
我通過(guò)個(gè)人的努力和對(duì)社會(huì)無(wú)私的奉獻(xiàn)，得到了一致的認(rèn)可和尊重。__年5月，經(jīng)街道推薦，我被__報(bào)、共青團(tuán)市委評(píng)為“十大孝順子/女”。__年3月，我的家庭被__省委宣傳部、省精神文明辦和省婦聯(lián)評(píng)為省“文明家庭”，并多次被__區(qū)評(píng)為“精神文明先進(jìn)個(gè)人”及“文明家庭標(biāo)兵”等一系列光榮的稱號(hào)，并被命名為“巾幗崗位明星”。
此外，我的__還被評(píng)為“社區(qū)服務(wù)文明示范崗”。__年本人作為優(yōu)秀的婦女代表提名，光榮的當(dāng)選為_(kāi)_區(qū)政協(xié)委員;__年獲得了政協(xié)委員優(yōu)秀提案獎(jiǎng);__年我和兒子共產(chǎn)黨員__代表__社區(qū)參加了__電視臺(tái)、__杯廚藝大比拼勝出榮獲好媳婦獎(jiǎng)。同年我的事跡被載入__風(fēng)采錄。
回首往事，頗有感慨。人如匆匆過(guò)客，錢如過(guò)往云煙，大徹大悟，立足本職、定位社區(qū)，把自己交給黨，爭(zhēng)取早日投入黨溫暖的懷抱。
“把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”，重新考量人生價(jià)值。恪盡職守，情系社區(qū)，情系百姓，任勞任怨，為民著想，為民服務(wù)，把社區(qū)當(dāng)做我的家，敬老、愛(ài)老、助老，為社區(qū)做好事做實(shí)事。在平凡的崗位，再創(chuàng)輝煌!
請(qǐng)黨組織考驗(yàn)審批!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年_月_日